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熱門房地產申請漲傭金的申請書范文(16篇)

熱門房地產申請漲傭金的申請書范文(16篇)

ID:5162265

時間:2023-10-23 16:48:22

上傳者:書香墨

在寫作申請書時,我們應該突出自己的優(yōu)勢和特長,同時也要提及自己在其他方面的努力和進步。以下是小編為大家收集的入黨申請書范文,供大家參考借鑒。

房地產轉正申請書

尊敬的領導:

您好!

我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)過了兩個多月的試用期,現(xiàn)申請轉為公司的正式員工。

我以前從未接觸過房地產行業(yè),沒有這方面的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,所以剛進入公司的時候未免有些不適應。但是在整個公司的幫助下,我在短短的時間內就融入了公司的工作環(huán)境和人文環(huán)境,熟悉了本部門的操作流程,同時我對本職工作也有了一定的了解和把握。為此,我必須感謝本公司所有領導和前輩,是他們提前為我創(chuàng)造了廣闊的工作平臺和的寬松融洽的工作氛圍,讓我一起步就有了一個堅實的基礎;感謝部門的諸位領導,是他們給了我耐心的教導和指正,使我快速的進入了工作角色;感謝公司的同事們,是他們給了我兄弟姐妹般的情誼和真誠的幫助。

我想,對于無數(shù)曾經(jīng)幫助過我和正在幫助我的人而言,我回報的最好方式就是切實承擔起屬于我的工作責任。不管能力大小,職務高低,只要是公司的一員,我就應該盡一切力量做好自己的本職工作,因為這是我安身立命的根本,也是回報他人的前提。而且,知易行難,只有從基層工作中腳踏實地的做起,才能逐漸熟悉本公司的具體情況,才有可能把以前學到的知識應用于實踐,作出自己應有的貢獻。

其次,在工作之余,我要不遺余力的繼續(xù)讀書,繼續(xù)學習新的知識。一方面要學習專業(yè)書籍,爭取盡快成長為社會需要的專業(yè)人才。另一方面要博覽人文書籍,陶冶情操,領悟人生之道。

一家成功的公司,一定是一所優(yōu)秀的學校。在這里,我們不僅學習做人,還學習做事;不僅鍛煉能力,還重塑靈魂;不僅實現(xiàn)個人價值,還培養(yǎng)團隊精神。我愿意作為一名參與者,和公司的所有人員一起發(fā)展壯大這所“學?!?,讓她的價值得到更大的認可,讓她的精神永遠流傳。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

房地產貸款申請書

xx銀行股分有限公司分行xx區(qū)支行:

xx市xx房地產有限公司精心策劃,并全力投資開發(fā)的“假日”位于xx市xx區(qū)路旁,該項目總占地面積約為166666平方米,總建筑面積約40萬平方米,計劃分五期開發(fā),其中:一期規(guī)劃建造10幢11至18層高的高尚商住小區(qū),容積率為2.27%,總戶數(shù)612戶,建筑密度30%,建筑面積約71648平方米,其中:住宅面積54020㎡,商業(yè)6102㎡平方米,車庫面積為:10717㎡,其它面積為:809㎡.經(jīng)過我司對本項目的再次論證和研究。

開發(fā)條件及依據(jù)是:

一、地理位置的優(yōu)越性。

本項目一期所在區(qū)域內已基本形成房地產市場概念,置業(yè)者的消費觀念也越來越理性化,區(qū)域性市場環(huán)境也較為成熟等等,這些,為本項目開發(fā)經(jīng)營奠定了經(jīng)濟效益基礎。且本項目所處地理位置,周邊的市政、生活、教育、人文等配套設施有的已基本完善,為居民提供了良好的居住環(huán)境和生活環(huán)境。

二、社會和地區(qū)性效益明顯。

隨著本項目開發(fā)的成熟,帶給項目區(qū)域內的房地產市場促進和健康發(fā)展的作用,形成良性的房地產市場體系,為政府帶來一定的財政收入;隨著本項目的開發(fā)建設,可以改觀區(qū)內的城市面貌,起到房地產開發(fā)的帶動作用;其次,由于本項目開發(fā)經(jīng)營成本得到有力的控制,造就了本項目增值、保質的能力,因此,帶給企業(yè)和社會的效益是非常明顯的。

三、市場的競爭優(yōu)勢。

我公司根據(jù)xx區(qū)片區(qū)只有兩所公辦小學——xx小學及xx小學,其學位遠遠滿足不了需求,也為了解決學生讀書問題以及作為“假日”項目開發(fā)的配套設施,所以我公司于投資多萬元興建了一所小學并命名為“xx市xx學校”,該學校的落成完全解決“假日”項目業(yè)主子女的讀書問題。

綜上所述,本項目為合理性的開發(fā)項目,投資開發(fā)是可行的。本公司對該項目的計劃總投資約14400萬元,計劃于________年____月動工。我公司為了加快該期的施工進度用最短的時間將房屋推出市場,以致滿足市場需求。預計工程進入后期資金較為緊張,現(xiàn)向貴社申請項目開發(fā)貸款人民幣8000萬元,期限為三年,我公司將以售樓款償還貸款,并以土地作為抵押物。望給予審批。

特此申請!

此致

敬禮

申請單位:

________年____月____日。

房地產轉正申請書

尊敬的領導:

我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)由了兩個多月的試用期,現(xiàn)申請轉為公司的正式員工。

我以前從未接觸過房地產行業(yè),沒有這方面的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,所以剛進入公司的時候未免有些不適應。然則在整個公司的贊助下,我在短短的時間內就融入了公司的工作情況和人文情況,熟悉了本部分的操作流程,同時我對本職工作也有了一定的了解和把握。為此,我必須感激本公司所有領導和前輩,是他們提前為我創(chuàng)造了廣闊的工作平臺和的寬松融洽的工作氣氛,讓我一起步就有了一個堅實的基本;感激部分的諸位領導,是他們給了我耐心的教育和指正,使我快速的進入了工作角色;感激公司的同事們,是他們給了我兄弟姐妹般的情誼和真誠的贊助。

我想,對于無數(shù)曾經(jīng)贊助過我和正在贊助我的人而言,我回報的最好方法就是切實承擔起屬于我的工作責任。不管能力年夜小,職務高低,只要是公司的一員,我就應該盡一切力量做好自己的本職工作,因為這是我安身立命的根本,也是回報他人的前提。并且,知易行難,只有從下層工作中踏踏實實的做起,能力逐漸熟悉本公司的具體情況,才有可能把以前學到的知識應用于實踐,作出自己應有的供獻。

其次,在工作之余,我要竭盡全力的連續(xù)念書,連續(xù)學習新的知識。一方面要學習專業(yè)書籍,爭取盡快成長為社會需要的專業(yè)人才。另一方面要博覽人文書籍,陶冶情操,領悟人生之道。

一家勝利的公司,一定是一所優(yōu)秀的學校。在這里,我們不僅學習做人,還學習做事;不僅錘煉能力,還重塑靈魂;不僅實現(xiàn)小我價值,還培養(yǎng)團隊精力。我愿意作為一名介入者,和公司的所有人員一起成長壯年夜這所學校,讓她的價值獲得更年夜的認可,讓她的精力永遠流傳。

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日

房地產登記申請書

抵押人——年——月——日將坐落在————————門牌的房地產(房屋所有權證號為——————————————————————————)作為抵押物與抵押權人簽訂了抵押合同(抵押合同號為——)并辦理了抵押登記(抵押登記證明書號為——)?,F(xiàn)該房地產抵押擔保的債務的已于——年——月——日清償。,或———————————————抵押關系已經(jīng)終結,請給與辦理注銷抵押登記手續(xù)。

此致

抵押人(簽章):_______________________。

抵押權人(簽章):_____________________。

抵押權人核銷經(jīng)辦人(簽章):___________。

說明:

1、該報告書一式兩份,一份交房地產抵押登記部門,一份暫存信貸檔案。

2、出具本報告書應嚴格審查抵押債務清償情況及注銷填寫原抵押登記證明書號碼和抵押房屋所有權證號碼。

房地產轉正申請書

尊敬公司領導:

你們好!

本人于xx年12月17日進入公司,根據(jù)公司的安排,目前擔任工程部經(jīng)理一職,負責工程現(xiàn)場管理及開發(fā)報建工作。到今天2個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心,勤勉不懈,吃苦耐勞,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,及時完成領導交付的工作,和公司各部門之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;注重自身發(fā)展和進步。本人自參加工作以來,一直從事建筑行業(yè)工作,擁有較豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作狀態(tài)?,F(xiàn)將這幾個月工作情況簡要總結如下:

1、清苗平整場地:到本月18號止已完成清苗、場地初步平整共約120畝;

2、圍墻建設:大門、大門東邊40米圍墻和西邊20米圍墻已完成并已掛設廣告。東興東路中段大門西邊圍墻已砌筑一部分約40米,圍墻邊線已放點。

3、地勘工作:勘探點共221個點,到2月4日完成62個。完成地王廣場周邊區(qū)域地勘,中間范圍第一批資料已出報告。

4、現(xiàn)場成立清苗小組;制定清苗工作對策;主要工作方法;

5、設置現(xiàn)場臨時辦公室。工程部人員招聘工作、工程部相關工作計劃;

6、領導交付的工作等工作。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助。

在近二個月的時間里,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好本職工作,成為合格員工,不辜負領導對我的`期望。

總之,在這二個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

房地產轉正申請書

敬愛的公司領導:

我是20xx年2月27日加入榮盛房地産的.按照勞動發(fā)規(guī)定,今天我的試用期滿三個月的時間,現(xiàn)申請轉為榮盛正式員工。經(jīng)過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中,感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺,也時刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng)造價值。在此,我鄭重向公司領導提出轉正申請,懇請領導批準。下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會,向領導匯報。

第一,深入學習和領會公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個公司的靈魂,是企業(yè)員工團結進步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。

在我進入公司的這段時間里,通過不斷的學習和思考,特別是在與公司領導和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現(xiàn)出來。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關心我們。

公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點點滴滴的小事上,成為我們學習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,作為一個新入職的員工,真正領會企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長的一段路要走,還需要用心去體會。在實際工作中,我還有許多的缺點和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領導和同事,我一定能夠從他們身上學到更多的東西,并且通過自己的努力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。

第二,努力學習專業(yè)知識,提高自身業(yè)務能力,為公司創(chuàng)造更多價值。進入公司之后,我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先,就是了解公司的有關制度和規(guī)定,用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,嚴格要求自己,不作違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責,認真學習專業(yè)知識。在熟悉崗位職責的過程中,我認識到,作為一名銷售代表,并不是把房子賣出去那么簡單,而是要掌握更多的專業(yè)知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務。因此,我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學習有關的投資理財知識,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實的基礎。最后,就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因為我知道自己代表著企業(yè)形象,我要通過自己的努力,維護企業(yè)形象。

第三,把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標,或者就是我們常說的理想。只有有了目標,你才會有方向,才會有前進的動力。對我而言,年紀比較小,正是學知識、積累經(jīng)驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質,盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經(jīng)驗,才能夠更進一步提升。更重要的事,我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè),我也愿意為榮盛發(fā)展服務,也愿意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。

三個月來,在公司的關懷與培養(yǎng)下,我認真學習、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高,個人綜合素質,有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離,如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結,希望公司領導能夠根據(jù)實際情況,批準我轉正。

申請人:

20xx年x月x日

房地產轉正申請書

敬愛的公司領導:

我是xx年2月27日加入榮盛房地産的。按照勞動發(fā)規(guī)定,今天我的試用期滿三個月的時間,現(xiàn)申請轉為榮盛正式員工。經(jīng)過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中,感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺,也時刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng)造價值。在此,我鄭重向公司領導提出轉正申請,懇請領導批準。

下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會,向領導匯報。

第一,深入學習和領會公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個公司的靈魂,是企業(yè)員工團結進步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里,通過不斷的學習和思考,特別是在與公司領導和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現(xiàn)出來。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關心我們。公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點點滴滴的小事上,成為我們學習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,作為一個新入職的員工,真正領會企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長的一段路要走,還需要用心去體會。在實際工作中,我還有許多的缺點和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領導和同事,我一定能夠從他們身上學到更多的東西,并且通過自己的努力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。

第二,努力學習專業(yè)知識,提高自身業(yè)務能力,為公司創(chuàng)造更多價值。進入公司之后,我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先,就是了解公司的有關制度和規(guī)定,用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,嚴格要求自己,不作違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責,認真學習專業(yè)知識。在熟悉崗位職責的過程中,我認識到,作為一名銷售代表,并不是把房子賣出去那么簡單,而是要掌握更多的專業(yè)知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務。因此,我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學習有關的投資理財知識,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實的基礎。最后,就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因為我知道自己代表著企業(yè)形象,我要通過自己的努力,維護企業(yè)形象。

第三,把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標,或者就是我們常說的理想。只有有了目標,你才會有方向,才會有前進的動力。對我而言,年紀比較小,正是學知識、積累經(jīng)驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質,盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經(jīng)驗,才能夠更進一步提升。更重要的事,我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè),我也愿意為榮盛發(fā)展服務,也愿意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。

三個月來,在公司的關懷與培養(yǎng)下,我認真學習、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高,個人綜合素質,有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離,如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結,希望公司領導能夠根據(jù)實際情況,批準我轉正。

xxx

20xx年xx月xx日

房地產轉正申請書

敬愛的公司領導:

我是xx年2月27日加入榮盛房地産的。按照勞動發(fā)規(guī)定,今天我的試用期滿三個月的時間,現(xiàn)申請轉為榮盛正式員工。經(jīng)過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中,感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺,也時刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng)造價值。在此,我鄭重向公司領導提出轉正申請,懇請領導批準。下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會,向領導匯報。

第一,深入學習和領會公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個公司的靈魂,是企業(yè)員工團結進步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里,通過不斷的學習和思考,特別是在與公司領導和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現(xiàn)出來。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關心我們。公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點點滴滴的小事上,成為我們學習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,作為一個新入職的員工,真正領會企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長的一段路要走,還需要用心去體會。在實際工作中,我還有許多的缺點和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領導和同事,我一定能夠從他們身上學到更多的東西,并且通過自己的努力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。

不作違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責,認真學習專業(yè)知識。在熟悉崗位職責的過程中,我認識到,作為一名銷售代表,并不是把房子賣出去那么簡單,而是要掌握更多的專業(yè)知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務。因此,我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學習有關的投資理財知識,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實的基礎。最后,就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因為我知道自己代表著企業(yè)形象,我要通過自己的努力,維護企業(yè)形象。

第三,把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標,或者就是我們常說的理想。只有有了目標,你才會有方向,才會有前進的動力。對我而言,年紀比較小,正是學知識、積累經(jīng)驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質,盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經(jīng)驗,才能夠更進一步提升。更重要的事,我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè),我也愿意為榮盛發(fā)展服務,也愿意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。

三個月來,在公司的關懷與培養(yǎng)下,我認真學習、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高,個人綜合素質,有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離,如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結,希望公司領導能夠根據(jù)實際情況,批準我轉正。

申請人:張倩。

20xx年xx月xx日。

房地產轉正申請書

敬愛公司領導:

我是20xx年2月27日加入榮盛房地産的。按照勞動發(fā)規(guī)定,今天我的試用期滿三個月的時間,現(xiàn)申請轉為榮盛正式員工。經(jīng)過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中,感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺,也時刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng)造價值。在此,我鄭重向公司領導提出轉正申請,懇請領導批準。

下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會,向領導匯報。

第一,深入學習和領會公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個公司的靈魂,是企業(yè)員工團結進步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里,通過不斷的學習和思考,特別是在與公司領導和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現(xiàn)出來。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關心我們。公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點點滴滴的小事上,成為我們學習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,作為一個新入職的員工,真正領會企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長的一段路要走,還需要用心去體會。在實際工作中,我還有許多的缺點和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領導和同事,我一定能夠從他們身上學到更多的東西,并且通過自己的努力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。

第二,努力學習專業(yè)知識,提高自身業(yè)務能力,為公司創(chuàng)造更多價值。進入公司之后,我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先,就是了解公司的有關制度和規(guī)定,用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,嚴格要求自己,不作違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責,認真學習專業(yè)知識。在熟悉崗位職責的過程中,我認識到,作為一名銷售代表,并不是把房子賣出去那么簡單,而是要掌握更多的專業(yè)知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務。因此,我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學習有關的投資理財知識,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實的基礎。最后,就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因為我知道自己代表著企業(yè)形象,我要通過自己的努力,維護企業(yè)形象。

第三,把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標,或者就是我們常說的理想。只有有了目標,你才會有方向,才會有前進的動力。對我而言,年紀比較小,正是學知識、積累經(jīng)驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質,盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經(jīng)驗,才能夠更進一步提升。更重要的事,我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè),我也愿意為榮盛發(fā)展服務,也愿意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。

三個月來,在公司的關懷與培養(yǎng)下,我認真學習、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高,個人綜合素質,有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離,如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結,希望公司領導能夠根據(jù)實際情況,批準我轉正。

申請人:張倩。

20xx年6月26日。

房地產轉正申請書

尊敬的領導:

我是一名xxxx公司陜西商洛分公司嘉園國際城的置業(yè)顧問王娟。于20xx年3月1日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有2個月。在這段時間里,我主要的工作是銷售,通過鍛煉,我熟悉了銷售的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;銷售方面不懂的問題我會虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為xxxx做出更大的貢獻。

在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作。根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)試用期已滿申請轉為正式員工。

初入xxxx,我對工作沒有經(jīng)驗從而出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正,領導都于以細心的給予了指點。這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝xxxx的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

xxxx公司團結向上的企業(yè)文化氛圍,使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這2個月歷練,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,特別是處理問題方面的經(jīng)驗還有待提高。在團隊協(xié)作能力方面也需要進一步增強,更要不斷繼續(xù)學習以提高自己銷售業(yè)務的能力。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界等方面得到了提升,同時還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,同時不斷得激勵我在工作中前進與完善。使我明白了企業(yè)的美好明天是要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的明天會更加美好、更加輝煌。

xxxx自1998年成立起,在20xx年,公司變更為“上海xxxx房產咨詢股份有限公司”。公司起步時,業(yè)務重點在上海的浦東新區(qū),隨后順利擴展到整個上海市,從20xx年起逐步在上海以外地區(qū)開展業(yè)務。xxxx企業(yè)曾榮譽連續(xù)六年獲得上海房地產服務最高獎“金橋獎”;cihaf“中國房地產優(yōu)秀中介代理機構”的稱號;連續(xù)四年蟬聯(lián)中國房地產策劃代理綜合實力top10;20xx年中國杰出雇主。員工與企業(yè)文化xxxx的發(fā)展歷史,以及中國房地產服務行業(yè)的發(fā)展歷史都證明,員工隊伍的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的根本,團隊的能力是影響行業(yè)競爭格局的主要因素。

20xx年起,借助在代理行業(yè)積累的豐富項目經(jīng)驗和客戶關系,xxxx開始涉足商業(yè)物業(yè)運營。這項新業(yè)務以存量房地產為核心,符合中國房地產行業(yè)發(fā)展的長期趨勢,也是公司分化一手房市場風險、實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的必要。

目前,公司已經(jīng)在這個領域奠定了良好的發(fā)展基礎。20xx年起,公司決定單立咨詢業(yè)務,尋求這個領域的長遠發(fā)展。

xxxx提倡這樣的企業(yè)文化:積極、尊重、坦誠、分享積極:xxxx相信,困難、挫折、局限,甚至沖突都只是變得更好的開始。今天的xxxx不僅憑借高水準的專業(yè)服務在業(yè)界贏得了良好的口碑,在建筑規(guī)劃、市場調研、廣告企劃、前期策劃、房產銷售、售后服務等諸多領域也形成自己特有的風格。

我很喜歡這份工作,雖然我以前也參加過銷售工作,但是在xxxx的這2個月來我學到了很多、同時也感悟了很多;看到xxxx的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪。也更加迫切的希望以一名xxxx正式員工的身份在這里工作去實現(xiàn)自己的奮斗目標,以體現(xiàn)自己的人生價值,并和xxxx一起成長。

在今后的工作和學習中,我會進一步更加嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的自信心和責任心,一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄之力。我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。

在此,我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為xxxx創(chuàng)造價值,和xxxx一起展望美好的未來!

即使我的申請一時還不能得到領導的批準,我也會繼續(xù)努力認真工作,為自己能早日成為xxxx的一員而不懈努力。謝謝!

此致

敬禮

置業(yè)顧問:

20xx年4月22日。

房地產轉正申請書

尊敬的領導:

我是xx銷售部的置業(yè)顧問xxx,于xx年加入xx項目部,在部門領導和同事們的幫助下,業(yè)務上日漸成熟。在公司領導的帶領下,我更加嚴格要求自己,不斷的學習,不斷的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并能過做到不斷完善自我,使工作能夠更有效率的完成。我相信在未來的工作生涯里一定會做好工作,成為大毛銷售精英的一份子,不辜負領導對我的期望。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同,更是在xxxx年獲得年度銷售冠軍?,F(xiàn)將本人代理組長的工作期間做如下總結:

我于xxxx年x月底開始擔任銷售組長一職,在擔任組長職務的這段時間,不僅帶領組員超額的完成了公司下達的各項銷售指標。在受國家政策影響、市場不好的情況下,積極配合部門領導對組員進行培訓和鼓舞,更是帶領組員們“走出去”,進行了巡展以及參加房展會,改變了傳統(tǒng)的營銷模式,讓一線銷售更快的適應當前的市場。

我們組成員大部分都是男生,為了增加團隊的凝聚力,利用下班時間我經(jīng)常組織大家一起參與競技比賽,讓大家在娛樂的同時領略團隊而合作的重要性。本人認為競技比賽的積極意義在于:

通過實踐體現(xiàn)團隊的能力。

鍛煉戰(zhàn)略、戰(zhàn)術性思考。

放松身心,緩解工作的壓力。

讓同事之間培養(yǎng)了“戰(zhàn)友”般的友誼,并能夠多面的了解自己的同事。

強化換位思考、主動補位的意識,使個人、部門間以及團隊內部的溝通協(xié)作更為順暢。

xxx企業(yè)文化中企業(yè)價值觀是“xxxxxxxx”,企業(yè)價值觀四句話,十六個字,言簡意賅,內涵深邃,外延廣闊,是我們集團的靈魂和準則,有效地規(guī)范了員工的態(tài)度和行為準則。我堅信只要每一名員工都能夠按照xxx的價值觀去工作,那么我們的企業(yè)在激烈的市場競爭中,必定能夠朝氣蓬勃,欣欣向榮,成為充滿生機、活力和希望的企業(yè)。

總之,在這一個月組長工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,xxx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領導予以批準。

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

房地產辭職申請書

公司領導:

遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來qwe房產公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領導諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經(jīng)在2月底請假前交接完畢。

我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

______。

______年____月____日。

房地產辭職申請書

尊敬的領導:

您好!

感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現(xiàn)的平臺,感謝公司讓我了解到了房地產這一行業(yè),感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧,經(jīng)過深思熟慮后,我決定辭掉在公司所擔任的職務。

在公司的兩個月里,我盡職盡責的完成自己的任務,因此我無憾于領取每個月的工資。不管是因為運氣,碰巧,還是因為其他原因,總之,因為我的存在,有將近20萬元的價值進入公司的賬戶,相對于那些兩三個月帶了無數(shù)批客戶,卻沒有簽一單的人而言,我也是有價值的,因此我對自己是否給公司帶來經(jīng)濟利益感到無憾。

因為自身的原因,我無法適應公司的規(guī)則,無法為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,實在很抱歉。我決定離開這個崗位,去尋求適合自己的生活規(guī)則。都知道我比別人更努力,在任何事情上,我都是這樣認真對待,不管以后從事什么行業(yè),我都會用這種態(tài)度去面對。但我的努力,并不只是想和最差的人相比較,何況在這個行業(yè)中,我比最差的人還要差。公司需要成績,同樣,我也需要成績。我不想在付出了更多,卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕,有更多的時間去追求屬于自己的生活規(guī)則。我上無老,下無小,自己的生活水平又不高,也不急著去掙多少錢。

我會按照公司的規(guī)則,在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里,在公司的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生,這將是我求職生涯中相當重要的一部分。

最后衷心的祝愿鳳華名邸能夠蓬勃發(fā)展!祝福同事們能夠再創(chuàng)佳績!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

房地產辭職申請書

作為一名從業(yè)人員,辭職時您一定需要一份辭職報告,以下是小編為大家搜集整理的房地產辭職申請書,供大家參考和借鑒!

尊敬的xx:

我很遺憾自己在這個時候向集團正式提交辭職報告。

來到xx已經(jīng)兩年有余了,在這兩年里,得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助,我衷心的非常感謝黃總和各位xx的同仁。在xx我有過壓力,也有過煎熬,更有過收獲。xx簡潔的人際關系和堅韌的工作作風,讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟,也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持,很多教誨會伴隨我未來的職業(yè)生涯。

xx是個講究執(zhí)行力和任務完成為結果的高績效團隊,當每月月底任務不能完成的時候,我都非常愧疚。從進入2013年起,連續(xù)2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標,我感覺到自己的.能力已經(jīng)不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續(xù)完成年度的銷售任務。

愧對集團領導對我的信任,也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感,也正是因為我的業(yè)績不好,影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里,從1-2月住宅即將清盤的推廣,到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出,再到4月改soho為mini公館重新包裝面世,一次又一次的銷售不利,讓我的信心也一步步的在流失,直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團交付給我年度指標的完成?,F(xiàn)在才4月底,正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期,本著對惠山項目負責的態(tài)度,我也不能繼續(xù)尸位素餐,我鄭重向公司提出辭職。

我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司,您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。

能為xx效力的日子不多了,我一定會站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸,在xx工作的點點滴滴,苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的陳經(jīng)理:

您好!我是房產部的xx。最近我一直在想在公司二年里做了些什么,得到了什么,我發(fā)現(xiàn)付出跟收獲相差巨大,讓我萌生了辭職的想法。對外別人都認為我們房產經(jīng)紀人收入很高,可是事實事與愿違,特別是我們公司近期幾個樓盤銷售不是很理想,讓我對這份工作更沒有了信息,遞交辭職信成了遲早的事情。

我的工作:

(2)陪伴客戶查看房屋,測算購房費用等;

(4)申辦租售許可證,調研房地產市場,核算與評估房價,設計價格體系,編制宣傳展示與管理用圖表文件,設計平面安排和處理面積誤差。

我的收入:底薪+提成

因為樓市問題,再加上自身的原因,導致我的提成很少,我在想我不適合做這份工作,希望經(jīng)理能夠批準我的辭職申請。最后,祝愿公司能夠從困境中走出來,再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

房地產辭職申請書

引導語:作為一名從業(yè)人員,辭職時您一定需要一份辭職報告,以下是小編為大家搜集整理的房地產辭職申請書,供大家參考和借鑒!

尊敬的陳經(jīng)理:

您好!我是房產部的xx。最近我一直在想在公司二年里做了些什么,得到了什么,我發(fā)現(xiàn)付出跟收獲相差巨大,讓我萌生了辭職的想法。對外別人都認為我們房產經(jīng)紀人收入很高,可是事實事與愿違,特別是我們公司近期幾個樓盤銷售不是很理想,讓我對這份工作更沒有了信息,遞交辭職信成了遲早的事情。

我的工作:

(2)陪伴客戶查看房屋,測算購房費用等;

(4)申辦租售許可證,調研房地產市場,核算與評估房價,設計價格體系,編制宣傳展示與管理用圖表文件,設計平面安排和處理面積誤差。

我的收入:底薪+提成

因為樓市問題,再加上自身的原因,導致我的提成很少,我在想我不適合做這份工作,希望經(jīng)理能夠批準我的辭職申請。最后,祝愿公司能夠從困境中走出來,再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

尊敬的xx:

我很遺憾自己在這個時候向集團正式提交辭職報告。

來到xx已經(jīng)兩年有余了,在這兩年里,得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助,我衷心的非常感謝黃總和各位xx的同仁。在xx我有過壓力,也有過煎熬,更有過收獲。xx簡潔的人際關系和堅韌的工作作風,讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟,也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的.幫助和支持,很多教誨會伴隨我未來的職業(yè)生涯。

xx是個講究執(zhí)行力和任務完成為結果的高績效團隊,當每月月底任務不能完成的時候,我都非常愧疚。從進入2013年起,連續(xù)2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標,我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續(xù)完成年度的銷售任務。

愧對集團領導對我的信任,也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感,也正是因為我的業(yè)績不好,影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里,從1-2月住宅即將清盤的推廣,到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出,再到4月改soho為mini公館重新包裝面世,一次又一次的銷售不利,讓我的信心也一步步的在流失,直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團交付給我年度指標的完成。現(xiàn)在才4月底,正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期,本著對惠山項目負責的態(tài)度,我也不能繼續(xù)尸位素餐,我鄭重向公司提出辭職。

我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司,您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。

能為xx效力的日子不多了,我一定會站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸,在xx工作的點點滴滴,苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:應屆畢業(yè)生網(wǎng)

20xx年xx月xx日

尊敬的領導:

您好!

在經(jīng)過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于下定決心辭去目前所從事的職位,終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。

我來到公司已經(jīng)一年的時間了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這一年來,咱們公司在飛速發(fā)展,我也在快速的成長,我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。

20xx年,對我來說是至關重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣工作環(huán)境中迅速成長、適應社會。我的母親經(jīng)常用這樣一句話教導我“找一個好企業(yè)容易,遇到一個好領導不容易”,我很幸運地在慢慢職業(yè)生涯的開始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導,我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷、支持與信任。

最近幾個月所遇到的一些事,讓我舉棋不定,去與留這兩個字在我心里一直反復。我也曾跟領導長談過一次,打算先壓下來,但是內心仍無法平靜。后來,看到李開復曾經(jīng)在《做最好的自己》中說過下面一句話----“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度的發(fā)揮他的激情和才干?!?/p>

我想,在為部門和公司取得了一些成績之后,我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就像一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自已一般。曾經(jīng)把為海天效力看成一種榮譽的我,做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,現(xiàn)在,我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望,只能深深地道一聲對不起!

真誠地感謝您這一年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所存在不足的指正。我也很真誠地感謝和我一起工作過的同事們,我曾經(jīng)和他們度過了一段非??鞓返?,令人難忘的時光。這樣的深情,我銘記在心;這樣的財富,將伴我一生。

無論走到哪里,我都會為我曾經(jīng)是xxx公司的一員感到自豪,在xxx公司工作的日子是我最寶貴的財富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上,業(yè)務高速上升。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

房地產辭職申請書

尊敬的陳經(jīng)理:

您好!我是房產部的xx。最近我一直在想在公司二年里做了些什么,得到了什么,我發(fā)現(xiàn)付出跟收獲相差巨大,讓我萌生了辭職的想法。對外別人都認為我們房產經(jīng)紀人收入很高,可是事實事與愿違,特別是我們公司近期幾個樓盤銷售不是很理想,讓我對這份工作更沒有了信息,遞交辭職信成了遲早的事情。

我的工作:

(2)陪伴客戶查看房屋,測算購房費用等;。

(4)申辦租售許可證,調研房地產市場,核算與評估房價,設計價格體系,編制宣傳展示與管理用圖表文件,設計平面安排和處理面積誤差。

我的收入:底薪+提成。

因為樓市問題,再加上自身的原因,導致我的提成很少,我在想我不適合做這份工作,希望經(jīng)理能夠批準我的辭職申請。最后,祝愿公司能夠從困境中走出來,再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

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