ID:5845080
時間:2023-11-02 14:40:41
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為了促使學(xué)生積極進(jìn)行游泳鍛煉,經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,達(dá)成如下合作協(xié)議:____。
1、在甲方現(xiàn)在條件下為游泳培訓(xùn)提供學(xué)習(xí)場地,器材。
2、培訓(xùn)費由甲方統(tǒng)一收。
3、協(xié)議期內(nèi),學(xué)費變動須雙方協(xié)商。
4、對乙方的教學(xué)進(jìn)行監(jiān)督。
5、協(xié)助乙方處理游泳培訓(xùn)相關(guān)事項。
1、游泳學(xué)員由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)教學(xué)。
2、按雙方商定的時間上課。
3、負(fù)責(zé)上課內(nèi)容的安排,盡職盡責(zé)完成教學(xué)任務(wù)。
4、游泳教練持有規(guī)定的相關(guān)證件或是相關(guān)體育人才方可從事游泳培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)生在游泳訓(xùn)練時的安全保障。
1、所收游泳培訓(xùn)費用甲方收百分之_______,乙方百分之_______。
2、雙方約定甲方向乙方結(jié)算。培訓(xùn)結(jié)束日結(jié)清。
雙方約定合作期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方披露或透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項目下的任何信息。
1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利,履行義務(wù),保證本協(xié)議的順利進(jìn)行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;給其他方造成損失的',應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。
因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向_________仲裁委員會申請仲裁。
1、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充,補充條款同具本協(xié)議法律效力。
2、本協(xié)議一式______份,自雙方簽字起生效,雙方各執(zhí)______份,均具同等法律效力。
甲方(簽章):____。
代表人(簽字):____。
________年____月____日。
乙方(簽章):____。
代表人(簽字):____。
________年____月____日。
甲方(用人單位)名稱:
地址:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:x。
年齡:
現(xiàn)住址:
身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
第一條合同期限。
本合同期從20xx年3月1日起至20xx年3月1日止,期限為1年。其中試用期從20xx年3月1日起至20xx年4月1日止,共1個月。
第二條工作任務(wù)。
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù):在高中數(shù)學(xué)一對一崗位。
第三條勞動保護(hù)和勞動條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。
第四條勞動紀(jì)律。
甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,具體內(nèi)容:
乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,服從甲方管理,積極做好工作。
第五條工作時間與勞動報酬。
1.乙方每月工作25天,每天實行6小時工作制。如雙方同意延長工作時間,按加點給予報酬,加點費為每小時100元。
2.合同期限,職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量,支付時間和方式等)按約定辦理。
第六條社會保險福利待遇。
1.乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療,以及死亡的待遇,參照國家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:
(1)乙方非因工負(fù)傷、患病的,甲方應(yīng)給予1周的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長1周。
(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負(fù)責(zé)8%,乙方負(fù)擔(dān)92%,病假工資為1500元。
(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。
2.乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇,參照國家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:
(1)醫(yī)療期為1月,期滿未治愈的延長1月。
(2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪。
(3)因工負(fù)傷致殘的,甲方應(yīng)負(fù)全責(zé)。
3.在合同期內(nèi),乙方符合條件的,享受探親假5天,婚假5天,喪假5天,女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。
4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時,應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項,且不損害國家、集體和他人利益的;。
(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;。
(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.下列情況,甲方可以解除勞動合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
3.下列情況,甲方不得解除勞動合同:
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;。
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn);。
(3)乙方患病或因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4.下列情況,乙方可以解除勞動合同:
(2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
(3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法規(guī)、政策,侵害職工權(quán)益的。
5.乙方被開除、勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,勞動合同自行解除。
6.任何一方解除合同,必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同,以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的,不需要提前通知對方。
7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂合同手續(xù),則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項。
1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。
2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。
3.因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時,甲方可以解除勞動合同。
4.在乙方休假期間,甲方不得解除勞動合同。
5.在下列情況下,甲方可以在不變更合同的條件下,安排乙方從事本合同規(guī)定。
(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要搶修或救災(zāi);。
(2)合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動,期限為2月;。
(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過1個月的短期停工。
6.其他約定事項。
第九條違約責(zé)任。
任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,支付違約金3000元;賠償金5000元至8000元。
第十條勞動爭議處理。
勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解,調(diào)解不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
一、_________ 培訓(xùn)學(xué)校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )
四、受聘方的薪金按小時計,全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保險。
(另附2 )
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機(jī)票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機(jī)票報銷_________ 元人民幣。
六、聘方的義務(wù):
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務(wù):
1.遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。
未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
4.遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
八、合同的變更、解除和終止:
1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。
在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:
a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。
b 、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:
a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b 、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽之日起生效,合同期滿后即自行失效。
當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁:
當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。
若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________ 文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時有效。
聘方(簽章)_________ 受聘方(簽章)_________
甲方(用人單位)名稱: 地址: 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) :
乙方(勞動者)姓名: 性別: 年齡: 現(xiàn)住址: 身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂 本勞動合同。
第一條 合同期限 本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年。
其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 個月。
第二條 工作任務(wù) 乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù):在_________________崗位。
第三條 勞動保護(hù)和勞動條件 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必 要的安全防護(hù)設(shè)施。
第四條 勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,具體內(nèi)容: 乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,服從甲方管理,積極做好工作。
第五條 工作時間與勞動報酬
1. 乙方每月工作 天, 每天實行 小時工作制。
如雙方同意延長工作時間, 按加點給予報酬,加點費為每小時 元。
第六條 社會保險福利待遇
1. 乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療,以及死亡的待遇,參照國家有關(guān)規(guī)定,協(xié) 商約定如下: 月的醫(yī)療期。
醫(yī)療期滿尚未治
(1) 乙方非因工負(fù)傷、患病的,甲方應(yīng)給予賠償。
(2) 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負(fù)責(zé) %,乙方負(fù)擔(dān) %,病假工資為 元。
(3) 醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于 本人實得工資 3 至 6 個月的醫(yī)療補助費。
2. 乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇,參照國家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:
(1) 醫(yī)療期為 月(年) ,期滿未治愈的延長 月。
(2) 乙方的醫(yī)療費全部由甲方負(fù)擔(dān)。
病假工資為全薪。
(3) 因工負(fù)傷致殘的,甲方應(yīng) 。
3. 在合同期內(nèi), 乙方符合條件的, 享受探親假 天, 婚假 天, 喪假 天, 女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件 執(zhí)行。
4. 甲方因本合同第七條第 2 款第(2)項規(guī)定和第 4 款規(guī)定的情況解除勞動合同 時,應(yīng)按工作每滿 1 年(滿半年不滿 1 年按 1 年計算)發(fā)給乙方實得工資 1 個月的 生活補助費。
第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
(1) 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
(2) 甲乙雙方協(xié)商一致事項,且不損害國家、集體和他人利益的;
(3) 本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;
(4) 由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;
(5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2. 下列情況,甲方可以解除勞動合同:
(1) 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
3. 下列情況,甲方不得解除勞動合同:
(1) 合同期未滿,又不符合本條第 2 款規(guī)定的;
(2) 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn);
(3) 乙方患病或因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.;
(4) 女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4. 下列情況,乙方可以解除勞動合同:
(2) 甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3) 甲方不履行勞動合同,或者違反國家法規(guī)、政策,侵害職工權(quán)益的。
5. 乙方被開除、勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,勞動合同自行解除。
6. 任何一方解除合同,必須提前通知對方。
由于本條第 2 款第(3)項解除勞動 合同,以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的,不需要提前通知對方。
7. 合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。
甲方因生產(chǎn)工作需要, 在征得乙方同意的條件下, 雙方可以續(xù)訂勞動合同。
如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂合同手續(xù),則本合同視為續(xù) 訂同一合同期限。
第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項
1. 甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。
2. 甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。
情況下,甲方可以解除
3. 因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時,以及 勞動合同。
4. 在乙方休假期間,以及 情況下,甲方不得解除勞動合同。
5. 除國家規(guī)定以外,在 情況下,乙方可以解除勞動合同。
6. 在下列情況下,甲方可以在不變更合同的條件下,安排乙方從事本合同規(guī)定 以外的工作:
(1) 合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要搶修或救災(zāi);
(2) 合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動,期限為 月;
(3) 合同期內(nèi)發(fā)生不超過 個月的短期停工。
7. 其他約定事項。
第九條 違約責(zé)任 任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小, 支付違約金 元;賠償金 元至 元。
第十條 勞動爭議處理 勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解,調(diào)解不成,可以向勞動爭 議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁, 對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的,按國家 現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。
涂改、 未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
一、_________ 培訓(xùn)學(xué)校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )
四、受聘方的薪金按小時計,全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保險。
(另附2 )
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機(jī)票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機(jī)票報銷_________ 元人民幣。
六、聘方的義務(wù):
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務(wù):
1.遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。
未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
4.遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
八、合同的變更、解除和終止:
1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。
在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:
a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。
b 、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:
a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b 、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽之日起生效,合同期滿后即自行失效。
一、_________培訓(xùn)學(xué)校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自_________年_________月_________日起。
_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)。
四、受聘方的薪金按小時計,全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)。
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機(jī)票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機(jī)票報銷_________元人民幣。
六、聘方的義務(wù):
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務(wù):
1.遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
4.遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
八、合同的變更、解除和終止:
1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。
b、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:
a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁:
當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時有效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
乙方(加盟方):
為確保三惠教育健康有序開展,進(jìn)一步推行“三惠教育”品牌發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)加盟商和廠家的友好合作,共同發(fā)展,實現(xiàn)共贏。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,現(xiàn)授權(quán)乙方為甲方“三惠教育機(jī)構(gòu)”在區(qū)域開展三惠教育一對一“個性化”教育的加盟商,雙方達(dá)成以下合作協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。
合同簽訂時,乙方需提交以下資料的復(fù)印件給甲方,并保證資料的真實性:
1.營業(yè)執(zhí)照;2.稅務(wù)登記證;3.法定代表人或經(jīng)營負(fù)責(zé)人身份證明;4.法定代表人或其授權(quán)代表的身份證;5.法人委托書等。
一、經(jīng)銷區(qū)域及期限:
1、甲方授權(quán)乙方為中國十大教育品牌的連鎖機(jī)構(gòu)。
2、本合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿前一個月,雙方另行協(xié)商續(xù)約事宜。
二、考核計劃指標(biāo)分析。
2
甲方每。
月
對乙方的招生完情況進(jìn)行考核,如由乙方連續(xù)三個月未能完成考核指標(biāo)80%的,公司將對加盟商下發(fā)《整改方案》和《市場開發(fā)建議書》,加盟商應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的.方案和建議操作,若乙方對甲方的《整改方案》和《市場開發(fā)建議書》置之不理、無動于衷,甲方取消乙方加盟商資格。
三、加盟支持:
2、甲方負(fù)責(zé)對乙方辦公室的設(shè)計和裝修指導(dǎo)進(jìn)行指導(dǎo)、對乙方教師進(jìn)行培訓(xùn)和招生支持。
3.甲方派人對乙方現(xiàn)場培訓(xùn),同時其他區(qū)域進(jìn)行加盟公司開展“手牽手、心連心”培訓(xùn),共同開發(fā)市場。
4.甲方為加盟公司提供整套經(jīng)營計劃、價格體系、管理制度、招生方案。
5.網(wǎng)絡(luò)媒體廣告支持:連續(xù)3年廣告宣傳;提供統(tǒng)一招生平臺。
6.盟商獨立開發(fā)該區(qū)域市場,甲方在該區(qū)域不在設(shè)立加盟商。
四、乙方的權(quán)利及義務(wù)。
1、乙方要求維護(hù)三惠教育機(jī)構(gòu)品牌信譽,不得做授權(quán)以外的業(yè)務(wù),不得做違法行為的事;。
2、乙方必須在經(jīng)銷區(qū)域內(nèi)維護(hù)甲方制定的價格體系,嚴(yán)格執(zhí)行甲方制訂的“三惠教育。
3、乙方不得擅自在其他區(qū)域開分店,如果因業(yè)務(wù)需要必須經(jīng)得甲方同意;。
4、努力完成雙方確定的銷售任務(wù)指標(biāo);規(guī)范經(jīng)營,不可跨地區(qū)經(jīng)營業(yè);。
5、按甲方按照計劃對乙方進(jìn)行定期培訓(xùn),對乙方要向甲方提供真實的經(jīng)營情況。
6、完成所定的任務(wù)指標(biāo)時享有甲方后續(xù)開發(fā)的新產(chǎn)品的優(yōu)先銷售權(quán);。
7、有權(quán)對甲方的經(jīng)營方針、銷售價格、產(chǎn)品質(zhì)量、市場維護(hù)及管理提出改進(jìn)建議;。
8、有權(quán)對甲方工作人員違反合同制度及其他不法行為進(jìn)行投訴,要求甲方及時解決;。
9、有權(quán)制止侵犯甲方商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)的行為,并有權(quán)以甲方的名義向有關(guān)主管部門投訴;。
五、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1、協(xié)助并督促乙方進(jìn)行該區(qū)域的市場開拓和銷售工作,提供必要的市場指導(dǎo);。
2、協(xié)助乙方維護(hù)經(jīng)銷區(qū)域的價格體系,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境,確保乙方的利益;。
3、不斷開發(fā)適合市場需求、有競爭力的新產(chǎn)品;。
4、完善質(zhì)量控制體系,不斷提高品牌效益;。
5、檢查乙方管理體制情況,制止違約或其他侵犯甲方利益的行為,乙方應(yīng)服從配合;。
6、甲方有權(quán)對乙方區(qū)域內(nèi)的乙方?jīng)]有開發(fā)區(qū)域進(jìn)行宣傳;。
7、維護(hù)乙方在該地區(qū)的經(jīng)銷權(quán)益,協(xié)助乙方規(guī)范市場、開拓市場;。
十一、違約責(zé)任。
乙方違約責(zé)任:
1、乙方在銷售區(qū)域內(nèi)沒有完成甲方約定的銷售指標(biāo)80%的,或者用甲方名譽與其他教育系列合作,視為乙方違約,甲方視為乙方違約,并在該區(qū)域另外發(fā)展合作商。
甲方違約條款:
1、甲方應(yīng)按合同要求對乙方進(jìn)行指導(dǎo),及時與乙方聯(lián)系;。
2、甲方在乙方經(jīng)營出現(xiàn)的問題時,要即時按人員進(jìn)行補救;。
十二、本合同簽訂后甲、乙雙方應(yīng)密切合作、善意履行,如有爭議雙方應(yīng)友好協(xié)商。協(xié)商不成者,由三惠教育機(jī)構(gòu)所在地人民法院管轄。
十三、補充約定:
十四、本合同一式二份,甲方兩份、乙方一份,簽字蓋章后生效。合同生效后雙方達(dá)成的其他相關(guān)協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。
住所地:住所地:
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
簽訂時間:年月日簽訂時間:年月日。
甲方(用人單位)名稱:
地址:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
年齡:
現(xiàn)住址:
身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
第一條合同期限。
本合同期從年月日起至年月日止,期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止,共個月。
第二條工作任務(wù)。
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù):在崗位。
第三條勞動保護(hù)和勞動條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。
第四條勞動紀(jì)律。
甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,具體內(nèi)容:
第五條工作時間與勞動報酬。
1.乙方每月工作天,每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間,按加點給予報酬,加點費為每小時元。
第六條社會保險福利待遇。
1.乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療,以及死亡的待遇,參照國家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:
(1)乙方非因工負(fù)傷、患病的,甲方應(yīng)給予月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治。
(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負(fù)責(zé)%,乙方負(fù)擔(dān)%,病假工資為元。
(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。
2.乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇,參照國家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:
(1)醫(yī)療期為月(年),期滿未治愈的延長月。
(2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪。
(3)因工負(fù)傷致殘的,甲方應(yīng)。
3.在合同期內(nèi),乙方符合條件的,享受探親假天,婚假天,喪假天,女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。
4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時,應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項,且不損害國家、集體和他人利益的;。
(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;。
(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.下列情況,甲方可以解除勞動合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
3.下列情況,甲方不得解除勞動合同:
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;。
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn);。
(3)乙方患病或因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4.下列情況,乙方可以解除勞動合同:
(2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
(3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法規(guī)、政策,侵害職工權(quán)益的。
5.乙方被開除、勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,勞動合同自行解除。
6.任何一方解除合同,必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同,以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的,不需要提前通知對方。
7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂合同手續(xù),則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項。
1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。
2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。
3.因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時,以及情況下,甲方可以解除勞動合同。
4.在乙方休假期間,以及情況下,甲方不得解除勞動合同。
5.除國家規(guī)定以外,在情況下,乙方可以解除勞動合同。
6.在下列情況下,甲方可以在不變更合同的條件下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作:
(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要搶修或救災(zāi);。
(2)合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動,期限為月;。
(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過個月的短期停工。
7.其他約定事項。
第九條違約責(zé)任。
任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,支付違約金元;賠償金元至元。
第十條勞動爭議處理。
勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解,調(diào)解不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方(用人單位)名稱:
地址:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
年齡:
現(xiàn)住址:
身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
第一條合同期限。
本合同期從年月日起至年月日止,期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止,共個月。
第二條工作任務(wù)。
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù):在崗位。
第三條勞動保護(hù)和勞動條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。
第四條勞動紀(jì)律。
甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,具體內(nèi)容:
第五條工作時間與勞動報酬。
1.乙方每月工作天,每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間,按加點給予報酬,加點費為每小時元。
第六條社會保險福利待遇。
1.乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療,以及死亡的待遇,參照國家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:
(1)乙方非因工負(fù)傷、患病的,甲方應(yīng)給予月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治。
(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負(fù)責(zé)%,乙方負(fù)擔(dān)%,病假工資為元。
(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。
2.乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇,參照國家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:
(1)醫(yī)療期為月(年),期滿未治愈的延長月。
(2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪。
(3)因工負(fù)傷致殘的,甲方應(yīng)。
3.在合同期內(nèi),乙方符合條件的,享受探親假天,婚假天,喪假天,女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。
4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時,應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項,且不損害國家、集體和他人利益的;。
(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;。
(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;。
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn);。
(3)乙方患病或因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
(2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
(3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法規(guī)、政策,侵害職工權(quán)益的。
5.乙方被開除、勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,勞動合同自行解除。
6.任何一方解除合同,必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同,以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的,不需要提前通知對方。
7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂合同手續(xù),則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項。
1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。
2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。
3.因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時,以及情況下,甲方可以解除勞動合同。
4.在乙方休假期間,以及情況下,甲方不得解除勞動合同。
5.除國家規(guī)定以外,在情況下,乙方可以解除勞動合同。
6.在下列情況下,甲方可以在不變更合同的條件下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作:
(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要搶修或救災(zāi);。
(2)合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動,期限為月;。
(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過個月的短期停工。
7.其他約定事項。
第九條違約責(zé)任。
任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,支付違約金元;賠償金元至元。
第十條勞動爭議處理。
勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解,調(diào)解不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(公章):_________。
乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________。
法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
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甲方:
乙方:
乙方申請成為甲方正式兼職老師,雙方本著相互合作、相互信任的原則,現(xiàn)就甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然中止。期中合同期滿前的一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
第二條工作崗位
乙方每月上課次數(shù)應(yīng)如實向甲方匯報錄,甲方有絕對權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、上課次數(shù)、備課情況。如發(fā)現(xiàn)乙方虛報、假報,甲方將立即取消乙方教學(xué)資格,并由甲方追究其違約責(zé)任。
第三條在乙方教學(xué)期間,如家長對乙方的上課質(zhì)量不滿意,甲方可更換其他老師,費用按實際次數(shù)結(jié)算。
第四條乙方在上課期間應(yīng)注意學(xué)生的安全(如課間休息期間的安全負(fù)責(zé))。
第五條工作報酬
根據(jù)國家、省、市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,按乙方的工作崗位,甲方應(yīng)按月支付乙方工資。具體工資按課時計,基本課時費為每小時______元,所帶學(xué)生人數(shù)超過4人則每增加一人課時費相應(yīng)增加______元,若10人或10人以上則定為______元/時。每周______次,每次______小時,每月______次為一個月(如某月有五個星期六、日則按整月計算,寒假、署假加課按實際上課次數(shù)計算),押金______元整,每月從工資扣除______元,共計______個月,以后工資經(jīng)常發(fā)放,雙方合同期滿押金______元全部退還。
第六條工作紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的.管理、教保持教室清潔衛(wèi)生。
第七條乙方工作日為雙休日寒、暑假,如果在雙休日寒、暑假乙方有特殊事情需請假,必須提前三天通知甲方,以便甲方及時調(diào)整課程。寒、暑假期間如招生工作,應(yīng)協(xié)助甲方共同招生。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
2、故意不完成教育教學(xué)任務(wù),給學(xué)校教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
3、嚴(yán)重失職,對甲方學(xué)校利益造成重大損失的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條其他事項
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):
一、_________培訓(xùn)學(xué)校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自_________年_________月_________日起。
_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)。
四、受聘方的薪金按小時計,全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)。
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機(jī)票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機(jī)票報銷_________元人民幣。
六、聘方的義務(wù):
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務(wù):
1.遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
4.遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
八、合同的變更、解除和終止:
1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。
b、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:
a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁:
當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時有效。
甲方(公章):_________。
乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________。
法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
一、______培訓(xùn)學(xué)校聘請______籍______(外文姓名)______(中文姓名)先生/女士/小褲為______語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自______年______月______日起______年______月______日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)
四、受聘方的薪金按小時計,全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張______至______的來回機(jī)票(金額不超過人民幣______元整)或教師憑機(jī)票報銷______元人民幣。
六、聘方的義務(wù):
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務(wù):
1.遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
4.遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
八、合同的變更、解除和終止:
1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。
b、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病舉連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:
a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁:
當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于______年______月______日在______簽訂,一式兩份,每份都用中文和______文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時有效。
聘方(簽章)______受聘方(簽章)______
甲方(用人單位)名稱:法定代表人:地址:
乙方(勞動者)姓名:年齡:性別:身份證號碼:戶籍所在地:省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村現(xiàn)住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,雙方在經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成一致,自愿簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同期限執(zhí)行下列款。
一、有固定期限。本合同期限為年(月),自年月日起至年月日止。其中試用期為月(日)。
二、無固定期限,自年月日始,其中試用期為月(日)。
三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:
第二條工作內(nèi)容和勞動時間。
一、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在崗位工作,乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
二、甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時間,保證乙方規(guī)定休息休假時間。安排加班而無法安排休息或休假的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付加班工資。
第三條勞動報酬。
一、甲方按照國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、甲方每月日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需按照規(guī)定加發(fā)經(jīng)濟(jì)補償。
三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下:
第四條社會保險和福利待遇。
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷社會保險并履行繳費義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下:
第五條勞動保護(hù)和勞動條件。
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條勞動紀(jì)律。
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。
第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項:
第九條勞動爭議處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項。
一、本合同未盡事宜按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字):
法定代表人或代理人:
年月日年月日。
(以下簡稱:________________甲方、乙方)。
第一條乙方熱愛教育事業(yè),并有與甲方共同致力于教育事業(yè)的發(fā)展、開拓公招考前培訓(xùn)市場的強(qiáng)烈愿望。
第二條甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,并由雙方共同遵守。
第三條簽訂本合同旨在乙方成為甲方的該地區(qū)分校加盟商,確保甲、乙雙方應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),促進(jìn)并提高品牌影響力。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方授予乙方為:______________________________市(城市)分校加盟商,負(fù)責(zé)所有相關(guān)產(chǎn)品在授權(quán)區(qū)域內(nèi)的招生推廣工作。
2、甲方擁有公招考前培訓(xùn)師資團(tuán)隊、專業(yè)輔導(dǎo)資料、官方網(wǎng)站,支持乙方在授權(quán)區(qū)域內(nèi)的招生和推廣工作。
3、甲方授予乙方在其有效經(jīng)營區(qū)域內(nèi)使用"________"品牌,要符合當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)管理規(guī)定,一切違法、違規(guī)的經(jīng)營行為,乙方要承擔(dān)全部法律責(zé)任。
4、甲方提供公招類培訓(xùn)師資團(tuán)隊、輔導(dǎo)資料、網(wǎng)絡(luò)推廣。
5、甲方可指導(dǎo)乙方提供的宣傳和推廣方案。
6、甲方有權(quán)依據(jù)本合同對乙方進(jìn)行考核及業(yè)務(wù)管理,并督促乙方進(jìn)行本合同規(guī)定區(qū)域內(nèi)的教學(xué)市場開拓,提供相關(guān)方面的咨詢和必要的經(jīng)營指導(dǎo),對乙方存在的問題,甲方有權(quán)要求其整改。
7、甲方可按照雙方的約定對乙方人員進(jìn)行理論知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。
第五條:________________乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方享有本合同規(guī)定期限及地區(qū)范圍內(nèi)________________的使用權(quán)、招生推廣經(jīng)營權(quán)。
2、乙方享有甲方提供教學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)及培訓(xùn)教材的權(quán)利。
3、乙方按甲方規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W員收取培訓(xùn)費,所收取的培訓(xùn)費由乙方保管,收費標(biāo)準(zhǔn)按照甲方給定的課時收費標(biāo)準(zhǔn)收費,乙方若需變動收費標(biāo)準(zhǔn),需經(jīng)得甲方同意,方可變更。
4、乙方應(yīng)提供固定的辦公場地,方便學(xué)員上門咨詢。
5、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定向?qū)W員宣傳,不得夸大、虛假宣傳。
6、乙方應(yīng)對參培學(xué)員安全管理工作負(fù)責(zé),并承擔(dān)全部法律責(zé)任。
7、乙方保證承擔(dān)"________"品牌維護(hù)和推廣的義務(wù)和責(zé)任,自覺維護(hù)甲方及其產(chǎn)品的形象及聲譽。
8、乙方必須做好甲方提供的相關(guān)資料的保密工作,并協(xié)助甲方做好其品牌的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
9、乙方經(jīng)營必須符合當(dāng)?shù)氐慕逃?、工商法?guī),未經(jīng)授權(quán)不得在任何場合以任何方式冒用甲方名義進(jìn)行本合同外的經(jīng)營活動。
10、乙方須在合同終止后撤除技術(shù)的有關(guān)標(biāo)識,停止與技術(shù)有關(guān)的經(jīng)營活動。
第六條:________________成本攤銷與結(jié)算條款。
1、學(xué)員培訓(xùn)費用由乙方收取,并向?qū)W員開具甲方的統(tǒng)一收據(jù)。
2、在當(dāng)?shù)亻_展招生推廣過程中使用的辦公場地、教學(xué)場地、人力成本由乙方支付。
3、乙方應(yīng)承擔(dān)甲方師資團(tuán)隊到乙方培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的差旅費、住宿費用。
4、若學(xué)員需前往其他分校參加培訓(xùn),乙方應(yīng)承擔(dān)學(xué)員到前往其他分校培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的差旅費、住宿費用。
5、乙方在扣除1、2、3、4項成本后的結(jié)余,乙方占比70%,甲方占比30%,結(jié)算周期為一個季度,結(jié)算點為季度月末最后一個工作日。
第七條:________________合同違約與終止。
1、本合同執(zhí)行期間,如雙方均無異議時,則本合同任何一方均不得擅自終止。
2、本合同任何一方希望終止本合同,應(yīng)提前三十天,以書面形式通知對方并達(dá)成一致,由于終止合同而造成的損失由提出方承擔(dān)。
3、本合同任何一方自行或被迫宣告破產(chǎn),本合同自動終止。
4、乙方若有意隱瞞學(xué)員報名人數(shù)和報名班次,本合同自動終止。
5、乙方不得虛報各項成本開支,否則甲方有權(quán)結(jié)束合同造成的損失有乙方承擔(dān)。
7、甲、乙雙方擅自變更本合同規(guī)定的雙方權(quán)利及義務(wù),本合同將自動失效,任何一方有權(quán)追究對方的違約責(zé)任。
8、本合同任何一方在未征得另一方書面同意前,不得將合同內(nèi)的任何權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方,否則,本合同將自動終止。
9、因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等不可抗力造成合同終止,雙方互不追究責(zé)任。
第八條:________________合同期限、終止與續(xù)約。
本合同期限為1年,合同期滿后雙方若無違約現(xiàn)象則自動續(xù)約。
乙方自簽約之日起年度營收增長比例低于30%,甲方有權(quán)要求提高分配比例。
第九條:________________合同生效。
本合同文本一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份。
本合同生效之日起,以上條款未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商可增訂補充,經(jīng)雙方認(rèn)可后生效。雙方簽署的其它相關(guān)文件作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能達(dá)成一致,按法律程序訴請合同簽訂地人民法院裁決。
第十條:________________附則。
乙方應(yīng)向甲方提供以下文件,作為本合同的附件:________________乙方身份證復(fù)印件,本合同款到之日生效,一切事宜以本合同為標(biāo)準(zhǔn),取消所有口頭承諾。
地址:________________。
地址:________________。
龍易教育(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用 ______________ (以下簡稱乙方)為本單位員工,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限
1.1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
1.2.聘用合同期滿前一月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
1.3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一月通知對方。
第二條 乙方的權(quán)利
2.1.按約定的薪資待遇取得相應(yīng)的報酬和待遇;
2.2.為乙方提供良好的教學(xué)環(huán)境。
第三條 乙方的義務(wù)
3.1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課,保證每次課時的完整,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理.
3.2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
3.4.乙方在為甲方服務(wù)期間,嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。
第四條 甲方的權(quán)利
4.1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序。(每次授課前必須有教案)
4.2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
4.3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
4.4.甲方有對乙方授課的其他要求:乙方上課不得遲到早退,遲到早退按學(xué)校規(guī)章制度處理。
4.5. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位,并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。
第五條 甲方的義務(wù)
5.1.按時支付授課報酬,每月15日左右發(fā)放老師上月的工資。
5.2. 向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
5.3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條 勞動合同的變更、解除、和終止
6.1 勞動合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。雙方未達(dá)成一致意見的,按6.4條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;
5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.3 有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動合同:
2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
6.4 乙方要求解除勞動合同,須提前一月書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
6.5 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1)在試用期內(nèi)的;
2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
3)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形
七、 違約、賠償責(zé)任
7.1甲方違反本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
7.2 乙方違反本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
7.3 雙方約定違約金額為一千元。
八、其它:
8.1 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。
8.2 本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。
8.3 勞動合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;
8.4 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應(yīng)予以遵守。
8.5 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用人單位(甲方):法定代表人:
受聘用人(乙方):身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,就確立勞動聘用關(guān)系事宜,自愿簽訂本合同,以資共同遵守本合同所列條款:
第一條本合同期限為年期限合同。
本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前個月為試用期,年月日起至年月日止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位(工作)從事職務(wù),并兼任工作。
第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位(職務(wù))工作時,甲方有權(quán)決定對其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位(職務(wù))。
第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每日工作時間8小時,加延長工作時間平均每周工作不超過44小時。
第七條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點工作時,甲方依據(jù)國家規(guī)定,安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六、周日雙休制度。
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元人民幣,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的%。
第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進(jìn)行定期考核,依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化,可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資,于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,并以銀行代發(fā)形式支付給乙方,同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。
第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度,對乙方加薪或減薪。
1、加薪:乙方對甲方有特殊貢獻(xiàn)或職位晉升時,甲方給予增加工薪,亦可按年度適當(dāng)增加工資。
2、減薪:有下列情形之一的,視情節(jié)減少月工資或年工資金額:
(1)乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的;。
(2)乙方因過錯或過失,造成工作失誤或甲方名譽損害的;。
(3)乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時,按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn);。
(4)違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。
第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用,甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費用部分負(fù)責(zé)代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時,憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期,病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受其他合法的福利待遇。
第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章,保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全,為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動工具。
第十八條甲方根據(jù)工作需要,對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度,自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益,服從甲方管理,愛護(hù)甲方財產(chǎn)。
第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度,保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密,在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一條在本合同在執(zhí)行期間,乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。
有下列情況之一的,經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更本合同具體條款。
1、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化;。
2、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化;。
3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;。
4、在本合同期內(nèi),乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限。
第二十三條乙方解除勞動合同的情形。
合同期內(nèi),有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)乙方提前三日提出解除勞動合同的;。
2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;。
3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或必要工作條件的;。
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。
5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的;。
6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的`情形致使勞動合同無效的;。
7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;。
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度的;。
(3)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;。
(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的;。
(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的;。
(6)、有吸毒、賭博惡習(xí)的;。
(7)、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
(8)、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。
2、乙方有下列情況之一的,工資后,可以解除勞動合同:
(5)、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁員的。
第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi);。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條解除、終止勞動合同時,乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù),交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
本合同期滿,勞動關(guān)系自然終止,如需續(xù)訂,甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的,甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。
第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的,如發(fā)生乙方違約情況,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議,承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明,或不為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。
第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。
第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度,作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商。
甲方:乙方:
法定代表人:
甲方(用人單位)名稱:地址:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動者)姓名:性別:年齡:現(xiàn)住址:身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
本合同期從年月日起至年月日止,期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止,共個月。
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù):在_________________崗位。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。
甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,具體內(nèi)容:乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,服從甲方管理,積極做好工作。
1.乙方每月工作天,每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間,按加點給予報酬,加點費為每小時元。
2.合同期限,職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量,支付時間和方式等)按下列約定辦理:
(1)乙方非因工負(fù)傷、患病的,甲方應(yīng)給予賠償。
(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負(fù)責(zé)%,乙方負(fù)擔(dān)%,病假工資為元。
(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。
2.乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇,參照國家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:
(1)醫(yī)療期為月(年),期滿未治愈的延長月。
(2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪。
(3)因工負(fù)傷致殘的,甲方應(yīng)。
3.在合同期內(nèi),乙方符合條件的,享受探親假天,婚假天,喪假天,女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。
4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時,應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。
1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項,且不損害國家、集體和他人利益的;。
(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;。
(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;。
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn);。
(3)乙方患病或因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
(2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
(3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法規(guī)、政策,侵害職工權(quán)益的。
5.乙方被開除、勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,勞動合同自行解除。
6.任何一方解除合同,必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同,以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的,不需要提前通知對方。
7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂合同手續(xù),則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。
2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。情況下,甲方可以解除勞動合同。
3.因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時,以及勞動合同。
4.在乙方休假期間,以及情況下,甲方不得解除勞動合同。
5.除國家規(guī)定以外,在情況下,乙方可以解除勞動合同。
6.在下列情況下,甲方可以在不變更合同的條件下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作:
(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要搶修或救災(zāi);。
(2)合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動,期限為月;。
(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過個月的短期停工。
7.其他約定事項。
任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,支付違約金元;賠償金元至元。
當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解,調(diào)解不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
一式兩份,甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽章)。
法定代表人:(主要負(fù)責(zé)人、委托代理人)(簽章):
合同簽訂日期:年月日
龍易教育(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用______________(以下簡稱乙方)為本單位員工,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
第一條合同期限。
1.1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
1.2.聘用合同期滿前一月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
1.3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一月通知對方。
第二條乙方的權(quán)利。
2.1.按約定的薪資待遇取得相應(yīng)的報酬和待遇;。
2.2.為乙方提供良好的教學(xué)環(huán)境。
第三條乙方的義務(wù)。
3.1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課,保證每次課時的完整,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理.
3.2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
3.4.乙方在為甲方服務(wù)期間,嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。
第四條甲方的權(quán)利。
4.1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序。(每次授課前必須有教案)。
4.2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
4.3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
4.4.甲方有對乙方授課的其他要求:乙方上課不得遲到早退,遲到早退按學(xué)校規(guī)章制度處理。
4.5.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位,并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。
第五條甲方的義務(wù)。
5.1.按時支付授課報酬,每月15日左右發(fā)放老師上月的工資。。
5.2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
5.3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條勞動合同的變更、解除、和終止。
6.1勞動合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。雙方未達(dá)成一致意見的,按6.4條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;。
4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;。
5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.3有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動合同:
2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
6.4乙方要求解除勞動合同,須提前一月書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
6.5有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1)在試用期內(nèi)的;。
2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
3)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
七、違約、賠償責(zé)任。
7.1甲方違反本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
7.2乙方違反本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
7.3雙方約定違約金額為一千元。
八、其它:
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。
8.3勞動合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;。
8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應(yīng)予以遵守。
8.5甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
龍易教育(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用______________(以下簡稱乙方)為本單位員工,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
第一條合同期限。
1.1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
1.2.聘用合同期滿前一月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
1.3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一月通知對方。
第二條乙方的權(quán)利。
2.1.按約定的薪資待遇取得相應(yīng)的報酬和待遇;。
2.2.為乙方提供良好的教學(xué)環(huán)境。
第三條乙方的義務(wù)。
3.1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課,保證每次課時的完整,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理.
3.2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
3.4.乙方在為甲方服務(wù)期間,嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。
第四條甲方的權(quán)利。
4.1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序。(每次授課前必須有教案)。
4.2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
4.3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
4.4.甲方有對乙方授課的其他要求:乙方上課不得遲到早退,遲到早退按學(xué)校規(guī)章制度處理。
4.5.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位,并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。
第五條甲方的義務(wù)。
5.1.按時支付授課報酬,每月15日左右發(fā)放老師上月的工資。
5.2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
5.3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條勞動合同的變更、解除、和終止。
6.1勞動合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。雙方未達(dá)成一致意見的,按6.4條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;。
4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;。
5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.3有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動合同:
2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
6.4乙方要求解除勞動合同,須提前一月書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
6.5有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1)在試用期內(nèi)的;。
2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
3)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
七、違約、賠償責(zé)任。
7.1甲方違反本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
7.2乙方違反本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
7.3雙方約定違約金額為一千元。
八、其它:
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。
8.3勞動合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;。
8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應(yīng)予以遵守。
8.5甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
甲方(公章):_________。
乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________。
法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。