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中央人才會議精神心得體會(通用16篇)

中央人才會議精神心得體會(通用16篇)

ID:6057062

時間:2023-11-05 12:12:52

上傳者:FS文字使者

心得體會是在一段時間內對自己的經驗和感悟進行總結和歸納的一種寫作形式,它能幫助我們更好地認識自己。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考和借鑒,希望能給大家提供一些啟示和幫助。

中央減負會議精神心得體會

第一段:引入背景和重要性(200字)。

近年來,中國教育發(fā)展迅猛,但也面臨著不少問題,其中之一就是學生過重的負擔。為了減輕學生的負擔,提高教育質量,中央召開了一次重要會議,討論減負問題并提出了相應的解決方案。我有幸參與這次會議,深受啟發(fā),對中央減負會議的精神有了更深的理解。會議提出的相關措施對于改善學生的學習環(huán)境,促進全面發(fā)展具有重要意義。

第二段:改革的目標與原則(200字)。

中央減負會議的首要目標是減輕學生過重的負擔,讓他們能夠獲得更好的全面發(fā)展。為了實現(xiàn)這一目標,會議提出了一系列的改革舉措,其中最重要的原則就是實施素質教育。會議指出,素質教育是培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力、實踐能力和綜合素質的有效途徑,需要以提高學生綜合素質為出發(fā)點,改變傳統(tǒng)教育的方式和方法,減少課業(yè)負擔,增加學生參與社會實踐和興趣課程的機會。

第三段:減負政策的具體內容(300字)。

會議提出了一系列減負政策,其中包括明確課程設置的原則、調整教學內容和方式的要求、加強綜合素質評價的指導等。會議要求各地區(qū)和學校要根據(jù)自身情況,合理設置課程,避免課業(yè)負擔過重,并注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和創(chuàng)新意識。此外,會議還鼓勵學校提供更多的社會實踐和興趣課程,讓學生能夠根據(jù)自己的興趣選擇課程,培養(yǎng)自己的特長。同時,會議強調要改革考試評價制度,減少對學生的功利性評價,更加注重對學生綜合素質的評價。

第四段:減負政策的實施效果(300字)。

中央減負會議的減負政策已經開始在全國范圍內得到貫徹實施,取得了顯著的效果。一方面,調整后的課程設置和教學方式使學生的學習負擔減輕了許多,并且學生的學習興趣和主動性得到了提高。另一方面,增加的社會實踐和興趣課程豐富了學生的課余生活,提高了他們的綜合素質。正是通過這些改革舉措,學生們能夠更自由地發(fā)展,充分展示自己的才能,感受到學校教育的溫暖和關愛。

第五段:展望與總結(200字)。

中央減負會議的召開標志著中國教育改革進入了一個新階段。減負政策的實施給學生帶來了翻天覆地的變化,也給教育行政部門和學校提出了更高的要求。未來,我們應當進一步落實減負政策,推動素質教育的深入發(fā)展,讓每個學生都能夠享受到優(yōu)質的教育資源,實現(xiàn)其全面發(fā)展的夢想。同時,我們也應當重視教師的專業(yè)發(fā)展,提高他們的教育教學水平,為實現(xiàn)減負政策的目標提供有力的保障。

通過參與中央減負會議,我真切地感受到了政府對教育改革的重視。我相信,只要我們共同努力,積極推進減負政策的實施,中國的教育一定會更加公平、更有質量,我們的下一代也一定能夠擁有更加美好的未來。

中央人才會議心得體會

中央人才會議,是每年一度的盛會,旨在匯聚國內外各領域優(yōu)秀人才,共同思考如何推動國家發(fā)展。在今年的會議上,我有幸參與其中,受益匪淺。在會議的各個環(huán)節(jié),我深刻感受到了政府對于人才引進和發(fā)展的重視,也對國家發(fā)展的方向有了更清晰的認識。會議給了我很多啟示,激發(fā)了我對未來的熱情和信心。

第二段:人才是國家發(fā)展的重要推動力。

在會議上,與會專家學者對人才引進和培養(yǎng)給出了很多寶貴的建議。他們普遍認同,人才是國家發(fā)展的重要推動力。無論是在經濟建設、科技創(chuàng)新還是社會治理方面,都需要有一支高素質的人才隊伍。政府在制定相關政策時,應積極引進海內外優(yōu)秀人才,同時也要注重培養(yǎng)本土人才,提高他們的綜合素質和能力。只有這樣,才能更好地適應時代的需求,實現(xiàn)國家的可持續(xù)發(fā)展。

第三段:注重優(yōu)勢互補與創(chuàng)新發(fā)展。

會議還強調了優(yōu)勢互補和創(chuàng)新發(fā)展的重要性。人才招聘時不能僅僅看重學歷和資歷,更應該注重專業(yè)知識和技能的結合。對于有創(chuàng)新能力和團隊合作精神的人才,政府應該給予更多的支持和機會,鼓勵他們在自己的領域發(fā)展,并為他們提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。同時,政府還要鼓勵企業(yè)和院校加強合作,共同培養(yǎng)具備實際工作能力的人才,開展產學研合作,推動科技創(chuàng)新和經濟發(fā)展。

第四段:終身學習和個人發(fā)展計劃的重要性。

在會議上,與會代表普遍認識到終身學習和個人發(fā)展計劃的重要性。隨著時代的不斷變化和技術的進步,人才需要具備不斷學習和適應變化的能力。政府應該為人才提供更多的學習機會和培訓機會,同時也鼓勵個人制定發(fā)展計劃,在職業(yè)生涯中不斷提升自己的能力和競爭力。只有不斷學習和適應,才能在激烈的競爭環(huán)境中立于不敗之地。

第五段:個人心得及對未來的展望。

通過參加中央人才會議,我對于自己的發(fā)展有了更清晰的認識。我意識到自己仍然存在許多不足之處,需要不斷學習和提升自己。同時,我也更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標。未來,我將積極融入社會,努力學習,不斷探索和實踐,為國家的發(fā)展做出自己的貢獻。我相信,只要我們堅持不懈地努力,繼續(xù)學習和進步,我們一定能夠在中國特色社會主義事業(yè)中創(chuàng)造屬于自己的輝煌。

中央人才工作會議年精神心得體會

鄉(xiāng)村振興,關鍵在人。培養(yǎng)造就一批能夠引領帶動產業(yè)發(fā)展、技藝傳承、群眾致富的鄉(xiāng)村人才隊伍是推動鄉(xiāng)村振興的關鍵和核心,是破解鄉(xiāng)村人才匱乏的有效途徑。為有效破解鄉(xiāng)村人才振興難題,充分放大鄉(xiāng)村人才的“磁場效應”“乘數(shù)效應”“放射效應”,通過精準引進、多維培育、關心關愛等措施,著力精心打造一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。

拿出十足的誠意,積極營造惜才、愛才、敬才、重才的良好氛圍,為引進人才解決醫(yī)療、子女入學、配偶就業(yè)等后顧之憂?!扒к娨椎茫粚㈦y求”。堅持“不求所有、但求所用”的原則,因地制宜,積極與高校、科研院所對接,柔性引進一批引領產業(yè)發(fā)展的領軍型人才。探索推行“龍頭企業(yè)+合作社+政府+銀行+保險+農戶”的產業(yè)發(fā)展模式,充分依托特色產業(yè)和各類人才項目引進一批專家人才,吸引一批未就業(yè)大學生、退役軍人、外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),支持鼓勵龍頭企業(yè)積極打造引進人才創(chuàng)新平臺,促進產業(yè)鏈條不斷延伸發(fā)展,以人才振興促進產業(yè)振興。

與有關農業(yè)科技專家簽訂長期協(xié)作協(xié)議,邀請其舉辦線上線下講座、開展技術指導和咨詢服務,對縣域農業(yè)科技人才進行幫帶提升培訓,幫助成立專家服務組下基層開展農業(yè)科技服務,通過集中講座、田間地頭培訓、手把手指導等方式培養(yǎng)大批技能人才。鼓勵支持村黨組織書記、退役軍人、致富帶頭人、合作社負責人等參加農業(yè)相關專業(yè)學歷教育、職業(yè)教育,提升綜合素養(yǎng)。

充分放大“放射效應”,盡情釋放人才工作活力。“水不激不躍,人不激不奮”。只有建立健全一套公正合理、行之有效的激勵機制,才能最大程度產生“放射效應”,充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。對于領軍型人才,重點強化政治引領和精神激勵,建立縣級以上領導干部聯(lián)系服務人才制度,常態(tài)化走訪慰問、噓寒問暖、關心關懷。對于鄉(xiāng)村振興一線的事業(yè)編專業(yè)技術人才,通過設置生活補貼、交通補貼等形式強化工作保障,表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先晉升職稱,并及時兌現(xiàn)績效獎勵。對回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才,從人才發(fā)展專項資金中列支專門預算,給予項目獎補、貼息貸款等優(yōu)惠政策。大力宣傳鄉(xiāng)村振興人才先進事跡,在全社會營造尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,讓更多的人意識到如今鄉(xiāng)村是一片廣闊的天地、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)也能大有作為,吸引更多的鄉(xiāng)村人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

如何選賢任能,似乎是亙古不變的話題,古已有之,于今愈烈。如何更好地招攬人才,如何更好地引才、育才、聚才,要用好“寸心知”“同舟濟”“三春暉”之人才“三字真經”。

“寸心知”——遇人才,如逢故人,“相逢情更深”。贏得人才才能贏得當下與未來,想要贏得人才,先得知其寸心。劉備顧草廬、諸葛隆中對被傳為后世佳話,劉備寸心之間的關懷如洋洋暖流感動了諸葛亮,成了諸葛亮在“風雨漂泊”亂世里選擇的“歸舟”。反之,不識人才心、不解人才意,不知其能千里,致使人才陷于“山野霧濃”“江湖夜雨”,終將致千里馬“駢死于槽櫪之間”。用好“寸心知”這三字經,才能讓人才抒其意、暢其言、盡其才。遇人才當如逢故人,不盡欣喜,樂其言、聽其意、感其心、成其美,用“寸心知”的真情,心懷愛才、惜才的真意,善于傾聽人才的心聲,讓人才生發(fā)“一見如故”之感,用心中真情留住人才,讓引來人才的梧桐樹有“根”深盤。

“同舟濟”——用人才,互為良友,“同心而共濟”。人才濟濟于一舟,可度難關可創(chuàng)輝煌,??勺屄沸杏h,乘風破浪萬里航。匯聚人才于“同舟”,既是為了凝聚人才力量、發(fā)揮人才優(yōu)勢,也是為了讓他們互為良師益友,讓所長畢現(xiàn),短以長補,為人才群力“添以柴火”,以同心共夢合力劃動“夢想”之雙槳,水波中,每一下都是前行推動力的最強勁,每一下都是高質量發(fā)展的一大步,為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強的組織保證。用好“同舟濟”這三字經,才能讓人才的才能競相迸發(fā),在目標與夢想的催化作用下,在良師益友點滴長處的浸潤下,從“專業(yè)型”人才轉變?yōu)椤叭轿弧比瞬?,把得好舵,也劃得好槳,讓人才的匯聚成為“思想的碰撞”和“智慧的交融”,充分開發(fā)人才的潛能,讓人才之才得到更好的“鍛煉”和“提升”。

“三春暉”——待人才,如愛尊長,“南北總關心”。在如何對待人才上,袁枚曾言:“愿公愛士如愛尊,毋使埋渣嗟不偶?!笨梢?,敬重人才何等重要。我們敬重老人,會傾盡全力改善老人的居住環(huán)境,改善老人的物質條件,對待人才亦需如此,敬重人才并不單單是言語和態(tài)度上的敬重,更要依靠行動的時時照拂和處處激勵。要瞄準人才的需處發(fā)力,要花費大力氣改善人才的生活待遇和工作條件,營造溫馨融洽的工作氛圍和人才生態(tài),真正成為人才的“解渴甘露”,讓人才處處都能感受到組織給予的深切關懷和溫暖。用好“三春暉”這三字經,“南北總關心”讓人才覺得處處有溫暖,這里就是家,給足人才“陽光”讓人才“燦爛”,才能讓人才安得下心,充得足電,有心有力有勁地為工作發(fā)光發(fā)熱。

鄉(xiāng)村振興,人才是關鍵。“要推動鄉(xiāng)村人才振興,把人力資本開發(fā)放在首要位置,強化鄉(xiāng)村振興人才支撐?!比珖⑷〗M織部長會議對培養(yǎng)、引進、用好各類人才,加快推進鄉(xiāng)村人才振興提出了新任務、新要求。組織部門要發(fā)揮牽頭抓總作用,在“聚農人、強農技、興農策”方面下功夫,引導鄉(xiāng)土人才深耕“三農”沃土,為鄉(xiāng)村振興注入強勁動力。

圍繞“聚農人”,堅持引育并舉,為鄉(xiāng)村振興儲才。功以才成,業(yè)由才廣,農業(yè)農村人才是推動鄉(xiāng)村振興的智力支撐。要吸引高端領軍人才駐鄉(xiāng)。實施“引才入村”匯聚工程,支持高科技領軍人才在現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園、農業(yè)科技園區(qū)等落戶。推廣“科技小院”等培養(yǎng)模式,吸引高校研究生深入農村開展實用技術研究和推廣服務工作。要推動農業(yè)科技人才下鄉(xiāng)。成立農業(yè)專家技術推廣服務團,打破行業(yè)、地域、身份等限制,按照雙向選擇、按需選任、精準對接的原則,采取“科技特派員+農戶”“公司+科技特派員+農戶”等模式,引導科技特派員開展科技成果轉化、科技攻關、新產品研發(fā)。要鼓勵本土人才返鄉(xiāng)。打好“鄉(xiāng)情牌”“鄉(xiāng)愁牌”,深入推進外出農民工創(chuàng)業(yè)工程,利用返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、電商產業(yè)園、示范園,依托本地特色產業(yè),動員在外人才回鄉(xiāng)領辦創(chuàng)辦農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、家庭農場、農民合作社等新型農業(yè)經營主體。創(chuàng)新實施“選青推優(yōu)”計劃,摸排返鄉(xiāng)大學生、退伍軍人、外出務工經商人員、“巾幗”能人、致富能手、優(yōu)秀青年等“六類人群”,分類跟蹤培養(yǎng)、動態(tài)調整,吸引和鼓勵優(yōu)秀人才回村任職、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

圍繞“強農技”,堅持協(xié)調聯(lián)動,為鄉(xiāng)村振興搭臺。鄉(xiāng)村振興,關鍵是產業(yè)振興,推動鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展,必須加強技術引領。要為產業(yè)“引智”。加強與名院大所緊密合作,共建實踐(創(chuàng)新)基地、產學研合作聯(lián)盟,建設研發(fā)中心、技術中心、實驗室等科技創(chuàng)新平臺,將技術創(chuàng)新與人才培育緊密結合,帶動鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)開發(fā)。要為產業(yè)“增智”。深入實施農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人培育行動,開展“菜單式”培養(yǎng),依托地方高校開設涉農專業(yè)、開辦特色工藝班,培養(yǎng)基層急需的專業(yè)技術人才。實施鄉(xiāng)村企業(yè)家人才工程,在產業(yè)扶持、科技創(chuàng)新等方面給予集成支持。積極發(fā)掘各領域能工巧匠、民間藝人等鄉(xiāng)土人才,開展鄉(xiāng)村企業(yè)家人才“十佳名人”評選。要為產業(yè)“聯(lián)智”。立足當?shù)剞r業(yè)產業(yè)優(yōu)勢,用好數(shù)字化平臺,打造產、供、銷一體的數(shù)字經濟,推動電子商務示范園區(qū)、示范企業(yè)建設,推動科企融合。

圍繞“興農策”,堅持系統(tǒng)集成,為鄉(xiāng)村振興賦能。科學有效的人才政策,是引領高質量發(fā)展的重中之重,必須強化激勵保障作用。要“真金白銀”激勵。財政設立專項資金支持鄉(xiāng)村企業(yè)家人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。啟動縣級農村創(chuàng)客平臺建設,支持大中專院校、科研院所、龍頭企業(yè)、農民合作社等創(chuàng)辦眾創(chuàng)空間、孵化園等“雙創(chuàng)”基地,對鄉(xiāng)村企業(yè)家人才領辦的扶貧工廠(驛站)運營兩年以上且成效顯著的,給予一次性獎補。要強化配套支持。開展金融服務“送到家”,配備“金融村官”,推進小額信貸等金融服務延伸到村到戶,支持金融機構推出糧食、果蔬、養(yǎng)殖、經營貸款等符合新型農業(yè)經營主體特點的產品和服務。鼓勵村級集體經濟組織以資源資產托管、租賃、承包經營等多種經營模式與社會資本合作,盤活農村閑置宅基地、閑置農房、鄉(xiāng)村閑置公益設施,加強資產的運營管理,支持村集體以自營的方式開展創(chuàng)業(yè)。鼓勵農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)參與農村土地復墾整理開發(fā),整理出的土地優(yōu)先用于發(fā)展農業(yè)生產。城鄉(xiāng)建設用地增減掛政策騰退出的建設用地指標、建設用地,以及“四荒地”、工礦廢棄地、撤并后閑置的鄉(xiāng)村辦公用房和校舍、閑置標準化廠房等閑置建設用地,重點支持產業(yè)發(fā)展。要暢通上升通道。完善鄉(xiāng)村高技能人才職業(yè)技能等級制度,完善鄉(xiāng)村人才認定標準、辦法,建立符合鄉(xiāng)土人才發(fā)展特點的評價制度和評價體系。對現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在職專業(yè)技術人員中累計工作滿30年且距法定退休年齡不足5年的,可不受崗位結構比例限制,評聘相應專業(yè)技術職務,對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農技推廣、特色產業(yè)的專業(yè)技術人員優(yōu)先評聘專業(yè)技術崗位(職務),全面調動鄉(xiāng)土人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新積極性、主動性。

中央減負會議精神心得體會

中央減負會議強調了關注學生全面發(fā)展,減輕學業(yè)負擔的重要性。會議提出不拘一格降低學生課業(yè)負擔,指出學生應該有更多時間參加體育運動、藝術創(chuàng)作等課外活動,促進全面素質的發(fā)展?!笆宓膶W生該做小孩子,十六的學生該做中學生,十七的學生該承擔起高中生的責任?!边@一表述令我深入反思,從孩子小小的肩膀上,解脫下沉重的學業(yè)負擔,給他們一個更加寬松的學習環(huán)境,讓他們有更多時間去實踐和發(fā)展自己的興趣愛好,這無疑將為孩子們的未來鋪就更廣闊的道路。

段落二:提高教育質量,加強教學責任。

中央減負會議明確了教師應加強教學責任的要求,提高教育質量。作為教師,我們不能僅僅關注學生的知識掌握程度,更要關注培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。為了實現(xiàn)這個目標,我們必須不斷提高自己的專業(yè)能力和教學水平,積極參與教育改革,不斷更新教學方法和教育理念。只有如此,才能更好地滿足社會對于教育質量的要求,培養(yǎng)具有實踐能力和創(chuàng)新意識的優(yōu)秀人才。

段落三:改進考試評價方式,減少應試教育傾向。

中央減負會議提出了改進考試評價方式,減少應試教育傾向。這意味著我們不能再僅僅通過一紙試卷來評價學生的能力和潛力,應該更加關注學生的實際表現(xiàn)和實際能力。只有通過綜合素質評價,才能更好地了解學生的優(yōu)勢和不足,為個性化教育提供支持。此外,與會者還提到了興趣導向的教育,即根據(jù)學生的興趣和特長來選擇課程,這將有助于激發(fā)學生的學習動力和創(chuàng)造力。這種改變勢必需要全社會共同努力,改變大家的教育觀念和教育方式。

段落四:推進教育公平,消除教育差距。

中央減負會議還強調了推進教育公平,消除教育差距的重要性。在會議上,與會者普遍認同了多元入學制度和終身學習的重要性。多元入學制度可以公平地選拔人才,避免了單一指標帶來的偏差。終身學習則可以讓每個人都有機會進行教育和學習,提高社會整體素質。然而,要推進教育公平,并不是一朝一夕的事情,需要政府、學校、家庭以及整個社會共同參與。只有通過共同努力,才能逐步消除教育差距,實現(xiàn)真正的教育公平。

段落五:構建和諧的教育生態(tài),打造優(yōu)質教育資源。

中央減負會議呼吁構建和諧的教育生態(tài),打造優(yōu)質教育資源。這需要各級政府加大投入,優(yōu)化資源配置,提高教育的整體質量。同時,要加強師德師風建設,提高教師的專業(yè)素質,建立健全教育評價機制。只有全社會共同關注教育事業(yè),共同打造良好的教育生態(tài),才能提供更加優(yōu)質的教育資源,培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才。

總結:參加中央減負會議精神研討會,使我對減負政策有了更深入的理解。減負不僅是減少學業(yè)負擔,更是關注學生全面發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實踐能力。推動減負政策的落地,需要各方共同努力,包括教育部門、學校、教師以及家庭和社會。只有通過共同的努力,我們才能實現(xiàn)教育的可持續(xù)發(fā)展,為孩子們創(chuàng)造更好的學習環(huán)境和未來。

中央人才會議心得體會

中央人才會議是中國政府每年召開的重要會議之一,旨在討論和研究人才發(fā)展的戰(zhàn)略問題,為國家的長遠發(fā)展提供智力支持。會議匯聚了各個領域的專家學者和業(yè)界精英,共同交流經驗、研討問題、制定政策,為打造創(chuàng)新型國家和人才強國做出貢獻。

第二段:會議對人才培養(yǎng)的關注。

中央人才會議非常重視人才培養(yǎng)和選拔,提出了一系列的政策和措施,以鼓勵優(yōu)秀人才的成長和發(fā)展。會議強調了創(chuàng)新教育的重要性,提出要推動教育體制改革,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才。此外,中央人才會議還強調了培養(yǎng)國際化人才和吸引海外優(yōu)秀人才的重要性,鼓勵人才回國發(fā)展,為國家建設和科技創(chuàng)新做出貢獻。

第三段:會議對人才政策的完善。

中央人才會議不僅關注人才培養(yǎng),還關注人才政策的完善。會議提出了加大人才戰(zhàn)略支持力度,建立健全具有競爭力和激勵機制的人才評價體系。通過改革人才管理體制,減少政府對人才的干預,激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造。此外,中央人才會議還明確了人才政策的導向,要求更加注重以人為本,關心人才的成長和發(fā)展,為人才提供更好的發(fā)展平臺和機會。

第四段:會議對人才流動和交流的倡導。

中央人才會議重點倡導人才的流動和交流,鼓勵人才從事創(chuàng)新研究和跨領域合作。會議提出要加強國內外人才的互動,搭建人才交流的平臺,促進人才之間的溝通和學術合作。此外,中央人才會議還提出要加強人才引進和流動的管理,為人才提供更好的工作和生活條件,提高人才的歸屬感和滿意度。

作為參加中央人才會議的一員,我深刻體會到了會議的重要性和對人才發(fā)展的關注。會議的討論和交流讓我受益匪淺,不僅提高了對人才培養(yǎng)和政策的理解,還拓寬了我的視野。我認識到人才的重要性和人才的力量,更加堅定了自己在自己領域的發(fā)展目標。我將努力學習和思考,在自己的工作中積極發(fā)揮作用,并將中央人才會議的精神傳遞給身邊的人。只有不斷培養(yǎng)和吸引人才,才能推動國家的發(fā)展,實現(xiàn)國家的繁榮和富強。

總結:中央人才會議是中國政府高度重視的一個平臺,為促進人才發(fā)展和制定政策提供了重要機會。會議對人才培養(yǎng)、人才政策、人才流動和交流都提出了明確的要求。參加這樣的會議讓我深刻認識到人才的力量和國家對人才的重視,也讓我明確了自己的發(fā)展方向和目標。我相信通過中央人才會議,我們將能夠培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,為國家的繁榮和發(fā)展貢獻力量。

中央人才會議工作心得體會

第一段:介紹中央人才會議的背景和重要性(大約200字)。

中央人才會議是我國重要的人才政策決策和引導機構,旨在搭建人才交流與合作平臺,促進科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。本人有幸參與了近期的一次中央人才會議,通過這次會議,我深刻感受到了中央政府對人才問題的高度重視,也了解到了人才會議的工作機制和目標。在會議中,領導們重申了人才建設的戰(zhàn)略地位,強調了人才引進、培養(yǎng)和留用的重要性,讓我深受啟發(fā)。

第二段:回顧自己的參與與體會(大約200字)。

作為一名普通的與會代表,我認真聆聽了各位專家學者的發(fā)言,參與了各項研討活動。通過與其他行業(yè)、領域的專業(yè)人士交流,我拓寬了視野,加深了對多樣化人才的理解。我還積極提問、參與小組討論,充分發(fā)揮了自己的專業(yè)優(yōu)勢。在這個過程中,我不僅掌握了前沿科技的最新動向,也與許多杰出人才建立了聯(lián)系。這次會議不僅讓我增長了知識,更塑造了我的思維方式和工作態(tài)度。

第三段:總結會議的亮點和創(chuàng)新之處(大約300字)。

中央人才會議聚焦于國家發(fā)展的核心問題,回應了“怎樣的人才才是人才”這一重要課題。會議中提出了多元化的人才評價標準,不再局限于學歷和職稱,而是更加注重個人的創(chuàng)新能力、專業(yè)實踐經驗以及對國家發(fā)展戰(zhàn)略的貢獻。會議還強調了對高層次創(chuàng)新人才的引進和培養(yǎng),為他們提供更好的發(fā)展環(huán)境和政策支持。這些新理念的提出,展示了中央政府在人才問題上的前瞻性思維。

第四段:探討會議對個人的影響和啟示(大約300字)。

這次會議給予了我許多重要的啟示。首先,要提高自身的綜合素質,不僅要有深厚的專業(yè)知識,還要具備創(chuàng)新意識和實踐能力。其次,要關注國家的重大戰(zhàn)略需求,將自己的發(fā)展與國家的發(fā)展緊密結合起來。同時,要積極參與交流合作,不斷拓寬自己的視野和人際關系。最后,要保持積極的態(tài)度和持續(xù)的學習,不斷提升自己的能力和業(yè)務水平。這些思考和啟示將引導我更好地投身于人才建設和國家發(fā)展中。

第五段:展望未來,對中央人才會議的期待(大約200字)。

中央人才會議作為我國人才政策的重要平臺,給予了我很大的幫助和啟發(fā)。我希望未來中央人才會議能夠進一步加強對各行各業(yè)人才的關注和培養(yǎng),特別是對創(chuàng)新人才的引進和支持。希望會議能夠不斷優(yōu)化工作機制,提高決策的科學性和可操作性。同時,也希望會議能夠鼓勵和引導各級政府和企事業(yè)單位將人才政策貫徹到位,形成人才培養(yǎng)的良好生態(tài)。相信在中央人才會議的引領下,我國的人才建設將為國家的發(fā)展不斷注入新的動力。

人事干部學習中央人才工作會議重要講話精神心得體會

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

習近平在中央人才工作會議上發(fā)表的重要講話,為我們做好新時代人才工作擘畫了“路線圖”,確立了“時間表”,是新時代人才工作的根本遵循。我們要深刻領會講話的政治性、思想性、理論性,明確其指導思想、戰(zhàn)略目標、重點任務、政策舉措。作為一名基層人事干部,要把深入學習習近平重要講話精神作為首要任務,全面貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措,推動黨中央關于新時代人才工作各項決策部署在基層落地生效。下面,結合基層實際,從三個方面談談學習體會。

一、把握“三個關鍵”,堅持人才工作的正確方向。

習近平從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,對黨的十八大以來人才工作取得的巨大成就進行了全面回顧,對人才工作面臨的新形勢新任務新挑戰(zhàn)進行了深入分析,對新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題進行了科學回答。我們學習習近平的重要講話,就是要把握講話的“關鍵”,深刻理解,深刻領會,融會貫通,夯實做好人才工作的思想基礎。

第一個“關鍵”:“八個堅持”。習近平以“八個堅持”,首次系統(tǒng)概括提出了新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措。這“八個堅持”是對我國人才事業(yè)發(fā)展規(guī)律性認識的深化,是xx關于人才工作重要思想的鮮明體現(xiàn),不僅要始終堅持,更要不斷豐富發(fā)展。擺在第一位的是“堅持黨對人才工作的全面領導”,確立了人才工作的正確方向。我們要牢牢把握這一政治“靶向”,做到思想不偏向,工作不偏航,始終把“八個堅持”作為指導人才工作的重要原則,貫徹落實到具體工作中。

到2030年,“在主要科技領域有一批領跑者,在新興前沿交叉領域有一批開拓者”;

到2035年,“國家戰(zhàn)略科技力量和高水平人才隊伍位居世界前列”。這是xx站在實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略高度,對實施人才強國戰(zhàn)略作出的部署。目標已明確,擺在我們基層人才工作者面前的就是要以戰(zhàn)略目標為導向,在本職崗位上盡心盡責,有效落實各項人才工作的部署和要求,為實現(xiàn)人才強國戰(zhàn)略作出應有的貢獻。

第三個“關鍵”:“科技人才”。xx指出,要大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學家;

要打造大批一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊;

要造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍;

要培養(yǎng)大批卓越工程師。千軍易得,一將難求。xx強調要培養(yǎng)四個方面的科技人才,這是人才培養(yǎng)的重點。在基層,我們要重視科技人才的培養(yǎng),大力實施“工匠”培養(yǎng)戰(zhàn)略,通過搭建勞動競賽、工匠選樹等平臺,培養(yǎng)一大批能工巧匠和創(chuàng)新能手,讓他們成為突破“卡脖子”技術難題的領軍人物。

二、認清“三個短板”,增強做好人才工作的緊迫感。

學習xx的重要講話,就是要把思想統(tǒng)一到中央人才工作會議精神上來,立足本地、本部門的實際,認真貫徹落實會議精神,對標對表,查找工作短板,增強做好人才工作的緊迫感和責任感。xx強調,各地區(qū)各部門要立足實際、突出重點,解決人才反映強烈的實際問題。要加大人才發(fā)展投入,提高人才投入效益。按照xx的要求,我們必須深入查找本部門人才工作存在的問題,認清現(xiàn)實,對癥下藥,大力實施人才引進培養(yǎng)工程,推進本部門人才工作高質量發(fā)展。本部門人才工作存在的短板主要表現(xiàn)在以下三個方面:

一是存在人才斷層的短板。本部門由于歷史原因,人員構成比較復雜,相當一部分人員學歷較低,文化基礎較差,基本是高中或初中水平,大學學歷都是通過函授或自考獲得的第二學歷,與實際能力知識相差甚遠。而近年通過公招進入本部門的干部職工學歷高、知識面寬,但缺乏一線工作經驗,存在“眼高手低”現(xiàn)象,不能充分發(fā)揮其學業(yè)專長,造成學歷與能力不對等。以上原因,導致人才“青黃不接”,成為制約基層發(fā)展的瓶頸。

二是存在復合型人才匱乏的短板。目前本部門能夠運用科學的理論和現(xiàn)代化的技術手段強化管理、提高效率的專業(yè)型、復合型人才十分匱乏。部分業(yè)務骨干只對本職業(yè)務學習比較認真,對其他相關業(yè)務學習不求甚解,綜合學、深入學、拓展學不夠。知識結構單一,對一些突發(fā)或綜合性強的工作任務缺乏綜合能力。就拿我局來說,普遍缺少會服務、會辦案、會一般公文寫作的人才,基層的好經驗、好作法不能很好的歸納總結。

三是存在缺乏專業(yè)技術人才的短板。目前,基層單位普遍缺乏計算機、法律、財會等專業(yè)人才。專業(yè)人才的缺乏,直接影響工作的效率。當前,互聯(lián)網飛速發(fā)展,計算機技術人才顯得尤為重要。但在實際工作中,精通計算機知識、網絡知識、信息技術的干部卻是鳳毛麟角。比如網絡市場監(jiān)管,隨著眾多的互聯(lián)網企業(yè)廣泛開展電子商務,網上貿易、網上經營、網上購物等多種方式給監(jiān)管部門帶來新的挑戰(zhàn),缺乏信息技術專門人才,使管理手段難以實施,監(jiān)管存在漏洞,監(jiān)管任務難以完成。

三、落實“三大舉措”,推動人才工作高質量發(fā)展。

xx強調,要深化人才發(fā)展體制機制改革。要根據(jù)需要和實際向用人主體充分授權,發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進、使用中的積極作用。用人單位要切實履行好主體責任,用不好授權、履責不到位的要問責。作為基層單位,要做到“人盡其才,才盡其用”,注重培養(yǎng)本單位的人才,用好人才,為人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

一是完善教育培訓機制。要結合實際,合理制定本系統(tǒng)人才教育和培養(yǎng)的短期、中期、長期規(guī)劃,確定各個階段人才培養(yǎng)的目標。要創(chuàng)新教育培訓機制,結合崗位實際,開展崗位能手評比,加強崗位技能學習,采取“送出去”和“請進來”的培訓方式,有針對性的培養(yǎng)各類專業(yè)人才,全方位地提高干部隊伍的政治思想素質和文化素質,不斷強化造血功能。堅持走培養(yǎng)和引進相結合的路子,著力改善干部隊伍素質結構和年齡結構。要繼續(xù)采取與有關高校聯(lián)合辦班以及鼓勵干部自修、函授等繼續(xù)教育方式,提高干部隊伍文化素質。多引進一些高素質的年輕人才和專業(yè)人才,并將其納入后備人才庫,進行有意識、有計劃的培養(yǎng),同時在工資、福利、待遇上進行照顧和傾斜,做到以情動人、以事業(yè)激人,以待遇留人,使高素質人才能真正扎根于基層。

二是建立人才交流平臺。要積極向上級爭取并與地方政府聯(lián)系,進一步完善交流機制,構建交流平臺,促進干部合理流動,促進干部成長。構建系統(tǒng)內部交流平臺,進一步完善城鄉(xiāng)交流機制、崗位互換機制、基層單位“一把手”輪換機制,使內部人員活起來、動起來,激發(fā)隊伍活力。構建與地方交流的平臺,主動尋求地方政府的支持,把有培養(yǎng)前途的干部交流到地方黨政工作崗位上,著力培養(yǎng)其駕馭全局的能力和溝通協(xié)調的能力等綜合能力,并在條件成熟時加大使用力度。

三是深化干部人事制度改革。要打破“論資排輩”的舊框框不拘一格選拔人才,定期對干部實行“換屆選舉”和交流。為真正起到選賢任能的作用,可引入公開透明機制,推行競爭上崗制度和崗位輪換制度,采取群眾投票、績效考核、水平測試、崗位競爭等有效方式,擇良而用,逐步建立起優(yōu)勝劣汰的用人機制,使年富力強的優(yōu)秀人才脫穎而出,杜絕干部使用提拔中的不良風氣,真正做到“能者上,平者讓,庸者下”。此舉可增強領導干部的危機感和緊迫感,完善干部考核激勵機制,激發(fā)整個隊伍的活力,讓那些有上進心、工作肯干、能力強的人看到希望和前途。

中央減負會議精神心得體會

第一段:引言(100字)。

中央減負會議是我國國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措,旨在推動中國特色社會主義事業(yè)全面發(fā)展。在這次會議中,我們深切體會到了中央政府關注減輕企業(yè)負擔、推動經濟發(fā)展的決心與行動,感受到了減負政策對于激發(fā)市場活力和推動經濟增長的巨大潛力。

中央減負會議強調了減輕企業(yè)負擔的重要性。會議指出,在落實黨中央決策部署中,必須堅持把減輕企業(yè)負擔作為一項重要任務,持續(xù)推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務的改革。同時,會議還強調加大財稅金融、物流運輸、人力資源等領域的改革力度,通過減少行政審批環(huán)節(jié)、降低企業(yè)稅費負擔、優(yōu)化人才培養(yǎng)機制等方式,為企業(yè)發(fā)展提供更好的環(huán)境和條件。

中央減負會議的召開對于改善企業(yè)經營環(huán)境、推動經濟發(fā)展具有重要意義。減輕企業(yè)負擔將有助于激發(fā)市場活力,促進企業(yè)發(fā)展。首先,通過簡政放權等改革舉措,有助于減少政府對企業(yè)的干預,提高企業(yè)自主權,增強市場競爭力。其次,降低企業(yè)稅費負擔,將有助于提高企業(yè)的盈利能力,釋放出更多的資金用于研發(fā)創(chuàng)新和擴大規(guī)模。優(yōu)化人才培養(yǎng)機制,則有助于提高企業(yè)的人力資源素質,促進企業(yè)內部結構的優(yōu)化與調整。這些措施將為企業(yè)提供更好的發(fā)展環(huán)境和條件,推動整體經濟向高質量發(fā)展的方向邁進。

第四段:個人心得(200字)。

作為一名普通職工,我深受中央減負會議精神的啟發(fā)與鼓舞。減輕企業(yè)負擔能夠為企業(yè)創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境,提供更多的機會和平臺。而作為員工,我們也要積極參與企業(yè)改革發(fā)展的進程,提升自身能力和素質,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。只有企業(yè)和員工共同努力,相互攜手,才能在減負的大環(huán)境下,實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同發(fā)展,共同繁榮。

第五段:總結(200字)。

中央減負會議的召開體現(xiàn)了黨中央對于經濟發(fā)展的高度重視,減輕企業(yè)負擔是深入推進改革的重要一環(huán)。通過會議,我們了解到政府將進一步加大改革力度,推動減負政策的落地和實施。作為社會主義事業(yè)的參與者,我們要積極響應中央減負會議的號召,加入到減負改革中來,實現(xiàn)經濟的高質量發(fā)展,推動中國特色社會主義事業(yè)在新時代的成功。減負會議的精神將引領著我們前行,助力中國經濟騰飛。

中央農村工作會議精神心得體會

“些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情?!弊?018年11月,我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員來安徽鳳陽縣武點鎮(zhèn)工作已經一年有余,目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作,越來越能理解鄭板橋這句詩的含義。一年基層路,走來不尋常。個中滋味,感觸良多,有咸有淡有苦有甜。

深入基層,耐住“咸”

通過扶貧走訪,我懂得了貧困家庭的艱難;

通過辦理申請,我深感行政審批的繁多……“一分部署,九分落實”,上級黨委政府的各項部署惟獨植根基層的沃土,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)落地生根,開花結果才干真正讓廣大群眾分享改革的紅利。推動落實必須出更多力,流更多汗才干讓惠民政策不走樣,理論宣傳不過場,幫扶資金不打折。

無私奉獻,守住“淡”

等等。督查結束后要根據(jù)會議精神,及時寫好政務信息宣傳報道?!靶羷诜爆崉诳唷笔寝k公室工作的代名詞,沒有堅定的信念奉獻的精神,是無法在平庸的崗位上做出不平庸的業(yè)績。惟獨在辛勞面前多思進,繁瑣面前多思責,勞苦面前多思得,才干真正樹立“綠葉精神”,堅定擯棄“板凳沒坐熱,就想要提拔”的浮躁功利心態(tài)。

不忘初心,吃得“苦”

早上最早到,晚上最后走;

周六周日處于機動狀態(tài),或加班,或開會。面對環(huán)境苦工作苦心理苦的困境,自己不忘初心,吃得苦中苦,痛并快樂著,把吃苦當成一種成長,一種磨煉,一種財富。

滿滿點贊,品得“甜”

或幫助特扶家庭到縣衛(wèi)計委辦理證明,事后群眾一聲發(fā)自內心的感謝,總能觸動自己最敏感的神經,雖然很細微,卻彌足珍貴。

未來的路很長,我將保持“如臨深淵如履薄冰”極端負責的工作作風,秉承“無怨無悔,責任擔當”無私奉獻的工作態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,多一些實干少一點計較,多一些擔當少一點推諉,多一些成績少一點抱怨,為武點鎮(zhèn)的美好明天添磚加瓦。

中央城市工作會議精神學習心得體會

今天,省委召開黨員領導干部會議,傳達學習、研究貫徹中央經濟工作會議和中央城市工作會議精神。省委書記巴音朝魯主持會議并講話,省長蔣超良出席。

會上,巴音朝魯、蔣超良、姜有為分別傳達了、在中央經濟工作會議和中央城市工作會議上的重要講話精神。

巴音朝魯指出,中央經濟工作會議是黨的十八屆五中全會后召開的一次十分重要的會議。的重要講話,站在全局和戰(zhàn)略的高度,全面分析了當前國內國際經濟形勢,深刻闡述了如何更好適應、把握和引領經濟發(fā)展新常態(tài),明確提出了明年經濟工作的總體要求、主要目標、重點任務和必須堅持的重大原則。的重要講話,全面總結了今年經濟工作,明確提出了明年經濟工作的主要預期目標、政策取向和重點工作。和的重要講話總攬全局、思想深刻、內涵豐富,對于我們進一步統(tǒng)一思想、明確方向,扎實做好明年經濟工作、實現(xiàn)“十三五”良好開局具有十分重要的指導意義。中央城市工作會議是中央時隔37年后首次召開的關于城市工作的專項會議。和的重要講話對于我們進一步認識、尊重和順應城市發(fā)展規(guī)律,把握城市工作方向,解決城市發(fā)展中的突出矛盾和問題,走出一條中國特色城市發(fā)展道路,具有十分重大的歷史和現(xiàn)實意義。我們要認真學習領會好和在兩個會議上的重要講話精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央對當前形勢的分析判斷上來,統(tǒng)一到中央對明年經濟工作的各項決策部署上來,統(tǒng)一到中央對城市工作的具體要求上來。

巴音朝魯強調,要深刻領會好中央經濟工作會議精神,牢牢把握中央關于加強結構性改革的要求和部署,切實謀劃好明年全省經濟工作。要明確明年經濟工作的總體思路。特別是要從吉林實際出發(fā),認真謀劃好結構性改革工作,以結構性改革促進轉型升級,培育新的發(fā)展動能,增強持續(xù)增長動力。要謀劃好明年重點工作。在落實中央“三去一降一補”要求上,在穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生、防風險上,在“加減乘除”一起做、實施創(chuàng)新驅動、大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)上,在打好打贏國企改革、服務業(yè)發(fā)展、精準脫貧攻堅戰(zhàn)上,在全面深化改革開放、推進區(qū)域協(xié)調發(fā)展、加強生態(tài)建設與環(huán)境保護上,在落實責任、明確目標、調動各方面干事創(chuàng)業(yè)積極性上,都要認真謀劃,抓住重點,強化措施,確保明年每項工作都取得實實在在的成效。

巴音朝魯強調,要深刻領會好中央城市工作會議精神,明確城市工作總體思路和重點任務,切實提高城市規(guī)劃建設管理水平。一要充分認識和自覺順應城市發(fā)展規(guī)律,既要看到城市工作在全局工作中的重要地位,又要看到城市發(fā)展中長期積累的突出矛盾和問題,看到城市發(fā)展是一個自然歷史過程、有其自身規(guī)律,切實增強規(guī)律意識,端正城市發(fā)展指導思想。二要進一步明確做好城市工作的基本思路。統(tǒng)籌好空間規(guī)模產業(yè)三大結構、規(guī)劃建設管理三大環(huán)節(jié)、改革科技文化三大動力、生產生活生態(tài)三大布局、政府社會市民三大主體,著力轉變城市發(fā)展方式。三要從吉林實際出發(fā),抓緊研究制定好我省加強城市規(guī)劃建設管理工作的具體實施意見,指導和推動我省城市持續(xù)健康發(fā)展。

巴音朝魯強調,要扎實做好年終歲尾各項工作。突出抓好工業(yè)運行、糧食收儲、項目建設等重點工作,努力爭取更好成績。認真搞好明年農業(yè)生產各項準備。妥善安排好節(jié)日期間群眾生活,開展形式多樣的走訪慰問,特別是要圍繞脫貧攻堅,組織開展好萬人大幫扶活動。高度重視安全生產,加強社會治安綜合治理,嚴厲打擊各種違法犯罪行為,全力維護社會大局和諧穩(wěn)定。各級領導干部要認真執(zhí)行中央和省委轉變作風的規(guī)定要求,堅決杜絕各種不正之風,廉潔過節(jié)、文明過節(jié)。

省級黨員領導干部,省直有關部門主要負責同志參加會議。

中央城市工作會議精神學習心得體會

中央城市工作會議指出,我國城市發(fā)展已經進入新的發(fā)展時期。面對新形勢新任務,會議明確要圍繞六個基本原則來開拓創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)城市工作發(fā)展新局面。這六個基本原則可以分為兩個層面,宏觀層面上是要尊重城市發(fā)展規(guī)律,微觀層面上是要落實“五大統(tǒng)籌”。“五大統(tǒng)籌”集中反映了對城市發(fā)展規(guī)律的尊重。

指出:“做好城市工作,首先要認識、尊重、順應城市發(fā)展規(guī)律,端正城市發(fā)展指導思想?!背鞘邪l(fā)展規(guī)律,首先表現(xiàn)為它是一個自然歷史過程,城市發(fā)展與經濟發(fā)展相輔相成、相互促進。經濟發(fā)展推動了城市發(fā)展,城市發(fā)展反過來又成為帶動經濟發(fā)展的關鍵因素。一般認為,城市人口每增加5個百分點,人均經濟活動至少增長10%。其次表現(xiàn)為它是一個農村人口向城市集聚、農業(yè)用地按相應規(guī)模轉化為城市建設用地的過程。因此,城市人口和用地要匹配,城市規(guī)模要同資源環(huán)境承載能力相適應。城市發(fā)展規(guī)律的這一特性,尤其需要銘記。

城市是我國經濟、政治、文化、社會等方面活動的中心,在黨和國家工作全局中具有舉足輕重的地位。如果說尊重城市發(fā)展規(guī)律是做好城市工作的前提和基礎,那么“五大統(tǒng)籌”就是具體而鮮明的工作切入點?!拔宕蠼y(tǒng)籌”中,首先是統(tǒng)籌空間、規(guī)模、產業(yè)三大結構,以此來提高城市工作的全局性。其次是統(tǒng)籌規(guī)劃、建設、管理三大環(huán)節(jié),以此來提高城市工作的系統(tǒng)性。第三是統(tǒng)籌改革、科技、文化三大動力,以此來提高城市發(fā)展的持續(xù)性。第四是統(tǒng)籌生產、生活、生態(tài)三大布局,以此來提高城市發(fā)展的宜居性。第五是統(tǒng)籌政府、社會、市民三大主體,以此來提高各方推動城市發(fā)展的積極性??傊拔宕蠼y(tǒng)籌”就是要把城市工作作為一個系統(tǒng)工程,使規(guī)劃布局、要素配置、產業(yè)發(fā)展、公共服務、生態(tài)保護等方面相互融合和共同發(fā)展,著力提高城市發(fā)展的持續(xù)性、宜居性。

貫徹落實中央城市工作會議精神,深刻認識“五大統(tǒng)籌”十分重要。我們要認識到,我國城鎮(zhèn)化必須同農業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展,城市工作必須同“三農”工作一起推動,形成城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的新格局。要認識到,城市規(guī)劃在城市發(fā)展中起著重要引領作用,考察一個城市首先看規(guī)劃,規(guī)劃科學是最大的效益,規(guī)劃失誤是最大的浪費,規(guī)劃折騰是最大的忌諱。要認識到,歷史文化是城市的靈魂,必須像愛惜自己的生命一樣保護好城市歷史文化遺產,本著對歷史負責、對人民負責的精神,傳承歷史文脈,處理好城市改造開發(fā)和歷史文化遺產保護利用的關系,切實做到在保護中發(fā)展、在發(fā)展中保護。要認識到,城市工作必須把創(chuàng)造優(yōu)良人居環(huán)境作為中心目標,城市應該建設成為人與人、人與自然和諧共處的美麗家園。要認識到,推動城市發(fā)展必須善于調動各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性,集聚促進城市發(fā)展的正能量。

我國城鎮(zhèn)化率在首次超過50%,目前已接近55%,這意味著我國有一半以上的人口居住在城市里,相較于改革開放之初不足20%的城鎮(zhèn)化率,今非昔比,不可同日而語。假以時日,這些數(shù)據(jù)還會攀升。惟其如此,國家對城市工作的重視必然要上升到一個新的歷史高度。廣東也是這樣。“十三五”時期,廣東將強化廣州國家中心城市和深圳全國性經濟中心城市的作用,提升珠三角城市群發(fā)展質量,攜手港澳打造珠三角世界級城市群;將大力推進廣佛同城化、廣清一體化、汕潮揭城市群建設,支持湛江建設環(huán)北部灣中心城市,發(fā)展壯大湛茂陽沿海經濟帶,促進粵北地區(qū)城鎮(zhèn)集約發(fā)展;將深化經濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革,促進中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調發(fā)展;等等。中央城市工作會議的召開,為我們做好“十三五”以及今后的城市工作提供了基本遵循。

我們要認真貫徹落實中央城市工作會議精神,在統(tǒng)籌上下功夫,在重點上求突破。從我省的自然稟賦、歷史文化傳統(tǒng)、制度體制出發(fā),既遵循普遍規(guī)律、又不墨守成規(guī),既借鑒國際先進經驗、又不照抄照搬。在著力提升城市規(guī)劃水平、建設水平的同時,著力提升城市管理水平,為開創(chuàng)我國城市發(fā)展新局面貢獻廣東智慧。

中央婦聯(lián)會議精神心得體會

自2022年1月7日至8日,中央婦聯(lián)在北京舉行了重要的全委會議,其主題為“全力推進婦女兒童事業(yè)發(fā)展新時代,建設婦聯(lián)工作創(chuàng)新型機構”。在這次會議上,中央婦聯(lián)提出了一系列發(fā)展的新思路、新舉措和新任務,對于婦女兒童事業(yè)的更進一步的發(fā)展具有重要的意義。我認為,這些精神對于普通民眾來說同樣具有重要參考意義。

第二段:主體內容一。

為此,中央婦聯(lián)全委會議針對推進婦女兒童事業(yè)發(fā)展新時代,提出了創(chuàng)建龍頭企業(yè)、建立女性經濟創(chuàng)新中心,開展職業(yè)技能培訓,鼓勵女性自主創(chuàng)業(yè)等新的舉措。這些舉措旨在促進婦女經濟平等發(fā)展,讓女性在經濟領域中獲得與男性同等的機會。

第三段:主體內容二。

在婦女兒童事業(yè)建設的過程中,中央婦聯(lián)提出了堅持服務中心,推動合作發(fā)展的重要思路。中央婦聯(lián)將發(fā)揮自身優(yōu)勢,推動地方婦女兒童事業(yè)發(fā)展,同時鼓勵婦女加入志愿者團隊參與服務活動。

第四段:主體內容三。

中央婦聯(lián)還提出了加大涉及女性兒童安全問題的宣傳力度,并更加注重兒童權益的保護。同時,專門成立了“婦女兒童權益保護糾紛調解與仲裁委員會”來保護女性兒童權益,在全社會加強了對于女性兒童權益保護意識的宣傳。

第五段:結論。

這次全委會議中,中央婦聯(lián)從多個方面提出了新舉措、新思路和新任務,在具有巨大震懾力的同時,也讓婦女兒童事業(yè)在保障和推動方面得到了朝著更加積極的方向發(fā)展。我們要緊緊圍繞空間行動目標,創(chuàng)新工作方法,提高自身素質,積極投身婦女兒童事業(yè),促進全社會更加公平和諧的發(fā)展。

中央城市工作會議精神心得體會

中央城市工作會議指出,城市是我國各類要素資源和經濟社會活動最集中的地方,全面建成小康社會、加快實現(xiàn)現(xiàn)代化,必須抓好城市這個“火車頭”,把握發(fā)展規(guī)律,推動以人為核心的新型城鎮(zhèn)化,發(fā)揮這一擴大內需的最大潛力,有效化解各種“城市病”。這些鮮明的工作方針,勢必將極大地影響到今后我國城市的規(guī)劃水平、建設水平以及管理水平。

推動以人為核心的新型城鎮(zhèn)化,無疑是黨的十八屆五中全會明確的堅持以人民為中心的發(fā)展思想在城市工作領域的細化。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,作為貫穿《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》的一根紅線,既是新的歷史時期中國共產黨人的責任擔當,更是黨的根本宗旨在發(fā)展觀中的深刻體現(xiàn)。城市的核心是人,人作為最為關鍵也最為重要的因素,其需求無非衣食住行、生老病死、安居樂業(yè)。城鎮(zhèn)建設水平關聯(lián)居民生活質量,也是城市生命力所在。提高城市發(fā)展的持續(xù)性、宜居性,解決好人的問題,讓人民群眾在城市生活得更方便、更舒心、更美好,不僅是城市工作的價值指向,而且是城市管理和服務的重要標尺。

以同志為的黨中央十分重視推動以人為核心的新型城鎮(zhèn)化。在不久前召開的中央財經領導小組第十一次會議上,還在著重強調:“要推進農民工市民化,加快提高戶籍人口城鎮(zhèn)化率。要增強城市宜居性,引導調控城市規(guī)模,優(yōu)化城市空間布局,加強市政基礎設施建設,保護歷史文化遺產?!敝醒胛募幸灿羞^多次詩意的表述,“城鎮(zhèn)建設要體現(xiàn)尊重自然、順應自然、天人合一的理念”、“讓城市融入大自然,讓居民望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁”,等等。但是現(xiàn)在,正如在“十三五”規(guī)劃建議說明中所指出的:“按照常住人口計算,我國城鎮(zhèn)化率已經接近55%,城鎮(zhèn)常住人口達到7.5億。問題是這7.5億人口中包括2.5億的以農民工為主體的外來常住人口,他們在城鎮(zhèn)還不能平等享受教育、就業(yè)服務、社會保障、醫(yī)療、保障性住房等方面的公共服務,帶來一些復雜的經濟社會問題。”因此,推動以人為核心的新型城鎮(zhèn)化,是新時期城市建設、發(fā)展、治理的價值所在。

推動以人為核心的新型城鎮(zhèn)化,必須把農民工市民化作為重中之重來考慮。在中央財經領導小組第九次會議上強調:“推進城鎮(zhèn)化的首要任務是促進有能力在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和生活的常住人口有序實現(xiàn)市民化,農民工市民化,大中小城市有不同要求,要明確工作重點?!迸c此同時,還要化解城鎮(zhèn)化進程中諸如霧霾污染、交通擁堵、垃圾圍城、城建“攤大餅”等各種“城市病”;還要推進城鄉(xiāng)要素平等交換和公共資源均衡配置,讓全體人民共享現(xiàn)代化成果;還要留住城市特有的地域環(huán)境、文化特色、建筑風格等“基因”,保護好前人留下的文化遺產,諸如此類。為此,必須著力提升城市的規(guī)劃水平,以增強城市規(guī)劃的科學性和權威性,通過促進“多規(guī)合一”來科學謀劃城市“成長坐標”;必須著力提升城市的建設水平,加強城市地下和地上基礎設施建設,建設海綿城市,加快棚戶區(qū)和危房改造,有序推進老舊住宅小區(qū)綜合整治,按照中央要求力爭到20基本完成現(xiàn)有城鎮(zhèn)棚戶區(qū)、城中村和危房改造,推進城市綠色發(fā)展;必須著力提升城市的管理水平,打造智慧城市,以實施居住證制度為抓手推動城鎮(zhèn)常住人口基本公共服務均等化,加強城市公共管理,全面提升市民素質。

時隔37年,中央再次召開城市工作會議,并上升到最高級別,表明在我國城市發(fā)展進入新時期之際中央對城市工作的高度重視。全省上下一定要認真貫徹落實,深刻認識到城市在我國經濟社會發(fā)展、民生改善中的重要作用,結合廣東實際,把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來,努力推動我省以人為核心的新型城鎮(zhèn)化達到一個新水平,為實現(xiàn)“三個定位、兩個率先”注入強大動力。

中央城市工作會議精神心得體會

會議認為,中央經濟工作會議是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神,總結今年經濟工作,部署明年經濟工作,重點部署落實“十三五”規(guī)劃建議要求,推進結構性改革、推動經濟持續(xù)健康發(fā)展的一次重要會議。中央城市工作會議對做好新時期城市工作作出了全面部署。在中央經濟工作會議和城市工作會議上的重要講話,對關系我國經濟社會發(fā)展的一系列重大問題作出重要論述,為我們做好明年和今后一個時期的工作指明了方向,提供了遵循。全市各級各部門要把學習貫徹會議精神與學習貫徹黨的十八屆五中全會、省委十一屆五次全會和市委十屆七次全會精神結合起來,進一步提高認識、統(tǒng)一思想,科學謀劃做好廣州各項工作。

會議強調,要以學習貫徹中央經濟工作會議和中央城市工作會議精神為動力,推動廣州國家中心城市建設全面上水平,經濟社會發(fā)展走前列,為全國全省發(fā)展大局作貢獻。堅持中國特色社會主義政治經濟學重大原則,牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,落實“十個更加注重”要求,主動適應和引領經濟發(fā)展新常態(tài)。圍繞建設國家中心城市總目標,以建設國際航運中心、物流中心、貿易中心和現(xiàn)代金融服務體系及國家創(chuàng)新中心城市為導向,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,堅持穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生、防風險,抓好去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大重點任務,加強供給側結構性改革,加快建設國際航運、航空和科技創(chuàng)新三大戰(zhàn)略樞紐,培育形成新的發(fā)展動力源和增長極,推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。要尊重城市發(fā)展規(guī)律,結合廣州作為超大城市和歷史文化名城的實際,圍繞提高城市工作的全局性、系統(tǒng)性和城市發(fā)展的持續(xù)性、宜居性,調動各方面積極性,進一步提升城市規(guī)劃建設管理科學化精細化品質化水平,扎實推進全面依法治市,加大違法建設查處力度,加強生態(tài)環(huán)境保護,營造干凈整潔平安有序城市環(huán)境和市場化國際化法治化營商環(huán)境,建設宜居宜業(yè)幸福美麗廣州。要以良好的精神狀態(tài)做好歲末年初各項工作,嚴守安全、穩(wěn)定、廉政底線,確保完成全年目標任務,為實現(xiàn)“十三五”良好開局奠定堅實基礎。

會議強調,安全生產和城市安全管理要警鐘長鳴。各級各部門要牢固樹立安全發(fā)展觀,堅決克服僥幸心理和懈怠思想,強化風險意識、底線意識,堅持把安全放在第一位,落實到城市工作和城市發(fā)展各個環(huán)節(jié)各個領域。嚴格落實黨政同責、一崗雙責、失職追責要求,強化企業(yè)安全生產主體責任,加強網格化管理,把責任層層落實到具體崗位、具體人員。加強包括城中村、建筑工地、?;菲髽I(yè)和景區(qū)、學校、車站等重點地區(qū)、場所、部位的安全隱患排查治理,強化社會治安綜合治理,做好春運安全管理,確保人民群眾生命財產安全和社會大局和諧穩(wěn)定。

中央城市工作會議精神心得體會

12月20日至21日,中央城市工作會議在京召開,會議規(guī)格高,說明中央對城市發(fā)展高度重視,指明了未來城市發(fā)展的方向。會議主要強調了城市功能定位、當前城市發(fā)展存在的問題,以及為解決當前發(fā)展存在問題的思路和方法作出了深層次的探索。會議指出以科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展為未來城市的發(fā)展主題,同時要積極探索和解決時下多數(shù)城市發(fā)展均存在的“城市病”問題。

城市是人才集中、物流、信息流的集散中樞。此外,城市還是金融資本集聚的地方,因此城市在當前的經濟生活中具有特殊的功能,是帶動城市以外區(qū)域經濟社會發(fā)展的核心和動力來源。在當前經濟轉型時期,新常態(tài)下,城市依托自身所具備的優(yōu)勢必然擔當起創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的核心載體。當前,新的發(fā)展動力要靠創(chuàng)新,而城市為企業(yè)和個人提供了空間和平臺。創(chuàng)新必須靠城市,人口的高度集聚才能產生思想激蕩,才能迸發(fā)創(chuàng)新的火花,也能提供廣闊的市場。所以,在經濟轉型升級和促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、培育經濟增長新動力的關鍵時刻,重申城市建設的關鍵作用,指明城市建設的戰(zhàn)略性方向,就是為了改革和發(fā)展提供一個良好的基礎和深層次的動力,為我國經濟社會轉型和升級成功提供著力點。

現(xiàn)代化城市需具備以下特征。

以往的城市發(fā)展中,有的地方為了盲目追求gdp考核指標,往往在城市發(fā)展上片面強調城市發(fā)展規(guī)模和速度,用大量的人力物力和財力累積起了鋼筋水泥森林,不僅造成了財力積累的浪費,甚至有的地方已經出現(xiàn)財政嚴重透支,盲目發(fā)展的結果是大規(guī)模的出現(xiàn)“鬼城”、“死城”現(xiàn)象。此次中央城市工作會議強調城市發(fā)展重要性的同時,提出從速度型城市建設轉變成質量型城市建設,各地城市的建設和發(fā)展需要把握合理的維度,是這次會議的亮點之一。

城市建設從速度型向質量型轉變,也是發(fā)展理念的重大改變。中國經濟要想可持續(xù)發(fā)展,必須要靠創(chuàng)新,而創(chuàng)新中必須靠城市更好地聚集人才。所以城市的發(fā)展水平決定了創(chuàng)新水平,中國創(chuàng)新的水平決定了中國未來的水平。未來城市發(fā)展要注重城市發(fā)展的現(xiàn)代化,具備現(xiàn)代化發(fā)展的城市需具備以下幾個特征。

一是政治現(xiàn)代化,即擁有高效的行政機構、高水平的管理手段以及科學的決策系統(tǒng)和民主監(jiān)督手段。

二是經濟現(xiàn)代化,城市經濟功能全面、產業(yè)結構合理、對外交流活躍、經濟主體富有創(chuàng)新能力。

三是基礎設施現(xiàn)代化,即具有便捷通達的內外交通、高效優(yōu)質的通訊服務、充足的水電供給、良好的廢污處理和可靠的防災系統(tǒng)。

四是環(huán)境的現(xiàn)代化,即自然環(huán)境現(xiàn)代化和人工環(huán)境的現(xiàn)代化,注重環(huán)境的承載能力和歷史傳承。

五是居住方式的現(xiàn)代化,即城市能為市民提供高質量的居住條件,保證其舒適、安全、私密性和服務方便。

六是科學技術的現(xiàn)代化,即城市具有高質量的科研機構并擁有相當規(guī)模的科技人員;有充足穩(wěn)定的科研投入和發(fā)育良好的科技市場;能追蹤、引進和吸收世界最新科技成果;科技進步對經濟增長的貢獻份額不斷擴大。

七是社會的現(xiàn)代化,即城市的社會發(fā)展與經濟發(fā)展相適應,并相互相成,互為促進。

八是文化的現(xiàn)代化,即形成富有地方與民族特色的城市文化,并具有積極的擴張力和強大的吸引力,能影響市民的文化素質和道德水平不斷得到提高。

九是教育的現(xiàn)代化,擁有完善而先進的教育設施、發(fā)達而全面的教育體系,尤其是具備一流水準的高等教育和普及深入的職業(yè)教育。

中央城市工作會議精神心得體會

中央城市工作會議12月20日至21日在北京舉行。中共中央、、中央軍委主席,中共中央政治局、國務院,中共中央政治局、全國人大會委員長張德江,中共中央政治局、全國政協(xié)主席俞正聲,中共中央政治局、中央書記處書記劉云山,中共中央政治局、中央紀委書記王岐山,中共中央政治局、國務院副張高麗出席會議。

在會上發(fā)表重要講話,分析城市發(fā)展面臨的形勢,明確做好城市工作的指導思想、總體思路、重點任務。在講話中論述了當前城市工作的重點,提出了做好城市工作的具體部署,并作總結講話。

會議指出,我國城市發(fā)展已經進入新的發(fā)展時期。改革開放以來,我國經歷了世界歷史上規(guī)模最大、速度最快的城鎮(zhèn)化進程,城市發(fā)展波瀾壯闊,取得了舉世矚目的成就。城市發(fā)展帶動了整個經濟社會發(fā)展,城市建設成為現(xiàn)代化建設的重要引擎。城市是我國經濟、政治、文化、社會等方面活動的中心,在黨和國家工作全局中具有舉足輕重的地位。我們要深刻認識城市在我國經濟社會發(fā)展、民生改善中的重要作用。

會議強調,當前和今后一個時期,我國城市工作的指導思想是:全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅持以人為本、科學發(fā)展、改革創(chuàng)新、依法治市,轉變城市發(fā)展方式,完善城市治理體系,提高城市治理能力,著力解決城市病等突出問題,不斷提升城市環(huán)境質量、人民生活質量、城市競爭力,建設和諧宜居、富有活力、各具特色的現(xiàn)代化城市,提高新型城鎮(zhèn)化水平,走出一條中國特色城市發(fā)展道路。

會議指出,城市工作是一個系統(tǒng)工程。做好城市工作,要順應城市工作新形勢、改革發(fā)展新要求、人民群眾新期待,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,堅持人民城市為人民。這是我們做好城市工作的出發(fā)點和落腳點。同時,要堅持集約發(fā)展,框定總量、限定容量、盤活存量、做優(yōu)增量、提高質量,立足國情,尊重自然、順應自然、保護自然,改善城市生態(tài)環(huán)境,在統(tǒng)籌上下功夫,在重點上求突破,著力提高城市發(fā)展持續(xù)性、宜居性。

第一,尊重城市發(fā)展規(guī)律。城市發(fā)展是一個自然歷史過程,有其自身規(guī)律。城市和經濟發(fā)展兩者相輔相成、相互促進。城市發(fā)展是農村人口向城市集聚、農業(yè)用地按相應規(guī)模轉化為城市建設用地的過程,人口和用地要匹配,城市規(guī)模要同資源環(huán)境承載能力相適應。必須認識、尊重、順應城市發(fā)展規(guī)律,端正城市發(fā)展指導思想,切實做好城市工作。

第二,統(tǒng)籌空間、規(guī)模、產業(yè)三大結構,提高城市工作全局性。要在《全國主體功能區(qū)規(guī)劃》、《國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃(-)》的基礎上,結合實施“一帶一路”建設、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經濟帶建設等戰(zhàn)略,明確我國城市發(fā)展空間布局、功能定位。要以城市群為主體形態(tài),科學規(guī)劃城市空間布局,實現(xiàn)緊湊集約、高效綠色發(fā)展。要優(yōu)化提升東部城市群,在中西部地區(qū)培育發(fā)展一批城市群、區(qū)域性中心城市,促進邊疆中心城市、口岸城市聯(lián)動發(fā)展,讓中西部地區(qū)廣大群眾在家門口也能分享城鎮(zhèn)化成果。各城市要結合資源稟賦和區(qū)位優(yōu)勢,明確主導產業(yè)和特色產業(yè),強化大中小城市和小城鎮(zhèn)產業(yè)協(xié)作協(xié)同,逐步形成橫向錯位發(fā)展、縱向分工協(xié)作的發(fā)展格局。要加強創(chuàng)新合作機制建設,構建開放高效的創(chuàng)新資源共享網絡,以協(xié)同創(chuàng)新牽引城市協(xié)同發(fā)展。我國城鎮(zhèn)化必須同農業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展,城市工作必須同“三農”工作一起推動,形成城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的新格局。

第三,統(tǒng)籌規(guī)劃、建設、管理三大環(huán)節(jié),提高城市工作的系統(tǒng)性。城市工作要樹立系統(tǒng)思維,從構成城市諸多要素、結構、功能等方面入手,對事關城市發(fā)展的重大問題進行深入研究和周密部署,系統(tǒng)推進各方面工作。要綜合考慮城市功能定位、文化特色、建設管理等多種因素來制定規(guī)劃。規(guī)劃編制要接地氣,可邀請被規(guī)劃企事業(yè)單位、建設方、管理方參與其中,還應該邀請市民共同參與。要在規(guī)劃理念和方法上不斷創(chuàng)新,增強規(guī)劃科學性、指導性。要加強城市設計,提倡城市修補,加強控制性詳細規(guī)劃的公開性和強制性。要加強對城市的空間立體性、平面協(xié)調性、風貌整體性、文脈延續(xù)性等方面的規(guī)劃和管控,留住城市特有的地域環(huán)境、文化特色、建筑風格等“基因”。規(guī)劃經過批準后要嚴格執(zhí)行,一茬接一茬干下去,防止出現(xiàn)換一屆領導、改一次規(guī)劃的現(xiàn)象。抓城市工作,一定要抓住城市管理和服務這個重點,不斷完善城市管理和服務,徹底改變粗放型管理方式,讓人民群眾在城市生活得更方便、更舒心、更美好。要把安全放在第一位,把住安全關、質量關,并把安全工作落實到城市工作和城市發(fā)展各個環(huán)節(jié)各個領域。

第四,統(tǒng)籌改革、科技、文化三大動力,提高城市發(fā)展持續(xù)性。城市發(fā)展需要依靠改革、科技、文化三輪驅動,增強城市持續(xù)發(fā)展能力。要推進規(guī)劃、建設、管理、戶籍等方面的改革,以主體功能區(qū)規(guī)劃為基礎統(tǒng)籌各類空間性規(guī)劃,推進“多規(guī)合一”。要深化城市管理體制改革,確定管理范圍、權力清單、責任主體。推進城鎮(zhèn)化要把促進有能力在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和生活的常住人口有序實現(xiàn)市民化作為首要任務。要加強對農業(yè)轉移人口市民化的戰(zhàn)略研究,統(tǒng)籌推進土地、財政、教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房保障等領域配套改革。要推進城市科技、文化等諸多領域改革,優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈,讓創(chuàng)新成為城市發(fā)展的主動力,釋放城市發(fā)展新動能。要加強城市管理數(shù)字化平臺建設和功能整合,建設綜合性城市管理數(shù)據(jù)庫,發(fā)展民生服務智慧應用。要保護弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,延續(xù)城市歷史文脈,保護好前人留下的文化遺產。要結合自己的歷史傳承、區(qū)域文化、時代要求,打造自己的城市精神,對外樹立形象,對內凝聚人心。

第五,統(tǒng)籌生產、生活、生態(tài)三大布局,提高城市發(fā)展的宜居性。城市發(fā)展要把握好生產空間、生活空間、生態(tài)空間的內在聯(lián)系,實現(xiàn)生產空間集約高效、生活空間宜居適度、生態(tài)空間山清水秀。城市工作要把創(chuàng)造優(yōu)良人居環(huán)境作為中心目標,努力把城市建設成為人與人、人與自然和諧共處的美麗家園。要增強城市內部布局的合理性,提升城市的通透性和微循環(huán)能力。要深化城鎮(zhèn)住房制度改革,繼續(xù)完善住房保障體系,加快城鎮(zhèn)棚戶區(qū)和危房改造,加快老舊小區(qū)改造。要強化尊重自然、傳承歷史、綠色低碳等理念,將環(huán)境容量和城市綜合承載能力作為確定城市定位和規(guī)模的基本依據(jù)。城市建設要以自然為美,把好山好水好風光融入城市。要大力開展生態(tài)修復,讓城市再現(xiàn)綠水青山。要控制城市開發(fā)強度,劃定水體保護線、綠地系統(tǒng)線、基礎設施建設控制線、歷史文化保護線、永久基本農田和生態(tài)保護紅線,防止“攤大餅”式擴張,推動形成綠色低碳的生產生活方式和城市建設運營模式。要堅持集約發(fā)展,樹立“精明增長”、“緊湊城市”理念,科學劃定城市開發(fā)邊界,推動城市發(fā)展由外延擴張式向內涵提升式轉變。城市交通、能源、供排水、供熱、污水、垃圾處理等基礎設施,要按照綠色循環(huán)低碳的理念進行規(guī)劃建設。

第六,統(tǒng)籌政府、社會、市民三大主體,提高各方推動城市發(fā)展的積極性。城市發(fā)展要善于調動各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性,集聚促進城市發(fā)展正能量。要堅持協(xié)調協(xié)同,盡最大可能推動政府、社會、市民同心同向行動,使政府有形之手、市場無形之手、市民勤勞之手同向發(fā)力。政府要創(chuàng)新城市治理方式,特別是要注意加強城市精細化管理。要提高市民文明素質,尊重市民對城市發(fā)展決策的知情權、參與權、監(jiān)督權,鼓勵企業(yè)和市民通過各種方式參與城市建設、管理,真正實現(xiàn)城市共治共管、共建共享。

會議強調,做好城市工作,必須加強和改善黨的領導。各級黨委要充分認識城市工作的重要地位和作用,主要領導要親自抓,建立健全黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的城市工作格局。要推進城市管理機構改革,創(chuàng)新城市工作體制機制。要加快培養(yǎng)一批懂城市、會管理的干部,用科學態(tài)度、先進理念、專業(yè)知識去規(guī)劃、建設、管理城市。要全面貫徹依法治國方針,依法規(guī)劃、建設、治理城市,促進城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化。要健全依法決策的體制機制,把公眾參與、專家論證、風險評估等確定為城市重大決策的法定程序。要深入推進城市管理和執(zhí)法體制改革,確保嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

會議指出,城市是我國各類要素資源和經濟社會活動最集中的地方,全面建成小康社會、加快實現(xiàn)現(xiàn)代化,必須抓好城市這個“火車頭”,把握發(fā)展規(guī)律,推動以人為核心的新型城鎮(zhèn)化,發(fā)揮這一擴大內需的最大潛力,有效化解各種“城市病”。要提升規(guī)劃水平,增強城市規(guī)劃的科學性和權威性,促進“多規(guī)合一”,全面開展城市設計,完善新時期建筑方針,科學謀劃城市“成長坐標”。要提升建設水平,加強城市地下和地上基礎設施建設,建設海綿城市,加快棚戶區(qū)和危房改造,有序推進老舊住宅小區(qū)綜合整治,力爭到年基本完成現(xiàn)有城鎮(zhèn)棚戶區(qū)、城中村和危房改造,推進城市綠色發(fā)展,提高建筑標準和工程質量,高度重視做好建筑節(jié)能。要提升管理水平,著力打造智慧城市,以實施居住證制度為抓手推動城鎮(zhèn)常住人口基本公共服務均等化,加強城市公共管理,全面提升市民素質。推進改革創(chuàng)新,為城市發(fā)展提供有力的體制機制保障。

會議號召,城市工作任務艱巨、前景光明,我們要開拓創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)城市發(fā)展新局面,為實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。

中共中央政治局委員、中央書記處書記,全國人大會有關領導同志,國務委員,最高人民法院院長,最高人民檢察院檢察長,全國政協(xié)有關領導同志以及中央軍委委員等出席會議。

各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市、新疆生產建設兵團黨政主要負責同志和城市工作負責同志,中央和國家機關有關部門主要負責同志,中央管理的部分企業(yè)和金融機構負責同志,軍隊及武警部隊有關負責同志參加會議。

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