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企業(yè)辦公室主任秘書(shū)競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)14篇)

企業(yè)辦公室主任秘書(shū)競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)14篇)

ID:6064277

時(shí)間:2023-11-05 14:01:18

上傳者:文軒

競聘是一個(gè)不斷學(xué)習和成長(cháng)的過(guò)程,我們需要不斷思考和反思,提升自己的競爭力。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的競聘范文,供大家參考和借鑒。

辦公室主任競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位共事:

大家好!

一、增強學(xué)習,提高素質(zhì)。

保持在抓好本身學(xué)習的同時(shí),全力搞好職工的政治學(xué)習跟業(yè)務(wù)學(xué)習,踴躍組織全局職工當真學(xué)習“三個(gè)代表”主要思維,敏捷掀起新一輪學(xué)習高潮。采用活潑活躍的情勢,組織發(fā)展企業(yè)治理等常識培訓,為把我局建設成為新的學(xué)習型企業(yè)不懈盡力。學(xué)習中,我將更加重視理論接洽實(shí)際,力爭把實(shí)踐學(xué)習與我局的實(shí)際聯(lián)合起來(lái),用新的理論結果領(lǐng)導新的實(shí)際。

二、注重協(xié)調,確保運轉。

新的機制將賦予辦公室工作新的職能??偟哪康氖前艳k公室建成企業(yè)的神經(jīng)中樞,充散發(fā)揮好聯(lián)系左右,溝通高低的作用,重點(diǎn)將協(xié)調好三方面的關(guān)系。協(xié)調好內部各職能部門(mén)的關(guān)系,對各部分的工作職能進(jìn)前進(jìn)一步的細化量化,做好工作連接,防止職能穿插,保證運作有序。調和好我局與上級的關(guān)系。對上級支配的各項工作做到落地有聲,幫助局領(lǐng)導處置好上級支配的各項工作,最大限度的爭奪上級對我局工作的支撐。協(xié)調好我局與處所黨委、政府的關(guān)系,為我局各項工作的順利開(kāi)展發(fā)明良好的外部環(huán)境??傊?,辦公室將整合各種有效資源,協(xié)調好各方關(guān)聯(lián),增進(jìn)我局各項工作高效運行,充斥活力和活氣。

三、強化服務(wù),促進(jìn)發(fā)展。

辦公室是一個(gè)服務(wù)性機構,供給良好的服務(wù)保障是其主要職能。重點(diǎn)將凸起兩個(gè)方面。一是圍繞領(lǐng)導班子搞服務(wù)。由日常事務(wù)性服務(wù)向顧問(wèn)決策性服務(wù)改變,繚繞企業(yè)改造、發(fā)展等重大事項,多提對企業(yè)發(fā)展存在前瞻性、決議性的好倡議,為領(lǐng)導決策提供牢靠根據。二是環(huán)繞全局職工搞服務(wù)。事業(yè)成敗,要害在人。圍繞充分激發(fā)全部干部職工工作的積極性、創(chuàng )造性,辦公室將全力以赴爭取政策,提高職工福利待遇,想職工之所想,急職工之所急,保護職工好處,解決職工的實(shí)際艱苦,真合法好大家的后勤保障員。

四、搞好落實(shí),務(wù)求實(shí)效。

辦公室工作無(wú)論是學(xué)習,和諧,服務(wù),終極都要體當初落實(shí)上。對領(lǐng)導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實(shí)。特殊是經(jīng)局領(lǐng)導班子研討決議的事項保障做到擲地有聲,件件奏效。充足施展好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時(shí)反饋各項重點(diǎn)工作的進(jìn)展情形。對我局各個(gè)階段的核心工作,辦公室將早部署,早安排,勤檢討,重落實(shí),充分調動(dòng)各方面的工作積極性,為我局實(shí)現上級下達的各項工作義務(wù)的全面完成做出積極奉獻。當然,如果這次競聘落選,我將端正立場(chǎng),擺正地位,持續鍛煉,進(jìn)步素質(zhì),在局班子的領(lǐng)導率領(lǐng)下,與全局干部職工一起為企業(yè)的美妙來(lái)日而努力工作。

不妥之處,敬請各位引導評委斧正。

謝謝大家。

企業(yè)辦公室主任競聘演講稿

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好!

首先讓我對您的支持與信任致于誠摯的.感謝,感謝您在百忙之中顧及了我的殷殷熱心。

我要應聘的是貴司的“辦公室主任”,之所以應聘這個(gè)職位,是因為我具有以下xxxx條件:

一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò )的能力是我的一個(gè)優(yōu)勢,它將有利于將來(lái)公司企業(yè)信息化管理的建設和發(fā)展。

二是多年的工作經(jīng)驗,使我熟悉企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節、熟悉行政管理工作流程。

都有了很大提高。

會(huì )比別人多一份從容和坦然;因為年輕,我會(huì )比別人多一份熱情和沖勁;更因為年輕,我才希望自己人生的藍圖寫(xiě)下殷實(shí)的一筆。

六是多年從事服務(wù)行業(yè)的經(jīng)歷,讓我有較為豐富的客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗和相關(guān)知識,具有一定的公關(guān)交際關(guān)系以及較強的語(yǔ)言表達能力和良好的分析能力。

七是我崇尚現代管理理念。堅持以人為本,重視企業(yè)文化。勤于思考,熱衷實(shí)踐。能夠充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,開(kāi)拓創(chuàng )新,注重實(shí)效。

八是我注重團隊意識。能夠團結同志,與人共事。比較理解人,關(guān)愛(ài)人,包容人。善于溝通協(xié)調關(guān)系,增強凝聚力,形成整體合力。

我認為,具備了這xxxx條件,就是具備做為一位辦公室主任應有的素質(zhì)和能力,符合辦公室主任的辦事觀(guān)。

業(yè)的形象和威信,因此,辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力:

一、不以事小而不為

揮一盆漿,工作一團麻。(2)小中見(jiàn)大。小事孕育著(zhù)大事,這是辦公室的顯著(zhù)特點(diǎn)。如值班、會(huì )議通知、座次安排、后勤服務(wù)、接待等等這些“小事”,稍有不慎就會(huì )捅大漏子。

寫(xiě)在本上,貼在墻上,記在心上,抓在手上,形成規矩;用巧功夫去抓,從中找出規律性的東西,舉一反三;用細功夫去抓,按部就班,嚴細縝密,不出庇漏。

二、不以事雜而亂為

主任更應成為講規矩的楷模。不管事情再多再雜,采用什么方法解決,都不能忘了規矩,該請示的要請示該當家的要敢拍板,該反饋的不截留。切勿忘乎所以,授人以柄。

三、不以事急而盲為

,又不能唯唯喏喏,態(tài)度暖昧,以免為徹底解決問(wèn)題埋下隱患。

四、 不以事難而怕為

不成。

五、與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新。

進(jìn)“內強素質(zhì),外樹(shù)形象”培訓等各項工作的創(chuàng )新,務(wù)求使公司企業(yè)管理形像躍上新臺階。

今后我還要加強各方面知識的學(xué)習,在這里我也不想說(shuō)什么豪言壯語(yǔ),我只想向貴司表達一個(gè)愿望,那就是“我希望有一個(gè)機會(huì )和舞臺,來(lái)為公司的發(fā)展多盡一份自己的責任?!?/p>

我始終堅信:一個(gè)團結務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子再加上一批即將脫穎而出的優(yōu)秀青年職員,公司的未來(lái)必將更加燦爛、更加輝煌!

最后,再次感謝您的支持和信任,祝愿貴司事業(yè)蒸蒸日上。

謝謝!

企業(yè)辦公室主任競聘演講稿

競聘上崗是企業(yè)人事制度改革的重要環(huán)節,是企業(yè)完善法人治理機構、推動(dòng)企業(yè)實(shí)行現代企業(yè)管理制度的有力保證。小編精心收集了企業(yè)辦公室主任。

供大家欣賞學(xué)習!

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

你們好!

在我踏上這神圣的競聘臺之前,盡管我有著(zhù)十分的準備,但內心免不了跳動(dòng)著(zhù)三分的忐忑和慌亂??删驮趧偛?,那一陣陣伴我走上這講臺的掌聲,不但讓我無(wú)比的感動(dòng),而且堅定了我取勝的信心。為此,請你們接受我樸素而又真誠的謝意(鞠躬)——謝謝大家的掌聲,謝謝大家的支持!

今天,我的目標是競聘行政辦公室主任。如果要為這一個(gè)追求冠上一個(gè)理由,那就是——我愛(ài)這個(gè)職位!因為愛(ài),所以義無(wú)反顧;因為愛(ài),所以無(wú)悔追求。

我叫龍愛(ài)明,現任電力公司行政辦公室副主任。競聘主任一職,除了我對它的無(wú)比鐘愛(ài)以外,還因為我有志在必得的自信。

自信一,在行政辦公室我當了三年副主任。三年里,在原主任的言傳身教和個(gè)人的摸索與總結中,我熟悉和掌握了行政辦公室各項工作特點(diǎn)、任務(wù)及要求,并且也積累了一定的工作和管理經(jīng)驗。這種經(jīng)驗可以縮短我對新崗位的磨合期,盡快進(jìn)入角色,開(kāi)展工作。

自信二,在原主任出差在外時(shí),我多次代理過(guò)辦公室的全面工作。在代理期間,辦公秩序良好,管理井然有序,工作完成出色,無(wú)一例差錯,各級均很滿(mǎn)意。事實(shí)勝于雄辯。我對帶好這支隊伍有充分的把握和成功的先例。

自信三,“退伍不褪色”的轉業(yè)軍人和“永葆先進(jìn)性”的黨員身份,讓我成熟和理性。同時(shí),我有嚴格的紀律性和無(wú)往不勝的革命性,我有廉潔自律的奉公意識和甘于奉獻的高尚情操。這一切都是一名新時(shí)期企業(yè)中層干部所應俱備的起碼素質(zhì)。

人民的眼睛是雪亮的。我的工作,我的能力,我的人品,我不想在此做過(guò)多的陳述。因為我相信,在座的各位都有一顆明亮的心,心中都有一桿公平的秤。我相信我自己,我更相信你們!

今天,如果機會(huì )垂青于我,那么它歸功于黨組織多年的培養和教育,歸功于大家一直以來(lái)的支持與幫助,也歸功于自己多年來(lái)的勤奮努力和執著(zhù)追求。豪言壯語(yǔ)我不會(huì )喊,夸夸其談我不會(huì )講,信誓旦旦我更不會(huì )表,我能做的,就是把這份難得的成功,珍藏在自己心底,感恩于自己的行動(dòng),在新的崗位上,用我的智慧和能力,把隊伍帶得更好,把管理經(jīng)營(yíng)得更好,把任務(wù)完成得更好,履職盡責,全力以赴,爭做一名出色的辦公室主任。

古人云:成敗得失,過(guò)眼云煙。我堅信,只要我曾經(jīng)努力,無(wú)論結果如何,都可以問(wèn)心無(wú)愧。雖然,這次競聘我有過(guò)精心的準備并為此勇敢的爭取,但是我會(huì )尊重大家的權利和選擇。因為我們都是有責任的電力人,因為我們都有一個(gè)共同的心愿——愿我們企業(yè)的明天會(huì )更加美好!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

大家好!我叫,首先,我要感謝公司提供這次寶貴的機會(huì )!我之所以參與此次公司辦公室行政秘書(shū)的競聘,主要是因為我自認為具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:

一、具備過(guò)硬的政治素質(zhì)。秘書(shū)工作的性質(zhì)決定了秘書(shū)必須具備較高的思想覺(jué)悟。在大是大非面前保持清醒的頭腦,運用科學(xué)和正確的方法處理日常事務(wù)。不斷接受新信息,更新觀(guān)念,用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀(guān)點(diǎn)去觀(guān)察和分析問(wèn)題,透過(guò)現象看本質(zhì),充分發(fā)揮好參謀和助手作用。

二、具備扎實(shí)的文字功底。具有較好的文字功底是對秘書(shū)最基本的要求,撰寫(xiě)公文材料是秘書(shū)的基本職責。寫(xiě)作本不是一件易事,寫(xiě)好就更不易。我有在工會(huì )辦公室擔任秘書(shū)經(jīng)歷,具備辦會(huì )、辦文的能力。

三、具有一定的協(xié)調和適應能力。辦公室是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén),對公司內外的許多需要協(xié)調、溝通的工作,秘書(shū)工作更是承上啟下的作用。我在共青團的崗位干過(guò)四年多,并在公司生產(chǎn)車(chē)間、組織部、工會(huì )和國資委學(xué)習和工作過(guò),熟悉公司情況和辦公程序,特別是在國資委改革處學(xué)習期間,對公司有了進(jìn)一步的了解,為下一步工作的開(kāi)展創(chuàng )造條件。

假如我能有幸競聘為集團公司辦公室秘書(shū),我將從以下十個(gè)方面投入工作:

一、學(xué)習意識。作為一個(gè)合格的秘書(shū),就應該像電腦內存一樣儲存并不斷更新自己的知識。要養成學(xué)習的好習慣,不斷完善知識結構,拓寬知識面。

二、效率意識。秘書(shū)辦理任何事情,都要思維敏捷、雷厲風(fēng)行,加快工作節奏,按照工作程序辦文、辦會(huì )和辦事,特別要注重時(shí)效,爭取最快的速度和最好的質(zhì)量把事情做好。

三、奉獻意識。秘書(shū)工作是一項時(shí)效性強、任務(wù)繁重、默默無(wú)聞的工作,而且崗位重要,工作要求高。這就要求秘書(shū)必須發(fā)揚甘當“無(wú)名英雄”的精神。

四、嚴謹意識。領(lǐng)導工作無(wú)小事,秘書(shū)必須時(shí)時(shí)刻刻、事事處處堅持細致的原則,要分清輕重緩急,理清思路,高效率地辦好每件事情,做到事事有回音,件件有著(zhù)落。

五、創(chuàng )新意識。秘書(shū)要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,努力適應世情、國情及省情嚴峻形勢給企業(yè)帶來(lái)的影響,研究新情況,考慮新問(wèn)題;要多動(dòng)腦筋,多想辦法,主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)解難。

六、超前意識?!胺彩骂A則立,不預則廢”。要做好秘書(shū)工作,就必須增強超前意識和主動(dòng)意識;既要“雪中送炭”,又要“雨前送傘”,要超前接受新知識和新觀(guān)點(diǎn),學(xué)會(huì )創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

七、服務(wù)意識。所謂的服務(wù)意識,不是一般性的服務(wù)、奉命式的服務(wù)、低層次的服務(wù),而是從質(zhì)全到領(lǐng)城,從當前到長(cháng)遠。水平更高、能動(dòng)性最大的服務(wù)。

八、全局意識。秘書(shū)工作無(wú)論大小事,事事關(guān)系全局,所以必須心系全局,善于從企業(yè)工作的大局考慮問(wèn)題、處理事情,自覺(jué)地服從服務(wù)于公司工作的大局。

九、團結意識。1加0永遠只能等于1,但是1加1完全可以大于2,只有講團結,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用。

十、保密意識。秘書(shū)工作是承上啟下、溝通內外的樞紐部門(mén),也是接近領(lǐng)導部門(mén)的核心要害部門(mén),我一定做到不該看的絕對不看,不該聽(tīng)的絕對不聽(tīng),不該說(shuō)的絕對不說(shuō),不該問(wèn)的絕對不問(wèn),自覺(jué)養成保密的好習慣。

各位領(lǐng)導、評委,古人說(shuō)的好:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能,亦不可以一時(shí)之失意,而自墮其志”,我都將以此句話(huà)自勉,一如既往的勤奮學(xué)習,努力工作。并在此次課堂中找出不足和差距。我的陳述完畢,謝謝大家!

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

雖然與大家并不陌生,但還是請允許我做一個(gè)簡(jiǎn)要的。

自我介紹。

:我叫楊成,現年37歲,本科學(xué)歷,中共黨員,20xx年參加工作,20xx年起,先后從事黨辦宣傳干事、團委書(shū)記、黨辦主任干事、辦公室秘書(shū)等工作,20xx年2月起任公司辦公室副主任,今年元月起任公司辦公室主任。

這次公司開(kāi)展總部機構改革工作,面向全公司組織“全員下崗,競聘上崗”活動(dòng),我有幸通過(guò)組織考核,參加辦公室主任這個(gè)崗位的競聘,我感謝公司給我這次機會(huì ),感謝各位領(lǐng)導、各位同事對我進(jìn)行測評。

今天,我能夠自信地站在這個(gè)臺上參加辦公室主任這個(gè)重要崗位的競聘,是因為單位培養了我,實(shí)踐鍛煉了我。從20xx年分配到原五處修配廠(chǎng),我從事了7年的汽車(chē)修理工作,期間曾獲得全處技術(shù)比試第一名和全局技術(shù)比試“技術(shù)能手”稱(chēng)號。7年的修理工作,造就了我的吃苦精神和堅韌品格。在這7年里,我還參加并通過(guò)了全國高等教育法律專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試,文化素養得到進(jìn)一步提高。20xx年起到現在,我先后從事宣傳、團委、辦公室工作,在單位的培養下一步步成長(cháng),每一次工作的變動(dòng)我都有新的提高,每一段經(jīng)歷都為我增加了新的積累。

我深知,辦公室工作既是一項綜合性、事務(wù)性的工作,也是一項專(zhuān)業(yè)性的工作,是領(lǐng)導的參謀和助手,是聯(lián)系上下左右、溝通內外各方的樞紐,其業(yè)務(wù)涵蓋秘書(shū)、機要、檔案、總務(wù)、信訪(fǎng)、計生、車(chē)管、打字等諸多內容,事務(wù)繁多,責任重大。盡管如此,我仍然對勝任辦公室主任這個(gè)崗位充滿(mǎn)信心。我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來(lái)的辦公室秘書(shū)工作和辦公室管理工作,使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握,能夠有條不紊、全面細致地做好辦公室的管理工作。其次,是基于我的業(yè)務(wù)能力。在公司辦公室工作以來(lái),我多次參與或主持了重大會(huì )議以及內外接待活動(dòng),起草了5年的職代會(huì )行政報告和工作會(huì )領(lǐng)導講話(huà)等重要文稿,對公司上千份文件進(jìn)行過(guò)內容、文字和程序上的把關(guān)。在擔任辦公室副主任的兩年多時(shí)間里,分管了檔案、總務(wù)、機要等業(yè)務(wù),工作得到了領(lǐng)導和員工的肯定,連續三年獲得“公司先進(jìn)工作者”稱(chēng)號。第三,我有一個(gè)積極的工作態(tài)度。參加工作以來(lái),無(wú)論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時(shí)常提醒自己:一個(gè)人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動(dòng)地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

三個(gè)轉變”即:

一是從被動(dòng)服務(wù)轉變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),樹(shù)立大局觀(guān)念,提高工作的前瞻性,善于見(jiàn)微知著(zhù),反應靈敏,把工作想在前面,克服工作中的惰性,增強工作的創(chuàng )造性。

二是從單憑老經(jīng)驗辦事轉變?yōu)閷?shí)行規范化管理。針對這次機構改革和人員調整情況,明確分管業(yè)務(wù)人員的崗位標準和崗位規范,調動(dòng)全室人員工作積極性,做到減人不減效。

三是從收發(fā)傳遞信息轉變?yōu)榫C合處理信息。把所發(fā)生的重要情況、突發(fā)性事件及領(lǐng)導關(guān)注的各種熱點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導報告、反饋,同時(shí),編發(fā)《信息快報》,及時(shí)為領(lǐng)導提供信息,為領(lǐng)導決策提供依據。

“三個(gè)作用”,即:

一是服務(wù)作用,為上級、本級和下級做好服務(wù)。

二是參謀助手作用。在做好信息工作的同時(shí),圍繞中心工作開(kāi)展調查研究,提出建議和意見(jiàn)。同時(shí),認真做好各項事務(wù)性工作,使領(lǐng)導能夠集中精力處理重要工作和重大問(wèn)題。

三是綜合協(xié)調作用。樹(shù)立全局意識,做好對上協(xié)調、對下協(xié)調和同級之間的協(xié)調工作,對一些職責不明、無(wú)人負責的事,自覺(jué)地負起責任,當好“不管部”。

如果這次競聘不成功,我也會(huì )平靜的接受。我將積極尋求或服從組織分配的崗位,并在新的崗位上努力爭取新的成績(jì)。

各位領(lǐng)導、各位同事,請在楊成的名字下面劃勾。

謝謝大家!

企業(yè)辦公室主任競聘演講稿

競聘上崗是企業(yè)人事制度改革的重要環(huán)節,是企業(yè)完善法人治理機構、推動(dòng)企業(yè)實(shí)行現代企業(yè)管理制度的有力保證。小編精心收集了20xx企業(yè)辦公室主任。

供大家欣賞學(xué)習!

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

你們好!

在我踏上這神圣的競聘臺之前,盡管我有著(zhù)十分的準備,但內心免不了跳動(dòng)著(zhù)三分的忐忑和慌亂??删驮趧偛?,那一陣陣伴我走上這講臺的掌聲,不但讓我無(wú)比的感動(dòng),而且堅定了我取勝的信心。為此,請你們接受我樸素而又真誠的謝意(鞠躬)——謝謝大家的掌聲,謝謝大家的支持!

今天,我的目標是競聘行政辦公室主任。如果要為這一個(gè)追求冠上一個(gè)理由,那就是——我愛(ài)這個(gè)職位!因為愛(ài),所以義無(wú)反顧;因為愛(ài),所以無(wú)悔追求。

我叫龍愛(ài)明,現任電力公司行政辦公室副主任。競聘主任一職,除了我對它的無(wú)比鐘愛(ài)以外,還因為我有志在必得的自信。

自信一,在行政辦公室我當了三年副主任。三年里,在原主任的言傳身教和個(gè)人的摸索與總結中,我熟悉和掌握了行政辦公室各項工作特點(diǎn)、任務(wù)及要求,并且也積累了一定的工作和管理經(jīng)驗。這種經(jīng)驗可以縮短我對新崗位的磨合期,盡快進(jìn)入角色,開(kāi)展工作。

自信二,在原主任出差在外時(shí),我多次代理過(guò)辦公室的全面工作。在代理期間,辦公秩序良好,管理井然有序,工作完成出色,無(wú)一例差錯,各級均很滿(mǎn)意。事實(shí)勝于雄辯。我對帶好這支隊伍有充分的把握和成功的先例。

自信三,“退伍不褪色”的轉業(yè)軍人和“永葆先進(jìn)性”的黨員身份,讓我成熟和理性。同時(shí),我有嚴格的紀律性和無(wú)往不勝的革命性,我有廉潔自律的奉公意識和甘于奉獻的高尚情操。這一切都是一名新時(shí)期企業(yè)中層干部所應俱備的起碼素質(zhì)。

人民的眼睛是雪亮的。我的工作,我的能力,我的人品,我不想在此做過(guò)多的陳述。因為我相信,在座的各位都有一顆明亮的心,心中都有一桿公平的秤。我相信我自己,我更相信你們!

今天,如果機會(huì )垂青于我,那么它歸功于黨組織多年的培養和教育,歸功于大家一直以來(lái)的支持與幫助,也歸功于自己多年來(lái)的勤奮努力和執著(zhù)追求。豪言壯語(yǔ)我不會(huì )喊,夸夸其談我不會(huì )講,信誓旦旦我更不會(huì )表,我能做的,就是把這份難得的成功,珍藏在自己心底,感恩于自己的行動(dòng),在新的崗位上,用我的智慧和能力,把隊伍帶得更好,把管理經(jīng)營(yíng)得更好,把任務(wù)完成得更好,履職盡責,全力以赴,爭做一名出色的辦公室主任。

古人云:成敗得失,過(guò)眼云煙。我堅信,只要我曾經(jīng)努力,無(wú)論結果如何,都可以問(wèn)心無(wú)愧。雖然,這次競聘我有過(guò)精心的準備并為此勇敢的爭取,但是我會(huì )尊重大家的權利和選擇。因為我們都是有責任的電力人,因為我們都有一個(gè)共同的心愿——愿我們企業(yè)的明天會(huì )更加美好!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

大家好!我叫,首先,我要感謝公司提供這次寶貴的機會(huì )!我之所以參與此次公司辦公室行政秘書(shū)的競聘,主要是因為我自認為具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:

一、具備過(guò)硬的政治素質(zhì)。秘書(shū)工作的性質(zhì)決定了秘書(shū)必須具備較高的思想覺(jué)悟。在大是大非面前保持清醒的頭腦,運用科學(xué)和正確的方法處理日常事務(wù)。不斷接受新信息,更新觀(guān)念,用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀(guān)點(diǎn)去觀(guān)察和分析問(wèn)題,透過(guò)現象看本質(zhì),充分發(fā)揮好參謀和助手作用。

二、具備扎實(shí)的文字功底。具有較好的文字功底是對秘書(shū)最基本的要求,撰寫(xiě)公文材料是秘書(shū)的基本職責。寫(xiě)作本不是一件易事,寫(xiě)好就更不易。我有在工會(huì )辦公室擔任秘書(shū)經(jīng)歷,具備辦會(huì )、辦文的能力。

三、具有一定的協(xié)調和適應能力。辦公室是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén),對公司內外的許多需要協(xié)調、溝通的工作,秘書(shū)工作更是承上啟下的作用。我在共青團的崗位干過(guò)四年多,并在公司生產(chǎn)車(chē)間、組織部、工會(huì )和國資委學(xué)習和工作過(guò),熟悉公司情況和辦公程序,特別是在國資委改革處學(xué)習期間,對公司有了進(jìn)一步的了解,為下一步工作的開(kāi)展創(chuàng )造條件。

假如我能有幸競聘為集團公司辦公室秘書(shū),我將從以下十個(gè)方面投入工作:

一、學(xué)習意識。作為一個(gè)合格的秘書(shū),就應該像電腦內存一樣儲存并不斷更新自己的知識。要養成學(xué)習的好習慣,不斷完善知識結構,拓寬知識面。

二、效率意識。秘書(shū)辦理任何事情,都要思維敏捷、雷厲風(fēng)行,加快工作節奏,按照工作程序辦文、辦會(huì )和辦事,特別要注重時(shí)效,爭取最快的速度和最好的質(zhì)量把事情做好。

三、奉獻意識。秘書(shū)工作是一項時(shí)效性強、任務(wù)繁重、默默無(wú)聞的工作,而且崗位重要,工作要求高。這就要求秘書(shū)必須發(fā)揚甘當“無(wú)名英雄”的精神。

四、嚴謹意識。領(lǐng)導工作無(wú)小事,秘書(shū)必須時(shí)時(shí)刻刻、事事處處堅持細致的原則,要分清輕重緩急,理清思路,高效率地辦好每件事情,做到事事有回音,件件有著(zhù)落。

五、創(chuàng )新意識。秘書(shū)要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,努力適應世情、國情及省情嚴峻形勢給企業(yè)帶來(lái)的影響,研究新情況,考慮新問(wèn)題;要多動(dòng)腦筋,多想辦法,主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)解難。

六、超前意識?!胺彩骂A則立,不預則廢”。要做好秘書(shū)工作,就必須增強超前意識和主動(dòng)意識;既要“雪中送炭”,又要“雨前送傘”,要超前接受新知識和新觀(guān)點(diǎn),學(xué)會(huì )創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

七、服務(wù)意識。所謂的服務(wù)意識,不是一般性的服務(wù)、奉命式的服務(wù)、低層次的服務(wù),而是從質(zhì)全到領(lǐng)城,從當前到長(cháng)遠.水平更高、能動(dòng)性最大的服務(wù)。

八、全局意識。秘書(shū)工作無(wú)論大小事,事事關(guān)系全局,所以必須心系全局,善于從企業(yè)工作的大局考慮問(wèn)題、處理事情,自覺(jué)地服從服務(wù)于公司工作的大局。

九、團結意識。1加0永遠只能等于1,但是1加1完全可以大于2,只有講團結,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用。

十、保密意識。秘書(shū)工作是承上啟下、溝通內外的樞紐部門(mén),也是接近領(lǐng)導部門(mén)的核心要害部門(mén),我一定做到不該看的絕對不看,不該聽(tīng)的絕對不聽(tīng),不該說(shuō)的絕對不說(shuō),不該問(wèn)的絕對不問(wèn),自覺(jué)養成保密的好習慣。

各位領(lǐng)導、評委,古人說(shuō)的好:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能,亦不可以一時(shí)之失意,而自墮其志”,我都將以此句話(huà)自勉,一如既往的勤奮學(xué)習,努力工作。并在此次課堂中找出不足和差距。我的陳述完畢,謝謝大家!

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

雖然與大家并不陌生,但還是請允許我做一個(gè)簡(jiǎn)要的。

自我介紹。

:我叫楊成,現年37歲,本科學(xué)歷,中共黨員,1988年參加工作,1995年起,先后從事黨辦宣傳干事、團委書(shū)記、黨辦主任干事、辦公室秘書(shū)等工作,20xx年2月起任公司辦公室副主任,今年元月起任公司辦公室主任。

這次公司開(kāi)展總部機構改革工作,面向全公司組織“全員下崗,競聘上崗”活動(dòng),我有幸通過(guò)組織考核,參加辦公室主任這個(gè)崗位的競聘,我感謝公司給我這次機會(huì ),感謝各位領(lǐng)導、各位同事對我進(jìn)行測評。

今天,我能夠自信地站在這個(gè)臺上參加辦公室主任這個(gè)重要崗位的競聘,是因為單位培養了我,實(shí)踐鍛煉了我。從1988年分配到原五處修配廠(chǎng),我從事了7年的汽車(chē)修理工作,期間曾獲得全處技術(shù)比試第一名和全局技術(shù)比試“技術(shù)能手”稱(chēng)號。7年的修理工作,造就了我的吃苦精神和堅韌品格。在這7年里,我還參加并通過(guò)了全國高等教育法律專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試,文化素養得到進(jìn)一步提高。1995年起到現在,我先后從事宣傳、團委、辦公室工作,在單位的培養下一步步成長(cháng),每一次工作的變動(dòng)我都有新的提高,每一段經(jīng)歷都為我增加了新的積累。

我深知,辦公室工作既是一項綜合性、事務(wù)性的工作,也是一項專(zhuān)業(yè)性的工作,是領(lǐng)導的參謀和助手,是聯(lián)系上下左右、溝通內外各方的樞紐,其業(yè)務(wù)涵蓋秘書(shū)、機要、檔案、總務(wù)、信訪(fǎng)、計生、車(chē)管、打字等諸多內容,事務(wù)繁多,責任重大。盡管如此,我仍然對勝任辦公室主任這個(gè)崗位充滿(mǎn)信心。我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來(lái)的辦公室秘書(shū)工作和辦公室管理工作,使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握,能夠有條不紊、全面細致地做好辦公室的管理工作。其次,是基于我的業(yè)務(wù)能力。在公司辦公室工作以來(lái),我多次參與或主持了重大會(huì )議以及內外接待活動(dòng),起草了5年的職代會(huì )行政報告和工作會(huì )領(lǐng)導講話(huà)等重要文稿,對公司上千份文件進(jìn)行過(guò)內容、文字和程序上的把關(guān)。在擔任辦公室副主任的兩年多時(shí)間里,分管了檔案、總務(wù)、機要等業(yè)務(wù),工作得到了領(lǐng)導和員工的肯定,連續三年獲得“公司先進(jìn)工作者”稱(chēng)號。第三,我有一個(gè)積極的工作態(tài)度。參加工作以來(lái),無(wú)論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時(shí)常提醒自己:一個(gè)人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動(dòng)地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

如果我這次競聘辦公室主任成功,我將努力實(shí)現辦公室工作的“三個(gè)轉變”,發(fā)揮好“三個(gè)作用”?!叭齻€(gè)轉變”即:一是從被動(dòng)服務(wù)轉變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),樹(shù)立大局觀(guān)念,提高工作的前瞻性,善于見(jiàn)微知著(zhù),反應靈敏,把工作想在前面,克服工作中的惰性,增強工作的創(chuàng )造性。二是從單憑老經(jīng)驗辦事轉變?yōu)閷?shí)行規范化管理。針對這次機構改革和人員調整情況,明確分管業(yè)務(wù)人員的崗位標準和崗位規范,調動(dòng)全室人員工作積極性,做到減人不減效。三是從收發(fā)傳遞信息轉變?yōu)榫C合處理信息。把所發(fā)生的重要情況、突發(fā)性事件及領(lǐng)導關(guān)注的各種熱點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導報告、反饋,同時(shí),編發(fā)《信息快報》,及時(shí)為領(lǐng)導提供信息,為領(lǐng)導決策提供依據?!叭齻€(gè)作用”,即:一是服務(wù)作用,為上級、本級和下級做好服務(wù)。二是參謀助手作用。在做好信息工作的同時(shí),圍繞中心工作開(kāi)展調查研究,提出建議和意見(jiàn)。同時(shí),認真做好各項事務(wù)性工作,使領(lǐng)導能夠集中精力處理重要工作和重大問(wèn)題。三是綜合協(xié)調作用。樹(shù)立全局意識,做好對上協(xié)調、對下協(xié)調和同級之間的協(xié)調工作,對一些職責不明、無(wú)人負責的事,自覺(jué)地負起責任,當好“不管部”。

如果這次競聘不成功,我也會(huì )平靜的接受。我將積極尋求或服從組織分配的崗位,并在新的崗位上努力爭取新的成績(jì)。

各位領(lǐng)導、各位同事,請在楊成的名字下面劃勾。

謝謝大家!

企業(yè)辦公室主任競聘演講稿

各位評委,同事們:

大家好!

站在這個(gè)講臺,感謝公司領(lǐng)導給我這次共同學(xué)習的機會(huì )和展示自我的舞臺,我競聘的崗位是——辦公室主任。

首先談一下我對這次競爭上崗的認識和心態(tài):這次競爭上崗是繼工資改革之后,在公司發(fā)展過(guò)程中實(shí)施人才戰略的又一重大舉措,是公司進(jìn)一步深化和加強企業(yè)內部改革,建立健全科學(xué)的干部選拔聘用機制,實(shí)現公司跨越性、可持續發(fā)展的戰略需要。有句古詩(shī)講得好:“問(wèn)君哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”,這“活水”來(lái)源于“源頭”的吐故納新,來(lái)源于唯賢是任的用人機制,來(lái)源于優(yōu)勝劣汰、不進(jìn)則退的自然法則。因此,我非常擁護這次競爭上崗活動(dòng),也非常珍惜這個(gè)機會(huì )。對此,我的心態(tài)是:勝故可喜、敗亦無(wú)悔、重在參與、貴在競爭。

俗話(huà)說(shuō):“打鐵還需自身硬”。競爭部門(mén)的主要負責人,就要具備主要負責人的經(jīng)驗、素質(zhì)和才能。我的優(yōu)勢是:

在經(jīng)驗方面1997年我從鄭州航空學(xué)院文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,應聘到國有外貿企業(yè)工作,當時(shí)集團下設服裝、抽紗、進(jìn)出口、設計、建安、鍋爐等18家分公司,1999年通過(guò)競爭上崗擔任集團總部辦公室主任,后經(jīng)外經(jīng)貿委黨委批準,擔任集團公司機關(guān)黨支部書(shū)記。從此,在五六年的辦公室及黨務(wù)工作中,積累了一定的工作經(jīng)驗和群眾基礎,熟練掌握了辦公室的相關(guān)業(yè)務(wù),并與一些政府機關(guān)部門(mén)也建立和保持了較為穩固的社會(huì )關(guān)系。

在素質(zhì)方面一是有吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神。自參加工作以來(lái),一直踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價(jià)錢(qián),更不怨天憂(yōu)人,干一行,愛(ài)一行,努力把工作做得更好。

二是有求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“熱愛(ài)是最好的教師”。我熱愛(ài)辦公室工作,在日常工作中,我謙虛好學(xué),不恥下問(wèn),基本具備了辦公室主任所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。能夠適應現代企業(yè)管理要求,熟練運用辦公自動(dòng)化操作。我思想比較活躍,接受新事物比較快,勇于實(shí)踐,具有開(kāi)拓精神;同時(shí)我三十而立,朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

三是有嚴于律己、團結同志的優(yōu)良品質(zhì)。辦公室主任是領(lǐng)導的參謀,又是員工的管家,既要維護領(lǐng)導的權威,又要和同志們打成一片,只有具備良好的人格魅力和做人宗旨,才能打造良好的群眾基礎,建立親如手足的深厚感情,受到領(lǐng)導的認可和同事們的愛(ài)戴。我在日常生活和工作中,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導,團結同志,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動(dòng)人,增強本部門(mén)的凝聚力、戰斗力。應該說(shuō)得到了領(lǐng)導和同事們的肯定。

在才能方面一是具有一定的管理能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養,言行與公司領(lǐng)導保持一致,踏實(shí)干事,誠實(shí)待人。能團結和帶領(lǐng)辦公室人員一道,共同創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,提高服務(wù)質(zhì)量,做到:在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉,自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高,我負責辦公室工作期間,連續兩年被公司評為先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號。

二是有一定的文字基礎。自參加辦公室工作以來(lái),從秘書(shū)到辦公室主任,參與每年的工作總結及工作計劃的組織和制訂,參與每項規章、制度、辦法的擬定,參與每次領(lǐng)導會(huì )議發(fā)言材料的撰寫(xiě),參與項目可行性分析與論證,參與部門(mén)崗位職責的編制等等。在這些文字材料的組織過(guò)程中,得到了領(lǐng)導和同事們的指正,我的文字綜合水平有了一定的提高,基本達到了辦公室主任的文字基礎。1999年,經(jīng)國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部鑒定,考取了中級秘書(shū)資格。

上一屆辦公室工作,雖然在很多方面取得了一定的成績(jì),但也客觀(guān)存在著(zhù)一些不足,表現在:一是在當好領(lǐng)導參謀助手方面沒(méi)有很好的發(fā)揮出應有的作用,在一定時(shí)期片面的認為辦公室只是公司的管家,沒(méi)有正確的認識辦公室所處的重要地位。二是在企業(yè)文化建設方面滿(mǎn)足現狀,沒(méi)有很好的樹(shù)立公司形象及品牌。三是工作思路不大膽。

假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以行動(dòng)爭崗位,以崗位促行動(dòng)”,打算從5個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作:

工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領(lǐng)導的意見(jiàn),又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領(lǐng)導交辦的工作做到事事有回音、件件有著(zhù)落,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,協(xié)調好與各部室的合作關(guān)系,讓領(lǐng)導和同志們滿(mǎn)意!

1、要樹(shù)立超前意識,提前把握領(lǐng)導的思想脈搏。圍繞中心,牢固樹(shù)立為領(lǐng)導服務(wù)的超前意識,正確貫徹領(lǐng)導的意圖,當好參謀和助手。辦公室是公司工作地前沿,做到不僅對當前工作了如指掌,而且對未來(lái)工作做到心中有數。

2、要多做調查研究,及時(shí)掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)。沒(méi)有調查,就沒(méi)有發(fā)言權。隨著(zhù)公司新形勢發(fā)展的需要,辦公室的工作重心從辦文、辦會(huì )、辦事逐漸向調研、信息、督查方向發(fā)展,從為領(lǐng)導做好助手轉向當好參謀。要當好領(lǐng)導的參謀必須知情,要知情就必須深入基層調查研究,及時(shí)準確地掌握公司各方面的動(dòng)態(tài),及時(shí)地向公司領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策。只有調查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才能全面、具體、準確;只有吃透上情,熟知下情,把領(lǐng)導的決策、指示與各部門(mén)的工作實(shí)際有機結合起來(lái),融會(huì )貫通,才能為領(lǐng)導決策提供科學(xué)的依據,才能“參”在點(diǎn)子上,“謀”在關(guān)鍵處。

3、要搞好綜合協(xié)調,確保領(lǐng)導決策的貫徹執行。一是在關(guān)系協(xié)調上,從當一般的“傳聲筒”轉變?yōu)樯朴趨f(xié)調、科學(xué)協(xié)調,避免“命令式”,特別對問(wèn)題比較大,領(lǐng)導意圖比較明顯,但沒(méi)有明確表態(tài)的問(wèn)題的協(xié)調,要站在全局,采取換位思考的方法,主動(dòng)替對方想一想,耐心細致、心平氣和地做說(shuō)服解釋工作,直至問(wèn)題解決。二是及時(shí)傳達貫徹領(lǐng)導決策和辦公會(huì )議精神,加強督辦檢查,促進(jìn)公司各項決策的落實(shí)。三是認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部室與部室之間的溝通協(xié)調工作,避免互相推委、扯皮、出現工作空檔,確保公司以經(jīng)濟效益為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成發(fā)展大業(yè)。

新一屆辦公室工作應當責無(wú)旁貸地承擔起企業(yè)制度建設和文化建設這一光榮而又艱巨的任務(wù)。世界級著(zhù)名公司之所以能較長(cháng)期地保持世界領(lǐng)先地位,最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵人和留住人的管理制度和獨特的企業(yè)文化。

目前,公司靠積極的管理創(chuàng )新和制度創(chuàng )新,已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統體制的束縛,然而,在工資改革、競爭上崗之后,如何調動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,如何統一員工思想認識、增強凝聚力,如何提高企業(yè)的核心競爭力,如何創(chuàng )麗城品牌、樹(shù)麗城形象,可能成為領(lǐng)導們最為關(guān)心的問(wèn)題。我想解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵是加強企業(yè)的制度和文化建設。

競爭上崗后,我在企業(yè)制度建設和文化建設方面,著(zhù)重從5個(gè)方面入手:

1、要進(jìn)一步深化企業(yè)改革,重點(diǎn)是在前段工資改革和制度建設的基礎上,進(jìn)一步深入工資改革與創(chuàng )新,進(jìn)一步完善內部管理制度和各部門(mén)崗位職責。

2、要保護自己的知識產(chǎn)權,注冊公司商標。20xx年上半年要完成公司標志設計及商標注冊工作,公司標志是公司的靈魂,公司要宣傳、要發(fā)展、要打造品牌,就必須有自己的形象標志。

3、要完善公司網(wǎng)站建設,健全公司網(wǎng)絡(luò )系統,充分利用計算機網(wǎng)絡(luò )資源,實(shí)現各部門(mén)信息互動(dòng)、資源共享。

4、要組織編制企業(yè)文化宣傳冊,從經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、文化建設、機構設置、開(kāi)發(fā)項目、人員培訓、歷史淵源、發(fā)展方向等不同方面,展示公司發(fā)展進(jìn)程中取得的輝煌成績(jì),展示xx人在改革發(fā)展的大潮中開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。爭取在年底完成初稿。

5、要學(xué)習優(yōu)秀的企業(yè)文化理念,不斷搜集先進(jìn)的企業(yè)管理文化,搜集名企名家論談,推薦給大家一起共享。牛頓的“萬(wàn)有引力定律”告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身的“質(zhì)量”。同樣,要增加社會(huì )、消費者對xx房產(chǎn)的關(guān)注和價(jià)值認同,就得加速我們的企業(yè)文化建設步伐,提升我們企業(yè)文化的含金量。

辦公室承擔著(zhù)文秘、人事、檔案、接待、宣傳報道、車(chē)輛管理等方面的工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口,是公司重要的綜合部門(mén),既要承擔瑣碎的事務(wù),又要參與公司的.政務(wù)。我將根據實(shí)際情況,進(jìn)行合理分工,合理調度,認真落實(shí)崗位責任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

1、要加強車(chē)輛管理與調度。重視和發(fā)揮辦公室車(chē)隊的作用,進(jìn)一步完善車(chē)輛管理制度和駕駛員的職責范圍,明確責任,合理調度,保證領(lǐng)導及各部門(mén)用車(chē)。

2、要理順員工勞動(dòng)關(guān)系。對符合條件的員工,分批簽訂勞動(dòng)聘用合同,繳納或發(fā)放養老保險金。在政策允許、領(lǐng)導同意的前提下,積極做好員工醫療保險及失業(yè)保險工作,對符合條件的員工,及時(shí)辦理出入戶(hù)手續。

3、要認真安排好員工的生活福利。本著(zhù)經(jīng)濟實(shí)用的原則,安排好員工福利,并挨家挨戶(hù)送到每位員工的家中,體現公司對員工的關(guān)懷和厚愛(ài)。

4、要嚴格控制招待及辦公用品管理。繼續堅持招待及辦公用品登記制度,減少浪費,節省開(kāi)支。

5、要努力提高員工業(yè)余文化生活,繼續組織兩周舞會(huì )和圣誕文藝活動(dòng),增強員工的向心力和企業(yè)凝聚力,提高了工作熱情和勞動(dòng)積極性。

充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,把各項工作做在前面;努力做到嚴格要求,嚴守紀律,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置。注重以人為本,調動(dòng)每個(gè)成員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛力,在精通自己本職工作的基礎上,熟悉辦公室每一環(huán)節上的工作,發(fā)揮團隊精神,使辦公室這個(gè)集體成為作風(fēng)嚴謹、業(yè)務(wù)熟練的充滿(mǎn)朝氣、奮發(fā)向上的集體。爭取公司領(lǐng)導對辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。

積極擁護并熱情參與公司20xx年“全員抓銷(xiāo)售”及“大跨越大發(fā)展”的戰略轉移。積極配合公司銷(xiāo)售工作,對銷(xiāo)售方式、經(jīng)營(yíng)理念、宣傳形式多提建設性意見(jiàn),集思廣益、群策群力,努力開(kāi)創(chuàng )公司銷(xiāo)售工作新局面。進(jìn)一步規范乳山分公司辦公室管理,充分發(fā)揮其公司戰略轉移前沿陣地的作用,在星?;▓@和平遠國際城項目的開(kāi)發(fā)建設過(guò)程中,服務(wù)全局,做好后勤保障。同時(shí)提前考慮人員的調度與安置,穩定大局,做好戰略轉移的思想準備,為推進(jìn)公司戰略轉移、促進(jìn)公司跨越發(fā)展做出積極的努力。

各位領(lǐng)導、評委,同志們,“滄海橫流,方顯英雄本色”,我雖不是英雄,但我渴望做一個(gè)改革大潮中的勝者。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能是坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將是我前進(jìn)的動(dòng)力,并將成為我戰勝困難、超越自我的力量源泉!

今天若能競職成功,我將以此為新的起點(diǎn),在新的崗位上和同志們一道,努力拼搏,再創(chuàng )佳績(jì)。如果競爭不上正職,說(shuō)明我的能力有限,離領(lǐng)導的要求還有差距,我將端正心態(tài),擺正位置,競爭副職,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短,團結協(xié)作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。同時(shí),我也堅信:新一屆辦公室主任一定會(huì )再接再厲,不負眾望,在公司領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在各部門(mén)的大力配合下,辦公室各項工作必將取得全新的進(jìn)展,再上新的臺階!

最后以一幅對聯(lián)來(lái)結束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開(kāi)”,下聯(lián)是“敗也無(wú)悔,去留無(wú)意隨云飛”,橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。

謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿

各位領(lǐng)導、同志們:

非常感謝領(lǐng)導給我這次寶貴機會(huì ),來(lái)展示自己接受組織挑選。下面我就自己經(jīng)歷、對辦公室主任這一職位的認識、自身做好這一工作的優(yōu)勢和如何做好辦公室主任工作的一些想法向各位領(lǐng)導作一匯報。

我1991年7月參加工作,1992年7月調肅北廣播轉播臺任出納兼值機員,20xx年任肅北臺會(huì )計,20xx年任肅北臺辦公室主任;20xx年5月調敦煌臺任會(huì )計,20xx年進(jìn)敦煌后到20xx年12月兼任兩個(gè)臺的會(huì )計。這是我多年工作經(jīng)歷,這些經(jīng)歷和能力,特別是作過(guò)肅北臺辦公室主任的經(jīng)歷就是我能夠做好辦公室主任工作的條件和優(yōu)勢。

我認為,要想做好辦公室工作,在思想上,必須牢固樹(shù)立踏踏實(shí)實(shí)辦事,堂堂正正做人,勤勤懇懇兢業(yè)的意識;在工作中,必須要圍繞一個(gè)中心,強化兩個(gè)職能,搞好三個(gè)服務(wù),處理好四個(gè)關(guān)系。只有這樣,才能適應不斷發(fā)展變化的新形勢,做好辦公室工作。

一、圍繞一個(gè)中心,提高自身素質(zhì)。

單位的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為辦公室主任就是要圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。首先要增強事業(yè)心、責任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著(zhù)單位的形象,自己的一舉一動(dòng)直接會(huì )影響到群眾中的威信。工作中要練好四個(gè)基本功,力求高標準,創(chuàng )一流。一是能說(shuō)。對事情和問(wèn)題,要說(shuō)準,說(shuō)到位,說(shuō)得科學(xué),說(shuō)得讓人接受。語(yǔ)言表達要簡(jiǎn)明扼要,要在有限的時(shí)間里,把要說(shuō)的內容有條理、完整地表述出來(lái)。二是會(huì )寫(xiě)。寫(xiě)作比說(shuō)更重要,寫(xiě)是個(gè)人思維能力的反映。辦公室工作人員要會(huì )寫(xiě),包括做事務(wù)性的服務(wù),也要勤動(dòng)筆,這是最基本的功夫。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領(lǐng)導的要求仍有很大的差距。要堅持做到筆耕不止,多學(xué)習,多練習,不斷提高自身的文字水平。三是多思。要多思多想,學(xué)會(huì )辯證思考,要培養觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。要多進(jìn)行換位思考,學(xué)會(huì )站在領(lǐng)導的高度看問(wèn)題。同時(shí),也要善于站在部門(mén)和群眾的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)上去分析、認識問(wèn)題。學(xué)會(huì )辯證思考,不斷地總結自己的工作,不斷地改進(jìn)自己的工作。四是能干。能干就是會(huì )干,要干到工作需要處,要辦到部門(mén)和群眾的需要處。辦公室無(wú)小事。往往因一點(diǎn)點(diǎn)的馬虎和疏忽,就會(huì )給領(lǐng)導造成被動(dòng)。因此,在工作中,一要倡導嚴謹細致的作風(fēng),對待領(lǐng)導交辦的每一項任務(wù),起草的每一份文件,處理的每一件事情,堅持既嚴密,又慎重,努力做到大事不輕率,小事不馬虎,在工作具體環(huán)節、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風(fēng)行的作風(fēng),工作中做到高效率、快節奏,遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦,不推不拖,不壓不誤,確保一流的工作效率。三要堅持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。工作中不說(shuō)空話(huà),多干實(shí)事,無(wú)論領(lǐng)導交辦還是同志要求和反映的事項,按照原則都要一絲不茍地抓好落實(shí),真正做到事事有回音,件件有著(zhù)落,讓領(lǐng)導放心,讓大家滿(mǎn)意。

二、強化兩個(gè)職能,當好參謀和助手。

辦公室工作的主要職能,一是協(xié)理政務(wù),二是管理事務(wù)。做好辦公室的工作,要在這兩方面下功夫。重要的是協(xié)理政務(wù),當好參謀助手。要做好這兩方面工作,在高度重視辦公室工作,不斷提高認識和能力,協(xié)助臺長(cháng)處理好日常事務(wù)的基礎上,做到,一是著(zhù)力研究好上情,即對黨和國家的大政方針,尤其是廣電發(fā)展跟蹤研究,要研究透徹,運用好。二是著(zhù)力摸透下情,深入調查研究,掌握全面情況,分析研究后提出具體建議,當好參謀不越位。因此,今后工作中,要努力提高政務(wù)服務(wù)水平,制定和落實(shí)好自己的工作計劃。同時(shí),還要抓好信息反饋。關(guān)于事務(wù)管理,除特事特辦外,要堅持公開(kāi)、公平、公正、公道的原則,按章辦事,做到對工作像夏天般的火熱,對同志像春天般的溫暖,使辦公室工作有序、高效運轉,減少瑣碎事務(wù)對領(lǐng)導工作的干擾,以確保領(lǐng)導集中精力,想大事,議大事,辦大事。

三、搞好三個(gè)服務(wù),樹(shù)立良好形象。

“三個(gè)服務(wù)”,就是為聽(tīng)眾服務(wù),為基層服務(wù),為群眾服務(wù)。辦公室工作主要表現在協(xié)調和服務(wù)上,沒(méi)有服務(wù)就沒(méi)有協(xié)調,沒(méi)有協(xié)調就談不上做好工作。搞好協(xié)調是辦公室工作的基本功。那么怎樣評價(jià)協(xié)調和服務(wù)效果呢?不能看自我感覺(jué)如何,要以“三滿(mǎn)意”,即領(lǐng)導滿(mǎn)意、部門(mén)滿(mǎn)意、基層和群眾滿(mǎn)意為評價(jià)的最高標準,牢固樹(shù)立服務(wù)對象第一的思想,用服務(wù)對象是否滿(mǎn)意為標準來(lái)改進(jìn)我們的工作。因此,今后工作中要充分認識到,辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無(wú)小事,辦任何事情都要精益求精,好上更好。要樹(shù)立全局觀(guān)念、一盤(pán)棋思想,從講政治的高度,搞好全方位的服務(wù)、多層次服務(wù)。

四、處理好四個(gè)關(guān)系,開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

一是對上負責與對下負責的關(guān)系,樹(shù)立大膽負責的精神。講政治,實(shí)際上就是講兩者的統一性,要把對上負責和對下負責統一于辦公室的工作實(shí)踐中。領(lǐng)導決策要充分體現臺情、民意,辦公室工作要為此搞好信息服務(wù),當好參謀。同時(shí),也要通過(guò)辦公室的工作,讓全體職工真正了解和掌握領(lǐng)導的意圖,以便于把領(lǐng)導的決策變成大家的自覺(jué)行動(dòng)。二是主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系,樹(shù)立爭創(chuàng )一流的精神。今后工作中,自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性,增強壓力感和緊迫感,不滿(mǎn)足于點(diǎn)滴成績(jì)而沾沾自喜,堅持高標準、嚴要求,爭創(chuàng )一流,永不松懈。一般來(lái)說(shuō),領(lǐng)導是主動(dòng)的,辦公室是被動(dòng)的。如何在被動(dòng)中求主動(dòng),是自己面臨的一個(gè)重要課題。要在主動(dòng)服務(wù)上下功夫,不能被動(dòng)應付。要做到領(lǐng)導未謀有所思,領(lǐng)導未行有所動(dòng),領(lǐng)導未聞?dòng)兴?。一切服?wù),如文電呈閱、事項報告、迎來(lái)送往等,這些應時(shí)服務(wù)要按時(shí)、保質(zhì)、保量地做好。應時(shí)服務(wù)需注意的是條理性,不能越忙越亂,越亂越忙。在搞好應時(shí)服務(wù)的同時(shí),更要注重搞好超前服務(wù),多做調查研究,多掌握第一手資料,善于預測,才能有備無(wú)患。三是團結和協(xié)作的精神。辦公室需要協(xié)調和運作的事情很多。工作中,自己要自覺(jué)做到大事講原則,小事講風(fēng)格,嚴以律己,與人為善,在同志與同志之間樹(shù)立起相互信任、相互諒解、相互關(guān)心的良好風(fēng)氣,努力爭取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關(guān)系。辦公室工作比較繁忙,需經(jīng)常值班加點(diǎn)。做辦公室工作要求具有奉獻精神,抓小事更是不顯山露水,做好了沒(méi)人知道,有了失誤誰(shuí)都可以指責。因此,自己除了要“俯首甘為孺子?!蹦瑹o(wú)聞地奉獻外,還必須具備較強的心理素質(zhì),始終保持強烈的事業(yè)心,盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,埋頭苦干,真正讓領(lǐng)導放心,讓基層滿(mǎn)意,讓同志們理解和支持,從而使辦公室工作有一個(gè)新的氣象。

謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿

各位領(lǐng)導,各位同事:

我首先感謝大家對我的信任和支持,給我這個(gè)機會(huì )參加競職演講。

我叫xx,現年26歲,畢業(yè)于xx學(xué)校,現任xx,我競聘的崗位是辦公室主任。

一、具有較為全面的專(zhuān)業(yè)知識。

自參加工作以來(lái)我始終不忘記讀書(shū),勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經(jīng)常瀏覽各專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站,了解專(zhuān)業(yè)信息外,還自學(xué)英語(yǔ)課程,以適應全球化發(fā)展。20xx年還考取了計算機函授大專(zhuān)班,為今后公司自動(dòng)化辦公打下良好的基礎。平時(shí)還閱讀應用文寫(xiě)作方面的書(shū)籍以提高寫(xiě)作能力。

二、具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

19xx年畢業(yè)后就在xx工作,19xx年調入xx公司開(kāi)始就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務(wù)和規范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求。尤其是xx年有機會(huì )在局辦公室學(xué)習了一段時(shí)間,從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略;后來(lái)通過(guò)到自來(lái)水公司辦公室一段時(shí)間的鍛煉,更是積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,為回污水公司辦公室工作打好了基礎。

三、具有較強的工作能力。

在日常生活和工作中注意不斷培養自己的工作能力,在自來(lái)水公司辦公室時(shí),就以明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事為信條,踏實(shí)干事,協(xié)助公司領(lǐng)導、辦公室主任較出色地完成了勞動(dòng)用工、宣傳、信訪(fǎng)接待、活動(dòng)策劃安排等工作,受到了一致好評。并多次被評為先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀團員。自任公司辦公室副主任以來(lái),更是發(fā)揮自己的特長(cháng),認真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調、信息傳遞等辦公室工作,取得了一定的成績(jì)。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習和鍛煉,自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。

四、具有較好的年齡優(yōu)勢。

我們的公司很年輕,相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢。是的,我還年輕,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作中去。

一、科學(xué)規范地做好日常事務(wù)工作。

辦公室工作承擔著(zhù)、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車(chē)輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口和橋梁,是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門(mén),既要承擔瑣碎的事務(wù),又要參與政務(wù),我將根據實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理調度,認真落實(shí)崗位責任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有條。

二、搞好綜合協(xié)調,提高辦公效率。

及時(shí)傳達貫徹公司決策,加強督辦檢查,促進(jìn)各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委、出現工作空檔,確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。

三、當好參謀助手,服務(wù)企業(yè)。

辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,但是辦公室工作的服從性不能與被動(dòng)性劃上等號,很多工作我想可以提前預測、主動(dòng)開(kāi)展,及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策。并且要有創(chuàng )造性,在堅持和發(fā)揚好的傳統的同時(shí),還需要根據新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,但是增強工作創(chuàng )造性的同時(shí)必須注意辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,真正成為領(lǐng)導的參謀助手。

四、加強個(gè)人修養,練好基本功。

從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術(shù),我將不斷地提高自身素質(zhì),顧全大局,維護企業(yè)班子團結,調動(dòng)辦公室工作人員的積極性,團結辦公室人員共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

各位領(lǐng)導,各位同事,在我演講即將結束的時(shí)候,我想說(shuō):我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創(chuàng )xx公司輝煌燦爛的明天。我更想說(shuō)的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝。

辦公室主任競聘演講稿

各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!

我叫xxx,今年*歲,大學(xué)畢業(yè),一九九五年五月從東明縣農業(yè)局選調到縣檢察院,被任命為辦公室副主任,同時(shí)主持辦公室工作。今天我本著(zhù)鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

一、我一九九七年六月開(kāi)始主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績(jì),因為榮譽(yù)屬于大家,成績(jì)代表過(guò)去,我只想說(shuō),兩年多的工作實(shí)踐使我熟悉了辦公室的工作特點(diǎn),使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色,適應工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派,有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說(shuō)一些美麗動(dòng)聽(tīng)的話(huà),但我敢說(shuō)實(shí)話(huà),能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導還是同事,我都做到了一視同仁,這一點(diǎn)大家是有目共睹的。

優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使辦公室工作開(kāi)展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。

一是獻計獻策,當好“咨詢(xún)員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題,為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢(xún)員”。

二是立足本職,當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會(huì )密切聯(lián)系全體干警,積極傾聽(tīng)大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系,當好“協(xié)調員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任,我一定會(huì )注重團結、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調好各種關(guān)系,以確保我院的各項工作正常運轉。

四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會(huì )加強管理,完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習等各項制度,為辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務(wù)具體,充分調動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng )造性,使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。

各位領(lǐng)導和同志們,最后我只想說(shuō)一句話(huà),那就是:給我一次機會(huì ),還您一個(gè)滿(mǎn)意!

謝謝大家!

辦公室主任競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位老師:

首先我感謝大家給我這個(gè)機會(huì )參加競職演講,我現年xx歲,xx年大專(zhuān)畢業(yè)分配進(jìn)xx中任教至今,xx年經(jīng)自學(xué)考試取得本科學(xué)歷。我競聘的崗位是校長(cháng)辦公室主任,理由有以下兩點(diǎn):

據一家雜志社對上萬(wàn)名競爭新崗位人員進(jìn)行的調查發(fā)現,有超過(guò)半數的人的競職目的是為了提高待遇,有xx%左右的人是為了發(fā)揮自身的能力,我就屬于這xx%。我在大學(xué)期間一直擔任團總支書(shū)記,負責全系的團工作;工作十年來(lái),有六年擔任班主任;現在又參加了“心理咨詢(xún)”研究生課程班的學(xué)習,從事學(xué)校心理咨詢(xún)工作。每一次工作的變化,對我人生閱歷的增長(cháng)和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺(jué)得新的工作環(huán)境能夠學(xué)到新知識,增長(cháng)新才干,開(kāi)拓新視野,挖掘新潛力。挑戰和機遇同在,壓力與動(dòng)力并存,我競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面的實(shí)踐經(jīng)驗,提高自身的綜合素質(zhì),更好地貢獻力量。

首先,我的敬業(yè)精神很強,具有較強的事業(yè)心和責任感,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。我能以高標準要求自己,不斷加強政治學(xué)習,加強鍛煉,堅決服從學(xué)校安排,樂(lè )于承擔任務(wù)。我在工作中,養成了嚴明的組織紀律性,吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),堅忍不拔的工作作風(fēng),我認為,這是干好一切工作的基礎。

其次,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習,愛(ài)思考,工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,這有利于開(kāi)拓工作新局面。

再次,我辦事穩妥、耐心,堅持不懈,對所承擔的工作能夠嚴格、及時(shí)的完成,這是做好一切工作的保證。

而且,我信奉誠實(shí)、真誠的做人宗旨,富有團隊精神,能夠與人團結共事,虛心向他人學(xué)習,從不計較個(gè)人得失,也具備一定的協(xié)調能力。這也是做好工作的前提。

最后,我想用一句名言結束我的演講,古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志”。競爭上崗,無(wú)論結果如何,我都將以這句話(huà)自勉,一如既往地勤奮學(xué)習,努力工作。

謝謝大家。

辦公室主任競聘演講稿

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各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

雖然與大家并不陌生,但還是請允許我做一個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹:我叫楊成,現年37歲,本科學(xué)歷,*黨員,1988年參加工作,1995年起,先后從事黨辦宣傳干事、團委書(shū)記、黨辦主任干事、辦公室秘書(shū)等工作,xx年2月起任公司辦公室副主任,今年元月起任公司辦公室主任。

這次公司開(kāi)展總部機構改革工作,面向全公司組織“全員下崗,競聘上崗”活動(dòng),我有幸通過(guò)組織考核,參加辦公室主任這個(gè)崗位的競聘,我感謝公司給我這次機會(huì ),感謝各位領(lǐng)導、各位同事對我進(jìn)行測評。

今天,我能夠自信地站在這個(gè)臺上參加辦公室主任這個(gè)重要崗位的競聘,是因為單位培養了我,實(shí)踐鍛煉了我。從1988年分配到原五處修配廠(chǎng),我從事了7年的汽車(chē)修理工作,期間曾獲得全處技術(shù)比試第一名和全局技術(shù)比試“技術(shù)能手”稱(chēng)號。7年的修理工作,造就了我的吃苦精神和堅韌品格。在這7年里,我還參加并通過(guò)了全國高等教育法律專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試,文化素養得到進(jìn)一步提高。1995年起到現在,我先后從事宣傳、團委、辦公室工作,在單位的培養下一步步成長(cháng),每一次工作的變動(dòng)我都有新的提高,每一段經(jīng)歷都為我增加了新的積累。

我深知,辦公室工作既是一項綜合性、事務(wù)性的工作,也是一項專(zhuān)業(yè)性的工作,是領(lǐng)導的參謀和助手,是聯(lián)系上下左右、溝通內外各方的樞紐,其業(yè)務(wù)涵蓋秘書(shū)、機要、檔案、總務(wù)、信訪(fǎng)、計生、車(chē)管、打字等諸多內容,事務(wù)繁多,責任重大。盡管如此,我仍然對勝任辦公室主任這個(gè)崗位充滿(mǎn)信心。我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來(lái)的辦公室秘書(shū)工作和辦公室管理工作,使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握,能夠有條不紊、全面細致地做好辦公室的管理工作。

其次,是基于我的業(yè)務(wù)能力。在公司辦公室工作以來(lái),我多次參與或主持了重大會(huì )議以及內外接待活動(dòng),起草了5年的職代會(huì )行政報告和工作會(huì )領(lǐng)導講話(huà)等重要文稿,對公司上千份文件進(jìn)行過(guò)內容、文字和程序上的把關(guān)。在擔任辦公室副主任的兩年多時(shí)間里,分管了檔案、總務(wù)、機要等業(yè)務(wù),工作得到了領(lǐng)導和員工的肯定,連續三年獲得“公司先進(jìn)工作者”稱(chēng)號。第三,我有一個(gè)積極的工作態(tài)度。參加工作以來(lái),無(wú)論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時(shí)常提醒自己:一個(gè)人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動(dòng)地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

如果我這次競聘辦公室主任成功,我將努力實(shí)現辦公室工作的“三個(gè)轉變”,發(fā)揮好“三個(gè)作用”?!叭齻€(gè)轉變”即:一是從被動(dòng)服務(wù)轉變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),樹(shù)立大局觀(guān)念,提高工作的前瞻性,善于見(jiàn)微知著(zhù),反應靈敏,把工作想在前面,克服工作中的惰性,增強工作的創(chuàng )造性。二是從單憑老經(jīng)驗辦事轉變?yōu)閷?shí)行規范化管理。針對這次機構改革和人員調整情況,明確分管業(yè)務(wù)人員的崗位標準和崗位規范,調動(dòng)全室人員工作積極性,做到減人不減效。三是從收發(fā)傳遞信息轉變?yōu)榫C合處理信息。

把所發(fā)生的重要情況、突發(fā)性事件及領(lǐng)導關(guān)注的各種熱點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導報告、反饋,同時(shí),編發(fā)《信息快報》,及時(shí)為領(lǐng)導提供信息,為領(lǐng)導決策提供依據?!叭齻€(gè)作用”,即:一是服務(wù)作用,為上級、本級和下級做好服務(wù)。二是參謀助手作用。在做好信息工作的同時(shí),圍繞中心工作開(kāi)展調查研究,提出建議和意見(jiàn)。同時(shí),認真做好各項事務(wù)性工作,使領(lǐng)導能夠集中精力處理重要工作和重大問(wèn)題。三是綜合協(xié)調作用。樹(shù)立全局意識,做好對上協(xié)調、對下協(xié)調和同級之間的協(xié)調工作,對一些職責不明、無(wú)人負責的事,自覺(jué)地負起責任,當好“不管部”。

如果這次競聘不成功,我也會(huì )平靜的接受。我將積極尋求或服從組織分配的崗位,并在新的崗位上努力爭取新的成績(jì)。

辦公室主任競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

在局領(lǐng)導班子的`部署和安排下,今天我競聘辦公室主任一職,如果競聘成功,我將比照辦公室主任工作職責,和大家一道努力工作,并肩作戰,竭盡全力把監測站辦公室的各項工作做好,為監測站領(lǐng)導班子服好務(wù),為全站干部職工服好務(wù),為我們的環(huán)境監測服好務(wù)。

第一:我工作雷厲風(fēng)行,富有激情,有一定的組織協(xié)調能力。

第二:我有一定的文字功底,能夠圓滿(mǎn)做好各種信息和文字材料的撰寫(xiě)工作。

第三:我勇于吃苦,敢挑重擔,勇于完成上級領(lǐng)導交辦的各項急難險重工作,且勇于承擔、毫不推諉!

一、加強機關(guān)全體人員學(xué)習,提高全體人員綜合素質(zhì)。

堅持在抓好自身學(xué)習的同時(shí),全力搞好職工的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,深入開(kāi)展縣委縣政府倡導的“愛(ài)心無(wú)限、服務(wù)至上”系列學(xué)習實(shí)踐活動(dòng),采取生動(dòng)活潑的形式,組織開(kāi)展理論學(xué)習和環(huán)境監測業(yè)務(wù)技能培訓,為把我站建設成為新的學(xué)習型機關(guān)而不懈努力。

二、注重各個(gè)方面的協(xié)調,確保監測工作穩步推進(jìn)。充分發(fā)揮好辦公室工作職能,協(xié)調好以下幾方面的關(guān)系。

一是協(xié)調好內部各職能部門(mén)的關(guān)系,對監測站各部門(mén)的工作職能做進(jìn)一步的細化量化,做好工作銜接,避免職能交叉,保證各項工作運作有序。

二是協(xié)調好監測站與市局、市站的關(guān)系,對上級安排的每一項工作做到落地有聲,件件有回音。

三是處理好與局機關(guān)的關(guān)系,最大限度地爭取局領(lǐng)導對監測站工作的支持和政策傾斜,為監測站各項工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。

總之,辦公室將整合各種有效資源,協(xié)調好各個(gè)方方面面的關(guān)系,促進(jìn)監測站各項工作高效運轉,充滿(mǎn)生機和活力。

三、強化服務(wù)意識,促進(jìn)監測事業(yè)快速發(fā)展。辦公室是一個(gè)服務(wù)性機構,提供良好的服務(wù)保障是其主要職能。重點(diǎn)將突出兩個(gè)方面。

一是圍繞領(lǐng)導班子搞服務(wù)。由日常事務(wù)性服務(wù)向參謀決策性服務(wù)轉變,圍繞環(huán)境監測中心工作,多提對監測工作有較大促進(jìn)作用的意見(jiàn)和建議,為站領(lǐng)導決策提供翔實(shí)可靠的依據。

二是圍繞監測站全體干部職工搞服務(wù)。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng )造性,辦公室將竭盡全力想職工之所想,急職工之所急,維護職工利益,解決職工的實(shí)際困難,真正當好大家的后勤保障員。

四、做好工作當中的每一個(gè)細節,務(wù)求實(shí)效。

辦公室工作無(wú)論是學(xué)習,協(xié)調,服務(wù),最終都要體現在落實(shí)上。對領(lǐng)導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實(shí)。對站領(lǐng)導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見(jiàn)效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時(shí)反饋各項重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。對監測站各個(gè)階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實(shí),充分調動(dòng)各方面的工作積極性,為監測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務(wù)做出自己積極的貢獻。

五、做好監測站領(lǐng)導班子的參謀助手,強力推進(jìn)環(huán)境監測各項任務(wù)的順利完成。

辦公室的工作無(wú)小事,雖說(shuō)繁雜,但是每項工作都十分重要,環(huán)保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過(guò)辦公室來(lái)落實(shí),抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性,且好多事情都要求自己率先垂范,先走一步,多干一點(diǎn),用自己的模范帶頭作用來(lái)帶領(lǐng)同志們響應和擁護,沒(méi)有一種甘愿吃虧、樂(lè )于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時(shí)的作風(fēng)紀律和日常工作中,要多想、多干,做出榜樣,干出標準!

當然,由于自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平有限,并且目前受局領(lǐng)導的委派到縣行政審批大廳工作,監測站新來(lái)的同志年輕有為,富有朝氣和創(chuàng )新精神,他們從事這樣工作會(huì )更加有思路、更加有亮點(diǎn)。

所以即使我這次競聘落選,我也會(huì )端正態(tài)度,擺正位置,更加努力地做好自己本職工作,在局領(lǐng)導和站領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,與監測站全體干部職工一起為環(huán)境監測事業(yè)的美好明天而努力工作,一心一意地支持新主任的工作,把自己工作的體會(huì )和方法毫不保留的教給他們,使他們盡快地進(jìn)入角色!

不妥之處,敬請各位領(lǐng)導評委指正。

辦公室主任競聘演講稿

大家好!

衷心地感謝行委給予了我這次難辦公室主任競聘得的參與競爭的機會(huì )。這是我第一次勇敢地站出來(lái)接受行委的挑選,參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年干部,虛心學(xué)習、經(jīng)受磨練、增長(cháng)見(jiàn)識,是我參與競爭的原始動(dòng)力;充分發(fā)揮自己所長(cháng),為行作出更大的貢獻,實(shí)現自身人生價(jià)值是我參與競爭的目的所在。

我1994年大學(xué)本科畢業(yè)來(lái)到x行,在儲蓄一線(xiàn)崗位工作了三年,掌握了較為豐富的銀行知識;1999年起來(lái)到辦公室從事文秘工作,我虛心向老同志學(xué)習,刻苦鉆研寫(xiě)作技巧,為了寫(xiě)好文章,挑燈夜戰是家常便飯。通過(guò)勤學(xué)苦練練就了較為扎實(shí)的文字功底,除了參與撰寫(xiě)支行許多重要報告外,每年還在金融時(shí)報、xx銀行報等各類(lèi)媒體發(fā)表文章數十,年年被市分行評為宣傳報道先進(jìn)個(gè)人,在xx市組織的征文比賽中也多次獲獎。同時(shí)我還自學(xué)電腦,熟練地掌握了office等各類(lèi)辦公軟件的使用,毫不自夸地說(shuō),行里除了電腦專(zhuān)業(yè)的同辦公室競聘志,我的電腦水平是名列前茅的.

當然,文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的基礎。我覺(jué)得自身最大的優(yōu)勢是善于學(xué)習、善于創(chuàng )新。我在大學(xué)的專(zhuān)業(yè)是xxx,與金融一點(diǎn)都不沾邊,高考我的語(yǔ)文成績(jì)不過(guò)六十多分,當初調到辦公室很大的一個(gè)原因是因為我有一個(gè)報社當總編的爸爸,以為我的文字水平也很高,但其實(shí)我完全是通過(guò)此后的學(xué)習才有了現在的成績(jì);我91年進(jìn)大學(xué)的時(shí)候電腦課學(xué)的是萍果機,95年畢業(yè)時(shí)windows95剛剛出來(lái),根本沒(méi)有機會(huì )接觸,基本上是個(gè)電腦盲,正是靠著(zhù)自己的不斷摸索自學(xué)才有了今天的操作自如;當前,是xx銀行向具有較強國際競爭力的現代金融企業(yè)邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期,也是xx市支行改革與發(fā)展的重要機遇期。時(shí)代呼喚青年人才,呼喚改革、學(xué)習與創(chuàng )新,辦公室工作也必須順應潮流,積極大膽地進(jìn)行改革,我覺(jué)得,我的能力、我的精神能夠勝任這個(gè)重任。

20xx年,xx市支行各項工作非常艱巨醫院辦公室主任競聘報告,特別是存款任務(wù)前所未有,辦公室作為全行的一個(gè)重要職能部門(mén),必須全力配合,全力參與,為x行贏(yíng)得市場(chǎng)份額盡最大的力量。一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講,重點(diǎn)是以下幾個(gè)方面:

一是大力開(kāi)展宣傳,樹(shù)立x行良好形象。銀行是靠信用生存的企業(yè),信用的基礎是良好的企業(yè)形象,市分行xxx行長(cháng)特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項,20xx年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳,特別要注重宣傳的針對性和有效性,讓30萬(wàn)元宣傳費起到50萬(wàn)元的效果,讓市民說(shuō),x行不錯!讓客戶(hù)經(jīng)理說(shuō),有了辦公室的配合,我們營(yíng)銷(xiāo)省力多了!

三是加強檢查督促,提高服務(wù)質(zhì)量。關(guān)鍵的一點(diǎn),是當各位行長(cháng)說(shuō)市分行要來(lái)檢查了,請辦公室通知各網(wǎng)點(diǎn)注意服務(wù)的時(shí)候,我要對你們說(shuō)不。只要能夠做到這一點(diǎn),x行的服務(wù)才會(huì )有質(zhì)的提高.

四是加強企業(yè)文化xx,增強全行的凝聚力。20xx年x行人事激勵約束機制改革力度大家已經(jīng)可想而知,我們必須加強企業(yè)文化建設,開(kāi)展各種豐富多彩的活動(dòng)來(lái)凝聚人心,穩定人心,溫暖人心,讓大家充分感受無(wú)情改革,有情操作,從而更加支持改革。

各位領(lǐng)導、各位同事,我非常清楚地知道,自身也存在著(zhù)許多不足,比如處理事情有時(shí)略顯稚嫩,但是我也更自信地告訴大家,一切可以改變,只要我繼續保持踏實(shí)地工作作風(fēng),不斷地加強學(xué)習,我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內,國際業(yè)務(wù)部、科技科等幾位青年干部?jì)?yōu)異的表現給我樹(shù)立了榜樣,讓我更加堅定了信心。

辦公室主任競聘演講稿

大家好:

1961年出生的我總是被拋在歷史的風(fēng)口浪尖上摔打,這一切磨礪了我的意志,塑造了我的品質(zhì),讓我懂得了誠實(shí)的可貴、責任的重大,也更堅定了我從事事業(yè)的信心,這次辦公室主任競聘對我來(lái)說(shuō)又是一次洗禮,我將以競聘辦公室主任這個(gè)職位的實(shí)際行動(dòng)支持機構改革、人事制度改革。

本人中共黨員,1981年畢業(yè)于博州師范學(xué)校中文班,分配工作后先后在三中、六中任初中、高中語(yǔ)文老師;1984考入伊犁教育學(xué)院學(xué)習漢語(yǔ)語(yǔ)言專(zhuān)業(yè),1986年畢業(yè),獲得大專(zhuān)文憑后回校任教至1995年;1995年下半年調入地稅局從事檔案、文書(shū)、保密、信息工作,1999年競聘為辦公室副主任,分管檔案、文秘、信息的管理工作。三年來(lái),自己始終堅持堅定的政治立場(chǎng),思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致,嚴于律己,團結同志,盡職守則,勤奮工作,能夠與時(shí)俱進(jìn),努力做"三個(gè)代表"的實(shí)踐者。三年考核均為稱(chēng)職。

辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心,以政務(wù)工作為重點(diǎn),以信息工作為突破口,逐步完善全系統辦公室業(yè)務(wù)工作的考核管理機制,加快辦公自動(dòng)化建設步伐,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調服務(wù)、監督把關(guān)的職能作用,最終實(shí)現為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層和群眾服好務(wù)的目標。這次機構改革新增設的服務(wù)中心,就是把辦公室工作的重點(diǎn)從事務(wù)服務(wù)轉移到政務(wù)上來(lái)的一項重大改革措施,是把機關(guān)后勤服務(wù)工作推向社會(huì )的重大嘗試,可以預見(jiàn)到,今后辦公室的工作一定會(huì )從千頭萬(wàn)緒的事務(wù)中解脫出來(lái),集中力量更加有效地圍繞政務(wù)工作做好全方位的服務(wù),為推動(dòng)全州地稅工作做出更大的貢獻。

我在辦公室工作整7年,曾接受過(guò)檔案、文書(shū)、保密、信息等多種培訓,開(kāi)闊了視野,增加了閱歷,提高了能力。在我擔任辦公室副主任工作的這3年中,親自參加指導策劃過(guò)以下幾項重大工作:

1、全過(guò)程地參加、指導本系統檔案晉升為自治區一級的工作,并均獲的優(yōu)秀等次;

2、今年又被州檔案局定為全州唯一一家文書(shū)立卷改革試點(diǎn)單位,4月25日,在我局成功地召開(kāi)了全州試點(diǎn)工作現場(chǎng)會(huì ),我做了專(zhuān)題經(jīng)驗介紹,使檔案工作達到了新水平。

3、大力推進(jìn)新的《全國稅務(wù)機關(guān)公文處理辦法》,使本系統內的公文用紙、公文格式達到"國標"標準,文書(shū)運轉逐步規范。

4、強化信息服務(wù)意識,積極推動(dòng)信息工作上新臺階。經(jīng)過(guò)努力信息工作在州上評為先進(jìn)單位,全疆16地州中排名第9。

5、參與精神文明單位由州級晉升自治區級的工作,在其中發(fā)揮了自己應有的作用。

6、稅收宣傳月連續4年由我擔任"稅收宣傳月"辦公室主任,積極策劃宣傳項目,為稅法的普及工作盡了全力。

7、親自制定完善了系統內辦公室業(yè)務(wù)考核評比辦法,使辦公室的各項工作不斷取得新進(jìn)展。

8、規范了辦公室文件的傳閱方法,使文件運轉環(huán)環(huán)相扣。

回想自己擔任辦公室副主任以來(lái)的工作、經(jīng)歷,收獲很大,體會(huì )很深,自己認為能夠接受新事物,既不因循守舊,固步自封,又不等不靠,做到便學(xué)便干;不但能指導本機關(guān)的檔案、文書(shū)、信息工作,還能指導和帶動(dòng)縣市局的辦公室工作。這些成績(jì)的取得與我較強的責任心、善于調動(dòng)大家的積極性、工作中率先垂范、大膽管理是分不開(kāi)的。

我從辦公工作的"門(mén)外漢"到成為辦公室工作的一個(gè)"內行",這其間傾注了我許多的心血和汗水。我不僅熱愛(ài)辦公室的政務(wù)工作,而且熟知辦公室其他方面工作的職責、要求,絕大部分的工作都能親自操作完成,可以說(shuō)是一個(gè)稱(chēng)職的內行。我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任改革后的辦公室主任工作。如果我擔辦公室主任,我將承諾:

1、檔案工作在全州復查中仍保持優(yōu)秀等次;將文書(shū)立卷試點(diǎn)工作經(jīng)驗積極推廣到全州,希望出現"一花引來(lái)萬(wàn)花香"的大好局面。

2、本系統公文格式達到"國標"要求,公文差錯率降低到2‰。

3、推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設,使即將運行的公文處理軟件在三個(gè)月內運行的暢通無(wú)阻。

4、宣傳報道工作,保持全州先進(jìn)單位的榮譽(yù),爭取今年達到全疆第7名;三年內,制作本系統機構改革新面貌的專(zhuān)題本一部。

5、完善各項制度,建立適應辦公自動(dòng)化和機構改革的制度,使機關(guān)日常工作有章可循。

6、以人為本,調動(dòng)辦公室每個(gè)成員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛力,使辦公室干部政治上向黨組織靠攏,稅收業(yè)務(wù)上勤學(xué)苦練,在精通自己本職工作崗位的基礎上,熟悉辦公室每一環(huán)節工作,使辦公室這個(gè)集體成為政治可靠、作風(fēng)嚴謹、業(yè)務(wù)熟練的充滿(mǎn)朝氣、奮發(fā)向上的集體。

7、"打鐵還需自身硬"。對自己政治上高標準、嚴要求;工作中身體力行,恪守職業(yè)道德,管理上獎懲分明,發(fā)揚民主,善于聽(tīng)取不同意見(jiàn);生活中團結同志、助人為樂(lè );提高自己的領(lǐng)導水平和管理水平。

8、努力當好領(lǐng)導的參謀助手,工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領(lǐng)導的意見(jiàn),又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領(lǐng)導交辦的工作做到事事有回音、件件有著(zhù)落,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,協(xié)調好與各科室的合作關(guān)系,讓領(lǐng)導和同志們滿(mǎn)意、放心!

最后,我想用一句真實(shí)的大實(shí)話(huà)來(lái)結束我的演講:選我,絕對沒(méi)錯!我真誠地期待著(zhù)!

辦公室主任競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

你們好!

首先感謝局領(lǐng)導給我這樣一次機會(huì )參加競爭上崗。對我個(gè)人來(lái)講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。

從學(xué)校畢業(yè)后,教育局是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個(gè)對公路實(shí)踐工作所知甚少的青年,到現在成長(cháng)為一個(gè)可以獨擋一面的養護職工。我深深地感到,個(gè)人的每一點(diǎn)成長(cháng)、進(jìn)步,都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛(ài)和關(guān)心。在公路局這個(gè)大家庭里工作,感覺(jué)踏實(shí),也很溫暖。是對公路局這個(gè)大家庭的熱愛(ài),激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持,才樹(shù)立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現在的公路局,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒(méi)有理由不好好工作,沒(méi)有理由不積極開(kāi)拓,力求上進(jìn)。

競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:

(一)三年養護基層工作的鍛煉,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng),并基本具備了一定的組織協(xié)調能力,綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,這些都是作為辦公室副主任做需要的。

(二)本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員,在親身參與各項工作的同時(shí),并參加了多種培訓活動(dòng),對辦公室的信息報道工作,檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉,這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實(shí)的基礎,也為今后能夠較快較早融入工作贏(yíng)得了時(shí)間。

(三)寫(xiě)作方面,在我局開(kāi)展的“四個(gè)一”工程中,本人參與編寫(xiě)了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽(yáng)》一書(shū),體現出了較強的文字功底,并被評為20xx年度局“四個(gè)一”工程先進(jìn)個(gè)人。在我局建局十周年征文大賽中,我的一篇反映養護工作十年發(fā)展狀況的文章《細小之處見(jiàn)滄?!帆@得了一等獎。

調查研究方面,本人在校期間在輔導員老師的帶領(lǐng)下,曾參加過(guò)各種類(lèi)型的調查研究活動(dòng),培養鍛煉了個(gè)人這方面的能力。工作后在領(lǐng)導的安排下,曾先后進(jìn)行了紅金路開(kāi)發(fā)可行性調研,以及養護職工生活狀況調研工作,并寫(xiě)出了相應的調研報告,得到了各級領(lǐng)導的肯定和認可。

信息寫(xiě)作報道方面,局辦公室主編的《歷城公路信息》上,多次采用了我的文稿材料。在我局開(kāi)展保持******員先進(jìn)性教育活動(dòng)期間,作為局領(lǐng)導小組辦公室的成員,本人負責“保先”教育活動(dòng)簡(jiǎn)報的編輯,文字整理工作,做到了報導及時(shí),導向正確,從而使活動(dòng)簡(jiǎn)報成為我局“保先”教育活動(dòng)的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。此外,本人在養護科一直負責內業(yè)資料的歸檔整理工作,在檔案管理方面也積累了一定的工作經(jīng)驗。

(四)本人性格開(kāi)朗,愛(ài)好廣泛,喜歡各類(lèi)文體活動(dòng),有一定的攝影、攝像、編輯技術(shù),這些綜合素質(zhì)將我的辦公室工作起到了推進(jìn)作用。

假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職,我的主要目標和工作思路概括為以下四個(gè)方面:

一個(gè)目標把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結奮進(jìn)的辦事機構,充分發(fā)揮辦公室的參謀作用,助手作用,協(xié)調作用,樞紐作用和保障作用。

1、強化新聞宣傳報道工作,加大宣傳報道力度,認真做好《歷城公路信息》的編寫(xiě)工作,注重信息的準確性與時(shí)效性。并保證在省、市、區各級報刊雜志上的發(fā)稿數量。同時(shí),密切與新聞單位的聯(lián)系,做到溝通及時(shí)。

2、扎扎實(shí)實(shí)地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執行、監督過(guò)程中的重要一環(huán)。是保證政策、決策準確及時(shí)執行的關(guān)鍵,是政策調整和進(jìn)行再決策的主要依據。因此需要及時(shí)準確收集和反饋各項決策執行和工作任務(wù)進(jìn)展的動(dòng)態(tài)情況。做到督查督辦的程序化、經(jīng)?;?、制度化,加大督辦工作力度,制定具體措施。督查督辦情況形成文字,并適時(shí)公開(kāi)督查督辦結果。

3、做好調查研究工作。重大決策的會(huì )前,辦公室及時(shí)提交有關(guān)情況的書(shū)面調查報告,做好相關(guān)方面的意見(jiàn)匯總收集。對有關(guān)公路改革發(fā)展形勢的資料、重要政務(wù)信息及時(shí)收集、反饋,以提高領(lǐng)導掌握工作動(dòng)態(tài)和決策的前瞻性、預見(jiàn)性。

4、突出做好全局招商引資的服務(wù)工作。積極協(xié)助能夠引進(jìn)項目的職工完成招商引資工作,嚴格把好項目引進(jìn)的審核關(guān),為職工提供政策、信息和其他資源上的服務(wù)。

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