ID：6971368
時(shí)間：2023-11-29 12:14:38
上傳者：MJ筆神工作計劃書(shū)需要根據實(shí)際情況進(jìn)行靈活調整和更新，以適應工作變化。最后，祝愿大家編寫(xiě)的工作計劃書(shū)能夠幫助您順利實(shí)現工作目標，取得優(yōu)異的工作成績(jì)。
20xx“七五”普法規劃編制工作已經(jīng)啟動(dòng)。在新形勢下，我們基層單位如何按照十八屆四中全會(huì )的戰略部署，進(jìn)一步提高全民法律意識和法律素質(zhì)，提高全社會(huì )法治化進(jìn)程，實(shí)現依法治國方略，我們認為：在很大程度上應當認識到當前普法工作中好的做法及存在的主要問(wèn)題，通過(guò)攻克不足環(huán)節來(lái)提升“七五”普法教育的質(zhì)量，順利做好“七五”普法規劃及實(shí)現“七五”普法的啟動(dòng)工作。
在當前的形勢下，開(kāi)展“七五”普法，在繼承發(fā)揚“六五”普法成功經(jīng)驗做法的同時(shí)，要大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng )新，才能適應新形勢新任務(wù)的需要。但是，“七五”普法在大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng )新的同時(shí)，“六五”普法的成功經(jīng)驗，在法治宣傳中仍具有重要的地位和不可替代的作用，特別是要加強基礎性工作，如把握好教材采購、法治講座、法律六進(jìn)、法治文藝、普法考試等基礎環(huán)節。
七是開(kāi)展學(xué)法考試和法律知識競賽。對不同人群采取學(xué)法考試和法律知識競賽的形式，檢驗其學(xué)法成果?？傊?，應根據不同人群的不同需求，選擇了恰當的宣傳方式，從而使法制宣傳教育更好地滿(mǎn)足群眾需求，取得了更大的成效。
在“七五”普法過(guò)程中，只有把握這些最基礎的普法宣傳方式，并在普法宣傳過(guò)程中，注重在思路上創(chuàng )新，注重在普法的內容上創(chuàng )新，結合各地區、各單位實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng )新宣傳教育的手段和方法，在充分發(fā)揮各級普法和依法治理工作部門(mén)作用的同時(shí)，高度重視現代新聞傳媒和網(wǎng)絡(luò )載體在法治宣傳中的先導作用，搞好現代與傳統手段的整合，實(shí)現資源優(yōu)化配置，以新的方式方法努力擴大法治宣傳教育的輻射面和影響力。
（一）認識問(wèn)題。部分基層單位和部門(mén)甚至個(gè)別領(lǐng)導對普法依法治理工作不同程度存在以下一些消極模糊的認識：一是思想上的厭倦松懈。認為普法工作抓了這么多年，法制宣傳效果不大。二是工作上的敷衍應付。認為普法工作是司法行政部門(mén)的事情，平時(shí)大多停留于轉發(fā)上面的文件，偶爾上街搞一下宣傳咨詢(xún)，散發(fā)一些宣傳資料，工作流于形式，敷衍應付現象比較突出。個(gè)別領(lǐng)導存在著(zhù)重經(jīng)濟工作輕普法教育、重眼前利益輕長(cháng)遠利益、重基層普法輕自身學(xué)法的問(wèn)題。會(huì )上要求多，會(huì )下落實(shí)少，對下要求多，對己要求少的現象較為普遍。在會(huì )上強調普法工作如何如何重要，會(huì )后則很少過(guò)問(wèn)，既不研究部署，也不給予支持，基本是放任自流，使普法工作在一些單位成為名副其實(shí)的擺設。
（二）體制問(wèn)題。上級一直強調普法工作基層黨委、政府的一項重要工作職能，普法依法治理辦公室應該是黨委、政府的一個(gè)綜合協(xié)調部門(mén)。但目前基層設在司法所，變成了司法所代替了普法辦，變成由司法行政部門(mén)去協(xié)調同級部門(mén)開(kāi)展工作，這也在客觀(guān)上削弱了普法依法治理工作的重要性，使少數領(lǐng)導認為普法依法治理工作無(wú)足輕重、可有可無(wú)。
（三）動(dòng)力問(wèn)題。普法依法治理工作缺乏必要的動(dòng)力，使許多工作流于形式，沒(méi)有創(chuàng )新和發(fā)展。主要原因在于一是普法依法治理工作對一個(gè)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的影響并不立竿見(jiàn)影，而是潛移默化的，這就使一些追求短期效應和政績(jì)的領(lǐng)導對此不感興趣；二是上級制定的普法依法治理工作考核指標過(guò)于繁瑣，而且部分內容不太符合基層實(shí)際，操作性不強，讓基層無(wú)所適從；三是普法依法治理工作沒(méi)有實(shí)行一票否決制。普法依法治理工作每年也堅持兩次檢查驗收，但效果并不好，個(gè)別鄉鎮和單位，上級檢查只管檢查，做的差，無(wú)非是通報一下，也不疼不庠，對單位和個(gè)人也未見(jiàn)什么懲罰，所以效果不佳。
鑒于當前普法依法治理工作存在的問(wèn)題，為了全面實(shí)現“七五”普法規劃確定的目標任務(wù)，推動(dòng)工作創(chuàng )新和發(fā)展，我們認為應從以下幾方面著(zhù)手努力。
一、要構建普法教育組織保障機制。首先要從法律制度上確立組織保障機制。目前，絕大多數單位都有普法的組織機構，但一些單位的普法機構作用不大，工作推進(jìn)不力，形同虛設。要使普法教育的質(zhì)量上得去，必須有強有力的組織機構，并賦予一定的職能和權限，這樣才有動(dòng)力去開(kāi)展各項工作。
二、要構建普法教育資源整合機制。在實(shí)際工作中，部門(mén)之間不溝通、開(kāi)展工作單打一的現象比較普遍。法治宣傳教育是黨委、政府的任務(wù)，必須在黨委、政府的領(lǐng)導下，協(xié)同各方力量共同努力，嚴格落實(shí)“黨委領(lǐng)導、人大監督、政府實(shí)施、全社會(huì )參與”的普法工作格局。黨委宣傳部門(mén)、司法行政部門(mén)擔負著(zhù)普法的主管職責，責無(wú)旁貸。政府各部門(mén)、各單位也要積極參與本地區法制宣傳教育工作，以點(diǎn)帶面，努力的改善本地區執法環(huán)境。各行業(yè)、各部門(mén)、各單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，樹(shù)立“大普法”觀(guān)念，加強各部門(mén)之間的溝通，整合資源，只有這樣，才能發(fā)動(dòng)一切力量開(kāi)展普法工作，才能杜絕法制宣傳的教育盲區和盲點(diǎn)，促進(jìn)了全民素質(zhì)的整體提高。
三、要強化考核評估保障機制?！捌呶濉逼辗ㄒ巹澮诹炕己松舷鹿Ψ?，建立一種權威性的長(cháng)效評估機制，明確創(chuàng )建目標，制定工作標準，定期檢查驗收，公開(kāi)評選結果。普法主管部門(mén)每年應根據工作安排，制定相應的考核辦法，對各部門(mén)、各單位實(shí)行百分制考核評議。嚴格基層普法單位主要負責人的獎懲力度，對單位、負責人實(shí)行“一票否決”。
四、要制定科學(xué)的目標考評方案。上級在制定具體的普法工作目標量化考評方案時(shí)，應該充分考慮基層的工作現狀和實(shí)際，使量化考評方案更具操作性和可行性。要側重于對基礎保障、具體活動(dòng)、效果措施等硬性任務(wù)的考核，盡量減少軟性指標，避免考評方案過(guò)于繁瑣，防止基層為迎接檢查突擊編軟件和疲于應付等現象。
五、要建立健全學(xué)法檔案。各單位要對所有工作人員采取集中學(xué)習、專(zhuān)題輔導、舉辦講座和自學(xué)等形式相結合的方式搞好學(xué)法工作，同時(shí)，普法機構并與組織部門(mén)、人事部門(mén)聯(lián)合每年組織各單位搞一次法律知識考試，結合將不同對象的學(xué)法情況、考試結果記入個(gè)人檔案，將作為干部年度考核、任免、晉升、獎懲的依據之一。只有這樣，才能扎實(shí)有效地推進(jìn)干部職工學(xué)法用法工作，提高廣大干部職工的法律意識、法律素質(zhì)，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，提高全社會(huì )法治化管理水平。
六、要加強專(zhuān)兼職普法隊伍建設。落實(shí)“六五”普法規劃，做好普法工作，歸根到底靠人、靠隊伍。要加強專(zhuān)職普法隊伍建設，配齊、配強普法干部。要有針對性地加強對普法干部的培訓，不斷提高他們的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要加強兼職普法隊伍建設，充分發(fā)揮普法講師團的作用，挑選政治素質(zhì)好、專(zhuān)業(yè)水平高、熱愛(ài)普法工作的法律從業(yè)者，充實(shí)各級普法講師團隊伍；要鼓勵和引導志愿者積極開(kāi)展普法工作。
七、要落實(shí)充足的經(jīng)費保障。普法經(jīng)費納入每年的財政預算，而且應該根據經(jīng)濟發(fā)展的水平逐年增加經(jīng)費投入，以適應形勢發(fā)展需要和工作任務(wù)要求。要堅決杜絕表面上將普法經(jīng)費列入財政預算，實(shí)際上并未真正撥付的現象發(fā)生。同時(shí)，要加快硬件建設，對普法必用的車(chē)輛、微機、攝像機等基本設施，及時(shí)更新?lián)Q代。
經(jīng)過(guò)漫長(cháng)又炎熱的暑假，我們終于迎來(lái)了新的學(xué)期，而組織部也正蓄勢待發(fā)，邁向另一個(gè)新的高度?；仨蠈W(xué)期的工作，我們在與其他院系合作及交流方面做的還有所欠缺。因此，這也是本學(xué)期我們的工作重點(diǎn)，我們會(huì )在保持以往熱情的工作態(tài)度的基礎上不斷完善自己，秉承為廣大師生服務(wù)的宗旨，使工作完成地更出色，取得更好的成績(jì)。具體安排如下：
一、日常工作的完善。
1、在校團委開(kāi)展的量化分評比制度中，我院會(huì )努力在維持上學(xué)期成績(jì)的基礎上再接再厲，另創(chuàng )新高。
2、迎新及納新工作。在大一入學(xué)之際，我們組織部會(huì )配合其他部門(mén)按照整體安排做好迎新工作。同時(shí)，我院會(huì )在月左右開(kāi)展院系學(xué)生會(huì )招新工作，爭取招納優(yōu)秀新成員。
3、配合校團委工作，對新生的團組織關(guān)系進(jìn)行轉入，對團員證遺失新生團員進(jìn)行團員證的補辦，并進(jìn)行紙質(zhì)和電子檔案的保存。月份，將對大四畢業(yè)生的團組織關(guān)系進(jìn)行轉出，以及團員證的補辦工作、團費的按時(shí)繳納工作。
4、一如既往的完成團組織生活會(huì )的開(kāi)展，同時(shí)確保監察小組制度的執行。在本學(xué)期內，我院會(huì )重點(diǎn)提高團組織生活會(huì )開(kāi)展的質(zhì)量，對優(yōu)秀的方案進(jìn)行裝裱展出。團組織生活會(huì )是對團員進(jìn)行思想政治教育的和團員自我教育的重要形式，是加強團的思想建設和組織建設的重要途徑，我們會(huì )充分利用這個(gè)平臺讓新生老生都有所收獲。
5、按時(shí)完成每月及學(xué)期計劃與。
總結。
的上交工作，完全按照校團委要求規范發(fā)帖。
二、大型團員團日活動(dòng)的提高。
在上學(xué)期，我部已成功舉辦了一場(chǎng)以弘揚五四愛(ài)我中華為主題的大型團員團日活動(dòng)，也有了一定的經(jīng)驗。本學(xué)期，根據我院擴增了2個(gè)專(zhuān)業(yè)，從而使得人數上漲的現象，我們會(huì )策劃出更合適的活動(dòng)方案。爭取讓所有的同學(xué)都參與到我們的活動(dòng)中來(lái)，感受到集體的溫暖。
今年是我國建國61周年，在喜迎國慶之際我院也會(huì )以愛(ài)國主義為主題的大型團員團日活動(dòng)，爭取做到形式新穎，意義深刻。初步計劃可能與其他兄弟院系聯(lián)合承辦，從而加強院系組織部與校組織部及院系組織部間的交流和合作，充分發(fā)揮組織部成員的積極性和創(chuàng )造性，豐富團員的業(yè)余生活，增強團的凝聚力。
在過(guò)去的時(shí)間里，我部的工作一向是以認真負責的態(tài)度來(lái)踏踏實(shí)實(shí)完成的，其中也有很多不足的地方，例如：在活動(dòng)創(chuàng )新上做的很不夠，與其他院系的溝通交流方面也做得很不夠。我們會(huì )以更大的激情來(lái)干好組織部工作，學(xué)會(huì )積累、總結，爭取創(chuàng )學(xué)生工作先峰。事情都是做出來(lái)的，我們將以實(shí)際行動(dòng)在總結過(guò)去經(jīng)驗教訓的基礎上，取長(cháng)補短，積極完成各項工作，實(shí)現從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍，在工作的同時(shí)注重自身素質(zhì)的發(fā)展，實(shí)現自身的真正價(jià)值。同時(shí)也非常誠懇地接受大家給我們的意見(jiàn)和建議，更好的為大家服務(wù)。相信在校團委和院團委的帶領(lǐng)下我們會(huì )做得更好，同時(shí)希望能夠得到各位的監督和幫助！
1、團委學(xué)生會(huì )部門(mén)成員招新。根據部門(mén)需要對大一有意愿加入團委學(xué)生會(huì )的新生進(jìn)行面試招新，擴充新鮮血液，以更好地發(fā)展本部門(mén)和服務(wù)大家。
2、團組織機構建設。新生入學(xué)后一個(gè)月內建立團支部，組織部將在每個(gè)學(xué)期第四周前要將團支部機構名單打印并報送系團委存檔。
3、發(fā)展新團員工作。各個(gè)支部收齊自愿入團的同學(xué)的入團申請書(shū)交由組織部匯總上交系團委備案。
4、推優(yōu)。嚴格按照學(xué)院黨委組織部編寫(xiě)的《發(fā)展黨員工作指南》中《大學(xué)推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作細則》進(jìn)行推優(yōu)。
5、團日活動(dòng)。做好宣傳和相關(guān)通知工作，推動(dòng)各支部落實(shí)開(kāi)展團日活動(dòng)，尤其是大一各個(gè)團支部。
二、十月份具體工作。
1、團籍轉移及團員證補辦工作。系組織部通知各個(gè)支部收集好各新生團籍檔案，按照要求以團支部為單位列好清單，并且落實(shí)好補辦工作。
2、評選優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、先進(jìn)團支部。以《云南農業(yè)職業(yè)學(xué)院大學(xué)學(xué)生手冊》和《大學(xué)先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人評定暫行辦法》為依據，通知組織各個(gè)支部按照公平公正的原則在支部?jì)冗M(jìn)行投票選舉。
3、團費收繳。由各個(gè)支部書(shū)記收齊并做好登記交統一上繳系團委。
4、團干部培訓。組織部新的團干部和組織部委員進(jìn)行常規工作的培訓。
5、團員及團干部統計。通知各支部收齊各個(gè)支部的團員及團干部的資料，在規定時(shí)間內由組織部匯總后上交系團委。
三、其他。
4、協(xié)助學(xué)院各個(gè)部門(mén)開(kāi)展各項活動(dòng)。團結各兄弟部門(mén)，認真、友好地幫助各方面活動(dòng)的開(kāi)展。定期召開(kāi)本門(mén)例會(huì )，適當組織部門(mén)活動(dòng)。
四、最后。
1、加強與學(xué)院各部門(mén)的交流與合作，完善部門(mén)建設，強化部門(mén)的職能，提升部門(mén)影響力。
2、加強部門(mén)與兄弟學(xué)院部門(mén)的聯(lián)系與合作，努力學(xué)習有用經(jīng)驗，努力實(shí)踐，大膽創(chuàng )新。
xx年9月1號。
本部門(mén)新一年的工作拉起了序幕，本學(xué)期，本部門(mén)計劃工作如下：
為了進(jìn)一步提高本部門(mén)工作人員的積極性，提高工作的責任感，本學(xué)期本部門(mén)內部計劃加強管理和評優(yōu)工作，制定出一套完整的評優(yōu)條例和紀律，吸取其他部門(mén)經(jīng)驗，擬定開(kāi)展“優(yōu)秀工作人員”月評，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。
“團日活動(dòng)”作為本部門(mén)主要負責的大型活動(dòng)，在新的學(xué)期，需要更多的重視。本學(xué)期，本部門(mén)擬定加強本學(xué)期各班”團日活動(dòng)”的管理和宣傳力度，增強該活動(dòng)在同學(xué)中的知名度，努力將起打造為本部門(mén)的品牌活動(dòng)。目前，本部門(mén)內部正在擬定針對大一，大二班級，旨在提高“團日活動(dòng)”積極性的“團日活動(dòng)競標大賽”活動(dòng)。
1，xx級新生由于剛剛步入大學(xué)生活，多余大學(xué)生活中的活動(dòng)等問(wèn)題都有一定疑問(wèn)與茫然，對于xx級各班團支部，組織學(xué)習是必要的，本學(xué)期本部門(mén)擬定在學(xué)期初組織xx級各班團支部開(kāi)展一次團組織生活，為新生明確班級團支部工作與職責，說(shuō)明團日活動(dòng)流程，目的，形式，并提供一些指導，使新生盡快融入到新學(xué)期的各項工作中。
本學(xué)期本部門(mén)計劃進(jìn)一步鞏固與各班團支書(shū)的聯(lián)系，深化溝通渠道，，建立從部門(mén)到各班再到每個(gè)學(xué)生的信息通路，使部門(mén)活動(dòng)或信息盡快下達到同學(xué)手中，加快意見(jiàn)的反映機制，提高工作效率。具體措施為：
2，在工作人員中設專(zhuān)人管理部門(mén)博客，進(jìn)行定時(shí)更新，提升部門(mén)形象。
本學(xué)期雖然沒(méi)有“挑戰杯”的比賽，但是對于同學(xué)們，尤其是新生同學(xué)，由于對該項比賽的陌生，一些介紹是必要的，本學(xué)期，本部門(mén)計劃召開(kāi)一次“挑戰杯”專(zhuān)題講座，位同學(xué)們講解一下有關(guān)于“挑戰杯”的一些流程與注意問(wèn)題。
為了提高同學(xué)們社會(huì )實(shí)踐報告的質(zhì)量，在每學(xué)期初，本部門(mén)計劃在宣傳欄張貼一些優(yōu)秀的社會(huì )實(shí)踐報告并計劃開(kāi)展一些交流活動(dòng)，爭取收到理想效果。
一.組織部簡(jiǎn)介：
分團委組織部是加強全系共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門(mén)，主要負責工作有：
(三)負責業(yè)余團校、學(xué)生干部培訓班的組織工作;。
(四)督促檢查各團支部組織生活開(kāi)展情況;協(xié)助團委做好團支部平時(shí)考核工作;。
(五)推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作;。
(七)根據組織部的工作特點(diǎn)，舉辦各種團委下發(fā)的主題團活動(dòng)。
組織部是一個(gè)工作職能十分重要的部門(mén)，也是一個(gè)集團支部管理、策劃、舉辦活動(dòng)、組織關(guān)系、檔案管理于一身的綜合性部門(mén)。工作的嚴謹性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì)。
二.招新目的：
為了使我系分團委有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠有效的開(kāi)展分團委的工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大分團委干部隊伍，保證分團委工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，保持組織部工作的連續性和創(chuàng )新性，從而更好的服務(wù)我系、服務(wù)師生。
首先，工程學(xué)院團委組織部是團委的重要組成部分，主要負責組織工程學(xué)院的團校、黨校工作以及負責對學(xué)院團委學(xué)生干部的日?？己?，并負責學(xué)院各團支部的日常團組織生活的開(kāi)展，五四評優(yōu)、推優(yōu)入黨等事項，推動(dòng)整個(gè)學(xué)院系統的工作順利進(jìn)展。具體職能如下：
1、負責團費收繳工作。
2、負責團組織關(guān)系的轉接。
3、負責組織舉辦新生干部培訓會(huì )等大型活動(dòng)，制定落實(shí)學(xué)生干部培訓工作。
4、加強與基層團組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團支部的組織建設情況，對各團支部理論學(xué)習、團日活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行指導、監督、檢查與幫助。
5、加強團員意識教育，認真組織好每學(xué)年度的團員教育評議工作，開(kāi)展“五·四”評優(yōu)活動(dòng)，評選“先進(jìn)團總支”“紅旗團支部”、“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等。
6、抓好每年的“推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象”的工作，積極穩妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團員和青年作為黨的發(fā)展對象，做好事前、事中、事后的幫助和監督。
7、每個(gè)月按照院團委，校團委的要求有計劃地開(kāi)展團組織生活，并對各支部開(kāi)展情況以及《團支部工作手冊》的填寫(xiě)情況牽頭進(jìn)行月月評。
8、負責黨總支、院團委分配到學(xué)院的組織工作任務(wù)。
9、協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作。
二、組織部部長(cháng)和副部長(cháng)的定位。
（一）部長(cháng)職責范圍：
1、部長(cháng)直接對主席團負責，服從主席團安排，積極完成交辦的各項任務(wù)；
2、領(lǐng)導并負責組織部的整體工作，負責制定組織部的工作總體規劃，協(xié)調組織部成員之間及其各院組織部和校團委之間的關(guān)系。
3、對副部長(cháng)及干事工作提出意見(jiàn)和建議，并幫助其改進(jìn)工作方法。
5、召集組織部各種會(huì )議，主持組織部工作會(huì )議，分配工作，布置任務(wù)。
6、牽頭進(jìn)行月月評工作，并批改各個(gè)基層團支部的團支部工作手冊。
（二）副部長(cháng)職責范圍：
3、副部長(cháng)負責組織部常務(wù)工作，包括制定工作計劃，擬定工作方案，并及時(shí)向部長(cháng)反映組織部的最新動(dòng)態(tài)。副部長(cháng)有權指導干事工作，并提出批評和表?yè)P，完成組織部的各項工作。
4、帶領(lǐng)本部干事完成上級分配給自己的工作，并主動(dòng)提出新的想法和工作設想。
5、副部長(cháng)可受部長(cháng)委托，召集組織部工作會(huì )議，部署近期工作任務(wù)。并且在工程學(xué)院組織部里面，三位副部長(cháng)負責的工作有具體之處。其中一名負責團關(guān)系轉接，團費管理以及其他團部工作。一名負責組織部的文秘處理工作，包括相關(guān)告示的打印和張貼，資金管理等，還有一名負責基層團支部的月月評打分工作，并負責與團委其他部門(mén)以及學(xué)生會(huì )和志愿者協(xié)會(huì )的月月評工作交接。
三、內部建設。
建設理念（責任，溝通，關(guān)懷）。
責任。
作為一個(gè)與基層團支部和院團委，黨委，校團委等有密切聯(lián)系的部門(mén)，我們組織部各個(gè)成員身上都肩負著(zhù)巨大的責任。除了對主席團和老師負責，我們還要對各個(gè)基層團支部負責。部長(cháng)和副部長(cháng)要承擔起學(xué)生工作的順利和成功舉行，并為組織部的發(fā)展和成長(cháng)指明道路，為各個(gè)干事做好榜樣。而各位干事進(jìn)入組織部了，就要主動(dòng)承擔起該負責的事情，不允許消極怠工和不作為！這種責任精神表明我們工作的態(tài)度，要滲透到部長(cháng)副部長(cháng)和各位干事的心中。
溝通。
在團委，學(xué)生會(huì )，志愿者協(xié)會(huì )中各個(gè)部門(mén)負責的工作都有一定的差異，但無(wú)疑都是為工程學(xué)院學(xué)生服務(wù)。同時(shí)我們也因為我們直接負責和交流的對象，所以溝通在這之中顯得尤為重要。溝通好就會(huì )讓我們的工作效率得到大幅度的提高，有利于我們所有部門(mén)與個(gè)人的發(fā)展。
關(guān)懷。
我們是一個(gè)學(xué)生部門(mén)，所以部長(cháng)副部長(cháng)和各位干事之間沒(méi)有存在上下關(guān)系。我們除了職務(wù)上的身份，同時(shí)也是一個(gè)個(gè)活生生的個(gè)體。所以我們都需要關(guān)懷。所以通過(guò)各式各樣的關(guān)懷，可以大幅的增加我們組織部的凝聚力和歸屬感，提高我們之間的感情。
建設措施及具體建議。
明確組織部部長(cháng)副部長(cháng)和各位干事負責的職責，適當適時(shí)適度的對工作提出表?yè)P和批評。其中包括：
1）規范巡視員制度。當巡視員用表制定出來(lái)后，每位部員遵守自己的表格，不允許出現拒巡，缺巡，早退遲到的現象，若有緊急情況出現，就和其他巡視員聯(lián)系并調整自己的時(shí)間。在巡視過(guò)程要認真負責，認真記錄和打分。
2）規范月月評工作。每位部員要明確自己手中的巡視員用表的重要作用，所以要及時(shí)上交，如不能及時(shí)上交要向負責月月評工作的人員說(shuō)明。同時(shí)月月評打分的部員要保持自己的立場(chǎng)，不能有私心，公正無(wú)私的進(jìn)行打分，對沒(méi)有及時(shí)上交的班級要進(jìn)行提醒，若仍然沒(méi)有效果，要向負責文秘工作的部員反映，由他們出示公告。
3）積極工作。將組織上交下來(lái)的任務(wù)完成或者出彩完成，同時(shí)組織的活動(dòng)提出具有可行性的意見(jiàn)和建議。不允許出現消極怠工的現象。
4）建立有效可行的反饋制度。比如在兩周一次的例會(huì )上，每位部員可以提出自己遇到的問(wèn)題并對這些問(wèn)題進(jìn)行討論得出結果。
1、迎新。
新生接待工作的重要性不言而喻，這也是展現我們學(xué)院乃至學(xué)校風(fēng)采的時(shí)刻。
首先，在迎新前要對工作做好充分的部署，明確我部以及其他相關(guān)部門(mén)負責的工作。其次，在迎新工作中要保持商學(xué)院團委學(xué)生會(huì )的良好形象，同時(shí)也可以為干事招新做一定宣傳。
2、干事招新。
爭取讓新生同學(xué)對組織部有個(gè)正確的了解。預計招聘干事15名，具體情況根據屆時(shí)20xx級新生人數而定。
二、十月份工作安排。
1、團費的收交。
在新學(xué)年開(kāi)始之初，待新生入學(xué)之后將根據校團委具體安排開(kāi)展本學(xué)年團費收交、團員統計工作。在該工作開(kāi)展中務(wù)必做到準確，細心，與各班支書(shū)現場(chǎng)核對好團費，有問(wèn)題現場(chǎng)及時(shí)指出。
在團費收交工作開(kāi)展中，將對政治面貌調查及入團時(shí)間調查兩項工作進(jìn)行開(kāi)展，調查完畢后將繪制電子表格存檔，為今后推優(yōu)以及發(fā)展預備黨員工作做好準備。
2、新生支書(shū)及組織委員大會(huì )。
由于新生支書(shū)之前無(wú)任何工作經(jīng)驗，我部在這次會(huì )議上會(huì )對支書(shū)以及組織委。
員的職責作出詳細介紹。并讓我部成員一一做自我介紹，與各團支部支書(shū)及組織委員互相認識，方便以后工作配合。
4、入黨申請書(shū)的收交。
入黨申請書(shū)將不定時(shí)收取，各班負責人首先對入黨申請書(shū)進(jìn)行檢查，不合格的入黨申請書(shū)退回申請人處并說(shuō)明問(wèn)題。合格的申請書(shū)將在每周例會(huì )時(shí)進(jìn)行匯總，并于月底將本月申請書(shū)的申請人，申請日期等信息進(jìn)行登記匯總，為推優(yōu)工作做好準備。
3、團日活動(dòng)。
（1）安排干事認真做好團日活動(dòng)的檢查、督促工作。
（2）每月初組織團支書(shū)召開(kāi)例會(huì )，總結上月工作，安排本月工作。將本月要開(kāi)展的活動(dòng)的相關(guān)要求說(shuō)明，并提供活動(dòng)形式作為參考。
（3）活動(dòng)主題：每月按學(xué)校提供的主題舉辦。
（4）安排干事考評各班團日活動(dòng)。
4、三會(huì )一課表。
安排干事在每月5日前通知團支書(shū)領(lǐng)取三會(huì )一課表兩份，把每月組織召開(kāi)團支部三會(huì )的內容填上，15日前上交此表兩份，再拿給領(lǐng)導簽字蓋章，再安排干事把一份交給大院，一份自己部門(mén)留底。
三、大二，大三推優(yōu)工作。
由于推優(yōu)工作復雜而嚴肅，所以在該項工作開(kāi)展之前仍然會(huì )給各團支部支書(shū)。
召開(kāi)會(huì )議，確保該項工作順利完成。此次主要以副部為主體，由副部帶領(lǐng)干事完成。
（二）下半學(xué)年工作安排。
一、三月份工作安排。
1、歌唱團歌比賽：大一每個(gè)班進(jìn)行團歌比賽。
2、收取五四評優(yōu)資料，根據比例進(jìn)行選舉投票。
3、團日活動(dòng)安排。
4、入黨申請書(shū)的收交。
二、四月份工作安排。
1、推優(yōu)工作。
此次推優(yōu)大二、大三共兩個(gè)年級統一進(jìn)行。在推優(yōu)工作開(kāi)始之前仍然會(huì )召開(kāi)支書(shū)大會(huì )對推優(yōu)工作做分配，要引起支書(shū)的足夠重視。
三、五月份工作安排。
1、五四評優(yōu)。
（1）評選項目：優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年志愿者標兵、優(yōu)秀獻血工作者、優(yōu)秀團支部。
（2）進(jìn)行頒獎。
（3）部長(cháng)職能。
3、制定部門(mén)的工作方法，培養組織部成員的能力；
4、為部門(mén)團隊提供活動(dòng)規劃和提供咨詢(xún)；
5、組織好每一次活動(dòng)，提升每們組織部成員的組織能力，樹(shù)立良好的組織部形象。
以上是我對這個(gè)學(xué)年度做的一個(gè)簡(jiǎn)單的工作計劃。這份計劃還有很多不足之處，在以后的工作中根據學(xué)院的工作需要和安排，還將有針對性的補充。同時(shí)這個(gè)計劃也是十分簡(jiǎn)略的，不能很好的闡述各項工作的具體安排，所以這個(gè)學(xué)年的工作中，我將以這個(gè)計劃為藍本做出更為詳細的工作計劃。相信自己能帶領(lǐng)交信學(xué)院團委組織部在新學(xué)年中做的更加出色，成為交信學(xué)院分團委學(xué)生會(huì )的優(yōu)秀部門(mén)。
xx學(xué)院團總支組織部干事xx。
當我們?yōu)榱朔彪s瑣碎的工作而頭疼時(shí)，不妨制定一個(gè)小小的工作計劃，說(shuō)不定一切煩惱會(huì )迎刃而解哦!下面是由小編為大家整理的“院團委組織部工作計劃”，僅供參考，希望對您有所幫助!
1、積極做好團委安排的各項工作，及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各個(gè)部門(mén)，在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調工作，使團委各部默契配合、協(xié)調工作，確保團委各部門(mén)人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。
2、整理好各班團支書(shū)的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、qq等)，做到及時(shí)更新信息，提高工作效率。
3、做好組織部?jì)炔砍Ｒ帟?huì )議的記錄及考勤等常規工作。
1、明確部門(mén)工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個(gè)有機的整體，快速高效的完成工作。
2、加強對部門(mén)干事的培養。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來(lái)說(shuō)他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養工作，首先則是要做好自己部門(mén)成員的培養工作。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，部門(mén)成員已了解自己工作，并熟悉起來(lái)，接下來(lái)則是要培養他們獨當一面的能力，給他們一個(gè)目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀(guān)念，培養他們在部門(mén)協(xié)作方面的能力，也可以將本部門(mén)形成一個(gè)整體，發(fā)揮最好的效率。
3、加強部門(mén)成員的理論修養。在交流的過(guò)程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習的交流會(huì )，使部門(mén)成員的理論水平得到共同的提高。
這學(xué)期里，組織部的常規工作有：五四評優(yōu)、換屆大會(huì )等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門(mén)成員早動(dòng)員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。
以上就是組織部本學(xué)期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期，我們更會(huì )把握好活動(dòng)過(guò)程中每個(gè)環(huán)節的工作。在接下來(lái)的工作中，我們將以此計劃為指導，將各項工作落實(shí)到實(shí)處，爭取做出良好的成績(jì)。同時(shí)，我們會(huì )及時(shí)吸取各項活動(dòng)的經(jīng)驗教訓，并且在工作中積極吸取各個(gè)方面的寶貴意見(jiàn)，健全完善制度和計劃。同時(shí)也望團委老師和各部對我部的工作進(jìn)行監督指導，并歡迎隨時(shí)提出寶貴的意見(jiàn)，以促進(jìn)我部順利地策劃開(kāi)展各項工作，積極發(fā)揮我部門(mén)的作用。
1)納新（10月）。
招募組織部新干事，并對他們進(jìn)行培訓，了解組織部工作的相關(guān)事宜，搞好工作交接，提高各項工作的辦事能力。
2)團日活動(dòng)（每月一次）。
1、每月初組織各支部書(shū)記召開(kāi)例會(huì )，總結上月工作，安排本月工作。將本月要開(kāi)展的活動(dòng)的相關(guān)要求說(shuō)明，并提供活動(dòng)形式作為參考。各支部書(shū)記在中旬之前交活動(dòng)方案，我們將從中挑出幾個(gè)主題鮮明的活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)觀(guān)摩指導。
2、活動(dòng)主旨：
團日生活以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主。團日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導意見(jiàn)。團日生活旨在于體現團員的組織能力、合作精神、創(chuàng )新精神等。在新生剛來(lái)到學(xué)校的這段時(shí)間，團日活動(dòng)提供了一個(gè)比班會(huì )形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進(jìn)的同時(shí)增強班級的凝聚力。希望通過(guò)各班的團日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。
3、活動(dòng)主題。
每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設主題。
3)收繳團費（11月）。
按時(shí)完成任務(wù)，上報學(xué)校團委。
4)團推優(yōu)（11月）。
嚴格按照章程選拔優(yōu)秀團員，遵守公正、公平、公開(kāi)原則。
5）黨團知識競賽（10月）。
以建國六十周年為主題，結合黨團知識，以xx，xx級學(xué)生為主進(jìn)行黨團知識競賽。
二、內部組織與外部建設：
1、招募干事結束后開(kāi)展部門(mén)內部建設，并建立委員個(gè)人檔案，通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)各委員的團結友愛(ài)。
2、配合團總支的各項活動(dòng)和工作，與其它部門(mén)互相協(xié)作，加強彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開(kāi)展活動(dòng)，加強各支部間的聯(lián)系。
4、定時(shí)收取團費和整理團籍,對各班的團員做一統計，并做好材料的歸檔。
5、組織各班團支部開(kāi)展團支部生活，學(xué)習團和黨知識，加深對團黨的認識，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準備工作。
三、本學(xué)期的工作目標：
1、提高組織部在學(xué)生團總支的影響力，并取得各種榮譽(yù)。繼續延續組織部的品牌活動(dòng)，如黨團知識競賽，團日活動(dòng)設計大賽等.
2、培養組織部成員的辦事能力，增強組織協(xié)調能力，在活動(dòng)中逐漸成熟起來(lái)。
3、引導各班的團支部活動(dòng)開(kāi)展有聲有色，對黨、團有較多的認識，并更加擁護黨、團的領(lǐng)導。
4、通過(guò)組織活動(dòng)，與團總支各部門(mén)友好合作，形成大家庭的氛圍。增強組織部的凝聚力。
在實(shí)施當中，工作計劃視實(shí)際發(fā)展情況做適當的調整。
相信在校、院團委的指導下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，群策群力，獻技獻策，團結一心，按時(shí)按量按質(zhì)的完成各項工作，為團委的建設和工作的開(kāi)展出力，充分發(fā)揮組織部應有的作用。
今年以來(lái)，島黨工委組織部按照全國、全省組織部長(cháng)會(huì )議的部署要求，以提高組織工作科學(xué)化水平為主題，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機制為保障，突出重點(diǎn)抓爭創(chuàng )，創(chuàng )新品牌求突破，各項工作取得新的成效。
一、*年度工作情況。
（一）強化保障，激發(fā)基層基礎活力。一是強化組織保障。區黨工委、管委會(huì )領(lǐng)導班子成員分別掛鉤11個(gè)村，選派黨性強、作風(fēng)正的區機關(guān)黨員干部擔任黨建工作指導員，掛鉤指導各級黨組織轉化提升，及時(shí)調整充實(shí)12名村級干部，吸收21名“雙帶”能力較強村級后備干部，打牢基層基礎。二是強化經(jīng)費保障。修訂《島村級干部管理辦法》，全面落實(shí)農村干部“一定三有”政策，村主干和一般干部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級組織績(jì)效量化考評方案》，年終績(jì)效考核優(yōu)秀村最高給予15萬(wàn)元獎勵，有效激發(fā)了村級組織的戰斗力。三是強化素質(zhì)保障。開(kāi)展“領(lǐng)頭雁”培訓工程，有效提升黨支部書(shū)記綜合能力。進(jìn)一步整合培訓資源，為黨員群眾安排了農家樂(lè )、海產(chǎn)養殖、產(chǎn)業(yè)提升等類(lèi)型培訓。舉辦黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓班，不斷適應工作新要求。
（二）強化服務(wù)，有效推進(jìn)強村富民工作。制定《島*-20xx年“強村富民”三年行動(dòng)工作計劃》和《關(guān)于扶持島創(chuàng )意設計、文化主題型旅游休閑業(yè)態(tài)項目發(fā)展的措施》，從政策配套、信貸支持、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人員培訓、獎勵措施等五個(gè)方面強力推進(jìn)。按照“黨員創(chuàng )業(yè)、帶動(dòng)一片”的工作思路，著(zhù)力打造“黨員創(chuàng )業(yè)富民”品牌，先后培育了家庭客棧、漁家樂(lè )、海產(chǎn)品養殖、海產(chǎn)品加工廠(chǎng)等多個(gè)黨員帶頭致富示范工程，提供了約1200個(gè)就業(yè)崗位。加大開(kāi)辦海產(chǎn)養殖、旅游服務(wù)等技術(shù)培訓班和創(chuàng )業(yè)指導、項目推介等創(chuàng )業(yè)培訓班力度。按照“扶持、扶強”的原則，幫助37名黨員向農商行辦理創(chuàng )業(yè)貸款340萬(wàn)元，有效解決了基層黨員創(chuàng )業(yè)工作中的資金難題。對蓮池村、高朱村兩個(gè)濱海村莊的村部進(jìn)行重建，發(fā)展濱海旅館、房屋出租、場(chǎng)地租賃等項目，每年可增加村集體經(jīng)濟收入20萬(wàn)元。
（三）強化對接，壯大專(zhuān)技人才實(shí)力。深入貫徹人才工作有關(guān)條例，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰略布局，持續深化“人才特區”建設。一是打造人才聚集品牌。出臺《關(guān)于大力開(kāi)展招才引智促進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》，從政策支持、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新等多領(lǐng)域，促進(jìn)人才掛鉤服務(wù)常態(tài)化，著(zhù)力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項目。二是拓寬招才引智渠道。堅持“既求所有，更求所在，既求所在，更求所用”的工作思路，聘請了省建筑設計研究院黃漢民教授和北京大地風(fēng)景旅游景觀(guān)規劃院吳必虎院長(cháng)等一批省內外專(zhuān)家、學(xué)者作為度假區開(kāi)發(fā)建設顧問(wèn)，借“腦”來(lái)為度假區的持續發(fā)展出謀劃策。三是搭建人才創(chuàng )業(yè)平臺。依托島旅游建設集團，以薪酬激勵機制和績(jì)效考核機制引進(jìn)一批項目建設、旅游開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，上半年以來(lái)，旅建集團共引進(jìn)23名企業(yè)經(jīng)營(yíng)各類(lèi)人才。
（四）強化監督，提高黨建科學(xué)化水平。堅持把工作機制建設放在突出位置，重視和發(fā)揮廣大黨員的創(chuàng )新創(chuàng )造，積極探索，創(chuàng )新思路，努力提高我區黨建科學(xué)化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅持全區“一個(gè)支部至少一個(gè)品牌，每項事務(wù)必有一個(gè)先進(jìn)”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示范點(diǎn)建設，創(chuàng )建了宮下村黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)、蓮池村農村黨員教育示范點(diǎn)、港樓村農廉建設示范點(diǎn)等9個(gè)基層黨建品牌示范點(diǎn)。二是強化干部監督工作。采取下派、掛職、兼任、提任等有效方式，嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部交流制度，今年，全區科級干部崗位交流達27人次，5名鄉鎮干部交流至區機關(guān)任職，4名區機關(guān)干部調任鄉鎮任職，6名干部采取掛職的方式到企事業(yè)單位交流鍛煉。堅持干部管理和監督兩手抓兩不誤，通過(guò)不斷完善信訪(fǎng)機制、“12380”監督電話(huà)、政府網(wǎng)絡(luò )公開(kāi)“三位一體”舉報體系，不斷豐富干部監督方式。嚴格執行述職述廉、教育提醒、談心談話(huà)、任期經(jīng)濟責任審計等相關(guān)規定。三是加強鄉鎮干部隊伍建設。印發(fā)《鎮機關(guān)干部職工考勤管理制度》進(jìn)一步嚴肅工作紀律，整頓工作作風(fēng)，充分發(fā)揮績(jì)效考核的“指揮棒”作用，制定《鎮績(jì)效管理工作方案》，制定實(shí)行末位淘汰制度，對當年排在末位的部門(mén)和干部進(jìn)行警示和淘汰，把考核結果作為實(shí)施干部獎懲、監管和使用的重要依據。落實(shí)特殊崗位津貼，有紀檢、信訪(fǎng)、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實(shí)。
二、*年工作思路。
目前，我區依然存在著(zhù)基層黨組織發(fā)展不平衡、黨組織戰斗力有所弱化、干部交流力度不夠、村務(wù)監督委員會(huì )的的作用沒(méi)有有效發(fā)揮、村集體經(jīng)濟薄弱等問(wèn)題。*年，重點(diǎn)抓好以下工作：
（一）強化思想作風(fēng)建設，提高黨員干部素質(zhì)能力。一是加強思想政治教育。加強干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀、道德品行和中國特色社會(huì )主義法治教育。深入學(xué)習媽祖“立德、行善、大愛(ài)”精神和“扎根海島、吃苦耐勞、敢于擔當、廉潔奉公、攻堅克難”的新時(shí)期精神，強化作風(fēng)教育。二是提高干部專(zhuān)業(yè)化能力。突出走出去教育，擬對接華僑大學(xué)，對區機關(guān)全體干部輪訓一遍，結合短期集訓、組織學(xué)習考察和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等方式強化教育，提升能力。三是持續推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。嚴格按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的整改內容抓好問(wèn)題整改，堅決防止“四風(fēng)”的問(wèn)題反彈回潮。適時(shí)組織對整改落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查。
（二）堅持從嚴治吏，選好用好管好干部。一是改革和完善干部考核評價(jià)機制。研究制定加強領(lǐng)導班子綜合研判實(shí)施意見(jiàn)，改進(jìn)干部考察工作，加大在項目一線(xiàn)考察干部工作力度，加強對領(lǐng)導班子運行情況和領(lǐng)導干部履職情況的了解和掌握。二是完善干部正面激勵機制。加強黨政正職、關(guān)鍵崗位干部的培養選拔，重視培養年輕干部，注重基層一線(xiàn)、項目一線(xiàn)選拔干部；進(jìn)一步落實(shí)激勵保障機制，認真抓好老少邊島干部待遇制度的落實(shí)，落實(shí)干部職務(wù)與職級并行制度的落實(shí)工作。三是從嚴管理監督干部。開(kāi)展科級干部個(gè)人有關(guān)事項報告工作，深化干部警示教育、談心談話(huà)、提醒約談等制度，加強干部日常管理監督和經(jīng)常性提醒教育。四是加強干部宏觀(guān)管理。持續抓好科技服務(wù)團來(lái)島開(kāi)展活動(dòng)，以高、中層次人才和緊缺人才為重點(diǎn)，完善優(yōu)惠激勵政策，加大經(jīng)費投入，引才與引智并舉，建立一支規模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍。
（三）聚集重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深化黨的建設制度改革。一是從嚴加強黨員教育管理。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，優(yōu)化黨員隊伍結構，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，健全黨內激勵關(guān)懷幫扶機制。二是落實(shí)黨的建設制度改革任務(wù)。深化鄉鎮黨代表大會(huì )年會(huì )制，發(fā)揚和擴大黨內民主。嚴格落實(shí)村干部管理辦法、基層黨建工作機制等已出臺的制度辦法，強化督促檢查，不斷提高黨內制度的執行力。三是加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設。推行農村“一村一站一隊伍”工作模式，開(kāi)展駐村聯(lián)戶(hù)、結對幫扶、走村入戶(hù)等活動(dòng)；建立“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系制度。
（四）建立健全工作機制，全面推進(jìn)各項工作有效落實(shí)。一是健全作風(fēng)建設長(cháng)效機制。深入開(kāi)展“四下基層”和“換位體驗”，持續抓好深入基層調查研究、黨員干部直接聯(lián)系基層、定期接待群眾來(lái)訪(fǎng)和暢通民情渠道等直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度的落實(shí)。二是建立強村富民工作機制。持續深入開(kāi)展強村富民工作，以打造“一村一品”特色品牌為抓手，全面實(shí)施“強村富民”工程，進(jìn)一步強責任、強班子、強服務(wù)、強保障、強活力，使村級組織“有實(shí)力、能辦事”三是健全管黨治黨責任機制。健全黨委（黨支部）書(shū)記向上級黨組織報告黨建工作制度，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評議”、述職承諾和問(wèn)題整改“雙兌現”、黨委“一把手”和組織部長(cháng)定期不定期“雙約談”等制度。
踏著(zhù)時(shí)間的滑輪，即將步入到11月份的忙碌工作中去，為有效開(kāi)展各項工作，我部對11月份的工作做了如下計劃安排：
一、補充工作。
完成好10月份遺留的工作，如完成團內團員信息統計并上交校團委，團費的上交和轉移等，管院分團委組織部11月份工作計劃。
二、開(kāi)展團課。
為加強青年團員的思想教育，提高政治素質(zhì)，使11級新生能更全面地認識共青團，提高其學(xué)習、工作積極性，從而更好地履行自己的責任與義務(wù)。根據10月份策劃的團課，我部將于11月6日與人文社科系在學(xué)術(shù)報告廳舉辦聯(lián)合團課。
三、舉辦黨團知識競賽。
為了更好地加強大學(xué)生的思想政治教育，提高黨團員的主觀(guān)能動(dòng)性，促進(jìn)黨團員的黨團知識，使得新生更好地熟悉團章內容，團的歷史知識，保持黨團員的先進(jìn)性，提高我院黨團員的思想素質(zhì)，我部根據校團委的工作安排，決定于11月中下旬（暫定19號）舉辦黨團基本知識競賽活動(dòng)，工作計劃《管院分團委組織部11月份工作計劃》。如果取得良好效果，將于12初參加全?？倹Q賽。
四、完成無(wú)償獻血工作。
為積極配合紅十字愛(ài)心社的獻血工作，我部于11月2號前上交獻血者的名單，并分別于11月10日、12日、13日、17日四天中，每天適當安排人員參與機采成分血活動(dòng)，于11月24日組織我院學(xué)生獻全血活動(dòng)。我部會(huì )再接再厲，繼續做好無(wú)償獻血工作，在學(xué)校獻血工作中起到帶頭作用。
五、舉辦團小組會(huì )議。
團小組是溝通分團委與各團支部的有效平臺，為提高分團委的工作效率與工作質(zhì)量，規范我院各團支部工作，進(jìn)一步切實(shí)做好學(xué)生工作。我部將于11月初（暫定12號）召開(kāi)團小組會(huì )議。
六、參加全校組織部座談會(huì )、聯(lián)誼活動(dòng)。
為更好的加強各院系組織部在工作和感情上的交流溝通，相互吸取先進(jìn)工作經(jīng)驗，校團委組織部分別11月中旬和下旬組織各院系組織部部長(cháng)代表進(jìn)行座談會(huì )和聯(lián)誼活動(dòng)。我部將結合實(shí)際派出相應的部長(cháng)代表出席活動(dòng)。
以上是我們組織部11月份的大致工作計劃，有些工作將結合校團委和學(xué)院分團委安排的具體時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行開(kāi)展。這學(xué)期的工作完成下來(lái)，我部將基本完成這學(xué)期龐大的工作量。希望我部全體成員群策群力，扎實(shí)的完成好這個(gè)月的.工作。
管院分團委組織部。
20xx年10月25日。
寒假結束，新的一學(xué)年又要開(kāi)始了。在炎炎九月，懷揣夢(mèng)想的大一新生踏入了我們的學(xué)園。做為學(xué)長(cháng)，我們有責任與義務(wù)引導他們開(kāi)始大學(xué)生活。組織部的工作也將會(huì )有很大一部份圍繞著(zhù)他們開(kāi)展。新的學(xué)年也應該有新的計劃和目標，展現商學(xué)院的風(fēng)采。在這一學(xué)期中，我們會(huì )繼續努力，為同學(xué)們服務(wù)。
經(jīng)驗是一份寶貴的財富。在上學(xué)年中，組織部的工作取得了一定的成績(jì)，但仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題，像上一屆大四轉團關(guān)系，由于事先準備不足，造成事后仍然有一部份未轉完……我們只有吸取經(jīng)驗，恪盡職守，才能把今后的工作盡善盡美。
在這一年中，我們將繼續堅持按時(shí)完成每月工作。包括在每月7號前上交工作計劃，每月25號前上交工作總結并按時(shí)參加部長(cháng)會(huì )議，檢查每班的團組織生活會(huì )。細節決定成敗，只有做好日常的每一項工作，才會(huì )獲得最后的成功。
新的血液加入帶來(lái)了新的活力，也帶來(lái)了一系列交接上的工作。包括了團員證、入團申請書(shū)、介紹信的收取，團費的繳納，團關(guān)系的轉入等。我們會(huì )做好相關(guān)工作，將新生的團關(guān)系順利的轉入并幫助各班團支書(shū)熟悉各自的工作。
在這一學(xué)期的11月，我們會(huì )把大四學(xué)員的團關(guān)系轉出學(xué)校。在這之前，我們會(huì )收齊大四的團員證，并對缺失團員證的同學(xué)做好統計工作，在通知的時(shí)間內進(jìn)行補辦。
團校是優(yōu)秀的團員成為黨員的必經(jīng)之路，而商學(xué)院已經(jīng)申請舉辦了自己的團校。在這次團校學(xué)習中，我們要公正嚴格的推選優(yōu)秀的團員進(jìn)行團校學(xué)習并在學(xué)習過(guò)程中做好督促，在學(xué)習后做好檢查工作，讓合格的人順利畢業(yè)，并評選出優(yōu)秀的團校學(xué)員。讓這一次分團校能夠順利的開(kāi)展。
為了幫助團員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續按時(shí)開(kāi)展團組織生活會(huì )。在會(huì )前，我們會(huì )召集團支書(shū)讓其做好準備，按時(shí)上交月報表；會(huì )中，我們會(huì )做好檢查工作，記錄各班優(yōu)點(diǎn)及不足；會(huì )后，我們會(huì )將結果公布在學(xué)院宣傳欄上。在這一學(xué)期，我們將會(huì )開(kāi)展一次大型團組織生活會(huì )，做好相關(guān)各項工作。
在這個(gè)學(xué)期中，運動(dòng)會(huì )是我們學(xué)校最為大型的幾個(gè)活動(dòng)之一。關(guān)于運動(dòng)會(huì )的工作也有很多，我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運動(dòng)會(huì )相關(guān)的各項工作。包括運動(dòng)會(huì )前監督運動(dòng)員訓練，運動(dòng)會(huì )中的各種組織工作等。
時(shí)光匆匆流逝，上一任部長(cháng)已經(jīng)離開(kāi)，組織部的擔子落在了我的身上，一年后，我也會(huì )離開(kāi)這個(gè)崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續下去。我們計劃在期中考試前進(jìn)行納新，經(jīng)過(guò)認真考查后將人員吸收進(jìn)組織部，進(jìn)行進(jìn)一步的培養。
組織部的工作十分繁瑣，也十分重要。我們會(huì )配合學(xué)校組織部和老師的工作，按照計劃開(kāi)展好各項活動(dòng)，全力為所有同學(xué)們服務(wù)。做好這一學(xué)期的工作。
在20xx-20xx學(xué)年，一年的時(shí)間中，為切實(shí)推進(jìn)過(guò)程文化，我部致力于組織部?jì)炔恐贫冉ㄔO以及學(xué)生干部選拔、管理、培訓、考核等制度的修改和完善，在前任部長(cháng)的帶領(lǐng)下，我部上下一心、共同努力，組織部的工作和活動(dòng)組織都日趨完善，各項工作穩定有序而又不失創(chuàng )新的開(kāi)展。
在新一個(gè)學(xué)年度，我將把組織部工作分為三條路線(xiàn)。第一條線(xiàn)是組織部?jì)炔拷ㄔO，我院組織部的內部規章制度仍不夠健全，還須進(jìn)一步完善；第二條線(xiàn)是我們的常規工作--團組織生活，團組織生活主題由各支部自定與配合學(xué)校主題相結合的方式，體現組織部活潑的一面；第三路線(xiàn)是團內活動(dòng)，團內活動(dòng)是組織部開(kāi)展團員思想教育活動(dòng)的重要途徑，為此我部將在本學(xué)期根據校團委及院團委安排，穩定有序的開(kāi)展本學(xué)期團內活動(dòng)。串好這三條路線(xiàn)，使本學(xué)期的組織部工作走向更規范化、更優(yōu)秀化。
一、繼續開(kāi)展常規工作
1、做好本院團員的團組織關(guān)系轉接及團費的收繳工作，及時(shí)開(kāi)展新團員檔案的建立和管理工作，積極做好團費收繳、認真做好各班級團支部的團員及非團員的統計工作，整理團員檔案、轉接團組織關(guān)系及團員的團證補辦工作。完善團員檔案，（包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉接）。在這新舊檔案交替之時(shí)，我部更要用心管理好各類(lèi)檔案，避免使檔案管理工作出現異常情況。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作成績(jì)迎接上級團委的檢查，展現我院組織部的良好精神風(fēng)貌。
2、高效務(wù)實(shí)地舉行團會(huì )及團學(xué)活動(dòng)，根據校團委的要求有計劃的開(kāi)展團活動(dòng)和召開(kāi)團會(huì )，按時(shí)收交團支部活動(dòng)策劃和總結及團會(huì )相關(guān)材料，并按時(shí)向校團委上交簡(jiǎn)報。積極開(kāi)展豐富多彩的團學(xué)活動(dòng)，調動(dòng)同學(xué)們的積極性，配合學(xué)校、學(xué)院組織一些社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，讓同學(xué)們主動(dòng)接觸社會(huì )，同時(shí)使團員干部更好的了解活動(dòng)，提高團員干部的實(shí)踐能力。
3、積極做好“推優(yōu)”工作，“推優(yōu)”工作是選擇一批優(yōu)秀的共青團員作為黨的堅實(shí)的后備力量。我們組織部將配合我院團委積極認真的完成這項工作?！巴苾?yōu)”工作對于學(xué)生黨員發(fā)展工作有著(zhù)至關(guān)重要的意義，它的順利開(kāi)展將為黨組織選拔一批優(yōu)秀的培養對象，為黨組織注入了新的血液，增添新的活力，使黨組織永葆青春，也為廣大青年團員起到模范帶頭作用、繼續積極入黨，參加各種黨、團活動(dòng)打下基礎。
4、團支書(shū)例會(huì )。每個(gè)月召開(kāi)一次團支書(shū)例會(huì )。院團委組織部所有成員以及各班團支書(shū)準時(shí)參加，并在會(huì )上總結各班團組織活動(dòng)開(kāi)展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。通過(guò)集中、有組織、規模的團干教育培訓活動(dòng)切實(shí)提高我院團干隊伍的干部素質(zhì)。在例會(huì )上推廣工作筆記制度，號召團干尤其是團支書(shū)堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
5、學(xué)生干部選拔與培訓。繼續完善班干選舉制度，按照制度協(xié)助各班級進(jìn)行班委選舉。為提高團干的責任意識與大局意識，提高其個(gè)人素質(zhì)與工作能力，加強各班團干的聯(lián)系與交流，促進(jìn)團委各項學(xué)生工作更好、高效率的完成與順利開(kāi)展。也加強學(xué)生干部在學(xué)生中的帶頭作用與管理作用，為更好地建設班級而服務(wù)，會(huì )在本學(xué)期組織學(xué)生干部進(jìn)行常規培訓。
6、學(xué)生干部考核。學(xué)生干部是服務(wù)于學(xué)生的一支骨干力量，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用是培養學(xué)生自我教育，自我管理和自我服務(wù)的重要途徑。為了加強學(xué)院學(xué)生干部工作管理，提高其工作效率，同時(shí)完善各部門(mén)自身建設，使其工作制度化，使每位學(xué)生干部都樹(shù)立起高度的責任感，所以會(huì )在每學(xué)年根據學(xué)生干部考核制度，對學(xué)生干部進(jìn)行考核。
二、組織部?jì)炔拷ㄔO
繼續完善組織部的內部規章制度，并將組織部干事根據各自的自身情況進(jìn)行分組--團建小組、選培小組、信息小組，分別負責組織部常規活動(dòng)工作。這樣不僅能讓每位干事都工作起來(lái)，還能讓他們產(chǎn)生一種被重視的感覺(jué)，使之工作更積極。
三、開(kāi)展特色活動(dòng)
1、為了展示我院團活動(dòng)特色，彰顯當代大學(xué)生風(fēng)采，營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍，豐富同學(xué)們的課余文化生活，我部計劃舉行有關(guān)“十八大”相關(guān)活動(dòng)，意義在于通過(guò)活動(dòng)，讓同學(xué)們更好的學(xué)習十八大精神，并加強思想文化的認知，希望同學(xué)們在以后的學(xué)習工作中更好的服務(wù)于社會(huì )，服務(wù)于人民。
2、加強與團學(xué)會(huì )各部門(mén)的聯(lián)系，在認真完成本部工作的同時(shí)，主動(dòng)與其他部門(mén)的聯(lián)系，增強本部與其他部門(mén)間的交流，增強本部人員的人際交往能力。主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì )、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，以使我院學(xué)生會(huì )凝聚成一股繩，大家勁往一處用，定會(huì )使我系學(xué)生會(huì )面貌煥然一新。
以上就是組織部在本學(xué)期的工作計劃，可能在許多方面都還存在不足，希望領(lǐng)導能給予批評指正，我們將進(jìn)一步完善組織部制度，并嚴格按照制度開(kāi)展各項日常工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于團委、學(xué)生會(huì )、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，將組織部建設的更好。
作為校團委組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成部長(cháng)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使組織部成為一個(gè)高效率的積極團體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴(lài)的組織。
經(jīng)過(guò)了解，我知道，團總支部是在系黨委、團總支的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，是團總支部的一個(gè)分部，主要職能是系統完成團總支布置的.任務(wù)，對系黨、團建設發(fā)揮重大作用。組織部通過(guò)對團組織日常組織工作的管理與監督，不斷加強同黨團員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)青年學(xué)生進(jìn)行思想教育學(xué)習，努力幫助黨團員提高思想修養，增強團隊精神。同時(shí)，組織部還將組織廣大黨團員參加社會(huì )實(shí)踐和有益活動(dòng)，加強廣大黨團員的實(shí)踐能力及組織、工作能力，并促進(jìn)黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力。
在學(xué)習與工作中，我要向學(xué)長(cháng)們虛心學(xué)習，學(xué)習怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調好組織部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好組織部與其它部門(mén)之間的關(guān)系，怎樣動(dòng)員一切可以團結的力量，怎樣處理好學(xué)習與工作之間的矛盾。我相信我會(huì )進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，提高自己的工作熱情，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，虛心地向部長(cháng)與干事學(xué)習，進(jìn)一步擴大我們組織部的影響及權威。
我計劃從五方面入手：1.明確干事的工作范圍.工作目的.工作權力，消除干事工作的盲目性。2.在系學(xué)生干部管理條例的基礎上制定組織部干事工作考評制度，考核干事。3.在注意方式方法的同時(shí)，一個(gè)月一次的內部團組織生活，增強團結。4.賦予干事權力，明確干事義務(wù)，給予干事更多的鍛煉機會(huì )。5.認真執行紀律條例，決不講私情，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，保持工作的良好風(fēng)氣。
我承諾，愿為我部工作盡全力，在我部工作中積極配合各成員，完善自身不足，使自己得到充分鍛煉。
讓我們一起努力！加油！
新學(xué)期就這樣在我沒(méi)有絲毫準備的情況下到來(lái)了，我的思維還停留在大一剛進(jìn)入學(xué)生會(huì )的時(shí)候，和一群志同道合的朋友一起揮灑汗水，點(diǎn)燃激情，可是現在大二了，位置變了，由一個(gè)聽(tīng)命令去做事的干事提成了需要自己下達命令培養下屆干事的副部，位置的突然轉變令我不知所措。調整狀態(tài)，早點(diǎn)進(jìn)入工作狀態(tài)是我現在最為緊急的任務(wù)。
首先，是對自己進(jìn)行檢討。在新學(xué)期開(kāi)學(xué)的時(shí)候，迎新的時(shí)候，我的工作熱情顯然沒(méi)有去年高，而且態(tài)度上也不如去年認真，在開(kāi)過(guò)副部會(huì )議后，我深刻地認識到這個(gè)問(wèn)題，并十分恐慌。我確定我對我們的學(xué)生會(huì )依然是無(wú)比熱愛(ài)的，可是工作熱情卻減了大半，這是我急需調整的地方，我會(huì )盡快恢復工作熱情，決不懈怠。
其次，是關(guān)于新學(xué)期招新問(wèn)題。我要考慮要招什么樣的人進(jìn)組織部，怎么樣才能把這批11級干事帶好，培養成為下一屆組織部的接班人。我認為需要招收一些吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，細心，有責任心，以及有創(chuàng )新能力，并有一定交往能力的干事。
再次，副部的好壞決定于如何帶干事。所以我認為本學(xué)期的工作重點(diǎn)在于如何培養11級干事。我自己會(huì )帶頭做表率，親力親為，為11級干事做一個(gè)先鋒帶頭作用，樹(shù)立威信，并努力把他們培養成為下屆組織部的頂梁柱。
最后，我會(huì )在本學(xué)期工作中重塑自我，積極向前輩們學(xué)習，充實(shí)自己，改正自己的不足。與其他部門(mén)積極溝通聯(lián)系，并積極協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的工作，盡力而為。因為要想在學(xué)生會(huì )立足，沒(méi)有絕對的決心，是不行的。
學(xué)生會(huì )工作無(wú)小事，新的一學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了，我會(huì )盡快調整好自己的狀態(tài)，無(wú)論我身在身居何職，我都會(huì )努力認真的積極努力地提升自己，不斷完善自己，培養11級干事，為組織部貢獻出自己的力量，希望能夠盡我所能，使學(xué)生會(huì )更上一層樓。
二一七年組織工作將以深入開(kāi)展“四加一”黨建“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為主線(xiàn)，以制度創(chuàng )新為動(dòng)力，以提高黨員干部隊伍和人才隊伍素質(zhì)為基礎，以興企富民、建設和諧林區為目標，為全面完成公司的各項工作任務(wù)提供有效的組織保證。
一、強化培訓，全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
1、切實(shí)抓好理論學(xué)習。在公司黨員干部中開(kāi)展以增強創(chuàng )業(yè)意識、提高創(chuàng )業(yè)能力為主題的十六屆六中全會(huì )精神學(xué)習活動(dòng)。干部學(xué)習筆記不得低于二萬(wàn)字。
2、加強思想政治建設。在公司各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中深入開(kāi)展民主集中制教育，不斷提高民主生活會(huì )質(zhì)量，增強整體合力。
3、加大集中培訓力度。進(jìn)一步加大干部培訓工作的力度，全面提升公司干部隊伍的整體素質(zhì)。七月份計劃舉辦兩期場(chǎng)級干部培訓班、一期副場(chǎng)級干部培訓班和一期后備干部培訓班。
二、完善措施，大力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。
4、進(jìn)一步優(yōu)化班子結構。以加強創(chuàng )業(yè)能力建設為重點(diǎn)，做好領(lǐng)導班子的日常調整和配備工作。開(kāi)展干部交叉任職試點(diǎn)工作。
5、加強后備干部隊伍建設。認真做好公司后備干部的推薦考察和調整充實(shí)工作，五月份制定《后備干部管理辦法》。
三、深化改革，積極研究探索選人用人的新機制。
6、進(jìn)一步擴大用人民主。按照公開(kāi)、公平、公正的原則選拔干部，完善，任前公示、試用期、任免干部票決制等制度，實(shí)行陽(yáng)光政務(wù)。
7、建立干部能上能下機制。積極探索調整不勝任干部的辦法和措施，對職工反映強烈、能力水平不高、作風(fēng)渙散的干部要果斷采取免職、降職或調整使用等組織措施。
四、拓寬渠道，不斷提高干部監督的質(zhì)量和效果。
8、加強懲防體系建設。積極探索干部監督新途徑。對干部的考核監督由工作時(shí)間向業(yè)余時(shí)間延伸，由工作行為向業(yè)務(wù)行為延伸，由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂(lè )圈延伸。
9、建立健全干部監督機制。繼續堅持領(lǐng)導干部談話(huà)、戒勉、函詢(xún)制度，經(jīng)濟責任審計制度和干部監督聯(lián)席會(huì )議制度，完善擬提拔干部任前公示制度。
五、堅持黨管人才，努力開(kāi)創(chuàng )人才工作新局面。
1、更新人才工作新觀(guān)念。牢固樹(shù)立科學(xué)全面的“大人才觀(guān)”。開(kāi)展“工作在企業(yè)，奉獻在林區”活動(dòng)，支持科技人才送科普知識、致富知識上山、入場(chǎng)、進(jìn)家門(mén)。
六、深化“兩建兩帶奔小康”主題實(shí)踐活動(dòng)，全面推進(jìn)黨的基層組織建設。
11、深化黨建創(chuàng )新活動(dòng)。繼續深入開(kāi)展“四加一”和“兩建兩帶奔小康”活動(dòng)。開(kāi)展黨建活動(dòng)日、雙培雙帶、黨建示范點(diǎn)、黨員示范崗等特色活動(dòng)。
12、加強機關(guān)干部隊伍建設。制定《中層干部管理辦法》，全面推行中層干部規范化管理。按照公司統一部署，積極穩妥地推進(jìn)撤并機關(guān)部門(mén)，精簡(jiǎn)機關(guān)工作人員工作。
13、進(jìn)一步加強林區黨建工作，完善聯(lián)系、指導制度。按照功能優(yōu)化、資源重組、優(yōu)勢互補、一室多用的要求加強黨員職工活動(dòng)室建設。深入開(kāi)展為民服務(wù)主題黨性實(shí)踐活動(dòng)。著(zhù)力構建“共管、共創(chuàng )、共建、共利”的林區黨建工作新格局。
14、進(jìn)一步加強發(fā)展黨員工作。認真貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員工作實(shí)施細則》。切實(shí)注意在生產(chǎn)、工作一線(xiàn)和青年中發(fā)展黨員。
招募組織部新干事，并對他們進(jìn)行培訓，了解組織部工作的相關(guān)事宜，搞好工作交接，提高各項工作的辦事能力。
1、每月初組織各支部書(shū)記召開(kāi)例會(huì )，總結上月工作，安排本月工作。將本月要開(kāi)展的活動(dòng)的相關(guān)要求說(shuō)明，并提供活動(dòng)形式作為參考。各支部書(shū)記在中旬之前交活動(dòng)方案，我們將從中挑出幾個(gè)主題鮮明的活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)觀(guān)摩指導。
團日生活以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主。團日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導意見(jiàn)。團日生活旨在于體現團員的組織能力、合作精神、創(chuàng )新精神等。在新生剛來(lái)到學(xué)校的這段時(shí)間，團日活動(dòng)提供了一個(gè)比班會(huì )形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進(jìn)的同時(shí)增強班級的凝聚力。希望通過(guò)各班的團日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。
每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設主題。
按時(shí)完成任務(wù)，上報學(xué)校團委。
嚴格按照章程選拔優(yōu)秀團員，遵守公正、公平、公開(kāi)原則。
以建國六十周年為主題，結合黨團知識，以xx，xx級學(xué)生為主進(jìn)行黨團知識競賽。
1、招募干事結束后開(kāi)展部門(mén)內部建設，并建立委員個(gè)人檔案，通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)各委員的團結友愛(ài)。
2、配合團總支的各項活動(dòng)和工作，與其它部門(mén)互相協(xié)作，加強彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開(kāi)展活動(dòng)，加強各支部間的聯(lián)系。
4、定時(shí)收取團費和整理團籍,對各班的團員做一統計，并做好材料的歸檔。
5、組織各班團支部開(kāi)展團支部生活，學(xué)習團和黨知識，加深對團黨的認識，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準備工作。
1、提高組織部在學(xué)生團總支的影響力，并取得各種榮譽(yù)。繼續延續組織部的品牌活動(dòng)，如黨團知識競賽，團日活動(dòng)設計大賽等.
2、培養組織部成員的辦事能力，增強組織協(xié)調能力，在活動(dòng)中逐漸成熟起來(lái)。
3、引導各班的團支部活動(dòng)開(kāi)展有聲有色，對黨、團有較多的認識，并更加擁護黨、團的領(lǐng)導。
4、通過(guò)組織活動(dòng)，與團總支各部門(mén)友好合作，形成大家庭的氛圍。增強組織部的凝聚力。
在實(shí)施當中，工作計劃視實(shí)際發(fā)展情況做適當的調整。
相信在校、院團委的指導下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，群策群力，獻技獻策，團結一心，按時(shí)按量按質(zhì)的完成各項工作，為團委的建設和工作的開(kāi)展出力，充分發(fā)揮組織部應有的作用。
"新年新氣象，新春送風(fēng)尚"。為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會(huì )工作做得更優(yōu)秀，在經(jīng)過(guò)組織部?jì)炔坑懻撘院?，我們制定了如下的工作計劃，希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個(gè)求是學(xué)院學(xué)生會(huì )工作做貢獻。
（一）嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關(guān)系的轉接等工作。
（二）監督各班“雙學(xué)活動(dòng)”的開(kāi)展情況，并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問(wèn)題。因為“雙學(xué)活動(dòng)”的開(kāi)展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性，而且能提高他們的素質(zhì)。在這一學(xué)期，我部決定由組織部成員分管班級來(lái)完成這項工作，并想借助各班團支書(shū)、組織委員的力量，使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。
（三）繼續做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個(gè)優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。
（四）在學(xué)校組織部的領(lǐng)導下，繼續做好業(yè)余團校的組織工作，使的團員能參加業(yè)余團校的學(xué)習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
（五）協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過(guò)“公平、公正”的原則，能夠使這項任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
（六）在保質(zhì)保量完成學(xué)生會(huì )交給的其他任務(wù)的同時(shí)，能協(xié)助學(xué)生會(huì )各部門(mén)做好各項工作，保障各項活動(dòng)順利進(jìn)行。
1、主要是明確黨員、預備黨員、團員和群眾的人數和所占比例，出國工作上我們力求把統計工作做的詳細認真，不出差錯。
2、協(xié)助分團委做好大四學(xué)生的黨籍和團籍轉出工作。
俗話(huà)說(shuō)：“治國必先安內”。組織部所有成員是我部工作基礎，所以，培訓干事，讓干事明確工作目的，增強工作積極性，是當前的首要工作。具體可以從以下幾方面著(zhù)手：
1明確干事的工作范圍和工作目的，清除工作的盲目性；
3制定干事工作的相關(guān)制度，是工作制度化、具體化、規范化，進(jìn)行干事考評；
4組織部?jì)炔?，一個(gè)月至少組織一次活動(dòng)，可以談?wù)勆蟼€(gè)月工作總結的同時(shí)，說(shuō)說(shuō)下個(gè)月的部署，為下個(gè)月的工作進(jìn)行安排，從而使每個(gè)月工作都步步緊扣。
負責做好每學(xué)期一次的團內推優(yōu)審核工作，完善推薦優(yōu)秀團員作為黨組織發(fā)展對象的相關(guān)手續，協(xié)助院黨委做好建黨對象的民意測評工作。這關(guān)系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問(wèn)題。組織部要做好這項工作，需要在平時(shí)與同學(xué)們加強溝通，互相了解，在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是，公正公平。具體安排如下：
1總結審核資料?？偨Y審核上學(xué)期的工作，再次審查上學(xué)期報名的信控之星與三好學(xué)生的資料，尋找優(yōu)秀并且有潛力的同學(xué)。
2在本學(xué)期之初完成優(yōu)秀團員等相關(guān)推優(yōu)工作的考核審定。
3完成本學(xué)期推薦優(yōu)秀團員作為黨組織發(fā)展對象的工作。
考核內容涉及政治學(xué)習的出勤率，是否有遲到早退現象，在相關(guān)活動(dòng)中是否積極參與，在工作中是否提出過(guò)建設性的意見(jiàn)或建議和干部的受獎懲情況等等方面。我部初步議定為每位干部建立專(zhuān)門(mén)檔案用來(lái)記錄上述內容，在學(xué)年結束時(shí)的綜合測評工作中作為評審依據。組織部負責全院團學(xué)干部的培訓、監督和考核工作，推選優(yōu)秀團學(xué)干部以及優(yōu)秀團支部評選校級以上榮譽(yù)。具體工作安排與上學(xué)期一致。
1、邀請上一個(gè)學(xué)期“信控之星”，針對如何提高學(xué)習和科技創(chuàng )新能力等問(wèn)題，和大一大二同學(xué)進(jìn)行面對面經(jīng)驗交流。
2、組織大一大二的班干參觀(guān)創(chuàng )新實(shí)踐基地，激發(fā)同學(xué)創(chuàng )新科研的興趣。
3、負責與兄弟學(xué)院組織部加強聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經(jīng)驗，打開(kāi)更為廣闊的工作局面。
4、準備下學(xué)期的招新培養計劃。
回顧過(guò)去，展望未來(lái)，又是一個(gè)新學(xué)期的開(kāi)始。在新的.學(xué)期我們不僅僅要準備明年的校園展會(huì )，還要肩負著(zhù)完善我們會(huì )展協(xié)會(huì )組織部工作的各項規劃和條例的任務(wù)，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門(mén)工作的同時(shí)，用心配合其他部門(mén)的工作，團結起來(lái)是我們會(huì )展協(xié)會(huì )的名號響徹財大。在總結了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計劃。
1。加強部門(mén)內部建設，針對部門(mén)成員的個(gè)性，合理分配任務(wù)。
2。加強與各部門(mén)的溝通，團結協(xié)作。
3。確保部門(mén)例會(huì )準確有效。
4。多組織活動(dòng)，加強會(huì )員感情的溝通，加強會(huì )員對會(huì )展的了解。
對會(huì )員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，透過(guò)考核以推動(dòng)各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會(huì )構成良好的工作秩序，提高會(huì )員的綜合素質(zhì)，同時(shí)加強學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性，提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行:。
1。針對考核制度中出現的問(wèn)題，及時(shí)調整。
2。放寬關(guān)于組織生活和思想建設的形式，是活動(dòng)更加豐富多彩。
3。杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開(kāi)。
4。定期召開(kāi)班團例會(huì )，加強與各個(gè)部門(mén)和會(huì )員的溝通。
本部門(mén)成員用心配合其他部門(mén)的工作，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會(huì )展協(xié)會(huì )的明天而努力奮斗。
用心學(xué)習其它的組織部的長(cháng)處，持續良好的溝通本學(xué)期我們部門(mén)將總結上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長(cháng)避短，用心工作，在完成本部門(mén)工作的同時(shí)，切實(shí)服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會(huì )展協(xié)會(huì )走向更完美的明天。
學(xué)生會(huì )組織部肩負學(xué)校每學(xué)期的活動(dòng)組織工作，我們應以飽滿(mǎn)熱情迎接每一次挑戰，我相信我們共同的努力，能夠改善學(xué)校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計劃：
第一，加強內部溝通。做好工作首先要從內部做起。學(xué)生會(huì )組織部，要不斷進(jìn)行內部成員溝通協(xié)調工作。在今后的工作，我們要定期開(kāi)展內部人員交流會(huì )議，培養成員之間的了解程度。另一方面，學(xué)生會(huì )工作時(shí)間要注意進(jìn)行新成員納新工作。
第二，開(kāi)展工作問(wèn)題研究工作。在組織部工作期間，如若發(fā)現問(wèn)題發(fā)現不足之處，我們要定期開(kāi)展會(huì )議進(jìn)行討論。對于要解決的工作問(wèn)題，計劃定期不定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議。同時(shí)，我們需要加強與學(xué)校教務(wù)處的指導交流。
第三，落實(shí)我們確定的工作計劃。為學(xué)校領(lǐng)導負責組織召開(kāi)了每一次會(huì )議。認真傳達學(xué)校共青團的指導思想。
第四，通過(guò)每次會(huì )議的組織，做好相關(guān)工作經(jīng)驗的積累。
第五，做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺的建設，讓我們可以隨時(shí)交流，并收集反饋意見(jiàn)，不斷改進(jìn)我們的工作。
組織部部長(cháng)競聘書(shū)范文。
回顧過(guò)去，展望未來(lái)。又是一個(gè)新的學(xué)期的開(kāi)始，新的學(xué)期標志著(zhù)新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團隊，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿(mǎn)腔的熱情去做好每一件事，用飽滿(mǎn)的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就必須能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家!
為了更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：
根據院團委的工作計劃，本學(xué)期組織部貫徹在穩定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚團支部的時(shí)代精神，豐富大家的課余生活，加強團員青年的思想工作，不斷提高團組織的服務(wù)本事、凝聚力、學(xué)習本事和工作本事，從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團的組織建設，豐富學(xué)校文化活動(dòng)，使“團”的意義真正落實(shí)到實(shí)處。
1、團組織生活活動(dòng)：團組織生活活動(dòng)一向是組織部的一項重要活動(dòng)之一，針對我們系部的實(shí)際情景，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗前提下，我們將對團組織生活活動(dòng)做必要的改革革，特作如下安排：
1)集思廣益：部門(mén)將繼續確定富有吸引力及樂(lè )觀(guān)進(jìn)取的主題，同時(shí)在確定主題前將聽(tīng)取各班團支部意見(jiàn)聯(lián)合各班團支部一齊確定、拓展主題，讓團日活動(dòng)自主性更強，更具活力，對于有創(chuàng )造性的意見(jiàn)我們會(huì )認真采納及對待。
2)加強聯(lián)系，取長(cháng)補短：針對團組織生活活動(dòng)中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在校團組織每次團日活動(dòng)邀請外系組織部的成員來(lái)參團日或參加外系團日活動(dòng)加強經(jīng)驗交流，由于每個(gè)系部的團日活動(dòng)自成風(fēng)格，每個(gè)系部的團日活動(dòng)都有其自我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們在吸收其好的創(chuàng )意的同時(shí)也反省其缺點(diǎn)，為日后團日進(jìn)一部必革打下基礎。
2嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉接工作。.認真做好團日活動(dòng)的檢查、督促工作，本學(xué)期的團日活動(dòng)要力圖創(chuàng )新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動(dòng)能成功開(kāi)展。推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助教師做好這項工作。
1.應用“美術(shù)與設計學(xué)院團總支團支書(shū)工作交流qq群”，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動(dòng)工作安排等，供各團支部下載。
2.發(fā)布組織部部門(mén)郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團員對組織部的工作提出意見(jiàn)和疑問(wèn)，由組織部負責解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開(kāi)、公正，隨時(shí)為團員們解決疑慮。
3.制定更加完善的團干考核規定，使評優(yōu)有依據可循。
4.定期開(kāi)展團支書(shū)會(huì )議，增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。
5.加強與宣傳部和記者站的合作，將好的團組織生活照片及團日活動(dòng)海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強廣大團員參與團組織生活的進(jìn)取性。
1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結與工作計劃，虛心理解提議，改正不足，提高部門(mén)的工作效率。
2、加強與其他部門(mén)的溝通與聯(lián)系，進(jìn)取協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。
“成功只會(huì )垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動(dòng)是本部門(mén)在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進(jìn)行。在20xx年這一學(xué)期里我們組織部的每一個(gè)成員都會(huì )積極配合院團委和學(xué)生會(huì )的工作，加強與各部門(mén)的聯(lián)系，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團員工作推上新的臺階，打開(kāi)化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁(yè)。
3.增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過(guò)程中，要不段進(jìn)行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門(mén)的團結意識。以增強部門(mén)凝聚力，樹(shù)立組織部良好形象。所以，我們部門(mén)還會(huì )不定期的召開(kāi)部門(mén)內部會(huì )議。
4.增強部門(mén)間的交流，在認真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合工作，增強部門(mén)人員的人際交往本事。
本學(xué)期我們部門(mén)將總結上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長(cháng)避短、進(jìn)取工作，在認真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì )、服務(wù)于教師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好!
每半年進(jìn)行一次團員注冊，并及時(shí)為丟失團員證的團員補證。
2、團費收繳與管理。
原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學(xué)們的工作量，實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作，并把一部分團費上交校團委。
3、“迎新”問(wèn)題。
夕陽(yáng)拽著(zhù)紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹(shù)梢鳥(niǎo)兒的啁啾應和成薪火相傳的樂(lè )章。首先我們組織部會(huì )做好迎接新生，為其辦理好團關(guān)系轉接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長(cháng)的新老生交流會(huì )。我們會(huì )讓時(shí)間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽(tīng)那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長(cháng)。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們在人生的分水嶺上，看到老師、學(xué)長(cháng)、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔，指引他們遠航。
4、團會(huì )的召開(kāi)。
每月策劃開(kāi)展主題團會(huì )活動(dòng)。認真開(kāi)展好團組織活動(dòng)，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團會(huì )主題還未定，待聽(tīng)取了團委安排后我們再定主題。對各班的每月的團組織活動(dòng)總結，做好及時(shí)的整理歸檔，以協(xié)助校團委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開(kāi)展情況。
5、團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作。
加強團員意識教育，及時(shí)了解各支部組織建設情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團的組織生活。開(kāi)展團“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對象參加黨校培訓：堅持黨建帶團建，始終把團建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團員選拔、培養、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規范化，為黨組織輸送新鮮血液。
6、團內考評、匯總工作。
我們組織部會(huì )定期對工作作出書(shū)面總結，對考評匯總的材料會(huì )第一時(shí)間提交上級領(lǐng)導，聽(tīng)取其寶貴意見(jiàn)，也會(huì )對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。
1、開(kāi)學(xué)后組織部將開(kāi)展招新活動(dòng)。重點(diǎn)在大一中招收干事，為我們的部門(mén)增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結構，同時(shí)與新成員建立密切的對口聯(lián)系，幫助他們更好地開(kāi)展工作。組織各班團干部集中，召開(kāi)團支會(huì )，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認識有利于團委工作開(kāi)展。此外，為配合黨支部的工作，我們計劃開(kāi)展入黨知識宣傳介紹，屆時(shí)將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們詳細介紹入黨的一些基本知識。
2、進(jìn)一步完善組織部的各項制度。我們會(huì )建立例會(huì )制度，每月底召開(kāi)一次例會(huì )，要求院系組織部所有成員以及各班團支書(shū)(或組織委員)準時(shí)參加，并在會(huì )上總結各班團組織活動(dòng)開(kāi)展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。當然，我們還將協(xié)助院團委其他部門(mén)開(kāi)展工作。
3、加強組織部紀律建設，確立工作分配到個(gè)人的制度加強責任感，增強合作意識，使部門(mén)內部成員團結一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對工作優(yōu)秀的進(jìn)行表?yè)P，并在學(xué)期末開(kāi)展表彰大會(huì )。
1、要求廣大團員干部強化服務(wù)意識、創(chuàng )新意識、開(kāi)放意識和合作意識。要努力提升團干部個(gè)人和團組織的服務(wù)能力，認真研究團員青年在成長(cháng)中遇到的新情況、新問(wèn)題，找準服務(wù)團員工作的著(zhù)力點(diǎn);改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團員青年面臨的具體問(wèn)題;強化服務(wù)工作與青年團員之間的互動(dòng)，在服務(wù)內容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過(guò)程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評價(jià)。
2、把優(yōu)秀的團組織生活中所開(kāi)創(chuàng )的服務(wù)工作個(gè)性化、日?；统志没?。
3、根據校團委的統一部署，結合我院學(xué)生的實(shí)際，認真制定工作方案，精心組織實(shí)施。
4、各基層團組織要充分發(fā)揮組織系統在工作推進(jìn)中的作用，調動(dòng)廣大青年廣泛參與，加強宣傳報道，努力形成從團組織生活中提高自我的良好氛圍。
5、及時(shí)向上級團總支遞交支部工作計劃、工作總結，并與學(xué)院團總支保持密切的聯(lián)系及時(shí)準確的將上級組織的任務(wù)要求傳達通知，同時(shí)做好支部成員的意見(jiàn)反饋工作。認真切實(shí)貫徹院團委的指令、要求，傳達團委會(huì )議精神。按團委的要求，組織展開(kāi)班里各支部的活動(dòng)，傳達團委的會(huì )議精神，總結每一階段的工作。
以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當然我們也會(huì )依據實(shí)際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動(dòng)。此外除做好本部門(mén)工作外，我部將積極配合其他部門(mén)各項工作,和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會(huì )工作做到最好。在學(xué)生會(huì )工作，我部遠都會(huì )把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會(huì )盡自己最大的努力認真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個(gè)新的臺階。