ID：8897981
時(shí)間：2024-01-10 22:40:15
上傳者：念青松工作計劃書(shū)是我們在開(kāi)始一項新的工作或項目之前必須制定的重要文件。通過(guò)閱讀范文，可以了解工作計劃書(shū)的結構和要點(diǎn)，幫助我們更好地編寫(xiě)自己的工作計劃書(shū)。
2 充分發(fā)揮組織部作為團總支、學(xué)生會(huì )的“核心紐帶”的作用，積極和各部門(mén)溝通協(xié)調，協(xié)助完成各個(gè)方面的工作，是團總支學(xué)生會(huì )成為一個(gè)大家庭。
5. 積極配合團總支、學(xué)生會(huì )的工作安排，做好相關(guān)的組織活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)總結
二.重點(diǎn)工作
三.工作開(kāi)展
一.團費的收繳（時(shí)間）.
向團組織交納團費是每個(gè)團員應盡的義務(wù)，是團員支持團的工作的一種表現，也是團員和團組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強組織觀(guān)念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設的重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰斗力的重要尺度，尤其能反映出團的領(lǐng)導水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀(guān)念的重要體現。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無(wú)力繳納團費，由本人提出申請，經(jīng)支部團員大會(huì )討論同意，院團委批準后，可以少繳或免繳團費。)各班由個(gè)班長(cháng)負責按時(shí)把本班的收齊，統計好收繳情況，然后統一交至組織部，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時(shí)團費的收繳也將作為班級評選的一個(gè)依據。
二.干事納新（時(shí)間）
接新生是我系學(xué)生會(huì )開(kāi)學(xué)初的一項重要工作，這體現了我系學(xué)生會(huì )的工作能力及工作配合協(xié)調程度。作為系學(xué)生會(huì )下的部門(mén)，組織部會(huì )積極配合系學(xué)生會(huì )，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿(mǎn)意、對我系學(xué)生會(huì )滿(mǎn)意，爭取在工作的過(guò)程中為新生宣傳我部門(mén)及其系學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會(huì )開(kāi)展的一系列的活動(dòng)打下基礎。
1、宣傳工作
納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著(zhù)重要的作用，因此我部門(mén)計劃通過(guò)宣傳部進(jìn)行宣傳，設計好版塊，充分的展示系學(xué)生會(huì )的風(fēng)采及簡(jiǎn)介，給新生一個(gè)清晰的思路。并針對本部門(mén)的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過(guò)廣播和走訪(fǎng)宿舍的形式進(jìn)行宣傳。
2、納新工作及方法
部門(mén)納新是我部門(mén)今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提，由于部門(mén)工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現暫定納新人數：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時(shí)間由團委學(xué)生會(huì )統一安排。
（1）口頭面試：由部長(cháng)，副部和老干事組成的面試組對面試者進(jìn)行
面試，提出相關(guān)問(wèn)題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長(cháng)，反應等進(jìn)行考核。
（2）筆試：面試者隨意書(shū)寫(xiě)一段字，簡(jiǎn)單介紹自身能力、經(jīng)驗。
（3）等待作出評定。。
（4）試用期： 以老帶新的形式，讓新干事了解本部門(mén)的運作方式，最后通過(guò)，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會(huì )評比的情況進(jìn)行考核。
三、部門(mén)團隊建設
1、干事的培養
干事的培養對部門(mén)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的過(guò)程，因此只有著(zhù)手抓重點(diǎn)才能使部門(mén)正常的運轉。這學(xué)期我部門(mén)針對培養全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過(guò)程，一個(gè)發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問(wèn)題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題并開(kāi)始培養接班人，避免出現“青黃不接”的現象。對于表現優(yōu)的干事給予小組負責人的責任，進(jìn)一步提高能力。
2、干事成長(cháng)計劃
從納新到穩定的進(jìn)入工作，這是一個(gè)過(guò)渡的過(guò)程，在此階段我部門(mén)制定了干事成長(cháng)計劃，從部門(mén)角度看來(lái)可以比較清晰的知道現階段干事培養情況。
（1）試用期干事培養，干事逐步熟悉部門(mén)的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
（2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個(gè)層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現有進(jìn)步的干事給予調整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。
（3）新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個(gè)部門(mén)發(fā)展的必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿(mǎn)足可以培養成為將來(lái)的副部長(cháng)，這樣能使部門(mén)健康、穩定的運作。
四、預定規章制度
2、 請假制度：例會(huì )如無(wú)特殊情況不允許請假，部門(mén)活動(dòng)請假要有特殊的書(shū)面申請，當天無(wú)法交齊的，事后必須補交詳注。
5、 在評比活動(dòng)中要本著(zhù)公平、公正的原則；會(huì )前、會(huì )后要積極與團支書(shū)進(jìn)行友好溝通。
6、 在被投訴的干事，以及問(wèn)題干事，將進(jìn)行詳細調查，結果是干事責任的，將進(jìn)行批評，責束任扣分,情況嚴重者將開(kāi)除團委。
新學(xué)期就這樣在我沒(méi)有絲毫準備的情況下到來(lái)了，我的思維還停留在大一剛進(jìn)入學(xué)生會(huì )的時(shí)候，和一群志同道合的朋友一起揮灑汗水，點(diǎn)燃激情，可是現在大二了，位置變了，由一個(gè)聽(tīng)命令去做事的干事提成了需要自己下達命令培養下屆干事的副部，位置的突然轉變令我不知所措。調整狀態(tài)，早點(diǎn)進(jìn)入工作狀態(tài)是我現在最為緊急的任務(wù)。
首先，是對自己進(jìn)行檢討。在新學(xué)期開(kāi)學(xué)的時(shí)候，迎新的時(shí)候，我的工作熱情顯然沒(méi)有去年高，而且態(tài)度上也不如去年認真，在開(kāi)過(guò)副部會(huì )議后，我深刻地認識到這個(gè)問(wèn)題，并十分恐慌。我確定我對我們的學(xué)生會(huì )依然是無(wú)比熱愛(ài)的，可是工作熱情卻減了大半，這是我急需調整的地方，我會(huì )盡快恢復工作熱情，決不懈怠。
其次，是關(guān)于新學(xué)期招新問(wèn)題。我要考慮要招什么樣的人進(jìn)組織部，怎么樣才能把這批11級干事帶好，培養成為下一屆組織部的接班人。我認為需要招收一些吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，細心，有責任心，以及有創(chuàng )新能力，并有一定交往能力的干事。
再次，副部的好壞決定于如何帶干事。所以我認為本學(xué)期的工作重點(diǎn)在于如何培養11級干事。我自己會(huì )帶頭做表率，親力親為，為11級干事做一個(gè)先鋒帶頭作用，樹(shù)立威信，并努力把他們培養成為下屆組織部的頂梁柱。
最后，我會(huì )在本學(xué)期工作中重塑自我，積極向前輩們學(xué)習，充實(shí)自己，改正自己的不足。與其他部門(mén)積極溝通聯(lián)系，并積極協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的工作，盡力而為。因為要想在學(xué)生會(huì )立足，沒(méi)有絕對的決心，是不行的。
學(xué)生會(huì )工作無(wú)小事，新的一學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了，我會(huì )盡快調整好自己的狀態(tài)，無(wú)論我身在身居何職，我都會(huì )努力認真的積極努力地提升自己，不斷完善自己，培養11級干事，為組織部貢獻出自己的力量，希望能夠盡我所能，使學(xué)生會(huì )更上一層樓。
1、迎新。
新生接待工作的重要性不言而喻，這也是展現我們學(xué)院乃至學(xué)校風(fēng)采的時(shí)刻。
首先，在迎新前要對工作做好充分的部署，明確我部以及其他相關(guān)部門(mén)負責的工作。其次，在迎新工作中要保持商學(xué)院團委學(xué)生會(huì )的良好形象，同時(shí)也可以為干事招新做一定宣傳。
2、干事招新。
爭取讓新生同學(xué)對組織部有個(gè)正確的了解。預計招聘干事15名，具體情況根據屆時(shí)20xx級新生人數而定。
二、十月份工作安排。
1、團費的收交。
在新學(xué)年開(kāi)始之初，待新生入學(xué)之后將根據校團委具體安排開(kāi)展本學(xué)年團費收交、團員統計工作。在該工作開(kāi)展中務(wù)必做到準確，細心，與各班支書(shū)現場(chǎng)核對好團費，有問(wèn)題現場(chǎng)及時(shí)指出。
在團費收交工作開(kāi)展中，將對政治面貌調查及入團時(shí)間調查兩項工作進(jìn)行開(kāi)展，調查完畢后將繪制電子表格存檔，為今后推優(yōu)以及發(fā)展預備黨員工作做好準備。
2、新生支書(shū)及組織委員大會(huì )。
由于新生支書(shū)之前無(wú)任何工作經(jīng)驗，我部在這次會(huì )議上會(huì )對支書(shū)以及組織委。
員的職責作出詳細介紹。并讓我部成員一一做自我介紹，與各團支部支書(shū)及組織委員互相認識，方便以后工作配合。
4、入黨申請書(shū)的收交。
入黨申請書(shū)將不定時(shí)收取，各班負責人首先對入黨申請書(shū)進(jìn)行檢查，不合格的入黨申請書(shū)退回申請人處并說(shuō)明問(wèn)題。合格的申請書(shū)將在每周例會(huì )時(shí)進(jìn)行匯總，并于月底將本月申請書(shū)的申請人，申請日期等信息進(jìn)行登記匯總，為推優(yōu)工作做好準備。
3、團日活動(dòng)。
（1）安排干事認真做好團日活動(dòng)的檢查、督促工作。
（2）每月初組織團支書(shū)召開(kāi)例會(huì )，總結上月工作，安排本月工作。將本月要開(kāi)展的活動(dòng)的相關(guān)要求說(shuō)明，并提供活動(dòng)形式作為參考。
（3）活動(dòng)主題：每月按學(xué)校提供的主題舉辦。
（4）安排干事考評各班團日活動(dòng)。
4、三會(huì )一課表。
安排干事在每月5日前通知團支書(shū)領(lǐng)取三會(huì )一課表兩份，把每月組織召開(kāi)團支部三會(huì )的內容填上，15日前上交此表兩份，再拿給領(lǐng)導簽字蓋章，再安排干事把一份交給大院，一份自己部門(mén)留底。
三、大二，大三推優(yōu)工作。
由于推優(yōu)工作復雜而嚴肅，所以在該項工作開(kāi)展之前仍然會(huì )給各團支部支書(shū)。
召開(kāi)會(huì )議，確保該項工作順利完成。此次主要以副部為主體，由副部帶領(lǐng)干事完成。
（二）下半學(xué)年工作安排。
一、三月份工作安排。
1、歌唱團歌比賽：大一每個(gè)班進(jìn)行團歌比賽。
2、收取五四評優(yōu)資料，根據比例進(jìn)行選舉投票。
3、團日活動(dòng)安排。
4、入黨申請書(shū)的收交。
二、四月份工作安排。
1、推優(yōu)工作。
此次推優(yōu)大二、大三共兩個(gè)年級統一進(jìn)行。在推優(yōu)工作開(kāi)始之前仍然會(huì )召開(kāi)支書(shū)大會(huì )對推優(yōu)工作做分配，要引起支書(shū)的足夠重視。
三、五月份工作安排。
1、五四評優(yōu)。
（1）評選項目：優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年志愿者標兵、優(yōu)秀獻血工作者、優(yōu)秀團支部。
（2）進(jìn)行頒獎。
（3）部長(cháng)職能。
3、制定部門(mén)的工作方法，培養組織部成員的能力；
4、為部門(mén)團隊提供活動(dòng)規劃和提供咨詢(xún)；
5、組織好每一次活動(dòng)，提升每們組織部成員的組織能力，樹(shù)立良好的組織部形象。
以上是我對這個(gè)學(xué)年度做的一個(gè)簡(jiǎn)單的工作計劃。這份計劃還有很多不足之處，在以后的工作中根據學(xué)院的工作需要和安排，還將有針對性的補充。同時(shí)這個(gè)計劃也是十分簡(jiǎn)略的，不能很好的闡述各項工作的具體安排，所以這個(gè)學(xué)年的工作中，我將以這個(gè)計劃為藍本做出更為詳細的工作計劃。相信自己能帶領(lǐng)交信學(xué)院團委組織部在新學(xué)年中做的更加出色，成為交信學(xué)院分團委學(xué)生會(huì )的優(yōu)秀部門(mén)。
xx學(xué)院團總支組織部干事xx。
學(xué)期伊始，我部就開(kāi)始準備新學(xué)期招新的工作策劃了。從部門(mén)的宣傳單到最后的面試，在團副和其它部門(mén)的幫助下，順利完成了招新的工作，為團委招進(jìn)了新的成員。
(2)團員信息統計，積極開(kāi)展團費收繳工作。
本學(xué)期順利完成了團員信息錄入、團資料整理、團費收繳等常規工作。每學(xué)期的團費收繳工作可以稱(chēng)為組織部的“重頭戲”。雖然工作看似簡(jiǎn)單，但整個(gè)工作過(guò)程卻并不簡(jiǎn)單。從最初收取各個(gè)班級的班費，到最后匯總團費收繳情況，都需要有高度的細心和耐心。在工作過(guò)程中，部門(mén)干事工作態(tài)度認真，高效完成了團員信息錄入系統工作，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規范化，制度化。
(3)開(kāi)展“學(xué)習貫徹十x屆精神”之主題團日活動(dòng)。
部門(mén)積極配合學(xué)校工作，組織學(xué)院各班開(kāi)展精彩多樣的團日活動(dòng)，不僅讓同學(xué)們在學(xué)習之余體驗精彩的課余活動(dòng)，也讓同學(xué)們在活動(dòng)中學(xué)習和貫徹十x屆精神。
(4)開(kāi)展本學(xué)期的團員推優(yōu)入黨。
部門(mén)首先落實(shí)各班的通知工作，然后對申請推優(yōu)入黨的同學(xué)進(jìn)行審核。從嚴格手續、規范程序入手，切實(shí)抓好對推優(yōu)對象的審核工作，協(xié)助黨委組織部門(mén)對推優(yōu)對象的考察。
(5)舉辦中國移動(dòng)mm創(chuàng )業(yè)大賽、啟動(dòng)儀式及相關(guān)講座。
這是本學(xué)期的一個(gè)活動(dòng)，旨在宣傳大學(xué)生創(chuàng )業(yè)思想，做好此次活動(dòng)也有利于打響學(xué)院的名聲。此次活動(dòng)由組織部主要負責，其它部門(mén)協(xié)助。在團委全部人的努力下，此次活動(dòng)圓滿(mǎn)結束。
二、存在的不足和主要問(wèn)題。
(1)在招新工作中，由于未提前做好報名者資料的整理工作，也未提前做好面試分組時(shí)間的安排，因而導致面試時(shí)間通知晚到。此問(wèn)題將會(huì )在下一次的招新工作以及相關(guān)工作中進(jìn)行改正與改進(jìn)。
(2)新成員由于工作經(jīng)驗不足，團員推優(yōu)入黨資料較多，最后沒(méi)有把好關(guān)再審核一次，導致統計出來(lái)的名單出現一些小問(wèn)題，此次問(wèn)題已在部門(mén)會(huì )議中跟干事提出，大家已經(jīng)吸取工作教訓。
(3)幾次團委開(kāi)會(huì )或活動(dòng)，因為剛好有干事有急事或是身體有恙而缺席，這多多少少影響了部門(mén)干事與其他部門(mén)的溝通與交流。
我部成員將正視缺點(diǎn)與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個(gè)新臺階，希望團委其他成員在督促我們的同時(shí)能夠給予我們支持。
三、全力支持其它部門(mén)工作，協(xié)助開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。
這學(xué)期以來(lái)，團委開(kāi)展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然不是每個(gè)活動(dòng)都是由組織部主要負責，但是作為團委這個(gè)大家庭來(lái)說(shuō)，對于每一個(gè)活動(dòng)，我們也義不容辭，在圓滿(mǎn)落幕的優(yōu)秀班集體評選、雙休日社會(huì )實(shí)踐表彰大會(huì )、團委交流會(huì )等活動(dòng)中提供我們力所能及的人力資源調動(dòng)和幫組，努力把每一個(gè)活動(dòng)做到。
招募組織部新干事，并對他們進(jìn)行培訓，了解組織部工作的相關(guān)事宜，搞好工作交接，提高各項工作的辦事能力。
1、每月初組織各支部書(shū)記召開(kāi)例會(huì )，總結上月工作，安排本月工作。將本月要開(kāi)展的活動(dòng)的相關(guān)要求說(shuō)明，并提供活動(dòng)形式作為參考。各支部書(shū)記在中旬之前交活動(dòng)方案，我們將從中挑出幾個(gè)主題鮮明的活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)觀(guān)摩指導。
團日生活以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主。團日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導意見(jiàn)。團日生活旨在于體現團員的組織能力、合作精神、創(chuàng )新精神等。在新生剛來(lái)到學(xué)校的這段時(shí)間，團日活動(dòng)提供了一個(gè)比班會(huì )形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進(jìn)的同時(shí)增強班級的凝聚力。希望通過(guò)各班的團日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。
每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設主題。
按時(shí)完成任務(wù)，上報學(xué)校團委。
嚴格按照章程選拔優(yōu)秀團員，遵守公正、公平、公開(kāi)原則。
以建國六十周年為主題，結合黨團知識，以xx，xx級學(xué)生為主進(jìn)行黨團知識競賽。
1、招募干事結束后開(kāi)展部門(mén)內部建設，并建立委員個(gè)人檔案，通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)各委員的團結友愛(ài)。
2、配合團總支的各項活動(dòng)和工作，與其它部門(mén)互相協(xié)作，加強彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開(kāi)展活動(dòng)，加強各支部間的聯(lián)系。
4、定時(shí)收取團費和整理團籍,對各班的團員做一統計，并做好材料的歸檔。
5、組織各班團支部開(kāi)展團支部生活，學(xué)習團和黨知識，加深對團黨的認識，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準備工作。
1、提高組織部在學(xué)生團總支的影響力，并取得各種榮譽(yù)。繼續延續組織部的品牌活動(dòng)，如黨團知識競賽，團日活動(dòng)設計大賽等.
2、培養組織部成員的辦事能力，增強組織協(xié)調能力，在活動(dòng)中逐漸成熟起來(lái)。
3、引導各班的團支部活動(dòng)開(kāi)展有聲有色，對黨、團有較多的認識，并更加擁護黨、團的領(lǐng)導。
4、通過(guò)組織活動(dòng)，與團總支各部門(mén)友好合作，形成大家庭的氛圍。增強組織部的凝聚力。
在實(shí)施當中，工作計劃視實(shí)際發(fā)展情況做適當的調整。
相信在校、院團委的指導下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，群策群力，獻技獻策，團結一心，按時(shí)按量按質(zhì)的完成各項工作，為團委的建設和工作的開(kāi)展出力，充分發(fā)揮組織部應有的作用。
首先，工程學(xué)院團委組織部是團委的重要組成部分，主要負責組織工程學(xué)院的團校、黨校工作以及負責對學(xué)院團委學(xué)生干部的日?？己?，并負責學(xué)院各團支部的日常團組織生活的開(kāi)展，五四評優(yōu)、推優(yōu)入黨等事項，推動(dòng)整個(gè)學(xué)院系統的工作順利進(jìn)展。具體職能如下：
1、負責團費收繳工作。
2、負責團組織關(guān)系的轉接。
3、負責組織舉辦新生干部培訓會(huì )等大型活動(dòng)，制定落實(shí)學(xué)生干部培訓工作。
4、加強與基層團組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團支部的組織建設情況，對各團支部理論學(xué)習、團日活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行指導、監督、檢查與幫助。
5、加強團員意識教育，認真組織好每學(xué)年度的團員教育評議工作，開(kāi)展“五·四”評優(yōu)活動(dòng)，評選“先進(jìn)團總支”“紅旗團支部”、“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等。
6、抓好每年的“推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象”的工作，積極穩妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團員和青年作為黨的發(fā)展對象，做好事前、事中、事后的幫助和監督。
7、每個(gè)月按照院團委，校團委的要求有計劃地開(kāi)展團組織生活，并對各支部開(kāi)展情況以及《團支部工作手冊》的填寫(xiě)情況牽頭進(jìn)行月月評。
8、負責黨總支、院團委分配到學(xué)院的組織工作任務(wù)。
9、協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作。
二、組織部部長(cháng)和副部長(cháng)的定位。
（一）部長(cháng)職責范圍：
1、部長(cháng)直接對主席團負責，服從主席團安排，積極完成交辦的各項任務(wù)；
2、領(lǐng)導并負責組織部的整體工作，負責制定組織部的工作總體規劃，協(xié)調組織部成員之間及其各院組織部和校團委之間的關(guān)系。
3、對副部長(cháng)及干事工作提出意見(jiàn)和建議，并幫助其改進(jìn)工作方法。
5、召集組織部各種會(huì )議，主持組織部工作會(huì )議，分配工作，布置任務(wù)。
6、牽頭進(jìn)行月月評工作，并批改各個(gè)基層團支部的團支部工作手冊。
（二）副部長(cháng)職責范圍：
3、副部長(cháng)負責組織部常務(wù)工作，包括制定工作計劃，擬定工作方案，并及時(shí)向部長(cháng)反映組織部的最新動(dòng)態(tài)。副部長(cháng)有權指導干事工作，并提出批評和表?yè)P，完成組織部的各項工作。
4、帶領(lǐng)本部干事完成上級分配給自己的工作，并主動(dòng)提出新的想法和工作設想。
5、副部長(cháng)可受部長(cháng)委托，召集組織部工作會(huì )議，部署近期工作任務(wù)。并且在工程學(xué)院組織部里面，三位副部長(cháng)負責的工作有具體之處。其中一名負責團關(guān)系轉接，團費管理以及其他團部工作。一名負責組織部的文秘處理工作，包括相關(guān)告示的打印和張貼，資金管理等，還有一名負責基層團支部的月月評打分工作，并負責與團委其他部門(mén)以及學(xué)生會(huì )和志愿者協(xié)會(huì )的月月評工作交接。
三、內部建設。
建設理念（責任，溝通，關(guān)懷）。
責任。
作為一個(gè)與基層團支部和院團委，黨委，校團委等有密切聯(lián)系的部門(mén)，我們組織部各個(gè)成員身上都肩負著(zhù)巨大的責任。除了對主席團和老師負責，我們還要對各個(gè)基層團支部負責。部長(cháng)和副部長(cháng)要承擔起學(xué)生工作的順利和成功舉行，并為組織部的發(fā)展和成長(cháng)指明道路，為各個(gè)干事做好榜樣。而各位干事進(jìn)入組織部了，就要主動(dòng)承擔起該負責的事情，不允許消極怠工和不作為！這種責任精神表明我們工作的態(tài)度，要滲透到部長(cháng)副部長(cháng)和各位干事的心中。
溝通。
在團委，學(xué)生會(huì )，志愿者協(xié)會(huì )中各個(gè)部門(mén)負責的工作都有一定的差異，但無(wú)疑都是為工程學(xué)院學(xué)生服務(wù)。同時(shí)我們也因為我們直接負責和交流的對象，所以溝通在這之中顯得尤為重要。溝通好就會(huì )讓我們的工作效率得到大幅度的提高，有利于我們所有部門(mén)與個(gè)人的發(fā)展。
關(guān)懷。
我們是一個(gè)學(xué)生部門(mén)，所以部長(cháng)副部長(cháng)和各位干事之間沒(méi)有存在上下關(guān)系。我們除了職務(wù)上的身份，同時(shí)也是一個(gè)個(gè)活生生的個(gè)體。所以我們都需要關(guān)懷。所以通過(guò)各式各樣的關(guān)懷，可以大幅的增加我們組織部的凝聚力和歸屬感，提高我們之間的感情。
建設措施及具體建議。
明確組織部部長(cháng)副部長(cháng)和各位干事負責的職責，適當適時(shí)適度的對工作提出表?yè)P和批評。其中包括：
1）規范巡視員制度。當巡視員用表制定出來(lái)后，每位部員遵守自己的表格，不允許出現拒巡，缺巡，早退遲到的現象，若有緊急情況出現，就和其他巡視員聯(lián)系并調整自己的時(shí)間。在巡視過(guò)程要認真負責，認真記錄和打分。
2）規范月月評工作。每位部員要明確自己手中的巡視員用表的重要作用，所以要及時(shí)上交，如不能及時(shí)上交要向負責月月評工作的人員說(shuō)明。同時(shí)月月評打分的部員要保持自己的立場(chǎng)，不能有私心，公正無(wú)私的進(jìn)行打分，對沒(méi)有及時(shí)上交的班級要進(jìn)行提醒，若仍然沒(méi)有效果，要向負責文秘工作的部員反映，由他們出示公告。
3）積極工作。將組織上交下來(lái)的任務(wù)完成或者出彩完成，同時(shí)組織的活動(dòng)提出具有可行性的意見(jiàn)和建議。不允許出現消極怠工的現象。
4）建立有效可行的反饋制度。比如在兩周一次的例會(huì )上，每位部員可以提出自己遇到的問(wèn)題并對這些問(wèn)題進(jìn)行討論得出結果。
又是一個(gè)新的學(xué)期的開(kāi)始，新的學(xué)期標志著(zhù)新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團隊，沐浴著(zhù)校慶的`氣息，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿(mǎn)腔的熱情去做好每一件事，用飽滿(mǎn)的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家！下面是我們組織部的這一學(xué)期的工作計劃。
想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今后的工作過(guò)程中，要不斷的進(jìn)行學(xué)生會(huì )內部人員交流，培養彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學(xué)生會(huì )工作時(shí)間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們去討論，去修正。所以我們計劃經(jīng)常不定期的召開(kāi)部門(mén)內部會(huì )議。與此同時(shí)，我們還要加強與學(xué)工組各位指導教師的交流，加強與學(xué)生會(huì )主席團及各兄弟部門(mén)之間的交流，并且還要努力增強與各班級班干部的聯(lián)系，與大家一起共同做好我們的學(xué)生管理及各項活動(dòng)的組織工作。
組織部是一個(gè)與各團支部聯(lián)系非常緊密的部門(mén)，因此我們在工作計劃確定后，于十月中旬組織各班級分管班委（班長(cháng)、團支書(shū)、組織委員）召開(kāi)會(huì )議。會(huì )上我們將認真傳達學(xué)校和院團總支的指導思想，將計劃發(fā)到各團支部，聽(tīng)取各團支部班委的意見(jiàn)。由于有些班級的班委人員結構在新學(xué)期有所調整，因此我們會(huì )重新制作各團支部分管負責人員通訊錄，以便今后工作能夠順利進(jìn)行。通過(guò)本次會(huì )議我們可以對各團支部有一個(gè)初步的認識，可以進(jìn)行一個(gè)初次的交流，在本學(xué)期，我們還將不定期的召開(kāi)學(xué)生會(huì )部長(cháng)級會(huì )議，相互了解各自工作情況，交流工作經(jīng)驗。此外，我們會(huì )設立固定的聯(lián)系平臺，以便大家隨時(shí)交流，并借此收集反饋信息，不斷改進(jìn)我們的工作。
總結上學(xué)期我系組織部工作的經(jīng)驗和不足，本學(xué)期我們將加大對檔的監督強度，在檔案填寫(xiě)方面，組織部將召開(kāi)例會(huì )對檔案細則認真學(xué)習和講解，并安排時(shí)間進(jìn)行統一填寫(xiě)，從而可以做到有問(wèn)題及時(shí)反饋、及時(shí)解決。
在開(kāi)展活動(dòng)方面，我們主要是跟隨本系團總支學(xué)生會(huì )的步調組織各支部開(kāi)展活動(dòng)，同時(shí)積極配合院組織部開(kāi)展各向活動(dòng)。具體活動(dòng)安排如下：
（一）九月份。
1、招新工作（時(shí)間由本系團總支學(xué)生會(huì )統一安排）。
隨著(zhù)大一新生的到來(lái)我們一年一度的招新工作又要開(kāi)始了，在招新工作中我們將根據本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標準，招收符合在我們組織部工作的人才。
2、召開(kāi)第一次系級各支部會(huì )議，傳達有關(guān)慶國慶活動(dòng)的文件精神，希望各個(gè)支部，尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國華誕的活動(dòng)中去我們將結合中國傳統文化做一系列的活動(dòng)，為祖國母親獻上一份壽禮。首先，以建國以來(lái)走過(guò)的風(fēng)風(fēng)雨雨為線(xiàn)索做一“巨型”展板，主要展出這幾十年年來(lái)我國在各個(gè)領(lǐng)域取得的一些成就；二，播放往年國慶閱兵的影視資料，增強大家的民族榮譽(yù)感和自尊心。當然，在此，我們也希望我們的大二有經(jīng)驗的支部能夠帶領(lǐng)我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動(dòng)，讓這次活動(dòng)能夠取得圓滿(mǎn)成功。
3、新、老團干部見(jiàn)面交流會(huì )。
考慮到大二某些支部團干部換屆、大一各支部團干部剛剛進(jìn)入大學(xué)對自己職責認識不是很清楚，在開(kāi)展活動(dòng)方面沒(méi)有經(jīng)驗，召開(kāi)一次新老團干部見(jiàn)面交流會(huì )，對象主要為大一、大二團干部以及曾經(jīng)任團干部的同學(xué)。會(huì )議中，我們將明確各團干部在支部中的職責以及注意事項，老的團干部想新一屆團干部講述自己的經(jīng)驗等。
（二）十月份。
1、切實(shí)組織落實(shí)好百年校慶的相關(guān)慶?；顒?dòng)，讓每個(gè)支部都能融入到其中來(lái)。
2、做好第一批推優(yōu)入黨的共青團員的中級黨員開(kāi)課儀式的動(dòng)員大會(huì )，希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課，用積極的行動(dòng)去做一名合格的中級黨員。
3、做好團支部主要骨干成員的關(guān)于院團總支學(xué)生會(huì )組織的團學(xué)骨干的團干培訓的思想工作。
4、各系團支書(shū)見(jiàn)面交流會(huì )。
為溝通各系之間的感情，加強各系之間的合作，方便以后一些活動(dòng)的開(kāi)展，我們決定舉行一次“各系團支書(shū)見(jiàn)面交流會(huì )”，讓大家彼此之間相互認識，相互了解，為日后相互合作打下基礎。
（三）十一月份。
1、督促各個(gè)支部及時(shí)的做好臺帳的整理工作，系團總支學(xué)生會(huì )組織部會(huì )不時(shí)抽查各個(gè)支部的臺帳，并統一的組織填寫(xiě)、修改工作，為評優(yōu)工作做好基礎。
2、下達院團總支學(xué)生會(huì )有關(guān)黨團知識競賽的相關(guān)文件精神，各個(gè)支部要積極籌備本次競賽，系組織部會(huì )統一命題進(jìn)行篩選工作，把優(yōu)秀的成員抽選出來(lái)作為參賽對象。
（四）十二月份。
1、傳統的學(xué)習月，在這個(gè)月里我們希望我們材料系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的復習工作中去，各個(gè)支部可以以學(xué)習月為契機做一個(gè)相關(guān)學(xué)習月的宣傳工作，提醒大家埋下頭來(lái)好好復習，準備迎考。
2、參加好黨團知識競賽。
在認真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實(shí)的服務(wù)與團總支學(xué)生會(huì )。我部將努力配合各兄弟部門(mén)在組織的各項活動(dòng)中做好組織協(xié)調及考勤等各項工作，服務(wù)于老師，服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們第四屆團總支學(xué)生會(huì )發(fā)展得更好，為我院建設貢獻力量。
學(xué)生會(huì )組織部肩負學(xué)校每學(xué)期的活動(dòng)組織工作，我們應以飽滿(mǎn)熱情迎接每一次挑戰，我相信我們共同的努力，能夠改善學(xué)校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計劃：
第一，加強內部溝通。做好工作首先要從內部做起。學(xué)生會(huì )組織部，要不斷進(jìn)行內部成員溝通協(xié)調工作。在今后的工作，我們要定期開(kāi)展內部人員交流會(huì )議，培養成員之間的了解程度。另一方面，學(xué)生會(huì )工作時(shí)間要注意進(jìn)行新成員納新工作。
第二，開(kāi)展工作問(wèn)題研究工作。在組織部工作期間，如若發(fā)現問(wèn)題發(fā)現不足之處，我們要定期開(kāi)展會(huì )議進(jìn)行討論。對于要解決的工作問(wèn)題，計劃定期不定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議。同時(shí)，我們需要加強與學(xué)校教務(wù)處的指導交流。
第三，落實(shí)我們確定的工作計劃。為學(xué)校領(lǐng)導負責組織召開(kāi)了每一次會(huì )議。認真傳達學(xué)校共青團的指導思想。
第四，通過(guò)每次會(huì )議的組織，做好相關(guān)工作經(jīng)驗的積累。
第五，做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺的建設，讓我們可以隨時(shí)交流，并收集反饋意見(jiàn)，不斷改進(jìn)我們的工作。
組織部部長(cháng)競聘書(shū)范文。
九月份組織部以招新、培養新成員和組織部?jì)炔考o律、以及收取團關(guān)系、轉接團證為主。
1、第一周在新學(xué)期里招新，然后組織紀律，強調團委成員的態(tài)度，讓新成員們能在老成員的帶領(lǐng)下迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、第二周要給新成員培訓，讓老成員與新成員進(jìn)行溝通、交流。
3、第四周要通知xx屆新生（新成員）收取班級內團員的團證、團關(guān)系。讓他們回班級通知xx屆新生在每一天檢查時(shí)要佩戴團徽，用心配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團關(guān)系、團員證拿來(lái)給各班級團支書(shū)，團支書(shū)交予團委組織部。
4、第四周九月份的月末，在組織部?jì)炔块_(kāi)展一次月會(huì )，談?wù)勗谝粋€(gè)月內工作的表現，尤其是讓新成員們談?wù)勛晕业母惺?，促進(jìn)新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個(gè)在各個(gè)方面表現突出的新成員，在重點(diǎn)培養他們的工作潛力，向后背發(fā)展。
二、
在十月份的第一周把九月份的總體工作落實(shí)一下，然后為十月份的工作做好準備。團部?jì)裙ぷ鲃?wù)必做到一周一小總，一月一大總。讓各成員們提出對工作的推薦，有則改之、無(wú)則加勉。
把12屆團員證、團關(guān)系收齊。把團員證轉入本校，團關(guān)系入檔。過(guò)后為11月份團課做好準備工作。
1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來(lái)的團員證、團關(guān)系交至團委辦公室整理后入檔保存。
2、第三周把轉入的團員證，按班級名單發(fā)回各班級，歸還至團員本人。
3、第四周給各班級團支書(shū)宣傳一下中國共青團的知識，把中國共青團的知識資料發(fā)至各個(gè)班級。讓各班團支書(shū)帶傳到各班級內，增強同學(xué)們對中國共青團的認識，更用心地為下方的入團、聽(tīng)團課、寫(xiě)心得、筆記，和團課考試做好準備。
三、
1、十一月份第一周組織部以進(jìn)班通知入團和聽(tīng)取團課為主要工作。
2、第二周內，星期三組織部再次進(jìn)班通知團課的具體時(shí)光、地點(diǎn)。聽(tīng)取團課時(shí)帶上筆和本，做好團課筆記工作。再分配組織部?jì)葞酌蓡T在團課上維持紀律。
3、第三周里，要為團員聽(tīng)取團課準備的同時(shí)，也要做好每一天的檢查工作。嚴格要求自我，認真完成每一天的工作，任務(wù)。
4、第四周內，組織部成員要進(jìn)班級收取兩次團課后的心得、筆記。在周四時(shí)，調幾名組織部成員去團委辦公室整理收來(lái)的心得、筆記。
四、
1、十二月第一周，給上交的團課心得、筆記進(jìn)行批改分數，以便于為接下來(lái)的團課考試、考核做好準備。
2、在第二周的星期四下午進(jìn)行團課考試。組織部成員進(jìn)班通知團課考試的具體時(shí)光、地點(diǎn)。和給各班級發(fā)下團課考試前的考試資料。
3、第三周里主要以團課考試的善后工作為主，展開(kāi)對新入團員們對中國共青團知識的了解程度的考核。
4、在第四周團課考試成績(jì)出來(lái)。組織部成員進(jìn)班通知團課考試成績(jì)，（在校欄中都有張貼名單），新入團員們能夠自我去看考核成績(jì)。
在本學(xué)期的每周二下午，在組織部?jì)炔窟M(jìn)行一次例會(huì )，討論一下上周工作的具體狀況，和在工作中遇到的一些問(wèn)題，（提出進(jìn)行解決），和對下周具體工作的通知和強調。各個(gè)成員做好會(huì )議筆記。
在每周的星期四下午4:00——5:00組織部進(jìn)班級通知：在團委辦公室補辦團員證、團關(guān)系。
在每周的星期五下在組織部?jì)炔课缗e辦一次活動(dòng)。主要進(jìn)行一些游戲，這樣能夠進(jìn)一步增強組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團結才能使大家團結，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團委盡一份力、做一份貢獻。
讓我們用用心的態(tài)度去更好的工作和學(xué)習，用更熱情的掌聲去迎接更完美的明天！
2充分發(fā)揮組織部作為團總支、學(xué)生會(huì )的“核心紐帶”的作用，積極和各部門(mén)溝通協(xié)調，協(xié)助完成各個(gè)方面的工作，是團總支學(xué)生會(huì )成為一個(gè)大家庭。
5、積極配合團總支、學(xué)生會(huì )的工作安排，做好相關(guān)的組織活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)總結。
第三、完善例會(huì )，初步制定相關(guān)制度，在實(shí)踐中總結、改進(jìn)，爭取在20xx年出臺一個(gè)可行性高的學(xué)生會(huì )制度。
向團組織交納團費是每個(gè)團員應盡的義務(wù)，是團員支持團的工作的一種表現，也是團員和團組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強組織觀(guān)念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設的重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰斗力的重要尺度，尤其能反映出團的領(lǐng)導水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀(guān)念的重要體現。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無(wú)力繳納團費，由本人提出申請，經(jīng)支部團員大會(huì )討論同意，院團委批準后，可以少繳或免繳團費。)各班由個(gè)班長(cháng)負責按時(shí)把本班的收齊，統計好收繳情況，然后統一交至組織部，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時(shí)團費的收繳也將作為班級評選的一個(gè)依據。
接新生是我系學(xué)生會(huì )開(kāi)學(xué)初的一項重要工作，這體現了我系學(xué)生會(huì )的工作能力及工作配合協(xié)調程度。作為系學(xué)生會(huì )下的部門(mén)，組織部會(huì )積極配合系學(xué)生會(huì )，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿(mǎn)意、對我系學(xué)生會(huì )滿(mǎn)意，爭取在工作的過(guò)程中為新生宣傳我部門(mén)及其系學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會(huì )開(kāi)展的一系列的活動(dòng)打下基礎。
1、宣傳工作。
納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著(zhù)重要的作用，因此我部門(mén)計劃通過(guò)宣傳部進(jìn)行宣傳，設計好版塊，充分的展示系學(xué)生會(huì )的風(fēng)采及簡(jiǎn)介，給新生一個(gè)清晰的思路。并針對本部門(mén)的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過(guò)廣播和走訪(fǎng)宿舍的形式進(jìn)行宣傳。
2、納新工作及方法。
部門(mén)納新是我部門(mén)今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提，由于部門(mén)工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現暫定納新人數：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時(shí)間由團委學(xué)生會(huì )統一安排。
（1）口頭面試：由部長(cháng)，副部和老干事組成的面試組對面試者進(jìn)行面試，提出相關(guān)問(wèn)題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長(cháng)，反應等進(jìn)行考核。
（2）筆試：面試者隨意書(shū)寫(xiě)一段字，簡(jiǎn)單介紹自身能力、經(jīng)驗。
（3）等待作出評定。
（4）試用期：以老帶新的形式，讓新干事了解本部門(mén)的運作方式，最后通過(guò)，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會(huì )評比的情況進(jìn)行考核。
1、干事的培養。
干事的培養對部門(mén)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的過(guò)程，因此只有著(zhù)手抓重點(diǎn)才能使部門(mén)正常的運轉。這學(xué)期我部門(mén)針對培養全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過(guò)程，一個(gè)發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問(wèn)題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題并開(kāi)始培養接班人，避免出現“青黃不接”的現象。對于表現優(yōu)的干事給予小組負責人的責任，進(jìn)一步提高能力。
2、干事成長(cháng)計劃。
從納新到穩定的進(jìn)入工作，這是一個(gè)過(guò)渡的過(guò)程，在此階段我部門(mén)制定了干事成長(cháng)計劃，從部門(mén)角度看來(lái)可以比較清晰的知道現階段干事培養情況。
（1）試用期干事培養，干事逐步熟悉部門(mén)的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
（2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個(gè)層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現有進(jìn)步的干事給予調整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。
（3）新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個(gè)部門(mén)發(fā)展的必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿(mǎn)足可以培養成為將來(lái)的副部長(cháng)，這樣能使部門(mén)健康、穩定的運作。
2、請假制度：例會(huì )如無(wú)特殊情況不允許請假，部門(mén)活動(dòng)請假要有特殊的書(shū)面申請，當天無(wú)法交齊的，事后必須補交詳注。
5、在評比活動(dòng)中要本著(zhù)公平、公正的原則；會(huì )前、會(huì )后要積極與團支書(shū)進(jìn)行友好溝通。
6、在被投訴的干事，以及問(wèn)題干事，將進(jìn)行詳細調查，結果是干事責任的，將進(jìn)行批評，責束任扣分,情況嚴重者將開(kāi)除團委。
回顧過(guò)去，展望未來(lái)。又是一個(gè)新的學(xué)期的開(kāi)始，新的學(xué)期標志著(zhù)新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團隊，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿(mǎn)腔的熱情去做好每一件事，用飽滿(mǎn)的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就必須能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家!
為了更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：
根據院團委的工作計劃，本學(xué)期組織部貫徹在穩定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚團支部的時(shí)代精神，豐富大家的課余生活，加強團員青年的思想工作，不斷提高團組織的服務(wù)本事、凝聚力、學(xué)習本事和工作本事，從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團的組織建設，豐富學(xué)校文化活動(dòng)，使“團”的意義真正落實(shí)到實(shí)處。
1、團組織生活活動(dòng)：團組織生活活動(dòng)一向是組織部的一項重要活動(dòng)之一，針對我們系部的實(shí)際情景，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗前提下，我們將對團組織生活活動(dòng)做必要的改革革，特作如下安排：
1)集思廣益：部門(mén)將繼續確定富有吸引力及樂(lè )觀(guān)進(jìn)取的主題，同時(shí)在確定主題前將聽(tīng)取各班團支部意見(jiàn)聯(lián)合各班團支部一齊確定、拓展主題，讓團日活動(dòng)自主性更強，更具活力，對于有創(chuàng )造性的意見(jiàn)我們會(huì )認真采納及對待。
2)加強聯(lián)系，取長(cháng)補短：針對團組織生活活動(dòng)中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在校團組織每次團日活動(dòng)邀請外系組織部的成員來(lái)參團日或參加外系團日活動(dòng)加強經(jīng)驗交流，由于每個(gè)系部的團日活動(dòng)自成風(fēng)格，每個(gè)系部的團日活動(dòng)都有其自我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們在吸收其好的創(chuàng )意的同時(shí)也反省其缺點(diǎn)，為日后團日進(jìn)一部必革打下基礎。
2嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉接工作。.認真做好團日活動(dòng)的檢查、督促工作，本學(xué)期的團日活動(dòng)要力圖創(chuàng )新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動(dòng)能成功開(kāi)展。推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助教師做好這項工作。
1.應用“美術(shù)與設計學(xué)院團總支團支書(shū)工作交流qq群”，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動(dòng)工作安排等，供各團支部下載。
2.發(fā)布組織部部門(mén)郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團員對組織部的工作提出意見(jiàn)和疑問(wèn)，由組織部負責解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開(kāi)、公正，隨時(shí)為團員們解決疑慮。
3.制定更加完善的團干考核規定，使評優(yōu)有依據可循。
4.定期開(kāi)展團支書(shū)會(huì )議，增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。
5.加強與宣傳部和記者站的合作，將好的團組織生活照片及團日活動(dòng)海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強廣大團員參與團組織生活的進(jìn)取性。
1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結與工作計劃，虛心理解提議，改正不足，提高部門(mén)的工作效率。
2、加強與其他部門(mén)的溝通與聯(lián)系，進(jìn)取協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。
“成功只會(huì )垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動(dòng)是本部門(mén)在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進(jìn)行。在20xx年這一學(xué)期里我們組織部的每一個(gè)成員都會(huì )積極配合院團委和學(xué)生會(huì )的工作，加強與各部門(mén)的聯(lián)系，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團員工作推上新的臺階，打開(kāi)化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁(yè)。
3.增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過(guò)程中，要不段進(jìn)行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門(mén)的團結意識。以增強部門(mén)凝聚力，樹(shù)立組織部良好形象。所以，我們部門(mén)還會(huì )不定期的召開(kāi)部門(mén)內部會(huì )議。
4.增強部門(mén)間的交流，在認真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合工作，增強部門(mén)人員的人際交往本事。
本學(xué)期我們部門(mén)將總結上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長(cháng)避短、進(jìn)取工作，在認真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì )、服務(wù)于教師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好!
在20**-20**學(xué)年，一年的時(shí)間中，為切實(shí)推進(jìn)過(guò)程文化，我部致力于組織部?jì)炔恐贫冉ㄔO以及學(xué)生干部選拔、管理、培訓、考核等制度的修改和完善，在前任部長(cháng)的帶領(lǐng)下，我部上下一心、共同努力，組織部的工作和活動(dòng)組織都日趨完善，各項工作穩定有序而又不失創(chuàng )新的開(kāi)展。
在新一個(gè)學(xué)年度，我將把組織部工作分為三條路線(xiàn)。第一條線(xiàn)是組織部?jì)炔拷ㄔO，我院組織部的內部規章制度仍不夠健全，還須進(jìn)一步完善；第二條線(xiàn)是我們的常規工作--團組織生活，團組織生活主題由各支部自定與配合學(xué)校主題相結合的方式，體現組織部活潑的一面；第三路線(xiàn)是團內活動(dòng)，團內活動(dòng)是組織部開(kāi)展團員思想教育活動(dòng)的重要途徑，為此我部將在本學(xué)期根據校團委及院團委安排，穩定有序的開(kāi)展本學(xué)期團內活動(dòng)。串好這三條路線(xiàn)，使本學(xué)期的組織部工作走向更規范化、更優(yōu)秀化。
1、做好本院團員的團組織關(guān)系轉接及團費的收繳工作，及時(shí)開(kāi)展新團員檔案的建立和管理工作，積極做好團費收繳、認真做好各班級團支部的團員及非團員的統計工作，整理團員檔案、轉接團組織關(guān)系及團員的團證補辦工作。完善團員檔案，（包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉接）。在這新舊檔案交替之時(shí)，我部更要用心管理好各類(lèi)檔案，避免使檔案管理工作出現異常情況。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作成績(jì)迎接上級團委的檢查，展現我院組織部的良好精神風(fēng)貌。
2、高效務(wù)實(shí)地舉行團會(huì )及團學(xué)活動(dòng)，根據校團委的要求有計劃的開(kāi)展團活動(dòng)和召開(kāi)團會(huì )，按時(shí)收交團支部活動(dòng)策劃和總結及團會(huì )相關(guān)材料，并按時(shí)向校團委上交簡(jiǎn)報。積極開(kāi)展豐富多彩的團學(xué)活動(dòng)，調動(dòng)同學(xué)們的積極性，配合學(xué)校、學(xué)院組織一些社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，讓同學(xué)們主動(dòng)接觸社會(huì )，同時(shí)使團員干部更好的了解活動(dòng)，提高團員干部的實(shí)踐能力。
3、積極做好“推優(yōu)”工作，“推優(yōu)”工作是選擇一批優(yōu)秀的共青團員作為黨的堅實(shí)的后備力量。我們組織部將配合我院團委積極認真的完成這項工作?！巴苾?yōu)”工作對于學(xué)生黨員發(fā)展工作有著(zhù)至關(guān)重要的意義，它的順利開(kāi)展將為黨組織選拔一批優(yōu)秀的培養對象，為黨組織注入了新的血液，增添新的活力，使黨組織永葆青春，也為廣大青年團員起到模范帶頭作用、繼續積極入黨，參加各種黨、團活動(dòng)打下基礎。
4、團支書(shū)例會(huì )。每個(gè)月召開(kāi)一次團支書(shū)例會(huì )。院團委組織部所有成員以及各班團支書(shū)準時(shí)參加，并在會(huì )上總結各班團組織活動(dòng)開(kāi)展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。通過(guò)集中、有組織、規模的團干教育培訓活動(dòng)切實(shí)提高我院團干隊伍的干部素質(zhì)。在例會(huì )上推廣工作筆記制度，號召團干尤其是團支書(shū)堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
5、學(xué)生干部選拔與培訓。繼續完善班干選舉制度，按照制度協(xié)助各班級進(jìn)行班委選舉。為提高團干的責任意識與大局意識，提高其個(gè)人素質(zhì)與工作能力，加強各班團干的聯(lián)系與交流，促進(jìn)團委各項學(xué)生工作更好、高效率的完成與順利開(kāi)展。也加強學(xué)生干部在學(xué)生中的帶頭作用與管理作用，為更好地建設班級而服務(wù)，會(huì )在本學(xué)期組織學(xué)生干部進(jìn)行常規培訓。
6、學(xué)生干部考核。學(xué)生干部是服務(wù)于學(xué)生的一支骨干力量，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用是培養學(xué)生自我教育，自我管理和自我服務(wù)的重要途徑。為了加強學(xué)院學(xué)生干部工作管理，提高其工作效率，同時(shí)完善各部門(mén)自身建設，使其工作制度化，使每位學(xué)生干部都樹(shù)立起高度的責任感，所以會(huì )在每學(xué)年根據學(xué)生干部考核制度，對學(xué)生干部進(jìn)行考核。
繼續完善組織部的內部規章制度，并將組織部干事根據各自的自身情況進(jìn)行分組--團建小組、選培小組、信息小組，分別負責組織部常規活動(dòng)工作。這樣不僅能讓每位干事都工作起來(lái)，還能讓他們產(chǎn)生一種被重視的感覺(jué)，使之工作更積極。
1、為了展示我院團活動(dòng)特色，彰顯當代大學(xué)生風(fēng)采，營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍，豐富同學(xué)們的課余文化生活，我部計劃舉行有關(guān)“十八大”相關(guān)活動(dòng)，意義在于通過(guò)活動(dòng)，讓同學(xué)們更好的學(xué)習十八大精神，并加強思想文化的認知，希望同學(xué)們在以后的學(xué)習工作中更好的服務(wù)于社會(huì )，服務(wù)于人民。
2、加強與團學(xué)會(huì )各部門(mén)的聯(lián)系，在認真完成本部工作的同時(shí)，主動(dòng)與其他部門(mén)的聯(lián)系，增強本部與其他部門(mén)間的交流，增強本部人員的人際交往能力。主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì )、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，以使我院學(xué)生會(huì )凝聚成一股繩，大家勁往一處用，定會(huì )使我系學(xué)生會(huì )面貌煥然一新。
以上就是組織部在本學(xué)期的工作計劃，可能在許多方面都還存在不足，希望領(lǐng)導能給予批評指正，我們將進(jìn)一步完善組織部制度，并嚴格按照制度開(kāi)展各項日常工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于團委、學(xué)生會(huì )、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，將組織部建設的更好。
"新年新氣象，新春送風(fēng)尚"。為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會(huì )工作做得更優(yōu)秀，在經(jīng)過(guò)組織部?jì)炔坑懻撘院?，我們制定了如下的工作計劃，希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個(gè)求是學(xué)院學(xué)生會(huì )工作做貢獻。
（一）嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關(guān)系的轉接等工作。
（二）監督各班“雙學(xué)活動(dòng)”的開(kāi)展情況，并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問(wèn)題。因為“雙學(xué)活動(dòng)”的開(kāi)展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性，而且能提高他們的素質(zhì)。在這一學(xué)期，我部決定由組織部成員分管班級來(lái)完成這項工作，并想借助各班團支書(shū)、組織委員的力量，使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。
（三）繼續做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個(gè)優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。
（四）在學(xué)校組織部的領(lǐng)導下，繼續做好業(yè)余團校的組織工作，使的團員能參加業(yè)余團校的學(xué)習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
（五）協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過(guò)“公平、公正”的原則，能夠使這項任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
（六）在保質(zhì)保量完成學(xué)生會(huì )交給的其他任務(wù)的同時(shí)，能協(xié)助學(xué)生會(huì )各部門(mén)做好各項工作，保障各項活動(dòng)順利進(jìn)行。
二一七年組織工作將以深入開(kāi)展“四加一”黨建“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為主線(xiàn)，以制度創(chuàng )新為動(dòng)力，以提高黨員干部隊伍和人才隊伍素質(zhì)為基礎，以興企富民、建設和諧林區為目標，為全面完成公司的各項工作任務(wù)提供有效的組織保證。
一、強化培訓，全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
1、切實(shí)抓好理論學(xué)習。在公司黨員干部中開(kāi)展以增強創(chuàng )業(yè)意識、提高創(chuàng )業(yè)能力為主題的十六屆六中全會(huì )精神學(xué)習活動(dòng)。干部學(xué)習筆記不得低于二萬(wàn)字。
2、加強思想政治建設。在公司各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中深入開(kāi)展民主集中制教育，不斷提高民主生活會(huì )質(zhì)量，增強整體合力。
3、加大集中培訓力度。進(jìn)一步加大干部培訓工作的力度，全面提升公司干部隊伍的整體素質(zhì)。七月份計劃舉辦兩期場(chǎng)級干部培訓班、一期副場(chǎng)級干部培訓班和一期后備干部培訓班。
二、完善措施，大力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。
4、進(jìn)一步優(yōu)化班子結構。以加強創(chuàng )業(yè)能力建設為重點(diǎn)，做好領(lǐng)導班子的日常調整和配備工作。開(kāi)展干部交叉任職試點(diǎn)工作。
5、加強后備干部隊伍建設。認真做好公司后備干部的推薦考察和調整充實(shí)工作，五月份制定《后備干部管理辦法》。
三、深化改革，積極研究探索選人用人的新機制。
6、進(jìn)一步擴大用人民主。按照公開(kāi)、公平、公正的原則選拔干部，完善，任前公示、試用期、任免干部票決制等制度，實(shí)行陽(yáng)光政務(wù)。
7、建立干部能上能下機制。積極探索調整不勝任干部的辦法和措施，對職工反映強烈、能力水平不高、作風(fēng)渙散的干部要果斷采取免職、降職或調整使用等組織措施。
四、拓寬渠道，不斷提高干部監督的質(zhì)量和效果。
8、加強懲防體系建設。積極探索干部監督新途徑。對干部的考核監督由工作時(shí)間向業(yè)余時(shí)間延伸，由工作行為向業(yè)務(wù)行為延伸，由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂(lè )圈延伸。
9、建立健全干部監督機制。繼續堅持領(lǐng)導干部談話(huà)、戒勉、函詢(xún)制度，經(jīng)濟責任審計制度和干部監督聯(lián)席會(huì )議制度，完善擬提拔干部任前公示制度。
五、堅持黨管人才，努力開(kāi)創(chuàng )人才工作新局面。
1、更新人才工作新觀(guān)念。牢固樹(shù)立科學(xué)全面的“大人才觀(guān)”。開(kāi)展“工作在企業(yè)，奉獻在林區”活動(dòng)，支持科技人才送科普知識、致富知識上山、入場(chǎng)、進(jìn)家門(mén)。
六、深化“兩建兩帶奔小康”主題實(shí)踐活動(dòng)，全面推進(jìn)黨的基層組織建設。
11、深化黨建創(chuàng )新活動(dòng)。繼續深入開(kāi)展“四加一”和“兩建兩帶奔小康”活動(dòng)。開(kāi)展黨建活動(dòng)日、雙培雙帶、黨建示范點(diǎn)、黨員示范崗等特色活動(dòng)。
12、加強機關(guān)干部隊伍建設。制定《中層干部管理辦法》，全面推行中層干部規范化管理。按照公司統一部署，積極穩妥地推進(jìn)撤并機關(guān)部門(mén)，精簡(jiǎn)機關(guān)工作人員工作。
13、進(jìn)一步加強林區黨建工作，完善聯(lián)系、指導制度。按照功能優(yōu)化、資源重組、優(yōu)勢互補、一室多用的要求加強黨員職工活動(dòng)室建設。深入開(kāi)展為民服務(wù)主題黨性實(shí)踐活動(dòng)。著(zhù)力構建“共管、共創(chuàng )、共建、共利”的林區黨建工作新格局。
14、進(jìn)一步加強發(fā)展黨員工作。認真貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員工作實(shí)施細則》。切實(shí)注意在生產(chǎn)、工作一線(xiàn)和青年中發(fā)展黨員。
作為校團委組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成部長(cháng)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使組織部成為一個(gè)高效率的積極團體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴(lài)的組織。
經(jīng)過(guò)了解，我知道，團總支部是在系黨委、團總支的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，是團總支部的一個(gè)分部，主要職能是系統完成團總支布置的.任務(wù)，對系黨、團建設發(fā)揮重大作用。組織部通過(guò)對團組織日常組織工作的管理與監督，不斷加強同黨團員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)青年學(xué)生進(jìn)行思想教育學(xué)習，努力幫助黨團員提高思想修養，增強團隊精神。同時(shí)，組織部還將組織廣大黨團員參加社會(huì )實(shí)踐和有益活動(dòng)，加強廣大黨團員的實(shí)踐能力及組織、工作能力，并促進(jìn)黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力。
在學(xué)習與工作中，我要向學(xué)長(cháng)們虛心學(xué)習，學(xué)習怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調好組織部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好組織部與其它部門(mén)之間的關(guān)系，怎樣動(dòng)員一切可以團結的力量，怎樣處理好學(xué)習與工作之間的矛盾。我相信我會(huì )進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，提高自己的工作熱情，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，虛心地向部長(cháng)與干事學(xué)習，進(jìn)一步擴大我們組織部的影響及權威。
我計劃從五方面入手：1.明確干事的工作范圍.工作目的.工作權力，消除干事工作的盲目性。2.在系學(xué)生干部管理條例的基礎上制定組織部干事工作考評制度，考核干事。3.在注意方式方法的同時(shí)，一個(gè)月一次的內部團組織生活，增強團結。4.賦予干事權力，明確干事義務(wù)，給予干事更多的鍛煉機會(huì )。5.認真執行紀律條例，決不講私情，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，保持工作的良好風(fēng)氣。
我承諾，愿為我部工作盡全力，在我部工作中積極配合各成員，完善自身不足，使自己得到充分鍛煉。
讓我們一起努力！加油！
寒假結束，新的一學(xué)年又要開(kāi)始了。在炎炎九月，懷揣夢(mèng)想的大一新生踏入了我們的學(xué)園。做為學(xué)長(cháng)，我們有責任與義務(wù)引導他們開(kāi)始大學(xué)生活。組織部的工作也將會(huì )有很大一部份圍繞著(zhù)他們開(kāi)展。新的學(xué)年也應該有新的計劃和目標，展現商學(xué)院的風(fēng)采。在這一學(xué)期中，我們會(huì )繼續努力，為同學(xué)們服務(wù)。
經(jīng)驗是一份寶貴的財富。在上學(xué)年中，組織部的工作取得了一定的成績(jì)，但仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題，像上一屆大四轉團關(guān)系，由于事先準備不足，造成事后仍然有一部份未轉完……我們只有吸取經(jīng)驗，恪盡職守，才能把今后的工作盡善盡美。
在這一年中，我們將繼續堅持按時(shí)完成每月工作。包括在每月7號前上交工作計劃，每月25號前上交工作總結并按時(shí)參加部長(cháng)會(huì )議，檢查每班的團組織生活會(huì )。細節決定成敗，只有做好日常的每一項工作，才會(huì )獲得最后的成功。
新的血液加入帶來(lái)了新的活力，也帶來(lái)了一系列交接上的工作。包括了團員證、入團申請書(shū)、介紹信的收取，團費的繳納，團關(guān)系的轉入等。我們會(huì )做好相關(guān)工作，將新生的團關(guān)系順利的轉入并幫助各班團支書(shū)熟悉各自的工作。
在這一學(xué)期的11月，我們會(huì )把大四學(xué)員的團關(guān)系轉出學(xué)校。在這之前，我們會(huì )收齊大四的團員證，并對缺失團員證的同學(xué)做好統計工作，在通知的時(shí)間內進(jìn)行補辦。
團校是優(yōu)秀的團員成為黨員的必經(jīng)之路，而商學(xué)院已經(jīng)申請舉辦了自己的團校。在這次團校學(xué)習中，我們要公正嚴格的推選優(yōu)秀的團員進(jìn)行團校學(xué)習并在學(xué)習過(guò)程中做好督促，在學(xué)習后做好檢查工作，讓合格的人順利畢業(yè)，并評選出優(yōu)秀的團校學(xué)員。讓這一次分團校能夠順利的開(kāi)展。
為了幫助團員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續按時(shí)開(kāi)展團組織生活會(huì )。在會(huì )前，我們會(huì )召集團支書(shū)讓其做好準備，按時(shí)上交月報表；會(huì )中，我們會(huì )做好檢查工作，記錄各班優(yōu)點(diǎn)及不足；會(huì )后，我們會(huì )將結果公布在學(xué)院宣傳欄上。在這一學(xué)期，我們將會(huì )開(kāi)展一次大型團組織生活會(huì )，做好相關(guān)各項工作。
在這個(gè)學(xué)期中，運動(dòng)會(huì )是我們學(xué)校最為大型的幾個(gè)活動(dòng)之一。關(guān)于運動(dòng)會(huì )的工作也有很多，我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運動(dòng)會(huì )相關(guān)的各項工作。包括運動(dòng)會(huì )前監督運動(dòng)員訓練，運動(dòng)會(huì )中的各種組織工作等。
時(shí)光匆匆流逝，上一任部長(cháng)已經(jīng)離開(kāi)，組織部的擔子落在了我的身上，一年后，我也會(huì )離開(kāi)這個(gè)崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續下去。我們計劃在期中考試前進(jìn)行納新，經(jīng)過(guò)認真考查后將人員吸收進(jìn)組織部，進(jìn)行進(jìn)一步的培養。
組織部的工作十分繁瑣，也十分重要。我們會(huì )配合學(xué)校組織部和老師的工作，按照計劃開(kāi)展好各項活動(dòng)，全力為所有同學(xué)們服務(wù)。做好這一學(xué)期的工作。
回顧過(guò)去，展望未來(lái)，又是一個(gè)新學(xué)期的開(kāi)始。在新的.學(xué)期我們不僅僅要準備明年的校園展會(huì )，還要肩負著(zhù)完善我們會(huì )展協(xié)會(huì )組織部工作的各項規劃和條例的任務(wù)，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門(mén)工作的同時(shí)，用心配合其他部門(mén)的工作，團結起來(lái)是我們會(huì )展協(xié)會(huì )的名號響徹財大。在總結了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計劃。
1。加強部門(mén)內部建設，針對部門(mén)成員的個(gè)性，合理分配任務(wù)。
2。加強與各部門(mén)的溝通，團結協(xié)作。
3。確保部門(mén)例會(huì )準確有效。
4。多組織活動(dòng)，加強會(huì )員感情的溝通，加強會(huì )員對會(huì )展的了解。
對會(huì )員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，透過(guò)考核以推動(dòng)各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會(huì )構成良好的工作秩序，提高會(huì )員的綜合素質(zhì)，同時(shí)加強學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性，提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行:。
1。針對考核制度中出現的問(wèn)題，及時(shí)調整。
2。放寬關(guān)于組織生活和思想建設的形式，是活動(dòng)更加豐富多彩。
3。杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開(kāi)。
4。定期召開(kāi)班團例會(huì )，加強與各個(gè)部門(mén)和會(huì )員的溝通。
本部門(mén)成員用心配合其他部門(mén)的工作，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會(huì )展協(xié)會(huì )的明天而努力奮斗。
用心學(xué)習其它的組織部的長(cháng)處，持續良好的溝通本學(xué)期我們部門(mén)將總結上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長(cháng)避短，用心工作，在完成本部門(mén)工作的同時(shí)，切實(shí)服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會(huì )展協(xié)會(huì )走向更完美的明天。