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醫院藥劑科工作計劃(優(yōu)秀16篇)

醫院藥劑科工作計劃(優(yōu)秀16篇)

ID:7132352

時(shí)間:2023-12-11 05:18:09

上傳者:筆塵

在醫院工作中,制定詳細的工作計劃可以幫助我們清晰地了解自己的任務(wù)和責任,并更好地分配時(shí)間和資源。最后,大家可以從以下醫院工作計劃范文中獲取一些啟示和經(jīng)驗,提高管理水平。

醫院藥劑科工作計劃年

新的一年里,為了進(jìn)一步做好我院藥事工作,繼續推進(jìn)及加強我院藥事質(zhì)量管理,加快我院健康快速發(fā)展,為此本年度特擬做好如下工作安排:

1、繼續加強我院醫務(wù)工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理辦法》等相關(guān)法律法規的學(xué)習,強化各醫務(wù)人員對藥品相關(guān)法律法規的認識,全方位提高醫務(wù)人員自身職業(yè)道德素質(zhì)。

2、每季度不定期召開(kāi)一次藥事會(huì )議,對我院藥事、醫療器械管理情況進(jìn)行一次大檢查。

3、繼續認真執行國家藥品價(jià)格政策,增加藥品價(jià)格透明度,規范購銷(xiāo)行為,杜絕藥品、醫療器械購銷(xiāo)中的不正之風(fēng),拒絕商業(yè)賄賂。做好我院藥品、醫療器械網(wǎng)上采購的各項工作。

4、加強藥品、醫療器械質(zhì)量及療效的監督管理工作,確保臨床用藥、用械安全有效;加強合理用藥及抗菌藥物臨床應用指導工作,對抗菌藥物的分級管理實(shí)行嚴格的監控,減少抗菌藥物濫用情況。

5、繼續加強處方書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的管理,每月抽查并評析處方,嚴格執行處方管理制度及我院處方點(diǎn)評制度,規范處方書(shū)寫(xiě),對不合理情況進(jìn)行實(shí)時(shí)通報、處罰。

6、進(jìn)一步加強對特殊藥品的監督、檢查、管理工作,嚴格麻醉藥品“五專(zhuān)一定”的操作規程。

7、加強臨床藥學(xué)工作開(kāi)展的深度,更全面做好窗口及臨床的藥學(xué)服務(wù)工作;并加強對不良反應的監測及報告工作。

9、努力改善與臨床科室的溝通,不斷擴大、增強藥劑科為醫院、科室服務(wù)的能力和范圍,避免因溝通欠缺產(chǎn)生對工作不利的因素,保證臨床用藥及時(shí)、安全。

藥劑科工作計劃

在即將到來(lái)的新的一年,我們藥劑科根據醫院發(fā)展的總體目標,以改革創(chuàng )新的意識,求真務(wù)實(shí)的精神,腳踏實(shí)地的作風(fēng),做好我科的各項工作,為提高藥品質(zhì)量,提高科室創(chuàng )新發(fā)展,也為我院創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,在去年工作基礎上設定新的切實(shí)可行的工作目標,以下是我科20xx年工作計劃。

1.落實(shí)并執行國家基本藥物政策,確保臨床優(yōu)先,合理使用基本藥物目錄內的品種,降低患者的經(jīng)濟費用,贏(yíng)得良好的社會(huì )效益。

2.嚴格執行藥品采購制度,確保臨床用藥需求,并密切聯(lián)系臨床及時(shí)了解各科室藥品需求動(dòng)向及掌握藥品使用后的信息反饋。

3.加強藥品管理,保證患者的用藥安全,加強藥品的購進(jìn)驗收,在庫養護等環(huán)節的質(zhì)量要求:

(1)對供貨商的管理,建立、完善供貨商資質(zhì)檔案,要求三證齊備并簽訂藥品購銷(xiāo)合同及供貨質(zhì)量保證協(xié)議書(shū),藥品購銷(xiāo)員資質(zhì)備案。

(2)藥品購進(jìn)管理,執行從計劃、審核、采購并驗收的完整程序,對購進(jìn)藥品名稱(chēng)、批準文號、生產(chǎn)批號、有效期等基本信息認真審核記錄,有質(zhì)量問(wèn)題的一律不予入庫,并設立不合格藥品退貨記錄本,從而保證購進(jìn)藥品的質(zhì)量,對藥品效期實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立效期藥品警示牌,對效期6個(gè)月內將失效的藥品及時(shí)預警并通報臨床各相關(guān)科室,給予先期使用,避免不必要的浪費,從而減少醫院經(jīng)濟上的損失。

(3)加強藥房藥品的貯存管理,及時(shí)做好溫、濕度記錄,嚴格按照藥品貯存要求放置條件適宜的環(huán)境中,并認真做好藥品在庫養護工作。

4.完善工作流程,提高工作效益,方便病人,提高服務(wù)質(zhì)量,避免患者投訴的發(fā)生,嚴格執行調配審核制度,杜絕差錯事故的發(fā)生。

5.進(jìn)一步加強毒麻的管理,嚴格執行“五專(zhuān)”管理,確保藥品使用安全。

6.進(jìn)一步加強藥品不良反應監測工作,主動(dòng)搜集臨床藥品不良反應發(fā)生情況,并及時(shí)上報,為臨床用藥提供參考。

7.認真完成抗菌藥物專(zhuān)項整治活動(dòng)相關(guān)資料,及時(shí)上報,為明年六月份的專(zhuān)項檢查做準備。

8.加強業(yè)務(wù)學(xué)習,鼓勵科室人員加強職稱(chēng)資格考試,從而提高自身理論和實(shí)際工作能力。

藥劑科工作計劃

為了提高教學(xué)工作質(zhì)量,加強人才培訓進(jìn)程和梯隊建設,根據科室工作需要,特制定帶習帶教工作計劃:

一、帶教目標:

(1)熟悉醫院及科室各項規章制度及職責。

(2)熟悉醫療相關(guān)法律知識,并做到知法、懂法、用法。

(3)強化理論知識,做到理論聯(lián)系實(shí)際,并很好的指導實(shí)踐。

(4)熟悉藥劑各項工作流程和操作規程。

(5)培養良好的工作習慣及良好的醫德醫風(fēng)。

二、帶教內容:

(1)科室管理制度及職責。醫學(xué)教育網(wǎng)編輯整|理。

(3)《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《不良反應監測管理辦法》和《麻醉、精神藥品管理制度》等相關(guān)法律法規。

(4)醫患溝通基本原則和技巧。

(5)醫德醫風(fēng)的培養。

三、實(shí)施措施:

(1)實(shí)習生由醫務(wù)科統一安排就位后,由科主任安排帶教老師,并由帶教老師對其進(jìn)行崗前培訓。

(2)帶教老師針對所帶實(shí)習生,結合實(shí)際情況制定具體帶習帶教計劃,并做好帶習帶教記錄。

(3)科室每個(gè)月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習及“三基”培訓,每月1次服務(wù)培訓、法律法規知識學(xué)習等活動(dòng)時(shí)要求實(shí)習生參加。

(4)帶教老師負責監管所帶實(shí)習生,包括勞動(dòng)紀律和工作學(xué)習。

(5)完成實(shí)習周期后,有帶教老師及實(shí)習生本人對帶教進(jìn)行評價(jià),并完成出科考核,由科主任簽署意見(jiàn)。

藥劑科工作計劃

20xx年將根據加強醫院醫德醫風(fēng),繼續深入持久開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)及治庸問(wèn)責和科室藥學(xué)發(fā)展的總體目標,加快學(xué)科建設和人才培養的步伐,加強藥品質(zhì)量管理的力度和深度,在去年取得成績(jì)的基礎上,深化改革,銳意創(chuàng )新,設定新的、切實(shí)可行的奮斗目標。以下是20xx年工作的工作計劃:

一、擬定醫院基本用藥目錄。根據我院藥事管理與藥物治療委員會(huì )的藥品遴選結果,制定我院20xx年的用藥基本目錄,并保證目錄內的藥品供應,保證臨床的用藥需求。

二、認真執行藥事管理相關(guān)制度。開(kāi)展藥事委員會(huì )的日常工作,收集臨床用藥意見(jiàn)及新藥申請,做好新藥的前期審批工作及后期應用的不良反應及臨床反饋工作,滿(mǎn)足臨床用藥需求,保證群眾的用藥安全。

三、加強不良反應監測工作。加強與各科室的合作,主動(dòng)收集及發(fā)現藥品的不良反應,及時(shí)反饋,為臨床用藥提供參考。

四、完善職效考核制度。制定藥械科職效考核制度,細化各項考核指標,堅持執行全面質(zhì)量考核,通過(guò)對各種制度、考核標準的嚴格執行,實(shí)行彈性工作制、整頓勞動(dòng)紀律,使工作達到規范化、程序化、標準化。

五、加強藥品管理,保證臨床用藥。加強藥品儲備管理,每月定期對科內工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查,并督促科室工作人員認真執行各項管理制度,加強藥品質(zhì)量管理,在購進(jìn)驗收、入庫養護等環(huán)節的質(zhì)量管理,每月進(jìn)行藥品儲備質(zhì)量、效期等盤(pán)點(diǎn),將檢查結果匯總,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)妥善處理,保障患者用藥安全。嚴格執行國家藥監局《醫療機構藥品使用質(zhì)量管理暫行規定》的要求,制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲備養護質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實(shí)施,杜絕醫院因藥品過(guò)期造成重大醫療事故和醫院的經(jīng)濟損失。

六、加強理論知識的學(xué)習及人才培養。制定藥械科繼續學(xué)習制度及業(yè)務(wù)知識定期考核制度,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習及服務(wù)技能和態(tài)度的培訓,提升藥學(xué)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì),不斷提高病人的滿(mǎn)意率。每月組織一次業(yè)務(wù)知識學(xué)習,按時(shí)按質(zhì)完成。在繁忙的工作中,按時(shí)完成院務(wù)布置的任務(wù)。通過(guò)法律法規和理論知識的學(xué)習,加強藥品管理的法律知識、質(zhì)量意識和安全意識,加強對病人的責任感。

七、在工作中一定做到誠意、親切、和諧的態(tài)度。對病人就象對待自己的親人一樣,語(yǔ)言親切,態(tài)度和諧,構建良好的就醫環(huán)境。不能與病人及病人的家屬爭吵,語(yǔ)氣要委婉,不能有被投訴現象發(fā)生。

八、要求本科室人員嚴格執行院方規章制度。在崗時(shí)做到:不遲到、不早退、不脫崗、不竄崗、不干私活等與工作無(wú)關(guān)的事。未經(jīng)科室負責人同意,不得任意調班、代班??剖胰藛T必須保持24小時(shí)通訊暢通。上班時(shí)不能竄崗,堅守自己的崗位。

藥劑科工作計劃

在過(guò)去一年的工作中,我們藥劑科存在的困難與不足之處是:藥房窗口沒(méi)有執行大窗口發(fā)藥,是傳統的發(fā)藥模式,容易發(fā)錯藥;工作事多人少,疲勞上班,容易差錯。目前西藥房藥師職稱(chēng)的人只有1人,無(wú)法開(kāi)展雙人雙核對發(fā)藥想要改變?yōu)殡p人雙核對發(fā)藥的模式,所以要增加藥師,緩解工作壓力;沒(méi)有開(kāi)展臨床用藥指導工作;沒(méi)有配備專(zhuān)職臨床藥師,藥品不良反應監測與報告開(kāi)展不夠全面、處方點(diǎn)評工作開(kāi)展流于形式;個(gè)別時(shí)候臨床藥品的供應有脫節的現象存在;人員參加學(xué)術(shù)機會(huì )少。這些都是我科有待改進(jìn)的問(wèn)題。

20xx年,我科將根據醫院的總體要求,結合科室的具體情況,努力在原有基礎上,攻堅克難。我們的工作設想是:

一、全科人員將認真貫徹執行醫院文件精神,遵守醫院各種規章制度。提高窗口服務(wù)為己任,以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務(wù),做好一線(xiàn)窗口藥劑科服務(wù)工作。

二、盡可能完善工作流程,提高工作效率,方便病人。藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,希望院部改造窗口并改變藥劑科目前人員結構,給西藥房增加藥師5名,中藥房增加有藥學(xué)資質(zhì)人員1名。這樣調配后,就能做到雙人雙核對發(fā)藥,減少差錯的產(chǎn)生。藥庫增加藥師1名,合理調整工作崗位,完善工作流程,充分調動(dòng)全體人員的積極性。

三、嚴格執行藥品網(wǎng)上集中招標采購,保證臨床患者用藥供應及時(shí)。了解各臨床科室藥品需求動(dòng)態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋,確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿(mǎn)意性供應。

四、加強藥品儲存與養護的管理,藥品儲存和養護易受外界因素的影響,如溫度、濕度光照等,直接或間接引起藥物質(zhì)量,影響臨床療效,因此給西藥房、中藥房添一臺空調,保持西藥房、中藥房?jì)冗m宜的溫度。

五、發(fā)揮藥品質(zhì)量監控小組的作用,定期對科內工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查,并督促科室工作人員認真執行各項管理制度,加強藥品質(zhì)量管理,在購進(jìn)驗收、入庫養護等環(huán)節的質(zhì)量管理,每月召開(kāi)科質(zhì)控會(huì )議,將檢查結果匯總,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)妥善處理,保障患者用藥安全。杜絕因藥品過(guò)期造成重大醫療事故和醫院的經(jīng)濟損失。

六、希望院部配備專(zhuān)職臨床藥師,定期開(kāi)展門(mén)診處方評定和歸檔病歷合理用藥分析,并予以通報,并開(kāi)展藥品不良反應的檢測、報告和分析工作,并做好記錄。設立《藥訊》及《藥學(xué)園地》,每季度定期更換宣傳內容。

七、對藥劑人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、學(xué)習,不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力,更好的接觸新知識、新觀(guān)念,同時(shí)希望醫院能定期批準科室人員參加上一級醫院技術(shù)方面的交流,掌握藥事管理的新知識。

藥劑科工作計劃

20xx年藥劑科將在各級領(lǐng)導的正確指導下,根據醫院三級中醫醫院持續改進(jìn)的總體目標,本著(zhù)“服務(wù)病人、服務(wù)臨床”的理念,以改革創(chuàng )新的意識,求真務(wù)實(shí)的精神,腳踏實(shí)地的作風(fēng),做好我科的各項工作。

:電腦桌30臺、電腦椅30把、煎藥包裝一體機20臺、小型粉碎機3臺、大型粉碎機1臺、顯微鏡1臺、樣品柜2組、冷藏柜(雙開(kāi)門(mén))4臺。預計金額100萬(wàn)元左右。

應《三級中醫醫院持續改進(jìn)活動(dòng)方案》關(guān)于“配備5名以上專(zhuān)職從事臨床藥學(xué)工作的藥師”要,20xx年下半年計劃派出2名研究生外出培訓一年,以期獲得專(zhuān)科專(zhuān)職臨床藥師資格證。培訓費及獎金合計約6萬(wàn)元。藥劑科短期外出培訓費用約3萬(wàn)元。

藥品采購費約1.5億元,煎藥室、膏方室所需液化氣費約9萬(wàn)元。

提高醫療安全意識:嚴格執行“四查十對”和患者用藥交代,藥品發(fā)放準確,盡量杜絕差錯事故的發(fā)生。

進(jìn)一步加強麻、精藥品的管理,嚴格執行麻、精藥品的“五專(zhuān)”規定,確保使用安全,加強對麻、精藥品管理人員審查管理報備。

認真做好藥品近效期登記工作,并及時(shí)上報處理,確保上架藥品質(zhì)量。

加強與臨床各科室的`溝通,征詢(xún)專(zhuān)科用藥計劃,盡量滿(mǎn)足臨床需求。

1、臨床藥師參與查房。每天到臨床科室參與查房,重點(diǎn)深入骨傷科、外科、泌尿外科、眼科、肛腸科、呼吸科等感染性疾病科室,通過(guò)參加醫生查房、為重點(diǎn)患者建立藥歷、參與制定治療方案等工作,努力提高專(zhuān)科藥物治療水平。按時(shí)并高質(zhì)量的完成查房記錄、咨詢(xún)記錄等工作記錄。

2、每月實(shí)行處方及病歷點(diǎn)評。對抗菌藥物、中藥注射劑等消耗量大的藥物使用情況進(jìn)行重點(diǎn)監控、合理性分析。對跨專(zhuān)科用藥、超適應癥用藥、超規定劑量用藥等情況進(jìn)行預警和干預。對抗菌藥物使用強度超標的臨床科室,分析超標原因,并協(xié)助臨床科室改進(jìn)。

3、宣傳用藥知識。繼續加強病人用藥教育宣傳,門(mén)診用藥咨詢(xún)服務(wù),提高病人用藥依從性,宣傳用藥知識,指導病人安全用藥,促進(jìn)合理用藥。

4、做好藥品不良反應報告與監測工作。繼續做好藥物不良反應監測,對臨床上報的不良反應及時(shí)進(jìn)行整理上報。年底對藥品不良反應報告進(jìn)行統計分析,保障患者用藥安全。

5、配合信息科做好我院信息系統升級工作。在確保每一種藥品的基礎數據準確錄入的同時(shí),保證后期《藥物咨詢(xún)及用藥安全監測系統》、《抗菌藥品使用分析及控制系統》、《處方審核與點(diǎn)評系統》三個(gè)板塊的順利運行。

6、加強各藥房業(yè)務(wù)技能培訓工作,特別是中藥知識、特殊管理藥品的培訓及考核。進(jìn)一步提高調劑人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和藥學(xué)服務(wù)能力。

(1)每周四早晨利用30分鐘組織科室小講課,主要內容是中藥的炮制加工、性味歸經(jīng),中藥飲片的鑒別,藥品說(shuō)明書(shū)等內容。

(2)每季度針對麻醉的藥品管理人員組織兩次專(zhuān)項培訓,并考核一次。

7、根據醫院繼續醫學(xué)教育工作安排,在全院舉辦抗菌藥物合理應用、麻醉精神的藥品使用指導原則、藥品不良反應知識培訓班。

醫院藥劑科的年度工作計劃

現將藥劑工作情況總結如下:

一、加強理論學(xué)習,提高職工的政治思想覺(jué)悟。

全科人員認真學(xué)習貫徹黨的xx大精神,充分認識“解放思想,開(kāi)拓創(chuàng )新”重要意義,加強理論與實(shí)踐的聯(lián)系,學(xué)習和領(lǐng)會(huì )醫院職代會(huì )精神和各階段的工作重點(diǎn),在日常繁忙的工作中,不拘形式,結合科室的實(shí)際情況開(kāi)展學(xué)習和討論,激勵職工積極參與推進(jìn)醫院各項改革措施的落實(shí)和實(shí)施。通過(guò)系統的學(xué)習教育,提高了科室人員的思想政治覺(jué)悟,增強了法制意識,發(fā)揚求真務(wù)實(shí)精神,做到自覺(jué)遵紀守法,自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng),以提高窗口服務(wù)為己任,全心全意為病人服務(wù),做好一線(xiàn)窗口藥學(xué)服務(wù)工作。

二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

門(mén)診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的`重點(diǎn)。隨著(zhù)2月份急診綠色通道的開(kāi)通,我科通過(guò)將中心藥房與急診藥房合并、崗位人員整合等一系列措施,保證了住院病人及急診病人24小時(shí)的藥品供應,保障了急診流程的正常運作。5月份,醫院為站所的醫保病人開(kāi)通綠色通道,安排站所病人在住院部掛號看病交費后再前往門(mén)診藥房取藥,為避免病人在住院部及門(mén)診部間來(lái)回奔波,我科主動(dòng)將站所病人取藥的工作任務(wù)改由急診藥房承擔,讓站所病人真正享受到“一條龍”服務(wù),樹(shù)立了醫院的良好形象。通過(guò)完善工作流程,合理設置窗口、機動(dòng)配備人員等,充分調動(dòng)全體人員的積極性,齊心協(xié)力,克服困難,提高工作效率,有效改變了取藥排隊、取藥難等現象,為病人提供方便。

三、堅決執行藥品網(wǎng)上陽(yáng)光采購,保證臨床用藥供應。

嚴格執行藥品網(wǎng)上陽(yáng)光采購,保證了購進(jìn)藥品的質(zhì)量,并密切聯(lián)系臨床,及時(shí)了解各科藥品需求動(dòng)態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋,通過(guò)醫院信息系統將藥品供應信息發(fā)布通知至臨床科室,保證了臨床藥品的及時(shí)供應。

四、加強藥品質(zhì)量管理,保障患者用藥安全。

為了進(jìn)一步加強藥品質(zhì)量管理,根據廣州市藥監局發(fā)關(guān)于《廣州市醫療機構藥品使用質(zhì)量管理暫行規定》的要求,制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲存養護質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實(shí)施,從而有效保證了我院藥品質(zhì)量,保障了患者的用藥安全,且減少了醫院因藥品過(guò)期造成的損失。

五、做好每月藥品盤(pán)點(diǎn),協(xié)助財務(wù)部做好藥品經(jīng)濟核算工作。

每月末組織全科人員進(jìn)行藥品盤(pán)點(diǎn),為保證盤(pán)點(diǎn)數據的準確性,盤(pán)點(diǎn)工作盡量安排在臨近下班時(shí)間及班后。為保證信息系統藥品運行數據的準確性,三番四次地與信息中心、財務(wù)部、軟件公司等溝通,力求完善信息系統,協(xié)助財務(wù)部做好藥品經(jīng)濟核算工作。

六、開(kāi)展臨床藥學(xué)服務(wù),指導臨床合理用藥,保障患者用藥安全。

xx年3月,我科在實(shí)行門(mén)診處方評價(jià)制度的基礎上,新開(kāi)展了臨床藥學(xué)服務(wù),每周定期委派臨床藥師參與查房、病例討論等,進(jìn)一步加強了全院抗生素合理應用的有效監測,并指導臨床合理用藥,保障了患者用藥安全。

七、積極開(kāi)展藥品不良反應的監測。

將藥品不良反應的監測工作轉為主動(dòng)服務(wù)的形式。在日常工作中,主動(dòng)到臨床收集藥品使用后的信息反饋。發(fā)現藥品發(fā)生不良反應時(shí),協(xié)助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因,如與藥品質(zhì)量有關(guān)的,及時(shí)更換廠(chǎng)家,以保證臨床用藥安全。按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則,督促臨床主動(dòng)填報不良反應報告,我科及時(shí)做好藥品不良反應/事件的網(wǎng)報工作。

八、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)開(kāi)展實(shí)習生的帶教工作,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

科室每月不定期通過(guò)講座、討論、傳閱等多種方式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,以提高科室工作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。2月份,我科接到***2名藥物制劑專(zhuān)業(yè)本科生的畢業(yè)實(shí)習的帶教任務(wù)。我科根據學(xué)校的實(shí)習要求,制定的該2名實(shí)習生的實(shí)習計劃,指定專(zhuān)人負責帶教及指導其畢業(yè)論文的撰寫(xiě),使該2名實(shí)習生及順利完成實(shí)習任務(wù)及畢業(yè)論文的撰寫(xiě),我科圓滿(mǎn)地完成帶教任務(wù),借此機會(huì )我科工作人員自身業(yè)務(wù)水平也得到了提高。

在過(guò)去一年的工作中,仍存在很多不足之處,如主動(dòng)服務(wù)意識欠缺;臨床用藥指導的開(kāi)展不夠全面及深入;站所藥品管理的指導工作不到位等,都是我科有待改進(jìn)的問(wèn)題。

文檔為doc格式。

藥劑科工作計劃

20__年,我們將全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以質(zhì)量、禮儀、服務(wù)作為第一要務(wù),以人為本,加強質(zhì)量管理,凝聚人心,以新思路、新觀(guān)念、新舉措增強藥劑科服務(wù)工作的生機與活力,加快科室的發(fā)展。

(一)以提高質(zhì)量為重心,逐步建立質(zhì)量、安全系統。

我們必須集中精力,抓好質(zhì)量和安全,強化科學(xué)管理,提高整體績(jì)效,這是藥劑科生存和發(fā)展的關(guān)鍵。我們要加強基本技能與基本技術(shù)的提高,制定培訓計劃,落實(shí)到位,學(xué)會(huì )站在全院的角度學(xué)習和處理問(wèn)題。我們必須繼續堅持行之有效的制度,使整個(gè)服務(wù)過(guò)程成為一個(gè)不斷反饋、不斷調整、不斷規范的過(guò)程,從整體上加強和推進(jìn)服務(wù)工作的規范化和標準化。

(二)加強科室管理,鼓勵人才創(chuàng )新發(fā)展。

我們要加大對業(yè)務(wù)骨干的培養,鼓勵人才創(chuàng )新發(fā)展。我們要繼續鞏固已取得的成績(jì),發(fā)現和培植新的業(yè)務(wù)亮點(diǎn),加強自我宣傳,樹(shù)立科室的形象。(三)引入新的機制,向服務(wù)要效益。

本著(zhù)為科室發(fā)展和對事業(yè)負責的態(tài)度,引入新的工作機制,實(shí)現科室管理的最佳配置,從多方面培養鍛煉全體人員,激發(fā)全科人員的創(chuàng )新意識和實(shí)干精神,增強服務(wù)工作的主動(dòng)性和前瞻性。要結合本科室的特點(diǎn),要圍繞科室管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,提出切實(shí)可行的解決辦法和改進(jìn)措施,圓滿(mǎn)完成醫院下達藥劑科的各項工作任務(wù)。

(四)加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

積極參加醫院舉辦的各類(lèi)學(xué)習培訓,提高服務(wù)的能力和水平。積極爭取院醫院對藥劑工作的支持和幫助,廣泛開(kāi)展各種學(xué)習交流,推進(jìn)全體科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有新的提高。

審視目前的醫療形勢,由于人們的健康需求增加,醫療市場(chǎng)日趨規范,市場(chǎng)競爭更加激烈,這也給我們的發(fā)展帶來(lái)前所未有的機遇。因此,必須抓住這一難得的歷史機遇,尋求新的突破,以發(fā)展為目標,以質(zhì)量為抓手,以服務(wù)為根本,為醫院注入新的活力。

藥劑科工作計劃

20xx年藥劑科將在各級領(lǐng)導的正確指導下,根據醫院三級中醫醫院持續改進(jìn)的總體目標,本著(zhù)“服務(wù)病人、服務(wù)臨床”的理念,以改革創(chuàng )新的意識,求真務(wù)實(shí)的精神,腳踏實(shí)地的作風(fēng),做好我科的各項工作。

一、藥劑科搬入新院址預計需要以下辦公用品:電腦桌30臺、電腦椅30把、煎藥包裝一體機20臺、小型粉碎機3臺、大型粉碎機1臺、顯微鏡1臺、樣品柜2組、冷藏柜(雙開(kāi)門(mén))4臺。預計金額100萬(wàn)元左右。

應《三級中醫醫院持續改進(jìn)活動(dòng)方案》關(guān)于“配備5名以上專(zhuān)職從事臨床藥學(xué)工作的藥師”要,20xx年下半年計劃派出2名研究生外出培訓一年,以期獲得專(zhuān)科專(zhuān)職臨床藥師資格證。培訓費及獎金合計約6萬(wàn)元。藥劑科短期外出培訓費用約3萬(wàn)元。

藥品采購費約1.5億元,煎藥室、膏方室所需液化氣費約9萬(wàn)元。

二、進(jìn)一步加強藥房、藥庫管理。

提高醫療安全意識:嚴格執行“四查十對”和患者用藥交代,藥品發(fā)放準確,盡量杜絕差錯事故的發(fā)生。

進(jìn)一步加強麻、精藥品的管理,嚴格執行麻、精藥品的“五專(zhuān)”規定,確保使用安全,加強對麻、精藥品管理人員審查管理報備。

認真做好藥品近效期登記工作,并及時(shí)上報處理,確保上架藥品質(zhì)量。

加強與臨床各科室的溝通,征詢(xún)專(zhuān)科用藥計劃,盡量滿(mǎn)足臨床需求。

三、加強臨床用藥指導,促進(jìn)臨床合理用藥。

1.臨床藥師參與查房。每天到臨床科室參與查房,重點(diǎn)深入骨傷科、外科、泌尿外科、眼科、肛腸科、呼吸科等感染性疾病科室,通過(guò)參加醫生查房、為重點(diǎn)患者建立藥歷、參與制定治療方案等工作,努力提高專(zhuān)科藥物治療水平。按時(shí)并高質(zhì)量的完成查房記錄、咨詢(xún)記錄等工作記錄。

2、每月實(shí)行處方及病歷點(diǎn)評。對抗菌藥物、中藥注射劑等消耗量大的藥物使用情況進(jìn)行重點(diǎn)監控、合理性分析。對跨專(zhuān)科用藥、超適應癥用藥、超規定劑量用藥等情況進(jìn)行預警和干預。對抗菌藥物使用強度超標的臨床科室,分析超標原因,并協(xié)助臨床科室改進(jìn)。

3、宣傳用藥知識。繼續加強病人用藥教育宣傳,門(mén)診用藥咨詢(xún)服務(wù),提高病人用藥依從性,宣傳用藥知識,指導病人安全用藥,促進(jìn)合理用藥。

4、做好藥品不良反應報告與監測工作。繼續做好藥物不良反應監測,對臨床上報的不良反應及時(shí)進(jìn)行整理上報。年底對藥品不良反應報告進(jìn)行統計分析,保障患者用藥安全。

5.配合信息科做好我院信息系統升級工作。在確保每一種藥品的基礎數據準確錄入的同時(shí),保證后期《藥物咨詢(xún)及用藥安全監測系統》、《抗菌藥品使用分析及控制系統》、《處方審核與點(diǎn)評系統》三個(gè)板塊的順利運行。

6.加強各藥房業(yè)務(wù)技能培訓工作,特別是中藥知識、特殊管理藥品的培訓及考核。進(jìn)一步提高調劑人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和藥學(xué)服務(wù)能力。

(1)每周四早晨利用30分鐘組織科室小講課,主要內容是中藥的炮制加工、性味歸經(jīng),中藥飲片的鑒別,藥品說(shuō)明書(shū)等內容。

(2)每季度針對麻醉藥品管理人員組織兩次專(zhuān)項培訓,并考核一次。

7.根據醫院繼續醫學(xué)教育工作安排,在全院舉辦抗菌藥物合理應用、麻醉精神藥品使用指導原則、藥品不良反應知識培訓班。

藥劑科工作計劃

20__年,我科將根據醫院的總體要求,結合科室的具體情況,努力在原有基礎上,攻堅克難。我們的工作設想是:

一、全科人員將認真貫徹執行醫院文件精神,遵守醫院各種規章制度。

提高窗口服務(wù)為己任,以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務(wù),做好一線(xiàn)窗口藥劑科服務(wù)工作。

二、盡可能完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,希望院部改造窗口并改變藥劑科目前人員結構,給西藥房增加藥師5名,中藥房增加有藥學(xué)資質(zhì)人員1名。這樣調配后,就能做到雙人雙核對發(fā)藥,減少差錯的產(chǎn)生。藥庫增加藥師1名,合理調整工作崗位,完善工作流程,充分調動(dòng)全體人員的積極性。

三、嚴格執行藥品網(wǎng)上集中招標采購,保證臨床患者用藥供應及時(shí)。

了解各臨床科室藥品需求動(dòng)態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋,確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿(mǎn)意性供應。

四、加強藥品儲存與養護的管理。

藥品儲存和養護易受外界因素的影響,如溫度、濕度光照等,直接或間接引起藥物質(zhì)量,影響臨床療效,因此給西藥房、中藥房添一臺空調,保持西藥房、中藥房?jì)冗m宜的溫度。

五、發(fā)揮藥品質(zhì)量監控小組的作用。

定期對科內工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查,并督促科室工作人員認真執行各項管理制度,加強藥品質(zhì)量管理,在購進(jìn)驗收、入庫養護等環(huán)節的質(zhì)量管理,每月召開(kāi)科質(zhì)控會(huì )議,將檢查結果匯總,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)妥善處理,保障患者用藥安全。杜絕因藥品過(guò)期造成重大醫療事故和醫院的經(jīng)濟損失。

六、希望院部配備專(zhuān)職臨床藥師,定期開(kāi)展門(mén)診處方評定和歸檔病歷合理用藥分析,并予以通報,并開(kāi)展藥品不良反應的檢測、報告和分析工作,并做好記錄。設立《藥訊》及《藥學(xué)園地》,每季度定期更換宣傳內容。

藥劑科工作計劃

根據衛生部、國家中醫藥管理局制定的《醫院中藥房基本標準》和《醫療機構中藥煎藥室管理規范》,結合我院實(shí)際情況,需做大量的整改計劃。作藥劑科工作計劃如下:

1、科室設置:設有中藥飲片庫房、中藥飲片調劑室,中成藥庫房,中成藥調劑室、中藥煎藥室。

2、房屋面積建設:中藥房、中成藥房、中藥煎藥室的面積從原來(lái)的.擴建到與醫院的規模及業(yè)務(wù)需求相適應。中藥飲片調劑室的面積需達到80㎡,中成藥調劑室的面積需達到40㎡。

3、中藥飲片調劑室、中成藥調劑室、中藥煎藥室應當寬敞、明亮,地面、墻面,屋頂應當平整、潔凈、無(wú)污染、易清潔,應當有通風(fēng)、除塵、防蟲(chóng),防鼠、防積水以及消防等措施。

1、中藥貯存設備。

更換與補充藥架十個(gè),補充除濕機一臺,通風(fēng)設備(換氣扇每個(gè)窗戶(hù)一個(gè)),冷藏柜兩個(gè),貴重藥品柜一個(gè)、毒麻藥品柜一個(gè)中2、中藥飲片調劑設備(器具)。

更換與補充藥斗(架)、調劑臺,藥戥二套,銅缸一套。增加電子秤一臺、冷藏柜一個(gè),新風(fēng)除塵器一臺,小型多功能粉碎機一臺(可加工200g-1000g),貴重藥品柜一個(gè)、毒麻藥品柜一個(gè)。

4、中成藥調劑設備(器具)。

補充藥架或藥品柜五個(gè)、調劑臺一個(gè)、貴重藥品柜一個(gè)、冷藏柜一臺。

2、中藥煎煮設備(器具)。

3、臨方炮制設備(器具)。

增加小型切片機一臺、小型炒藥機一臺、小型煅爐爐干機一臺、手提式消毒鍋一個(gè)、標準篩一套,小型多功能粉碎機(1kg以上)一臺。

1、中藥飲片調劑、中成藥調劑、中藥加工、庫房采購等人員至少具備中藥師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

2、派出1-2名中藥藥劑人員到上級醫院進(jìn)修學(xué)習。

藥劑工作計劃

一、藥房的主要工作情況:

藥房在院領(lǐng)導的關(guān)心及支持下,通過(guò)大家共同的.努力成績(jì)突出,我們要以此為起點(diǎn)奮發(fā)圖強,謙虛謹慎,不斷完善科室管理努力提高科室業(yè)務(wù)能力,不斷改進(jìn)服務(wù)意識,在新的一年我們要更好的完成藥房目標管理工作。

二、20xx年藥房成效:

1、20xx年藥房共完成任務(wù)79.3萬(wàn)元,20xx年藥房共完成任務(wù)79.5萬(wàn)元。

2、藥房工作人員無(wú)一人考取專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。

3、有事出現藥品供應不及時(shí),斷藥情況。

4、責任心不強,藥品擺放不歸類(lèi),處方書(shū)寫(xiě)不規范現象時(shí)有發(fā)生。

5、沒(méi)有季度性篩查近期藥品的習慣,致使好多不該發(fā)生過(guò)期現象的藥品出現過(guò)期。

6、服務(wù)質(zhì)量較差,與患者發(fā)生爭執現象時(shí)有發(fā)生,甚至被投訴,對患者經(jīng)常打聽(tīng)的藥品不聞不問(wèn),使患者帶著(zhù)遺憾離開(kāi)。

7、藥房工作人員的安全意識較差,偶有在藥房抽煙,非本科室人員隨便出入的現象。

8、藥房的破損率達到了3.5%。

9、藥房經(jīng)常出現同一藥品不同價(jià)的劃錯價(jià)現象。

三、20xx年藥房的目標計劃:

1、20xx年藥房任務(wù)上調到80萬(wàn)元.

2、積極成績(jì)醫院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習,鼓勵科室人員專(zhuān)業(yè)資格考試,提高科室業(yè)務(wù)水平。

3、購藥做到有計劃有安排,確保庫存供應。

4、加強工作責任心,藥品存放要整齊并按類(lèi)放臵,發(fā)藥時(shí)要做到認真負責對每張處方做到仔細查對,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與醫生聯(lián)系,杜絕差錯事故發(fā)生。

5、每季度對藥品進(jìn)行一次效期質(zhì)量檢查,保證臨床用藥的安全。

6、加強服務(wù)意識,按高服務(wù)質(zhì)量做到病人滿(mǎn)意,領(lǐng)導滿(mǎn)意,自己滿(mǎn)意,在平時(shí)的工作中對病人所需的藥品我們積極采購,只要是合理的要求我們盡最大努力去完成。

7、加強安全意識,對藥房存在的安全隱患要隨時(shí)排查,防火,防盜,放電,確保安全無(wú)事故。

8、藥房的破損控制在3%以?xún)取?/p>

9、上班工作要認真不能開(kāi)小差,不準干私活,要認真劃價(jià)確保準確率,錯價(jià)率保持在0.1%以?xún)取?/p>

四、藥房的創(chuàng )新思路。

1、向其它衛生院及縣醫院學(xué)習,掌握藥品發(fā)展形勢,向醫生介紹新藥,逐步對藥物的品名劑量等更換更新。

2、充分發(fā)揮中醫中藥特色,及時(shí)提供中草藥,購買(mǎi)粉碎機和煎藥機方便收入方便患者增加醫院收入。

總之,我們要在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,大家齊心協(xié)力盡職盡責一定能把藥房工作任務(wù)完成,搞好服務(wù)態(tài)度維護醫院聲譽(yù),一定要把制定的各項工作做的更好。

藥劑科工作計劃

在新的一年里,藥劑科將根據醫院發(fā)展的總體目標,本著(zhù)“服務(wù)病人、服務(wù)臨床”的理念,以改革創(chuàng )新的意識,求真務(wù)實(shí)的精神,腳踏實(shí)地的作風(fēng),做好我科的各項工作。工作計劃如下:

1、完善管理體制。

加強對科室的管理,以達到激勵、促進(jìn)科室發(fā)展的目標;加強工作責任心,完善質(zhì)控和質(zhì)量評價(jià)體系,實(shí)施全面質(zhì)量管理;做到安全、合理、經(jīng)濟用藥,提高患者滿(mǎn)意度。

2、人才隊伍培養。

人才問(wèn)題是核心問(wèn)題,藥劑科要發(fā)展,就要構建一支懂技術(shù),懂管理,專(zhuān)業(yè)水平過(guò)硬的人才隊伍。一個(gè)科室的發(fā)展必須重視人才的培養,加強人才引進(jìn)的力度,另外要抓好科室內中青年人才的培養,保證人才培養目標的實(shí)現:

(1)選派2名藥師參加衛生部臨床藥師培養基地的培訓,取得臨床藥師資格。

(2)鼓勵藥劑人員加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,主管藥師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要承擔科室及醫院相關(guān)藥學(xué)知識講座。

3、做好醫院藥品his信息系統新一年度藥品信息的維護,協(xié)助醫院進(jìn)一步完善相應的藥學(xué)操作系統,使其具備真正的統計便捷、方便質(zhì)控。

4、切實(shí)加強臨床藥學(xué)工作,提高醫院藥學(xué)服務(wù)水平。到臨床科室參與查房,重點(diǎn)深入icu、呼吸內科等感染性疾病科室,通過(guò)參加醫生查房、為重點(diǎn)患者建立藥歷、參與制定治療方案等工作,努力提高專(zhuān)科藥物治療水平。按時(shí)并高質(zhì)量的完成查房記錄、咨詢(xún)記錄等工作記錄。

5、轉變觀(guān)念,使醫院藥學(xué)工作從單純的藥品保障向更高層次的藥學(xué)服務(wù)轉變,實(shí)現醫院藥學(xué)工作的科學(xué)化規范化管理。讓藥學(xué)人員真正參與臨床。

6、加強藥物不良反應報告工作,提高報告的數量和質(zhì)量,減少漏報率,對發(fā)生的藥物不良反應進(jìn)行因果關(guān)系評價(jià)分析。

7、加強藥學(xué)信息服務(wù),逐步實(shí)現全程化藥學(xué)服務(wù),形成藥師與醫師、護士的團隊關(guān)系,在為患者服務(wù)上形成良好的相互依存與相互合作關(guān)系,在臨床用藥上又形成相互干預與制約的關(guān)系鏈。

1、新院成立靜脈用藥配置中心。

靜脈藥物配置中心的成立,即將成為我科的核心部門(mén),可及時(shí)、安全、高效的為住院患者提供靜脈輸注藥物。

2、新院藥房引進(jìn)自動(dòng)發(fā)藥機。

藥房自動(dòng)發(fā)藥機的引進(jìn)即將帶來(lái)多方面的便利。提高了調配及發(fā)藥準確率,由于藥品信息完全由計算機接收發(fā)送,避免了人工操作中的差錯,減輕了藥房工作人員的辛勞,有更多的時(shí)間為患者提供用藥指導。

前置性審方系統采用“軟件審核為主+藥師審核為輔”的復合型審方模式,將原本后置的處方審核流程大大“提前”。該審核流程的.速度很快,在提高患者用藥的安全的同時(shí)不會(huì )導致患者長(cháng)時(shí)間等待,并且杜絕了既有模式的一系列無(wú)效流程。

4、患者血藥濃度測定。

目前臨床藥物治療趨向于精準化治療,考慮個(gè)體差異、藥物不良反應等因素,我科臨床藥師計劃開(kāi)展臨床治療藥物血藥濃度測定工作,為更好的服務(wù)患者作準備。

藥劑科在20xx年里將本著(zhù)為科室發(fā)展和對事業(yè)負責的態(tài)度,引入新的工作機制和新的技術(shù)開(kāi)展,實(shí)現科室管理的最佳配置,從多方面培養鍛煉全體人員,激發(fā)全科人員的創(chuàng )新意識和實(shí)干精神,增強服務(wù)工作的主動(dòng)性和前瞻性。要結合本科室的特點(diǎn),要圍繞科室管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,提出切實(shí)可行的解決辦法和改進(jìn)措施,并在服務(wù)工作實(shí)踐中總結提煉,真正體現向服務(wù)要質(zhì)量、向服務(wù)要效率、向服務(wù)要效益,圓滿(mǎn)完成醫院下達藥劑科的各項工作任務(wù)。

藥劑科工作計劃

這一年里,為了進(jìn)一步做好我院藥事工作,繼續推進(jìn)及加強我院藥事質(zhì)量管理,加快我院健康快速發(fā)展,為此本年度特擬做好如下工作安排:

1、繼續加強我院醫務(wù)工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理辦法》等相關(guān)法律法規的學(xué)習,強化各醫務(wù)人員對藥品相關(guān)法律法規的認識,全方位提高醫務(wù)人員自身職業(yè)道德素質(zhì)。

2、每季度不定期召開(kāi)一次藥事會(huì )議,對我院藥事、醫療器械管理情況進(jìn)行一次大檢查。

3、繼續認真執行國家藥品價(jià)格政策,增加藥品價(jià)格透明度,規范購銷(xiāo)行為,杜絕藥品、醫療器械購銷(xiāo)中的不正之風(fēng),拒絕商業(yè)賄賂。做好我院藥品、醫療器械網(wǎng)上采購的各項工作。

4、加強藥品、醫療器械質(zhì)量及療效的監督管理工作,確保臨床用藥、用械安全有效;加強合理用藥及抗菌藥物臨床應用指導工作,對抗菌藥物的分級管理實(shí)行嚴格的監控,減少抗菌藥物濫用情況。

5、繼續加強處方書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的管理,每月抽查并評析處方,嚴格執行處方管理制度及我院處方點(diǎn)評制度,規范處方書(shū)寫(xiě),對不合理情況進(jìn)行實(shí)時(shí)通報、處罰。

6、進(jìn)一步加強對特殊藥品的監督、檢查、管理工作,嚴格麻醉的藥品“五專(zhuān)一定”的操作規程。

7、加強臨床藥學(xué)工作開(kāi)展的深度,更全面做好窗口及臨床的藥學(xué)服務(wù)工作;并加強對不良反應的監測及報告工作。

9、努力改善與臨床科室的溝通,不斷擴大、增強藥劑科為醫院、科室服務(wù)的能力和范圍,避免因溝通欠缺產(chǎn)生對工作不利的因素,保證臨床用藥及時(shí)、安全。

藥劑科工作計劃

藥劑科在院領(lǐng)導大力幫助和正確指導下,結合201x年工作出現的問(wèn)題,確定在201x年的工作以提高質(zhì)量為重心,逐步建立質(zhì)量、安全系統。抓好質(zhì)量和安全,強化科學(xué)管理,提高整體績(jì)效,這是藥劑科生存和發(fā)展的關(guān)鍵。要加強基本技能與基本技術(shù)的提高,制定培訓計劃,落實(shí)到人。要加強服務(wù)過(guò)程的標準化管理,突出科室職能,對藥品質(zhì)量進(jìn)行全過(guò)程的監督檢查。要定期對不足的服務(wù)工作進(jìn)行分析,找出存在的共性問(wèn)題,杜絕服務(wù)差錯和事故的發(fā)生。我們必須繼續堅持行之有效的制度,使整個(gè)服務(wù)過(guò)程成為一個(gè)不斷反饋、不斷調整、不斷規范的過(guò)程,從整體上加強和推進(jìn)服務(wù)工作的規范化和標準化。

一、加強科室管理。發(fā)揮出科室的優(yōu)勢。我們要加大對業(yè)務(wù)人員的培訓力度,我們要繼續鞏固已取得的成績(jì),發(fā)現和培植新的業(yè)務(wù)亮點(diǎn),加強自我宣傳,樹(shù)立科室的形象。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加醫院舉辦的各類(lèi)學(xué)習培訓,提高服務(wù)的能力和水平。積極爭取院醫院對藥劑工作的支持和幫助,廣泛開(kāi)展各種學(xué)習交流,推進(jìn)全體科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有新的提高加強職業(yè)道德教育,糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

三、加強藥劑人員思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)的教育,深入開(kāi)展法紀教育、廉潔自律教育,筑牢廉潔從政的思想道德基礎,堅持正確導向,廣泛開(kāi)展職業(yè)道德、社會(huì )公德教育,不斷增強全體人員廉潔意識,抵制不正之風(fēng)的侵蝕。加強禮儀培訓,提高科室人員職業(yè)素質(zhì)。了解患者及家屬在醫護工作中的心態(tài)表現,培養針對性的服務(wù)意識和隨機應變的服務(wù)能力,多使用敬語(yǔ)、謙語(yǔ)、雅語(yǔ),增加協(xié)作精神,盡量避免醫患沖突,及時(shí)處理各種矛盾,不斷提高醫院專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平。

四、加強處方質(zhì)量管理,針對我院處方書(shū)寫(xiě)質(zhì)量不高。診斷與用藥不符。劑量過(guò)高等問(wèn)題。藥劑科每個(gè)月對所有醫生處方點(diǎn)評考核,并將結果上報到業(yè)務(wù)院長(cháng)。提出整改意見(jiàn)。加強藥品不良反應監測,對在治療中出現的不良反應及時(shí)上報到藥品不良反應監測辦公室。合理調整藥品結構,結合我院實(shí)際情況,綜合醫生反饋的意見(jiàn)。對我院藥品及時(shí)調整。確保醫生用藥習慣。并對藥品加大庫存。保障臨床用藥。

五、加強抗菌藥物管理,以《抗菌藥物合理使用》管理法為基礎。結合醫生用藥,切實(shí)保障病人用藥安全。有效。合理用藥原則。參與醫生使用抗生素審核,調劑工作。并提出合理意見(jiàn)。對于不聽(tīng)從者。藥劑科將情況上報院領(lǐng)導。

藥劑科工作計劃

成績(jì)僅代表過(guò)去,工作中仍有諸多不足,在20xx新一年的工作中,我們決心揚長(cháng)避短,做到以下幾點(diǎn):

1、積極參加醫院組織的'業(yè)務(wù)學(xué)習,結合本科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),抓好專(zhuān)業(yè)學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提升業(yè)務(wù)水平。

2、進(jìn)藥做到有計劃,有安排,堅持每日一進(jìn),專(zhuān)人負責,保障臨床用藥供應。

3、加強工作責任心,做到藥品分類(lèi)定位存放,發(fā)藥時(shí)做到“四查十對”,杜絕差錯事故的發(fā)生。

4、借一甲評審東風(fēng),完善執行藥事管理制度,加強毒、麻、精及拆零藥品管理,做到工作常態(tài)化。

5、做好藥品效期管理,堅持先進(jìn)先出原則,每月上報近效期藥品目錄,及時(shí)與臨床科室溝通,努力減少過(guò)期現象發(fā)生,減少醫院流動(dòng)資產(chǎn)損失。

6、做為窗口科室,服務(wù)態(tài)度顯得尤為重要,做為沂源縣第二人民醫院的一份子,我們深知個(gè)人形象很大程度上即代表醫院整體形象,所以我們必須時(shí)刻注意個(gè)人形象,廉潔自律,注意工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度,提升服務(wù)水平,爭取做到病人滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意及自己滿(mǎn)意。

7、提高安全管理意識,藥房是醫院流動(dòng)資產(chǎn)集散地,我們要時(shí)刻做好科室內安全隱患排查,做好防火、防盜、防電,確保安全無(wú)事故。

8、最后,向領(lǐng)導申請增設住院藥房?;谀壳拔以喊l(fā)展現狀,西藥房在使用面積和結構合理性上顯得不協(xié)調、不配套,在上午十一點(diǎn)顯現門(mén)診取藥、新入院病人取藥、出院帶藥與長(cháng)期醫囑取藥瞬間集中現象,做不到分時(shí)合理服務(wù),提升不了服務(wù)質(zhì)量,請領(lǐng)導決策。

總之,相較于臨床紛繁復雜的診療工作,我們藥房工作顯得單一,但我曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)這樣一句話(huà):“所謂成功,就是簡(jiǎn)單的事情重復做,重復的事情用心做!”在此,請領(lǐng)導和同事們相信,對于西藥房這樣既單一、重復又瑣碎、繁重的工作,我們一定會(huì )堅持、努力、用心做好!

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