寫(xiě)述職報告可以幫助個(gè)人梳理思路，進(jìn)一步提升工作能力和職場(chǎng)競爭力。接下來(lái)是一些成功的述職報告范例，希望對大家的工作有所啟發(fā)。

任職期間經(jīng)濟責任履行情況述職報告

本人在學(xué)校的工作安排下，擔任了一年級（1）班的班主任，和低、高年級的美術(shù)教學(xué)工作。一學(xué)年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，盡職盡責，努力做好各項工作。以下是我的述職報告：

在擔任一年級（1）班班主任工作中，認真做到了解每個(gè)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。嚴格管理，積極與班主任老師配合，努力管理好這個(gè)班集體，并及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。在課間操時(shí)間，我努力做到和學(xué)生一起跑步一起出操。在美化教室方面，我總是和學(xué)生一起合作，出色完成各項布置任務(wù)。同時(shí)我和老師也努力創(chuàng )造一個(gè)團結向上，富有朝氣的班集體。該班在各方面的表現都比較好，并在學(xué)校各項比賽中取得了好成績(jì)。

在教學(xué)工作上，根據學(xué)校的工作目標和教材的內容，了解我校學(xué)生的實(shí)際情況通過(guò)鉆研教材、研究具體教學(xué)方法，制定了切實(shí)可行的學(xué)期教學(xué)計劃，為整個(gè)學(xué)期的美術(shù)教學(xué)工作定下目標和方向，保證了整個(gè)教學(xué)工作的順利開(kāi)展。

嘗試各種教學(xué)的方法，以如何培養兒童創(chuàng )造能力教學(xué)實(shí)驗專(zhuān)題。積極進(jìn)行教學(xué)改革。積極參加區教研室、及學(xué)校組織的教研活動(dòng)，通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，外出聽(tīng)課，等教學(xué)活動(dòng)，吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗，提高自身的教學(xué)水平。通過(guò)利用網(wǎng)絡(luò )資源、各類(lèi)美術(shù)專(zhuān)業(yè)的書(shū)報雜志了解現代教育的動(dòng)向，開(kāi)拓教學(xué)視野和思維。

藝術(shù)需要個(gè)性，沒(méi)有個(gè)性就無(wú)所謂藝術(shù)。我經(jīng)常在上課中說(shuō)這樣一句話(huà)“人無(wú)我有，人有我新”，來(lái)激勵我的學(xué)生要不斷的去創(chuàng )新，所以我在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛(ài)好，不同的表現形式，方法等等，使他們形成自己不同的藝術(shù)風(fēng)格，不強求千篇一律。

抓好第二課堂，讓學(xué)生學(xué)到更多課外知識。根據本校學(xué)生的美術(shù)基礎，發(fā)掘有美術(shù)興趣、特長(cháng)的學(xué)生組織他們開(kāi)展美術(shù)創(chuàng )作活動(dòng)，并按年齡、基礎等情況分為美術(shù)興趣小組初級班、提升班和創(chuàng )作班。按實(shí)際情況采用不同的計劃、步驟，方法，進(jìn)行有效的培訓教學(xué)。初級班以基礎訓練，觀(guān)察能力為主，提升班則發(fā)揮技能，通過(guò)觀(guān)察生活、外出寫(xiě)生把所見(jiàn)、所聞、所想在創(chuàng )作中自由表現。

學(xué)生經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)年有計劃、有步驟的培訓后，美術(shù)水平有了很大的提高。所創(chuàng )作出的作品題材廣泛，構思新穎、色彩豐富，具有一定的藝術(shù)水平。在學(xué)校的支持下建成本校特色的美術(shù)展廳和藝術(shù)長(cháng)廊，并接待各級領(lǐng)導和興趣小組成員家長(cháng)，在一定程度上提高了我校的美術(shù)特色教育的知名度。

除了日常的教學(xué)工作之外，我還兼任校體藝教研組組長(cháng)一職，雖然我教研組已被評為先進(jìn)教研組，但是我深知我還有很多地方做的不是很到位，還需要不斷去研究，不斷去總結。平時(shí)除了組織開(kāi)展教研活動(dòng)以外，我還和我組教師開(kāi)展各種形式的藝術(shù)活動(dòng)，并按照要求記錄成冊。每到學(xué)期末，學(xué)校要開(kāi)展教研組工作評比，整理教研組資料是一件非常復雜而細碎的工作，我都會(huì )加班加點(diǎn)認真負責地把他做好。同時(shí)我也要負責校內部分的宣傳工作，為了能做好學(xué)校的宣傳工作，不計酬勞，任勞任怨，按時(shí)保質(zhì)完成工作。如校內的宣傳窗，學(xué)校各項活動(dòng)開(kāi)展的拍攝照片工作、校園環(huán)境布置等。

經(jīng)濟責任履行情況述職報告

尊敬的領(lǐng)導：

20xx年，我縣經(jīng)濟責任審計工作在上級審計機關(guān)指導下，堅持“積極穩妥、量力而行，提高質(zhì)量、防范風(fēng)險”的原則，不斷創(chuàng )新審計方式方法，努力提高審計質(zhì)量，使經(jīng)濟責任審計工作水平有了一定的提升，在加強對干部的審計監督，促進(jìn)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設等方面取得了新的成效。

20xx年，我局對3個(gè)鎮11個(gè)縣直部門(mén)單位和自收自支企業(yè)化管理的縣醫院共15個(gè)單位18名科級領(lǐng)導干部實(shí)施了經(jīng)濟責任審計，其中：任中9人，離任9人，共查處各類(lèi)違規違紀和管理不規范資金49,698,778.72元，處罰和收繳違紀資金221,393元。針對被審計單位財政財務(wù)收支及資產(chǎn)管理方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節提出了整改意見(jiàn)和建議40條。

(一)強化組織機構建設。過(guò)去，我縣經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導小組辦公室設在縣審計局，由縣審計局一名領(lǐng)導兼任辦公室主任，無(wú)人員編制，經(jīng)濟責任審計工作均由審計局各科室分別承擔。20xx年，縣審計局重新調整了干部分工，安排3名審計干部充實(shí)到經(jīng)濟責任審計領(lǐng)導小組辦公室，專(zhuān)門(mén)從事經(jīng)濟責任審計工作，并配備了辦公桌椅、電腦、復印機等辦公設備，使經(jīng)濟責任審計工作步入規范化管理。

(二)優(yōu)化項目安排，加大任中經(jīng)濟責任審計力度。在項目計劃安排上，采取前期調研、會(huì )議審核、政府審定的方式進(jìn)行。年初，縣審計局與組織、紀檢、監察、人事等部門(mén)溝通，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，掌握組織部門(mén)委托審計的意見(jiàn)后提出初步項目計劃，提交縣經(jīng)濟責任聯(lián)席會(huì )議研究，最后報縣政府審定實(shí)施。20xx年，共安排任中審計項目8個(gè)9人，分別占項目總數、人數的66%、60%。

(三)創(chuàng )新工作方法。一是精心組織，統籌安排。我局實(shí)行經(jīng)濟責任審計工作由經(jīng)責辦牽頭，各科室參與的聯(lián)動(dòng)機制，把經(jīng)濟責任審計與財政財務(wù)審計、專(zhuān)項資金審計有機地結合起來(lái)，充分整合審計資源，提高工作效率,努力緩解審計人員力量不足與審計任務(wù)繁重的矛盾。二是堅持各鎮黨政主要領(lǐng)導同步審。今年繼續堅持各鎮書(shū)記、鎮長(cháng)同步審的好做法，對3個(gè)鎮的6名黨政主要領(lǐng)導進(jìn)行統一審計，“分別評價(jià)，各計其功”，起到事半功倍的作用。

根據被審計人職權范圍向其所在單位的二級機構延伸，審查有無(wú)利用其二級機構從事違規違紀的行為。今年在對農業(yè)、水利兩個(gè)部門(mén)領(lǐng)導經(jīng)濟責任審計時(shí)延伸了其下屬各單位，取得了良好的效果。四是注重運用其他審計成果。今年在經(jīng)濟責任審計中運用了被審對象管轄范圍內已審計的其它項目的結果，如：將單位負責實(shí)施的政府重大投資建設工程項目、民生工程、扶貧資金、財政支農資金使用、管理審計結果作為履行經(jīng)濟職責的評價(jià)依據之一。五是運用審計信息化手段提升經(jīng)濟責任審計效率和質(zhì)量。全部使用ao系統進(jìn)行經(jīng)濟責任審計，對三公經(jīng)費支出通過(guò)a0系統進(jìn)行篩選比對，提高了準確性和工作效率。

(四)嚴格執法，整改到位。在經(jīng)濟責任審計中，嚴查細審，力求發(fā)現問(wèn)題，注重糾正。一年來(lái)，共查處各類(lèi)違規違紀和管理不規范問(wèn)題31個(gè)，均予以糾正，并責成被審計單位限期進(jìn)行了整改，問(wèn)題嚴重的分別作出了處罰，幫助健全完善管理制度。

(五)深化人員培訓。20xx年，我們進(jìn)一步加大審計人員的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓力度，組織審計干部參加各種培訓班，增長(cháng)見(jiàn)識，拓寬視野。今年，派出一名干部參加審計署在南京審計學(xué)院舉辦的領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計培訓班學(xué)習將近二個(gè)月，派二名干部參加省廳組織的計算機審計及績(jì)效審計培訓班，有效提高了業(yè)務(wù)能力。采取集中學(xué)習、自學(xué)等多種方式，加強審計干部?jì)炔颗嘤?，并不斷加大“傳、幫、帶”力度，提高新進(jìn)審計人員的能力和水平。

今年以來(lái)，經(jīng)濟責任審計工作雖然取得了顯著(zhù)成效，但仍然存在一些問(wèn)題。主要是：經(jīng)濟責任審計力量不足與任務(wù)繁重的矛盾仍然突出。審計的制度化建設、審計手段的更新、審計評價(jià)標準化體系建立工作都有待于加強。部門(mén)之間的協(xié)調和審計成果的利用還需加強。

1、加強審計項目管理。按照重要部門(mén)(鎮)領(lǐng)導干部2-3年輪審一遍的原則，突出監督重點(diǎn)，提高任中審計的比重。

2、加大整改督查力度。由聯(lián)席會(huì )議成員單位相關(guān)部門(mén)，加大跟蹤檢查力度，督促建章立制，確保及時(shí)有效整改，防止問(wèn)題反彈。

3、加大審計成果利用。與紀檢、組織、監察等成員單位密切聯(lián)系，資源共享，手段互補，增強干部監督實(shí)效。

述職人：

xx年xx月xx日

經(jīng)濟責任履行情況述職報告

8．自然資源資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)利用和保護、生態(tài)環(huán)境保護以及民生改善等情況；

9．政府投資和以政府投資為主的重大項目的研究決策情況；

12．對以往審計中發(fā)現問(wèn)題的督促整改情況；

13．需要說(shuō)明的情況，包括出國出境、公務(wù)用車(chē)、辦公用房、個(gè)人收入等方面。

5．有關(guān)目標責任制完成情況；

6．重大經(jīng)濟決策情況；

7．本地區財政管理，以及財政收支的真實(shí)、合法、效益情況；

8．地方政府性債務(wù)的舉借、管理、使用、償還和風(fēng)險管控情況；

9．國有資產(chǎn)的管理和使用情況；

10．自然資源資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)利用和保護、生態(tài)環(huán)境保護以及民生改善等情況；

11．政府投資和以政府投資為主的重大項目的研究、決策及建設管理等情況；

13．機構設置、編制使用以及有關(guān)規定的執行情況；

15．對以往審計中發(fā)現問(wèn)題的整改情況；

16．需要說(shuō)明的情況，包括出國出境、公務(wù)用車(chē)、辦公用房、個(gè)人收入等方面。

4．有關(guān)目標責任制完成情況；

7．國有資產(chǎn)的采購、管理、使用和處置情況；

8．重要項目的投資、建設和管理情況；

10．機構設置、編制使用以及有關(guān)規定的執行情況；

11.對下屬單位有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)的管理和監督情況；

13．對以往審計中發(fā)現問(wèn)題的整改情況；

14．需要說(shuō)明的情況，包括出國出境、公務(wù)用車(chē)、辦公用房、個(gè)人收入等方面。

2．貫徹執行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟方針政策和決策部署，推動(dòng)企業(yè)可持續發(fā)展情況；

4．企業(yè)發(fā)展戰略的制定和執行情況及其效果；

5．有關(guān)目標責任制完成情況；

6．重大經(jīng)濟決策情況；

7．企業(yè)財務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益情況，以及資產(chǎn)負債損益情況；

8．國有資本保值增值和收益上繳情況；

9．重要項目的投資、建設、管理及效益情況；

12．對以往審計中發(fā)現問(wèn)題的整改情況；

13．需要說(shuō)明的情況，包括出國出境、公務(wù)用車(chē)、辦公用房、個(gè)人收入等方面。

履行經(jīng)濟責任情況述職報告

述職報告：陳述任職情況的報告述職報告：2015年百花文藝出版社出版的圖書(shū)下面是小編為大家整理的履行經(jīng)濟責任情況述職報告三篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

認真學(xué)習自然科學(xué)，以尊重規律、辯證思維、規范行為；

堅持向系統同事學(xué)，學(xué)習業(yè)務(wù)技能、從業(yè)態(tài)度、敬業(yè)精神；

堅持向各界專(zhuān)家學(xué)，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、系統思維、開(kāi)放視野；

堅持向書(shū)本和網(wǎng)絡(luò )學(xué)，學(xué)習經(jīng)典案例、先進(jìn)經(jīng)驗、發(fā)展創(chuàng )新；

堅持向工作實(shí)踐學(xué)，學(xué)習群眾智慧、實(shí)事求是、科學(xué)發(fā)展。

集全市之智，舉全委之力，歷時(shí)半年多的時(shí)間，于xx年初高質(zhì)量完成《xx市國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十二個(gè)五年規劃綱要（xx-2019年）》的編制工作。同時(shí)，還先后編制了《xx市產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃（xx—2019年）》、《xx市服務(wù)業(yè)發(fā)展規劃》、《xx市物流業(yè)發(fā)展規劃》、《xx市開(kāi)發(fā)園區“十二五”規劃實(shí)施方案》、《xx市熱電聯(lián)產(chǎn)發(fā)展規劃》等，描繪了全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的宏偉藍圖，明確了發(fā)展目標、方向、重點(diǎn)、路徑和舉措。

項目建設是立委之本，我始終堅持把項目建設作為加快發(fā)展的第一抓手，作為履職盡責的第一責任，全身心投入、全方位謀劃、全力以赴推進(jìn)。自xx年以來(lái)全市固定資產(chǎn)投資呈現持續爆發(fā)式增長(cháng)，累計完成固定資產(chǎn)投資777.8億元，年度實(shí)際增幅始終保持在50%以上，領(lǐng)先全省、領(lǐng)跑皖北。今年1-8月份，全市完成固定資產(chǎn)投資245.2億元，同比增長(cháng)30.3%，高于全省7.1個(gè)百分點(diǎn)，增幅由今年連續7個(gè)月保持全省第1位首次下滑為第2位。xx年至xx年市發(fā)改委連續3年被評為全市重點(diǎn)項目建設先進(jìn)單位。

（一）建立健全推進(jìn)機制。項目建設維系全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局，為迅速擺脫投資和項目建設的被動(dòng)局面（xx年全市投資增幅位列全省第13位，總量倒數第1位），努力擴大有效投入，增強發(fā)展后勁和活力，推動(dòng)xx崛起。到市發(fā)改委任職后帶領(lǐng)全委人員到宿州、宿遷、xx等地進(jìn)行項目建設專(zhuān)題考察學(xué)習，在全系統形成了“發(fā)展靠產(chǎn)業(yè)、支撐靠項目、推進(jìn)靠調度、引導靠考核”的共識，建立了“月調度、季觀(guān)摩、重點(diǎn)幫扶、年終考核”的推進(jìn)機制，經(jīng)市委、市政府同意xx年底組建了全市重點(diǎn)項目建設辦公室（編制7人，主任高配為副處級）。xx年以來(lái)已連續4年出臺《深入開(kāi)展項目建設推進(jìn)年活動(dòng)的意見(jiàn)》、《xx市重點(diǎn)項目建設考核辦法》，并以市委、市政府文件下發(fā)，分解固定資產(chǎn)投資、重點(diǎn)項目、園區擴區、項目謀劃年度目標任務(wù)，實(shí)行了重大項目市領(lǐng)導分包責任制、部門(mén)幫扶制度、定期調度和月度通報制度，開(kāi)展了“項目開(kāi)工月”和“集中調度月”活動(dòng)，實(shí)行了重大項目周通報制度。目前全市已形成一整套完備的項目建設推進(jìn)運行機制，有力地促進(jìn)了全市固定資產(chǎn)投資持續快速健康發(fā)展。

（二）加強項目督查調度。分管市長(cháng)每月召開(kāi)一次全市項目調度會(huì )議，每季度由書(shū)記或市長(cháng)召開(kāi)一次現場(chǎng)觀(guān)摩督查調度會(huì )議。僅xx年市發(fā)改委就籌備了16次書(shū)記、市長(cháng)和分管副市長(cháng)出席的項目建設調度會(huì )議或督查調研活動(dòng)，其中書(shū)記、市長(cháng)親自出席的活動(dòng)達11次之多。同時(shí)，積極利用“兩臺一報”和圖片展板開(kāi)展宣傳報道，努力營(yíng)造全市項目謀劃、資金爭取、項目建設的濃厚氛圍。

（三）優(yōu)化項目審批服務(wù)。正確處理項目審批程序性和規范性、原則性和靈活性的關(guān)系，在減少審批事項，簡(jiǎn)化審批程序的基礎上，會(huì )同環(huán)保、國土、建設等部門(mén)在嚴格程序的前期下，采取了更加靈活的項目推進(jìn)辦法，盡量縮短審批時(shí)間。項目審核、環(huán)評審查、用地審批、工程許可立足“快”字當頭，能當場(chǎng)辦結的當場(chǎng)辦結，不能當場(chǎng)辦結的限時(shí)辦結，重要事項原則上當天辦結，白天辦不了的，爭取晚上加班辦結，5天工作日辦不完的事項，利用周六、周日辦理，確保不因人為因素而影響項目推進(jìn)前期和開(kāi)工建設。

開(kāi)工建設投資2000萬(wàn)元市重點(diǎn)項目494個(gè)，累計完成投資497億元，帶動(dòng)規模固定資產(chǎn)投資778億元，分別較上一年度實(shí)際增長(cháng)51.6%、54.8%、44.5%，增幅分別位居全省第2位、第2位和第5位。

（五）資金爭取實(shí)現歷史性突破。為緩解我市建設資金嚴重不足的問(wèn)題，將跑項目、爭資金作為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、加快社會(huì )事業(yè)和基礎設施項目建設的重要途徑，廣泛動(dòng)員和利用一切有效資源，摸排信息，加強銜接，一盯到底，千方百計爭取更多資金支持。自xx年以來(lái)累計爭取中央和省扶持資金37.41億元，其中，xx年8.51億元、xx年7.02億元、20xx年7.44億元、xx年8.08億元、今年1至8月份6.36億元。

市發(fā)改委作為宏觀(guān)經(jīng)濟綜合管理部門(mén)，始終牢固樹(shù)立全市“一盤(pán)棋”思想，充分發(fā)揮市發(fā)改委“牽頭抓總”的作用，對于市政府重點(diǎn)工作，由市發(fā)改委牽頭的我們主動(dòng)作為，結合國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策的調整和皖北發(fā)展政策的擴容升級，圍繞交通基礎設施建設、結對合作、園區建設、環(huán)資能源等事關(guān)我市長(cháng)遠發(fā)展的重大事項著(zhù)力謀劃，全力推進(jìn)，切實(shí)為市委、市政府當好助手。

（一）xx機場(chǎng)。xx機場(chǎng)的謀劃是我市項目謀劃理念的縮影，是“無(wú)中生有”的真實(shí)寫(xiě)照。自20xx年開(kāi)始謀劃，經(jīng)加強與省發(fā)改委、國家發(fā)改委和中咨公司進(jìn)行銜接爭取，xx年3月xx機場(chǎng)項目正式列入國家“十二五”綜合交通建設規劃，成為安徽省新列入國家規劃的唯一的1個(gè)機場(chǎng)項目。為加快推進(jìn)前期工作，數次赴上海和南京，分別與上海民航新時(shí)代機場(chǎng)設計院、上海華東民航飛行程序設計研究院、南京空軍司令部航管處就xx支線(xiàn)機場(chǎng)選址報告編制、xx機場(chǎng)建設規劃選址報告航行服務(wù)研究、空域管理等問(wèn)題進(jìn)行銜接。今年5月中旬正式簽訂《xx支線(xiàn)機場(chǎng)選址報告編制合同》和《xx機場(chǎng)建設規劃選址報告航行服務(wù)研究合同》。按照市委、市政府研究提出的xx機場(chǎng)選址意見(jiàn)，市發(fā)改委又會(huì )同市直有關(guān)單位和相關(guān)縣區，初步確定五個(gè)預選場(chǎng)址，已完成現場(chǎng)踏勘。目前，上海民航新時(shí)代機場(chǎng)設計院正在進(jìn)行最后論證并編制選址報告。

（二）禹亳宿鐵路。為切實(shí)改善我市的交通條件，優(yōu)化交通區位，積極搶抓國家擴內需政策機遇，謀劃了該條鐵路。禹亳宿鐵路預可研報告于xx年上報省發(fā)改委。經(jīng)多次向省發(fā)改委和鐵道部匯報溝通，并積極與上海鐵路局、中鐵三院、中鐵四院協(xié)調銜接，今年6月下旬省發(fā)改委委托中鐵第三設計院在我市組織召開(kāi)禹亳宿鐵路xx段項目預可研報告評估咨詢(xún)會(huì )，預可研報告順利通過(guò)專(zhuān)家評審，本月初項目立項報告已經(jīng)省發(fā)改委正式批復，禹亳宿鐵路成為我省自行審批的第一個(gè)地方鐵路項目，將實(shí)現全省地方鐵路建設零的突破。

歷經(jīng)3年的艱辛努力，經(jīng)過(guò)與中石化集團公司和江蘇油田分公司的充分銜接，石油勘探取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，譙城區觀(guān)堂鎮“鳳凰1號”井今年6月正式開(kāi)鉆，開(kāi)創(chuàng )了xx資源開(kāi)發(fā)的先河。

全市5個(gè)省級開(kāi)發(fā)區實(shí)現經(jīng)營(yíng)收入xx7億元、增長(cháng)55.1%，實(shí)現工業(yè)產(chǎn)值96.3億元、增長(cháng)53.8%，實(shí)現財政收入4.4億元、增長(cháng)61.7%。

（五）醫藥衛生體制改革。xx年底，譙城區率先啟動(dòng)基層醫改試點(diǎn)工作，20xx年8月，三縣全面推開(kāi)。目前，已取得顯著(zhù)成效。一是基本醫療保障覆蓋面進(jìn)一步擴大，2019年城鎮醫療保險參保71.68萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)的xx7%，新農合參合農民513萬(wàn)人，參合率xx1.45%。二是全市80個(gè)建制鄉鎮衛生院、xx個(gè)社區衛生服務(wù)中心、1240個(gè)一體化管理的村衛生室全部實(shí)行基本藥物制度。三是完成1234個(gè)村衛生室業(yè)務(wù)用房建設和設備配套任務(wù)，實(shí)現了每個(gè)建制鎮均有1所標準化鄉鎮衛生院，每個(gè)行政村所在地均有1所標準化村衛生室。四是城鄉居民健康檔案規范化電子建檔率達56.8%，全面完成11類(lèi)國家基本公共衛生服務(wù)項目。五是蒙城縣第一人民醫院列入縣級公立醫院改革試點(diǎn)單位，已經(jīng)制定改革方案，正在推進(jìn)前期工作。六是我市所有二級以上綜合性醫院均設立了中醫科、中藥房，中醫床位均達到總床位數的5%以上,80%的鄉鎮衛生院和社區衛生服務(wù)中心實(shí)現了有1名以上中醫執業(yè)醫師或中醫專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的目標。

（六）節能工作。節能考核是省對市年度考核的一票否決事項，事關(guān)xx形象和可持續發(fā)展。先后圓滿(mǎn)完成省對我市“十一五”和20xx、xx年節能目標責任考核工作。并積極爭取我市“十二五”節能責任目標，經(jīng)過(guò)努力,省核定我市“十二五”萬(wàn)元gdp能耗下降14%、碳強度排放降低15%，節能考核目標列黃山市之后，處于全省較低檔次，為我市今后發(fā)展爭取了更大空間。今年上半年，經(jīng)過(guò)全市上下的共同努力，萬(wàn)元gdp能耗下降2.61%，超額完成進(jìn)度，是全省處于綠燈區的三個(gè)市之一。

（七）鄉鎮建設和發(fā)展。為傳遞發(fā)展壓力，引導鄉鎮合理規劃、加快建設、科學(xué)發(fā)展，我委在認真履行省擴權試點(diǎn)鎮管理和服務(wù)職能的同時(shí)，多次赴浙江和我省鄉鎮建設和發(fā)展先進(jìn)地區進(jìn)行考察，學(xué)習借鑒浙江紹興和我省巢湖、六安經(jīng)驗，會(huì )同市統計研究提出了加快鄉鎮建設和發(fā)展考評辦法，反復征求部門(mén)、縣區和鄉鎮意見(jiàn)，數易其稿，形成了分三類(lèi)、設置三套指標體系的《xx市鄉鎮建設和發(fā)展考核辦法》，報經(jīng)市政府常務(wù)會(huì )、市委常委會(huì )審定后，以亳辦發(fā)〔xx〕14號文件下發(fā)。牽頭開(kāi)展xx年度鄉鎮建設和發(fā)展考評工作，評選出了“科學(xué)發(fā)展十佳鄉鎮”、“工業(yè)發(fā)展十快鄉鎮”，報市委、市政府，以亳[2019]48號文件進(jìn)行通報表彰。今年，我委又在總結xx年經(jīng)驗的基礎上，調整完善考評指標體系、加扣分因素和獎懲項設置，新增社會(huì )事業(yè)考評內容，并于8月份以亳辦[2019]53號文件下發(fā)執行，以更全面、更科學(xué)引導鄉鎮建設和發(fā)展。

（八）債券發(fā)行。為加強我市城市基礎設施建設，改善投資環(huán)境，拓寬融資渠道，積極協(xié)助xx城市建設投資有限責任公司向國家發(fā)展改革委爭取企業(yè)債券發(fā)行規模，多次跑省進(jìn)京，協(xié)調爭取，于xx年、2019年兩次獲得國家發(fā)改委批準，成功發(fā)行了總額為25億元兩期企業(yè)債券。其中：一期債券金額為xx億元，該企業(yè)債的發(fā)行，打破了我市城市建設僅依靠銀行貸款的融資模式，為我市在直接融資方面實(shí)現了零的突破。該筆募集資金主要用于我市城區水系的治理及城區路網(wǎng)的改造，為改善我市城市基礎設施建設提供了資金支持。二期債券2019年7月18日獲得國家發(fā)改委的正式批文，2019年9月4日成功發(fā)行，發(fā)行總額15億元，發(fā)行期限7年，年利率7.68%。該筆債券的成功發(fā)行將有助我市大力推進(jìn)保障性住房建設，為加速我市城鎮化進(jìn)程、實(shí)現大發(fā)展、大跨越提供了有力的資金支持。

（九）結對合作。一是認真做好亳蕪共建園區啟動(dòng)建設和協(xié)調服務(wù)工作。組織市住建委、國土局和南部新區工業(yè)中心等相關(guān)部門(mén)到江蘇宿遷考察學(xué)習，借鑒江蘇蘇州宿遷兩市園區共建經(jīng)驗，參照蘇宿工業(yè)園建設模式，起草亳蕪工業(yè)園共建協(xié)議文本，反復協(xié)調銜接、修改完善，形成協(xié)議正式稿，經(jīng)兩市政府正式簽署。多次組織召開(kāi)由市住建、國土、規劃、財政、人社、環(huán)保、南部新區建設辦等部門(mén)參加的協(xié)調會(huì )，推進(jìn)園區啟動(dòng)區選址、規劃編制、基礎設施建設、機構設置等前期工作。牽頭協(xié)調籌建亳蕪工業(yè)園黨工委和亳蕪工業(yè)園管委會(huì )（亳蕪現代產(chǎn)業(yè)園區管委會(huì )前身），明確內設機構設置，并起草《關(guān)于設立xxxx工業(yè)園有關(guān)問(wèn)題的通知》，以亳[xx]87號文件行文下發(fā)。協(xié)調我市到亳蕪現代產(chǎn)業(yè)園區人員配置，市發(fā)改委選配一名副主任到亳蕪現代產(chǎn)業(yè)園任職。協(xié)助組建“安徽xxxx工業(yè)園開(kāi)發(fā)建設有限責任公司”。

牽頭協(xié)調解決亳蕪現代產(chǎn)業(yè)園國家金庫設立。組織亳蕪工業(yè)園與市直相關(guān)部門(mén)進(jìn)行銜接，牽頭起草關(guān)于xxxx工業(yè)園工作程序的意見(jiàn)，就工業(yè)園土地管理、規劃建設、環(huán)境保護等工作程序和授權事宜進(jìn)行研究和明確。協(xié)調推進(jìn)園區加快建設，截至8月底，產(chǎn)業(yè)園起步區一期8.2平方公里范圍內8條道路建設正有序推進(jìn)，園區正式簽約項目20個(gè)，協(xié)議投資96億元,億元以上項目17個(gè)，其中xx億元以上項目2個(gè)，5億元以上項目2個(gè)，實(shí)際到位資金4.91億元，已開(kāi)工項目2個(gè)。二是協(xié)調服務(wù)華佗技師學(xué)院援建工作。保持與xx結對辦的經(jīng)常性溝通聯(lián)系，了解、傳遞華佗技師學(xué)院建設進(jìn)度情況，多次赴xx協(xié)調落實(shí)援助資金。目前，由xx市援建的xx華佗技師學(xué)院，xx市政府8000萬(wàn)元援助資金全部到位，學(xué)院教學(xué)樓、體育綜合樓、實(shí)訓樓、宿舍樓、圖書(shū)行政樓等工程建成并投入使用。三是協(xié)調推進(jìn)商貿、教育、衛生、人力資源等方面合作對接。兩市貿促會(huì )共同主辦了“醉美古井貢·精彩中國年”20xx年xx-xx“年俗年貨年味”展銷(xiāo)會(huì )。兩市人社部門(mén)連續3年分別在亳三縣一區舉辦“xx·xx對接聯(lián)動(dòng)招聘交流會(huì )”，xx市的xx0多家用人企業(yè)，包括美的等大型企業(yè)集團和部分上市公司共為我市求職者提供了2萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位，涉及電子、服裝、能源、機械等30多個(gè)行業(yè)，8000多人與招聘單位達成就業(yè)意向。干部掛職交流培訓多層次展開(kāi)，在互派縣科級干部掛職交流的同時(shí)，由xx市委出資，在復旦大學(xué)網(wǎng)絡(luò )培訓中心舉辦了三期xxxx中青年干部培訓班。

配合市金融辦積極開(kāi)展全市銀企對接活動(dòng)，落實(shí)銀企合作項目1358個(gè)、簽約資金246.7億元。

沒(méi)有規矩，不成方圓。制度建設是機關(guān)建設的重要組成部分，是工作效能的重要保證。三年來(lái)，市發(fā)改委黨組對制度建設始終高度重視。一是先后制定并完善了《市發(fā)改委財務(wù)管理制度》、《市發(fā)改委公車(chē)使用制度》、《年度工作目標管理制度》、《市發(fā)改委出勤和請銷(xiāo)假制度》、《市發(fā)改委學(xué)習制度》、《市發(fā)改委信息報送制度》、《市發(fā)改委政務(wù)信息公開(kāi)制度》、《市發(fā)改委工作業(yè)績(jì)和機關(guān)建設考核評分辦法》、《市發(fā)改委行政執法監督檢查制度》等十余項制度，以規范程序、強化職責為主要內容，健全完善工作運行程序，防止工作上的疏漏偏差。定期進(jìn)行量化考核，并將考核評估結果與獎懲掛鉤，作為年度評先選優(yōu)、干部提拔任用的重要依據。二是堅持以人為本，建立健全干部日常學(xué)習制度、良性競爭制度和監督管理制度。探索建立了委領(lǐng)導與科室干部談心制度，推進(jìn)機關(guān)自身建設的經(jīng)?；?、制度化。三是建立了激勵機制。對干部既嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，更滿(mǎn)腔熱情地關(guān)心關(guān)注，幫忙他們排難解憂(yōu)，傾力為干部的學(xué)習、工作、生活和成長(cháng)進(jìn)步創(chuàng )造條件，對優(yōu)秀干部及時(shí)提拔使用，充分調動(dòng)全委人員的積極性。四是認真執行民主集中制原則，堅持重大問(wèn)題集思廣益，民主決策，按制度辦事。班子成員之間相互尊重、相互配合，自覺(jué)維護班子團結。在重大事項決策、重大項目審核、項目資金申報、干部人事調整、大額資金支付等方面由委領(lǐng)導班子集體研究決定，規避自由主義和“一言堂”。同時(shí)，注重傾聽(tīng)一般干部意見(jiàn)，努力實(shí)現民主決策。

隨著(zhù)形勢的發(fā)展變化和宏觀(guān)因素不可抗力的增多，全市發(fā)改系統的工作思路、方法、狀態(tài)等都處在一個(gè)新的歷史拐點(diǎn)，為順應xx加速崛起的需要，從xx年開(kāi)始，就著(zhù)力推動(dòng)發(fā)展改革工作轉型升級：一是事務(wù)型向參謀型轉變，二是被動(dòng)型向主動(dòng)型轉變，三是審批型向服務(wù)型轉變。

重資金爭取、輕建設管理；

重審批核準、輕協(xié)調服務(wù)；

重項目申報、輕跟蹤銜接；

重制度建設、輕督促落實(shí)等“五種現象”，進(jìn)一步樹(shù)立“不進(jìn)則退，慢進(jìn)亦退”的理念，加強業(yè)務(wù)學(xué)習和作風(fēng)教育，增強責任意識，使班子更團結、作風(fēng)更扎實(shí)、方法更靈活。

（二）集聚發(fā)展合力。制定并執行系統工作例會(huì )制度，每年召開(kāi)四次會(huì )議，旨在聯(lián)系基層、分析問(wèn)題、交流經(jīng)驗、形成共識。通過(guò)系統會(huì )議的召開(kāi)，適時(shí)掌握縣區發(fā)改委的工作現狀、各地的發(fā)展形勢和發(fā)展訴求，增進(jìn)了工作友誼，集聚了基層智慧，凝聚了系統力量。

（三）打造精英團隊。圍繞“發(fā)展改革干部既要成為某一方面專(zhuān)家，又要成為相關(guān)領(lǐng)域通才”的總體目標，堅持以干部作風(fēng)建設為核心，以提高干部隊伍綜合素質(zhì)為保障，加強干部的教育培養。黨組成員率先垂范，帶頭維護班子的團結統一，使整個(gè)班子形成一個(gè)拳頭、一個(gè)聲音，心往一處想、勁往一處使，為廣大干部樹(shù)立團結的標桿。同時(shí)，圍繞國家、省市的決策、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新政、各級領(lǐng)導講話(huà)，及時(shí)組織學(xué)習。利用專(zhuān)題會(huì )議、座談交流、生活談話(huà)等方式進(jìn)行作風(fēng)教育，樹(shù)立正確的工作導向，促進(jìn)廣大干部成長(cháng)成材。三年來(lái)，市發(fā)改委有5名科長(cháng)走上縣處級領(lǐng)導崗位、6名同志走上科級領(lǐng)導崗位、3名同志走上科級非領(lǐng)導崗位。

目前，全市發(fā)改系統對重大問(wèn)題的研究更加重視，實(shí)現了加強重大問(wèn)題研究和謀劃項目、資金爭取、項目建設的同等重視，學(xué)習、研究、總結、借鑒之風(fēng)悄然興起，系統內工作交流增多、互助幫扶增多、協(xié)調服務(wù)增多、團結友愛(ài)增多，全系統生動(dòng)活潑、昂揚向上、奮發(fā)有為的工作局面已經(jīng)形成。

在干部使用方面，帶頭堅持民主集中制，按規矩辦事、按程序辦事。二是自覺(jué)接受社會(huì )監督。按照“有權必有責、用權受監督”的原則，認真落實(shí)中紀委各項規定。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，嚴格要求自己、家人和身邊工作人員。加強政務(wù)公開(kāi)，深入貫徹執行黨章、黨內監督條例、紀律處分條例和黨員權利保障條例等黨紀黨規，支持紀檢監察監督、審計監督，自覺(jué)接受人大依法監督和政協(xié)民主監督。通過(guò)設立監督投訴電話(huà)、公眾信箱、網(wǎng)上舉報等多種形式，誠懇接受各方面監督。xx年以來(lái)還聘請了23名廉政風(fēng)險防控社會(huì )監督員，對日常工作生活進(jìn)行廉政監督。三是自覺(jué)規范交際行為。堅持大局為重、工作第一，加強黨性鍛煉和廉政修養，嚴格規范自己的社會(huì )交際行為，時(shí)時(shí)處處做到“慎權”、“慎欲”、“慎獨”、“慎微”，重品行、講操守，始終保持清正廉潔，帶頭維護全市發(fā)改系統良好的社會(huì )形象。

二是在協(xié)調上，有時(shí)礙于情面，牽頭抓總作用沒(méi)有很好的發(fā)揮；

雖然堅持做到關(guān)心所有人、關(guān)注幾個(gè)人，但在實(shí)際工作不到位，往往是對優(yōu)秀干部關(guān)心多，對存在思想包袱和實(shí)際困難的干部交流不多、關(guān)注不夠。三是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。重學(xué)習輕調研，深入基層不夠，重執行輕謀劃，深入研究不夠，重規劃輕引導，推進(jìn)落實(shí)不夠。在今后的工作中將進(jìn)一步加強學(xué)習，扎實(shí)工作，總結經(jīng)驗，揚長(cháng)避短，力求取得更大的成績(jì)，為全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出更大的貢獻。

本人于xx年xx月份根據組織安排，開(kāi)始擔任xxx一職，主持單位全面工作，xx年xx月份調離。作為xxx的第一負責人，在職六年來(lái)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人能夠和大家一起，創(chuàng )新工作，恪盡職守，虛心學(xué)習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權力，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，堅持立黨為公，執政為民，順利地完成了x委、x政府交辦的各項工作任務(wù)，個(gè)人的理論水平和工作水平得到不斷提升?，F就本人任職期間經(jīng)濟責任的情況報告如下：

到xxx上任后，我與單位領(lǐng)導班子達成共識，及時(shí)總結探索，把握規律，不斷加強隊伍建設，提高自己和單位財務(wù)人員當家理財的能力，使本單位經(jīng)濟建設工作得到健康開(kāi)展。一是抓教育，提高領(lǐng)導班子和財務(wù)人員思想政治素質(zhì)。有針對性地開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想、先進(jìn)性教育等學(xué)習活動(dòng)，使領(lǐng)導班子及干部職工能自覺(jué)地運用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝頭腦，堅定政治信念，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義等消極思想。二是抓培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據本單位財務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不強的情況，大力提倡和鼓勵領(lǐng)導班子成員和財務(wù)人員在職自學(xué)和開(kāi)展財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習，使大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財、理財及用財的水平得到不斷提高。三是重點(diǎn)抓好財務(wù)人員的選配工作。局領(lǐng)導班子按照德才兼備、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀律、素質(zhì)高、能勝任財務(wù)工作的干部調整到財務(wù)崗位來(lái)，從而保證財務(wù)人員的整體水平得到提高。同時(shí)，要求財務(wù)人員加強自查并定期對財務(wù)進(jìn)行審計，有效地預防了職務(wù)犯罪問(wèn)題的發(fā)生。

任職期間，我始終保持著(zhù)清醒的頭腦，從不用權謀私，勤勤懇懇工作，以實(shí)際的工作成績(jì)一心一意為群眾服務(wù)。xx年來(lái)，本人能?chē)栏褚笞约?，自覺(jué)遵守各項廉政制度，認真貫徹執行各項財政紀律。工作上高標準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費，自覺(jué)抵制“燈紅酒綠”的影響，不經(jīng)商，不賭博，不講排場(chǎng)，不講闊氣。在任職期間，我帶頭嚴格貫徹執行財經(jīng)紀律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務(wù)內部監督管理制度，規范了財務(wù)管理機制，組織修訂了一系列有關(guān)加強單位財務(wù)管理的規章制度，調整了經(jīng)費審批權限，進(jìn)一步完善了經(jīng)費審批制度，及時(shí)堵塞財務(wù)管理工作中的各類(lèi)漏洞，有效地預防了職務(wù)犯罪問(wèn)題的發(fā)生。xxx年來(lái)，本單位沒(méi)有發(fā)生和發(fā)現有違反財經(jīng)紀律的人和事。

為加強財務(wù)工作規范化管理，我組織制定了一系列的管理規定，建立健全了監督制約機制，嚴格執行國家的有關(guān)政策、法律法規和統一的規章制度。一是堅持計劃開(kāi)支，有效投入。在經(jīng)費管理上，我嚴格執行財經(jīng)紀律，做到所有經(jīng)費收入，都納入財務(wù)部門(mén)統一管理，統一計劃，統一使用，沒(méi)有多頭管錢(qián)、批錢(qián)現象，沒(méi)有私設小錢(qián)柜、帳外帳。局領(lǐng)導班子嚴把經(jīng)費預算、開(kāi)支關(guān)，年初便確定了全年正常經(jīng)費和預算外經(jīng)費收支方案，并嚴格按計劃執行。我堅持帶頭控制經(jīng)費開(kāi)支，特別是對接待費用的開(kāi)支進(jìn)行嚴格把關(guān)，規定重大開(kāi)支項目都由領(lǐng)導班子討論決定，從不亂批經(jīng)費，不濫用物資。二是健全各項報銷(xiāo)審核手續。報銷(xiāo)賬目堅持先由財務(wù)審核，再報領(lǐng)導審批，堅決杜絕不符合手續和違反規定的虛報、冒領(lǐng)等情況。三是是善于聽(tīng)取財務(wù)人員的意見(jiàn)和建議，認真抓好財經(jīng)制度的落實(shí)，能從本單位實(shí)際需要出發(fā)，科學(xué)理財，長(cháng)遠打算，合理使用，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度，堅持誰(shuí)使用誰(shuí)管理誰(shuí)負責，落實(shí)責任到人。

據統計，在任職期間，本單位財務(wù)收支情況如下：xx經(jīng)費每年xxx萬(wàn)元，用于在編干部職工的工資發(fā)放。xxx經(jīng)費主要用于購買(mǎi)辦公設備、車(chē)輛維修及開(kāi)展業(yè)務(wù)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。xx收入每年約xx萬(wàn)元，主要用于日常辦公經(jīng)費開(kāi)支及發(fā)放干部職工的福利補助。xx經(jīng)費，全部用于xxxx，沒(méi)有出現挪用、滯留的情況。

以上是我任期內本單位經(jīng)濟財務(wù)工作方面的述職情況，如有不對之處，請上級領(lǐng)導給予批評指正。

首先，誠摯地歡迎縣審計局、審計組各位領(lǐng)導和同志來(lái)我局對我進(jìn)行任期內的經(jīng)濟責任審計。按照審計組要求，現將我至擔任局長(cháng)以來(lái)履行經(jīng)濟責任情況匯報如下：

我于年月經(jīng)縣委公開(kāi)選拔，調入縣城管局，擔任局長(cháng)、黨組書(shū)記職務(wù)，主持全盤(pán)工作。三年來(lái)，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的有力監督下，在各部門(mén)及社會(huì )各界的大力支持下，帶領(lǐng)全局干部職工，認真踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面落實(shí)縣委“兩重點(diǎn)、三主要”工作。按照一手抓城市管理，一手抓隊伍制度建設，兩手抓兩手都要硬的方針，堅持以“建一流隊伍、樹(shù)一流形象、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”為目標，堅定實(shí)施“頭年打基礎、二年見(jiàn)成效、三年上水平”的工作計劃，恪盡職守、扎實(shí)工作、努力拼搏、大膽創(chuàng )新，出色地完成了城市管理行政執法各項工作任務(wù)，為提高我縣城市管理水平、推進(jìn)城市管理健康快速發(fā)展、建設“四個(gè)”做出了應有的貢獻，取得了一定的成績(jì)。我局于獲邵陽(yáng)市城市管理行政執法先進(jìn)單位；獲縣新型城鎮化建設先進(jìn)單位；縣建議提案辦理工作先進(jìn)單位。

為進(jìn)一步推進(jìn)我縣城市管理相對集中行政處罰權工作，加大城市管理行政執法力度，努力創(chuàng )建文明衛生、和諧舒適的縣城環(huán)境.經(jīng)縣人民政府同意，報請省人民政府批準，于8月組建縣城市管理行政執法局，為縣政府獨立的正科級行政執法部門(mén)。我局現有干部職工82人，內設辦公室、法規股、綜合業(yè)務(wù)股、燃氣管理股，下設城市管理行政執法大隊，大隊按管轄區域和職責設一、二、三執法中隊。主要行使市容環(huán)境衛生管理、城市園林綠化管理、市政管理、環(huán)境保護管理、城市公安交通管理、工商行政管理、城鎮燃氣管理等方面的法律、法規、規章規定的全部或部分行政處罰權。

（一）知責思為，因地制宜，塑造城管新形象。

我縣城市管理相對集中行政處罰權工作，自7月開(kāi)展以來(lái)，因工作任務(wù)重、難度大、關(guān)系協(xié)調復雜，進(jìn)程緩慢，干部職工思想波動(dòng)、內部體制不順、工作積極性不高，城市管理效果不明顯。我于7月上任后，按照一手抓組建，一手抓工作的原則，快速推進(jìn)縣城市管理行政執法局的組建進(jìn)度。通過(guò)廣泛征求各方意見(jiàn)，經(jīng)常深入基層調查，向老領(lǐng)導請教；積極主動(dòng)向縣委、縣政府主要領(lǐng)導匯報，爭取重視；主動(dòng)與各職能部門(mén)協(xié)調聯(lián)系，爭取支持理解，8月縣城管局的組建順利到位，并立即按照“三定方案”的要求，在縣委組織部的支持下，順利穩定地配備局務(wù)班子成員和強有力的中層骨干力量，完成了人員編制、機構設置，設置了三個(gè)執法中隊、客運辦、機關(guān)股室等機構。爭取財政投入籌建經(jīng)費60萬(wàn)元，解決了長(cháng)期以來(lái)制約我縣城市管理工作的難題：一是解決辦公場(chǎng)地，配置了辦公設施，9月26日搬遷到新的辦公場(chǎng)所，改善了城市管理工作環(huán)境；二是配置了統一標識的城管執法制服，樹(shù)立了城管執法人員良好的精神風(fēng)貌；三是購置了四臺執法車(chē)輛，城管執法裝備明顯提升；四是隊伍建設進(jìn)一步加強。從干部職工中擇優(yōu)錄用了53名公務(wù)員，實(shí)現了干部職工的身份置換，為城市管理行政執法身份合法提供了保證。五是制度建設更加完善。為加強行政執法隊伍的建設和管理，建設一支“政治強、業(yè)務(wù)精、執法嚴、作風(fēng)硬、效率高”的高素質(zhì)城管執法隊伍，我們自加壓力，以“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”為目的，進(jìn)一步提高執法人員道德素質(zhì)和依法行政能力，樹(shù)立城市“城管衛士”形象。堅持以制度管人、以制度用人、以制度辦事，提升了干部隊伍的工作積極性，加強了內部團結，形成了你追我趕的工作局面，實(shí)現了全局工作的快速發(fā)展。堅持依法行政，文明執法、柔性管理的原則，努力提高城市管理執法水平。

（二）知任圖進(jìn)，認真履責，城管工作取得新成效。

7月至今，我認真履行崗位職責，經(jīng)常深入工作一線(xiàn)，大膽處理實(shí)際問(wèn)題，以改革創(chuàng )新作為推動(dòng)工作的重要動(dòng)力，推出了一系列創(chuàng )新舉措，確保城管工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

1、管理水平明顯提升。組織干部職工開(kāi)展了深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，堅持每月集中學(xué)習一次，認真學(xué)習了兩個(gè)規范性文件，學(xué)習與城管相關(guān)的法律、法規及相關(guān)文件，進(jìn)一步完善內部管理制度，以作風(fēng)建設年活動(dòng)、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機，組織開(kāi)展職工大比武、大列兵活動(dòng)，努力提高干部職工的執法能力和工作積極性。城市管理整體水平有所提升，在全市城市管理工作評比中排名第二，并受到市政府嘉獎。

2、打造城市執法工作亮點(diǎn)。一是著(zhù)力開(kāi)展集中市容秩序整治。為提高城市管理水平，提升城市品位，建設舒適和諧的人居環(huán)境，三年以來(lái)，組織干部職工深入開(kāi)展了市容秩序集中整治行動(dòng)，徹底清除取締了主次干道占道、出店經(jīng)營(yíng)行為，共規范疏導攤點(diǎn)5000余個(gè)，糾正出店經(jīng)營(yíng)、店外店余起，查處占道作業(yè)500余起，取締流動(dòng)攤販4500余個(gè)，規范洗車(chē)店、廢品收購店100余處，查處非法破道、違章處置建筑渣土60起?，F占道經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤擔明顯減少，城區市容秩序明顯改善。二是著(zhù)力根治戶(hù)外廣告及主干道“牛皮癬”。三年來(lái)，共組織干部職工針對戶(hù)外廣告設置行為進(jìn)行了六次集中整治專(zhuān)項活動(dòng)，重點(diǎn)對城區未經(jīng)審批同意的戶(hù)外廣告和影響市容市貌的招牌進(jìn)行集中清理整治，共下達限期整改通知書(shū)200余份，強制拆除通知書(shū)50余份，強制拆除城區主要街道廢破廣告牌、店面招牌30處。為徹底鏟除城市“牛皮癬”，全局干部職工堅持每周上街清理一次，每月開(kāi)展一次評比總結活動(dòng)。加大執法力度，建立長(cháng)效管理機制?，F城區戶(hù)外廣告設置得以規范，為縣城的整潔美化發(fā)揮了積極的作用。三是著(zhù)力整治城市公共客運秩序。重點(diǎn)整治客運市場(chǎng)的亂停亂靠、亂收費和拒載行為，規范從業(yè)人員的經(jīng)營(yíng)行為，努力提高從業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量和城市公共交通優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。三年以來(lái)，我局開(kāi)展了3次公共客運專(zhuān)項集中整治，依法查處非法營(yíng)運車(chē)輛200余臺/臺.次；積極爭取出租汽車(chē)油補資金，確保出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)者的合法權益；依法按程序開(kāi)展出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)權公開(kāi)出讓工作，保證了城市出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的穩定，確保了城市公共客運秩序健康發(fā)展。四是專(zhuān)項整治燃氣經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)。為保證燃氣安全、正常供氣，切實(shí)加強燃氣儲配站和燃氣具銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)安全檢查，重點(diǎn)排查網(wǎng)點(diǎn)各類(lèi)安全隱患，三年來(lái)取締了2處黑氣銷(xiāo)售點(diǎn)，封存未檢氣瓶、燃氣用具20多套，消除安全隱患36起，組織開(kāi)展從業(yè)人員培訓40余人次?，F我縣燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)狀況和服務(wù)質(zhì)量明顯改善，無(wú)一起燃氣安全事故和重大責任事故發(fā)生。五是專(zhuān)項整治夜宵市場(chǎng)。針對我縣城區夜宵市場(chǎng)較亂，居民反映強烈等問(wèn)題，組織干部職工對城區夜間占用城市道路從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為進(jìn)行了清理整治。經(jīng)廣泛征求意見(jiàn)，制訂了具體的整治方案，采取了有效的整治措施，集中整治了人民廣場(chǎng)、人民橋、資江二橋等主要街道的夜宵市場(chǎng)，共取締了夜宵攤30余處，規范夜宵攤、店面50余處。目前，城區夜市整治活動(dòng)已初顯成效。六是重點(diǎn)整治馬路市場(chǎng)和學(xué)校周邊環(huán)境。針對城區存在的馬路市場(chǎng)，開(kāi)展了馬路市場(chǎng)專(zhuān)項整治，取締了大坪兩處臨時(shí)市場(chǎng)，嚴格劃行歸市，所有經(jīng)營(yíng)攤位都歸入了大坪農貿市場(chǎng)內。整治規范了二小、大坪學(xué)校、一中、鎮中、八中等學(xué)校周邊的流動(dòng)攤販，取締攤點(diǎn)200余處，規范店外經(jīng)營(yíng)100余處，提高了學(xué)校周邊環(huán)境質(zhì)量。規范了中醫院路口的馬路市場(chǎng)，取締了金三角、資碼街、工業(yè)品等重要路段的出店經(jīng)營(yíng)和流動(dòng)攤販?，F馬路市場(chǎng)完全取締，學(xué)校周邊環(huán)境秩序良好。七是專(zhuān)項整治建筑垃圾、渣土處置行為。為有效控制城區道路污染源頭，我局積極開(kāi)展城區建筑垃圾、渣土處置專(zhuān)項整治活動(dòng)。規范建筑垃圾、渣土處置行為，嚴格審批程序，規定運輸時(shí)間、線(xiàn)路、工具，控制環(huán)境污染。特別對城市花園、資江防洪堤、客運車(chē)站等重點(diǎn)工程建筑渣土的裝運、處置進(jìn)行了有效監管，執法人員經(jīng)常加班、加點(diǎn)堅守崗位，嚴禁任意裝運、傾倒、污染道路。三年來(lái)共查取違章處置建筑渣土行為50余起，查扣運輸車(chē)輛20余臺次，通過(guò)專(zhuān)項整治后渣土處置逐步走上制度化、規范化。

三年來(lái)，我始終把自己置身于城市管理戰線(xiàn)的普通一員，既當“班長(cháng)”又當公仆，以“做人要有人格、做官要有品格、做事要有風(fēng)格”的“三格”原則警示和要求自己，時(shí)時(shí)用一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準來(lái)嚴格約束自己，銘記責任、不辱使命，加強學(xué)習、以勤補拙，建章立制、廉潔自律，盡責盡力、認真履職，以不辜負組織的培養和群眾的信任。

在內部管理方面，堅持以事業(yè)為重，強化干部職工的大局意識，責任意識和服務(wù)意識。建章立制，狠抓規范運作，不斷建立健全和完善了內部管理的各項制度與規定，制定下發(fā)了教育宣傳、制度管理、監督并重的懲治和預防腐敗的規定和黨員干部隊伍廉政建設的制度，完善了組織人事、財務(wù)管理、財政預算、財務(wù)創(chuàng )優(yōu)等各項制度。通過(guò)建立完善各項內部管理制度，做到有章可循，有效地促進(jìn)了城市管理各項持續發(fā)展。

在加強財務(wù)管理、執行財務(wù)制度方面，嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”財務(wù)管理規定，嚴肅財經(jīng)紀律，加強預算收支管理和調度，緊縮開(kāi)支、開(kāi)源節流、財務(wù)創(chuàng )優(yōu)，把有限的資金最大限度地運用到事業(yè)建設上去。堅持依法行政，嚴格行政審批程序，行政收費穩步增長(cháng)，行政收費完成40萬(wàn)元，完成65萬(wàn)元，完成74萬(wàn)元。合理安排開(kāi)支經(jīng)費，嚴格按照預算收支指標撥入和撥出各項經(jīng)費，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，不超支撥款，盡量控制非生產(chǎn)性開(kāi)支，確保正常運轉和職工待遇。建立健全了大宗設備采購招投標和財務(wù)開(kāi)支審批等制度，凡1千元以上的物資采購都必須經(jīng)班子集體討論方可開(kāi)支，有效地防止了“一把手”說(shuō)了算以及單位部門(mén)收入體外循環(huán)和私設“小金庫”等違規現象的發(fā)生。加強了日常財務(wù)資金的使用和管理，嚴格財務(wù)報賬制度和會(huì )計工作規范，做到賬目清楚，業(yè)務(wù)規范，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了會(huì )計信息的真實(shí)性、合法性、準確性、完整性。

在依法行政、廉潔自律方面，自覺(jué)遵守國家法律法規，帶頭學(xué)法、用法、守法，帶頭遵守和執行黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定，在配偶、親屬就業(yè)、從事經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)及車(chē)輛使用、公務(wù)接待、電話(huà)使用、住房標準等方面堅持做到廉潔自律，嚴格遵守“一把手”不直接分管財務(wù)、人事制度，按規定辦事。嚴格執行招投標制度，在戶(hù)外廣告、出租車(chē)經(jīng)營(yíng)權招投標等活動(dòng)中，嚴格實(shí)行公開(kāi)招標和透明的“陽(yáng)光操作”，自覺(jué)接受組織和群眾的監督，從不以權謀私。

回顧三年來(lái)的工作，取得了一定的成績(jì)，靠的是縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，靠的是縣人大、縣政協(xié)的有力監督，靠的是各相關(guān)部門(mén)及社會(huì )各界的大力支持，靠的是全局上下的共同努力，我時(shí)刻牢記“城管第一責任人”的承諾，忠實(shí)履行了各項工作職責和黨風(fēng)廉政建設責任制，但也清醒地認識到自身存在的缺點(diǎn)和不足，主要表現在理論水平不夠，創(chuàng )新意識不強。全面科學(xué)的城市管理工作體系還處在逐步形成的階段，外部協(xié)調和內部管理雖有加強，但還有不足，工作中有時(shí)表現急燥情緒，對于城市快速發(fā)展和城市全面管理的矛盾認識不深、準備不充分，在既服務(wù)于城市建設、又有效地進(jìn)行城市管理的具體工作還方法不多、措施不力、效果不太理想。這些都有待于在今后的工作中加以改正。

衷心感謝大家三年來(lái)對我及城管工作的關(guān)心、支持和理解，懇請各位領(lǐng)導對我三年來(lái)的工作予以評議，并在今后的工作中對我和城管局一如既往予以關(guān)心和支持。今后我將不辱使命、堅定信心、扎實(shí)工作，帶領(lǐng)全局上下齊心協(xié)力，奮力拼搏，努力開(kāi)創(chuàng )我縣城市管理工作新局面，決不辜負在各級領(lǐng)導和人民群眾對我的信任和期望，力爭為我縣城市管理和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出新的更大的貢獻。謝謝大家。

任期內履行經(jīng)濟責任情況述職報告

本人根據組織安排于20xx年7月至20xx年12月，擔任區委常委、政法委書(shū)記一職，主持區委政法委工作，協(xié)助***分管穩定工作，分管信訪(fǎng)、防范和處理邪教工作，按照區委政法委內部分工，分管財務(wù)、人事工作。作為區委政法委的第一責任人，在職兩年來(lái)，在區委的正確領(lǐng)導下，同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人和大家一起，創(chuàng )新工作，恪盡職守，虛心學(xué)習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的各項權利，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，堅持立黨為公，執政為民，順利完成了區委、區政府交辦的各項工作任務(wù)，個(gè)人理論水平和工作能力得到了不斷提升。下面，按照審計組要求，我將擔任區委政法委書(shū)記以來(lái)的工作情況作簡(jiǎn)要匯報。

任職期間，我與單位領(lǐng)導班子團結共事、密切配合、相互支持，不斷加強班子隊伍建設，提高自己和單位財務(wù)人員當家理財的能力，使本單位經(jīng)濟建設工作得到健康開(kāi)展。

一是抓教育，提高思想政治素質(zhì)。有針對性地學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、中國特色社會(huì )主義理論體系以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)等重要理論，堅定政治信念，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義等消極思想的侵蝕。

二是抓培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在任期間，針對財政干部隊伍現狀，制定培訓方案，不斷強化業(yè)務(wù)培訓，不斷提高財務(wù)人員整體素質(zhì)，全面提升財務(wù)工作水平。

三是抓管理，提高規范化水平。進(jìn)一步建立健全財務(wù)管理制度，不斷提高財務(wù)管理水平。作為區委政法委的法人，嚴格執行國家各項財經(jīng)法規，在法規范圍內開(kāi)展財務(wù)工作，本著(zhù)節約、合理、規范的原則，把有限的資金用到維護穩定工作中去。合法支出和使用預算內資金，對預算外資金，按照規定全額上繳國庫。對各項財政收支，要求財務(wù)人員及時(shí)下帳，對帳，有計劃支出經(jīng)費，做到少欠帳，不欠帳，確保了經(jīng)費支出沒(méi)有赤字，略有結余，個(gè)人嚴格按程序和規定報銷(xiāo)帳目。

本人擔任區委政法委書(shū)記期間，全面落實(shí)綜治維穩措施，出色完成了各項目標任務(wù)。

一是深入開(kāi)展掃黑除惡、校園及周邊安全秩序整治等專(zhuān)項行動(dòng)和社會(huì )治安突出問(wèn)題集中整治工作，社會(huì )治安環(huán)境明顯改善。

二是建立各級各部門(mén)社會(huì )穩定風(fēng)險評估機制，健全各級調解組織，完善大調解體系，社會(huì )矛盾防范化解能力進(jìn)一步提升。

三是完善流動(dòng)人口、刑釋解教人員、肇事惹禍精神病人等重點(diǎn)人群管理機制，落實(shí)虛擬網(wǎng)絡(luò )管理措施，健全“兩新”組織綜治維穩機構，社會(huì )管理水平進(jìn)一步提高。

四是創(chuàng )新區域“一體化”綜治維穩載體，建成中心城區油地軍校綜治維穩聯(lián)動(dòng)中心、建筑市場(chǎng)管理服務(wù)中心和流動(dòng)人口服務(wù)管理中心;創(chuàng )新基層綜治維穩平臺，建成多功能村居(社區)綜治維穩聯(lián)管中心;創(chuàng )新市場(chǎng)化、專(zhuān)群化、科技化防范機制，建成中心城區聯(lián)網(wǎng)報警系統;創(chuàng )新“公正廉潔執法”教育手段，建成中心城區廉政警示教育示范基地;創(chuàng )新政法文化建設形式，建成“朝陽(yáng)文化”工程示范典型;創(chuàng )新流動(dòng)人口服務(wù)管理模式，實(shí)行社區(村居)流動(dòng)人口網(wǎng)格化管理，有力推動(dòng)了中心城區綜治維穩工作跨越式發(fā)展。

自覺(jué)加強對《黨章》的學(xué)習，嚴格執行《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》的各項規定，自覺(jué)遵守“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”的要求，切實(shí)做到立黨為公，執政為民。

一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區委周?chē)?，在班子中講團結，講風(fēng)格，互敬互諒，互幫互讓?zhuān)瑖烙诼杉?，寬以待人，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問(wèn)題，充分調動(dòng)方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。

二是主動(dòng)接受社會(huì )監督。勇于開(kāi)展批評和自我批評，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監督，主動(dòng)和班子成員、基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點(diǎn)與不足。對職責范圍內的重大工作決策，堅持先行調研，廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行集體研究決定，保證了決策的民主性和科學(xué)性;對干部任免、財務(wù)開(kāi)支、評先樹(shù)優(yōu)等重要事項，全面推行政務(wù)公開(kāi)，以公開(kāi)促廉政。

三是堅持廉潔自律。全面落實(shí)黨員領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規定。始終把廉潔從政作為基本準則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以身作則、以?xún)€為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。任職期間財務(wù)工作管理規范，無(wú)個(gè)人違規違紀行為。同時(shí)，對家人以及身邊工作人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，沒(méi)有行為。

經(jīng)濟責任履行情況述職報告

根據“蘇文財（審）[20xx]25號”文要求，現就我任職期間的經(jīng)濟責任履行情況報告如下：

我于20xx年12月7日起擔任江蘇省戲劇學(xué)校校長(cháng)，主持學(xué)校全面工作，主管招生就業(yè)、學(xué)生管理和財務(wù)工作（經(jīng)集體研究，由楊杰副校長(cháng)協(xié)助我管理財務(wù)工作）。20xx年4月7日調離。在省戲校班子成員的共同努力下，取得了一些成績(jì)。

一、任職期間財務(wù)收支情況。

1、20xx年省戲?？偸杖?761萬(wàn)元（含江蘇文化學(xué)校）,其中：財政撥款5064萬(wàn)元，事業(yè)收入652萬(wàn)元，其他收入45萬(wàn)元?？傊С?781萬(wàn)元。結余：1060萬(wàn)元。

2、20xx年省戲校經(jīng)費總收入7405萬(wàn)元（含文化學(xué)校），其中：財政撥款4017萬(wàn)元，事業(yè)收入690萬(wàn)元，其他收入2698萬(wàn)元（績(jì)效工資撥款2683萬(wàn)元），上年專(zhuān)項結余1331萬(wàn)元?？傊С?938萬(wàn)元，結余798萬(wàn)元。

二、以創(chuàng )建省四星級中職校為目標，加強以提高教學(xué)質(zhì)量為核心的內涵建設。

1、把創(chuàng )建學(xué)習型單位作為重要抓手，大力推進(jìn)學(xué)校教科研工作，狠抓師德建設和學(xué)生德育建設。圍繞徐耀新廳長(cháng)提出的“國內一流、特色鮮明”目標和“三個(gè)提檔升級”，對學(xué)校建設與發(fā)展目標進(jìn)行調研，進(jìn)一步明確辦學(xué)思路，制訂了“十二五”發(fā)展規劃，明確工作思路和目標，加快事業(yè)發(fā)展。完善了《江蘇省戲劇學(xué)校教科研成果獎勵辦法》，撥出經(jīng)費對教科研成果進(jìn)行獎勵，加大教科研激勵力度，加大校本教材開(kāi)發(fā)力度。鼓勵全校教師通過(guò)教科研進(jìn)一步提升自身專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力和教育教學(xué)水平。出臺文件，進(jìn)一步加大教職工在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習的政策激勵力度，制定教師學(xué)習培訓計劃，撥專(zhuān)款用于教師崗位學(xué)習和培訓。選派骨干教師出國培訓，推薦骨干教師參加教育廳暑期師資培訓。學(xué)校每年堅持開(kāi)展“好讀書(shū)、讀好書(shū)”活動(dòng)。20xx年，在省直機關(guān)工委今年開(kāi)展的職工優(yōu)秀讀書(shū)心得交流評選活動(dòng)中，我校教工1人獲二等獎、1人獲三等獎、3人獲入圍獎。設立學(xué)校道德講堂，堅持開(kāi)展師德教育活動(dòng)。邀請省級師德模范來(lái)校舉辦師德報告會(huì )。組織青年骨干教師赴兄弟院校參觀(guān)學(xué)習，不斷提高師德素養和業(yè)務(wù)水平。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態(tài)保護區”項目入選本年度國家文化創(chuàng )新工程。我校為全國中等藝術(shù)職業(yè)學(xué)校指導性教學(xué)計劃編制項目組組長(cháng)單位。入選省文化廳科研課題一項。在中國藝術(shù)職業(yè)教育學(xué)會(huì )第二十五次年會(huì )論文評選中，獲1個(gè)一等獎、2個(gè)二等獎、5個(gè)三等獎。在第三屆江蘇省藝術(shù)職業(yè)教育教科研論文評選中，獲3個(gè)一等獎、5個(gè)二等獎、4個(gè)三等獎。20xx年，09級聲樂(lè )(1)班被評為南京市級先進(jìn)班集體，1人被評為江蘇省“三創(chuàng )”優(yōu)秀學(xué)生、1人被評為南京市“三創(chuàng )”優(yōu)秀學(xué)生、1人被評為南京市優(yōu)秀學(xué)生干部。在第九屆全國中等職業(yè)學(xué)?！拔拿黠L(fēng)采”競賽活動(dòng)中，我校獲一等獎7個(gè)、二等獎11個(gè)、三等獎10個(gè)、優(yōu)秀獎5個(gè)。在江蘇省第四屆中等職業(yè)學(xué)?！拔拿黠L(fēng)采”競賽活動(dòng)中，我校獲一等獎18個(gè)、二等獎23個(gè)、三等獎25個(gè)、四等獎38個(gè)。7名學(xué)生被廳團委評為優(yōu)秀團員、團干，校團委被評為廳先進(jìn)團組織。2名教師分獲全省藝術(shù)學(xué)校首屆班主任技能比賽一、二等獎。

2、彰顯職業(yè)教育特點(diǎn)，堅持學(xué)演結合，加大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐的頻率。應日本愛(ài)知國際文化交流財團邀請，校藝術(shù)團到日本進(jìn)行為期6天文化交流演出。倫敦奧運會(huì )期間，舞蹈專(zhuān)業(yè)學(xué)生赴英國倫敦參加20xx“感知江蘇”文化周文藝演出。學(xué)校師生還參加首屆中國.江蘇文化藝術(shù)節開(kāi)閉幕式等多場(chǎng)重要演出活動(dòng)。成功舉辦兩屆校園文化藝術(shù)節，多次舉辦師生校內專(zhuān)業(yè)比賽和專(zhuān)業(yè)演出展覽。學(xué)生群舞《搖到外婆橋》榮獲文化部第十屆全國“桃李杯”舞蹈大賽三等獎。男子獨舞《三毛》在第四屆江蘇省新人新作歌舞大賽中獲編創(chuàng )二等獎、表演三等獎。在中國藝術(shù)職業(yè)教育學(xué)會(huì )第26屆年會(huì )論文評選中，獲1個(gè)一等獎、1個(gè)二等獎、3個(gè)三等獎。在省教育廳組織的全省職業(yè)學(xué)校技能大賽中，獲得教師組1個(gè)一等獎，學(xué)生組1個(gè)一等獎、2個(gè)二等獎。參加省文化廳舉辦的第四屆省藝術(shù)職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師技能比賽，獲得2個(gè)一等獎、5個(gè)二等獎、6個(gè)三等獎。2名教師被評為首批全省藝術(shù)職業(yè)學(xué)校教學(xué)名師。1名教師獲20xx年全省職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)技能課程“兩課”評比示范課。1名教師獲江蘇聯(lián)職院教學(xué)設計案例評選一等獎。學(xué)校入選第三批省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄項目保護單位。

3、以“四星級中職?！苯ㄔO指標為標桿，以評促建，以評促改。強化課堂教學(xué)管理和教學(xué)目標管理，不斷規范學(xué)校日常教學(xué)。堅持聚焦課堂教學(xué)，組織開(kāi)展校級公開(kāi)課展示、全校性評教評學(xué)活動(dòng)、論文評比、教學(xué)設計案例評比等，以各類(lèi)活動(dòng)推動(dòng)教學(xué)工作。提高人才培養質(zhì)量，創(chuàng )品牌、上層次。省五年制高職教學(xué)管理工作檢查視導專(zhuān)家組來(lái)校進(jìn)行檢查視導，對我校教學(xué)管理工作給予肯定，認為管理有特色、常態(tài)化，在全省藝術(shù)學(xué)校處于領(lǐng)先地位。戲曲表演專(zhuān)業(yè)被評為省級中職特色專(zhuān)業(yè)，影視表演專(zhuān)業(yè)被評為省級高職示范專(zhuān)業(yè)，我校藝術(shù)表演專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地被評為“江蘇省職業(yè)教育實(shí)訓基地”。學(xué)校接受省教育廳四星級中職?，F場(chǎng)考察評估。評估一結束，學(xué)校立即根據專(zhuān)家意見(jiàn)積極抓整改，真正達到以評促建。20xx年12月順利通過(guò)省教育廳答辯評審。20xx年初，學(xué)校被省教育廳認定為“江蘇省四星級中等職業(yè)學(xué)?！?、“江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)?！?。學(xué)校還通過(guò)了江蘇聯(lián)職院學(xué)籍管理工作的檢查。

4、加大招生工作力度，調整、完善招生政策。面對初中生源逐年減少，生源質(zhì)量下降，而錄取分數線(xiàn)提高的局面，適時(shí)采取應對措施，攻堅克難，對招生工作突出的個(gè)人和集體進(jìn)行表?yè)P和獎勵，并及早部署和啟動(dòng)來(lái)年招生工作。在不降低招生標準的情況下，圓滿(mǎn)完成每年的招生任務(wù)。為滿(mǎn)足地方對文藝表演人才的要求，為丹陽(yáng)市戲劇總團定向委培20名丹劇學(xué)生；為海門(mén)山歌劇團開(kāi)辦定向委培班；與南通歌舞團達成委培40名舞蹈學(xué)生的招生意向。畢業(yè)生當年就業(yè)率都98%以上，還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學(xué)院、上海戲劇學(xué)院、浙江傳媒大學(xué)、南藝、南師等高校繼續深造。

5、加強學(xué)校內部管理，堅持以師生為根本，統籌兼顧、改善民生。貫徹《江蘇省職業(yè)學(xué)校教學(xué)、學(xué)生、后勤管理規范》，進(jìn)一步加強學(xué)校內部管理。根據上級統一部署，制定《江蘇省戲劇學(xué)校首次崗位設置實(shí)施方案》、《江蘇省戲劇學(xué)校首次崗位競聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jì)量化考核辦法》，反復討論和論證，并征求全校教職工的意見(jiàn)修改完善。以改革為抓手，促進(jìn)教職工隊伍建設，激發(fā)學(xué)校新的活力。做好績(jì)效工資改革政策的宣傳、解釋和矛盾化解等維穩工作。按省文化廳統一部署，認真完成退休教工生活補貼80%和在職教工部分績(jì)效工資補發(fā)任務(wù)。加強和規范對學(xué)校財、物的管理。著(zhù)力基礎設施建設，進(jìn)一步改善學(xué)生學(xué)習、生活及教職工工作條件和環(huán)境。面對學(xué)校財政緊張的嚴峻局面，千方百計向上級爭取資金，不斷改善辦學(xué)條件，改善民生。完成教學(xué)、專(zhuān)業(yè)樓修繕工程、學(xué)生宿舍樓維修改造工程，完成實(shí)驗劇場(chǎng)改造工程，五福新村教職工宿舍維修工程，完成長(cháng)白街校區電力增容工程、圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程，更新教學(xué)設施設備，為每班教室安裝多媒體教學(xué)設備。按照國家節能減排的要求，改造了學(xué)生浴室，改造后一年就為學(xué)校節約經(jīng)費近20萬(wàn)元。學(xué)校面貌、師生的教學(xué)、辦公和生活條件得到極大改善。堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，做好國家助學(xué)金、獎學(xué)金和學(xué)校獎學(xué)金、學(xué)生學(xué)費減免與困難補助等工作，進(jìn)一步規范助學(xué)機制。至20xx年，除及時(shí)下發(fā)國家撥給的學(xué)生助學(xué)金外，學(xué)校用于學(xué)生獎學(xué)金、學(xué)費減免、學(xué)生困難補助與生活補助經(jīng)費達100多萬(wàn)元。穩步提高教職工工資和福利待遇，逐年較大幅度提高教職工福利和年終獎標準。解決教職工的實(shí)際困難，發(fā)放住房補貼441萬(wàn)元，解決了我校第二批、第三批教職工住房補貼這一久拖未決的歷史遺留問(wèn)題。熱情做好“獻愛(ài)心、送溫暖”工作，每年給工會(huì )增撥經(jīng)費，豐富教職工生活，提高教職工福利。

三、遵守國家財經(jīng)法規和廉政規定，堅持校務(wù)公開(kāi)和民主理財。

在我任職期間，為盡量合理使用有限經(jīng)費，我嚴格執行校務(wù)公開(kāi)制度。凡重大事項，都由黨政聯(lián)席會(huì )議集體研究決策，每次會(huì )議都形成完整的會(huì )議紀要，下發(fā)全校各科室，并加強對重點(diǎn)工作的督辦。進(jìn)一步加強民主理財、財務(wù)審批和管理，定期公開(kāi)經(jīng)費使用情況。在每年一次的教職工代表大會(huì )上，定期通報學(xué)校財務(wù)情況，征求教職工意見(jiàn)和建議。發(fā)揮教代會(huì )和民主黨派的作用。教代會(huì )提案和民主黨派的建設性意見(jiàn)，如：涉及學(xué)校建設發(fā)展（教學(xué)教研、教師進(jìn)修、獎勵機制、開(kāi)源節流、學(xué)校內部管理等）以及教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題（住房補貼、多媒體教學(xué)、培訓觀(guān)摩交流、教職工福利等），95％以上的提案都得到很好的落實(shí)和改進(jìn)。校領(lǐng)導班子成員嚴格執行廉潔從政各項規定，在基建、采購、招生等重點(diǎn)環(huán)節，規范程序，加強監督；凡是維修改造項目，按照國家規定，嚴格履行招投標程序，實(shí)行項目監理制。每個(gè)項目都請省文化廳紀檢、計財等部門(mén)領(lǐng)導對基建工作進(jìn)行全程監督和工程驗收，確保工程安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成。嚴格執行財務(wù)制度，嚴格控制招待費用。

我擔任戲校校長(cháng)的兩年多時(shí)間里，在工作中嚴格執行國家的法律法規和學(xué)校的各項規章制度，廉潔從政，不謀私利。

以上報告，請指正。

履行經(jīng)濟責任情況述職報告

本人根據組織安排于20xx年7月至20xx年12月，擔任區委常委、政法委書(shū)記一職，主持區委政法委工作，協(xié)助***分管穩定工作，分管信訪(fǎng)、防范和處理邪教工作，按照區委政法委內部分工，分管財務(wù)、人事工作。作為區委政法委的第一責任人，在職兩年來(lái)，在區委的正確領(lǐng)導下，同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人和大家一起，創(chuàng )新工作，恪盡職守，虛心學(xué)習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的各項權利，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，堅持立黨為公，執政為民，順利完成了區委、區政府交辦的各項工作任務(wù)，個(gè)人理論水平和工作能力得到了不斷提升。下面，按照審計組要求，我將擔任區委政法委書(shū)記以來(lái)的工作情況作簡(jiǎn)要匯報。

任職期間，我與單位領(lǐng)導班子團結共事、密切配合、相互支持，不斷加強班子隊伍建設，提高自己和單位財務(wù)人員當家理財的能力，使本單位經(jīng)濟建設工作得到健康開(kāi)展。

一是抓教育，提高思想政治素質(zhì)。有針對性地學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、中國特色社會(huì )主義理論體系以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)等重要理論，堅定政治信念，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義等消極思想的侵蝕。

二是抓培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在任期間，針對財政干部隊伍現狀，制定培訓方案，不斷強化業(yè)務(wù)培訓，不斷提高財務(wù)人員整體素質(zhì)，全面提升財務(wù)工作水平。

三是抓管理，提高規范化水平。進(jìn)一步建立健全財務(wù)管理制度，不斷提高財務(wù)管理水平。作為區委政法委的法人，嚴格執行國家各項財經(jīng)法規，在法規范圍內開(kāi)展財務(wù)工作，本著(zhù)節約、合理、規范的原則，把有限的資金用到維護穩定工作中去。合法支出和使用預算內資金，對預算外資金，按照規定全額上繳國庫。對各項財政收支，要求財務(wù)人員及時(shí)下帳，對帳，有計劃支出經(jīng)費，做到少欠帳，不欠帳，確保了經(jīng)費支出沒(méi)有赤字，略有結余，個(gè)人嚴格按程序和規定報銷(xiāo)帳目。

本人擔任區委政法委書(shū)記期間，全面落實(shí)綜治維穩措施，出色完成了各項目標任務(wù)。

一是深入開(kāi)展掃黑除惡、校園及周邊安全秩序整治等專(zhuān)項行動(dòng)和社會(huì )治安突出問(wèn)題集中整治工作，社會(huì )治安環(huán)境明顯改善。

二是建立各級各部門(mén)社會(huì )穩定風(fēng)險評估機制，健全各級調解組織，完善大調解體系，社會(huì )矛盾防范化解能力進(jìn)一步提升。

三是完善流動(dòng)人口、刑釋解教人員、肇事惹禍精神病人等重點(diǎn)人群管理機制，落實(shí)虛擬網(wǎng)絡(luò )管理措施，健全“兩新”組織綜治維穩機構，社會(huì )管理水平進(jìn)一步提高。

四是創(chuàng )新區域“一體化”綜治維穩載體，建成中心城區油地軍校綜治維穩聯(lián)動(dòng)中心、建筑市場(chǎng)管理服務(wù)中心和流動(dòng)人口服務(wù)管理中心;創(chuàng )新基層綜治維穩平臺，建成多功能村居(社區)綜治維穩聯(lián)管中心;創(chuàng )新市場(chǎng)化、專(zhuān)群化、科技化防范機制，建成中心城區聯(lián)網(wǎng)報警系統;創(chuàng )新“公正廉潔執法”教育手段，建成中心城區廉政警示教育示范基地;創(chuàng )新政法文化建設形式，建成“朝陽(yáng)文化”工程示范典型;創(chuàng )新流動(dòng)人口服務(wù)管理模式，實(shí)行社區(村居)流動(dòng)人口網(wǎng)格化管理，有力推動(dòng)了中心城區綜治維穩工作跨越式發(fā)展。

自覺(jué)加強對《黨章》的學(xué)習，嚴格執行《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》的各項規定，自覺(jué)遵守“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”的要求，切實(shí)做到立黨為公，執政為民。

一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區委周?chē)?，在班子中講團結，講風(fēng)格，互敬互諒，互幫互讓?zhuān)瑖烙诼杉?，寬以待人，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問(wèn)題，充分調動(dòng)方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。

二是主動(dòng)接受社會(huì )監督。勇于開(kāi)展批評和自我批評，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監督，主動(dòng)和班子成員、基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點(diǎn)與不足。對職責范圍內的重大工作決策，堅持先行調研，廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行集體研究決定，保證了決策的民主性和科學(xué)性;對干部任免、財務(wù)開(kāi)支、評先樹(shù)優(yōu)等重要事項，全面推行政務(wù)公開(kāi)，以公開(kāi)促廉政。

三是堅持廉潔自律。全面落實(shí)黨員領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規定。始終把廉潔從政作為基本準則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以身作則、以?xún)€為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。任職期間財務(wù)工作管理規范，無(wú)個(gè)人違規違紀行為。同時(shí)，對家人以及身邊工作人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，沒(méi)有貪腐行為。

經(jīng)濟責任情況述職報告

自xx年10月至xx年10月，在上級領(lǐng)導和財務(wù)部門(mén)的指導監督下，牢記自己的職責，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時(shí)，嚴格要求、嚴格自律，嚴格執行財務(wù)規章制度，遵守上級的各項規定，保證了經(jīng)費物資的正確使用，維護了全體干警的利益?，F結合有關(guān)制度，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職：

制度是開(kāi)展各項工作的基本依據。兩年來(lái)，為抓好財務(wù)管理，我注重在執行財經(jīng)法規和標準制度上下功夫，落實(shí)了財務(wù)管理措施，健全了財務(wù)管理制度。

1、嚴格落實(shí)經(jīng)費計劃管理制度。

單位的各項經(jīng)費收支，嚴格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經(jīng)費收支計劃。對各項經(jīng)費的使用管理做到了月有計劃，周有安排。

2、嚴格落實(shí)經(jīng)費核算制度。

按規定設置會(huì )計科目，按要求組織經(jīng)費核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全，由經(jīng)手人、驗收人、法院領(lǐng)導簽章后方可報銷(xiāo)。對要素及手續不全的發(fā)票，不得作報銷(xiāo)憑證。

3、嚴格落實(shí)現金管理制度。

對庫存現金實(shí)行限額管理，做到日清月結。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現金。工資、補貼做到隨到隨發(fā)，確保安全。

4、嚴格落實(shí)實(shí)物驗收和逐日消耗登記制度。

對采購的各種物質(zhì)，由專(zhuān)人認真驗收登記，做到錢(qián)物相符，堵塞漏洞。

5、嚴格落實(shí)財務(wù)交接制度。

當財務(wù)人員因工作需要調離時(shí)，能認真組織辦理交接手續，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現金等都認真清理，并編制交接清單進(jìn)行交接。

在對待財務(wù)管理工作的檢查指導上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導了”，而是經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，深入分析研究存在問(wèn)題的原因，制定改進(jìn)措施，從而增強檢查的威懾力和監督的約束力。

同時(shí)，我們還加強黨組對財務(wù)工作的領(lǐng)導。經(jīng)費安排等重要的財務(wù)事項，由黨組集體決策，嚴禁領(lǐng)導者個(gè)人說(shuō)了算。在黨組統一領(lǐng)導下，實(shí)行領(lǐng)導“一支筆”審批制度。每季度召開(kāi)一次理財專(zhuān)題分析會(huì )，查找問(wèn)題，布置下步工作。在平常的經(jīng)費審核中，堅持事前監督和事后監督相結合的原則，做到“四個(gè)不批”，即：開(kāi)支不符合要求的不批，發(fā)票不符合要求的不批，超出規定的不批，手續不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問(wèn)題的發(fā)生。

履行經(jīng)濟責任情況述職報告

我叫徐xx，男，現年49歲，中共黨員，xx鎮xx村人，1978年9月參加工作，1986年12月后在果莊鄉先后任團委書(shū)記、紀委書(shū)記、黨委副書(shū)記；1997年后在庫山鎮任黨委副書(shū)記、鄉長(cháng)；市場(chǎng)管委于20xx年組建后，本人根據組織安排于20xx年8月起，擔任xx縣市場(chǎng)管委主任一職，負責市場(chǎng)管委全面工作，并分管辦公室、財務(wù)科等工作。任職九年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在同志們的密切配合下，按照縣委、縣政府的總體目標思路，團結帶領(lǐng)全體干部職工，解放思想，創(chuàng )新工作，恪盡職守，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權利，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，堅持立黨為公、執政為民，每年都順利完成了縣委縣政府交給的各項任務(wù)，促進(jìn)了縣屬市場(chǎng)的大力發(fā)展?，F將擔任市場(chǎng)管委主任職務(wù)以來(lái)的工作情況作簡(jiǎn)要匯報。

1、強化學(xué)習，抓班子，帶隊伍。

任職以來(lái)，我與單位領(lǐng)導班子團結共事，密切配合，相互支持，不斷加強班子隊伍建設，使本單位的市場(chǎng)管理等各項工作得到健康發(fā)展。一是針對單位剛組建，人員新、管理難的實(shí)際，狠抓學(xué)習教育，提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立健全了“每周一學(xué)”、“每月一講”的學(xué)習制度，組織全體干部職工按時(shí)召開(kāi)例會(huì )和培訓，有針對性地學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十九大精神，增強宗旨意識和服務(wù)意識。其次，認真學(xué)習國家有關(guān)的法律法規，組織一線(xiàn)執收人員參加了市、縣組織的執法培訓學(xué)習，嚴格執行上級的執法規定，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，職工隊伍素質(zhì)不斷提高；第三，組織學(xué)習外地先進(jìn)經(jīng)驗，為理順市場(chǎng)管理體制奠定基礎。配合政府辦、法制辦等部門(mén)先后五次到慶云、龍口、平度，蘭山、諸城等兄弟區縣進(jìn)行實(shí)地考察，學(xué)習借鑒先進(jìn)市縣組織市場(chǎng)建設和管理的管理模式，結合我縣實(shí)際，制定了《xx綜合批發(fā)市場(chǎng)管理辦法》和《關(guān)于規范市場(chǎng)收費的實(shí)施意見(jiàn)》，形成了加強我縣市場(chǎng)管理的基本思路，為下步更好的完善市場(chǎng)管理體制奠定基礎。

學(xué)習中，本人進(jìn)一步確立了終身學(xué)習的觀(guān)念，將學(xué)習上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來(lái)認識，通過(guò)狠抓學(xué)習，強化“終身學(xué)習、謀劃大局、爭創(chuàng )一流”的思想觀(guān)念，自身綜合素質(zhì)不斷提高，解決實(shí)際問(wèn)題的能力明顯增強，提升了管理水平，并保證了在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。

2、抓管理，練內功，提高單位管理水平。

首先，根據上級的有關(guān)要求，借鑒兄弟單位的成功做法，結合單位的工作特點(diǎn)，我們制定了工作、學(xué)習制度7章38條，并逐年修改完善，率先引用指紋機進(jìn)行考勤，嚴肅了工作紀律，為工作開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。其次，大力加強市場(chǎng)日常管理，優(yōu)化市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境。一是強化市場(chǎng)秩序管理。針對縣屬市場(chǎng)人流量大，管理難的實(shí)際，堅持每日上路清理占道經(jīng)營(yíng)，對重點(diǎn)路段、路口派專(zhuān)人值守，做到一日一清，攤不占路，維護正常的市場(chǎng)道路交通秩序。二是強化衛生保潔工作。根據集貿市場(chǎng)的衛生特點(diǎn)，安排專(zhuān)職人員每年夏季搞好市場(chǎng)消毒滅蠅，特別是在防治“非典”、禽流感等非常時(shí)期，突出抓好市場(chǎng)病毒殺菌和衛生檢測工作，市場(chǎng)衛生先后承包給縣環(huán)衛處和保潔公司清掃，每天有專(zhuān)人進(jìn)行衛生檢查，督促及時(shí)清運垃圾，市場(chǎng)衛生狀況明顯改善，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。三是嚴格執行市場(chǎng)辦管分離前的收費標準，實(shí)行全天侯管理，早班人員根據市場(chǎng)開(kāi)市的時(shí)間，堅持每天早晨1.30分到崗上班，努力做到應收盡收，嚴格執行收支兩條線(xiàn)，使用省財政廳統一印制的“山東省集貿市場(chǎng)攤位，設施收費專(zhuān)用票據”和“山東省非稅收入票據”收取縣屬市場(chǎng)的房租設施費和攤位費，預計到20xx年底，累計上繳縣財政專(zhuān)戶(hù)萬(wàn)元。四是抓好財務(wù)管理，作為法人，嚴格執行國家各項財經(jīng)法規，在法規范圍內開(kāi)展財務(wù)工作，本著(zhù)節約、合理規范的原則，合法支出和使用預算外資金，對收繳的資金，按照規定全部上繳財政。對各項財政收支，要求財務(wù)人員及時(shí)下賬，對賬，有計劃支出經(jīng)費，確保經(jīng)費支出沒(méi)有赤字，略有結余，個(gè)人嚴格按照程序和規定報銷(xiāo)賬目。五是規范城區水果批發(fā)市場(chǎng)。20xx年春，針對工商部門(mén)承包多收費造成的部分水果批發(fā)業(yè)戶(hù)在城陽(yáng)鎮孔家街占道經(jīng)營(yíng)、阻塞交通、影響居民休息的問(wèn)題，協(xié)調公安、城陽(yáng)等部門(mén)，通過(guò)政策引導，讓利經(jīng)營(yíng)戶(hù)與思想教育，依法取締相結合將水果批發(fā)攤點(diǎn)規范到莒州綜合批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)。六是積極做好人民商場(chǎng)的拆遷穩定工作。20xx年，根據縣政府的安排，對老人民商場(chǎng)進(jìn)行拆遷改造，我們積極做好業(yè)戶(hù)穩定工作，隨時(shí)掌握業(yè)戶(hù)的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好思想溝通，采取各種積極有效的穩定措施，確保了拆遷期間無(wú)不穩定事件，為縣招商引資大局作出了貢獻。

簽訂了市場(chǎng)債權債務(wù)交接協(xié)議，共接受市場(chǎng)資產(chǎn)（原值）1238.6萬(wàn)元，承債960萬(wàn)元，從而進(jìn)一步明確了管理權限，減少了管理環(huán)節，提高了管理效率。

5、20xx年續簽了和東關(guān)一街的土地租賃合同，完成了租賃東關(guān)一街81.02畝土地到期續簽十年合同工作，保持了市場(chǎng)的可持續發(fā)展。

今年以來(lái)，重點(diǎn)對肉食大棚進(jìn)行了改造重建。肉食大棚改造項目去年底經(jīng)縣政府批準，通過(guò)了縣紀委組織的工程招標，因冬天天冷上凍，不利于工程質(zhì)量，所以工程延期到今年施工，從正月十二就開(kāi)工。整個(gè)施工手續嚴格按照紀委、建設局等有關(guān)部門(mén)規定的程序走，工程施工嚴格按照設計圖紙要求進(jìn)行，工程質(zhì)量由聘請的建設局工程監理部門(mén)嚴格把關(guān)，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力，主體工程已經(jīng)按照規定的時(shí)間順利結束，我們同時(shí)對大棚地面與下水道進(jìn)行了配套清理，對損壞的地溝蓋板與業(yè)戶(hù)經(jīng)營(yíng)用臺板進(jìn)行修復，對大棚四周的道路進(jìn)行維修。肉食大棚改造主體工程竣工后，我們著(zhù)手新建大棚的啟用工作，根據業(yè)戶(hù)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，將肉食大棚內劃分成鮮魚(yú)市、海貨市、白條雞市、豬羊肉市、熟食市、干貨面食市、蝦皮市等七個(gè)市口，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正、搞活市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，擴大市場(chǎng)容量的原則，制定了臺板的分配方案。因報名的新老業(yè)戶(hù)需用臺板數遠遠超出了實(shí)有的臺板數，所以采用保證老業(yè)戶(hù)有臺板經(jīng)營(yíng)、新業(yè)戶(hù)用抓鬮的辦法產(chǎn)生、然后新老業(yè)戶(hù)再抓鬮定臺板位置的辦法，努力做到合情、合理、穩定，不出問(wèn)題。拆除市場(chǎng)上亂搭亂建。結合肉食大棚改造，進(jìn)一步加大市場(chǎng)管理力度，制定了“清理市場(chǎng)，堅決打好拆除亂搭亂建違章建筑戰役”的決策，把“清理市場(chǎng)，拆除亂搭亂建違章建筑作為今年市場(chǎng)管理工作的重頭戲、開(kāi)場(chǎng)戲，從正月十六起就結合肉食大棚改造開(kāi)始進(jìn)行市場(chǎng)清理整頓，通過(guò)各種辦法，排除各種困難和阻力，清理拆除幾十年來(lái)自發(fā)形成的亂搭亂建違章建筑。通過(guò)一個(gè)多月的艱苦努力，已經(jīng)拆除了肉食大棚四周的業(yè)戶(hù)私搭亂建違章建筑60余間，使四周道路基本恢復暢通。

嚴格按照黨風(fēng)廉政建設工作的有關(guān)要求，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，加強對班子成員和全體人員的黨風(fēng)廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部職工的廉潔自律意識。自覺(jué)加強對《黨章》的學(xué)習，嚴格執行《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》的各項規定，自覺(jué)遵守“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”的要求，切實(shí)做到立黨為公，執政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力，始終緊緊地團結在縣委縣政府周?chē)?，在班子中講團結，講風(fēng)格，嚴以律已，寬以待人，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問(wèn)題，充分調動(dòng)方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。二是主動(dòng)接受黨組織和全體人員的監督。用于開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監督，主動(dòng)和班子成員、中層干部談心，讓他們指出自己的缺點(diǎn)與不足。對職責范圍內的重大工作決策，堅持先行調研，廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行集體研究決定，保證了決策的民主性科學(xué)性。對干部任免、財務(wù)支出評先樹(shù)優(yōu)等重要事項，全面推行政務(wù)公開(kāi)，以公開(kāi)促廉潔。三是堅持廉潔自律。在實(shí)際工作中，堅持從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個(gè)務(wù)必”的要求，嚴格規范自己和全體人員的思想行動(dòng)。9年來(lái)，完善了機關(guān)各項規章制度，嚴格執行財經(jīng)制度，從不亂簽字，各個(gè)重要項目的實(shí)施都經(jīng)過(guò)班子集體研究，沒(méi)有任何舞弊行為，自己沒(méi)有收過(guò)關(guān)系單位、經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)的現金、有價(jià)證券，沒(méi)有到企業(yè)和單位報銷(xiāo)應由本人及配偶、子女支付的個(gè)人費用，沒(méi)有用過(guò)手中的權力為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，從中謀取私利，沒(méi)有用公款進(jìn)行高消費的娛樂(lè )個(gè)健身活動(dòng)。全面落實(shí)黨員領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規定。始終把廉潔從政作為基本準則，長(cháng)修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，以身作則，以?xún)€為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。任職期間財務(wù)工作管理規范，無(wú)個(gè)人違紀違規行為。對家人以及身邊工作人員嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督，沒(méi)有以權謀私行為。

在過(guò)去的幾年中，自己在工作上雖說(shuō)取得了一些成績(jì)，但成績(jì)的取得是與大家團結支持分不開(kāi)的，是大家的成績(jì)，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現在：一是工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單，二是辦事有時(shí)急于求成，三是對同志們的疾苦關(guān)心不夠，以后一定發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)克服不足，更加扎實(shí)的做好各項工作。

以上是我20xx年以來(lái)的工作匯報如有不妥之處，批評指正。

履行經(jīng)濟責任情況述職報告

本人于xx年xx月按組織安排擔任xxx職務(wù)，主持人全面工作，xx年xx月離開(kāi)。作為xxx的第一負責人，在職六年來(lái)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人能夠和大一起，創(chuàng )新工作，恪盡職守，虛心學(xué)習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權力，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，堅持立黨為公，執政為民，順利地完成了x委、x政府交辦的各項工作任務(wù)，個(gè)人的理論水平和工作水平得到不斷提升?，F就本人任職期間經(jīng)濟責任的情況報告如下：

到xxx上任后，我與單位領(lǐng)導班子達成共識，及時(shí)總結探索，掌握規律，不斷加強團隊建設，提高自己和單位財務(wù)人員的資產(chǎn)管理能力，健康開(kāi)展本單位經(jīng)濟建設工作。一是抓教育，提升輔導班和財務(wù)人員思想政治素質(zhì)。有針對性地開(kāi)展三個(gè)代表重要思想、先進(jìn)性教育等學(xué)習活動(dòng)，使領(lǐng)導班子及干部職工能自覺(jué)地運用鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想來(lái)武裝頭腦，堅定政治信念，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義等消極思想。二是抓培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據本部門(mén)財務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不強的情況，大力提倡和鼓勵領(lǐng)導班子成員和財務(wù)人員在職自學(xué)和開(kāi)展財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習，提高大的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理、資產(chǎn)管理和資產(chǎn)管理水平。第三，關(guān)注財務(wù)人員的選擇。局領(lǐng)導班子根據德才兼備、任人唯賢的原則，將思想良好、遵守紀律、素質(zhì)高、能勝任財務(wù)工作的干部調整到財務(wù)崗位，提高財務(wù)人員的整體水平。同時(shí)，要求財務(wù)人員加強自我調查，定期審計財務(wù)，有效預防職務(wù)犯罪問(wèn)題的發(fā)生。

為加強財務(wù)工作規化管理，我組織制定了一系列的管理規定，建立健全了監督制約機制，嚴格執行國的有關(guān)政策、法律法規和統一的規章制度。一是堅持計劃開(kāi)支，有效投入。在經(jīng)費管理上，我嚴格執行財經(jīng)紀律，做到所有經(jīng)費收入，都納入財務(wù)部門(mén)統一管理，統一計劃，統一使用，沒(méi)有多頭管錢(qián)、批錢(qián)現象，沒(méi)有私設小錢(qián)柜、帳外帳。局領(lǐng)導班子嚴把經(jīng)費預算、開(kāi)支關(guān)，年初便確定了全年正常經(jīng)費和預算外經(jīng)費收支。

方案。

并嚴格按計劃執行。我堅持帶頭控制經(jīng)費開(kāi)支特別是對接待費用的開(kāi)支進(jìn)行嚴格把關(guān)規定重大開(kāi)支項目都由領(lǐng)導班子討論決定從不亂批經(jīng)費不濫用物資。二是健全各項報銷(xiāo)審核手續。報銷(xiāo)賬目堅持先由財務(wù)審核再報領(lǐng)導審批堅決杜絕不符合手續和違反規定的虛報、冒領(lǐng)等情況。三是是善于聽(tīng)取財務(wù)人員的意見(jiàn)和建議認真抓好財經(jīng)制度的落實(shí)能從本單位實(shí)際需要出發(fā)科學(xué)理財長(cháng)遠打算合理使用秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度堅持誰(shuí)使用誰(shuí)管理誰(shuí)負責落實(shí)責任到人。

善了經(jīng)費審批制度，及時(shí)堵塞財務(wù)管理工作中的各類(lèi)漏洞，有效地預防了職務(wù)犯罪題的發(fā)生。xxx年來(lái)，本單位沒(méi)有發(fā)生和發(fā)現有違反財經(jīng)紀律的人和事。

據統計，在任職期間，本單位財務(wù)收支情況如下：xx經(jīng)費每年xxx萬(wàn)元，用于在編干部職工的工資發(fā)放。xxx經(jīng)費主要用于購買(mǎi)辦公設備、車(chē)輛維修及開(kāi)展業(yè)務(wù)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。xx收入每年約xx萬(wàn)元，主要用于日常辦公經(jīng)費開(kāi)支及發(fā)放干部職工的福利補助。xx經(jīng)費，全部用于xxxx，沒(méi)有出現挪用、滯留的情況。

履行經(jīng)濟責任述職報告

縣審計局：

我叫徐xx，男，現年49歲，中共黨員，閻莊鎮肖家河村人，1978年9月參加工作，1986年12月后在果莊鄉先后任團委書(shū)記、紀委書(shū)記、黨委副書(shū)記;1997年后在庫山鎮任黨委副書(shū)記、鄉長(cháng);市場(chǎng)管委于2002年組建后，本人根據組織安排于20xx年8月起，擔任莒縣市場(chǎng)管委主任一職，負責市場(chǎng)管委全面工作，并分管辦公室、財務(wù)科等工作。

任職九年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在同志們的密切配合下，按照縣委、縣政府的總體目標思路，團結帶領(lǐng)全體干部職工，解放思想，創(chuàng )新工作，恪盡職守，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權利，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，堅持立黨為公、執政為民，每年都順利完成了縣委縣政府交給的各項任務(wù)，促進(jìn)了縣屬市場(chǎng)的大力發(fā)展?，F將擔任市場(chǎng)管委主任職務(wù)以來(lái)的工作情況作簡(jiǎn)要匯報。

1、強化學(xué)習，抓班子，帶隊伍。任職以來(lái)，我與單位領(lǐng)導班子團結共事，密切配合，相互支持，不斷加強班子隊伍建設，使本單位的市場(chǎng)管理等各項工作得到健康發(fā)展。一是針對單位剛組建，人員新、管理難的實(shí)際，狠抓學(xué)習教育，提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立健全了“每周一學(xué)”、“每月一講”的學(xué)習制度，組織全體干部職工按時(shí)召開(kāi)例會(huì )和培訓，有針對性地學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、理論體系以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)等重要理論，增強宗旨意識和服務(wù)意識。其次，認真學(xué)習國家有關(guān)的法律法規，組織一線(xiàn)執收人員參加了市、縣組織的執法培訓學(xué)習，嚴格執行上級的執法規定，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，職工隊伍素質(zhì)不斷提高;第三，組織學(xué)習外地先進(jìn)經(jīng)驗，為理順市場(chǎng)管理體制奠定基礎。配合政府辦、法制辦等部門(mén)先后五次到慶云、龍口、平度，蘭山、諸城等兄弟區縣進(jìn)行實(shí)地考察，學(xué)習借鑒先進(jìn)市縣組織市場(chǎng)建設和管理的管理模式，結合我縣實(shí)際，制定了《莒州綜合批發(fā)市場(chǎng)管理辦法》和《關(guān)于規范市場(chǎng)收費的實(shí)施意見(jiàn)》，形成了加強我縣市場(chǎng)管理的基本思路，為下步更好的完善市場(chǎng)管理體制奠定基礎。

學(xué)習中，本人進(jìn)一步確立了終身學(xué)習的觀(guān)念，將學(xué)習上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來(lái)認識，通過(guò)狠抓學(xué)習，強化“終身學(xué)習、謀劃大局、爭創(chuàng )一流”的思想觀(guān)念，自身綜合素質(zhì)不斷提高，解決實(shí)際問(wèn)題的能力明顯增強，提升了管理水平，并保證了在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。

2、抓管理，練內功，提高單位管理水平。首先，根據上級的'有關(guān)要求，借鑒兄弟單位的成功做法，結合單位的工作特點(diǎn)，我們制定了工作、學(xué)習制度7章38條，并逐年修改完善，率先引用指紋機進(jìn)行考勤，嚴肅了工作紀律，為工作開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。其次，大力加強市場(chǎng)日常管理，優(yōu)化市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境。一是強化市場(chǎng)秩序管理。針對縣屬市場(chǎng)人流量大，管理難的實(shí)際，堅持每日上路清理占道經(jīng)營(yíng)，對重點(diǎn)路段、路口派專(zhuān)人值守，做到一日一清，攤不占路，維護正常的市場(chǎng)道路交通秩序。二是強化衛生保潔工作。根據集貿市場(chǎng)的衛生特點(diǎn)，安排專(zhuān)職人員每年夏季搞好市場(chǎng)消毒滅蠅，特別是在防治“非典”、禽流感等非常時(shí)期，突出抓好市場(chǎng)病毒殺菌和衛生檢測工作，市場(chǎng)衛生先后承包給縣環(huán)衛處和保潔公司清掃，每天有專(zhuān)人進(jìn)行衛生檢查，督促及時(shí)清運垃圾，市場(chǎng)衛生狀況明顯改善，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。三是嚴格執行市場(chǎng)辦管分離前的收費標準，實(shí)行全天侯管理，早班人員根據市場(chǎng)開(kāi)市的時(shí)間，堅持每天早晨1.30分到崗上班，努力做到應收盡收，嚴格執行收支兩條線(xiàn)，使用省財政廳統一印制的“山東省集貿市場(chǎng)攤位，設施收費專(zhuān)用票據”和“山東省非稅收入票據”收取縣屬市場(chǎng)的房租設施費和攤位費，預計到20xx年底，累計上繳縣財政專(zhuān)戶(hù)萬(wàn)元。

四是抓好財務(wù)管理，作為法人，嚴格執行國家各項財經(jīng)法規，在法規范圍內開(kāi)展財務(wù)工作，本著(zhù)節約、合理規范的原則，合法支出和使用預算外資金，對收繳的資金，按照規定全部上繳財政。對各項財政收支，要求財務(wù)人員及時(shí)下賬，對賬，有計劃支出經(jīng)費，確保經(jīng)費支出沒(méi)有赤字，略有結余，個(gè)人嚴格按照程序和規定報銷(xiāo)賬目。五是規范城區水果批發(fā)市場(chǎng)。20xx年春，針對工商部門(mén)承包多收費造成的部分水果批發(fā)業(yè)戶(hù)在城陽(yáng)鎮孔家街占道經(jīng)營(yíng)、阻塞交通、影響居民休息的問(wèn)題，協(xié)調公安、城陽(yáng)等部門(mén)，通過(guò)政策引導，讓利經(jīng)營(yíng)戶(hù)與思想教育，依法取締相結合將水果批發(fā)攤點(diǎn)規范到莒州綜合批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)。六是積極做好人民商場(chǎng)的拆遷穩定工作。20xx年，根據縣政府的安排，對老人民商場(chǎng)進(jìn)行拆遷改造，我們積極做好業(yè)戶(hù)穩定工作，隨時(shí)掌握業(yè)戶(hù)的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好思想溝通，采取各種積極有效的穩定措施，確保了拆遷期間無(wú)不穩定事件，為縣招商引資大局作出了貢獻。

簽訂了市場(chǎng)債權債務(wù)交接協(xié)議，共接受市場(chǎng)資產(chǎn)(原值)1238.6萬(wàn)元，承債960萬(wàn)元，從而進(jìn)一步明確了管理權限，減少了管理環(huán)節，提高了管理效率。

4、科學(xué)規劃，抓好市場(chǎng)配套建設工作。在多方調查論證的基礎上，組織有關(guān)部門(mén)和村街，完成了莒州綜合批發(fā)市場(chǎng)三期工程的立項、選址、規劃、設計工作，于20xx年完成1號樓建設任務(wù)，于20xx年完成2、3、4、5號樓的建設任務(wù)，新增營(yíng)業(yè)面積17800平方米;20xx年秋為完善市場(chǎng)配套設施，在故城東路南側建成600余平方米的物流中心;同時(shí)為市場(chǎng)南側的古城東路架設了路燈，極大地方便了市場(chǎng)業(yè)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)。20xx年，組織縣農業(yè)部門(mén)在莒州綜合批發(fā)市場(chǎng)投資30余萬(wàn)元，新上農產(chǎn)品質(zhì)量檢測設備一套，對進(jìn)入市場(chǎng)的農產(chǎn)品進(jìn)行快捷抽檢，把好農產(chǎn)品入市關(guān)，以此推動(dòng)全縣更多的無(wú)公害農產(chǎn)品和綠色食品進(jìn)入市場(chǎng)，維護廣大經(jīng)營(yíng)戶(hù)和消費者的合法權益。20xx年在資金十分有限的情況下，籌措3萬(wàn)元，在莒州綜合批發(fā)市場(chǎng)新建水沖式廁所一座。20xx年自籌資金17.5萬(wàn)元，改建魚(yú)市大棚27間1172平方米，比較徹底地解決了露天經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，硬化狀元路西側肉食大棚、魚(yú)市間道路616平方米，有效地解決了人員、車(chē)輛的進(jìn)出問(wèn)題;針對水果市口經(jīng)營(yíng)用房緊張的實(shí)際，單位投資11.5萬(wàn)元新建水果經(jīng)營(yíng)用房44間728平方米，吸納社會(huì )資金52萬(wàn)元新建香蕉恒溫庫一座，新增營(yíng)業(yè)面積1800平方米，適時(shí)迎接水果經(jīng)營(yíng)旺季的到來(lái)，為廣大農民出售水果創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)條件。20xx年，出資2萬(wàn)余元，對垃圾池進(jìn)行了改造，確保當天打掃的垃圾能及時(shí)入池;20xx年，投資20余萬(wàn)元，新建符合宰殺衛生標準的家禽市場(chǎng)，蓋起門(mén)頭房20間，將市場(chǎng)上所有的賣(mài)雞、殺雞戶(hù)經(jīng)營(yíng)戶(hù)集中起來(lái)，改善市場(chǎng)環(huán)境衛生;去年硬化蔬菜市場(chǎng)地面3630平方米，改變了雨雪天氣泥窩設攤，到處泥濘，購物困難的現狀。

20xx年續簽了和東關(guān)一街的土地租賃合同，完成了租賃東關(guān)一街81.02畝土地到期續簽十年合同工作，保持了市場(chǎng)的可持續發(fā)展。

今年以來(lái)，重點(diǎn)對肉食大棚進(jìn)行了改造重建。肉食大棚改造項目去年底經(jīng)縣政府批準，通過(guò)了縣紀委組織的工程招標，因冬天天冷上凍，不利于工程質(zhì)量，所以工程延期到今年施工，從正月十二就開(kāi)工。整個(gè)施工手續嚴格按照紀委、建設局等有關(guān)部門(mén)規定的程序走，工程施工嚴格按照設計圖紙要求進(jìn)行，工程質(zhì)量由聘請的建設局工程監理部門(mén)嚴格把關(guān)，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力，主體工程已經(jīng)按照規定的時(shí)間順利結束，我們同時(shí)對大棚地面與下水道進(jìn)行了配套清理，對損壞的地溝蓋板與業(yè)戶(hù)經(jīng)營(yíng)用臺板進(jìn)行修復，對大棚四周的道路進(jìn)行維修。肉食大棚改造主體工程竣工后，我們著(zhù)手新建大棚的啟用工作，根據業(yè)戶(hù)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，將肉食大棚內劃分成鮮魚(yú)市、海貨市、白條雞市、豬羊肉市、熟食市、干貨面食市、蝦皮市等七個(gè)市口，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正、搞活市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，擴大市場(chǎng)容量的原則，制定了臺板的分配方案。因報名的新老業(yè)戶(hù)需用臺板數遠遠超出了實(shí)有的臺板數，所以采用保證老業(yè)戶(hù)有臺板經(jīng)營(yíng)、新業(yè)戶(hù)用抓鬮的辦法產(chǎn)生、然后新老業(yè)戶(hù)再抓鬮定臺板位置的辦法，努力做到合情、合理、穩定，不出問(wèn)題。拆除市場(chǎng)上亂搭亂建。結合肉食大棚改造，進(jìn)一步加大市場(chǎng)管理力度，制定了“清理市場(chǎng)，堅決打好拆除亂搭亂建違章建筑戰役”的決策，把“清理市場(chǎng)，拆除亂搭亂建違章建筑作為今年市場(chǎng)管理工作的重頭戲、開(kāi)場(chǎng)戲，從正月十六起就結合肉食大棚改造開(kāi)始進(jìn)行市場(chǎng)清理整頓，通過(guò)各種辦法，排除各種困難和阻力，清理拆除幾十年來(lái)自發(fā)形成的亂搭亂建違章建筑。通過(guò)一個(gè)多月的艱苦努力，已經(jīng)拆除了肉食大棚四周的業(yè)戶(hù)私搭亂建違章建筑60余間，使四周道路基本恢復暢通。

嚴格按照黨風(fēng)廉政建設工作的有關(guān)要求，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，加強對班子成員和全體人員的黨風(fēng)廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部職工的廉潔自律意識。自覺(jué)加強對《黨章》的學(xué)習，嚴格執行《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》的各項規定，自覺(jué)遵守“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”的要求，切實(shí)做到立黨為公，執政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力，始終緊緊地團結在縣委縣政府周?chē)?，在班子中講團結，講風(fēng)格，嚴以律已，寬以待人，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問(wèn)題，充分調動(dòng)方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。二是主動(dòng)接受黨組織和全體人員的監督。用于開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監督，主動(dòng)和班子成員、中層干部談心，讓他們指出自己的缺點(diǎn)與不足。對職責范圍內的重大工作決策，堅持先行調研，廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行集體研究決定，保證了決策的民主性科學(xué)性。對干部任免、財務(wù)支出評先樹(shù)優(yōu)等重要事項，全面推行政務(wù)公開(kāi)，以公開(kāi)促廉潔。三是堅持廉潔自律。在實(shí)際工作中，堅持從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個(gè)務(wù)必”的要求，嚴格規范自己和全體人員的思想行動(dòng)。9年來(lái)，完善了機關(guān)各項規章制度，嚴格執行財經(jīng)制度，從不亂簽字，各個(gè)重要項目的實(shí)施都經(jīng)過(guò)班子集體研究，沒(méi)有任何舞弊行為，自己沒(méi)有收過(guò)關(guān)系單位、經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)的現金、有價(jià)證券，沒(méi)有到企業(yè)和單位報銷(xiāo)應由本人及配偶、子女支付的個(gè)人費用，沒(méi)有用過(guò)手中的權力為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，從中謀取私利，沒(méi)有用公款進(jìn)行高消費的娛樂(lè )個(gè)健身活動(dòng)。全面落實(shí)黨員領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規定。始終把廉潔從政作為基本準則，長(cháng)修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，以身作則，以?xún)€為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。任職期間財務(wù)工作管理規范，無(wú)個(gè)人違紀違規行為。對家人以及身邊工作人員嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督，沒(méi)有用權謀私行為。

在過(guò)去的幾年中，自己在工作上雖說(shuō)取得了一些成績(jì)，但成績(jì)的取得是與大家團結支持分不開(kāi)的，是大家的成績(jì)，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現在：一是工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單，二是辦事有時(shí)急于求成，三是對同志們的疾苦關(guān)心不夠，以后一定發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)克服不足，更加扎實(shí)的做好各項工作。

以上是我20xx年以來(lái)的工作匯報如有不妥之處，批評指正。

履行經(jīng)濟責任情況述職報告

我是20xx年12月任人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)的，負責原人事局工作。任職以來(lái)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市人大的監督指導下，認真履行人事局局長(cháng)崗位職責，緊緊圍繞全市的中心工作和市委、市政府對人事工作的要求，以深化改革為工作主線(xiàn)，以提升人事人才智力服務(wù)水平為重點(diǎn)，團結和帶領(lǐng)全局同志努力工作、開(kāi)拓進(jìn)取，較好地完成了市委、市政府賦予的各項工作任務(wù)。

負責原人事系統全面工作，主要包括9項重點(diǎn)工作。

（1）規劃實(shí)施全市政績(jì)考評工作。

（2）對全市引智成果進(jìn)行評估和統計，開(kāi)辟引進(jìn)國外專(zhuān)家和出國（境）培訓渠道。

（3）事業(yè)單位人事制度改革。

（4）市政府機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的錄用、調配和特殊需要人員的選調、安置工作。

（5）全市公務(wù)員日常管理，公務(wù)員任免、升降、教育培訓、競爭上崗、交流回避、辭職辭退、獎勵表彰。

（6）市直機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資確定和工資變動(dòng)的增資審批和正常退休和因病提前退休的鑒定審批。

（7）全市高級專(zhuān)門(mén)人才規劃培養的制定和實(shí)施；全市有突出貢獻的中青年專(zhuān)家、享受政府特殊津貼專(zhuān)家的選拔和申報。

（8）管理全市高、中級評委會(huì )；審批全市中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格。

（9）全市軍隊轉業(yè)干部安置和自主擇業(yè)軍轉干部的管理服務(wù)工作。

幾年來(lái)，帶領(lǐng)全局干部職工嚴格遵守有關(guān)經(jīng)濟法律法規，認真貫徹執行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟工作的方針政策和決策部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極推動(dòng)全市經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展，取得了顯著(zhù)成果，各項責任制考核目標全部完成。

工作思路和目標：

一是實(shí)施“人才戰略”，搞好整體性人才資源開(kāi)發(fā)。包括完善人才政策政策體系、做好高層次急需人才和智力的引進(jìn)工作、實(shí)施“新世紀百千萬(wàn)人才工程”、建立并完善人才的教育培養體系。二是加強人才市場(chǎng)建設，發(fā)揮市場(chǎng)配置人才資源的基礎性作用。加強人才市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)思路和加強人才交流、人才委托培養、人事代理、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導等工作。三是深化事業(yè)單位人事制度改革。明確事業(yè)單位改革的原則，強調推行全員聘用合同制，深化分配制度和職稱(chēng)評聘改革等工作。四是加強公務(wù)員隊伍建設。把好公務(wù)員隊伍的“入口關(guān)”、加強公務(wù)員職位管理、進(jìn)行制度創(chuàng )新、強化教育培訓、開(kāi)展做人民滿(mǎn)意公務(wù)員活動(dòng)等。五是加強制度建設，進(jìn)一步做好各項宏觀(guān)人事管理工作。

工作成果：

一是人才隊伍建設取得顯著(zhù)成就。大力推進(jìn)了“515”人才培養工程，高層次人才隊伍建設取得新突破，評選市級學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)軍人xx人，市級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，市級后備學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，基礎學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx人；同時(shí)，認真開(kāi)展了“國務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家”和省“百千萬(wàn)人才工程人選”選拔推薦工作，2012年以來(lái)，我市新入選“國務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家”xx人，省“百千萬(wàn)人才工程”百人層次人選xx人，千人層次人選xx人、萬(wàn)人層次xx人；引智工作成果和效益不斷顯現，三年來(lái)，我市共實(shí)施外國專(zhuān)家引進(jìn)項目xx個(gè)，引進(jìn)外國專(zhuān)家xx名。其中，實(shí)施引進(jìn)海外研發(fā)團隊項目xx個(gè)，引進(jìn)外國專(zhuān)家xx名；職稱(chēng)評審工作更加規范，完善了市屬xx家評委會(huì )評委庫建設，xx余名本行業(yè)優(yōu)秀專(zhuān)家入庫，截止2014年底，全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員達xx萬(wàn)人。

二是人事制度改革取得重要進(jìn)展。三年來(lái)，公務(wù)員制度得到不斷完善，累計公開(kāi)招錄公務(wù)員和工作人員xxx名，培訓參訓率逐年提高，激勵保障和監督約束機制進(jìn)一步完善，公務(wù)員隊伍結構明顯優(yōu)化，公務(wù)員管理進(jìn)入規范化、法制化軌道；事業(yè)單位人員聘用制度基本建立，崗位設置管理工作穩步推進(jìn)，先后出臺了《關(guān)于建立事業(yè)單位崗位設置管理制度的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于全市事業(yè)單位實(shí)施崗位設置管理有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》配套文件，為全市事業(yè)單位改革工作提供了政策依據，市直事業(yè)單位共有xx名職工實(shí)現設崗以后首次聘用上崗，市事業(yè)單位崗位管理更加科學(xué)規范。

三是工資收入分配制度改革穩步推進(jìn)。實(shí)施了機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革，建立了公務(wù)員職務(wù)與級別相結合的職級工資制度，規范了公務(wù)員津貼補貼。全面推進(jìn)事業(yè)單位貫徹落實(shí)績(jì)效工資制度，規范收入分配秩序，完善分配激勵機制。三年來(lái)，聯(lián)合市財政局核定我市事業(yè)單位人員績(jì)效工資總額約xx億元，確保了義務(wù)教育學(xué)校教師平均工資水平不低公務(wù)員平均工資水平；保證了公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位人員的工資待遇水平達到當地事業(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的總體要求；完善了企業(yè)工資收入分配宏觀(guān)調控體系，有效解決了企業(yè)歷史拖欠職工工資問(wèn)題，穩步推進(jìn)了企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設。

幾年來(lái)，人事局在經(jīng)濟事項管理制度的建立和執行方面，制定了《人事局財務(wù)管理制度》，并堅持嚴格執行，沒(méi)有任何違規違紀現象；在重要投資項目的建設和管理情況方面，未進(jìn)行任何重要投資項目；在對下屬單位財政收支、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)的管理和監督方面，堅持結合年度總結進(jìn)行監督檢查，并結合日常監督管理，下屬單位均未出現任何問(wèn)題；全局各項財政收支、財務(wù)收支真實(shí)合法，沒(méi)有弄虛作假的現象，各類(lèi)專(zhuān)項資金，保證了專(zhuān)款專(zhuān)用，對涉及社會(huì )穩定的其他重要工作，確保了資金及時(shí)到位，取得良好效益。同時(shí)，嚴格遵守有關(guān)廉潔從政規定，狠抓黨風(fēng)廉政建設，樹(shù)立了自身和全局的良好形象。

（一）以完善制度促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。黨組把“開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作”放在十分突出的位置，把反腐倡廉制度建設同其他工作納入總體規劃中，同部署、同落實(shí)、同檢查。實(shí)行領(lǐng)導班子成員分工履行“一崗雙責”，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導各負其責，行政效能投訴中心緊密配合協(xié)調抓，各職能科室負責人具體抓，一級抓一級，一級促一級，一級對一級負責的工作機制，確保黨風(fēng)廉政建設和懲防體系構建任務(wù)落到實(shí)處，促進(jìn)各項工作長(cháng)足發(fā)展。

（二）以軟環(huán)境集中整治全面規范權力運行。局黨組專(zhuān)題研討會(huì )，對在行政工作中遇到的矛盾、困難和問(wèn)題，對潛在的、不想觸及、不能觸及、不敢觸及的“審批、管理、服務(wù)”等問(wèn)題作了深入細致的解析，拿出了相應的措施辦法。召開(kāi)局中層領(lǐng)導工作會(huì )議，制定了“陽(yáng)光行政措施”，確立了“處務(wù)會(huì )制度”，建立了“審批事項工作程序流程”，設立了“職位說(shuō)明書(shū)”、“職責分工表”。修訂了《行政處罰、收費、審批工作流程和行為規范》、《錦州市人力資源和社會(huì )保障局工作行為規范》及《錦州市人力資源和社會(huì )保障局財務(wù)管理制度》，進(jìn)一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度規定，有效杜絕執法不公、徇私舞弊、貪贓枉法、“中梗阻”、“權力尋租”等行為，創(chuàng )造了良好的“陽(yáng)光行政”機制，保證了權力在陽(yáng)光下運行。

（三）以強化服務(wù)質(zhì)量推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。一是認真確定公開(kāi)內容。把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的工作進(jìn)行了政務(wù)公開(kāi)，在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘、競爭上崗、表彰獎勵；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)考試、評定、專(zhuān)家選拔、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭評選；流動(dòng)調配和大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)、工資福利與離退休、軍官轉業(yè)安置等xx項工作進(jìn)行了公開(kāi)，增強了工作透明度。二是狠抓窗口處室服務(wù)。對公務(wù)員考試錄用、事業(yè)單位招聘、中層領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)晉升、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升等敏感事務(wù)的窗口處室，根據不同內容、性質(zhì)、要求、對象，利用辦事指南、政務(wù)公開(kāi)日、網(wǎng)絡(luò )、報紙、電臺等多種形式，及時(shí)公開(kāi)辦事依據、程序、時(shí)限、結果和監督投訴途徑，提高了服務(wù)標準。三是自覺(jué)加大督察力度。在社會(huì )最為關(guān)注的公務(wù)員考錄事業(yè)單位人員招聘工作中，為了營(yíng)造一個(gè)公正、公平的良好競爭環(huán)境，起草制定了《錦州市國家公務(wù)員面試考官管理辦法》，對考官實(shí)行聘期制，并持證上崗；逐步建立起一支政治素養高、知識淵博、經(jīng)驗豐富的考官隊伍，保證了面試質(zhì)量；始終堅持異地執考，考生抽簽決定面試順序，考官評委抽簽確定面試考場(chǎng)。此外，還聘請了市政協(xié)三位民主監督員和市紀律同志，進(jìn)行全程監控督察，既為考錄工作增加了透明度，也為考生提供了一個(gè)良好的公正、公平的競爭環(huán)境。

經(jīng)濟責任情況述職報告

本人于20xx年x月起任xx鎮黨委書(shū)記、人大主席，主持鎮黨委、人大全面工作，側重工業(yè)經(jīng)濟工作。幾年來(lái)，本人始終堅持“為官一任，造福一方”的工作理念，扎實(shí)調查了解長(cháng)蕩區域發(fā)展實(shí)際，并根據鎮情，進(jìn)一步優(yōu)化、細化“以工興鎮”方略、農業(yè)高效增收方略、統籌城鄉發(fā)展方略、實(shí)事惠民方略等，取得了明顯成效。近年來(lái)，xx鎮先后被先后獲評xx省文明鎮、江蘇省社會(huì )治安綜合治理安全鎮、xx市社會(huì )治安安全鎮、xx市法治鎮、xx市平安建設先進(jìn)鎮。本人被評為xx市落實(shí)農村政策先進(jìn)個(gè)人、xx市黨群綜合服務(wù)中心建設先進(jìn)個(gè)人，曾獲得縣委、縣政府三等功。

三年多來(lái)，為全面推進(jìn)區域經(jīng)濟發(fā)展，本人及黨委政府班子成員始終緊扣發(fā)展第一要務(wù)，以保增長(cháng)、保民生、保穩定為工作主線(xiàn)，抓工業(yè)運行、抓規模企業(yè)培育、抓集鎮經(jīng)營(yíng)，加大三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的投入，經(jīng)濟總量不斷壯大，綜合實(shí)力顯著(zhù)增強。20xx年底實(shí)現一般預算收入2800萬(wàn)元、財政總收入4700萬(wàn)元，分別是20xx年底的6.1倍、5.4倍，年均分別遞增43.4%、40.1%，地區生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、農民人均純收入等主要經(jīng)濟指標均實(shí)現翻番。

1、工業(yè)經(jīng)濟穩步發(fā)展。堅持以項目統領(lǐng)工作全局，積極招商引資，力推“兩提一擴”，同時(shí)，加大投入完善園區配套。4年來(lái)，共引進(jìn)億元項目8個(gè)，5000萬(wàn)元項目18個(gè)，3000萬(wàn)元項目26個(gè)，創(chuàng )業(yè)園區基礎設施累計投入3000萬(wàn)元，達到了“七通一平”。建成標準化廠(chǎng)房近22萬(wàn)平方米，園區共有企業(yè)41家，園內企業(yè)年可實(shí)現稅收20xx多萬(wàn)元。初步形成紡織、機械加工、節能燈具等特色規模產(chǎn)業(yè)，成為全縣為數不多的省級中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)示范基地，培育了一批新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

2、農村經(jīng)濟前景喜人。緊緊圍繞“農業(yè)增效、農民增收”工作目標，積極實(shí)施“兩化一改”、“十百千萬(wàn)”、“315”等工程，發(fā)揮“三大”載體作用，村級經(jīng)濟實(shí)力不斷壯大。4年來(lái)，全鎮形成萬(wàn)畝韭菜、10萬(wàn)只毛兔、百萬(wàn)家禽、萬(wàn)畝南美白對蝦等規模特色產(chǎn)業(yè)，實(shí)現了“一畝三千”的全覆蓋、土地流轉達10000畝，已建成3個(gè)千畝以上的農業(yè)示范園，農民人均純收入達8680元。

3、集鎮經(jīng)營(yíng)有效推進(jìn)。按照“一次規劃、分步實(shí)施、打造特色、積極經(jīng)營(yíng)”的總體要求，加速推進(jìn)集鎮建設，集鎮面貌顯著(zhù)改善。4年來(lái)，新建了劇場(chǎng)路、鳳凰路、長(cháng)小路等道路，實(shí)現了集鎮硬質(zhì)道路全覆蓋。截至20xx年底，先后興建了鳳凰家苑、桃園新居、幸福家園、陽(yáng)光花園、宏才社區、勝利橋康居示范村等12個(gè)居民小區，集鎮規模不斷擴大，集鎮承載能力不斷增強，提高了居民的生活質(zhì)量，推動(dòng)了集鎮的商業(yè)繁榮。

廉政建設：一方面，貫徹落實(shí)《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，及時(shí)轉發(fā)縣有關(guān)廉政建設文件;另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，出臺了《機關(guān)內部十項管理制度》，進(jìn)一步加強財務(wù)監管，嚴格壓縮開(kāi)支，通過(guò)各項廉政制度的完善和貫徹落實(shí)，有效地實(shí)現了全鎮廉潔自律工作的規范化和制度化。作為鎮黨委書(shū)記，我始終堅持以身作則，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標準，嚴格要求自己，帶頭執行黨風(fēng)廉政制度，把精力集中在研究和解決實(shí)際問(wèn)題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律。時(shí)刻自重、自省、自警、自勵，無(wú)論是平時(shí)上班還是節假日，不公車(chē)私用，不公款私請，不公費私游。工作中，南來(lái)北往，經(jīng)過(guò)多少個(gè)風(fēng)景名勝地，從沒(méi)有游玩過(guò)一次，常常是辦完事情連夜返回。在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，對身邊的人、親屬、朋友嚴格管理教育，以實(shí)際行動(dòng)杜絕以權謀私現象的發(fā)生。

三年多來(lái)，我鎮積極推進(jìn)民主法治建設。定期組織班子成員、黨員干部開(kāi)展學(xué)法培訓，提高依法辦事能力。創(chuàng )新形式推進(jìn)民主決策，進(jìn)一步完善了重大決策聽(tīng)證會(huì )制度，提高了決策的民主化、科學(xué)性。積極推進(jìn)人大監督規范運作，期內累計開(kāi)展46次專(zhuān)項視察活動(dòng)，辦理代表建議和意見(jiàn)142件，辦結率100%。普法宣傳教育得到加強，廣大干群民主法制意識明顯提升。

三年多來(lái)，我鎮堅定不移地實(shí)施各項利民惠民工程，逐步改善了全鎮居民的生產(chǎn)生活環(huán)境。先后投入2200萬(wàn)元，實(shí)施了1.5萬(wàn)畝土地整理項目;投資1600多萬(wàn)元，實(shí)施了中心河東次高地治理項目，建設了“長(cháng)東排區”;投資700萬(wàn)元，以二級路標準修建了勝長(cháng)線(xiàn)，全長(cháng)7公里;投資1800萬(wàn)元以二級路標準修建的長(cháng)青線(xiàn)即將竣工;投入20xx多萬(wàn)元修建地面水廠(chǎng)一座，改善了居民飲用水的質(zhì)量;新改衛生戶(hù)廁6000座，新建沼氣1000座，新納“雙入戶(hù)”用戶(hù)6000戶(hù);投入400多萬(wàn)元新建二甲病房樓一幢;計劃生育工作繼續領(lǐng)跑全縣，連續xx年在縣級評比中穩居第一方陣，為免查示范鎮;新型農村合作醫療參保率100%;加大了五保供養、優(yōu)撫提標工作力度，提高了五保集中供養率，并保證了優(yōu)撫對象撫恤金及增補金費按時(shí)足額發(fā)放。

履行經(jīng)濟責任情況述職報告

我是xxxx年12月任人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)的，負責原人事局工作。任職以來(lái)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市人大的監督指導下，認真履行人事局局長(cháng)崗位職責，緊緊圍繞全市的中心工作和市委、市政府對人事工作的要求，以深化改革為工作主線(xiàn)，以提升人事人才智力服務(wù)水平為重點(diǎn)，團結和帶領(lǐng)全局同志努力工作、開(kāi)拓進(jìn)取，較好地完成了市委、市政府賦予的各項工作任務(wù)。

負責原人事系統全面工作，主要包括9項重點(diǎn)工作。

（1）規劃實(shí)施全市政績(jì)考評工作。

（2）對全市引智成果進(jìn)行評估和統計，開(kāi)辟引進(jìn)國外專(zhuān)家和出國（境）培訓渠道。

（3）事業(yè)單位人事制度改革。

（4）市政府機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的錄用、調配和特殊需要人員的選調、安置工作。

（5）全市公務(wù)員日常管理，公務(wù)員任免、升降、教育培訓、競爭上崗、交流回避、辭職辭退、獎勵表彰。

（6）市直機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資確定和工資變動(dòng)的增資審批和正常退休和因病提前退休的鑒定審批。

（7）全市高級專(zhuān)門(mén)人才規劃培養的制定和實(shí)施；全市有突出貢獻的中青年專(zhuān)家、享受政府特殊津貼專(zhuān)家的選拔和申報。

（8）管理全市高、中級評委會(huì )；審批全市中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格。

（9）全市軍隊轉業(yè)干部安置和自主擇業(yè)軍轉干部的管理服務(wù)工作。

幾年來(lái)，帶領(lǐng)全局干部職工嚴格遵守有關(guān)經(jīng)濟法律法規，認真貫徹執行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟工作的方針政策和決策部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極推動(dòng)全市經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展，取得了顯著(zhù)成果，各項責任制考核目標全部完成。

工作思路和目標：

一是實(shí)施“人才戰略”，搞好整體性人才資源開(kāi)發(fā)。包括完善人才政策政策體系、做好高層次急需人才和智力的引進(jìn)工作、實(shí)施“新世紀百千萬(wàn)人才工程”、建立并完善人才的教育培養體系。二是加強人才市場(chǎng)建設，發(fā)揮市場(chǎng)配置人才資源的.基礎性作用。加強人才市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)思路和加強人才交流、人才委托培養、人事代理、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導等工作。三是深化事業(yè)單位人事制度改革。明確事業(yè)單位改革的原則，強調推行全員聘用合同制，深化分配制度和職稱(chēng)評聘改革等工作。四是加強公務(wù)員隊伍建設。把好公務(wù)員隊伍的“入口關(guān)”、加強公務(wù)員職位管理、進(jìn)行制度創(chuàng )新、強化教育培訓、開(kāi)展做人民滿(mǎn)意公務(wù)員活動(dòng)等。五是加強制度建設，進(jìn)一步做好各項宏觀(guān)人事管理工作。

工作成果：

一是人才隊伍建設取得顯著(zhù)成就。大力推進(jìn)了“515”人才培養工程，高層次人才隊伍建設取得新突破，評選市級學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)軍人xx人，市級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，市級后備學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，基礎學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx人；同時(shí)，認真開(kāi)展了“國務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家”和省“百千萬(wàn)人才工程人選”選拔推薦工作，20xx年以來(lái)，我市新入選“國務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家”xx人，省“百千萬(wàn)人才工程”百人層次人選xx人，千人層次人選xx人、萬(wàn)人層次xx人；引智工作成果和效益不斷顯現，三年來(lái)，我市共實(shí)施外國專(zhuān)家引進(jìn)項目xx個(gè)，引進(jìn)外國專(zhuān)家xx名。其中，實(shí)施引進(jìn)海外研發(fā)團隊項目xx個(gè)，引進(jìn)外國專(zhuān)家xx名；職稱(chēng)評審工作更加規范，完善了市屬xx家評委會(huì )評委庫建設，xx余名本行業(yè)優(yōu)秀專(zhuān)家入庫，截止20xx年底，全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員達xx萬(wàn)人。

二是人事制度改革取得重要進(jìn)展。三年來(lái)，公務(wù)員制度得到不斷完善，累計公開(kāi)招錄公務(wù)員和工作人員xxx名，培訓參訓率逐年提高，激勵保障和監督約束機制進(jìn)一步完善，公務(wù)員隊伍結構明顯優(yōu)化，公務(wù)員管理進(jìn)入規范化、法制化軌道；事業(yè)單位人員聘用制度基本建立，崗位設置管理工作穩步推進(jìn)，先后出臺了《關(guān)于建立事業(yè)單位崗位設置管理制度的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于全市事業(yè)單位實(shí)施崗位設置管理有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》配套文件，為全市事業(yè)單位改革工作提供了政策依據，市直事業(yè)單位共有xx名職工實(shí)現設崗以后首次聘用上崗，市事業(yè)單位崗位管理更加科學(xué)規范。

三是工資收入分配制度改革穩步推進(jìn)。實(shí)施了機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革，建立了公務(wù)員職務(wù)與級別相結合的職級工資制度，規范了公務(wù)員津貼補貼。全面推進(jìn)事業(yè)單位貫徹落實(shí)績(jì)效工資制度，規范收入分配秩序，完善分配激勵機制。三年來(lái)，聯(lián)合市財政局核定我市事業(yè)單位人員績(jì)效工資總額約xx億元，確保了義務(wù)教育學(xué)校教師平均工資水平不低公務(wù)員平均工資水平；保證了公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位人員的工資待遇水平達到當地事業(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的總體要求；完善了企業(yè)工資收入分配宏觀(guān)調控體系，有效解決了企業(yè)歷史拖欠職工工資問(wèn)題，穩步推進(jìn)了企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設。

幾年來(lái)，人事局在經(jīng)濟事項管理制度的建立和執行方面，制定了《人事局財務(wù)管理制度》，并堅持嚴格執行，沒(méi)有任何違規違紀現象；在重要投資項目的建設和管理情況方面，未進(jìn)行任何重要投資項目；在對下屬單位財政收支、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)的管理和監督方面，堅持結合年度總結進(jìn)行監督檢查，并結合日常監督管理，下屬單位均未出現任何問(wèn)題；全局各項財政收支、財務(wù)收支真實(shí)合法，沒(méi)有弄虛作假的現象，各類(lèi)專(zhuān)項資金，保證了專(zhuān)款專(zhuān)用，對涉及社會(huì )穩定的其他重要工作，確保了資金及時(shí)到位，取得良好效益。同時(shí)，嚴格遵守有關(guān)廉潔從政規定，狠抓黨風(fēng)廉政建設，樹(shù)立了自身和全局的良好形象。

（一）以完善制度促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。黨組把“開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作”放在十分突出的位置，把反腐倡廉制度建設同其他工作納入總體規劃中，同部署、同落實(shí)、同檢查。實(shí)行領(lǐng)導班子成員分工履行“一崗雙責”，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導各負其責，行政效能投訴中心緊密配合協(xié)調抓，各職能科室負責人具體抓，一級抓一級，一級促一級，一級對一級負責的工作機制，確保黨風(fēng)廉政建設和懲防體系構建任務(wù)落到實(shí)處，促進(jìn)各項工作長(cháng)足發(fā)展。

（二）以軟環(huán)境集中整治全面規范權力運行。局黨組專(zhuān)題研討會(huì )，對在行政工作中遇到的矛盾、困難和問(wèn)題，對潛在的、不想觸及、不能觸及、不敢觸及的“審批、管理、服務(wù)”等問(wèn)題作了深入細致的解析，拿出了相應的措施辦法。召開(kāi)局中層領(lǐng)導工作會(huì )議，制定了“陽(yáng)光行政措施”，確立了“處務(wù)會(huì )制度”，建立了“審批事項工作程序流程”，設立了“職位說(shuō)明書(shū)”、“職責分工表”。修訂了《行政處罰、收費、審批工作流程和行為規范》、《錦州市人力資源和社會(huì )保障局工作行為規范》及《錦州市人力資源和社會(huì )保障局財務(wù)管理制度》，進(jìn)一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度規定，有效杜絕執法不公、徇私舞弊、貪贓枉法、“中梗阻”、“權力尋租”等行為，創(chuàng )造了良好的“陽(yáng)光行政”機制，保證了權力在陽(yáng)光下運行。

（三）以強化服務(wù)質(zhì)量推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。一是認真確定公開(kāi)內容。把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的工作進(jìn)行了政務(wù)公開(kāi)，在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘、競爭上崗、表彰獎勵；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)考試、評定、專(zhuān)家選拔、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭評選；流動(dòng)調配和大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)、工資福利與離退休、軍官轉業(yè)安置等xx項工作進(jìn)行了公開(kāi)，增強了工作透明度。二是狠抓窗口處室服務(wù)。對公務(wù)員考試錄用、事業(yè)單位招聘、中層領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)晉升、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升等敏感事務(wù)的窗口處室，根據不同內容、性質(zhì)、要求、對象，利用辦事指南、政務(wù)公開(kāi)日、網(wǎng)絡(luò )、報紙、電臺等多種形式，及時(shí)公開(kāi)辦事依據、程序、時(shí)限、結果和監督投訴途徑，提高了服務(wù)標準。三是自覺(jué)加大督察力度。在社會(huì )最為關(guān)注的公務(wù)員考錄事業(yè)單位人員招聘工作中，為了營(yíng)造一個(gè)公正、公平的良好競爭環(huán)境，起草制定了《錦州市國家公務(wù)員面試考官管理辦法》，對考官實(shí)行聘期制，并持證上崗；逐步建立起一支政治素養高、知識淵博、經(jīng)驗豐富的考官隊伍，保證了面試質(zhì)量；始終堅持異地執考，考生抽簽決定面試順序，考官評委抽簽確定面試考場(chǎng)。此外，還聘請了市政協(xié)三位民主監督員和市紀律同志，進(jìn)行全程監控督察，既為考錄工作增加了透明度，也為考生提供了一個(gè)良好的公正、公平的競爭環(huán)境。