隨著(zhù)廉政工作的不斷深入，撰寫(xiě)述廉報告已成為我們組織機構的必要工作。附上了一些關(guān)于述廉報告寫(xiě)作的案例分析和經(jīng)驗總結，希望能夠對大家的寫(xiě)作提供一定的借鑒和指導。

學(xué)校領(lǐng)導班子述職述廉報告

時(shí)光如白駒過(guò)隙,稍縱即逝,不覺(jué)中，一年又快過(guò)去了。過(guò)去一年，在區委、區政府和區教體局的正確領(lǐng)導下，培英學(xué)校領(lǐng)導班子用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)學(xué)校工作的全局，團結帶領(lǐng)全體教職工銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，為提升教育質(zhì)量，構建和諧校園做出了不懈努力?，F我謹代表領(lǐng)導班子就一年來(lái)的工作述職如下：

一、加強班子建設，提高理論水平。

1、加強學(xué)習，提高修養。

根據局黨委的要求，學(xué)校班子成員認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作，把提高領(lǐng)導班子的責任意識作為落實(shí)黨風(fēng)建設的重點(diǎn)工作來(lái)抓，政治學(xué)習經(jīng)?；?，通過(guò)學(xué)習，加強了黨員干部尤其是班子成員的黨性修養，為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設營(yíng)造了良好氛圍。

2、科學(xué)分工，明確職責。

班子調整后，新組成的校級班子達成了共識，把學(xué)校的穩定作為全局工作的重心。根據工作性質(zhì)和范圍，以及班子成員各自的特長(cháng)，對學(xué)校管理工作進(jìn)行了科學(xué)分工，明確職責，做到既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導班子的整體合力和戰斗力，為學(xué)校的持續發(fā)展提供了堅實(shí)的組織保障。

3、科學(xué)決策，民主管理。

學(xué)校班子成員堅持民主科學(xué)決策，強調任何人不能憑個(gè)人意念決策。充分發(fā)揮教代會(huì )參與決策，進(jìn)行民主管理和監督的職能，保證教職工當家作主、充分履行民主權利的需要。如在獎勵性績(jì)效工資，關(guān)于超課時(shí)發(fā)放部分教師意見(jiàn)分歧較大，學(xué)校反復修改，多次召開(kāi)教代會(huì )討論，會(huì )上教工代表各抒己見(jiàn)，幾經(jīng)修改，最后達成共識，充分體現了民主集中制原則。同時(shí)，凡涉及學(xué)校的重大問(wèn)題，如學(xué)校長(cháng)遠規劃、中層干部公推優(yōu)選、評優(yōu)評先、職稱(chēng)評定、入黨等均做到公正公開(kāi)，增加了學(xué)校管理的透明度。

4、加強干部隊伍建設。

本著(zhù)從提高干部隊伍的工作效率出發(fā)，進(jìn)一步明確部門(mén)分工，進(jìn)。

一步明確主管負責人的職責，發(fā)揮所有中層干部的能力特長(cháng)和工作積。

極性，追求整體效率，收到了良好的效果。

從有利于學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展出發(fā)，加大了干部隊伍建設的力度，對年。

輕同志加緊培養，及時(shí)提拔，敢壓重擔，積極指導，使一批年輕干部。

在學(xué)校的關(guān)鍵崗位上迅速成長(cháng)起來(lái)。辦公室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)。

處里的年輕干部都在發(fā)揮著(zhù)不可或缺的重要作用，學(xué)校的干部隊伍老。

中青三結合，在結構上更加合理，給學(xué)校的后繼發(fā)展注入了朝氣和活。

力。

二、加強教師隊伍建設，提高。

教學(xué)。

水平。

1、狠抓師德，塑造形象。

實(shí)和措施落實(shí)。每學(xué)期開(kāi)校初，學(xué)校集中開(kāi)展了師德師風(fēng)學(xué)習整頓。

平時(shí)利用各種會(huì )議，在對全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德、職業(yè)紀律學(xué)習教。

作風(fēng)都有了很大的轉變。

2、強化培訓，提高素質(zhì)。

針對學(xué)校青年人多，教學(xué)經(jīng)驗不足，基本技能偏弱的情況，為提。

高教師素養，我們高度重視教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，積極選派教師參加省、市、區舉辦的各種學(xué)習培訓。還對教師進(jìn)行了全員校本培訓。我們聘請省、市專(zhuān)家來(lái)校講座，提高教師的基本素養。開(kāi)辦了電腦動(dòng)畫(huà)技能培訓班，聘請教學(xué)電腦課件制作高手來(lái)校授課，要求40歲以下教師必須參加。

通過(guò)加強教育培訓，我校教師的個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力普遍有了提高，為打造一支優(yōu)質(zhì)師資隊伍奠定了良好基礎。

三、

認真做好四項工作，育人成效得提高。

1、質(zhì)量立校，科研興校。

學(xué)校始終牢牢樹(shù)立“教育質(zhì)量是學(xué)校生命線(xiàn)”的意識，全體教師。

確立“以質(zhì)興?！薄百|(zhì)量立身”的觀(guān)念，增強抓好教育質(zhì)量的責任感。

區“崛起杯”教學(xué)競賽活動(dòng)開(kāi)始后，為改變教師創(chuàng )新意識差，教研力。

量弱的現狀，我們做到全部學(xué)科參賽，并動(dòng)員全校力量，為參賽選手。

創(chuàng )造必要條件。三是注重與兄弟學(xué)校結對交流與合作，積極開(kāi)展教學(xué)。

研討活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校整體教學(xué)能力的提高。

2、常規常抓，規范管理。

各項常規工作齊頭并進(jìn)，長(cháng)抓不懈是學(xué)校規范運轉的體現，是管。

理效率高低的體現。學(xué)校始終遵循過(guò)程性管理的原則，認真加強各項。

學(xué)科的試卷，由校長(cháng)室負責封卷。雖然工作程序增加了，但公信度提。

高了，有效地規范了教學(xué)管理。

3、拓寬載體，以德育人。

體來(lái)推動(dòng)學(xué)校德育工作的開(kāi)展。學(xué)校堅持開(kāi)展“行為規范”教育活動(dòng)；

開(kāi)展“流動(dòng)紅旗”評比活動(dòng)；開(kāi)展了“文明禮儀伴我行”活動(dòng)；開(kāi)展。

“學(xué)會(huì )感恩、知恩回報”專(zhuān)題教育活動(dòng)；開(kāi)展“學(xué)雷鋒為社區服務(wù)”

等教育活動(dòng)，從細節處扎實(shí)地培養學(xué)生良好的思想品德。通過(guò)舉行朗。

誦演講比賽、課本劇表演、卡拉ok比賽等活動(dòng)陶冶學(xué)生情操，提高。

學(xué)生的能力。

4、素質(zhì)教育整體推進(jìn)，特色教育成效得凸顯。

一年來(lái)，學(xué)校積極推進(jìn)“一校一品”和“三名”工程。學(xué)校堅持學(xué)科課程為主，活動(dòng)課程為輔，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。在認真抓好初三中考工作同時(shí)，努力提升小學(xué)辦學(xué)水平，同時(shí)還開(kāi)展了多個(gè)興趣小組活動(dòng)，培養了一批具有一定特長(cháng)的學(xué)生。

為參加區藝術(shù)節，我們在人手少，任務(wù)重的情況下，全面籌劃，精心布置，報名參加了美術(shù)、書(shū)法、攝影、篆刻，舞蹈、合唱、器樂(lè )、課本劇等種類(lèi)的比賽。

四、加強其它各項工作，建設平安和諧校園。

在做好前述工作的同時(shí)，學(xué)校加強了對后勤、安全、衛生、工會(huì )等各項工作的領(lǐng)導管理，不斷完善各項管理制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，內外關(guān)系及時(shí)協(xié)調，確保了學(xué)校各項工作的有序進(jìn)行，營(yíng)造了平安、穩定、和諧的校園環(huán)境，有力推動(dòng)了學(xué)校的可持續發(fā)展。

五、成績(jì)和不足。

二、三等獎。

在取得這些成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒的看到了自身的不足。一是教育及教育觀(guān)念陳舊。二是管理水平尙有待提高。三是學(xué)校班子成員在工作中的主動(dòng)意識和開(kāi)拓創(chuàng )新意識尚待加強。四是學(xué)校校園占地面積太小，教學(xué)用房嚴重不足，影響了正常教學(xué)和活動(dòng)，制約了學(xué)校的發(fā)展，各位領(lǐng)導，老師們！忙碌而充實(shí)的2010學(xué)年即將過(guò)去，我校本屆領(lǐng)導班子不辱使命，不負重托，如期完成了上級和全校教職工交付的管理工作任務(wù)。今后，我們將一如既往地發(fā)揚“自加壓力、負重奮進(jìn)、團結敬業(yè)、爭創(chuàng )一流”的精神，全面貫徹黨的教育方針，認真實(shí)施素質(zhì)教育。我們堅信培英學(xué)校一定能夠再上新臺階。

南昌市培英學(xué)校。

10、5.12。

學(xué)校領(lǐng)導班子述職述廉述德報告

關(guān)于領(lǐng)導班子述職述德述廉報告如何寫(xiě)?下面是整理的關(guān)于領(lǐng)導班子述職述德述廉報告范文，歡迎借鑒!

2017年，本人立足本職崗位，認真履行工作職責，努力做好各項工作?，F將思想、和工作情況報告如下：

本人積極參加以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神和必讀書(shū)目，堅持參加縣委中心組和人大機關(guān)的學(xué)習，并注重個(gè)人自學(xué)，通過(guò)學(xué)習提高、查找問(wèn)題、集中整改、政治立場(chǎng)更加堅定，理想信念進(jìn)一步強化，政治紀律性更加增強，宗旨意識更加牢固?！八娘L(fēng)”方面存在的問(wèn)題也得到了較好的解決，目前，短期整改目標已經(jīng)完成。

認真貫徹執行黨和國家的方針政策、法律法規，堅決擁護縣委的領(lǐng)導，堅決貫徹執行縣委、縣人大及其常委會(huì )的決議。

按照班子分工，本人分管財政工作委員會(huì )、代管代表聯(lián)絡(luò )工委、聯(lián)系工業(yè)、財貿及其對應單位，聯(lián)系**鎮、**鄉代表工作。一年來(lái)本人堅持在縣委的領(lǐng)導下，堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持維護廣大人民的根本利益，依法做好人大常委會(huì )副主任的工作。按照常委會(huì )的，堅持經(jīng)常與委室的同志一道研究，提前做好相關(guān)工作，為主任會(huì )議、常委會(huì )會(huì )議、代表大會(huì )搞好服務(wù)工作，保證了各次會(huì )議的順利召開(kāi)和人大機關(guān)各項工作的有序開(kāi)展。

認真做好財政預算監督和審查工作。每年人代會(huì )期間，認真組織財政經(jīng)濟審查委員會(huì )嚴格按照《監督法》、《預算法》及區的有關(guān)規定，及時(shí)完成縣財政收支預算和年國民經(jīng)濟發(fā)展計劃(草案)的審查，并出具中肯的審議意見(jiàn)，提交縣*屆人大例會(huì )表決通過(guò);人代會(huì )閉會(huì )期間，及時(shí)組織財經(jīng)工委認真履行職責，適時(shí)跟進(jìn)監督，較好地保證各項開(kāi)支能按年初預算執行;同時(shí)按照法律的規定，積極開(kāi)展開(kāi)展對財政、計劃、審計工作的監督，認真組織對年度財政決算、半年預算、計劃執行情況、年度預算調整情況的審查，及時(shí)提交縣人大常委會(huì )能審查批準，從宏觀(guān)上保障和推進(jìn)了我縣經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展。

加強修改后預算法的宣傳學(xué)習和培訓。創(chuàng )造性開(kāi)展好代表聯(lián)絡(luò )工作，堅持不定期聯(lián)系人大代表，經(jīng)常深入聯(lián)系鄉鎮、村屯，貼近代表，加強與人大代表的聯(lián)系與溝通，及時(shí)聽(tīng)取代表的意見(jiàn)和建議;認真組織好本轄區內的區、市、縣人大代表培訓班，邀請區人大的有關(guān)領(lǐng)導到班授課，切實(shí)提高代表的履職能力，為代表執行職務(wù)創(chuàng )造條件。主動(dòng)配合區、市人大常委會(huì )到我縣開(kāi)展的各項調研、視察等活動(dòng)，協(xié)助市人大常委會(huì )做好本縣轄區內的市人大代表的管理和組織工作。充分發(fā)揮人大代表在全縣經(jīng)濟建設、社會(huì )進(jìn)步等工作中的作用，積極組織代表開(kāi)展執法檢查、視察、調研等工作，一年來(lái)，先后組織開(kāi)展“縣城交通秩序專(zhuān)項整治”、“全縣重大項目實(shí)施情況”、“全縣工業(yè)發(fā)展情況”、“肉類(lèi)注水銷(xiāo)售”等的專(zhuān)題調研，并認真聽(tīng)取和審議縣人民政府的專(zhuān)項報告，提出了切實(shí)可行的意見(jiàn)建議，為全縣經(jīng)濟發(fā)展，社會(huì )和諧獻言獻策。

圍繞中心，積極做好本人所聯(lián)系的工作。積極配合縣委、政府抓好重點(diǎn)項目和工業(yè)企業(yè)，深入企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)為企業(yè)發(fā)展做好協(xié)調服務(wù)工作，幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，深入鄉(鎮)和村屯開(kāi)展調查研究，指導鄉(鎮)做好人大及其它中心工作;積極配合縣委、政府分管領(lǐng)導，做好工業(yè)、財貿等工作，推動(dòng)全縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。

重點(diǎn)學(xué)習了黨內《兩個(gè)條例》及中央提出的“八項規定”，區反對“四風(fēng)”十項規定等法律法規，認真學(xué)習中央紀委全會(huì )和區、市紀委全會(huì )精神，并相繼觀(guān)看數部反腐倡廉電教片。通過(guò)不斷學(xué)習，努力提高了廉政自律、拒腐防變的能力。利用黨內民主生活會(huì )等機會(huì )，認真開(kāi)展批評與自我批評，使自己牢固樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)。

嚴格遵守干部紀律，認真執行干部選拔任用工作制度和有關(guān)規定。做到清廉從政，執政為民，不跑官要官，不以權為親友和身邊工作人員謀取職務(wù)，選拔推薦干部實(shí)事求是，嚴格遵守干部工作紀律和相關(guān)規定。嚴格遵守廉潔自律的各項規定，不利用自己職務(wù)的影響為自己、身邊的工作人員以及親友謀取不正當利益，不利用職權向自己分管和聯(lián)系的部門(mén)違規報銷(xiāo)費用，不吃、拿、卡、要，嚴格遵守公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)的各項規定，不違規接待，不違規占有使用公車(chē)。

堅持走群眾路線(xiàn)，自覺(jué)服務(wù)基層，注重調查研究，深入基層到農戶(hù)和農村實(shí)地走訪(fǎng)，了解情況，并在實(shí)地走訪(fǎng)和調研中，幫助農戶(hù)解決一些實(shí)際困難，組織協(xié)調有關(guān)部門(mén)幫助基層群眾多做實(shí)事，本人從自己的工作經(jīng)費中擠出了資金，幫助聯(lián)系的整村推進(jìn)村，搞好基礎設施建設，力所能及的幫助群眾解決緊迫的實(shí)際問(wèn)題。

認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，主動(dòng)抓好分管委室的黨風(fēng)廉政建設，自覺(jué)遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的若干準則有關(guān)規定及中央、區、桂林市對黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)要求，凡是要求下屬做到的，自己先做到，凡是要求下屬不做的，自己帶頭不做，堅持勤政務(wù)實(shí)，廉潔奉公，以身作則，當好表率。

各位代表：

現將處領(lǐng)導班子一年來(lái)的工作情況報告如下，請予評議。

一年來(lái)，處班子在省局黨委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的目標要求，緊密?chē)@中心工作，團結帶領(lǐng)干部員工一道，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，各項工作都取得了新成績(jì)。運輸生產(chǎn)高位增長(cháng)，全年完成運量x萬(wàn)噸，超額完成了省局下達的年運輸計劃任務(wù)。安全生產(chǎn)持續穩定，實(shí)現了安全年。經(jīng)濟效益不斷提高，全年實(shí)現管內收入x萬(wàn)元，占年度預算的x，同比增長(cháng)x;成本支出總額較預算減少x萬(wàn)元，降低1.7%;收支結余x萬(wàn)元，較年度預算增長(cháng)x，同比增長(cháng)x。人均年收入同比增長(cháng)x，員工生活明顯改善，和諧企業(yè)建設取得新成效，整體工作邁上了新臺階，全面和超額完成了局目標責任制考核各項指標。

去年以來(lái)，面對運輸市場(chǎng)起伏波動(dòng)帶來(lái)的影響，處班子與廣大干部員工一起，制定應對策略，積極開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)，加強與客戶(hù)溝通聯(lián)系，爭取x方面支持，提高了裝車(chē)兌現率，擴大了貨物發(fā)送品類(lèi)，穩固了貨源渠道，實(shí)現了增類(lèi)上量。通過(guò)加強調度分析，抓好卸車(chē)組織，優(yōu)化作業(yè)流程，加快車(chē)輛周轉，提高了運輸效率，超額完成了省局下達的x萬(wàn)噸年運輸計劃任務(wù)。

安全生產(chǎn)方面，把安全工作部署當做1號工程來(lái)實(shí)施，建立完善了行之有效的考核監督獎懲辦法，實(shí)行全員安全風(fēng)險抵押金和安全誠信制度，加大現場(chǎng)檢查監督力度，形成了分層管理、逐級負責、風(fēng)險共擔、獎懲聯(lián)掛的運行機制。開(kāi)展調車(chē)、道口、勞動(dòng)安全等專(zhuān)項整治活動(dòng)，及時(shí)排查整治安全隱患，跟蹤解決問(wèn)題。加強施工管理，嚴格施工計劃、組織方案、安全措施報審制度，抓好施工前準備、過(guò)程監控、放行列車(chē)條件“三關(guān)”，確保了施工條件下的行車(chē)安全。還加大安全設施的投入，對危及行車(chē)安全的設施設備進(jìn)行更新改造，對部分道口進(jìn)行了綜合整治，進(jìn)一步提高了安全保障能力。

基礎管理方面，把精細化管理作為全年工作的主題，由點(diǎn)到面開(kāi)展標準化達標活動(dòng)，從車(chē)站、機務(wù)到綜合維修單位，全面推行達標考核，x站通過(guò)了達標復驗，x、x工區、x工區分別被省局命名為“標準化車(chē)站”和“標準化工區”。x集團在我處召開(kāi)了“精細化管理與創(chuàng )新年”現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )，對我處標準化創(chuàng )建活動(dòng)給予了較高評價(jià)。

內部改革方面，實(shí)施新一輪“三定”工作，通過(guò)競爭上崗、考試考核，取得了積極效果。成本控制上，推行目標責任制管理，建立全面預算制度，細化分解指標，定期考核分析，嚴控費用支出，實(shí)現了降本增效。全年噸公里綜合成本支出x元，較預算減少x/噸公里，降低1.9%。

堅持中心組學(xué)習制度，制定，不斷充實(shí)內容，涵蓋了上級文件、政策理論、領(lǐng)導講話(huà)、廉政教育和企業(yè)管理知識，采取錄像輔導、集體討論等形式，營(yíng)造了共同學(xué)習、深入研討的氛圍。11月下旬以來(lái)，建立了每月雙周五集中學(xué)習制度，規范和保證了學(xué)習活動(dòng)的開(kāi)展。二是加強民主集中制建設，發(fā)揮班子整體功能。認真貫徹落實(shí)《x落實(shí)“三重一大”集體決策制度實(shí)施辦法》，重大問(wèn)題實(shí)行民主議事、集體研究，嚴格按制度和程序辦事，保證決策科學(xué)民主;開(kāi)好民主生活會(huì )，將談心交心融入日常工作中，互相幫助，加強團結，形成了和諧共事的局面。被省局評為創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子先進(jìn)集體。

班子成員身體力行黨風(fēng)廉政建設各項規定，通過(guò)落實(shí)個(gè)人財產(chǎn)收入申報、述職述廉、職代會(huì )民主評議等制度，自覺(jué)接受組織和群眾監督。還建立分片包點(diǎn)、安全量化考核和站段聯(lián)系點(diǎn)制度，經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調查研究，靠前指揮，幫助解難題、辦實(shí)事。本著(zhù)節儉效能原則處理業(yè)務(wù)交往，做到了干凈干事，廉潔從業(yè)。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，建立有效的工作運行機制。黨委與班子成員、黨委與支部、支部與黨員層層簽訂了黨風(fēng)廉政。制定印發(fā)了紀委年度工作要點(diǎn)，并根據局紀委階段工作要求，作出具體安排，做到計劃周全、任務(wù)具體、措施落實(shí)。以支部工作績(jì)效考核責任制為抓手，對黨風(fēng)廉政建設量化賦分、分項打分，做好重點(diǎn)抽查和季度考核，確保各項工作順利推進(jìn)。設立了紀檢監察工作機構，通過(guò)理順關(guān)系，明確職責，確保了懲防體系建設有領(lǐng)導抓、有機構管、事有人做。三是抓好黨員隊伍廉潔從業(yè)集中教育。采取專(zhuān)題會(huì )、集中教育、知識答卷、參觀(guān)警示教育圖片展等形式，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔勤政意識，筑牢了廉潔從業(yè)的思想根基。四是進(jìn)一步推進(jìn)治本抓源頭工作。按照省局效能監察領(lǐng)導小組的要求，通過(guò)優(yōu)化流程，強化管控，充分利用信息系統，提高庫管軟件操作水平，物資設備管理效能監察試點(diǎn)工作取得了明顯成效，實(shí)現了抓廉促效、以效促廉，經(jīng)驗做法被省局推廣。加強黨員干部的監督，確保正確行使權力。推行大宗物資材料比價(jià)采購、競爭性談判，做到公開(kāi)透明、陽(yáng)光操作，規范了采購行為，促進(jìn)了節本增效，工作人員在業(yè)務(wù)活動(dòng)中的廉潔自律意識明顯提高。

一年來(lái)，處班子踐行“企業(yè)以員工為本謀發(fā)展，員工以企業(yè)為家建和諧”的核心理念，把促進(jìn)和諧發(fā)展作為創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子的重要內容，努力做到發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果惠及員工。一是建立健全職代會(huì )制度，完善平等協(xié)商集體合同機制，推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，暢通員工民主管理渠道。二是竭誠為員工辦實(shí)事辦好事。根據經(jīng)濟效益情況逐步提高員工收入，提高員工住房補貼標準，還完善了補充醫療保險和企業(yè)年金制度。年內為一線(xiàn)生產(chǎn)崗位安裝空調14臺，對部分漏雨房舍頂面進(jìn)行了修繕，擴建了建筑面積x平米的機關(guān)辦公樓，投入資金開(kāi)展標準化食堂和公寓創(chuàng )建，對基層食堂實(shí)行補貼，改善員工生活生產(chǎn)和工作條件。三是大力推進(jìn)企業(yè)文化建設，組織拍攝了主要x工種標準化作業(yè)示范片，制作了x20年宣傳片和企業(yè)宣傳畫(huà)冊，在x站建起了企業(yè)文化長(cháng)廊，全處張掛企業(yè)文化價(jià)值理念版面和員工書(shū)法攝影繪畫(huà)作品40多件(塊)。還對踐行企業(yè)文化典型事例進(jìn)行了挖掘，整理成小，生動(dòng)詮釋企業(yè)文化，盤(pán)活了運營(yíng)20年來(lái)積淀的精神文化資源，進(jìn)一步弘揚了“x”的企業(yè)精神，形成了新的文化力。四是不斷提高群眾工作水平。召開(kāi)了第五次會(huì )員代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)審委員會(huì )，工會(huì )自身建設得到加強。扎實(shí)開(kāi)展以“百次列車(chē)、千鉤調車(chē)、萬(wàn)輛檢車(chē)、萬(wàn)次聯(lián)控、萬(wàn)里行車(chē)”為主要內容的安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，激發(fā)和調動(dòng)了廣大員工學(xué)技術(shù)、練技能、保安全的熱情。堅持開(kāi)展靈活多樣、健康向上的文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。搞好幫扶濟困送溫暖，為暫時(shí)特別困難職工解了燃眉之急。

二是坪嵐線(xiàn)客戶(hù)相對集中，運量受市場(chǎng)影響程度大，抗市場(chǎng)波動(dòng)風(fēng)險的能力不強;三是安全基礎相對薄弱，安全保障能力需進(jìn)一步加強;四是管理創(chuàng )新不足，內部管理水平和管理效能有待提高。以上問(wèn)題和不足，應在今后工作中，按照局黨委建設“四好”領(lǐng)導班子的要求，堅持“團結實(shí)干，廉潔高效，開(kāi)拓進(jìn)取，爭創(chuàng )一流”的工作方針，從各方面進(jìn)一步提高，加強學(xué)習，提高能力，轉變作風(fēng)，促進(jìn)發(fā)展，為把x建成成為安全線(xiàn)、效益線(xiàn)、文化線(xiàn)、和諧線(xiàn)的奮斗目標作出不懈努力。

2017年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我自覺(jué)加強自身修養，緊緊圍繞統計工作實(shí)際，根據職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實(shí)，為統計事業(yè)發(fā)展盡職盡責?，F將個(gè)人一年來(lái)工作執行情況述責述廉如下。

本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹(shù)立集體領(lǐng)導理念，建立班子成員分工負責，分管領(lǐng)導具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實(shí)，層層推進(jìn)，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。

堅持正確用人導向，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標準、德才兼備、崇尚實(shí)干、群眾認可的原則，我局進(jìn)行了工作人員調整。堅持在急難險重中培養、選拔干部，讓敢于擔當、實(shí)績(jì)突出的干部受到重用;全面推行干部選拔任用紀實(shí)制度，新提拔領(lǐng)導干部雙向承諾制，讓能為群眾辦實(shí)事、掏心窩子的黨員干部受重用，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

落實(shí)中央八項規定，厲行節儉，嚴格落實(shí)公務(wù)用車(chē)使用規定，迎來(lái)送往大幅壓縮，公務(wù)接待大幅下降;二是率先垂范，抓好督促檢查。從嚴從實(shí)肅風(fēng)正紀，開(kāi)展止懶治庸專(zhuān)項整治，為了抓好具體貫徹落實(shí)，開(kāi)展層層督促檢查，主要領(lǐng)導督促分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導督促分管專(zhuān)業(yè)，通過(guò)定期督查、隨時(shí)抽查等方式，我在班子成員中時(shí)時(shí)處處起帶頭作用。

不斷完善政務(wù)公開(kāi)的形式和內容，充分發(fā)揮統計信息網(wǎng)“窗口”作用，專(zhuān)人負責，及時(shí)傳遞和公布有關(guān)動(dòng)態(tài)信息，增強辦事透明度，切實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正，讓群眾滿(mǎn)意，讓社會(huì )滿(mǎn)意。

我局掛鉤興隆村，積極結對幫扶困難群眾，各項工作推進(jìn)扎實(shí)有效。上黨課，察民情，積極協(xié)助爭取、實(shí)施項目，我局直接投入幫扶濟困資金xxxx萬(wàn)元。

無(wú)論是來(lái)局辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，還是咨詢(xún)、來(lái)訪(fǎng)的人民群眾或基層統計人員，都熱情接待、文明服務(wù)、工作到位、提高效率，樹(shù)立統計部門(mén)新形象，堅決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“為官不為”的衙門(mén)作風(fēng)。

一是落實(shí)經(jīng)?；姆ㄖ平逃?，在思想認識上構筑依法行政的籠子。二是落實(shí)職權清理，從職能上明晰權力的邊界。三是穩步落實(shí)規范化的制度體系建設，編織管制權力的籠子。

一是建立行政決策民主化的運作機制。落實(shí)了“三重一大”監督制度，凡重大決策，均邀請“三重一大”監督員列席會(huì )議，參加重大事項的決策，征求社會(huì )各界的意見(jiàn)建議，以民主決策，約束權力。二是建立行政決策科學(xué)化的運作機制。三是建立權力運行規范化的運行機制。

一是堅持周一學(xué)習制度。認真學(xué)習黨員干部從政手冊、“四大紀律，八項要求”等內容，強化黨性觀(guān)念和紀律意識，增強清政廉潔，遵紀守法的自覺(jué)性。二是突出抓好領(lǐng)導干部權力觀(guān)的教育。堅持領(lǐng)導班子集中統一領(lǐng)導制度，堅持民主集中制原則，充分調動(dòng)班子成員的工作積極性，增進(jìn)理解,加強團結。三是常抓不懈，不斷加大黨風(fēng)廉政建設的宣傳教育力度。通過(guò)反面典型“現身說(shuō)法”，深化警示教育，使廣大黨員干部廉政勤政，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨。

一是管好本人，主動(dòng)做到廉政承諾，做好廉政述職，自覺(jué)接受群眾和職工的監督，時(shí)時(shí)事事以廉潔自律的行為帶動(dòng)影響全體干部職工。二是管好家庭。嚴格約束配偶子女、親朋好友，教育親友不以自己手中的權力“求利益”、“撈好處”。三是管好自己身邊的工作人員。在關(guān)心愛(ài)護身邊工作人員的同時(shí)，經(jīng)常教育工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，努力學(xué)習，勤奮工作，時(shí)時(shí)刻刻嚴格自律。

一是定期審計核算，發(fā)現線(xiàn)索;二是通過(guò)定期的自查和互查發(fā)現線(xiàn)索;三是主動(dòng)出擊，尋找線(xiàn)索;四是鼓勵舉報，設立舉報箱、意見(jiàn)簿，了解線(xiàn)索。

通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放意見(jiàn)征求函、調查問(wèn)卷等措施，廣泛征求社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議，認真整改存在的問(wèn)題，積極向社會(huì )做出公開(kāi)承諾。

充分利用局公示欄、統計信息網(wǎng)站宣傳、“三送”掛點(diǎn)村發(fā)放資料，集中一段時(shí)間會(huì )同村干部、各村小組長(cháng)深入農戶(hù)做好黨風(fēng)廉政建設社會(huì )評價(jià)宣傳工作，同時(shí)掌握群眾意見(jiàn)建議，解決群眾訴求，確保社會(huì )評價(jià)工作宣傳到位、認識到位，促進(jìn)群眾客觀(guān)、公正、理性評價(jià);發(fā)動(dòng)全體干部職工參與到黨風(fēng)廉政建設社會(huì )評價(jià)工作中，并以社會(huì )評價(jià)工作為契機，抓好問(wèn)題整改，不斷提高社會(huì )的廉潔度和群眾的滿(mǎn)意度。

2017年，我認真履行黨風(fēng)廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時(shí)，團結和帶領(lǐng)班子成員，積極研究，主動(dòng)參與，加強督查，著(zhù)重抓好全局的黨風(fēng)廉政建設、作風(fēng)建設，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發(fā)展，風(fēng)清氣正干事業(yè)。

高度重視黨風(fēng)廉政建設，帶頭履行第一責任人職責，按照責任分工，層層落實(shí)，將黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)和統計工作同研究、同落實(shí)、同檢查，要求全局領(lǐng)導干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，主動(dòng)做好分管范圍內的黨風(fēng)廉政建設工作，切實(shí)提高履行“一崗雙責”能力。

帶頭自覺(jué)遵守“五個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規定，堅持重大決策、重要人事任免、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策。

堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學(xué)習中央、省、市、縣有關(guān)廉政規定，利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長(cháng)鳴。

在不斷增強廉潔自律意識的同時(shí)，始終強調科學(xué)有效的監管。在工作中，高度關(guān)注高風(fēng)險崗位的防控措施落實(shí)情況和機關(guān)作風(fēng)效能建設情況，經(jīng)常了解相關(guān)工作，牽頭完善崗位廉政風(fēng)險排查和風(fēng)險防控工作機制，親自對全體干部開(kāi)展作風(fēng)效能建設談心談話(huà)，要求全體干部防微杜漸，有效預防腐敗現象的發(fā)生，確保全體干部不越黃線(xiàn)、不踩紅線(xiàn)、不碰高壓線(xiàn)。

一年來(lái)，在黨風(fēng)廉政建設工作上取得一定成績(jì)，但在政治理論學(xué)習和作風(fēng)建設上仍不夠深入。今后我將從以下方面努力改進(jìn)。

加強理論學(xué)習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高自己的政治素質(zhì)，切實(shí)筑牢思想防線(xiàn)。

作為領(lǐng)導干部，正確定位自己，以身作則，以敬畏之心對待肩負的責任，以進(jìn)取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。努力加強與班子成員、與職工的溝通，努力提高決策科學(xué)化、民主化水平，確保在作風(fēng)建設上取得實(shí)際成效。

牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，忠實(shí)地踐行群眾路線(xiàn)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，帶頭講大局，講奉獻，帶頭遵紀守法，弘揚正氣。圍繞統計工作，認真貫徹和落實(shí)上級各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。

學(xué)校領(lǐng)導班子述職述廉述德報告

按照上級關(guān)于領(lǐng)導干部年度考核工作的要求，現將自己一年來(lái)在理想信念、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、遵守政治紀律；履行崗位職責，完成重點(diǎn)工作任務(wù)；遵守廉潔從政規定以及工作中存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施等方面的情況向領(lǐng)導、同志們作匯報，請同志們評議。

一年來(lái)，我能夠按照黨對領(lǐng)導干部的基本要求，堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義理論水平，,牢固樹(shù)立指政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強中國特色社會(huì )主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、權力觀(guān)、事業(yè)觀(guān)，堅定政治立場(chǎng)，明辨大是大非，增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護習近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

1關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì )。黨的十九大有力回答了新時(shí)代堅持和發(fā)展中國特色社會(huì )主義的一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，深刻闡明了未來(lái)一個(gè)時(shí)期黨和國家工作的大政方針和戰略部署，明確提出了一系列新的重要思想、重要觀(guān)點(diǎn)、重大判斷、重大舉措。十九大精神氣勢恢宏，催人奮進(jìn)，集中體現了全黨意志，充分反映了人民意愿，必將得到各方面的忠心擁護，必將團結全黨全國人民奪取新時(shí)代中國特色社會(huì )主義新的偉大勝利。黨的十九大確立了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，這是黨的十九大最大的亮點(diǎn)，是對黨的發(fā)展的歷史性貢獻。習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實(shí)踐經(jīng)驗和集體智慧的結晶，是中國特色社會(huì )主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實(shí)現民族偉大復興而奮斗的行動(dòng)指南，必須長(cháng)期堅持并不斷發(fā)展。

2倒性勝利、健全黨和國家監督體系、全面增強執政本領(lǐng)。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果，全黨要堅定執行黨的政治路線(xiàn)，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

2017年，我繼續分管組織人事和紀檢工作。能夠根據自己分管工作的需要，加強有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。特別是在組織工作和紀檢監察工作方面，隨著(zhù)黨和國家各項改革措施的不斷深入，新思想、新論斷、新目標、新要求不斷涌現。通過(guò)自己的學(xué)習，對于黨的建設的偉大工程和全面從嚴治黨的論斷有了更深入的理解。在人事管理工作方面，結合學(xué)校的全員聘任工作，能夠從全校的工作大局出發(fā)，從優(yōu)化人力資源配置等方面加強學(xué)習，提高理論修養，把一些先進(jìn)的管理理念運用到工作中去，取得較好效果。學(xué)習過(guò)程中，能夠及時(shí)把學(xué)習的一些體會(huì )和收獲與相關(guān)部門(mén)的同志們一起分享，促進(jìn)他們工作水平的提高。如針對從嚴治黨工作，和組織部、紀檢監察辦公室的同志們一起探討，在學(xué)習中提高工作水平，在工作中增強學(xué)習的自覺(jué)性。

2017年，根據班子分工，本人主要負責組織、人事和紀檢監察工作。一年來(lái)，能夠認真履行崗位職責，做了一些工作，主要是：

3

2017年，市委教育工委對全市高校黨的建設和思想政治工作標準化建設進(jìn)行了全面檢查。為切實(shí)做好迎評工作，學(xué)校成立了迎評工作領(lǐng)導小組，進(jìn)行了緊張而有序的準備工作。從2017年5月份開(kāi)始，制定迎評工作方案，成立考評小組，組織督促各牽頭單位、二級學(xué)院充分準備；以評促建，以評促改，完善學(xué)校黨建各項工作體制機制；制定制度，規范流程，真抓實(shí)干，切實(shí)提高黨建和思想政治工作水平。準備工作中，多次進(jìn)行自查自評和專(zhuān)項檢查。多次召開(kāi)迎接集中檢查工作部署會(huì )、協(xié)調會(huì )，動(dòng)員各方力量參與到迎評工作中來(lái)，在全校形成重視黨建和思想政治工作的良好氛圍。多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議研究修改自評報告和特色報告。11月7日，《基本標準》入校檢查組專(zhuān)家一行蒞臨我校，對我校五年來(lái)的黨建和思想政治工作進(jìn)行了全面檢查，給予了充分肯定，并提出需要進(jìn)一步改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。12月，中國教育報以《三線(xiàn)推進(jìn)黨建創(chuàng )新用心雕琢“大國工匠”》為題，從用特色激發(fā)基層組織活力的支部線(xiàn)，讓青年成為強黨強校中堅的教師線(xiàn)，融思政于專(zhuān)業(yè)雕琢“工匠”的育人線(xiàn)，三線(xiàn)對我校黨的建設成就進(jìn)行了報道。

4結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，提高基層黨建隊伍素質(zhì)。制定《“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》，認真落實(shí)《北京市“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化任務(wù)清單》。2017年，召開(kāi)了三次黨總支書(shū)記工作會(huì )，強化黨總支書(shū)記責任意識。9月初，召開(kāi)第三次黨總支書(shū)記工作會(huì )，會(huì )上學(xué)習“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化黨支部和黨員任務(wù)清單。9月下旬，在稻香湖景酒店舉辦新一屆黨支部書(shū)記培訓會(huì )，加強學(xué)習“兩貫徹一落實(shí)”，提升黨務(wù)工作能力。

積極做好干部教育培訓工作。5月初，組織14名中層干部赴臺灣建國科技大學(xué)進(jìn)行交流訪(fǎng)問(wèn)。5月中旬，召開(kāi)中層干部學(xué)習貫徹全國高校思想政治工作會(huì )議精神專(zhuān)題研討班。7月，組織新提任中層干部、黨支部書(shū)記等36人赴蘭考焦裕祿干部學(xué)院參加中青年骨干宗旨意識培訓班，組織28名中層干部赴江西瑞金參加第二期黨員領(lǐng)導干部理想信念培訓班。9月，舉辦了中層干部培訓會(huì )。12月，按照市委組織部要求，全體校領(lǐng)導參加了學(xué)習貫徹黨的十九大精神專(zhuān)題研討班，選派11名中層領(lǐng)導干部參加上級部門(mén)組織的培訓。

5其中校領(lǐng)導30人次，中層正職116人次，中層副職55人次。

制定《關(guān)于印發(fā)干部選拔任用工作紀實(shí)辦法的通知》。年初，完成新一輪中層干部集中聘任工作。下半年，在全校范圍內通過(guò)民主推薦的方式公開(kāi)選拔3名處級干部。

完善基層黨建制度。組織制定了《“主題黨日”活動(dòng)制度》《教研室室務(wù)會(huì )制度（試行）》《校領(lǐng)導班子成員談心談話(huà)制度》《公布學(xué)校黨委常委聯(lián)系黨支部情況》《關(guān)于推進(jìn)黨支部規范化建設的實(shí)施方案》等文件,進(jìn)一步規范和完善基層黨建工作制度。推進(jìn)黨支部規范化建設。10月，開(kāi)展軟弱渙散黨支部自查、整頓工作，12個(gè)黨總支，44個(gè)黨支部進(jìn)行了自查和排查。激發(fā)先進(jìn)性?xún)仍趧?dòng)力，建成黨員的精神家園。10月，校黨委投入12萬(wàn)余元，在五個(gè)二級學(xué)院和后勤集團黨總支建成6個(gè)黨員之家,把黨組織建成黨員心中的“家”,為黨支部黨員活動(dòng)、組織生活、學(xué)習教育提供了場(chǎng)所。

完成黨總支、支部換屆改選工作。6月，12個(gè)黨總支，2個(gè)直屬黨支部，44個(gè)黨支部，按照換屆選舉程序和要求，相繼召開(kāi)黨員大會(huì )，順利完成換屆選舉工作。

6法，對各部門(mén)年度重點(diǎn)工作目標任務(wù)完成情況進(jìn)行了檢查考核。

2017年是我校實(shí)施全員聘任以來(lái)的第四個(gè)聘任周期。上半年，和人事處全體人員一起，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、到基層走訪(fǎng)，充分學(xué)習上級有關(guān)文件精神等方式，對全校人力資源情況進(jìn)行了全面的摸排，修訂和制定了崗位設置方案和崗位職責；在充分調研的基礎上，并針對巡視提出的整改問(wèn)題出臺和修訂了一系列制度文件，制定了《崗位設置與聘任方案》、《績(jì)效工資分配辦法》、《編制管理辦法》，確立了以崗定薪，崗變薪變的聘任原則和規范。召開(kāi)教職工代表大會(huì )，高票通過(guò)了相應文件，制定了聘任流程和工作程序，圓滿(mǎn)完成了全校全員聘任工作。

在全員聘任的基礎上，規范了編外用工合同管理。編外用工是我校編內職工不足的重要補充，是一支不可或缺的建設隊伍，本年度我們對所有的編外合同進(jìn)行了整理，共整理、補簽勞動(dòng)、勞務(wù)合同177份，并與相關(guān)部門(mén)密切配合，轉變了116名編外人員的人員經(jīng)費支付方式，全年節約人員經(jīng)費500多萬(wàn)元。

7工作，加班加點(diǎn)調整了職工的基本工資、績(jì)效工資和各項津補貼，保證及時(shí)準確執行各項待遇。

師資培訓是提高教師素質(zhì)的重要舉措，按照年初預算完成了上百人次的職業(yè)能力提升培訓，組織進(jìn)行了高水平創(chuàng )新團隊、長(cháng)城學(xué)者、青年拔尖人才的申報，組織進(jìn)行了教師素質(zhì)提升計劃（2017-2020）（特聘專(zhuān)家、職教名師、專(zhuān)業(yè)帶頭人、創(chuàng )新團隊、優(yōu)秀中青年骨干教師）的申報。

今年是校內首次評定副教授職務(wù)，制定了教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)管理辦法、輔導員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)管理辦法，完善了工作流程，完成了2017年副教授及以下教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作和正教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的校內推薦工作，評審通過(guò)了副高級人員18名，中級2名，推薦教授1名。

按照用人計劃，嚴格根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號）文件精神，并結合校內文件，經(jīng)人力資源和社會(huì )保障局審批，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，完成了17名人員的接收調入工作，完成了1名軍轉干部的安置工作。

8名師1名，專(zhuān)業(yè)帶頭人2名。特聘企業(yè)專(zhuān)家1名，優(yōu)秀中青年骨干教師5名。

學(xué)校紀檢監察工作得到了校黨委的充分支持。2017年，學(xué)校紀檢工作繼續深化三轉，變直接監督為“監督的再監督，檢查的再檢查”。落實(shí)《黨內監督條例》發(fā)揮好黨內監督專(zhuān)責機關(guān)的職能作用，改變監督方式，開(kāi)展專(zhuān)項檢查。對資產(chǎn)處的項目招投標工作、科研處的項目經(jīng)費管理制度的落實(shí)情況以及部分二級單位安全穩定工作進(jìn)行了專(zhuān)項檢查。就發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門(mén)溝通，提出檢查建議，督促整改落實(shí)。在全員聘任工作當中嚴明工作紀律主動(dòng)做好監督，通過(guò)協(xié)調、督辦、轉交等手段積極處置職工利益訴求問(wèn)題。

通過(guò)協(xié)調參與上級部門(mén)組織的監督檢查活動(dòng)，推動(dòng)中央和市委決策部署在學(xué)校的落實(shí)。及時(shí)將上級部門(mén)的有關(guān)指示精神進(jìn)行了傳達學(xué)習。積極開(kāi)展專(zhuān)項治理活動(dòng)，按照市紀委的統一安排，開(kāi)展了深化為官不為為官亂為問(wèn)題專(zhuān)以及嚴肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)項治理工作。完成了迎接上級部門(mén)對《準則》《條例》落實(shí)情況和巡視整改情況的檢查工作。年底與黨委職能部門(mén)一起開(kāi)展了二級單位黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)情況的檢查。

持之以恒正風(fēng)肅紀，堅持不懈整治四風(fēng)。2017年按照上。

9級有關(guān)工作安排。在重要時(shí)間節點(diǎn)如元旦、春節、清明、五。

一年來(lái)我校未出現違反中央八項規定案件。利用微信等平臺，及時(shí)通報典型案例，加強紀律教育和警示教育。下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步加強警示教育的通知，督促基層黨組織加強對黨員進(jìn)行紀律教育和警示教育的力度。

針對線(xiàn)索處置中發(fā)現管理漏洞等問(wèn)題，我們還向有關(guān)黨總支發(fā)出紀律檢查建議書(shū)，督促其完善制度，改進(jìn)工作。對十八大以來(lái)學(xué)校的所有信訪(fǎng)舉報和問(wèn)題線(xiàn)索進(jìn)行了梳理和大起底，年底接受了市紀委的檢查。

10部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任全程紀實(shí)工作實(shí)施辦法等制度。在迎接市紀委相關(guān)工作檢查中，制定了監督執紀四種形態(tài)實(shí)施辦法、紀檢內部監督實(shí)施辦法等制度，規范了收發(fā)文處理流程、信訪(fǎng)件處理流程、案件查辦流程等工作規程。在全校范圍內針對重點(diǎn)領(lǐng)域，重點(diǎn)環(huán)節和重點(diǎn)人建立了責任清單制度。推行了廉政風(fēng)險防控責任公示制度。

11履行黨風(fēng)廉政建設責任制等情況進(jìn)行督促檢查，加強日常監管。

帶頭貫徹執行中央八項規定精神和北京市為實(shí)施辦法，主動(dòng)對照檢查自身及分管部門(mén)同志是否存在官僚主義、形式主義的新表現，是否存在懶政、怠政和其他“四風(fēng)”新問(wèn)題。2017年自身及分管部門(mén)在“四風(fēng)”問(wèn)題及群眾反映強烈的突出問(wèn)題方面，未發(fā)生違反中央八項規定精神和違反糾正“四風(fēng)”問(wèn)題的情況。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺(jué)踐行以習近平同志為核心的黨中央對黨員領(lǐng)導干部的各項要求，教育和管理好親屬和身邊工作人員，沒(méi)有利用職權和職務(wù)上的影響為他們謀取非法利益。

存在問(wèn)題：

對基層黨建工作的指導不夠，基層黨組織作用發(fā)揮不均衡，黨組織書(shū)記的理論水平和業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升?；鶎狱h組織活動(dòng)方式單一，創(chuàng )新不足，特色不鮮明，效果不突出。

12評議要求與專(zhuān)業(yè)建設需求與教師個(gè)人發(fā)展結合起來(lái)還需進(jìn)一步研究，師資隊伍建設中的高水平團隊建設、梯隊建設、人才引進(jìn)還需進(jìn)一步加強。

在實(shí)際工作中，對監督執紀問(wèn)責工作的具體落地措施掌握不多，應用能力和手段不足。

加強對全面從嚴治黨有關(guān)理論的學(xué)習，努力提高對新形勢下紀檢監察工作的認識。繼續推進(jìn)“三轉”，充分運用“四種形態(tài)”，規范線(xiàn)索處置的程序性，充分利用現代信息手段，增強工作人員辦案能力。

改進(jìn)措施：

把學(xué)習好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神作為黨員領(lǐng)導干部最重要的政治任務(wù)和工作主題，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，深入基層，調查研究，加強對基層黨建工作的檢查督導，推進(jìn)黨建經(jīng)費二級管理。進(jìn)一步抓實(shí)抓好基層黨組織書(shū)記培訓工作，增強業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)，提升基層黨組織的活力和戰斗力。

13為學(xué)校各項建設提供人力資源支撐。深入調查研究，進(jìn)一步優(yōu)化機構設置，理清部門(mén)職責，完善二級單位（部門(mén)）和干部考核體系，根據學(xué)校年度重點(diǎn)工作，明確目標、分解任務(wù)、細化指標、改進(jìn)考核方式，增強考核的導向性和實(shí)效性，為學(xué)校的改革發(fā)展提供堅實(shí)的體制機制保障。

繼續推進(jìn)“三轉”，充分運用“四種形態(tài)”，規范線(xiàn)索處置的程序性，充分利用現代信息手段，增強工作人員辦案能力。

14。

學(xué)校領(lǐng)導班子述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

20xx年是中、中心校自我加壓、迎接挑戰、持續發(fā)展的一年。在這一年里，學(xué)校領(lǐng)導班子團結協(xié)作，銳意進(jìn)取、埋頭苦干，廉潔奉公，較好地完成了上級各項工作任務(wù)?，F將學(xué)校領(lǐng)導班子廉政建設情況和主要工作匯報如下：

一年來(lái)，我校能全面貫徹黨的教育方針，以育人為本，認真貫徹上級有關(guān)文件、會(huì )議精神，做到令行禁止，努力提高執行力。學(xué)校黨總支始終把加強班子建設作為支部工作的頭等大事。始終圍繞“團結、民主、廉潔、高效”這個(gè)目標來(lái)建設領(lǐng)導班子。

首先，抓好理論學(xué)習。堅持每周一次的班子學(xué)習制度。通過(guò)學(xué)習黨的十九大會(huì )議精神，學(xué)習縣委書(shū)記王“兩個(gè)講話(huà)”，學(xué)習黨紀法規及教育教學(xué)法規;對班子成員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀教育、理想信念教育、廉潔奉公教育。從而使班子成員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性不斷增強，在思想上牢固樹(shù)立法制觀(guān)念，做到依法治校，依法執教。

其次，抓好班子團結。做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一處想，勁往一處使，處處發(fā)揮表率作用。班子成員在榮譽(yù)和個(gè)人利益面前不伸手。

三，工作中堅持民主集中制。嚴格執行上級規定“一把手四不直接分管”凡學(xué)校重大問(wèn)題，如人事分工、評先進(jìn)、大額度資金使用，學(xué)校工作計劃都需領(lǐng)導班子集體討論決定，經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)方可執行。能深入群眾，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和要求，每學(xué)期工會(huì )都要在職工中征集合理化建議，對正確的意見(jiàn)積極采納，不斷改進(jìn)我們的工作。堅持公示制度，評優(yōu)、評先等各項工作都在校內進(jìn)行公示，廣泛征求教職工意見(jiàn)，接受大家的監督，努力做到公平、公正。

第四，開(kāi)展廉政風(fēng)險防控教育活動(dòng)。1、開(kāi)展廉政教育，從思想上筑好理論防線(xiàn)。2、制定《原墻教育系統機關(guān)作風(fēng)效能建設實(shí)施方案》，推進(jìn)效能建設。3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，把任務(wù)進(jìn)行分解細化。

第五，班子成員牢固樹(shù)立以人為本的思想，樹(shù)立為廣大師生服務(wù)的思想，關(guān)心教師生活和健康，關(guān)注教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，和諧干群關(guān)系，打造幸福校園。

二、認真履行職責，努力推進(jìn)學(xué)校工作情況。

1、深入學(xué)習貫徹黨的黨的十九大會(huì )議精神。把“興學(xué)風(fēng)、轉作風(fēng)、清政風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)”行動(dòng)和“依法治亂”工作落到實(shí)處。我校邀請縣委“十九大精神”宣講組組長(cháng)葛保富作了主題報告，把全體教職工的力量凝聚到實(shí)現黨的十九大確定的辦好人民滿(mǎn)意教育的任務(wù)上來(lái)。我們組織教師學(xué)習黨的十九大會(huì )議精神，堅持教學(xué)改革。為了讓“四風(fēng)”行動(dòng)落到實(shí)處，組織全校黨員干部積極參加各項活動(dòng)，每位黨員幫扶一位留守學(xué)生。我校以機關(guān)作風(fēng)效能建設強化年活動(dòng)為契機，對全體教師進(jìn)行作風(fēng)效能建設教育，不斷轉變工作作風(fēng)，深化服務(wù)意識。

2、爭創(chuàng )人民滿(mǎn)意學(xué)校。4月初，市教育督導團對我校創(chuàng )建人民滿(mǎn)意學(xué)校進(jìn)行復評，專(zhuān)家組對我校文明創(chuàng )建、依法治校、綠化美化、體育、語(yǔ)言文字規范化等方面的工作給予了充分肯定，我校順利通過(guò)復評。

3、積極推進(jìn)高效課堂改革。我校十分重視高效課堂改革工作，

四月份，組織年級主任和骨干教師到、等地參加高效課堂改革的學(xué)習和培訓;五月中旬，邀請劉來(lái)校作專(zhuān)題報告;六月下旬，組織30多名畢業(yè)班教師到二中參加為期四天的學(xué)習考察培訓;暑期備課期間，組織教師觀(guān)看高效課堂實(shí)錄視頻，開(kāi)學(xué)以來(lái)，我們在中國特色品牌共同體專(zhuān)家的指導下，強力推進(jìn)高校課堂改革，并選派7名課改骨干教師到北京學(xué)習高校課堂改革經(jīng)驗。高效課堂改革的宣傳、動(dòng)員工作深入人心，高效課堂教學(xué)模式的運用已經(jīng)掌握，所有任課教師都能運用高效課堂教學(xué)模式，編寫(xiě)導學(xué)案和教案，組織教學(xué)。廣大教師有決心、有信心、有能力通過(guò)實(shí)施高效課堂改革包保教學(xué)質(zhì)量提升。

4、認真開(kāi)展學(xué)校安全教育活動(dòng)。我校從領(lǐng)導到位、措施到位、責任到人、經(jīng)費到位著(zhù)手，抓好學(xué)校安全工作：開(kāi)展了春季愛(ài)國衛生運動(dòng)和食品安全教育，開(kāi)展了防溺水教育周教育活動(dòng)，開(kāi)展了“防災減災日”宣傳教育周活動(dòng)，舉行了應急疏散演練。開(kāi)展了“安全教育月”活動(dòng)，開(kāi)展了交通安全教育。我校堅持每月排查安全隱患，開(kāi)展自查自糾專(zhuān)項行動(dòng)，對排查的安全隱患進(jìn)行逐項登記，建立臺賬，有專(zhuān)人負責整改，確保師生人身財產(chǎn)安全。

5、抓好教師繼續教育遠程培訓和教育信息化建設。為抓好安徽省公需科目職業(yè)道德素養的繼續教育活動(dòng)，我校所有參加培訓的教師寫(xiě)一本讀書(shū)筆記，寫(xiě)一篇學(xué)習心得。教師積極參與全縣中小學(xué)教師八項電教學(xué)術(shù)作品比賽活動(dòng)，有50多人獲獎，我校再次被授予優(yōu)秀組織獎。由于我校教育信息化成績(jì)突出，今年四月，被市教育局授予“教育信息化示范?！?，今年4月，我校被省教育廳授予安徽省第一批教育信息化試點(diǎn)單位。

6、舉辦第九屆校園文化藝術(shù)節和第十屆體育節。為豐富師生校園文體生活，五月中旬，我校成功舉辦了第九屆校園文化藝術(shù)節。全校師生共同參與，基本上達到人人有節目，班班有歌聲。藝術(shù)節內容豐富，有經(jīng)典古詩(shī)詞誦讀比賽、古詩(shī)文配畫(huà)比賽、黑板報比賽、書(shū)法比賽、師生象棋比賽、手抄報比賽、校園歌手比賽和大合唱比賽，11月上旬，我校舉辦了第十屆體育節。集體項目有：高一、初一廣播操比賽、高中部籃球賽、往返接力跑比賽、拔河比賽、投沙包比賽、跳大繩比賽;個(gè)人項目有：跳遠比賽、乒乓球比賽、100米短跑;教師項目有：籃球比賽、乒乓球比賽和推鐵環(huán)比賽，教師的參賽豐富了活動(dòng)內容。兩節活動(dòng)，為師生提供了張揚個(gè)性，展示才華的舞臺。

7、積極開(kāi)展詩(shī)教活動(dòng)。按照縣政府和教育局的要求，我校成立了詩(shī)社，教師分社有骨干社員59人，學(xué)生分社有骨干社員300余人。3月19日，太和縣詩(shī)詞協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)張一行六人，在階梯教室開(kāi)展了詩(shī)詞格律知識講座。5月24日，中華詩(shī)詞學(xué)會(huì )三位專(zhuān)家在副縣長(cháng)閃旭等人陪同下，對我?！霸?shī)詞之鄉”創(chuàng )建工作進(jìn)行檢查驗收。專(zhuān)家組對我校詩(shī)教工作與素質(zhì)教育相結合、與德育活動(dòng)相結合、與課堂教學(xué)改革相結合、與校園文化建設相結合給予了高度評價(jià)，我校榮獲“中華詩(shī)教先進(jìn)單位”稱(chēng)號。12月13日，省詩(shī)詞協(xié)會(huì )一行60多人蒞臨我校視導，對我校詩(shī)教工作扎實(shí)，成效顯著(zhù)給予充分肯定。

8、關(guān)注留守兒童健康成長(cháng)。1月9日，在阜陽(yáng)市關(guān)心下一代工作委員會(huì )等四家單位共同表彰的優(yōu)秀留守兒童活動(dòng)中，我校九年級(4)班張xx同學(xué)榮膺殊榮。xx鎮xx小學(xué)二年級留守學(xué)生李不慎燒成重傷，我校開(kāi)展愛(ài)心捐款活動(dòng)，師生共捐款近萬(wàn)元。我校每學(xué)期都召開(kāi)留守學(xué)生經(jīng)驗交流會(huì )，探討留守學(xué)生教育管理工作。為激勵留守學(xué)生學(xué)會(huì )感恩，我校舉行感恩勵志教育報告會(huì )，邀請北京勵志教育宣講團來(lái)校為師生送上一場(chǎng)精彩感人的演講。

9、積極開(kāi)展各項德育活動(dòng)。舉辦了“中華誦——國學(xué)經(jīng)典誦讀”比賽，舉辦了“復興中華，從我做起”、“文明美德，伴我成長(cháng)”、“我的夢(mèng)，中國夢(mèng)”、“小手拉大手，共建文明城”等七項讀書(shū)教育征文活動(dòng)。為豐富“踐行雷鋒精神，弘揚傳統美德”學(xué)雷鋒活動(dòng)月活動(dòng)內容，學(xué)校團支部組織部分共青團員到劉老寨敬老院進(jìn)行了獻愛(ài)心活動(dòng)。

10、組建興趣活動(dòng)班。為豐富學(xué)生課余生活，發(fā)展學(xué)生特長(cháng)，我校組建了“xx市xx鎮美好鄉村少年宮”，開(kāi)設了10個(gè)興趣班，有圍棋班、舞蹈班、繪畫(huà)班、手工制作班、心理咨詢(xún)輔導班、科普班、體育班、電腦動(dòng)畫(huà)制作班、書(shū)法培訓班、寫(xiě)作培訓班等。興趣班做到了活動(dòng)內容落實(shí)，活動(dòng)場(chǎng)地落實(shí)、活動(dòng)時(shí)間落實(shí)(周三、四、五下午第四節)、人員落實(shí)、活動(dòng)經(jīng)費落實(shí)。興趣班活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了素質(zhì)教育的內容。

11、創(chuàng )建語(yǔ)言文字規范化學(xué)校。為提高師生說(shuō)普通話(huà)、寫(xiě)規范字的能力，一年前，他們提出了創(chuàng )建阜陽(yáng)市語(yǔ)言文字規范化學(xué)校的目標。通過(guò)開(kāi)展學(xué)生手抄報、師生演講比賽、教師技能大賽、師生軟硬筆書(shū)法比賽，為師生提供練習提高的機會(huì )。通過(guò)營(yíng)造說(shuō)普通話(huà)、寫(xiě)規范字的濃厚氛圍，提高了廣大師生正確運用語(yǔ)言文字的能力。12月中旬，我們通過(guò)了語(yǔ)言文字規范化學(xué)校的評估驗收。

12、努力改善辦學(xué)條件。一是自籌資金，完善設施。

一是自籌資金完善設施。一年多來(lái)，五中自籌資金60多萬(wàn)元用于完善辦學(xué)設施，修建了南北主干道和高規格下水道，配套了教工宿樓3#樓小院，硬化教工三號樓樓前樓后的地面，硬化教學(xué)區和大門(mén)口外地面，新建了開(kāi)放式的二道門(mén)柵欄，加強了校園文化建設。近兩年，我們?yōu)閤x小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)等七所完小，硬化校園、修建花池、修建圍墻、修建廁所等總投資超過(guò)200萬(wàn)元?，F在，我們正全力以赴加大對新建中心幼兒園的投入，為該園修建高標準水泥路、圍墻、硬化校園等預計投入超過(guò)60萬(wàn)元。春節后，一所標準化的現代幼兒園就會(huì )呈現在我們面前。如今，全鎮所有學(xué)校校容校貌煥然一新，校園綠化各具特色。二是爭取資金改善辦學(xué)條件。我們爭取校安工程資金近154萬(wàn)元，為五中建設了科技樓。爭取農村初中改造工程資金資金292萬(wàn)元用于建學(xué)生公寓樓，建學(xué)生食堂，這項工程已經(jīng)完成，年底可望投入使用。為中心幼兒園爭取資金93萬(wàn)元，為劉樓小學(xué)爭取資金147萬(wàn)元，為xx小學(xué)爭取資金85萬(wàn)元用于教學(xué)樓建設，目前，我們正在為xx小學(xué)、xx小學(xué)爭取教學(xué)樓建設項目。三是擴建操場(chǎng)。為給師生提供更大的體育鍛煉活動(dòng)場(chǎng)地，我們?yōu)橹行挠變簣@選取新園址，把中心幼兒園建在五中操場(chǎng)上，向東征地33畝用于五中建操場(chǎng)。目前操場(chǎng)圍墻建設已經(jīng)結束，10月份，初步達成投資160萬(wàn)元建400米標準石粉跑道操場(chǎng)的協(xié)議。這樣一來(lái)，即擴大了五中的操場(chǎng)，又為中心幼兒園選取了最合適的園址。實(shí)現了互利互惠，相得益彰。

三、今后的努力方向：

1、學(xué)校領(lǐng)導班子和教師隊伍要進(jìn)一步加強學(xué)習，提高管理水平和執教水平。

2、學(xué)校要按科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，進(jìn)一步厘清思路，走內涵發(fā)展之路，提升辦學(xué)品味。

3、加強學(xué)校的精細化管理，從細處入手，向管理要質(zhì)量，向管理要效益，以全縣基礎教育質(zhì)量提升年為契機，加強學(xué)校的精細化管理。

4、在共同體專(zhuān)家的引領(lǐng)下，進(jìn)一步打造高效課堂，向課堂要效益，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

我們決心以全縣教學(xué)質(zhì)量提升年為契機，協(xié)力同心，真抓實(shí)干，全面提升教學(xué)質(zhì)量，向局領(lǐng)導、鎮領(lǐng)導和學(xué)生及家長(cháng)交上一份滿(mǎn)意的答卷。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日。

學(xué)校領(lǐng)導班子述職述廉述德報告

各位領(lǐng)導、同志們：

下面，我向大家報告2012年以來(lái)xx班子工作情況。一、主要工作成效及做法。

工業(yè)經(jīng)濟持續發(fā)展，以特鋼及延伸加工為主導，以精細化工、生物醫藥為先導的產(chǎn)業(yè)格局基本形成，現有企業(yè)303家，規上工業(yè)企業(yè)共63家，其中：近三年新進(jìn)規企業(yè)38家；招商引資實(shí)施項目29個(gè)，總投資達140億元，成功引進(jìn)了投資過(guò)15億元的xxxxxx項目。2014年，在經(jīng)濟下行壓力增加的大形勢下，圓滿(mǎn)完成區下達市級目標分解任務(wù)，其中：固定資產(chǎn)投資42億元，同比增長(cháng)23%，規上企業(yè)增加值68億元，同比增長(cháng)6%。

三年來(lái)，克服資金不足的困難，開(kāi)工建設還建樓近50萬(wàn)平方米，新建及改造道路11條27公里，xxxx供水供氣主管網(wǎng)以及路燈、景觀(guān)、站亭等配套工程已完成，xxx變電站、xx自來(lái)水廠(chǎng)、xx污水處理廠(chǎng)正順利施工，xx基礎設施加速完善。重拳出擊、嚴控違建，制止違法建筑1.2萬(wàn)多平方米以及搶栽樹(shù)苗、搶建大棚等，節約開(kāi)發(fā)成本近2億元。堅持依法辦事，推行陽(yáng)光操作，征地拆遷確保了項目建設順利實(shí)施，xxx項目7天簽約135戶(hù)，創(chuàng )造了新的“xx速度”。xx、xx2家開(kāi)山塘口實(shí)施關(guān)停并啟動(dòng)修復，治超治限成效明顯，碼頭非法擴張得到遏制，新增植樹(shù)造林面積2000余畝，森林xx建設和環(huán)境治理取得了階段性成果。

xx黨委結合實(shí)際，開(kāi)展了“樹(shù)信心、講紀律、轉作風(fēng)、樹(shù)形象”主題實(shí)踐活動(dòng)、“立足崗位樹(shù)旗幟、爭做xx好干部”創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，表彰先進(jìn)、弘揚正氣。群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，機關(guān)文風(fēng)會(huì )風(fēng)、“三公”支出和村級食堂、環(huán)境污染等一批群眾反映強烈的突出問(wèn)題得到整改，干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉。x個(gè)村“兩委”換屆工作圓滿(mǎn)完成，全面落實(shí)書(shū)記主任“一肩挑”、“兩委”成員交叉任職等要求，增強了基層組織戰斗力。當前，為鞏固群教活動(dòng)成果，推動(dòng)作風(fēng)建設實(shí)現常態(tài)化，“x服務(wù)x促進(jìn)（服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)xx，促進(jìn)作風(fēng)轉變、促進(jìn)xx提高、促進(jìn)環(huán)境優(yōu)化）”活動(dòng)正有序推進(jìn)。

一是扎牢制度籬笆，2012年至今，xx印發(fā)了包括征地拆遷、招商、融資、工程建設管理、財務(wù)支出等方面制度60多項，立規矩、劃紅線(xiàn)。二是加強源頭防控，開(kāi)展了過(guò)渡費、xxx等六項專(zhuān)項清理，清增國有資產(chǎn)305萬(wàn)元，清減失地農民保障人數406人。成立項目審計中心、招投標辦和項目管理辦，突出防控重點(diǎn)，進(jìn)一步規范工程項目建設秩序。三是加大查案力度。2014年，xx紀委辦理案件11件，比上年上升300%。組織專(zhuān)項紀律檢查7次，通報批評14人。受理舉報23件，辦結18件，給予黨紀政紀處分11人，發(fā)揮了案件查辦的警示震懾作用。

2012年以來(lái)，xx先后榮獲“全省優(yōu)秀xxxx”、“新型產(chǎn)業(yè)化示范基地”、省級xxxx“十佳”xx等政策和榮譽(yù)稱(chēng)號。

xx基礎設施建設滯后，資金來(lái)源渠道少，還款壓力大。落戶(hù)的好項目大項目不多，部分項目逾期不投產(chǎn)造成土地閑置，影響xx引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項目?，F實(shí)的生態(tài)環(huán)境、就業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境與xx百姓追求美好生活的愿望有較大差距。

在學(xué)習上再認真、再深入，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)政策法律學(xué)習兩手抓，通過(guò)學(xué)習將班子的思想和行動(dòng)進(jìn)一步統一到中央和省市區委的要求上來(lái)，保持政治敏銳性，樹(shù)牢宗旨意識，提高群眾工作水平，提高執政能力和發(fā)展能力。(二)突出第一要務(wù)，加快轉型發(fā)展。啟動(dòng)xxx產(chǎn)業(yè)園建設，扶持傳統產(chǎn)業(yè)集聚集群發(fā)展。聚焦智能模具、生物醫藥、高端裝備制造等主導產(chǎn)業(yè)，改進(jìn)招商模式，變引資為“選資”。加快xxx鎮區建設，發(fā)展配套商貿服務(wù)業(yè)。盤(pán)活國有存量資產(chǎn)特別是土地資產(chǎn)，探索土地收儲出讓的開(kāi)發(fā)模式。謀劃和實(shí)施好“十三五”重大建設項目，推動(dòng)xx持續發(fā)展。(三)建設宜居xx，推進(jìn)民生改善。完成剩余碎石廠(chǎng)關(guān)停任務(wù)，督促相關(guān)企業(yè)做好地質(zhì)災害治理和生態(tài)修復工作。加大“創(chuàng )森”力度，搞好綠化和市政設施的管養維護。繼續推進(jìn)治超治限和碼頭整治工作，改善交通環(huán)境。做好還建樓分配工作，籌建還建小區社區，加強還建樓物業(yè)管理。建成xxx、xx農貿市場(chǎng)和垃圾轉運站，完善中心區配套功能。

總結。

推廣“我為群眾辦件事”、“亮身份樹(shù)旗幟”、“對標挖潛增效”等活動(dòng)經(jīng)驗，積極探索“村企共建”模式，改進(jìn)基層組織活動(dòng)方式，在擴大黨員參與面、提高實(shí)效性上下功夫，不斷提高基層黨建服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)民生的水平。

學(xué)校領(lǐng)導班子述職述廉報告

20xx年，當涂一中在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞教育發(fā)展大局，加強領(lǐng)導班子建設，不斷開(kāi)拓工作思路，認真履行工作職責，較好地完成了全年工作任務(wù)?，F將校領(lǐng)導班子一年來(lái)履行職責及廉潔自律情況，簡(jiǎn)要報告如下，敬請評議。

我校班子現有成員14人，平均年齡45周歲，學(xué)歷結構：本科及以上學(xué)歷12人，專(zhuān)科學(xué)歷2人。

注重學(xué)習教育，不斷提高領(lǐng)導班子整體素質(zhì)。認真落實(shí)局黨委學(xué)習制度，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng)，著(zhù)力提高領(lǐng)導班子成員的理論水平。制定并落實(shí)了《20xx年當涂一中行政學(xué)習計劃》，結合每周召開(kāi)一次的行政領(lǐng)導班子會(huì )議，深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)”，切實(shí)查找自身存在的突出問(wèn)題，剖析根源，明確努力方向，目前，學(xué)校領(lǐng)導班子團結協(xié)作、無(wú)私奉獻，勤于學(xué)習，善于思考，決策力和執行力明顯增強。

（一）德育教育扎實(shí)開(kāi)展

學(xué)校扎實(shí)開(kāi)展愛(ài)國主義教育讀書(shū)活動(dòng)和“健康文明上網(wǎng)教育”、“環(huán)保節能宣傳教育”、“法制進(jìn)校園”、“江淮普法行”等主題教育及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。

多措并舉，創(chuàng )新德育模式，突出心理教育的重要地位。一年來(lái)學(xué)校共舉行國旗下講話(huà)30多次，每次一個(gè)主題演講，領(lǐng)導講、教師講、學(xué)生講，形式活潑，內容豐富，特色鮮明。學(xué)校重視學(xué)生的心理健康教育。利用心理健康課，心理健康主題報告會(huì )、開(kāi)展心理咨詢(xún)活動(dòng)等，并開(kāi)設心理健康教育專(zhuān)欄，全方位加強對學(xué)生心理健康教育，培養學(xué)生健康的心理，使學(xué)生積極健康的成長(cháng)。

（二）教師隊伍建設全面加強

一是強化師德建設，扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)規范、強師德、樹(shù)形象”活動(dòng)。通過(guò)查擺自糾、“師德承諾”和建章立制等措施，堅持把師德作為評價(jià)和考核教師的首要內容，倡導顧大局、講奉獻、愛(ài)生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學(xué)生行為。利用政治學(xué)習、專(zhuān)題教育等途徑組織開(kāi)展形式多樣的'師德教育活動(dòng)，組織全體教師學(xué)習《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》、全面提高了教師思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。二是開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)，加強教師培訓，大力促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。學(xué)校制定了《教師個(gè)人三年業(yè)務(wù)發(fā)展規劃》，開(kāi)展了“教師結隊幫扶”活動(dòng)，組織開(kāi)展了課堂教學(xué)研究等一系列常規活動(dòng)，有針對性的對教師進(jìn)行培養和專(zhuān)業(yè)提高。三是積極推進(jìn)學(xué)校崗位設置，深入推進(jìn)教師聘用制度，全面提升教師的崗位意識、履職意識、質(zhì)量意識。致力于打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。今年順利完成了9位教師的高級職稱(chēng)申報、11位教師的中級職稱(chēng)申報，圓滿(mǎn)完成了202位教職工的崗位設置工作。當涂一中教師隊伍更專(zhuān)業(yè)，更穩定。

（三）教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升

圍繞縣教育局“教學(xué)質(zhì)量三年提高目標”，完善教學(xué)質(zhì)量監測機制，致力教學(xué)質(zhì)量提高。以縣教育局開(kāi)展的“備好課、上好課”活動(dòng)為契機，抓好教學(xué)流程的管理落實(shí)，指導檢查常規落實(shí)情況。深化課程改革，全面提升質(zhì)量。質(zhì)量監測堅持周考、月考結合，月考后做好質(zhì)量分析，提高教學(xué)質(zhì)量。嚴格的管理，高素質(zhì)的教師隊伍，規范的教學(xué)行為，確保了學(xué)校的良性發(fā)展。20xx年高考喜獲豐收，學(xué)校本科達線(xiàn)穩中有增，二本以上達線(xiàn)率67%，一本以上達線(xiàn)率超33%，重點(diǎn)院校錄取率有大面積提高。堅持以教科研為先導，以質(zhì)量求生存，高度重視教科研工作，鼓勵課題實(shí)驗與教學(xué)實(shí)踐相結合，20xx年當涂一中有兩項市級課題開(kāi)題。同時(shí)在校內大力提倡年級組教師集體備課，加強學(xué)科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，鼓勵舉辦一年一次的教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)，大力支持并承辦市、縣各項教研活動(dòng)，每次都有大量外校教師來(lái)校交流。

（四）規范辦學(xué)行為落到實(shí)處

通過(guò)制度建設，規范辦學(xué)行為。把制度建設擺在更加突出的位置，堅持用制度規范行為，按制度辦事，靠制度管人。堅持重大事項集體討論決定，扎買(mǎi)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作，主動(dòng)接社會(huì )監督。

增強黨風(fēng)廉政建設實(shí)效性，緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，辦人民滿(mǎn)意教育”的工作目標，重點(diǎn)解決不規范辦學(xué)行為，嚴格執行收費政策，建立收費公示制度，嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執行國家課程方案，除高三畢業(yè)班外，高一高二周末堅決不補課。在學(xué)生中開(kāi)展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動(dòng)，把“廉政文化進(jìn)校園”教育活動(dòng)融入校園文化建設之中。

（五）新校區建設穩步推進(jìn)

積極穩妥地推進(jìn)新校區建設，20xx年是學(xué)校新校區建設的起始年，也是學(xué)校工作最重要的一年。隨著(zhù)學(xué)校師生人數的增多和對各項設施的要求不斷提高，加快新校區建設刻不容緩。今年8月份，學(xué)校想方設法，多方籌資，新校區建設順利開(kāi)工，隨后建設步伐不斷加快。另一方面，認真開(kāi)展校舍安全工程建設，2號樓，3號樓得到加固與維修，消除了安全隱患，確保了師生安全。

（六）黨風(fēng)廉政建設有效強化

學(xué)校大力開(kāi)展“干部作風(fēng)大整頓、工作效能大提升”活動(dòng)，制定了機關(guān)效能建設實(shí)施方案，向社會(huì )作出公開(kāi)承諾，。在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，緊密?chē)@“科學(xué)發(fā)展創(chuàng )先進(jìn)、立德樹(shù)人爭優(yōu)秀”主題，扎實(shí)開(kāi)展先局黨委布置的“強班子、樹(shù)旗幟、帶隊伍、提質(zhì)量、育新人”五項實(shí)踐活動(dòng)。堅持把黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)擺上重要的議事日程，強化領(lǐng)導班子和個(gè)人的責任意識。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查糾。強化領(lǐng)導班子廉潔自律意識，高度重視黨風(fēng)廉政建設的宣傳教育工作，以“廉政文化進(jìn)校園”和“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為抓手，開(kāi)展先進(jìn)典型事跡學(xué)習和反面事例警示教育活動(dòng)，積極構建“反腐防變”體系。

一年來(lái)，當涂一中領(lǐng)導班子以團結、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，取得了新成績(jì)，但與社會(huì )和縣局的要求還有很大差距。一是依法從教有待加強，表現在規章制度、辦學(xué)行為規范等方面的執行力不強；二是教師隊伍建設有待改善，表現在師德水平、教學(xué)業(yè)務(wù)能力等方面的表率性不夠；三是科學(xué)發(fā)展有待提高，表現在持續發(fā)展、協(xié)調發(fā)展等方面的超前性不足。今后，我們將按照縣委、縣政府的工作要求，圍繞縣教育局目標考核細則，認真謀劃落實(shí)教育“十二五”規劃，重點(diǎn)做好以下幾方面工作。

（一）創(chuàng )建“平安校園”，構建和諧教育。

進(jìn)一步完善并落實(shí)學(xué)校各項安全管理制度，堵塞漏洞、消除隱患，確保學(xué)校安全管理工作有效進(jìn)行。要始終將安全教育工作放在學(xué)校重中之重的位置，完善各項安全工作管理制度，明確責任，加強巡查。堅持從預測、預警、預防三個(gè)方面入手，關(guān)口前移，重心下移，創(chuàng )新工作思路，積極探索事故發(fā)生的規律性，把安全預防延伸到班級、學(xué)生宿舍、學(xué)校的各個(gè)角落，努力創(chuàng )建“平安校園”。

（二）規范辦學(xué)行為，力爭群眾滿(mǎn)意。

以“規范辦學(xué)行為”為抓手，端正行風(fēng)。按照創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中做出的公開(kāi)承諾，繼續從招生行為、辦校辦班行為、教學(xué)行為、收費行為、教師行為、教輔資料征訂等方面全面規范辦學(xué)行為。嚴格執行規范辦學(xué)行為督查通報與月報制度，及時(shí)解決人民群眾反映和關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。進(jìn)一步規范教育教學(xué)秩序，強化教育行風(fēng)建設，提升教育社會(huì )滿(mǎn)意度。

（三）加強師德教育，帶好教師隊伍

繼續深入開(kāi)展“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”師德主題教育活動(dòng)，重點(diǎn)加強師德教育和教師業(yè)務(wù)培訓，積極探索新的管理模式，加強教職工政治理論學(xué)習和思想教育工作，增強教職工的奉獻意識和敬業(yè)精神。切實(shí)加強教科研工作，幫助教師盡快轉變教育觀(guān)念，改變教學(xué)方式，走專(zhuān)業(yè)發(fā)展之路。進(jìn)一步完善教職工評價(jià)方案，調動(dòng)廣大教師的積極性，努力建設一支講師德、拼業(yè)績(jì)、重育人的教師隊伍。

（四）狠抓教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。

以“教學(xué)質(zhì)量提高年活動(dòng)”為載體，端正教風(fēng)。繼續深入開(kāi)展“教學(xué)質(zhì)量提高年”活動(dòng)，面向課堂、面向全體學(xué)生。嚴格教輔資料選用準入制度，進(jìn)入學(xué)校使用的印制學(xué)生作業(yè)必須經(jīng)省中小學(xué)教材審定委員會(huì )審定通過(guò)，由學(xué)生自愿購買(mǎi)，不強行組織集體征訂。與兄弟學(xué)校加強聯(lián)系，積極搜集20xx高考備考信息，爭取20xx年高考再創(chuàng )新高。

20xx年是十二五規劃的開(kāi)局之年，也是我校發(fā)展的關(guān)鍵之年，我校將面臨更大地發(fā)展機遇和挑戰，當涂一中行政班子必須做好思想、能力上的充分準備，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情及早謀劃，積極落實(shí)，為在學(xué)?！笆濉逼陂g的跨越式發(fā)展，提升辦學(xué)品位貢獻力量。

謝謝大家！

學(xué)校領(lǐng)導班子述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導、全體老師：

我校領(lǐng)導班子由3人組成，我負責學(xué)校全面工作，付栓牢同志負責學(xué)?？倓?wù)后勤工作，任查實(shí)同志負責學(xué)校教學(xué)工作。

二、明確目標，突出重點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m發(fā)展。

(一)廉潔從政，打造過(guò)硬的班子隊伍。

加強學(xué)習，增強自律和廉潔從政意識。圍繞“知責任、長(cháng)本領(lǐng)、守紀律”的要求，班子成員都能準確把握黨的路線(xiàn)、方針、政策。認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神和有關(guān)教育教學(xué)的法律法規，時(shí)刻對照《廉政準則》，加強自身的廉潔從政意識，按照黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定規范自己的行為，嚴格要求自己，給全校教職員工起到了榜樣示范作用。

加強_，發(fā)揮班子的核心和表率作用。班子建設堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以_集中制為原則，以服務(wù)于師生為目標，工作中做到了精誠團結、步調一致、互相合作、集思廣益、榮辱與共。認真開(kāi)好班子會(huì )、中層以上領(lǐng)導行政例會(huì )、黨員會(huì )、_生活會(huì )等會(huì )議，形成了大事小事一起商討研究的良好氛圍。工作中堅持信任原則，堅持溝通原則，堅持支持原則，堅持關(guān)心原則，塑造一支敢于創(chuàng )新、善于決策、團結合作、求真務(wù)實(shí)、關(guān)心教師、知人善用、模范遵守學(xué)校各項規章制度的班子隊伍。

加強研究，確定學(xué)校長(cháng)足發(fā)展的目標。學(xué)校在不斷探索與實(shí)踐中，通過(guò)班子反復調研，明確了“以人為本，和諧發(fā)展，質(zhì)量強校，促進(jìn)學(xué)校全面可持續發(fā)展”的基本思路，樹(shù)立了“全面發(fā)展、基礎扎實(shí)、特長(cháng)突出、個(gè)性?xún)?yōu)良、志在一流”的辦學(xué)宗旨，工作中秉承“一切為了師生，一切依靠師生”的辦學(xué)理念，實(shí)現“學(xué)校管理高層次、師資隊伍高水平、育人環(huán)境高品位、設施建設高標準、課堂教學(xué)高效率”的辦學(xué)目標。

(二)關(guān)注教師成長(cháng)，提升教師隊伍綜合素質(zhì)。

教師是學(xué)校工作的實(shí)施者，是學(xué)校發(fā)展的生命線(xiàn)。德育工作的深入開(kāi)展，教學(xué)質(zhì)量的穩步攀升都離不開(kāi)教師，所以，我們一直以來(lái)把教師隊伍建設作為學(xué)校中心工作來(lái)抓。

以人為本，建立與完善各項規章制度，明確工作職責、工作紀律、管理制度、評價(jià)體系。加強教師的職業(yè)良心、職業(yè)操守、職業(yè)道德建設，貫徹“學(xué)校無(wú)小事，處處是教育”的原則，增強身教勝于言教的意識，注重言表風(fēng)范，加強人格修養，轉變教育觀(guān)念，樹(shù)立現代教育觀(guān)，關(guān)心愛(ài)護每一名學(xué)生，增強服務(wù)于學(xué)生的意識，人人努力爭做學(xué)生歡迎的教師。

加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習，多渠道提高教師業(yè)務(wù)水平。精心安排培訓內容，體現校本培訓的實(shí)效性。深入調研了解掌握教師工作中的實(shí)際需要，確定培訓內容，培訓工作立足以教育理念的提升和師德的進(jìn)步、及教師實(shí)際教學(xué)能力的提高為目的。提升青年教師的教學(xué)技能;組織開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課觀(guān)摩活動(dòng)，讓教師學(xué)習借鑒他們先進(jìn)的教學(xué)理念及教學(xué)技藝，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。做好教師基本功培訓工作。確立我校教師五項基本功的培訓項目，即教師的語(yǔ)言表達能力、學(xué)生心理健康教育指導能力、考試命題、成績(jì)分析及學(xué)情分析能力、教材分析與知識整合能力、網(wǎng)絡(luò )知識與應用能力，通過(guò)培訓增強教師的綜合素質(zhì)。注重專(zhuān)業(yè)知識的拓展及專(zhuān)業(yè)能力的提高，向教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)要質(zhì)量，向45分鐘課堂要質(zhì)量，實(shí)現我?！皼](méi)有、只有更好”的教學(xué)質(zhì)量目標。

(三)加強學(xué)校德育工作，加大學(xué)生行為習慣養成教育力度。

明確學(xué)校德育工作目標，堅持低起點(diǎn)、高標準、嚴要求的工作思路。牢固樹(shù)立“全面發(fā)展、德育為首”的辦學(xué)理念，學(xué)生紀律、學(xué)校風(fēng)氣是學(xué)校完成教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的保障。尊老愛(ài)幼、勤儉節約、誠實(shí)守信、知行一致教育，目的就是要培養學(xué)生成為樂(lè )觀(guān)向上、遵規守紀、講文明懂禮貌，既有現代意識，又有傳統美德的小學(xué)生。

(四)加強教學(xué)工作管理，提高教學(xué)質(zhì)量。

明確教學(xué)目標，發(fā)揮團隊精神，教學(xué)質(zhì)量穩步提升。做好常規教學(xué)管理工作，量化“備、講、批、輔、考、析”評價(jià)標準，修訂與完善各項規章制度，不折不扣地執行，達到教學(xué)管理的有效性，增強備課質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)方法，提高課堂效率，提高學(xué)法的指導，指導學(xué)生學(xué)會(huì )預習和復習，提高學(xué)生自主學(xué)習、主動(dòng)學(xué)習意識，嚴抓考風(fēng)考紀，強化學(xué)風(fēng)建設。加強學(xué)生學(xué)習紀律管理，狠抓學(xué)生抄襲作業(yè)、_、違反課堂秩序的行為，立足課堂學(xué)習好新知識、理解好新知識、鞏固好新知識。

加大學(xué)生學(xué)習能力培養力度。在做好基礎知識、基本技能、基本思想、基本活動(dòng)經(jīng)驗傳授學(xué)習基礎上，注重學(xué)生知識的拓展，學(xué)生學(xué)習能力、學(xué)習興趣的培養，學(xué)校購進(jìn)新課標配套的語(yǔ)文、英語(yǔ)課外閱讀圖書(shū)引導學(xué)生學(xué)習積累課外知識、培養學(xué)生學(xué)習能力奠定基礎。

三、工作中存在的問(wèn)題及困難。

1.住宿生課余時(shí)間的管理有待學(xué)校、衛生防疫部門(mén)形成齊抓共管局面。

2.師資隊伍年齡結構、專(zhuān)業(yè)結構不合理，存在專(zhuān)業(yè)教師少的問(wèn)題，不利于教師工作積極性的調動(dòng)與發(fā)揮。

四、下步工作打算。

在中心校的正確領(lǐng)導下，結合學(xué)校實(shí)際，力爭做好以下幾項工作：

1.進(jìn)一步凝聚班子力量，充分發(fā)揮班子成員的核心作用。

2.加強中層領(lǐng)導隊伍建設，增強示范與服務(wù)意識，提高指導與管理能力。

3.規范內部管理，加強教師的職業(yè)道德建設，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，加強教師培訓力度，提高教師的綜合素質(zhì)，辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校。

4.加強學(xué)校德育工作，開(kāi)展系列化德育活動(dòng)，狠抓校風(fēng)建設。

5.加強教學(xué)工作管理，做好常規教學(xué)管理工作，認真研究與探討有效教學(xué)的模式，形成具有我校特色的教學(xué)模式，強化學(xué)風(fēng)建設。

總之：今后的工作，在中心校正確領(lǐng)導下，通過(guò)全體教職員工的不懈努力，堅定辦學(xué)思想與辦學(xué)目標，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，為學(xué)校更和諧，為家長(cháng)與社會(huì )更滿(mǎn)意，為學(xué)校穩步發(fā)展，特色化辦學(xué)而努力工作。

謝謝大家!

述職人：___。

20__年__月__日。

學(xué)校領(lǐng)導班子述職述廉報告

各位領(lǐng)導、老師們，大家下午好！

一年來(lái)，在局黨委的堅強領(lǐng)導和局各處室大力支持下，學(xué)校領(lǐng)導班子認真學(xué)習和貫徹落實(shí)中共十八屆五中、六中全會(huì )、十九大精神和局黨委的工作部署，全面履行管黨治黨主體責任、監督責任，緊緊圍繞教育。

教學(xué)。

中心工作，把立德樹(shù)人作為根本任務(wù)，不斷規范辦學(xué)行為，積極推進(jìn)教育教學(xué)改革，全面完成了局黨委交給我校的各項目標任務(wù)。

一、不忘初心、牢記使命，著(zhù)力加強黨的建設，不斷提升領(lǐng)導學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的能力水平。

一是強化黨的領(lǐng)導，把握方向大局。黨支部是學(xué)校的核心，一個(gè)好班子就是一所好學(xué)校，學(xué)校班子決定著(zhù)學(xué)校發(fā)展的方向和大局。一年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導班子堅持每周一次的班子學(xué)習會(huì )議制度，認真學(xué)習黨的理論和路線(xiàn)方針政策，學(xué)習先進(jìn)的教育理論和經(jīng)驗，學(xué)習與教育相關(guān)的法律法規，從而使班子成員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，領(lǐng)導能力和藝術(shù)有較大提升，帶領(lǐng)教職工貫徹落實(shí)黨的教育方針、實(shí)施素質(zhì)教育的本領(lǐng)顯著(zhù)提高，真正做到以德治校、依法治校。充分發(fā)揮班子的帶頭作用，班子成員團結一心，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅持到教育教學(xué)第一線(xiàn)，做到率先垂范，真正發(fā)揮表率作用，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力謀學(xué)校發(fā)展。

二是加強黨的建設，形成戰斗堡壘。今年，我們把規范政治生活、健全組織生活作為加強黨的建設的重要抓手，堅持“三會(huì )一課”制度，確保黨內良好生態(tài)。持續開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，使“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。真正把學(xué)習教育抓在日常、融入經(jīng)常。充分運用學(xué)校網(wǎng)站、短信、微信、櫥窗版面等載體，大力進(jìn)行理想信念宗旨教育，營(yíng)造積極向上的輿論氛圍。組織了手抄黨章、十九大報告專(zhuān)項測試活動(dòng)、書(shū)記帶頭上黨課、參觀(guān)紅色基地、專(zhuān)家報告等活動(dòng)，增強了全體黨員理解黨章、尊崇黨章的意識，加深了對十九大精神的理解，激勵廣大黨員堅定信念，對黨忠誠，提升了廣大黨員教師愛(ài)崗敬業(yè)、履職盡責的自覺(jué)性。凝聚了人心，鼓足了干勁。

三是扎實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，凝聚集體智慧?！皠?wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)是我們努力的目標。學(xué)校領(lǐng)導班子經(jīng)常深入教研組、班級，傾聽(tīng)師生的意見(jiàn)和要求，在職工中征集合理化建議，對正確的意見(jiàn)積極采納，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式。班子成員之間經(jīng)常交流思想、溝通情況、交換意見(jiàn)，建立了相互信任、相互支持、相互理解、相互補臺、相互提醒的團結氛圍?！叭匾淮蟆笔马棝Q策前，充分醞釀，交換不同意見(jiàn)；會(huì )上深入討論，集體決策；會(huì )后主動(dòng)溝通，齊抓共管。充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，定期召開(kāi)教代會(huì )，凝聚多方智慧，共謀發(fā)展新篇！

二、盡職履責、狠抓落實(shí)，積極推進(jìn)學(xué)校改革創(chuàng )新，不斷實(shí)現學(xué)校各項事業(yè)新的發(fā)展。

一是完善制度建設，持續抓好常規工作。修改完善了《教師量化考核細則》、《采購、基建管理制度》、《教輔征訂管理制度》等規章制度。

二是加強學(xué)習培訓，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。學(xué)校注重深挖自身資源，積極開(kāi)展系列教育培訓活動(dòng),本年度召開(kāi)了多次“微課題”研討會(huì )、暑期集中培訓會(huì )、培訓分享會(huì )等。學(xué)校還堅持“請進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結合的原則，不斷強化師資培訓。本年度學(xué)校邀請了王修德、呂娟、李守民、等名師為教師傳授經(jīng)驗，進(jìn)行專(zhuān)題指導。先后組織教師外出陜西、南陽(yáng)、三門(mén)峽等地學(xué)習，其中有兩批次共8人參加了市級骨干教師、名師培訓。這些培訓活動(dòng)與外出學(xué)習為促進(jìn)教師盡快成為思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的教育教學(xué)能手提供了必要條件。

三是主題活動(dòng)引領(lǐng)，提升業(yè)務(wù)水平。結合我校進(jìn)行的課改實(shí)際，針對“五步三查教學(xué)模式”、“導學(xué)案的編制”、“新課程標準”“校本課程”等內容，進(jìn)行了深入的學(xué)習和研究;依托學(xué)科“青藍工程”幫帶活動(dòng)，促使青年教師教育教學(xué)能力不斷提升。開(kāi)展“同課異構”活動(dòng)，并邀請劉志豪、關(guān)金保等專(zhuān)家點(diǎn)評指導，使老師們受益匪淺。開(kāi)展任課教師做中考試卷活動(dòng)，并進(jìn)行了集中測試，老師們進(jìn)一步熟悉了中考題型，提升了分析和解題能力水平。

四是切實(shí)抓好學(xué)生社團管理，豐富學(xué)生課余生活。本年度在團委注冊的校級學(xué)生社團一共有10個(gè)，共分為學(xué)術(shù)科技類(lèi)社團、文藝類(lèi)社團、服務(wù)類(lèi)社團、體育類(lèi)社團、實(shí)踐類(lèi)社團五個(gè)大類(lèi)，分別是：奇跡英語(yǔ)話(huà)劇社、足球社團、未來(lái)讀書(shū)社、天籟之聲朗誦協(xié)會(huì )、心靈成長(cháng)社團、英語(yǔ)演講社、航模飛行表演、地之韻社團、電腦機器人社團、夢(mèng)想合唱團等。各項社團活動(dòng)以學(xué)生為主體，以專(zhuān)業(yè)、興趣為紐帶，按照學(xué)生社團相關(guān)制度組織開(kāi)展活動(dòng)，逐步走向規范化管理，學(xué)生在社團這個(gè)載體中不僅發(fā)展了他們的興趣，還鍛煉了自身的策劃、組織、協(xié)調等領(lǐng)導能力，造就了一批具有綜合素質(zhì)高、領(lǐng)導能力強的優(yōu)秀全面發(fā)展的中學(xué)生。

五是持續推行“小組自主合作”教學(xué)，不斷深化課堂教學(xué)改革。七、八年級全部進(jìn)行課堂教學(xué)改革實(shí)驗，老師們積極開(kāi)展集體備課，精心設計導學(xué)案，運用“五步三查”流程上課，課堂上學(xué)生自主學(xué)習意識增強，參與活動(dòng)的積極性高漲。

六是注重德育建設，促進(jìn)學(xué)生健康全面發(fā)展。以弘揚中華優(yōu)秀傳統文化為抓手，大力培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。以深入學(xué)習國學(xué)文化為目的，學(xué)校語(yǔ)文組牽頭編制了《中華傳統文化讀本》等校本教材，堅持每天早晨誦讀感恩詞和國學(xué)名句。開(kāi)展戲曲進(jìn)校園活動(dòng)，積極參加全市戲曲韻律操比賽，獲得了一等獎。這學(xué)期還開(kāi)設了書(shū)法課。使學(xué)生感受到優(yōu)秀傳統文化博大精深，提高了學(xué)生的思想認識和綜合素質(zhì)。把德育融入豐富多彩的體育、藝術(shù)活動(dòng)中。今年我校學(xué)生在市“校園足球”、籃球、小金屬球等比賽中均獲得優(yōu)異成績(jì)。充分利用法定節日及特殊紀念日開(kāi)展德育活動(dòng)。新七年級進(jìn)行了為期五天的集中訓練，基本達到了磨練意志、整風(fēng)肅紀、號令統一等目標。辦好家長(cháng)學(xué)校，加強家校溝通，讓家長(cháng)在如何教育孩子、如何消除心理障礙、如何指導孩子學(xué)習等問(wèn)題上得到幫助。不斷提高家長(cháng)的家庭教育技能和管理孩子的水平。

七是堅持依法治校，努力建設文明平安和諧校園。依法治校、科學(xué)管理是推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的重要舉措。不斷加強飲食衛生、校園及周邊環(huán)境等方面的管理，經(jīng)常組織達標檢查、隱患排查，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。加強安全工作的領(lǐng)導責任制，落實(shí)“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的工作要求，簽訂安全責任書(shū)，實(shí)行責任追究制度。搞好文明單位建設，全年開(kāi)辦道德講堂7次，文化講堂2次，參加區文明志愿者活動(dòng)10次，極大提升了全校職工的文明素養和創(chuàng )建熱情。

八是積極創(chuàng )新學(xué)校后勤服務(wù)，持續改善辦學(xué)條件。通過(guò)招標，引入物業(yè)管理進(jìn)行校園衛生保持、水電維修，學(xué)校衛生狀況得到改善。經(jīng)過(guò)多方努力，完成了家屬院水網(wǎng)改造，市自來(lái)水公司全盤(pán)接管家屬院水網(wǎng)管護，每月為學(xué)校節省萬(wàn)余元水費。完成了圖書(shū)樓的改造工作，學(xué)校信息管理中心初步建成。為教研組購置了花草、更新了沙發(fā)，盡可能為師生提供舒適、便利的工作、學(xué)習和生活條件。

三、

標本兼治、以案促改，切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設，進(jìn)一步筑牢防腐拒變的防線(xiàn)。

一是組織黨員干部認真學(xué)習局黨委《****年度黨風(fēng)廉政建設責任目標》和“兩條例一準則”等文件法規，集中觀(guān)看廉政警示教育片，切實(shí)提高黨員干部對黨風(fēng)廉政建設重要性的認識，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設責任追究制度，分解目標責任到人，對落實(shí)情況進(jìn)行長(cháng)期監督和定期檢查。

二是認真抓好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗教育工作。在工作中堅決執行中央“八項規定”和反“四風(fēng)”要求，與黨員干部簽訂了“****黨員干部廉潔自律承諾書(shū)”。逢年過(guò)節，黨支部及時(shí)編發(fā)廉潔自律短信提醒，時(shí)刻教育黨員干部樹(shù)立紀律意識，增強責任意識，特別是提高自身政治素質(zhì)，做到守紀律、講規矩、知敬畏,崇尚制度、捍衛制度。

三是弘揚廉潔從教文化，營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園工作。組織教職工開(kāi)展“廉潔從教”教育，簽訂了“廉潔從教承諾書(shū)”，組織開(kāi)展廉潔主題班會(huì )，把廉潔從教充分滲透到師生思想道德教育工作中。杜絕教師有償家教、亂辦班、亂補課、亂購教輔資料等現象。

第四切實(shí)履行從嚴治黨主體責任。學(xué)校嚴格執行上級規定和財務(wù)制度，完善制定教輔資料管理辦法;實(shí)施校務(wù)公開(kāi)和財務(wù)公開(kāi)，增加學(xué)校管理的透明度。班子成員都能自覺(jué)遵章守紀，廉潔奉公，依法辦事。在中層以上領(lǐng)導中積極開(kāi)展“以案促改”大排查、大整改活動(dòng)，人人查擺并作出整改承諾。

學(xué)習上堅持不懈，意識上自覺(jué)清醒，思想上警鐘長(cháng)鳴，工作上奮發(fā)有為。我們時(shí)刻把學(xué)校發(fā)展放在心上，把從嚴治黨責任扛在肩上，努力成為推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導核心。

****年我校獲得省衛生先進(jìn)單位、市先進(jìn)基層黨組織、全市教育信息宣傳工作先進(jìn)集體、市教育系統平安建設先進(jìn)單位、市國家教育考試先進(jìn)考點(diǎn)、市教改工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。

反思****年的工作，成績(jì)固然可喜，也有不足和遺憾。黨支部的責任擔當和領(lǐng)導力還需提升，群眾觀(guān)念和看齊意識有待加強，創(chuàng )新能力和實(shí)干氣魄需進(jìn)一步提高等等，這些都需要在今后的工作中不斷完善和改正。

今后我們將以黨的十九大精神為指引，緊緊依靠全體教職工，始終堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)。進(jìn)一步強化品牌意識，加強內部管理，努力提高辦學(xué)質(zhì)量，奮力書(shū)寫(xiě)新時(shí)代學(xué)校發(fā)展新篇章。

謝謝大家。

學(xué)校領(lǐng)導班子述職述廉報告

遵照安委教[2014]19號文件《中共安溪縣委教育工委關(guān)于對全縣學(xué)校領(lǐng)導班子和班子成員進(jìn)行2013-2014學(xué)年度測評的通知》的要求，現將我校領(lǐng)導班子一學(xué)年來(lái)主要工作小結以下：

一、班子基本情況。

1.學(xué)校領(lǐng)導2人。黨總支副書(shū)記2人(1人主持學(xué)校黨政全面工作)。

2.學(xué)校處室正副主任13人。其中辦公室主任1人，培訓處正副主任5人，中教室正副主任3人，小教室正副主任2人，保衛處主任1人，總務(wù)處副主任1人?？倓?wù)處主任暫缺。

3.學(xué)校班子成員共15人，其中50周歲以上7人(46.67%)，40-49周歲6人(40%)，30-39周歲2人(13.33%);本科9人，大專(zhuān)6人;女干部3人(20%)。

二、主要工作成效。

一年來(lái)，我校在縣委教育工委、縣教育局的直接領(lǐng)導下，以十七大、十八大精神為指導，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢牢圍繞縣委、縣政府提出的科教興縣的戰略目標，貫徹落實(shí)《安溪縣十二五教育發(fā)展規劃》，認真執行安委教[2011]53號《安溪縣學(xué)校領(lǐng)導干部平常管理工作暫行規定》文件精神，進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子建設，努力進(jìn)步理論水平和工作能力。班子全體成員保全大局，同謀發(fā)展，帶領(lǐng)全體教職工，為全力推動(dòng)教育改革和教育均衡發(fā)展提供保障，為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展服務(wù)，為進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，為推動(dòng)我縣教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻。學(xué)校被評為泉州市十三屆文明學(xué)校，現將一年來(lái)主要工作匯報以下：

(一)進(jìn)步內部管理水平，推動(dòng)學(xué)校穩步發(fā)展。

學(xué)校重視加強內部管理，提升管理水平。2012年9月起，縣委、縣教育工委重視我校領(lǐng)導班子建設，選調新的校級領(lǐng)導，增強我校管理氣力。在新領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，學(xué)校全體教師保全大局，傳承創(chuàng )新，團結氣力，增進(jìn)學(xué)校健康***發(fā)展。班子全體成員繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，班子的凝聚力、感化力、決策力不斷增強，管理水平不斷進(jìn)步。在黨員創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和黨的群眾線(xiàn)路教育實(shí)踐活動(dòng)中，學(xué)校領(lǐng)導班子成員率先垂范，深進(jìn)踐行，效果突出。

學(xué)校切實(shí)加強黨建工作，發(fā)揮黨組織戰役堡壘作用，組織黨員講學(xué)習，講政治，展開(kāi)重溫入黨誓詞宏揚革命傳統崗位比奉獻專(zhuān)題活動(dòng)。認真貫徹落實(shí)中心的八項規定和反對四風(fēng)的要求，結合學(xué)校黨風(fēng)廉政建設活動(dòng)、民主生活會(huì )和黨的群眾線(xiàn)路教育實(shí)踐活動(dòng)等，提倡艱苦奮斗、厲行勤儉、節約務(wù)實(shí)、廉潔自律的良好風(fēng)尚，以務(wù)實(shí)、清廉的作風(fēng)推動(dòng)學(xué)校的改革發(fā)展。

學(xué)校進(jìn)一步健全學(xué)校管理制度，對教職工的工作行為進(jìn)行了嚴格規范。根據工作需要，學(xué)校訂崗位管理、考勤制度、工作紀律等進(jìn)行補充和修訂，做到隊伍管理有章可循，隊伍氣力得以有力加強。

學(xué)校依照上級要求，根據《安溪縣事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施意見(jiàn)(試行)》等有關(guān)文件精神，結合我校實(shí)際，認真修訂安溪縣教師進(jìn)修學(xué)校崗位設置和實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任相干實(shí)施方案，有序推動(dòng)學(xué)校人事制度改革，增進(jìn)學(xué)校人事管理的科學(xué)化、規范化和制度化。

學(xué)校積極創(chuàng )建文明學(xué)校，并鞏固和發(fā)展既往建設成果，正確處理校內各種關(guān)系的***，營(yíng)建濃郁的校園文化氛圍，展開(kāi)豐富多彩的校園文化活動(dòng)，努力建立公平正義、誠信友愛(ài)、布滿(mǎn)活力、安全有序的文明校園，2013年，學(xué)校通過(guò)泉州市第十三屆文明學(xué)校評估。

(二)不斷加強隊伍建設，切實(shí)進(jìn)步師德師能。

一年來(lái)，學(xué)校進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，大力宏揚為人師表、忘我奉獻的精神，加強對教師的職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，展開(kāi)愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表、廉潔從教等師德師風(fēng)教育。學(xué)校要責備體教師要以恪守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為基礎，遵守學(xué)高為師、身正為范、教書(shū)育人、為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)的從業(yè)準則，道術(shù)兼修，勤懇學(xué)習，扎實(shí)展開(kāi)研究，勇于推陳出新，創(chuàng )造性的展開(kāi)工作。要責備體教師建立高度的服務(wù)意識，為基層教師的成長(cháng)搭臺子、立梯子、指門(mén)路，成為讓人佩服的好教師。

學(xué)校展開(kāi)道德講堂專(zhuān)題講座，進(jìn)步教師思想道德素質(zhì)。支持教職工加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習，展開(kāi)校性專(zhuān)題學(xué)習，選派研訓職員參加省內外的專(zhuān)題研訓活動(dòng)，組織培訓職員參加國培計劃縣級培訓者培訓、中小學(xué)教育技術(shù)水平考試、創(chuàng )新能力培訓等，進(jìn)步認知水平和實(shí)施培訓的能力，增進(jìn)教師不斷成長(cháng)。蘇志文、林澤生等班子成員分別被評為縣先進(jìn)德育工作者、優(yōu)秀教育工作者。

學(xué)校加強黨的組織建設和作風(fēng)建設，開(kāi)好民主生活會(huì )，努力進(jìn)步學(xué)校班子的凝聚力和黨員隊伍戰役力，教育引導黨員干部建立群眾觀(guān)點(diǎn)，宏揚良好作風(fēng)，保持清廉本質(zhì)，為推動(dòng)學(xué)校各項工作提供強有力的保障。要求黨員、各級名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師在各項活動(dòng)中要充分發(fā)揮先鋒模范作用和示范輻射作用，凝聚全縣教師教學(xué)教研氣力，為我縣教育事業(yè)發(fā)展貢獻聰明才干。

(三)創(chuàng )新方法落實(shí)措施，扎實(shí)做好師資培訓。

學(xué)校根據各級教師培訓的規劃精神，在縣教育主管部分的領(lǐng)導下，不斷建立和完善新情勢下全縣師資培訓的運行機制和評價(jià)體系，緊扣培養高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊伍的目標，創(chuàng )新情勢，進(jìn)步實(shí)效，推動(dòng)教師培訓工作向縱深發(fā)展。

2.做好暑期小學(xué)(幼兒園)教師繼續教育培訓工作。小學(xué)(幼兒園)教師的繼續教育工作，是當前教育部分的一項重要工程，是培訓處的主要工作之一。為做好此項工作，我們提早做好規劃，充分利用各種途徑以下鄉下校、開(kāi)會(huì )等進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)步廣大教師參與繼續教育的積極性和自覺(jué)性。一年來(lái)，共有500多位小學(xué)(幼兒園)教師參加培訓學(xué)習。

3.做好中小學(xué)、中職校教師遠程繼續教育培訓工作。根據福建教育學(xué)院《關(guān)于組織展開(kāi)2013年福建省中小學(xué)、中職校教師繼續教育網(wǎng)絡(luò )遠程研修的通知》(閩教院[2012]202號)和安溪縣教育局《關(guān)于展開(kāi)安溪縣十二五期間中小學(xué)、中職校教師遠程繼續教育培訓的通知》(安教[2013]27號)文件的精神，我校與省教育學(xué)院合作，大力展開(kāi)中小學(xué)、中職校教師遠程繼續教育培訓，目前，已有1541人培訓終了。新一期的培訓工作正在進(jìn)行中。

4.做好縣小學(xué)校長(cháng)任職資歷培訓工作。為全面貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)校長(cháng)培訓工作意見(jiàn)》(教師[2013]11號)文件精神，造就一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的中小學(xué)校長(cháng)隊伍，根據教育部《關(guān)于中小學(xué)校長(cháng)培訓規定》和《安溪縣教育局關(guān)于舉行安溪縣2013年小學(xué)校長(cháng)任職資歷培訓班的通知》(安教[2013]362號)，我校與福建教育學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)，2013年11-12月，學(xué)校組織61名小學(xué)新任校上進(jìn)行以把握履行崗位職責必備的知識和技能為主要內容的任職資歷培訓，以到達持證上崗的要求。

5.做好小學(xué)信息技術(shù)教師轉崗培訓工作。為確保2014年春季全縣小學(xué)開(kāi)設信息技術(shù)課，解決信息技術(shù)教師緊缺題目，受教育局委托，2013年12月，我校精心組織，聘請省教育學(xué)院、泉州七中和我縣計算機教學(xué)行家為任課教師，舉行為期一周的小學(xué)信息技術(shù)教師轉崗培訓兩期75人。

(四)強化有效教育研究，推動(dòng)課程實(shí)驗改革。

一年來(lái)，學(xué)校進(jìn)一步加強對全縣中小學(xué)教學(xué)進(jìn)程的管理與指導，強化有效教研，大力推動(dòng)課程改革，引領(lǐng)全縣中小學(xué)深化教育教學(xué)實(shí)驗，進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量。

1.建設專(zhuān)兼職教研員隊伍。學(xué)校精選縣初中、小學(xué)學(xué)科兼職教研員，經(jīng)培訓充實(shí)片區教研骨干氣力，引導全體教研員深進(jìn)學(xué)習新課程新理念，把理論和我縣的縣情、校情、教情、學(xué)情結合起來(lái)，精心組織和指導本學(xué)科的課改工作，提升教研活動(dòng)質(zhì)量，有力地提升我縣初中、小學(xué)片區教研活動(dòng)的實(shí)效。

一、高二年的課改活動(dòng)，在10所高中(完中)校展開(kāi)活動(dòng)48科次;高中畢業(yè)班的校際教研獲得新成效，在10所高中(完中)校展開(kāi)19科次的高三校際教研活動(dòng);繼續發(fā)揮城區小片區聯(lián)研協(xié)作活動(dòng)，分別在各學(xué)校片區內舉行互動(dòng)共研活動(dòng)計40屢次;展開(kāi)城鄉教科研共同體教學(xué)觀(guān)摩研討活動(dòng);展開(kāi)小學(xué)幼兒園幫扶活動(dòng)，實(shí)現優(yōu)良的教育資源同享，送教下鄉結對子，逐漸縮小城鄉公民辦幼兒園間教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),有力地增進(jìn)我縣小學(xué)、幼兒教育的均衡發(fā)展。

3.強化有效訓導。學(xué)校高度重視課堂教學(xué)視導工作和教學(xué)質(zhì)量監控工作。與縣教育局中教、初幼教股室配合，深進(jìn)課堂聽(tīng)課、評課、議教，對低效的課堂教學(xué)進(jìn)行嚴厲批評，并提出整改措施，對獲得主要成效和存在主要題目下文進(jìn)行全縣通報。強化初中教學(xué)質(zhì)量和考試監控，組成巡查組到全縣近40所基層中學(xué)教室巡查期中期末考試考場(chǎng)，隨機收取初一至初三年七個(gè)學(xué)科的試卷，由中學(xué)教研室組織老師集中評卷，認真做好質(zhì)量分析，針對存在的主要題目提出教學(xué)建議，并由教育局通報考試成績(jì)，有力地增進(jìn)了各學(xué)校訂教學(xué)質(zhì)量的管理。強化對基層小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的抽測，以省義務(wù)教學(xué)質(zhì)量監測為契機，進(jìn)一步強化質(zhì)量構成進(jìn)程的督查和學(xué)生學(xué)業(yè)水平的監測，確保教學(xué)質(zhì)量延續、穩定提升。

學(xué)校努力搭建多元教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)平臺。組織小學(xué)幼兒園市級及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、骨干教師分別到全縣23個(gè)鄉鎮中心小學(xué)、中心園作公然課、教學(xué)講座，計1900多人次分別參與觀(guān)摩、研討、交換活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮了名師、優(yōu)師的引領(lǐng)、示范作用。

4.組織專(zhuān)項崗前業(yè)務(wù)培訓和教師業(yè)務(wù)比賽。學(xué)校配合縣教育主管部分組織小學(xué)(幼兒園)新聘教師、初中轉崗小學(xué)教師學(xué)科業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，指導教師參加市小語(yǔ)識字教學(xué)、拼音教學(xué)錄相課比賽、市農村幼教教學(xué)比賽、市英語(yǔ)教學(xué)技能大賽、市中小學(xué)體育片斷教學(xué)評比活動(dòng)、市中小學(xué)信息技術(shù)教師說(shuō)課比賽等學(xué)科教師業(yè)務(wù)技能比賽活動(dòng)，組織縣年度小學(xué)優(yōu)秀教學(xué)論文評選，組織教師參加省市各類(lèi)教學(xué)論文評選，以有效研訓、有效競技、有效引領(lǐng)，增進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素養不斷提升。

5.加大課題研究進(jìn)程性的指導與管理。積極配合上級教科研部分展開(kāi)工作，不斷加強對我縣各級各類(lèi)獲準立項的教科研課題進(jìn)行全程監控和管理，組織專(zhuān)門(mén)職員進(jìn)行課題研究的催促和指導工作，對有關(guān)課題論證立項或開(kāi)題、結題活動(dòng)給予有力支持。對獲準立項各中小學(xué)縣級課題進(jìn)行檢查和視導，沼濤中學(xué)、安溪六中、城關(guān)六小等校順利通過(guò)市教育科學(xué)十二五規劃(第一批)重點(diǎn)和一般立項課題結題驗收。按市教科研辦要求，我校組織教研員和部份中小學(xué)副校長(cháng)參加市小課題研究專(zhuān)題培訓，積極發(fā)動(dòng)各中學(xué)申報泉州市教育科學(xué)十二五規劃(第二批)立項課題和泉州市小課題研究立項課題，并按文件要求擇優(yōu)送市參評立項。我校還組織召開(kāi)縣教育科學(xué)十二五規劃(第一批)立項課題研討展評會(huì )議，組織教研員參加市語(yǔ)文課題結題會(huì )、市體育研訓暨課題結題研討活動(dòng)等有關(guān)課題研究研討、交換會(huì )議，不斷進(jìn)步課題研究水準。

一年來(lái)，我縣一大批教師在教學(xué)比武、論文撰寫(xiě)、課題研究中獲得優(yōu)良成績(jì)。我校審校、編印《安溪教育》(中學(xué)文綜版、中學(xué)理綜版)論文共200多篇，出版《安溪教育》(小學(xué)版)4期。

(五)嚴于律己團結廉政，科學(xué)民主管理學(xué)校。

一年來(lái)，我校領(lǐng)導班子團結協(xié)作，相互補臺，既有明確分工，又能團結調和，圍繞教育局和學(xué)校中心工作，戮力同心，較出色地完成教育局交托的工作和學(xué)校制定的各項任務(wù)。

學(xué)校加強黨風(fēng)廉政建設，確立廉政風(fēng)險防控制度，完善權利運作的監視制約機制，推動(dòng)依法治校。堅持個(gè)別醞釀，民主集中，會(huì )議決定議事制度，提倡廉潔奉公，公平公正公然;教職工關(guān)心的評優(yōu)評先、職稱(chēng)評聘、財務(wù)管理、物質(zhì)采購等熱門(mén)題目，事前醞釀，民主推舉，事后通報，學(xué)校依托教職工大會(huì )制度，凡觸及教職工親身利益的重大題目，都讓教職工具有知情權，通過(guò)權和決定權。

學(xué)校堅持校務(wù)公然，加強財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)制度，開(kāi)源節流，量進(jìn)為出，添置教學(xué)教研設施，盤(pán)活學(xué)校內部資源，認真做好中小學(xué)有關(guān)培訓和中小學(xué)單元試卷、期末試卷等用度收取工作，及時(shí)清算拖欠款項;為高中課題組活動(dòng)、中考各科質(zhì)量分析、中小學(xué)各學(xué)科比賽和財政局教育局培訓會(huì )議做了大量的后勤服務(wù)工作，盡力服務(wù)教學(xué)研訓中心工作。

學(xué)校高度重視校園安全工作，認真落實(shí)學(xué)校目標責任制度，構建學(xué)校安全工作保障體系，貫徹全縣教育系統展開(kāi)落實(shí)安全教育和管理標準化建設三年行動(dòng)暨創(chuàng )建平安先行學(xué)校的工作方案，確保學(xué)校財產(chǎn)及教職工人身安全得到保障，學(xué)校的維穩工作得到較好的落實(shí)。

學(xué)校加強工會(huì )、退教協(xié)等工作。積極創(chuàng )造條件展開(kāi)教職工登山、遠足、球賽等文體活動(dòng);學(xué)校組織全體教師和離退休教職工體魄檢查，關(guān)心教師身心健康;支持離退休教師協(xié)會(huì )展開(kāi)活動(dòng)、協(xié)會(huì )交換，主動(dòng)匯報工作，誠心征求意見(jiàn);支持女工委展開(kāi)婦女節專(zhuān)題活動(dòng)，調和氣氛，促進(jìn)交換。學(xué)校各項工作調和發(fā)展。

三、班子存在的主要題目及今后努力方向。

學(xué)校領(lǐng)導班子通過(guò)對二年來(lái)工作的總結與反思，以為還有需要改進(jìn)的地方和努力的方向，主要是：

1、班子成員的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步進(jìn)步，創(chuàng )新意識和管理能力有待進(jìn)一步增強。

2、學(xué)校管理體制有待進(jìn)一步完善，整體管理水平還不能很好地適應學(xué)校未來(lái)發(fā)展的需要，管理制度、管理水平和工作效力有待進(jìn)一步進(jìn)步。

4、教師隊伍建設有待進(jìn)一步加強，師資隊伍年齡老化，學(xué)科教師結構分歧理且配備不齊等題目還嚴重存在，雙師型教師數目極少，需要進(jìn)一步優(yōu)化。

四、對組織的要求和建議。

1、切實(shí)加強我校的師資隊伍建設，公然招聘、配齊配好學(xué)科教師。

2、切實(shí)保障我校的辦學(xué)經(jīng)費，設立教師培訓、教育科研專(zhuān)項經(jīng)費，為教師學(xué)習和研修創(chuàng )造條件。

學(xué)校領(lǐng)導班子述職述廉報告

本學(xué)年，我校在縣教育體育局的正確領(lǐng)導下，學(xué)校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體教職工，以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，實(shí)現了提高教育質(zhì)量擴大學(xué)校規模提升辦學(xué)效益的目標，開(kāi)創(chuàng )了學(xué)校建設的新局面。

一、加強思想作風(fēng)建設，營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。

一學(xué)年來(lái)，我們始終堅持以人的發(fā)展為本的指導思想，將思想工作寓于實(shí)際工作中，將思想作風(fēng)建設的成果，轉化為全體教職工干事創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力。一是加強班子自身建設，把為師生服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。領(lǐng)導班子堅持學(xué)習有關(guān)政治理論和管理理論，真正做到了“靜下心來(lái)，撲下身子”干工作，在廣大師生面前牢固樹(shù)立了與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓進(jìn)取勤政務(wù)實(shí)率先垂范的群體形象。學(xué)校領(lǐng)導班子在工作中堅持民主集中制原則，每周一次工作例會(huì )，討論研究決策重大問(wèn)題，使學(xué)校工作決策更加民主科學(xué)，凡是涉及學(xué)校生存發(fā)展的大事，都要廣泛征求群眾意見(jiàn)，集體討論決定。

二、是加強思想作風(fēng)建設，教職工思想觀(guān)念實(shí)現了較大轉變。

一學(xué)年來(lái)，廣大教職工的大局觀(guān)念奉獻意識敬業(yè)精神有了大幅度提高，教職工隊伍中明顯出現了“三多”“三少”：積極進(jìn)取的越來(lái)越多，滿(mǎn)足現狀的越來(lái)越少；勇挑重擔的越來(lái)越多，推諉扯皮的越來(lái)越少；比付出比奉獻的越來(lái)越多，講條件講待遇的越來(lái)越少。全體教職工內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，牢固樹(shù)立“校興我榮，校衰我恥”的觀(guān)念，加壓負重，頑強拼搏，用自己的汗水換來(lái)了學(xué)校教育教學(xué)工作的全面豐收。

三、加強教學(xué)管理，鑄造優(yōu)質(zhì)教學(xué)品牌。

總結。

存在的問(wèn)題和不足，并做到及時(shí)整改，有效地促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的全面提高。二是推行分層次教學(xué)改革。根據學(xué)生文化基礎參差不齊的實(shí)際情況，我們進(jìn)行了分層次教學(xué)的改革，使文化程度不同的學(xué)生都學(xué)有興趣學(xué)有所長(cháng)。

四、加強師資隊伍建設，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

學(xué)校始終致力于營(yíng)造有利于教師發(fā)展的環(huán)境，為教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展創(chuàng )造條件。一是采取“走出去請進(jìn)來(lái)”的方式，開(kāi)闊教師視野，更新了教育理念，使我們掌握了大量課程改革的最新信息。二是做好教師信息技術(shù)培訓工作，提高教師利用現代化手段教學(xué)的能力。我們組織全體教師參加了信息技術(shù)教育培訓，組織教師參加多媒體課件制作。三是積極開(kāi)展教科研活動(dòng)，教師科研水平日趨提高廣大教師勇于探索，大膽創(chuàng )新，撰寫(xiě)了大量有理論深度的高質(zhì)量的教育教學(xué)論文，形成了良好的科研氛圍。

五、強化學(xué)生管理，推進(jìn)素質(zhì)教育。

我們堅持把德育工作放在首位，深入開(kāi)展各項教育活動(dòng)，加強學(xué)生思想政治教育，促進(jìn)學(xué)生健康和諧發(fā)展。一是以學(xué)生常規為抓手，促進(jìn)養成教育。堅持班級常規考核與檢查，開(kāi)展流動(dòng)紅旗評選活動(dòng)，以競爭促管理。衛生紀律勞動(dòng)兩操等各項評比活動(dòng)促進(jìn)了學(xué)生養成良好的文明習慣。二是以活動(dòng)為載體，增強德育實(shí)效。三是以學(xué)生為中心，推進(jìn)素質(zhì)教育。為了培養和幫助學(xué)生提高各方面的能力素質(zhì)，學(xué)校成立了舞蹈美術(shù)鍵盤(pán)等多個(gè)興趣小組，發(fā)展了學(xué)生特長(cháng)，全面地提高了學(xué)生綜合素質(zhì)。

六、加強安全防范，打造校園安全壁壘。

安全責任重于泰山。我們始終把安全穩定作為學(xué)校發(fā)展的前提和基礎，以高度的政治責任感，堅持不懈地抓好安全穩定工作。一是完善安全管理制度并抓好落實(shí)。我們制定了學(xué)校安全專(zhuān)項整治方案等十多項安全管理制度，并且狠抓落實(shí)。我們一直堅持領(lǐng)導夜間帶班制度，堅持保衛人員值班巡邏制度，加強學(xué)校大門(mén)管理，校園教育教學(xué)秩序穩定。二是強調崗位責任制。根據“誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)主辦誰(shuí)負責”的原則，自上而下層層簽訂安全工作責任書(shū)，堅決落實(shí)安全目標責任和安全措施，定期進(jìn)行安全自查，及時(shí)排除各種安全隱患。三是加大安全教育宣傳的力度。有關(guān)安全文件和會(huì )議精神，我們及時(shí)貫徹落實(shí)。定期召開(kāi)學(xué)生安全工作會(huì )議，積極引導學(xué)生樹(shù)立自我保護安全防范和法制觀(guān)念，增強學(xué)生安全意識。四是加大校園安全防范力度。同時(shí)，我們還建立學(xué)生周六、日去向檔案，確保師生生命安全。

回顧一學(xué)年來(lái)的工作，我們雖然取得了一定成績(jì)，但也存在著(zhù)不足：一是在學(xué)校管理上，我們還應進(jìn)一步規范管理機制，健全管理制度，使各項管理更加科學(xué)化規范化。二是在教科研方面，教師之間的教科研水平發(fā)展不平衡，我們還應繼續加強教科研隊伍建設，增強教科研意識，提高教科研工作的針對性和實(shí)效性。

今后，我們決心繼續以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十七大精神，“聚精會(huì )神抓管理，一心一意謀發(fā)展”，進(jìn)一步堅定信心，凝聚力量，奮力拼搏，為保持學(xué)校各項事業(yè)持續快速發(fā)展而努力奮斗！

學(xué)校領(lǐng)導班子的述職述廉報告

2015年，市安監局領(lǐng)導班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任，切實(shí)增強紅線(xiàn)意識、責任意識。突出抓好安全生產(chǎn)責任落實(shí)、安全監管執法規范、隱患排查治理“標準化”、“數字化”建設等工作。認真履職，扎實(shí)工作，較好地完成了市委、市政府部署的各項工作任務(wù)。1-11月，全市共發(fā)生各類(lèi)事故32起，同比下降3.03%;死亡20人，同比下降20%;受傷5人，同比下降61.54%;直接經(jīng)濟損失208.85萬(wàn)元，同比下降51.39%，事故數、死亡人數、受傷人數、直接經(jīng)濟損失實(shí)現“四下降”，取得黨風(fēng)廉政工作與安全生產(chǎn)工作雙豐收?，F將相關(guān)工作情況匯報如下：

一、加強黨風(fēng)廉政建設，落實(shí)黨組主體責任。

(一)強化組織領(lǐng)導，狠抓責任落實(shí)。一是將黨風(fēng)廉政納入全局工作。局黨組把黨風(fēng)廉政建設責任制作為全年工作的主線(xiàn)，結合安監局實(shí)際研究制定了黨風(fēng)廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì )議，及時(shí)調整了單位黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，并對黨風(fēng)廉政建設重點(diǎn)工作進(jìn)行了責任分解，各司其職，把黨風(fēng)廉政建設責任制工作列入單位目標管理考核、融入到業(yè)務(wù)工作之中，形成了黨組全面負責，主要領(lǐng)導親自抓、班子成員全力抓、各科室負責人配合抓的分工格局。二是嚴格執行相關(guān)工作制度。認真執行黨風(fēng)廉政建設責任制，黨組書(shū)記代表局黨組與其他3名班子成員簽訂了《枝江市安全生產(chǎn)監督管理局2015年黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》，班子成員也按照職責分工與科室負責人簽訂了目標責任書(shū)，逐級分解落實(shí)任務(wù)和責任。此外，嚴格貫徹黨風(fēng)廉政黨組主體責任報告制度，每年2次向紀委報告落實(shí)情況，認真做好黨風(fēng)廉政建設責任制履責手冊和工作臺賬的記錄，定期與班子成員開(kāi)展廉政約談，經(jīng)常提醒和督促班子成員牢固樹(shù)立廉潔從政意識。

(二)強化作風(fēng)建設，轉變工作作風(fēng)。一是全面落實(shí)作風(fēng)建設工作制度，圍繞“三公”經(jīng)費管理，結合我局工作實(shí)際出臺了《機關(guān)財務(wù)管理制度》、《機關(guān)公務(wù)用車(chē)管理制度》、《機關(guān)公務(wù)接待制度》等，從源頭上遏制三公經(jīng)費的增長(cháng)，今年以來(lái)局機關(guān)共支出“三公”經(jīng)費182565元，同比下降12.7%;圍繞改進(jìn)文風(fēng)會(huì )風(fēng)，我局出臺了《市安監局會(huì )議文件制度》，把整治文風(fēng)會(huì )風(fēng)作為整治工作作風(fēng)不實(shí)的突破口，嚴格公文審核把關(guān)，提高公文辦理時(shí)效，倡行“清新簡(jiǎn)明”的文風(fēng)，做到文字精煉、篇幅簡(jiǎn)短、內容充實(shí)、管用有效，壓縮文件數量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，對上級有明確要求未提出具體貫徹落實(shí)意見(jiàn)的公文不再擬文轉發(fā)。發(fā)文數量比上年減少五分之一。二是以落實(shí)中央八項規定、省委六條意見(jiàn)和宜昌市委二十四條意見(jiàn)、枝江市委八項規定為抓手，制定了《枝江市安監局開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》，明確了整治內容、整治時(shí)限、目標要求、方式方法、責任領(lǐng)導等，為改變工作作風(fēng)提供了制度約束。三是積極做好政風(fēng)行風(fēng)受理工作，我局開(kāi)通了電子郵箱、電話(huà)、網(wǎng)站多個(gè)渠道，及時(shí)、快速、便捷受理群眾申訴，對待群眾的申訴、舉報及咨詢(xún)，堅持做到事事有回音，件件有著(zhù)落。今年以來(lái)受理群眾投訴舉報21件，均按要求及時(shí)查處并將結果反饋投訴舉報人，切實(shí)保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

(三)強化源頭防腐，筑牢思想防線(xiàn)。一是認真落實(shí)責任分解，根據市委《貫徹落實(shí)市直單位任務(wù)分解方案》，結合我局實(shí)際制定了相應的分解方案，明確了工作內容、責任領(lǐng)導、責任科室和完成時(shí)限。二是結合第十五個(gè)黨風(fēng)廉政建設“宣傳教育月”活動(dòng)全面加強廉政教育，局黨組以“深入學(xué)習黨章，嚴明黨的紀律”為主題，以切實(shí)轉變作風(fēng)，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線(xiàn)，促進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展為目標，認真組織單位黨員干部到看守所開(kāi)展警示教育，組織黨員干部觀(guān)看《焦裕祿》，編輯黨員干部廉潔從政警示短信，定期發(fā)送到干部手機上，做到警鐘長(cháng)鳴，提醒大家時(shí)刻不忘廉潔自律。三是9月15日組織全局黨員干部學(xué)習《中共枝江市委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實(shí)施辦法(試行)》，提升了班子成員對黨風(fēng)廉政建設重要性的認識。

(四)強化履職盡責，夯實(shí)廉政基礎。局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政的“一崗雙責”，堅持黨風(fēng)廉政建設工作與業(yè)務(wù)工作目標任務(wù)同部署，同落實(shí)，同考核。每季組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政專(zhuān)題會(huì )，每半年進(jìn)行檢查考核，形成責任共保機制。組織開(kāi)展領(lǐng)導干部民主生活會(huì )、黨員民主評議工作,進(jìn)一步促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設目標責任的落實(shí)。認真落實(shí)領(lǐng)導干部重大事項報告和收入申報制度，局領(lǐng)導班子都能對經(jīng)濟收入、個(gè)人及家庭一些重大事項及時(shí)向組織報告，主動(dòng)接受監督。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制過(guò)程中，堅持“一把手”負責制，黨組書(shū)記帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，嚴格執行領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告、述職述廉、檢查考核、廉政約談等制度。其他班子成員也認真落實(shí)分管職責，對黨風(fēng)廉政建設工作任務(wù)進(jìn)行責任分解，并按照計劃推動(dòng)落實(shí)，明確一名副職分管黨風(fēng)廉政建設和紀檢監察工作，切實(shí)加強干部職工廉政教育和日常監管，確保黨風(fēng)廉政建設有人管、管到位。強化工作指導，按照職責分工對具有行政審核、行政處罰權的重點(diǎn)科室及其重點(diǎn)崗位人員實(shí)行重點(diǎn)監督，發(fā)現苗頭問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行廉政談話(huà)，遏制其發(fā)展趨勢。

2015年，我局把黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)與安全監管工作緊密結合起來(lái)，建立健全了黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導體制和工作機制。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則全面開(kāi)展工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實(shí)。堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結合安監工作實(shí)際，著(zhù)眼安監特點(diǎn)，抓住責任主體，實(shí)施有效監督，從“人、財、物”等方面構建防范機制，使全局黨風(fēng)廉政建設與安全生產(chǎn)監管工作相互促進(jìn)，和諧發(fā)展，各項工作取得顯著(zhù)成效，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉變。

二、認真履行工作職責，著(zhù)力保障生產(chǎn)安全。

(一)抓安全責任目標管理，監管責任得到有效落實(shí)。

一是高度重視，完善安全生產(chǎn)目標管理制度。年初安監局制定下發(fā)了安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)、執法計劃、教育培訓計劃等文件，對年度安全生產(chǎn)指標控制、監管執法、宣傳教育培訓等工作進(jìn)行分解落實(shí)。二是分類(lèi)簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)。根據鎮(街道)和部門(mén)實(shí)際，把安全生產(chǎn)目標責任逐項進(jìn)行量化、分解，與各鎮(街道)和市直有關(guān)單位分類(lèi)簽訂目標責任書(shū)。三是落實(shí)安全生產(chǎn)例會(huì )制度。堅持每月初召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，聽(tīng)取上月安全生產(chǎn)工作情況和本月工作安排匯報，認真研究解決工作中出現的新情況、新問(wèn)題，制定詳實(shí)的月度工作計劃。

(二)抓專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展，專(zhuān)項整治取得明顯實(shí)效。

一是“打非治違”深入推進(jìn)。制定并下發(fā)了“六打六治”專(zhuān)項工作方案及危險化學(xué)品和煙花爆竹“打非治違”工作方案，開(kāi)展了危險化學(xué)品和煙花爆竹領(lǐng)域打非治違專(zhuān)項行動(dòng)。組織拆除了力能公司非法經(jīng)營(yíng)的加氣站，完成了華山漁業(yè)和得心氣體氧氣站拆除的督辦工作，對山水公司違法建設項目進(jìn)行了處罰，對安福寺紅星食品煙囪、顧家店鎮違法建設煙囪進(jìn)行爆破，查處了安福寺鎮一家從事酒精加工的非法違法企業(yè)。協(xié)調做好了全市粘土磚瓦廠(chǎng)關(guān)停的督辦工作。二是開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”。組織開(kāi)展了節假日安全大檢查“回頭看”工作。在春節、“五一”等節假日，市安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室組織公安、安監、住建、交通、教育、質(zhì)監、藥監等部門(mén)開(kāi)展了安全大檢查“回頭看”，對全市8個(gè)鎮(街道)和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全隱患進(jìn)行了現場(chǎng)整改并督辦，確保了節假日期間安全生產(chǎn)。

(三)抓隱患排查治理，“兩化”體系建設成效明顯。

作為創(chuàng )新隱患排查治理的新機制，今年我市“兩化”體系建設全面推開(kāi)。目前，我市共調查摸底生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位2071家，完成分類(lèi)分級647家。按照宜昌市要求，全市所有高危企業(yè)、規模以上企業(yè)、具備資質(zhì)的建筑施工企業(yè)已全部納入“兩化”管理系統。初步形成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位覆蓋廣泛，行業(yè)架構完整的管理體系。7月中旬，全省“兩化”體系建設上，我市做了經(jīng)驗交流。9月12日宜昌市“兩化”體系建設現場(chǎng)會(huì )在我市召開(kāi)，受到各兄弟縣市的一致好評。

(四)抓規范執法，嚴格依法行政。

一是突出重點(diǎn)，深入開(kāi)展重點(diǎn)時(shí)段安全執法。重點(diǎn)加強春節、五一等節假日及國家重要會(huì )議等期間安全管控，我市在重點(diǎn)時(shí)段組織安全生產(chǎn)執法檢查30多次，共檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位1784個(gè)，下發(fā)整改通知書(shū)258份，責令現場(chǎng)整改隱患2194處。二是注重長(cháng)效，扎實(shí)開(kāi)展日常安全生產(chǎn)執法。各鎮街道、各相關(guān)安委會(huì )成員單位根據各自分管行業(yè)、領(lǐng)域特點(diǎn)，制定年度執法計劃，并嚴格按執法計劃開(kāi)展日常執法檢查行動(dòng)。三是部門(mén)聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)執法。我市不斷加大安全生產(chǎn)執法檢查的頻次及力度。由市公安交警、交通運輸等部門(mén)聯(lián)合各鎮街道加大了道路安全隱患排查的力度和密度。由市經(jīng)信、住建、安監、質(zhì)監、交通運輸等部門(mén)聯(lián)合各鎮街道對工礦商貿、建筑施工、危險化學(xué)品、輪渡碼頭等重點(diǎn)行業(yè)和部門(mén)的安全隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，全市共查出責任制不落實(shí)、安全管理不到位等安全隱患210多處;四是嚴肅問(wèn)責，進(jìn)一步強化督查督辦力度。為加強我市安全生產(chǎn)督辦落實(shí)力度，市安辦成立安全生產(chǎn)專(zhuān)項督查組，對各鎮街道、重點(diǎn)安委會(huì )成員單位的安全監管工作履職情況進(jìn)行專(zhuān)項督查，對不認真履行監管職責的部門(mén)、單位，嚴肅問(wèn)責督辦，確保安全監管工作落實(shí)到位。今年，我們對炬凱紙業(yè)等4家發(fā)生安全生產(chǎn)事故的企業(yè)進(jìn)行了調查，并將調查結果公示，對相關(guān)責任單位及個(gè)人進(jìn)行了嚴肅處罰。

(五)抓基層基礎工作，夯實(shí)安全監管責任。

一是健全安全生產(chǎn)監管機構。2015年初，市委市政府成立“兩化”體系建設辦公室，增加安全監管人員編制2名。住建、交通運輸等12個(gè)重點(diǎn)安委會(huì )成員單位也相應成立了安全監管機構，配齊工作人員。各鎮(街道)也落實(shí)2-3名專(zhuān)職安全監管人員，具體負責安全監管工作。二是進(jìn)一步完善規范安全生產(chǎn)基礎文件。3月，市委會(huì )專(zhuān)題研究安全生產(chǎn)工作，出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》，把安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步向鄉鎮延伸、傾斜，同時(shí)，明確要求在人員、經(jīng)費、設施設備等方面給予保障。8月，我市出臺《枝江市安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法》。規范了我市安全生產(chǎn)工作的考核程序和考核結果的運用，促進(jìn)了安全生產(chǎn)責任的進(jìn)一步落實(shí)。三是明確各安委會(huì )成員單位的職責。4月，市委、市政府出臺了《枝江市安全生產(chǎn)委員會(huì )成員單位安全生產(chǎn)工作職責規定》，對質(zhì)監、藥監、衛生和計生等37個(gè)安委會(huì )成員單位的職責重新進(jìn)行調整，將商務(wù)局、經(jīng)濟信息化局、衛生和計劃生育局、食品藥品監督管理局、文化體育旅游局等五個(gè)單位納入重點(diǎn)安委會(huì )成員單位，安委會(huì )重點(diǎn)成員單位增加到13個(gè)。四是加大基層安全生產(chǎn)投入。自2015年起，每年安排48萬(wàn)元作為各鎮街道安全生產(chǎn)專(zhuān)項補助經(jīng)費，并對市安監局等13個(gè)市重點(diǎn)安委會(huì )成員單位每年再追加5萬(wàn)元安全生產(chǎn)專(zhuān)項工作經(jīng)費，統一落實(shí)安全監管人員執法服裝，為安全監管執法工作提供有力保障。

三、下一步工作打算。

(一)認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，嚴格權力運行的監督制約。一是全面落實(shí)局黨組主體責任和“一崗雙責”要求，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。堅決貫徹中央、省委、宜昌市委和上級紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政和反腐敗工作部署，努力提高領(lǐng)導干部廉潔自律意識，促進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)的轉變。二是堅持以決策和執行為重點(diǎn)環(huán)節，以領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部為重點(diǎn)對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、物資采購為重點(diǎn)，加大監督力度。三是重點(diǎn)圍繞集體領(lǐng)導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會(huì )等制度，建立健全決策權、執行權和監督權，形成既相互制約又相互協(xié)調的權力運行機制。四是突出人、財、物等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內部管理制度體系。

(二)深入推進(jìn)安全生產(chǎn)“四化”建設，創(chuàng )新安全生產(chǎn)監管方式。一是全面推進(jìn)標準化創(chuàng )建，提升企業(yè)本質(zhì)安全。按照《國務(wù)院安委會(huì )辦公室關(guān)于深入開(kāi)展全國冶金等工貿企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的實(shí)施意見(jiàn)》(安委辦〔2011〕18號)要求，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化工作向規模以下冶金等工貿企業(yè)延伸和覆蓋，確保2015年底前所有規模以上工貿企業(yè)實(shí)現安全達標。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩化”體系建設，建立隱患排查治理新機制。按照2015年“兩化”系統全面運行的時(shí)間要求。市“兩化”辦公室將加強對“兩化”建設工作的指導、檢查、監督。要將本年度“兩化”體系良好效果延續下去，在保證質(zhì)量的前提下，突出特點(diǎn)，在全市實(shí)施全行業(yè)、全覆蓋常態(tài)化管理。三是全力推行安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監管，提高安全生產(chǎn)保障能力。2015年，實(shí)現安全生產(chǎn)網(wǎng)格管理與全市城鄉網(wǎng)格化管理體系融合，全面建立安全生產(chǎn)監管“網(wǎng)格化”體系。與企業(yè)隱患排查治理“兩化”體系相互補充，實(shí)現安全監管“網(wǎng)”與“點(diǎn)”的時(shí)時(shí)監控，確保日常監管不留盲區、隱患排查不留死角、應急救援及時(shí)有效，降低事故總量。四是打造安全生產(chǎn)宣傳教育培訓常態(tài)化，提升全民安全生產(chǎn)意識。以貫徹落實(shí)《湖北省安全生產(chǎn)黨政同責暫行辦法》及宣貫新《安全生產(chǎn)法》為契機，分級開(kāi)展行政事業(yè)單位安全教育培訓;分層開(kāi)展企業(yè)安全教育培訓，重點(diǎn)開(kāi)展“三項崗位”人員(企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員)培訓。全面加強安全生產(chǎn)工作。進(jìn)一步監督企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，形成工作合力。

2015年，我市安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定的成果，為全市社會(huì )穩定、經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻，但也面臨著(zhù)一些困難和問(wèn)題，主要表現在安全生產(chǎn)綜合監管創(chuàng )新上任重道遠、在作風(fēng)建設上存在整改不徹底等問(wèn)題。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強學(xué)習，不斷總結經(jīng)驗，對自己提出更高的要求，不斷加強錘煉，努力成為政治堅定，團結務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng )新，高效廉潔的領(lǐng)導班子，為保障全市人民生命財產(chǎn)安全作出更大的貢獻。

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學(xué)校領(lǐng)導班子述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

2017年度，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，本人積極大膽開(kāi)展工作，認真履行職責，團結協(xié)作，廉潔奉公，模范遵守國家法律、法規和學(xué)校的各項規章制度，深入學(xué)習黨的十九大會(huì )議精神，全面執行黨的教育方針，努力推進(jìn)素質(zhì)教育，積極開(kāi)展新課程改革，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)?，F將一年來(lái)履行職責及廉潔自律情況，簡(jiǎn)要報告如下。

1、一絲不茍抓常規，常規不失落。

認真貫徹《荊門(mén)市中小學(xué)教學(xué)常規管理辦法》，嚴格執行教學(xué)過(guò)程管理的五種制度，即集體備課制度、課堂巡查制度、備批周查制，教情學(xué)情調查反饋制、質(zhì)量獎懲結帳制。狠抓考試管理，建設優(yōu)良的考風(fēng)和積極進(jìn)取的學(xué)風(fēng)?？茖W(xué)、規范地組織各種考試，充分發(fā)揮考試的診斷、調控、激勵作用。

2、持之以恒抓教研，教研不虛浮。

一是堅持間周一次集體備課，集體備課必須做到“四定”(定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容、定主備人)，“四課”(說(shuō)課、議課、聽(tīng)課、評課)、“六備”(備課程標準、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備習題)、“五統一”(統一教學(xué)目標、統一教學(xué)進(jìn)度、統一重點(diǎn)難點(diǎn)、統一教學(xué)手段、統一練習測試)。切實(shí)解決好四個(gè)問(wèn)題：即學(xué)什么，怎么學(xué);教什么，怎么教;練什么，怎么練;思什么，怎樣改。

二是立足教學(xué)行動(dòng)研究，開(kāi)展內容豐富的教研活動(dòng)。通過(guò)達標課、研究課、示范課和各類(lèi)教學(xué)競賽等形式，拓展教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展空間，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

3、理直氣壯抓質(zhì)量，質(zhì)量步步高。

牢固樹(shù)立“質(zhì)量強?！钡乃枷?，狠抓中考相關(guān)工作。一是成立中考備考領(lǐng)導小組，實(shí)施專(zhuān)班負責制，打造優(yōu)異的團隊。二是優(yōu)化備考機制，制定科學(xué)的工作方案。三是加強備考研究，科學(xué)備考。每月召開(kāi)中考研究會(huì )，落實(shí)備考細節，積累典型經(jīng)驗。四是認真進(jìn)行月考并做好質(zhì)量分析。明確得失，找準差距，擬定對策。

付出總會(huì )有回報，一年來(lái)，一是學(xué)生中考成績(jì)突出。錄取龍泉中學(xué)五人，其中陳立智同學(xué)以584分的文化成績(jì)名列東寶區農村學(xué)校中考狀元。中考綜合評估再一次榮獲東寶區先進(jìn)學(xué)校。二是教師教科研成果喜人。全體教師撰寫(xiě)論文獲區以上獎達70多人次，其中獲國家級獎4人次。學(xué)生獲區級以上獎200多人次。繼我校李安學(xué)老師被評為荊門(mén)市名師之后，今年趙成麗老師又獲得東寶區首屆名師稱(chēng)號。

一是強德育隊伍建設，營(yíng)造育人氛圍。

1、加強校園德育環(huán)境建設。努力建設一支政治素質(zhì)高、能力修養強、作風(fēng)樸實(shí)、道德高尚、穩定的德育工作隊伍。學(xué)校每周利用政治學(xué)習時(shí)間組織教師學(xué)習、重溫教師職業(yè)道德規范，組織教師學(xué)習《中國教育報·祖國未來(lái)、神圣使命—20xx年全國教師優(yōu)秀教師風(fēng)采錄》登載的教師優(yōu)秀事跡;利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間組織教師學(xué)習學(xué)生管理的最新理念、經(jīng)驗和做法，讓教師從中學(xué)得學(xué)生的管理方法。為使學(xué)習活動(dòng)落到實(shí)處，我們要求每位教師每周必須完成政治學(xué)習筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習筆記各200字，每學(xué)期要認真寫(xiě)好兩篇師德體會(huì )，隨時(shí)調整自己工作中的不足，真正做到以身作則，言傳身教，讓教師的言行感染學(xué)生。

2、加強班主任隊伍建設。

一年來(lái)，我們健全和完善了班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀(guān)地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動(dòng)認真地開(kāi)展工作。

每月開(kāi)展一次班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )，認真總結一個(gè)月的每個(gè)班級的工作情況，指出存在的問(wèn)題;會(huì )上還安排優(yōu)秀班主任交流班級管理的經(jīng)驗，班主任賴(lài)建華老師先后兩次給班主任介紹班級管理的經(jīng)驗這樣相互學(xué)習、相互促進(jìn)，切實(shí)提高了班主任的管理能力。

3.充分發(fā)揮班集體、團組織、學(xué)生會(huì )值班人員的作用。

榜樣的力量是無(wú)窮的，共青團員、班干部在學(xué)生中的影響是不可低估的。首先我們認真做好團員和班干部的培訓，認真選拔優(yōu)秀學(xué)生參加團總支和學(xué)生會(huì )的工作。定期對團員、班干部進(jìn)行培訓，充分發(fā)揮他們的積極性，使他們帶動(dòng)更多的同學(xué)一起進(jìn)步。其次充分發(fā)揮團總支、學(xué)生會(huì )和各班班干部的作用，組織學(xué)生干部值日，對每天各班學(xué)生的表現情況進(jìn)行全面考核，這樣，通過(guò)學(xué)生自我教育、自我管理、自我評價(jià)，實(shí)現學(xué)生的自我管理和提高。第三、加強值班領(lǐng)導、值班教師和值周學(xué)生常規檢查反饋、督促作用，使常規管理達到精細化。

二是抓好常規德育活動(dòng)，營(yíng)造育人環(huán)境。

1、抓好校園文化建設，包括校園綠化美化，校訓、標語(yǔ)、警示牌、寢室文化、教室文化等，做到了讓每一面墻壁說(shuō)話(huà)，每一寸土地育人。為達到這一目的，學(xué)校今年共投資十余萬(wàn)元改善學(xué)校環(huán)境，實(shí)現了學(xué)校處處德育，處處育人的效果。

2、抓好行為規范教育。今年九月份學(xué)校開(kāi)展了學(xué)生日常行為規范教育月，為使活動(dòng)落實(shí)，學(xué)校政教處參照《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》，制定了《鹽池中學(xué)學(xué)生行為規范》，從上學(xué)、上課、就餐、就寢、洗理等八個(gè)方面對學(xué)生的行為作出了明確的要求。通過(guò)具體的強化訓練，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生自主組織活動(dòng)、管理評價(jià)，逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉變?yōu)椤拔覒撨@樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺(jué)的行動(dòng)，重視良好學(xué)習習慣的養成教育。以德育處、年級、班級管理為一體，形成一個(gè)良好的校風(fēng)。

3、抓好學(xué)生美德教育。十月份，學(xué)校開(kāi)展了傳統美德教育系列活動(dòng)。

(1)以校園禮儀為重點(diǎn)，上好“文明禮儀第一課”。通過(guò)舉行校園禮儀風(fēng)采展示、”手拉手、一幫一”等一系列的主題教育活動(dòng)，加強學(xué)生文明禮儀規范教育。從平時(shí)的一點(diǎn)一滴做起，培養學(xué)生文明禮貌的習慣，傳承中華民族的美德。

(2)結合“弘揚和培育民族精神月”活動(dòng)，進(jìn)一步規范學(xué)校升降旗制度，建立新學(xué)年開(kāi)學(xué)典禮上好“愛(ài)國主義教育第一課”制度，并結合清明節、勞動(dòng)節等重大節日對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、革命傳統教育、中華傳統美德教育。

(3)開(kāi)展感恩教育。要求學(xué)生從愛(ài)父母，愛(ài)老師、愛(ài)同學(xué)、愛(ài)身邊的人開(kāi)始，對給予自己關(guān)懷和幫助過(guò)的人應抱有感激之心。

以上活動(dòng)，我們要求各班召開(kāi)不同的主題班會(huì )四次，專(zhuān)門(mén)編寫(xiě)了禮儀教育教案，開(kāi)展了民族精神教育和感恩教育征文評選活動(dòng)。

三是加強班級陣地建設，營(yíng)造德育教育的小天地。

1、要求班主任老師根據年級、班級的具體情況，充分利用每一節班會(huì )課，認真設計班會(huì )內容，寫(xiě)好教案，多講身邊人，身邊事。政教處利用主題班會(huì )、推門(mén)班會(huì )課等形式進(jìn)行檢查，并把評比結果列入對班主任的評價(jià)中。這樣，真正實(shí)現了班會(huì )的德育教育陣地作用。

2、加強班級文化建設，營(yíng)造良好的班級氛圍，樹(shù)立班級形象，爭創(chuàng )班級特色。除學(xué)校統一布置的以外，我們要求各班結合班級特點(diǎn)，組織學(xué)生自主營(yíng)造班級文化。尤其是黑板報，我們要求每期要辦出特色，辦出水平，體現班級風(fēng)貌。

3、以活動(dòng)為載體，在班級、年級中開(kāi)展豐富多彩的德育教育活動(dòng)，在活動(dòng)中培養學(xué)生的榮譽(yù)感、集體感。在班級中開(kāi)展做文明事、說(shuō)文明話(huà)、爭當文明中學(xué)生的活動(dòng)?；顒?dòng)中要給更多的學(xué)生參與的機會(huì )，培養學(xué)生的責任感和主人翁意識。

四是抓好“三結合”教育，促進(jìn)學(xué)生全面健康地發(fā)展。

重視家庭、社會(huì )與學(xué)校教育的配合。一是利用校外德育教育基地，進(jìn)一步形成德育教育的合力，學(xué)校團總支每學(xué)期組織學(xué)生到學(xué)校德育基地—象河福利院走訪(fǎng)，舉行主題團會(huì )，讓學(xué)生在實(shí)踐中受教育。二是舉辦家長(cháng)學(xué)校和家長(cháng)座談會(huì )。每學(xué)期期中考試結束后，學(xué)校要求各班組織學(xué)生家長(cháng)到校，舉辦學(xué)生家長(cháng)座談會(huì )，共同商討學(xué)生的學(xué)習、教育的方法;學(xué)校在期中考試后通知家長(cháng)代表到校舉辦家長(cháng)學(xué)校，針對當前學(xué)生教育的熱點(diǎn)問(wèn)題，共同商討學(xué)生的教育措施。本學(xué)期，我們就針對學(xué)生上網(wǎng)等重點(diǎn)問(wèn)題，組織家長(cháng)進(jìn)行了專(zhuān)題研討。三是要求教師做好家訪(fǎng)工作，和家長(cháng)一道做好學(xué)生深入細致的思想工作。利用不同形式，溝通學(xué)生在校和家庭情況，提出學(xué)生在家、在校的學(xué)習常規要求，使學(xué)生在教師、家長(cháng)的指導下，能夠沿著(zhù)正確的軌跡前行。為使家訪(fǎng)落實(shí)，我們不定時(shí)對教師家訪(fǎng)情況進(jìn)行抽查，對不到位這進(jìn)行嚴懲。

五是加強特殊學(xué)生的教育與轉化。

年初，我們要求班主任認真排查班級特殊學(xué)生的情況，并報政教處備案。特殊學(xué)生包括留守學(xué)生，心理、行為異常學(xué)生等，學(xué)校專(zhuān)門(mén)建立特殊學(xué)生檔案，要求班主任每月要走訪(fǎng)、座談學(xué)生，要關(guān)愛(ài)學(xué)生，使他們真正感受學(xué)校的溫暖，老師的關(guān)愛(ài)。對后進(jìn)學(xué)生，我們要求教師不歧視，要求教師耐心細致地做好后進(jìn)生的思想教育工作，做到不講過(guò)頭話(huà)，少批評、多鼓勵，少指責，多幫助。

一是強化內部管理，創(chuàng )建“放心食堂”

1、加強領(lǐng)導，健全制度，為食堂管理奠基。

因為學(xué)校食堂關(guān)系到學(xué)校的穩定和發(fā)展，關(guān)系到學(xué)生的切身利益。因此，為加強對食堂工作的領(lǐng)導，學(xué)校實(shí)行層級管理，學(xué)校校長(cháng)負總責，分管校長(cháng)牽頭抓，后勤主任親自抓。學(xué)校對每名與食堂管理相關(guān)的人員都制定了詳細的崗位職責，如：《食堂炊事班長(cháng)職責》《食堂保管員職責》《后勤主任職責》等管理制度。同時(shí)，學(xué)校還不斷加強制度建設，以制度約束人。先后制定了《原材料采購制度》、《鹽池中學(xué)飲食衛生管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒應急處理及疫情報告制度》、《食堂食品貯存庫房制度》等多項制度。堅持誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負責的原則，將工作崗位考核和工作績(jì)效掛鉤。努力讓每名后勤工作人員都能找準自己的位置，明確自己的職責，從而增強工作責任心和服務(wù)師生意識。

2、嚴把“八關(guān)”、杜絕“三無(wú)”，為師生健康護航。

學(xué)校食堂飯菜質(zhì)量直接關(guān)系著(zhù)師生生命的安全。為了確保師生身心健康，學(xué)校嚴把“八個(gè)關(guān)口”，杜絕“三無(wú)”食品進(jìn)入校園。所謂“八關(guān)”，一是指嚴把原材料采購關(guān)，杜絕不合格產(chǎn)品進(jìn)入食堂。防止“三無(wú)”產(chǎn)品及霉爛變質(zhì)食品進(jìn)入學(xué)校。對于進(jìn)入學(xué)校的商品，始終堅持索證制度，包括食品衛生檢驗合格證、化驗單、營(yíng)業(yè)執照以及相關(guān)證照，由總務(wù)處驗收，凡是“三無(wú)”產(chǎn)品一律不準購買(mǎi)。二是嚴把食品驗收關(guān)。三是嚴把入庫關(guān)。四是嚴把出庫關(guān)。五是嚴把操作關(guān)。六是嚴把加工關(guān)。七是嚴把銷(xiāo)售關(guān)。每次當班管理人員及食堂工作人員必須提前半小時(shí)試餐。我們將其歸納為：“望、聞、問(wèn)、切”，看食品顏色，是否已熟;聞食品味道，是否霉變;問(wèn)操作過(guò)程，是否規范;摸食品感覺(jué)，是否符合要求。如果在試餐期間發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。八是嚴把留樣關(guān)。每餐堅持留樣品，規定專(zhuān)人負責。

3、注重過(guò)程，強化監管，為辦“放心食堂”鋪路。

(1)不斷改善師生就餐條件，今年學(xué)校又投資十五萬(wàn)元，重新將食堂裝修一新，又購餐桌100套，解決了學(xué)生吃飯無(wú)座位的問(wèn)題。

(2)工作人員堅持持證(健康證)上崗。同時(shí)，學(xué)校為每名工人配備了“四大件”(帽子、口罩、衣服、雨鞋)，在食堂外的更衣室里換上了“四大件”才能上操作臺，杜絕一切有害細菌進(jìn)入車(chē)間。學(xué)校管理人員每天必須進(jìn)入食堂，后勤主任每周必須檢查一次，查看飯菜質(zhì)量、花樣品種、衛生狀況。分管的副校長(cháng)每月必須深入食堂檢查一次，并將檢查情況報到校長(cháng)辦公室。同時(shí)搞好每周的餐具消毒，填好食堂管理日志。

由于后勤職工每天都在與錢(qián)、財、物打交道，沒(méi)有嚴格的要求、嚴格的管理作保障，容易“濕鞋”、“失足”。因此，為防止管理失控，我們要求后勤職工秉公辦事，堅持原則，嚴格執行財務(wù)制度，維護財務(wù)紀律，遵紀守法;凡符合規定的事認真辦，不符規定的堅決不辦;要實(shí)事求是，廉潔奉公，不徇私舞弊，不弄虛作假;對不按規章辦事、謀取私利者，一經(jīng)發(fā)現，立即解聘并追究其責任。

(3)注重技能培訓。

學(xué)校把強化職工技能培訓，作為提高飯菜質(zhì)量的重要途徑，采取多途徑讓職工進(jìn)行學(xué)習。只要是市里組織的業(yè)務(wù)培訓，學(xué)校就是經(jīng)濟條件再差，也要想辦法滿(mǎn)足他們的學(xué)習需求，借于提高他們的操作水平。學(xué)校每學(xué)期都要深入班級，進(jìn)行問(wèn)卷調查，了解師生喜歡吃什么，希望吃哪種口味。并根據師生的需求，不斷完善飲食結構，不斷變換花樣，做到一天一更換。盡量不賺學(xué)生的錢(qián)，即使有時(shí)略有盈余，也全部用于改善學(xué)生伙食中。

同時(shí)，學(xué)校每學(xué)期都要開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動(dòng)。通過(guò)這一活動(dòng)，增強后勤員工的服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人意識，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變封閉服務(wù)為開(kāi)放服務(wù)，想師生之所想、急師生之所急，切實(shí)把后勤工作做實(shí)、做好。

(4)注重家校聯(lián)系。

針對部分學(xué)生家長(cháng)對學(xué)校食堂的認識偏差，我們先是通過(guò)“三家”(家訪(fǎng)、家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)座談會(huì ))的形式，與家長(cháng)就學(xué)校的就餐管理模式進(jìn)行溝通。并向學(xué)生家長(cháng)承諾：家長(cháng)可以隨時(shí)到校免費就餐，可以就學(xué)校食堂員工服務(wù)態(tài)度、學(xué)生飯菜的質(zhì)量、數量和價(jià)格，向學(xué)校提出合理化的意見(jiàn)和建議。學(xué)校根據家長(cháng)的意見(jiàn)和建議進(jìn)行改進(jìn)，并將改進(jìn)情況及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系，力求達到雙贏(yíng)的效果。

二是注重細節管理，保障學(xué)生安全。

1、健全機構，完善制度。

在機構上，學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，政教主任為副組長(cháng)，班主任、男、女宿舍管理員為成員的住宿生管理機構，做到了崗位、目標明確，責任人的責、權、利相統一。在制度上，學(xué)校制訂了《住宿生管理制度》、《寢室衛生管理制度》、《寢室安全管理制度》、《“文明寢室”評比細則》等。制度的制定，既使學(xué)校的工作有章可循，又增強了宿管員的工作責任心。

2、強化責任，狠抓落實(shí)。

(1)注重寢室文化建設。

對于寢室的布置，除了學(xué)校統一的布置(如學(xué)生值日名單、各項管理、評價(jià)制度等)之外，還要求各班自主創(chuàng )意，求新圖奇，真正讓寢室凸顯“家”的氛圍，讓學(xué)生住在里面能有“家”的感覺(jué)。

(2)堅持“七查”。

為了加強對學(xué)生的管理，每周，學(xué)校都要不定時(shí)的對寢室進(jìn)行“七查”。查寢室衛生，看是否符合要求;查物品擺放，看是否規范整齊;查生活用品，看是否備足備齊;查違禁物品，看是否有安全隱患;查就寢狀況，看是否按時(shí)到位;查班主任到崗，看是否按時(shí)簽到;查寢室量化，看是否公正公平。

3、規范管理，嚴管出入。

(1)嚴格執行請假制度和點(diǎn)名制度。

周一到周五上課期間，學(xué)校嚴格實(shí)行封閉式管理。有事出校門(mén)的學(xué)生須有班主任簽字同意的請假條，交門(mén)衛做好登記后方可出校門(mén);有病出校門(mén)的必須有家長(cháng)在場(chǎng);當天最后離開(kāi)寢室的人要鎖門(mén)。上課期間，我們對宿管員的要求是，學(xué)生在寢室，宿管員必須在現場(chǎng)。同時(shí)，學(xué)校還要求各寢室必須嚴格執行安全隱患事故報告制度，寢室內發(fā)生安全責任事故或發(fā)現安全隱患時(shí)，寢室長(cháng)或寢室成員有責任在第一時(shí)間內向宿管員、學(xué)校報告，以便及時(shí)處理。

(2)嚴格執行值班制度。

周五離校時(shí)，全體班主任必須送學(xué)生到車(chē)站上車(chē)，只有學(xué)生全部上車(chē)，班主任才可以離開(kāi)。

周日返校時(shí)，班主任必須在班內等待學(xué)生(便于收取生活費、保證學(xué)生安全等)。宿管員必須在寢室等待學(xué)生(便于學(xué)生放置生活用品)。學(xué)校值班的領(lǐng)導教師必須在大門(mén)口迎接學(xué)生(每班4人)，主要是為了防止學(xué)生被社會(huì )上的閑雜人員“擂肥”。

周一到周五上課期間，學(xué)校每天有4名領(lǐng)導教師24小時(shí)值班，劃區域負責，從而有效的保證了學(xué)生的安全。

(一)抓好黨性黨風(fēng)黨紀教育，建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

積極組織黨員干部進(jìn)行思想政治學(xué)習，踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以“三個(gè)代表”的思想為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

(二)強化組織領(lǐng)導，把黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處。

成立了校長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，實(shí)行一把手親自抓、帶頭做、總負責;學(xué)校主要領(lǐng)導與中層干部、中層干部與所屬教職員工層層簽訂了廉政責任制。把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況，列入民主生活會(huì )、學(xué)期考核評估和述職報告的一項重要內容。

(三)嚴格執行《廉潔準則》和“四項紀律”“八項要求”;堅持“八個(gè)堅持”、“八個(gè)反對”、“五個(gè)不許”，結合學(xué)校實(shí)際，重新修訂和完善廉政勤政制度及各項監督措施，規范辦學(xué)行為和從政行為。

(四)加強廉政制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。首先，我們組織領(lǐng)導干部學(xué)習了中共中央國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》，明確了實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的重要性和必要性。其次，學(xué)校主要領(lǐng)導與教育局簽訂了《黨風(fēng)廉政責任書(shū)》，第三，積極推行校務(wù)公開(kāi)，深化民主管理和民主監督制度。

(五)加強財務(wù)管理，規范收費行為。

我們按照物價(jià)局核定的收費標準進(jìn)行收費，設立了收費公示欄，把上級文件規定的收費標準向全體學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行公示，避免了亂收費現象的發(fā)生。嚴格規范財務(wù)管理，實(shí)行收支兩條線(xiàn)制度。

過(guò)去的一年里，雖取得了一些成績(jì)，但也存在一些需要探索和改進(jìn)之處，如實(shí)行績(jì)效工資后如何調動(dòng)教師的積極性、學(xué)生人數大量減少，富余教師如何安置等，這些都還有待于進(jìn)一步提高，在今后的工作中我們會(huì )繼續努力。爭取更大的成績(jì)。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

校長(cháng)述職報告|班主任述職報告|教師述職報告。

校長(cháng)述職報告|班主任述職報告|教師述職報告。

X鎮領(lǐng)導班子述職述德述廉報告

牢記使命”主題教育為主線(xiàn)以班子中心組學(xué)習為平臺全面系統地學(xué)習黨的***五中***和************系列重要講話(huà)精神對照黨***、省委、xx市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主要目標和2035年遠景目標以及省委提出的三高四新戰略xx市委提出的“一體兩翼”戰略利用專(zhuān)題培訓、“干部在線(xiàn)教育”、“學(xué)習強國”等平臺自學(xué)等方式來(lái)全面提升班子成員政治素養和政治覺(jué)悟。努力打造能辦事、辦好事、辦成事的清廉班子。三是增強責任意識切實(shí)履職盡責。嚴格落實(shí)“一崗雙責”著(zhù)力凈化黨內政治生態(tài)規范黨內政治生活提升黨內政治生活質(zhì)量落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )議xxx次以案示警以案為戒以案促改引導黨員干部把家風(fēng)建設擺在重要位置營(yíng)造崇廉尚廉氣氛?！耙患缣簟?，整個(gè)換屆過(guò)程中嚴格按照相關(guān)程序，我鎮未出現一例有關(guān)換屆的信訪(fǎng)輿情，圓滿(mǎn)完成了換屆任務(wù)?！睒s譽(yù)稱(chēng)號，今年我鎮x個(gè)村納入xx市糧食生產(chǎn)核心示范區，對全市完成今年糧食生產(chǎn)工作任務(wù)奠定了良好的基礎。二是抓實(shí)“一葉”，每年煙葉種植面積穩定在xxxx畝，收購煙葉xxxx擔，總產(chǎn)值xxx萬(wàn)余元。為煙農創(chuàng )造了增收的機會(huì )。三是夯緊“兩油”，近幾年油菜種植面積穩定在xxxx畝，打造xxx畝的“稻油”、“稻稻油”水旱輪作示范區；新造油茶林xxx余畝，油茶林整地xxx畝。四是突出特色種養。打造了xx白種植基地，面積突破xxxx畝，實(shí)行電商冷鏈銷(xiāo)售，全年銷(xiāo)售額xxx萬(wàn)元。雨霖合作社種植的紅心柚xxx余畝，花卉苗木xxx余畝，主銷(xiāo)xx、xx、xx、xx等地，產(chǎn)值收入xxx萬(wàn)元，被xx市農業(yè)農村局列為特色水果重點(diǎn)扶持合作社；xx農場(chǎng)建設，實(shí)現種植果木林xxx余畝，全鎮青蘋(píng)果、火龍果、大棚西瓜、皇帝柑等特色種養初具規模。這些工作的不斷夯實(shí)，推動(dòng)我鎮傳統農業(yè)轉型升級、實(shí)現經(jīng)濟跨越式發(fā)展注入了強勁動(dòng)力。

（二）抓實(shí)項目建設，推動(dòng)發(fā)展態(tài)勢持續向好。始終把項目建設作為重點(diǎn)來(lái)抓，凝心聚力，加快推進(jìn)項目建設取得實(shí)效。一是落實(shí)民生實(shí)事項目。完成了敬老院搬遷改造項目，投入資金230余萬(wàn)元，用于xx敬老院改造維修，徹底解決了原敬老院院落狹窄，存在安全隱患問(wèn)題，切實(shí)讓五保老人老有所居。二是推動(dòng)小城鎮暨美麗鄉村建設，計劃總投資x億元，新修橋梁1座、新建農貿市場(chǎng)1個(gè)、建設沿河風(fēng)光帶，主動(dòng)與市有關(guān)部門(mén)對接，召開(kāi)了美麗鄉村建設規劃評審聽(tīng)證會(huì )，為下一步項目建設做好了準備。三是啟動(dòng)公租房建設。我鎮政府xx套公租房建設已完成立項、地勘、設計等準備工作，我鎮政府xx套公租房建設已完成立項、地勘、設計等準備工作，現已進(jìn)入招投標階段。四是持續推進(jìn)重點(diǎn)項目。在完成高標準農田的基礎上，繼續鞏固糧食生產(chǎn)核心示范區；同時(shí)，百萬(wàn)櫻花園、紅旗田園綜合體等重點(diǎn)項目有序穩步推進(jìn)，xx鞋業(yè)、泰茂農業(yè)，繼續呈現了良好的發(fā)展態(tài)勢。

（三）聚焦鄉村振興，鎮容村貌優(yōu)化提升。以實(shí)施鄉村振興戰略為總抓手，不斷補齊美麗鄉村建設短板，全面提升我鎮人居環(huán)境治理水平。一是全力改善人居環(huán)境。落實(shí)黨政負責人管村、聯(lián)點(diǎn)干部包村。全鎮全年投入資金xx萬(wàn)余元，用于添置環(huán)衛設施和加強宣傳，促進(jìn)羅市垃圾中轉站建設。著(zhù)力整治馬路市場(chǎng)，解決數十年來(lái)“馬路集市”遺留問(wèn)題。使我鎮鎮容村貌大換新顏。2020年度人居環(huán)境整治獲得了xx市先進(jìn)單位。二是大力推進(jìn)廁所革命。在全年的改廁基礎上，對xx、xx兩個(gè)村實(shí)行整體推進(jìn)。形成示范效應，打造標桿，發(fā)揮帶頭作用。引導群眾主動(dòng)改廁，實(shí)現全年完成改廁xxx戶(hù)。三是促成示范創(chuàng )建。堅持以點(diǎn)帶面，投入資金xxx萬(wàn)元，用于基礎設施建設，全力推進(jìn)美麗鄉村建設，xx村創(chuàng )建市級美麗鄉村示范村，xx村成功創(chuàng )建全國鄉村治理示范村、xx省美麗鄉村。本年度又榮獲xx省文明村鎮稱(chēng)號。

（四）傾力保障民生，百姓福祉持續增進(jìn)。一是保人民生命安全。新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，xx鎮黨委、政府第一時(shí)間吹響“集結號”，全鎮上下全力推進(jìn)聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，對防控工作實(shí)行網(wǎng)格化管理，嚴格落實(shí)24小時(shí)值班制和“日報制、零報制”，疫情防控應急響應期間，共核查外地返鄉人員xxxx人，排查xx、xx地區及疑似、接觸同乘人員xxx人，從xx、xx地區返鄉、居家隔離重點(diǎn)監測人員xxx人。核查境外人員xxx人，其中在境外xx人，在境內xxx人。全部進(jìn)行居家隔離和健康隨訪(fǎng)。共發(fā)放口罩xxxx只、xx消毒液xxx公斤、酒精xxx斤、防疫宣傳單xxxx張，鎮域內懸掛宣傳條幅xxx條。全鎮未出現病例，實(shí)現了疫情防控“三清零”。二是全面完成脫貧攻堅任務(wù)。以“三精準”、“三落實(shí)”為工作抓手，堅持“如期脫貧，我鎮共有建檔立卡貧困戶(hù)xxx戶(hù)xxxx人，2020年已全面完成脫貧任務(wù)，全面落實(shí)各項扶貧政策，通過(guò)“點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火”結對就業(yè)幫扶專(zhuān)項行動(dòng)等多方面的舉措，新增公益扶貧崗位xx個(gè)，在xx村和xx村建成了兩個(gè)可以吸納xxx余人的就業(yè)扶貧車(chē)間，正式投入使用，切實(shí)解決了貧困勞動(dòng)力的就業(yè)需求。認定xx鞋廠(chǎng)xxx余人的就業(yè)扶貧車(chē)間，實(shí)現了全鎮貧困勞動(dòng)力穩崗就業(yè)。積極為扶貧省檢和國檢做好充足準備，先后迎接了xx市扶貧交叉檢查，并取得了良好的成績(jì)。三是民生保障全面夯實(shí)。推進(jìn)xx水庫建設，主體工程已完工；實(shí)行鄉鎮衛生院、行政村衛生室標準化建設，實(shí)現家庭醫生簽約全覆蓋；新農合參保率xx%，新農保參保比率xx%；發(fā)放惠農補貼xx項，財政監管資金xxx萬(wàn)元；進(jìn)一步規范了農機、公益林等政策性專(zhuān)項補貼；四是文教事業(yè)繁榮發(fā)展。舉行xx愛(ài)心協(xié)會(huì )授牌捐贈儀式，募集社會(huì )資金xx萬(wàn)余元，對全鎮優(yōu)秀師生進(jìn)行大力表彰和獎勵；打造了xx村櫻花大道“文化墻”，進(jìn)一步弘揚了社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，這些均極大地提升了人民群眾的幸福指數。

（五）致力嚴守底線(xiàn)，社會(huì )大局持續穩定。始終強化底線(xiàn)思維，維護社會(huì )大局穩定。一是抓好信訪(fǎng)維穩。堅持黨政負責人帶頭開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)，落實(shí)領(lǐng)導干部包案化解工作責任，強化輿情和重要信訪(fǎng)信息預警。幾年來(lái)共調處矛盾糾紛xxx件，受理各類(lèi)信訪(fǎng)案件xxx件，實(shí)現全鎮沒(méi)有發(fā)生1起赴省進(jìn)京的信訪(fǎng)案件，尤其是涉軍群訪(fǎng)保持零問(wèn)題。二是打好禁毒人民戰爭。高度重視禁毒工作，全年專(zhuān)題研究禁毒工作x次，多次開(kāi)展禁毒宣傳活動(dòng)，普及禁毒知識，營(yíng)造全民禁毒的良好氛圍，全年未發(fā)生1起涉毒涉惡事件，未出現x例本地制毒販毒案例。三是森林防火常抓不懈。開(kāi)展森林防火宣傳，發(fā)放宣傳資料x(chóng)xx份，在xx村等六個(gè)重點(diǎn)村開(kāi)設防火隔離帶，全力消除火災隱患，實(shí)現了全年無(wú)森林火災發(fā)生的目標，組建消防救援應急力量夯實(shí)了農村火災防控力量；四是抓牢安全生產(chǎn)。我們始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責”，全面部署了xx鎮安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治三年行動(dòng)活動(dòng)，經(jīng)常組織專(zhuān)班深入企業(yè)、道路、水庫、學(xué)校檢查安全生產(chǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“打非治違”、“源頭治超”等專(zhuān)項行動(dòng)，針對我鎮x個(gè)集貿市場(chǎng)的農用車(chē)載客亂象，進(jìn)行常態(tài)化整治，確保了全鎮安全生產(chǎn)形勢平穩向好。開(kāi)展安全生產(chǎn)執法行動(dòng)xx余次，停產(chǎn)整頓x處礦粉廠(chǎng)，確保了全鎮安全生產(chǎn)形勢平穩向好。本年度安全生產(chǎn)獲得xx市先進(jìn)單位。這些底線(xiàn)工作的深入落實(shí)，確保xx人民群眾的平安幸福。五是順利完成電力整治。在市委市政府的正確領(lǐng)導下，堅決落實(shí)市委市政府的對三合村電力秩序整頓的部署要求，通過(guò)分組包片，做大量的群眾工作，最終啃下了難啃的硬骨頭，順利的解決了歷史遺留問(wèn)題。六是抓實(shí)環(huán)境保護和規范農村建房。加強xx山自然保護區和“三水”（xx河、xx河、xx水）區域的日常巡查監管，對非法采挖行為發(fā)現一起打擊一起；認真落實(shí)河長(cháng)制，黨政主要領(lǐng)導巡河xx次，發(fā)現問(wèn)題立即整改；保持國土執法高壓態(tài)勢，召開(kāi)農村違法建房工作專(zhuān)題會(huì )議x次，專(zhuān)門(mén)出臺農村宅基地管理辦法文件，組織聯(lián)合執法、拆除到位x宗，有力守住了耕地紅線(xiàn)，規范了農村建房行為。這些底線(xiàn)工作的深入落實(shí)，筑牢了社會(huì )治安防線(xiàn)。

《黨章》《中國******紀律處分條例》、違反***八項規定精神典型問(wèn)題通報等xx余次，嚴格執行民主生活會(huì )制度，按照要求召開(kāi)民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評。二是加強廉政。

教育。

嚴格監督檢查。班子成員談心談話(huà)xx次梳理崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)xx個(gè)制定風(fēng)險防控措施xx個(gè)使每位干部明晰自己的職責。三是加強作風(fēng)建設提升工作效能。進(jìn)一步強化責任意識強化機關(guān)內部管理。

制度。

從根源上提升隊伍素養和辦事能力切實(shí)提高群眾幸福感、獲得感和滿(mǎn)意度

2020年在市委市政府的正確。

領(lǐng)導。

下，在班子成員及全體機關(guān)干部的共同努力和村兩委班子積極配合下，我鎮的各項。

工作。

取得了一定成效，但仍存在一些問(wèn)題和不足。2021年我們將以良好的精神狀態(tài)、優(yōu)良的工作作風(fēng)、嚴明的工作紀律，干事創(chuàng )業(yè)、力爭上游，為xx的發(fā)展做出更大貢獻。

學(xué)校領(lǐng)導班子述職述廉報告

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

近年來(lái)我校認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，認真履行職責，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強?，F將我校領(lǐng)導班子今年述職述廉情況報告如下:。

一、加強政治思想建設，提升班子領(lǐng)導水平。

近年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導班子不斷加強思想和政治教育，把黨的思想理論建設放在首位，堅定了理想信念，增強了理論素養和政治素質(zhì)，增強了貫徹黨的路線(xiàn)方針政策的堅定性和自覺(jué)性，進(jìn)一步提高了履職水平和領(lǐng)導能力。首先是不斷加強領(lǐng)導班子和全體干部的政治理論學(xué)習。堅持中心組學(xué)習制度，采用自學(xué)和集體學(xué)習相結合，不斷創(chuàng )新學(xué)習方式、豐富學(xué)習內容、完善學(xué)習制度，牢固樹(shù)立起科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，班子的凝聚力、戰斗力進(jìn)一步得到增強。其次是大力弘揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅持理論學(xué)習與銀行業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，堅持學(xué)思結合、學(xué)用結合，將學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)，提高了用科學(xué)發(fā)展觀(guān)研究、分析、解決問(wèn)題的能力。

二、加強校園文化建設，提升辦學(xué)品位。

一所學(xué)校發(fā)展到一定階段，必然需要形成具有自身特色的學(xué)校文化。這幾年我們非常注重校園文化建設，努力打造以“和樂(lè )教育”為核心的學(xué)校辦學(xué)特色。一是努力培植學(xué)校精神，關(guān)注身邊的優(yōu)秀教師，挖掘其高尚品質(zhì)，凝煉出敬業(yè)愛(ài)崗、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻、團結合作的學(xué)校精神，來(lái)引領(lǐng)和感召每一名教師;二是打造好文化載體，通過(guò)設計?；?、編印校報、開(kāi)通校園廣播，定時(shí)更新校園文化陣地，有力充實(shí)了校園文化內涵;三是注重班級文化建設，學(xué)校大力倡導班級勵志文化建設，努力展現學(xué)生的自主與創(chuàng )造精神，學(xué)生的聰明才智得到很好的激發(fā)，四是開(kāi)展最美教師、優(yōu)秀班主任等評選表彰活動(dòng)，感動(dòng)著(zhù)每一名學(xué)生，每一位教師，也感動(dòng)著(zhù)每一個(gè)家長(cháng)，感動(dòng)著(zhù)整個(gè)校園。在感動(dòng)中，我們感受到學(xué)校的進(jìn)步和發(fā)展，也深切體會(huì )到身為學(xué)校人的光榮和責任。第五、有效課堂，初顯成效。我們從生本教育出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)實(shí)施行有效課堂，形成各具特色的課堂教學(xué)模式，扎實(shí)開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課，經(jīng)常組織培訓、交流、研討等活動(dòng)，有效的提升了課堂教學(xué)能力。

三、認真學(xué)習黨的理論，切實(shí)加強黨的建設。

學(xué)校按照關(guān)于加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設的有關(guān)要求，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認真學(xué)習黨的十九大報告精神、總書(shū)記在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì )上的重要講話(huà)、《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)文件選編》、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》等黨紀條規。通過(guò)學(xué)習，認真查找了班子和個(gè)人在理想信念、密切聯(lián)系群眾、弘揚奉獻精神、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制等方面存在的問(wèn)題，剖析了存在問(wèn)題的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。

四、進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子作風(fēng)建設。

一是堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則，在重大問(wèn)題的決定、重要工作的組織實(shí)施前，領(lǐng)導班子都能進(jìn)行醞釀?dòng)懻?。不搞“家長(cháng)制”和“一言堂”，不以個(gè)人意見(jiàn)代替集體決定，真正做到大事上會(huì )，小事通氣，實(shí)現了思想合心、行動(dòng)合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精會(huì )神抓工作，腳踏實(shí)地干工作。二是認真落實(shí)集體領(lǐng)導下的分工負責制。班子成員根據各自分工，各司其職，各負其責，盡心盡力，切實(shí)履行自己的職責，認真抓好分管工作。同時(shí)，堅持分工不分家，班子成員相互團結協(xié)作、相互協(xié)調，密切配合，積極主動(dòng)地參與集體領(lǐng)導。三是加強班子成員之間的交流和溝通。班子成員之間能開(kāi)展經(jīng)常性的思想交流和溝通，相互提醒和幫助，增進(jìn)了相互的團結、理解和信任，使班子的合力得到進(jìn)一步加強。四是嚴格執行民主評議、民主生活會(huì )等制度，認真開(kāi)展批評和自我批評，不斷提高解決問(wèn)題、開(kāi)拓工作的能力。班子成員牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)做到自省、自重、自警、自勵，在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用。

五、嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規定，狠抓廉政建設。

學(xué)校領(lǐng)導班子把黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領(lǐng)導班子及成員在黨風(fēng)廉政建設中的責任。通過(guò)對黨風(fēng)廉政建設責任進(jìn)行分解，明確了責任范圍、責任內容，做到責任到人。二是按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，簽訂目標責任書(shū)，結合單位實(shí)際，形成主要領(lǐng)導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實(shí)，一級抓一級，一級對一級負責的黨風(fēng)廉政建設工作機制。三是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設學(xué)習教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習教育，領(lǐng)導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強，思想作風(fēng)有了明顯轉變。四是推進(jìn)了制度建設，結合工作實(shí)際強化了領(lǐng)導干部述廉制度、黨風(fēng)廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規章制度的貫徹落實(shí)，修改完善了《財務(wù)管理制度》、《公務(wù)用車(chē)制度》、《內部議事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。

由于上級的堅強領(lǐng)導、班子成員的共同努力，學(xué)校領(lǐng)導班子認真履行職責，狠抓落實(shí)，各項工作都取得了較好的成績(jì)。但我們也清醒地認識到還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：學(xué)習理論的自覺(jué)性依然有待加強，綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績(jì)，克服困難，積極整改自身存在的問(wèn)題，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導班子帶頭作用，把各項工作推上一個(gè)新的臺階。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日。

學(xué)校領(lǐng)導班子述職述廉報告

各位領(lǐng)導，教工同志們：

1、工作思路堅持以人為本，加強隊伍建設。

2、加強校本培訓，提高教師素質(zhì)。

3、一切工作都要圍繞中心工作去開(kāi)展，不唯書(shū)，不唯上，只唯實(shí)。

完成目標的情況。

一、制度建設。

根據學(xué)校工作計劃，十二月下旬召開(kāi)第十屆教代會(huì )。進(jìn)一步完善了學(xué)校的規章制度，并制定了下一步的發(fā)展規劃。

二、師資隊伍建設。

在師資隊伍建設方面，本年度主要做了以下工作：認真開(kāi)展校本培訓。假期期間，我們有針對性地對青年教師集中進(jìn)行了校本培訓。培訓內容包括教學(xué)理論研討，備寫(xiě)教案，講課，說(shuō)課，評課，指導等。在校本培訓問(wèn)題上，我校自上而下已經(jīng)形成共識，那就是，校本培訓具有實(shí)踐性、靈活性、高效性等特點(diǎn)，應是一項常抓不懈工作。我們的思路是：在目標上，通過(guò)校本培訓，要進(jìn)一步提高教師在先進(jìn)教育理念指導下的實(shí)踐能力，同時(shí)力求培養一批具有創(chuàng )新精神的、能夠運用現代化教學(xué)手段的教師隊伍;在方法上，要做到兩個(gè)結合，一是校本培訓與教研活動(dòng)相結合，二是校本培訓與日常的教學(xué)管理相結合，爭取讓校本培訓工作取得更加突出的成效。

2、大力開(kāi)展教研教改實(shí)踐活動(dòng)。在教研教改問(wèn)題上，我們所持的態(tài)度是：第一，教研教改是提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑，必須堅定不移地去實(shí)踐去探討。第二，堅持尊重實(shí)踐的主體，只求認真，不求整齊。第三，力戒形式主義、力戒照抄照搬、力戒一哄而起不加篩選地冒進(jìn)。我們認為，如將一種教學(xué)模式強加給所有教師，必然會(huì )使許多教師無(wú)所適從，不利于教學(xué)質(zhì)量的整體提高。其實(shí)質(zhì)是一種變相的形式主義，不符合以人為本、和諧管理的基本思想。我們的認識是：只要在總的方向上能夠實(shí)現學(xué)生主體地位的回歸，就屬于成功的教學(xué)模式。我校在這樣一種教育思路的影響下，在主導方面，教師抓住學(xué)科的基本目標，根據師生實(shí)際，選擇有效途徑，采取可行措施;在主體方面，鼓勵學(xué)生勇于向*挑戰，大膽質(zhì)疑，善于發(fā)現問(wèn)題，敢于提出問(wèn)題。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐，一些教師的教學(xué)工作取得了很大的成功，不僅收到了良好的教學(xué)效果，而且培養了學(xué)生十分優(yōu)秀的思維品質(zhì)，這種品質(zhì)向各學(xué)科正向遷移，進(jìn)而形成獲取知識的基本素質(zhì)。今年教學(xué)成績(jì)再創(chuàng )輝煌，教學(xué)改革功不可沒(méi)。

3、師德建設。我校歷來(lái)重視師德建設，在基本的管理制度中，都有專(zhuān)門(mén)的有關(guān)師德方面的具體要求，廣大教師，對師德基本要求早已映在了頭腦里，并落實(shí)在了行動(dòng)上。多少年來(lái)，我校教師中從沒(méi)有出現過(guò)明顯違反教師職業(yè)道德的現象。與此同時(shí)，我們還特別注意從小、近、實(shí)入手，針對身邊的事，組織有關(guān)活動(dòng)，營(yíng)造教工間團結、友愛(ài)、互助、和諧的氛圍。今年剛放暑假，我校教師的一個(gè)孩子被查出患有先天性耳聾病癥，最低標準的治療費也要高達十七八萬(wàn)。面對這一突發(fā)事件，學(xué)校領(lǐng)導意識到問(wèn)題的嚴重性，立刻出臺籌款計劃，并告知廣大教工。我們的教工，還有我們的學(xué)生，表現出了極大的同情心，個(gè)個(gè)慷慨解囊，捐款數量大大超出預料，有幾位教師的捐款數多達多元，短短幾天時(shí)間，捐款數達兩萬(wàn)之多，借款數達四萬(wàn)之多，終于幫助遭遇不幸的教師走出了困境?！袄衔崂弦约叭酥?，幼吾幼以及人之幼?！敝腥A民族之傳統美德在我校體現的淋漓盡致。我認為發(fā)生在我們學(xué)校的這件事不是小事，且不說(shuō)當事人感受如何，我作為一校之長(cháng)，每每提到此事，那一個(gè)個(gè)令人感動(dòng)的場(chǎng)面至今歷歷在目，廣大教工的舉動(dòng)著(zhù)實(shí)令我感動(dòng)不已。我想，這不僅僅是我校教工良好道德素質(zhì)的證明，而且也是四十七中在師德建設方面取得成功的證明!

三、干部隊伍建設。

在干部隊伍管理方面，我們首先注重的是作風(fēng)建設。行政會(huì )支委會(huì )上，常提醒干部處理事情要顧全大局、順乎情理。為警示干部，每學(xué)期都要召開(kāi)一次領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，總結工作得失，及時(shí)修正錯誤。

在教育教學(xué)管理上，堅持集體領(lǐng)導和民主集中制原則。重大的問(wèn)題，都要經(jīng)行政會(huì )或教代會(huì )主席團集體討論決定?？傮w感覺(jué)，我們的班子是一個(gè)彼此信任、團結協(xié)作領(lǐng)導集體。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日。

學(xué)校領(lǐng)導班子述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

近年來(lái)我校認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，認真履行職責，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強?，F將我校領(lǐng)導班子今年述職述廉情況報告如下:。

近年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導班子不斷加強思想和政治教育，把黨的思想理論建設放在首位，堅定了理想信念，增強了理論素養和政治素質(zhì)，增強了貫徹黨的路線(xiàn)方針政策的堅定性和自覺(jué)性，進(jìn)一步提高了履職水平和領(lǐng)導能力。首先是不斷加強領(lǐng)導班子和全體干部的政治理論學(xué)習。堅持中心組學(xué)習制度，采用自學(xué)和集體學(xué)習相結合，不斷創(chuàng )新學(xué)習方式、豐富學(xué)習內容、完善學(xué)習制度，牢固樹(shù)立起科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，班子的凝聚力、戰斗力進(jìn)一步得到增強。其次是大力弘揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅持理論學(xué)習與銀行業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，堅持學(xué)思結合、學(xué)用結合，將學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)，提高了用科學(xué)發(fā)展觀(guān)研究、分析、解決問(wèn)題的能力。

一所學(xué)校發(fā)展到一定階段，必然需要形成具有自身特色的學(xué)校文化。這幾年我們非常注重校園文化建設，努力打造以“和樂(lè )教育”為核心的學(xué)校辦學(xué)特色。一是努力培植學(xué)校精神，關(guān)注身邊的優(yōu)秀教師，挖掘其高尚品質(zhì)，凝煉出敬業(yè)愛(ài)崗、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻、團結合作的學(xué)校精神，來(lái)引領(lǐng)和感召每一名教師;二是打造好文化載體，通過(guò)設計?；?、編印校報、開(kāi)通校園廣播，定時(shí)更新校園文化陣地，有力充實(shí)了校園文化內涵;三是注重班級文化建設，學(xué)校大力倡導班級勵志文化建設，努力展現學(xué)生的自主與創(chuàng )造精神，學(xué)生的聰明才智得到很好的激發(fā)，四是開(kāi)展最美教師、優(yōu)秀班主任等評選表彰活動(dòng)，感動(dòng)著(zhù)每一名學(xué)生，每一位教師，也感動(dòng)著(zhù)每一個(gè)家長(cháng)，感動(dòng)著(zhù)整個(gè)校園。在感動(dòng)中，我們感受到學(xué)校的進(jìn)步和發(fā)展，也深切體會(huì )到身為學(xué)校人的光榮和責任。第五、有效課堂，初顯成效。我們從生本教育出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)實(shí)施行有效課堂，形成各具特色的課堂教學(xué)模式，扎實(shí)開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課，經(jīng)常組織培訓、交流、研討等活動(dòng)，有效的提升了課堂教學(xué)能力。

學(xué)校按照關(guān)于加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設的有關(guān)要求，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認真學(xué)習黨的十九大報告精神、習近平總書(shū)記在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì )上的重要講話(huà)、《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)文件選編》、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》等黨紀條規。通過(guò)學(xué)習，認真查找了班子和個(gè)人在理想信念、密切聯(lián)系群眾、弘揚奉獻精神、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制等方面存在的問(wèn)題，剖析了存在問(wèn)題的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。

一是堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則，在重大問(wèn)題的決定、重要工作的組織實(shí)施前，領(lǐng)導班子都能進(jìn)行醞釀?dòng)懻?。不搞“家長(cháng)制”和“一言堂”，不以個(gè)人意見(jiàn)代替集體決定，真正做到大事上會(huì )，小事通氣，實(shí)現了思想合心、行動(dòng)合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精會(huì )神抓工作，腳踏實(shí)地干工作。二是認真落實(shí)集體領(lǐng)導下的分工負責制。班子成員根據各自分工，各司其職，各負其責，盡心盡力，切實(shí)履行自己的職責，認真抓好分管工作。同時(shí)，堅持分工不分家，班子成員相互團結協(xié)作、相互協(xié)調，密切配合，積極主動(dòng)地參與集體領(lǐng)導。三是加強班子成員之間的交流和溝通。班子成員之間能開(kāi)展經(jīng)常性的思想交流和溝通，相互提醒和幫助，增進(jìn)了相互的團結、理解和信任，使班子的合力得到進(jìn)一步加強。四是嚴格執行民主評議、民主生活會(huì )等制度，認真開(kāi)展批評和自我批評，不斷提高解決問(wèn)題、開(kāi)拓工作的能力。班子成員牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)做到自省、自重、自警、自勵，在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用。

學(xué)校領(lǐng)導班子把黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領(lǐng)導班子及成員在黨風(fēng)廉政建設中的責任。通過(guò)對黨風(fēng)廉政建設責任進(jìn)行分解，明確了責任范圍、責任內容，做到責任到人。二是按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，簽訂目標責任書(shū)，結合單位實(shí)際，形成主要領(lǐng)導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實(shí)，一級抓一級，一級對一級負責的黨風(fēng)廉政建設工作機制。三是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設學(xué)習教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習教育，領(lǐng)導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強，思想作風(fēng)有了明顯轉變。四是推進(jìn)了制度建設，結合工作實(shí)際強化了領(lǐng)導干部述廉制度、黨風(fēng)廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規章制度的貫徹落實(shí)，修改完善了《財務(wù)管理制度》、《公務(wù)用車(chē)制度》、《內部議事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。

由于上級的堅強領(lǐng)導、班子成員的共同努力，學(xué)校領(lǐng)導班子認真履行職責，狠抓落實(shí)，各項工作都取得了較好的成績(jì)。但我們也清醒地認識到還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：學(xué)習理論的自覺(jué)性依然有待加強，綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績(jì)，克服困難，積極整改自身存在的問(wèn)題，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導班子帶頭作用，把各項工作推上一個(gè)新的臺階。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

學(xué)校領(lǐng)導班子述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們、同志們：

過(guò)去一年，在上級教育行政部門(mén)的領(lǐng)導下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個(gè)代表”的重要思想，貫徹xx大會(huì )議精神，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅持“整合育人、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，全面實(shí)施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，團結帶領(lǐng)全體教職工銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，為提升教育質(zhì)量，構建和諧鹽中做出了不懈努力和用心貢獻?，F就我校領(lǐng)導班子一年來(lái)的工作匯報如下：

一、加強班子建設，提高管理水平。

學(xué)校高中部、初中部領(lǐng)導班子成員有中層以上干部18人，其中黨員占90%。20xx年7月，經(jīng)區委、區政府和教育局黨組研究重新調整了學(xué)校領(lǐng)導班子。在新班子的帶領(lǐng)下，全校教職工凝心聚力，實(shí)行初中、高中分部管理機制，落實(shí)“實(shí)施精細管理，建設一流團隊”的工作思路，聚精會(huì )神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩步提高，學(xué)校品牌不斷攀升。

學(xué)校校級領(lǐng)導共6人，高、初中部分設1名執行校長(cháng)和1名副校長(cháng)，平均年齡43歲，結構合理，整體素質(zhì)較高，有*，有思想，有活力。堅持每周一次的中心組學(xué)習制度，堅持用“五心”校長(cháng)標準（“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”）要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。持之以恒的學(xué)習使班子成員能準確地把握發(fā)展形勢，用心順應發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學(xué)素養和依法辦學(xué)的水平，不斷認識和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現的新?tīng)顩r、新問(wèn)題，不斷提高激發(fā)教職工活力的潛力、協(xié)調各方面關(guān)系的潛力、處理各種矛盾和問(wèn)題的潛力、善于應對和駕馭復雜局面的潛力，從而保證了學(xué)校的健康持續發(fā)展。

學(xué)校班子成員有強烈的事業(yè)進(jìn)取心，有辦好鹽中的高度的職責感和使命感，有深入一線(xiàn)調查研究、破解管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實(shí)的嚴謹的工作作風(fēng)。目前，大家在繼承發(fā)揚鹽中歷屆班子團結協(xié)作、無(wú)私奉獻的優(yōu)良傳統基礎上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導班子的整體合力和戰斗力，為學(xué)校的持續發(fā)展帶給了堅實(shí)的組織保障。

二、明確學(xué)校工作目標，凝聚全員奮進(jìn)的動(dòng)力。

近50年的辦學(xué)歷史，賦予鹽道街中學(xué)彌足珍貴的名校美譽(yù)積淀。優(yōu)良的教育改革實(shí)驗傳統，用心主動(dòng)的探索創(chuàng )新精神，凝結為較為成功的辦學(xué)經(jīng)驗，構成了鹽道街中學(xué)自己的辦學(xué)特色和學(xué)校特質(zhì)。但是近年來(lái)，受多方面因素影響，鹽道街中學(xué)步入發(fā)展“瓶頸”期，優(yōu)質(zhì)生源流失大，教育質(zhì)量有必須滑坡，家長(cháng)在觀(guān)望，社會(huì )在關(guān)注，教師有迷惑，學(xué)校有壓力。在錦江區委區府級教育局的高度關(guān)注和大力支持下，應對新形勢、新挑戰，新班子義無(wú)反顧，迎難而上。根據《錦江區教育發(fā)展行動(dòng)綱領(lǐng)》，結合我校實(shí)情，經(jīng)過(guò)充分的調研，理性的思考，明確提出“提升教育質(zhì)量，再鑄名校輝煌”的工作目標，民主決策、科學(xué)管理和人文關(guān)懷“三管齊下”，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，迅速打開(kāi)了學(xué)校工作的新局面。

學(xué)校新班子組建以來(lái)，認真研讀了學(xué)校校史，分析了學(xué)?，F狀（“峰”與“谷”），規劃了學(xué)校愿景，制定了《成都市鹽道街中學(xué)三年發(fā)展規劃》。在三校合并、文化“整合”的基礎上，確定了“整合育人，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，“求真立德，崇實(shí)尚美”的校訓，構成了“鹽道八教”這一鹽中育人精髓（“育以情、教以藝、德以范、業(yè)以精”的教風(fēng)和“志以遠、學(xué)以勤、識以達、行以正”的學(xué)風(fēng)），確立了“讓每個(gè)孩子人格得以完善，智慧得以豐盈，潛能得以挖掘，個(gè)性得以彰顯，身心得以康健”的育人目標。傳承發(fā)展了鹽中文化，并使之逐漸成鹽中師生共同的價(jià)值取向和文化認同，指引著(zhù)鹽中人將既定的辦學(xué)理念貫穿于全面推進(jìn)素質(zhì)教育的過(guò)程中，把軟文化變成硬實(shí)力，彰顯品牌高度。

三、創(chuàng )新管理機制，建設一流團隊。

20xx年是我校貫徹落實(shí)《錦江區教育發(fā)展行動(dòng)綱領(lǐng)》的開(kāi)局之年，也是我校貫徹落實(shí)區教育局“123工程”（一個(gè)目標，兩個(gè)戰略和三個(gè)保障），提升教育質(zhì)量，探索高初中分部管理的關(guān)鍵之年。經(jīng)過(guò)充分的調研，理性的思考，我們認為制約學(xué)校發(fā)展的根本問(wèn)題是學(xué)校的管理問(wèn)題：傳統的高、初中統一管理模式針對性、實(shí)效性不強，不能適應高初中的協(xié)調發(fā)展。20xx年7月，學(xué)校大膽進(jìn)行管理機制改革，實(shí)施“一校兩部”管理模式，在辦學(xué)理念、組織人事和財務(wù)三個(gè)統一的基礎上，實(shí)行高中部、初中部分部管理。兩個(gè)校區、兩個(gè)學(xué)段，兩種要求，分部層級管理，針對性較強，職責明晰，偏重中微觀(guān)管理，促進(jìn)高中、初中各自特色的發(fā)展。

在此基礎上，學(xué)校順利完成干部人事改革，實(shí)施年級主任負責制，用“五心”校長(cháng)新要求，培養新干部。工作重心下移，加強備課組建設，抓常規保穩定，帶隊伍促質(zhì)量。明確提出學(xué)年工作目標“實(shí)施精細管理，建設一流團隊”。新型管理機制的運行半年，在“三統一”（辦學(xué)理念、組織人事和財務(wù)統一）基礎上實(shí)行“三分治”（管理工作、教學(xué)工作、德育工作分治）。歷經(jīng)一學(xué)期的實(shí)踐與完善，高初中管理、教書(shū)育人、后勤工作精彩紛呈，協(xié)調發(fā)展。與過(guò)去相比，干部和教職員工工作目標更加清晰，職責更加明確，措施更加得力，過(guò)程更加細化，重心更加下移，效能更加明顯?！耙恍刹糠植抗芾怼睂?shí)施以來(lái)，學(xué)校管理規范有序，干部率先垂范，教師敬業(yè)愛(ài)崗，用心主動(dòng)，充滿(mǎn)活力，校園呈現出和諧奮進(jìn)的良好氛圍。省、市、區各級領(lǐng)導多次蒞臨鹽道街中學(xué)調研和指導工作，韓國、美國、日本等國教育代表團和xq、廈門(mén)、雅安、眉山、永川、遂寧等地兄弟學(xué)校到我校參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)。大家對分部管理后鹽中師生煥然一新的精神面貌贊不絕口。

四、立足課堂，加強研究，著(zhù)力提高教育質(zhì)量。

在當前我市推進(jìn)教育現代化的進(jìn)程中，個(gè)性是在貫徹落實(shí)《錦江區教育發(fā)展行動(dòng)綱領(lǐng)》中，鹽中明確認識到，學(xué)校提升教學(xué)質(zhì)量要“揚”的第一“峰”，要“填”的第一“谷”是真正實(shí)施現代教學(xué)，大力推進(jìn)現代課堂教學(xué)實(shí)施，提高教育品質(zhì)。為此，初中部明確提出“近學(xué)七中育才，遠學(xué)江蘇洋思”，高中部則明確提出以教學(xué)精細管理、教研工作創(chuàng )新、教師一流團隊建設為主要抓手，實(shí)現“學(xué)生觀(guān)、課程觀(guān)、效益觀(guān)”的三個(gè)轉變。編印了《成都市鹽道街中學(xué)教學(xué)管理手冊》，加強教學(xué)常規管理，制度完善，檢查落實(shí)。本學(xué)期，市、區教育局領(lǐng)導和專(zhuān)家多次到鹽中進(jìn)行高中、初中教學(xué)視導，聽(tīng)課優(yōu)秀率達85%。

實(shí)施分部管理后，各年級、各教研組不斷探索年級管理、教育教學(xué)和科研工作的新路子，呈現出“精彩紛呈”的局面。透過(guò)開(kāi)展教研組“教學(xué)研討月”活動(dòng)，推廣學(xué)案和年級組跨學(xué)科群眾備課交流等經(jīng)驗等，引導教學(xué)和教研管理創(chuàng )新，更新教學(xué)觀(guān)念，轉變教學(xué)行為，提高課堂效益。初20xx級成功舉辦了“小組自主合作學(xué)習”教學(xué)研討會(huì )，高中部召開(kāi)高中部數學(xué)研討月總結交流會(huì )，以““立足課堂，以學(xué)定教，注重細節，提高效率””為主題的第26屆教育教學(xué)研討會(huì )順利召開(kāi)并取得顯著(zhù)實(shí)效，都受到與會(huì )專(zhuān)家和同行的高度評價(jià)。

高20xx級，初20xx級老師們一道備戰中、高考，在5.12地震后的一個(gè)月內，迅速調整狀態(tài)，取得了良好的成績(jì)。高20xx級高考上線(xiàn)重點(diǎn)率11.90%，一次本科率52.82%，另有藝、體、飛上線(xiàn)55人，合計本科率到達63.91%。初20xx級中考重點(diǎn)率38.44%，一次合格率40%。中考、高考均獲得市區教育局表彰。

五、以人為本，關(guān)注教師發(fā)展。

學(xué)校領(lǐng)導班子十分注重將制度管理和人本管理有機結合，用“深化教育改革，實(shí)施素質(zhì)教育；提升教育質(zhì)量，再鑄名校輝煌”的愿景統一全校教師的思想，把學(xué)校管理和人的幸福、人的尊嚴、人的生命質(zhì)量、人的價(jià)值觀(guān)聯(lián)系起來(lái)，在管理工作中竭力體現對教師的關(guān)心、愛(ài)護、尊重、信任的情感。政治上關(guān)心引導，工作上敢壓重擔，業(yè)務(wù)上培訓指導，生活上幫忙照顧，努力營(yíng)造寬松和諧的人文氛圍。比如為教職員工免費帶給工作午餐，每月為畢業(yè)年級一線(xiàn)教師發(fā)牛奶，想方設法解決教職工家屬工作調動(dòng)、子女入學(xué)（就業(yè)）、生活困難等實(shí)際問(wèn)題，對民工子弟和家庭困難學(xué)生進(jìn)行補助，組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍教職工的業(yè)余生活......這些看似簡(jiǎn)單而平凡的工作舉措，卻取得了非同尋常的效果。一方面，解決了教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的后顧之憂(yōu)，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰斗力，構成了師生員工辛勤工作、情緒愉快的良好工作局面；另一方面，也進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系，大大提高了學(xué)校行政工作的效率，促進(jìn)了學(xué)校工作的和諧發(fā)展。

學(xué)校高度重視教師專(zhuān)業(yè)成展，牢固樹(shù)立“教師培訓是教職工福利”理念，公派教師出國或跨省考察學(xué)習15人次，組織干部教師赴市、區兄弟學(xué)校交流學(xué)習100多人次，校本培訓教師近20xx人次。進(jìn)一步調動(dòng)了教職工的工作用心性，盡力到達學(xué)校管理的境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。實(shí)踐反復告訴我們：教師是充滿(mǎn)奉獻的職業(yè)，但是不要因此而忽視他們生活的維度，個(gè)性是他們對于幸福感這樣的維度。忽視這些將是愚蠢的行為。

六、創(chuàng )設和諧環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

學(xué)校要可持續發(fā)展，就務(wù)必創(chuàng )設和諧環(huán)境，以教師的和諧發(fā)展促進(jìn)學(xué)生的和諧發(fā)展，以師生的和諧發(fā)展進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展。

本學(xué)期以來(lái)，學(xué)校以行為規范的養成教育為重點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)施常規教育精細管理，建設專(zhuān)業(yè)化班主任團隊，提高德育工作的針對性、實(shí)效性。編印《鹽道街中學(xué)學(xué)生手冊》，完善《班主任工作手冊》，加強班主任專(zhuān)業(yè)培訓，制訂了年級組、團委、學(xué)生會(huì )、班主任工作的管理制度，完善了升旗儀式、集會(huì )、兩操等各項工作的量化評比，規范了教室文化建設。環(huán)環(huán)相扣的常規管理，促使每一位學(xué)生自學(xué)成為群眾的主人，真正動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)情，關(guān)心自己、關(guān)愛(ài)他人、關(guān)注群眾，從而使班主任工作得心應手，有聲有色。

本學(xué)年，學(xué)校完善學(xué)生社團組織，健全自律機構，把學(xué)生社團建設擺在育人工作的突出位置，《金鑰匙》報修改部、《金鑰匙》電視臺、“校園之聲”廣播站、“太陽(yáng)雨”文學(xué)社和“太陽(yáng)雨”藝術(shù)劇社正式啟動(dòng)，社團注冊會(huì )員人數67人，社團活動(dòng)開(kāi)展有聲有色，呈現出蓬勃發(fā)展的勢頭，得到廣大師生的普遍認同和歡迎。目前，社團組織已在學(xué)校的日常和重大活動(dòng)中扮演了不可或缺的主角，已成為學(xué)生校園生活中的靚麗的風(fēng)景。

本學(xué)期以來(lái)，著(zhù)力打造精品班會(huì )課，各年級（包括高三）切實(shí)提高班會(huì )課的質(zhì)量，每周五如期舉行的班會(huì )課已成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景。德育活動(dòng)精品化、小型化、多樣化，體現各年級特色。堅持“一切為了學(xué)生的終身發(fā)展”的理念及“走進(jìn)鹽中，走進(jìn)美麗人生”的信條，用心探索新形勢下學(xué)生教育的新思路、新方法，新載體。如“感恩教育”系列活動(dòng)、“唱響金秋——獻給祖國的歌”詩(shī)歌朗誦賽、秋季運動(dòng)會(huì )、“愛(ài)心一日捐”、冬季陽(yáng)光長(cháng)跑體育鍛煉、“我們的青春歲月.我們的09征程”迎新文藝匯演及游園活動(dòng)等，調動(dòng)了學(xué)生的思維，展示了學(xué)生個(gè)性，充實(shí)了學(xué)生生活，使得校園充滿(mǎn)生機與活力。

七、用心籌措資金，加快校園文化建設。

一年來(lái)，學(xué)校后勤工作服務(wù)意識增強，圍繞校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境，服務(wù)師生。依照上級規定認真做好財務(wù)及校產(chǎn)管理工作，收費按政策用錢(qián)按制度，合理運轉資金，不斷改善辦學(xué)條件，學(xué)校資產(chǎn)管理規范、物盡其用。收費、采購、驗收、保管、使用、注銷(xiāo)等一應經(jīng)濟活動(dòng)，都遵循實(shí)際需要、民主醞釀、集中討論、會(huì )議決定的程序，任何人任何事任何環(huán)節概不例外。確保了民主監督，校務(wù)透明公開(kāi)。在上級部門(mén)大力支持下，初中部圖書(shū)科技樓投入使用，食堂成功建立“a”級標準，完成高中部教師辦公樓裝修和45間教室的課堂多媒體演播系統的安裝使用。如今，鹽道街中學(xué)校園風(fēng)貌煥然一新，校門(mén)、圍墻、危房改造、校園規劃和綠化布局，都在有序安排中相繼落成，學(xué)校呈現出校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、樂(lè )于助人、勤奮好學(xué)的良好風(fēng)氣，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，贏(yíng)得社會(huì )各界和教育同行的普遍關(guān)注和認可。

八.問(wèn)題與不足。

在取得成績(jì)的同時(shí)，我們更是清醒地認識到工作中存在的問(wèn)題和面臨的困難。主要表此刻：

1.生源結構變化帶來(lái)的教學(xué)質(zhì)量提升問(wèn)題。在當前全市上下聚精會(huì )神抓教學(xué)，放開(kāi)手腳抓質(zhì)量的競爭形勢下，生源競爭極為激烈，優(yōu)質(zhì)生源流失較大，生源結構變化明顯。雖然我們也采取了一系列的有力措施加以補救，但形勢仍然嚴峻。學(xué)校的發(fā)展和目標的達成度還不適應家長(cháng)的需要及社會(huì )的期望。

2.學(xué)校發(fā)展的需要和資金投入不足的矛盾日益突出，學(xué)?，F代化教學(xué)設施與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和新課程改革的要求有較大的差距。

3.教師隊伍整體素質(zhì)不能適應現代教育和學(xué)校發(fā)展的需要，少數教師發(fā)展動(dòng)力不足，部分教研組隊伍結構不合理。

4、學(xué)校內部管理體制還有待進(jìn)一步完善，教學(xué)管理的細化還需要進(jìn)一步加強。

當今適逢建立錦江教育現代化之際，學(xué)校迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機遇和挑戰，我們將鞏固業(yè)已取得的成果，抓住學(xué)校發(fā)展的機遇，透過(guò)創(chuàng )新管理機制，扎實(shí)推進(jìn)“一校兩部”管理，整體提升我校辦學(xué)質(zhì)量，促使高中、初中特色更為鮮明，使分部精細管理的高初中成為鹽道街中學(xué)騰飛的雙翼！我們相信：在錦江區委、區政府和區教育局的領(lǐng)導和大力支持下，我們會(huì )不辱使命，著(zhù)力提升教育質(zhì)量，再鑄名校輝煌，為“學(xué)在錦江，品質(zhì)教育”做出應有的貢獻！

謝謝大家！

學(xué)校領(lǐng)導班子述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

_年度，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，本人積極大膽開(kāi)展工作，認真履行職責，團結協(xié)作，廉潔奉公，模范遵守國家法律、法規和學(xué)校的各項規章制度，深入學(xué)習黨的十九大會(huì )議精神，全面執行黨的教育方針，努力推進(jìn)素質(zhì)教育，積極開(kāi)展新課程改革，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)?，F將一年來(lái)履行職責及廉潔自律情況，簡(jiǎn)要報告如下。

一、立足一個(gè)“實(shí)”字，狠抓了常規教學(xué)管理。

1、一絲不茍抓常規，常規不失落。

認真貫徹《荊門(mén)市中小學(xué)教學(xué)常規管理辦法》，嚴格執行教學(xué)過(guò)程管理的五種制度，即集體備課制度、課堂巡查制度、備批周查制，教情學(xué)情調查反饋制、質(zhì)量獎懲結帳制。狠抓考試管理，建設優(yōu)良的考風(fēng)和積極進(jìn)取的學(xué)風(fēng)?？茖W(xué)、規范地組織各種考試，充分發(fā)揮考試的診斷、調控、激勵作用。

2、持之以恒抓教研，教研不虛浮。

一是堅持間周一次集體備課，集體備課必須做到“四定”(定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容、定主備人)，“四課”(說(shuō)課、議課、聽(tīng)課、評課)、“六備”(備課程標準、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備習題)、“五統一”(統一教學(xué)目標、統一教學(xué)進(jìn)度、統一重點(diǎn)難點(diǎn)、統一教學(xué)手段、統一練習測試)。切實(shí)解決好四個(gè)問(wèn)題：即學(xué)什么，怎么學(xué);教什么，怎么教;練什么，怎么練;思什么，怎樣改。

二是立足教學(xué)行動(dòng)研究，開(kāi)展內容豐富的教研活動(dòng)。通過(guò)達標課、研究課、示范課和各類(lèi)教學(xué)競賽等形式，拓展教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展空間，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

3、理直氣壯抓質(zhì)量，質(zhì)量步步高。

牢固樹(shù)立“質(zhì)量強?！钡乃枷?，狠抓中考相關(guān)工作。一是成立中考備考領(lǐng)導小組，實(shí)施專(zhuān)班負責制，打造優(yōu)異的團隊。二是優(yōu)化備考機制，制定科學(xué)的工作方案。三是加強備考研究，科學(xué)備考。每月召開(kāi)中考研究會(huì )，落實(shí)備考細節，積累典型經(jīng)驗。四是認真進(jìn)行月考并做好質(zhì)量分析。明確得失，找準差距，擬定對策。

付出總會(huì )有回報，一年來(lái)，一是學(xué)生中考成績(jì)突出。錄取龍泉中學(xué)五人，其中陳立智同學(xué)以584分的文化成績(jì)名列東寶區農村學(xué)校中考狀元。中考綜合評估再一次榮獲東寶區先進(jìn)學(xué)校。二是教師教科研成果喜人。全體教師撰寫(xiě)論文獲區以上獎達70多人次，其中獲國家級獎4人次。學(xué)生獲區級以上獎200多人次。繼我校李安學(xué)老師被評為荊門(mén)市名師之后，今年趙成麗老師又獲得東寶區首屆名師稱(chēng)號。

二、著(zhù)眼一個(gè)“新”字，狠抓了學(xué)生德育工作。

一是強德育隊伍建設，營(yíng)造育人氛圍。

1、加強校園德育環(huán)境建設。努力建設一支政治素質(zhì)高、能力修養強、作風(fēng)樸實(shí)、道德高尚、穩定的德育工作隊伍。學(xué)校每周利用政治學(xué)習時(shí)間組織教師學(xué)習、重溫教師職業(yè)道德規范，組織教師學(xué)習《中國教育報·祖國未來(lái)、神圣使命—20__年全國教師優(yōu)秀教師風(fēng)采錄》登載的教師優(yōu)秀事跡;利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間組織教師學(xué)習學(xué)生管理的最新理念、經(jīng)驗和做法，讓教師從中學(xué)得學(xué)生的管理方法。為使學(xué)習活動(dòng)落到實(shí)處，我們要求每位教師每周必須完成政治學(xué)習筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習筆記各200字，每學(xué)期要認真寫(xiě)好兩篇師德體會(huì )，隨時(shí)調整自己工作中的不足，真正做到以身作則，言傳身教，讓教師的言行感染學(xué)生。

2、加強班主任隊伍建設。

一年來(lái)，我們健全和完善了班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀(guān)地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動(dòng)認真地開(kāi)展工作。

每月開(kāi)展一次班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )，認真總結一個(gè)月的每個(gè)班級的工作情況，指出存在的問(wèn)題;會(huì )上還安排優(yōu)秀班主任交流班級管理的經(jīng)驗，班主任賴(lài)建華老師先后兩次給班主任介紹班級管理的經(jīng)驗這樣相互學(xué)習、相互促進(jìn)，切實(shí)提高了班主任的管理能力。

3.充分發(fā)揮班集體、團組織、學(xué)生會(huì )值班人員的作用。

榜樣的力量是無(wú)窮的，共青團員、班干部在學(xué)生中的影響是不可低估的。首先我們認真做好團員和班干部的培訓，認真選拔優(yōu)秀學(xué)生參加團總支和學(xué)生會(huì )的工作。定期對團員、班干部進(jìn)行培訓，充分發(fā)揮他們的積極性，使他們帶動(dòng)更多的同學(xué)一起進(jìn)步。其次充分發(fā)揮團總支、學(xué)生會(huì )和各班班干部的作用，組織學(xué)生干部值日，對每天各班學(xué)生的表現情況進(jìn)行全面考核，這樣，通過(guò)學(xué)生自我教育、自我管理、自我評價(jià)，實(shí)現學(xué)生的自我管理和提高。第三、加強值班領(lǐng)導、值班教師和值周學(xué)生常規檢查反饋、督促作用，使常規管理達到精細化。

二是抓好常規德育活動(dòng)，營(yíng)造育人環(huán)境。

1、抓好校園文化建設，包括校園綠化美化，校訓、標語(yǔ)、警示牌、寢室文化、教室文化等，做到了讓每一面墻壁說(shuō)話(huà)，每一寸土地育人。為達到這一目的，學(xué)校今年共投資十余萬(wàn)元改善學(xué)校環(huán)境，實(shí)現了學(xué)校處處德育，處處育人的效果。

2、抓好行為規范教育。今年九月份學(xué)校開(kāi)展了學(xué)生日常行為規范教育月，為使活動(dòng)落實(shí)，學(xué)校政教處參照《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》，制定了《鹽池中學(xué)學(xué)生行為規范》，從上學(xué)、上課、就餐、就寢、洗理等八個(gè)方面對學(xué)生的行為作出了明確的要求。通過(guò)具體的強化訓練，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生自主組織活動(dòng)、管理評價(jià)，逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉變?yōu)椤拔覒撨@樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺(jué)的行動(dòng)，重視良好學(xué)習習慣的養成教育。以德育處、年級、班級管理為一體，形成一個(gè)良好的校風(fēng)。

3、抓好學(xué)生美德教育。十月份，學(xué)校開(kāi)展了傳統美德教育系列活動(dòng)。

(1)以校園禮儀為重點(diǎn)，上好“文明禮儀第一課”。通過(guò)舉行校園禮儀風(fēng)采展示、”手拉手、一幫一”等一系列的主題教育活動(dòng)，加強學(xué)生文明禮儀規范教育。從平時(shí)的一點(diǎn)一滴做起，培養學(xué)生文明禮貌的習慣，傳承中華民族的美德。

(2)結合“弘揚和培育民族精神月”活動(dòng)，進(jìn)一步規范學(xué)校升降旗制度，建立新學(xué)年開(kāi)學(xué)典禮上好“愛(ài)國主義教育第一課”制度，并結合清明節、勞動(dòng)節等重大節日對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、革命傳統教育、中華傳統美德教育。

(3)開(kāi)展感恩教育。要求學(xué)生從愛(ài)父母，愛(ài)老師、愛(ài)同學(xué)、愛(ài)身邊的人開(kāi)始，對給予自己關(guān)懷和幫助過(guò)的人應抱有感激之心。

以上活動(dòng)，我們要求各班召開(kāi)不同的主題班會(huì )四次，專(zhuān)門(mén)編寫(xiě)了禮儀教育教案，開(kāi)展了民族精神教育和感恩教育征文評選活動(dòng)。

三是加強班級陣地建設，營(yíng)造德育教育的小天地。

1、要求班主任老師根據年級、班級的具體情況，充分利用每一節班會(huì )課，認真設計班會(huì )內容，寫(xiě)好教案，多講身邊人，身邊事。政教處利用主題班會(huì )、推門(mén)班會(huì )課等形式進(jìn)行檢查，并把評比結果列入對班主任的評價(jià)中。這樣，真正實(shí)現了班會(huì )的德育教育陣地作用。

2、加強班級文化建設，營(yíng)造良好的班級氛圍，樹(shù)立班級形象，爭創(chuàng )班級特色。除學(xué)校統一布置的以外，我們要求各班結合班級特點(diǎn)，組織學(xué)生自主營(yíng)造班級文化。尤其是黑板報，我們要求每期要辦出特色，辦出水平，體現班級風(fēng)貌。

3、以活動(dòng)為載體，在班級、年級中開(kāi)展豐富多彩的德育教育活動(dòng)，在活動(dòng)中培養學(xué)生的榮譽(yù)感、集體感。在班級中開(kāi)展做文明事、說(shuō)文明話(huà)、爭當文明中學(xué)生的活動(dòng)?；顒?dòng)中要給更多的學(xué)生參與的機會(huì )，培養學(xué)生的責任感和主人翁意識。

四是抓好“三結合”教育，促進(jìn)學(xué)生全面健康地發(fā)展。

重視家庭、社會(huì )與學(xué)校教育的配合。一是利用校外德育教育基地，進(jìn)一步形成德育教育的合力，學(xué)校團總支每學(xué)期組織學(xué)生到學(xué)校德育基地—象河福利院走訪(fǎng)，舉行主題團會(huì )，讓學(xué)生在實(shí)踐中受教育。二是舉辦家長(cháng)學(xué)校和家長(cháng)座談會(huì )。每學(xué)期期中考試結束后，學(xué)校要求各班組織學(xué)生家長(cháng)到校，舉辦學(xué)生家長(cháng)座談會(huì )，共同商討學(xué)生的學(xué)習、教育的方法;學(xué)校在期中考試后通知家長(cháng)代表到校舉辦家長(cháng)學(xué)校，針對當前學(xué)生教育的熱點(diǎn)問(wèn)題，共同商討學(xué)生的教育措施。本學(xué)期，我們就針對學(xué)生上網(wǎng)等重點(diǎn)問(wèn)題，組織家長(cháng)進(jìn)行了專(zhuān)題研討。三是要求教師做好家訪(fǎng)工作，和家長(cháng)一道做好學(xué)生深入細致的思想工作。利用不同形式，溝通學(xué)生在校和家庭情況，提出學(xué)生在家、在校的學(xué)習常規要求，使學(xué)生在教師、家長(cháng)的指導下，能夠沿著(zhù)正確的軌跡前行。為使家訪(fǎng)落實(shí)，我們不定時(shí)對教師家訪(fǎng)情況進(jìn)行抽查，對不到位這進(jìn)行嚴懲。

五是加強特殊學(xué)生的教育與轉化。

年初，我們要求班主任認真排查班級特殊學(xué)生的情況，并報政教處備案。特殊學(xué)生包括留守學(xué)生，心理、行為異常學(xué)生等，學(xué)校專(zhuān)門(mén)建立特殊學(xué)生檔案，要求班主任每月要走訪(fǎng)、座談學(xué)生，要關(guān)愛(ài)學(xué)生，使他們真正感受學(xué)校的溫暖，老師的關(guān)愛(ài)。對后進(jìn)學(xué)生，我們要求教師不歧視，要求教師耐心細致地做好后進(jìn)生的思想教育工作，做到不講過(guò)頭話(huà)，少批評、多鼓勵，少指責，多幫助。

三、把握一個(gè)“創(chuàng )”字，狠抓了后勤管理。

一是強化內部管理，創(chuàng )建“放心食堂”

1、加強領(lǐng)導，健全制度，為食堂管理奠基。

因為學(xué)校食堂關(guān)系到學(xué)校的穩定和發(fā)展，關(guān)系到學(xué)生的切身利益。因此，為加強對食堂工作的領(lǐng)導，學(xué)校實(shí)行層級管理，學(xué)校校長(cháng)負總責，分管校長(cháng)牽頭抓，后勤主任親自抓。學(xué)校對每名與食堂管理相關(guān)的人員都制定了詳細的崗位職責，如：《食堂炊事班長(cháng)職責》《食堂保管員職責》《后勤主任職責》等管理制度。同時(shí)，學(xué)校還不斷加強制度建設，以制度約束人。先后制定了《原材料采購制度》、《鹽池中學(xué)飲食衛生管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒應急處理及疫情報告制度》、《食堂食品貯存庫房制度》等多項制度。堅持誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負責的原則，將工作崗位考核和工作績(jì)效掛鉤。努力讓每名后勤工作人員都能找準自己的位置，明確自己的職責，從而增強工作責任心和服務(wù)師生意識。

2、嚴把“八關(guān)”、杜絕“三無(wú)”，為師生健康護航。

學(xué)校食堂飯菜質(zhì)量直接關(guān)系著(zhù)師生生命的安全。為了確保師生身心健康，學(xué)校嚴把“八個(gè)關(guān)口”，杜絕“三無(wú)”食品進(jìn)入校園。所謂“八關(guān)”，一是指嚴把原材料采購關(guān)，杜絕不合格產(chǎn)品進(jìn)入食堂。防止“三無(wú)”產(chǎn)品及霉爛變質(zhì)食品進(jìn)入學(xué)校。對于進(jìn)入學(xué)校的商品，始終堅持索證制度，包括食品衛生檢驗合格證、化驗單、營(yíng)業(yè)執照以及相關(guān)證照，由總務(wù)處驗收，凡是“三無(wú)”產(chǎn)品一律不準購買(mǎi)。二是嚴把食品驗收關(guān)。三是嚴把入庫關(guān)。四是嚴把出庫關(guān)。五是嚴把操作關(guān)。六是嚴把加工關(guān)。七是嚴把銷(xiāo)售關(guān)。每次當班管理人員及食堂工作人員必須提前半小時(shí)試餐。我們將其歸納為：“望、聞、問(wèn)、切”，看食品顏色，是否已熟;聞食品味道，是否霉變;問(wèn)操作過(guò)程，是否規范;摸食品感覺(jué)，是否符合要求。如果在試餐期間發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。八是嚴把留樣關(guān)。每餐堅持留樣品，規定專(zhuān)人負責。

3、注重過(guò)程，強化監管，為辦“放心食堂”鋪路。

(1)不斷改善師生就餐條件，今年學(xué)校又投資十五萬(wàn)元，重新將食堂裝修一新，又購餐桌100套，解決了學(xué)生吃飯無(wú)座位的問(wèn)題。

(2)工作人員堅持持證(健康證)上崗。同時(shí)，學(xué)校為每名工人配備了“四大件”(帽子、口罩、衣服、雨鞋)，在食堂外的更衣室里換上了“四大件”才能上操作臺，杜絕一切有害細菌進(jìn)入車(chē)間。學(xué)校管理人員每天必須進(jìn)入食堂，后勤主任每周必須檢查一次，查看飯菜質(zhì)量、花樣品種、衛生狀況。分管的副校長(cháng)每月必須深入食堂檢查一次，并將檢查情況報到校長(cháng)辦公室。同時(shí)搞好每周的餐具消毒，填好食堂管理日志。

由于后勤職工每天都在與錢(qián)、財、物打交道，沒(méi)有嚴格的要求、嚴格的管理作保障，容易“濕鞋”、“失足”。因此，為防止管理失控，我們要求后勤職工秉公辦事，堅持原則，嚴格執行財務(wù)制度，維護財務(wù)紀律，遵紀守法;凡符合規定的事認真辦，不符規定的堅決不辦;要實(shí)事求是，廉潔奉公，不徇私舞弊，不弄虛作假;對不按規章辦事、謀取私利者，一經(jīng)發(fā)現，立即解聘并追究其責任。

(3)注重技能培訓。

學(xué)校把強化職工技能培訓，作為提高飯菜質(zhì)量的重要途徑，采取多途徑讓職工進(jìn)行學(xué)習。只要是市里組織的業(yè)務(wù)培訓，學(xué)校就是經(jīng)濟條件再差，也要想辦法滿(mǎn)足他們的學(xué)習需求，借于提高他們的操作水平。學(xué)校每學(xué)期都要深入班級，進(jìn)行問(wèn)卷調查，了解師生喜歡吃什么，希望吃哪種口味。并根據師生的需求，不斷完善飲食結構，不斷變換花樣，做到一天一更換。盡量不賺學(xué)生的錢(qián)，即使有時(shí)略有盈余，也全部用于改善學(xué)生伙食中。

同時(shí)，學(xué)校每學(xué)期都要開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動(dòng)。通過(guò)這一活動(dòng)，增強后勤員工的服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人意識，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變封閉服務(wù)為開(kāi)放服務(wù)，想師生之所想、急師生之所急，切實(shí)把后勤工作做實(shí)、做好。

(4)注重家校聯(lián)系。

針對部分學(xué)生家長(cháng)對學(xué)校食堂的認識偏差，我們先是通過(guò)“三家”(家訪(fǎng)、家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)座談會(huì ))的形式，與家長(cháng)就學(xué)校的就餐管理模式進(jìn)行溝通。并向學(xué)生家長(cháng)承諾：家長(cháng)可以隨時(shí)到校免費就餐，可以就學(xué)校食堂員工服務(wù)態(tài)度、學(xué)生飯菜的質(zhì)量、數量和價(jià)格，向學(xué)校提出合理化的意見(jiàn)和建議。學(xué)校根據家長(cháng)的意見(jiàn)和建議進(jìn)行改進(jìn)，并將改進(jìn)情況及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系，力求達到雙贏(yíng)的效果。

二是注重細節管理，保障學(xué)生安全。

1、健全機構，完善制度。

在機構上，學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，政教主任為副組長(cháng)，班主任、男、女宿舍管理員為成員的住宿生管理機構，做到了崗位、目標明確，責任人的責、權、利相統一。在制度上，學(xué)校制訂了《住宿生管理制度》、《寢室衛生管理制度》、《寢室安全管理制度》、《“文明寢室”評比細則》等。制度的制定，既使學(xué)校的工作有章可循，又增強了宿管員的工作責任心。

2、強化責任，狠抓落實(shí)。

(1)注重寢室文化建設。

對于寢室的布置，除了學(xué)校統一的布置(如學(xué)生值日名單、各項管理、評價(jià)制度等)之外，還要求各班自主創(chuàng )意，求新圖奇，真正讓寢室凸顯“家”的氛圍，讓學(xué)生住在里面能有“家”的感覺(jué)。

(2)堅持“七查”。

為了加強對學(xué)生的管理，每周，學(xué)校都要不定時(shí)的對寢室進(jìn)行“七查”。查寢室衛生，看是否符合要求;查物品擺放，看是否規范整齊;查生活用品，看是否備足備齊;查違禁物品，看是否有安全隱患;查就寢狀況，看是否按時(shí)到位;查班主任到崗，看是否按時(shí)簽到;查寢室量化，看是否公正公平。

3、規范管理，嚴管出入。

(1)嚴格執行請假制度和點(diǎn)名制度。

周一到周五上課期間，學(xué)校嚴格實(shí)行封閉式管理。有事出校門(mén)的學(xué)生須有班主任簽字同意的請假條，交門(mén)衛做好登記后方可出校門(mén);有病出校門(mén)的必須有家長(cháng)在場(chǎng);當天最后離開(kāi)寢室的人要鎖門(mén)。上課期間，我們對宿管員的要求是，學(xué)生在寢室，宿管員必須在現場(chǎng)。同時(shí)，學(xué)校還要求各寢室必須嚴格執行安全隱患事故報告制度，寢室內發(fā)生安全責任事故或發(fā)現安全隱患時(shí)，寢室長(cháng)或寢室成員有責任在第一時(shí)間內向宿管員、學(xué)校報告，以便及時(shí)處理。

(2)嚴格執行值班制度。

周五離校時(shí)，全體班主任必須送學(xué)生到車(chē)站上車(chē)，只有學(xué)生全部上車(chē)，班主任才可以離開(kāi)。

周日返校時(shí)，班主任必須在班內等待學(xué)生(便于收取生活費、保證學(xué)生安全等)。宿管員必須在寢室等待學(xué)生(便于學(xué)生放置生活用品)。學(xué)校值班的領(lǐng)導教師必須在大門(mén)口迎接學(xué)生(每班4人)，主要是為了防止學(xué)生被社會(huì )上的閑雜人員“擂肥”。

周一到周五上課期間，學(xué)校每天有4名領(lǐng)導教師24小時(shí)值班，劃區域負責，從而有效的保證了學(xué)生的安全。

四、突出一個(gè)“廉”字，狠抓了隊伍自身建設。

(一)抓好黨性黨風(fēng)黨紀教育，建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

積極組織黨員干部進(jìn)行思想政治學(xué)習，踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)。

(二)強化組織領(lǐng)導，把黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處。

成立了校長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，實(shí)行一把手親自抓、帶頭做、總負責;學(xué)校主要領(lǐng)導與中層干部、中層干部與所屬教職員工層層簽訂了廉政責任制。把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況，列入民主生活會(huì )、學(xué)期考核評估和述職報告的一項重要內容。

(三)嚴格執行《廉潔準則》和“四項紀律”“八項要求”;堅持“八個(gè)堅持”、“八個(gè)反對”、“五個(gè)不許”，結合學(xué)校實(shí)際，重新修訂和完善廉政勤政制度及各項監督措施，規范辦學(xué)行為和從政行為。

(四)加強廉政制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。首先，我們組織領(lǐng)導干部學(xué)習了中共中央國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》，明確了實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的重要性和必要性。其次，學(xué)校主要領(lǐng)導與教育局簽訂了《黨風(fēng)廉政責任書(shū)》，第三，積極推行校務(wù)公開(kāi)，深化民主管理和民主監督制度。

(五)加強財務(wù)管理，規范收費行為。

我們按照物價(jià)局核定的收費標準進(jìn)行收費，設立了收費公示欄，把上級文件規定的收費標準向全體學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行公示，避免了亂收費現象的發(fā)生。嚴格規范財務(wù)管理，實(shí)行收支兩條線(xiàn)制度。

過(guò)去的一年里，雖取得了一些成績(jì)，但也存在一些需要探索和改進(jìn)之處，如實(shí)行績(jì)效工資后如何調動(dòng)教師的積極性、學(xué)生人數大量減少，富余教師如何安置等，這些都還有待于進(jìn)一步提高，在今后的工作中我們會(huì )繼續努力。爭取更大的成績(jì)。

謝謝大家!

述職人：___。

20__年__月__日。