ID：7439463
時(shí)間：2023-12-21 00:02:10
上傳者：MJ筆神工作體會(huì )是對工作方法和策略的總結和歸納，有助于我們找到工作中的最佳實(shí)踐。小編整理了一些優(yōu)秀的工作體會(huì )范文，希望能給大家帶來(lái)一些靈感和啟示。
我們黨的《黨章》是最根本的黨規黨法，集中概括了黨的先進(jìn)性，集中體現了黨員先進(jìn)性的基本要求?！饵h章》雖然篇幅不長(cháng)，但每段內容、每個(gè)觀(guān)點(diǎn)甚至每句話(huà)，都是以科學(xué)的理論和寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗作支撐的，經(jīng)過(guò)了高度概括和提煉，內涵豐富，寓意深刻。學(xué)習、理解和認同黨章，嚴格按照黨章的規定辦事，是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的前提條件和根本保證。黨章的各項要求落實(shí)到我們的各項工作當中去，還有許多環(huán)節和工作要做，作為一名黨員，要從以下幾個(gè)方面做起：
(1)要牢固樹(shù)立堅定的理想信念。崇高的理想信念是共產(chǎn)黨人保持先進(jìn)性的精神動(dòng)力，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。入黨對每個(gè)黨員來(lái)說(shuō)都是一件十分神圣的事情，凝聚著(zhù)我們對黨的偉大事業(yè)的追求，對共產(chǎn)主義信念的信仰。作為一名黨員，我們要從思想上真正入黨，就要在任何時(shí)候、任何情況下都不忘記自己在黨旗下的誓言，做到理想常在、信念常駐、本色不褪。在新的時(shí)期下，時(shí)代在前進(jìn)，改革在深化，社會(huì )在轉型，如果我們廣大黨員沒(méi)有遠大理想，就會(huì )迷失前進(jìn)的方向，失去前進(jìn)的動(dòng)力。作為煤炭行業(yè)的一名黨員，我要打磨自己的專(zhuān)業(yè)素養，做一名優(yōu)秀的煤炭工作者。
(3)通過(guò)黨章的學(xué)習，按照黨員的的標準，和黨員應履行的權力和義務(wù)，感覺(jué)到自己還有一定的差距。對黨的理論學(xué)習，沒(méi)有系統的學(xué)一點(diǎn)馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，對黨的基本知識也放松了學(xué)習，對別的知識也只限于一知半解，沒(méi)有在弄懂、精通上下功夫。保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，善于學(xué)習，主動(dòng)接受先進(jìn)的知識和經(jīng)驗。當前，學(xué)習，只有不斷的學(xué)習，才能提高我今后工作能力，這是時(shí)代的要求，是黨對我們的要求。
在今后的實(shí)際工作中，我將遵照中央的要求，認真學(xué)習黨章，我將進(jìn)一步按照《中國共產(chǎn)黨章程》的要求，堅持黨員標準，進(jìn)一步堅定理想信念，進(jìn)一步加強道德修養，增強黨員意識，履行黨員義務(wù)，不斷提高政治思想覺(jué)悟，把黨員的先進(jìn)性具體體現在工作崗位上，落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中，自覺(jué)聯(lián)系自己的思想實(shí)際和工作實(shí)際，認真學(xué)、反復讀，細心領(lǐng)會(huì )，深入思考，融會(huì )貫通，學(xué)以致用。我將把認真學(xué)習和履行黨章作為畢生要求。我要以這次學(xué)習的收獲作為良好開(kāi)端，把今后的工作搞得更好。?真正發(fā)揮一個(gè)黨員應有的先鋒模范和積極帶頭作用，永遠保持先進(jìn)性，積極為祖國作貢獻。
以上僅是我學(xué)習黨章的點(diǎn)滴心得體會(huì )，與其他同志們相比，自己學(xué)得還很不夠，在今后的日子里，我決心進(jìn)一步加強黨的理論和知識的學(xué)習，提高黨性修養，密切聯(lián)系工作實(shí)際，不斷提高自己的政治思想覺(jué)悟和指導實(shí)際工作的能力，更加勤奮扎實(shí)，永葆黨員政治本色，為煤炭行業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
第一段：介紹員工工作收獲的意義和重要性（大致100字）。
員工工作是每個(gè)人成長(cháng)和發(fā)展的一個(gè)重要環(huán)節，通過(guò)工作，我們不僅能夠獲得物質(zhì)上的收入和福利，更是能夠積累經(jīng)驗、提升技能、拓展人脈，為未來(lái)的發(fā)展打下基礎。員工工作收獲心得體會(huì )是對工作過(guò)程中的感悟和體驗的總結，是一次思考和反思的機會(huì )，能夠幫助我們更好地認識自己、認清職場(chǎng)的規則、實(shí)現個(gè)人與組織的目標。
第二段：工作中帶來(lái)的技能和經(jīng)驗的收獲（大致300字）。
在工作中，我們不僅學(xué)習到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)上的知識和技能，還鍛煉了自己的工作能力。比如，通過(guò)與團隊合作，我們學(xué)會(huì )了如何與他人有效溝通、協(xié)調、合作，提升了自己的團隊合作能力；通過(guò)與上級和下級的溝通，我們學(xué)會(huì )了如何有效管理時(shí)間，合理安排工作計劃，提高了自己的組織能力和時(shí)間管理能力；通過(guò)處理各種問(wèn)題和挑戰，我們學(xué)會(huì )了解決問(wèn)題的方法和思路，提升了自己的問(wèn)題解決能力等等。這些都是工作中帶來(lái)的寶貴的經(jīng)驗和技能，將在我們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中起到重要的作用。
第三段：工作給予我們的成就感和滿(mǎn)足感（大致300字）。
除了技能和經(jīng)驗的收獲，工作還給予了我們極大的成就感和滿(mǎn)足感。當我們完成了一項重要的任務(wù)，獲得了客戶(hù)的認可和肯定時(shí)，我們會(huì )感受到一種巨大的成就感，這種成就感會(huì )激勵我們繼續努力、不斷進(jìn)步。同時(shí)，工作的結果和收獲也會(huì )帶給我們滿(mǎn)足感，我們會(huì )覺(jué)得自己的努力沒(méi)有白費，收獲了一份肯定和回報。這種成就感和滿(mǎn)足感會(huì )讓我們更加熱愛(ài)工作、投入工作，不斷追求更高的目標。
第四段：工作中的困難和挑戰帶給我們的成長(cháng)和成熟（大致300字）。
工作中難免會(huì )遇到各種困難和挑戰，但正是這些困難和挑戰，使我們得以成長(cháng)和成熟。在面對困難和挑戰時(shí)，我們需要勇于迎接，尋找解決問(wèn)題的方法和策略，這樣才能夠克服困難、戰勝挑戰。同時(shí)，困難和挑戰也是一次反思和成長(cháng)的機會(huì )，通過(guò)總結經(jīng)驗教訓，我們能夠更好地認識自己的不足和問(wèn)題，并尋求改進(jìn)和提升的方法和途徑。所以，困難和挑戰實(shí)際上是我們成長(cháng)和進(jìn)步的催化劑，讓我們變得更加強大和堅韌。
員工工作收獲心得體會(huì )是對工作中的感悟和體驗的總結，通過(guò)反思和思考，我們能夠更好地認識自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，認清職場(chǎng)的規則和要求，從而為自己的職業(yè)規劃做好準備。我們可以根據自己的興趣和優(yōu)勢，不斷發(fā)展和提升自己的技能和能力，選擇合適的工作崗位和發(fā)展方向，實(shí)現個(gè)人與組織的目標。所以，員工工作收獲心得體會(huì )對于我們的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，可以幫助我們找到適合自己的職業(yè)道路，并不斷在這條道路上取得進(jìn)步和發(fā)展。
通過(guò)員工工作收獲心得體會(huì )，我們能夠深刻認識到工作對于個(gè)人成長(cháng)和發(fā)展的重要性，感悟到工作帶來(lái)的技能和經(jīng)驗的寶貴，獲得工作給予的成就感和滿(mǎn)足感，發(fā)現困難和挑戰對于我們成長(cháng)和成熟的重要作用，以及對職業(yè)規劃的影響。我們應該對工作充滿(mǎn)感激和熱情，珍惜并善用所學(xué)所獲，不斷提高自己的工作水平和能力，為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng )造更廣闊的空間。
第一段：引入員工工作的重要性和對未來(lái)的意義（200字）。
在職場(chǎng)中，員工通常會(huì )投入大量的精力和時(shí)間在工作中。工作不僅提供了一份經(jīng)濟收入，更是一個(gè)展示個(gè)人能力和實(shí)現自我價(jià)值的平臺。通過(guò)努力工作，員工可以與他人合作，獲取實(shí)踐經(jīng)驗，提升專(zhuān)業(yè)技能，并建立起在行業(yè)中的聲譽(yù)。因此，每個(gè)員工都應該牢記自己的工作目標，并從工作中收獲到各種心得和體會(huì )。
第二段：工作中的挑戰促使個(gè)人成長(cháng)（300字）。
在工作中，隨著(zhù)職業(yè)的發(fā)展，員工可能會(huì )遇到各種挑戰。這些挑戰包括面對復雜的問(wèn)題、做出重要的決策、應對高壓和工作與生活的平衡等。然而，正是這些挑戰推動(dòng)個(gè)人成長(cháng)和發(fā)展。通過(guò)解決問(wèn)題、克服困難以及應對壓力，員工可以不斷提升自己的思維能力、管理能力以及抗壓能力。這些寶貴的經(jīng)驗和能力將不僅在工作中受益，也會(huì )對個(gè)人的未來(lái)有著(zhù)積極的影響。
第三段：工作中的合作與團隊精神（300字）。
在大多數職位上，員工需要與同事合作以完成共同的目標和任務(wù)。與他人合作不僅可以提高工作效率，還可以促進(jìn)個(gè)人能力的發(fā)展。在團隊合作中，員工可以學(xué)習分享經(jīng)驗和知識，傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，并學(xué)會(huì )有效地解決沖突。通過(guò)與其他人合作，員工也能夠建立起自己在團隊中的聲譽(yù)，并發(fā)展自己的領(lǐng)導能力。工作中的合作也使得員工更容易建立起人際關(guān)系網(wǎng)，這將有助于他們未來(lái)的職業(yè)和個(gè)人發(fā)展。
第四段：工作中的成就感與滿(mǎn)足感（200字）。
工作中的成就感和滿(mǎn)足感來(lái)自于員工對自己所做工作的認可和回報。當員工的工作受到認可并取得成功時(shí)，他們會(huì )感到自豪和滿(mǎn)足。這種感覺(jué)不僅激勵著(zhù)員工繼續努力工作，還增強了他們對自己能力的信心。此外，工作中的成就感還來(lái)源于員工對所貢獻的價(jià)值的認識。當員工意識到自己的工作對組織和團隊的發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響時(shí)，他們會(huì )感到滿(mǎn)足和愉悅。這種滿(mǎn)足感促使員工更加積極地工作，并向更高層次的工作挑戰。
第五段：結論（200字）。
在工作中，員工不僅可以通過(guò)挑戰和合作提升自己的能力，還可以獲得成就感和滿(mǎn)足感。從工作中收獲的心得和體會(huì )將引導員工更加專(zhuān)注于工作目標，并努力不懈地超越自我。通過(guò)努力工作，員工將不僅在工作中不斷成長(cháng)，也會(huì )為自己的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。因此，我們每個(gè)員工都應該在工作中珍惜每次機會(huì )，不斷總結經(jīng)驗與教訓，從工作中收獲更多的心得和體會(huì )。
優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員在平凡的崗位上，默默踐行著(zhù)做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人的莊嚴承諾。下面是本站帶來(lái)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
心得體會(huì )。
希望大家喜歡。
在慶祝建黨95周年之際，我參與網(wǎng)上投票推薦全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，看到那些黨員分子中的佼佼者，他們一心為公，執政為民，讓我很受鼓舞，暗自下定決心，一定要向他們學(xué)習，成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
當前，我黨正在認真學(xué)習以及全面貫徹黨的xx大精神，新的形勢、新的任務(wù)，需要有千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)像師昌緒、吳孟超、孫家棟等這樣一心為民、踏實(shí)干事、無(wú)私奉獻的黨員干部。我們要向他們學(xué)習，牢記黨的宗旨，堅持一心為民，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強工作本領(lǐng)，團結和帶領(lǐng)人民群眾投身全面建設小康社會(huì )的偉大實(shí)踐中去。
學(xué)習他們，就要學(xué)習他們牢記宗旨、一心為民的公仆情懷。無(wú)論在工作還是生活中，時(shí)時(shí)處處做到同群眾交朋友，視群眾如親人，關(guān)心群眾勝于關(guān)心自己。我們要像他們那樣，把群眾的呼聲作為“第一信號”，把群眾的需要作為“第一選擇”，把群眾的滿(mǎn)意作為“第一標準”，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，竭盡全力為群眾多辦事、辦實(shí)事、解難事，做群眾的貼心人。
到工作的每個(gè)環(huán)節中，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，為黨和人民的事業(yè)貢獻力量。
學(xué)習他們，就要學(xué)習他們開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新的時(shí)代精神。面對各種各樣的困難，始終不灰心、不氣餒，堅持學(xué)習新知識、新技術(shù)，努力探索強醫、強太空、強材料力學(xué)等等之路。我們要學(xué)習他們解放思想、銳意進(jìn)取的精神品質(zhì)，堅持把黨的路線(xiàn)方針政策與本職工作的實(shí)際緊密結合起來(lái)，創(chuàng )新工作方法，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，探索新路子，為人民群眾提供更好的服務(wù)。學(xué)習他們，就要學(xué)習他們清正廉潔、無(wú)私奉獻的高尚品德。嚴以律己、不圖虛名、不謀私利、處事公正，樹(shù)立了共產(chǎn)黨員和基層干部的良好形象。我們要學(xué)習他們在任何時(shí)候、任何情況下都能牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)抵御腐朽思想的侵蝕，始終做到自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷增強自律意識和能力，真正做一名讓黨放心、讓群眾滿(mǎn)意的好黨員、好干部!
在“三嚴三實(shí)”的重要論述中對嚴以律己提出了明確要求，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，嚴守政治規矩，做到為政清廉。嚴以律己是對古今修己正身之道的凝練和提升，是新形勢下加強黨的思想政治建設和作風(fēng)建設的重要原則，為黨員干部指明了立身之本、為政之基，是領(lǐng)導干部成事之要。
嚴以律己是增強組織戰斗力的重要基礎，內化于黨的建設始終。一方面，嚴以律己融匯在黨的血脈里，是共產(chǎn)黨人優(yōu)秀的政治基因。中華民族自古就有嚴以律己的優(yōu)良傳統，“吾日三省吾身”“歸咎于身，刻己自責”“善禁者，先禁其身而后人”，講的都是這個(gè)道理。我們黨是先進(jìn)文化的傳承者，從誕生之日起，就把嚴以律己作為一條重要標準，對每一個(gè)黨員提出要求。從井岡山到延安，從西柏坡到北京，90多年間，我們黨之所以能始終成為國家和民族事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心，帶領(lǐng)全國人民在革命、建設、改革中取得一個(gè)又一個(gè)勝利，離不開(kāi)嚴明的紀律和規矩。另一方面，嚴以律己也體現了黨的建設的時(shí)代要求，是永葆黨的先進(jìn)性、純潔性的內在保證。我們黨有8700多萬(wàn)黨員，黨員干部能否嚴以律己，關(guān)乎人心向背，影響政治生態(tài)與發(fā)展大局。當前，黨員干部隊伍中存在一些突出問(wèn)題，有的喪失了共產(chǎn)黨人應有的政治本色，有的漠視黨紀國法，有的在“糖衣炮彈”前翻船落馬，表現不一而足，但根子就是在理想信念上偏了方向，在嚴以律己上出了偏差。
這段時(shí)間我認真學(xué)習了全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的。
事跡材料。
通過(guò)學(xué)習，我感觸頗深，為中國共產(chǎn)黨有這樣的好黨員感到自豪，也深深地敬佩這些優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員他們一心為公，執政為民，讓我很受鼓舞并下定決心，一定要向他們學(xué)習，成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
這些優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員在平凡的崗位上，默默踐行著(zhù)做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人的莊嚴承諾。他們具有堅定的理想信念，始終保持著(zhù)共產(chǎn)黨人的本色，為黨的事業(yè)無(wú)限忠誠、盡心竭力，恪盡職守、鞠躬盡瘁;他們一身正氣、堅持原則，剛正不阿、敢于碰硬，對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭;他們甘做人民的公仆，真心為民謀利，真誠服務(wù)群眾，真情關(guān)懷群眾，全心全意為人民群眾謀利益;他們服務(wù)發(fā)展、勇于開(kāi)拓，真抓實(shí)干、作風(fēng)過(guò)硬，營(yíng)造出風(fēng)清氣正的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展軟環(huán)境。他們的先進(jìn)事跡感人肺腑、催人淚下，他們的精神凝聚力量、激勵人心。
學(xué)習他們，就要學(xué)習他們牢記宗旨、一心為全校師生的公仆情懷。我們要像他們那樣，把師生的呼聲作為“第一信號”，把師生的需要作為“第一選擇”，把師生的滿(mǎn)意作為“第一標準”，想師生之所想，急師生之所急，幫師生之所需，竭盡全力為師生多辦事、辦實(shí)事、解難事，做師生的貼心人。
學(xué)習他們，就要學(xué)習他們勤懇干事、艱苦創(chuàng )業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)。堅持從實(shí)際出發(fā)，做好本職工作。我們要像他們那樣，始終保持昂揚向上的熱情和忘我工作的精神，把實(shí)現遠大目標和切實(shí)做好本職工作統一起來(lái)，把求真務(wù)實(shí)的要求落實(shí)到工作的每個(gè)環(huán)節中，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，為黨和學(xué)校的事業(yè)貢獻力量。
學(xué)習他們，就要學(xué)習他們開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新的時(shí)代精神。面對各種各樣的困難，始終不灰心、不氣餒，堅持學(xué)習新知識、新技術(shù)。我們要學(xué)習他們解放思想、銳意進(jìn)取的精神品質(zhì)，堅持把黨的路線(xiàn)方針政策與本職工作的實(shí)際緊密結合起來(lái)，創(chuàng )新工作方法，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，探索新路子，為全校師生提供更好的服務(wù)。
學(xué)習他們，就要學(xué)習他們清正廉潔、無(wú)私奉獻的高尚品德。嚴以律己、不圖。
虛名、不謀私利、處事公正，樹(shù)立了共產(chǎn)黨員的良好形象。我們要學(xué)習他們在任何時(shí)候、任何情況下都能牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)抵御腐朽思想的侵蝕，始終做到自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷增強自律意識和能力，真正做一名讓黨放心、讓群眾滿(mǎn)意的好黨員。
作為一名安全員，工作的主要職責就是維護單位的安全和穩定。自從成為一名安全員以來(lái)，我學(xué)到了很多東西。這篇文章，我將要分享我的安全工作收獲和心得體會(huì )。我希望我的經(jīng)驗能夠對學(xué)習安全管理的同學(xué)們有所幫助。
第二段：積累工作經(jīng)驗。
安全員工作需要經(jīng)驗和知識的積累。我記得我在剛開(kāi)始工作的時(shí)候，幾乎什么都不懂，包括法規制度、安全管理、安全教育等方面。但是，工作中，我總是用一顆學(xué)習的心，認真聽(tīng)取前輩的指導和建議。因此，我的工作經(jīng)驗逐漸增加，我也慢慢學(xué)會(huì )了如何在工作中更好地發(fā)揮自己的角色。
第三段：優(yōu)秀的技能和工作效率。
在安全員的崗位上，需要我們具備優(yōu)秀的技能和高效的工作效率。我覺(jué)得在這方面，我的關(guān)注點(diǎn)有兩個(gè)：一是注意力，二是學(xué)會(huì )了保持好的溝通。在安全檢查的時(shí)候，我總是用心去尋找細節問(wèn)題，這可以讓我發(fā)現所有的安全風(fēng)險，最大限度地避免事故的發(fā)生。另外一個(gè)技巧則是，學(xué)會(huì )如何與管理層和員工有效溝通。當我們有足夠的技巧時(shí)，我們能夠更好地實(shí)現任何安全工作任務(wù)。
第四段：建設團隊，合作共贏(yíng)。
安全員工作需要和團隊成員積極合作，實(shí)現共贏(yíng)。我呼吁更多團隊合作的常態(tài)化。每個(gè)安全員都應該意識到，這不僅要求我們自己在工作中成為一名優(yōu)秀的員工，還要求我們能夠在團隊中高效地工作。建立良好的團隊合作關(guān)系，能夠使團隊成員更加積極地投入工作，獲得更好的工作成果。
第五段：感謝和展望。
最后，我要感謝所有的前輩和同事，他們給了我很多關(guān)于安全工作方面的指導。作為一名安全員，我已經(jīng)獲得了一些工作的經(jīng)驗，但我也知道，忽視小問(wèn)題往往會(huì )導致麻煩和事故，因此在安全檢查和工作中，我仍然需要不斷學(xué)習和進(jìn)步。我相信，在這個(gè)過(guò)程中，我能夠通過(guò)我的努力，讓公司的安全管理水平不斷提升，而為我自己和公司創(chuàng )造更多的價(jià)值。
2009年9月11日我來(lái)到落雁鄉天星村工作，不覺(jué)間已經(jīng)半年了，在忙碌和快樂(lè )的工作中，我時(shí)刻牢記自己的責任和使命，以滿(mǎn)腔的熱情投入到農村基層工作中，同時(shí)我也深深的感到了領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護，以及對我工作的引導和支持，更體會(huì )到了村民的熱情和關(guān)懷，讓我在異地也感到一絲溫暖。我是一名大學(xué)應屆畢業(yè)生，剛踏出校園，就走入農村工作，所以社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗十分匱乏，因此，在工作中有許多需要學(xué)習的東西。在半年的工作中，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，村里的老黨員，年紀大的長(cháng)者都是我的老師，讓我學(xué)到了很多東西，主要有以下三個(gè)方面的體會(huì )和收獲。
一是迅速轉變角色，適應農村工作。關(guān)于農村工作，說(shuō)實(shí)話(huà)來(lái)之前我并不是很了解，但不了解并不代表我對農村，對農民沒(méi)有感情。我是很熱愛(ài)農村這片熱土的，因為村里人多了幾分純樸，多了幾分真誠，多了幾分厚道，我愛(ài)戴更敬佩父老鄉親們的忠厚善良。來(lái)天星村工作之后，才發(fā)現做農村工作要懂得的東西太多太多，也明白農村工作遠不如自己想的那么簡(jiǎn)單。農村工作包含極大的復雜性、矛盾性。村民和村委會(huì )、村民之間關(guān)系盤(pán)根錯節，息息相關(guān)，處理問(wèn)題必須知村情，解民意、體民意。對于我一剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)講，問(wèn)難的確很大，但就在一步步的摸索學(xué)習中，我同時(shí)感受到了做祖國最基層的工作一農村工作原來(lái)也是如此的神圣和偉大，它直接關(guān)系到我們國家的穩定與和諧，關(guān)系到我們民族的繁榮與昌盛，我們每一個(gè)農村猶如一個(gè)個(gè)微小的細胞，構建起我們祖國這樣一個(gè)強大而優(yōu)秀的母體。作為一名村官，是直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生。我們擁有一定的文化知識和滿(mǎn)腔熱情的年輕人，恰好找到了一個(gè)展示才華，釋放激情的機會(huì )，面對急需發(fā)展的農村，面對一張張真誠而純如的面孔，我在心中暗暗承諾，為了這些善良而淳厚的村民，為了這些急需發(fā)展的村莊，即便用盡全部青春也無(wú)怨無(wú)悔。
二是不斷學(xué)習各方面的知識，提高自身素質(zhì)，以便做好本職工作，服務(wù)農村。來(lái)到農村工作，才明白自己所學(xué)的知識還有一定的局限性，不夠廣博，尤其是某些方面如關(guān)于農村的法律法規，黨風(fēng)廉政建設等。知識還十分匱乏，因此我意識到，自己在做好本職工作的前提下，還必須不斷充電，學(xué)習各種農村工作知識，方能勝任今后的工作。好在村里有各種報紙雜志。這樣就方面了我及時(shí)獲取各種時(shí)政信息和國家、省內的各種相關(guān)政策和動(dòng)向。我們村有六十多名黨員，在工作之余，我常聽(tīng)他們給我講村里的情況，聊百姓的生活情況，讓我對村里的大概情況有了更深的了解，這對我開(kāi)展工作也有很大的促進(jìn)和幫助。
三是在工作中實(shí)現了自身的價(jià)值。來(lái)到村里半年，我參與了很多工作，雖然都是一些小事情，但人生其實(shí)就是由無(wú)數的點(diǎn)滴小事匯集而成的，而人生的價(jià)值也體現在點(diǎn)滴小事之中。來(lái)村之后，我獨立負責遠程教育管理和對相關(guān)資料的總結學(xué)習。在日常的工作中，我主要就是協(xié)助支書(shū)和主任處理一些文字方面的事情，起草一些，方案，完善各種資料資料，檔案。這里面包括萬(wàn)連橋水電站水淹沒(méi)土地矛盾調解書(shū)?？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)相關(guān)資料。村兩委工作總結等等。這半年，我們村的重點(diǎn)工作有：人飲工程的建設，計劃生育。從我進(jìn)村開(kāi)始，我就積極配合村兩委開(kāi)展這幾項工作。在伴隨書(shū)記辦理這些事情時(shí)，讓我開(kāi)闊了視野，增加了見(jiàn)識，不但歷練了我的工作能力，也讓我積累了許多寶貴的工總經(jīng)驗和人生財富。在此我特別感激書(shū)記對我工作的指導和支持，兩委成員對我很照顧，我覺(jué)得很榮幸有這樣好的領(lǐng)導和同事，雖然遠離家鄉，遠離父母，我絲毫沒(méi)有一點(diǎn)孤獨無(wú)助的感覺(jué)，是他們讓我感覺(jué)到家的溫暖。
在以后的工作中，我一定盡力協(xié)助書(shū)記作好各方面的工作，積極配合兩委為我村的經(jīng)濟發(fā)展，為我村的生活謀求更多的福利。利用工作之余多到村民家串串，多了解大家的生活，多看看農村的真實(shí)面貌，希望可以為百姓排憂(yōu)解難，辦一些實(shí)事，能夠改善農村的生活居住條件。
實(shí)習實(shí)踐官工作收獲與體會(huì )篇二。
201x年七月告別了七年的大學(xué)生活，我十分榮幸的成為中國林產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)公司中的一員。滿(mǎn)懷激動(dòng)的心情和對未來(lái)美好生活的憧憬，踏上了人生新的征程。
按照財務(wù)資金處李斌處長(cháng)的安排，8月16日我和同事陳靜一道踏上了南下的列車(chē)，前往公司下屬的寧波國林燃料有限公司和上海勝握勝林業(yè)有限公司，實(shí)地進(jìn)行了為期37天的實(shí)習實(shí)踐活動(dòng)。
這次實(shí)習實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間雖短，但對我們剛剛走上工作崗位的人來(lái)說(shuō)，可謂大開(kāi)眼界，受益匪淺。兩個(gè)分公司的領(lǐng)導和同事對我們的熱情關(guān)懷和友好幫助，讓我深受感動(dòng)。他們積極向上的工作狀態(tài)也深深的鼓舞著(zhù)我，使我感受到了公司集體的力量和溫暖，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校期間很多沒(méi)有學(xué)到的知識。
一、下屬公司基本情況。
1、寧波國林燃料有限公司基本情況：
寧波國林燃料有限公司成立于2009年，由中國林產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)公司全額出資5000萬(wàn)元人民幣取得法人獨資的有限責任公司?，F有員工10人，其中財務(wù)處2人。主要經(jīng)營(yíng)煤炭業(yè)務(wù)，兼營(yíng)閃點(diǎn)在60攝氏度以上的工業(yè)燃料油、焦炭、化工產(chǎn)品、建筑材料、金屬材料、通信設備、木材批發(fā)及零售。
該公司貨源主要來(lái)自?xún)让晒?、天津等地。銷(xiāo)售市場(chǎng)主要集中在北京、天津、江浙一帶。公司的經(jīng)營(yíng)理念是優(yōu)勢互補、合作共贏(yíng)。為了降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、防止煤炭積壓風(fēng)化、公司采取以銷(xiāo)定產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)模式。我們了解了煤炭貿易的一般流程是：檢查資質(zhì)—樣本檢驗—確定價(jià)格—數量、時(shí)間，簽訂合同—交貨(核定數量、質(zhì)量)—核算費用—結賬。由于我們的分公司有誠信，加之南方金融部門(mén)信任國企，喜歡與國企合作，因此對我們寧波分公司的資金支持比較好。
總體而言，寧波公司經(jīng)營(yíng)狀況良好，發(fā)展勢頭不錯。到201x年末，資產(chǎn)總計5.11億元，負債合計4.59億元，所有者權益合計5.30億元。截止到201x年7月末，公司營(yíng)業(yè)收入實(shí)現16.25億元。
分公司馬占領(lǐng)總經(jīng)理特地抽出時(shí)間結合多年的工作經(jīng)驗耐心給我們講解煤炭業(yè)務(wù)流程。馬經(jīng)理指導我們工作一定要有敬業(yè)精神，不能稀里糊涂，要不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。新員工與老員工要配合好銜接好、溝通好，新員工要更快的適應工作環(huán)境，提高工作效率。要學(xué)會(huì )做人，保持心胸開(kāi)闊。最后馬經(jīng)理不斷強調“細節決定成敗，不能重視數量，而忽略質(zhì)量!”馬經(jīng)理講到公司與國外經(jīng)營(yíng)理念不同，我們要學(xué)會(huì )不斷創(chuàng )新，開(kāi)拓新的領(lǐng)域，努力提高經(jīng)濟效益!
2、上海勝握勝林業(yè)有限公司基本情況：
8月25日我們來(lái)到了上海勝握勝林業(yè)有限公司。該公司成立于201x年1月11日，注冊資本3000萬(wàn)，現有員工22人，其中財務(wù)6人。公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有：木材及各種林產(chǎn)品的進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和各類(lèi)紙張及紙制品的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，并經(jīng)營(yíng)木材行業(yè)各種商品的進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)。公司的優(yōu)勢主要是在進(jìn)口俄羅斯木材和進(jìn)口新西蘭輻射松木材方面，并且成為公司主要的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
上海分公司給我的最深印象，是一支年輕的團隊，這里充滿(mǎn)朝氣、充滿(mǎn)活力。在李偉總經(jīng)理帶領(lǐng)下，開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，企業(yè)發(fā)展勢頭強勁。2013年前8個(gè)月的銷(xiāo)售收入實(shí)現9.85億元，比上年同期增長(cháng)了10倍，完成年初預算的98.5%，銷(xiāo)售數量109萬(wàn)方。在這里我們詳細了解了該企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和財務(wù)管理情況。業(yè)務(wù)部成經(jīng)理具體給我們講解了代理開(kāi)證的流程。業(yè)務(wù)部要盡量保證先簽合同再開(kāi)發(fā)票;同時(shí)加強庫存管控，嚴格各港口的發(fā)貨流程和手續，出庫單需經(jīng)財務(wù)部門(mén)簽字后業(yè)務(wù)方可通知貨代發(fā)貨。業(yè)務(wù)部門(mén)定期提供庫存臺賬，與財務(wù)部進(jìn)行核對。不定期派員工去各港口實(shí)地盤(pán)庫，以確?？刎浿贫葘?shí)施有效。
上海分公司的各項融資授信已達9.2億元，為公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展提供寬松、穩定的資金支持。對即期信用證開(kāi)展海外代付和信用證押匯業(yè)務(wù)，積極與銀行溝通將信用證付款期限盡量延長(cháng)至180天，以緩解資金壓力，提高資金的高效利用率。成經(jīng)理還結合多年的工作經(jīng)驗教育我們要擺正自己的位置，做好自己的本職工作，少出錯，力爭不出錯，盡量把工作做完美。
9月7日我們還參加了業(yè)務(wù)部門(mén)和財務(wù)部門(mén)的聯(lián)合會(huì )議。這次會(huì )議讓我們了解到業(yè)務(wù)部門(mén)和財務(wù)部門(mén)工作上的協(xié)調性。做好公司的整體工作需要部門(mén)間的協(xié)調配合，財務(wù)部門(mén)既要理好財，管好帳，又要及時(shí)統計數據，提供給業(yè)務(wù)部門(mén)各種財務(wù)信息，達到及時(shí)溝通和反饋情況的目的，才能使公司高效率的經(jīng)營(yíng)運轉。
二、總體印象。
這次一個(gè)多月的實(shí)習活動(dòng)，使我對這兩個(gè)分公司有了初步的認識和了解。通過(guò)對分公司的了解，對我們北京總公司也有了更深的認識，增強了做好今后工作的光榮感和責任感。對分公司最深的感受如下幾點(diǎn)：
1、分公司員工都很團結，凝聚力很強。兩位總經(jīng)理都很有能力、有見(jiàn)識、有魄力。上海李偉總經(jīng)理雖然年輕，但是學(xué)識廣博，辦事穩重踏實(shí)、做人謙厚，這些都令我很欽佩，我認為是我們年輕人學(xué)習的榜樣。
2、分公司員工具有良好的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)奮進(jìn)，勤奮敬業(yè)，以企業(yè)為家。上海分公司財務(wù)主管蔣勤經(jīng)常加班工作，廢寢忘食，甚至犧牲自己假期的時(shí)間到單位來(lái)工作，這種忘我的工作精神，以及強烈的工作責任感深深的感動(dòng)了我。
3、分公司盡管剛成立不久，但是管理規范、工作秩序井然。領(lǐng)導們都很注重企業(yè)管理，把企業(yè)管理作為企業(yè)的生命。特別是財務(wù)資金管理中對現金收入過(guò)多和庫存管控等方面都做了積極的整改。并定期舉行財務(wù)部與業(yè)務(wù)部聯(lián)合會(huì )議，針對經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題及時(shí)提出，并想出解決辦法，以提高企業(yè)運營(yíng)的效率。
4、經(jīng)營(yíng)效益顯著(zhù)。兩個(gè)分公司運行都很良好，無(wú)論是經(jīng)營(yíng)規模，還是利潤都有大幅度的增長(cháng)，企業(yè)前景良好。這在市場(chǎng)競爭日益激烈的今天，對于我們公司來(lái)說(shuō)十分難得。
三、實(shí)習收獲。
1、學(xué)習分公司如何記賬。記賬包括：費用方面的記賬，銷(xiāo)售貨物、購買(mǎi)貨物方面的記賬，購買(mǎi)信用證、存保證金、保證金轉回、承兌解付、押匯以及付匯的賬務(wù)處理。
2、學(xué)習上海分公司代理開(kāi)立信用證的流程。首先明確合同的類(lèi)型。然后嚴格審查買(mǎi)賣(mài)合同。審合同的基本點(diǎn)：數量、金額、港口、付款期限、交貨期、付款條件和付款方式。了解了信用證付款方式的利弊。我了解到上海分公司較多使用信用證付款方式，因為信用證付款能夠降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，解決進(jìn)、出口雙方在付款和交貨問(wèn)題上的矛盾。與此同時(shí)，我還了解了上海分公司對即期國際信用證開(kāi)展的貿易融資業(yè)務(wù)：進(jìn)口押匯和海外代付業(yè)務(wù)。我認真分析了兩項融資業(yè)務(wù)的相同之處和不同之處。上海分公司會(huì )根據企業(yè)資金情況和投資成本進(jìn)行適當的選擇哪種融資業(yè)務(wù)。
3、學(xué)習如何申請增值稅發(fā)票、臨時(shí)百萬(wàn)元版發(fā)票及臨時(shí)增量。由于上海勝握勝稅務(wù)遷移后最初幾個(gè)月，開(kāi)票量無(wú)法滿(mǎn)足公司需求，故向稅務(wù)部門(mén)提出了要求最高限額為100萬(wàn)元，月限購量為800份的要求。在蔣姐帶我去稅務(wù)機關(guān)的辦理過(guò)程中，我認識到一定要在規定的時(shí)間內，帶齊所有稅務(wù)部門(mén)要求帶的文件到稅務(wù)部門(mén)辦理相關(guān)手續。另外，與稅務(wù)局、經(jīng)濟城及稅務(wù)專(zhuān)管員的溝通是非常重要的一個(gè)環(huán)節，得到稅務(wù)部門(mén)的支持和理解可以減少流程時(shí)間，提高工作效率。同時(shí)公司內部各個(gè)環(huán)節需要合理安排、緊密配合，使得9月份能夠正常開(kāi)票以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)部門(mén)的需要，確保公司正常運行。
4、學(xué)習如何計算增值稅及附加稅。上海勝握勝主營(yíng)銷(xiāo)售原木和板材，因此該公司涉及的增值稅稅率有17%板材和13%原木二種。上海勝握勝的進(jìn)項增值稅有國內供應商所提供的增值稅專(zhuān)用發(fā)票和海關(guān)提供的進(jìn)口增值稅發(fā)票。我認真學(xué)習了兩種增值稅專(zhuān)用發(fā)票的認證方法以及需繳納增值稅的計算方法，并了解到上海地區需繳納的附加稅有城建稅、河道管理費、教育費附加及地方教育費附加。公司稅務(wù)遷移后，各項附加稅為當月所繳納增值稅稅額的1%、1%、3%及2%。城建稅相對公司稅務(wù)遷移前繳納比例下降了4%，很明顯降低了公司的稅費，從而提高了公司的利潤。
四、啟示。
俗話(huà)說(shuō)：“讀萬(wàn)卷書(shū)，不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路，不如踏著(zhù)成功人的腳步?！蓖ㄟ^(guò)這次實(shí)習實(shí)踐活動(dòng)，給了我很多的思考和啟示。
需要不斷地鍛煉，這激發(fā)了我學(xué)習的熱情。應注重向實(shí)踐學(xué)習、向同事們學(xué)習、向領(lǐng)導學(xué)習，盡快的提高自身的實(shí)踐能力，以更好的適應工作崗位的需要。
2、工作中要保持良好的精神狀態(tài)。分公司之所以能夠創(chuàng )造很好的工作業(yè)績(jì)，他們靠的是企業(yè)精神的凝聚力支撐，靠的是員工的齊心協(xié)力。因此，對于剛步入社會(huì )的我來(lái)說(shuō)，應始終保持旺盛的工作狀態(tài)、飽滿(mǎn)的工作熱情、盡職盡責，做好本職工作。
3、要融入團隊，顧大局，愛(ài)護集體榮譽(yù)，視企業(yè)如家。學(xué)會(huì )協(xié)調，善于配合，服從領(lǐng)導，寬厚待人。
4、勤于思考，善于創(chuàng )新。在今后的工作中要善于思考，多想，多看，多分析，要學(xué)會(huì )辯證地全面地研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。同時(shí)還要注重工作創(chuàng )新，只有創(chuàng )新才能不斷提高工作能力和水平。
總之，這次實(shí)習活動(dòng)對我來(lái)說(shuō)收獲很大，啟發(fā)頗多，影響深遠。非常感謝公司給我提供了一次十分難得的實(shí)習實(shí)踐機會(huì )。今后，我要加倍的學(xué)習，愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作、為中國林產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)公司事業(yè)再創(chuàng )輝煌貢獻力量。
在公司辦公中，贏(yíng)在執行。在公司的組織下，我有機會(huì )學(xué)習了余世維先生的《贏(yíng)在執行》。下面是本站帶來(lái)的贏(yíng)在執行員工。
心得體會(huì )。
希望大家喜歡。
對于余博士的一句話(huà)我覺(jué)得說(shuō)出了一些企業(yè)執行力不強的原因，他說(shuō)：“不把任務(wù)當回事，目標再明確也不行”。這就是我們經(jīng)常所說(shuō)的責任心，一個(gè)責任心不強的員工，盡管有豐富的經(jīng)驗，有足夠高的學(xué)歷，他也沒(méi)辦法完成重要的工作。這也使我認識到一個(gè)企業(yè)，一個(gè)好的企業(yè)，就必須注重培養員工的工作責任心，樹(shù)立工作責任感，作為下級就必須認真執行企業(yè)下達的任務(wù)和指令，對于執行中遇到的問(wèn)題，需要大家以積極的心態(tài)去對待，去解決。
余博士說(shuō)：一個(gè)人不管做任何事都要有積極性，要樂(lè )意助人“不忙的時(shí)候，主動(dòng)幫助別人”。對于這句話(huà)，我的個(gè)人理解是，幫助別人也就是幫助自己。一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)團隊，養成團結互助的習慣也就是培養了員工的團隊意識。身為企業(yè)一員，只有具備團隊精神，貫徹領(lǐng)悟企業(yè)領(lǐng)導的思想，才能提高個(gè)人的工作能力和執行力，在工作中做到有壓力才有動(dòng)力。
余教授在談到回報的問(wèn)題時(shí)他提出：在實(shí)現目標的過(guò)程中要不斷關(guān)注、跟進(jìn)、緊盯工作任務(wù)：同事要設立反饋機制，也是就是所謂的回報。我們在執行上級主管的任務(wù)命令時(shí)，是否落實(shí)，進(jìn)展怎么樣，有什么情況，都要及時(shí)的向上級回報，這不僅是了解執行力程度，而且便于及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，使制度在執行過(guò)程中更加完善，使各項工作更加完美。
通過(guò)這次學(xué)習，對我的思維影響很大，對我的崗位和工作有了很多新的認識，同時(shí)也是一種職業(yè)道德和綜合素質(zhì)上的提高與升華。我們在崗位培訓、強化崗位技能提高綜合素質(zhì)時(shí)，執行中存在很多問(wèn)題往往與自身能力不足有關(guān)，所以必須加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，掌握崗位技能，培養自我個(gè)人執行力能力，提升自己的競爭力!
在公司的組織下，我有機會(huì )學(xué)習了余世維先生的《贏(yíng)在執行》。余先生從列舉案例、提出問(wèn)題、反思問(wèn)題，最后分析解決問(wèn)題這幾個(gè)程序為我們講解了什么是執行力，怎樣達到高效的執行力。兩堂課后，受益匪淺。
一、執行力就是競爭力，要充分重視執行力。
正如每個(gè)人對相同事物的看法不同一樣，各個(gè)單位領(lǐng)袖對執行力的衡量標準的看法也不盡一樣。但是，毋庸置疑的是，運營(yíng)越好的公司其員工的執行力越強。任何企業(yè)要成長(cháng)，要在市場(chǎng)中占有份額，都必須有較強的競爭力。聯(lián)想集團、通用公司、韓國三星等等企業(yè)的領(lǐng)導人，無(wú)一不重視高效的執行力，也正因為高效的執行力，上述企業(yè)不斷成長(cháng)，在市場(chǎng)中占有一定份額。
執行力就是競爭力。只有企業(yè)的每個(gè)員工都做到了按時(shí)按量地完成自己的工作和任務(wù)，上下左右都貫徹公司制定的標準、制度，整個(gè)公司的發(fā)展才是良性的，才是充滿(mǎn)生機的，才能在未來(lái)的市場(chǎng)中存在更大的競爭力。因此，我們要堅定不移的提高團隊和自我的執行力。
二、提升團隊和自我的執行力。
好的執行力必須有好的管理團隊，同樣，好的管理團隊定能提升每個(gè)員工的執行力，二者相輔相成。如何提升團隊和自我的執行力，是每個(gè)企業(yè)面臨的問(wèn)題。
(一)抓住執行力的三個(gè)核心——人員流程，戰略流程，運營(yíng)流程。
一個(gè)企業(yè)的運作，必須有一個(gè)堅實(shí)團隊組織架構，有一套自身作戰的戰略流程和運營(yíng)流程。在組建組織架構的過(guò)程中，首先必須要有一個(gè)會(huì )管理，有整體規劃、設計的能力的領(lǐng)導班子，要懂業(yè)務(wù)，能規劃。其次了解每位員工的工作能力，性格特征，人崗匹配，做到人盡其才。同時(shí)領(lǐng)導團隊要搞好企業(yè)的發(fā)展規劃，管理規劃和工作分工，明確發(fā)展方向，制定戰略流程。在執行的過(guò)程中善于發(fā)現問(wèn)題，要建立健全監督考核機制，確保各項任務(wù)的目標實(shí)現，做好運營(yíng)流程并實(shí)施監督。
(二)增強凝聚力，構建一個(gè)有執行力的團隊是做好工作的保障。
在企業(yè)的核心競爭資源中，人力資源是個(gè)重要元素，是企業(yè)核心競爭力的基礎動(dòng)力之一。如何有效地配置人力資源構建一個(gè)高效團隊，增強團隊的凝聚力，是做好工作的保障。同樣，在營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域，譬如我們這樣的公司，一支優(yōu)秀的團隊同樣如此，強大的凝聚力，成為我們成就夢(mèng)想創(chuàng )造輝煌的制勝法寶。
(三)切實(shí)部署，緊盯過(guò)程，及時(shí)溝通，誠實(shí)總結。
首先在一項工作到來(lái)時(shí)，團隊領(lǐng)導要充當整項工作的總指揮，對工作進(jìn)行切實(shí)的部署，做一個(gè)工作派遣單，將一項高端的愿望解碼成每個(gè)人應該干的事，讓團隊中的人參與其中。
其次，在工作的過(guò)程中，團隊領(lǐng)導及至每個(gè)人緊盯過(guò)程且隨時(shí)調整，下屬及時(shí)回報，讓上司放心;上司發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)修正。
再次，自任務(wù)部署至目標達成的過(guò)程中，上下級之間、同級之間、相關(guān)責任人之間及時(shí)溝通，及時(shí)了解問(wèn)題，修正問(wèn)題，避免信息不暢帶來(lái)的負面影響，以求以最小的代價(jià)最高的效率促使目標的達成。
最后，任何一項工作結束后，誠實(shí)的總結?？偨Y經(jīng)驗，總結教訓。將經(jīng)驗形成標準，將教訓形成案例。為后期的工作提供寶貴借鑒。
近日，觀(guān)看了余世維老師的視頻講座《贏(yíng)在執行》后，使我受益非淺。他用極具說(shuō)服力的案例，通俗易懂的語(yǔ)言，講了執行力的衡量標準;不同的人對執行力的不同理解和做法;什么是執行力。
一個(gè)單位的工作，必須要有一個(gè)強有力的領(lǐng)導班子，要懂業(yè)務(wù)，善管理，有整體計劃、管理的能力。必須要了解本單位每一個(gè)員工的現狀，每一位員工的工作能力，安排調整好每一個(gè)員工的工作，做到因人而宜，各盡其才，明確每一個(gè)員工的工作任務(wù)。各部門(mén)每年年初就要制定好。
年度工作計劃。
工作重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的目標計劃營(yíng)銷(xiāo)方案等等明確工作方向明確任務(wù)目標。這樣就避免了工作中的盲目性確保各項任務(wù)目標的實(shí)現。
評價(jià)一個(gè)企業(yè)、部門(mén)的工作，應當看這個(gè)單位、部門(mén)在工作上的執行能力，管理工作是否到位，各項工作是否落實(shí)到實(shí)處，面對困難、問(wèn)題是否主動(dòng)去解決和處理，企業(yè)安排的工作是否能認真貫徹并執行，工作效率顯著(zhù)，工作業(yè)績(jì)突出。一個(gè)優(yōu)秀的員工，應著(zhù)眼于企業(yè)長(cháng)遠的有效益發(fā)展，善于思考，勇于提出一些思路和想法，在工作過(guò)程中善于發(fā)現問(wèn)題，并主動(dòng)改進(jìn)。對領(lǐng)導安排的任務(wù)正確對待、認真完成。
總而言之，執行力，就個(gè)人而言，就是把工作干好的能力;對于一個(gè)單位或部門(mén)，則是將計劃和目標一步步落實(shí)到實(shí)處的能力。執行力是一個(gè)單位成功的必要條件。我們在實(shí)際工作中首先要制定出自己的工作計劃、工作目標，然后通過(guò)發(fā)揮每一個(gè)員工的執行能力實(shí)現我們的工作計劃，達到我們的最終目標：讓我們的企業(yè)逐步走向更加美好、輝煌的明天。
作為員工，《贏(yíng)在執行》這本書(shū)的書(shū)名讓我很反感，感覺(jué)就是教領(lǐng)導怎樣統治員工，還要讓員工認真聽(tīng)話(huà)，看書(shū)皮上的封面人物高高在上的樣子就讓人覺(jué)得很受傷。讓我們被統治還要心甘情愿，好霸道。
伴著(zhù)不情不愿，我讀完了前三章，煩悶的心情漸漸平復，二十年來(lái)在國辦學(xué)校養成的一些懶散，不負責任，沒(méi)有追求，工作被動(dòng)，毫無(wú)目標的習慣，在當時(shí)看上去是那么理所當然，所有人都那么做，沒(méi)有誰(shuí)覺(jué)得有什么不合適?，F在看來(lái)，這么做對自己是多么的不負責任，不是因為沒(méi)有為領(lǐng)導，為學(xué)校無(wú)私奉獻，而是讓自己的每一天過(guò)得那么毫無(wú)意義是多么對不起自己。后來(lái)即使是來(lái)到了外國語(yǔ)，我依然跟以前一樣，毫無(wú)追求，在我的心里，我只是換了一個(gè)工作地點(diǎn)，我的工作習慣還跟以前一樣，等領(lǐng)導安排，讓干什么就干什么(在原來(lái)的單位，這么做的我就算是好員工，是能夠經(jīng)常被表?yè)P的)，而且也不用著(zhù)急干完，領(lǐng)導自會(huì )提前幾天再提醒一遍，干完了也不用匯報，到時(shí)候領(lǐng)導就會(huì )再來(lái)找我要結果。工作被動(dòng)是我們所有員工的通病，沒(méi)人覺(jué)得不對。來(lái)外國語(yǔ)后，我還是如同以前的我，卻什么都得不到了，沒(méi)有了領(lǐng)導的表?yè)P和鼓勵，我也不介意，二十多年來(lái)我也養成了什么都不爭不搶的好品格，我在工作上沒(méi)有上進(jìn)心，我什么都不想要，我只要天天上班下班而已，在這里看到同事們一個(gè)比一個(gè)能表現，一個(gè)比一個(gè)更張揚，然后他們走上海，去南京，到處展示他們的成果，我一點(diǎn)都不嫉妒，我知道這是因為我不陽(yáng)光，我也不想成什么大事，所以他們在炫著(zhù)自己的光彩，我卻如同我辦公桌上的小文竹，靜靜地安心的蜷縮在自己的角落里，不需要陽(yáng)光也不想燦爛，外國語(yǔ)的飛黃騰達好像跟我毫無(wú)關(guān)系。
就這樣一年半的時(shí)間如我的心情一樣緩緩地，毫無(wú)起伏的過(guò)去了。然而，學(xué)校的現實(shí)卻不讓我安于現狀，處在激流中，當一朵小浪花也是沒(méi)條件安靜的，一次又一次的報告會(huì )，被外出培訓，被灌輸進(jìn)我不愿意的思想，從小就安靜地我漸漸的被服從被改變，我好累，我真的無(wú)力改變這樣的環(huán)境，所以很無(wú)奈的我只能改變我自己，從此被逼著(zhù)試著(zhù)做一個(gè)積極的人，從此被逼著(zhù)試著(zhù)積極地做事情，知道有了積極主動(dòng)地心態(tài)，才會(huì )有強大的執行動(dòng)力和工作積極性，漸漸明白積極地心態(tài)是很重要的。有了積極的心態(tài)，才會(huì )看到身邊的機會(huì )，記得很久以前，我還是一個(gè)學(xué)生，我就知道機會(huì )不是等來(lái)的，是積極爭取來(lái)的，以前的我從不爭取，因為我心里就不想要，實(shí)在是機會(huì )找我了，我也從不珍惜，我也不在乎是不是成功。來(lái)外國語(yǔ)后看著(zhù)他們忙忙碌碌，我還在心里為自己的不隨波逐流而暗喜，我覺(jué)得擁有一顆安靜的心是最幸福的人。
當我讀到第四章，有溝通才會(huì )有執行，我已經(jīng)完全心平氣和，這本書(shū)不是教我們怎樣聽(tīng)命于領(lǐng)導，而是告訴我們怎么樣才能使自己的工作更順利，使自己在工作中更順心，更如意，從而使自己的心態(tài)更好。溝通不是一種本能，而是一種能力。作為員工，我一直能做到毫無(wú)怨言的接受任務(wù)，卻從沒(méi)有主動(dòng)匯報過(guò)自己的工作進(jìn)度，今天明白原來(lái)主動(dòng)匯報工作也是對自己的負責任。作為員工，學(xué)會(huì )與領(lǐng)導溝通會(huì )讓自己工作更順利，學(xué)會(huì )跟同事溝通會(huì )使自己的生活更快樂(lè )。被動(dòng)的改變自己雖不情愿，而改變的結果卻是我原來(lái)想要的，只有讓自己適應環(huán)境，才能做想做的自己，只有自己在單位保質(zhì)保量的完成任務(wù)，才不會(huì )再相互埋怨執行力差，做到一絲不茍，才是對自己的一生負責，只有每個(gè)人都對工作要求認真執行，我們的學(xué)校才會(huì )贏(yíng)。學(xué)校贏(yíng)了我們才會(huì )贏(yíng)。贏(yíng)了的我們才會(huì )活的更快樂(lè )。
第一段：引言（150字）。
工作是我們日常生活中不可或缺的一部分。在工作中，除了獲得薪水，還會(huì )有很多其他的收獲。不同的行業(yè)和職位可能會(huì )給員工帶來(lái)不同的收獲，但無(wú)論如何，每個(gè)人都能從工作中學(xué)到很多新的東西，不僅能提升自己的技能，還能增加個(gè)人的成長(cháng)和滿(mǎn)足感。
第二段：技能提升（250字）。
工作中最直接而重要的收獲之一就是技能的提升。不論是新入職的員工，還是已經(jīng)工作多年的老員工，工作中都會(huì )不斷面臨新的挑戰和機會(huì )，從而提高各種技能。比如，通過(guò)與同事合作，我們可以學(xué)習團隊合作和溝通的技巧；通過(guò)解決問(wèn)題，我們可以提高自己的解決問(wèn)題能力；通過(guò)完成工作任務(wù)，我們可以提升專(zhuān)業(yè)知識和技能。技能的提升不僅為我們在當前工作中更加游刃有余，還為我們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和升遷提供了更多的機會(huì )。
第三段：個(gè)人成長(cháng)（250字）。
工作不僅是鍛煉我們的技能，還能促進(jìn)我們的個(gè)人成長(cháng)。在工作中，我們可以學(xué)習到很多的價(jià)值觀(guān)和人生智慧。例如，遇到困難和挫折時(shí)，我們可以學(xué)會(huì )堅持不懈和樂(lè )觀(guān)向上；通過(guò)與客戶(hù)和同事相處，我們可以學(xué)會(huì )尊重和傾聽(tīng)他人。此外，工作也能培養我們的責任感和自律能力，通過(guò)不斷努力和付出，我們可以感受到自己的成長(cháng)和進(jìn)步，這將成為我們人生中寶貴的財富。
第四段：滿(mǎn)足感（250字）。
工作中的收獲還包括滿(mǎn)足感。完成一項任務(wù)或實(shí)現一個(gè)目標時(shí)，我們會(huì )感到自豪和滿(mǎn)足。無(wú)論是小成就還是大進(jìn)步，都會(huì )為我們帶來(lái)積極的情緒和成就感。此外，與同事和領(lǐng)導的合作和認可也是工作中令人高興和滿(mǎn)足的一部分。當我們的工作得到他人認可和贊賞時(shí)，我們會(huì )感到自己的工作有意義，這將進(jìn)一步激發(fā)我們的工作熱情和積極性。
第五段：結論（300字）。
工作中的收獲遠不止于技能提升、個(gè)人成長(cháng)和滿(mǎn)足感。它還能為我們提供一個(gè)展示自己的平臺，培養我們的領(lǐng)導力和團隊合作精神，擴展我們的人脈圈和知識面。無(wú)論是事業(yè)上的成功，還是個(gè)人成長(cháng)的提升，工作中的收獲都是我們努力奮斗的一部分。因此，我們應該珍惜工作機會(huì )，不斷學(xué)習和成長(cháng)，努力實(shí)現自己的職業(yè)目標和人生價(jià)值，同時(shí)也要保持積極向上的心態(tài)，享受工作中的點(diǎn)滴收獲?？傊?，工作不僅僅是一種謀生手段，更是我們實(shí)現自我價(jià)值的一種途徑，我們只有通過(guò)不斷努力和付出，才能收獲更多更寶貴的東西。
作為一名安全員，我們的工作是保障公司內的員工和生產(chǎn)設施安全，防止事故的發(fā)生。每年都會(huì )因為安全意識不足，管理不善，設備損壞等原因導致許多不必要的事故發(fā)生。尤其是生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)，由于作業(yè)現場(chǎng)存在很多可燃物質(zhì)、高溫、高壓等危險因素，事故的損失更加巨大。因此，安全員的工作顯得尤為重要。
安全員的工作并不簡(jiǎn)單，我們需要前往現場(chǎng)進(jìn)行巡查，排查可能存在的安全隱患，并及時(shí)提出解決方案。同時(shí)，我們還需要組織安全培訓，提高員工的安全意識和應對突發(fā)事件的能力。在事故發(fā)生時(shí)，我們需要迅速應對，及時(shí)報警，進(jìn)行現場(chǎng)處理，確保安全。這些工作對安全員的責任感和敏銳性都有很高的要求。
要做好安全員的工作，我們必須緊密關(guān)注事故發(fā)生的根源，提高自己的認知水平和技能。我們可以從過(guò)往的事故案例中，深入分析事故的原因，并總結經(jīng)驗。此外，在進(jìn)行現場(chǎng)巡查和排查時(shí)，我們要有較高的安全意識，學(xué)會(huì )使用專(zhuān)業(yè)的檢測儀器和工具，注意各種安全預防保護裝置的作用，及時(shí)提出整改建議。
第四段：回顧自己的工作感悟和成長(cháng)。
在從事安全員工作的過(guò)程中，我們不斷探索和實(shí)踐，在不斷積累自己的知識和經(jīng)驗。每一次事故的發(fā)生，每一次成功的防御，都讓我們對于安全工作有了更深刻的認識和理解。同時(shí)，工作中的溝通與協(xié)調能力也得到了很大的提升。在這個(gè)過(guò)程中，我逐漸成長(cháng)為一名擅長(cháng)獨立工作的安全專(zhuān)家，更加自信和有信心地應對各種突發(fā)狀況。
第五段：展望未來(lái)，提高工作效益。
隨著(zhù)科技的發(fā)展和企業(yè)的擴張，安全風(fēng)險也在不斷增加，作為安全員我們必須不斷提高自己的技能和認知水平。今后，我會(huì )加強對各種危險源的了解和掌握，熟練應用各種安全檢測設備，進(jìn)一步提高全員的安全意識，不斷優(yōu)化公司的安全體系，為公司生產(chǎn)和員工的安全做出更大的貢獻。
次實(shí)習，除了讓我對商業(yè)企業(yè)的基本業(yè)務(wù)有了一定了解，并且能進(jìn)行基本操作外，我覺(jué)得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學(xué)校園的我，這次的實(shí)習無(wú)疑成為了我踏入社會(huì )前的一個(gè)平臺，為我今后踏入社會(huì )奠定了基礎。
首先，我覺(jué)得在學(xué)校和單位的很大一個(gè)不同就是進(jìn)入社會(huì )以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業(yè)務(wù)負責。如果沒(méi)有完成當天應該完成的工作，那職員必須得加班;如果不小心出現了錯誤，也必須負責糾正。
其次，我覺(jué)得工作后每個(gè)人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養，正所謂做一行就要懂一行的行規。在這一點(diǎn)上我從實(shí)習單位同事那里深有體會(huì )。比如，有的事務(wù)辦理需要工作證件，雖然對方可能是自己認識的人，他們也會(huì )要求對方出示證件，而當對方有所微詞時(shí)，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做?，F在商業(yè)企業(yè)已經(jīng)納入正規化管理，所以職員的工作態(tài)度問(wèn)題尤為重要，這點(diǎn)我有親身感受。
最后，我覺(jué)得到了實(shí)際工作中以后，學(xué)歷并不顯得最重要，主要看的是個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和交際能力。任何工作，做得時(shí)間久了是誰(shuí)都會(huì )做的，在實(shí)際工作中動(dòng)手能力更重要。
因此，我體會(huì )到，如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實(shí)踐結合在一起，用實(shí)踐來(lái)檢驗真理，使一個(gè)本科生具備較強的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統的專(zhuān)業(yè)知識，這才是我們實(shí)習的真正目的。
很感謝實(shí)習單位給我這個(gè)這么好的實(shí)習機會(huì )，讓我學(xué)習很多、成長(cháng)很多、收獲很多。
作為一個(gè)資料員，我的工作職責主要是處理公司內部的各種信息資料。這包括收集、組織和存儲數據，以及確保信息的安全和保密性。在這個(gè)數字化發(fā)展的時(shí)代，資料員的崗位變得越來(lái)越重要。經(jīng)歷了幾年的工作，我深刻地體會(huì )到，資料員的工作不僅僅是重要，更是值得深入研究的一個(gè)領(lǐng)域。
第二段：從工作中獲得的經(jīng)驗與技能。
在資料員的工作過(guò)程中，我學(xué)到了許多有用的經(jīng)驗和技能，包括如何進(jìn)行有效溝通與合作，如何處理并組織大量的信息，以及如何保持高效率與準確性。通常情況下，我必須能夠快速地找到需要的信息，并將其整理成易于查找和使用的格式。為此，我必須學(xué)會(huì )使用各種不同的軟件程序和工具來(lái)管理和處理這些信息。這也幫助我提高了自己的計算機實(shí)際應用能力，更好地完成了一些與工作相關(guān)的任務(wù)。
第三段：資料員工作的好處和挑戰。
資料員的工作有很多好處，其中最大的就是可以提升工作效率與準確性。隨著(zhù)企業(yè)儲存和管理數據的需求不斷增長(cháng)，資料員的工作也變得越來(lái)越重要。然而，資料員的角色也有一些挑戰，其中最重要的是仔細審查數據和遵守公司的信息安全政策。這并不總是容易，因為需要對散文、表格、圖表和其他各種各樣的數據進(jìn)行仔細的核對和管理。
盡管現在很多人依然不太了解資料員的工作，但是隨著(zhù)數字化訴求的不斷增強，資料員的工作前景日益廣闊。據估計，未來(lái)幾年內，資料員的需求將會(huì )大幅增加。這是非常好的消息，因為它意味著(zhù)進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域的人將會(huì )有更多的機會(huì )，并且能夠從中獲得更好的職業(yè)發(fā)展。
第五段：我的結論。
資料員的工作是一個(gè)非常有挑戰性和有重要性的領(lǐng)域。在這個(gè)崗位上工作可以幫助你學(xué)到許多有價(jià)值的技能，讓你更加熟練地運用計算機軟件和工具，同時(shí)也讓你能夠接觸到更廣泛的信息。雖然有些地方不夠輕松，但是通過(guò)不斷學(xué)習和磨練，我們能夠在這個(gè)領(lǐng)域獲得更好的成長(cháng)。因此，我認為，選擇資料員這個(gè)職業(yè)是非常值得的?！笆斋@與經(jīng)驗會(huì )結合在一起，良好的成果將為未來(lái)鋪設道路”。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，環(huán)境問(wèn)題已經(jīng)越來(lái)越引起人們的關(guān)注，越來(lái)越多的公司也開(kāi)始重視環(huán)境保護工作，成立了環(huán)保部門(mén)，而環(huán)保專(zhuān)員就是其中之一。作為一名環(huán)保專(zhuān)員，我深知自己的使命，也收獲了很多經(jīng)驗和心得。以下是我總結的一些體會(huì )。
第一段：從行動(dòng)做起，用心去感受環(huán)保的重要性。
環(huán)保工作是一項需要持續性和全面性的工作，而我在入職初期時(shí)，就被公司派到了一個(gè)小區展開(kāi)環(huán)保宣傳工作。在這個(gè)過(guò)程中，我明確了自己的工作職責和重要性。宣傳周期為期一個(gè)月，我們專(zhuān)門(mén)前往小區的一些定點(diǎn)宣傳，并到各個(gè)家庭送去了一些環(huán)保小物件。這次活動(dòng)雖然是簡(jiǎn)單的宣傳，卻深刻地體現了分析小區的環(huán)境現狀，設定環(huán)保目標，制訂環(huán)保計劃的重要性。
第二段：挖掘問(wèn)題，尋找解決方案。
環(huán)保問(wèn)題是一個(gè)大問(wèn)題，我們往往需要從細微處入手，找到具體的環(huán)保問(wèn)題，然后為解決問(wèn)題尋找正確的方法。在工作中，我發(fā)現一些公司物料的回收處理存在難度，我們溝通了多次，終于設計出了一個(gè)更加有效的回收處理流程。同時(shí)，我也帶領(lǐng)了團隊展開(kāi)了關(guān)于垃圾分類(lèi)、用水量控制等環(huán)保宣傳活動(dòng)，解決了一些問(wèn)題。
第三段：探究更多的知識，增強綜合素質(zhì)。
作為一名環(huán)保工作者，我們不僅僅需要了解環(huán)保領(lǐng)域中的具體內容，還需要掌握一些相關(guān)領(lǐng)域的知識，如統計學(xué)、污染學(xué)，或者綠色建筑等，來(lái)做出更加綜合化的決策。我會(huì )時(shí)常參加一些環(huán)?；蛳嚓P(guān)領(lǐng)域的會(huì )議或者學(xué)習課程，在這些課程中認真學(xué)習、交流，不斷勉勵自己。
第四段：擴大影響，培養意識。
環(huán)境保護更需要整個(gè)社會(huì )的參與和支持。在工作中，我會(huì )積極爭取其他部門(mén)和員工的合作，將環(huán)保工作融入到公司的運營(yíng)工作之中。我也會(huì )在社區活動(dòng)中分享環(huán)保知識和技巧，鼓勵更多的人參與到環(huán)保工作當中。
第五段：積極參加市場(chǎng)競爭，推進(jìn)行業(yè)進(jìn)步。
公司需要整體合規和競爭力，而環(huán)境保護正是其中之一，我們需要在市場(chǎng)上取得優(yōu)勢。在工作中，我也會(huì )與其他公司和組織保持良好的聯(lián)系，了解行業(yè)的最新進(jìn)展和趨勢，合理制定公司管理政策，不斷推進(jìn)環(huán)保行業(yè)的進(jìn)步發(fā)展。
總結：作為一名環(huán)保專(zhuān)員，我們需要持續地探究和學(xué)習新知識，拓展眼界和思維，將自己不斷地提升到一個(gè)新的高度。同時(shí)，我們也需要積極地推動(dòng)環(huán)保工作的發(fā)展，共同為地球創(chuàng )造一個(gè)更加美好的未來(lái)。這也是我們一直在堅持的目標和使命。
第一段：引言（150字）。
在職場(chǎng)中工作多年，我們不僅僅是完成上級交付的任務(wù)，更重要的是積累工作經(jīng)驗、拓寬人際關(guān)系并形成工作感悟。工作感悟是職場(chǎng)人士對工作的思考和總結，是一種深入體驗工作過(guò)程與結果的心得體會(huì )。以下，我將分享我的工作感悟心得體會(huì )，希望對諸位讀者有所啟發(fā)。
第二段：對工作的態(tài)度和熱情（250字）。
對待工作態(tài)度的重要性無(wú)可否認，一個(gè)積極主動(dòng)、充滿(mǎn)激情的人在工作中能夠做出更好的表現。在我的工作經(jīng)歷中，我深刻體悟到對工作的態(tài)度和熱情對于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。我始終保持樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度，對待每一項任務(wù)都全心全意投入，從而使我的工作質(zhì)量不斷提高。同時(shí)，我也積極參與團隊合作，不斷學(xué)習和成長(cháng)，這不僅提升了我的技能水平，還為我贏(yíng)得了同事和上級的認可和尊重。
第三段：如何提高工作效率（250字）。
高效率的工作對于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都非常重要。我意識到提高工作效率需要合理安排時(shí)間和任務(wù)，制定明確的工作目標，并且掌握一定的工作技巧，如時(shí)間管理和任務(wù)優(yōu)先級的劃分。同時(shí)，保持良好的身體和心態(tài)也是提高工作效率的關(guān)鍵。在工作中，我經(jīng)常利用碎片時(shí)間進(jìn)行學(xué)習與思考，這不僅使我的工作更加高效，還提高了我的職業(yè)素養。
第四段：團隊合作與人際關(guān)系（300字）。
在團隊合作中，我深刻感受到一雙手的力量是否有限，而眾多雙手的力量卻能托舉起整個(gè)團隊。在工作中，我始終堅持分享和合作的理念，主動(dòng)承擔自己的責任，樂(lè )于幫助其他團隊成員。通過(guò)與他人的交流和合作，我不僅學(xué)到了各種技巧和知識，還拓寬了我的思維和眼界。在與同事們共同努力的過(guò)程中，我們不僅取得了業(yè)績(jì)上的成功，更在工作中建立了良好的人際關(guān)系，這讓我在工作中感到更加踏實(shí)和快樂(lè )。
第五段：對未來(lái)發(fā)展的思考（250字）。
在職場(chǎng)中，不斷反思和總結是追求卓越的關(guān)鍵所在。通過(guò)對過(guò)去工作的思考與總結，我更加明確了自己的職業(yè)方向和規劃。同時(shí)，我也深知，要想在職場(chǎng)取得更大的成功，只有不斷學(xué)習和不斷進(jìn)取才是唯一的道路。因此，我會(huì )繼續努力充實(shí)自己的知識和技能，提升自己的領(lǐng)導能力和工作質(zhì)量。我相信，只要不斷學(xué)習和努力奮斗，將來(lái)的我一定能夠取得更大的成就。
結尾（100字）。
工作是一個(gè)人一生中非常重要的一部分，每個(gè)人都應該打磨自己的工作態(tài)度和技能，不斷總結工作感悟。通過(guò)對工作的思考和總結，我們能夠更好地應對職場(chǎng)挑戰，取得更大的成就。希望我的工作感悟心得體會(huì )能夠對大家有所啟發(fā)，一起共同進(jìn)步。
其次，因你的存在，我活得精彩。在紀檢部工作已經(jīng)接近一年了，對于我來(lái)說(shuō)，這是忙碌的一年，不但要兼顧學(xué)習，還要兼顧好紀檢部的工作。雖然辛苦雖然累，但是我覺(jué)得比起初高中的時(shí)候，我的生活充實(shí)多了，精彩多了。更是在無(wú)形中磨練了我的意志，鍛煉了我的能力。
在這一年里，工作雖然多，但也有許多精彩的地方，如：宿舍舍標評比大賽，文明宿舍評比大賽等，還有就是自律會(huì )全體成員一起玩一起度過(guò)的快樂(lè )時(shí)光?？梢哉f(shuō)，如果我沒(méi)有進(jìn)紀檢部，我的生活將在宿舍與教室之間來(lái)回走。因為紀檢部的存在，我的生活變了，在這里我真想說(shuō)聲：系自律會(huì )紀檢部，多謝你，多謝你培養了我，鍛煉了我，因為你的存在，我活得更精彩！
最后，在當干事過(guò)程中遇到委屈也是不可避免的。當我們辛辛苦苦執勤時(shí)，有些違反紀律的同學(xué)不僅不理解我們，還“振振有詞”的說(shuō)我們的`錯。有意見(jiàn)向我們提是好事，我們隨時(shí)歡迎?？墒敲鎸@近乎“無(wú)理取鬧”的行為，我想也太委屈了吧。不過(guò)委屈是一回事，我們仍不厭其煩得向對方解釋這樣做的原因，同時(shí)也希望他們能理解支持我們的工作。
上述就是我在紀檢部這一個(gè)半學(xué)期的工作心得，雖不深刻。但我相信經(jīng)驗總是累積的。在以后的工作中，我一定會(huì )有更多的工作心得。
時(shí)光在匆匆流失，在不經(jīng)意間又到了落葉紛飛，寒風(fēng)凜冽的季節。在本學(xué)期我擔任大班的保育員工作，在這一學(xué)期里有歡樂(lè )也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進(jìn)步。同時(shí)一學(xué)期又將過(guò)去了，這里，我也應該反思一下，總結過(guò)去的工作經(jīng)驗，以便更好的提高自己的各項工作水平。
一、不斷學(xué)習進(jìn)取，總結工作經(jīng)驗。
認真做好自己的保教工作。社會(huì )在不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步，對保育員的要求也在不斷出新，這就要求我們在工作中不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，才能成為一名合格的保育員。在工作中，我以園內下達的任務(wù)及本班的教育為中心，做到與本班教師相處融洽，學(xué)習他們的長(cháng)處和經(jīng)驗，不斷提高自己的保育水平，在遇到園內和班級有其他任務(wù)時(shí)，盡自己力所能及，與大家一起及時(shí)完成領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)。
二、做好幼兒一日生活常規的培養工作。
在工作中，我們深入貫徹《幼兒園教育指導綱要》，培養幼兒良好的行為習慣和合作、參與、探索意識，培養幼兒行為規范、自理生活能力、自我保護、生活衛生及養成良好的學(xué)習習慣。讓幼兒在一日各項活動(dòng)中養成良好的行為習慣。
1、幼兒進(jìn)餐時(shí)，能夠做到精力集中，注意觀(guān)察，精心照顧幼兒，輕聲地、和藹地指導和幫助幼兒掌握進(jìn)餐的技能，培養文明行為習慣，讓幼兒學(xué)會(huì )使用、收放自己的物品。
2、注意培養幼兒的自理能力，教幼兒學(xué)習穿衣服、鞋襪，整理自己的床上用品及學(xué)做一些力所能及的事情。
3、在保教工作中糾正幼兒的一些不良習慣，如打架、爭搶玩具等，培養幼兒互幫互助的良好品質(zhì)。
4、保證幼兒戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)間，保證活動(dòng)的質(zhì)量，增強幼兒體質(zhì)，提高幼兒身體的抗病能力。
三、加強幼兒安全意識的培養，杜絕了安全責任事故的發(fā)生。
教師要有高度的責任心，時(shí)刻讓孩子在自己的視線(xiàn)范圍內，排除一切不安全因素，同時(shí)對幼兒進(jìn)行隨機教育，培養幼兒自我保護的意識和高度的應變能力，定期對幼兒桌椅、床、玩具等進(jìn)行了全面檢查，并落實(shí)各項安全措施，強化及時(shí)的防范意識，杜絕事故隱患，讓家長(cháng)放心。認真做好幼兒檢查工作，做到一摸二看三問(wèn)四查，并作詳細記錄。有病的幼兒及時(shí)通知家長(cháng)，做好有病幼兒的隔離工作，幼兒的被褥和床上用品要定期進(jìn)行清洗和晾曬。
本學(xué)期在對待幼兒的成長(cháng)期間，對于我個(gè)人，要學(xué)習的東西、知識還有很多，無(wú)論是教育還是保育，都是我學(xué)習的目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學(xué)習，把別人身上的精華吸取過(guò)來(lái)，使自己成為一名合格的保育員教師。
2019年對我來(lái)說(shuō)具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了?，F在就2019年的工作情況總結如下：
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應企管部工作特點(diǎn)。
企管部是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對公司內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，以及規劃協(xié)調好公司各部門(mén)的各項事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當然自己手頭上的事情也很多，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，但是每一天都很充實(shí)，我本著(zhù)為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點(diǎn)光和熱。
二、盡心盡責，做好本職工作，一年來(lái)，我主要完成了以下工作：
1、公司各項費用報銷(xiāo)單的審核：首先各部門(mén)指定人員把部門(mén)人員發(fā)生的報銷(xiāo)單上交給企管審核人員，企管審核人員對報銷(xiāo)單的事項、金額、票據等一系列事項審核;審核完畢，每周三交給企管部領(lǐng)導審核，領(lǐng)導審核完畢，我錄入到費用登記軟件中，并對比較特殊的報銷(xiāo)單做其它方面的錄入，;再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把所有報銷(xiāo)單登記，做一個(gè)詳細的費用報銷(xiāo)單明細表，交由財務(wù)。
2、保險柜文件的管理。此類(lèi)文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的、公司內部性的;公司內部性的又分為公司所有證書(shū)證件、合同、協(xié)議、行政后勤等。需要進(jìn)行整體的區分，方便各部門(mén)人員需要時(shí)，及時(shí)提供。
3、統計報表的填寫(xiě)及上報。我這一塊的統計報表涉及到南昌市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、南昌市經(jīng)貿委、南昌市重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng)、省外經(jīng)貿廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應政府報表五大塊。報表部分與財務(wù)部協(xié)調完成，財務(wù)出相應的數據，有些數據需要自己的計算，每大塊涉及到的報表較多。
4、檔案這一塊，是花時(shí)間、經(jīng)歷最多的一塊，其分為兩大塊：紙質(zhì)檔案：全部是用手寫(xiě)，每個(gè)人的檔案上都要寫(xiě)好員工的個(gè)人信息，我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門(mén)，統計好各部門(mén)的人數，在上面列清單。在這樣有效的分類(lèi)下，公司所有人員信息都可能很直觀(guān)的查到。電子檔案：這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現方式，是對員工個(gè)人基本信息的錄入，例如：姓名、身份證、畢業(yè)學(xué)校等一系列。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領(lǐng)導對員工個(gè)人基本信息的查看。
在明年的工作中，我會(huì )繼續努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。我相信：在上級的正確領(lǐng)導下，明天會(huì )更美好!
20__年6月，我進(jìn)入檢測所成為了一名檢驗員。這是大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，我非常珍惜它，經(jīng)過(guò)了半年來(lái)的學(xué)習和工作后，我逐漸融入了這個(gè)團隊、適應了這個(gè)崗位，并取得了以下幾點(diǎn)收獲。
一、培訓。
檢測所給我們新員工進(jìn)行了一系列有針對性的培訓。這些培訓使我對工作的性質(zhì)、目的有了新的了解和認識。正因為有這些培訓，使我認識到檢驗員不僅要做到公正、科學(xué)、求實(shí)，還必須嚴格遵守操作規程等。
在這一系列的培訓項目中，最值得一提的就是拓展培訓了。它不光挑戰了個(gè)人的勇氣和毅力，還考驗了團隊的配合以及人與人之間的信任，使我很快的融入團隊，與新結識的伙伴共同完成艱巨的任務(wù)。這些體驗和經(jīng)歷對我今后的工作和生活都彌足珍貴。
二、工作。
檢驗員這份工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)則是對體力、腦力、眼力的多重考驗。比如說(shuō)框架斷路器和配電柜的就位、母排的選取和連接，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在考驗著(zhù)每個(gè)人的能力和耐心;電氣參數的調整是依賴(lài)于理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗雙重結合，如果參數調整合理，往往能起到事半功倍的效果。在日常的檢驗過(guò)程中，我遇到的困難實(shí)在太多，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的積累和學(xué)習，我逐漸掌握了工作的方法和技巧。在這期間我得到了主任和同事們無(wú)私的幫助和教導，在此表示感謝。
三、技術(shù)。
標準和試驗方法是我們檢驗工作的基礎和準則。在日常工作中我也很注意積累這些方面的知識。比如我經(jīng)常抽時(shí)間來(lái)學(xué)習了關(guān)于短路試驗的規定，理解這些標準的具體要求。正是有了這些積累，我現在基本上能根據示波圖的波形來(lái)判斷電器產(chǎn)品短路試驗的好壞。
檢驗工作是需要長(cháng)時(shí)間經(jīng)驗積淀的，雖然積累的道路比較漫長(cháng)和乏味，但是我會(huì )以求實(shí)、認真、嚴謹的態(tài)度腳踏實(shí)地的繼續下去。
以上是我半年來(lái)的心得體會(huì )，其中最珍貴的是我認識到了“團隊”的重要性。在與同事和領(lǐng)導相識的過(guò)程中，我逐漸明白一個(gè)人離開(kāi)團隊是永遠做不好工作的，離開(kāi)團隊的事業(yè)注定不會(huì )成功。正因為如此，在今后的工作中，我將更加注重團隊的作用，并愿意融入檢驗一部這個(gè)團結、和諧、奮斗的團隊，為使檢測所成為“國內一流、國際知名”的檢測機構貢獻自己微薄的力量。
最后值此新舊年交替之際，我希望能在新的一年取得更大更好的成績(jì)，使自己更上一層樓。