ID：7461394
時(shí)間：2023-12-21 09:19:19
上傳者：書(shū)香墨在工作中，述職報告是一種必要的溝通方式，可以讓領(lǐng)導了解你的工作內容和進(jìn)展。閱讀下面的一些精選述職報告樣例，相信能為大家撰寫(xiě)優(yōu)秀的述職報告提供一些參考和啟示。
王天文。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位職工代表：
大家上午好！現在，我代表縣人民醫院領(lǐng)導班子向您們作xx年工作述職，請予審查和評議。
xx年，在縣委、政府和衛生局的正確領(lǐng)導下，縣人民醫院緊緊圍繞全縣衛生工作重點(diǎn)，以創(chuàng )建三級甲等醫院為總目標，以服務(wù)病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量和保證醫療安全為重點(diǎn)，縣人民醫院領(lǐng)導班子團結帶領(lǐng)全院干部職工，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，主動(dòng)承擔政府、社會(huì )的健康職能和職責，架起了政府和百姓之間的感情橋梁，真正做到了全面貫徹落實(shí)黨和政府的各項方針政策，全面落實(shí)醫療衛生行業(yè)的各項法律法規以及醫院的各項規章制度和崗位責任，全面完成了年初計劃任務(wù)。
一、班子團結廉潔，決策民主。
我院領(lǐng)導班子及中層領(lǐng)導都比較年輕，工作熱情比較高，有不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面的信心和決心。在過(guò)去的一年里，醫院班子成員注重加強素養的提高，不斷地深入開(kāi)展學(xué)習黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本經(jīng)驗及現代科學(xué)文化知識、業(yè)務(wù)技能等活動(dòng)，認真學(xué)習廉政建設的相關(guān)法規和制度，廉潔自律、敬業(yè)愛(ài)崗，帶領(lǐng)醫院不斷向前發(fā)展。
一是充分發(fā)揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用，班子成員合理分工，能夠做到“思想上多交流，工作上多溝通，決策上多商量”，在各自的職責范圍內，以身作則，嚴于律己，盡職盡責，帶頭執行黨風(fēng)廉政建設的各項規定，一切為了病人健康和醫院發(fā)展，不計較個(gè)人利益，工作中顧大局，維護班子的團結。
二是堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導班子集體討論決定。
三是帶頭廉潔自律。在今年的大型設備購買(mǎi)中，全部由重慶市招標采購中心進(jìn)行招標采購，由縣財政局、縣監察局監督完成。在院內藥品申購過(guò)程中，完善了藥事管理制度，監督議價(jià)流程，取得較好效果。
二、“創(chuàng )先爭優(yōu)”實(shí)實(shí)在在，精神文明碩果累累。
xx年，我們以“弘揚白求恩精神，服務(wù)健康秀山發(fā)展”為主題開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，加強黨員隊伍建設，開(kāi)展了“黨員先鋒崗”“黨員示范窗口”競賽活動(dòng)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
1、各支部組織了“上黨課、受教育”學(xué)習活動(dòng)，開(kāi)展了“讀經(jīng)典”講解活動(dòng)，重溫入黨誓詞，使黨員的黨性得到鍛煉，組織和紀律觀(guān)念普遍增強，切實(shí)提高黨員的創(chuàng )先爭優(yōu)意識。
2、參加了衛生系統組織的送醫送藥到各鄉鎮活動(dòng)，開(kāi)展義診咨詢(xún)7次，參加人數近百人，發(fā)放藥品金額3000余元。
3、我院代表秀山衛生系統參加了重慶市衛生系統“爭當時(shí)代先鋒建設健康重慶”渝東南片區講故事比賽選拔賽并獲得二等獎。
4、我院代表秀山衛生系統參加了重慶市xx年“健康重慶杯”護理技能大賽10月20日在重慶工商大學(xué)體藝館舉行，來(lái)自重慶市各區縣的63支代表隊、近400名護理人員參加了比賽。我院選派的參賽選手獲靜脈留置針輸液銅獎和穿針引線(xiàn)銅獎。
5、積極開(kāi)展全縣城鄉醫療資源統籌活動(dòng)。今年共開(kāi)展巡回醫療宣傳活動(dòng)下鄉鎮宣傳6次。通過(guò)活動(dòng)充分體現了縣人民醫院對農民群眾的關(guān)心，同時(shí)收到了良好的宣傳效果。
6、“5.12”國際護士節，我院舉辦了“心肺復蘇技能競賽”活動(dòng)，來(lái)自14個(gè)科室的18位參賽護士參加了比賽，強化了護理人員愛(ài)崗敬業(yè)的精神，增強護理人員的責任感和使命感。
7、為進(jìn)一步開(kāi)發(fā)潛能，增強團隊精神，提升執行力，適應新發(fā)展，6月，我院分批組織101余名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工進(jìn)行了戶(hù)外拓展培訓。
8、特邀成都倍壘職業(yè)經(jīng)理培訓學(xué)校簽約講師來(lái)院作“創(chuàng )先爭優(yōu)暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)”專(zhuān)題培訓。培訓內容包括優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識、交談禮儀、職業(yè)形象塑造、服務(wù)語(yǔ)言與交談禮儀、工作場(chǎng)合應對禮儀以及醫院服務(wù)禮儀禁忌、醫患溝通技巧等，全院400多名醫務(wù)人員參加了培訓。
9、加強無(wú)償獻血的宣傳。全年無(wú)償獻血累計人次數為2583人次，獻血總量860000毫升，臨床用血840000毫升，100%來(lái)自無(wú)償獻血。
10、玉樹(shù)大地震后，醫院職工紛紛主動(dòng)要求捐款，在院行政、院黨總支的組織下，我院職工共向災區捐出了24680元。
通過(guò)活動(dòng)的有力開(kāi)展，全院98名黨員，6名預備黨員，11名入黨積極分子，在行政、內科、外科三個(gè)支部崗位上團結帶領(lǐng)全院職工內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，帶頭做事謀發(fā)展，帶頭服務(wù)比貢獻，帶頭自律樹(shù)形象，促進(jìn)了醫院各項工作的進(jìn)一步完善，提高了全院職工的政治素養和職業(yè)道德，受到廣大患者認可。全年醫院收到錦旗27面，感謝信21封。
三、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)，社會(huì )群眾有口皆碑。
以“弘揚白求恩精神，服務(wù)健康秀山發(fā)展”為主題，“以病人為中心、責任重于泰山”“夯實(shí)基礎護理，提供滿(mǎn)意服務(wù)”為內容的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)是院黨總支、行政確定的醫院xx年重大活動(dòng)之一。
活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),精彩亮點(diǎn)比比皆是，全院共收錦旗24幟，表?yè)P信19封；尤以腦外科、泌尿科突出。全年護理質(zhì)量綜合考核：內一科97.33分，內二科97.65分，內三科98.08分，兒科97.84分，普外科97.28分，骨科97.56分，泌尿科98.04分，婦產(chǎn)科97.83分，口腔、眼科97.59，耳鼻咽喉科97.84分。全院平均97.7分。按等級醫院管理要求護理部組織兩次滿(mǎn)意度調查分別是94.57%、98.59%。
在各病區，新增了許多便民利民措施：急診科為輸液觀(guān)察病人免費提供喝水杯；腦外科為病人準備針線(xiàn)包、指甲剪；各科室為行動(dòng)不方便患者免費提供輪椅、推車(chē)使用；患者有急事需與家人聯(lián)系時(shí)，主動(dòng)幫患者拔打電話(huà)；各科室建立隨訪(fǎng)熱線(xiàn)登記本，對特殊患者進(jìn)行出院隨訪(fǎng)，把護理服務(wù)從院內延伸到院外。
年終，我們還將評比產(chǎn)生“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范科室”2個(gè)、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”2個(gè)、“黨員示范窗口”2個(gè)、“黨員先鋒崗”15個(gè)，“十佳醫生”10名、“滿(mǎn)意護士”20名、“行政后勤先進(jìn)個(gè)人”10名予以表彰獎勵。
四、三甲醫院創(chuàng )建如火如荼，學(xué)科建設初現端倪。
今年6月，市衛生局、市發(fā)改委把秀山縣人民醫院納入全市23家“三甲醫院”創(chuàng )建成員單位。三甲醫院”創(chuàng )建是秀山醫療衛生事業(yè)發(fā)展史上一個(gè)可遇不可求的機遇，是提高我縣醫療水平、創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)醫療條件的抓手，更是縣人民醫院自身發(fā)展的內在需求。
1、今年我們新成立了耳鼻咽喉科、icu重癥監護室、信息科等重點(diǎn)特色科室，逐步形成了人有專(zhuān)業(yè)，科有重點(diǎn)的格局，提升了醫院醫療技術(shù)的核心競爭力。
2、不惜拆資1200萬(wàn)元添加了大批醫療器械，滿(mǎn)足臨床科室拓展新業(yè)務(wù)，研發(fā)新項目。
3、加大人才引進(jìn)力度。今年，人事科制訂了“三甲醫院創(chuàng )建人才發(fā)展五年規劃”，通過(guò)掛網(wǎng)招聘、參加大專(zhuān)院校人才招聘會(huì )等形式，全年共招聘醫護人員70余名。
五、遷建工程全面推進(jìn)，醫院發(fā)展空間延伸。
在縣委、縣政府的大力支持和幫助下，縣人民醫院遷建工程順利推進(jìn)。xx年，遷建工程計劃投資9500萬(wàn)元，截止11月底，已完成投資5450萬(wàn)元，完成計劃投資的57.37%；征地拆遷已全面完成，共征地98戶(hù)163畝，拆除房屋27戶(hù)7300平方米，遷墳163棺，目前已完成開(kāi)挖土石方85%，人工挖孔樁45%；中央空調、手術(shù)室凈化和污水處理系統設計及預算已完成，正在評審，近期將公開(kāi)招標。
教學(xué)。
科研急救預防保健為一體的綜合性三級醫院，并達到三級甲等醫院基本建設規模水平，預計一期工程投資2億元。
六、提高醫療服務(wù)質(zhì)量，醫院實(shí)現又好又快發(fā)展。
1、抓好醫療質(zhì)量管理，保障醫療安全。
一是利用院領(lǐng)導查房等方式，帶領(lǐng)職能科主任深入臨床、醫技科室，檢查各種制度的落實(shí)執行情況、醫療質(zhì)量和醫療安全保障情況，了解科室出現質(zhì)量問(wèn)題的原因及工作中存在的實(shí)際困難，積極探索有效管理途徑，廣泛聽(tīng)取職工和患者及陪護人員的意見(jiàn)，調研指導“管理”工作。
二是通過(guò)醫院班子成員例會(huì )，科主任、護士長(cháng)會(huì )及臨時(shí)性的工作會(huì )議加強對活動(dòng)的檢查和督促，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題、提出整改意見(jiàn)，及時(shí)反饋到各科室，要求各科及時(shí)整改，有計劃、有步驟、有組織地推進(jìn)各項工作。
三是進(jìn)一步加強了疾病診療和收治的規范化管理，醫院制定了《科室病種診療和收治范圍的規定》，規范了科室病種診療和收治的范圍，為有效控制院內感染、防止醫療糾紛及提高醫療質(zhì)量起到了積極作用。
四是強化“三基”訓練，進(jìn)行“三基”培訓。由護理部進(jìn)行全院性護理“三基”理論和技能的考試考核工作。
五是加強醫務(wù)人員的知識業(yè)務(wù)培訓并邀請新橋醫院、大坪醫院、重醫附二院專(zhuān)家，來(lái)我院義診交流，努力提高醫院管理服務(wù)水平。
2、抓好醫療服務(wù)，促進(jìn)醫患和諧。
一是深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，完善醫療費用查詢(xún)制度，啟動(dòng)了醫護工作站，在全縣率先實(shí)現電子化辦公，并認真做好醫療投訴接待工作。
二是認真落實(shí)《醫療服務(wù)信息公示管理辦法》，定期公示醫療檢查收費和藥品調價(jià)、藥品集中招標采購等綜合信息，主動(dòng)接受社會(huì )和群眾監督。
三是建立住院病人、出院病人和社會(huì )監督員滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷制度，定期收集對醫院服務(wù)的意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn)，構建和諧醫患關(guān)系。
四是提供人性化服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程、改善就診環(huán)境，在住院處、醫?？?、收費室等服務(wù)窗口實(shí)行導診制度，及時(shí)調整工作人員，方便病人就醫。簡(jiǎn)化核銷(xiāo)手續，減輕患者負擔。
五是根據職工建議，利用閑置的房屋完善醫院職工食堂。方便了值班人員和住院患者就餐。
3、抓好醫院安全，維護醫院穩定。
二是嚴格落實(shí)值班、交接班制度和院領(lǐng)導巡查制度，在全院各臨床科室、功能科室及辦公區域安裝了攝像監控設備，規范了院區的安全管理，進(jìn)一步保障了患者及家屬、職工的安全。
3、群策群力，同舟共濟，實(shí)現了醫院又好又快發(fā)展。
截止11月底，全院固定資產(chǎn)達4200萬(wàn)元，同比增加1200萬(wàn)元；門(mén)診診療人次156000人次，增長(cháng)38.4%；住院人數達13287人次，增長(cháng)13.7%；病床使用率119.8％，增長(cháng)27.1%；業(yè)務(wù)收入8763萬(wàn)元，同比增長(cháng)2596萬(wàn)元，增長(cháng)41.9%；藥品收入3397萬(wàn)元，藥占比僅為38.6%；預計全年總收入將首次突破1億元大關(guān)。
尊敬的各位領(lǐng)導，今年6月市人民政府已將秀山縣人民醫院列入“三甲”醫院創(chuàng )建單位（渝東南片區只有黔江和秀山），遷建工作是我院的重點(diǎn)工作，我們班子成員深感責任重大，使命光榮。同時(shí)，我們也清醒地認識到，資金的嚴重不足必將會(huì )給縣人民醫院帶來(lái)沉重的經(jīng)濟負擔，需要各級政府分期解決；人才緊缺是制約我院發(fā)展的“瓶頸”，秀山的人事政策嚴重制約我院的發(fā)展，希望在政策上給予大力傾斜。
各位領(lǐng)導、職工代表，這次參加述職述廉評議，是各位領(lǐng)導和職工代表對醫院班子的監督和關(guān)心，我們班子的每個(gè)成員在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領(lǐng)導和各位職工代表提出批評意見(jiàn)，我們一定虛心接受，認真整改。相信在縣委、縣政府和衛生局的正確領(lǐng)導下，在全院職工的監督支持下，縣人民醫院一定能夠按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，豐富發(fā)展內涵，開(kāi)拓發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，用新的思維謀劃醫院建設，用新的觀(guān)念指導醫院實(shí)踐，用新的辦法改進(jìn)醫院工作。
謝謝各位領(lǐng)導、各位職工代表！
本文目錄。
縣衛生局副局長(cháng)、縣人民醫院院長(cháng)??王天文。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位職工代表：
大家上午好！現在，我代表縣人民醫院領(lǐng)導班子向您們作xx年工作述職，請予審查和評議。
xx年，在縣委、政府和衛生局的正確領(lǐng)導下，縣人民醫院緊緊圍繞全縣衛生工作重點(diǎn)，以創(chuàng )建三級甲等醫院為總目標，以服務(wù)病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量和保證醫療安全為重點(diǎn)，縣人民醫院領(lǐng)導班子團結帶領(lǐng)全院干部職工，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，主動(dòng)承擔政府、社會(huì )的健康職能和職責，架起了政府和百姓之間的感情橋梁，真正做到了全面貫徹落實(shí)黨和政府的各項方針政策，全面落實(shí)醫療衛生行業(yè)的各項法律法規以及醫院的各項。
規章制度。
和崗位責任，全面完成了年初計劃任務(wù)。
一、班子團結廉潔，決策民主。
我院領(lǐng)導班子及中層領(lǐng)導都比較年輕，工作熱情比較高，有不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面的信心和決心。在過(guò)去的一年里，醫院班子成員注重加強素養的提高，不斷地深入開(kāi)展學(xué)習黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本經(jīng)驗及現代科學(xué)文化知識、業(yè)務(wù)技能等活動(dòng)，認真學(xué)習廉政建設的相關(guān)法規和制度，廉潔自律、敬業(yè)愛(ài)崗，帶領(lǐng)醫院不斷向前發(fā)展。
二是堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導班子集體討論決定。
三是帶頭廉潔自律。在今年的大型設備購買(mǎi)中，全部由重慶市招標采購中心進(jìn)行招標采購，由縣財政局、縣監察局監督完成。在院內藥品申購過(guò)程中，完善了藥事管理制度，監督議價(jià)流程，取得較好效果。
二、“創(chuàng )先爭優(yōu)”實(shí)實(shí)在在，精神文明碩果累累。
xx年，我們以“弘揚白求恩精神，服務(wù)健康秀山發(fā)展”為主題開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，加強黨員隊伍建設，開(kāi)展了“黨員先鋒崗”“黨員示范窗口”競賽活動(dòng)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
1、各支部組織了“上黨課、受教育”學(xué)習活動(dòng)，開(kāi)展了“讀經(jīng)典”講解活動(dòng)，重溫。
入黨誓詞。
使黨員的黨性得到鍛煉組織和紀律觀(guān)念普遍增強切實(shí)提高黨員的創(chuàng )先爭優(yōu)意識。
2、參加了衛生系統組織的送醫送藥到各鄉鎮活動(dòng)，開(kāi)展義診咨詢(xún)7次，參加人數近百人，發(fā)放藥品金額3000余元。
3、我院代表秀山衛生系統參加了重慶市衛生系統“爭當時(shí)代先鋒建設健康重慶”渝東南片區講故事比賽選拔賽并獲得二等獎。
4、我院代表秀山衛生系統參加了重慶市xx年“健康重慶杯”護理技能大賽10月20日在重慶工商大學(xué)體藝館舉行，來(lái)自重慶市各區縣的63支代表隊、近400名護理人員參加了比賽。我院選派的參賽選手獲靜脈留置針輸液銅獎和穿針引線(xiàn)銅獎。
5、積極開(kāi)展全縣城鄉醫療資源統籌活動(dòng)。今年共開(kāi)展巡回醫療宣傳活動(dòng)下鄉鎮宣傳6次。通過(guò)活動(dòng)充分體現了縣人民醫院對農民群眾的關(guān)心，同時(shí)收到了良好的宣傳效果。
6、“5.12”國際護士節，我院舉辦了“心肺復蘇技能競賽”活動(dòng)，來(lái)自14個(gè)科室的18位參賽護士參加了比賽，強化了護理人員愛(ài)崗敬業(yè)的精神，增強護理人員的責任感和使命感。
7、為進(jìn)一步開(kāi)發(fā)潛能，增強團隊精神，提升執行力，適應新發(fā)展，6月，我院分批組織101余名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工進(jìn)行了戶(hù)外拓展培訓。
8、特邀成都倍壘職業(yè)經(jīng)理培訓學(xué)校簽約講師來(lái)院作“創(chuàng )先爭優(yōu)暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)”專(zhuān)題培訓。培訓內容包括優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識、交談禮儀、職業(yè)形象塑造、服務(wù)語(yǔ)言與交談禮儀、工作場(chǎng)合應對禮儀以及醫院服務(wù)禮儀禁忌、醫患溝通技巧等，全院400多名醫務(wù)人員參加了培訓。
9、加強無(wú)償獻血的宣傳。全年無(wú)償獻血累計人次數為2583人次，獻血總量860000毫升，臨床用血840000毫升，100%來(lái)自無(wú)償獻血。
10、玉樹(shù)大地震后，醫院職工紛紛主動(dòng)要求捐款，在院行政、院黨總支的組織下，我院職工共向災區捐出了24680元。
感謝信。
21封。
三、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)，社會(huì )群眾有口皆碑。
以“弘揚白求恩精神，服務(wù)健康秀山發(fā)展”為主題，“以病人為中心、責任重于泰山”“夯實(shí)基礎護理，提供滿(mǎn)意服務(wù)”為內容的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)是院黨總支、行政確定的醫院xx年重大活動(dòng)之一。
活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),精彩亮點(diǎn)比比皆是，全院共收錦旗24幟，表?yè)P信19封；尤以腦外科、泌尿科突出。全年護理質(zhì)量綜合考核：內一科97.33分，內二科97.65分，內三科98.08分，兒科97.84分，普外科97.28分，骨科97.56分，泌尿科98.04分，婦產(chǎn)科97.83分，口腔、眼科97.59，耳鼻咽喉科97.84分。全院平均97.7分。按等級醫院管理要求護理部組織兩次滿(mǎn)意度調查分別是94.57%、98.59%。
在各病區，新增了許多便民利民措施：急診科為輸液觀(guān)察病人免費提供喝水杯；腦外科為病人準備針線(xiàn)包、指甲剪；各科室為行動(dòng)不方便患者免費提供輪椅、推車(chē)使用；患者有急事需與家人聯(lián)系時(shí)，主動(dòng)幫患者拔打電話(huà)；各科室建立隨訪(fǎng)熱線(xiàn)登記本，對特殊患者進(jìn)行出院隨訪(fǎng)，把護理服務(wù)從院內延伸到院外。
年終，我們還將評比產(chǎn)生“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范科室”2個(gè)、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”2個(gè)、“黨員示范窗口”2個(gè)、“黨員先鋒崗”15個(gè)，“十佳醫生”10名、“滿(mǎn)意護士”20名、“行政后勤先進(jìn)個(gè)人”10名予以表彰獎勵。
四、三甲醫院創(chuàng )建如火如荼，學(xué)科建設初現端倪。
今年6月，市衛生局、市發(fā)改委把秀山縣人民醫院納入全市23家“三甲醫院”創(chuàng )建成員單位。三甲醫院”創(chuàng )建是秀山醫療衛生事業(yè)發(fā)展史上一個(gè)可遇不可求的機遇，是提高我縣醫療水平、創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)醫療條件的抓手，更是縣人民醫院自身發(fā)展的內在需求。
1、今年我們新成立了耳鼻咽喉科、icu重癥監護室、信息科等重點(diǎn)特色科室，逐步形成了人有專(zhuān)業(yè)，科有重點(diǎn)的格局，提升了醫院醫療技術(shù)的核心競爭力。
2、不惜拆資1200萬(wàn)元添加了大批醫療器械，滿(mǎn)足臨床科室拓展新業(yè)務(wù)，研發(fā)新項目。
3、加大人才引進(jìn)力度。今年，人事科制訂了“三甲醫院創(chuàng )建人才發(fā)展五年規劃”，通過(guò)掛網(wǎng)招聘、參加大專(zhuān)院校人才招聘會(huì )等形式，全年共招聘醫護人員70余名。
五、遷建工程全面推進(jìn)，醫院發(fā)展空間延伸。
在縣委、縣政府的大力支持和幫助下，縣人民醫院遷建工程順利推進(jìn)。xx年，遷建工程計劃投資9500萬(wàn)元，截止11月底，已完成投資5450萬(wàn)元，完成計劃投資的57.37%；征地拆遷已全面完成，共征地98戶(hù)163畝，拆除房屋27戶(hù)7300平方米，遷墳163棺，目前已完成開(kāi)挖土石方85%，人工挖孔樁45%；中央空調、手術(shù)室凈化和污水處理系統設計及預算已完成，正在評審，近期將公開(kāi)招標。
縣人民醫院遷建工程按三級甲等醫院規模及標準規劃建設，建設期兩年。規劃總建筑面積89141.66㎡，實(shí)際征地163畝。建成后將擁有病床數950張，停車(chē)位552個(gè)，綠化率將達35%，集醫療、教學(xué)、科研、急救、預防、保健為一體的綜合性三級醫院，并達到三級甲等醫院基本建設規模水平，預計一期工程投資2億元。
六、提高醫療服務(wù)質(zhì)量，醫院實(shí)現又好又快發(fā)展。
1、抓好醫療質(zhì)量管理，保障醫療安全。
一是利用院領(lǐng)導查房等方式，帶領(lǐng)職能科主任深入臨床、醫技科室，檢查各種制度的落實(shí)執行情況、醫療質(zhì)量和醫療安全保障情況，了解科室出現質(zhì)量問(wèn)題的原因及工作中存在的實(shí)際困難，積極探索有效管理途徑，廣泛聽(tīng)取職工和患者及陪護人員的意見(jiàn)，調研指導“管理”工作。
二是通過(guò)醫院班子成員例會(huì )，科主任、護士長(cháng)會(huì )及臨時(shí)性的工作會(huì )議加強對活動(dòng)的檢查和督促，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題、提出整改意見(jiàn)，及時(shí)反饋到各科室，要求各科及時(shí)整改，有計劃、有步驟、有組織地推進(jìn)各項工作。
三是進(jìn)一步加強了疾病診療和收治的規范化管理，醫院制定了《科室病種診療和收治范圍的規定》，規范了科室病種診療和收治的范圍，為有效控制院內感染、防止醫療糾紛及提高醫療質(zhì)量起到了積極作用。
四是強化“三基”訓練，進(jìn)行“三基”培訓。由護理部進(jìn)行全院性護理“三基”理論和技能的考試考核工作。
五是加強醫務(wù)人員的知識業(yè)務(wù)培訓并邀請新橋醫院、大坪醫院、重醫附二院專(zhuān)家，來(lái)我院義診交流，努力提高醫院管理服務(wù)水平。
2、抓好醫療服務(wù)，促進(jìn)醫患和諧。
一是深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，完善醫療費用查詢(xún)制度，啟動(dòng)了醫護工作站，在全縣率先實(shí)現電子化辦公，并認真做好醫療投訴接待工作。
二是認真落實(shí)《醫療服務(wù)信息公示管理辦法》，定期公示醫療檢查收費和藥品調價(jià)、藥品集中招標采購等綜合信息，主動(dòng)接受社會(huì )和群眾監督。
三是建立住院病人、出院病人和社會(huì )監督員滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷制度，定期收集對醫院服務(wù)的意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn)，構建和諧醫患關(guān)系。
四是提供人性化服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程、改善就診環(huán)境，在住院處、醫?？?、收費室等服務(wù)窗口實(shí)行導診制度，及時(shí)調整工作人員，方便病人就醫。簡(jiǎn)化核銷(xiāo)手續，減輕患者負擔。
五是根據職工建議，利用閑置的房屋完善醫院職工食堂。方便了值班人員和住院患者就餐。
3、抓好醫院安全，維護醫院穩定。
二是嚴格落實(shí)值班、交接班制度和院領(lǐng)導巡查制度，在全院各臨床科室、功能科室及辦公區域安裝了攝像監控設備，規范了院區的安全管理，進(jìn)一步保障了患者及家屬、職工的安全。
3、群策群力，同舟共濟，實(shí)現了醫院又好又快發(fā)展。
截止11月底，全院固定資產(chǎn)達4200萬(wàn)元，同比增加1200萬(wàn)元；門(mén)診診療人次156000人次，增長(cháng)38.4%；住院人數達13287人次，增長(cháng)13.7%；病床使用率119.8％，增長(cháng)27.1%；業(yè)務(wù)收入8763萬(wàn)元，同比增長(cháng)2596萬(wàn)元，增長(cháng)41.9%；藥品收入3397萬(wàn)元，藥占比僅為38.6%；預計全年總收入將首次突破1億元大關(guān)。
尊敬的各位領(lǐng)導，今年6月市人民政府已將秀山縣人民醫院列入“三甲”醫院創(chuàng )建單位（渝東南片區只有黔江和秀山），遷建工作是我院的重點(diǎn)工作，我們班子成員深感責任重大，使命光榮。同時(shí)，我們也清醒地認識到，資金的嚴重不足必將會(huì )給縣人民醫院帶來(lái)沉重的經(jīng)濟負擔，需要各級政府分期解決；人才緊缺是制約我院發(fā)展的“瓶頸”，秀山的人事政策嚴重制約我院的發(fā)展，希望在政策上給予大力傾斜。
各位領(lǐng)導、職工代表，這次參加述職述廉評議，是各位領(lǐng)導和職工代表對醫院班子的監督和關(guān)心，我們班子的每個(gè)成員在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領(lǐng)導和各位職工代表提出批評意見(jiàn)，我們一定虛心接受，認真整改。相信在縣委、縣政府和衛生局的正確領(lǐng)導下，在全院職工的監督支持下，縣人民醫院一定能夠按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，豐富發(fā)展內涵，開(kāi)拓發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，用新的思維謀劃醫院建設，用新的觀(guān)念指導醫院實(shí)踐，用新的辦法改進(jìn)醫院工作。
謝謝各位領(lǐng)導、各位職工代表！
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（二）護理隊伍管理水平不斷提升1、健全護理管理體系，加強護理隊伍建設。
2、嚴格護理質(zhì)量管理，不斷提升護理質(zhì)量。
4、我院較為注重青年工作人員的全面發(fā)展培養工作，鼓勵青年工作人員在工作之余參與各項藝體益智類(lèi)活動(dòng)。今年我院開(kāi)展了慶祝護士節、慶祝建國61周年、促進(jìn)民族團結等文藝活動(dòng)，這些活動(dòng)大大調動(dòng)了職工工作的積極性，同時(shí)正確引導了工作人員的大局意識，倡導了健康的生活理念，更加激發(fā)了青年工作人員的創(chuàng )新意識。在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也清楚地認識到，我們的工作與上級領(lǐng)導的要求和形勢的發(fā)展還有不小的差距。如發(fā)展的思路不寬，創(chuàng )新能力不足，主動(dòng)謀發(fā)展的意識不強，基礎條件有待改善，改擴建工程資金缺口較大，設備的配置缺乏規范等問(wèn)題。我們決心，要以鄧小平理論、重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子建設，時(shí)時(shí)處處踐行“以患者為中心，為患者服務(wù)的”的理念，緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、績(jì)效”，以著(zhù)力提高服務(wù)質(zhì)量、確保醫療安全、狠抓醫療質(zhì)量管理與持續改進(jìn)，努提高醫院管理質(zhì)量和管理水平，不斷提升我院的核心競爭力，搶抓新機遇，爭創(chuàng )新優(yōu)勢，實(shí)現醫院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌。
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縣衛生局副局長(cháng)、縣人民醫院院長(cháng)??王天文。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位職工代表：
大家上午好！現在，我代表縣人民醫院領(lǐng)導班子向您們作工作述職，請予審查和評議。
在縣委、政府和衛生局的正確領(lǐng)導下縣人民醫院緊緊圍繞全縣衛生工作重點(diǎn)以創(chuàng )建三級甲等醫院為總目標以服務(wù)病人為中心以提高醫療服務(wù)質(zhì)量和保證醫療安全為重點(diǎn)縣人民醫院領(lǐng)導班子團結帶領(lǐng)全院干部職工與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng )新主動(dòng)承擔政府、社會(huì )的健康職能和職責架起了政府和百姓之間的感情橋梁真正做到了全面貫徹落實(shí)黨和政府的各項方針政策全面落實(shí)醫療衛生行業(yè)的各項法律法規以及醫院的各項規章制度和崗位責任全面完成了年初計劃任務(wù)。
一、班子團結廉潔，決策民主。
我院領(lǐng)導班子及中層領(lǐng)導都比較年輕，工作熱情比較高，有不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面的信心和決心。在過(guò)去的一年里，醫院班子成員注重加強素養的提高，不斷地深入開(kāi)展學(xué)習黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本經(jīng)驗及現代科學(xué)文化知識、業(yè)務(wù)技能等活動(dòng)，認真學(xué)習廉政建設的相關(guān)法規和制度，廉潔自律、敬業(yè)愛(ài)崗，帶領(lǐng)醫院不斷向前發(fā)展。
二是堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導班子集體討論決定。
三是帶頭廉潔自律。在今年的大型設備購買(mǎi)中，全部由重慶市招標采購中心進(jìn)行招標采購，由縣財政局、縣監察局監督完成。在院內藥品申購過(guò)程中，完善了藥事管理制度，監督議價(jià)流程，取得較好效果。
二、“創(chuàng )先爭優(yōu)”實(shí)實(shí)在在，精神文明碩果累累。
我們以“弘揚白求恩精神服務(wù)健康秀山發(fā)展”為主題開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)加強黨員隊伍建設開(kāi)展了“黨員先鋒崗”“黨員示范窗口”競賽活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
1、各支部組織了“上黨課、受教育”學(xué)習活動(dòng)，開(kāi)展了“讀經(jīng)典”講解活動(dòng)，重溫入黨誓詞，使黨員的黨性得到鍛煉，組織和紀律觀(guān)念普遍增強，切實(shí)提高黨員的創(chuàng )先爭優(yōu)意識。
2、參加了衛生系統組織的送醫送藥到各鄉鎮活動(dòng)，開(kāi)展義診咨詢(xún)7次，參加人數近百人，發(fā)放藥品金額3000余元。
3、我院代表秀山衛生系統參加了重慶市衛生系統“爭當時(shí)代先鋒建設健康重慶”渝東南片區講故事比賽選拔賽并獲得二等獎。
4、我院代表秀山衛生系統參加了重慶市“健康重慶杯”護理技能大賽10月20日在重慶工商大學(xué)體藝館舉行，來(lái)自重慶市各區縣的63支代表隊、近400名護理人員參加了比賽。我院選派的參賽選手獲靜脈留置針輸液銅獎和穿針引線(xiàn)銅獎。
5、積極開(kāi)展全縣城鄉醫療資源統籌活動(dòng)。今年共開(kāi)展巡回醫療宣傳活動(dòng)下鄉鎮宣傳6次。通過(guò)活動(dòng)充分體現了縣人民醫院對農民群眾的關(guān)心，同時(shí)收到了良好的宣傳效果。
6、“5.12”國際護士節，我院舉辦了“心肺復蘇技能競賽”活動(dòng)，來(lái)自14個(gè)科室的18位參賽護士參加了比賽，強化了護理人員愛(ài)崗敬業(yè)的精神，增強護理人員的責任感和使命感。
7、為進(jìn)一步開(kāi)發(fā)潛能，增強團隊精神，提升執行力，適應新發(fā)展，6月，我院分批組織101余名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工進(jìn)行了戶(hù)外拓展培訓。
9、加強無(wú)償獻血的宣傳。全年無(wú)償獻血累計人次數為2583人次，獻血總量860000毫升，臨床用血840000毫升，100%來(lái)自無(wú)償獻血。
10、玉樹(shù)大地震后，醫院職工紛紛主動(dòng)要求捐款，在院行政、院黨總支的組織下，我院職工共向災區捐出了24680元。
通過(guò)活動(dòng)的有力開(kāi)展，全院98名黨員，6名預備黨員，11名入黨積極分子，在行政、內科、外科三個(gè)支部崗位上團結帶領(lǐng)全院職工內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，帶頭做事謀發(fā)展，帶頭服務(wù)比貢獻，帶頭自律樹(shù)形象，促進(jìn)了醫院各項工作的進(jìn)一步完善，提高了全院職工的政治素養和職業(yè)道德，受到廣大患者認可。全年醫院收到錦旗27面，感謝信21封。
三、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)，社會(huì )群眾有口皆碑。
以“弘揚白求恩精神，服務(wù)健康秀山發(fā)展”為主題，“以病人為中心、責任重于泰山”“夯實(shí)基礎護理，提供滿(mǎn)意服務(wù)”為內容的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)是院黨總支、行政確定的醫院重大活動(dòng)之一。
活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),精彩亮點(diǎn)比比皆是，全院共收錦旗24幟，表?yè)P信19封；尤以腦外科、泌尿科突出。全年護理質(zhì)量綜合考核：內一科97.33分，內二科97.65分，內三科98.08分，兒科97.84分，普外科97.28分，骨科97.56分，泌尿科98.04分，婦產(chǎn)科97.83分，口腔、眼科97.59，耳鼻咽喉科97.84分。全院平均97.7分。按等級醫院管理要求護理部組織兩次滿(mǎn)意度調查分別是94.57%、98.59%。
在各病區，新增了許多便民利民措施：急診科為輸液觀(guān)察病人免費提供喝水杯；腦外科為病人準備針線(xiàn)包、指甲剪；各科室為行動(dòng)不方便患者免費提供輪椅、推車(chē)使用；患者有急事需與家人聯(lián)系時(shí)，主動(dòng)幫患者拔打電話(huà)；各科室建立隨訪(fǎng)熱線(xiàn)登記本，對特殊患者進(jìn)行出院隨訪(fǎng)，把護理服務(wù)從院內延伸到院外。
年終，我們還將評比產(chǎn)生“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范科室”2個(gè)、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”2個(gè)、“黨員示范窗口”2個(gè)、“黨員先鋒崗”15個(gè)，“十佳醫生”10名、“滿(mǎn)意護士”20名、“行政后勤先進(jìn)個(gè)人”10名予以表彰獎勵。
四、三甲醫院創(chuàng )建如火如荼，學(xué)科建設初現端倪。
今年6月，市衛生局、市發(fā)改委把秀山縣人民醫院納入全市23家“三甲醫院”創(chuàng )建成員單位。三甲醫院”創(chuàng )建是秀山醫療衛生事業(yè)發(fā)展史上一個(gè)可遇不可求的機遇，是提高我縣醫療水平、創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)醫療條件的抓手，更是縣人民醫院自身發(fā)展的內在需求。
1、今年我們新成立了耳鼻咽喉科、icu重癥監護室、信息科等重點(diǎn)特色科室，逐步形成了人有專(zhuān)業(yè)，科有重點(diǎn)的格局，提升了醫院醫療技術(shù)的核心競爭力。
2、不惜拆資1200萬(wàn)元添加了大批醫療器械，滿(mǎn)足臨床科室拓展新業(yè)務(wù)，研發(fā)新項目。
3、加大人才引進(jìn)力度。今年，人事科制訂了“三甲醫院創(chuàng )建人才發(fā)展五年規劃”，通過(guò)掛網(wǎng)招聘、參加大專(zhuān)院校人才招聘會(huì )等形式，全年共招聘醫護人員70余名。
五、遷建工程全面推進(jìn)，醫院發(fā)展空間延伸。
在縣委、縣政府的大力支持和幫助下，縣人民醫院遷建工程順利推進(jìn)。，遷建工程計劃投資9500萬(wàn)元，截止11月底，已完成投資5450萬(wàn)元，完成計劃投資的57.37%；征地拆遷已全面完成，共征地98戶(hù)163畝，拆除房屋27戶(hù)7300平方米，遷墳163棺，目前已完成開(kāi)挖土石方85%，人工挖孔樁45%；中央空調、手術(shù)室凈化和污水處理系統設計及預算已完成，正在評審，近期將公開(kāi)招標。
縣人民醫院遷建工程按三級甲等醫院規模及標準規劃建設，建設期兩年。規劃總建筑面積89141.66㎡，實(shí)際征地163畝。建成后將擁有病床數950張，停車(chē)位552個(gè)，綠化率將達35%，集醫療、教學(xué)、科研、急救、預防、保健為一體的綜合性三級醫院，并達到三級甲等醫院基本建設規模水平，預計一期工程投資2億元。
六、提高醫療服務(wù)質(zhì)量，醫院實(shí)現又好又快發(fā)展。
1、抓好醫療質(zhì)量管理，保障醫療安全。
一是利用院領(lǐng)導查房等方式，帶領(lǐng)職能科主任深入臨床、醫技科室，檢查各種制度的落實(shí)執行情況、醫療質(zhì)量和醫療安全保障情況，了解科室出現質(zhì)量問(wèn)題的原因及工作中存在的實(shí)際困難，積極探索有效管理途徑，廣泛聽(tīng)取職工和患者及陪護人員的意見(jiàn)，調研指導“管理”工作。
二是通過(guò)醫院班子成員例會(huì )，科主任、護士長(cháng)會(huì )及臨時(shí)性的工作會(huì )議加強對活動(dòng)的檢查和督促，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題、提出整改意見(jiàn)，及時(shí)反饋到各科室，要求各科及時(shí)整改，有計劃、有步驟、有組織地推進(jìn)各項工作。
三是進(jìn)一步加強了疾病診療和收治的規范化管理，醫院制定了《科室病種診療和收治范圍的規定》，規范了科室病種診療和收治的范圍，為有效控制院內感染、防止醫療糾紛及提高醫療質(zhì)量起到了積極作用。
四是強化“三基”訓練，進(jìn)行“三基”培訓。由護理部進(jìn)行全院性護理“三基”理論和技能的考試考核工作。
五是加強醫務(wù)人員的知識業(yè)務(wù)培訓并邀請新橋醫院、大坪醫院、重醫附二院專(zhuān)家，來(lái)我院義診交流，努力提高醫院管理服務(wù)水平。
2、抓好醫療服務(wù)，促進(jìn)醫患和諧。
一是深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，完善醫療費用查詢(xún)制度，啟動(dòng)了醫護工作站，在全縣率先實(shí)現電子化辦公，并認真做好醫療投訴接待工作。
二是認真落實(shí)《醫療服務(wù)信息公示管理辦法》，定期公示醫療檢查收費和藥品調價(jià)、藥品集中招標采購等綜合信息，主動(dòng)接受社會(huì )和群眾監督。
三是建立住院病人、出院病人和社會(huì )監督員滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷制度，定期收集對醫院服務(wù)的意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn)，構建和諧醫患關(guān)系。
四是提供人性化服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程、改善就診環(huán)境，在住院處、醫?？?、收費室等服務(wù)窗口實(shí)行導診制度，及時(shí)調整工作人員，方便病人就醫。簡(jiǎn)化核銷(xiāo)手續，減輕患者負擔。
五是根據職工建議，利用閑置的房屋完善醫院職工食堂。方便了值班人員和住院患者就餐。
3、抓好醫院安全，維護醫院穩定。
二是嚴格落實(shí)值班、交接班制度和院領(lǐng)導巡查制度，在全院各臨床科室、功能科室及辦公區域安裝了攝像監控設備，規范了院區的安全管理，進(jìn)一步保障了患者及家屬、職工的安全。
3、群策群力，同舟共濟，實(shí)現了醫院又好又快發(fā)展。
截止11月底，全院固定資產(chǎn)達4200萬(wàn)元，同比增加1200萬(wàn)元；門(mén)診診療人次156000人次，增長(cháng)38.4%；住院人數達13287人次，增長(cháng)13.7%；病床使用率119.8％，增長(cháng)27.1%；業(yè)務(wù)收入8763萬(wàn)元，同比增長(cháng)2596萬(wàn)元，增長(cháng)41.9%；藥品收入3397萬(wàn)元，藥占比僅為38.6%；預計全年總收入將首次突破1億元大關(guān)。
尊敬的各位領(lǐng)導，今年6月市人民政府已將秀山縣人民醫院列入“三甲”醫院創(chuàng )建單位（渝東南片區只有黔江和秀山），遷建工作是我院的重點(diǎn)工作，我們班子成員深感責任重大，使命光榮。同時(shí)，我們也清醒地認識到，資金的嚴重不足必將會(huì )給縣人民醫院帶來(lái)沉重的經(jīng)濟負擔，需要各級政府分期解決；人才緊缺是制約我院發(fā)展的“瓶頸”，秀山的人事政策嚴重制約我院的發(fā)展，希望在政策上給予大力傾斜。
各位領(lǐng)導、職工代表，這次參加述職述廉評議，是各位領(lǐng)導和職工代表對醫院班子的監督和關(guān)心，我們班子的每個(gè)成員在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領(lǐng)導和各位職工代表提出批評意見(jiàn)，我們一定虛心接受，認真整改。相信在縣委、縣政府和衛生局的正確領(lǐng)導下，在全院職工的監督支持下，縣人民醫院一定能夠按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，豐富發(fā)展內涵，開(kāi)拓發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，用新的思維謀劃醫院建設，用新的觀(guān)念指導醫院實(shí)踐，用新的辦法改進(jìn)醫院工作。
謝謝各位領(lǐng)導、各位職工代表！
20__年，在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在同事們的支持幫助下，我以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面，根據上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己20__年的工作和廉政情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、加強學(xué)習，提高政治思想覺(jué)悟。
20__年，我認真學(xué)習黨的__大和__屆__全會(huì )精神，認真學(xué)習國家醫療工作精神和工作業(yè)務(wù)知識，切實(shí)提高自己的政治思想覺(jué)悟，做到在思想上、工作上、行動(dòng)上與上級部門(mén)保持一致，堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，做到刻苦勤奮工作，努力完成各項工作任務(wù)，力爭取得優(yōu)良成績(jì)。我培養吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實(shí)現工作的完美和高效，促進(jìn)醫院醫療事業(yè)發(fā)展。
二、盡心盡職，全面完成工作任務(wù)。
1、抓好黨建工作，增強黨組織的生機活力。我組織黨員和職工認真學(xué)習黨的__大和__屆三中全會(huì )精神，教育引導黨員和職工積極投身到全面深化改革事業(yè)中，促進(jìn)醫院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設，提高黨員的黨性意識，使每個(gè)黨員立足本職努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)全體職工認真做好工作，努力創(chuàng )建人民滿(mǎn)意醫院。我積極培養入黨積極分子，把符合條件的預備黨員及時(shí)轉為正式黨員，20__年共培養入黨積極分子_名，吸收預備黨員_名，預備黨員轉為正式黨員_名，進(jìn)一步增強黨組織的生機和活力。
2、加強人事工作，增強醫院凝聚力。我按照干部管理權限，認真做好全院干部職工的考核、考察、調配、任免、培訓等人事工作，幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題，增強醫院凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協(xié)力做好工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進(jìn)醫院醫療工作發(fā)展，樹(shù)立醫院的良好社會(huì )形象，努力獲得人民群眾的滿(mǎn)意。
3、抓好醫德醫風(fēng)，爭創(chuàng )“三好一滿(mǎn)意”醫院。我積極抓好醫德醫風(fēng)建設，努力爭創(chuàng )“三好一滿(mǎn)意”醫院。一是要求干部職工增強宗旨意識，做到以病人為中心，切實(shí)維護病人利益，傾聽(tīng)病人呼聲，關(guān)心病人疾苦，促進(jìn)醫患關(guān)系和諧。二是要求干部職工增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，轉變服務(wù)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)流程，規范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平，努力為群眾服務(wù)。三是要求干部職工增強質(zhì)量意識，加強“三基三嚴”訓練，加強質(zhì)量安全管理，確保醫療質(zhì)量和醫療安全，杜絕發(fā)生各類(lèi)醫療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識，嚴肅行業(yè)紀律，弘揚高尚醫德，防范產(chǎn)生各類(lèi)醫療不正之風(fēng)，樹(shù)立醫務(wù)人員的良好形象。通過(guò)四個(gè)增強，使個(gè)醫務(wù)人員做到“醫術(shù)好、服務(wù)好、形象好，群眾滿(mǎn)意”，為爭創(chuàng )“三好一滿(mǎn)意”醫院作貢獻。
三、嚴格要求，培育良好工作作風(fēng)。
我嚴格要求自己，加強作風(fēng)建設，一是培養高尚的道德情操，認真學(xué)習社會(huì )主義核心價(jià)值體系，用社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)占領(lǐng)自己的精神世界，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神、公平公正精神、務(wù)實(shí)拓新精神、廉潔為民精神、團結協(xié)作精神，促進(jìn)醫院各項工作發(fā)展。二是在工作中承擔自己的責任，要求自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績(jì)。三是加強自己執行力建設，要求自己遵紀守法，不折不扣執行上級部門(mén)的工作精神和工作紀律，積極主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾，提高工作效率和工作質(zhì)量，努力獲得基層和群眾的滿(mǎn)意。
四、嚴以律己，確保自身清正廉潔。
我是醫院領(lǐng)導，手中有一定的權力。我始終把手中的權力當作責任，把用好權力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制、《廉政準則》和有關(guān)反腐倡廉規定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反_工作聯(lián)系起來(lái)，扎緊籬笆，決不讓_從小事小節上發(fā)端，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
五、存在的不足問(wèn)題。
20__年，我認真努力工作，雖然完成了任務(wù)，取得一定成績(jì)，但還是存在一定的不足問(wèn)題，一是學(xué)習有所欠缺。我雖然重視學(xué)習，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過(guò)學(xué)習指導實(shí)踐不夠。二是作風(fēng)不夠踏實(shí)。我雖然經(jīng)常與群眾在一起，但是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密，主動(dòng)向群眾征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少，在一定程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng )新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門(mén)工作要求認真做好工作，完成任務(wù)，但是創(chuàng )新意識不強，沒(méi)有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。
六、今后努力方向及打算。
1、加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。我要加強學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問(wèn)題，新矛盾，新內容，能夠提出新的思路和見(jiàn)解，創(chuàng )新醫院各項工作，取得更大的成績(jì)。
2、轉變作風(fēng)，樹(shù)立自身良好形象。我要認真學(xué)習黨的__大和__屆三中全會(huì )精神，全面加強思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)建設，嚴格執行“中央八項規定”，嚴格防范“四風(fēng)”問(wèn)題，樹(shù)立自身良好形象。
3、遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規現象，努力獲得廣大干部職工的滿(mǎn)意。
我的述職述廉報告完了，謝謝大家!
一、思想政治建設扎實(shí)推進(jìn)。我院從加強班子思想建設入手，不斷加強領(lǐng)導干部駕馭新形勢執政能力的鍛煉，使班子成員政治素質(zhì)、為人民服務(wù)的宗旨意識不斷提高，班子的凝聚力、戰斗力、向心力明顯增強。實(shí)踐證明，醫院業(yè)務(wù)工作越繁忙，任務(wù)越艱巨就越要發(fā)揮好思想建設的優(yōu)勢，更要重視和加強思想政治工作。作為為弱勢群體服務(wù)的機構，我們更要弘揚為民奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀守法、明禮誠信等思想，因此，年內狠抓班子成員和全院干部的政治理論學(xué)習，以支部學(xué)、個(gè)人自學(xué)、測試學(xué)等多種形式，學(xué)習黨的十七屆四中和五中全會(huì )精神和各類(lèi)讀本，以此引導干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅定建設中國特色社會(huì )主義的理想信念。
二、團結協(xié)作，發(fā)揚民主，堅持集體領(lǐng)導。團結協(xié)作，發(fā)揚民主，堅持集體領(lǐng)導班子團結是搞好醫院建設和發(fā)展的前提，我院領(lǐng)導班子十分注意抓好整個(gè)班子的團結。凡是重大問(wèn)題，均召開(kāi)支部會(huì )議討論決定，堅持集體領(lǐng)導，有分工有合作，有民主有集中，講團結、講風(fēng)格、講效率、講奉獻，形成了團結向上、奮發(fā)進(jìn)取的領(lǐng)導核心。
三、精心規劃全年工作，確保各項工作有條不紊。精心規劃全年工作，確保各項工作有條不紊。年初，根據年初民政工作分析會(huì )提出的緊緊圍繞穩定和發(fā)展的中心任務(wù)5，堅定不移地維護社會(huì )穩定和民族團結，著(zhù)力提高民生保障水平，著(zhù)力提升民政公共服務(wù)和管理水平，著(zhù)力加強民政能力建設，著(zhù)力夯實(shí)民政基層基礎，全面推進(jìn)民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的具體要求，結合我院的工作實(shí)際，經(jīng)過(guò)院務(wù)會(huì )、職工大會(huì )反復討論研究，制定年的工作“以創(chuàng )建促管理，以管理促發(fā)展”的工作思路。并制定任務(wù)指標，將指標分解到各科室，與各科室簽訂目標責任書(shū)。各科室明確了目標責任，明確了物資消耗、獎懲和提成內容。
四、推行文明服務(wù)，精心打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。推行文明服務(wù)，精心打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
（一）提高醫療質(zhì)量管理水平，提升醫療服務(wù)質(zhì)量年，圍繞“以創(chuàng )建促管理，以管理促發(fā)展”的工作思路，牢牢抓住醫療服務(wù)質(zhì)量持續改進(jìn)和保障醫療安全這一主線(xiàn)，制定了提高醫療管理水平、提高醫療服務(wù)質(zhì)量和提高執業(yè)素質(zhì)，降低醫療不良事件的“三個(gè)提高、一個(gè)降低”的管理目標。（1）質(zhì)量管理者的責任強化。各部門(mén)責權利明確。院長(cháng)作為醫療質(zhì)量的第一責任人將主要精力放在質(zhì)量安全管理上；醫院下發(fā)《科主任目標考核規定》，科主任（護士長(cháng)）責、權、利進(jìn)一步明確。形成人人參與、各盡其責的質(zhì)量安全氛圍。（2）加強專(zhuān)業(yè)人員技術(shù)準入管理。今年我院通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能測試從嚴把關(guān)招聘醫生6名，護士30名。為促進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德意識和專(zhuān)業(yè)水平的提升，我院對新老專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員加大了培訓和測試力度，并為醫護人員建立了考核工作檔案。（3）醫療質(zhì)量通報進(jìn)一步完善。為促進(jìn)醫護工作人員的責任意識，同時(shí)確?；颊叻判木戎?，我院開(kāi)始實(shí)施醫療質(zhì)量指標匯總分析每月向主管領(lǐng)導匯報制度。（4）嚴抓管理，促進(jìn)核心制度的落實(shí)。規范病歷管理，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。加強病歷書(shū)寫(xiě)培訓與考核。認真學(xué)習病例書(shū)寫(xiě)規范條例，每月一次抽查督察病例書(shū)寫(xiě)工作，對于病歷檢查中發(fā)現的問(wèn)題做到及時(shí)反饋，及時(shí)改正。
（二）護理隊伍管理水平不斷提升。
1、健全護理管理體系，加強護理隊伍建設（1）統一認識，全面統籌。護理部制訂了切實(shí)可行的年計劃、月重點(diǎn)，統一護士長(cháng)的認識，使護士長(cháng)全面了解年的護理工作，并按計劃認真組織實(shí)施。（2）理順制度，規范管理。規范統一護理臺帳。嚴格護士執業(yè)準入制度。健全各項護理規章制度、崗位職責與護理常規。完善5項核心制度，編印成冊，人手一份。每月抽查考核科室工作制度的落實(shí)情況。（3）重視護理人才和重點(diǎn)科室人員的培訓。全年組織操作訓練項目5項，操作訓練考核100人次，組織理論考試6次。全院三基理論、操作成績(jì)良好，考試合格率90%。
等形式，廣泛征求服務(wù)對象的意見(jiàn)。同時(shí)，嚴肅查處服務(wù)中生、冷、硬、頂、推、拖等不文明現象，以及吃、拿、卡、要和亂收費、私收費等違規違紀行為。綜合測評表明，門(mén)診患者的滿(mǎn)意度90%以上，住院患者的滿(mǎn)意度95%以上。
五、廉潔自律，加強領(lǐng)導班子自身建設。廉潔自律，加強領(lǐng)導班子自身建設。領(lǐng)導班子成員嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《黨風(fēng)廉政建設責任追究的規定》、《財務(wù)管理制度》和《關(guān)于加強廉政建設的規定》。在工作中，領(lǐng)導班子成員模范遵守醫務(wù)人員職業(yè)道德，做到掌握政策、熟悉業(yè)務(wù)、實(shí)事求是、秉公辦事、廉潔自律，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
六、以黨建促進(jìn)院務(wù)工作全面發(fā)展黨建促進(jìn)院務(wù)工作全面發(fā)展促進(jìn)院務(wù)工作今年我院堅決貫徹局黨組的各項要求，統一思想，堅定信心，認真從理想信念，黨員意識，執政意識，事業(yè)心和責任心，思想作風(fēng)和政治理論水平，工作作風(fēng)和工作能力等各方面查找不足，扎實(shí)工作。今年我院在局黨組的指導下認真開(kāi)展了“第二輪解放思想大討論活動(dòng)”、“熱愛(ài)偉大祖國，建設美好家園”、“增進(jìn)團結，推進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧”等主題活動(dòng)，在爭優(yōu)創(chuàng )先的氛圍中趕超，也進(jìn)一步提高了醫院干部職工全心全意為弱勢群體服務(wù)的意識。
1、利用每周三政治學(xué)習時(shí)間召集全院職工認真學(xué)習了《胡錦濤同志在國務(wù)院第五次全國民族團結進(jìn)步表彰大會(huì )上的講話(huà)》《民族團結教育通俗讀本》等內容，并通過(guò)試卷測試等形式、進(jìn)行考核學(xué)習內容。
2、注重社區建設、開(kāi)展“結對子“活動(dòng)。我院中層領(lǐng)導及黨員與社區少數民族居民開(kāi)展結對子組成友好家庭活動(dòng)。9月于4日，在黨支部書(shū)記的帶領(lǐng)下，我院全體中層及黨員為社區中每一戶(hù)貧困家庭送了一袋面粉和10公斤清油。
3、開(kāi)展學(xué)習“雙語(yǔ)“活動(dòng)。通過(guò)互學(xué)語(yǔ)言文字，相互談心交流，我院職工之間加深了解，增進(jìn)感情，同時(shí)更加方便醫患的溝通。
4、我院較為注重青年工作人員的全面發(fā)展培養工作，鼓勵青年工作人員在工作之余參與各項藝體益智類(lèi)活動(dòng)。今年我院開(kāi)展了慶祝護士節、慶祝建國61周年、促進(jìn)民族團結等文藝活動(dòng)，這些活動(dòng)大大調動(dòng)了職工工作的積極性，同時(shí)正確引導了工作人員的大局意識，倡導了健康的生活理念，更加激發(fā)了青年工作人員的創(chuàng )新意識。在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也清楚地認識到，我們的工作與上級領(lǐng)導的要求和形勢的發(fā)展還有不小的差距。如發(fā)展的思路不寬，創(chuàng )新能力不足，主動(dòng)謀發(fā)展的意識不強，基礎條件有待改善，改擴建工程資金缺口較大，設備的配置缺乏規范等問(wèn)題。我們決心，要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子建設，時(shí)時(shí)處處踐行“以患者為中心，為患者服務(wù)的”的理念，緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、績(jì)效”，以著(zhù)力提高服務(wù)質(zhì)量、確保醫療安全、狠抓醫療質(zhì)量管理與持續改進(jìn)，努提高醫院管理質(zhì)量和管理水平，不斷提升我院的核心競爭力，搶抓新機遇，爭創(chuàng )新優(yōu)勢，實(shí)現醫院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌。
一年來(lái)，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實(shí)際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。
一、不斷加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。
我始終認為在新的歷史時(shí)期，領(lǐng)導干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規的學(xué)習，顯得尤為重要和迫切。在學(xué)習上，我主要從四個(gè)方面入手，一是深入學(xué)習政治理論。一年來(lái)，重點(diǎn)學(xué)習了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、_大會(huì )議精神、科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及公司各時(shí)期的文件及領(lǐng)導重要講話(huà)精神，進(jìn)一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線(xiàn)的自覺(jué)性。在學(xué)習中力求做到“三個(gè)為主、三個(gè)結合”即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導學(xué)習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學(xué)以致用”為主，做到理論與實(shí)踐相結合。二是認真學(xué)習黨紀政紀條規。
一年來(lái)，我在學(xué)習政治理論的同時(shí)，自覺(jué)學(xué)習黨風(fēng)廉政建設材料，通讀、精讀了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實(shí)施辦法、《公司黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施辦法》等有關(guān)黨紀政紀條規材料，多次觀(guān)看了反腐倡廉電視錄像。俗話(huà)說(shuō)：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?！蔽揖褪峭ㄟ^(guò)不斷的學(xué)習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學(xué)習先進(jìn)模范人物。一年來(lái)，我以_等先進(jìn)人物為標桿，學(xué)習他們立黨為公、無(wú)私奉獻、執政為民的精神，努力在工作中樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，進(jìn)一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學(xué)習新知識、新技能。一年來(lái)，我本著(zhù)與時(shí)俱進(jìn)的原則，按照終身教育的理念，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷拓寬知識面，提高先進(jìn)文化素養。
二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。
古人說(shuō)，世風(fēng)之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺(jué)冷淡處趣味彌長(cháng)。一年來(lái)，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實(shí)際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽(yù)，絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導干部要求不相符的事情，時(shí)時(shí)刻刻珍惜黨員干部的名譽(yù)。
自省，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個(gè)人的錯誤有它的形成過(guò)程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現，但那時(shí)已為時(shí)已晚。所以，作為一名領(lǐng)導干部要做到防微杜漸，確保不出問(wèn)題，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、禮尚往來(lái)、待友接物方面是否過(guò)得硬。
自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。要知法懂法，還要時(shí)時(shí)對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時(shí)刻以黨的利益為重，不以公謀私。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒(méi)關(guān)系，其結果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。
自勵，就是始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我認為一個(gè)人在工作、學(xué)習、生活的道路上，無(wú)論是一帆風(fēng)順，還是坎坷不平，都要有一個(gè)良好的精神狀態(tài)。始終做到成績(jì)面前不滿(mǎn)足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理“三個(gè)關(guān)系”，即：奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系，為此，我時(shí)時(shí)自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到醫務(wù)工作中，認真處理遺留問(wèn)題。力所能及地為患者服務(wù)。
我們有信心，在新的一年來(lái)臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為轄區醫療衛生的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
一年來(lái)，本人在市綜治委的領(lǐng)導下，以黨的xx大xx全會(huì )精神和兩學(xué)一做重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)省、市綜治工作會(huì )議精神，不斷爭先創(chuàng )優(yōu)、狠抓了各項。
措施。
的落實(shí)，圓滿(mǎn)地完成了綜治工作各項任務(wù)。
一、進(jìn)一步提高對綜治工作重要性的認識。
綜治工作事關(guān)全局、全社會(huì )的穩定，一定要高度重視，一年來(lái)本人以黨的xx大精神和三個(gè)代表重要思想為指導，不斷加強學(xué)習，認真研究布署。配備了專(zhuān)職綜治人員，把綜治工作擺上重要議事日程，列入了本部門(mén)年度工作規劃，定期研究布署，一季度至少一次。
二、狠抓綜治工作各項措施的落實(shí)。
按照市綜治委的要求，我局每季至少召開(kāi)一次綜治領(lǐng)導小組會(huì )、工作例會(huì )和通報講評會(huì )，每月召開(kāi)一次治安形勢分析會(huì )，每半月召開(kāi)一次矛盾糾紛排查調處會(huì )，檢查各項綜治工作的落實(shí)情況，分析排查本單位及職工中存在的不穩定因素，對本部門(mén)綜治工作中存在的問(wèn)題及時(shí)下達整改。
通知書(shū)。
限期整改經(jīng)過(guò)排查沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題的也記錄在案并做了詳細的會(huì )議記錄同時(shí)向市綜治委匯報實(shí)行每半個(gè)月零報告制度和重大問(wèn)題立即報告制度。
三、開(kāi)展法制和道德宣傳。
教育。
工作。
我局堅持打防結合、預防為主的方針，大力加強防范工作，認真落實(shí)各項安全防范措施，深入持久地開(kāi)展基層安全創(chuàng )建活動(dòng)，加強法制和道德宣傳教育，大力宣傳模范人物和典型。
事跡。
四、強化綜治工作責任制。
強化黨政領(lǐng)導的責任，逐級建立主要負責人綜治工作政績(jì)檔案，將綜治工作成績(jì)與責任人及分管領(lǐng)導的政績(jì)考核、職級升降、獎勵懲處、經(jīng)濟利益掛鉤。實(shí)行領(lǐng)導干部綜治工作述職制度，進(jìn)一步明確領(lǐng)導班子對各自所分管的行業(yè)的穩定工作負責，確保層層有人管、有人抓，制訂了本局領(lǐng)導相關(guān)社會(huì )穩定工作責任制，制訂了本部門(mén)《關(guān)于對發(fā)生嚴重危害社會(huì )穩定重大問(wèn)題的分管領(lǐng)導責任查究的實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強綜治工作，實(shí)行綜治工作責任制的通知》，對下屬單位下達了綜治工作。
責任書(shū)。
一年來(lái)，綜治工作雖然取得一定的成效，但也還存在一些問(wèn)題，今后我將進(jìn)一步提高對綜治工作重要性的認識，加強學(xué)習，在市綜治委的具體指導下，認真貫徹落實(shí)黨的xx大精神和xxx重要思想，積極探索新形勢下做好綜治工作的新。
方法。
新措施，努力為我市的改革開(kāi)放和現代化建設創(chuàng )造更好的社會(huì )治安環(huán)境。
20xx年，在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在同事們的支持幫助下，我以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面，根據上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己20xx年的工作和廉政情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、加強學(xué)習，提高政治思想覺(jué)悟。
20xx年，我認真學(xué)習黨的xx大和xx屆xx全會(huì )精神，認真學(xué)習國家醫療工作精神和工作業(yè)務(wù)知識，切實(shí)提高自己的政治思想覺(jué)悟，做到在思想上、工作上、行動(dòng)上與上級部門(mén)保持一致，堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，做到刻苦勤奮工作，努力完成各項工作任務(wù)，力爭取得優(yōu)良成績(jì)。我培養吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實(shí)現工作的完美和高效，促進(jìn)醫院醫療事業(yè)發(fā)展。
二、盡心盡職，全面完成工作任務(wù)。
1、抓好黨建工作，增強黨組織的生機活力。我組織黨員和職工認真學(xué)習黨的xx大和xx屆三中全會(huì )精神，教育引導黨員和職工積極投身到全面深化改革事業(yè)中，促進(jìn)醫院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設，提高黨員的黨性意識，使每個(gè)黨員立足本職努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)全體職工認真做好工作，努力創(chuàng )建人民滿(mǎn)意醫院。我積極培養入黨積極分子，把符合條件的預備黨員及時(shí)轉為正式黨員，20xx年共培養入黨積極分子x名，吸收預備黨員x名，預備黨員轉為正式黨員x名，進(jìn)一步增強黨組織的生機和活力。
2、加強人事工作，增強醫院凝聚力。我按照干部管理權限，認真做好全院干部職工的考核、考察、調配、任免、培訓等人事工作，幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題，增強醫院凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協(xié)力做好工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進(jìn)醫院醫療工作發(fā)展，樹(shù)立醫院的良好社會(huì )形象，努力獲得人民群眾的滿(mǎn)意。
3、抓好醫德醫風(fēng)，爭創(chuàng )“三好一滿(mǎn)意”醫院。我積極抓好醫德醫風(fēng)建設，努力爭創(chuàng )“三好一滿(mǎn)意”醫院。一是要求干部職工增強宗旨意識，做到以病人為中心，切實(shí)維護病人利益，傾聽(tīng)病人呼聲，關(guān)心病人疾苦，促進(jìn)醫患關(guān)系和諧。二是要求干部職工增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，轉變服務(wù)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)流程，規范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平，努力為群眾服務(wù)。三是要求干部職工增強質(zhì)量意識，加強“三基三嚴”訓練，加強質(zhì)量安全管理，確保醫療質(zhì)量和醫療安全，杜絕發(fā)生各類(lèi)醫療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識，嚴肅行業(yè)紀律，弘揚高尚醫德，防范產(chǎn)生各類(lèi)醫療不正之風(fēng)，樹(shù)立醫務(wù)人員的良好形象。通過(guò)四個(gè)增強，使個(gè)醫務(wù)人員做到“醫術(shù)好、服務(wù)好、形象好，群眾滿(mǎn)意”，為爭創(chuàng )“三好一滿(mǎn)意”醫院作貢獻。
三、嚴格要求，培育良好工作作風(fēng)。
我嚴格要求自己，加強作風(fēng)建設，一是培養高尚的道德情操，認真學(xué)習社會(huì )主義核心價(jià)值體系，用社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)占領(lǐng)自己的精神世界，具有。
愛(ài)崗敬業(yè)。
精神、公平公正精神、務(wù)實(shí)拓新精神、廉潔為民精神、團結協(xié)作精神，促進(jìn)醫院各項工作發(fā)展。二是在工作中承擔自己的責任，要求自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績(jì)。三是加強自己執行力建設，要求自己遵紀守法，不折不扣執行上級部門(mén)的工作精神和工作紀律，積極主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾，提高工作效率和工作質(zhì)量，努力獲得基層和群眾的滿(mǎn)意。
四、嚴以律己，確保自身清正廉潔。
我是醫院領(lǐng)導，手中有一定的權力。我始終把手中的權力當作責任，把用好權力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制、《廉政準則》和有關(guān)反腐倡廉規定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反腐敗工作聯(lián)系起來(lái)，扎緊籬笆，決不讓腐敗從小事小節上發(fā)端，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
五、存在的不足問(wèn)題。
20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務(wù)，取得一定成績(jì)，但還是存在一定的不足問(wèn)題，一是學(xué)習有所欠缺。我雖然重視學(xué)習，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過(guò)學(xué)習指導實(shí)踐不夠。二是作風(fēng)不夠踏實(shí)。我雖然經(jīng)常與群眾在一起，但是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密，主動(dòng)向群眾征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少，在一定程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng )新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門(mén)工作要求認真做好工作，完成任務(wù)，但是創(chuàng )新意識不強，沒(méi)有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。
六、今后努力方向及打算。
1、加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。我要加強學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問(wèn)題，新矛盾，新內容，能夠提出新的思路和見(jiàn)解，創(chuàng )新醫院各項工作，取得更大的成績(jì)。
2、轉變作風(fēng)，樹(shù)立自身良好形象。我要認真學(xué)習黨的xx大和xx屆三中全會(huì )精神，全面加強思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)建設，嚴格執行“中央八項規定”，嚴格防范“四風(fēng)”問(wèn)題，樹(shù)立自身良好形象。
3、遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規現象，努力獲得廣大干部職工的滿(mǎn)意。
我的述職述廉報告完了，謝謝大家!
一年來(lái)，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實(shí)際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。
一、不斷加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。
我始終認為在新的歷史時(shí)期，領(lǐng)導干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規的學(xué)習，顯得尤為重要和迫切。在學(xué)習上，我主要從四個(gè)方面入手，一是深入學(xué)習政治理論。一年來(lái)，重點(diǎn)學(xué)習了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、xx大會(huì )議精神、科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及公司各時(shí)期的文件及領(lǐng)導重要講話(huà)精神，進(jìn)一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線(xiàn)的自覺(jué)性。在學(xué)習中力求做到“三個(gè)為主、三個(gè)結合”即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導學(xué)習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學(xué)以致用”為主，做到理論與實(shí)踐相結合。二是認真學(xué)習黨紀政紀條規。
一年來(lái)，我在學(xué)習政治理論的同時(shí)，自覺(jué)學(xué)習黨風(fēng)廉政建設材料，通讀、精讀了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實(shí)施辦法、《公司黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施辦法》等有關(guān)黨紀政紀條規材料，多次觀(guān)看了反腐倡廉電視錄像。俗話(huà)說(shuō)：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?！蔽揖褪峭ㄟ^(guò)不斷的學(xué)習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學(xué)習先進(jìn)模范人物。一年來(lái)，我以xx等先進(jìn)人物為標桿，學(xué)習他們立黨為公、無(wú)私奉獻、執政為民的精神，努力在工作中樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，進(jìn)一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學(xué)習新知識、新技能。一年來(lái)，我本著(zhù)與時(shí)俱進(jìn)的原則，按照終身教育的理念，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷拓寬知識面，提高先進(jìn)。
文化。
素養。
二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。
古人說(shuō)，世風(fēng)之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺(jué)冷淡處趣味彌長(cháng)。一年來(lái)，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實(shí)際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽(yù)，絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導干部要求不相符的事情，時(shí)時(shí)刻刻珍惜黨員干部的名譽(yù)。
自省，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個(gè)人的錯誤有它的形成過(guò)程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現，但那時(shí)已為時(shí)已晚。所以，作為一名領(lǐng)導干部要做到防微杜漸，確保不出問(wèn)題，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、禮尚往來(lái)、待友接物方面是否過(guò)得硬。
自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。要知法懂法，還要時(shí)時(shí)對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時(shí)刻以黨的利益為重，不以公謀私。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒(méi)關(guān)系，其結果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。
自勵，就是始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我認為一個(gè)人在工作、學(xué)習、生活的道路上，無(wú)論是一帆風(fēng)順，還是坎坷不平，都要有一個(gè)良好的精神狀態(tài)。始終做到成績(jì)面前不滿(mǎn)足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理“三個(gè)關(guān)系”，即：奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系，為此，我時(shí)時(shí)自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到醫務(wù)工作中，認真處理遺留問(wèn)題。力所能及地為患者服務(wù)。
我們有信心，在新的一年來(lái)臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為轄區醫療衛生的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
述職人：
20xx年xx月xx日。
相關(guān)。
文章。
1.
2019個(gè)人年終述職報告最新。
2.
黨委述職報告五篇。
一年來(lái)，本人在市綜治委的領(lǐng)導下，以黨的__大__全會(huì )精神和兩學(xué)一做重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)省、市綜治工作會(huì )議精神，不斷爭先創(chuàng )優(yōu)、狠抓了各項措施的落實(shí)，圓滿(mǎn)地完成了綜治工作各項任務(wù)。
一、進(jìn)一步提高對綜治工作重要性的認識。
綜治工作事關(guān)全局、全社會(huì )的穩定，一定要高度重視，一年來(lái)本人以黨的__大精神和三個(gè)代表重要思想為指導，不斷加強學(xué)習，認真研究布署。配備了專(zhuān)職綜治人員，把綜治工作擺上重要議事日程，列入了本部門(mén)年度工作規劃，定期研究布署，一季度至少一次。
二、狠抓綜治工作各項措施的落實(shí)。
按照市綜治委的要求，我局每季至少召開(kāi)一次綜治領(lǐng)導小組會(huì )、工作例會(huì )和通報講評會(huì )，每月召開(kāi)一次治安形勢分析會(huì )，每半月召開(kāi)一次矛盾糾紛排查調處會(huì )，檢查各項綜治工作的落實(shí)情況，分析排查本單位及職工中存在的不穩定因素，對本部門(mén)綜治工作中存在的問(wèn)題及時(shí)下達整改通知書(shū)，限期整改，經(jīng)過(guò)排查沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題的也記錄在案，并做了詳細的會(huì )議記錄，同時(shí)向市綜治委匯報，實(shí)行每半個(gè)月零報告制度和重大問(wèn)題立即報告制度。
三、開(kāi)展法制和道德宣傳教育工作。
我局堅持打防結合、預防為主的方針，大力加強防范工作，認真落實(shí)各項安全防范措施，深入持久地開(kāi)展基層安全創(chuàng )建活動(dòng)，加強法制和道德宣傳教育，大力宣傳模范人物和典型事跡。
四、強化綜治工作責任制。
強化黨政領(lǐng)導的責任，逐級建立主要負責人綜治工作政績(jì)檔案，將綜治工作成績(jì)與責任人及分管領(lǐng)導的政績(jì)考核、職級升降、獎勵懲處、經(jīng)濟利益掛鉤。實(shí)行領(lǐng)導干部綜治工作述職制度，進(jìn)一步明確領(lǐng)導班子對各自所分管的行業(yè)的穩定工作負責，確保層層有人管、有人抓，制訂了本局領(lǐng)導相關(guān)社會(huì )穩定工作責任制，制訂了本部門(mén)《關(guān)于對發(fā)生嚴重危害社會(huì )穩定重大問(wèn)題的分管領(lǐng)導責任查究的實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強綜治工作，實(shí)行綜治工作責任制的通知》，對下屬單位下達了綜治工作責任書(shū)。
一年來(lái)，綜治工作雖然取得一定的成效，但也還存在一些問(wèn)題，今后我將進(jìn)一步提高對綜治工作重要性的認識，加強學(xué)習，在市綜治委的具體指導下，認真貫徹落實(shí)黨的__大精神和___重要思想，積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施，努力為我市的改革開(kāi)放和現代化建設創(chuàng )造更好的社會(huì )治安環(huán)境。
xx年在旗委政府的正確領(lǐng)導下，我認真履行“兩個(gè)責任”，團結班子成員，踐行三嚴三實(shí)，堅持以改善民生、服務(wù)群眾、維護社會(huì )穩定為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，恪盡職守，圓滿(mǎn)完成了年度各項目標任務(wù)?，F述職如下：
作為黨委書(shū)記，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)上始終能同黨中央、自治區保持高度一致，堅決維護中央權威、執行自治區黨委盟委、旗委決策部署，確保政令暢通。自覺(jué)執行民主集中制和維護領(lǐng)導班子團結，踐行三嚴三實(shí)，反對“四風(fēng)”，通過(guò)集中學(xué)習和自學(xué)相結合，全年鎮黨委中心組集中學(xué)習7次，班子成員領(lǐng)讀集中學(xué)習10次，學(xué)習了《習近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等文件精神，開(kāi)展“干部講課到基層”活動(dòng)，以《踐行三嚴三實(shí)，推進(jìn)作風(fēng)建設》為題為鎮機關(guān)及嘎查社區黨員、部分鎮黨代表講了專(zhuān)題黨課。通過(guò)清華干部培訓網(wǎng)，認真學(xué)習規定的7門(mén)課程。通過(guò)深入系統地學(xué)習，使自己思想認識進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉變，為民服務(wù)的意思進(jìn)一步提升。
(一)落實(shí)黨建工作“第一責任人”職責。在班子建設中，我把作風(fēng)建設作為一項重要內容來(lái)抓，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)。建立黨建工作例會(huì )制度，加強黨支部建設，定期召開(kāi)支部黨建工作匯報會(huì )，及時(shí)分析解決各支部黨建工作中出現的問(wèn)題。嚴格執行“三重一大”議事規則，一把手“三不直接分管”和末尾發(fā)言制以及領(lǐng)導干部請示報告、個(gè)人有關(guān)事項報告等規章制度，充分調動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性。
(二)一是深化“六抓六樹(shù)”活動(dòng)，加強黨員教育管理。通過(guò)“請進(jìn)來(lái)、走出去”方式，組織全鎮領(lǐng)導干部、黨員、社區黨支部班子成員、新任嘎查社區書(shū)記、社區專(zhuān)職副書(shū)記等參加旗學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神主題培訓81人次，參加自治區、盟黨校以及赴蘭考、重慶黨性理想信念專(zhuān)題培訓4人次，鎮嘎查社區外請授課10次，自主培訓30次，舉辦各類(lèi)講座24場(chǎng)次。
二是7月圓滿(mǎn)完成全鎮7個(gè)嘎查社區“兩委”換屆選舉工作。選派4名黨支部書(shū)記參加全盟街道社區黨組織書(shū)記能力提升專(zhuān)題培訓班，提高黨支部書(shū)記工作能力。
三是落實(shí)“十個(gè)全覆蓋工程”，完成zz活動(dòng)室建設，蘇社區文化活動(dòng)室建設中，“胡楊人家”特色旅游餐飲住宿項目基礎設施進(jìn)一步完。
四是加強理想信念教育，推進(jìn)精神文明創(chuàng )建。組織基層黨員、團組織、社區未成年人開(kāi)展“我的中國夢(mèng)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，傳播正能量。深化公民道德教育，指導嘎查、社區通過(guò)老年紅歌團、健身操隊、陶布秀爾彈唱協(xié)會(huì )等文化隊伍在重大活動(dòng)、節日開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，弘揚和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)39場(chǎng)文藝演出25次，受眾人數達一萬(wàn)余人次。
五是深入實(shí)施“北疆基層黨組織固本”工程，鎮黨委與納林高勒派出所成立“警地黨課教學(xué)點(diǎn)”，共開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)6次，開(kāi)展幫扶慰問(wèn)等活動(dòng)14次。
六是通過(guò)雙擁共建推動(dòng)基層黨建，與空軍某部三站深化“三互雙服務(wù)”活動(dòng)細則，建立結對幫扶關(guān)系，定期交流經(jīng)驗，幫扶我鎮9戶(hù)困難居民。
七是完善維穩排查整治工作機制，實(shí)行包扶領(lǐng)導負責制，及時(shí)消除各種隱患。全年來(lái)信來(lái)訪(fǎng)9件，結案9件，辦結率達100%。
(三)堅持廉潔從政，嚴格履行“兩個(gè)責任”。
一是對黨風(fēng)廉政建設工作親自部署，支持紀委履行監督責任，與班子領(lǐng)導、嘎查村、社區簽訂了《達來(lái)呼布鎮黨建及黨風(fēng)廉政建設目標責任狀》，做到“五親自”。定期組織召開(kāi)黨委、黨支部書(shū)記主任述職述廉會(huì )議，促進(jìn)機關(guān)嘎查村、社區干部廉潔勤政。認真落實(shí)領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告制度，及時(shí)組織填報個(gè)人重大事項報告表。
二是貫徹落實(shí)中央“八項”規定、自治區28項配套規定，嚴格執行廉潔從政的各項規定，管好身邊的人。自覺(jué)遵守“三公經(jīng)費”制度，增強拒腐防變能力。認真開(kāi)展信訪(fǎng)矛盾排查工作，加強政風(fēng)行風(fēng)建設。通過(guò)明查暗訪(fǎng)，開(kāi)展專(zhuān)項治理工作14次，鎮內通報批評2人并予以辭退，警示教育談話(huà)4人。接到信訪(fǎng)案件38起，按照信訪(fǎng)程序全部辦理完畢，協(xié)查案件1起。
三是我鎮以廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)為抓手，、通過(guò)“廉政達來(lái)呼布”微信平臺、居延大講堂、打造廉政文化墻、通過(guò)組織觀(guān)看警示教育片、廉政文化基地、社區廉政文化文藝演出等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，加強黨風(fēng)廉政建設宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，組織全體干部職工開(kāi)展5次黨風(fēng)廉政教育學(xué)習，“微信平臺發(fā)送各類(lèi)信息200余條。
一是學(xué)習上有差距，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，但學(xué)習的深度和系統性不夠;。
二是存在少部分黨支部基礎薄弱問(wèn)題，還需提高破解難題能力;。
三是在人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題上解決問(wèn)題的方法不多，還需進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。
這些問(wèn)題需要在今后工作中加以改進(jìn)，不斷加強黨性黨風(fēng)黨紀學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，深入老百姓家里、到田間地頭、駝群羊圈，與群眾開(kāi)展面對面交流、心連心溝通，全面掌握生產(chǎn)生活中各種困難和問(wèn)題，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，由簡(jiǎn)到繁，由淺入深，邊整邊改，推進(jìn)工作落實(shí)，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，以適應各項工作的新要求。
各位領(lǐng)導、同志們：
2014年區農委全面落實(shí)市、區農村工作會(huì )議要求，堅持以推進(jìn)城鄉一體化進(jìn)程為主線(xiàn)，以農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展為目標，壯大區域經(jīng)濟、深化農村改革，農業(yè)農村各項工作都取得了良好成績(jì)。2014年全區農民人均純收入預計達到9856元，較20__年增長(cháng)12%。
過(guò)去的一年，我們切實(shí)履行部門(mén)職責，全面完成考核任務(wù)。
2014年，我委承擔市委考核我區指標分別為農村面貌改造提升、森林覆蓋率凈增量和水利改革發(fā)展三項。
始終把農產(chǎn)品標準化、無(wú)公害生產(chǎn)作為提高農牧業(yè)質(zhì)量和效益的有效途徑來(lái)抓，積極指導農戶(hù)、養殖場(chǎng)、養殖小區發(fā)展無(wú)公害生產(chǎn)，制定了《2014農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管指導意見(jiàn)》等相關(guān)文件，認真組織開(kāi)展了2014年農資打假專(zhuān)項治理行動(dòng)、肉及肉制品專(zhuān)項整治等各項治理工作，組織舉辦食品安全和食用農產(chǎn)品安全宣傳活動(dòng)，確保我區不發(fā)生農產(chǎn)品和食品安全問(wèn)題；為全力抓好動(dòng)物防疫工作，以鄉鎮為單位，由基層站、包村防疫人員及村級防疫員組成了4支防疫小分隊開(kāi)展集中免疫工作，并開(kāi)展了小反芻獸疫疫情排查防控工作，確保我區不出現重大疫情。
防汛工作：認真做好汛前防汛檢查，實(shí)行區、鄉、村三級監管制度，同時(shí)加強防汛宣傳，下發(fā)《防洪安全告知書(shū)》1000余份，設安全警示牌50塊，印發(fā)防汛宣傳單16萬(wàn)份，發(fā)送短信5萬(wàn)余條?？购倒ぷ鳎撼闪⒘藚^級抗旱服務(wù)站，負責具體抗旱工作；爭取到上級抗旱資金30萬(wàn)元，在__村籌建防滲渠3000米，可改善該村330畝農田節水灌溉。森林防火工作：加強了專(zhuān)業(yè)撲火隊伍的建設，建立了森林防火長(cháng)效機制，形成了全區森林防火工作網(wǎng)絡(luò )化格局。
一是組織開(kāi)展農民培訓。開(kāi)展了退耕還林后續產(chǎn)業(yè)農民技能培訓，聘請農業(yè)專(zhuān)家進(jìn)村下地為農民講授科學(xué)種養技能；同財政局聯(lián)合舉辦農村財會(huì )人員財政支農政策培訓班，就縣級報賬制度手續辦理、支農資金使用辦法等知識對三鄉一鎮農村三資管理工作人員進(jìn)行了講解。二是提高審批服務(wù)效率。積極推行服務(wù)標準化管理，簡(jiǎn)化審批程序，2014年10月成立綜合審批科，對受理的各種申辦件做到及時(shí)登記，及時(shí)辦理，辦結率為100%。三是惠農補貼發(fā)放到位。2014年玉米良種補貼資金38.7145萬(wàn)元，已全部撥付各鄉鎮；全區玉米保險參保面積達3.97萬(wàn)畝，共獲賠保險補償57.8萬(wàn)元。
農村承包土地確權登記工作，今年完成了__鄉__村882畝土地確權登記工作。農村基層民主建設，全區所有行政村全部按規定時(shí)間、規定程序、規定內容進(jìn)行了村務(wù)公開(kāi)，在重點(diǎn)做好財務(wù)公開(kāi)的同時(shí)，對低保評定等群眾比較關(guān)注的事務(wù)上增加了透明度。新民居建設，大東村、教場(chǎng)村今年建設完成7棟、670余套新民居，投資約1.2億元。
以上是農委2014年完成的主要工作和取得的成效，同時(shí)在工作中，我們還存在一些亟待解決的問(wèn)題和改進(jìn)的地方，一是農業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級步伐緩慢；二是農業(yè)科技創(chuàng )新能力有待提高；三是農業(yè)基礎設施和裝備依然薄弱。針對這些問(wèn)題和不足，今后我們要采取有力措施，認真加以解決和改進(jìn)。
2015年是“十二五”收官之年，我們將堅決貫徹執行區委、區政府的各項部署，緊緊圍繞我區整體建設，加快推進(jìn)農業(yè)結構戰略性調整，優(yōu)化農業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，加大農業(yè)招商引資力度，促進(jìn)農業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展；加強城鎮基礎設施向農村延伸、公共服務(wù)設施向農村覆蓋、生產(chǎn)生活文明向農村輻射，實(shí)現發(fā)展機制創(chuàng )新，農村基礎強化，產(chǎn)業(yè)布局調優(yōu)，農業(yè)檔次提升，農民素質(zhì)提高，努力促進(jìn)全區農村社會(huì )經(jīng)濟持續發(fā)展。
謝謝大家！
20xx年，市政務(wù)服務(wù)中心（市政務(wù)公開(kāi)辦、以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”）在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在省政務(wù)服務(wù)中心的有力指導、支持下，各項工作全面推進(jìn)，重點(diǎn)工作任務(wù)全面完成。遵照市委要求，現將中心20xx重點(diǎn)工作書(shū)面述職如下：
（一）承擔省政府目標任務(wù)完成情況。
中心承擔的省政府考核市政府目標任務(wù)依法行政中的政務(wù)公開(kāi)目標任務(wù)，省政務(wù)公開(kāi)辦至今沒(méi)有明確考核結果。
（二）行政審批服務(wù)效率取得新提高。
20xx年，中心組織各窗口開(kāi)展新一輪環(huán)節改革和流程再造工作。一是精簡(jiǎn)辦事環(huán)節，規范審批服務(wù)流程。取消沒(méi)有法律法規依據的初審、專(zhuān)家論證、檢驗檢疫、現場(chǎng)勘察、評估認證等環(huán)節332個(gè)，精簡(jiǎn)審批環(huán)節253個(gè)，20xx年，中心被省編辦等四部門(mén)評為全省“流程再造工作先進(jìn)單位”。二是減少申報材料，降低審批條件和門(mén)檻。對審批事項申報材料目錄進(jìn)行重新審核，共取消申報材料274個(gè)，目前我市行政審批項目平均提交材料5。6個(gè)。三是進(jìn)一步壓縮承諾時(shí)限，243個(gè)項目壓縮了承諾時(shí)限，占全部項目的34。7%。四是配合有關(guān)部門(mén)做好國務(wù)院和省政府下放行政審批項目的承接工作。對84個(gè)進(jìn)入中心窗口運行的項目，按照流程優(yōu)化、環(huán)節精簡(jiǎn)、標準化實(shí)施的要求納入窗口運行。通過(guò)多手段提升審批效率，全年中心窗口累計辦件19。9萬(wàn)件，即辦項目占比再提高4。4%，現場(chǎng)辦結率達82。9%；承諾件平均承諾時(shí)限由4。56天壓縮到3。55天，平均辦結時(shí)限為2。85個(gè)工作日，提前辦結率達90%以上，為市某公司建設項目實(shí)施的聯(lián)合審批事例被省經(jīng)信委等四部門(mén)評為“聯(lián)合審批優(yōu)秀案例”。全年收到錦旗75面，表?yè)P信21封。中心各項工作被省中心評為全省標桿示范中心，保持了往年獲得的好位次。
（三）行政審批服務(wù)標準化獲得新殊榮。
中心組織全體窗口工作人員，編制完成了包括服務(wù)基礎標準（40項）、服務(wù)保障標準（122項）、服務(wù)提供標準（786項）、服務(wù)評價(jià)與改進(jìn)標準（22項）四大類(lèi)970個(gè)標準、80萬(wàn)字的20xx版行政審批服務(wù)標準化文本。20xx年12月順利通過(guò)了國家標準委組織的考核評估，綜合評分96。5分，在我省通過(guò)評估的三個(gè)中心（另兩家為：合肥市政務(wù)服務(wù)中心、廣德縣政務(wù)服務(wù)中心）中得分最高。國家標準委印發(fā)了《關(guān)于四川省汶川縣全民健康公共服務(wù)標準化試點(diǎn)等33個(gè)國家級服務(wù)業(yè)標準化試點(diǎn)考核評估合格的通知》（國標委服務(wù)[20xx]95號）正式公布，這也是中心取得全省行政審批服務(wù)標準化示范單位后獲得的又一殊榮，省政務(wù)服務(wù)中心專(zhuān)門(mén)發(fā)文推廣我市行政審批標準化工作經(jīng)驗。此外，中心及懷遠縣政務(wù)服務(wù)中心分別完成了省中心委托編制的安徽省市級和縣級行政審批項目目錄和流程標準。
（四）政府信息公開(kāi)工作取得新進(jìn)展。
市政務(wù)公開(kāi)辦緊緊圍繞《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)當前政府信息公開(kāi)重點(diǎn)工作安排的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕73號）和省政府第一次廉政工作會(huì )議要求。一是明確了責任部門(mén)和發(fā)布平臺，新版政府信息公開(kāi)網(wǎng)專(zhuān)門(mén)設置重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)專(zhuān)題，信息公開(kāi)清晰明了，九大重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)責任明確，市公開(kāi)辦按月通報，專(zhuān)題內容和公開(kāi)機制得到了省考核委托的第三方測評機構的好評。截至去年底，政府信息公開(kāi)網(wǎng)全年發(fā)布信息21。6萬(wàn)條，重點(diǎn)領(lǐng)域信息發(fā)布量首次實(shí)現了占比過(guò)半，達到52%。二是積極推進(jìn)城鄉規劃、投資計劃以及重點(diǎn)項目等重大決策信息公開(kāi)，及時(shí)在網(wǎng)站和相關(guān)新聞媒體上發(fā)布相關(guān)信息，凡新建重點(diǎn)項目均做到項目確定即在媒體公示。三是努力做好財政資金信息公開(kāi)。各預算單位已全部在網(wǎng)上公開(kāi)了本單位財政預決算。懷遠縣作為國家依托電子政務(wù)平臺深化政務(wù)公開(kāi)加強政務(wù)服務(wù)的試點(diǎn)縣，已全面落實(shí)“三公”經(jīng)費公開(kāi)。四是扎實(shí)做好基層鄉鎮信息公開(kāi)工作。對涉農資金安排，以村組為單位張榜公示，加強基層民主選舉等與群眾切身利益密切相關(guān)事項的制度公開(kāi)。五是依法及時(shí)辦理依申請信息公開(kāi)。進(jìn)一步規范政府信息依申請公開(kāi)的辦理流程和辦理程序，去年全市網(wǎng)絡(luò )受理依申請公開(kāi)85件，比上年減少115件。
一是政務(wù)服務(wù)效率仍有提升空間。與先進(jìn)市相比，我市行政審批服務(wù)效率仍有提升空間，如蕪湖市政務(wù)服務(wù)中心承諾件平均辦結時(shí)限僅2。82個(gè)工作日，我市為2。85個(gè)工作日，相比之下仍有差距。
二是政務(wù)公開(kāi)工作仍需爭先進(jìn)位。我市政務(wù)公開(kāi)工作雖連續兩年受到省表彰，但位次居中，與處于前列的兄弟市相比差距明顯；新建設的政府信息公開(kāi)網(wǎng)雖然已投入試運行，但仍有不少欄目信息空缺或不完整，網(wǎng)站運行還不穩定。
三、20xx年主要工作安排。
（一）政務(wù)服務(wù)工作方面。
一是繼續做好行政審批事項的清理精簡(jiǎn)工作，承接落實(shí)好上級下放審批項目；二是提升基本建設聯(lián)合審批平臺的服務(wù)功能，繼續完善工業(yè)項目基建聯(lián)合審批流程。三是從制度建設入手，全面推進(jìn)中介機構管理工作，積極引進(jìn)關(guān)聯(lián)行政審批的中介機構進(jìn)中心窗口開(kāi)展服務(wù)。四是鞏固國家級行政審批服務(wù)標準化工作成果，用標準引領(lǐng)審批服務(wù)水平的全面提升；加強對縣級中心政務(wù)服務(wù)標準化工作的指導和幫助。五是合力推進(jìn)政務(wù)服務(wù)體系建設。
（二）政務(wù)公開(kāi)工作方面。
一是依托新版政府信息公開(kāi)網(wǎng)，突出做好重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開(kāi)工作，抓好日常運行、欄目更新、信息規范，打造政府信息公開(kāi)的第一平臺，推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)工作爭先進(jìn)位。二是加強指導，提高政務(wù)公開(kāi)、政府信息公開(kāi)工作的針對性，依法、及時(shí)、準確公開(kāi)民生政策、重大項目、財政信息、征地拆遷等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)信息。三是堅持依法依規辦理依申請公開(kāi)政府信息工作，正確、及時(shí)發(fā)揮依申請公開(kāi)的服務(wù)作用。
一年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導班子以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深化課程改革，堅持教育創(chuàng )新，強化教育管理，打造一流隊伍，進(jìn)一步提升我校軟硬件水平，以創(chuàng )教育教學(xué)品牌和特色學(xué)校為奮斗目標，圓滿(mǎn)完成了區教體局下達的各項工作指標。今日，按照區教體局的工作安排，我代表領(lǐng)導班子向局考核小組和全體教師進(jìn)行20xx年度述職。
回首20xx年，學(xué)校始終堅持“以人為本”的管理理念，始終牢記“發(fā)展無(wú)止境，管理無(wú)極限”，每一名九中人以“校興我榮”的團體榮譽(yù)感和“百年大計，教育為本”的社會(huì )職責感、歷史使命感，創(chuàng )造了九中歷史上濃墨重彩的輝煌篇章，也定格了一個(gè)個(gè)值得大書(shū)特書(shū)的精彩瞬間。
（一）硬件建設水平提高。xx年暑假，學(xué)校按照規劃，對三座教學(xué)樓進(jìn)行了外粉刷，對學(xué)校地面進(jìn)行硬化，對綜合樓前小廣場(chǎng)進(jìn)行升級改造，對班主任辦公室進(jìn)行統一布置并安裝了空調。同時(shí)，我校在3號教學(xué)樓的五樓裝備了多媒體多功能教室，并購置了一臺電子白板。優(yōu)美舒適的環(huán)境，為師生學(xué)習和生活供給了極大便利，也提升了我校的整體形象。
（二）教育教學(xué)再傳捷報。xx年中招考試，我校578名畢業(yè)生中，一中錄取線(xiàn)以上66人，建檔線(xiàn)以上140人，五中建檔線(xiàn)以上230人，a類(lèi)高中建檔線(xiàn)以上559人，占畢業(yè)生總數的97%。平均分、高分層等各項評比指標均居xx區所有中學(xué)首位。這再次奠定了我校作為xx區強校的地位。
（三）德育管理漸成特色。我校從實(shí)際出發(fā)，選準了德育教育的切入點(diǎn)：把國學(xué)經(jīng)典誦讀和學(xué)生的養成教育有機結合起來(lái)。一年來(lái)，我們開(kāi)展誦讀《弟子規》活動(dòng)，讓學(xué)生在國學(xué)經(jīng)典中感受中華民族的傳統美德，立君子品做有德人。以市級重點(diǎn)課題《初中德育教育與《弟子規》的推廣研究》的確立，和xx年8月份市關(guān)心下一代協(xié)會(huì )張秉正主席親臨我?？疾鞛闃酥?，我校的德育特色已初步構成。
（四）教育科研逐步深入。一年來(lái)，我校的“雙分管理教學(xué)法”不斷走向完善。xx年2月，xx市教育科研工作現場(chǎng)會(huì )在我校召開(kāi)。市、區教體局、教科所領(lǐng)導親自參加聽(tīng)課、研討，油田教科所何所長(cháng)作為特邀嘉賓作精采點(diǎn)評，13個(gè)縣、市、區教科所所長(cháng)、市直和區直中小學(xué)業(yè)務(wù)校長(cháng)、教科室主任、教師代表等近200人參加了這次活動(dòng)。這是目前為止九中規模最大、規格最高的一次教科研盛會(huì )。
（五）干部培養平穩過(guò)渡。xx年，我校的中層干部聘任制繼續深化。8月份召開(kāi)了“xx市九中20xx年中層述職競聘演講會(huì )”，韓書(shū)玉等13位同志分別向全校教職工作了述職報告和競聘演講。本著(zhù)“公開(kāi)、公正、公平”的原則，經(jīng)民主測評、領(lǐng)導班子團體研究、校內公示、個(gè)人談話(huà)等環(huán)節，學(xué)校對中層干部進(jìn)行了調整，從而構成了干部的選拔、任用、培養機制，為學(xué)校發(fā)展儲備了管理人才。
（六）甲流防控取得了階段性成果。xx年9月23日午時(shí)接市疾控中心報告，八年級12班學(xué)生楊群同學(xué)被確診為甲型h1n1流感患者。在疫情面前，全體九中人眾志成城，從學(xué)校領(lǐng)導到每一名后勤工作人員，從班主任到每一名學(xué)生，立即投入到抗擊甲流的行動(dòng)中。設立隔離室，紅外線(xiàn)測溫，建立晨午檢制度，發(fā)現疑似病例立即隔離等一系列行之有效的措施，使我校的甲流防控工作取得了階段性成果。
（七）合唱比賽喜獲大獎。我校合唱隊隊員，按照學(xué)校的要求和指導教師的科學(xué)訓練，克服重重困難，從最基本的發(fā)聲練起，在第二屆“愛(ài)之韻，心之聲”教師合唱比賽中奪得了城區一等獎的殊榮。金燦燦的獎杯再次證明九中教師是一個(gè)異常有團體榮譽(yù)感、異常能戰斗的優(yōu)秀群體。
（八）輻射帶動(dòng)作用凸顯。我校作為xx區的窗口學(xué)校和名校，一年來(lái)發(fā)揮了應有的輻射帶動(dòng)作用。xx年3月份，青華鎮中心學(xué)校校長(cháng)帶領(lǐng)有關(guān)人員到我校觀(guān)摩學(xué)習；xx年11月份，先后有潦河鎮、青華鎮、石橋鎮等學(xué)校的校長(cháng)和教師到我校觀(guān)摩主題班會(huì )和教研活動(dòng)；我校也先后應邀派出教師到潦河鎮、青華鎮、蒲山鎮指導農村中學(xué)的主題班會(huì )和教研活動(dòng)。xx年12月份，xx市管城區二中組團到我校參加考察。
（九）學(xué)校和諧氛圍濃厚。讓九中成為師生的精神家園，是我們促進(jìn)師生可持續發(fā)展的永恒追求。一年來(lái)，“和諧滿(mǎn)園師生歡”。組團參加xx區師生才藝大賽，為師生展示個(gè)人才藝搭建了平臺；拔河比賽使學(xué)校充滿(mǎn)了歡聲笑語(yǔ)和盎然生機；大合唱比賽中，教師爭相出謀劃策空前團結；教師節、國慶節、元旦，校領(lǐng)導一條質(zhì)樸的信息，給大家送去了誠摯的祝福；元旦，一張小小的賀卡，讓每一位教師及家屬都感受到了來(lái)自學(xué)校的溫暖和關(guān)愛(ài)。
本屆黨委政府近三年來(lái)做了大量的工作，取得了一些成績(jì)，但與上級的要求和群眾的期望相比，還存在著(zhù)很大差距，主要表現在：一是農村發(fā)展不平衡性突出，村與村之間經(jīng)濟發(fā)展差距不是在減少，反而在逐漸拉大，鎮村工作銜接上有些脫節。二是抓經(jīng)濟工作的力度還不夠強，特別是結構調整、外向型經(jīng)濟、三產(chǎn)發(fā)展上進(jìn)展緩慢，團塊經(jīng)濟發(fā)展上缺乏有效措施和辦法;三是干部群眾舊的思想觀(guān)念、舊的思維定式和舊的方法習慣有待于進(jìn)一步轉變。四是鎮村干部在管理上缺少行之有效的辦法，部分干部的責任、事業(yè)性不強，浮夸現象時(shí)有發(fā)生。五是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的解決同群眾的愿望還有一定距離。
面對這些問(wèn)題，我們必須認真進(jìn)行反思，并根據龍山的實(shí)際情況，堅持觀(guān)念上的創(chuàng )新，切實(shí)做好優(yōu)勢轉化文章，化解制約因素，努力營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。我們決心，以這次屆未考評為契機，站好最后一班崗，為圓滿(mǎn)完成“兩代會(huì )”提出的各項目標和任務(wù)而努力。
圍繞集聚功能，不斷改善城鎮窗口形象。近三年來(lái)，我們圍繞城鎮化發(fā)展戰略，以建設“花園式”城鎮為目標，狠抓建設和管理，集鎮面貌有較大改觀(guān)，著(zhù)重抓好三個(gè)建設：一是加快窗口形象工程建設。以329國道為軸線(xiàn)，按照“南控北建”的要求，實(shí)施了形象工程建設，拆遷龍裕路至龍城路破舊建筑，新建龍吟路至龍裕路沿河綠化休閑帶;完成龍瑞公園建設;以鏝頭山為重點(diǎn)，花卉基地為依托，初步建成了集園林與農業(yè)觀(guān)光為一休的農民休閑公園;實(shí)施了國道一期亮麗工程;改造伏龍路、龍城路等道口和城區段橋梁六座。二是增強城鎮集聚功能建設。
以文教區建設為契機，啟動(dòng)鳳鳴路西延工程建設，拓寬改造鳳鳴路;完成了擁軍公路和邱王大街改造工程;開(kāi)發(fā)建設了龍瑞小區。三是加強城鎮管理建設。制訂出臺了城鎮管理實(shí)施辦法，公開(kāi)招聘城鎮監察和環(huán)衛人員，規范了建設項目規劃、設計和施工等環(huán)節的建設行為，實(shí)行工程質(zhì)量終身責任制。重新修編了龍山鎮城鎮總體規劃，并經(jīng)市政府批準實(shí)施。同時(shí)強化了規劃的剛性，嚴格做到依法制定規劃，依法執行規劃。
圍繞協(xié)調發(fā)展，全面推進(jìn)社會(huì )各項事業(yè)進(jìn)步。近三年來(lái)，我們堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，扎實(shí)推進(jìn)精神文明和民主法制建設，促進(jìn)了社會(huì )經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展。
主要突出三個(gè)重點(diǎn)：一是抓好是環(huán)境整治工作。自從市委提出“環(huán)境整治百日行動(dòng)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，鎮黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設的重點(diǎn)，并結合文明城鎮和文明村(單位)創(chuàng )建活動(dòng)，全面落實(shí)了“四個(gè)全面”，全鎮實(shí)行了垃圾桶(袋)裝化，推行門(mén)前三包和有償服務(wù)制度，基本消滅了露天糞缸，開(kāi)展了道路綠化和亭園綠化，新增綠化面積13152平方米，全鎮環(huán)境面貌和人的精神風(fēng)貌得到改觀(guān)。年度考評我鎮進(jìn)入全市前第五名，東外村村和西門(mén)外村分別榮獲省級和寧波市級文明村。二是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。
重新調整“三中心”規劃布局，建立文教區，投資萬(wàn)元，新建設了龍山職業(yè)高中、龍場(chǎng)小學(xué)、中心幼兒園和400米標準田徑運動(dòng)場(chǎng)等工程，學(xué)校內部設施和外部環(huán)境得到明顯改善。同時(shí)我們還在13個(gè)村中深入開(kāi)展了農村合作醫療工作，群眾參與率達到;加大“六個(gè)一”陣地和村落文化宮建設力度，積極探索了社會(huì )力量辦群眾性文體活動(dòng)的新路子，精心組織了鎮首屆全民運動(dòng)會(huì );全面改造了有線(xiàn)電視主桿線(xiàn)，消滅了苗圃電線(xiàn)電視空白村，計劃生育工作得到扎實(shí)推進(jìn)，社會(huì )保障體制建設逐步完善，民政優(yōu)撫和武裝工作進(jìn)一步加強。
三是加強社會(huì )穩定工作。深入持久地開(kāi)展普法教育，堅持信訪(fǎng)工作責任制和信訪(fǎng)接待日制度，堅持每月一次大排查制度，有效地控制群體性上性和越級上訪(fǎng);以國道治安崗亭建設為重點(diǎn)，加強群防群治網(wǎng)絡(luò )建設，建立了農村法制學(xué)校，加強外來(lái)人員的教育、管理和服務(wù)，推進(jìn)了公寓式管理模式，加大了對各類(lèi)刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。
圍繞固本強基，切實(shí)抓好農村基層組織建設。近三年來(lái)，我們以爭創(chuàng )“五好”村黨組織為目標，進(jìn)一步提高“有人辦事、有錢(qián)辦事、有章理事”的水平，黨的建設得到不斷加強。具體實(shí)施三大工程。一是強村工程。為加快現代化新農村建設，我們按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，繼續抓好以東門(mén)外村和西門(mén)外村兩個(gè)市級示范村為重點(diǎn)的新農村建設，加強了幫助和指導力度;對龍聯(lián)、李家經(jīng)濟相對薄弱村，加大了扶持工作，通過(guò)領(lǐng)導幫、政策幫等措施，做好轉化工作，促使新農村建設加快發(fā)展，跨上新臺階，全鎮有15個(gè)村跨入了新農村行列。
同時(shí)我們十分注重村級集體經(jīng)濟的鞏固壯大，作為新農村建設重中之重來(lái)抓，引導各村因地制宜，充分利用本村優(yōu)勢，拓寬致富門(mén)路，實(shí)施資源開(kāi)發(fā)、資本經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)管理，在興辦公益事業(yè)等工作中，注意發(fā)揮群眾的積極性，多方集資集財，這些做法為各村開(kāi)辟了穩定的財源。2000年全鎮各村集體收入達到998萬(wàn)元，比1998年增加109萬(wàn)元，村均達到62.4萬(wàn)元。二是素質(zhì)工程。按照《村委會(huì )組織法》，指導16個(gè)村完成了村委會(huì )換屆選舉工作;以“固本強基”為契機，全面加強了村級班子建設，推行村干部專(zhuān)職和非專(zhuān)職制度，制訂村干部目標管理考核辦法，建立干部談話(huà)和懲免制度，實(shí)行干部動(dòng)態(tài)管理，對那些素質(zhì)不高、群眾公認度底的村干部，及時(shí)作了調整，近三年共調整支委20名，其中書(shū)記8名;為激勵村干部的積極性，開(kāi)展了評選優(yōu)秀村書(shū)記和優(yōu)秀村干部活動(dòng);繼續重視后備干部隊伍的建設，出臺了后備干部管理實(shí)施辦法，實(shí)行分級管理制和助理制;加強黨員隊伍建設，嚴把入口關(guān)，近三年發(fā)展新黨員93名。
為適應新形勢的要求，我們調整理順了非公制企業(yè)組織設置，以行政區劃為主進(jìn)行管理。開(kāi)展行政村區劃調整工作，撤并了里山庵、大岙等8個(gè)行政村。三是民主工程。堅持“擴大黨內民主，以黨內民主帶動(dòng)村級民主”，理順村黨組織與村民委員會(huì )和經(jīng)濟合作社的關(guān)系，采取“兩票制”方法，建立健全民主評議村干部和民主評議黨員制度，有5名不合格黨員被處置，17名黨員被黃牌警告。黨員轉正上實(shí)行公示制，后備干部選擇上實(shí)行推優(yōu)制。同時(shí)不斷完善了村民代表會(huì )議制度。
20xx年是我們汶河街道發(fā)展進(jìn)程中極不尋常的一年，是克服各種困難，調整蓄勢奮力爬坡的一年，也是經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展最快、發(fā)展勢頭最好的一年。一年來(lái)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，街道班子全體成員認真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì )精神，緊緊圍繞“全力爭先進(jìn)位，實(shí)現跨越發(fā)展”的總目標，狠抓招商引資、改革解困和社區創(chuàng )立三項重點(diǎn)工作，進(jìn)取探索新形勢下街道社會(huì )化管理的新路子，全面推進(jìn)改革、發(fā)展、穩定的各項工作，實(shí)現了經(jīng)濟指標快速增長(cháng)，促進(jìn)了社會(huì )各項事業(yè)的全面提高。
1、開(kāi)拓奮進(jìn)，經(jīng)濟指標實(shí)現了超歷史、跨越式發(fā)展。全年共完成工業(yè)產(chǎn)值3100萬(wàn)元以上，同比增長(cháng)150以上，銷(xiāo)售3050萬(wàn)元以上，同比增長(cháng)160以上，新增規模企業(yè)1個(gè);完成商貿營(yíng)業(yè)額7582萬(wàn)元，同比增長(cháng)100以上，增幅列全區第一;完成固定資產(chǎn)投入4030萬(wàn)元，占年計劃的237;實(shí)現屬地國稅收入571.94萬(wàn)元，同比增長(cháng)了27.1，地稅收入1044.29萬(wàn)元，同比增長(cháng)了48.1;認真組織開(kāi)展增收節支活動(dòng)，想方設法開(kāi)源節流，實(shí)現了全年收支平衡、略有節余的財政收支目標。
2、內引外聯(lián)，招商引資取得明顯成效。堅持把招商引資作為街道三項重點(diǎn)工作的重中之重，強化招商意識，構成人人都是招商主體，個(gè)個(gè)都是投資環(huán)境的濃厚氛圍;發(fā)動(dòng)招商攻勢，開(kāi)展“煙花三月”旅游節招商活動(dòng)和招商引資“百日會(huì )戰”，擴大客商源、項目源、信息源;狠抓項目落實(shí)力度，做到項目定人，職責到人。在街道上下的共同努力下，街道民資、外資引進(jìn)均實(shí)現了幾何倍數增長(cháng)，全年共引進(jìn)力聯(lián)集團、中廣置業(yè)、聯(lián)通建筑裝潢、天緣賓館等民資項目73個(gè)，注冊資本8150萬(wàn)元以上，占年計劃的417，增幅和絕對值均居全區前列;引進(jìn)艾森機械、旭豪彩印包裝、彩虹酒吧、藍色之星等外資項目4個(gè)，合同利用外資351萬(wàn)美元，占年計劃的117，實(shí)際利用外資18.8萬(wàn)美元，實(shí)現了街道歷史上外資引進(jìn)真正意義上零的突破。
3、攻堅克難，改革解困取得新的突破。按照全區深化企業(yè)改革工作的總體要求，全力開(kāi)展改革解困“百日會(huì )戰”，困擾街道多年的塑料十廠(chǎng)和華利塑料制品有限公司破產(chǎn)清算工作基本完成，絕大多數職工實(shí)現了兩個(gè)了斷;廣陵區油漆化工公司在列入全區改革計劃的九家企業(yè)中率先完成改制任務(wù)，目前正在進(jìn)取進(jìn)行債權債務(wù)清理和資產(chǎn)重組工作;三輕機廠(chǎng)土地權屬問(wèn)題經(jīng)多方追根尋源，已得到確認;文化彩印廠(chǎng)改制回頭看正在進(jìn)行之中;氣霧劑廠(chǎng)、淮海飯店、南湖飯店等企業(yè)的歷史遺留問(wèn)題在街道的進(jìn)取努力下，正逐步得到徹底解決;樂(lè )群幼兒園等事業(yè)單位改革也進(jìn)行了進(jìn)取的探索。
4、迎難而上，社區創(chuàng )立取得新的進(jìn)展。狠抓社區硬件設施改造，有型社區建設初見(jiàn)成效。在街道和社區財力十分困難的情景下，經(jīng)過(guò)多種途徑，累計籌集資金60多萬(wàn)元，對南門(mén)街、常府、樹(shù)人苑、旌忠寺、石塔5個(gè)社區進(jìn)行了硬件改造，共新建、改建、擴建辦公用房近860平方米，所有創(chuàng )立社區辦公條件全部到達了“六個(gè)一”標準，5個(gè)社區均順利經(jīng)過(guò)了區禮貌委的考核驗收。加大軟環(huán)境建設，大力開(kāi)展社區服務(wù)、社區文化、社區衛生、社區環(huán)境、社區治安建設，有力地改善了社區人居環(huán)境，提升了社區形象，增強了社區凝聚力，街道被評為“江蘇省社區建設示范街道”，荷花池社區被評為“江蘇省社區建設示范社區”。加強社區干部隊伍建設，社區工作者素質(zhì)明顯提高。全年共調整、提拔、交流社區干部8名社區干部在群眾中的認可度到達了99，荷花池社區居委會(huì )主任伏正予還被中組部、國家民政部評為“全國優(yōu)秀社區工作者”。
5、眾志成城，防非抗洪取得全面勝利。應對突如其來(lái)的非典疫情，街道上下沉著(zhù)應對，群策群力，群防群控，全體領(lǐng)導負責，全體部門(mén)參與，全天候監測，全方位保證，構成強大合力，筑起牢固防線(xiàn)。在社區內3220多名外來(lái)外歸人員回揚的情景下，做到了5個(gè)“一個(gè)不漏”和“一對一”跟蹤，圓滿(mǎn)完成了淮海路42號的隔離看護任務(wù)，實(shí)現了“零病例、無(wú)疫區”的重大勝利，荷花池社區還被評為全省防非工作先進(jìn)團體，受到了省長(cháng)梁保華，市委書(shū)記孫志軍等領(lǐng)導的高度贊揚。在百年罕見(jiàn)的特大洪澇災害面前，街道全體同志齊心協(xié)力，迎難而上，日夜奮戰，嚴防死守，先后投入10多萬(wàn)元，購買(mǎi)調撥水泵78臺次，排除受澇面積29110平方米，圍水面積44650平方米，出動(dòng)搶險突擊隊近萬(wàn)人次，撤離轉移群眾26戶(hù)131人。
6、勇于探索，屬地管理不斷深入。經(jīng)過(guò)開(kāi)展社區全員信息分類(lèi)管理、下崗職工托付管理、失業(yè)職工和“人戶(hù)分離”居民的移交管理、社區流動(dòng)人口“一站式”管理活動(dòng)，走出一條“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務(wù)”的城市人口與計劃生育工作的新路子，加速了計生工作的提質(zhì)和擴容。以創(chuàng )立“平安汶河”為抓手，大力開(kāi)展治安防控體系建設，落實(shí)“兩勞釋放”人員和“某功”練習者的安置幫教措施，加大司法民調力度，推進(jìn)“四五”普法和依法治街工作，取得了明顯成效，順利經(jīng)過(guò)了市創(chuàng )立平安街道考核組的檢查驗收，全年新增報警器、監控367個(gè)，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四條平安大街，秦淮花苑一個(gè)技防小區，轄區刑事發(fā)案率與去年同期相比下降了19，破案率上升了20。
以做好軍事斗爭為主線(xiàn)，突出抓好基層武裝部規范化建設，率先成立了街道武委會(huì )和汶河路女子民兵連，圓滿(mǎn)地完成了上級賦予的民兵工作屬地化管理試點(diǎn)，兵役調查登記、轄區防空襲疏散預案的修定、演習和冬季征兵等各項任務(wù)，去年共向部隊輸送新兵30名，連續堅持了市區先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號，連續無(wú)職責退兵，連續4年堅持了“雙擁模范街道”稱(chēng)號。以創(chuàng )“全國園林先進(jìn)城市”、“人居最佳環(huán)境城市”、“全國生態(tài)模范城市”為契機，動(dòng)員轄區單位和社區居民大搞愛(ài)國衛生運動(dòng)，新建垃圾房23個(gè)，翻建、改建道路10多條，有效地改善了人居環(huán)境和投資環(huán)境，街道被評為“江蘇省星級衛生先進(jìn)街道”。進(jìn)取落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)規定，強化安全生產(chǎn)的職責意識，全年無(wú)一齊安全職責事故。
7、情系百姓，關(guān)注民生扎實(shí)推進(jìn)。大力推進(jìn)再就業(yè)工程。全年共舉辦各類(lèi)培訓31期，培訓人員2202人次，其中，下崗失業(yè)人員技能培訓11期，培訓人數達680人，合格率達100，再就業(yè)率達90，挖掘社區就業(yè)崗位1113個(gè)，安置下崗失業(yè)職工620人，發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》860本，擴保續保625人，街道被市政府評為再就業(yè)先進(jìn)團體。全力做好退休人員進(jìn)社區工作。全年共接收進(jìn)社區退休人員3500多人，做到讓進(jìn)社區的退休人員放心、安心。全面落實(shí)弱勢群體的幫扶工作，共辦理低保441戶(hù)，發(fā)放低保金86萬(wàn)多元，辦理殘疾證80本，贈送殘疾輪椅車(chē)30輛，辦理老年優(yōu)待證2100多本，為122戶(hù)人均住房面積在8平方米以下的住房困難戶(hù)申請了廉租房和定銷(xiāo)房。進(jìn)取開(kāi)展訪(fǎng)貧問(wèn)苦活動(dòng)，共走訪(fǎng)慰問(wèn)特困戶(hù)654戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品折合人民幣67000元。
8、不斷創(chuàng )新，黨建精神禮貌建設深入開(kāi)展。進(jìn)取探索非公經(jīng)濟黨建和社區黨建工作的新思路，全年新建非公經(jīng)濟黨支部1個(gè)，對用工人數在100人以上的20家非公企業(yè)下派黨建指導員8名，新成立社區黨建工作聯(lián)席會(huì )5家，荷花池社區、通泗社區被區委組織部命名為首批“紅旗社區黨支部”，南門(mén)街等5個(gè)社區已順利經(jīng)過(guò)了“紅旗社區黨支部”考核驗收。全面開(kāi)展黨員分類(lèi)管理工作，對社區在職黨員、新經(jīng)濟黨員、下崗失業(yè)黨員、離退休黨員、流動(dòng)黨員、個(gè)私黨員進(jìn)行“登記管理”，分別建立了黨員聯(lián)系卡。進(jìn)取開(kāi)展豐富多彩的科普、法律、文體、衛生“四進(jìn)社區”活動(dòng)，結學(xué)習十六大和“三八”婦女節、社區文藝節、敬老節等重大節日，先后舉辦了“長(cháng)江鋼業(yè)杯十六大知識競賽”、“中老年婦女健身展示會(huì )”、“迎七一，學(xué)先進(jìn)，奪取雙勝利”座談會(huì )、“歡迎您，進(jìn)入社區的退休人員”等50多場(chǎng)資料豐富、形式多樣的活動(dòng)，提高了居民對街道、社區的認同感，荷花池社區被評為江蘇省科普禮貌社區。
大力實(shí)施現代市民教育工程，開(kāi)展以基本理論、基本技能、基本市情、基本常識、基本道德為主要資料的教育活動(dòng)，提升市民素質(zhì)。美食街流動(dòng)人口市民學(xué)校被國家禮貌委確定為“兩大教育工程”100家金點(diǎn)子之一。切實(shí)加大宣傳力度，全年街道在市級以上媒體宣傳報道達300篇以上，有力地提升了社區形象。街道工會(huì )、共青團、婦聯(lián)組織也都按照各自章程充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開(kāi)展職工教育、扶貧濟困、青年志愿者服務(wù)、青年人力資源開(kāi)發(fā)、社區團建、關(guān)心下一代、幼兒教育、創(chuàng )立巾幗禮貌社區、巾幗示范崗、五好禮貌家庭、禮貌樓幢等特色活動(dòng)，有力地推動(dòng)了街道各項工作的全面開(kāi)展。
9、求真務(wù)實(shí)，黨風(fēng)廉政建設取得新的成績(jì)。堅持黨要管黨，從嚴治黨和標本兼治、綜合治理的方針，進(jìn)取探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的新思路、新途徑，強化黨員干部廉政教育，落實(shí)廉潔自律各項規定，先后下發(fā)了《黨工委議事規則等五項制度》、《關(guān)于加強街辦財務(wù)管理與核算工作暫行規定》、《政府采購管理暫行辦法》、招待慰問(wèn)費預報制度、《加強房屋資產(chǎn)管理使用暫行辦法》、《關(guān)于實(shí)行住房貨幣化分配發(fā)放職工住房補貼辦法的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于汶河街道選人用人暫行規定的通知》和《街道機關(guān)考勤制度》等一系列制度。圍繞經(jīng)濟建設中心，對招商引資、企業(yè)改革、社區創(chuàng )立三項重點(diǎn)工作和街道行政服務(wù)中心開(kāi)展效能監察，有力地促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展，街道行政服務(wù)中心被市紀委作為全市行政審批改革先進(jìn)單位在全市作交流發(fā)言。全面加強信訪(fǎng)工作，完善領(lǐng)導干部信訪(fǎng)接待日制度，落實(shí)信訪(fǎng)工作職責制，及時(shí)化解越級集訪(fǎng)、重復上訪(fǎng)，維護了社會(huì )穩定。
過(guò)去的一年，能夠說(shuō)是我們汶河街道全力拼搏的一年，團結奮進(jìn)的一年，跨越發(fā)展的一年。去年各項成績(jì)的取得，離不開(kāi)區委、區政府的正確領(lǐng)導，全區各部門(mén)大力支持;離不開(kāi)街道上下的共同努力，團結拼搏。成績(jì)來(lái)之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。
在看到可喜成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到，雖然去年經(jīng)濟指標實(shí)現了高速增長(cháng)，可是這種增長(cháng)是在基數不大前提下的增長(cháng)，異常是目前街道的經(jīng)濟總量偏小，財源不豐富的瓶頸依然存在，招商引資缺乏載體和空間，實(shí)際利用外資方面進(jìn)展還需加快;社區建設還有待加強，屬地化管理工作的方法還有待探索。我們將在新的一年里，認真對待這些改革、發(fā)展過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，把經(jīng)濟發(fā)展好，把社區建設好，把民生關(guān)注好，依托區位優(yōu)勢，全力爭先進(jìn)位，努力實(shí)現汶河改革發(fā)展的新跨越。
述職人:。
20xx年xx月xx日。