ID：7566431
時(shí)間：2023-12-22 15:12:16
上傳者：夢(mèng)幻泡農民是祖國農業(yè)農村現代化建設的中堅力量，他們是國家繁榮發(fā)展的重要支柱。以下是一些農民參與農產(chǎn)品加工和銷(xiāo)售的成功經(jīng)驗，供大家學(xué)習參考。
致：：
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱(chēng))法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業(yè)如果中標承建x項目合同段工程，需要使用農民工時(shí)，將保證做到：
1、按照《勞動(dòng)法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發(fā)放給農民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。
2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動(dòng)合同，并負責督促其按照合同規定及時(shí)結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪(fǎng)，本公司愿意接受業(yè)主依照有關(guān)規定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實(shí)結算返還剩余的保障金。
投標人：(蓋章)法定代表人或其授權代理人：(簽名)。
日期：x年x月x日
xxxxxxx份有限公司：
為了切實(shí)維護建筑農民工的合法權益，確保社會(huì )和企業(yè)穩定，根據各級國家和相關(guān)主管部門(mén)的相關(guān)要求，結合我公司承包xxxxxxx工程的勞務(wù)施工實(shí)際情況，特作如下慎重承諾：
3、如因農民工工資發(fā)放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)、集訪(fǎng)等事件發(fā)生，項目部將立即停止對我公司(或個(gè)人)勞務(wù)工程款的支付，我公司(或個(gè)人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個(gè)人)承擔。特此承諾!
承諾單位(或個(gè)人)：______________________
法人代表或授權委托人：____________________
日期：x年x月x日
白銀瑞光新能源開(kāi)發(fā)管理有限公司：
x年本單位承接了白銀市2×350mw熱電聯(lián)產(chǎn)項目配套城區供熱管網(wǎng)(一期)工程，2x年春節將至，為切實(shí)保障農民工合法權益，不拖欠農民工工資，維護社會(huì )穩定，特鄭重承諾：
一、我單位2x年1月收到白銀瑞光新能源開(kāi)發(fā)管理有限公司支付的白銀市2×350mw熱電聯(lián)產(chǎn)項目配套城區供熱管網(wǎng)(一期)工程進(jìn)度款項，計：元，(大寫(xiě)：)，必須首先保障用于支付在工程建設過(guò)程中雇傭的農民工工資。
二、我公司一定按照《勞動(dòng)法》規定，將農民工工資足額、直接發(fā)放給農民工本人。
三、認真做好農民工的工作，保證不發(fā)生因拖欠工資造成農民工投訴或群體性上訪(fǎng)事件。我單位自愿接受勞動(dòng)部門(mén)和白銀瑞光新能源開(kāi)發(fā)管理有限公司的監督，如有違反，愿承擔法律責任，接受任何處理和處罰。
四、如因農民工工資發(fā)放、處臵不力，導致農民工有不同形式的上訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)、集訪(fǎng)等事件發(fā)生，白銀瑞光新能源開(kāi)發(fā)管理有限公司可立即停止對我單位或(個(gè)人)工程款的支付，我單位(或個(gè)人)愿意將剩余工程款用作農民工工資保證金。
五、我單位若有拖欠農民工工資的行為是我單位與農民工之間發(fā)生的違約責任，其法律責任與法律后果白銀瑞光新能源開(kāi)發(fā)管理有限公司不負任何責任。
特此承諾!
承諾人：
時(shí)間：x年xx月xx日。
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾：
1、不轉包或違法分包，并禁止分包單位再分包或層層轉包。
2、自己雇傭農民工，與農民工簽訂勞務(wù)合同，如果有分包的督促勞務(wù)公司與農民工簽訂勞務(wù)合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務(wù)公司直接足額發(fā)放到農民工本人手里，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他原因無(wú)法支付民工工資，由本公司負責支付。
3、按照“總包負總責”的原則，若發(fā)生集體上訪(fǎng)事件，第一時(shí)間到場(chǎng)解決，若確認拖欠農民工工資的，不論何種原因將由我公司先行墊付。不能墊付的同意可動(dòng)用農民工工資保證金并及時(shí)按規定補齊。
4、切實(shí)做好農民工記工考勤工作，按約定及時(shí)與農民工結算工資。如果發(fā)生違反規定拖欠和克扣農民工工資行為，或因勞資糾紛造成農民工上訪(fǎng)，并引發(fā)群體性突發(fā)事件，本單位愿意無(wú)條件接受江陰市建設局依照有關(guān)規定作出的任何處罰決定。
5、此承諾在辦理合同備案時(shí)由總承包企業(yè)向江陰市建設局做出承諾。
特此承諾！
承包單位（章）：xxx
承諾日期：xxx
法人代表或委托人：xxx
手機：xxx
固話(huà)：xxx
工程項目經(jīng)理：xxx
手機：xxx
固話(huà)：xxx
xx份有限公司：
為了切實(shí)維護建筑農民工的合法權益，確保社會(huì )和企業(yè)穩定，根據各級政府和相關(guān)主管部門(mén)的相關(guān)要求，結合我公司承包xx工程的勞務(wù)施工實(shí)際情景，特作如下慎重承諾：
3、如因農民工工資發(fā)放、處置不力，導致農民工有不一樣形式的上訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)、集訪(fǎng)等事件發(fā)生，項目部將立即停止對我公司（或個(gè)人）勞務(wù)工程款的支付，我公司（或個(gè)人）愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司（或個(gè)人）承擔。
特此承諾！
承諾單位（或個(gè)人）：
法人代表或授權委托人：
xxxx年xx月xx日
致：沅陵縣經(jīng)濟建設投資有限公司工程于年月日開(kāi)工，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》之規定，為維護建筑市場(chǎng)秩序和農民工合法權益，結合我項目部的實(shí)際情況，現就農民工工資支付事宜承諾如下：1、不將工程勞務(wù)違法分包、轉包給無(wú)資質(zhì)的“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個(gè)人。
2、我單位在民工進(jìn)場(chǎng)后10日內建立進(jìn)場(chǎng)民工花名冊，其中包含進(jìn)場(chǎng)民工個(gè)人詳細信息、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進(jìn)場(chǎng)民工身份證，勞動(dòng)合同等相關(guān)材料，隨時(shí)掌握進(jìn)場(chǎng)民工的數量。
3、我單位對民工工資的支付負直接責任，將農民工工資按時(shí)、足額直接支付給農民工本人，并形成農民工工資表，嚴禁發(fā)放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個(gè)人。
5、堅持誠信原則，不為任何單位組織或個(gè)人開(kāi)具虛假清欠證明，否則承擔全部責任。
6、建立健全清理拖欠農民工工資應急預案，接受業(yè)主、政府主管部門(mén)監督，積極貫徹落實(shí)清欠工作。
7、確保不發(fā)生因拖欠農民工工資造成的各類(lèi)上訪(fǎng)事件。若發(fā)生因拖欠或苛扣農民工工資而引發(fā)的集體上訪(fǎng)或群體性事件，我單位承擔全部責任，愿意接受業(yè)主依照有關(guān)規定作出的處罰和決定。
8、我單位承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪(fǎng)和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我單位承擔。
特此承諾。
承諾人：
時(shí)間：x年xx月xx日。
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，在政府部門(mén)的監督下，雙方做出如下承諾：
1、甲方按照乙方提供的農民工工資單，將乙方農民工工資按照乙方提供的農民工個(gè)人銀行賬號，將工資打入該農民工銀行個(gè)人賬號。
2、乙方必須保證所提供的農民工工資表中人員信息均真實(shí)有效，所涉及人員為乙方工程建設期間所有人員，個(gè)人工資總額為其工程建設期間所有工資，若因乙方原因造成信息有誤，由乙方負全責并承擔相應法律責任。
3、若在甲方將此次上報農民工工資發(fā)放完成后，乙方再次聚集人員對甲方用無(wú)理取鬧、辱罵、人身攻擊、堵門(mén)、拉閘斷電等方式影響甲方正常辦公及生活，甚至出現損壞甲方財產(chǎn)、傷害甲方工作人員等現象時(shí)，由乙方負全責并承擔相應法律責任。
4、除以上三項承諾外，乙方在施工期間，所發(fā)生的其他經(jīng)濟費用與甲方無(wú)關(guān)，由乙方負全責并承擔相應法律責任。
見(jiàn)證人(__-x政府)：
甲方代表：乙方法定委托人：
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建設單位：________。
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾：
1、不轉包或違法分包，并禁止分包單位再分包或層層轉包。
2、自己雇傭農民工，與農民工簽訂勞務(wù)合同，如果有分包的督促勞務(wù)公司與農民工簽訂勞務(wù)合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務(wù)公司直接足額發(fā)放到農民工本人手里，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他原因無(wú)法支付民工工資，由本公司負責支付。
3、按照“總包負總責”的原則，若發(fā)生集體上訪(fǎng)事件，第一時(shí)間到場(chǎng)解決，若確認拖欠農民工工資的，不論何種原因將由我公司先行墊付。不能墊付的同意可動(dòng)用農民工工資保證金并及時(shí)按規定補齊。
4、切實(shí)做好農民工記工考勤工作，按約定及時(shí)與農民工結算工資。如果發(fā)生違反規定拖欠和克扣農民工工資行為，或因勞資糾紛造成農民工上訪(fǎng)，并引發(fā)群體性突發(fā)事件，本單位愿意無(wú)條件接受江陰市建設局依照有關(guān)規定作出的任何處罰決定。
5、此承諾在辦理合同備案時(shí)由總承包企業(yè)向江陰市建設局做出承諾。
特此承諾！
承包單位（章）：________。
承諾日期：________
法人代表或委托人：________手機：________固話(huà)：________。
工程項目經(jīng)理：________手機：________固話(huà)：________。
為切實(shí)保障農民工合法權益，維護社會(huì )穩定，按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動(dòng)局和社會(huì )保障局等部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查的實(shí)施意見(jiàn)》的`要求，本人鄭重承諾：
1、認真開(kāi)展對所屬項目部農民工工資支付情況的自查自糾，嚴格遵守勞動(dòng)保障法律法規。
2、對已經(jīng)通過(guò)包工頭發(fā)放的工資，保證監督包工頭發(fā)放到農民工本人手中。
3、對尚未發(fā)放的工資，保證直接支付給農民工本人。
4、資金全部足額發(fā)放到位。
5、認真做好農民工的工作，保證不發(fā)生因拖欠工資造成農民工投訴或群體性上訪(fǎng)事件。
我單位自愿接受公司勞資部門(mén)的監督，如有違反，愿承擔法律責任，接受處理和處罰。
項目部經(jīng)理簽字：xx。
日期：xx年xx月xx日
我班組在綿陽(yáng)鑫宏豐澤苑工程中承包的；從20xx年開(kāi)工至20xx年元月在綿陽(yáng)鑫宏豐澤苑工程中，根據合同價(jià)計算，現已領(lǐng)萬(wàn)元，已領(lǐng)占%。已領(lǐng)的款，我班組已付清工人工資，我保證我班組所有民工工資已全部付清，如有我班組民工未領(lǐng)到工資而造成的一切責任和后果由我本人負全部經(jīng)濟及法律責任。
特此承諾！
班組。
班組長(cháng)（姓名）：
班組長(cháng)（身份證號）：
班組長(cháng)（住址）：
時(shí)間：xxxx年xx月xx日。
致：____________：
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人_____（法定代表人姓名）以__________（投標人全稱(chēng)）法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業(yè)如果中標承建__________項目_________合同段工程，需要使用農民工時(shí)，將保證做到：
1、按照《勞動(dòng)法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發(fā)放給農民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。
2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動(dòng)合同，并負責督促其按照合同規定及時(shí)結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪(fǎng)，本公司愿意接受業(yè)主依照有關(guān)規定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實(shí)結算返還剩余的保障金。
投標人：__________(蓋章)法定代表人或其授權代理人：__________(簽名)
日期：_____年_____月_____日
為切實(shí)維護農民工的合法權益，有效預防和解決用人單位拖欠農民工工資突發(fā)事件發(fā)生，維護社會(huì )穩定，根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《安徽省工資支付規定和《居巢區關(guān)于進(jìn)一步規范建設領(lǐng)域農民工工資支付的通知》等法律法規的規定，特作以下承諾：
1、嚴格遵守“誰(shuí)用工，誰(shuí)負責”的原則，加強用工管理，按月支付農民工工資；對約定實(shí)行計件工資或以完成一定任務(wù)且支付周期超過(guò)1個(gè)月的，應每月預支不低于當地最低工資標準的生活費，工程結束后一次性付清；對跨年度工程，須在春節前20天內付清余款。對所發(fā)生拖欠農民工工資的后果承擔全部責任。
2、做到用工企業(yè)與農民工依法簽訂勞動(dòng)合同，合同內容需明確工資支付方式、標準和結算時(shí)間等。
3、如實(shí)提供企業(yè)用人情況、工資支付記錄、財務(wù)賬冊和報表，開(kāi)戶(hù)銀行賬號等資料。
5、告知農民工應享有的合法權益和其合法權益受到侵犯時(shí)的投訴部門(mén)和聯(lián)系電話(huà)。
6、按指定銀行賬戶(hù)繳納農民工工資保障金。
7、積極配合勞動(dòng)保障部門(mén)開(kāi)展各項工作的檢查。
承諾單位：
法人代表：