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公司考核年度總結范文(17篇)

公司考核年度總結范文(17篇)

ID:7698104

時(shí)間:2023-12-24 03:04:09

上傳者:紙韻

總結的過(guò)程中,我們可以發(fā)現自己在工作中的不足之處,并提出提升自己的計劃和方法。下面是一些寫(xiě)得很好的總結范文,希望可以給你的寫(xiě)作提供一些參考。

公司年度考核個(gè)人總結

回眸過(guò)去的一年,在家人和領(lǐng)導的關(guān)心指導下、在朋友和同事的幫助支持下,思想、工作和生活上都有一定進(jìn)步,現將一年來(lái)的情況簡(jiǎn)要總結如下:

一、學(xué)習情況。

當今社會(huì ),學(xué)習已經(jīng)成為決定一個(gè)人生存發(fā)展的至關(guān)重要因素。知識爆炸,科技日新。有人說(shuō),在農耕時(shí)代,讀幾年的書(shū),可以管用一輩子;到了工業(yè)經(jīng)濟時(shí)代,讀十幾年的書(shū)才能夠用一輩子;到了經(jīng)濟信息化時(shí)代,只有終身學(xué)習,才能夠用一輩子。學(xué)習是個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步的基礎,學(xué)習能力直接關(guān)系到工作能力的高低。

一年來(lái),一是注重自身思想政治學(xué)習。勤于思考,結合實(shí)際工作,積極梳理知識、理念、思路、方法等,促使自己樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

二是注重業(yè)務(wù)學(xué)習。在日常工作中實(shí)事求是,不斷提高自己,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決處理,不留疑問(wèn);多渠道收集資料,分析總結,積累經(jīng)驗;另外有針對性地學(xué)習了部分保密政策法規、單位規章制度及《云南省水文條例》。

三是注重向各層面人員交往學(xué)習。深刻樹(shù)立“兩人行,必有我師”的觀(guān)念,堅持用時(shí)代發(fā)展的要求審視自己,加強完善自己,永不自滿(mǎn)、永不懈怠,不斷以新的認識、新的思路、新的追求開(kāi)創(chuàng )自己的未來(lái)。

二、工作情況。

工作中歷來(lái)樹(shù)立“責任勝于能力”的思想,端正工作態(tài)度,立足自身本職工作,盡心盡力做好一點(diǎn)一滴。今年是規劃最后一年,又恰遇開(kāi)展總支換屆選舉、申報文明單位及全省水文系統第-屆“水文杯”職工運動(dòng)會(huì )等,工作任務(wù)較重,且時(shí)間緊湊。面對困難,我積極調整心態(tài),迎難而上,不浮躁、不放棄,堅持以高度負責的態(tài)度扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作,加班加點(diǎn)毫無(wú)怨言。今年主要完成了以下幾個(gè)方面的工作:

(一)截止20--年12月5日,全年累計起草、校對或印發(fā)各類(lèi)正式文件56份,上呈下達各類(lèi)來(lái)文477份,上報各類(lèi)總結材料18份,撰寫(xiě)會(huì )議紀要29份,制作宣傳欄2期,發(fā)表宣傳報道24篇。

(二)配合開(kāi)展文明單位申報工作,按要求報送各類(lèi)申報材料,并制作精神文明臺賬8本。

(三)配合做好分局水文工作會(huì )議、大理州政府宣傳貫徹《云南省水文條例》座談會(huì )等會(huì )務(wù)工作。

(四)按要求做好各項工作。

三、生活情況。

生活確實(shí)是問(wèn)題疊著(zhù)問(wèn)題,抱怨、暴躁、煩惱、逃避、麻痹、擱置等,終究解決不了問(wèn)題的根本。馬云說(shuō)得好,“今天很殘酷,明天也很殘酷,但后天很美好。而大多數人死在明天晚上,看不到后天的太陽(yáng)……”或許是要經(jīng)過(guò)那些殘酷,才能成長(cháng)。今年主要是戒了煙,感覺(jué)良好;另外基本上堅持平均每星期至少游泳和健身一次,盡量抽時(shí)間鍛煉身體。

四、存在的不足及今后打算。

一年來(lái),始終感覺(jué)與時(shí)俱進(jìn)的步伐沉重而艱難,思想的成熟與進(jìn)步始終不及日新月異的形勢,自身還存在諸多不足之處。比如:

由于只身在外工作,沒(méi)有成熟條件照顧家人,反而讓家人牽掛,身為兒女,心存愧疚。

在今后的工作生活中,我將堅持加強自身思想理論學(xué)習,認真細化工作,強化身體素質(zhì),關(guān)心父母家人,戒驕戒躁、居安思危,努力提高自身綜合能力水平,積極培養良好生活習慣,以適應日新月異的復雜環(huán)境。

公司年度考核個(gè)人總結

20xx年是深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的、三中、四中全會(huì )精神的開(kāi)局之年,也是全面小康社會(huì )和中國特色社會(huì )主義社會(huì )建設的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中,在單位領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,認真學(xué)習黨的精神,堅持“為基層服務(wù),為機關(guān)服務(wù),為領(lǐng)導服務(wù)”的工作方針,著(zhù)眼全局當參謀,統籌兼顧抓協(xié)調,突出重點(diǎn)抓落實(shí),認真履行自己的工作職責,較好的完成了各項工作任務(wù)?,F將本年度個(gè)人工作情況總結匯報如下:

一、加強學(xué)習,提高素質(zhì)。

積極參加各種政治理論學(xué)習,認真學(xué)習了黨的精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,努力提高自己的思想政治素質(zhì)。自覺(jué)堅持用精神的重要論述武裝頭腦,指導工作,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,為人公道正派,堅持原則,自覺(jué)遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度,服從組織安排,忠實(shí)地做好本職工作。圍繞本職工作的重點(diǎn),積極學(xué)習中央、省、市農業(yè)、農村工作會(huì )議精神,20xx年還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓班學(xué)習,認真學(xué)習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步提高了自身的黨性修養和業(yè)務(wù)工作能力。

二、嚴謹細致,認真履職。

辦公室工作事務(wù)繁雜,能立足本職、服務(wù)大局,做到工作早考慮、早安排,為局領(lǐng)導決策當好參謀,搞好協(xié)調,凝聚合力,經(jīng)過(guò)辦公室全體同志的共同努力,較好地完成了各項工作任務(wù),確保了機關(guān)工作的有序運轉。

(一)組織協(xié)調,充分發(fā)揮參謀助手作用。

一是建議提案按時(shí)答復。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作,始終把辦理過(guò)程作為深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措和傾聽(tīng)民意、改進(jìn)工作、提升形象的重要途徑,牢固樹(shù)立法律意識、民主意識和服務(wù)意識,每年對由我局承辦的“兩會(huì )”建議、提案,都及時(shí)將每個(gè)建議、提案落實(shí)到相關(guān)科站,并對承辦科站明確承辦要求,對承辦情況及時(shí)做好督導工作,同時(shí)在文字上嚴格把關(guān),規范格式。在各承辦科站的大力配合下,均按時(shí)、高質(zhì)量的完成了答復工作。如20xx年承辦的市政協(xié)第81084號重點(diǎn)提案《關(guān)于拓展農業(yè)功能,推進(jìn)農業(yè)現代化的建議》,辦公室牽頭有關(guān)科站,積極開(kāi)展調查研究,并多次與提案人電話(huà)溝通聯(lián)系,針對性的提出了具體工作意見(jiàn),圓滿(mǎn)完成了提案的辦理工作,也為領(lǐng)導決策提供了參考。一年來(lái),共辦結建議、提案74件,從代表和委員反饋的意見(jiàn)來(lái)看,滿(mǎn)意率很高,在市政府辦《關(guān)于對市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報》中,對我局積極主動(dòng)、規范運作、按時(shí)保質(zhì)完成辦理工作給予了充分的肯定。

有回音。特別是對有時(shí)間要求的工作,做到全程跟蹤,基本沒(méi)有出現脫節遺漏現象。就交辦事項辦理工作還發(fā)出通知,明確了交辦事項的辦理要求,進(jìn)一步提高了辦事工作效率。如20xx年9月,市效能辦對市委、市政府近期召開(kāi)的重要會(huì )議貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查時(shí),我局的貫徹落實(shí)工作受到了通報表?yè)P。對每年的《政府工作報告》、全市經(jīng)濟工作會(huì )議、全市農業(yè)工作會(huì )議等確定的重要工作,辦公室都及時(shí)進(jìn)行任務(wù)分解,明確承辦部門(mén),提出完成的具體措施,做到目標明確,措施到位,責任到位,同時(shí),每月或每季度對各項工作進(jìn)展情況進(jìn)行一次收集匯總,及時(shí)為領(lǐng)導掌握情況、科學(xué)決策和指導工作提供依據。如今年年初,我局把農業(yè)“五新”推廣“2111”工程作為重點(diǎn)工作來(lái)抓后,辦公室及時(shí)督促有關(guān)業(yè)務(wù)科(站)做好各工作方案的擬定,并負責制定具體的綜合實(shí)施方案,定期督促抓好落實(shí),有力推動(dòng)了春季農業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

三是參觀(guān)學(xué)習圓滿(mǎn)成功。在局領(lǐng)導的重視、支持下,今年9月-11月,先后三次組織局屬科站長(cháng)20多人參觀(guān)學(xué)習永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗收、漳州首屆農博會(huì )。每次外出都認真準備,從前期的籌劃一直到整個(gè)參觀(guān)活動(dòng)的安排,一絲不茍,在食宿安排、行程制定、車(chē)輛落實(shí)等方面做了大量細致的準備,高質(zhì)量的完成了參觀(guān)學(xué)習活動(dòng),大家對這種學(xué)習活動(dòng)反映良好,認為擴大了眼界、開(kāi)拓了思路、提高了認識,感覺(jué)受益非淺。

四是公開(kāi)工作依法依規。認真落實(shí)政務(wù)公開(kāi)、政府信息公開(kāi)制度建設、常規項目公開(kāi)、資料匯總等工作。一年來(lái),通過(guò)市政務(wù)公開(kāi)欄、農業(yè)155網(wǎng)站、局公開(kāi)欄等形式,向社會(huì )公眾和局干部職工公開(kāi)了干部考核評優(yōu)、選拔任用、發(fā)展黨員、職稱(chēng)評聘、畢業(yè)生錄用、捐款捐物、財務(wù)開(kāi)支等重要事項。在市農業(yè)155網(wǎng)站設置信息公開(kāi)專(zhuān)欄,及時(shí)更新公開(kāi)內容,已公開(kāi)發(fā)布信息64條。

(二)加強管理,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

一是制度建設逐步完善。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法,建立健全各項規章制度,規范方方面面的具體工作。如20xx年,在充分征求意見(jiàn)的基礎上,組織建立健全了一整套規范的《市農業(yè)局機關(guān)工作制度》,內容包括會(huì )議、文印、考勤、財務(wù)管理、車(chē)輛管理、公務(wù)接待等,使全體人員有章可循,自覺(jué)按照標準、程序辦事,使工作走上了制度化、程序化、規范化的軌道,提升了管理檔次,從而保證了全局工作運行始終處于科學(xué)、有序的狀態(tài)之中,為中心工作的開(kāi)展提供了有力保障。

岸(三明)林博會(huì )籌辦工作先進(jìn)單位以及海峽兩岸農業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎等榮譽(yù)。去年,省農業(yè)廳先后在我市召開(kāi)全省土肥工作會(huì )議,全省經(jīng)管暨減負工作會(huì )議,全省農資打假與市場(chǎng)監管會(huì ),均做到了上傳下達,政令暢通,不出差錯,落實(shí)好吃、住、行等各方面的工作,全面完成了辦會(huì )和服務(wù)工作,基本做到讓省、市領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓相關(guān)部門(mén)滿(mǎn)意、讓參會(huì )代表滿(mǎn)意。同時(shí),在辦會(huì )過(guò)程中,突出嚴格管理,勤儉節約經(jīng)費,切實(shí)提高了會(huì )議的效果和質(zhì)量。

三是人事管理工作規范。20xx年底前這項工作由辦公室承擔。認真做好局機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作,及時(shí)準確辦理工作人員職務(wù)晉升、職稱(chēng)聘任、人員調動(dòng)、退休等工資日常變動(dòng),完成了機關(guān)公務(wù)員津補貼的規范工作。認真做好單位科級干部的提任、崗位變動(dòng)的考察申報等工作,協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報。

四是財務(wù)管理嚴格認真。嚴格執行有關(guān)財務(wù)制度,認真做好局資金收付結報工作,做到日記月結,合理使用各項經(jīng)費,保證了公用經(jīng)費的正常開(kāi)支。加強對機關(guān)的財產(chǎn)管理,規范操作政府采購,提高資金使用效率。

五是安全管理抓好落實(shí)。嚴格安全工作責任制,加強節假日及夜間安全值班。加強車(chē)輛調度管理工作,保障領(lǐng)導正常用車(chē),并盡可能滿(mǎn)足部門(mén)集中行動(dòng)的用車(chē)。加強對駕駛員的安全教育,做到準時(shí)出車(chē),安全行車(chē),杜絕事故發(fā)生。

六是后勤保障服務(wù)有力。加強文印服務(wù),打字、復印快捷、及時(shí),公文交換高質(zhì)、高效。搞好水、電管理,確保局機關(guān)工作、生活用水需求和用電安全。加強電話(huà)、電腦等辦公設備維護和機關(guān)日常環(huán)境衛生管理,為機關(guān)創(chuàng )造了整潔、安靜的工作、生活環(huán)境。

七是老干管理服務(wù)到位。去年下半年以來(lái),辦公室承擔了全局離退休老干部的管理工作。堅持把每月的15日作為老干部學(xué)習的日子,及時(shí)傳達有關(guān)重要文件和會(huì )議精神,確保老干部思想常青,永葆政治青春。積極組織老干部參加地擲球、國慶歌詠、廣場(chǎng)舞等各種有益老同志身心健康的文體活動(dòng),使老干部愉悅了身心、鍛煉了身體。對老同志的生活困難,及時(shí)盡力幫助解決。

(三)講求規范,努力提高辦文水平。

一是文字材料注重質(zhì)量。我局以文件、講話(huà)、調研、報告、總結為主的文字材料形式多樣,為了使文字材料反映出問(wèn)題,體現出水準,能夠努力適應新形勢的需要,在文字材料上嚴把質(zhì)量關(guān),做到吃透上情,摸清下情,極力把握領(lǐng)導意圖,注意吸收外部經(jīng)驗,并結合我局實(shí)際情況,摸準每一份材料的思想脈搏,做到綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。如去年,圍繞爭項目、求發(fā)展的工作重心,辦公室認真撰寫(xiě)了《我市著(zhù)力爭取農業(yè)項目工作初顯實(shí)效》的工作文稿,充分展現了我市農業(yè)部門(mén)抓項目的工作成績(jì),該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以專(zhuān)刊進(jìn)行刊登。據統計,一年來(lái),辦公室共起草各類(lèi)政策性文件、年度工作總結、領(lǐng)導講話(huà)、階段性匯報材料等綜合材料300余份,均保持較好的質(zhì)量,一定程度上促進(jìn)了我局文風(fēng)的提高。

二是公文處理高效規范。認真做好全局各類(lèi)文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作,對全局所有上傳下達的文稿,堅持親自過(guò)目,嚴把行文關(guān)、政策法規關(guān)、內容關(guān)、體例格式關(guān)、文字關(guān),規范了公文運行程序,加快了公文運轉速度,基本做到無(wú)失誤,提高了公文處理工作的質(zhì)量和效率。

三、廉潔自律,勤政廉政。

認真學(xué)習和貫徹執行《加強和改善黨的作風(fēng)建設的決定》以及黨的紀律處分條例等有關(guān)規定,按照“八個(gè)堅持,八個(gè)反對”的要求,認真遵守黨風(fēng)廉政建設和局里有關(guān)規定,沒(méi)有違法違紀行為。

一年來(lái),我的工作在局黨組的領(lǐng)導和支持下,在兄弟科站的配合下,在全體辦公室同志的團結協(xié)作下,個(gè)人取得了一些成績(jì),也獲得了一些榮譽(yù),20xx年獲全省農業(yè)系統先進(jìn)工作者,20xx年獲國家公務(wù)員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統督查工作先進(jìn)工作者,近一年年度考核均為優(yōu)秀。在總結成績(jì)的同時(shí),也清醒地認識到自己還存在一些薄弱環(huán)節,在服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度上還有不盡人意之處。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì),克服不足,認真履行好工作職責,服務(wù)領(lǐng)導決策,督導工作落實(shí),保證機關(guān)運轉,為全面完成各項工作作出新的貢獻。

公司行政年度考核總結

時(shí)光荏苒,20xx年即將過(guò)去,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千。時(shí)間如梭,轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎?;厥淄?,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”,也算是對自己的一種鞭策。

行政人事部是公司的關(guān)鍵部門(mén)之一,對內管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務(wù)、工商、藥監、社保等機關(guān)的各項檢查。行政人事部人員雖然少,但在這一年里任勞任怨,竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過(guò)一年的磨練與洗禮,行政人事部的綜合能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步。

回顧20xx年,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,繼續發(fā)揚成績(jì)同時(shí)也克服存在的不足,現將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要工作總結。20xx年行政人事部工作大體上可分為以下三個(gè)方面:

根據部門(mén)人員的實(shí)際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。規范了各部門(mén)的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。配合采購和財務(wù)部門(mén),嚴格把好促銷(xiāo)員的進(jìn)、出關(guān)。有步驟的完善培訓機制,不斷的外派員工學(xué)習并要求知名公司來(lái)培訓員工,同時(shí)加強內部的培訓管理工作。

1、辦理好各門(mén)店的證照并如期進(jìn)行年審工作。

2、和相關(guān)職能機關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢。

3、聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

4、對內做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門(mén)的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。

1、順應市場(chǎng)的發(fā)展,依照公司要求,制定相應的管理制度。完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時(shí)和公司各個(gè)部門(mén)、門(mén)店密切溝通、聯(lián)系,適時(shí)對各部門(mén)的工作提出些指導性的意見(jiàn)。

2、逐步完善公司監督機制。有一句話(huà)說(shuō)得好:?jiǎn)T工不會(huì )做你要求做的事情,只會(huì )做你監督要做的事情?;谶@個(gè)原因,本年度加強了對員工的監督管理力度。

3、加強團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者,對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)”,充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

4、充分引導員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門(mén)職責不清,現逐步理清各部門(mén)工作職責,并要求各人主動(dòng)承擔責任。

作為行政人事部負責人,我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔工作,使公司各項工作正常進(jìn)行。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。隨著(zhù)xxx、xxx的進(jìn)駐,對我們來(lái)說(shuō),既是壓力也是動(dòng)力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰。

1、完善公司制度,向實(shí)現管理規范化進(jìn)軍。

成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續發(fā)展的根本。因此,建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節,為了進(jìn)一步完善公司制度,實(shí)現管理規范化,年工作將以此為中心。

2、加強培訓力度,完善培訓機制。

企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各門(mén)店及部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是各店長(cháng)及部門(mén)負責人,他們身肩重責。需根據實(shí)際情況制定培訓計劃,從真正意義上為他們帶來(lái)幫助。另外完成新員工入店手冊。

3、協(xié)助部門(mén)工作,加強團隊建議。

繼續配合各門(mén)店及部門(mén)工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。20xx年是xxx拓展并壯大的一年,擁有一支團結、勇于創(chuàng )新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。

其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責任心強一點(diǎn),我相信xxx會(huì )越做越強。

公司年度考核個(gè)人總結

2010年,在本人的不斷學(xué)習,以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心和幫助,我已完全融入到了xxx這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著(zhù)的提高?,F將我一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結如下:。

辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén),是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門(mén),這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請教學(xué)習,并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。在這一年里,遇到各類(lèi)活動(dòng)和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好。

記得局長(cháng)每次開(kāi)會(huì )都說(shuō):“固步自封,夜郎自大”這個(gè)成語(yǔ),雖然這只有八個(gè)字,但所表達的意思卻是深遠的,要求我們必須具有先進(jìn)的觀(guān)念,要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,才能適應景區未來(lái)的發(fā)展。因此,我通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、書(shū)籍及各類(lèi)文件資料的學(xué)習,不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,能從單位大局出發(fā),從單位整體利益出發(fā),凡事都為單位著(zhù)想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。

另外,我還注重從工作及現實(shí)生活中汲取營(yíng)養,認真學(xué)習文秘寫(xiě)作、景區建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時(shí),虛心向領(lǐng)導、同事請教學(xué)習,取長(cháng)補短,來(lái)增強服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實(shí)快捷等。

為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務(wù),我做了下面的努力:

1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準備,并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導的辦公室等。

2、公文處理過(guò)程方面,嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發(fā)文時(shí),能?chē)栏癜凑諗M稿、核稿、會(huì )簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí),按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒(méi)有出現錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時(shí)保存、歸檔,對于沒(méi)用的及時(shí)銷(xiāo)毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理,分類(lèi)保存,以便今后查找。

4、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動(dòng)補位。并能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成,做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。

5、制度建設方面,以“科學(xué)管理為主,人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理,在新任局長(cháng)上任不久,根據會(huì )議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進(jìn)行了全面修改和完善,突出制度管理,嚴格照章辦事,為管理工作的制度化、規范化作出了一定貢獻。并且,這些管理制度的完善,充分體現了對事不對人的管理思想,使局內各項工作井然有序。

在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時(shí)工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習、請教,學(xué)習他們的長(cháng)處,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無(wú)論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,必須遵守勞動(dòng)紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念,來(lái)對待所有事情。

1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能?chē)栏褚笞约?,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會(huì )議記錄時(shí),沒(méi)有抓住重點(diǎn),記錄不全,導致遺漏一些重要內容。

2、對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會(huì )遇到手忙腳亂的情況,甚至會(huì )出現一些不該出現的錯誤。

3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡(jiǎn)單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學(xué)習,要多與大家進(jìn)行協(xié)調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長(cháng)補短,提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

我來(lái)公司已有六個(gè)多月,這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(cháng)的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?;厥走^(guò)去的六個(gè)多月,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導和師傅xx以及同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階。

我經(jīng)過(guò)一個(gè)月的現場(chǎng)鉚焊檢驗的實(shí)習之后,走上原材料檢驗的崗位,我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作:包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責;做好材料標記的確認,對標記移植的正確性負責;對主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準確性負責;對檢驗的“首檢”質(zhì)量問(wèn)題而引起的成批報廢負責;對需復驗的材料,負責按規定劃出取樣部位,填寫(xiě)委托單,連同試樣分送理化、金相試驗室,并及時(shí)取回試驗報告。在原材料工序檢驗完畢后,及時(shí)做出檢驗結論,并在工藝流轉卡上簽章;當驗收過(guò)程中出現質(zhì)量問(wèn)題時(shí),應及時(shí)反饋,并及時(shí)填寫(xiě)不合格品報告,交技術(shù)部門(mén)處理;對質(zhì)量問(wèn)題的糾紛、預防措施進(jìn)行跟蹤驗證,對沒(méi)做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負責。平時(shí)維護好檢測工具,確保正確使用。我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內的事。在這六個(gè)多月里,我主要從兩個(gè)方面來(lái)實(shí)踐自己的理念,力爭做到更好、更到位。下面就我六個(gè)多月的工作情況向領(lǐng)導作簡(jiǎn)要的匯報。

努力學(xué)習,全面提升自身素質(zhì)。

公司年度考核個(gè)人總結

20xx年,我堅持以馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,自覺(jué)加強理論學(xué)習,貫徹落實(shí)市和鎮第十三次相關(guān)會(huì )議精神,在鎮委、鎮政府的指導下,帶領(lǐng)**公司全體職工鉆研業(yè)務(wù),努力提高公司業(yè)績(jì)。在這一年中,我自身在思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步?,F總結如下:

在工作崗位上,我時(shí)刻要求自己要堅持原則,秉公辦事,服從黨委、政府的統一指揮,樹(shù)立大局觀(guān)念,善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節,求真務(wù)實(shí),以身作則地帶動(dòng)全體職工共同為公司服務(wù)。

20xx年,在鎮委、鎮政府的支持下,**公司迎難而上,財務(wù)狀況穩健,利潤增長(cháng)平衡,總體上取得不錯的成績(jì)。在具體工作方面,我著(zhù)力加強公司的內部管理,樓盤(pán)款項催收,促進(jìn)新項目的發(fā)展建設和歷史案件的處理等方面。在工作中,認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,分析工作存在的主要問(wèn)題,總結工作經(jīng)驗,及時(shí)向領(lǐng)導匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。

在政治思想方面,我一直在各方面嚴格要求自己,不斷加強理論學(xué)習和實(shí)踐學(xué)習,自覺(jué)加強黨性鍛煉,使黨性修養和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高,堅持以?xún)?yōu)良作風(fēng)和黨風(fēng)投入到工作中。同時(shí),在公司支部建設方面,由于支部成立時(shí)間尚短,所以我集中在完善支部各項工作建設,促進(jìn)支部的不斷發(fā)展壯大,認真部署重點(diǎn)工作,狠抓干部隊伍建設,以增加公司的凝聚力。

通過(guò)對20xx年的工作總結,我查漏補缺,不斷完善工作計劃,爭取能更好地完成工作目標,為公司帶來(lái)更大的利益,為鎮的城市建設貢獻一份力量。對于土地資源的有限性,我籌劃在20xx年能夠在做好現有項目的基礎上,尋求新項目增長(cháng)點(diǎn),實(shí)現公司可持續發(fā)展;作為公司的決策者,我將不斷地完善公司制度建設,提升管理水平,加強隊伍建設,強化工作措施,和全體干部職工共同實(shí)現公司的經(jīng)濟建設和黨支部建設工作;對于困擾我公司多年的歷史案件,我將不斷尋求創(chuàng )新的方式,爭取多部門(mén)的支持和合作,以便早日解決這些案件。

回顧一年來(lái)的工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,各項服務(wù)工作均圓滿(mǎn)完成,取得了不錯的成績(jì),得到領(lǐng)導和群眾肯定。我個(gè)人在思想、學(xué)習和工作上也取得了新的進(jìn)步,在今后的工作中,我將自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學(xué)習、勤奮工作,做一名合格的,為我公司的發(fā)展和鎮的城市建設作出自己的貢獻!

公司年度業(yè)績(jì)考核總結

今年是鴻瑞集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃承上啟下的重要一年,集團公司各部門(mén)、各子公司圍繞“一三五”發(fā)展戰略和“管理提升年”活動(dòng),積極開(kāi)展各項工作。為了做好2013年度績(jì)效考核工作,確??己私Y果的準確性、真實(shí)性,對一年來(lái)的工作做出客觀(guān)、公正的評價(jià),為公司來(lái)年發(fā)展戰略的制訂提供參考,集團公司高度重視,精心組織安排,成立年度考核小組,將于12月中旬開(kāi)始,對集團公司各部門(mén)、各子公司進(jìn)行年終考核。

考核將依據集團績(jì)效考核辦法,緊扣年度目標責任書(shū)、年度計劃、費用預算的落實(shí)執行情況,以客觀(guān)數據和實(shí)績(jì),對重要經(jīng)營(yíng)指標、重點(diǎn)工作、重要事項進(jìn)行考核。集團將組織考核小組深入子公司,聽(tīng)取匯報,實(shí)地調研,查找問(wèn)題,共同研討,進(jìn)行考核。要求各部門(mén)對照崗位職責、各子公司對照年度目標責任書(shū)對全年工作進(jìn)行總結梳理。

考核結束后,集團公司將全面客觀(guān)評估,實(shí)行獎懲,突出激勵作用,合理應用本次考核結果,與個(gè)人績(jì)效工作掛鉤,并作為人事晉升、調配等流動(dòng)提供依據,以此提高員工的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性,改進(jìn)工作方法,解決實(shí)際問(wèn)題,提高工作效率,提升管理水平。

與此同時(shí),各部門(mén)、各子公司將從工作業(yè)績(jì)、財務(wù)指標、團隊建設等方面對各自工作進(jìn)行全面梳理和總結。屆時(shí),由各部門(mén)、各子公司推選出本崗位業(yè)績(jì)突出、個(gè)人業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀、責任心與執行力強、熱愛(ài)企業(yè)且全年無(wú)違紀現象的員工,經(jīng)總裁辦公會(huì )討論,將評選出先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,公司年會(huì )上進(jìn)行表彰。

各子公司也開(kāi)始嚴格按照相關(guān)要求,編制2014年度計劃及預算預案。公司要求各子公司總經(jīng)理或負責人在客觀(guān)分析經(jīng)濟發(fā)展方向、政策趨勢、市場(chǎng)走勢、競爭壓力、資源狀況、行業(yè)特點(diǎn)等內外部環(huán)境因素的基礎上,制訂預算目標、擬定經(jīng)營(yíng)舉措,促進(jìn)公司發(fā)展。

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫(xiě)總結的時(shí)候,為濟世救人,筆者特將訪(fǎng)遍名師學(xué)來(lái)的年終總結秘笈奉獻出來(lái),希望能給各位同仁以啟迪。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長(cháng)

要想做到篇幅長(cháng),除了下苦工夫狠寫(xiě)一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過(guò),否則會(huì )給人一種“注水肉”的.感覺(jué)。

要點(diǎn)二:套話(huà)不可少

如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒,2004年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千……”結尾必是“新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”。

要點(diǎn)三:數據要直觀(guān)

如今是數字時(shí)代,故數據是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長(cháng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪(fǎng)者”、“節約了多少開(kāi)支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話(huà)多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫(xiě)材料多少頁(yè)”等等。

要點(diǎn)四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話(huà)拆成好幾句說(shuō),還能幾個(gè)字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長(cháng)篇幅的同時(shí),使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索公司年度業(yè)績(jì)考核總結。

公司員工年度考核總結

1.20__年即將過(guò)去,在這段時(shí)間里,我通過(guò)努力的工作,在辛勤付出的同時(shí)我也學(xué)習到更多,借此機會(huì ),我對自己的工作做一下總結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做得更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。

2.隨著(zhù)新年鐘聲的敲響,20__年就快結束,回首年的工作,有艱辛也有收獲,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近??梢哉f(shuō),20__年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年?,F就本年度重要工作情況總結如下:

3.時(shí)光飛逝,伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,20__年就這樣快接近尾聲,雖然我來(lái)公司時(shí)間還不太長(cháng),但是時(shí)間的腳步依然沒(méi)有放慢它前行的腳步,經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作,有很多所感所悟,現總結如下:

4.20__年彈指間已過(guò)一年??偨Y我這一年來(lái)的工作,只能說(shuō)是忙碌而充實(shí)。一年來(lái)在領(lǐng)導的指導、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進(jìn)步,為了總結經(jīng)驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這一年的工作總結如下:

5.20__年在全體同仁的共同努力下,在領(lǐng)導的正確指揮下,我們收獲了豐收的一年,今天我的業(yè)績(jì)完成了指標,這和大家的努力分不開(kāi),應為有了我們這個(gè)優(yōu)秀的團隊,大家相互幫助,通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的努力,給20__畫(huà)上了一個(gè)完美的句號。

公司考核年度總結

忙碌中我們告別了20xx年,迎來(lái)了嶄新的2021年,在這辭舊迎新之際,我作為財務(wù)部的主管,代表財務(wù)部對過(guò)去一年來(lái)給予財務(wù)部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!

回顧20xx年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)的通力合作下,以成本管理和資金管理為重點(diǎn),以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項財務(wù)工作,有力地推動(dòng)了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。

1、公司財務(wù)部每月承擔著(zhù)大量的資金支付、費用報銷(xiāo)、記賬、票據審核等工作。

同時(shí)還要配合公司的投標工作;做好大量的會(huì )計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作,財務(wù)部能夠根據待辦事項的輕重緩急,妥善處理各項工作。及時(shí)為各項經(jīng)濟活動(dòng)提供有力的支持和配合,基本上滿(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。

2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。

從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務(wù)資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執行,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

按照公司的統一布署,有計劃、合理的安排使用資金,做到合理調配資金,保證工程施工過(guò)程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數,及時(shí)跟進(jìn),積極催要。

去年在公司辦公室人員空缺的情況下,主動(dòng)完成了20__年公司營(yíng)業(yè)執照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導的統一部署,配合相關(guān)部門(mén)完成項目投標工作。

為了提高本部門(mén)的綜合業(yè)務(wù)能力,我們在工作之余,安排學(xué)習企業(yè)會(huì )計制度,稅務(wù)制度,大家互相交流,取長(cháng)補短。有效的提高了本部門(mén)的業(yè)務(wù)能力。

1、財務(wù)人員財務(wù)知識、稅務(wù)知識有待提高。

針對專(zhuān)業(yè)知識方面應加強培訓:包括稅務(wù)知識、銀行知識、會(huì )計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專(zhuān)門(mén)時(shí)間進(jìn)行內部學(xué)習、討論。進(jìn)行部門(mén)建設,將財務(wù)人員培養成不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理職能,增強獨立解決問(wèn)題的能力。

2、制度管理方面,加大監督力度,定期對現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做到防患于未然。人性管理方面:加強財務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。

20xx年財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導的支持和幫助下,在各部門(mén)的配合下,取得了較好的成績(jì)。20xx年度,財務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè)。

雖然我們做了很多工作,但是,2021年的任務(wù)會(huì )更重,壓力會(huì )更大,還有很多事情等待著(zhù)我們,我們將繼續努力,以務(wù)實(shí)、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為公司的發(fā)展再創(chuàng )輝煌!

公司年度考核個(gè)人總結

每到年底,我們各公司都會(huì )去進(jìn)行年度考核工作。下面是小編搜集整理的公司年度考核個(gè)人總結,歡迎閱讀。

時(shí)光如梭,來(lái)單位工作的一年以來(lái),在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下,我認真履行高新區工作人員準則并嚴格遵守單位的各項。

規章制度。

力爭使自己在思想覺(jué)悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來(lái)臨之際我將自己一年來(lái)在思想、學(xué)習和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結。

作為辦公室的工作人員,工作內容涉及面相對較廣,這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著(zhù)較高的要求。所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習了公務(wù)禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關(guān)內容,并對各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習,對于不清楚的政策問(wèn)題和業(yè)務(wù)辦理流程,我及時(shí)向相關(guān)股室的同事們請教,以便于更好地接待來(lái)訪(fǎng)群眾,盡可能正確地回答他們所咨詢(xún)的問(wèn)題。同時(shí)在工作之余我自覺(jué)學(xué)習科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識,培養自己在這些方面的興趣,以豐富的理論知識武裝頭腦并學(xué)以致用,堅持把學(xué)習作為自我完善和提高的重要途徑,努力提高自身素質(zhì)。

在工作中,我時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己,服從高新區黨工委、管委會(huì )的統一指揮,有大局觀(guān)念,對工作不叫苦、不推諉,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地;能夠嚴于律已,寬以待人,能正確地給自己定位,加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,與同事們都能很和睦融洽地相處,認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作。但是對于還涉世未深的自己,在社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗上還有很大的欠缺,在平時(shí)的工作中有些安于表面,缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取心和責任心,更多時(shí)候只是奉命行事,落實(shí)任務(wù),存在有主觀(guān)性、局限性和片面性,不能站在全局的高度來(lái)思考問(wèn)題、處理矛盾。通過(guò)領(lǐng)導的指導和同事的幫助,我認識到創(chuàng )新工作方法的重要性,慢慢學(xué)習抓住問(wèn)題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節,求真務(wù)實(shí),以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動(dòng)腦筋,肯動(dòng)筆頭,將要辦理的事件列一列,思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,總結經(jīng)驗和教訓;沒(méi)完成的事件列一列,分析一下原因,探討解決的辦法,逐步完善工作方法,力爭使自己的工作能力得到有效提高。

回顧一年來(lái)的工作情況,我在思想、學(xué)習和工作方面都取得了新的進(jìn)步,這離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中,我將繼續發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn),努力改正自己的缺點(diǎn)和不足,不斷加強政治理論學(xué)習,創(chuàng )新工作方法,提高工作效率和質(zhì)量,加強自身建設,提高服務(wù)能力,樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、樂(lè )于奉獻的精神,真正做到自重、自省、自警、自勵,時(shí)刻以樹(shù)立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準則,力爭使自己各方面的綜合能力再上一個(gè)新臺階。

20xx年,我堅持以馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,自覺(jué)加強理論學(xué)習,貫徹落實(shí)市和鎮第十三次相關(guān)會(huì )議精神,在鎮委、鎮政府的指導下,帶領(lǐng)**公司全體職工鉆研業(yè)務(wù),努力提高公司業(yè)績(jì)。在這一年中,我自身在思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步?,F總結如下:

在工作崗位上,我時(shí)刻要求自己要堅持原則,秉公辦事,服從黨委、政府的統一指揮,樹(shù)立大局觀(guān)念,善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節,求真務(wù)實(shí),以身作則地帶動(dòng)全體職工共同為公司服務(wù)。

20xx年,在鎮委、鎮政府的支持下,**公司迎難而上,財務(wù)狀況穩健,利潤增長(cháng)平衡,總體上取得不錯的成績(jì)。在具體工作方面,我著(zhù)力加強公司的內部管理,樓盤(pán)款項催收,促進(jìn)新項目的發(fā)展建設和歷史案件的處理等方面。在工作中,認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,分析工作存在的主要問(wèn)題,總結工作經(jīng)驗,及時(shí)向領(lǐng)導匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。

在政治思想方面,我一直在各方面嚴格要求自己,不斷加強理論學(xué)習和實(shí)踐學(xué)習,自覺(jué)加強黨性鍛煉,使黨性修養和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高,堅持以?xún)?yōu)良作風(fēng)和黨風(fēng)投入到工作中。同時(shí),在公司支部建設方面,由于支部成立時(shí)間尚短,所以我集中在完善支部各項工作建設,促進(jìn)支部的不斷發(fā)展壯大,認真部署重點(diǎn)工作,狠抓干部隊伍建設,以增加公司的凝聚力。

通過(guò)對20xx年的工作總結,我查漏補缺,不斷完善工作計劃,爭取能更好地完成工作目標,為公司帶來(lái)更大的利益,為鎮的城市建設貢獻一份力量。對于土地資源的有限性,我籌劃在20xx年能夠在做好現有項目的基礎上,尋求新項目增長(cháng)點(diǎn),實(shí)現公司可持續發(fā)展;作為公司的決策者,我將不斷地完善公司制度建設,提升管理水平,加強隊伍建設,強化工作措施,和全體干部職工共同實(shí)現公司的經(jīng)濟建設和黨支部建設工作;對于困擾我公司多年的歷史案件,我將不斷尋求創(chuàng )新的方式,爭取多部門(mén)的支持和合作,以便早日解決這些案件。

回顧一年來(lái)的工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,各項服務(wù)工作均圓滿(mǎn)完成,取得了不錯的成績(jì),得到領(lǐng)導和群眾肯定。我個(gè)人在思想、學(xué)習和工作上也取得了新的進(jìn)步,在今后的工作中,我將自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學(xué)習、勤奮工作,做一名合格的,為我公司的發(fā)展和鎮的城市建設作出自己的貢獻!

公司年度考核個(gè)人總結

xx年,在本人的不斷學(xué)習,以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心和幫助,我已完全融入到了xx這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著(zhù)的提高?,F將我一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén),是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門(mén),這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請教學(xué)習,并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。在這一年里,遇到各類(lèi)活動(dòng)和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好。

記得局長(cháng)每次開(kāi)會(huì )都說(shuō):“固步自封,夜郎自大”這個(gè)成語(yǔ),雖然這只有八個(gè)字,但所表達的意思卻是深遠的,要求我們必須具有先進(jìn)的觀(guān)念,要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,才能適應景區未來(lái)的發(fā)展。因此,我通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、書(shū)籍及各類(lèi)文件資料的學(xué)習,不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,能從單位大局出發(fā),從單位整體利益出發(fā),凡事都為單位著(zhù)想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。

另外,我還注重從工作及現實(shí)生活中汲取營(yíng)養,認真學(xué)習文秘寫(xiě)作、景區建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時(shí),虛心向領(lǐng)導、同事請教學(xué)習,取長(cháng)補短,來(lái)增強服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實(shí)快捷等。

為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務(wù),我做了下面的努力:

1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準備,并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導的辦公室等。

2、公文處理過(guò)程方面,嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發(fā)文時(shí),能?chē)栏癜凑諗M稿、核稿、會(huì )簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí),按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒(méi)有出現錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的.歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時(shí)保存、歸檔,對于沒(méi)用的及時(shí)銷(xiāo)毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理,分類(lèi)保存,以便今后查找。

4、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動(dòng)補位。并能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成,做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。

5、制度建設方面,以“科學(xué)管理為主,人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理,在新任局長(cháng)上任不久,根據會(huì )議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進(jìn)行了全面修改和完善,突出制度管理,嚴格照章辦事,為管理工作的制度化、規范化作出了一定貢獻。并且,這些管理制度的完善,充分體現了對事不對人的管理思想,使局內各項工作井然有序。

在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時(shí)工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習、請教,學(xué)習他們的長(cháng)處,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無(wú)論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,必須遵守勞動(dòng)紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念,來(lái)對待所有事情。

1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能?chē)栏褚笞约?,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會(huì )議記錄時(shí),沒(méi)有抓住重點(diǎn),記錄不全,導致遺漏一些重要內容。

2、對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會(huì )遇到手忙腳亂的情況,甚至會(huì )出現一些不該出現的錯誤。

3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡(jiǎn)單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學(xué)習,要多與大家進(jìn)行協(xié)調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長(cháng)補短,提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

公司年度考核工作總結

一、考評原則。遵循“客觀(guān)公正、實(shí)事求是、全面考核、注重實(shí)績(jì)”的原則,客觀(guān)反映公司所屬各部門(mén)的工作業(yè)績(jì)和工作目標執行情況,以及員工的工作表現和工作成果。

二、考核對象:全體員工(不含公司總經(jīng)理)。

三、考評組織:

考評小組成員由等同志組成??荚u小組負責指導考評工作、審核考評結果等,人事行政部具體組織實(shí)施考評工作。

四、考評方法:

(一)考評前,要求全體人員撰寫(xiě)年度工作總結,作為年終考核、評先評優(yōu)的依據之一。

(二)員工年度綜合考評。

結合考慮員工工作業(yè)績(jì)考核和綜合表現考評情況,工作業(yè)績(jì)考核平均得分占年度綜合考評的60%,綜合表現得分占40%。即:年度綜合考評得分=工作業(yè)績(jì)考核平均得分*60%+綜合表現考評得分*40%。

1、工作業(yè)績(jì)考評內容:即《20xx年度目標管理考核辦法》。

2、綜合表現考評內容。主要考核員工工作態(tài)度(15%)、工作能力(25%)、忠誠度(15分)、團隊精神(15%)、創(chuàng )造性(15%)、組織紀律(15%)等方面情況(詳見(jiàn):?jiǎn)T工年終考評表)。

3、綜合表現考評權重。員工自評占10%,互評占20%,直接上級評價(jià)占40%,總經(jīng)理評價(jià)占30%。

4、匯算計分。人事行政部根據相應權重計算出年度綜合考評分,報考評組審核評定。

(三)、公布考評結果,發(fā)放年終獎。

考評結果為a者,全額發(fā)放年終考評獎;考評結果為b者,發(fā)放年終考評獎的2017公司年終考核實(shí)施方案;考評結果為c者,發(fā)放年終考評獎的60%;考評結果為d者,不予發(fā)放年終考評獎。

五、相關(guān)事項規定:

(一)考評結果將作為員工崗位聘任、評先評優(yōu)、獎勵等方面的依據。

(二)年終綜合考評后,由公司研究適當計發(fā)年終考評獎,并確定具體金額。

(三)對被評為先進(jìn)員工、優(yōu)秀員工、明星員工的,經(jīng)公司研究,可給予一定的獎勵金額。

(四)對連續二年被評為優(yōu)秀員工、明星員工的,經(jīng)公司研究決定,可優(yōu)先晉升、加薪。

(五)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中對公司有重大貢獻、創(chuàng )造較大的直接或間接效益的員工,由總經(jīng)理決定給予一定的獎勵。

六、時(shí)間安排:

(一)1月15日前,撰寫(xiě)個(gè)人述職,完成員工自評、互評。

(二)1月20日前,公司組織考評工作,人事行政部匯算計分,考評組審核評定并公布考評結果。

七、其他事項。

(一)各員工在對一年來(lái)的工作進(jìn)行認真總結的同時(shí),還要檢查尚有哪些工作未完成,對未完成的工作應在春節前加以落實(shí),努力做到今年任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

(二)員工在年終考評測評中應秉著(zhù)實(shí)事求是、客觀(guān)公正、認真負責的態(tài)度,如實(shí)反映自己一年來(lái)的工作表現,做到不隨意應付,不弄虛作假。部門(mén)對員工的考評也應做到客觀(guān)、公正。

1.2017事業(yè)單位績(jì)效考核實(shí)施方案。

2.2017企業(yè)績(jì)效考核計劃。

年公司年度考核總結

20__年我在滁州移動(dòng)公司10086任職客服話(huà)務(wù)員。一年的工作,使我對客服工作有了一定的了解和認識?,F就將我的感想及對客服工作的認識作如下總結:

一、客服人員所需的基本技能及素質(zhì)要求:

客服人員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神、具有良好的溝通能力、普通話(huà)流利、工作認真細致、需要有良好的團隊精神和工作協(xié)作意識,紀律意識強及良好的有良好的心態(tài)。

二、作為客服人員,需要一定的技能技巧:

(1)學(xué)會(huì )忍耐與寬容。忍耐與寬容是面對無(wú)理客戶(hù)的法寶,是一種美德,需要包容和理解客戶(hù)??蛻?hù)的性格不同,人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)也不同,因此客戶(hù)服務(wù)是根據客戶(hù)本人的喜好使他滿(mǎn)意。

(2)不輕易承諾,說(shuō)到就要做到??蛻?hù)服務(wù)人員不要輕易地承諾,隨便答應客戶(hù)做什么,這樣會(huì )給工作造成被動(dòng)。但是客戶(hù)服務(wù)人員必須要注重自己的諾言,一旦答應客戶(hù),就要盡心盡力去做到。在移動(dòng)公司作為話(huà)務(wù)員期間,公司規定在接到客戶(hù)投訴問(wèn)題后,要在48小時(shí)之內必須做出處理,這是一種信譽(yù)的體現,也是對作為客服的基本要求。

(3)勇于承擔責任??蛻?hù)服務(wù)人員需要經(jīng)常承擔各種各樣的責任和失誤。出現問(wèn)題的時(shí)候,同事之間往往會(huì )相互推卸責任??蛻?hù)服務(wù)是一個(gè)企業(yè)的服務(wù)窗口,應該去包容整個(gè)企業(yè)對客戶(hù)帶來(lái)的所有損失。因此,在客戶(hù)服務(wù)部門(mén),不能說(shuō)這是那個(gè)部門(mén)的責任,一切的責任都需要通過(guò)客服人員化解,需要勇于承擔責任。

三、作為客服,需要一定的技能素質(zhì):

(1)良好的語(yǔ)言表達能力。與客戶(hù)溝通過(guò)程中,普通話(huà)流利,語(yǔ)速適中,用詞恰當,謙恭自信。

(2)豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗。豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗是解決客戶(hù)問(wèn)題的必備武器。不管做那個(gè)行業(yè)都需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗。不僅能跟客戶(hù)溝通、賠禮道歉,而且要成為此項服務(wù)的專(zhuān)家,能夠解釋客戶(hù)提出的問(wèn)題。如果客戶(hù)服務(wù)人員不能成為業(yè)內人士,不是專(zhuān)業(yè)人才,有些問(wèn)題可能就解決不了。作為客戶(hù),最希望得到的就是服務(wù)人員的幫助。因此,客戶(hù)服務(wù)人員要有很豐富的行業(yè)知識和經(jīng)驗。

(3)要學(xué)會(huì )換位思考,我們在考慮自已利益的同時(shí)也要會(huì )客戶(hù)著(zhù)想,這樣是維護客戶(hù)、留住客戶(hù)最好且最有力的辦法,在遇到客戶(hù)投訴時(shí)如能換位思考可以平衡工作情緒,提升自身素質(zhì)。

公司年度考核總結

在公司及車(chē)間領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,特別是通過(guò)對莊總"向管理要效益,節約每個(gè)銅板為自己,也為納愛(ài)斯"講話(huà)的學(xué)習后,經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐,在經(jīng)驗積累、管理水平和自身素質(zhì)方面有了一定的提高.現總結如下:。

一、向管理要效益,緊抓安全生產(chǎn).沒(méi)有安全就談不上效益.針對此,我要求員工嚴格按操作規程操作,時(shí)時(shí)牢記安全注意事項,杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規違紀行為.如反應釜屬于壓力容器,高溫高壓運行;行車(chē)操作中重物易擺動(dòng);還有吸濾現場(chǎng)易臟易亂,容易發(fā)生滑倒、拌倒事件,這都存在著(zhù)很多安全隱患.所以,我要求員工了解它們的基本情況和性能后再操作,且要不斷提高安全意識,做到"在崗一分鐘,安全六十秒",把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然.

二、向管理要效益,提高員工工作效率和設備利用率.工作中,我時(shí)刻注意員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)做好員工的思想教育工作,積累管理經(jīng)驗,結合制度科學(xué)管理,以提高員工的凝聚力和工作效率.并努力做到知人善用,讓每位員工都在最適合的崗位上工作,"能者發(fā)揮所長(cháng),健者不遺余力",低投入,高效率地做出更好的成績(jì).根據車(chē)間規定,我還要求員工結合每天生產(chǎn)情況及時(shí)調整所用反應釜只數和濾池個(gè)數,以減少設備修理次數,充分提高設備利用率,減少物耗能耗,增加效益.

三、向管理要效益,確保產(chǎn)品質(zhì)量.沒(méi)有質(zhì)量保證,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反,還可能給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失.為此,我嚴格執行車(chē)間分等級的質(zhì)量管理制度,獎罰分明,以促進(jìn)員工努力鉆研業(yè)務(wù),提高操作水平,確保泡花堿成品的各項指標均在合格范圍內,做到高質(zhì)穩產(chǎn).

四、向管理要效益,努力做到同樣的質(zhì)量成本最低,即物耗最低.為此,我要求員工合理控制配比以降低砂、堿消耗;堵塞一切"跑、冒、滴、漏"現象,節約用水、用電、用汽以減少浪費;加強設備維護,以確保設備正常運轉;并結合相應制度嚴格考核,嚴禁浪費以做到降低生產(chǎn)成本.

另外,我還加強對現場(chǎng)的管理,把現場(chǎng)管理貫穿于整個(gè)管理工作之中,以提高工作效率,確保安全生產(chǎn),保證生產(chǎn)有序進(jìn)行.

公司年度考核總結

根據重慶固威商貿有限公司發(fā)展戰略,結合**年公司業(yè)務(wù)開(kāi)展和企業(yè)建設現狀,現將**年度的工作作出如下匯報:

在工作方面,公司在**年的發(fā)展中取得了如下的成績(jì):

一、**年重慶固威商貿有限公司以自身資源為優(yōu)勢獨立進(jìn)入外貿領(lǐng)域可謂恰當及時(shí),而且重慶絕大部分市場(chǎng)競爭對手以及潛在競爭對手如合盛工業(yè)、凱米爾等機電生產(chǎn)或銷(xiāo)售企業(yè)也幾乎是在同時(shí)從6月份到12月份先后進(jìn)入阿里巴巴或環(huán)球資源等b2b電子商務(wù)平臺開(kāi)展外貿和內銷(xiāo)業(yè)務(wù)。重慶作為西部最大的工商業(yè)城市,從2003年到**年短短三年間外貿出口總額翻了一翻,從15億美元到了30億美元,年均增長(cháng)超過(guò)30%,足以顯示了重慶作為西部地區一個(gè)良好的出口窗口的巨大優(yōu)勢。加之今年三峽工程已順利完工實(shí)現蓄水,三峽水運將給重慶帶來(lái)便捷實(shí)惠的出海大通道,重慶區域優(yōu)勢將更加明顯,與沿海地區的差距進(jìn)一步縮小,交通運輸方面的迅速發(fā)展給重慶帶來(lái)無(wú)限的商機。作為一家重慶本土的生產(chǎn)貿易型企業(yè),聚集天時(shí)、地利、人和,堅定做好外貿出口工作應是企業(yè)發(fā)展的必然之趨勢。我們應當大力發(fā)揮企業(yè)在生產(chǎn)加工方面的優(yōu)勢,走出去,引進(jìn)來(lái),使企業(yè)向著(zhù)國際化,規?;?,現代化的大型集團公司邁進(jìn)。

二、重慶固威商貿有限公司現階段的主要產(chǎn)品:微耕機、機械零部件以及通機產(chǎn)品都非常適合國際市場(chǎng)的需要。此三類(lèi)產(chǎn)品皆是重慶地區強勢產(chǎn)品:

尤其是在微耕機一塊,重慶企業(yè)以其重慶強大的生產(chǎn)加工實(shí)力,以及完善的銷(xiāo)售及售后服務(wù)體系占據了國內60%的市常除了合盛,威馬等極少數生產(chǎn)廠(chǎng)家能以自有品牌出口,連凱米爾,嘉木等眾多生產(chǎn)廠(chǎng)家也只是為國內外品牌做oem。很大一部分原因是無(wú)法在海外建立起自身的終端銷(xiāo)售及物流體系,無(wú)法提供像本田等大型跨國企業(yè)完善的售后服務(wù)。所以,短期內重慶固威商貿有限公司可以在歐美國家先從為國外客戶(hù)oem生產(chǎn)加工做起,逐步樹(shù)立自有品牌,熟悉海外認證體系,最終以自有品牌形式進(jìn)入歐美市常而在亞非拉等發(fā)展中國家,我們應當積極尋找海外經(jīng)銷(xiāo)商,盡快建立自有銷(xiāo)售體系,占據國際市場(chǎng)份額。

在機械零部件一塊,我們可以通過(guò)參加國內外大型展會(huì ),接觸國際大型采購商,力爭進(jìn)入其國際采購系統,并在同時(shí),不斷完善加工基地的ts-16949認證體系的建設,以一個(gè)管理規范,質(zhì)量過(guò)硬的生產(chǎn)實(shí)力,為我們贏(yíng)得更多的.國外客戶(hù)。

在通機產(chǎn)品一塊,應利用手中的外貿渠道和資源,發(fā)掘潛在客戶(hù),使重慶地區的通機產(chǎn)品行銷(xiāo)國內外。

四、**年11月,公司整合加工基地的制造優(yōu)勢,適時(shí)地參加了中國國際工業(yè)轉包展。參加展會(huì )的主要作用有四點(diǎn):

(1)在展會(huì )中宣傳了公司及產(chǎn)品,增加了企業(yè)知名度,不論是經(jīng)銷(xiāo)商還是直接消費者,如果在合作或購買(mǎi)產(chǎn)品之前曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)或知道公司及品牌,其購買(mǎi)的信心會(huì )增強,了解會(huì )更深。

(2)我們通過(guò)展會(huì )熟悉了同行及市場(chǎng)的流行趨勢,“知己知彼,方能百戰不殆”,如果沒(méi)有更多的精力去了解市場(chǎng)和消費者需求,那么在展會(huì )中可以了解到同行業(yè)最新的產(chǎn)品及技術(shù)及對方的發(fā)展思路,反思自己的優(yōu)勢、劣勢及不足。

(3)我們通過(guò)展會(huì )努力尋找直接客戶(hù),爭取與有意向的客戶(hù)達成合作協(xié)議,在這次展會(huì )中,在組委會(huì )的協(xié)調安排下,已經(jīng)有德國博世和德國大眾方面的采購人員對本公司的生產(chǎn)加工基地進(jìn)行了參觀(guān),并提出了一些寶貴的意見(jiàn),有助于企業(yè)在未來(lái)的競爭中不斷改變企業(yè)的相關(guān)軟硬件設施,使得企業(yè)在市場(chǎng)中更具有市場(chǎng)競爭力;我們也面對面的與外商進(jìn)行貿易洽談更有利于直接了解對方需求,有利于雙方在平等互利的基礎上協(xié)商并達成長(cháng)期合作協(xié)議。

(4)公司參加這次在重慶地區舉辦的大型的展會(huì ),為今后廣泛參與國內外大型展會(huì )積累了豐富的經(jīng)驗,使公司全體員工實(shí)實(shí)在在感受到參與展會(huì )對本公司的重要意義。

五、重慶固威商貿有限公司在**年初步建立起了對外業(yè)務(wù)的基本框架,在硬件方面獲得企業(yè)獨立進(jìn)出口權,并進(jìn)行了海關(guān)電子口岸注冊登記,軟件方面進(jìn)行了一般納稅人資格申報,確定公司各主要職位人選,并實(shí)現了公司上下對開(kāi)展外貿工作必然性的認識。各部門(mén)也對開(kāi)展外銷(xiāo)工作的流程及時(shí)間安排有了一些基本的認識。公司銷(xiāo)售人員對本公司核心產(chǎn)品也有了較深的了解和認識,從根本上達到了外貿出口的基本要求。

在工作方面,公司在**年的發(fā)展中也存在以下的不足,有待我們在新的一年中去不斷完善和改變:

一、公司現有產(chǎn)品存在嚴重的認識不足:我們對消費者購買(mǎi)產(chǎn)品的需求不夠了解。質(zhì)量包括了產(chǎn)品的包裝、材料、制-作-工-藝、性能、承諾和售后服務(wù)。任何一個(gè)環(huán)節的缺失,功能的夸大與縮小都是產(chǎn)品質(zhì)量不行的依據。作為本公司的顧客,中間商也好、批發(fā)商及零售商要面對的都是挑剔的消費者,他們如果在向其客戶(hù)宣傳的過(guò)程中出現了任何的差錯,將直接影響到企業(yè)的形象和消費者的信任。所以對中間商的培訓仍然是我們作為一個(gè)生產(chǎn)廠(chǎng)家的必休之課?,F階段主要可以通過(guò)三種結合的途徑來(lái)解決。

a:帶領(lǐng)客戶(hù)參觀(guān)工廠(chǎng),了解產(chǎn)品性能,實(shí)地的演示和操作,讓客戶(hù)有一個(gè)直觀(guān)的感受。

b:利用固威機電網(wǎng)豐富的內容及圖片影像多媒體展示,實(shí)時(shí)更新最新最全的企業(yè)產(chǎn)品資料。

c:完善的企業(yè)宣傳資料(中英文),這一點(diǎn)最重要。尤其是在外銷(xiāo)工作中,與客戶(hù)直接不見(jiàn)面的情況下,只能靠宣傳資料來(lái)實(shí)現展示產(chǎn)品的安裝,檢測,使用和維修。如果對方覺(jué)得不方便,很快就會(huì )放棄。所以建立建全電子文件和印刷完全能看得懂的并且簡(jiǎn)潔明了的中英文宣傳資料是所有環(huán)節中的重中之重。

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公司年度考核總結

感謝公司領(lǐng)導對我的信任與肯定,任命我為公司企業(yè)管理主管。20__年x月x日擔任企業(yè)管理主管的__以來(lái),積極轉變觀(guān)念,調整工作思路,不斷克服個(gè)人存在的缺點(diǎn),在公司領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,盡職盡責做好各項工作?,F具體總結如下:

一、工作總結。

1、現場(chǎng)管理工作。

為跟上集團公司的管理步伐,提出__管理水平,制定并下發(fā)《關(guān)于__的實(shí)施方案》,根據方案的要求,__月__日至__日開(kāi)展赴__學(xué)習活動(dòng)。

每月定期進(jìn)行現場(chǎng)管理大檢查和日常檢查,__-__月份共查出現場(chǎng)存在的問(wèn)題155條,整改155條。

2、經(jīng)濟責任制考核。

逐步完善20__年經(jīng)濟責任考核體系,對安全員獎金、專(zhuān)業(yè)考核等相關(guān)條款進(jìn)行調整,繼續開(kāi)展對公司中層干部督辦工作考核,對領(lǐng)導交辦的工作進(jìn)行督辦。

根據生產(chǎn)情況調整兩子公司經(jīng)濟責任制考核辦法,不斷完善子公司經(jīng)濟責任制考核體系。

3、班組建設。

逐步理順班組建設工作,在每月現場(chǎng)大檢查時(shí),對班組活動(dòng)室,班組建設相關(guān)建設情況進(jìn)行檢查,制定小車(chē)隊裝修、整治方案,并督促機動(dòng)部抓緊實(shí)施。

4、挖潛增益工作。

根據__增益效益目標要求,制定“深化對標、深挖潛力、快速提升__競爭力”活動(dòng)方案,從增產(chǎn)增益、降本增益、質(zhì)量增益、采購增益、銷(xiāo)售增益、降低各種費用增益、財稅優(yōu)惠政策增益、子公司達產(chǎn)達效增益八個(gè)方面確定指標和具體措施,并明確各項增益責任人。

5、后勤管理工作。

加強對物業(yè)公司餐飲、綠化、保潔方面的檢查、處罰力度,上半年共組織一次餐飲調查,一次綠化大檢查,一次夏季食品專(zhuān)項檢查,共處罰款1500元。

6、管理制度修訂工作。

積極推進(jìn)公司管理制度修訂工作,督促各單位、各專(zhuān)業(yè)查找管理中的薄弱環(huán)節,制定相應管理制度,并對前期執行中過(guò)期、不實(shí)用的制度進(jìn)行修改、完善。

二、存在的問(wèn)題和不足。

雖然工作有些進(jìn)步,但仍存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:

1、現場(chǎng)管理工作力度不夠,前期現場(chǎng)管理工作僅停留在局部檢查和整改上,今后將統籌全局,以創(chuàng )建花園式的工廠(chǎng)為總綱,對管理和前期設計中存在的問(wèn)題進(jìn)行整治,從長(cháng)效管理方面下功夫,確保年底現場(chǎng)管理工作有較大改觀(guān),實(shí)現三現場(chǎng)企業(yè)。

2、對管理制度的執行力度不夠,對管理中存在的薄弱環(huán)節制定相應制度,管理制度修訂完善、印制成冊后,重點(diǎn)加強管理制度的執行工作力度。

3、重點(diǎn)克服個(gè)人存在的缺點(diǎn)和不足,主要是重視細節、講究策略、堅持原則。

以后我將繼續秉承“奮力開(kāi)拓、不斷超越”的企業(yè)精神,以飽滿(mǎn)的熱情、積極的工作態(tài)度做好企業(yè)管理工作。

公司年度考核個(gè)人總結

20xx年,我堅持以馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,自覺(jué)加強理論學(xué)習,貫徹落實(shí)市和鎮第十三次黨代會(huì )等相關(guān)會(huì )議精神,在鎮委、鎮政府的指導下,帶領(lǐng)**公司全體職工鉆研業(yè)務(wù),努力提高公司業(yè)績(jì)。在這一年中,我自身在思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步?,F總結如下:

一、立足本職崗位,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作。

在工作崗位上,我時(shí)刻要求自己要堅持原則,秉公辦事,服從黨委、政府的統一指揮,樹(shù)立大局觀(guān)念,善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節,求真務(wù)實(shí),以身作則地帶動(dòng)全體職工共同為公司服務(wù)。

20xx年,在鎮委、鎮政府的支持下,**公司迎難而上,財務(wù)狀況穩健,利潤增長(cháng)平衡,總體上取得不錯的成績(jì)。在具體工作方面,我著(zhù)力加強公司的內部管理,樓盤(pán)款項催收,促進(jìn)新項目的發(fā)展建設和歷史案件的處理等方面。在工作中,認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,分析工作存在的主要問(wèn)題,總結工作經(jīng)驗,及時(shí)向領(lǐng)導匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。

二、嚴于律己,加強黨性鍛煉,提高黨性修養。

在政治思想方面,我一直在各方面嚴格要求自己,不斷加強理論學(xué)習和實(shí)踐學(xué)習,自覺(jué)加強黨性鍛煉,使黨性修養和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高,堅持以?xún)?yōu)良作風(fēng)和黨風(fēng)投入到工作中。同時(shí),在公司支部建設方面,由于支部成立時(shí)間尚短,所以我集中在完善支部各項工作建設,促進(jìn)支部的不斷發(fā)展壯大,認真部署重點(diǎn)工作,狠抓干部隊伍建設,以增加公司的凝聚力。

三、查漏補缺,不斷完善工作計劃,保證完成工作任務(wù)。

通過(guò)對20xx年的工作總結,我查漏補缺,不斷完善工作計劃,爭取能更好地完成工作目標,為公司帶來(lái)更大的利益,為鎮的城市建設貢獻一份力量。對于土地資源的有限性,我籌劃在20xx年能夠在做好現有項目的基礎上,尋求新項目增長(cháng)點(diǎn),實(shí)現公司可持續發(fā)展;作為公司的決策者,我將不斷地完善公司制度建設,提升管理水平,加強隊伍建設,強化工作措施,和全體干部職工共同實(shí)現公司的經(jīng)濟建設和黨支部建設工作;對于困擾我公司多年的歷史案件,我將不斷尋求創(chuàng )新的方式,爭取多部門(mén)的支持和合作,以便早日解決這些案件。

回顧一年來(lái)的工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,各項服務(wù)工作均圓滿(mǎn)完成,取得了不錯的成績(jì),得到領(lǐng)導和群眾肯定。我個(gè)人在思想、學(xué)習和工作上也取得了新的進(jìn)步,在今后的工作中,我將自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學(xué)習、勤奮工作,做一名合格的,為我公司的發(fā)展和鎮的城市建設作出自己的貢獻!

本人在這一學(xué)年里,擔任學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )管理員工作,兼高二10班11班12班通用技術(shù)課教學(xué),還有部分教務(wù)處工作。下面就對我這一學(xué)期的工作進(jìn)行總結:

作為一名教師,我努力按照一個(gè)高級教師的要求嚴格要求自己,熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)教育事業(yè),模范的遵守教師的職業(yè)道德規范,堅持四項基本原則,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀守法,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,以身作則,做好學(xué)生的表率。

在教學(xué)業(yè)務(wù)方面:今年,由于我們學(xué)校將新高一分在百子灣校區,又因為來(lái)了新的教信息技術(shù)的教師,而我還要在本校負責網(wǎng)管工作,再加上區里為我安排的網(wǎng)管兼職管理員的工作,所以開(kāi)始的時(shí)候學(xué)校并沒(méi)有為了安排教學(xué)工作,但又由于我校接收了原同仁中學(xué)的學(xué)習組成了三個(gè)班,而這三個(gè)班沒(méi)有老師教他們通用技術(shù)課,所以在學(xué)校的要求下,我又接了這三個(gè)班的通用技術(shù)課,沒(méi)周的課時(shí)達到6節課比上學(xué)年還多。從各方面得到的信息,學(xué)校好象并不重視這三個(gè)班的通用技術(shù)課,原因一,這三個(gè)班來(lái)自原同仁中學(xué),在接收這三個(gè)班的學(xué)生時(shí),他們的考試成績(jì)都不記入我們學(xué)校的平均分,所以學(xué)校只希望他們不出什么事就行了,他們的學(xué)習都是次要的;原因二,學(xué)校領(lǐng)導還是把通用技術(shù)這門(mén)課當成以前的勞動(dòng)技術(shù)課,以前的勞動(dòng)技術(shù)果都是由物理老師兼著(zhù)的,現在除了我這個(gè)班,其他幾個(gè)班的情況并沒(méi)有變化,那幾個(gè)班的物理老師并不重視通用技術(shù)這門(mén)課,也不參加區里的培訓,雖然上級部門(mén)花了幾十萬(wàn)我校配置了通用技術(shù)設計室和制作室,但他們從來(lái)不用,這使我感到十分不能理解。

通過(guò)上學(xué)期的培訓,我了解到為什么國家要開(kāi)設通用技術(shù)課,是因為國家領(lǐng)導人從大局出發(fā)看到中國的教育有問(wèn)題,教育出來(lái)的人材能說(shuō)理論的人太多,而能動(dòng)手做事的人太少,因此國家要花費這么多的財力物力進(jìn)行高中的教學(xué)改革,并開(kāi)設了通用技術(shù)課,然而我們學(xué)校的部分領(lǐng)導和教師并沒(méi)有看到這一點(diǎn),還把通用技術(shù)課當成可有可無(wú)的課。我看到上級部門(mén)花那么多錢(qián)買(mǎi)來(lái)的通用技術(shù)的實(shí)驗儀器和器材放在那里沒(méi)人用,感到十分可惜,既然讓我教這門(mén)課我就一定要把它用起來(lái)。

通用技術(shù)課是培訓學(xué)生動(dòng)手能力的課,而我又是第一次教這門(mén)課,所以我不敢怠慢,我認真備好每一節課,為每一節課設計好學(xué)案,在收上學(xué)生的作業(yè)之后我還用高速掃描將學(xué)生的作業(yè)圖像掃入計算機上傳到網(wǎng)上在網(wǎng)上對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行批閱,使學(xué)生和家長(cháng)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )看到學(xué)生的學(xué)習情況。學(xué)校沒(méi)有為通用技術(shù)教室配置實(shí)驗員,我只能自己承擔了通用技術(shù)實(shí)驗的準備工作,說(shuō)真的這工作不好做,除了要了解實(shí)驗器材的工作原理,了解它們在課程的什么時(shí)候用,還要考慮到這些器材在學(xué)生使用過(guò)程中可能會(huì )出現的損耗,和由此造成的我自己的經(jīng)濟,因為領(lǐng)導曾經(jīng)說(shuō)過(guò),造成的損失誰(shuí)用誰(shuí)負責。

在對學(xué)生的教育方面:我發(fā)現我教的這些從原同仁中學(xué)傳來(lái)的學(xué)生與我們原來(lái)十七中的學(xué)生確實(shí)不一樣,無(wú)論是學(xué)習習慣學(xué)習態(tài)度還是人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)思想道德水平,有許多學(xué)生都存在問(wèn)題。開(kāi)始時(shí)我認為孩子們對于動(dòng)手制作的內容會(huì )很感興趣,會(huì )跟著(zhù)我的要求一步步做下去,可能還會(huì )有學(xué)生有新的發(fā)現,確實(shí)一部分學(xué)生是這樣的,但總是有另一部份學(xué)生對什么都不感興趣,就是坐在那里什么也不做,對老師布置的作業(yè)不去動(dòng)腦子去想,而只是想著(zhù)抄別人的作業(yè),有的連抄都懶得抄。通過(guò)我在假期里設計的學(xué)生作業(yè)管理系統,我作到了,對每位學(xué)生的學(xué)習情況,學(xué)習態(tài)度了如指掌,對于學(xué)習態(tài)度不好的學(xué)生,我除了在課堂上當面批評,以警示其他學(xué)生外,下課時(shí),我還單獨找他們談心,了解他們思想當中存在的問(wèn)題,心理上存在的問(wèn)題,耐心地幫助他們解決,對他們在學(xué)習方法上存在的問(wèn)題,我經(jīng)常不斷地進(jìn)行思考,想出解決問(wèn)題的方法,并用他們能夠接受的方法,語(yǔ)氣等,讓你們掌握。特別是在將要面臨會(huì )考的最后階段,我經(jīng)過(guò)不斷的總結和思考,找到了他們在學(xué)習方法上存在的問(wèn)題,精心組織了幾節有針對性的復習課,用反復說(shuō)的“一句金玉良言”讓學(xué)生能夠抓知識的重點(diǎn),用不斷變化的練習,讓學(xué)生能夠舉一反三、靈活應用,對所學(xué)的知識融會(huì )貫通,用“每個(gè)人必須寫(xiě)完成任務(wù),我要檢查”來(lái)督促后進(jìn)行,與大家共同學(xué)習。在我的鼓勵和督促下學(xué)生的學(xué)習積極性日益高漲,學(xué)習成績(jì)也有了突習猛進(jìn)的提高。

除了教學(xué)任務(wù)之外,我還根據我的特長(cháng)做了以下幾件事:

一、下學(xué)期上級部門(mén)要對我校設備使用和管理情況進(jìn)行調查,在調查中發(fā)現管理當中存在一些問(wèn)題,如電腦的發(fā)放的使用的記錄不能隨時(shí)進(jìn)行更新,特別是在大量的電腦經(jīng)過(guò)幾次使用者的變更之后很難找到以前的使用情況記錄。為此我想到了可以用現代化的網(wǎng)絡(luò )和數據庫技術(shù)對設備的使用情況進(jìn)行管理,于是我用asp+access設計了可以對學(xué)校的設備使用情況進(jìn)行管理的網(wǎng)站,給校領(lǐng)導看了,得到了大家的好評,為此學(xué)校為我頒發(fā)獎金1000元。

了我設計的一些程序應用。在國家花了大量的財力物力建成校園網(wǎng)之后,如何更好的使用校園網(wǎng)就成了一個(gè)大的問(wèn)題,之有陳經(jīng)綸中學(xué)探索出的一條路子,花了太多的錢(qián),想做的面面具到,但實(shí)際的使用效果并不是很好的,我以前做的這些小程序幾乎沒(méi)有成本,而且很簡(jiǎn)單,但確實(shí)實(shí)現的學(xué)校的一些使用需求,于是區網(wǎng)絡(luò )中心找來(lái)專(zhuān)業(yè)的程序設計公司,到我校進(jìn)行需求調研,意在建立一個(gè)能滿(mǎn)足大部分學(xué)校的需求的系統。這項工作將進(jìn)行到下學(xué)期。

總之,這個(gè)學(xué)期的工作很多,但我都能夠合理地組織我的時(shí)間,圓滿(mǎn)地完成了學(xué)校交給我的各項任務(wù)。

公司年度考核個(gè)人總結

轉眼20xx年又過(guò)去了,在上級領(lǐng)導及員工共同努力下,我較好地完成了本項目部20xx年公司及客戶(hù)交辦的各項安保服務(wù)任務(wù)。

為了提高保安服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)維護我公司利益和展示我公司良好形象,保證被服務(wù)單位有一個(gè)正常的工作秩序,嚴防各類(lèi)突發(fā)事件的發(fā)生,為客戶(hù)提供一個(gè)良好的工作環(huán)境,在20xx年嚴格落實(shí)保安公司各項規章制度,嚴格執行相關(guān)的、可行的獎懲條例,通過(guò)獎懲條例的執行激勵了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工,使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學(xué)、征求上進(jìn)的興趣,同時(shí)營(yíng)造了一種濃厚的學(xué)習氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓8課時(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓144課時(shí),組織消防演練2次,使每位員工熟練的掌握了消防知識、業(yè)務(wù)及操作技能,另外還起草了各種應急突發(fā)事件的預案。

及時(shí)檢查、督促和進(jìn)行相關(guān)的內務(wù)整理培訓,使得員工能夠自覺(jué)的養成區域衛生不定時(shí)清潔、內務(wù)整理規范有序的良好習慣。

也加強防范,增強保安人員的責任感,不定時(shí)檢查他們工作,看他們是否養成良好的工作習慣。首先對攝像監控室定期的進(jìn)行抽查設備情況,查記錄,對記錄填寫(xiě)不屬實(shí)嚴格的進(jìn)行了處理,通過(guò)嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然,其中也有的員工常常會(huì )產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài),甚至產(chǎn)生惰性,對這樣的情況我們沒(méi)有先處罰,首先加強培訓,耐心溝通,同時(shí)通過(guò)多次組織開(kāi)班前會(huì )、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉。

年初至今20xx年時(shí)間陸續拓展2個(gè)項目,增加人員8人,這些成績(jì)源于賓館嚴格的管理,賓館的管理就是所屬區域的門(mén)面牌,只有好的服務(wù)質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實(shí)際內在的一些東西就是質(zhì)量,形象、服務(wù)意識、素質(zhì)三者缺一不可。只有這三樣能夠長(cháng)期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球,才會(huì )有大量的“買(mǎi)主”。

20xx年來(lái),每天都在發(fā)生著(zhù)巨大的變化,一、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢2余次,檢查部門(mén)主要包括消防支隊、區安監局、治安支隊、區分局內保處,共查出問(wèn)題3項,現場(chǎng)進(jìn)行了整改,主要問(wèn)題項。在工作中積極配合甲方,有問(wèn)題及時(shí)協(xié)助甲方處理,在這一方面得到了客戶(hù)方領(lǐng)導的認可。同時(shí)使得客戶(hù)方對我保安公司予以工作上的肯定。當然整體來(lái)看是不錯,但實(shí)際工作當中還存在著(zhù)一些不足之處:

保安員對“保安行為規范”的認識了解還是不夠。如個(gè)別保安員在執勤期間與不配合保安疏導安全出口的客人因為不聽(tīng)保安指揮導致發(fā)生爭執,嚴重影響了保安員形象,未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨,出現問(wèn)題處理不了的要及時(shí)匯報,由上級解決。針對這點(diǎn),每月必須對工作人員的行為規范、服務(wù)意識、以及各項規章制度進(jìn)行陪訓,以達到完善管理要求。

時(shí)光流逝,轉眼間我在成長(cháng)中又渡過(guò)一年?;厥讈?lái)到公司這走過(guò)的20xx年,很榮幸能在我們公司與各位同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。20xx年以來(lái)我心中最大的感受便是要做一名合格的總經(jīng)辦員工不難,但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)辦員工并不容易。我認為:一名優(yōu)秀的總經(jīng)辦員工不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作能力上更要鉆研。我作為一名年輕的總經(jīng)辦員工需要學(xué)習的東西還很多很多。

要想完成工作的責任,首先必須具備各個(gè)方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì),樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)。在這20xx年中我認真向身邊的同志學(xué)習,更高的要求來(lái)要求自己。

在工作學(xué)習生活中我認真聽(tīng)取經(jīng)驗,并在工作之余的空余時(shí)間認真思考推敲,有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在工作中,我認真投入,認真學(xué)習。我感到人人都是我的師長(cháng),我能學(xué),要學(xué)的東西還很多。如:剛來(lái)公司20xx年,對公司管理上各個(gè)方面的情況一無(wú)所知,就不能更好的建言獻策,當好參謀助手,我能不懂就問(wèn),向周邊的同事虛心學(xué)習請教,思考,大膽的與同事之間探討。

在空余時(shí)間,我會(huì )閱讀一些行政管理方面的書(shū)籍,網(wǎng)上查詢(xún)有關(guān)相關(guān)資料,我深切的感受到學(xué)習對自己的幫助確實(shí)很大。

不斷了解公司各部結構,進(jìn)一步提高后勤支持。幾個(gè)月來(lái),我始終把熟悉公司放在重要位置,努力在日常工作中了解各部門(mén)領(lǐng)導的需求狀況,盡可能的配合綜合處同事為領(lǐng)導提供完善的后勤支持。以最快的速度融入到公司氛圍和工作當中去,找準自己的工作立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn),找到工作的感覺(jué),與各個(gè)部門(mén)同事員工之間搞好服務(wù)工作,管理不拒細,參謀不決斷,工作到位,該請示匯報的做到及時(shí)請示匯報,不傳播任何影響員工同事之間團結和進(jìn)步的話(huà),給公司員工思想管理穩定制造麻煩和障礙,影響公司的日常工作。

努力做好接機送站的車(chē)輛安排,會(huì )議期間保證參會(huì )領(lǐng)導公務(wù)用車(chē)的支持。從接手車(chē)輛派遣安排工作以來(lái),按參會(huì )領(lǐng)導用車(chē)需求狀況和需求時(shí)間,在保證公務(wù)車(chē)輛正常使用的情況下合理分配車(chē)輛,為參會(huì )領(lǐng)導公務(wù)用車(chē)提供后勤支持。

在日常工作中解決領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。及時(shí)完成領(lǐng)導臨時(shí)分配的工作,對不能立即完成的工作重點(diǎn)跟蹤。

通過(guò)日常工作接觸,發(fā)揮自身溝通長(cháng)處,先建立良好的合作關(guān)系,并取得各部門(mén)的初步信任,了解各部需求狀況,再配合綜合處同事工作,為其它部門(mén)提供有效的后勤支持。雖然在近20xx年的工作中日漸熟悉,但還存在一定的問(wèn)題和不足:一是工作當中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報請示的多,為領(lǐng)導出主意想辦法的少。二是有些情況了解得不夠細,不夠實(shí),不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動(dòng)。三是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應手,原因如下:溝通方法還不夠科學(xué),跟蹤問(wèn)題的力度不夠;我在對突發(fā)事件方面的應急能力不足等。

在今后的工作中,首先,要繼續努力,嚴格要求自己。堅持學(xué)習,要做到“多學(xué)、多看、多聽(tīng)”,通過(guò)不斷學(xué)習、不斷工作、不斷與人交流來(lái)提高自己的工作經(jīng)驗。同時(shí)每件事情都要力爭做到精益求精,不留瑕疵,一次完成。我堅信只有通過(guò)不斷刻苦的努力學(xué)習才能不斷的提升自己各方面能力。其次,進(jìn)一步學(xué)習有關(guān)先進(jìn)的管理經(jīng)驗。充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng),不斷學(xué)習新知識,堅持用科學(xué)的方法和先進(jìn)的理念,去總結、去思考、去提高。再次,要進(jìn)一步加強主動(dòng)的工作意識。工作中積極的完成各項工作,在完成好領(lǐng)導交待工作的同時(shí)還要完成好領(lǐng)導尚未想到的事情。把事情提前做好、做細,當好領(lǐng)導的參謀與幫手。最后,要進(jìn)一步增強責任感和使命感,切實(shí)加強自身建設,努力提高自身素質(zhì),更好地適應工作需要。

我們應當在新的一年里鼓足干勁、拼搏進(jìn)取,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接新的挑戰、新的征程,爭取在以后的工作中取得更大的進(jìn)步。

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