ID：7970016
時(shí)間：2023-12-27 06:32:08
上傳者：飛雪我深感寫(xiě)一份述職報告有助于提升自己的工作效率和專(zhuān)業(yè)能力。以下是小編為大家收集的述職報告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
一、履行職責情況（一）鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
成果作為首要政治任務(wù)篤學(xué)篤信篤行。堅決貫徹落實(shí)縣委部署要求，帶頭把學(xué)習教育、調查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)四項重點(diǎn)措施貫通起來(lái)，熔于一爐、一體推進(jìn)，堅持讀原著(zhù)與悟原理結合，推動(dòng)學(xué)習入腦入心；堅持摸實(shí)情與破難題結合，推動(dòng)調研求深求實(shí)；堅。
持查問(wèn)題與聽(tīng)意見(jiàn)結合，推動(dòng)檢視認真較真；堅持謀全局與抓具體結合，推動(dòng)整改真刀真槍?zhuān)粓猿种黝}教育與學(xué)習貫徹黨的十九屆全會(huì )結合，推動(dòng)五中全會(huì )精神深入落實(shí)。從而使主題教育與機關(guān)黨建工作互促共進(jìn)共贏(yíng)，取得明顯實(shí)效。
不斷增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。建立局黨組書(shū)記及其班子成員支部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)定期研究局各黨支部全面從嚴治黨主體責任落實(shí)情況定期聽(tīng)取主體責任工作匯報定期為全體黨員上廉政黨課部署全面從嚴治黨各項工作做到與全體黨員一起知責、盡責、負責。一年來(lái)局黨組召開(kāi)專(zhuān)題研究黨建工作會(huì )議x次建立支部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)x個(gè)為全體黨員上黨課x次。
（三）堅持不斷加強和規范黨內政治生活。嚴格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，在征求全局各黨支部意見(jiàn)建議的基礎上，研究制定了《全局黨支部組織生活規范化建設導則》，對支部組織生活作了進(jìn)一步規范，切實(shí)發(fā)揮好支部書(shū)記“關(guān)鍵少數”作用，持續提升組織生活質(zhì)量。把黨風(fēng)政建設和政治紀律、工作紀律、保密紀律等納入支部每個(gè)月的學(xué)習內容，開(kāi)展警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強了全體黨員干部的廉政意識。
（四）堅持持續深化作風(fēng)建設。運用紀律思維，抓早抓小，
搞好監督執紀工作，推進(jìn)全面從嚴治黨任務(wù)落實(shí)到全局的各項具體工作中。抓好全局黨員干部的學(xué)習教育培訓工作，把監督執紀各項目標和要求與日常工作同部署、同要求，不斷提升全體黨員干部遵紀守法的自覺(jué)性和主動(dòng)性。在全局推行了“四查四看”糾風(fēng)正風(fēng)行動(dòng)，即查精神狀態(tài)，看精神是否在工作狀態(tài)，精力是否在工作中；查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀律松弛的問(wèn)題；查大局意識，看是否存在部門(mén)利益和個(gè)人利益至上的問(wèn)題；查執行落實(shí)，看是否存在有令不行、有禁不止的問(wèn)題，推動(dòng)了作風(fēng)建設高質(zhì)量發(fā)展。
（五）堅持黨建工作創(chuàng )特色出亮點(diǎn)。持續開(kāi)展“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創(chuàng )品牌”活動(dòng)，較好解決黨建與建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問(wèn)題。實(shí)施黨組書(shū)記抓黨建突破項目，較好解決了黨建難點(diǎn)弱點(diǎn)問(wèn)題。推行支部工作法并評選優(yōu)秀支部工作法案例，較好解決了支部工作不會(huì )抓、不知抓什么、抓到什么程度的問(wèn)題。實(shí)行黨員奉獻積分星級管理制度，用量化積分來(lái)回答“黨員先進(jìn)不先進(jìn)、優(yōu)秀不優(yōu)秀”的問(wèn)題。今年，局創(chuàng )建的xx黨建品牌被評為全縣機關(guān)黨建優(yōu)秀品牌，創(chuàng )建縣級優(yōu)秀支部工作法x個(gè)，x名黨員被評為全縣優(yōu)秀黨員。
二、存在主要問(wèn)題落實(shí)全面從嚴治黨主體責任雖然取得了比較一定的成績(jì)，但與新時(shí)代黨的建設總要求相比、與縣委和縣直機關(guān)工委提出的新要求相比，還存有差距：
一是管黨治黨認識還有差距。沒(méi)有完全把“抓好黨建就是最大政績(jì)”的理念根植于心，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創(chuàng )新，開(kāi)會(huì )部署多，真正靠上抓落實(shí)少；面上督導多，針對具體問(wèn)題坐下來(lái)分析研究對策少。
二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”落實(shí)情況監督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒(méi)有真正落到實(shí)處。
三是對主體責任落實(shí)的日常監督有差距。沒(méi)有建立起常態(tài)化的督導、檢查、提醒制度，對各支部落實(shí)主體責任，缺乏經(jīng)常性監督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁，導致有的黨員仍有違規違紀現象。
四是管黨治黨的長(cháng)效機制建設有差距。有的支部落實(shí)全面從嚴治黨責任方法比較單一，還停留在開(kāi)會(huì )、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長(cháng)效管用的制度機制，存在以“文件落實(shí)責任”等問(wèn)題。
三、下步工作打算一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道，深入抓好黨的十九屆全會(huì )精神學(xué)習貫徹落實(shí)，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，健全完善全面從嚴治黨的體制機制，推動(dòng)全面從嚴治黨持續向縱深推進(jìn)，切實(shí)把全面從嚴治黨主體責任落細落實(shí)落效。
二要強化日常監管。制定《全局黨員干部職工日常負面言行清單手冊》，人手一本，經(jīng)常對照，加大預防力度。開(kāi)展不作為不擔當專(zhuān)項治理活動(dòng)，緊盯責任落實(shí)不力、服務(wù)意識淡薄、進(jìn)取精神不強等表現，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔當的人，嚴肅追責問(wèn)責，努力營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)敢擔當有作為的良好氛圍。
三要強化作風(fēng)轉變。堅持作風(fēng)建設永遠在路上，借鑒作風(fēng)建設的典型經(jīng)驗做法，在落實(shí)八項規定精神，持續轉變作風(fēng)建設上再下功夫，建立科學(xué)的監督評價(jià)運行機制，把轉變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成黨員干部的習慣性行為。建設一支講政治、守紀律、懂黨務(wù)，善做支部工作的支部書(shū)記隊伍，不斷增強全局各黨支部的政治功能和組織力。
四要強化廉潔自律。黨組書(shū)記帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴明的紀律等培育黨內先進(jìn)政治文化，校正政治心態(tài)，擰緊世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，充分發(fā)揮表率作用，以嚴和實(shí)的精神營(yíng)造全面從嚴治黨的新氛圍，為實(shí)現“xxx”目標作出應有的貢獻。
（一）聚力學(xué)習教育，擰緊“螺絲帽”。向以習近平同志為核心的黨中央看齊，喊響“從自己做起、向優(yōu)秀看齊、對自己監督”口號，以上率下，自覺(jué)參加雙重組織生活，借主題黨日活動(dòng)，將習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想列入理論學(xué)習重要內容。同時(shí)圍繞不忘初心、牢記使命終身課題，推動(dòng)成立街道黨校x處、社區黨校x處，先后開(kāi)展我來(lái)講黨課、干部上講臺、黨員輪訓、黨組織書(shū)記能力提升等活動(dòng)，就黨章黨規黨紀、黨員發(fā)展、黨支部規范化建設等內容進(jìn)行了深入探討，黨組織凝聚力顯著(zhù)增強。
（二）狠抓隊伍建設，定好“風(fēng)向標”。以黨的政治建設為統領(lǐng)，突出政治標準選人用人。今年以來(lái)，為x名黨組織書(shū)記建立了完善的電子檔案，找清了選人用人依據；以選優(yōu)配強黨組織隊伍帶頭人為目標，動(dòng)態(tài)調整黨組織書(shū)記x人，專(zhuān)業(yè)化管理村黨組織書(shū)記x名，面向社會(huì )招聘x名黨組織書(shū)記到村任職；嚴格黨員發(fā)展審查流程，新推入黨積極分子x名，接收預備黨員x名，x個(gè)三年未發(fā)展黨員村全部化解；同時(shí)提前研判“一肩挑”工作，深入村居調研，建立各村（居）“一肩挑”情況臺賬，確保換屆目標的順利完成，杜絕換屆“幺蛾子”。
推廣xx新模式，協(xié)助成立x服務(wù)公司，打造“x”紅色物業(yè)品牌。
（四）建立長(cháng)效機制，架好“高壓線(xiàn)堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴，建立黨建聯(lián)絡(luò )指導員制度。將村居黨組織書(shū)記作為第一負責人，確定x名街道黨建指導員，x名管區聯(lián)絡(luò )人，定期督查街道x個(gè)村（社區）黨組織日常黨建工作開(kāi)展情況，督導內容包括三務(wù)公開(kāi)、黨費收繳存檔、村（社區）活動(dòng)陣地環(huán)境衛生、坐班制度落實(shí)等工作。
二、存在問(wèn)題一是思想認識仍有偏差。一方面認為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以改變，在工作中投入精力不夠。比如在日常履行從嚴治黨責任時(shí)往往是“偶爾講講”、“順便一提“，沒(méi)能將其獨立作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，導致重視程度不足，實(shí)際成效有所降低。另一方面個(gè)人還有著(zhù)“老好人心態(tài)”。在抓部門(mén)工作時(shí)害怕執行規定過(guò)嚴，會(huì )束縛干部手腳，影響其工作積極性。比如在工作中遇到身邊人員出現苗頭性、傾向性的問(wèn)題，提醒不夠，該予以批評的沒(méi)能及時(shí)批評，該約談的沒(méi)有約談，沒(méi)能有效發(fā)揮懲戒的警醒作用。
缺少與時(shí)俱進(jìn)的新形式再加上日常督促指導不及時(shí)導致工作落實(shí)有所偏差。
三是責任追究不夠強硬。在個(gè)人行動(dòng)上缺少“釘釘子、擰螺絲”的耐性及真抓抓實(shí)的定力，能采取一定的措施但多數威懾力不強，有時(shí)實(shí)施了一項新舉措但試行一次后便擱置起來(lái)，也沒(méi)能形成長(cháng)效機制，在進(jìn)行懲戒時(shí)往往失之于寬失之于軟，導致同樣的錯誤總是屢次發(fā)生。比如在發(fā)現村干部坐班制度落實(shí)不到位的問(wèn)題后，由于怕影響團結，僅對涉及責任人僅進(jìn)行了口頭批評，采取的措施不痛不癢，搞了盲目的內部“團結”，部分責任人仍然沒(méi)意識到自身所犯錯誤，無(wú)人坐班的情況仍偶有發(fā)生，未能根除此類(lèi)現象。
三、下步打算一是提升個(gè)人思想政治素質(zhì)。堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神，牢固理想信念，增強執政本領(lǐng)，加強黨性修養，不斷提升政治覺(jué)悟和政治能力，提高對全面落實(shí)從嚴治黨的思想認識，徹底杜絕“老好人”主義，敢于批評，善于批評，真抓實(shí)干，做到以身作則，將從嚴治黨作為一項重點(diǎn)工作來(lái)做，做好與現有工作的有機結合，將提升黨員干部黨性覺(jué)悟，培育優(yōu)良作風(fēng)融入到工作的方方面面中去。
二是強化主體責任意識。不斷提高嚴格履行全面從嚴治黨主。
體責任的政治自覺(jué)，強化主體責任落實(shí)，推動(dòng)主體責任層層傳導、層層壓實(shí)，在組織學(xué)習時(shí)提高標準要求，既要學(xué)文件，講收獲，又要做承諾，受監督，讓每名黨員干部自覺(jué)約束自己的行為符合要求，推進(jìn)全面從嚴治黨向基層黨組織延伸、向縱深發(fā)展，普及到廣大黨員受眾中去。
三是營(yíng)造良好政治生態(tài)。推動(dòng)抓實(shí)抓嚴黨內政治生活，及時(shí)督促各基層黨組織嚴格落實(shí)民主集中制和“三會(huì )一課”、28日主題黨日活動(dòng)、民主評議黨員等黨內生活制度，以黨員干部學(xué)習教育為抓手，多調研，多暗訪(fǎng)，經(jīng)常組織“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，及時(shí)清除廣大黨員干部思想和行為灰塵，砥礪黨性，改進(jìn)作風(fēng)。
四是堅守黨的紀律紅線(xiàn)。時(shí)刻牢記自己作為一名黨員干部，要經(jīng)得起各種誘惑，常懷律己之心，常除非分之想，做到固本守節；要堂堂正正做人，清清白白做事，不越“底線(xiàn)”、不踏“禁區”，始終做到廉潔自律。在工作中堅決把紀律和監督挺在前面，堅持無(wú)禁區、全覆蓋、零容忍，敢于監督執紀問(wèn)責分管人員，切實(shí)做到有責必問(wèn)、有錯必糾。
根據黨組織書(shū)記履行管黨治黨第一責任人責任，推動(dòng)全面從。
嚴治黨向基層延伸，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，不斷提高黨的建設質(zhì)量?，F將一年來(lái)履職情況報告如下。
一、履行全面從嚴治黨責任情況1.帶頭落實(shí)管黨治黨責任情況。始終牢記并認真履行黨支部書(shū)記第一責任人職責，以“打造過(guò)硬黨支部”為目標，突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展黨員教育、政治理論學(xué)習、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動(dòng)。
在線(xiàn)””、"不忘初心、牢記使命”主題教育、
學(xué)習。
“十九屆全會(huì )精神”等活動(dòng)，采取“帶頭自學(xué)+集中研學(xué)”的模式...
（一）聚力學(xué)習教育，擰緊“螺絲帽”。向以***同志為核心的黨中央看齊，喊響“從自己做起、向優(yōu)秀看齊、對自己監督”口號，以上率下，自覺(jué)參加雙重組織生活，借主題黨日活動(dòng)，將***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想列入理論學(xué)習重要內容。同時(shí)圍繞不忘初心、牢記使命終身課題，推動(dòng)成立街道黨校x處、社區黨校x處，先后開(kāi)展我來(lái)講黨課、干部上講臺、黨員輪訓、黨組織書(shū)記能力提升等活動(dòng)，就黨章黨規黨紀、黨員發(fā)展、黨支部規范化建設等內容進(jìn)行了深入探討，黨組織凝聚力顯著(zhù)增強。
（二）狠抓隊伍建設，定好“風(fēng)向標”。以黨的政治建設為統領(lǐng)，突出政治標準選人用人。今年以來(lái)，為x名黨組織書(shū)記建立了完善的電子檔案，找清了選人用人依據；以選優(yōu)配強黨組織隊伍帶頭人為目標，動(dòng)態(tài)調整黨組織書(shū)記x人，專(zhuān)業(yè)化管理村黨組織書(shū)記x名，面向社會(huì )招聘x名黨組織書(shū)記到村任職；嚴格黨員發(fā)展審查流程，新推入黨積極分子x名，接收預備黨員x名，x個(gè)三年未發(fā)展黨員村全部化解；同時(shí)提前研判“一肩挑”工作，深入村居調研，建立各村（居）“一肩挑”情況臺賬，確保換屆目標的順利完成，杜絕換屆“幺蛾子”。
（三）明確重點(diǎn)工作，突出“閃光點(diǎn)”。帶領(lǐng)分管x完成多項黨建重點(diǎn)工作。召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì )議，確定“x”黨建品牌為書(shū)記突破項目；實(shí)施“x”工程，挖掘x等特色元素，成立黨支部領(lǐng)辦合作社x家；推進(jìn)村級集體資源管理“陽(yáng)光行動(dòng)”，村集體年收入均突破x萬(wàn)元，x黨支部實(shí)現收入翻倍破百萬(wàn)元；在社區推廣xx新模式，協(xié)助成立x服務(wù)公司，打造“x”紅色物業(yè)品牌。
（四）建立長(cháng)效機制，架好“高壓線(xiàn)”。堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴，建立黨建聯(lián)絡(luò )指導員制度。將村居黨組織書(shū)記作為第一負責人，確定x名街道黨建指導員，x名管區聯(lián)絡(luò )人，定期督查街道x個(gè)村（社區）黨組織日常黨建工作開(kāi)展情況，督導內容包括三務(wù)公開(kāi)、黨費收繳存檔、村（社區）活動(dòng)陣地環(huán)境衛生、坐班制度落實(shí)等工作。
一是思想認識仍有偏差。一方面認為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以改變，在工作中投入精力不夠。比如在日常履行從嚴治黨責任時(shí)往往是“偶爾講講”、“順便一提“，沒(méi)能將其獨立作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，導致重視程度不足，實(shí)際成效有所降低。另一方面個(gè)人還有著(zhù)“老好人心態(tài)”。在抓部門(mén)工作時(shí)害怕執行規定過(guò)嚴，會(huì )束縛干部手腳，影響其工作積極性。比如在工作中遇到身邊人員出現苗頭性、傾向性的問(wèn)題，提醒不夠，該予以批評的沒(méi)能及時(shí)批評，該約談的沒(méi)有約談，沒(méi)能有效發(fā)揮懲戒的警醒作用。
二是壓力傳達不到位。在面對各項工作中，對具體業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、調度多，能采用靈活的工作方法應對各種突發(fā)情況。但在從嚴治黨工作方面缺少積極性主動(dòng)性，沒(méi)能提前規劃布局，仍囿于過(guò)去的那套做法，往往通過(guò)照抄照搬上級要求的方式，上級布置什么就完成什么，要求學(xué)什么就學(xué)什么，在推進(jìn)過(guò)程中往往只是學(xué)文件，談體會(huì )，缺少與時(shí)俱進(jìn)的新形式，再加上日常督促指導不及時(shí)，導致工作落實(shí)有所偏差。
三是責任追究不夠強硬。在個(gè)人行動(dòng)上缺少“釘釘子、擰螺絲”的耐性及真抓抓實(shí)的定力，能采取一定的措施但多數威懾力不強，有時(shí)實(shí)施了一項新舉措但試行一次后便擱置起來(lái)，也沒(méi)能形成長(cháng)效機制，在進(jìn)行懲戒時(shí)往往失之于寬失之于軟，導致同樣的錯誤總是屢次發(fā)生。比如在發(fā)現村干部坐班制度落實(shí)不到位的問(wèn)題后，由于怕影響團結，僅對涉及責任人僅進(jìn)行了口頭批評，采取的措施不痛不癢，搞了盲目的內部“團結”，部分責任人仍然沒(méi)意識到自身所犯錯誤，無(wú)人坐班的情況仍偶有發(fā)生，未能根除此類(lèi)現象。
一是提升個(gè)人思想政治素質(zhì)。堅持用***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，學(xué)習貫徹***總書(shū)記的重要講話(huà)精神，牢固理想信念，增強執政本領(lǐng)，加強黨性修養，不斷提升政治覺(jué)悟和政治能力，提高對全面落實(shí)從嚴治黨的思想認識，徹底杜絕“老好人”主義，敢于批評，善于批評，真抓實(shí)干，做到以身作則，將從嚴治黨作為一項重點(diǎn)工作來(lái)做，做好與現有工作的有機結合，將提升黨員干部黨性覺(jué)悟，培育優(yōu)良作風(fēng)融入到工作的方方面面中去。
二是強化主體責任意識。不斷提高嚴格履行全面從嚴治黨主體責任的政治自覺(jué)，強化主體責任落實(shí)，推動(dòng)主體責任層層傳導、層層壓實(shí)，在組織學(xué)習時(shí)提高標準要求，既要學(xué)文件，講收獲，又要做承諾，受監督，讓每名黨員干部自覺(jué)約束自己的行為符合要求，推進(jìn)全面從嚴治黨向基層黨組織延伸、向縱深發(fā)展，普及到廣大黨員受眾中去。
三是營(yíng)造良好政治生態(tài)。推動(dòng)抓實(shí)抓嚴黨內政治生活，及時(shí)督促各基層黨組織嚴格落實(shí)民主集中制和“三會(huì )一課”、28日主題黨日活動(dòng)、民主評議黨員等黨內生活制度，以黨員干部學(xué)習教育為抓手，多調研，多暗訪(fǎng)，經(jīng)常組織“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，及時(shí)清除廣大黨員干部思想和行為灰塵，砥礪黨性，改進(jìn)作風(fēng)。
四是堅守黨的紀律紅線(xiàn)。時(shí)刻牢記自己作為一名黨員干部，要經(jīng)得起各種誘惑，常懷律己之心，常除非分之想，做到固本守節；要堂堂正正做人，清清白白做事，不越“底線(xiàn)”、不踏“禁區”，始終做到廉潔自律。在工作中堅決把紀律和監督挺在前面，堅持無(wú)禁區、全覆蓋、零容忍，敢于監督執紀問(wèn)責分管人員，切實(shí)做到有責必問(wèn)、有錯必糾。
按照通知要求，現將20**年履行全面從嚴治黨責任情況報告如下。
二是帶頭開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學(xué)習教育、調查研究、檢視問(wèn)題都走在前列，主持起草班子對照檢查材料，主題教育中帶領(lǐng)全局解決了x項群眾反映強烈的問(wèn)題，開(kāi)展x項專(zhuān)項整治。三是加強干部隊伍建設。推薦x名科級干部提拔到辦事處擔任領(lǐng)導干部、x名副科級已進(jìn)行提拔考察，全年選派x人次參加區直各部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓。四是協(xié)助配合區委做好巡查工作，積極整改推進(jìn)，形成《對中央第x巡視組反饋問(wèn)題整改情況報告》。
x余篇、x萬(wàn)余字。開(kāi)展向憲法宣誓、參觀(guān)x紅色教育基地、到x社區“雙報到”，邀請x市黨史研究院專(zhuān)家開(kāi)展“講黨史、擔使命”主題報告，堅決維護***總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導。二是嚴明政治紀律政治規矩，對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》開(kāi)展經(jīng)常性地學(xué)習，嚴格執行六項紀律；
嚴肅黨內政治生活，凡“三重一大”事項堅持上黨委會(huì )集體研究通過(guò)，并邀請區紀委區監委派駐組領(lǐng)導現場(chǎng)督導，不搞“一言堂”，守紀律、不逾矩。
（三）突出黨風(fēng)廉政、主責主抓。始終扛起黨風(fēng)廉政建設主體責任，推向縱深發(fā)展。一是組織召開(kāi)廉政工作部署會(huì )。以《履職擔當作為、狠抓工作落實(shí)，堅決將全面從嚴治黨工作持續推向深入》為題對局黨委系統全年黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行部署。二是持續糾治“四風(fēng)”?！安煌跣?、牢記使命”主題教育重點(diǎn)整治形式主義、官僚主義作風(fēng)，組織開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)，靶向整治“低、庸、難、虛、散”等問(wèn)題。組織“擔當作為、狠抓落實(shí)”大討論，開(kāi)展網(wǎng)格化服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，對“一次辦成”改革公共服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化再造，立足服務(wù)窗口爭當服務(wù)項目建設金牌店小二，著(zhù)力糾治服務(wù)群眾等方面存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，爭做一流工作業(yè)績(jì)。三是支持保障紀檢監察機關(guān)開(kāi)展工作，針對紀委對委屬企業(yè)x起違反行政法規、x起酒駕黨紀查處工作，局黨委積極與相關(guān)企業(yè)黨組織溝通聯(lián)系，安排專(zhuān)人全程配合做好組織約談工作。
（四）突出意識形態(tài)、常態(tài)常抓。始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導地位不動(dòng)搖。一是嚴格落實(shí)意識形態(tài)責任和“一崗雙責”。引導黨員干部牢固樹(shù)立馬克思主義信仰，嚴格落實(shí)《x區黨（工）委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實(shí)施細則》，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，及時(shí)收集涉及我局社會(huì )輿情信息動(dòng)態(tài)，分析研究影響發(fā)改系統和諧發(fā)展的突出問(wèn)題，每日上報輿情情況。二是開(kāi)展黨員宗教信仰、反邪教、掃黑除惡專(zhuān)項治理。對局系統x余名黨員進(jìn)行調查摸底，做到整治全覆蓋、無(wú)死角。
（五）突出巡視整改，大事大抓。始終緊盯中央巡視反饋問(wèn)題抓整改。一是認真落實(shí)《關(guān)于中央第七巡視組反饋問(wèn)題整改落實(shí)的方案》要求。細化制定我局的整改落實(shí)方案，聚焦“新舊動(dòng)能轉換”、紅頂中介、中梗阻等三個(gè)類(lèi)別涉及的深化政策研究、培育高端前衛產(chǎn)業(yè)、加快實(shí)施騰籠換鳥(niǎo)、整治“紅頂中介”機構、消除“中梗阻”等x個(gè)具體問(wèn)題建立了工作臺賬，定期上報工作進(jìn)展情況。二是組織開(kāi)展專(zhuān)題培訓。20**年x月，我局依托x國際教育集團，在x牽頭舉辦高層次新舊動(dòng)能轉換培訓班，全區x多個(gè)部門(mén)選派x人參加培訓，在高端人才引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈打造、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面全面對標****區，有力推動(dòng)“大競賽、大比武”活動(dòng)開(kāi)展。
（一）存在問(wèn)題。
一是管黨治黨認識還有差距。個(gè)別黨委班子成員沒(méi)有完全把“抓好黨建就是最大政績(jì)”的理念根植于心，將黨建工作混同一般業(yè)務(wù)工作，履行“一崗雙責”意識不強，片面認為全面從嚴治黨是黨委書(shū)記的責任，工作中只注重抓分管業(yè)務(wù)，廉政教育不經(jīng)常，對所屬人員管理“寬松軟”。二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。企業(yè)黨組織全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒(méi)有真正落到實(shí)處，只注重抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，疏于黨員的教育管理，對黨員的考核只看業(yè)績(jì)、不注重政治素質(zhì)。以創(chuàng )稅有功自居，因行政處罰黨組織約談還推三阻四。三是黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)仍有差距。人員管理還沒(méi)達到鐵板一塊，落實(shí)考勤制度不嚴格，還存在不假外出，打著(zhù)公干幌子辦私事的現象，有時(shí)去向牌成了擺設，指示狀態(tài)與人員在崗狀態(tài)不一致。四是反饋問(wèn)題整改落實(shí)還有差距。制度建設不完善，尤其在新舊動(dòng)能轉換方面，還有很多問(wèn)題沒(méi)有解決到位。
（二）原因分析。
一是不想“下苦功”。思想認識有偏差，片面認為發(fā)改局的主責主業(yè)是扛好經(jīng)濟指標，全面從嚴治黨工作平時(shí)過(guò)得去，檢查不出“大簍子”就行，抓黨風(fēng)廉政建設缺乏抓經(jīng)濟工作那種擔當作為、狠抓落實(shí)的干勁，精益求精、好上更好的追求。
二是不能“插到底”。對企業(yè)黨建主要依靠企業(yè)書(shū)記抓落實(shí)，以會(huì )議落實(shí)會(huì )議、以文件落實(shí)文件。停留在部署了、傳達了，調度落實(shí)主要通過(guò)電話(huà)要數據，具體落實(shí)得怎樣，達不達標、到不到位，心中沒(méi)底。
三是不愿“動(dòng)真格”。在干部管理上還存在“老好人”現象，不愿意較真碰硬，對極個(gè)別不假外出、遲到早退現象睜只眼，閉只眼，感覺(jué)只要工作不耽誤，時(shí)間上多一些寬松無(wú)可厚非，僅作口頭提醒，并沒(méi)有真抓真改。
四是不會(huì )“做到位”。受能力水平、區位發(fā)展現狀的限制，新舊動(dòng)能轉換工作成效距離上級要求、群眾期待還有差距，政策研究不深不透，高端前衛產(chǎn)業(yè)培育不強、騰籠換鳥(niǎo)進(jìn)展不快，高端人才引進(jìn)不足，還有許多問(wèn)題需要逐步解決。
一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道，深入抓好黨的十九屆四中全會(huì )精神學(xué)習貫徹落實(shí)，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動(dòng)全面從嚴治黨持續向縱深推進(jìn)，切實(shí)把全面從嚴治黨主體責任落細落實(shí)。
二要強化責任擔當。局系統黨委（總支、支部）書(shū)記切實(shí)黨建第一責任人職責，將全面從嚴治黨工作融入中心工作中去謀劃，及時(shí)研究提出反腐倡廉建設的階段性目標和工作重點(diǎn)，一級抓一級、層層抓落實(shí)。領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”，把管事與管人、抓經(jīng)濟建設與抓黨風(fēng)廉政建設有機結合起來(lái)，對職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設負起全面責任。
三要強化作風(fēng)轉變。堅持作風(fēng)建設永遠在路上，突出對“四風(fēng)”問(wèn)題的糾治，針對“為民服務(wù)不作為、落實(shí)任務(wù)不到位、履行職責不擔當”等問(wèn)題，聚焦“庸、懶、散、慢、混”等作風(fēng)頑疾，認真開(kāi)展集中整治，敢于動(dòng)真碰硬。努力把轉變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)。
適時(shí)組織整改落實(shí)情況“回頭看”，堅決杜絕反彈回潮，徹底根治問(wèn)題。
一、履行職責情況。
（一）帶頭管黨治黨，種好“責任田”。認真落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，以“打鐵還需自身硬”的標準嚴格要求自己，自覺(jué)凈化生活圈、工作圈和社交圈，做到清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)干事。本年度主持召開(kāi)2次黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì )議，加強領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)；為14名黨員和16名群眾上了《改進(jìn)工作作風(fēng)，強化責任擔當》專(zhuān)題黨課，指導全體黨員干部各司其職、各盡其責；開(kāi)展了2次“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動(dòng)，激勵全體黨員堅定信念跟黨走，直面使命作表率。
（二）提升政治站位，把準“方向盤(pán)”。一是帶頭借助學(xué)習強國、燈塔大課堂、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等平臺學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想；二是帶領(lǐng)全體黨員干部舉行主題黨日16次，集中學(xué)習19次，加強政治理論學(xué)習，把牢政治方向、站穩政治立場(chǎng)；三是帶動(dòng)全體師生開(kāi)展了講述紅色故事、朗誦紅色詩(shī)詞、研讀紅色書(shū)籍活動(dòng)，學(xué)習了革命烈士的英雄事跡，弘揚了紅色精神，增強了愛(ài)國主義情懷。
（三）突出風(fēng)險防控，繃緊“紀律弦”。緊盯關(guān)鍵部門(mén)，加大對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節的風(fēng)險防控，健全完善制度規定，強化警示教育。今年開(kāi)展廉政談話(huà)25人次，通過(guò)上《拒腐防變警鐘長(cháng)鳴》廉政黨課、觀(guān)看警示教育片《失控的欲望》、參觀(guān)“昆崳清風(fēng)館”等形式，引導黨員干部守住“底線(xiàn)”，不碰“紅線(xiàn)”，自覺(jué)做到心中有戒、行有所止。
二、主要問(wèn)題及原因分析。
（一）工作標準不嚴，推進(jìn)措施不過(guò)硬。隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，漸漸產(chǎn)生了一種“歇一歇，放一放”的思想，因此往往著(zhù)重于工作的安排和。
總結。
對于工作過(guò)程與細節盯得不緊過(guò)程把關(guān)不嚴。講得多幫得少真正面對面解決問(wèn)題和困難的時(shí)候不多工作不深入不扎實(shí)不能達到高標準、嚴要求。抓黨員星級評定方面缺少細化量化的標準在崗位職責、考核獎懲、責任追究方面落實(shí)不嚴導致個(gè)別黨員爭先意識不強自我要求不高在評優(yōu)爭先上無(wú)欲無(wú)求。主要原因是督導指導不到位紀律規矩意識不強。
（二）宗旨意識淡化，與群眾溝通不深。工作中，對于學(xué)校各種制度或活動(dòng)的研究與落實(shí)，以及遇到突發(fā)問(wèn)題如何解決，大多是與中層領(lǐng)導干部溝通研究得多，與普通教師交流得少，不能深入民心，沒(méi)有真正體現出“廣納民意，廣聽(tīng)民聲”。學(xué)校對教師的考核評估制度，通常由學(xué)校領(lǐng)導小組討論決定略作修改，然后在各教研組傳閱征求意見(jiàn)。不少教師覺(jué)得年年如此，流于形式，所以對制度漠不關(guān)心、不聞不問(wèn)，想法和建議也不提，使得評估考核制度的激勵作用沒(méi)有得到更好地體現。主要原因是服務(wù)群眾的意識有所淡化，對教師身心健康狀況或者工作困惑了解較少，對于他們的需求考慮不周，關(guān)心不夠。
（三）苗頭問(wèn)題未重視，評價(jià)機制不完善。在師德師風(fēng)建設中，經(jīng)常發(fā)現個(gè)別教師的教育。
教學(xué)。
行為不規范，存在嘲諷學(xué)生、罰站現象，對于這些苗頭性問(wèn)題，我重視的程度不夠，制止的力度不強。只是在學(xué)校工作群或教師會(huì )上口頭勸誡大家要規范教學(xué)行為，不要觸碰紅線(xiàn)，缺乏對違規教師深刻而嚴肅的個(gè)別談話(huà)與跟蹤調查、指導整改，加之學(xué)校師德考核方面分值差距不大，對違規者扣分較少，導致教師扣分后感覺(jué)不痛不癢，不能徹底認識錯誤進(jìn)行整改，從嚴治校的思想沒(méi)有得到有效落實(shí)。問(wèn)題存在的主要原因是我的思想上沒(méi)有引起足夠的重視，怕得罪人，從嚴治黨管理不嚴格，評價(jià)機制不完善，導致個(gè)別教師辦學(xué)行為不規范，家長(cháng)與學(xué)生不滿(mǎn)意。
三、
下步工作措施。
（一）健全制度，突出重點(diǎn)，提升工作執行力。一是抓制度。通過(guò)建立健全科學(xué)的制度體系來(lái)促進(jìn)和保證工作落實(shí)。建立健全目標責任制、督查通報制、獎懲考核制等制度，以科學(xué)的制度規范、制度約束、制度激勵，形成人人肩上有責任、身上有壓力、工作有動(dòng)力的良好局面。二是抓重點(diǎn)。分清輕重緩急，突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵。對照先進(jìn)找差距、正視困難補短板，以強烈的問(wèn)題意識和鮮明的問(wèn)題導向，堅持具體問(wèn)題具體分析，做到辦法跟著(zhù)問(wèn)題想，工作奔著(zhù)問(wèn)題去，靠問(wèn)題的有效解決推動(dòng)工作的高效落實(shí)。三是抓督查。堅持原則、嚴格標準，做好監督檢查。一般事項定期督查、重點(diǎn)事項重點(diǎn)督查，緊急事項跟蹤督查，確保件件有著(zhù)落、事事有回音。
（二）關(guān)心群眾，廣納民意，樹(shù)立黨員好形象。俯下身來(lái)，走近群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿(mǎn)意作為第一標準。每月10號和20號定為校長(cháng)接待日，及時(shí)聽(tīng)取和解決學(xué)校師生在工作、學(xué)習和生活中存在的問(wèn)題，接受群眾咨詢(xún)，受理群眾訴求，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題；每學(xué)期開(kāi)展一次家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)，了解學(xué)校教育教學(xué)管理，探討教育孩子方法，增強家校教育合力；每年組織一次“獻愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng)，真正把黨的溫暖送到廣大群眾的心坎上，增強基層黨組織的凝聚力和影響力。
（三）強化責任，完善機制，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。修改完善工作制度，細化評估考評細則，加大師德考核獎懲力度，不折不扣貫徹執行從嚴治校。與學(xué)校誠信積分掛鉤，對德高望重的教師進(jìn)行樹(shù)標褒獎，獎勵誠信積分；對于違規的教師，由分管領(lǐng)導引導其加強師德學(xué)習，深刻認識自己的錯誤，并寫(xiě)出整改報告，跟蹤監督其教學(xué)行為，直至徹底改正為止。真正讓教師從思想上明確師德建設的重要性，從行動(dòng)上規范好辦學(xué)行為，不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
今年以來(lái)，堅持以***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，牢牢把握新時(shí)代黨的建設總要求，嚴格落實(shí)第一責任人責任，推動(dòng)全面從嚴治黨各項要求落地生根?，F報告如下：
一是率先垂范，夯實(shí)全面從嚴治黨能力基礎。作為局黨組第四黨支部書(shū)記，我帶頭主動(dòng)學(xué)習貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和十九大、十九屆四中全會(huì )精神。積極組織黨支部集體學(xué)習及專(zhuān)題研討，制定周密計劃，充分利用《人民日報》、“學(xué)習強國”等理論學(xué)習媒介及時(shí)宣講黨的理論的新發(fā)展、新變化，有效履行從嚴治黨主體責任。
二是規范組織，全面推進(jìn)黨支部規范運行。工作中我認真落實(shí)民主集中制，嚴格落實(shí)黨支部組織生活制度，年內組織支部委員會(huì )9次，專(zhuān)題組織生活會(huì )1次，開(kāi)展黨課4次，組織黨日活動(dòng)12場(chǎng)次，確保了黨支部運行規范，打造了堅強戰斗堡壘。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主體教育工作中，我嚴格按照“守初心、但使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，認真嚴肅對待每個(gè)步驟環(huán)節，用心總結教育成果，切實(shí)做到在學(xué)思踐悟上求實(shí)效、在查漏補短上求突破，取得明顯成效。
三是嚴守規矩，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。帶頭執行紀律規矩，扎實(shí)開(kāi)展紀律作風(fēng)專(zhuān)項整頓、廉政風(fēng)險排查防控等活動(dòng)，組織全體人員到市檢察院、龍池渤海走廊陳列館等基地開(kāi)展警示教育、黨性教育，組織條例、準則專(zhuān)題培訓，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，不斷加強隊伍廉政建設。今年來(lái)，我本著(zhù)懲前毖后、治病救人的目的，準確把握運用監督執紀“四種形態(tài)”，與支部全體黨員談心談話(huà)2遍，組織提醒談話(huà)2人次。
積極宣講核心價(jià)值觀(guān)，開(kāi)展典型教育與典型塑造，積極唱響正旋律。
一是工作標準不高。推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面還存在差距，習慣憑老經(jīng)驗辦事，黨建工作創(chuàng )新尚未形成工作體系，經(jīng)驗推廣工作相對滯后。比如，如何將主題教育的理論成果轉化為激發(fā)隊伍工作積極性、提升履職成效方面做得不夠好，仍存在學(xué)用“兩張皮”的問(wèn)題。
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設與上級的要求還有差距。個(gè)別領(lǐng)導干部落實(shí)“一崗雙責”意識還不夠強，抓干部的日常管理教育存在畏難情緒，黨內監督需進(jìn)一步增強。再如，個(gè)別同志責任意識不強、擔當精神不足，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、服務(wù)效率不高等苗頭性、傾向性問(wèn)題不同程度存在。
三是抓意識形態(tài)工作的重視程度不夠。全市食品安全公共事件與輿論問(wèn)題仍在高位徘徊，公共安全風(fēng)險量大面廣，各類(lèi)不安全隱患、不確定因素依然存在，宣傳發(fā)動(dòng)以及摸排工作還需要進(jìn)一步加大力度。
深入分析問(wèn)題存在的原因：一是在加強分類(lèi)指導上用力不均，調度黨建工作聽(tīng)匯報多、提要求多，為基層出思路、想辦法少，“傳幫帶”的少。二是廉政教育覆蓋不全面。對黨風(fēng)廉政建設的日常管理抓得不夠嚴格，與基層干部、職工談心談話(huà)不夠經(jīng)常，警示提醒做得還不到位。三是抓意識形態(tài)工作不深入。將時(shí)間、人力、精力主要投入到具體業(yè)務(wù)工作方面，對意識形態(tài)工作安排部署多、督導檢查少。
一是提高工作標準，強化知行合一。以***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深挖和厚植新時(shí)代市場(chǎng)監管精神內核，不斷強化理論武裝，注重實(shí)踐需求，不斷將黨的建設由組織生活性向生產(chǎn)實(shí)效性轉變，切實(shí)知行合一、學(xué)以致用。本著(zhù)建標準支部、先進(jìn)支部、過(guò)硬支部的目標要求，突進(jìn)先進(jìn)黨支部建設，確保支部建設提檔升級。
二是強化監督執紀，全力抓好隊伍管理。嚴格落實(shí)隊伍“無(wú)縫化”管理總要求，精準運用監督執紀“四種形態(tài)”，加強隊伍建設與管理狀況分析研判力度，抓早抓小、防患于未然，確保隊伍不發(fā)生大的問(wèn)題。健全完善大督察格局，強化隊伍教育和激勵作用，不斷提高教育的常態(tài)化、規范化、制度化水平，最大程度發(fā)揮教育的防范作用。
加強重點(diǎn)工作宣講，弘揚主旋律，傳播正能量；
建立健全輿情引導機制，加強輿情監測和處置工作力度，加強協(xié)同配合，做好突發(fā)、敏感、熱點(diǎn)事件的處置工作。
今年以來(lái)，堅持以***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，牢牢把握新時(shí)代黨的建設總要求，嚴格落實(shí)第一責任人責任，推動(dòng)全面從嚴治黨各項要求落地生根?，F報告如下：
一是率先垂范，夯實(shí)全面從嚴治黨能力基礎。作為局黨組第四黨支部書(shū)記，我帶頭主動(dòng)學(xué)習貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和十九大、十九屆四中全會(huì )精神。積極組織黨支部集體學(xué)習及專(zhuān)題研討，制定周密計劃，充分利用《人民日報》、“學(xué)習強國”等理論學(xué)習媒介及時(shí)宣講黨的理論的新發(fā)展、新變化，有效履行從嚴治黨主體責任。
二是規范組織，全面推進(jìn)黨支部規范運行。工作中我認真落實(shí)民主集中制，嚴格落實(shí)黨支部組織生活制度，年內組織支部委員會(huì )9次，專(zhuān)題組織生活會(huì )1次，開(kāi)展黨課4次，組織黨日活動(dòng)12場(chǎng)次，確保了黨支部運行規范，打造了堅強戰斗堡壘。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主體教育工作中，我嚴格按照“守初心、但使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，認真嚴肅對待每個(gè)步驟環(huán)節，用心總結教育成果，切實(shí)做到在學(xué)思踐悟上求實(shí)效、在查漏補短上求突破，取得明顯成效。
三是嚴守規矩，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。帶頭執行紀律規矩，扎實(shí)開(kāi)展紀律作風(fēng)專(zhuān)項整頓、廉政風(fēng)險排查防控等活動(dòng)，組織全體人員到市檢察院、龍池渤海走廊陳列館等基地開(kāi)展警示教育、黨性教育，組織條例、準則專(zhuān)題培訓，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，不斷加強隊伍廉政建設。今年來(lái)，我本著(zhù)懲前毖后、治病救人的目的，準確把握運用監督執紀“四種形態(tài)”，與支部全體黨員談心談話(huà)2遍，組織提醒談話(huà)2人次。
四是提高警惕，進(jìn)一步筑牢意識形態(tài)陣地。深刻認清信息網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的意識形態(tài)的復雜性與艱巨性，把意識形態(tài)工作納入議事日程。積極開(kāi)展保密教育，進(jìn)一步增強安全保密意識，防止失泄密事件發(fā)生；注意全媒體監督下的工作狀態(tài)，關(guān)注網(wǎng)絡(luò )輿情與控制，積極開(kāi)展輿情控制研討會(huì )，開(kāi)展風(fēng)險評估，年內組織1次食品安全輿情應對演練；積極宣講核心價(jià)值觀(guān)，開(kāi)展典型教育與典型塑造，積極唱響正旋律。
一是工作標準不高。推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面還存在差距，習慣憑老經(jīng)驗辦事，黨建工作創(chuàng )新尚未形成工作體系，經(jīng)驗推廣工作相對滯后。比如，如何將主題教育的理論成果轉化為激發(fā)隊伍工作積極性、提升履職成效方面做得不夠好，仍存在學(xué)用“兩張皮”的問(wèn)題。
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設與上級的要求還有差距。個(gè)別領(lǐng)導干部落實(shí)“一崗雙責”意識還不夠強，抓干部的日常管理教育存在畏難情緒，黨內監督需進(jìn)一步增強。再如，個(gè)別同志責任意識不強、擔當精神不足，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、服務(wù)效率不高等苗頭性、傾向性問(wèn)題不同程度存在。
三是抓意識形態(tài)工作的重視程度不夠。全市食品安全公共事件與輿論問(wèn)題仍在高位徘徊，公共安全風(fēng)險量大面廣，各類(lèi)不安全隱患、不確定因素依然存在，宣傳發(fā)動(dòng)以及摸排工作還需要進(jìn)一步加大力度。
深入分析問(wèn)題存在的原因：一是在加強分類(lèi)指導上用力不均，調度黨建工作聽(tīng)匯報多、提要求多，為基層出思路、想辦法少，“傳幫帶”的少。二是廉政教育覆蓋不全面。對黨風(fēng)廉政建設的日常管理抓得不夠嚴格，與基層干部、職工談心談話(huà)不夠經(jīng)常，警示提醒做得還不到位。三是抓意識形態(tài)工作不深入。將時(shí)間、人力、精力主要投入到具體業(yè)務(wù)工作方面，對意識形態(tài)工作安排部署多、督導檢查少。
一是提高工作標準，強化知行合一。以***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深挖和厚植新時(shí)代市場(chǎng)監管精神內核，不斷強化理論武裝，注重實(shí)踐需求，不斷將黨的建設由組織生活性向生產(chǎn)實(shí)效性轉變，切實(shí)知行合一、學(xué)以致用。本著(zhù)建標準支部、先進(jìn)支部、過(guò)硬支部的目標要求，突進(jìn)先進(jìn)黨支部建設，確保支部建設提檔升級。
二是強化監督執紀，全力抓好隊伍管理。嚴格落實(shí)隊伍“無(wú)縫化”管理總要求，精準運用監督執紀“四種形態(tài)”，加強隊伍建設與管理狀況分析研判力度，抓早抓小、防患于未然，確保隊伍不發(fā)生大的問(wèn)題。健全完善大督察格局，強化隊伍教育和激勵作用，不斷提高教育的常態(tài)化、規范化、制度化水平，最大程度發(fā)揮教育的防范作用。
三是狠抓陣地建設，大力提升意識形態(tài)工作滲透力。持續開(kāi)展好意識形態(tài)領(lǐng)域的學(xué)習教育，堅定“四個(gè)自信”、堅守“兩個(gè)維護”，確保黨的路線(xiàn)方針落地生根。加強理論宣講員、網(wǎng)絡(luò )評論員、輿情信息員隊伍的業(yè)務(wù)培訓，提高輿論引導力；加強重點(diǎn)工作宣講，弘揚主旋律，傳播正能量；建立健全輿情引導機制，加強輿情監測和處置工作力度，加強協(xié)同配合，做好突發(fā)、敏感、熱點(diǎn)事件的處置工作。
根據會(huì )議通知要求，現將落實(shí)全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一、書(shū)記抓基層黨建工作情況。
一是強化政治建設，壓實(shí)黨建主體責任。深入貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見(jiàn)》，制定并實(shí)施了《×年區統計局黨建工作要點(diǎn)》，推動(dòng)黨的政治建設工作落細落實(shí)?！猎隆寥?，以“強化政治機關(guān)意識、當好‘三個(gè)表率’”為主題講專(zhuān)題黨課×次，進(jìn)一步增強全局“兩個(gè)維護”的政治自覺(jué)。從嚴從實(shí)從細落實(shí)機關(guān)黨建主體責任，將抓黨建工作責任分解到落實(shí)到支部每名黨員。深入貫徹落實(shí)書(shū)記聯(lián)系黨支部工作，班子成員分別與荷花社區荷花路支部、馬腰支部、村園巷支部建立黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，并以創(chuàng )文工作和人口普查工作為抓手，深入社區開(kāi)展調研幫扶工作。
二是夯實(shí)支部堡壘，強化黨組織功能。在全局開(kāi)展“組織增彩，黨員爭先”書(shū)記項目，圍繞“政治建設、主責主業(yè)、服務(wù)基層、志愿活動(dòng)”四個(gè)方面，全年綜合評選出“優(yōu)秀黨員”×名，充分發(fā)揮典型示范效應，不斷提升我局黨組織戰斗力、凝聚力、號召力。充實(shí)黨員力量，今年以來(lái)，發(fā)展×后入黨積極分子一名，一名×后同志遞交了入黨申請書(shū)。進(jìn)一步豐富黨員組織生活?！猎隆寥?，×區統計局組織全體黨員干群前往贛榆區黑林鎮大樹(shù)村劉少奇紀念室，舉行“追憶紅色七月、堅守統計初心”主題黨日活動(dòng)。
三是強化責任擔當，淬煉黨員政治能力。在疫情防控這一特殊時(shí)期，統計干部體現出強大的戰斗力，除抓好局內部疫情防控工作外，對聯(lián)防的荷花社區，無(wú)論大雪交加的寒冷惡劣天氣，還是周末節假日，局值班黨員干部全天都按時(shí)奮戰在荷花社區疫情防控第一線(xiàn)，與社區人員共同開(kāi)展社區聯(lián)防聯(lián)控工作。高標準參與創(chuàng )文。在創(chuàng )文工作中，我局除高標準抓好單位自身創(chuàng )建工作以外，還與結對社區桃林社區進(jìn)行聯(lián)動(dòng)共建共創(chuàng )，幫助基層解決創(chuàng )建燃眉之急?！猎路?，在創(chuàng )文沖刺階段，積極與結對社區桃林社區進(jìn)行聯(lián)動(dòng)共建共創(chuàng )，全局人員早出晚歸、深入一線(xiàn)，開(kāi)展志愿服務(wù)，取得良好效果。我局有一名同志被評為市級創(chuàng )文先進(jìn)個(gè)人。
四是強化組織學(xué)習，嚴肅黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實(shí)領(lǐng)導干部參加雙重組織生活會(huì )制度。推動(dòng)學(xué)習型黨組織建設，制定并實(shí)施《×年度×區統計局黨組理論中心組專(zhuān)題學(xué)習計劃》、《×區統計局×年度學(xué)習型黨組織建設工作要點(diǎn)》。堅持每月×日固定學(xué)習日和×日黨員活動(dòng)日制度。今年以來(lái)，全局共開(kāi)展黨組中心組學(xué)習×次，黨支部集中學(xué)習×次，重點(diǎn)學(xué)習《習近平談治國理政（第三卷）》以及中央和省、市、區委重要會(huì )議精神。
五是落實(shí)“三項機制”，營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)氛圍。為進(jìn)一步強化考核效能，局黨組建立了以“季考年評”為基礎的立體考核網(wǎng)。即面向區局機關(guān)全體干部職工，根據自身承擔的工作任務(wù)完成情況，實(shí)行季度考核，年終匯總評選，以比學(xué)趕超，爭當先進(jìn)來(lái)提升區局全體工作績(jì)效。根據干部日常表現，結合統計局數年來(lái)中層干部調整處于停滯狀態(tài)，中層正職崗位空缺的現狀，積極與區委組織部對接溝通，最大力度優(yōu)化人員崗位配置。今年×月，完成了辦公室主任、政策法規科科長(cháng)、綜合業(yè)務(wù)科科長(cháng)等×名中層正職崗位的配置，極大地提升了局干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性和主動(dòng)性。
二是黨員管理需要強化，對黨員思想動(dòng)態(tài)了解還不夠及時(shí)和全面；
三是黨務(wù)干部隊伍仍需強化。下一步，我們將按照區委組織部和區機關(guān)工委要求，我們將按照區委相關(guān)要求，深入貫徹落實(shí)談心談話(huà)制度，及時(shí)了解掌握黨員思想動(dòng)態(tài)并進(jìn)行有效引導，同時(shí)在學(xué)用結合上下功夫，推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想真正落實(shí)到統計工作中來(lái)。高標準建設一支黨務(wù)干部隊伍，強化黨員管理，充分發(fā)揮黨組織各項功能，為更好開(kāi)展統計工作服務(wù)。
二、落實(shí)意識形態(tài)工作責任制情況。
一是深入持續開(kāi)展“學(xué)‘習’會(huì )”。始終把“。
不忘初心。
牢記使命”作為加強機關(guān)黨建的永恒課題和黨員干部的終身課題，在局黨組深入開(kāi)展“學(xué)‘習’會(huì )”，通過(guò)為班子成員購買(mǎi)《習近平的七年知青歲月》《習近平在正定》《習近平談治國理政》（第三卷）等系列書(shū)籍，深入全面學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，在學(xué)懂弄通做實(shí)上當好示范。
二是嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制。認真落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，實(shí)行主要領(lǐng)導負總責、帶頭抓，分管領(lǐng)導落實(shí)好分管責任，其他班子成員落實(shí)好“一崗雙責”的工作格局，一級抓一級，層層抓落實(shí)。今年以來(lái)，局黨組召開(kāi)分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域專(zhuān)題會(huì )議×次，總結找出思想文化領(lǐng)域突出問(wèn)題，對重大事件、重要情況的苗頭傾向性的問(wèn)題，有針對性地進(jìn)行引導。推動(dòng)“學(xué)習強國”在全局有效運用，黨員學(xué)習參與度×%。在機關(guān)工委排名中年度積分前×名我局共有×人。
三是強化宣傳效能。在全局開(kāi)展“統融山海、數說(shuō)×”宣傳品牌創(chuàng )建活動(dòng)等多項措施，不斷推進(jìn)宣傳工作規范化、制度化、多元化。為廣泛宣傳七人普工作，與蒼梧晚報合作開(kāi)設專(zhuān)題宣傳欄。今年以來(lái)，全局共發(fā)表新聞報道×篇，其中省級以上媒體發(fā)稿×篇（含學(xué)習強國×篇，中國信息報×篇，新華日報×篇，現代快報×篇），×日報×篇，蒼梧晚報×篇，×發(fā)布×篇，美麗××篇，省局內網(wǎng)動(dòng)態(tài)×條，省局內網(wǎng)分析×篇，市局內網(wǎng)動(dòng)態(tài)×篇，市局內網(wǎng)分析×篇，兩辦信息（含沿海風(fēng)）×篇，信息及分析采用率在全市統計系統位居前列。為生動(dòng)反映×區人民小康生活，還拍攝了《聽(tīng)調查戶(hù)數說(shuō)小康新生活》。為弘揚統計人“不忘初心、砥礪奮進(jìn)”，以統計戰線(xiàn)老黨員朱彩玉的故事為主線(xiàn)拍攝了視頻《統計戰線(xiàn)那面飄揚的旗》，不斷增強統計宣傳活力。
不足之處：一是結合統計實(shí)際如何創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)意識形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節；
二是在利用互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體需進(jìn)一步強化；
三是新形勢下提高引導輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強。下一步我們將做到以下幾點(diǎn)：一是強化責任落實(shí)。進(jìn)一步強化意識形態(tài)工作責任制落實(shí)，做到有領(lǐng)導小組、有制度規范、有具體人員。二是強化陣地建設。嚴格貫徹落實(shí)黨中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，加強陣地建設和管理。三是強化輿論宣傳。加強正面輿論宣傳力度，結合統計工作實(shí)際和特色，對我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展取得的成就進(jìn)行廣泛展示宣傳。四是強化創(chuàng )新意識。以先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中為標桿，補齊短板，做好意識形態(tài)創(chuàng )新工作。
三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況。
將黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作融入到統計改革發(fā)展各項工作中，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
以“講政治、優(yōu)作風(fēng)、守紀律”為根本，爭當廉政先進(jìn)。在全局上下?tīng)I造崗位爭先進(jìn)、業(yè)務(wù)爭一流、個(gè)人爭優(yōu)秀的良好局面。
二是堅持挺紀在前，切實(shí)加強紀律建設。做到時(shí)刻把紀律和規矩挺在前面，在全局開(kāi)展紀律教育、政德教育和家風(fēng)教育，把黨紀黨規納入“三會(huì )一課”、主題黨日、黨建等內容。以深入學(xué)習統計法律法規為抓手，營(yíng)造良好統計氛圍。
關(guān)于統計工作的重要講話(huà)指示批示摘要?！猎隆寥?，×區委黨校中青年干部培訓班特邀市統計局作了題為《學(xué)法知法守法踐行依法統計》的專(zhuān)題講座。了相關(guān)統計法律法規。走訪(fǎng)浮于表面，到基層次數較少，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏分析。在落實(shí)文件方面，對中央和省市區委出臺的一些法律規定和要求落實(shí)力度還有所欠缺。以文件落實(shí)文件、以會(huì )議落實(shí)會(huì )議的現象，都還存在。下一步，我們將加大整改力度，更加深入基層，堅決杜絕以文件落實(shí)文件的現象存在。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
(一)深入貫徹落實(shí)璧山委發(fā)〔2015〕13號文件精神，認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責。區委13號文件下達后，我迅速主持黨組會(huì )議，認真研讀文件，對照“三嚴三實(shí)”要求，結合實(shí)際，客觀(guān)分析、評判局系統黨員隊伍狀況。成立了以我為組長(cháng)、黨組其他同志為成員的全面落實(shí)從嚴治黨工作領(lǐng)導小組，下發(fā)了實(shí)施方案，明確要求以支部為單位組織黨員集中學(xué)習區委13號文件，各支部視自身情況學(xué)習討論對全面落實(shí)從嚴治黨重要性的認識，對照區委和市局的要求，認真查找在理想信念、宗旨意識、遵守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律、工作紀律、生活紀律、廉潔紀律等方面存在的問(wèn)題，分析根源和危害，提出整改措施和目標。從而統一了思想，提高了認識。
(二)扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”教育，充分發(fā)揮黨組的核心領(lǐng)導和“班長(cháng)”的示范帶頭作用。區委、市局“三嚴三實(shí)”動(dòng)員會(huì )后，局黨組于5月22日召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究，成立了局“三嚴三實(shí)“學(xué)習教育領(lǐng)導小組，負責組織、統籌學(xué)習教育并下發(fā)了工作方案。我于5月28日以《立足本職崗位、踐行“三嚴三實(shí)”》為題講了黨課。組織副處級以上領(lǐng)導干部，分19次集中學(xué)習規定的.內容和自選內容，要求每位領(lǐng)導干部都要輪流主持學(xué)習并作中心發(fā)言。此外，我還自始至終聆聽(tīng)了道藩書(shū)記、建國局長(cháng)講的黨課和盧紅部長(cháng)、黃強副局長(cháng)的工作部署，參加了為期7天的局長(cháng)培訓，安排黨組成員分別向下屬科室、單位講黨課。通過(guò)學(xué)習教育，提高了黨員領(lǐng)導干部的思想境界，改變了工作作風(fēng)，規范了言行，提升了黨員領(lǐng)導干部在群眾中的形象。進(jìn)一步落實(shí)了全面從嚴治黨的要求，黨的建設得到有力加強。
工作中，自己堅持抓黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)，積極履行主體責任，對班子成員黨風(fēng)廉政建設明確了相關(guān)責任，劃分聯(lián)系科室和單位，層層簽訂責任書(shū)，利用各種形式開(kāi)展正面教育和警示教育、帶頭執行黨紀黨規、帶頭廉潔自律，起到了良好的示范帶頭作用。積極支持紀檢監察履行監督責任，向他們提出建議和意見(jiàn)，從時(shí)間、人力、資金、環(huán)境上給予充分保障，為實(shí)施有效監督掃清障礙、營(yíng)造氛圍，形成整體合力，有力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設。
工作中，我們對照“三嚴三實(shí)”要求，對自身在“不嚴不實(shí)”方面存在的問(wèn)題開(kāi)展了認真查找，我和班子成員不同程度存在理論學(xué)習不系統、履行“一崗雙責”時(shí)有重行政、輕黨務(wù)的現象、深入基層調研和解決實(shí)際問(wèn)題不夠、擔當精神不強、管理力度有待加強等5個(gè)方面的問(wèn)題。通過(guò)自己找、上級點(diǎn)、同志幫、下級提，我也認識到自己在理論學(xué)習深度不夠、與干部職工交流不足、深入基層調研少、管理力度需加強等4個(gè)方面的問(wèn)題。
產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因：一是放松了學(xué)習，宗旨意識淡化;二是敬業(yè)精神不足，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬;三是責任意識不強，工作安于現狀;四是與干部職工交流不夠，方法簡(jiǎn)單。
我深切認識到，以上問(wèn)題將會(huì )嚴重影響工作，必須切實(shí)加以整改。決心一是更加系統、深入學(xué)習黨的理論知識、黨紀黨規和習總書(shū)記重要講話(huà)，提高自己的黨性修養。二是堅持“兩手抓”、“兩手硬”，以黨建促行政。三是樹(shù)立擔當意識、責任意識，積極主動(dòng)為上級分憂(yōu)，為璧山發(fā)展服務(wù)。四是深入調研，堅持每月下基層5次以上，切實(shí)解決老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和遺留問(wèn)題。五是加強與干部職工的溝通、交流，增進(jìn)理解。六是切實(shí)加大管理力度，健全制度體系，用制度規范職工言行，模范帶頭執行制度，樹(shù)立群眾滿(mǎn)意、上級放心的良好形象。
根據會(huì )議通知要求，現將落實(shí)全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一、書(shū)記抓基層黨建工作情況。
牢記使命”
主題教育。
查擺問(wèn)題整改落實(shí)。完成區委第十次巡察巡察團區委工作收尾。實(shí)施“。
書(shū)記。
項目”，完成“全域旅游青年行”志愿服務(wù)陣地建設。
二是堅持服務(wù)大局，彰顯橋梁紐帶。在新冠肺炎防控阻擊戰中，堅守一線(xiàn)聯(lián)防包片，深入廠(chǎng)房車(chē)間助力企業(yè)復工復產(chǎn)，籌措防疫物資送往一線(xiàn)，組建×支“青年突擊隊”。開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng )建活動(dòng)，創(chuàng )建區級×家、市級×家?！堕W亮的小星星—低保家庭青少年勵志計劃》榮獲全國第五屆青年志愿服務(wù)大賽銀獎?！凹t色五月滿(mǎn)城馬甲青春力量助力全國文明城市創(chuàng )建”志愿服務(wù)活動(dòng)吸引青年志愿者們廣泛參與。
黨的十九屆五中全會(huì )精神、意識形態(tài)等內容。打造區域內組織聯(lián)建、干部聯(lián)動(dòng)、資源聯(lián)享、陣地聯(lián)用、工作聯(lián)抓的“五聯(lián)五化”區域化團建。深化全團抓學(xué)校、全團帶隊工作機制，培樹(shù)省市區“兩紅兩優(yōu)”等先進(jìn)典型×個(gè)、省“我們身邊的好青年”×人，×區青年之家團總支獲評“×年度全國五四紅旗團支部”。
不足之處：一是推動(dòng)落實(shí)部署方面不夠徹底，在部署工作上，以落實(shí)文件中的要求多，傳達多，存在布置完、分解完任務(wù)后，跟蹤推進(jìn)不夠有力。二是組織生活還不夠規范，自我批評多、相互批評較少，對同事批評不夠準確，達不到“紅臉”效果，在問(wèn)題根源和改進(jìn)措施方面談的不多。三是聯(lián)系服務(wù)青年群眾不夠密切，沒(méi)有主動(dòng)去做好跟蹤服務(wù)，而且聯(lián)系服務(wù)有時(shí)會(huì )不對其所需。
下一步，我們將討論制定×年團區委黨支部“三會(huì )一課”計劃并嚴格。
對照。
執行。進(jìn)一步強化全面從嚴治黨、從嚴治團主體責任，有效開(kāi)展黨的組織生活，經(jīng)常性開(kāi)展談心談話(huà)，常態(tài)化深入鄉街基層開(kāi)展“四不兩直”調研，拉近團青關(guān)系，收集團情民意，做到事有研究、有落實(shí)、有。
總結。
履職安全生產(chǎn)責任，宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)內容，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳冊；
建設×區青少年道德法治文化主題公園，加強青少年普法宣傳?！赌泔L(fēng)雨無(wú)阻守“疫”線(xiàn)，我“雪中送炭”暖你心》刊登中國江蘇網(wǎng)、《中國共青團》雜志，×篇稿件刊登在《×日報》《蒼梧晚報》等市級紙質(zhì)媒體，其他網(wǎng)絡(luò )媒體等×余篇。
不足之處：一是存在著(zhù)對意識形態(tài)領(lǐng)域出現的新情況、新問(wèn)題前瞻性不夠，對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應用不充分。二是理論學(xué)習還不夠緊、不夠實(shí)，學(xué)習面不夠寬。三是在團員青年思想政治引領(lǐng)上，還需要創(chuàng )新方式方法。
下一步，我們將深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想及關(guān)于青年工作的重要論述，緊抓團員青年意識形態(tài)工作，以理論學(xué)習堅定理想信念，增強青少年“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，在深學(xué)篤信真用上下功夫。
筑牢廉潔防線(xiàn)。組織黨員參觀(guān)區黨風(fēng)廉政教育基地“固園”用反面典型的警示教育作用讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)形成紀律自覺(jué)筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。三是機關(guān)作風(fēng)建設情況。按照工作任務(wù)清單將目標任務(wù)進(jìn)行分解明確責任人和完成時(shí)限。堅持高標準嚴要求加強隊伍建設以忠誠干凈擔當為標準形成能干事、會(huì )干事、干成事、不出事的良好氛圍。加強對黨員的日常管理監督未發(fā)現本單位工作作風(fēng)存在問(wèn)題。
不足之處：一是圍繞中心、服務(wù)大局的觀(guān)念已經(jīng)樹(shù)立，但在具體的如何創(chuàng )新服務(wù)舉措，更好更貼近服務(wù)群體，還有一定的差距。二是在工作中習慣于用老經(jīng)驗、老辦法來(lái)開(kāi)展工作，缺乏創(chuàng )新，方式方法不夠符合青少年的新思想。三是思想認識還不夠，會(huì )議上對哪些事情該議，哪些事情該抓，思路還不夠明確。
工作。
思路，在細節上下功夫，始終堅持嚴字當頭，把嚴格貫穿到所有工作當中去，不斷推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深推進(jìn)。認真開(kāi)展好黨的組織生活，樹(shù)立好良好的工作作風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。
-->,供大家參考。
一、書(shū)記抓基層黨建工作情況。一是堅持靶向發(fā)力，提升黨建實(shí)效。嚴格執行“第一責任人”職責，將“抓黨建、帶隊伍”這一主業(yè)主責擺在突出位置。堅持每月召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取黨建匯報、研究黨建難題，真正將抓黨建作為第一實(shí)績(jì)、第一任務(wù)、第一保障，切實(shí)抓好黨建工作。以辦公室工作規矩為綱，進(jìn)一步規范會(huì )務(wù)、辦文、辦會(huì )、調研、督查、機要等工作流程，形成統籌謀劃、各擔其責，層層加力、壓茬落實(shí)的良性工作機制，力求黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。二是重抓學(xué)習教育，錘煉黨性修養。始終把隊伍思想政治建設，黨員黨性鍛煉擺在首要位置，堅持把學(xué)、教有機結合，從嚴落實(shí)“三會(huì )一課”等剛性制度，重點(diǎn)組織開(kāi)展《習近平談治國理政》第三卷、《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨的方針政策規章制度的學(xué)習。組織全體干部職工集中學(xué)習活動(dòng)x次，實(shí)現一月一主題，一月一計劃。先后赴xx、xxx等地開(kāi)展黨員活動(dòng)，重溫入黨誓詞，感悟入黨初心。三是突出聯(lián)動(dòng)共建，提升服務(wù)意識。有序開(kāi)展聯(lián)動(dòng)共建活動(dòng)，舉全辦之力助推基層工作落實(shí)。全員上陣開(kāi)展志愿服務(wù)，深入社區方方面面，常態(tài)化開(kāi)展疫情防控、交通勸導、文明創(chuàng )建、護林防火等重點(diǎn)工作。在黨建、基礎設施建設、重點(diǎn)工作落實(shí)等方面與社區共同研究、共同推進(jìn)，針對基層反映強烈的問(wèn)題，積極協(xié)調相關(guān)單位加以解決，切實(shí)解決社區群眾關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
不足之處：一是支部組織力仍需提升。常態(tài)化督促檢查還不夠深入，黨支部主體責任壓不實(shí)，“重業(yè)務(wù)、輕黨建”思想仍然存在。二是黨建品牌特色仍需彰顯。對抓黨建促發(fā)展缺乏有力有效舉措，運用黨建凝聚人心、推動(dòng)工作的力度不大，沒(méi)有形成特色黨建品牌。三是黨務(wù)干部能力仍需加強。黨務(wù)干部培訓不經(jīng)常，存在支部黨建工作辦法不多、形式單一，黨建工作抓不上手的現象，支部個(gè)別黨員黨性意識差，先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠好。
在帶著(zhù)深厚的感情去幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題的同時(shí)，從基層反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，由簡(jiǎn)到繁，由淺入深，為區委領(lǐng)導提供有深度、有價(jià)值的調研成果，并轉化為區委的決策，真正成為區委的好參謀、好助手。
工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性，在信息撰寫(xiě)、輿情引導上習慣于憑經(jīng)驗考慮問(wèn)題，按舊有思維解決問(wèn)題，大膽探索的方式方法比較少。部分同志對做好意識形態(tài)工作的主動(dòng)性、針對性還不夠強。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性、嚴峻性缺乏足夠的警惕性和鑒別力，對網(wǎng)絡(luò )上的一些錯誤言論一看了之，沒(méi)有從政治的高度去分析研究，缺乏批評和制止的有效手段。
x年較x年會(huì )議減少x%，減負成效明顯，工作質(zhì)效顯著(zhù)提升。
不足之處：一是擔當精神還需強化。區委辦工作任務(wù)繁重，面對復雜的形勢、繁重的任務(wù)和棘手的問(wèn)題，有時(shí)會(huì )有畏難情緒，欠缺“破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣。二是作風(fēng)建設還需加強。領(lǐng)導班子在抓作風(fēng)建設方面存在重制度規范，輕督查落實(shí)的現象，日常教育管理存在薄弱環(huán)節，有效激發(fā)擔當作為精神的方法措施不多，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上標準還有待進(jìn)一步提升。三是監督落實(shí)還需深入。對各項工作紀律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查，在日常管理方面存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，有時(shí)抓工作側重籌劃部署，在跟進(jìn)指導上力度不夠，致使有些工作末端落實(shí)不夠好。
四、下一步工作。
針對上述存在問(wèn)題，區委辦公室將不等不靠、立行立改，充分認識黨建工作的極端重要性，堅決做好各項工作，突出抓好以下三個(gè)方面。
把學(xué)習成果轉化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺階。實(shí)事求是開(kāi)展經(jīng)常性批評和自我批評在相互溝通中化解分歧、凝聚共識不斷提高自我發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。主要領(lǐng)導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室之間每年至少進(jìn)行x次以上談心交流增加了解、增強信任、增進(jìn)團結。寫(xiě)作、文秘規范、禮儀常識等業(yè)務(wù)培訓；
鼓勵以科室為單位開(kāi)展工作交流、業(yè)務(wù)探討，形成認真。
學(xué)習。
的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。深入研究謀劃，制訂方案，細化任務(wù)分解，層層壓實(shí)責任，要人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)頭上有指標，將壓力傳送到位，責任落實(shí)到位。充分發(fā)揚“四實(shí)四干”
工作。
作風(fēng)，低調務(wù)實(shí)不張揚，擼起袖子加油干，確保各項任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
根據會(huì )議通知要求，現將2021年度落實(shí)全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一、書(shū)記抓基層黨建工作情況。
一是織密“責任鏈”，落實(shí)從嚴治黨主體責任。制定全面從嚴治黨主體責任落實(shí)清單，明確單位主要負責人為落實(shí)全面從嚴治黨主體責任第一人，領(lǐng)導班子成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實(shí)情況負主要領(lǐng)導責任。建立責任傳導機制，抓好“關(guān)鍵少數”、強化檢查督促，形成部門(mén)主要負責人與領(lǐng)導班子成員、領(lǐng)導班子成員與分管部門(mén)負責人定期廉政談話(huà)制度。
二是加強學(xué)習教育，夯實(shí)黨員思想政治基礎。圍繞******新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、***和省市區委重要會(huì )議精神制定支部學(xué)習計劃，建立“三個(gè)一”學(xué)習制度，即每次例會(huì )安排當前隱藏內容免費查看一次集中學(xué)習、每月輪換安排一次領(lǐng)學(xué)、每季度安排一次專(zhuān)題黨課，推進(jìn)xx學(xué)習教育。定期督促提醒，用好“學(xué)習強國”學(xué)習平臺，在使用效率和使用效果上提出更高要求。黨員干部的思想政治素養顯著(zhù)提升。
三是豐富黨建活動(dòng)，提升支部黨建工作成效。在部機關(guān)開(kāi)展“四比四看”活動(dòng)，著(zhù)力建設學(xué)習型、創(chuàng )新型、實(shí)干型、廉潔型機關(guān)，統戰工作能力和水平顯著(zhù)提升。深入開(kāi)展愛(ài)國主義主題教育活動(dòng)，前往贛榆抗日山愛(ài)國主題教育基地，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞，以實(shí)際行動(dòng)詮釋對黨忠誠。組織開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)，觀(guān)看《xx》、參觀(guān)固園廉政教育基地，簽訂廉政承諾責任書(shū)，鑄牢拒腐防變思想防線(xiàn)。
四是注重黨建引領(lǐng)，推動(dòng)統戰工作取得新進(jìn)展。始終堅持黨對統一戰線(xiàn)集中領(lǐng)導這一原則，圍繞區委區政府中心工作，引導黨外人士發(fā)揮智力優(yōu)勢積極建言獻策；推進(jìn)僑務(wù)工作“進(jìn)三區”，建立x“社區僑務(wù)工作示范單位”、開(kāi)發(fā)區“華僑華人創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心”，為僑服務(wù)水平不斷提升；加強新階層人士實(shí)踐創(chuàng )新基地建設，打造嘉瑞寶同心圓廣場(chǎng)，凝心聚力服務(wù)社會(huì )發(fā)展。落實(shí)書(shū)記項目，指導工商聯(lián)所屬商會(huì )黨組織建設，目前已成立區級商會(huì )黨委1個(gè)、基層商會(huì )黨支部8個(gè)，實(shí)現統戰工作向商會(huì )有效覆蓋。
不足之處：一是對理論學(xué)習的應用不自覺(jué)、不廣泛。學(xué)習中存在主動(dòng)學(xué)習少，被動(dòng)接受多。理論學(xué)習和實(shí)踐運用結合不緊密，對新知識消化吸收不夠，不能很好地結合到實(shí)踐，落實(shí)到行動(dòng)。二是政治規矩意識仍需強化。統戰工作面向黨外群體，做的是凝聚人心的工作。而黨外群體思想比較活躍，價(jià)值追求差異明顯，單靠淺學(xué)、簡(jiǎn)做難以滿(mǎn)足現實(shí)工作需要，必須提高認識、標準，始終保持政治定力、嚴守政治規矩才能在政治上引領(lǐng)團結黨外人士。三是黨組織生活單調缺少活力。支部開(kāi)展活動(dòng)內容形式相對單一，沒(méi)有靜下心來(lái)思考黨建工作的新思路、新方法，致使開(kāi)展的支部活動(dòng)吸引力不強，教育管理效果不夠明顯。
下一步改進(jìn)措施：一是強化理論武裝，增強政治定力。定期組織部機關(guān)黨員干部深入學(xué)習******新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、深刻領(lǐng)會(huì )************關(guān)于加強和改進(jìn)統一戰線(xiàn)工作的重要思想、深入研究***五中***會(huì )議精神，以政治上的堅定、理論上的清醒，保持政治定力和正確方向。二是強化責任擔當，忠誠履職盡責。堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，切實(shí)加強黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、紀律建設和反腐敗斗爭，不斷提升黨建工作質(zhì)效。緊緊圍繞x區十四五規劃綱要，引導黨外人士凝心聚力服務(wù)我區高質(zhì)量發(fā)展。三是強化機制創(chuàng )新，過(guò)好組織生活。適應新形勢，敢于創(chuàng )新，研究新的工作方法和工作規律，增強黨建工作的吸引力和感召力。創(chuàng )新組織生活形式，著(zhù)力完善民主集中制，嚴肅黨內政治生活，建立健全從嚴管理監督黨員干部，民主評議黨員制度。
二、落實(shí)意識形態(tài)工作責任制情況。
一是強化政治擔當，履行主體責任。始終將意識形態(tài)工作作為一項重要工作來(lái)抓，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，明確了領(lǐng)導小組工作職責及工作規則，建立起統戰領(lǐng)域意識形態(tài)形勢定期分析研判機制、督查考核機制、責任追究機制，積極貫徹落實(shí)，切實(shí)保障意識形態(tài)工作的有效運行。
二是加強理論武裝，提升干部素質(zhì)。重視政策理論集中學(xué)習培訓，圍繞******關(guān)于加強和改進(jìn)統一戰線(xiàn)工作的重要思想，統戰工作相關(guān)政策法規，面向全區統戰系統干部，依托區委黨校面向中青年干部，開(kāi)展2次集中培訓，不斷提升統戰干部業(yè)務(wù)能力水平。在部機關(guān)，利用支部“三會(huì )一課”、“固定學(xué)習日”等形式，及時(shí)向黨員干部傳達學(xué)習************關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話(huà)精神，認真貫徹***和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署。
繼續攜手前行”
主題教育。
活動(dòng)，重溫多黨合作光輝歷史。加強民營(yíng)經(jīng)濟人士思想政治建設，深化理想信念教育，扎實(shí)開(kāi)展以“守法誠信經(jīng)營(yíng)、堅定發(fā)展信心”為重點(diǎn)，爭做“四有”新連商為主要內容的各類(lèi)教育實(shí)踐活動(dòng)。組織新階層代表人士參與省市區各級開(kāi)展的思想教育、理論研討等培訓班活動(dòng)，統一戰線(xiàn)各領(lǐng)域思想建設得到不斷鞏固和加強。
不足之處：一是工作層次復雜。統戰成員在思想、理論、素質(zhì)等方面參差不齊，訴求也各不相同。面對龐大的統戰工作對象，統戰部門(mén)在開(kāi)展具體的意識形態(tài)工作時(shí)往往只能顧全大局、難以做到人人落實(shí)。二是維穩壓力較大。統戰工作敏感性強、防范化解重大風(fēng)險、維護社會(huì )穩定的壓力較大。宗教方面，由于我區地處東部沿海，屬于境外傳教勢力滲透重點(diǎn)。民族方面，我區以城市流動(dòng)少數民族人口為主，對少數民族的優(yōu)待政策的貫徹落實(shí)受到社會(huì )各界的廣泛關(guān)注。新階層人士特別是新媒體和網(wǎng)絡(luò )人士，分布比較分散、人員情況復雜、思想比較活躍，對其思想引導的手段方式比較匱乏。三是宣傳手段有限。統戰工作的宣傳手段相對單一，缺乏主動(dòng)創(chuàng )新和統籌協(xié)調，未能發(fā)揮統戰工作領(lǐng)導小組成員單位以及各鄉街、開(kāi)發(fā)區基層統戰工作力量，難以靈活有效適應新時(shí)期加強統戰領(lǐng)域意識形態(tài)工作的要求。
下一步改進(jìn)措施：一要強化工作載體作用發(fā)揮。重視統戰工作領(lǐng)導小組辦公室統籌協(xié)調作用發(fā)揮，引導各成員單位合力做好統戰領(lǐng)域意識形態(tài)工作。二要壓實(shí)三級網(wǎng)絡(luò )兩級責任制。針對私設聚會(huì )點(diǎn)、境外傳教組織滲透等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，要進(jìn)一步明確街道、社區（村）責任，加強排查摸底，確保黨牢牢掌握統戰領(lǐng)域意識形態(tài)工作領(lǐng)導權。三要創(chuàng )新工作方法。積極改進(jìn)工作方法，采取調研考察交流、主題教育活動(dòng)開(kāi)展，聯(lián)誼交流活動(dòng)舉辦等方式，擴大統戰領(lǐng)域意識形態(tài)工作的覆蓋面和影響力。
三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況。
一是強化組織領(lǐng)導，落實(shí)主體責任。將黨風(fēng)廉政建設工作納入年度工作總體思路、納入重要議事日程，定期召開(kāi)部務(wù)會(huì )議研究分析黨風(fēng)廉政建設形勢，安排部署黨風(fēng)廉政建設工作。落實(shí)領(lǐng)導責任，明確責任分工，形成主要領(lǐng)導負總責、副職領(lǐng)導分工協(xié)作、齊抓共管的工作格局。
二是強化制度建設，形成長(cháng)效機制。對部機關(guān)工作重要環(huán)節、重要科室進(jìn)行監督制約，開(kāi)展廉政風(fēng)險隱患排查，制定防控整改措施，明確責任、監督主體，形成崗位廉政風(fēng)險防控制度。制定部機關(guān)黨風(fēng)廉政建設責任制度，完善財務(wù)管理、審批、請銷(xiāo)假等管理制度，通過(guò)制度化規范化建設杜絕違規違紀問(wèn)題發(fā)生。
三是強化服務(wù)意識，轉變工作作風(fēng)。提高服務(wù)意識，探索建立全區城市少數民族流動(dòng)人口服務(wù)管理體系，精心打造“僑之家”為僑服務(wù)平臺，深入民營(yíng)小微企業(yè)考察調研，溝通協(xié)調為企業(yè)紓困解難，切實(shí)維護了基層統戰工作對象合法權益。重視基層統戰工作開(kāi)展和理論研究，開(kāi)展“一街一品”基層統戰工作品牌創(chuàng )建，樹(shù)立了統戰部門(mén)在基層良好形象。
責任，積極履行“一崗雙責”。但在落實(shí)黨建責任的質(zhì)量上、力度上，以及主動(dòng)性方面離全面從嚴治黨責任要求存在一些差距。另一方面廉潔自律的要求需進(jìn)一步提高。部機關(guān)。
領(lǐng)導。
班子成員能夠嚴格遵守***八項規定和廉潔自律各項要求，但在堅持抓早抓小，防微杜漸上要進(jìn)一步下大力氣、下狠功夫。自糾。
工作。
深入查擺在秉公用權、廉潔自律等方面存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，做到自重、自省、自警、自勵，樹(shù)立統戰部門(mén)清正廉潔的形象
20xx年，在黨委的堅強領(lǐng)導下，我團結帶領(lǐng)全體員工，認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，抓班子聚合力，抓隊伍激活力，為各項工作開(kāi)展提供了堅強的政治和紀律保障。
（一）從嚴思想教育，強化黨紀意識。
強化理論武裝。
對黨章黨規和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神的原文原理進(jìn)行了深入系統研讀，確保頭腦清醒、旗幟鮮明、立場(chǎng)堅定。
深入開(kāi)展黨性教育。
組織開(kāi)展《條例》、《準則》等理論學(xué)習xx次，黨風(fēng)廉潔專(zhuān)題教育x次，進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”，不斷強化全體員工法紀廉潔意識。
扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習教育。
組織召開(kāi)了“兩學(xué)一做”專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì )，開(kāi)展了民主評議黨員活動(dòng)，組織觀(guān)看警示教育片《信仰》、《筑夢(mèng)中國》、《打鐵還需自身硬》等30余次，切實(shí)提高員工思想政治素質(zhì)。
（二）從嚴管黨治黨，強化主體責任。
認真落實(shí)黨建工作責任制。
建立形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的工作格局。
落實(shí)廉政建設目標責任制。
全員層層簽訂責任書(shū)，同時(shí)，全體黨員、科室負責人結合崗位實(shí)際，作出廉政承諾，確保了黨風(fēng)廉潔建設責任制有效落實(shí)。
認真貫徹中央“八項規定”精神。
自己身體力行，帶頭在用車(chē)、接待等方面嚴格執行政策，修訂完善了行政辦公、作風(fēng)改進(jìn)等管理制度6個(gè)，今年，單位全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習總書(shū)記系列講話(huà)，深入貫徹落實(shí)黨中央和市委關(guān)于落實(shí)全面從嚴治黨的工作部署，切實(shí)履行主體責任,深化行業(yè)作風(fēng)建設,促進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
嚴格落實(shí)黨委主體責任,以盡責為抓手，以問(wèn)責為利劍，層層傳導政治壓力，把兩個(gè)責任壓到黨委、落在基層，切實(shí)推動(dòng)了管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
主要內容如下:。
一、重點(diǎn)工作。
(一)認真落實(shí)黨委主體責任，明確廉政職責任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設工作列入黨委201x年工作重點(diǎn)，并根據實(shí)際情況，對班子成員進(jìn)行重新分工調整，始終做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，廉政責任落到哪里，形成了“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的工作局面。
嚴格開(kāi)展督查問(wèn)責，將“兩個(gè)責任”落實(shí)情況納入黨委重點(diǎn)工作督查范圍，由黨委書(shū)記親自帶隊，組織部門(mén)骨干成員，采取明察暗訪(fǎng)、聽(tīng)取匯報、調閱資料、實(shí)地查看等方式，分兩次對黨委班子成員、各支部班子落實(shí)“兩個(gè)責任”情況開(kāi)展督查考核，先后發(fā)現突出問(wèn)題謝謝x條，提出整改建議x個(gè)，通報批評有關(guān)部門(mén)x個(gè)，以真實(shí)督導、嚴肅問(wèn)責推動(dòng)了主體責任一抓到底。
(二)履行第一責任人責任今年中，單位黨委書(shū)記嚴格執行中央和各級黨風(fēng)廉政建設責任制有關(guān)規定，全面落實(shí)“第一責任人”職責,親自進(jìn)行了廉政建設部署、協(xié)調、督促、落實(shí)工作。
重視黨風(fēng)廉政教育。
黨委書(shū)記xxx同志始終堅持把廉政教育作為工作重點(diǎn)，在認真領(lǐng)會(huì )上級相關(guān)會(huì )議精神和要求基礎上,積極組織班子成員、機關(guān)干部學(xué)習黨的十九大、十八屆六中七中全會(huì )和中紀委七次八次全會(huì )精神，帶頭學(xué)習習總書(shū)記黨風(fēng)廉政建設重要論述和系列講話(huà)精神，始終將認真學(xué)習《2018新修訂黨紀律處分條例》、《黨支部工作條例》、《黨內政治生活準則》、《黨內監督條例》、《問(wèn)責條例》等作為個(gè)人自學(xué)重要內容，同時(shí)，積極開(kāi)展“一把手”上黨課、講廉政講座活動(dòng)，教育廣大干部廉潔從政。
仔細開(kāi)展任務(wù)部署。
今年中，黨委書(shū)記多次召開(kāi)會(huì )議，對本單位的黨風(fēng)廉政建設做出部署，提出要求，同時(shí)與班子成員和支部書(shū)記做好黨風(fēng)廉政建設責任分工，明確“抓廉政建設第一責任人”職責。
此外,定期聽(tīng)取紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設工作報告，研究推進(jìn)本單位黨風(fēng)廉政建設的工作措施，及時(shí)提醒督促責任落實(shí)。
對上級部署的黨風(fēng)廉政工作，也第一時(shí)間進(jìn)行審閱簽批，嚴格要求督促有關(guān)單位和人員抓好了落實(shí)。
帶頭做好廉潔示范。
按照縣委述職評議工作要求，現將述職情況匯報如下：
一、2020年工作開(kāi)展落實(shí)情況。
1.加強政治建設，落實(shí)管黨責任。堅持把黨的領(lǐng)導融入企業(yè)治理，實(shí)行“三重一大”事項黨組織前置研究討論，推進(jìn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。注重抓班子帶隊伍，踐行全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制，貫徹中央決策部署和上級黨組織工作要求，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護”。
2.加強思想教育，提升黨性修養。從嚴抓實(shí)理論武裝，全覆蓋宣傳、多形式宣講黨的--精神，以理論學(xué)習中心組、主題黨日等形式集中學(xué)習、研討交流《黨章》及黨內法規。落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，做實(shí)“三個(gè)納入”工作，分析預判意識形態(tài)風(fēng)險點(diǎn)，研究制定應急預案;設立道德講堂，開(kāi)展“中國夢(mèng)”主題教育和建黨節慶?；顒?dòng)，弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，增強社會(huì )主義意識形態(tài)凝聚力。組織學(xué)習《山東省宗教事務(wù)條例》，參與民族宗教政策法規知識答題活動(dòng)，引導樹(shù)立正確的宗教觀(guān)。
3.加強組織建設，筑牢戰斗堡壘。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，督導所屬子公司實(shí)現“黨建入章”、組建黨支部，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，暢通黨的組織建設“最后一公里”。建立以工作實(shí)績(jì)?yōu)閷虻倪x人用人機制，堅持在棚改等重點(diǎn)項目一線(xiàn)考察培養中層干部，實(shí)行“能者上、庸者下”的動(dòng)態(tài)管理模式，激勵干部職工擔當作為、履職盡責。
4.加強正風(fēng)肅紀，構建長(cháng)效機制。堅持把巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)作為加強作風(fēng)、紀律建設的有力抓手。加強。
廉政。
教育，做到“逢會(huì )必講、逢事必談、逢節必提”，開(kāi)展警示教育大會(huì )、“清風(fēng)送廉”活動(dòng)。推動(dòng)作風(fēng)建設，實(shí)施“作風(fēng)突出問(wèn)題大討論大整頓”活動(dòng)，以自查自糾方式解決落實(shí)力不夠、攻堅意識不堅決等突出問(wèn)題。從嚴監督執紀，緊扣巡察反饋意見(jiàn)，整改完成44條具體問(wèn)題，批評25人次，通報10人次，制定完善19項內部管理制度。
二、存在的問(wèn)題和不足。
1.部分棚改項目建設進(jìn)度滯后。受銀行貸款政策和新冠肺炎疫情影響，公司承建的部分棚改項目，資金受限，進(jìn)度放緩，建設周期延長(cháng)，由于缺乏有效應對解決措施，拆遷百姓強烈的住樓意愿慢慢轉化為不滿(mǎn)情緒，甚至出現集體上訪(fǎng)的不穩定因素。去年第四季度，在縣委縣政府堅強領(lǐng)導和相關(guān)職能部門(mén)支持下，公司實(shí)施棚改攻堅活動(dòng)，集中人力物力財力成功交付豐家村、牛家村，但與目標要求還存在一定差距。
2.深入開(kāi)展思想教育工作不到位。對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神學(xué)習，未能達到“學(xué)懂弄通做實(shí)”的目標要求，武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作成效不顯著(zhù)。個(gè)人自學(xué)雖堅持“讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理”，但學(xué)習不系統、不深入，效果不明顯;集體研討未能形成常態(tài)化，加之受專(zhuān)業(yè)限制和理論水平制約，研討內容深度、廣度不夠。2020年黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習和主題黨日活動(dòng)中，對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的--精神的學(xué)習，多采用傳達文件精神的方式，缺少深入研討交流，理論與實(shí)踐結合成效不顯著(zhù)。
廉政。
風(fēng)險排查整改缺少動(dòng)態(tài)管控和跟進(jìn)措施;二是監督執紀“第一種形態(tài)”運用不均衡、形式不規范，口頭教育、談話(huà)提醒多，書(shū)面檢查、通報批評少，“紅紅臉、出出汗”未能形成常態(tài)。
三、下一步工作思路和措施。
1.破解資金瓶頸，加快棚改進(jìn)度。一是按照市場(chǎng)規律，真正從經(jīng)營(yíng)的角度謀劃企業(yè)發(fā)展，立足自身實(shí)際和業(yè)務(wù)范圍，大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟，提升盈利能力，使國有企業(yè)具有穩定而充足的經(jīng)營(yíng)性收入，有效保障棚改等非經(jīng)營(yíng)性項目資金來(lái)源。二是持續加大與央企銀行合作力度，逐步拓展合作領(lǐng)域，積極對接齊魯銀行、恒豐銀行、日照銀行等地方性銀行，力爭達成合作關(guān)系。
創(chuàng )新。
融資方式，探索發(fā)行定融理財產(chǎn)品，有效利用社會(huì )閑置資金，突破融資瓶頸，保障公司資金流動(dòng)的良性循環(huán)。
2.深入思想教育，提高政治素養。高質(zhì)量組織開(kāi)展理論學(xué)習中心組學(xué)習、“三會(huì )一課”、主題黨日等活動(dòng)，深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的--精神，注重研討交流，撰寫(xiě)心得體會(huì )，引導黨員干部領(lǐng)會(huì )核心要義和精神實(shí)質(zhì)，真正做到“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”。堅持知行合一、學(xué)以致用，組織開(kāi)展“大學(xué)習、大討論、大調研”活動(dòng)，把理論學(xué)習成果轉化為推動(dòng)工作開(kāi)展的具體思路和行動(dòng)舉措，指導企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展，確保學(xué)習成效落地實(shí)處。3.強化廉政建設，打造陽(yáng)光國企。貫徹落實(shí)《xx縣屬?lài)衅髽I(yè)違規經(jīng)營(yíng)投資責任追究實(shí)施辦法》，嚴格執行“三重一大”事項報備制度，制定公司重大經(jīng)營(yíng)投資事項決策管理流程，規范履職盡責，科學(xué)依法決策。持續加大對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節廉政風(fēng)險點(diǎn)防控力度，指導相關(guān)科室建立廉政風(fēng)險點(diǎn)問(wèn)題臺賬和整改措施，通過(guò)持續跟進(jìn)、定期開(kāi)展“回頭看”等方式推進(jìn)落實(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的工作環(huán)境和發(fā)展氛圍。
按照通知要求，現將2019年履行全面從嚴治黨責任情況報告如下。
牢記使命”
主題教育。
學(xué)習教育、調查研究、檢視問(wèn)題都走在前列主持起草班子對照檢查材料主題教育中帶領(lǐng)全局解決了x項群眾反映強烈的問(wèn)題開(kāi)展x項專(zhuān)項整治。三是加強干部隊伍建設。推薦x名科級干部提拔到辦事處擔任領(lǐng)導干部、x名副科級已進(jìn)行提拔考察全年選派x人次參加區直各部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓。四是協(xié)助配合區委做好巡查工作積極整改推進(jìn)形成《對中央第x巡視組反饋問(wèn)題整改情況報告》。