人妻少妇看A偷人无码精品,国产性爱一级片,成人欧美一区二区三区黑人,男女高潮无遮挡在线观看

店長(cháng)競聘演講稿崗位競聘演講稿(實(shí)用14篇)

店長(cháng)競聘演講稿崗位競聘演講稿(實(shí)用14篇)

ID:7972193

時(shí)間:2023-12-27 07:06:59

上傳者:QJ墨客

競聘是一個(gè)展示個(gè)人能力和素質(zhì)的機會(huì ),也是對自身發(fā)展的一次良好機遇。小編為你們準備了一些競聘范文,希望能夠幫助到大家,歡迎參考。

崗位競聘演講稿競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、同事:

大家好!非常感謝院領(lǐng)導給我這次競聘崗位的機會(huì )。

我感到這次競崗對我來(lái)說(shuō)很重要,應該說(shuō)是對我的一次鍛煉和激勵,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛生,也是我現在的職位。

我今天演講的內容分為四個(gè)部分:一是我的工作簡(jiǎn)歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。

我于20xx年畢業(yè)于張掖醫專(zhuān),20xx年10月分配到本院參加工作。

三年來(lái),在醫院和領(lǐng)導的關(guān)懷和培養下,我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來(lái)。

從一名普通的職工,成長(cháng)為一名懂業(yè)務(wù)會(huì )管理的職能科室負責人。

自我在公共衛生科工作以來(lái),醫院領(lǐng)導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。

我按照醫院對職工基本素質(zhì)和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績(jì)。

我擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒(méi)有違反黨紀國法行為,在個(gè)人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。

在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來(lái)認真負責的辦好每件事情,不求榮譽(yù),只求進(jìn)步。

并不斷的加強學(xué)習力度和工作實(shí)踐,具有踏實(shí)奉獻的敬業(yè)精神,扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。

近些年來(lái),我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習、裝備自己,因此,努力在各方面充實(shí)自己。

在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下,按照工會(huì )各項職能,重點(diǎn)做了以下幾方面工作。

1、充分發(fā)揮公共衛生科作用。

一年來(lái),逐步健全和完善了公共衛生制度,做到了一月至少一次例會(huì ),將醫院的各項公共衛生工作都通過(guò)大家協(xié)商,貫徹實(shí)施;積極開(kāi)展公共衛生服務(wù)工作,配合醫院進(jìn)一步健全和完善了公共衛生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進(jìn)了醫院公共衛生。

2、努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。

作為公共衛生科的干職工,我牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想,把服務(wù)工作做到實(shí)處,盡力維護職工的利益,體現“以人為本”,構建“和諧醫院”的思想,體現醫院的關(guān)懷,起到凝聚人心,激發(fā)工作熱情的作用,得到領(lǐng)導和職工的好評和鼓勵。

3、發(fā)揮公共衛生的長(cháng)處。

以創(chuàng )建“學(xué)習型醫院、爭做知識型職工”活動(dòng)為目標,與有關(guān)科室協(xié)作開(kāi)展了崗位練兵、技能培訓、讀書(shū)月活動(dòng),努力營(yíng)造學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的氛圍。

針對醫院女職工多的特點(diǎn),在臨床各科室及門(mén)診部開(kāi)展了創(chuàng )建巾幗示范崗的活動(dòng)。

通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,提高了職工思想文化素質(zhì),醫療質(zhì)量和服務(wù)水平,為廣大人民群眾健康提供良好的醫療保障。

一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。

這是干好工作的基礎。

二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習,勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,超前意識強。

這有利于開(kāi)拓工作新局面。

三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。

這是做好工作的保證。

四是我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協(xié)調能力。

1.進(jìn)一步加強居民健康檔案的建立。

由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案,統一編號、統一歸檔,一戶(hù)一檔,并在開(kāi)展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時(shí)更新。

應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實(shí)、管理達標,逐步納入計算機系統管理。

2.要加強兒童預防接種信息報告管理,提高報告質(zhì)量。

每年及時(shí)正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時(shí)掌握疫苗使用量及耗損量。

根據轄區接種對象數量,合理安排接種門(mén)診周期。

3.一旦發(fā)現傳染病或疑似傳染病病人時(shí),要迅速開(kāi)展傳染病網(wǎng)絡(luò )直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區疾病控制中心報告。

建立傳染病病人個(gè)案登記卡,登記內容包括病人的個(gè)人信息、診斷意見(jiàn)、診斷醫院、診斷時(shí)間、住院時(shí)間、病休情況、出院時(shí)間、轉歸情況以及復學(xué)(工)情況等。

要掌握其動(dòng)態(tài)情況,做好追蹤隨訪(fǎng)。

避免疾病復發(fā),造成傳染病擴散。

4.轄區傳染病防控能力建設制度。

要積極改善社區衛生條件,按國家衛生標準指導當地街道居委會(huì ),改造和修繕社區公共衛生設施;并協(xié)助愛(ài)國衛生委員會(huì ),指導居民定期開(kāi)展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動(dòng)。

使社區經(jīng)常性地保持一個(gè)良好的衛生環(huán)境,消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。

尊敬的各位領(lǐng)導、評委以及在座的各位同志們:

大家好! (鞠躬)

首先,我要感謝場(chǎng)領(lǐng)導給了我們這樣一個(gè)難得的機會(huì ),讓我們能夠在此次改革中充分展示自己,也對自己的能力進(jìn)行一次檢驗。

下面,我先介紹一下自己的基本情況。

我叫?,今年30歲,本科學(xué)歷,(會(huì )計師),原擔任?。

****年**月參加工作后,我曾于199?年在本公司做?十年。

工作中,我深知,一份耕耘,一份收獲,所以工作中我總是有一份力出一份力,得到了領(lǐng)導和大家的一致認可,20xx年被調入會(huì )計科工作。

199?年,我被單位評為先進(jìn)工作者,199?年被公司評為十佳職工。

可以說(shuō),我從參加會(huì )計工作至今積累了一定的財務(wù)管理經(jīng)驗。

所以,這次競聘,我對于自己申報的會(huì )計科出納一職,還是比較有信心的。

具體來(lái)講,我認為我所擁有的優(yōu)勢主要在于:

1、具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。

我在工作中時(shí)常告誡自己:“愛(ài)場(chǎng)就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”,在工作中,我總是全身心投入到自己所熱愛(ài)的這份事業(yè)中。

我深知財會(huì )工作不比其他工作,來(lái)不得一點(diǎn)差錯,所以,我在對自己的嚴格要求下,逐漸形成了謙虛謹慎、一絲不茍的工作作風(fēng)。

這些年,我堅持及時(shí)準確提供與分析公司財務(wù)報表,為公司管理和經(jīng)營(yíng)決策提供了可靠依據。

在科室工作中勇挑重擔、發(fā)揮了骨干作用,得到了上級主管部門(mén)領(lǐng)導的認可與大家的一致好評。

2、業(yè)務(wù)知識基礎扎實(shí)。

我在公司?學(xué)校學(xué)習期間,就全面系統地學(xué)習了會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識。

工作后,我本著(zhù)“工作中學(xué)習,學(xué)習中工作”的理念,堅持系統學(xué)習了《會(huì )計基本制度》、會(huì )計法規、業(yè)務(wù)操作規程和各種規章制度、辦法、規定等,使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

四年的從業(yè)經(jīng)歷,使我積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

工作以來(lái),我始終堅持踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),老老實(shí)實(shí)的做人風(fēng)格,積極進(jìn)取、謙虛謹慎的'態(tài)度。

經(jīng)過(guò)多年來(lái)的勤奮工作,我不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗,而且熟悉掌握了一整套科學(xué)的管理方法,使自己具備了一定的經(jīng)營(yíng)管理水平。

3,我年輕,有活力,有創(chuàng )造力,有更大的發(fā)展潛力。

我自身沒(méi)有任何思想上和生活上的包袱,可以的將全部精力投放在工作上,全心全意的做好工作!希望我的年輕可以為?公司帶來(lái)更多更有利的發(fā)展。

4、具有擔任出納的信心和決心。

信心和決心是事業(yè)的保證。

辦任何事情只要有信心和決心就沒(méi)有什么做不了的,沒(méi)有什么干不好的。

十幾年來(lái),我兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,滿(mǎn)懷信心的工作,不管是在基層三班倒的工作期間,還是在會(huì )計室做會(huì )計工作期間,我都取得了一定的成績(jì),深得公司領(lǐng)導和同事們的信任。

但成績(jì)只能證明以往的努力和付出,并不代表以后,我是一個(gè)勇于接受挑戰的人,我愿意接受更大的挑戰和重任。

所以,我有信心和決心當好出納。

雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,人格是第一位的,我一直這樣評價(jià)自己:水平三流,知識二流,人品一流。

在工作中,我肯吃苦,不想歪點(diǎn)子,從

來(lái)不做不利于公司發(fā)展的事。

如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選。

我將不負重托、不辱使命,努力做好領(lǐng)導安排的任務(wù),具體我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

1、積極協(xié)助財務(wù)科長(cháng)強化財務(wù)管理,提高資金使用效益。

我將在上級領(lǐng)導和科長(cháng)的領(lǐng)導下,完善各項管理制度,協(xié)助科長(cháng)制定行之有效的規范化管理實(shí)施方案。

通過(guò)健全、完善崗位目標責任制和質(zhì)量考核監督機制,嚴格業(yè)務(wù)操作程序,強化財務(wù)監督檢查手段,以及對各項費用嚴格按定額計劃控制,對成本升降情況進(jìn)行詳細分析,把資金用對、用準,提高資金使用效益,保證公司效益的最大化。

2、做好本職工作,防止各種違紀違規現象的發(fā)生。

我認為,出納工作,需要的就是細心和責任心。

首先,要協(xié)助會(huì )計人員準確及時(shí)審核收支情況,及時(shí)對財務(wù)數據進(jìn)行分析,為領(lǐng)導正確決策提供可靠依據。

其次,在往返銀行取款、存款時(shí)要認真,不能出半點(diǎn)差錯。

最后就是嚴格控制一切違紀違規現象的發(fā)生。

把公司的利益視為最高利益。

3、加強自身學(xué)習。

我仍將一如既往加強自身素質(zhì)的培養。

新的崗位無(wú)疑對我是一次新的挑戰,面對挑戰,我將通過(guò)加強業(yè)務(wù)學(xué)習和思想建設,提高自身綜合素質(zhì)。

同時(shí),我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段,帶頭認真學(xué)習財會(huì )電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并在工作中提高實(shí)際操作能力。

以上觀(guān)點(diǎn)是我在長(cháng)期的從事會(huì )計工作總結出來(lái)的一些想法。

也許你會(huì )說(shuō):你的想法倒挺好,可實(shí)現得了嗎?說(shuō)實(shí)話(huà),我只是一個(gè)平凡的人,不是神,我就是渾身是鐵也打不了幾個(gè)釘,要是光靠我自己,甭說(shuō)是三年就是三十年也實(shí)現不了。

我的演講完了,謝謝大家!

店長(cháng)崗位競聘演講稿

大家好:

現任舊宮店財務(wù)副店長(cháng)一職,首先感謝各位領(lǐng)導提供給我再一次展示自我的機會(huì ),經(jīng)過(guò)在公司兩年多的工作和學(xué)習,我對大中連鎖經(jīng)營(yíng)的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在大中這個(gè)大家庭中,領(lǐng)導的幫助,團隊的氛圍,使我有機會(huì )學(xué)習并提高自身素質(zhì),以及連鎖店的綜合管理能力。如果我是一名店長(cháng),我認為我的個(gè)人優(yōu)勢在于:熱愛(ài)本職工作,有較強的學(xué)習和適應能力,理解能力強,組織能力精,溝通能力好。當然我也有不足的方面,例如:經(jīng)驗不足,所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習,但我也具備了店長(cháng)的基本素質(zhì):我愛(ài)崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍、不弄虛作假,每次遇到困境和難處我總是自我效驗,從不怨天尤人,同時(shí)也具備了店長(cháng)應具備的才能,我有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),我信奉誠實(shí)待人、嚴于律已的處世之道。

我曾經(jīng)在多個(gè)門(mén)店工作過(guò),既要維護高層的權威,又要同店長(cháng)、經(jīng)理、管帳和員工相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨,與共事的同仁們建立了深厚的感情,到舊宮店工作以來(lái)我在日常生活和工作中,不斷加強個(gè)人修養和專(zhuān)業(yè)知識的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己.

為了我所在門(mén)店的正常發(fā)展,我想公司能做到有法可依,我定會(huì )做到有法必依,執法必嚴,違法必糾,我會(huì )在第一時(shí)間理解好公司所下達的各項指令,以最快的速度下達到店內各部門(mén),并督促各部門(mén)漸漸落實(shí)到位且不能形式化,要具體落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn),讓部門(mén)連成一條線(xiàn),門(mén)店組成一個(gè)網(wǎng),公司展開(kāi)一個(gè)面,也就是說(shuō)讓點(diǎn)連起來(lái)成線(xiàn),線(xiàn)組起來(lái)成網(wǎng),網(wǎng)疊起來(lái)成面。我想也只有面撲開(kāi)了,公司才能更快的發(fā)展,更加的強大。

另外我認為做為一名店長(cháng)不只是需要理解上級下達任務(wù)的目標是什么,更重要的是如何達到這一目標,所以我的做法就是堅持做到"五要",為今后執行公司的任務(wù)打下良好的基礎,其中"五要"是指:

1、要溝通:經(jīng)常與我店周邊地區并且與店內經(jīng)營(yíng)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門(mén)溝通"如:城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門(mén)",為今后我店在店外搞各種促銷(xiāo)活動(dòng)需要幫助時(shí)創(chuàng )造良好的條件。

2、要務(wù)實(shí):即是眼睛向下看,從小事踏踏實(shí)實(shí)做起,為今后的工作打下良好的基礎。

3、要交流:經(jīng)常與各部門(mén)經(jīng)理、員工及促銷(xiāo)交流,了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷(xiāo)售息息相關(guān)的情況,真正做到取他人之長(cháng),避己之短。

4、要了解:即任何未曾經(jīng)歷過(guò)的事情一定要了解這件事的過(guò)程與結果,真正了解了才會(huì )把這件事做的更加完美,所以對于工作當中所遇到的任何問(wèn)題我都要了解這件事的過(guò)程與結果,分析利弊才能實(shí)施。

5、要總結:總結過(guò)往經(jīng)驗,將未曾做好的事情吸取教訓,已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足,把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。

除上述幾點(diǎn)以外我認為以下兩點(diǎn)也非常重要。

一、店面行政管理

店內日常小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎,所以店面行政管理應放在首位。

1.建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實(shí),防止死角現象的出現。

2.注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷(xiāo)售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷(xiāo)售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到﹑懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的高素質(zhì)人才。

3.建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷(xiāo)售人員的工作,使全店成為一支團結協(xié)作的.集體,在競爭中立于不敗之地。

4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng )造、布置良好的店面環(huán)境,樹(shù)立良好的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂(lè )趣。

5.以"為您服務(wù)我最佳"為宗旨,在提高人員服務(wù)水平,加強服務(wù)意識教育的同時(shí),注重員工、銷(xiāo)售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好的全心全意為顧客著(zhù)想,減少投拆。

6.重視安全保衛工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來(lái)不必要的損失。

7.創(chuàng )造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調好與政府部門(mén)的合作關(guān)系,以減少不必要的麻煩。

二、經(jīng)營(yíng)管理

1.加強商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理,掌握規律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。

2.明確全店銷(xiāo)售目標,將銷(xiāo)售任務(wù)細化、量化,落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、品牌、人員,并進(jìn)行相關(guān)的數據分析。

3.在節假日上做文章,積極參與公司的各項促銷(xiāo)活動(dòng),及店內的各項活動(dòng),充分做好宣傳及布置的工作。

4.抓好大宗、集團購買(mǎi)的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調,讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

5.知已知彼,通過(guò)市場(chǎng)調研,分析總結存在的差距,及時(shí)調整,以順應市場(chǎng)的發(fā)展變化,提高市場(chǎng)占有率。

6.盡可能的降低成本,開(kāi)源節流,以減少開(kāi)支。

以上是我對店內管理的一些設想,如有不足之處希望各位領(lǐng)導加以指正,如果公司領(lǐng)導能夠提供這個(gè)平臺給我,我會(huì )用我的努力與勤奮,交上一份優(yōu)秀的工作成績(jì)單,證明您們的決定是對的,我決不會(huì )辜負領(lǐng)導們的信任與期望,我會(huì )用我在工作中所學(xué)的知識更好的為公司努力工作,我相信"月亮發(fā)光是為了證明太陽(yáng)的存在"公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。所以我會(huì )在以后的工作中更加努力,更加勤奮。

店長(cháng)競聘演講稿崗位競聘演講稿

各位店長(cháng),以及在座的各位同仁們:

大家好!

首先,感謝公司給了我一個(gè)展示自己的講臺,與這么多力求上進(jìn)的同仁們一起展示才華,證明能力,闡述觀(guān)點(diǎn)。對我個(gè)人來(lái)講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗。

作為一名老員工,我逐漸一步一步成長(cháng)起來(lái)。我叫王__,現在擔任老街店理貨組長(cháng)一職。今天,我競聘的職位是店長(cháng)。競聘店長(cháng)的直接原因是我相信自己有能力,有信心能把店長(cháng)的工作做的更好。雖然在管理方面我還欠缺很多,但我相信,有這么多領(lǐng)導的支持和鼓勵,我會(huì )加倍努力去做。記得我們徐店長(cháng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):沒(méi)有做不好的員工,只有做不好的領(lǐng)導。無(wú)論遇到任何事,首先要從自身找原因,然后再去找出解決問(wèn)題的辦法,一定要學(xué)會(huì )換位思考。所以我在處理任何一件事時(shí),我都會(huì )想到這幾句話(huà),在我日常工作中起到了很大的幫助。

怎樣才能做好一名店長(cháng)?作為店長(cháng),首先必須對工作充滿(mǎn)熱情,主動(dòng)發(fā)現經(jīng)營(yíng)中存在的各種問(wèn)題。要明白面對競爭,提升業(yè)績(jì)及生鮮毛利是店長(cháng)肩負的責任,也是努力的方向。心中時(shí)刻要保持一種積極主動(dòng)的心態(tài),才會(huì )在挑戰中發(fā)現和把握更多的機遇。在業(yè)績(jì)方面,它的支撐點(diǎn)就是商品,作為店長(cháng),首先要做到貨源的控制,以及商品陳列,標價(jià)與展示工作,合理制定出以月為銷(xiāo)售目標,并分解到每個(gè)員工身上,以此來(lái)提高員工對待工作的責任生日祝福心!在業(yè)務(wù)方面,做好員工的培訓輔導,提高員工的業(yè)務(wù)水平,也可適當的制定一些獎懲制度,以實(shí)行精神鼓勵和思想教育為主,經(jīng)濟獎懲為輔的原則,目的是為了提高員工的工作積極性,提高工作效率,做到獎懲分明。

店長(cháng)店長(cháng),一店之長(cháng),同時(shí)也是一家之長(cháng),一個(gè)店就好比一個(gè)大家庭,不但要關(guān)心家庭的財政收入,也要關(guān)心家庭成員的生活。在員工碰到困難時(shí),要主動(dòng)伸出雙手去幫助他,讓其感覺(jué)到家的溫暖。在工作中,要主動(dòng)熱情地向員工征求意見(jiàn)和建議,不論是表?yè)P還是批評,都應仔細的聽(tīng)取和考慮,才能完善對店面的管理。

總之,一個(gè)人只有具備學(xué)領(lǐng)導的助手,又與員工保持良好的工作關(guān)系,竭盡全力爭創(chuàng )佳績(jì)。俗話(huà)說(shuō):天下無(wú)難事,只怕有心人,只要我們付出相信就有一份收獲,憑著(zhù)我對事業(yè)的追求與執著(zhù),對門(mén)店的新生與責任感,相信一切都會(huì )迎刃而解,壓力一定會(huì )有,但是有了壓力才會(huì )有動(dòng)力,才會(huì )使我們學(xué)會(huì )怎樣在逆境中求生存。在座的各位同仁們,為了公司的美好明天,努力吧!我相信公司的明天比今天更好。

不論此次是否能夠競聘上,對我本人都是一種歷煉,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著(zhù)成功,即使我沒(méi)有競聘上,我也決定一如既往地在自己的工作崗位上做好本職工作,協(xié)助店長(cháng)做好店內的每一項工作。

謝謝大家!我的演講到此結束。如果哪些地方講得不好,請多提寶貴意見(jiàn)。

店長(cháng)競聘演講稿崗位競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位同事:

新年好!我今天演講的題目是《我不后悔每一天》。

當我躊躇滿(mǎn)志的走出學(xué)校大門(mén),踏入社會(huì )參加工作的第一步就與萬(wàn)客源結下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著(zhù)萬(wàn)客源金桂路店的開(kāi)張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心成為萬(wàn)客源的一名收銀員,望著(zhù)身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時(shí)也深感自己肩上責任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動(dòng)、一言一行,哪怕是一個(gè)眼神,都賦予了新的內涵,它代表了企業(yè)的形象,是我們萬(wàn)客源超市對外服務(wù)的窗口,當我走上收銀臺,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,不辜負公司的培育和領(lǐng)導的信任,不后悔每一天!在收銀崗位上,我經(jīng)手的現金何止千萬(wàn),但沒(méi)有錯過(guò)一分錢(qián);夜班要下班了,只要有一個(gè)顧客沒(méi)有離店,我的收銀機就不會(huì )關(guān),上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領(lǐng)導多放幾分心,當收銀員沒(méi)有多久,我就被評為萬(wàn)客源的“優(yōu)秀員工”,從總經(jīng)理手上接過(guò)了燙金的“榮譽(yù)證書(shū)”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒(méi)有后悔。

從20xx年起,我被升職為收銀課長(cháng),我的責任又多了,擔子更重了,每天晚上下班時(shí)分我都要去收銀清班,把錢(qián)收好鎖好,一天不落,風(fēng)雨無(wú)阻,做到忘我的工作,不讓每一天后悔,堅持做好每天的五步曲:一是晨會(huì )必查、合理調度;二是督促手下、保障暢通;三是合理安排、提高效率;四是嚴格考核店長(cháng)助理競聘書(shū)、獎勤罰懶;五是解決疑難、不斷改進(jìn)。唱好上述五步曲,我的收銀課長(cháng)的工作深受領(lǐng)導的贊賞和同志們的擁戴,至今我沒(méi)有出過(guò)一次人為責任事故,沒(méi)有遭到一次顧客的投訴,沒(méi)有出過(guò)任何錢(qián)帳差錯,我個(gè)人的操心,換來(lái)的是讓領(lǐng)導放心,讓同志們舒心,我不后悔我的每一天!竟聘擔任店長(cháng)助理一職,又是我新的工作起點(diǎn)的開(kāi)步,我如果竟聘上了,我會(huì )加倍的付出和努力,相信一定會(huì )迎來(lái)更加燦爛和輝煌的明天,相信我吧,選擇我,沒(méi)有后悔,我也不會(huì )讓工作的每一天后悔!

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導以及在做的各位同事們:

大家好!今日,站在這個(gè)演講臺之上,我競聘的是采油技術(shù)員崗位。我期望經(jīng)過(guò)此次的競聘,學(xué)習同行人員的優(yōu)勢,彌補自身的不足之處,鍛煉自身的各方面本事。在此,我要首先感激各位領(lǐng)導對我的信任,感激各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位,是因為我認為該崗位能夠極強的鍛煉我的綜合本事,提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作本事,豐富的工作經(jīng)驗和扎實(shí)的知識基礎,而我認為我恰恰具備有這些條件,能夠勝任采油技術(shù)員這一職位。

我叫xx,出生于xxxx年,于20xx年7月份畢業(yè)。于20xx年5月進(jìn)入準東采油廠(chǎng)井下技術(shù)作業(yè)公司從事修井工作,成為修井20隊中的一員,自此,開(kāi)始了我的采油職業(yè)生涯。我先后在技術(shù)作業(yè)新技術(shù)開(kāi)發(fā)公司,沙南作業(yè)區北聯(lián)站,沙南作業(yè)區生產(chǎn)技術(shù)辦學(xué)習工作。此刻,我在準東采油廠(chǎng)沙南作業(yè)區安全環(huán)保監督辦從事安全監督工作。經(jīng)過(guò)在準東采油廠(chǎng)的近6年工作實(shí)踐中,我學(xué)習到了技術(shù)員職位所應掌握的基本技術(shù),具備了采油技術(shù)員職位的基本條件。

6年來(lái),我在工作中進(jìn)取向前輩指教,努力學(xué)習,利用實(shí)踐接觸掌握技術(shù)知識和操作技能,并熟識了井修,集輸,采油等作業(yè)方面的實(shí)際技能。

在工作之初,我從事的是修井工作,雖然修井工作是采油工作之中最苦最累的活,可是我依然投身于修井工作,盡可能的在工作之中鍛煉自我的技術(shù)本事。為能夠盡快掌握現場(chǎng)最基本的經(jīng)驗,我報考了西安石油大學(xué)的油氣開(kāi)采專(zhuān)業(yè),努力學(xué)習各項知識,將理論技術(shù)與實(shí)際采油工作相結合。隨后,我進(jìn)入了準東采油廠(chǎng)井下技術(shù)作業(yè)公司新技術(shù)開(kāi)發(fā)公司從事井下工藝工作,在工作中我認真跟隨帶隊師傅進(jìn)行實(shí)際的現場(chǎng)學(xué)習,學(xué)習到了井下工具的運用及現場(chǎng)井下問(wèn)題的現場(chǎng)處理方法。

在我進(jìn)入準東采油廠(chǎng)沙南作業(yè)區北聯(lián)站從事集輸工作,在工作的過(guò)程中,我努力掌握聯(lián)合站的各項工藝流程。之后,我又被調至沙采三隊從事采油工作,成為采油三隊團體中的一員,并于同年,我于西安石油大學(xué)正式畢業(yè),相繼報考了中國石油大學(xué)的石油工程專(zhuān)業(yè)就讀。在20xx年6月份,我在沙南作業(yè)區生產(chǎn)技術(shù)辦從事修井監督工作,在從事井修監督工作時(shí),我切實(shí)結合自我在井修隊工作期間所學(xué)習到的知識和技能,親身投入到井修工作區的每一處,了解每一個(gè)設備,學(xué)習每一項標準,掌握作業(yè)區的每一個(gè)實(shí)施過(guò)程,不斷增進(jìn)自我的技術(shù)知識層面,并在工作期間,經(jīng)過(guò)不斷的努力,我獲得了修井監督初級證,還榮獲了20xx年采油廠(chǎng)舉辦的采油工比武第六名的好成績(jì)。

自進(jìn)入準東采油廠(chǎng)以來(lái),我在各個(gè)崗位都力求恪盡職守,勤懇踏實(shí)的干好每一項工作。經(jīng)過(guò)各項工作實(shí)際,我對我采油廠(chǎng)的各項采油相關(guān)工作都具有了必須的經(jīng)歷,與相關(guān)的工作經(jīng)驗,并且我具有較高的職責感,我相信我能夠很好的勝任采油技術(shù)員這一職位。如果我有機會(huì )擔任采油技術(shù)員這一職位,我將不斷加強自身的理論學(xué)習水平,配合領(lǐng)導指揮完成各項工作任務(wù),并在工作中虛心向各位領(lǐng)導以及同事學(xué)習,不斷提升自我的工作水平,為我準東采油廠(chǎng)近期100萬(wàn),中期200萬(wàn),遠期5000萬(wàn)的目標奉獻出我全部的力量!

我的演講完畢。多謝大家!

崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

今日我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心境,參與護士長(cháng)這個(gè)崗位的競聘。首先應感激院領(lǐng)導為我們供給了這次公平競爭的機會(huì )!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應醫院人事制度改革的召喚,在有可能的情景下實(shí)現自我的人生價(jià)值。

市場(chǎng)競爭,首先是人才競爭,競爭已進(jìn)入我們生活與工作的每一個(gè)角落,我們要敢于應對挑戰,在優(yōu)勝劣汰中尋找自我的位置,重新認識自我的價(jià)值,無(wú)數個(gè)“千里馬”期待著(zhù)“伯樂(lè )”來(lái)發(fā)現,“皇帝女兒也愁嫁”的現象在我們醫院已成過(guò)去,一種面向社會(huì ),廣納人才,求賢若渴,得體自薦的局面已在院領(lǐng)導的高識壯舉下全面展開(kāi)。

我,xx文化程度,護師職稱(chēng)。于xx年畢業(yè)于xx校,以?xún)?yōu)異的成績(jì)畢業(yè)后在我院從事護理工作,幾年來(lái),我積極參加院里組織的各項活動(dòng),并多次在護理知識競賽、護理技術(shù)表演賽活動(dòng)中獲獎,在護理工作中,把滿(mǎn)腔的熱情灑向病房,并注意在日常工作中美化自身的白衣天使形象,涓滴成流、持之以恒,贏(yíng)得了同志們和患者的一致好評,經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉,使自我各方面素質(zhì)得以提高,參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自我,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自我。

我深知護士長(cháng)工作十分重要,這主要體此刻以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。我也深知,護士長(cháng)工作十分辛苦,正如社會(huì )流傳的那樣:我們的工作像蠟一樣,燃燒自我,照亮別人;像竹一樣,掏空自我,甘為人梯。

護士長(cháng)工作是醫院護理體系的重要環(huán)節,是全科護理工作的具體組織領(lǐng)導者,所以護士長(cháng)必須重視自身的表率作用,加強自身建設,嚴格要求自我,處處以身作則,以自我優(yōu)良的言行去影響帶動(dòng)護士,要求護士掌握的知識,護士長(cháng)首先要掌握,護士尚未了解的知識,護士長(cháng)首先要熟悉,哪怕是一項簡(jiǎn)單的操作,護士長(cháng)也要先行一步,以便正確的指導,成為護士的好導師,辦事不拖不推,件件有回音,事事有著(zhù)落,使護士對護士長(cháng)產(chǎn)生崇敬的信任感。

思想政治工作能夠凝聚人心,調動(dòng)人的進(jìn)取性,激發(fā)人去創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,搞好護理工作,發(fā)展護理事業(yè),關(guān)鍵在于人的精神,所以做為護士長(cháng),首先要激勵與調動(dòng)護士們的工作熱情,耐心聽(tīng)取他們的傾訴,對其不良情緒給予恰當的調節和疏導,曉之以理,動(dòng)之以情。同時(shí)尊重他們愛(ài)護他們,把理論與實(shí)際、共性與個(gè)性結合起來(lái),力求更好的管理效果,充分的體現護士長(cháng)在護理工作中的價(jià)值。

如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自我,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處?!叭齻€(gè)服從”是個(gè)人服從組織,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位?!叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當院領(lǐng)導要求與我科實(shí)際工作不相符時(shí),我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn);當科領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

“三個(gè)適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng),奉承的話(huà)警惕聽(tīng),反對的話(huà)分析聽(tīng),批評的話(huà)虛心聽(tīng),力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中構成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。

努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自我的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次。

如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神禮貌的窗口,傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )完美的未來(lái),迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。

店長(cháng)崗位競聘演講稿范文

競聘,對競聘者來(lái)說(shuō)是一種勵練、一種學(xué)習、一種自我能力的考驗。下面是本站小編給大家整理的店長(cháng)崗位。

范文,僅供參考。

尊敬的各位領(lǐng)導、同事大家好:

現任舊宮店財務(wù)副店長(cháng)一職,首先感謝各位領(lǐng)導提供給我再一次展示自我的機會(huì ),經(jīng)過(guò)在公司兩年多的工作和學(xué)習,我對大中連鎖經(jīng)營(yíng)的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在大中這個(gè)大家庭中,領(lǐng)導的幫助,團隊的氛圍,使我有機會(huì )學(xué)習并提高自身素質(zhì),以及連鎖店的綜合管理能力。如果我是一名店長(cháng),我認為我的個(gè)人優(yōu)勢在于:熱愛(ài)本職工作,有較強的學(xué)習和適應能力,理解能力強,組織能力精,溝通能力好。當然我也有不足的方面,例如:經(jīng)驗不足,所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習,但我也具備了店長(cháng)的基本素質(zhì):我愛(ài)崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍、不弄虛作假,每次遇到困境和難處我總是自我效驗,從不怨天尤人,同時(shí)也具備了店長(cháng)應具備的才能,我有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),我信奉誠實(shí)待人、嚴于律已的處世之道。

我曾經(jīng)在多個(gè)門(mén)店工作過(guò),既要維護高層的權威,又要同店長(cháng)、經(jīng)理、管帳和員工相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨,與共事的同仁們建立了深厚的感情,到舊宮店工作以來(lái)我在日常生活和工作中,不斷加強個(gè)人修養和專(zhuān)業(yè)知識的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己.

為了我所在門(mén)店的正常發(fā)展,我想公司能做到有法可依,我定會(huì )做到有法必依,執法必嚴,違法必糾,我會(huì )在第一時(shí)間理解好公司所下達的各項指令,以最快的速度下達到店內各部門(mén),并督促各部門(mén)漸漸落實(shí)到位且不能形式化,要具體落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn),讓部門(mén)連成一條線(xiàn),門(mén)店組成一個(gè)網(wǎng),公司展開(kāi)一個(gè)面,也就是說(shuō)讓點(diǎn)連起來(lái)成線(xiàn),線(xiàn)組起來(lái)成網(wǎng),網(wǎng)疊起來(lái)成面。我想也只有面撲開(kāi)了,公司才能更快的發(fā)展,更加的強大。

另外我認為做為一名店長(cháng)不只是需要理解上級下達任務(wù)的目標是什么,更重要的是如何達到這一目標,所以我的做法就是堅持做到“五要”,為今后執行公司的任務(wù)打下良好的基礎,其中“五要”是指:

1、要溝通:經(jīng)常與我店周邊地區并且與店內經(jīng)營(yíng)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門(mén)溝通“如:城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門(mén)”,為今后我店在店外搞各種促銷(xiāo)活動(dòng)需要幫助時(shí)創(chuàng )造良好的條件。

2、要務(wù)實(shí):即是眼睛向下看,從小事踏踏實(shí)實(shí)做起,為今后的工作打下良好的基礎。

3、要交流:經(jīng)常與各部門(mén)經(jīng)理、員工及促銷(xiāo)交流,了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷(xiāo)售息息相關(guān)的情況,真正做到取他人之長(cháng),避己之短。

4、要了解:即任何未曾經(jīng)歷過(guò)的事情一定要了解這件事的過(guò)程與結果,真正了解了才會(huì )把這件事做的更加完美,所以對于工作當中所遇到的任何問(wèn)題我都要了解這件事的過(guò)程與結果,分析利弊才能實(shí)施。

5、要總結:總結過(guò)往經(jīng)驗,將未曾做好的事情吸取教訓,已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足,把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。

除上述幾點(diǎn)以外我認為以下兩點(diǎn)也非常重要。

一、店面行政管理。

店內日常小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎,所以店面行政管理應放在首位。

1.建立逐級管理制度,

崗位職責。

分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實(shí),防止死角現象的出現。

2.注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷(xiāo)售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷(xiāo)售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到﹑懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的高素質(zhì)人才。

3.建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷(xiāo)售人員的工作,使全店成為一支團結協(xié)作的集體,在競爭中立于不敗之地。

4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng )造、布置良好的店面環(huán)境,樹(shù)立良好的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂(lè )趣。

5.以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,在提高人員服務(wù)水平,加強服務(wù)意識教育的同時(shí),注重員工、銷(xiāo)售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好的全心全意為顧客著(zhù)想,減少投拆。

6.重視安全保衛工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來(lái)不必要的損失。

7.創(chuàng )造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調好與政府部門(mén)的合作關(guān)系,以減少不必要的麻煩。

二、經(jīng)營(yíng)管理。

1.加強商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理,掌握規律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。

2.明確全店銷(xiāo)售目標,將銷(xiāo)售任務(wù)細化、量化,落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、品牌、人員,并進(jìn)行相關(guān)的數據分析。

3.在節假日上做文章,積極參與公司的各項促銷(xiāo)活動(dòng),及店內的各項活動(dòng),充分做好宣傳及布置的工作。

4.抓好大宗、集團購買(mǎi)的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調,讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

5.知已知彼,通過(guò)市場(chǎng)調研,分析總結存在的差距,及時(shí)調整,以順應市場(chǎng)的發(fā)展變化,提高市場(chǎng)占有率。

6.盡可能的降低成本,開(kāi)源節流,以減少開(kāi)支。

以上是我對店內管理的一些設想,如有不足之處希望各位領(lǐng)導加以指正,如果公司領(lǐng)導能夠提供這個(gè)平臺給我,我會(huì )用我的努力與勤奮,交上一份優(yōu)秀的工作成績(jì)單,證明您們的決定是對的,我決不會(huì )辜負領(lǐng)導們的信任與期望,我會(huì )用我在工作中所學(xué)的知識更好的為公司努力工作,我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽(yáng)的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。所以我會(huì )在以后的工作中更加努力,更加勤奮。

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

個(gè)人優(yōu)勢。

首先是必須要以身作則,只有我做的好了,做的規范了下面的人才會(huì )像我看齊。

1.公司形象,改善門(mén)店形象和業(yè)務(wù)員的著(zhù)裝,禮儀。像櫥窗,前臺后臺衛生都要高干凈,東西擺放整齊,讓客戶(hù)看起來(lái)干凈清爽,對客戶(hù)禮貌用語(yǔ),讓客戶(hù)第一眼就覺(jué)得我們公司的形象好,員工專(zhuān)業(yè)。我們的產(chǎn)品就是服務(wù)。每位員工是否時(shí)刻保持激情,因為房地產(chǎn)交易日日夜夜隨時(shí)可能發(fā)生,經(jīng)紀人員必須要有隨時(shí)投入工作的能力。這些文化氛圍是時(shí)時(shí)體現在業(yè)務(wù)中的,員工的舉手投足應散發(fā)出專(zhuān)業(yè)的氣質(zhì),要能給客戶(hù)于專(zhuān)業(yè)到位的服務(wù)。

2.建立門(mén)店培訓體系,每周都進(jìn)行培訓,制定一個(gè)培訓制度,有考核,有監督,老人多帶帶新人。多培養員工的自信心,加強員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀(guān)念,培養員工永不滿(mǎn)足的學(xué)習心態(tài),做永不滿(mǎn)足于現狀的人。我要他們不僅要掌握本區域相關(guān)知識,更要注重團隊協(xié)作。使之成為一個(gè)具有豐富專(zhuān)業(yè)知識、正確工作態(tài)度、高度工作技巧以及良好工作習慣的優(yōu)秀經(jīng)紀人。

3.強抓門(mén)店基礎管理(會(huì )議、總結、計劃、量化)早會(huì ):確定自己一天的。

工作計劃。

和工作重點(diǎn)。那每天就有計劃了,不會(huì )覺(jué)得很盲目,每天早上就把一天所需要的資料東西都事先準備好,比如(文件夾、帶看單、鑰匙收條)。晚會(huì ):提交工作報表,對每個(gè)員工進(jìn)行分析,提出一些建議進(jìn)行改進(jìn)。

4.做到主動(dòng)出擊切勿坐享其成:網(wǎng)絡(luò )要好好做,關(guān)鍵,現在行情不好,不能等客戶(hù)上門(mén)來(lái),所以就靠網(wǎng)絡(luò )上來(lái)了,出去貼小廣告也可以。

5.招聘:一、人才是核心競爭力。

在門(mén)店的日常業(yè)務(wù)流程中,對于房源客源、市場(chǎng)等信息的收集依賴(lài)于經(jīng)紀人的勤奮工作;在談判成交中需要的是經(jīng)紀人的談判斡旋能力;在具體交易過(guò)程中需要的是經(jīng)紀人的專(zhuān)業(yè)知識和完善的售后服務(wù)。

首先在人才的招聘及運用上要有正確的心態(tài):尊重人才、愛(ài)護人才,員工的工作做得開(kāi)心,才能為企業(yè)創(chuàng )造更多的利益。其次在用什么樣的人,哪些人適合從事這個(gè)行業(yè),哪些人性格比較適合企業(yè)文化,在人員招聘中應該具有明確的標準,這樣才有可能在合適的時(shí)候將合適的人放在了合適的位置上。最后,在進(jìn)行人才招聘的過(guò)程中為了保證招聘的效果,要具有有效的工具、設置完善的招聘流程。

這次來(lái)競聘,對我來(lái)說(shuō)是一種勵練、一種學(xué)習、一種自我能力的考驗,希望通過(guò)本次竟聘能夠與大家相互交流,互相學(xué)習,取長(cháng)補短,充實(shí)自己,只有不斷的學(xué)習才能提高自身素質(zhì)及職業(yè)技能,為公司做出更大的貢獻!如果我競聘成功的話(huà),那么我就算交了一份合格的工作成績(jì)單,如果我沒(méi)有成功,我只會(huì )更加勤奮地工作學(xué)習,用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功!

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事,大家好!

我是來(lái)自老街店的一名理貨組長(cháng),我叫王福偉。在這春暖花開(kāi)充滿(mǎn)希望的季節里,我帶著(zhù)滿(mǎn)心的希望與熱情站在這個(gè)店長(cháng)競聘席上,我深感榮幸。謝謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一個(gè)展示自己的舞臺,讓我們用心中的彩筆勾畫(huà)自己美好的未來(lái),勾畫(huà)丹尼斯輝煌的明天。

今天競聘店長(cháng)一職,我深知自己的經(jīng)驗不足,職業(yè)技能不夠,但我有的是信心、恒心、有自信,我會(huì )用我對工作的熱忱,認真,積極,努力的心態(tài),用我的心血與汗水把欠缺的這一課給補回來(lái)。

我認為作為一名店長(cháng),一方面要嚴抓管理,另一方面應該發(fā)揮指導、配合及承上啟下的橋梁作用。我要以“高標準、嚴要求”作為門(mén)店的行為指南。管理應該理為先,理的不是制度、不是流程,而是心態(tài),是包括工作和生活在內的員工心態(tài)。就店長(cháng)工作而言,對內要指導工作,制定任務(wù),發(fā)現分析店中存在的問(wèn)題,對出現的問(wèn)題及時(shí)解決,提供必要的幫助。

1.培養員工的自信心,加強員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀(guān)念,培養員工永不滿(mǎn)足的學(xué)習心態(tài),做永不滿(mǎn)足于現狀的人。我要他們不僅要掌握本區域相關(guān)知識,更要注重團隊協(xié)作。

2.加強服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的,而我們的服務(wù)是無(wú)形的,今天的消費者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,服務(wù)是提升競爭力,創(chuàng )造價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握商品知識,更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)用語(yǔ)不能單純呆板地執行,而要真正使陽(yáng)光服務(wù)照耀到顧客,讓顧客感到親切的暖心的服務(wù)。樹(shù)立服務(wù)楷模,使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,形成服務(wù)竟比的良好氛圍。

3,如何做好店長(cháng):店長(cháng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導團隊完成公司所下達的各項指標;他更是一個(gè)中間人,是上級與整個(gè)店的關(guān)鍵人物,是組織內部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長(cháng)會(huì )善于發(fā)現工作中的問(wèn)題,并及時(shí)解決;他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓老師,員工的榜樣,能夠指導員工出色地完成各項工任務(wù);他還要善于激勵,做員工的拉拉隊長(cháng),挖掘員工的內在潛能,激發(fā)員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面,不僅要做到工作上的關(guān)心,同時(shí)對她們的生活及家庭上也要時(shí)時(shí)關(guān)心,做到她們精神上的支持與鼓勵。工作中要按。

規章制度。

辦事,做到獎罰分明,對做的好的員工要表?yè)P和獎賞,對違反管理規章制度勞動(dòng)制度的員工就要批評和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。

二十一世紀最缺的是人才,我還要識才用才,做一個(gè)優(yōu)秀的伯樂(lè ),使有能力的人施展他的才華,給他一個(gè)展示的空間,我要做一個(gè)讓員工們心里踏實(shí)、放心,信任的領(lǐng)導。這次來(lái)競聘,對我來(lái)說(shuō)是一種勵練、一種學(xué)習、一種自我能力的考驗,希望通過(guò)本次竟聘能夠與大家相互交流,互相學(xué)習,取長(cháng)補短,充實(shí)自己,只有不斷的學(xué)習才能提高自身素質(zhì)及職業(yè)技能,為公司做出更大的貢獻!

如果我競聘成功的話(huà),那么我就算交了一份合格的工作成績(jì)單,如果我沒(méi)有成功,我只會(huì )更加勤奮地工作學(xué)習,用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功。記得競聘組長(cháng)時(shí)我說(shuō)過(guò),要用我的努力與付出,讓我們楓楊店做的更好,從店組建、開(kāi)業(yè)、到有了今天的成績(jì),都有我的陪伴。親眼看著(zhù)它一天天的成長(cháng)、成熟,我很高興,也很驕傲,相信我們每一位員工都會(huì )為之驕傲和自豪,因為他的今天和我們每一位勤懇,吃苦耐勞的員工分不開(kāi),在以后的工作當中我會(huì )一如既往,更加不斷的努力向上,為我們丹尼斯為我們楓楊店做出更大的貢獻。歡迎各位領(lǐng)導各位同事到我們店指導工作,交流學(xué)習!

我的演講到此結束,謝謝大家!

崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導,同事:

大家好!

首先我要感謝分行領(lǐng)導能給我這次展示自己、提高自己的機會(huì ),當然這更是我向各位同事學(xué)習、積累經(jīng)驗的一次良好機會(huì )。

我叫x,現年x歲,本科學(xué)歷,師職稱(chēng),x年參加工作,x年入行,先后在支行以及分行公司客戶(hù)理財中心、機構部、公司部任職,擔任過(guò)儲蓄員、所長(cháng)、客戶(hù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理,現任分行公司部客戶(hù)經(jīng)理。

這次的競職演講,對我來(lái)說(shuō),意義非凡,對我們x行來(lái)說(shuō),更是體現了建行不拘一格的用人機制。正如我x年剛入行時(shí)所看到的感受到的,十一年來(lái)我們x行的那種在金融行業(yè)競爭中從未停歇過(guò)戰斗感,作為一名x行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰,成功與驕傲。

時(shí)代在前進(jìn),二十一世紀的年輕人應該有二十一世紀自我要求與覺(jué)醒。所以任何一種磨練與再造對我來(lái)說(shuō)都是我工作生涯的一次新的蛻變。我第一次參加工作是x年,在x市x公司。因當時(shí)公司人才短缺,僅工作半年就被公司派往x市分銷(xiāo)部負責全面管理與營(yíng)銷(xiāo)工作。從一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗的到一名優(yōu)秀的分銷(xiāo)部管理者,從對管理、營(yíng)銷(xiāo)一頭霧水到理性地分析市場(chǎng),讓產(chǎn)品最大程度地搶占到市場(chǎng)份額,完成了我人生的第一次蛻變。

年初,我懷著(zhù)躊躇滿(mǎn)志的夢(mèng)想與營(yíng)銷(xiāo)工作對我的巨大魅惑應聘到了x分社,負責廣告營(yíng)銷(xiāo)與信息采編。工作范圍面向全省。于是,我懷著(zhù)廣告訂單與激情開(kāi)始滿(mǎn)世界跑。下鄉采訪(fǎng)、到各個(gè)市市政府、軍區、優(yōu)秀企業(yè)去采編、營(yíng)銷(xiāo)廣告,成了我每天工作的主要內容。身掛攝像機、錄音筆,操一口比較流利的普通話(huà)侃侃而談,這就是我當時(shí)的形象。這種魔鬼式的辛苦、獨擋一面的工作磨練讓我在短時(shí)間內,個(gè)人綜合素質(zhì)與營(yíng)銷(xiāo)談判能力得到驚人的提高。這對我以后的營(yíng)銷(xiāo)工作也帶來(lái)了很大的推動(dòng)與進(jìn)展。

現在回憶起那時(shí)近兩年辛苦的采編工作,簡(jiǎn)直像參加了一個(gè)訓練營(yíng)銷(xiāo)工作者的強化班,黃埔軍校特種兵強化班,把我從一名普通的士兵打磨成了一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)特種兵。這種歷練的過(guò)程讓我終生受益。

崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

您們好!

今天很榮幸能站在這里,接受大家的評判。首先要衷心感謝公司領(lǐng)導給我提供了這樣一個(gè)展示自己的機會(huì )。

我叫xxx,今年x歲,現就職于xxxx公司,擔任xxxx一職。我競聘的崗位是業(yè)務(wù)經(jīng)理。在x年的從業(yè)經(jīng)歷中,我先后擔任過(guò)……等職務(wù),逐漸從一個(gè)被領(lǐng)導的普通業(yè)務(wù)員走上業(yè)務(wù)部門(mén)負責人,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

下面,我想就我自己x年來(lái),的親身經(jīng)歷談?wù)勎覍I(yè)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位的理解和感受。我認為要做好業(yè)務(wù)經(jīng)理最重要的是必須具備以下素質(zhì):

1、必須既有實(shí)干精神又善于謀略,對市場(chǎng)具有敏銳的洞察能力、善于發(fā)現商機;。

2、必須具有開(kāi)拓創(chuàng )新的意識和能力,善于借助外力,在確保自身利益的基礎上,最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)需求,從而實(shí)現雙贏(yíng)共利。

3、必須既熟悉本部門(mén)的業(yè)務(wù),又有廣博的知識,能帶領(lǐng)自己的隊伍去做正確的事情和正確的做事。

4、必須既有高超的組織管理水平又有良好的人際溝通能力。

假如本人能夠有幸得到領(lǐng)導和同志們的信任,擔任該公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,我將從下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

1、確立工作目標導向,積極拓展業(yè)務(wù):

發(fā)展才是硬道理。我將以公司下達的工作任務(wù)為方向,盡快的做好目標市場(chǎng)的調研、分析工作,做好目標市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,有計劃的拓展業(yè)務(wù)渠道,有的放矢的實(shí)施銷(xiāo)售手段。

2、組建高效率的業(yè)務(wù)團隊:

人才已經(jīng)成為企業(yè)成敗的最重要資源之一。我將高度重視人才隊伍建設,組建一支愿意干事,能干事,能干成事的團隊,營(yíng)造和諧、“人性化”、創(chuàng )新的工作環(huán)境,培養和激發(fā)員工蓬勃向上的“精、氣、神”。同時(shí)用自己的人格魅力,做好表率作用,加強自身素質(zhì)建設,與員工共同進(jìn)步。

3、做好外部營(yíng)銷(xiāo)的同時(shí),做好內部經(jīng)營(yíng)。

堅持貫徹公司的各項指示精神,接受公司的領(lǐng)導和管理;規范部門(mén)管理制度,發(fā)揮制度和機制剛性約束作用,依靠科學(xué)的工作機制和制度體現公正公道。強化制度的針對性、完善制度的科學(xué)性、細化工作的操作性。

4、打造學(xué)習型組織:

知識就是力量。隨著(zhù)市場(chǎng)的日新月異,我們的知識必須與時(shí)俱進(jìn),不斷更新和充實(shí)。我將積極鼓勵員工加強自我學(xué)習和參加各類(lèi)技能培訓,提升素質(zhì);營(yíng)造員工間學(xué)習交流的寬松氛圍,開(kāi)展團結合作基礎上的比學(xué)趕幫超,充分搭建員工展示技能和智慧的平臺,共同提高業(yè)務(wù)水平;遇到重、大、難的問(wèn)題,進(jìn)行合議分析,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,快速做出正確決策。

5、制定行之有效的業(yè)績(jì)考核辦法:

以明確責任、落實(shí)責任、考評責任為主線(xiàn),制定科學(xué)有效地考評體系,讓合適的人在合適的位置做合適的事情。讓愿意干事的人有機會(huì ),讓能干事的人有舞臺,讓干成事的人有前途。

有人說(shuō)得好人生最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,只有一顆積極向上的心靈,我會(huì )努力把握現在和未來(lái),不辜負領(lǐng)導的信任,同事的支持,用心超越期待,努力就是我不變的方向!“給我一次機會(huì ),我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

我的演講結束了,謝謝大家!

崗位競聘演講稿

文章簡(jiǎn)介:

文章正文開(kāi)始

大家好!很榮幸今天能站在這里向大家匯報和展示我的工作,并就自己所要競爭的市場(chǎng)科科長(cháng)崗位來(lái)向大家介紹自己的工作經(jīng)歷和個(gè)人能力、個(gè)人優(yōu)勢以及市場(chǎng)科今后的工作思路和方法。

我叫,38歲,中共-黨員,大專(zhuān)文化。1992年學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入我局先后在規劃科和土地評估所工作。1996年成立評估所后任所長(cháng)至今。

市場(chǎng)科是這次我局機構改革中新成立的一個(gè)負責我市土地二、三級市場(chǎng)和土地儲備的綜合性科室,在今后我局的工作中會(huì )處于很重要的地位。對于市場(chǎng)科科長(cháng)的這一職位,我相信我能勝任。

第一、我長(cháng)期從事土地管理的基礎性工作,多次在大學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓,在局領(lǐng)導的指導和同志們的幫助下,經(jīng)過(guò)長(cháng)期的工作實(shí)踐,增強了自己的工作和業(yè)務(wù)水平,提高了管理經(jīng)驗和領(lǐng)導能力。自己所帶領(lǐng)的部門(mén)也取得了良好的工作成績(jì)。期間,參加過(guò)建局以來(lái)的首次土地詳查、首次基本農田保護區的劃定、分等定級土地估價(jià)、城區地籍調查的確權工作以及首次定級估價(jià)、總體規劃的修編工作;并從事國有土地的轉讓及國有土地使用金的征收等工作。在我參與的這些工作中,我取得和掌握了豐富的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗。

第二、任評估所所長(cháng)期間,在局領(lǐng)導的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下,我能按照領(lǐng)導要求,服從領(lǐng)導安排,嚴格要求自己,認真參加業(yè)務(wù)學(xué)習,積極謀劃本科室工作思路,帶領(lǐng)大家努力和按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的工作,在工作能力和思想、協(xié)調和管理能力方面有了進(jìn)一步的提高,我所領(lǐng)導的科室也取得了很好的工作成績(jì)。

第三、我能在工作中做到高標準嚴要求,把工作放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責。無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習和管理上,我走到哪里學(xué)到哪里,向領(lǐng)導學(xué)習,向老同志學(xué)習,在生活和工作中坦坦蕩蕩,老老實(shí)實(shí)做事,誠誠懇懇、實(shí)實(shí)在在待人,尊重領(lǐng)導,團結同志,不利于團結的話(huà)不說(shuō),有損于團結的事不做。能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀(guān)念和服務(wù)意識。通過(guò)多年的學(xué)習和實(shí)踐,我拓寬了思路、開(kāi)闊了眼界,增強了大局觀(guān)念,豐富了管理經(jīng)驗,提高了分析能力,組織協(xié)調和領(lǐng)導能力。我個(gè)人的工作也獲得了領(lǐng)導和同志們的認可,多次取得先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號。

如果這次能得到領(lǐng)導們的信任和同志們的支持,我將積極努力的去工作,找準位置,擺正關(guān)系,認真履行職責,并將做好以下幾點(diǎn):

一、發(fā)揮我的優(yōu)勢,起到先鋒帶頭作用

在工作中,繼續向領(lǐng)導和老同志請教,團結和帶領(lǐng)科室同志不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,認真調查研究,,積極為領(lǐng)導提供第一手資料和建議,抓好落實(shí),提高工作效率,保證有良好的工作思想和作風(fēng),工作中有了失誤,主動(dòng)承擔責任,開(kāi)展批評與自我批評。繼續加強自己的協(xié)調和工作能力,培養和樹(shù)立責任意識,強化服務(wù)意識,全面提高工作水平,為科室人員做出示范,,發(fā)揮我科室的對外窗口作用。完成領(lǐng)導和崗位賦予的任務(wù)。

二、在局班子的領(lǐng)導下,抓好市場(chǎng)科業(yè)務(wù)工作

工作中,積極動(dòng)腦筋,想辦法,打消依賴(lài)和觀(guān)望思想,從大局出發(fā),維護局集體的榮譽(yù)和利益。

在土地交易方面,,嚴格執行招、拍、掛制度,做到公開(kāi)、公平、公正。 在土地儲備方面,嚴格按照規劃和計劃,合理高效的利用土地資源。 在國有土地使用金征收方面,嚴格執行收費標準,防止資產(chǎn)流失。

三、不斷加強自身修養,提高自身素質(zhì)

以這次竟崗為新的工作起點(diǎn),全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài),發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn),看到自己的短處,克服自身工作和個(gè)性中的'不足,適應崗位的要求,為我局的工作盡自己一份微薄之力。

如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛(ài)、支持和鼓勵,我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言,以自己的實(shí)際工作和成績(jì)來(lái)回報領(lǐng)導同志們的支持和幫助,無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。

如果我竟崗落選,說(shuō)明我還有差距,決不氣餒,我都將一如既往,與各位同志一起,努力工作,珍惜每一次機會(huì ),爭取更大的進(jìn)步,不辜負領(lǐng)導和同志們的理解和信任。

崗位競聘書(shū)、競聘演講范文

各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

我叫xx,今年37歲,大專(zhuān)學(xué)歷,現在xx公司xx部做xx崗位工作。

首先,感謝公司給我一個(gè)展示自我的平臺,給我一次學(xué)習、鍛煉自己的好機會(huì )。

在這里,我將自己的工作經(jīng)歷做一個(gè)簡(jiǎn)要回顧:xx年8月,我畢業(yè)于xxxx學(xué)校,分配到xx公司,從事xx崗位工作。95年3月,到xx總公司綜合管理部,先后從事內勤、外勤工作。2000年10月,我到公司綜合管理部負責行政專(zhuān)員工作。2015年8月,到下屬分公司做綜合管理部任主管。2015年4月,到公司總部綜合管理部做行政主管工作至今。

多年的行政工作,培養了我勤于學(xué)習、不懂就問(wèn)的好習慣,養成了吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的好作風(fēng)。這讓我在之后的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態(tài),尊重領(lǐng)導,團結同事,注重積累,能夠虛心學(xué)習他人的長(cháng)處,吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動(dòng)履行工作職責,能夠及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

我參加綜合管理部負責人競聘的理由很簡(jiǎn)單:展現自我,挑戰自我,超越自我。

不想當的士兵不是好士兵,不思進(jìn)取的員工不是好員工。愿意追求進(jìn)步的員工越多,企業(yè)才會(huì )有更多的活力和動(dòng)力??梢赃@樣說(shuō):一個(gè)企業(yè)生存的根本是良好的運作機制,一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。

[點(diǎn)擊放大]

一、堅持嚴以律己,努力做好表率

1、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習,盡快熟悉、熟練綜合管理部事務(wù),增強自身工作能力,努力提高自身綜合素質(zhì)。加強隊伍建設,推動(dòng)綜合管理部人員業(yè)務(wù)學(xué)習、技能培訓工作,充分激發(fā)員工活力,調動(dòng)員工工作積極性,提高行政服務(wù)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2、正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。堅持因人安崗,因崗定責,人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實(shí)踐中歷練成長(cháng),共同進(jìn)步。

二、認真履行職責,努力做好行政管理工作

綜合管理部是綜合部門(mén),工作紛繁復雜,只有抓住關(guān)鍵,把握重點(diǎn),才能取得事半功倍的效果。

1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理。認真做好公司各項會(huì )議的組織、準備和記錄工作。

2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理工作,確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報。做好各種文件的收發(fā)、復印工作,及時(shí)請領(lǐng)導閱辦,規范文件傳閱、轉發(fā)程序。

3、本著(zhù)嚴格、周密、可操作的原則,在原有各項制度的基礎上,進(jìn)一步修訂完善綜合管理部工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確程序和質(zhì)量要求。

4、協(xié)調綜合管理部?jì)炔抗ぷ?,合理調配人員,及時(shí)、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。

三、強化服務(wù)意識,把握服務(wù)重心,充分發(fā)揮行政服務(wù)職能作用

綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質(zhì),決定著(zhù)綜合管理部的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞,綜合管理部工作的核心就是服務(wù)。

1、從抓學(xué)習教育,提高思想認識著(zhù)手,帶領(lǐng)綜合管理部同事找準工作位置,明確工作性質(zhì),樹(shù)立行政服務(wù)的良好形象。

2、拓寬視野,廣泛收集情報信息,及時(shí)上報,為領(lǐng)導決策當好參謀和助手。

3、高效辦事,當好“服務(wù)員”。

各位領(lǐng)導,各位同事,我作為公司普通一員,在公司學(xué)習、工作將近8年時(shí)間了,對公司有著(zhù)深厚的情感,不管我這次競聘的結果如何,不管今后處在哪個(gè)崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結協(xié)作,奮發(fā)向上的管理團隊。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進(jìn),xx公司一定會(huì )迎來(lái)更加光輝的明天。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!

首先感謝公司領(lǐng)導給我們提供這樣一個(gè)平臺,讓我們有機會(huì )參加競爭上崗。我想,這不僅僅是一次競爭,更是一次學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。我叫***,**年出生,**年在**公司參加工作,先后在港拖***輪擔任過(guò)水手、舵工等職務(wù)。2003年至今先后在***輪擔任駕駛員職務(wù),現持有一類(lèi)大副證書(shū)。今天,我在這里要競聘的崗位是****輪駕駛員。

我認為,要想駕駛員崗位上干的出彩,不是僅僅做好本職工作就行,還必須按照船舶崗位分工,全力配合,支持船舶領(lǐng)導做好各方面工作。這個(gè)崗位既是駕駛員也是工班長(cháng),不能只注重自己的船舶操縱水平,還需要在工班管理上多下工夫,工班管理水平的高低也是衡量駕駛員水平的重要指標。只有在工作中協(xié)調好本工班各工種人員,提高工班成員的凝聚力,才能夠以較強的執行力,去完成公司下達的各種生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)。

我個(gè)人認為,我競聘***輪駕駛員有以下兩點(diǎn)優(yōu)勢:

一.為人謙虛謹慎,工作積極性高

我一直保持謙虛謹慎的工作作風(fēng),不管是工作中還是生活中,與同事與朋友都能夠和睦相處,具有較高的工作協(xié)調能力。在調入***輪近三年的時(shí)間內,我以飽滿(mǎn)的熱情和高度的責任心投身于工作,加強工班各方面的管理工作,提高了本工班員工的凝聚力。我所在工班作業(yè)量連續三年,在***輪名列前矛,且從未發(fā)生一起安全事故,多次為集體各項榮譽(yù)。我個(gè)人也獲得了公司“優(yōu)秀工班長(cháng)”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)”等稱(chēng)號。

二.工作經(jīng)驗豐富,較強的學(xué)習能力

我在港作船駕駛員的崗位上已經(jīng)走過(guò)了14個(gè)年頭,長(cháng)期的駕駛員崗位實(shí)踐, 1

使我在工作中積累了豐富的船舶操作和工班管理經(jīng)驗,對船舶突發(fā)事件的應急處理能力不斷提高,有能力為船舶安全生產(chǎn)提供可靠保障。從常規拖輪調任全回轉以后,船舶操縱方式和作業(yè)方式都發(fā)生了改變,我潛心學(xué)習,很快適應了新的操作和作業(yè)方式,在公司組的織的全回轉駕駛員技術(shù)比武中也取得了不錯的成績(jì)。在日常的工作中針對***輪小噸位海輪作業(yè)量較大的特點(diǎn),我還積極同***輪其他駕駛員一起探索新一些新的操作方法,不斷增強自己工作技能,提高作業(yè)的可靠性。

如果我成為***輪駕駛員,在以后的工作中我將著(zhù)重加強以下三個(gè)方面:

第一,我將以定置管理為中心,以現場(chǎng)5s活動(dòng)為內容,狠抓工班作業(yè)現場(chǎng)的安全管理,營(yíng)造安全、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。

第二,積極參與船舶的班組建設工作,努力學(xué)習,不斷提高自己工班管理的水平,讓自己的工作沒(méi)有短板。同時(shí)也為公司和船舶的班組建設工作做出自己的貢獻。 第三,以公司、船舶、工班的各類(lèi)培訓為平臺,提升工班內員工的培訓效果。特別是加強工班內青年員工的培訓,把自已工作中積累的經(jīng)驗教給他們,讓他們更快的獲得提升,同時(shí)也為公司儲備人才。

尊敬的各位領(lǐng)導,同事!謙虛謹慎是我的為人態(tài)度;勤奮務(wù)實(shí)是我的工作態(tài)度!如果我的工作和為人能夠得到領(lǐng)導和同事的肯定,成功競聘***輪駕駛員,我將不辜負大家的信任和期望,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力工作,為船舶生產(chǎn)和公司發(fā)展盡綿薄之力。

謝謝大家!

2

崗位競聘演講稿

各位同事:

大家好!今天我參與競聘的理由有以下幾點(diǎn):

1、拿破侖有句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”,我想借這個(gè)機會(huì )來(lái)激勵自己,把它作為一個(gè)鍛煉的機會(huì )提高自己的綜合素質(zhì)。目前我是一名普通醫生,但是我相信我不會(huì )永遠是一名普通的臨床醫生。這就是我今天為什么站在這里的目的。

2、醫院的發(fā)展靠大家共同努力,有句話(huà)說(shuō)的好:“不在其位,不謀其政”,我們在平時(shí)的工作當中也許考慮問(wèn)題比較片面,那么我就借這個(gè)機會(huì )來(lái)做個(gè)換位思考,假如我是一名麻醉科科主任的話(huà),我會(huì )怎樣帶領(lǐng)科內成員做好各項工作,這樣的話(huà)在以后的工作當中我就更能夠嚴于律己,更好的為醫院發(fā)展貢獻微薄之力。

今天的主題是科主任職位的競聘,職位意味著(zhù)責任和義務(wù)。假如我是一名科主任的話(huà),我認為有責任要做好以下幾方面的工作:

1、凝聚多方面力量,提高工作效能。

(1)要與相關(guān)科室搞好對接,樹(shù)立整體觀(guān)念。做到科室職責上分,思想上統一;工作上分,目標上統一,相互補充,平等相處,達到更好的整體效果。

(2)在實(shí)際工作中要與同事搞好連接,營(yíng)造良好氛圍。做到嚴于律己,誠懇待人,多一份理解和諒解,多一份寬容和信任;努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

2、增加醫療收入、不斷深化服務(wù)理念。

注意控制科室收入結構,增加醫療性收入,控制藥品占總收入比例,使醫院經(jīng)濟健康快速發(fā)展。當然,要增加醫療收入,需要病源的不斷增加和醫療質(zhì)量以及服務(wù)水平的不斷提高。要抓好科室成員的思想建設,進(jìn)一步強化服務(wù)意識;積極做到在管理理念、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念上不斷創(chuàng )新,加強成本控制,增收節支。在努力加強規范化服務(wù)型醫療人員隊伍建設的同時(shí)進(jìn)一步提高病人滿(mǎn)意度。

3、抓好醫療質(zhì)量的管理。

擁有良好的醫療質(zhì)量,是醫院能夠良性發(fā)展,健康發(fā)展的基礎。我們應該以醫療質(zhì)量管理為核心,以嚴格執行各項醫療制度、措施為重點(diǎn),抓好以基礎醫療質(zhì)量和醫療操作規范為主要內容的醫療質(zhì)量管理。加強科室的兩級質(zhì)控和醫院感染的管理、監控,要不斷提高科室成員的風(fēng)險責任意識,加強檢查考核,嚴格落實(shí)責任,以確保醫療質(zhì)量不斷提高。

4、加快新技術(shù),新項目的開(kāi)發(fā)應用。

堅持以臨床為依托,抓好臨床醫療質(zhì)量的同時(shí),組織科室成員積極撰寫(xiě)論文,不斷推動(dòng)醫院科研學(xué)術(shù)活動(dòng)的深入開(kāi)展和綜合技術(shù)水平的持續提高。在確保醫療安全的情況下加快新技術(shù)的學(xué)習和應用。組織大家不斷學(xué)習新知識、新觀(guān)點(diǎn)和新技術(shù),充分發(fā)揮在專(zhuān)科、專(zhuān)業(yè)建設中的作用。我科最近已新開(kāi)展了腰—硬聯(lián)合阻滯麻醉這項新的技術(shù),對手術(shù)環(huán)境提供了更好的條件和保障。但是我們也應該看到其他醫院的技術(shù)進(jìn)步,我們只有不斷創(chuàng )新,做到“人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我精”,這樣才能始終走在其他醫院的前列。

崗位競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

大家好!

好的渠道,會(huì )引來(lái)一池活水;一個(gè)好的用人機制,能使無(wú)數人才脫穎而出。我很榮幸能夠參加本次競聘,心境十分激動(dòng)。首先要感激大家對我的信任,讓我有機會(huì )站在那里發(fā)表演講。今日,我演講的題目是:“勇挑重擔,竭誠奉獻,努力爭當一名優(yōu)秀的個(gè)金部總經(jīng)理。下頭我向大家作一個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹:

我叫xxx,今年37歲,黨員,本科學(xué)歷,xx年進(jìn)入建行工作,任基層網(wǎng)點(diǎn)主任12年,現管理三個(gè)支行?;厥走^(guò)去x年的工作,在單位領(lǐng)導和同仁們的支持和幫忙下,我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的職責人。今日的演講我將用以下兩方面展示自我。

競聘該職務(wù)的優(yōu)勢:

在大學(xué)期間,我的專(zhuān)業(yè)就是財會(huì )專(zhuān)業(yè),所以,對財務(wù)工作比較熟悉。上崗后,我始終不忘充實(shí)自我,堅持干中學(xué)、學(xué)中干,不斷實(shí)現自我的提高。憑著(zhù)不懈地努力,現獲得中級經(jīng)濟職稱(chēng)。另外,x年來(lái)的崗位磨練,也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)本事。不管是傳統業(yè)務(wù),還是各種新業(yè)務(wù),我都保證做到守制度、懂原理、會(huì )操作。這些都有利于我成為一名合格的中層管理人員。

二、具有豐富的基層工作經(jīng)驗。

我擔任基層網(wǎng)點(diǎn)主任有12余年,使我積累了豐富的基層經(jīng)驗。同時(shí),在多年的基層管理崗位上,鍛煉了自我的管理本事,綜合處理本事,所以,我相信我有本事勝任這份工作。今后,我會(huì )繼續發(fā)揚艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),并密切結合崗位要求,創(chuàng )造性地工作,確保出色地完成每項任務(wù)。

我今年37歲,身體健康、精力充沛、斗志十足,理解本事快、適應本事強,能夠完全適應當前高標準、嚴要求、快節奏,以及高強度、大負荷的工作量,我有本事、也有愿望把自我全部的精力投入到個(gè)人金融工作中,毫無(wú)保留、不遺余力的把工作做細、做實(shí)、做好,為個(gè)金部事業(yè)的創(chuàng )新與發(fā)展貢獻自我的微薄之力。

未來(lái)工作設想:

假如我這次競聘成功,我將圍繞以下幾方面開(kāi)展工作:。

(一)抓好自身建設,全面提高素質(zhì)。

個(gè)金部經(jīng)理,職責重大,我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自我,在我行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,做到愛(ài)崗敬業(yè)、以身作則,要求部門(mén)人員做到的自我首先要做到,率先垂范,嚴以律己,努力爭當一名合格的建行人。

(二)創(chuàng )新思路,積極進(jìn)取,實(shí)現個(gè)金業(yè)務(wù)平衡發(fā)展。

1.近年來(lái),在全球金融危機的影響下,我們銀行業(yè),難免受到一些波及。自20xx年后,這種不良影響有逐漸蔓延的趨勢。同年下半年國家幾次下調存貸款基準利率后,致使每筆貸款的利潤空間日益減小。加之整體經(jīng)濟的不景氣造成人們的個(gè)人收入縮水,從而影響到個(gè)貸償還本事。此時(shí),應注意協(xié)調好利潤增長(cháng)與風(fēng)險防范之間的關(guān)系。不僅僅要穩保利潤增長(cháng),還要避免個(gè)貸風(fēng)險。

2.針對當前我行現有的個(gè)人類(lèi)金融業(yè)務(wù)中涉及到的貸款類(lèi)型,必須做到齊抓共管,進(jìn)取拓展更多的利潤點(diǎn),從而實(shí)現個(gè)貸業(yè)務(wù)的均衡發(fā)展。另外,要創(chuàng )新思路,實(shí)現個(gè)貸業(yè)務(wù)的多元化經(jīng)營(yíng),從而分散并減少整體風(fēng)險。同時(shí),結合市場(chǎng)需求,加大市場(chǎng)推廣力度,進(jìn)取開(kāi)拓更多的市場(chǎng),擴大客戶(hù)群體。

3.在受理各項貸款與票據業(yè)務(wù)時(shí),應根據相關(guān)法律法規及建行的金融制度等,加強精細化管理,力爭將風(fēng)險消除在萌芽之中。

(三)管理方式上要有所創(chuàng )新。

要根據我行改革發(fā)展的需要,立足本職,調整思路,不斷探索工作的新思路、新方法,用全新的經(jīng)營(yíng)管理理念,簡(jiǎn)化辦事流程,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

古人云:不能夠一時(shí)之得意而自夸其能;亦不能夠一時(shí)之失意而自墜其志。各們領(lǐng)導,各位評委,本人一向堅定不移地認為:不斷學(xué)習、實(shí)踐、再學(xué)習是獲得成功的關(guān)鍵。所以我始終堅信,無(wú)論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就必須會(huì )獲得成功!最終,我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們表個(gè)態(tài):不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)確定形勢、應對復雜局面及配合全局的本事。進(jìn)一步增強事業(yè)心、職責感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為建行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

我的演講完了,多謝大家!

崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

大家下午好!我叫,今年42歲。于20xx年從部隊轉業(yè)來(lái)到黨校財務(wù)處工作,我先后從事現金出納、現金會(huì )計崗位,20xx年開(kāi)始擔任會(huì )計科科長(cháng)暨主管會(huì )計一職。隨著(zhù)這幾年的工作歷練與學(xué)習,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實(shí),我自信已具備擔任財務(wù)處副處長(cháng)一職的能力,并能做好相關(guān)工作。參加此次競聘,我具有以下五個(gè)方面的優(yōu)勢:

第一,愛(ài)崗敬業(yè),堅持原則,熱情與冷靜并存,具有良好的職業(yè)道德。作為我校的一員,在工作中我不僅有堅定的政治立場(chǎng),而且有較高的思想政治覺(jué)悟,我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問(wèn)題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來(lái)事半功倍。同時(shí),在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,不斷加強預算經(jīng)費的執行管理和科研課題經(jīng)費管理,使每一分經(jīng)費都花在關(guān)鍵部位,取得了xxx的成績(jì)。

第二,虛心好學(xué),扎實(shí)工作,具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和豐富的財務(wù)理論知識。熟悉各項規章制度。作為一名黨校會(huì )計科長(cháng)必須做到嚴格遵守制度,一切嚴格按制度規章辦事,把握尺度,洞察秋毫,一絲不茍,不讓一個(gè)數據或者一次不合規的行為在自己眼皮子底下漏過(guò)。在會(huì )計科長(cháng)這個(gè)工作崗位,讓我有機會(huì )學(xué)習和運用包括xxx制度、xxx制度等在內的各類(lèi)財務(wù)制度,其次,我具備系統的報表、決算,財務(wù)網(wǎng)絡(luò )及數據管理、家底經(jīng)費管理等業(yè)務(wù)技能。這些年我始終不忘充實(shí)自己,堅持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,xx年以來(lái)的崗位磨練,也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力,無(wú)論是傳統業(yè)務(wù),還是新興業(yè)務(wù),力求做到守制度,懂原理,會(huì )操作。

第三,具有較強的服務(wù)意識,以我校教學(xué)科研及后勤保障為中心,勤懇扎實(shí)。在工作中,我具有較強的事業(yè)心和責任感,能愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)工作,以身作則、遵紀守法。在崗位工作中,能使自已牢固樹(shù)立起“為校服務(wù)、服務(wù)教職工”的服務(wù)理念,工作積極主動(dòng),不以個(gè)人原因耽誤客戶(hù)之事,長(cháng)期堅持急客戶(hù)之所急,想客戶(hù)之所想,保持一顆熱心為他們服務(wù),從而得到了客戶(hù)的一致好評。

第四、勇于實(shí)踐,銳意進(jìn)取,具有開(kāi)拓創(chuàng )新的進(jìn)取意識。為了能夠使自己的業(yè)務(wù)技能更加成熟,使自己的管理理念不斷更新,我積極參與我校新會(huì )計制度的培訓學(xué)習和執行,同時(shí)憑著(zhù)堅韌的意志完成了新財務(wù)軟件的學(xué)習和使用。此外,我意識到財務(wù)制度構建的重要,在工作積極配合領(lǐng)導加強財務(wù)制度的建設和推進(jìn),取得了非常好的效果。不僅如此,隨著(zhù)公務(wù)卡的推廣使用和財政經(jīng)費平臺的構建,真正使我的管理和創(chuàng )新意識得到很大程度的提升。

我想,財務(wù)副處長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我,我將在財務(wù)處長(cháng)的帶領(lǐng)下,從以下幾個(gè)方面努力實(shí)現崗位效用:

第一,進(jìn)一步加強預算管理。預算管理是財務(wù)管理的核心。我將按照國家預算法等法律法規的規定,將預算管理貫穿于學(xué)校整個(gè)財務(wù)活動(dòng)的始終,或者說(shuō)是學(xué)校經(jīng)濟運行的全過(guò)程。實(shí)行全面的預算管理,強化預算的權威性與嚴肅性,克服預算和實(shí)際財務(wù)收支兩層皮、預算約束力不強、預算外收支隨意性大等現實(shí)問(wèn)題。預算編制過(guò)程中要扎實(shí)地做好基礎性工作,將預算編細、編準、編實(shí),預算編制要體現科學(xué)性、完整性和可操作性,同時(shí)要注意規范內部分配制度。注重預算執行的控制與分析,提供完整、準確的財務(wù)信息,為學(xué)校加強財務(wù)管理提供可靠依據。

第二,以“當家理財,服務(wù)學(xué)?!睘樽谥?,全面提升財務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

1、把服務(wù)發(fā)展作為方向、服務(wù)教職工作為關(guān)鍵,深入各部門(mén)、處室積累意見(jiàn)與建議,經(jīng)費支出報銷(xiāo)中出現的難題,為學(xué)校的教學(xué)、科研、行政后勤等各項工作提供有力保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、通過(guò)扎實(shí)有效地理論、業(yè)務(wù)學(xué)習,切實(shí)提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。提高財務(wù)工作效率。在財政經(jīng)費公開(kāi)、三公經(jīng)費和行政經(jīng)費緊縮的情況下,用有限而又透明的經(jīng)費來(lái)保障學(xué)校事業(yè)的發(fā)展,是財務(wù)處當前最主要的任務(wù)。例如公務(wù)卡的推廣使用主要是為了減少現金的支出量,從而對對資金的流向進(jìn)行監控,但在實(shí)際中,很多商家不具備刷銀行卡的條件,有的批發(fā)市場(chǎng)還是統開(kāi)發(fā)票。

第三,努力增加學(xué)校的預算外收入。根據我校實(shí)際情況來(lái)看,除財政撥款外,預算外收入是學(xué)??捎糜谧陨戆l(fā)展的另一項重要資金來(lái)源。因此,我將應充分利用現有的財政政策,利用學(xué)?,F有的資源,在政策規定范圍內不斷地增加預算外收入,為我校事業(yè)發(fā)展提供可靠的資金保障。在收入分配方面,嚴格執行國家收入分配政策,不斷完善內部收入分配制度,改革收入分配管理辦法,實(shí)現內部收入分配制度的科學(xué)化、規范化。

第四、加強財務(wù)制度建設。黨校是黨委的重要部門(mén),是黨員領(lǐng)導干部培訓輪訓的主渠道,是黨的哲學(xué)社會(huì )科學(xué)研究機構。黨校的發(fā)展主要由國家財政提供資金保障。在成本核算缺失的情況下,很容易造成學(xué)校機構臃腫、人力資源浪費嚴重、無(wú)償占用學(xué)校資源等不良現象。因此,我將加強財務(wù)制度建設,積極向以績(jì)效為導向的成本效益型資金管理方式發(fā)展,凡是需要和可以核算的都要建立成本核算制度。通過(guò)成本核算,以利于優(yōu)化資源配置,提高黨校的辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì )效益,形成節約辦學(xué)的良好風(fēng)氣,努力建設資源節約型校園。

成功是得到所愛(ài)的,幸福是愛(ài)所得到的!各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,面對著(zhù)大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在財務(wù)副處長(cháng)的崗位上做出更大的成績(jì)。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我校發(fā)展添磚加瓦!

謝謝大家!

崗位競聘演講稿

尊敬的領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

我是xx,我競爭的崗位是市場(chǎng)經(jīng)理。我是上年正式走上客戶(hù)經(jīng)理工作崗位的,在一年零六個(gè)月的工作過(guò)程中,我一直牢記公司領(lǐng)導的警示,堅持“清清白白做人,認認真真做事”的宗旨,以公司的利益為出發(fā)點(diǎn),全身心地投入到工作之中,經(jīng)過(guò)堅持不懈地探索和調整,不辭辛勞地奔走和努力,走出了一條適合區域銷(xiāo)售習慣的新路子,取得了一定的成績(jì)。卷煙銷(xiāo)售總量和促銷(xiāo)品牌銷(xiāo)售量屢創(chuàng )新高,在各條線(xiàn)路中名列前茅;銷(xiāo)售層面控制也基本定型,今年1月至6月銷(xiāo)售排名前10%的客戶(hù)占區域銷(xiāo)售總量的百分比均控制在35%以下,超前性地達到了公司的要求。

1、市場(chǎng)經(jīng)理必須具備良好的人格素質(zhì)和管理能力。人格素質(zhì)包括積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、心理健康。管理能力則主要體現在預見(jiàn)能力、計劃能力、診斷能力、贊揚能力以及合作能力等方面。

2、市場(chǎng)經(jīng)理的工作職責。依據公司的整體規劃和營(yíng)銷(xiāo)目標,正確分析市場(chǎng)機會(huì ),確定目標市場(chǎng);合理設定銷(xiāo)售目標,制訂銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略;管理和指導一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員市場(chǎng)經(jīng)理最主要的工作職責和任務(wù)就是在營(yíng)銷(xiāo)團隊中起著(zhù)教練員和指揮棒的作用,他必須教會(huì )和帶領(lǐng)一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員通過(guò)一系列的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)實(shí)現公司的營(yíng)銷(xiāo)目標。

1、在營(yíng)銷(xiāo)團隊中采用說(shuō)服式、參與式的工作風(fēng)格,而不是簡(jiǎn)單粗暴的命令式和不負責任的授權式。公平、公正、公開(kāi)地開(kāi)展指標考核、分配卷煙、查錯糾錯等各項工作,以理服人,以健全的規章制度管理人。

2、完善每天的工作例會(huì )制度,加強橫向與縱向溝通。鑒于線(xiàn)路分散,所有客戶(hù)經(jīng)理無(wú)法每天集中的實(shí)際情況,計劃在電腦平臺上設置一個(gè)工作例會(huì )平臺,通過(guò)這個(gè)平臺將當天的各項工作進(jìn)行指導與安排,對上個(gè)工作日的工作統一點(diǎn)評,表?yè)P先進(jìn),鞭策后進(jìn)??蛻?hù)經(jīng)理與訪(fǎng)銷(xiāo)員每個(gè)月至少集中一次進(jìn)行溝通交流,提高工作質(zhì)量和效率。

3、加強市場(chǎng)信息的收集和分析工作。在以往的工作中,客戶(hù)經(jīng)理最基礎和最重要的工作——市場(chǎng)信息的收集和分析流于形式,收集到的信息散、亂,有的信息甚至毫無(wú)價(jià)值,最主要的原因在于客戶(hù)經(jīng)理在信息收集和分析方面缺乏指向性,想當然地亂收一通,如此分析出來(lái)的結果可想而知。

4、在工作過(guò)程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶(hù)經(jīng)理在卷煙營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)積累的一些經(jīng)驗毫無(wú)保留地、開(kāi)誠布公地與團隊成員進(jìn)行交流,取長(cháng)補短,采取“傳、幫、帶”的形式提高團隊整體的能力、腦力、挑戰力、執行力和凝聚力,著(zhù)力打造一支“招之即來(lái),來(lái)之能戰,戰之能勝”的優(yōu)秀團隊。

如果竟崗成功,我絕不會(huì )驕傲,我會(huì )勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地面對人生的新一輪挑戰,力求在新的工作崗位上干出成績(jì),干出精彩!

如果竟崗失敗,我更不會(huì )氣餒,我會(huì )積極努力地尋找差距,縮小差距,超越差距,回到原來(lái)的工作崗位從頭再來(lái)。我相信,我仍然是一名優(yōu)秀的客戶(hù)經(jīng)理!

謝謝大家!

關(guān)閉