ID：8039561
時(shí)間：2023-12-28 01:35:35
上傳者：LZ文人每個(gè)月結束時(shí)，我們都應該對自己的工作進(jìn)行一次總結，以便更好地面對接下來(lái)的挑戰。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考和借鑒。希望大家能從中獲得靈感和啟發(fā)，進(jìn)一步提升自己的工作效果和成就。讓我們一起來(lái)看看吧。
1月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的不斷學(xué)習，領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助，我已經(jīng)融入到了辦公室的大家庭中，個(gè)人的工作能力也有了明顯的提高，雖然工作中還存在不足之處，但總的來(lái)說(shuō)收獲頗豐，現將工作簡(jiǎn)要總結如下：
工作上謹慎勤懇，全力完成工作任務(wù)。
作為應屆生畢業(yè)工作經(jīng)驗少，因此我堅持事事學(xué)習、時(shí)時(shí)學(xué)習的原則，對工作反復推敲，較好地完成了領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
起草整理了10余篇報告，講話(huà)等文材料，協(xié)助領(lǐng)導完成有關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò )工作，下達通知百余條。
生活上加強溝通，有效協(xié)調同事關(guān)系。
平時(shí)工作之中堅持謙虛、熱情的積極態(tài)度，與同事密切配合，互相支持，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，保證了全局整體工作不出現紕漏，與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。
思想上提升高度，加強政治理論更新。
積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習教育活動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習黨和國家文件和縣委、縣政府各類(lèi)會(huì )議精神，政治上和上級保持一致，加強群眾觀(guān)點(diǎn)，貫徹群眾路線(xiàn)。
重視理論學(xué)習，真正做到邊實(shí)際邊提高。
同時(shí)，工作上還有不足之處，一是工作經(jīng)驗少，有時(shí)候想問(wèn)題不夠全面，思想高度不足;二是工作還不夠細致。
很多時(shí)候還是粗心大意，自己完成的材料有時(shí)會(huì )有錯別、材料結構的安排不合理等問(wèn)題。
三是對自己要求不夠嚴格。
對自己管理不嚴，有時(shí)會(huì )放松自己，這是所不允許的。
已過(guò)，還有更多的挑戰，本人將繼續發(fā)揚勤奮學(xué)習，艱苦奮斗的精神，勵志耕耘，銳意進(jìn)取為辦公室、為人民盡心盡力，奉獻一己微薄之力。
一、此階段的思想工作匯報
(一)在思想上，不斷加強思想政治修養鍛煉，加強理論學(xué)習，增強黨性，提高政治素質(zhì)。
治素質(zhì)，盡快適應鄉鎮各項工作的需要。
盡管自己在母校南開(kāi)的四年里曾經(jīng)系統地學(xué)習了很多黨的理論知識，但到了基層鄉鎮，我將面臨一個(gè)全新的領(lǐng)域和天地，所以要保持一個(gè)選調生黨員干部的先進(jìn)性，就必須不斷地加強自我學(xué)習。
(二)在工作上，腳踏實(shí)地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎，完成領(lǐng)導交辦的每一件事情。
文件收發(fā)、文件管理等各項日常工作，熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾，能力范圍內及時(shí)為他們辦妥各種事情。
下達的09年度重點(diǎn)團報團刊的征訂任務(wù)以及團費的收繳上交任務(wù)，工作過(guò)程中的積極表現受到了領(lǐng)導和同事的一致好評。
在包村工作中，我認真地做好計生、新農合、非法煤硐和森林防火巡查的相關(guān)工作。
(三)在學(xué)習上，堅持做到邊工作邊學(xué)習，終身學(xué)習。
當今社會(huì )處于一個(gè)以信息作為重要生產(chǎn)力的時(shí)代，誰(shuí)掌握的知識，誰(shuí)就擁有了進(jìn)步的階梯。
更何況我作為一名選調生黨員干部，更需要善于學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，向群眾學(xué)習，謙虛好學(xué)，多請教領(lǐng)導和同事，學(xué)習他們科學(xué)的工作方法、優(yōu)良的工作作風(fēng)和高超的人際協(xié)調技巧。
我記得，龍巖市人事局領(lǐng)導在08選調生報到會(huì )上的講話(huà)：“到了基層鄉鎮，你要忘記自己曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀，忘記選調生頭頂上的光環(huán)，一切要從頭開(kāi)始，虛心學(xué)習各種農村工作的方法和知識，盡早融入到基層工作隊伍中。
”因此，在基層工作中，選調生黨員干部更需要不斷地擴大自己的知識面，提高自己在所在崗位上的認知水平。
在取得工作成績(jì)的同時(shí)，我深知成績(jì)的取得和黨委、政府的領(lǐng)導和支持是緊密關(guān)聯(lián)的，我也明白自己身上還有很多不足，如理論水平不足，公文寫(xiě)作水平有待提高，工作經(jīng)驗有待豐富，組織協(xié)調能力有待增強。
因此，我一定會(huì )在今后的學(xué)習、工作和生活中揚長(cháng)避短，使自己政治上更成熟，學(xué)習上更進(jìn)步，言行上更符合一個(gè)選調生黨員干部的標準。
二、基層工作面臨的五個(gè)困境。
(一)困境之選調生在管理上沒(méi)有明確的制度。
沒(méi)有明確的管理辦法和實(shí)施方案，使選調生對自己的奮斗目標沒(méi)有足夠的認識，找不到奮斗方向,從而影響工作熱情。
希望組織部門(mén)能夠為選調生制定科學(xué)的管理制度。
(二)困境之城鄉生活差距大。
剛走出“象牙塔”，過(guò)慣了城市生活和校園生活，剛來(lái)到農村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現吃不香、睡不好、住不慣等問(wèn)題，特別是農村基層各方面的設施跟大城市無(wú)法比擬，道路、商店、就醫等各方面在規模、檔次上都有差距。
曾經(jīng)的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡(jiǎn)陋的辦公桌椅……因此，我們要及時(shí)調整自己的心態(tài)，加快適應基層生活的步伐，實(shí)現從“城市”到“農村”，從“學(xué)?！?到“社會(huì )”的轉變。
(三)困境之語(yǔ)言交流困難。
無(wú)形中有一種距離感，我記得有一次用電話(huà)通知流出的計生對象落實(shí)“雙查”任務(wù)，對方一聽(tīng)到我用普通話(huà)說(shuō)自己是鎮上的包村計生干部，就“哐當”把電話(huà)給掛了。
因此，選調生到農村工作，語(yǔ)言障礙將成為制約選調生工作生活的一個(gè)重要因素。
因此，我們到基層后，要盡早脫離身上的“書(shū)生氣”，大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道，盡快了解和熟悉當地地方語(yǔ)言，多結識朋友，在交往中了解基層、增長(cháng)見(jiàn)識、學(xué)習經(jīng)驗，使自己迅速完成由“大學(xué)生”向“基層干部”(小學(xué)生)的轉變。
(四)困境之精神寂寞。
基層工作，離開(kāi)了繁華和熱鬧的城市，夜晚也沒(méi)有什么娛樂(lè )設施和場(chǎng)所，而鄉鎮干部晚上的娛樂(lè )方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又會(huì )過(guò)敏。
在一個(gè)人生地不熟的地方，除了同期來(lái)的一個(gè)選聘生和兩個(gè)“三支一扶”的同齡人，能夠說(shuō)上話(huà)的人沒(méi)有幾個(gè)，出現短暫時(shí)期的精神寂寞空虛在所難免。
因此，選調生要有充分的思想準備，工作中多和基層干部交流學(xué)習，生活中多看書(shū)看報，努力從寂寞空虛的生活中走出來(lái)，學(xué)會(huì )用工作和學(xué)習的辦法充實(shí)自己的生活。
(五)困境之學(xué)非所用。
我們選調生中有很大一部分是被分到黨政辦工作，沒(méi)有從事與專(zhuān)業(yè)知識對口的工作，專(zhuān)業(yè)知識難以真正派上用場(chǎng)，久而久之，我們的專(zhuān)業(yè)會(huì )不會(huì )荒廢?這是我們要提出的疑問(wèn)。
因此，我們要從兩個(gè)方面努力走出這一困境：一來(lái)，要認識到農村基層很需要人才，無(wú)論組織上把我們安排到哪個(gè)崗位，我們都要安心工作，扎根基層，要相信自己能通過(guò)新的學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，很快會(huì )適應基層。
二來(lái)專(zhuān)業(yè)知識不能丟，現在不能直接用不代表今后永遠不用，同時(shí)要加強學(xué)習新農村建設的工作方法和必備知識(政策、經(jīng)濟、法律、管理等)，把自己鍛煉成為農村基層工作的一把“好手”。
選調為我們提供了一個(gè)廣闊的舞臺，只有擁有堅定的理想、扎實(shí)的作風(fēng)和高尚的人格，才能叫響“選調生”這個(gè)品牌，贏(yíng)得大家的認可。
一、熟悉環(huán)境，體驗基層
經(jīng)過(guò)前面幾個(gè)月在團市委的工作，也積累了一定的工作經(jīng)驗，學(xué)會(huì )了怎樣去處理一些團組織工作中的基本問(wèn)題。
但是由于到農村和社區基層學(xué)習的機會(huì )不是很多，所以還得重新去一步一步地學(xué)習。
剛開(kāi)始的時(shí)候確實(shí)遇到了一些問(wèn)題。
首先，不像在團市委機關(guān)里面，在基層，語(yǔ)言問(wèn)題是一個(gè)不得不去面對的問(wèn)題，雖然在武岡生活了快四個(gè)月了，但是語(yǔ)言還是個(gè)大問(wèn)題，特別是在村里的時(shí)候，很多人說(shuō)話(huà)語(yǔ)速過(guò)快、本地口語(yǔ)過(guò)多，使我根本就沒(méi)辦法了解對方說(shuō)話(huà)的內容，這還是請在村里的大學(xué)生村官幫忙才得以解決。
然后，就是事先沒(méi)有協(xié)調好，村里的接待人員不清楚此次活動(dòng)的具體情況，安排上不是很合理，導致做了很多無(wú)用功，這種情況在第二次去的時(shí)候就沒(méi)有了。
其實(shí)這些問(wèn)題都是一些小問(wèn)題，在村里和社區，在大家熱情的幫助下，我還是很好地完成了此次基層工作學(xué)習體驗活動(dòng)。
二、努力工作，服務(wù)基層
得到這次基層鍛煉的機會(huì )，雖然有一定的壓力，不過(guò)還是特別的興奮。
在每周末基層學(xué)習體驗的過(guò)程中，我珍惜機會(huì )，努力向基層的同志們學(xué)習，積極地開(kāi)展工作。
這次的'活動(dòng)主要是在龍田鄉枧道村開(kāi)展的。
在枧道村大學(xué)生村官、團支書(shū)伍英柿的幫助下，我得以了解到該村的方方面面，以及在村里順利地開(kāi)展各項活動(dòng)。
在村民羅建剛家，我們對羅家四口人進(jìn)行了訪(fǎng)問(wèn)，從農業(yè)生產(chǎn)、家庭增收、教育等方面進(jìn)行了了解，并和他們一起下地里參加勞動(dòng)。
在空巢老人毛雄新家，我們詳細詢(xún)問(wèn)了基本生活情況、留守孫子的教育情況以及心理狀況，幫助其做一些家務(wù)活。
通過(guò)走訪(fǎng)的幾戶(hù)村民家庭，對于一般的農村家庭的基本情況有了初步的認識。
在枧道村村委會(huì )，我配合伍英柿，給村支書(shū)做了一天的助理，主要負責村委會(huì )的工作。
一天里，很多的事情要處理，除了村委會(huì )的日常工作以外，還有上級下達的任務(wù)、村民之間的矛盾等問(wèn)題需要處理。
從伍英柿那里了解到，村委會(huì )的事情可以說(shuō)是面面俱到，可以從各個(gè)方面鍛煉一個(gè)干部的能力。
這一天的工作，確實(shí)是讓我受益頗豐。
在枧道村小學(xué)，我們組織了兩個(gè)年級的少先隊員到村里的孤寡老人羅朝華家里參加義務(wù)勞動(dòng)，幫助打掃房屋、洗衣服、陪老人聊天。
這些小朋友們都覺(jué)得這樣的活動(dòng)很有意義，不僅可以幫助別人，自己也能學(xué)到很多的東西。
在村委會(huì )，我們還邀請了部分沒(méi)有外出務(wù)工的青年進(jìn)行了一次訪(fǎng)問(wèn)，了解他們的生活狀況、學(xué)習狀況、工作情況以及思想狀況。
由于本地條件的限制，大部分的青年都有外出打工的愿望，但是由于年齡的原因，學(xué)業(yè)結束后，只能暫時(shí)在家，等領(lǐng)到身份證后就會(huì )出去了。
三、發(fā)現不足，加強學(xué)習
通過(guò)幾次下鄉的學(xué)習體驗，確實(shí)學(xué)到了很多，收獲著(zhù)實(shí)不少。
不過(guò)通過(guò)這段時(shí)間在農村基層的學(xué)習，也發(fā)現了許多自身的不足和需要改進(jìn)的地方。
比如在處理問(wèn)題上確實(shí)存在不夠細心的地方(這是枧道村村支書(shū)給我提的意見(jiàn))，這需要我在以后的工作中隨時(shí)保持認真負責的態(tài)度去完成每一件事情。
另外，由于這次下鄉的時(shí)間不是很多，對于基層的了解肯定不夠全面，還需要自己以后多開(kāi)展這樣的活動(dòng)，真正地到基層中學(xué)習。
這次的學(xué)習體驗活動(dòng)已經(jīng)結束，但是我的基層體驗卻才剛剛開(kāi)始。
在今后的工作中，我將把這次基層工作中的經(jīng)驗運用于實(shí)際，更好地為武岡的發(fā)展服務(wù)。
作為選調生，我已經(jīng)在基層工作五個(gè)多月了，我對這段時(shí)期的工作也進(jìn)行了一定程度的總結，同時(shí)對基層工作也有了自己的一些看法和認識。
一、此階段的思想工作匯報。
（一）在思想上，不斷加強思想政治修養鍛煉，加強理論學(xué)習，增強黨性，提高政治素質(zhì)。
自工作以來(lái)，我堅持學(xué)習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大以及十七屆三中全會(huì )等重要會(huì )議精神，并且有計劃地閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進(jìn)事跡的書(shū)籍和報刊等，不斷加強對黨的路線(xiàn)、方針政策的認識和理解，從根本上提高政治素質(zhì)，盡快適應鄉鎮各項工作的需要。盡管自己在母校南開(kāi)的四年里曾經(jīng)系統地學(xué)習了很多黨的理論知識，但到了基層鄉鎮，我將面臨一個(gè)全新的領(lǐng)域和天地，所以要保持一個(gè)選調生黨員干部的先進(jìn)性，就必須不斷地加強自我學(xué)習。
（二）在工作上，腳踏實(shí)地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎，完成領(lǐng)導交辦的每一件事情。
自從從事黨政辦、組織辦、團委的工作以來(lái)，為了能更好地勝任這項工作，一來(lái)，深入農村，了解農民生產(chǎn)、生活情況，弄清楚當前農村工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，抓緊時(shí)間加緊學(xué)習業(yè)務(wù)知識，努力提高理論修養、寫(xiě)作水平，與同事一道認真做好上傳下達、文件收發(fā)、文件管理等各項日常工作，熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾，能力范圍內及時(shí)為他們辦妥各種事情。作為黨政辦公室的工作人員，我嚴格要求自己，注意言行舉止，做到不亢不卑，樹(shù)立良好的辦公室人員形象，與同事和睦相處，注意做好團結工作，團結同事，協(xié)調好各方面的關(guān)系，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境；二來(lái)，作為組織干事，我積極配合組織委員做好黨委的各項組織工作，同時(shí)根據上級要求完成各項組工任務(wù)；三來(lái)，作為團委書(shū)記，我積極籌備共青團高陂鎮第十二次代表大會(huì )，并順利地完成了新一屆團委委員和出席縣第十八次團代會(huì )代表的選舉工作，超額完成團縣委下達的09年度重點(diǎn)團報團刊的征訂任務(wù)以及團費的收繳上交任務(wù)，工作過(guò)程中的積極表現受到了領(lǐng)導和同事的一致好評。在包村工作中，我認真地做好計生、新農合、非法煤硐和森林防火巡查的相關(guān)工作。
（一）困境之選調生在管理上沒(méi)有明確的制度。
（二）困境之城鄉生活差距大。
剛走出“象牙塔”，過(guò)慣了城市生活和校園生活，剛來(lái)到農村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現吃不香、睡不好、住不慣等問(wèn)題，特別是農村基層各方面的設施跟大城市無(wú)法比擬，道路、商店、就醫等各方面在規模、檔次上都有差距。曾經(jīng)的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡(jiǎn)陋的辦公桌椅……因此，我們要及時(shí)調整自己的心態(tài)，加快適應基層生活的步伐，實(shí)現從“城市”到“農村”，從“學(xué)?！钡健吧鐣?huì )”的轉變。
（三）困境之語(yǔ)言交流困難。選調生里面有相當一部分未按照生源地分配，由于工作所在地的本地人習慣講本地話(huà)，并且選調生在農村基層工作，接觸的基本上是基層干部群眾，許多群眾的講話(huà)中還帶有濃厚的地方方言，用普通話(huà)和基層群眾打交道，無(wú)形中有一種距離感，我記得有一次用電話(huà)通知流出的計生對象落實(shí)“雙查”任務(wù)，對方一聽(tīng)到我用普通話(huà)說(shuō)自己是鎮上的包村計生干部，就“哐當”把電話(huà)給掛了。因此，選調生到農村工作，語(yǔ)言障礙將成為制約選調生工作生活的一個(gè)重要因素。因此，我們到基層后，要盡早脫離身上的“書(shū)生氣”，大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道，盡快了解和熟悉當地地方語(yǔ)言，多結識朋友，在交往中了解基層、增長(cháng)見(jiàn)識、學(xué)習經(jīng)驗，使自己迅速完成由“大學(xué)生”向“基層干部”（小學(xué)生）的轉變。
（五）困境之學(xué)非所用。我們選調生中有很大一部分是被分到黨政辦工作，沒(méi)有從事與專(zhuān)業(yè)知識對口的工作，專(zhuān)業(yè)知識難以真正派上用場(chǎng)，久而久之，我們的專(zhuān)業(yè)會(huì )不會(huì )荒廢？這是我們要提出的疑問(wèn)。因此，我們要從兩個(gè)方面努力走出這一困境：一來(lái)，要認識到農村基層很需要人才，無(wú)論組織上把我們安排到哪個(gè)崗位，我們都要安心工作，扎根基層，要相信自己能通過(guò)新的學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，很快會(huì )適應基層。二來(lái)專(zhuān)業(yè)知識不能丟，現在不能直接用不代表今后永遠不用，同時(shí)要加強學(xué)習新農村建設的工作方法和必備知識（政策、經(jīng)濟、法律、管理等），把自己鍛煉成為農村基層工作的一把“好手”。
選調為我們提供了一個(gè)廣闊的舞臺，只有擁有堅定的理想、扎實(shí)的作風(fēng)和高尚的人格，才能叫響“選調生”這個(gè)品牌，贏(yíng)得大家的認可。
我縣共有160個(gè)行政村，農村黨支部160個(gè)，農村黨員5452名，其中女黨員833名，共有農村定補干部716名。農村黨員年齡結構為：35歲及以下970人，占17.8%；36—45歲1092人，占20%；46—54歲1042人，占19.1%；55—59歲691人，占12.8%；60歲及以上1657人，占30.3%。學(xué)歷結構為：大學(xué)本科53人，占0.97%；大專(zhuān)及以上259人，占4.8%；中專(zhuān)（高中）1169人，占21.4%；初中及以上3786人，占69.4%。
今年以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導和市委組織部的精心指導下，我們以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)統攬基層組織建設工作全局，繼續推行以“四培三帶兩提高”活動(dòng)選好配強農村黨組織“帶頭人”隊伍、以農村干部流動(dòng)培訓學(xué)校提升“帶頭人”素質(zhì)、以“七有六議五公開(kāi)”活動(dòng)規范約束“帶頭人”行為的“三位一體”農村基層組織建設新模式；結合“千名干部進(jìn)百村幫千戶(hù)”和“我做一周村官”活動(dòng)，深化村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”；建立了村級干部關(guān)懷激勵機制，各項工作進(jìn)展順利，成效顯著(zhù)。
-13號)，對此項工作進(jìn)行了了專(zhuān)題安排部署。要求全縣880名黨員領(lǐng)導干部（包括縣級領(lǐng)導、科級干部和后備干部）走進(jìn)160個(gè)行政村結對子，一對一上門(mén)幫扶880戶(hù)黨員群眾尋找致富門(mén)路，幫抓致富產(chǎn)業(yè)，增加經(jīng)濟收入，鞏固農村基礎。市委安排開(kāi)展“我做一周村官”活動(dòng)后，我縣于4月13日召開(kāi)會(huì )議，對我縣“我做一周村官”活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署，在“千名干部進(jìn)百村幫千戶(hù)”活動(dòng)的基礎上，安排680多名干部駐村開(kāi)展“我做一周村官”活動(dòng)。我們以“兩項”活動(dòng)為抓手，教育干部轉變作風(fēng)，深入農村，為群眾辦實(shí)事，辦好事。在“兩項”活動(dòng)中，駐村干部大多都能按照活動(dòng)要求，及時(shí)深入鄉村，走訪(fǎng)農戶(hù)，調查村情，傾聽(tīng)民意，幫定規劃，幫助解決群眾生產(chǎn)生活難題。截止目前，幫扶干部為群眾協(xié)調落實(shí)幫扶資金18.5萬(wàn)元，為群眾提供農業(yè)科技、產(chǎn)品供求、生產(chǎn)資料購臵等信息1200條，全縣新發(fā)展設施養殖專(zhuān)業(yè)戶(hù)50戶(hù)，新增大家畜1180頭，新增設施蔬菜50棚，落實(shí)烤煙3800多畝，幫扶聯(lián)系外出務(wù)工崗位1820個(gè)。
-3帶面，帶動(dòng)全局，及時(shí)總結整理典型經(jīng)驗、典型做法，爭取在省、市媒體刊發(fā)，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。堅持把督查工作與目標責任考核結合起來(lái)，嚴格主題實(shí)踐階段的要求，依照履諾踐諾標準，認真做好活動(dòng)的總結驗收。
二、不斷深化“千名干部進(jìn)百村幫千戶(hù)”和“我做一周村官”活動(dòng)。我們將建立完善“兩項”活動(dòng)定期通報機制，每月10號前，縣委“三為”辦將就各部門(mén)、各單位駐村工作情況和幫戶(hù)工作情況在全縣范圍內進(jìn)行通報。及時(shí)發(fā)現、總結推廣“兩項”活動(dòng)中的典型人和事，擴大宣傳力度，提高群眾對活動(dòng)的認同度。加大督查力度，我們將采取全面督查、專(zhuān)項督查、重點(diǎn)督查、明查暗訪(fǎng)等形式，對駐村人員活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行綜合考評，對“走過(guò)場(chǎng)”的單位和個(gè)人在全縣范圍通報批評，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
三、切實(shí)抓好后進(jìn)村黨組織集中整建。下一階段，我們將加強調查研究、指導督促，及時(shí)研究和幫助解決集中整建工作中存在的突出困難和問(wèn)題，形成上下聯(lián)動(dòng)，密切配合，齊抓共管的合力。我們將抽調工作人員組成檢查組對集中整建村進(jìn)行定期、不定期的明察暗訪(fǎng)，并適時(shí)通報檢查結果。按照集中整建工作銷(xiāo)號制度，在活動(dòng)結束后，由各鎮黨（工）委、工作組向縣委基層辦申請驗收，驗收不合格的，下延3個(gè)月時(shí)間，重新進(jìn)行整建，確保此項活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效。
-5其落實(shí)整改情況，確保村級活動(dòng)場(chǎng)所正常發(fā)揮作用。
六、全面推進(jìn)“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)。下一步，我們將結合“新農村建設示范村”、“一村一品示范村”、“民生八大工程”、“四培三帶兩提高”等活動(dòng)的開(kāi)展，按照“抓兩頭，促中間”的工作思路，充分發(fā)揮新農村建設示范村和黨員致富能手等各類(lèi)先進(jìn)的示范帶頭作用，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展，爭取到年底，使一類(lèi)村達到13個(gè)，二類(lèi)村達到132個(gè)，三類(lèi)村減少到15個(gè)。
七、認真做好第八屆村民委員會(huì )換屆選舉準備工作。等省市統一安排后，按照有關(guān)程序進(jìn)行。近期，采取各種形式對村民委員會(huì )換屆選舉工作進(jìn)行大力宣傳，準備和印放各種宣傳材料，營(yíng)造良好的選舉環(huán)境，維護穩定，正確引導群眾把真正有能力的經(jīng)濟能人選進(jìn)班子，帶動(dòng)群眾增收致富。
今年以來(lái)，我鎮基層治理工作，緊緊圍繞縣委政法委和鎮黨委、政府工作部署為指導，始終堅持服務(wù)發(fā)展為第一要務(wù)，維護穩定為第一責任，不斷地增強黨員干部“保一方平安”的政治責任感和使命擔當。以嚴厲打擊涉互聯(lián)網(wǎng)黑惡犯罪，扎實(shí)有序推進(jìn)“無(wú)詐”鄉鎮創(chuàng )建工作，以村級換屆選舉“三大行動(dòng)”攻堅為契機，扎實(shí)做好新冠肺炎疫情期間矛盾糾紛排查化解工作和重點(diǎn)人員管控工作，以創(chuàng )建無(wú)信訪(fǎng)積案鎮為重點(diǎn)，以不斷創(chuàng )新發(fā)展“三治融合”為抓手，全面夯實(shí)基礎、壓實(shí)責任；以深化基層治理四平臺建設，圍繞群眾訴求，問(wèn)題及時(shí)交辦、及時(shí)處置、及時(shí)反饋。為社會(huì )經(jīng)濟持續健康發(fā)展營(yíng)造良好的社會(huì )治安環(huán)境，全力保障社會(huì )持續穩定，人民群眾安全感、幸福感、獲得感得到了不斷增強。
二是責任到人、量化考核。全面落實(shí)社會(huì )維穩責任制，將不穩定因素化解和重點(diǎn)信訪(fǎng)問(wèn)題處置納入村級年度考核，根據上一年考核情況修改調整《橫山鎮信訪(fǎng)工作責任及獎懲考核辦法》，細化考核項目，量化考核指標，落實(shí)責任到人，充分調動(dòng)人員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，形成責任跟著(zhù)目標走，層層督導、層層負責的“責任鏈”，有序推進(jìn)維穩工作落實(shí)，實(shí)行月排名通報制度，與年終考核相掛鉤，進(jìn)一步提升社會(huì )基層治理工作水平。嚴格考核獎懲制度，完成了xxxx年度社會(huì )治理工作各村無(wú)上訪(fǎng)村信訪(fǎng)維穩等綜合考核工作和人民調解以獎代補以及xxxx年度先進(jìn)人民調解員評定，共評出6名。
一是加大初信初訪(fǎng)化解力度，確保矛盾不上交。規范接訪(fǎng)，暢通訴求渠道。實(shí)行“一訪(fǎng)一表一筆錄”，做到“聽(tīng)清、問(wèn)明、記全、答準”。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負責原則，由各班子成員進(jìn)行牽頭處置，組織各有權處理信訪(fǎng)事項的責任單位和責任人，組團式受辦理信訪(fǎng)事項，努力提高初信初訪(fǎng)化解率。根據縣信訪(fǎng)工作部署，完成了試行信訪(fǎng)代辦的制度，建立各村信訪(fǎng)代辦員20名。今年共辦理上級交辦來(lái)信來(lái)訪(fǎng)來(lái)電197件，辦結率100%，息信止訪(fǎng)率達98%。其中：來(lái)訪(fǎng)9件、來(lái)信6件、領(lǐng)導信箱23件、網(wǎng)信29件、來(lái)電130件、本級受辦理10件。
二是開(kāi)展集中治理，解決社會(huì )突出問(wèn)題。開(kāi)展矛盾糾紛集中排查治理活動(dòng)，對排查出的矛盾糾紛，根據其性質(zhì)、規模和危害程度進(jìn)行認真梳理，按照“分級負責、歸口管理、誰(shuí)主管誰(shuí)負責”原則，明確責任單位、責任人，積極調處、妥善解決。重大時(shí)期、重大項目及時(shí)評估社會(huì )風(fēng)險，逐一落實(shí)化解、疏導、穩控措施。在上半年新冠肺炎疫情期間多次組織人員集中摸排化解矛盾糾紛，妥善處理了各類(lèi)矛盾風(fēng)險。協(xié)助做好李塢村民反映的青龍山水泥建材有限公司粉塵污染環(huán)境要求增加補償費的事件處置工作；志棠村礦山整治項目征遷工作中百姓針對政策賠償引發(fā)的矛盾糾紛，以及320國道二改以項目征地拆遷過(guò)程中因賠償引發(fā)的各類(lèi)問(wèn)題。
三是創(chuàng )新方式方法，扎實(shí)做好矛盾排查調處。認真踐行“楓橋經(jīng)驗”，按照矛盾早發(fā)現、問(wèn)題早解決、思想早引導的要求，實(shí)行常態(tài)化的矛盾糾紛分析報告制度，村網(wǎng)格每周一排查、鎮司法所每半月一梳理，摸清底數、分類(lèi)建檔、化解攻堅。進(jìn)一步深化公安、信訪(fǎng)、司法等部門(mén)組成的“大調解”聯(lián)調協(xié)作工作格局，努力實(shí)現轄區矛盾糾紛協(xié)作聯(lián)調的層級化、網(wǎng)格化和全覆蓋。充分發(fā)揮轄區協(xié)作聯(lián)調、力量共享、資源共用的優(yōu)勢，今年來(lái)，在小南法庭、縣司法局、轄區派出所通力協(xié)助下，成功調解凝難糾紛5件。完善了多元化調解機制，充分運用好odr在線(xiàn)矛盾糾紛多元化解平臺，隨時(shí)隨地了解群眾需求和困難，在線(xiàn)化解群眾糾紛。落實(shí)網(wǎng)上信訪(fǎng)受理制度和信訪(fǎng)代辦的制度，結合網(wǎng)格治理，充分發(fā)揮全科網(wǎng)格員作用，為轄區群眾提供網(wǎng)上信訪(fǎng)代辦服務(wù)，共處理網(wǎng)上信訪(fǎng)代辦件60件。強化綜治信息采集上報“以獎代補”和人民調解“以獎代補”激勵政策，充分發(fā)揮村級調解員“第一道防線(xiàn)”作用，進(jìn)一步提升矛盾糾紛化解質(zhì)量。今年共調處各類(lèi)矛盾糾紛160起，調處率100%起，成功率達98%。
一是全面摸排走訪(fǎng)，落實(shí)管控措施。疫情防控期間，聯(lián)合轄區派出所、中心醫院、司法所對全鎮精神障礙患者、刑滿(mǎn)釋放、社區矯正、涉毒、涉邪、涉傳銷(xiāo)六類(lèi)人員進(jìn)行全面摸排走訪(fǎng)，了解動(dòng)態(tài)情況，對摸排出的情況與之前檔案核對修正、分析研判，對人員分類(lèi)別、分層次、逐類(lèi)制定管控方案，確保不漏管，不失控，做到底數清、情況明，遇到突發(fā)情況可第一時(shí)間有針對性的處理。
二是分類(lèi)管理，加強重點(diǎn)人員管控實(shí)效。針對不同類(lèi)型的重點(diǎn)人群進(jìn)行分類(lèi)管理。對精神病患者落實(shí)監管責任制，與監護人簽訂監護協(xié)議，通過(guò)不定期隨訪(fǎng)的方式給予關(guān)愛(ài)關(guān)懷；上半年，送診精神障礙患者康復治療12人。對涉毒，涉邪、涉傳銷(xiāo)人員進(jìn)行思想教育轉化，引導其樹(shù)立正確的人生觀(guān)，防止被黑惡勢力教唆引誘；疫情期間，根據縣禁毒辦要求對82名吸毒人員上門(mén)接觸史情況進(jìn)行了走訪(fǎng)排查，毛發(fā)采集、尿檢，簽訂安全出行告知書(shū)，實(shí)行分級分類(lèi)管理，每月定期開(kāi)展禁毒宣傳工作，集中開(kāi)展禁毒宣傳工作5次。嚴格執行司法執法規范化建設，對社區矯正人員落實(shí)幫教措施，成立以司法所為幫教責任人，家屬及村兩委為幫教監護人的幫教小組，定期開(kāi)展法治教育，不斷提高其遵法守法意識。疫情期間，嚴格執行做好矯正人員動(dòng)態(tài)情況，每日上報制度。嚴格落實(shí)禁毒宣傳教育工作，鞏固已取得的禁毒效果。今年橫山鎮社區矯正在冊10人，假釋1人，緩刑9人，今年審前調查8次，集中教育9次，入矯9人，解矯10人，安置幫教24人。
一是優(yōu)化網(wǎng)格架構，建強網(wǎng)格隊伍。以“點(diǎn)片結合、方便服務(wù)、全面覆蓋”為原則，按照轄區各村實(shí)際情況，優(yōu)化網(wǎng)格劃分，全鎮共有20個(gè)村40個(gè)網(wǎng)格不變，根據各個(gè)網(wǎng)格所轄范圍、分布特點(diǎn)、人口數量、生產(chǎn)生活習慣等情況，科學(xué)合理調整網(wǎng)格邊界，重新繪制網(wǎng)格地圖，上半年重新調整網(wǎng)格12個(gè)，下半年調整網(wǎng)格1個(gè)，選優(yōu)配強了網(wǎng)格員隊伍，通過(guò)加強對網(wǎng)格員的教育培訓，完善網(wǎng)格員隊伍退出機制，提高網(wǎng)格員隊伍的素質(zhì)能力，調整不稱(chēng)職的網(wǎng)格員，實(shí)現對網(wǎng)格員動(dòng)態(tài)管理。今年上半年調整去年網(wǎng)格工作履行不到位的網(wǎng)格長(cháng)、專(zhuān)職網(wǎng)格員共7名，并嚴格按照選聘機制，重新選取工作認真負責、業(yè)務(wù)水平較強的村干部或黨員兼任網(wǎng)格職務(wù)，實(shí)現網(wǎng)格隊伍建好建強，全面提升橫山鎮基層網(wǎng)格治理能力和水平。
二是落實(shí)獎懲措施，推動(dòng)網(wǎng)格員履職盡責。優(yōu)化考核指標，根據實(shí)際操作情況，重新調整《橫山鎮基層治理（網(wǎng)格）工作考核細則》，將部分公安、司法、社會(huì )心理服務(wù)的工作要求納入到基層治理網(wǎng)格工作考核細則當中，充分發(fā)揮網(wǎng)格隊伍在基層治理中的作用。將網(wǎng)格長(cháng)、專(zhuān)職網(wǎng)格員工資報酬劃分為基本工資和績(jì)效獎勵兩部分組成，努力探索構建與網(wǎng)格員服務(wù)能力、工作年限、專(zhuān)業(yè)水平、績(jì)效考核相銜接的薪酬體系，建立動(dòng)態(tài)調整和正常增長(cháng)機制。強化考核結果運用，每季度考核結束后，列出扣分明細，對存在的問(wèn)題在網(wǎng)格例會(huì )上進(jìn)行通報，公開(kāi)考核結果，確?？己私Y果公平、公正。
三是全面整合資源，加強統籌管理。增強了綜合信息指揮室與司法、綜治、公安部門(mén)聯(lián)系，各相關(guān)部門(mén)對網(wǎng)格治理工作形成緊密結合、聯(lián)動(dòng)協(xié)作、齊抓共管的新格局，使基層治理各類(lèi)力量信息互通、反應及時(shí)、處置高效。在指導網(wǎng)格力量參與法制宣傳、平安建設、綜合治理、信訪(fǎng)維穩、司法調解、矛盾糾紛調處、法律援助、禁毒幫教、突發(fā)事件應急處置、流動(dòng)人口服務(wù)管理、消防、美好社會(huì )等各項工作中作用顯著(zhù)，截止12月初，共處理事件報料3654件。
1.扎實(shí)做好重點(diǎn)工程、重大決策穩定風(fēng)險評估，確保項目平穩落地有序推進(jìn)。
2.加強老信訪(fǎng)戶(hù)思想教育疏導和穩控力度。進(jìn)一步提高村級干部信訪(fǎng)維穩化解能力培訓和責任心樹(shù)立培養，完善與提高鎮村干部信訪(fǎng)維穩化解激勵考核措施。嚴厲打擊和遏制非訪(fǎng)，堅決防止進(jìn)京非訪(fǎng)、重大惡性案件發(fā)生。
3.根據中央、省、市、縣、鎮工作部署，保持高壓態(tài)勢，宣傳力度。嚴格落實(shí)村級換屆選舉“清風(fēng)護航”專(zhuān)項行動(dòng)，加強各類(lèi)糾紛防范處置化解工作。
4.抓好疑難要案難案清積行動(dòng)。督查督辦聯(lián)辦，防止累積。適時(shí)分階段認真做好疑難積案研判分析，扎實(shí)做好法律援助、信訪(fǎng)救助等工作，引導群眾依法維權，通過(guò)法律途徑解決問(wèn)題。
5.壓實(shí)責任，提高信訪(fǎng)網(wǎng)電處置的時(shí)效性。完善處置措施，以組團聯(lián)村為抓手，提升信訪(fǎng)群眾滿(mǎn)意率。
6.以黨建統治理大花園治理為指導，加強人民調解工作，扎實(shí)推進(jìn)各類(lèi)矛盾糾紛源頭治理，加強治保調解考核工作。組織協(xié)調開(kāi)展矛盾糾紛排查調解工作，建立線(xiàn)上線(xiàn)下協(xié)解機制，處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、群眾求助、投訴、矛盾糾紛等事項。依托省平安建設信息系統、綜治視聯(lián)網(wǎng)、公共安全視頻監控系統對突發(fā)事件進(jìn)行實(shí)時(shí)監控、分析研判、指揮處置。
7.組織協(xié)調轄區內社會(huì )治安防控體系建設，協(xié)調落實(shí)流動(dòng)人口服務(wù)管理、特殊人群服務(wù)管理、預防青少年違法犯罪、校園及周邊治安綜合治理、護路護線(xiàn)聯(lián)防、禁毒戒毒、“掃黃打非”、國家安全人民防線(xiàn)及防范處理邪教等工作。
8.組織開(kāi)展法治、綜治、平安建設宣傳活動(dòng)，推動(dòng)開(kāi)展平安村、平安家庭、平安單位等的創(chuàng )建活動(dòng)。
9.全面夯實(shí)網(wǎng)格基礎，全面規范工作標準，全面拓展工作要素。緊扣“多網(wǎng)合一、多員整合、多方聯(lián)動(dòng)”工作思路，提升社會(huì )基層網(wǎng)格治理水平。嚴格執行周例會(huì )制度。
10.完成上級單位和鎮黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)。
龍蒼溝鎮堅持以《中共滎經(jīng)縣委關(guān)于深入貫徹黨的十九屆四中全會(huì )、省委十一屆六次全會(huì )、市委四屆七次全會(huì )精神，加強和改進(jìn)城鄉基層治理的決定》（滎委〔20xx〕36號）、《滎經(jīng)縣加強基層治理體系和治理能力現代化建設責任分工方案》（滎委基治委通〔20xx〕3號）、《中共滎經(jīng)縣委城鄉基層治理委員會(huì )20xx年工作要點(diǎn)》（滎委基治委發(fā)〔20xx〕3號）要求和全省黨建引領(lǐng)城市基層治理會(huì )議精神，為工作引領(lǐng)，圍繞城鄉基層治理5大類(lèi)32項重點(diǎn)任務(wù)54項具體任務(wù)工作，結合我鎮實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)基層治理工作。認真梳理各項全面總結20xx年上半年重點(diǎn)目標、項目推進(jìn)、創(chuàng )新舉措、工作亮點(diǎn)等方面工作，以及20xx年下半年工作思路和重點(diǎn)任務(wù)。
（一）黨政齊心靠前指揮，基層治理呈現新格局。一是鎮黨委高度重視，根據上級部門(mén)工作部署以及我鎮實(shí)際情況，建立了《鎮基層治理工作方案》，完善群眾民主決策、監督、管理機制，細化服務(wù)項目；二是在順利完成村“兩委”換屆后，村級黨組織書(shū)記、主任實(shí)行“一肩挑”，解決了行政村規模小、村民小組數量多、治理邊界亂等問(wèn)題，針對以前自管委管理失位、居住環(huán)境差、發(fā)展滯后和群眾訴求渠道不暢等突出矛盾和治理難題，持續做好“四議兩公開(kāi)一監督”工作機制，推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)工作，建立健全村“兩委”成員縣級聯(lián)審會(huì )審機制；三是選優(yōu)配強基層治理人才隊伍，每季度確定一個(gè)主題對村干部進(jìn)行全覆蓋集中培訓，不斷提升基層干部履職能力。通過(guò)結對幫帶、頂崗鍛煉等方式有針對性地加強培養鍛煉，宣傳動(dòng)員我鎮村組干部18人參與學(xué)歷提升，大力推行“一員多用”，統籌鄉村法治調解員、宣傳員等各方力量，充分發(fā)揮整體效益，切實(shí)提升基層治理效能。
（二）黨建引領(lǐng)鎮風(fēng)文明，基層治理展現新面貌。一是以創(chuàng )建天府旅游名縣為契機，大力開(kāi)展精神文明建設，側重整治人居環(huán)境、豐富文化生活、提升鎮風(fēng)民風(fēng)，成為“兩山理論”和天府旅游名縣驗收檢查主要迎檢地；二是充分發(fā)揮支部凝聚力、戰斗力依托農民夜校、先鋒講堂等活動(dòng)大力開(kāi)展文明創(chuàng )建，穩步推進(jìn)熊貓民宿村項目建設，龍蒼溝故事分別在央視焦點(diǎn)訪(fǎng)談、四川日報、川觀(guān)新聞、雅安日報報道，得到廣大人民群眾的點(diǎn)贊，通過(guò)黨員先鋒崗培育知榮辱、揚正氣、爭先進(jìn)、促和諧的良好風(fēng)尚；三是組織村民積極參與“鎮風(fēng)文明先進(jìn)評”，對黨員先鋒模范、脫貧攻堅示范戶(hù)、換屆衛生示范戶(hù)、返鄉創(chuàng )業(yè)之星、文明新風(fēng)之星、助人為樂(lè )之星6大方面起帶頭作用、群眾公認的黨員群眾進(jìn)行宣傳表彰，以身邊事、身邊人引導全鎮群眾共同參與共建，不斷促進(jìn)基層精神文化水平提升。
（三）突出多元共管，探索基層治理新模式。依托大熊貓國家公園南入口建設打造“npl”模式，一是搭建社區議事平臺。打破職責、職能、范圍界限，堅持鎮黨委主導、村黨組織協(xié)調、共建委統籌，建立“三項機制”，即社區建設三方?jīng)Q策、聯(lián)席會(huì )商、碰頭落實(shí)的.會(huì )議推進(jìn)機制；建立三方聯(lián)動(dòng)掛牌領(lǐng)戰督戰社區建設重大項目、惠民工程機制；二是構建社區執法平臺。采取定人定責定時(shí)“三定”模式，統籌環(huán)保、市場(chǎng)監督、文體旅游、自規、林業(yè)、農業(yè)等部門(mén)力量，建立熊貓綜合行政執法隊，突出黨總支和自管委作用，統籌小區黨員、志愿者、村民代表成立熊貓糾察隊，以陶家壩小區為中心，覆蓋森林康養產(chǎn)業(yè)園區，確定每周四定為“固定執法日”，實(shí)現執法事項、隊伍下沉，規范市場(chǎng)、規范經(jīng)營(yíng)，共開(kāi)展執法工作8次，辦理執法事項10余件，為入口社區建設及當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展保駕護航。
（一）宣傳引導氛圍需進(jìn)一步加強?；鶎又卫硇麄鞔蠖鄶低ㄟ^(guò)展板、橫幅和微信公眾號對群眾進(jìn)行單方面宣傳，未能達到有效溝通，下一步增加入戶(hù)宣傳、壩壩會(huì )等形式，充分了解群眾訴求，拓寬群眾信息接收渠道。
（二）主動(dòng)創(chuàng )新意識需進(jìn)一步提升。除自我探索出園地共建“npl”模式外，更多的工作是按照上級部門(mén)安排部署，下一步要主動(dòng)提高基層治理的創(chuàng )新意識和能力。
一是不斷總結完善基層治理各項制度，扎實(shí)推進(jìn)陶家壩聚集點(diǎn)“npl”模式、生態(tài)聯(lián)盟·山水萬(wàn)年示范點(diǎn)建設，探索創(chuàng )新基層治理新方法，努力形成地方特色。
二是全面落實(shí)“十百千”工程，切實(shí)做到黨委政府強領(lǐng)導、基層干部做表率、黨員鄉賢見(jiàn)身影、人民群眾有參與，實(shí)現基層治理更加有效、鄉村環(huán)境更加美麗、群眾生活更加幸福的目標。
xx年暑假學(xué)院向全院的老師發(fā)出下企業(yè)鍛煉的號召，“百名教師下企業(yè)”活動(dòng)是學(xué)院在示范建設期間的一項新舉措，通過(guò)下企業(yè)強化實(shí)踐訓練，能夠有效地提高教師的實(shí)戰技能和水平，培養專(zhuān)業(yè)教師的“雙師”素質(zhì)。我和本保險教研組的老師們非常珍惜此次學(xué)習的機會(huì )，大家通過(guò)認真地討論，制定了周密的學(xué)習計劃，于7月28日積極投入到基層的學(xué)習當中去。 這次到基層學(xué)習保險公司領(lǐng)導在各方面給于了極大的支持，從各崗位派出經(jīng)驗豐富的工作人員給我們制定了崗位學(xué)習方案，既有理論的學(xué)習探討，也有大量的實(shí)際操作鍛煉。首先7月28日我們和大地保險公司領(lǐng)導見(jiàn)面座談，制定下基層學(xué)習計劃，與各個(gè)部門(mén)負責人見(jiàn)面，安排工作事宜，每個(gè)部門(mén)的負責人都表態(tài)：學(xué)習資料全開(kāi)放，全力配合我們實(shí)地學(xué)習。7月29日在接報案崗學(xué)習操作流程，7月31日現場(chǎng)查勘崗理論學(xué)習，8月1日定損崗，核損崗理論學(xué)習，8月2日賠款理算崗、核賠崗理論學(xué)習，8月3號到8月16日現場(chǎng)查勘實(shí)習。 具體內容如下：
報案崗學(xué)習內容：負責受理客戶(hù)報案，解答客戶(hù)咨詢(xún);負責報案系統錄入負責受理及委托異地代查勘案件;負責核對保單抄件;負責建立初始案卷;負責查勘后的電話(huà)回訪(fǎng);負責對每天報案情況進(jìn)行統計。
查勘調度崗學(xué)習內容：負責受理初始案卷;負責初步判斷案件是否構成保險責任;對于保險責任案件，應予及時(shí)調派;對于初步判斷不屬于保險責任的案件，負責繕制《撤消案件審批書(shū)》和《撤消案件通知書(shū)》，并上報審核立案人審核;負責對查勘人員派工和記錄;負責撤消案件的客戶(hù)溝通。
現場(chǎng)查勘崗學(xué)習內容：查勘準備工作查驗相關(guān)信息;工作現場(chǎng)取證工作;現場(chǎng)查勘報告;案件查勘信息反饋;案件資料上傳。
定損崗、核損崗學(xué)習內容：定損準備工作;確定損失項目和程度;確立維修項目;確定損失金額、繕制損失確認書(shū);單證審核;定責審核;定損審核;審核情況統計與分析。
查勘崗實(shí)地現場(chǎng)查勘內容：?jiǎn)畏绞鹿什榭?雙方事故查勘; “無(wú)法找到第三者”事故;偷盜事故查勘;現場(chǎng)查勘拍攝技術(shù);現場(chǎng)查勘溝通技巧;欺詐案件的查勘與處理;定損的標準與維修的工藝。
通過(guò)與企業(yè)一線(xiàn)管理人員的交流，我對于機動(dòng)車(chē)保險理賠實(shí)務(wù)各崗位的認識更加深入，受益匪淺。這樣的.交流應多多開(kāi)展，一方面可以使我們對企業(yè)的工作方法和內容的更新及時(shí)了解，在課堂上給學(xué)生傳遞最新的行業(yè)訊息;同時(shí)讓企業(yè)了解我們專(zhuān)業(yè)的人才培養模式，為雙方的長(cháng)期合作打好基礎，公司領(lǐng)導對我院此舉大為贊賞，對老師們的好學(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神贊不絕口，并希望這樣的交流能繼續下去。
感謝學(xué)院在暑假期間為我們教師提供的下企業(yè)鍛煉機會(huì )，我要把在實(shí)際工作中學(xué)到的新知識、真本領(lǐng)應用到新學(xué)期的教學(xué)中，期望學(xué)院今后能持續開(kāi)展此項活動(dòng)，使教師雙師素質(zhì)不斷提高，以進(jìn)一步提高學(xué)院教學(xué)質(zhì)量、推動(dòng)教學(xué)改革，為下學(xué)期的課程改革與理實(shí)一體化教學(xué)打下良好基礎。
我最大的收獲就是要和企業(yè)的專(zhuān)家共同改編教材，把這些實(shí)踐經(jīng)驗和技能寫(xiě)進(jìn)去，教給學(xué)生。為我們交院的更大發(fā)展做出貢獻。
為落實(shí)、縣政府《關(guān)于“萬(wàn)名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十七大、十七屆四、五中全會(huì )精神為指導，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機、村級黨組織建設“五個(gè)好”為目標、學(xué)習培訓為基礎、解決突出問(wèn)題為重點(diǎn)、制度建設為根本、三級聯(lián)創(chuàng )為載體、平安建設為保障、作風(fēng)整頓為抓手、切實(shí)增強基層組織的凝聚力、親和力、號召力和戰斗力，為推進(jìn)新農村建設和構建富裕、和諧、文明的新**提供堅強的組織保證。
6月初，在鄉黨委書(shū)記***的帶領(lǐng)下開(kāi)始開(kāi)展為期兩個(gè)多月的“萬(wàn)名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”工作。下基層期間各機關(guān)干部在下駐點(diǎn)分別以實(shí)地調研座談、村民座談、黨員座談會(huì )等多種形式，了解村情、民情，協(xié)助解決村中存在的矛盾和問(wèn)題，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、所做的工作
（一）了解村情。在村干部的帶領(lǐng)下，下基層工作隊挨戶(hù)走訪(fǎng)農戶(hù)，了解了農民的生產(chǎn)、生活情況。
（二）召開(kāi)會(huì )議學(xué)習文件，抓好農村基層組織建設、增強黨支部的戰斗力和凝聚力
連續召開(kāi)了支部委員會(huì )、黨員會(huì )議、村支部擴大會(huì )議以及監督委員會(huì )。學(xué)習《關(guān)于開(kāi)展“萬(wàn)名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案》，并且詳細向與會(huì )人員講解“5個(gè)嚴禁”、“5個(gè)一律”、“17個(gè)不準”。在各村分別召開(kāi)黨性教育會(huì )議，讓村民重新認識黨的偉大，感受黨的溫暖，在重溫入黨誓詞時(shí)重點(diǎn)強調“永不叛黨”！在會(huì )上，黨員們就我鄉目前的發(fā)展狀況積極發(fā)言，提出了自己的意見(jiàn)和建議。下基層干部還協(xié)助黨支部加大對黨員的黨性教育，讓他們更加明確了自己作為黨員所享有的權利和應盡的義務(wù)，進(jìn)一步加強了村黨支部的建設，增強了黨的組織戰斗力。
二、下基層工作的體會(huì )與收獲
繼續深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實(shí)際問(wèn)題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風(fēng)做出一流的萬(wàn)名干部下基層。下基層很有必要，關(guān)鍵要捧著(zhù)精神去，種下和諧回；要帶著(zhù)真情去，帶著(zhù)實(shí)情回；要多一些真誠，少一些虛假；多一些深入，少一些輕飄；多一些實(shí)際，少一些浮躁；有關(guān)部門(mén)要多加強對干部的管理，少搞一些花架子。只有這樣，才能把相關(guān)活動(dòng)做的實(shí)實(shí)在在，才能取得實(shí)實(shí)在在的效果。
導思想，深入人民群眾當中，了解社情民-意，傾聽(tīng)民-意心聲，積極為其排憂(yōu)解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪(fǎng)工作努力。
中**鄉委員會(huì )
2012年 月 日
按照《中共榕江辦公室關(guān)于印發(fā)榕江縣開(kāi)展“干部下基層，幫群眾，促發(fā)展，保穩定”工作方案（榕黨辦發(fā)201140號）文件要求，我局以“關(guān)注基層，惠及民生”為主題，樹(shù)立“真誠服務(wù)人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領(lǐng)導帶動(dòng)，全員行動(dòng)，左右互動(dòng)，上下齊動(dòng)”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)初見(jiàn)成效。
主要成績(jì)和做法：
一、統一思想，廣泛發(fā)動(dòng)
（一）召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )。7月10日，局黨組組織召開(kāi)了司法系統全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動(dòng)及萬(wàn)名干部下基層動(dòng)員大會(huì )。局長(cháng)涂瑤作了動(dòng)員報告，對活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行了周密部署，分管領(lǐng)導分別就自己分管的工作講了具體實(shí)施意見(jiàn)。統一了思想，提高了認識，明確了任務(wù)，為推動(dòng)該項活動(dòng)奠定了堅實(shí)的思想基礎。
（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會(huì )少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉鎮司法所、局機關(guān)各股室處所對各項重點(diǎn)工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動(dòng)萬(wàn)名干部下基層等各方面工作，我局制定各類(lèi)工作方案8個(gè)。
機關(guān)還在我縣文物館前增掛了標語(yǔ)3副，日前正在擬籌辦萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)成果圖片展和一臺文藝宣傳節目，在適時(shí)適地進(jìn)行展演。
二、任務(wù)分解，落實(shí)責任
（一）排好隊。我局將萬(wàn)名干部下基層的工作任務(wù)和司法行政工作年度考核目標結合起來(lái)。統籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進(jìn)行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時(shí)提醒工作人員自覺(jué)完成任務(wù)。
（二）站好位。無(wú)論是領(lǐng)導和一般干部職工，還是股室處所，均按照工作內容和要求落實(shí)到人。并明確目標，限時(shí)完成。實(shí)行了“局領(lǐng)導包片，小組隊員包戶(hù)”的齊抓共管責任機制。
（三）定好調。按照萬(wàn)名干部下基層的要求，對開(kāi)展全員大調研、一線(xiàn)大破難都定好了具體目標要求，工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶(hù)，建好了臺帳，實(shí)行銷(xiāo)帳收兵制。
三、深入基層，務(wù)求實(shí)效
（一）領(lǐng)導帶動(dòng)，全員行動(dòng)。7月10日，“干部下基層”動(dòng)員大會(huì )后，局長(cháng)涂瑤就帶領(lǐng)工作小組的相關(guān)人員深入聯(lián)系的寨蒿鎮扒王村和平堡村進(jìn)行為期2天的調研，形成初步相應的工作意見(jiàn)，7月20日提交到了局辦公會(huì )研究。與此同時(shí)其他的領(lǐng)導也帶著(zhù)相關(guān)股室和人員深入學(xué)校、企業(yè)、鄉鎮（社區）等進(jìn)行了調研。據不完全統計，一月來(lái)累計深入基層達102人次，出動(dòng)車(chē)輛20余臺次。特別是對基層司法所建設項目的相關(guān)情況，有了更深層次的了解和掌握，也帶回來(lái)了不少在機關(guān)學(xué)不到的先進(jìn)工作經(jīng)驗。
（二）解決急需，初見(jiàn)成效。一是各類(lèi)投入共計6萬(wàn)余元。其中，給寨蒿鎮扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經(jīng)費肆仟元，水泥十噸，大米200公斤；幫助古州鎮司法所解決電腦2臺、辦公桌凳2套、防盜窗（門(mén)）、會(huì )議桌凳、水電和上墻材料等貳萬(wàn)伍仟余元；平陽(yáng)司法所防盜窗、門(mén)、鎖以及地面硬化、水電等貳萬(wàn)余元；兩汪鄉司法所的水電、防盜窗門(mén)等壹萬(wàn)伍仟余元；解決栽麻、忠誠、寨蒿、水尾、興華、定威、八開(kāi)、平江、平永等司法所維修等經(jīng)費叁萬(wàn)余元。
（三）創(chuàng )新社會(huì )管理，成績(jì)顯著(zhù)。由政法委牽頭、我局起草相關(guān)實(shí)施辦法和意見(jiàn)的“鄉鎮政法委（綜治辦）、司法所合署辦公”事宜，自實(shí)施以來(lái)取得了巨大成效，不僅有效解決了鄉鎮政法力量不足、經(jīng)費困難等問(wèn)題，更是為廣大群眾帶去了切實(shí)利益?！昂鲜疝k公”以來(lái)，各鄉鎮共調解糾紛178起，成功178起，調解率達100%。其中，公民與公民之間糾紛31件，公民與法人及社會(huì )組織之間糾紛2件；婚姻家庭糾紛調解24件，鄰里糾紛調解51件，合同糾紛調解1件，賠償糾紛調解1件，勞動(dòng)糾紛調解3件，山林水土礦權屬糾紛調解48件，房屋宅基地糾紛調解2件，其他糾紛調解3件，防止民間糾紛轉化為刑事案件3件13人，防止糾紛激化18件，防止群體性上訪(fǎng)1件24人。有力地促進(jìn)了基層政府各項工作的順利開(kāi)展，充分發(fā)揮了我局維護社會(huì )穩定的“第一道防線(xiàn)”作用，作為活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的一項創(chuàng )新性事務(wù)，取得如此顯著(zhù)的效果，極大了鼓舞了全體政法干部干事創(chuàng )業(yè)的工作熱情。
四、完善制度，強化督查
（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了
專(zhuān)項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬(wàn)名干部下基層工作的有序推進(jìn)。
存在不足和問(wèn)題
一、個(gè)別單位和個(gè)人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。
二、法律援助工作還需進(jìn)一步宣傳到位，部分群眾還不清楚法律援助概念。
三、個(gè)別干部深入基層不實(shí)，敷衍塞責，作風(fēng)漂浮。 下步工作重點(diǎn)
（一）繼續督促納入規劃有辦公大樓的鄉鎮綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。
（二）積極開(kāi)展司法行政辦公大樓申報工作，按要求，完成六五普法、基層司法所建設、社區矯正試點(diǎn)等工作。
（三）創(chuàng )造性地抓好基層一線(xiàn)破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個(gè)難題。
（四）積極完成好、政府交辦的其他事務(wù)。
榕江縣司法局
二0一一年七月三十一日
辦公室圍繞“察民情、解民難、排民憂(yōu)、化民怨、保民安”主題，精心組織，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)，認真開(kāi)展縣科級干部和后備干部結對認親互動(dòng)幫親活動(dòng)，深入各聯(lián)系點(diǎn)察民情、聽(tīng)訴求、送溫暖、解民憂(yōu)、促發(fā)展，干部下基層活動(dòng)取得顯著(zhù)成效，受到廣大群眾的好評。
一、強化組織領(lǐng)導，活動(dòng)部署迅速到位
投入其中，嚴守各項工作紀律，扎實(shí)開(kāi)展工作，結親幫扶活動(dòng)按計劃、按要求順利推進(jìn)。
二、靈活形式，干部下基層活動(dòng)深入開(kāi)展
1、宣講政策釋民惑。辦公室干部把宣講政策作為活動(dòng)切入點(diǎn)。結合正在開(kāi)展村級黨組織升級晉檔科學(xué)發(fā)展活動(dòng)，廣泛宣傳黨的十七屆五中、六中全會(huì )精神、惠農政策、法律法規知識、致富技術(shù)信息等，共開(kāi)展宣講活動(dòng) 場(chǎng)，聽(tīng)眾達 多人，真正使各項政策深入人心、全縣重點(diǎn)工作和重大決策部署家喻戶(hù)曉，增進(jìn)了群眾對政府工作的支持與理解，廣大群眾都能采取合理方式表達利益訴求，自覺(jué)投身經(jīng)濟建設主戰場(chǎng)，自主創(chuàng )業(yè)，勤勞致富。
2、深入村組訪(fǎng)民情。深入村組農戶(hù)走訪(fǎng)老黨員、老干部、離任村干部和村“兩委”班子成員，虛心向他們請教發(fā)展良策，鼓勵他們堅定富民強村信心，多為村域經(jīng)濟發(fā)展做貢獻?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共走訪(fǎng)群眾 戶(hù)，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)信息需求等亟待解決的困難和問(wèn)題 多個(gè)，收集整理群眾對村域經(jīng)濟發(fā)展的意見(jiàn)建議 大類(lèi) 多條。特別是加強與村“兩委”班子座談交流，幫助理清發(fā)展思路，提出該村要發(fā)揮區位優(yōu)勢，不斷壯大第三產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”的發(fā)展新思路，幫助該村完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展和升級晉檔工作規劃，找準農民致富、壯大集體經(jīng)濟的新路子，為該村健康快速發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
員樹(shù)立“項目強村”理念，針對該村去年遭受暴雨襲擊，村級辦公場(chǎng)所嚴重損壞的問(wèn)題，辦公室及時(shí)了解情況，幫助協(xié)調解決修建中遇到的問(wèn)題，又為該村爭取資金 萬(wàn)元，村委會(huì )成功建成，“人飲工程”已完成勘探設計和立項，新增添的辦公桌椅和文化廣電等設施即將陸續到位，村兩委辦公條件和環(huán)境必將顯著(zhù)改善和提高。
三、立足實(shí)際，干部下基層活動(dòng)實(shí)現互促雙贏(yíng)
以干部下基層活動(dòng)為契機，將促進(jìn)幫扶村發(fā)展和推動(dòng)辦公室工作有機結合，相互促進(jìn)，相得益彰。幫扶村發(fā)展中的矛盾問(wèn)題得到有效解決。辦公室干部把幫助群眾快致富、化解矛盾促和諧作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入調查群眾反映的問(wèn)題和困難，調查信訪(fǎng)戶(hù)和纏訪(fǎng)戶(hù)的情況，排查各種矛盾糾紛和不穩定、不安全隱患；努力化解群眾怨言、誤會(huì )、化解各種矛盾、化解不安全隱患、化解群眾憂(yōu)愁，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。目前，已幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難 個(gè)，辦實(shí)事、辦好事 件，排查矛盾糾紛 起，調處矛盾 起，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾 多戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品折合現金 萬(wàn)元，解決了一批群眾生產(chǎn)生活難題，有效地從源頭上化解了矛盾，促進(jìn)了社會(huì )和諧穩定發(fā)展。特別是在下基層活動(dòng)中，得知該村因修路、建校仍有 萬(wàn)元欠款時(shí)，我們及時(shí)協(xié)調，幫助解決 萬(wàn)元資金，受到全村群眾的肯定和贊揚。
腳往下跑、眼向下看、心往下想、勁往下使，工作的積極性、主動(dòng)性和責任感大幅增強，立足崗位，扎實(shí)工作的良好作風(fēng)全面形成，黨支部戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用充分彰顯。
1.校友會(huì )內部成員基本信息表格（姓名，性別，電話(huà)，生日，郵箱等），內部成員生日慶祝，以發(fā)短信或賀卡的形式。（完成）。
2.對離校校友的節日祝福，祝福語(yǔ)的編輯，以短信和電子郵件的形式。（完成）。
3.對本部門(mén)人員以及主席，副主席，各部門(mén)部長(cháng)的節日祝福（只包括傳統節日）。（完成）。
4.為廣播站點(diǎn)歌。（完成）。
7.“每日(或周)一句”，自有值班之后，由第一個(gè)值班的`同學(xué)在黑板上寫(xiě)一句名言，可相互間探討，豐富日常文化，提升素質(zhì)修養。（完成）。
9.通過(guò)各種渠道收.其他高校校友會(huì )和組織的活動(dòng)成功范例，吸取他們的成功經(jīng)驗。（進(jìn)行中）。
10.進(jìn)行一次.訪(fǎng)活動(dòng)，聯(lián)系各部門(mén)部長(cháng)，探討校友會(huì )未來(lái)的發(fā)展方案，校友會(huì )理念和宗旨。（進(jìn)行中）。
八魚(yú)鎮黨委嚴格按照高新區黨工委的的要求，切實(shí)加強我鎮黨的建設，夯實(shí)黨在基層的組織基礎和群眾基礎，為我鎮改革、發(fā)展、穩定提供了強有力的組織保證，進(jìn)一步增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，形成了“班子過(guò)硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務(wù)到位”的黨建工作新格局，全面帶動(dòng)了我鎮各項事業(yè)的和諧發(fā)展?，F將一年來(lái)我鎮基層黨建工作做以匯報總結。
年初鎮黨委制定《全年黨建工作計劃》并與各黨支部就簽訂了《農村基層黨建工作責任書(shū)》。針對責任書(shū)的落實(shí)情況我鎮黨委辦公室于7月上旬對落實(shí)情況進(jìn)行了督促檢查，總體情況很好。年終我鎮結合年初簽訂的目標責任書(shū)，對各黨支部進(jìn)行考核，各黨支部書(shū)記進(jìn)行述職述廉報告，對照目標責任書(shū)總結一年來(lái)工作情況，沒(méi)有完成的工作要建立臺賬，限期整改完成。
為了加強對非公企業(yè)黨員教育管理，擴大基層黨組織覆蓋面，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰斗堡壘作用，促進(jìn)企業(yè)健康、協(xié)調、快速發(fā)展。鎮黨委按照高新區黨工委組織部的安排，對全鎮范圍內的非公企業(yè)黨員情況進(jìn)行了詳細的摸底調查，按照組織程序，成立了2個(gè)非公企業(yè)黨支部，1個(gè)非公企業(yè)聯(lián)合支部。
支部委員，選舉支部書(shū)記工作，確保全鎮基層黨組領(lǐng)導班子健全，工作規范、活動(dòng)正常、作用發(fā)揮好。
4、嚴格黨員發(fā)展工作。
鎮黨委始終按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，并制定了《關(guān)于規范黨員發(fā)展程序的通知》下發(fā)到全鎮各黨支部，認真落實(shí)發(fā)展黨員工作責任。每發(fā)展一名黨員，從寫(xiě)入黨申請書(shū)、入黨積極分子的確定、黨員發(fā)展對象的確定等嚴格按照程序執行，并進(jìn)行公示，直到無(wú)異議后再上報審批，切實(shí)增加了發(fā)展黨員工作的透明度。我鎮各村未出現三年以上未發(fā)展一名黨員的情況。今年全鎮新發(fā)展黨員39名，轉正40名，舉辦入黨積極分子培訓班1期，共培養入黨積極分子61名。
5、認真組織學(xué)習教育。
鎮黨委及時(shí)成立學(xué)習教育專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組，制定學(xué)習方案，組織學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)、“統一思想、堅定信心、率先發(fā)展”和十七屆五中全會(huì )精神學(xué)習宣傳活動(dòng)。通過(guò)集體學(xué)習、自學(xué)、討論交流，舉辦學(xué)習專(zhuān)欄等形式，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導干部自身素質(zhì)，工作作風(fēng)得到加強。
一年來(lái)，鎮黨委認真組織開(kāi)展“三雙”、“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，涌現出一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有力的促進(jìn)全鎮新農村建設步伐。
7、建立完善黨組織和黨員信息庫。
及時(shí)維護和更新信息庫數據，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統2005》的要求進(jìn)行操作，做到完整、準確、規范。嚴格遵守數據庫保密制度。
二、黨員教育管理。
1、充分發(fā)揮黨員遠程教育系統作用。
我鎮今年新建站點(diǎn)3個(gè)，全鎮共有16個(gè)黨員遠程教育站點(diǎn)。每個(gè)站點(diǎn)都有專(zhuān)人負責管理，積極組織開(kāi)展學(xué)習收看活動(dòng)，并認真做好活動(dòng)記錄，資料存放規范。廣大黨員通過(guò)觀(guān)看遠程教育活動(dòng)，政治思想素質(zhì)得到較大的提高，增長(cháng)了科學(xué)文化知識和自身勞動(dòng)技能。
各基層黨組都能積極建立黨內關(guān)懷激勵機制，做好困難黨員幫扶工作。通過(guò)建立困難黨員檔案，安排致富能手結對幫扶，從轉變思想，增強意識，提高技能上入手，使部分困難黨員脫貧致富。
3、認真開(kāi)展年度“雙評”工作。
全鎮各基層黨組織都能堅持“三會(huì )一課”制度，抓好黨員教育管理工作。認真開(kāi)展年度“雙評”活動(dòng)，全鎮共有黨員991名，黨員參與率90%以上，合格以上黨員949名，不合格黨員2名。對不合格黨員按照組織程序進(jìn)行處置，并及時(shí)制定幫教措施，落實(shí)幫教人員，力爭早日整改到位。
4、積極組織黨員干部教育培訓活動(dòng)。
鎮黨委全年共組織村兩委班子成員的教育培訓3期，培訓340人次；組織全鎮15名支部書(shū)記參加市委黨校培訓兩期。通過(guò)教育培訓，黨員干部思想覺(jué)悟和工作能力有了較大的提高。
5、認真抓好報刊征訂工作。
鎮黨委高度重視，及時(shí)成立領(lǐng)導小組并下發(fā)實(shí)施方案，明確分工任務(wù)和完成時(shí)限，積極組織，加大宣傳力度，按期完成了280548.2元黨報黨刊征訂工作任務(wù)。
6、做好黨費收繳工作。
鎮黨委嚴格執行黨費繳納標準，及時(shí)督促各基層黨組按時(shí)繳納黨費。黨費收繳實(shí)行專(zhuān)人管理，定期匯報黨費收繳情況，做到票據賬冊齊全、管理規范，并能按時(shí)上解黨費。
三、老干部工作。
鎮黨委高度重視老干工作，堅持按照“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”的要求，安排專(zhuān)人負責，在政治上、思想上、生活上切實(shí)為老干部老同志辦好事、辦實(shí)事，努力讓老干部做到老有所養、老有所醫、老有所為、老有所樂(lè )。
中共八魚(yú)鎮委員會(huì )。
2010年12月22日。
為保障保衛部生產(chǎn)供應，扎實(shí)開(kāi)展落實(shí)“學(xué)轉促”專(zhuān)項活動(dòng)，根據公司的統一部署，我在6月至8月期間，深入電子雷管車(chē)間分板工作崗位協(xié)助生產(chǎn)，同時(shí)也與車(chē)間相關(guān)的核算員、管理人員進(jìn)行了訪(fǎng)談式的交流，這次下基層與平時(shí)自己在工作中經(jīng)常下一線(xiàn)車(chē)間的檢查工作有所不同，這次是與車(chē)間職工及同勞動(dòng)，是一次生動(dòng)的教育，更是一次學(xué)習的機會(huì )。在這次活動(dòng)中，通過(guò)職工對雷管生產(chǎn)、設備運行情況及人員等方面有了較為深入的了解。我觸動(dòng)很大，感受很深，啟示很多。
一、總體感受。
密切聯(lián)系群眾，作風(fēng)轉變是做好本職工作的基礎。黨員干部只有堅定理想信念，心中裝著(zhù)群眾，把群眾當成親人，才能真正“沉”下身子察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。這段時(shí)間中感受到職工的熱情和渴望，傾聽(tīng)了他們對生產(chǎn)工序，現場(chǎng)管理的情況介紹，了解他們在工作中的情況，也才能使我能真實(shí)地掌握基層的第一手資料，幫助我理清工作思想，制訂切實(shí)有效的工作措施，形成強大的干群合力。
二、今后工作重點(diǎn)解決的問(wèn)題。
根據現場(chǎng)情況的了解和掌握的資料，結合部門(mén)職能，更好做好部門(mén)履職，今后將做好以下工作：
(一)加強內控培訓，培育內控文化。針對保衛部開(kāi)展分層、分級的內控培訓，根據不同層級管理人員在內控中的作用不同，有針對性的對保衛部中層以上管理人員開(kāi)展有關(guān)內控框架、關(guān)鍵業(yè)務(wù)風(fēng)險控制等方面培訓，對一線(xiàn)員工開(kāi)展有關(guān)操作規程、生產(chǎn)流程、成本核算等方面的內控培訓，使各級人員充分認識內部控制的重要性、各自工作崗位的重要性及對整個(gè)控制與管理的意義。
(二)加強制度建設，完善管理體系。保衛部自成立以來(lái)，截止目前在班子團隊配備、機構設置等方面已逐步健全，在制度建設方面需要進(jìn)一步與其職能定位和管理模式、機構設置方面相適應，后續協(xié)助保衛部逐步完善物資采購、成本核算、現場(chǎng)生產(chǎn)管理制度，優(yōu)化管理流程，強化制度執行力。
(三)加強服務(wù)指導。強化隊伍建設。進(jìn)一步做好對保衛部?jì)瓤毓芾砣藛T、紀檢人員的指導服務(wù)，制定詳細的工作指導服務(wù)計劃，對指導內容、進(jìn)度、要求進(jìn)行明確規定，通過(guò)提問(wèn)式、經(jīng)驗分享等多種形式確保交流溝通的有效性，促進(jìn)人員隊伍素質(zhì)不斷改進(jìn)和提升。
20xx年是我擔任學(xué)校團委書(shū)記這一工作以來(lái)最為感到驕傲和自豪的一年，我校團支部被團中央確定為團中央共青團工作基層試點(diǎn)單位，年初我還去北京參加了團中央召開(kāi)的基層試點(diǎn)工作的推進(jìn)會(huì )，那次北京之行讓我不僅大開(kāi)眼界學(xué)到了很多的東西，同時(shí)也看到了自己工作中的許多不足，現將基層試點(diǎn)終期工作總結如下：
德育是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要組成部分，貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過(guò)程和學(xué)生日常生活的各個(gè)方面。然而共青團組織又是學(xué)校德育工作的重要窗口，是對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的有力陣地，團組織的形象和號召力滲透在智育、美育和勞動(dòng)教育中，因此，我校團支部把基層試點(diǎn)工作的題目確定為《團組織如何在學(xué)校的德育教育中發(fā)揮作用》，學(xué)校把德育工作放在了首位，團組織充分發(fā)揮共青團組織的陣地作用不斷創(chuàng )新，并不斷完善。廣大團員在開(kāi)拓進(jìn)取中快速成熟，各方面的素質(zhì)顯著(zhù)提高，真正起到了先鋒作用，學(xué)校各項活動(dòng)開(kāi)展質(zhì)量也有了進(jìn)步，同時(shí)也取得一些令人矚目的成績(jì)。
按照本學(xué)期的團工作計劃，在學(xué)生選舉班主任推薦下，從各班中選出3名優(yōu)秀學(xué)生來(lái)?yè)伪景嗟膱F工作，他們分工明確，思想過(guò)硬，具有出色的工作能力和奉獻精神，在學(xué)生當中具有較高威信。我校團總支下設學(xué)生團支部12個(gè)，教職工團支部1個(gè)。
在校團支部的組織和帶領(lǐng)下，各團支部建設100%達標，按年初制定的工作計劃，各班每周召開(kāi)主題班會(huì )，認真組織團日活動(dòng)。
1、充分發(fā)揮課堂教育的主渠道的作用，開(kāi)設了法制課，請法制副校長(cháng)定期來(lái)校進(jìn)行講座，通過(guò)板報、墻報、手抄報等多種形式開(kāi)展法制宣傳，加強學(xué)生的法律意識。
2、開(kāi)設了心理課，定期舉辦青春期心理講座，介紹心理健康的知識，教給學(xué)生心理調節的方法，開(kāi)放心理咨詢(xún)室，解決個(gè)別學(xué)生的心理問(wèn)題，通過(guò)各種形式的教育，促進(jìn)學(xué)生心理健康。
3、結合當地實(shí)際情況舉辦多種多樣的活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)家鄉，熱愛(ài)國家、熱愛(ài)社會(huì )的情感。例如我們4月份開(kāi)展了隊形隊列比賽、廣播體操比賽，拔河比賽，豐富了廣大學(xué)生的課余生活，增強了班集體的凝聚力；5月，開(kāi)展全?！坝啦笔殖瓐蟊荣?，讓學(xué)生關(guān)注時(shí)事，了解熱點(diǎn)。6月組織學(xué)生進(jìn)行感恩系列活動(dòng)，旨在讓學(xué)生有一顆感恩之心，有一個(gè)健康的靈魂。在這些社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)中，學(xué)生既受到了深刻的品德教育，也提高了自己的社會(huì )實(shí)踐能力，可謂是一石雙鳥(niǎo)。
4、著(zhù)力推進(jìn)校園文化建設，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境。在教學(xué)樓走廊內及教室內懸掛名人名言，在教室門(mén)上張貼溫馨提示，時(shí)時(shí)處處給學(xué)生以熏陶感染。開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，能展示新世紀我校團員學(xué)生的意氣風(fēng)發(fā)，朝氣蓬勃的青春風(fēng)采，能引導青少年樹(shù)立健康、文明、積極向上的理想情操，組織學(xué)生觀(guān)看大型音樂(lè )舞蹈史詩(shī)《復興之路》感受?chē)曳睒s昌盛的喜悅，樹(shù)立民族自尊心和自豪感；積極組織學(xué)生參加第四屆全國青少年書(shū)信大賽，提高學(xué)生的文化素養；開(kāi)展“四個(gè)一”教育活動(dòng)。
“四個(gè)一”即節約“一滴水”、“一張紙”、“一粒米”、“一度電”，讓全校學(xué)生有一個(gè)全面的認識，讓每一位同學(xué)能在日常生活中積極實(shí)踐“四個(gè)一”活動(dòng)，與此同時(shí)校團委協(xié)助政教處負責學(xué)校的衛生檢查工作，通過(guò)檢查評比工作，促進(jìn)了師生重視并做好學(xué)校衛生工作，提高了學(xué)生團員的環(huán)保意識。這些工作的展開(kāi)，大大改善了學(xué)校的環(huán)境衛生，為師生的教學(xué)工作提供優(yōu)美的環(huán)境。舉辦“中華經(jīng)典，傳承華夏文明，與經(jīng)典同行，做龍的傳人”的誦讀系列活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，學(xué)生感受到了中華文化的博大精深，同時(shí)受到了深刻的品德教育，也提升了文化素養。開(kāi)展文明宿舍的評比活動(dòng)，加強對內宿生的管理，培養團結向上的班集體，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展改善宿舍的紀風(fēng)、衛生，為住宿生的休息提供有力保障；配合學(xué)校巡邏隊，加強學(xué)生課間時(shí)間和自修時(shí)間的組織紀律管理，成立學(xué)校巡邏隊后，學(xué)校做到隨時(shí)有教師管理學(xué)生，學(xué)生抽煙、打架、曠課、遲到、早退等現象幾乎沒(méi)有了，學(xué)校紀風(fēng)、學(xué)風(fēng)得到根本性的好轉。
1、建設學(xué)習型團組織。
從團組織成員特點(diǎn)來(lái)看，團組織由青年學(xué)生組成，成長(cháng)和發(fā)展是學(xué)生的根本需求，學(xué)習是他們的首要任務(wù)。從團組織學(xué)習方式來(lái)看，團的學(xué)習主要是在實(shí)踐中學(xué)習，實(shí)踐、工作和學(xué)習不可分離。實(shí)踐中，我們注重在團的工作和建設中進(jìn)一步突出學(xué)習的職能，不斷將學(xué)習的優(yōu)勢轉化為組織的優(yōu)勢，增強共青團組織的生機和活力，使共青團組織的工作更適應時(shí)代發(fā)展的要求。
2、著(zhù)力幫助團員青年樹(shù)立正確的成才觀(guān)。
自我超越是一項關(guān)注個(gè)人成長(cháng)的修煉。具有自我超越意識的人，能夠認知其自身真正的愿望，并為實(shí)現此愿望不斷擴展其能力。因此，激發(fā)青年學(xué)生成長(cháng)成才的主觀(guān)愿望，開(kāi)展對青年學(xué)生成才觀(guān)的正確引導，是開(kāi)展學(xué)習型團組織建設的前提和基礎。在學(xué)習型組織建設中，必須始終堅持以社會(huì )主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)教育青年學(xué)生，并幫助他們樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，引導他們把個(gè)人成長(cháng)與祖國發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)；以貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青年的方式，提高思想政治教育的吸引力、感染力。
3、著(zhù)力改善團干部工作方法。
班團干部是團組織實(shí)現各項職能的保證，也是我校團組織建設的核心骨干。因此，抓好團干部的學(xué)習培訓是建設學(xué)習型團組織的首要環(huán)節，要著(zhù)力強化團干部的責任意識，樹(shù)立以學(xué)生為本的工作理念，提升團干部個(gè)人魅力，優(yōu)化團干部工作方法。
我校團隊工作的成績(jì)是顯著(zhù)的，保護和促進(jìn)了我校青少年的健康成長(cháng)提高了青少年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。我們自豪地認為我校團委是我校黨支部的得力助手。
1、團組織的影響力或吸引力不夠，師生對團委舉辦的活動(dòng)關(guān)注不夠。如舉行演講賽時(shí)，團委布置的是先在班內舉行比賽，選出優(yōu)秀的學(xué)生參加學(xué)校的決賽，可結果是有50%的班級不在班里舉行比賽直接定下學(xué)生參加學(xué)校的比賽，這就把其他學(xué)生參加活動(dòng)的機會(huì )剝奪了，也就失去了本次活動(dòng)的意義。
2、應試教育模式與觀(guān)念仍制約著(zhù)領(lǐng)導、師生、家長(cháng)，中考的壓力使學(xué)生學(xué)習緊張，特別是快考試時(shí)，學(xué)生就根本沒(méi)有活動(dòng)的時(shí)間，都被老師們占去了，從而也導致我們的活動(dòng)不能面向全體學(xué)生。
3、缺乏活動(dòng)資金。我們校團委沒(méi)有活動(dòng)資金，有時(shí)候有些活動(dòng)我們做出計劃來(lái)了，可得不到學(xué)校的支持所以也只能選擇放棄。
4、中學(xué)團組織力量薄弱，缺乏專(zhuān)職團干，還有團組織在學(xué)校中是位低言輕，不受重視的。
5、如何按照實(shí)踐育人的要求開(kāi)展團隊活動(dòng)；如何根據不同層次未成年人的特點(diǎn)開(kāi)展工作；如何抓住時(shí)機整合資源，開(kāi)展主題宣傳教育活動(dòng)等問(wèn)題存在不同的認識，甚至誤解，學(xué)生的德育活動(dòng)基地的建設；學(xué)生在遠足活動(dòng)時(shí)的安全保障等。
我也是一名老團干了，我真心希望上級領(lǐng)導能協(xié)調各級領(lǐng)導，使我們的基層領(lǐng)導重視我們團的工作，認識我們團工作的重要性，在撥活動(dòng)經(jīng)費時(shí)也能想到團支部，給我們團組織制定一個(gè)科學(xué)的評估標準和評估體系，也應加強對基層團工作的督查力度，為我們基層的團干提供學(xué)習和交流的平臺。
我校團總支在管理服務(wù)工作中以“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切、為了學(xué)生的一生”為宗旨，以班團組織的建設為切入點(diǎn)，建立起有效的管理體系，形成良好學(xué)習發(fā)展空間，通過(guò)用豐富的活動(dòng)，扎實(shí)的培訓，細致的工作為學(xué)校增添了一道亮麗的風(fēng)景，成為學(xué)校德育工作中不可或缺的一部分。在今后的工作中，我們將繼續努力，為營(yíng)造更加健康和諧的學(xué)習氛圍而努力進(jìn)??！
時(shí)間總是如水般匆匆流過(guò)，在過(guò)去的一年中，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，遵守采購部的各項規章制度，熱愛(ài)本職工作，保持對工作認真負責的態(tài)度，積極進(jìn)取，不斷提高自己的技術(shù)水平，力爭把領(lǐng)導交付的每一件工作做到最好。
在這一年，我本著(zhù)把工作做的更好這樣一個(gè)目標，主要完成了以下本職工作：
（1）按時(shí)將生產(chǎn)部下發(fā)的日計劃進(jìn)行編制，發(fā)送各部門(mén)，保證裝配車(chē)間的正常生產(chǎn)。并準時(shí)記錄生產(chǎn)部下發(fā)的每日生產(chǎn)計劃，并與月度生產(chǎn)計劃進(jìn)行對比分類(lèi)。
（2）新產(chǎn)品研發(fā)，對新產(chǎn)品的采購和裝配進(jìn)行全程監控，最終進(jìn)行閉環(huán)工作。并對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程出現的異常情況進(jìn)行記錄和反饋，最終進(jìn)行閉環(huán)工作。同時(shí)幫助物流公司進(jìn)行新產(chǎn)品明細的bom編制。
（3）對供方的各種質(zhì)量信息進(jìn)行收集、匯總和分析監控，對供方出現的質(zhì)量問(wèn)題到生產(chǎn)現場(chǎng)了解實(shí)際使用情況。并及時(shí)通知供方進(jìn)行糾正和整改，與供方的技術(shù)質(zhì)量部門(mén)進(jìn)行溝通、協(xié)調和交流，確保各項質(zhì)量問(wèn)題的及時(shí)解決和整改工作的及時(shí)完成，保證各種外購零部件的產(chǎn)品質(zhì)量。
（4）嚴格認真的進(jìn)行月度/年度配套、物資及采購計劃、配套額的匯總和編制，保證各種數據的完整、準確和真實(shí)。
（5）產(chǎn)品圖紙、技術(shù)明細文件的接收、記錄和發(fā)送，保證新產(chǎn)品圖紙的及時(shí)接受和發(fā)送，對各種產(chǎn)品圖紙和技術(shù)文件進(jìn)行保存和備案。
（6）認真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導及同時(shí)交辦的其它工作。
通過(guò)這一年的工作，也讓我認識到了工作中的一些不足，與質(zhì)量、裝配和銷(xiāo)售部門(mén)的`信息交流不夠，外購件的產(chǎn)品質(zhì)量信息傳遞不及時(shí)。對部分產(chǎn)品的技術(shù)知識掌握不夠，有時(shí)工作沒(méi)有注意細節，不夠全面。這些不足也確定了我需要重點(diǎn)提高的地方，首先要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；在工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標的完成；要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力，加強平時(shí)知識總結工作；精細化工作方式的思考和實(shí)踐。
最后，感謝領(lǐng)導和各位同事對我的信任和支持，我將盡心盡力，盡職盡責，全力以赴把工作做作好！使自己在以后的工作更加出色。
20xx年3月底，我積極響應縣委號召，并主動(dòng)要求下派到基層鍛煉，經(jīng)單位同意后，我有幸被安排到東皇溝鄉何家營(yíng)村。在東皇溝鄉黨委、政府的領(lǐng)導下認真開(kāi)展工作。我能成為縣委第二批千名干部下基層活動(dòng)的一員，我深感榮幸。為深入落實(shí)縣委的十三屆七次全委擴大會(huì )議精神，切實(shí)轉變機關(guān)干部作風(fēng)，加強基層組織建設，全面推進(jìn)“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)。在千名干部下基層活動(dòng)領(lǐng)導小組的精心指導下，本人忠于職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現將下派工作情況匯報如下：
我是縣公安局的一名普通民警，被下派駐東皇溝鄉何家營(yíng)村后，得到了東皇溝鄉黨委、政府的認可，同時(shí)本任命為堰坎村中心警務(wù)室民警，從事全鄉范圍內的警務(wù)工作。
在縣委第二批“千名干部下基層”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在縣委組織部的`安排部署和鄉黨委、政府的指導下，我與村干部一起，除了完成該村的中心工作以外，還參與其它工作。扎實(shí)認真開(kāi)展各項工作，為全鄉的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎，各項工作緊緊圍繞以“社會(huì )穩定”為主線(xiàn)，加強了法制宣傳，平安創(chuàng )建宣傳，并對可疑人員、車(chē)輛等進(jìn)行盤(pán)查，做到情況清、底子明，同時(shí)注重社情民意調查，以實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得廣大黨員群眾的認可。下派后主動(dòng)為辦理二代居民身份證的群眾送證上門(mén)。并走訪(fǎng)群眾一百余戶(hù)，真正做到從群眾中來(lái)，到群眾中去，深入了解人民群眾在生產(chǎn)生活中的困難，盡其所能，積極為其排憂(yōu)解難。并認真排查矛盾糾紛，在進(jìn)村入戶(hù)工作中發(fā)現四起，全部化解處理，還辦理了一起治安案件，使違法人受到了打擊處理，有效地維護了社會(huì )大局的穩定。五月十二日南鄭殺人事件發(fā)生后，根據縣委、縣政府的安排，積極投身于校園安保工作中，認真排查校園及其周邊的安全隱患、不穩定因素、摸排重點(diǎn)人口，確保校園安全萬(wàn)無(wú)一失，做到了白天見(jiàn)警察，夜間無(wú)規則巡查，確保全體師生的人身安全。并配合鄉村干部深入偏遠山區查看水平山村水毀公路建設，認真做好監督管理工作，使得修建工作順利開(kāi)展，牢固樹(shù)立了干部在群眾中的良好形象。
我在下基層活動(dòng)中所取得的成績(jì)，離不開(kāi)縣委準確的目標和嚴格的組織紀律，同時(shí)也離不開(kāi)廣大黨員干部的大力支持與密切配合。在此次活動(dòng)中都是鄉各級部門(mén)黨政一把手親自?huà)鞄?、親自參與、具體負責，加強了組織保障。第二批千名干部下基層活動(dòng)是建立在第一次的基礎上，既要鞏固戰斗果實(shí)，還要創(chuàng )新突破，全面深入農戶(hù)交流了解。通過(guò)這次下派，我深深感到黨和政府密切了黨群、干群關(guān)系，為構建和諧社會(huì )，促進(jìn)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展奠定了基礎。始終堅持以“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”為主線(xiàn)與引領(lǐng)、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂(yōu)解難促發(fā)展工作落實(shí)到位。在今后工作中，更要以下派干部進(jìn)農村、進(jìn)農戶(hù)、促發(fā)展、促和諧為主導思想，深入人民群眾當中，了解社情民意，傾聽(tīng)民意心聲，積極為其排憂(yōu)解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪(fǎng)工作努力。
20x×年，街道統戰工作在街道工委、辦事處的領(lǐng)導下，在區委統戰部的指導下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真落實(shí)上級統戰會(huì )議工作精神，全面貫徹黨建會(huì )議的要求，圍繞街道中心工作，切實(shí)做好新時(shí)期的統戰工作，有力地推動(dòng)了地區“三個(gè)文明”建設的協(xié)調發(fā)展。
建工作的重要議事日程。
1、建立健全街道、社區兩級統戰工作網(wǎng)絡(luò )。
今年初，新的街道成立后，由于領(lǐng)導班子人員變動(dòng)較大，為加強對統戰工作的組織領(lǐng)導，街道成立了由街道工委書(shū)記任組長(cháng)，副書(shū)記、統戰員為副組長(cháng)，街道民政、經(jīng)濟、綜治和各社區、行政村領(lǐng)導為成員的統戰工作領(lǐng)導小組，并把統戰工作納入街道目標管理考核內容，做到有計劃、有措施，目標明確，責任到人。為統戰工作的開(kāi)展在組織領(lǐng)導上提供了有力的保證。
街道工委會(huì )多次聽(tīng)取統戰工作的情況匯報，分析形勢，掌握了解統戰工作在黨建工作中的貫徹和落實(shí)情況，并及時(shí)提出指導意見(jiàn)。
各社區、行政村也都按要求成立了社區支部書(shū)記為組長(cháng)的統戰工作小組，明確了統戰工作聯(lián)絡(luò )員，建立了統戰志愿者隊伍，開(kāi)展民族、宗教和僑臺各項統戰工作，經(jīng)過(guò)建立、完善工作網(wǎng)絡(luò )，使上級和街道的工作精神和要求得以順利地貫徹執行。
2、進(jìn)一步健全統戰工作基礎臺帳。
今年，我們在原有的基礎上，對轄區內的統戰資源做了進(jìn)一步的調查摸底，主要是調查摸清歸僑僑眷、家屬和民主黨派人士，少數民族困難家庭的情況，為做到情況明，底子清，并建立了臺帳，夯實(shí)了工作基礎。
1、建立街道僑臺二級組織網(wǎng)絡(luò )。
隨著(zhù)城市發(fā)展重心下移，僑務(wù)工作對象范圍越來(lái)越廣，僑務(wù)工作社會(huì )化趨勢越來(lái)越明顯，為更好地了解僑情，了解僑心，維護僑益，發(fā)揮僑力，街道月份成立了街道層面上的“僑臺聯(lián)合會(huì )”，聘請xx理工大學(xué)王xx會(huì )長(cháng)擔任會(huì )長(cháng)，目前有會(huì )員名。在街道僑臺聯(lián)合會(huì )成立的基礎上，我們根據街道各社區統戰資源分布的情況和特點(diǎn)，在xx、xx街社委會(huì )成立了社區僑臺之家，為下步健全社區僑臺之家打下了基礎。兩級僑臺組織的建立，標志著(zhù)xx地區歸僑，僑臺眷屬有了自己的組織，也成為街道開(kāi)展僑臺工作的新平臺。
2、抓好基督教聚會(huì )場(chǎng)所拆遷后的重建工作。
由于xxx區環(huán)境整治，街道轄區內一處基督教場(chǎng)所聚會(huì )場(chǎng)所被拆除，街道認真落實(shí)宗教場(chǎng)所拆遷的有關(guān)政策和宗教事務(wù)條例，對該聚會(huì )場(chǎng)所易地重建，工委會(huì )多次專(zhuān)題聽(tīng)取該項目的建設情況，并在教堂選址，規劃建設，資金投入等方面給予了大力支持。
該教堂占地約平方米，投資多萬(wàn)元，建成后的教堂將成為玄武區東部地區最為規范的基督教活動(dòng)場(chǎng)所，方便了轄區信教群眾的正常宗教生活，維護了地區穩定。
3、在拆遷工作中發(fā)揮統戰工作的作用。
街道目前正面臨著(zhù)大拆遷、大整治、大發(fā)展和城市化的快速推進(jìn)期，拆遷任務(wù)十分繁重。做好拆遷工作事關(guān)市區東部地區發(fā)展戰略的順利實(shí)施和xx地區的社會(huì )穩定。
在拆遷工作中，我們積極發(fā)揮統戰工作的作用，今年共協(xié)助解決此類(lèi)矛盾件、次。一是要求各社委會(huì )摸清被拆遷戶(hù)中統戰對象家庭的基本情況，掌握了解他們的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)反饋。二是摸清被拆遷的工企系統中統戰對象的情況，積極宣傳有關(guān)政策，進(jìn)行正向引導。
家住我街道西段社區的xxx是臺屬身份，本人離異，上有老人，下有子女，住房面積小，家庭收入低，生活較為困難。拆遷工作開(kāi)始后，他本人顧慮重重，和拆遷單位多次商談未果。我們在了解情況后，主動(dòng)上門(mén)做好李要其本人的思想工作，希望他能顧全大局，積極與拆遷單位進(jìn)行協(xié)商；同時(shí)，街道多次與拆遷單位進(jìn)行溝通，反映其家庭中的實(shí)際困難，宣傳統戰工作中的有關(guān)政策。經(jīng)我們多次協(xié)調，終）于使雙方消除了分歧，達成了拆遷協(xié)議。
在xx巷拆遷過(guò)程中，xx公司是最大的工企單位，公司的主要領(lǐng)導是我街道商會(huì )負責人。拆遷工作開(kāi)始后，由于該企業(yè)對拆遷的有關(guān)政策、程序等方面了解不夠，加上雙方溝通不到位，談判工作陷入僵局。我們了解情況后，及時(shí)上門(mén)，向該企業(yè)宣傳拆遷有關(guān)政策，進(jìn)行正面疏導，消除了隔閡，打開(kāi)了僵局。
社區統戰工作是推進(jìn)社區黨建工作的一項重要內容，要加強基層統戰工作，必須以社區為平臺，圍繞社區服務(wù)這個(gè)核心，努力形成社區為統戰成員服務(wù)，統戰成員為社區建設服務(wù)的“雙向服務(wù)”局面。
一方面，我們把統戰工作寓于服務(wù)之中，通過(guò)服務(wù)把統戰工作落到實(shí)處，充分利用街道、社區的服務(wù)窗口、社區服務(wù)中心，主動(dòng)為統戰對象提供各種服務(wù)。今年，街道舉辦了兩次勞動(dòng)就業(yè)安置現場(chǎng)咨詢(xún)會(huì )，除了重點(diǎn)安置下崗人員、軍屬、困難家庭外，還把少數民族、僑、臺屬家庭人員作為工作重點(diǎn)，優(yōu)先解決就業(yè)崗位。積極向用人單位和勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行推薦，全年共為統戰對象服務(wù)人次。
另一方面，我們充分調動(dòng)統戰對象的積極性，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢與專(zhuān)長(cháng)為社區建設獻計出力。理工大學(xué)社委會(huì )是街道轄區內統戰對象較多的社區，僑、臺眷屬和民主黨派人士較多。該社委會(huì )建立了較好的統戰工作制度，定期邀請統戰對象到社區指導工作，傾聽(tīng)他們對社區建設的意見(jiàn)和建議，在進(jìn)行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育期間，該支部還特別組織了一次由民主黨派成員參加的評議會(huì )，為社區建設和發(fā)展諫言獻策，收到很好的效果。由于該社區為統戰成員參與社區建設創(chuàng )造了條件，搭建了舞臺，社區內的統戰成員對社區建設的積極性得到提高，只要社區開(kāi)展活動(dòng)，他們都能積極參加，主動(dòng)為社區辦各種有益的事情。
進(jìn)一步加強了對新時(shí)期統戰工作重要性的認識，按照區委的總體要求，在區委統戰部的領(lǐng)導下，圍繞街道中心工作，夯實(shí)基礎，抓住重點(diǎn)，彰顯特色。根據我街道的實(shí)際工作情況，明年我門(mén)準備抓好以下幾項重點(diǎn)工作。
1、社區統戰工作中的“雙向服務(wù)”
做好“雙向服務(wù)”是統戰工作促進(jìn)社區建設最佳切入點(diǎn)，是開(kāi)展社區統戰工作的基本內容和主要渠道，提高“雙向服務(wù)”的質(zhì)量是社區統戰工作持續發(fā)展的關(guān)鍵所在。
雖然我們今年在社區“雙向服務(wù)”上做了一些工作，做了一些嘗試，但在深度和廣度上開(kāi)展的還不夠，制度化、規范化的“雙向服務(wù)”體系還沒(méi)有建立起來(lái)。這是明年我們需要努力的工作方向。
2、對建成后的基督教堂進(jìn)行規范化管理。
新建的xx教堂規模比原先增加，硬件設施條件也較原來(lái)得到極大的改善，我們預計來(lái)參加聚會(huì )活動(dòng)的信教群眾人數也會(huì )隨著(zhù)教堂條件的改善而增加。同時(shí)，要嚴格按照《宗教事務(wù)條例》依法管理好，把xx教堂建成玄武區的模范宗教活動(dòng)場(chǎng)所。
3、抓好基層統戰組織網(wǎng)絡(luò )的建設，發(fā)揮好它們的作用。
今年，街道基層統戰組織網(wǎng)絡(luò )雖然已經(jīng)建立，但從一定意義上說(shuō)，只是搭起了臺子，要把社區統戰這臺戲唱得精彩，還有很多工作需要去做。要積極發(fā)揮好基層僑臺組織的作用，廣泛參與到社區建設之中；積極吸收外國經(jīng)濟，組織人士加入商會(huì )，為地區經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
各位領(lǐng)導，一年來(lái)，街道統戰工作雖然取得了一定的成效，但離區委和統戰部的要求還存在著(zhù)一定的差距，我們將進(jìn)一步加強對統戰工作的認識和領(lǐng)導，不斷查找工作中的不足，以創(chuàng )新的精神、開(kāi)拓的思路、扎實(shí)的作風(fēng)做好今后的統戰工作，為地區三個(gè)文明建設協(xié)調發(fā)展，構建和諧社會(huì )發(fā)揮積極作用。
為貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于“兩直”政策的決策部署，規范財政直達資金分配、下達和支付，推動(dòng)中央“兩直”政策精準高效落地，現將我區20xx年度直達資金工作總結匯報如下：
20xx年，西湖區累計收到直達資金合計金額.45萬(wàn)元。其中，中央直達資金.28萬(wàn)元、地方直達資金金萬(wàn)元，參照中央直達資金萬(wàn)元。直達資金累計支出.31萬(wàn)元，其中中央直達資金執行率為%，地方直達資金、參照中央直達資金執行率均為100%。
1、強化業(yè)務(wù)協(xié)同。嚴格按照直達資金管理細則要求，提高直達機制工作政治意識，加強組織領(lǐng)導，壓實(shí)工作責任。協(xié)調好預算、執行、績(jì)效、信息、基建等科室工作，及時(shí)準確接收、分配兩直資金，及時(shí)準確同步資金撥付情況，確保內部順暢運行、工作取得實(shí)效。
2、落實(shí)資金執行。提前謀劃，對照《20xx年中央直達資金和參照直達資金項目情況表》，以及我區歷年專(zhuān)項轉移支付資金實(shí)績(jì)，提前梳理預計后續直達資金下達情況，積極與相關(guān)職能部門(mén)做好溝通，督促各部門(mén)落實(shí)在各自領(lǐng)域資金使用的主體責任。
3、做好資金監管。依托直達資金監控系統，實(shí)現對直達資金分解下達、預算執行、惠企利民補貼補助發(fā)放情況的`全流程監控，并及時(shí)處理監控預警，確保直達資金執行率有序提高的同時(shí)，推動(dòng)相關(guān)惠企利民政策落地，實(shí)現直達資金合規、高效、便捷支付。
xx年，基層財政管理工作圍繞年度目標任務(wù)，在局領(lǐng)導的正確指導下，在各所(局)的大力支持下，較好地完成了全年各項工作。
基層財政資金安全高效和財政所人員的安全盡責，即“雙安”，涵蓋了基層財政管理各個(gè)方面。通過(guò)以下幾方面在全市基層財政系統開(kāi)展“雙安”建設：一是健全基層財政運行評價(jià)機制。對鎮政府所屬各類(lèi)資金資產(chǎn)、債權債務(wù)等各方面進(jìn)行調查核實(shí)，及時(shí)清理，重點(diǎn)對資金來(lái)源和去向進(jìn)行全面評估，并提出整改意見(jiàn)和強化管理的建議。二是建立崗位能力評價(jià)機制。根據基層財政業(yè)務(wù)要求和工作實(shí)際，制定崗位設置和人員配置的基本要求和條件，對崗位人員履行職責情況進(jìn)行全面評估，確認各崗位人員的稱(chēng)職度，提出加強崗位建設制度的意見(jiàn)和建議。三是建立健全內控機制。通過(guò)修訂、整合和優(yōu)化現有的管理制度和辦法，進(jìn)一步明確工作責任，規范工作程序，防范和化解財政風(fēng)險，改進(jìn)和提高工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平，促進(jìn)財政管理的規范化和科學(xué)化。四是改進(jìn)和完善局對所考核檢查機制。以真實(shí)為核心開(kāi)展基層檢查考核工作。
為配合“雙安”建設工作，市局對各所(局)資金使用、賬務(wù)核算、涉農政策的落實(shí)、內部管理規范等方面進(jìn)行了多次檢查，對內部崗位分工、賬套設置、賬戶(hù)開(kāi)設進(jìn)行了調查備案，并對檢查情況進(jìn)行通報，對存在問(wèn)題跟蹤整改落實(shí)，有效提升了基層財政管理工作。
完成一事一議項目建設71個(gè)，總投資3900萬(wàn)元，涉及70個(gè)行政村。一事一議財政獎補項目已實(shí)施三年，已有235個(gè)行政村實(shí)施項目建設，建成道路、環(huán)境整治、綠化、文體廣場(chǎng)等項目264個(gè)，項目總投資達9894萬(wàn)元，其中各級財政獎補資金4250萬(wàn)元，涌現了一批質(zhì)量過(guò)硬、環(huán)境優(yōu)美、深受老百姓歡迎的亮點(diǎn)項目。通過(guò)實(shí)施一事一議財政獎補，充分發(fā)揮了政策引導和財政資金示范帶動(dòng)作用，獲得了廣大老百姓的贊許和認可，推動(dòng)了我市新農村建設。
完成農橋建設81座，總資金達2064萬(wàn)元。主要做法：一是優(yōu)先考慮“小而急”，重點(diǎn)安排危、險橋改造;二是把好質(zhì)量關(guān)。實(shí)行市級報賬辦法管理財政資金，由市局統一聘請監理確保項目建設質(zhì)量，各鎮村組織施工并落實(shí)管護制度到人。
宜興被列入xx年省級村莊建設與環(huán)境整治試點(diǎn)。在項目建設過(guò)程中我市從實(shí)際出發(fā)，在自身獨特的自然稟賦上做文章，重點(diǎn)推進(jìn)了以道路硬化、亮化、美化及清除違法建設等為主要內容的村莊環(huán)境綜合整治，“七村八點(diǎn)”試點(diǎn)工作得到優(yōu)質(zhì)高效推進(jìn)，形成了新的特色、打造了新的亮點(diǎn)。項目總投資達6450萬(wàn)元，其中省級財政獎補1900多萬(wàn)元。
按照上級要求，及時(shí)足額發(fā)放直農補貼10806萬(wàn)元。在發(fā)放過(guò)程中，督促農林部門(mén)及時(shí)做好相關(guān)面積申報核實(shí)工作;對財政所涉農專(zhuān)管員進(jìn)行“農民補貼網(wǎng)”軟件操作培訓，及時(shí)補發(fā)農戶(hù)遺失存折、調整農戶(hù)信息，確保發(fā)放工作順利進(jìn)行。發(fā)放結束后，會(huì )同財監科對財政所涉農資金撥付、帳務(wù)核算情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，確保了涉農政策的落實(shí)到位。
一是開(kāi)展鄉鎮財政資金監管工作。今年，我市被列為鄉鎮財政就地就近監管縣鄉聯(lián)動(dòng)省級試點(diǎn)，為進(jìn)一步推進(jìn)鄉鎮財政資金監管工作，通過(guò)調研、征求意見(jiàn)，制定下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)xx市鄉鎮財政實(shí)施就地就近監管市鎮聯(lián)動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了工作目標、監管機制、市鎮工作職責、監管方法和形式等，通過(guò)信息通達、監督檢查、通報整改等舉措，有效實(shí)現了財政資金的規范運行。
二是開(kāi)展“內部管理規范化”專(zhuān)項整治工作。各所(局)按照“規范崗位設置、完善內部會(huì )審制度、嚴肅財經(jīng)紀律、堅持廉潔自律”等方面的要求制訂了專(zhuān)項整治工作計劃，并認真落實(shí)到每位同志，對照業(yè)務(wù)工作規范，查找各崗位存在的問(wèn)題和不足，整改落實(shí)到位。通過(guò)專(zhuān)項整治，進(jìn)一步加強了基層財政基礎工作規范化，加強了財政干部廉潔理財意識，營(yíng)造了健康向上的工作氛圍。
三是推進(jìn)鄉鎮信息化工作。根據我市基層財政信息化建設實(shí)施方案，全面使用檔案管理軟件系統，完成內、外網(wǎng)隔離工作，確保財政信息安全。
四是加大檢查監督力度。今年先后對涉農補貼、一事一議資金等專(zhuān)項資金使用管理、財政所內部監督機制、日常管理規范化等方面進(jìn)行專(zhuān)項檢查，以查促整改、以查促提升。
五是組織舉辦了崗位業(yè)務(wù)培訓。根據分類(lèi)分批全員培訓的要求，先后組織舉辦了三期崗位業(yè)務(wù)培訓，參訓人員達到了130多人次，實(shí)現了鄉鎮財政干部全員培訓目標。
近期，公司開(kāi)展了管理干部下基層活動(dòng)。其用意何在?我的理解是：一是讓大家實(shí)地感受一線(xiàn)員工的工作環(huán)境，如何開(kāi)展工作的;二是熟悉企業(yè)的生產(chǎn)情況，了解企業(yè)生產(chǎn)流程及工藝流程。通過(guò)到車(chē)間學(xué)習，提高管理人員的思想認識，凝聚人心，激發(fā)大家更好地做好本職工作。我下基層所在的崗位是焦化一廠(chǎng)胺苯車(chē)間硫胺崗位，班長(cháng)是一名扎實(shí)的女班長(cháng)，有著(zhù)非常豐富的工作經(jīng)驗和工作能力，她為了讓我盡快的熟悉現場(chǎng)情況，讓我盡快適應這里的生活、工作節奏和環(huán)境，為我精心策劃了進(jìn)班組學(xué)習活動(dòng)。在班段長(cháng)的詳細介紹下我了解了整個(gè)硫銨車(chē)間的設備、工藝流程情況，并且一起參加了工人們的班前班后會(huì )。
隨后，班長(cháng)又帶領(lǐng)我到了車(chē)間崗位，了解了生產(chǎn)情況，并對每臺設備的作用、效能進(jìn)行了耐心細致的講解，使我大開(kāi)眼界，獲益匪淺，粗略地明白了硫胺的生產(chǎn)過(guò)程。這次到車(chē)間學(xué)習雖然只有短短的一個(gè)星期,但感受頗深主要有以下三點(diǎn):。
感受一：工人們對待工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神令人欽佩。常言說(shuō)，貴在堅持。到硫胺車(chē)間學(xué)習使我深深地感受到了工人們工作環(huán)境的惡劣，他們從事的工作程序雖然簡(jiǎn)單，但責任卻重于泰山，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。一個(gè)人日復一日、年復一年、周而復始地從事同一項工作，實(shí)在是有點(diǎn)枯燥，沒(méi)有很強的敬業(yè)精神是堅持不了長(cháng)久的。據車(chē)間負責人介紹，廠(chǎng)里有許許多多這樣的員工，他們都能持之以恒地堅持了下來(lái)，并且工作做的很好，沒(méi)有出現機器因巡檢不到位等情況而影響生產(chǎn)的。是啊，如果沒(méi)有這些默默無(wú)聞、任勞任怨、無(wú)怨無(wú)悔、無(wú)私奉獻的工人群體，就不會(huì )有陜焦輝煌的今天，他們是公司可敬可愛(ài)的人。
感受二：對一些固定資產(chǎn)項目有了感性認識，明白了硫銨車(chē)間的各個(gè)工段的固定資產(chǎn)的功能、作用。通過(guò)這次學(xué)習,明白了硫銨的生產(chǎn)過(guò)程。大概了解了硫銨車(chē)間的流程及固定資產(chǎn)使用情況的現狀。
感受三：通過(guò)學(xué)習，使我深深的理解了全廠(chǎng)的每一個(gè)工作崗位都不是孤立的，都是互相聯(lián)系的，只有每個(gè)人都認真負責、一絲不茍地做好本職工作，全廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)才能夠順利進(jìn)行，企業(yè)才能發(fā)展壯大。
這次下基層鍛煉對我來(lái)說(shuō)是一次很好的歷練，讓我在學(xué)習并熟悉現場(chǎng)作業(yè)的同時(shí)，有更多的時(shí)間去發(fā)現和體會(huì )現場(chǎng)操作中可能存在的一些不足之處，要從規范程序中去學(xué)得正確的做法而不是一味的去迎合學(xué)習經(jīng)驗，經(jīng)驗更多的是靠自己的積累與不斷的實(shí)踐。
這次下基層活動(dòng)是密切干部員工的關(guān)系，在心態(tài)上作為一名干部并不要在心里有什么高高在上的優(yōu)越感，我們與一線(xiàn)員工更多的是合作，只有關(guān)系融洽按規操作才能更高質(zhì)量、高效的完成。
班組是最基層的生產(chǎn)組織，是實(shí)現安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，我所在的車(chē)間有許多危險化學(xué)品，這些對人體有著(zhù)非常大的壞處，若發(fā)生不安全事故，后果將不堪設想，對公司卻會(huì )造成巨大的損失，尤其目前公司正處于非常嚴峻的時(shí)期，必須提高個(gè)人的危機感、責任感，加強各項安全生產(chǎn)與管理工作的落實(shí)。
通過(guò)此次下基層活動(dòng)，我更加體會(huì )到一線(xiàn)員工的辛苦，在以后的工作中我將加倍努力干好本職工作，為公司度過(guò)危機貢獻力量。
統計基層基礎工作是整個(gè)統計工作的基石，基石不牢，根基不穩，必將影響統計數據的質(zhì)量，進(jìn)而影響統計工作的正常開(kāi)展。我們來(lái)龍鎮通過(guò)加強領(lǐng)導、健全機構、保障投入、建章立制、夯實(shí)基礎、提高質(zhì)量等使得我們的統計基礎建設工作有了一定成效,現將有關(guān)工作總結如下幾點(diǎn)：
我們來(lái)龍鎮統計辦公室認真貫徹落實(shí)《宿遷市統計局關(guān)于做好統計基層基礎規范化建設達標驗收工作的通知》文件精神要求，深刻認識到加強統計基層基礎建設的重要性和必要性。為此，鎮黨委、鎮政府高度重視統計基層基礎規范化建設工作，把這次工作擺上重要議事日程。
1、根據區局對此次統計基層基礎建設工作的有關(guān)文件精神和工作部署，成立了以黨委書(shū)記吳英梅為組長(cháng)，黨委副書(shū)記、鎮長(cháng)張旭、鎮人大主席朱曉杰為副組長(cháng)，各分管領(lǐng)導、及各站所負責人為成員的統計工作領(lǐng)導小組和辦事機構。
監督的職權。
3、黨委政府為改善統計辦公室的辦公條件先后為統計辦公室配備了三臺電腦以及其他一系列聯(lián)網(wǎng)所需的配套設備。另外還配備空調、檔案柜、辦公桌椅、沙發(fā)、掃描儀、打印機、電話(huà)等硬件設施，并通過(guò)市局的騰訊通平臺實(shí)現了全省內網(wǎng)互通。
4、另外為保障統計工作正常有序的開(kāi)展，每年年初主要領(lǐng)導還專(zhuān)門(mén)安排財政部門(mén)做好統計經(jīng)費的`預算工作。在工作開(kāi)展過(guò)程中，能夠及時(shí)足額的把經(jīng)費落實(shí)到位。20xx年統計經(jīng)費約為10萬(wàn)元左右，20xx年統計經(jīng)費預算為23萬(wàn)元左右（今年包括全面達小康以及全國第三次經(jīng)濟普查等兩項重要的的工作）這樣就為我鎮統計工作的順利開(kāi)展提供了強有力的保障。
統計是一項比較辛苦的工作，而且在業(yè)務(wù)上也比較枯燥，不容易受到重視，尤其是各企業(yè)大都不夠重視，針對這一情況，我鎮以本次統計基層基礎規范化建設為契機，通過(guò)橫幅、標語(yǔ)、宣傳欄等媒體，積極宣傳統計的法律、法規。以及統計工作的意義和重要性，取得了各部門(mén)領(lǐng)導、廣大企業(yè)主和全社會(huì )的重視和支持。同時(shí)深入企業(yè)、村居，做深入細致的工作，提高了社會(huì )公眾對統計工作的認識。通過(guò)這些活動(dòng)，也加強統計人員的政治思想教育，樹(shù)立起統計人員不怕吃苦的敬業(yè)精神和默默無(wú)聞的奉獻精神，為統計“基石”的穩固奠定了良好的基礎。
1、在鄉鎮本級規范化建設方面,我鎮制訂了統計基礎建設工作實(shí)施方案，做到一級抓一級，層層抓好具體工作的落實(shí)。制定建立了鄉鎮統計工作的“三制度一職責”：即統計信息中心工作制度、統計基礎工作制度、統計執法檢查制度和統計員工作職責。按照此次基層基礎建設工作的要求，我們在電腦上建立了規模以上工業(yè)企業(yè)、規模以下工業(yè)企業(yè)、貿易業(yè)抽樣調查、服務(wù)業(yè)統計、綜合統計和基本單位等六個(gè)方面內容的統計名錄庫，各企業(yè)、村居統計人員信息網(wǎng)絡(luò )。并對歷年的各類(lèi)統計年報、匯總表及原始記錄進(jìn)行了分門(mén)別類(lèi)、裝訂成冊歸檔管理，使鎮本級統計工作更加規范化。
2、在規模以上企業(yè)規范化建設方面,我鎮召開(kāi)了規模以上企業(yè)規范化示范單位建設工作會(huì )議，部署了此次建設工作的具體實(shí)施方案。在全鎮10家規模以上工業(yè)企業(yè)規范化示范單位建設上，我們主要是從下面幾個(gè)方面入手：首先，我鎮統計辦公室統一制定了企業(yè)統計工作制度和統計員工作職責，及時(shí)發(fā)放到企業(yè)并監督實(shí)施。二是所有規模以上企業(yè)設立了統計機構，增掛統計科室牌子。對這些掛牌的企業(yè)進(jìn)行統計動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握企業(yè)統計工作動(dòng)態(tài)和數據質(zhì)量。三是要求規模以上企業(yè)要有一名以上固定的、持有統計從業(yè)資格證書(shū)的統計人員。四是規模以上企業(yè)都要建立統計臺帳，在規模以上企業(yè)建立“工業(yè)企業(yè)統計臺帳”、“能源統計臺帳”和“勞動(dòng)工資臺帳”。五是對企業(yè)各類(lèi)統計年報、匯總表及原始及記錄都進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)、裝訂成冊、歸檔管理。并對各企業(yè)的統計人員進(jìn)行了工業(yè)、投資、工資和統計法規等業(yè)務(wù)知識方面的培訓和學(xué)習。
3、在村居統計規范化建設方面我鎮及時(shí)召開(kāi)全鎮9個(gè)村及3個(gè)居委會(huì )的統計員動(dòng)員大會(huì )，發(fā)放由我們統計辦公室統一制定的《行政村統計工作制度》和《統計員工作職責》《統計辦公室職責》、《統計檔案管理制度》、《統計辦公室例會(huì )制度》、《統計報表管理制度》、《村級財務(wù)、統計年度工作考核辦法》、《村級財務(wù)、統計業(yè)務(wù)年度考評細則》等一系列的管理辦法和規章制度，并對村級統計員逐一進(jìn)行指導，并監督實(shí)施。建立村級農業(yè)統計臺帳，要求村居的各類(lèi)統計年報、匯總表及原始記錄都進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)、裝訂成冊、歸檔管理。并對各村的統計人員分期分批進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，千方百計提高統計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。20xx年以來(lái)，我們先后安排有關(guān)農業(yè)統計和統計法律、法規等方面的業(yè)務(wù)培訓班5期，微機培訓班2期，培訓總人數達110人次。
今年以來(lái)，我們在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，狠抓了統計檔案的規范和完善工作。在檔案管理工作上，20xx年年初我們就提出了“打基礎、上水平，爭創(chuàng )省級先進(jìn)”標準的口號。在業(yè)務(wù)人員比較繁忙的情況下，專(zhuān)門(mén)抽調了一名業(yè)務(wù)人員做兼職檔案管理員。
整理立卷文書(shū)檔案20多卷、統計業(yè)務(wù)檔案124卷、普查檔案30多卷。在檔案的整理工作中，我們主要把握了兩大重點(diǎn)：一是配備較好的硬件。在檔案建設上，由于我們前幾年檔案室簡(jiǎn)陋、設備不配套，檔案管理比較難。所以我們在這次檔案整理建設中，始終堅持了高起點(diǎn)、高標準的原則，按照檔案管理達標的要求來(lái)進(jìn)行。二是嚴要求、高標準，各種案卷應立盡立。在搜集立卷工作中，由辦公室主任親自負責確保將歷史檔案資料搜集的最全、最齊。統計業(yè)務(wù)類(lèi)檔案從1979年至今，全部搜集整理完畢。專(zhuān)業(yè)檔案按照專(zhuān)業(yè)設置的年限，逐卷認真查對，重整理，重裝訂，使案卷的整理達到了較高的標準。
如何確保統計機構的有效運行，確保統計數據質(zhì)量，如實(shí)反映經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況和規下工業(yè)及其他行業(yè)的統計規范化建設，是我們下一步要繼續努力抓好的工作，我們將嚴格按照《統計法》的有關(guān)規定和上級要求，認真落實(shí)各項統計工作。如發(fā)現基礎工作、工作制度、專(zhuān)業(yè)數據質(zhì)量控制、信息化建設、資料及項目管理、統計法制工作等方面違反了《統計基礎工作規范》的行為，以及基層單位機構不健全、人員不到位、任用未取得《統計從業(yè)資格證書(shū)》的人員從事統計工作，報表填報不完整、數據質(zhì)量不高、原始記錄和臺帳不健全、資料歸檔不及時(shí)等基礎工作問(wèn)題，將責令其限期整改。對統計基礎建設工作置之不理或敷衍了事的基層單位，我鎮將其上報給統計執法檢查和統計稽查部門(mén)作為重點(diǎn)。