隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，職場(chǎng)競爭已經(jīng)成為了每個(gè)人都不可避免的問(wèn)題。下面是小編精心挑選的競爭上崗總結樣本，供大家參考學(xué)習。

競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導，上午好：

我今年23歲，今年即將畢業(yè)于河南大學(xué)，本人一直勤奮上進(jìn)，在學(xué)習中取得很好成績(jì)，在校多次獲獎，具有一定的組織能力和經(jīng)濟管理能力，在本次競爭中，我競爭的是院企辦公室。

投資為主轉向自身拓寬經(jīng)費來(lái)源渠道".因此我認為應加強對校企的管理，提高校企的經(jīng)濟效益。假如我在本崗位任職，會(huì )盡力做好以下幾方面工作：

要廣泛接觸社會(huì )，深入市場(chǎng)，考查分析現狀，合理論證，找出規律，這里，了解市場(chǎng)，對市場(chǎng)心中有數是很關(guān)鍵的，現在看來(lái)，我們即將加世貿組織，雖然有很多商機，但也該看到，經(jīng)濟狀況的不穩定性，比如下崗人員多，商業(yè)活動(dòng)隨之增多，競爭激烈，農民收入少，企業(yè)效益差，購買(mǎi)辦降低，結果常常投入大，收入少，因此對項目的開(kāi)發(fā)要慎重，并且要制訂出定期考查市場(chǎng)的計劃，拿出調查結果可報告，并將這一項工作定為常規工作之一。

就我院的實(shí)際情況，如果開(kāi)發(fā)新項目，應重點(diǎn)考慮我校的現有資源，條件去進(jìn)行，這樣，即減少了學(xué)校資金的投入，又避免了現有的資源的閑置，比如，體育館，可在課余時(shí)間注冊為一個(gè)大中型的健身活動(dòng)場(chǎng)所，還有我院的出租房，如果在無(wú)人承租或者租金過(guò)低的情況下，可想辦法開(kāi)辦自己的企業(yè)或資料書(shū)店待去經(jīng)營(yíng)，再有我院北區附近也正處開(kāi)發(fā)之中，新建了移動(dòng)通訊待單位如有時(shí)機也可酌情開(kāi)發(fā)項目，這樣即增加了學(xué)校的收，投資不大，便于管理，又為本院師生創(chuàng )造了條件，如果學(xué)校后勤社會(huì )化程度加深，可考慮許多服務(wù)，可以由我們自己的企業(yè)解決。

面向市場(chǎng)，更應從實(shí)際出發(fā)，選擇一些風(fēng)險，投資少，見(jiàn)效快，有前景的項目去考慮如果真正有可行性項目，也要反復調查，反復論證，慎重考慮，向領(lǐng)導建議，研究、商討最佳方案。

校辦企業(yè)是一種社會(huì )商業(yè)活動(dòng)，同其它活動(dòng)一樣，要守信譽(yù)，守規則，依法行事，旦創(chuàng )建了新項目，要積極獲取信息，強化管理和服務(wù)，保證商品質(zhì)量，暢通流通渠道，保證正常商業(yè)運行。只有這樣，才能提高效益，保證利潤，同時(shí)不給學(xué)校、領(lǐng)導、企業(yè)、個(gè)人帶來(lái)不必要的麻煩。對原有企業(yè)要給予支持和幫助，及時(shí)溝通，出謀劃策，指導經(jīng)營(yíng)，只有使它們經(jīng)營(yíng)好，學(xué)校的收入才會(huì )相應提高。對學(xué)校其它資產(chǎn)的出租，使用要賬目清楚，管理完善，減少不必要的開(kāi)支。

作為一個(gè)管理者本身素質(zhì)很關(guān)鍵，要為人正直，熱愛(ài)本職工作，善于協(xié)調關(guān)系，還需要有某些相關(guān)知識做為工作基礎，所以要進(jìn)一步學(xué)習財務(wù)管理，公共關(guān)系，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)待知識，以豐富頭腦、增長(cháng)知識，提高管理水平，使工作正常進(jìn)行。

總之，我認為，管理好學(xué)校的企業(yè)是一項復雜的事情，對人的要求較高，我一定會(huì )以學(xué)校利益為重，求真務(wù)實(shí)，為學(xué)校創(chuàng )造更多的效益，為學(xué)校美好的明天而奮斗。

競爭上崗演講稿

從××年至今，××年的工作實(shí)踐中，在組織部門(mén)的培養下，在同志們的關(guān)心和鼓勵下，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習，嚴于律己。政治思想不斷成熟，工作經(jīng)驗不斷豐富，知識儲備不斷增長(cháng)，感覺(jué)可以更好地為我院的發(fā)展服務(wù)，希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才華的實(shí)踐平臺。我具有競聘副院長(cháng)的優(yōu)勢條件。

管理流程，熟悉人力資源管理。在工作中能夠做到識大體、顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。做工作、辦事情能夠做到思路清晰、行止有度、恰到好處。在各種復雜情況下，獨自一人完成千頭萬(wàn)緒的工作。在實(shí)踐中，注重調查研究、創(chuàng )新管理方法，每年起草黨委、行政總結講話(huà)、報告、經(jīng)驗材料數十萬(wàn)字，先后在省部級以上級別刊物上發(fā)表論文數十篇，并有部分獲得一定層次獎項。（……發(fā)表過(guò)的作品與獲得的榮譽(yù)）。

辦公室工作面對各層次、各范圍人員，尤其實(shí)行有償買(mǎi)斷和退養措施以來(lái)，再加治安形勢的不容樂(lè )觀(guān)，突發(fā)事件和激烈局面時(shí)有發(fā)生。在堅決貫徹油田大政方針前提下，努力做到沉著(zhù)應對，緩解矛盾，尋求可行辦法，把問(wèn)題盡量解決在基層。

多年來(lái)，堅持用擺正位置，謹言慎行來(lái)嚴格要求自己，避免由于個(gè)人的疏忽造成工作上的損失和不良影響。努力培養踏實(shí)穩健的工作作風(fēng)，多想工作，少論得失我遵循誠實(shí)待人、嚴于律己之道。在為人上，胸懷坦蕩，公道正派；在工作上，一絲不茍，認真負責。從不攬功諉過(guò)、假公濟私、與人爭名爭利。用良好的人格魅力和做人宗旨與廣大職工建立了深厚的感情，受到職工的擁護，有很好的基層基礎。

您正在閱讀“副院長(cháng)競爭上崗演講稿”習力度，進(jìn)一步提高政策水平和政治水平；進(jìn)一步樹(shù)立創(chuàng )新意識，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作；增強工作的主動(dòng)積極性。在追求設計院發(fā)展壯大的過(guò)程中與廣大職工共同進(jìn)步。如果領(lǐng)導和同志們信任我，給我一個(gè)機會(huì )，我將以實(shí)際行動(dòng)回報你們的期望。

如果能夠當選，我的工作設想如下：

職工的工作熱情、工作態(tài)度對組織的認同是極為重要的。通過(guò)方方面面的措施，贏(yíng)得設計人員對我院前景的信心，必將極大地發(fā)揮職工的潛能；建立合理的溝通渠道，達到上下一心、同舟共濟，使職工能夠理解、支持我院的決策，營(yíng)造良好的團隊精神。培養求實(shí)進(jìn)取、誠信文本的理念。

積極掌握我院的各種動(dòng)態(tài)信息，進(jìn)行分析加工，提供有價(jià)值的建議和主張，協(xié)助院長(cháng)做出科學(xué)決策；其次要統籌兼顧，作好院長(cháng)的參謀助手。做出的決策既要符合我院的利益，又能滿(mǎn)足我院廣大職工的意愿，做到盡職不越權，幫忙不添亂。

只有團結，工作才能形成合力，平時(shí)工作難免有矛盾。在工作中，協(xié)助院長(cháng)拓寬和疏通民主渠道。遇事虛心聽(tīng)取廣大職工的意見(jiàn)，兼聽(tīng)則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導和職工、職工和職工之間的協(xié)調。多和大家交朋友，努力營(yíng)造相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系；諧的工作環(huán)境；一既有民主，又有高度集中，又有個(gè)人心情舒暢的工作氛圍。

我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)吃苦在先，享樂(lè )在后，不能有任何私心雜念。想職工之所想，急職工之所急。經(jīng)常和職工換位考慮問(wèn)題，想職工的感受，在事關(guān)職工的利益問(wèn)題上，多為職工爭取。

最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)位置，我會(huì )珍惜這個(gè)機會(huì )。用心、用情、用良心做工作；反之，不能上崗，我將一如既往地在自己的崗位上盡心、盡力、盡職。無(wú)論結果如何，我會(huì )始終扎扎實(shí)實(shí)做人、做事。言必信，行必果。

謝謝大家

競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師：

大家下午好。很感謝大家能夠在這里聽(tīng)我的競崗演講，我所競聘的崗位是系辦公室副主任。

孔子有云：“三十而立”。作為已進(jìn)入而立之年的我，希望能為我系的發(fā)展盡自己一點(diǎn)微薄之力。因此，今天我來(lái)到這里，站在了這個(gè)演講臺上。下面我談?wù)勛约簩ο缔k公室副主任這一崗位的認識。

沒(méi)有規矩，不成方圓。作為直接面對學(xué)生，培養學(xué)生的單位，同樣具有龐雜的日常行政工作需要處理。比如各級領(lǐng)導所下發(fā)的學(xué)習文件，需要辦公室組織學(xué)習；系部及學(xué)院相關(guān)的會(huì )議，需要辦公室通知提醒；每位職工的業(yè)務(wù)檔案，需要辦公室整理保存；系上舉行活動(dòng)之后，需要辦公室撰稿上報。因此，作為辦公室的一份子，這個(gè)崗位第一項職責就是協(xié)助系主任、黨總支書(shū)記及辦公室主任處理好日常行政工作。綱舉目張，日常行政工作理順了之后，會(huì )為其他職能科室的工作帶來(lái)便利。

其次，作為辦公室副主任，還需要負責系里教務(wù)管理及協(xié)調工作，主要包括日常教學(xué)管理、實(shí)習組織管理、教研室建設、專(zhuān)業(yè)群建設、“教風(fēng)”建設、精品課程建設及人才培養方案修訂等工作。日常教學(xué)工作看似瑣碎，實(shí)則重要，這將直接影響教師教學(xué)水平的發(fā)揮、教學(xué)效果的體現。作為培養學(xué)生的教學(xué)單位，良好的教學(xué)質(zhì)量是發(fā)展的硬道理。

對于高職院校而言，在培養學(xué)生理論知識水平的同時(shí)，還需要兼顧實(shí)踐能力的培訓，落實(shí)好“工學(xué)結合，校企合作”的人才培養模式，從根本上體現職業(yè)教育的優(yōu)勢。而具體到我系的實(shí)際情況而言，需要針對專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和季節性安排各類(lèi)實(shí)習。這不僅是教育部的要求，也是企業(yè)、教師及全體學(xué)生的期許。只有做好了實(shí)訓教學(xué)，學(xué)生才能夠運用專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識解決實(shí)際問(wèn)題，學(xué)到真本領(lǐng)。而學(xué)生學(xué)到真本領(lǐng)之后，我們才能夠在培養合格專(zhuān)業(yè)人才的同時(shí)擴大招生規模，使我系有更好的發(fā)展前景。

我是20xx年畢業(yè)后進(jìn)入生物工程系工作的，20xx年3月任系辦公室黨務(wù)干事一職，隨后于20xx年擔任畜牧獸醫、微生物技術(shù)及應用專(zhuān)業(yè)綜合教研室主任。就我個(gè)人而言，在辦公室行政工作及教學(xué)規律掌握上都有一定的經(jīng)驗，同時(shí)我本人具有較強的責任之心和對生物工程系的熱愛(ài)之情。因此我認為自己完全能夠勝任系辦公室副主任這一崗位，也希望大家能夠給我這個(gè)展現自我，為大家服務(wù)的機會(huì )。

如果我能夠贏(yíng)得大家的信任，我會(huì )兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作，為大家服好務(wù)，為我系的發(fā)展貢獻自己的力量。如果沒(méi)有選上，那表明我的能力還有所欠缺，我會(huì )在勤勤懇懇干好本職工作的基礎上加強自身修養、鍛煉自身素質(zhì)，爭取在下一次站在這個(gè)位置時(shí)能得到大家的認可。最后，我想借用劉禹錫的一句詩(shī)來(lái)結束我的演講：“千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金?！蔽蚁嘈?，是金子一定會(huì )發(fā)光的！謝謝大家。

競爭上崗演講稿

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

三年前，我經(jīng)歷了人生中第一次競爭上崗演講，那回我比較自信，充滿(mǎn)激情，得到大家認同及領(lǐng)導的看重，在此我要表示我的感激之情，非常感謝大家感謝大家對我的關(guān)心幫助和支持。

于是我調整了心態(tài)，帶著(zhù)自信，滿(mǎn)懷著(zhù)希望，我又來(lái)了，這自信不是盲目的，它來(lái)自于我有比較好的基本素質(zhì)，我對自己是這樣評價(jià)的，總體上說(shuō)是一個(gè)不滿(mǎn)的人，真誠善良、堅毅向上，有正義感、有責任心、有事業(yè)心，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是五個(gè)字：正派有能力。我不吹牛拍馬，是個(gè)實(shí)在的人，我行事謹慎、辦事細致、有條不紊，是個(gè)嚴謹的人。多年來(lái)，誠實(shí)守信的為人原則沒(méi)變，嚴謹忠實(shí)的做事風(fēng)格沒(méi)改，堅毅向上的精神沒(méi)丟，正義善良之心依舊。

我的人生經(jīng)歷并不復雜，1988年江西醫學(xué)院兒科系畢業(yè)，九三學(xué)社成員，多年來(lái)一直從事管理工作。從1998年原附屬醫院兒科主任到我校的兒科教研室主任，到臨床部副主任，多年的管理工作積累一定的管理經(jīng)驗，能力是有目共睹的。

我選擇圖書(shū)館館長(cháng)這崗位有兩點(diǎn)考慮：

第一是符合條件，5年的全日制本科畢業(yè)，能熟練應用電腦辦公軟件，有人會(huì )問(wèn)你的優(yōu)勢在哪呢？當然，每個(gè)人都有自己的工作方式，各人有各人的優(yōu)點(diǎn)，我認為我的優(yōu)勢在于平和向上的心態(tài)，有凝聚人心的能力和不斷創(chuàng )新的個(gè)性。

第二是做圖書(shū)館工作是一件有意義的工作。我想為大家、為學(xué)校做點(diǎn)事。我想把我校網(wǎng)絡(luò )上的圖書(shū)館辦得獨特而有個(gè)性，把圖書(shū)館儲存的大量電子圖書(shū)資料呈現在廣大師生面前，并開(kāi)發(fā)應用于教學(xué)第一線(xiàn)。

如果我有幸競爭成功，我的承諾是：服務(wù)更廣泛、更方便、更快捷。

具體從以下兩方面來(lái)進(jìn)行工作：

一方面進(jìn)一步完善和落實(shí)以前的計劃工作和交辦的任務(wù)。在工作中做到公、廉、巧、實(shí)。公即為人處事公道正派，堂堂正正做人，淡泊名利，以公正樹(shù)正氣，所謂公生明。廉即清正廉潔、嚴于律已，所謂廉生威。巧就是博采眾長(cháng)，解放思想不斷更新業(yè)務(wù)知識和管理技巧。實(shí)就是扎實(shí)工作。

另一方面進(jìn)行改革創(chuàng )新。主要在滿(mǎn)足讀者需求方面進(jìn)行改革創(chuàng )新，并且充分借助計算機技術(shù)和圖書(shū)館管理軟件來(lái)提升圖書(shū)館各項管理工作。讓大家都來(lái)關(guān)注和應用圖書(shū)資料，盡快建立一個(gè)有些獨特而有個(gè)性的網(wǎng)絡(luò )圖書(shū)館，使獲取圖書(shū)資料更廣泛、更方便、更快捷。并且在工作中積極探索新思路、新方法，講究技巧、追求效率，力創(chuàng )圖書(shū)館工作的新局面。

最后，我要強調站在你們面前的是一個(gè)完全值得你們依賴(lài)和放心的人，請支持我吧，我不會(huì )讓你們失望的。

謝謝！

競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好！

很高興今天能夠站在這個(gè)臺上，謝謝大家的支持。進(jìn)入xxx公司也快一年了，在這段美好的日子里，有領(lǐng)導的耐心教育與關(guān)懷，也有同事之間互敬，互愛(ài)，互助。在這良好的工作壞境下，我努力工作，踏實(shí)進(jìn)取，我的工作目標也更加的明確了。xxx公司公平競爭，能者上，庸者下的管理制度，給我提供了一個(gè)施展才華的舞臺，我一定把握機會(huì )力求上進(jìn)。

我叫xx，20xx年x月進(jìn)入xxx公司以來(lái)，努力學(xué)習公司的企業(yè)文化，工作中的技能技巧，使自己能夠圓滿(mǎn)的完成平時(shí)的工作任務(wù)。下面我從以三點(diǎn)向各位匯報我這將近一年以來(lái)在xxx的工作。

在業(yè)務(wù)工作中，我有強烈的事業(yè)心和責任感，對事業(yè)有堅定信念和追求，始終把xxx企業(yè)的發(fā)展看得比自己生命還重要；善于學(xué)習和鉆研，善于經(jīng)常性地回顧總結提高；長(cháng)期的工作歷練，培養了我勤于思考、敢于創(chuàng )新、勇于實(shí)踐、不斷超越自己的工作風(fēng)格。熟悉公司管理綜合業(yè)務(wù)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)模式、銷(xiāo)售策劃、產(chǎn)品宣傳、在多年的工作中取得了良好的工作業(yè)績(jì)。

在個(gè)人品德修養方面，我待人誠懇、友善，能尊敬領(lǐng)導，團結同志，較好的處理與領(lǐng)導和同事的關(guān)系。辦事公道正派，責任不推諉，遇難不回避，敢于承擔責任。同時(shí)善于營(yíng)造活潑、寬松、進(jìn)取的工作氛圍，善于調動(dòng)各方面的積極因素，形成工作合力，推動(dòng)工作順利進(jìn)展；有強烈的務(wù)實(shí)、實(shí)干精神，能踏實(shí)做事，不唯上，只唯真富有創(chuàng )新精神，在“思想上敢于大膽設想，操作上小心求證”。

在廉潔自律方面，我始終堅持把國家和金玉普惠企業(yè)的利益放在首位，認真貫徹廉潔自律各項規定，在紛繁復雜的市場(chǎng)經(jīng)濟中，始終保持清醒的頭腦，“不以善小而不為、不以惡小而為之”，廉潔自三思想方面：服從領(lǐng)導指示，積極進(jìn)取，嚴格自律，加強法律常識學(xué)習，到個(gè)懂法，守法，用法。保持良好的思想素質(zhì)。

若能夠競聘成功，我將從以下幾點(diǎn)對自己以及班級為突破口。一定帶出一個(gè)團結進(jìn)取，積極工作的班級團隊。

一做到以身作則，敢為人先。工作上認真對待，生活嚴格自律，積極向上，樹(shù)立良好的帶頭作用。二加強自身文化學(xué)習，努力學(xué)習金玉普惠公司文化，商業(yè)管理等與金玉普惠公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識。使自己在管理上更加得心應手。三加強與其他各部門(mén)之間的溝通，不懂就問(wèn)，多學(xué)習金玉普惠公司的專(zhuān)業(yè)知識，使自己對工作更加了解。

以上是我的競聘演講，我深信在我們金玉普惠公司我一定能夠帶出一個(gè)好的團隊，希望大家批評教育，謝謝。

競爭上崗演講稿

各位領(lǐng)導、同仁：

你們好！我于年從醫學(xué)院臨床專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。同年分配到鎮衛生院任內科醫師，畢業(yè)于大學(xué)成人教育學(xué)院臨床醫療專(zhuān)業(yè)，本科。從事內科臨床醫師工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進(jìn)步，在各方面嚴格要求自己，受到上級領(lǐng)導和同事們的好評，受到病友的稱(chēng)贊。比較圓滿(mǎn)地完成了醫院交給的各項任務(wù)。

第一、我參加工作時(shí)間早，年7月就參加工作，政治思想覺(jué)悟高，對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識，聽(tīng)從組織部門(mén)分配，服從領(lǐng)導安排，具有較強的大局意識；工作中任勞任怨，從不計較個(gè)人得失，為了手術(shù)需要經(jīng)常加班；團結同事，與同志和睦相處，能在單位形成工作合力；對病患者關(guān)心愛(ài)護，具有強烈的愛(ài)心，關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦，想方設計為他們排憂(yōu)解難，尊重病患者的人格，自覺(jué)維護病患者的個(gè)人隱私，具有較強的職業(yè)道德。

第二、具備履行崗位的條件，能夠較好地履行好崗位職責.本人參加工作時(shí)間長(cháng)，被評為醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的時(shí)間也長(cháng)，經(jīng)驗豐富，而且對工作環(huán)境熟悉.工作熱情高，無(wú)論是病患者上門(mén)求診解難還是例行下村體檢，總是不辭辛勞，不怕走鄉竄戶(hù)，路途艱辛，工作業(yè)績(jì)有目共睹，具備履行門(mén)診和住院醫生崗位的條件和要求，能夠履行好門(mén)診和住院醫生崗位職責.

1在醫療部主任的領(lǐng)導和指導下，我將更加自覺(jué)地遵守好醫院的的各項規章制度，進(jìn)一步增強集體主義精神，努力克服自身存在的不足；即時(shí)對下級醫生做好指導。

2.積極參加醫院統一安排的業(yè)務(wù)學(xué)習進(jìn)修培訓，加強自學(xué)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平.

3.服從領(lǐng)導和分配，努力做好本職工作.我認真履行醫生職責和義務(wù).堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)，便捷，高效，文明服務(wù)的服務(wù)理念，更好地做好醫療服務(wù)工作.

4.不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短.更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù).

5.在今后的工作中，保持謙虛謹慎的態(tài)度，如果遇到疑難問(wèn)題或其他困難，我會(huì )積極主動(dòng)向領(lǐng)導請示匯報，與同事交流會(huì )診，以不求最好，但求更好的精神面貌對待每一件工作.

6.在工作中培養自己的節約醫藥資源意識，，降低醫療成本，減輕患者負擔，促進(jìn)醫院走持續發(fā)展的道路.

7、遵守法律、醫療常規及規章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進(jìn)一步加強醫院醫療質(zhì)量，以嚴謹的工作作風(fēng)來(lái)要求自己，并不斷加強學(xué)習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，完成醫院下達的每一項工作指標和任務(wù)。

以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導及同事給與支持，無(wú)論是否受聘成功，我將都會(huì )以更嚴格的要求來(lái)完善自己，為醫院的發(fā)展，老百姓的健康盡全力。

以上就是我的競聘演講，如有不妥之處，還請批評指正，謝謝大家！

競爭上崗演講稿

各位領(lǐng)導，同事們：

大家好！首先，非常感謝領(lǐng)導給我這次參加競聘的機會(huì )，我走進(jìn)區民政局機關(guān)已有個(gè)年頭,回首過(guò)去，使我對民政工作產(chǎn)生深深眷戀之情。走進(jìn)局辦公室一年，讓我真正理解民政工作的全部?jì)群?；走上低保領(lǐng)導崗位以來(lái)，讓我體會(huì )到誰(shuí)是最需要幫助的人?；厥走@年來(lái)民政經(jīng)歷，我對自已的一貫要求就是：踏實(shí)做事，誠實(shí)做人，在做事中去體現做人。

目前，作為區民政局低保中心副主任，主要負責低保工作，我的工作目標就是：建立一套規范化的低保運行機制，實(shí)現低保的“陽(yáng)光操作”，實(shí)現低保的動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現低保的應保盡保。為了達到上述目標，我的工作思路就是：堅持一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，創(chuàng )新兩個(gè)措施，加強三個(gè)力度，突出四個(gè)重點(diǎn)，樹(shù)立5個(gè)做人理念，簡(jiǎn)稱(chēng)1、2、3、4、5。堅持一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，就是“依法施?！钡挠^(guān)點(diǎn)。不論是取消麻木的，還是沒(méi)有退休費的，能否享受低保都要依據《低保條例》和現行低保政策來(lái)決定，必須將“符合低保條件才能納入”作為前提條件。

創(chuàng )新兩個(gè)措施。一是實(shí)行限期低保，即對有脫貧能力的低保戶(hù)，按照實(shí)際情況的不同，確定不同保障期限，期限一到，低保就自動(dòng)取消，解決低保好進(jìn)不好出的問(wèn)題；二是實(shí)行低保戶(hù)標識制度，即對享受低保待遇的家庭，必須按規定、在其門(mén)前懸掛“低保戶(hù)”標識牌，便于群眾識別，從而達到有效監督。

加強三個(gè)力度。一是加強低保政策的宣傳力度，讓群眾全面、正確地掌握政策；二是加強對低保專(zhuān)干的培訓力度，努力提高他們思想素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)能力，建立一支穩定、專(zhuān)業(yè)、高效低保工作隊伍；三是加強對全區低保工作檢查、督辦考核力度。突出四個(gè)重點(diǎn)。一是以入戶(hù)調查為重點(diǎn)，掌握家庭情況，核準家庭收入，堅持“誰(shuí)入戶(hù)、誰(shuí)調查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”責任追究制度；二是以評議、評審為重點(diǎn)，做到民主、公正，不搞一人說(shuō)了算；三是以張榜公示為重點(diǎn)，發(fā)揚群眾監督，吃不吃低保，群眾說(shuō)了算；四是以規范化管理為重點(diǎn)，堅持和完善低保的評審、評議制度，公示制度，分類(lèi)管理制度，續保登記制度，參加公益勞動(dòng)制度；盡快建立區低保信息管理系統，實(shí)現低保信息網(wǎng)絡(luò )化傳輸、數字化處理，提高工作效率。

樹(shù)立5個(gè)做人的理念。一是樹(shù)立誠信的理念、與人交往，以誠為本，誠信就是最好的通行證；二是樹(shù)立辯證的理念，塞翁失馬、焉知非福，用聯(lián)系、發(fā)展、矛盾的觀(guān)點(diǎn)去看問(wèn)題；三是樹(shù)立淡泊的理念，學(xué)會(huì )寬容、海納百川，其容乃大；四是樹(shù)立學(xué)習的理念，現在是知識的社會(huì )、信息的社會(huì )、不學(xué)習就會(huì )被這個(gè)社會(huì )所拋棄、所淘汰；五是樹(shù)立助人為樂(lè )的理念，即為人民服務(wù)的理念、把幫助有困難的朋友、同志作為自己的快樂(lè )之本，作為一名合格民政干部起碼要求。

各位領(lǐng)導、各位同事，今天參加演講的，都是民政局最有實(shí)力的年輕精英，作為有資格參加這次競選，我感到一種自豪。我相信局黨委的公正、公平，相信大家的眼睛，如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今后更要努力迎頭趕上；如果我競選成功，這是大家的厚愛(ài)和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，化作動(dòng)力，不斷鞭策自己，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)取的工作精神，誠信的做人原則，去爭取更大的工作成績(jì)，去實(shí)現自己的諾言。最后、希望各位領(lǐng)導，將您手中神圣的一票、投給誠實(shí)有能力的胡傳會(huì )，最后的勝利一定屬于自信的我。

我的演講結束了，謝謝大家！

競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

大家上午好！

我叫xx，現年xx歲。自從我2001年踏入學(xué)習幼師專(zhuān)業(yè)的門(mén)檻起，就和幼教事業(yè)結下了不解之緣。2003年6月，我到實(shí)驗幼兒園實(shí)習，和孩子們生活在一塊，接觸了他們、親近了他們、了解了他們后，更加堅定了自己從事幼兒教育工作的決心。

在這里我首先要感謝各位領(lǐng)導給我站在這個(gè)舞臺上競聘的機會(huì )，謝謝大家。根據自身的情況，我今天要競聘的崗位是幼兒教師！

在學(xué)習中，我了解了系統的幼兒教育理論和教育方法，先后學(xué)習了《教育學(xué)》、《兒童心理學(xué)》、《音樂(lè )》、《美術(shù)》等課程；特別是在音樂(lè )方面具有特長(cháng)，精通鋼琴、手風(fēng)琴等器樂(lè )，更擅長(cháng)聲樂(lè )唱歌，曾獲得學(xué)校組織的小合唱二等獎、歌唱比賽一等獎。在實(shí)習中，我掌握了具體的教育過(guò)程與教育技能。會(huì )在孩子的笑意里找出內容，會(huì )在孩子的哭聲中找到原因，會(huì )在孩子各種形體動(dòng)作中找到答案。我相信，這一切都是我從事幼兒教育工作堅實(shí)基礎和先決條件。

一個(gè)孩子就是一個(gè)太陽(yáng)。這不僅是熱愛(ài)孩子的父母的“心語(yǔ)”，也是有心的社會(huì )學(xué)家對未來(lái)展望的結論。如何讓孩子燦爛在家庭、社會(huì )未來(lái)的天空，成為照徹歷史的真正太陽(yáng)，這是每個(gè)教育工作者應盡的義務(wù)和責任。

作為啟蒙教師的我們責任重大。我們要通過(guò)幼兒園在他們幼小的心靈里播種真善美的種子，排除假丑惡的陰影，讓他們的人生從一開(kāi)始就邁開(kāi)正步，走上大路。這是我們的良好愿望，也要成為我們自覺(jué)的行動(dòng)。我愿為這一切而努力。如果實(shí)驗幼兒園接納我，使我榮幸地成為其中光榮的一員，我將毫無(wú)保留地讓青春的汗水灑在幼兒教育的天地里，澆灌祖國未來(lái)的花朵常年盛開(kāi)，茁壯成長(cháng)！

具體來(lái)說(shuō)，我會(huì )做到以下幾點(diǎn)：

對待孩子要有正確的態(tài)度和耐心，不管你有多忙多煩，都應該做到孩子問(wèn)什么，就回答什么，在向孩子傳播知識和方法時(shí)決不能嫌麻煩，敷衍塞責，應付了事，一定要讓孩子們學(xué)懂學(xué)會(huì )。要象當媽媽那樣關(guān)愛(ài)孩子，使孩子快樂(lè )、幼兒園滿(mǎn)意、家長(cháng)放心。

要了解每個(gè)孩子是否都來(lái)上課了，不來(lái)的原來(lái)是什么？來(lái)了的孩子是否學(xué)會(huì )了所教的內容？密切關(guān)注孩子的方方面面。處處、時(shí)時(shí)、事事想著(zhù)幼兒教育，想著(zhù)幼兒，想著(zhù)幼兒園。

一個(gè)富有愛(ài)心的幼兒教師才是合格的。作為幼兒教師，應當用自己的愛(ài)心引導孩子，與他們建立良好的感情，形成同伴關(guān)系，讓他們盡快適應幼兒園的生活，讓他感覺(jué)到幼兒園就是他們的家。

謝謝大家。

競爭上崗演講稿

1、我對辦公室工作的認識：

辦公室的主要職責有：負責材料綜合、文件收發(fā)、催辦、歸檔、立卷及檔案管理和材料打印、復印工作；負責車(chē)輛管理及辦公用品和總務(wù)工作；負責行業(yè)統計、宣傳報道、信訪(fǎng)、計劃生育、安全工作；負責全處微機網(wǎng)絡(luò )維護與管理工作。

處辦公室是公路系統的重要綜合部門(mén)。它是單位對內對外的形象窗口，是黨委、部門(mén)和科室材料綜合的集站；是重要物品使用與維護的管家；是保護機密文庫的要地；是服務(wù)領(lǐng)導、部門(mén)、科室和職工群眾的橋梁紐帶。

2、我競聘辦公室主任的理由是：

第一強烈的事業(yè)心和責任感是我競聘的動(dòng)力；

第二豐富的工作閱歷和堅忍不拔的優(yōu)秀品格是我競聘的基礎；

第三良好的思想素質(zhì)和充沛的精力是我競聘的前提；

第四勤奮學(xué)習善于專(zhuān)研，勇于拼搏，敢于爭先是我競聘的源泉；

第五愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，無(wú)私奉獻是我競聘的價(jià)值體現。

如果我競聘成功，我將認真履行職責，樹(shù)立以人為本的科學(xué)理念，努力為基層服務(wù)，樹(shù)立良好的機關(guān)形象。

如果我競聘成功，我將更加謙虛謹慎，虛心向大家學(xué)習，處處起先鋒模范作用，團結和帶領(lǐng)科室人員積極為公路建設事業(yè)貢獻力量。

如果我競聘成功，我將按照處黨委的要求，努力做好以下五個(gè)方面的工作。

一是刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。深刻領(lǐng)會(huì )上級精神，緊密結合本單位、本部門(mén)的工作實(shí)際，出色完成各項工作任務(wù)。

高公路處黨委及部門(mén)和各科室在全省公路系統的地位和在社會(huì )上的影響力，為公路建設事業(yè)上臺階、上水平貢獻自己的力量。

三是經(jīng)常深入基層。努力為基層解難題、辦實(shí)事，做好信訪(fǎng)工作，熱心為基層和職工群眾服務(wù)。做好調查研究工作，為處黨委和領(lǐng)導決策提供可靠依據。

四是建立建全辦公室規章制度。嚴格按照制度辦事，管理好辦公用品和貴重物品，為領(lǐng)導和科室同志提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。正確處理好上級與下級、同級與同級、同級與下級的關(guān)系。樹(shù)立爭先創(chuàng )優(yōu)意識，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，做到愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守。

五是加強個(gè)人修養。牢固樹(shù)立宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，用一流的工作業(yè)績(jì)，回報處領(lǐng)導和全處同志對我的支持和厚愛(ài)，努力爭創(chuàng )先進(jìn)科室，為開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面而努力奮斗。

競爭上崗演講稿

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同志：

大家好！

我叫喬茂勤，現xx縣政協(xié)學(xué)習和文史委主任。首先對大家的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝！下面我談?wù)勛约旱南敕?，敬請批評指正！

高中校長(cháng)是一個(gè)非常重要而特殊的職位，它關(guān)系著(zhù)莘莘學(xué)子的前途命運，涉及到千家萬(wàn)戶(hù)的美好期待，擔負著(zhù)全縣人民的殷切重托。我認為，高中校長(cháng)作為學(xué)校的靈魂，應該是教育方針的模范執行者，學(xué)校航船的堅定掌舵者，學(xué)生前途的正確引領(lǐng)者，各項工作的有力推動(dòng)者。

一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)校。我認為高中校長(cháng)的主要職責是：落實(shí)好教育方針這一個(gè)中心，把握好老師和學(xué)生這兩個(gè)重點(diǎn)，協(xié)調好學(xué)校外部、班子成員、全體師生這三個(gè)關(guān)系，抓好思想政治、教學(xué)業(yè)務(wù)、制度建設、后勤保障這四項重點(diǎn)工作。

一是有從教經(jīng)歷。

我教過(guò)5年初中、9年高中，有連續六年的高三教學(xué)和班級管理經(jīng)驗，擔任過(guò)5年的高中團委書(shū)記，摸索出的團建工作的“368工程”受到團市委領(lǐng)導的充分肯定。

二是有管理經(jīng)驗。

我有近6年的副局長(cháng)和正科級職位的歷練，平時(shí)注意學(xué)習管理理論，總結管理經(jīng)驗，具備一定的協(xié)調組織能力。

三是有敬業(yè)精神。

我可以有充裕的時(shí)間、充沛的精力、充盈的信念，帶著(zhù)感情、帶著(zhù)良心帶著(zhù)責任去工作，“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”，扎根高中教育事業(yè)。

學(xué)校的發(fā)展高度取決于校長(cháng)的思想深度。我的工作思路是：“兩出”“一創(chuàng )”“五原則”。即出名牌、出名師、創(chuàng )名校，貫徹“質(zhì)量立校，和諧興校，改革強校，特色辦校，制度管?！钡脑瓌t，全面提升學(xué)校的核心競爭力。

（一）抓制度。

“公生廉，廉生威?！苯⒔∪珮I(yè)務(wù)、人事、財務(wù)等管理制度，靠制度管人、管事、管權，確保權力在陽(yáng)光下運行。

（二）抓團結。

人心齊，泰山移。想方設法促進(jìn)領(lǐng)導、老師與學(xué)生之間的和諧，形成“一切圍繞教學(xué)轉，一切為了高考干”的干事創(chuàng )業(yè)的氛圍。

（三）抓學(xué)生。

名校必須由名生做保障。要確保優(yōu)秀的生源，招好高一新生、留住高三復習生。要加強德育建設，讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人。要加強學(xué)法指導，起到事半功倍的效果。要加強勵志教育和感恩教育，讓學(xué)生產(chǎn)生強大的學(xué)習動(dòng)力。要實(shí)施“扶弱培強”工程，對“尖子生”實(shí)行小班教學(xué)、專(zhuān)人指導、跟蹤培養，力促他們考入清華、北大等著(zhù)名高校；對“落后生”要因材施教，為他們創(chuàng )辦音樂(lè )、藝術(shù)、體育等特色班。

（四）抓老師。

名校必須由名師支撐。要尊重教師，做教師的“知心人”“暖心人”“貼心人”。要加強師德和師風(fēng)建設，培養老師的愛(ài)崗敬業(yè)精神。要強化對教師的培訓，大力提高老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養一大批“學(xué)者型名師”，起到“點(diǎn)亮一顆星，照亮八方星斗”的效果。要改革“灌輸式”的教學(xué)方式，培養學(xué)生的自學(xué)能力、應試能力和可持續發(fā)展能力。

（五）抓考核。

要建立科學(xué)的考核機制，開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，公正客觀(guān)的評價(jià)全體教職員工。對考核結果要作為評先晉級、提拔使用的主要依據，以此充分調動(dòng)大家的工作積極性。

（六）抓信息。

要學(xué)習兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗，取長(cháng)補短。要與全國著(zhù)名重點(diǎn)高中建立校際合作關(guān)系，加強領(lǐng)導和教師的雙向掛職鍛煉。要積極參加各種高招會(huì )議，及時(shí)、準確、全面的收集、整理最新的高考信息。

（七）抓穩定。

發(fā)展是硬道理，穩定是硬任務(wù)。要最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少不穩定因素，看好自己的人、把好自己的門(mén)、做好自己的事，確保學(xué)校大局穩定。

最后一句話(huà)，我的目標就是——讓咱們的孩子在家門(mén)口接受優(yōu)質(zhì)教育不再是遙遠的夢(mèng)想！

謝謝大家！

競爭上崗演講稿

為了繼續為大家服好務(wù)，在這次競爭上崗中我仍然選擇了辦公室主任的崗位，因為：1.我愿意從事本崗位工作，2.我能勝任本崗位工作，3.我愿意繼續做好以前沒(méi)有做完或沒(méi)有做好的工作。

辦公室是本局的一個(gè)綜合辦事機構，處于承上啟下，聯(lián)結左右的樞紐地位，它是連接領(lǐng)導和基層、廣大職工、協(xié)調部門(mén)關(guān)系的橋梁。辦公室主任的基本職責是：積極參與政務(wù)，認真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)，努力完成所承擔的各項工作任務(wù)，為領(lǐng)導決策當好參謀和助手，為決策的實(shí)施落實(shí)，切實(shí)督促與檢查，保證決策目標的實(shí)現。辦公室主任素質(zhì)的高低、精神狀態(tài)的好壞、工作效率的高低對本局的工作有著(zhù)重大影響。今后如何當好辦公室主任呢？概括地講，就是要做到“一二三四五六”，即，圍繞一大宗旨，提高二大修養，處理好三大關(guān)系，練就四大功夫，樹(shù)立五大意識，做好六項工作。

一、圍繞一大宗旨。

辦公室的全部工作歸根結底一點(diǎn)就是“服務(wù)”兩個(gè)字：為領(lǐng)導服務(wù)，為機關(guān)和基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，無(wú)論對上服務(wù)還是對下服務(wù)，其本質(zhì)是一致的，最終目的都是為人民服務(wù)。在服務(wù)工作中，我認為應努力做到五個(gè)“一”：

1、圍繞一個(gè)中心。圍繞每一時(shí)期的工作中心，努力做到想領(lǐng)導所想、急領(lǐng)導所急、供領(lǐng)導所需，促進(jìn)全局高效、協(xié)調運轉，完成本期的工作目標。

2、搞好一個(gè)保障。要主動(dòng)地在自己職責范圍內，認真處理問(wèn)。

題，使局領(lǐng)導為機關(guān)事務(wù)少拖累，少操心，保證領(lǐng)導把更多的精力放在考慮重大問(wèn)題上。

3、關(guān)注一個(gè)全局。要從全局的角度來(lái)把握和思考問(wèn)題，為領(lǐng)導決策提供高層次的超前服務(wù)；只有明確了當前的中心工作，與中心工作同步運轉，積極捕捉信息，提出建議，才能輔助到關(guān)鍵處，服務(wù)到點(diǎn)子上。

4、擺正一個(gè)關(guān)系。增強服從意識，辦文、辦會(huì )、辦事必須按照領(lǐng)導的意圖和指示精神，而不能按照自己的意愿想怎么干就怎么干，更不能違背領(lǐng)導的指示自行其事。要努力做到“到位不越位，用權不越權，尊重不失重，正直不固執”。

5、注重一個(gè)時(shí)效。在處理政務(wù)和事務(wù)中，要區分“重、急、雜、瑣”的工作特點(diǎn)，努力做到：一馬當先，兩袖清風(fēng)，三更半夜，四肢勤快，注重時(shí)效性。

二、提高二大修養。

修養包括很多方面，但最主要最基本的修養應是政治修養和品德修養。

1、提高政治修養：

一是政治方向要明。講政治就是講方向，我們的政治方向，就是必須具有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅持“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線(xiàn)和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的改革方向不動(dòng)搖。二是理論修養要深。要善于運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法，分析和處理各種問(wèn)題，并能獨立、負責地開(kāi)展好本職工作。

三是黨性原則要強。就是堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民利益第。

一。對違反原則的事情，要敢于提出，敢于制止。該辦的事再有困難也要辦，不該辦的事，舉手之勞也不能辦。

四是政治紀律要嚴。在政治上，必須自覺(jué)維護黨的權威，不折不扣地貫徹好局黨組和局行政的決定，落實(shí)好局領(lǐng)導的決策。在行動(dòng)上，同黨組保持一致。如果有不同意見(jiàn)，也必須堅持下級服從上級，個(gè)人服從組織，少數服從多數的原則。

2、提高品德修養：

二要“正”?！罢?，是指正直正派，誠實(shí)可靠，不投機取巧，不趨炎附勢。這是品德修養的核心。

三、處理好三大關(guān)系。

1、主動(dòng)性和被動(dòng)性的關(guān)系。辦公室工作的從屬性和服務(wù)性決定了辦公室工作的被動(dòng)性。但主動(dòng)和被動(dòng)是相對的，要做到被動(dòng)中有主動(dòng)。領(lǐng)導安排工作，如何完成好就在自己，這就是主動(dòng)性。工作中要做到“五勤”，即眼勤、手勤、耳勤、腿勤、腦勤，要事事想在前，有預見(jiàn)性，這就是主動(dòng)性。在充分發(fā)揮主動(dòng)性的同時(shí)，還要注意處理好“敢于”和“善于”的關(guān)系、“意愿”和“效果”的關(guān)系，不能死板教條，墨守陳規，在不違反原則的前提下，因事、因地制宜，因時(shí)而異，要創(chuàng )造性地開(kāi)展辦公室的工作。

2、政務(wù)性與事務(wù)性的關(guān)系。辦公室承擔著(zhù)大量的、復雜的、繁鎖的事務(wù)性工作，參與政務(wù)又是辦公室的一項重要職責。因此，“突出重點(diǎn)、統籌兼顧”的就格外重要，重點(diǎn)應放在協(xié)助。

領(lǐng)導。

研究政策，處理政務(wù)方面，但同時(shí)還要把日常行政工作和機關(guān)事務(wù)工作組織安排好，使之有條不紊地運轉。

3、對領(lǐng)導負責與為群眾服務(wù)的關(guān)系。讓領(lǐng)導滿(mǎn)意是衡量辦公室工作的一個(gè)重要標準。另一方面，辦公室工作性質(zhì)具有很強的群眾性。所以要做到為。

領(lǐng)導。

服務(wù)和為群眾服務(wù)有機結合，如果腦子里全是。

領(lǐng)導。

沒(méi)有群眾就必然會(huì )脫離實(shí)際脫離群眾最終對。

領(lǐng)導。

的服務(wù)也不可能搞好。

四、練就四大功夫。

1、邏輯思維功。這包括：領(lǐng)會(huì )理解能力、綜合分析能力、強化記憶能力、邏輯歸納能力和隨機應變能力。

2、語(yǔ)言文字功。這是多種能力的綜合反映，在工作中，既要埋頭苦干，又要加強語(yǔ)言文學(xué)修養，做到張口能講，提筆能寫(xiě)，既能用口頭語(yǔ)言明確表達思想觀(guān)點(diǎn)，又具有較強的駕馭文字能力。

3、知識政策功。當辦公室主任必須有較寬的知識面和一定的政策水平，要不斷努力學(xué)習，掌握應有的知識和政策，要努力做“通才”。既要掌握文化科學(xué)知識、市場(chǎng)經(jīng)濟知識、現代科學(xué)技術(shù)知識、法律知識，還要有精通的業(yè)務(wù)知識，履行好審核把關(guān)的職能。

4、組織公關(guān)功。要善于統籌兼顧，權衡利弊得失，駕馭各種復雜局勢，冷靜穩妥地處理突發(fā)事件，協(xié)調對內對外的工作。

五、樹(shù)立五大意識。

全的態(tài)度、忍辱負重的精神，維護團結，協(xié)調好各項工作。

2、樹(shù)立“效率意識”。辦公室主任的“中介者地位”要求以最快的時(shí)間、最高的質(zhì)量、最佳的效果使領(lǐng)導層和領(lǐng)導者的決議、決策得以實(shí)施，否則工作拖拖拉拉、疲疲沓沓、漫不經(jīng)心，就會(huì )導致領(lǐng)導與職能部門(mén)的聯(lián)系不暢，發(fā)生脫節，產(chǎn)生誤會(huì )，銜接不緊，貽誤工作。

3、樹(shù)立“保密意識”。辦公室主任通常會(huì )參加一些保密的事項的研究和接觸一些保密的公文，必須要有很強的保密觀(guān)念，不該傳播的事絕不傳播，不該公開(kāi)的事絕不公開(kāi)，我堅決反對個(gè)人因“虛榮心”而隨意泄密，借以炫耀自己的身份，顯示個(gè)人的“能耐”，當然也不能把增加工作透明度與保密工作混為一談。

4、樹(shù)立“參謀意識”。必須明確一個(gè)概念，辦公室主任為領(lǐng)導決策當參謀而決不是參與領(lǐng)導決策，這是兩個(gè)層次、不同地位的職責，絕不能混淆概念，擺錯位置。

5、樹(shù)立“團結意識”。講團結，要講原則，要識大體、顧大局；講團結，要求講自律，寬以待人。要提高心理素質(zhì)，學(xué)會(huì )忍耐和克制；講團結，要有胸懷，不計較非原則誤解，善于在爭議中與不同意見(jiàn)的人團結共處；講團結，要樂(lè )于助人。善于理解和幫助別人度過(guò)難關(guān)。

六、做好六項工作。

1.制度建設。繼續搞好制度建設，使機關(guān)運作規范化、制度化，其中最關(guān)鍵的是認真執行。

2跟蹤調研。要從全局的利益和對職工高度負責的精神出發(fā)，對涉及全市質(zhì)量技術(shù)監督系統及個(gè)人切身利益的事項，要及時(shí)、主動(dòng)地調查研究，提出建議，想法解決。

3后勤服務(wù)。一是加強生活區的管理，為職工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境；二是盡力搞好后勤保障服務(wù)，讓職工集中精力干好本職工作，盡量解決其后顧之憂(yōu)。

4形象宣傳。注重德陽(yáng)質(zhì)監形象宣傳，促進(jìn)全局蓬勃向上的局面，以從事質(zhì)監事業(yè)為榮。5職工福利。設法為職工謀取合法、合理的福利。

6督查督辦。為了保證目標的實(shí)現和質(zhì)監事業(yè)的發(fā)展，認真做好督查督辦工作。

總之，為了搞好辦公室的工作，在實(shí)際工作中要做到“十要十不要”：一要政治堅定，不左右搖擺；二要擺正位置，不越權越位；三要潔身端行，不以權的謀私；四要增光補臺，不抹黑添亂；五要誠實(shí)可靠，不投機取巧；六要忠于職守，不懈怠失職；七要謹慎檢點(diǎn)，不盛氣凌人；八要樂(lè )于奉獻，不追求名利；九要嚴守機密，不違紀違法；十要接受監督，不自恃特殊。

xx年九月十二日。

競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

您們好：

我叫×××，現任xxx稅務(wù)局人教處副處長(cháng)。非常感謝各位領(lǐng)導和同事們給我這次競爭演講的機會(huì )。這次參加競爭上崗，對我來(lái)說(shuō)，既是機遇，也是挑戰。希望通過(guò)這次競爭，使大家對我的能力和追求有個(gè)全面的了解，并對我的競爭給予支持。

我認為，本人有以下幾方面比較突出的優(yōu)勢。

優(yōu)勢一：有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素養。

對工作，我秉承事業(yè)與工作第“、坦蕩任事、老實(shí)做人的原則，以較強的事業(yè)心，高度的責任感，勤勉、廉潔的工作作風(fēng)，認真、踏實(shí)、任勞任怨地做好每一項工作。對同事，我追求心底無(wú)私天地寬，為此，我時(shí)時(shí)注意養成樂(lè )于助人、關(guān)心群眾的美德，能想他們之所想、急他們之所急，踏踏實(shí)實(shí)地為他們辦實(shí)事、辦好事，解決過(guò)不少難以解決的又是他們最關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題，諸如夫妻分居、子女就業(yè)等。我始終認為，人事工作也是一項服務(wù)性的工作，因此，能牢牢地樹(shù)立服務(wù)的思想，工作中不僅做到有耐心、公心和善心，還做到有平常心和寬容心。

優(yōu)勢二：有豐富的工作經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)驗和較強的組織管理能力。

我的工作經(jīng)歷是下過(guò)鄉、當過(guò)兵，在公安戰線(xiàn)從事了多年的計算機技術(shù)工作，1990年到稅務(wù)部門(mén)后開(kāi)始從事人事管理工作。

農村的廣闊天地，教會(huì )了我吃苦耐勞，軍隊的大熔爐強化了我忠于職守、任勞任怨、嚴守紀律的敬業(yè)精神，技術(shù)工作的經(jīng)歷養成“了我嚴謹、細致的工作作風(fēng)，多年的人事管理工作更是全面地培養和鍛煉了我的組織管理能力，提高了工作水平。自擔任副處長(cháng)以來(lái)，對領(lǐng)導，我注意領(lǐng)會(huì )工作意圖，緊緊地圍繞中心任務(wù)去開(kāi)展工作，執行上級的決策，工作注重效率和質(zhì)量。對處里的同事，我堅持人本管理原則，注意調動(dòng)大家的積極性，發(fā)揮集體的智慧和作用，共同把各項工作做好；此外，注意關(guān)心他們，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，鼓勵幫助他們。

優(yōu)勢三：有扎實(shí)的工作基礎和較強的專(zhuān)業(yè)管理能力。

我從人事處的綜合崗位干起，先后從事過(guò)機關(guān)人事管理、系統人事管理等工作。這些經(jīng)歷使我較全面地熟悉了人事管理的有關(guān)政策、法規以及規章制度，對全系統的人事管理情況也有了一個(gè)比較全面的了解，對工作中出現的問(wèn)題、遇到的難題，我善于思考，積極尋求解決問(wèn)題的途徑。如1991—1993年原稅務(wù)系統1萬(wàn)名“以工代干”的轉干和后來(lái)的人事調配、公務(wù)員錄用等工作中遇到的一些具體問(wèn)題，我都能積極想辦法，加強與有關(guān)部門(mén)的溝通和聯(lián)系，為較好地完成這些工作起到了積極的作用。由于在平時(shí)的工作中，我注意加強與組織部、人事廳等有關(guān)部門(mén)的溝通和聯(lián)系，現已建立了一個(gè)良好的外部工作環(huán)境，這為我今后更好地開(kāi)展工作奠定了一個(gè)良好的基礎。

注意工作業(yè)績(jì)：

擔任副處長(cháng)以來(lái)，我注重做好如下幾項工作：

(1)注意把好進(jìn)人關(guān)。近年來(lái)，在進(jìn)人方面，注意加強計劃管理，重視挑選高層次、高素質(zhì)人才和計算機專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。近3年，省局機關(guān)共引進(jìn)了3名博士、5名碩士以及一批高素質(zhì)的大學(xué)畢業(yè)生，機關(guān)大學(xué)本科畢業(yè)以上人數從1997年的85人增加至今年的118人，除8人是在職學(xué)習取得本科學(xué)歷的以外，新增25人，增長(cháng)了20％；稅務(wù)系統大學(xué)本科畢業(yè)以上人員的比例也從原來(lái)的7％上升到10％，大大改善了隊伍的人才結構。

(2)注重制度建設。3年來(lái)，組織建立了《機關(guān)工作人員調配管理暫行辦法》等6項人事管理制度，為人事管理工作逐步走向規范化、制度化提供了依據。

(3)認真做好機構改革工作。這次地方政府機構改革的特點(diǎn)是力度強、難度大、時(shí)間緊、任務(wù)重。為了按時(shí)搞好省局機關(guān)和我省地稅系統的機構改革工作，按照省局黨組的意見(jiàn)，我注意調查，認真思考，加班加點(diǎn)，在較短的時(shí)間內完成了省局機關(guān)的《機構改革方案》、《三定規定》等9項共3萬(wàn)多字的與機構改革和人事制度改革有關(guān)的材料的起草和修改工作。同時(shí)，注意加強與機構編制管理部門(mén)的溝通和聯(lián)系，爭取他們的了解和支持，目前，省局的“三定”方案已正式批復，較好地體現了局黨組的基本構想，比較符合我局的實(shí)際。

(4)認真探索和積極實(shí)踐人事制度改革工作。一是積極實(shí)踐競爭上崗試點(diǎn)工作，協(xié)助組織了省局機關(guān)及肇慶、佛山兩市的試點(diǎn)工作，取得了較好的成效。二是大膽探索，積極、穩妥地組織實(shí)施年度考核量化測評工作。1998年、1999年兩年，在全系統20個(gè)市試行了量化測評方法，取得較好的效果，得到了省人事廳的表?yè)P和肯定。游寧豐副省長(cháng)今年在全省人事局長(cháng)會(huì )議上對我局的量化測評工作給予了表?yè)P，春節后，在來(lái)我局視察時(shí)再次給予了充分的肯定。

今天不管競聘成功與否，我都想說(shuō)一句話(huà)，干好自己的本職工作，對得起人民的俸祿，不白領(lǐng)納稅人的血汗錢(qián)。如果組織和大伙選擇了我，我將認真履行職責，盡自己的所能，帶好隊伍，認真貫徹落實(shí)區局黨組的指示精神，以依法治稅為宗旨，以組織收入為中心，以?xún)炔抗芾砗完犖榻ㄔO為保障，干好領(lǐng)導分配的工作，照樣要有所作為。

競爭上崗演講稿

尊敬的各位老師、同學(xué)們：

大家好！我叫張賀，是我院**班的學(xué)生，現任院團委副書(shū)記精選競選演講稿學(xué)生會(huì )外聯(lián)部副部長(cháng)和團委組織部副部長(cháng)。今天，我帶著(zhù)潔白的“畫(huà)卷”和繽紛的“畫(huà)筆”來(lái)參加團委副書(shū)記的競聘，希望和大家一起為我院的共青團工作、為我們激情無(wú)限的青春歲月涂紅染綠。我相信，這必將是一幅最動(dòng)人、最精彩的畫(huà)卷！

下面我先和大家簡(jiǎn)單地說(shuō)說(shuō)我。

我是一個(gè)熱情開(kāi)朗的學(xué)生，在大一的時(shí)候曾作為新生代表發(fā)言，

還是新生杯辯論賽的最佳辯手；我是一個(gè)追求完美的學(xué)生，無(wú)論是在學(xué)習還是在學(xué)生會(huì )和團委的工作中，都會(huì )用心做到更好。而且在這些工作的鍛煉中，我的組織、溝通和協(xié)調等能力有了很大提高；我是一個(gè)喜歡“張羅”的學(xué)生，我最開(kāi)心的，就是能為大家做點(diǎn)事。想想我組織團委副書(shū)記競聘演講稿策劃的趣味盎然的“包餃子”活動(dòng)，以及諸如此類(lèi)的活動(dòng)，我真的很開(kāi)心。象那“赤橙黃綠青蘭紫”的繽紛彩虹，集熱情、好動(dòng)、樂(lè )觀(guān)、善良、正直、冷靜和幽默于一身，這就是我對自己的評價(jià)。

同時(shí)，我更愿意將我們的團委工作“描畫(huà)”成一道異彩紛呈的靚麗“彩虹”！如果我能夠成為團委副書(shū)記，我要積極配合書(shū)記做工作，要使團委有一個(gè)嶄新的風(fēng)貌；我們要更廣泛地開(kāi)展大家喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，與風(fēng)華正茂的朋友們一起，指點(diǎn)江山，激揚青春；我們還要使團委成為學(xué)院文化建設的引導者，使團委成為同學(xué)們心靈的家園，使共青團的旗幟獵獵飄揚！

伙伴們，你們喜歡這道美麗的“彩虹”嗎？如果喜歡，那么就請投下你團委副書(shū)記競聘稿信任的一票吧！我愿和大家一起“潑墨揮毫”！

我的演講完畢，謝謝大家！

競爭上崗演講稿

我競爭的崗位是注冊分局分局長(cháng)。

首先講一下個(gè)人的工作簡(jiǎn)歷及對競爭上崗的認識

20多年來(lái)，先后教育過(guò)山區兒童、監管過(guò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、在局行政股工作了9年，在一度程度上也可以說(shuō)管理過(guò)內部職工。應該說(shuō)管錢(qián)、管物、管人的事都做過(guò)，執法工作也經(jīng)歷過(guò)，小負責人前前后后也當了10多年，內心其實(shí)對是不是啥長(cháng)也早已不覺(jué)得神秘和新鮮了，也從不認為當不當啥長(cháng)是人生價(jià)值的體現。我一直覺(jué)得：“工作中干啥都一樣，重要的是自己要感興趣和能勝任，關(guān)鍵是要在崗期間多做一點(diǎn)事，要無(wú)愧于心，要不白活一趟”。

這次競爭上崗是機構改革工作的一個(gè)重要程序，是我局選拔任用內設機構負責人，充分發(fā)揚民主，體現民意的具體步驟，使每個(gè)同志都有機會(huì )在同一起跑線(xiàn)上公平競爭，對發(fā)揮我局潛在人才資源及智能優(yōu)勢，全面推動(dòng)各項工作將產(chǎn)生不可估量的積極作用。

我始終認為：一個(gè)人的某一方面的智慧和能力是有限的，每一個(gè)人都不可能在一個(gè)固定的崗位上，永遠都能創(chuàng )造出大踏步的新成績(jì)，雖然這個(gè)小小的“長(cháng)“不算什么，但人才的涌現肯定是有益于工作的持續發(fā)展。

我之所以參加競爭，原因有三：一是我剛到企業(yè)登記股工作5個(gè)來(lái)月，對注冊登記工作剛剛有些熟悉，也有些體會(huì )和設想，很想在今后工作上去試一試;二是通過(guò)5個(gè)來(lái)月的工作實(shí)踐，使我感到注冊登記工作也非常重要、責任非常重大，很富有挑戰性，自身也不知不覺(jué)對這項工作產(chǎn)生了濃厚的興趣;三是競爭上崗在局機關(guān)也是首次，此前我又在企業(yè)登記股工作，不競爭又怕別人說(shuō)啥。所以，我就帶著(zhù)這樣一種既理解支持、又被動(dòng)參與、也主動(dòng)競爭的比較復雜的心情，參加這次競爭上崗。

如果局黨組和各位領(lǐng)導放心、同志們信任，讓我在注冊分局負責工作，我將依據新劃分的注冊分局的職能職責，起好排頭兵的作用，勤奮務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，努力做好各項業(yè)務(wù)工作。具體工作目標、思路和設想如下：

一是注冊登記監管權威不斷增強; 二是企業(yè)個(gè)體工作屬地監管與聯(lián)動(dòng)機制高效協(xié)調運轉：三是不發(fā)生因注冊登記失誤而引起的復議，訴訟和行政賠償問(wèn)題。

為確保上述目標的實(shí)現，我將與全體注冊登記人員一道牢固樹(shù)立以下四個(gè)意識：一是“責任重于泰山”的法制意識，二是規范注冊登記的行為意識，三是密切協(xié)作配合的大局意識，四是勤政務(wù)實(shí)的服務(wù)意識。

一是工作中講究方式方法，堅持實(shí)行政務(wù)承諾和首辦責任制度，設立黨員示范崗，多宣傳、多解釋、少激化，使前來(lái)辦事的群眾和企業(yè)高興而來(lái)、舒心而歸。

二是嚴格遵守各項規章制度，扎實(shí)工作，積極營(yíng)造一種“今天在崗不努力，明天努力找工作”的緊張有序、勤政務(wù)實(shí)的工作氛圍。

三是加倍學(xué)習、深鉆法規，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快成為注冊登記工作的行家里手。

四是認真研究、深刻領(lǐng)會(huì )與注冊登記工作相關(guān)的收費項目、依據及標準，嚴格執行收支兩條線(xiàn)規定，確保在各項收費上不出現任何差錯，不產(chǎn)生任何負面問(wèn)題。

五是深入開(kāi)展調查研究，認真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)修正工作中的座標和航向，使企業(yè)個(gè)體管理工作不斷走向科學(xué)、合理、規范。

六是切實(shí)做好上下左右的銜接與配合，努力形成一種系統內各部門(mén)間高效協(xié)調的相互支持、相互配合、相互協(xié)作的工作機制。

一是人員管理方面：以實(shí)施責任追究為重點(diǎn)，根據注冊分局職責職能，建立健全注冊登記工作崗位責任制，明確責任，規范程序，杜絕注冊登記工作中的隨意性。

二是接待服務(wù)方面：做到態(tài)度和藹，熱情大方，話(huà)出有據，一次說(shuō)清，并發(fā)給其適當的書(shū)面材料，同時(shí)做好接待記錄，把政務(wù)承諾和首辦責任制落在實(shí)處。

三是注冊登記方面：嚴格執行操作規程，嚴格法定程序，嚴格實(shí)行注冊登記工作分級負責制，嚴把市場(chǎng)主體準入關(guān)。

四是企業(yè)年檢方面：認真細致地清理前(后)置行政審批證件，嚴格審查企業(yè)提交的年檢材料，依法監督檢查企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為。

五是各項收費方面：嚴格依法收費，規范收費行為，同時(shí)做好解釋、做好記錄、完善手續，杜絕發(fā)生遺留問(wèn)題。

六是個(gè)體管理方面：認真學(xué)習理解好相關(guān)法律法規，切實(shí)指導協(xié)調好全系統個(gè)體注冊登記工作，為個(gè)體監管執法工作做好各項基礎性工作。

七是個(gè)私協(xié)會(huì )方面：按照個(gè)私協(xié)會(huì )章程的規定和上級的安排部署，認真負責的具體做好個(gè)私協(xié)會(huì )的換屆和個(gè)私協(xié)會(huì )的日常工作。

八是工作機制方面：狠抓屬地監管和“以分級登記，轄區監管為核心的企業(yè)監管雙軌制”的落實(shí)深化，努力形成局所聯(lián)動(dòng)、所所互動(dòng)的嶄新企業(yè)個(gè)體監管工作格局。

總之，若能在注冊分局負責工作，我將竭盡全力，勤于探索，勤于汲取，勤于實(shí)踐，勤于總結，以勤奮、團結、規范、協(xié)作為根本，奮力開(kāi)創(chuàng )工作新局面，以一流的工作業(yè)績(jì)，不辜負局黨組和各位領(lǐng)導的信任與期望以及全體同志的幫助與支持。

謝謝大家!

競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：

大家好！

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會(huì )。我叫xxx，現年xx歲，大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長(cháng)。本人自20xx年參加工作以來(lái)，先后在通迅員、專(zhuān)職教師、主管會(huì )計、企業(yè)會(huì )計、公司會(huì )計、財務(wù)科長(cháng)、局財務(wù)科副科長(cháng)等崗位上工作，連年被評為先進(jìn)工作者，特別是從事會(huì )計工作以來(lái)，能認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規，能積極與局領(lǐng)導，財務(wù)科長(cháng)密切密切配合，通過(guò)系統內外無(wú)數次審計，均無(wú)出現違法、違紀現象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動(dòng)各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng )業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。

這次我競爭局財務(wù)科副科長(cháng)，如果有幸成功的話(huà)，我將努力做好以下工作：

1、制定切實(shí)可行的規章制度和管理辦法，規范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個(gè)財務(wù)人員執行的準繩。制訂切實(shí)可行的規章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進(jìn)單位增收節支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

2、加強自身建設，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會(huì )計人員，明確崗位職責，嚴格按《會(huì )計法》辦事，不斷加強會(huì )計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。

3、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線(xiàn)生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

4、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無(wú)窮的。作為科室的一名領(lǐng)導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時(shí)時(shí)先行一步，處處爭當排頭兵。

5、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂(lè )于奉獻的好干部。

6、在抓好正常工作的同時(shí)，積極協(xié)調好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境，促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務(wù)科副科長(cháng)，我定會(huì )履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿(mǎn)意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導，評委，同志們支持我！

競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!

首先，感謝組織上給了我參加這次競選的機會(huì )。借助這次競崗，讓大家對我有個(gè)更全面的了解，并在此誠懇接受領(lǐng)導和同志們的意見(jiàn)和建議，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉機會(huì )。

我叫xxx，xxx年畢業(yè)于xxx專(zhuān)業(yè)，xx學(xué)歷，xxx。

參加這次競聘，我具有如下優(yōu)勢。

我自信、年輕、有活力、富有激情，每個(gè)年輕人都有自己的理想，都有自己的追求、都有奮斗的目標，我也不例外，我憧憬未來(lái)、我追求理想、我渴望成功。盡管我目前我對環(huán)境衛生工作還不是很熟悉，但是我想只要用心，只要勤奮好學(xué)就一定能把工作干好。我深信“天道酬勤”，我對事業(yè)單位競爭上崗演講稿充滿(mǎn)希望，充滿(mǎn)信心。

如果大家能給我這個(gè)機會(huì )，讓我能夠競聘成功，我將感謝領(lǐng)導和評委的賞識，并在今后的工作和學(xué)習中，努力做好本職工作，具體我將從以下幾個(gè)方面去做：

1、不斷強化自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力和水平。

加強業(yè)務(wù)知識，相關(guān)政策，法規的學(xué)習，盡管完成角色的轉化，豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗。

2、努力鉆研工作業(yè)務(wù)。

我不僅要從書(shū)本上學(xué)習，而且還要從實(shí)踐中學(xué)習，不斷汲取理論和實(shí)踐的滋養，將所學(xué)到的知識運用到實(shí)踐中去，指導具體的工作，使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

3、擺正位置，做好本職工作。

作為環(huán)境衛生企業(yè)競聘上崗演講稿，首先要擺正位置，當好領(lǐng)導們的助手和參謀，正確處理好各種關(guān)系，并按照分工，明確自身職責，堅持集體領(lǐng)導下的分工負責，不遺余力地做好自己份內工作，創(chuàng )造性地做好本職工作，成為密切聯(lián)系群眾的橋梁。

競聘對我來(lái)講，意義重大。如果在這次競聘中我能"過(guò)關(guān)"，我會(huì )衷心感謝領(lǐng)導對我的信任，感謝同事們對我的支持。我將拿出年輕人的干勁兒，以飽滿(mǎn)的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)，盡全力配合領(lǐng)導工作，當好參謀助手，認真履行職責，努力做好自己分管的工作。

如果我在競選中失敗，我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗，一如繼往地勤奮工作，爭取早日達到讓領(lǐng)導放心，同志們滿(mǎn)意的標準。

我的演講完畢，謝謝大家。

競爭上崗演講稿

各位領(lǐng)導，各位評委：

大家好！非常感謝院黨委為我提供了這次參加科室主任競爭上崗的機會(huì )。在此，我從三個(gè)方面作陳述匯報：

首先，匯報一下我的基本的情況。我叫xxx、，1958年9月出生，1979年考入第二軍醫大學(xué)，先后獲得學(xué)士、碩士、博士學(xué)位。199x年調入軍區總醫院消化科工作，20xx年起擔任消化科副主任，現在是主任醫師、醫學(xué)博士、第二軍醫大學(xué)兼職教授、碩士研究生導師。

其次，闡述一下我的競爭優(yōu)勢。我的優(yōu)勢共有三點(diǎn)：

第一點(diǎn)，多年來(lái)注重品德修養，嚴于律己，寬以待人，誠實(shí)做事，在群眾中享有較高的威信。

第二點(diǎn)，經(jīng)過(guò)大學(xué)本科和碩士、博士研究生階段的系統學(xué)習與訓練，經(jīng)過(guò)20多年臨床實(shí)踐和刻苦鉆研，有了豐富的基礎理論知識，較強的專(zhuān)業(yè)技能、科研能力和較豐富的臨床經(jīng)驗。同時(shí)，我也有較強的創(chuàng )新意識，近年來(lái)共完成研究課題與新業(yè)務(wù)、新技術(shù)10余項，獲得軍隊醫療成果或科技進(jìn)步獎17項，發(fā)表醫學(xué)學(xué)術(shù)論文50多篇，主編140萬(wàn)字的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍一部。

第三點(diǎn)，具有一定的管理經(jīng)驗。擔任消化科副主任7年來(lái)，我認真履行自己的職責，全力配合協(xié)助科主任進(jìn)行科室管理，為我們科近年來(lái)的大幅度發(fā)展做出了積極貢獻。我們科的、主任是軍內外知名的老專(zhuān)家，擔任著(zhù)許多社會(huì )職務(wù)，經(jīng)常外出參加各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。為了歷練我、培養我，他將很多行政管理和臨床工作都交給我來(lái)抓，包括組織協(xié)調、危重病人搶救、科主任查房、保健科的老干部會(huì )診及各臨床科室的疑難病人會(huì )診等。因此，鍛煉和提升了我的管理、組織、協(xié)調能力。在歷年來(lái)醫院組織的科室領(lǐng)導任期考評及年度考核中，我每次都被評為優(yōu)秀。

再次，匯報一下我的工作思路。如果我能成為消化科的主任，我的工作目標是：內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，銳意創(chuàng )新、爭創(chuàng )一流。為實(shí)現這一工作目標，我將重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面的工作：

一是調動(dòng)積極因素，挖掘發(fā)展潛力。我深知，要搞好科室建設，僅靠一個(gè)人的水平和能力是遠遠不夠的。我決心把全科的同志團結在自己的周?chē)?，集思廣益，依靠集體的智慧和力量管理科室，發(fā)揮每個(gè)人的特長(cháng)和潛能，做到人盡其才、物盡其用。努力營(yíng)造“團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的氛圍，形成寬松、和諧、文明的工作環(huán)境，凝聚人心，鼓足干勁，在團結中求發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng )一流。

二是發(fā)展科室特色，形成專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。在目前激烈的醫療市場(chǎng)競爭中，要想求生存、謀發(fā)展，爭得一席之地，我們必須與時(shí)俱進(jìn)、獨辟蹊徑，大力發(fā)展特色醫療，做到人無(wú)我有、人有我強。我建議從消化系統多發(fā)病、難治病的診治入手，尋找醫療市場(chǎng)的空白點(diǎn)，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新和高新技術(shù)引進(jìn)，特別是在消化內鏡、介入治療、微創(chuàng )治療等方面，擁有創(chuàng )新性的技術(shù)和領(lǐng)先的業(yè)務(wù)成果，并帶動(dòng)全科其他各項業(yè)務(wù)技術(shù)的相應發(fā)展，以此吸引病人、贏(yíng)得市場(chǎng)。

三是樹(shù)立良好的科室形象，打造公眾認可的品牌。良好的形象和品牌是不斷占領(lǐng)和開(kāi)拓市場(chǎng)的重要保證。我覺(jué)得，良好的科室形象依賴(lài)于自身的塑造和推銷(xiāo)。我們要在加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營(yíng)造良好就醫環(huán)境的同時(shí)，把我們的特色和優(yōu)勢宣傳出去，向社會(huì )展示我們良好的形象、雄厚的實(shí)力和高超的本領(lǐng)，讓媒體知道，讓普通百姓知道，讓省內乃至省外的同行知道。讓老百姓知道得了病來(lái)這里看，讓同行知道遇到看不了、治不好的病向這里求助。應該看到，我們在某些方面與其他醫療單位還有一定的差距，我們要奮起直追、迎頭趕上，爭取經(jīng)過(guò)3-5年的努力，確立我院在全省消化專(zhuān)業(yè)和全軍軍區總醫院中的領(lǐng)先地位，創(chuàng )造一流的品牌，擁有一流的人才、一流的技術(shù)、一流的設備、一流的管理，在優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的服務(wù)中獲得良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

各位評委、各位領(lǐng)導，我競選科主任的目的并不是為了獲得某種權力，也不是為了獲取功名。我深知，當一名合格的科主任意味著(zhù)責任和奉獻，意味著(zhù)使命和重負。我相信，有領(lǐng)導和同志們的大力支持，再憑著(zhù)自己的信心、能力和努力，我是能夠勝任消化科主任的工作的。請領(lǐng)導和同志們相信我、支持我。