ID：8152452
時(shí)間：2023-12-29 11:52:15
上傳者：雁落霞整改報告是一種書(shū)面材料，用于總結和概括一段時(shí)間內在某個(gè)方面的不足和問(wèn)題。接下來(lái)，我們將呈現一份經(jīng)典的整改報告范文，希望能為大家提供一些寫(xiě)作靈感。
組織生活會(huì )：是黨支部或集團交流思想、總結交流經(jīng)驗、開(kāi)展批評和自我批評的組織活動(dòng)制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
通過(guò)上級點(diǎn)、群眾提、自己查方式，圍繞學(xué)習教育，結合黨史學(xué)習教育的收獲，認真剖析了問(wèn)題及其產(chǎn)生的原因，共查擺問(wèn)題9條，并制定了整改措施，對照檢查如下：
通過(guò)黨史學(xué)習教育活動(dòng)，公司領(lǐng)導班子有以下三點(diǎn)收獲：一是在黨史學(xué)習教育活動(dòng)中鑄就了信仰之魂。在革命戰爭年代，堅如磬石的理想信念支撐著(zhù)共產(chǎn)黨人視死如歸、革命到底。無(wú)論是寫(xiě)下“砍頭不要緊，只要主義真”后英勇就義的夏明翰，還是斷腸明志的陳樹(shù)湘，他們獻出寶貴生命的感人故事都啟迪著(zhù)我們，走好新時(shí)代的長(cháng)征路，更需要筑牢信仰之基、把穩思想之舵，補足精神之鈣，不斷增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。二是在黨史學(xué)習教育活動(dòng)中踐行為民的初心。歷史充分證明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背關(guān)系到黨的生死存亡，搞清楚國有企業(yè)的性質(zhì)，要和民營(yíng)資本家拉開(kāi)差距，公司黨支部要把公司的持續發(fā)展和如何確保提高職均收入、應盡的社會(huì )義務(wù)放在首位。三是在黨史學(xué)習教育活動(dòng)中涵養清廉之風(fēng)。從蘇區時(shí)期出臺黨的第一個(gè)反腐敗法令，到黨的十八大以來(lái)“得罪千百人，不負十三億”的反腐決心，百年“黨史”見(jiàn)證了共產(chǎn)黨人敢于刀刃向內、勇于自我革新的歷史自覺(jué)和勇毅擔當，公司黨支部深刻吸取經(jīng)驗教訓，深入推進(jìn)全面從嚴治黨，堅持自省自警自律自重，永葆清正廉潔的政治本色。
(一)落實(shí)黨史學(xué)習教育活動(dòng)不到位，黨史學(xué)習不扎實(shí)方法不得當。表現在：對于怎樣學(xué)黨史、怎樣悟思想理解不透，沒(méi)有搞清楚也沒(méi)有搞懂國有企業(yè)的根本是什么，對黨史學(xué)習教育活動(dòng)在思想層面上有些偏差。
(二)大局意識不強，凝聚力不夠。表現在：
(三)抓“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)落實(shí)不到位。表現在：開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)不細致，抓工作落實(shí)與預期有偏差，班子從思想上沒(méi)有轉變，依舊是將公司經(jīng)濟效益放在首位，沒(méi)有把如何確保職工收入逐年遞增，改善工作環(huán)境等問(wèn)題看的很重。
(五)銷(xiāo)售、財務(wù)工作管理不到位。表現在：
(七)設備管理維護不到位，責任心不強，執行力差。表現在：
(八)環(huán)保工作落實(shí)不到位。表現在：
(九)原材料把控不嚴，工藝指標落實(shí)不到位，產(chǎn)品質(zhì)量差。表現在：
(一)政治站位不高。重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)輕黨建工作，政治的覺(jué)悟性不高，忽視了黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的重要作用。
(二)宗旨意識淡化。思想上的轉變，經(jīng)營(yíng)方式的不靈活，對大客戶(hù)看的很重要，忽視了產(chǎn)品零售工作。
(三)開(kāi)拓創(chuàng )新能力不足。憂(yōu)患意識不強，依靠老辦法指導工藝配比，質(zhì)量和成本是一個(gè)企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢，長(cháng)期考慮外部市場(chǎng)環(huán)境的因素，忘記了如何提升自身產(chǎn)品的優(yōu)勢，如何的提升質(zhì)量和管控成本。
(四)抓落實(shí)能力不強。沒(méi)有認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述。不以犧牲人的生命安全為代價(jià)，牢牢守住安全生產(chǎn)的紅線(xiàn)。沒(méi)有加強主體責任，管生產(chǎn)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全。
(一)從思想和行動(dòng)上跟上。加強黨史學(xué)習，通過(guò)學(xué)黨史有所領(lǐng)悟、有所提升。加強學(xué)習培訓和職工的溝通，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題，全心全意為職工服務(wù)，把公司的持續發(fā)展和如何確保提高職均收入、改變職工的生活水平放在首位。
(二)轉變思想觀(guān)念，深化企業(yè)改革。充分利用黨員干部學(xué)習日、班前班后會(huì )等，抓好員工日常教育和引導，加強職工的思想教育和培訓，引導和帶動(dòng)職工的思想意識，逐步提高職工的素質(zhì)，增強企業(yè)的凝聚力。創(chuàng )新管理模式，加強企業(yè)管理，引進(jìn)優(yōu)化使用私營(yíng)企業(yè)的薪酬分配方案優(yōu)勢，優(yōu)化公司薪酬分配方案，推進(jìn)企業(yè)改革深入，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。
(三)以釘釘子精神提高服務(wù)能力。一是加強銷(xiāo)售的管理制度，嚴格按流程執行，完善收款流程，規范銷(xiāo)售合同簽訂，同時(shí)提高零售的服務(wù)工作，實(shí)行全民銷(xiāo)售，擴大銷(xiāo)售市場(chǎng)。二是完善質(zhì)量管理體系，提升質(zhì)量意識，杜絕用慣性思維和經(jīng)驗指導原料配比，嚴格按照精準投料設備或化驗結果進(jìn)行配料調整，有效提高產(chǎn)品質(zhì)量。
(四)強化責任落實(shí)，加強作風(fēng)建設。改變總經(jīng)理辦公會(huì )的方法。由原來(lái)的匯報上周工作完成情況和安排下周工作計劃變更為安排本周的工作有時(shí)間節點(diǎn)。即：工作內容-完成的時(shí)間-完成工作的情況(明確檢查人)。匯報工作改變?yōu)樯现芡瓿晒ぷ鞯那闆r、未完成的原因、措施及下周的工作計劃，同時(shí)將此項工作納入當月考核中，提高中層干部的執行力和責任心。加強責任和擔當，充分發(fā)揮自己崗位的作用，走進(jìn)市場(chǎng)，走進(jìn)職工，實(shí)實(shí)在在的解決問(wèn)題，改變企業(yè)的面貌，改變職工的精神面貌，提高經(jīng)濟效益，聚精會(huì )神發(fā)展企業(yè)，全心全意造福職工，實(shí)實(shí)在在回報股東，使建材公司得到可持續發(fā)展。
2019年度我支部以學(xué)習貫徹黨的十九大會(huì )議精神為主題，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個(gè)突出問(wèn)題，在此基礎上深刻反思，明確了整改時(shí)限，堅定了整改決心，落實(shí)了整改任務(wù)?，F就我支部班子2019年度組織生活會(huì )整改措施落實(shí)情況匯報如下：
（一）政治合格方面存在的問(wèn)題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長(cháng)遠性和系統性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習計劃表，并能夠堅持落實(shí)，但是黨支部黨員教育的長(cháng)效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳；二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見(jiàn)性。對黨員思想狀況沒(méi)有做認真預測、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽(tīng)起來(lái)枯燥乏味，空洞無(wú)物，難以激發(fā)學(xué)習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實(shí)際聯(lián)系不緊密，講課者與聽(tīng)課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。
（二）執行紀律合格方面存在的問(wèn)題。黨內監督不夠，在組織紀律和規章制度的落實(shí)上需要進(jìn)一步加強。具體表現為：一是黨內監督意識淡薄，黨員缺乏監督的主動(dòng)性和自覺(jué)性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開(kāi)展黨內監督的政治責任感，許多黨員只把自己看著(zhù)監督的對象，沒(méi)有意識到自己是監督的主體，把黨內監督看成是上級和領(lǐng)導的事，作為普通黨員在黨內監督中的作用是無(wú)關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導存在嚴重的依附心理，對下級不愿監督、對同級不想監督、對上級不敢監督；二是黨內監督缺乏健全的制度保障，監督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等一些規章制度，但這些制度比較宏觀(guān)，且比較零散，不成體系，缺乏系統性，沒(méi)有及時(shí)制定配套的實(shí)施細則，可操作性不強，自上而下的監督多，自下而上的監督少。
（三）在品德合格方面存在的問(wèn)題。勤儉節約、艱苦奮斗意識不強。具體表現在：隨著(zhù)生活水平的提高和受到社會(huì )不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象，對公共財產(chǎn)的節儉認識不到位，沒(méi)有樹(shù)立以單位為家，珍惜資源意識。
（四）在發(fā)揮作用合格方面存在的問(wèn)題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進(jìn)一步提升黨員意識。具體表現在：一是沒(méi)有全心去專(zhuān)研黨的新時(shí)代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導致理論功底淺，頭腦里的觀(guān)念和知識沒(méi)有大的變化，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，沒(méi)有了剛開(kāi)始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒(méi)有起到帶頭作用。
****黨支部接到《關(guān)于召開(kāi)巡視整改專(zhuān)題組織生活會(huì )的通知》后，支部根椐通知要求，結合工作實(shí)際，制定了實(shí)施計劃，積極開(kāi)展民主評議黨員的主題、評議的主要內容、評議的要點(diǎn)以及評議方法活動(dòng)。專(zhuān)題組織生活會(huì )達到了預期的目的，取得了良好的效果，自始至終充滿(mǎn)著(zhù)民主、嚴肅、認真、融洽的氣氛，達到了找出差距、克服不足、溝通思想、推動(dòng)工作的目的?，F將專(zhuān)題組織生活會(huì )情況簡(jiǎn)要。
總結。
報告如下：
一、認真準備，為開(kāi)發(fā)組織生活會(huì )打牢基礎。
開(kāi)展批評，加強團結；
增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作。四要講實(shí)話(huà)、講真話(huà)、講心里話(huà)，大膽開(kāi)展批評與自我批評，形成積極健康的黨內生活氛圍。
（二）認真組織學(xué)習。在前一階段認真學(xué)習的基礎上，黨員同志們都集中學(xué)習或自學(xué)了十九大報告、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律條例》等學(xué)習材料，進(jìn)一步提高認識。
（三）認真談心談話(huà)。在積極開(kāi)展談心活動(dòng)的基礎上，要求每個(gè)黨員明確基本要求、標準尺度，掌握思想武器。***同志帶頭與黨員和群眾談心，普通黨員之間也分別進(jìn)行了談心活動(dòng)，溝通思想，為開(kāi)好此次專(zhuān)題組織生活會(huì )奠定了良好的思想基礎。
紀委、組織部代表點(diǎn)評；
**同志作總結發(fā)言。
（一）批評和自我批評情況。**同志代表黨支部做了對照檢查，全體黨員依次做個(gè)人對照檢查，未在崗黨員由在崗列席同志代讀個(gè)人對照檢查和黨內互評。每個(gè)黨員首先對照黨員標準，認真剖析個(gè)人的思想、學(xué)習、工作、紀律、作風(fēng)、廉政等方面的實(shí)際情況，找出自身存在問(wèn)題和不足，查準根源，提出努力方向和整改措施，是否合格上進(jìn)行了自我認定。其次，采取領(lǐng)導點(diǎn)、互相找、群眾提的辦法，深刻分析原因，明確改進(jìn)方向和思路措施。在評議中，黨員們積極發(fā)言，氣氛熱烈，大家認真進(jìn)行了，暢談自己的感想和體會(huì )，并寫(xiě)出書(shū)面總結材料?；ピu中，大家堅持用《黨章》規定的黨員標準全面衡量被評議的黨員，做出公正、客觀(guān)、實(shí)事求是的評價(jià)，坦率、誠懇地對被評議的黨員成績(jì)和進(jìn)步給予肯定，對存在的問(wèn)題和不足提出批評和建議，指出努力的方向。黨員們暢所欲言，坦誠相見(jiàn)，整個(gè)評議活動(dòng)取得圓滿(mǎn)完成。
生活會(huì )扣題準、查找問(wèn)題實(shí)、剖析問(wèn)題深，批評辣味足，既嚴肅活潑，又達到了“紅紅臉、出出汗”的效果，同志們勇敢地拿起批評和自我批評這個(gè)銳利武器，把問(wèn)題擺到桌面上，推心置腹地開(kāi)展批評與自我批評，達到了“團結—批評—團結”的目的。
（三）整改落實(shí)情況。**同志代表黨支部做表態(tài)發(fā)言：我們要圍繞此次組織生活會(huì )對照檢查出來(lái)的問(wèn)題與不足，堅決予以糾正。要按照黨委關(guān)于巡視整改工作部署的要求，認真按照紀委、組織部點(diǎn)評意見(jiàn)，對巡視整改反饋的問(wèn)題，進(jìn)一步強化措施、細化責任、明確任務(wù)，以高度的政治責任感抓好巡視整改工作。同時(shí)，我們要進(jìn)一步加強團結、心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，齊心協(xié)力做好當前學(xué)習宣傳貫徹落實(shí)黨的十九大精神工作。
三、
明確方向，建立完善組織生活會(huì )長(cháng)效機制。
通過(guò)認真準備、精心組織，黨支部組織生活會(huì )取得了初步成效，主要表現在：
一是進(jìn)一步堅定了理想信念。在黨性分析中，黨員同志們自覺(jué)聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通過(guò)這次活動(dòng)，自己對很多方面有了比較清醒和正確的認識，黨性觀(guān)念有所增強、堅定了理想和信念。
二是進(jìn)一步增強了宗旨意識。黨員同志們從全心全意為人民服務(wù)方面，從關(guān)心群眾疾苦和解決群眾切身利益的責任心方面，從正確對待人民利益和個(gè)人得失方面，認真分析并查找了差距，增強了宗旨意識。
保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。要解放思想、實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)，正確處理好個(gè)人與集體、局部與全局、眼前與長(cháng)遠的關(guān)系，克服本位主義、小團體主義和極端個(gè)人主義。
二是有的同志在聯(lián)系個(gè)人實(shí)際、剖析具體問(wèn)題上還不夠十分深刻；
三是相互批評還不夠全面和深入。
下一步，黨支部將認真總結此次組織生活會(huì )成功經(jīng)驗，建立完善集中學(xué)習、談心談話(huà)、黨性分析三項長(cháng)效機制，切實(shí)用好用活批評與自我批評這個(gè)武器，切實(shí)加強政治建設和思想建設，落實(shí)好全面從嚴治黨責任，鞏固良好的政治生態(tài)成果。
廣義地說(shuō)，組織是指許多要素以某種方式相互聯(lián)系的系統。狹義的組織是指人們?yōu)閷?shí)現一定目標而形成的集體或團體，如黨團組織、工會(huì )、企業(yè)、軍事組織等。狹義上，組織指的是人，用于社會(huì )管理。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
一是進(jìn)一步強化理論學(xué)習，增強理論素養，支部班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學(xué)習的自覺(jué)性和長(cháng)效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習兩手抓。同時(shí)要堅持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實(shí)效的學(xué)習觀(guān)，要從解決實(shí)際問(wèn)題的需要出發(fā)，通過(guò)學(xué)習，明確自身發(fā)展思路與目標，切實(shí)轉變思想。二是強化執行力和落實(shí)力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發(fā)揚勇?lián)熑蔚木?，增加大局觀(guān)意識。在實(shí)際工作中認真分析會(huì )議及相關(guān)文件的精神和要求，結合對實(shí)質(zhì)工作的分析，指定專(zhuān)人進(jìn)行落實(shí)，并及時(shí)對結果進(jìn)行反饋和再分析。
一是進(jìn)一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話(huà)常態(tài)化制度，堅持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民，了解群眾訴求，有針對性的開(kāi)展工作。二是進(jìn)一步明確職責關(guān)系，提升支部班子成員能力，提高工作質(zhì)量和行政效能提供保障。
一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統和政治本色，始終是我黨前進(jìn)的強大動(dòng)力。面對各種社會(huì )不良風(fēng)氣的沖擊，支部班子成員須增強憂(yōu)患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂(lè )思想，摒棄得過(guò)且過(guò)的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進(jìn)先輩為標桿，嚴格要求自己，跟自己較勁，沉下心來(lái)克服短板，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。
二是提升支部班子的整體合力，開(kāi)拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊伍發(fā)展、破壞隊伍穩定的現象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。
黨支部班子要積極學(xué)習加強對《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、十八屆六中全會(huì )、省委十一屆八次全會(huì )、市第二次黨代會(huì )、市紀委第二次會(huì )議、縣第十二次黨代會(huì )精神進(jìn)行深入學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，不斷提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育要求，“針對問(wèn)題學(xué)，帶著(zhù)問(wèn)題改”，通過(guò)找準自身存在的突出問(wèn)題，深刻剖析思想根源，切實(shí)完成整改。把思想和行動(dòng)統一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來(lái)，堅決貫徹執行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結窮親，為老百姓辦好事實(shí)事，帶頭制止水電的浪費，以積極健康的心態(tài)看待和處理問(wèn)題，抵制各種不良風(fēng)氣侵蝕，提升拒腐防變能力。
1.學(xué)習貫徹不到位，政治站位不高。在平時(shí)的工作學(xué)習中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習和黨的方針政策學(xué)習，輕黨的理論學(xué)習的情況。
2.政治理論學(xué)習不深入。由于理論學(xué)習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習只是滿(mǎn)足于會(huì )議文件，沒(méi)有始終堅持以“四個(gè)意識”作為指導日常工作學(xué)習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒(méi)有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結合起來(lái)，開(kāi)創(chuàng )地方發(fā)展的新局面。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統籌協(xié)調不夠不好，學(xué)習思考不深入不精細，解決問(wèn)題的方式方法不多，深入基層實(shí)際了解調研不夠。在一些政策的落實(shí)上，沒(méi)有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現的問(wèn)題負有領(lǐng)導責任。扶貧思路不多，工作不細不實(shí)，有畏難情緒。
(二)在執行政治紀律和政治規矩方面。
2.執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門(mén)的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔當的勇氣和創(chuàng )新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時(shí)認為是小事，警惕性還不夠高，落實(shí)制度、執行政策監督管理不到位。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?！叭龝?huì )一課”制度落實(shí)不徹底，滿(mǎn)足于上級要求的“規定動(dòng)作”，內容比較單一，缺乏創(chuàng )新性。比如，領(lǐng)導班子成員給所在支部上專(zhuān)題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習為主，內容沒(méi)有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒(méi)有聯(lián)系政研工作實(shí)際，特別是沒(méi)有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際。
2.黨內政治生活不嚴肅。平時(shí)忙于具體工作，總感覺(jué)時(shí)間緊，沒(méi)有主動(dòng)參加基層黨組織會(huì )議，與班子成員、與分管部門(mén)主要負責人交流溝通不充分，平時(shí)只是通過(guò)集中學(xué)習或者開(kāi)會(huì )時(shí)進(jìn)行交流，沒(méi)有主動(dòng)利用其他方式與班子成員交換工作意見(jiàn)，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時(shí)候發(fā)言沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細推敲，只是照本宣科走走過(guò)場(chǎng)。
3.雙重組織生活沒(méi)有落實(shí)到位。有時(shí)因時(shí)間關(guān)系沒(méi)有及時(shí)參加黨組織的學(xué)習活動(dòng)。比如，對一些文件的學(xué)習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒(méi)有把握;干部在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，自己沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的完成，時(shí)限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿(mǎn)足于學(xué)夠學(xué)分就行。
(四)在作風(fēng)建設方面。
1.工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節和內容上花的時(shí)間和精力不多，統籌協(xié)調不足，解決問(wèn)題少，督促落實(shí)和跟蹤問(wèn)效少。在一些實(shí)際工作過(guò)程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實(shí)際，未能及時(shí)了解新情況、新問(wèn)題。沒(méi)有牢固樹(shù)立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng )造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。
2.開(kāi)拓進(jìn)取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，思考不多、研究不深，創(chuàng )新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險，擔心踩到紅線(xiàn)、觸犯規則，把“不出事”作為原則，勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動(dòng)力不足。
3.教育分管部門(mén)和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門(mén)及工作人員教育不嚴，在具體環(huán)節和工作內容上花的時(shí)間和精力不多，沒(méi)有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門(mén)和工作人員工作執行不力，工作作風(fēng)不實(shí)，極少數干部還存在一些違紀現象。
(五)在履行“兩個(gè)責任”方面。
1.落實(shí)主體責任不到位。在落實(shí)全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀(guān)主義和懈怠思想等問(wèn)題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來(lái)做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng )新性。黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)上存在麻痹思想，對“兩個(gè)責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內監督方面，對領(lǐng)導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
2.落實(shí)監督責任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執行監督還存在失之于寬的問(wèn)題，有少數干部有令不行、有禁不止。比如，對少數公車(chē)私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監督問(wèn)責還有盲點(diǎn)、還不到位，沒(méi)有行之有效的管理監督制度。
(一)住房情況。
(二)用車(chē)情況。
(三)辦公用房。
(四)家屬、子女從業(yè)情況。
(五)出入會(huì )所的情況。
(六)收送紅包及插手工程情況。
通過(guò)自我反復審視，自己在存在以上問(wèn)題的根本原因，是個(gè)人主觀(guān)認識尚有欠缺，具體表現在以下幾個(gè)方面。
(一)政治站位方面。
(二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺(jué)悟還有待提高，有時(shí)候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀(guān)上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺(jué)地放松了對自身的要求，學(xué)習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，平時(shí)多注重學(xué)習與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒(méi)有把系統的理論學(xué)習放在重要位置。服務(wù)觀(guān)念不夠強，宗旨意識有所淡化。
(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規矩態(tài)度不堅決，大局觀(guān)念和長(cháng)遠發(fā)展意識有待加強，有時(shí)不顧長(cháng)遠發(fā)展追求短期效果和成績(jì)。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會(huì )上、網(wǎng)絡(luò )上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒(méi)有堅決抵制。執行民主集中制基本程序不嚴格，聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)或建議不夠。
(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時(shí)因為部分行政工作的影響得不到有效地落實(shí);執行組織制度流于形式，對新時(shí)期如何加強黨組織建設研究少、創(chuàng )新少;對于落實(shí)管黨治黨主體責任和監督責任方面，沒(méi)有高標準的要求自己，花的時(shí)間不夠多，下的功夫不夠深，沒(méi)有認真貫徹執行黨內監督條例。
四、今后努力方向和整改措施。
一是加強思想教育和理論武裝。
二是深入把握當前國際國內形勢，在學(xué)好政治理論的同時(shí)，根據工作需要和領(lǐng)導干部的要求，深入研究學(xué)習工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學(xué)習、向基層學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習，掌握開(kāi)展基礎工作的第一手素材，用理論指導實(shí)踐、用實(shí)踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。黨的政治紀律和政治規矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個(gè)意識”二是對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，如實(shí)向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動(dòng)搖堅持黨的基本路線(xiàn)，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執行、不合意的不執行，決不搞上有政策、下有對策。
(三)以嚴實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問(wèn)題為導向，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、深入查擺問(wèn)題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問(wèn)題，以自身存在問(wèn)題和不足為導向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養等根源問(wèn)題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線(xiàn)，多到條件艱苦的地區、矛盾集中的地方走訪(fǎng)調研、開(kāi)展工作，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)換看得見(jiàn)的成效。三是以務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開(kāi)展。腳踏實(shí)地的工作，取得實(shí)實(shí)在在的成效，才是對群眾的負責，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動(dòng)工作、解決矛盾、領(lǐng)導發(fā)展的魄力和能力，抓實(shí)抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實(shí)惠。
(四)以本職工作為重點(diǎn)，創(chuàng )新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會(huì )不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著(zhù)許多新情況和新問(wèn)題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點(diǎn)，以創(chuàng )新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調研的基礎上，吃透下情，掌握規律，不能拘泥于過(guò)去的思路和模式，找準切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門(mén)的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時(shí)調整工作重點(diǎn)，緊跟發(fā)展步伐，以達到創(chuàng )新工作方式方法、取得真實(shí)效果的目的。三是培養用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀(guān)念、行為方式、辦事方法與時(shí)俱進(jìn)。在工作實(shí)踐和研究探索中，面對新情況、新問(wèn)題努力創(chuàng )造機遇、發(fā)現機遇、把握機遇，因勢利導，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng )新轉變成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規定,自覺(jué)加強黨性修養,不斷提高貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策的自覺(jué)性,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,努力做到感情上貼近群眾，在行動(dòng)上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚無(wú)私奉獻精神，苦干實(shí)干、奮力拼搏，體現自我價(jià)值。二是帶頭搞好團結，擺正自己與集體領(lǐng)導的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺(jué)接受組織和群眾的監督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風(fēng)廉政建設責任制要求，加強自律，時(shí)刻保持頭腦清醒，自覺(jué)堅守清廉底線(xiàn)。正確對待權力，保持宗旨觀(guān)念不丟;正確對待利益，保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼，保持紀律界限不越。
2019年度我支部以學(xué)習貫徹黨的十九大會(huì )議精神為主題，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個(gè)突出問(wèn)題，在此基礎上深刻反思，明確了整改時(shí)限，堅定了整改決心，落實(shí)了整改任務(wù)?，F就我支部班子2019年度組織生活會(huì )整改措施落實(shí)情況匯報如下：
（一）政治合格方面存在的問(wèn)題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長(cháng)遠性和系統性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習計劃表，并能夠堅持落實(shí)，但是黨支部黨員教育的長(cháng)效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳；二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見(jiàn)性。對黨員思想狀況沒(méi)有做認真預測、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽(tīng)起來(lái)枯燥乏味，空洞無(wú)物，難以激發(fā)學(xué)習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實(shí)際聯(lián)系不緊密，講課者與聽(tīng)課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。
（二）執行紀律合格方面存在的問(wèn)題。黨內監督不夠，在組織紀律和規章制度的落實(shí)上需要進(jìn)一步加強。具體表現為：一是黨內監督意識淡薄，黨員缺乏監督的主動(dòng)性和自覺(jué)性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開(kāi)展黨內監督的政治責任感，許多黨員只把自己看著(zhù)監督的對象，沒(méi)有意識到自己是監督的主體，把黨內監督看成是上級和領(lǐng)導的事，作為普通黨員在黨內監督中的作用是無(wú)關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導存在嚴重的依附心理，對下級不愿監督、對同級不想監督、對上級不敢監督；二是黨內監督缺乏健全的制度保障，監督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等一些規章制度，但這些制度比較宏觀(guān)，且比較零散，不成體系，缺乏系統性，沒(méi)有及時(shí)制定配套的實(shí)施細則，可操作性不強，自上而下的監督多，自下而上的監督少。
（三）在品德合格方面存在的問(wèn)題。勤儉節約、艱苦奮斗意識不強。具體表現在：隨著(zhù)生活水平的提高和受到社會(huì )不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象，對公共財產(chǎn)的節儉認識不到位，沒(méi)有樹(shù)立以單位為家，珍惜資源意識。
（四）在發(fā)揮作用合格方面存在的問(wèn)題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進(jìn)一步提升黨員意識。具體表現在：一是沒(méi)有全心去專(zhuān)研黨的新時(shí)代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導致理論功底淺，頭腦里的觀(guān)念和知識沒(méi)有大的變化，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，沒(méi)有了剛開(kāi)始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒(méi)有起到帶頭作用。
（二）狠抓組織紀律，提升黨內監督。一是支委會(huì )將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面，通過(guò)上級黨組織對我支部落實(shí)組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。另一方面，通過(guò)加強黨員之間的監督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內容。通過(guò)“一級抓一級，層層重視、層層落實(shí)”的工作機制，檢查黨務(wù)干部開(kāi)展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據；二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制。第一，擴大黨內民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務(wù)有知情權、參與權、選舉與被選舉權、監督權，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴治黨，要求黨員參加黨內活動(dòng)一律佩戴黨徽，對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進(jìn)行嚴肅批評教育，對于不合格黨員及時(shí)清理出黨。
（三）狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間，首先是嚴格落實(shí)了黨員積分管理制，通過(guò)每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到，黨組織生活是落實(shí)“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監督，增強其黨性觀(guān)念的一項重要組織措施。其次實(shí)行嚴格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數因故沒(méi)有參加組織生活的同志，抽出時(shí)間對他們進(jìn)行補課，實(shí)現組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺(jué)性，確保組織生活的制度化、規范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內組織生活吸引力。
（四）狠抓作風(fēng)建設，提升勤儉節約精神。經(jīng)常性強調要求全體黨員樹(shù)立節約用水、用電、用紙觀(guān)念，養成隨手關(guān)燈、扭緊水龍頭的習慣，禁止在單位使用與辦公無(wú)關(guān)的大功率用電器，建立辦公用紙登記制度，寫(xiě)資料和填寫(xiě)表格時(shí)仔細認真，減少重復修改打印次數，盡量雙面打印，不隨意浪費公共衛生間廁紙。
一是進(jìn)一步強化理論學(xué)習，增強理論素養，支部班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學(xué)習的自覺(jué)性和長(cháng)效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習兩手抓。同時(shí)要堅持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實(shí)效的學(xué)習觀(guān)，要從解決實(shí)際問(wèn)題的需要出發(fā)，通過(guò)學(xué)習，明確自身發(fā)展思路與目標，切實(shí)轉變思想。二是強化執行力和落實(shí)力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發(fā)揚勇?lián)熑蔚木?，增加大局觀(guān)意識。在實(shí)際工作中認真分析會(huì )議及相關(guān)文件的精神和要求，結合對實(shí)質(zhì)工作的分析，指定專(zhuān)人進(jìn)行落實(shí)，并及時(shí)對結果進(jìn)行反饋和再分析。
一是進(jìn)一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話(huà)常態(tài)化制度，堅持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民，了解群眾訴求，有針對性的開(kāi)展工作。二是進(jìn)一步明確職責關(guān)系，提升支部班子成員能力，提高工作質(zhì)量和行政效能提供保障。
一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統和政治本色，始終是我黨前進(jìn)的強大動(dòng)力。面對各種社會(huì )不良風(fēng)氣的沖擊，支部班子成員須增強憂(yōu)患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂(lè )思想，摒棄得過(guò)且過(guò)的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進(jìn)先輩為標桿，嚴格要求自己，跟自己較勁，沉下心來(lái)克服短板，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。二是提升支部班子的整體合力，開(kāi)拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊伍發(fā)展、破壞隊伍穩定的現象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。
黨支部班子要積極學(xué)習加強對《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、十八屆六中全會(huì )、省委十一屆八次全會(huì )、市第二次黨代會(huì )、市紀委第二次會(huì )議、縣第十二次黨代會(huì )精神進(jìn)行深入學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，不斷提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育要求，“針對問(wèn)題學(xué)，帶著(zhù)問(wèn)題改”，通過(guò)找準自身存在的突出問(wèn)題，深刻剖析思想根源，切實(shí)完成整改。把思想和行動(dòng)統一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來(lái)，堅決貫徹執行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結窮親，為老百姓辦好事實(shí)事，帶頭制止水電的浪費，以積極健康的心態(tài)看待和處理問(wèn)題，抵制各種不良風(fēng)氣侵蝕，提升拒腐防變能力。
今年以來(lái)，松壩村黨支部研究部署組織生活整改會(huì )落實(shí)方案，結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的要求，從實(shí)際出發(fā)，制定了相應的整改措施，并狠抓落實(shí)，取得了較好成效，現將去年班子民主生活會(huì )的整改情況匯報如下：
1、對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒(méi)有長(cháng)遠性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細致和前瞻性。
4、班子自身建設還有差距。黨支部成員之間、村委成員與群眾間交心談心活動(dòng)開(kāi)展的少，聽(tīng)取黨員干部群眾意見(jiàn)和建議不夠充分，對黨員的工作生活關(guān)心不夠。
5、思想不夠解放，創(chuàng )新意識不強。班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠寬闊，開(kāi)拓創(chuàng )新意識不夠強烈，存在著(zhù)安于現狀，墨守成規，有等靠思想。解決問(wèn)題的辦法不夠多，思路不夠寬。遇事憑經(jīng)驗，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。
在新的歷史條件下,加強黨支部建設,充分發(fā)揮黨組織在圍繞中心、服務(wù)大局中的作用更顯得至關(guān)重要。因此,應重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作:。
(一)圍繞中心工作,發(fā)揮黨支部的戰斗保壘作用。黨組織要高度重視,切實(shí)把黨要管黨、從嚴治黨的要求貫徹到黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設的各項工作中去,充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用。一是要抓好政治教育,增強先鋒意識。要從結合學(xué)習型黨組織創(chuàng )建活動(dòng),組織廣大黨員干部認真學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論,特別要系統地學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān),進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義信念,切實(shí)提高馬克思主義理論水平和運用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是樹(shù)好大局觀(guān)念,強化責任意識。黨組織在安排布署工作的時(shí)侯,要把黨建工作與業(yè)務(wù)工作結合起來(lái),層層落實(shí)工作責任,注重發(fā)揮黨建的龍頭帶動(dòng)作用,切實(shí)把上級的各項方針政策要求落實(shí)到具體的工作實(shí)踐之中。
(二)深入基層查實(shí)情、解民憂(yōu)，服務(wù)群眾。
積極深入基層，解民憂(yōu)、辦實(shí)事。通過(guò)召開(kāi)村民大會(huì )、進(jìn)村入戶(hù)等形式，深入開(kāi)展送政策、促發(fā)展活動(dòng)。春節前后，領(lǐng)導帶領(lǐng)干部職工慰問(wèn)關(guān)寨組洪孝忠等10戶(hù)困難群眾，并為他們送上價(jià)值8000余元的米、被子、油等慰問(wèn)品。
(三)加強對外宣傳、提黨支部知名度。
xxxx年以來(lái)，我支部在著(zhù)力加強部門(mén)職責職能建設的同時(shí)，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解工作的途徑，把抓好信息宣傳，擴大黨支部工作知曉度和影響力的重要舉措來(lái)抓。四)抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。
班子成員嚴格按照分工，認真履行自己的職責，做到分工不分家，大膽開(kāi)展工作，遇到問(wèn)題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立了黨支部的良好形象，圓滿(mǎn)完了年初制定的各項工作目標任務(wù)。
總之，xxxx年以來(lái)，我支部認真整改存在的問(wèn)題和不足，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng )新工作思路，全力做好各方工作，各項工作取得了一定的成效。
我支部以學(xué)習貫徹黨的十九大會(huì )議精神為主題，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個(gè)突出問(wèn)題，在此基礎上深刻反思，明確了整改時(shí)限，堅定了整改決心，落實(shí)了整改任務(wù)?，F就我支部班子2組織生活會(huì )整改措施落實(shí)情況匯報如下：
（一）政治合格方面存在的問(wèn)題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長(cháng)遠性和系統性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習計劃表，并能夠堅持落實(shí)，但是黨支部黨員教育的長(cháng)效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳；二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見(jiàn)性。對黨員思想狀況沒(méi)有做認真預測、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽(tīng)起來(lái)枯燥乏味，空洞無(wú)物，難以激發(fā)學(xué)習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實(shí)際聯(lián)系不緊密，講課者與聽(tīng)課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。
（二）執行紀律合格方面存在的問(wèn)題。黨內監督不夠，在組織紀律和規章制度的落實(shí)上需要進(jìn)一步加強。具體表現為：一是黨內監督意識淡薄，黨員缺乏監督的主動(dòng)性和自覺(jué)性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開(kāi)展黨內監督的政治責任感，許多黨員只把自己看著(zhù)監督的對象，沒(méi)有意識到自己是監督的主體，把黨內監督看成是上級和領(lǐng)導的事，作為普通黨員在黨內監督中的作用是無(wú)關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導存在嚴重的依附心理，對下級不愿監督、對同級不想監督、對上級不敢監督；二是黨內監督缺乏健全的制度保障，監督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等一些規章制度，但這些制度比較宏觀(guān)，且比較零散，不成體系，缺乏系統性，沒(méi)有及時(shí)制定配套的實(shí)施細則，可操作性不強，自上而下的監督多，自下而上的監督少。
（三）在品德合格方面存在的問(wèn)題。勤儉節約、艱苦奮斗意識不強。具體表現在：隨著(zhù)生活水平的提高和受到社會(huì )不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象，對公共財產(chǎn)的節儉認識不到位，沒(méi)有樹(shù)立以單位為家，珍惜資源意識。
（四）在發(fā)揮作用合格方面存在的問(wèn)題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進(jìn)一步提升黨員意識。具體表現在：一是沒(méi)有全心去專(zhuān)研黨的新時(shí)代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導致理論功底淺，頭腦里的觀(guān)念和知識沒(méi)有大的變化，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，沒(méi)有了剛開(kāi)始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒(méi)有起到帶頭作用。
（二）狠抓組織紀律，提升黨內監督。一是支委會(huì )將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面，通過(guò)上級黨組織對我支部落實(shí)組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。另一方面，通過(guò)加強黨員之間的監督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內容。通過(guò)“一級抓一級，層層重視、層層落實(shí)”的工作機制，檢查黨務(wù)干部開(kāi)展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據；二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制。第一，擴大黨內民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務(wù)有知情權、參與權、選舉與被選舉權、監督權，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴治黨，要求黨員參加黨內活動(dòng)一律佩戴黨徽，對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進(jìn)行嚴肅批評教育，對于不合格黨員及時(shí)清理出黨。
（三）狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間，首先是嚴格落實(shí)了黨員積分管理制，通過(guò)每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到，黨組織生活是落實(shí)“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監督，增強其黨性觀(guān)念的一項重要組織措施。其次實(shí)行嚴格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數因故沒(méi)有參加組織生活的同志，抽出時(shí)間對他們進(jìn)行補課，實(shí)現組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺(jué)性，確保組織生活的制度化、規范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內組織生活吸引力。
（四）狠抓作風(fēng)建設，提升勤儉節約精神。經(jīng)常性強調要求全體黨員樹(shù)立節約用水、用電、用紙觀(guān)念，養成隨手關(guān)燈、扭緊水龍頭的習慣，禁止在單位使用與辦公無(wú)關(guān)的大功率用電器，建立辦公用紙登記制度，寫(xiě)資料和填寫(xiě)表格時(shí)仔細認真，減少重復修改打印次數，盡量雙面打印，不隨意浪費公共衛生間廁紙。
這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問(wèn)題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據市巡察辦《關(guān)于對照市委巡察發(fā)現共性問(wèn)題做好自查整改工作的通知》文件精神，我校對照文件對全校x年黨建工作及黨風(fēng)廉政建設工作認真開(kāi)展了自查自糾，現將自查自糾情況及整改措施匯報如下。
(一)加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,主體是關(guān)鍵。2018年初，我校成立了校黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，由一把手任組長(cháng)、負總責，其他校領(lǐng)導為成員，下設辦公室，具體負責全校的黨風(fēng)廉政建設工作，從組織上確保了黨風(fēng)廉政建設工作的全面開(kāi)展和落實(shí)。結合實(shí)際，研究制定了《黨風(fēng)廉政建設工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政建設責任清單》，嚴格落實(shí)“一崗雙責”制度，把責任分解到人，形成一級抓一級的責任網(wǎng)絡(luò )體系，校委與各科室負責人簽訂了《廉政責任狀》，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責任。嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任和監督責任。一年來(lái)，校委多次專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，學(xué)習傳達上級黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議精神，研究部署黨風(fēng)廉政建設工作。
(二)規范權力運行，強化監督意識。凡是涉及“三重一大”的事項，嚴格按照《關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”制度的實(shí)施細則》《校務(wù)委員會(huì )議事規則》，做到“決策先問(wèn)法、違法不決策”，堅決防止和糾正越權決策、違法決策現象的發(fā)生。對涉及我校的重大事項以及教職工切身利益的問(wèn)題，始終堅持集體領(lǐng)導、集體決策，完善議事規則，嚴格工作程序，有力地促進(jìn)了我校管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。嚴格落實(shí)中央“八項規定”，認真完善黨內監督的各項制度，完善內控體系，加強黨內監督、民主監督、法律監督、審計監督。
(三)加強組織建設，夯實(shí)基層基礎。嚴肅黨內政治生活，認真執行“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、民主評議黨員等制度，落實(shí)黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，推動(dòng)機關(guān)支部黨建工作規范化、科學(xué)化、信息化。嚴格實(shí)行黨員記實(shí)管理制度，開(kāi)展常態(tài)化督促檢查，定期進(jìn)行總結分析，及時(shí)掌握黨員教育管理中的存在問(wèn)題，提出加強和改進(jìn)意見(jiàn)。嚴格按照要求建設黨組織活動(dòng)陣地，做到“有場(chǎng)所、有標志、有展示、有制度、有設施”。認真組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，圍繞“學(xué)習教育、民主議事、黨性分析、為民服務(wù)”主題，不斷創(chuàng )新方式方法，切實(shí)增強主題黨日的吸引力和感染力。積極參與機關(guān)黨建“書(shū)記項目”和組織生活示范樣本評選活動(dòng)，不斷豐富組織生活內容和形式，增強組織生活活力。今年，機關(guān)支部新發(fā)展黨員1名，繳納黨費10752元。
(四)加強民主監督，敲響廉政警鐘。加強黨內監督，積極推行“副職分管，正職監督，集體領(lǐng)導，民主決策”的決策監督機制;堅持民主集中制，修訂完善《工作規程》，嚴格執行主要領(lǐng)導“四個(gè)不直接分管”規定，在項目決策、干部任免和大額資金安排等重大問(wèn)題上，做到集體討論、民主決策、分工執行、團結協(xié)作。強化黨章學(xué)習，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，把嚴明黨紀政紀作為服務(wù)保障發(fā)展大局的著(zhù)力點(diǎn)，加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，沒(méi)有發(fā)生違反政治紀律的行為。堅持民主評議領(lǐng)導干部，特別是在校領(lǐng)導班子民主生活會(huì )和領(lǐng)導干部述職工作中，將落實(shí)執行黨風(fēng)廉政建設責任制作為一項重要內容。大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度，通過(guò)公示欄、網(wǎng)站、文件、會(huì )議等有效形式，對干部任免、固定資產(chǎn)采購、評先評優(yōu)等情況進(jìn)行公示，接受群眾監督。加強紀律監督，在招投標資金撥付等重要環(huán)節上，主動(dòng)接受紀檢、審計等部門(mén)監督檢查。
(五)強化內部監督，推進(jìn)源頭防控。一是強化制度建設。認真貫徹落實(shí)中央“八項規定”和省、市有關(guān)規定，積極開(kāi)展“八大專(zhuān)項整治行動(dòng)”，逐項自查，逐條整改，對機關(guān)內部所有制度和規定進(jìn)行了一次全面整理、修訂完善，并匯編成冊，形成《工作規程》，以制度保障黨風(fēng)廉政建設和機關(guān)事務(wù)的規范化管理。如完善了財務(wù)管理制度、公務(wù)接待管理制度、合同管理制度、建設項目管理制度、干部談心談話(huà)制度、干部個(gè)人事項報告制度等。二是強化制度執行。嚴格執行“八項規定”和財務(wù)管理、公務(wù)接待等制度和規定，用制度來(lái)管權、管人、管財、管事，將權力關(guān)進(jìn)制度的籠子，教育引導全校教職工按規矩辦事、按制度辦事。
通過(guò)進(jìn)行自查自糾，我校黨建、黨風(fēng)廉政建設各項工作按期推進(jìn)，順利進(jìn)行，整體工作水平進(jìn)一步提高，但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風(fēng)黨紀教育的針對性和實(shí)效性還需進(jìn)一步探索;二是制度建設還需進(jìn)一步完善;三是作風(fēng)建設方面還需進(jìn)一步加強。
(一)黨性黨風(fēng)黨紀教育的針對性和實(shí)效性不夠。
整改措施：一是進(jìn)一步增強履責意識。認真對照責任清單，推動(dòng)責任范圍內的黨風(fēng)廉政建設工作順利開(kāi)展，高質(zhì)量完成，將主體責任層層傳導、層層壓實(shí)，堅決解決“上熱中溫下冷”問(wèn)題。常務(wù)副校長(cháng)要切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設工作“第一責任人”職責，牢固樹(shù)立“抓好黨風(fēng)廉政建設是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設是瀆職”的思想，定期聽(tīng)取班子成員黨風(fēng)廉政建設工作匯報，研究解決全校黨風(fēng)廉政建設工作中出現的新問(wèn)題。班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責”責任，研究分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設工作，定期與科室負責人談心談話(huà)，掌握工作人員思想動(dòng)態(tài)，敦促各科室嚴格按制度和規定辦事，認真完成領(lǐng)導交辦的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作任務(wù)，努力在全校營(yíng)造風(fēng)清氣正，干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。
二是嚴肅黨內政治生活。持續加強廉政教育，認真開(kāi)展“三會(huì )一課”相關(guān)活動(dòng)，推動(dòng)全校學(xué)習貫徹十九大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想不斷深入。認真組織全校黨員開(kāi)展“六大專(zhuān)項整治行動(dòng)”，認真查擺問(wèn)題、剖析原因，及時(shí)整改落實(shí)。繼續用好監督執紀“四種形態(tài)”，及時(shí)發(fā)現苗頭性、傾向性問(wèn)題，利用談心談話(huà)將問(wèn)題及時(shí)解決，同時(shí)堅持用紀律管住大多數，推動(dòng)全體黨員在嚴守規矩的前提下奮發(fā)作為，謀事創(chuàng )業(yè)，營(yíng)造良好的政治生態(tài)。
整改期限：及時(shí)整改。
(二)制度建設需進(jìn)一步完善。
整改措施：推進(jìn)源頭防治，進(jìn)一步排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，嚴格執行《“三重一大”事項決策議事規則》《關(guān)于單位主要負責人“四個(gè)不直接分管”的規定》等制度，進(jìn)一步完善人財物相關(guān)制度，提高制度執行力。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅持無(wú)禁區、全覆蓋、零容忍，積極協(xié)助紀檢機關(guān)查處損害群眾利益的腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)，強化不敢腐的震懾。
整改期限：及時(shí)整改。
(三)作風(fēng)建設方面還需進(jìn)一步加強。
整改措施：一是堅持不懈改進(jìn)作風(fēng)。嚴格執行中央八項規定精神，切實(shí)踐行習總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設的重要批示，堅決抵制“四風(fēng)”，按照市紀委、市監委《關(guān)于開(kāi)展黨員干部違規出入隱蔽場(chǎng)所吃喝問(wèn)題專(zhuān)項治理的通知》要求，認真開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，與全體黨員簽訂《黨員干部承諾書(shū)》，不斷拓展深化作風(fēng)建設成果。
二是加強工作考核。在今后的工作中，我校將進(jìn)一步完善工作制度，加強工作考核檢查，對于類(lèi)似問(wèn)題將嚴厲批評，并與年終考核及評先評優(yōu)掛鉤，力求使教職工繃緊一根弦，踏實(shí)工作，認真履責，不斷提高工作水平。
整改期限：及時(shí)整改。
《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》是在全面建成小康社會(huì )決勝階段、中國特色社會(huì )主義發(fā)展和深入貫徹落實(shí)全面從嚴治黨關(guān)鍵時(shí)期頒布的一個(gè)重要制度，是全面從嚴治黨向基層延伸的重要表現。xx鄉黨委高度重視學(xué)習宣傳貫徹《條例》，堅持把學(xué)習好、宣傳好、貫徹好《條例》作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)來(lái)抓，深刻領(lǐng)會(huì )和全面把握《條例》的科學(xué)內涵和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把全鄉各黨支部全體黨員干部職工的思想和行動(dòng)統一到貫徹落實(shí)《條例》上來(lái)，精心組織安排了一系列學(xué)習宣傳貫徹活動(dòng)，營(yíng)造了學(xué)習宣傳貫徹《條例》的濃厚氛圍?，F將有關(guān)情況匯報如下：
xx鄉黨委結合各黨支部工作實(shí)際，把學(xué)習宣傳貫徹《條例》擺上重要議事日程，多措并舉開(kāi)展學(xué)習宣傳貫徹工作，為完成支部工作任務(wù)提供強有力的思想和組織保障。一是認真組織全鄉黨員干部職工集中學(xué)習《條例》;二是黨支部委員會(huì )及時(shí)學(xué)習研究，把學(xué)習宣傳貫徹《條例》作為當前和今后的一項重要政治任務(wù)，對支部學(xué)習宣傳貫徹《條例》明確具體要求，迅速在整個(gè)黨支部掀起學(xué)習貫徹《條例》的熱潮;三是及時(shí)召開(kāi)黨支部全體黨員系統學(xué)習宣傳貫徹《條例》的會(huì )議，對學(xué)習宣傳貫徹《條例》進(jìn)行專(zhuān)門(mén)部署，印發(fā)了《學(xué)習宣傳貫徹條例》的通知。
xx鄉黨委突出黨支部的主陣地作用，堅持以“全覆蓋”、“常態(tài)化”、“三會(huì )一課”等制度相依托，組織黨員們積極參加黨支部學(xué)習會(huì )議，過(guò)好組織生活，切實(shí)打牢思想根基。各黨支部要結合支部?jì)赛h員的實(shí)際情況，開(kāi)展專(zhuān)題研討，開(kāi)展具體的細化學(xué)習，切實(shí)增強學(xué)習針對性和實(shí)效性，發(fā)揮好黨支部的帶頭作用，聚焦黨組織存在的問(wèn)題，黨員自身的問(wèn)題以及群眾反應強烈的問(wèn)題，邊學(xué)邊查，以解決問(wèn)題的成效推動(dòng)和檢驗學(xué)習教育成果。
xx鄉黨委要把力量都沉淀到基層黨支部當中去，精準指導，從嚴推進(jìn)，以“嚴”的標準貫徹始終。結合機關(guān)自身、社區等不同群體黨員隊伍實(shí)際，制定分類(lèi)指導方案，推動(dòng)基層黨組織的具體化、精準化和差異化學(xué)習進(jìn)程，對照基層黨建要求和重點(diǎn)任務(wù)一項項落實(shí)和嚴查，確保整改到位，使每一名黨員都能在黨支部的有效嚴格管理下迅速成長(cháng)起來(lái)，發(fā)揮出應有的基層堡壘作用。
制定和實(shí)施《條例》，是推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，為新時(shí)代黨支部建設提供了基本依據。這不論是對加強黨的組織體系建設，全面提升黨支部的組織能力，還是強化黨支部的各項政治功能，鞏固黨的長(cháng)期執政組織基礎，都具有十分重要的意義。只有加強全面從嚴治黨，強化黨員隊伍的能力，才能在新時(shí)代召喚的今天發(fā)揮出隊伍新的戰斗力。
黨委書(shū)記xxx同志強調，作為鄉鎮基層黨務(wù)工作者，我們要切實(shí)履行好抓好《條例》的宣傳解讀和學(xué)習培訓職責，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，既發(fā)揚我們黨長(cháng)期積累的黨支部建設寶貴傳統，又體現出黨的十九大以來(lái)基層黨支部創(chuàng )造的好做法好經(jīng)驗。
學(xué)高為師，身正為范——這八個(gè)字是師范畢業(yè)時(shí)班主任給我的贈言。從教十余年，我時(shí)時(shí)對照這八字警言，反省自己的言行。在這句話(huà)的鞭策中，我愈來(lái)愈深刻的認識到：教師不僅僅是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)，一種責任!俗話(huà)說(shuō)：前事不忘，后事之師。作為一名黨員教師，更應積極投入，抓住契機，深刻反思自己的師德言行、工作作風(fēng)和生活態(tài)度，謙虛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，為今后的工作、學(xué)習與生活調整好新的奮斗目標。
自身主要存在問(wèn)題有：
1、理論學(xué)習較松懈。
主要原因是：思想認識不深。認為，馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和江-澤-民同志提出的“三個(gè)代表”等重要思想理論性太強，是我們黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線(xiàn)的黨員，似乎理論不太沾得上邊，只要專(zhuān)心工作，不犯原則性錯誤就行了，學(xué)不學(xué)都是無(wú)所謂的。。再則，正因為理論性太強，字字精辟，學(xué)起來(lái)覺(jué)得枯燥、太累了，反正也無(wú)人監督，不如敷衍了事。
現在我深刻認識到，這種思想實(shí)在要不得。理論聯(lián)系實(shí)際，是黨一貫堅持的馬克思主義學(xué)風(fēng)，是黨具有旺盛創(chuàng )造力的關(guān)鍵所在。在實(shí)際工作中，只有加強理論學(xué)習，才能從更高層面的指導和開(kāi)展工作，增強工作的原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性;在實(shí)際生活中，只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識，才能面臨豐繁復雜的社會(huì )環(huán)境，不易受各種思潮的影響，更加堅定黨的信念，牢固的樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
2、創(chuàng )新意識有待提高：工作中只知按規定，按部就班去做，缺乏工作能動(dòng)性和創(chuàng )新意識。
3、工作作風(fēng)欠踏實(shí)。
主要原因：在工作中，還存在著(zhù)“偷懶”的僥幸心理。每次上興趣課時(shí)，心里總在想，反正就這點(diǎn)水平，湊和著(zhù)算了;有的活動(dòng)開(kāi)展純粹是應付性的。而作為一名學(xué)科教師，在一些教學(xué)常規的執行方面也存在著(zhù)漏洞，如容易丟三落四，課前準備不充分，影響了孩子的學(xué)習興趣;有時(shí)在上課鈴響后才趕到教室，在為人師表這一點(diǎn)上打了折扣。
下一步的整改措施：
1、要善學(xué)。
積極參與政治學(xué)習，認真作好學(xué)習筆記。學(xué)習與時(shí)俱進(jìn)的馬克思主義理論、
三個(gè)代表重要思想;學(xué)習新時(shí)期教師道德規范和要求，提高自覺(jué)性;學(xué)習優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗，升華自己的師德境界;更要學(xué)習教科研理論和豐富的專(zhuān)業(yè)知識，及時(shí)轉變理論觀(guān)念，真正做到以生為本，教學(xué)相長(cháng)。
2、要牢記宗旨，使工作有更大提高。
3、要嚴己。
在工作中嚴于解剖自己，認真進(jìn)行自我批評，通過(guò)不斷的反思來(lái)促進(jìn)自身的成長(cháng)。在工作中要強化精品意識，要么不做要做就要盡最大的努力。俗話(huà)說(shuō)，十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。對人的教育是長(cháng)期的、復雜的，要不斷提高自身的責任感，不能有“混“的思想，以”精“來(lái)嚴格要求自己，積極作好防微杜漸的工作。
據中國銀監會(huì )辦公廳印發(fā)的《中國銀監會(huì )辦公廳關(guān)于開(kāi)展銀行業(yè)金融機構自助設備專(zhuān)項檢查的通知》我社區支行非常重視此項工作，于當日日終后組織職工學(xué)習了該通知精神，并在會(huì )后對照自身工作情況進(jìn)行了討論及自查，現將自查整改情況報告如下：
我社區支行自助設備為在行穿墻式設備。
（一）基礎管理情況：
1、我社區支行堅持每天早晚2次檢查自助設備運行情況，保證自助設備全天24小時(shí)正常運行。
2、已做到機具每天清潔衛生、定期保養維護自助設備，按要求安裝客戶(hù)操作提示、安全用卡提示，做到規范整潔。
3、加鈔時(shí)做到停機加鈔、雙人操作，密碼鑰匙分管；現金清分做到在封閉環(huán)境中進(jìn)行；按要求將廢鈔箱、存款箱、取款箱內現金進(jìn)行分別清點(diǎn)加鈔完畢后做取款測試。
4、加鈔過(guò)程按要求做到全程監控，雙人加鈔，錄像記錄清晰，已做到每月3次查看監控錄像。
5、自助設備管理人員按規定更換密碼并記錄，按月更換密碼，備份密碼及鑰匙按要求分別保管。鑰匙使用完畢后，按要求入庫（柜）保管；備用鑰匙按要求封存保管；交接按要求進(jìn)行記錄。
6、更換自助設備管理員、加鈔員嚴格按照總部要求進(jìn)行備案，按要求進(jìn)行記錄。
7、我社區支行嚴格執行總部統一制定的自助設備業(yè)務(wù)管理制度和操作規程，保證自助設備正常運行。
8、嚴格執行總部統一制定的自助設備安全防范制度和操作規程。
9、客戶(hù)操作區有隔斷擋板及一米線(xiàn)，使廣大儲戶(hù)能夠安全用卡、放心用卡。
10、管理員、加鈔員已完全熟練掌握了加鈔、操作機具、修改密碼、調閱監控等操作技能。
11、每天4次巡視，以確保周邊無(wú)可疑裝置和粘貼物及虛假廣告。
(二)安全防范設施建設情況：
1、已安裝視頻監控裝置，可以清晰的看到客戶(hù)正面圖像及進(jìn)、出鈔口現金裝填過(guò)程的實(shí)時(shí)錄像；回放錄像客戶(hù)面部特征及進(jìn)、出鈔口現金裝填過(guò)程圖像清晰。
2、已安裝防窺罩，所有攝像機都不能看到客戶(hù)密碼操作。
3、圖像數據記錄采用數字錄像設備。
4、視頻圖像疊加時(shí)間和日期信息，數據儲存時(shí)間大于30天。
5、已有總部統一安裝的安全提示和24小時(shí)服務(wù)電話(huà)。
6、視頻監控系統時(shí)間與自助設備時(shí)間保持同步。
7、有獨立的用戶(hù)操作區域，已設置一米線(xiàn)、防窺罩、防窺擋板。
8、自助設備采用實(shí)體磚。
今后，我社區支行將進(jìn)一步組織員工學(xué)習《銀行自助設備、自助銀行安全防范規定》。嚴格執行總部統一制定的自助設備安全防范制度和操作規程。提高員工思想認識，增強防范風(fēng)險防控能力，嚴格按照總部要求及相關(guān)制度規范操作，確保我社區支行自助設備業(yè)務(wù)安全運行，穩健發(fā)展。
按照區委組織部下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失問(wèn)題”專(zhuān)項整治的方案》文件要求，結合我局工作實(shí)際，認真開(kāi)展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失問(wèn)題”三個(gè)方面的專(zhuān)項整治，現將工作進(jìn)展情況匯報如下。
1.認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，對照機關(guān)黨支部規范化建設標準，圍繞班子配備不齊、書(shū)記長(cháng)期缺崗，班子不團結、工作不能正常開(kāi)展，組織制度不健全、組織生活不正常，組織力弱、黨員發(fā)揮作用不明顯、群眾威信不高等問(wèn)題，逐一自查，營(yíng)商局黨支部均不存在相關(guān)問(wèn)題。
2.深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、主題黨日、民主生活會(huì )和組織生活會(huì )、民主評議黨員、談心談話(huà)、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活、請示報告、經(jīng)常性提醒和批評等8項組織生活制度，結合“大學(xué)習、大檢查、大規范、大提升”活動(dòng)對進(jìn)行自查，切實(shí)增強基層黨組織的凝聚力戰斗力。
1.抓實(shí)黨員學(xué)習教育。嚴格按照區委組織部、機關(guān)工委要求，采取理論宣講、黨課等形式，運用“學(xué)習強國”學(xué)習近平臺，組織黨員深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展重要指示批示精神，增強廣大黨員貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和堅定性。
2.加強黨員日常管理監督。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，健全黨員管理臺賬，嚴格黨員組織關(guān)系管理，規范黨員按月足額繳納黨費。嚴格落實(shí)共產(chǎn)黨員不得信仰宗教和參加宗教活動(dòng)的要求。
壓實(shí)基層黨建主體責任，黨(工)委(黨組)書(shū)記履行第一責任人職責。實(shí)行黨(工)委(黨組)書(shū)記抓基層黨建工作項目化管理，帶頭建立基層黨組織聯(lián)系點(diǎn)，帶動(dòng)班子成員抓好分管領(lǐng)域基層黨建工作。已確定2個(gè)基層黨建重點(diǎn)項目。
按照區委組織部關(guān)于認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的通知要求，現將教育系統黨支部對照《中國共產(chǎn)黨支部條例》整改落實(shí)情況報告如下：
教育系統各黨支部認真對照《條例》規定要求，對黨支部工作情況進(jìn)行了一次全面梳理。并結合上年度基層黨建述職評議考核、區委巡察、日常督導檢查中發(fā)現的問(wèn)題和黨支部工作中的新情況新問(wèn)題，重點(diǎn)對“組織設置是否合規、職責任務(wù)是否清晰、工作機制是否健全、組織生活是否嚴格、支委會(huì )建設是否到位、領(lǐng)導保障是否有力”等6個(gè)方面，深入查找所屬黨支部存在的弱項和短板。教育系統270個(gè)黨支部，共查擺出800余個(gè)問(wèn)題。
一是全面從嚴治黨壓力逐級遞減。2018年，充分發(fā)揮教育系統黨的建設工作領(lǐng)導小組作用，強化黨建工作統籌領(lǐng)導，有力推動(dòng)了黨建重點(diǎn)工作落地落實(shí)，但也存在管黨治黨壓力向下傳導不夠，層層遞減、末端弱化等問(wèn)題，部分基層黨組織書(shū)記不同程度存在重業(yè)務(wù)輕黨建傾向，管黨建、抓黨建的主動(dòng)意識有待加強。
二是黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。各單位堅持以黨的建設為牽引，推動(dòng)黨建與教育中心工作深度融合，努力將黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為，教書(shū)育人的工作優(yōu)勢。但也不同程度存在黨建工作服務(wù)中心，建設高素質(zhì)教師隊伍能力有待提高，教育系統黨建品牌創(chuàng )建不夠深入，黨建統領(lǐng)作用有待加強等問(wèn)題。
三是基礎性工作不夠扎實(shí)。雖然教育系統涌現出石圪節中學(xué)黨支部等一批先進(jìn)黨支部典型，但基層黨組織發(fā)展不平衡，參差不齊的現象不同程度存在，部分基層黨組織雖然落實(shí)了“三會(huì )一課”等基本制度，但有時(shí)學(xué)習教育流于形式，不能做到時(shí)間、內容、人員、效果五落實(shí)。
一是堅持問(wèn)題導向，認真抓好整改落實(shí)。教育系統各黨支部堅持把此次問(wèn)題查擺，作為提升黨支部建設水平的有力契機，作為發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的重要抓手。在認真學(xué)習，充分領(lǐng)會(huì )《條例》精神的基礎上，對查擺出的問(wèn)題，逐一對標對表，逐一制定整改措施，逐一明確完成時(shí)限，逐一明確責任人，共制定900余條整改措施，確保整改落實(shí)到位。
二是聚焦強基固本，加強基層黨組織規范化建設。今年，教育系統把黨建工作的著(zhù)力點(diǎn)放在抓規范、打基礎上。在規范化建設上要持續用力，以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為基本遵循，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，對標對表抓好各項規章制度的落地落實(shí)。并結合機構體制改革，優(yōu)化基層黨組織設置，把黨組織覆蓋到一線(xiàn)基本單元，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，實(shí)現“有形”覆蓋和“有效”覆蓋相統一。此外，要區分不同類(lèi)型黨支部，加強科學(xué)指導，分類(lèi)加強基層黨組織建設，確?；鶎狱h組織建設既整體提升、齊頭并進(jìn)，又涌現一批有亮點(diǎn)、有特色的先進(jìn)黨支部典型。
三是圍繞中心工作，發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用。堅持把教育系統黨建工作放到中心工作、重大決策中去謀劃、去統籌，放到全局工作中去部署、去落實(shí)，在教書(shū)育人中檢驗黨建工作成效。要牢固樹(shù)立抓黨建就是最大政績(jì)的理念，樹(shù)立一切工作到支部的鮮明導向，強化思想引領(lǐng)，激發(fā)基層黨組織的黨建活力，激勵一線(xiàn)教師員工，立足本職崗位，認真履職盡責，當好學(xué)生的領(lǐng)路人，既教學(xué)問(wèn)也教做人，注重孩子的全面發(fā)展，持續強化德育教育，把思想品德教育擺在更加突出的位置，全面提升素質(zhì)教育水平。
《條例》以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，貫徹黨章要求，對黨支部工作作出全面規范，對加強黨支部建設、提升黨支部組織力、強化黨支部政治功能具有十分重要的意義。
《條例》是新時(shí)代黨支部建設的基本遵循，園林局黨支部對照《條例》深入開(kāi)展自查，并形成自查統計表及自查報告，認真落實(shí)整改，著(zhù)力提高組織力和領(lǐng)導力，突出政治功能、強化政治引領(lǐng)，推動(dòng)黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和服務(wù)群眾的職責。
以此為契機，加強對《條例》的學(xué)習認識，一是要提高政治站位，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”；二是要全面按照《條例》加強黨支部標準化、規范化建設，不斷提高黨支部建設質(zhì)量；三是要自覺(jué)加強學(xué)習，加強黨性鍛煉，全面提高自身素質(zhì)；四是要認真履職盡責，勇于擔當作為，努力做好各項工作，發(fā)揚黨員優(yōu)秀傳統,努力打造園林局新氣象。
為扎實(shí)做好黨史學(xué)習教育，及時(shí)總結在黨史學(xué)習教育過(guò)程中的工作成效、特色亮點(diǎn)、經(jīng)驗典型，查找存在的問(wèn)題，綠衛中心中心黨支部組織黨員、積極分子及優(yōu)秀團員開(kāi)展黨史學(xué)習教育系列活動(dòng)。
一是要深刻認識中國共產(chǎn)黨誕生的歷史背景、國際環(huán)境和社會(huì )條件，弄清楚中國人民為什么選擇了馬克思主義、為什么選擇了共產(chǎn)黨，弄清楚中國共產(chǎn)黨從一成立就擔負起的偉大歷史使命，從而弄清楚我們黨是從哪里來(lái)、要到哪里去，從而幫助我們不忘初心、牢記使命。
二是深刻認識中國共產(chǎn)黨為中國革命而生，同時(shí)在中國革命過(guò)程中逐漸成長(cháng)、成熟、發(fā)展。從數十人、數百人、數千人、數萬(wàn)人到數千萬(wàn)人，黨的綱領(lǐng)不斷明確，黨的戰略不斷調整，黨的組織不斷完善，黨的制度不斷健全，從新黨、小黨、弱黨逐漸成長(cháng)為中國乃至世界上最強大的政黨。
三是深刻認識中國革命的道路不平坦，中國共產(chǎn)黨的歷史不順利，無(wú)數挫折，無(wú)數磨難淬煉中國共產(chǎn)黨，無(wú)數先進(jìn)分子的探索奮斗，無(wú)數共產(chǎn)黨人、革命大眾的血頭換來(lái)了新中國。對中國革命的目標探索、對中國革命性質(zhì)的認識、對中國革命依靠力量的探索、對中國革命道路的選擇，都經(jīng)歷了曲折的歷史，付出了巨大的代價(jià)。通過(guò)學(xué)習，我們必須切實(shí)增強四個(gè)自信。
用，引領(lǐng)全體黨員干部真學(xué)、細學(xué)、深學(xué)黨史，做“學(xué)黨史、知黨情、感黨恩、聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走”的合格公民。
1.招標文件的編制不夠規范和嚴謹。
2.對招標代理已移交的招標資料，審核不夠細致、嚴格。
3.招標重點(diǎn)環(huán)節管控工作不到位，招標計劃申請、招標文件會(huì )簽單等審批手續審核不嚴。
1.提高招標文件質(zhì)量。對招標文件中所有條款內容嚴格把關(guān)，對實(shí)際不適用的條款及時(shí)進(jìn)行調整，形成模板。根據項目特點(diǎn)，對需求部門(mén)(分廠(chǎng))提交的招標文件技術(shù)部分進(jìn)行嚴格審核。
2.規范招標資料。將招標代理機構2015年上半年移交的招標資料進(jìn)行整改。同時(shí)，根據其中存在的問(wèn)題，對招標代理機構下半年即將移交的資料進(jìn)行規范。
3.對招標代理機構提出明確要求。11月份約談?wù)袠舜頇C構，對目前招標代理工作存在的問(wèn)題和不足提出具體整改要求及期限，并從規范性及提高質(zhì)量等角度對后續招標工作提出明確要求。
4.繼續加強招標資料審核。需求部門(mén)提交的招標申請、招標文件及招標代理機構移交的資料，全流程嚴格審核。
5.組織修訂公司《招標工作管理辦法》，對當前招標工作中存在的問(wèn)題及不明確的工作細節在制度中進(jìn)行明確。
6.強化招標過(guò)程管控。編制公司《招標工作管理辦法》配套的考核細則。
1.通過(guò)招標資料整改，招標文件質(zhì)量有所提高，招標資料更加規范;。
2.通過(guò)約談?wù)袠舜頇C構，理順招標人、招標代理機構之間的關(guān)系，規范招投標管理程序，使今后工作更加順暢;。
3.通過(guò)修訂公司《招標工作管理辦法》，編制配套考核實(shí)施細則，對招標工作流程各個(gè)細節進(jìn)行了梳理。下一步修訂的《招標工作管理辦法》印發(fā)后，將強化公司招標工作事前、事中、事后的監督考核，提高招標工作質(zhì)量及效率。
監測站xxx按照上級領(lǐng)導要求，認真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，檢查了我在在政治思想、組織紀律、業(yè)務(wù)水平、為民服務(wù)宗旨等方面存在的問(wèn)題，并對此進(jìn)行了認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以更好地開(kāi)展工作。
1、理論學(xué)習上不系統，在理論聯(lián)系實(shí)際方面存在差距。
對理論學(xué)習的認識不夠，這主要表現在平時(shí)的工作和生活中，存在一定程度的厭倦、畏難、浮躁的情緒。理論學(xué)習不深入，主要表現在滿(mǎn)足于對知識的一知半解，不愿深入鉆研，學(xué)習缺乏連貫性，時(shí)斷時(shí)續。理論學(xué)習不切實(shí)，主要表現在沒(méi)有很好的做到理論聯(lián)系實(shí)際。
2、改造世界觀(guān)做的不好。在工作和生活中，沒(méi)有嚴格用共產(chǎn)黨員的標準來(lái)要求自己。一是理論的堅定性較差，認為有的理論觀(guān)點(diǎn)難以說(shuō)明和解決實(shí)際問(wèn)題，遇到實(shí)際問(wèn)題就卡殼或效果不好;二是黨的傳統和作風(fēng)繼承和發(fā)揚不夠好;三是解放思想力度不大。在把握解放思想的節奏上，缺乏生機活力，借鑒和吸收新鮮經(jīng)驗少。
3、創(chuàng )新意識有待提高。
習慣于按部就班，因循守舊的思想嚴重。工作中沒(méi)有充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，積極想辦法、出主意、添措施，而是僅憑一股熱情去做事、缺乏開(kāi)拓性，缺乏打破傳統意識、常規作法的勇氣。不善于從日常工作中去總結經(jīng)驗教訓，尋找規律。特別是面對復雜的矛盾和時(shí)，缺乏開(kāi)拓精神。
存在上述問(wèn)題的主要原因在于對自身作風(fēng)建設的重要性認識不充分，主動(dòng)查找問(wèn)題、自我批評得不夠。一方面是自身學(xué)習不夠，思想素質(zhì)、理論水平不高。特別是對馬列主義和中國特色社會(huì )主義理論的學(xué)習和理解不透徹。沒(méi)能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行;另一方面是自我要求不夠嚴格。無(wú)論是思想意識還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴謹。
針對存在的問(wèn)題，結合自查情況，我將從以下兩個(gè)方面進(jìn)行整改。
(一)嚴于自律，廉潔從政，自覺(jué)改造主觀(guān)世界。樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)規范自己的行為。不折不扣地貫徹執行省、市黨組織關(guān)于黨員干部廉潔自律的各項規定，切實(shí)把黨員干部可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關(guān)制度弄清楚、搞明白，時(shí)刻警醒自己任何時(shí)候、任何情況下都不碰“高壓線(xiàn)”。嚴格按制度和規范辦事。
(二)把精力集中在研究和解決實(shí)際問(wèn)題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上。面對繁重的工作壓力，牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的觀(guān)念，凡事認真細致，一以貫之，不浮躁駐足、被動(dòng)應付，增強開(kāi)拓創(chuàng )新意識，自加壓力，形成講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事的良好風(fēng)氣。
通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，我認為不但提高了教師的自我道德修養，也是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉變教育系統工作作風(fēng)的內在要求，是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證?，F將我學(xué)習后的自查情況匯報如下:。
1、在愛(ài)崗敬業(yè)方面，做為一名人民教師，重要任務(wù)是教學(xué)工作。我認真按照教學(xué)常規管理的各項要求落實(shí)教學(xué)各環(huán)節，精心備課，認真上課，作業(yè)、試卷即做即改，全收全改。面對各種差異的學(xué)生，我詳細了解每一位學(xué)生的特點(diǎn)，深入了解每位學(xué)生的心理特點(diǎn)，做到因材施教，對不同特點(diǎn)的學(xué)生采用不同的方法。根據學(xué)生的不同愛(ài)好，鼓勵學(xué)生全面發(fā)展。對學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不諷刺、譏諷、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。對于后進(jìn)生我總是用發(fā)展的眼光來(lái)看，用放大鏡來(lái)看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，以長(cháng)善救失。
2、課余時(shí)間，自學(xué)不夠，學(xué)習的層次不高。當今世界瞬息萬(wàn)變，發(fā)展迅速。要適應這種變化，只有加強學(xué)習，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時(shí)俱進(jìn)?；仡櫼炎哌^(guò)的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來(lái)說(shuō)，進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒(méi)有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
3、在嚴謹治學(xué)方面不夠深，工作缺乏創(chuàng )新。對待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的現有任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍，持之以恒的學(xué)習精神和態(tài)度，在業(yè)務(wù)鉆研上存在依賴(lài)性，缺乏創(chuàng )新精神，沒(méi)有創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
整改措施:。
1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)，堅定正確政治方向，樹(shù)立正確的世界觀(guān)，人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)認真搞好自己的本職工作，為人民的教育事業(yè)貢獻力量。
2、加強自我改造，自我完善，努力提高自身綜合素質(zhì)，熱愛(ài)本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心學(xué)習，認認真真做事。確立學(xué)生為本、德育為首、和諧發(fā)展的教育理念。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，要有創(chuàng )新精神，多開(kāi)展創(chuàng )造性的活動(dòng)，以自身的嚴謹學(xué)風(fēng)和高尚的師德師風(fēng)做學(xué)生的表率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)，同時(shí)變壓力為動(dòng)力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。
3、嚴謹治學(xué)，結合教學(xué)特點(diǎn)，因材施教，根據學(xué)生基礎知識較差的現狀，采取多種教學(xué)方法，逐步提高學(xué)生的知識水平。盡職盡責地做好教育教學(xué)工作，樂(lè )教，以強烈的社會(huì )責任意識去奉獻和付出。在工作中勤觀(guān)察、勤思考，想學(xué)生、家長(cháng)之所想、急學(xué)生、家長(cháng)之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作。
4、走進(jìn)學(xué)生的心里，尊重學(xué)生，教育引導，實(shí)現親其師，信其道的教學(xué)境界。學(xué)生的成長(cháng)，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應該深入了解孩子的內心，找到原因，然后進(jìn)行引導，使學(xué)生認識到自己的行為的確出現了偏差，并明確危害，使學(xué)生從內心認識到，進(jìn)而自覺(jué)糾正。
在以后的教學(xué)中，要牢固樹(shù)立服務(wù)學(xué)生和家長(cháng)的意識，規范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務(wù)和職責，使自己成為學(xué)生，家長(cháng)，社會(huì )滿(mǎn)意的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻自己的一份力量。
一、檢視通讀《習近平關(guān)于“。
不忘初心。
牢記使命”重要論述選編》或《習近平關(guān)于“。
不忘初心。
牢記使命”論述摘編》情況。
本人認真學(xué)習了《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，在支部集中通讀學(xué)習的基礎上，利用業(yè)余時(shí)間，逐行逐頁(yè)進(jìn)行自學(xué)，標注重點(diǎn)內容，做好學(xué)習筆記，但對照標準，還存在一些不足：
1、在理論學(xué)習上和上級要求相比還有差距。習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)的學(xué)的不夠深入，對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的學(xué)習不夠全面。
2、在堅持讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理上做得還不夠扎實(shí)。有的停留在看、讀、記層面,留痕留跡不留心,存在敷衍應付思想;有的只滿(mǎn)足于淺嘗輒止、一知半解,沒(méi)有真正做到融會(huì )貫通。
整改措施：要進(jìn)一步提高政治站位，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，全面深入踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，為指導公司各項工作提供理論支撐，始終在政治上思想上、行動(dòng)上與黨組織要求、與公司發(fā)展保持高度一致。
二、檢視對照黨章規定的黨員條件和義務(wù)權利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見(jiàn)建議等。
本人對照黨章黨紀黨規和群眾意見(jiàn)建議，存在以下問(wèn)題：
1、思想上還沒(méi)有把改進(jìn)工作作風(fēng)提升到更高的層次上來(lái)認識，理想信念有所淡化，黨性修養還需進(jìn)一步加強。
2、主動(dòng)服務(wù)群眾的意識還不夠強，到基層往往走馬觀(guān)花、蜻蜓點(diǎn)水，檢查指導督促工作還存在不細不實(shí)的現象。
整改措施：一是進(jìn)一步落實(shí)制度執行。學(xué)習執行黨章、三條例、兩準則，嚴格遵守八項規定精神，認真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設；二是進(jìn)一步加強服務(wù)意識，堅持調查研究，加強對一線(xiàn)工作調研檢查，進(jìn)一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好為民排憂(yōu)解難橋梁。
以上是本人在學(xué)習“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照三方面檢視問(wèn)題及整改方面，請各位黨員進(jìn)一步指出意見(jiàn)建議，以利于本人進(jìn)一步正視問(wèn)題并持續整改。
根據組織部和機關(guān)黨委關(guān)于民主生活會(huì )的部署要求，工會(huì )黨支部認真查擺問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，研究制定了整改方案并認真落實(shí)，現將工會(huì )黨支部民主生活會(huì )整改事項的落實(shí)推進(jìn)情況、存在問(wèn)題、下步打算形成專(zhuān)題報告。具體內容如下：
(一)加強政治理論學(xué)習方面：堅持每月至少開(kāi)展2次集中政治理論學(xué)習研討和學(xué)習交流活動(dòng)。
(二)明確工作時(shí)間節點(diǎn)方面：細化了趣味運動(dòng)會(huì )、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)等大型活動(dòng)的目標任務(wù)，制定出明確的時(shí)間節點(diǎn)。建立反饋機制，進(jìn)一步明晰責任分工，強化分工合作，改進(jìn)工作狀態(tài)，以良好的精神面貌和高效的工作水準完成好每一項工作。
(三)進(jìn)一步增強工作創(chuàng )新性方面：立足工會(huì )職能和部門(mén)設置，進(jìn)一步集思廣益，增加工作創(chuàng )新點(diǎn)，找到突破口，提升工作水平。充分發(fā)揮教代會(huì )執委會(huì )的作用，組織召開(kāi)了校情通報會(huì )，架起了廣大教職工與學(xué)校間的“連心橋”。
(四)提升工作細節的精準性方面：貫徹“分工協(xié)作”原則，逐步養成了工作留痕制度。
(五)加強工會(huì )系統干部培訓力度方面：通過(guò)組織召開(kāi)職工小家建設現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )等形式，增強工會(huì )干部的履職能力。
(六)積極發(fā)揮支部黨員先鋒模范帶頭作用方面：將日常工作和黨員先進(jìn)性教育有機結合;。
通過(guò)積極響應機關(guān)黨委佩戴黨徽的號召，工作時(shí)間佩戴黨徽、隨時(shí)提醒自己牢記共產(chǎn)黨員身份。
(七)結合實(shí)際工作，及時(shí)做好總結凝練提升宣傳方面：學(xué)期初制定好各部門(mén)重點(diǎn)工作的宣傳手段和策略并做到及時(shí)總結，包括網(wǎng)頁(yè)、微信、校園通知、新聞等多種途徑，開(kāi)展全方位宣傳，提升工會(huì )工作的知曉度和參與率的同時(shí)，拉近與廣大職工間的距離。
(一)執行政治紀律主動(dòng)性不足，政治理論學(xué)習次數能夠保證，但學(xué)習效果不是很顯著(zhù);。
(二)干部培訓實(shí)效有待提高，規范工會(huì )干部培訓體系有待進(jìn)一步完善。
(三)多維度服務(wù)教職工、進(jìn)一步增強廣大教職工現實(shí)獲得感的工作難度較大。
(三)堅持問(wèn)題導向,細化措施要求。找準問(wèn)題的切入點(diǎn)，逐項分解細化責任，使每一項工作有嚴格的標準、突出重點(diǎn)、符合實(shí)際、易于操作。
區紀委，區委組織部：
根據區委統一部署，經(jīng)區紀委同意，報請區紀委、區委組織部批準，__年__下午，區建設管理局黨組在局三樓會(huì )議室召開(kāi)黨組班子__年度專(zhuān)題民主生活會(huì )。區委常委、組織部部長(cháng)潘小進(jìn)同志,區紀委監委委員桂斌同志、區干部培訓中心副主任李曉晗同志參加會(huì )議并指導工作，局黨組__名班子成員參加了專(zhuān)題民主生活會(huì )。專(zhuān)題民主生活會(huì )由局黨組書(shū)記、局長(cháng)__志主持?，F將區建管局黨組班子__年度專(zhuān)題民主生活會(huì )情況報告如下：
一、會(huì )前準備工作情況。
(一)深入學(xué)習，在提高認識中統一思想。
要開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )，關(guān)鍵要提高認識，統一思想。為此，局黨組堅持把學(xué)習貫穿活動(dòng)始終，全年采取組織12次集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合的方式，深入貫徹學(xué)習黨的十九大精神及習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義理論，組織開(kāi)展12次專(zhuān)題討論(平均__1次討論)。在此基礎上，再次認真習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，做到帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)。通過(guò)學(xué)習，明確了活動(dòng)的有關(guān)要求，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到黨組部署要求上來(lái)，為開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )打好了思想基礎。
(二)征求意見(jiàn)，在廣開(kāi)言路中匯集民意。
會(huì )前積極拓寬征求意見(jiàn)建議的范圍和渠道，充分發(fā)揚民主，通過(guò)“個(gè)別聽(tīng)”與“集體談”相結合，“走進(jìn)群眾聽(tīng)”與“組織群眾評”相結合等多種方式，局黨組開(kāi)設了專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)、設立了網(wǎng)上郵箱和征求意見(jiàn)箱，發(fā)放征求意見(jiàn)表20余份，廣泛征求局屬二級單位(黨支部)、服務(wù)對象、黨員干部群眾、監管服務(wù)對象的意見(jiàn)和建議，形成“查找問(wèn)題、整改項目、落實(shí)結果”三個(gè)方面的問(wèn)題清單。
(三)對照檢查，在深刻剖析中聚焦問(wèn)題。
從__年__上旬開(kāi)始，局黨組班子成員就開(kāi)始著(zhù)手撰寫(xiě)對照檢查材料，并經(jīng)過(guò)多輪反復修改完善。局黨組書(shū)記、局長(cháng)親自起草班子的對照檢查材料，班子成員個(gè)人親自起草自己的對照檢查材料。每名班子成員真正把自己擺進(jìn)去，嚴格進(jìn)行剖析檢查，查問(wèn)題以事實(shí)作支撐，敢于觸及深層次問(wèn)題、實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，力求把準脈、像自己、有深度。局黨組多次集體討論修改班子及成員對照檢查材料，真正做到查擺突出問(wèn)題不聚集的不放過(guò)，突出問(wèn)題沒(méi)有回應的不放過(guò)，自我剖析不深刻的不放過(guò)，沒(méi)有見(jiàn)人見(jiàn)物見(jiàn)思想的不放過(guò)，整改措施不到位的不放過(guò)。大家感到，問(wèn)題越查越具體、越查越深入，每一次修改都是進(jìn)一步聚焦、剖析、反思的過(guò)程，都是一次對標、一次洗禮、一次提升。3名黨組班子成員共查擺問(wèn)題16個(gè)，人平5個(gè)以上。每位同志分別從理想信念、宗旨意識、黨性修養、擔當精神等方面剖析根源，針對查擺的問(wèn)題列出整改方向，制定具體整改措施。
(四)坦誠談話(huà)，在敞開(kāi)心扉中交流思想。
局黨組堅持把功夫下在會(huì )前，深入開(kāi)展交心談心。在交心談心活動(dòng)中，局黨組堅持“四個(gè)必談”原則，即：局主要領(lǐng)導與班子成員之間完成談心談話(huà)2次，班子成員相互之間完成談心談話(huà)3次，班子成員與分管部門(mén)(科室)之間開(kāi)展談心談話(huà)10余次。主要負責同志、班子成員與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表之間開(kāi)展談心談話(huà)3余次。在交談中，大家圍繞遵守規矩上的差距和不足交談，圍繞自身和對方存在問(wèn)題交談，圍繞如何提高改進(jìn)認識意見(jiàn)交流。真正把本人問(wèn)題、對方問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題原因及改進(jìn)措施等談透，做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。通過(guò)坦誠交流思想，全體班子成員卸下了包袱、敞開(kāi)了心扉，把心里話(huà)說(shuō)出來(lái)、把意見(jiàn)找出來(lái)、把責任扛起來(lái)，加深了理解、消除了隔閡、增進(jìn)了團結。
二、開(kāi)展了批評與自我批評。
(一)查找班子存在的問(wèn)題和不足。
一是從思想政治方面查找問(wèn)題和不足。一是思想認識缺乏高度，重視程度不夠高。個(gè)別班子成員認為思想政治建設是軟任務(wù)、虛工作，見(jiàn)效慢，成果顯現不明顯，存在抓不抓無(wú)所謂思想，沒(méi)有把加強領(lǐng)導班子建設擺到首要位置，往往出現會(huì )議布置多，文件強調多，而實(shí)際執行卻認真分析少，只重形式不重實(shí)效，人為弱化了思想政治建設工作。二是理論學(xué)習缺乏剛性要求，學(xué)習機制不健全。缺少理論學(xué)習內容的考核項目和標準。對局機關(guān)少數黨員干部上交的學(xué)習心得存在簡(jiǎn)單照搬、不合時(shí)宜現象，雖然被檢查出來(lái)，因沒(méi)有相應的考核標準，造成政治學(xué)習流于形式。三是思想政治建設缺乏有效手段，建設過(guò)程缺乏活力。一些領(lǐng)導班子不能花費精力認真研究新形勢下領(lǐng)導班子思想政治建設的規律和辦法，長(cháng)期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒(méi)有特色，使領(lǐng)導班子思想政治建設工作缺乏生機和活力。
二是從精神狀態(tài)方面查找問(wèn)題和不足。在精神狀態(tài)方面主要是局黨組班子成員深入基層調研不夠深入，認為黨組成員分管的科室較多，既要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)工作，又要兼顧督促黨建工作，總是感覺(jué)工作精力不夠。在落實(shí)開(kāi)展工作中，有時(shí)出現后勁不足現象。在組織開(kāi)展活動(dòng)中，初始階段能做到精心謀劃、細致安排，但后期調研督導次數較少，導致效果不理想。
三是從工作作風(fēng)方面查找問(wèn)題和不足。主要表現在：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少;有的班子成員習慣于上傳下達，不能聯(lián)系本系統、本崗位實(shí)際提出具體而又切合實(shí)際的意見(jiàn);有的黨員干部在工作上缺乏緊迫感、危機感，工作拖沓，紀律松懈，工作心不在焉，甚至擅離職守，影響了本職工作的完成;局黨組班子成員深入不夠，對檢查出現的問(wèn)題督促整改不力。對下屬城維公司黨支部工作不力，政治理論學(xué)習流于形式等問(wèn)題未能及時(shí)抓整改。
(二)班子成員自我批評情況。
1.思想政治方面。
一是理論學(xué)習不夠深，學(xué)用結合有待進(jìn)一步緊密。雖能定時(shí)參加支部集中學(xué)習，但對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神的歷史地位、精神實(shí)質(zhì)和豐富學(xué)習不到位、理解不深入。由于忙于處理建管局各項業(yè)務(wù)工作，對于中國特色社會(huì )主義的經(jīng)典著(zhù)作學(xué)習甚少，學(xué)習存在實(shí)用主義傾向，往往上級要求學(xué)什么，開(kāi)展工作需要什么，就針對性開(kāi)展學(xué)習，導致理論學(xué)習缺乏系統性、全面性。學(xué)習以后，也存在學(xué)用脫節的情形，不能用先進(jìn)的思想指導工作的實(shí)踐，不能將新時(shí)代中國特色社會(huì )主義理論與提升全區城市建設水平相結合。
二是黨建工作不夠細，黨員管理有待進(jìn)一步嚴格。作為局黨組書(shū)記，工作中大量精力、時(shí)間用于抓具體工作，對于局機關(guān)和局下屬各黨支部黨建工作重視不夠，導致落實(shí)組織生活制度不規范，存在“自由化”現象：一是黨課教育質(zhì)量不高，沒(méi)有把黨課教育和一般行政會(huì )議區別開(kāi)來(lái)，黨課教育不嚴格、不正規、不經(jīng)常，沒(méi)有達到觸動(dòng)黨員思想、促進(jìn)黨員工作之目的;二是對黨員的管理和監督不嚴，過(guò)多依懶行政手段，忽視黨內管理，對一般黨員“不善管”、對干部黨員“不敢管”。三是個(gè)別黨支部出現黨的會(huì )議制度不夠落實(shí)。例如：城維公司黨支部黨建工作落實(shí)不到位，支部書(shū)記對黨建業(yè)務(wù)不熟悉，支部黨建管理工作多次被上級查出問(wèn)題。其他黨支部有時(shí)出現不按時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì )，會(huì )前準備不充分，會(huì )議議題不集中，會(huì )議討論不充分，會(huì )議記錄不嚴肅認真等問(wèn)題。
三是政治站位不夠高，理想信念有待進(jìn)一步堅定。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)上能自覺(jué)同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但有時(shí)觀(guān)察、分析、處理問(wèn)題的敏銳性還不夠強，對社會(huì )上、網(wǎng)絡(luò )上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠。對待社會(huì )和網(wǎng)上一些不實(shí)言論，雖然自己從來(lái)不信,但對其所產(chǎn)生的負面影響認識不足，認為只要自己不傳播、不附和、不輕信就行了，沒(méi)有旗幟鮮明地反駁和制止。
2.精神狀態(tài)方面。
一是工作標準不高。一是對局屬單位黨支部貫徹落實(shí)上級指示與本單位的實(shí)際結合不緊密，工作中生搬硬套，只有上邊的、沒(méi)有自己的，只有領(lǐng)導講的、沒(méi)有自己議的。二是個(gè)別黨支部工作缺乏預見(jiàn)性、計劃性、科學(xué)性，不能把握階段性工作轉換的特點(diǎn)和規律，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思想，不注重長(cháng)遠打算和宏觀(guān)構想，側重“一招鮮”，什么出政績(jì)快就干什么，致使很多工作勞民傷財。三是工作跟蹤問(wèn)效不到位，缺乏科學(xué)系統的完整過(guò)程，任務(wù)安排布置后隨意性大，不注重督促檢查，常常干成啥樣就啥樣，僅局限在“數字反應”上，沒(méi)有形成真正的實(shí)效。
二是擔當作為不夠。在強化問(wèn)責、倒逼工作落實(shí)的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔當，出現慢作為、不作為現象，甚至存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想傾向，作為單位一把手，與機關(guān)干部職工的談心交流少，不了解干部所思所想，沒(méi)有較好落實(shí)干部教育監督管理，特別是沒(méi)有建立創(chuàng )新考核獎勵制度和容錯糾錯機制，沒(méi)有充分全局干部干事創(chuàng )業(yè)積極性。
三是創(chuàng )新能力不足。對新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作思考不夠，特別是貫徹新發(fā)展理念，應對新形勢新挑戰，直面困難能力不足。建管局作為全區項目建設的重點(diǎn)單位，工作壓力大，在工作中有時(shí)候會(huì )有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。對重點(diǎn)工作、重大項目的推進(jìn)，沒(méi)有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。創(chuàng )新意識、進(jìn)取意識不強，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從自身找原因。
四是工作思路不多。作為建管局的老同志，工作經(jīng)驗比較豐富，但是存在思維定式，習慣于用老辦法處理問(wèn)題。在工作中，存在重部署輕落實(shí)現象。在一些工作的開(kāi)展上，安排部署的多具體開(kāi)展指導少，壓力傳導不夠，主體責任落實(shí)上緊下松的問(wèn)題仍然不同程度存在。
五是管理膽量不大。有時(shí)總是強調困難和客觀(guān)因素，缺少應有的擔當和動(dòng)真碰硬的干事勇氣，工作中不敢大膽抓、大膽管，有“軟怕躲退”心態(tài)，面對矛盾問(wèn)題，勇敢指出、批評教育不夠，搞無(wú)原則的“一團和氣”。
六是進(jìn)取精神不強。有時(shí)或多或少的存在船到碼頭車(chē)到站的思想，對取得的成績(jì)居功自傲，對新形勢缺乏憂(yōu)患意識和進(jìn)取精神，不愿解放思想，進(jìn)行深入研究、積極創(chuàng )新。
3.工作作風(fēng)方面。
一是作風(fēng)轉變力度不夠。一是防止和克服形式主義、官僚主義力度不夠，局機關(guān)仍存在以會(huì )議貫徹會(huì )議、以文件落實(shí)文件現象，科室部署工作照抄照搬，辦法不多，決心不大，致使工作思路不寬、辦法不多;二是工作統籌協(xié)調不夠，由于局機關(guān)過(guò)去一年人員調動(dòng)頻繁，沒(méi)有及時(shí)調整人員，導致局機關(guān)部分科室、少數工作人員整合不到位。三是在官僚主義方面，有時(shí)存在解決群眾反映的問(wèn)題不上心、不耐心、不盡心，深入一線(xiàn)傾聽(tīng)基層意見(jiàn)不夠等，特別是今年開(kāi)展城市整理工作中，沒(méi)有及時(shí)處理群眾反映的問(wèn)題。
二是廉政自律意識不強。在個(gè)人廉潔從政方面，能夠嚴格遵守中央八項規定精神和新修訂的實(shí)施細則要求，自覺(jué)嚴格要求和約束自己，但對局機關(guān)示范帶頭作用和監督約束作用發(fā)揮不明顯，局食堂浪費現象仍然存在，辦公室材料不注意節約等，機關(guān)厲行節約氛圍不過(guò)濃厚;有時(shí)對制度執行不嚴，認為小問(wèn)題不足為奇，在執行中央八項規定精神上狠勁和韌勁不足，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度，有懈怠思想。
三是決策落實(shí)方法不多。在落實(shí)重點(diǎn)工程建設、建筑安全質(zhì)量監管等分管工作中，有時(shí)感到辦法不多，對分管工作的新特點(diǎn)和新規律等方面的理解和把握度不夠，研究落實(shí)推動(dòng)工作的方法還不多，有些敏感問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題的處理存在有想法、缺辦法的現象。
四是創(chuàng )先爭優(yōu)意識不實(shí)。隨著(zhù)年齡增長(cháng)和環(huán)境變化，多多少少存在擺老資格的現象，主觀(guān)主義多一些，工作作風(fēng)也慢慢變得松懈拖沓，得心應手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見(jiàn)效的工作抓得虛一些、少一些，工作推進(jìn)遇到瓶頸時(shí)，對一些不確定因素，攻堅力度不夠，爭先意識有所弱化。
五是示范作用發(fā)揮不明。因經(jīng)常工作忙錯過(guò)用餐時(shí)間，導致食堂工作人員長(cháng)期主動(dòng)為我預留餐食，作為黨員干部，我沒(méi)有以身作則，及時(shí)制止這種搞特殊化的行為。對于機關(guān)食堂浪費飯菜、打包回家的行為，也沒(méi)有加以嚴厲制止。
六是艱苦奮斗思想不強。對于艱苦奮斗、勤儉節約的作風(fēng)認識不夠徹底，勤儉節約的持久性有待加強，在日常生活用水用電用餐方面存在浪費現象。
(三)班子成員互相批評情況。
會(huì )議期間，局黨成員之間打開(kāi)了心扉，坦誠相見(jiàn)，按照不鋪墊、不奉承、不客套、不繞彎的要求，開(kāi)展了真誠、中肯、深入的相互批評，幫助同志掃灰除塵。每位班子成員都對其他成員提出了2條以上的批評意見(jiàn)，班子成員相互之間共提出12個(gè)批評意見(jiàn)，真刀真槍、辣味十足，著(zhù)重指出問(wèn)題癥結，不做“老好人”，真心幫助同志成長(cháng)，達到了團結-批評-團結的目的。會(huì )議深刻剖析了局黨組班子及成員產(chǎn)生問(wèn)題的原因，綜合分析主要有：一是政治理論學(xué)習不夠深。平時(shí)雖然利用“支部主題黨日”活動(dòng)這個(gè)平臺組織黨員干部學(xué)習，但沒(méi)有系統地學(xué)習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒(méi)有結合自身工作生活和學(xué)習實(shí)際，進(jìn)行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習的時(shí)間不多，有時(shí)比較懶惰，做不到擠時(shí)間學(xué)習。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，工作中，班子成員都深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會(huì )感到工作思路不是很清晰，材料難寫(xiě)，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。二是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不夠實(shí)。工作中偏重于看得見(jiàn)的重點(diǎn)工作，主要事情。有時(shí)認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實(shí)效問(wèn)題。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。存在著(zhù)應付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己。三是敢于創(chuàng )新意識不夠強。沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問(wèn)題憑經(jīng)驗考慮問(wèn)題多。對一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。四是敢于擔當意識不夠足。有時(shí)出現對不敢面對問(wèn)題，對新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，凡事等著(zhù)上級的政策、管理人員出主意。有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于下面不重視、干部職工不用心等外部因素，不能從自身找原因;對局機關(guān)科室管理工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習缺乏用心性，指導工作時(shí)出現了“本領(lǐng)恐慌”、“潛力危機”。
三、提出了今后努力方向和改進(jìn)措施。
(一)針對思想政治方面存在的問(wèn)題和不足問(wèn)題落實(shí)整改。一是要帶頭全面認真系統地學(xué)習黨的十九大精神及習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，扎扎實(shí)實(shí)地投入到“守紀律講規矩”學(xué)習教育活動(dòng)中去，嚴格要求自己。二是要帶頭適應新時(shí)代的新思想，將新的理念與業(yè)務(wù)工作積極結合起來(lái)，同時(shí)要切實(shí)加強法律法規的學(xué)習，牢固樹(shù)立依法行政的觀(guān)念，嚴格遵守城市建設、管理、服務(wù)的職業(yè)道德規范”，以良好的城建人形象和優(yōu)異的城建成績(jì)來(lái)展現局黨組班子的先進(jìn)性。三是要帶頭加強自身政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，做到“活到老，學(xué)到老”，用知識來(lái)不斷的武裝自己。
(二)針對精神狀態(tài)方面存在的問(wèn)題和不足問(wèn)題落實(shí)整改。一要帶頭強化學(xué)習黨的十九大精神及習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，進(jìn)一步加強對《黨章》及法律法規的學(xué)習。二要帶頭加強“一崗雙責”責任意識。始終把“一崗雙責”作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作深入開(kāi)展的一項根本性和全局性舉措，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設各項工作中始終做到“四到位”，扎實(shí)推進(jìn)建管局黨風(fēng)廉政建設責任制的貫徹落實(shí)。三要帶頭強化重點(diǎn)建設工程推進(jìn)力度，確保區委、區政府下達的各項責任目標落到實(shí)處。
(三)針對工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題和不足問(wèn)題落實(shí)整改。一要帶頭加強思想和組織建設，牢固樹(shù)立理想信念和為民服務(wù)理念，進(jìn)一步強化擔當意識和奉獻意識，做保持黨的純潔性的忠實(shí)執行者，做執政為民的實(shí)踐者。二要帶頭加強組織建設，以創(chuàng )新完善黨組工作機制和機關(guān)黨員干部隊伍建設為抓手，以學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型、正氣型機關(guān)建設為要求，以“擔當文化”主題教育為載體，切實(shí)增強擔當意識和責任意識。三是帶頭推行機關(guān)工作“1234”工作法，即“一個(gè)理念”：自己的一言一行、一舉一動(dòng)就是代表城建人形象;“兩個(gè)原則”：群眾利益無(wú)小事、城建工作無(wú)小事;“三有”：來(lái)訪(fǎng)有登記、交辦有回音、結果有反饋;“四不讓”：不讓工作在我手中延誤、不讓差錯在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現象在我的身上出現、不讓城建的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識、細節意識，養成嚴謹高效、求實(shí)創(chuàng )新的良好習慣。
局班子成員開(kāi)展批評與自我批評后，區委常委組織部部長(cháng)潘小進(jìn)在對本次專(zhuān)題民主生活會(huì )給予充分肯定的前提下，提出“四點(diǎn)”要求：一要旗幟鮮明地講政治。講政治的核心就是以習總書(shū)記為中心的黨中央，向黨中央看齊，在實(shí)踐中堅決維護習近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導。二要理直氣壯地抓黨建。建管局攤子大、人員多，管理好人員靠的是黨組織把關(guān)。從建管局黨組本次民主生活會(huì )的情況看，余柏春同志重視黨建工作，其他成員還需進(jìn)一步在實(shí)踐中強化黨建工作。因此，我要借此機會(huì )強調，建管局黨組班子要在繼續強化黨風(fēng)廉政主體責任制的基礎上，班子成員要重視黨建工作，黨組第一責任人要履行好主體責任，班子成員一定要履行好“一崗雙責”。三要實(shí)事求是地揚正氣。在這里我建議建管局下一步開(kāi)展“支部主題黨日”活動(dòng)內容，增加一條弘揚正氣的內容，充分利用“支部主題黨日”活動(dòng)這個(gè)平臺，利用“萬(wàn)象鐵山”“城建之家”等微信平臺，以及報紙、廣播電視等新聞媒體，把全系統正面典型進(jìn)行表?yè)P，并將負面現象進(jìn)行批評。四要敢于創(chuàng )新地抓業(yè)務(wù)。建管局點(diǎn)多面廣、工作戰線(xiàn)長(cháng)，推進(jìn)各項工作，落實(shí)各項責任，做好各項服務(wù)，提升系統干部職工精氣神，需要黨組班子用新的思維、新的措施、新的方法、新的作風(fēng)、新的作為去引導、去示范、去帶動(dòng)、去取得成果。
最后，黨組書(shū)記胡鵬同志用“三要”作表態(tài)發(fā)言，即一要以此次民主生活會(huì )為契機，把學(xué)習貫徹黨的十九大精神及習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為重要政治任務(wù)，全面落實(shí)管黨治黨責任，推進(jìn)城市建設管理各項工作深入開(kāi)展;二要進(jìn)一步嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，對照今天會(huì )上提出的問(wèn)題，做到立行立改，努力營(yíng)造良好的政治生態(tài);三要繼續發(fā)揚民主生活會(huì )批評與自我批評精神，將班子成員之間的相互提醒，互幫互助形成傳常態(tài)化，確保各項工作高效有序推進(jìn)。
文檔為doc格式。
各分黨委(黨總支部)：
根據中央《關(guān)于在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”學(xué)習教育方案》(中辦發(fā)〔2016〕14號)和上級主管部門(mén)要求，學(xué)校決定結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，組織召開(kāi)處級單位領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )和黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì )，現將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議主題。
專(zhuān)題民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )，要緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，深入學(xué)習貫徹黨的十八屆六中全會(huì )精神和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，堅持問(wèn)題導向，著(zhù)力查擺和解決思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)增強全體黨員的先進(jìn)性和純潔性。
二、關(guān)鍵環(huán)節。
1.持續深入抓好學(xué)習。認真學(xué)習貫徹黨章、黨的十八屆六中全會(huì )精神和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，認真學(xué)習貫徹《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《.....黨內監督條例》，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，切實(shí)把思想統一到中央部署要求上來(lái)，打牢開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )的思想基礎。
2.廣泛征求意見(jiàn)提議。緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，充分發(fā)揚民主，采取多種形式，著(zhù)重聽(tīng)取黨員、師生對領(lǐng)導班子和黨員在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在突出問(wèn)題的反映。征求到的意見(jiàn)，要原汁原味反饋給領(lǐng)導班子及黨員本人。
3.普遍開(kāi)展交心談心。各分黨委(黨總支部)書(shū)記和職能部門(mén)黨員負責人要帶頭與領(lǐng)導班子成員談心，領(lǐng)導班子成員之間也要相互談心;各黨支部書(shū)記要帶頭與支委、支部成員交心談心。交心談心既要主動(dòng)說(shuō)出自我的問(wèn)題，也要點(diǎn)出對方的問(wèn)題，真正把問(wèn)題談開(kāi)、思想談深、意見(jiàn)談透，為開(kāi)展批評和自我批評打好基礎。
4.認真撰寫(xiě)發(fā)言提綱。領(lǐng)導班子要結合廣泛征求到的意見(jiàn)提議，對照領(lǐng)導班子履職盡責，重點(diǎn)查找在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的突出問(wèn)題;黨員個(gè)人要重點(diǎn)對照“政治合格、執行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”要求查找自身存在的突出問(wèn)題，此外，黨員領(lǐng)導干部還要重點(diǎn)查找在忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等方面存在突出問(wèn)題。問(wèn)題查找后，要分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，明確努力方向和改善措施。發(fā)言提綱要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，抓住重點(diǎn)，不談成績(jì)，只講問(wèn)題，防止把發(fā)言提綱寫(xiě)成工作總結或述職報告。分管校領(lǐng)導對領(lǐng)導班子和主要負責人的發(fā)言提綱審閱把關(guān)。
5.開(kāi)展批評和自我批評。在專(zhuān)題民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )上，領(lǐng)導班子和黨員要發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)、用好批評和自我批評這個(gè)武器。分黨委(黨總支部)書(shū)記和黨支部書(shū)記要以樹(shù)立標桿、向我看齊的態(tài)度檢查自我，帶頭開(kāi)展批評與自我批評。自我批評要聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，講認識、談體會(huì )、找差距、表態(tài)度，把自我擺進(jìn)去，把問(wèn)題講清楚，剖析問(wèn)題根源，提出整改措施。批評要本著(zhù)對同志、對事業(yè)高度負責的精神，直截了當，有的放矢，用事例說(shuō)話(huà)，不搞無(wú)原則紛爭，不打擊報復。經(jīng)過(guò)開(kāi)展嚴肅認真的批評和自我批評，到達“團結——批評——團結”的目的。
6.開(kāi)展民主評議黨員。民主評議黨員在專(zhuān)題組織生活會(huì )上一并進(jìn)行。黨支部要對照黨員標準，按照個(gè)人自評、黨員互評、民主測評、組織評定程序，對黨員進(jìn)行評議;要綜合民主評議情景和黨員日常表現，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次確定評議等次;對黨性不強、表現不佳的黨員要及時(shí)給予批評教育，必要時(shí)給予組織處置。黨員領(lǐng)導干部要參加雙重組織生活，在黨支部開(kāi)展民主評議黨員活動(dòng)。
7.制定措施落實(shí)整改。針對征求的意見(jiàn)和會(huì )上查擺出來(lái)的問(wèn)題，領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和黨員都要認真進(jìn)行研究，制定整改任務(wù)書(shū)、時(shí)間表，提出具體的整改措施，逐項整改落實(shí)到位。對群眾反映強烈的問(wèn)題，要重點(diǎn)整改、集中治理。領(lǐng)導班子和班子成員的整改情景，要在必須范圍內予以通報，并書(shū)面上報組織部和分管(聯(lián)系)校領(lǐng)導。
三、有關(guān)要求。
1.專(zhuān)題民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )原則上從通知下發(fā)之日起至2017年1月15日之前完成。專(zhuān)題民主生活會(huì )具體時(shí)間由各單位請示分管(聯(lián)系)校領(lǐng)導確定;專(zhuān)題組織生活會(huì )具體時(shí)間由各黨支部委員會(huì )請示所在單位分黨委(黨總支部)確定。
2.分黨委(黨總支部)應提前5天向組織部報告專(zhuān)題民主生活會(huì )召開(kāi)的具體日期。分管校領(lǐng)導原則上參加各分管(聯(lián)系)單位領(lǐng)導班子的專(zhuān)題民主生活會(huì )，組織部或紀委辦公室將根據工作需要派人參加;各分黨委(黨總支部)原則上要安排人員參加所屬黨支部的專(zhuān)題組織生活會(huì )。
3.黨外領(lǐng)導班子成員可參加本單位專(zhuān)題民主生活會(huì )。機關(guān)各處(室)黨員領(lǐng)導干部專(zhuān)題民主生活會(huì )以黨支部為單位進(jìn)行，機關(guān)黨委負責做好組織協(xié)調工作。
4.各分黨委(黨總支部)書(shū)記和黨支部書(shū)記是開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )的第一職責人，負責會(huì )議的準備、召集和主持。各黨支部召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì )前，在組織部主頁(yè)“下載專(zhuān)區”下載制作《民主評議黨員登記表》、《民主評議黨員測評表》和《民主評議黨員測評統計表》，《測評表》和《統計表》要加蓋二級黨組織印章后使用?！稖y評表》留黨支部妥善保存，以便檢查;《統計表》一式兩份，一份留存黨支部，一份上交二級黨組織備案。
5.專(zhuān)題民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )召開(kāi)后，各分黨委(黨總支部)要向組織部報送民主生活會(huì )情景報告，各黨支部要向所在分黨委(黨總支部)報送組織生活會(huì )情景報告。
根據2020年組織生活會(huì )發(fā)現的問(wèn)題，物業(yè)管理黨支部高度重視，制定整改清單，分解任務(wù)內容，按月組織實(shí)施，取得顯著(zhù)成效。
(一)整改落實(shí)情況。
一是加強政治理論學(xué)習。根據年初制定的黨支部學(xué)習計劃，通讀了***關(guān)于不忘初心，牢記使命的討論摘編和***新時(shí)期中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習綱要。通過(guò)學(xué)習，深刻理解***的中國特色社會(huì )主義新思想，為黨員的政治理論奠定了堅實(shí)的基礎。
第二，我們加強了我們的理想和信念。通過(guò)三會(huì )一課、主題黨日等活動(dòng)，認真學(xué)習黨的歷史和新中國歷史，繼承紅色基因，堅定理想信念，了解歷史、愛(ài)黨、愛(ài)國主義，不斷增強保持初衷、承擔使命的思想和行動(dòng)意識。
第三，加強黨的精神修養。通過(guò)組織對黨章和黨規的研究，牢固樹(shù)立了辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀(guān)，加深了對馬克思主義的理解，發(fā)現了與黨章相比的差距，提高了執行黨章的意識，把黨的精神培養放在首位。
第四，提高目的意識。每季度對員工進(jìn)行思想動(dòng)態(tài)研究和分析，及時(shí)掌握員工的思想波動(dòng)，牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的意識，始終關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)，有效讓每個(gè)員工感受到分公司的溫暖。
通過(guò)談心談話(huà)的方式，對黨支部征求意見(jiàn)情況如下：
一是加強黨群活動(dòng)，充分發(fā)揮支部堡壘作用，豐富業(yè)余文化生活，多組織文體娛樂(lè )活動(dòng)。
二是豐富學(xué)習內容，活化學(xué)習方式，加大大講堂的學(xué)習力度，經(jīng)常性的播放視頻。
三是加強自身管理，發(fā)揚遵守黨紀黨規的優(yōu)良傳統，做好黨員的模范帶頭作用。
2021年來(lái)，物業(yè)管理黨支部為鞏固“不忘初心·牢記使命”主題教育成果，以全面貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神為主線(xiàn)，堅持以***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，以黨的政治建設為統領(lǐng)，對照上一年度查擺出現的問(wèn)題，聚焦問(wèn)題整改，做到即知即改、立行立改，對需要常抓不懈、扎實(shí)用力的問(wèn)題，研究建立長(cháng)效機制，將問(wèn)題整改貫穿于2021年黨支部工作始末。
物業(yè)管理支部堅持問(wèn)題導向，緊密聯(lián)系自身實(shí)際，深入剖析問(wèn)題根源，明確整改措施，現將檢視剖析情況匯報如下：
(一)對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等規定的職責任務(wù)，存在學(xué)習主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠的問(wèn)題。部分黨員參加學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性還有待提高，學(xué)習效果參差不齊,部分黨員對學(xué)習***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想停留在紙面上，沒(méi)有學(xué)深悟透，沒(méi)有反復讀原著(zhù)學(xué)原文悟原理，沒(méi)有入腦入心。
(二)對照貫徹落實(shí)上級黨組織部署要求和專(zhuān)項整治、巡察等情況，存在支部引導力不足的問(wèn)題。支部對黨員的學(xué)習教育引導力度還有待加強，學(xué)習教育形式比較單一，缺乏豐富多彩的學(xué)習教育活動(dòng)，導致黨員在學(xué)習中興趣不足，學(xué)習效果不理想。
(三)對照人民群眾的期待，存在服務(wù)聯(lián)系群眾不夠緊密、服務(wù)意識不足的問(wèn)題。支部對員工所關(guān)注的問(wèn)題了解掌握的不全面、不深入,服務(wù)員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一。
一是深學(xué)篤用***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想。將***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想等黨的最新理論成果以及新近出臺的黨內法規作為必學(xué)課程，納入黨支部全年學(xué)習計劃，堅持集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合、理論學(xué)習與交流實(shí)踐相結合，黨課學(xué)習與討論交流相結合，加強對***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想深刻內涵的理解，提升自覺(jué)用理論指導工作的能力。
二是堅持求真務(wù)實(shí)，貫徹落實(shí)工作決策部署。切實(shí)增強擔當意識。面對新時(shí)代工作的新要求，敢于擔當、勇于探索，針對黨建、品牌、紀檢監察等方面存在的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，要主動(dòng)思考，積極作為，落實(shí)切實(shí)有效的舉措，提升工作水平。要抓好工作落實(shí)。黨支部和全體黨員要帶頭學(xué)習貫徹黨的新理念、新要求，在推動(dòng)工作落地見(jiàn)效上下功夫，落實(shí)效能督查督辦制度，重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時(shí)限、計劃目標“三落實(shí)”，做到“實(shí)打實(shí)、硬逗硬、件件盯，手手清”。
三是嚴守政治紀律，營(yíng)造良好政治生態(tài)。要堅定政治立場(chǎng)。班子成員模范遵守黨的紀律，堅持講政治、顧大局、守紀律，加強普通黨員意識形態(tài)教育，帶領(lǐng)全體黨員嚴守政治紀律，將樹(shù)牢“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、堅決做到“兩個(gè)維護”。
二、會(huì )議地點(diǎn)：社區會(huì )議室。
三、會(huì )議主題和內容：按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，剖析支部和個(gè)人在“四風(fēng)”方面、關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問(wèn)題，明確整改措施和方向。
四、會(huì )議主持人：田澤云。
五、到會(huì )人員：27人。
(一)參會(huì )人員：全體在家支部委員、黨員。
(二)到會(huì )指導領(lǐng)導：陳敬光曾城銀。
六、會(huì )議議程。
(一)社區黨支部書(shū)記田澤云同志代表社區支部作對照檢查，支部成員、黨員圍繞對照檢查內容討論發(fā)言。
(二)社區黨支部書(shū)記田澤云同志作個(gè)人對照檢查發(fā)言，其他支部委員逐一對其開(kāi)展批評。社區支部委員羅成鮮、廖華、依次作個(gè)人對照檢查發(fā)言，其他支部委員、黨員逐一對其開(kāi)展批評。
(三)鎮督導人員曾城銀講話(huà)。
(四)鎮督導組領(lǐng)導陳敬光鎮長(cháng)進(jìn)行點(diǎn)評。
(五)社區黨支部書(shū)記田澤云同志表態(tài)發(fā)言。
二是會(huì )議精心組織。
專(zhuān)題組織生活會(huì )上，領(lǐng)導率先垂范，帶頭亮思想，觸靈魂，每個(gè)黨員深入開(kāi)展自我批評。在此基礎上，動(dòng)員全體黨員本著(zhù)與人為善、開(kāi)誠布公、真心實(shí)意、互相幫助的態(tài)度，逐個(gè)開(kāi)展評議，并堅持“七講七不講”原則，即講黨性不講面子，講黨紀不講私情、講原則不講關(guān)系、講問(wèn)題不講成績(jì)，講主觀(guān)不講客觀(guān)，講要害不講枝節，講真話(huà)不講套話(huà)，達到團結—批評—團結的目的，使專(zhuān)題組織生活會(huì )達到預期效果。
三是會(huì )后客觀(guān)評價(jià)。
認真開(kāi)展“三評”，即自己評，專(zhuān)題組織生活會(huì )后，每個(gè)黨員要根據評議、開(kāi)展批評和自我批評的情況，再次修改黨性分析材料，形成比較客觀(guān)的自我評價(jià);支部評，支部書(shū)記對每位黨員修改后的黨性分析材料認真閱評，并提出第二次閱評意見(jiàn)，反饋給黨員本人;綜合評，在自評和閱評的基礎上，支部召開(kāi)支委會(huì )，并聽(tīng)取評議對象的本人意見(jiàn)，客觀(guān)、公正、準確地提出對每個(gè)黨員的評議意見(jiàn)，肯定成績(jì)，指出不足，明確努力方向，使分析評議階段真正成為錘煉黨性、自我提高、自我完善的。
組織生活會(huì )：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經(jīng)驗、開(kāi)展批評和自我批評的組織活動(dòng)制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我通過(guò)系統理論學(xué)習、參加支部討論、聽(tīng)取周?chē)瑢W(xué)及群眾意見(jiàn)和對照支部要求自查,感觸很深,收獲也很大.特別是在思想認識上有了更大的提高,對教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義有了更深刻的了解.
根據學(xué)校及院黨委的安排,現結合工作學(xué)習實(shí)際,就進(jìn)來(lái)我的個(gè)人作風(fēng)基本情況、存在的問(wèn)題、原因分析、努力方向和改進(jìn)措施進(jìn)行反思,并向組織如實(shí)匯報.
近年來(lái),個(gè)人在作風(fēng)方面總體感到求真務(wù)實(shí),努力學(xué)習科學(xué)文化知識,方面的能力都有很大的提高.但結合個(gè)人學(xué)習工作的實(shí)際情況,自己在思想覺(jué)悟、紀律意識、價(jià)值取向等方面還存在很多問(wèn)題.
1、理論學(xué)習不夠.理論學(xué)習不系統、不廣泛,深度廣度把握不夠,對現代科學(xué)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)知識、法律法規等知識學(xué)習不夠.理論聯(lián)系實(shí)際不夠,沒(méi)有自覺(jué)地、有意識地將所學(xué)的理論知識融匯貫通,運用其立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法去指導工作.
2、總之感念不牢固.我有時(shí)對待周?chē)瑢W(xué)不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其是當手頭的任務(wù)稍多,稍忙時(shí),存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,一直自己對位同學(xué)服務(wù)的公仆意識淡化,沒(méi)有切實(shí)做到為群眾所想,為群眾所急.總覺(jué)得自己是一個(gè)預備黨員,沒(méi)有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識淡化.
3、原則意識不強.在自覺(jué)履行黨員義務(wù)方面存在差距,批評和自我批評開(kāi)展較少,自我批評的標準不高,講現象多,挖根源少,講客觀(guān)原因多,剖析主觀(guān)原因少.在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面,對時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊,有時(shí)把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多.
4、工作學(xué)習效率有待提高.工作學(xué)習節奏沒(méi)能與學(xué)校工作協(xié)調一致,有冷熱病.
5、服務(wù)意識有待增強.對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì )的不深不透,有些工作做得不能讓周?chē)瑢W(xué)及群眾滿(mǎn)意.
1、工作責任弱化.有時(shí)過(guò)高地估計自己,過(guò)大地估計成績(jì),安于現狀,不求有功,但求無(wú)過(guò),思想上產(chǎn)生了自滿(mǎn)情緒和歇氣情緒.
2、創(chuàng )新意識淡化.工作有時(shí)不夠深入,創(chuàng )新意識淡化,進(jìn)取精神不強,缺乏鉆研精神,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性.
3、理論學(xué)習不夠.受“理論無(wú)用論”的思想影響較大,學(xué)習自覺(jué)性不強,平時(shí)學(xué)習缺乏系統性,不夠深入,只是一種形而上學(xué)的學(xué)習.4、加強自我改造,提高綜合素質(zhì).文化修養是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進(jìn)行的努力學(xué)習,以及所達到的一定素養或水平.我要努力刻苦地學(xué)習科學(xué)文化知識和專(zhuān)業(yè)知識,使自己成為有用的人.
1、堅定信念,增強宗旨意識.作為一名共產(chǎn)黨員,我將時(shí)刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢記黨的宗旨,把人民利益放在心上,切實(shí)轉變工作作風(fēng).
2、加強學(xué)習,提高自身素質(zhì).切實(shí)把理論學(xué)習作為自己的第一需要,講學(xué)習、講政治、講正氣,注重黨性鍛煉.做一個(gè)重視學(xué)習,善于學(xué)習的人,堅持在干中學(xué)、學(xué)中干,用理論指導實(shí)踐.
3、開(kāi)拓創(chuàng )新,永葆工作活力.我一定將學(xué)生這個(gè)本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺,加強學(xué)習,努力發(fā)揮模范作用.
4、廉潔自律.牢固地樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一.在學(xué)習生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,勇往直前,永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象.
旨觀(guān)念真正落實(shí)到行動(dòng)中去,在學(xué)習中發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用.
我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過(guò)程是正確認識自己、深刻認識問(wèn)題的過(guò)程,是自重、自省的具體行動(dòng),也是對自己的實(shí)際考驗.我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點(diǎn)錯誤是很不容易的.正如鄧小平所指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常?？浯笞约汉玫囊幻?對于自己的弱點(diǎn)總事原諒的,還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn).”我覺(jué)得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位.我必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個(gè)定義.正確地對待他人提出的各種意見(jiàn),從這些意見(jiàn)中看清自己平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心接受大家的意見(jiàn)和建議,解決問(wèn)題,只有這樣,我才能提高、進(jìn)步.
總之,教育實(shí)踐活動(dòng),要圍繞“學(xué)習教育,聽(tīng)取意見(jiàn),查擺問(wèn)題,展開(kāi)批評,落實(shí)整改,建章立制”等環(huán)節深入推進(jìn),特別在反對“四風(fēng)”問(wèn)題今后改進(jìn)措施與努力方向上作出承諾,接受監督并以實(shí)際行動(dòng)履行踐諾,今后我將在領(lǐng)導和周?chē)緜兊膸椭?進(jìn)一步提高思想認識,改進(jìn)作風(fēng),振奮精神,加倍努力,出色完成各項學(xué)習任務(wù),發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用.
基層黨建工作水平的高低，主要取決于基層黨組織的凝聚力、戰斗力、創(chuàng )造力強與不強，黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負著(zhù)直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾、把黨的路線(xiàn)方針政策貫徹落實(shí)到基層的重要責任，是推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰斗堡壘?？墒窃谛滦蝿菹?，有的基層黨組織不適應新時(shí)期、新任務(wù)提出的新要求，這就嚴重影響了基層黨建工作的整體水平，要解決存在的問(wèn)題，就必須積極探索解決問(wèn)題方法和途徑。
1、個(gè)別領(lǐng)導干部對基層黨建工作認識不夠問(wèn)題。部分基層黨組織只重視抓經(jīng)濟工作，輕視抓黨建工作，沒(méi)有完全把基層黨建工作納入重要的議事日程，基層黨組織在一定程度上形同虛設，嚴重影響了黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰斗堡壘作用的充分發(fā)揮。
2、部分黨員思想觀(guān)念比較落后的問(wèn)題。隨著(zhù)改革開(kāi)放和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的深入發(fā)展，各種思想文化的相互激蕩，對黨員隊伍思想形成了一定的沖擊，致使部分黨員理想信念不夠堅定，甚至發(fā)生了一點(diǎn)動(dòng)搖，對實(shí)現共產(chǎn)主義的偉大事業(yè)失去了信心;有的黨員只顧自己得失，而忘記了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨;部分黨員組織觀(guān)念較為淡薄，起不到黨員作用，有個(gè)別黨員認為當黨員吃虧了，只認為現在的黨員只有奉獻，不求索取，只有交黨費，而沒(méi)有黨組織的溫暖，只有帶頭而沒(méi)有盼頭，不愿意繼續當黨員了，黨組織的概念在他們心中已經(jīng)淡化了;還有的黨員不知道該做什么，整天游手好閑，無(wú)所事事。
3、黨務(wù)干部隊伍后繼乏人的問(wèn)題。中國共產(chǎn)黨作為執政黨，走過(guò)八十多年的風(fēng)雨歷程，黨的事業(yè)是最偉大、最崇高的事業(yè)。然而在當前，有的人認為黨建工作是務(wù)虛不務(wù)實(shí)，沒(méi)有行政經(jīng)濟工作實(shí)惠，而不愿意從事黨建工作，小部分基層黨組織，沒(méi)有多少人愿意擔任黨支部書(shū)記，不愿當支部委員。認為支部書(shū)記又不多享受一份待遇，只是多了一些工作，反而增添了一份負擔。又沒(méi)有給自己帶來(lái)什么好處，從而造成不愿意從事黨建工作，基層黨務(wù)干部隊伍出現后繼無(wú)人的現象。
4、黨的組織生活過(guò)得不很正常的問(wèn)題。近年來(lái)，過(guò)黨的組織生活出現下滑的趨勢，主要表現在：“三會(huì )一課”制度堅持不夠好，特別是上黨課，有的基層黨組織一年都沒(méi)進(jìn)行過(guò)一次;少數基層黨組織過(guò)組織生活就是去黨員活動(dòng)室吹吹牛，搞形式、走過(guò)場(chǎng);有的基層黨組織很少過(guò)組織生活。特別是近年才發(fā)展的年輕黨員對過(guò)組織生活比較模糊。
5、部分基層黨員年齡結構老化的問(wèn)題。部分基層黨組織中存在著(zhù)黨員年齡老化，不太愿意參加黨組織活動(dòng)。特別是有的退休老黨員存在“船到碼頭車(chē)到站”的思想，認為本人老了，行動(dòng)上不方便了，思想上也該自由了;還有的認為工作退休了，黨員身份也該退休了;還有部分下崗黨員，他們下崗后，異地居住，認為參加不參加組織生活都無(wú)所謂，部分農村老黨員認為自己年老了，黨組織應該關(guān)心和照顧，可以不做什么工作，出現思想與黨組織脫節的現象。
6、部分黨組織黨費收繳難問(wèn)題。黨費收繳難，是部分基層黨組織存在的一個(gè)帶有普遍性的問(wèn)題。一是部分農村黨員和離退休黨員和極少數在職黨員，不按標準按時(shí)交納黨費，認為交多交少一個(gè)樣;二是少數農村黨員和離退休黨員不愿意交納黨費，認為交與不交一個(gè)樣，上級黨組織拿他們是沒(méi)有辦法的。特別是農村黨員，個(gè)別認為，我們本身沒(méi)有工資，國家又沒(méi)有對黨員有特殊照顧，不交黨費是理所應當的。
上述問(wèn)題的產(chǎn)生，絕非一時(shí)一事，也不是偶然，其主要根源表現在：
1、部分領(lǐng)導對黨建工作重視不夠，認識不到位，黨建工作擺不正位置。近年來(lái)，基層黨建工作呈現弱化的局面，人們對黨組織的熱情逐日遞減，固然有現實(shí)社會(huì )環(huán)境因素的影響，但追根就底，卻是領(lǐng)導對基層黨建工作的重要性認識不到位，沒(méi)有擺正基層黨建工作應有的重要位置，沒(méi)有把基層黨建工作納入重要的議事日程?！吨袊伯a(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例辦法》沒(méi)有得到很好的貫徹實(shí)施，各基層黨組織主要領(lǐng)導對黨建工作重視和支持不夠，缺乏應有的領(lǐng)導與指導水平。
2、黨的建設機制與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟運行機制和理念不適應。由于社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的進(jìn)一步發(fā)展，近幾年思想政治工作的放松，不少人注重眼前利益，忽視長(cháng)遠利益和黨的整體利益，加之黨建工作缺乏經(jīng)費，以致于形成了黨建工作以與經(jīng)濟工作脫軌，沒(méi)有形成助推作用。
3、基層黨建工作的方式方法與黨員隊伍結構的變化不適應。隨著(zhù)改革開(kāi)放和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的進(jìn)一步發(fā)展，黨員觀(guān)念發(fā)生了變化，黨員結構已經(jīng)發(fā)生了變化，思想觀(guān)念也變得更現實(shí)，然而基層黨建工作的方式方法沒(méi)有隨形勢的變化而更新。仍只是停留在口號上，每天就坐在辦公室里搞軟件資料，繼續沿用以前的說(shuō)教式的黨建工作方式方法，這就難以適應今天的現實(shí)情況，解決不了黨員干部的具體問(wèn)題。
4、黨建工作與經(jīng)濟工作相互促進(jìn)乏力。主要表現在：一是存在著(zhù)“重經(jīng)濟工作輕黨建工作，重農村基礎設施建設的投入而輕基層黨建經(jīng)費的投入”的“一手硬，一手軟”的現象;二是黨政缺少溝通，黨建工作缺少行政應有的支持;三是“虛事實(shí)做”不力，基層黨建工作的“虛”與行政工作的“實(shí)”形成較強的對比，黨建工作經(jīng)費緊缺，效益不高，工作難度大，不易出政績(jì)，不實(shí)惠，吸引力不強，而行政經(jīng)濟工作看得見(jiàn)摸得著(zhù)，出政績(jì)快，更實(shí)惠，有利可圖。因此黨建工作和經(jīng)濟工作也就不能相互促進(jìn)了。
1、學(xué)習貫徹黨的十七大精神，提升基層黨建的層次。各級黨組織要認真學(xué)習貫徹黨的十七大精神，深入思考如何圍繞提高“科學(xué)判斷形勢的能力”、“駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟的能力”、“應對復雜局面的能力”“依法行政的能力”開(kāi)展工作的問(wèn)題。共產(chǎn)黨作為執政黨，工作的焦點(diǎn)集中在黨的執政問(wèn)題上，要把執政問(wèn)題放在重要位置上，圍繞建設新農村，構建和諧社會(huì )，圍繞如何鞏固執政地位、如何執政、如何提高執政能力和執政水平等，來(lái)研究部署基層黨的建設問(wèn)題，基層黨組織必須在黨委的指導和行政的支持下，把這項工作擺進(jìn)重要工作議事日程?；鶎狱h組織應該明確自己的責任和工作內容，即當好主角，又要當好配角，在工作中發(fā)揮積極作用，能動(dòng)地創(chuàng )造出新的方法和實(shí)現途徑，并在其中擴大視野，提升思維層次，把基層黨建工作導向更新的境界。要深刻領(lǐng)會(huì )“抓黨建就是抓發(fā)展”的第一要務(wù)，著(zhù)力提升黨建工作新水平。
2、建立黨建工作責任制，重視基層黨的建設工作。各級黨委要做到把農村黨建工作和經(jīng)濟工作一視同仁，做到“兩手抓兩手都要硬”，享受同等待遇。各級黨委要堅持每年至少專(zhuān)題研究討論一次以上基層黨建工作，對基層黨的工作提出具體的指導性意見(jiàn)，每半年一次聽(tīng)取各基層黨建工作匯報，建立黨建工作責任制，推行基層黨建工作考核辦法，開(kāi)展一年一度“十佳基層黨建先進(jìn)單位”創(chuàng )先爭優(yōu)評選活動(dòng)，制定激勵政策，做到獎懲分明。
3、切實(shí)加強基層黨務(wù)干部隊伍的建設，認真解決“后繼無(wú)人”的問(wèn)題。一是各級黨委要設立黨建辦公室，配備專(zhuān)職人員，解決政治待遇;二是加大基層黨務(wù)干部隊伍的交流力度，創(chuàng )造條件，加強基層黨務(wù)干部同經(jīng)濟業(yè)務(wù)干部進(jìn)行交流;三是引入現代管理理念，不但強調用事業(yè)留人，用感情留人。還要真正落實(shí)用待遇留人，提高黨務(wù)工作的吸引力。要認真研究解決基層黨務(wù)干部的實(shí)際問(wèn)題，充分調動(dòng)黨務(wù)干部的積極性和能動(dòng)性，穩定隊伍，從根本上解決后繼無(wú)人的問(wèn)題。四是注意黨務(wù)干部的培養，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。應采取“走出去”的辦法，組織黨務(wù)干部到黨建工作開(kāi)展較好的縣、鄉鎮考察學(xué)習，取長(cháng)補短，拓寬視野，更好地為社會(huì )、經(jīng)濟全面發(fā)展服好務(wù)。五是加強對黨員干部的培訓力度，要定期或不定期組織黨員進(jìn)行黨務(wù)知識的培訓，如農村實(shí)用技術(shù)和法律法規等知識的培訓，提高黨務(wù)干部隊伍的思想素質(zhì)，推動(dòng)經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展。
4、認真開(kāi)展“無(wú)職黨員為民實(shí)踐活動(dòng)”。一是實(shí)施無(wú)職黨員設崗定責活動(dòng)，要根據黨員各自的特長(cháng)和條件擇優(yōu)配崗，做到一個(gè)黨員一個(gè)崗位，一個(gè)黨員一份責。二是開(kāi)展“一個(gè)黨員掌握一門(mén)技術(shù)、辦一件實(shí)事、聯(lián)系一戶(hù)貧困戶(hù)、提一條合理化建議”的主題實(shí)踐活動(dòng)。三是實(shí)施“雙帶雙培”活動(dòng)，將黨員和致富帶頭人融為一體，產(chǎn)生能人效應擴大到能支部效應，真正使黨員干部成為新農村建設的主力軍。各級黨組織要充分關(guān)心離退休老黨員的生活，認真開(kāi)展“退休黨員，永不退休”的活動(dòng)，激發(fā)老黨員同志的熱情，為黨的事業(yè)發(fā)揮余熱。
5、加強黨員教育，加大黨費收繳工作力度。一是要加強黨員的教育管理，充分認識交納黨費的重要意義，在年初，根據上級黨費收繳標準，各基層黨支部嚴格按標準進(jìn)行黨費收繳概算，在收繳過(guò)程中嚴格按標準收繳。二是要加強對流動(dòng)黨員的教育管理，要建立健全流動(dòng)黨員管理制度，建立流動(dòng)黨員管理臺帳，按時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員證，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向，使流動(dòng)黨員的管理走上規范化軌道。
6、嚴肅黨的紀律，處置不合格黨員。一是在黨員發(fā)展工作中要嚴格按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，重點(diǎn)在青年農民、致富能手、退伍軍人及大中專(zhuān)畢業(yè)生中發(fā)展黨員，積極培養和吸收其中的先進(jìn)分子加入黨組織，改善黨員隊伍的分布結構。二是疏通“出口”暢通，加大對不合格黨員的處置力度，對長(cháng)期不參加黨的活動(dòng)、不發(fā)揮作用、民主評議不合格的黨員，給予談話(huà)，并作組織處理，對那些長(cháng)期不履行黨員義務(wù)的黨員，要進(jìn)行說(shuō)服教育，經(jīng)教育不改的，按照《黨章》的有關(guān)規定從重處理，尤其是要對“三不”黨員進(jìn)行嚴肅處理，保持黨員隊伍純潔性。
按照黨史學(xué)習教育專(zhuān)題組織生活會(huì )對照查擺出的問(wèn)題以及其他黨員對我提出的批評意見(jiàn)，認真分析問(wèn)題成因，制定整改措施，現做出整改承諾如下。
1.對政治理論學(xué)習缺乏熱情。在政治理論學(xué)習的時(shí)候，常有負累感、疲憊感。
2.開(kāi)拓創(chuàng )新精神不夠。在平時(shí)的工作中，雖然能夠兢兢業(yè)業(yè)，但是通常墨守陳規、思想不夠開(kāi)放，嘗試新方法、新手段的意識不夠強。
1.專(zhuān)心工作，對于黨的整治理論思想上，較為懈怠，不專(zhuān)心，不能認真的學(xué)習、
2.不能深刻領(lǐng)會(huì )新思想，新方法，原來(lái)的工作模式深入人心，不敢嘗試，不敢創(chuàng )新。創(chuàng )新意識與現實(shí)脫節，重想法，少實(shí)踐。
2.在工作方式上需要解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新?；翱喔伞睘椤扒筛伞?。勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習新知識，探索規律，改進(jìn)方法，不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。此整改貫徹始終。
我會(huì )按照黨章黨規有關(guān)要求，扎實(shí)做好問(wèn)題整改工作，我承諾在（年底前）完成以上問(wèn)題整改，歡迎黨員群眾對我整改情況進(jìn)行監督。（整改承諾在一定范圍公示，接收黨員群眾監督。）。
承諾人簽字：
根據組織部和機關(guān)黨委關(guān)于民主生活會(huì )的部署要求，工會(huì )黨支部認真查擺問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，研究制定了整改方案并認真落實(shí)，現將工會(huì )黨支部民主生活會(huì )整改事項的落實(shí)推進(jìn)情況、存在問(wèn)題、下步打算形成專(zhuān)題報告。具體內容如下：
(一)加強政治理論學(xué)習方面：堅持每月至少開(kāi)展2次集中政治理論學(xué)習研討和學(xué)習交流活動(dòng)。
(二)明確工作時(shí)間節點(diǎn)方面：細化了趣味運動(dòng)會(huì )、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)等大型活動(dòng)的目標任務(wù)，制定出明確的時(shí)間節點(diǎn)。建立反饋機制，進(jìn)一步明晰責任分工，強化分工合作，改進(jìn)工作狀態(tài)，以良好的精神面貌和高效的工作水準完成好每一項工作。
(三)進(jìn)一步增強工作創(chuàng )新性方面：立足工會(huì )職能和部門(mén)設置，進(jìn)一步集思廣益，增加工作創(chuàng )新點(diǎn)，找到突破口，提升工作水平。充分發(fā)揮教代會(huì )執委會(huì )的作用，組織召開(kāi)了校情通報會(huì )，架起了廣大教職工與學(xué)校間的“連心橋”。
(四)提升工作細節的精準性方面：貫徹“分工協(xié)作”原則，逐步養成了工作留痕制度。
(五)加強工會(huì )系統干部培訓力度方面：通過(guò)組織召開(kāi)職工小家建設現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )等形式，增強工會(huì )干部的履職能力。
通過(guò)積極響應機關(guān)黨委佩戴黨徽的號召，工作時(shí)間佩戴黨徽、隨時(shí)提醒自己牢記共產(chǎn)黨員身份。
(七)結合實(shí)際工作，及時(shí)做好總結凝練提升宣傳方面：學(xué)期初制定好各部門(mén)重點(diǎn)工作的宣傳手段和策略并做到及時(shí)總結，包括網(wǎng)頁(yè)、微信、校園通知、新聞等多種途徑，開(kāi)展全方位宣傳，提升工會(huì )工作的知曉度和參與率的同時(shí)，拉近與廣大職工間的距離。
(二)干部培訓實(shí)效有待提高，規范工會(huì )干部培訓體系有待進(jìn)一步完善。
(三)多維度服務(wù)教職工、進(jìn)一步增強廣大教職工現實(shí)獲得感的工作難度較大。
(三)堅持問(wèn)題導向,細化措施要求。找準問(wèn)題的切入點(diǎn)，逐項分解細化責任，使每一項工作有嚴格的標準、突出重點(diǎn)、符合實(shí)際、易于操作。
同志們：
要認真“學(xué)”更要踏實(shí)“做”。
為深入學(xué)習貫徹習近平系列重要講話(huà)精神，推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育成果，進(jìn)一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問(wèn)題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。近日，中辦印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”學(xué)習教育方案》。方案指出，20_年在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”學(xué)習教育(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育)。
“兩學(xué)一做”學(xué)習教育是面向全體黨員深化黨內教育的重要實(shí)踐，關(guān)鍵在于認真學(xué)、踏實(shí)做?！皟蓪W(xué)”中，我們要清醒地認識到“兩學(xué)一做”學(xué)習教育不是一次活動(dòng)，而是以教育為主，區分層次、有針對性地解決問(wèn)題，依托“三會(huì )一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動(dòng)性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。更要明確在“兩學(xué)”時(shí)，要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以用習近平系列重要講話(huà)精神武裝全黨為根本任務(wù)，教育引導干部自覺(jué)按照黨員標準規范言行。
“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的關(guān)鍵在于不僅要認真學(xué)，更要踏實(shí)做，全體黨員干部要強化政治意識，保持政治本色，把理想信念時(shí)時(shí)處處體現為行動(dòng)的力量，做政治上的明白人;要始終踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，全心全意為人民服務(wù);要加強黨性鍛煉和道德修養，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線(xiàn);要始終保持干事創(chuàng )業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精氣神，平常時(shí)候看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去。
“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的根本目的是要求全體黨員通過(guò)認真學(xué)習、解決問(wèn)題、整肅思想，踏踏實(shí)實(shí)做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。
文檔為doc格式。
根據*紀委、*組織部《關(guān)于認真開(kāi)好2021年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的通知》**號）文件精神，*黨組（委）對照會(huì )議主題要求，認真學(xué)習文件精神，廣泛征求各層級意見(jiàn)，深入交心、談心，全面梳理整改落實(shí)和意見(jiàn)征集情況，深刻剖析原因，找準主要矛盾，制定了可行性的整改措施?，F在，我代表*領(lǐng)導班子對照檢查如下：
我*黨（委）組結合實(shí)際情況，迅速行動(dòng)，多措并舉，組織動(dòng)員學(xué)習黨的十九大精神。
一是同步收看現場(chǎng)學(xué)。提前下發(fā)通知，組織集中收聽(tīng)收看十九大現場(chǎng)報告會(huì )、政治局常委見(jiàn)面會(huì )、十九大報告專(zhuān)家解讀等；集成不同資源、會(huì )議系統、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行同步收聽(tīng)收看；利用智能手機、網(wǎng)絡(luò )媒體平臺持續滾動(dòng)報道之機，組織單位跟進(jìn)收聽(tīng)收看，確保大家第一時(shí)間了解掌握大會(huì )盛況及精神。
做到領(lǐng)導干部走在前列、先學(xué)一步。
三是深入一線(xiàn)宣講學(xué)。x月x日至x日，利用年終xx之機，派出由x名班子成員帶隊的工作組，在xx的同時(shí)第一時(shí)問(wèn)搞好十九大精神宣講，深入扶貧點(diǎn)xx村解讀黨的十九大精神。
四是結合實(shí)踐融入學(xué)。適時(shí)將大會(huì )精神結入xx和“學(xué)**講話(huà)、講**故事”學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)之中；及時(shí)用大會(huì )精神統一單位思想步調，凝聚上下共識和意志力量，推動(dòng)單位建設全面發(fā)展、全面過(guò)硬。
（一）學(xué)習貫徹**思想方面存在的問(wèn)題。
一是班子集中學(xué)習的深度不夠。雖然領(lǐng)導班子認真貫徹落實(shí)**思想，但是學(xué)習中對領(lǐng)會(huì )這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，有時(shí)有不求甚解、學(xué)用脫節現象。
二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出。存在重工作、輕學(xué)習的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習，導致了政治理論學(xué)習效果不明顯。
三是學(xué)習方式呆板。大多根據上級要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調，開(kāi)會(huì )時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
（二）堅持請示報告制度方面存在的問(wèn)題。
對領(lǐng)導干部個(gè)人事項報告監督力度不夠大。雖然*黨組和班子成員在各種場(chǎng)合，多次強調領(lǐng)導干部要老老實(shí)實(shí)按規定向組織報告個(gè)人有關(guān)事項，但是仍有個(gè)別同志，對個(gè)人事項不重視，漏報、填報不規范、指標理解錯誤等情況仍然偶爾出現。*對此問(wèn)題進(jìn)行口頭批評教育多，進(jìn)一步的監督和管理較少。
（三）對黨忠誠老實(shí)方面存在的問(wèn)題。
一是政治敏銳性還不夠強。個(gè)別領(lǐng)導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會(huì )上個(gè)別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了，沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚正能量。
二是紀律執行還不夠徹底。*領(lǐng)導班子雖能?chē)栏衤男悬h紀黨規教育的政治責任和領(lǐng)導責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學(xué)習的必備內容抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩，特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象；仍有個(gè)別黨員干部不能?chē)栏褡袷亟M織紀律，存在遲到早退、不能?chē)栏駡绦姓堜N(xiāo)假制度等現象，甚至在補繳黨費過(guò)程中，個(gè)別黨員有“怨言”。
（四）履職盡責方面存在的問(wèn)題。
一是責任擔當意識有待進(jìn)一步增強。工作中有時(shí)候會(huì )有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如，雖然2017年*班子通過(guò)招錄公務(wù)員、加大選調人員力度為基層充實(shí)了37人，一定程度上增強了基層一線(xiàn)人員力量，但隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的增加和工作標準的提高，全系統特別是人員少與工作任務(wù)重的矛盾仍然比較突出，干部加班較多，反映比較強烈，*班子對此情況很了解，但苦于沒(méi)有更好的良策解決這一矛盾。雖然*班子通過(guò)采取崗位調整、嚴肅工作紀律、加強干部工作考核等舉措提高干部履職能力，但距離建立科學(xué)的履職評價(jià)機制還有很大距離。
二是工作標準不高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實(shí)，但結合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細致不夠等現象。面對繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì )有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，降低了工作標準，滿(mǎn)足于不出錯、過(guò)得去。三是對新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，創(chuàng )新意識、進(jìn)取意識不強，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。
（五）糾正“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。
一是形式主義方面，學(xué)習的自覺(jué)性和積極性有待進(jìn)一步提高，平時(shí)學(xué)習的自覺(jué)性差，學(xué)習流于形式，不夠深入，個(gè)別領(lǐng)導干部不善于學(xué)習、不謙虛學(xué)習。
二是**方面，存在著(zhù)實(shí)際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒(méi)有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問(wèn)題的辦法，只停留在一定的層面上。
三是享樂(lè )主義方面，有的同志精神懈怠，滿(mǎn)足現狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問(wèn)題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求保平安、消極守攤子，無(wú)所作為，得過(guò)且過(guò)。四是奢靡之風(fēng)方面，公款吃喝、公車(chē)私用還偶有發(fā)生，辦公住房雖然是租用，但也存在超標的現象。
（六）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問(wèn)題。
一是“一崗雙責”落實(shí)仍有差距。雖然*黨委對領(lǐng)導班子黨風(fēng)廉潔建設責任制作了細化和分解，但有的領(lǐng)導干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風(fēng)廉政建設看成是主要領(lǐng)導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管股室和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設工作重視不夠，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設放在心中、抓在手中，執行各項紀律還不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟。
二是執紀監督有待加強。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監管手段。雖然今年通過(guò)作風(fēng)建設年、不作為慢作為專(zhuān)項整治行動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步推動(dòng)了干部隊伍作風(fēng)好轉，但個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現象仍然存在。
一是思想不夠解放，創(chuàng )新意識不強。班子成員認真學(xué)習黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠，因此，在工作中的思想觀(guān)念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng )新意識不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉變得較慢。個(gè)別班子成員滿(mǎn)足于工作現狀或過(guò)多強調客觀(guān)，認為在工作中已取得了一定的成績(jì)，保持現狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng )新和超前意識上做的不夠，創(chuàng )新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。
二是工作思路不清，協(xié)調配合不夠。部分班子成員在統籌工作、統攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。
三是服務(wù)意識有待加強。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識不強的表現，工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，總以個(gè)人私事為重，沒(méi)有把工作放在第一位，也有個(gè)別領(lǐng)導沒(méi)有更好地遵守單位規章制度，來(lái)去自由，放松了自我約束。應充分認識到我們的工作重點(diǎn)在鄉村，工作對象是廣大農民群眾，要保穩定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農民意愿，保護好、引導好群眾發(fā)展的積極性。
四是開(kāi)展批評與自我批評的自覺(jué)性不強。班子成員都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作業(yè)務(wù)上不能全身心的投入工作，沒(méi)有創(chuàng )新意識。更缺少批評與自我批評的自覺(jué)性，有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點(diǎn)，保持“一團和氣”。
1、堅持解放思想、實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關(guān)學(xué)習制度。在堅持集中學(xué)習的基礎上，合理安排自學(xué)時(shí)間，認真學(xué)習黨的十九大精神，認真領(lǐng)會(huì )**思想，不斷提高領(lǐng)導班子成員適應新形勢、解決新問(wèn)題的能力。加強領(lǐng)導班子成員思想、作風(fēng)建設，完善各種學(xué)習制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力；改進(jìn)工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。
2、增強服務(wù)意識，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是強化領(lǐng)導班子的團結建設。堅持集體領(lǐng)導，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象；二是強化領(lǐng)導班子的素質(zhì)建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
3、深入基層加強調研，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。班子成員要堅持深入基層，針對改革、發(fā)展、穩定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)題調研。改進(jìn)調研方式，做到真正深入基層聽(tīng)真話(huà)、訪(fǎng)實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應；民有所盼，我有所干；能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。
4、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無(wú)論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問(wèn)題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹(shù)立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng )新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學(xué)習黨的政策法律法規，不斷總結經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。
5、加強黨內監督，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統。工作中團結協(xié)作，牢固樹(shù)立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個(gè)人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的原則。在認真做好自己本職工作的同時(shí)，互相之間要密切配合，共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導班子要正確對待缺點(diǎn)錯誤，只有找準缺點(diǎn)，認識缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團結帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。
6、認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。切實(shí)抓好一把手負總責，分管領(lǐng)導分工負責，全*干部全員參與的黨風(fēng)廉政建設責任制的貫徹實(shí)施；切實(shí)做到反對“四風(fēng)”，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，加強機關(guān)建設，嚴肅機關(guān)工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺(jué)樹(shù)立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。