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2023年工傷員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(精選20篇)

2023年工傷員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(精選20篇)

ID:8226764

時(shí)間:2024-01-02 21:18:17

上傳者:文軒

勞動(dòng)合同是保障勞動(dòng)者權益、維護勞動(dòng)關(guān)系穩定的重要工具。在撰寫(xiě)勞動(dòng)合同時(shí),有時(shí)會(huì )遇到一些疑難問(wèn)題,以下是一些解答和指導,希望能給您提供一些幫助。

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

一、協(xié)議雙方:

甲方:

乙方:,身份證號碼:乙方聯(lián)系號碼:,家庭住址:協(xié)議內容。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,溝通一致,于年月日予以協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系,并達成如下條款,以共同遵守:

1、甲方支付乙方工資,按實(shí)際考勤規定結算至。

2、按國家規定甲方應提前一個(gè)月通知乙方,故甲方以相當于乙方一個(gè)月崗位工。

資作補償,即人民幣元(大寫(xiě):)。

3、按甲方規定辦理乙方社會(huì )保險至。

4、一次性綜合補償即人民幣元),乙方無(wú)任何異議。

5、履行本協(xié)議約定待遇后,甲乙雙方再無(wú)任何工資、加班、社保、公積金、其他補償等所有涉及勞動(dòng)和經(jīng)濟方面的爭議,并放棄仲裁權利。

(二)履行保密責任約定:

1、乙方需對本協(xié)議嚴格保密,不得以任何形式泄露本協(xié)議關(guān)聯(lián)信息,一旦泄露,乙方同意將一次性綜合補償全部予以退回,對公司造成嚴重損失或由此產(chǎn)生的內部團隊爭議事件,甲方同時(shí)有權追訴乙方相關(guān)法律責任,必要時(shí)移送司法機關(guān)處理,乙方對此無(wú)任何異議。

2、乙方離職后不得以任何形式泄漏甲方商業(yè)機密(商業(yè)機密涵蓋范圍按甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定條款為準),如有泄漏,甲方將依法追究乙方泄漏商業(yè)機密的責任,對甲方造成損失的,乙方按責任承擔賠償責任,情節嚴重的,移送司法機關(guān)依法懲處。

(三)離職工作移交和待遇兌現:

1、乙方應在解除勞動(dòng)關(guān)系前,辦理好本職工作相關(guān)內容的移交,按甲方規定辦理離職手續,。待甲方確認無(wú)異議并經(jīng)甲方批準后,兌現上述解除勞動(dòng)關(guān)系待遇,移交過(guò)程中對公司資產(chǎn)損壞和丟失的,經(jīng)甲方內部核定價(jià)格,乙方承擔賠償責任,賠償款從應得離職待遇中一次性扣除。

2、乙方在解除勞動(dòng)合同后,又在甲方系統內又重新被安置工作的,則乙方應在新崗位上開(kāi)始工作的一周內將已領(lǐng)取的經(jīng)濟補償金退還給甲方(提前通知金和綜合補償),如乙方不按協(xié)議約定退還,則可從乙方工資中按月扣除,直至全部扣清全部應退還金額。

三、其他約定:

本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方嚴格按本協(xié)議履行,甲乙雙方無(wú)任何勞動(dòng)和經(jīng)濟爭議。本協(xié)議未約定事項甲乙雙方友好協(xié)商解決。甲方(蓋章):乙方簽字:

日期:日期:

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲乙雙方于20____年____月____日簽定的勞動(dòng)合同,提前解除甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于20____年____月____日解除勞動(dòng)合同,即日雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止。

不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題提起仲裁或訴訟等的權利,彼此不再追究雙方責任。

二、因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同,甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金,乙方同意根據離職前12個(gè)月所得工資的平均工資計算,共計:3000元人民幣。工資結算至20____年____月____日,結清應得所有工資共計:3529元人民幣,合計:6529元,大寫(xiě):陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規定,同意接受甲方支付的經(jīng)濟補償金與方式。

三、甲方為乙方繳納社會(huì )保險費至20____年____月____日止。

四、甲乙雙方在此確認:勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù)。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法,解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本協(xié)議簽字后3日內與甲方有關(guān)部門(mén)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,乙方應負責將往來(lái)賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門(mén)。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

六、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金:10000元人民幣。

七、乙方應于勞動(dòng)合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會(huì )保險關(guān)系轉移手續,逾期不。

辦責任自負。

八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究對方相應的法律責任。

九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后即時(shí)生效。

日期:____________日期:____________

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方:(公司)。

乙方:(員工),身份證號碼:

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規的規定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:

一、乙方于年月日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日。20xx年月日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據規定,乙方3個(gè)月的醫療期截止20xx年12月日結束。

根據保險條例規定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請?,F因乙方在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意于年月日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內容如下:

二、甲方與乙方結清以下款項:

1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫療期工資元。

2、甲方發(fā)給乙方相當于個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金人民幣元。

3、甲方向乙方額外支付相當于一個(gè)月工資代通知金人民幣元。

4、甲方向乙方支付相當于9個(gè)月工資的醫療補助費人民幣元。

上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶(hù)中。

三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠(chǎng)牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開(kāi)具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動(dòng)能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時(shí),甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(包括乙方、勞動(dòng)部門(mén)、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會(huì )保險、患病待遇等相關(guān)之權利。

六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字畫(huà)押):授權代表:

20xx年月日20xx年月日。

乙方家屬(簽字畫(huà)押):

20xx年月日。

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下:。

1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權利義務(wù)隨之終止;。

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫(xiě))扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě))。

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。

4.甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定,向乙方帶給勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續;。

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔相應的法律職責及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;。

甲方(蓋章)_________有限公司。

乙方(簽字或蓋章)_________。

法定代表人或授權委托人。

(簽字或簽章)。

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

乙方:身份證號:

1、甲乙雙方均同意勞動(dòng)關(guān)系自200年月日解除。

2、自本協(xié)議簽訂之日起三日內,甲方向乙方以現金方式支付經(jīng)濟補償金、社會(huì )保險費及其他費用等共計人民幣元(大寫(xiě):)。

3、雙方均認為本協(xié)議已將雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后所有爭議事項全部了結,任何一方均不得在本協(xié)議簽訂后反悔。如乙方反悔,甲方有權要求乙方將本協(xié)議第2條所約定的款項返還給甲方,并由有權機構重新作出處理。

4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

5、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份。

(以下無(wú)正文)。

甲方:__-__x-__x-__x-x有限公司乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:

年月日年月日。

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

茲有本單位職工_____,性別__,年齡___,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現住址______________。

勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)期限為__?年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

因________________________,根據《勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)法》第___條第___款第____規定,該職工與本單位的勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)已經(jīng)終止。

該職工本單位工作年限為___年___個(gè)月,發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟補償金,共計人民幣(大寫(xiě))___________。

特此證明。

(用人單位蓋章)勞動(dòng)者簽名(蓋章)。

年?月?日?年月日。

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

提要:根據《勞動(dòng)合同法》第四十條的規定,甲方額外支付乙方個(gè)月工資;根據《勞動(dòng)合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規定,甲方支付乙方(乙方)于年月日加入_____有限公司(甲方)任職?,F甲、乙雙方遵循公平合法、平等自愿原則協(xié)商一致達成如下協(xié)議:

一、根據《勞動(dòng)合同法》第四十條的規定,甲方額外支付乙方個(gè)月工資;根據《勞動(dòng)合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規定,甲方支付乙方個(gè)月工資,月工資支付標準為稅前乙方在勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的平均工資。

二、發(fā)放乙方在職期間作為兼職計劃生育工作者的計劃生育三年度達標獎金元。

三、具有和其他在職員工平等參與20年度獎金分配的權利。

本解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)一式兩份,雙方簽字或蓋章后有效,具有同等法律效力。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。

法定代表人:

二o__年月日。

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方(用人單位):

統一社會(huì )信用代碼:

通訊地址:

乙方(勞動(dòng)者):

身份證號:

通訊地址:

聯(lián)系電話(huà):

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,因提出解除勞動(dòng)合同,現甲乙雙方協(xié)商一致并達成如下約定:

二、乙方按照甲方離職規定及要求辦理離職手續。

三、需要結算的事項如下:

1、工資結至____年____月____日止。

2、社保、公積金交至____年____月____日。

3、甲方需支付經(jīng)濟補償金元。

四、甲方根據勞動(dòng)法等相關(guān)規定及甲方制度規定,為乙方辦理相關(guān)手續,并出具相應離職證明。

五、本協(xié)議系解決雙方勞動(dòng)爭議所有安排,雙方再無(wú)其他任何勞動(dòng)爭議。

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無(wú)正文)。

甲方(簽名或蓋章)乙方(簽名或蓋章):

年月日年月日。

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂合同如下:

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫(xiě))扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě))。

3.甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續;。

4.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

5.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;。

甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________。

法定代表人或授權委托人。

(簽字或簽章)。

年月日年月日。

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方:

乙方:

甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期二年的勞動(dòng)合同,現合同已經(jīng)早已到期,須簽訂終止合同協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續后支付乙經(jīng)濟補償金人民幣___元,保險補償金___元(醫療、養老)。

3、甲方代收乙方繳納的養老保險金、押金等,可以憑收款收據,到甲方財務(wù)室辦理退款手續。

4、本協(xié)議簽訂后,乙方可以到人社部門(mén)辦理社會(huì )靈活就業(yè)養老、醫療等保險;如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工,同等條件下,憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用;乙方離職后不得作出有損本單位名譽(yù)或利益之行為。

甲方:(蓋章)20___年___月___日。

乙方:(簽字或蓋章)20___年___月___日。

注:此協(xié)議書(shū)一式兩份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

根據雙方簽定的勞動(dòng)合同,用人單位按以下合同條款之一__________原遇見(jiàn)未知的自己在線(xiàn)閱讀因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。

1、合同期限屆滿(mǎn),不再續訂新的勞動(dòng)合同。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。

3、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

4、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。乙方過(guò)錯對甲方利益造成重大損害。

5、客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

6、勞動(dòng)合同約定的其他條款:

乙方應于____年_____月_____日前辦理調出手續;。

存檔費用由______方負擔。

住房公積金于____年____月____日。

甲方:__________。

乙方:__________。

___年___月___日。

員工自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致,就終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系及補償事宜達成本協(xié)議:。

2、乙方自年月開(kāi)始在華峰花園從事職務(wù),至今已經(jīng)年,期間乙方最后三個(gè)月平均工資為元;根據勞動(dòng)法及有關(guān)規定,雙方同意甲方一次性給予乙方個(gè)月平均工資的經(jīng)濟補償金(管理公司征詢(xún)發(fā)展商方面的同意)。

4、本協(xié)議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄所有補償權利。

代表:________________。

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

鑒于:甲、乙雙方于年月日簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為?,F甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同關(guān)系,為明確雙方之間的權利和義務(wù),特訂立本協(xié)議,以茲共同遵守。

第一條甲、乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,甲方同意為乙方辦理離職手續,乙方應當在年月日前辦理完畢。

第二條甲、乙雙方確認,甲方已支付乙方全部工資,包括津貼、獎金,不存在其他任何未結事項。

第三條現甲、乙雙方同意,甲方將應為乙方多交納的壹個(gè)月的社會(huì )保險費。

第四條乙方確認,甲方已按照法律法規的規定,以現金形式支付乙方一個(gè)月工資共計元作為雙方解除合同的經(jīng)濟補償金。

第五條乙方保證并,雙方勞動(dòng)關(guān)系解除后,屬于甲方的商業(yè)秘密乙方負有保密義務(wù),并不得使用以及向任何第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標標書(shū)、產(chǎn)品設計圖片等。

第六條乙方不得為其他有損甲方利益的行為,包括但不限于歪曲事實(shí)損害公司商譽(yù)等行為,否則甲方有權追究乙方法律責任。

第七條乙方返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

第八條自本協(xié)議生效之日起,甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權利義務(wù)已經(jīng)結清,互無(wú)糾葛。

第九條本協(xié)議自雙方自簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。

法定代表人或委托代理人:(簽字)。

本協(xié)議由甲、乙雙方于年月日簽署。

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方:

乙方:

由于乙方個(gè)人原因使雙方無(wú)法繼續履行合同。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意:

1、甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同將于20__年月日解除。

2、甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔其他責任,互不履行勞動(dòng)合同中其他條款。

3﹑本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效,協(xié)議文本一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

經(jīng)辦人:

簽字(蓋章):簽字:

日期:日期:

員工自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方(用人單位):

乙方(勞動(dòng)者):

身份證號碼:

甲、乙雙方于x年x月x日簽訂【為期x年】的勞動(dòng)合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

三、甲、乙雙方在此確認:勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應享有的社會(huì )保險、勞動(dòng)保護等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

四、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供解除勞動(dòng)合同的證明。乙方應于勞動(dòng)合同解除后30日內辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移手續,逾期不辦責任自負。

五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字)。

日期:

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方:(用人單位)。

法定代表人:

乙方:(勞動(dòng)者)。

身份證號碼:

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條因甲方自身________的原因,需要提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商一致,雙方同意解除勞動(dòng)合同,并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。

1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;。

2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;。

3、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的。

第二條因為是甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規定,甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。

經(jīng)濟補償金:____元;。

賠償金:____元。

第三條甲、乙雙方在此確認:勞動(dòng)合同履行期間,雙方依法履行了各自的義務(wù),并且無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。

第四條乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,乙方自愿放棄其他訴求。

第五條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(蓋章):_____乙方(簽字或蓋章):_____。

法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):_____。

____年____月____日____年____月____日。

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同?,F雙方就解除勞動(dòng)合同及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償等相關(guān)事宜經(jīng)平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、經(jīng)甲方提出,乙方同意,雙方于__年__月__日協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

二、經(jīng)甲乙雙方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法應支付的全部款項,包括但不限于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償,乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會(huì )保險、住房公積金及其他全部福利等,共計人民幣__元(大寫(xiě):__元)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上述款項”)。

三、甲方于__年__月__日前支付上述款項,乙方應于__月__日前,按照公司規定完成工作交接并辦理完畢相關(guān)解除手續。如乙方截止__月__日未完成工作交接及解除手續,支付日期順延至完畢之日。

四、甲方支付乙方工資至__年__月__日;繳納社會(huì )保險及住房公積金至__年__月。

五、乙方確認知曉法律法規的相關(guān)規定,在自愿的基礎上,認可在雙方簽署本協(xié)議書(shū)后,雙方結束基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權利義務(wù)關(guān)系,雙方再無(wú)任何爭議,乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟,亦承諾不會(huì )再通過(guò)投訴、舉報等方式向甲方主張本協(xié)議約定的事項。

六、乙方保證不對外透露本協(xié)議所涉內容,否則,如給甲方造成損失,由乙方承擔,甲方保留追償的權利。

七、乙方協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系后,其檔案(含組織關(guān)系)移交其戶(hù)籍所在地。

八、本協(xié)議一式二份,具有同等法律效力,自雙方蓋章或簽字之日起生效。

甲方(蓋章):_____乙方(簽字或蓋章):_____。

法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):_____。

____年____月____日____年____月____日。

工傷解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方(用人單位):地址:

乙方:身份證號碼:

甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規,本著(zhù)平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

離職后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系不得再進(jìn)入甲方的任何廠(chǎng)房及宿舍。

?元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務(wù)。乙方如認為甲方還有其他義務(wù)的,在乙方接受以上款項后,既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。

乙方確認甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為?級乙方本人已知曉根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣?元但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。

本協(xié)議一式兩份,乙方已經(jīng)收到其中一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)法定代表人:

(授權代表)年月日年月日。

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲乙雙方于20____年____月____日簽定的勞動(dòng)合同,提前解除甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于20____年____月____日解除勞動(dòng)合同,即日雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止。

不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題提起仲裁或訴訟等的權利,彼此不再追究雙方責任。

二、因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同,甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金,乙方同意根據離職前12個(gè)月所得工資的平均工資計算,共計:3000元人民幣。工資結算至20____年____月____日,結清應得所有工資共計:3529元人民幣,合計:6529元,大寫(xiě):陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規定,同意接受甲方支付的經(jīng)濟補償金與方式。

三、甲方為乙方繳納社會(huì )保險費至20____年____月____日止。

四、甲乙雙方在此確認:勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù)。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法,解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本協(xié)議簽字后3日內與甲方有關(guān)部門(mén)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,乙方應負責將往來(lái)賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門(mén)。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

六、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金:10000元人民幣。

七、乙方應于勞動(dòng)合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會(huì )保險關(guān)系轉移手續,逾期不。

辦責任自負。

八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究對方相應的法律責任。

九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后即時(shí)生效。

甲方簽字(蓋章)____________乙方簽字(蓋章)____________。

日期:____________日期:____________

解除員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)【】

職工姓名性別族別籍貫。

身份證號社會(huì )保險號。

合同號合同起止日期工齡

解除、終止勞動(dòng)合同原因,屬以下第項等項情況:

合同期滿(mǎn);

約定的'勞動(dòng)合同終止條件出現;

單位提出,雙方協(xié)商一致解除;

職工提出,雙方協(xié)商一致解除;

職工自謀職業(yè)要求辭職,單位同意;

職工在試用期內被證明不符合錄用條件;

職工嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度;

職工嚴重失職、營(yíng)私舞弊,給單位造成重大損害;

單位開(kāi)除、除名;

10、職工被依法追究刑事責任;

12、職工不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任工作;

15、單位瀕臨破產(chǎn),需精減人員;

16、單位宣告破產(chǎn);

17、單位被依法解散;

18、職工在試用期內提出解除合同;

19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫職工勞動(dòng);

20、單位未按合同約定支付工資;

21、單位未按合同約定提供勞動(dòng)條件;

22、單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險;

23、職工參軍入伍;

24、職工考入大中專(zhuān)院校學(xué)習,且單位不支付工資和保險待遇;

25、上級組織要求調動(dòng),雙方協(xié)商一致;

26、經(jīng)人民法院或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )裁決終止勞動(dòng)合同;

27、法律、法規、規章規定的其它情形。

被聘用職工本人意見(jiàn):

簽(章)字:

年月日用工單位意見(jiàn):

單位(蓋章):

年月日勞動(dòng)行政部門(mén)簽署意見(jiàn):

單位(蓋章):

備注:

關(guān)閉