報告范文是對某一事件、現象或情況進(jìn)行客觀(guān)記錄和分析的一種書(shū)面材料，它可以為我們提供客觀(guān)的參考和思考，我覺(jué)得我們需要閱讀一些相關(guān)的報告范文。通過(guò)閱讀這些報告范文，我們可以開(kāi)拓自己的思維和視野，提高對于某一領(lǐng)域問(wèn)題的思考和理解能力。

飯店離職報告

如何寫(xiě)員工離職報告

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

因我個(gè)人原因以及其他種.種因素，已經(jīng)不能勝任目前的工作崗位，經(jīng)過(guò)慎重的考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在一切職務(wù)，敬請批準。

在這里，特別感謝等公司領(lǐng)導在我過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助，感謝你們對我的信任和在人生道路上對我的指引，感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。

望公司批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

x年xx月xx日。

員工離職報告

在工作近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時(shí)也感謝*資源有限公司這個(gè)大的團隊對我的培養和教育，在這工作的日子里，我也是和*資源有限公司一起成長(cháng)和進(jìn)步，受益匪淺?？梢哉f(shuō)，在*資源有限公司這三年多的時(shí)間里，我學(xué)到了很多中藥生產(chǎn)的標準化工藝知識以及公司的正規的管理模式，這對我個(gè)人的成長(cháng)具有重要意義，再一次向*資源有限公司表示無(wú)比的感謝和深深的歉意。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職，很不合時(shí)宜，公司正值用人之際，在這里我同樣表示歉意。

在思想上，我也得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。同時(shí)，也使我具有了較高的職業(yè)素養，這些都得益于*資源有限公司的培養。這三年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在*資源有限公司內的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為*資源有限公司的一員，我確信我在*資源有限公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益，在這里，我也向*資源有限公司表示深深地謝意。

工作上，我學(xué)到了許多寶貴的藥品生產(chǎn)現場(chǎng)管理經(jīng)驗和實(shí)踐技能。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領(lǐng)導批準我的申請，在正式離開(kāi)之前我將善始善終，認真繼續做好目前的每一項工作。

離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

祝*資源有限公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝公司的領(lǐng)導和同事們身體健康，事業(yè)順心。當然，無(wú)論我在哪里，我都會(huì )為*做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是*人而驕傲和自豪。

再次感謝領(lǐng)導三年來(lái)對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。

望領(lǐng)導能夠批準我的請求。

如何寫(xiě)員工離職報告

各位領(lǐng)導：

您好！

我非常感謝酒店領(lǐng)導給我機會(huì )在這里工作，感謝他們這兩年來(lái)的幫助和關(guān)心！由于三月底要返校參加一年xxxx培訓，所以今天來(lái)正式申請辭職。

到世紀華天已經(jīng)兩年多了。就是在這里，我踏入了社會(huì )，完成了從學(xué)生到社會(huì )人的轉變。兩年多的時(shí)間里，有歡笑，有收獲，有辛酸。酒店清新的工作環(huán)境和和諧的同事關(guān)系能讓我在這里愉快地工作和學(xué)習。但是隨著(zhù)時(shí)間的`推移，一切細微的變化都發(fā)生了，工作中的不成熟，面對瑣事的厭倦，生活的壓力，未來(lái)的不確定，都讓我焦躁不安。

我記得曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)，如果兩年工作沒(méi)有起色，就要自己找原因。也許這是真的，當然我也只能這么想，于是我開(kāi)始思考，認真思考。但是，每一次我想，我都會(huì )讓上帝發(fā)笑，這笑容里的苦澀，忍不住讓我害怕。每次想起來(lái)，我甚至覺(jué)得很驚訝——可能是肚子里學(xué)的東西太少了，可能是不適合這個(gè)地方，不適合這個(gè)工作環(huán)境。我還記得xx年的時(shí)候有一大群，現在只有幾個(gè)。也許有離開(kāi)的理由，也有留下的理由，想想我的理由，真的不知道是什么：也許這個(gè)地方是我第一次從學(xué)校出來(lái)。進(jìn)入社會(huì )的紐帶；也許這個(gè)地方曾經(jīng)讓我細細品味起起落落；也許這個(gè)地方有那么多同事幫助過(guò)我，關(guān)心過(guò)我的領(lǐng)導；也許這個(gè)地方給我留下了很多帶著(zhù)瑣碎煩惱的美好；可能這個(gè)地方只是我人生旅途的一個(gè)小平臺。

人總是要面對現實(shí)的。出現了一系列的問(wèn)號：他們的興趣是什么，喜歡什么，適合什么?，F在這一系列尷尬的問(wèn)號已經(jīng)被打破，是時(shí)候做點(diǎn)什么了。家人給我的機會(huì )應該珍惜，所以我決定辭職。如果我堅持到底，原因還是四：

1.有句話(huà)說(shuō)，父母在，不遠游，或近游，這是其中之一；

4.在這個(gè)世界上活了三年，很迷茫的想活下去，但是感覺(jué)肚子里的墨水很少，沒(méi)法做大展。我需要回學(xué)校尋求知識。這是第四個(gè)，也是第一個(gè)。

也許我人生的下一步就是再次跑進(jìn)社會(huì )，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。從小玩的很開(kāi)心，曾經(jīng)讓我很驕傲，現在很煩。如果我再不打破水壺，我會(huì )掉進(jìn)另一個(gè)。也許人真的需要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。

為酒店工作的日子不多了。我會(huì )站在最后一班，做好本職工作，盡量讓值班人員平穩過(guò)渡，不影響酒店工作。

在世紀的這一段時(shí)間里，我受益匪淺，在此不能多說(shuō)什么，但要多多感謝，多表心意！愿華天繁榮，開(kāi)放天下！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

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如何寫(xiě)員工離職報告

各位領(lǐng)導：

經(jīng)過(guò)深思熟慮和權衡，我決定辭職。

20xx年1月我以普通員工的身份加入新和成有限公司，至今已一年多。新的一年，是學(xué)習的一年，是收獲的一年。在新和城濃厚的企業(yè)文化氛圍下，在新和城先進(jìn)的管理理念下，我成功地從學(xué)生變成了工人。作為一個(gè)腳踏實(shí)地的人，老老實(shí)實(shí)做事的思想已經(jīng)在我的意識里形成了。新和成是一個(gè)有社會(huì )責任感的企業(yè)，可以承擔很大的責任。新和成的成長(cháng)過(guò)程，也是中國很多技術(shù)從無(wú)到有成長(cháng)的過(guò)程。在新河城工作過(guò)的人都受到過(guò)她的影響，她有很多值得我學(xué)習一輩子的東西。對公司一年多來(lái)的關(guān)心和培養表示衷心的感謝，對公司多年來(lái)的蓬勃發(fā)展表示由衷的敬意。新的一年將是我一生中最有意義的時(shí)期！

在這一年里，我認真完成了工作，積極參加了薪酬機構組織的各種活動(dòng)，在獲得應有收入的同時(shí)，也讓我的生活豐富多彩。然而，天下沒(méi)有不散的宴席。由于我的人生價(jià)值取向隨著(zhù)年齡變化，已經(jīng)不適合留在公司了。所以，希望是向領(lǐng)導申請辭職的合適時(shí)機。望批準！

祝新河城前程似錦，祝各位領(lǐng)導前程似錦！

辭職人員：

xx年3月5日。

如何寫(xiě)員工離職報告

尊敬的公司領(lǐng)導：

我可以在×月份某個(gè)您覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。

自從__年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因為某些個(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若您容許的話(huà)，我愿意并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能衷心對你說(shuō)對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日。

如何寫(xiě)員工離職報告

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

自我去年進(jìn)入公司之后，由于領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導和信任，使我有了這樣的工作平臺機會(huì )，獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在各方面學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過(guò)繼續學(xué)習來(lái)進(jìn)一步加強自己的能力。為了不因為我個(gè)人原因而影響公司的工作，決定在20__年6月9日辭去目前的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給公司帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會(huì )盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復。

非常感謝領(lǐng)導在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在凱悅公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業(yè)績(jì)蒸蒸日上!并再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示歉意，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：辭職報告。

員工在試用期辭職報告_員工離職報告如何寫(xiě)年

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

縱然你有千百個(gè)辭職的理由，寫(xiě)一份正式而誠懇的辭職報告卻是十分必要的。作為一名員工，你有在工作過(guò)后寫(xiě)一篇員工辭職報告？你是否在找正準備撰寫(xiě)“員工在試用期辭職報告”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫(xiě)文參考！

敬愛(ài)的各位領(lǐng)導：

兩年的風(fēng)風(fēng)雨雨讓我倍感珍惜與留戀。對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意.尤其對于領(lǐng)導給予了我很多鍛煉的機會(huì )更加讓我感覺(jué)愧對領(lǐng)導的賞識與厚愛(ài)。由于個(gè)人原因我不得不離開(kāi)曾經(jīng)滿(mǎn)懷激情工作過(guò)的地方以及我親密的同事。離開(kāi)建行離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事很舍不得舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我很遺憾不能為建行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量，但我衷心祝愿建行的業(yè)績(jì)蒸蒸日上，并為之鼓掌!

希望領(lǐng)導能夠給予支持!并且感謝領(lǐng)導的支持!祝各位領(lǐng)導及同事身體健康工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：__x。

__年x月x日。

尊敬的公司領(lǐng)導：

在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開(kāi)。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。

我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)。

______。

______年____月____日。

尊敬的x經(jīng)理(或公司人事部)：

您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我來(lái)公司也快一年了，也很榮幸自己成為_(kāi)_公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習的機會(huì )。但是我因為個(gè)人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過(guò)15公里，每天往返公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí)，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫(xiě)成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個(gè)人原因，影響了工作的進(jìn)展。)。

并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。祝您身體健康事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

尊敬的。

領(lǐng)導。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。

作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習?；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的。

思考。

但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動(dòng)，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

______。

______年____月____日。

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

從20__年10月第一次面試到如今，轉眼我在同城公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

時(shí)間，真是過(guò)得很快?？纯垂緣ι弦环鷦?dòng)的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動(dòng)，我是多么拼命地融入這個(gè)團體。從辦公室到單證到財務(wù)部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過(guò)的同事，我叫的出他們每一個(gè)的名字，那么真實(shí)而親切，我用的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。

記得每個(gè)加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會(huì )上讓大家眼淚都笑了出來(lái);記得我熬夜寫(xiě)年終晚會(huì )的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來(lái)的肯定;記得我激情萬(wàn)丈的喊著(zhù)“__，眾志成城”直到嗓子無(wú)法出聲;記得跪在地上一張張貼著(zhù)我們的各種照片，制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場(chǎng)想的一個(gè)問(wèn)題，竟得到了如此多的贊賞，也許我不是的員工，但是，我真的一直在努力。

我是一個(gè)堅持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門(mén)我就告訴自己將來(lái)要成為一名好的外貿客服，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨當一面的客服，我覺(jué)得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過(guò)做好業(yè)務(wù)來(lái)的更有成就感?？墒欠浅＿z憾的是，2年來(lái)盡管我盡了的努力，卻沒(méi)有為部門(mén)業(yè)績(jì)的提升帶來(lái)多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實(shí)讓我擔心自己的未來(lái)，甚至質(zhì)疑過(guò)曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。

感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話(huà)。我會(huì )把您的挽留當作對我的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人，感謝您看見(jiàn)并認同我在公司每一天，每一次活動(dòng)所作的努力。

我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿(mǎn)激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚，但是對于我自己，我充滿(mǎn)信心。

辭職人：__。

2020年__月__日。

員工離職如何寫(xiě)申請書(shū)

尊敬的_經(jīng)理：

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請。但由于某些個(gè)人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。

來(lái)到公司也已經(jīng)半年了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我才能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習，我非常感謝公司各位同事同時(shí)也非常感謝您給予了我學(xué)習的機會(huì )。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請人：___。

時(shí)間：20__年_月_日。

員工離職報告

尊敬的x經(jīng)理：

在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用，但是對于我來(lái)說(shuō)，講這句話(huà)時(shí)，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開(kāi)我工作了三年多的酒店，離開(kāi)與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候，x經(jīng)理，您又是那樣的通情達理，不僅語(yǔ)重心長(cháng)地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說(shuō)什么才好。也許，千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過(guò)一句感謝，我想再對您說(shuō)一聲“謝謝您，x經(jīng)理”!

x經(jīng)理，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來(lái)的人生旅途中一帆風(fēng)順。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

離職員工離職報告

敬愛(ài)的xx醫院領(lǐng)導：

您好!

在此，我首先祝我們xx醫院一切順利，萬(wàn)事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導身體健康，全家幸福，快活，安康!

我感謝兩年多來(lái)醫院給我這個(gè)學(xué)習進(jìn)步的機會(huì )，也非常感謝院長(cháng)對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家!

其次，由于現在物價(jià)上漲很快，但工作強度沒(méi)有降落，風(fēng)險日益加大，醫患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢(qián)，卻沒(méi)有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會(huì )出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的喪失，所以我申請辭職!

第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個(gè)收費的來(lái)醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫院每個(gè)人都很不爽，你這是大公無(wú)私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個(gè)交待啊!!你這種說(shuō)話(huà)都不算數的.人，在大家面前沒(méi)有什么威望可言，怎么會(huì )給醫院帶來(lái)發(fā)展，所以我深感危機，工作沒(méi)動(dòng)力，感到這個(gè)處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職!

就憑以上三點(diǎn)，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準!!

此致

敬禮!

辭職人：xx。

20xx年x月x日。

新年如何減少員工離職

正常的人才流動(dòng)是允許的，根據據相關(guān)的資料，10%―20%的流動(dòng)率有利于企業(yè)發(fā)展。因為員工需要有更好的發(fā)展，企業(yè)也需要有新的組織機構的調整。企業(yè)通過(guò)淘汰不稱(chēng)職的員工，進(jìn)而選聘優(yōu)秀員工，優(yōu)化人員配置；合理的人員流動(dòng)能為企業(yè)帶來(lái)新思想、新活力、新技術(shù)、新管理模式等，但人員離職率如果大幅度上升，對企業(yè)來(lái)講不是好的征兆，應采取相應預防措施，防止人員的大量流失而給企業(yè)帶來(lái)更大的損失。企業(yè)要如何減少人員離職率？要從哪些方面來(lái)完善、健全管理體制？本人認為應從以下幾方面著(zhù)手：

一、從招聘工作開(kāi)始。

依公司組織架構在招聘企業(yè)高級管理人員時(shí)，有些企業(yè)高層過(guò)余要求人才責備求全，要求知識結構和思維前端。實(shí)際上，招聘任何人員均需依公司實(shí)際情況、職責范圍、崗位要求、下屬人員多少等，確定其具體任職資格（包括：教育背景、工作經(jīng)驗、知識結構、工作態(tài)度、工作技能等），過(guò)分提高招聘用人標準，均為不合理現象，最適合的人，才是最有用的，高標準可以招到最優(yōu)秀的人，但會(huì )造成“大材小用”及人才浪費，高素質(zhì)人才在企業(yè)得不到個(gè)人應有的職業(yè)發(fā)展與滿(mǎn)足感，有可能會(huì )造成人員流失。

二、建立規范的企業(yè)管理機制。

1、建立具有彈性及人性化的企業(yè)管理制度，完善公司提成、薪酬、晉級、補貼、福利、獎金、表?yè)P、晉升、換崗、培訓等機制的有效組合，以達到激勵效益的最大化,公司在實(shí)際管理中應用的各種激勵機制比較多，如包括：有競爭力的薪資、與業(yè)績(jì)相關(guān)的獎金和人性化的福利制度，有發(fā)展空間和能力提升的職位機會(huì )、外派學(xué)習的培訓機會(huì )等等，良好的激勵機制的建立是提高員工工作積極性的最好辦法，體現按勞分配、論功行賞的分配原則。

2、激勵是一個(gè)系統工程，講究對人的行為的進(jìn)行全過(guò)程的激勵。如職業(yè)發(fā)展機制、人才生長(cháng)機制、人才評價(jià)機制、利益驅動(dòng)機制、雙向選擇機制、競爭上崗機制、市場(chǎng)調節機制等，企業(yè)管理者應對所有激勵行為，對員工要進(jìn)行有效調節，使其朝著(zhù)有序、有利、有效的方向發(fā)展，以促進(jìn)企業(yè)效益持續增長(cháng)。

3、建立良好的企業(yè)管理機制對公司整體發(fā)展比較重要，但做出來(lái)的制度和方案要符合公司現階段的發(fā)展狀況，不能刻意去追求完美，制度必須具有針對性和可行性，不能太繁瑣，以利于后續執行，必定有用才是最重要的。

三、管理者正確的引導與激勵。

一名新員工進(jìn)入企業(yè)，則剛擺脫了就業(yè)壓力下驚慌未定的心境，立刻又被一種前途未卜的新恐懼所籠罩，面對新環(huán)境所產(chǎn)生的人際關(guān)系及帶來(lái)的種種不適應，以及企業(yè)文化的陌生感所造成的心理障礙等等，做為企業(yè)管理者必須讓員工了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，擴大其參與機會(huì )，并建立良好的溝通機制，定期反饋員工表現，了解員工心態(tài)與需求，使其逐步融入企業(yè)環(huán)境之中，工作過(guò)程中，對其階段性工作成果，應給予肯定與贊揚，盡量營(yíng)造一個(gè)清新、愉快的工作環(huán)境，以便盡快認同公司的企業(yè)文化。

四、建立制度性的人才補充策略。

有位學(xué)者曾經(jīng)指出，隨著(zhù)經(jīng)濟不斷發(fā)展，人的需求層次也在不斷提升。不同的員工有著(zhù)千差萬(wàn)別的需求：有人追逐錢(qián)財，有人喜歡升遷，又有人講究個(gè)人能力的實(shí)現，還有人追求安逸舒適的工作環(huán)境，企業(yè)根本不可能滿(mǎn)足所有人的愿望。因此，企業(yè)管理者應盡可能為員工創(chuàng )造各種條件，但如果他們執意要走，也該以平常心來(lái)對待。但企業(yè)在競爭的環(huán)境下如何不讓企業(yè)骨干和關(guān)鍵人物流失，那就需特別關(guān)心三種人：高級管理人才、骨干優(yōu)秀人才及特殊技術(shù)人才。為保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運轉，必須未雨綢繆，建立人才儲備和接班人培養計劃，以防人員流失給公司帶來(lái)經(jīng)營(yíng)方面影響。

從眾多成功的經(jīng)驗告訴我們，留住人才的策略：一是滿(mǎn)足員工不斷提高和進(jìn)步的需要，為員工提供好的成長(cháng)環(huán)境；二是建立合理的用人機制，讓人才各得其所；三是將員工的個(gè)人事業(yè)和公司事業(yè)統一起來(lái)，實(shí)現個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的統一，促進(jìn)企業(yè)持續發(fā)展。

如何讓員工自動(dòng)離職

一旦你下決心讓某個(gè)人離開(kāi)，那就速戰速決，萬(wàn)不可耽擱，并在未行動(dòng)之前要此守口如瓶(離職、離職日期、如何溝通等)，一旦安排好了這一切，就找他“談?wù)劇卑伞?/p>

慷慨示人。

除非員工毫無(wú)節操抑或犯下大錯，我都會(huì )表現最后的慷慨。我會(huì )給一些遣散費盡管公司政策或者合同里面沒(méi)有要求。我會(huì )給他們一些股票即便并無(wú)義務(wù)如此做，我想把離職定格在盡可能緩和的氛圍里。我會(huì )在他們走的時(shí)候說(shuō)他們的好話(huà)，無(wú)論是在財務(wù)上還是情感上我都不會(huì )吝嗇分毫，離職對于雙方而言都變得更加簡(jiǎn)單!

敘述明確。

不要拐彎抹角，跟他們談話(huà)就可以，他們是要離開(kāi)的人，一定要弄清楚什么時(shí)候談、怎么跟他們談。弄清楚所有涉及到的財務(wù)以及其他方面的問(wèn)題，不要拐彎抹角也不要混淆視聽(tīng)。在這種情況下，大多數的員工會(huì )要求討一個(gè)說(shuō)法，提前準備好好說(shuō)辭，從容不迫地解釋給他們。離職的原因未必就是雇員的錯，有可能并且常常是公司的錯，在創(chuàng )業(yè)企業(yè)中，員工會(huì )很隨意，ceo有權以任何理由要求任何一個(gè)員工離開(kāi)，所以盡可能的誠實(shí)一些，想清楚解雇的理由，堅決避免陷入無(wú)休止的爭吵中。

獲取建議。

在某些情況下，公司可能會(huì )面臨潛在的法律風(fēng)險，當你還是小公司的時(shí)候，向你的律師咨詢(xún)特定的情況，這樣就會(huì )知道什么時(shí)候你會(huì )面對這些情況。當你的公司成長(cháng)為大公司時(shí)，你的hr團隊應該知道什么時(shí)候會(huì )遇到這些特定的情況。要解雇員工就要提前咨詢(xún)好，然后再坐下來(lái)“談”。一旦錯過(guò)了這樣的機會(huì )情況會(huì )很棘手，你必須要尋求建議，靈活應對這篇文章沒(méi)有寫(xiě)到的情況。

多多溝通。

一旦告速員工他們將會(huì )離開(kāi)，就要立即與公司里可能會(huì )受到波及的員工進(jìn)行溝通，對高管與合伙人而言，溝通至關(guān)重要，事關(guān)大局，必須要理清楚做完“離職員工交流”后如何進(jìn)行公司內部的事后溝通。前后說(shuō)辭要一致，不能對離職員工一個(gè)說(shuō)法而到了公司內部就成了另一個(gè)版本。人們說(shuō)話(huà)是自由的，一旦你前后不一致，他們很快就會(huì )知道你在混淆視聽(tīng)、胡說(shuō)八道或者更甚。

離職報告原因,離職報告原因

如果用人單位沒(méi)有侵犯你的合法權益，可以寫(xiě)點(diǎn)主客觀(guān)理由。如果用人單位侵犯了你的合法權益，可以寫(xiě)明。

遞交解除勞動(dòng)合同的通知后，批不批無(wú)所謂，關(guān)鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動(dòng)合同的證明，否則不良單位會(huì )說(shuō)你是自動(dòng)離職，沒(méi)有交過(guò)辭職報告，把一切責任推到你身上，也為不支付你近期的工資找到借口。

你提前30天(試用期提前3天，下同)提出解除勞動(dòng)合同的通知，如果沒(méi)人簽收，你就到郵局寄特快專(zhuān)遞，并在“內件品名”欄中填寫(xiě)“解除勞動(dòng)合同通知”，保留好底單做為證據，外加勞動(dòng)合同就夠了，如果用人單位不在30天內支付你的工資，可向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，并根據勞動(dòng)合同法第八十五條的規定，要求支付工資及相關(guān)經(jīng)濟補償。

解除勞動(dòng)合同的通知內容最好明確以下內容：

3、請于某年某月某日某時(shí)前與本人結清工資及其他相關(guān)費用，并向本人出具《勞動(dòng)合同法》第50條規定的解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的內容應符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。

如何讓員工自動(dòng)離職

尊敬xxx：

因本人特殊原因，不能在紹興皓亮實(shí)業(yè)有限公司繼續上班，要求終止勞動(dòng)合同，工資全部結清，離職后自動(dòng)放棄對貴公司的一切訴訟。

申請人：

20xx年xx月x日。

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如何讓員工自動(dòng)離職

甲方：

00000公司。

乙方：

(身份證號：

)

鑒于乙方與有限公司的.合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動(dòng)權利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動(dòng)關(guān)系于年月日解除，勞動(dòng)合同解除后在日甲方支付乙方年月前所有工資。共元整。

二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，乙方保證繼續履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅守工作崗位;涉及工作內容的，出現泄密問(wèn)題甲方追究泄密責任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣元(和解款為乙方所有應得利益，包括但不限于經(jīng)濟補償等事由)，乙方對此予以完全接受，無(wú)異議。

四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務(wù)，否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由蘇州市吳中區人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

授權代表：

年月日年月日。

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如何祝福離職員工的話(huà)

1、祝新年快樂(lè )，前程似錦，吉星高照，財運亨通，合家歡樂(lè )，飛黃騰達，福如東海，壽比南山!酒越久越醇，朋友相交越久越真;水越流越清，世間滄桑越流越淡。祝馬年快樂(lè )，時(shí)時(shí)好心情!

2、祝你在新的一年里，致富踏上萬(wàn)寶路、事業(yè)登上紅塔山、情人賽過(guò)阿詩(shī)瑪、財源遍布大中華。

3、祝你一年開(kāi)開(kāi)心心，一生快快樂(lè )樂(lè )，一世平平安安，愿你生命中的每一個(gè)愿望都能得到實(shí)現，新春愉快!

4、祝你新年快樂(lè )，洋洋得意;晦氣揚長(cháng)而去，好運揚眉吐氣;陽(yáng)春白雪漂亮，洋洋灑灑納福;萬(wàn)事陽(yáng)關(guān)大道!

5、祝你馬年：大名鼎鼎，大吉大利，大紅大紫，大顯身手，大炮而紅，大鳴驚人，大馬當先!

6、這一季，有我最深的思念。就讓風(fēng)捎去滿(mǎn)心的祝福，綴滿(mǎn)你甜蜜的夢(mèng)境，祝你擁有一個(gè)更加燦爛更加輝煌的來(lái)年!祝福馬年開(kāi)心快樂(lè )!

7、在這快樂(lè )的新春之夜，讓我們共同祈求三件事，一個(gè)好朋友，一個(gè)好胃口，一個(gè)好夢(mèng)。

8、在這個(gè)充滿(mǎn)喜悅的日子里,在長(cháng)久的離別后,愿新年的鐘聲代給你一份寧靜和喜悅,和新年的祝福!

9、在新的一年里，祝愿大家：腦筋天天急轉彎，提高業(yè)績(jì)有辦法。事業(yè)步步上臺階，賺取鈔票有絕招。同舟共濟齊奮進(jìn)，再創(chuàng )美好新時(shí)代。

10、在新的一年里，愿我們大展宏圖。走在創(chuàng )新路上，點(diǎn)燃靈感的火花。躺在功勞簿上，分享成功的喜悅。祝福公司再創(chuàng )輝煌，前景無(wú)限。

11、在我記憶的畫(huà)屏上增添了許多美好的懷念，似錦如織!請接受我深深的祝愿愿所有的歡樂(lè )都陪伴著(zhù)你直到永遠。

12、愿新年的鐘聲,敲響你心中快樂(lè )的音符,幸運與平安,如春天的腳步緊緊相隨!春華秋實(shí),我永遠與你同在!

13、愿片片潔白美麗的雪花，帶著(zhù)我美好的祝愿，飛到你的身邊，祝你新年如意，事業(yè)發(fā)達!馬年快樂(lè )!

14、愿你抱著(zhù)平安，擁著(zhù)健康，揣著(zhù)幸福，攜著(zhù)快樂(lè )，摟著(zhù)溫馨，帶著(zhù)甜蜜，牽著(zhù)財運，拽著(zhù)吉祥，邁入新年，快樂(lè )度過(guò)每一天!

15、員工是公司的寶貴財富，員工健康維系公司興衰，員工安全關(guān)系家庭幸福，衷心希望每位員工為公司努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康珍惜生命，攜手共創(chuàng )公司明日輝煌。祝愿新的一年公司每一位員工身體健康家庭美滿(mǎn)!

16、有些事不會(huì )因時(shí)光流逝而褪去，有些人不會(huì )因不常見(jiàn)面而忘記，在我心里你是我永遠的朋友。在新年到來(lái)之際，恭祝好友平安幸福!馬年開(kāi)心快樂(lè )!

17、有些事并不因時(shí)光流逝而褪去，有些人不因不常見(jiàn)面而忘記，記憶里你是我永遠朋友。在這迎新之際，恭祝萬(wàn)事如意!

19、用春天般的溫暖團結同志，用夏天般的火熱認真工作，用秋天里的成功回饋企業(yè)，用冬天里的童話(huà)犒賞自己。記住以上四句話(huà)，讓我們一起共勉，為個(gè)人成功，企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

20、因為有夢(mèng)，人類(lèi)社會(huì )擁有了燦爛的文明，同一個(gè)夢(mèng)想，讓我們聚成為了一同奮斗!我們堅信，有我們全體員工的眾志成城，我們的目標一定會(huì )實(shí)現，我們一定會(huì )不斷發(fā)展壯大，向著(zhù)更高遠的目標奮進(jìn)，去續寫(xiě)明天全新的燦爛與輝煌!

21、一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，換來(lái)年底的輝煌，終于握到幸福的手，與喜悅簽約，新的一年又將開(kāi)始，愿你加油鼓勁，再接再勵，收獲明年的成果，握手明年的成功!

22、許一個(gè)美好的心愿祝你新年快樂(lè )連連，送一份美妙的感覺(jué)祝你來(lái)年萬(wàn)事圓圓，送一份漂亮的禮物祝你微笑甜甜。祝馬年開(kāi)心又甜蜜!

23、新年祝福你，好運陪著(zhù)你，財神跟著(zhù)你，名車(chē)屬于你，霉運躲著(zhù)你，喜事圍繞你，我呢時(shí)時(shí)伴著(zhù)你。

24、新年到迎新財;您樂(lè )我愿!開(kāi)門(mén)紅事如意;您喜我賀!

25、新年到了，衷心祝福你。祝你年年圓滿(mǎn)如意，月月事事順心，日日喜悅無(wú)憂(yōu)，時(shí)時(shí)高興歡喜，刻刻充滿(mǎn)朝氣!

27、新年到，愿君：百事可樂(lè )!萬(wàn)事芬達!天天娃哈哈!月月樂(lè )百事!年年高樂(lè )高!心情似雪碧!永遠都醒目!

28、新年到!祝你在新的一年里，開(kāi)心、快樂(lè )、笑口常開(kāi)。

29、辛辛苦苦整年，忙忙碌碌過(guò)大年，只因等到這一天，不見(jiàn)紅包滾滾來(lái)，發(fā)發(fā)短信過(guò)大年。祝新年快樂(lè )，萬(wàn)事如意。

30、向你拜大年!祝你身體健康，心情越來(lái)越好，人越來(lái)越漂亮!生活越來(lái)越浪漫!新春快樂(lè )!

31、想念的話(huà)，說(shuō)也說(shuō)不完;關(guān)懷的心，永遠不改變;真摯友誼，永遠不會(huì )忘，愿我的祝福將你圍繞，馬年快樂(lè )，萬(wàn)事如意!

32、鮮花，為你此刻的榮耀綻放，掌聲，為你此時(shí)的成功響起，過(guò)去的一年你終于畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號，新的一年里，愿你事業(yè)大踏步，業(yè)績(jì)連連升，年終再次與成功會(huì )師!

33、無(wú)論成功與失敗，今天都是一個(gè)節點(diǎn)。成功的自然有些小得意，失敗的也會(huì )有些許懊悔，但這一切都會(huì )成為過(guò)去，成為你人生的一段經(jīng)歷。新的一年即將到來(lái)，所有的一切都將是一個(gè)新的開(kāi)始，只有努力、拼搏才會(huì )摘得新一輪的成功，大家要對自己有這個(gè)信心，你們都是我最得意的員工，加油!

34、我這頭拇指與按鍵接觸，你那頭竄出一只吉祥龍，帶給你勇敢的精神，帶給你健康的體魄，帶給你美麗的視覺(jué)，帶給你王者的風(fēng)范，帶給你又一年心想事成呼呼賺錢(qián)!

35、我把新世紀的祝福和希望，悄悄地放在將融的雪被下，讓它們，沿著(zhù)春天的秧苗生長(cháng)，送給你滿(mǎn)年的豐碩與芬芳!祝馬年大吉!

36、我把新世紀的祝福和希望,悄悄地放在將融的雪被下,讓它們,沿著(zhù)春天的秧苗生長(cháng),送給你滿(mǎn)年的豐碩與芬芳!

37、歲月不居，天道酬勤。過(guò)去的一年里，我們歷經(jīng)風(fēng)雨，盡管道路坎坷，盡管困難重重，但卻成績(jì)輝煌!新的一年又至，更需大家努力，攜手共創(chuàng )奇跡!祝大家身體健康、闔家幸福、喜事多多、好運連連!

38、歲歲平安，安居樂(lè )業(yè)。業(yè)和邦興，興旺發(fā)達。大吉大利，力爭上游。游刃有余，青春永駐。祝你快樂(lè )!

39、時(shí)間記錄著(zhù)你的腳步，業(yè)績(jì)肯定了你的努力。所有的驕傲和成功都是留在過(guò)去的一年里，新的一年即將開(kāi)始，讓我們在新的起跑線(xiàn)上再次拼搏，愿你能擁有更輝煌的明天。

40、時(shí)間記錄了你的腳步，業(yè)績(jì)證明了你的努力，所有的驕傲和成功只能代表過(guò)去，新的一年，還要馬不停蹄，再接再厲，創(chuàng )出佳績(jì)，，讓我們事業(yè)再上新臺階，創(chuàng )造更輝煌的明天!

41、秋天的落葉已飄遠，冬日的暖陽(yáng)已降臨，春天的故事在萌芽，夏日的清涼在期待。新年的鐘聲提前為你敲響，happynewyear!馬年快樂(lè )!

42、前程路漫漫，歇歇;心事也重重，放放;事務(wù)多又繁，緩緩;樂(lè )趣有很多，玩玩;新春佳節到，聚聚;親朋好友多，走走;山河更壯美，轉轉。恭賀春節快樂(lè )!

43、企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家。新年新開(kāi)始，堅持兩手抓。一手抓業(yè)績(jì)，一手抓鈔票。立足于本職，創(chuàng )新于傳統。奉獻于崗位，爭先于時(shí)代。踏上新征程，迎接新輝煌。

44、您有南方人的聰慧，您有北方人的豪放。我衷心祝您永遠年輕!

45、金虎牽出龍，龍過(guò)皆吉祥。好運交華蓋，行走在康莊。財進(jìn)江入海，官升佛跳墻。大喜須清醒，襄陽(yáng)不洛陽(yáng)。

46、今年過(guò)節不收禮，收禮只收人民幣。十萬(wàn)八萬(wàn)都可以，美元歐元也湊合。

47、機緣，在合作中生根，情誼，在合作中加深;事業(yè)在合作中壯大;夢(mèng)想，在合作中騰飛。愿新的一年，我們繼續再接再厲，合作雙贏(yíng)，創(chuàng )造新的輝煌!

48、歡聲笑語(yǔ)夜不眠，昨日奮斗依稀眼前，握手擁抱淚水漣漣，感謝曾經(jīng)的相互理解支持，感謝真心實(shí)意的同仁弟兄，祝愿嶄新的一年，我們密切配合，精誠合作，事業(yè)再上新臺階，取得更大的成功。

49、過(guò)去的輝煌不容忘記，美好的明天需要奮斗，新的一年已經(jīng)到來(lái)，在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中，我們依然面臨很多的挑戰。愿同志們再接再厲，努力向前，再創(chuàng )新的輝煌。

50、鳳凰自古棲大梧，良木由來(lái)作棟梁，新的一年再接再勵!馬年快樂(lè )!

51、對你的思念像裊裊的輕煙不絕如縷，對你的祝福如潺潺的流水伴隨一生一世，祝新年大吉!馬年快樂(lè )!

52、此時(shí)此刻，感慨萬(wàn)千，舊的一年已經(jīng)過(guò)去，新的一年已經(jīng)到來(lái)，展望未來(lái)，美好的日子正等著(zhù)我們去奮斗，愿在新的一年里，我們能夠繼續經(jīng)受住考驗，克服困難，讓公司的事業(yè)再度輝煌!

53、春暖花開(kāi)，春回燕來(lái)。我寄清風(fēng)入君懷：和平無(wú)價(jià)，愛(ài)心永在。千帆競發(fā)展風(fēng)采。小康在望，龍騰四海。宏偉藍圖寫(xiě)豪邁。

54、播灑一年的陽(yáng)光，收獲一路的輝煌;揮灑一年的汗水，綻放一路的明媚;付出一年的辛苦，裝點(diǎn)一路的幸福;感謝一年的努力，創(chuàng )造一路的奇跡。新的一年，愿與你再揚帆濟海，創(chuàng )造美好精彩!

55、20xx年的鐘聲即將響起，冬季雖然冷風(fēng)刺骨，但陽(yáng)光依然明媚，寒冷與溫暖交織并存，讓我們再接再厲，共創(chuàng )輝煌，讓成功延續下去!

57、“瑞雪兆豐年”。愿片片潔白美麗的雪花，帶著(zhù)我良好的祝愿，飛到您的身邊，祝您新年如意，事業(yè)發(fā)展!

[員工年會(huì )一句祝福話(huà)]。

如何進(jìn)行員工離職管理