在一個(gè)月的工作中，我們面對了眾多挑戰和難題，通過(guò)月工作總結，可以更好地總結經(jīng)驗教訓，提升自己的工作能力。接下來(lái)是一些精選的月工作總結范文，其中包含了各行各業(yè)不同崗位的員工的心得和感悟。

銀行保安班長(cháng)半年工作總結

保安隊伍是人民銀行工作中的一支重要力量，安全工作的好壞事關(guān)人民銀行整體工作的開(kāi)展和安全，是做好各項基礎工作的根本保障。今天本站小編給大家為您整理了銀行保安班長(cháng)。

希望對大家有所幫助。

xx年我行安全保衛工作在上級行和支行黨支部的正確領(lǐng)導下，認真貫徹年初全省分支行長(cháng)會(huì )議關(guān)于安全保衛工作的意見(jiàn)，緊緊圍繞支行中心工作，遵循“預防為主、綜合治理，誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎，通過(guò)制度約束和檢查督促，強化了職工的安全防范意識，使安全管理落到了實(shí)處，保證了我行財產(chǎn)和職工、客戶(hù)的安全，為我行各項工作的順利開(kāi)展營(yíng)造了一個(gè)安全、穩定得經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

一、組織機構和制度建設情況。

一是建立健全組織機構。按照規定要求我行相繼成立了支行安全保衛工作領(lǐng)導小組、社會(huì )治安綜合治理工作領(lǐng)導小組、消防工作領(lǐng)導小組，并組建了應急小分隊和義務(wù)消防隊，指定了兼職防火管理員5人，并明確各部門(mén)的消防安全責任;二是建立健全安全保衛。

規章制度。

制定了《支行消防安全管理制度》、《滅火作戰計劃及安全疏散方案》、《支行處置突發(fā)事件演練方案》、《機關(guān)門(mén)衛管理制度》等制度規定，進(jìn)一步明確了各部門(mén)的安全管理職責。

二、規章制度的落實(shí)情況。

〈一〉加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實(shí)人防基礎。人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎2工作來(lái)抓。始終堅持“防范勝于治理”的原則，做到警鐘長(cháng)鳴。因為無(wú)論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進(jìn)的技防設備，都要靠人去遵守、去操作、去維護,只有把全員調動(dòng)起來(lái)，夯實(shí)人防基礎，制度、設施、設備才能發(fā)揮最大的效用。

一直以來(lái)，我行經(jīng)常組織全體職工學(xué)習“四方預案”，增強防范意識，提高防范能力，針對近年來(lái)銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我行及時(shí)收集整理相關(guān)案例，認真組織學(xué)習上級行下發(fā)的各類(lèi)文件、通報、通知、案例分析，并針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施，重點(diǎn)圍繞防搶、防盜、防詐騙等內容，對全體職工進(jìn)行預案教育和防范技能教育。

〈二〉、內部管理和操作規程執行情況我們認真按照省分行《縣級支行安全保衛工作考核標準》要求，對照各項安全保衛工作制度，加強日常性安全措施落實(shí)情況檢查。一是加強安防器械的管理。對支行所有安全防衛器械進(jìn)行清理檢查，造冊登記，對因時(shí)間過(guò)長(cháng)而損壞的電警棒和滅火器進(jìn)行更換，確保防盜、防劫、防火等防衛器戒齊全到位;二是落實(shí)支行機關(guān)安全值班制度。對門(mén)衛和帶班、值班人員的工作職責進(jìn)行了細化、量化規定，實(shí)行行領(lǐng)導帶班制度，針對我行周邊環(huán)境和社會(huì )治安形勢，重點(diǎn)加強雙休日和晚間值班制度，并公布值班電話(huà)，安排專(zhuān)職保衛人員實(shí)行二十四小時(shí)不間斷值班制度。三是加強電視監控系統管理。對電視監控系統操作，實(shí)行專(zhuān)人管理，明確職責，對營(yíng)業(yè)期間情況進(jìn)行不間斷錄相，對重要部位進(jìn)行二十四小時(shí)監控錄相，非營(yíng)業(yè)期間電視監控報警系統處于布防狀態(tài)，對全行重點(diǎn)部位24小時(shí)監控，并保證監控錄像圖像清3晰和正常運轉;四是加強營(yíng)業(yè)期間安全檢查。

對營(yíng)業(yè)期間安全管理進(jìn)行經(jīng)常性的監督檢查，按照會(huì )計出納制度的規定，對大額現金及時(shí)入庫，非工作人員嚴禁進(jìn)入營(yíng)業(yè)室，在平時(shí)工作中，突出抓好“重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位”和“早、中、晚”三個(gè)時(shí)段的安全檢查;五是加強運鈔過(guò)程中的安全防范，嚴格實(shí)行雙人武裝押運，押運人員必須穿戴防彈衣和頭盔，并要求適時(shí)變更運鈔路線(xiàn)，嚴禁辦理與押運任務(wù)無(wú)關(guān)的事宜，同時(shí)加強槍支彈藥的管理，對持槍押運人員經(jīng)常性地開(kāi)展思想政治教育工作，對槍支彈藥經(jīng)常擦拭保養，防止損壞和銹蝕;六是建立健全計算機安全管理規程，制定了《計算機安全管理制度》，對計算機安全運行工作進(jìn)行監督、檢查。七是加強保衛隊伍建設，把政治素質(zhì)高、責任心強、有一定業(yè)務(wù)組織能力的同志選配到保衛隊伍中來(lái)，對保衛、押運人員進(jìn)行定期考核和思想動(dòng)態(tài)分析，并及時(shí)了解和解決隊伍建設中存在的問(wèn)題;九是積極和縣公安局聯(lián)系協(xié)調，使夜間巡邏路線(xiàn)延長(cháng)至我行周邊，有效防止了我行的安全隱患。

三、存在的主要問(wèn)題及今后改進(jìn)措施。

雖然我行安全保衛工作在上級行的正確領(lǐng)導和支行領(lǐng)導的高度重視下，通過(guò)全行干部職工的共同努力，取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現在：一是內部管理方面還存在薄弱環(huán)節;二是安全保衛硬件設施還需要進(jìn)一步完善。針對以上問(wèn)題我行將在今后的工作中加大對職工的安全防范意識教育力度，同時(shí)更換安裝監控錄像硬盤(pán)，結合本單位實(shí)際，確定工作重點(diǎn)，研究解決安全保衛工作存在的問(wèn)題。

時(shí)光飛馳，轉眼間輝煌的20xx年即將離我們遠去，回顧一年來(lái)的銀行保衛工作，自己有收獲和喜悅，也有惆悵和不足，現將這一年來(lái)的工作情況總結如下：

一、平凡崗位，主人翁精神。

銀行保衛工作是一個(gè)平凡的崗位，但也是一項特殊的、并具有一定危險性的工作。但我堅信只要有夢(mèng)想敢于挑戰自我，再平凡的崗位通過(guò)自己的不懈努力照樣會(huì )活出精彩的人生。

我雖是一名普通的保安員，但我時(shí)刻牢記自己“守衛農行、守衛我家”職責。我要有一種主人翁的精神，把支行當作自己的家，把行里的領(lǐng)導和同事當作自己的兄長(cháng)和姐妹。所以，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家。

這一年來(lái)，我主要負責支行營(yíng)業(yè)大廳和atm機值班、日常清機以及押運的保衛工作。我始終牢記自己的本職工作，做好安全保衛工作，維持好大廳的秩序。每天負責atm機的安全檢查，還要協(xié)助大堂經(jīng)理做好衛生工作，以及協(xié)助完成引領(lǐng)工作。隨著(zhù)自己一天天的用心積累，對銀行的業(yè)務(wù)知識有了更多的了解和掌握。這也讓我感到了學(xué)習的快樂(lè )，越來(lái)越覺(jué)得每一天過(guò)的非常充實(shí)。在工作中，我一直保持嚴肅認真的工作態(tài)度，膽大心細的干好看似平淡的日常工作，力求盡善盡美的做好每一項工作。在工作中，我邊干邊學(xué)，不懂就向同事們虛心請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。同時(shí)，我堅決完成上級領(lǐng)導和銀行交給我的每一項任務(wù)，力求做到讓銀行放心，讓儲戶(hù)對我們更有信心。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。

俗話(huà)說(shuō)的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶(hù)滿(mǎn)意呢?所以我每次都積極參加保安公司和農業(yè)銀行組織的各種政治理論學(xué)習、專(zhuān)業(yè)技能和法律法規方面的培訓，并在小隊組織學(xué)習時(shí)參加了“三個(gè)代表”重要思想、《公民道德規范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動(dòng)。平時(shí)小隊長(cháng)還要求我們互相幫助交流學(xué)習心得，并且不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀，同時(shí)結合實(shí)際情況一起討論等，這樣形成了一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

不但提高了我的思想道德素質(zhì)，還提高了我的政治理論修養水平。在參加思想道德教育的同時(shí)，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時(shí)還參加爬山等運動(dòng)。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃。我剛開(kāi)始時(shí)出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的保衛，只有練就了過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有健康的身體，才能更好地發(fā)揮其輔警作用?！梆B兵千日、用兵一時(shí)”，沒(méi)有日?？炭嗟挠柧?，關(guān)鍵時(shí)刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。

無(wú)論做任何事，務(wù)必竭盡全力，因為它決定一個(gè)人事業(yè)的成敗。我深知，作為銀行的保衛，平時(shí)接觸現金的機會(huì )多，所以必須牢固樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，否則就很容易犯錯誤。因而只有不斷加強學(xué)習，才能不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，才能不斷提高自己的整體工作水平與業(yè)務(wù)能力。

三、存在的問(wèn)題及明年的計劃。

在這一年的工作中，雖然有不少的收獲和進(jìn)步，但也有很多的不足和欠缺。

1、思想政治水平不高，有待進(jìn)一步加強學(xué)習，努力提高;。

2、有時(shí)候辦事不夠靈活，太過(guò)默守陳規;。

5、對待客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度上，有時(shí)會(huì )受情緒的影響，不能做到對每一個(gè)客戶(hù)都微笑服務(wù)。

所以，所有這些不足我將在以后的工作中，通過(guò)加強學(xué)習，來(lái)不斷克服和改進(jìn)。以此提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

總之，我的崗位雖然很平凡，但我愛(ài)農行，愛(ài)我的家，愛(ài)我的職業(yè)。愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣，傾注到自己所愛(ài)的職業(yè)和家中去，未來(lái)我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為農行貢獻自己的微薄之力!同時(shí)，也祝愿我們農行的事業(yè)蒸蒸日上，祝愿農行的明天會(huì )更好，祝愿農行的未來(lái)會(huì )更加美好!

轉眼已在工行度過(guò)兩個(gè)春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領(lǐng)導是我的家長(cháng)，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長(cháng)。我明白作為一個(gè)家庭成員，一名保安員“守衛招行、守衛我家”的責任重大。

一立足本職工作。

處理好每向任務(wù)xx年我來(lái)到招商鳳起支行直到現在,我主要負責支行營(yíng)業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛任務(wù).記得剛到招行時(shí),為了能快速進(jìn)入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時(shí)間學(xué)習招行保安工作的各項規章制度,遇到不明白的地方就立即向班長(cháng)及老同志請教.在支行大廳值班時(shí)見(jiàn)到有客戶(hù)向大堂經(jīng)理咨詢(xún)時(shí)我就在一邊仔細的聽(tīng)著(zhù),然后默默的記下來(lái),遇到不明白的地方及時(shí)主動(dòng)地向大堂經(jīng)理請教,為提高自己的工作能力和服務(wù)水平，在平時(shí)工作中,我學(xué)會(huì )了塌實(shí),勤奮,務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。

贏(yíng)得了許多客戶(hù)的好評.我記得第一次被客戶(hù)表?yè)P時(shí)是一次我在支行大廳值班,當時(shí)客戶(hù)很多,我見(jiàn)到一位年紀30歲左右的客戶(hù)東張西望,我就主動(dòng)上前問(wèn)到:“您好，先生，請問(wèn)您需要辦什么業(yè)務(wù)?”客戶(hù)回答說(shuō)：“我有一筆錢(qián)要匯到深圳的一個(gè)朋友那里，要填什么單子嗎?”我說(shuō)：“要填的，請問(wèn)你要匯的金額大嗎?”客戶(hù)說(shuō)：“三十多萬(wàn)吧，”我說(shuō)：“那手續費可能高一點(diǎn)。大概需要1000多元的手續費”客戶(hù)吃驚的說(shuō)，“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶(hù)解釋說(shuō)：“不好意思，我們這里系統剛升級過(guò)，匯款方式有所變動(dòng)，以前通過(guò)轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統升級后該業(yè)務(wù)已經(jīng)取消了。接著(zhù)我就向該客戶(hù)介紹了網(wǎng)上銀行專(zhuān)業(yè)版，然后告訴他如果通過(guò)網(wǎng)上匯的話(huà)手續費只有0.2%而且是50元封頂的!該客戶(hù)得知一卡通在網(wǎng)上轉帳時(shí)，他立刻就填寫(xiě)了開(kāi)護。

申請書(shū)。

和網(wǎng)上專(zhuān)業(yè)版申請書(shū)，使該客戶(hù)減少了等待時(shí)間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務(wù)。臨走時(shí)，該客戶(hù)來(lái)到大堂經(jīng)理面前微笑著(zhù)說(shuō)：“你們保安服務(wù)態(tài)度很好，沒(méi)想到你們保安也這么懂業(yè)務(wù)，我很滿(mǎn)意?！比缓笞叩娇蛻?hù)意見(jiàn)簿上寫(xiě)道：“保安服務(wù)態(tài)度非常好，服務(wù)也比較專(zhuān)業(yè)，請領(lǐng)導給予表?yè)P?！彪m然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定!

二勤學(xué)苦練、強化自身素質(zhì)。

無(wú)論做任何事，務(wù)心竭盡全力，因為它能決定一個(gè)人事業(yè)的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時(shí)接觸現金的機會(huì )多，所以必須具備較高的個(gè)人綜合素質(zhì)，否則就容易出問(wèn)題，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。俗話(huà)說(shuō)的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶(hù)滿(mǎn)意呢?所以我幾次參加保安公司、金融系統及招商銀行組織的各種政治理論、專(zhuān)業(yè)技能和法律法規方面的培訓，并在小隊組織學(xué)習時(shí)參加了“三個(gè)代表”重要思想、《公民道德規范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動(dòng)，平時(shí)小隊長(cháng)還要求我們互相幫助溝通交流的學(xué)習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結合實(shí)際交換看法等，形成了一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養，在潛移默化中改變了大家處理問(wèn)題時(shí)的思維方式，還促進(jìn)了彼此間的友誼，可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的同時(shí)，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時(shí)還參加爬山等運動(dòng)。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃。我剛開(kāi)始時(shí)出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經(jīng)警，只有練就了過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有強壯的體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，“養兵千日、用兵一時(shí)”，沒(méi)有日?？炭嗟挠柧?，關(guān)鍵時(shí)刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。

三自動(dòng)自發(fā)自己的事自己辦。

想，想別人之前;做，做別人沒(méi)有做的。我自己在平時(shí)空余時(shí)間監控與消防知識。自助銀行安裝數碼監控時(shí)，我虛心請教安裝技術(shù)人員及時(shí)掌握操作程序，并學(xué)會(huì )了攝象機的簡(jiǎn)單維護與安裝。平時(shí)如出現一些小的故障我都自己完成，減少供應商來(lái)行維護所需要的不必要的費用，和帶來(lái)安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個(gè)設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學(xué)習。懂滅火器的一般知識：什么著(zhù)火，用什么滅火器。會(huì )主動(dòng)幫助班長(cháng)對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時(shí)匯報，確保滅火器材處于正常的運轉狀態(tài)。對突發(fā)事件提供了安全保障。

最后我想說(shuō)：我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛招行，守護我的家”。我愛(ài)我的家，愛(ài)招行，愛(ài)我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛(ài)的職業(yè)和家中去，未來(lái)我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為招行貢獻自己的微薄之力!

銀行保安上半年工作總結

2015年安保部上半年工作總結 2015年上半年工作，保安部在各位領(lǐng)導的指導下、各部門(mén)的配合下和部門(mén)員工的努力下，順利圓滿(mǎn)的完成了各項工作，現將上半年的工作匯報如下：

一、節日安全工作部署

1.制定各節日期間安全保衛工作方案。

2.召開(kāi)春節、端午、清明、五一節日前夕安全動(dòng)員會(huì )及節日期間安全保障工作計劃的培訓。

3.做好節日前的安全檢查工作

為保障大廈節日期間的安全，分批對大廈進(jìn)行全面的安全大檢查，對排查出的安全隱患及時(shí)通知各部門(mén)進(jìn)行整改。

對大廈各租戶(hù)節日期間安全管理提出管理意見(jiàn)，保障節日期間在運營(yíng)中能夠做到安全第一，同時(shí)加強了內保巡視員巡視檢查力度，保障節日期間的安全。

二、人員、物品及車(chē)輛進(jìn)出管理

1.人員進(jìn)出

制定新的門(mén)禁制度后，實(shí)行狀況良好，對散發(fā)小廣告、推銷(xiāo)商品等影響正常辦公秩序的行為基本上杜絕，也有效降低了偷盜等違法犯罪行為，確保大廈及人員的人身財產(chǎn)安全和辦公秩序的穩定。

2.外來(lái)人員及物品進(jìn)出管理

51張，核查攜物明細，落實(shí)出門(mén)單簽字制度。

3.維護停車(chē)場(chǎng)秩序

在客服人員和保安部其他工作人員的有利配合下，停車(chē)場(chǎng)停車(chē)

秩序井然有序，主要道路暢通，無(wú)因占道停車(chē)位而引起道路擁堵的現象，保安糾正亂停車(chē)80余次。

4.非機動(dòng)車(chē)輛的管理

保安部加強了大廈非機動(dòng)車(chē)的管理，針對非機動(dòng)車(chē)亂停亂放的

現象，在大廈自行車(chē)車(chē)棚及周邊劃出一片區域，專(zhuān)門(mén)停放非機動(dòng)車(chē)，防止亂停亂放非機動(dòng)車(chē)致使道路擁堵，同時(shí)也減少了治安案件的發(fā)生。

三、上訪(fǎng)接待及會(huì )議保障

1.安保部全體人員克服了人員少、集團會(huì )議多，維護了大廈辦公

秩序不受影響。對于鬧事人員，保安采取全程人員監控，信息隨時(shí)匯報，冷靜處理對待，防止事態(tài)進(jìn)一步擴大，避免現場(chǎng)混亂，為接待部門(mén)爭取處理時(shí)間。

2.大型會(huì )議活動(dòng)

上半年保障集團大型會(huì )議活動(dòng)10多次，對于會(huì )議活動(dòng)多的特點(diǎn)，

保安部針對以上特點(diǎn)，做到有計劃、有落實(shí)、有檢查、有總結。提前計劃分配崗位，安全護送保障，做到安保人員之間無(wú)縫對接，保障領(lǐng)導安全出行。

五、消防安全及設備設施

1. 消防宣傳

為保證大廈的消防安全，保安部為各租戶(hù)發(fā)放消防治安安全材

各單位進(jìn)行宣傳培訓。

2.設備設施

對大廈及綜合樓的滅火器進(jìn)行年檢，對配置不合理的進(jìn)行調換。

保安排查安全隱患10處，及時(shí)通知領(lǐng)導消除了消防安全隱患。

處理垃圾桶煙頭引起的陰燃火情3起，值班人員責任心強，處理

及時(shí)，避免火情蔓延，未造成重大影響。

六、培訓工作

1. 部門(mén)周例會(huì )工作

堅持部門(mén)周例會(huì )工作，各專(zhuān)業(yè)總結上周工作，完善不足，部署本

周工作，重大事項討論決擇，理清思路、明確目標、責任分工，為工作目標的實(shí)施做好準備。

2.對新員工進(jìn)行崗位、思想、專(zhuān)業(yè)知識培訓。

為了幫助新員工熟悉公司和項目情況、盡快融入新的工作環(huán)境，

保安部在對新入職的保安隊員進(jìn)行了思想和職業(yè)技能理論培訓，不定期對員工進(jìn)行列軍姿軍容訓練。

2. 實(shí)操訓練

對全體人員進(jìn)行崗位技能培訓 ， 保安部于6月集中對全體人員

進(jìn)行消防大演練，提高安全消防意識，增強職業(yè)素養。

八.雜項

1.積極備戰防汛

在雨季來(lái)臨前，準備防汛沙袋，碼放在防汛要害部位，為防汛備戰做好準備，成立防汛小組，召開(kāi)防汛備戰小組會(huì )議，明確防汛分工。

每逢大雨、暴雨天氣，保安員巡視檢查大廈各處區域，發(fā)現漏水

點(diǎn)及時(shí)通知領(lǐng)導及工程維修，保安人員對漏水點(diǎn)采取相應的補救措

施，盡量避免造成更大的損失。

2.外差服務(wù)

根據集團工作需求，積極配合集團各項安全工作，上半年為集團出外差約60次，約300人次，保安員在不同環(huán)境的情況下，做到不怕苦、不怕累、任勞任怨，保障集團各管理中心工作開(kāi)展順利有效完成。

九、政府培訓及會(huì )議活動(dòng)

積極參加安全會(huì )議，積極落實(shí)會(huì )議工作精神，有利的保障大廈的

辦公秩序和安全。

保安部

2015年7月7日

銀行保安上半年工作總結

200_年安全保衛工作按照上級行的總體要求，深入學(xué)習貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞建設社會(huì )主義和諧社會(huì )目標，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照《中國人民銀行期間安全保衛工作規劃》要求，加強保衛隊伍建設，加快安全防范設施建設，積極探索安全保衛工作的改革，促進(jìn)我支行安全保衛工作水平的提高，銀行安全保衛工作小結。

一、提高認識，加強領(lǐng)導。

支行領(lǐng)導要高度重視安全保衛工作，始終把安全保衛工作納入黨組工作的重要議事日程，把安全工作始終放在首位，把防范各類(lèi)案件和事故的發(fā)生當作頭等大事來(lái)抓。壓濾機濾布要以國家財產(chǎn)和職工生命安全高度負責的精神，認真履行職責，建立健全獎懲機制，把安全保衛工作納入考核與管理，真正實(shí)行“一票否決”制，真正把安全保衛工作落到實(shí)處。行長(cháng)是安全工作的第一責任人，辦公室主任、保衛人員是安全保衛工作的直接責任人，要以高度的政治責任心和事業(yè)責任感對保衛工作負責，認真抓落實(shí)。要把安全保衛工作納入總體規劃和年度工作計劃，做到年初有計劃，半年有小結，年終有總結，做到制度健全，人員落實(shí)，管理到位。支行要側重抓好內部安全管理，防范和化解風(fēng)險隱患，杜絕治安刑事案件和責任事故的發(fā)生。要加強對職工的安全教育力度，提高職工遵紀守法和自覺(jué)防范風(fēng)險的意識，做到“管好自己的人、看好自己的門(mén)、辦好自己的事”，確保一方平安。

二、加強保衛隊伍建設，不斷提高保衛人員的綜合素質(zhì)。

保衛隊伍是人民銀行工作中的一支重要力量，安全工作的好壞事關(guān)人民銀行整體工作的開(kāi)展和安全，是做好各項基礎工作的根本保障。日常要加強對保衛人員的思想教育和職業(yè)道德教育，引導他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和無(wú)私奉獻精神，使他們能積極主動(dòng)克服困難，自覺(jué)做到識大體、顧大局、講奉獻、講團結，甘于吃苦、安心本職，努力完成工作任務(wù)，工作總結《銀行安全保衛工作小結》。保衛人員要克服自卑情緒和思想，要自尊、自重、自愛(ài)、自醒、自強，從根本上樹(shù)立熱愛(ài)保衛工作思想。

保衛人員要加強學(xué)習，努力掌握現代科學(xué)知識和管理手段，要加強事業(yè)心和責任感不斷提高自身素質(zhì)。部門(mén)負責人是保衛工作的“領(lǐng)頭羊”，安全工作的好壞關(guān)鍵是帶頭和以身作責。今年的安全保衛工作要始終遵循“超前防范”和“警惕出安全”的總要求，按照“規范、守紀、創(chuàng )新”工作思路，力增20__年有新的起色和亮點(diǎn)。

為提高保衛人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，支行要積極派人參加上級行舉辦的“新知識、新業(yè)務(wù)、新技能”的培訓和崗位技能練兵比武活動(dòng)，不斷提高保衛業(yè)務(wù)知識、監控設備操作、突發(fā)事件處置等方面的能力。

三、加強制度建設，嚴格落實(shí)各項規章，加強應急準備和演練工作。

為使各項規章制度更加標準化、規范化，支行將結合“制度落實(shí)年”活動(dòng)，進(jìn)一步修訂《防盜竊應急預案》。保衛人員要嚴格按照上級行的要求填報各種賬、卡、薄，濾布嚴禁違章操作。

繼續做好對安全保衛工作應急預案的修改、補充和完善。加強應急預案的演練工作，按照總行精神，演練要注重效果，可以進(jìn)行實(shí)戰型、推演型演練。我支行將在年內組織一次消防安全應急演練活動(dòng)，并上報相關(guān)資料和圖片。

四、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設、案件事故防范責任制，大力推動(dòng)反腐倡廉建設。

一是要加強黨風(fēng)廉政建設、案件事故防范教育，每半年至少進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設、案件事故防范教育和思想動(dòng)態(tài)綜合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，堅持監督聯(lián)席會(huì )議制度，拓展教育內容，豐富教育形式，強化宣傳教育效果，深入開(kāi)展廉潔從政教育和警示教育。要認真學(xué)習貫徹黨的xx大精神和中央紀委xx屆二次全會(huì )精神，認真執行《廉政準則》、中紀委“四大紀律八項要求”和“五項規定”、總行黨委“九個(gè)不準”和分行黨委“四個(gè)嚴禁”、“四個(gè)不準”及上級關(guān)于廉潔自律、依法行政、廉潔從政的有關(guān)規定，保證政令暢通，提高行政效能。

二是加強組織領(lǐng)導，明確崗位職責，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設、案件事故防范責任書(shū)。按照上級行要求和部署，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設。抓住腐敗現象容易滋生的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節，健全完善從源頭上治理腐敗的制度體系。

三是每半年至少要進(jìn)行一次案件和事故隱患排查分析工作。遵守政治紀律，在政治上、思想上、行動(dòng)上與中央和上級黨委保持一致，干部職工隊伍穩定、思想穩定、團結協(xié)作、勤政務(wù)實(shí)。

銀行員工半年工作總結匯報

20__年11月11日是我告別科技路支行，前往麗都路支行報到的日子。有那么一個(gè)特殊的節日也在同一天——光棍節，但我知道這個(gè)節日此時(shí)與我已是不相干的了，因為我深知我雖只身，卻不孤獨；我雖形單，卻不影只。自從加入了梅州中行，在祖國的南方我又有了一個(gè)家，一個(gè)身體與靈魂新的歸處。

殆盡?；蛟S這就是冥冥之中注定的緣分吧。不然，真無(wú)他解了。茫茫人海，朗朗乾坤，在時(shí)間與空間的交點(diǎn)處相逢，這樣的概率可謂微乎其微，但我們就如此地走到了一起，也許這段路不會(huì )太長(cháng)，卻更顯這樣的相逢是多么難得，所以我愿彼此一起走過(guò)的路都印滿(mǎn)幸福與快樂(lè )的足跡，我愿每個(gè)人的記憶中都裝滿(mǎn)歡聲與笑語(yǔ)，在寂寞時(shí)不再寂寞，在悲傷時(shí)不再悲傷。

我似乎找到了另一重身份，或許是我同他們孩子年紀相仿的`緣故吧，除了工作上的精心指導，工作之余，是他們與我分享著(zhù)彼此最快樂(lè )的部分，有時(shí)，是那么一句問(wèn)候，有時(shí)是一杯茶、一塊餅干，有時(shí)是……這所有的好，我將永遠銘刻在心，因為感受著(zhù)他們的愛(ài)，才讓離鄉背井遠走他鄉的我從未被親情所忘。

離別的時(shí)刻總是不免傷感，因為我不愿他們看到我的悲傷，所以我愿故作歡笑，讓一切盡在不言中。其實(shí)，我知道，我們彼此都是不舍的，長(cháng)年累月的情感早已將我們系在了一處，即便短暫的別離，也會(huì )帶來(lái)刻骨銘心的陣痛。到最后，卻也只能揮揮手，說(shuō)聲再見(jiàn)和珍重，但愿日后的時(shí)光，曾經(jīng)一起的歡樂(lè )能作溫暖的使者，驅趕哀傷與不快，讓幸福與快樂(lè )在心間永駐。

標桿網(wǎng)點(diǎn)，爭先創(chuàng )優(yōu)的旌旗已然在迎風(fēng)招展。相信，在這里有更廣闊的天空任我展翅翱翔，有這方沃土的滋潤，理想的秧苗也會(huì )愈加茁壯而后根深葉茂，繁花似錦。

銀行保安上半年工作總結

干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導放心。隨著(zhù)招行安全保衛工作的不斷開(kāi)展，我經(jīng)常思索：如何才能更進(jìn)一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質(zhì)和工作能力!現總結如下。

贏(yíng)得了許多客戶(hù)的好評.我記得第一次被客戶(hù)表?yè)P時(shí)是一次我在支行大廳值班,當時(shí)客戶(hù)很多,我見(jiàn)到一位年紀30歲左右的客戶(hù)東張西望,我就主動(dòng)上前問(wèn)到:“您好，先生，請問(wèn)您需要辦什么業(yè)務(wù)?”客戶(hù)回答說(shuō)：“我有一筆錢(qián)要匯到深圳的一個(gè)朋友那里，要填什么單子嗎?”我說(shuō)：“要填的，請問(wèn)你要匯的金額大嗎?”客戶(hù)說(shuō)：“三十多萬(wàn)吧，”我說(shuō)：“那手續費可能高一點(diǎn)。大概需要1000多元的手續費”客戶(hù)吃驚的`說(shuō)，“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶(hù)解釋說(shuō)：“不好意思，我們這里系統剛升級過(guò)，匯款方式有所變動(dòng)，以前通過(guò)轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統升級后該業(yè)務(wù)已經(jīng)取消了。

20xx年是我進(jìn)步的溫床，因為不到兩個(gè)月的時(shí)間，我順利的完成了對新工作適應期。翻開(kāi)20xx年嶄新的歲月，對未來(lái)工作更加充滿(mǎn)信心。

來(lái)到包場(chǎng)中國銀行已幾個(gè)月，驀然回首，我對人生有了新的理解。工作并不是一種謀生的工具，工作可以充實(shí)我的生活，工作可以讓我學(xué)到新知識，讓我改變了對社會(huì )的看法。

中國銀行的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)真是貼心，讓我不知不覺(jué)的就融入到這10個(gè)人的團體當中，并享受其中。他們微笑著(zhù)面對客戶(hù)，視客戶(hù)為親人。這是我從沒(méi)有見(jiàn)到過(guò)的，使我對工作有了新的認識。同事之間，更是和睦相處，處處和諧景象。領(lǐng)導對下屬的關(guān)心照顧，是無(wú)微不至的，就像兄弟姐妹一樣。讓我感受到了中國銀行這個(gè)追求卓越的大家庭是多么的溫暖，是多么的令人向往。

在他們的帶動(dòng)下，我對工作的態(tài)度漸漸的變了，忘記了每天上班的勞累，忘記了對生活的報怨。開(kāi)始對生活充滿(mǎn)了期待，對工作更是力所能及，而不是只完成屬于自己的那份兒事。因為這樣一個(gè)幸福的團隊，我愿意為它奉獻，愿意和它一起努力進(jìn)步。

作為中國銀行的保安，我始終牢記自己的本職工作，那就是要時(shí)刻洞察周?chē)沫h(huán)境做好安全保衛工作，維持大廳的秩序。除了每天要負責atm機器的安全檢查，還要在閑暇之余協(xié)助大堂引領(lǐng)員做好衛生工作，協(xié)助完成引領(lǐng)工作?，F在，隨著(zhù)一天天自己的用心積累，對銀行的業(yè)務(wù)知識有了更多的了解和掌握。這讓我感到了學(xué)習的快樂(lè )，感到了成就感。我會(huì )一如繼往的堅持做到最好。

最后，相信自己會(huì )在20xx年出色的完成本職工作，做好包場(chǎng)中國銀行的安全保衛工作，能夠多為中國銀行奉獻自己的一點(diǎn)綿薄之力，也忠心的祝愿包場(chǎng)中行越來(lái)越好。

公司根據保安工作的實(shí)際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實(shí)各項規章制度，對各項規章制度進(jìn)行跟蹤督察。公司實(shí)行三級查崗制度，不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。xx年公司派出督察600多人次，出動(dòng)以防火、防盜為重點(diǎn)的安全防范檢查100多人次，發(fā)現不安全隱患78次，提出整改意見(jiàn)78條，已整改77條，整改率為98%以上。各駐點(diǎn)保安人員都能夠自覺(jué)遵守各項規章制度，認真做好各項保安工作，確保了受保單位安全，受到了受保單位的認可。

銀行保安上半年工作總結

工作總結是整個(gè)工作中很重要的一部分內容。今天本站小編給大家為您整理了銀行保安上。

希望對大家有所幫助。

轉眼已在招行度過(guò)兩個(gè)春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領(lǐng)導是我的家長(cháng)，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長(cháng)。我明白作為一個(gè)家庭成員，一名保安員“守衛招行、守衛我家”的責任重大。

一、立足本職工作，處理好每向任務(wù)。

**年我來(lái)到招商鳳起支行直到現在，我主要負責支行營(yíng)業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛任務(wù).記得剛到招行時(shí)，為了能快速進(jìn)入角色，熟悉工作.我利用一切可能的時(shí)間學(xué)習招行保安工作的各項。

規章制度。

遇到不明白的地方就立即向班長(cháng)及老同志請教.在支行大廳值班時(shí)見(jiàn)到有客戶(hù)向大堂經(jīng)理咨詢(xún)時(shí)我就在一邊仔細的聽(tīng)著(zhù)然后默默的記下來(lái)遇到不明白的地方及時(shí)主動(dòng)地向大堂經(jīng)理請教為提高自己的工作能力和服務(wù)水平在平時(shí)工作中我學(xué)會(huì )了塌實(shí)勤奮務(wù)實(shí)兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作所以我很快就熟悉了工作技巧。贏(yíng)得了許多客戶(hù)的好評.我記得第一次被客戶(hù)表?yè)P時(shí)是一次我在支行大廳值班當時(shí)客戶(hù)很多我見(jiàn)到一位年紀30歲左右的客戶(hù)東張西望我就主動(dòng)上前問(wèn)到:“您好先生請問(wèn)您需要辦什么業(yè)務(wù)?”客戶(hù)回答說(shuō)：“我有一筆錢(qián)要匯到深圳的一個(gè)朋友那里要填什么單子嗎?”我說(shuō)：“要填的請問(wèn)你要匯的金額大嗎?”客戶(hù)說(shuō)：“三十多萬(wàn)吧”我說(shuō)：“那手續費可能高一點(diǎn)。大概需要1000多元的手續費”客戶(hù)吃驚的說(shuō)“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶(hù)解釋說(shuō)：

不好意思，我們這里系統剛升級過(guò)，匯款方式有所變動(dòng)，以前通過(guò)轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統升級后該業(yè)務(wù)已經(jīng)取消了。接著(zhù)我就向該客戶(hù)介紹了網(wǎng)上銀行專(zhuān)業(yè)版，然后告訴他如果通過(guò)網(wǎng)上匯的話(huà)手續費只有0.2%而且是50元封頂的!該客戶(hù)得知一卡通在網(wǎng)上轉帳時(shí)，他立刻就填寫(xiě)了開(kāi)護申請書(shū)和網(wǎng)上專(zhuān)業(yè)版申請書(shū)，使該客戶(hù)減少了等待時(shí)間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務(wù)。臨走時(shí)，該客戶(hù)來(lái)到大堂經(jīng)理面前微笑著(zhù)說(shuō)：“你們保安服務(wù)態(tài)度很好，沒(méi)想到你們保安也這么懂業(yè)務(wù)，我很滿(mǎn)意?！比缓笞叩娇蛻?hù)意見(jiàn)簿上寫(xiě)道：“保安服務(wù)態(tài)度非常好，服務(wù)也比較專(zhuān)業(yè)，請領(lǐng)導給予表?yè)P?！彪m然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定!

200x年安全保衛工作按照上級行的總體要求，深入學(xué)習貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞建設社會(huì )主義和諧社會(huì )目標，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照《中國人民銀行“”期間安全保衛工作規劃》要求，加強保衛隊伍建設，加快安全防范設施建設，積極探索安全保衛工作的改革，促進(jìn)我支行安全保衛工作水平的提高，銀行安全保衛工作小結。

一、提高認識，加強領(lǐng)導。

支行領(lǐng)導要高度重視安全保衛工作，始終把安全保衛工作納入黨組工作的重要議事日程，把安全工作始終放在首位，把防范各類(lèi)案件和事故的發(fā)生當作頭等大事來(lái)抓。壓濾機濾布要以國家財產(chǎn)和職工生命安全高度負責的精神，認真履行職責，建立健全獎懲機制，把安全保衛工作納入考核與管理，真正實(shí)行“一票否決”制，真正把安全保衛工作落到實(shí)處。行長(cháng)是安全工作的第一責任人，辦公室主任、保衛人員是安全保衛工作的直接責任人，要以高度的政治責任心和事業(yè)責任感對保衛工作負責，認真抓落實(shí)。要把安全保衛工作納入總體規劃和。

年度工作計劃。

做到年初有計劃半年有小結年終有總結做到制度健全人員落實(shí)管理到位。支行要側重抓好內部安全管理防范和化解風(fēng)險隱患杜絕治安刑事案件和責任事故的發(fā)生。要加強對職工的安全教育力度提高職工遵紀守法和自覺(jué)防范風(fēng)險的意識做到“管好自己的人、看好自己的門(mén)、辦好自己的事”確保一方平安。

二、加強保衛隊伍建設，不斷提高保衛人員的綜合素質(zhì)。

保衛隊伍是人民銀行工作中的一支重要力量，安全工作的好壞事關(guān)人民銀行整體工作的開(kāi)展和安全，是做好各項基礎工作的根本保障。日常要加強對保衛人員的思想教育和職業(yè)道德教育，引導他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和無(wú)私奉獻精神，使他們能積極主動(dòng)克服困難，自覺(jué)做到識大體、顧大局、講奉獻、講團結，甘于吃苦、安心本職，努力完成工作任務(wù)，工作總結《銀行安全保衛工作小結》。保衛人員要克服自卑情緒和思想，要自尊、自重、自愛(ài)、自醒、自強，從根本上樹(shù)立熱愛(ài)保衛工作思想。

保衛人員要加強學(xué)習，努力掌握現代科學(xué)知識和管理手段，要加強事業(yè)心和責任感不斷提高自身素質(zhì)。部門(mén)負責人是保衛工作的“領(lǐng)頭羊”，安全工作的好壞關(guān)鍵是帶頭和以身作責。今年的安全保衛工作要始終遵循“超前防范”和“警惕出安全”的總要求，按照“規范、守紀、創(chuàng )新”工作思路，力增20xx年有新的起色和亮點(diǎn)。

為提高保衛人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，支行要積極派人參加上級行舉辦的“新知識、新業(yè)務(wù)、新技能”的培訓和崗位技能練兵比武活動(dòng)，不斷提高保衛業(yè)務(wù)知識、監控設備操作、突發(fā)事件處置等方面的能力。

三、加強制度建設，嚴格落實(shí)各項規章，加強應急準備和演練工作。

為使各項規章制度更加標準化、規范化，支行將結合“制度落實(shí)年”活動(dòng)，進(jìn)一步修訂《防盜竊。

應急預案。

》。保衛人員要嚴格按照上級行的要求填報各種賬、卡、薄，濾布嚴禁違章操作。

繼續做好對安全保衛工作應急預案的修改、補充和完善。加強應急預案的演練工作，按照總行精神，演練要注重效果，可以進(jìn)行實(shí)戰型、推演型演練。我支行將在年內組織一次消防安全應急演練活動(dòng)，并上報相關(guān)資料和圖片。

四、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設、案件事故防范責任制，大力推動(dòng)反腐倡廉建設。

一是要加強黨風(fēng)廉政建設、案件事故防范教育，每半年至少進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設、案件事故防范教育和思想動(dòng)態(tài)綜合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，堅持監督聯(lián)席會(huì )議制度，拓展教育內容，豐富教育形式，強化宣傳教育效果，深入開(kāi)展廉潔從政教育和警示教育。要認真學(xué)習貫徹黨的xx大精神和中央紀委xx屆二次全會(huì )精神，認真執行《廉政準則》、中紀委“四大紀律八項要求”和“五項規定”、總行黨委“九個(gè)不準”和分行黨委“四個(gè)嚴禁”、“四個(gè)不準”及上級關(guān)于廉潔自律、依法行政、廉潔從政的有關(guān)規定，保證政令暢通，提高行政效能。

二是加強組織領(lǐng)導，明確崗位職責，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設、案件事故防范責任書(shū)。按照上級行要求和部署，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設。抓住腐敗現象容易滋生的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節，健全完善從源頭上治理腐敗的制度體系。

三是每半年至少要進(jìn)行一次案件和事故隱患排查分析工作。遵守政治紀律，在政治上、思想上、行動(dòng)上與中央和上級黨委保持一致，干部職工隊伍穩定、思想穩定、團結協(xié)作、勤政務(wù)實(shí)。

我行保安工作認真貫徹落實(shí)總行和區分行保安工作會(huì )議精神,在區分行保安部的正確領(lǐng)導、關(guān)心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心思想工作，遵循“預防為主，綜合治理，誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢保安工作的基礎，通過(guò)制度約束和檢查監督，強化了銀行員工的安全防范意識，使安全管理落到了實(shí)處，保證了我行財產(chǎn)安全和員工、客戶(hù)的人身安全，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展和各項改革措施的順利推進(jìn)營(yíng)造了一個(gè)安全、穩定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實(shí)人防基礎。

人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來(lái)，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來(lái)抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長(cháng)鳴。因為無(wú)論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進(jìn)的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動(dòng)起來(lái)，夯實(shí)人防基礎，制度、設施、設備才能發(fā)揮最大的效用。

今年以來(lái)，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點(diǎn)圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會(huì )等內容對網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。

預案教育，就是對員工進(jìn)行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來(lái)銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時(shí)收集整理轉發(fā)相關(guān)案例，認真組織員工學(xué)習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進(jìn)行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。

對前臺網(wǎng)點(diǎn)的防范技能教育，主要側重學(xué)習相關(guān)規章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動(dòng)作要領(lǐng)，各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。

二、加強防護設施建設，夯實(shí)技防物防基礎。

防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著(zhù)無(wú)法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時(shí)，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。

近年來(lái)，我行對網(wǎng)點(diǎn)防護設施的建設，按照“未達標的網(wǎng)點(diǎn)限期整改，已達標的網(wǎng)點(diǎn)鞏固完善”的要求，在區分行的大力支持下，克服費用緊張等多方面的困難，逐步對5個(gè)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了加固改造，全部安裝了防彈玻璃，配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛器械，對3個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的電視監控設備進(jìn)行了改造更新，更換為硬盤(pán)數字式監控設備，保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉，5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)全部與公安部門(mén)110報警系統實(shí)現聯(lián)網(wǎng)。目前，所有網(wǎng)點(diǎn)防護設施都達到了規定的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好保安工作打下了堅實(shí)基礎。

在物防、技防設施的管理上，支行明確各網(wǎng)點(diǎn)主任對物防、技防設施的管理負總責，并建立健全了110報警系統、電視監控系統的檢測校準臺帳，定期進(jìn)行檢測、校準，確保了各種物防、技防設施的正常運行。

三、加強規章制度建設，夯實(shí)規范管理基礎。

加強規章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過(guò)規范管理和操作程序來(lái)抵御犯罪行為。今年以來(lái)，我行根據總分行下發(fā)的《中國×××銀行保安工作暫行規定》、《中國×××銀行保安崗位操作規程(試行)》、《中國×××銀行經(jīng)濟民警管理暫行規定》、《中國×××銀行守護押運槍支管理規定》、《關(guān)于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》、《中國×××銀行金庫管理辦法》、《中國×××銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規定》等規章制度的精神，本著(zhù)在發(fā)展中完善，在需要中充實(shí)，在變化中調整，在實(shí)踐中創(chuàng )新的原則，聯(lián)系我行實(shí)際，建立健全了安全防范工作規章制度。

一是建立了“保安崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規定。針對營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、金庫守護、運鈔車(chē)、辦公樓消防、特種設備(公用車(chē)輛、食堂煤氣罐)等五個(gè)環(huán)節制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門(mén)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂了安全防范責任書(shū)。

二是注重內部管理的規范化。建立了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、運鈔車(chē)、槍支彈藥、電視監控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類(lèi)臺帳。

三是把加強檢查監督作為落實(shí)各項規章制度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，堵塞漏洞，防范各類(lèi)案件和事故發(fā)生的最基本的手段。

支行堅持每月對所屬網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行全面檢查，分五個(gè)層次落實(shí)檢查工作，即行長(cháng)親自查;分管行長(cháng)定期查;保衛人員每人承包一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，每周對所承包網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安全制度和防范設施檢查;網(wǎng)點(diǎn)負責人和安全員堅持做到每日營(yíng)業(yè)終了檢查;行領(lǐng)導會(huì )同業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行階段性綜合檢查。

支行還建立了節假日、雙休日行領(lǐng)導值班崗，公布了值班電話(huà)，并實(shí)行值班行領(lǐng)導跟車(chē)押運制度，保證客戶(hù)投訴“有門(mén)”，內部上下聯(lián)動(dòng)。在平時(shí)工作中，突出抓好了對“重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位”和“早、中、晚”三個(gè)時(shí)段的安全檢查，針對網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)期間員工安防制度是否落實(shí)、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時(shí)離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序)，中午和節假日是否確保1名網(wǎng)點(diǎn)負責人帶班、2人以上當班等容易出現問(wèn)題和隱患的薄弱環(huán)節進(jìn)行突擊檢查;對在安全檢查中發(fā)現的問(wèn)題，做到不放過(guò)、不遷就、重整改、嚴處罰。

同時(shí)加強了網(wǎng)點(diǎn)日常的自查工作。明確網(wǎng)點(diǎn)負責人是該網(wǎng)點(diǎn)安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實(shí)行一票否決。把“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”當作保安工作的最高責任制度。目前，全行所有網(wǎng)點(diǎn)都設有安全員協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)責任人進(jìn)行安全檢查，網(wǎng)點(diǎn)每日進(jìn)行例行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內容包括業(yè)務(wù)方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關(guān)閉;門(mén)、窗是否閉鎖;110報警設備是否就位等等。

通過(guò)建立健全規章制度以及開(kāi)展不間斷的檢查工作，及時(shí)發(fā)現了薄弱環(huán)節，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進(jìn)了員工防范意識的加強和各項規章制度的落實(shí)，有效地避免了案件和事故。

四、加強了安全生產(chǎn)管理。

根據20xx年總行和區分行保安工作會(huì )議精神，我行提高了對保安工作職能和任務(wù)的重新認識：明確了保安部門(mén)是全行治安保衛和安全生產(chǎn)管理的職能部門(mén)。一年來(lái)，我們按照總分行黨委的部署，在做好治安保衛工作的前提下，認真履行安全生產(chǎn)管理職能部門(mén)的職責，加強了安全生產(chǎn)、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備、危險物品、公用車(chē)輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監督?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl和安全生產(chǎn)一肩挑，沒(méi)有出現顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況。

對安全生產(chǎn)管理，支行保安職能部門(mén)在進(jìn)行指導、檢查和監督的同時(shí)，堅持了“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”和“誰(shuí)使用，誰(shuí)管理，誰(shuí)負責”的原則，建立、健全了安全生產(chǎn)管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經(jīng)常性的教育、檢查、監督及隱患整改。

五、關(guān)心愛(ài)護保衛人員，加強保衛隊伍建設。

實(shí)踐證明，關(guān)心愛(ài)護保衛人員首先應當體現在對其人格的尊重和所從事工作的重視，也是培育以人為本、團隊精神和創(chuàng )新精神為核心內容的“家園文化”的重要內容。近年來(lái)，支行在政治上關(guān)心保衛人員的進(jìn)步，引導他們樹(shù)立高尚的精神追求，使他們的積極性和主動(dòng)性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據他們的工作特點(diǎn)和勞動(dòng)的付出給予合理的報酬，盡力為他們的工作提供必要的保障措施：一是為前臺員工和保衛守押人員購買(mǎi)人身意外傷害保險，使其在危急時(shí)刻無(wú)后顧之憂(yōu);二是承認他們所從事勞動(dòng)的特殊性，在今年8月份全員競聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)和經(jīng)辦崗位職務(wù)時(shí)，對保衛守押人員區別對待，即不限制他們的學(xué)歷、職稱(chēng)、資歷，在名額非常有限、競爭十分激烈的情況下，保衛守押人員全部被聘為一級業(yè)務(wù)員以上的崗位職務(wù);三是建立了雙休日、節假日行領(lǐng)導跟車(chē)押運制度，節假日頂替守押人員值班。

通過(guò)這些工作措施的實(shí)施，極大地激發(fā)了保衛人員的工作熱情，全行保衛人員在人員少、任務(wù)重、風(fēng)險大的情況下，忠于職守，遵章守紀，文明值勤，勤奮工作，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。有的長(cháng)年堅守崗位，很少休假;有的小孩生病住院都不肯請假。正是有了這樣一支可靠的保安隊伍，我行的安全防范工作才有了堅強保證。

六、總結全年的保安工作，還存在以下問(wèn)題：

(一)保安部門(mén)對履行治安保衛和安全生產(chǎn)管理的雙重職能，因主觀(guān)或客觀(guān)的原因，認識上還有差距，對安全生產(chǎn)重視不夠，需要在今后更加認真地把這項工作抓起來(lái)。

(二)保安部門(mén)工作人員，特別是部門(mén)負責人要摒棄怕得罪人的思想，各項檢查要認真負責，敢于“挑毛病”;對安全檢查中發(fā)現的問(wèn)題，要敢于處罰，不能心慈手軟，搞“下不為例”。

(三)在安全檢查時(shí)要注意采取更加有效的方式，將常規檢查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結合起來(lái)。

七、20xx年保安工作初步設想。

20xx年我行保安工作，將按照總行和區分行工作會(huì )議和保安工作會(huì )議的部署，圍繞全行中心工作，以確保全行無(wú)重大案件和事故為目標，以維護支行網(wǎng)點(diǎn)和辦公大樓營(yíng)業(yè)(辦公)秩序、保障我行資金和員工生命安全、防范和減少內部操作及外部事件風(fēng)險給我行造成的損失為主要任務(wù)，認真貫徹執行“預防為主、綜合治理”方針，進(jìn)一步完善落實(shí)安全責任制，不斷增強全行員工的保安意識，提高全行治安防范能力，為我行的改革和各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展提供強有力的安全保障。初步工作設想是：

(一)加強治安防范機制建設，進(jìn)一步增強我行應對和處置外部侵害突發(fā)事件能力。

要結合今年機構人員變化情況，調整充實(shí)我行社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組;調整落實(shí)各網(wǎng)點(diǎn)、部室安全責任人和安全員;按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，完善和落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)、部室保安工作責任制;充分利用支行網(wǎng)站加強員工安全防范意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的學(xué)習貫徹;繼續抓好支行網(wǎng)點(diǎn)應急預案演練，幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能;加強四大節日安全大檢查和專(zhuān)項檢查以及對支行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)終了安全檢查等制度的落實(shí)。

(二)加大打擊利用銀行卡和自動(dòng)柜員機詐騙資金犯罪活動(dòng)的力度，確保銀行和客戶(hù)資金安全。

要聯(lián)系分析當前不法分子利用atm機和自動(dòng)存款機作案的新情況，加大防范和打擊詐騙活動(dòng)的力度，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營(yíng)造安全優(yōu)良的營(yíng)業(yè)環(huán)境作出努力。

(三)加強支行網(wǎng)點(diǎn)和辦公大樓技防、消防、物防建設和管理，構筑防御外部侵害的牢固陣地。

要進(jìn)一步嚴格執行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進(jìn)出大樓人員驗證登記制度;要適應高新技術(shù)發(fā)展需要，逐步在所有網(wǎng)點(diǎn)柜臺采用數字監控產(chǎn)品;要加強網(wǎng)點(diǎn)報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現象發(fā)生;要規范網(wǎng)點(diǎn)消防物防設施管理，加強監控、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，消除隱患。

(四)加強隊伍建設和管理，提高保衛人員綜合素質(zhì)。

堅持嚴格訓練、嚴格要求，加強對全行經(jīng)濟民警的教育、訓練，執勤和日常生活管理;嚴格執行總行制定的守護押運人員六條禁令，切實(shí)加強保衛隊伍作風(fēng)紀律建設;認真細致做好思想行為排查工作，防止個(gè)別員工違法違紀事件發(fā)生。

銀行員工半年工作總結匯報

時(shí)至今日，我進(jìn)入__銀行已經(jīng)快一年了。在20__年的上半年，我先后在總行公司部、__行授信審批部學(xué)習和工作過(guò)，現對自己上半年的工作進(jìn)行總結。

總行公司部：在公司部期間就任綜合員。日常工作包括與各分行保持關(guān)于對公存款變化情況的溝通，每日制作并向主管領(lǐng)導和分行領(lǐng)導報送對公存款頭寸表和整理存款大額變動(dòng)情況、oa系統的文件流轉以及本部門(mén)收發(fā)文件、內部通知、資料打印、物業(yè)溝通等瑣碎工作。周期性工作包括每周向主管領(lǐng)導、辦公室報送當周工作概要;每月初從數據平臺和各分行處匯總公司條線(xiàn)存款、貸款、票據直貼、貸款收息數據，將經(jīng)營(yíng)分析月報報送計財，匯總和整理三法一引報表報銀監局，行領(lǐng)導講話(huà)任務(wù)分解表、工作推進(jìn)表、工作總結報辦公室、貸款投放臺賬報風(fēng)險監測中心。臨時(shí)工作包括搜集整理本部門(mén)__項目相關(guān)材料、匯總公司條線(xiàn)制度、參與設計客戶(hù)檔案模板、參與20__第一期公司業(yè)務(wù)培訓班的接待工作，撰寫(xiě)報送省銀監局、人民銀行x中支、省金融辦的調研報告，撰寫(xiě)本部門(mén)的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)自查報告、檔案與印信管理自查報告等等。

__行授信審批部：來(lái)到本部門(mén)時(shí)間還不長(cháng)，日常工作是擔保公司擔保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農貸款報表報總行農村金融部，整理?yè)９緭I(yè)務(wù)月報表，按季度向省銀監局報送房地產(chǎn)貸款風(fēng)險監測表。臨時(shí)性工作包括撰寫(xiě)《進(jìn)一步規范企業(yè)短期融資渠道管理工作方案》，參與市一院病房大樓貸款申請項目實(shí)地調研。

如果說(shuō)工作的第一個(gè)半年的是適應新環(huán)境，實(shí)現從學(xué)生到職場(chǎng)人的角色轉換，那么第二個(gè)半年則是融入新環(huán)境，實(shí)現從看工作到做工作的轉變。對比去年11月末到崗時(shí)對總行機關(guān)工作的無(wú)從下手，6月初進(jìn)入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作，融入新的環(huán)境，思考工作中面臨的新的問(wèn)題，足見(jiàn)在這第二個(gè)半年里，確實(shí)取得了不小的進(jìn)步。但是自己還存在不少問(wèn)題，在公司部的時(shí)候，對本條線(xiàn)的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等基礎知識了解不夠，工作常常不知其所以然。同時(shí)由于自己擔任綜合員的崗位，工作量比較大也比較瑣碎，很難靜下心來(lái)認真思考和探究一些業(yè)務(wù)上的問(wèn)題，有時(shí)對分行提出來(lái)的問(wèn)題一知半解，答非所問(wèn)。由于工作性質(zhì)的原因，自己也很著(zhù)急，希望能多接觸一些業(yè)務(wù)，在工作中有時(shí)候也會(huì )有一些負面的情緒，這些不夠成熟的表現與職業(yè)經(jīng)理人的標準相距甚遠，還需要自己在今后的工作中不斷嚴格要求自己，學(xué)會(huì )調整自己的情緒和心態(tài)。

換崗之后，如愿以?xún)斈軌颡氉载撠煋I(yè)務(wù)這塊的工作，同時(shí)由于在上一崗位的積累以及兩個(gè)崗位之間比較密切的關(guān)聯(lián)關(guān)系，對之前一些不懂的問(wèn)題有了豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，每天都能以積極的心態(tài)投入到工作中，收獲著(zhù)積累和成長(cháng)帶來(lái)的喜悅。真心希望在自己工作滿(mǎn)一年之際，能夠取長(cháng)補短、揚長(cháng)避短，更主動(dòng)地學(xué)習、更踏實(shí)的做事、更快速的成長(cháng)。

銀行保安工作上半年工作總結

一、基本情況。

xx鄉鎮位于xxx西南方向，距xxx47公里，xxx32公里，全鄉總面積xxx平方公里，耕地xxx萬(wàn)畝。轄xx個(gè)行政村，xx個(gè)村民小組，現有人口xxx戶(hù)，xx人。全鄉共有xx個(gè)黨總支部，黨員xx名，團員xx名，重點(diǎn)人員xx名，“兩勞”釋放人員xx人，其他問(wèn)題人員xx人。

二、維穩工作的主要做法和采取的措施。

2011年上半年，xx鄉黨委、鄉人民政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，牢固樹(shù)立“穩定壓倒一切”的思想，緊緊圍繞“反恐怖，保平安，促和諧，求發(fā)展”的中心任務(wù)，認真落實(shí)“四項重點(diǎn)工作”，狠抓維穩措施落實(shí)，確保了社會(huì )大局穩定，為全鄉經(jīng)濟又好又快發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

工作同安排同部署，促使穩定工作各項制度措施得以全面貫徹落實(shí)。其次是鄉黨委、鄉人民政府在年初干部大上，與各村、學(xué)校、站所支部分別簽定了社會(huì )綜合治理責任書(shū)，確定各支部書(shū)記為維穩工作第一責任人，并制定工作目標和措施，嚴格實(shí)行“一票否決制”和責任追究制，進(jìn)一步細化量化工作。同時(shí)，為確保維穩各項工作得以落實(shí)，我們不斷加大了投入，加大了基礎設施的建設力度。上半年共投入8萬(wàn)余元，購買(mǎi)了防暴器材、服裝、攝像監控等設備，從而確保了維穩工作的正常開(kāi)展。

（二）深入開(kāi)展“嚴打”整治工作。多年的斗爭實(shí)踐證明，沒(méi)有打擊，就沒(méi)有穩定和諧的社會(huì )政治局面。2011年上半年，我們始終堅持“主動(dòng)出擊、露頭就打、先發(fā)制敵”的工作方針，保持對“三股勢力”的嚴打高壓態(tài)勢，最大限度地壓縮“三股勢力”的活動(dòng)空間，嚴密防范和堅決打擊分裂破壞活動(dòng)，牢牢把握反分裂斗爭的主動(dòng)權。一是緊緊圍繞民族分裂組織和成員活動(dòng)變化的特點(diǎn)，建立情報信息運行機制，千方百計獲取預警性、內幕性、深層次的情報，做到敵動(dòng)我知、未動(dòng)先知，穩、準、狠的打擊敵人。今年下半年我鄉要對每個(gè)村、學(xué)校進(jìn)行定期不定期的摸排和調查，以及時(shí)掌握情況。二是對社情較為復雜地域，要按照“哪里有問(wèn)題，就在哪里解決；什么問(wèn)題突出，就解決什么問(wèn)題”的原則，進(jìn)駐專(zhuān)門(mén)的工作隊，按照健全組織，發(fā)動(dòng)群眾，規范防范措施的要求進(jìn)行集中整治，有針對性的解決存在的突出問(wèn)題，最大限度地消除影響社會(huì )穩定的隱患。三是針對轄區治安狀況，科學(xué)布警，采取車(chē)巡與步巡，公開(kāi)巡邏與便衣蹲守相結合的方法。加大對轄區案件易發(fā)時(shí)段、重點(diǎn)部位的巡邏防范。截至目前，派出所共出動(dòng)警力180人次，警車(chē)100余次。全鄉接警10余起，無(wú)一起刑事案件發(fā)生，發(fā)生治安案件11起,查處11起,查處率100%。

（三）狠抓社會(huì )治安綜合治理工作。治安防范是預防和。

減少違法犯罪的治本之策，是平安建設的基礎。上半年以來(lái)，我鄉維穩工作領(lǐng)導小組按照“人防抓落實(shí)、物防抓鞏固、技防抓提高”的要求，保證維穩工作措施落實(shí)到位。一是確保武裝部、派出所、統戰辦公室維穩干部的專(zhuān)職專(zhuān)用，保證了維穩工作的正常開(kāi)展。二是進(jìn)一步健全和完善群防群治工作機制，以基干民兵為骨干，組織村治安小分隊、社會(huì )治安聯(lián)防隊，加強鄉、村、組“三級聯(lián)防”，形成“維穩”合力。三是認真落實(shí)鄉、村、學(xué)校、站所領(lǐng)導帶班，干部值班制度，并不斷加大各單位值班帶班的督促檢查力度，對檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題予以及時(shí)的通報和糾正。四是加強“十戶(hù)聯(lián)防”網(wǎng)絡(luò )建設，大力支持民兵治安小分隊的開(kāi)展值班巡邏、設卡工作，確保社會(huì )穩定。深入開(kāi)展“依法治村”和“平安學(xué)?！眲?chuàng )建活動(dòng)，降低三類(lèi)案件的發(fā)生，為我鄉經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步創(chuàng )造良好的治安環(huán)境。

（四）依法加大宗教事務(wù)的管理。宗教問(wèn)題歷來(lái)是社會(huì )穩定的晴雨表。一是按照“保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪、確保宗教活動(dòng)規范有序進(jìn)行”的原則，全鄉健全了宗教人士和宗教場(chǎng)所管理機制，堅持每月召開(kāi)宗教管理工作例會(huì )，及時(shí)了解宗教活動(dòng)的新情況、新特點(diǎn)，研究解決宗教管理工作中存在的問(wèn)題。每周五集中宗教人士進(jìn)行法規學(xué)習，宣傳民族宗教政策，分析社會(huì )政治形勢，提高宗教人士的思想認識。二是采取有效措施，全面落實(shí)宗教“三管一加強”措施，在宗教人士中認真開(kāi)展了“三愛(ài)一守法”教育活動(dòng)，依法維護正常的宗教活動(dòng)。三是認真做好了民族干部聯(lián)系清真寺和宗教人士談話(huà)制度為主要內容的“五個(gè)一”措施，鄉統戰辦確保每月對全鄉清真寺聯(lián)系情況檢查一遍，及時(shí)匯總情況，嚴格責任追究。切實(shí)管好了宗教人士、宗教活動(dòng)和宗教場(chǎng)所，堅決制止和打擊利用宗教進(jìn)行的分裂破壞活動(dòng)。四是努力淡化宗教氛圍。強化對宗教人士的教育和管理，把他們的現實(shí)表現與生活補助相掛鉤，對不合格的堅決開(kāi)除教職。

同時(shí)把宗教人士當作非黨基層干部來(lái)對待，團結和引導他們在帶領(lǐng)信教群眾勤勞致富、維護穩定等方面積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢。五是認真做好制止零散朝覲工作，教育引導群眾正確對待朝覲，從源頭預防和制止零散朝覲活動(dòng)，通過(guò)采取有效的工作措施，2011上半年，全鄉沒(méi)有發(fā)生一起零散朝覲的現象。

2起，鄉黨委及人民調解委員會(huì )出面調解2起，調解率達100%。

（六）切實(shí)加強安全生產(chǎn)工作。

2011上半年，我鄉嚴格實(shí)行安全生產(chǎn)責任制，健全和完善了安全生產(chǎn)監督管理體制。一是抓安全生產(chǎn)工作責任落實(shí)。在安全生產(chǎn)工作事項的督查督辦上狠下工夫，突出在“春節”、“五一”、“等節慶重要時(shí)段，深入開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)，對安全生產(chǎn)抓促不力，存在安全隱患的部門(mén)、村委會(huì )下發(fā)安全隱患整改通知書(shū)，限期整改。二是重點(diǎn)做好了農機、危險化學(xué)品、農藥和民用爆破器材的安全整治工作以及農村防火、防電、防盜以及交通道路安全等方面的防范工作。三是加大城鄉食品、藥品衛生等其他領(lǐng)域的安全防范和督促檢查力度，最大限度的消除安全隱患，確保人民生命財產(chǎn)的安全。1-6月，全鄉舉辦培訓班3期，培訓人員達600余人，發(fā)放宣傳單7000余份，群眾受教育5300余人，營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。通過(guò)張貼宣傳標語(yǔ)、發(fā)放宣傳材料、教育培訓等形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作知識及其重要性，全面提高人民群眾的安全防范意識，增強安全生產(chǎn)的責任感和緊迫感。

（七）深入開(kāi)展平安建設復查復驗。制定具體計劃、措施，對已達到平安建設的學(xué)校、單位、站所、村、家庭，嚴格標準，加大復查力度，不斷提高創(chuàng )建質(zhì)量。對驗收合格達到平安家庭創(chuàng )建標準的53戶(hù)農戶(hù)，及時(shí)掛牌命名。對11戶(hù)家庭成員存在違法現象的，撤銷(xiāo)平安家庭稱(chēng)號。截至目前，全鄉3397戶(hù)創(chuàng )建平安家庭，創(chuàng )建率97%；9個(gè)行政村，7所學(xué)校，15個(gè)站所均已創(chuàng )建平安單位，創(chuàng )建率達100%；創(chuàng )建平安清真寺72個(gè)，創(chuàng )建率達98%，平安建設取得明顯成效。

防洪防汛工作，年初至今對防洪抗旱工作動(dòng)用勞動(dòng)力15000余人次，使用裝載機400小時(shí)，動(dòng)用全鄉75臺拖拉機進(jìn)行了全程工作，直徑10厘米的楊樹(shù)棒30000根，石料1500立方米，鉛絲籠500套，鐵絲500公斤。通過(guò)演練和充分防控，增強了領(lǐng)導在情況究判、應急指揮、協(xié)調組織方面的能力，使廣大干部職工在思想上有應對突發(fā)事件的準備。

（九）強化流動(dòng)人口服務(wù)與管理。

廣泛宣傳流動(dòng)人口和出租房屋管理的有關(guān)法律法規和規定，印發(fā)《致出租房主的一封信》80份，《暫住人員須知》200份分發(fā)給轄區出租房主和流動(dòng)人口，提高出租房主等治安責任人和暫住人口遵紀守法的自覺(jué)性。鄉穩定辦充分發(fā)揮各村治安協(xié)管員作用，每月對流出、流入人口，暫住人口、出租房屋進(jìn)行摸排和管理，加強登記備案，嚴格管控可疑人員。全鄉共清查出租房屋78戶(hù)，登記辦證暫住人口218人，簽訂治安責任書(shū)296份，流動(dòng)人口登記率達到100%，登記項目準確完整;辦證率達到85%以上，錄入微機率100%。

三、存在的問(wèn)題。

1、影響社會(huì )和諧穩定的因素任然存在，反分裂斗爭和維護穩定工作的任務(wù)依然十分艱巨；

2、由于基礎薄弱，對維穩工作在人力、物力、財力的投入力度還有待于進(jìn)一步加大力度。

3、安全生產(chǎn)的宣傳力度還不夠深入，群眾的安全防范意識急需得到提高。

對于這些問(wèn)題，我們有信心也有決心在今后的工作中一一加以解決。

2011上半年，通過(guò)落實(shí)各項維穩措施，全鄉社會(huì )大局保持穩定。在下半年我們將在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，繼續以提高群眾安全感為己任，繼續認真落實(shí)維護穩定各項措施，為建設更加穩定、平安、和諧的新xx，保障人民安居樂(lè )業(yè)和長(cháng)治久安而努力奮斗！

銀行保安工作上半年工作總結

按照《關(guān)于貫徹落實(shí)自治區禁毒工作會(huì )議精神有關(guān)問(wèn)題的通知》（新人社辦發(fā)【2014】53號）文件要求，我局禁毒工作在縣委、縣政府和縣禁毒委的正確領(lǐng)導下，本著(zhù)高度的責任心，認真全面的貫徹落實(shí)全縣政法工作會(huì )議精神，緊緊圍繞禁毒工作的各項指標和任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，使全縣的禁毒工作取得了明顯的進(jìn)步，現將半年來(lái)的禁毒工作總結如下：

一、基本情況。

目前，我縣登記在冊戒毒康復人員〃〃人，就業(yè)安臵共計〃〃人（其中女性〃人），將〃名戒毒康復人員及其家庭成員納入低保范圍，月享受低保共計〃〃〃〃元，為〃名吸毒人員辦理了城鎮居民醫療保險和新型農村養老保險。

二、落實(shí)幫教措施，推進(jìn)就業(yè)安臵。

近年來(lái)，我局結合職業(yè)介紹、職業(yè)培訓，堅持在落實(shí)戒毒人員幫教措施上下功夫，逐步提高脫癮人數，降低吸毒人員基數。一是依托基礎人力資源和社會(huì )保障平臺配合社區做好社區戒毒和社區康復工作的各項措施、做好跟蹤幫教工作。對公安機關(guān)確定的社區戒毒和社區康復吸毒人員，建立檔案，簽訂協(xié)議書(shū)。其次，將所有吸毒人員納入重點(diǎn)人口管理，實(shí)行一人一檔，歸檔管理。二是積極推進(jìn)就業(yè)安臵工作。街道社區工作人員始終把禁毒工作的重點(diǎn)放在幫教轉化和就業(yè)安臵上，把教育管理幫助就業(yè)安臵同解決具體問(wèn)題結合起來(lái)，寓教育管理于服務(wù)之中。

二、針對就業(yè)形勢和個(gè)人意愿，提供技能培訓。

吸毒人員絕大多數因吸毒而導致失業(yè)，有許多還不務(wù)正業(yè)，對于就業(yè)上崗所需的技能普遍缺失。一是戒毒人員文化水平比較低，接受能力較差，因而選擇引進(jìn)的技能項目科技含量比較低，沒(méi)有多少市場(chǎng)競爭力；二是培訓的職業(yè)技能與當地經(jīng)濟結合不夠，不為用人單位認可；三是掌握的職業(yè)技術(shù)沒(méi)有得到社會(huì )機構認證，沒(méi)有形成與社會(huì )的對接，這就容易形成出所即失業(yè)的窘境。

戒毒人員在戒毒康復的過(guò)程中，可根據自身意愿，結合當地就業(yè)形勢，通過(guò)職業(yè)技術(shù)培訓，學(xué)到一技之長(cháng)；也可咨詢(xún)相關(guān)部門(mén)做好職業(yè)規劃，著(zhù)眼未來(lái)。這樣能增強就業(yè)能力，使他們在恢復階段能夠自謀職業(yè)，自主創(chuàng )業(yè)，更好地回歸社會(huì )，適應社會(huì )，融入社會(huì )。

三、目前吸毒人員就業(yè)安臵方面的其他問(wèn)題。

吸毒人員在回歸社會(huì )后，他們渴望成為正常人，過(guò)正常的生活，重新融入社會(huì )，希望在主流社會(huì )中找到自己的位臵，因此重新就業(yè)就顯得非常關(guān)鍵?？梢哉f(shuō)，就業(yè)是他們改變生活方式，成功回歸的最主要的通道之一。然而我們在對戒毒人員的回訪(fǎng)調查中發(fā)現，他們在就業(yè)問(wèn)題上，常常面臨著(zhù)諸多的困難和壓力，而容易產(chǎn)生“破堤效應”。

1、社會(huì )歧視嚴重。

近年來(lái)，隨著(zhù)禁毒宣傳力度的加大，吸毒人群在社會(huì )大眾的眼里成為了“另類(lèi)”而避之不急，原因在于，大家往往只看到了他們危害家庭、社會(huì )的一面，而忽視了他們是腦疾病患者、毒品受害者的一面，沒(méi)有給與寬容、理解、支持和幫助。我們在走訪(fǎng)中了解到，戒毒人員在社會(huì )上很難交上朋友，有的甚至連家人都冷漠以對，他們往往都極力隱瞞自己的吸毒史，來(lái)擴大自己的生活空間，以達到社會(huì )的認同。實(shí)踐經(jīng)驗表明，戒毒人員回歸社會(huì )后，如果能夠不受歧視，及時(shí)獲得必要的幫助，得到他人的關(guān)心，戒毒成功的可能性就會(huì )大大提高，反之，如果受到歧視，在工作、生活等方面遇到困難，又得不到及時(shí)的幫助和關(guān)心，就容易喪失就業(yè)信心，重新走上吸毒的道路。

2、身體素質(zhì)差，疾病多。

由于長(cháng)期吸食毒品，造成戒毒人員體質(zhì)較弱，身患各種疾病，如：艾滋病、肺結核等，在擇業(yè)過(guò)程中，用人單位往往會(huì )覺(jué)得吸毒者“病多”，又有違法犯罪記錄，對他們產(chǎn)生防備和排斥心理，而不愿意錄用，導致戒毒人員自暴自棄，破罐破摔，重蹈覆轍，甚至還會(huì )出現敵視社會(huì )，報復社會(huì )的行為。

四、工作步驟。

吸毒人員戒毒成功回歸社會(huì )的過(guò)程，實(shí)質(zhì)就是實(shí)現其人格再獨立的過(guò)程，經(jīng)濟獨立是人格獨立的基礎，因而解決就業(yè)問(wèn)題成為關(guān)鍵點(diǎn)。然而當今社會(huì )就業(yè)難是普遍現象，對于身處“吸毒亞文化”群體的戒毒人員，過(guò)著(zhù)一種遭受社會(huì )排斥的定型化生活，就業(yè)、找工作自然是難上加難。

1、提倡家庭為戒毒成功人員提供就業(yè)支持家庭是戒毒者戒毒的強大動(dòng)力和支撐點(diǎn)，由于戒毒人員多年來(lái)反復吸毒，給家庭帶來(lái)了極大的傷害，有的讓家人感到絕望，有的甚至眾叛親離。其實(shí)絕大多數吸毒者在擺脫毒癮后，均對自己以前的行為感到非常的后悔和愧疚，內心世界充滿(mǎn)了矛盾、痛苦和自卑。當他們回歸社會(huì )后，非常希望家人能夠包容和諒解，在家庭能夠獲得安全感和歸宿感。如果家人能夠采取積極的態(tài)度，在情感上給與支撐，這對于他們重新樹(shù)立生活的信心，重新走向社會(huì )，成為一個(gè)合格的社會(huì )公民是非常重要的。

2、倡導社會(huì )各界積極為戒毒成功人員提供就業(yè)機會(huì )戒毒成功人員回歸社會(huì )就業(yè)難的問(wèn)題是不容回避的現實(shí)，禁毒是人民的戰爭，戒毒是全社會(huì )的責任，因而幫助戒毒人員解決就業(yè)問(wèn)題，也就成為我們共同的責任。社會(huì )各界要勇于擔當起這份責任，要本著(zhù)不歧視、不拋棄、不放棄的原則，盡最大努力地吸納一定數量，符合條件的戒毒人員作為員工，盡最大努力為戒毒人員提供適合的勞動(dòng)崗位，為他們創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )，創(chuàng )造更好的就業(yè)環(huán)境，給與更多的關(guān)懷救助，因為他們是就業(yè)的弱勢群體，毒品的受害者，也是影響社會(huì )和諧的不穩定因素。

社會(huì )各界為戒毒人員創(chuàng )造和提供就業(yè)機會(huì )，讓他們廣泛地參與到社會(huì )生活當中，這樣不僅降低重新違法犯罪風(fēng)險，挽救了一個(gè)人，一個(gè)家庭，更重要的是引導他們對國家、對社會(huì )的安寧和發(fā)展做貢獻。

銀行保安工作上半年工作總結

2012年上半年，我鄉人才工作以黨的十七大精神為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和人才觀(guān)為統領(lǐng)，堅持黨管人才原則，圍繞縣人才規劃目標，強化“人才是第一資源”的理念，深化各類(lèi)人才隊伍建設，細化人才資源開(kāi)發(fā)措施，實(shí)現人盡其才，發(fā)揮各自所長(cháng)，為我鄉經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供堅強的人才支撐和智力保障。

一、以強化措施為抓手，加強組織領(lǐng)導工作。

鄉黨委將人才工作列入重要議事日程，納入經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展整體規劃，專(zhuān)題研究人才工作，部署人才建設各項措施。一是成立以鄉黨委書(shū)記為組長(cháng)的人才工作領(lǐng)導小組，定期研究人才工作，制定人才工作目標計劃；二是健立健全人才工作領(lǐng)導小組聯(lián)席會(huì )議、領(lǐng)導干部聯(lián)系優(yōu)秀人才等制度，制定鄉年度人才工作重點(diǎn)，明確人才工作目標任務(wù)；三是落實(shí)人才工作經(jīng)費，建立人才專(zhuān)項資金，著(zhù)力完善以政府投入為引導、用人單位投入為主體、社會(huì )投入為補充的多元化人才投入機制。

二、以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)為主線(xiàn)，認真落實(shí)目標任務(wù)圍繞《******2012年人才工作要點(diǎn)》，我鄉以做強畜牧、種植、特色養殖、旅游業(yè)為主線(xiàn)，大力開(kāi)發(fā)技術(shù)、管理、外出務(wù)工、農村技能及實(shí)用型人才。截止目前，全鄉共有各類(lèi)人才188人，其中：黨政人才24人，管理人才8人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才114人，農村實(shí)用人才12人，絕技絕活傳承人18人。引進(jìn)特崗教師3名，醫療工作者7人，公益性崗位人員11人，見(jiàn)習生8人，大學(xué)生村官2人。下派科技指導員4人，同比增加3人。

三、以?xún)?yōu)化環(huán)境為切入點(diǎn)，統籌優(yōu)化人才環(huán)境。

今年結合鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展軟環(huán)境建設工作，大力優(yōu)化人才環(huán)境，將優(yōu)化人才發(fā)展軟環(huán)境作為今年人才工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，努力打造一流的人才發(fā)展軟環(huán)境，增強我鄉對高層次、高技能、實(shí)用型人才的吸引力、凝聚力，不斷提高我鄉的綜合競爭力和對人才的吸引力。一是結合******經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，面向全社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。二是進(jìn)一步解放思想，堅持“任人唯賢，德才兼備”的用人體制，打破常規選拔人才，通過(guò)鄉機關(guān)中層干部競爭上崗工作，打造選才硬環(huán)境，并將競爭上崗程序向全社會(huì )公開(kāi)，營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的選才用才環(huán)境，積極選用返鄉大中專(zhuān)畢業(yè)生，通過(guò)與組織人事部門(mén)招聘，新錄用公益崗位及見(jiàn)習人員19名；三是進(jìn)一步加快人力資源服務(wù)體系建設，根據上級有關(guān)文件精神，結合本鄉實(shí)際，進(jìn)一步完善鄉加強人才引進(jìn)、培養和使用工作的相關(guān)辦法，通過(guò)健全機制，營(yíng)造人才引進(jìn)、培養、使用的優(yōu)良環(huán)境。

三、以制度建設為根本，致力健全長(cháng)效機制。

強化目標考核管理。建立農村人才資源開(kāi)發(fā)考證評價(jià)機制，對領(lǐng)導組成員單位實(shí)行專(zhuān)項目標考核，促進(jìn)農村人才資源開(kāi)發(fā)工作與其他工作整體推進(jìn)。建立協(xié)調聯(lián)系制度。調整充實(shí)農村人才資源開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組，實(shí)現組織人事部門(mén)牽頭抓，各部門(mén)、各村各司其職、齊抓人才工作。加強管理，做好服務(wù)。堅持從新農村建設的實(shí)際出發(fā)，把農村實(shí)用人才定位在“學(xué)科學(xué)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、能管理”上。在工作方法上，我們立足提高現有人才能力、壯大現有人才隊伍規模和發(fā)揮現有人才作用，重點(diǎn)采取了四個(gè)方面的措施：一是確立培養目標，二是健全考評機制，三是加大扶持力度。并積極選樹(shù)典型，充分發(fā)揮農村人才的輻射帶動(dòng)作用。

四、以能力建設為核心，著(zhù)力實(shí)施培訓戰略。

鄉黨委結合“科技之冬”培訓工作，各村、鄉機關(guān)各相關(guān)部門(mén)分別制定了培訓計劃，有重點(diǎn)、有步驟、多層次地實(shí)施了教育培訓，大力培養實(shí)用型鄉土人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、農業(yè)技術(shù)人才、農村基層干部和轉移就業(yè)人才，構建綜合培訓體系。今年派出一批從事設施農業(yè)服務(wù)的鄉土人才到先進(jìn)鄉學(xué)習考察，同時(shí)，各村采取互相觀(guān)摩、現場(chǎng)培訓等多種方式進(jìn)行培訓學(xué)習，使鄉土人才的培訓范圍達到了100%。今年累計對群眾開(kāi)展技能培訓、現場(chǎng)講授50場(chǎng)次，受益人數達1000余人次。實(shí)現了農林牧產(chǎn)業(yè)全履蓋，為農服務(wù)全天候，使全鄉村村有專(zhuān)家、戶(hù)戶(hù)有明白人、村村有鄉土人才引領(lǐng)的科技示范基地，最大程度的發(fā)揮了鄉土人才在提升科技生產(chǎn)水平、帶動(dòng)農牧民增收方面的輻射作用。

鄉黨委利用遠程教育設備，督促搞好農村基層黨員干部信息實(shí)用技術(shù)培訓，指導各村做好村隊干部的農業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓，突出抓好重點(diǎn)村、示范村支部書(shū)記、主任培訓工作；加大科技特派員培訓力度，帶動(dòng)農村干部、群眾提高科技致富本領(lǐng)。同時(shí)，抓好了公務(wù)員公共基礎知識培訓和事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓；積極主動(dòng)參與各成員單位的培訓活動(dòng)并收集相關(guān)培訓情況資料。鄉黨委切實(shí)履行承擔起農村人才開(kāi)發(fā)工作職責，摸清了本鄉農村人才狀況和農戶(hù)對技術(shù)的需求情況，通過(guò)外引內聯(lián)，聯(lián)手鄉農技站，圍繞鄉產(chǎn)業(yè)結構調整及農民外出務(wù)工的契機，有針對性地開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓。

五、以分類(lèi)指導為基礎，加強各類(lèi)人才建設。

黨政人才：進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅持“任人唯賢，德才兼備”的用人標準，勇于打破常規選拔人才。今年，積極推行公開(kāi)選拔、競爭上崗，促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部有序競爭，合理流動(dòng)，共有3人公開(kāi)選拔到中層領(lǐng)導崗位。一是鄉機關(guān)中層干部實(shí)行競爭上崗，能者上，庸者下。通過(guò)開(kāi)展公開(kāi)競爭上崗，在黨政人才隊伍建設方面旗幟鮮明地樹(shù)立了注重學(xué)識、公平公正的用人導向，促進(jìn)了優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，推進(jìn)了干部選拔的科學(xué)化、民主化和制度化進(jìn)程。二是實(shí)行干部教育培訓考試考核機制，通過(guò)集體學(xué)習、公務(wù)員培訓、自學(xué)等形式促進(jìn)黨政人才不斷提升綜合素質(zhì)。選派鄉科級干部11人、村干部16人赴遼陽(yáng)培訓。推薦1名大學(xué)生志愿者參加了自治區選調生考試，進(jìn)入了面試范圍；動(dòng)員1名大學(xué)生村官參加了赴遼寧培訓計劃，該大學(xué)生村官順利考取了我鄉新農保崗位。

農村實(shí)用人才：按照建設社會(huì )主義新農村的總體要求，圍繞農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展的需要，以發(fā)展高效農業(yè)為重點(diǎn)，加強農村實(shí)用人才隊伍建設，鼓勵更多農村實(shí)用人才脫穎而出,促進(jìn)農村經(jīng)濟進(jìn)一步快速發(fā)展。結合農業(yè)局農民科技培訓工程，舉辦農村實(shí)用人才培訓班19期，受訓人員達2616人，發(fā)放宣傳培訓資料1500份。一些農村實(shí)用人才在自己致富的同時(shí)，還帶動(dòng)了周邊農民一起致富，提高了農民收入，有效地改善了農牧民的生產(chǎn)生活環(huán)境。今年，對各類(lèi)人才進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，簽訂了目標責任書(shū)，全部給予定崗定責，并進(jìn)行了半年考核，實(shí)現了優(yōu)勝劣汰。這批人才常年活躍在農業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，他們充分發(fā)揮其模范帶頭作用，帶領(lǐng)群眾集體致富奔小康。

社會(huì )人才：我鄉今年很重視社會(huì )人才隊伍建設，把它作為發(fā)展******的助推器。年初成立專(zhuān)門(mén)調查組，對全鄉所有社會(huì )能人進(jìn)行調查，形成人才信息庫。在收集社會(huì )人才信息的同時(shí)，我鄉也做好社會(huì )人才的培養、服務(wù)工作，主動(dòng)關(guān)心他們的困難，為他們解決實(shí)際問(wèn)題，逢年過(guò)節鄉領(lǐng)導都主動(dòng)上門(mén)慰問(wèn)，社會(huì )人才建設家鄉的積極性空前高漲。

六、以工作開(kāi)展為平臺，營(yíng)造良好社會(huì )氛圍。

一是建檔立冊，進(jìn)一步建立健全各類(lèi)人才庫。針對我鄉人才情況，充分發(fā)揮職能部門(mén)作用，建立了人才信息庫。在此基礎上，結合全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需求，下發(fā)通知，到各村、各站所進(jìn)行摸底調查，統計全鄉緊缺人才需求情況，建立了緊缺人才信息資源庫。通過(guò)各類(lèi)人才庫的進(jìn)一步建立健全，使我鄉的人才隊伍建設更加規范、各類(lèi)人才作用發(fā)揮更進(jìn)一步。

二是加強調研，創(chuàng )新人才工作機制。圍繞我鄉在堅持黨管人才原則、人才工作機制創(chuàng )新、人才隊伍建設等方面的工作實(shí)踐及探索，做好人才調研工作。圍繞人才隊伍建設，召集有關(guān)退休老同志、人大代表召開(kāi)征求意見(jiàn)會(huì )，采取座談、走訪(fǎng)等形式，為我鄉開(kāi)展人才隊伍建設工作摸清情況，理清思路，并提出了下步工作的意見(jiàn)和建議。

三是充分發(fā)揮鄉土人才的輻射帶動(dòng)作用。鄉土人才普遍掌握著(zhù)農村先進(jìn)的實(shí)用技術(shù)，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，帶動(dòng)周?chē)罕娂爸苓叺貐^發(fā)展適銷(xiāo)對路的特色農業(yè)和高效農業(yè)。鼓勵和支持鄉土人才牽頭，組織帶動(dòng)農民建立各類(lèi)新型的農民經(jīng)濟合作組織，引導農民進(jìn)行規?；a(chǎn)，提高農民的競爭意識、營(yíng)銷(xiāo)能力和組織聯(lián)絡(luò )化程度，促使農民有組織地進(jìn)入市場(chǎng)，確保農民收入的穩步增長(cháng)，目前我鄉已成立3家經(jīng)濟合作組織。

四是充分發(fā)揮鄉土人才的示范引導作用。鼓勵鄉土人才創(chuàng )辦科技示范基地、優(yōu)質(zhì)品種示范基地，加快新品種、新技術(shù)的推廣應用，引導農民依靠科技進(jìn)步盡快治窮致富。按照“創(chuàng )新思路、提高水平”的要求，引導村民成立******額山養殖繁育推廣專(zhuān)業(yè)合作社，扶持和引導會(huì )員及農戶(hù)養殖黑原土雞4萬(wàn)只，并協(xié)調為合作社規劃養殖場(chǎng)建設用地，同時(shí)完成了商標注冊及外包裝設計工作，成功實(shí)現產(chǎn)品上市，有效地改善了農牧民家庭的生活條件。

五是關(guān)心鄉土人才的成長(cháng)。對要求進(jìn)步，思想政治覺(jué)悟高，本人志愿并符合條件的鄉土人才，積極吸收他們入黨。對組織管理能力強的優(yōu)秀鄉土人才，積極推薦擔任村級組織負責人；大力宣傳鄉土人才扎根農村，依靠科技脫貧致富的先進(jìn)事跡，弘揚鄉土人才樂(lè )于吃苦、勤于耕耘、勇于創(chuàng )業(yè)、敢于實(shí)踐的精神，鼓勵鄉土人才干事業(yè)、支持鄉土人才成事業(yè)、幫助鄉土人才干好事業(yè)的良好社會(huì )環(huán)境。

一是應強化“四種意識”,開(kāi)發(fā)人才資源。堅持“一把手工程”意識,鄉黨委將把人才開(kāi)發(fā)工作提升到重要位置,一把手主抓人才工作,要像抓招商引資一樣來(lái)抓引才引智工作;堅持“人才標準多樣化”意識,即把品德、知識、能力和業(yè)績(jì)作為衡量人才的主要標準,做到不拘一格選拔和任用人才;堅持“人才至上”意識,即要以促進(jìn)人才成長(cháng)和作用發(fā)揮為標準,切實(shí)做好使用、培養、關(guān)心,激勵人才的各項工作,充分尊重人才的特殊稟賦和個(gè)性,達到既用人之長(cháng)也容人之短;堅持“人才大開(kāi)發(fā)”意識,采取“使用性開(kāi)發(fā)”、“政策性開(kāi)發(fā)”、“儲備性開(kāi)發(fā)”等多種方式,如:進(jìn)行合理性崗位調整,建立鄉土人才庫,建立科技示范戶(hù),強化機關(guān)和村級后備干部培養等,以各種方式來(lái)推動(dòng)轄區整體性人才資源的大開(kāi)發(fā)。

二是營(yíng)造“三個(gè)環(huán)境”,實(shí)施人才服務(wù)。努力營(yíng)造政策環(huán)境。在各類(lèi)制度、規定的允許范圍內,出臺人才政策,發(fā)揮政策對人才成導向作用,以達到廣羅人才,人盡其才的目的;營(yíng)造社會(huì )風(fēng)尚環(huán)境。鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè),加大人才宣傳力度,努力營(yíng)造崇尚知識、崇尚人才的社會(huì )風(fēng)氣;營(yíng)造工作環(huán)境。加強人才創(chuàng )業(yè)載體建設,為人才提供施展才華的舞臺。

三是創(chuàng )新機制,推動(dòng)人才工作。計劃建立科學(xué)的人才評價(jià)機制,糾正重學(xué)歷、資歷,輕能力、業(yè)績(jì)的傾向;建立淘汰機制,打破人才管理的終身制,建立起人員績(jì)效考核檔案,以動(dòng)態(tài)管理解決有進(jìn)無(wú)出的問(wèn)題。

銀行保安工作上半年工作總結

以全面貫徹落實(shí)全市城市社區衛生工作會(huì )議和全市衛生工作會(huì )議精神為重要內容，結合x(chóng)x年社區衛生服務(wù)工作要求，積極采取措施，重點(diǎn)抓了以下幾項工作：

一、認真貫徹落實(shí)會(huì )議精神，推行目標責任制管理。

圍繞著(zhù)貫徹落實(shí)全市城市社區衛生工作會(huì )議和全市衛生工作會(huì )議精神，做了以下工作：

（一）請市領(lǐng)導視察社區衛生服務(wù)工作。張效廉市長(cháng)大年初一（2月7日），深入xx區大成社區衛生服務(wù)中心，慰問(wèn)了堅守工作崗位的社區衛生服務(wù)人員，向社區居民了解社區衛生服務(wù)的利用情況，對中心建立全科醫生團隊，慢性病患者實(shí)施簽約服務(wù)，贏(yíng)得社區居民信賴(lài)的做法給予高度贊揚。張顯友副市長(cháng)端午節前夕（6月6日），來(lái)到xx區松北社區衛生服務(wù)中心，對哈醫大四院托管和領(lǐng)辦松北社區衛生服務(wù)中心，充分發(fā)揮其人才、技術(shù)、設備、管理和資金的優(yōu)勢，迅速提升社區衛生服務(wù)機構的服務(wù)能力，推動(dòng)社區衛生服務(wù)深入發(fā)展的做法給予充分肯定。

（二）主管市長(cháng)與各區政府簽訂了社區衛生服務(wù)工作任務(wù)責任書(shū)。依據全國社區衛生服務(wù)體系建設重點(diǎn)聯(lián)系城市工作的要求，結合我市社區衛生服務(wù)工作發(fā)展的現狀，我局確定了xx年八項重點(diǎn)工作，并以市社區衛生服務(wù)工作領(lǐng)導小組的名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx年全市城市社區衛生服務(wù)工作任務(wù)責任分解表的通知》（哈社衛發(fā)〔xx〕1號）。6月12日，市社區衛生服務(wù)工作領(lǐng)導小組召開(kāi)了領(lǐng)導小組（擴大）會(huì )議。領(lǐng)導小組副組長(cháng)、市衛生局局長(cháng)慕瑩通報了前段工作情況并安排部署下部工作任務(wù)；領(lǐng)導小組組長(cháng)、副市長(cháng)張顯友代表市政府與各區（市）政府簽訂了xx年社區衛生服務(wù)工作責任書(shū)。張顯友副市長(cháng)在講話(huà)中強調指出：市社區衛生服務(wù)工作領(lǐng)導小組各成員單位和各區（市）政府，要充分認清當前社區衛生服務(wù)工作的形勢，切實(shí)加快發(fā)展全市社區衛生服務(wù)工作的增強緊迫感和責任感；各有關(guān)部門(mén)要通力合作，舉全市之力，全力推進(jìn)八項重點(diǎn)工作的組織實(shí)施；要切實(shí)加強對社區衛生服務(wù)工作的領(lǐng)導，層層落實(shí)責任制，實(shí)施跟蹤問(wèn)效，狠抓落實(shí)。

（三）市社區衛生服務(wù)工作領(lǐng)導小組進(jìn)行工作督查。在市社區衛生服務(wù)工作領(lǐng)導小組（擴大）會(huì )議上，印發(fā)了《xx市社區衛生服務(wù)工作領(lǐng)導小組關(guān)于對xx年全市城市社區衛生服務(wù)工作進(jìn)行督查的通知》（哈社衛發(fā)〔xx〕2號）。按照《通知》要求，市社區衛生服務(wù)工作領(lǐng)導小組成員單位將分3個(gè)組深入到各區（市），對xx年社區衛生服務(wù)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查。

二、積極推進(jìn)標準化建設，力爭機構建設三年達標。

按照全市城市社區衛生工作會(huì )議的部署和《xx市城市社區衛生服務(wù)發(fā)展規劃》的要求，從xx年起連續3年，市政府每年安排3000萬(wàn)元專(zhuān)項資金，用于支持全市社區衛生服務(wù)機構標準化建設工作。此項工作任務(wù)已經(jīng)列入市委、市政府“惠民行動(dòng)”項目，強力推進(jìn)。

為落實(shí)好市委、市政府xx年“惠民行動(dòng)項目”提出的年內完成45個(gè)社區衛生服務(wù)中心（站）新建、改擴建和部分社區衛生服務(wù)機構維修任務(wù)，完成71個(gè)社區衛生服務(wù)中心（站）基本設備裝備任務(wù)，局長(cháng)慕瑩和副局長(cháng)李若奇多次深入到各區（市）衛生局進(jìn)行調研論證和實(shí)地考察。在堅持充分利用現有衛生資源的前提下，社區衛生服務(wù)機構標準化建設，采取能轉型的轉型、能整合的整合與新建、改建相結合的方式，實(shí)現了社區衛生資源的優(yōu)化配置。目前，各區已經(jīng)擬定了xx年及xx-xx年建設計劃，并通過(guò)了初審。為確保社區衛生服務(wù)機構標準化建設項目順利實(shí)施，我處配合計財處制定了《xx市社區衛生服務(wù)機構標準化建設方案》（哈衛基發(fā)xx]79號）、《xx市社區衛生服務(wù)機構建設項目管理指導意見(jiàn)》（哈衛計發(fā)xx]91號）和《關(guān)于社區衛生服務(wù)機構房屋建設項目投資補助及工程投標有關(guān)事宜的通知》（哈衛聯(lián)發(fā)xx]29號）等配套文件，使建設項目工作做到有章可循。

三、強力推進(jìn)內涵建設，實(shí)行“十統一”規范化管理。

為加強我市社區衛生服務(wù)規范化管理工作，加強內涵建設，著(zhù)重做了以下工作：一是以市社區衛生服務(wù)工作領(lǐng)導小組的名義印發(fā)了《關(guān)于對全市社區衛生服務(wù)機構實(shí)行“十統一”管理（試行）的通知》（哈社衛發(fā)xx]３號），要求全市社區衛生服務(wù)機構實(shí)行以布點(diǎn)規劃、建設標準、標識標牌、基礎裝備、制度規范、信息管理、公示內容、醫學(xué)文書(shū)、慢病防治模式和考核評估辦法為主要內容的“十統一”管理。二是研究設計了全市社區衛生服務(wù)機構牌匾、燈箱、科室標牌、形象板和各種展板的樣式，并印發(fā)了《xx市衛生局關(guān)于統一全市社區衛生服務(wù)機構標識標牌的通知》（哈衛基發(fā)xx]116號），要求各地在規定的時(shí)限內完成標識標牌更換工作。三是印發(fā)了《關(guān)于轉發(fā)xx區社區衛生工作管理制度和人員崗位職責的通知》（哈衛基發(fā)xx]99號），要求各區（市）衛生局和社區衛生服務(wù)機構進(jìn)行學(xué)習借鑒，并結合各自的實(shí)際工作情況需要，建立健全社區衛生工作管理制度和人員崗位職責，使全市社區衛生服務(wù)規范化管理工作得到進(jìn)一步加強。

四、啟動(dòng)大醫院支援社區，提升社區衛生服務(wù)能力。

為充分發(fā)揮全市大中型醫療機構對社區衛生服務(wù)機構的技術(shù)支援與指導作用，迅速提升全市社區衛生服務(wù)機構服務(wù)能力，促進(jìn)分級醫療和雙向轉診制度的落實(shí)，按照xx市衛生局《關(guān)于公立醫院支援社區衛生服務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（哈衛發(fā)xx]390號）、《關(guān)于社區衛生服務(wù)雙向轉診的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（哈衛發(fā)xx]389號）和《關(guān)于公立醫院支援社區衛生服務(wù)工作實(shí)施方案》（哈衛醫發(fā)xx]33號）要求，我局適時(shí)啟動(dòng)了“大醫院支援社區與社區衛生服務(wù)中心結對子”活動(dòng)。一是在全市社區衛生服務(wù)工作推進(jìn)會(huì )上重點(diǎn)部署了大醫院支援社區工作。4月11日，xx區等8個(gè)城區衛生局局長(cháng)、主管局長(cháng)和市第一醫院等部分市直醫療機構負責同志參加了推進(jìn)會(huì )。李若奇副局長(cháng)要求大醫院要確定支援社區的專(zhuān)家人選、出診時(shí)間，并進(jìn)行公示，方便社區居民選擇利用。社區衛生服務(wù)機構要為大醫院選派的專(zhuān)家開(kāi)展服務(wù)提供條件。慕瑩局長(cháng)傳達了張顯友副市長(cháng)的指示。張市長(cháng)要求市直大醫院在支援社區方面要帶個(gè)好頭，根據社區居民和社區衛生服務(wù)機構的需要，選派優(yōu)秀專(zhuān)家到社區工作，讓社區居民在家門(mén)口就享受到專(zhuān)家級的服務(wù)。

二是召開(kāi)了全市城市公立醫院支援社區衛生服務(wù)機構啟動(dòng)會(huì )議。5月9日，各區衛生局主管局長(cháng)、防?？瓶崎L(cháng)、醫政科科長(cháng)，部分城市二級以上醫院主管院長(cháng)和社區衛生服務(wù)中心主任參加了會(huì )議。省醫院、市一院和xx區大成社區衛生服務(wù)中心負責同志分別做了表態(tài)發(fā)言。李若奇副局長(cháng)做了重要講話(huà)。他強調指出：要提高對“支社”工作重要意義的認識，克服臨時(shí)思想，樹(shù)立長(cháng)期作戰思想，全面做好“支社”工作。要建立“支社”工作機制，建全“六位一體”的工作制度。

三是39所公立醫院與82個(gè)社區衛生服務(wù)中心分別結成對口支援“對子”。堅持以區為單位，遵循屬地化管理和就近支援的原則，采取自愿雙向選擇與指令性安排相結合的方式，組織駐區公立醫院與轄區社區衛生服務(wù)中心組建對口支援“對子”。我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx市城市公立醫院對口支援社區衛生服務(wù)機構名單的通知》（哈衛基發(fā)〔xx〕78號），要求各區衛生局組織有關(guān)公立醫院和社區衛生服務(wù)中心，認真按照市衛生局有關(guān)文件要求，共同研究確定對口支援工作任務(wù)，明確各自的職責和義務(wù)，簽訂對口支援協(xié)議書(shū)，全面開(kāi)展對口支援工作，推動(dòng)全市社區衛生服務(wù)工作向縱深發(fā)展。

四、省級中心示范點(diǎn)，創(chuàng )建工作成效顯著(zhù)。

xx年，我市有5個(gè)社區衛生服務(wù)中心被列入省級社區衛生服務(wù)中心示范點(diǎn)。經(jīng)過(guò)一年的努力，5個(gè)示范點(diǎn)在房屋建設、內外環(huán)境改、設備裝備、人員培訓和服務(wù)功能建設等方面，均取得顯著(zhù)成效，起到了表率作用，受到了社區居民的歡迎。今年年初，順利通過(guò)了省衛生廳組織的驗收。xx年，按照省的統一安排部署，我市又有11所社區衛生服務(wù)中心為確定為xx年省級社區衛生服務(wù)中心示范點(diǎn)。目前，已完成申報立項工作，創(chuàng )建工作正式啟動(dòng)實(shí)施。

五、核定機構和人員編制，提供組織人員保證。

按照國家和省有關(guān)文件要求，市編委文件印發(fā)了《xx市社區衛生服務(wù)機構設置和編制標準實(shí)施意見(jiàn)》（哈編字xx]141號），明確了全市各級社區衛生服務(wù)機構和人員編制設置與核定工作的有關(guān)政策要求。我市創(chuàng )造性地提出了在各區統一成立社區衛生服務(wù)指導中心的政策要求，并將指導中心確定為公益性科級事業(yè)單位，隸屬區衛生局管理，核定事業(yè)編制4-6人，經(jīng)費渠道為財政補助。目前，我市xx區、xx區等已經(jīng)編辦批準，成立了區的社區衛生服務(wù)指導中心，人員和經(jīng)費均已落實(shí)到位，并已開(kāi)展工作。同時(shí)，各區（市）也都做了社區衛生服務(wù)機構和人員編制核定前的調研工作，制定了有關(guān)政策和原則，為正式開(kāi)展機構和人員編制核定工作奠定了基礎。

六、各區（市）進(jìn)行績(jì)效考核，補助經(jīng)費落實(shí)到位。

我局組織各區（市）衛生局按照《xx市城市社區公共衛生服務(wù)項目管理實(shí)施方案》（哈衛聯(lián)發(fā)xx]398號）要求，對xx年度全市社區衛生服務(wù)機構開(kāi)展社區公共衛生工作情況進(jìn)行了全面考核，并將根據考核結果兌現補助經(jīng)費。目前，xx年國家、省、市的社區公共衛生服務(wù)補助經(jīng)費均下?lián)艿轿?，各區（市）財政也積極采取措施落實(shí)配套經(jīng)費。呼蘭、xx區等區（市）已經(jīng)將考核結果和社區公共衛生服務(wù)補助經(jīng)費落實(shí)情況上報到我處。

七、積極創(chuàng )新運行機制，創(chuàng )建特色服務(wù)示范區。

為進(jìn)一步推進(jìn)社區衛生服務(wù)工作的深入發(fā)展，各區（市）政府結合本區實(shí)際情況，積極創(chuàng )新運行機制，開(kāi)展創(chuàng )建特色服務(wù)示范區活動(dòng)。xx區:一是組織部分中心主任赴成都、上海和南京等地考察學(xué)習，開(kāi)闊了視野，收獲很大。二是抽調部分社區衛生服務(wù)站站長(cháng)組成健康教育講師團，在全區進(jìn)行健康教育知識巡回講座。三是把防?！瓣P(guān)口”前移。從區衛生監督和疾病控制機構各抽調18人，按辦事處劃片，開(kāi)展公共衛生指導工作。四是進(jìn)行機構人員編制核定與經(jīng)費測算工作。五是投資79萬(wàn)元在共樂(lè )社區衛生服務(wù)中心精心打造了240平方米的中醫特色服務(wù)區。六是制定了97項《社區衛生工作管理制度和人員崗位職責》，完善了績(jì)效考核標準、制度和辦法，收到了較好的效果。

xx區：一是召開(kāi)了全區城市社區衛生工作會(huì )議，區政府提出年內完成10個(gè)社區衛生服務(wù)中心和15個(gè)社區衛生服務(wù)站的新建、改擴建和維修任務(wù)。二是召開(kāi)了“中醫進(jìn)社區”、“精神衛生進(jìn)社區”啟動(dòng)會(huì )議。三是開(kāi)展了“社區衛生主題宣傳月”活動(dòng)。四是加強了社區衛生服務(wù)機構的考核與監管工作，做到了“月有小查、季有大查、年有終查”。

xx區：積極開(kāi)展了“社區衛生服務(wù)質(zhì)量管理年”活動(dòng)，探索實(shí)行了責任醫生包片負責制，組成社區衛生服務(wù)團隊，深入居民家中開(kāi)展登門(mén)服務(wù)，受到社區居民的歡迎。

xx區：積極推進(jìn)了“牙病防治進(jìn)社區”活動(dòng)，開(kāi)展了形式多樣的口腔保健知識宣傳和咨詢(xún)服務(wù)；與哈藥集團醫藥公司合作在安埠社區衛生服務(wù)中心實(shí)行藥房托管試點(diǎn)，藥品價(jià)格平均下降40%左右，受到社區居民的歡迎。

銀行保安工作上半年工作總結

一、二級檔案館復評的市、區檔案館，嚴格對照復評標準，同步推進(jìn)提升檔案管理基礎水平、提升檔案資源挖掘深度、提升檔案學(xué)術(shù)研究水平、提升檔案數字化應用水平和提升檔案進(jìn)館計劃性五條工作主線(xiàn)，通過(guò)全面排查、全面梳理、全面整改的扎實(shí)舉措，嚴格庫房管理制度，完善檔案基礎臺帳，按照解密開(kāi)放要求開(kāi)展檔案鑒定與劃控，推進(jìn)館藏檔案整理與整改，合理調整和設置全宗編號，加快電子目錄全覆蓋進(jìn)度，進(jìn)一步夯實(shí)了檔案館作為檔案安全保管基地、電子文件中心的基礎性功能。

8、9、10號令為主要內容，對全市各級各類(lèi)單位開(kāi)展有針對性的業(yè)務(wù)指導工作，突出社保、教育、公安、法院、建設、宗教等重點(diǎn)部門(mén)和涉及民生領(lǐng)域，通過(guò)專(zhuān)人駐點(diǎn)、片組交流、現場(chǎng)指導、業(yè)務(wù)培訓等形式，從源頭上提高基層單位檔案工作的規范性，確保完整收集、及時(shí)歸檔。

**市上半年共接收20家單位**卷、**件檔案，其中僅社保業(yè)務(wù)檔案就達10萬(wàn)件，大大改善了館藏檔案的結構比例。崇安區在多個(gè)層面上加強檔案基礎工作，區委、區政府“兩辦”下發(fā)《關(guān)于加強新時(shí)期檔案工作的意見(jiàn)》，對進(jìn)一步做好全區檔案工作提出指導性意見(jiàn)；崇安區檔案局將創(chuàng )建國家二級檔案館作為年度首要目標，對照最新測評標準，分解落實(shí)各項工作，全面推進(jìn)全宗規范、案卷修補、電子目錄、鑒定劃控等各項基礎業(yè)務(wù)。新區檔案館啟動(dòng)改、擴建工程，對庫房、辦公用房、輔助用房進(jìn)行裝修，重新安裝庫房防火防盜監控設備，實(shí)現24小時(shí)監控。

二、拓展檔案事業(yè)陣地，推動(dòng)基層評估達標。

今年是市檔案局拓展事業(yè)發(fā)展陣地，打造以市檔案館為主體、以機關(guān)檔案管理中心和民族工商業(yè)檔案館為重要拓展平臺的“一體兩翼”新格局的收官之年。設在市民中心內的市機關(guān)檔案管理中心依托“集中式管理、集約化服務(wù)”的創(chuàng )新工作機制，通過(guò)定員分片包干指導和接收的高效工作形式，有條不紊地對70多家機關(guān)部門(mén)、事業(yè)單位的檔案進(jìn)行規范管理，著(zhù)力提升現代化管理水平，運用“市民中心檔案管理系統”，大大提高了文件歸檔和檔案管理等功能模塊的運行效率，不僅實(shí)現檔案歸檔和利用的正常運行，還可實(shí)時(shí)接收各部門(mén)、單位最新形成的文件，實(shí)現了機關(guān)檔案“即生成、即抓取、即歸檔”的網(wǎng)上實(shí)時(shí)操作。上半年，機關(guān)檔案管理中心共整理或整改文書(shū)、業(yè)務(wù)、會(huì )計等各類(lèi)檔案2萬(wàn)多件及部分影像、照片和實(shí)物檔案，完成紙質(zhì)檔案掃描11萬(wàn)多頁(yè)，接待查檔利用351人次，并根據不同單位的要求，制作了發(fā)文匯編、利用實(shí)例效果匯編等資料。市民族工商業(yè)檔案館完成全部基建和裝修工程，面向社會(huì )開(kāi)放。該館建筑嚴格按照技術(shù)要求和檔案庫房“九防”標準進(jìn)行施工，滿(mǎn)足檔案安全保管和開(kāi)放利用等各項功能。

目前，該館負責人及工作團隊配備到位，重點(diǎn)投入檔案移庫排架、檔案整理整改、檔案全宗編制、檢索工具制作及電子目錄生成等基礎性環(huán)節，同時(shí)積極引進(jìn)國內首家十二生肖博物館和國家非遺傳承大師工作室，不僅成為特色鮮明的專(zhuān)業(yè)檔案館，而且成為我市文化事業(yè)發(fā)展的又一亮點(diǎn)，充分體現無(wú)錫作為民族工商業(yè)發(fā)源地的檔案資源特色和區域文化魅力。

基層各級檔案館、室和部門(mén)、單位檔案機構是全市檔案事業(yè)發(fā)展陣地的重要基礎。市檔案局依據測評規范和復查意見(jiàn)，向省檔案局報送本市4家擬報五星級單位的全部材料，并進(jìn)行了預檢。6月13日，制定下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展**市檔案工作年度評估的實(shí)施意見(jiàn)》，明確了評估對象和檢查形式，對列入名單的單位開(kāi)展集中培訓、前期摸底和現場(chǎng)督導，落實(shí)相關(guān)材料上報，為下半年度全面開(kāi)展評估工作做好充分準備。上半年，已完成宗教系統、教育系統、衛生系統測評規范的專(zhuān)題培訓，并與市醫管中心共同制定了醫療單位三年達標計劃。

各市（縣）、區檔案局積極參與并配合檔案工作年度評估，深入轄區內各級各類(lèi)單位進(jìn)行指導，擴大評估工作覆蓋面和省星級檔案室參創(chuàng )率，從源頭上規范基層檔案工作。

**市。

檔案局對列入今年檔案工作年度評估的125家單位、20家創(chuàng )星級檔案室的單位以及全市基層財政所加強業(yè)務(wù)指導，上半年已有70家完成歸檔材料分類(lèi)工作。濱湖區檔案局對無(wú)錫傳感園、國家數字電影產(chǎn)業(yè)園、馬山旅游休閑島、長(cháng)廣溪濕地修復二期等4個(gè)重點(diǎn)項目檔案進(jìn)行了登記和報送。崇安區檔案局制訂了街道檔案工作目標考核辦法，召開(kāi)了國企檔案工作座談會(huì )，有力推進(jìn)國家檔案局10號令的貫徹落實(shí)。**區檔案局重點(diǎn)加強對拆遷檔案的歸檔指導。區檔案局重點(diǎn)加強對上市培育企業(yè)的檔案指導，還確定高鐵商務(wù)區為達標單位，錫山開(kāi)發(fā)區等12家機關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位為年度復查單位，逐個(gè)開(kāi)展上門(mén)指導服務(wù)。新區檔案館對轄區內重大建設項目發(fā)放檔案工作聯(lián)系卡，主動(dòng)介入，提供服務(wù)，提升重點(diǎn)項目檔案管理規范化水平，同時(shí)以年內100%全覆蓋為目標，加快推進(jìn)社區、村檔案工作創(chuàng )星級，鞏固提升新農村建檔成果。

三、廣泛開(kāi)展社會(huì )征集，豐富檔案資源內涵。

為進(jìn)一步提升館藏檔案的內涵和價(jià)值，全市兩級檔案部門(mén)以“忠實(shí)記錄歷史、凸現地方特色、體現文化屬性”為原則，面向社會(huì )廣泛開(kāi)展各類(lèi)檔案征集和后續延伸的挖掘保護工作。市檔案局認真做好本年度國家和省級重點(diǎn)檔案項目、珍貴檔案項目、檔案文化精品項目申報準備工作，并以此為抓手，突出“歷史老照片”這一反映城市變遷蹤影和脈絡(luò )的特色專(zhuān)題，聯(lián)合市檔案學(xué)會(huì )、市攝影家協(xié)會(huì )等組織，通過(guò)相關(guān)媒體發(fā)布征集啟示，從5月下旬起面向社會(huì )各界人士征集1990年以前拍攝的反映本市重大事件、重要工程、風(fēng)景名勝、古跡和古建筑、社會(huì )活動(dòng)、民間生活、民俗風(fēng)情及其它有價(jià)值的各類(lèi)照片，得到了廣大市民的積極回應，獲得了一批有價(jià)值的捐贈或捐贈意向。上半年，共征集到各類(lèi)檔案資料**件，包括原中宣部部長(cháng)**、著(zhù)名畫(huà)家**、中國雕塑院院長(cháng)等領(lǐng)導、藝術(shù)家的題詞、字畫(huà)，以及照片、光盤(pán)、模型等特殊載體。上半年，還完成了精品檔案照片整理、**年鑒以及《**檔案》雜志編輯等編研項目，參與了全市社科普及計劃。

**市開(kāi)展鄉鎮企業(yè)發(fā)展歷史檔案專(zhuān)題征集，由市政府辦公室下發(fā)通知，已征集到各類(lèi)檔案資料430件。市檔案局成功舉辦“**與南社”文化研討會(huì )，并聯(lián)合有關(guān)單位匯編了《**與南社》、《徐霞客評傳》等書(shū)，部分書(shū)目被列入《華廈文史博覽書(shū)系》。宜興市檔案局堅持廣征博集，突出民政檔案、家譜和名人檔案三大主題，征集到各類(lèi)檔案資料824件，并建立中國工藝美術(shù)大師專(zhuān)題檔案。**區檔案局依托征集成果，推出“檔案在你身邊”主題活動(dòng)、珍貴資料圖片展和4本編研材料。兩區檔案局均對館內陳列展廳進(jìn)行改造，重新設計布展方案，廣泛收集布展素材，精心打造富有地域特色的精品展廳。區檔案局還對區內重大活動(dòng)、重要會(huì )議進(jìn)行現場(chǎng)拍攝，上半年共拍攝照片7500多張。

四、完善檔案信息技術(shù)，打造數字應用平臺。

市檔案局全力推進(jìn)數字檔案館正式運行前的數據錄入和系統調試工作，將各模塊基礎性數據的提供、核對、上傳、掛接、檢測等一系列任務(wù)分解落實(shí)到各個(gè)處室，并由信息處統一協(xié)調，提供技術(shù)支持和保障。到6月底，已完成數據錄入全部工作量的85%以上，包括文本、掃描圖片、照片、音視頻等各種載體，使數字館的信息容量和質(zhì)量均獲得顯著(zhù)提升，同時(shí)還試運行了在線(xiàn)查檔功能，為下半年面向公眾正式推出做好技術(shù)和數據上的準備。上半年，“無(wú)錫檔案信息網(wǎng)”的結構和內容又有補充和調整，各處室根據內容掛接和更新責任安排，積極采集、上傳、更新網(wǎng)站相應欄目的內容，實(shí)現網(wǎng)站內容準確有效、常換常新。

依托檔案信息化技術(shù)優(yōu)勢，繼續發(fā)揮紙質(zhì)檔案高速掃描、歷史報紙掃描及應用、視頻檔案數字化轉換等技術(shù)專(zhuān)長(cháng)，針對機關(guān)檔案管理、社區檔案管理、歷史報紙數字化應用、音視頻資料存儲等一系列專(zhuān)門(mén)軟件，進(jìn)一步提高檔案數字化掃描、檔案全文數據庫等項目的推進(jìn)速度。上半年，市檔案局共完成館藏檔案掃描47萬(wàn)頁(yè)，數字檔案館數據倒入和質(zhì)檢140萬(wàn)頁(yè)，對外數字化加工**萬(wàn)頁(yè)，歷史檔案裱糊10萬(wàn)頁(yè)，檔案仿真制作300幅，檔案全文基礎數據庫容量在省內、國內處于領(lǐng)先水平。檔案信息化技術(shù)的提升，為面向社會(huì )開(kāi)展專(zhuān)業(yè)外包項目提供了有力支撐。全市兩級檔案部門(mén)先后組建多個(gè)工作團隊，面向市內外檔案機構和人力資源與社會(huì )保障部門(mén)、公安、法院、檢察院等系統提供專(zhuān)業(yè)化的檔案整理、檔案整改、檔案數字化加工等服務(wù)，提高了多個(gè)領(lǐng)域涉及民生重要業(yè)務(wù)檔案的收集齊全性和整理規范性。

**市檔案館上半年新增全文數據18萬(wàn)頁(yè)，累計達1千多萬(wàn)頁(yè)，全面加強數字檔案館應用平臺日常維護和安全防護。宜興市檔案局為搶救館藏音視頻檔案，將220盒老式影帶送到北京洗印公司進(jìn)行數字化，還對數字檔案管理系統目錄數據及數字全文進(jìn)行重新備份，將硬盤(pán)數據送省檔案館異地備份。區檔案館加強數字檔案室軟件的推廣，加強對全區進(jìn)館單位網(wǎng)絡(luò )版系統運用的培訓和指導，不斷完善系統各項功能。

五、頒行《條例實(shí)施辦法》，加大法制宣傳力度。

在《**市檔案管理條例》修訂后全面施行的基礎上，今年市檔案局將制定頒行該《條例》的配套《實(shí)施辦法》作為全市檔案法制工作的重中之重。在市政府法制辦等部門(mén)的支持下，經(jīng)積極爭取，《條例實(shí)施辦法》被市政府列入年度立法計劃并確定為規范性文件項目?！稐l例實(shí)施辦法》起草小組，根據前期專(zhuān)題調研和執法檢查的情況，反復充實(shí)、修改關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)和產(chǎn)權變動(dòng)以及事業(yè)單位改制中檔案歸屬與流向；教育、醫療、婚姻、房屋征收、家庭承包等公民個(gè)人權益檔案的歸檔與利用；公民個(gè)人人事檔案的日常管理和轉移；檔案業(yè)務(wù)中介服務(wù)的備案與管理；廣播電視與文化宣傳以及網(wǎng)站重要檔案信息資源的保存、歸屬與整合應用；檔案管理業(yè)務(wù)評估規范等內容后，才最終定稿。**月26日，《條例實(shí)施辦法》經(jīng)市政府常務(wù)會(huì )議討論通過(guò)，5月9日，代市長(cháng)汪泉簽發(fā)政府令，予以公布，并確定從今年**月15日起施行。

**月**日“國際檔案日”，市檔案局聯(lián)合濱湖區檔案局舉行廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)，以《條例實(shí)施辦法》為重點(diǎn)，向市民展示了20多塊法制展板，發(fā)放了2000多份宣傳資料，并接受了群眾的現場(chǎng)咨詢(xún)，有效擴大了檔案法制宣傳的普及面，提升了全社會(huì )對檔案法律法規的知曉程度和理解程度，為下一步貫徹落實(shí)和開(kāi)展專(zhuān)項執法打下了良好的基礎。**月13日，市政府辦公室、市政府法制辦、市檔案局聯(lián)合舉行《條例實(shí)施辦法》新聞發(fā)布會(huì )，人民網(wǎng)、新華日報及本市主要媒體現場(chǎng)進(jìn)行采訪(fǎng)，并于當晚和次日作了多方位的深入報道?！稐l例實(shí)施辦法》的頒布施行，是我市推進(jìn)檔案法制建設的又一重要舉措，對各種違法違規行為及相應處罰條款進(jìn)行了細化，提高了針對性和可操作性，有利于更加全面地貫徹落實(shí)檔案法律法規，增強依法治檔的能力和水平，標志著(zhù)無(wú)錫檔案法制建設邁上了一個(gè)新的層次，我市也由此成為省內首個(gè)制定出臺地方性檔案管理條例配套《實(shí)施辦法》的城市。

六、優(yōu)化檔案服務(wù)水平，深化檔案宣傳效果。

在檔案開(kāi)放和查檔利用服務(wù)方面，全市兩級綜合檔案館充分利用查檔大廳、政府信息公開(kāi)場(chǎng)所窗口，豐富檔案服務(wù)的內容和手段，通過(guò)檔案信息網(wǎng)站開(kāi)放部分歷史檔案和當前社會(huì )關(guān)注的現行政策性文件，并在查檔服務(wù)現場(chǎng)配備具有電子閱檔和自動(dòng)檢索功能的電腦，針對不同需求人員提供人性化服務(wù)。上半年，市檔案館共接待各類(lèi)單位和個(gè)人查檔利用942人次，調卷1977卷，復印有效材料**頁(yè)，查檔成功率為**%，在幫助工資待遇、確認身份、辦理社保、申請房貸（車(chē)貸）、轉遷戶(hù)口等方面為起到了重要的憑證作用。宜興市檔案館上半年查檔接待繼續保持較高水平，達**人次，調卷**卷，復印7912張，為9343人解決了各類(lèi)問(wèn)題。南長(cháng)區檔案館為下崗、殘疾、低保等弱勢群體開(kāi)通查檔“綠色通道”，創(chuàng )建回訪(fǎng)機制，了解利用成效，上半年在接待查檔達715人次歷史新高的同時(shí)，實(shí)現零投訴。

在服務(wù)檔案專(zhuān)業(yè)人員方面，組織好一年一度的檔案從業(yè)人員上崗資格培訓和初、中、高級檔案專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的申報。市檔案局、市檔案學(xué)會(huì )于4月份，為全市近310名新任專(zhuān)兼職檔案員進(jìn)行上崗培訓，在課程安排上適應并凸顯了當前檔案工作面臨的新形勢、新要求，增強針對性和操作性，受到廣大學(xué)員歡迎。江陰、宜興兩市檔案局也分別完成本年度的上崗培訓任務(wù)，參訓人員共計302人。截至6月底，市檔案局和**兩市檔案局，基本完成檔案專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)申報的網(wǎng)上審核和紙質(zhì)材料報送工作。

為打造一流檔案部門(mén)形象，市檔案局高度重視檔案文化宣傳，結合上半年幾項重點(diǎn)工作，依托與市內外新聞媒體的良好合作關(guān)系，推出民國教育檔案目錄、吳開(kāi)誠作品展、《〈**市檔案管理條例〉實(shí)施辦法》等多次集中報道，以及其他貼合當前社會(huì )熱點(diǎn)和受眾心理的單次報道，正在形成重要節慶紀念日或重大社會(huì )新聞題材產(chǎn)生時(shí)，多有檔案部門(mén)原始素材披露的新聞發(fā)布機制。上半年，全市兩級檔案部門(mén)繼續加大向省檔案局與《揚子晚報》聯(lián)合開(kāi)設欄目“檔案穿越”的薦稿力度，積極配合專(zhuān)欄記者深入我市城鄉各地挖掘采訪(fǎng)素材，先后推出徐壽父子、巨賈周舜卿、沙家浜“尖刀排長(cháng)”、光緒帝殿試卷等4期專(zhuān)欄。檔案信息工作日益得到重視和加強，通過(guò)座談交流、定期通報、反饋獎勵等方式，調動(dòng)檔案系統內部及重點(diǎn)行業(yè)、部門(mén)采編、報送信息的積極性。上半年，全市兩級檔案部門(mén)共報送信息120篇，被《中國檔案報》、《**檔案信息》、《檔案與建設》等專(zhuān)業(yè)報刊和網(wǎng)站錄用300多篇次，進(jìn)一步擴大了我市檔案宣傳工作的影響力。

**檔案局。

**年*月*日。

銀行保安工作上半年工作總結

2011年上半年，我鎮認真貫徹落實(shí)縣委、縣政府和縣政協(xié)的各項決策和部署，以“立足崗位爭貢獻”活動(dòng)為契機，加快鄉鎮政協(xié)聯(lián)絡(luò )委員會(huì )的建設，加強鄉鎮政協(xié)聯(lián)絡(luò )委員會(huì )的管理，促進(jìn)政協(xié)委員的溝通與發(fā)展，較好地完成了各項工作，發(fā)揮政協(xié)的參政議政作用，為我鎮的發(fā)展做出了重要貢獻，現將2011年上半年工作和下半年打算作如下匯報：

一、加強理論學(xué)習和研究，不斷提高了履行職能的水平。上半年，我們按照年初工作計劃認真學(xué)習貫徹了《政協(xié)章程》，重點(diǎn)學(xué)習了的十七大、十七屆三中、四中、五中全會(huì )、黨的統一戰線(xiàn)理論、政協(xié)相關(guān)知識和縣委、縣政府、縣政協(xié)的重要文件精神，用科學(xué)的理論指導和推動(dòng)政協(xié)事業(yè)的發(fā)展。進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，提高運用科學(xué)理論研究新情況、解決新問(wèn)題的能力，在不斷實(shí)踐基礎上推進(jìn)工作創(chuàng )新。按照學(xué)習型組織的要求，組織政協(xié)委員參加報告會(huì )3次，集中討論交流2次，集中學(xué)習達48小時(shí)。通過(guò)多種形式的學(xué)習交流，委員們不斷地學(xué)習新知識、新理論，不斷地更新知識結構，拓寬了視野，增強了責任感、使命感和榮譽(yù)感。

二、堅持圍繞中心把促進(jìn)發(fā)展作為第一要務(wù)，積極建言獻策1促進(jìn)發(fā)展是政協(xié)參政議政的第一要務(wù)。半年來(lái)，我們牢牢把握發(fā)展這個(gè)主題，樹(shù)立以人為本、全面協(xié)調可持續的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞中心，服務(wù)大局，針對全鎮經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展中的重大問(wèn)題，開(kāi)展視察、協(xié)商，切實(shí)為促進(jìn)發(fā)展作貢獻。

1、圍繞鎮域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的重點(diǎn)議題開(kāi)展協(xié)商活動(dòng)。上半年圍繞鎮黨委、政府中心工作，政協(xié)領(lǐng)導牽頭組織了2次政協(xié)委員座談會(huì )。委員們圍繞當前我鎮的換屆選舉和七一建黨90周年活動(dòng)兩件大事，從不同的側面闡述了對我鎮兩項重要工作的認識和理解，并聯(lián)系委員走訪(fǎng)的實(shí)際，提出了許多有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，以促進(jìn)我鎮的換屆選舉工作能夠在民主、公平、公正的前提下，選出有素質(zhì)、有文化、人民滿(mǎn)意的年輕好干部，更好地促進(jìn)我鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。

2、進(jìn)一步做好社情民意工作，積極反映社情民意。一是通過(guò)委員走訪(fǎng)，就當前我鎮換屆選舉工作如何開(kāi)展，如何選出人民群眾所希望的好干部，聽(tīng)取了人民群眾的意見(jiàn)和建議；二是收集來(lái)自村級老黨員、老干部的意見(jiàn)，積極支持鎮黨委、政府的工作安排，配合好村支兩委選舉工作。三是協(xié)助鎮黨委、政府做好人民群眾的思想工作，使其理解和支持黨委、政府的工作。與此同時(shí)，加大信息收集工作力度，圍繞群眾反映強烈的問(wèn)題，多次進(jìn)行集體交流，并向鎮黨委、政府主要領(lǐng)導進(jìn)行匯報，為其正確決策提供了信息依據。

3、為經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展辦實(shí)事。政協(xié)委員為填補我鎮鄉友聯(lián)誼2會(huì )空白，通過(guò)多方聯(lián)系，進(jìn)行了調查摸底，深挖資源，建立了我鎮在外企業(yè)人士臺賬。積極加強同界企業(yè)人士的溝通和了解，增進(jìn)友誼，爭取企業(yè)人士回鄉投資建設，推動(dòng)我鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。為鄉友聯(lián)誼會(huì )的建立，提供了有效的有效依據。

4、進(jìn)一步完善了工作機制。完善了《崗位責任制》、《重點(diǎn)提案督辦制度》使各項工作有章可循，良性循環(huán)。規范了會(huì )議制度。對委員參加鎮黨政機關(guān)重要會(huì )議以及其他各類(lèi)會(huì )議都做了明確規定，提出了明確要求。堅持了委員聯(lián)系社區、企業(yè)、特困戶(hù)制度。今年上半年，委員積極進(jìn)企業(yè)，為困難的企業(yè)提供管理、技術(shù)和資金上的幫助和支持。委員在春節、端午節期間，組織看望敬老院五保戶(hù)和特困戶(hù)共20人次，送去慰問(wèn)資金總計5000多元。

一、圍繞發(fā)展第一要務(wù)，充分履行政協(xié)職能。

一是加強專(zhuān)題調研，為做好“四篇文章”建言。本著(zhù)選準角度、發(fā)揮優(yōu)勢、突出重點(diǎn)、保持特色的要求，以黨委、政府的“四篇文章”為重點(diǎn)工作作為政協(xié)調研的主攻方向，組織課題小組深入開(kāi)展專(zhuān)題調研。提前思考明年全會(huì )集體提案、大會(huì )發(fā)言的選題思路，有計劃地組織調查研究，確保集體提案、大會(huì )發(fā)言的質(zhì)量。

二是抓好視察考察，為發(fā)展第一要務(wù)獻策。今年下半年，我政協(xié)將聯(lián)合人大等部門(mén)對我鎮派出所、國土所等部門(mén)單位進(jìn)行視察評議活動(dòng)。通過(guò)視察活動(dòng)，對我鎮部門(mén)單位發(fā)揮其職能作用和履職情況進(jìn)行跟蹤了解，并據此提出建議和意見(jiàn)。3三是積極探索民主監督的新途徑、新方法。圍繞鎮黨委、政府的中心工作，充分運用提案、社情民意、民主評議等有效形式，履行民主監督職能。適時(shí)對全鎮各項工作的啟動(dòng)情況、重點(diǎn)項目建設、涉及全局性的問(wèn)題的解決進(jìn)展情況和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題實(shí)施跟蹤監督，進(jìn)一步拓寬監督渠道，探索民主監督的有效形式，建立健全民主監督的各項制度，進(jìn)一步完善鎮政府與鎮政協(xié)工作聯(lián)系制度。在有所作為中真正發(fā)揮政協(xié)民主監督，推動(dòng)全鎮中心工作落實(shí)的應有作用。

四是反映社情民意，為廣泛凝聚人心服務(wù)。充分利用人民政協(xié)位置超脫，聯(lián)系廣泛的有利條件，經(jīng)常深入基層、深入群眾，及時(shí)了解社會(huì )生活中的重要情況和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。積極協(xié)助鎮黨委、政府做好協(xié)調關(guān)系、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心、促進(jìn)穩定的工作。

口聯(lián)系、溝通、協(xié)商等工作機制；要進(jìn)一步在專(zhuān)題調研、專(zhuān)題座談和委員小組活動(dòng)上下功夫，力求使每次活動(dòng)有方案、有主題、有成效，努力提高政協(xié)聯(lián)工委工作的履職實(shí)效。下半年，我政協(xié)聯(lián)絡(luò )委員會(huì )將牽頭成立一個(gè)100萬(wàn)元以上的慈善基金會(huì )，主要用于解決全鎮范圍內大病無(wú)錢(qián)醫治，優(yōu)秀特困學(xué)生上學(xué)難等問(wèn)題。在鎮機關(guān)辦公大樓搬遷時(shí)，以鄉友聯(lián)誼會(huì )的形式舉行慶典。

六是進(jìn)一步加強作風(fēng)建設。切實(shí)按照建立學(xué)習型、服務(wù)型、54創(chuàng )新型政協(xié)的要求，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)推動(dòng)履行職能的制度化、規范化、程序化。健全政治協(xié)商、民主監督、參政議政的各項工作規劃和工作程序，進(jìn)一步提高用制度推動(dòng)工作的能力。建立健全民主監督的各項制度，進(jìn)一步完善鎮政府和鎮政協(xié)工作聯(lián)系制度。進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量。

××政協(xié)聯(lián)工委。

2011年6月20日。

銀行保安半年工作總結范文

上半年的工作總結有利于下半年工作的順路進(jìn)行，寫(xiě)好工作總結是為了接下來(lái)的工作有更好的發(fā)展。今天本站小編給大家為您整理了銀行保安。

希望對大家有所幫助。

今年上半年以來(lái)，我部門(mén)在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)總、分行年初工作會(huì )議精神，緊緊圍繞以控案防險為工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經(jīng)警隊伍管理，營(yíng)造了“安全為大家，人人保安全”的良好氛圍，在工作中取得一定的成效，實(shí)現了“年內無(wú)事故、安全有保障”的良好開(kāi)門(mén)紅，秉承我行積極的工作思路，負責的工作理念，踏實(shí)的工作環(huán)境，現將保衛部上半年工作總結如下：

1、狠抓思想教育、增強安全防范意識。

強化安全責任制機制，抓好防范保安全，強化責任是關(guān)鍵，我行從健全組織領(lǐng)導機構入手，嚴格落實(shí)“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實(shí)行安保責任專(zhuān)項考核管理，強化領(lǐng)導責任和全員參與意識，一級對一級負責，各支行一把手帶頭認真貫徹落實(shí)保衛工作，學(xué)習安全保衛會(huì )議精神，定期研究部署保衛工作，我部門(mén)經(jīng)常性的深入各支行開(kāi)展安全檢查，時(shí)刻注意掌握各支行安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決保衛工作中存在的問(wèn)題。

2、強化案件常識，嚴格落實(shí)案件防范學(xué)習。

規章制度。

要牢記。

3、抓隊伍建設，提高安全防范技能。

(二)加強技能培訓，今年上半年組織我行經(jīng)警隊伍集體訓練，觀(guān)看防搶演練，參與多項集體活動(dòng)，提高經(jīng)警隊伍的思想覺(jué)悟，為調動(dòng)經(jīng)警的積極性和創(chuàng )造性，積極改善和落實(shí)經(jīng)警隊伍的駐押環(huán)境及伙食待遇，多次了解經(jīng)警隊員的意見(jiàn)，建議對值班生活設施，休假等方面給予幫助，調動(dòng)隊員的工作積極性，解決了隊員的后顧之憂(yōu)。

4、抓檢查整改，加大安全管理力度。

(一)強化了檢查整改，為促進(jìn)安全保衛工作制度、規范化，落實(shí)檢查效果。年初我部根據總行安全保衛專(zhuān)項會(huì )議精神，制訂了安全保衛檢查實(shí)施辦法和違規違紀處罰細則，采取常規檢查及定向抽查相結合，不定期調閱監控來(lái)掌握各支行安全保衛工作的動(dòng)態(tài)，加大檢查力度，排查漏洞，督促防范，消滅隱患。

(二)嚴格“三項”管理，一是嚴格了解押運安全管理，堅決落實(shí)押運安全制度，規范押運操作規程，確保營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)封包接送安全，實(shí)現押運無(wú)事故。二是嚴格了解分行及各支行營(yíng)業(yè)、守庫、監控的安全管理情況，是否按制度執行，是否有管理漏洞，是否不按時(shí)檢查，以實(shí)現網(wǎng)點(diǎn)安全無(wú)事故。三是嚴格了信息檔案管理，有檔可查，有據可依的原則，建立一份完整的全行信息檔案，對于員工的思想行為隱患及時(shí)排查，及時(shí)指出，及時(shí)消除。

5、加強網(wǎng)點(diǎn)建設，確保安全運營(yíng)。

(一)積極參與新網(wǎng)點(diǎn)安全建設，上半年我部專(zhuān)門(mén)抽調一人進(jìn)行新網(wǎng)點(diǎn)的安防、技防建設，對于新網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛工作進(jìn)行實(shí)地跟蹤，當場(chǎng)指出，及時(shí)解決，對于消除新網(wǎng)點(diǎn)在開(kāi)業(yè)以后安防工作中容易出現的一些隱患進(jìn)行提前準備，提前部署，積極主動(dòng)的與公安及消防及時(shí)溝通，得到了上級部門(mén)的肯定及表?yè)P。

(二)加強基礎實(shí)施建設，做到保障有力，今年為分行及各支行采購大量滅火器及滅火箱為其安全運營(yíng)提供安全保障。

安全保衛部作為保障部門(mén)，檢查指導到位是做好安全保衛工作的有效途徑。從近年來(lái)眾多的金融案件發(fā)案情況來(lái)分析，外部侵害案件逐漸降低，內部作案呈上升趁勢。為什么會(huì )出現這種情況，我個(gè)人認為外部侵害案件的降低得益于近年來(lái)安防設施投入逐年增加，技術(shù)防范手段不斷提高，使不法分子無(wú)從下手。那么，內部作案增加的原因出在哪兒呢?每年內部檢查、外部檢查、聯(lián)合檢查、交叉檢查都不少，為什么沒(méi)有檢查出問(wèn)題而非等問(wèn)題自我暴露呢?我想：主要問(wèn)題出在檢查不到位。主要表現在檢查走馬觀(guān)花，敷衍塞責、蜻蜓點(diǎn)水;檢查方法老套，沒(méi)有新意，員工對檢查程序早已耳熟能詳，甚至比檢查人員還要清楚。另外，雷聲大，雨點(diǎn)小，往往是重造勢，輕內容;重紙上制度建設，輕熟練應用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀(guān)念，在看文字的同時(shí)，注重員工對制度的掌握上。其次是注重問(wèn)題的整改，通過(guò)“回馬槍”使檢查出的問(wèn)題得到有效解決。第三要建立健全責任追究機制，把責任追究落到實(shí)處，給管理者增加壓力，給檢查者套上“緊箍咒”，給違規者嚴厲警示。不搞手下留情，下不為例。這樣才能把我行的安全保衛做到實(shí)處。我安全保衛部將在下半年更加努力工作，確保實(shí)現七創(chuàng )平安年的工作目標。

轉眼已在招行度過(guò)兩個(gè)春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領(lǐng)導是我的家長(cháng)，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長(cháng)。我明白作為一個(gè)家庭成員，一名保安員“守衛招行、守衛我家”的責任重大。銀行安全保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒(méi)有因此而膽怯、畏懼?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X(qián)，我是在為自己的夢(mèng)想打工，為自己的遠大前途打工。

一、立足本職工作,處理好每向任務(wù)。

xx年我來(lái)到招商鳳起支行直到現在,我主要負責支行營(yíng)業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛任務(wù).記得剛到招行時(shí),為了能快速進(jìn)入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時(shí)間學(xué)習招行保安工作的各項規章制度,遇到不明白的地方就立即向班長(cháng)及老同志請教.在支行大廳值班時(shí)見(jiàn)到有客戶(hù)向大堂經(jīng)理咨詢(xún)時(shí)我就在一邊仔細的聽(tīng)著(zhù),然后默默的記下來(lái),遇到不明白的地方及時(shí)主動(dòng)地向大堂經(jīng)理請教,為提高自己的工作能力和服務(wù)水平，在平時(shí)工作中,我學(xué)會(huì )了塌實(shí),勤奮,務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。

贏(yíng)得了許多客戶(hù)的好評.我記得第一次被客戶(hù)表?yè)P時(shí)是一次我在支行大廳值班,當時(shí)客戶(hù)很多,我見(jiàn)到一位年紀30歲左右的客戶(hù)東張西望,我就主動(dòng)上前問(wèn)到:“您好，先生，請問(wèn)您需要辦什么業(yè)務(wù)?”客戶(hù)回答說(shuō)：“我有一筆錢(qián)要匯到深圳的一個(gè)朋友那里，要填什么單子嗎?”我說(shuō)：“要填的，請問(wèn)你要匯的金額大嗎?”客戶(hù)說(shuō)：“三十多萬(wàn)吧，”我說(shuō)：“那手續費可能高一點(diǎn)。大概需要1000多元的手續費”客戶(hù)吃驚的說(shuō)，“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶(hù)解釋說(shuō)：“不好意思，我們這里系統剛升級過(guò)，匯款方式有所變動(dòng)，以前通過(guò)轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統升級后該業(yè)務(wù)已經(jīng)取消了。

接著(zhù)我就向該客戶(hù)介紹了網(wǎng)上銀行專(zhuān)業(yè)版，然后告訴他如果通過(guò)網(wǎng)上匯的話(huà)手續費只有0.2%而且是50元封頂的!該客戶(hù)得知一卡通在網(wǎng)上轉帳時(shí)，他立刻就填寫(xiě)了開(kāi)護申請書(shū)和網(wǎng)上專(zhuān)業(yè)版申請書(shū)，使該客戶(hù)減少了等待時(shí)間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務(wù)。臨走時(shí)，該客戶(hù)來(lái)到大堂經(jīng)理面前微笑著(zhù)說(shuō)：“你們保安服務(wù)態(tài)度很好，沒(méi)想到你們保安也這么懂業(yè)務(wù)，我很滿(mǎn)意?！比缓笞叩娇蛻?hù)意見(jiàn)簿上寫(xiě)道：“保安服務(wù)態(tài)度非常好，服務(wù)也比較專(zhuān)業(yè)，請領(lǐng)導給予表?yè)P?！彪m然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定!

二、勤學(xué)苦練、強化自身素質(zhì)。

無(wú)論做任何事，務(wù)心竭盡全力，因為它能決定一個(gè)人事業(yè)的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時(shí)接觸現金的機會(huì )多，所以必須具備較高的個(gè)人綜合素質(zhì)，否則就容易出問(wèn)題，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。

俗話(huà)說(shuō)的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶(hù)滿(mǎn)意呢?所以我幾次參加保安公司、金融系統及招商銀行組織的各種政治理論、專(zhuān)業(yè)技能和法律法規方面的培訓，并在小隊組織學(xué)習時(shí)參加了“三個(gè)代表”重要思想、《公民道德規范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動(dòng)，平時(shí)小隊長(cháng)還要求我們互相幫助溝通交流的學(xué)習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結合實(shí)際交換看法等，形成了一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養，在潛移默化中改變了大家處理問(wèn)題時(shí)的思維方式，還促進(jìn)了彼此間的友誼，可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的同時(shí)，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時(shí)還參加爬山等運動(dòng)。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃。我剛開(kāi)始時(shí)出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經(jīng)警，只有練就了過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有強壯的體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，“養兵千日、用兵一時(shí)”，沒(méi)有日?？炭嗟挠柧?，關(guān)鍵時(shí)刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。

三、自動(dòng)自發(fā)。

自己的事自己辦。想，想別人之前;做，做別人沒(méi)有做的。

我自己在平時(shí)空余時(shí)間監控與消防知識。自助銀行安裝數碼監控時(shí)，我虛心請教安裝技術(shù)人員及時(shí)掌握操作程序，并學(xué)會(huì )了攝象機的簡(jiǎn)單維護與安裝。平時(shí)如出現一些小的故障我都自己完成，減少供應商來(lái)行維護所需要的不必要的費用，和帶來(lái)安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個(gè)設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學(xué)習。懂滅火器的一般知識：什么著(zhù)火，用什么滅火器。會(huì )主動(dòng)幫助班長(cháng)對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時(shí)匯報，確保滅火器材處于正常的運轉狀態(tài)。對突發(fā)事件提供了安全保障。

最后我想說(shuō)：我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛招行，守護我的家”。我愛(ài)我的家，愛(ài)招行，愛(ài)我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛(ài)的職業(yè)和家中去，未來(lái)我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為招行貢獻自己的微薄之力!

20xx年，我行安全保衛工作認真貫徹落實(shí)總行和區分行安全保衛工作會(huì )議精神,在區分行安全保衛部的正確領(lǐng)導、關(guān)心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎，通過(guò)制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實(shí)處，保證了我行財產(chǎn)和員工、客戶(hù)的人身安全，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展和各項改革措施的順利推進(jìn)營(yíng)造了一個(gè)安全、穩定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實(shí)人防基礎人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來(lái)，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來(lái)抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長(cháng)鳴。因為無(wú)論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進(jìn)的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動(dòng)起來(lái)，夯實(shí)人防基礎，制度、設施、設備才能發(fā)揮最大的效用。

今年以來(lái)，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點(diǎn)圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會(huì )等內容對網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。預案教育，就是對員工進(jìn)行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來(lái)銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時(shí)收集整理轉發(fā)相關(guān)案例，認真組織員工學(xué)習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進(jìn)行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。對前臺網(wǎng)點(diǎn)的防范技能教育，主要側重學(xué)習相關(guān)規章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動(dòng)作要領(lǐng)，各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。

二、加強防護設施建設，夯實(shí)技防物防基礎防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著(zhù)無(wú)法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時(shí)，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。近年來(lái)，我行對網(wǎng)點(diǎn)防護設施的建設，按照“未達標的網(wǎng)點(diǎn)限期整改，已達標的網(wǎng)點(diǎn)鞏固完善”的要求，在區分行的大力支持下，克服費用緊張等多方面的困難，逐步對5個(gè)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了加固改造，全部安裝了防彈玻璃，配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛器械，對3個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的電視監控設備進(jìn)行了改造更新，更換為硬盤(pán)數字式監控設備，保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉，5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)全部與公安部門(mén)110報警系統實(shí)現聯(lián)網(wǎng)。

目前，所有網(wǎng)點(diǎn)防護設施都達到了規定的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛工作打下了堅實(shí)基矗在物防、技防設施的管理上，支行明確各網(wǎng)點(diǎn)主任對物防、技防設施的管理負總責，并建立健全了110報警系統、電視監控系統的檢測校準臺帳，定期進(jìn)行檢測、校準，確保了各種物防、技防設施的正常運行。

三、加強規章制度建設，夯實(shí)規范管理基礎加強規章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過(guò)規范管理和操作程序來(lái)抵御犯罪行為。今年以來(lái)，我行根據總分行下發(fā)的《中國×××銀行安全保衛工作暫行規定》、《中國×××銀行安全保衛崗位操作規程(試行)》、《中國×××銀行經(jīng)濟管理暫行規定》、《中國×××銀行守護押運槍支管理規定》、《關(guān)于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》、《中國×××銀行金庫管理辦法》、《中國×××銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規定》等規章制度的精神，本著(zhù)在發(fā)展中完善，在需要中充實(shí)，在變化中調整，在實(shí)踐中創(chuàng )新的原則，聯(lián)系我行實(shí)際，建立健全了安全防范工作規章制度。

一是建立了“安全保衛崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規定。針對營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、金庫守護、運鈔車(chē)、辦公樓消防、特種設備(公用車(chē)輛、食堂煤氣罐)等五個(gè)環(huán)節制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門(mén)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂了安全防范。

責任書(shū)。

二是注重內部管理的規范化。建立了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、運鈔車(chē)、電視監控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類(lèi)臺帳。

三是把加強檢查監督作為落實(shí)各項規章制度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，堵塞漏洞，防范各類(lèi)案件和事故發(fā)生的最基本的手段。支行堅持每月對所屬網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行全面檢查，分五個(gè)層次落實(shí)檢查工作，即行長(cháng)親自查;分管行長(cháng)定期查;保衛人員每人承包一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，每周對所承包網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安全制度和防范設施檢查;網(wǎng)點(diǎn)負責人和安全員堅持做到每日營(yíng)業(yè)業(yè)終了檢查;行領(lǐng)導會(huì )同業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行階段性綜合檢查。

支行還建立了節假日、雙休日行領(lǐng)導值班崗，公布了值班電話(huà)，并實(shí)行值班行領(lǐng)導跟車(chē)押運制度，保證客戶(hù)投訴“有門(mén)”，內部上下聯(lián)動(dòng)。在平時(shí)工作中，突出抓好了對“重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位”和“早、中、晚”三個(gè)時(shí)段的安全檢查，針對網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)期間員工安防制度是否落實(shí)、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時(shí)離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序)，中午和節假日是否確保1名網(wǎng)點(diǎn)負責人帶班、2人以上當班等容易出現問(wèn)題和隱患的薄弱環(huán)節進(jìn)行突擊檢查;對在安全檢查中發(fā)現的問(wèn)題，做到不放過(guò)、不遷就、重整改、嚴處罰。同時(shí)加強了網(wǎng)點(diǎn)日常的自查工作。明確網(wǎng)點(diǎn)負責人是該網(wǎng)點(diǎn)安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實(shí)行一票否決。

把“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”當作安全保衛工作的最高責任制度。目前，全行所有網(wǎng)點(diǎn)都設有安全員協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)責任人進(jìn)行安全檢查，網(wǎng)點(diǎn)每日進(jìn)行例行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內容包括業(yè)務(wù)方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關(guān)閉;門(mén)、窗是否閉鎖;110報警設備是否就位等等。通過(guò)建立健全規章制度以及開(kāi)展不間斷的檢查工作，及時(shí)發(fā)現了薄弱環(huán)節，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進(jìn)了員工防范意識的加強和各項規章制度的落實(shí)，有效地避免了案件和事故。

四、加強了安全生產(chǎn)管理根據20xx年總行和區分行安全保衛工作會(huì )議精神，我行提高了對安全保衛工作職能和任務(wù)的重新認識：明確了安全保衛部門(mén)是全行治安保衛和安全生產(chǎn)管理的職能部門(mén)。一年來(lái)，我們按照總分行黨委的部署，在做好治安保衛工作的前提下，認真履行安全生產(chǎn)管理職能部門(mén)的職責，加強了安全生產(chǎn)、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備、危險物品、公用車(chē)輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監督?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl和安全生產(chǎn)一肩挑，沒(méi)有出現顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況。

對安全生產(chǎn)管理，支行安全保衛職能部門(mén)在進(jìn)行指導、檢查和監督的同時(shí)，堅持了“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”和“誰(shuí)使用，誰(shuí)管理，誰(shuí)負責”的原則，建立、健全了安全生產(chǎn)管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經(jīng)常性的教育、檢查、監督及隱患整改。

五、關(guān)心愛(ài)護保衛人員，加強保衛隊伍建設實(shí)踐證明，關(guān)心愛(ài)護保衛人員首先應當體現在對其人格的尊重和所從事工作的重視，也是培育以人為本、團隊精神和創(chuàng )新精神為核心內容的“家園文化”的重要內容。近年來(lái)，支行在政治上關(guān)心保衛人員的進(jìn)步，引導他們樹(shù)立高尚的精神追求，使他們的積極性和主動(dòng)性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據他們的工作特點(diǎn)和勞動(dòng)的付出給予合理的報酬，盡力為他們的工作提供必要的保障措施：一是為前臺員工和保衛守押人員購買(mǎi)人身意外傷害保險，使其在危急時(shí)刻無(wú)后顧之憂(yōu);二是承認他們所從事勞動(dòng)的特殊性，在今年8月份全員競聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)和經(jīng)辦崗位職務(wù)時(shí)，對保衛守押人員區別對待，即不限制他們的學(xué)歷、職稱(chēng)、資歷，在名額非常有限、競爭十分激烈的情況下，保衛守押人員全部被聘為一級業(yè)務(wù)員以上的崗位職務(wù);三是建立了雙休日、節假日行領(lǐng)導跟車(chē)押運制度，節假日頂替守押人員值班。

通過(guò)這些工作措施的實(shí)施，極大地激發(fā)了保衛人員的工作熱情，全行保衛人員在人員少、任務(wù)重、風(fēng)險大的情況下，忠于職守，遵章守紀，文明值勤，勤奮工作，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。有的長(cháng)年堅守崗位，很少休假;有的小孩生病住院都不肯請假。正是有了這樣一支可靠的安全保衛隊伍，我行的安全防范工作才有了堅強保證。

六、總結全年的安全保衛工作，還存在以下問(wèn)題：(一)安全保衛部門(mén)對履行治安保衛和安全生產(chǎn)管理的雙重職能，因主觀(guān)或客觀(guān)的原因，認識上還有差距，對安全生產(chǎn)重視不夠，需要在今后更加認真地把這項工作抓起來(lái)。(二)安全保衛部門(mén)工作人員，特別是部門(mén)負責人要摒棄怕得罪人的思想，各項檢查要認真負責，敢于“挑毛脖;對安全檢查中發(fā)現的問(wèn)題，要敢于處罰，不能心慈手軟，搞“下不為例”。(三)在安全檢查時(shí)要注意采取更加有效的方式，將常規檢查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結合起來(lái)。

七、20xx年安全保衛工作初步設想20xx年我行安全保衛工作，將按照總行和區分行工作會(huì )議和安全保衛工作會(huì )議的部署，圍繞全行中心工作，以確保全行無(wú)重大案件和事故為目標，以維護支行網(wǎng)點(diǎn)和辦公大樓營(yíng)業(yè)(辦公)秩序、保障我行資金和員工生命安全、防范和減少內部操作及外部事件風(fēng)險給我行造成的損失為主要任務(wù)，認真貫徹執行“預防為主、綜合治理”方針，進(jìn)一步完善落實(shí)安全責任制，不斷增強全行員工的安全保衛意識，提高全行治安防范能力，為我行的改革和各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展提供強有力的安全保障。

初步工作設想是：

(一)加強治安防范機制建設，進(jìn)一步增強我行應對和處置外部侵害突發(fā)事件能力。要結合今年機構人員變化情況，調整充實(shí)我行社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組;調整落實(shí)各網(wǎng)點(diǎn)、部室安全責任人和安全員;按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，完善和落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)、部室安全保衛工作責任制;充分利用支行網(wǎng)站加強員工安全防范意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的學(xué)習貫徹;繼續抓好支行網(wǎng)點(diǎn)。

應急預案。

演練，幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能;加強四大節日安全大檢查和專(zhuān)項檢查以及對支行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)終了安全檢查等制度的落實(shí)。

(二)加大打擊利用銀行卡和自動(dòng)柜員機詐騙資金犯罪活動(dòng)的力度，確保銀行和客戶(hù)資金安全。要聯(lián)系分析當前不法分子利用atm機和自動(dòng)存款機作案的新情況，加大防范和打擊詐騙活動(dòng)的力度，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營(yíng)造安全優(yōu)良的營(yíng)業(yè)環(huán)境作出努力。

(三)加強支行網(wǎng)點(diǎn)和辦公大樓技防、消防、物防建設和管理，構筑防御外部侵害的牢固陣地。要進(jìn)一步嚴格執行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進(jìn)出大樓人員驗證登記制度;要適應高新技術(shù)發(fā)展需要，逐步在所有網(wǎng)點(diǎn)柜臺采用數字監控產(chǎn)品;要加強網(wǎng)點(diǎn)報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現象發(fā)生;要規范網(wǎng)點(diǎn)消防物防設施管理，加強監控、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，消除隱患。

(四)加強隊伍建設和管理，提高保衛人員綜合素質(zhì)。堅持嚴格訓練、嚴格要求，加強對全行經(jīng)濟教育、訓練，執勤和日常生活管理;嚴格執行總行制定的守護押運人員六條禁令，切實(shí)加強保衛隊伍作風(fēng)紀律建設;認真細致做好思想行為排查工作，防止個(gè)別員工違法違紀事件發(fā)生。認真履行安全生產(chǎn)管理職能部門(mén)的職責，加強了安全生產(chǎn)、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備、危險物品、公用車(chē)輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監督?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl和安全生產(chǎn)一肩挑，沒(méi)有出現顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況。對安全生產(chǎn)管理，支行安全保衛職能部門(mén)在進(jìn)行指導、檢查和監督的同時(shí)，堅持了“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”和“誰(shuí)使用，誰(shuí)管理，誰(shuí)負責”的原則，建立、健全了安全生產(chǎn)管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經(jīng)常性的教育、檢查、監督及隱患整改。

銀行支行上半年工作總結匯報

光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識，積極參與護理醫院的各項建設。

_年很快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導、醫生長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下，我認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導、醫生長(cháng)的認可。較好的完成了的工作任務(wù)。具體情況總結如下：

一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習法律知識;愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習醫生專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫療實(shí)踐過(guò)程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面：我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：協(xié)助醫生長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)。

三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。端正工作態(tài)度，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。

三、我還很注意醫生職業(yè)形象。

在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的各項活動(dòng)，豐富了知識，增強了意識。在一年的工作中，能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是醫生隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在新的一年，新的環(huán)境下，我會(huì )繼續發(fā)揚我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好醫生應該做的最起碼的工作。作為一名醫生，我時(shí)刻的意識到我擔子上的重任，我不會(huì )為醫院抹黑，我只會(huì )來(lái)激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì )嚴格要求自己，我相信我會(huì )做到!

一、從實(shí)際出發(fā)，精心制定工作計劃。深入開(kāi)展“衛生下鄉對口幫扶”“萬(wàn)名醫師下基層”活動(dòng)，并扎實(shí)有效地開(kāi)展了這項活動(dòng)，院黨政領(lǐng)導給予高度重視，經(jīng)過(guò)認真研究討論，精心制定了衛生下鄉工作計劃，要求做到分工明確、責任到人。

二、積極組織，開(kāi)展多種形式的衛生下鄉活動(dòng)。

為了切實(shí)把衛生下鄉工作辦實(shí)辦好，院領(lǐng)導做為一項重要工作來(lái)抓，在全院各科室的大力配合下，我們克服了醫院資金短缺，醫務(wù)人員缺少的困難，組織了巡回醫療工作組進(jìn)行對口幫扶，每季度選派我院優(yōu)秀中層管理干部到新城鄉衛生院、阿嘎如泰衛生院，幫助建立健全各項規章制度，完善技術(shù)規范，并組織新城鄉衛生院、阿嘎如泰衛生院中層干部來(lái)我院參觀(guān)學(xué)習3次。從而加強了鄉衛生院的內涵建設。同時(shí)，我院從鄉鎮衛生院事業(yè)發(fā)展角度出發(fā)，將我院一部分醫療器械于3月間分別捐贈于新城鄉衛生院、阿嘎如泰衛生院，器械設備共38臺，價(jià)值約308028余元。我院每周選派醫療內、外、婦、兒、中醫專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家下鄉巡回醫療，近一年派出醫務(wù)專(zhuān)家60人次，其中常住醫生人數24人，進(jìn)行專(zhuān)題講座、教學(xué)查房、手術(shù)帶教、病例討論等方面的業(yè)務(wù)幫帶，解決一些疑難雜癥，共診治患者1800人次，并協(xié)助彩b超、放射、檢驗等輻助科室開(kāi)展常規的診療項目及規范操作流程。開(kāi)展各類(lèi)手術(shù)54臺。舉辦了培訓班3次，培訓基層醫務(wù)人員30人次，負責接納進(jìn)修人員10名，為對口支援單位創(chuàng )收7萬(wàn)多元。通過(guò)幫助管理，培訓人才，診療病人，送醫送藥等活動(dòng)，把“送”和“教”結合起來(lái)，從而提高了各級衛生院的管理、技術(shù)、服務(wù)水平;同時(shí)，我院還在當地積極組織開(kāi)展義診活動(dòng)，參加義診的專(zhuān)家共48人次。為當地農民患者提供更好的醫療服務(wù)，滿(mǎn)足廣大農民患者的健康需求，得到了廣大農牧民的歡迎和贊揚。

三、我院黨政領(lǐng)導班子高度重視對口支援工作，專(zhuān)門(mén)成立領(lǐng)導機構。由石繼海副院長(cháng)主抓此項工作，由醫務(wù)科負責具體工作安排，外派人員按計劃交接工作，每日補貼20元，報銷(xiāo)交通費20元，工資、津貼、待遇不變，獎金以行政獎兌現，經(jīng)費由專(zhuān)項經(jīng)費支出，不足部分由醫院財政支出。

為提高我市農村基層醫療衛生保健水平，切實(shí)提高基層醫療衛生機構醫療衛生水平，中山市衛生局統一部署，開(kāi)展“中山市_年百名醫師下鄉幫扶分隊”活動(dòng)。我院領(lǐng)導班子高度重視，4月8日召開(kāi)了全院職工大會(huì )，傳達了開(kāi)展百名醫生下鄉幫扶活動(dòng)的文件精神;指派社區衛生服務(wù)中心辦公室負責具體協(xié)調工作，召集各站負責人做好各項協(xié)助和準備工作。我們又將此項活動(dòng)向鎮政府主管領(lǐng)導匯報，得到大力支持，通過(guò)鎮電視臺播報信息、懸掛宣傳橫幅等形式進(jìn)行了全鎮宣傳，為此項活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎。

4月15日上午，彭文標副院長(cháng)參加了衛生局舉行的動(dòng)員會(huì )和啟動(dòng)儀式，隨后由中山市人民醫院10名醫師(其中有5名博士，外科、內科、心理咨詢(xún)、超聲等專(zhuān)家)和5名護士長(cháng)組成的幫扶小分隊一行15人來(lái)到我鎮，開(kāi)始了為期3天的“百名醫師下鄉幫扶農村衛生活動(dòng)”。4月15日至4月17日，小分隊分別到古鎮醫院及11個(gè)社區衛生服務(wù)站開(kāi)展工作，取得了較好的成效，現將情況總結如下：

一、活動(dòng)開(kāi)展情況。

1、開(kāi)展學(xué)術(shù)講座。

15日下午，由小分隊成員在院會(huì )議室為我院臨床及社區醫務(wù)人員開(kāi)設了《急診急救基本知識》、《下肢靜脈血栓》、《心臟介入治療》等三個(gè)專(zhuān)題的學(xué)術(shù)講座，有65人次的醫務(wù)人員參加。

2、實(shí)施診療工作。

在16、17兩天的工作中，專(zhuān)家們到古二、曹步等服務(wù)站診室為廣大群眾進(jìn)行診療和咨詢(xún)活動(dòng)，共為85人次的群眾實(shí)施診療工作。

3、為群眾義診。

小分隊專(zhuān)家們主動(dòng)到古二，古三的敬老院開(kāi)展義診和健康宣教工作，共為群眾義診126人次，深受群眾的歡迎和好評。

4、小分隊專(zhuān)家們分5小組到我院各社區衛生服務(wù)站，積極與醫務(wù)人員進(jìn)行交流、指導等，幫助完善服務(wù)站的各項工作制度，對醫生的醫療行為進(jìn)行診療規范的指導，為提高他們的診療技術(shù)作出努力。

二、指出存在的問(wèn)題。

通過(guò)三天的幫扶活動(dòng)，小分隊專(zhuān)家指出部分社區衛生服務(wù)存在的問(wèn)題如下：

1、雙向轉診制度不夠完善，一些病人送往古鎮醫院診療后，并沒(méi)有轉回社區衛生服務(wù)站進(jìn)行康復治療;一些應上送醫院診治的病人仍留在衛生站中治療。

2、個(gè)別社區醫生在診療過(guò)程中診療行為不規范，用藥不規范，很少應用輔助檢查幫助診斷疾病，存在醫療安全隱患。

三、提出建議。

1、希望制定相關(guān)的規章制度，使醫務(wù)人員自覺(jué)執行雙向轉診制度，做到“小病在社區，大病到醫院，康復回社區”。

2、加強對社區醫生業(yè)務(wù)培訓，規范其診療行為，并制定嚴格的獎懲制度，努力杜絕醫療隱患。

3、進(jìn)一步完善社區衛生服務(wù)站的各項功能，積極開(kāi)展康復保健、健康教育等工作。

“中山市_年百名醫師下鄉幫扶分隊”活動(dòng)的開(kāi)展，對幫助我鎮社區衛生服務(wù)站健全業(yè)務(wù)規范和制度、提高診療業(yè)務(wù)技術(shù)水平、糾正不良診療行為(如藥物濫用等)、指導和協(xié)助開(kāi)展健康教育工作等方面，起到了幫助提高、促進(jìn)規范的作用，為我鎮社區衛生服務(wù)站和市級醫療機構建起了溝通的渠道，將對今后促進(jìn)和提高農村醫療衛生工作的發(fā)展奠定良好的基礎。

_x衛生局：

根據《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強農村衛生工作的決定》和興安盟盟委、盟行政公署關(guān)于衛生下鄉具體要求，根據盟衛生局衛生下鄉工作實(shí)施方案意見(jiàn)，結合我旗實(shí)際開(kāi)展了卓實(shí)有效的工作，現將衛生下鄉工作總結如下：

加強組織領(lǐng)導、深入開(kāi)展衛生工作。

為了全面貫徹落實(shí)黨的“十六大”提出的全民族健康素質(zhì)，實(shí)現全面建設小康社會(huì )的奮斗目標，確保衛生下鄉工作的順利實(shí)施，經(jīng)局務(wù)會(huì )研究決定成立科右中旗衛生局衛生下鄉工作領(lǐng)導小組，并下設辦公室，具體負責組織實(shí)施衛生下鄉工作。按照興安盟衛生局衛生下鄉工作實(shí)施意見(jiàn)，開(kāi)展了積極穩妥，行之有效的衛生下鄉活動(dòng)。先后組織31支醫療隊，醫護人員135人，接受診治患者1950人次。全年工捐贈藥品、資金、物品折合人民幣1.6200.00元，舉辦各類(lèi)培訓班15次，培訓蘇木嘎查衛生技術(shù)人員3200人次。在衛生下鄉工作中，時(shí)刻以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，扎實(shí)的工作作風(fēng)，精益求精的技術(shù)深受農牧民的好評。

衛生下鄉成績(jì)顯著(zhù)。

為解決我旗貧困地區缺醫少藥的實(shí)際問(wèn)題，醫療隊從最邊遠貧困嘎查開(kāi)展巡回醫療，為農牧民選醫送藥，代欽塔拉蘇木哈日沁扎拉嘎嘎查是一個(gè)典型的沙化嚴重，交通不便，群眾生活水平很底的貧困嘎查，缺醫少藥。衛生局黨委十分重視，組織醫療分隊深入嘎查開(kāi)展義診活動(dòng)，接待患者120人次，免費投放藥品1900余元。同時(shí)，衛生局副科級以上領(lǐng)導與嘎查5名特困戶(hù)結成“一助一”對子，每人捐款人民幣100元，避免了因家庭困難而面臨輟學(xué)的孩子。當看到被病魔困繞的一張張面孔又渴望得到診治的農牧民時(shí)，他們顧不得喝上一口水，全神貫注為農牧民療傷治病。衛生下鄉活動(dòng)深受廣大農牧民的歡迎，不但解除了農牧民飽受疾病的痛苦，有減輕了他們的經(jīng)濟負擔，同時(shí)也強化了農牧民衛生健康意識，使廣大農牧民積極主動(dòng)參與平時(shí)講究衛生，改變陋習遠離疾病的活動(dòng)中來(lái)。使他們認識到只有健康的體魄才能全身心的投入到生產(chǎn)建設中，更好的為社會(huì )主義建設服務(wù)，實(shí)現全面小康社會(huì )。

加大宣傳力度，強化健康意識。

衛生下鄉不單一是醫療隊，同時(shí)也是衛生健康教育宣傳隊，走到哪里就把衛生健康知識帶到那里，宣傳與人民群眾生活直接關(guān)系的醫療衛生保健知識，先后共發(fā)放衛生健康知識手冊23622本、宣傳單27300張。在旗電視臺播放《全國九億農民健康教育行動(dòng)》電視系列片及“非典”防治知識，累計播放時(shí)間900分鐘。5月4日組織旗衛生技術(shù)人員進(jìn)行醫療衛生保健防治知識測試。6月22日在旗委、旗人民政府的高度重視和大力支持下，舉辦全旗衛生系統“非典防治知識競賽”活動(dòng)，這是對我旗醫護人員的醫療預防保健知識的一次強化培訓，有力地促進(jìn)了我旗醫護人員更好的熟悉掌握業(yè)務(wù)知識技能。

四、以衛生下鄉為契機，開(kāi)展對口支援活動(dòng)。

為了把衛生下鄉工作落實(shí)到實(shí)處，做為一項長(cháng)期重要工作來(lái)抓，建立和完善對口支援的衛生支援工作制度。旗人民醫院與巴仁太本衛生院，旗蒙醫醫院與巴彥淖爾衛生院結成“一助一”單位，旗直醫療預防保健單位對口扶持一個(gè)蘇木鎮衛生院，蘇木鎮衛生院扶持嘎查衛生室，全面開(kāi)展對口支援活動(dòng)。旗人民醫院、旗蒙醫醫院充分發(fā)揮了“傳、幫、帶”作用，幫助基層培訓衛生專(zhuān)業(yè)人員，全面提高了蘇木鎮衛生院和嘎查衛生鄉村醫生的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和綜合服務(wù)能力。

施醫療救助，減免特困戶(hù)患者費用。

發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神是醫療衛生單位的神圣職責。旗醫院、蒙醫院、中醫院相繼開(kāi)展了綠色通道，設120、96999、4129999急救電話(huà)，巴鎮地區及鐵路接病人免費，其它地區均半價(jià)。并開(kāi)設了特困戶(hù)病房，為特困患者減免醫藥費，共減免人民幣7200元。同時(shí)開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)，共捐款人民幣5600元，捐物折合人民幣8000元。為特困患者免去診療時(shí)的后顧之憂(yōu)，充分發(fā)揮了醫療衛生單位聯(lián)系黨和人民群眾的紐帶作用，使廣大人民群眾真正感到了黨的關(guān)懷。

總之，衛生下鄉活動(dòng)收到了農牧民的歡迎和贊賞，得到了農牧民的認可。衛生下鄉技術(shù)力量不減，送醫送藥不停。為保障人民群眾健康，早日進(jìn)入小康社會(huì )做出貢獻。

在幾位師兄師姐的努力精心籌備下，今年團委赴南澳三下鄉活動(dòng)方案獲得了校級重點(diǎn)資助，我為能成為此團隊的一員感到無(wú)比光榮。作為校級的重點(diǎn)團隊，我們應該比別人付出更多的努力。還沒(méi)出發(fā)之前，我們就在學(xué)校里商討下鄉中的各種事情，分配每個(gè)隊員的工作。我的工作不像幾位隊長(cháng)組長(cháng)那樣要夜以繼日的撰寫(xiě)方案，但我也不算無(wú)所事事，光看著(zhù)師兄師姐忙。作為團委實(shí)踐部的一名干事，我的工作可能比較瑣碎，有時(shí)是幫總指揮官徐恬師姐下發(fā)通知，有時(shí)代忙的抽不出時(shí)間的徐恬師姐開(kāi)會(huì )，有時(shí)為隊里做文藝匯演中環(huán)保服裝秀的衣服……也許這些工作都是些不起眼的瑣事，但從這些小事中，我能鍛煉自己的耐心和細心，我始終堅信能把每一件小事做好已經(jīng)是大事了。

在下鄉的前期準備中，我犯了一個(gè)天大的錯誤。在此有必要寫(xiě)出來(lái)反省反省。7月9號開(kāi)完出征儀式那刻，以為隊伍里面應該沒(méi)什么事的我在第二天溜回家了。把報賬的事情拋給楊建深一人完成，同時(shí)安排了葉耿慶協(xié)助楊建深。沒(méi)想到，報賬真是不是件容易的事情，結果報賬的這件事完成的不是很好。徐恬師姐以為我會(huì )和楊建深協(xié)調的很好，就也放心的交給我們了，結果我拋開(kāi)了所有工作回家去了。事后回想起這件事，深感慚愧，報賬的事情本來(lái)就是我做的，我卻推卸了，說(shuō)明我的責任心還不足，希望在下鄉的十天中我變得更加有責任心，更加成熟。

7月14號是我們期待已久的日子，一大早，我們浩浩蕩蕩一隊人整裝待發(fā)，奔赴南澳。我們沿路欣賞著(zhù)南澳蔚藍的透亮的天空，欣賞著(zhù)空中浮動(dòng)的各種各樣的云朵，欣賞著(zhù)被風(fēng)吹著(zhù)拍打海岸的大?！０兜哪且活^，等著(zhù)我們的是為時(shí)十天的下鄉服務(wù)行動(dòng)。

此次下鄉活動(dòng)，我被分配到后勤組。作為后勤組的一員，注定是要在背后默默地做一些別人認為不起眼的小事，還是那句話(huà)，只要把每一件小事做好就很偉大了。在思尋師姐的指揮下，我們把隊伍的生活安排的井井有條。后勤組的我們也不僅僅是做這些關(guān)于生活起居的事，我們還被分配了去搜索南澳縣的古老建筑，去拍建國六十周年一來(lái)南澳發(fā)生的變化的任務(wù)。不是本地人的我們，要很好的去完成這個(gè)任務(wù)還真的有一點(diǎn)挑戰性。由于我們不知道當地哪里才有比較古老的建筑，我們只好漫無(wú)目的的滿(mǎn)街跑，看到合適的就拍。就這樣，我們頂著(zhù)烈日，盡管汗水浸透了我們的衣服，我們還是堅持從街頭走到街尾，搜索著(zhù)每一處能鉆進(jìn)鏡頭的古老建筑。

在幾天的實(shí)踐下來(lái)，給我印象最深的是南澳人民的那份熱情。腦海中仍然浮現著(zhù)第一天我們在市集宣傳時(shí)的情形，每一個(gè)南澳人民都會(huì )盡可能的抽出時(shí)間完成我們派發(fā)出去的問(wèn)卷，還會(huì )和我們就“兩會(huì )”，“南澳大橋”，“教育”等問(wèn)題展開(kāi)交談。十天的下鄉期間多虧了玉菲的熱情照顧。玉菲是南澳當地人，果然傳承者南澳人熱情的品質(zhì)。記得玉菲的爸爸曾經(jīng)給我們整個(gè)隊伍送來(lái)兩個(gè)碩大的西瓜，讓我們整隊在炎炎的夏日感受到西瓜帶來(lái)的清涼。曾經(jīng)給我們隊伍送來(lái)一筐新鮮的已經(jīng)煮好的蝦，讓我們整隊人嘗到了南澳新鮮的海鮮，過(guò)足了海鮮癮。

由于隊伍的隊員有限，我還兼任文藝組的成員，出演了文藝匯演中的幾個(gè)節目，也算我參與了最多節目的文藝匯演。天生協(xié)調性不好的我偏偏要參與群舞的演出，果然是給我一個(gè)十分艱巨的挑戰。為了給南澳人民帶去完美的舞蹈，我用了一切盡可能利用的時(shí)間訓練舞蹈。我的舞蹈訓練之路還算坎坷，有些別人做起來(lái)很好看的動(dòng)作，被我一做起來(lái)就變得很變扭，要克服這種心理障礙還真不容易。在梓澄師兄的幫助和監督下，我的舞姿有了一定的進(jìn)步，總算可以在舞臺上展現給所有的學(xué)生看了。此外，我還參與了一個(gè)小品的演出，也算是第一次演小品，之前最多就是客串。經(jīng)過(guò)這次的演出，我也算再一次重新的認識自己，原來(lái)我也能在舞臺上揮灑自如，投入到角色里面去。

回首看著(zhù)自己幾天來(lái)的心得，在想如何做一個(gè)總的總結，偶然間發(fā)現，一篇文章中我用了不少“第一次”?！暗谝淮巍贝碇皼](méi)有任何經(jīng)驗的我在此次下鄉中得到了實(shí)踐機會(huì )，得到了很好的鍛煉。沒(méi)錯，有了第一次，第二次就會(huì )走的更好更平穩，我相信此次的下鄉活動(dòng)得到的經(jīng)驗會(huì )讓我終身受益。況且隊員們各有各的優(yōu)點(diǎn)，值得我學(xué)習的地方很多，能和這一隊優(yōu)秀的隊員們一起度過(guò)這十天的下鄉活動(dòng)，是我一生中的榮幸，使我學(xué)習到了很多，積累了更多寶貴的經(jīng)驗。

十天的井然有序的下鄉生活就這樣圓滿(mǎn)的畫(huà)上句話(huà)，等著(zhù)我的將是更艱巨的挑戰，我將揚起帆，繼續乘風(fēng)破浪而行，去尋找屬于自己的天空。

20_年9月，經(jīng)過(guò)在___為期一年的培訓考核合格后，經(jīng)過(guò)市衛生局分配，我來(lái)到___衛生院開(kāi)始了真正意義上的支醫之路。一年來(lái)，作為一名普通的基層志愿者，在單位領(lǐng)導的言傳身教、精心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我學(xué)到了很多知識，也進(jìn)一步提高了思想認識和工作能力，現將一年來(lái)的學(xué)習和工作情況匯報如下：

初到___衛生院，看著(zhù)潔凈明亮的醫院樓和明確細致的科室分工，心里頓時(shí)踏實(shí)下來(lái)。緊接著(zhù)醫院的領(lǐng)導和同事幫我解決了食宿問(wèn)題，院長(cháng)的談話(huà)更是給了我很大的鼓舞，同時(shí)也為我的工作指明了方向。大家的關(guān)心讓我對這個(gè)全然陌生的環(huán)境倍感親切，也更加堅定了我投身到廣闊的基層工作、不辱“三支一扶”光榮使命的信念!“活到老，學(xué)到老”，特別是到了工作崗位后，我深知要盡快進(jìn)入工作角色，的辦法就是學(xué)習。向書(shū)本學(xué)習，向周?chē)耐聦W(xué)習，從實(shí)踐中學(xué)習。在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己。

就這樣，我在邊學(xué)習邊反思的過(guò)程中，努力地提高自己的醫技水平，在醫院醫生的指導下，開(kāi)始獨立看病了。慢慢地，也可以獨立值班了。

我所在的科室主要是負責婦產(chǎn)科和兒童保健的各項事務(wù)，眾所周知，基層的工作繁多復雜，對鄉鎮衛生院來(lái)說(shuō)更是分工不分家，所以，我在做好本職工作的同時(shí)，還努力做好醫院交給我的其他工作，比如到村里為老年人健康查體、建立居民健康檔案等等。讓自己在工作中充實(shí)，在充實(shí)中提高。

通過(guò)一年來(lái)的鍛煉，讓我懂得了要做好基層衛生工作至少要具備以下幾點(diǎn)：

一是要多請教、多學(xué)習。作為以農民為主要服務(wù)對象的單位，鄉鎮衛生院是每天都要與農民打交道的。農民朋友文化程度不高，文字理解性差，與他們打交道更應注意講解要有耐心，語(yǔ)言盡量通俗化。向同事們取經(jīng)，他們也很樂(lè )意向我介紹各種鄉風(fēng)民俗并教我講當地話(huà)，一年下來(lái)收獲不少。

二是辦事要靈活。就拿到村里為老年人進(jìn)行健康查體這件事情來(lái)說(shuō)，農民朋友群體意識薄弱，組織觀(guān)念不強，若要他們配合工作，就要學(xué)會(huì )動(dòng)腦子，靈活辦事，才能調動(dòng)他們的積極性并主動(dòng)接受。

三是態(tài)度要熱情?！敖鸨y杯不如百姓的口碑”，所以，每當有病人來(lái)咨詢(xún)或看病時(shí)，我都會(huì )換個(gè)角度把自己當成是一名求助者，只有這樣才能想病人所想，急病人所急，才會(huì )有的放矢地為他們解決問(wèn)題。有時(shí)候一個(gè)微笑、一句“你好”都是與病人溝通的橋梁。

四是工作要細心,辦事要高效。工作中不分事情大小，不計工作得失，凡事超前準備，不延誤時(shí)機，不拖泥帶水，確保每項工作都能在規定時(shí)間內完成。同時(shí)，工作中要充分發(fā)揚團隊精神，與同事一起，通力協(xié)作，互相支持，只有這樣，工作才能更順利地開(kāi)展，領(lǐng)導交給的任務(wù)才能圓滿(mǎn)地完成。

轉眼，一年的支醫生活不覺(jué)已結束了。在基層的磨練中，我們累過(guò)、抱怨過(guò)，有的人也哭過(guò)，但我們都鍛煉了，學(xué)習了，也成長(cháng)了。

回頭想想，還真的有些不舍，這里質(zhì)樸的人們，這里可愛(ài)的同事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴在心頭。在此我要感謝所有關(guān)心和幫助過(guò)我的人，是你們豐富了我的人生履歷，是你們把我從滿(mǎn)身書(shū)生氣的學(xué)生逐漸地塑造成了一名敢干敢做的基層工作人員。.雖然___，但我始終覺(jué)得能成為“三支一扶”其中的一員是光榮的，能被分在___衛生院工作是榮幸的。工作的過(guò)程就是學(xué)習的過(guò)程，今后不管我在哪個(gè)崗位工作，我都將更加完善工作方法、端正工作態(tài)度，不斷學(xué)習充實(shí)自己，今后我將繼續毫不動(dòng)搖地發(fā)揚“三支一扶”的精神，勤于學(xué)習，甘于奉獻。

借此機會(huì )，我想對“三支一扶”的支友們說(shuō)：不要后悔，不要埋怨，不要放棄，要總結，要努力，要珍惜。

“三支一扶”的經(jīng)歷，不會(huì )是未來(lái)的資本，但絕對是明天的墊腳石!未來(lái)還在前方，我們還需努力!

銀行保安半年工作總結范文

一、加強治安防范機制建設，進(jìn)一步增強我行應對和處置外部侵害突發(fā)事件能力。要結合今年機構人員變化情況，調整落實(shí)各網(wǎng)點(diǎn)、部室安全責任人和安全員；按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，完善和落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)、部室安全保衛工作責任制；充分利用支行網(wǎng)站加強員工安全防范意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的學(xué)習貫徹；繼續抓好支行網(wǎng)點(diǎn)應急預案演練，幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能；加強四大節日安全大檢查和專(zhuān)項檢查以及對支行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)終了安全檢查等制度的落實(shí)。

二、加大打擊利用銀行卡和自動(dòng)柜員機詐騙資金犯罪活動(dòng)的力度，確保銀行和客戶(hù)資金安全，分析當前不法分子利用atm機和自動(dòng)存款機作案的新動(dòng)向，加大防范和打擊詐騙活動(dòng)的力度，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營(yíng)造安全優(yōu)良的營(yíng)業(yè)環(huán)境作出努力。

三、加強支行網(wǎng)點(diǎn)和辦公大樓技防、消防、物防的管理，進(jìn)一步嚴格執行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進(jìn)出大樓人員驗證登記制度；要適應高新技術(shù)發(fā)展需要，加強網(wǎng)點(diǎn)報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現象發(fā)生；要規范網(wǎng)點(diǎn)消防物防設施管理，加強監控、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，消除隱患。

四、加強隊伍建設和管理，提高保衛人員綜合素質(zhì)。堅持嚴格訓練、嚴格要求，加強對全行經(jīng)濟民警的教育、訓練，執勤和日常生活管理；切實(shí)加強保衛隊伍作風(fēng)紀律建設；認真細致做好思想行為排查工作，防止個(gè)別員工違法違紀事件發(fā)生。

五、完成好省行保衛處及行領(lǐng)導交辦的工作，積極配合虛心接受檢查指導，協(xié)調和配合好各科室工作。

為有效防范各類(lèi)刑事案件、治安案件、安全事故的發(fā)生，切實(shí)做好全行安全保衛工作，特制定本年度計劃。

1、堅持“預防為主”的原則，以保障經(jīng)營(yíng)安全為目標，以防范責任性刑事案件和事故為重點(diǎn)，圍繞全行中心工作，狠抓安全保衛檢查監督，積極實(shí)施規范化、精細化管理，著(zhù)力落實(shí)各項安全制度。

2、落實(shí)安全責任制。一是堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，行長(cháng)與網(wǎng)點(diǎn)主任、部門(mén)經(jīng)理之間，網(wǎng)點(diǎn)主任與員工之間，部門(mén)經(jīng)理與重要崗位人員之間，層層簽訂了《安全保衛責任書(shū)》，明確了主要負責人為安全保衛工作的第一責任人，完善了各單位安全保衛領(lǐng)導小組，明確了安全責任。

3、支行堅持安全保衛第一責任人工作例會(huì )制度，定期研究分析安全保衛工作情況，及時(shí)解決存在的風(fēng)險和隱患，確保了安全保衛工作的經(jīng)?；?、制度化和規范化。

4、做好安全排查，消除各類(lèi)隱患。重點(diǎn)檢查監控、報警是否覆蓋門(mén)、窗、通道等重要區域，以及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現金業(yè)務(wù)區的門(mén)窗是否能有效防范外部暴-力侵害。

5、做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和自助銀行等重點(diǎn)部位的安全管理。加強保安隊伍的管理培訓，加大自助設備巡查次數和力度，加強案件高發(fā)時(shí)段及夜間的巡查檢查力度，防范不法分子通過(guò)安裝假門(mén)禁、加裝測錄裝置攝像頭、張貼虛假提示等手段盜取客戶(hù)資金和暴-力搶劫案件的發(fā)生。

銀行保安上半年工作總結及下半年工作計劃

本文是關(guān)于20保安個(gè)人工作計劃，希望能對你有所幫助。

(一)工作目標。

1.認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)，完成公司確定的指標。

2.完善本部門(mén)工作，培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務(wù)、文明執勤、作風(fēng)頑強、保障有力的安保隊伍。

3.做好與公司全體部門(mén)在各項工作的溝通、協(xié)調、協(xié)助工作。

4.抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓人才----培養人才----留住人才的良性循環(huán)機制。

(二)主要工作計劃措施。

一.保安部結合公司實(shí)際情況做好安全保衛工作。

1.各服務(wù)處正確處理好與各商家、客戶(hù)的關(guān)系。

2.嚴格控制出入酒吧街的人員與車(chē)輛，杜絕無(wú)關(guān)人員、車(chē)輛進(jìn)入酒吧街;維護酒吧街安全。

3.做好民歌湖的巡查工作，特別是對重點(diǎn)部位的檢查，夜間、節假日期間加強巡查力度，確保安全。

4.與公司全體員工、合作單位、各商家形成群防群治，聯(lián)防保衛巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作。

二.配合行政部門(mén)把好本部門(mén)的用人關(guān)，做好隊伍建設，打造一支穩定、團結、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運作。全面總結自組建安保隊伍以來(lái)安保工作存在的薄弱環(huán)節和不足之處，加強本部門(mén)工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動(dòng)全體保安隊員工作的積極性和主動(dòng)性，增強服從意識、服務(wù)意識、責任感，使全體隊員用飽滿(mǎn)的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

三.公司安保部參照行業(yè)規范將對在職保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習與培訓。保安培訓工作的總體目標是培養高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高保安素質(zhì)的重要途徑。

1.每周一次的車(chē)輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓，通過(guò)講解、學(xué)習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。

2.定期對全體安保人員進(jìn)行公司簡(jiǎn)介、發(fā)展方向、公司動(dòng)態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營(yíng)造員工的榮譽(yù)感、上進(jìn)心與責任感。

3.在日常工作中引導安保人員提高服從意識、服務(wù)意識、文明執勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶(hù)，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶(hù)的滿(mǎn)意。

4.結合部門(mén)的實(shí)際情況對安保人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查，提高全員落實(shí)制度的自覺(jué)性。

四.認真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作。

1.嚴格按照安保部?jì)瓤啬繕?，建立目標管理責任制，分解落?shí)工作任務(wù)，責任到人，有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動(dòng)局面。制定全年工作任務(wù)，將各項工作分解落實(shí)到各班組及員工，使全員思想意識全面提升，感到人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。

2.每月進(jìn)行一次安全檢查，對本部門(mén)存在的問(wèn)題認真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時(shí)進(jìn)行整改，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業(yè)安全。

五.加強消防設施設備的維護保養，提高工作效率。

1.完善維保制度，明確責任。明確維保責任和工作流程，確保所轄消防設備處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養計劃，確保消防設備在規定的時(shí)間內得到維護保養。

2.執行正確的維護保養技術(shù)標準，整體提高維護保養水平，加強消防人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，憑借過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，保證消防設施設備維護工作的有序進(jìn)行。

通過(guò)行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體安保人員自覺(jué)養成高標準、嚴要求、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹(shù)立文明、嚴謹、務(wù)實(shí)、高效的保安隊伍新形象。

為了進(jìn)一步提高安保員工的工作效率、服務(wù)意識以及應對處理各種突發(fā)事件的能力。201x年在商場(chǎng)的上級領(lǐng)導下，圍繞安全第一、預防為主、內緊外松的工作方針?，F特別針對安防、員工隊伍建設培訓、日常工作和宿舍管理，狠抓落實(shí)，特制訂工作計劃具體如下：

一、安全管理。

1、貫徹和落實(shí)廈門(mén)市公安局關(guān)于商場(chǎng)的治安管理規定，實(shí)行群防群治，組織商場(chǎng)員工認真學(xué)習商場(chǎng)的治安管理制度和相關(guān)規定，從自身做起，狠抓落實(shí)。

2、加強對商場(chǎng)的巡查力度，防止可疑人員及無(wú)關(guān)人員進(jìn)入商場(chǎng)區域，進(jìn)行偷竊和破壞活動(dòng)。

3、做好全商場(chǎng)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的治安保衛工作，做到預防為主，防止突發(fā)事件的發(fā)生。

4、對于重要來(lái)賓及大型活動(dòng)，安保隊伍將挑選精干力量，組成專(zhuān)業(yè)警衛隊伍，以保證各項工作安全有序。

5、對外來(lái)裝修人員嚴格加強管理，外來(lái)裝修人員必須到商場(chǎng)相關(guān)部門(mén)做好登記，辦理相關(guān)的手續，接受安全教育和落實(shí)有關(guān)規定，經(jīng)同意后方可進(jìn)入，并對違反規定者給予相應的處罰。

6、加強保安隊伍內部管理力度，對外來(lái)裝修人員的現場(chǎng)施工情況進(jìn)行監控，杜絕安全隱患;嚴格執行商場(chǎng)員工憑工號牌進(jìn)入的相關(guān)制度;引導非機動(dòng)車(chē)輛到指定位置停放，嚴禁亂停亂放的現象;對外出物品進(jìn)行嚴格檢查。

7、加強員工的培訓力度，使其有更好的能力處理各種突發(fā)事件，達到工作高效的方針。

二、協(xié)助消防。

1、安保所有員工均為義務(wù)消防員，要求每位在職的員工必須做到“四懂”：即懂得火災的危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救的方法，懂得火場(chǎng)逃生的方法。懂得“四會(huì )”，“四會(huì )”即會(huì )報火警,會(huì )使用滅火器材，會(huì )撲救初期火災，會(huì )組織人員疏散。

2、對商場(chǎng)所有安保人員進(jìn)行消防知識教育培訓，提高消防安全意識，每年進(jìn)行不少于兩次的消防應急演練，提高安保隊伍的應急能力。

三、安保隊伍建設及培訓。

1、加強和完善安保隊伍的管理制度，對員工實(shí)行半軍事化的管理，針對員工的優(yōu)勢和不足進(jìn)行全方位的技能培訓，來(lái)增強員工的全面素質(zhì)，每周一和周三進(jìn)行技能培訓，并經(jīng)常性夜班查崗，以督促員工更好的完成工作。

2、樹(shù)立安保隊伍的整體形象，無(wú)論是上、下班都嚴格要求，特別是對客服務(wù)、儀容儀表、禮節禮貌方面要做到主動(dòng)跟客人問(wèn)好、服務(wù)、儀容儀表干凈整潔、語(yǔ)言文明禮貌、盡量盡快的滿(mǎn)足客人的要求。

四、日常工作。

1、每日接班前對員工的儀容儀表進(jìn)行檢查，并對文明用語(yǔ)及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓。

2、每日進(jìn)行安全巡查，并做好相關(guān)的記錄，開(kāi)展防盜防火的宣傳，制止違反商場(chǎng)安全規定的一切行為。

3、增強安保員工與各部門(mén)之間的協(xié)調能力，發(fā)揚傳、幫、帶作用，做到取長(cháng)補短。

4、培養每位員工有良好的上進(jìn)心及主觀(guān)能動(dòng)性，服從領(lǐng)導安排，履行辦事高效的方針，以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務(wù)。

5、做好交接班的記錄，使每位員工對上班情況有所了解，安保主管需對記錄進(jìn)行嚴格的審查。

四、宿舍管理。

1、安保部員工宿舍需保持安靜整潔，嚴禁在寢室內亂扔亂放雜物、

2、個(gè)人衛生需保持干凈整潔，有良好的個(gè)人形象，衣物要勤洗勤換，身上不能有異味。

3、寢室設室長(cháng)一名并實(shí)行輪流值日的制度，將每天的衛生工作落實(shí)到實(shí)處，室長(cháng)對寢室的衛生及安全狀況進(jìn)行監督和檢查，使寢室每天干凈整潔、安全。

一、工作目標。

1.認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)，完成公司確定的指標。

2.完善部門(mén)工作，培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務(wù)、文明執勤、作風(fēng)頑強、保障有力的保安隊伍。

3.做好與公司全體部門(mén)在各項工作的溝通、協(xié)調、協(xié)助工作。

4.抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓人才----培養人才----留住人才的良性循環(huán)機制。

二、主要工作計劃措施。

(一)、保安部結合公司實(shí)際情況做好201x年安全保衛工作。

1.正確處理好與場(chǎng)館各部門(mén)之間的關(guān)系。

2.嚴格控制出入場(chǎng)館的人員與車(chē)輛，杜絕無(wú)關(guān)人員、車(chē)輛進(jìn)入場(chǎng)館;維護場(chǎng)館的安全，創(chuàng )造舒適、放心的辦公環(huán)境。

3.做好各片區的巡查工作，特別是對重點(diǎn)部位的檢查，夜間、節假日期間加強巡查力度，確保安全。

4.與公司全體員工、大運安保部形成群防群治，聯(lián)防保衛巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及監控系統管理和保密工作。

(二)、配合人力資源部門(mén)把好本部門(mén)的用人關(guān)，做好隊伍建設，打造一支穩定、團結、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運作。

全面總結201x年安保工作存在的薄弱環(huán)節和不足之處，加強部門(mén)工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動(dòng)全體保安隊員工作的積極性和主動(dòng)性，增強服從意識、服務(wù)意識、責任感，使全體隊員用飽滿(mǎn)的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

(三)、公司安保部參照行業(yè)規范將對在職保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習與培訓。物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。

1.每周一次的車(chē)輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓，通過(guò)講解、學(xué)習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。

2.定期對全體保安人員進(jìn)行公司簡(jiǎn)介、發(fā)展方向、公司動(dòng)態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營(yíng)造員工的榮譽(yù)感、上進(jìn)心與責任感。

3.在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務(wù)意識、文明執勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶(hù)，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶(hù)的滿(mǎn)意。

4.結合部門(mén)的實(shí)際情況對保安人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查，提高全員落實(shí)制度的自覺(jué)性。

5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動(dòng)，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊伍的團隊意識和榮譽(yù)感，增強積極向上的工作熱情和向心力。

(四)、認真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作。

1.嚴格按照安保部?jì)瓤啬繕?，建立目標管理責任制，分解落?shí)工作任務(wù)，責任到人，有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動(dòng)局面。制定全年工作任務(wù)，將各項工作分解落實(shí)到各隊各班組及員工，使全員思想意識全面提升，感到人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。

2.每月進(jìn)行一次安全檢查，對本部門(mén)存在的問(wèn)題認真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時(shí)進(jìn)行整改，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業(yè)安全。

(五)、加強各種設施設備的維護保養，提高工作效率。

1.完善維保制度，明確責任。根據不同設備、不同區域，明確維保責任和工作流程，確保所轄設備處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養計劃，確保設備在規定的時(shí)間內得到維護保養。

2.執行正確的維護保養技術(shù)標準，整體提高維護保養水平，加強消防人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，憑借過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，保證設施設備維護工作的有序進(jìn)行。

通過(guò)行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺(jué)養成高標準、嚴要求、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹(shù)立文明、嚴謹、務(wù)實(shí)、高效的保安隊伍新形象。

銀行保安個(gè)人半年工作總結

保安人員要加強學(xué)習，努力掌握現代科學(xué)知識和管理手段，要加強事業(yè)心和責任感不斷提高自身素質(zhì)。今天本站小編給大家為您整理了銀行保安個(gè)人。

希望對大家有所幫助。

20xx年，我行安全保衛工作認真貫徹落實(shí)總行和區分行安全保衛工作會(huì )議精神,在區分行安全保衛部的正確領(lǐng)導、關(guān)心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎，通過(guò)制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實(shí)處，保證了我行財產(chǎn)和員工、客戶(hù)的人身安全，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展和各項改革措施的順利推進(jìn)營(yíng)造了一個(gè)安全、穩定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實(shí)人防基礎。

人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來(lái)抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長(cháng)鳴。因為無(wú)論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進(jìn)的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動(dòng)起來(lái)，夯實(shí)人防基礎，制度、設施、設備才能發(fā)揮最大的效用。

我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點(diǎn)圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會(huì )等內容對網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。

預案教育，就是對員工進(jìn)行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來(lái)銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時(shí)收集整理轉發(fā)相關(guān)案例，認真組織員工學(xué)習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進(jìn)行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。

對前臺網(wǎng)點(diǎn)的防范技能教育，主要側重學(xué)習相關(guān)。

規章制度。

和基本防范技能，掌握正確的操作規范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動(dòng)作要領(lǐng)，各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。

二、加強防護設施建設，夯實(shí)技防物防基礎。

防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著(zhù)無(wú)法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時(shí)，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。

加強規章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過(guò)規范管理和操作程序來(lái)抵御犯罪行為。我行根據總分行下發(fā)的《中國×××銀行安全保衛工作暫行規定》、《中國×××銀行安全保衛崗位操作規程(試行)》、《中國×××銀行經(jīng)濟管理暫行規定》、《中國×××銀行守護押運槍支管理規定》、《關(guān)于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》、《中國×××銀行金庫管理辦法》、《中國×××銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規定》等規章制度的精神，本著(zhù)在發(fā)展中完善，在需要中充實(shí)，在變化中調整，在實(shí)踐中創(chuàng )新的原則，聯(lián)系我行實(shí)際，建立健全了安全防范工作規章制度。

一是建立了“安全保衛崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規定。針對營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、金庫守護、運鈔車(chē)、辦公樓消防、特種設備(公用車(chē)輛、食堂煤氣罐)等五個(gè)環(huán)節制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門(mén)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂了安全防范。

責任書(shū)。

二是注重內部管理的規范化。建立了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、運鈔車(chē)、電視監控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類(lèi)臺帳。

三是把加強檢查監督作為落實(shí)各項規章制度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，堵塞漏洞，防范各類(lèi)案件和事故發(fā)生的最基本的手段。

支行堅持每月對所屬網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行全面檢查，分五個(gè)層次落實(shí)檢查工作，即行長(cháng)親自查;分管行長(cháng)定期查;保衛人員每人承包一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，每周對所承包網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安全制度和防范設施檢查;網(wǎng)點(diǎn)負責人和安全員堅持做到每日營(yíng)業(yè)檢查。

回顧一年來(lái)的銀行保衛工作，自己有收獲和喜悅，也有惆悵和不足，現將這一年來(lái)的工作情況總結如下：

一、平凡崗位，主人翁精神。

銀行保衛工作是一個(gè)平凡的崗位，但也是一項特殊的、并具有一定危險性的工作。但我堅信只要有夢(mèng)想敢于挑戰自我，再平凡的崗位通過(guò)自己的不懈努力照樣會(huì )活出精彩的人生。

我雖是一名普通的保安員，但我時(shí)刻牢記自己“守衛農行、守衛我家”職責。我要有一種主人翁的精神，把支行當作自己的家，把行里的領(lǐng)導和同事當作自己的兄長(cháng)和姐妹。所以，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家。

這一年來(lái)，我主要負責支行營(yíng)業(yè)大廳和atm機值班、日常清機以及押運的保衛工作。我始終牢記自己的本職工作，做好安全保衛工作，維持好大廳的秩序。每天負責atm機的安全檢查，還要協(xié)助大堂經(jīng)理做好衛生工作，以及協(xié)助完成引領(lǐng)工作。隨著(zhù)自己一天天的用心積累，對銀行的業(yè)務(wù)知識有了更多的了解和掌握。這也讓我感到了學(xué)習的快樂(lè )，越來(lái)越覺(jué)得每一天過(guò)的非常充實(shí)。在工作中，我一直保持嚴肅認真的工作態(tài)度，膽大心細的干好看似平淡的日常工作，力求盡善盡美的做好每一項工作。在工作中，我邊干邊學(xué)，不懂就向同事們虛心請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。同時(shí)，我堅決完成上級領(lǐng)導和銀行交給我的每一項任務(wù)，力求做到讓銀行放心，讓儲戶(hù)對我們更有信心。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。

俗話(huà)說(shuō)的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶(hù)滿(mǎn)意呢?所以我每次都積極參加保安公司和農業(yè)銀行組織的各種政治理論學(xué)習、專(zhuān)業(yè)技能和法律法規方面的培訓，并在小隊組織學(xué)習時(shí)參加了“三個(gè)代表”重要思想、《公民道德規范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動(dòng)。平時(shí)小隊長(cháng)還要求我們互相幫助交流學(xué)習心得，并且不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀，同時(shí)結合實(shí)際情況一起討論等，這樣形成了一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。不但提高了我的思想道德素質(zhì)，還提高了我的政治理論修養水平。

在參加思想道德教育的同時(shí)，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時(shí)還參加爬山等運動(dòng)。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃。我剛開(kāi)始時(shí)出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的保衛，只有練就了過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有健康的身體，才能更好地發(fā)揮其輔警作用?！梆B兵千日、用兵一時(shí)”，沒(méi)有日?？炭嗟挠柧?，關(guān)鍵時(shí)刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。銀行保安。

無(wú)論做任何事，務(wù)必竭盡全力，因為它決定一個(gè)人事業(yè)的成敗。我深知，作為銀行的保衛，平時(shí)接觸現金的機會(huì )多，所以必須牢固樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，否則就很容易犯錯誤。因而只有不斷加強學(xué)習，才能不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，才能不斷提高自己的整體工作水平與業(yè)務(wù)能力。

三、存在的問(wèn)題及明年的計劃。

在這一年的工作中，雖然有不少的收獲和進(jìn)步，但也有很多的不足和欠缺。

1、思想政治水平不高，有待進(jìn)一步加強學(xué)習，努力提高;。

2、有時(shí)候辦事不夠靈活，太過(guò)默守陳規;。

5、對待客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度上，有時(shí)會(huì )受情緒的影響，不能做到對每一個(gè)客戶(hù)都微笑服務(wù)。所以，所有這些不足我將在以后的工作中，通過(guò)加強學(xué)習，來(lái)不斷克服和改進(jìn)。以此提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

總之，我的崗位雖然很平凡，但我愛(ài)農行，愛(ài)我的家，愛(ài)我的職業(yè)。愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣，傾注到自己所愛(ài)的職業(yè)和家中去，未來(lái)我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為農行貢獻自己的微薄之力!同時(shí)，也祝愿我們農行的事業(yè)蒸蒸日上，祝愿農行的明天會(huì )更好，祝愿農行的未來(lái)會(huì )更加美好!

時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)已在招行度過(guò)了六個(gè)春秋，轉眼間20xx年就快過(guò)去了，在這一年的工作中，感受頗多，收獲頗多。20xx年是個(gè)喜慶的一年，這一年來(lái)，支行護衛小隊，在分行監保部和支行領(lǐng)導，安明公司的指導之下，認真高效地完成上級交代的各項任務(wù)，實(shí)現了全年工作的安全無(wú)事故。運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快是我這一年來(lái)切身的感受。在此，首先特別感謝領(lǐng)導和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助。

做為一名普通的招行護衛隊員，我做到堅定崗位，履行職責，嚴守紀律，完成上級交給的每一項工作任務(wù)為目標，確保營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦公場(chǎng)所安全，做到'四合格，五過(guò)硬'。為做好小隊長(cháng)，更進(jìn)一步地做好安全防范工作，提高警員的自身素質(zhì)和工作能力，我更加嚴格要求自己認真學(xué)習各項規章制度，職責，步步積累經(jīng)驗，認真管理小隊日常每一項工作，互相學(xué)習，共同進(jìn)步。經(jīng)過(guò)這一年的努力，小隊整體面貌有了很大的提高，隊員都能團結一致，互幫互助，認真面對每一班崗，另外隊員素質(zhì)也在不斷地提高。圓滿(mǎn)完成了一整年的工作，實(shí)現全年工作安全無(wú)事故，得到了支行領(lǐng)導的認可和表?yè)P。在20xx年年終開(kāi)展之際，支行護衛小隊將今年的工作做個(gè)簡(jiǎn)單的總結?；仡欉@一年的工作，現將個(gè)人工作總結報告如下：

1.穩定思想，扎實(shí)工作。

銀行的安全離不開(kāi)一支高素質(zhì)的保衛隊伍，小隊積極參加小隊訓練和中隊組織的各項業(yè)務(wù)培訓，在工作中大家都能及時(shí)認識自身不足之處，認真面對不足并加以改進(jìn)，隊員能夠提出安全方面的合理建議，確保安全保衛工作萬(wàn)無(wú)一失。我隊始終堅持對人員的嚴格管理和要求，加強對專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習和監控設備，警用器械的操作與簡(jiǎn)單的維護，相互學(xué)習，相互促進(jìn)，時(shí)刻牢記本職工作的重點(diǎn)和各項規章制度。

3.加強體能，提高工作效率。

每周積極引導隊員參加各項活動(dòng)，加強體能素質(zhì)鍛煉。新同志在訓練方面能力較差，

素質(zhì)較弱，訓練中學(xué)習較慢，新同志經(jīng)過(guò)努力，也能夠很好地完成技術(shù)科目。這樣整個(gè)小隊就保質(zhì)保量地完成訓練計劃，讓隊員們練就過(guò)硬的軍事本領(lǐng)和強壯的體能素質(zhì)。值班期間，雖然新同志實(shí)際工作經(jīng)驗不足，但經(jīng)過(guò)隊員間相互的學(xué)習，這方面也有了很大的提高。在實(shí)際工作中堅持一切從我做起，實(shí)事求是努力認真，以工作力求仔細為原則，積極主動(dòng)做好本職工作，為客戶(hù)提供更好的服務(wù)。

盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足：

1.在每天的接鈔過(guò)程中，新隊員還不夠警惕，嚴肅。

2.大廳值班不夠警惕，特別是沒(méi)有多觀(guān)察進(jìn)出人員的動(dòng)向。

3.值班登記本登記的不夠清晰完整，錄象回放不夠認真，自助行巡查不夠準時(shí)。

以上是小隊一年的工作情況，在今后的工作中，作為一名小隊長(cháng)，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和不斷進(jìn)取的精神，團結隊員，努力做好自己的工作，管理建設好小隊，讓小隊有個(gè)更嶄新的隊伍面貌，為招行的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!