技術(shù)合同可以為技術(shù)合作項目提供法律依據，保障雙方權益，減少爭議的發(fā)生。下面是一些優(yōu)秀技術(shù)合同的樣例，供您參考起草合同時(shí)使用。

技術(shù)人員聘用合同書(shū)

電話(huà):____________。

法定代表人或委托代表人:________________________。

職務(wù):____________。

乙方:____________________________________。

性別:________________年齡:____________。

居民身份證號碼:________________________________。

簽約日期:年月日

簽約地點(diǎn):。

根據國家和本地勞動(dòng)管理規定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條:本合同為三年期合同。

本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個(gè)月。

本合同________終止。

二、工作內容。

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任________崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。具體內容是:。

三、勞動(dòng)報酬。

第四條執行不定時(shí)工作制,乙方完成規定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。

四、甲方的基本權利與義務(wù):。

第五條甲方的權利。

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;。

有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進(jìn)行處罰;。

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

第六條.甲方的義務(wù)。

為乙方創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和條件;。

按本合同支付給乙方薪金。

五、乙方的基本權利和義務(wù):。

第七條.乙方的權利。

有國家法律法規賦予的一切公民權利;。

有當地政府規定的就業(yè)保障的權利;。

享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;。

對試用狀況不滿(mǎn)意,請求辭職的權利。第七條.乙方的義務(wù)。

遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);。

遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、勞動(dòng)合同的終止、續訂。

第八條本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

七、其他約定。

第九條乙方與甲方解除合同后二年內不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

第十條甲方以下規章制度____________________________作為本合同附件。

第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。

技術(shù)人員聘用合同書(shū)

根據《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同遵守。

一、合同期限和工作內容。

第一條本合同期限_______為年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限為_(kāi)______年(月)。試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方規章制度，按時(shí)完成規定的崗位工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。如乙方達不到規定的崗位職責要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位(工種)。

二、工作時(shí)間。

第四條甲方根據乙方的工作崗位需要，實(shí)行標準工時(shí)制，即每日工作時(shí)間_______小時(shí)，平均每周工作時(shí)間_______小時(shí)的工時(shí)制度。乙方應在工作時(shí)間內有效完成規定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù)。

第五條甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，除乙方自行要求延長(cháng)工作時(shí)間完成崗位工作任務(wù)外，應按有關(guān)規定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書(shū)面加班手續。

三、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件。

第六條甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

第八條甲方按國家和地方有關(guān)規定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護工作。

四、勞動(dòng)報酬。

第八條乙方完成本合同及規章制度規定的崗位責任工作任務(wù)，甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬不低于_______元，其中試用期間勞動(dòng)報酬為_(kāi)______元。

第九條上述勞動(dòng)報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規章制度確定。

第十條規章制度在執行過(guò)程中因客觀(guān)原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的規章制度調整各項勞動(dòng)報酬標準。

五、社會(huì )保險和福利。

第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方勞動(dòng)報酬中代扣代繳。

如因乙方拒絕繳納社會(huì )保險費或申請異地繳納社會(huì )保險費的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書(shū)面協(xié)議。

第十二條乙方在試用期及轉正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班補貼，夜班補貼標準為每工作日元;乙方可以向甲方申請使用員工宿舍，水電費用及宿舍管理費用等有關(guān)費用由乙方自行承擔。

六、勞動(dòng)紀律和規章制度。

第十三條乙方在簽訂本合同時(shí)，甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律已依法告知乙方。

第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

第十五條乙方有權參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(培訓)，享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)員工等權利。

第十六條甲方有權按照規章制度的崗位責任等規定，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況，并根據考核情況對乙方實(shí)施獎勵或處分。

第十七條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

第十八條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開(kāi)或泄露甲方客戶(hù)資料、培訓資料、公司運營(yíng)管理指引、財務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。

甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開(kāi)和泄露。

第十九條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續訂。

第二十條符合《民法典》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容或者解除合同。

除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

第二十一條甲方解除本合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。

有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期內的;。

(二)乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的;。

(三)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(四)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度;。

(五)乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;。

(七)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(九)經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認，甲方歇業(yè)或合營(yíng)、合資期滿(mǎn)關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動(dòng)合同的，甲方應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。

第二十二條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內的;。

(二)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;。

(三)甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十三條因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔各自責任。

第二十三條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

八、違反本合同的責任。

第二十四條甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

(一)違反法律、法規規定，單方面解除本合同的;。

第二十五條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

(一)未按規定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;。

(二)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開(kāi)除、辭退條件的;。

(四)被依法追究刑事責任的。

第二十六條當事人一方違反本合同時(shí)，應承擔違約責任，向對方支付違約金元。

第二十七條乙方違反規定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

(一)由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;。

(二)對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。

(三)本合同約定的其他賠償費用。

九、通知和送達。

第二十八條甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。

一方如果遷址或變更電話(huà)，應當及時(shí)書(shū)面通知另一方。

十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。

第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書(shū)面提出，尋求解決。

屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者法定期限內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

十一、其他。

第三十條以下專(zhuān)項協(xié)議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)。

甲方：______________(蓋章)乙方：______________(簽名)。

技術(shù)人員聘用合同

聘用單位（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

電話(huà)：

受聘人（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

身份證號碼：

電話(huà)：

擔保人（簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：

身份證號碼：

電話(huà)：

茲有甲方根據工作需要決定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方協(xié)商自愿達成如下協(xié)議：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，聘期年，如甲方需要，聘期結束前壹月經(jīng)雙方協(xié)商后可續簽合同。

聘用期工資參照甲方同類(lèi)同級別在編人員工資標準執行。工作不滿(mǎn)一年者聘用期工資含養老、醫療、工傷意外等保險費用，由乙方自行購買(mǎi)養老、醫療、工傷意外保險。工作滿(mǎn)一年者由甲方根據現行相關(guān)政策為乙方購買(mǎi)養老、醫療、工傷意外等保險，乙方在聘用期內考核、福利待遇及獎懲參照科室在編職工執行。

1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品。

2、甲方按時(shí)向乙方兌現工資及獎懲。

3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或不服從甲方管理或涉及違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用關(guān)系。

1、乙方必須具備相應執業(yè)資格和具有相關(guān)證書(shū)并注冊在甲方。

2、乙方聘用期內不得辭職，乙方單方面解除聘用合同須向甲方支付在甲方聘用期間每月200元培訓費。

3、乙方要嚴格遵守甲方的`規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

4、乙方工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得科室負責人同意后，按本院請假制度辦理。

5、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，未經(jīng)甲方同意不得將其轉借、饋贈及移交他人。不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔違約責任支付違約金，并承擔相應的法律責任。

6、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，按醫院有關(guān)規定承擔相應后果（承擔比例與正式職工相同），必要時(shí)甲方可單方面解聘。本合同自雙方簽字之日起生效，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，違約方應賠償對方經(jīng)濟損失。丙方作為擔保人自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方負責人（簽章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

20_________年_________月_________日。

技術(shù)人員聘用合同書(shū)

乙方：身份證號碼：

因工作需要，經(jīng)院務(wù)會(huì )研究，聘用乙方作為我單位病房護士?，F擬定以下合同，望雙方共同執行。

1、乙方在聘用期間，必須自覺(jué)遵守國家法律、法規及甲方的一切，女，文化程度：中專(zhuān)，出生年月：1972年4月，規章制度。

2、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為，甲方可根據有關(guān)規定給予紀律處分，直至解除合同。

3、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認真、嚴肅，高度敬業(yè)。

5、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規程。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責。

6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺(jué)的本職工作，同時(shí)應和單位的其他職工搞好團結，即分工又合作。

7、乙方在聘用期間，必須嚴格執行醫生的醫囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。

8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實(shí)際天數的比例扣發(fā)。如事假連續超過(guò)三個(gè)月，病假連續超過(guò)半年。甲方將視其情節解除合同。

9、乙方在聘用期間，享受甲方節假日發(fā)給職工的福利待遇。

10、乙方在聘用期間，如因節假日需要加班，以基礎工資為基數，按規定發(fā)給加班費。

11、乙方在聘用期間，月基礎工資元，發(fā)給在職職工績(jì)效獎金的80%。合同生效開(kāi)始，甲方按有關(guān)規定計算購買(mǎi)養老保險和失業(yè)保險的費用，如數加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買(mǎi)。

12、乙方在聘用期間，如生病恢復后，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除合同。

13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執行。

甲方：畢節市婦幼保健站院。

乙方：

甲方：醫院。

乙方：

身份證號碼：住址：

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限。

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年(自二01年月日至二01年月日)。

2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作崗位。

1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱(chēng)(或職務(wù))。

2、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件。

1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶(hù)口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報情況沒(méi)有錯誤;。

(2)乙方擁有下列有效資格(證件)：

為貫徹執行國家相關(guān)衛生法律、法規和接受上級主管部門(mén)的檢查，合同期間，乙方須將其擁有的上述資格證書(shū)等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應收據。本合同履行期屆滿(mǎn)，甲乙雙方無(wú)意繼續合作，甲方需將上述證件交還乙方。

四、工作時(shí)間。

1、甲方根據醫院醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據院方需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。

2、甲方有權根據醫院工作性質(zhì)延長(cháng)乙方工作時(shí)間，但應按《勞動(dòng)法》的規定，給予乙方適當的加班工資。

五、勞動(dòng)報酬。

1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成、津貼等按照醫院規定另計。

2、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動(dòng)，按相關(guān)規定可以調整乙方的勞動(dòng)報酬，乙方無(wú)正當理由不得拒絕。

六、甲方對乙方的原則要求：

(一)切實(shí)遵守醫院制定的各項規章制度。

(二)嚴格執行臨床醫療操作規范，確保醫療安全。

(三)愛(ài)護醫院財產(chǎn)，保守醫院機密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權的內容，在未經(jīng)醫院同意前，不得應用、泄漏或轉讓。

(四)不得以醫院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損醫院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現與本職工作有關(guān)的醫療成果，其所有權、試用權等參照國家相關(guān)法規之規定執行。

七、合同的變更、解除和違約責任。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

(1)乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;。

(2)乙方嚴重失職，使醫院利益造成重大損失的;。

(3)因經(jīng)濟、政策等客觀(guān)原因使甲方所在科室的設置已不可能或無(wú)必要時(shí);。

(4)乙方在合同期內沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù);。

(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。

(2)因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作，并提供有效證明的;。

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動(dòng)的;。

4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。

八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項：

1、乙方在昆明居留或暫住的相關(guān)手續均由乙方自行辦理(包括費用)。

2、根據甲方發(fā)展需要，乙方應服從醫院工作調動(dòng)。

3、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績(jì)效提成的分配比例進(jìn)行調整。

4、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無(wú)關(guān)，但在工作時(shí)間內發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

5、醫院不承擔乙方的醫療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷視具體情況區別對待。

6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀(guān)原因無(wú)法停止，則甲方有權繼續。

九、本合同未盡事宜，雙方將本著(zhù)友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議。

十、本院《員工守則》和《規章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。

十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。

十二、勞動(dòng)爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭論，當事人可以依法申請調解、仲裁，也可協(xié)商解決。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方蓋章：乙方簽名：

二零年月日二零年月日。

續簽合同時(shí)間：

自年月日至年月日止。

甲方蓋章：乙方簽名：

技術(shù)人員聘用合同

乙方：_________________。

本協(xié)議期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1、乙方的爆破工程師證書(shū)在協(xié)議期限內由甲方使用及保管，協(xié)議期限滿(mǎn)后甲方及時(shí)將相關(guān)資料歸還乙方，同時(shí)提供爆破工程師證書(shū)變更單所需的相關(guān)證明材料。

2、甲方可以將乙方的爆破工程師資質(zhì)用于甲方的資質(zhì)申報及一般的招投標，如需乙方本人到場(chǎng)配合，甲方必須提前通知乙方。

3、甲方應妥善保管乙方資料和證書(shū)，確保資質(zhì)證書(shū)完好無(wú)損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失，甲方應賠償乙方相關(guān)損失，同時(shí)按協(xié)議繼續支付酬金。

1、乙方只擔任技術(shù)顧問(wèn)，不擔任公司技術(shù)負責人或項目技術(shù)負責人;。

2、乙方承諾向甲方提供的資料真實(shí)合法，并負責辦理好爆破工程技。

2術(shù)人員安全作業(yè)證單位變更手續(乙方主管單位部分)，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔一切責任，并負責賠償甲方相應的損失。

3、乙方的資質(zhì)證書(shū)在協(xié)議有效期限內交由甲方保管。

4、如果甲方提前通知乙方需要到場(chǎng)配合時(shí)，乙方應及時(shí)到場(chǎng)并配合甲方完成相關(guān)工作，相關(guān)費用由甲方負責。

1、酬金支付標準為_(kāi)____萬(wàn)元/年，每_____年預付。

2、支付方式：_________________甲乙雙方簽訂協(xié)議時(shí)，乙方提供爆破工程技術(shù)人員安全作業(yè)證書(shū)(原件)、身份證(復印件)、畢業(yè)證(復印件)、一寸彩照5張給甲方，甲方向乙方支付_____萬(wàn)元;待爆破工程技術(shù)人員安全作業(yè)證單位變更成功，本協(xié)議到期時(shí)，甲方將剩余的酬金_____萬(wàn)元向乙方付清。

1、本協(xié)議期限內，乙方提出終止協(xié)議的，則乙方必須雙倍返還酬金;甲方提出終止協(xié)議的，則甲方已付酬金不予返還。

2、乙方必須保證證書(shū)真實(shí)有效。如因乙方提供虛假證書(shū)，導致甲方申請資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。

1、本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方達成一致意向，可續簽本協(xié)議;如不續簽，甲方應及時(shí)返還乙方的所有證件。

2、協(xié)議終止或期滿(mǎn)后，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協(xié)3議等相關(guān)的后續工作。

3、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_________________。

乙方(簽字)：_________________。

簽訂日期：_________________

技術(shù)人員聘用合同書(shū)

甲方：

單位名稱(chēng):：

單位地址：

法定代表人或委托人:。

乙方(受聘人)。

姓名:性別：民族：學(xué)歷：

出生年月：身份證號：

家庭地址：

郵政編碼：戶(hù)口所在地：

甲乙雙方依據《中國科學(xué)院知識創(chuàng )新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《_______研究所崗位聘任制實(shí)施細則》，達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。

一、崗位名稱(chēng)。

甲方聘任乙方在崗位工作。

崗位性質(zhì)與職級。

二、合同期限。

合同期限：自年月日起;。

至年月日止;。

其中：年月日。

至年月日為試用期。

三、崗位職責。

乙方的崗位職責：

四、工作紀律和技術(shù)保密要求。

2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實(shí)驗記錄本、工作報告及數據交所在部門(mén)歸檔。

3.乙方離開(kāi)用人單位年內，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任。

4.其他約定：

五、勞動(dòng)保護和工作條件。

甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

六、工作報酬和保險福利待遇。

1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

2.乙方享受?chē)乙幎ǖ穆毠す菁?、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規定執行。

3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規定，為乙方建立基本社會(huì )保險(包括養老、失業(yè)和醫療保險)。

4.工作報酬與福利待遇的其他約定：

七、合同的變更、終止和解除。

1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;。

(2)乙方退休、死亡;。

(3)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;。

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;。

(3)乙方年度考核不合格;。

(4)乙方連續曠工時(shí)間超過(guò)15天，或1年內累計曠工時(shí)間超過(guò)30天;。

(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;。

(6)乙方不履行聘任合同。

甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關(guān)系手續。

4.乙方在聘期內被勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原崗位工作;。

(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓后仍不能勝任工作;。

(3)聘任合同訂立時(shí)所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內;。

(2)乙方是實(shí)行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;。

(3)乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對部分喪失勞動(dòng)能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。

8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方：

(1)在試用期內;。

(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規定，侵害乙方合法權益;。

(4)乙方按國家規定應征入伍;。

(5)經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校;。

(6)乙方被招聘或選調到國家機關(guān)工作。

乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書(shū)面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問(wèn)題未作結案處理之前，不得解除合同。

八、違反和解除合同的責任。

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;。

(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;。

(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務(wù)一年遞減20%的標準支付。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：

(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;。

(2)乙方不勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;(3)聘任合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。

經(jīng)濟補償金的標準為：在甲方工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給乙方相當于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。

基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規定的標準津貼。

乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時(shí)間計算。原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方的本單位工作年限。

4.因甲方被撤銷(xiāo)或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償金。

九、人事?tīng)幾h處理。

甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事?tīng)幾h調解委員會(huì )申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事?tīng)幾h調解指導委員會(huì )申請再調解,也可以直接向有關(guān)機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

十、雙方需要約定的其他事項。

十一、其他。

本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng )新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規定辦理。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事部門(mén)備案一份，三份具有同等法律效力。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。

法定代表人或委托代理人:(簽字)。

年月日年月日。

醫療技術(shù)人員聘用合同

技術(shù)人員聘用合同

受聘人員(乙方)：_________________。

簽訂日期：_____________年______月______日

用人單位_______________(蓋章)。

合同事項。

本合同聘期為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起，到_____年_____月_____止。

二、聘用崗位及職務(wù)要求。

(二)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準，同時(shí)，甲方可根據工作需要，調整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律。

(三)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規定給予相應的處理。

四、有關(guān)待遇。

乙方在聘用期間享受?chē)乙幎ǖ男l生技術(shù)人員的有關(guān)待遇。

1、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;。

2、違反工作規定或者操作規程發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的';。

3、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

4、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的，或者被勞動(dòng)教養的;。

5、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的。

六、其他事項。

本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存檔一份。

甲方(簽字蓋章)：_________________。

被聘用人(乙方)簽字：_________________。

日期：

技術(shù)人員聘用合同

甲方：

乙方：

一、為保證項目的'順利開(kāi)展及責任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

二、聘用崗位：技術(shù)員。

聘用條件：有生效的崗位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強、有責任心、上進(jìn)心、以公司項目及工程目標為核心進(jìn)行工作。

三、工作范圍及職責。

負責本公司開(kāi)發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設項目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須嚴格執行公司開(kāi)發(fā)項目部崗位責任制及安全生產(chǎn)責任制，以施工圖紙及圖紙會(huì )審紀要變更為依據進(jìn)行施工監督技術(shù)交底等工作。

四、合同時(shí)間：經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為_(kāi)___。

五、工程工作關(guān)系：

乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說(shuō)明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷(xiāo)費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過(guò)程中，材料和人員安排由甲方負責，技術(shù)交底和技術(shù)說(shuō)明，技術(shù)措施，操作、指導由乙方負責，甲方配合。施工過(guò)程中工程質(zhì)量問(wèn)題由乙方負責監督、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監督由甲乙共同方負責。其中不聽(tīng)指揮者由甲方解決。

六、工資支付：

每月（其中不報銷(xiāo)電話(huà)和個(gè)人交通費）按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。

七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決維護甲方利益。

八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實(shí)施。

九、本合同未涉及內容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動(dòng)法，一式兩份甲乙雙方各執一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

____年____月____日。

技術(shù)人員聘用合同書(shū)

法定代表人(委托代理人)：____________。

乙方(被聘用者)姓名：____________。

性別：____________。

家庭住址：____________。

出生________年________月________日。

身份證號碼：____________。

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)。

甲方因工作需要，聘用乙方在崗位。

工作，并聘任職務(wù)。

1、本合同自________年________月________日至________年________月________日止，期限為_(kāi)_______年。試用期自________年________月________日至________年________月________日止，期限為個(gè)________月。

的條件出現時(shí)止。

三、工作職責、內容和工作條件。

1、乙方的工作職責：____________。

2、具體工作內容及要求：____________。

3、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規定執行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(cháng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國家勞動(dòng)法律、法規的規定。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規定的數質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

5、甲方根據國家有關(guān)規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康。

6、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。

四、工作報酬。

甲方根據國家的有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資，每月工資(人民幣)________元/月(大寫(xiě)：____________整)。

五、工作紀律。

1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

2、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。

1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件，后經(jīng)核查不實(shí)的。

(3)、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。

(4)、合同期內崗位考核兩次以上考核不合格。

(5)、嚴重失職、瀆職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害。

(6)、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養責任。

4、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前________日書(shū)面通知乙方。

(1)、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。

(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整崗位后仍不能勝任工作。

(3)、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

5、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。

6、乙方解除本合同，應提前________日書(shū)面通知甲方。

7、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

(1)、試用期內。

(2)、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)。

8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內容，辦理合同變更手續。

10、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的，本合同自行解除。

11、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

七、違反合同的責任。

1、由于當事人一方的過(guò)錯，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。

違約責任。

3、當事人一方違反合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。

4、其它違約責任：

八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，本合同約定事項違背國家法律法規、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

甲方法定代表人(委托代理人)簽章：____________。

簽訂日期：________年________月________日

技術(shù)人員聘用合同

技術(shù)人員聘用合同

聘用單位（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：電話(huà)：

受聘人（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：身份證號碼：電話(huà)：

擔保人（簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：身份證號碼：電話(huà)：

茲有甲方根據工作需要決定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方協(xié)商自愿達成如下協(xié)議：

自年月日至年月日止，聘期年，如甲方需要，聘期結束前壹月經(jīng)雙方協(xié)商后可續簽合同。

聘用期工資參照甲方同類(lèi)同級別在編人員工資標準執行。工作不滿(mǎn)一年者聘用期工資含養老、醫療、工傷意外等保險費用，由乙方自行購買(mǎi)養老、醫療、工傷意外保險。工作滿(mǎn)一年者由甲方根據現行相關(guān)政策為乙方購買(mǎi)養老、醫療、工傷意外等保險，乙方在聘用期內考核、福利待遇及獎懲參照科室在編職工執行。

1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品。

2、甲方按時(shí)向乙方兌現工資及獎懲。

3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或不服從甲方管理或涉及違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用關(guān)系。

1、乙方必須具備相應執業(yè)資格和具有相關(guān)證書(shū)并注冊在甲方。

2、乙方聘用期內不得辭職，乙方單方面解除聘用合同須向甲方支付在甲方聘用期間每月200元培訓費。

3、乙方要嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

4、乙方工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得科室負責人同意后，按本院請假制度辦理。

5、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，未經(jīng)甲方同意不得將其轉借、饋贈及移交他人。不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔違約責任支付違約金，并承擔相應的法律責任。

6、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，按醫院有關(guān)規定承擔相應后果（承擔比例與正式職工相同），必要時(shí)甲方可單方面解聘。

本合同自雙方簽字之日起生效，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，違約方應賠償對方經(jīng)濟損失。丙方作為擔保人自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方負責人（簽章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

xx年xx月xx日。

技術(shù)人員聘用合同

技術(shù)人員聘用合同

第一條、協(xié)議期限本協(xié)議期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二條、甲方的權利和義務(wù)。

1、乙方的爆破工程師證書(shū)在協(xié)議期限內由甲方使用及保管，協(xié)議期限滿(mǎn)后甲方及時(shí)將相關(guān)資料歸還乙方，同時(shí)提供爆破工程師證書(shū)變更單所需的相關(guān)證明材料。

2、甲方可以將乙方的爆破工程師資質(zhì)用于甲方的資質(zhì)申報及一般的招投標，如需乙方本人到場(chǎng)配合，甲方必須提前通知乙方。

3、甲方應妥善保管乙方資料和證書(shū)，確保資質(zhì)證書(shū)完好無(wú)損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失，甲方應賠償乙方相關(guān)損失，同時(shí)按協(xié)議繼續支付酬金。

2、乙方承諾向甲方提供的資料真實(shí)合法，并負責辦理好爆破工程技。

2術(shù)人員安全作業(yè)證單位變更手續(乙方主管單位部分)，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔一切責任，并負責賠償甲方相應的損失。

3、乙方的資質(zhì)證書(shū)在協(xié)議有效期限內交由甲方保管。

4、如果甲方提前通知乙方需要到場(chǎng)配合時(shí)，乙方應及時(shí)到場(chǎng)并配合甲方完成相關(guān)工作，相關(guān)費用由甲方負責。

第四條、酬金。

1、酬金支付標準為_(kāi)____萬(wàn)元/年，每_____年預付。

2、支付方式：_________________甲乙雙方簽訂協(xié)議時(shí)，乙方提供爆破工程技術(shù)人員安全作業(yè)證書(shū)(原件)、身份證(復印件)、畢業(yè)證(復印件)、一寸彩照5張給甲方，甲方向乙方支付_____萬(wàn)元;待爆破工程技術(shù)人員安全作業(yè)證單位變更成功，本協(xié)議到期時(shí)，甲方將剩余的酬金_____萬(wàn)元向乙方付清。

第五條、違約責任1、本協(xié)議期限內，乙方提出終止協(xié)議的，則乙方必須雙倍返還酬金;甲方提出終止協(xié)議的，則甲方已付酬金不予返還。2、乙方必須保證證書(shū)真實(shí)有效。如因乙方提供虛假證書(shū)，導致甲方申請資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。

第六條、其他。

1、本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方達成一致意向，可續簽本協(xié)議;如不續簽，甲方應及時(shí)返還乙方的所有證件。

2、協(xié)議終止或期滿(mǎn)后，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協(xié)3議等相關(guān)的后續工作。

3、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_________________。

乙方(簽字)：_________________。

簽訂日期：_________________

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用合同

聘用合同中雙方當事人的法律地位是平等的，這一點(diǎn)是雙方自由表達意愿的前提，也是雙方實(shí)現權利義務(wù)的重要基礎。下面是小編搜集的人員聘用合同書(shū)范xx篇，希望對你有所幫助。

(一)。

業(yè)務(wù)員申請編號：_________。

甲方：________有限公司。

電話(huà)：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為_(kāi)_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

1、雙方本著(zhù)真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準確的個(gè)人資料，如實(shí)認真填寫(xiě)甲方的會(huì )員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì )員卡一張，并獲得銷(xiāo)售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定，對甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

5、甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的大小給予不同的獎勵，詳見(jiàn)《會(huì )員市場(chǎng)消費計劃書(shū)》，并按其規定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開(kāi)拓甲方區域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨值給予的獎勵，個(gè)人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說(shuō)明書(shū)，并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓，營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息，并及時(shí)準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場(chǎng)保護政策，嚴禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否則甲方將取消乙方資格。

1

1、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jì)收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。

1

2、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時(shí)，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

1

3、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

1

4、本協(xié)議有效期為_(kāi)_______年，期滿(mǎn)后可續簽。

1

5、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當地聯(lián)盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：________有限公司乙方簽字：

公司簽章代表人簽字：

____日期：____日期：

(二)。

甲方(公司主管簽字)：

甲方電話(huà)：

乙方(應聘業(yè)務(wù)員簽字)：

乙方身份證號：

本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專(zhuān)、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規定(若應聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

三、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位，乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更，甲方應及時(shí)通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按管理規定中的提成在月工資結算時(shí)支付給乙方。

五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。

六、乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效。

七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

甲方：(章)負責人：(簽字)。

乙方：(簽字)。

協(xié)議簽訂日期：________年____月____日

(三)。

甲方(聘請方)：

乙方(受聘方)：廣東。

甲方因法律服務(wù)需要，特聘請乙方為其常年法律顧問(wèn)，現經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以資各方共同遵照執行。

一、受聘律師及服務(wù)范圍。

乙方接受甲方聘請，指派孔令文律師擔任甲方法律顧問(wèn)，為甲方提供相關(guān)法律服務(wù)。

二、乙方提供法律服務(wù)工作內容。

第一部分：勞資管理法律服務(wù)。

(一)協(xié)助企業(yè)建立各項勞動(dòng)人事規章制度。

主要審查、修改、制定企業(yè)的勞動(dòng)人事管理方面的規章制度，規范、完備企業(yè)規章制度且做到程序合法，從而避免或減少發(fā)生勞動(dòng)爭議糾紛，最大限度地降低法律風(fēng)險。主要工作內容包括：

1、審查、修改對企業(yè)以前公布的規章制度。

主要審查相關(guān)規章制度是否健全，內容是否違法、程序是否合法。

2、協(xié)助企業(yè)完善勞動(dòng)與人事管理規章制度。

(1)協(xié)助企業(yè)完善與勞動(dòng)用工及人事管理規章制度。

(2)協(xié)助企業(yè)編制企業(yè)規章制度;。

3、擬定企業(yè)管理常用的格式化法律文書(shū)。

根據用人單位的具體情況，依據《勞動(dòng)合同法》的規定，擬制與勞動(dòng)合同管理有關(guān)的格式化法律文書(shū)，便于實(shí)際工作中應用。主要包括：勞動(dòng)合同書(shū)、勞動(dòng)合同變更書(shū)、勞動(dòng)合同續簽書(shū)、勞動(dòng)者名錄、書(shū)面文本簽收單、員工聲明、入職登記表、調整工作崗位通知、解除勞動(dòng)合同的通知、違紀員工處理決定書(shū)、解除或終止勞動(dòng)合同證明等。

(二)審查、起草企業(yè)商業(yè)秘密保護制度。

主要圍繞保護企業(yè)商業(yè)秘密，建立規范的操作流程，最大限度地保護企業(yè)商業(yè)秘密，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露，能夠及時(shí)查明原因，便于追究責任，同時(shí)通過(guò)采取保密措施，留住企業(yè)的核心員工，從而最大限度保護企業(yè)的利益。

(三)對專(zhuān)項勞動(dòng)問(wèn)題設計相關(guān)處理方案。

主要是針對企業(yè)用工專(zhuān)項問(wèn)題提供法律服務(wù)。具體內容包括：

1、設計簽訂勞動(dòng)合同的技巧。

主要是幫助助審查、起草勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同的簽訂，依法對勞動(dòng)合同有關(guān)的試用期、工作崗位內容、勞動(dòng)報酬、雙方的權利義務(wù)、違約責任。

2、設計履行變更勞動(dòng)合同的技巧。

3、工資構成的技巧。

幫助企業(yè)審查、確定員工的工資構成，合理設定底薪、加班費、福利、獎金等各項比例，降低工資成本，避免或減少公司在必須支付經(jīng)濟補償金情況下的經(jīng)濟損失。

4、社會(huì )保險處理的技巧。

協(xié)助企業(yè)處理員工病、傷、亡引發(fā)的勞動(dòng)糾紛等與有關(guān)社會(huì )保險的糾紛。

5、工傷或職業(yè)病處理的技巧。

協(xié)助制定企業(yè)員工上崗培訓、安全生產(chǎn)教育等制度，預防工傷與職業(yè)病發(fā)生，利用協(xié)商或訴訟等手段來(lái)積極應對所發(fā)生的問(wèn)題，避免或減少對公司造成的經(jīng)濟損失。

6、違紀員工處理的技巧。

協(xié)助企業(yè)建立健全考核制度，協(xié)助企業(yè)收集員工違紀證據，做到處理員工，有章可循，處理適當，程序合法，避免因企業(yè)違法而增加管理成本。

(四)參加企業(yè)處理勞動(dòng)爭議糾紛調解，及時(shí)平息、調解糾紛，盡量避免將勞動(dòng)爭議引入法律仲裁、訴訟階段。

第二部分：企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)法律服務(wù)。

(一)審查合同文本，修改相關(guān)單據。

對甲方以前采用的購銷(xiāo)合同文本、收送貨單據進(jìn)行審查、修改，提出修正意見(jiàn)。

(二)分析風(fēng)險成因，明確防范措施。

對甲方現行購銷(xiāo)業(yè)務(wù)的操作模式進(jìn)行法律風(fēng)險分析，針對合同簽訂、貨物交付、貨物驗收、貨款結算、貨款追收等環(huán)節法律風(fēng)險的成因，提出風(fēng)險防范建議。

(三)起草格式合同，擬訂相關(guān)單據。

1、結合甲方實(shí)際情況，為甲方起草購銷(xiāo)合同格式文本或相關(guān)單據。

2、根據甲方要求，起草區域經(jīng)銷(xiāo)代理合同格式文本。

3、根據甲方要求，起草委托加工合同e定牌加工合同文本。

4、結合甲方實(shí)際情況，為甲方制定相關(guān)送收貨單據、入倉單據。

(四)審查、起草商業(yè)秘密保護制度。

主要圍繞保護企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)商業(yè)秘密，建立規范的操作流程，最大限度地保護企業(yè)商業(yè)秘密，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露，能夠及時(shí)查明原因，便于追究責任，同時(shí)通過(guò)采取保密措施，留住企業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)員工，從而最大限度保護企業(yè)的利益。

(五)為企業(yè)債權保護提供法律服務(wù)。

1、對企業(yè)債權進(jìn)行訴訟時(shí)效分析，寄送催款律師函。

2、對企業(yè)債權風(fēng)險進(jìn)行法律分析，針對不同情況為企業(yè)提供債權保護及追收方案。

第三部分：乙方提供的其他顧問(wèn)服務(wù)。

(一)提供日常法律咨詢(xún)服務(wù)。

主要是迅速為企業(yè)隨時(shí)遇到的法律問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn)和建議。

(二)對企業(yè)業(yè)務(wù)人員提供法律業(yè)務(wù)培訓主要是通過(guò)舉辦法律講座形式，增強投資者、股東的風(fēng)險意識，協(xié)助企業(yè)培訓人事行政管理人員、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員，使其掌握管理中所需了解的法律知識，提高工作質(zhì)量，防范風(fēng)險發(fā)生。有關(guān)培訓課題主要如下，具體以企業(yè)需求為準：

(1)風(fēng)險與防范之債務(wù)規避與逃債。

(2)風(fēng)險與防范之債權保護與追收。

(3)風(fēng)險與防范之隱名投資與權益保護。

(4)風(fēng)險與防范之用工責任與企業(yè)應對。

(5)風(fēng)險與防范之民主議定與企業(yè)應對。

(6)風(fēng)險與防范之安全生產(chǎn)與法律責任。

(7)風(fēng)險與防范之企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)簽約與履約。

(8)風(fēng)險與防范之加工貿易簽約與履約。

(9)風(fēng)險與防范之貨物交付與驗收。

(10)風(fēng)險與防范之業(yè)務(wù)員與貨款回籠。

(1。

1)風(fēng)險與防范之對帳難驗收難的破解。

(1。

2)風(fēng)險與防范之財務(wù)對帳與支付結算。

(1。

3)風(fēng)險與防范之股東有限責任之例外。

(1。

4)風(fēng)險與防范之建筑承包簽證-索賠-抗辯與起訴。

(三)法律資訊交流。

乙方應及時(shí)與企業(yè)交流有關(guān)法律信息，并應企業(yè)需求提供有關(guān)法律、法規、案例的信息。

(四)提供其他法律服務(wù)。

1、為甲方經(jīng)營(yíng)管理決策或重大事項的決策提供法律意見(jiàn);。

2、應邀為甲方的有關(guān)法律事務(wù)出具法律意見(jiàn)書(shū)或進(jìn)行見(jiàn)證;。

3、代甲方發(fā)布有關(guān)的聲明、公告、致函等文書(shū);。

4、為甲方審查、修改、起草相關(guān)合同或法律文書(shū);。

5、參與處理甲方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經(jīng)濟、行政爭議或其他重大糾紛;。

第四部分：訴訟、仲裁案件的代理服務(wù)。

當甲方因與其員工或其他當事發(fā)生勞資糾紛或其他經(jīng)濟糾紛，案件已進(jìn)入勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁、或已進(jìn)入法院訴訟階段時(shí)，乙方應優(yōu)先接受甲方委托，代理甲方參加民事、經(jīng)濟、行政等各類(lèi)糾紛案件的仲裁或訴訟活動(dòng)，依法維護甲方的合法權益。

三﹑乙方提供顧問(wèn)服務(wù)方式。

1、乙方指派專(zhuān)業(yè)律師按約定為企業(yè)提供法律服務(wù)。

2、乙方顧問(wèn)律師將定期與企業(yè)聯(lián)系，全面了解企業(yè)現狀，以便有針對性地提供法律服務(wù);聘請方也可隨時(shí)與律師聯(lián)系，咨詢(xún)法律方面問(wèn)題。

4、乙方可根據甲方交辦事情的輕重緩急或實(shí)際情況，通過(guò)電話(huà)﹑電子郵件﹑傳真等方式開(kāi)展工作。

5、如聘請方有特殊要求，雙方可協(xié)商確定。

四、甲方義務(wù)。

為使乙方更好地為甲方提供法律服務(wù)，甲方應做到：

1、向乙方提供有關(guān)業(yè)務(wù)資料文件，并保證資料文件的真實(shí)性和合法性;。

2、為乙方提供工作上的便利，配合乙方工作并保證為工作保密;。

3、甲方指定作為乙方聯(lián)系人，協(xié)助和配合乙方工作，簽收乙。

方提交的文書(shū)。

五、乙方義務(wù)。

為履行法律顧問(wèn)職責，乙方應做到：

1、乙方接到甲方有關(guān)本合同。

第二條所規定事項之委托，及時(shí)安排辦理。

2、乙方指派擔任法律顧問(wèn)的律師，如因工作變動(dòng)、調動(dòng)等原因不能執行職務(wù)時(shí)，乙方應及時(shí)另派律師接替，并以書(shū)面形式通知甲方。

3、對甲方提供的重要業(yè)務(wù)資料，有保密義務(wù)。

六﹑關(guān)于收費約定。

1、甲方須向乙方交納法律顧問(wèn)服務(wù)費元，此款應于本合同簽訂后____日內一次支付完畢。

2、關(guān)于收費說(shuō)明。

(1)乙方律師受托在佛山之內為甲方提供本合同。

第二條約定的第。

一、

二、三部分顧問(wèn)工作時(shí)，甲方無(wú)須另行向乙方支付律師服務(wù)費;乙方律師受托在佛山之外為甲方提供前述法律服務(wù)的，甲方須向乙方支付交通、住宿和差旅津貼及相關(guān)調查、辦案費用。

(2)本合同所約定的法律顧問(wèn)服務(wù)費，不包括本合同。

第二條約定的。

第四部分甲方委托乙方進(jìn)行的各種案件的訴訟代理費用在內;若甲方委托乙方辦理前述事務(wù)的，甲方須根據____省物價(jià)局、____省司法廳《律師服務(wù)收費管理實(shí)施辦法》、《____省律師服務(wù)政府指導價(jià)》另行與乙方商定收費標準。

本合同有效期________年，從本合同簽訂日起至________年____月____日止。在本合同有效期間，經(jīng)雙方同意，可變更合同條款。

八、合同生效。

本合同經(jīng)各方簽名或蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

九、送達地址。

為聯(lián)絡(luò )和送達方便，各自確認的送達地址如下：

甲方：

乙方：

知對方，否則，對方依上述地址的送達仍為合法有效之送達。

十、爭議解決。

求調解，或由乙方所在地人民法院裁決。

十

一、特別約定甲方(簽章)：乙方(簽章)：廣東。

法定代表人(簽名)：主任(簽名):。

聯(lián)系人：受托律師：

聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

簽訂日期：________年____月____日

(四)。

甲方(用人單位)：

乙方(受聘者)：

甲方因工作需要，聘請乙方為本單位法律服務(wù)工作者，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同并共同遵照執行。

一、合同期限為_(kāi)_______年。

合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期個(gè)月。

二、乙方的主要工作任務(wù)和職責。

合同期間，乙方在法律服務(wù)所主任的領(lǐng)導下執業(yè)，遵守法律服務(wù)所的統一收案、統一委派、統一收費的規定，嚴格依法辦事，自覺(jué)維護法律尊嚴和當事人的合法權益，努力完成工作任務(wù)。

1、依法辦事，按照法律、法規、規章、規定執業(yè)。年辦結各類(lèi)案件不少于件;業(yè)務(wù)收費不低于元。

2、履行法律援助義務(wù)，完成法律援助中心指定辦理的。

法律援助案件。

三、工作條件。

甲方應為乙方提供必須的工作條件，并按照有關(guān)規定為乙方申領(lǐng)《法律服務(wù)工作者執業(yè)證》及辦理年度注冊手續。

四、勞動(dòng)報酬、保險及福利待遇。

1、乙方的工資分配形式有：乙方完成年度最低任務(wù)萬(wàn)元，按業(yè)務(wù)收費的提取，超過(guò)之間，按超出部分業(yè)務(wù)收費的提取;超過(guò)以上者，按超出部分業(yè)務(wù)收費的提取，年度內實(shí)際收費低于萬(wàn)元的部分按處罰。甲方遵循按勞分配的原則，按月支付乙方勞動(dòng)報酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。

2、乙方在合同期內的養老保險金，參照司法局人勞局________年關(guān)于法律服務(wù)工作者社會(huì )養老保險實(shí)施辦法執行。由甲方負責與保險事業(yè)處辦理有關(guān)事宜，養老保險金由乙方自行交納。

3、乙方的福利及職業(yè)培訓依據國家規定和本所的實(shí)際情況商定。

4、乙方的收入達到國家規定的個(gè)人所得稅征收標準的，由乙方自行申報納稅。

五、執業(yè)紀律。

1、乙方應遵守國家法律法規，執行上級司法行政機關(guān)的管理制度、規定和法律服務(wù)所的各項制度。

2、乙方違反職業(yè)道德和執業(yè)紀律、違反司法行政機關(guān)管理規定和本所制度或者有其他違法行為，甲方可視情況分別給予批評教育、紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除聘用合同。

3、在合同期內，乙方不得以任何形式和名義在其他基層法律服務(wù)所和法律咨詢(xún)機構從事法律服務(wù)。

六、合同的變更、解除、終止和續訂。

1、經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，合同可以變更。

2、乙方在試用期內被發(fā)現不符合聘用條件、合同期內不能勝任工作或嚴重違法違紀、嚴重失職、營(yíng)私舞弊。給甲方利益造成重大損失以及合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續履行的情況下，甲方可以解除本合同。

3、乙方要求辭職并符合辭職有關(guān)規定、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或者侵害乙方合法權益時(shí)，乙方可以解除本合同，但在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥有關(guān)手續前，乙方不得擅自離開(kāi)甲方安排的工作崗位或到其他用人單位就職。

4、下列情況下，乙方不得解除本合同：

(1)本合同正在履行中，所在法律服務(wù)所的工作確實(shí)不能離開(kāi)的;。

(2)乙方系甲方出資聘用或培訓，且同甲方另訂有協(xié)議，不符合協(xié)議有關(guān)規定的。

(3)一方擔任甲方的工作尚未完結。

5、乙方被依法追究刑事責任的，本合同自行解除。

6、任何一方需提前解除合同，除合同。

第六條。

第五款規定的情況外，必須提前____日以書(shū)面的形式通知對方，到期方可按規定辦理解除手續。解除合同時(shí)乙方應交回《法律服務(wù)工作者執業(yè)證》。

七、甲方因工作需要和乙方續訂合同，應提前____日書(shū)面通知乙方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理續訂手續。

八、

1、甲方實(shí)行錯案追究制度：乙方因工作失誤，給當事人造成損失，責任由乙方承擔。

2、乙方在工作中，私自收案、私自收費及多收少交者，經(jīng)查證屬實(shí)的，上報司法行政機關(guān)，批評通報，并且有權追回有關(guān)款項和損失，甲方有權單方面解除合同。

九、違約責任。

本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行，如有違約，按下列辦法承擔違約責任：

1、一方擅自解除合同，應付給對方違約金元。

2、乙方解除合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

3、乙方系甲方出資培訓或引進(jìn)的，違約后還應向甲方支付培訓費。培訓費按乙方培訓后的服務(wù)期________年內計算，每年遞減20%，服務(wù)期滿(mǎn)________年的不再收取。

十、合同爭議處理。

甲、乙雙方因履行合同發(fā)生爭議時(shí)，應當協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，可向設立該所的主管部門(mén)申請調解，也可以依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

十

一、本合同未盡事宜，國家有規定的，按規定執行，國家沒(méi)規定的雙方由雙方商定。

甲方：乙方：

簽訂日期：________年____月____日

(五)。

甲方：

法定代表人：

乙方：

住址：

身份證編碼：

根據我國有關(guān)法律法規以及司法行政機關(guān)關(guān)于基層法律服務(wù)所和基層法律工作者的有關(guān)管理規定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用事項訂立本合同。

一、合同期限。本合同自________年____月____日起至年月____日止。期滿(mǎn)后，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商達成一致后，可以續訂聘用合同。

二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘乙方為甲方的專(zhuān)職基層法律服務(wù)工作者;乙方同意按甲方工作的需要，在專(zhuān)職基層法律服務(wù)工作者崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作。

三、勞動(dòng)報酬。乙方實(shí)行效益工資制，多勞多得，所得報酬從其從事法律服務(wù)收費中按照50%的比例執行。領(lǐng)取辦法：實(shí)行按件計酬制，即乙方在甲方處登記案件時(shí)，只繳納案件代理費的50%，同時(shí)簽署50%的工資表冊。

四、乙方受聘期間的權利與義務(wù)。

(一)、取得規定的報酬;。

(二)、遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現，可以要求解除本合同;。

(三)、享受法定權利和雙方約定的其它權利。

(五)、按時(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目標;。

(六)、僅由甲方統一簽訂委托代理合同，不得私自收案收費。案件卷宗及時(shí)歸檔。

(七)、未經(jīng)允許不得從事公民代理。

五、甲方聘用期間的權利與義務(wù)。

六、雙方需要約定的其他事項。

(一)、乙方完成全年目標任務(wù)的業(yè)務(wù)收入在2.5萬(wàn)3萬(wàn)之間，其醫療保險、養老保險、人身意外保險等由甲方全部承擔。

(二)、本條中的約定事項的法律后果甲乙雙方均已經(jīng)知曉，無(wú)重大誤解和顯示公平，是甲乙雙方的真實(shí)意思表示，均不得反悔。

七、合同的解除。

(一)、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書(shū)面形式通知乙方;。

1、乙方違反法律、法規或者基層法律服務(wù)職業(yè)道德、執業(yè)紀律，情節嚴重的;。

2、乙方連續兩年無(wú)法完成工作任務(wù)和工作目標的;。

3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽(yù)損害的。

(二)、有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書(shū)面形式通知甲方;。

1、甲方有損害乙方合法權益行為的;。

2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;。

3、乙方因健康原因不適宜繼續從事基層法律服務(wù)工作的;。

4、因不可抗力原因使合同無(wú)法繼續履行的。

八、爭議解決。

本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關(guān)或者基層法律工作者協(xié)會(huì )申請調解;調解不成的，可以向人民法院起訴。

九、本合同的生效及變更。

(一)、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿(mǎn)時(shí)終止。

(二)、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改、補充。

十、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報司法局一份。

甲方(蓋章)：乙方：

法定代表人：

企業(yè)技術(shù)人員聘用合同

招聘方：?(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)受聘方：?(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商一致的39;原則，簽訂本合同。

第一條?工作崗位甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的?。

第二條?工作職責。

第三條?合同期限。

1、合同有效期：自_?________年_?____月_?____日至?________年?____月?____日止，合同期滿(mǎn)后聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿(mǎn)，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續簽聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前通知對方。

第四條?雙方的權利和義務(wù)。

1、甲方的權利義務(wù)。

(1)?甲方有權根據工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數量，并對乙方提出具體的工作職責要求。

(2)?甲方提供給乙方為正常開(kāi)展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護措施，保障乙方的合法權益。

(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準時(shí)核發(fā)乙方應得的工作報酬。

2、乙方的權利義務(wù)。

(1)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資。

(2)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進(jìn)行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補貼。

(3)乙方在甲方聘用期間，必須由個(gè)人向相關(guān)機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會(huì )勞動(dòng)保險基金。乙方因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門(mén)提出申請按照國家相關(guān)規定予以報銷(xiāo)，甲方不再承擔與此相關(guān)的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。

(4)乙方事、病、婚、喪假，必須執行由甲方制定的《戴南高級中學(xué)教職工考勤辦法》。

(5)乙方必須完成甲方規定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，關(guān)x學(xué)生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽(yù)。

(6)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

第四條?合同的解除和終止。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養的。

(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿(mǎn)后不能從事原工作的。

(7)曠工達1天以上或聘任期間累計達3天及以上的。

(8)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

第五條?爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。

第六條?合同效力。

1、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。

2、合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另一份交檔案室保管。

甲?方(蓋章)：?乙?方(簽字)：

甲方代表(簽字)：

簽訂日期：________年____月____日

技術(shù)人員聘用合同

單位性質(zhì)_______地址______________________。

受聘人（乙方）：_____________________。

身份證號碼_____________________。

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責任、權利和義務(wù)，根據有關(guān)法律、法規，甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本。

合同。

技術(shù)人員聘用合同

根據國家和本地勞動(dòng)管理規定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

第一條:本合同為三年期合同。

本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個(gè)月。

本合同________終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任________崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。具體內容是:

三、勞動(dòng)報酬

第四條執行不定時(shí)工作制,乙方完成規定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。

四、甲方的基本權利與義務(wù):

第五條甲方的權利。

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進(jìn)行處罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

第六條.甲方的義務(wù)。

為乙方創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金。

五、乙方的基本權利和義務(wù):

第七條.乙方的權利。

有國家法律法規賦予的一切公民權利;

有當地政府規定的就業(yè)保障的權利;

享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

對試用狀況不滿(mǎn)意,請求辭職的權利。

第七條.乙方的義務(wù)。

遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);

遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)

六、勞動(dòng)合同的終止、續訂

第八條本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

七、其他約定

第九條乙方與甲方解除合同后二年內不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金 元。

第十條甲方以下規章制度____________________________作為本合同附件。

第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。

甲方(簽字、蓋章):_____

乙方(簽字、蓋章):_____

簽約地點(diǎn):

簽約日期: 年 月 日

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用合同

技術(shù)人員聘用合同

單位性質(zhì)_______地址______________________。

受聘人（乙方）：_____________________。

身份證號碼_____________________。

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責任、權利和義務(wù)，根據有關(guān)法律、法規，甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本。

合同。

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同

期

限

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內

容

工

作

條

件

和

保

護

2.按國家規定，對乙方進(jìn)行工作中安全保護的教育、培訓。

工

作

紀

律

2.乙方必須維護甲方知識產(chǎn)權、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權益，如違反規定造成甲方損失者，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。

工

作

報

酬

和時(shí)間。

2

甲方要嚴格執行國家工時(shí)、工休假日規定。上、下班時(shí)間按甲方規定執行。

保險福利待遇。

雙方約定其他事項。

違

約

責

任

人

事

爭

議

處

理

簽

訂

合

同

時(shí)

間

合同鑒證。

附注。