ID：8373492
時(shí)間：2024-01-04 19:58:09
上傳者：念青松心得體會(huì )是對自己在某一領(lǐng)域中獲得的經(jīng)驗和經(jīng)歷的總結和梳理，可以幫助我們更好地應用和拓展所學(xué)知識。以下是小編為大家收集的心得體會(huì )范文，希望能給大家提供一些寫(xiě)作方面的參考和啟示。
在新時(shí)代，加強干部隊伍作風(fēng)建設的重要性不言而喻，從大了說(shuō)它是事關(guān)黨的形象，事關(guān)人心向背，事關(guān)黨和國家生死存亡的大事。從小了說(shuō)，沒(méi)有過(guò)硬的作風(fēng)，宜昌水運高質(zhì)量發(fā)展就是一句空話(huà)。我們辦公室每名成員應該做到以下幾點(diǎn)：
一是感化于心。在機關(guān)，大至國家政策方針、法律法規、行業(yè)規范的具體貫徹落實(shí)，小至一場(chǎng)活動(dòng)、一個(gè)會(huì )議、一份公文、一個(gè)電話(huà)，處處見(jiàn)作風(fēng)，處處需要過(guò)硬的作風(fēng)。思想是行動(dòng)的先導，我們將以今天的會(huì )議為轉作風(fēng)抓落實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的又一次沖鋒號令，從思想上再重視再認識再提高，將各級關(guān)于作風(fēng)建設的一系列要求進(jìn)行再梳理、再傳達、再學(xué)習，確保將各級最新的作風(fēng)建設要求落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節，落實(shí)到每一名干部職工心中，讓作風(fēng)過(guò)硬成為宜航人的思想指引和行動(dòng)自覺(jué)。
二是切準之痛。履職是否到位、工作是否主動(dòng)、責任是否落實(shí)、紀律是否執行，方方面面無(wú)不體現著(zhù)作風(fēng)問(wèn)題。對標剛才通報的案例，我們捫心自問(wèn)，這些問(wèn)題在我們身上存在嗎？我想，我們并不能那么的理直氣壯。對標自查，機關(guān)作風(fēng)還普遍存在責任心不強、創(chuàng )新意識不夠、工作標準不高、工作效能低下、工作紀律不嚴等一系列問(wèn)題。會(huì )后，我們將結合各自的工作崗位，進(jìn)一步通過(guò)個(gè)人自查，部門(mén)互查等方式，找準薄弱環(huán)節，勇于“揭短”，不僅要查不作為、亂作為現象，也要查慢作為、劣作為現象。就辦公室而言，重點(diǎn)將從抓思想認識提高、抓學(xué)習能力提升、抓工作督辦落實(shí)、抓工作流程到位、抓廉政風(fēng)險點(diǎn)防范等方面找出差距和不足，并著(zhù)力整改。
措施確保工作局面的扭轉：一是對來(lái)文實(shí)行分類(lèi)管理，針對市政府、市交通運輸局有明確辦結時(shí)限和要求的來(lái)文，實(shí)施臺賬管理，進(jìn)行經(jīng)常性催辦和重點(diǎn)督辦；二是對收文和發(fā)文實(shí)行日清日結，確保文件不在辦公室“過(guò)夜”；三是定期進(jìn)行文件流轉情況的通報制。四是繼續推行重點(diǎn)工作周通報機制。。
四是衡之有度。衡即衡量，度即標準。近期，我們明顯感受到了各級政府機關(guān)對日?；A工作的檢查和考核更加細致和較真，比如省交通廳每周對應急搜救系統的運行狀態(tài)進(jìn)行檢查通報，又比如市政府開(kāi)會(huì )經(jīng)常對與會(huì )單位的工作匯報進(jìn)行當場(chǎng)點(diǎn)評等，為促進(jìn)作風(fēng)建設深入推進(jìn)，我們建議多部門(mén)聯(lián)合探索建立一套更加科學(xué)、高效的考核機制，更加強調日常工作考核，既考核工作數量，也考核工作質(zhì)量，更考核工作效能，獎罰分明，提高重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作在績(jì)效考核中的比重，真正體現績(jì)效考核指揮棒的作用，讓愿做事、能做事的人大膽履職。
相信通過(guò)8月3日轉作風(fēng)、抓落實(shí)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展會(huì )議，我們將深刻吸取教訓，深入查找自身不足，采取切實(shí)可行的措施，從我做起，從本部門(mén)做起，確保以?xún)?yōu)良的作風(fēng)認真對待每次一項工作，為宜昌水運高質(zhì)量發(fā)展和宜昌兩個(gè)走在全省前列而努力！
不知不覺(jué)已經(jīng)實(shí)習了近一個(gè)月，在煙草行業(yè)這個(gè)大家庭中，前輩們指點(diǎn)迷津，給予了我很大的關(guān)懷與幫助，使我感觸良多，收獲頗豐，同時(shí)也對煙草專(zhuān)賣(mài)的管理工作有了全新的認知與使命感。
工作中，要樹(shù)立責任意識，鞭策自己作為前進(jìn)的動(dòng)力。煙草專(zhuān)賣(mài)管理部門(mén)是整個(gè)煙草零售市場(chǎng)的管理者和監督者，擔負著(zhù)重要的市場(chǎng)管理和行政執法職責，也因此專(zhuān)賣(mài)稽查人員的工作職責尤為重要。在稽查的過(guò)程中，要勤跑、勤問(wèn)、勤查，加強責任感，及時(shí)掌握市場(chǎng)的真實(shí)信息。例如有次周隊長(cháng)一次市場(chǎng)檢查時(shí)，發(fā)現客戶(hù)柜臺內公開(kāi)擺放一盒違規卷煙，因為違規卷煙數量較少，對客戶(hù)進(jìn)行了教育，講解了相關(guān)的法律法規。但是第二天再次檢查時(shí)，發(fā)現該柜臺內仍然擺放著(zhù)違規卷煙，于是再次責令其改正違法行為，該客戶(hù)終于認識到自己的錯誤，并自愿接受處罰。這小事其實(shí)反映出市場(chǎng)稽查工作是要本著(zhù)負責任的態(tài)度去處理的，而并非簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的三令五申，那樣不利于傾聽(tīng)客戶(hù)真正的心聲，也不利于稽查工作的順利開(kāi)展。作為職場(chǎng)新人，更是要以社會(huì )價(jià)值的實(shí)現為依托，不僅嚴于律己，對己負責，而且需要樹(shù)立單位良好形象，對單位、對客戶(hù)、對社會(huì )負有責任，以嚴謹踏實(shí)的態(tài)度做好工作。
從校園踏入社會(huì )，志當存高遠，然而遠大的理想不是空的，實(shí)現自己的人生價(jià)值需要艱苦奮斗，不畏艱難。在市場(chǎng)稽查過(guò)程中，無(wú)論刮風(fēng)下雨還是烈日嚴寒，他們奔波在大街小巷，管理著(zhù)、監督著(zhù)煙草市場(chǎng)，有遇到過(guò)困難，有面臨瑣碎的工作，然而他們不曾懈怠，不曾怨言，不曾放棄，十年如一日的沉淀，任重道遠般的堅守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地地去完成。我想，每個(gè)人都應該給自己定一個(gè)目標，不好高騖遠，在以后的工作中一步一個(gè)腳印，從小事做起，踏實(shí)努力地去奮斗，奉獻自己的青春，成就人生價(jià)值。
走向工作崗位，需要學(xué)習的地方有很多，一方面要加強理論知識的學(xué)習，對煙草行業(yè)的相關(guān)方針、政策要吃透，公司各種文、會(huì )議精神要有效傳達，同時(shí)要深入貫徹十八大精神，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，真正把十八大精神落到實(shí)處。例如在增強公司的競爭活力方面，對崗位采取競聘的方式，這不僅提高了員工工作的積極性與熱情，也為廣大人民群眾提供了更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這體現了十八大報告提出深化改革要做到“三個(gè)堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀(guān)念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”，專(zhuān)賣(mài)管理是在遵循社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟規律前提下，緊跟時(shí)代步伐，突破創(chuàng )新體制，開(kāi)創(chuàng )新的篇章。另一方面，無(wú)論做人或做事，要擺低姿態(tài)，謙虛為本。初入新的環(huán)境，積極主動(dòng)的融入到這個(gè)團隊當中，請教、借鑒前輩們豐富的經(jīng)驗，不僅豐富了理論知識，也開(kāi)闊了自己的閱歷。責任是一種承諾，堅守是一種過(guò)程，奉獻的是我們昂揚斗志的青春，汲取的是知識的營(yíng)養。如果說(shuō)煙草事業(yè)如一艘航行在大海中的巨輪，那么勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠，我堅信攜手必能揚起風(fēng)帆，在海中徜徉而行，迎來(lái)更加美好的明天！
隨著(zhù)中國經(jīng)濟快速發(fā)展，共贏(yíng)高質(zhì)量發(fā)展日益成為重要的經(jīng)濟模式。共贏(yíng)高質(zhì)量發(fā)展是指，在尊重彼此利益的基礎之上，實(shí)現共同發(fā)展和共同繁榮的經(jīng)濟發(fā)展模式。在實(shí)踐中，許多企業(yè)和個(gè)人在這一模式下取得了成功。本文將從“共贏(yíng)心態(tài)”、“高質(zhì)量要求”、“包容優(yōu)化”、“持續創(chuàng )新”和“不忘社會(huì )責任”五個(gè)方面談?wù)撛诠糙A(yíng)高質(zhì)量發(fā)展模式下的心得體會(huì )。
1.共贏(yíng)心態(tài)。
在共贏(yíng)高質(zhì)量發(fā)展模式下，真正做到了兼顧雙方利益，不以一己之私為重。企業(yè)和個(gè)人實(shí)踐了信任和合作的重要性。我工作過(guò)的一家公司，不僅顧及自身的利益和名聲，也真誠關(guān)注客戶(hù)的需求和生存發(fā)展狀況，通過(guò)多次溝通和投入付出，成功取得了客戶(hù)的信任和合作。這也從側面證明了共贏(yíng)心態(tài)的重要性，企業(yè)只有真正以用戶(hù)為中心，才能取得雙方的共贏(yíng)和長(cháng)期穩定合作。
2.高質(zhì)量要求。
高質(zhì)量要求是共贏(yíng)高質(zhì)量發(fā)展模式的基礎。企業(yè)和個(gè)人應秉持著(zhù)精益求精的態(tài)度，在控制成本、提高產(chǎn)能的同時(shí)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。我認識的一位朋友在自己的創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，始終堅持以高質(zhì)量要求為出發(fā)點(diǎn)，崇尚精益生產(chǎn)、精益管理，為客戶(hù)提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。最終他也獲得了客戶(hù)的認可和好評，贏(yíng)得了市場(chǎng)和發(fā)展機遇。
3.包容優(yōu)化。
在共贏(yíng)高質(zhì)量發(fā)展模式下，我們也應該始終保持包容之心。只要對方?jīng)]有嚴重違規的行為，我們應該以寬容和包容的態(tài)度去接受他的存在。同時(shí)，我們也應該根據現實(shí)情況，及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化和調整自己的策略和目標。我所知道的一家公司，在新的市場(chǎng)環(huán)境下，調整了自己的營(yíng)銷(xiāo)策略，加強了內部溝通和團結合作，并從中找到了新的發(fā)展機遇和增長(cháng)點(diǎn)。
4.持續創(chuàng )新。
持續創(chuàng )新是共贏(yíng)高質(zhì)量發(fā)展模式的生命力。在這一模式下，企業(yè)和個(gè)人應該保持創(chuàng )新和進(jìn)取的精神，研發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)以及新商業(yè)模式，不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)和拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。我所了解的一家公司，在不斷研發(fā)新產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)的過(guò)程中，發(fā)掘出了未來(lái)幾年的發(fā)展方向和市場(chǎng)空間，并獲得了更好的盈利和商業(yè)機會(huì )。
5.不忘社會(huì )責任。
在共贏(yíng)高質(zhì)量發(fā)展模式下，我們不能忘記自己的社會(huì )責任。企業(yè)和個(gè)人應該尊重自然環(huán)境，關(guān)注社會(huì )公益，支持社會(huì )發(fā)展，運用自己的力量和智慧，為社會(huì )創(chuàng )造更多的價(jià)值和效益。我認識的一位企業(yè)家，非常重視自身的社會(huì )責任，開(kāi)展多種公益活動(dòng)，并將一部分收益投入到社會(huì )慈善和福利事業(yè)中。這樣的行為不僅讓企業(yè)得到社會(huì )認可和尊重，企業(yè)家也收獲了自己感人的人生經(jīng)歷和價(jià)值觀(guān)念。
總之，在共贏(yíng)高質(zhì)量發(fā)展模式下，企業(yè)和個(gè)人應該從內心開(kāi)始去理解共贏(yíng)的真諦，以接納和尊敬，談判和協(xié)調，互動(dòng)和合作為核心原則，共同追求雙方的繁榮和可持續發(fā)展。富有共贏(yíng)心態(tài)、堅持高質(zhì)量要求、包容優(yōu)化、持續創(chuàng )新和牢記社會(huì )責任是該模式下所需要的最基本的要素，只有這樣，方能夠實(shí)現共贏(yíng)高質(zhì)量發(fā)展的目標和夢(mèng)想。
二年半前，帶著(zhù)對藝術(shù)幼兒園美好的印象，我來(lái)到了幼兒“人人有藝術(shù)特長(cháng)，個(gè)個(gè)聰明漂亮”的楊浦藝術(shù)幼兒園。果然，悠揚悅耳的樂(lè )聲每天在幼兒園上空繚繞，于是許許多多家長(cháng)沖著(zhù)學(xué)習藝術(shù)特長(cháng)而將孩子送到這里。
然而，隨著(zhù)時(shí)間的推移，老師對幼兒藝術(shù)技能訓練的過(guò)分專(zhuān)注和重視，越來(lái)越緊地壓迫著(zhù)我，這些琴童快樂(lè )嗎？他們對藝術(shù)有興趣嗎？這樣的問(wèn)題始終在我的腦海中盤(pán)旋，然而答案是否定的。這使我對藝術(shù)幼兒園今后的辦園方向產(chǎn)生了新的想法：我不否認，我們的藝術(shù)教育應該為培養一部分藝術(shù)尖子，即未來(lái)的藝術(shù)工作者、藝術(shù)家打基礎，但我們藝術(shù)教育的著(zhù)眼點(diǎn)更應該面向全體幼兒。
幼兒園應該成為每個(gè)孩子的樂(lè )園，他們快不快樂(lè )？我們的教育是否促進(jìn)了孩子的可持續發(fā)展？應引起我們足夠的重視。我認為：幼兒藝術(shù)教育不是藝術(shù)家的教育，而是人的教育；不單是從小定向的藝術(shù)技能技巧訓練，而應通過(guò)藝術(shù)教育培養幼兒對藝術(shù)的興趣、提高他們的藝術(shù)能力和人文素養。由此，我園現時(shí)期辦園價(jià)值觀(guān)的定位為：既傳承歷史，更要發(fā)展歷史；既具有大眾性，又要保持獨特性。這就是我園“藝術(shù)見(jiàn)長(cháng)，和諧發(fā)展”辦園思想形成的由來(lái)。為貫徹落實(shí)這一思想，我和教師們經(jīng)歷了艱苦的精心構建和打造的過(guò)程。不斷碰撞轉變教師觀(guān)念楊浦藝術(shù)幼兒園有一支非常敬業(yè)和專(zhuān)業(yè)的教師隊伍，幾乎每位教師都有一項精通的藝術(shù)特長(cháng)。每天的幼兒藝術(shù)活動(dòng)時(shí)間雷打不動(dòng)，如遇活動(dòng)沖突必定放棄其它，教師們懂得只有抓緊每分每秒的訓練時(shí)間，才能保證對家長(cháng)承諾的考級指標的完成。她們認真負責地認為，我們是高收費的民辦園，只有讓孩子在這里真正學(xué)到東西，才能讓家長(cháng)覺(jué)得花錢(qián)值得，同時(shí)能為幼兒園更好地吸納良好的生源。當我將自己對藝術(shù)教育的看法試探著(zhù)與老師溝通時(shí)，許多老師理直氣壯地認為我的想法是行不通的。
淡化考級？藝術(shù)情趣培養代替技能技巧？這樣以后還有誰(shuí)要來(lái)藝術(shù)幼兒園，花這么多錢(qián)值得嗎？我知道，一種新思想只有通過(guò)逐步推進(jìn)，才會(huì )得到認同直至深入人心。好在我園有副園長(cháng)，還有一位區級名教師江萍，江老師對幼兒教育勤于思考，有自己較獨立的見(jiàn)解，在教師中有一定的感召力，我必須把握和運用好這一優(yōu)勢。每當我從教師的教育教學(xué)中得到啟發(fā)產(chǎn)生新想法時(shí)，我就及時(shí)與她們交流溝通，在得到更為完整的想法后，再在骨干會(huì )議中展開(kāi)討論，大家可以各抒己見(jiàn)，在求得大體上認同后，再通過(guò)教師實(shí)踐逐步完善教育思想和行為。我園“藝術(shù)見(jiàn)長(cháng)，和諧發(fā)展”的理念就是在與教師不斷的思想碰撞后形成的。合理的作息時(shí)間和課程安排能反映出一個(gè)幼兒園的教育觀(guān)。我園自統一了新的辦學(xué)理念后，將被剝奪的屬于幼兒的時(shí)間還給了幼兒，同時(shí)回復了教師平和的心態(tài)，考級意識的淡化，使教師有更多時(shí)間考慮幼兒藝術(shù)教育的目標和行為。作為藝術(shù)幼兒園的園長(cháng)，我的藝術(shù)特長(cháng)比不過(guò)老師，但我的才干主要體現在及時(shí)收集和把握老師對藝術(shù)教育的想法和做法，集中大家的智慧對之加工和提煉，使之成為群體共同接受和認同的觀(guān)念，并激發(fā)教師自覺(jué)實(shí)踐的積極性。在此過(guò)程中，我園結構工資方案的出臺、人事制度改革方案的出臺，也加快了藝術(shù)教育改革的進(jìn)程。藝術(shù)課程呈現完整幼兒教師觀(guān)念的轉變使我興奮，然而幼兒園發(fā)展卻任重道遠。我感到，我園以技能訓練為主要培養目標、將藝術(shù)教育與其他學(xué)科簡(jiǎn)單相加的藝術(shù)教育課程，已成為對幼兒進(jìn)行藝術(shù)能力和人文素養培養的桎梏，藝術(shù)教育與其他學(xué)科和領(lǐng)域的相互滲透和共融，也同時(shí)起到相互間促進(jìn)的作用，并且具有向其他領(lǐng)域延伸的發(fā)展方向。在與教師共同學(xué)習和實(shí)踐的過(guò)程中，我們發(fā)現很多藝術(shù)的素材和形式來(lái)源于日常生活，如民族舞蹈、民間繪畫(huà)藝術(shù)以及不同風(fēng)格的音樂(lè )作品等。因此藝術(shù)與人的生活密不可分，藝術(shù)教育只有創(chuàng )設藝術(shù)的各種關(guān)系，將藝術(shù)與生活、藝術(shù)與情感、藝術(shù)與文化、藝術(shù)與科學(xué)有機連接，才能使幼兒在一日活動(dòng)各環(huán)節中逐步獲得完整的經(jīng)驗，加深對藝術(shù)的理解、喜愛(ài)和把握。如江萍老師在“綠化城市”的主題活動(dòng)中，運用文學(xué)欣賞幫助理解、音樂(lè )背景激發(fā)情感、語(yǔ)言表達闡述想法、美術(shù)評論提高欣賞水平，并運用多種繪畫(huà)材料將自己的想象創(chuàng )造性地表現出來(lái)?；顒?dòng)中互相尊重、關(guān)懷、交流、合作、分享等人文素養逐步得到培養和形成。
可以這么說(shuō)，對幼兒實(shí)施藝術(shù)素養的培養是塑造人的工程。同時(shí)，我們認為幼兒的認知特點(diǎn)是在經(jīng)歷中習得知識、獲得經(jīng)驗，而藝術(shù)活動(dòng)的發(fā)生更需要調動(dòng)全身各種感覺(jué)器官，需要視、聽(tīng)、觸等多種感覺(jué)的協(xié)調配合，只有這樣，幼兒才會(huì )獲得豐富的審美意象和藝術(shù)感悟。于是，老師們在一日活動(dòng)中更注重為孩子提供不同層次、不同材質(zhì)的材料，創(chuàng )設各種互動(dòng)的環(huán)境。我始終認為幼兒藝術(shù)活動(dòng)可以在區角活動(dòng)中延伸，通過(guò)動(dòng)手操作讓幼兒探索美、發(fā)現美、感悟美、表現美。如中班教師在進(jìn)行了繪畫(huà)圍編教學(xué)后，在生活角中擺放了黃瓜、胡蘿卜、白蘿卜等各種顏色的蔬菜，以及不同材質(zhì)的刀具，既滿(mǎn)足幼兒動(dòng)手切菜的愿望，又通過(guò)菜肴的裝盤(pán)布局，反映幼兒的審美經(jīng)驗，幼兒在合作和交流分享中逐步提高了審美能力。于是在我和教師們的共同努力下，我園藝術(shù)課程的新主張產(chǎn)生了：加強藝術(shù)與其他學(xué)科和領(lǐng)域的連接和溝通，還幼兒藝術(shù)教育以體驗為本的特點(diǎn)。綜合藝術(shù)課程的構建，培養了教師的藝術(shù)教育能力、研究和反思能力，確立了追隨孩子的興趣、豐富孩子的經(jīng)歷的觀(guān)念。
幼兒園的第一年招生時(shí)，出現了幼兒報名數比以前明顯減少的現象。這對我們打擊太大了，家長(cháng)對幼兒園的不利評價(jià)，就像一張無(wú)形的網(wǎng)，裹得我們透不過(guò)氣來(lái)。我反思了我們的藝術(shù)教育觀(guān)念和行為究竟有沒(méi)有出問(wèn)題，但很快我們又樂(lè )開(kāi)了，因為我園孩子的表現給了我們最好的答案。孩子們豐富的想象力、清晰的語(yǔ)言表達能力、對美好事物的觀(guān)察和欣賞能力、大膽獨特的表現和創(chuàng )造能力，無(wú)不體現出我園在管理理念、藝術(shù)教育理念上的正確。由此，我感到幼兒園家長(cháng)工作做得有藝術(shù)、做得及時(shí)可以使之成為幼兒園發(fā)展的動(dòng)力，能幫助幼兒園不費周章地迅速建立起良好的社會(huì )聲譽(yù)，反之會(huì )起到制約作用。但作為幼教工作者，不能利用這個(gè)特性，昧著(zhù)良心于教育本質(zhì)和規律不顧，而專(zhuān)投社會(huì )和家長(cháng)所好，如此，終將會(huì )成為學(xué)?？沙掷m發(fā)展的絆腳石，這只是時(shí)間問(wèn)題。打這以后，我抓住一切可以利用的機會(huì )，向家長(cháng)宣傳我們的藝術(shù)教育理念，通過(guò)家長(cháng)講座讓老師談藝術(shù)教育、通過(guò)專(zhuān)欄布置讓家長(cháng)談藝術(shù)教育、通過(guò)開(kāi)辨析會(huì )讓家長(cháng)說(shuō)服家長(cháng)、通過(guò)每學(xué)期的大型或專(zhuān)題藝術(shù)節讓家長(cháng)領(lǐng)略孩子的風(fēng)采、通過(guò)觀(guān)摩孩子在園一日活動(dòng)表現和參與孩子的活動(dòng)、以及觀(guān)察日常生活中孩子在個(gè)性、性格、習慣、態(tài)度上的變化，來(lái)鑒定我園藝術(shù)教育的成效?？上驳氖?，孩子的變化終究得到家長(cháng)的認可。這兩年我園的幼兒報名數大大上升，甚至我們的招生名額遠遠不能滿(mǎn)足家長(cháng)的需求，這說(shuō)明家長(cháng)對我園的幼兒藝術(shù)教育從持懷疑態(tài)度到相信和支持。如果說(shuō)以前的家長(cháng)是帶著(zhù)功利的目的、將學(xué)習藝術(shù)作為今后學(xué)業(yè)和工作的敲門(mén)磚的話(huà)，那么，現在的家長(cháng)更多的是讓孩子來(lái)這里接受藝術(shù)的熏陶、接受藝術(shù)素養和能力的培養?，F在他們說(shuō)得更多的是：“讓孩子學(xué)習藝術(shù)只是培養興趣，用不著(zhù)讓孩子練得太苦”，直白的話(huà)語(yǔ)蘊含著(zhù)深刻的現代幼兒教育觀(guān)念，更緩解了我們身上背負著(zhù)的技能說(shuō)明一切的包袱。經(jīng)過(guò)近三年的實(shí)踐和探索，我園的教育管理初現成效。創(chuàng )造教育的實(shí)踐研究獲得過(guò)市、區不同級別的論文等第獎；青年教師獲得了市級青年教師教學(xué)評比二等獎、區級“百花杯”比賽出線(xiàn)資格；許許多多的幼兒獲得過(guò)國際、國內的各類(lèi)繪畫(huà)比賽獎項?；蛟S我們對藝術(shù)教育的理解、把握和實(shí)踐，還不足以體現立竿見(jiàn)影的明顯效果，但我們的幼兒藝術(shù)教育對幼兒藝術(shù)素養的形成、藝術(shù)潛能的開(kāi)發(fā)，一定會(huì )有可持續發(fā)展的空間和未來(lái)。藝術(shù)幼兒園還將繼續前行，值得深思的問(wèn)題還很多。
幼兒園文化建設就是一個(gè)課題，我希望楊浦藝術(shù)幼兒園成為一所有文化品位和積淀的學(xué)校，形成具有自己獨特風(fēng)格的學(xué)校文化，從而形成與之相應的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，最終滲透到學(xué)校的教學(xué)和各項工作中；教師能在充滿(mǎn)人文氣息和關(guān)懷的環(huán)境中受到文化、藝術(shù)的熏陶以及師德的提升，在對幼兒藝術(shù)教育的理解、探索和研究的過(guò)程中集聚智慧和才干。
這次的培訓中，聽(tīng)到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談，我倍感榮幸，在以后的工作中，我會(huì )努力學(xué)習，加強自己的專(zhuān)業(yè)素養，豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗，我相信在不久的將來(lái)，我將會(huì )成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
有幸參加了為期二十天的學(xué)前教育短期培訓，讓我受益匪淺。教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，肩負著(zhù)為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易，但是要當一名好幼兒教師卻是那么的不易，通過(guò)這次培訓學(xué)習，我收益頗多。這次的國培參訓一段，讓我對教育的價(jià)值又有了更深刻的理解，進(jìn)一步明確了教育的目標“不僅要學(xué)會(huì )學(xué)習，還要學(xué)會(huì )做人和學(xué)習生活”。致力于每一個(gè)幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學(xué)習奠定基?！闭J識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時(shí)時(shí)刻刻都有孩子在注視并模仿著(zhù)我們，我們是每個(gè)孩子的榜樣，應該做一個(gè)有理有節的人。而且在新的教育時(shí)期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專(zhuān)長(cháng)，更需要有自己的特長(cháng)。同時(shí)作為幼兒園集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業(yè)規律，具體團隊意識，維護幼兒集體的榮譽(yù)。
通過(guò)學(xué)習，我們清楚了執教能力建設蘊含著(zhù)豐富的內涵，它不僅包含教師的素養、教學(xué)能力、教學(xué)方式、還包含教師教書(shū)育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執教能力不僅需要先進(jìn)的理念，高超的技術(shù)，還需要對孩子全身心熱愛(ài)，無(wú)私的關(guān)懷。我們會(huì )更積極地去實(shí)踐教師職業(yè)道德規范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過(guò)程中應該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問(wèn)題，做好工作，為家長(cháng)服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的內在動(dòng)力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們愿意做兒童世界的守護著(zhù)!
通過(guò)學(xué)習我深深地感覺(jué)到教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要實(shí)施創(chuàng )新教育理念，創(chuàng )新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì)：
(1)有豐富的知識結構，這是教師發(fā)揮創(chuàng )造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導。
(3)有豐富的感情。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時(shí)地激發(fā)、調動(dòng)學(xué)生的熱情，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機，學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂(lè )學(xué)，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂(lè )、學(xué)者亦樂(lè )。
通過(guò)此次學(xué)習，使我懂得了，我們一線(xiàn)教師要拋開(kāi)以往傳統的師道尊嚴的糟粕，以一個(gè)合作者的身份，本著(zhù)以幼兒為本的思想，熱愛(ài)每一個(gè)幼兒，接納每一個(gè)幼兒的個(gè)性特點(diǎn)，采取有效的教育措施，設計趣味性濃、活動(dòng)性強的、滲透于生活、游戲中的各種教育活動(dòng)，讓幼兒在玩中學(xué)，玩中去探索，從而促進(jìn)其自身真正的發(fā)展。堅決杜絕學(xué)前教育小學(xué)化，堅決杜絕把孩子培養成機械化的小機器人，要鼓勵孩子的個(gè)性思維，爭取把每位孩子都培養成一個(gè)活潑開(kāi)朗的，有自己個(gè)性的特色的小玩童，總的來(lái)說(shuō)，我非常感謝校方領(lǐng)導給我這次機會(huì )去好好學(xué)習，同時(shí)也感謝教育局領(lǐng)導能為我們一線(xiàn)的老師組織這樣的活動(dòng)，處處為老師著(zhù)想，最后感謝各位專(zhuān)家講師的精彩的講座，讓我們不斷地充實(shí)自己，給自己增加能量，我們會(huì )將所學(xué)的知識運用到實(shí)際工作中去，再次謝謝!
對當前經(jīng)濟形勢總的看法是：上半年國民經(jīng)濟運行基本平穩，在平穩中還保持了較快增長(cháng)，總體形勢良好；第一，世界經(jīng)濟增速減緩對我國的負面影響有所顯現，進(jìn)入第二季度以來(lái)，經(jīng)濟運行出現了一定的減緩；第二，下半年外需繼續減弱，發(fā)展前景不盡明朗，但內需有保持較快增長(cháng)的趨勢。
國家以擴大內需為主的宏觀(guān)調控政策，包括積極的財政政策和穩健的貨幣政策,從今年以來(lái)經(jīng)濟增長(cháng)的情況看，有這樣三個(gè)特點(diǎn)。
第一，從生產(chǎn)角度看，經(jīng)濟平穩較快增長(cháng)主要是由工業(yè)增長(cháng)所推動(dòng)。從今年工業(yè)走勢看，相對比較穩定，總體上已增長(cháng)的趨勢發(fā)展。
第二，從需求角度看，經(jīng)濟平穩較快增長(cháng)主要靠?jì)刃柙鲩L(cháng)所拉動(dòng)。從今年需求變化情況看，投資增幅提高比較明顯，一開(kāi)局就比較高，增速逐月加快，表明國有及其他投資是相當活躍的。社會(huì )消費品零售總額也是一樣，從內需的角度看，都是兩位數的增長(cháng)，表明內需增長(cháng)機制有所改善。與此同時(shí)，進(jìn)口和出口增幅都出現了下滑的趨勢進(jìn)出口相抵，出現順差，表明外需出現明顯的回落。
第三，從運行過(guò)程看，整體經(jīng)濟呈現較快增長(cháng)、較低通脹和較高經(jīng)濟效益的良好運行態(tài)勢，表明國民經(jīng)濟繼續沿著(zhù)良性循環(huán)的方向發(fā)展。
從效益看，財政收入，工業(yè)企業(yè)利潤都曾增長(cháng)趨勢。農民收入和城鎮居民收入也保持增長(cháng)。由此，宏觀(guān)效益和通貨膨脹都在良性循環(huán)區間內。
但從發(fā)展趨勢看，國民經(jīng)濟增長(cháng)出現了減緩的苗頭。呈現逐月大幅回落走勢。
今年以來(lái)，社會(huì )總需求在宏觀(guān)調控政策的積極作用下，保持了適度增長(cháng)，滿(mǎn)足了國民經(jīng)濟穩定較快增長(cháng)的需要內需增長(cháng)加快，在一定程度上彌補了外需的減弱，因而支持了當前經(jīng)濟的增長(cháng)。而外需，由于國際形勢不好以及我們出口政策和工作方面的一些問(wèn)題，出口增幅出現了較大幅度的回落。
需要指出的是，內需增長(cháng)的加快，無(wú)論是從投資還是從消費看，都顯示出政府主導的特征。在投資領(lǐng)域，國有及其他經(jīng)濟類(lèi)型固定資產(chǎn)投資增長(cháng)比集體和個(gè)人固定資產(chǎn)投資增長(cháng)快。在消費領(lǐng)域，城鎮居民消費增長(cháng)比農村居民消費增長(cháng)快很多。
通過(guò)學(xué)習《廣東省加快轉變方式干部培訓系列讀本》，我們分局全體人員充分認識到轉變方式是我們經(jīng)濟發(fā)展刻不容緩的重大戰略任務(wù)，為此我們必須要結合街道經(jīng)濟發(fā)展方式的實(shí)際情況作出相應的改變。
應充分認識到加快街道產(chǎn)業(yè)升級的緊迫性和必要性，把產(chǎn)業(yè)升級作為影響街道經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展的帶有全局意義的戰略重點(diǎn)來(lái)考慮。按照的要求，一手抓高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，一手抓傳統產(chǎn)業(yè)升級改造。以傳統產(chǎn)業(yè)升級為主線(xiàn)，組織編制好合理、可行的我們街道中長(cháng)期傳統產(chǎn)業(yè)升級的發(fā)展規劃。應對其中一些低端行業(yè)和一些行業(yè)中的低端環(huán)節，則按照規劃實(shí)施有計劃的退出和轉移。加快現代信息技術(shù)在街道傳統產(chǎn)業(yè)中的推廣使用，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程自動(dòng)化、信息化水平，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構與產(chǎn)業(yè)素質(zhì)的提升。
自主創(chuàng )新能力是國家競爭力的核心，也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，而我們街道工業(yè)以傳統產(chǎn)業(yè)為主，自主創(chuàng )新能力不強。應積極引導建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導向、產(chǎn)學(xué)研相結合的技術(shù)創(chuàng )新體系，形成自主創(chuàng )新的基本體制架構。加快形成一批國家工程技術(shù)研究中心和省級高新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心、企業(yè)技術(shù)中心或行業(yè)研發(fā)中心，搶占行業(yè)技術(shù)制高點(diǎn)。堅持引進(jìn)與培養相結合，以引進(jìn)為主的方針，建設一支高素質(zhì)的高新技術(shù)人才隊伍。要全方位開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，瞄準全國的大專(zhuān)院校和科研機構，吸引和鼓勵他們以轉讓專(zhuān)利、參股合作等形式與企業(yè)結為利益共同體。
我們街道各方面資源越來(lái)越少、環(huán)境承受能力脆弱。雖然近年來(lái)，我們街道在推動(dòng)資源節約和綜合利用、推行清潔生產(chǎn)、推進(jìn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)方面雖取得了明顯成效。但傳統的粗放型經(jīng)濟增長(cháng)方式仍未發(fā)生根本轉變，面臨的資源和環(huán)境形勢十分嚴峻。一要大力推進(jìn)節能降耗，減少對自然資源的消耗。二要全面推行清潔生產(chǎn)，從源頭減少廢物的產(chǎn)生。三要大力開(kāi)展資源綜合利用，最大程度實(shí)現廢物資源化和再生資源回收利用。四要大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)，為資源高效、循環(huán)利用和減少廢物排放提供技術(shù)保障。
由轉變經(jīng)濟增長(cháng)方式到轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，雖然只是兩個(gè)字的改動(dòng)，但卻有著(zhù)十分深刻的內涵。轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，除了涵蓋轉變經(jīng)濟增長(cháng)方式的全部?jì)热萃?，還對經(jīng)濟發(fā)展的理念、目的、戰略、途徑等提出了新的更高的要求。我們要正確處理好和快的關(guān)系，堅持好字優(yōu)先，加快形成符合要求的發(fā)展方式。
據報道，日前相關(guān)負責人表示，高質(zhì)量發(fā)展不僅需要頂層設計，更需要微觀(guān)基礎，企業(yè)是最基本也是最重要的市場(chǎng)供給主體，唯有激發(fā)企業(yè)活力、提升企業(yè)效率，才能激活高質(zhì)量發(fā)展的微觀(guān)基礎。
報道稱(chēng)，從1978—20xx年，中國的gdp總量飛速增長(cháng)，中國社會(huì )經(jīng)歷了數次創(chuàng )業(yè)高峰，國有企業(yè)不斷做大做強，一大批民營(yíng)企業(yè)拔地而起。
在《財富》雜志去年發(fā)布的全球500強的榜單中，有115家中國企業(yè)赫然在列。
但也要看到，上榜企業(yè)主要集中在提供資金、能源、原材料等生產(chǎn)要素的企業(yè)，主要是以規模取勝。
這說(shuō)明依靠投資拉動(dòng)增長(cháng)的發(fā)展模式具有路徑依賴(lài)的慣性，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展可謂時(shí)不我待、任重道遠。
高質(zhì)量發(fā)展，就是要推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，提高全要素生產(chǎn)率，在量的積累基礎上實(shí)現質(zhì)的提升，從依靠規模擴張轉變?yōu)橐揽啃侍嵘?，在高質(zhì)量發(fā)展階段，隨著(zhù)投資收益率和要素使用率的提升，不需要太大的投資規模和要素投入，就能實(shí)現高質(zhì)量、高效益的合理增長(cháng)。
希望中國經(jīng)濟可以持續實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展！
共贏(yíng)高質(zhì)量發(fā)展是當今時(shí)代發(fā)展的必然趨勢，企業(yè)需要秉持共贏(yíng)理念，與利益相關(guān)方共同合作，實(shí)現長(cháng)期穩定的發(fā)展。自己從實(shí)踐出發(fā)，在企業(yè)的工作中體會(huì )到了共贏(yíng)高質(zhì)量發(fā)展的重要性，特此寫(xiě)下心得體會(huì )，分享給大家。
第二段：抱團合作。
在實(shí)現共贏(yíng)高質(zhì)量發(fā)展中，企業(yè)需要團結合作。企業(yè)身處競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，不可能獨善其身，合作才是企業(yè)的生存之道。在與供應商、客戶(hù)、員工等利益相關(guān)方合作中，要遵循互惠互利、公平正義的原則，達成共識，實(shí)現多方共贏(yíng)。
第三段：注重品質(zhì)。
共贏(yíng)高質(zhì)量發(fā)展的基礎在于產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，只有提高質(zhì)量才能獲得更多利潤和口碑。企業(yè)需要不斷投入資源，提升產(chǎn)品研發(fā)能力和生產(chǎn)技術(shù)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。通過(guò)每個(gè)企業(yè)環(huán)節的優(yōu)化，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，使客戶(hù)獲得更好的購物體驗，從而讓企業(yè)獲得更高的回報和聲譽(yù)。
第四段：關(guān)注社會(huì )責任。
企業(yè)的發(fā)展必須關(guān)注社會(huì )責任，才能實(shí)現長(cháng)久的共贏(yíng)高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)應該積極參與社會(huì )公益事業(yè)，回饋社會(huì )，履行企業(yè)的社會(huì )責任。只有關(guān)注社會(huì )責任，才能獲得持久的聲譽(yù)和利益，才能得到消費者和社會(huì )的認可，從而讓企業(yè)在市場(chǎng)中發(fā)展更加穩健。
第五段：總結。
共贏(yíng)高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)成為時(shí)代潮流，企業(yè)需要秉承共贏(yíng)理念，與利益相關(guān)方合作，注重品質(zhì)，關(guān)注社會(huì )責任，以實(shí)現自身的可持續發(fā)展。只有這樣，才能夠取得良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，才能夠在市場(chǎng)中占得一席之地，贏(yíng)得更多成功和榮譽(yù)。
作為一個(gè)銷(xiāo)售人員，我們的時(shí)間有限的，所有來(lái)店的客戶(hù)都是有希望成交的，而在一天的時(shí)間里個(gè)個(gè)不放過(guò)，從而浪費了大量的時(shí)間在那些因客觀(guān)原因非要置后合作的客戶(hù)身上。首要的事是對客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)，從而在最短時(shí)間內找到一些重中之重的客戶(hù)。
在進(jìn)行完與客戶(hù)和第一次親密接觸后，我們一定會(huì )碰到許多難纏的客人，誤解也會(huì )產(chǎn)生儲多問(wèn)題。當遇到這樣的'一些障礙時(shí)，我們不能先去抱怨客戶(hù)，他不夠理解我們。事實(shí)上我們是有可能挽回這些客戶(hù)的，雖然達不到的成功率，但我們經(jīng)過(guò)一些方式的努力后，事實(shí)證明我們將大多數的客戶(hù)，爭取回來(lái)了。如何先理解客戶(hù)呢?那我們必須先要進(jìn)行區分對待，對于新接觸而抗拒的客人來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵在于別太在意他說(shuō)什么，甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了(別忘了，客戶(hù)他的思想也會(huì )隨時(shí)在變的，永遠沒(méi)有一成不變的客戶(hù))。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)亮點(diǎn)告訴他。你會(huì )很驚奇的發(fā)現客人的態(tài)度慢慢轉變，這樣，機會(huì )來(lái)了！
鋸用久了會(huì )變鈍，只有重新磨后，才會(huì )鋒利再現。我們作為一個(gè)銷(xiāo)售人員，如果不懂得隨時(shí)提升自已，有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來(lái)說(shuō)及時(shí)的汲取新知識原素相當重要，除了書(shū)本外，我認為在工作中，用心去學(xué)是相當重要的。我相信一點(diǎn)，一個(gè)人的能力總是有限的。我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗優(yōu)為重要。下次我可以用在相類(lèi)似的客戶(hù)身上，我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學(xué)到知識，那樣才能“知彼知己，百戰不殆”，在竟爭中，讓自已處在一個(gè)有利的位置。我們要不斷的超越自已，緊記一句話(huà)，不要與你的同事去比較長(cháng)短，那樣只會(huì )令你利欲熏心，而讓自已精力煥散。與自已比賽吧，你在不斷超越自已的同時(shí)，很可能你已經(jīng)超越他人，而你是沒(méi)在任何惡性壓力下，輕松達到一個(gè)頂峰。
隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展的日益加快，人力資源的開(kāi)發(fā)和管理變得越來(lái)越重要。人力高質(zhì)量發(fā)展是指以提高人力資源素質(zhì)和能力為目標，通過(guò)培養與發(fā)展個(gè)體潛力，為組織和社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值。它既意味著(zhù)人力資源的整體素質(zhì)的提高，又意味著(zhù)社會(huì )財富的增加和效率的提高。因此，人力高質(zhì)量發(fā)展成為現代社會(huì )的重要任務(wù)。在我國，由于人口眾多，人力資源的質(zhì)量和能力的開(kāi)發(fā)具有重要的意義。本文將針對人力高質(zhì)量發(fā)展，分享一些我個(gè)人的心得體會(huì )。
第二段：注重培養專(zhuān)業(yè)能力和技能（200字）。
要實(shí)現人力高質(zhì)量發(fā)展，首先要注重培養專(zhuān)業(yè)能力和技能。無(wú)論是學(xué)生還是職場(chǎng)人士，都應該不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能。在學(xué)生時(shí)代，我們應該努力學(xué)習各門(mén)學(xué)科的基礎知識，并通過(guò)實(shí)踐和實(shí)習來(lái)提高自己的技能。在職場(chǎng)中，我們應該主動(dòng)參加培訓和學(xué)習，不斷學(xué)習新知識和技能，以適應社會(huì )的變化和發(fā)展。在我的經(jīng)歷中，我發(fā)現注重培養專(zhuān)業(yè)能力和技能是實(shí)現人力高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。
第三段：重視綜合素質(zhì)和創(chuàng )新能力（200字）。
除了培養專(zhuān)業(yè)能力和技能，還應該重視綜合素質(zhì)和創(chuàng )新能力的培養。在現代社會(huì )中，只有具備創(chuàng )新能力和綜合素質(zhì)，才能在激烈的競爭中脫穎而出。在我的學(xué)習和工作中，我發(fā)現，通過(guò)參加各種興趣班和社團活動(dòng)，可以培養自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng )新能力。在團隊合作中，我學(xué)會(huì )了與他人合作和溝通，提高了自己的組織協(xié)調能力和人際交往能力。而在創(chuàng )新項目中，我學(xué)會(huì )了思維的靈活性和創(chuàng )造力的發(fā)揮。這些都為我在實(shí)現人力高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中起到了重要的作用。
第四段：積極參與社會(huì )實(shí)踐和社會(huì )服務(wù)（200字）。
除了培養專(zhuān)業(yè)能力、技能、綜合素質(zhì)和創(chuàng )新能力，積極參與社會(huì )實(shí)踐和社會(huì )服務(wù)也是實(shí)現人力高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。通過(guò)參與社會(huì )實(shí)踐和社會(huì )服務(wù)，我們可以更好地了解社會(huì )的需求，并通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題，提高自己的綜合素質(zhì)和能力。在我的經(jīng)歷中，我積極參加志愿者活動(dòng)和社區服務(wù)，通過(guò)為他人提供幫助，不僅鍛煉了自己的才干和能力，而且培養了自己的責任感和奉獻精神。這些都為我實(shí)現人力高質(zhì)量發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
第五段：總結人力高質(zhì)量發(fā)展的重要性和對個(gè)人的啟示（200字）。
總之，人力高質(zhì)量發(fā)展是現代社會(huì )的重要任務(wù)。通過(guò)注重培養專(zhuān)業(yè)能力和技能，重視綜合素質(zhì)和創(chuàng )新能力，積極參與社會(huì )實(shí)踐和社會(huì )服務(wù)，我們可以實(shí)現自己的人力高質(zhì)量發(fā)展。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì )到只有不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能適應社會(huì )的變化和發(fā)展，成為有價(jià)值和有競爭力的人才。因此，我會(huì )繼續努力，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為實(shí)現人力高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻。
在農場(chǎng)要求深入開(kāi)展“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動(dòng)中，我們積極參與此次活動(dòng)，在思想上得到了進(jìn)一步解放，在觀(guān)念上得到了大的更新，進(jìn)一步弘揚改革創(chuàng )新精神，在工作作風(fēng)建設上得到了提高，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的舉措和思路得到了進(jìn)一步提升。通過(guò)開(kāi)展此次大討論活動(dòng)，使我們在如何開(kāi)展項目精準對接，如何提高產(chǎn)業(yè)項目的高質(zhì)量發(fā)展，如何拓寬農產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道有了新的思路和理念，在今后的工作中查擺問(wèn)題，補足短板，為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)項目高質(zhì)量發(fā)展而努力。通過(guò)此次活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐，結合自己的工作，體會(huì )不少，感觸頗多。
作為一名招商局的基層工作人員，查擺日常的工作中，存在思想解放程度不夠，工作方式方法不夠創(chuàng )新，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作力度不夠。在今后的工作中，我們要擼起袖子加油干，以農場(chǎng)的多方優(yōu)勢為基礎，以推動(dòng)農場(chǎng)產(chǎn)業(yè)項目高質(zhì)量發(fā)展為目標，切實(shí)樹(shù)立創(chuàng )新思維，積極地與央企、大中型企業(yè)保持聯(lián)絡(luò )，積極推介農場(chǎng)，爭取引進(jìn)更多的高質(zhì)量的項目企業(yè)在農場(chǎng)落地建廠(chǎng)。
作為一名基層工作人員，我要從基礎工作做起，勇于創(chuàng )新，有針對性的進(jìn)行項目對接。主要做好以下幾方面工作：
三是依托平臺開(kāi)展“走出去”招商。利用好共青團組織、青年協(xié)會(huì )組織等傳統平臺資源基礎，借助中介力量，整合項目資源和市場(chǎng)資源，開(kāi)展聯(lián)合招商、以商引商、項目信息推廣。兼顧省內、省外兩個(gè)方向開(kāi)展“走出去”招商。小微企業(yè)和內部創(chuàng )業(yè)孵化以省內為主，省外主要以進(jìn)企業(yè)、訪(fǎng)協(xié)會(huì )和商會(huì )為主，計劃分別赴北京、天津、河南、廣東、山東、浙江等省市開(kāi)展“走出去”招商對接活動(dòng)。
四是通過(guò)此次社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，借助招商推介平臺，采取線(xiàn)上線(xiàn)下推廣“北共青”系列農產(chǎn)品，結合農場(chǎng)打造“北共青”品牌的發(fā)展戰略，配合做好農場(chǎng)農產(chǎn)品銷(xiāo)售的各項工作。
在今后的工作中，要結合本部門(mén)實(shí)際，解放思想，創(chuàng )新工作方法，繼續發(fā)揚北大荒精神，立足本職崗位，為推進(jìn)農場(chǎng)產(chǎn)業(yè)項目高質(zhì)量發(fā)展而努力。
醫生是社會(huì )上非常重要的職業(yè)，他們肩負著(zhù)保障人民健康的重任。如何實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展成為了醫生們面臨的主要問(wèn)題。我作為一名醫生，在工作中積累了一些心得體會(huì )。下面我將從明確職責、提升專(zhuān)業(yè)技能、加強人際溝通、持續學(xué)習和推進(jìn)醫療體制改革等五個(gè)方面展開(kāi)，談?wù)勎覍Ω哔|(zhì)量發(fā)展醫生的理解和體會(huì )。
首先，明確職責對于醫生來(lái)說(shuō)是非常重要的。作為一名醫生，我們的首要職責是照顧患者的健康。我們要全身心地投入到每一名患者的治療上，提供最好的醫療服務(wù)。此外，我們還要保護患者的隱私，保證醫療行為的合法性和合理性。明確職責的重要性在于讓我們清楚自己的使命和責任，進(jìn)而更好地發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)能力。
其次，提升專(zhuān)業(yè)技能是我們不斷追求的目標。隨著(zhù)醫學(xué)科技的進(jìn)步和新知識的涌現，醫生需要不斷學(xué)習和更新自己的知識。我認為，只有通過(guò)不斷提升專(zhuān)業(yè)技能，才能更好地應對日益復雜的醫療需求。因此，我們應該參加各種學(xué)術(shù)培訓和科研活動(dòng)，不斷提高自己的臨床能力和科學(xué)素養。只有保持敬業(yè)精神并不斷學(xué)習，才能更好地服務(wù)患者，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
第三，加強人際溝通能力對于醫生來(lái)說(shuō)非常重要。作為醫生，我們和患者、家屬、其他醫護人員都需要進(jìn)行日常的交流互動(dòng)。良好的人際關(guān)系是醫療工作的基礎。我們應該學(xué)會(huì )傾聽(tīng)患者的需求和關(guān)注，理解患者心里的想法，盡可能減輕他們的痛苦和焦慮。同時(shí)，我們也要與其他醫護人員保持緊密配合，形成良好的團隊氛圍，提供更好的醫療服務(wù)。加強人際溝通能力有助于建立良好的醫患關(guān)系，進(jìn)而提升醫生的職業(yè)發(fā)展。
第四，持續學(xué)習對于醫生的高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。醫學(xué)領(lǐng)域的知識迅速更新，只有不斷學(xué)習才能跟上時(shí)代的步伐。我們應該關(guān)注最新的醫療技術(shù)和研究成果，積極參加學(xué)術(shù)會(huì )議和研討會(huì )，并閱讀相關(guān)的醫學(xué)期刊和專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。通過(guò)持續學(xué)習，我們可以不斷提高自己的醫學(xué)水平和臨床能力，更好地滿(mǎn)足患者的需求。
最后，推進(jìn)醫療體制改革是實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。醫療體制改革的目標是構建一個(gè)既保障醫務(wù)人員權益，又能夠提供優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)的系統。作為醫生，我們應該積極參與到醫療體制改革中，提出建設性的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，我們也要擔起引領(lǐng)醫療行業(yè)良性發(fā)展的責任，遵循醫療倫理和規范，共同推動(dòng)醫療機構的改進(jìn)和發(fā)展。
綜上所述，高質(zhì)量發(fā)展醫生是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰和責任的任務(wù)。我通過(guò)明確職責、提升專(zhuān)業(yè)技能、加強人際溝通、持續學(xué)習和推進(jìn)醫療體制改革等五個(gè)方面的實(shí)踐，深刻理解了高質(zhì)量發(fā)展醫生的重要性。我相信只要我們不斷努力，持續學(xué)習和修煉自己，將會(huì )成為一名優(yōu)秀的醫生，為患者健康保駕護航。
結合農場(chǎng)深入開(kāi)展的"解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展"大討論活動(dòng)，積極思考如何歷練營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗，在具體營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐過(guò)程中，主要探索研究微商銷(xiāo)售稻花香米的一些途徑和方法，使北共青品牌讓更多人熟知，家鄉的產(chǎn)品讓跟多人喜愛(ài)。
黑龍江大米在全國是知名的，東北大米家喻戶(hù)曉，尤其稻花香米香氣宜人，無(wú)論味道、口感、色澤都屬上佳。黑龍江五常大米，全國范圍內鋪天蓋地，都是冠以"五常大米"的商標，在全國各地售賣(mài)，造成到處都是五常米，而且許多的"五常大米"都是假貨，甚至是陳大米，魚(yú)龍混雜，導致人們都不敢買(mǎi)"五常大米"，主要是投機倒把者把"五常大米"品牌給毀了，其實(shí)真品"五常大米"無(wú)論從包裝、米質(zhì)、色澤等方面做的是比較成熟的。
共青農場(chǎng)內大米現狀分析，近年來(lái)，農場(chǎng)積極發(fā)展莊園農業(yè)，在農場(chǎng)范圍內以合作社形式，種植加工稻米產(chǎn)品，后進(jìn)行包裝，采取線(xiàn)上+線(xiàn)下，微商+電商等形式進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，遠銷(xiāo)全國各大城市，與團體及個(gè)人建立了長(cháng)期供應關(guān)系，取得了不錯的成績(jì)。但在稻米產(chǎn)供銷(xiāo)等方面存在一些制約的瓶頸。一是大米總體品質(zhì)需要精益求精。前面說(shuō)的"五常大米"有嚴格的分級包裝程序，黑龍江市場(chǎng)上的"五常大米"真貨居多。單看大米質(zhì)量，略高一籌。提高大米質(zhì)量勢在必行，質(zhì)量上去了，價(jià)格才能有保證。二是本地大米生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)應注重集約化。受本地區大米加工經(jīng)營(yíng)起步晚、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗積累的不厚重等客觀(guān)因素影響，規模經(jīng)營(yíng)是下步探索的方向。三是包裝設計、對外推介等細節因素應更加細膩，在產(chǎn)品包裝和經(jīng)營(yíng)理念上植入具有共青特色的企業(yè)文化元素。
我認為大米品質(zhì)應在各項因素中排第一位的。我在具體大米營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，沒(méi)有選擇我場(chǎng)的大米禮盒進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣。而是采取簡(jiǎn)單的真空米轉包裝形式，收集共青本地米、五常大米、梧桐河大米等不同廠(chǎng)家不同地域的大米。通過(guò)微信朋友圈等形式，在同學(xué)、親朋中進(jìn)行宣傳、試吃。作為北方稻花香米在南方市場(chǎng)是比較受歡迎的。反饋結果是質(zhì)優(yōu)、品質(zhì)好的稻花香米脫穎而出，通過(guò)試吃品嘗后，一單就訂購了200斤稻花香米。我在實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，并沒(méi)有添加品牌標簽，但質(zhì)優(yōu)的大米是最受歡迎的。在物流運輸上，采用郵政電商平臺，全國大部分地區運費均價(jià)不超過(guò)1元/斤，是最便宜最便捷的物流快遞途徑。
1、優(yōu)選大米品質(zhì)。北上廣深等一線(xiàn)城市，購買(mǎi)理念是大米品質(zhì)必須好，價(jià)格貴點(diǎn)無(wú)所謂。我場(chǎng)水稻種植經(jīng)驗豐富，種植出優(yōu)質(zhì)水稻不是難題，下步需努力提高的是加工環(huán)節，和后期分裝環(huán)節，甄選分級、拋光等環(huán)節注重細節，從提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫。
2、精選大米種類(lèi)。通過(guò)分級、精選把大米分成若干等級，選出精品、優(yōu)品和普品。分級的優(yōu)點(diǎn)是能買(mǎi)上好的價(jià)錢(qián)，按照分級后進(jìn)行定價(jià)，提高大米的附加值，提高經(jīng)濟效益。
3、區域內建立龍頭企業(yè)。若想提高區域內享譽(yù)度和產(chǎn)品綜合競爭力，建立基地+龍頭企業(yè)模式，引進(jìn)大型龍頭企業(yè)，并做大做強，提高整體競爭實(shí)力。北共青大米質(zhì)量過(guò)得硬，品牌叫得響，才能走出龍江，走向全國。
黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開(kāi)的一次十分重要的會(huì )議。十七大報告對科學(xué)發(fā)展觀(guān)作了最全面、最深刻、最鮮明的闡述，對鳩江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區規劃建設局的工作起到了十分重要的指導意義。規劃建設局是鳩江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區基礎實(shí)施建設和管理單位。所有工作人員要緊密?chē)@建設、規劃、服務(wù)管理及參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查等職能，將科學(xué)發(fā)展觀(guān)貫穿落實(shí)到日常工作的全過(guò)程，增強政治、學(xué)習、效率、責任、服務(wù)五種意識，做好基礎設施建設、規劃的管理工作。
從一定意義上說(shuō)，政治素質(zhì)的高低是鑒定每位管理人員是否合格的重要標志。要發(fā)揮好管理、監督作用，工作人員就必須要時(shí)刻保持清醒的頭腦，善于從政治上把握方向，善于從政治上觀(guān)察和處理問(wèn)題、統攬各項工作。在政治上、思想上、行動(dòng)上要和黨始終保持高度一致，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、榮辱觀(guān)，提高政治覺(jué)悟，熟悉黨的方針，通曉單位的工作目標，掌握領(lǐng)導與全體工作人員共同關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供參考，做到獻策不決策、服從不盲從、用權不越權。
處處留心皆學(xué)問(wèn)。規劃建設局全體工作人員不僅要熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識，更重要的是要樹(shù)立學(xué)習意識。處處留心，養成隨時(shí)隨地學(xué)習的習慣，做個(gè)有心人。平時(shí)工作中要向同事學(xué)習，在單位要學(xué)習技術(shù)規范及規章制度，學(xué)習哪些細節方面做得好，哪些細節做到還不夠，下次要得到改進(jìn)等等。要經(jīng)常地站在領(lǐng)導的角度和層面上，多思考、多學(xué)習，從而不斷提升自己的眼界和格局。
當前，新思想、新問(wèn)題、新事物層出不窮。規劃建設局全體人員只有牢固樹(shù)立效率意識，才能夠適應工作節奏，提高辦事效率。提高效率意識，一方面要創(chuàng )新工作機制，改進(jìn)工作方法，善于在工作中發(fā)現苗頭性、傾向性、規律性的問(wèn)題，善于把表面現象上升為本質(zhì)規律進(jìn)行把握，善于在復雜情況下挖掘問(wèn)題的本質(zhì)，做到見(jiàn)事早，主動(dòng)出擊，搶占先機。在具體工作中，要把好發(fā)文關(guān)；辦會(huì )要注意精簡(jiǎn)合并；用車(chē)要做到效率最大化，在職責范圍內，能當場(chǎng)解決的問(wèn)題當場(chǎng)解決，不能當場(chǎng)解決的要講明給予答復的時(shí)間，做事不拖泥帶水，提高工作效率。另一方面，還要注重超前意識，盡可能地比領(lǐng)導考慮在前，謀事在前。
規劃建設局全體人員應當樹(shù)立強烈的責任意識，堅持高標準、嚴要求，認真負責、一絲不茍，嚴謹慎微，從而出色完成各自負責建設項目。具體在做一件事情時(shí)，從工程開(kāi)工到施工結束要有頭有尾。規劃建設局工作事無(wú)小事。雖然大量工作是施工現場(chǎng)管理，但為企業(yè)開(kāi)工提供服務(wù)性，督促企業(yè)建設進(jìn)度、執行規劃方面政策性都很強，稍有不慎就會(huì )出現失誤。因此規劃建設局全體人員要充分認識到工作的特殊性和重要性，必須要有強烈的事業(yè)心和責任感，以高度的責任性嚴格要求自己，不能出現草率辦事、馬虎和大意。
按照管委會(huì )制定的入區企業(yè)服務(wù)流程，對新入區企業(yè)開(kāi)好項目對接會(huì )，做好規劃方案審批工作，為入區企業(yè)快捷便利發(fā)展做好規劃工作；對在建企業(yè)做好規劃管理工作，深入企業(yè)做好開(kāi)工驗線(xiàn)、驗收工作，了解在建企業(yè)第一手資料，并積極按實(shí)際需要做好規劃方案調整審批工作。近期由于規劃權限下放，我局按照市規劃局要求嚴格把關(guān)，已開(kāi)始為多家入區企業(yè)辦理《選址意見(jiàn)書(shū)》、《建設用地規劃許可證》、《建設工程規劃許可證》及《建設工程竣工規劃驗收證》等相關(guān)手續（具體辦理情況見(jiàn)附表）。服務(wù)也是規劃建設局的天職。規劃建設局人員要樹(shù)立工作一流、服務(wù)一流的意識，自我加壓，開(kāi)拓進(jìn)取，在心中要樹(shù)立“今天的工作比昨天做得更好”的服務(wù)意識，自覺(jué)地把具體工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
第一段：引言（200字）。
高質(zhì)量發(fā)展是當今社會(huì )發(fā)展的迫切需要，也是每個(gè)人追求成功的目標。在我個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中，我積累了一些心得體會(huì )，愿意與大家分享。首先，高質(zhì)量發(fā)展意味著(zhù)要有明確的目標和堅定的信念。只有確定了自己的人生目標，并且堅信自己能夠實(shí)現，才能夠朝著(zhù)高質(zhì)量發(fā)展的方向努力奮斗。其次，積極主動(dòng)地學(xué)習和提升是實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的基礎。無(wú)論是通過(guò)學(xué)習書(shū)本知識、參加培訓課程，還是與他人交流互動(dòng)，都是我們不斷提升自己的有效途徑?？傊?，高質(zhì)量發(fā)展不是一蹴而就的，需要我們不斷調整自己的思維模式和行為方式。
第二段：確定目標和信念（200字）。
高質(zhì)量發(fā)展的第一步是要明確個(gè)人目標和堅定信念。在追求高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中，我們需要對自己的未來(lái)進(jìn)行規劃和設定目標，明確自己的方向。同時(shí)，我們要對自己有足夠的信心，相信自己能夠實(shí)現自己的目標。堅定的信念能夠幫助我們在困難面前堅持不懈，勇往直前。只有明確目標并且堅信自己能夠實(shí)現，我們才能夠為之奮斗，并最終實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
第三段：積極主動(dòng)地學(xué)習和提升（200字）。
要實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，積極主動(dòng)地學(xué)習和提升是必不可少的。學(xué)習是個(gè)人成長(cháng)的基礎，無(wú)論是學(xué)習書(shū)本知識還是學(xué)習生活經(jīng)驗，都能夠幫助我們提升自己的能力。另外，積極參與培訓課程和交流互動(dòng)也是我們不斷提升自己的有效途徑。通過(guò)與他人的交流，我們可以學(xué)習到更多的觀(guān)點(diǎn)和經(jīng)驗，開(kāi)拓自己的眼界，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。積極主動(dòng)地學(xué)習和提升不僅能夠推動(dòng)個(gè)人的高質(zhì)量發(fā)展，也能夠為社會(huì )的進(jìn)步做出貢獻。
第四段：調整思維模式和行為方式（200字）。
實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展不僅需要明確目標和信念，還需要不斷調整自己的思維模式和行為方式。我們應該正確認識自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，保持積極的心態(tài)，勇于面對和解決問(wèn)題。同時(shí)，我們還應該不斷學(xué)習工作中的新知識、新技能，適應社會(huì )發(fā)展的變化。在面對困難和挑戰時(shí)，我們不要退縮，而是要積極尋找解決辦法，努力克服困難。通過(guò)不斷調整思維模式和行為方式，我們能夠不斷提升自己，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
第五段：總結與展望（200字）。
通過(guò)分享我的心得體會(huì )，我希望能夠給大家一些啟發(fā)和幫助。高質(zhì)量發(fā)展不僅需要明確目標和堅定信念，還需要不斷學(xué)習和提升自己，以及調整思維模式和行為方式。在未來(lái)的發(fā)展中，我將繼續努力，不斷提升自己，追求高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，我也希望能夠與更多的人一起分享經(jīng)驗和心得，共同進(jìn)步。讓我們共同努力，為實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。
總結：本文通過(guò)引言、確定目標和信念、積極學(xué)習提升、調整思維模式和行為方式以及總結與展望五個(gè)段落，系統地介紹了分享高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì )的主題。通過(guò)分享個(gè)人的心得體會(huì )，表達出要實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展需要明確目標和堅定信念，積極學(xué)習和提升，同時(shí)調整思維模式和行為方式的重要性，同時(shí)呼吁大家共同努力，為實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。
航空業(yè)作為現代交通運輸的重要組成部分，承載著(zhù)人們迫切的出行需求和經(jīng)濟發(fā)展的推動(dòng)力。然而，在實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，航空業(yè)也面臨著(zhù)一系列的挑戰和問(wèn)題。作為一名從業(yè)者，我深刻體會(huì )到了航空高質(zhì)量發(fā)展的意義和重要性。在日常工作中的種種經(jīng)歷和心得，使我更加深入地認識到了航空高質(zhì)量發(fā)展的要點(diǎn)和方法。下面，我將從加強安全管理、提高服務(wù)水平、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新、加強人才培養和優(yōu)化業(yè)務(wù)結構五個(gè)方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì )。
首先，加強安全管理是航空高質(zhì)量發(fā)展的基石。航空運輸事故的發(fā)生不僅對乘客和機組人員造成了生命財產(chǎn)的損失，也對整個(gè)行業(yè)的聲譽(yù)和信任帶來(lái)了沖擊。因此，提高安全意識、加強安全培訓和實(shí)施規范的操作程序是非常重要的。我親身經(jīng)歷了一次飛行事故，那種恐怖和不安全感讓我深刻明白了安全問(wèn)題的重要性。我們應該認真對待每一次安全培訓，不斷改進(jìn)安全管理制度，確保航空運輸的安全可靠性。
其次，提高服務(wù)水平是航空高質(zhì)量發(fā)展的核心。航空旅客對飛行過(guò)程中的服務(wù)體驗有著(zhù)極高的期望值，而航空公司在服務(wù)質(zhì)量上的表現將直接影響到乘客的滿(mǎn)意度和忠誠度。作為服務(wù)提供者，我們必須時(shí)刻關(guān)注乘客的需求，注重細節，提供個(gè)性化的服務(wù)。一個(gè)友好、耐心、樂(lè )于助人的機組人員，將給乘客帶來(lái)更好的旅行體驗，也為航空公司贏(yíng)得了良好的口碑和聲譽(yù)。
此外，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新也是航空高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑?，F代科技的發(fā)展對航空業(yè)帶來(lái)了前所未有的機遇和挑戰。新技術(shù)的應用不僅可以提高航空運輸的效率和安全性，還可以提供更多的便利和選擇給乘客。我曾參與過(guò)一次引進(jìn)新技術(shù)的項目，通過(guò)引進(jìn)自動(dòng)化設備，減少了人工操作的環(huán)節，提高了工作效率和準確度。因此，航空公司應積極加強與科研機構的合作，推動(dòng)航空技術(shù)的創(chuàng )新應用，以適應日益增長(cháng)的市場(chǎng)需求。
此外，加強人才培養也是航空高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。航空業(yè)的特殊性決定了對人才的要求非常高，擁有一支專(zhuān)業(yè)、高素質(zhì)的隊伍對于航空公司來(lái)說(shuō)是非常重要的競爭力。我曾參與過(guò)一次航空人才培養計劃，通過(guò)各種形式的培訓和實(shí)踐，提升了員工的專(zhuān)業(yè)能力和團隊協(xié)作能力。航空公司應通過(guò)培訓課程、知識分享、崗位輪崗等方式，提高員工的整體素質(zhì)和職業(yè)技能，為航空高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支持。
最后，優(yōu)化業(yè)務(wù)結構是航空高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節。航空公司需要根據市場(chǎng)需求和發(fā)展趨勢，不斷調整和優(yōu)化自身的業(yè)務(wù)結構和運營(yíng)模式。我親眼見(jiàn)證了一家航空公司通過(guò)開(kāi)辟新航線(xiàn)、增加航班頻次等措施，提升了自身的市場(chǎng)占有率和盈利能力。航空公司應積極探索國內外市場(chǎng)，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數據分析，不斷完善銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)管理，提高運營(yíng)效率和優(yōu)化業(yè)務(wù)結構。
總之，航空高質(zhì)量發(fā)展需要全行業(yè)的共同努力和深入思考。加強安全管理、提高服務(wù)水平、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新、加強人才培養和優(yōu)化業(yè)務(wù)結構是實(shí)現航空高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵要素。作為一名從業(yè)者，我將不斷學(xué)習和進(jìn)步，為航空事業(yè)的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在全行業(yè)的共同努力下，航空業(yè)一定能夠實(shí)現更高水平的發(fā)展，為人們的出行和經(jīng)濟發(fā)展提供更加可靠、便捷和高品質(zhì)的服務(wù)。
“101%”的服務(wù)，比100%多了1%。正是這多出的1%，讓xx區憑借一流的營(yíng)商環(huán)境在經(jīng)濟基礎強大的江蘇省脫穎而出，變工業(yè)基礎薄弱的劣勢為后發(fā)優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢、區位優(yōu)勢。
營(yíng)商環(huán)境直接影響市場(chǎng)主體的興衰、生產(chǎn)要素的聚散、發(fā)展動(dòng)力的強弱。抓營(yíng)商環(huán)境就是抓發(fā)展機遇，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境就是解放和發(fā)展生產(chǎn)力。近幾年，xx區迎來(lái)歷史難得的發(fā)展黃金期，有著(zhù)彌足珍貴的后發(fā)優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢、區位優(yōu)勢。而運用、發(fā)揮、挖掘好這些優(yōu)勢，營(yíng)商環(huán)境是非常重要的影響因素。同樣的政策、同樣的區位、同樣的機遇，到最后就看政府服務(wù)好不好、信譽(yù)高不高、環(huán)境優(yōu)不優(yōu)，所以我們迫切需要優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、營(yíng)造寬松發(fā)展氛圍，為企業(yè)松綁，為市場(chǎng)騰位，提振投資者信心，創(chuàng )造投資創(chuàng )業(yè)機會(huì )，以更優(yōu)異的政府服務(wù)換得更強勁的發(fā)展動(dòng)力、更顯著(zhù)的發(fā)展效益。
商環(huán)境百強縣區”，在全市綜合考評中榮獲一等獎，被市委、市政府表彰為“高質(zhì)量跨越發(fā)展優(yōu)秀縣區”。
xx區有五大主導產(chǎn)業(yè)，分別是鹽化工行業(yè)、新型建材行業(yè)、機械電子行業(yè)、新能源行業(yè)、文體用品行業(yè)。2019年上半年，全區五大主導產(chǎn)業(yè)實(shí)現應稅開(kāi)票85.5億元，同比增加7.88億元，增長(cháng)10.1%，占列統工業(yè)開(kāi)票總量69.1%。
雖然xx區經(jīng)濟發(fā)展勢頭較好，但是部分行業(yè)仍然面臨著(zhù)一些突出問(wèn)題：一是受經(jīng)濟下行壓力影響，企業(yè)訂單減少。比如機械電子行業(yè)上半年開(kāi)票銷(xiāo)售和入庫稅金較一季度分別下滑20.8和15.6個(gè)百分點(diǎn)。二是要素供給限制，制約企業(yè)發(fā)展。部分新簽約企業(yè)，由于拆遷、土地置換等原因，不能按合同約定時(shí)間拿地，影響開(kāi)工建設。還有一些企業(yè)要素保障沒(méi)有到位，產(chǎn)能釋放受到影響。三是原料價(jià)格上漲，企業(yè)利潤收窄。
材料由11個(gè)減少至6個(gè)，辦結時(shí)間由5個(gè)工作日壓縮至3個(gè)工作日以?xún)?。印發(fā)《服務(wù)涉企高層次人才十條措施》，來(lái)淮投資客商和各類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才除了享受常規招商引資政策外，還可享受免費體檢、景區門(mén)票減免、入駐酒店折扣等“101%”服務(wù)。建立服務(wù)企業(yè)“幫幫群”，覆蓋全區606家規模以上企業(yè)，一站式受理企業(yè)咨詢(xún)投訴，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)排除隱患、掃清路障。建立全市首家小微企業(yè)金融超市，設立風(fēng)險基金，運用金融杠桿緩解小微及實(shí)體經(jīng)濟“融資難、融資貴”難題，截至目前，各金融機構對xx區發(fā)放貸款同比增長(cháng)近20%，比年初增加30多億元，等等。
xx港是江蘇省重要的內河港口，年運輸量達10萬(wàn)標箱。xx機場(chǎng)二期工程已投入運行，具備開(kāi)通所有國內航線(xiàn)條件。三是完善的產(chǎn)業(yè)配套。全區擁有各類(lèi)工業(yè)企業(yè)3000多家，涉及機械電子、教學(xué)具、鹽化工、新能源、新型建材以及紡織服裝、醫藥、食品等30多個(gè)行業(yè)、1200多種產(chǎn)品，其中“施塔德”電梯、“雙環(huán)”齒輪、“共創(chuàng )”草坪、“建華”管樁、“海螺”水泥、“康乃馨”酒店布草、“蘇食”食品、“旭日”教學(xué)具等30多個(gè)產(chǎn)品在國內外享有較高聲譽(yù)。四是良好的人文環(huán)境。xx區歷史悠久，是全國歷史文化名城。周恩來(lái)總理就誕生在xx區附馬巷，并在這里生活了12個(gè)春秋。四大名著(zhù)中的《西游記》（作者吳承恩）、《水滸傳》（作者施耐庵）和《三國演義》（作者羅貫中）三部均成書(shū)于此。xx區也是淮揚菜的發(fā)源地，現存淮揚菜菜點(diǎn)1300余種。走千走萬(wàn)，不如淮河兩岸。
難啃的硬骨頭有三個(gè)方面：一是項目落地程序還需優(yōu)化；二是執法監管不夠規范；三是服務(wù)意識仍需加強。對于項目落地難、落地慢、審批環(huán)節較多問(wèn)題，我們將以重特大項目攻堅年活動(dòng)為統領(lǐng)，進(jìn)一步理順項目審批流程，大力推進(jìn)信用承諾、容缺審批、模擬審批、并聯(lián)審批，加強幫辦代辦隊伍建設，加速項目落地。對于執法監管不夠規范問(wèn)題，我們將健全完善“雙隨機一公開(kāi)”聯(lián)合檢查機制，大力推行信用監管，提升監管執法人員素質(zhì)，讓“101%”的監管和“101%”的服務(wù)更好融合，共同促進(jìn)。對于服務(wù)意識提升問(wèn)題，我們將深入開(kāi)展“三服務(wù)”流動(dòng)紅旗競賽活動(dòng)，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情，加強教育引導，打造“親清”政商關(guān)系，持續深入開(kāi)展“兩為”整治、“中梗阻”專(zhuān)項整治，緊盯各單位各部門(mén)工作作風(fēng)與效能問(wèn)題，強化明察暗訪(fǎng)，堅持查處曝光，一步一個(gè)腳印推動(dòng)作風(fēng)改善。
隨著(zhù)改革開(kāi)放的推進(jìn)，中國正在邁向經(jīng)濟發(fā)展的新階段。作為國家重要的經(jīng)濟特區之一，海南正朝著(zhù)高質(zhì)量發(fā)展的目標全力前進(jìn)。在參與海南高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中，我深刻體會(huì )到了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。下面我將從產(chǎn)業(yè)升級、生態(tài)保護、旅游營(yíng)銷(xiāo)、公共服務(wù)和人才培養五個(gè)方面進(jìn)行探討，分享我的心得體會(huì )。
首先，產(chǎn)業(yè)升級是海南高質(zhì)量發(fā)展的核心。在過(guò)去的幾年里，海南不再滿(mǎn)足于單一的觀(guān)光經(jīng)濟發(fā)展模式，而是積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，加強高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。政府出臺了一系列鼓勵企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的政策，包括減稅降費、提供貸款擔保等。這些舉措有效地促進(jìn)了創(chuàng )新資源的集聚和創(chuàng )新能力的提升，為海南打造世界級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境奠定了堅實(shí)基礎。
其次，生態(tài)保護是海南高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。海南作為中國的熱帶島嶼，擁有得天獨厚的自然資源和生態(tài)環(huán)境。政府深知生態(tài)環(huán)境對于旅游業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展的重要性，因此采取了一系列措施加強生態(tài)環(huán)境保護，包括禁止不符合環(huán)保要求的項目開(kāi)發(fā)和加強環(huán)境監管力度。這些措施不僅保護了海南的生態(tài)環(huán)境，也增加了游客對海南的認可度和信任感。
第三，旅游營(yíng)銷(xiāo)是海南高質(zhì)量發(fā)展的重要推動(dòng)力。海南擁有獨特的自然風(fēng)景和文化資源，吸引了眾多游客的注目。政府注重在國內外市場(chǎng)推廣海南旅游，多次舉辦大型旅游展覽和推介活動(dòng)，加強與航空公司、旅行社的合作，提供更多便利服務(wù)。在營(yíng)銷(xiāo)方面，我認為政府可以加強對于旅游產(chǎn)品的創(chuàng )新和差異化投放，以吸引更多的高端游客和提升旅游消費水平。
第四，公共服務(wù)是海南高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。政府在教育、醫療等領(lǐng)域加大投入，提升基礎設施建設水平和公共服務(wù)的質(zhì)量。特別是教育領(lǐng)域，政府注重提高教師的教育水平和素質(zhì)，加強學(xué)校設施的建設，推動(dòng)學(xué)校創(chuàng )新教育模式。這些舉措不僅提高了海南的人力資源質(zhì)量，也為高質(zhì)量發(fā)展提供了人才和智力支撐。
最后，人才培養是海南高質(zhì)量發(fā)展的根本。海南作為發(fā)展經(jīng)濟特區，急需大量的高素質(zhì)人才來(lái)支撐經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級。為此，政府積極出臺了各種人才引進(jìn)政策，包括減稅優(yōu)惠、高薪引進(jìn)等。同時(shí)，海南還加強了人才培養機制的建設，優(yōu)化了高等教育體系和職業(yè)教育培訓體系，為培養更多高素質(zhì)的人才提供了良好環(huán)境和機會(huì )。
綜上所述，海南高質(zhì)量發(fā)展的道路并不容易，但政府和全社會(huì )的共同努力使之成為可能。產(chǎn)業(yè)升級、生態(tài)保護、旅游營(yíng)銷(xiāo)、公共服務(wù)和人才培養等方面的積極探索成為了海南高質(zhì)量發(fā)展的有力支撐。我相信，在不久的將來(lái)，海南將以更高水平的發(fā)展質(zhì)量和更加繁榮的景象迎接來(lái)自世界各地的游客和投資者。
冬奧會(huì )是世界上最具規模和聲望的冰雪運動(dòng)盛會(huì )，每屆冬奧會(huì )的成功舉辦都需要承辦城市進(jìn)行高質(zhì)量的籌辦和組織。近年來(lái)，中國先后成功承辦了北京冬奧會(huì )和張家口冬奧會(huì )，積累了豐富的經(jīng)驗和經(jīng)驗。在這個(gè)過(guò)程中，我深深體會(huì )到冬奧高質(zhì)量發(fā)展的重要性和可行性。以下是我的心得體會(huì )，希望能為冬奧會(huì )的未來(lái)舉辦做出一些貢獻。
首先，高質(zhì)量發(fā)展冬奧會(huì )需要政府的積極參與和支持。政府的力量是推動(dòng)冬奧會(huì )高質(zhì)量發(fā)展的保障。政府應該從多個(gè)方面加強冬奧會(huì )的籌辦工作，包括制定具體的規劃和目標，提供必要的資金和場(chǎng)地等資源，推動(dòng)相關(guān)法規和政策的制定和完善，以確保整個(gè)籌辦和組織過(guò)程的順利進(jìn)行。此外，政府還應該組織專(zhuān)業(yè)的團隊，負責冬奧會(huì )的組織和管理，提供必要的指導和幫助。只有政府的積極參與和支持，才能夠確保冬奧會(huì )的高質(zhì)量發(fā)展。
其次，高質(zhì)量發(fā)展冬奧會(huì )需要充分利用現有資源。在籌辦冬奧會(huì )的過(guò)程中，我們應該充分利用現有的資源，包括現有的場(chǎng)地、設施和人力資源等，盡量減少對環(huán)境的影響。比如，在冬奧場(chǎng)館的選擇上，可以?xún)?yōu)先選擇已有的場(chǎng)地進(jìn)行改造和升級，而不是盲目建設新的場(chǎng)館。在人力資源的利用上，可以通過(guò)培訓和提升現有的人才，減少對外部人才的依賴(lài)。同時(shí)，在場(chǎng)館和設施的設計和建設上，也應該注重可持續性和環(huán)境友好性，減少能源的消耗和廢棄物的產(chǎn)生，為冬奧會(huì )的未來(lái)舉辦打下良好的基礎。
第三，高質(zhì)量發(fā)展冬奧會(huì )需要注重文化傳承和創(chuàng )新。冬奧會(huì )不僅是一場(chǎng)體育賽事，更是體現國家文化和精神的展示。在籌辦冬奧會(huì )的過(guò)程中，我們應該注重傳承和發(fā)揚本土文化，展示當地獨有的風(fēng)土人情和傳統藝術(shù)。比如，在開(kāi)幕式和閉幕式上，可以融入當地的舞蹈、音樂(lè )和美食等元素，讓世界各國的運動(dòng)員和觀(guān)眾感受到中國的獨特魅力。同時(shí)，我們也應該注重創(chuàng )新，挖掘新的冬奧運動(dòng)項目和比賽規則，推動(dòng)冰雪運動(dòng)的發(fā)展和進(jìn)步。只有在保持傳統文化的同時(shí)，不斷進(jìn)行創(chuàng )新和改革，才能夠使冬奧會(huì )在全球范圍內更有影響力。
第四，高質(zhì)量發(fā)展冬奧會(huì )需要加強國際合作和交流。冬奧會(huì )是國際性的賽事，需要各國之間的緊密合作和溝通。在籌辦和組織過(guò)程中，我們應該積極與國際奧委會(huì )和各個(gè)參賽國家進(jìn)行合作，分享經(jīng)驗和資源，共同推動(dòng)冬奧會(huì )的高質(zhì)量發(fā)展。比如，可以邀請國際專(zhuān)家來(lái)指導冬奧會(huì )的籌辦和組織工作，學(xué)習他們的經(jīng)驗和做法。同時(shí)，還可以積極參與國際冰雪運動(dòng)組織的活動(dòng)和會(huì )議，加強與其他國家的交流和合作，促進(jìn)冰雪運動(dòng)的全球發(fā)展。
最后，高質(zhì)量發(fā)展冬奧會(huì )需要積極倡導體育精神和社會(huì )責任。冬奧會(huì )是倡導體育精神和價(jià)值觀(guān)的平臺，我們應該利用這個(gè)機會(huì )，積極倡導體育精神，包括團結、拼搏、公平競爭和友誼第一等等。在籌辦和舉辦冬奧會(huì )的過(guò)程中，我們還應該積極履行社會(huì )責任，為當地社區和環(huán)境做出貢獻。比如，可以組織一些公益活動(dòng)，為貧困地區的孩子提供冰雪運動(dòng)的機會(huì )，提高他們的生活質(zhì)量。同時(shí)，還可以注重環(huán)境保護，減少活動(dòng)對當地生態(tài)環(huán)境的影響，積極推動(dòng)可持續發(fā)展。
總之，冬奧高質(zhì)量發(fā)展是一項需要政府、社會(huì )和個(gè)人共同努力的事業(yè)。通過(guò)政府的積極參與和支持，充分利用現有資源，注重文化傳承和創(chuàng )新，加強國際合作和交流，積極倡導體育精神和社會(huì )責任，我們可以確保冬奧會(huì )的高質(zhì)量發(fā)展，為世界展示中國的冬季魅力和實(shí)力做出更多的貢獻。
產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是實(shí)現經(jīng)濟可持續增長(cháng)和提升國家競爭力的重要手段。作為參與者之一，我們必須不斷總結和提煉經(jīng)驗，不斷提高自身競爭力。本文將從政府引導、企業(yè)創(chuàng )新、產(chǎn)學(xué)研合作、人才培養以及可持續發(fā)展等方面，分享我對產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì )。
第二段：政府引導。
政府在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的作用不可忽視。首先，政府應制定有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策和法規，鼓勵企業(yè)創(chuàng )新。其次，政府應加強對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宏觀(guān)調控，優(yōu)化資源配置，提供公共服務(wù)。最后，政府應積極引導投資，搭建平臺，引入優(yōu)質(zhì)資源，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級。只有政府引導得當，才能夠推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展。
第三段：企業(yè)創(chuàng )新。
企業(yè)創(chuàng )新是產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心驅動(dòng)力。創(chuàng )新不僅僅是技術(shù)創(chuàng )新，還包括組織創(chuàng )新、管理創(chuàng )新等。首先，企業(yè)要加大科研投入，加強自主創(chuàng )新能力。其次，企業(yè)要培養創(chuàng )新文化，鼓勵員工勇于嘗試，接受失敗。再次，企業(yè)要與供應鏈、客戶(hù)建立緊密的合作關(guān)系，共同創(chuàng )新。只有不斷創(chuàng )新，才能夠在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。
第四段：產(chǎn)學(xué)研合作。
產(chǎn)學(xué)研合作是產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。首先，企業(yè)應加強與高校、科研機構的合作，共同研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品。其次，企業(yè)應鼓勵員工參與到產(chǎn)學(xué)研合作中，充分利用外部資源和才智。再次，政府應加大對產(chǎn)學(xué)研合作的支持力度，提供有效的獎勵機制。只有產(chǎn)學(xué)研合作緊密，才能夠形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。
第五段：人才培養與可持續發(fā)展。
產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要大量的高素質(zhì)人才。首先，政府應加強教育投入，培養高水平的科技人才和管理人才。其次，企業(yè)應加大對人才培養的投入，鼓勵員工學(xué)習和成長(cháng)。同時(shí)，企業(yè)應提供良好的培訓機會(huì )，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。最后，產(chǎn)業(yè)發(fā)展必須具備可持續性。企業(yè)應加大對環(huán)保和社會(huì )責任的投入，積極參與公益事業(yè)。只有堅持人才培養和可持續發(fā)展，才能夠確保產(chǎn)業(yè)的長(cháng)久發(fā)展。
總結：產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是一個(gè)長(cháng)期而復雜的過(guò)程，需要政府、企業(yè)以及全社會(huì )的共同努力。政府要加強引導和宏觀(guān)調控，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有利的環(huán)境和政策支持；企業(yè)要加大創(chuàng )新力度和與產(chǎn)學(xué)研的合作，提升自身核心競爭力；而同時(shí)也要加大對人才培養和可持續發(fā)展的投入，為產(chǎn)業(yè)的長(cháng)久發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。只有各方協(xié)同合作，才能夠實(shí)現產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標。