寫(xiě)一份月工作總結不僅可以記錄自己的工作狀態(tài)，還可以提供給領(lǐng)導和團隊成員參考，促進(jìn)團隊的協(xié)作和進(jìn)步。為了讓大家更好地寫(xiě)月工作總結，小編為大家準備了一些范文，希望能夠幫助到大家。

稅務(wù)局財務(wù)工作總結

按照市局黨組提出的“堅持一個(gè)中心，突出一個(gè)重點(diǎn)，促進(jìn)六個(gè)提高”的總體要求，稅政科堅持依法治稅，強化稅收管理，轉變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，積極探索稅政管理工作新路子，在稅種管理、稅政調研、落實(shí)稅收優(yōu)惠政策等諸多方面都取得了較好成績(jì)，落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策、營(yíng)業(yè)稅稅收資料調查、煤炭行業(yè)稅收管理多項工作受到省局的通報表彰?，F將全年工作總結如下：

一、組織收入工作。

今年以來(lái)，稅政工作繼續以組織收入工作為中心，在依法治稅的前提下，深入挖掘政策潛力，大力加強稅政管理，保證了各稅種收入任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

1、加強各稅種的管理，保證各稅種收入的穩定增長(cháng)。

年初，我們就提出了各稅種收入每月必須較同期有所增長(cháng)的目標，每月對各稅種的收入情況進(jìn)行監督和分析，采取多種措施，狠抓薄弱稅種、薄弱環(huán)節的征收管理，保證了各稅種收入的大幅增長(cháng)，截止11月，有五個(gè)稅種增幅居全省第五，其中多個(gè)稅種增幅居全省第一。

2、加強稅源管理，抓住組織收入工作的重點(diǎn)。

今年，我們進(jìn)一步轉變觀(guān)念，切實(shí)重視對重點(diǎn)稅源的監控。在企業(yè)所得稅方面，對年納企業(yè)所得稅100萬(wàn)元以上的10家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監控，掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)的納稅情況，分析稅收增減變化原因，有針對性的開(kāi)展管理工作，著(zhù)力解決納稅大戶(hù)的稅收問(wèn)題，共到濟鋼、豫光、沁北電廠(chǎng)、奔月集團、xx煤業(yè)等企業(yè)，就有關(guān)稅收政策進(jìn)行輔導幾十次，得到普遍好評。10家重點(diǎn)稅源企業(yè)共入庫企業(yè)所得稅xx萬(wàn)元，占全市企業(yè)所得稅總收入的xx%。個(gè)人所得稅方面，繼續加大和完善了對全市50家重點(diǎn)扣繳義務(wù)人和100家重點(diǎn)納稅個(gè)人的管理和監控，保證了個(gè)人所得稅的大幅增長(cháng)。

3、加強新稅收增長(cháng)點(diǎn)的管理。

結合我市情況，對發(fā)展形勢好，稅收增長(cháng)潛力大的行業(yè)，采取措施加強稅收管理。如針對我市重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項目固定資產(chǎn)投資規模加大，加強建筑營(yíng)業(yè)稅的管理；針對煤炭行業(yè)、電解鉛等行業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢的好轉，加強企業(yè)所得稅的征收管理；針對企業(yè)改制股金分紅的增多，加大對個(gè)人所得稅的征管等，切實(shí)將稅收增長(cháng)點(diǎn)轉化為地稅稅源。

二、稅收政策貫徹落實(shí)工作。

20xx年，我們堅持依法治稅原則，認真落實(shí)國家稅收政策，加強對各基層地稅部門(mén)的業(yè)務(wù)指導，充分發(fā)揮稅收政策的職能效用，保證了國家各項稅收政策的貫徹執行。

1、落實(shí)再就業(yè)稅收政策。

貫徹落實(shí)再就業(yè)稅收政策是一項長(cháng)期性的工作，我們牢固樹(shù)立大局意識，積極與勞動(dòng)保障部門(mén)協(xié)調，通過(guò)電視、全市大會(huì )等多種形式廣泛宣傳再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，舉辦再就業(yè)政策培訓班，使每一位下崗人員了解有關(guān)政策，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全市沒(méi)有發(fā)生一起因再就業(yè)政策落實(shí)不到位引起的下崗人員上訪(fǎng)案件，保證了社會(huì )穩定。

2、落實(shí)企業(yè)改組改制有關(guān)政策。

今年，我們按照省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的決定》、《河南省地方稅務(wù)局關(guān)于支持國有企業(yè)改革的意見(jiàn)》和《xx市地方稅務(wù)局支持國有企業(yè)改革的意見(jiàn)》，落實(shí)了關(guān)于企業(yè)改組改制和股權投資、合并分立、債務(wù)重組等稅收政策，有力地支持了企業(yè)經(jīng)營(yíng)機制的轉變和現代企業(yè)制度的建立，得到了市政府的充分肯定。

3、落實(shí)經(jīng)濟結構調整和優(yōu)化有關(guān)政策。

認真落實(shí)國家有關(guān)第三產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科研單位、農口企業(yè)、金融企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、校辦企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策；認真辦理企業(yè)稅前扣除財產(chǎn)損失、彌補以前年度虧損等涉稅審批事項，促進(jìn)了經(jīng)濟結構的優(yōu)化、環(huán)境的保護，消化了企業(yè)的部分包袱。

4、落實(shí)科技投資和創(chuàng )新有關(guān)政策。

認真執行國家關(guān)于企業(yè)技術(shù)改造國產(chǎn)設備投資抵免企業(yè)所得稅的政策；對企業(yè)發(fā)生的技術(shù)開(kāi)發(fā)費實(shí)行加計扣除等等。這些政策的正確執行，有力地推動(dòng)了我市企業(yè)的技術(shù)投入。

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稅務(wù)局工作總結

一年的工作過(guò)去了，企業(yè)走過(guò)了一年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期，各項工作都已步入了正常的發(fā)展軌道。而對于我們外圍機構的工作也開(kāi)展的很順利，尤其是我們稅務(wù)部門(mén)，各種稅收都能如期的征收，稅收管理，稅務(wù)檢查等工作都開(kāi)展的很順利。

我們c區稅務(wù)局根據工作需要，設置了發(fā)票管理科，稅務(wù)檢查科，綜合科，辦公室四個(gè)科室，各科室由一名人員負責。通過(guò)分工，可以保證工作的順利，高效，高質(zhì)完成。

20_年度我們c區稅務(wù)局主要開(kāi)展的工作有變更稅務(wù)登記，發(fā)票的領(lǐng)購，印花稅的繳納，日常的稅務(wù)檢查以及專(zhuān)項的稅務(wù)檢查工作，稅法宣傳，誠信納稅大戶(hù)的評選等等。

首先，年度開(kāi)始我們就為各制造企業(yè)，供應商，銀行等外圍機構辦理了變更稅務(wù)登記。在辦理變更登記中各納稅人都能如期的帶齊所需資料到我局進(jìn)行辦理，并就不懂的問(wèn)題向我局相關(guān)人員咨詢(xún)。工作中我局與納稅人都能做到互相配合，保證了工作的按時(shí)完成。辦理完變更稅務(wù)登記，各納稅人就正式開(kāi)始運作，所以各納稅人也根據業(yè)務(wù)需要到我局來(lái)領(lǐng)購相關(guān)發(fā)票。我們對領(lǐng)購發(fā)票的納稅人做好相關(guān)信息的登記，以確保發(fā)票的正確使用，也方便我局對納稅人發(fā)票使用情況進(jìn)行監督檢查。

第二，由于企業(yè)是首次開(kāi)展業(yè)務(wù)，很多涉稅問(wèn)題都還不是很了解，所以為了體現為納稅人服務(wù)的精神，我局進(jìn)行了第一期的稅收宣傳活動(dòng)，該期宣傳活動(dòng)主要針對納稅程序，通過(guò)生動(dòng)的圖畫(huà)與對白設計，把整個(gè)納稅程序都展現了出來(lái)，以傳單方式派發(fā)給各納稅人。

第三，隨著(zhù)納稅人業(yè)務(wù)的開(kāi)展，企業(yè)與企業(yè)之間簽定了各種合同，按照稅法規定我們要對納稅人簽定的合同征收印花稅。20_年度累計應繳印花稅為748044元，實(shí)繳936235元，應退188191元。

第四，開(kāi)展日常稅務(wù)檢查。20_年4月份，我局按照日程安排，隨機抽取了3家企業(yè)，對其納稅登記情況，建賬情況，發(fā)票領(lǐng)購使用情況，印花稅的繳納等進(jìn)行了常規的檢查。檢查發(fā)現納稅人都如期的進(jìn)行了稅務(wù)登記，都建立了相關(guān)的帳簿，發(fā)票領(lǐng)購使用情況都正確。但檢查發(fā)現其中兩家企業(yè)有部分合同沒(méi)有按時(shí)的繳納印花稅，對此，我局對其進(jìn)行了相應的罰款并加收了滯納金。

第五，誠信納稅大戶(hù)的評選。為了鼓勵納稅人誠信納稅，我局制定了相應的評選辦法，對該年度表現突出的納稅人進(jìn)行誠信納稅大戶(hù)的評選。

稅務(wù)局年工作總結

一年來(lái)，我們始終把組織收入工作作為自己的“天職”，積極承接各項新的稅費征繳職能劃轉，不斷增強組織收入工作力度，各項稅費收入平穩增長(cháng)。

2020年，我局共組織各項稅費收入33.115億元，同比增收7.784億元，增長(cháng)30.7%。其中：稅收收入25.725億元，同比增收4.932億元，增長(cháng)23.7%;非稅收入0.69億元，同比增收460萬(wàn)元，增長(cháng)7.2%;社會(huì )保險費收入6.7億元，同比增收2.806億元，增長(cháng)72.1%。按財政口徑計算，2020年區級累計入庫20.287億元，完成年初確定的年度收入計劃的109.7%，同比增收3.003億元，增長(cháng)17.4%。

2020年，區級收入主要有以下四個(gè)特點(diǎn)：一是從稅種看，主要集中于增值稅、企業(yè)所得稅和契稅三大稅種，分別占區級收入總量的51.5%、18.2%、10.6%;二是從產(chǎn)業(yè)看，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)分別占33.3%、66.5%;三是從行業(yè)看，區級收入主要集中在建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)，兩項合計達14.2億元，占區級稅收收入70%;四是從鄉鎮街道看，收入進(jìn)度較快，各鄉鎮街道(開(kāi)發(fā)區)均超額完成年度收入計劃。

區稅務(wù)局工作總結范文

今年以來(lái)主要工作開(kāi)展情況：

(一)把握組織收入原則，全力組織收入任務(wù)。

今年1-9月份，我局共組織稅收收入69620萬(wàn)元，同比增收33730萬(wàn)元，增長(cháng)94.0%，完成市局年初下達計劃任務(wù)數的127.0%。其中市直入庫稅款23740元，同比增收9669萬(wàn)元，增長(cháng)68.7%;區直入庫稅款45880萬(wàn)元，同比增收24061萬(wàn)元，增長(cháng)110.3%。預計全年我局將完成稅收收入9億元，其中市直預計完成2.8億元，區直預計完成6.2億元。

(二)扎實(shí)有效開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)。

一是落實(shí)學(xué)習時(shí)間，保證學(xué)習效果。充分利用學(xué)習日，各支部集中學(xué)習，其余時(shí)間組織個(gè)人進(jìn)行自學(xué)。在教學(xué)形式上，注重多學(xué)并舉，形式多樣。堅持把開(kāi)展學(xué)習教育和搞好思想發(fā)動(dòng)貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程。

二是多方聽(tīng)取意見(jiàn)、認真梳理采納。區局通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )，認真聽(tīng)取機關(guān)黨員干部、離退休老干部、特邀監察員、青年干部、轄區企業(yè)的意見(jiàn)建議，共發(fā)放收回103份調查問(wèn)卷。通過(guò)深入基層調研。

三是深入開(kāi)展基礎制度檢查。區局結合“兩學(xué)一做”活動(dòng)中查找出的問(wèn)題，以省局基礎制度自查指引為依據，逐一查找各部門(mén)工作中存在的不足和問(wèn)題。本著(zhù)制定一批，修訂一批的原則，針對公車(chē)管理、公務(wù)接待、差旅費、信息考評、考勤請銷(xiāo)假等內容進(jìn)行了全面的修訂和完善。

(三)齊心協(xié)力抓收入，多稅種稅收實(shí)現協(xié)調增長(cháng)。

一是加強重點(diǎn)行業(yè)專(zhuān)項評估力度。區局積極協(xié)調，請求政府出面購買(mǎi)社會(huì )中介服務(wù)，加大對房地產(chǎn)企業(yè)的評估力度;同時(shí)以營(yíng)銷(xiāo)方式為突破口，擴大對汽車(chē)銷(xiāo)售企業(yè)的評估面;對稅負水平明顯偏低企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)項評估。

二是通過(guò)繼續開(kāi)展鄉鎮稅收專(zhuān)項治理。在全市率先成立鄉鎮稅收專(zhuān)抓組，摸清基礎稅源，擴大鄉鎮稅收專(zhuān)項治理面，不斷完善“案頭分析——會(huì )議篩選——實(shí)地核查——定額核定——納入正常管理”的工作常態(tài)，堅持以查促收，營(yíng)造公平公正的稅收環(huán)境，做到嚴格依法征稅和個(gè)體私營(yíng)稅收總量穩步提升兩不誤，實(shí)現個(gè)體私營(yíng)稅收的“減稅增量”。

三是不斷加強注銷(xiāo)清算專(zhuān)項管理。區局成立注銷(xiāo)稅務(wù)登記審核組，負責清稅核查結果的集體審議，每月上旬、下旬適時(shí)召開(kāi)注銷(xiāo)登記審核專(zhuān)題會(huì )議。區局成立風(fēng)險應對工作組，抽調業(yè)務(wù)骨干成立三個(gè)風(fēng)險應對工作組，每組至少2人，實(shí)行組長(cháng)負責制，分別承擔不同類(lèi)型的注銷(xiāo)登記清稅核查工作，嚴把注銷(xiāo)清算最后一道關(guān)。

四是依托信息管稅開(kāi)展專(zhuān)項整治。區局依托綜合治稅平臺提供的醫保、財政返還、滯留票等信息，加大比對、分析力度，對有異常情況的立即啟動(dòng)相應措施。同時(shí)加強源頭控管，開(kāi)展發(fā)票專(zhuān)項清理整治活動(dòng)，嚴厲打擊稅收違法犯罪行為，堵塞稅收漏洞，確保稅款及時(shí)足額入庫。

通過(guò)上述措施，今年以來(lái)各稅種稅收實(shí)現協(xié)調穩步增長(cháng)。為金安社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展作出應有貢獻。

(四)統一思想認識打好基礎，全面啟動(dòng)基層建設工作。

圍繞國稅系統集中三年時(shí)間開(kāi)展“基層建設年”活動(dòng)，區局制定了相應的工作規劃。著(zhù)力提升服務(wù)大局，服務(wù)基層，服務(wù)納稅人的能力和水平?；鶎咏ㄔO工作取得較大成績(jì)：

一是抓好科學(xué)管理。通過(guò)摸清楚稅源、核準信息、健全制度、規范各項程序，打好管理基礎，確保組織收入穩定增長(cháng)，使稅收彈性系數保持在合理區間。確保申報率、入庫率、所得稅預繳率、逾期申報處罰率等達到上級要求。通過(guò)梳理和修訂各種內務(wù)管理制度，落實(shí)定期督查，有效保證制度的落實(shí)和執行。厲行節約，用有限的經(jīng)費逐步改善辦公條件，提升后勤保障能力。

二是提升作風(fēng)效能。區局開(kāi)展多種渠道教育，通過(guò)全方位的制度保障和定期集中整頓，借群眾路線(xiàn)教育東風(fēng)，端正態(tài)度，使金安國稅的作風(fēng)紀律、工作效能有所改觀(guān)。強化落實(shí)行政責任追究，有效促進(jìn)國稅干部正確、及時(shí)、公正、高效實(shí)施行政執法。

三是加強基層分局建設。區局大力推動(dòng)基層分局建設，狠抓鄉鎮零散稅源。通過(guò)對人員、崗位進(jìn)行科學(xué)調整，調動(dòng)干部職工工作的積極性、主動(dòng)性。在2015年恢復三十鋪分局的基礎上，正在積極爭取省市局和各鄉鎮的支持，盡早恢復其他分局，不斷加大對鄉鎮稅源的征管力度、嚴堵漏洞，延伸服務(wù)窗口，更近距離貼近納稅人、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。促進(jìn)收入進(jìn)一步增長(cháng)。

四是加大文明創(chuàng )建力度。在保持金安國稅省、市、區三級文明單位的榮譽(yù)的基礎上，積極爭取全國文明單位。高度重視各級政府機關(guān)效能建設評比工作，力爭優(yōu)秀位次。在政府舉辦的各項中心工作評比中名次前移。

(五)著(zhù)眼遵從抓規范，依法治稅工作全面推進(jìn)。

區局始終高度重視依法治稅工作，通過(guò)完善制度逐步規范了執法行為;通過(guò)政務(wù)公開(kāi)逐步增加了執法透明;通過(guò)加強監管逐步明確了執法權限;通過(guò)專(zhuān)項核查整頓了稅收秩序。

區局在原有77項行政審批事項中，取消48項，轉為其他權力22項，完全保留的僅7項。通過(guò)執法專(zhuān)項督查進(jìn)一步規范了審理流程和執法文書(shū)，規范了注銷(xiāo)清算程序和崗位職責，審定了重大決策事項范圍。同時(shí)區局努力推動(dòng)國地稅合作，加強與公安、法院等部門(mén)合作，對部分欠稅企業(yè)嘗試通過(guò)司法途徑解決。

(六)多舉措并行狠抓征管，稅收基礎管理不斷夯實(shí)。

一是主體稅源緊抓不放。區局定期開(kāi)展重點(diǎn)稅源調查和實(shí)地走訪(fǎng)，掌握區局主體稅源生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，做到重點(diǎn)稅源實(shí)時(shí)監控。

二是開(kāi)展重點(diǎn)路段巡查。區局要求監察室和績(jì)效辦牽頭，定期組織對重點(diǎn)路段開(kāi)展巡查。確保零散稅源核定公平準確。

三是推行稅源區域化管理。區局在成立鄉鎮稅源專(zhuān)抓組的基礎上，逐步推行稅源區域化管理，成立南中北三個(gè)工作片。對應管理二十二個(gè)鄉鎮街的稅源。

四是首創(chuàng )政府購買(mǎi)服務(wù)。積極探索，在全市首創(chuàng )政府購買(mǎi)服務(wù)，借助第三方中介機構取得評估鑒證資料，再深入開(kāi)展評估約談，取得良好效果。

五是創(chuàng )新清欠方式。對于部分資金周轉確有困難的企業(yè)，區局積極幫扶，多方協(xié)調幫助籌措資金。特別是首創(chuàng )政府公開(kāi)拍賣(mài)資產(chǎn)進(jìn)行欠稅補繳，一舉解決了多年頑疾。實(shí)現政府、稅務(wù)部門(mén)和企業(yè)三贏(yíng)局面。

(七)同心協(xié)力抓服務(wù)，納稅服務(wù)質(zhì)效明顯提升。

區局堅持需求導向和問(wèn)題導向相結合，著(zhù)力改進(jìn)服務(wù)供給，以文明高效的服務(wù)不斷提升納稅人滿(mǎn)意度。

一是樹(shù)立全員服務(wù)理念。努力做到文明、規范、公平、高效，要尊重納稅人，使其有榮譽(yù)感，營(yíng)造納稅光榮的氛圍。二是大力推行網(wǎng)上辦稅。引導更多納稅人通過(guò)網(wǎng)上辦稅，盡量少上門(mén)、爭取不上門(mén)。與網(wǎng)上辦稅平臺融為一體，打通各類(lèi)辦稅平臺之間、納稅服務(wù)部門(mén)與稅源管理部門(mén)之間的信息障礙，進(jìn)一步提高管理服務(wù)的質(zhì)量和效率。三是深入開(kāi)展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)。落實(shí)領(lǐng)導干部走訪(fǎng)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)絡(luò )員等制度。深入開(kāi)展“暖企”行動(dòng)，支持企業(yè)進(jìn)一步做大做強。創(chuàng )新宣傳形式，拓展宣傳廣度與深度，繼續推行稅法“四進(jìn)”，使“納稅服務(wù)質(zhì)量提升年”出成績(jì)、顯亮點(diǎn)。

(八)以人為本抓管理，干部隊伍素質(zhì)全面增強。

今年區局落實(shí)市局巡視要求，對11個(gè)科室負責人進(jìn)行了輪崗，新提拔6名副股級干部，增強了干部隊伍活力。職務(wù)與職級并行平穩推進(jìn)，全局共有52名同志職級得到調整，其中49人由科員晉級為副科，2人由副科晉級為正科，1人由正科晉級為副處。另有5人晉升副科級非領(lǐng)導職務(wù)。

今年以來(lái)，區局在加強硬件建設的同時(shí)，高度重視干部素質(zhì)的提升。積極組織干部參加各級培訓，其中參加省局培訓12人次，市局培訓30人次，區局全員培訓5次，推薦5名同志參加mpa在職研究生考試。涌現出市局崗位能手4名，省級崗位能手1名。

稅務(wù)局個(gè)人工作總結

稅務(wù)局個(gè)人工作總結

自從從事稅務(wù)經(jīng)理工作以來(lái)，我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗，因為稅務(wù)經(jīng)理工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)生疏的領(lǐng)域，我由不懂到懂，由膚淺到深入，可以說(shuō)這個(gè)過(guò)程是艱辛而漂亮的。做稅務(wù)經(jīng)理以來(lái)在工作中不斷的磨練了我的意志，同時(shí)也實(shí)現了我的人生價(jià)值，而且從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多，202_年很快過(guò)去，回顧一年的工作，有得有失，為了更好的做好今后的工作，總結今年的得失是十分有必要的，現將我的。工作總結如下：

根據稅務(wù)經(jīng)理工作的要求，首先是敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個(gè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。稅務(wù)經(jīng)理是一項細致的工作，它的要求很?chē)栏?，它要求我必須認真、細致。這就要求在做工作時(shí)是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是加強責任心。工作對我們來(lái)說(shuō)就是一種責任。我們有義務(wù)盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是提高工作的效率。對我來(lái)說(shuō)提高工作的效率就是要多學(xué)習，從學(xué)習中汲取好的可以提高效率的知識。五是提高保密性。我所從事的稅務(wù)經(jīng)理具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。工作雖然很辛勞可是對我是個(gè)學(xué)習的機會(huì )。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過(guò)的事物和知識。

一個(gè)人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說(shuō)，既然我已經(jīng)選擇了這個(gè)崗位，我就應該義無(wú)反顧的投身其中，并體現自我的價(jià)值觀(guān)，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著(zhù)高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著(zhù)平凡的工作，卻做出了不平凡的成績(jì)?？上胫灰愀冻隽司蜁?huì )有回報。

在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂(lè )的事情。我也曾為工作的壓力狹隘過(guò)、郁悶過(guò)、焦慮過(guò)。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個(gè)物競天擇的自然法則中，假如自我消極、抱怨就會(huì )被淘汰。不良情緒有時(shí)也曾影響過(guò)我的工作效率，只是適時(shí)調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。我想只要超越自身的狹隘、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來(lái)面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發(fā)現快樂(lè )的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作。從中我也熟悉到。工作時(shí)，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價(jià)值目標，并進(jìn)行必要的心態(tài)調整，努力培養樂(lè )觀(guān)大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂(yōu)得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注重力，使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲憊。時(shí)刻保持求知向上的心，愛(ài)上工作，使工作變成生活的最大樂(lè )趣。

這一年自已也是以抱著(zhù)感激的心情迎接工作的考驗，我時(shí)常在想因為這份工作，磨練了我的意志，體現了自我的價(jià)值。當靜下心來(lái)的時(shí)候，我會(huì )反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實(shí)的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實(shí)的工作著(zhù)。人們不能猜測快樂(lè )，因為快樂(lè )是乞求不到的，尋找工作的快樂(lè )，達到忘我的程度，工作的滿(mǎn)足感就會(huì )出現，因為這時(shí)我們已經(jīng)忘記了時(shí)間，也就忘記了憂(yōu)愁?？鞓?lè )是因為你做了快樂(lè )的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿(mǎn)足，你就會(huì )快樂(lè )。

回顧總結一年來(lái)工作，我要進(jìn)一步明確自已的工作職責，緊緊圍繞全年工作目標，履行好工作職責，從全局的觀(guān)點(diǎn)出發(fā)，增強服務(wù)意識，進(jìn)一步提升稅務(wù)經(jīng)理服務(wù)水平。以“快、精、準”為目標，繼續抓好常規性的稅務(wù)經(jīng)理工作，進(jìn)一步提高稅務(wù)經(jīng)理數據質(zhì)量，做到準確、及時(shí)、全面完成稅務(wù)經(jīng)理任務(wù)。

稅務(wù)局秘書(shū)工作總結

本文目錄稅務(wù)年終工作總結科室稅務(wù)年終工作總結范文稅務(wù)年終工作總結范文匯報稅務(wù)年終個(gè)人工作總結**稅務(wù)所系**市地方稅務(wù)局**分局駐**轄區的派出機構，主要從事**街道辦事處轄區內的530戶(hù)企業(yè)和1700戶(hù)個(gè)體工商業(yè)戶(hù)地方稅收管理工作。全所現有稅干23人，其中男12人，女11人，中共黨員5人，大專(zhuān)以上學(xué)歷21人，稅干平均年齡39歲。

一、以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，以黨建工作促進(jìn)隊伍建設。

今年我所確定了抓隊伍思想建設，全面提高全所的凝聚力、向心力，全神貫注完成各項稅收工作的思路。要想火車(chē)快，全靠車(chē)頭帶，我所充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，堅持領(lǐng)導帶頭、堅持走群眾路線(xiàn)、堅持在解決突出問(wèn)題上下功夫，把黨建工作與稅收業(yè)務(wù)結合起來(lái)，以開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力推動(dòng)各項工作，引導稅干增強黨的觀(guān)念、堅定理想信念、堅持黨的宗旨，開(kāi)展批評和自我批評，密切黨群關(guān)系，把全所稅干思想統一起來(lái)，在黨支部的帶領(lǐng)下緊緊圍繞分局黨組開(kāi)展工作，事實(shí)證明：人人一把號、都吹黨組的調形成了合力，保證了全年工作的順利實(shí)施。二、貫徹四個(gè)理念，狠抓組織收入不放松。

我所堅決貫徹上級提出的四個(gè)理念，變挖潛找稅為嚴格管理增稅、變盯住國有為放眼所有、變抓大為抓亮點(diǎn)熱點(diǎn)、變傳統粗放為科學(xué)精細化管理，確保各項收入目標完成。體現在：

1、緊扣中心，組織收入再創(chuàng )新高。年初，分局下達我所稅收任務(wù)計劃1870萬(wàn)元，區級收入1080萬(wàn)元，較上年實(shí)際完成1614萬(wàn)元，增長(cháng)256萬(wàn)元，增幅15.8%。無(wú)論從轄區經(jīng)濟總體形勢，還是從稅源結構上分析，完成今年稅收計劃都具有相當大的難度，為此所里及時(shí)組織全體稅干對轄區的稅源分布情況和潛力進(jìn)行調查摸底、分析、預測，計算增減變化情況，同時(shí)召開(kāi)了4次稅源分析會(huì )議，要求全體稅干集思廣益，正確分析有利因素和新的增長(cháng)點(diǎn)，樹(shù)立完成任務(wù)的信心和決心。為夯實(shí)責任，我所合理的下達了稅收計劃，按一、三季度20%，二、四季度30%的口徑。

把計劃分解到組，落實(shí)到人，并與每名管理員簽訂了責任書(shū)，納入考核，與個(gè)人的聯(lián)收計酬緊密掛鉤，在全所形成上下聯(lián)動(dòng)，齊心協(xié)力抓收入的氛圍，極大的調動(dòng)和發(fā)揮了稅干的工作積極性和主動(dòng)性。截止12月底，全所共計組織收入1958.04萬(wàn)元，其中：組織地方工商稅收1904.3萬(wàn)元，占分局年初下達計劃的102%，同比增收290萬(wàn)元，增幅17.96%，完成區級收入計劃1102萬(wàn)元，占年初計劃102%，同時(shí)入庫養老保險費1.9萬(wàn)元，失業(yè)保險費0.13萬(wàn)元，工會(huì )經(jīng)費10.06萬(wàn)元，水利基金24.45萬(wàn)元，扶貧幫困基金13.1萬(wàn)元，文化事業(yè)費1萬(wàn)元，殘?；?.1萬(wàn)元，為轄區的兩個(gè)確保和社會(huì )穩定起到了減震器的作用。

2、依法治稅，加強征管，稅收秩序和納稅環(huán)境得到了好轉。

一是按分局要求在年初對稅所現有的13名稅收管理員崗位職責進(jìn)行了明確和規范。建立起以稅收管理員為主體的征管模式，以征管六率為主要指標，結合一戶(hù)式資料的管理，按照五知五會(huì )稅源管理的要求，加強了稅收管理員的考核和監督。

二是對符合享受稅收優(yōu)惠政策的納稅戶(hù)，積極宣傳稅收優(yōu)惠政策，全年為87戶(hù)符合下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的個(gè)體戶(hù)按程序報批辦理減免稅82.89萬(wàn)元，對430多戶(hù)不足起征點(diǎn)的個(gè)體戶(hù)落實(shí)了優(yōu)惠政策。三是針對轄區地處城鄉接合部，背街小巷小門(mén)面，小攤點(diǎn)漏征漏管現象較為突出的狀況，從6月份起，全體稅干冒酷暑、戰嚴寒，加班加點(diǎn)、分組分片，逐街、逐門(mén)店進(jìn)行了長(cháng)達半年的清理、整頓，截止11月底共計辦稅務(wù)登記證900余戶(hù)，查補稅款1.2萬(wàn)余元。使轄區內的征管死角和盲區得到了有效的治理。

四是加強對違章舉報的查處和欠稅的清理：今年3月根據舉報材料積極向局領(lǐng)導匯報后及時(shí)組織力量對某房地產(chǎn)公司隱瞞預售房款進(jìn)行了檢查和發(fā)票的違章處理，共計補稅30萬(wàn)元，罰款1500元，并根案情發(fā)展向上級稽查部門(mén)做了移交。對某房地產(chǎn)企業(yè)長(cháng)達兩年的欠稅在局領(lǐng)導督促和公安執勤室的配合下，依法按程序對所欠的18萬(wàn)元稅款進(jìn)行了清繳，并加收滯納金2萬(wàn)元。在上級交辦查處某學(xué)院出租房屋案件中，積極與辦案同志一道按程序進(jìn)行檢查，并在稅收政策理解有爭議的情況下，及時(shí)請示上級并組織實(shí)施了我所的第一次聽(tīng)證會(huì )議，維護了稅法的嚴肅性和剛性。五是執行六率考核制度，重點(diǎn)稅源所長(cháng)負責制和加強重點(diǎn)稅源的調研、監督、入庫跟蹤制度，對重點(diǎn)工程項目安排專(zhuān)人負責，按期解繳稅款。

六是鞏固和推進(jìn)了代征網(wǎng)絡(luò )建設，加強對零散稅收的管理，全年共計代征稅款258.2萬(wàn)元，零散稅收240.7萬(wàn)元。為全面完成稅收計劃起到了保障作用。

崗位目標責任制[/page]。

三、

以崗位目標責任制考核為體系，促使征收管理科學(xué)化、精細化。1、健全制度，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)水平。年初根據分局崗位目標責任制考核體系和黨風(fēng)廉政建設五個(gè)一等一系列的管理措施的要求，結合我所工作實(shí)際，起草了稅所《稅收工作崗位目標責任考核實(shí)施辦法》、《票證管理辦法》、《應征憑證傳遞辦法》、《黨風(fēng)廉政建設具體規定》等十七項制度及規定，提交所務(wù)會(huì )議和全體稅干會(huì )議討論通過(guò)并執行，通過(guò)一年來(lái)的運行，保證了在制度面前人人平等，做到獎勤罰劣，使全所的工作作風(fēng)、組織紀律、服務(wù)水平和質(zhì)量有了很大提高。

2、推行稅收管理員制度，全面落實(shí)崗位目標責任制考核辦法。根據分局要求，我所堅持日?？己撕图锌己讼嘟Y合，建立起權責對等、獎懲并重，各盡其職、分工協(xié)作、廉潔高效的工作運行機制。制定出符合稅所實(shí)際的考核辦法，通過(guò)幾個(gè)月的實(shí)踐，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，確保了政令暢通、令行禁止。

3、建立健全納稅人一戶(hù)式征管資料管理體系。根據稅收管理員制度和上級要求，我所新購置四組資料柜，增加到八組資料柜，全所加班20余天，保質(zhì)保量的建立了征管資料庫，為以后精細化征收管理打下堅實(shí)基礎。

4、加強信息化培訓，提高征管水平。我所在注重業(yè)務(wù)培訓的同時(shí)，先后組織三批計算機學(xué)習，全所同志達到計算機操作一級水平，其中8人已經(jīng)通過(guò)2級考試，全所稅干基本掌握計算機應用的初步知識。

一、統一思想，統籌安排，確定整體工作目標。

我科是在去年年底局機構改革中成立的。根據新形勢、新任務(wù)對稅務(wù)檢查工作的要求，我科于年初迅速理清了工作思路，在局整體工作計劃中明確了工作重點(diǎn)。上半年主要繼續規范和整頓稅收秩序，真正實(shí)現依法治稅。在具體工作內容上，我們把工作目標細化、量化。明確稅務(wù)稽查的根本任務(wù)就是查處各類(lèi)涉稅違法行為，維護稅收法律法規的尊嚴，確保稅法的正確實(shí)施和稅制的穩定運行。

二、腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，確保各項任務(wù)完成我科根據局整體工作布署和計劃，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展了一系列工作。

1、企業(yè)所得稅匯算清繳工作。自二月份，我們根據局工作統一安排，制定了詳細的稽查計劃與方案，分小組對所轄企業(yè)，分行業(yè)采取全封閉式調帳的方法進(jìn)行全面檢查。工作中注重原則性與靈活性相結合，耐心宣傳稅法，取得納稅人的支持與配合。歷時(shí)三個(gè)月，共查補各項稅款元、滯納金及罰款元，取得了在工作中貫徹依法治稅的明顯成效。

2、稅法宣傳。在三月、四月的稅法宣傳活動(dòng)中，我科配合上級和局的安排，走上街頭，散發(fā)宣傳單，向納稅人解答咨詢(xún)，張貼宣傳圖片，同時(shí)，我們還注重日常工作中的稅法宣傳，把稅法宣傳貫穿于稅收工作始終，在宣傳的內容上，有目的地擴大宣傳面，加大宣傳力度，在社會(huì )上收到很好的效果。

3、稅收專(zhuān)項檢查。我科認真落實(shí)上級關(guān)于繼續深入開(kāi)展整頓和規范稅收秩序和稅收專(zhuān)項檢查，強化稅收征管工作指示精神，以三個(gè)代表主要思想為指導，堅持依法治稅的基本原理，充分發(fā)揮稅收的職能作用。以專(zhuān)項檢查為主要手段，突出重點(diǎn)，強化稅收征管和嚴厲打擊各類(lèi)涉稅違法活動(dòng)，全面改善依法納稅環(huán)境。五月至六月我們對房屋租賃業(yè)、事業(yè)單位企業(yè)所得稅、中介機構個(gè)人所得稅、餐飲業(yè)、娛樂(lè )業(yè)營(yíng)業(yè)稅等認真開(kāi)展專(zhuān)項整治，在認真調查研究摸清重點(diǎn)檢查對象的基礎上，集中精力，對家行政單位的房屋出租進(jìn)行重點(diǎn)檢查，由于行政單位納稅意識淡薄，稅源分散，有些單位去幾次找不到人，無(wú)形中給檢查工作帶來(lái)一定困難，我科同志不畏艱難，在檢查的同時(shí)耐心做稅法宣傳工作，使這些單位的納稅意識明顯提高，共入庫稅款、滯納金、罰款合計元。10月份為了貫徹落實(shí)國務(wù)院全國增收節支工作會(huì )議精神和總局、省局個(gè)人所得稅工作會(huì )議精神，進(jìn)一步加強個(gè)人所得稅征收管理，強化對高收入者的調節，大力組織收入，按照省局關(guān)于進(jìn)行個(gè)人所得稅專(zhuān)項檢查的要求，認真開(kāi)展個(gè)人所得稅專(zhuān)項檢查，在檢查中確保做到以法律為準繩，證據確鑿，定性準確，程序合法，手續齊備，并且查深、查細、查透，我科在工作量大，人員少的情況下，克服實(shí)際困難，共查補個(gè)人所得稅、滯納金、罰款元。

三、強化學(xué)習提高素質(zhì)推動(dòng)工作全面發(fā)展。

我科高度重視過(guò)硬的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)對工作起的促進(jìn)作用，努力造就政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、道德高尚的知識型高素質(zhì)的干部隊伍，以適應新形勢對地稅工作的要求。

我們以三個(gè)代表主要思想為指導，以組織收入為中心，以提高全員綜合素質(zhì)為目的，以強化各種學(xué)習入手，加強自身的知識學(xué)習，技能學(xué)習。我們堅持學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和******三個(gè)代表重要思想，了解掌握基本觀(guān)點(diǎn)和基礎思想，做到學(xué)以致用，堅持用辨證的觀(guān)點(diǎn)指導稅收實(shí)踐，把學(xué)習理論與開(kāi)拓創(chuàng )新有機結合起來(lái)。

平時(shí)，我們注重道德修養，秉公執法，中雨職守，清正廉潔，禮貌待人，文明服務(wù)，誠實(shí)守信，尊重和保護納稅人的合法權益，樹(shù)立良好地稅形象。半年來(lái)，我們努力學(xué)習政治、經(jīng)濟、外語(yǔ)等現代知識，擴大知識層面，改善知識結構，提高應變情況的及時(shí)性，專(zhuān)業(yè)知識的豐富性，進(jìn)一步提高為納稅人服務(wù)的水平，促進(jìn)稅收的全面進(jìn)步。

四、注重廉正建設，狠抓工作落實(shí)。

我科始終注重工作中的廉正建設，堅持糾建并舉的工作方針，從源頭上預防，不斷學(xué)習黨風(fēng)廉正建設的有關(guān)規定，中央、省、市有關(guān)雙節期間的有關(guān)規定，提高全體同志的廉潔從政意識。半年來(lái)，我科拒吃請十余次，沒(méi)有發(fā)生一起為稅不廉行為。

五、克服不足，全面提高。

我科清醒地看到，工作中還存在個(gè)別不足的問(wèn)題，主要是：個(gè)別時(shí)候有安于現狀，不思進(jìn)取的思想，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，未能全面按照公正執法、文明辦稅的要求去做。

在新的一年里，我科全體同志要立足實(shí)際，著(zhù)眼未來(lái)，改革創(chuàng )新，努力完成各項工作任務(wù)。

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20**年度我分局在市局黨組的正確領(lǐng)導下,全面貫徹黨的xx大精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以建立五型稅務(wù)機關(guān)為目標，堅持改革創(chuàng )新，堅持規范化管理,用好手中權，管好身邊人，做好份內事，在稅收征管和隊伍建設兩方面都實(shí)現了新的歷史跨越，總結起來(lái)就是用四破四立四變，實(shí)現了科學(xué)興稅、廉潔興稅、服務(wù)興稅，稅收任務(wù)全面完成，稅收事業(yè)全面發(fā)展。

一、20**年度取得的主要工作成績(jì)。

(一)打破落后的稅源管理模式，建立科學(xué)的稅源監管體系，變抓稅源數量為抓稅源質(zhì)量。

實(shí)施戶(hù)源分類(lèi)管理。戶(hù)源是稅源之本，分局要求稅收管理員要像戶(hù)籍警管戶(hù)口一樣管好戶(hù)源，要在自己的頭腦中形成一幅清晰的管戶(hù)分布圖。針對在管戶(hù)，稅收管理員通過(guò)大量的實(shí)地調查，查閱電子資料和紙質(zhì)檔案，經(jīng)相關(guān)人員審查批準后，科學(xué)地將其界定為相應的管戶(hù)類(lèi)型，并據此在分局內部的電子工作平臺上建立動(dòng)態(tài)管戶(hù)清冊。如：將企業(yè)納稅人界定為重點(diǎn)戶(hù)、一般戶(hù)、籌建戶(hù)、單位分支機構等*種類(lèi)型，將個(gè)體納稅人界定為起征點(diǎn)以上單管戶(hù)，起征點(diǎn)以上雙管戶(hù)，起征點(diǎn)以下單管戶(hù)，起征點(diǎn)以下雙管戶(hù)，下崗再就業(yè)戶(hù)等*種類(lèi)型，同時(shí)根據這些納稅戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)加上延續戶(hù)新增戶(hù)注銷(xiāo)戶(hù)變更戶(hù)非正常戶(hù)等標識。分類(lèi)管理使稅收管理員的管戶(hù)能力大大增強，比如：**股***同志一人管戶(hù)***戶(hù)，但他能準確地說(shuō)出每一戶(hù)納稅人的經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)和。針對漏征漏管戶(hù)，分局一方面成立工作專(zhuān)班，按程序下達相關(guān)文書(shū)，依法處理;另一方面，邀請納稅人召開(kāi)稅務(wù)約談會(huì )，在傾聽(tīng)納稅人心聲的基礎上，宣傳稅法，動(dòng)之以情，曉之以理。****業(yè)稅收工作一直是一個(gè)難點(diǎn)，在今年*月份的**業(yè)專(zhuān)項清查工作當中，分局做了大量的宣傳工作，并邀請*****業(yè)主召開(kāi)了一次稅務(wù)約談會(huì )，取得了業(yè)主的理解和支持，****戶(hù)漏征漏管戶(hù)現已全部納入管理。

科學(xué)地做好稅費源的測算和分析。分局改變過(guò)去只注重稅費源存量分析的方法，對稅費源的增量、變量、潛量也加強了預測和分析，全方位、多角度地摸清稅費源的真實(shí)結構。年初，分局自行進(jìn)行了一次稅源測算工作，組織業(yè)務(wù)精英，運用科學(xué)的分析方法，對轄區內稅收、規費、社保費的數量和結構進(jìn)行研究和分析，據此制定出****年稅費征收計劃，分解落實(shí)到每一個(gè)稅收管理員、到每一家納稅戶(hù)。為應對****危機對稅收帶來(lái)的沖擊，**月份，分局上下嚴格按照**市局提出的七個(gè)結合的要求，發(fā)揚三不精神，整體聯(lián)動(dòng)，爭取納稅人的支持，針對轄區內**個(gè)重點(diǎn)行業(yè)和*個(gè)重點(diǎn)稅種，認真實(shí)施稅源普查工作，取得實(shí)際成果，既摸清了家底，也掌握了未來(lái)稅源的發(fā)展方向，在危機感面前增加了一份安全感。

建立欠稅預警機制。分局建立欠稅分類(lèi)管理清冊，將清理、分類(lèi)后的欠稅數據錄入稅源存量核算系統;制定欠稅清繳計劃，隨時(shí)掌握欠稅入庫進(jìn)度。*月份,分局將匯結算工作與****活動(dòng)緊密聯(lián)系起來(lái)，狠抓欠稅清查，摸清了欠稅的數量和成因，當月清收各類(lèi)欠稅(費)**萬(wàn)元。為防范金融危機帶來(lái)的影響，分局還建立欠稅預警機制，對欠稅大戶(hù)和欠稅異常戶(hù)嚴密監控，密切關(guān)注其資金動(dòng)向，發(fā)現異常情況，立即發(fā)出警示信號，迅速采取清欠措施。全年清收欠稅**多萬(wàn)元。

嚴把稅務(wù)發(fā)票管理關(guān)。以票控稅工作一直是分局的一個(gè)亮點(diǎn)。分局在發(fā)票管理方面，用嚴把關(guān)，效果令人滿(mǎn)意。一是制定了嚴格的發(fā)票管理制度，要求分局所有人員共同遵守和維護;二是發(fā)售和代開(kāi)稅務(wù)發(fā)票必須履行嚴格的審批手續;三是發(fā)票發(fā)售與稅款征收嚴格分離，相互牽制，堵塞管理漏洞;四是教育發(fā)票崗位人員自覺(jué)履行崗位職責，嚴守責任關(guān)。

堅持稅費同征同管。我分局目前實(shí)際開(kāi)征的費種有**個(gè)，實(shí)際開(kāi)征的稅種也是**個(gè)，費源只占稅源的**%。分局從不因為費源相對較少而放松對規費和社會(huì )保險費的征管工作。在年初進(jìn)行了費源測算，擬定了規費征收計劃和社保費征收計劃。在開(kāi)展****年度檢查結算工作時(shí)，規費、社會(huì )保險費與稅收同步檢查結算;在進(jìn)行執法監察、工作考核時(shí)對規費、社會(huì )保險費征管情況實(shí)施同步檢查、同步考核。

加快信息化建設步伐。分局加強網(wǎng)絡(luò )建設，加強信息管理，加強軟件應用，用信息技術(shù)支撐日常管理。在經(jīng)費緊張的情況下，投資*萬(wàn)元，購置了一臺**服務(wù)器，利用局域網(wǎng)自建電子工作平臺，對電子征管數據集中統一管理和按權限共享利用，實(shí)現戶(hù)源管理、稅源管理、決策管理的標準化、規范化和科學(xué)化。分局還獨立開(kāi)發(fā)設計了內部網(wǎng)站，及時(shí)發(fā)布各種有用的信息，開(kāi)闊了干部職工的視野，展現了分局的風(fēng)采。

軟件上線(xiàn)工作拔得頭籌。按照省局要求，分局將征管軟件上線(xiàn)工作作為下半年的頭等重要大事來(lái)抓。由于分局上線(xiàn)戶(hù)較多，約占全市總數的**%，且戶(hù)型較為復雜，市局黨組對分局的軟件上線(xiàn)工作十分重視，***局長(cháng)多次親臨分局數據錄入現場(chǎng)進(jìn)行指導和慰問(wèn)，給了同志們極大的鼓舞。市局軟件上線(xiàn)指揮長(cháng)***副局長(cháng)帶領(lǐng)***分局堅守陣地，現場(chǎng)督辦，提出了很多指導性意見(jiàn)。分局領(lǐng)導班子多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，進(jìn)行細心的安排和部署，確立了誰(shuí)管戶(hù)、誰(shuí)錄入、誰(shuí)負責的原則，嚴把技術(shù)關(guān)、質(zhì)量關(guān)和責任關(guān)，帶領(lǐng)全體干部職工打了一場(chǎng)漂亮的攻堅戰。其間涌現了一批愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀稅務(wù)干部，他們放棄個(gè)人利益，一切以上線(xiàn)工作為重：***女兒生病，但他仍然堅守崗位;***因所管上線(xiàn)戶(hù)多達***戶(hù)，為不影響全局進(jìn)度，他經(jīng)常通宵達旦地工作，眼睛熬出了血絲;***、***等同志主動(dòng)擔負起技術(shù)攻關(guān)任務(wù)，編寫(xiě)了兩個(gè)小程序，提高了錄入速度。*月*日，省局***等領(lǐng)導，在市局***等領(lǐng)導的陪同下，親臨分局辦稅服務(wù)廳，共同見(jiàn)證征管軟件上線(xiàn)成功。

實(shí)施房地產(chǎn)稅收一體化管理。分局根據市局房地產(chǎn)稅收一體化管理的有關(guān)要求，組織專(zhuān)班對轄區內**家房地產(chǎn)企業(yè)的納稅情況進(jìn)行了一次全面檢查，對其在土地使用權取得環(huán)節、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)環(huán)節、房產(chǎn)交易環(huán)節、房地產(chǎn)保有環(huán)節所涉及的資料進(jìn)行系統地收集、整理、分析和歸檔，全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)稅源信息，實(shí)現了房地產(chǎn)行業(yè)稅收相對集中管理。

全面完成稅費收入任務(wù)。****年分局高質(zhì)量地全面完成各項稅費征收任務(wù)，共入庫各類(lèi)稅費***億元，同比增長(cháng)***%，凈增****億元。其中：稅收完成***億元，占年計劃***%，同比增長(cháng)***%，凈增***億元;非共享稅完成***億元，占年計劃***%,同比增長(cháng)***%，凈增***億元;社會(huì )保險費完成***億元，占年計劃***%，同比增長(cháng)***%，凈增***億元。

(二)打破程式化的辦稅服務(wù)模式，建立辦稅服務(wù)無(wú)止境的觀(guān)念，變耐心服務(wù)為貼心服務(wù)。

兌現五項承諾。分局緊扣群眾和納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，明確提出了五項承諾，即不讓涉稅事務(wù)推延、不讓稅收負擔不公、不讓工作差錯發(fā)生、不讓納稅人受冷遇、不讓稅務(wù)形象受損，全面提升干部隊伍工作質(zhì)效，通過(guò)多項措施、多種途徑兌現承諾，深受群眾好評。為確保稅負公平，分局成立了專(zhuān)門(mén)的稅負調查核定小組;為使納稅人辦事更加順暢，分局嚴格執行考勤簽到制度、政務(wù)值守制度、政務(wù)公開(kāi)制度、首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制。

優(yōu)化窗口服務(wù)。分局辦稅服務(wù)廳****年榮獲*****稱(chēng)號，是我市稅務(wù)系統的一面紅旗。為提高行政效能，大廳人員開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，從開(kāi)票差錯率、服務(wù)投訴、便民措施等方面入手，進(jìn)行業(yè)務(wù)操作技能和服務(wù)質(zhì)量大比武，形成人人爭當納稅服務(wù)明星的良好局面。為解決納稅高峰期排隊問(wèn)題，辦稅服務(wù)廳實(shí)行全窗口服務(wù)制，即所有開(kāi)票窗口都可辦理全部稅務(wù)事項?？紤]到有的納稅人只有在假日才有時(shí)間辦事，大廳在每個(gè)雙休日安排*名同志值班。大廳工作人員總是設身處地為納稅人多想一想，避免給納稅人帶來(lái)麻煩。

送服務(wù)上門(mén)，為納稅人辦實(shí)事?，F有的稅收征管模式是納稅人直接到辦稅服務(wù)廳辦理相關(guān)涉稅事宜。為了提高服務(wù)質(zhì)效，分局積極開(kāi)展綠色通道服務(wù)，主動(dòng)為殘疾人及老年人等納稅人送服務(wù)上門(mén)。只要納稅人符合再就業(yè)優(yōu)惠、政策性減免、未達起征點(diǎn)等法定條件，稅收管理員總是主動(dòng)為納稅人辦理相關(guān)續，為他們辦實(shí)事、辦好事。(事例略)。

用真誠打動(dòng)納稅人。年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人自行申報納稅工作是一個(gè)難點(diǎn)，分局針對納稅人不知、不會(huì )、不愿、不敢申報的局面，利用媒體宣傳、街頭宣傳、上門(mén)宣傳等多種宣傳途徑，提高納稅人的稅法認知度，打消納稅人的顧慮。在*月中旬邀請了***名符合自行申報條件的納稅人代表召開(kāi)稅務(wù)約談會(huì ),真誠地與他們面對面地交流，爭取到了他們對稅務(wù)征管工作的支持。

(三)打破內部平衡，建立崗責體系，變平均分配為論功行賞。

用發(fā)展的眼光看人。分局班子，打破常規，以發(fā)展的眼光看人，按照人盡其才的思路，采取不拋棄，不放棄的策略，溫情幫助落后的同志。分局長(cháng)主動(dòng)地與過(guò)去工作表現差的同志進(jìn)行交心談心，解決他們思想上的癥結，樹(shù)立他們的工作信心;組織業(yè)務(wù)能手對他們進(jìn)行一對一的幫扶、輔導;根據每個(gè)人的特點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行合理分工，揚長(cháng)避短，超越平庸，各盡所能，充分發(fā)揮其主動(dòng)性、創(chuàng )造性。(事例略)。

嚴格執行考核制度。為避免干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題，分局成立了考核小組，統一考核標準，按季對每一個(gè)稅收管理員進(jìn)行考核，考核結果在分局干部職工會(huì )議上公布，并嚴格實(shí)行獎懲兌現。通過(guò)嚴格考核，調動(dòng)了工作人員的積極性，形成了比、學(xué)、趕、超的喜人局面。分局干部職工同心同德、同心協(xié)力，擰成一股繩，形成掛鉤效應、連鎖反應，比干勁、比貢獻、比效率、比形象蔚然成風(fēng)，大家的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力從整體上得到了大幅度提升。

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一、以誠信為本，努力理順各個(gè)方面的關(guān)系。

在工作、生活中，我始終堅持誠心待人，以誠懇感人，以誠實(shí)做人。組織布置的工作無(wú)條件地服從，全局利益無(wú)條件地維護，對工作沒(méi)有陽(yáng)奉陰違，對同事沒(méi)有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過(guò)程中，納稅人常常會(huì )提出一些難以答復的政策問(wèn)題，遇到這種情況，我總是先把問(wèn)題記下來(lái)，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門(mén)，并及時(shí)向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

二、以學(xué)習為本，努力提高政治業(yè)務(wù)素養。

人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習最重要。我牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)點(diǎn)，也時(shí)刻把學(xué)習作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。在學(xué)習過(guò)程中，我努力做到三學(xué)即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習方面，我重點(diǎn)抓好三個(gè)代表的學(xué)習，從精神的領(lǐng)會(huì )，到思想的剖析，到問(wèn)題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學(xué)習期間，我記下了2萬(wàn)余的讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)了1萬(wàn)余的。

心得體會(huì )。

使自己的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)得到有益的改造。在學(xué)科技方面擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練已基本掌握了辦公自動(dòng)化、瀏覽網(wǎng)頁(yè)等操作熟悉了金稅工程基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習方面我確定了新征管法實(shí)施細則和世界貿易組織有關(guān)知識兩大重點(diǎn)積極參加培訓加緊自學(xué)做到學(xué)習有筆記認識有體會(huì )以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務(wù)。

我經(jīng)常深入納稅戶(hù)調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價(jià)格變化大的特點(diǎn)，我多次深入挖砂船進(jìn)行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進(jìn)行清理結算，共查補稅收萬(wàn)余元，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過(guò)艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬(wàn)元，全額入庫。

四、以自律為本，努力樹(shù)立良好的個(gè)人形象。

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過(guò)硬，一是慎欲，無(wú)欲則剛。二是慎權，杜絕有權不用，過(guò)期作廢的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時(shí)刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務(wù)員五要十不準準則辦事。一年來(lái)，我共拒納稅人吃請10余次，從沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次吃、拿、卡、要、報事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會(huì )上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價(jià)。

總之，一年來(lái)，盡管本人做了很大努力，但離領(lǐng)導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進(jìn)作出應有的貢獻。

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稅務(wù)局個(gè)人工作總結

以黨的xx屆四中全會(huì )和xx大精神為指導，深入貫徹各級政法工作會(huì )議精神，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，以創(chuàng )建安全文明單位為載體，堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上，堅持綜治工作與精神文明建設有機結合，以基層基礎建設為重點(diǎn)，加大教育管理力度，夯實(shí)工作基礎，做到了思想重視，組織得力，措施有效，效果顯著(zhù)，連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進(jìn)單位”，帶動(dòng)了我局兩個(gè)文明建設的順利開(kāi)展。

稅收收入一年一大步，二年翻一番，今年1——9月份，為地方經(jīng)濟的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻?，F將我局創(chuàng )建安全文明單位的工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，健全機構，夯實(shí)基礎，為創(chuàng )建安全文明單位創(chuàng )造良好的工作氛圍。

我局把創(chuàng )建安全文明單位作為社會(huì )治安綜合治理工作的切入點(diǎn)常抓不懈，列入重要議事日程。年初，我局召開(kāi)黨組會(huì )議，專(zhuān)門(mén)研究制定了創(chuàng )建安全文明單位工作方案，全面完善領(lǐng)導負責制，加強了對創(chuàng )安活動(dòng)的組織領(lǐng)導，成立了一把手為組長(cháng)，各股室長(cháng)、各基層所長(cháng)為成員的創(chuàng )安活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設普法、調解、幫教、巡邏、治保五支隊伍，做到了人員、機構、資金、精力四到位。同時(shí)，基層單位也相應成立了領(lǐng)導機構，定期召開(kāi)會(huì )議，分析形勢，制定措施，在全縣范圍內形成了上下貫通，橫到邊、縱到底的綜合治理網(wǎng)絡(luò )體系，保證了創(chuàng )安措施制度的貫徹落實(shí)。同時(shí)，嚴格落實(shí)創(chuàng )安工作目標責任制，明確責任，實(shí)行一票否決，采取按季考核與不定期檢查相結合的方式，對各征收單位開(kāi)展的創(chuàng )安活動(dòng)進(jìn)行檢查、督導、落實(shí)，確保了該項活動(dòng)的順利開(kāi)展。

二、提高認識，健全制度，強化措施，深入開(kāi)展創(chuàng )安活動(dòng)。

我局始終把創(chuàng )建安全文明單位工作同組織稅收收入相結合，嚴格按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，統籌安排，合理部署。

（一）強化法制教育，提高思想認識。組織干部職工認真學(xué)習了鄧小平理論和xx大精神及上級各部門(mén)對綜合治理和創(chuàng )建安全文明單位等工作的有關(guān)指示，從思想上提高廣大干部職工對創(chuàng )安活動(dòng)重要性的認識。堅持干部培訓制度化、經(jīng)?；?，開(kāi)展了形式多樣的普法活動(dòng)，于年初、七一期間先后開(kāi)展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等，提高了干部職工的法律意識和學(xué)法、用法的自覺(jué)性。同時(shí)，注意總結先進(jìn)經(jīng)驗，抓好典型帶動(dòng)，對在創(chuàng )安活動(dòng)中做出突出成績(jì)，涌現出來(lái)的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，搞好宣傳，適時(shí)推廣，以榜樣的力量帶動(dòng)全局人員創(chuàng )安活動(dòng)的積極性。

（二）健全制度，明確職責。我局根據本單位實(shí)際，按照“分工明確，制度完善”的原則，制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衛、巡邏制度、領(lǐng)導干部帶班制度、門(mén)衛管理制度、車(chē)輛管理制度等16項制度，對保衛科、護衛巡邏隊、門(mén)衛人員等職責均予以細化、量化，嚴格管理，從嚴監督。進(jìn)一步充實(shí)了群防群治隊伍，做到了內部保衛人員責任明確，隊伍健全，制度完善。

（三）配齊硬件，完善防范措施。我局在經(jīng)費非常緊張的情況下，多方籌措資金為三個(gè)基層單位建造了服務(wù)功能齊全、防范措施完備的辦稅服務(wù)廳，同時(shí)為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門(mén)、防盜窗、報警器，購置了保險柜，全面達到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進(jìn)的報警裝置。對車(chē)輛的管理，達到了有車(chē)庫，有防盜設備，有專(zhuān)人管理“三有”標準。各征收單位也安排了值班人員，成立了巡邏隊，加強了安全防范措施，實(shí)現了人防、物防、技防三防并舉。特別是在節假日等重要節日，我們更是加強保衛力量，晝夜值班，確保上下聯(lián)系暢通。

（四）設立局長(cháng)接訪(fǎng)日，成立稅務(wù)違法案件舉報中心，認真解答處理人民群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，把各種有關(guān)稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時(shí)制定一系列鼓勵舉報措施，加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止，已受理并查實(shí)人民來(lái)信6封，舉報電話(huà)11人次，做到受理一次查處一次，件件有落實(shí)，件件有回音，至今未發(fā)生一起越級集體上訪(fǎng)案件。

（五）強化社會(huì )治安綜合治理及創(chuàng )安活動(dòng)專(zhuān)項檔案管理，加強對綜治工作和創(chuàng )安活動(dòng)的文件記錄、數據的收集和整理編排，實(shí)現了資料齊全、檔案完整、查閱快捷，為及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，加強有效管理和科學(xué)決策提供了便利條件。

三、大力開(kāi)展稅法宣傳，優(yōu)化稅收環(huán)境。

稅法宣傳是提高公民依法納稅意識、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段，對于促進(jìn)社會(huì )主義稅收事業(yè)和依法治稅有著(zhù)深遠的意義。同時(shí)，稅收作為維護社會(huì )經(jīng)濟秩序，保護市場(chǎng)公平競爭的杠桿，是保持社會(huì )穩定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標納入“雙百分”考核中，加大稅法宣傳力度，使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅持多形式、多層次、多角度，做到主題鮮明，形式新穎。在今年的稅法宣傳月中，我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題，利用**大集的時(shí)機，開(kāi)展了大型的集市稅法宣傳，共散發(fā)宣傳材料2萬(wàn)多份，解答咨詢(xún)5000人次；與縣婦聯(lián)聯(lián)合，組織全縣婦女開(kāi)展了“巾幗送稅法”活動(dòng)，掀起了學(xué)稅法的高潮；同時(shí)，我們還充分發(fā)揮電視臺、報紙等新聞媒介的輿論導向作用，加大稅法宣傳力度，積極踴躍撰寫(xiě)新聞搞件，提高各階層公民的納稅意識。截止目前，我局已在市級以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇，其中，省級以上60多篇，多條信息被刊物采用；為了倡樹(shù)依法納稅的良好風(fēng)氣，我們在全縣范圍內組織了“十佳納稅企業(yè)”的評選表彰活動(dòng)，對自覺(jué)依法納稅為國家做出突出貢獻的十戶(hù)納稅企業(yè)，進(jìn)行了大張旗鼓的表彰和宣傳，縣領(lǐng)導和局領(lǐng)導親自為獲獎企業(yè)掛牌，在社會(huì )上引起了較大的反響，起到了良好的宣傳效果。

稅務(wù)局工作總結

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20xxx年上半年，xx縣局在市局和縣委、政府的正確領(lǐng)導與大力支持下，深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì )精神，全局上下凝心聚力，有條不紊，逐步實(shí)施，各項工作取得了較好成績(jì)?，F將上。

如下：

(一)攻堅克難抓好組織收入。今年我局實(shí)際稅源與任務(wù)差距較大，收入形勢十分嚴峻。為此，我局及時(shí)開(kāi)展稅源調查，摸清稅源情況，并及時(shí)分解落實(shí)好稅收計劃，要求全局上下堅定信心，將稅源困難轉化為工作動(dòng)力，上下齊心，挖潛增收。并出臺制定了組織稅收考核激勵辦法，實(shí)行按季考核，按季兌現獎懲，年終結算，實(shí)行分管領(lǐng)導及機關(guān)股室與稅源管理部門(mén)掛點(diǎn)制，對獎懲具體措施進(jìn)行了明確。在挖潛增收方面，在做好日常稅收征管工作的同時(shí)，著(zhù)重抓好以三項清理工作：一是深入開(kāi)展物流企業(yè)稅收檢查，抽調15名干部分成5個(gè)小組，對全部物流企業(yè)一般納稅人8月至12月份的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行為期兩個(gè)星期的檢查。二是扎實(shí)開(kāi)展所得稅會(huì )審和增值稅結算工作，一改以前方法，實(shí)施“1234”工作法，分成重點(diǎn)會(huì )審和一般會(huì )審兩塊，打破部門(mén)限制，組織7個(gè)清繳小組，對70戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行交叉審核，實(shí)行誰(shuí)清算誰(shuí)負責，誰(shuí)檢查稅款歸誰(shuí)，突出責任意識，確保會(huì )審結算工作取得了很好的實(shí)效。

截止到6月25日，全局共組織稅收收入14185萬(wàn)元，同比增收4251萬(wàn)元，增長(cháng)42.79%。其中完成縣政府計劃的50.03%。。

(二)有聲有色開(kāi)展好群教活動(dòng)?？h局黨組高度重視，成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組和工作機構，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施總方案和第一、二環(huán)節的子方案，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )，狠抓規定動(dòng)作，突出創(chuàng )新動(dòng)作，活動(dòng)開(kāi)展有聲有色，目前學(xué)習教育和聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節工作已經(jīng)完成，第二環(huán)節查擺問(wèn)題開(kāi)展批評工作正在扎實(shí)有效開(kāi)展之中。一是學(xué)習教育力求實(shí)與真。著(zhù)重開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)，即：黨組書(shū)記和紀檢組長(cháng)上一次黨課和廉政課、開(kāi)辟一個(gè)群眾路線(xiàn)教育學(xué)習專(zhuān)欄、召開(kāi)一次專(zhuān)題座談會(huì )、干部職工每人撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )、到起義舊址和中央蘇區反圍剿紀念館開(kāi)展一次革命傳統教育活動(dòng)。強化了學(xué)習等情況督查通報，嚴格落實(shí)學(xué)習紀律。截至目前已開(kāi)展各項學(xué)習活動(dòng)20余場(chǎng)，心得體會(huì )100余篇，每位黨員累計筆記都達1萬(wàn)余以上。二是聽(tīng)取意見(jiàn)力求廣與深。采取一對一談、召開(kāi)座談會(huì )，深入開(kāi)展意見(jiàn)大走訪(fǎng)等方式，走出去與請進(jìn)來(lái)、面對面與背靠背聽(tīng)取納稅人、干部職工、黨委政府、社會(huì )各部門(mén)對稅收工作的意見(jiàn)，著(zhù)重聽(tīng)取廣大納稅人和干部群眾對國稅部門(mén)和領(lǐng)導干部作風(fēng)方面存在突出問(wèn)題的反映，聽(tīng)取貫徹落實(shí)中央八項規定、踐行群眾路線(xiàn)方面的意見(jiàn)建議。累計發(fā)放各類(lèi)問(wèn)卷500余份，走訪(fǎng)委員代表和納稅企業(yè)(人)50戶(hù)(次)，召開(kāi)座談會(huì )5次，征求各類(lèi)意見(jiàn)35條。三是專(zhuān)題活動(dòng)力求誠與情。以開(kāi)展“換位大體驗”活動(dòng)為契機，了解納稅人和基層干部所思所想所盼，增進(jìn)稅企之間、干群之間感情。以開(kāi)展作風(fēng)大檢視為保障，對工作紀律散漫、隨意執法、重復檢查、方法簡(jiǎn)單、推諉扯皮、落實(shí)不力等不良作風(fēng)開(kāi)展整頓。四是邊整邊改力求快與實(shí)。對征集問(wèn)題建議，梳理歸類(lèi)，跟蹤落實(shí)，銷(xiāo)號管理。對各類(lèi)意見(jiàn)建議能夠改正立即加予整改，如納稅人反映在行政服務(wù)中心的國稅車(chē)購稅窗口不能刷卡繳()稅問(wèn)題，立即協(xié)調農信社進(jìn)行解決。對干部職工反映的問(wèn)題，也正在逐條研究加以解決。五是對照檢查力求深與透。局領(lǐng)導班子采取背靠背征求意見(jiàn)，實(shí)打實(shí)交心談心，在群眾提、自己找、上級點(diǎn)的基礎上，認真查找了自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，認真撰寫(xiě)對照檢查材料。目前領(lǐng)導班子和班子成員照檢查材料修改都達6稿以上，為召開(kāi)好民主生活會(huì )打下堅實(shí)基礎。

(三)落實(shí)稅收政策促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。積極采取有效措施，全面落實(shí)各項結構性減稅政策，特別是不折不扣地落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策。一是深入落實(shí)好增值稅稅收優(yōu)惠政策，對資源綜合利用企業(yè)即征即退增值稅額317萬(wàn)元，對安置殘疾人就業(yè)企業(yè)增值稅退稅150萬(wàn)元，對宣傳文化企業(yè)減免增值稅126萬(wàn)元，減免未達起征點(diǎn)納稅人稅款166萬(wàn)元。二是落實(shí)好企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策，按規定辦理稅前列支扣除項目1952萬(wàn)元，減免企業(yè)所得稅670萬(wàn)元;貫徹執行小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠，對符合條件的小型微利企業(yè)減免增值稅11萬(wàn)元，減免企業(yè)所得稅9萬(wàn)元;積極貫徹落實(shí)贛州執行西部大開(kāi)發(fā)所得稅優(yōu)惠政策，上半年新增1戶(hù)享受西部大開(kāi)發(fā)所得稅優(yōu)惠政策企業(yè)，共減免企業(yè)所得稅50萬(wàn)元;三是落實(shí)出口退稅政策，上半年已實(shí)現免抵稅292萬(wàn)元，已退稅413萬(wàn)元。

(四)嚴征細管提升征管質(zhì)效。一是加強稅收數據及征管質(zhì)量考核，按照新修訂下發(fā)的《稅收數據及征管質(zhì)量考核辦法》，明確各部門(mén)考核責任，嚴格監控各項指標的運行情況，做到事前監控、事中修改、事后總結，目前兩個(gè)”質(zhì)量考核考核運行較好，上半年在全市系統沒(méi)有出現扣分。二是強化稅收風(fēng)險管理。在當前人事不變動(dòng)的情況下，針對當前我局評估和管理職責沒(méi)有分開(kāi)，沒(méi)有設立專(zhuān)門(mén)評估隊伍，專(zhuān)門(mén)抽調人員組建了稅收風(fēng)險應對小組，由縣局分管領(lǐng)導親任組長(cháng)，確保扎實(shí)做好省、市局下達的稅收風(fēng)險應對工作，已完成市局風(fēng)險應對任務(wù)14戶(hù)，進(jìn)一步提升了評估分析能力。三是強化稅務(wù)稽查。在全縣深入開(kāi)展了打擊和防范虛開(kāi)發(fā)票偷騙稅集中整治行動(dòng)，大力實(shí)施專(zhuān)項檢查，上半年我局共檢查納稅人31戶(hù)(其中建筑材料耗材11戶(hù))，查補入庫收入1633.3萬(wàn)元，有效地維護了稅法的權威。四是繼續作穩妥推進(jìn)“營(yíng)改增”工作。及時(shí)宣傳動(dòng)員，嚴密組織，突出重點(diǎn)，平穩推進(jìn)，確保順利實(shí)施，1月份，確保了鐵路郵政企業(yè)營(yíng)改增工作的順利運行，6月1日又順利實(shí)現了3戶(hù)電信業(yè)企業(yè)的營(yíng)改增成功上線(xiàn)。

(五)創(chuàng )新方式優(yōu)化納稅服務(wù)。一是深入落實(shí)“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，進(jìn)一步優(yōu)化了辦稅業(yè)務(wù)規程，嚴格落實(shí)首問(wèn)責任制，大力實(shí)施了“免填單”等各項服務(wù)措施，積極探索一窗多能、國地稅職合辦稅，最大限度提升納稅人的滿(mǎn)意度和稅法遵從度。二是認真組織開(kāi)展納稅人滿(mǎn)意度調查活動(dòng)。完善納稅人需求響應機制，根據上級安排，共走訪(fǎng)納稅人658戶(hù)，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表1980余份，解答咨詢(xún)問(wèn)題52個(gè)，辦理涉稅事項15件，收集納稅人意見(jiàn)建議26條，為納稅人提出合理化建議12條。三是認真開(kāi)展-度納稅人信用等級評定活動(dòng)。6月份，與地稅部門(mén)一道對照標準對擬評定企業(yè)名單進(jìn)行核實(shí)和查驗，共評定上報a級信用等級企業(yè)6戶(hù)，b級信用等級企業(yè)17戶(hù)，c級信用等級企業(yè)20戶(hù)，有效促進(jìn)依法誠信納稅。

(六)創(chuàng )新舉措激發(fā)隊伍活力。一是出臺青年英才培訓規劃。對培養目標、人員要求、培訓辦法及激勵措施進(jìn)行了明確。召開(kāi)了青年干部座談會(huì )，鼓勵40周歲以下年輕干部參加“三師”考試和各種競賽考試，大力提升業(yè)務(wù)能力，積極為年輕干部在職學(xué)習提供必要的條件，解決部分學(xué)習費用。今年報名參加“三師”考試人數達17人。二是推行“一人雙崗”制度。實(shí)行行政崗與業(yè)務(wù)崗雙向鍛煉，給年輕干部壓擔子，要求年輕干部都要參加信息寫(xiě)作興趣小組，抽調年輕干部參與重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作，讓年輕干部在攻堅克難中增長(cháng)才干、脫穎而出，大力激活青年干部潛能，培養一批一專(zhuān)多能的優(yōu)秀年輕干部。三是執行好干部任職年齡管理，對達到任職年齡的干部動(dòng)員其退出股級干部崗位，落實(shí)好干部晉升“進(jìn)出口”。四是強化崗位業(yè)務(wù)培訓工作。制定了干部教育培訓實(shí)施方案，先后舉辦了春訓、稅務(wù)信息寫(xiě)作培訓班、注冊稅務(wù)師考試培訓班，積極選派人員參加上級的各類(lèi)培訓，通過(guò)培訓有針對性的解決了相關(guān)業(yè)務(wù)知識的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，豐富了干部職工的知識，提升了工作的執行力。

(七)嚴格管理轉變干部作風(fēng)。一是規范了內部管理。以先行修訂會(huì )議管理、考勤及請休假、經(jīng)費管理、探視慰問(wèn)及機關(guān)效能責任追究等五項制度為突破口，采取部門(mén)擬定、征求意見(jiàn)背書(shū)簽及會(huì )議討論決定的方式?jīng)Q定修訂完善好各項工作制度，實(shí)行以制度管人，通過(guò)制度來(lái)規范各項工作。二是加強了黨風(fēng)廉政教育。召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設會(huì )議，簽訂了黨風(fēng)廉政責任書(shū)，調整了黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，經(jīng)常性地組織學(xué)習各級紀委下發(fā)違法違紀典型案件的通報，提高干部職工遵章守紀的自覺(jué)性和主動(dòng)性，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。三是強化了工作作風(fēng)督查。結合作風(fēng)整治年活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步加強了督查力度，由局領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)股室人員不定期深入各部門(mén)，開(kāi)展明查暗訪(fǎng)，檢查上下班工作紀律和納稅服務(wù)情況，堅決杜絕擅離職守，在工作期間打牌或在網(wǎng)上聊天、看電影、炒股、玩游戲及從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)等違反工作紀律的行為，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報處理。目前我局干部作風(fēng)在上級多次明查暗訪(fǎng)中表現較好，沒(méi)出問(wèn)題。

總結半年來(lái)的工作，在看到這些成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到存在的問(wèn)題和不足：一是稅收計劃與實(shí)際稅源的矛盾突出，礦產(chǎn)品形勢得不到改觀(guān)，房地產(chǎn)、物流行業(yè)稅收減少，稅收收入任務(wù)面臨嚴峻壓力;二是面對更加嚴格的紀律作風(fēng)要求，干部作風(fēng)還需要進(jìn)一步轉變;三是干部隊伍年齡結構老化，崗位交流輪換少，導致隊伍整體活力不足;四是少數涉稅事項辦理還不夠便利，納稅服務(wù)還需要進(jìn)一步優(yōu)化。這些問(wèn)題都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

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一、抓責任落實(shí)，把黨建工作擺在重要位置。

二、抓扎實(shí)推進(jìn)，黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。

三、抓組織建設，構筑堅強的戰斗堡壘。

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今年一至六月份共組織回工商稅收1440萬(wàn)元，占年計劃的73，超正常進(jìn)度23個(gè)百分點(diǎn)，超收455萬(wàn)元。半年來(lái)，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績(jì)，但也文書(shū)文秘網(wǎng)版權所有有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)還不到位；二是按照上級要求，基層黨支部規范化建設有待進(jìn)一步加強；三是各級黨總支、支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強。這些問(wèn)題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。下半年，我們將進(jìn)一步引深先進(jìn)性教育活動(dòng)，鞏固先進(jìn)性教育成果，深化學(xué)習型機關(guān)建設，夯實(shí)思想能力基礎；積極開(kāi)展“五好”基層黨支部創(chuàng )建工程，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎；狠抓黨風(fēng)廉政建設，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎；加強精神文明建設，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設，為開(kāi)創(chuàng )地稅黨建工作的新局面而不懈奮斗！

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*年，我局堅持以鄧小平理論、江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想為指針，緊緊圍繞“法治、公平、文明、效率”的治稅目標，在區委、區政府和上級主管局的正確領(lǐng)導下，陽(yáng)光執法，公開(kāi)辦事，全面推行政務(wù)公開(kāi)，取得了一定成效，得到了廣大納稅上的支持擁護和上級的充分肯定。

推行政務(wù)公開(kāi)是一項涉及面廣，難度較大的工作，我局黨組從思想上高度重視，把它當作一項政治任務(wù)來(lái)抓，從部署安排、方案制訂到具體實(shí)施，一環(huán)緊扣一環(huán)，扎扎實(shí)實(shí)抓了四個(gè)“落實(shí)”：一是領(lǐng)導機構落實(shí)。成立了由局黨組書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)，其他局領(lǐng)導任副組長(cháng)，各科室及各分局負責人為成員的政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組;二是實(shí)施方案落實(shí)。精心制訂《政務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，詳細列出了政務(wù)公開(kāi)的內容和方式;三是力量落實(shí)。從辦公室、人教、紀檢監察等科室抽調3名同志集中時(shí)間，專(zhuān)門(mén)抓政務(wù)公開(kāi)制度的落實(shí);四是經(jīng)費落實(shí)。今年以來(lái)，先后投入近20萬(wàn)元資金專(zhuān)門(mén)用于政務(wù)公開(kāi)。

一是根據政務(wù)公開(kāi)的特點(diǎn)，對各科室的工作進(jìn)行了明確，辦公室負責政務(wù)公開(kāi)工作的組織協(xié)調，監審室負責監督檢查，機關(guān)其他科室根據各自的工作職責負責相關(guān)對口政務(wù)公開(kāi)項目的部署和落實(shí);二是將政務(wù)公開(kāi)工作納入對各稅務(wù)分局和機關(guān)各科室的整體考核中，考核結果作為單位評先、評優(yōu)和干部任免的重要依據;三是實(shí)行政務(wù)公開(kāi)責任追究制度，對拒不實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，或按規定要公開(kāi)的不公開(kāi)，或弄虛作假，或承諾不兌現、投訴處理不及時(shí)的，視情節輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。

在政務(wù)公開(kāi)的形式上，我局結合實(shí)際，因地制宜，講求實(shí)效，不搞形式主義，以群眾看得到、看得清、看得懂，方便群眾辦事，便于群眾監督為原則，采取多種渠道，多種方式，向社會(huì )廣泛公開(kāi)。

(一)利用辦稅服務(wù)廳公開(kāi)。辦稅服務(wù)廳是是納稅人了解稅務(wù)機關(guān)政務(wù)的主渠道，我局正逐步將各分局辦稅服務(wù)廳建成對外稅務(wù)政務(wù)公開(kāi)的中心。

1、設立政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄。各分局統一設立了內容齊全、簡(jiǎn)單明了的政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，專(zhuān)欄的基本內容包括：地稅機關(guān)的工作職責權限;稅務(wù)工作人員的職責、服務(wù)行為標準和服務(wù)承諾;窗口開(kāi)票的稅目、稅率、計稅依據;稅務(wù)登記證辦證、驗證、發(fā)票工本費收取標準，違法違規處罰通報等。

2、設立電子公開(kāi)屏。我局從十分有限的經(jīng)費中擠出10多萬(wàn)元，在有條件的三個(gè)稅務(wù)分局設立了電子顯示屏和電子觸摸器，利用高科技公開(kāi)稅務(wù)政務(wù)。

3、編印稅收宣傳資料、手冊。印制《地稅納稅須知》、《文明辦稅八公開(kāi)》、《地方稅務(wù)局行政許可項目》等宣傳資料1xx余冊，做到納稅單位和個(gè)體工商戶(hù)每戶(hù)一冊;與婁星區依法治區辦公室等單位聯(lián)合印制《法律法規學(xué)習資料》，收集了《稅收征管法》等稅收法律法規，基本做到了城鎮居民每戶(hù)一冊，讓稅法深入到了千家萬(wàn)戶(hù)。

4、設立稅收咨詢(xún)窗口。每個(gè)分局選出一名業(yè)務(wù)精湛、綜合素質(zhì)較高的稅干擔任咨詢(xún)員，在大廳向納稅人提供稅收政策和業(yè)務(wù)咨詢(xún)。同時(shí)實(shí)行分局長(cháng)值班制，為納稅人及時(shí)解答辦稅中遇到難題，消除納稅人的疑惑。

(三)利用稅法宣傳活動(dòng)進(jìn)行公開(kāi)。組織稅干深入農村，在建設扶貧聯(lián)系點(diǎn)小碧鄉桐梓村，以村支兩委為龍頭，通過(guò)文藝演出和搶答賽的形式，將涉農稅收政策送到農戶(hù)手中，積極落實(shí)中央一號文件精神。

(四)采用多種形式對內公開(kāi)。一是召開(kāi)全局干部大會(huì )，公開(kāi)全局性的重大決策情況，如機構改革、征管范圍劃分等都通過(guò)召開(kāi)全局干部大會(huì )進(jìn)行公開(kāi)。二是實(shí)行公示制度。對干部職工普遍關(guān)心的事項采用先公示，征求群眾意見(jiàn)，再由相關(guān)科室核實(shí)，最后由局黨組集體決定的方式。如人事任免。發(fā)展黨員、房改等實(shí)行公示制度，體現了公正、公開(kāi)、保證了各項工作的順利進(jìn)行。

在政務(wù)公開(kāi)的內容上，凡是運用“兩權”辦理的與群眾和納稅人利益相關(guān)的各類(lèi)事項，只要不屬于黨和國家的機密和法律、法規明確規定不允許公開(kāi)的事項，我局都將之向社會(huì )或內部全面公開(kāi)。

1、行政審批方面。一是嚴格按減免稅審批程序公開(kāi)減免稅政策、要求和標準，公開(kāi)辦理。對納稅戶(hù)的減免稅申請，實(shí)行由專(zhuān)管員和分局初步審定后，報稅政科審核，最后區局主管局長(cháng)批準，嚴格按照稅法規定的減免稅項目和批準權限決定減免或上報。今年我局依法審批了52戶(hù)企業(yè)的減免稅申請，為企業(yè)減稅532多萬(wàn)元;審核批準下崗再就業(yè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)527戶(hù)，減免地方各稅180萬(wàn)元，免收稅務(wù)登記證工本費4.32萬(wàn)元，在具體執行中嚴格審核，無(wú)一例亂減免、越權減免現象，并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)的名稱(chēng)、基本情況、減免稅額在各分局辦稅服務(wù)廳的醒目位置定期公布。二是嚴格按稅務(wù)行政處罰的程序公開(kāi)處理稅收違法違規案件。向納稅人公開(kāi)稅務(wù)登記、納稅申報、賬簿憑證管理、發(fā)票管理、稅款繳納、偷逃抗稅等方面違法違章處罰的依據和標準。在向納稅人下達處罰意見(jiàn)書(shū)、處罰通知書(shū)和強制執行過(guò)程中，詳細告知納稅人有聽(tīng)證權、陳述權、申辯權、復議權和行政訴訟權等權益以及申請法律救濟的手段。在今年的執法過(guò)程中，未因納稅人不明自己的權利和義務(wù)而引發(fā)行政訴訟。

2、稅務(wù)管理方面。一是公開(kāi)納稅人辦理稅務(wù)登記、納稅申報、發(fā)票管理、稅款征繳及減稅、免稅、延期繳納稅款等事項的具體程序和手續，如辦事所依據的有關(guān)法律、法規、規章及規范性文件，辦事所具備的資質(zhì)、手續、證照、時(shí)間、地點(diǎn)、款項數額對象要求等條件。二是公開(kāi)“雙定”定稅。對納稅人比較敏感的個(gè)體定稅，實(shí)行“陽(yáng)光評稅”，先由納稅人自評，再組織個(gè)協(xié)和納稅人代表互評，再報分局和征管科審核后，確定合理的“雙定”定額，張榜公布和下定稅通知單，最后按月公開(kāi)稅款繳納情況，公開(kāi)定稅消除了“黑箱操作”，減少了征納矛盾，杜絕了收“人情稅”、“關(guān)系稅”的現象。如九龍小商品市場(chǎng)，在納稅人自評的基礎上，組織納稅人代表和市場(chǎng)管委會(huì )、個(gè)私協(xié)會(huì )的人員召開(kāi)公開(kāi)評稅會(huì )，整個(gè)市場(chǎng)定稅做到了公平、公正、公開(kāi)。三是將享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)的名稱(chēng)、基本情況、減免稅額在辦稅服務(wù)廳的醒目位置定期公布。

3、內部管理方面。一是公開(kāi)公務(wù)員錄用、人員選調、競爭上崗、評比考核、工資調整等人事情況。二是公開(kāi)財務(wù)收入、固定資產(chǎn)的處置、大宗物資采購招標及分配、基建工程招標、房屋分配、車(chē)輛管理等情況。三是公開(kāi)領(lǐng)導干部的廉潔自律情況。

一是我局每季由辦公室、監審室、人教科牽頭，開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)情況檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題在全局進(jìn)行通報，限期整改，并追究相關(guān)人員的責任。二是各分局設立政務(wù)公開(kāi)監督小組，及時(shí)向局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組反映情況。三是在人大代表、政協(xié)委員和納稅戶(hù)中聘請20名特邀監督員，請他們對我局政務(wù)公開(kāi)情況實(shí)施監督，并設立投訴窗口、監督箱和舉報電話(huà)。

xx年，我局政務(wù)公開(kāi)取得了一定成績(jì)，但由于受經(jīng)費緊缺等因素的限制，還存在政務(wù)公開(kāi)設施不全等問(wèn)題，這些都有待于在以后的工作中加以克服和改進(jìn)。

縣稅務(wù)局工作總結

2019年以來(lái)，xx縣稅務(wù)局在市局和縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)黨的十九大以及習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，圍繞減稅降費、組織收入、優(yōu)化稅收執法方式與完善稅務(wù)監管體系三大重點(diǎn)任務(wù)，有力推動(dòng)各項工作深入開(kāi)展，取得了較好成效?，F將2019年主要工作情況報告如下：

一、全面宣傳落實(shí)，推進(jìn)減稅降費。

（一）強化組織領(lǐng)導，堅決打贏(yíng)減稅降費攻堅戰。

采取實(shí)體化辦公模式，從各業(yè)務(wù)部門(mén)抽調骨干人員充實(shí)減稅辦。減稅降費工作開(kāi)展以來(lái)，積極主動(dòng)向縣委書(shū)記、縣長(cháng)、常務(wù)副縣長(cháng)及縣紀委監委、財政局、審計局等報告落實(shí)情況。主動(dòng)對接外部門(mén)監督檢查，及時(shí)跟進(jìn)政策執行動(dòng)態(tài)、明晰執行口徑，確保各項減稅降費政策措施落地生根。

（二）加大宣傳力度，內外齊抓確保全覆蓋。

1.內強素質(zhì)，提升干部隊伍執行力。通過(guò)多場(chǎng)稅收業(yè)務(wù)培訓，在4、5月大征期，減稅降費政策落地的重要關(guān)口，辦稅大廳運行通暢，實(shí)現零投訴。

在辦稅服務(wù)廳led宣傳屏、公告欄播放和粘貼小微企業(yè)減稅降費相關(guān)的公告及政策；

與縣宣傳部聯(lián)合在梅嶺公園棧道上設置減稅降費宣傳“福道”；

結合“三下鄉”暨“千村百鎮全福行，走進(jìn)xx文武溪”活動(dòng)，組織騎行隊開(kāi)展綠色宣傳，稅務(wù)人員擺攤設點(diǎn)、走街串巷深入宣傳，充分利用活動(dòng)中新聞媒體，接受福建新聞頻道現場(chǎng)直播采訪(fǎng)，促進(jìn)紅利政策深入人心。

以納稅人學(xué)堂為載體舉辦培訓及輔導講座5場(chǎng)，培訓納稅人1千余人次，走訪(fǎng)企業(yè)53戶(hù)次，發(fā)放4000余份小微企業(yè)減稅降費政策宣傳輔導冊。實(shí)施精細化名單式管理，確保政策落實(shí)到“最后一公里”。

（三）優(yōu)化納稅服務(wù)，確保納稅人應享盡享。

積極落實(shí)局領(lǐng)導在辦稅服務(wù)廳值班制度及抽調相關(guān)部門(mén)人員組成專(zhuān)家團隊駐辦稅廳工作，保障征期各項減稅降費工作平穩運行。尤其針對4月、5月大征期，召開(kāi)征期會(huì )商分析會(huì )，合理評估辦稅服務(wù)廳承載能力，建立應急預案，確保征期各項工作運行順暢。

2.扎實(shí)推進(jìn)征期申報工作。對申報情況及時(shí)跟蹤，對未申報納稅人，逐戶(hù)做好催報工作；

積極發(fā)揮各工作小組作用，對申報過(guò)程中出現的問(wèn)題，及時(shí)反饋，及時(shí)解決，保證申報順利進(jìn)行。落實(shí)投訴快速處理機制，確保稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。切實(shí)落實(shí)應急預案，做好應急演練，積極做好輿情監控，從目前情況來(lái)看，各項減稅降費政策落實(shí)到位、運行正常、納稅人滿(mǎn)意。

3.進(jìn)一步強化督察督辦。制定專(zhuān)項督察督辦工作方案，細化日常督辦事項，實(shí)現督察督辦全覆蓋，并強化監督執紀問(wèn)責。緊盯稅費征收、稅費管理、稅務(wù)檢查和稅收行政救濟等重點(diǎn)領(lǐng)域,明確對政策落實(shí)不力、統計把關(guān)不嚴，以及在宣傳輔導、管理服務(wù)等工作中有重大疏漏，造成不良影響的部門(mén)和個(gè)人，將依規依紀嚴肅追責問(wèn)責。

二、強化稅收征管，保障組織收入。

（一）加強收入分析預測。

落實(shí)“四個(gè)堅決”要求，防止和制止收“過(guò)頭稅”和虛增收入等問(wèn)題。加強稅收經(jīng)濟分析研判，提高對組織收入工作的掌控能力，促進(jìn)完成各項收入目標，其中中旬平均預測準確率達到97.45%，上中旬平均預測準確率達到94.66%。

（二）加強重點(diǎn)行業(yè)管征。

加大對重點(diǎn)稅源行業(yè)、企業(yè)的監控力度，及時(shí)獲取動(dòng)態(tài)監控數據，掌握影響稅負變化的主要因素，充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)服務(wù)縣域經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的職能，實(shí)現稅收支持經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展反哺稅收的良性循環(huán)。

（三）加強各稅費種管理。

享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的企業(yè)343戶(hù)，政策受惠面100%。有條不紊地開(kāi)展土地增值稅清算工作，今年我縣安排土地增值稅清算項目3個(gè)，已完成清算審核項目數1個(gè)。落實(shí)好個(gè)人所得稅改革工作，我局共有扣繳義務(wù)人1919戶(hù),其中有稅扣繳義務(wù)人220戶(hù)，已實(shí)現16181人次有稅納稅人培訓。

（四）加強納稅評估工作。

嚴格執行《納稅評估工作指引》和工作規程，抓重點(diǎn)、挖潛力、強內控、防風(fēng)險。2019年我局已完成納稅評估44戶(hù)，其中本局自行推送18戶(hù)，總局下達2戶(hù)，省局下達24戶(hù)。同時(shí)發(fā)出跨區域協(xié)作事項10件，接收協(xié)作事項1件，按時(shí)排查稅收風(fēng)險。

（五）新的職責劃轉社保費征繳如期順利開(kāi)展。

2019年1月1日起，機關(guān)事業(yè)單位養老保險費、工傷保險費、城鄉居民基本養老險費交由稅務(wù)部門(mén)征收，4月1日開(kāi)始，城鄉居民基本醫療保險費劃轉稅務(wù)部門(mén)征收。通過(guò)大力宣傳輔導，保證稅企雙方知政策、懂業(yè)務(wù)、會(huì )操作，新劃轉險種征繳如期開(kāi)展。加強與各險種經(jīng)辦機構的溝通協(xié)調，進(jìn)一步理順工作程序，簡(jiǎn)化工作流程，辦事效率得到有效提升。經(jīng)過(guò)數月磨合，征繳工作基本步入正軌。

三、

深化“放管服”改革，不斷優(yōu)化稅收執法和完善稅務(wù)監管。

（一）優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境。

我局主動(dòng)作為，爭取縣委縣政府支持，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)推行企業(yè)注銷(xiāo)“一窗受理、八天辦結”工作法，在行政服務(wù)中心設立“企業(yè)注銷(xiāo)專(zhuān)窗”，統一受理資料，相同資料共享，利用市場(chǎng)監管部門(mén)公示信息期間，提前介入清稅環(huán)節，實(shí)行即辦和快辦，一般注銷(xiāo)快辦只需八個(gè)工作日，深受納稅人歡迎，并得到省局陳秀榕總經(jīng)濟師的表?yè)P性批示。2019年1-3季度，我局稅務(wù)登記注銷(xiāo)483戶(hù)，其中一般注銷(xiāo)48戶(hù)，即辦注銷(xiāo)431戶(hù)，容缺承諾注銷(xiāo)4戶(hù)。出口退稅時(shí)限基本縮減到1個(gè)工作日。全力保障金三系統并庫升級前后的平穩運行，納稅人獲得感進(jìn)一步提升，目前我局平均申報率98.58%。加強守信激勵失信懲戒措施的宣傳，努力營(yíng)造誠信納稅的良好氛圍。圓滿(mǎn)完成2018年度納稅信用評價(jià)工作，2018年度我局納入信用管理戶(hù)數共3100戶(hù)，評價(jià)戶(hù)數2919戶(hù)，占比94.16%。

（二）持續推進(jìn)依法治稅。

1.建立稅務(wù)行政執法與刑事司法的銜接機制。一是加強信息公開(kāi)平臺建設。完善信息共享、案情通報、案件移送制度。二是積極與法院建立健全執法協(xié)作機制，通過(guò)執法協(xié)作機制成功參與法院對企業(yè)欠繳稅費的執行分配，依法保障征繳欠稅職責行使。

2.依托內控平臺強化風(fēng)險控制。通過(guò)內控系統對執法情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤、監控、記錄，實(shí)現事前預警、事中監控、事后處理，實(shí)現對稅收工作全覆蓋，有效化解風(fēng)險，規范執法行為。

3.積極推行“三項制度”工作。制定縣局工作方案和任務(wù)分解表，組織召開(kāi)全面推行“三項制度”動(dòng)員部署會(huì )議，部署“三項制度”具體分工、時(shí)間安排、重點(diǎn)問(wèn)題等，并積極收取各部門(mén)意見(jiàn)建議，進(jìn)一步提高稅務(wù)執法效能，促進(jìn)公平公正監管。

（三）深入開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項斗爭。

以“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力”為工作目標，把專(zhuān)項斗爭工作融入到日常稅宣、減稅降費等各項工作中，有條不紊地推進(jìn)掃黑除惡專(zhuān)項斗爭。2019年以來(lái)，累計發(fā)放宣傳材料1900余份，征集意見(jiàn)建議18條，向市局掃黑辦、縣掃黑辦報送涉黑涉惡線(xiàn)索4條，并及時(shí)反饋線(xiàn)索處理情況。

四、全面從嚴治黨，鑄造稅務(wù)鐵軍。

（一）加強政治理論學(xué)習。

堅持把學(xué)習宣傳貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)來(lái)抓。我局黨委中心組、各基層黨支部共開(kāi)展集中學(xué)習6期，黨員參加學(xué)習教育570余人次，組織開(kāi)展道德講壇、紅色講壇5期，收看“學(xué)習強國”專(zhuān)題教育片2次，邀請縣道德模范黃乃澄開(kāi)展宣講活動(dòng)1次，縣局黨委專(zhuān)題研究意識形態(tài)工作1次，黨委中心組開(kāi)展意識形態(tài)工作專(zhuān)題學(xué)習1次，黨委書(shū)記陳忠元同志為全體干部上“減稅降費黨旗紅”主題黨課1次。

（二）強化基層黨組織建設。

重視“學(xué)習強國”平臺的學(xué)習應用，對黨員學(xué)習情況實(shí)行每日通報；

“七一”前夕組織機關(guān)黨委代表走訪(fǎng)慰問(wèn)了8名困難黨員；

開(kāi)展“兩優(yōu)一先”推薦評選活動(dòng)，10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和3個(gè)先進(jìn)基層黨組織受到縣局黨委表彰，此外，第二稅務(wù)分局黨支部被縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號，陳仲杰同志、林信鋒同志分別被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱(chēng)號，第一稅務(wù)分局獲評福州市“五一先鋒號”。

（三）狠抓隊伍作風(fēng)建設。

一是開(kāi)展作風(fēng)建設專(zhuān)項整治。在縣局范圍內全面開(kāi)展形式主義、官僚主義自查自糾，精簡(jiǎn)會(huì )議和文件，嚴格控制公文篇幅，發(fā)揚“短實(shí)新”的文風(fēng)，為各部門(mén)工作減負。二是開(kāi)展會(huì )風(fēng)、會(huì )紀整頓。著(zhù)力規范會(huì )議制度與紀律，形成通報、懲戒威懾，干部會(huì )風(fēng)會(huì )紀得到改善。三是規范和加強干部職工因私出國（境）管理。實(shí)行全員備案登記管理，做好出國（境）申請、審批、證照管理各個(gè)環(huán)節工作。四是加強黨風(fēng)廉政建設。嚴格執行黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規定，嚴格執行辦公用房、公車(chē)使用等規定，嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項制度，規范領(lǐng)導干部操辦與參加婚喪喜慶事宜工作。積極開(kāi)展重要節點(diǎn)紀律督查，對落實(shí)中央八項規定精神和糾正“四風(fēng)問(wèn)題”情況進(jìn)行自查，在重大節日節點(diǎn)，抽查單位視頻監控，重點(diǎn)預防“納稅人帶禮上門(mén)”等不良風(fēng)氣。五是認真開(kāi)展紀律教育活動(dòng)。組織干部職工參觀(guān)福州市（xx展區）工程項目招標工作警示教育展、連江透堡鎮紅色教育基地、愛(ài)國主義教育基地及廉政教育基地（馬尾潮江樓）等，增強廉潔自律意識。六是積極開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)。我局開(kāi)展了“崗位學(xué)雷鋒、志愿當先鋒”、清明祭英烈、村植千樹(shù)、三下鄉、“春暖花開(kāi)？與你相約”慶祝三八婦女節、文明交通勸導、“不忘初心，牢記使命”專(zhuān)題文藝匯演、“學(xué)習強國”經(jīng)驗分享會(huì )、青年干部讀書(shū)交流會(huì )、“我們的節日”等系列活動(dòng)，參與志愿服務(wù)500余人次，增強了干部隊伍的凝聚力，促進(jìn)隊伍團結融合。與縣委文明辦聯(lián)合拍攝主題公益廣告片《善》，進(jìn)一步帶動(dòng)了社會(huì )正能量的傳播。

（四）提高行政管理水平。

強化績(jì)效管理工作，實(shí)現數字人事平穩上線(xiàn)，有力推動(dòng)各項工作落實(shí)和提質(zhì)增效。牢固樹(shù)立安全責任意識，進(jìn)一步強化輿情管理、信訪(fǎng)保密、值班安保等工作，持續推進(jìn)綜合治理（平安建設）工作。認真做好資產(chǎn)管理、公務(wù)接待、公車(chē)管理、食堂管理等工作，提升后勤保障管理水平。

這種枯燥的文體都可以寫(xiě)的這么生動(dòng)！

稅務(wù)局年度工作總結

一年來(lái)，在局領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，我認真學(xué)習，勤奮工作，使自己在思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現將一年來(lái)的工作學(xué)習情況總結如下：

堅持思想政治學(xué)習，讓我的思想理論修養不斷得到提高。

我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒地堅持學(xué)習。認真學(xué)習，深刻理解黨的xx大會(huì )議精神：高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，解放思想，改革開(kāi)放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著(zhù)中國特色社會(huì )主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì )而奮斗。

牢記“四個(gè)堅定不移”，以樹(shù)立馬克思主義正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為根本，大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，堅持解放思想、實(shí)事求是，嚴格執行各項稅收法律法規和政策，不斷提高依法治稅、規范行政的意識。

愛(ài)崗敬業(yè)、公正執法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，增強執法為民的自覺(jué)性。牢固樹(shù)立大局、法治、創(chuàng )新、效率、服務(wù)、責任觀(guān)念，進(jìn)一步增強責任感和使命感，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，做到稅收工作科學(xué)化、精細化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過(guò)不斷學(xué)習，使自身的思想理論素養得到進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，全面提高自身素質(zhì)和認識問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風(fēng)上正派。

刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作技能。

人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習最重要，我牢固樹(shù)立"終身學(xué)習"的觀(guān)點(diǎn)，也時(shí)時(shí)刻刻把學(xué)習作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，認真記好筆記，而且還能夠自覺(jué)學(xué)習國家的稅收政策、法律、法令和法規，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會(huì )、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識，刻苦鉆研現代化科學(xué)技術(shù)，使自己的知識結構得到優(yōu)化。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富積累知識，拼搏進(jìn)取，不斷提高奠定自己堅實(shí)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，不被時(shí)代所淘汰，也才能勝任本職工作。

扎實(shí)工作，嚴格要求和約束自己。

以嚴格執法、熱情服務(wù)為宗旨，堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開(kāi)”制度，遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規定”、稅務(wù)干部“十五不準”之規定。發(fā)揚黨的實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，牢固樹(shù)立做人民群眾公仆意識，服從領(lǐng)導，團結同志，充分調動(dòng)大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感，一生自重，事事自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。

我時(shí)刻提醒和告誡自己，要注重工作和生活上的小節，不論是八小時(shí)以?xún)?，還是八小時(shí)以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說(shuō)的話(huà)不要說(shuō)，堅持"誠心"待人、"誠懇"感人、"誠實(shí)"做人，以身作則，率先垂范。

1、分管xx集團四戶(hù)企業(yè)稅收工作，x-xx月份共征收入庫稅款：x萬(wàn)元;。

2、今年x-xx月份被抽調市局從事企業(yè)所得稅專(zhuān)家匯診工作：共檢查x戶(hù)企業(yè)，調減虧損額：x萬(wàn)元，查補入庫稅款及滯納金：x萬(wàn)元。

3、今年xx月份由于工作上的需要，由xx分局調到稽查局工作，面臨新的機遇和挑戰，從稅收征管法、稽查操作規程、稅收政策、財務(wù)會(huì )計和執法程序、應用軟件的操作等方面入手，精學(xué)稽查本領(lǐng)、深學(xué)稅收業(yè)務(wù)、廣學(xué)相關(guān)知識，提高業(yè)務(wù)水平，增強辦案能力。堅持依法稽查、文明執法，做到公平、公正、公開(kāi)，確保稅種查全、環(huán)節查到、項目查清、問(wèn)題查透，達到權限合法、程序無(wú)誤、事實(shí)清楚、證據確鑿。

總結成功經(jīng)驗，借鑒有益做法，緊密結合工作實(shí)踐，不斷創(chuàng )新思路，改進(jìn)方法，使稅收工作在繼承中發(fā)展，在鞏固中深入，在創(chuàng )新中提高。

存在不足。

今后要加強學(xué)習，完善自我，近快適應新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調整工作方法，增強自己解決復雜問(wèn)題的能力，嚴格執法、熱情服務(wù)，做好本職工作。

今后的打算。

成績(jì)的取得，主要歸功于上級的正確領(lǐng)導，同時(shí)也是與大家的共同努力分不開(kāi)的，實(shí)踐證明，只要不斷地總結經(jīng)驗、共同研究、科學(xué)合理地制定計劃，完成稅收任務(wù)不是太難的。

今后，我要繼續加大工作力度，響應局里的各項號召，克服困難、團結一心，以堅忍不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍地工作，爭取早日完成上級下達的各項任務(wù)，用辛勤和汗水，做一個(gè)政治堅定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)高素質(zhì)復合型的國稅干部。

在x和區局黨組的正確領(lǐng)導下，我所緊緊圍繞區局工作要點(diǎn)，以組織收入為中心。以落實(shí)精細化管理為重點(diǎn)，努力完成區局交給的各項工作。

1、完成任務(wù)，履行天職。為確保按時(shí)間進(jìn)度完成收入任務(wù)。我們采取一下做法：一是堅持每月召開(kāi)稅收形勢分析會(huì )，及時(shí)了解掌握重點(diǎn)稅源變化情況，準確把握收入進(jìn)度，及時(shí)搞好稅收收入調度工作。二是抓重點(diǎn)稅(費)源的監控力度，對重點(diǎn)企業(yè)搞好跟蹤管理，為均衡入庫，提供了保障。三是完善以票控稅的管理辦法，加強源泉控管。截止12月底共組織各項收入萬(wàn)元。

2、精心組織企業(yè)所得稅匯算清繳工作。一是匯算前聘請區局骨干為全體干部進(jìn)行有關(guān)知識的輔導培訓，并將匯算涉及的法規和相關(guān)知識印制成冊人手一本。二是全所分成2個(gè)組深入企業(yè)逐戶(hù)進(jìn)行咨詢(xún)輔導。三是建立了三本賬，即《納稅人虧損和彌補虧損臺賬》、《財產(chǎn)損失、壞賬損失臺賬》、《減免稅登記臺賬》。四是企業(yè)所得稅規范化管理收到實(shí)效。按要求建立了“十卷、六賬、兩會(huì )、兩卡”及請示答復登記薄等，對各類(lèi)資料、臺賬的裝訂、封面字體的大小都做了詳細規定，并制作了企業(yè)所得稅規范化管理資料模板，使企業(yè)所得稅在納稅管理、稅源管理、稅基管理、征收管理等方面做到了規范化、經(jīng)?；?。今年我所企業(yè)所得稅共組織1074489.77元入庫。

3、嚴格有獎發(fā)票的管理，餐飲業(yè)收入穩中有升。一是加強了以票控稅的工作力度，嚴格發(fā)票的審批、管理。二是加強了對納稅戶(hù)使用發(fā)票的檢查和指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提醒糾正。三是對違規使用發(fā)票或對舉報納稅戶(hù)給顧客打白條、用舊票、借用發(fā)票等行為按規定查處，提高了納稅人自覺(jué)用票的積極性，促進(jìn)了餐飲稅收成倍增長(cháng)。

4、殘疾人保障金征收工作扎實(shí)有效。共完成70948.74元。一是加強了對殘保金的宣傳力度，印發(fā)宣傳材料600多份，發(fā)送到戶(hù)，在辦稅服務(wù)廳設立了咨詢(xún)服務(wù)窗口，在《辦稅服務(wù)指南》上及時(shí)刊登有關(guān)規定，隨時(shí)為納稅人提供宣傳服務(wù)。

5、工商稅務(wù)數據比對工作取得初步成果。根據區局要求，我們積極與工商分局進(jìn)行了多次溝通聯(lián)系，取得了工商分局登記數據，采取多種措施與稅務(wù)登記信息進(jìn)行了詳實(shí)的比對，并按要求的時(shí)間完成對比，為今后抓好稅收征管提供了基本依據。

8、個(gè)人所得稅軟件的推廣工作超額完成任務(wù)。我們共組織3次培訓，多次下戶(hù)輔導，保證了安裝申報工作德順利開(kāi)展，我所在申報期內，共有56戶(hù)申報，超區局核配40戶(hù)任務(wù)的40%。

9、落實(shí)黨風(fēng)廉正建設規定，加強了行政效能建設，行風(fēng)建設進(jìn)一步加強，被市委市政府命名為文明單位。

10、稅務(wù)登記工作圓滿(mǎn)完成。共錄入登記表戶(hù)578戶(hù)在換證工作中我們。

一是強化組織領(lǐng)導，

二是廣泛宣傳。

三是強化培訓，

四是量化考核。從而有條不紊，圓滿(mǎn)順利地完成了任務(wù)。

二、存在問(wèn)題。

1、部分同志工作積極性不高。催一催動(dòng)一動(dòng)，安排一點(diǎn)干一點(diǎn)。

2、學(xué)習空氣不濃、自覺(jué)學(xué)習的少，被動(dòng)學(xué)習的多。

3、減收因素多，完成任務(wù)緊張。華夏地產(chǎn)開(kāi)發(fā)八大街減收繳納營(yíng)業(yè)稅稅450萬(wàn)。去年交警支隊車(chē)輛使用稅入步行街203萬(wàn)元，造成了今年的虛收。明年如果不調減任務(wù)步行街的任務(wù)壓力會(huì )很大。

三、工作中的幾點(diǎn)經(jīng)驗和體會(huì )。

(一)調動(dòng)廣大干部的積極性，是干一流工作、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的法寶.

(二)建立健全并嚴格落實(shí)。

規章制度。

是落實(shí)以人為本、制度治局的關(guān)鍵。

(三)培養一只朝氣蓬勃的骨干隊伍，是工作上臺階的堅強柱石。

四、明年打算：

1、按照局黨組工作部署謀劃xx年工作。

3、調動(dòng)一切積極因素，發(fā)揮全體人員的積極性和創(chuàng )造性。用思想政治工作這把金鑰匙打開(kāi)心靈的大門(mén)。今后我們將加大思想政治工作的力度，開(kāi)展“三心”活動(dòng)，體貼下屬、關(guān)心下屬、為下屬辦實(shí)事，盡力解決同志們在工作、生活中存在的問(wèn)題，使全所上下形成氣順、心齊、勁足的良好氛圍。

4、打造品牌，構筑亮點(diǎn)，明年我們準備在行業(yè)管理上謀求經(jīng)驗，重點(diǎn)在建筑裝飾裝修業(yè)管理上創(chuàng )出個(gè)亮點(diǎn)來(lái)。

回顧xx年的工作,可以歸納為四句話(huà):責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。

xx年,本人負責稅收管理工作,在分局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和股室同志的大力幫助下,已圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。一年來(lái),本人的工作情況如下:。

一、以學(xué)習為本,努力提高政治業(yè)務(wù)素養。

人生在世,要安身立命,惟有學(xué)習最重要。我牢固樹(shù)立"終身學(xué)習"的觀(guān)點(diǎn),也時(shí)刻把學(xué)習作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。在學(xué)習過(guò)程中,我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習方面,我重點(diǎn)抓好"三個(gè)代表"的學(xué)習,從精神的領(lǐng)會(huì ),到思想的剖析,到問(wèn)題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學(xué)習期間,我記下了2萬(wàn)余字的。

讀書(shū)筆記。

撰寫(xiě)了1萬(wàn)余字的。

心得體會(huì )。

使自己的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)得到有益的改造。

在學(xué)科技方面,擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練,已基本掌握了辦公自動(dòng)化、瀏覽網(wǎng)頁(yè)等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習方面,我確定了新征管法實(shí)施細則和世界貿易組織有關(guān)知識兩大重點(diǎn),積極參加培訓,加緊自學(xué),做到學(xué)習有筆記,認識有體會(huì ),以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、以誠信為本,努力理順各個(gè)方面的關(guān)系。

三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務(wù)。

我經(jīng)常深入納稅戶(hù)調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務(wù)輔導納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理,努力融洽征納關(guān)系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價(jià)格變化大的特點(diǎn),我多次深入挖砂船進(jìn)行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進(jìn)行清理結算,共查補稅收××萬(wàn)余元,特別是在12月份,在分局領(lǐng)導的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過(guò)艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬(wàn)元,全額入庫。

四、以自律為本,努力樹(shù)立良好的個(gè)人形象。

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過(guò)硬,一是慎欲,"無(wú)欲則剛"。二是慎權,杜絕"有權不用,過(guò)期作廢"的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關(guān)系,堅持依法治稅。三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進(jìn)的問(wèn)題:。

一是思想上進(jìn)取心不強。自走出校門(mén),至今尚未向黨組織遞交過(guò)一份。

入黨志愿書(shū)。

因為自己思想上一直存在著(zhù)一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠二是工作深度不夠有時(shí)做工作因對實(shí)際情況不了解,沒(méi)有認真調查,或滿(mǎn)足于現狀,導致有些工作質(zhì)量大低三是工作方法簡(jiǎn)單有許多工作,不能適應新情況、新問(wèn)題,工作方法過(guò)于陳舊,想問(wèn)題辦事情沒(méi)有超前意識,主要還是學(xué)習不夠的問(wèn)題。

總之,一年來(lái),盡管本人做了很大努力,但離領(lǐng)導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進(jìn)作出應有的貢獻。

稅務(wù)局個(gè)人工作總結

自從從事統計工作以來(lái),我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗，因為統計工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)生疏的領(lǐng)域，我由不懂到懂，由膚淺到深入，可以說(shuō)這個(gè)過(guò)程是艱辛而漂亮的。做統計以來(lái)在工作中不斷的磨練了我的意志,同時(shí)也實(shí)現了我的人生價(jià)值，而且從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多，20__年很快過(guò)去，回顧一年的工作，有得有失，為了更好的做好今后的工作，總結今年的得失是十分有必要的，現將我的工作總結如下：

根據統計工作的要求，首先是敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個(gè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計是一項細致的工作，它的要求很?chē)栏?它要求我必須認真、細致。這就要求在做工作時(shí)是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是加強責任心。工作對我們來(lái)說(shuō)就是一種責任.我們有義務(wù)盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.四是提高工作的效率。對我來(lái)說(shuō)提高工作的效率就是要多學(xué)習，從學(xué)習中汲取好的可以提高效率的知識。五是提高保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。工作雖然很辛勞可是對我是個(gè)學(xué)習的機會(huì )。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過(guò)的事物和知識。

一個(gè)人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說(shuō)，既然我已經(jīng)選擇了這個(gè)崗位，我就應該義無(wú)反顧的投身其中，并體現自我的價(jià)值觀(guān)，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著(zhù)高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著(zhù)平凡的工作，卻做出了不平凡的成績(jì)?？上胫灰愀冻隽司蜁?huì )有回報。

在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂(lè )的事情。我也曾為工作的壓力狹隘過(guò)、郁悶過(guò)、焦慮過(guò)。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個(gè)物競天擇的自然法則中，假如自我消極、抱怨就會(huì )被淘汰。不良情緒有時(shí)也曾影響過(guò)我的工作效率，只是適時(shí)調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。我想只要超越自身的狹隘、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來(lái)面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發(fā)現快樂(lè )的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作。從中我也熟悉到。工作時(shí)，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價(jià)值目標，并進(jìn)行必要的心態(tài)調整，努力培養樂(lè )觀(guān)大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂(yōu)得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注重力，使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲憊。時(shí)刻保持求知向上的心，愛(ài)上工作，使工作變成生活的最大樂(lè )趣。

這一年自已也是以抱著(zhù)感激的心情迎接工作的考驗，我時(shí)常在想因為這份工作，磨練了我的意志，體現了自我的價(jià)值。當靜下心來(lái)的時(shí)候，我會(huì )反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實(shí)的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實(shí)的工作著(zhù)。人們不能猜測快樂(lè )，因為快樂(lè )是乞求不到的，尋找工作的快樂(lè )，達到忘我的程度，工作的滿(mǎn)足感就會(huì )出現，因為這時(shí)我們已經(jīng)忘記了時(shí)間，也就忘記了憂(yōu)愁?？鞓?lè )是因為你做了快樂(lè )的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿(mǎn)足，你就會(huì )快樂(lè )。

回顧總結一年來(lái)工作，我要進(jìn)一步明確自已的工作職責，緊緊圍繞全年工作目標，履行好工作職責，從全局的觀(guān)點(diǎn)出發(fā)，增強服務(wù)意識，進(jìn)一步提升統計服務(wù)水平。以“快、精、準”為目標，繼續抓好常規性的統計工作，進(jìn)一步提高統計數據質(zhì)量，做到準確、及時(shí)、全面完成統計任務(wù)。

稅務(wù)局年終工作總結

*縣地稅局計會(huì )股共有人員3人，1994年9月機構建立至200x年底，牛迎春擔當股長(cháng)文秘部落，20xx年1月至今，程永利擔當股長(cháng)。作為地稅局的內設機構，自地稅局組建以來(lái)，我們始終本著(zhù)恪盡職守，結壯工作，交易求精、斗膽立異的精神，堅定“以構造收益為中間，強化交易培訓提本質(zhì)、斗膽立異搞改革為重點(diǎn)”的工作思路，自動(dòng)穩妥地首創(chuàng )地稅計會(huì )工作的新場(chǎng)面，闡揚了稅收管帳辦事于稅收收益的效用，為全縣地稅奇跡的發(fā)文學(xué)奇跡的成長(cháng)做出了自動(dòng)的貢獻。5月24日、25日，全區地稅系統計會(huì )工作現場(chǎng)會(huì )在我局召開(kāi)，與會(huì )人員到衛莊、陳村、城鎮、中楊四個(gè)所觀(guān)摩了管帳帳表及憑據裝訂，對我局的計會(huì )工作賜與了高度評價(jià)。

1、富裕進(jìn)步，構筑高本質(zhì)管帳步隊。

建局之初，我局稅務(wù)干部中，只有1人從事過(guò)稅收管帳工作，全局建立的17個(gè)基層征收單位，只有一個(gè)專(zhuān)職管帳。面對管帳工作無(wú)人員、無(wú)軌制的狀況，在局班子的精確帶領(lǐng)下，我們計會(huì )股根據思維好、風(fēng)格正派、責任心強、年富力強，抉擇出了名同志富裕到管帳工作崗亭。為了使這些人員能夠安心工作，確保管帳步隊的鞏固，縣局明了管帳人員的調解任免必須經(jīng)縣局帶領(lǐng)審批任免，不然不得隨便調整。同時(shí)，針對管帳人員工作量大、技巧性強的特點(diǎn)，每個(gè)月為每位管帳人員發(fā)放崗亭補助10元。十年來(lái)，固然本系統人員的變化較大，但相對而言，管帳步隊保存了相對的鞏固。

進(jìn)步管帳人員本質(zhì)，是搞好計會(huì )工作的關(guān)鍵地點(diǎn)。十年來(lái)，我們把進(jìn)步管帳人員的綜合本質(zhì)作為緊張工作來(lái)抓。建立了管帳培訓軌制，每一年年初，集結全局管帳進(jìn)行培訓，從稅收資金的活動(dòng)到管帳憑據的.建造，從管帳賬簿的記錄到管帳報表的式樣等相干稅收管帳政策進(jìn)行細致地講解，典范管帳核算操縱程序，聯(lián)合稅收管帳口徑，逐年考核驗收。緊緊抓住強化交易培訓這個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)步管帳人員交易本質(zhì)。十年來(lái)，前后集結管帳人員培訓就達20余次，培訓230人次，極大的進(jìn)步了基層管帳人員的本質(zhì)。同時(shí)，我們計會(huì )股人員按期到基層查抄教導，面劈面的講，手把手地教，發(fā)覺(jué)題目及時(shí)改正。經(jīng)過(guò)議定竭力，全系統管帳人員本質(zhì)有了奔騰式的成長(cháng)，掃數能夠勝任工作。19衛莊所管帳解新民同志被省局付與優(yōu)秀管帳稱(chēng)呼，李朝陽(yáng)同志被市局付與優(yōu)秀管帳稱(chēng)呼，這兩人成為我局管帳人員中的凸起代表。

2、美滿(mǎn)軌制，建立精良的工作運行機制。

稅收管帳工作是一項觸及面廣，嚴明細致的工作，容不得涓滴馬虎。十年來(lái)，我們根據省劇《處所稅收管帳核算方法》，聯(lián)合實(shí)際，連續訂定和美滿(mǎn)各項稅收管帳軌制。前后訂定美滿(mǎn)了《稅收計會(huì )統工作辦理軌制》、《稅收票證辦理軌制》、《計會(huì )股工作軌制》、《稅款征解軌制》、《票證填寫(xiě)考核方法》以及《基層管帳人員崗亭責任制》等一系列軌制，使管帳工作聯(lián)合典范，有章可循。

建局以來(lái)，我們在貫徹落實(shí)各項規章軌制上，緊張堅定“勤”、“嚴”兩個(gè)字。對基層履行規章軌制的查抄鞭策凡是化，把按期查抄和平常查抄聯(lián)合起來(lái)。每季季末進(jìn)行重點(diǎn)查抄，并在平常的工作中隨時(shí)監督查抄。對查抄中發(fā)覺(jué)落實(shí)各項規章軌制不到位的，嚴明處理，不徇情顧面。十年來(lái)，我們對管帳規章軌制的落實(shí)環(huán)境前后傳達了15次，責怪56人次，經(jīng)濟懲罰5000余元。經(jīng)過(guò)議定堅定不懈的狠抓軌制的美滿(mǎn)落實(shí)，使我局的稅收管帳工作構成了系統化、軌制化、科學(xué)化的工作系統。

3、自動(dòng)立異摸索財務(wù)辦理路子。

200x年，因為撤除了提取手續費和掛鉤經(jīng)費，辦公經(jīng)費非常緊急，為使有限的資金能真正得用到刀刃上，進(jìn)步資金的利用效益，自動(dòng)摸索財務(wù)辦理新路子。

（一）訂定美滿(mǎn)軌制。訂定和美滿(mǎn)了資金分派軌制、資金辦理軌制、資金利用軌制、醫藥費報銷(xiāo)軌制、經(jīng)費定額包干軌制、集結核算軌制等節支軌制，詳細做法是：

1、大力大舉踐諾財務(wù)管帳改革，周全撤除基層經(jīng)費管帳，不再保存任何出入帳戶(hù)，不再辦理任何出入交易，基層經(jīng)費履行定額包干制。德律風(fēng)費、水電費按法則標準每個(gè)月隨第一責任大家為撥付，超支不補，節余留用；平常辦公經(jīng)費履行按人頭每個(gè)月25元的標準，履行實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，超標準自負。

2、局長(cháng)交通、德律風(fēng)費履行定額付出辦理，交通費按法則標準已油票式樣由計會(huì )股聯(lián)合發(fā)給各局長(cháng)，德律風(fēng)費按法則標準隨工錢(qián)發(fā)放，超支不補，節余留用。

（二）從嚴從細考核。我們堅定做到“有章可循，有據必依”，工錢(qián)補助以人教股關(guān)照單為據，按法則造冊發(fā)放。公事經(jīng)費履行由經(jīng)手人簽字，報計會(huì )股長(cháng)考核，經(jīng)局長(cháng)簽字后，由財務(wù)管帳或出納付出方法。在考核中，富裕闡揚監督本能機能效用，根據財務(wù)辦理軌制，對各種報銷(xiāo)的根據、憑據，從是不是符合財務(wù)開(kāi)支法則范疇，是不是合法有效，是不是填寫(xiě)典范等方面嚴厲把關(guān)，對不符合法則要求的同等不予付出。極大的典范了經(jīng)費付出范疇和手續，禁止了不典范的付出。

（三）美滿(mǎn)領(lǐng)器簽字。嚴厲辦公用品和謀劃機耗材的領(lǐng)器簽字軌制。為包管工作的平常運行，同時(shí)防備跑、冒、滴、漏現象的產(chǎn)生，辦公用品和謀劃機耗材由我們計會(huì )股聯(lián)合購買(mǎi)，履行限量發(fā)放、領(lǐng)用掛號的方法。

4、落實(shí)籌劃，增進(jìn)稅收任務(wù)美滿(mǎn)結束。

構造收益是稅務(wù)部分的中間工作，也是緊張任務(wù)。為了做到應收盡收，據實(shí)征收，確保稅收收益任務(wù)的結束，我們每一年年初都深切基層，細致查看明白稅源變化環(huán)境，然后據此公道向各征管單位下達稅收籌劃，發(fā)起結束稅收任務(wù)的辦法。十年來(lái)，因為工作做得細，下達的稅收籌劃與稅源狀況根本符合，從而為結束收益任務(wù)奠定了精良的根本。

為了及時(shí)把握稅收籌劃落實(shí)履行環(huán)境，我們對收益環(huán)境履行旬報告請教，月列隊，根據稅源變化及收益實(shí)際結束環(huán)境，逐季寫(xiě)出稅收籌劃履行環(huán)境分析報告、稅源統計分析報告，及時(shí)明白和把握收益增減身分，為帶領(lǐng)決議計劃和教導收益，供給了真正靠得住的根據。

地稅十年，是我們計會(huì )股忘我奉獻的十年。今后，我們將一如既往，用滿(mǎn)腔熱忱和辛苦汗水，把我局計會(huì )工作進(jìn)步到一個(gè)新程度，為絳縣地稅奇跡的成長(cháng)再立新功。

稅務(wù)局個(gè)人工作總結

在x和區局黨組的正確領(lǐng)導下，我所緊緊圍繞區局工作要點(diǎn)，以組織收入為中心。以落實(shí)精細化管理為重點(diǎn)，努力完成區局交給的各項工作。

一、全年工作情況。

1、完成任務(wù)，履行天職。為確保按時(shí)間進(jìn)度完成收入任務(wù)。我們采取一下做法：一是堅持每月召開(kāi)稅收形勢分析會(huì )，及時(shí)了解掌握重點(diǎn)稅源變化情況，準確把握收入進(jìn)度，及時(shí)搞好稅收收入調度工作。二是抓重點(diǎn)稅(費)源的監控力度，對重點(diǎn)企業(yè)搞好跟蹤管理，為均衡入庫，提供了保障。三是完善以票控稅的管理辦法，加強源泉控管。截止12月底共組織各項收入萬(wàn)元。

2、精心組織企業(yè)所得稅匯算清繳工作。一是匯算前聘請區局骨干為全體干部進(jìn)行有關(guān)知識的輔導培訓，并將匯算涉及的法規和相關(guān)知識印制成冊人手一本。二是全所分成2個(gè)組深入企業(yè)逐戶(hù)進(jìn)行咨詢(xún)輔導。三是建立了三本賬，即《納稅人虧損和彌補虧損臺賬》、《財產(chǎn)損失、壞賬損失臺賬》、《減免稅登記臺賬》。四是企業(yè)所得稅規范化管理收到實(shí)效。按要求建立了“十卷、六賬、兩會(huì )、兩卡”及請示答復登記薄等，對各類(lèi)資料、臺賬的裝訂、封面字體的大小都做了詳細規定，并制作了企業(yè)所得稅規范化管理資料模板，使企業(yè)所得稅在納稅管理、稅源管理、稅基管理、征收管理等方面做到了規范化、經(jīng)?；?。今年我所企業(yè)所得稅共組織1074489.77元入庫。

3、嚴格有獎發(fā)票的管理，餐飲業(yè)收入穩中有升。一是加強了以票控稅的工作力度，嚴格發(fā)票的審批、管理。二是加強了對納稅戶(hù)使用發(fā)票的檢查和指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提醒糾正。三是對違規使用發(fā)票或對舉報納稅戶(hù)給顧客打白條、用舊票、借用發(fā)票等行為按規定查處，提高了納稅人自覺(jué)用票的積極性，促進(jìn)了餐飲稅收成倍增長(cháng)。

4、殘疾人保障金征收工作扎實(shí)有效。共完成70948.74元。一是加強了對殘保金的宣傳力度，印發(fā)宣傳材料600多份，發(fā)送到戶(hù)，在辦稅服務(wù)廳設立了咨詢(xún)服務(wù)窗口，在《辦稅服務(wù)指南》上及時(shí)刊登有關(guān)規定，隨時(shí)為納稅人提供宣傳服務(wù)。

5、工商稅務(wù)數據比對工作取得初步成果。根據區局要求，我們積極與工商分局進(jìn)行了多次溝通聯(lián)系，取得了工商分局登記數據，采取多種措施與稅務(wù)登記信息進(jìn)行了詳實(shí)的比對，并按要求的時(shí)間完成對比，為今后抓好稅收征管提供了基本依據。

8、個(gè)人所得稅軟件的推廣工作超額完成任務(wù)。我們共組織3次培訓，多次下戶(hù)輔導，保證了安裝申報工作德順利開(kāi)展，我所在申報期內，共有56戶(hù)申報，超區局核配40戶(hù)任務(wù)的40%。

9、落實(shí)黨風(fēng)廉正建設規定，加強了行政效能建設，行風(fēng)建設進(jìn)一步加強，被市委市政府命名為文明單位。

10、稅務(wù)登記工作圓滿(mǎn)完成。共錄入登記表戶(hù)578戶(hù)在換證工作中我們。

一是強化組織領(lǐng)導，

二是廣泛宣傳。

三是強化培訓，

四是量化考核。從而有條不紊，圓滿(mǎn)順利地完成了任務(wù)。

二、存在問(wèn)題。

1、部分同志工作積極性不高。催一催動(dòng)一動(dòng)，安排一點(diǎn)干一點(diǎn)。

2、學(xué)習空氣不濃、自覺(jué)學(xué)習的少，被動(dòng)學(xué)習的多。

3、減收因素多，完成任務(wù)緊張。華夏地產(chǎn)開(kāi)發(fā)八大街減收繳納營(yíng)業(yè)稅稅450萬(wàn)。去年交警支隊車(chē)輛使用稅入步行街203萬(wàn)元，造成了今年的虛收。明年如果不調減任務(wù)步行街的任務(wù)壓力會(huì )很大。

三、工作中的幾點(diǎn)經(jīng)驗和體會(huì )。

(一)調動(dòng)廣大干部的積極性，是干一流工作、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的法寶.

(二)建立健全并嚴格落實(shí)規章制度，是落實(shí)以人為本、制度治局的關(guān)鍵。

(三)培養一只朝氣蓬勃的骨干隊伍，是工作上臺階的堅強柱石。

四、明年打算：

1、按照局黨組工作部署謀劃xx年工作。

3、調動(dòng)一切積極因素，發(fā)揮全體人員的積極性和創(chuàng )造性。用思想政治工作這把金鑰匙打開(kāi)心靈的大門(mén)。今后我們將加大思想政治工作的力度，開(kāi)展“三心”活動(dòng)，體貼下屬、關(guān)心下屬、為下屬辦實(shí)事，盡力解決同志們在工作、生活中存在的問(wèn)題，使全所上下形成氣順、心齊、勁足的良好氛圍。

4、打造品牌，構筑亮點(diǎn)，明年我們準備在行業(yè)管理上謀求經(jīng)驗，重點(diǎn)在建筑裝飾裝修業(yè)管理上創(chuàng )出個(gè)亮點(diǎn)來(lái)。

稅務(wù)局年度工作總結

工作總結時(shí)的，自信度和表達流利，都會(huì )潛移默化的給老板們帶來(lái)一個(gè)信號，所以我們要寫(xiě)好工作總結。親愛(ài)的讀者，小編為您準備了一些稅務(wù)局。

請笑納!

這一年即緊張有序又充實(shí)。一年來(lái)在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

在日常會(huì )計業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時(shí)審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進(jìn)行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務(wù)會(huì )計報表，登記各賬本。

今年由于場(chǎng)所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時(shí)兼顧銀行往來(lái)工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個(gè)人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨立核算成本時(shí)，月末提前提醒有關(guān)人員做準備，在計算產(chǎn)品成本的時(shí)候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒(méi)有體現的。在_月勞動(dòng)局進(jìn)行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨_點(diǎn)半以后才離開(kāi)公司。其他部門(mén)需要有關(guān)資料，及時(shí)提供。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發(fā)票管理方面，隨時(shí)查看發(fā)票剩余量，提前準備購買(mǎi)發(fā)票所需資料，掌握購買(mǎi)發(fā)票的銀行卡余額。根據市場(chǎng)部的需要，及時(shí)購買(mǎi)和進(jìn)行增量，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開(kāi)。對已經(jīng)填開(kāi)了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據。

在一些稅務(wù)系統方面，獨立做稅務(wù)的納稅評估預警系統，負責增殖稅專(zhuān)用發(fā)票的驗票，開(kāi)票系統的抄稅，納稅系統里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來(lái)業(yè)務(wù)中，有較強的安全意識，維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時(shí)了解和掌握，每個(gè)月都到車(chē)間親自查看賬務(wù)情況。

本人能夠根據業(yè)務(wù)學(xué)習安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓。及時(shí)了解最新會(huì )計實(shí)物的變化，通過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓，學(xué)習了會(huì )計基礎工作規范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習，并通過(guò)了全國統一的本科考試。通過(guò)各方面的學(xué)習，更進(jìn)一步的提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力。使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足，主要表現在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊?，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應不斷地學(xué)習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學(xué)習，在本職崗位上做出更大的貢獻。

我叫__，到稅務(wù)處工作已經(jīng)有一年了，回顧在稅務(wù)處一年來(lái)的工作感慨頗多，我__的同志們在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的指引下，在分局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項工作任務(wù)?，F將一年來(lái)的工作鑒定如下：

一、強化“稽”字認真履行職能。

20__年的稅收任務(wù)對于我局來(lái)說(shuō)十分艱巨，擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重，全年共給我科下達稽查戶(hù)數200多戶(hù)，稽查任務(wù)100萬(wàn)元。為了完成這些硬指標，我科全體同志集思廣益、群策群力，積極發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性。我科根據年初工作會(huì )議上的“五要”(稅費收入要確保，征管手段要優(yōu)化，科技興稅要到位，黨風(fēng)建設要嚴明，文明服務(wù)要優(yōu)化)講話(huà)精神，認真開(kāi)展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷(xiāo)、變更企業(yè)，特別是注銷(xiāo)企業(yè)有兩種原因：一是無(wú)力經(jīng)營(yíng)，二是合并改制。把握好注銷(xiāo)企業(yè)的最后一關(guān)，防止稅款流失是我們的重要任務(wù)。工作中，我們采取了動(dòng)態(tài)稽查、詢(xún)問(wèn)稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法，將每一戶(hù)接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規定和稽查操作規程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時(shí)向分局審理委員會(huì )匯報，按照審理委員會(huì )的意見(jiàn)進(jìn)行處理。

稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監控、懲處、督導、促收等，我們在稽查時(shí)有效的將這些職能有機地結合起來(lái)，體現了稅務(wù)稽查工作的特點(diǎn)。

二、著(zhù)眼“穩”字確保收入完成。

由于目前我區企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況不是很好，經(jīng)濟效益下滑，資金周轉不暢，導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進(jìn)度考核，這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時(shí)也要跟上分局的步伐，每當查補出稅款時(shí)，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取“說(shuō)破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤(pán)棋的步伐。

三、狠抓“素”字解決營(yíng)養不良。

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著(zhù)稽查質(zhì)量的高低，為了保證稽查質(zhì)量，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，本著(zhù)缺啥補啥的原則，結合全國稅務(wù)執法資格考試，自己每天抽出半個(gè)小時(shí)的時(shí)間“充電”，著(zhù)重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動(dòng)態(tài)，了解最新的稅收政策。通過(guò)學(xué)習每個(gè)人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。

四、力求“準”字貫徹稅收政策。

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確，我們按照分局制定的“四無(wú)”承諾，準確無(wú)誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實(shí)不走過(guò)場(chǎng);在稽查質(zhì)量上力求準確，“準”在稽查當中很重要，它是稽查結果的綜合體現，我們在實(shí)施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進(jìn)評估，找到最佳切入點(diǎn)。實(shí)施稽查時(shí)，為了政策掌握的準確，我們還經(jīng)常咨詢(xún)綜合科的同志，求得幫助，一年來(lái)我們稽查過(guò)的企業(yè)沒(méi)有因我們的稽查結果而發(fā)生爭執。

五、推進(jìn)“優(yōu)”字提高服務(wù)水平。

經(jīng)過(guò)幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹(shù)立了優(yōu)化服務(wù)意識，我們時(shí)刻沒(méi)忘以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)納稅人作為出發(fā)點(diǎn)，改變了過(guò)去只注重要求納稅人履行義務(wù)、忽視納稅人權利，只注重行使征稅權利、忽視對納稅人服務(wù)的傾向，我們擺正了執法與服務(wù)的關(guān)系，增強了服務(wù)意識，將服務(wù)寓于稽查中，贏(yíng)得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開(kāi)展。

六、不忘“廉”字樹(shù)立地稅形象。

清正廉潔、務(wù)實(shí)高效，是我局的治局方略，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風(fēng)廉政建設責任狀，一級負責一級。一年來(lái)，我們認真參加分局的各類(lèi)廉政建設活動(dòng)，認真學(xué)習關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規定，認真收看廉政教育片，做到了警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸。平時(shí)我們還結合每個(gè)季度的廉正寫(xiě)實(shí)，全體同志重溫自己所寫(xiě)的廉潔自律保證書(shū)。全年累計拒吃請10余次，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。

七、提高“率”字增強稽查質(zhì)量。

考核指標中，對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、90%、10%、100%。表面上簡(jiǎn)單的數字，實(shí)際上標準是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求?；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點(diǎn)，我們沒(méi)少得罪人，盡管如此，我們也樂(lè )此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質(zhì)量。

八、突出“嚴”字遵守。

規章制度。

我局是全國稅務(wù)系統文明服務(wù)示范單位，是省級文明單位標兵，分局的要求是非常嚴的，各項規章制度較細，平時(shí)考核又多。為了樹(shù)立良好的地稅干部形象，我們全科同志認真遵守規章制度，自覺(jué)嚴格要求自己，“嚴”字當頭，與局領(lǐng)導班子保持一致，時(shí)常溫習稅務(wù)干部的要求和標準，全年沒(méi)有發(fā)生違規現象。

時(shí)光荏苒，一年的很快就要過(guò)去了，轉眼間又到新開(kāi)始，回首過(guò)去的一年里，內心不禁感慨萬(wàn)千，雖沒(méi)有取得顯著(zhù)的成績(jì)，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下就是稅務(wù)會(huì )計。

財務(wù)工作一年，也寫(xiě)過(guò)對自己的總結，按說(shuō)，定期對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)，也是對自己的一種鞭策吧。

一、會(huì )計基礎工作學(xué)習及理解。

(1)認真學(xué)習執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的學(xué)習，規范和學(xué)習記賬憑證的編制，特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習和利用，掌握了帳套的設置和基礎數據的轉化，以及系統管-理-員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。

(3)學(xué)習了編制礦上需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務(wù)報表，這點(diǎn)也是我們財務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報表的準確性和及時(shí)性，隨時(shí)為上級單位提供準確的財務(wù)資料。

二、費用成本、在建工程方面的學(xué)習。

(1)學(xué)習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類(lèi)。

項目管理，分部門(mén)項目管理，真實(shí)反映當期的成本，為績(jì)效管理提供參考依據。我礦也算是一個(gè)比較大的煤礦，每月的材料不但數量多，而且品種多，這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來(lái)了很大的不便，雖然我們試用過(guò)存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結轉成本的時(shí)候又遇到了很大的問(wèn)題，我們成本項目共十三類(lèi)，還要按各個(gè)部門(mén)分類(lèi)，而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大。通過(guò)認真的學(xué)習和探討，我們把部門(mén)核算和內部考試實(shí)質(zhì)性的結合在一起，再結合我們的財務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡(jiǎn)化和明了。通過(guò)這件事我明白了，干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過(guò)，你才能明白它說(shuō)明了什么問(wèn)題，更能好好的改進(jìn)和完善財務(wù)核算辦法。

(2)學(xué)習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習。但是材料會(huì )計學(xué)習中最重要的要說(shuō)材料成本差異，這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價(jià)入庫，但我們實(shí)際的單價(jià)還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實(shí)際做中會(huì )遇到很多的問(wèn)題，比如說(shuō)正負差異的處理，差異率的計算等。從這點(diǎn)我學(xué)習到理論和實(shí)際結合得運用，使我更好地掌握了差異的核算。

20__這一年即緊張有序又充實(shí)。一年來(lái)在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

在日常會(huì )計業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時(shí)審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進(jìn)行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務(wù)會(huì )計報表，登記各賬本。

今年由于場(chǎng)所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時(shí)兼顧銀行往來(lái)工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個(gè)人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨立核算成本時(shí)，月末提前提醒有關(guān)人員做準備，在計算產(chǎn)品成本的時(shí)候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒(méi)有體現的。在9月勞動(dòng)局進(jìn)行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點(diǎn)半以后才離開(kāi)公司。其他部門(mén)需要有關(guān)資料，及時(shí)提供。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發(fā)票管理方面，隨時(shí)查看發(fā)票剩余量，提前準備購買(mǎi)發(fā)票所需資料，掌握購買(mǎi)發(fā)票的銀行卡余額。根據市場(chǎng)部的需要，及時(shí)購買(mǎi)和進(jìn)行增量，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開(kāi)。對已經(jīng)填開(kāi)了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據。

在一些稅務(wù)系統方面，獨立做稅務(wù)的納稅評估預警系統，負責增殖稅專(zhuān)用發(fā)票的驗票，開(kāi)票系統的抄稅，納稅系統里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來(lái)業(yè)務(wù)中，有較強的安全意識，維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時(shí)了解和掌握，每個(gè)月都到車(chē)間親自查看賬務(wù)情況。

本人能夠根據業(yè)務(wù)學(xué)習安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓。及時(shí)了解最新會(huì )計實(shí)物的變化，通過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓，學(xué)習了會(huì )計基礎工作規范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習，并通過(guò)了全國統一的本科考試。通過(guò)各方面的學(xué)習，更進(jìn)一步的提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力。使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足，主要表現在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊?，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應不斷地學(xué)習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學(xué)習，在本職崗位上做出更大的貢獻。

財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時(shí)，認真組織會(huì )計核算，規范各項財務(wù)基礎工作。站在財務(wù)管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20__年做了大量細致的工作：

一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織會(huì )計核算。

財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規，認真履行財務(wù)部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業(yè)會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。

二、以實(shí)施__軟件為契機，規范各項財務(wù)基礎工作用。

在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的__項目的籌建和準備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會(huì )計制度的要求、結合集團公司實(shí)際情況著(zhù)手進(jìn)行了__項目銷(xiāo)售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶(hù)、存貨、部門(mén)等基礎資料的設置均根據實(shí)際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時(shí)統計和銷(xiāo)售時(shí)發(fā)現的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如：設置“存貨調價(jià)單”，使油品的銷(xiāo)售價(jià)格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎上，將各項實(shí)物資產(chǎn)分為9大類(lèi)，并在此基礎上，完成了__系統庫存管理模塊的初始化工作。在_月初正式運行__系統，并于_月初結束了原統計軟件同時(shí)運行的局面。目前已將財務(wù)會(huì )計模塊升級到__系統中并且運行良好。

三、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴格控制成本費用。

根據集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統一了成本和費用支出的核算標準，進(jìn)行了醫院的科室成本核算工作，對科室進(jìn)行了績(jì)效考核。在財務(wù)執行過(guò)程中，嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益。

四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模。

由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩定，銷(xiāo)售市場(chǎng)也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷(xiāo)售方面需要占用大量的資金。為此，財務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對賬，加強銷(xiāo)售貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據集團公司經(jīng)營(yíng)方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度，通過(guò)以資金為紐帶的綜合調控，促進(jìn)了整個(gè)集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強財務(wù)管理制度建設，提高財務(wù)信息質(zhì)量。

財務(wù)部根據公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實(shí)際執行情況，為進(jìn)一步規范本集團的財務(wù)工作、提高會(huì )計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構和。

崗位職責。

財務(wù)核算制度內部控制制度__管理制度預算管理制度。通過(guò)對財務(wù)人員的職責分工，對各公司的會(huì )計核算到會(huì )計報表從報送時(shí)間及時(shí)性數據準確性報表格式規范化完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會(huì )計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠有用的信息。平時(shí)財務(wù)部通過(guò)開(kāi)展定期或不定期的交流會(huì )，解決前期工作中出現的問(wèn)題，布置后期的主要工作，逐步規范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節按一定的財務(wù)規則程序有效地運行和控制。

六、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執行企業(yè)會(huì )計制度、會(huì )計法及其他財經(jīng)法律、法規的自查活動(dòng)。

為了規范財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內的年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動(dòng)，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動(dòng)。聘請了稅務(wù)師事務(wù)所對20__年的帳務(wù)處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險。

七、組織財務(wù)人員培訓，提高團隊凝聚力。

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓與經(jīng)驗交流會(huì )，對整個(gè)財務(wù)系統做了工作總結和預期的。

工作計劃。

展望，將財務(wù)人員分成會(huì )計、出納和統計、收費兩組進(jìn)行了分組討論，及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。通過(guò)南峰會(huì )計師事務(wù)所對內部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專(zhuān)題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個(gè)財務(wù)鏈各部門(mén)工作的協(xié)作性，強化了各崗位會(huì )計人員的責任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式。

根據20__年經(jīng)營(yíng)目標和各項成本核算指標的實(shí)現情況，財務(wù)部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟責任單位，以一系列預算、控制、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學(xué)完整的指標管理控制系統。在20__年數據和以前年度各項經(jīng)營(yíng)數據的基礎上制定了20__年度各單位的成本費用預算、銷(xiāo)售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過(guò)“分散權力，集中監督”來(lái)有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實(shí)現企業(yè)目標。

20__年，為實(shí)現本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核，按月準確及時(shí)地提供預算執行情況的匯總分析，為實(shí)現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

市稅務(wù)局工作總結

我局在省局、宜昌市局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹省、市國稅工作會(huì )議精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以“基層建設年”活動(dòng)為契機，以“三力”（執行力、執法力、保障力）建設項目為抓手，積極探索，大膽創(chuàng )新，有效促進(jìn)了各項工作任務(wù)的完成。

一、大力組織稅收收入，圓滿(mǎn)完成各級收入任務(wù)。

我局抓住組織收入工作中心，認真落實(shí)組織收入原則，創(chuàng )建性開(kāi)展了“二定四抓并進(jìn)”工作，二定即實(shí)施定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度、實(shí)施定責包片對口聯(lián)動(dòng)制度；四抓即抓稅收分析、抓納稅評估、績(jì)效考核抓動(dòng)力、稽查抓促收，形成了全員圍繞收入轉，上下圍繞收入干的新一輪組織收入工作態(tài)勢。全年共完成各項稅收收入44411萬(wàn)元，占省分計劃40200萬(wàn)元的110.48％，比同期37036萬(wàn)元增收7375萬(wàn)元，其中增值稅完成22923萬(wàn)元，比同期23821萬(wàn)元減收898萬(wàn)元；消費稅完成13861萬(wàn)元，比同期9683萬(wàn)元增收4178萬(wàn)元；企業(yè)所得稅完成6696萬(wàn)元，占計劃3000萬(wàn)元的223%，比同期2624萬(wàn)元增收4072萬(wàn)元；個(gè)人利息所得稅和車(chē)購稅完成931萬(wàn)元，比同期908萬(wàn)元增收23萬(wàn)元。全年一般預算收入共完成5571萬(wàn)元，占省分計劃5213萬(wàn)元的106.8％，占市分計劃5550萬(wàn)元的100.4％，比同期4705萬(wàn)元增收866萬(wàn)元。

二、突出“三力”建設重點(diǎn)，不斷凸顯基層建設實(shí)放。

以“突出基層工作重點(diǎn)，加強三力建設”精品項目為著(zhù)力點(diǎn)，有序推進(jìn)“基層建設年”活動(dòng)各項工作任務(wù)的落實(shí)。一是加強基層班子執行力建設。抓組織，配強基層分局長(cháng)和副職，配齊支部書(shū)記，充實(shí)和完善了分局領(lǐng)導班子；抓管理，制定了《加強基層分局領(lǐng)導班子自身建設意見(jiàn)》，落實(shí)班子民主集中、分工負責制及民主生活會(huì )制度，促進(jìn)了基層班子自身建設；抓團結，加強分局班子內部交流溝通，相容互補，支持配合，表現出了良好的政治品質(zhì)和工作作風(fēng)?；鶎影嘧颖砝锵鄳?、言行一致，充分發(fā)揮了領(lǐng)導班子的帶頭、帶領(lǐng)和帶動(dòng)作用，引領(lǐng)基層干部職工團結務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取。抓抓方法，實(shí)行“月周段工作法”、“項目工作法”、“一線(xiàn)工作法”等三大方法，有計劃、有步驟、積極穩妥地推動(dòng)各項工作協(xié)調發(fā)展，不斷增強基層班子執行效率。二是加強基層干部執法力建設。以教育培訓為途徑，采取集中授課、督促自學(xué)、網(wǎng)絡(luò )培訓、考試競賽等方式，在基層認真開(kāi)展“每日一題，每周一訓，每月一考”學(xué)習、“基本理論、基本政策、基本程序、基本崗位技能、基本軟件運用”五基培訓和能手競賽“三項”活動(dòng)。今年來(lái)，先后組織基層干部培訓20次，參訓人員達到1000余人（次），進(jìn)一步端正了基層干部職工的執法理念，提高了執法素質(zhì)。在此基礎上，建立了業(yè)務(wù)科室、基層分局、監察室等各單位各環(huán)節相互監督、相互制約的執法內控機制，在各基層單位設立稅收法制員，大力開(kāi)展《執法評議工作制度》，全面推廣應用稅收執法管理信息系統，落實(shí)執法考核評議和過(guò)錯責任追究辦法，對執法檢查、執法系統自動(dòng)提示、納稅人反饋和其他渠道反映的執法過(guò)錯行為，嚴格按規定進(jìn)行責任追究，有力地規范了稅收執法行為。執法過(guò)錯同比下降了95%。同時(shí)，我們把稅源管理能力作為執法力建設的一個(gè)基礎，大力推行“稅收分析、納稅評估、稅源監控、稅務(wù)稽查”四位一體的聯(lián)動(dòng)機制，規范稅源管理，發(fā)揮征管合力。建立了稅源分析例會(huì )制。每月召開(kāi)稅源分析例會(huì )，逐戶(hù)分析企業(yè)成本收入情況，全面了解轄區內所有納稅戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，提高組織收入工作的預見(jiàn)性和主動(dòng)性。實(shí)行重點(diǎn)稅源兩級監控。對年納稅額在30萬(wàn)元以上的由市局監控，市局領(lǐng)導掛點(diǎn)；對30萬(wàn)元以下、10萬(wàn)元以上（含）由分局監控，分局長(cháng)掛點(diǎn)，及時(shí)掌握稅源變動(dòng)情況，加強跟蹤分析，強化重點(diǎn)稅源在組織收入上的龍頭作用。構建兩級納稅評估體系。對重點(diǎn)稅源和長(cháng)期零負申報、納稅實(shí)績(jì)與企業(yè)規模不相符的業(yè)戶(hù)由市局評估，除此之外的企業(yè)則由分局評估。通過(guò)有選擇地對全市建材行業(yè)、陶瓷行業(yè)以及零負申報企業(yè)進(jìn)行實(shí)地監控、實(shí)物控制、實(shí)地評估，在很大程度上解決了納稅人申報與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況信息不對稱(chēng)的問(wèn)題，不僅有效的防止了企業(yè)虛開(kāi)收購發(fā)票等違法行為，而且也規避了國稅干部的執法風(fēng)險。特別是有力的促進(jìn)了企業(yè)所得稅的管理。全年共組織入庫企業(yè)所得稅6696萬(wàn)元，占計劃3000萬(wàn)元的223%，比同期2624萬(wàn)元增收4072萬(wàn)元，在去年的基礎上翻了一番。三是加強基層分局保障力建設。堅持“人往基層走，物往基層流，錢(qián)往基層用，政策往基層傾斜”的思路，把新進(jìn)招錄的5名大學(xué)生分別安排到稽查局、玉陽(yáng)、育溪、河溶稅務(wù)分局等基層單位，優(yōu)化了基層分局干部隊伍的文化結構、年齡結構，增強基層干部隊伍的戰斗力。加大基層建設投入，擠出資金100余萬(wàn)元全力修繕河溶、育溪兩個(gè)基層分局，為各分局在崗職工一人配備一臺計算機，各稅源管理組配齊一臺打印機。建起文化活動(dòng)室、職工食堂，努力改善基層的人才、辦公、生活條件，營(yíng)造了優(yōu)美的工作、辦稅、人居環(huán)境。豐富基層建設載體，成立羽毛球、乒乓球、書(shū)畫(huà)攝影、象棋、健美操、籃球等“興趣小組”，廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，在強身健體的同時(shí)，激發(fā)干部職工的激情和活力。積極開(kāi)展“五到三訪(fǎng)九必談”活動(dòng)，理順干部職工情緒，增強干部職工的凝聚力、執行力和創(chuàng )造力。認真開(kāi)展“五好基層班子”和“基層崗位標兵”創(chuàng )建活動(dòng)，在全系統營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的良好氛圍。今年來(lái)，全系統共有50余人次得到本級和上級表彰。

三、全面推進(jìn)依法治稅，不斷優(yōu)化稅收執法環(huán)境。

一是加強稅法宣傳，提高納稅人遵從度。組織全局人員參加普法知識培訓，并對相關(guān)知識進(jìn)行了考試，參學(xué)率、參考率均達100%。以稅法宣傳月為契機，利用報刊雜志、電視臺等新聞媒體大力宣傳稅收知識，開(kāi)展稅收詩(shī)歌征集、廠(chǎng)長(cháng)（經(jīng)理）談稅收活動(dòng)，營(yíng)造依法誠信納稅的良好氛圍。二是開(kāi)展稅收專(zhuān)項檢查，規范納稅秩序。今年以來(lái)重點(diǎn)開(kāi)展對煤炭經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)、醫藥醫療器材品牌代理行業(yè)進(jìn)行行業(yè)稅收專(zhuān)項檢查，共實(shí)施稅務(wù)檢查13戶(hù)，查出有問(wèn)題11戶(hù)，查補稅款9.8萬(wàn)元，處罰款5.3萬(wàn)元，加收滯納金1.1萬(wàn)元，企業(yè)自查補報2戶(hù)，補稅22.3萬(wàn)元，使行業(yè)的稅收管理得到進(jìn)一步規范和加強。三是加強執法監督檢查，規范執法行為。今年以來(lái)對9戶(hù)享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)的開(kāi)展了跟蹤調查工作。審理重大案件2起，補稅30.5萬(wàn)元，罰款2.1萬(wàn)元。四是嚴格執法過(guò)錯追究，增強風(fēng)險意識。推行稅收執法管理信息系統，不斷完善執法過(guò)錯責任追究辦法，對56個(gè)考核指標以及過(guò)錯行為按月進(jìn)行分析考核，并將考核結果進(jìn)行通報，考核到人、到單位。促進(jìn)執法行為進(jìn)一步規范，有效規避執法風(fēng)險。

四、積極構建和諧征納，不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量。

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訊；開(kāi)展“送稅法下鄉、送服務(wù)上門(mén)”納稅服務(wù)志愿者活動(dòng)，幫助納稅人用足用好政策，提高納稅人對稅法的遵從度，營(yíng)造良好征納關(guān)系。

五、全面加強基礎管理，不斷規范稅收業(yè)務(wù)工作。

一是政策管理有序規范。完成了xx年增值稅消費稅稅源預測分析工作。按時(shí)上報《固定資產(chǎn)抵扣進(jìn)項稅金統計表》月報表。狠抓金稅工程運行質(zhì)量，確保了金稅工程的四個(gè)100％，加強了增值稅一般納稅人的管理。嚴格按照省局的統一要求抓好新企業(yè)所得稅法的學(xué)習、宣傳和培訓工作。做好xx年度企業(yè)所得稅核定征收鑒定工作，共鑒定核定征收方式征收企業(yè)所得稅納稅人33戶(hù)。做好企業(yè)所得稅關(guān)聯(lián)申報工作，今年共受理錄入xx年度關(guān)聯(lián)申報信息152戶(hù)，關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來(lái)總額35283.40萬(wàn)元。加強了工會(huì )經(jīng)費代征代扣工作，今年全市共代征工會(huì )經(jīng)費352萬(wàn)元，占計劃的100.57％，較去年同期增收34萬(wàn)元，增長(cháng)10.69％。二是征管基礎不斷夯實(shí)。制定下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展戶(hù)籍和空殼企業(yè)稅收清理工作的文件，加強了對納稅人戶(hù)籍的靜態(tài)管理和動(dòng)態(tài)監控。嚴格按國家政策執行到位，確保了調率工作平穩完成。組織開(kāi)展xx年度個(gè)體定稅核定工作，各分局個(gè)體稅收典型調查面均未低于5％，共對2487戶(hù)核定稅額，總稅額53.6萬(wàn)元，應重新核定戶(hù)定稅率達到100%。截止6月底，對稅收數據質(zhì)量管理系統反應的800多條問(wèn)題數據進(jìn)行了清理維護。三是計統工作不斷規范。根據市局工作實(shí)際，制定了《市國稅局稅收稅源分析工作制度》，扎實(shí)開(kāi)展稅源分析。5月30日前順利完成xx年度經(jīng)濟稅收資料庫的數據錄入工作?？朔r(shí)間緊、要求高、調查面廣的壓力，在規定的時(shí)間內順利完成xx年度稅收調查任務(wù)。今年我市納入本級重點(diǎn)稅源監控企業(yè)23家，監控比例達到80％，將三個(gè)稅務(wù)分局“兩稅”納稅額達三十萬(wàn)元以上的納稅人納入基層重點(diǎn)稅源監控范圍，及時(shí)解決在監控工作中遇到的疑難問(wèn)題。四是普票管理不斷規范。今年以來(lái)開(kāi)展發(fā)票專(zhuān)項整治，重點(diǎn)檢查了建材、燈具、廚具、浴衛具等行業(yè)發(fā)票領(lǐng)用、開(kāi)具等情況，共檢查26戶(hù)，其中無(wú)問(wèn)題的20戶(hù)，有問(wèn)題的6戶(hù)，共處罰款1.45萬(wàn)元。五是納稅評估有的放矢。根據上級制定的評估分析指標，結合實(shí)際情況選定了預制、陶瓷行業(yè)進(jìn)行納稅評估，取得了明顯成效。六是信息化建設不斷加強。我局各類(lèi)稅務(wù)軟件運行情況良好，有力的推動(dòng)了稅收工作的發(fā)展。注重內外網(wǎng)站建設，加快信息更新速度，提高網(wǎng)站信息流量，充分發(fā)揮了內網(wǎng)辦公和外網(wǎng)的宣傳、查詢(xún)、服務(wù)的功能。

六、堅持科學(xué)規范原則，不斷提升行政管理效能。

一是加強財務(wù)管理。認真貫徹宜昌市局建設“節約型機關(guān)”會(huì )議精神，以當國稅發(fā)xx38號文件下發(fā)了節約目標，明確了各基層單位節約目標，并納入績(jì)效考核?？照{在冬、夏兩季各開(kāi)三個(gè)月，不再常年開(kāi)放；辦公用電按時(shí)開(kāi)關(guān)電閘（早上7點(diǎn)開(kāi)閘，下午5點(diǎn)40時(shí)關(guān)閘），與電力協(xié)商將電價(jià)分為居民用電、辦公用電，通過(guò)以上幾項措施每月可節約電費6000多元。xx年度，我局沒(méi)有發(fā)生出國出境費用，發(fā)生車(chē)輛購置及運行費51萬(wàn)元，在近3年平均數基礎上降低了28%，發(fā)生公務(wù)接待費76萬(wàn)元，在xx年基礎上削減了10%，發(fā)生水費6.6萬(wàn)元，電費24萬(wàn)元，郵電費5.7萬(wàn)元，三項費用均在去年基礎上下降了5%。二是加強行政管理。辦文、辦會(huì )務(wù)求準確高效，信息報送、對外宣傳狠抓質(zhì)量和數量。今年以來(lái)共編發(fā)國稅信息簡(jiǎn)報12期，科學(xué)發(fā)展觀(guān)專(zhuān)題簡(jiǎn)報12期，向市級以上各類(lèi)媒體報送信息150多條，被宜昌市局以上媒體采用110條，其中被中央級媒體采用9條，被省級媒體采用14條，被宜昌市級媒體采用77條，在電視臺、政務(wù)信息等本級媒體采用30多條。省局科研所在我局組織召開(kāi)了《新時(shí)期稅務(wù)基層建設與發(fā)展》課題研討會(huì )。三是加強后勤管理。搞好公務(wù)接待管理，確保各項接待活動(dòng)均按規定標準、程序進(jìn)行；加強車(chē)輛管理，對車(chē)輛實(shí)現了定點(diǎn)維修，修理申報、審核批準管理，對車(chē)輛油耗、過(guò)路費細化了管理；積極參與社會(huì )治安綜合治理工作，確保了人身財產(chǎn)安全。被評為玉陽(yáng)辦事處xx年綜合治理先進(jìn)單位。四是加強隊伍管理。嚴格考勤制度，要求干部職工上下班必須遵守作息時(shí)間，外出必須進(jìn)行去向日志登記，下戶(hù)必須規范著(zhù)裝。推行領(lǐng)導干部管戶(hù)和工作聯(lián)系點(diǎn)制度，建立特邀監察員與稅收管理員共同進(jìn)戶(hù)制度，不定期邀請轄區內特邀監察員聯(lián)合進(jìn)駐企業(yè)，主動(dòng)接受社會(huì )監督，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔、團結拼搏、爭創(chuàng )一流的良好行業(yè)風(fēng)氣。建立預防賭博風(fēng)險金制度，由各分局負責人向市局繳納3000元禁賭保證金，對違約單位和個(gè)人實(shí)行評先評優(yōu)一票否決。成立了5人巡視督查專(zhuān)班，重點(diǎn)對分局干部職工的上崗情況、工作去向、廉政情況、執法情況等內容進(jìn)行明察暗訪(fǎng)。開(kāi)展“三查三訪(fǎng)”活動(dòng)，按照“三查”要求，認真查找單位和個(gè)人在執行落實(shí)、精神狀態(tài)、廉潔行政等方面存在的問(wèn)題。走訪(fǎng)納稅人、黨政部門(mén)和特邀監察員，聽(tīng)取其對國稅干部的評價(jià)，征求其對國稅工作的意見(jiàn)。一系列行之有效的辦法，打造出了一支紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，樹(shù)立了國稅部門(mén)的良好形象。被市委、市政府作為效能建設示范單位在電視臺進(jìn)行典型宣傳。

七、開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷樹(shù)立良好國稅形象。

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子帶隊深入基層，采取聽(tīng)取匯報、座談了解、上門(mén)走訪(fǎng)、實(shí)地查看、調查摸底、收集資料等方式，對全市基層建設情況和稅源分布等情況進(jìn)行了專(zhuān)題調研，重點(diǎn)形成了《市國稅收入與經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)性分析》、《優(yōu)先開(kāi)展工業(yè)戰略背景下提升納稅服務(wù)質(zhì)效的思考》、《深入推進(jìn)依法治稅，營(yíng)造公平的稅收發(fā)展環(huán)境》等。

調研報告。

其中《市國稅收入與經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)性分析》被市委深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室評為一等獎。通過(guò)周密部署精心組織圓滿(mǎn)完成了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)任務(wù)。市委檢查指導組對我局學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)給予了充分肯定。二是開(kāi)展“城鄉互聯(lián)、結對共建”活動(dòng)。制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“城鄉互聯(lián)、結對共建”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》成立了由局長(cháng)任組長(cháng)的“城鄉互聯(lián)、結對共建”活動(dòng)領(lǐng)導小組組織開(kāi)展共建活動(dòng)。積極協(xié)助聯(lián)系村王店鎮同心村開(kāi)展法律宣傳進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)印發(fā)法律宣傳手冊和治理“五鬧三堵”宣傳單各400份。拿出2.5萬(wàn)元資金支援該村搞好新農村建設為村委會(huì )改善了辦公環(huán)境改變了該村活動(dòng)無(wú)場(chǎng)所、開(kāi)會(huì )無(wú)地方的局面。協(xié)助同心村建設了李紅萍文明中心戶(hù)為其配備電腦一臺配備學(xué)習娛樂(lè )桌、椅三套幫助該村建起了文化設施受到了當地群眾的好評。此外局領(lǐng)導多次到聯(lián)系村辦公與村干部共商發(fā)展對策看望慰問(wèn)3戶(hù)特困黨員并送去慰問(wèn)金900元。我局五個(gè)黨支部與同心村黨小組結對子為5名特困黨員幫扶現金1500元。育溪國稅分局黨支部組織納稅服務(wù)志愿者為同心村三組困難戶(hù)張勝林送去10包化肥幫扶其孫子在職業(yè)學(xué)校生活費1000元解決了他的燃眉之急。三是開(kāi)展文化文藝活動(dòng)。多次與枝江、遠安、長(cháng)陽(yáng)等兄弟單位開(kāi)展羽毛球聯(lián)誼活動(dòng)營(yíng)造出“健康生活、快樂(lè )工作”的文化氛圍。積極參加市政府主辦的“關(guān)公典藏杯”第三屆籃球賽并取得了第六名的好成績(jì)充分展示了國稅人奮勇拼搏、昂揚向上的精神風(fēng)貌。組織干部職工參加宜昌市局組織的“我與祖國同行”攝影比賽取得了良好成績(jì)。鄧智遠同志獲得一等獎謝平、熊婭等5名同志取得優(yōu)秀獎。成立50名干部職工組成的國稅方隊參與市委、市政府主辦的“迎國慶、頌祖國、贊家鄉”為主題的“愛(ài)國歌曲大家唱”活動(dòng)組織學(xué)唱傳唱《歌唱祖國》、《愛(ài)我中華》等愛(ài)國歌曲并于9月26日參與全市愛(ài)國歌曲大家唱活動(dòng)方陣表演,共唱祖國贊歌共話(huà)祖國新貌共享國慶喜悅。組織4名青年干部參加了市委宣傳部、團市委主辦的“謳歌青春、建功——沮漳青年慶祝建國60周年大型紅色詩(shī)歌朗誦會(huì )深刻激發(fā)青年干部的愛(ài)國主義情感被市委宣傳部、團市委評選為二等獎。四是開(kāi)展學(xué)習先進(jìn)典型活動(dòng)。組織干部職工觀(guān)看影片《情暖萬(wàn)家》學(xué)習全國勞動(dòng)模范、全國、“人民滿(mǎn)意公務(wù)員”、江蘇省泰州市人民政府、信訪(fǎng)局局長(cháng)張云泉同志為黨分憂(yōu)、奮斗拼搏、苦干實(shí)干攻堅克難、爭創(chuàng )一流的能力素質(zhì)和淡泊名利、無(wú)私奉獻的高尚境界激勵廣大黨員干部繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)進(jìn)一步加強基層黨員領(lǐng)導干部的思想建設和作風(fēng)建設。結合省局開(kāi)展的“百名崗位標兵”評選活動(dòng)在全系統開(kāi)展“崗位標兵”評選活動(dòng)扎根基層的先進(jìn)典型張建軍同志被省局表彰為“基層崗位標兵”。通過(guò)廣泛宣傳起到用身邊人教育身邊人的作用增強基層干部的職業(yè)自豪感在全系統積極營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的良好氛圍。五是積極參與社會(huì )公益活動(dòng)。組織61名國稅干部報名參加義務(wù)獻血經(jīng)體檢有41名國稅干部獻出了圣潔的熱血。選派30名國稅干部參加市愛(ài)衛會(huì )組織的“全民健康生活方式行動(dòng)”啟動(dòng)儀式橘紅的方隊、健康的國稅體現了國稅干部良好的精神面貌展現了國稅形象。

“基層建設年”活動(dòng)中，我局在上級局的堅強領(lǐng)導下，全體干部上下一心，克難奮進(jìn)，各項工作取得了良好的實(shí)效。但客觀(guān)地說(shuō)，我們的工作和隊伍建設與形勢發(fā)展還存在一定的差距，主要表現在稅源發(fā)展后勁需要進(jìn)一步增強，信息化應用需要進(jìn)一步拓展，隊伍素質(zhì)需要進(jìn)一步提升等。我們將按照全省國稅工作會(huì )議要求，總結經(jīng)驗，查找問(wèn)題，明確思路，制訂措施，全面加強和改進(jìn)工作，為明年搞好“作風(fēng)建設年”和以后年度國稅的健康發(fā)展打好堅實(shí)的基礎！

稅務(wù)局黨建工作總結

加強稅務(wù)機關(guān)思想政治工作，不僅是營(yíng)造模范機關(guān)良好環(huán)境的重要內容，也是全面從嚴治黨的思想保障。鹿泉稅務(wù)局緊緊圍繞強化稅務(wù)政治機關(guān)意識，扎實(shí)做好“四個(gè)結合”，以更高標準、更實(shí)舉措推進(jìn)自身政治建設，為高質(zhì)量完成各項工作提供堅實(shí)的思想政治保障。

一、基本情況。

鹿泉區稅務(wù)局在職干部職工217人，在職黨員183人，內設13個(gè)職能股室和1個(gè)事業(yè)單位，派出機構有第一稅務(wù)分局和5個(gè)管理分局及1個(gè)稅務(wù)所。負責全區各項稅收、社會(huì )保險費和有關(guān)非稅收入征收管理；組織實(shí)施稅（費）源監控和風(fēng)險管理，加強大企業(yè)和自然人稅收管理。

二、基本做法。

（一）提升政治機關(guān)意識與打造政治文化相結合。

以政治文化感染力聚心神，形成共同的價(jià)值取向、一致的目標追求。一是強化政治文化建設。始終把政治文化建設作為稅務(wù)干部政治思想教育的有效途徑，結合實(shí)際將“不忘初心、牢記使命”與“中國夢(mèng)、稅務(wù)夢(mèng)、我的夢(mèng)”相融合，通過(guò)積極探索，創(chuàng )新性提出“向上向善積累”的文化理念，并在全局廣泛開(kāi)展大討論，潛移默化引導稅務(wù)干部忠誠于黨、忠志向學(xué)、忠實(shí)干事、忠心盡責、忠善為人，把穩思想之舵。同時(shí)把黨建文化、法治文化和廉政文化核心內容推廣到各分局（所）黨支部，使干部職工牢固樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，增強“四個(gè)意識”，堅決做到“兩個(gè)維護”。二是重視培育和踐行稅務(wù)精神。緊緊圍繞“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”的中國稅務(wù)精神，通過(guò)精神文明建設、優(yōu)化納稅服務(wù)、落實(shí)減稅降費等，使稅務(wù)干部職工的思想境界和基本素質(zhì)進(jìn)一步升華，以自覺(jué)的姿態(tài)和主人翁意識投入到加快稅收征管體制改革步伐，推動(dòng)稅務(wù)事業(yè)發(fā)展中來(lái)。三是建設紅色文化長(cháng)廊。既廣泛借鑒紅色文化成果，又結合稅務(wù)工作實(shí)際，有效利用各種資源，將近現代中國時(shí)代精神（紅船精神、長(cháng)征精神、偉大建黨精神等）匯總，建設黨建文化長(cháng)廊，變“空白墻”為一塊塊繪聲繪色的“政治思想教育陣地”，營(yíng)造濃厚的文化氛圍，將政治思想教育融入日常工作生活當中，增強了實(shí)效性。

（二）提升稅務(wù)政治機關(guān)意識與提高政治修養相結合。

堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，把社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)融入稅收干部的權力觀(guān)和利益觀(guān)教育中。一是夯實(shí)政治思想基礎。認真組織習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習教育。把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想列為政治教育的重中之重，列為領(lǐng)導班子思想政治建設和干部教育培訓的重要內容。扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習教育活動(dòng)，牢牢把握“學(xué)黨史、悟初心、辦實(shí)事、開(kāi)新局”總要求和“組織、學(xué)習、宣傳、實(shí)踐、兩點(diǎn)”五個(gè)方面的具體目標，確保黨史學(xué)習教育沿著(zhù)正確方向開(kāi)展，提升干部隊伍的理論修養和依法行政水平，使思想、能力、行動(dòng)跟上黨中央要求、跟上時(shí)代前進(jìn)步伐、跟上稅收事業(yè)發(fā)展需要。二是筑牢紀律規矩意識。引導稅務(wù)干部算好人生七筆賬，慎用手中權力。引導稅務(wù)算好“政治賬”不要自毀前程、算好“經(jīng)濟賬”不要傾家蕩產(chǎn)、算好“名譽(yù)帳”不要身敗名裂、算好“家庭賬”不要妻離子散、算好“親情張”要眾叛親離、算好“自由賬”不要身陷囹圄、算好“健康賬”不要身心交瘁，生動(dòng)深刻地闡明，如果職務(wù)犯罪印發(fā)的嚴重后果。震耳發(fā)聵、發(fā)人深省。在全局開(kāi)展重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節人員廉政談話(huà)提醒。同時(shí)加強行政執法監督制度，使教育和監督有機結合，有效預防稅收違法違紀行為的發(fā)生，降低稅收執法風(fēng)險。促使干部職工堅決做到黨的宗旨不動(dòng)搖，執行黨的政策不走樣，遵守黨的紀律不變通。三是創(chuàng )新警示教育模式。全面加強黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。創(chuàng )新實(shí)施了區局黨委、區紀檢委、區檢察院和區局特聘律師“四位一體”的警示教育模式，即局黨委加強對黨員干部的日常性廉政警示教育工作；區紀委監委為黨員干部進(jìn)行廉政警示教育講座；區檢察院開(kāi)展廉政警示教育座談會(huì )；區局專(zhuān)職律師結合稅務(wù)系統真實(shí)案例，開(kāi)展廉政警示教育宣傳活動(dòng)。通過(guò)“四位一體”的教育模式，做到了警示提醒“?！迸c“長(cháng)”，抓早抓小防微杜漸，預防在前防患未然。

（三）強化稅務(wù)政治機關(guān)意識與各項有益活動(dòng)相結合。

政治思想教育活動(dòng)只有以基層黨支部和群團組織為主體、以豐富多彩的教育活動(dòng)為載體，才能調動(dòng)起廣大黨員干部的積極性，使教育入腦入心。一是主題征文凝心聚力。新稅務(wù)機構成立以來(lái)，組織干部職工參加弘揚社會(huì )主義價(jià)值觀(guān)的主題征文活動(dòng)，使大家在文藝創(chuàng )作中陶冶情操，提高了政治修養和文化素質(zhì)。在青年干部中開(kāi)展“學(xué)總書(shū)記寄語(yǔ)做新時(shí)代先鋒”主題征文活動(dòng)，激勵青年讀原文、悟原理，暢談感悟，暢想未來(lái)，激發(fā)愛(ài)崗奉獻和銳意進(jìn)取的工作熱情。在各黨支部開(kāi)展“抗擊疫情我在行動(dòng)”攝影活動(dòng)，擇優(yōu)制作成抗擊疫情圖片展，宣傳抗擊疫情典型事跡，營(yíng)造忠誠擔當、無(wú)私奉獻的良好氛圍。二是主題活動(dòng)激發(fā)活力。認真落實(shí)“黨員活動(dòng)日”制度，在重大節日節點(diǎn)，組織開(kāi)展“3.23趕考日”、參觀(guān)革命圣地、“重溫入黨誓詞”“書(shū)記講黨課”“紅歌大合唱”等活動(dòng)。聘請區委黨校的尹力教授,為全體黨員講授《牢記“兩個(gè)務(wù)必”走好新時(shí)代“趕考”路》為題舉辦黨史教育專(zhuān)題講座。我局還在青年黨員中開(kāi)展“黨史展曬心得”“黨史我來(lái)講”活動(dòng)，加強青年黨員的政治思想教育。豐富多彩的主題活動(dòng)吸引每一名黨員都投身其中，設身處地地感受熏陶、潛化默移地接受教育，提升黨性修養，激發(fā)了干事創(chuàng )業(yè)的活力。三是榜樣引領(lǐng)提振士氣。組織干部職工觀(guān)看愛(ài)國題材影片，學(xué)習革命先烈無(wú)私奉獻精神。開(kāi)展模范宣傳基層活動(dòng)，組織人員到分局（所）宣講道德模范的感人事跡，選出分局（所）里優(yōu)秀干部現身說(shuō)法，通過(guò)講模范、模范講，形成強烈的感染力、號召力和吸引力。把黨員干部政治思想日常表現納入數字人事“黨建評價(jià)”績(jì)效考核個(gè)人成長(cháng)賬戶(hù)中，作為評優(yōu)評先、選拔任用干部的重要依據。開(kāi)展“黨員之星”“服務(wù)之星”“優(yōu)秀黨員”“先進(jìn)集體”等評選活動(dòng)，廣泛宣傳、大力表彰，以榜樣的力量弘揚正氣，鼓舞士氣，起到了良好的示范和引導作用。

（四）提升政治機關(guān)意識與創(chuàng )建黨建教育基地相結合。

一是精心打造了政治文化教育基地。在機關(guān)六樓建設了鹿泉稅務(wù)黨建文化教育室、黨員活動(dòng)室、鹿泉稅務(wù)道德講堂和鹿泉稅務(wù)紅色文化長(cháng)廊。教育室突出鹿泉稅務(wù)特色，以黨建為統領(lǐng)、以法治為遵循和以廉政為保障，既有中央及上級精神的總體要求，又有本局的核心文化和經(jīng)驗做法；既正面激勵，又反面警示，圖文并茂、古今結合，豐富的政治文化的內涵具有極強的感染力。定期組織各黨支部到基地開(kāi)展黨性教育，在加強黨性教育、陶冶干部職工思想情操、促進(jìn)和諧發(fā)展、融洽征納關(guān)系等方面發(fā)揮了積極作用?；亟ǔ梢詠?lái)，接待了數百名系統內外領(lǐng)導和干部職工參觀(guān)學(xué)習、接受教育。河北省稅務(wù)局多次組織黨員干部到該局開(kāi)展黨日活動(dòng)，并給予了高度評價(jià)。同時(shí)還把基地建設情況編印成《鹿泉稅務(wù)黨建文化教育室》彩色畫(huà)冊，進(jìn)一步豐富了政治思想教育的形式和內容。二是在基層黨支部中開(kāi)展政治思想文化建設示范點(diǎn)創(chuàng )建工作。銅冶分局黨支部把黨日活動(dòng)情況制作成美篇、抖音，用基層的角度講述做法和成效。該局以銅冶稅務(wù)分局黨支部為示范點(diǎn)，組織各黨支部參觀(guān)學(xué)習，積極取經(jīng)，爭相效仿，掀起了爭創(chuàng )政治文化建設示范點(diǎn)的熱潮。

三、

工作成效。

2021年，我局在市局黨委和區委、區政府堅強領(lǐng)導下，我們學(xué)習黨史講政治，科學(xué)統籌謀發(fā)展，實(shí)現了多方面突破，大抓基層試點(diǎn)、“1+4+n+x”辦稅網(wǎng)點(diǎn)體系、個(gè)人所得稅和土地增值稅管理等多項工作獲得省市局領(lǐng)導肯定批示，創(chuàng )先爭優(yōu)評位列全市第四名，績(jì)效考評獲得了全市第五名的好成績(jì)。全局上下站位大局善作為，積極服務(wù)地方發(fā)展，榮獲了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”、“拆遷先進(jìn)單位”、“法治宣傳教育先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號，稅收收入、社保醫保征繳等工作多次受到區委、區政府主要領(lǐng)導和主管領(lǐng)導批示肯定。