ID：8511903
時(shí)間：2024-01-06 06:11:12
上傳者：字海職場(chǎng)人士都會(huì )定期地提交述職報告，以便向上司和公司展示自己的工作成績(jì)和職業(yè)發(fā)展方向。以下是一些成功的述職報告示例，我們可以從中借鑒一些優(yōu)秀的表達方式和寫(xiě)作技巧。
一、思想政治建設扎實(shí)推進(jìn)。我院從加強班子思想建設入手，不斷加強領(lǐng)導干部駕馭新形勢執政能力的鍛煉，使班子成員政治素質(zhì)、為人民服務(wù)的宗旨意識不斷提高，班子的凝聚力、戰斗力、向心力明顯增強。實(shí)踐證明，醫院業(yè)務(wù)工作越繁忙，任務(wù)越艱巨就越要發(fā)揮好思想建設的優(yōu)勢，更要重視和加強思想政治工作。作為為弱勢群體服務(wù)的機構，我們更要弘揚為民奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀守法、明禮誠信等思想，因此，年內狠抓班子成員和全院干部的政治理論學(xué)習，以支部學(xué)、個(gè)人自學(xué)、測試學(xué)等多種形式，學(xué)習黨的十七屆四中和五中全會(huì )精神和各類(lèi)讀本，以此引導干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅定建設中國特色社會(huì )主義的理想信念。
二、團結協(xié)作，發(fā)揚民主，堅持集體領(lǐng)導。團結協(xié)作，發(fā)揚民主，堅持集體領(lǐng)導班子團結是搞好醫院建設和發(fā)展的前提，我院領(lǐng)導班子十分注意抓好整個(gè)班子的團結。凡是重大問(wèn)題，均召開(kāi)支部會(huì )議討論決定，堅持集體領(lǐng)導，有分工有合作，有民主有集中，講團結、講風(fēng)格、講效率、講奉獻，形成了團結向上、奮發(fā)進(jìn)取的領(lǐng)導核心。
三、精心規劃全年工作，確保各項工作有條不紊。精心規劃全年工作，確保各項工作有條不紊。年初，根據年初民政工作分析會(huì )提出的緊緊圍繞穩定和發(fā)展的中心任務(wù)5，堅定不移地維護社會(huì )穩定和民族團結，著(zhù)力提高民生保障水平，著(zhù)力提升民政公共服務(wù)和管理水平，著(zhù)力加強民政能力建設，著(zhù)力夯實(shí)民政基層基礎，全面推進(jìn)民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的具體要求，結合我院的工作實(shí)際，經(jīng)過(guò)院務(wù)會(huì )、職工大會(huì )反復討論研究，制定年的工作“以創(chuàng )建促管理，以管理促發(fā)展”的工作思路。并制定任務(wù)指標，將指標分解到各科室，與各科室簽訂目標責任書(shū)。各科室明確了目標責任，明確了物資消耗、獎懲和提成內容。
四、推行文明服務(wù)，精心打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。推行文明服務(wù)，精心打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
（一）提高醫療質(zhì)量管理水平，提升醫療服務(wù)質(zhì)量年，圍繞“以創(chuàng )建促管理，以管理促發(fā)展”的工作思路，牢牢抓住醫療服務(wù)質(zhì)量持續改進(jìn)和保障醫療安全這一主線(xiàn)，制定了提高醫療管理水平、提高醫療服務(wù)質(zhì)量和提高執業(yè)素質(zhì)，降低醫療不良事件的“三個(gè)提高、一個(gè)降低”的管理目標。（1）質(zhì)量管理者的責任強化。各部門(mén)責權利明確。院長(cháng)作為醫療質(zhì)量的第一責任人將主要精力放在質(zhì)量安全管理上；醫院下發(fā)《科主任目標考核規定》，科主任（護士長(cháng)）責、權、利進(jìn)一步明確。形成人人參與、各盡其責的質(zhì)量安全氛圍。（2）加強專(zhuān)業(yè)人員技術(shù)準入管理。今年我院通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能測試從嚴把關(guān)招聘醫生6名，護士30名。為促進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德意識和專(zhuān)業(yè)水平的提升，我院對新老專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員加大了培訓和測試力度，并為醫護人員建立了考核工作檔案。（3）醫療質(zhì)量通報進(jìn)一步完善。為促進(jìn)醫護工作人員的責任意識，同時(shí)確?；颊叻判木戎?，我院開(kāi)始實(shí)施醫療質(zhì)量指標匯總分析每月向主管領(lǐng)導匯報制度。（4）嚴抓管理，促進(jìn)核心制度的落實(shí)。規范病歷管理，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。加強病歷書(shū)寫(xiě)培訓與考核。認真學(xué)習病例書(shū)寫(xiě)規范條例，每月一次抽查督察病例書(shū)寫(xiě)工作，對于病歷檢查中發(fā)現的問(wèn)題做到及時(shí)反饋，及時(shí)改正。
（二）護理隊伍管理水平不斷提升。
1、健全護理管理體系，加強護理隊伍建設（1）統一認識，全面統籌。護理部制訂了切實(shí)可行的年計劃、月重點(diǎn)，統一護士長(cháng)的認識，使護士長(cháng)全面了解年的護理工作，并按計劃認真組織實(shí)施。（2）理順制度，規范管理。規范統一護理臺帳。嚴格護士執業(yè)準入制度。健全各項護理規章制度、崗位職責與護理常規。完善5項核心制度，編印成冊，人手一份。每月抽查考核科室工作制度的落實(shí)情況。（3）重視護理人才和重點(diǎn)科室人員的培訓。全年組織操作訓練項目5項，操作訓練考核100人次，組織理論考試6次。全院三基理論、操作成績(jì)良好，考試合格率90%。
等形式，廣泛征求服務(wù)對象的意見(jiàn)。同時(shí)，嚴肅查處服務(wù)中生、冷、硬、頂、推、拖等不文明現象，以及吃、拿、卡、要和亂收費、私收費等違規違紀行為。綜合測評表明，門(mén)診患者的滿(mǎn)意度90%以上，住院患者的滿(mǎn)意度95%以上。
五、廉潔自律，加強領(lǐng)導班子自身建設。廉潔自律，加強領(lǐng)導班子自身建設。領(lǐng)導班子成員嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《黨風(fēng)廉政建設責任追究的規定》、《財務(wù)管理制度》和《關(guān)于加強廉政建設的規定》。在工作中，領(lǐng)導班子成員模范遵守醫務(wù)人員職業(yè)道德，做到掌握政策、熟悉業(yè)務(wù)、實(shí)事求是、秉公辦事、廉潔自律，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
六、以黨建促進(jìn)院務(wù)工作全面發(fā)展黨建促進(jìn)院務(wù)工作全面發(fā)展促進(jìn)院務(wù)工作今年我院堅決貫徹局黨組的各項要求，統一思想，堅定信心，認真從理想信念，黨員意識，執政意識，事業(yè)心和責任心，思想作風(fēng)和政治理論水平，工作作風(fēng)和工作能力等各方面查找不足，扎實(shí)工作。今年我院在局黨組的指導下認真開(kāi)展了“第二輪解放思想大討論活動(dòng)”、“熱愛(ài)偉大祖國，建設美好家園”、“增進(jìn)團結，推進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧”等主題活動(dòng)，在爭優(yōu)創(chuàng )先的氛圍中趕超，也進(jìn)一步提高了醫院干部職工全心全意為弱勢群體服務(wù)的意識。
1、利用每周三政治學(xué)習時(shí)間召集全院職工認真學(xué)習了《胡錦濤同志在國務(wù)院第五次全國民族團結進(jìn)步表彰大會(huì )上的講話(huà)》《民族團結教育通俗讀本》等內容，并通過(guò)試卷測試等形式、進(jìn)行考核學(xué)習內容。
2、注重社區建設、開(kāi)展“結對子“活動(dòng)。我院中層領(lǐng)導及黨員與社區少數民族居民開(kāi)展結對子組成友好家庭活動(dòng)。9月于4日，在黨支部書(shū)記的帶領(lǐng)下，我院全體中層及黨員為社區中每一戶(hù)貧困家庭送了一袋面粉和10公斤清油。
3、開(kāi)展學(xué)習“雙語(yǔ)“活動(dòng)。通過(guò)互學(xué)語(yǔ)言文字，相互談心交流，我院職工之間加深了解，增進(jìn)感情，同時(shí)更加方便醫患的溝通。
4、我院較為注重青年工作人員的全面發(fā)展培養工作，鼓勵青年工作人員在工作之余參與各項藝體益智類(lèi)活動(dòng)。今年我院開(kāi)展了慶祝護士節、慶祝建國61周年、促進(jìn)民族團結等文藝活動(dòng)，這些活動(dòng)大大調動(dòng)了職工工作的積極性，同時(shí)正確引導了工作人員的大局意識，倡導了健康的生活理念，更加激發(fā)了青年工作人員的創(chuàng )新意識。在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也清楚地認識到，我們的工作與上級領(lǐng)導的要求和形勢的發(fā)展還有不小的差距。如發(fā)展的思路不寬，創(chuàng )新能力不足，主動(dòng)謀發(fā)展的意識不強，基礎條件有待改善，改擴建工程資金缺口較大，設備的配置缺乏規范等問(wèn)題。我們決心，要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子建設，時(shí)時(shí)處處踐行“以患者為中心，為患者服務(wù)的”的理念，緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、績(jì)效”，以著(zhù)力提高服務(wù)質(zhì)量、確保醫療安全、狠抓醫療質(zhì)量管理與持續改進(jìn)，努提高醫院管理質(zhì)量和管理水平，不斷提升我院的核心競爭力，搶抓新機遇，爭創(chuàng )新優(yōu)勢，實(shí)現醫院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌。
王天文。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位職工代表：
大家上午好！現在，我代表縣人民醫院領(lǐng)導班子向您們作xx年工作述職，請予審查和評議。
xx年，在縣委、政府和衛生局的正確領(lǐng)導下，縣人民醫院緊緊圍繞全縣衛生工作重點(diǎn)，以創(chuàng )建三級甲等醫院為總目標，以服務(wù)病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量和保證醫療安全為重點(diǎn)，縣人民醫院領(lǐng)導班子團結帶領(lǐng)全院干部職工，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，主動(dòng)承擔政府、社會(huì )的健康職能和職責，架起了政府和百姓之間的感情橋梁，真正做到了全面貫徹落實(shí)黨和政府的各項方針政策，全面落實(shí)醫療衛生行業(yè)的各項法律法規以及醫院的各項規章制度和崗位責任，全面完成了年初計劃任務(wù)。
一、班子團結廉潔，決策民主。
我院領(lǐng)導班子及中層領(lǐng)導都比較年輕，工作熱情比較高，有不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面的信心和決心。在過(guò)去的一年里，醫院班子成員注重加強素養的提高，不斷地深入開(kāi)展學(xué)習黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本經(jīng)驗及現代科學(xué)文化知識、業(yè)務(wù)技能等活動(dòng)，認真學(xué)習廉政建設的相關(guān)法規和制度，廉潔自律、敬業(yè)愛(ài)崗，帶領(lǐng)醫院不斷向前發(fā)展。
一是充分發(fā)揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用，班子成員合理分工，能夠做到“思想上多交流，工作上多溝通，決策上多商量”，在各自的職責范圍內，以身作則，嚴于律己，盡職盡責，帶頭執行黨風(fēng)廉政建設的各項規定，一切為了病人健康和醫院發(fā)展，不計較個(gè)人利益，工作中顧大局，維護班子的團結。
二是堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導班子集體討論決定。
三是帶頭廉潔自律。在今年的大型設備購買(mǎi)中，全部由重慶市招標采購中心進(jìn)行招標采購，由縣財政局、縣監察局監督完成。在院內藥品申購過(guò)程中，完善了藥事管理制度，監督議價(jià)流程，取得較好效果。
二、“創(chuàng )先爭優(yōu)”實(shí)實(shí)在在，精神文明碩果累累。
xx年，我們以“弘揚白求恩精神，服務(wù)健康秀山發(fā)展”為主題開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，加強黨員隊伍建設，開(kāi)展了“黨員先鋒崗”“黨員示范窗口”競賽活動(dòng)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
1、各支部組織了“上黨課、受教育”學(xué)習活動(dòng)，開(kāi)展了“讀經(jīng)典”講解活動(dòng)，重溫入黨誓詞，使黨員的黨性得到鍛煉，組織和紀律觀(guān)念普遍增強，切實(shí)提高黨員的創(chuàng )先爭優(yōu)意識。
2、參加了衛生系統組織的送醫送藥到各鄉鎮活動(dòng)，開(kāi)展義診咨詢(xún)7次，參加人數近百人，發(fā)放藥品金額3000余元。
3、我院代表秀山衛生系統參加了重慶市衛生系統“爭當時(shí)代先鋒建設健康重慶”渝東南片區講故事比賽選拔賽并獲得二等獎。
4、我院代表秀山衛生系統參加了重慶市xx年“健康重慶杯”護理技能大賽10月20日在重慶工商大學(xué)體藝館舉行，來(lái)自重慶市各區縣的63支代表隊、近400名護理人員參加了比賽。我院選派的參賽選手獲靜脈留置針輸液銅獎和穿針引線(xiàn)銅獎。
5、積極開(kāi)展全縣城鄉醫療資源統籌活動(dòng)。今年共開(kāi)展巡回醫療宣傳活動(dòng)下鄉鎮宣傳6次。通過(guò)活動(dòng)充分體現了縣人民醫院對農民群眾的關(guān)心，同時(shí)收到了良好的宣傳效果。
6、“5.12”國際護士節，我院舉辦了“心肺復蘇技能競賽”活動(dòng)，來(lái)自14個(gè)科室的18位參賽護士參加了比賽，強化了護理人員愛(ài)崗敬業(yè)的精神，增強護理人員的責任感和使命感。
7、為進(jìn)一步開(kāi)發(fā)潛能，增強團隊精神，提升執行力，適應新發(fā)展，6月，我院分批組織101余名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工進(jìn)行了戶(hù)外拓展培訓。
8、特邀成都倍壘職業(yè)經(jīng)理培訓學(xué)校簽約講師來(lái)院作“創(chuàng )先爭優(yōu)暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)”專(zhuān)題培訓。培訓內容包括優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識、交談禮儀、職業(yè)形象塑造、服務(wù)語(yǔ)言與交談禮儀、工作場(chǎng)合應對禮儀以及醫院服務(wù)禮儀禁忌、醫患溝通技巧等，全院400多名醫務(wù)人員參加了培訓。
9、加強無(wú)償獻血的宣傳。全年無(wú)償獻血累計人次數為2583人次，獻血總量860000毫升，臨床用血840000毫升，100%來(lái)自無(wú)償獻血。
10、玉樹(shù)大地震后，醫院職工紛紛主動(dòng)要求捐款，在院行政、院黨總支的組織下，我院職工共向災區捐出了24680元。
通過(guò)活動(dòng)的有力開(kāi)展，全院98名黨員，6名預備黨員，11名入黨積極分子，在行政、內科、外科三個(gè)支部崗位上團結帶領(lǐng)全院職工內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，帶頭做事謀發(fā)展，帶頭服務(wù)比貢獻，帶頭自律樹(shù)形象，促進(jìn)了醫院各項工作的進(jìn)一步完善，提高了全院職工的政治素養和職業(yè)道德，受到廣大患者認可。全年醫院收到錦旗27面，感謝信21封。
三、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)，社會(huì )群眾有口皆碑。
以“弘揚白求恩精神，服務(wù)健康秀山發(fā)展”為主題，“以病人為中心、責任重于泰山”“夯實(shí)基礎護理，提供滿(mǎn)意服務(wù)”為內容的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)是院黨總支、行政確定的醫院xx年重大活動(dòng)之一。
活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),精彩亮點(diǎn)比比皆是，全院共收錦旗24幟，表?yè)P信19封；尤以腦外科、泌尿科突出。全年護理質(zhì)量綜合考核：內一科97.33分，內二科97.65分，內三科98.08分，兒科97.84分，普外科97.28分，骨科97.56分，泌尿科98.04分，婦產(chǎn)科97.83分，口腔、眼科97.59，耳鼻咽喉科97.84分。全院平均97.7分。按等級醫院管理要求護理部組織兩次滿(mǎn)意度調查分別是94.57%、98.59%。
在各病區，新增了許多便民利民措施：急診科為輸液觀(guān)察病人免費提供喝水杯；腦外科為病人準備針線(xiàn)包、指甲剪；各科室為行動(dòng)不方便患者免費提供輪椅、推車(chē)使用；患者有急事需與家人聯(lián)系時(shí)，主動(dòng)幫患者拔打電話(huà)；各科室建立隨訪(fǎng)熱線(xiàn)登記本，對特殊患者進(jìn)行出院隨訪(fǎng)，把護理服務(wù)從院內延伸到院外。
年終，我們還將評比產(chǎn)生“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范科室”2個(gè)、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”2個(gè)、“黨員示范窗口”2個(gè)、“黨員先鋒崗”15個(gè)，“十佳醫生”10名、“滿(mǎn)意護士”20名、“行政后勤先進(jìn)個(gè)人”10名予以表彰獎勵。
四、三甲醫院創(chuàng )建如火如荼，學(xué)科建設初現端倪。
今年6月，市衛生局、市發(fā)改委把秀山縣人民醫院納入全市23家“三甲醫院”創(chuàng )建成員單位。三甲醫院”創(chuàng )建是秀山醫療衛生事業(yè)發(fā)展史上一個(gè)可遇不可求的機遇，是提高我縣醫療水平、創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)醫療條件的抓手，更是縣人民醫院自身發(fā)展的內在需求。
1、今年我們新成立了耳鼻咽喉科、icu重癥監護室、信息科等重點(diǎn)特色科室，逐步形成了人有專(zhuān)業(yè)，科有重點(diǎn)的格局，提升了醫院醫療技術(shù)的核心競爭力。
2、不惜拆資1200萬(wàn)元添加了大批醫療器械，滿(mǎn)足臨床科室拓展新業(yè)務(wù)，研發(fā)新項目。
3、加大人才引進(jìn)力度。今年，人事科制訂了“三甲醫院創(chuàng )建人才發(fā)展五年規劃”，通過(guò)掛網(wǎng)招聘、參加大專(zhuān)院校人才招聘會(huì )等形式，全年共招聘醫護人員70余名。
五、遷建工程全面推進(jìn)，醫院發(fā)展空間延伸。
在縣委、縣政府的大力支持和幫助下，縣人民醫院遷建工程順利推進(jìn)。xx年，遷建工程計劃投資9500萬(wàn)元，截止11月底，已完成投資5450萬(wàn)元，完成計劃投資的57.37%；征地拆遷已全面完成，共征地98戶(hù)163畝，拆除房屋27戶(hù)7300平方米，遷墳163棺，目前已完成開(kāi)挖土石方85%，人工挖孔樁45%；中央空調、手術(shù)室凈化和污水處理系統設計及預算已完成，正在評審，近期將公開(kāi)招標。
教學(xué)。
科研急救預防保健為一體的綜合性三級醫院，并達到三級甲等醫院基本建設規模水平，預計一期工程投資2億元。
六、提高醫療服務(wù)質(zhì)量，醫院實(shí)現又好又快發(fā)展。
1、抓好醫療質(zhì)量管理，保障醫療安全。
一是利用院領(lǐng)導查房等方式，帶領(lǐng)職能科主任深入臨床、醫技科室，檢查各種制度的落實(shí)執行情況、醫療質(zhì)量和醫療安全保障情況，了解科室出現質(zhì)量問(wèn)題的原因及工作中存在的實(shí)際困難，積極探索有效管理途徑，廣泛聽(tīng)取職工和患者及陪護人員的意見(jiàn)，調研指導“管理”工作。
二是通過(guò)醫院班子成員例會(huì )，科主任、護士長(cháng)會(huì )及臨時(shí)性的工作會(huì )議加強對活動(dòng)的檢查和督促，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題、提出整改意見(jiàn)，及時(shí)反饋到各科室，要求各科及時(shí)整改，有計劃、有步驟、有組織地推進(jìn)各項工作。
三是進(jìn)一步加強了疾病診療和收治的規范化管理，醫院制定了《科室病種診療和收治范圍的規定》，規范了科室病種診療和收治的范圍，為有效控制院內感染、防止醫療糾紛及提高醫療質(zhì)量起到了積極作用。
四是強化“三基”訓練，進(jìn)行“三基”培訓。由護理部進(jìn)行全院性護理“三基”理論和技能的考試考核工作。
五是加強醫務(wù)人員的知識業(yè)務(wù)培訓并邀請新橋醫院、大坪醫院、重醫附二院專(zhuān)家，來(lái)我院義診交流，努力提高醫院管理服務(wù)水平。
2、抓好醫療服務(wù)，促進(jìn)醫患和諧。
一是深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，完善醫療費用查詢(xún)制度，啟動(dòng)了醫護工作站，在全縣率先實(shí)現電子化辦公，并認真做好醫療投訴接待工作。
二是認真落實(shí)《醫療服務(wù)信息公示管理辦法》，定期公示醫療檢查收費和藥品調價(jià)、藥品集中招標采購等綜合信息，主動(dòng)接受社會(huì )和群眾監督。
三是建立住院病人、出院病人和社會(huì )監督員滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷制度，定期收集對醫院服務(wù)的意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn)，構建和諧醫患關(guān)系。
四是提供人性化服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程、改善就診環(huán)境，在住院處、醫?？?、收費室等服務(wù)窗口實(shí)行導診制度，及時(shí)調整工作人員，方便病人就醫。簡(jiǎn)化核銷(xiāo)手續，減輕患者負擔。
五是根據職工建議，利用閑置的房屋完善醫院職工食堂。方便了值班人員和住院患者就餐。
3、抓好醫院安全，維護醫院穩定。
二是嚴格落實(shí)值班、交接班制度和院領(lǐng)導巡查制度，在全院各臨床科室、功能科室及辦公區域安裝了攝像監控設備，規范了院區的安全管理，進(jìn)一步保障了患者及家屬、職工的安全。
3、群策群力，同舟共濟，實(shí)現了醫院又好又快發(fā)展。
截止11月底，全院固定資產(chǎn)達4200萬(wàn)元，同比增加1200萬(wàn)元；門(mén)診診療人次156000人次，增長(cháng)38.4%；住院人數達13287人次，增長(cháng)13.7%；病床使用率119.8％，增長(cháng)27.1%；業(yè)務(wù)收入8763萬(wàn)元，同比增長(cháng)2596萬(wàn)元，增長(cháng)41.9%；藥品收入3397萬(wàn)元，藥占比僅為38.6%；預計全年總收入將首次突破1億元大關(guān)。
尊敬的各位領(lǐng)導，今年6月市人民政府已將秀山縣人民醫院列入“三甲”醫院創(chuàng )建單位（渝東南片區只有黔江和秀山），遷建工作是我院的重點(diǎn)工作，我們班子成員深感責任重大，使命光榮。同時(shí)，我們也清醒地認識到，資金的嚴重不足必將會(huì )給縣人民醫院帶來(lái)沉重的經(jīng)濟負擔，需要各級政府分期解決；人才緊缺是制約我院發(fā)展的“瓶頸”，秀山的人事政策嚴重制約我院的發(fā)展，希望在政策上給予大力傾斜。
各位領(lǐng)導、職工代表，這次參加述職述廉評議，是各位領(lǐng)導和職工代表對醫院班子的監督和關(guān)心，我們班子的每個(gè)成員在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領(lǐng)導和各位職工代表提出批評意見(jiàn)，我們一定虛心接受，認真整改。相信在縣委、縣政府和衛生局的正確領(lǐng)導下，在全院職工的監督支持下，縣人民醫院一定能夠按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，豐富發(fā)展內涵，開(kāi)拓發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，用新的思維謀劃醫院建設，用新的觀(guān)念指導醫院實(shí)踐，用新的辦法改進(jìn)醫院工作。
謝謝各位領(lǐng)導、各位職工代表！
能從提高自身的綜合素質(zhì)入手，堅持講學(xué)習、講正氣、講團結、學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，實(shí)踐“__”，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。加強政策、法規、經(jīng)濟管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習，提高認識、分析總結和依法辦事的實(shí)際工作能力。
二、工作作風(fēng)方面。
注重堅持講實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。能傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，幫助科室職工解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。
能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差。會(huì )前開(kāi)展談心，相互交換意見(jiàn)。會(huì )后堅持原則，履行職責。能誠懇地開(kāi)展批評與自我批評，既觸及問(wèn)題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團結、推進(jìn)工作的氛圍和目的。
三、廉潔自律執行情況。
能夠按照黨風(fēng)廉政建設的要求：做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己工作職責，能?chē)栏駡绦辛疂嵶月梢幎?，一年?lái)，沒(méi)有違反廉政規定和《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂(lè )活動(dòng)。
四、履行本職工作情況。
一方面圍繞抓好黨的建設，加強黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強對工會(huì )共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導，充分調動(dòng)職工積極性，參與醫院管理，保證醫院任務(wù)完成。另一方面，積極支持行政領(lǐng)導工作，努力維護醫院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫院的職工隊伍的穩定，協(xié)助院長(cháng)加強后勤管理。
1.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會(huì )議制度、交納黨費、黨的紀律七個(gè)方面，以支部工作的基礎建設作為重點(diǎn)。實(shí)行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養考察》、《黨員學(xué)習》、《黨員到會(huì )考勤》等制度，使支部工作落到實(shí)處，不走過(guò)場(chǎng)。
2.圍繞醫療改革、發(fā)展的新形勢，引導職工轉變觀(guān)念，認清醫院面臨的形勢，樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念，正確理解“醫患”之間權利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫護質(zhì)量和收費價(jià)格等“熱點(diǎn)”問(wèn)題，能及時(shí)與分管領(lǐng)導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時(shí)改進(jìn)。
3.把行業(yè)作風(fēng)建設和職業(yè)道德建設作為醫院精神文明的一項大事來(lái)抓，從改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，規范醫療行為等方面修訂服務(wù)承諾內容，開(kāi)展醫德滿(mǎn)意度調查。把服務(wù)行為置于群眾的監督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開(kāi)搭車(chē)藥、搭車(chē)檢查等列入承諾之中。在門(mén)診大廳設置意見(jiàn)箱，在病房設患者評價(jià)卡。建立并完善意見(jiàn)箱開(kāi)啟制度。
4.加強對工會(huì )共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導，充分調動(dòng)職工積極性。
(2).支持工會(huì )圍繞醫院中心工作積極開(kāi)展各項活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì )在民主管理、民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理，并對行政工作進(jìn)行監督。支持工會(huì )、共青團舉辦各種文藝、體育活動(dòng)，活躍醫院職工的文娛生活，促進(jìn)醫院文化建設，為他們開(kāi)展工作創(chuàng )造條件。
5.支持行政領(lǐng)導加強醫院的經(jīng)濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫院運營(yíng)成本，不斷提高醫院科學(xué)管理水平。
6.支持行政領(lǐng)導加強醫療工作，以提高醫療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點(diǎn)，開(kāi)展新技術(shù)新項目，規范管理，降低醫療風(fēng)險，不斷提高社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
7.支持行政領(lǐng)導加快學(xué)科建設和人才培養，提高醫療護理質(zhì)量。
五、存在的不足。
1.工作中有急躁情緒，方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單、欠缺領(lǐng)導藝術(shù)，影響了工作效果。
2.專(zhuān)業(yè)知識有待進(jìn)一步提高，政策水平和理論素養還需加強和完善。
3.工作中存在惰性，對焦點(diǎn)問(wèn)題缺少開(kāi)拓性和“啃硬骨頭”的精神。
在綜合管理部崗位上，我著(zhù)力提升自身綜合素質(zhì)，牢固樹(shù)立以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以保障網(wǎng)絡(luò )有序管理為主題，努力保障網(wǎng)絡(luò )安全運行，積極查處私拉亂接，認真核查用戶(hù)收視狀況，主動(dòng)參與欠費遺留掃尾斷口，切實(shí)有效地做好本職工作。
一、注重廉潔自律，進(jìn)一步提高思想政治素養。政治上始終與黨中央保持一致，堅持群眾路線(xiàn)，時(shí)刻以黨員八條標準嚴格要求自己，做到堂堂正正做人，干干凈凈做事。思想上積極上進(jìn)，堅持廉潔自律、樂(lè )于奉獻的職業(yè)道德，發(fā)揚開(kāi)拓進(jìn)取、勤政務(wù)實(shí)、謙虛謹慎的優(yōu)良作風(fēng)，努力塑造自身良好的工作形象。
二、加強理論學(xué)習，進(jìn)一步增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。在學(xué)習中，深入學(xué)習黨的理論知識和廣電業(yè)務(wù)知識，廣泛掌握廣電相關(guān)政策法規，用專(zhuān)業(yè)的知識武裝頭腦，不斷提高自身的理論水平，提升自身的知識層次，并在實(shí)踐中學(xué)以致用，統籌思考，努力提升自己的工作能力。
三、敬業(yè)愛(ài)崗，進(jìn)一步增強工作實(shí)效。工作上踏實(shí)勤懇，敬業(yè)愛(ài)崗，努力做好以下幾方面工作：
4、積極配合維修部對城關(guān)欠費用戶(hù)開(kāi)展大規模催收和中斷信號工作，協(xié)助解決了平橋黃里岙片、坦頭溪南等1個(gè)村5多戶(hù)的欠費清收與強制斷口等工作。
一、積極參加上級領(lǐng)導組織的會(huì )議，認真提出建設、批評和意見(jiàn)積極參加辦事處召開(kāi)的會(huì )議，按時(shí)出席。在討論各種報告中積極發(fā)言，對工作中做出的成績(jì)給予充分的肯定，對存在的問(wèn)題敢于提出批評，對沒(méi)有完善好的工作提出合理化建議。在參加會(huì )議時(shí)，凡是我掌握的情況與報告內容不相符的，我敢于提出自己的主張，目的是為了把全村的經(jīng)濟建設搞上去。幾年來(lái)，根據我南厝村的實(shí)際，在辦事處會(huì )上我提出了幾條建議和意見(jiàn)。
二、加強自身學(xué)習，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平我當選為村主任以來(lái)，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。為了能更好地履行主任職責，我還加強學(xué)習了相關(guān)的法律、法規，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在行動(dòng)上做到村民選我當主任，我當主任為村民，為我__村的經(jīng)濟發(fā)展作出自己應有的貢獻。
三、認真履行職責，努力為人民群眾辦好事、辦實(shí)事：
1、做好日常事務(wù)的開(kāi)展。加強村衛生和治安工作的管理，提高村民飲水健康、空氣環(huán)境質(zhì)量、生活質(zhì)量，保障村民人身和財產(chǎn)的安全，對聚賭行為進(jìn)行清理。加強村集體市場(chǎng)的高效運行，活躍地方經(jīng)濟，方便村民購物。
2、做好計生工作，提高村民對計生的認識，配合上級做好計生工作。
3、做好人口普查和經(jīng)濟普查工作，認真完成上級交給的任務(wù)。
4、做好村集體工業(yè)園籌建、建設、招商引資工作，現都順利入園辦廠(chǎng)，搞活了地方經(jīng)濟，也為村民提供了就業(yè)機會(huì )，改善了地方民生問(wèn)題。
5、開(kāi)展忠誠教育活動(dòng)，營(yíng)造很好的社會(huì )氛圍。
6、土地轉換性質(zhì)后，村民的出路在哪里？針對這一情況，我組織了村委研究，正確引導村民的角色轉變工作，從農民轉向工人或商業(yè)、工業(yè)路線(xiàn)發(fā)展。
7、發(fā)揚中華民族傳統美德，對村部分困難戶(hù)幫扶、老人進(jìn)行慰問(wèn)、對考上大學(xué)的村民進(jìn)行獎勵。
四、積極參與代表小組開(kāi)展的活動(dòng)。幾年來(lái)，我除了積極聯(lián)系村民群眾，反映他們的要求和呼聲外，還積極參與代表小組開(kāi)展的有關(guān)活動(dòng)。學(xué)習有關(guān)黨的路線(xiàn)、方針、政策，國家的法律、法規，視察殘疾人，低保戶(hù)落實(shí)情況等。在視察和檢查中，積極發(fā)表自己的看法，為政府決策提供有益的意見(jiàn)和建議。
六、今后工作的努力方向：
針對以上自己的述職，我將虛心接受各位群眾對我的評議，提出的寶貴意見(jiàn)越多，對我的進(jìn)步幫助越大。下步我將在以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力：
1、進(jìn)一步努力協(xié)調土地增值問(wèn)題，幫助村民查清非法占地，不讓村民門(mén)失望。
2、爭取上報立項進(jìn)行農村舊城改造工程。
3、修復村內的交通網(wǎng)絡(luò )公路，實(shí)現各農戶(hù)的水泥硬化路面連接。
4、作好發(fā)展規劃，搞好農業(yè)和工業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調整。
5、積極參加辦事處有關(guān)會(huì )議及開(kāi)展的活動(dòng)，竭力反映人民群眾的意見(jiàn)和呼聲。
在我任村主任以來(lái)的時(shí)間里所做的`一切工作，都離不開(kāi)各界領(lǐng)導的支持與監督，在今后的工作中，希望你們一如既往地給予支持和監督，使我不斷提高自己的工作水平和服務(wù)能力，為南厝村的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步作出更大的貢獻。
七、存在的不足：
1、對村主任應盡的職責和義務(wù)還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)，需要進(jìn)一步學(xué)習、理解和實(shí)踐。
2、工作上存在顧此失彼的現象，顧得一處顧不得下處，缺乏統籌安排。
3、思想工作做得不夠細致深入，有時(shí)行政命令較多。
4、創(chuàng )新意識有待加強，還跟不上形勢發(fā)展的需要，將努力學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)。
轉眼間，我擔任大學(xué)生村干部一職已經(jīng)一年了。這一年，我不斷的在工作中逐步轉換自己的角色，學(xué)著(zhù)去做一名合格的村委干部，在這幾年工作積累的基礎上，這種角色的轉換與剛進(jìn)入農村時(shí)由學(xué)生到村干部的轉換相比，顯得輕而易舉。我繼續盡自己的能力，積極配合村內領(lǐng)導和干部的工作，保證村內各項事務(wù)平穩進(jìn)行;同時(shí)在工作中汲取知識，學(xué)習村干部的辦事經(jīng)驗，從而提升自己的實(shí)際工作能力?，F就將這半年多的工作總結如下：
一、認真完成黨的純潔性學(xué)習教育活動(dòng)各項工作。
今年以來(lái)，最重要的一項工作就是開(kāi)展黨的純潔性學(xué)習教育活動(dòng)。作為村委干部，我主要負責此項活動(dòng)的細節安排和各階段所有文字材料的編寫(xiě)和報送。我村按照鎮黨委政府的安排和部署，有條不紊的進(jìn)行了為期三個(gè)月的學(xué)習教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習發(fā)動(dòng)、對照檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )，開(kāi)展了集中學(xué)習，接受了傳統教育，聆聽(tīng)了事跡報告，進(jìn)行了問(wèn)題查擺，開(kāi)展了自查自問(wèn)民主生活會(huì )，形成了思想總結，針對我村黨員實(shí)際情況建立了長(cháng)效機制。我參與了每一個(gè)階段的每次活動(dòng)，并且為活動(dòng)做了所有的材料編寫(xiě)、情況說(shuō)明、學(xué)習計劃安排、信息上報、表格填寫(xiě)、意見(jiàn)和建議匯總、思想匯報、總結。很好的配合村里完成了黨的純潔性學(xué)習教育活動(dòng)的各項工作，得到了村干部的認可和領(lǐng)導的好評。
二、繼續做好辦公室文秘工作。
在這一年里，我繼續做好自己的辦公室文秘工作，配合村里干部和會(huì )計編寫(xiě)各種報告、說(shuō)明、匯報、呈請以及各種表格如糧食直補表格、醫療保險表格的制作和填報工作;及時(shí)將我村的各項工作和近期動(dòng)態(tài)上傳到縣農廉網(wǎng)，確保信息及時(shí)更新;并負責了上級到村的各種檢查和來(lái)訪(fǎng)。
三、積極配合村委做好其他本職工作。
1、完成了節能項目環(huán)保燈泡的集體購買(mǎi)和發(fā)放工作;。
2、完成了村內2014養老保險費用的收繳工作;。
3、定期為村內煤礦導致土地塌陷路段進(jìn)行現場(chǎng)取樣照相;。
4、完成了村內小麥玉米直補情況的登記和匯總;。
5、完成了村內新農村養老保險和新農村合作醫療保險的收繳工作。
6、完成了農村網(wǎng)格化管理工作。
7、組織村內婦女學(xué)習舞蹈參加鎮“三八婦女節”舞蹈比賽。
8、組織村內婦女，并親自教村內婦女學(xué)習新一套柔力球運動(dòng)操。
農村工作充滿(mǎn)瑣碎和繁雜，雖然我的工作并不是很出色，但是領(lǐng)導們對我們的工作都給予了極大的認可，給我們增加了很大的信心，我已經(jīng)找準了之后的工作方向，相信我在之后的工作中一定會(huì )越做越好，在基層的崗位上不斷做出自己的貢獻。
我點(diǎn)評__年公司一年來(lái)的過(guò)程，分別用一個(gè)“”來(lái)表達：
第一個(gè)“快”：公司一個(gè)廠(chǎng)區變成了三個(gè)廠(chǎng)區，人員從600多人變成了1000人，濱海廠(chǎng)區2個(gè)加工類(lèi)車(chē)間變成了總裝、電子綜合的4個(gè)車(chē)間的大廠(chǎng)區。其管理的幅度和難度大幅度增加，而我們公司領(lǐng)導的能力且沒(méi)有大幅度增加。
第二個(gè)“新”：廠(chǎng)區是新的、領(lǐng)導是新的、人員是新的、組織結構是新的。一切的一切都是新的，知識、能力、流程、管理系統的都沒(méi)有積累。
第三個(gè)“亂”：“快”、“新”造成的結果必然是“亂”：系統與系統之間、系統內部各子系統之間必然會(huì )因為職責不清晰而造成的混亂，作業(yè)效率、管理效率必然會(huì )十分低下。
第四個(gè)“差”：“快”、“新”帶來(lái)的結果必然是“亂”，而“亂”帶來(lái)的結果是作業(yè)效率、管理效率低下，自然而然的結果是績(jì)效“差”。
所以，__年的工作結果作為我自己，在年初已經(jīng)看到了。費用一定是大幅度上漲的，加上原材料漲價(jià)、美元匯率的下跌，__年的公司績(jì)效必然會(huì )受到極大的影響。
從簡(jiǎn)要數據看，工程中心的支出幅度極其大，除新增50人的300萬(wàn)元外，還有模具的400多萬(wàn)，樣品的100萬(wàn)以上，七七八八的雜費幾十萬(wàn)，里里外外應該多花費了500萬(wàn)以上。
從簡(jiǎn)要數據看，設備及技術(shù)改造的投入也不少，七七八八也有500多萬(wàn)，當年進(jìn)入成本的也有200萬(wàn)以上。
從簡(jiǎn)要數據看，材料上漲帶來(lái)的毛利率下降在4-5%，利潤損失小1000萬(wàn)。
從簡(jiǎn)要數據看，報價(jià)無(wú)管控帶來(lái)的毛利率損失大約4-5%，毛利損失約小1000萬(wàn)。
上述幾個(gè)數據一綜合，就知道多干了那么多的活，但是沒(méi)有賺到錢(qián)是很自然的事情了。
2、__年的重點(diǎn)工作。
__年我自己的中心任務(wù)是“管理下沉”，沉到工廠(chǎng)、沉到車(chē)間、沉到班組，把基礎打扎實(shí)、把基礎管理慢慢建立起來(lái)。
“管理下沉”包含兩個(gè)含義：
一、強化計劃管理。
(一)計劃。
1)訂單完工計劃的強化。
(1)老機種訂單完工計劃的強化。
梳理瓶頸物料、梳理瓶頸供應商，抓好齊套的基礎上，做好作業(yè)計劃。
(2)新機種訂單完工計劃的強化。
新機種訂單完工的首要任務(wù)是資料的齊套，含樣機、圖紙、供應商、單價(jià)等等，這個(gè)是新機種訂單完工計劃的第一步。
新機種訂單完工的第二任務(wù)是材料的齊套，尤其是新料的管控，包含了數量、質(zhì)量。
新機種訂單完工的第三任務(wù)是試做和量試。尤其是試做，必須進(jìn)行，而且要對試做有一個(gè)流程性、總結性的表單管控，甚至簽批手續，才可以順利流動(dòng)。
新機種訂單完工的第四任務(wù)，才是量產(chǎn)。一定要嚴格工程樣機、試做、試產(chǎn)、量產(chǎn)的基本步驟，生產(chǎn)才會(huì )順起來(lái)。
2)強化工作計劃。
工作計劃在工廠(chǎng)內部一般涉及三個(gè)方面：技術(shù)改造、部門(mén)建設和培訓。
(二)計劃管理模式--臺賬式管理。
各類(lèi)計劃必須用臺賬式管理將計劃執行過(guò)程串接起來(lái)，追蹤的結果紀錄下來(lái)。
(三)、計劃檢討模式。
日例會(huì )，檢討每天的出貨、齊套、作業(yè)計劃，確保訂單完工。
周例會(huì )，檢討部門(mén)的一周運行狀況，重點(diǎn)檢查成本、交期、質(zhì)量、安全和士氣情況，及時(shí)發(fā)現異常、控制異常。
月例會(huì )，檢討工廠(chǎng)的預算達成、績(jì)效達成狀況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并采用預防措施，以確保年終經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
二、搭建基礎。
(一)、作業(yè)基礎的搭建。
物料、bom、工時(shí)是作業(yè)的三個(gè)最基本的基礎，要作業(yè)有成效，必須將三個(gè)基礎搭建起來(lái)。
物料，要規范好倉庫的收料區的(收、退)作業(yè)、良品倉中的(發(fā)(料)、存、盤(pán)、收(車(chē)間退料)、退)和成品倉的(收(車(chē)間入庫、客戶(hù)退貨)、存、盤(pán)、發(fā)(貨)、銷(xiāo)(貨))各個(gè)環(huán)節，實(shí)物、表單、erp數據三統一。
bom，是作業(yè)最基礎的基礎，bom錯，凡事都錯。bom錯，一般可以分為“階次”、“作業(yè)中心”、“用量”、“用料”、“供應商”、“單價(jià)”、“圖紙”，其中“用料”變更的控制最重要，而“圖紙”錯誤(無(wú)圖紙、圖紙畫(huà)錯、尺寸標注錯誤)是最常見(jiàn)的。
工時(shí)，工時(shí)是車(chē)間產(chǎn)能評估、作業(yè)員計薪、財務(wù)核算成本的依據?；A是錯誤的，計劃也就不準確，薪水和成本更加不準確了，都是糊涂中的糊涂。
(二)、文件基礎的搭建。
將分散各處的技術(shù)文件、作業(yè)文件、檢驗文件和驗貨記錄，收集、梳理、匯總成冊，作為車(chē)間作業(yè)的依據，這個(gè)其實(shí)也可以看成是作業(yè)的基礎。
設備文件的基礎也需要建立起來(lái)，包含了設備的臺賬及維修記錄，設備的技術(shù)文檔。
安全管理文件基礎的建立，包含了安全管理文件的臺賬、制度、流程和安全記錄。
(三)、人事基礎的搭建。
從梳理部門(mén)的輸入、過(guò)程、輸出作為起點(diǎn)，再確定出這個(gè)部門(mén)的組織結構、職責、部門(mén)所涉及的表單及其流轉的過(guò)程，匯總成冊一個(gè)部門(mén)的作業(yè)手冊。
這樣做有兩個(gè)好處，第一是明確了各個(gè)部門(mén)的職責、任務(wù)和目標，協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理梳理出了核心工作。第二，可以避免人員流動(dòng)帶來(lái)的工作影響。
(四)、文化基礎的搭建。
第一，是“狼”性文化的培養，要培養出團隊的進(jìn)攻性，不服輸的精神。
第二，合作、協(xié)同的團隊精神，不能單打獨斗，要大群架。
第三，要有學(xué)習的氛圍，要將各個(gè)干部和員工的經(jīng)驗變成沉淀出來(lái)，變成一些知識性的東西顯性化。讓每一個(gè)員工都會(huì )提高，都有自我提高的能力。
上述是我在中層干部述職會(huì )上的一個(gè)簡(jiǎn)單發(fā)言，雖然只是今天早上短短1個(gè)多小時(shí)的ppt制作，但其實(shí)是我這兩個(gè)多月以來(lái)的綜合思考的結果。
本人是一名農村基層干部并長(cháng)期在農村工作，今年剛進(jìn)入機關(guān)，工作環(huán)境、工作要求、工作性質(zhì)都與原來(lái)相差很大，這就必須要求自己盡快適應，虛心向領(lǐng)導和同志們學(xué)習，不斷提高自己的弱項，加快對本職工作重點(diǎn)、難點(diǎn)狀況的熟悉和掌握，逐步提高自己的統籌協(xié)調、科學(xué)決策、依法行政的能力，盡快進(jìn)入角色，履行職責。今年是“十二五”規劃的開(kāi)局之年，也是我鎮實(shí)現“三年翻番，跨越發(fā)展”奮斗目標的關(guān)鍵之年。大半年來(lái)，本人緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府的工作部署，具體做了如下幾個(gè)方面工作：
一、區域供水工程。
去冬今春長(cháng)期干旱，致使中部鄉鎮飲用水頻頻告急，3月初市政府決定用10天時(shí)間接通朱林至直溪飲水工程，時(shí)間緊、任務(wù)重，本人與沿線(xiàn)相關(guān)村（朱林村、巷頭村）全力配合，解決了沿線(xiàn)矛盾和問(wèn)題。在3月15日使兄弟鄉鎮人民飲上了安全放心的長(cháng)江水。6月初羅村飲用水告急，市政府同樣要求十天時(shí)間接通長(cháng)江水，從西崗至羅村，全長(cháng)9.7公里，在我鎮區域內就接近8公里，時(shí)正值上水夏插之際，涉及到農戶(hù)之多、情況之復雜，有集鎮段、有魚(yú)塘、有花木、有農田，沿線(xiàn)兩個(gè)集鎮、四個(gè)村，四個(gè)村及相關(guān)人員密切配合，但施工期間雨天給工程施工帶來(lái)了意想不到的困難，但我們仍然沒(méi)有因為問(wèn)題和矛盾延誤工期，為此，區域供水在我鎮過(guò)境兩項工程受到市政府相關(guān)部門(mén)的充分肯定。另外，西崗自來(lái)水公司的回購工作，本人一直與西崗自來(lái)水廠(chǎng)在洽談溝通中，因為外部環(huán)境的因素，收購工作進(jìn)展緩慢。
二、集鎮管理和農村環(huán)境長(cháng)效管理工作。
年初黨委政府決定將原朱林物業(yè)、西崗物業(yè)、綠化辦、創(chuàng )建辦及農貿市場(chǎng)進(jìn)行合并，成立朱林鎮集鎮管理辦公室，實(shí)現了平穩過(guò)渡，整合了資源，消除了多頭管理。幾個(gè)月來(lái)，各項工作有序推進(jìn)，取得了一定的成效，集鎮車(chē)輛亂停亂放、亂出攤有所改變，集鎮內多處衛生死角得以清除，疏浚和修復下水管和窨井10余處，改變以往雨季居民受淹的情況，維修彩色道板、水泥路面1000米，新增路燈12盞，維修40余盞，基本確保全鎮路燈全亮的局面，尤其原西崗集鎮老大難港西路臭水塘、歐美達前后污水溝治理工程得到了很好的治理，受到老百姓的一致好評。為了整合資源，改善西崗集鎮的鎮容鎮貌，經(jīng)黨委政府同意，在港城南路東側路邊搭建18間臨時(shí)店面房，租用給個(gè)體戶(hù)經(jīng)營(yíng)。目前即將完工，與朱訓杰鎮長(cháng)、建設辦、集鎮辦、西崗村多次協(xié)商，并于近期公開(kāi)拍租。在農村環(huán)境長(cháng)效管理方面，采取垃圾統一運送，黨委政府加大財政投入力度，在城管局每人每月250元的基礎上，鎮財政匹配150元/月，并要求各村匹配100元/月。保潔員定人定崗，農村環(huán)境面貌明顯改觀(guān)，城管局和多個(gè)部門(mén)聯(lián)合對農村環(huán)境衛生考核3月份以來(lái)的半年多得到了大幅提升，七鎮一區排名均在一二名。同時(shí)我鎮各項創(chuàng )建目標工作也進(jìn)展順利，今年創(chuàng )建“五化一提升”的沙湖村、李巷村、王家村投入大量資金，進(jìn)行了道路硬化、村莊整治、垃圾箱的添設等等。7月下旬市委王國勝書(shū)記親臨現場(chǎng)，并給出了很好的評價(jià)，10月21日三個(gè)村全面接受了市委市政府聯(lián)合考核小組的考核驗收，雖然考核結果尚未公布，全體考核通過(guò)應該沒(méi)有問(wèn)題。朱林村、紅旗圩村創(chuàng )建“江蘇省綠化示范村”于7月下旬接受常州考核組的驗收，并受到高度評價(jià)，在10月份省級考核中，被常州市定為免檢通過(guò)單位，土山村、巷頭村創(chuàng )建“江蘇省衛生村”于7月下旬接受常州考核組的驗收，10月下旬接受省考核組的考核驗收并順利過(guò)關(guān)。
過(guò)去的一年，收獲著(zhù)成功與喜悅，新的一年，充滿(mǎn)激情與希望。一年來(lái)，承蒙院班子成員的精誠協(xié)作，得力于全院職工的鼎力支持，憑著(zhù)一份熱情，做了一些平凡而扎實(shí)的工作。
在回顧個(gè)人工作之前，我首先要感謝院領(lǐng)導班子的精誠團結，要感激全院干職工的默默奉獻，是班子的精誠團結鑄就了我院的卓越，是干職工的默默奉獻錘煉出我院的精彩。我工作在這樣一個(gè)富有生機與朝氣的大家庭，倍感振奮?，F就20xx年的工作從以下幾方面進(jìn)行述職：
黨性修養，是作為一名共產(chǎn)黨員所必須的基本素質(zhì)和要求。一年來(lái)，我始終牢記自己是一名黨務(wù)工作者，在政治思想、道德品質(zhì)、知識水平、領(lǐng)導藝術(shù)等方面，自覺(jué)實(shí)行黨性鍛煉和自我完善，爭做一名讓群眾滿(mǎn)意的共產(chǎn)黨員，讓組織放心的黨務(wù)工作者。
三是常懷公心，樂(lè )于奉獻。與人相處，始終懷有一顆善良之心、博愛(ài)之心，能看到和學(xué)習他人長(cháng)處，見(jiàn)賢思齊，懂得真誠寬容和理解，是建立和諧的人際關(guān)系的基礎。工作中，我為人豁達，胸懷開(kāi)闊，不爭名利，和班子成員相處和諧，配合默契，具有較強的合作和奉獻精神。
我院是一個(gè)擁有x個(gè)黨員、x名共青團員的大集體，隊伍建設在推動(dòng)全院事業(yè)發(fā)展起著(zhù)重要作用。
一是加強班子隊伍建設。本人認為，作為領(lǐng)導，如何構建一個(gè)團結、和諧、勤奮、務(wù)實(shí)、廉潔的領(lǐng)導班子，如何建設一支精神飽滿(mǎn)、能支能戰的婦幼衛生隊伍，是職責所在。我們院委、院總支、院支部分別于x月份、x月份召開(kāi)了民主生活會(huì )及組織生活會(huì )。
在會(huì )上，大家都能抱著(zhù)對事業(yè)負責、對同志負責、對自己負責的態(tài)度，各抒己見(jiàn)，使成員之間更加相互信任和團結。我院班子成員都能?chē)烙诼杉?，率先垂范，工作廉潔，作風(fēng)優(yōu)良，起到了良好的帶頭作用。
二是加強醫院組織建設。今年，經(jīng)組織考驗按期轉正黨員x名，考察調查培養了三名預備黨員，選送了三名入黨積極分子；落實(shí)了三會(huì )一課制度，全年組織召開(kāi)黨總支委員會(huì )x次、黨員大會(huì )x次、上黨課x堂。聘請縣紀委領(lǐng)導給全體工作人員上了黨課；推行黨務(wù)公開(kāi)，以醫院的公開(kāi)欄、xx婦幼通訊、醫院質(zhì)量管理通訊、內部群、院務(wù)會(huì )、中層干部會(huì )、黨員組織生活會(huì )、黨員大會(huì )、職代會(huì )等作為黨務(wù)公開(kāi)的主要形式，增加了醫院工作的透明度；認真組織開(kāi)展了黨員春訓、民主評議和嚴肅處置不合格黨員活動(dòng)；深化了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng )建“三好一滿(mǎn)意”服務(wù)單位。
三是加強了廉政建設。醫院開(kāi)展了崗位風(fēng)險防控，制訂了實(shí)施方案，全院每一位工作人員就本職崗位風(fēng)險進(jìn)行了認真排查，評估了風(fēng)險等級并制定了整改措施；加強了對黨風(fēng)廉政建設責任制執行的監督和檢查，對院領(lǐng)導使用權力、醫務(wù)人員廉潔行醫、后勤物資和醫療器械采購等進(jìn)行全面監督，藥品采購嚴格實(shí)行網(wǎng)上集中招標。
今年，所有大型設備均實(shí)行了科室申請、院委集體討論、局黨委批準、市場(chǎng)調查、招標采購的原則；開(kāi)展了《醫德醫風(fēng)考評制度》，并建立了工作人員《醫德醫風(fēng)檔案》，提高了醫務(wù)人員廉潔行醫的服務(wù)水平。
今年三月份開(kāi)始，醫院積極貫徹落實(shí)局黨委的精神，扎實(shí)開(kāi)展了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)。
一是制訂了切實(shí)可行的實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導小組，明確了工作任務(wù)和目標；二是廣泛宣傳。醫院召開(kāi)了專(zhuān)題動(dòng)員部署大會(huì )；三是設立了投票箱和專(zhuān)題宣傳欄；四是聘請了三名社會(huì )評議員，對醫院工作評議監督；五是全體醫務(wù)人員再次簽訂了《從醫從政書(shū)》；六是重拳打擊不良行為，醫院對三例投訴事件，進(jìn)行了調查核實(shí)，對當事人進(jìn)行了行政通報批評和經(jīng)濟處罰。
一是加大了對醫院人才的培訓和引進(jìn)力度。醫院以技術(shù)為核心，抓好醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓。每月組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行三基考試，選送x人到省級以上醫院進(jìn)修，x多人參加了各級部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓，鼓勵在職繼續教育，醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員本科學(xué)歷達到x%；同時(shí)，加大了人才的引進(jìn)力度，通過(guò)提高待遇，首次聘用了x名碩士研究生，填補了我院全日制研究生的空白。
二是認真開(kāi)展首次崗位設置工作。對我院來(lái)說(shuō)，首次崗位設置是一項復雜而艱難的工作，主要原因是單位人員編制較少、工作人員職稱(chēng)結構不合理。此事關(guān)系到職工切身利益，不能有半點(diǎn)失誤。
我們制訂了具體方案，成立了領(lǐng)導小組和專(zhuān)職工作小組，召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )；深入領(lǐng)會(huì )上級文件精神，掌握好政策，反復校對信息；開(kāi)展了崗位設置的考試，考場(chǎng)紀律嚴格，全場(chǎng)錄像；人員聘用后清理校對，認真申報，崗位設置工作順利完成。
各位領(lǐng)導：
忙碌的一年過(guò)去了，回顧這一學(xué)年的工作，我們時(shí)常在反思，在本職工作都應該中應該做些什么，做好了什么?還存在什么缺憾？有了這些追問(wèn)，使我們的工作更有意義。目前，在教育系統全面推進(jìn)立德樹(shù)人“四新四大”活動(dòng)中，我校也把各項工作聚焦到德育、教學(xué)、管理和文化等四個(gè)方面，強化和改進(jìn)實(shí)踐育人、課程育人、管理育人和文化育人的工作，切實(shí)增強育人效果，提高教育質(zhì)量，切實(shí)保證立德樹(shù)人根本任務(wù)的有效落實(shí)。為今后的工作更加優(yōu)質(zhì)、高效，現將一年來(lái)我校領(lǐng)導班子工作匯報如下：
一、學(xué)校領(lǐng)導班子管理分工。
王亞軍：學(xué)校日常事務(wù)管理，包抓綜合教研組、一年級。張平：安全、考勤、雙高雙普、績(jì)效考核、包抓英語(yǔ)教研組、三年級。
肖海生：教學(xué)管理（教師培訓、校本教研）、課改、綜合考核、教師培訓、包抓數學(xué)教研組、二年級。
郝杰：總務(wù)、師德師風(fēng)、基建、宿舍食堂管理、音樂(lè )舞蹈教室管理員、乒乓球社團輔導員、包抓四年級。董發(fā)奎：安全常規管理、安全培訓、經(jīng)典誦讀社團輔導員，采購員、六年級班主任、包抓語(yǔ)文教研組、六年級。
二、樹(shù)師德，鑄師魂。
“德高為師，身正為范”，為人師表，以德為首?！皭?ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，教書(shū)育人，廉潔從教，為人師表”才是崇高師德風(fēng)尚的真正內涵。我校領(lǐng)導班子堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。衣著(zhù)得體，語(yǔ)言規范，舉止文明。關(guān)心集體，團結協(xié)作，尊重同事，尊重家長(cháng)。作風(fēng)正派，廉潔奉公。保持一顆平常心，力求工作中，不計較個(gè)人得失，吃苦在前，干事在前，業(yè)余時(shí)間不搞有償家教，從不接受家長(cháng)任何形式的禮物。形成一個(gè)風(fēng)清氣正，團結奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng )新，無(wú)私奉獻的領(lǐng)導班子。
三、勤奮工作，敬業(yè)愛(ài)崗。
我校領(lǐng)導班子同志熱愛(ài)本職工作，遇到問(wèn)題群策群力，竭盡所能，任勞任怨，盡職盡責，自覺(jué)遵守縣局制定的各項規章制度，規范請假程序，實(shí)行“一日三簽”，設立學(xué)期全勤獎，切實(shí)把考勤與績(jì)效工資、評優(yōu)樹(shù)模掛鉤起來(lái)，弘揚無(wú)私奉獻，勤奮工作的敬業(yè)精神，樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀(guān)，擼起袖子加油干，趕、學(xué)、比、超爭一流。
四、虛心學(xué)習，做智慧型老師。
學(xué)校領(lǐng)導班子中的五名同志既是領(lǐng)導又是一線(xiàn)教師，教學(xué)中會(huì )遇到諸多問(wèn)題，需要依靠智慧來(lái)解決，其實(shí)，智慧來(lái)自細心的觀(guān)察，來(lái)自于勤奮地讀書(shū)、勤奮地工作，來(lái)自于不斷地反思，不斷否定自我。我們都愛(ài)讀書(shū)，再忙的時(shí)候沒(méi)有放棄讀書(shū)。一年來(lái)，我們推薦閱讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》，《教學(xué)與行為干預》、《學(xué)習之道》、《怎么上課學(xué)生才喜歡》、《課堂研究》、《現代人智慧全書(shū)》等書(shū)籍。同時(shí)依托qq群和微信群個(gè)進(jìn)行全方位、多角度的反思與研討交流活動(dòng)，在學(xué)習中更新教育理念，在交流實(shí)踐中提升執教和管理水平。
五、求真務(wù)實(shí)，搞好校本教研。
為了全面提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，我校通過(guò)課題申報、業(yè)務(wù)學(xué)習、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、總結報告等校本研修形式，以省級教學(xué)能手肖海生為引領(lǐng)，著(zhù)力推行實(shí)現“121”高效課堂教學(xué)模式和四步分層教學(xué)模式，切實(shí)落實(shí)“十課”制度，即:教學(xué)能手示范課、青年教師過(guò)關(guān)課、學(xué)習歸來(lái)匯報課、家長(cháng)進(jìn)校掛牌課、青藍結對互助課、新進(jìn)教師亮相課、每周例會(huì )研修課、教學(xué)能手賽講課、教師個(gè)人鏡子課、每期一師一優(yōu)課。扎實(shí)搞好單元（章節）過(guò)關(guān)和學(xué)月考試，從而達到教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)異、師生互助成長(cháng)這一目標，學(xué)校精心編制《靈口鎮中心小學(xué)教師工作手冊》《靈口鎮中心小學(xué)教師校本研修工作手冊》。切實(shí)開(kāi)展每期一次的教師１０星的評選活動(dòng)定期搞好一月一次的質(zhì)量分析報告活動(dòng)。教育教學(xué)成果顯著(zhù)，學(xué)生家長(cháng)滿(mǎn)意度高。
六、精誠團結，他山之石可攻玉。
學(xué)校工作要想做好，僅靠個(gè)人是不夠的，靠有顧全大局、融合群體的豁達胸懷，多學(xué)他人長(cháng)處，擇善而從，才能將精彩的個(gè)體組織起來(lái)，在管理中形成合力。在工作中難免有這樣或那樣的困難，大家群策群力，通力合作，共度難關(guān)。學(xué)校不惜資金派青年教師赴西安聆聽(tīng)專(zhuān)家培訓，組織全校教師到柞水營(yíng)盤(pán)九年制學(xué)校學(xué)習討教。工作中，學(xué)校了領(lǐng)導班子都能設身處地地為他人著(zhù)想，力爭讓每一位老師盡力支持學(xué)校的各項工作，在大家的配合下，讓學(xué)校的各項工作有條不紊地按照年初制定的計劃出色完成。
七、服務(wù)家長(cháng)，培養特長(cháng)。
教育是服務(wù)，管理更是服務(wù)。我校依托家校聯(lián)盟主陣地，定期開(kāi)展好每月組一次的家長(cháng)會(huì )，搞好家長(cháng)開(kāi)放日，首推家長(cháng)掛牌課，亮相輔導之星的優(yōu)秀家長(cháng)，充分調動(dòng)起家長(cháng)熱切關(guān)注孩子學(xué)習，潛心輔導孩子學(xué)習的積極性，交給家長(cháng)科學(xué)育子的方法，不斷放大學(xué)校教育的正向效應，要求全體教師嚴格遵守教師“十不準”規定，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴禁有償家教。學(xué)校以少年宮為主陣地，依托13個(gè)社團組織，開(kāi)展豐富多彩社團活動(dòng)，讓學(xué)生在學(xué)校既能學(xué)習文化知識，又能發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(cháng)，拓寬了學(xué)生視野，豐富了學(xué)生課外生活，促進(jìn)學(xué)生身心健康。
八、勤儉辦事，廉潔從教加強領(lǐng)導班子成員間的溝通協(xié)調。在黨風(fēng)廉政建設中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經(jīng)集體討論決定，不搞一言堂。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全校形成了團結協(xié)作的和諧集體。領(lǐng)導班子的工作作風(fēng)，是全校師生學(xué)習的榜樣，在學(xué)校校務(wù)會(huì )上傳達上級指示精神，將《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉正建設責任制的規定》全文印發(fā)給班子的每個(gè)成員，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)學(xué)習。通過(guò)自覺(jué)加強學(xué)習，提高自身防腐意識，豐富管理經(jīng)驗、提高工作能力與個(gè)人修養，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿(mǎn)足，厭學(xué)淺學(xué)甚至不學(xué)的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質(zhì)和精神境界，自覺(jué)把自己培養成為一名對黨、對學(xué)校、對家長(cháng)、對學(xué)生有貢獻的好領(lǐng)導。嚴禁領(lǐng)導成員以過(guò)節或拜年的名義向上級部門(mén)或關(guān)系單位贈送年貨;嚴格禁止收受家長(cháng)禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證。要求領(lǐng)導班子同志時(shí)刻廉潔品質(zhì)。衣著(zhù)樸素，不穿名牌衣服，不買(mǎi)名牌東西，不用貴重手機，不在物質(zhì)生活上與人攀比等。平時(shí)勤儉節約，不搞鋪張浪費，對學(xué)生起到了潛移默化的作用。堅決同一切歪風(fēng)邪氣和各種腐敗現象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風(fēng)，為廣大教師做好表率。
2017年我校在洛南縣第三屆“中國夢(mèng)、愛(ài)國夢(mèng)、成才志”漢字書(shū)寫(xiě)大賽中榮獲優(yōu)秀組織獎。在“三愛(ài)三好”教育活動(dòng)中被洛南縣關(guān)心下一代委員會(huì )授予“先進(jìn)集體”被縣教體局推薦為市級素質(zhì)教育縣級單位。但同其他兄弟學(xué)校相比，我們的成績(jì)還是微不足道，還需全體班子同志不忘初心，與時(shí)俱進(jìn)，再創(chuàng )佳績(jì)。
回顧一年來(lái)的工作，有成績(jì)也有遺憾，在今后工作中還需從以下幾方面努力：
1、強化德育管理，細化教學(xué)管理，扎實(shí)校本教研，努力在“四新四大”活動(dòng)中再創(chuàng )佳績(jì)，再立新功。
2、樹(shù)立質(zhì)量立校意識，切實(shí)向管理要質(zhì)量，向課堂要質(zhì)量，向教研要質(zhì)量，摒棄陳規陋習，弘揚甩開(kāi)膀子加油干的拼搏精神。
3、加大教學(xué)服務(wù)的力度，及時(shí)搜集教育信息傳達給教師達到信息共享。
我校是一所集鎮中心小學(xué)，辦好特色學(xué)校是領(lǐng)導關(guān)心、群眾關(guān)注、社會(huì )期盼的一件大事。學(xué)無(wú)止境，沒(méi)有最好，只有更好。我愿和領(lǐng)導班子的同仁們一道，共同探討，攜手并進(jìn)，勇于創(chuàng )新，為把我校打造成縣城東路的品牌小學(xué)而不懈努力奮斗。
一年來(lái)，在衛計局和xx鎮黨政領(lǐng)導以及同事們的大力支持下，較好地履行了支部書(shū)記和院長(cháng)的崗位職責?，F將個(gè)人履職盡責及廉政情況報告如下：
一年來(lái)，我始終堅持堅定的政治信念，在思想上和行動(dòng)上始終與大政方針政策保持高度一致，時(shí)刻把政治素養放在立世安身的第一位，牢固樹(shù)立奉獻勝于享樂(lè )的人生觀(guān)、事業(yè)重于生活的價(jià)值觀(guān)、黨性高于一切的自律觀(guān)、服務(wù)先于個(gè)人的公職觀(guān)、整體大于局部的大局觀(guān)，自覺(jué)做到忠于職守，敬業(yè)奉獻，勇于進(jìn)取，奮發(fā)有為。
加強學(xué)習既是事業(yè)要求，又是工作所迫，我始終堅持“非學(xué)無(wú)以立德、非學(xué)無(wú)以增智、非學(xué)無(wú)以廣才”的指導思想，除參加上級組織的學(xué)習培訓外，在繁忙的工作之余，減少應酬，擠時(shí)間學(xué)習，做到工作和學(xué)習兩不誤、兩促進(jìn)。既全面系黨的路線(xiàn)方針，又學(xué)習加快推進(jìn)衛生發(fā)展的相關(guān)政策，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設支部書(shū)記的主體責任制的要求，提高自己的政策水平和依法行政能力。
一年來(lái)，我以?xún)冬F當初（做到三個(gè)心：讓領(lǐng)導放心、讓職工安心、讓服務(wù)對象舒心；兩個(gè)意：讓自己活得有意義，讓職工過(guò)得有意義），和干好本職工作為己任，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、克己奉公，堅持發(fā)展為第一要務(wù)，咬定發(fā)展不放松，埋頭實(shí)干，扎實(shí)工作。
（一）加強調研，理清思路。明確了20xx年發(fā)展計劃和五年發(fā)展規劃，確保醫院發(fā)展有章可循，不迷失方向。
（二）加強團結，聚力發(fā)展。緊密團結院支部、行政一班人，充分發(fā)揮院領(lǐng)導班子整體功能作用，充分調動(dòng)干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，集中精力抓大事、想大事、謀發(fā)展、促跨越。一是爭取項目強基礎，改善病員就診環(huán)境；二是人才建設強隊伍，增強醫院發(fā)展后勁；三是醫療管理強質(zhì)量，激發(fā)職工競爭活力；四是打造科室強特色，努力提升服務(wù)能力；五是執行政策強落實(shí)，實(shí)現醫療業(yè)務(wù)新突破；六是建章立制強管理，提高管理服務(wù)水平；七是廉政建設正行風(fēng)，樹(shù)立務(wù)實(shí)清廉形象；八是文化建設強群團，凝心聚力加快發(fā)展。在全面完成各項目標任務(wù)的基礎上，還取得了可喜成績(jì)（在班子述職中已有敘述，這里不再重復）。
（三）加強協(xié)調，創(chuàng )優(yōu)環(huán)境。積極爭取上級領(lǐng)導的重視，經(jīng)常向上級相關(guān)部門(mén)匯報工作，努力協(xié)調各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，營(yíng)造醫院寬松的發(fā)展環(huán)境。
（四）建章立制，逗硬獎懲。建立了一套較為完善的醫院管理制度和績(jì)效經(jīng)營(yíng)方案，形成了靠制度管人，靠制度管事，制度面前人人平等，全年有3名院領(lǐng)導、5名中層干部和7名職工受到制度處罰。
我常常告誡自己，必須時(shí)刻注意“自重、自省、自警、自勵”，自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政建設的主體責任，過(guò)好”三關(guān)”。一是過(guò)好權力關(guān)。我始終正確看待和行使手中的權力，從不敢放松對自己的約束，在用人上，以干成之事評判干事之人，以德才兼備群眾公認作為選賢任能的標準，不搞裙帶關(guān)系或任人唯親；在公務(wù)活動(dòng)中，勤政奉公，不假公濟私；在理財時(shí)，帶頭嚴格執行各項財經(jīng)制度，不私帳公報；在職業(yè)道德方面，帶頭恪盡職守，抵制行業(yè)不正之風(fēng)。二是過(guò)好金錢(qián)關(guān)。作為院長(cháng)，直接參與經(jīng)濟活動(dòng)機會(huì )多，我總是確立正確的價(jià)值取向，警惕拜金主義的影響，自覺(jué)做到不見(jiàn)利忘義，不見(jiàn)利忘紀，在基礎建設上成立了基建領(lǐng)導小組，在藥品上成立了藥事委員會(huì )，在物資上成立了采購辦，在醫院內審小組的基礎上，又聘請了金信會(huì )計師事務(wù)所，建立第三方監管機制，對醫院各項經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監察。三是過(guò)好苦樂(lè )關(guān)。醫院事多面大工作繁重，但我沒(méi)有絲毫退縮，一心撲在工作上，雖然感覺(jué)辛苦，但我沒(méi)有辜負領(lǐng)導的信任，群眾的期盼，總是以苦為榮，竭盡全力。
一年以來(lái)，盡管我在工作上取得了一些成績(jì)，但仍然存在一些問(wèn)題和不足。一是時(shí)有松懈懈怠的想法，我也是有血有肉有情感的人，不是機器，對個(gè)別壞人和壞事因外界的干預未能?chē)栏衤鋵?shí)制度已深?lèi)和唇^，時(shí)有怨言，甚至想放棄；二是生性耿直，沉浮淺，有話(huà)直說(shuō)，不轉彎磨角，容易傷害領(lǐng)導和同事間的感情；三是管理制度和管理規范執行還有不到位的地方；四是人民群眾對醫院服務(wù)感到不方便、不放心、不滿(mǎn)意的問(wèn)題仍然比較突出；五是不搞協(xié)調勾兌，討厭喝酒打，不背棒添貼、陽(yáng)奉陰違，不搞歪門(mén)邪道是我的不足，不會(huì )喝酒、不會(huì )來(lái)事、不人云亦云隨流逐流、不溜須拍馬是我的缺點(diǎn)，特別是有話(huà)直說(shuō)、講真話(huà)、生性耿直、為人正直、不同流合污是我的致命弱點(diǎn)。對于我身上存在的其他缺點(diǎn)和問(wèn)題，還需要在與同事們的進(jìn)一步交流中發(fā)現和改進(jìn)，需要在座的領(lǐng)導和同事們給予中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起在開(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中奮進(jìn)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情，和大家一起團結奮斗，發(fā)揮優(yōu)勢，投入到醫院建設發(fā)展之中，開(kāi)創(chuàng )醫院發(fā)展新局面。
尊敬的領(lǐng)導：
在忙碌與激情中20____年匆匆過(guò)去，一年來(lái)在院領(lǐng)導及分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，在各職能部門(mén)及臨床科室的密切配合支持下，在各位護士長(cháng)及全院護理姐妹的團結協(xié)作下較好的完成了護理工作任務(wù)，同時(shí)積極完成院部安排的各項臨時(shí)性任務(wù)?，F就我這一年來(lái)在護理部的心得體會(huì )和主要工作做一些總結，希望大家予以批評指教。述職如下:。
努力適應社會(huì )發(fā)展的新形勢，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為患者服務(wù)。
積極參加醫院組織的各項法律法規的學(xué)習，并組織護士長(cháng)及護理人員學(xué)習，讓護理人員意識到，現代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發(fā)生。
1、為優(yōu)化護理管理隊伍，提升護理管理活力及執行力，更新護理服務(wù)理念，提高臨床護理管理能力，積極吸納外來(lái)優(yōu)秀護理管理人才，摒棄老舊觀(guān)念，建立護士長(cháng)績(jì)效考核制度，對于管理滯后，科室差、亂的護士長(cháng)予以調換到其適合的工作崗位。年內先后更換了門(mén)診部、外一科、婦產(chǎn)科護士長(cháng)崗位人選，新提任護士長(cháng)__名，經(jīng)過(guò)積極指導與協(xié)助，新上任護士長(cháng)科室管理質(zhì)量明顯提高。
2、繼續抓好“三基，三嚴”訓練和護理人員的繼續教育工作。年內共計組織全院護理業(yè)務(wù)知識講座及護理操作示教培訓各____次，組織全院性質(zhì)護理理論知識考核或技能考核__次，護理人員培訓率、合格率達標。
3、注重骨干護士培養，提升專(zhuān)科護理水平。定期選送臨床科室骨干護士前往上級醫院進(jìn)修學(xué)習，選送培養急診科、血透室、____、婦產(chǎn)科等專(zhuān)科護士，提升護理水平。
4、加強護理人力資源管理。20____年護理部共招聘護士____人次，其中主管護師__人、助產(chǎn)士__名，充實(shí)臨床護理人才，改善了婦產(chǎn)科高年資助產(chǎn)人才的緊缺。同時(shí)，及時(shí)有效保證護理人員合理調配，年內護理部共計調配護理人員____人次，保證在各特殊環(huán)節和特殊時(shí)段的護理人員合理運用。
1、使用____循環(huán)管理模式，對全院護理質(zhì)量、安全問(wèn)題查找原因，整改，杜絕隱患。每月定期組織質(zhì)控小組成員對各病區的護理質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查。及時(shí)整理出質(zhì)控意見(jiàn)反饋給各病區，及時(shí)整改。
2、圍繞____市醫療質(zhì)量管理檢查要求，根據臨床實(shí)際及時(shí)修訂、完善各類(lèi)質(zhì)量管理標準，首推患者身份確認、患者壓瘡及跌倒墜床各專(zhuān)項檢查評價(jià)標準，重新修訂腕帶使用制度和無(wú)名患者身份確認制度，不斷改進(jìn)護理管理方法，提高提高護理管理質(zhì)量。20____年上半年____市醫療質(zhì)量檢查我院得分名列二甲醫院前茅，我院護理管理成績(jì)得到檢查專(zhuān)家的高度評價(jià)。
新的一年護理工作仍需要院領(lǐng)導的重視、支持和幫助，我將帶領(lǐng)這支護理團隊內強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德建設上做出不懈的努力。
此致
敬禮!
述職人：______。
20__年__月__日。
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好!
20_年，在局黨組和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，在各黨員同志的支持幫助下，我以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，刻苦勤奮、愛(ài)崗敬業(yè)，認真開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)，履行黨建工作責任，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面，根據上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己2021年的工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、加強學(xué)習，提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作技能。
20_年，我認真學(xué)習黨的十九大精神，提高自己的政治思想覺(jué)悟，在思想、行動(dòng)、工作上與局黨組、機關(guān)黨委保持一致，堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，認真努力做好各項工作。我認真學(xué)習市委、局黨組和機關(guān)黨委的工作精神，提高自己的黨務(wù)工作水平，為開(kāi)展好基層組織建設年活動(dòng)，履行黨建工作責任，打下堅實(shí)的基礎。我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng)，樹(shù)立全心全意服務(wù)思想，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。
二、盡心盡職，全面完成工作任務(wù)。
我是局第二支部書(shū)記，2021年中，我按照局黨組和機關(guān)黨委的工作精神和工作部署，認真開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)，認真開(kāi)展黨建工作，基本完成工作任務(wù)，取得良好成績(jì)。這里面，我著(zhù)重做好以下三方面工作：
(一)加強基層組織建設。
我把加強基層組織建設作為2021年黨支部的工作重點(diǎn)，召開(kāi)次專(zhuān)題會(huì )議研究部署基層組織建設年活動(dòng)，做到開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)年初有計劃、年中有督促檢查、年底有總結和考評，確?；鶎咏M織建設年活動(dòng)順利開(kāi)展，取得實(shí)際成效。在基層組織建設年活動(dòng)中，我開(kāi)展黨員承諾和兌現工作，加強對一名預備黨員的教育和管理，該預備黨員能夠在明年年初轉正。同時(shí)，我嚴格三會(huì )一課等黨務(wù)活動(dòng)，組織黨員認真學(xué)習十九大精神，提高支部的凝聚力和戰斗力，促進(jìn)黨建工作深入發(fā)展。
(二)認真開(kāi)好民主生活會(huì )。
我們支部按照局黨組和機關(guān)黨委的工作安排，于月日召開(kāi)了一次民主生活會(huì )，要求與會(huì )人員聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際，總結個(gè)人一年來(lái)的工作成績(jì)和不足問(wèn)題，開(kāi)展批評與自我批評，以提高思想覺(jué)悟，改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)工作發(fā)展。我們支部開(kāi)展了一次民主評議和支部點(diǎn)評工作，為支部今后更好地工作起到推動(dòng)作用。
(三)深入開(kāi)展三轉三聯(lián)三提高作風(fēng)建設活動(dòng)。
在三轉三聯(lián)三提高中，我聯(lián)點(diǎn)2個(gè)，一是在縣鎮任科技特派員，幫助該鎮開(kāi)展科技活動(dòng)，促進(jìn)該鎮經(jīng)濟發(fā)展。二是和副局長(cháng)同志一起幫扶市塑膠有限公司，幫助該公司解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上的一些困難和問(wèn)題，提高經(jīng)營(yíng)效益。與此同時(shí)，我義務(wù)獻血1次，奉獻自己的愛(ài)心。
三、嚴以律己，確保自身清正廉潔。
我加強作風(fēng)建設，以良好的態(tài)度對待工作，做到認真努力工作，按時(shí)、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，提高工作效率和工作質(zhì)量。我嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制、《廉政準則》和局有關(guān)反腐倡廉規定，堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反腐敗工作聯(lián)系起來(lái)，扎緊籬笆，決不讓腐敗從小事小節上發(fā)端，做一名深受人民群眾擁護的清正廉潔干部。
20_年我認真努力工作，雖然完成了任務(wù)，取得一定成績(jì)，但還是存在一些不足問(wèn)題，主要是學(xué)習有所欠缺，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透，用學(xué)習指導工作不夠。在基層組織建設和黨建工作中，有些工作還沒(méi)有完全做到位，與上級要求存在一定差距。工作業(yè)績(jì)不夠突出，缺少工作特色和亮點(diǎn)。今后，我要做到勤奮學(xué)習，學(xué)好十九大精神，提高工作本領(lǐng)，爭做學(xué)習型干部。我要刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，全面做好工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取有更大的工作業(yè)績(jì)。我要加強廉政建設，明確自身責任，接受群眾監督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規現象。
我的述職報告完了，謝謝大家!
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20xx年，在縣委、縣政府、縣政協(xié)及主管局的領(lǐng)導下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，大膽開(kāi)展各項工作，主要有以下兩個(gè)方面：
(一)在政協(xié)的工作中，共同分管科教文衛工作，認真履行職責，積極參加政協(xié)各項工作，通過(guò)調研、學(xué)習等，不斷提高本人的履職能力，積極參政議政和建言獻策，努力參與做好政協(xié)的各項工作。
(二)著(zhù)力加強全院職工的服務(wù)意識，品牌意識，努力構建和諧醫院。在20xx年度工作中做了以下工作：
1、鞏固二級甲等中醫院等級評審成果。
20xx年，我院順利通過(guò)了二級甲等中醫院的評審，醫院各項工作更加規范，布置20xx年二級甲等中醫院持續改進(jìn)工作，迎接20xx年的持續改進(jìn)復評審。
2、加強醫院內部管理。
帶領(lǐng)醫院領(lǐng)導班子，依靠醫院黨支部的支持，加強《xx縣中醫院綜合管理辦法》、《xx縣中醫院效益工資發(fā)放實(shí)施方案》等制度的管理和激勵制度的執行力度，通過(guò)加強管理，規范了全院職工的工作行為。要求醫護人員愛(ài)崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念，促進(jìn)醫院和諧發(fā)展。為充分調動(dòng)醫護人員的工作積極性，減少生、冷、硬、推現象的發(fā)生，《xx縣中醫院效益工資發(fā)放實(shí)施方案》取到了積極的作用，醫護人員的工作熱情得到了充分調動(dòng)，進(jìn)一步樹(shù)立了我院在本縣的良好形象。
3、在提高醫療質(zhì)量上下功夫，努力提高醫療質(zhì)量。
進(jìn)一步完善各項醫療制度，尤其注重醫療核心制度的落實(shí)。形成督查獎懲機制，實(shí)施了保證醫療質(zhì)量的一些措施和方法，如對科室醫護質(zhì)量的檢查，對查出的問(wèn)題給予通報并獎懲兌現，有力的減少了醫療事故的發(fā)生。
4、不斷加大醫療投入，為醫院的發(fā)展提供后勁。
隨著(zhù)醫療技術(shù)的發(fā)展，新的診療設備不斷更新，手段更先進(jìn)，對疾病的診治更加準確有效。我院在xx4年中，在資金缺少的情況下，拿出300余萬(wàn)元購置醫療設備及維修，主要用于償還核磁共振設備的融資，中醫治療儀及ct、彩超等大型設備的維修，診療水平得到進(jìn)一步提高。
5、加強人才培養，為醫院的發(fā)展提供技術(shù)保障。
從20xx年11月起，我院成為貴陽(yáng)中醫學(xué)院第二附屬醫院對口幫扶醫院，我院每期派出9至10名醫護人員到二附院學(xué)習，時(shí)間1至2月不等，同時(shí)二附院亦派出5名專(zhuān)家老師到我院進(jìn)行幫扶，對醫院的醫療技術(shù)起到了很大的推動(dòng)作用。我院中醫藥特色較為突出，為發(fā)揮中醫藥優(yōu)勢，我院亦選派了內、外、婦等醫務(wù)人員參加省內外的培訓和學(xué)習。醫院還加強中醫特色能力建設，針灸及肛腸分別建成為國家級及省級重點(diǎn)專(zhuān)科。我院業(yè)務(wù)水平得到提高，業(yè)務(wù)范圍不斷拓展。
6、嚴格執行我省縣級醫療收費標準，杜絕不合理治療。
對大處方制定相關(guān)的制度加以管理，力爭做到合理用藥，合理檢查、合理治療、合理收費，貫徹好“一日清單”制，降低醫療費用，讓利患者，藥品的比例由原來(lái)的50%多降為30.6%。
通過(guò)全院職工的努力，我院業(yè)務(wù)收入20xx年xx余萬(wàn)元;住院人次xx人。
醫院的發(fā)展，關(guān)鍵是醫院班子是否有凝聚力和戰斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個(gè)帶頭：
1、帶頭搞好黨政領(lǐng)導班子團結。
作為一名非黨干部，一方面團結和依靠醫院黨支部去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領(lǐng)導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結和帶領(lǐng)副職領(lǐng)導努力工作，充分發(fā)揮副職領(lǐng)導的作用，與班子領(lǐng)導相處做到平時(shí)多交心，工作先交底，同時(shí)根據副職領(lǐng)導的特點(diǎn)和專(zhuān)長(cháng)分配其分管具體工作，并且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內，獨立自主地大膽開(kāi)展工作。
2、帶頭執行八項規定，堅持民主決策。
對重大決策、院二級班子任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導班子集體討論決定、職代會(huì )同意。我院所有萬(wàn)元以上設備的購置，均先由使用科室申請，經(jīng)院務(wù)會(huì )批準后，然后報政府采購辦組織招標。在藥品的采購方面，醫院實(shí)行藥事管理委員會(huì )把關(guān)的做法，所有藥品由縣醫藥公司托管，藥房托管是經(jīng)縣人民政府同意后才執行的。其它大宗物品的購置也由專(zhuān)門(mén)的采購領(lǐng)導小組進(jìn)行，采購過(guò)程實(shí)行公開(kāi)，增加了監督環(huán)節，杜絕了采購中的不正之風(fēng)。
3、帶頭廉潔自律。
在日常生活與工作中，堅持嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，樹(shù)立正確的權力觀(guān)，重自律，慎交友，規范個(gè)人行為，自覺(jué)加強思想道德修養，遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德，保持高尚的精神追求，克己奉公，自覺(jué)接受組織和社會(huì )輿論的監督。
本人決心在縣委、縣政府、縣政協(xié)和主管局的領(lǐng)導下，認真履行職責、積極參政議政，在醫院團結并帶領(lǐng)全院干部職工扎實(shí)地做好每一項工作，為全縣人民的醫療保健工作作出新的努力。
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首先我代表我院全體醫務(wù)人員，對領(lǐng)導們來(lái)我院檢查工作表示熱烈的歡迎。一年來(lái)，在衛生局的直接領(lǐng)導下，在婦幼、疾控、監督、新農合等相關(guān)業(yè)務(wù)單位的支持下，我院各項工作開(kāi)展順利，下面我將20xx年的總體工作匯報如下：
我院堅持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，認真學(xué)習并開(kāi)展“修醫德、鑄醫魂、強醫能”活動(dòng)、“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)、“三自六不讓”活動(dòng)，活動(dòng)中注重理論學(xué)習，突出實(shí)效，工作中無(wú)醫患糾紛發(fā)生，無(wú)違法違紀事件發(fā)生，醫院的總體服務(wù)受到了農民群眾的好評。
我院堅持“以病人為中心”、以解決老百姓最基本的醫療需求為基礎開(kāi)展工作，著(zhù)力改善就醫環(huán)境，努力提高醫務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和醫療服務(wù)能力，嚴格執行診療規范和技術(shù)操作規程，工作中無(wú)醫療差錯和醫療事故發(fā)生，截止10月，門(mén)診2116人次，住院185人次，總業(yè)務(wù)28.17萬(wàn)元，充分地發(fā)揮了衛生院在“縣、鄉、村”三級醫療網(wǎng)中的樞紐作用，基本實(shí)現了“小病不出鄉”的目標。
我院對公共衛生工作提出了“做細、做實(shí)、做真，走出去服務(wù)、規范化服務(wù)、為人民服務(wù)無(wú)小事”的總體要求，成立了由副院長(cháng)張x牽頭的公共衛生小組，在她的帶領(lǐng)下，公共衛生工作有計劃、有步驟地開(kāi)展，同時(shí)也取得了很不錯的成績(jì)。
1、健康檔案管理。新增健康檔案9份，死亡注銷(xiāo)13份，累計建檔3876份，建檔率41%。我鄉戶(hù)籍人口9456人，常住人口4000人左右，實(shí)際的健康檔案建檔率已達90%以上，電子檔案建檔率100%。
2、特殊人群健康管理。對轄區內0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦、65歲以上老年人、原發(fā)性高血壓患者、2型糖尿病患者和重性精神病患者進(jìn)行規范的管理服務(wù)。進(jìn)行健康體檢463人，體檢項目有一般體格檢查、血尿常規、心電圖和血生化(包括血糖、血酯、肝腎功能)。
注：65歲以上老年人，戶(hù)籍數1243人，常住數638人。
3、預防接種。
實(shí)行了預防接種信息化管理，國家一類(lèi)疫苗接種率和合格率100%，對8月齡-15周歲兒童、0-4歲兒童分別進(jìn)行了麻疹和脊髓灰質(zhì)炎強化免疫，對新入托入學(xué)兒童進(jìn)行了查漏補種。
4、轄區內無(wú)重大傳染病及突發(fā)公共衛生事件發(fā)生。
5、衛生監督協(xié)管工作。
對全鄉26個(gè)行政村和兩所學(xué)校進(jìn)行了生活用水摸底調查，對8所村衛生室從業(yè)人員進(jìn)行了衛生監督協(xié)管崗前培訓。下一步我院將建一個(gè)規范、標準的衛生監督協(xié)管室，以便更好地開(kāi)展衛生監督協(xié)管工作。
全鄉總人口9456人，參合人數8709人，參合率92%。以切實(shí)解決老百姓看病難、看病貴的問(wèn)題為著(zhù)手點(diǎn)，嚴格執行新農合的各項規章制度，截止10月，門(mén)診補償2.68萬(wàn)元，次均費用元，住院補償11.47萬(wàn)元，次均費用元，實(shí)實(shí)在在地減輕了患者的經(jīng)濟負擔。
進(jìn)一步完善了人事、崗位和績(jì)效改革，實(shí)行了“a、b、c三級崗位責任制”。嚴格執行國家基本藥物制度和藥品零差率銷(xiāo)售。開(kāi)展了村衛生室零差率銷(xiāo)售試點(diǎn)工作。
我院從1月1日起，衛生院轄區內所有村衛生室實(shí)行基本藥物制度和藥品零差率銷(xiāo)售，對村衛生室行政事務(wù)、人員聘用、業(yè)務(wù)技術(shù)、藥品藥械、財務(wù)和績(jì)效考核實(shí)行“六統一”管理。截止11月村衛生室網(wǎng)采藥品萬(wàn)元，總業(yè)務(wù)33.9萬(wàn)元，新農合補償7.95萬(wàn)元。在一體化管理及零差率銷(xiāo)售試點(diǎn)工作中，存在自采藥品、使用非基本藥物、抬高藥價(jià)以及公共衛生服務(wù)數量少、質(zhì)量差，任務(wù)完成不及時(shí)的現象，我院將進(jìn)一步加強管理，加大監管力度，把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及各項惠民政策送給老百姓。
嚴格執行各項財務(wù)管理制度，本著(zhù)以收定支、勤儉節約和專(zhuān)款專(zhuān)用的原則，1-10月，我院總收入103.52萬(wàn)元，其中財政補助收入57.04萬(wàn)元，公共衛生補助收入18.31萬(wàn)元，醫療收入28.17萬(wàn)元(藥品收入26.56萬(wàn)元，其他收入1.61萬(wàn)元)?？傊С?05.78萬(wàn)元，其中醫療支出37.58萬(wàn)元，藥品支出26.56萬(wàn)元，公共衛生支出19.33萬(wàn)元，其他支出22.31萬(wàn)元，收支差額-2.26萬(wàn)元。
1、清理垃圾場(chǎng)、修繕危墻，亮化了院容院貌。
2、開(kāi)展血、尿常規和血生化等輔助檢查，滿(mǎn)足了臨床和健康體檢的需求。
3、改建了通訊網(wǎng)絡(luò )，滿(mǎn)足了各項信息化工作的需求。
各位領(lǐng)導們，雖然我們的工作已經(jīng)取得了一定的成績(jì)，但存在的問(wèn)題還很多，工作檢查是一種促進(jìn)，你們的`督導檢查，將為我院今后的工作指明方向，你們的寶貴意見(jiàn)，我們將會(huì )認真的總結、學(xué)習、改正，我們的工作離不開(kāi)你們的支持，我們將會(huì )做得更好。最后我再次代表我院全體醫務(wù)人員，對你們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
20__年，在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在同事們的支持幫助下，我以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面，根據上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己20__年的工作和廉政情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、加強學(xué)習，提高政治思想覺(jué)悟。
20__年，我認真學(xué)習黨的__大和__屆__全會(huì )精神，認真學(xué)習國家醫療工作精神和工作業(yè)務(wù)知識，切實(shí)提高自己的政治思想覺(jué)悟，做到在思想上、工作上、行動(dòng)上與上級部門(mén)保持一致，堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，做到刻苦勤奮工作，努力完成各項工作任務(wù)，力爭取得優(yōu)良成績(jì)。我培養吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實(shí)現工作的完美和高效，促進(jìn)醫院醫療事業(yè)發(fā)展。
二、盡心盡職，全面完成工作任務(wù)。
1、抓好黨建工作，增強黨組織的生機活力。我組織黨員和職工認真學(xué)習黨的__大和__屆三中全會(huì )精神，教育引導黨員和職工積極投身到全面深化改革事業(yè)中，促進(jìn)醫院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設，提高黨員的黨性意識，使每個(gè)黨員立足本職努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)全體職工認真做好工作，努力創(chuàng )建人民滿(mǎn)意醫院。我積極培養入黨積極分子，把符合條件的預備黨員及時(shí)轉為正式黨員，20__年共培養入黨積極分子_名，吸收預備黨員_名，預備黨員轉為正式黨員_名，進(jìn)一步增強黨組織的生機和活力。
2、加強人事工作，增強醫院凝聚力。我按照干部管理權限，認真做好全院干部職工的考核、考察、調配、任免、培訓等人事工作，幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題，增強醫院凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協(xié)力做好工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進(jìn)醫院醫療工作發(fā)展，樹(shù)立醫院的良好社會(huì )形象，努力獲得人民群眾的滿(mǎn)意。
3、抓好醫德醫風(fēng)，爭創(chuàng )“三好一滿(mǎn)意”醫院。我積極抓好醫德醫風(fēng)建設，努力爭創(chuàng )“三好一滿(mǎn)意”醫院。一是要求干部職工增強宗旨意識，做到以病人為中心，切實(shí)維護病人利益，傾聽(tīng)病人呼聲，關(guān)心病人疾苦，促進(jìn)醫患關(guān)系和諧。二是要求干部職工增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，轉變服務(wù)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)流程，規范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平，努力為群眾服務(wù)。三是要求干部職工增強質(zhì)量意識，加強“三基三嚴”訓練，加強質(zhì)量安全管理，確保醫療質(zhì)量和醫療安全，杜絕發(fā)生各類(lèi)醫療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識，嚴肅行業(yè)紀律，弘揚高尚醫德，防范產(chǎn)生各類(lèi)醫療不正之風(fēng)，樹(shù)立醫務(wù)人員的良好形象。通過(guò)四個(gè)增強，使個(gè)醫務(wù)人員做到“醫術(shù)好、服務(wù)好、形象好，群眾滿(mǎn)意”，為爭創(chuàng )“三好一滿(mǎn)意”醫院作貢獻。
三、嚴格要求，培育良好工作作風(fēng)。
我嚴格要求自己，加強作風(fēng)建設，一是培養高尚的道德情操，認真學(xué)習社會(huì )主義核心價(jià)值體系，用社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)占領(lǐng)自己的精神世界，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神、公平公正精神、務(wù)實(shí)拓新精神、廉潔為民精神、團結協(xié)作精神，促進(jìn)醫院各項工作發(fā)展。二是在工作中承擔自己的責任，要求自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績(jì)。三是加強自己執行力建設，要求自己遵紀守法，不折不扣執行上級部門(mén)的工作精神和工作紀律，積極主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾，提高工作效率和工作質(zhì)量，努力獲得基層和群眾的滿(mǎn)意。
四、嚴以律己，確保自身清正廉潔。
我是醫院領(lǐng)導，手中有一定的權力。我始終把手中的權力當作責任，把用好權力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制、《廉政準則》和有關(guān)反腐倡廉規定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反_工作聯(lián)系起來(lái)，扎緊籬笆，決不讓_從小事小節上發(fā)端，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
五、存在的不足問(wèn)題。
20__年，我認真努力工作，雖然完成了任務(wù)，取得一定成績(jì)，但還是存在一定的不足問(wèn)題，一是學(xué)習有所欠缺。我雖然重視學(xué)習，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過(guò)學(xué)習指導實(shí)踐不夠。二是作風(fēng)不夠踏實(shí)。我雖然經(jīng)常與群眾在一起，但是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密，主動(dòng)向群眾征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少，在一定程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng )新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門(mén)工作要求認真做好工作，完成任務(wù)，但是創(chuàng )新意識不強，沒(méi)有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。
六、今后努力方向及打算。
1、加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。我要加強學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問(wèn)題，新矛盾，新內容，能夠提出新的思路和見(jiàn)解，創(chuàng )新醫院各項工作，取得更大的成績(jì)。
2、轉變作風(fēng)，樹(shù)立自身良好形象。我要認真學(xué)習黨的__大和__屆三中全會(huì )精神，全面加強思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)建設，嚴格執行“中央八項規定”，嚴格防范“四風(fēng)”問(wèn)題，樹(shù)立自身良好形象。
3、遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規現象，努力獲得廣大干部職工的滿(mǎn)意。
我的述職述廉報告完了，謝謝大家!
20xx年，在縣委、縣政府、縣政協(xié)及主管局的領(lǐng)導下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，大膽開(kāi)展各項工作，主要有以下兩個(gè)方面：
(一)在政協(xié)的工作中，共同分管科教文衛工作，認真履行職責，積極參加政協(xié)各項工作，通過(guò)調研、學(xué)習等，不斷提高本人的履職能力，積極參政議政和建言獻策，努力參與做好政協(xié)的各項工作。
(二)著(zhù)力加強全院職工的服務(wù)意識，品牌意識，努力構建和諧醫院。在20xx年度工作中做了以下工作：
1、鞏固二級甲等中醫院等級評審成果
20xx年，我院順利通過(guò)了二級甲等中醫院的評審，醫院各項工作更加規范，布置20xx年二級甲等中醫院持續改進(jìn)工作，迎接20xx年的持續改進(jìn)復評審。
2、加強醫院內部管理
帶領(lǐng)醫院領(lǐng)導班子，依靠醫院黨支部的支持，加強《xx縣中醫院綜合管理辦法》、《xx縣中醫院效益工資發(fā)放實(shí)施方案》等制度的管理和激勵制度的執行力度，通過(guò)加強管理，規范了全院職工的工作行為。要求醫護人員愛(ài)崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念，促進(jìn)醫院和諧發(fā)展。為充分調動(dòng)醫護人員的工作積極性，減少生、冷、硬、推現象的發(fā)生，《xx縣中醫院效益工資發(fā)放實(shí)施方案》取到了積極的作用，醫護人員的工作熱情得到了充分調動(dòng)，進(jìn)一步樹(shù)立了我院在本縣的良好形象。
3、在提高醫療質(zhì)量上下功夫，努力提高醫療質(zhì)量
進(jìn)一步完善各項醫療制度，尤其注重醫療核心制度的落實(shí)。形成督查獎懲機制，實(shí)施了保證醫療質(zhì)量的一些措施和方法，如對科室醫護質(zhì)量的檢查，對查出的問(wèn)題給予通報并獎懲兌現，有力的減少了醫療事故的發(fā)生。
4、不斷加大醫療投入，為醫院的發(fā)展提供后勁
隨著(zhù)醫療技術(shù)的發(fā)展，新的診療設備不斷更新，手段更先進(jìn)，對疾病的診治更加準確有效。我院在xx4年中，在資金缺少的情況下，拿出300余萬(wàn)元購置醫療設備及維修，主要用于償還核磁共振設備的融資，中醫治療儀及ct、彩超等大型設備的維修，診療水平得到進(jìn)一步提高。
5、加強人才培養，為醫院的發(fā)展提供技術(shù)保障
從20xx年11月起，我院成為貴陽(yáng)中醫學(xué)院第二附屬醫院對口幫扶醫院，我院每期派出9至10名醫護人員到二附院學(xué)習，時(shí)間1至2月不等，同時(shí)二附院亦派出5名專(zhuān)家老師到我院進(jìn)行幫扶，對醫院的醫療技術(shù)起到了很大的推動(dòng)作用。我院中醫藥特色較為突出，為發(fā)揮中醫藥優(yōu)勢，我院亦選派了內、外、婦等醫務(wù)人員參加省內外的培訓和學(xué)習。醫院還加強中醫特色能力建設，針灸及肛腸分別建成為國家級及省級重點(diǎn)專(zhuān)科。我院業(yè)務(wù)水平得到提高，業(yè)務(wù)范圍不斷拓展。
6、嚴格執行我省縣級醫療收費標準，杜絕不合理治療
對大處方制定相關(guān)的制度加以管理，力爭做到合理用藥，合理檢查、合理治療、合理收費，貫徹好“一日清單”制，降低醫療費用，讓利患者，藥品的比例由原來(lái)的50%多降為30.6%。
通過(guò)全院職工的努力，我院業(yè)務(wù)收入20xx年xx余萬(wàn)元;住院人次xx人。
醫院的發(fā)展，關(guān)鍵是醫院班子是否有凝聚力和戰斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個(gè)帶頭：
1、帶頭搞好黨政領(lǐng)導班子團結
作為一名非黨干部，一方面團結和依靠醫院黨支部去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領(lǐng)導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結和帶領(lǐng)副職領(lǐng)導努力工作，充分發(fā)揮副職領(lǐng)導的作用，與班子領(lǐng)導相處做到平時(shí)多交心，工作先交底，同時(shí)根據副職領(lǐng)導的特點(diǎn)和專(zhuān)長(cháng)分配其分管具體工作，并且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內，獨立自主地大膽開(kāi)展工作。
2、帶頭執行八項規定，堅持民主決策
對重大決策、院二級班子任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導班子集體討論決定、職代會(huì )同意。我院所有萬(wàn)元以上設備的購置，均先由使用科室申請，經(jīng)院務(wù)會(huì )批準后，然后報政府采購辦組織招標。在藥品的采購方面，醫院實(shí)行藥事管理委員會(huì )把關(guān)的做法，所有藥品由縣醫藥公司托管，藥房托管是經(jīng)縣人民政府同意后才執行的。其它大宗物品的購置也由專(zhuān)門(mén)的采購領(lǐng)導小組進(jìn)行，采購過(guò)程實(shí)行公開(kāi)，增加了監督環(huán)節，杜絕了采購中的不正之風(fēng)。
3、帶頭廉潔自律
在日常生活與工作中，堅持嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，樹(shù)立正確的權力觀(guān)，重自律，慎交友，規范個(gè)人行為，自覺(jué)加強思想道德修養，遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德，保持高尚的精神追求，克己奉公，自覺(jué)接受組織和社會(huì )輿論的監督。
本人決心在縣委、縣政府、縣政協(xié)和主管局的領(lǐng)導下，認真履行職責、積極參政議政，在醫院團結并帶領(lǐng)全院干部職工扎實(shí)地做好每一項工作，為全縣人民的醫療保健工作作出新的努力。
在過(guò)去一年的時(shí)間里，不論在思想上，技術(shù)上還是個(gè)人方面，我都有了長(cháng)足的進(jìn)步，并努力朝著(zhù)一個(gè)合格的醫學(xué)工作者而努力。一年來(lái)，我對自己的工作有很多的思考和感受，在這里作簡(jiǎn)單的總結：
其實(shí)我在住院醫師培訓的這一年里，我能自覺(jué)的遵守醫院的各項規章制度，做到不遲到不早退。以一個(gè)醫學(xué)工作者的身份認真刻苦要求自己，并且在工作中，無(wú)時(shí)無(wú)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛；始終堅持以病人為中心，服務(wù)臨床的思想，急病人與臨床之所急。救死扶傷，實(shí)行社會(huì )主義的人道主義。尊重病人的人格與權利，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應一視同仁；文明禮貌服務(wù)。舉止端莊，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人，廉潔奉公。自覺(jué)遵紀守法，不接受患者紅包、宴請，不向患者或家屬借錢(qián)、借物不泄露病人隱私與秘密；正確處理同行同事間的關(guān)系，相互學(xué)習，團結協(xié)作；嚴謹求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫術(shù)，精益求精。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。誓將自己打造成一個(gè)合格的醫務(wù)工作者。
關(guān)于這一年的輪轉期間我有了很大的進(jìn)步，在這x年里，我輪轉了多個(gè)科室，深感作為一名醫務(wù)人員的艱辛和神圣，醫生不僅要有扎實(shí)的醫學(xué)基礎知識，還要練就各種臨床操作技術(shù)，還要熟悉各種先進(jìn)儀器使用，隨時(shí)監測病人的生命功能，維持病人生命功能的穩定，保證病人的安全。在重癥醫學(xué)科輪轉期間，在帶教老師的指導下，協(xié)助上級醫師固定管理床位x張，管理病人x例。在帶教老師的細心教導下，掌握了鎖骨下深靜脈穿刺置管和股靜脈、股動(dòng)脈穿刺置管等操作，學(xué)習了呼吸機的簡(jiǎn)單操作和簡(jiǎn)易呼吸機的使用。在呼吸內科的輪轉學(xué)習中，單獨值班，獨立管理x張病床，經(jīng)治病人x例。獨立完成胸腔穿刺x例，獲得同時(shí)和上級醫師的好評。
在普外科輪轉期間，參加手術(shù)各種x臺，能配合上級醫師完成各種手術(shù)，如：闌尾炎手術(shù)，經(jīng)腹腔鏡膽囊切除術(shù)等手術(shù)，并獨立完成腹腔穿刺x例，無(wú)一例失敗。在消化內科輪轉期間，學(xué)習了消化道出血的診斷與治療，掌握了上消化道和下消化道出血的鑒別診斷，重點(diǎn)學(xué)習了急性胰腺炎和肝硬化的診斷和治療原則，參加了20xx年急性胰腺炎診斷和治療指南學(xué)習。也積極學(xué)習掌握新技術(shù)新方法，都使自己的視野不斷的開(kāi)闊，于此同時(shí)，不斷的完善自己的臨床業(yè)務(wù)水平，為自己未來(lái)的工作打下更夯實(shí)的基礎，使自己成為一個(gè)更加成熟的臨床醫生。在努力增加醫學(xué)技術(shù)水平的同時(shí)，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，積極參加各種醫學(xué)學(xué)術(shù)會(huì )議、講座，學(xué)習新的醫療知識和醫療技術(shù)以及管理方法，積極參加科室及醫院組織的各種學(xué)術(shù)講座，從一點(diǎn)一滴開(kāi)始提升自己，從而開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。利用空閑時(shí)間閱讀各種醫學(xué)文獻，學(xué)習課題的設計和數據的采集，逐步學(xué)會(huì )對數據的專(zhuān)業(yè)分析，對專(zhuān)業(yè)課題以及醫學(xué)論文的基本方法有了一定認識，努力書(shū)寫(xiě)一些醫學(xué)綜述和論文，使自身的學(xué)術(shù)理論更上一步。
我來(lái)自農村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的道理。上學(xué)時(shí)，生活的艱苦，磨礪了我吃苦耐勞，鍥而不舍的品質(zhì)性格。參加工作后，一心服務(wù)患者，天天與血、痰、細菌、病毒打交道，早出晚歸，雖然有點(diǎn)臟、苦、累，但我從未為自己選擇的專(zhuān)業(yè)而后悔。而是為自己是名白衣天使而感到驕傲，為能解除患者的疾苦而感到幸福。我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的`處世之道。以感恩的心面對世界；以包容的心和諧自他；以分享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過(guò)矛盾糾紛。我自知還有許多缺點(diǎn)，但我是一個(gè)修正主義者，時(shí)刻在完善自己。
總之，未來(lái)的職業(yè)生涯充滿(mǎn)了挑戰和未知，高強度、快節奏的臨床工作、來(lái)自病人及醫院內部的壓力可能會(huì )使大家喘不過(guò)氣來(lái)，但是一定會(huì )做到不放棄。也許和外面的同齡人相比時(shí)，你們會(huì )覺(jué)得付出和收入不成比例，也許會(huì )產(chǎn)生巨大的心理失衡。但是一定不要放棄對自己的理想的追求，努力成長(cháng)為一名德藝雙馨的醫師。
文檔為doc格式。
20xx年，在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在同事們的支持幫助下，我以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面，根據上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己20xx年的工作和廉政情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、加強學(xué)習，提高政治思想覺(jué)悟。
20xx年，我認真學(xué)習黨的xx大和xx屆全會(huì )精神，認真學(xué)習國家醫療工作精神和工作業(yè)務(wù)知識，切實(shí)提高自己的政治思想覺(jué)悟，做到在思想上、工作上、行動(dòng)上與上級部門(mén)保持一致，堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，做到刻苦勤奮工作，努力完成各項工作任務(wù)，力爭取得優(yōu)良成績(jì)。我培養吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實(shí)現工作的完美和高效，促進(jìn)醫院醫療事業(yè)發(fā)展。
二、盡心盡職，全面完成工作任務(wù)。
1、抓好黨建工作，增強黨組織的生機活力。我組織黨員和職工認真學(xué)習黨的xx大和xx屆三中全會(huì )精神，教育引導黨員和職工積極投身到全面深化改革事業(yè)中，促進(jìn)醫院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設，提高黨員的黨性意識，使每個(gè)黨員立足本職努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)全體職工認真做好工作，努力創(chuàng )建人民滿(mǎn)意醫院。我積極培養入黨積極分子，把符合條件的預備黨員及時(shí)轉為正式黨員，20xx年共培養入黨積極分子x名，吸收預備黨員x名，預備黨員轉為正式黨員x名，進(jìn)一步增強黨組織的生機和活力。
2、加強人事工作，增強醫院凝聚力。我按照干部管理權限，認真做好全院干部職工的考核、考察、調配、任免、培訓等人事工作，幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題，增強醫院凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協(xié)力做好工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進(jìn)醫院醫療工作發(fā)展，樹(shù)立醫院的良好社會(huì )形象，努力獲得人民群眾的滿(mǎn)意。
3、抓好醫德醫風(fēng)，爭創(chuàng )“三好一滿(mǎn)意”醫院。我積極抓好醫德醫風(fēng)建設，努力爭創(chuàng )“三好一滿(mǎn)意”醫院。一是要求干部職工增強宗旨意識，做到以病人為中心，切實(shí)維護病人利益，傾聽(tīng)病人呼聲，關(guān)心病人疾苦，促進(jìn)醫患關(guān)系和諧。二是要求干部職工增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，轉變服務(wù)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)流程，規范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平，努力為群眾服務(wù)。三是要求干部職工增強質(zhì)量意識，加強“三基三嚴”訓練，加強質(zhì)量安全管理，確保醫療質(zhì)量和醫療安全，杜絕發(fā)生各類(lèi)醫療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識，嚴肅行業(yè)紀律，弘揚高尚醫德，防范產(chǎn)生各類(lèi)醫療不正之風(fēng)，樹(shù)立醫務(wù)人員的良好形象。通過(guò)四個(gè)增強，使個(gè)醫務(wù)人員做到“醫術(shù)好、服務(wù)好、形象好，群眾滿(mǎn)意”，為爭創(chuàng )“三好一滿(mǎn)意”醫院作貢獻。
三、嚴格要求，培育良好工作作風(fēng)。
我嚴格要求自己，加強作風(fēng)建設，一是培養高尚的道德情操，認真學(xué)習社會(huì )主義核心價(jià)值體系，用社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)占領(lǐng)自己的精神世界，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神、公平公正精神、務(wù)實(shí)拓新精神、廉潔為民精神、團結協(xié)作精神，促進(jìn)醫院各項工作發(fā)展。二是在工作中承擔自己的責任，要求自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績(jì)。三是加強自己執行力建設，要求自己遵紀守法，不折不扣執行上級部門(mén)的工作精神和工作紀律，積極主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾，提高工作效率和工作質(zhì)量，努力獲得基層和群眾的滿(mǎn)意。
四、嚴以律己，確保自身清正廉潔。
我是醫院領(lǐng)導，手中有一定的權力。我始終把手中的權力當作責任，把用好權力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制、《廉政準則》和有關(guān)反腐倡廉規定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反腐敗工作聯(lián)系起來(lái)，扎緊籬笆，決不讓腐敗從小事小節上發(fā)端，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
五、存在的不足問(wèn)題。
20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務(wù)，取得一定成績(jì)，但還是存在一定的不足問(wèn)題，一是學(xué)習有所欠缺。我雖然重視學(xué)習，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過(guò)學(xué)習指導實(shí)踐不夠。二是作風(fēng)不夠踏實(shí)。我雖然經(jīng)常與群眾在一起，但是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密，主動(dòng)向群眾征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少，在一定程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng )新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門(mén)工作要求認真做好工作，完成任務(wù)，但是創(chuàng )新意識不強，沒(méi)有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。
六、今后努力方向及打算。
1、加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。我要加強學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問(wèn)題，新矛盾，新內容，能夠提出新的思路和見(jiàn)解，創(chuàng )新醫院各項工作，取得更大的成績(jì)。
2、轉變作風(fēng)，樹(shù)立自身良好形象。我要認真學(xué)習黨的xx大和xx屆三中全會(huì )精神，全面加強思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)建設，嚴格執行“中央八項規定”，嚴格防范“四風(fēng)”問(wèn)題，樹(shù)立自身良好形象。
3、遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規現象，努力獲得廣大干部職工的滿(mǎn)意。
我的述職述廉報告完了，謝謝大家!
我從xx年3月起任衛生院長(cháng)。負責醫院的綜合管理工作。我忠誠醫療事業(yè)。嚴格管理，在上級領(lǐng)導的指導和全院職工的支持下圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，現將我任職來(lái)的工作做如下報告：
1：我院認真宣傳新農村醫療相關(guān)政策。貫徹落實(shí)并為人民提供咨詢(xún)服務(wù)。
2：為患者提供醫療服務(wù)。
3：認真明確接診患者身份。
4：堅持醫療患者的門(mén)診，住院醫療信息入錄。
5：認真負責合作醫療病人醫療費用的結算補償。
6：公開(kāi)本鄉鎮農合醫療費用補償情況。
1因為經(jīng)過(guò)正規系統的領(lǐng)導崗位培訓和學(xué)習，在領(lǐng)導藝術(shù)和管理經(jīng)驗方面尚存不足。
2有時(shí)由于管理過(guò)嚴未能給職工完全發(fā)揮個(gè)人才能。
3個(gè)人理論實(shí)踐待加強。
1加強學(xué)習醫學(xué)理論知識和技能培訓，不斷提高自己的醫學(xué)技術(shù)。
2虛心請教，加強學(xué)習領(lǐng)導管理技能和總結管理經(jīng)驗。不斷完善自己。
3開(kāi)展批評與自我批評，認真接受領(lǐng)導和職工監督。認真改正個(gè)人存在問(wèn)題。
以上是我一年來(lái)的工作情況。請組織監督和指導。同時(shí)也希望各位領(lǐng)導給我更好的發(fā)展平臺。我將不負眾望。努力完成各項任務(wù)，為偉大的醫療事業(yè)貢獻終生。
黨的建設不僅是黨的工作的概念，也是黨務(wù)工作的概念。指黨為保持自身性質(zhì)而進(jìn)行的一系列自我完善活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、紀律建設和制度建設。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
（一）政治建設方面。一是推動(dòng)黨史學(xué)習教育落實(shí)落細。結合醫院實(shí)際研究制定實(shí)施方案，成立黨史學(xué)習教育領(lǐng)導小組，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，緊扣學(xué)習主題，推動(dòng)學(xué)習教育各項任務(wù)落到實(shí)處。組織全院x名黨員上專(zhuān)題黨課x次，參加所在黨支部的專(zhuān)題組織生活會(huì )，從“四個(gè)方面”查擺出問(wèn)題x個(gè)，用好自我批評和相互批評的武器。緊扣“四史”、習近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神和黨的十九屆五中、六中全會(huì )精神，開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習研討會(huì )x次，黨委中心組理論學(xué)習1次，現場(chǎng)教學(xué)x次，覆蓋x余人，組織黨支部書(shū)記、黨務(wù)工作者、新發(fā)展黨員培訓共x次；二是講黨課頌黨思，抓調研辦實(shí)事。黨委班子成員、黨支部書(shū)記講專(zhuān)題黨課x次，專(zhuān)題宣講x次，拍攝“微黨課”視頻x支，參與學(xué)習10余人次，圍繞“x精神”開(kāi)展了x次學(xué)習研討；黨委班子成員分別從基層x工作、x和提升后勤服務(wù)三個(gè)方面開(kāi)展專(zhuān)題研究并形成調研報告，著(zhù)力解決職工和患者關(guān)心的“疑難雜癥”；三是加強學(xué)習教育，提升思想政治建設。將黨的十八大以來(lái)習近平總書(shū)記對x的重要指示批示精神和黨中央重要指示納入黨委中心組理論學(xué)習計劃，制定《學(xué)習第一議題》制度作為提升思想政治建設的實(shí)際舉措，全年共召開(kāi)黨委會(huì )集中學(xué)習2次；四是爭當先進(jìn)模范，喜迎建黨百年。2021年在x區“兩優(yōu)一先”評選中榮獲優(yōu)秀黨支部x個(gè)、優(yōu)秀黨員x名。組織全院黨員及中層干部集中觀(guān)看慶祝中國共產(chǎn)黨100周年大會(huì )直播，重溫入黨誓詞，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章x枚。制定《“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)工作方案》，形成“x大工作機制”，列出實(shí)事清單x大項，組織專(zhuān)家開(kāi)展義診x次，黨員志愿服務(wù)x次。
（二）履職盡責方面。一是全面從嚴治黨，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設。制定《2021年度全面從嚴治黨主體責任清單》落實(shí)第一責任人職責，與全院中層干部簽訂黨風(fēng)廉政責任書(shū)x份，將全面從嚴治黨工作納入年度重點(diǎn)工作，與醫院工作同部署、同推進(jìn)、同考核，專(zhuān)題研究從嚴治黨工作x次，向上級黨委提交工作情況報告x次；二是抓組織建設，落實(shí)“一崗雙責”。對重要工作親自安排、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、重要任務(wù)親自督促，針對黨建工作開(kāi)展、經(jīng)費保障、支部“兩化”建設和“筑固工程”等內容共開(kāi)會(huì )研究x次；三是從嚴從實(shí)，工作齊抓共管。與班子成員、分管科室及重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展談心談話(huà)x人，建立黨支部聯(lián)系點(diǎn)x個(gè)，深入基層幫助解決實(shí)際工作中的存在的難點(diǎn)和痛點(diǎn)。繼續鞏固第四黨支部“x”黨建示范帶和黨建示范點(diǎn)成果，豐富“仁心仁術(shù)無(wú)止境、紅色驅動(dòng)先鋒行”黨建特色品牌工作內容；四是堅持民主集中制，推動(dòng)體系建設。堅持民主集中制，嚴格按照議事決策制度召開(kāi)黨委會(huì )，全年共研究報告“三重一大”x項。大力推進(jìn)黨支部標準化規范化建設，以抓學(xué)習、抓宣講、抓載體、抓研究、抓紀律、抓責任“六抓舉措”制定工作措施，目前我院x個(gè)黨支部（含退休支部）“雙化”建設全部達標。利用“x省黨員干部網(wǎng)絡(luò )學(xué)院”信息化平臺和新時(shí)代大講堂開(kāi)展培訓x次，邀請市委黨校教授為我院全體黨員講授黨課，確保在職黨員學(xué)習時(shí)間均達到規定學(xué)時(shí)；全院黨員“x”和“學(xué)習強國“使用率達到x%，保證黨員教育全覆蓋。根據《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》制定《黨員積分制管理辦法》，建立更科學(xué)、更規范、更切合醫院實(shí)際的黨建工作考評機制，細化優(yōu)秀黨員標準，確?！叭龝?huì )一課”、主題黨日等黨內基本制度落到實(shí)處，2021年各黨支部全年共計開(kāi)展組織生活和專(zhuān)題活動(dòng)x余次。
（三）領(lǐng)域黨建方面。創(chuàng )新黨建載體，深化組織建設。將黨建工作融入醫院章程，堅持在黨委領(lǐng)導下的院長(cháng)負責制，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導作用，推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，把政治建設擺在首位，構建“學(xué)習型的黨委班子”，提高班子整體素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)整肅、法制學(xué)習、參觀(guān)警示教育基地和播放紀錄片等方式加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。堅持黨建引領(lǐng)，提升醫療服務(wù)。充分發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是做好疫情防控常態(tài)化工作。按照上級文件規定和疫情防控領(lǐng)導小組要求落實(shí)我院疫情防控和新冠病毒疫苗接種工作。截止目前累計接診發(fā)熱患者x人次，完成核酸檢測x余人次，新冠疫苗接種x余劑次，承擔x個(gè)隔離酒店，共接待x人次。二是助力脫貧攻堅。先后派出x名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到鄉鎮衛生院，通過(guò)協(xié)助制定完善各項規章制度和建立遠程醫療服務(wù)體系等方式開(kāi)展醫療幫扶。三是樹(shù)立先鋒模范。2021年我院x名黨員分別獲得省級“最美勞動(dòng)者”和省級“最美巾幗奮斗者”榮譽(yù)稱(chēng)號，全院各科室收到錦旗x面，感謝信x封，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步激發(fā)全院干部職工干事創(chuàng )業(yè)的激情。
（四）責任落實(shí)方面。
一是在院內開(kāi)展干部隊伍行風(fēng)整肅專(zhuān)項整治，通過(guò)談心談話(huà)、自查自糾共查出問(wèn)題x條，根據查出的問(wèn)題建立臺賬，現已全部整改完成，同時(shí)完善相關(guān)制度。圍繞換屆紀律“十嚴禁”、“升學(xué)宴、謝師宴”“公務(wù)人員違規飲酒”等問(wèn)題開(kāi)展了x次專(zhuān)題約談，對重點(diǎn)崗位重點(diǎn)人群，有針對性的開(kāi)展一對一的專(zhuān)題談話(huà)，覆蓋職工x余人次；二是開(kāi)展整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)專(zhuān)項整治，共排查問(wèn)題x項，已全部整改完成。查處行風(fēng)問(wèn)題x起，對相關(guān)人員和所在科室在全院范圍內進(jìn)行通報批評并進(jìn)行相應處罰?；颊邼M(mǎn)意度由x.x%上升至x.x%，切實(shí)提升了患者就醫感受，達到了專(zhuān)項整治的預期效果；三是狠抓意識形態(tài)工作，制定意識形態(tài)陣地建設和管理制度，研究意識形態(tài)工作x次，向上級黨委報告工作開(kāi)展情況x次，在微信公眾號上發(fā)布工作文章x篇，教育引導廣大干部職工自覺(jué)強化規矩意識，紀律意識和責任意識。
關(guān)于2021年度查擺出的x個(gè)問(wèn)題目前已經(jīng)全面整改落實(shí)到位。2021年度，共查擺問(wèn)題出x個(gè)問(wèn)題。一是運用理論指導實(shí)踐的能力不足。黨的十九屆六中全會(huì )后召開(kāi)后，圍繞“十四五”規劃愿景目標和x省五年“強省會(huì )”行動(dòng)，對如何將醫療衛生事業(yè)更好地融入社會(huì )發(fā)展大局，構建新發(fā)展格局，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上還沒(méi)有明晰的思路，提出貫徹落實(shí)的有效措施不多，將黨委中心組的學(xué)習成果轉化為推動(dòng)本單位高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力還存在脫節現象，作為黨委書(shū)記，理論學(xué)習還不夠深入，理論結合實(shí)際的能力還有所不足。二是黨支部建設抓得不細。過(guò)于注重樹(shù)典型抓亮點(diǎn)，抓基層打基礎的力度不夠持久，對黨支部的指導幫助還停留在問(wèn)題表面，沒(méi)有深入掌握問(wèn)題存在的原因，僅滿(mǎn)足于定目標、提要求，不能從嚴從細抓落實(shí)，導致各黨支部學(xué)習教育和組織生活開(kāi)展不夠平衡，有“為學(xué)而學(xué)”的思想，過(guò)多依靠黨支部書(shū)記，沒(méi)有充分調動(dòng)所有黨員干部的主動(dòng)性和積極性，學(xué)習教育質(zhì)量不高。三是黨建工作責任落得不實(shí)。有時(shí)忙于應付上級部門(mén)的要求，只注重表面工作，沒(méi)有俯下身子、靜下心來(lái)去研究如何干好黨建工作，一定程度上還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，在黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊抓共管方面不夠積極主動(dòng)，遇到業(yè)務(wù)工作與黨建工作相沖突時(shí)，會(huì )產(chǎn)生黨建工作是“軟指標”可以拖一拖、緩一緩的思想，在推進(jìn)黨建工作縱深發(fā)展過(guò)程中，對管黨治黨的整體謀劃、全面布局、系統思維不夠清晰。四是黨員教育培訓抓得不嚴。黨員干部隊伍缺乏系統教育和培訓，黨務(wù)知識欠缺，服務(wù)意識不強，對黨支部書(shū)記缺乏監督和約束，考核問(wèn)責懲處制度落實(shí)不堅決，導致個(gè)別黨支部書(shū)記對黨建工作履職盡責不夠，應付工作，浮于表面，對黨務(wù)知識一知半解，不知道如何開(kāi)展工作，對黨員和群眾的思想政治工作做的不夠，沒(méi)有積極主動(dòng)發(fā)展優(yōu)秀職工入黨。
一是加強理論學(xué)習。認真學(xué)、反復學(xué)，真正做到入心入腦，充分發(fā)揮理論對實(shí)際工作的指導作用，制定出符合醫院實(shí)際的、可操作性強的具體措施，堅持以黨建工作成效推動(dòng)醫院高質(zhì)量發(fā)展。二是落實(shí)黨員教育管理制度。參加支部組織生活，深入了解黨支部工作開(kāi)展的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，針對問(wèn)題“對癥下藥”，從細節入手，切實(shí)提高黨員干部參加組織生活的主動(dòng)性和積極性，提高黨員學(xué)習教育質(zhì)量。三是堅持黨建工作“兩手抓”。堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)黨建工作責任制，肩負起黨建第一責任人職責，把黨建作為醫院整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責任機制。四是加強基層黨務(wù)工作者培訓。加強黨支部書(shū)記的黨務(wù)理論水平和理論聯(lián)系實(shí)際的能力，引導黨支部書(shū)記充分理解黨建促發(fā)展的意義，轉變思想認識，提升思想境界，多思考如何結合工作實(shí)際開(kāi)展黨建工作，提升醫院黨建工作開(kāi)展質(zhì)量。
20xx年，我在鎮黨委、鎮政府的正確領(lǐng)導下，創(chuàng )新工作思路，引進(jìn)工作方法，在村“兩委”班子共同努力下，我村黨建工作作了一些工作，現述職如下：
一是狠抓基層組織建設，堅持黨要管黨。年初組織召開(kāi)支委會(huì )，主持制定了村全年黨建工作計劃;對村“兩委”成員和各黨小組長(cháng)提出了工作要求，明確了工作任務(wù)。嚴肅黨內制度，認真落實(shí)黨員“三會(huì )一課”制度等，為黨員講黨課2次;嚴格工作紀律和財務(wù)紀律，規范村“兩委”成員日常行為，為民多辦實(shí)事。
二是加強理論學(xué)習，提高理論素質(zhì)。結合黨員春訓和教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全體黨員進(jìn)行理論知識學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習黨的xx全會(huì )精神，提升全體黨員思想理論素質(zhì)。完成多項學(xué)習筆記6000多字，組織全總支黨員群眾開(kāi)展集中學(xué)習4次。
三是加強班子建設，建設戰斗堡壘。在重大問(wèn)題決策上，堅持民主集中制，遇問(wèn)題及時(shí)溝通，充分聽(tīng)取大家意見(jiàn)，集智匯力，堅持統分結合，有分有合的原則，明確“兩委”成員崗位職責和分工，做到“工作有人做、責任有人擔”;堅持黨務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)制度，對惠農政策、低保評議等事務(wù)及時(shí)公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾監督;增強班子團結，增強凝聚力和戰斗力，加強班子作風(fēng)建設，做到勤政為民。
四是抓黨建，促發(fā)展。加強基層黨建陣地建設，20xx年投資11萬(wàn)元對黨員活動(dòng)中心和便民服務(wù)室進(jìn)行了全面維修和改造，基本上達到各項標準。今年借助土地整理機遇，村內新增u型渠7000多米，全村硬化渠道全覆蓋，村內新增田間水泥路2.2公里，水泥路基本上全覆蓋。村投資改造垃圾池25口，東大道下水道改造100米。新建健身器材場(chǎng)地一處，促進(jìn)了全民健身活動(dòng)。
一是傳達上級精神有遺漏。我村共有黨員118人，其中65歲以上的老黨員43人，占黨員總人數的36.4%。部分年齡大的黨員由于行動(dòng)不便，在集中學(xué)習和討論村內事務(wù)方面不能及時(shí)參與，中央和各級黨委的精神不能及時(shí)傳達到位，二是流動(dòng)黨員管理方面較薄弱。我村20%的黨員外出務(wù)工的流動(dòng)黨員，對于他們村黨組織除通過(guò)短信、電話(huà)等方式進(jìn)行日常溝通外，管理措施較少，無(wú)法經(jīng)常組織其參與黨內活動(dòng)，對其思想動(dòng)態(tài)、工作情況無(wú)法及時(shí)掌握，也影響了日常黨員活動(dòng)的開(kāi)展。三是黨員隊伍結構不合理。全村118名黨員，35歲及以下的僅有19人，36至45歲的20人，黨員老齡化嚴重，黨員隊伍缺少新鮮血液，創(chuàng )新意識和帶動(dòng)能力不足;大專(zhuān)及以上學(xué)歷的僅有11人，中專(zhuān)7人，高中30人，黨員文化程度平均值較低。
對于產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因，我認為主要有以下幾點(diǎn)：一是創(chuàng )新意識不強，隨著(zhù)時(shí)代發(fā)展和村情變化，我個(gè)人思想跟不上形勢發(fā)展的要求，工作上習慣憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng )新意識不強。二是黨建工作抓得不夠。對黨建工作沒(méi)有認真研究，抓而不實(shí)，平時(shí)習慣跟著(zhù)鎮黨委的指揮走，主動(dòng)作為不夠。
一是加強黨員隊伍日常管理。制定合理的激勵措施，充分調動(dòng)黨員干部工作積極性，鼓勵為村集體發(fā)展建言獻策;制定老年黨員上門(mén)幫扶學(xué)習制度，建立外出務(wù)工黨員聯(lián)系制度每季度通過(guò)電話(huà)溝通1次，第年書(shū)面溝通1次，逢年過(guò)節上門(mén)走訪(fǎng)流動(dòng)黨員。
二是不斷夯實(shí)黨建工作基礎。村“兩委”成員嚴格按照值班要求值班，值班情況與村干部報酬掛鉤;堅持周一工作例會(huì )制度和“三會(huì )一課”制度，切實(shí)提高全體干部和黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
三是堅持黨建引領(lǐng)促進(jìn)發(fā)展。把黨建工作貫穿經(jīng)濟工作的全過(guò)程，讓廣大黨員干部在發(fā)展實(shí)踐中提高認識，進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，推動(dòng)經(jīng)濟工作再上新臺階，基礎設施建設不斷得到深化。
四是積極探索，不斷創(chuàng )新黨員發(fā)展模式。發(fā)現和培養青年積極份子，入黨2—3名，增加黨的新鮮血液和戰斗力。
五是加強后備干部培養力度。拓寬年輕后備干部選拔渠道，從大中專(zhuān)生、退伍復員軍人、外出務(wù)工回鄉能人中培養選拔后備干部，并納入后備干部人才庫，確保村級事業(yè)后繼有人。
以上述職職如有不妥，懇請批評!
一年來(lái)在集團黨委的關(guān)懷監督下，積極圍繞黨建目標責任制，以學(xué)習貫徹，開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機，團結帶領(lǐng)公司廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了各項工作的又好又快發(fā)展。
一、積極做好我支部的黨建工作。
1、發(fā)展黨員，培養后備力量，加強基層黨建。
為了適應社會(huì )發(fā)展的需求，我支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。20xx年培養了2名預備黨員，吸收了2名入黨積極分子。
2、確定黨員活動(dòng)日，加強黨員干部思想建設。
我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動(dòng)日，組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學(xué)習先進(jìn)人物的事跡，討論黨支部的各種事項。
二、以開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，把握“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，統籌推進(jìn)支部基層組織建設年工作，在創(chuàng )先、改進(jìn)中不斷提高我公司黨支部執政能力。
緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實(shí)好“干部長(cháng)期受教育、群眾真正得實(shí)惠”的長(cháng)效機制，健全完善各項制度認真履行支部書(shū)記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開(kāi)”民主決策機制。
1、結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)積極充分運用和培育、樹(shù)立黨組織和黨員先進(jìn)典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標。
2、落實(shí)抓好“、述職、評議、追究”四位一體的公司黨支部工作責任制。形成了黨組織工作規范化、活動(dòng)經(jīng)?；?、決策科學(xué)化。達到黨建工作讓群眾更滿(mǎn)意、上級更認可。
3、實(shí)施“三學(xué)三強”黨員素質(zhì)提升工程。以增強黨性、提高能力為重點(diǎn)，對全支部黨員進(jìn)行了一次普遍培訓教育。
4、以“三會(huì )議一課”的參會(huì )率為基本依據，以及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開(kāi)展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
三、抓黨風(fēng)廉政建設。
認真落實(shí)干部廉政制度，在黨員、群眾代表會(huì )議作出公開(kāi)，堅持每月20日定期召開(kāi)民情懇談會(huì )。認真開(kāi)展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設工作，每季度組織學(xué)習一次黨紀條規，確保年內黨員無(wú)違紀、違法現象發(fā)生。嚴格執行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好干部學(xué)習教育，實(shí)行干部每周二早上集中學(xué)習制度，認真制定學(xué)習計劃做到有會(huì )議記錄，有學(xué)習筆記。
四、下一步黨建工作打算。
1、繼續加強黨員干部黨風(fēng)黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長(cháng)期重大政治任務(wù)來(lái)抓，利用各種會(huì )議、板報、書(shū)刊等多種形式進(jìn)行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線(xiàn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。
2、繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學(xué)習黨的政策方針，推進(jìn)基層民主建設，提高全司黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。
3、優(yōu)化黨員結構，抓好黨員發(fā)展。在實(shí)際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。
總結過(guò)去，汲取經(jīng)驗，在今后的工作中我將繼續努力，加強學(xué)習，多為群眾辦實(shí)事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。
2021年，按照院黨委黨建工作部署要求，聚焦堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，認真履行基層黨建工作責任，推動(dòng)提升黨組織政治功能和組織力要求，重點(diǎn)做了以下工作：
深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，增強四個(gè)意識，堅定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護。通過(guò)學(xué)習我們認識到，黨的基層組織是確保黨的路線(xiàn)方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎，也是黨的全部工作和戰斗力的基礎。近平總書(shū)記在山東考察時(shí)強調，要以提升政治功能和組織力為重點(diǎn)，在強基礎，補短板上下功夫，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅強戰斗堡壘。
我們通過(guò)制訂學(xué)習計劃，層層安排布置，根據院黨委《2021年黨建工作要點(diǎn)》、《教職員工思想政治理論學(xué)習計劃》安排，我們制訂了老干部黨總支的年度學(xué)習計劃，并下發(fā)安排布署到每個(gè)支部，使每個(gè)支部黨員有了學(xué)習的依據和動(dòng)力。按照院黨委學(xué)習計劃安排，我們克服退休職工居住地分散，不便集中學(xué)習的困難，利用微信平臺，采取總支、支部、小組分級學(xué)習，統一計劃，層層落實(shí)，靈活機動(dòng)的原則，堅持離退休黨總支的黨員學(xué)習活動(dòng)。為扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育，我總支通過(guò)組織全體黨員聽(tīng)黨課、下載燈塔和學(xué)習強國手機客戶(hù)端看視頻和實(shí)地參觀(guān)教育基地展館等活動(dòng)，收到良好的學(xué)習效果。
召開(kāi)總支各類(lèi)會(huì )議，學(xué)習宣傳黨內相關(guān)法規，嚴格按照加強公立醫院黨建工作要求去做，嚴格履行抓基層黨建的工作職責，落實(shí)好學(xué)校、醫院的黨建工作會(huì )議精神，完成好重點(diǎn)工作任務(wù)。
落實(shí)責任制是抓好黨建工作的關(guān)鍵，在工作中，我自覺(jué)樹(shù)立管黨意識，認真履行管黨治黨主體責任意識，提高政治站位，深刻認識黨建工作重要意義，并且引導廣大退休黨員始終忠于黨，擁護黨。二是加強黨總支班子建設，營(yíng)造良好的黨建氛圍。堅持把黨總支班子建設作為黨建工作的首要任務(wù)，年內總支召開(kāi)了兩次黨建工作會(huì )議，認真落實(shí)三會(huì )一課制度。形成班子全體合心合力抓黨建的良好氛圍。三是健全各項機制，層層夯實(shí)責任鏈條，使總支班子及其他成員認真落實(shí)一崗雙責，為提升基層黨組織政治功能和組織力提供保障。年初院黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究部署黨建工作，制定了黨建任務(wù)清單，我們層層簽訂責任書(shū)，推動(dòng)基層黨建責任落實(shí)，真正做到把黨建責任抓在手上，扛在肩上。
今年疫情期間，我總支廣大退休黨員干部都積極參予到醫院的疫情防控工作中。我們在職黨員積極響應醫院號召報名參加醫院導醫輪值工作，我總支全體黨員積極主動(dòng)響應號召為疫情踴躍捐款。我們也通過(guò)微信平臺對退休職工做好輿論宣傳和引導，廣泛宣傳我院醫護人員抗疫事跡，充分激發(fā)了我院退休職工的愛(ài)院情懷，他們積極支持和宣傳醫院各項工作的進(jìn)展，宣傳我院醫療正能量，為樹(shù)立我院良好的社會(huì )形象搖旗吶喊助威。也充分發(fā)揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
經(jīng)過(guò)調研和自查，發(fā)現存在的主要問(wèn)題有，一是總支班子個(gè)別成員對黨建工作重視程度不夠，學(xué)習教育常態(tài)化制度化推進(jìn)不力。二黨組織開(kāi)展組織生活內容有些單調、形式還不夠豐富，沒(méi)有充分考慮黨員需求，吸引力不大。有時(shí)視野不夠寬，日常了解退休黨員干部的狀態(tài)手段單一，雖然實(shí)施過(guò)走訪(fǎng)、談心談話(huà)等方法，但在接觸退休黨員干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對退休黨員日常表現掌握不及時(shí)的問(wèn)題。三嚴格黨內政治生活還有欠缺。存在黨內政治生活抓得不夠嚴，黨內政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問(wèn)題。干部管理責任落實(shí)不到位，有時(shí)不想管、不敢管。深刻反思，產(chǎn)生以上幾個(gè)方面問(wèn)題的主要原因是:一是理論武裝還需加強?？傉J為自己工作多年，積累了豐富的工作經(jīng)驗和一些理論功底?？傆X(jué)得靠自己過(guò)去積累的知識足以應對新的要求，還存在靠老底、吃老本的想法。沒(méi)有深刻認識到政治理論學(xué)習對于維護核心、統一思想、引領(lǐng)發(fā)展的極端重要性。特別是沒(méi)有把新知識、新理論的學(xué)習作為錘煉黨性、凈化心靈、推進(jìn)工作的重要手段。二是黨性修養還需錘煉。通過(guò)深刻剖析，之所以出現上述問(wèn)題，歸根結底還是自身政治站位還不夠高，沒(méi)有在思想根源上把黨性修養當作終身任務(wù)。隨著(zhù)時(shí)間推移，自我教育革新完善的韌勁慢慢下降。三是開(kāi)拓創(chuàng )新有些薄弱。工作不夠大膽，創(chuàng )新意識還不強，缺少大作為的信心，缺少逆流而上的勇氣，對問(wèn)題深層次的分析、思考還不夠。
1.牢固樹(shù)立黨建“第一責任人”意識。認真學(xué)習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會(huì )精神，牢固樹(shù)立“抓好黨建就是最大政績(jì)”的理念。全面加強基層黨的政治建設，堅持把基層黨建工作作為首要職責，帶頭落實(shí)黨建工作責任制。落實(shí)全面從嚴治黨新要求，從嚴監督管理干部，做實(shí)做細黨風(fēng)廉政建設，開(kāi)展紀律教育、廉潔教育和警示教育。堅持每月集中學(xué)習至少1次，以加強黨員干部的黨性修養，努力建設高素質(zhì)的干部隊伍。
2.提升基層組織建設質(zhì)量。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，保持“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。進(jìn)一步加強支部建設，提升支部的組織、政治功能，增強黨支部活力，充分發(fā)揮支部戰斗堡壘作用。利用微信群、燈塔、學(xué)習強國等媒介，開(kāi)展形式多樣且有實(shí)效的學(xué)習教育活動(dòng)，加強互動(dòng)教育，有意識地實(shí)施思想政治教育的“網(wǎng)絡(luò )導航”。在“三會(huì )一課”、主題黨日、專(zhuān)題學(xué)習中，要集思廣益，大膽創(chuàng )新。
3.加強黨性教育，提高黨員積極性。提高對黨員思想意識狀態(tài)的關(guān)注度，健全規范對黨員的教育管理，在支部?jì)炔块_(kāi)展黨員意識、責任意識、工作意識、學(xué)習意識、表率意識的學(xué)習教育活動(dòng)。在活動(dòng)工作中調動(dòng)黨員積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
4.建立長(cháng)效機制，不斷加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。增強黨性修養，組織召開(kāi)黨員大會(huì )，處理好業(yè)務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系，加強對黨的建設工作相關(guān)內容的學(xué)習，規范程序，提高效果，使每個(gè)黨員在活動(dòng)中均有收獲。同時(shí)，強化監督，繼續抓好黨支部日?；顒?dòng)，形成長(cháng)效機制，將黨員的思想政治教育工作化虛為實(shí)，由原來(lái)的抓次數變抓質(zhì)量，由原來(lái)的抓形式變抓思想，切實(shí)改正支部黨員存在的黨建工作流于形式的情況。