ID：8535284
時(shí)間：2024-01-06 11:49:18
上傳者：紙韻寫(xiě)月工作總結可以促使我們思考工作方向和重點(diǎn)，提高工作的針對性和有效性。對于寫(xiě)月工作總結感到困惑的人來(lái)說(shuō)，閱讀一些成功的范文是非常有幫助的。下面是一些案例和范文分享，希望能對大家有所啟發(fā)。
信息中心在縣局黨組的正確領(lǐng)導下，在各兄弟股室單位的大力支持與配合下，牢固樹(shù)立全局意識，充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢，積極做好數據質(zhì)量管理、系統運行維護、軟件推廣應用等各項工作，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)，現總結如下。
為確保我局今年這項工作取得較好成績(jì)，我中心將這項工作作為中心工作來(lái)抓，全力以赴做好牽頭工作。安排專(zhuān)人每天進(jìn)行至少一次的錯誤數據檢測，逐類(lèi)逐項分析問(wèn)題數據存在的原因，督促各部門(mén)及時(shí)改正，確保今年數據準確率達到100%；狠抓數據和征管質(zhì)量的工作氛圍，制訂我局數據及征管質(zhì)量管理考核辦法，明確了數據和征管質(zhì)量各指標的督導部門(mén)及責任部門(mén)，將具體指標落實(shí)到具體部門(mén)；及時(shí)在內網(wǎng)發(fā)布各部門(mén)數據及綜合征管質(zhì)量情況通報，做到考核嚴謹、獎罰分明；積極主動(dòng)與市局信息中心聯(lián)系溝通，對一些特殊業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行詳細的分析，主動(dòng)反饋，得到了他們的理解和支持。
我中心按時(shí)完成綜合征管軟件票證管理模塊初始化工作，做好再生資源稅收專(zhuān)業(yè)化管理系統和稅務(wù)綜合辦公信息系統上線(xiàn)工作，及時(shí)做好各類(lèi)應用系統的升級工作，及時(shí)響應處理應用中出現的各種問(wèn)題，保障了各類(lèi)應用系統平穩運行。
完善機制，合理定位，規范運維制度。我們把安全防范作為運維的前置工作來(lái)抓，只有各類(lèi)信息系統有強大的安全防護體系，才能有效地減少運維成本和風(fēng)險，一方面建立健全系統監控檢查機制，實(shí)現主動(dòng)運行維護，指定專(zhuān)人定時(shí)實(shí)施系統檢查，另一方面建立比較完備的應急預案，保證對各類(lèi)問(wèn)題作出快速反應，優(yōu)化服務(wù)，提高運維效率。
我中心及時(shí)完成了市局新配電腦的安裝調試工作，順利完成了金稅三期工程廣域網(wǎng)項目初驗測試工作，做好農村分局局域網(wǎng)線(xiàn)路的改造，并做好2017年計算機設備的統計報表；定期檢查各類(lèi)計算機和網(wǎng)絡(luò )設備的運行情況，及時(shí)處理設備運行中出現的各類(lèi)問(wèn)題；積極配合省局、市局及時(shí)做好視頻終端調試檢測工作，確保各種視頻會(huì )議順利召開(kāi)。
1.繼續做好數據質(zhì)量管理工作，確保我局數據及綜合征管質(zhì)量達到較高水平。
2．繼續做好網(wǎng)絡(luò )管理、各應用系統的推廣、運行、維護工作，確保信息網(wǎng)絡(luò )安全和各業(yè)務(wù)應用系統平穩運行。
3、加強微機設備管理，做好日常維護工作，確保各種應用軟件正常運行。
4、配合省局、市局做好視頻終端調試檢測工作，確保各種視頻會(huì )議順利召開(kāi)。
5.做好其它相關(guān)工作。
回顧20xx年的工作,可以歸納為四句話(huà):責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。s010020xx年,本人負責稅收管理工作,在分局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和股室同志的大力幫助下,已圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。一年來(lái),本人的工作情況如下:。
一、以學(xué)習為本,努力提高政治業(yè)務(wù)素養人生在世,要安身立命,惟有學(xué)習最重要。我牢固樹(shù)立"終身學(xué)習"的觀(guān)點(diǎn),也時(shí)刻把學(xué)習作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。在學(xué)習過(guò)程中,我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習方面,我重點(diǎn)抓好"三個(gè)代表"的學(xué)習,從精神的領(lǐng)會(huì ),到思想的剖析,到問(wèn)題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學(xué)習期間,我記下了2萬(wàn)余字的讀書(shū)筆記,撰寫(xiě)了1萬(wàn)余字的心得體會(huì ),使自己的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)得到有益的改造。在學(xué)科技方面,擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練,已基本掌握了辦公自動(dòng)化、瀏覽網(wǎng)頁(yè)等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習方面,我確定了新征管法實(shí)施細則和世界貿易組織有關(guān)知識兩大重點(diǎn),積極參加培訓,加緊自學(xué),做到學(xué)習有筆記,認識有體會(huì ),以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、以誠信為本,努力理順各個(gè)方面的關(guān)系在工作、生活中,我始終堅持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實(shí)"做人。組織布置的工作無(wú)條件地服從,全局利益無(wú)條件地維護,對工作沒(méi)有陽(yáng)奉陰違,對同事沒(méi)有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過(guò)程中,納稅人常常會(huì )提出一些難以答復的政策問(wèn)題,遇到這種情況,我總是先把問(wèn)題記下來(lái),然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門(mén),并及時(shí)向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。
三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務(wù)我經(jīng)常深入納稅戶(hù)調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務(wù)輔導納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理,努力融洽征納關(guān)系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價(jià)格變化大的特點(diǎn),我多次深入挖砂船進(jìn)行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進(jìn)行清理結算,共查補稅收××萬(wàn)余元,特別是在12月份,在分局領(lǐng)導的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過(guò)艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬(wàn)元,全額入庫。
四、以自律為本,努力樹(shù)立良好的個(gè)人形象在工作中,我總是告誡和提醒自己:。
首先做到思想上力求過(guò)硬,一是慎欲,"無(wú)欲則剛"。
二是慎權,杜絕"有權不用,過(guò)期作廢"的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關(guān)系,堅持依法治稅。
三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時(shí)刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務(wù)員"五要十不準"準則辦事。一年來(lái),我共拒納稅人吃請10余次,從沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次"吃、拿、卡、要、報"事情,在每月分局舉行的特殊監察員座談會(huì )上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價(jià)。
當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進(jìn)的問(wèn)題:一是思想上進(jìn)取心不強。自走出校門(mén),至今尚未向黨組織遞交過(guò)一份入黨志愿書(shū)。因為自己思想上一直存在著(zhù)一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時(shí)做工作因對實(shí)際情況不了解,沒(méi)有認真調查,或滿(mǎn)足于現狀,導致有些工作質(zhì)量大低。三是工作方法簡(jiǎn)單。有許多工作,不能適應新情況、新問(wèn)題,工作方法過(guò)于陳舊,想問(wèn)題辦事情沒(méi)有超前意識,主要還是學(xué)習不夠的問(wèn)題?？傊?一年來(lái),盡管本人做了很大努力,但離領(lǐng)導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進(jìn)作出應有的貢獻。
20xx年黨的xx屆三中全會(huì )勝利閉幕，為中國未來(lái)發(fā)展描繪了藍圖，指明了航向，指明了國家公務(wù)員今后的行為標準和工作方向。一年來(lái)，我高標準要求自己，熱衷于本職工作，擺正工作位置，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取，努力提高自我，各方面表現優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和群眾的肯定?，F將一年來(lái)的學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、加強政治理論學(xué)習，提高思想覺(jué)悟。
一年來(lái)，面對復雜多變的國際國內形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，認真學(xué)習黨的和“三中全會(huì )”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要理論，深刻領(lǐng)會(huì )其科學(xué)內涵，認真系統地學(xué)習了黨的基本知識和各種理論著(zhù)作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。
的經(jīng)濟體系推動(dòng)下，只有用好權利，真心實(shí)意地為職工群眾謀利益、服好務(wù)，才能履行好自己的職責，才能贏(yíng)得職工群眾的信賴(lài)和對事業(yè)發(fā)展的支持。只有不斷加強學(xué)習，積累充實(shí)自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)水平。因此，我始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。平時(shí)，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導、向同事請教問(wèn)題，協(xié)調好部門(mén)之間、同志之間的關(guān)系，自覺(jué)養成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。
三、努力工作，認真完成工作任務(wù)。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，三中全會(huì )“五位一體”的改革思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(cháng)了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處。
一、在理論學(xué)習上，對黨的和三中全會(huì )會(huì )議精神理解不夠全面，遠不夠深入，尤其是將理論運用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。
二、在工作上，經(jīng)驗尚淺，情況了解不細，給工作帶來(lái)一定的影響，也不利于盡快成長(cháng);再次，在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導出主意、想辦法的時(shí)候少。
針對20xx年工作中的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：
一、領(lǐng)悟三中全會(huì )會(huì )議精神，提高工作效率，積極協(xié)調好部門(mén)間、員工間的辦事效率，進(jìn)一步理順工作關(guān)系。珍惜團結，維護團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)，同志們只有團結共事，形成一個(gè)和諧的氛圍，才能心情舒暢地開(kāi)展工作。
二、加強管理知識的學(xué)習提高，創(chuàng )新工作方法，提高工作效益。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
三、加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng )新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
四、加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的學(xué)習，明確廉潔政治的重大任務(wù)，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
當下中國，正迎來(lái)一個(gè)全面的改革與升級。在今后的工作中，我一定會(huì )揚長(cháng)避短，改進(jìn)工作作風(fēng)、以身作則、率先垂范，說(shuō)到的就要做到，承諾的就要兌現。大力宣傳節約光榮、浪費可恥的思想觀(guān)念，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭認真學(xué)習、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，接受人民群眾的監督。
20xx年，我所信訪(fǎng)工作在農牧業(yè)廳的高度重視和具體指導下，以解決農牧民群眾的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞我站工作職責職能，切實(shí)強化完善我所信訪(fǎng)工作，努力提高信訪(fǎng)工作效率和質(zhì)量，及時(shí)化解各種矛盾，為農牧民群眾排憂(yōu)解難，促進(jìn)農村牧區的安定團結等方面發(fā)揮了較好作用，現將我所信訪(fǎng)工作情況總結如下：
我所是依法保護草原的執法機構，受農牧業(yè)廳委托負責草原信訪(fǎng)工作。信訪(fǎng)工作是我們的一項重要工作內容，更是了解20xx，反映民情，凝聚民心的一項重要工作。為了把這項工作抓緊、抓好、抓出成效，我所規定由主管領(lǐng)導全面抓，分管領(lǐng)導負責具體工作，重要的信訪(fǎng)案件領(lǐng)導要親自查辦，具體的接待等工作由監理科信訪(fǎng)室具體人員負責。為了進(jìn)一步完善信訪(fǎng)工作機制，規范群眾來(lái)訪(fǎng)接待工作，提高接待水平和效率，經(jīng)我所業(yè)務(wù)人員專(zhuān)門(mén)討論研究并制定了《群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待處理辦法》，在農牧民來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)辦理、接待人員、接待工作程序，接待工作要求等方面作了詳細規定，對來(lái)訪(fǎng)的農牧民要熱情接待，讓他們高興的來(lái)，滿(mǎn)意的走。隨著(zhù)xx頒布實(shí)施的新的《信訪(fǎng)條例》的出臺和農業(yè)部重新修訂的'《農業(yè)信訪(fǎng)規定》的發(fā)布，我所及時(shí)組織了有關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)學(xué)習，并結合新的《信訪(fǎng)條例》對《群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待處理辦法》等有關(guān)規定作了完善與補充。
信訪(fǎng)工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是體察民情、聽(tīng)取20xx的最直接的窗口。雖然我所看似門(mén)面小，但工作反映出的卻是我區廣大農牧民最直接的意愿，體現的是他們最基本的生產(chǎn)生活狀況，可以說(shuō)工作的好壞直接與農牧民利益息息相關(guān)。
為了切實(shí)把各種上訪(fǎng)事件落到實(shí)處，及時(shí)解決各種矛盾糾紛，我所專(zhuān)門(mén)召開(kāi)關(guān)于信訪(fǎng)工作的所務(wù)會(huì )議，從講政治、講穩定、講大局和堅持黨的群眾路線(xiàn)的高度出發(fā)，專(zhuān)門(mén)成立了信訪(fǎng)工作室，選配了蒙漢兼通的專(zhuān)職信訪(fǎng)接待員，使我所的信訪(fǎng)工作得到進(jìn)一步加強。我區草原監理系統十分重視廣大農牧民上訪(fǎng)案件的辦理，工作中細致認真，多方面進(jìn)行調查和協(xié)調，上訪(fǎng)案件基本上都得到了妥善處理。如今年四月十八日，巴盟中旗川井蘇木哈拉圖嘎查蘇嘎拉等8位牧民上訪(fǎng)到自治區所，反映草場(chǎng)界線(xiàn)不清，面積不夠，草場(chǎng)被干部多占等情況，我所立即向巴彥淖爾市草原監理所發(fā)出了轉辦通知單。5月15日收到轉辦通知單回執及處理結果：是劃分草場(chǎng)時(shí)由于設備簡(jiǎn)陋草牧場(chǎng)劃分界線(xiàn)定位存在不精確現象，當地政府購置了兩臺gps，由草原監理部門(mén)培訓了當地的技術(shù)人員，蘇木鄉鎮對草場(chǎng)做了精確劃定并對非牧民占草場(chǎng)情況進(jìn)行了詳查，牧民對此表示滿(mǎn)意。旗委旗政府制定了《烏中旗清理非牧人員占用草場(chǎng)和規范草場(chǎng)承包經(jīng)營(yíng)權流轉辦法》，并專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導小組，清理和規范工作進(jìn)展順利。
我所信訪(fǎng)工作面對的上訪(fǎng)人員絕大部分是農牧民，可以說(shuō)他們是社會(huì )群體中法律意識相對淡薄的群體，也是最需要受到保護的弱勢群體，這就決定了我們的工作既要細又要實(shí)，我們自己要了解上訪(fǎng)事件的最基本情況，要做到事實(shí)清楚、法理明確，對廣大農牧民又要說(shuō)清楚，讓他們感到這樣做是有道理的也有依據的。我所規定，對于農牧民上訪(fǎng)不打官腔，不繞彎子，不踢皮球，凡是反映到我們這里的問(wèn)題，在我們工作范圍之內的，要根據法律法規等規定認真核實(shí)，能當面答復的問(wèn)題，當面解決；對比較復雜的一時(shí)解決不了的問(wèn)題或者一些重要的需要及時(shí)處理的問(wèn)題以及有些涉及幾個(gè)部門(mén)工作范圍的，我們會(huì )及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報，并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，以便我們或者聯(lián)合其他部門(mén)盡快解決處理，不屬于我們工作范圍內的，會(huì )告知農牧民應該到哪里尋求幫助。如今年7月10日，赤峰巴林左旗十三敖包鄉酒泉村村民高玉君向農業(yè)部草原監理中心反映巴林右旗幸福之路蘇木近兩年開(kāi)墾草原近萬(wàn)畝。中心批示由我所進(jìn)行調查，并依法處理。我所向赤峰市草原監理所下達了案件轉辦通知，并及時(shí)督辦。經(jīng)查農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目用地0.8萬(wàn)畝，個(gè)人開(kāi)墾69.4畝，向舉報人通報了查處結果，農牧民感到滿(mǎn)意和放心。20xx年，我所共接待和接收信訪(fǎng)事件35起。其中，草牧場(chǎng)界限糾紛15起，非法開(kāi)墾草原13起，征占用草場(chǎng)補償問(wèn)題6起，非農占草場(chǎng)1起。從信訪(fǎng)反映內容看，主要集中在草牧場(chǎng)界限糾紛和非法開(kāi)墾草原兩個(gè)方面。今年4月，我們積極協(xié)助農業(yè)部草原監理中心調查組，完成了對農民日報刊登的題為《扎旗政府部門(mén)何以樂(lè )當地主》一文反映情情況的調查工作，并三次派員前往扎旗督促整改，一要對以前出臺的土地開(kāi)發(fā)和承包的文件依照現行的法律法規進(jìn)行一次系統清理。二要糾正將草原劃為宜農荒地的錯誤作法。三要嚴肅查處草原復墾行為。經(jīng)過(guò)我所和當地政府多方協(xié)調努力，把農業(yè)部草原監理中心調查組提出的整改意見(jiàn)落到了實(shí)處。
為了加強對廣大農牧民的信訪(fǎng)宣傳教育，增強農牧民依法上訪(fǎng)的自覺(jué)性，使他們看到自己權利的同時(shí)，也要明確自己的義務(wù)。20xx年，我所跟內蒙古廣播電臺合辦了第二期關(guān)于草原法律法規宣傳月活動(dòng)，其中一項重要內容是，宣傳草原法律法規以及信訪(fǎng)條例，公布了咨詢(xún)、舉報專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)，設立咨詢(xún)點(diǎn)，講解《信訪(fǎng)條例》，通過(guò)這次活動(dòng)使更多的農牧民知道了找誰(shuí)上訪(fǎng)，如何上訪(fǎng)，正確引導廣大農牧民行使民主權利，履行義務(wù)，加深了對國家草原法律法規的認識和了解；依法辦事，依法維護自己合法權益，進(jìn)一步規范了農牧民的信訪(fǎng)行為；同時(shí)宣傳了我所職能和增加了信訪(fǎng)工作透明度。我們深入基層了解情況，解決群眾反映的問(wèn)題。切實(shí)把信訪(fǎng)工作當成事關(guān)改革、發(fā)展和社會(huì )穩定的重要工作常抓不懈。盡可能地把問(wèn)題解決在基層，盡量避免越級上訪(fǎng)。
總之，通過(guò)加強領(lǐng)導，完善制度，規范機制，我所的信訪(fǎng)工作取得了一定的成績(jì)，但是，由于各種主觀(guān)原因與客觀(guān)原因的存在，我所信訪(fǎng)工作離上級的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續堅持不懈的落實(shí)好各項信訪(fǎng)政策，做好信訪(fǎng)工作。
今年以來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導和重視下，在省局及市局各部門(mén)、各縣（市、區）局的大力支持下，xx市地方稅務(wù)局信息中心緊緊圍繞市局20xx年的工作思路，按照省局《20xx-2009信息化建設規劃》的任務(wù)部署，以信息化為依托、以深化征管改革為主線(xiàn)，認真做好信息化建設的各項工作，從軟件開(kāi)發(fā)應用、硬件基礎建設、網(wǎng)絡(luò )安全管理、系統運行維護、信息化制度建設以及人才培訓等方面開(kāi)展工作，現將20xx年全年工作總結如下。
根據我局實(shí)際，年初我們完成了《xx市地方稅務(wù)局關(guān)于加快信息化建設工作的實(shí)施意見(jiàn)》，制訂了《xx市地稅系統20xx-2009年信息化建設規劃》，明確了今后我局信息化建設方向。
隨著(zhù)信息化建設的不斷推進(jìn)，我市地稅系統征管業(yè)務(wù)軟件內容不斷擴展，軟件日常管理和運行維護任務(wù)越來(lái)越重，為確保征管業(yè)務(wù)軟件平穩運行，我們做了以下幾項工作：(1)建立和完善宜春地稅管理信息系統運行維護管理暫行辦法、征管業(yè)務(wù)系統崗位調整操作規程等一系列制度，明確運維職責和權限、運維處理流程，各級運維人員各負其責，做好本級的問(wèn)題收集處理工作，并保證每周未解決問(wèn)題隊列不超過(guò)5個(gè)，截至12月18日，共解決基層上報各類(lèi)問(wèn)題406個(gè)，其中，操作類(lèi)問(wèn)題108個(gè)，技術(shù)類(lèi)問(wèn)題174個(gè)，需求類(lèi)問(wèn)題46個(gè)，其他問(wèn)題78個(gè)。（2）配合省局，做好征管業(yè)務(wù)軟件各類(lèi)新模塊的測試、培訓、推廣、使用、運維工作。全年共完成貨運發(fā)票稅控系統、數據倉庫項目、稽查、法制模塊、新版代征軟件、年所得12萬(wàn)元以上納稅人個(gè)人所得稅自行申報模塊、新發(fā)票管理模塊等6個(gè)子模塊的推廣運行工作。（3）做好運維分析統計工作，市、縣兩級信息中心按月對運維情況進(jìn)行統計分析，并向上一級報送上月系統運行維護工作小結。
本著(zhù)服務(wù)機關(guān)，服務(wù)基層，服務(wù)納稅人的態(tài)度，信息中心充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢，為各科室、各單位提供技術(shù)支持。（1）配合征管業(yè)務(wù)，制定批量扣稅指導書(shū)，全年共完成批扣48204戶(hù)次，批扣金額5030012.78元。（2）與辦公室協(xié)作，搞好odps公文處理系統、網(wǎng)站投稿系統等軟件的推廣運維工作。（3）做好規范化文本軟件的維護工作，和涉稅文本的導入工作。（4）完成郵件服務(wù)系統的升級，全省聯(lián)調工作。（5）指定專(zhuān)人負責視頻系統的維護管理和操作使用，每次會(huì )議前都認真做好視頻及相關(guān)設備、網(wǎng)絡(luò )狀況檢查，會(huì )議聯(lián)調等工作，全年共計完成了20余次各類(lèi)視頻會(huì )議的保障工作。（6）做好市局各類(lèi)計算機設備的日常維護工作。
（一）硬件建設方面：
1、為了滿(mǎn)足基層實(shí)際使用需要，我中心對全市地稅系統各單位上報的計算機設備需求進(jìn)行了調查摸底，在充分考慮各地實(shí)際應用的基礎上，按照信息化資金使用情況對上報的設備采購數量進(jìn)行了審核把關(guān)，對部分設備數量進(jìn)行了調整，使各單位的計算機設備使用效率達到最優(yōu)。
2、為切實(shí)保障基層單位網(wǎng)絡(luò )、計算機及相關(guān)設備安全穩定運行，按照省局要求市局信息中心對所有雷擊多發(fā)區基層單位進(jìn)行了調查統計，對5個(gè)縣（市、區）局共15個(gè)點(diǎn)安裝了防雷設施。
（二）網(wǎng)絡(luò )安全管理方面：在逐步完善安全管理技術(shù)手段、建立健全安全管理規章制度的基礎上，加強網(wǎng)絡(luò )安全的監控。對全系統的計算機、服務(wù)器設備進(jìn)行不定期的抽查掃描，每月對計算機病毒爆發(fā)情況進(jìn)行通報，并就如何加強網(wǎng)絡(luò )安全管理提出了5條具體的措施。在征收期內對市、縣網(wǎng)絡(luò )節點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，確保網(wǎng)絡(luò )運行平穩暢通。
4月28日召開(kāi)了“xx市地方稅務(wù)局開(kāi)展管理系統數據清理工作會(huì )議”，就數據清理工作做了全面的部署，制定了數據清理方案，對有關(guān)人員進(jìn)行了培訓，至6月29日止，清理出錯誤垃圾數據共20486條，通過(guò)系統功能變更、補錄的數據共19002條，占總量的92.8%,上報省局修改的數據共1484條，占總量的7.2%。同時(shí)制定數據質(zhì)量長(cháng)期監督機制，每周通報數據質(zhì)量檢測結果，并進(jìn)行整改。
6月份與電信協(xié)商，增加至開(kāi)發(fā)區局的光纜線(xiàn)路一條，完成開(kāi)發(fā)區局網(wǎng)絡(luò )建設、設備調試工作，并按規則劃分ip地址段。同時(shí)做好了開(kāi)發(fā)區局和宜陽(yáng)新區局的數據內采工作，系統崗位調整工作。6月底所有新增設機構的基礎數據均已進(jìn)入征管業(yè)務(wù)軟件。
為鞏固上線(xiàn)成果，進(jìn)一步拓展征管系統功能，優(yōu)化納稅服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，并為地稅網(wǎng)上申報奠定基礎，我局于7月在市局和xx區范圍內實(shí)行同城辦稅模式。信息中心組成技術(shù)保障小組，做好了“同城辦稅”的各項準備工作，并為上線(xiàn)后的各項工作提供技術(shù)保障。
6月，根據征管業(yè)務(wù)要求，市局信息中心組織力量自主研發(fā)參數定稅軟件。經(jīng)過(guò)一系列的調研、分析、論證、代碼編寫(xiě)、測試、試運行，于12月8號通過(guò)省局驗收，完滿(mǎn)完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。
按照省局工作部署，我局于10月開(kāi)始搭建pos機刷卡繳稅網(wǎng)絡(luò )平臺。就專(zhuān)網(wǎng)專(zhuān)線(xiàn)、pos機刷卡平臺以及繳款賬戶(hù)等問(wèn)題，分別與電信、銀聯(lián)、農行三家單位合作，于12月搭建完成。
12月，通過(guò)服務(wù)器的升級，數據庫的遷移，協(xié)助省局完成了數據分發(fā)工作。
一是注重我中心人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)水平的學(xué)習和提高，9月我中心推薦了4位計算機專(zhuān)業(yè)人才參加全省信息化高級人才培訓班學(xué)習。通過(guò)兩個(gè)月的`軟件知識培訓，掌握了大型軟件項目開(kāi)發(fā)和系統平臺管理的基本技術(shù)，提高了技術(shù)水平和能力，為今后我市地稅軟件開(kāi)發(fā)打下一個(gè)良好的基礎。二是根據業(yè)務(wù)需要，做好了數據清理、新發(fā)票管理模塊、新代征軟件培訓班的培訓工作，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)人員的軟件操作技能。三是我中心派員參加全省地稅系統計算機操作技能競賽榮獲二等獎。
20xx年，我局的信息化工作雖然取得了較大的成績(jì)，但也存在不足，如：我市地稅系統信息化應用水平還有待提高，部分地稅干部的計算機操作水平也跟不上工作需求，設備保管、防雷措施、網(wǎng)絡(luò )安全也還存在一定的問(wèn)題。這些問(wèn)題在新的一年內，我們將認真的加以克服，使我市地稅系統信息化建設邁上一個(gè)新臺階。在新的一年里，我中心將在省局信息中心和市局黨組的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹實(shí)施《xx省地方稅務(wù)局關(guān)于加快我省地稅系統信息化建設的意見(jiàn)》和《xx地方稅務(wù)局20xx-2009年信息化建設規劃》，加快我市地稅系統的信息化基礎建設，進(jìn)一步健全和落實(shí)信息化管理的各項制度，加強運行維護體系的建設工作，做好軟件推廣工作，確保2008年各項信息化建設規劃目標的順利實(shí)現，使宜春地稅信息化水平邁上一個(gè)新臺階。
xx年,我在局黨組和科室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,認真學(xué)習、扎實(shí)工作，圍繞“辦稅服務(wù)”這個(gè)工作中心，狠抓各項稅收征管措施的落實(shí)，自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平有了一個(gè)質(zhì)的提高，本職工作也取得了很好的效果?，F將xx年的學(xué)習和工作情況總結如下：
要適應國家精神社會(huì )快速發(fā)展的需要，提高自己的政策水平的業(yè)務(wù)素質(zhì)是基礎。一年來(lái)，我采用多種形式認真學(xué)習國家在農村的各項方針政策，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高，同時(shí)，強化了稅法等法律法規和辦稅業(yè)務(wù)的學(xué)習，提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達到了學(xué)以致用的目的。一是按照局黨組的安排認真學(xué)習黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，結合自己工作實(shí)際，認真思考“學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，辦稅干部應該怎么辦?”，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，參加“假如我是納稅人”的換位思考活動(dòng)，強化“全心全意為納稅人服務(wù)”的意識，想納稅人之所想，急納稅人之所急，解納稅人之所需，把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成我們日常工作的自覺(jué)行動(dòng);二是結合工作，學(xué)以致用，我在日常工作中遇到政策業(yè)務(wù)問(wèn)題總是提出來(lái)向老同志討教，或者及時(shí)翻閱有關(guān)的文件，做到“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”。遇到新情況新問(wèn)題時(shí)，充分利用網(wǎng)絡(luò )資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時(shí)俱進(jìn)”，通過(guò)理論和實(shí)踐的反復學(xué)習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓，通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，自己的理論和實(shí)踐水平又上了一個(gè)新的臺階。
二、扎實(shí)工作，本職工作成效明顯。
辦稅部門(mén)是稅務(wù)部門(mén)的行業(yè)窗口，辦稅工作情況將直接影響到稅務(wù)局的全局工作。作為一個(gè)基層的辦稅人員，我牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，一切圍繞“服務(wù)于納稅人”這個(gè)中心開(kāi)展開(kāi)作，“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”，認真落實(shí)各項辦稅措施，取得了很好的效果。具體表現在如下幾個(gè)方面。
(一)積極抓收入，實(shí)現了目標管理。抓好稅收收入，實(shí)現目標管理是每個(gè)辦稅人員的重要工作，為圓滿(mǎn)完成局領(lǐng)導下達的目標管理指標，我和同事們一起積極抓收入，做到?jīng)Q不出現“跑、冒、滴、漏”現象，最在限度減少稅收流失。我縣是個(gè)農業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規模效益的企業(yè)幾乎沒(méi)有，稅源主要是家庭作坊式的個(gè)體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。但是面對困難，我和同事們并沒(méi)有退縮，為了改善工作環(huán)境，我們一方面強化宣傳，讓納稅人自覺(jué)申報、自覺(jué)納稅。同時(shí)在征收工作中，遵照“應征不漏，應免不征”的原則，做到“依法征收，應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅”，堅決杜絕有稅不收或收過(guò)頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現象。為全面完成局黨組目標責任制規定的考核指標打下了堅實(shí)的基礎。我和同事們對全縣稅源進(jìn)行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實(shí)到位。年底，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書(shū)。
在即將過(guò)去的xx年里，作為征管科信息化建設戰線(xiàn)上的一名工作者，在市局計算機管理處、縣局黨組、征管科的英明領(lǐng)導下，緊緊圍繞“理清思路，抓住重點(diǎn)，把握方向，著(zhù)力構建知識共享和打造高效工作平臺，穩步推進(jìn)信息化建設工作上一個(gè)新的臺階”的工作思路開(kāi)展工作，一年來(lái)做了一些有益的工作，也還有很多工作沒(méi)有做好，下面對自己這一年來(lái)的工作進(jìn)行總結，希望在座的同仁給予批評指正。
（一）夯實(shí)基礎工作，構筑暢通平臺。
一是在2月底，完成縣局到稅務(wù)所廣域網(wǎng)絡(luò )改換工作?？h局到各所總共10網(wǎng)點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商由廣電改為電信后，網(wǎng)絡(luò )通信故障大為減少，內網(wǎng)絡(luò )環(huán)境得到有效改善，全年因運營(yíng)商線(xiàn)路故障原因引起的網(wǎng)絡(luò )通訊故障僅3起，且都得到了及時(shí)有效解決。
二是根據市局要求完成了全局內外網(wǎng)的完全隔離，開(kāi)通機關(guān)大樓22個(gè)網(wǎng)點(diǎn)光纖上互聯(lián)網(wǎng)工程，其余各所也通過(guò)adsl方式開(kāi)通2-3臺計算機能上互聯(lián)網(wǎng)，既解決了各單位上互聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)資料、獲取信息的通道問(wèn)題，又解決了數據信息的安全問(wèn)題。
三是在4月中旬，完成到市局網(wǎng)絡(luò )雙線(xiàn)路改造工程。改造后的網(wǎng)絡(luò )到市局帶寬由由2m增大到8m，運行速度大大提高，且雙線(xiàn)路同時(shí)運行，一條線(xiàn)路出現故障后自動(dòng)切換到另一條線(xiàn)路，確保了到市局網(wǎng)絡(luò )24小時(shí)不間斷，網(wǎng)絡(luò )改造后縣局到市局網(wǎng)絡(luò )沒(méi)有出現一次通訊故障。
四是7月下旬為了加強網(wǎng)絡(luò )安全，縣局為每位職工配備一個(gè)2g優(yōu)盤(pán)，在11月上旬升級了全局內存為256mddr2為1g，對全局針式打印機進(jìn)行統一維護，有效地解決了基層的工作負擔，提高了工作效率。9、10月份對縣局、三江所、打通所的機房實(shí)施了網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路改造，對機房的改造完全按照網(wǎng)絡(luò )安全標準，統一規范，整潔有序，夯實(shí)了硬件基礎，增強了網(wǎng)絡(luò )運行穩定性。
（二）加強制度建設，提高應用水平。
一是在下半年重新修訂了《計算機類(lèi)設備管理辦法》和《計算機員管理暫時(shí)管理辦法》，針對近年計算機管理中出現的新情況和新問(wèn)題，加強了對計算機使用責任人和物的管理，我局計算機類(lèi)設備管理更加科學(xué)化、規范化，計算機管理員的工作有章可循。
（三）加強維護，做好服務(wù)。
五是合理配備計算機資源，計算機類(lèi)設備的調配有序進(jìn)行。今年分別為東、西城所配備兩臺質(zhì)量較好的激光打印機，更新局領(lǐng)導打印機，收回可用的打印機進(jìn)行合理搭配，使資源得到整合，提高了設備的利用率。
六是加強培訓，信息化建設工作有條不紊推進(jìn)。9月中旬，組織了一次包括ab角在內的各單位計算機管理員專(zhuān)題培訓，效果顯著(zhù)，反映良好。
（四）創(chuàng )新管理，信息化建設上一個(gè)新臺階。
四是利用奧運會(huì )期間總局、市局對信息安全進(jìn)行檢查的契機，在全局范圍內開(kāi)展了一次稅務(wù)信息系統安全大檢查。統一組織人員交叉對各單位信息系統安全進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，對檢查出來(lái)的問(wèn)題通過(guò)正式公文進(jìn)行通報，并加大公文了執行力，督促問(wèn)題單位進(jìn)行一一整改，形成了“事前下發(fā)通知，檢查監督到位，通報查出問(wèn)題，整改落實(shí)反饋”的檢查機制，此項工作的開(kāi)展得到局領(lǐng)導的大力支持和肯定，大大提高了公文的執行力，確保了全局網(wǎng)絡(luò )與系統的信息安全。
五是實(shí)施有效的不定期通報制度，讓錯誤不再重復。為了做好明年的新征管系統上線(xiàn)工作，今年下半年以來(lái)，通過(guò)實(shí)時(shí)監控和經(jīng)手數據更正等方式，對不按規定操作軟件、因主觀(guān)原因出現錯誤或失誤的、不愛(ài)護計算機設備等情況的計算機責任人實(shí)行了通報，全年共通報了三次，每一次通報都起到了立竿見(jiàn)影的效果，軟件應用水平逐漸提高，軟件操作錯誤呈遞減趨勢，現在全局出現周末不關(guān)機的情況較為少見(jiàn)。
3、工作態(tài)度簡(jiǎn)單粗糙，缺乏耐心，過(guò)于原則不靈活。在努力推進(jìn)加強管理的觀(guān)念過(guò)程中，比如實(shí)施不定期通報制度，監控全局不關(guān)機計算機，以及檢查通報等等的管理中，對通報的單位或個(gè)人沒(méi)有留情面，可能對當事人帶來(lái)了不利影響。
4、培訓工作做得不好、計算機基礎知識普及力度不夠。一直計劃在全局范圍進(jìn)行一次計算機基本維護知識和操作的培訓，但到現在為止都沒(méi)有實(shí)施，導致大部分人對工作出現一些簡(jiǎn)單軟硬件故障的排除都無(wú)能為力，更不用說(shuō)借助計算機技術(shù)來(lái)促進(jìn)稅收工作了，這個(gè)作為主管信息化建設的部門(mén)和個(gè)人負有不可推卸的責任。
5、計算機與征管工作沒(méi)有很好地結合起來(lái)，信息化輔助征管工作成效不大。由于直到今年10月份王松同志調征管科，搞信息化建設工作的人員才得以充實(shí)，在此之前，僅在國地稅信息比對中做了一些工作，其它與征管相結合的工作基本未涉及，信息化技術(shù)與征管工作相結合做得不好，未能發(fā)揮出信息化技術(shù)促進(jìn)稅收征管的應有作用，這個(gè)我負有不推卸的責任。
2、轉變工作態(tài)度，海納百川，包容他人。工作中多從他人的角度出發(fā)思考問(wèn)題，多換位思考，多角度思考，發(fā)散思維，努力在干好工作的同時(shí)，人際關(guān)系也友好和諧。
4、努力為基層服好務(wù)，做好本職工作。在明年的信息化建設工作中，由于ds3.0的上線(xiàn)，由此而來(lái)的工作量可想而知，因此做到對本職工作的高起點(diǎn)、高標準謀劃，制定出切實(shí)可行的方案，用愚公和笨鳥(niǎo)先飛的精神，再插上信息技術(shù)的翅膀，為我局信息化建設工作邁上一個(gè)新臺階的盡力所能及之力，如果多年以后我離開(kāi)了這個(gè)崗位，我希望地稅志的信息建設化史上還能留下這么一句話(huà)：“在地稅局的信息化建設工作中還做了一些事，為地稅的發(fā)展做出了不可或缺的貢獻”就可以了。
我局在省局、宜昌市局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹省、市國稅工作會(huì )議精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以“基層建設年”活動(dòng)為契機，以“三力”（執行力、執法力、保障力）建設項目為抓手，積極探索，大膽創(chuàng )新，有效促進(jìn)了各項工作任務(wù)的完成。
一、大力組織稅收收入，圓滿(mǎn)完成各級收入任務(wù)。
我局抓住組織收入工作中心，認真落實(shí)組織收入原則，創(chuàng )建性開(kāi)展了“二定四抓并進(jìn)”工作，二定即實(shí)施定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度、實(shí)施定責包片對口聯(lián)動(dòng)制度；四抓即抓稅收分析、抓納稅評估、績(jì)效考核抓動(dòng)力、稽查抓促收，形成了全員圍繞收入轉，上下圍繞收入干的新一輪組織收入工作態(tài)勢。全年共完成各項稅收收入44411萬(wàn)元，占省分計劃40200萬(wàn)元的110.48％，比同期37036萬(wàn)元增收7375萬(wàn)元，其中增值稅完成22923萬(wàn)元，比同期23821萬(wàn)元減收898萬(wàn)元；消費稅完成13861萬(wàn)元，比同期9683萬(wàn)元增收4178萬(wàn)元；企業(yè)所得稅完成6696萬(wàn)元，占計劃3000萬(wàn)元的223%，比同期2624萬(wàn)元增收4072萬(wàn)元；個(gè)人利息所得稅和車(chē)購稅完成931萬(wàn)元，比同期908萬(wàn)元增收23萬(wàn)元。全年一般預算收入共完成5571萬(wàn)元，占省分計劃5213萬(wàn)元的106.8％，占市分計劃5550萬(wàn)元的100.4％，比同期4705萬(wàn)元增收866萬(wàn)元。
二、突出“三力”建設重點(diǎn)，不斷凸顯基層建設實(shí)放。
以“突出基層工作重點(diǎn)，加強三力建設”精品項目為著(zhù)力點(diǎn)，有序推進(jìn)“基層建設年”活動(dòng)各項工作任務(wù)的落實(shí)。一是加強基層班子執行力建設。抓組織，配強基層分局長(cháng)和副職，配齊支部書(shū)記，充實(shí)和完善了分局領(lǐng)導班子；抓管理，制定了《加強基層分局領(lǐng)導班子自身建設意見(jiàn)》，落實(shí)班子民主集中、分工負責制及民主生活會(huì )制度，促進(jìn)了基層班子自身建設；抓團結，加強分局班子內部交流溝通，相容互補，支持配合，表現出了良好的政治品質(zhì)和工作作風(fēng)?；鶎影嘧颖砝锵鄳?、言行一致，充分發(fā)揮了領(lǐng)導班子的帶頭、帶領(lǐng)和帶動(dòng)作用，引領(lǐng)基層干部職工團結務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取。抓抓方法，實(shí)行“月周段工作法”、“項目工作法”、“一線(xiàn)工作法”等三大方法，有計劃、有步驟、積極穩妥地推動(dòng)各項工作協(xié)調發(fā)展，不斷增強基層班子執行效率。二是加強基層干部執法力建設。以教育培訓為途徑，采取集中授課、督促自學(xué)、網(wǎng)絡(luò )培訓、考試競賽等方式，在基層認真開(kāi)展“每日一題，每周一訓，每月一考”學(xué)習、“基本理論、基本政策、基本程序、基本崗位技能、基本軟件運用”五基培訓和能手競賽“三項”活動(dòng)。今年來(lái)，先后組織基層干部培訓20次，參訓人員達到1000余人（次），進(jìn)一步端正了基層干部職工的執法理念，提高了執法素質(zhì)。在此基礎上，建立了業(yè)務(wù)科室、基層分局、監察室等各單位各環(huán)節相互監督、相互制約的執法內控機制，在各基層單位設立稅收法制員，大力開(kāi)展《執法評議工作制度》，全面推廣應用稅收執法管理信息系統，落實(shí)執法考核評議和過(guò)錯責任追究辦法，對執法檢查、執法系統自動(dòng)提示、納稅人反饋和其他渠道反映的執法過(guò)錯行為，嚴格按規定進(jìn)行責任追究，有力地規范了稅收執法行為。執法過(guò)錯同比下降了95%。同時(shí)，我們把稅源管理能力作為執法力建設的一個(gè)基礎，大力推行“稅收分析、納稅評估、稅源監控、稅務(wù)稽查”四位一體的聯(lián)動(dòng)機制，規范稅源管理，發(fā)揮征管合力。建立了稅源分析例會(huì )制。每月召開(kāi)稅源分析例會(huì )，逐戶(hù)分析企業(yè)成本收入情況，全面了解轄區內所有納稅戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，提高組織收入工作的預見(jiàn)性和主動(dòng)性。實(shí)行重點(diǎn)稅源兩級監控。對年納稅額在30萬(wàn)元以上的由市局監控，市局領(lǐng)導掛點(diǎn)；對30萬(wàn)元以下、10萬(wàn)元以上（含）由分局監控，分局長(cháng)掛點(diǎn)，及時(shí)掌握稅源變動(dòng)情況，加強跟蹤分析，強化重點(diǎn)稅源在組織收入上的龍頭作用。構建兩級納稅評估體系。對重點(diǎn)稅源和長(cháng)期零負申報、納稅實(shí)績(jì)與企業(yè)規模不相符的業(yè)戶(hù)由市局評估，除此之外的企業(yè)則由分局評估。通過(guò)有選擇地對全市建材行業(yè)、陶瓷行業(yè)以及零負申報企業(yè)進(jìn)行實(shí)地監控、實(shí)物控制、實(shí)地評估，在很大程度上解決了納稅人申報與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況信息不對稱(chēng)的問(wèn)題，不僅有效的防止了企業(yè)虛開(kāi)收購發(fā)票等違法行為，而且也規避了國稅干部的執法風(fēng)險。特別是有力的促進(jìn)了企業(yè)所得稅的管理。全年共組織入庫企業(yè)所得稅6696萬(wàn)元，占計劃3000萬(wàn)元的223%，比同期2624萬(wàn)元增收4072萬(wàn)元，在去年的基礎上翻了一番。三是加強基層分局保障力建設。堅持“人往基層走，物往基層流，錢(qián)往基層用，政策往基層傾斜”的思路，把新進(jìn)招錄的5名大學(xué)生分別安排到稽查局、玉陽(yáng)、育溪、河溶稅務(wù)分局等基層單位，優(yōu)化了基層分局干部隊伍的文化結構、年齡結構，增強基層干部隊伍的戰斗力。加大基層建設投入，擠出資金100余萬(wàn)元全力修繕河溶、育溪兩個(gè)基層分局，為各分局在崗職工一人配備一臺計算機，各稅源管理組配齊一臺打印機。建起文化活動(dòng)室、職工食堂，努力改善基層的人才、辦公、生活條件，營(yíng)造了優(yōu)美的工作、辦稅、人居環(huán)境。豐富基層建設載體，成立羽毛球、乒乓球、書(shū)畫(huà)攝影、象棋、健美操、籃球等“興趣小組”，廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，在強身健體的同時(shí)，激發(fā)干部職工的激情和活力。積極開(kāi)展“五到三訪(fǎng)九必談”活動(dòng)，理順干部職工情緒，增強干部職工的凝聚力、執行力和創(chuàng )造力。認真開(kāi)展“五好基層班子”和“基層崗位標兵”創(chuàng )建活動(dòng)，在全系統營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的良好氛圍。今年來(lái)，全系統共有50余人次得到本級和上級表彰。
三、全面推進(jìn)依法治稅，不斷優(yōu)化稅收執法環(huán)境。
一是加強稅法宣傳，提高納稅人遵從度。組織全局人員參加普法知識培訓，并對相關(guān)知識進(jìn)行了考試，參學(xué)率、參考率均達100%。以稅法宣傳月為契機，利用報刊雜志、電視臺等新聞媒體大力宣傳稅收知識，開(kāi)展稅收詩(shī)歌征集、廠(chǎng)長(cháng)（經(jīng)理）談稅收活動(dòng)，營(yíng)造依法誠信納稅的良好氛圍。二是開(kāi)展稅收專(zhuān)項檢查，規范納稅秩序。今年以來(lái)重點(diǎn)開(kāi)展對煤炭經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)、醫藥醫療器材品牌代理行業(yè)進(jìn)行行業(yè)稅收專(zhuān)項檢查，共實(shí)施稅務(wù)檢查13戶(hù)，查出有問(wèn)題11戶(hù)，查補稅款9.8萬(wàn)元，處罰款5.3萬(wàn)元，加收滯納金1.1萬(wàn)元，企業(yè)自查補報2戶(hù)，補稅22.3萬(wàn)元，使行業(yè)的稅收管理得到進(jìn)一步規范和加強。三是加強執法監督檢查，規范執法行為。今年以來(lái)對9戶(hù)享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)的開(kāi)展了跟蹤調查工作。審理重大案件2起，補稅30.5萬(wàn)元，罰款2.1萬(wàn)元。四是嚴格執法過(guò)錯追究，增強風(fēng)險意識。推行稅收執法管理信息系統，不斷完善執法過(guò)錯責任追究辦法，對56個(gè)考核指標以及過(guò)錯行為按月進(jìn)行分析考核，并將考核結果進(jìn)行通報，考核到人、到單位。促進(jìn)執法行為進(jìn)一步規范，有效規避執法風(fēng)險。
四、積極構建和諧征納，不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量。
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訊；開(kāi)展“送稅法下鄉、送服務(wù)上門(mén)”納稅服務(wù)志愿者活動(dòng)，幫助納稅人用足用好政策，提高納稅人對稅法的遵從度，營(yíng)造良好征納關(guān)系。
五、全面加強基礎管理，不斷規范稅收業(yè)務(wù)工作。
一是政策管理有序規范。完成了xx年增值稅消費稅稅源預測分析工作。按時(shí)上報《固定資產(chǎn)抵扣進(jìn)項稅金統計表》月報表。狠抓金稅工程運行質(zhì)量，確保了金稅工程的四個(gè)100％，加強了增值稅一般納稅人的管理。嚴格按照省局的統一要求抓好新企業(yè)所得稅法的學(xué)習、宣傳和培訓工作。做好xx年度企業(yè)所得稅核定征收鑒定工作，共鑒定核定征收方式征收企業(yè)所得稅納稅人33戶(hù)。做好企業(yè)所得稅關(guān)聯(lián)申報工作，今年共受理錄入xx年度關(guān)聯(lián)申報信息152戶(hù)，關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來(lái)總額35283.40萬(wàn)元。加強了工會(huì )經(jīng)費代征代扣工作，今年全市共代征工會(huì )經(jīng)費352萬(wàn)元，占計劃的100.57％，較去年同期增收34萬(wàn)元，增長(cháng)10.69％。二是征管基礎不斷夯實(shí)。制定下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展戶(hù)籍和空殼企業(yè)稅收清理工作的文件，加強了對納稅人戶(hù)籍的靜態(tài)管理和動(dòng)態(tài)監控。嚴格按國家政策執行到位，確保了調率工作平穩完成。組織開(kāi)展xx年度個(gè)體定稅核定工作，各分局個(gè)體稅收典型調查面均未低于5％，共對2487戶(hù)核定稅額，總稅額53.6萬(wàn)元，應重新核定戶(hù)定稅率達到100%。截止6月底，對稅收數據質(zhì)量管理系統反應的800多條問(wèn)題數據進(jìn)行了清理維護。三是計統工作不斷規范。根據市局工作實(shí)際，制定了《市國稅局稅收稅源分析工作制度》，扎實(shí)開(kāi)展稅源分析。5月30日前順利完成xx年度經(jīng)濟稅收資料庫的數據錄入工作?？朔r(shí)間緊、要求高、調查面廣的壓力，在規定的時(shí)間內順利完成xx年度稅收調查任務(wù)。今年我市納入本級重點(diǎn)稅源監控企業(yè)23家，監控比例達到80％，將三個(gè)稅務(wù)分局“兩稅”納稅額達三十萬(wàn)元以上的納稅人納入基層重點(diǎn)稅源監控范圍，及時(shí)解決在監控工作中遇到的疑難問(wèn)題。四是普票管理不斷規范。今年以來(lái)開(kāi)展發(fā)票專(zhuān)項整治，重點(diǎn)檢查了建材、燈具、廚具、浴衛具等行業(yè)發(fā)票領(lǐng)用、開(kāi)具等情況，共檢查26戶(hù)，其中無(wú)問(wèn)題的20戶(hù)，有問(wèn)題的6戶(hù)，共處罰款1.45萬(wàn)元。五是納稅評估有的放矢。根據上級制定的評估分析指標，結合實(shí)際情況選定了預制、陶瓷行業(yè)進(jìn)行納稅評估，取得了明顯成效。六是信息化建設不斷加強。我局各類(lèi)稅務(wù)軟件運行情況良好，有力的推動(dòng)了稅收工作的發(fā)展。注重內外網(wǎng)站建設，加快信息更新速度，提高網(wǎng)站信息流量，充分發(fā)揮了內網(wǎng)辦公和外網(wǎng)的宣傳、查詢(xún)、服務(wù)的功能。
六、堅持科學(xué)規范原則，不斷提升行政管理效能。
一是加強財務(wù)管理。認真貫徹宜昌市局建設“節約型機關(guān)”會(huì )議精神，以當國稅發(fā)xx38號文件下發(fā)了節約目標，明確了各基層單位節約目標，并納入績(jì)效考核?？照{在冬、夏兩季各開(kāi)三個(gè)月，不再常年開(kāi)放；辦公用電按時(shí)開(kāi)關(guān)電閘（早上7點(diǎn)開(kāi)閘，下午5點(diǎn)40時(shí)關(guān)閘），與電力協(xié)商將電價(jià)分為居民用電、辦公用電，通過(guò)以上幾項措施每月可節約電費6000多元。xx年度，我局沒(méi)有發(fā)生出國出境費用，發(fā)生車(chē)輛購置及運行費51萬(wàn)元，在近3年平均數基礎上降低了28%，發(fā)生公務(wù)接待費76萬(wàn)元，在xx年基礎上削減了10%，發(fā)生水費6.6萬(wàn)元，電費24萬(wàn)元，郵電費5.7萬(wàn)元，三項費用均在去年基礎上下降了5%。二是加強行政管理。辦文、辦會(huì )務(wù)求準確高效，信息報送、對外宣傳狠抓質(zhì)量和數量。今年以來(lái)共編發(fā)國稅信息簡(jiǎn)報12期，科學(xué)發(fā)展觀(guān)專(zhuān)題簡(jiǎn)報12期，向市級以上各類(lèi)媒體報送信息150多條，被宜昌市局以上媒體采用110條，其中被中央級媒體采用9條，被省級媒體采用14條，被宜昌市級媒體采用77條，在電視臺、政務(wù)信息等本級媒體采用30多條。省局科研所在我局組織召開(kāi)了《新時(shí)期稅務(wù)基層建設與發(fā)展》課題研討會(huì )。三是加強后勤管理。搞好公務(wù)接待管理，確保各項接待活動(dòng)均按規定標準、程序進(jìn)行；加強車(chē)輛管理，對車(chē)輛實(shí)現了定點(diǎn)維修，修理申報、審核批準管理，對車(chē)輛油耗、過(guò)路費細化了管理；積極參與社會(huì )治安綜合治理工作，確保了人身財產(chǎn)安全。被評為玉陽(yáng)辦事處xx年綜合治理先進(jìn)單位。四是加強隊伍管理。嚴格考勤制度，要求干部職工上下班必須遵守作息時(shí)間，外出必須進(jìn)行去向日志登記，下戶(hù)必須規范著(zhù)裝。推行領(lǐng)導干部管戶(hù)和工作聯(lián)系點(diǎn)制度，建立特邀監察員與稅收管理員共同進(jìn)戶(hù)制度，不定期邀請轄區內特邀監察員聯(lián)合進(jìn)駐企業(yè)，主動(dòng)接受社會(huì )監督，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔、團結拼搏、爭創(chuàng )一流的良好行業(yè)風(fēng)氣。建立預防賭博風(fēng)險金制度，由各分局負責人向市局繳納3000元禁賭保證金，對違約單位和個(gè)人實(shí)行評先評優(yōu)一票否決。成立了5人巡視督查專(zhuān)班，重點(diǎn)對分局干部職工的上崗情況、工作去向、廉政情況、執法情況等內容進(jìn)行明察暗訪(fǎng)。開(kāi)展“三查三訪(fǎng)”活動(dòng)，按照“三查”要求，認真查找單位和個(gè)人在執行落實(shí)、精神狀態(tài)、廉潔行政等方面存在的問(wèn)題。走訪(fǎng)納稅人、黨政部門(mén)和特邀監察員，聽(tīng)取其對國稅干部的評價(jià)，征求其對國稅工作的意見(jiàn)。一系列行之有效的辦法，打造出了一支紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，樹(shù)立了國稅部門(mén)的良好形象。被市委、市政府作為效能建設示范單位在電視臺進(jìn)行典型宣傳。
七、開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷樹(shù)立良好國稅形象。
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子帶隊深入基層，采取聽(tīng)取匯報、座談了解、上門(mén)走訪(fǎng)、實(shí)地查看、調查摸底、收集資料等方式，對全市基層建設情況和稅源分布等情況進(jìn)行了專(zhuān)題調研，重點(diǎn)形成了《市國稅收入與經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)性分析》、《優(yōu)先開(kāi)展工業(yè)戰略背景下提升納稅服務(wù)質(zhì)效的思考》、《深入推進(jìn)依法治稅，營(yíng)造公平的稅收發(fā)展環(huán)境》等。
調研報告。
其中《市國稅收入與經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)性分析》被市委深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室評為一等獎。通過(guò)周密部署精心組織圓滿(mǎn)完成了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)任務(wù)。市委檢查指導組對我局學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)給予了充分肯定。二是開(kāi)展“城鄉互聯(lián)、結對共建”活動(dòng)。制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“城鄉互聯(lián)、結對共建”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》成立了由局長(cháng)任組長(cháng)的“城鄉互聯(lián)、結對共建”活動(dòng)領(lǐng)導小組組織開(kāi)展共建活動(dòng)。積極協(xié)助聯(lián)系村王店鎮同心村開(kāi)展法律宣傳進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)印發(fā)法律宣傳手冊和治理“五鬧三堵”宣傳單各400份。拿出2.5萬(wàn)元資金支援該村搞好新農村建設為村委會(huì )改善了辦公環(huán)境改變了該村活動(dòng)無(wú)場(chǎng)所、開(kāi)會(huì )無(wú)地方的局面。協(xié)助同心村建設了李紅萍文明中心戶(hù)為其配備電腦一臺配備學(xué)習娛樂(lè )桌、椅三套幫助該村建起了文化設施受到了當地群眾的好評。此外局領(lǐng)導多次到聯(lián)系村辦公與村干部共商發(fā)展對策看望慰問(wèn)3戶(hù)特困黨員并送去慰問(wèn)金900元。我局五個(gè)黨支部與同心村黨小組結對子為5名特困黨員幫扶現金1500元。育溪國稅分局黨支部組織納稅服務(wù)志愿者為同心村三組困難戶(hù)張勝林送去10包化肥幫扶其孫子在職業(yè)學(xué)校生活費1000元解決了他的燃眉之急。三是開(kāi)展文化文藝活動(dòng)。多次與枝江、遠安、長(cháng)陽(yáng)等兄弟單位開(kāi)展羽毛球聯(lián)誼活動(dòng)營(yíng)造出“健康生活、快樂(lè )工作”的文化氛圍。積極參加市政府主辦的“關(guān)公典藏杯”第三屆籃球賽并取得了第六名的好成績(jì)充分展示了國稅人奮勇拼搏、昂揚向上的精神風(fēng)貌。組織干部職工參加宜昌市局組織的“我與祖國同行”攝影比賽取得了良好成績(jì)。鄧智遠同志獲得一等獎謝平、熊婭等5名同志取得優(yōu)秀獎。成立50名干部職工組成的國稅方隊參與市委、市政府主辦的“迎國慶、頌祖國、贊家鄉”為主題的“愛(ài)國歌曲大家唱”活動(dòng)組織學(xué)唱傳唱《歌唱祖國》、《愛(ài)我中華》等愛(ài)國歌曲并于9月26日參與全市愛(ài)國歌曲大家唱活動(dòng)方陣表演,共唱祖國贊歌共話(huà)祖國新貌共享國慶喜悅。組織4名青年干部參加了市委宣傳部、團市委主辦的“謳歌青春、建功——沮漳青年慶祝建國60周年大型紅色詩(shī)歌朗誦會(huì )深刻激發(fā)青年干部的愛(ài)國主義情感被市委宣傳部、團市委評選為二等獎。四是開(kāi)展學(xué)習先進(jìn)典型活動(dòng)。組織干部職工觀(guān)看影片《情暖萬(wàn)家》學(xué)習全國勞動(dòng)模范、全國、“人民滿(mǎn)意公務(wù)員”、江蘇省泰州市人民政府、信訪(fǎng)局局長(cháng)張云泉同志為黨分憂(yōu)、奮斗拼搏、苦干實(shí)干攻堅克難、爭創(chuàng )一流的能力素質(zhì)和淡泊名利、無(wú)私奉獻的高尚境界激勵廣大黨員干部繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)進(jìn)一步加強基層黨員領(lǐng)導干部的思想建設和作風(fēng)建設。結合省局開(kāi)展的“百名崗位標兵”評選活動(dòng)在全系統開(kāi)展“崗位標兵”評選活動(dòng)扎根基層的先進(jìn)典型張建軍同志被省局表彰為“基層崗位標兵”。通過(guò)廣泛宣傳起到用身邊人教育身邊人的作用增強基層干部的職業(yè)自豪感在全系統積極營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的良好氛圍。五是積極參與社會(huì )公益活動(dòng)。組織61名國稅干部報名參加義務(wù)獻血經(jīng)體檢有41名國稅干部獻出了圣潔的熱血。選派30名國稅干部參加市愛(ài)衛會(huì )組織的“全民健康生活方式行動(dòng)”啟動(dòng)儀式橘紅的方隊、健康的國稅體現了國稅干部良好的精神面貌展現了國稅形象。
“基層建設年”活動(dòng)中，我局在上級局的堅強領(lǐng)導下，全體干部上下一心，克難奮進(jìn)，各項工作取得了良好的實(shí)效。但客觀(guān)地說(shuō)，我們的工作和隊伍建設與形勢發(fā)展還存在一定的差距，主要表現在稅源發(fā)展后勁需要進(jìn)一步增強，信息化應用需要進(jìn)一步拓展，隊伍素質(zhì)需要進(jìn)一步提升等。我們將按照全省國稅工作會(huì )議要求，總結經(jīng)驗，查找問(wèn)題，明確思路，制訂措施，全面加強和改進(jìn)工作，為明年搞好“作風(fēng)建設年”和以后年度國稅的健康發(fā)展打好堅實(shí)的基礎！
20xx年度我分局在市局黨組的正確領(lǐng)導下,全面貫徹黨的xx大精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以建立“五型”稅務(wù)機關(guān)為目標，堅持改革創(chuàng )新，堅持規范化管理,用好手中權，管好身邊人，做好份內事，在稅收征管和隊伍建設兩方面都實(shí)現了新的歷史跨越，總結起來(lái)就是用“四破四立四變”，實(shí)現了“科學(xué)興稅、廉潔興稅、服務(wù)興稅”，稅收任務(wù)全面完成，稅收事業(yè)全面發(fā)展。
一、20xx年度取得的主要工作成績(jì)。
——實(shí)施戶(hù)源分類(lèi)管理。戶(hù)源是稅源之本，分局要求稅收管理員要像戶(hù)籍警管戶(hù)口一樣管好戶(hù)源，要在自己的頭腦中形成一幅清晰的管戶(hù)分布圖。針對在管戶(hù)，稅收管理員通過(guò)大量的實(shí)地調查，查閱電子資料和紙質(zhì)檔案，經(jīng)相關(guān)人員審查批準后，科學(xué)地將其界定為相應的管戶(hù)類(lèi)型，并據此在分局內部的電子工作平臺上建立動(dòng)態(tài)管戶(hù)清冊。如：將企業(yè)納稅人界定為重點(diǎn)戶(hù)、一般戶(hù)、籌建戶(hù)、單位分支機構等*種類(lèi)型，將個(gè)體納稅人界定為起征點(diǎn)以上單管戶(hù)，起征點(diǎn)以上雙管戶(hù)，起征點(diǎn)以下單管戶(hù)，起征點(diǎn)以下雙管戶(hù)，下崗再就業(yè)戶(hù)等*種類(lèi)型，同時(shí)根據這些納稅戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)加上“延續戶(hù)”“新增戶(hù)”“注銷(xiāo)戶(hù)”“變更戶(hù)”“非正常戶(hù)”等標識。分類(lèi)管理使稅收管理員的管戶(hù)能力大大增強，比如：股一人管戶(hù)*戶(hù)，但他能準確地說(shuō)出每一戶(hù)納稅人的經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)和。針對漏征漏管戶(hù)，分局一方面成立工作專(zhuān)班，按程序下達相關(guān)文書(shū)，依法處理;另一方面，邀請納稅人召開(kāi)稅務(wù)約談會(huì )，在傾聽(tīng)納稅人心聲的基礎上，宣傳稅法，動(dòng)之以情，曉之以理。業(yè)稅收工作一直是一個(gè)難點(diǎn)，在今年*月份的業(yè)專(zhuān)項清查工作當中，分局做了大量的宣傳工作，并邀請業(yè)主召開(kāi)了一次稅務(wù)約談會(huì )，取得了業(yè)主的理解和支持，*戶(hù)漏征漏管戶(hù)現已全部納入管理。
——科學(xué)地做好稅費源的測算和分析。分局改變過(guò)去只注重稅費源存量分析的方法，對稅費源的增量、變量、潛量也加強了預測和分析，全方位、多角度地摸清稅費源的真實(shí)結構。年初，分局自行進(jìn)行了一次稅源測算工作，組織業(yè)務(wù)精英，運用科學(xué)的分析方法，對轄區內稅收、規費、社保費的數量和結構進(jìn)行研究和分析，據此制定出*年稅費征收計劃，分解落實(shí)到每一個(gè)稅收管理員、到每一家納稅戶(hù)。為應對危機對稅收帶來(lái)的沖擊，**月份，分局上下嚴格按照**市局提出的“七個(gè)結合”的要求，發(fā)揚“三不精神”，整體聯(lián)動(dòng)，爭取納稅人的支持，針對轄區內**個(gè)重點(diǎn)行業(yè)和*個(gè)重點(diǎn)稅種，認真實(shí)施稅源普查工作，取得實(shí)際成果，既摸清了家底，也掌握了未來(lái)稅源的發(fā)展方向，在危機感面前增加了一份安全感。
——建立欠稅預警機制。分局建立欠稅分類(lèi)管理清冊，將清理、分類(lèi)后的欠稅數據錄入稅源存量核算系統;制定欠稅清繳計劃，隨時(shí)掌握欠稅入庫進(jìn)度。*月份,分局將匯結算工作與“”活動(dòng)緊密聯(lián)系起來(lái)，狠抓欠稅清查，摸清了欠稅的數量和成因，當月清收各類(lèi)欠稅(費)**萬(wàn)元。為防范金融危機帶來(lái)的影響，分局還建立欠稅預警機制，對欠稅大戶(hù)和欠稅異常戶(hù)嚴密監控，密切關(guān)注其資金動(dòng)向，發(fā)現異常情況，立即發(fā)出警示信號，迅速采取清欠措施。全年清收欠稅多萬(wàn)元。
——嚴把稅務(wù)發(fā)票管理關(guān)?！耙云笨囟悺惫ぷ饕恢笔欠志值囊粋€(gè)亮點(diǎn)。分局在發(fā)票管理方面，用“嚴”字把關(guān)，效果令人滿(mǎn)意。一是制定了嚴格的發(fā)票管理制度，要求分局所有人員共同遵守和維護;二是發(fā)售和代開(kāi)稅務(wù)發(fā)票必須履行嚴格的審批手續;三是發(fā)票發(fā)售與稅款征收嚴格分離，相互牽制，堵塞管理漏洞;四是教育發(fā)票崗位人員自覺(jué)履行崗位職責，嚴守責任關(guān)。
——堅持稅費同征同管。我分局目前實(shí)際開(kāi)征的費種有**個(gè)，實(shí)際開(kāi)征的稅種也是**個(gè)，費源只占稅源的%。分局從不因為費源相對較少而放松對規費和社會(huì )保險費的征管工作。在年初進(jìn)行了費源測算，擬定了規費征收計劃和社保費征收計劃。在開(kāi)展*年度檢查結算工作時(shí)，規費、社會(huì )保險費與稅收同步檢查結算;在進(jìn)行執法監察、工作考核時(shí)對規費、社會(huì )保險費征管情況實(shí)施同步檢查、同步考核。
——加快信息化建設步伐。分局加強網(wǎng)絡(luò )建設，加強信息管理，加強軟件應用，用信息技術(shù)支撐日常管理。在經(jīng)費緊張的情況下，投資*萬(wàn)元，購置了一臺服務(wù)器，利用局域網(wǎng)自建電子工作平臺，對電子征管數據集中統一管理和按權限共享利用，實(shí)現戶(hù)源管理、稅源管理、決策管理的標準化、規范化和科學(xué)化。分局還獨立開(kāi)發(fā)設計了內部網(wǎng)站，及時(shí)發(fā)布各種有用的信息，開(kāi)闊了干部職工的視野，展現了分局的風(fēng)采。
——軟件上線(xiàn)工作拔得頭籌。按照省局要求，分局將征管軟件上線(xiàn)工作作為下半年的頭等重要大事來(lái)抓。由于分局上線(xiàn)戶(hù)較多，約占全市總數的%，且戶(hù)型較為復雜，市局黨組對分局的軟件上線(xiàn)工作十分重視，*局長(cháng)多次親臨分局數據錄入現場(chǎng)進(jìn)行指導和慰問(wèn)，給了同志們極大的鼓舞。市局軟件上線(xiàn)指揮長(cháng)副局長(cháng)帶領(lǐng)分局堅守陣地，現場(chǎng)督辦，提出了很多指導性意見(jiàn)。分局領(lǐng)導班子多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，進(jìn)行細心的安排和部署，確立了“誰(shuí)管戶(hù)、誰(shuí)錄入、誰(shuí)負責”的原則，嚴把技術(shù)關(guān)、質(zhì)量關(guān)和責任關(guān)，帶領(lǐng)全體干部職工打了一場(chǎng)漂亮的攻堅戰。其間涌現了一批愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀稅務(wù)干部，他們放棄個(gè)人利益，一切以上線(xiàn)工作為重：女兒生病，但他仍然堅守崗位;因所管上線(xiàn)戶(hù)多達*戶(hù)，為不影響全局進(jìn)度，他經(jīng)常通宵達旦地工作，眼睛熬出了血絲;、等同志主動(dòng)擔負起技術(shù)攻關(guān)任務(wù)，編寫(xiě)了兩個(gè)小程序，提高了錄入速度。*月*日，省局等領(lǐng)導，在市局等領(lǐng)導的陪同下，親臨分局辦稅服務(wù)廳，共同見(jiàn)證征管軟件上線(xiàn)成功。
——實(shí)施房地產(chǎn)稅收一體化管理。分局根據市局房地產(chǎn)稅收一體化管理的有關(guān)要求，組織專(zhuān)班對轄區內家房地產(chǎn)企業(yè)的納稅情況進(jìn)行了一次全面檢查，對其在土地使用權取得環(huán)節、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)環(huán)節、房產(chǎn)交易環(huán)節、房地產(chǎn)保有環(huán)節所涉及的資料進(jìn)行系統地收集、整理、分析和歸檔，全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)稅源信息，實(shí)現了房地產(chǎn)行業(yè)稅收相對集中管理。
——全面完成稅費收入任務(wù)。*年分局高質(zhì)量地全面完成各項稅費征收任務(wù)，共入庫各類(lèi)稅費億元，同比增長(cháng)%，凈增億元。其中：稅收完成億元，占年計劃%，同比增長(cháng)%，凈增億元;非共享稅完成億元，占年計劃%,同比增長(cháng)%，凈增億元;社會(huì )保險費完成億元，占年計劃%，同比增長(cháng)%，凈增億元。
(二)打破程式化的辦稅服務(wù)模式，建立“辦稅服務(wù)無(wú)止境”的觀(guān)念，變“耐心服務(wù)”為“貼心服務(wù)”
——兌現“五項承諾”。分局緊扣群眾和納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，明確提出了“五項承諾”，即“不讓涉稅事務(wù)推延、不讓稅收負擔不公、不讓工作差錯發(fā)生、不讓納稅人受冷遇、不讓稅務(wù)形象受損”，全面提升干部隊伍工作質(zhì)效，通過(guò)多項措施、多種途徑兌現承諾，深受群眾好評。為確保稅負公平，分局成立了專(zhuān)門(mén)的稅負調查核定小組;為使納稅人辦事更加順暢，分局嚴格執行考勤簽到制度、政務(wù)值守制度、政務(wù)公開(kāi)制度、首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制。
——優(yōu)化窗口服務(wù)。分局辦稅服務(wù)廳*年榮獲“”稱(chēng)號，是我市稅務(wù)系統的一面紅旗。為提高行政效能，大廳人員開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，從開(kāi)票差錯率、服務(wù)投訴、便民措施等方面入手，進(jìn)行業(yè)務(wù)操作技能和服務(wù)質(zhì)量“大比武”，形成人人爭當納稅服務(wù)明星的良好局面。為解決納稅高峰期排隊問(wèn)題，辦稅服務(wù)廳實(shí)行“全窗口”服務(wù)制，即所有開(kāi)票窗口都可辦理全部稅務(wù)事項?？紤]到有的納稅人只有在假日才有時(shí)間辦事，大廳在每個(gè)雙休日安排*名同志值班。大廳工作人員總是設身處地為納稅人多想一想，避免給納稅人帶來(lái)麻煩。
——送服務(wù)上門(mén)，為納稅人辦實(shí)事?，F有的稅收征管模式是納稅人直接到辦稅服務(wù)廳辦理相關(guān)涉稅事宜。為了提高服務(wù)質(zhì)效，分局積極開(kāi)展“綠色通道”服務(wù)，主動(dòng)為殘疾人及老年人等納稅人送服務(wù)上門(mén)。只要納稅人符合再就業(yè)優(yōu)惠、政策性減免、未達起征點(diǎn)等法定條件，稅收管理員總是主動(dòng)為納稅人辦理相關(guān)續，為他們辦實(shí)事、辦好事。(事例略)。
——用真誠打動(dòng)納稅人。年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人自行申報納稅工作是一個(gè)難點(diǎn)，分局針對納稅人不知、不會(huì )、不愿、不敢申報的局面，利用媒體宣傳、街頭宣傳、上門(mén)宣傳等多種宣傳途徑，提高納稅人的稅法認知度，打消納稅人的顧慮。在*月中旬邀請了*名符合自行申報條件的納稅人代表召開(kāi)稅務(wù)約談會(huì ),真誠地與他們面對面地交流，爭取到了他們對稅務(wù)征管工作的支持。
(三)打破內部平衡，建立崗責體系，變“平均分配”為“論功行賞”
——用發(fā)展的眼光看人。分局班子，打破常規，以發(fā)展的眼光看人，按照人盡其才的思路，采取“不拋棄，不放棄”的策略，溫情幫助落后的同志。分局長(cháng)主動(dòng)地與過(guò)去工作表現差的同志進(jìn)行交心談心，解決他們思想上的癥結，樹(shù)立他們的工作信心;組織業(yè)務(wù)能手對他們進(jìn)行一對一的幫扶、輔導;根據每個(gè)人的特點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行合理分工，揚長(cháng)避短，超越平庸，各盡所能，充分發(fā)揮其主動(dòng)性、創(chuàng )造性。(事例略)。
——嚴格執行考核制度。為避免干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題，分局成立了考核小組，統一考核標準，按季對每一個(gè)稅收管理員進(jìn)行考核，考核結果在分局干部職工會(huì )議上公布，并嚴格實(shí)行獎懲兌現。通過(guò)嚴格考核，調動(dòng)了工作人員的積極性，形成了“比、學(xué)、趕、超”的喜人局面。分局干部職工同心同德、同心協(xié)力，擰成一股繩，形成掛鉤效應、連鎖反應，比干勁、比貢獻、比效率、比形象蔚然成風(fēng)，大家的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力從整體上得到了大幅度提升。
加強稅務(wù)機關(guān)思想政治工作，不僅是營(yíng)造模范機關(guān)良好環(huán)境的重要內容，也是全面從嚴治黨的思想保障。鹿泉稅務(wù)局緊緊圍繞強化稅務(wù)政治機關(guān)意識，扎實(shí)做好“四個(gè)結合”，以更高標準、更實(shí)舉措推進(jìn)自身政治建設，為高質(zhì)量完成各項工作提供堅實(shí)的思想政治保障。
一、基本情況。
鹿泉區稅務(wù)局在職干部職工217人，在職黨員183人，內設13個(gè)職能股室和1個(gè)事業(yè)單位，派出機構有第一稅務(wù)分局和5個(gè)管理分局及1個(gè)稅務(wù)所。負責全區各項稅收、社會(huì )保險費和有關(guān)非稅收入征收管理；組織實(shí)施稅（費）源監控和風(fēng)險管理，加強大企業(yè)和自然人稅收管理。
二、基本做法。
（一）提升政治機關(guān)意識與打造政治文化相結合。
以政治文化感染力聚心神，形成共同的價(jià)值取向、一致的目標追求。一是強化政治文化建設。始終把政治文化建設作為稅務(wù)干部政治思想教育的有效途徑，結合實(shí)際將“不忘初心、牢記使命”與“中國夢(mèng)、稅務(wù)夢(mèng)、我的夢(mèng)”相融合，通過(guò)積極探索，創(chuàng )新性提出“向上向善積累”的文化理念，并在全局廣泛開(kāi)展大討論，潛移默化引導稅務(wù)干部忠誠于黨、忠志向學(xué)、忠實(shí)干事、忠心盡責、忠善為人，把穩思想之舵。同時(shí)把黨建文化、法治文化和廉政文化核心內容推廣到各分局（所）黨支部，使干部職工牢固樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，增強“四個(gè)意識”，堅決做到“兩個(gè)維護”。二是重視培育和踐行稅務(wù)精神。緊緊圍繞“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”的中國稅務(wù)精神，通過(guò)精神文明建設、優(yōu)化納稅服務(wù)、落實(shí)減稅降費等，使稅務(wù)干部職工的思想境界和基本素質(zhì)進(jìn)一步升華，以自覺(jué)的姿態(tài)和主人翁意識投入到加快稅收征管體制改革步伐，推動(dòng)稅務(wù)事業(yè)發(fā)展中來(lái)。三是建設紅色文化長(cháng)廊。既廣泛借鑒紅色文化成果，又結合稅務(wù)工作實(shí)際，有效利用各種資源，將近現代中國時(shí)代精神（紅船精神、長(cháng)征精神、偉大建黨精神等）匯總，建設黨建文化長(cháng)廊，變“空白墻”為一塊塊繪聲繪色的“政治思想教育陣地”，營(yíng)造濃厚的文化氛圍，將政治思想教育融入日常工作生活當中，增強了實(shí)效性。
（二）提升稅務(wù)政治機關(guān)意識與提高政治修養相結合。
堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，把社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)融入稅收干部的權力觀(guān)和利益觀(guān)教育中。一是夯實(shí)政治思想基礎。認真組織習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習教育。把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想列為政治教育的重中之重，列為領(lǐng)導班子思想政治建設和干部教育培訓的重要內容。扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習教育活動(dòng)，牢牢把握“學(xué)黨史、悟初心、辦實(shí)事、開(kāi)新局”總要求和“組織、學(xué)習、宣傳、實(shí)踐、兩點(diǎn)”五個(gè)方面的具體目標，確保黨史學(xué)習教育沿著(zhù)正確方向開(kāi)展，提升干部隊伍的理論修養和依法行政水平，使思想、能力、行動(dòng)跟上黨中央要求、跟上時(shí)代前進(jìn)步伐、跟上稅收事業(yè)發(fā)展需要。二是筑牢紀律規矩意識。引導稅務(wù)干部算好人生七筆賬，慎用手中權力。引導稅務(wù)算好“政治賬”不要自毀前程、算好“經(jīng)濟賬”不要傾家蕩產(chǎn)、算好“名譽(yù)帳”不要身敗名裂、算好“家庭賬”不要妻離子散、算好“親情張”要眾叛親離、算好“自由賬”不要身陷囹圄、算好“健康賬”不要身心交瘁，生動(dòng)深刻地闡明，如果職務(wù)犯罪印發(fā)的嚴重后果。震耳發(fā)聵、發(fā)人深省。在全局開(kāi)展重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節人員廉政談話(huà)提醒。同時(shí)加強行政執法監督制度，使教育和監督有機結合，有效預防稅收違法違紀行為的發(fā)生，降低稅收執法風(fēng)險。促使干部職工堅決做到黨的宗旨不動(dòng)搖，執行黨的政策不走樣，遵守黨的紀律不變通。三是創(chuàng )新警示教育模式。全面加強黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。創(chuàng )新實(shí)施了區局黨委、區紀檢委、區檢察院和區局特聘律師“四位一體”的警示教育模式，即局黨委加強對黨員干部的日常性廉政警示教育工作；區紀委監委為黨員干部進(jìn)行廉政警示教育講座；區檢察院開(kāi)展廉政警示教育座談會(huì )；區局專(zhuān)職律師結合稅務(wù)系統真實(shí)案例，開(kāi)展廉政警示教育宣傳活動(dòng)。通過(guò)“四位一體”的教育模式，做到了警示提醒“?！迸c“長(cháng)”，抓早抓小防微杜漸，預防在前防患未然。
（三）強化稅務(wù)政治機關(guān)意識與各項有益活動(dòng)相結合。
政治思想教育活動(dòng)只有以基層黨支部和群團組織為主體、以豐富多彩的教育活動(dòng)為載體，才能調動(dòng)起廣大黨員干部的積極性，使教育入腦入心。一是主題征文凝心聚力。新稅務(wù)機構成立以來(lái)，組織干部職工參加弘揚社會(huì )主義價(jià)值觀(guān)的主題征文活動(dòng)，使大家在文藝創(chuàng )作中陶冶情操，提高了政治修養和文化素質(zhì)。在青年干部中開(kāi)展“學(xué)總書(shū)記寄語(yǔ)做新時(shí)代先鋒”主題征文活動(dòng)，激勵青年讀原文、悟原理，暢談感悟，暢想未來(lái)，激發(fā)愛(ài)崗奉獻和銳意進(jìn)取的工作熱情。在各黨支部開(kāi)展“抗擊疫情我在行動(dòng)”攝影活動(dòng)，擇優(yōu)制作成抗擊疫情圖片展，宣傳抗擊疫情典型事跡，營(yíng)造忠誠擔當、無(wú)私奉獻的良好氛圍。二是主題活動(dòng)激發(fā)活力。認真落實(shí)“黨員活動(dòng)日”制度，在重大節日節點(diǎn)，組織開(kāi)展“3.23趕考日”、參觀(guān)革命圣地、“重溫入黨誓詞”“書(shū)記講黨課”“紅歌大合唱”等活動(dòng)。聘請區委黨校的尹力教授,為全體黨員講授《牢記“兩個(gè)務(wù)必”走好新時(shí)代“趕考”路》為題舉辦黨史教育專(zhuān)題講座。我局還在青年黨員中開(kāi)展“黨史展曬心得”“黨史我來(lái)講”活動(dòng)，加強青年黨員的政治思想教育。豐富多彩的主題活動(dòng)吸引每一名黨員都投身其中，設身處地地感受熏陶、潛化默移地接受教育，提升黨性修養，激發(fā)了干事創(chuàng )業(yè)的活力。三是榜樣引領(lǐng)提振士氣。組織干部職工觀(guān)看愛(ài)國題材影片，學(xué)習革命先烈無(wú)私奉獻精神。開(kāi)展模范宣傳基層活動(dòng)，組織人員到分局（所）宣講道德模范的感人事跡，選出分局（所）里優(yōu)秀干部現身說(shuō)法，通過(guò)講模范、模范講，形成強烈的感染力、號召力和吸引力。把黨員干部政治思想日常表現納入數字人事“黨建評價(jià)”績(jì)效考核個(gè)人成長(cháng)賬戶(hù)中，作為評優(yōu)評先、選拔任用干部的重要依據。開(kāi)展“黨員之星”“服務(wù)之星”“優(yōu)秀黨員”“先進(jìn)集體”等評選活動(dòng)，廣泛宣傳、大力表彰，以榜樣的力量弘揚正氣，鼓舞士氣，起到了良好的示范和引導作用。
（四）提升政治機關(guān)意識與創(chuàng )建黨建教育基地相結合。
一是精心打造了政治文化教育基地。在機關(guān)六樓建設了鹿泉稅務(wù)黨建文化教育室、黨員活動(dòng)室、鹿泉稅務(wù)道德講堂和鹿泉稅務(wù)紅色文化長(cháng)廊。教育室突出鹿泉稅務(wù)特色，以黨建為統領(lǐng)、以法治為遵循和以廉政為保障，既有中央及上級精神的總體要求，又有本局的核心文化和經(jīng)驗做法；既正面激勵，又反面警示，圖文并茂、古今結合，豐富的政治文化的內涵具有極強的感染力。定期組織各黨支部到基地開(kāi)展黨性教育，在加強黨性教育、陶冶干部職工思想情操、促進(jìn)和諧發(fā)展、融洽征納關(guān)系等方面發(fā)揮了積極作用?；亟ǔ梢詠?lái)，接待了數百名系統內外領(lǐng)導和干部職工參觀(guān)學(xué)習、接受教育。河北省稅務(wù)局多次組織黨員干部到該局開(kāi)展黨日活動(dòng)，并給予了高度評價(jià)。同時(shí)還把基地建設情況編印成《鹿泉稅務(wù)黨建文化教育室》彩色畫(huà)冊，進(jìn)一步豐富了政治思想教育的形式和內容。二是在基層黨支部中開(kāi)展政治思想文化建設示范點(diǎn)創(chuàng )建工作。銅冶分局黨支部把黨日活動(dòng)情況制作成美篇、抖音，用基層的角度講述做法和成效。該局以銅冶稅務(wù)分局黨支部為示范點(diǎn)，組織各黨支部參觀(guān)學(xué)習，積極取經(jīng)，爭相效仿，掀起了爭創(chuàng )政治文化建設示范點(diǎn)的熱潮。
三、
工作成效。
2021年，我局在市局黨委和區委、區政府堅強領(lǐng)導下，我們學(xué)習黨史講政治，科學(xué)統籌謀發(fā)展，實(shí)現了多方面突破，大抓基層試點(diǎn)、“1+4+n+x”辦稅網(wǎng)點(diǎn)體系、個(gè)人所得稅和土地增值稅管理等多項工作獲得省市局領(lǐng)導肯定批示，創(chuàng )先爭優(yōu)評位列全市第四名，績(jì)效考評獲得了全市第五名的好成績(jì)。全局上下站位大局善作為，積極服務(wù)地方發(fā)展，榮獲了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”、“拆遷先進(jìn)單位”、“法治宣傳教育先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號，稅收收入、社保醫保征繳等工作多次受到區委、區政府主要領(lǐng)導和主管領(lǐng)導批示肯定。
xx年，縣地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設和紀檢監察工作在縣局黨組和市局監察室的正確領(lǐng)導下，深入學(xué)習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞創(chuàng )新發(fā)展工作主題，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著(zhù)力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。服務(wù)組織收入，設好教育、自律、監督、懲處“四道防線(xiàn)”，完善教育防范、組織防范、制度防范、權力防范、內外監督五個(gè)監督機制。加大治本力度，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。切實(shí)抓好全局人員的思想政治和廉政紀律教育，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。進(jìn)一步強化執法和廉政紀律的監督檢查，切實(shí)抓好源頭預防職務(wù)犯罪工作。繼續推進(jìn)全局的黨風(fēng)廉政建設，現將半年來(lái)的工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、xx年上半年紀檢監察部門(mén)開(kāi)展的主要工作。
(一)真實(shí)抓好干部職工的黨風(fēng)廉政教育工作。
根據年初制定的黨風(fēng)廉政教育計劃，認真貫徹落實(shí)省局、市局稅收工作暨黨風(fēng)廉政建設會(huì )議精神，緊緊抓住組織地稅收入這一工作主題，繼續加強對廣大干部的政治思想教育，加強對“廉政從政”和黨紀法規的教育。加強思想道德和人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)的教育,筑牢拒腐防變思想道德防線(xiàn)，通過(guò)堅持不懈的抓黨風(fēng)廉政教育，不斷提高全體干部職工的政治思想覺(jué)悟。樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，從而激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)、獻身地稅事業(yè)的熱情。
(二)認真抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實(shí)。
繼續抓好《黨風(fēng)廉政建設工作責任書(shū)》的簽訂和落實(shí)。繼續貫徹落實(shí)好“四項制度”。結合“六好”工作目標管理考核辦法，不折不扣的落實(shí)好各項制度。用制度規范權力運行、約束干部。更進(jìn)一步做到有令必行，有禁必止。健全完善工作目標責任制，嚴格按工作目標責任制規定實(shí)施考核考評，落實(shí)責任追究制度。堅持黨政齊抓共管，紀檢監察組織協(xié)調，部門(mén)各負其責，依靠廣大干部的支持和參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，按照廉政建設責任制抓好相關(guān)考核工作。強化對規章制度貫徹落實(shí)情況的監督檢查，督促縣局各部門(mén)、一二分局加強對黨風(fēng)廉政法律、法規的學(xué)習，堅持特邀監察員座談聯(lián)系制度，了解社會(huì )各界對稅風(fēng)稅紀的反映，及時(shí)整頓行業(yè)作風(fēng)。
(三)認真開(kāi)展“兩權”監督檢查和稅收執法監察工作。
按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于稅收執法權與行政管理權監督制約》和省、市局關(guān)于開(kāi)展稅收執法監察工作的相關(guān)要求，xx年繼續在全局認真開(kāi)展“兩權”監督巡視檢查和稅收執法監察工作，通過(guò)對全體干部職工，特別是稅收管理員在稅收執法過(guò)程中權力的運行監控，對稅收管理員分片管理情況進(jìn)行實(shí)地明察暗訪(fǎng)，共對二分局的7戶(hù)管戶(hù)開(kāi)展明察暗訪(fǎng)活動(dòng)，及時(shí)了解和掌握稅收執法工作情況，針對稅收執法管理過(guò)程中易發(fā)和多發(fā)違法違紀行為的部位和環(huán)節認真開(kāi)展執法監察的信息化管理，不斷增強稅收執法監察工作的針對性、規范性和高效性。
(四)層層分解、細化職責落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。
1.認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則和“一崗雙責”的要求，立足于抓早抓好，及時(shí)印發(fā)了××縣地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗主要工作分解意見(jiàn)，分解落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)，將全年工作分解到11個(gè)工作部門(mén)，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實(shí)。
2.縣局黨組成員分別與黨組書(shū)記簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū);分局、縣局各股室、稽查局與分管領(lǐng)導簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，做到職責分明，層層簽訂，層層落實(shí);所有干部職工(個(gè)人)向縣局黨組進(jìn)行廉政承諾，強化黨風(fēng)廉政自身建設，從源頭上防治腐敗，構建了拒腐防變教育的長(cháng)效機制、權力運行監控機制和反腐倡廉制度體系。
二、加強票款安全檢查，確保監督工作落實(shí)到位。
加強票款安全檢查，確保監督工作落實(shí)到位，按照效能政府“四項制度”要求，抓住重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)部位、對易發(fā)多發(fā)環(huán)節進(jìn)行監督檢查，對二分局委托的代征代扣稅收、結報、入庫、發(fā)票管理以及稅收政策執行情況進(jìn)行監督檢查，共檢查建筑安裝發(fā)票42份，應征稅款2187016元，已全部征收入庫，通過(guò)檢查，分局認真執行票款安全制度，稅(費)款及時(shí)足額入庫，確保國家稅款安全，防止違法、違紀、違規和不廉行為的情況發(fā)生,保證監督工作落實(shí)到位。
202_年來(lái)，在局領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，我認真學(xué)習，勤奮工作，使自己再思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現將一年來(lái)的工作學(xué)習情況做以總結：
一、堅持思想政治學(xué)習，讓我的思想理論修養不斷得到提高。
我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒的學(xué)習。為全面建成小康社會(huì )而奮斗。牢記“四個(gè)堅定不移”，以樹(shù)立馬克思主義正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)為根本，大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，堅持解放思想、求真務(wù)實(shí)，嚴格執行各項稅收法律法規和政策，不斷提高依法治稅、規范行政的意識。愛(ài)崗敬業(yè)、公正執法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，增強執法為民的自覺(jué)性。牢固樹(shù)立大局、法治、創(chuàng )新、效率、服務(wù)、責任觀(guān)念，進(jìn)一步增強責任感和使命感，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，做到稅收工作科學(xué)化、精細化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過(guò)不斷學(xué)習，使自身的思想理論素養得到進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的人身觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，全面提高自身素質(zhì)和認識問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風(fēng)上正派。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作技能。
人生在世，要安身立命，唯有學(xué)習最重要，我牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)點(diǎn)，也時(shí)時(shí)刻刻把學(xué)習作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，認真做好筆記，而且還能夠自覺(jué)學(xué)習國家的稅收政策、法律、法令和法規，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會(huì )、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識，刻苦鉆研現代科學(xué)技術(shù)，使自己的知識結構得到優(yōu)化。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富累積知識，拼搏進(jìn)取，不斷提高自己堅實(shí)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，不被時(shí)代淘汰，也才能勝任本職工作。
三、扎實(shí)工作，嚴格要求和約束自己。
以嚴格執法、熱情服務(wù)為宗旨，堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開(kāi)”制度，遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規定”、稅務(wù)干部“十五不準”之規定。發(fā)揚黨的實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，以全心全意為人明服務(wù)為宗旨，牢固樹(shù)立做人名群眾公仆意識，服從領(lǐng)導，團結同志，充分調動(dòng)大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感，一生自重，時(shí)時(shí)自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部、做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。我時(shí)刻提醒和告誡自己，要注意工作和生活上的小節，無(wú)論是八小時(shí)以?xún)?，還是八小時(shí)以外，一言一行嚴格要求自己，該做的事帶頭做，不該做的事不要做，不該去的地方不要去，不該說(shuō)的話(huà)不要說(shuō)，堅持誠信待人、誠懇感人、誠實(shí)做人，以身作則，率先垂范。
四、存在不足。
今后要加強學(xué)習，完善自我，盡快適應新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調整工作方法，增強自己解決復雜問(wèn)題的能力，嚴格執法、熱情服務(wù)，做好本職工作。
五、今后的打算。
成績(jì)的取得，主要歸功于上級的正確領(lǐng)導，同時(shí)也是與大家的共同努力分不開(kāi)的，實(shí)踐證明，只要不斷的總結經(jīng)驗、共同研究、科學(xué)合理的制定計劃，完成稅收任務(wù)不是太難的。今后，我要繼續加大工作力度，響應局里的各項號召，克服困難、團結一心，以堅韌不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍的工作，爭取早日完成上級下達的各項任務(wù)，用辛勤和汗水，做一個(gè)政治堅定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)高素質(zhì)復合型的稅務(wù)干部。
截止到2016年12月30日，合作區分局累計組織國、地稅稅費收入共計14079萬(wàn)元，其中國稅入庫3723萬(wàn)元，較去年同期增加了3501萬(wàn)元，增幅1757.93%，;地稅入庫10356萬(wàn)元，較去年同期減少4899萬(wàn)元，降幅32.12%，按時(shí)圓滿(mǎn)完成全年預期目標，并為全局組織收入統籌做出重要貢獻。
2016年在面臨經(jīng)濟形勢嚴峻、房地產(chǎn)市場(chǎng)蕭條、結構性減稅情況下，我分局迎難而上、多措并舉，全力確保目標的實(shí)現。具體采取以下措施：
1、調整工作思路，改變管理模式。分局堅持中心工作不動(dòng)搖，改變管理思路，轉變模式，向管理要稅收。將稅源管理模式由以往的稅管員專(zhuān)管戶(hù)的方式調整為稅管員管事、管項目，避免主客觀(guān)因素導致的稅收管理漏洞。調整班子各分管局長(cháng)分管工作，按照銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)、建筑安裝業(yè)、工業(yè)加工企業(yè)、土地使用稅等行業(yè)和項目分類(lèi)強化管理。規范企業(yè)管理，要求企業(yè)必須按時(shí)申報，對于不按時(shí)申報的要嚴格執行加收滯納金，加大處罰力度。從根本上規范企業(yè)納稅行為，為稅收管理和組織征收打好基礎。
2、成立專(zhuān)項工作小組，科學(xué)規范管理。為更加規范有序開(kāi)展各項工作，合作區稅務(wù)分局成立稅收風(fēng)險管理小組、棚戶(hù)區改造稅收清算及與城投公司對接工作組、房地產(chǎn)清欠及土地增值稅清算專(zhuān)項工作組、建安清理清欠專(zhuān)項工作組、土地使用稅專(zhuān)項管理工作組、成立法治稅務(wù)示范基地創(chuàng )建專(zhuān)項工作領(lǐng)導組共六個(gè)專(zhuān)項管理工作小組，對分局各項工作全盤(pán)統籌，重點(diǎn)部署，保證各項工作責任到位，及時(shí)高效貫徹落實(shí)。
3、下大力度加強房產(chǎn)建筑安裝企業(yè)的管理。全面調整工作思路，結合“營(yíng)改增”工作各項要求，對房地產(chǎn)建筑安裝業(yè)企業(yè)調整管理模式，大力度強化管理，提高稅源管理人員素質(zhì)，從源頭開(kāi)始嚴格管理，及時(shí)申報、及時(shí)征收，做好項目登記和動(dòng)態(tài)檔案管理工作。
在保障清繳欠稅的同時(shí)，堅決杜絕出現新欠。堅持“抓大不放小”原則，對于以往存在的欠稅全面清繳，采取約談、下達《稅務(wù)事項通知書(shū)》、《責令限期整改通知書(shū)》、《催報催繳通知書(shū)》，采取稅收保全措施等方式下大力氣清繳欠稅，杜絕新欠。
3.加強對工業(yè)企業(yè)規范管理，提高風(fēng)險防控意識。以“營(yíng)改增”工作要求和風(fēng)險防控為指向，對工業(yè)加工企業(yè)進(jìn)一步加強管理，規范企業(yè)申報，摸清稅源基礎情況，確保各項收入按時(shí)、按量均衡入庫，嚴防風(fēng)險。在確保各項稅款應收盡收的同時(shí)，加強風(fēng)險防控，完善審批及審議制度，對一般納稅人增值稅專(zhuān)用發(fā)票的申請、領(lǐng)用、開(kāi)具進(jìn)行嚴格審核與管理，加強后續管理與監督。增值稅一般納稅人在日常管理中不斷跟進(jìn)措施，強化監督，切實(shí)加強增值稅專(zhuān)用發(fā)票的管理，提高風(fēng)險防控意識。多渠道對納稅人在增值稅發(fā)票使用和杜絕虛開(kāi)方面進(jìn)行宣傳。
4、完善存量房稅收管理，落實(shí)各項稅收政策。全面推開(kāi)“營(yíng)改增”試點(diǎn)之后，存量房交易稅款征收管理有較大變化，分局進(jìn)一步加大管理力度，強化存量房交易管理，同時(shí)嚴格落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，使納稅人享受“營(yíng)改增”稅制改革及各項政策福利。截至目前我局二手房累計交易量465筆，同比增幅7.39%，累計征收稅款242.58萬(wàn)元，同比減少35.8%。2016年12月經(jīng)過(guò)一年溝通和籌備，存量房評估軟件即將上線(xiàn)運行，分局有專(zhuān)人投入學(xué)習和培訓，確保軟件上線(xiàn)優(yōu)化存量房交易稅收管理，提高征管科學(xué)化水平，提高納稅人滿(mǎn)意度。
5、不斷加強與政府部門(mén)的溝通協(xié)調，全力保障稅收。我局通過(guò)不斷加強與市局和市政府的溝通協(xié)調打造信息共享機制，及時(shí)向市局和市政府匯報經(jīng)濟稅源形勢及組織收入情況，對政府棚戶(hù)區改造銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)稅收、312公路耕地占用稅和市政工程等重點(diǎn)項目及時(shí)跟進(jìn)，保障稅收及時(shí)入庫。加強與政府部門(mén)的信息共享，及時(shí)解決組織收入工作中存在的困難和問(wèn)題。與財政局、工商局、住建局、國土局、公安局等部門(mén)的協(xié)作機制，實(shí)現信息共享、協(xié)調聯(lián)動(dòng)、合力促收，全力保障做好組織收入及各項工作，為全局稅收統籌規劃傾盡全力，為地方經(jīng)濟保駕護航。
(二)全面打好“營(yíng)改增”組織攻堅戰。
我分局主管全市房地產(chǎn)業(yè)和建筑行業(yè)，是此次全面推開(kāi)營(yíng)改增試點(diǎn)工作的重要環(huán)節。分局充分發(fā)揮國、地稅不分家的優(yōu)勢，完善合作模式，及時(shí)高效完成各項工作，全面助力稅制成功轉換。在營(yíng)改增工作進(jìn)程中，高度重視，重點(diǎn)部署，成立領(lǐng)導小組，制定工作《營(yíng)改增工作事項表》，分工明確、責任到位，確保工作順利開(kāi)展。在各時(shí)間節點(diǎn)保質(zhì)保量完成各環(huán)節工作。
及時(shí)完成上級下發(fā)“營(yíng)改增”試點(diǎn)納稅人戶(hù)籍確認工作，納稅人稅種登記、票種核定工作和一般納稅人的資格認定工作，對用票戶(hù)完成增值稅稅控設備發(fā)行和增值稅專(zhuān)票、增值稅普票的發(fā)票發(fā)售工作。及時(shí)組織部署測試共組順利開(kāi)展。營(yíng)改增組織和開(kāi)展培訓12次，并對納稅人進(jìn)行一對一輔導。重視營(yíng)改增宣傳，通過(guò)多種渠道線(xiàn)上線(xiàn)下結合多方位宣傳，報送營(yíng)改增簡(jiǎn)報30余篇，并發(fā)表在區局和媒體。在“營(yíng)改增”工作開(kāi)展中及時(shí)總結經(jīng)驗、查找問(wèn)題，從根本上強化管理，打好稅制改革攻堅戰。
(三)嚴格落實(shí)績(jì)效考核制度，提高工作質(zhì)效。
合作區稅務(wù)分局高度重視績(jì)效管理，按照市局要求積極部署績(jì)效管理各項工作。嚴格落實(shí)績(jì)效考核制度，對各項指標及時(shí)督查催辦，限時(shí)完成，責任到人。對上級下達的績(jì)效管理工作精神，合作區分局高度重視，按照區局和市局下達的共性指標要求，明確考核，責任到部門(mén)，落實(shí)到責任人，使各項工作高標準，高要求，規范執行，全面提高工作質(zhì)效。今年以來(lái)在績(jì)效考評中取得優(yōu)異的成績(jì)，截至目前，在績(jì)效管理信息系統中總分綜合排名第一名。
(四)加大征管力度，提高稅收管理質(zhì)量。
1、摸清稅源底數、加強稅收分析。2016年以營(yíng)改增工作為契機，梳理稅源管戶(hù)信息。合作區分局共管轄企業(yè)309戶(hù)。國稅管戶(hù)國地共管戶(hù)194戶(hù)：其中正常企業(yè)166戶(hù)，正常企業(yè)中建筑業(yè)70戶(hù)，房地產(chǎn)業(yè)38戶(hù)，工業(yè)企業(yè)58戶(hù);非正常企業(yè)28戶(hù)，其中房地產(chǎn)業(yè)7戶(hù)，制造業(yè)21戶(hù)。報驗登記115戶(hù)：其中房地產(chǎn)業(yè)1戶(hù)，建筑業(yè)114戶(hù)。分局堅持依法治稅、應收盡收，強化稅源管理，創(chuàng )新征管方式，深入企業(yè)調查摸底。
對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)按項目逐一進(jìn)行調查摸底，摸清欠稅戶(hù)數、欠稅成因、欠稅數額、償欠能力等情況，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤監控。完善項目檔案管理，電子檔案和紙質(zhì)檔案并行，一戶(hù)一檔，實(shí)時(shí)更新即時(shí)對信息更新匯總，信息共享，形成稅源管理臺賬。對重點(diǎn)稅源進(jìn)行專(zhuān)項分析，對各項目的投資情況、銷(xiāo)售情況、分稅種繳稅情況等實(shí)行電子信息與紙質(zhì)信息雙重分析管理，加強對欠稅的催繳力度，進(jìn)一步健全多層次、多角度的監控體系。
2、切實(shí)開(kāi)展城鎮土地使用稅的清查工作。為了進(jìn)一步加強和規范城鎮土地使用稅稅源管理，提高科學(xué)化管理水平，我科室對二連宇泰房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司等企業(yè)名下閑置土地的土地使用稅繳納情況進(jìn)行調查研究，調查內容包括：土地所有人信息、企業(yè)名下土地信息等。經(jīng)調查發(fā)現，內蒙古藍宇地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司等個(gè)別企業(yè)，新取得土地后并未在我分局辦理登記及繳納土地使用稅，對此，已對該企業(yè)進(jìn)行責令改正，并加收滯納金。
3、規范增值稅專(zhuān)用發(fā)票管理，提高風(fēng)險防控意識。為進(jìn)一步加強增值稅專(zhuān)用發(fā)票管理工作，有效防范稅收風(fēng)險發(fā)生和遏制納稅人倒賣(mài)虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票現象。我局再次深入開(kāi)展增值稅專(zhuān)用發(fā)票的清理檢查工作。對我局一般納稅人專(zhuān)用發(fā)票的領(lǐng)購、保管、最高開(kāi)票限額等內容進(jìn)行檢查，檢查面達到100%。
同時(shí)就我轄區內納稅人對服務(wù)單位專(zhuān)用設備銷(xiāo)售的評價(jià)、對服務(wù)單位培訓服務(wù)的評價(jià)、對服務(wù)單位日常技術(shù)維護服務(wù)質(zhì)量的評價(jià)、對服務(wù)單位服務(wù)質(zhì)量的綜合評價(jià)、綜合滿(mǎn)意度等8項內容通過(guò)問(wèn)卷調查的方式進(jìn)行抽查。調查面達30.4%。其中一般納稅人4戶(hù)，小規模納稅人3戶(hù)。經(jīng)調查，納稅人對服務(wù)單位的各項服務(wù)均相當滿(mǎn)意，綜合滿(mǎn)意度達100%。
4、耕地占用稅的管理實(shí)現新突破。分局不斷強化對耕地占用稅的管理，加強與市局和政府部門(mén)的溝通協(xié)調，強化征管手段，實(shí)現耕地占用稅突破1500萬(wàn)元大關(guān)。自2015年，合作區分局對“二滿(mǎn)線(xiàn)”(國道331)工程開(kāi)始征收臨時(shí)用地耕地占用稅。2016年1月5日，征收415萬(wàn)元;2016年3月29日，征收1172.78萬(wàn)元，累計征收1587.78萬(wàn)元。強化耕地占用稅稅收征管，堵塞稅收漏洞，挖潛補漏，在保障組織收入的同時(shí)為增加財政收入，壯大地方經(jīng)濟起到進(jìn)一步的促進(jìn)作用。
6、落實(shí)征管規范，完善內控機制。扎實(shí)落實(shí)《全國稅收征管規范(1.1版)》，嚴格稅收執法流程，規范稅務(wù)文書(shū)下達。做好三證合一工作，已完成40戶(hù)三證合一登記和歸檔工作。率先完成內控風(fēng)險防御和管理評價(jià)系統(red系統升級版)上線(xiàn)運行工作，按時(shí)完成上線(xiàn)工作及各項風(fēng)險應對工作，切實(shí)加強內控機制防御和管理，發(fā)揮內控系統重要作用。全面做好各項征管工作，不斷提升內控機制信息化水平，防范稅收風(fēng)險、加強作風(fēng)建設，明確工作重點(diǎn)和工作時(shí)限，風(fēng)險處置工作落到實(shí)處。
(五)扎實(shí)推進(jìn)納服規范，提升服務(wù)水平，提高納稅人滿(mǎn)意度。
1、扎實(shí)推進(jìn)納稅服務(wù)規范最新版，積極開(kāi)展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)。2016年繼續全面落實(shí)納服升級規范，結合“營(yíng)改增”等重點(diǎn)工作，組織全員學(xué)習，在業(yè)務(wù)過(guò)程中按照納服規范執行，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋，及時(shí)調整，扎實(shí)推進(jìn)，落實(shí)到位，全面提高納稅服務(wù)水平。積極組織開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”。從今年3月起，按照區局部署與市局安排，合作區辦稅大廳著(zhù)力解決在行政審批、辦事效率、服務(wù)意識、辦稅負擔、納稅誠信、規范執法等方面存在的問(wèn)題。
堅決執行落實(shí)便民辦稅措施43項，以及首問(wèn)責任制、領(lǐng)導帶班制等納服政策，全方位實(shí)現了政策服務(wù)、登記辦理、發(fā)票領(lǐng)用、多元辦稅、涉稅審批、投訴處理“六提速”，進(jìn)一步減輕了納稅人資料報送負擔、表單填寫(xiě)負擔和稅務(wù)檢查負擔。
2、大力推廣銀稅互動(dòng)。自2016年7月以來(lái)，分局積極響應國家稅務(wù)總局“銀稅互動(dòng)”助力小微企業(yè)發(fā)展的號召，開(kāi)展了“銀稅互動(dòng)”宣傳推廣活動(dòng)，重點(diǎn)對20多家信用等級良好的納稅人進(jìn)行了專(zhuān)項政策解讀和問(wèn)題解答。通過(guò)設立“銀稅互動(dòng)”咨詢(xún)窗口、發(fā)放“銀稅互動(dòng)”宣傳資料、在辦稅服務(wù)廳宣傳屏幕播放“銀稅互動(dòng)”短片、專(zhuān)人負責推廣“內蒙古銀稅互動(dòng)”微信平臺等方式，將“銀稅互動(dòng)”相關(guān)政策宣傳到位，截至目前我分局已在內蒙古銀稅互動(dòng)平臺協(xié)助納稅人申請注冊106戶(hù)，注冊率為61.1%。
3、積極落實(shí)全區通辦。根據《內蒙古自治區國家稅務(wù)局推行辦稅事項自治區內通辦的實(shí)施方案》和市局相關(guān)工作要求，合作區分局積極部署落實(shí)全區通辦工作。9月5日，成功為個(gè)體工商戶(hù)納稅人億源貿易商行辦理了發(fā)票領(lǐng)購業(yè)務(wù)，領(lǐng)用增值稅普通發(fā)票20份。這是合作區分局嚴格按照《方案》具體要求辦理的第一筆通辦業(yè)務(wù)。
分局積極組織人員學(xué)習，通過(guò)大屏幕宣傳欄公告、稅企微信群等方式多點(diǎn)宣傳，使納稅人應知盡知，方便納稅人及時(shí)享受到全區通辦帶來(lái)的便利，同時(shí)積極優(yōu)化通辦業(yè)務(wù)辦稅效率，及時(shí)與市局各科室聯(lián)系溝通，不斷完善全區通辦業(yè)務(wù)的各項后續工作。
4、逐步推行全職能窗口。分局今年以來(lái)不斷發(fā)揮創(chuàng )新思路，整理調配資源、優(yōu)化配置，積極推行全職能窗口。加強人員綜合素質(zhì)培養，將正式人員和有能力的年輕稅干全部?jì)?yōu)先安排在窗口，并通過(guò)組織學(xué)習加強培訓，提高業(yè)務(wù)能力。對設備完善進(jìn)一步溝通協(xié)調，不斷強化辦稅人員業(yè)務(wù)水平。
6、提高服務(wù)質(zhì)量，培養綜合人才。為適應新常態(tài)下稅收工作發(fā)展，對分局內部人員進(jìn)行了崗位微調，充分挖掘年輕干部的工作潛力，提高工作積極性，真正實(shí)現“一崗通”，為進(jìn)一步提高納服質(zhì)量打下堅實(shí)基礎。推行蒙漢英“三語(yǔ)服務(wù)”，實(shí)行“涉外服務(wù)窗口”和“abcd崗位制度”，提升崗位技能;推行“局長(cháng)帶班制度”，實(shí)行“首問(wèn)責任制”，推行志愿服務(wù)崗，開(kāi)辟“營(yíng)改增”綠色通道，為納稅人提供咨詢(xún)導稅服務(wù)。
7、優(yōu)化納稅服務(wù)，加強宣傳，提高納稅共識。將稅法宣傳月活動(dòng)精神落實(shí)到位，以辦稅服務(wù)廳和納稅服務(wù)交流平臺為依托，加強稅收知識、“營(yíng)改增”政策宣傳，對納稅人的權利義務(wù)、當前優(yōu)惠政策、便民措施等重點(diǎn)宣傳講解。深入實(shí)地向納稅人問(wèn)需求，零距離傾聽(tīng)取納稅人的呼聲。通過(guò)12366熱線(xiàn)、稅企微信交流群等平臺，加強稅企溝通交流，優(yōu)化服務(wù)，提高納稅共識。
(六)狠抓隊伍建設，提升精神文明程度。
2、聚焦干部作風(fēng)建設，嚴格紀律整頓。針對年初區局紀檢組檢查出現的問(wèn)題，有針對性進(jìn)行改進(jìn)，嚴肅工作紀律，整頓工作作風(fēng)。落實(shí)中央“三嚴三實(shí)”要求，開(kāi)展專(zhuān)題教育，抓好作風(fēng)建設。按照中央八項規定，要求分局全體成員嚴格遵守工作紀律。嚴格履行請銷(xiāo)假制度、上班簽到制度、著(zhù)裝制度等細微處，同時(shí)認真執行黨員干部廉潔自律各項規定，嚴禁吃、拿、卡、要、報等現象的發(fā)生。
3、抓好精神文明建設，積極開(kāi)展法治稅務(wù)示范基地工作。今年以來(lái)我局積極開(kāi)展精神文明建設、工青婦各項工作，繼續跟進(jìn)文明單位復查驗收工作，有序推進(jìn)法治稅務(wù)示范基地創(chuàng )建工作。今年10月，我分局被內蒙古自治區地方稅務(wù)局評為全區法治稅務(wù)示范基地。我分局以此高度重視向其他示范基地學(xué)習，并以此為契機，強化分局管理的規范性和示范性，推進(jìn)全局整體依法治稅工作取得新進(jìn)展。
5、加強干部培訓，提高綜合素質(zhì)。結合全面推開(kāi)“營(yíng)改增”工作要求，組織全體稅干加強學(xué)習，提高對新精神、新政策、新業(yè)務(wù)、新形勢進(jìn)行認識和覺(jué)悟，全面提升干部綜合素質(zhì)。通過(guò)國稅系統網(wǎng)校培訓平臺，學(xué)習理論業(yè)務(wù)知識，積極組織人員參加市委和市局組織開(kāi)展的各項活動(dòng)，打造分局良好氛圍，樹(shù)立良好精神風(fēng)貌打下堅實(shí)基礎。
(七)全面深化黨風(fēng)廉政建設，打造作風(fēng)建設新常態(tài)。
全面深化黨風(fēng)廉政建設，由紀檢監察員專(zhuān)職紀檢監察工作，與市局及市委紀檢監察部門(mén)建立聯(lián)系機制，為分局開(kāi)展常規紀檢監察工作、規避稅收執法風(fēng)險創(chuàng )造條件。開(kāi)展“鞏固深化拓展”，強化作風(fēng)建設。根據稅務(wù)系統自查自糾工作要求，對分局各方面工作全面自查自糾，并就發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)匯報整改。要求全體黨員自覺(jué)遵守組織制度，嚴于律己，提供黨性觀(guān)念，創(chuàng )新黨課學(xué)習方式豐富學(xué)習內容，講黨課范圍擴大到重點(diǎn)培養對象和積極分子，并做到依靠組織、服從組織、時(shí)時(shí)刻刻心中要有組織，保證各類(lèi)“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)順利開(kāi)展。
2016年7月，合作區稅務(wù)分局黨支部被自治區地稅局評為全區地稅系統先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)。分局持續全面落實(shí)“兩學(xué)一做”和十八屆六中全會(huì )精神，重點(diǎn)圍繞“落實(shí)從嚴治黨打造稅務(wù)鐵軍”及群眾路線(xiàn)整改落實(shí)情況、“三嚴三實(shí)”落實(shí)情況、黨建工作進(jìn)展、納稅服務(wù)規范化、績(jì)效改進(jìn)情況等，持續加強全局思想作風(fēng)、學(xué)習作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設，以作風(fēng)建設新常態(tài)推進(jìn)全分局各項工作新發(fā)展。
二、2017年工作安排。
(一)堅持中心工作不動(dòng)搖，加強征稅舉措，力保稅收任務(wù)完成。
1、強化科學(xué)管理模式,落實(shí)分級分類(lèi)管理方案。在整體經(jīng)濟形勢嚴峻的背景下，我分局將繼續攻堅克難，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，堅持中心工作不動(dòng)搖，繼續完善大稅源管理模式，向管理要稅收。各分管局長(cháng)按照銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)、建筑安裝業(yè)、工業(yè)加工企業(yè)、土地使用稅等稅種分類(lèi)強化管理。規范企業(yè)管理，從根本上規范企業(yè)納稅行為，為稅收管理和組織征收打好基礎。扎實(shí)開(kāi)展納稅人分級分類(lèi)管理工作，提高征管質(zhì)量和效率，提高納稅人納稅遵從度和滿(mǎn)意度，提高依法治稅水平。
2、加強對企業(yè)規范管理，提高風(fēng)險防控意識。以“營(yíng)改增”工作為契機，全面調整工作思路，對管戶(hù)實(shí)行分類(lèi)、規范化管理，提高風(fēng)險防控意識。對房地產(chǎn)、建筑業(yè)企業(yè)從源頭開(kāi)始嚴格管理，堅持“抓大不放小”原則，對于以往存在的欠稅要全面清繳，采取約談、下達《稅務(wù)事項通知書(shū)》、《責令限期整改通知書(shū)》、《催報催繳通知書(shū)》，凍結賬戶(hù)等有力措施，下大力氣清繳。
對新開(kāi)工的項目要及時(shí)跟進(jìn)，做好項目登記和動(dòng)態(tài)檔案管理工作。對部分稅源人崗位進(jìn)行調整，加強稅源人整體素質(zhì)。對工業(yè)加工企業(yè)進(jìn)一步加強管理，規范企業(yè)申報，確保各項收入按時(shí)、按量均衡入庫，加強風(fēng)險防控，完善審批制度，對一般納稅人增值稅專(zhuān)用發(fā)票的申請、領(lǐng)用、開(kāi)具進(jìn)行嚴格審核與管理，加強后續管理與監督。
3、完善存量房稅收管理，落實(shí)各項稅收政策。2017年存量房交易評估軟件上線(xiàn)后和應用，使房產(chǎn)交易稅收業(yè)務(wù)時(shí)，能夠更科學(xué)規范，到稅款應收盡收、規范征收，避免了征管漏洞，規避稅收風(fēng)險。第一時(shí)間落實(shí)各項稅收政策，為納稅人落實(shí)優(yōu)惠，使納稅人享受政策紅利，為地方社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，保駕護航。
(二)嚴格落實(shí)績(jì)效管理制度，強化監督。
繼續狠抓績(jì)效管理工作，嚴格落實(shí)績(jì)效考核制度，進(jìn)一步健全分局績(jì)效考核制度，對上級下達的共性指標和個(gè)性指標責任到人，不折不扣推行落實(shí)。重視加分項，嚴格杜絕減分項的發(fā)生。按照市局要求，落實(shí)各項制度，加強監督。結合工作實(shí)際，嚴格監督，進(jìn)一步完善日?？记谥贫?、工作制度、著(zhù)裝制度、請銷(xiāo)假制度等。
(三)加強數字人事管理。
根據區局和市局關(guān)于做好“數字人事”信息系統有關(guān)工作的要求，結合分局實(shí)際，將“數字人事”信息系統上線(xiàn)作為今后各項工作的重要抓手，穩步推進(jìn)數字人事工作扎實(shí)有序開(kāi)展。
并以此統籌協(xié)調凝聚分局力量，提高全員素質(zhì)。全力整理數據確保準確，將推行數字人事與組織收入、強化征管、績(jì)效考評等工作緊密結合起來(lái)，統籌協(xié)調促進(jìn)各方面工作齊頭并進(jìn)。圍繞推行數字人事的重要性、緊迫性和與干部職工的密切性，采取內部學(xué)習、微信群傳達上級會(huì )議精神等多種形式，向全局干部職工進(jìn)行持續廣泛宣傳。
(四)加強政風(fēng)行風(fēng)建設，不斷提升納稅服務(wù)水平。
二是認真學(xué)習“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育內容，落實(shí)十八屆六中全會(huì )要求，落實(shí)從嚴治黨打造稅務(wù)鐵軍，切實(shí)做到與時(shí)俱進(jìn)，思想不掉隊，完善拒腐防變的保障機制，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)。
四是堅持政風(fēng)行風(fēng)建設與黨風(fēng)廉政建設、精神文明建設一起抓的思想，把政風(fēng)行風(fēng)建設的任務(wù)與稅收工作同部署，同落實(shí)，加強班子建設、隊伍建設和作風(fēng)建設，為盟級文明單位的考核打好基礎。
(五)繼續做好“營(yíng)改增”各項工作。
繼續做好房地產(chǎn)、建筑安裝業(yè)“營(yíng)改增”各項工作，根據總局和區局要求，立足分局特色，認真分析“營(yíng)改增”后經(jīng)濟稅收形勢，密切關(guān)注稅收增減動(dòng)態(tài)，深入企業(yè)和征收一線(xiàn)調查研究，分析稅收收入減收原因，研究制定補缺措施和增收方案，不斷提高征收質(zhì)量和效率。時(shí)刻關(guān)注我市房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，密切跟蹤房地產(chǎn)企業(yè)與建筑安裝企業(yè)開(kāi)發(fā)項目的施工進(jìn)度和銷(xiāo)售情況，牢牢把握組織收入工作主動(dòng)權，保障房地產(chǎn)建筑業(yè)全面“營(yíng)改增”后各項稅款足額入庫，各方面工作平穩有序推進(jìn)。
(七)提高依法治稅水平，發(fā)揮法治稅務(wù)示范基地模范作用。
分局將進(jìn)一步全面提高稅收執法水平，充分發(fā)揮法治稅務(wù)示范基地模范作用，強化依法治稅意識，增加學(xué)習和培訓，嚴格執法，規范治稅，加強稅收法治檔案管理，向其他示范基地學(xué)習，并以此為契機，強化分局依法治稅、科學(xué)征管規范性和示范性，推進(jìn)整體依法治稅工作邁向新臺階。
因縣局人事改革我有幸被分配到稽查局的工作在近一年的時(shí)間內在縣局領(lǐng)導和稽查局鄧局長(cháng)的正確指導和同志們的關(guān)心幫助下順利地完成了20xx年的稅收稽查工作?；仡欉@一年的工作我有取得成績(jì)的喜悅也有經(jīng)驗教訓的反思但更多的是切身感受到了組織溫暖得到了同志們的無(wú)私幫助。下面我將這一年的工作進(jìn)行如下總結：
20xx年我主要做了以下三個(gè)方面的工作：
一是按質(zhì)保量的完成了年初分配的稅收檢查計劃任務(wù)。在年初分配的計劃檢查和專(zhuān)項檢查名單中，由我主查的有4戶(hù)檢查名單，分別是藍山縣第一中學(xué)、藍山縣市政工程公司、藍山縣華陽(yáng)鑄業(yè)工貿有限公司和個(gè)體戶(hù)陳學(xué)武，到去年12月底，我主查的4戶(hù)檢查戶(hù)的稅收檢查工作全部完成，除了市政工程公司下達了處罰決定書(shū)未繳清罰款外，其他3戶(hù)的稅款都上繳國庫，全年共計完成稅費17.98萬(wàn)元，其中稅款15.45萬(wàn)元，罰款1.45萬(wàn)元，滯納金1.08萬(wàn)元。完成了分配我給的稽查任務(wù)。
二是及時(shí)準確的完成向市稽查局上報各類(lèi)報表工作。由于進(jìn)地稅局以來(lái)，一直在稅收征收分局工作，我來(lái)稽查局的時(shí)間不長(cháng)，對稅收稽查工作特別是稽查報表上報工作了解不夠，通過(guò)向局里其他同志虛心請教，在較短的時(shí)間內進(jìn)行了角色轉換，能夠很好地勝任稽查報表上報工作，基本上每月的月報表，季度報表和年報表都能及時(shí)準確的上報到市稽查局，特別是11月份的時(shí)候，去市局參加了稽查報表培訓，更加能夠得心應手的處理好各類(lèi)報表工作。在上報各類(lèi)報表和其他文書(shū)工作上做到了零差錯。
三是認真負責的做好稽查局經(jīng)費管理工作。來(lái)稽查局后，鄧局長(cháng)安排我來(lái)具體管理經(jīng)費，在感謝領(lǐng)導信任的同時(shí)，我也感到了壓力巨大。經(jīng)費問(wèn)題是除了稽查業(yè)務(wù)工作之外的一個(gè)大問(wèn)題，經(jīng)費問(wèn)題處理不好，會(huì )直接影響到我們稽查工作的正常開(kāi)展。首先我是嚴格按制度辦事，實(shí)行發(fā)票報賬制，只有見(jiàn)到發(fā)票，見(jiàn)到領(lǐng)導簽字同意后才支付現金，預支現金需經(jīng)領(lǐng)導簽字同意，杜絕了打白條支錢(qián)的問(wèn)題。其次是嚴格按縣局下發(fā)的經(jīng)費管理辦法行事，經(jīng)費的開(kāi)支，預算也是按照縣局的文件辦事，沒(méi)有多列、虛列開(kāi)支的情況。三是把好自律關(guān)，領(lǐng)導把經(jīng)費交給我保管，是對我的信任和肯定，我也沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望，從未出現過(guò)挪用經(jīng)費、私用經(jīng)費的違法違紀情況。下半年市局來(lái)縣局搞的經(jīng)費檢查工作也沒(méi)出現票款不符的情況。我想在經(jīng)費問(wèn)題這個(gè)大是大非問(wèn)題上，我自知是經(jīng)得起組織考驗的。
在做好以上三個(gè)大方面工作的同時(shí)，我也未荒廢了自我的學(xué)習，思想政治上，深入學(xué)習黨的精神，對照檢查自己的工作并認真撰寫(xiě)心得體會(huì )和做好學(xué)習筆記。在上級組織和領(lǐng)導的教導下，以《中華人民共和國公務(wù)員法》為準則，結合“朱子文化”，積極參與各項地稅文化活動(dòng)建設，勤奮好學(xué)、努力創(chuàng )新、愛(ài)崗敬業(yè)、公正執法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，保障稽查工作服務(wù)質(zhì)量、維護地稅形象，圍繞“聚財為國、執法為民”的核心價(jià)值觀(guān)，結合實(shí)際工作，樹(shù)立了正確的地稅觀(guān)。
業(yè)務(wù)上樹(shù)立終身學(xué)習的理念，刻苦學(xué)習，不斷積累，提高素質(zhì)。在實(shí)際工作中，我積極參與縣局安排的各項培訓、學(xué)習和各項知識競賽活動(dòng)，不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識，豐富自己的專(zhuān)業(yè)技能;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的邊緣知識，如經(jīng)濟理論的學(xué)習，會(huì )計知識的學(xué)習，電腦實(shí)際操作的學(xué)習等，都為我的稽查服務(wù)工作提供了強大而有力的支撐。
在將近一年的工作中雖然說(shuō)我取得了一定的成績(jì)，但也存在許多不足：一是學(xué)習不夠，對稅收法律、法規掌握得還不夠全面，對問(wèn)題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書(shū)本太多，有時(shí)過(guò)于死板，鉆牛角尖。針對這些問(wèn)題在今后的工作、學(xué)習生活中我會(huì )注重學(xué)習的廣度和細度，爭取熟知各項稅收法律、法規，認真研究，逐步以實(shí)際工作為主，靈活機動(dòng)地發(fā)揮工作的能動(dòng)性。
感謝一年以來(lái)，各級領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助，相信通過(guò)不斷的努力，在未來(lái)的日子中，我一定能夠牢牢樹(shù)立自己的地稅觀(guān)，具備良好的地稅素質(zhì)，成為一位優(yōu)秀的稅務(wù)稽查人員。
根據《__市呈貢區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區迎接全市20__年政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作考核實(shí)施方案的通知》要求，現將呈貢區國家稅務(wù)局20__年政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作情況總結如下。
一、基本情況。
20__年區局的政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作，按照《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》、《中共__市委辦公廳____人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全市政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》和《中共x_市呈貢區委辦公室x_市呈貢區人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全區政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》要求，在呈貢區委區政府、___市國家稅務(wù)局指導下根據區局的實(shí)際工作情況，克服困難，改進(jìn)上一年度的不足認真開(kāi)展政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作。
結合人員變動(dòng)調整了區局政府信息公開(kāi)及政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，并專(zhuān)門(mén)配備了2名工作人員負責政府信息公開(kāi)工作和管理政府信息公開(kāi)網(wǎng)上登錄工作，從而確保此項工作的順利開(kāi)展。截至20__年11月30日，政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作運行正常。
按照《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》、《呈貢區政府信息公開(kāi)工作評議考核辦法》、《呈貢區20__年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)》等相關(guān)文件精神，區局調整更新了《呈貢區國稅局政府信息公開(kāi)目錄》、《呈貢區國稅局政府信息公開(kāi)指南》，進(jìn)一步完善了本單位信息公開(kāi)領(lǐng)導小組的工作責任制，切實(shí)抓好組織領(lǐng)導、明確工作機構和人員配備的三方面落實(shí)。
根據區政府辦公室《__市呈貢區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區迎接全市20__年政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作考核實(shí)施方案的通知》要求，區局及時(shí)根據內部組織機構調整的情況及電話(huà)、傳真、電子郵箱等聯(lián)系方式在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上全面公開(kāi)，公開(kāi)機構職能、政策法規、政策解讀、辦稅流程、征管規定、工作動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)等各類(lèi)信息，方便申請人提出申請或自行查閱。
區局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上的各類(lèi)待處理事項按照信息類(lèi)別對應工作制度及流程進(jìn)行內部審核流轉，最后由專(zhuān)人完成網(wǎng)站的信息上報，通過(guò)中國呈貢網(wǎng)、云南省人民政府重點(diǎn)工作通報網(wǎng)站、呈貢國稅辦稅服務(wù)廳顯示屏、呈貢國稅官方微信、微博等平臺等多種方式集中發(fā)布,保證公開(kāi)信息的準確、及時(shí)、完整。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況。
區局從20__年以來(lái)至20__年11月30日累計主動(dòng)公開(kāi)政府信息157條次。其中公示公告125條，工作動(dòng)態(tài)32條。在呈貢國稅官方微博公開(kāi)信息188條，官方微信平臺公開(kāi)信息188條，主要內容涉及稅收政策更新、政策解讀、納稅時(shí)間調整、對外服務(wù)電話(huà)公示及日常工作動(dòng)態(tài)等內容。
20__年區局沒(méi)有收到納稅人及其他組織的申請，無(wú)依申請公開(kāi)事項。
四、工作亮點(diǎn)、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議。
工作中的亮點(diǎn)：能及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站、官方微博、微信平臺發(fā)布傳遞相關(guān)稅收政策和工作動(dòng)態(tài)。
存在問(wèn)題：信息公開(kāi)常態(tài)化有待加強，工作人員專(zhuān)業(yè)知識及綜合素質(zhì)有待提高。改進(jìn)措施：進(jìn)一步加強對政治敏銳性和大局觀(guān)念性的教育培訓，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)。
改進(jìn)建議：進(jìn)一步加強基層工作人員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。有條件組織觀(guān)摩學(xué)習，拓展視野。提高基層工作人員積極應對政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作新常態(tài)的工作能力。
2016年，面對經(jīng)濟下行壓力加大、結構性減稅政策增加、營(yíng)改增深入推進(jìn)、新增稅源不足等不利因素，xx區地稅分局始終堅持以組織收入為中心，迎難而上，主動(dòng)作為，保持了稅收收入持續增長(cháng)，1—10月份，共完成各類(lèi)稅收35843萬(wàn)元，地方收入34834萬(wàn)元，同期分別增長(cháng)4.2%和3.8%，為xx區跨越發(fā)展提供了有力的財力支撐。
一、2016年工作開(kāi)展情況。
(一)始終抓組織收入不放松。堅持以組織收入為中心，努力提高稅收質(zhì)效。
一是堅持議稅管稅。建立健全議稅管稅制度，堅持每月組織中層干部分析組織收入形勢，并結合轄區稅源特點(diǎn)，加大對主體稅種、重點(diǎn)企業(yè)、零散稅源分析預測力度，及時(shí)發(fā)現矛盾和問(wèn)題，研究制定增收措施。
二是深化國地稅合作。先后聯(lián)合開(kāi)展了“深度聚焦營(yíng)改增”、“便民辦稅春風(fēng)行”、“依法誠信鑄發(fā)展”系列宣傳活動(dòng)。聯(lián)合培訓納稅人307人次，發(fā)放宣傳資料310余份，解答納稅咨詢(xún)372人次，完成1169戶(hù)營(yíng)改增納稅人的稅制轉換，實(shí)現“前臺一家受理、后臺分別處理、限時(shí)辦結反饋”的服務(wù)模式，全面推行“一人一機雙系統、一窗通辦兩家事”，降低了征收成本。
聯(lián)合開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+評估”活動(dòng)。先后對重點(diǎn)稅源、零散稅源和涉稅風(fēng)險進(jìn)行評估，評估涉稅風(fēng)險點(diǎn)50多戶(hù)、稅款567萬(wàn)元，有效提升了稅源管理質(zhì)效。同時(shí)，按照省、市局統一部署，10月上旬，圓滿(mǎn)完成了金稅三期優(yōu)化版上線(xiàn)任務(wù)，申報稅款4035萬(wàn)元，入庫稅款4035萬(wàn)元，實(shí)現了國、地稅進(jìn)一步融合。
三是加大欠稅清繳力度。按照“大力壓縮陳欠，堅決制止新欠”的原則，分局及時(shí)召開(kāi)清理欠稅工作專(zhuān)題會(huì )議，成立欠稅清理工作組，制定清欠工作方案，采取聯(lián)合清查、信息比對、約談公告等方法，共清理欠稅11筆，入庫稅款達585.15萬(wàn)元。四是發(fā)揮職能作用。
緊扣“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)主題，深入企業(yè)12戶(hù)，走進(jìn)施工工地4個(gè)，召開(kāi)稅企懇談會(huì )2次。認真落實(shí)“銀稅互動(dòng)”助微工作，為建行、農商行、棗莊銀行分別提供300戶(hù)納稅人的納稅數據及信用等級，協(xié)調召開(kāi)2次金融部門(mén)會(huì )議，會(huì )同銀行深入企業(yè)9戶(hù)，達成貸款意向4戶(hù)，涉及貸款金額500余萬(wàn)元戶(hù)，切實(shí)為企業(yè)減輕負擔，幫助企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)發(fā)揮了積極作用。
(二)始終抓黨建工作不放松。牢固樹(shù)立“圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收”工作思路，認真學(xué)習黨的十八大歷次全會(huì )精神，扎實(shí)開(kāi)展以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為主要內容的黨建工作。
一是組織建設“一體化”。按照“地稅工作延伸到哪里、黨的工作就做到哪里”的原則，年初，成立了黨總支，設立了國地稅聯(lián)合辦稅廳、退休干部黨支部，并對分局機關(guān)、中心稅務(wù)所五個(gè)黨支部進(jìn)行換屆選舉，實(shí)現了黨組織的全面覆蓋。
二是黨政管理“同步化”。認真落實(shí)“一崗雙責”，始終做到黨建工作與中心工作相結合、與服務(wù)納稅人相結合，促進(jìn)黨建工作與稅收工作的無(wú)縫銜接。
三是工作機制“目標化”。分局與各黨支部簽訂了以黨建目標管理為核心內容的黨建工作責任制，推行黨建工作目標管理與分局目標管理考核掛鉤，做到了黨建工作責任到人，分局、總支、支部和黨員四級同抓同建，一級抓一級、一級帶一級的黨建責任機制。
四是組織生活“常態(tài)化”。牢固樹(shù)立按制度管人、管事意識，先后制定完善了“三會(huì )一課”、民主評議黨員、民主生活會(huì )等制度。
五是品牌建設“示范化”。以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為契機，廣泛開(kāi)展“重溫入黨誓詞”、“五亮五看”、“黨旗在我心中”主題演講歌詠等黨建品牌創(chuàng )建活動(dòng)，精心打造了張范黨建教育基地。棗莊市市直機關(guān)工委黨建品牌建設工作座談會(huì )40余人和滕州市市直機關(guān)黨建考察團20余人，先后觀(guān)摩和參觀(guān)了分局黨建文化教育基地，發(fā)揮了示范效應，樹(shù)立了地稅良好形象。
(三)始終抓隊伍建設不放松。面對人員少、任務(wù)重、思想參差不齊的實(shí)際，注重從基礎抓起，全面提高干部隊伍能力素質(zhì)。
一是打牢思想基礎。以“凝聚力量、走在前列”共同愿景為牽引，認真學(xué)習棗莊地稅“品行”文化;深入開(kāi)展以社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內容的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育;堅持“普遍談”與“重點(diǎn)談”相結合，“定時(shí)談”與“隨時(shí)談”相結合，廣泛開(kāi)展“干在實(shí)處、走在前列”、“能上能下”談心談話(huà)活動(dòng)，進(jìn)一步統一共識，形成了人人擔當進(jìn)取、爭當標兵的濃厚氛圍。
二是全面提高素質(zhì)。以專(zhuān)業(yè)化培訓為主線(xiàn)，以推進(jìn)素質(zhì)工程為主題，全面落實(shí)干部培訓計劃，優(yōu)化干部知識結構，化解干部“本領(lǐng)恐慌”。以“有用”和“創(chuàng )造”為出發(fā)點(diǎn)，將能力培養貫穿于干部教育培訓的全過(guò)程，對中層干部培訓重在提升管理能力，對骨干人才培訓重在提升運用能力，對一線(xiàn)干部培訓重在提升操作能力，實(shí)現了教育培訓由知識傳授向能力培養轉變。并綜合運用崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、知識競賽等多種形式，在實(shí)踐中提升工作水平。全年業(yè)務(wù)培訓11次，院校培訓6次，參訓達260人次，實(shí)現了多層次培訓全覆蓋，促進(jìn)了干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能的提高。
三是狠抓績(jì)效管理。注重發(fā)揮績(jì)效考評“指揮棒”作用，建立周部署、月小結、季講評、年“結賬兌現”制度，形成全員定責、齊抓共管的工作格局。
(四)始終抓廉政建設不放松。注重吸取經(jīng)驗教訓，始終把廉政建設作為保底工程抓緊抓實(shí)。
一是從嚴落實(shí)“兩個(gè)責任”。堅持把黨風(fēng)廉政建設納入全年工作總體布局，與中心工作同部署、同落實(shí)、同考核。認真落實(shí)主要領(lǐng)導黨風(fēng)廉政建設主體責任和紀檢組長(cháng)黨風(fēng)廉政建設監督責任，確保班子成員履行“一崗雙責”的責任。并先后邀請紀委、監察員的相關(guān)領(lǐng)導對全局干部職工進(jìn)行警示教育，以案釋義，用案警人，使廣大黨員干部自覺(jué)把“干在當下、成在實(shí)處”內化于心，外化于行。
二是深入開(kāi)展“紀律行動(dòng)”。在率先開(kāi)展作風(fēng)紀律教育的基礎上，全面貫徹落實(shí)省、市局開(kāi)展為期三年的“紀律行動(dòng)”規劃，認真組織全體黨員干部學(xué)習了黨章、黨規、習近平總書(shū)記系列講話(huà)、《稅收違法行為處理規定》等，并以專(zhuān)題黨課、警示教育、支部討論、座談交流、征文比賽、全員考試為載體，與“兩學(xué)一做”學(xué)習教育和“干在實(shí)處、走在前列”活動(dòng)相結合，真正使黨紀條規成為不可觸碰的“高壓線(xiàn)”。
三是建立健全監督機制。進(jìn)一步健全社會(huì )、群眾、輿論和黨政、紀檢監督網(wǎng)絡(luò )，深入排查干部在依法行政、征收入庫、稅收政策、優(yōu)惠落實(shí)等方面存在的問(wèn)題，形成內外雙查雙控，確保紀律風(fēng)險點(diǎn)時(shí)時(shí)處在組織監督之中。
(五)始終抓基層建設不放松。著(zhù)眼基層長(cháng)遠發(fā)展，注重在整體提高上下功夫。
一是抓人員配備。采取公開(kāi)選拔的方式，嚴格按照民主測評、能力測試、談話(huà)推薦、組織考察和競爭上崗程序，公開(kāi)選拔了7名股級干部到基層任職。調整了5名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責任心強的稅管員充實(shí)到基層所，優(yōu)化了基層干部隊伍結構，提高了稅收征管質(zhì)效。
二是抓“軟實(shí)力”建設。為滿(mǎn)足基層干部職工物質(zhì)文化生活需要，立足基層基礎設施和環(huán)境資源現狀，在張范全力打造具有地稅特色的黨建、文化體系和精神家園，著(zhù)力構建“一帶一墻二廳三廊，即：庭院綠化帶、稅苑清風(fēng)文化墻、黨建、文化展廳和廉政、稅收、服務(wù)宣傳長(cháng)廊。修建活動(dòng)場(chǎng)所13500平方米，院內綠化2000平方米，新建文化墻和黨建、文化展廳500平方米，安裝各類(lèi)宣標板牌30多幅，軟硬件建設得到了優(yōu)化和改善。
三是抓“創(chuàng )先爭優(yōu)”評比。廣泛開(kāi)展爭創(chuàng )“文明單位”、“青年文明號”、“黨員示范崗”、“最美xx區人”等系列活動(dòng)，激發(fā)廣大干部職工工作熱情和進(jìn)取精神。深化文明創(chuàng )建和社會(huì )延伸服務(wù)，組織義務(wù)獻血、“愛(ài)心助學(xué)”、走訪(fǎng)慰問(wèn)困難戶(hù)等公益活動(dòng)，贏(yíng)得了黨委政府和納稅人的廣泛贊譽(yù)。分局和興仁中心稅務(wù)所(張范)先后被棗莊市表彰為“工人先鋒號”和“青年文明號”榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、存在的困難和矛盾。
(一)組織收入面臨復雜環(huán)境的新挑戰。一是土地使用稅清繳難。主要是地方經(jīng)濟不景氣，企業(yè)效益較差等因素影響。二是xx區的重點(diǎn)行業(yè)競爭力下降。三是可增長(cháng)的稅源較少。受“營(yíng)改增”因素影響，地方稅收明顯下降?，F有財稅體制下，如何保持稅收的可持續增長(cháng)，是我們面臨的重大挑戰。
(二)改革效能面臨深度釋放的新要求。新型征管模式的持續升級，較好地發(fā)揮了提升征管質(zhì)效的機制優(yōu)勢。但對照構建現代化稅收征管體系的目標要求，征管改革還處于深化提高階段。尤其是營(yíng)改增后，在增強征納雙方對征管模式的適應性方面，對內，如何引導稅務(wù)干部增強責任和協(xié)作意識;對外，如何提升納稅遵從，都是必須著(zhù)力解決的關(guān)鍵問(wèn)題。
(三)執法服務(wù)面臨期望攀升的新考驗。隨著(zhù)社會(huì )公民法律意識的不斷增強，納稅人權益保障需求日益拓展，社會(huì )各界監督力度逐步加大，對地稅部門(mén)依法行政水平和納稅服務(wù)能力提出了更高要求。如何引導稅務(wù)干部在執法管理中增強責任意識、在納稅服務(wù)中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，是我們在執法服務(wù)過(guò)程中面臨的新考驗。
(四)作風(fēng)素質(zhì)面臨持續提升的新課題。隨著(zhù)崗位技能提升工程、績(jì)效管理的深入實(shí)施，廣大干部職工的基本素養和技能得到普遍提高;加上地稅文化的引領(lǐng)、廉政作風(fēng)建設的持續加強，地稅形象得到了的廣泛認同。因受各種因素的影響和制約，仍然存在一著(zhù)深層次的矛盾和問(wèn)題，導致部分干部職工精神懈怠、動(dòng)力不足。
三、2017年工作打算。
面對省市局、xx區黨委管委新要求和分局建設發(fā)展的新任務(wù)，結合財稅體制改革實(shí)際，2017年，分局將著(zhù)力從以下幾個(gè)方面下功夫。
(一)強化分析比對，摸清稅源底數。圍繞轄區稅源結構特點(diǎn)，充分發(fā)揮第三方信息作用，加大對主體稅種、重點(diǎn)企業(yè)、零散稅源分析比對力度。在做好日常收入分析的基礎上，充分利用各項經(jīng)濟指標，深入開(kāi)展稅收實(shí)際負擔率分析、收入負擔率分析、核定征收、減免稅、虧損企業(yè)以及重點(diǎn)行業(yè)的稅源分析;各稅占收入比重分析、分項目結構分析以及重點(diǎn)項目收入分析，進(jìn)一步提高稅源管理水平。
(二)強化征收管理，做到應收盡收。充分發(fā)揮xx區黨委管委稅收保障工作職能作用，著(zhù)力抓好個(gè)人所得稅、財產(chǎn)行為稅和資源稅征收管理。扎實(shí)開(kāi)展年收入12萬(wàn)元以上納稅人自行申報工作;充分發(fā)揮“信息管稅”作用，強化“以地控稅”措施，加大房產(chǎn)稅、土地使用稅征管力度;從嚴征收建筑業(yè)砂石資源稅，防范執法風(fēng)險。同時(shí)，嚴格落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，引導企業(yè)和個(gè)人用足、用好各項優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
(三)強化多方融合，深化國地稅合作。深化國地稅服務(wù)融合、執法整合、信息聚合,著(zhù)力在聯(lián)合做好稅源管理、聯(lián)合開(kāi)展納稅評估、聯(lián)合開(kāi)展風(fēng)險監控、聯(lián)合開(kāi)展稅務(wù)稽查、聯(lián)合加強稅種管理、聯(lián)合開(kāi)展稅收分析建立長(cháng)效機制，真正把合作成果體現在增收上。同時(shí)，進(jìn)一步深化綜合治稅辦公室合作，切實(shí)發(fā)揮委托代征作用，通過(guò)合作辦稅,優(yōu)化納稅服務(wù)，提高服務(wù)效能，避免稅款流失，最大限度地提高組織收入質(zhì)量和效益。
(四)強化人才培養，打牢隊伍基礎。牢固樹(shù)立抓人才就是抓稅收的理念，以黨建為準繩，以廉政建設為牽引，以績(jì)效管理為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”、“紀律行動(dòng)”深入持久開(kāi)展，進(jìn)一步提高全體黨員干部的黨性覺(jué)悟、職業(yè)道德素質(zhì)、廉潔自律意識，為人才強稅注入生機活力。
根據《xx市呈貢區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區迎接全市2016年政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作考核實(shí)施方案的通知》要求，現將呈貢區國家稅務(wù)局2016年政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作情況總結如下。
一、基本情況。
2016年區局的政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作，按照《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》、《中共xx市委辦公廳xx市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全市政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》和《中共xx市呈貢區委辦公室xx市呈貢區人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全區政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》要求，在呈貢區委區政府、xx市國家稅務(wù)局指導下根據區局的實(shí)際工作情況，克服困難，改進(jìn)上一年度的不足認真開(kāi)展政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作。
結合人員變動(dòng)調整了區局政府信息公開(kāi)及政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，并專(zhuān)門(mén)配備了2名工作人員負責政府信息公開(kāi)工作和管理政府信息公開(kāi)網(wǎng)上登錄工作，從而確保此項工作的順利開(kāi)展。截至2016年11月30日，政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作運行正常。
按照《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》、《呈貢區政府信息公開(kāi)工作評議考核辦法》、《呈貢區2016年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)》等相關(guān)文件精神，區局調整更新了《呈貢區國稅局政府信息公開(kāi)目錄》、《呈貢區國稅局政府信息公開(kāi)指南》，進(jìn)一步完善了本單位信息公開(kāi)領(lǐng)導小組的工作責任制，切實(shí)抓好組織領(lǐng)導、明確工作機構和人員配備的三方面落實(shí)。
根據區政府辦公室《xx市呈貢區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區迎接全市2016年政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作考核實(shí)施方案的通知》要求，區局及時(shí)根據內部組織機構調整的情況及電話(huà)、傳真、電子郵箱等聯(lián)系方式在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上全面公開(kāi)，公開(kāi)機構職能、政策法規、政策解讀、辦稅流程、征管規定、工作動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)等各類(lèi)信息，方便申請人提出申請或自行查閱。
區局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上的各類(lèi)待處理事項按照信息類(lèi)別對應工作制度及流程進(jìn)行內部審核流轉，最后由專(zhuān)人完成網(wǎng)站的信息上報，通過(guò)中國呈貢網(wǎng)、云南省人民政府重點(diǎn)工作通報網(wǎng)站、呈貢國稅辦稅服務(wù)廳顯示屏、呈貢國稅官方微信、微博等平臺等多種方式集中發(fā)布,保證公開(kāi)信息的準確、及時(shí)、完整。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況。
區局從2014年以來(lái)至2016年11月30日累計主動(dòng)公開(kāi)政府信息157條次。其中公示公告125條，工作動(dòng)態(tài)32條。在呈貢國稅官方微博公開(kāi)信息188條，官方微信平臺公開(kāi)信息188條，主要內容涉及稅收政策更新、政策解讀、納稅時(shí)間調整、對外服務(wù)電話(huà)公示及日常工作動(dòng)態(tài)等內容。
三、依申請公開(kāi)工作情況。
2016年區局沒(méi)有收到納稅人及其他組織的申請，無(wú)依申請公開(kāi)事項。
四、工作亮點(diǎn)、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議。
工作中的亮點(diǎn)：能及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站、官方微博、微信平臺發(fā)布傳遞相關(guān)稅收政策和工作動(dòng)態(tài)。
存在問(wèn)題：信息公開(kāi)常態(tài)化有待加強，工作人員專(zhuān)業(yè)知識及綜合素質(zhì)有待提高。改進(jìn)措施：進(jìn)一步加強對政治敏銳性和大局觀(guān)念性的教育培訓，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)。
改進(jìn)建議：進(jìn)一步加強基層工作人員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。有條件組織觀(guān)摩學(xué)習，拓展視野。提高基層工作人員積極應對政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作新常態(tài)的工作能力。
今年以來(lái)主要工作開(kāi)展情況：
(一)把握組織收入原則，全力組織收入任務(wù)。
今年1-9月份，我局共組織稅收收入69620萬(wàn)元，同比增收33730萬(wàn)元，增長(cháng)94.0%，完成市局年初下達計劃任務(wù)數的127.0%。其中市直入庫稅款23740元，同比增收9669萬(wàn)元，增長(cháng)68.7%;區直入庫稅款45880萬(wàn)元，同比增收24061萬(wàn)元，增長(cháng)110.3%。預計全年我局將完成稅收收入9億元，其中市直預計完成2.8億元，區直預計完成6.2億元。
(二)扎實(shí)有效開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)。
一是落實(shí)學(xué)習時(shí)間，保證學(xué)習效果。充分利用學(xué)習日，各支部集中學(xué)習，其余時(shí)間組織個(gè)人進(jìn)行自學(xué)。在教學(xué)形式上，注重多學(xué)并舉，形式多樣。堅持把開(kāi)展學(xué)習教育和搞好思想發(fā)動(dòng)貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程。
二是多方聽(tīng)取意見(jiàn)、認真梳理采納。區局通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )，認真聽(tīng)取機關(guān)黨員干部、離退休老干部、特邀監察員、青年干部、轄區企業(yè)的意見(jiàn)建議，共發(fā)放收回103份調查問(wèn)卷。通過(guò)深入基層調研。
三是深入開(kāi)展基礎制度檢查。區局結合“兩學(xué)一做”活動(dòng)中查找出的問(wèn)題，以省局基礎制度自查指引為依據，逐一查找各部門(mén)工作中存在的不足和問(wèn)題。本著(zhù)制定一批，修訂一批的原則，針對公車(chē)管理、公務(wù)接待、差旅費、信息考評、考勤請銷(xiāo)假等內容進(jìn)行了全面的修訂和完善。
(三)齊心協(xié)力抓收入，多稅種稅收實(shí)現協(xié)調增長(cháng)。
一是加強重點(diǎn)行業(yè)專(zhuān)項評估力度。區局積極協(xié)調，請求政府出面購買(mǎi)社會(huì )中介服務(wù)，加大對房地產(chǎn)企業(yè)的評估力度;同時(shí)以營(yíng)銷(xiāo)方式為突破口，擴大對汽車(chē)銷(xiāo)售企業(yè)的評估面;對稅負水平明顯偏低企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)項評估。
二是通過(guò)繼續開(kāi)展鄉鎮稅收專(zhuān)項治理。在全市率先成立鄉鎮稅收專(zhuān)抓組，摸清基礎稅源，擴大鄉鎮稅收專(zhuān)項治理面，不斷完善“案頭分析——會(huì )議篩選——實(shí)地核查——定額核定——納入正常管理”的工作常態(tài)，堅持以查促收，營(yíng)造公平公正的稅收環(huán)境，做到嚴格依法征稅和個(gè)體私營(yíng)稅收總量穩步提升兩不誤，實(shí)現個(gè)體私營(yíng)稅收的“減稅增量”。
三是不斷加強注銷(xiāo)清算專(zhuān)項管理。區局成立注銷(xiāo)稅務(wù)登記審核組，負責清稅核查結果的集體審議，每月上旬、下旬適時(shí)召開(kāi)注銷(xiāo)登記審核專(zhuān)題會(huì )議。區局成立風(fēng)險應對工作組，抽調業(yè)務(wù)骨干成立三個(gè)風(fēng)險應對工作組，每組至少2人，實(shí)行組長(cháng)負責制，分別承擔不同類(lèi)型的注銷(xiāo)登記清稅核查工作，嚴把注銷(xiāo)清算最后一道關(guān)。
四是依托信息管稅開(kāi)展專(zhuān)項整治。區局依托綜合治稅平臺提供的醫保、財政返還、滯留票等信息，加大比對、分析力度，對有異常情況的立即啟動(dòng)相應措施。同時(shí)加強源頭控管，開(kāi)展發(fā)票專(zhuān)項清理整治活動(dòng)，嚴厲打擊稅收違法犯罪行為，堵塞稅收漏洞，確保稅款及時(shí)足額入庫。
通過(guò)上述措施，今年以來(lái)各稅種稅收實(shí)現協(xié)調穩步增長(cháng)。為金安社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展作出應有貢獻。
(四)統一思想認識打好基礎，全面啟動(dòng)基層建設工作。
圍繞國稅系統集中三年時(shí)間開(kāi)展“基層建設年”活動(dòng)，區局制定了相應的工作規劃。著(zhù)力提升服務(wù)大局，服務(wù)基層，服務(wù)納稅人的能力和水平?；鶎咏ㄔO工作取得較大成績(jì)：
一是抓好科學(xué)管理。通過(guò)摸清楚稅源、核準信息、健全制度、規范各項程序，打好管理基礎，確保組織收入穩定增長(cháng)，使稅收彈性系數保持在合理區間。確保申報率、入庫率、所得稅預繳率、逾期申報處罰率等達到上級要求。通過(guò)梳理和修訂各種內務(wù)管理制度，落實(shí)定期督查，有效保證制度的落實(shí)和執行。厲行節約，用有限的經(jīng)費逐步改善辦公條件，提升后勤保障能力。
二是提升作風(fēng)效能。區局開(kāi)展多種渠道教育，通過(guò)全方位的制度保障和定期集中整頓，借群眾路線(xiàn)教育東風(fēng)，端正態(tài)度，使金安國稅的作風(fēng)紀律、工作效能有所改觀(guān)。強化落實(shí)行政責任追究，有效促進(jìn)國稅干部正確、及時(shí)、公正、高效實(shí)施行政執法。
三是加強基層分局建設。區局大力推動(dòng)基層分局建設，狠抓鄉鎮零散稅源。通過(guò)對人員、崗位進(jìn)行科學(xué)調整，調動(dòng)干部職工工作的積極性、主動(dòng)性。在2015年恢復三十鋪分局的基礎上，正在積極爭取省市局和各鄉鎮的支持，盡早恢復其他分局，不斷加大對鄉鎮稅源的征管力度、嚴堵漏洞，延伸服務(wù)窗口，更近距離貼近納稅人、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。促進(jìn)收入進(jìn)一步增長(cháng)。
四是加大文明創(chuàng )建力度。在保持金安國稅省、市、區三級文明單位的榮譽(yù)的基礎上，積極爭取全國文明單位。高度重視各級政府機關(guān)效能建設評比工作，力爭優(yōu)秀位次。在政府舉辦的各項中心工作評比中名次前移。
(五)著(zhù)眼遵從抓規范，依法治稅工作全面推進(jìn)。
區局始終高度重視依法治稅工作，通過(guò)完善制度逐步規范了執法行為;通過(guò)政務(wù)公開(kāi)逐步增加了執法透明;通過(guò)加強監管逐步明確了執法權限;通過(guò)專(zhuān)項核查整頓了稅收秩序。
區局在原有77項行政審批事項中，取消48項，轉為其他權力22項，完全保留的僅7項。通過(guò)執法專(zhuān)項督查進(jìn)一步規范了審理流程和執法文書(shū)，規范了注銷(xiāo)清算程序和崗位職責，審定了重大決策事項范圍。同時(shí)區局努力推動(dòng)國地稅合作，加強與公安、法院等部門(mén)合作，對部分欠稅企業(yè)嘗試通過(guò)司法途徑解決。
(六)多舉措并行狠抓征管，稅收基礎管理不斷夯實(shí)。
一是主體稅源緊抓不放。區局定期開(kāi)展重點(diǎn)稅源調查和實(shí)地走訪(fǎng)，掌握區局主體稅源生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，做到重點(diǎn)稅源實(shí)時(shí)監控。
二是開(kāi)展重點(diǎn)路段巡查。區局要求監察室和績(jì)效辦牽頭，定期組織對重點(diǎn)路段開(kāi)展巡查。確保零散稅源核定公平準確。
三是推行稅源區域化管理。區局在成立鄉鎮稅源專(zhuān)抓組的基礎上，逐步推行稅源區域化管理，成立南中北三個(gè)工作片。對應管理二十二個(gè)鄉鎮街的稅源。
四是首創(chuàng )政府購買(mǎi)服務(wù)。積極探索，在全市首創(chuàng )政府購買(mǎi)服務(wù)，借助第三方中介機構取得評估鑒證資料，再深入開(kāi)展評估約談，取得良好效果。
五是創(chuàng )新清欠方式。對于部分資金周轉確有困難的企業(yè)，區局積極幫扶，多方協(xié)調幫助籌措資金。特別是首創(chuàng )政府公開(kāi)拍賣(mài)資產(chǎn)進(jìn)行欠稅補繳，一舉解決了多年頑疾。實(shí)現政府、稅務(wù)部門(mén)和企業(yè)三贏(yíng)局面。
(七)同心協(xié)力抓服務(wù)，納稅服務(wù)質(zhì)效明顯提升。
區局堅持需求導向和問(wèn)題導向相結合，著(zhù)力改進(jìn)服務(wù)供給，以文明高效的服務(wù)不斷提升納稅人滿(mǎn)意度。
一是樹(shù)立全員服務(wù)理念。努力做到文明、規范、公平、高效，要尊重納稅人，使其有榮譽(yù)感，營(yíng)造納稅光榮的氛圍。二是大力推行網(wǎng)上辦稅。引導更多納稅人通過(guò)網(wǎng)上辦稅，盡量少上門(mén)、爭取不上門(mén)。與網(wǎng)上辦稅平臺融為一體，打通各類(lèi)辦稅平臺之間、納稅服務(wù)部門(mén)與稅源管理部門(mén)之間的信息障礙，進(jìn)一步提高管理服務(wù)的質(zhì)量和效率。三是深入開(kāi)展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)。落實(shí)領(lǐng)導干部走訪(fǎng)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)絡(luò )員等制度。深入開(kāi)展“暖企”行動(dòng)，支持企業(yè)進(jìn)一步做大做強。創(chuàng )新宣傳形式，拓展宣傳廣度與深度，繼續推行稅法“四進(jìn)”，使“納稅服務(wù)質(zhì)量提升年”出成績(jì)、顯亮點(diǎn)。
(八)以人為本抓管理，干部隊伍素質(zhì)全面增強。
今年區局落實(shí)市局巡視要求，對11個(gè)科室負責人進(jìn)行了輪崗，新提拔6名副股級干部，增強了干部隊伍活力。職務(wù)與職級并行平穩推進(jìn)，全局共有52名同志職級得到調整，其中49人由科員晉級為副科，2人由副科晉級為正科，1人由正科晉級為副處。另有5人晉升副科級非領(lǐng)導職務(wù)。
今年以來(lái)，區局在加強硬件建設的同時(shí)，高度重視干部素質(zhì)的提升。積極組織干部參加各級培訓，其中參加省局培訓12人次，市局培訓30人次，區局全員培訓5次，推薦5名同志參加mpa在職研究生考試。涌現出市局崗位能手4名，省級崗位能手1名。