我意識到這個(gè)月在某個(gè)環(huán)節上出現了疏忽，需要加以改進(jìn)。以下是一些出色的月工作總結案例，希望能為大家在寫(xiě)作中提供一些創(chuàng )作靈感。

護理工作總結

20xx年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在護理部、門(mén)診部主任的正確指導下，在科內全體同志們的大力支持下，較圓滿(mǎn)的完成了年初制定的計劃，現總結匯報如下。

（一）積極組織參與醫院三甲復審及jci專(zhuān)項工作推進(jìn)，以三甲評審及jci專(zhuān)項工作為契機，組織學(xué)習，不斷提高，增加了科室的凝聚力。根據三甲評審標準及jci評審標準進(jìn)行自查，發(fā)現問(wèn)題請教評審專(zhuān)家并及時(shí)改正。根據評審專(zhuān)家及護理部要求，對門(mén)診的工作制度及職責進(jìn)行了修訂，利用午休時(shí)間組織護士進(jìn)行36項核心制度及相關(guān)知識的培訓和學(xué)習。根據jci評審專(zhuān)家的要求，全體護士積極參與，主動(dòng)配合，虛心接受并及時(shí)整改專(zhuān)家組提出的項目，如高警示藥品管理、環(huán)境標識、手消劑標識、醫用垃圾管理、洗手盆4大件的配套檢查、登記等。

（二）優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。倡導以病人為中心，以“我為患者做點(diǎn)什么可以使患者更舒心”為出發(fā)點(diǎn)，積極為病人排憂(yōu)解難，解答病人提出的各種問(wèn)題，得到了患者及家屬的好評。

（三）安全生產(chǎn)：

1、嚴格落實(shí)門(mén)診區域科室安全檢查登記，每周進(jìn)行督導檢查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋整改。

2、每季度對門(mén)診區域科室進(jìn)行安全自查，共查出隱患9處，并將安全隱患及時(shí)上報院安全辦公室給予解決。

（四）加強崗位練兵：

1、為進(jìn)一步提高門(mén)診護士的急救技能，練就扎實(shí)基本功，對門(mén)診所有導醫護士進(jìn)行嚴格的心肺復蘇術(shù)考核，并組織進(jìn)行了門(mén)診區域就診患者突發(fā)意外急救演練，確保護士熟練掌握及應用。

2、請專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行了滅火器使用操作講解，達到人人熟練掌握，并組織進(jìn)行了消防滅火疏散救治應急處置演練，提高了安全生產(chǎn)意識和應急處置能力。

（五）如何對門(mén)診區域患者進(jìn)行跌倒/墜床的防范是我院的空白，針對這一問(wèn)題，積極與護理部溝通，在護理部的大力支持下，制定出了切實(shí)可行的防范措施，即：

1、在門(mén)診區域張貼統一制作的“防跌倒10知道”，在門(mén)診座椅上貼“小心跌倒”標識貼，在病人左肩膀貼紅色“扶”字貼。

2、導醫護士對所有來(lái)院患者先進(jìn)行目測篩查，對有跌倒高風(fēng)險的人員進(jìn)行危險因子評估，并將評估結果登記在門(mén)診病歷上，同時(shí)對患者進(jìn)行標記。

（六）加強健康教育。自6月1日起，每日早7:30、午12:30，為門(mén)診等候患者進(jìn)行健康教育視頻播放，受到廣大患者及家屬的歡迎。

（七）加強腹瀉門(mén)診的管理，在腹瀉門(mén)診同志們的大力支持下，自5月1日開(kāi)診至10月30日結束，較圓滿(mǎn)的完成了各項任務(wù)。

（八）門(mén)診his系統切換、運行過(guò)程中，門(mén)診全體護士加班加點(diǎn)，提前學(xué)習，及時(shí)與工程師溝通，努力幫助出診醫生解決在his系統切換過(guò)程中出現的問(wèn)題，確保了his系統的順利切換。在后續工作中積極配合醫院護理信息化管理平臺進(jìn)行科室管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與信息部溝通，進(jìn)行信息維護，保證了門(mén)診信息系統的正常運行。

（九）科研教學(xué)：發(fā)明專(zhuān)利一項，舉辦市級繼續教育項目一項。

（一）全力以赴做好jci專(zhuān)項工作推進(jìn)，在醫院jci評審工作中做出自己的貢獻。

（二）以病人為中心做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，積極為病人排憂(yōu)解難。

（三）依法依規做好各項工作，把安全生產(chǎn)當做工作中的重中之重。

（四）繼續做好門(mén)診區域患者跌倒/墜床的防范篩查工作。

（五）加強崗位練兵。

（六）做好門(mén)診患者的健康教育。

護理工作總結

在x年里，我們在院領(lǐng)導和護理部的領(lǐng)導下，全面貫徹落實(shí)護理部計劃，圓滿(mǎn)地完成了各項護理工作，現總結如下：

1、認真學(xué)習了《臨床護理管理質(zhì)量標準執行手冊》及七項核心制度，定期和不定期檢查各項護理制度的掌握情況。

2、認真落實(shí)各項護理規章制度及操作流程，明確各崗職責。嚴格執行查對制度，特別強調落實(shí)操作中的雙人核對。認真落實(shí)本科護理常規，堅持床頭交接班制度及晨晚間護理，保證基礎護理合格率達90%以上，危重癥護理合格率達90%以上，預防并發(fā)癥的發(fā)生。

3、認真學(xué)習了新的《分級護理制度》，并按照護理級別進(jìn)行巡視做好記錄，落實(shí)?20xx患者安全管理目標?，為手術(shù)病人佩戴腕帶以提高身份的識別性。為病人提供安全有效的防護措施（如床檔、約束帶），有警示標識,落實(shí)崗位責任制，落實(shí)陪伴探視制度，加強陪護管理。

1、實(shí)行了“首迎負責制”，誰(shuí)接待病人誰(shuí)就負責病人入院時(shí)的健康教育工作，責任到人，使病人一入院便感受到溫馨、周到的人性化服務(wù)，住院期間為病人提供各種幫助，倡導多主動(dòng)換位思考，以最大限度地滿(mǎn)足病人的生理及心理需求。

2、規范病房管理，責任護士和護工深入病房，建立以人為本的住院環(huán)境，加強心理護理，用充滿(mǎn)仁愛(ài)的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復，多次受到病人的好評。

1、1-6年資護士積極參加院內組織的業(yè)務(wù)學(xué)習及專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。每月科內業(yè)務(wù)學(xué)習1次并做好筆記，及護理查房1次。

2、參加了護理部組織的技術(shù)操作考核，即心肺復蘇技術(shù)、氧氣吸入、簡(jiǎn)易呼吸器的使用、靜脈輸液，全科同志認真對待，護理技術(shù)操作水平呈上升趨勢。

3、進(jìn)行了英語(yǔ)交班，但只停留在一些簡(jiǎn)單的詞句，思想上存在惰性和畏難情緒，沒(méi)有深入開(kāi)展。

1、參加了院里組織的消毒隔離及院內感染相關(guān)知識培訓。

2、嚴格執行了一次性醫療用品的使用、消毒管理。

3、嚴格執行了治療室、換藥室工作制度。

4、嚴格執行了手衛生標準，嚴防了交叉感染發(fā)生。

5、迎接了市質(zhì)控中心對我院消毒隔離工作的大檢查。

1、按照二甲標準規范各項工作，并進(jìn)行了自查及整改。

2、在這次檢查中，體現出每位護士都很熱愛(ài)這個(gè)集體，不管工作有多忙多累，大家沒(méi)有怨言，經(jīng)常加班加點(diǎn)努力把工作做好。為了維護集體榮譽(yù)，同志們能夠犧牲利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結友愛(ài)精神，互相關(guān)心、互相幫助。

1、科內學(xué)習氛圍不濃，護理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強“三基”及專(zhuān)科理論知識學(xué)習。

2、護士工作主動(dòng)性不強，缺乏慎獨性精神。

3、科研意識不強，無(wú)學(xué)術(shù)論文。

4、對實(shí)習生帶教不夠嚴格。

護理工作總結

日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過(guò)了20xx年，這一年在院領(lǐng)導和護理部的領(lǐng)導及大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心”的工作原則，結合科室工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了科室工作流程，細化管理，認真落實(shí)各項工作制度，逐步提高護理質(zhì)量，現總結如下：

一、加強病區管理，夯實(shí)基礎護理.為患者創(chuàng )造良好的就醫環(huán)境今年，我科繼續加強了病區的管理，注重晨晚間護理，使床單平整無(wú)皺折，并確保床單、被褥無(wú)血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周大換床單一次，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適；做到“三短”、“六潔”，直至出院，保證患者的清潔無(wú)污染。

二、深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高服務(wù)意識，確保護理質(zhì)量，加強科室管理，規范護理人員服務(wù)流程，使病人住院流程更加合理、更加人性化。每位護士的服務(wù)意識明顯提高，每天除按常規做好基礎護理，幫助不能自理的臥床病人洗頭、剪指甲，熱情地為病人打開(kāi)水，協(xié)助病人上廁所，實(shí)實(shí)在在為病人服務(wù)，使病人對護理人員的滿(mǎn)意度明顯提高，全年病人滿(mǎn)意度達97%以上。

三、加強護士的繼續教育，培養專(zhuān)科護理人才。

在本年度初我們就制定了本專(zhuān)業(yè)的人才培訓計劃，有科內學(xué)習和外出學(xué)習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃。

水平。另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續學(xué)習，并讓她們以各種形式自學(xué)。

四、嚴格核心制度的落實(shí)，減少護理差錯的發(fā)生。重點(diǎn)表現在：

（一）嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行整理交班，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時(shí)檢查基礎護理情況，及時(shí)指出存問(wèn)題及時(shí)改正，確?；颊甙踩?。

(二)完善護理查對制度，針對我科醫生開(kāi)停醫囑不定時(shí)的情況，加強了查對制度，確保護理安全。

5.12操作比賽及知識競賽，這些活動(dòng)的參加，既讓他們在活動(dòng)中得到快樂(lè )，也讓他們在活動(dòng)中成長(cháng)。

六、規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，減輕護士書(shū)寫(xiě)壓力。

七、建立和完善績(jì)效考核與激勵機制，充分調動(dòng)護士的積極性，體現優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。

過(guò)去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績(jì)，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內容還需深化，服務(wù)形式還需創(chuàng )新；年輕護士的基礎理論知識和專(zhuān)科護理知識還需學(xué)習，服務(wù)的積極性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強；護理科研、論文撰寫(xiě)工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結經(jīng)驗，大膽創(chuàng )新，為醫院的持續發(fā)展而不懈努力。

護理工作總結

伴隨著(zhù)新醫院的建成，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了一年。在醫院領(lǐng)導和護理部領(lǐng)導下，在各科室的密切配合與支持下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為了病人”的服務(wù)宗旨，我科全體護理人員圓滿(mǎn)地完成了今年的護理任務(wù)，取得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益雙重豐收?，F將工作總結如下：

1，向手術(shù)患者進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，收集病人信息，取得理解.信任與支持，滿(mǎn)足病人的一切合理要求，為病人創(chuàng )造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境，滿(mǎn)意度達97%。

2，嚴格執行查對制度，手術(shù)安全核查制度，病人術(shù)前術(shù)后交接制度及護理操作規程，查找工作中的安全隱患，全年無(wú)差錯術(shù)操作規程，防止院內感染，確保病人安全，手術(shù)切口感染率小于或者等于0.5%。

3，加強急救藥品的管理，完好率達100%，組織全科護理人員進(jìn)行急救流程的培訓，定期考核，確保手術(shù)搶救的順利完成。

4，深入開(kāi)展整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀(guān)能動(dòng)性，加強術(shù)前疏導，術(shù)中關(guān)愛(ài)，術(shù)后指導的服務(wù)理念，建立健全服務(wù)目標，自心每一個(gè)病人，當病人入手術(shù)室時(shí)，護士在手術(shù)室門(mén)口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心。護士長(cháng)經(jīng)常詢(xún)問(wèn)同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見(jiàn)和建議都能予以重視，及時(shí)解決。

1，加強“三基”訓練，組織科室人員技術(shù)練兵，合格率達100%。

2，加強基礎理論的學(xué)習，每月科室考核一次，合格率達100%。

3，加強繼續教育，積極參加繼教科組織的學(xué)習及醫院組織的各類(lèi)學(xué)習，并派出一名護士參加手術(shù)室專(zhuān)科護士培訓，并取得合格證。

4，針對科室情況，制定出學(xué)習計劃，提高護理專(zhuān)業(yè)水平。在工作中，安排經(jīng)驗豐富人員與年輕缺乏經(jīng)驗人員搭配，得到取長(cháng)補短的作用。

1，嚴格管理科室醫療和辦公用品，減少浪費和耗材，定期進(jìn)行醫療設備保養。

2，正確記錄收費項目，確保了手術(shù)收費無(wú)誤。

成績(jì)尤如金秋累累的碩果，雖然美滿(mǎn)，但都已悄悄落下，在品味成功的同時(shí)，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng )新，持之以恒;在人性化護理方面，手術(shù)病人的訪(fǎng)視和健康教育還流于形式;；科室管理需進(jìn)一步加強，各項醫療常規和規章制度需進(jìn)一步完善并付諸于行動(dòng)。

護理工作總結

xx我科全體護理人員在院領(lǐng)導重視及領(lǐng)導下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，現將xx年護理工作情況總結如下：

一、認真落實(shí)各項規章制度

1、嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。我科從申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制度和護理工作制度，保證護理工作按照操作規程去做。

2、嚴格查對制度：要求醫囑每班班查對，并有記錄；護理操作時(shí)要求三查八對；堅持填寫(xiě)輸液卡，一年內未發(fā)生大的護理差錯；堅持床頭交接班制度及晨問(wèn)護理。

3、認真落實(shí)護理常規及專(zhuān)科護理，堅持填寫(xiě)各種信息數據登記本。

二、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對新分配入科內的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

2、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并組織理論考試。今年對科室護士進(jìn)行單人徒手心肺復蘇、密閉式靜脈輸液、皮試液的配制等操作比賽，成績(jì)均合格。

3、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨問(wèn)護理。

4、在護理人員培訓方面，科室現有一名護士參加護理大專(zhuān)函授，一名護士參加護理本科函授。

三、加強院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制度的消毒隔離制度。

2、科室堅持每日對治療室、換藥室、輸液室、搶救室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，每周對紫外線(xiàn)燈管用酒精進(jìn)行擦拭除塵處理，并記錄，每?jì)稍聦ψ贤饩€(xiàn)強度進(jìn)行監測。

3、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形、浸泡、集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理一床一濕巾。

4、病房治療室、換藥室均能堅持每日二次用消毒液拖地，出院病人床單進(jìn)行終末消毒。

5、醫療廢物按流程歸類(lèi)處理，并記錄。

四、護理人員較出色完成了護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康手冊，以及通過(guò)護士的言傳身教讓病人熟悉掌握疾病預防、康復及相關(guān)的醫療，護理及自我保健等知識。

2、全年我科共收治了住院病人750人次，留觀(guān)281人次。今年7月份分科，分為內兒科，外婦科。10月份我科與急診科分開(kāi)，內兒科10點(diǎn)后接急診班。

3、積極配合醫院的公共衛生工作，護士在休息不夠的情況下，還參加學(xué)生體檢工作，完成了醫院下達的各項工作。

五、存在的問(wèn)題

1、個(gè)別護士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀(guān)念不強。

2、護理書(shū)寫(xiě)欠規范，整體護理處于摸索階段。

3、護理質(zhì)量任仍需進(jìn)一步提高，仍需加強“三基”及專(zhuān)科理論知識學(xué)習。

4、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)需進(jìn)一步深化。

5、病房管理尚不盡人意。

六、20xx年工作計劃

1、加強護士在職教育，提高護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì).

2、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，進(jìn)行規章制度及專(zhuān)業(yè)的培訓，重點(diǎn)加強護士的考核，強化學(xué)習意識，不斷更新護理知識。

3、配合護理部做好護士的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實(shí)踐相結合，掌握多學(xué)科知識和能力。

4、護理安全是護理管理的重點(diǎn)，安全工作長(cháng)抓不懈，加強安全管理的責任。

5、轉變護理理念，提高服務(wù)質(zhì)量，嚴格執行查對制度，進(jìn)一

步規范護理操作用語(yǔ)，護理溝通技能。

6、加大對護士搶救能力的培訓，保障患者安全。

總之，一年來(lái)護理工作由于院領(lǐng)導的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得一定成績(jì)，同時(shí)也存在不少缺點(diǎn)，相信在全科護理人員的共同努力下，今后護理工作將會(huì )進(jìn)一步改善。

護理工作總結

20xx年在科主任、護士長(cháng)正確領(lǐng)導下，本著(zhù)“以人為本”的服務(wù)宗旨，深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，強化基礎護理，圓滿(mǎn)完成了各項護理工作，現將工作情景總結如下：

進(jìn)取擁護醫院的各項方針和規章制度，遵守醫德規范，操作規范，堅持以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自我，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿(mǎn)意度為標準，牢固樹(shù)立團隊精神。

努力學(xué)習專(zhuān)科知識，克服業(yè)務(wù)上的不足。積極參加科室的搶救工作，今年以來(lái)，一共參與大小搶救約5例;進(jìn)取推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，做好各項基礎護理，能身先士卒，積極參與其中，如為病人洗頭、剪指甲、擦浴等，不事事靠學(xué)生以及實(shí)習生，不擺高姿態(tài)，能起到帶頭作用。進(jìn)取學(xué)習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名高年資護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時(shí)刻注意堅持無(wú)菌觀(guān)念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹(shù)立高度的團體職責感和榮譽(yù)感，團結同志，能克服各種困難，凡事以工作為重。

盡心盡力做好帶教工作，努力為科室培養新護士，我認為要做好護士，首先要有愛(ài)崗敬業(yè)的心，能安心護理專(zhuān)業(yè)工作，要有正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，以及良好的品德，所以，我帶教時(shí)注重新學(xué)員思想素質(zhì)的培養，其次進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作培訓，今年先后帶教了3名新學(xué)員，在日常護理工作中，不但嚴格要求自我，對護理工作中存在的問(wèn)題也能進(jìn)取發(fā)現提出，并加以解決，對年輕護士的工作更是嚴格要求，促進(jìn)她們的成長(cháng);積極參加了科室組織的護士操作訓練及考核：靜脈輸液、心肺復蘇、靜脈輸液、無(wú)菌操作;全年撰寫(xiě)護理論文1篇，發(fā)表于護理管理雜志。

1、偶有操作不規范、無(wú)菌觀(guān)念不強。

2、工作滿(mǎn)于現狀，不夠進(jìn)取。

(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習。

(2)在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫療護理工作任務(wù)，認真履行職責，愛(ài)崗敬業(yè)，進(jìn)取撰寫(xiě)論文。

(3)以科室為家，工作積極主動(dòng)，對待病員熱情、耐心，滿(mǎn)足病人的需求。

護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛(ài)去撫平病人心靈的創(chuàng )傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰勝疾病的勇氣。

護理工作總結

20xx年骨二科全體護理人員在護理部的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞工作目標加強安全管理，持續不斷地改進(jìn)護理質(zhì)量，深化“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的工作內涵，提高患者滿(mǎn)意度，圓滿(mǎn)的完成了工作計劃，現將工作總結如下：

科室成立質(zhì)控小組明確分工，責任到人，建立一級質(zhì)控檢查記錄表，嚴把一級質(zhì)控關(guān)，確保護理工作質(zhì)量，做到有檢查、分析、反饋及整改，并有記錄，并積極配合二級、三級質(zhì)控檢查，對每次查出的問(wèn)題立即整改，護理質(zhì)控小組每月召開(kāi)會(huì )議，對存在的疑難問(wèn)題進(jìn)行討論、分析，提出有效的整改措施并追蹤督導。同時(shí)對其它科室存在的問(wèn)題，來(lái)警示我科護士重視，避免再次發(fā)生。

1、在護理部的指導下做好護士分層管理：分n1、n2、n3三個(gè)層級，各級護士能按照崗位說(shuō)明書(shū)認真履行自己的職責。

2、在緊急情況下對護理人力資源的調配，排班表上能體現一級和二級應急班，能保證手機24小時(shí)暢通，隨叫隨到。

1、向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長(cháng)學(xué)習，學(xué)習她們的工作經(jīng)驗、向院外護理同仁學(xué)習，學(xué)習她們的先進(jìn)管理機制、排班方法、工作狀態(tài)；向科里的護士學(xué)習，學(xué)習她們工作中的長(cháng)處，彌補自身的不足。

2、能與其他科護士長(cháng)溝通，查找工作中的不足，發(fā)現工作中的隱患，隨時(shí)調整工作狀態(tài)，跟上醫院的步伐。

3、實(shí)施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護士，有困難主動(dòng)幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點(diǎn)，調動(dòng)護士的積極性。

1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進(jìn)，真正做到心中有數，工作按標準完成。

2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動(dòng)承擔檢查責任，幫助科里同事共同進(jìn)步。

3、落實(shí)了查對制度和患者的身份識別，使用了統一的腕帶，并做到覆蓋率100%，在各項護理操作中進(jìn)行反問(wèn)式查對及腕帶查對。

4、落實(shí)護理不良事件上報制度，今年不良事件共13件，科室每月組織討論，分析原因并提出整改措施、進(jìn)行追蹤，每季度進(jìn)行匯總、分析、討論并反饋，全科護士對不良事件的分級、上報時(shí)間知曉率達到100%。

5、對入院患者的跌倒、墜床、壓瘡的風(fēng)險評估做到了100%，達到預警分時(shí)按規定做好上報及動(dòng)態(tài)評估，并做為重點(diǎn)病人護理。

6、為確保輸血安全，嚴格執行輸血制度，多次組織全科護理人員學(xué)習輸血的相關(guān)知識，按《輸血檢查評分標準》對輸血質(zhì)控率做到100%。

1、自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來(lái)，加強基礎護理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。

2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀(guān)能動(dòng)性，方便為患者提供服務(wù)。通過(guò)彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、患者對責任護士不熟等實(shí)際問(wèn)題。

3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓，每季度進(jìn)行一次專(zhuān)科應急演練。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。

4、開(kāi)展出院病人電話(huà)隨訪(fǎng)業(yè)務(wù)，詢(xún)問(wèn)出院回家后的情況，叮囑患者按時(shí)復查，每月開(kāi)展滿(mǎn)意度調查，多方收集意見(jiàn)，對患者提出的合理建議及時(shí)反饋，發(fā)現問(wèn)題持續改進(jìn)，回訪(fǎng)率從20%上升至30%。定期組織患者或家屬召開(kāi)工休座談會(huì )，組織患者及家屬進(jìn)行健康教育，包括口頭講解、圖文宣傳、書(shū)面材料、示范訓練等，此舉受到患者及家屬的高度評價(jià)，建立了和諧的護患關(guān)系。多次受到了患者和家屬的好評。

5、在護理部的指導下，實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理病房，圍繞一切以病人為中心的服務(wù)理念上，通過(guò)科室全體護理人員的努力，得到了病人的理解和認可，具體工作亮點(diǎn)如下：

亮點(diǎn)之一：美化病區環(huán)境優(yōu)化工作流程、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)需要大力改觀(guān)病區就醫環(huán)境，隨著(zhù)我院整體裝修改造的完成，為患者提供了一個(gè)良好的休養環(huán)境，病房整潔、安靜，功能設備齊全。樹(shù)立以人為本的護理服務(wù)理念是優(yōu)質(zhì)護理的核心精神。我們確保房間的每日清掃工作按時(shí)進(jìn)行，不打擾患者休息，合理安排晨晚間護理時(shí)間，尤其對于骨科活動(dòng)不便的病人，提供了海綿翻身墊、米子墊，腳踝墊、被服勤換勤洗，以免出現褥瘡等癥狀，影響病人的康復及情緒健康。護士在接待病人時(shí)，面帶微笑，主動(dòng)介紹病區環(huán)境，了解病人的要求和期望，用真誠的關(guān)心、和藹的態(tài)度服務(wù)于病人；查房時(shí)，主動(dòng)了解病人的病情變化；進(jìn)行各項護理技術(shù)操作時(shí)，以確保病人的安全、舒適為前提，提供了舒適溫馨的住院氛圍。

開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，骨科制定了具體方法和措施。細化分級護理標準，將護理級別服務(wù)內涵和項目上墻公示，并結合骨科實(shí)際情況，改變了以往的排班方式，更加注重人性化管理，將護士分層使用?；颊咻^多時(shí)設置幫班，大家分工合作，優(yōu)化流程，明確職責?？剖颐總€(gè)人，很快的適應了這種工作模式，全心全意的為病人服務(wù)，時(shí)時(shí)將溫暖和無(wú)微不至的關(guān)懷傳遞給了病人。

亮點(diǎn)之二：夯實(shí)基礎護理，溫暖感動(dòng)患者：骨科病人大多需要臥床治療，為了保障臥床病人的舒適度，我們應用托馬斯架等抬高受傷的肢體，以減少壓迫和腫脹。在輸液時(shí)，考慮病人肢體的活動(dòng)，盡量采取健側肢體輸液。護理過(guò)程中，手法輕柔，除了利用豐富的專(zhuān)業(yè)知識和護理技術(shù)為患者服務(wù)之外，還注重病人對護理的感受及評價(jià)，給予及時(shí)的改進(jìn)和調整。骨折創(chuàng )傷的患者疼痛嚴重影響了病人的生活質(zhì)量及情緒，護士觀(guān)察病人的病情，綜合考慮，評估其疼痛的水平，通過(guò)心理疏解情緒使其心態(tài)放松，必要時(shí)遵醫囑給予止痛藥。因病人臥床無(wú)法運動(dòng)，術(shù)后出汗較多，護士時(shí)常幫助病人及時(shí)翻身更衣、洗頭、洗腳，并指導病人在保證身體不受損傷的前提下活動(dòng)健康部位，促進(jìn)血液流通，有利于促進(jìn)康復進(jìn)程。

亮點(diǎn)之三：落實(shí)康復指導，體現專(zhuān)科特色：骨科患者起病急，病程長(cháng)，心理負擔重，迫切想了解病情現狀及預后、治療方法、手術(shù)情況及有何并發(fā)癥等。針對患者渴望了解的心理狀態(tài)，為了消除患者的急躁、擔心、憂(yōu)慮等心理，使患者以最佳心理狀態(tài)接受治療，護士們以熱情、誠懇的態(tài)度、親切的語(yǔ)言針對性的向患者簡(jiǎn)單介紹手術(shù)過(guò)程和術(shù)后可能出現的情況、處理方法、注意事項、飲食指導，并向患者介紹壓瘡、便秘、肺部感染、泌尿系感染等常見(jiàn)并發(fā)癥的防治方法及護理要點(diǎn)，以減輕患者心理負擔，使其保持良好的心態(tài)配合治療，提高患者自我護理能力。護士根據具體病情對患者及家屬進(jìn)行針對性教育，并鼓勵患者提出心中的疑問(wèn)，就患者最關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行討論，比如石膏固定和牽引患者護理時(shí)，講解有關(guān)注意事項和功能鍛煉的方法，將有關(guān)知識教給患者，促進(jìn)和改善了護患關(guān)系，提高了護理質(zhì)量?，F身說(shuō)教，對患同種疾病的患者，選擇康復的典范進(jìn)行說(shuō)教，介紹經(jīng)驗，對解除患者顧慮、提高治療信心具有很好的效果和護理依從性。

通過(guò)實(shí)施，發(fā)現最受患者歡迎的還是護士講解的的康復指導知識。為了能幫助患者獲得最佳的功能康復效果，我科將健康宣教內容制定成冊，個(gè)別內容使用維漢兩種語(yǔ)言，方便少數民族患者理解；科室還購買(mǎi)了骨科和傷科護理基本知識與技能的康復指導等有關(guān)書(shū)籍，科室每月利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習專(zhuān)科護理知識，包括骨科常見(jiàn)創(chuàng )傷和骨病的護理、骨科常用手術(shù)介紹及配合、圍手術(shù)期的病人護理和功能鍛煉。使臨床護理工作更加有針對性、目的性和主動(dòng)性。為了繼續提高全體護理人員的專(zhuān)業(yè)知識和基礎護理操作技能，科室每月進(jìn)行理論和技術(shù)操作的考核，召開(kāi)質(zhì)量安全例會(huì )，不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷改進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。

亮點(diǎn)之四：溫馨提示：

3、口服藥單放置每位患者床頭，便于護士查對及患者了解自己所服藥物名稱(chēng)和劑量，

4、制定了病人住院和出院流程懸掛在健康宣教欄內以指導病人隨時(shí)了解，并制作了骨二科醫患聯(lián)系卡方便出院病人聯(lián)系，避免病人多跑冤枉路。

亮點(diǎn)之五：品管圈的活動(dòng)：科室通過(guò)開(kāi)展品管圈vsd的堵管活動(dòng)，提高了工作質(zhì)量，自品管圈開(kāi)展以來(lái)vsd的堵管率為零，100%通暢，工作效率明顯提高。

亮點(diǎn)之六：為防止病人術(shù)后傷口感染，我們從護理工作的每個(gè)細節做起堅持每位手術(shù)病人的房間手術(shù)當天進(jìn)行消毒。

護理工作總結

在醫院領(lǐng)導和護理部的關(guān)心支持下，在科主任的領(lǐng)導下，我科全體護士遵循以“病人為中心，提高醫療服務(wù)質(zhì)量為宗旨”，圍繞年初制訂的護理管理目標和工作計劃，開(kāi)展各項護理工作，嚴抓各項計劃的落實(shí)。具體工作總結如下：

。做好護理人員的職業(yè)道德教育工作，注意充分調動(dòng)護理人員的積極性，端正護理人員的工作和服務(wù)態(tài)度，增強護理人員工作的信心與自豪感。每月召開(kāi)一次工休會(huì )，廣泛征求病人意見(jiàn)及建議，并對存在的問(wèn)題加以整改，有效提高了病人的滿(mǎn)意度。

1、進(jìn)一步加強了危重病人的安全管理：對危重病人進(jìn)行安全評估，并給予安全防范措施：使用安全提示卡、防護欄、約束帶等措施，并向病人及家屬做好宣教。

2、加強了急救藥品、毒麻藥品、高危藥品、常用備用藥品的管理，做到分類(lèi)放置、標記明顯、設專(zhuān)人保管，每周進(jìn)行清理檢查，保證無(wú)過(guò)期、無(wú)混放，確保了用藥安全。

1、每月組織一次護理查房，對各級護理人員進(jìn)行三基培訓，學(xué)習各種護理風(fēng)險應急預案及護理核心制度；更新護理知識及定期考核；學(xué)習及接收護理新知識及新技術(shù)，更新及制定各種操作及應急流程；參加醫院組織的理論考試，合格率達100%。

2、重點(diǎn)對新護士基礎理論知識、技術(shù)操作、專(zhuān)科知識及護理病歷書(shū)寫(xiě)規范培訓。

3、鼓勵護士積極撰寫(xiě)護理論文，申報院級三新項目10項；有8人次被派外出學(xué)習交流；我科派出的選手，在醫院組織的中醫特色健康知識教育競賽活動(dòng)中，取得第二名的好成績(jì)。

1、嚴格執行消毒隔離制度及無(wú)菌操作原則；認真落實(shí)手衛生，人人掌握七步洗手法；嚴格執行醫療廢物處置制度等。

2、加強院內感染監測，加強多重耐藥菌感染控制，合理使用抗生素。

3、積極配合院感辦完成現患率調查。五、成為醫院首批優(yōu)質(zhì)護理示范病區。

1、組織全科護理人員學(xué)習醫院“創(chuàng )優(yōu)”方案，提高認識，統一思想，轉變觀(guān)念，積極投入到創(chuàng )建活動(dòng)中。

2、明確工作職責，實(shí)行責任護士包干制，人人都是責任護士，做到人人有事做，事事有人管；改革排班模式，實(shí)行apn彈性排班；運用層級管理模式，合理調配人力資源，動(dòng)態(tài)調整績(jì)效考核制度及分配方案。

3、簡(jiǎn)化護理文書(shū)，縮短書(shū)寫(xiě)時(shí)間；修訂護理人員分層管理職責、護理工作流程、護理質(zhì)量考核標準，明確職責、落實(shí)崗位責任制。

4、夯實(shí)基礎護理，治療和基礎護理逐漸等同化。通過(guò)落實(shí)基礎護理，體現護士對患者的細心照顧和關(guān)懷，融洽護患關(guān)系，提高了護理服務(wù)滿(mǎn)意度。

5、采用多種不同方式，發(fā)揮中醫特色，加強患者的健康教育。6、質(zhì)控小組不定期的進(jìn)行護理安全隱患檢查，發(fā)現問(wèn)題，有效解決，并從護理流程、護理管理的角度進(jìn)行分析問(wèn)題，吸取教訓，總結經(jīng)驗，提出防范與改進(jìn)措施。

7、收到患者錦旗一面，書(shū)法作品兩張，感謝信一封。六、積極創(chuàng )建“二甲中醫醫院”、“示范中醫醫院”。

1、深刻領(lǐng)會(huì )評審標準的精神實(shí)質(zhì)和要求，把持續改進(jìn)醫療質(zhì)量和保證醫療安全作為創(chuàng )“二甲”主要內容。

2、完善充實(shí)護理規章制度，修改中醫護理常規，學(xué)習中醫基礎理論，苦練中醫操作技術(shù)。

3、完成了“創(chuàng )二甲”前期準備工作，圓滿(mǎn)接受了“示范中醫醫院”評審專(zhuān)家組的初審。

為進(jìn)一步提升醫院服務(wù)質(zhì)量，更好的促進(jìn)醫患溝通關(guān)系，了解病人需求，使醫院醫療服務(wù)工作持續改進(jìn)；通過(guò)有目的、有計劃、有系統地傳播衛生保健知識和技術(shù)，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病，促進(jìn)健康，提高生命質(zhì)量，特制訂此計劃：

護理工作總結

20xx年，在院領(lǐng)導的關(guān)心，支持，重視下，在全院護士的共同努力下，醫院護理的各項工作進(jìn)行得有聲有色，圓滿(mǎn)的完成了年初下達的護理工作計劃。為貫徹落實(shí)20xx年全國衛生工作會(huì )議精神，全院推廣開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理病區，加強醫院臨床護理工作，促使我院護理管理規范化，護理質(zhì)量穩定提高，現將20xx年護理工作總結如下：

1、加大了對護士長(cháng)目標管理及考評，按照整體護理要求明確了各級護士工作流程及考評標準，修訂了績(jì)效考核制度，建立護士崗位責任制，探索實(shí)施護士的崗位管理；對護士進(jìn)行分層管理，對每一層級均有劃分標準、能力要求和工作職責。確立護士長(cháng)在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，與各科護士長(cháng)、護士簽訂了護理目標責任書(shū)，建立了護士長(cháng)查房制度，護士長(cháng)征詢(xún)意見(jiàn)制度，明確任務(wù)，加強護士責任心。每月對病區護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，反饋相關(guān)部門(mén)。有效的提高護士長(cháng)預測—控制—改進(jìn)工作的能力，密切了護患關(guān)系，減少病人的投訴率。

3、加強護理安全管理，保證護理安全。

（1）不斷強化安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，鼓勵上報不良事件，以院內外護理不良事件為實(shí)例組織討論學(xué)習借鑒，使護理人員吸取教訓，使安全警鐘長(cháng)鳴。

（2）加強重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班，中班，節假日實(shí)行彈性排班，合理搭配老，中，青值班人員，同時(shí)組織護士認真學(xué)習護士條例及核心制度，強化護士的責任心和護士的“慎獨”精神，合理調配全員護理人員。

（3）加強對新護士的管理，醫院招聘護士補充至臨床一線(xiàn)以緩解護士缺編問(wèn)題加強護理隊伍建設，提高床護比例，緩解臨床科室護士緊張的狀況，提高了護理工作質(zhì)量。同時(shí)加強對新護士的培訓與管理。如新入科，新輪轉及實(shí)習護士，對她們進(jìn)行法律意識教育，使學(xué)生明確只有帶教老師的指導或者監督下才能對病人實(shí)施護理。同時(shí)委派有經(jīng)驗，責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養學(xué)生的溝通技巧及臨床操作技能。

（4）規范及簡(jiǎn)化護理文書(shū)定時(shí)組織全院護理進(jìn)行護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范培訓，認真執行護理記錄中的“十”原則，客觀(guān)，真實(shí)，準確，及時(shí)，完整，避免不規范的書(shū)寫(xiě)，科室內質(zhì)控護士定時(shí)審查在院護理文書(shū)，對存在的問(wèn)題科室內組織討論，提出整改措施。簡(jiǎn)化護理文書(shū)修訂適合我院的表格式護理文書(shū)，大大減少了護理書(shū)寫(xiě)的時(shí)間。

（5）全年內未發(fā)生護理事故及護理糾紛。

1、醫院專(zhuān)門(mén)成立了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”領(lǐng)導小組，院長(cháng)任組長(cháng)，副院長(cháng)任副組長(cháng)，成員由醫政科長(cháng)，護理部主任、各職能科長(cháng)及臨床科護士長(cháng)組成。在全院推廣開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。

2、建立健全護理規章制度，工作規范及崗位職責并建立了護士績(jì)效考核制度，把衛生部相關(guān)文件及住院患者基礎護理服務(wù)項目、基礎護理服務(wù)工作規范、綜合醫院分級護理指導原則等裝訂成冊發(fā)放至各位護士手中，認真學(xué)習，達到人人掌握。

3、實(shí)行彈性排班，增加高峰時(shí)段，薄弱時(shí)間段的護士人力，確保護理工作的連續性和工作質(zhì)量。

4、把護士更多的時(shí)間還給病人，更好的為病人實(shí)施護理服務(wù)，各輔助、職能科，堅持對科室進(jìn)行下收、下送、下修，更好的為臨床一線(xiàn)服務(wù)。

5、為給病人創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美、整潔的住院環(huán)境，保證醫療安全，醫院為新裝修病區全部配備了新的護理單元用具，購置了床頭柜、帶護欄床、制訂了安全標識等，利于病房管理并減少了不良事件的發(fā)生。

1、組織護理知識講座，護理部組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習如：輸液泵操作考核”，“醫療糾紛的防范和法律責任”，“麻醉蘇醒期病人的護理”，“甲狀腺癌的健康教育”，“大腸癌的健康教育”，“醫院崗位管理及優(yōu)質(zhì)護理”，“護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)”。

2、人員培訓，在院領(lǐng)導的支持下，制訂了護理人才培養計劃并予實(shí)施。積極參加省市級學(xué)術(shù)交流，如省護理管理培訓班，消毒供應專(zhuān)業(yè)崗位培訓班。對護理人員進(jìn)行“基礎護理操作師資培訓班”，“輸液泵技術(shù)操作考核”，“皮內注射技術(shù)操作考核”全體護士觀(guān)看心肺復蘇、酒精擦浴技術(shù)操作的講課。全院護士參加了心肺復蘇、輸液泵、皮內注射、酒精擦浴技術(shù)考核，全部達標。對全院護理人員進(jìn)行核心制度、腫瘤護理常規的口試及書(shū)面考核。

3、5.12”國際護士節醫院舉行了護士表彰活動(dòng)，共評選出院級優(yōu)秀護士9名、優(yōu)秀護士長(cháng)1名，市級優(yōu)秀護士3名。并進(jìn)行護士節文藝演出，展示了護士的良好形象和風(fēng)采。

1、嚴格執行院內感染管理領(lǐng)導小組制定的各項消毒隔離制度。

2、科室堅持每月對病房治療室，換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒并記錄。每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄。每月對紫外線(xiàn)強度進(jìn)行檢測，定期對病區治療室，換藥室進(jìn)行空氣培養。

3、一次性用品使用后各病區，手術(shù)室均能及時(shí)毀形，侵泡，集中處理，定期報告督促對各種消毒劑濃度定期測試，檢查。晨間護理做到一床一巾一濕掃。治療時(shí)做到一人一針一管。

4、手術(shù)室嚴格執行醫院感染管理要求，各班各盡其責。

5、供應室建立消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行定期定點(diǎn)檢測。

一年來(lái)，護理工作始終堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)護理工作在我院進(jìn)行已近兩年，在院領(lǐng)導及各職能科室的支持和幫助下我院的護理工作取得了較好的成績(jì)，病人滿(mǎn)意度始終在90%以上，護理糾紛為零。我們將繼續立足大局，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，提高護理工作質(zhì)量，提高護理管理水平，提高護理工作的執行力，爭取在新的一年里有新突破、新跨越、新提升、新效果。

1、護理人員如按床位編制配置不足，仍需補充。

2、個(gè)別護士責任心不強，健康教育工作落實(shí)不到位。

3、護士溝通交流能力有待于提高。

4、績(jì)效考核方案有待進(jìn)一步修訂。

5、科研工作是護理管理的薄弱環(huán)節，護理論文較少。

6、專(zhuān)科護士的培訓欠缺，尚待提高。

7、各職能部門(mén)的團結協(xié)作能力有待于提高。

一年來(lái)護理工作在院長(cháng)的重視，支持和幫助下取得了較好的成績(jì)，我們將加強新護士及專(zhuān)科護士培訓步伐，提高護理人員的理論水平及技術(shù)操作能力，進(jìn)一步探索崗位管理，提高護理人員工作積極性，繼續立足大局，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，提高護理工作質(zhì)量，提高護理工作的落實(shí)力，提高護理管理水平，將護理工作在新的一年里有新突破、新跨越、新提升、新效果。

護理工作總結

光陰似箭！一晃眼，在醫院工作已有2年了，在過(guò)去2年里，在院領(lǐng)導、科主任及護士長(cháng)的.正確領(lǐng)導下，我認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中，踏實(shí)地學(xué)習與醫療護理工作中，順利完成了各項護理工作。

能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習法律知識；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在醫療護理實(shí)踐過(guò)程中，服從命令，聽(tīng)眾指揮。能?chē)栏褡袷蒯t院的各項規章制度的，遵守醫德規范，規范操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導，團結同事。

我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正。

嚴格要求自己，對醫院每個(gè)季度的考核能認真對待，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專(zhuān)業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習外，還注意各方面知識的擴展，在閑暇時(shí)間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

養成了良好的生活習慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處，在工作期間能互相幫助。

今后的目標：

在新的一年里，我決心加強自身各方面的修養，并努力克服自己存在的問(wèn)題，做到：

（1）扎實(shí)抓好理論學(xué)習，保持政治上的堅定性。

（2）在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫療護理工作任務(wù)，認真履行職責，愛(ài)崗敬業(yè)。

（3）以科室為家，工作積極主動(dòng)，對待病員熱情、耐心，滿(mǎn)足病人的需求。

在過(guò)去的1年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭！希望來(lái)年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺(jué)感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng )造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)！

作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習法律知識；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫療實(shí)踐過(guò)程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面：我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！在即將迎來(lái)的xx年，我會(huì )繼續發(fā)揚我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時(shí)刻的意識到我擔子上的重任，我不會(huì )為醫院抹黑，我只會(huì )來(lái)激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì )嚴格要求自己，我相信我會(huì )做到！

護理工作總結

我們認真做好護理基礎工作,嚴格執行各項規定及操作流程。首先,每班護士對門(mén)診患者靜點(diǎn)藥品認真核對批次效期和質(zhì)量;每月護士長(cháng)、分管護士核對藥品以及定期查衛材,對于病人自帶藥品一律拒絕靜點(diǎn)。其次,狠抓三查七對。定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況,實(shí)現了全年護理差錯率為零的目標。

靜點(diǎn)室、采血室等部位的管理,堅持每日消毒液定時(shí)更換,并對消毒液濃度每日定期檢查測試,每日紫外線(xiàn)空氣消毒兩次,保證門(mén)診病房無(wú)交叉感染。其次,加強了醫療廢物管理,按醫院內感染管理標準,完善了醫療廢物管理制度,組織學(xué)習醫院感染防控知識手冊。

每月組織社區護士進(jìn)行理論知識及技能操作培訓，通過(guò)認真培訓和嚴格考核,做到理論聯(lián)系實(shí)際,從而提高護士的基本技能和實(shí)踐技能,為認真做好護理基礎工作打下了堅實(shí)的基礎。

在認真做好基礎工作的同時(shí),牢記醫院熱忱服務(wù)的宗旨,堅持以病人為中心,把改善服務(wù)態(tài)度、規范醫療行為,提高護理服務(wù)質(zhì)量落到實(shí)處。首先為方便患者，安裝床頭呼叫器；其次下午結束門(mén)診前如遇病人多或病人有特殊情況不能按時(shí)靜點(diǎn)的,護士則延遲下班,直至輸液結束；為老年人及慢性病人體檢者設立體檢排號板，保證體檢能夠有序進(jìn)行。

為進(jìn)一步完善社區健康教育體系,組織開(kāi)展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng),廣泛普及重大傳染病和常見(jiàn)、多發(fā)、慢性非傳染性疾病防控知識,進(jìn)一步提高社區居民群眾健康知識水平和自我保健能力。

在工作中我們堅持團結協(xié)作,妥善處理各方面關(guān)系,營(yíng)造良好內外部環(huán)境。一是對護理人員合理分工和排班,特別是在中班和節假日期間實(shí)行彈性排班管理；二是按照醫院要求規范各項護理表格;三是努力保持良好的醫德醫風(fēng),尊重病人,提高護理人員的主動(dòng)服務(wù)意識。

社區護理工作量完成情況如下:靜脈輸液7300人次,預防接種7895人次,采血2986人次,老年人及慢性病人體檢2498?人次。

今后,我們將竭盡全力、努力工作,在護理部的正確領(lǐng)導下實(shí)現護理工作再上新臺階！

護理工作總結

護理工作總結

在20xx年上半年工作中，護理部在謝院長(cháng)的領(lǐng)導下，結合醫院的.實(shí)際情況，以“一切為了病人”為服務(wù)宗旨，以護理質(zhì)量為核心，狠抓護理工作，在全體護理人員的共同努力，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，現總結如下：

1、明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，護士各盡其職。

2.嚴格了查對制度，以往每周一次大查對，從今年起每天下午小。

查對一次，每周大查對兩次，最大限度地杜絕了差錯的發(fā)生。3.

堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度。每周一下午定時(shí)例會(huì )，安排每周工作重點(diǎn)，

總結上周工作存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提供相應的整改措施，向各科。

護士長(cháng)反饋護理質(zhì)量控制檢查情況。

1.

認真落實(shí)護士行為規范，積極學(xué)習醫患溝通技巧，三月份護理部組織了全院護理培訓，題目為:。

五月份聘請威海市立。

醫院專(zhuān)家給我們進(jìn)行了禮儀培訓，在工作中很好應用，提高滿(mǎn)意度增。

進(jìn)護患感情，拉近了護患距離。

2.

開(kāi)展了健康教育，但是我們上半年沒(méi)有定期或不定期發(fā)放滿(mǎn)意度調查表。

1.

護理工作總結

本人在xxx衛生院工作近兩年，在綜合科擔任護理工作，在科室領(lǐng)導關(guān)心及科室同志的幫助下，較好的完成了科內各項工作任務(wù)，在政治思想、專(zhuān)業(yè)技術(shù)及生活作風(fēng)等方面取得較大的進(jìn)步，主要有以下幾個(gè)方面：

本人擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策、堅持四項基本原則，堅持改革開(kāi)放，努力學(xué)習和踐行“三個(gè)代表”重要思想，在思想、政治及行動(dòng)上與黨中央高度保持一致;敢于批評和自我批評，能積極參加政治學(xué)習，認真學(xué)習十七大精神。始終以一名醫生的道德行為規范標準嚴格要求自己。自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義等不良思想的侵襲，忠于職守，踏實(shí)工作，努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，服務(wù)態(tài)度端正，熱情為傷病員服務(wù)。嚴于律己，廉潔奉公，實(shí)事求是，不弄虛作假，作風(fēng)正派，能自覺(jué)遵紀守法，認真執行上級的指示、命令和醫院的各項規章制度，服從組織，能認真履行職責和各項制度。待人真誠，尊重領(lǐng)導，積極配合領(lǐng)導及同事的工作。團結協(xié)作精神好，與周?chē)娟P(guān)系融洽，有較好的群眾基礎。

時(shí)刻保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，精神飽滿(mǎn)，不斷學(xué)習。

作為一名護士，在八小時(shí)之外，嚴格要求自已，遵守法紀法規、員工行為規范以及醫院各項規章制度。做不遲到、不早退，努力完成各項工作。兩年來(lái)的工作，雖然取得了一些的成績(jì)，但離高標準、高質(zhì)量的要求還有一定差距，特別是在實(shí)際操作及臨床診療方面還有待進(jìn)一步提高，我要繼續按照國家護理人員從業(yè)規范，借鑒其他護士的優(yōu)點(diǎn)，積極參加繼續醫學(xué)教育，提高自身專(zhuān)業(yè)能力水平，將我的護理事業(yè)更上一個(gè)臺階。要能勝任本專(zhuān)業(yè)工作，任重道遠，本人決心更加刻苦學(xué)習，努力工作，加強自己的實(shí)際操作能力，理論知識水平，為醫療保健衛生事業(yè)多做貢獻。

總之，在以后的工作當中，我要不斷學(xué)習，不斷對自己提高要求。在今后的工作中，我將堅持自己在過(guò)去工作中的優(yōu)點(diǎn)，改掉自己工作中的不良現象，緊密團結在科主任領(lǐng)導的周?chē)?，團結同志，做好自己份內的工作，同時(shí)加強政治、業(yè)務(wù)和工作能力學(xué)習，認真完成院上和科室布置的學(xué)習內容，使自己工作能力和業(yè)務(wù)知識面有很好的提高。

護理工作總結

部長(cháng)工作總結

對于我的大二，如果用一個(gè)詞來(lái)概括，那就是飛躍。下面的幾件事情，可以說(shuō)是比較關(guān)鍵的吧。

競選部長(cháng)成功，很好的印證了一點(diǎn)：有準備的人，一定會(huì )受成功的青睞。其實(shí)，在當實(shí)踐部小盆友的時(shí)候，我已經(jīng)有競選部長(cháng)的打算，或者說(shuō)野心也行。競選前一個(gè)星期，我找了寅星、華香和麗君聊天，了解他們在過(guò)去一年的工作，了解未來(lái)如何發(fā)展。除此之外，還錄制了同學(xué)、朋友給我評價(jià)的'視頻，ppt改了又改，講稿寫(xiě)了一遍又一遍。這一切準備，是很多臨急抱佛腳的人所不會(huì )去做的。在我看來(lái)，準備并非拉票，或者說(shuō)，是比純粹的拉票要高明得多。

之后的招新、拉贊助、企業(yè)參觀(guān)、贏(yíng)在中大等等，固然給我的鍛煉很大，但我想，當一個(gè)部長(cháng)最大的收獲是培養了自己的領(lǐng)導氣質(zhì)，讓我懂得了如何管理，也讓我有了一個(gè)平臺，有了一張人際交往的名片。說(shuō)白點(diǎn)，是獲得了的資源。

所以，謝謝創(chuàng )協(xié)，謝謝這群朋友。

無(wú)論如何，都應該感謝職業(yè)生涯規劃這門(mén)課，也感謝王爾新老師。大一時(shí)的迷茫，在上完這門(mén)課之后就蕩然無(wú)存了。雖然是聽(tīng)起來(lái)很家常便飯，輔導員啰嗦了不知道多少遍的事情，但真正用心去學(xué)它，用心把生涯規劃報告寫(xiě)好，一定會(huì )大有收獲。作業(yè)要求寫(xiě)八千，但我寫(xiě)了兩萬(wàn)多。大家都說(shuō)我瘋了，但你們不知道，這兩萬(wàn)多可能改變了我的一生。報告上，總體目標、職務(wù)目標、職責與能力目標、經(jīng)濟目標、情感目標（這個(gè)很搞笑）等等，這些都是我要走的路線(xiàn)規劃啊。

因為昆山杯，我才認識了一群志同道合的朋友，也因為昆山杯，我才懂得如何寫(xiě)一份商業(yè)策劃，我才萌生了真正去辦培訓班的想法。無(wú)論結果如何，我們努力過(guò)，我們都有收獲，就已經(jīng)足夠了。

而贏(yíng)在中大，讓我更加熟悉了創(chuàng )業(yè)策劃的撰寫(xiě)，也是德權和我成為好兄弟的“紅娘”。人生難得有幾個(gè)兄弟啊。最后沒(méi)進(jìn)復賽，是很正常的，也讓我的頭腦更加清晰了——創(chuàng )大業(yè)與賺錢(qián)有著(zhù)本質(zhì)的區別，項目的靈魂在于核心競爭力。

在這些比賽中，得到了經(jīng)驗、知識和朋友，也得到進(jìn)一步認識自己優(yōu)缺點(diǎn)的機會(huì )。趨于至善是一種追求。

靈感來(lái)源于昆山杯策劃，行動(dòng)方案來(lái)源于一個(gè)失眠的晚上。關(guān)于為什么辦培訓班，當時(shí)的考慮有六點(diǎn)：一是想借此機會(huì )看看自己是否適合當培訓師；二是認為自己作為一個(gè)大學(xué)生，有責任也有必要跟“下一代”分享自己的學(xué)習經(jīng)驗和經(jīng)歷，也讓他們更早地了解大學(xué)，提前做好準備和規劃，雖然自己并非牛人；三是為了充實(shí)自己的假期；四是為了將紙上的策劃付諸實(shí)踐；五是為黃埔班做準備，嘗試創(chuàng )業(yè)的感覺(jué)；六是想改變以前很多人對我的看法。

現在回想起來(lái)，也想不清楚為何當初如此有激情?？赡芫褪悄蔷淅显?huà)，我是在做自己喜歡做的事情，而且這樣的創(chuàng )業(yè)可以完全按照我的想法去實(shí)施，不必受制于人。所以，再辛苦也是值得的。

護理工作總結

時(shí)光飛逝，20xx年xx月至今，短暫的一年里，從腫瘤科迎來(lái)年度第一批xx大學(xué)英護大專(zhuān)的實(shí)習生，到今天送走xx中專(zhuān)的最后一批學(xué)生，回想我們和學(xué)生共同工作、共同進(jìn)步的師生情誼感觸良多。

腫瘤科20xx-20xx年度共接受八批護理專(zhuān)業(yè)實(shí)習生參與畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習，總人數xx人，其中中專(zhuān)xx人，大專(zhuān)xx人，本科xx人，分別來(lái)自于xx大學(xué)英護大專(zhuān)、xx大學(xué)大專(zhuān)、xx工業(yè)學(xué)院大專(zhuān)、xx中專(zhuān)和xx中起本。

年度我科護理總實(shí)習帶教周數為xx周，期間組織護理教學(xué)講課及查房xx次，參觀(guān)化療配藥間及放療中心共xx批次，隨機抽考操作xx人次，組織學(xué)生出科理論考試共x次。

我科的帶教老師隊伍本年度進(jìn)一步擴大，原有帶教老師xx人，通過(guò)各病區護士長(cháng)推薦和科護士長(cháng)考核選拔，于今年x月份增加帶教老師xx人，現共計xx人。通過(guò)以老帶新，培育了帶教新人。

在加強帶教力量的同時(shí)，我科對帶教老師強調責任意識，注重對護生安全生產(chǎn)意識的培養，年度無(wú)師生分離現象，無(wú)臨床帶教安全生產(chǎn)差錯、事故發(fā)生，無(wú)重大違紀情況。

在科護士長(cháng)和和護士長(cháng)的大力支持下，我科積極組織江大英護大專(zhuān)的實(shí)習生xx、xx等同學(xué)演出的小品《xxx》，通過(guò)層層選拔和激烈競爭，在xx醫院20xx-20xx年度師生健康演示賽上榮獲三等獎，同時(shí)也使老師和同學(xué)在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長(cháng)足進(jìn)步。

古人云“師者：傳道、授業(yè)、解惑也”。我們在帶教過(guò)程中既嚴格要求，又注重關(guān)心愛(ài)護護生。從工作中指導，從生活上關(guān)心，從心理上安慰。積極為學(xué)生創(chuàng )造動(dòng)手操作的機會(huì )，樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)和人生觀(guān)。與護生建立了良好的溝通渠道。主動(dòng)征求每位學(xué)生的意見(jiàn)和建議，及時(shí)研究改進(jìn)我科的教學(xué)方式和帶教工作程序。不斷增強學(xué)生的責任意識、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識及以病人為中心的服務(wù)理念。相信在同濟醫院實(shí)習中的所見(jiàn)所學(xué)一定會(huì )使學(xué)生們在今后的工作中受益終生?？纯匆粡垙埱啻旱男δ?，仿佛讓老師們又回到了自己剛進(jìn)入臨床的青蔥歲月。我作為腫瘤科的教學(xué)總輔導在工作間隙會(huì )定期到五個(gè)病區巡視學(xué)生，總會(huì )為這種融洽的師生關(guān)系感動(dòng)與自豪。

腫瘤科圓滿(mǎn)完成了年度各項臨床實(shí)習帶教計劃，弘揚了“格物窮理、同舟共濟”的同濟精神，這歸功于護理部和科護士長(cháng)的正確領(lǐng)導、腫瘤科各位護士長(cháng)的傾力支持和鼓勵，歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力。這些都將鞭策我們在未來(lái)的工作中不斷學(xué)習，努力進(jìn)取，爭取取得更好的成績(jì)。