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青年骨干培訓心得(熱門(mén)16篇)

青年骨干培訓心得(熱門(mén)16篇)

ID:8617495

時(shí)間:2024-01-07 12:42:11

上傳者:FS文字使者

通過(guò)寫(xiě)培訓心得,我們可以把自己在培訓中學(xué)到的知識和經(jīng)驗進(jìn)行有效的總結和積累,形成自己的學(xué)習筆記和資料。接下來(lái)是幾篇精選的培訓心得范文,希望大家能夠從中汲取經(jīng)驗和啟示,不斷提升自己的學(xué)習能力和工作素質(zhì)。

青年骨干教師培訓心得

本學(xué)期4—5月份,學(xué)校開(kāi)辦了青年教師培訓班,為期將近兩個(gè)月時(shí)間,我參加了學(xué)習,深感受益匪淺。在培訓班里我真正感到了作為一名教師的真正意義,領(lǐng)悟了教師的真諦。這對于我們青年教師的健康成長(cháng)和提高青年教師的整體水平都具有相當重要的意義。學(xué)習期間內我如久旱的禾苗一般,如饑似渴地汲取著(zhù)各位老教師所給予我的甘甜雨露。

如何當好一名教師?這次青年教師培訓給我起了指路引航的作用,錢(qián)雄偉、夏曉玲老師課堂教學(xué)交流的經(jīng)驗讓我收益非淺。為了促使我們的知識盡快轉化為教學(xué)能力,學(xué)校的領(lǐng)導十分重視青年教師的培訓工作,田校長(cháng)親自為我們講解課前準備與課堂教學(xué),現身說(shuō)法,為我們青年教師的成長(cháng)做出了榜樣。

在培訓過(guò)程中,還進(jìn)行了校內教師公開(kāi)課,評課活動(dòng),尤其是林峰老師的個(gè)人課程教學(xué)五年計劃讓人印象深刻。為我們樹(shù)立正確的教學(xué)質(zhì)量觀(guān),努力提高自己的課堂上的教學(xué)質(zhì)量和效率有很大幫助。不同的學(xué)科具有不同的教學(xué)特點(diǎn),但通過(guò)多次聽(tīng)課、評課,我也深刻地感覺(jué)到在新課標的指引下,各學(xué)科也有相通的地方。那就是在老師的主導作用下,注重學(xué)生能力的培養,這可謂是殊途同歸。我感覺(jué)對于課堂教學(xué)來(lái)說(shuō),要提高學(xué)生的參與積極性,把學(xué)生學(xué)習變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”、變“強迫”為“自愿”。課堂的教學(xué)內容新穎豐富,在講課過(guò)程中要注意教學(xué)方式的多樣化,可引起學(xué)生的新鮮和好奇,使學(xué)生獲得精神的滿(mǎn)足而產(chǎn)生學(xué)習的興趣。特別是教學(xué)方式的多樣化,最能吸引學(xué)生的興趣。上課努力保持一種輕松、自由的思維方式,對上課內容有一種有意與無(wú)意地都會(huì )吸引學(xué)生到課堂中來(lái),并且有一種凝聚到課堂中的無(wú)形的力量,使學(xué)生把學(xué)習當成一種樂(lè )趣,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“我愛(ài)學(xué)”。這是我在這次培訓中深刻認識到的一點(diǎn)。

這次青年教師培訓,對我啟發(fā)也很大。在今后的教學(xué)中,我要爭取把學(xué)到知識和寶貴的經(jīng)驗用到教學(xué)中去,使自己更完美的駕馭課堂,使自己的師德更端正,使自己育人的方法更恰當,使自己的魅力更加光彩奪目。在教學(xué)上,培訓班組織的各種公開(kāi)課對我的幫助也挺大,通過(guò)聽(tīng)公開(kāi)課,使我們有了互相學(xué)習的機會(huì ),取他人之長(cháng),補自己之短。從而可以盡可能把課上好些,使學(xué)生聽(tīng)起來(lái)津津有味。

通過(guò)這次青年教師培訓,使我更了解現代學(xué)生心理、生理方面的特點(diǎn)和對付手段。特別是幾位老師們給我們講的那些案例及分析,使我的收獲很大。因為這些例子往往是擺在老師的實(shí)際問(wèn)題,尤其對我們剛剛參加工作的教師來(lái)說(shuō)顯得特別重要。過(guò)去我們只要把課堂紀律抓好,學(xué)生成績(jì)出來(lái)就好了,現在想想,這僅僅是當教師的最基本條件,最重要的還是育人方面,要能分析不同學(xué)生的心理特點(diǎn),善于及時(shí)與他(她)溝通,挖掘他(她)們內外在潛力,使其做好人、讀好書(shū)。對于那屢教不改的學(xué)生更要正確的引導,多做幾次心理戰,最好能及時(shí)發(fā)現、攻破心理防線(xiàn),以便對癥下藥。同時(shí)可用你的親和力和人格魅力去感化學(xué)生,那樣會(huì )在育人方面非常有效,這也是我通過(guò)培訓后的親身體會(huì )。

作為一名教師,要利用好45分鐘的教學(xué)時(shí)間,要把你自己所掌握的知識濃縮、取其精華、提綱挈領(lǐng)地傳授給學(xué)生,首先要備好課。演員常說(shuō)“臺上一分鐘,臺下十年功”,對于教師又何嘗不是這樣?講臺上45分鐘,講臺下不知要準備多少時(shí)間。幾分汗水,幾分收獲。不認真準備,肯定是上不好課的。要寫(xiě)好教案。寫(xiě)的過(guò)程就是認真準備的過(guò)程。在這個(gè)方面所以我非常感謝學(xué)校的督促。

我現在覺(jué)得備課也不僅僅是把一次要講的內容準備出來(lái)。一學(xué)期要講的知識只有全部裝在心中,你對每節課要講些什么才心中有數。什么內容為以后的教學(xué)埋下伏筆,哪些內容需要重點(diǎn)強調,有時(shí)只須稍微一提,就像神來(lái)之筆起到了畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。做到這些是需要下一番功夫的。但只要牢記自己的職責,想到我所從事的工作是神圣的,想到要對得起學(xué)生,我就肯定會(huì )下功夫。

一名學(xué)有專(zhuān)長(cháng),教有成就的教師,是因為他長(cháng)期孜孜不倦的學(xué)習、勇敢攀登的結果。當今世界是科技騰飛的時(shí)代,是知識迅猛發(fā)展的時(shí)代,我要不斷學(xué)習新的知識、技術(shù),投入到我的工作中,在工作中能及時(shí)反映科學(xué)的前沿,同時(shí)我也會(huì )取人之長(cháng),補己之短,通過(guò)學(xué)習來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)水平,立志成為一名優(yōu)秀的教育工作者。

青年教師培訓很快就要結束了,而對于一名教師,所要走的路還很長(cháng),相信這次培訓將是我職業(yè)生涯的一個(gè)新的、更高的起點(diǎn)。

青年骨干

青年骨干,是指在某個(gè)領(lǐng)域中有潛力和創(chuàng )新能力的年輕人,他們應該承擔起引領(lǐng)和推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的責任。為了提升青年骨干的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,各行各業(yè)都會(huì )開(kāi)設相應的培訓課程。下面將從我的角度出發(fā),分享一次青年骨干培訓的心得體會(huì )。

首先,在培訓期間,我深深體會(huì )到了青年骨干的培養是一個(gè)系統而全面的過(guò)程。在此次培訓中,我們不僅僅是進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,更重要的是培養了我們的溝通能力、團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導能力。通過(guò)與其他骨干交流合作,我學(xué)到了如何與人溝通,如何處理團隊內部的矛盾和沖突,以及如何激發(fā)團隊的凝聚力和向心力。這些全面的培養使我在成為一名骨干的道路上更加自信和堅定。

其次,培訓過(guò)程中,我也意識到了自身存在的一些不足和待提高之處。培訓課程中的互動(dòng)討論和反思環(huán)節使我深入思考了自己的優(yōu)缺點(diǎn),發(fā)現了自己的不足之處,并且獲得了提高的方向。例如,在團隊協(xié)作中,我發(fā)現我有時(shí)候會(huì )不夠耐心,容易主觀(guān)意識地干預他人的決策,這樣可能影響團隊的目標達成。通過(guò)培訓的學(xué)習和實(shí)踐,我學(xué)到了如何做到客觀(guān)公正地評估團隊成員的意見(jiàn)和決策,并且學(xué)會(huì )了正確表達自己的觀(guān)點(diǎn)同時(shí)尊重他人的意見(jiàn)。這些發(fā)現和改進(jìn)對于我的個(gè)人成長(cháng)和職業(yè)發(fā)展都有著(zhù)重要的意義。

另外,這次培訓還開(kāi)拓了我的眼界和思維方式。在培訓中,我們不僅僅是進(jìn)行了理論知識的學(xué)習,還進(jìn)行了實(shí)地考察和案例分析。通過(guò)參觀(guān)優(yōu)秀企業(yè)和與當地企業(yè)家的交流,我不僅對行業(yè)的發(fā)展有了更加深入的了解,也對行業(yè)內的創(chuàng )新和變革有了更加積極的態(tài)度。同時(shí),案例分析的討論和思考也使我學(xué)會(huì )了從多個(gè)角度思考問(wèn)題,找到最佳的解決方案。這些開(kāi)拓眼界和思維方式的體驗對于我的工作和生活中的決策和問(wèn)題解決都有著(zhù)積極的影響。

此外,培訓過(guò)程中,我還結識了許多優(yōu)秀的青年骨干。在培訓課程中,我們相互學(xué)習、探討問(wèn)題,這不僅豐富了我們的知識和認識,也拓寬了我們的人脈和交際圈。通過(guò)與其他骨干的交流,我深感到自身的成長(cháng)和進(jìn)步,同時(shí)也受到了其他人的啟發(fā)和鼓舞。這樣的學(xué)習氛圍和交流機會(huì )不僅激發(fā)了我的創(chuàng )新思維,更加堅定了我成為一名優(yōu)秀骨干的決心。

最后,在整個(gè)培訓過(guò)程中,我明確了一個(gè)骨干所需具備的核心素質(zhì)——學(xué)習和適應能力。在日新月異的行業(yè)和社會(huì )變革中,我們需要不斷學(xué)習新知識、掌握新技能,并且能夠靈活適應新的工作環(huán)境和任務(wù)。只有通過(guò)不斷的學(xué)習和適應,我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地,并且在行業(yè)中保持領(lǐng)先。在這次培訓中,我更加明確了學(xué)習和適應能力的重要性,并且下定決心要努力提高自己的學(xué)習和適應能力。

綜上所述,作為一名青年骨干,參加培訓是提升自身素質(zhì)和能力的重要途徑。通過(guò)這次培訓,我不僅增長(cháng)了知識,培養了全面的能力,還意識到了自身的不足和待提高之處。同時(shí),這次培訓也開(kāi)拓了我的眼界和思維方式,讓我結識了許多優(yōu)秀的青年骨干。最重要的是,這次培訓讓我明確了學(xué)習和適應能力的重要性,并且下定決心要努力提高自己。我相信,通過(guò)這次培訓的心得和體會(huì ),我將能夠在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中更加出色地承擔起青年骨干的使命和責任。

青年

青年骨干培訓是現代企業(yè)管理的一項基本工作。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,青年骨干是中堅力量,是公司未來(lái)的希望。因此,為了提高青年骨干工作能力,企業(yè)要為其提供專(zhuān)業(yè)的培訓課程,幫助他們不斷成長(cháng)。我參加了一次青年骨干培訓,經(jīng)過(guò)數天的學(xué)習,我有了一些深刻的感悟。

第二段:認識到自身的不足。

在培訓中,我發(fā)現自己與其他骨干相比,存在一些不足之處。對于某些重要概念的理解不夠深刻、自我溝通能力不強等,這些問(wèn)題深刻地影響了我的工作效率和個(gè)人發(fā)展。這讓我更加深刻的認識到提升自身技能對于一個(gè)人的成長(cháng)非常關(guān)鍵,要持續地學(xué)習和成長(cháng)才能不斷地面對和解決問(wèn)題。

第三段:結合實(shí)際工作,整合短板。

通過(guò)培訓,我感覺(jué)到企業(yè)管理者盡力為我們提供了最好的資源,幫助我們找到并彌補了自己的不足。比如,在實(shí)際的工作中,我之前的一些錯誤習慣得到了有效的糾正,在工作中能夠更有效地應對問(wèn)題。這個(gè)過(guò)程,讓我學(xué)會(huì )了在實(shí)踐中發(fā)現自己的不足,并成為更好的骨干。

第四段:打好堅實(shí)的基礎。

在培訓中,企業(yè)管理者再次強調了一個(gè)觀(guān)念:堅持"通過(guò)教育培養人才"的概念。因為在現代社會(huì )中,牢固的基礎知識技能正變得越來(lái)越重要。對于企業(yè)的骨干培訓而言,除了實(shí)際的業(yè)務(wù)知識和手段,還需要注重理論基礎知識的教育,培養骨干自學(xué)和自我提高的能力。這讓我更加明確了學(xué)習技能和理論基礎同樣重要,需要在實(shí)踐中不斷磨練自己的能力。

第五段:總結。

通過(guò)這次培訓,我不僅對于自身的成長(cháng)有更加深刻的認識,也對企業(yè)管理者的理念和方法得到了一些啟示,同時(shí)也明確了未來(lái)自己增長(cháng)的方向和努力的方向。在未來(lái)的工作中,我將更加注重實(shí)踐和理論的結合,不斷挑戰自己,與時(shí)間賽跑,成為一個(gè)更好的工作者。同時(shí),也要感謝企業(yè)管理者給我們這樣的機會(huì ),在未來(lái)的工作中也更加注重培訓別人的工作,將培訓貫徹貫穿,共同發(fā)展。

青年骨干教師培訓心得

今年6月,我有幸參加了在xx學(xué)院舉辦的xx省小學(xué)語(yǔ)文骨干教師培訓。此次培訓有來(lái)自全省的100多位教師參加。在學(xué)習過(guò)程中,我嚴格服從學(xué)校的教學(xué)安排,認真對待課堂理論和實(shí)踐教學(xué):整個(gè)培訓過(guò)程保持全勤,積極參與討論,努力完成作業(yè),積極參與各項專(zhuān)業(yè)技能訓練。在多位老師的無(wú)私奉獻和指導幫助下,取得了豐碩的培訓成果。

一、體會(huì )。

二、收獲。

1、提高了師德水準,更新了教育觀(guān)念。

名家xx老師和xx老師的精彩課堂使我更深刻地領(lǐng)悟到“學(xué)高為師,身正為范,學(xué)無(wú)止境”的真諦。在以后的教學(xué)中我要跟多地聆聽(tīng)學(xué)生的心聲,尊重學(xué)生的需求,提高自己的教育教學(xué)水平。

xx老師嫻熟的教學(xué)過(guò)程,高超的教育水平,時(shí)尚、詼諧并且準確的語(yǔ)言在課堂上的自然運用,營(yíng)造出和諧輕松的課堂氣氛,使大家好評如潮,學(xué)習效率空前提高,讓我們覺(jué)得這樣的老師怎能不受學(xué)生歡迎?從于老師的課上我學(xué)到的是如何提高課堂效率,做受學(xué)生歡迎的老師。

通過(guò)學(xué)習、與授課老師以及學(xué)員的互動(dòng)交流,我逐步更新了教育教學(xué)觀(guān)念,了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,現代教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和學(xué)習觀(guān),明白了在教學(xué)活動(dòng)中應遵循的客觀(guān)規律,在以后的教育工作中我要不斷調整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育潛移默化地貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中。

2、教育教學(xué)理論掌握得更為系統。

這次培訓,授課教師有許多小語(yǔ)界實(shí)力派的專(zhuān)家。自己平時(shí)很少有機會(huì )靜下心來(lái)讀書(shū),來(lái)到這里一下子聽(tīng)了那么多課,看了那么多書(shū),使我對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來(lái)站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺(jué)。半個(gè)多月的學(xué)習和實(shí)踐,使我對一些教育觀(guān)念的理解更加深刻,對教學(xué)理論的認識更加明晰,對開(kāi)展教研活動(dòng)的方式更加明確,對投身教育改革的熱情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣,煥發(fā)出無(wú)限生機。

3、開(kāi)闊了眼界、增長(cháng)了見(jiàn)識、結下了深厚的友誼。

培訓期間,我們組織討論,每人就自己學(xué)校的實(shí)際情況、辦學(xué)優(yōu)勢、發(fā)展方向等各抒己見(jiàn),每一所學(xué)校都有她的特色,每一所學(xué)校的老師都會(huì )毫無(wú)保留地介紹他們各自的先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗。我們全體學(xué)員與老師互相學(xué)習、取長(cháng)補短、共同探討小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的困境和對策,結下了深厚的友誼。留影紀念并留下了聯(lián)系方式,班主任老師建立了xx省小學(xué)語(yǔ)文骨干教師群,為我們以后不斷交流和進(jìn)步搭建了平臺。

三、思考。

誠然,我們進(jìn)行了為期半個(gè)多月的培訓學(xué)習,那也只是給我們的日常教學(xué)起一個(gè)指導作用,具體如何實(shí)施?這就要靠我們將老師們新的教育理念和專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐能力進(jìn)行充分的“消化吸收”,將其轉變?yōu)槟苷嬲?wù)于我們日常教學(xué)的有效元素,而不是一味地生搬硬套,那樣只能適得其反。實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準,這是不爭的事實(shí)。俗話(huà)說(shuō)“教學(xué)有法,教無(wú)定法?!标P(guān)鍵是看你如何將你所學(xué)到的理論知識用來(lái)指導實(shí)際教學(xué),真正做到“在學(xué)中用,在用中學(xué)”。使學(xué)生樂(lè )學(xué)、好學(xué)、善學(xué),從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。

四、留戀。

培訓的日子里我們思考著(zhù),成長(cháng)著(zhù),收獲著(zhù),快樂(lè )著(zhù)!培訓的結束,滿(mǎn)心都是深深的不舍,舍不得和藹可親的老師,舍不得朝夕相處的同學(xué),舍不得……,然縱有千般留戀萬(wàn)般不舍,我們終要分手,只能在心靈一隅,在三尺講臺,在每一寸教育的土地把骨干培訓的美好回憶珍藏!

青年骨干教師培訓心得

今年7月,我有幸參加了在河南省財經(jīng)學(xué)校舉辦的河南省中職學(xué)校會(huì )計專(zhuān)業(yè)第五期骨干教師培訓。此次培訓有來(lái)自全省的70多位教師參加。在學(xué)習過(guò)程中,我嚴格服從學(xué)校的教學(xué)安排,認真對待課堂理論和實(shí)踐教學(xué):整個(gè)培訓過(guò)程保持全勤,積極參與討論,努力完成作業(yè),積極參與各項專(zhuān)業(yè)技能訓練。在多位老師的無(wú)私奉獻和指導幫助下,取得了豐碩的培訓成果。

一、體會(huì )。

二、收獲。

1、提高了師德水準,更新了教育觀(guān)念。

省財經(jīng)學(xué)校李莉艷老師對中職教師和中職學(xué)生的心理問(wèn)題做了透徹的分析,對處理中職課堂師生關(guān)系、班級管理等方面提供了寶貴的經(jīng)驗,使我更深刻地領(lǐng)悟到“學(xué)高為師,身正為范,學(xué)無(wú)止境”的真諦。在以后的教學(xué)和班級管理中我要跟多地聆聽(tīng)學(xué)生的心聲,尊重學(xué)生的需求,提高自己的教育和班級管理水平。

方柯老師嫻熟的教學(xué)過(guò)程,高超的教育水平,時(shí)尚、詼諧并且準確的語(yǔ)言在課堂上的自然運用,營(yíng)造出和諧輕松的課堂氣氛,使大家好評如潮,學(xué)習效率空前提高,讓我們覺(jué)得這樣的老師怎能不受學(xué)生歡迎?從方老師的課上我學(xué)到的不僅是現代教育技術(shù),更多的則是如何提高課堂效率,做受學(xué)生歡迎的老師。

通過(guò)學(xué)習、與授課老師以及學(xué)員的互動(dòng)交流,我逐步更新了教育教學(xué)觀(guān)念,了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,現代教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和學(xué)習觀(guān),明白了在教學(xué)活動(dòng)中應遵循的客觀(guān)規律,在以后的教育工作中我要不斷調整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育潛移默化地貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中。

2、教育教學(xué)理論掌握得更為系統。

這次培訓,授課教師以中職教師為主,培訓內容主要包括中職教育會(huì )計專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)改革與教材建設、職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展及其啟示、職業(yè)教育學(xué)專(zhuān)題等等。自己平時(shí)很少有機會(huì )靜下心來(lái)讀書(shū),來(lái)到這里一下子聽(tīng)了那么多課,看了那么多書(shū),使我對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來(lái)站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺(jué)。兩個(gè)月的學(xué)習和實(shí)踐,使我對一些教育觀(guān)念的理解更加深刻,對教學(xué)理論的認識更加明晰,對開(kāi)展教研活動(dòng)的方式更加明確,對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣,煥發(fā)出無(wú)限生機。

3、會(huì )計理論知識和現代教育技術(shù)掌握得更為全面。

除了教學(xué)理論與方法的學(xué)習,我們還學(xué)習了會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識和會(huì )計技能的訓練,具體內容包括國家級技能大賽輔導老師田俊敏介紹經(jīng)驗,用友公司張俊玲經(jīng)理erp沙盤(pán)模擬、李莉艷老師會(huì )計專(zhuān)業(yè)課程開(kāi)發(fā)與訓練,,尤文利老師對會(huì )計模擬實(shí)訓的演示,王延玲老師對會(huì )計電算化操作要領(lǐng),都使我們受益匪淺。舒慶英老師長(cháng)期股權投資新舊會(huì )計準則的對比和突出變化,華北水院袁曉燕教授對《現金流量表》的解讀,中原工學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院方光正教授對《所得稅會(huì )計實(shí)務(wù)操作技巧》的展示使我們我們真正掌握了新會(huì )計準則的實(shí)質(zhì)和會(huì )計學(xué)科的一些發(fā)展動(dòng)態(tài),了解到會(huì )計學(xué)科理論與技術(shù)的新發(fā)展,提高了自身更新教學(xué)內容和改進(jìn)教學(xué)方法的能力,對會(huì )計理論知識有了更為全面的了解,更主要的是他讓我們思想上擺脫了一些束縛。

此次培訓,不僅自己的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識得到鞏固,而且現代教育技術(shù)也得到提高。方可老師的通往ppt的精彩之路和李繼偉老師的flash課件制作,使我們更全面掌握現代教育技術(shù)。通過(guò)學(xué)習,熟練掌握計算機輔助教學(xué),能制作更漂亮的教學(xué)課件。把枯燥的會(huì )計知識,變得形象、通俗通懂,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,提高課堂教學(xué)效果。

4、提高了實(shí)際操作能力,熟悉了會(huì )計防偽開(kāi)票系統。

在尤文利老師的指導、演示和手把手的知道下,我們了解并模擬操作了開(kāi)業(yè)稅務(wù)登記,稅種登記的一般流程,并根據實(shí)際資料填寫(xiě)了普通發(fā)票領(lǐng)購簿審批表;了解了增值稅一般納稅人的認定;根據一家公司的業(yè)務(wù)資料從記賬憑證的填制、科目匯總表的編制到記賬憑證的裝訂,從明細賬的登記到總賬的登記以及相關(guān)業(yè)務(wù)中原始憑證的填制和簽名蓋章,防偽開(kāi)票的練習,和防偽稅控的實(shí)際操作,讓我們的實(shí)際操作能力得到很大的提高。

5、開(kāi)闊了眼界、增長(cháng)了見(jiàn)識、結下了深厚的友誼。

培訓期間,我們組織討論,每人就自己學(xué)校的實(shí)際情況、辦學(xué)優(yōu)勢、發(fā)展方向等各抒己見(jiàn),每一所學(xué)校都有她的特色,每一所學(xué)校的老師都會(huì )毫無(wú)保留地介紹他們各自的先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗。其中洛陽(yáng)市財經(jīng)學(xué)校使我耳目一新,學(xué)校準備成立以李東方老師為首的會(huì )計師事務(wù)所,不但為學(xué)校創(chuàng )收還同時(shí)提高學(xué)校教師的實(shí)踐能力,學(xué)生也可以更多地了解和參與其中從而推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展;駐馬店農?;ɑ軐?zhuān)業(yè)能為學(xué)校每年賺取幾十萬(wàn)的利潤,成了該校的金牌專(zhuān)業(yè);安陽(yáng)縣職業(yè)中等學(xué)校養殖的四條腿的鴨子,給大家留下了深刻的印象。在“河南職教是一家”的理念下,我們全體學(xué)員與老師互相學(xué)習、取長(cháng)補短、共同探討職業(yè)教育的困境和對策,結下了深厚的友誼。留影紀念并留下了聯(lián)系方式,班主任余萌老師建立了河南省第五期會(huì )計專(zhuān)業(yè)骨干教師群,為我們以后不斷交流和進(jìn)步搭建了平臺。

三、思考。

誠然,我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的培訓學(xué)習,那也只是給我們的日常教學(xué)起一個(gè)指導作用,具體如何實(shí)施?這就要靠我們將老師們新的教育理念和專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐能力進(jìn)行充分的“消化吸收”,將其轉變?yōu)槟苷嬲?wù)于我們日常教學(xué)的有效元素,而不是一味地生搬硬套,那樣只能適得其反。實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準,這是不爭的事實(shí)。

俗話(huà)說(shuō)“教學(xué)有法,教無(wú)定法?!标P(guān)鍵是看你如何將你所學(xué)到的理論知識用來(lái)指導實(shí)際教學(xué),真正做到“在學(xué)中用,在用中學(xué)”。使學(xué)生樂(lè )學(xué)、好學(xué)、善學(xué),從而進(jìn)一步提高學(xué)生的會(huì )計實(shí)際操作能力,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

四、留戀。

培訓的日子里我們思考著(zhù),成長(cháng)著(zhù),收獲著(zhù),快樂(lè )著(zhù)!培訓的結束,滿(mǎn)心都是深深的不舍,舍不得和藹可親的老師,舍不得朝夕相處的同學(xué),舍不得??,然縱有千般留戀萬(wàn)般不舍,我們終要分手,只能在心靈一隅,在三尺講臺,在每一寸教育的土地把骨干培訓的美好回憶珍藏!

青年骨干

作為青年骨干,我有幸參加了一次培訓,這次培訓讓我受益匪淺。通過(guò)這次培訓,我明確了自己的發(fā)展方向,增強了自信心,也掌握了更多實(shí)用的工作技能。在這篇文章中,我將分享我在培訓中的心得體會(huì )。

第二段:發(fā)展方向的定義。

在培訓中,我從各自組長(cháng)的報告中學(xué)到了很多骨干的特質(zhì)。我認識到作為一個(gè)骨干,首先要具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。通過(guò)實(shí)踐活動(dòng),我逐漸提升了我的溝通能力,學(xué)會(huì )與不同背景的人打交道。此外,我也了解到作為骨干,需要有良好的領(lǐng)導能力和解決問(wèn)題的能力。這使我明確了自己的發(fā)展方向,決心在這些方面不斷提升自己。

第三段:自信心的增強。

在培訓中,我參與了多個(gè)小組項目,負責組織和管理團隊。剛開(kāi)始的時(shí)候,我對自己的能力感到不安,擔心無(wú)法勝任這個(gè)崗位。然而,在培訓導師的指導下,我學(xué)會(huì )了設定目標、制定計劃,并領(lǐng)導團隊順利完成任務(wù)。這一系列成功的經(jīng)驗讓我逐漸增加了自信心。我明白了自己并不比別人差,只要努力并相信自己,就能達到更高的高度。

第四段:工作技能的提升。

培訓中,我們不僅學(xué)習了理論知識,還進(jìn)行了大量的實(shí)踐操作。通過(guò)培訓,我掌握了一些實(shí)用的工作技能,比如項目管理、數據分析、團隊合作等。這些技能的掌握讓我在工作中更加得心應手,提高了工作效率。同時(shí),培訓也強調了自我學(xué)習的重要性,教會(huì )了我們如何學(xué)會(huì )學(xué)習。這使我養成了良好的學(xué)習習慣,并更加注重不斷學(xué)習和提升自己。

第五段:總結與展望。

通過(guò)這次培訓,我不僅明確了人生發(fā)展的方向,增強了自信心,還掌握了實(shí)用的工作技能。我深深體會(huì )到,作為一名骨干,我們不能止步于已有的經(jīng)驗和知識,而應不斷學(xué)習和提升自己。在未來(lái)的工作中,我將繼續努力,不斷融入團隊,提升領(lǐng)導力,并全面發(fā)展與提高自己的綜合素質(zhì),成為更優(yōu)秀的骨干。同時(shí),我也期待未來(lái)能有更多的培訓機會(huì ),不斷拓寬自己的視野,開(kāi)拓更多的大門(mén)。

青年骨干教師培訓心得

我很榮幸地參加了xx省小學(xué)語(yǔ)文骨干教師培訓,培訓分二個(gè)階段進(jìn)行,為此,我要要感謝校領(lǐng)導和全體小語(yǔ)組同仁們給我這個(gè)培訓學(xué)習的機會(huì )!感謝教育學(xué)院教授與老師傳授給了我很多寶貴知識與經(jīng)驗。

今天,我就把這次到在教育學(xué)院及教育培訓實(shí)踐基地學(xué)校――福州市錢(qián)塘小學(xué)培訓學(xué)習期間獲得的一些收獲與體會(huì )向大家作分享。時(shí)間有限,我把印像較深的拿出來(lái)與大家分享,也希望能起到一點(diǎn)拋磚引玉的作用。

因為,之前我很難得參加教育教學(xué)方面的培訓,所以這次培訓學(xué)習的機會(huì )我十分珍惜。從接到通知的那一天起,我就始終以骨干教師的標準對照自己,要求自己,積極參加骨干班的每一次學(xué)習活動(dòng),22天的時(shí)間非常有限,可這次培訓活動(dòng)卻給我很大的收獲和啟發(fā)。

骨干老師培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專(zhuān)家的專(zhuān)題報告,有特級教師的教學(xué)展示,有學(xué)員圍繞專(zhuān)題進(jìn)行的說(shuō)課、上課、評課。也有學(xué)員的互動(dòng)討論,更有導師的指導、引領(lǐng)。通過(guò)理論的培訓學(xué)習,現場(chǎng)的教學(xué)觀(guān)摩,還有自己的教學(xué)實(shí)踐。因此,這22天來(lái)的學(xué)習,對我既有觀(guān)念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。這是收獲豐厚的22天,也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(cháng)的22天。我真的真的受益匪淺。22天來(lái),每一天都能感受到思想火花的沖擊,也開(kāi)闊了眼界;還結交了一群優(yōu)秀的同行朋友,探討了疑惑。這讓我對我們的教育與新課程又有了一個(gè)新的認識。

期間,我聽(tīng)了xx省教育學(xué)院教育學(xué)博士、專(zhuān)家的講座,到福州市錢(qián)塘小學(xué)參加教學(xué)觀(guān)摩與教研等實(shí)踐活動(dòng)。名師、專(zhuān)家的一次次精彩的演繹,曾經(jīng)讓我是多么心潮澎湃,心潮涌動(dòng),精妙絕倫之處簡(jiǎn)直讓我忘記呼吸,因此,我也曾有了三分的躁動(dòng)。因為他們讓我體會(huì )到什么是敬業(yè)、樂(lè )教,如何做一個(gè)是有上進(jìn)感,有奮斗感,有專(zhuān)業(yè)感的教師。期間,我聽(tīng)了本省其它各地有關(guān)骨干教師的評課,交流發(fā)言,他們讓我感受到我的壓力,因為他們說(shuō)得都很棒,很有水平。我一一聽(tīng)他們的發(fā)言,就他們非等閑之輩,我想:他們平時(shí)一定有經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習與鍛煉,我也體會(huì )到我們三明的教研普遍沒(méi)有我省其它地方做得好。我還聽(tīng)說(shuō),xx省的教研活動(dòng)上不如浙江,下不如廣東。因此,xx省教育廳把xx省教育學(xué)院確定為基礎教育培訓基地,欲為xx省培養一大些名師、有較高專(zhuān)業(yè)水準的教師,教育學(xué)院的工作重點(diǎn)也就從學(xué)歷教育轉變?yōu)闉閤x省培訓中小學(xué)教師的搖籃,也就是說(shuō)將來(lái)我們中還會(huì )有更多的教師有機會(huì )到教育學(xué)院,參加培訓。目前學(xué)院已開(kāi)設的培訓有,小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)、綜合、心理健康、電腦、思品等學(xué)科。

培訓期間,我的第一感覺(jué)是:城里老師的挺辛苦,但他們辛苦并快樂(lè )著(zhù)!我應該向他們學(xué)習。

教育學(xué)院二附小教師何捷,他經(jīng)常到外地參加全國的教研活動(dòng),到外校開(kāi)展各種各樣的教研活動(dòng),然而,他每個(gè)星期還得身兼主科教學(xué),他的百字作文教學(xué)在全國相當的影響,他教過(guò)的學(xué)生,一個(gè)個(gè)作文寫(xiě)得一流,他班上的學(xué)生發(fā)表的作品太多太多了,學(xué)生的家長(cháng)都想方設法讓孩子在他的班上讀書(shū)。何捷老師長(cháng)得挺帥,何老也挺辛苦,他是我的偶像,更是許許多多女教師崇拜的對象,但他們都沒(méi)有離開(kāi)教學(xué)一線(xiàn),始終都能在教學(xué)一線(xiàn)兢兢業(yè)業(yè),無(wú)么奉獻著(zhù),他們都為教育教學(xué)工作做出重要貢獻。

我實(shí)踐的學(xué)校是福州市錢(qián)塘小學(xué)。錢(qián)塘小學(xué)的女教師可多,90%以上吧,因此,有幾位哥們問(wèn)我,你在錢(qián)小看到的美女教師不少吧?一定幸福死了,我肯定的說(shuō):是的!幸福無(wú)比呀!說(shuō)的也是,我長(cháng)了兩只眼睛,還帶著(zhù)眼鏡,不想看美女還真挺難的!但是,今天,我要告訴大家的是:我不僅看到她們外在的美,更看到她們的內在美,敬業(yè)精神實(shí)在讓人難忘:她們是多么敬業(yè)、樂(lè )教,多么上進(jìn),相當專(zhuān)業(yè)。

青年骨干教師培訓心得

這次聽(tīng)了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無(wú)不起著(zhù)引領(lǐng)和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓中的幾點(diǎn)心得體會(huì ):

通過(guò)培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀(guān)念。隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái),信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書(shū)匠”式的教師已經(jīng)不適應時(shí)代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究即不是在書(shū)齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究。必須具有現代教育觀(guān)念,并將其運用于教育工作實(shí)踐,不斷思考、摸索,朝著(zhù)教育家的方向努力。以教師為本的觀(guān)念應當轉為以學(xué)生為本,自覺(jué)讓出主角地位,讓學(xué)生成為主角,充分相信學(xué)生,積極評價(jià)學(xué)生。

通過(guò)此次培訓,我在教學(xué)觀(guān)上有了一定的轉變,不能為了教書(shū)而教書(shū),葉圣陶先生說(shuō)過(guò):教是為了最終達到不需要教,為了達成這個(gè)目標,教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會(huì )學(xué)習,不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì )學(xué)習”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學(xué)習,還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間、時(shí)間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng )造力。

通過(guò)培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學(xué)習,積極進(jìn)行知識的更新。隨著(zhù)我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現代化工程的不斷推進(jìn),當前以多媒體與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為核心的現代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著(zhù)各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò )理論下知識突破了原有書(shū)本的限制,不再以點(diǎn)的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學(xué)觀(guān)念,教學(xué)主體,教學(xué)方法,教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,已不能適應新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習方式,傳統觀(guān)念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀(guān)點(diǎn),也將被基于新課程教學(xué)提出來(lái)的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎,讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )求知,學(xué)會(huì )合作,學(xué)會(huì )實(shí)踐,學(xué)會(huì )創(chuàng )新”的理念所取代。教師應與時(shí)俱進(jìn),適應時(shí)代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò )環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的求知欲,提高學(xué)生的實(shí)踐能力,培養學(xué)生的創(chuàng )新精神,促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。學(xué)習,教學(xué)相長(cháng)、共同進(jìn)步。

通過(guò)此次培訓,我在教學(xué)觀(guān)上有了一定的轉變,不能為了教書(shū)而教書(shū),葉圣陶先生說(shuō)過(guò):教是為了最終達到不需要教,為了達成這個(gè)目標,教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會(huì )學(xué)習,不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì )學(xué)習”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學(xué)習,還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間、時(shí)間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng )造力。

在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習理論知識,用理論指導教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規律,把科研和教學(xué)結合起來(lái),做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時(shí)期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng )造型、創(chuàng )新型”的學(xué)生。為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,我會(huì )時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經(jīng)驗,反思教學(xué)實(shí)踐,一切從實(shí)際出發(fā),切實(shí)擔負起教師應盡的責任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

青年骨干培訓心得體會(huì )

在我行領(lǐng)導的關(guān)懷下,我行員工等一行到xx銀行進(jìn)行了為期一星期的培訓學(xué)習。在國際化發(fā)達城市里,面對一個(gè)具有高效決策的金融體制、多體制銀行業(yè)激烈競爭的城市,感觸甚多。根據結合我行現狀的實(shí)際情況,我個(gè)人獲得了一些心得體會(huì ):

在未來(lái)不久的金融業(yè)不再是傳統的存、貸銀行業(yè)務(wù),也不再是具體的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,而是如何提高全市場(chǎng)競爭能力為中心的發(fā)展戰略和方向問(wèn)題,了解金融市場(chǎng)主流趨勢。新時(shí)期的金融消費者,已經(jīng)不僅僅從存貸款和結算的常規服務(wù)要求選擇銀行,而是更加注重選擇有助于創(chuàng )造自身價(jià)值的銀行服務(wù),選擇有發(fā)展開(kāi)拓具有自身特色的多元化銀行產(chǎn)品的銀行業(yè)務(wù)。因此,客戶(hù)金融需求的范圍和層次越發(fā)廣泛,個(gè)性色彩越發(fā)濃厚,市場(chǎng)需求多樣化要求銀行必須以客戶(hù)需求為導向,提供全方位多層次的產(chǎn)品和服務(wù)。

在xx學(xué)習到許多新觀(guān)念,雖說(shuō)目前完全照搬不符合我行現行的金融管理體制,但自我必需明白如今在世界發(fā)達城市盛行的金融趨勢,掌握新理念知識,活學(xué)巧用,取可取之處。從事金融這行業(yè),體會(huì )最深的是在這個(gè)圈里越往前走,越是感到自身所學(xué)的知識太平泛。正所謂“學(xué)無(wú)止境”,針對不同崗位,努力從多方面學(xué)習掌握各種業(yè)務(wù)知識和技能;面對新形勢的要求,不斷拓展金融知識新領(lǐng)域,以適應新形勢發(fā)展的需要。認真學(xué)習各種知識,不斷提高業(yè)務(wù)技能,增強自身綜合能力的培養。思想新、學(xué)歷高,業(yè)務(wù)能力才能不斷的提高。要具有知識化、專(zhuān)業(yè)化、素質(zhì)高等優(yōu)勢,樹(shù)立業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上的良好態(tài)度,以及拓展業(yè)務(wù)的能力,才能在一個(gè)全新的崗位上勝任。

總之,在xx銀行這一機遇與挑戰同時(shí)并存的時(shí)刻,只有努力提高了自我素質(zhì),提高了工作效率,才能體現xx銀行的快捷、靈活、妥當的服務(wù)作風(fēng);只有在學(xué)習中做到刻苦鉆研,持之以恒,才能為適應xx銀行工作打下堅實(shí)的基礎。

骨干培訓心得

骨干培訓心得要怎么寫(xiě),才更標準規范?根據多年的文秘寫(xiě)作經(jīng)驗,參考優(yōu)秀的骨干培訓心得樣本能讓你事半功倍,下面分享【骨干培訓心得精選3篇】,供你選擇借鑒。

學(xué)生骨干培訓雖然只有短短的一個(gè)星期,但讓我受益匪淺!學(xué)生干部是學(xué)生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,是密切聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的中介,起著(zhù)橋梁和紐帶作用。所以,做一位合格的學(xué)生干部尤其重要。一個(gè)學(xué)校學(xué)生的精神風(fēng)采的好壞,學(xué)生工作能否順利的展開(kāi),均與學(xué)生干部的素質(zhì)息息相干。參加本次大學(xué)生骨干培訓班,我覺(jué)得很榮幸,我也從中學(xué)習到很多東西。

在第一講學(xué)生骨干角色定位以及工作實(shí)務(wù)中,我首先明確了三個(gè)問(wèn)題,第一個(gè)是從哪里來(lái),到哪里去,第二個(gè)是我是誰(shuí),為了誰(shuí),第三個(gè)是怎么看,怎么辦。從這三個(gè)問(wèn)題中,我知道了自己為何而來(lái),知道了學(xué)生骨干和學(xué)生組織的具體內涵,這些基礎的東西對以后工作的開(kāi)展尤為重要。在角色定位方面,清楚了學(xué)生骨干是學(xué)生工作的重要力量,廣大同學(xué)的代言者,生活的導航者。對于自己,應當提高自身價(jià)值,做好學(xué)生;對于同學(xué),應當提高自我魅力,做好伙伴;對于老師,應當提升自我能力,做好幫手。工作上的要求是態(tài)度決定一切,思路決定出路,細節決定成敗,到位不缺位,補位不越位。

在第二講中領(lǐng)導科學(xué)與藝術(shù)中,我知道了需要學(xué)會(huì )情緒管理,借鑒傳統文化。在這一講中,老師引入了大量事例,來(lái)幫助我們理解,使我們對于領(lǐng)導科學(xué)與藝術(shù)理解的更加深刻。

在第三講高校學(xué)生工作的宣傳中,我知道了宣傳是文化的延續,是文明的沖突,是力量的凝聚,是價(jià)值的歸屬。宣傳工作對于學(xué)生工作是必不可少的一個(gè)環(huán)節,它具有傳播力,凝聚力,影響力。宣傳的三個(gè)維度是傳統媒體,網(wǎng)絡(luò )媒體,基于網(wǎng)絡(luò )的自媒體??傮w來(lái)說(shuō),就是要處理好主流價(jià)值與多元體現的關(guān)系。

在第四講社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)中,對于什么是價(jià)值觀(guān),培養踐行價(jià)值觀(guān)的意義以及怎樣踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)有了更深的體會(huì )!并將這些理解與體會(huì )融入今后的工作中。

在第五講躬行實(shí)踐,錘煉真金中,我更加體會(huì )了將自己所掌握的東西運用于實(shí)踐的重要性。

綜合這幾講的內容,我對于學(xué)生干部應具備的能力以及自己應該做的事情有了進(jìn)一步的認識,具體概括為以下幾點(diǎn):

首先,工作定位和工作思路要有重大轉變,要從傳統管理向實(shí)質(zhì)性服務(wù)轉變,學(xué)生干部始終是為同學(xué)服務(wù)的,決不能當學(xué)生官,當學(xué)生貴族。學(xué)生會(huì )應該是校園文化的一面旗幟,所謂旗幟就是既要起到標志性作用又要起到引領(lǐng)的作用。第二,在工作中要注意創(chuàng )新。創(chuàng )新是時(shí)代的主題,從組織行為學(xué)上看,一個(gè)優(yōu)秀組織在鼎盛時(shí)期就會(huì )埋下沒(méi)落的種子,而怎樣并能否及時(shí)發(fā)現和剔除沒(méi)落的種子對于一個(gè)組織來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,學(xué)生骨干需要不斷培養自己的能力。第三,學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標志,而個(gè)人主義是這個(gè)時(shí)代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務(wù)。第四,學(xué)習是學(xué)生的天職,但學(xué)習不一定是學(xué)書(shū)本。學(xué)習成績(jì)好不一定是學(xué)習好,而學(xué)習好則學(xué)習成績(jì)一定好。學(xué)生會(huì )干部在工作之余仍不能放松學(xué)習,要用投資觀(guān)念配置時(shí)間,學(xué)會(huì )學(xué)習、工作和休息,學(xué)會(huì )協(xié)調自身的時(shí)間和精力,調整狀態(tài),以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。

通過(guò)這次骨干培訓,我也深刻體會(huì )了一個(gè)學(xué)生骨干的職責,我們的肩膀上是有擔子的子的。要以十分的熱情和飽滿(mǎn)的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務(wù),進(jìn)步效力,把工作盡快盡好的完成,不斷的尋求完善,在今后的工作學(xué)習當中,我將時(shí)時(shí)刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己,盡心盡力做好每件事情,勇攀工作和學(xué)習的高峰。我會(huì )以積極的心態(tài)繼續在自己的崗位上振翅翱翔,求真、務(wù)實(shí)地為同學(xué)服務(wù),為學(xué)校的建設和班級的建設貢獻自己微薄之力!希望老師和同學(xué)們也能從我平常的工作中指出我的不足,幫助我糾正,我們一起進(jìn)步成長(cháng),為我們院創(chuàng )造美好的明天!

學(xué)生干部是學(xué)生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,做一名合格的學(xué)生干部尤為重要。能參加本次大學(xué)生骨干培訓班,我覺(jué)得很幸運,畢竟不是每一位學(xué)生干部都能接受這樣的培訓,通過(guò)這次培訓,真的感覺(jué)收獲很多,提高很多。

首先,我想談?wù)勛鳛橐粋€(gè)領(lǐng)導者應有的基本素質(zhì),即“領(lǐng)導者素質(zhì)”的相關(guān)內容。資料表明,所謂領(lǐng)導者的素質(zhì)是指在先天稟賦的生理素質(zhì)基礎上,通過(guò)后天的實(shí)踐鍛煉、學(xué)習而成的,在領(lǐng)導工作中經(jīng)常起作用的那些內在要素的總和。修養指的是一個(gè)人在思想道德、知識、技能方面達到一定水平所要經(jīng)歷的長(cháng)期學(xué)習和實(shí)踐的過(guò)程。領(lǐng)導者的素質(zhì)修養,指的是為達到有效的工作目標所要求的水平、素質(zhì)所做的自我努力過(guò)程,簡(jiǎn)稱(chēng)為素養。

素質(zhì)修養是學(xué)生干部自我完善的需要,是提高學(xué)生干部的素質(zhì)修養是有效實(shí)施干部職能的重要保證,同時(shí)也是提高干部素質(zhì)修養是加強干部影響力的客觀(guān)要求。因此領(lǐng)導者素養對于我們學(xué)生干部開(kāi)展學(xué)生工作來(lái)說(shuō),有著(zhù)至關(guān)重要的作用。

此外,作為一個(gè)合格的領(lǐng)導者,必須具備領(lǐng)導者應有的素質(zhì)與能力。我想主要有一下幾個(gè)方面:

一.科學(xué)決策能力。決策是領(lǐng)導干部的主要職責。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬(wàn)變的形勢,領(lǐng)導干部要善于及時(shí)作出正確抉擇。抉擇不及時(shí)就會(huì )貽誤戰機,影響事業(yè)發(fā)展。因此,學(xué)生干部要有決策的魄力,通過(guò)科學(xué)的比較,全面的分析,進(jìn)行權衡利弊得失,作出正確的決策。

二.組織管理能力。每個(gè)部門(mén)的工作目標和發(fā)展規劃都要靠領(lǐng)導組織全員來(lái)實(shí)施。領(lǐng)導干部要善于把本部門(mén)的目標同干部理事的實(shí)際狀況結合起來(lái),統籌兼顧。正確處理各種關(guān)系,合理組織各方力量,恰當使用各類(lèi)人才,實(shí)現最終目標,取得良好效果。

三.綜合協(xié)調能力。作為領(lǐng)導干部,良好的協(xié)調能力是不可或缺的。要善于團結各種人,與其合作共事。為著(zhù)共同的目標團結奮斗,塑造單位強大的戰斗力。另一方面要善于社會(huì )交往,使各種外在因素都能為本單位或部門(mén)的工作開(kāi)展服務(wù),為其發(fā)展創(chuàng )造良好的外部條件。

四.開(kāi)拓創(chuàng )新能力。開(kāi)拓創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn)也是領(lǐng)導者必備的能力之一,一味墨守成規是無(wú)法取得良好業(yè)績(jì),領(lǐng)導者必須敢于突破,敢于創(chuàng )新。以大無(wú)畏的精神,在舊有的基礎上不斷推陳出新,闖出新道路,開(kāi)辟新領(lǐng)域,促進(jìn)工作不斷發(fā)展。

二.讓我們懂得學(xué)生干部的工作方法與技巧,“六干”,要干.自己干.率先干.盡早干.高標準的干.齊心協(xié)力的干;“五心”,恒心.信心.包容心.熱心.平常心。

最后期望我們能在今后的工作中不斷努力讓同學(xué)們和老師滿(mǎn)意!

7月25日,我有幸參加市級小學(xué)數學(xué)骨干教師培訓。為期十天的培訓雖然很短暫,但是每天的感覺(jué)是很充實(shí)的。在這里有走在新課程前沿的專(zhuān)家和一線(xiàn)教師,能聽(tīng)到他們不同風(fēng)格的講座,不同風(fēng)味的上課,每一次都能感受到思想火花的沖擊。他們先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無(wú)不起著(zhù)引領(lǐng)和導向作用。具體體會(huì )匯報如下:

一、提高認識,轉變觀(guān)念。

理念是行動(dòng)的靈魂,有什么樣的理念,就有什么樣的行動(dòng)。新課程是以“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。對于教師而言,首要任務(wù)就是建夠新課程有效教學(xué)理念。要該掉傳統的“重教有余,重學(xué)不足;灌輸有余,啟發(fā)不足;復制有余,創(chuàng )新不足”觀(guān)念。通過(guò)培訓,我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng )新,讓我的課堂充滿(mǎn)激情。我知道了怎樣讓我的學(xué)生真正的實(shí)現:人人都能獲得良好的數學(xué)教育,不同的人在數學(xué)上得到不同的發(fā)展。良好的數學(xué)教育就是不僅懂得了知識,還懂得了基本思想,在學(xué)習過(guò)程中得到磨練。在教學(xué)上要由關(guān)注“教”向關(guān)注學(xué)生“學(xué)”轉變。尊重學(xué)生的主體性,學(xué)生是學(xué)習的主人,教學(xué)不是看教師“教得怎么樣”,而是要看學(xué)生“學(xué)得怎么樣”。教師在教學(xué)中要大膽“放手”,讓學(xué)生學(xué)會(huì )“做中學(xué)”,在實(shí)踐中學(xué)習,在活動(dòng)中學(xué)習,在交往中學(xué)習。要關(guān)注個(gè)體主動(dòng)探究和情感體驗。在行動(dòng)上教師要賦予學(xué)生真實(shí)的“愛(ài)”,這種愛(ài)是一種對全體學(xué)生的關(guān)注,是一種對每位學(xué)生的信任,是一種平等的尊重,是一種深刻的理解,是一種“容錯”的悅納,是一種精神的激勵。在教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸?,教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者,學(xué)生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養學(xué)生的創(chuàng )新意識,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng )新精神,是時(shí)代賦予我們的艱巨任務(wù),所以在教學(xué)過(guò)程中,認真研究學(xué)生,學(xué)生在面對一個(gè)問(wèn)題時(shí)他們是如何思考的,其中是否存在著(zhù)經(jīng)驗。同時(shí)要給學(xué)生更多的時(shí)間和空間,讓他們自己去發(fā)現問(wèn)題,研究問(wèn)題并解決問(wèn)題,從而培養他們的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新精神。

二、結合實(shí)踐,提高效率。

課堂教學(xué)高效性是指在常態(tài)的課堂教學(xué)中,通過(guò)教師的引領(lǐng)和學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習思維過(guò)程,在單位時(shí)間內高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)、促進(jìn)學(xué)生獲得高效發(fā)展。課堂教學(xué)是師生的雙邊活動(dòng),數學(xué)教學(xué)過(guò)程不但是知識傳授的過(guò)程,也是師生情感交流的過(guò)程。轉化成我自己的理解就是讓學(xué)生在課堂上有超常收獲,有超常提高,有超常進(jìn)步。教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習的能力。注重課堂實(shí)踐和資源整合,運用專(zhuān)家的教育智慧補己之短,通過(guò)運用信息技術(shù)整合教育內容,推動(dòng)教育教學(xué)的行為變化。教師應把學(xué)習貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中,將學(xué)習與實(shí)際教學(xué)結合起來(lái),努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),廣泛涉獵各種社會(huì )科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應教學(xué)的需要,通過(guò)總結經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。要想成為一名合格的骨干教師,就必須要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。專(zhuān)家教授們的新理念新視野就像一扇窗,為我帶來(lái)外面廣闊天地的一束燦爛的陽(yáng)光。今后教學(xué),我要努力實(shí)施新課程改革,把培訓學(xué)習到的新的理念、新的教學(xué)方法、新的教學(xué)評價(jià)方式用于教學(xué)過(guò)程的始終,不斷加強新課程理論的學(xué)習,課堂上設計利于學(xué)生能力發(fā)展的活動(dòng),充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性和學(xué)習主動(dòng)性,變學(xué)生被動(dòng)為主動(dòng),使課堂氛圍活躍,提高教學(xué)效率,使每一個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展,培養學(xué)生的創(chuàng )新能力。

三、內容豐富,博采眾長(cháng)。

無(wú)論日常生活,還是教學(xué)過(guò)程,教師自身素質(zhì)作用不可低估。這就要求教師努力學(xué)習,積極進(jìn)取,不斷提高自己的自身素質(zhì)。市師訓辦組織的小學(xué)數學(xué)骨干教師培訓,給了我一次全面提升自我的機會(huì ),使我在知識的海洋里盡情地遨游著(zhù)。閱讀“培訓”的學(xué)習材料,將會(huì )使我在今后的備課,授課中得到了很多啟示。譬如,教學(xué)目標的實(shí)現,教學(xué)設計流程的精心設計,多媒體教學(xué)的使用,授課方式的選擇,各門(mén)學(xué)科知識的學(xué)習和融匯貫通,讓我感覺(jué)自己就像一個(gè)懵懂的孩子站起來(lái)學(xué)會(huì )了走路一般。猶在教學(xué)過(guò)程這一環(huán)節上,無(wú)論是課前的精心備課,課堂上的教學(xué)流程,還是課后的作業(yè)檢查與教學(xué)反思,一系列流程均將得到進(jìn)一步提升。聆聽(tīng)專(zhuān)家講座,如沐春風(fēng),通體舒暢,讓我學(xué)會(huì )了如何對學(xué)生進(jìn)行數學(xué)思維的評價(jià);如何激發(fā)每一位學(xué)生的自我潛能;如何提高課堂教學(xué)的有效性。拜讀同行創(chuàng )意,參加班級討論,亦有“聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)”,“三人行,必有我師”之感。在相互切磋,交流和討論中,日常教學(xué)中存在的細微之處,也將會(huì )得到了良好的改正。班級日常事務(wù)處理的能力,也將會(huì )有明顯的改善和提高。

總之,專(zhuān)家和一線(xiàn)教師以他們的親身體驗和豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做指導,讓我在短暫的數天時(shí)間里更好地了解新課程實(shí)施中會(huì )面臨和需要解決的困難,通過(guò)緊張有序的學(xué)習,交流、研討、評論等對這次骨干教師培訓有了全新的認識,對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。通過(guò)這次培訓我不僅收獲了專(zhuān)家教授們的精髓,提升了自己的業(yè)務(wù)水平,而且,今后將會(huì )使我的教學(xué)世界更豐富多彩,讓我在教學(xué)修養上也得到提升。

骨干培訓心得

今年的4月份里,我非常榮幸的參加了第十四期大學(xué)生骨干培訓班。在培訓中,我真的是收益匪淺,可以說(shuō)得上是大豐收了。我是一名xx級的學(xué)員,我的專(zhuān)業(yè)是汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)。在班上,我有幸的擔任了我班上紀檢委員的職位,在學(xué)院中我也榮幸的進(jìn)入了機械分院學(xué)生會(huì )組織部,是一個(gè)學(xué)生干部,許多人說(shuō)干部就是好,天天有活動(dòng),好事都有他。但是,他們不知道干部是多么的累,壓力多么的大啊,尤其是我們這種學(xué)生干部,常常就是吃力不討好的,而且一個(gè)學(xué)生干部要做事、要分配、要管理真的好難,都讓我有了“退休”的想法了。自從我上了培訓課后,我覺(jué)得我看清了什么是學(xué)生干部,更讓我堅定了當一名好的學(xué)生干部的決心!

第一堂課、是我們的開(kāi)班課,是由我們所熟悉的機械分院團支書(shū)記何新喜何老師來(lái)講課。何老師講的內容是共青團的歷史與新時(shí)代的使命:主要就是說(shuō)了一下“五四”運動(dòng)的由來(lái)和歷史。

第二堂課、是我的班主任黃華老師的講課,內容是理想信念與大學(xué)生成長(cháng)成才。

第三堂課、是我院校學(xué)生會(huì )執行主席李曉東學(xué)長(cháng)講課,內容為“井岡之星”專(zhuān)場(chǎng)學(xué)習報告會(huì )。

第四堂課、為我機械分院團總支副書(shū)記羅蘭英老師講學(xué)生干部的工作方法與技巧;然后,是機械分院數控黨支部副書(shū)記黃忠春老師授課,課題為“如何做好一名學(xué)生干部”。

第五堂課、為學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )主席蘇鳳斌學(xué)長(cháng)的講課,主題為團支部活動(dòng)與社團活動(dòng)的有機結合。

在培訓中,我學(xué)習到了許多如何做一名學(xué)生干部和什么是學(xué)生干部的方方面面的知識:這讓我更加了解到了學(xué)生干部的職責和義務(wù),使我能更好的做好一名學(xué)生干部。學(xué)生干部處于學(xué)生集體中的焦點(diǎn)和核心,使學(xué)生的代表。學(xué)生干部的首要身份是在校學(xué)生,而大學(xué)生在校的首要任務(wù)就是要實(shí)現成長(cháng)為高素質(zhì)的專(zhuān)門(mén)人才這個(gè)目標,這也需要投入大量的時(shí)間去學(xué)習,完善自己的專(zhuān)業(yè)知識結構。對所學(xué)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識的系統掌握是大學(xué)生成才的關(guān)鍵所在,在此基礎上謀求其他知識的獲得和能力的提升,才能成長(cháng)為復合型人才。當前,有些學(xué)生干部沒(méi)有把專(zhuān)業(yè)知識放在首位,他們認為出任學(xué)生干部能鍛煉出當代大學(xué)生的一些必備的素質(zhì),如組織協(xié)調能力,管理能力和社交能力等就足夠了,忽視了專(zhuān)業(yè)素質(zhì),特別是思維素質(zhì)方面的學(xué)習和鍛煉,客觀(guān)上存在混文憑,混學(xué)位的思想,這樣的學(xué)生干部往往成績(jì)平庸,缺乏在學(xué)習上成為學(xué)生榜樣的“硬實(shí)力”必然導致工作中的在同學(xué)中間影響力和號召力這樣的“軟實(shí)力”的下降,學(xué)生干部工作的豐富文化內涵也因此大打折扣,論為純粹的事務(wù)性工作,大大降低了工作效能的發(fā)揮。樹(shù)立學(xué)生干部良好形象是當好一名學(xué)生干部的關(guān)鍵因素。那么,如何樹(shù)立學(xué)生干部良好形象呢?主要從三方面入手:

首先,學(xué)生干部就要善于認識自己,提高自身綜合素質(zhì),一個(gè)學(xué)生干部連自身問(wèn)題都沒(méi)有解決,那怎么能服務(wù)同學(xué),管理同學(xué)。大學(xué)之道中說(shuō):身修則家齊,家齊則國興。只有搞好自身修養才能帶動(dòng)同學(xué)。所以自身修養是學(xué)生干部的首要條件。

其次,一個(gè)學(xué)生干部要注重個(gè)性修養,塑造自我形象:學(xué)生干部需要有一定的威信,如果一個(gè)學(xué)生干部沒(méi)有威信,如何帶領(lǐng)同學(xué)工作與活動(dòng),所以要塑造一個(gè)好形象。

最后,學(xué)生干部要培養健康心理,樹(shù)立整體形象,不管哪個(gè)學(xué)生干部都要注意團隊精神和整體風(fēng)范。這樣才能算是一個(gè)好的學(xué)生干部。

經(jīng)過(guò)這次學(xué)生骨干培訓,讓我更加有信心勝任自己的職位,使我真正了解了自我的責任與義務(wù),我一定會(huì )做好一名學(xué)生干部,做一名合格的學(xué)生干部!

青年骨干培訓心得體會(huì )

感謝五廠(chǎng)為我們年輕人提供了這么好的一次學(xué)習的機會(huì ),無(wú)論從領(lǐng)導的言傳身教,課程上的精心安排,還是課外活動(dòng)的周密部署,都體現出采油五廠(chǎng)對我們學(xué)員的重視和良苦用心,讓我收獲了務(wù)實(shí)的心態(tài)、創(chuàng )新的思想、改革的信心、團隊的凝聚和壓力的釋放。

一、成長(cháng)。

鮮花的綻放離不開(kāi)松土、施肥、澆水、除蟲(chóng)等一系列的前期辛勤準備,所以工作中的成長(cháng)也離不開(kāi)學(xué)習、總結、分析、改正等一系列的鋪墊,青年人就應該抓緊這大好時(shí)光加強學(xué)習,理解新思想、新舉措,以創(chuàng )新的思想應對競爭和挑戰。做事要努力,困難面前不屈不撓;選擇不要猶豫,下定決心就付出行動(dòng);放下過(guò)去的成績(jì),才能擔當新的重任;工作很重要,家庭更重要;樂(lè )觀(guān)、積極、向上的心態(tài)才是幸福的源泉。

二、團結。

我們這一代大都是獨生子女,團隊的協(xié)作性較差,要極力改變這種現狀。團結凝聚力量,實(shí)干創(chuàng )造未來(lái)。要想成為優(yōu)秀團隊中的一員,必須要我們都用真誠去面對這個(gè)集體中的每一個(gè)人,讓所有人都感覺(jué)到心靈的溫暖,通過(guò)團隊間的合作,就能夠營(yíng)造一種工作氛圍,使每個(gè)人都有歸屬感,進(jìn)而提升工作的效率。團結是成功的基礎,一句千百年來(lái)不變的道理“團結就是力量”。

三、心態(tài)。

懷揣著(zhù)感恩的心去工作,才能更好的培養人與人之間的真誠,才能達到工作中的默契,才會(huì )少了爾虞我詐。如果我們常常抱怨工作累,薪酬低;問(wèn)題多,機遇少;別人好,自己差,沒(méi)有發(fā)揮自己能力的舞臺,這樣只會(huì )讓我們的青春白白流逝。幸福:有一顆感恩的心,一個(gè)健康的身體,一份稱(chēng)心的工作,一個(gè)深?lèi)?ài)你的人,一群同舟共濟的同事。

在這次青年骨干培訓班,讓我結交到更多的新朋友,也學(xué)習到了實(shí)用的情緒管理方法,青年干部的優(yōu)點(diǎn)是充滿(mǎn)激情、思維活躍、工作高效。而我們的缺點(diǎn)往往是缺乏埋頭苦干、頑強拼搏、無(wú)私奉獻的精神。深知采油五廠(chǎng)為我們辛苦搭建平臺,讓我們展現自己的風(fēng)采,將在今后的工作中,努力運用好這么實(shí)用的方法,找出自己的不足,快速成長(cháng)、積極團結、平穩心態(tài)。

青年骨干培訓心得體會(huì )

認真開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)是我黨的優(yōu)秀傳統,我黨始終高度重視在黨員干部中開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)。延安時(shí)期,毛澤東同志的《全心全意為人民服務(wù)》、劉少奇同志的《論共產(chǎn)黨員的修養》等名篇,運用中國傳統教育思想并大量引用經(jīng)典:“人固有一死、或重于泰山、或輕于鴻毛”,“先天下之憂(yōu)而憂(yōu),后天下之樂(lè )而樂(lè )”,“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”,“殺生成仁、舍生取義”等等,對共產(chǎn)黨員進(jìn)行高尚道德情操教育。歷史經(jīng)驗證明,在全黨,特別是在黨的領(lǐng)導干部中開(kāi)展“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的活動(dòng),必將使我們黨永葆青春,始終使黨沿著(zhù)正確的路線(xiàn)向前發(fā)展。

開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),讀什么書(shū)至關(guān)重要。曾提出領(lǐng)導干部要讀的好書(shū)有三個(gè)方面:一是當代中國馬克思主義理論著(zhù)作;二是各級領(lǐng)導工作必須的各種知識書(shū)籍;三是古今中外優(yōu)秀傳統文化書(shū)籍。

當代中國馬克思主義包括毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān),是馬克思主義中國化的最新成果,是我們黨在新時(shí)期的指導思想,一定要學(xué)好。領(lǐng)導干部是管全局的,有關(guān)全局的知識包括經(jīng)濟、法律、科技、管理、國際、信息網(wǎng)絡(luò )等等方面的知識,都要學(xué)習,也一定要學(xué)好。需要指出的是,這兩類(lèi)書(shū),我們的干部在學(xué)校、在黨校、在工作崗位,已經(jīng)讀得比較多了,具備了系統的知識體系,當然還需要繼續學(xué)習。當前,對于各級領(lǐng)導干部來(lái)說(shuō),最需讀的是古今中外特別是中國優(yōu)秀傳統文化書(shū)籍。這是因為我們今天的很多領(lǐng)導干部沒(méi)有或者很少系統地讀過(guò)、學(xué)習過(guò)中國優(yōu)秀傳統文化書(shū)籍,這是其一。其二,我們黨的干部,德行的修養至關(guān)重要。中國優(yōu)秀傳統文化的書(shū)籍正是修行德行的最好教材??酌现赖慕?jīng)典之作《大學(xué)》指出,“自天子以至于庶人,壹是皆以修身為本”;孔子的“志士仁人、無(wú)求生以害仁、有殺身以成仁”,孟子的“人皆可以為堯舜”,曾子的“吾日三省吾身。為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”……這些經(jīng)典論述,古圣先賢早已經(jīng)給我們繪制了一幅做人之道和修行德行的路線(xiàn)圖。它的主旨就是反對自私自利思想,提倡大公無(wú)私精神,這正是中國傳統文化的精神所在。同時(shí),我國的優(yōu)秀傳統文化又是天人合一之學(xué),是身心平衡之學(xué)。如對待物質(zhì)利益的態(tài)度,儒家肯定人們對物質(zhì)利益的正當要求,認為富與貴,都是人們所希望得到的,但是,對待物質(zhì)利益,不可放縱欲念、沒(méi)有節制,要做到“君子愛(ài)財取之有道”、“欲而不貪”,要掌握中和適度的原則,不能把物質(zhì)利益作為人生的全部追求,更不能見(jiàn)利忘義、損人利己。其三,在全球化價(jià)值趨同的背景下,傳統文化是保持民族文化認同感、歸宿感的最后一道壁壘。一個(gè)民族如果沒(méi)有自己的科技,可能會(huì )亡國,但是,一個(gè)民族如果喪失了自己的文化,就要亡種。燦爛悠久的中華傳統文化影響著(zhù)中華民族的思維方式、民族心理、審美情趣和行為習慣。在經(jīng)濟全球化時(shí)代,我們應該更加尊重自己民族的傳統文化。事實(shí)證明,從孔夫子到孫中山,中華傳統文化有許許多多珍貴的思想文化遺產(chǎn)和思想精華。所有這些,對個(gè)人、對家庭、對國家和社會(huì )都起到了巨大的維系與調節作用。

今天的我們,只有尋找到了自己民族的文化之源,才能辨清今后的發(fā)展方向;只有尋找到了自己民族的文化之脈,才能惠澤中華民族的子孫萬(wàn)代;只有尋找到了自己民族的文化之脈,才能切實(shí)把握中華民族的命運,能真正實(shí)現中華民族的偉大復興。

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青年骨干培訓心得體會(huì )

干部培訓是貫徹落實(shí)黨的方針政策、提升干部綜合素質(zhì)的重要途徑。你知道青年骨干。

按照中共組織部的統一安排,7月2日至7月7日,我有幸參加了為期6天的第一期中青年干部培訓。此次培訓采用封閉式管理,我仿佛一下子又回到了學(xué)校,教學(xué)內容上的精心編排,課外活動(dòng)上的周密部署,領(lǐng)導們的言傳身教,無(wú)一不體現出組織部對我們這批學(xué)員的高度重視和培養我們的良苦用心。學(xué)海無(wú)涯,通過(guò)參加此次中青年干部培訓的學(xué)習,我又一次感受到學(xué)習帶來(lái)的快樂(lè )和遺憾。感到快樂(lè ),是因為學(xué)習讓我們進(jìn)一步開(kāi)闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎,黨性修養、法律知識,我縣經(jīng)濟發(fā)展形勢等方面的知識有了一定程度的提高;感到遺憾,學(xué)習的時(shí)間有限,要學(xué)的東西太多,此次培訓班只是讓我觸摸到知識的邊角。此次培訓總的來(lái)說(shuō)有以下幾點(diǎn)體會(huì ):

一、通過(guò)培訓,使我進(jìn)一步增強了對學(xué)習重要性和迫切性的認識。

培訓,是一種學(xué)習的方式,是提高個(gè)人素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會(huì ),是電子化、網(wǎng)絡(luò )化、數字化社會(huì ),其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會(huì )的發(fā)展,唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步。此次培訓,縣委書(shū)記李燁在百忙之中抽出時(shí)間給我們進(jìn)行動(dòng)員講話(huà),不僅體現了縣委縣政府對培訓班的高度重視,而且更反映了縣委、縣政府對培訓班學(xué)員的關(guān)心和鞭策,使我倍受感動(dòng)和鼓舞。李書(shū)記的講解語(yǔ)言樸實(shí)、言簡(jiǎn)意賅、深入淺出、形象生動(dòng),教導我們如何定位人生,如何成長(cháng),分析了我縣的當前形勢以及今后的工作思路,使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。通過(guò)培訓班的學(xué)習、討論,使我進(jìn)一步認識到了學(xué)習的重要性和迫切性。認識到年青干部要加強學(xué)習,要接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng )新思維,以創(chuàng )新的思維應對競爭挑戰。認識到加強學(xué)習,是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。只有通過(guò)加強學(xué)習,才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法,取他人之長(cháng)補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。結合本職工作,我談一談在加強學(xué)習方面的心得體會(huì ):

1、從被動(dòng)學(xué)習向主動(dòng)學(xué)習轉變,克服學(xué)習上的懶惰性。

由于工作事務(wù)繁雜,自己老是借口忙而放松學(xué)習,即使學(xué)習了,也只是面上的學(xué)習,這實(shí)際上是學(xué)習上懶惰的表現,是學(xué)習主觀(guān)能動(dòng)性不夠的問(wèn)題。通過(guò)此次培訓,使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強學(xué)習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽,盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應工作的需要,特別是要積極主動(dòng)地接受新理念、學(xué)習新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項工作。

2、從零碎學(xué)習向系統學(xué)習轉變,克服學(xué)習上的隨意性。

當今社會(huì )發(fā)展日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學(xué)習的方面和內容很多,涉及面很廣,如果在學(xué)習上心血來(lái)潮,雜亂無(wú)章的話(huà),就很可能導致什么都想學(xué),什么都學(xué)不好的結果。因此,必須在學(xué)習上結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點(diǎn)、有步驟、有目的搞好系統學(xué)習,這樣才能起到事半功倍的效果,達到學(xué)習和工作相互促進(jìn)、相互提高的目的。

3、拓展眼界學(xué)識,完善知識結構。

此次學(xué)習不僅使我們感受到了集體的溫暖,還使我自己的知識面得到了進(jìn)一步拓寬。幾位領(lǐng)導通過(guò)言傳身教,深入淺出的給我們分析了我縣的工業(yè)、農業(yè)、旅游、文化產(chǎn)業(yè)現狀及發(fā)展思想,共產(chǎn)黨人的精神生命、廉政與職務(wù)犯罪等方面的知道,使我受益匪淺,感觸頗深。通過(guò)此次培訓,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創(chuàng )新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統的一些思維習慣,用新的創(chuàng )新思維方法創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,對解決復雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問(wèn)題都是必不可少的。

二、通過(guò)培訓,使我感到了責任重大。

這次培訓中,幾位領(lǐng)導用生動(dòng)的例子、幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言講解了他們的親身經(jīng)歷,成長(cháng)過(guò)程,對我縣經(jīng)濟社會(huì )的當前形勢以及發(fā)展的思考,并且對我們提出了殷切的希望,使我深深地被感染著(zhù),原來(lái)理論培訓的學(xué)習也可以這么生動(dòng)活潑的,讓人覺(jué)得意猶未盡。六天學(xué)習,讓我深刻地認識到,在這個(gè)終身學(xué)習的年代,必須堅持學(xué)習,勤于思考,不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用,根據客觀(guān)實(shí)際,在認真學(xué)習、借鑒的基礎上,靈活運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗,敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng )新。同時(shí),在學(xué)習的過(guò)程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習、交流,接受、學(xué)習新事物,培養自己的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力。

青年干部的最大優(yōu)點(diǎn)是充滿(mǎn)激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點(diǎn)往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無(wú)私奉獻的精神。作為新時(shí)期青年干部,我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn),改正自己的缺點(diǎn),積極培養埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干,我們才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jì);只有頑強拼搏,我們才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問(wèn)題;只有勇于奉獻,我們才會(huì )有多彩的人生,才會(huì )彰顯高尚的人格,才會(huì )有博大的胸懷,才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。今后建水將實(shí)現跨越式發(fā)展,需要我們勇于站在改革發(fā)展的風(fēng)頭浪尖,需要我們做事業(yè)的開(kāi)拓者,做好每一項工作,經(jīng)過(guò)千辛萬(wàn)苦,經(jīng)過(guò)千錘百煉,才能譜寫(xiě)人生的精彩篇章。

三、修身立德,廉潔自律。

做事先做人,對己心胸坦蕩,以德立人,不為名、不圖利,對人豁達大度,以德服眾,不失信、不推過(guò),對事秉公而斷,經(jīng)得起考驗,做到寧公而貧,不私而富。作為青年干部,要不斷提高自己的政治覺(jué)悟,提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面,我覺(jué)得首先要加強黨性鍛煉和個(gè)人修養,不斷錘煉自己的意志,其次,盡量減少一些不必要的活動(dòng)和干擾,騰出時(shí)間,多學(xué)東西,多思考問(wèn)題,再次,要不斷排除私心雜念和外來(lái)的各種不利影響及誘惑,排除個(gè)人私欲所帶來(lái)的煩惱和憂(yōu)愁。這幾點(diǎn)看似簡(jiǎn)單,真正做起來(lái)也不是那么容易,需要我們在實(shí)際工作、學(xué)習中好好把握。

四、強化團隊精神,鍛煉個(gè)人意志。

這次培訓班為封閉式培訓,半軍事化管理,安排各組進(jìn)行文藝節目排練,雖然時(shí)間短,但是大家群策群力,獻計獻策,齊心協(xié)力,最終達到了預期目的。這使我拓展了思維,鍛煉了意志,完善了自我,同時(shí)也使我深切地體會(huì )到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰斗力?,F代社會(huì )是一個(gè)信息化的社會(huì ),知識和信息正在極大地改變人們的生活方式,思維方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中,大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,群策群力,才能高效率地圓滿(mǎn)完成。

通過(guò)此次培訓,使我的知識得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí),不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會(huì )我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習、細心思考,工作中立足本職、勤奮學(xué)習、扎實(shí)工作、熱心工作,用業(yè)績(jì)來(lái)回報組織的培養,用才智來(lái)答謝領(lǐng)導的信任,用不懈的努力來(lái)爭取更大的進(jìn)步。

近日,我有幸參加了集團基層青年管理骨干培訓班的學(xué)習。在短短幾天當中受益頗深。青年干部培訓內容豐富,形式多樣,紀律嚴明,讓我重新回到了學(xué)生時(shí)代?!扒Ю镏?,始于足下”,學(xué)習的關(guān)鍵在于運用,理想的實(shí)現在于實(shí)踐。在以后的工作中,我們應當充分運用這次學(xué)習契機,高標準要求自己,爭做“突破”發(fā)展的排頭兵。

一、要嚴于律己,對自身要求突出一個(gè)“高”字。

青年干部培訓班的學(xué)員都是各條戰線(xiàn)上選出的佼佼者,人們對我們寄予厚望,我們就應該更加嚴格地要求自己,古人云“欲成事必先成人”,我們就應該對自己的行為準則定個(gè)高標準,對自己工作成績(jì)定個(gè)高要求,對自己工作能力定個(gè)高水平。我們要做一名政治合格,經(jīng)得起社會(huì )考驗;業(yè)務(wù)精湛,擔得起工作重擔;品質(zhì)優(yōu)秀,經(jīng)得起群眾檢驗;公正廉潔,抗得住誘-惑的新時(shí)代優(yōu)秀青年干部。

二、要展望未來(lái),設定發(fā)展目標突出一個(gè)“遠”字。

無(wú)論我們的工作環(huán)境怎樣,我們都應努力去打拼,都應為了明天而奮斗。我們應當把目光放得更遠些,把自身發(fā)展想得更寬些,把本職工作做得更好些。一位哲人說(shuō)這么一句話(huà):“偉大的目標塑造偉大的心靈,偉大的目標產(chǎn)生偉大的動(dòng)力,偉大的目標造就偉大的人物”。一個(gè)人追求的目標越直接,他進(jìn)步得就越快。有了崇高的目標,只要矢志不渝地努力,就會(huì )成為壯舉。

三、要學(xué)而不怠,打造綜合實(shí)力突出一個(gè)“強”字。

樹(shù)立“活到老,學(xué)到老”的終生學(xué)習意識,既學(xué)科學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識,又學(xué)現代技能和謀事處事本領(lǐng)。這次學(xué)習中,課程安排合理、實(shí)用,給我們指明了以后學(xué)習的方向。同時(shí),我們還要向實(shí)踐學(xué),向領(lǐng)導學(xué)、向同志們學(xué),“博眾之長(cháng),補己之短”。生活中時(shí)時(shí)處處有學(xué)問(wèn),要善于積累,“聚少成塔、集腋成裘”,多角度、全方位地提升自己的綜合實(shí)力,做一名任何時(shí)候都能招之即來(lái),來(lái)之能戰,戰之能勝的強者!

筆在自己手中,藍圖怎么繪就,要靠自己!光陰在自己口袋里,價(jià)值怎么發(fā)揮,還是靠自己!路在自己腳下,怎么走,也要靠自己!

相信我們一定會(huì )創(chuàng )造更美好的明天,相信明天更美好!

大學(xué)秉承“知行合一日新自強”的校訓,始終致力于各類(lèi)人才的培養和科技創(chuàng )新。至此,為更好的培養優(yōu)秀和拔尖的青年學(xué)生干部,校團委特此開(kāi)辦“航大英才”學(xué)生干部骨干培訓班。而此次培訓班由我學(xué)習指導部承辦,所以通過(guò)舉辦培訓和參與此次培訓,從中學(xué)到了很多,使我受益匪淺,也感觸頗多。

11月5日晚7點(diǎn)逸夫樓報告廳濟濟一堂,來(lái)自校學(xué)生會(huì )等四大學(xué)生組織和各個(gè)學(xué)院的青年學(xué)生干部們將報告廳坐的滿(mǎn)滿(mǎn)當當。培訓在校團委書(shū)記黃柯教授的講話(huà)中拉開(kāi)帷幕,而后,羅來(lái)松老師以“人際關(guān)系與工作效果”為核心進(jìn)行了“航大英才”學(xué)生骨干培訓第一講。聽(tīng)過(guò)兩位老師的講課之后,收獲良多。

從黃柯教授的講話(huà)中,我明白了學(xué)生干部的含義,明白了一個(gè)學(xué)生干部的責任和使命,明白人生應立志高遠,珍惜大學(xué)中難得的學(xué)習時(shí)光。并體會(huì )到作為一個(gè)學(xué)生干部應做到以下幾點(diǎn):1、立志向付行動(dòng);2、胸懷寬廣,海納百川;3、培養挑戰精神,學(xué)會(huì )自我加壓。

而聽(tīng)過(guò)羅來(lái)松老師的“人際關(guān)系與工作效果”的講課后,首先,我從中了解到了全校學(xué)生工作的工作格局和熟悉了學(xué)校的組織流程。再者,從中了解到學(xué)生干部應如何處理工作關(guān)系、人際關(guān)系和利益關(guān)系。對上級工作關(guān)系要服從,準確審計上級指示,認真理解上級意圖;對同級工作關(guān)系要協(xié)作,把工作任務(wù)和集體利益掛鉤;對下級的工作關(guān)系是指導,準確下達工作任務(wù),適當提出工作方法的建議。對上級人際關(guān)系要尊重,承認領(lǐng)導工作地位;對同級的人際關(guān)系是謙和;對下級的人際關(guān)系是關(guān)心。最后,從中學(xué)習到學(xué)生干部要對自己準確定位,及學(xué)生干部的工作方法,學(xué)習工作要有計劃性,善于依靠組織的力量。并更加深層次體會(huì )到人生的價(jià)值不是用時(shí)間去衡量的而是用深度去衡量的意義。

11月14日晚7點(diǎn)逸夫樓報告廳再次座無(wú)虛席,著(zhù)名職業(yè)演講家張家秀老師在報告廳向廣大學(xué)生干部做“航大英才”的第二期培訓。此后,張家秀老師主要是圍繞如何從根本上提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)這一主題展開(kāi)了自己的講座。在張老師的講座中,領(lǐng)會(huì )到作為一個(gè)大學(xué)生尤其是一位學(xué)生干部學(xué)習唯物辯證法的重要性,領(lǐng)悟到唯物辯證法對自己的學(xué)習和工作具有巨大的推動(dòng)作用。其次,學(xué)習到做事要有計劃,分清主次,在遇到挫折時(shí)應該抱有“事敗心不敗”的心態(tài)。

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青年骨干培訓心得體會(huì )

近日,我有幸參加了集團基層青年管理骨干培訓班的學(xué)習。在短短幾天當中受益頗深。青年干部培訓內容豐富,形式多樣,紀律嚴明,讓我重新回到了學(xué)生時(shí)代?!扒Ю镏?,始于足下”,學(xué)習的關(guān)鍵在于運用,理想的實(shí)現在于實(shí)踐。在以后的工作中,我們應當充分運用這次學(xué)習契機,高標準要求自己,爭做“突破”發(fā)展的排頭兵。

一、要嚴于律己,對自身要求突出一個(gè)“高”字。

青年干部培訓班的學(xué)員都是各條戰線(xiàn)上選出的佼佼者,人們對我們寄予厚望,我們就應該更加嚴格地要求自己,古人云“欲成事必先成人”,我們就應該對自己的行為準則定個(gè)高標準,對自己工作成績(jì)定個(gè)高要求,對自己工作能力定個(gè)高水平。我們要做一名政治合格,經(jīng)得起社會(huì )考驗;業(yè)務(wù)精湛,擔得起工作重擔;品質(zhì)優(yōu)秀,經(jīng)得起群眾檢驗;公正廉潔,抗得住誘-惑的新時(shí)代優(yōu)秀青年干部。

二、要展望未來(lái),設定發(fā)展目標突出一個(gè)“遠”字。

無(wú)論我們的工作環(huán)境怎樣,我們都應努力去打拼,都應為了明天而奮斗。我們應當把目光放得更遠些,把自身發(fā)展想得更寬些,把本職工作做得更好些。一位哲人說(shuō)這么一句話(huà):“偉大的目標塑造偉大的心靈,偉大的目標產(chǎn)生偉大的動(dòng)力,偉大的目標造就偉大的人物”。一個(gè)人追求的目標越直接,他進(jìn)步得就越快。有了崇高的目標,只要矢志不渝地努力,就會(huì )成為壯舉。

三、要學(xué)而不怠,打造綜合實(shí)力突出一個(gè)“強”字。

樹(shù)立“活到老,學(xué)到老”的終生學(xué)習意識,既學(xué)科學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識,又學(xué)現代技能和謀事處事本領(lǐng)。這次學(xué)習中,課程安排合理、實(shí)用,給我們指明了以后學(xué)習的方向。同時(shí),我們還要向實(shí)踐學(xué),向領(lǐng)導學(xué)、向同志們學(xué),“博眾之長(cháng),補己之短”。生活中時(shí)時(shí)處處有學(xué)問(wèn),要善于積累,“聚少成塔、集腋成裘”,多角度、全方位地提升自己的綜合實(shí)力,做一名任何時(shí)候都能招之即來(lái),來(lái)之能戰,戰之能勝的強者!

筆在自己手中,藍圖怎么繪就,要靠自己!光陰在自己口袋里,價(jià)值怎么發(fā)揮,還是靠自己!路在自己腳下,怎么走,也要靠自己!

相信我們一定會(huì )創(chuàng )造更美好的明天,相信明天更美好!

大學(xué)秉承“知行合一日新自強”的校訓,始終致力于各類(lèi)人才的培養和科技創(chuàng )新。至此,為更好的培養優(yōu)秀和拔尖的青年學(xué)生干部,校團委特此開(kāi)辦“航大英才”學(xué)生干部骨干培訓班。而此次培訓班由我學(xué)習指導部承辦,所以通過(guò)舉辦培訓和參與此次培訓,從中學(xué)到了很多,使我受益匪淺,也感觸頗多。

11月5日晚7點(diǎn)逸夫樓報告廳濟濟一堂,來(lái)自校學(xué)生會(huì )等四大學(xué)生組織和各個(gè)學(xué)院的青年學(xué)生干部們將報告廳坐的滿(mǎn)滿(mǎn)當當。培訓在校團委書(shū)記黃柯教授的講話(huà)中拉開(kāi)帷幕,而后,羅來(lái)松老師以“人際關(guān)系與工作效果”為核心進(jìn)行了“航大英才”學(xué)生骨干培訓第一講。聽(tīng)過(guò)兩位老師的講課之后,收獲良多。

從黃柯教授的講話(huà)中,我明白了學(xué)生干部的含義,明白了一個(gè)學(xué)生干部的責任和使命,明白人生應立志高遠,珍惜大學(xué)中難得的學(xué)習時(shí)光。并體會(huì )到作為一個(gè)學(xué)生干部應做到以下幾點(diǎn):1、立志向付行動(dòng);2、胸懷寬廣,海納百川;3、培養挑戰精神,學(xué)會(huì )自我加壓。

而聽(tīng)過(guò)羅來(lái)松老師的“人際關(guān)系與工作效果”的講課后,首先,我從中了解到了全校學(xué)生工作的工作格局和熟悉了學(xué)校的組織流程。再者,從中了解到學(xué)生干部應如何處理工作關(guān)系、人際關(guān)系和利益關(guān)系。對上級工作關(guān)系要服從,準確審計上級指示,認真理解上級意圖;對同級工作關(guān)系要協(xié)作,把工作任務(wù)和集體利益掛鉤;對下級的工作關(guān)系是指導,準確下達工作任務(wù),適當提出工作方法的建議。對上級人際關(guān)系要尊重,承認領(lǐng)導工作地位;對同級的人際關(guān)系是謙和;對下級的人際關(guān)系是關(guān)心。最后,從中學(xué)習到學(xué)生干部要對自己準確定位,及學(xué)生干部的工作方法,學(xué)習工作要有計劃性,善于依靠組織的力量。并更加深層次體會(huì )到人生的價(jià)值不是用時(shí)間去衡量的而是用深度去衡量的意義。

11月14日晚7點(diǎn)逸夫樓報告廳再次座無(wú)虛席,著(zhù)名職業(yè)演講家張家秀老師在報告廳向廣大學(xué)生干部做“航大英才”的第二期培訓。此后,張家秀老師主要是圍繞如何從根本上提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)這一主題展開(kāi)了自己的講座。在張老師的講座中,領(lǐng)會(huì )到作為一個(gè)大學(xué)生尤其是一位學(xué)生干部學(xué)習唯物辯證法的重要性,領(lǐng)悟到唯物辯證法對自己的學(xué)習和工作具有巨大的推動(dòng)作用。其次,學(xué)習到做事要有計劃,分清主次,在遇到挫折時(shí)應該抱有“事敗心不敗”的心態(tài)。

青年骨干培訓心得體會(huì )

青年骨干培訓心得體會(huì )要怎么寫(xiě),才更標準規范?根據多年的文秘寫(xiě)作經(jīng)驗,參考優(yōu)秀的青年骨干培訓心得體會(huì )樣本能讓你事半功倍,下面分享【青年骨干培訓心得體會(huì )優(yōu)秀3篇】,供你選擇借鑒。

一個(gè)學(xué)期很快就要結束了,在忙碌的一個(gè)學(xué)期中我參加了學(xué)校的青年教師培訓,通過(guò)培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會(huì )總結如下:

首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問(wèn)題,這似乎是一個(gè)比較陳舊的話(huà)題,但細細體會(huì )、琢磨他們的話(huà)語(yǔ),覺(jué)得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。

其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問(wèn)題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。

第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛(ài)心,教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說(shuō)教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。

第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

最后,教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

其次,培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上,幾位老師都強調了適時(shí)調整和更新自身知識結構、終身學(xué)習的做法;在談到面對困難如何克服的問(wèn)題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;使我認識到教師在上課過(guò)程中要多加思考,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰。在這次培訓中,各位領(lǐng)導和老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺(jué)得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

再次,培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。對于剛剛步入教師工作的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,學(xué)校領(lǐng)導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話(huà),從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,那就是充滿(mǎn)對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色,改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說(shuō)是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng )新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“只有滿(mǎn)懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來(lái)說(shuō),只要有克服困難的信心,才能取得好的開(kāi)端,而好的開(kāi)端,便是成功的一半。

新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導和鼓勵。一切工作都需要實(shí)踐來(lái)證明,成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少談空話(huà),在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為教育做貢獻,實(shí)現自身價(jià)值。

一年來(lái),我園積極開(kāi)展青年教師教育教學(xué)能力的提高培訓工作,有效提高了青年教師的各種教育教學(xué)實(shí)際能力,為我園取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用,青年教師們在各種基本功中有了很大的長(cháng)進(jìn)?;仡櫸覀兊墓ぷ?,主要有下面幾點(diǎn)做法和體會(huì ):

一、高度重視,形成共識。

隨著(zhù)教育改革的不斷深化,時(shí)代和形勢的需求,對幼兒園教育提出了更新的要求和挑戰,為此,我園領(lǐng)導班子在園長(cháng)的領(lǐng)導下,調整辦學(xué)思路,提出了新的目標。

幼兒園領(lǐng)導班子成員深刻體會(huì )到:教師的不斷優(yōu)化是一所幼兒園提高教學(xué)質(zhì)量的保證,必須全面提高教師隊伍的素質(zhì),才能保證我園教學(xué)目標的順利實(shí)現,我們認為,加強教師隊伍的建設是教育事業(yè)永久的根本課題,也是學(xué)校工作的重要內容之一,從一定意義上講,教師素質(zhì)的高低決定了學(xué)校的生存、發(fā)展與否。這不僅是我園領(lǐng)導班子成員的共識,同時(shí)我們也把這種思想灌輸給教師們。大家都認為只有學(xué)習和掌握先進(jìn)的教育教學(xué)思想和方法才能為當今社會(huì )所接納,因此,“愛(ài)校善教,廣博進(jìn)取”成了教師的座右銘。

二、周詳計劃,常抓不懈。

我園青年教師都經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓,有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎,可塑性大,教學(xué)熱情高,但實(shí)際教育教學(xué)經(jīng)驗不足,針對這一情況,我園采取了以下措施:

(一)抓骨干,促提高。

骨干教師是學(xué)校教學(xué)工作的中堅力量,是學(xué)校教學(xué)工作開(kāi)展的領(lǐng)頭人。骨干教師的質(zhì)量和數量,直接關(guān)系到我校教師隊伍的整體水平,決定了學(xué)校教育的質(zhì)量。通過(guò)對骨干教師的聽(tīng)課、評課、匯報,使她們在思想上受到了一次深刻的觸動(dòng)。

(二)抓青年,促上進(jìn)。

1.師德教育。近兩年,由于學(xué)校教育發(fā)展的需要,我園新進(jìn)了一批新教師。如何讓這一批優(yōu)秀的青年老師迅速地成長(cháng)為合格的、優(yōu)秀的教師成了學(xué)校教育教學(xué)工作中面臨的重大問(wèn)題。為此,我園對新教師、年輕教師堅持不間斷、多方面、多渠道加強師德規范教育,以“新八德”重要思想為指導,以《教師職業(yè)道德規范》、《教育法》、《教師法》為依據,堅持理論與實(shí)踐相結合,開(kāi)展活動(dòng),教育全體青年教師樹(shù)立世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的正確觀(guān)念,樹(shù)立正確的教育教學(xué)觀(guān)念、態(tài)度和遠大理想,從而提高了我校教師職業(yè)道德的整體水平。

2.全面聽(tīng)課。本學(xué)期我們用一個(gè)月的時(shí)間,對骨干教師進(jìn)行有針對性的聽(tīng)課,課后,我們本著(zhù)求實(shí)的精神,把所有骨干教師集中在一起,由各學(xué)科負責的領(lǐng)導對骨干教師的課作書(shū)面評析。評析中,既有肯定,又不批評;既有分析,又有尋根。通過(guò)這樣的評課,不僅使這些骨干教師感到鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)永無(wú)止境,而且,也促進(jìn)了骨干教師間的互相了解和互相學(xué)習。

3.放手挑擔。青年教師充滿(mǎn)朝氣,充滿(mǎn)活力。經(jīng)過(guò)努力,他們不僅在教育思想成熟起來(lái),而且在教學(xué)業(yè)務(wù)上也形成了自己的特點(diǎn),在這基礎上,我們讓一部分青年教師獨立挑起工作重擔,有的承擔年級組長(cháng)工作,有的承擔科研工作。在工作中,我們堅持“信而用之,用之不疑”的原則,這樣,青年教師在完全放松的精神狀態(tài)下盡力工作,努力工作,顯示出她們思維敏捷,具有獨創(chuàng )精神的特點(diǎn)。

4.跟蹤指導。青年教師具有一定的不穩定性,這不僅反映在處事待人上,也反映在教學(xué)工作中。我們掌握青年教師這一特點(diǎn),除了加強思想教育外,在教學(xué)業(yè)務(wù)上采用跟蹤指導的方法,對其備課、上課等作定期跟蹤。在跟蹤中,及時(shí)幫她們尋找規律;在跟蹤中,我們堅持激勵上進(jìn)的原則,促進(jìn)青年教師不斷完善自身的教學(xué)方法,不斷提高駕馭教材和課堂教學(xué)等技能。在跟蹤中,盡量挖掘青年教師的潛在能力,使其在教學(xué)中發(fā)揮自己的長(cháng)處,以期形成自己的教學(xué)特色。

(三)抓典型,促競爭。

教學(xué)工作需要具備很強的工作責任心。如何促使教師主觀(guān)上不斷地增強工作責任心,迅速提高自己的技能呢?這就需要幼兒園為他們創(chuàng )設一定的競爭氣氛圍,我們的做法是:

每一位教師在多年的教學(xué)積累中形成自己的教學(xué)經(jīng)驗或特色,就是青年教師也有自己的長(cháng)處或特點(diǎn)。我們通過(guò)教學(xué)評比,讓每一位教師展示自己的特色,如有的教師善于指導朗讀;有的善于組織藝術(shù)領(lǐng)域的活動(dòng),有的善于引導激發(fā)學(xué)生發(fā)言的興趣等等。通過(guò)特色展示,不僅達到了互相學(xué)習的目的,也促使教師在教學(xué)技能上不斷完善。

在教師中,能力高低應該說(shuō)是客觀(guān)存在的。如何做到齊頭并進(jìn),這就需要對兩頭進(jìn)行關(guān)心、幫助。對教學(xué)能力強的教師或教研組,我們采用大力支持、放手自主,讓這些教師或教研組自己管理自己,創(chuàng )造機會(huì )讓他們露面,展示才能,創(chuàng )造機會(huì )讓他們去獲獎,去爭取更大、更多的獎勵。對一些在教學(xué)上有困難的教師,我們對他們多一些指導,少一些指責;多一份耐心,少一些急躁;多一些希望,少一些失望,使他們樹(shù)立信心,使他們一點(diǎn)一點(diǎn)提高教學(xué)技能。

(四)抓基本,促技能。

為進(jìn)一步深化對新課程理念的學(xué)習與思考,全面推進(jìn)新課程改革的進(jìn)程,切實(shí)提高廣大教師的課堂教學(xué)水平,促進(jìn)廣大教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,我園本期分別派遣青年教師去校外出聽(tīng)課、研討,開(kāi)展送教入園活動(dòng)時(shí),安排她們上展示課、并作說(shuō)課講座,課后全體老師還同她們進(jìn)行了面對面的研討交流。

三、明確方向,仍須努力。

雖然我們已取得了一定的成績(jì),但隨著(zhù)科技的發(fā)展,人的素質(zhì)內容也不斷地更新,只有用更高的標準去要求,才能達到更新的水準,作為肩負培養新世紀接班人重擔的人民教師,更應該不斷學(xué)習,充實(shí)自己,這樣才能不負時(shí)代的重托、人民的希望,才能為培養建設社會(huì )主義的人材作出貢獻。

我們將繼續加大培養青年教師全面素質(zhì)的力度,促進(jìn)我園青年教師整體素質(zhì)的優(yōu)化,為創(chuàng )造新星幼兒園更美好的未來(lái)貢獻我們的力量。

本學(xué)期4—5月份,學(xué)校開(kāi)辦了青年教師培訓班,為期將近兩個(gè)月時(shí)間,我參加了學(xué)習,深感受益匪淺。在培訓班里我真正感到了作為一名教師的真正意義,領(lǐng)悟了教師的真諦。這對于我們青年教師的健康成長(cháng)和提高青年教師的整體水平都具有相當重要的意義。學(xué)習期間內我如久旱的禾苗一般,如饑似渴地汲取著(zhù)各位老教師所給予我的甘甜雨露。

如何當好一名教師?這次青年教師培訓給我起了指路引航的作用,錢(qián)雄偉、夏曉玲老師課堂教學(xué)交流的經(jīng)驗讓我收益非淺。為了促使我們的知識盡快轉化為教學(xué)能力,學(xué)校的領(lǐng)導十分重視青年教師的培訓工作,田校長(cháng)親自為我們講解課前準備與課堂教學(xué),現身說(shuō)法,為我們青年教師的成長(cháng)做出了榜樣。

在培訓過(guò)程中,還進(jìn)行了校內教師公開(kāi)課,評課活動(dòng),尤其是林峰老師的個(gè)人課程教學(xué)五年計劃讓人印象深刻。為我們樹(shù)立正確的教學(xué)質(zhì)量觀(guān),努力提高自己的課堂上的教學(xué)質(zhì)量和效率有很大幫助。不同的學(xué)科具有不同的教學(xué)特點(diǎn),但通過(guò)多次聽(tīng)課、評課,我也深刻地感覺(jué)到在新課標的指引下,各學(xué)科也有相通的地方。那就是在老師的主導作用下,注重學(xué)生能力的培養,這可謂是殊途同歸。我感覺(jué)對于課堂教學(xué)來(lái)說(shuō),要提高學(xué)生的參與積極性,把學(xué)生學(xué)習變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”、變“強迫”為“自愿”。課堂的教學(xué)內容新穎豐富,在講課過(guò)程中要注意教學(xué)方式的多樣化,可引起學(xué)生的新鮮和好奇,使學(xué)生獲得精神的滿(mǎn)足而產(chǎn)生學(xué)習的興趣。特別是教學(xué)方式的多樣化,最能吸引學(xué)生的興趣。上課努力保持一種輕松、自由的思維方式,對上課內容有一種有意與無(wú)意地都會(huì )吸引學(xué)生到課堂中來(lái),并且有一種凝聚到課堂中的無(wú)形的力量,使學(xué)生把學(xué)習當成一種樂(lè )趣,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“我愛(ài)學(xué)”。這是我在這次培訓中深刻認識到的一點(diǎn)。

這次青年教師培訓,對我啟發(fā)也很大。在今后的教學(xué)中,我要爭取把學(xué)到知識和寶貴的經(jīng)驗用到教學(xué)中去,使自己更完美的駕馭課堂,使自己的師德更端正,使自己育人的方法更恰當,使自己的魅力更加光彩奪目。在教學(xué)上,培訓班組織的各種公開(kāi)課對我的幫助也挺大,通過(guò)聽(tīng)公開(kāi)課,使我們有了互相學(xué)習的機會(huì ),取他人之長(cháng),補自己之短。從而可以盡可能把課上好些,使學(xué)生聽(tīng)起來(lái)津津有味。

通過(guò)這次青年教師培訓,使我更了解現代學(xué)生心理、生理方面的特點(diǎn)和對付手段。特別是幾位老師們給我們講的那些案例及分析,使我的收獲很大。因為這些例子往往是擺在老師的實(shí)際問(wèn)題,尤其對我們剛剛參加工作的教師來(lái)說(shuō)顯得特別重要。過(guò)去我們只要把課堂紀律抓好,學(xué)生成績(jì)出來(lái)就好了,現在想想,這僅僅是當教師的最基本條件,最重要的還是育人方面,要能分析不同學(xué)生的心理特點(diǎn),善于及時(shí)與他(她)溝通,挖掘他(她)們內外在潛力,使其做好人、讀好書(shū)。對于那屢教不改的學(xué)生更要正確的引導,多做幾次心理戰,最好能及時(shí)發(fā)現、攻破心理防線(xiàn),以便對癥下藥。同時(shí)可用你的親和力和人格魅力去感化學(xué)生,那樣會(huì )在育人方面非常有效,這也是我通過(guò)培訓后的親身體會(huì )。

作為一名教師,要利用好45分鐘的教學(xué)時(shí)間,要把你自己所掌握的知識濃縮、取其精華、提綱挈領(lǐng)地傳授給學(xué)生,首先要備好課。演員常說(shuō)“臺上一分鐘,臺下十年功”,對于教師又何嘗不是這樣?講臺上45分鐘,講臺下不知要準備多少時(shí)間。幾分汗水,幾分收獲。不認真準備,肯定是上不好課的。要寫(xiě)好教案。寫(xiě)的過(guò)程就是認真準備的過(guò)程。在這個(gè)方面所以我非常感謝學(xué)校的督促。

我現在覺(jué)得備課也不僅僅是把一次要講的內容準備出來(lái)。一學(xué)期要講的知識只有全部裝在心中,你對每節課要講些什么才心中有數。什么內容為以后的教學(xué)埋下伏筆,哪些內容需要重點(diǎn)強調,有時(shí)只須稍微一提,就像神來(lái)之筆起到了畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。做到這些是需要下一番功夫的。但只要牢記自己的職責,想到我所從事的工作是神圣的,想到要對得起學(xué)生,我就肯定會(huì )下功夫。

一名學(xué)有專(zhuān)長(cháng),教有成就的教師,是因為他長(cháng)期孜孜不倦的學(xué)習、勇敢攀登的結果。當今世界是科技騰飛的時(shí)代,是知識迅猛發(fā)展的時(shí)代,我要不斷學(xué)習新的知識、技術(shù),投入到我的工作中,在工作中能及時(shí)反映科學(xué)的前沿,同時(shí)我也會(huì )取人之長(cháng),補己之短,通過(guò)學(xué)習來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)水平,立志成為一名優(yōu)秀的教育工作者。

青年教師培訓很快就要結束了,而對于一名教師,所要走的路還很長(cháng),相信這次培訓將是我職業(yè)生涯的一個(gè)新的、更高的起點(diǎn)。

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