ID：8623285
時(shí)間：2024-01-07 14:06:11
上傳者：ZS文王策劃書(shū)是對項目或活動(dòng)進(jìn)行全面思考和規劃的重要工具，它可以幫助我們避免盲目行動(dòng)和資源浪費。策劃書(shū)范文中的案例和實(shí)踐經(jīng)驗，可以幫助我們更好地應對各種挑戰和困難。
一、納新目的：
進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )隊伍建設，為部門(mén)注入一股新鮮血液，為在校生創(chuàng )造一個(gè)展示自我的舞臺，發(fā)揮自己的才能的平臺。
二、納新時(shí)間：
報名領(lǐng)表時(shí)間：待定。
面試時(shí)間：待定。
三、納新地點(diǎn)：
報名領(lǐng)表地點(diǎn)：待定。
面試地點(diǎn)：待定。
四、納新對象：
四川外國語(yǔ)大學(xué)全體學(xué)生。
五、納新人數：
待定。
六、納新要求：
1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德良好，具有一定的政治素養。
3、工作態(tài)度端正，肯吃苦耐勞，能夠很好的處理學(xué)習和工作之間的關(guān)系。
4、具有團隊合作精神，富有創(chuàng )造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
5、有一定的自我鍛煉、自我管理意識，有組織能力。
6、具有一定的文字功底。
七、納新流程。
1、前期宣傳工作：整理部門(mén)相關(guān)介紹資料、展示部門(mén)成果，交由校學(xué)生會(huì )統一。
組織進(jìn)行宣傳。
2、報名工作階段：由校學(xué)生會(huì )統一組織進(jìn)行報名領(lǐng)表。
3、面試階段：
第一輪面試+筆試：
1、交申請表（觀(guān)察其書(shū)寫(xiě)入職申請表，字跡是否工整，是否沒(méi)有。
錯誤，是否細致用心填寫(xiě)。）。
2、進(jìn)行一分鐘的自我介紹（在所有新生面前自我介紹，新。
生參與投票）。
3、進(jìn)行提問(wèn)。
4、a、給一篇文章找錯字。
b、問(wèn)他是否細心？請舉例來(lái)證明。
5、理解題:就個(gè)人與團隊怎樣實(shí)現雙贏(yíng)話(huà)題舉例談看法。
結束后的小測試：
1、制作一份迎國慶晚會(huì )邀請函。
2、發(fā)一條短信(關(guān)于復試的地點(diǎn)或關(guān)心問(wèn)候的話(huà)語(yǔ)，觀(guān)察。
是否回短信)。
第二輪情景模擬及人員選定：
舍之一。
2.秘書(shū)處的工作將有大部分時(shí)間和新聞稿以及會(huì )議記錄打交道。我部將設置一個(gè)有主席。
團成員及各部門(mén)部長(cháng)參加的模擬會(huì )議。應試的同學(xué)應當在旁邊實(shí)時(shí)地進(jìn)行會(huì )議記錄。會(huì )。
后將對比其會(huì )議記錄，是否準確，適當，簡(jiǎn)潔，主次分明地記錄下會(huì )議的重點(diǎn)。
3.會(huì )議過(guò)后，由另外一部分學(xué)生會(huì )成員模擬接受任務(wù)的組員。應試的同學(xué)應當向。
模擬組的成員傳達會(huì )議的內容，通過(guò)對比各名應試同學(xué)是否準確，明白地傳達到。
任務(wù)鑒別其總結和交流能力。
4、綜合評定：根據現場(chǎng)面試結合納新報名表以及招收人數和要求等各方面。
綜合因素，部門(mén)組織相關(guān)人員開(kāi)展評選工作，初步確定各部。
門(mén)人選名單。
5、名單審核：將最終名單上報主席團審核，并作面試工作匯報總結。主席。
團審核通過(guò)簽字后，方正式生效。
6、名單公布：電話(huà)通知入選人，由校學(xué)生會(huì )統一組織，公布干事名單。
7、納新結束:召開(kāi)新成員見(jiàn)面會(huì )，進(jìn)一步認識、了解新部員，對秘書(shū)部進(jìn)。
行全面介紹。初步劃分小組，安排臨時(shí)負責人，分配工作。
八、人員安排：
負責人:秘書(shū)部部長(cháng)、秘書(shū)部副部長(cháng)。
面試官:待定。
面試秘書(shū):待定。
場(chǎng)外秩序:待定。
九、注意事項：
1、工作人員須時(shí)刻謹記校學(xué)生會(huì )的身份，禮貌親切待人，耐心細致的解答同學(xué)的詢(xún)問(wèn)。
2、工作人員服裝須大方、得體，以正裝（待定）為佳。
3、面試官不可徇私舞弊，嚴格按照標準進(jìn)行納新，一切以部門(mén)利益為重。
4、工作人員工作期間不得無(wú)故離崗。
十、考場(chǎng)準備：
1、考場(chǎng)標識。
2、相關(guān)表格文件。
3、工作用筆十支，a4白紙。
4、礦泉水。
附錄：面試問(wèn)題。
1為什么你希望來(lái)我們部門(mén)工作?(你覺(jué)得這個(gè)部門(mén)最吸引你的地方是什么/你為什么不去其他部門(mén)面試/你談?wù)劶尤脒@個(gè)部門(mén)的動(dòng)機/你選擇這個(gè)部門(mén)考慮的主要問(wèn)題是什么)。
2你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?(你能給這個(gè)部門(mén)帶來(lái)什么/和別的學(xué)生相比有何優(yōu)勢)。
3你希望在工作中能夠獲得什么?（如果我能給你任何你想要的工作，你會(huì )選擇什么）。
4你是怎么看待評價(jià)自己的？
5你喜歡什么樣的做事方式?(請告訴我你在什么情況下工作最有效率)。
6假如你知道你在學(xué)生會(huì )所學(xué)的知識到了社會(huì )工作時(shí)全都沒(méi)有用，你有何感想？7你參加過(guò)什么公益活動(dòng)或社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)？你對這些活動(dòng)有何感想？(能否介紹一下你的社會(huì )活動(dòng)能力/你為什么愿意從事那些課外活動(dòng),通過(guò)那些課外活動(dòng)，你都學(xué)了些什么)。
8你是怎么看待親情與愛(ài)情之間的關(guān)系？
9如果另外一個(gè)部門(mén)同時(shí)錄用你，你將如何選擇。
10你對今后大學(xué)生活又怎樣的理解和期望？
19當你正忙于學(xué)習的同時(shí)接受工作任務(wù)，你會(huì )怎樣做？
20你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)？
21你覺(jué)得你在解決問(wèn)題時(shí)憑邏輯推理還是僅憑感覺(jué)？請根據你以前的工作經(jīng)歷來(lái)談?wù)勀愕捏w會(huì )。
22當別人在背后談?wù)撃愕臅r(shí)候，他們首先會(huì )提及你哪方面的素質(zhì)？
23你認為你的工作效率怎么樣？
24你認為你所受的教育對你生活的最大意義是什么？
25你認為什么情況下違反有關(guān)命令是很必要的，且不會(huì )受到懲罰？
26你在和他人打交道時(shí)，遇到的最有挑戰性的事情是什么？
29你用什么方法來(lái)維持你和其他同學(xué)的強有力的關(guān)系的？（你和你的同學(xué)在解決某問(wèn)題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧）。
你們知道招新的基本流程是怎么走的嗎?下面是本站小編為你整理的秘書(shū)部的招新。
策劃書(shū)。
希望對你有用!
為選拔出高效、認真負責的秘書(shū)部成員，更好的完成學(xué)生會(huì )工作，秘書(shū)部決定在選出__至___位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書(shū)部成員。招新計劃如下：
一、負責人。
招新負責人：(部長(cháng))。
指導老師：
二、時(shí)間及地點(diǎn)。
報名時(shí)間:。
面試時(shí)間:。
地點(diǎn):。
三、主要面對人群。
四、預計新成員人數。
五、新成員入選條件及評分標準。
1.熟悉對電子文件的處理(包括word、excel、ppt)(30分)。
2.溝通與組織能力(20分)。
3.性格正直、開(kāi)朗、謙虛，有親和力(20分)。
4.有很強的學(xué)習能力，以及自我約束力，能認真、高效的完成工作，并對自己的工作負責(30分)。
(總分100分)。
五、招新形式。
一對一面試。
面試時(shí)將通過(guò)考察以下內容給予評分：
1.過(guò)往經(jīng)驗。
2.對電子文檔類(lèi)軟件的運用。
3.書(shū)寫(xiě)。
4.精神面貌、談吐舉止等。
5.過(guò)往學(xué)習成績(jì)。
6.對學(xué)生會(huì )的看法及設想。
六、招新結束。
將新成員名單交至主席和指導老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。此后將會(huì )對新成員開(kāi)設一到兩節課的培訓，課程的主要內容為秘書(shū)部的專(zhuān)業(yè)技能及現有通訊資源分享，培訓具體時(shí)間地點(diǎn)未定。
一、招新目的。
通過(guò)這一次的納新招賢，我衷心地希望可以早日將我們部門(mén)建設成為學(xué)院的“有力助手”和“堅強后盾”，同時(shí)為了更好地完成下一年的。
工作計劃。
及為物流團委學(xué)生會(huì )成為學(xué)校的優(yōu)秀團體。秘書(shū)處的工作相當重要，而這次就是希望通過(guò)招新能夠挑選出許多優(yōu)秀的學(xué)生為我系服務(wù)。
二、招新要求。
招新人數：10人左右(現秘書(shū)處處長(cháng)及副處長(cháng)共5人，其中計劃女生占總人數的1/3，男生2/3。)。
特質(zhì)分類(lèi)：領(lǐng)導者、協(xié)調者、任務(wù)執行者、組織者、創(chuàng )新者等對于新部員的要求如下：
1、工作認真負責，具有良好的團隊精神和奉獻精神，甘于為他人服務(wù)，樂(lè )于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準備，因為我們秘書(shū)處的工作其實(shí)是比較繁雜的，需要要耐心，恒心和細心的人來(lái)運作。
2、熟悉策劃書(shū)、總結、心得等辦公文體的基本寫(xiě)作格式，有較強的語(yǔ)言及文字表達能力，能按要求將各項工作內容記錄下來(lái)，條理清晰，簡(jiǎn)明扼要。秘書(shū)處的工作以文字表述為主，需要記錄相關(guān)會(huì )議筆錄，總結相關(guān)活動(dòng)等，文字駕馭能力要求比較高。
3、掌握word、excel、e-mail等的電腦操作技巧，能準確、高效地將大量的文字、數字等信息進(jìn)行篩選、分類(lèi)和整合。秘書(shū)處有相當多的文件和表格需要制作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任。
4、態(tài)度良好、注意細節、能夠細心的分析事件，并且總結經(jīng)驗，能夠有信心從一而終，不會(huì )中途放棄。
5、具有良好的溝通表達能力，能夠很好地與各位老師及部長(cháng)相處，不卑不亢。
三、招新原則。
考核期：1個(gè)月，根據新部員各自的工作表現，以成員自愿為主的前提下對秘書(shū)處信任員安排做適當的調整，使得每個(gè)人都到崗、適崗。
四、招新宣傳及細節時(shí)間。
1、寢室宣傳。
抓住學(xué)生會(huì )第二次寢室宣傳的機會(huì )，結合本部門(mén)特點(diǎn)，積極向新生宣傳本部門(mén)及學(xué)生會(huì )。宣傳時(shí)要熱心細致，可以從關(guān)心新生。
軍訓。
的辛苦或者學(xué)習生活的細節問(wèn)題，拉近與新生的距離。樹(shù)立好團委學(xué)生會(huì )在新生心目中的第一印象。
2、解答疑問(wèn)。
對于宣傳過(guò)程中提出的一些問(wèn)題，宣傳人員要做出滿(mǎn)意回答，比如新生會(huì )提出關(guān)于院學(xué)生會(huì )和校學(xué)生會(huì )的區別、學(xué)生會(huì )工作會(huì )不會(huì )占用太多的學(xué)習時(shí)間的問(wèn)題時(shí)，宣傳人員就要結合實(shí)際給新生滿(mǎn)意回答，不能含糊其詞。
3、制作宣傳單。
宣傳手冊上簡(jiǎn)要介紹學(xué)生會(huì )各部門(mén)的職能，給新生一個(gè)對學(xué)生會(huì )的了解，以便在新生更好的參加學(xué)生會(huì )面試。新生有不明白的地方時(shí)，宣傳人員要細致給新生講解。
4、時(shí)間跟隨團委學(xué)生會(huì )統一安排。
五、招新流程。
1、回收等級表，統計申報我部門(mén)的名單和人數，及時(shí)通知他們面試的時(shí)間和地點(diǎn).
2、面試：
(1)面試的新生進(jìn)行2分鐘的。
自我介紹。
或自愿性才藝表演，評委對每一個(gè)面試的同學(xué)給出第一印象。
(2)評委就面試者自身和秘書(shū)處相關(guān)工作兩個(gè)方面對面試者提問(wèn)，并不定時(shí)地設置刁難性問(wèn)題(問(wèn)題最多不超過(guò)三個(gè))，從他們的回答中剖析他們的性格特征及工作態(tài)度。
(3)面試的新生在現場(chǎng)全部領(lǐng)取筆試的試題。并規定筆試試題回交時(shí)間。
3、筆試：
4、評委在規定的時(shí)間內以面試新生在面試和筆試的綜合表現，結合部門(mén)其他評委的意見(jiàn)，擇優(yōu)錄取，最終確定10人左右的錄取名單，并及時(shí)以短信告知面試新生。
六、考察要求。
(1)個(gè)人在團隊中所扮演的角色，側重于傾聽(tīng)型還是領(lǐng)導型;。
(2)面試新生在團隊中的協(xié)作適應能力;。
(3)面試新生的創(chuàng )新能力，是否能想出切實(shí)可行且新穎的點(diǎn)子;。
(4)面試新生的邏輯思維嚴謹性和組織策劃預見(jiàn)性，是能否形成要成功策劃或舉辦一個(gè)活動(dòng)的各個(gè)關(guān)鍵步驟和要點(diǎn)。
一，活動(dòng)名稱(chēng)：xx系團委學(xué)生會(huì )秘書(shū)部招新。
二，活動(dòng)背景：我們在系團委老師和領(lǐng)導的指導下，學(xué)生會(huì )的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過(guò)了一個(gè)充實(shí)的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉?，F在由于師兄師姐的離去，學(xué)生會(huì )將面臨人手短缺的現象。所以我們將組織這次活動(dòng)來(lái)填充學(xué)生會(huì )的血液。
三，活動(dòng)目的：為了保證學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
四，招新細則：
(一)招新對象20xx屆新生，20xx屆學(xué)生。
(二)招新要求。
1、遵守學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項。
規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數8到10人。
(四)招新形式在招新前兩天，到系各班宣傳并接受報名，告知面試地點(diǎn)。三輪面試后，篩選適量的優(yōu)秀人才，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間考查，合格者進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：不詳(軍訓結束后三至四天)。
地點(diǎn)：不詳。
五，招新流程。
(一)前期宣傳，報名。
1、在宿舍區門(mén)口貼出宣傳海報，宣傳單。
2、(軍訓后一至兩天)到系各班進(jìn)行宣傳，介紹，留意合適人員，發(fā)放報名表，個(gè)人信息表，告知指定收取時(shí)間等工作(將秘書(shū)處性質(zhì)詮釋?zhuān)鹱屝律幻Q(chēng)誤導)。
3、在指定時(shí)間到各班收取表格，告知面試時(shí)間。
(二)面試階段。
1、開(kāi)始第一輪面試，現場(chǎng)由部門(mén)主要負責人對面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數的百分之三十(無(wú)部門(mén)分類(lèi))。
2、(國慶后兩至三天)開(kāi)始第二輪面試，題目由部門(mén)各人員提出。(分部門(mén))。
3、適應及考查階段(三周)。
(三)審核確定人員名單部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定部門(mén)人選名單。
xx系團總支學(xué)生會(huì )秘書(shū)處。
一、活動(dòng)名稱(chēng)：
機電系團委學(xué)生會(huì )秘書(shū)部招新。
二、活動(dòng)背景：
我們在系團委老師和領(lǐng)導的指導下，學(xué)生會(huì )的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過(guò)了一個(gè)充實(shí)的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉?，F在由于師兄師姐的離去，學(xué)生會(huì )將面臨人手短缺的現象。所以我們將組織這次活動(dòng)來(lái)填充學(xué)生會(huì )的血液。
三、活動(dòng)目的：
為了保證學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
四、招新細則：
(一)招新對象。
20xx屆新生，20xx屆學(xué)生。
(二)招新要求。
1、遵守學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數8到10人。
(四)招新形式。
在招新前兩天，到系各班宣傳并接受報名，告知面試地點(diǎn)。三輪面試后，篩選適量的優(yōu)秀人才，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間考查，合格者進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：不詳(軍訓結束后三至四天)。
地點(diǎn)：不詳。
五、招新流程。
(一)前期宣傳，報名。
1、在宿舍區門(mén)口貼出宣傳海報，宣傳單。
2、(軍訓后一至兩天)到系各班進(jìn)行宣傳，介紹，留意合適人員，發(fā)放報名表，個(gè)人信息表，告知指定收取時(shí)間等工作(將秘書(shū)處性質(zhì)詮釋?zhuān)鹱屝律幻Q(chēng)誤導)。
3、在指定時(shí)間到各班收取表格，告知面試時(shí)間。
(二)面試階段。
1、開(kāi)始第一輪面試，現場(chǎng)由部門(mén)主要負責人對面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數的百分之三十(無(wú)部門(mén)分類(lèi))。
2、(國慶后兩至三天)開(kāi)始第二輪面試，題目由部門(mén)各人員提出。(分部門(mén))。
3、適應及考查階段(三周)。
(三)審核確定人員名單。
部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定部門(mén)人選名單。
(四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )秘書(shū)部成立小會(huì )。
六、總結本次會(huì )計學(xué)系分團委學(xué)生會(huì )秘書(shū)部招新工作。
一，活動(dòng)名稱(chēng)：機電系團委學(xué)生會(huì )秘書(shū)部招新。
二，活動(dòng)背景：
我們在系團委老師和領(lǐng)導的指導下，學(xué)生會(huì )的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過(guò)了一個(gè)充實(shí)的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉?，F在由于師兄師姐的離去，學(xué)生會(huì )將面臨人手短缺的現象。所以我們將組織這次活動(dòng)來(lái)填充學(xué)生會(huì )的血液。
三，活動(dòng)目的：
為了保證學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
四，招新細則：
（一）招新對象。
2011屆新生，2010屆學(xué)生。
（二）招新要求。
1、遵守學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
（三）招新人數。
8到10人。
（四）招新形式。
在招新前兩天，到系各班宣傳并接受報名，告知面試地點(diǎn)。三輪面試后，篩選適量的優(yōu)秀人才，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間考查，合格者進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作。
（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：不詳（軍訓結束后三至四天）。
地點(diǎn)：不詳。
五，招新流程。
（一）前期宣傳，報名。
1、在宿舍區門(mén)口貼出宣傳海報，宣傳單。
2、（軍訓后一至兩天）到系各班進(jìn)行宣傳，介紹，留意合適人員，發(fā)放報名表，個(gè)人信息表，告知指定收取時(shí)間等工作（將秘書(shū)處性質(zhì)詮釋?zhuān)鹱屝律幻Q(chēng)誤導）。
3、在指定時(shí)間到各班收取表格，告知面試時(shí)間。
（二）面試階段。
1、開(kāi)始第一輪面試，現場(chǎng)由部門(mén)主要負責人對面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數的百分之三十（無(wú)部門(mén)分類(lèi)）。
2、（國慶后兩至三天）開(kāi)始第二輪面試，題目由部門(mén)各人員提出。（分部門(mén)）。
3、適應及考查階段（三周）。
（四）審核確定人員名單。
部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定部門(mén)人選名單。
（五）召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )秘書(shū)部成立小會(huì )。
六，總結本次會(huì )計學(xué)系分團委學(xué)生會(huì )秘書(shū)部招新工作。
機電工程系團總支學(xué)生會(huì )秘書(shū)處2011.9.20。
面試提問(wèn)。
1、高中時(shí)你擔任過(guò)哪些職務(wù)，這些工作對你有哪些影響或者收獲？
2、請你談?wù)勀銈€(gè)人對秘書(shū)處的了解認識？你加入這個(gè)部門(mén)能做。
什么？
3、如果你進(jìn)入了秘書(shū)處，發(fā)現工作會(huì )占用一些課余時(shí)間，你。
怎樣協(xié)調工作與學(xué)習的關(guān)系？
人發(fā)生沖突時(shí)你是堅持自己的想法還是接受別人的？如果堅。
持自己的想法，你怎樣說(shuō)服對方接受？
做確保工作順利開(kāi)展？
10、對電腦的基本操作是否熟悉？
11、進(jìn)入秘書(shū)處的初衷是什么？
12、當你在工作中處于閑置狀態(tài)時(shí)，你會(huì )怎么處理？
二、招新對象：廣東工業(yè)大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院2012屆新生。
三、招新要求：
1、對從事秘書(shū)部工作有一定興趣。
2、有一定的交際能力和變通能力。
3、沒(méi)有身兼數職的情況。
4、對工作認真負責，耐心、細心、有責任心，吃苦耐勞，態(tài)度良好。
5、要有集體觀(guān)念和一定的組織能力及自我約束能力。
6、有一定的寫(xiě)作功底。
7、坦誠大方與人和善。
四、招新流程。
（1）、海選。
主要考察面試人員是否符合秘書(shū)部的招新要求。采用問(wèn)答的方式了解面試者基本的情況，如符合要求則進(jìn)入下一輪面試。擬選12人。
（要與其他部門(mén)交流，看是否有更符合秘書(shū)部要求的人才，將其招攬到秘書(shū)部。）。
（2）、拔萃。
主要考察新生是否能勝任秘書(shū)部的日常工作。先給通過(guò)一面的應聘者以往某活動(dòng)的具體資料，讓其各撰一則通訊稿以考察其文筆。然后將其分為三組，給他（她）們一些以往工作中存在的問(wèn)題和今后可能遇到的突發(fā)情況，讓其討論具體的解決策略然后各個(gè)陳述。
（3）面試問(wèn)題。
（1）請自我介紹一下。
（2）說(shuō)說(shuō)你的弱點(diǎn)。
（3）你認為這份工作最重要的是什么。
（5）你的朋友怎樣形容你。
（6）你認為你的優(yōu)勢在哪些方面。
（7）你所認為的理想社團是怎樣的？
（8）你的任務(wù)完成了而你的同伴未完成你要怎么辦。
（9）如果部長(cháng)給你安排了一份工作而你不想做你要怎么辦。
（10）給我一個(gè)一定要錄用你的理由。
（11）如果我錄用你，你要怎樣展開(kāi)工作。
（12）你如何看待學(xué)習和工作的沖突。
（13）你進(jìn)入紅會(huì )的目標是什么，你想做到什么，實(shí)現什么。
（14）你不喜歡的人是什么樣子的如果部門(mén)內部出現你不喜歡的人你如何處理?
（16）如果這次失敗了，你會(huì )怎么做？
（17）計劃不如變化，是文秘工作的一大特點(diǎn)。如何應付？
（一面主要將依面試者的自我介紹出題）。
（二面題目尚在整理中）。
我們在系團委老師和領(lǐng)導的指導下，學(xué)生會(huì )的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過(guò)了一個(gè)充實(shí)的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉?，F在由于師兄師姐的離去，學(xué)生會(huì )將面臨人手短缺的現象。所以我們將組織這次活動(dòng)來(lái)填充學(xué)生會(huì )的血液。
為了保證學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
2019屆新生，2019屆學(xué)生。
(二)招新要求。
1、遵守學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項。
規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數8到10人。
(四)招新形式。
在招新前兩天，到系各班宣傳并接受報名，告知面試地點(diǎn)。三輪面試后，篩選適量的優(yōu)秀人才，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間考查，合格者進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：不詳(。
軍訓。
結束后三至四天)。
地點(diǎn)：不詳。
(一)前期宣傳，報名。
1、在宿舍區門(mén)口貼出宣傳海報，宣傳單。
2、(軍訓后一至兩天)到系各班進(jìn)行宣傳，介紹，留意合適人員，發(fā)放報名表，個(gè)人信息表，告知指定收取時(shí)間等工作(將秘書(shū)處性質(zhì)詮釋?zhuān)鹱屝律幻Q(chēng)誤導)。
3、在指定時(shí)間到各班收取表格，告知面試時(shí)間。
(二)面試階段。
1、開(kāi)始第一輪面試，現場(chǎng)由部門(mén)主要負責人對面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數的百分之三十(無(wú)部門(mén)分類(lèi))。
2、(國慶后兩至三天)開(kāi)始第二輪面試，題目由部門(mén)各人員提出。(分部門(mén))。
3、適應及考查階段(三周)。
(三)審核確定人員名單。
部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定部門(mén)人選名單。
(四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )秘書(shū)部成立小會(huì )。
秘書(shū)部每次的活動(dòng)，都要提醒活動(dòng)負責人一周內把活動(dòng)。
策劃書(shū)。
總結交到秘書(shū)部存檔，下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書(shū)部活動(dòng)策劃書(shū)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
一、活動(dòng)主題:心靈相碰，歡樂(lè )你我。
二、活動(dòng)目的：為了促進(jìn)經(jīng)協(xié)秘書(shū)處成員之間的友誼，為了拉近你我之間的距離，為了以后工作的順利開(kāi)進(jìn)展，為了更好的發(fā)揮秘書(shū)處的作用，更好的服務(wù)海大人。
三、活動(dòng)時(shí)間：xx年11月10日(周三)。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
五、活動(dòng)對象：經(jīng)濟協(xié)會(huì )秘書(shū)處成員。
六、集合地點(diǎn)：
1、母雞捉小雞。
游戲規則：1)工作人員快速選出強壯的六個(gè)雞媽媽?zhuān)@些雞媽媽面對面圍成一個(gè)圈;。
2)余下同學(xué)隨機并平均站到六個(gè)雞媽媽身后，排成列，最后一個(gè)人手中拿一條紅繩;。
5)游戲進(jìn)行十五分鐘，最后留下人數最多的組獲勝。
2、團團圓圓。
游戲規則：1)將所有人排成兩個(gè)同心圓，隨著(zhù)歌聲同心圓轉動(dòng)。
2)歌聲一停，面對面的兩人要相互自我介紹。
3、心靈感應：
游戲規則：1)大家自由組合排成一排，每組8人。
2)排頭的同學(xué)看到主持手上的卡片寫(xiě)什么，就趕緊傳給下一位組員(只能用肢體語(yǔ)言傳達)，依次傳達下去，直至最后一位組員大聲說(shuō)出是什么。
3)猜對的有獎，游戲結束。
4、野炊。
1、我們將買(mǎi)好的材料平均分成8份。
2、通過(guò)抓鬮的形式，將每?jì)蓚€(gè)院組成一隊(外加校學(xué)生會(huì )秘書(shū)處)一共8隊。
3、分兩組進(jìn)行做菜，每組四隊，每隊出兩道菜(菜式自己定)。
4、一起做完菜后，大家品嘗，并評出最佳掌廚。
5、流動(dòng)迷宮：
游戲規則：1)排成六排，每排六人，同排的人手碰手(做為墻，但不拉手)。
2)一人做指揮，發(fā)出向左(右)轉等指令給各排人員。
3)另選兩人作為被抓者與抓者，在流動(dòng)著(zhù)的迷宮中抓人，直到抓到為止。
注意：手相當于墻，聽(tīng)指揮的命令向左向右轉。當游戲開(kāi)始時(shí)，抓人與被抓的不能碰到大家的手，也不能蹲下在大家的手下穿過(guò)，只能在沒(méi)有手阻攔的道上跑動(dòng)。指揮的同學(xué)可以隨時(shí)改變命令和速度。
6、管上過(guò)環(huán)。
游戲規則：1)參賽者每人拿一根吸管，每組拿一個(gè)小鐵環(huán)。
2)每組的成員一個(gè)接一個(gè)地用吸管把鐵環(huán)傳遞下去直到最后一位。(中途鐵環(huán)掉了可撿起來(lái)，并在掉的地方重傳。)。
3)中途不得用手觸碰鐵環(huán)，只能咬著(zhù)吸管來(lái)傳遞鐵環(huán)。
4)最后用時(shí)最少的一組勝。獲勝組的組員獲得一次抽獎機會(huì )。
后備項目：
1、多人多足。
游戲規則：1)參賽者并排站在起跑線(xiàn)后，用繩子將每人的內側腿捆好。
2)比賽開(kāi)始，集體向前走(跑)，以整體隊伍先到達終點(diǎn)者為勝。如出現繩散，應在原地系好再行進(jìn)。
3)最后用時(shí)最少的一組為勝。獲勝組的組員每人獲得一次抽獎機會(huì )。
2、官兵捉賊。
游戲規則：用具：分別寫(xiě)著(zhù)"官、兵、捉、賊"字樣的四張小紙。
這個(gè)游戲最好是四個(gè)人來(lái)玩。將四張紙折疊起來(lái)，參加游戲的四個(gè)人分別抽出一張。抽到"捉"字的人要根據其他三個(gè)人的面部表情或其他細節來(lái)猜出誰(shuí)拿的是"賊"字，猜錯的要罰，有猜到"官"字的人決定如何懲罰，由抽到"兵"字的人執行。
待定。
注：每組的組員不是固定的，每項游戲或競賽前都會(huì )更換組員。
七、其他工作安排：1)*院和兩名校學(xué)生會(huì )秘書(shū)處試用委員負責購買(mǎi)聯(lián)誼所需的食物和其他用品，并將其分成8份。
2)**院負責活動(dòng)前后的考勤工作。
3)**院負責組織搬運活動(dòng)全部用品。
4)**院和一名校學(xué)生會(huì )秘書(shū)處試用委員負責租自行車(chē)的租賃和歸還工作。
5)校學(xué)生會(huì )秘書(shū)處試用委員負責買(mǎi)獎品。
6)工院負責鍋、碗、盆、菜刀、砧板、火機等野炊用具。
八、經(jīng)費預算:。
1、經(jīng)費來(lái)源:校學(xué)生會(huì )秘書(shū)處成員及各院(系)秘書(shū)處成員每人交25元,約為*元。(由于人數還不確定，所以預算總費用為待定。)。
2、購買(mǎi)聯(lián)誼活動(dòng)物品價(jià)目表(待定)。
項目。
單價(jià)(元)。
數量。
總價(jià)(元)。
菜
薯片。
3.00。
花生。
15.00。
餅干。
6.00。
飲料。
24.00。
水
6.00。
租車(chē)。
3.00。
紙巾。
2.00。
后備金。
獎品。
總計。
注：1)若經(jīng)費有剩余，則按各院(系)參與人數的比例返回到各院(系)成員手中。實(shí)行多除少補的原則。
2)獎品的種類(lèi)和開(kāi)銷(xiāo)暫不公開(kāi)(為了保持神秘感，增加大家玩游戲的積極性)，活動(dòng)過(guò)后會(huì )做一份完整的支出表發(fā)給各院審查。
1、任意節目在進(jìn)行過(guò)程中發(fā)生失誤或無(wú)法順利進(jìn)行時(shí),由節目的負責人迅速組織人員,視具體情況作出相應改善或取消方案.
2、本次聯(lián)誼舉辦各環(huán)節需負責人嚴密組織,分工協(xié)作.精心實(shí)施,參與者要積極參與,遵守游戲規則,言行舉止文明,思想內容健康,達到主題要求.
3、本次活動(dòng)要求組織者與參與者相互配合,相互支持,保證聯(lián)誼各環(huán)節順利進(jìn)行.
4、遇到突發(fā)問(wèn)題各負責人及參與者應本著(zhù)相互理解的原則,友好協(xié)商解決.
5、聯(lián)誼當天各項環(huán)節責任分清.
6、如遇到天氣問(wèn)題不適宜在戶(hù)外運動(dòng),則活動(dòng)推遲.
一，活動(dòng)名稱(chēng)：201x年車(chē)輛工程系團委秘書(shū)部招新。
二，活動(dòng)背景：
201x年我們在系團委老師和同學(xué)們的努力下，學(xué)生會(huì )的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過(guò)了一個(gè)充實(shí)的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉?，F在由于師兄師姐的離去，學(xué)生會(huì )將面臨人手短缺的現象。所以我們將組織這次活動(dòng)來(lái)填充學(xué)生會(huì )的血液。
三，活動(dòng)目的：
為了保證系學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
四，招新細則：
(一)招新對象。
201x屆新生，201x屆學(xué)生。
(二)招新要求。
1、遵守學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項。
規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數。
10到20人。
(四)招新形式。
在招新時(shí)間內，申請人將。
個(gè)人簡(jiǎn)歷。
及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：
地點(diǎn)：
五，招新流程。
(一)前期宣傳。
1、請廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報，宣傳車(chē)輛工程系團委學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)。
2、在宿舍區門(mén)口貼出宣傳海報。
3、在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
4、學(xué)生會(huì )微博做出宣傳，通知全校師生車(chē)輛工程系團委學(xué)生會(huì )秘書(shū)部招新通知。
(二)報名階段。
1、周二中午12：00，招新工作正式開(kāi)始。
1、開(kāi)始第一輪面試，現場(chǎng)由部門(mén)主要負責人對面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數的百分之三十。
2、開(kāi)始第二輪面試，請入選的同學(xué)組隊表演不同情景的小小品，題目有部門(mén)各人員提出。
(四)審核確定人員名單各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報主席團。
(五)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )秘書(shū)部成立小會(huì )。
六，總結本次車(chē)輛工程系團委學(xué)生會(huì )秘書(shū)部招新工作。
一、招新目的。
通過(guò)這一次的納新招賢，我衷心地希望可以早日將我們部門(mén)建設成為學(xué)院的“有力助手”和“堅強后盾”，同時(shí)為了更好地完成下一年的。
工作計劃。
及為物流團委學(xué)生會(huì )成為學(xué)校的優(yōu)秀團體。秘書(shū)處的工作相當重要，而這次就是希望通過(guò)招新能夠挑選出許多優(yōu)秀的學(xué)生為我系服務(wù)。
二、招新要求。
招新人數：10人左右(現秘書(shū)處處長(cháng)及副處長(cháng)共5人，其中計劃女生占總人數的1/3，男生2/3。)。
特質(zhì)分類(lèi)：領(lǐng)導者、協(xié)調者、任務(wù)執行者、組織者、創(chuàng )新者等對于新部員的要求如下：
1、工作認真負責，具有良好的團隊精神和奉獻精神，甘于為他人服務(wù)，樂(lè )于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準備，因為我們秘書(shū)處的工作其實(shí)是比較繁雜的，需要要耐心，恒心和細心的人來(lái)運作。
2、熟悉策劃書(shū)、總結、心得等辦公文體的基本寫(xiě)作格式，有較強的語(yǔ)言及文字表達能力，能按要求將各項工作內容記錄下來(lái)，條理清晰，簡(jiǎn)明扼要。秘書(shū)處的工作以文字表述為主，需要記錄相關(guān)會(huì )議筆錄，總結相關(guān)活動(dòng)等，文字駕馭能力要求比較高。
3、掌握word、excel、e-mail等的電腦操作技巧，能準確、高效地將大量的文字、數字等信息進(jìn)行篩選、分類(lèi)和整合。秘書(shū)處有相當多的文件和表格需要制作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任。
4、態(tài)度良好、注意細節、能夠細心的分析事件，并且總結經(jīng)驗，能夠有信心從一而終，不會(huì )中途放棄。
5、具有良好的溝通表達能力，能夠很好地與各位老師及部長(cháng)相處，不卑不亢。
三、招新原則。
考核期：1個(gè)月，根據新部員各自的工作表現，以成員自愿為主的前提下對秘書(shū)處信任員安排做適當的調整，使得每個(gè)人都到崗、適崗。
四、招新宣傳及細節時(shí)間。
1、寢室宣傳。
抓住學(xué)生會(huì )第二次寢室宣傳的機會(huì )，結合本部門(mén)特點(diǎn)，積極向新生宣傳本部門(mén)及學(xué)生會(huì )。宣傳時(shí)要熱心細致，可以從關(guān)心新生。
軍訓。
的辛苦或者學(xué)習生活的細節問(wèn)題，拉近與新生的距離。樹(shù)立好團委學(xué)生會(huì )在新生心目中的第一印象。
2、解答疑問(wèn)。
對于宣傳過(guò)程中提出的一些問(wèn)題，宣傳人員要做出滿(mǎn)意回答，比如新生會(huì )提出關(guān)于院學(xué)生會(huì )和校學(xué)生會(huì )的區別、學(xué)生會(huì )工作會(huì )不會(huì )占用太多的學(xué)習時(shí)間的問(wèn)題時(shí)，宣傳人員就要結合實(shí)際給新生滿(mǎn)意回答，不能含糊其詞。
3、制作宣傳單。
宣傳手冊上簡(jiǎn)要介紹學(xué)生會(huì )各部門(mén)的職能，給新生一個(gè)對學(xué)生會(huì )的了解，以便在新生更好的參加學(xué)生會(huì )面試。新生有不明白的地方時(shí)，宣傳人員要細致給新生講解。
4、時(shí)間跟隨團委學(xué)生會(huì )統一安排。
五、招新流程。
1、回收等級表，統計申報我部門(mén)的名單和人數，及時(shí)通知他們面試的時(shí)間和地點(diǎn).
2、面試：
(1)面試的新生進(jìn)行2分鐘的自我介紹或自愿性才藝表演，評委對每一個(gè)面試的同學(xué)給出第一印象。
(2)評委就面試者自身和秘書(shū)處相關(guān)工作兩個(gè)方面對面試者提問(wèn)，并不定時(shí)地設置刁難性問(wèn)題(問(wèn)題最多不超過(guò)三個(gè))，從他們的回答中剖析他們的性格特征及工作態(tài)度。
(3)面試的新生在現場(chǎng)全部領(lǐng)取筆試的試題。并規定筆試試題回交時(shí)間。
3、筆試：
4、評委在規定的時(shí)間內以面試新生在面試和筆試的綜合表現，結合部門(mén)其他評委的意見(jiàn)，擇優(yōu)錄取，最終確定10人左右的錄取名單，并及時(shí)以短信告知面試新生。
六、考察要求。
(1)個(gè)人在團隊中所扮演的角色，側重于傾聽(tīng)型還是領(lǐng)導型;。
(2)面試新生在團隊中的協(xié)作適應能力;。
(3)面試新生的創(chuàng )新能力，是否能想出切實(shí)可行且新穎的點(diǎn)子;。
(4)面試新生的邏輯思維嚴謹性和組織策劃預見(jiàn)性，是能否形成要成功策劃或舉辦一個(gè)活動(dòng)的各個(gè)關(guān)鍵步驟和要點(diǎn)。
二，活動(dòng)背景：我們在系團委老師和領(lǐng)導的指導下，學(xué)生會(huì )的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過(guò)了一個(gè)充實(shí)的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉?，F在由于師兄師姐的離去，學(xué)生會(huì )將面臨人手短缺的現象。所以我們將組織這次活動(dòng)來(lái)填充學(xué)生會(huì )的血液。
三，活動(dòng)目的：為了保證學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
四，招新細則：
(一)招新對象20xx屆新生，20xx屆學(xué)生。
(二)招新要求。
1、遵守學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數8到10人。
(四)招新形式在招新前兩天，到系各班宣傳并接受報名，告知面試地點(diǎn)。三輪面試后，篩選適量的優(yōu)秀人才，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間考查，合格者進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：不詳(軍訓結束后三至四天)。
地點(diǎn)：不詳。
五，招新流程。
(一)前期宣傳，報名。
1、在宿舍區門(mén)口貼出宣傳海報，宣傳單。
2、(軍訓后一至兩天)到系各班進(jìn)行宣傳，介紹，留意合適人員，發(fā)放報名表，個(gè)人信息表，告知指定收取時(shí)間等工作(將秘書(shū)處性質(zhì)詮釋?zhuān)鹱屝律幻Q(chēng)誤導)。
3、在指定時(shí)間到各班收取表格，告知面試時(shí)間。
(二)面試階段。
1、開(kāi)始第一輪面試，現場(chǎng)由部門(mén)主要負責人對面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數的百分之三十(無(wú)部門(mén)分類(lèi))。
2、(國慶后兩至三天)開(kāi)始第二輪面試，題目由部門(mén)各人員提出。(分部門(mén))。
3、適應及考查階段(三周)。
(三)審核確定人員名單部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定部門(mén)人選名單。
系團總支學(xué)生會(huì )秘書(shū)處。
城市公共交通是指城市中供公眾乘用的公共汽車(chē)、電車(chē)、出租車(chē)、輪渡、軌道交通、纜車(chē)等交通方式組成的公共客運交通系統，是城市重要的基礎設施，是關(guān)系國計民生的社會(huì )公益事業(yè)。隨著(zhù)廣州經(jīng)濟的不斷發(fā)展，廣州的城區面積也在不斷擴大，城市公共客運交通在城市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活中的地位更顯重，但隨著(zhù)城市化進(jìn)程的加快，廣州市城市公交發(fā)展不足的矛盾也日益顯現出來(lái)。面對這一矛盾，我們該如何協(xié)調這一問(wèn)題呢?筆者認為應該從以下幾個(gè)方面實(shí)施我們的對策：
第一，通過(guò)制定各項經(jīng)濟政策實(shí)施引導。各級政府應當通過(guò)增加財政補貼、合理核定票價(jià)等多種措施，充分發(fā)揮公共交通運量大、價(jià)格低廉的優(yōu)勢，引導群眾選擇公共交通作為主要出行方式，促進(jìn)公交優(yōu)先發(fā)展。公交企業(yè)因票價(jià)下降減少的營(yíng)運收入，經(jīng)地方財政審核后分別按季度或年份給予財政補貼。
第二，同時(shí)為方便和鼓勵住在郊區的居民駐車(chē)換乘，降低城市中心區交通壓力，應出臺對駐車(chē)換乘車(chē)輛停放收費優(yōu)惠政策，市民將機動(dòng)車(chē)停放在駐車(chē)換乘停車(chē)場(chǎng)，然后轉乘地鐵或其他公交車(chē)輛，減少城市中心區的交通壓力。
第三，加大對城市交通組織和管理的力度。優(yōu)化路網(wǎng)結構，積極推行“朝九晚五”的分時(shí)段上下班制度和相應的公共交通政策，使廣大市民“分時(shí)段”使用公交系統，同時(shí)上下班高峰期間停止“免費票”的使用和有關(guān)的票價(jià)優(yōu)惠政策，引導部分“非工薪階層”在交通高峰期以外的時(shí)間搭乘公共交通，達到“分流”的目標。
第四，積極探索城鄉之間的公共交通發(fā)展道路，采取有效措施積極扶持城鄉之間的公共交通發(fā)展，引導城市公共交通向農村延伸服務(wù)，方便農村客運與城市公共交通的接駁換乘，解決城市郊區居民出行難問(wèn)題。對運行于城鄉之間的城市公共汽車(chē)的站距設置和公交車(chē)輛的行駛速度等，要做出與城市道路運營(yíng)相同的規定，以保證行車(chē)安全。
第五，整合公交營(yíng)運資源，推進(jìn)行業(yè)改革。要堅持公交特許經(jīng)營(yíng)。實(shí)施公交營(yíng)運線(xiàn)路招投標制度，對通過(guò)招投標進(jìn)入客運市場(chǎng)的企業(yè)和現有經(jīng)營(yíng)城市公共交通的企業(yè)實(shí)行特許經(jīng)營(yíng)制度。同時(shí)加強市場(chǎng)監管。由城市公共交通行政主管部門(mén)加強對公共交通企業(yè)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量的監管，規范公交經(jīng)營(yíng)行為。逐步推行等級服務(wù)評定制度，對營(yíng)運效率低、服務(wù)質(zhì)量差的公交企業(yè)，要退出公交市場(chǎng)，促進(jìn)廣州市公交營(yíng)運服務(wù)水平的提高。而服務(wù)水平的提高必然吸引更多人選擇使用公交系統。
綜上所述，城市公共交通的發(fā)展牽涉眾多領(lǐng)域的改革和協(xié)調，我國的各級政府主管部門(mén)應站在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的高度，重視這一問(wèn)題，切實(shí)落實(shí)各項改革和發(fā)展政策，使公共交通方式成為市民首選的主要出行方式，為建設資源節約型、環(huán)境友好型的社會(huì )而不斷努力。
范文寫(xiě)作技巧：
尋夢(mèng)，武術(shù)俱樂(lè )部伴你行。
武術(shù)俱樂(lè )部是我校武術(shù)尖端體育人才培訓機構，這里集合了我校大部分武術(shù)愛(ài)好者，他們懷著(zhù)一顆赤誠的心，無(wú)限的激情，共同不懈努力，讓武術(shù)俱樂(lè )部隊員能在三年的時(shí)間里代表學(xué)校數次載譽(yù)而歸。
新學(xué)期開(kāi)始，在這金風(fēng)飄香的日子里，武術(shù)俱樂(lè )部送走碩果累累的一學(xué)期，又將邁著(zhù)矯健的步伐，追尋新的夢(mèng)想。加入武術(shù)俱樂(lè )部的尋夢(mèng)之旅中來(lái)吧，無(wú)論你是懷著(zhù)對武術(shù)的熱愛(ài)，還是對它的好奇，或是只為強身健體，我們都無(wú)比的歡迎你，誠邀您的加入！讓我們共同帶著(zhù)無(wú)限的激情相聚于武術(shù)俱樂(lè )部的大家庭里來(lái)，釋放自我，展現自我，弘揚武術(shù)精神。
在過(guò)去的三年里，武術(shù)俱樂(lè )部在俱樂(lè )部領(lǐng)導和指導老師的支持指導下，在全體會(huì )員共同努力，策劃組織了一系列活動(dòng)，活動(dòng)成果得到了廣大師生的認可和學(xué)校的重視，并圓滿(mǎn)地完成了所屬的各項任務(wù)?！坝掠谇笏?，不但進(jìn)步”，武術(shù)俱樂(lè )部雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關(guān)注視角，大膽的創(chuàng )新思維，在全校社團中表現出活躍的文化氛圍，為此，為響應和諧校園的號召，我們俱樂(lè )部策劃開(kāi)展20xx年招新活動(dòng)，欲借此達到以下效果：
1.宣傳我們俱樂(lè )部“文以勤為徑，武以德為貴”的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認識、了解我們俱樂(lè )部。
2.吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們俱樂(lè )部，為我們俱樂(lè )部的發(fā)展注入新的活力。同時(shí)也給大家提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，等多方面的能力，讓他們更好的適應大學(xué)生活，完善自我。同時(shí)也豐富了他們的課余文化生活。
時(shí)間：10月10日，10月11日，10月12日。
地點(diǎn)：靜候安排。
1.各部門(mén)部長(cháng)、副部長(cháng)負責面試工作；
10月8日早上，以武術(shù)俱樂(lè )部新會(huì )員的第一次訓練為測試，由會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)，以及各部門(mén)部長(cháng)、副部長(cháng)負責測試工作，訓練部負責這次測試的訓練工作。
2.物資預算；
宣傳噴繪圖800元。
宣傳旗80元。
傘300元。
橫幅200元。
3.活動(dòng)形式：
（1）通過(guò)貼海報的形式提供同學(xué)們武術(shù)俱樂(lè )部的招新報名時(shí)間和地點(diǎn)；
（2）在招新地點(diǎn)，我們將安排團內人員現場(chǎng)介紹和指導同學(xué)們報名。同時(shí)也會(huì )利用展架來(lái)宣傳我們俱樂(lè )部。
每一年學(xué)生會(huì )秘書(shū)部都會(huì )要招新，那么秘書(shū)部如何策劃一系列招新活動(dòng)的實(shí)施方案呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書(shū)部策劃活動(dòng)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
一、活動(dòng)名稱(chēng)：
機電系團委學(xué)生會(huì )秘書(shū)部招新。
二、活動(dòng)背景：
我們在系團委老師和領(lǐng)導的指導下，學(xué)生會(huì )的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過(guò)了一個(gè)充實(shí)的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉?，F在由于師兄師姐的離去，學(xué)生會(huì )將面臨人手短缺的現象。所以我們將組織這次活動(dòng)來(lái)填充學(xué)生會(huì )的血液。
三、活動(dòng)目的：
為了保證學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
四、招新細則：
(一)招新對象。
20xx屆新生，20xx屆學(xué)生。
(二)招新要求。
1、遵守學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項。
規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數8到10人。
(四)招新形式。
在招新前兩天，到系各班宣傳并接受報名，告知面試地點(diǎn)。三輪面試后，篩選適量的優(yōu)秀人才，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間考查，合格者進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：不詳(。
軍訓。
結束后三至四天)。
地點(diǎn)：不詳。
五、招新流程。
(一)前期宣傳，報名。
1、在宿舍區門(mén)口貼出宣傳海報，宣傳單。
2、(軍訓后一至兩天)到系各班進(jìn)行宣傳，介紹，留意合適人員，發(fā)放報名表，個(gè)人信息表，告知指定收取時(shí)間等工作(將秘書(shū)處性質(zhì)詮釋?zhuān)鹱屝律幻Q(chēng)誤導)。
3、在指定時(shí)間到各班收取表格，告知面試時(shí)間。
(二)面試階段。
1、開(kāi)始第一輪面試，現場(chǎng)由部門(mén)主要負責人對面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數的百分之三十(無(wú)部門(mén)分類(lèi))。
2、(國慶后兩至三天)開(kāi)始第二輪面試，題目由部門(mén)各人員提出。(分部門(mén))。
3、適應及考查階段(三周)。
(三)審核確定人員名單。
部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定部門(mén)人選名單。
(四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )秘書(shū)部成立小會(huì )。
六、總結本次會(huì )計學(xué)系分團委學(xué)生會(huì )秘書(shū)部招新工作。
一、活動(dòng)主題:心靈相碰，歡樂(lè )你我。
二、活動(dòng)目的：為了促進(jìn)經(jīng)協(xié)秘書(shū)處成員之間的友誼，為了拉近你我之間的距離，為了以后工作的順利開(kāi)進(jìn)展，為了更好的發(fā)揮秘書(shū)處的作用，更好的服務(wù)海大人。
三、活動(dòng)時(shí)間：xx年11月10日(周三)。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
五、活動(dòng)對象：經(jīng)濟協(xié)會(huì )秘書(shū)處成員。
六、集合地點(diǎn)：
1、母雞捉小雞。
游戲規則：1)工作人員快速選出強壯的六個(gè)雞媽媽?zhuān)@些雞媽媽面對面圍成一個(gè)圈;。
2)余下同學(xué)隨機并平均站到六個(gè)雞媽媽身后，排成列，最后一個(gè)人手中拿一條紅繩;。
5)游戲進(jìn)行十五分鐘，最后留下人數最多的組獲勝。
2、團團圓圓。
游戲規則：1)將所有人排成兩個(gè)同心圓，隨著(zhù)歌聲同心圓轉動(dòng)。
2)歌聲一停，面對面的兩人要相互。
自我介紹。
3、心靈感應：
游戲規則：1)大家自由組合排成一排，每組8人。
2)排頭的同學(xué)看到主持手上的卡片寫(xiě)什么，就趕緊傳給下一位組員(只能用肢體語(yǔ)言傳達)，依次傳達下去，直至最后一位組員大聲說(shuō)出是什么。
3)猜對的有獎，游戲結束。
4、野炊。
1、我們將買(mǎi)好的材料平均分成8份。
2、通過(guò)抓鬮的形式，將每?jì)蓚€(gè)院組成一隊(外加校學(xué)生會(huì )秘書(shū)處)一共8隊。
3、分兩組進(jìn)行做菜，每組四隊，每隊出兩道菜(菜式自己定)。
4、一起做完菜后，大家品嘗，并評出最佳掌廚。
5、流動(dòng)迷宮：
游戲規則：1)排成六排，每排六人，同排的人手碰手(做為墻，但不拉手)。
2)一人做指揮，發(fā)出向左(右)轉等指令給各排人員。
3)另選兩人作為被抓者與抓者，在流動(dòng)著(zhù)的迷宮中抓人，直到抓到為止。
注意：手相當于墻，聽(tīng)指揮的命令向左向右轉。當游戲開(kāi)始時(shí)，抓人與被抓的不能碰到大家的手，也不能蹲下在大家的手下穿過(guò)，只能在沒(méi)有手阻攔的道上跑動(dòng)。指揮的同學(xué)可以隨時(shí)改變命令和速度。
6、管上過(guò)環(huán)。
游戲規則：1)參賽者每人拿一根吸管，每組拿一個(gè)小鐵環(huán)。
2)每組的成員一個(gè)接一個(gè)地用吸管把鐵環(huán)傳遞下去直到最后一位。(中途鐵環(huán)掉了可撿起來(lái)，并在掉的地方重傳。)。
3)中途不得用手觸碰鐵環(huán)，只能咬著(zhù)吸管來(lái)傳遞鐵環(huán)。
4)最后用時(shí)最少的一組勝。獲勝組的組員獲得一次抽獎機會(huì )。
后備項目：
1、多人多足。
游戲規則：1)參賽者并排站在起跑線(xiàn)后，用繩子將每人的內側腿捆好。
2)比賽開(kāi)始，集體向前走(跑)，以整體隊伍先到達終點(diǎn)者為勝。如出現繩散，應在原地系好再行進(jìn)。
3)最后用時(shí)最少的一組為勝。獲勝組的組員每人獲得一次抽獎機會(huì )。
2、官兵捉賊。
游戲規則：用具：分別寫(xiě)著(zhù)"官、兵、捉、賊"字樣的四張小紙。
這個(gè)游戲最好是四個(gè)人來(lái)玩。將四張紙折疊起來(lái)，參加游戲的四個(gè)人分別抽出一張。抽到"捉"字的人要根據其他三個(gè)人的面部表情或其他細節來(lái)猜出誰(shuí)拿的是"賊"字，猜錯的要罰，有猜到"官"字的人決定如何懲罰，由抽到"兵"字的人執行。
待定。
注：每組的組員不是固定的，每項游戲或競賽前都會(huì )更換組員。
七、其他工作安排：1)*院和兩名校學(xué)生會(huì )秘書(shū)處試用委員負責購買(mǎi)聯(lián)誼所需的食物和其他用品，并將其分成8份。
2)**院負責活動(dòng)前后的考勤工作。
3)**院負責組織搬運活動(dòng)全部用品。
4)**院和一名校學(xué)生會(huì )秘書(shū)處試用委員負責租自行車(chē)的租賃和歸還工作。
5)校學(xué)生會(huì )秘書(shū)處試用委員負責買(mǎi)獎品。
6)工院負責鍋、碗、盆、菜刀、砧板、火機等野炊用具。
八、經(jīng)費預算:。
1、經(jīng)費來(lái)源:校學(xué)生會(huì )秘書(shū)處成員及各院(系)秘書(shū)處成員每人交25元,約為*元。(由于人數還不確定，所以預算總費用為待定。)。
2、購買(mǎi)聯(lián)誼活動(dòng)物品價(jià)目表(待定)。
項目。
單價(jià)(元)。
數量。
總價(jià)(元)。
菜
薯片。
3.00。
花生。
15.00。
餅干。
6.00。
飲料。
24.00。
水
6.00。
租車(chē)。
3.00。
紙巾。
2.00。
后備金。
獎品。
總計。
注：1)若經(jīng)費有剩余，則按各院(系)參與人數的比例返回到各院(系)成員手中。實(shí)行多除少補的原則。
2)獎品的種類(lèi)和開(kāi)銷(xiāo)暫不公開(kāi)(為了保持神秘感，增加大家玩游戲的積極性)，活動(dòng)過(guò)后會(huì )做一份完整的支出表發(fā)給各院審查。
九、活動(dòng)注意事項:。
1、任意節目在進(jìn)行過(guò)程中發(fā)生失誤或無(wú)法順利進(jìn)行時(shí),由節目的負責人迅速組織人員,視具體情況作出相應改善或取消方案.
2、本次聯(lián)誼舉辦各環(huán)節需負責人嚴密組織,分工協(xié)作.精心實(shí)施,參與者要積極參與,遵守游戲規則,言行舉止文明,思想內容健康,達到主題要求.
3、本次活動(dòng)要求組織者與參與者相互配合,相互支持,保證聯(lián)誼各環(huán)節順利進(jìn)行.
4、遇到突發(fā)問(wèn)題各負責人及參與者應本著(zhù)相互理解的原則,友好協(xié)商解決.
5、聯(lián)誼當天各項環(huán)節責任分清.
6、如遇到天氣問(wèn)題不適宜在戶(hù)外運動(dòng),則活動(dòng)推遲.
20xx年十月二十六日。
一，活動(dòng)名稱(chēng)：201x年車(chē)輛工程系團委秘書(shū)部招新。
二，活動(dòng)背景：
201x年我們在系團委老師和同學(xué)們的努力下，學(xué)生會(huì )的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過(guò)了一個(gè)充實(shí)的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉?，F在由于師兄師姐的離去，學(xué)生會(huì )將面臨人手短缺的現象。所以我們將組織這次活動(dòng)來(lái)填充學(xué)生會(huì )的血液。
三，活動(dòng)目的：
為了保證系學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
四，招新細則：
(一)招新對象。
201x屆新生，201x屆學(xué)生。
(二)招新要求。
1、遵守學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數。
10到20人。
(四)招新形式。
在招新時(shí)間內，申請人將。
個(gè)人簡(jiǎn)歷。
及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：
地點(diǎn)：
五，招新流程。
(一)前期宣傳。
1、請廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報，宣傳車(chē)輛工程系團委學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)。
2、在宿舍區門(mén)口貼出宣傳海報。
3、在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
4、學(xué)生會(huì )微博做出宣傳，通知全校師生車(chē)輛工程系團委學(xué)生會(huì )秘書(shū)部招新通知。
(二)報名階段。
1、周二中午12：00，招新工作正式開(kāi)始。
1、開(kāi)始第一輪面試，現場(chǎng)由部門(mén)主要負責人對面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數的百分之三十。
2、開(kāi)始第二輪面試，請入選的同學(xué)組隊表演不同情景的小小品，題目有部門(mén)各人員提出。
(四)審核確定人員名單各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報主席團。
(五)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )秘書(shū)部成立小會(huì )。
六，總結本次車(chē)輛工程系團委學(xué)生會(huì )秘書(shū)部招新工作。
經(jīng)過(guò)校學(xué)生課外活動(dòng)指導中心社團文體部的同意，本學(xué)期x大學(xué)楊式太極拳協(xié)會(huì )招新。
時(shí)間為x月x日——x月x日，地點(diǎn)在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協(xié)會(huì )慣常行為，一方面可以通過(guò)招新宣傳我們協(xié)會(huì )，讓北大人了解在物欲橫流的時(shí)代還有這么一群人對中華優(yōu)秀傳統文化的執著(zhù)傳承，同時(shí)將太極理念、養生保健常識介紹給我們的老師和同學(xué)，既可以豐富校園文化的內容，同時(shí)又是實(shí)實(shí)在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動(dòng)提出意見(jiàn)和建議，他認為本次招新至關(guān)重要，對啟動(dòng)太極事業(yè)影響深遠。經(jīng)過(guò)和同門(mén)的商議，特別是征求全勝前前會(huì )長(cháng)、曠桂超前會(huì )長(cháng)的意見(jiàn)，初步制定以下招新安排：
以上義工在當天的職責：
1、搬桌子，掛橫幅，發(fā)傳單，解答疑問(wèn);
2、新會(huì )員資料登記，收取會(huì )費5元/人;
3、活動(dòng)結束，清理協(xié)會(huì )所有物品;
4、向第二天活動(dòng)人員介紹最新情況，說(shuō)明交接問(wèn)題。
另外，其他未列入名單的同門(mén)主要在自己的實(shí)驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協(xié)會(huì )，積極鼓勵同學(xué)、室友、老師等加入協(xié)會(huì )。根據以往的經(jīng)驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過(guò)來(lái)的同門(mén)會(huì )堅持練習，并成為協(xié)會(huì )骨干。中餐和晚餐時(shí)間是三角地招新的繁忙時(shí)段，沒(méi)有事情的同門(mén)可以過(guò)去加油助威，友情客串。
xx月xx日-xx日，xxx在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。如有必要，制作新的招新展板，請大家也提提建議。
三、財務(wù)管理(胡才博，王玉萍)1、打印復印費2、透明膠、膠水、繩子等相關(guān)小物品
四、物品管理(曠桂超，劉玉)1、筆記本電腦2、桌子3、條幅4、展板5、音響設備6、其它零碎物品保證不丟失一件協(xié)會(huì )物品，珍惜協(xié)會(huì )財產(chǎn)。以上安排，考慮時(shí)間倉促，請大家提提建議。
為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的原則和“真誠奉獻社會(huì )、無(wú)私服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開(kāi)展了大量的志愿服務(wù)活動(dòng)。我校志愿者協(xié)會(huì )將策劃舉行2019年招收新進(jìn)志愿者活動(dòng)。
招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會(huì )制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細胞。
活動(dòng)說(shuō)明：
1、招新對象為全校16級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過(guò)程本著(zhù)志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會(huì )員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動(dòng)期間，現場(chǎng)工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著(zhù)拖鞋。
5、活動(dòng)前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質(zhì)保時(shí)完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動(dòng)紀律者將按學(xué)校社團有關(guān)規定及青年志愿者協(xié)會(huì )制度進(jìn)行處置。
活動(dòng)時(shí)間：
新生參加完軍訓后。
宣傳方面。
1可以建立一個(gè)新生咨詢(xún)qq群，便于新生咨詢(xún)我們學(xué)校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會(huì )的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開(kāi)推介會(huì )。
4招新會(huì )期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進(jìn)行宣傳。
招新與錄用指導：
在招新、錄用過(guò)程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會(huì )議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門(mén)職責和管轄階段，各部門(mén)通力協(xié)作。一個(gè)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門(mén)的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時(shí)加強個(gè)內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹(shù)常青。
面試辦法：
1、面試公告海報。
各部門(mén)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應負責部門(mén)，負責部門(mén)應認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門(mén)面試的具體時(shí)間詳見(jiàn)海報欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
2、面試過(guò)程(面試分為初試和復試)。
初試：應招同學(xué)依公告海報在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試，部門(mén)委員做好相關(guān)組織工作，并依據應招人數分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門(mén)委員交叉協(xié)同工作，在負責部門(mén)領(lǐng)導下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程包括以下四個(gè)環(huán)節：
a、作簡(jiǎn)短的自我介紹;。
b、簡(jiǎn)要陳述自己應聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢;。
c、要求回答一個(gè)事先準備的問(wèn)題;。
d、自由交流。
復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動(dòng)中進(jìn)行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時(shí)經(jīng)部門(mén)集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
活動(dòng)總結。
招新活動(dòng)結束后，由總負責人召開(kāi)總結大會(huì )，對活動(dòng)進(jìn)行評點(diǎn)、總結，所有參與招新的協(xié)會(huì )人員準時(shí)到會(huì )，秘書(shū)處進(jìn)行會(huì )議記錄，各部門(mén)進(jìn)行活動(dòng)總結報告。
備注：
最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，校青協(xié)的明天會(huì )更美好!
20xx新學(xué)年開(kāi)始，通訊社中部分人升入大三大四，無(wú)法全身心投入社團工作，這造成了部分人員的流失，所以為了傳承社團文化，培養更多記者來(lái)承擔校園內外的采寫(xiě)任務(wù)，故在新生入學(xué)期間展開(kāi)本次招新，為熱愛(ài)新聞寫(xiě)作和攝影的同學(xué)提供鍛煉實(shí)踐機會(huì )與平臺，也為社團的發(fā)展注入新的活力。
1、通過(guò)招新的相關(guān)活動(dòng)，幫助新生更多地了解校園，更好的適應大學(xué)生活。
2、吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時(shí)也給大家提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個(gè)別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng )造機會(huì )，在社團活動(dòng)中學(xué)習，提高自己的獨立采訪(fǎng)寫(xiě)作、集體合作、與其他社團的交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學(xué)生活，完善自我，同時(shí)也豐富了他們的課余生活。
4、在招新的同時(shí)也可通過(guò)一系列宣傳活動(dòng)擴大社團影響力，提高社團在校園內的知名度。
西安交通大學(xué)在校學(xué)生（包括本科生與研究生），主要針對大一新生。
20xx年8月19日至9月20日。
1、樂(lè )于奉獻，且對新聞寫(xiě)作有興趣者。
2、服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、工作積極，勇于創(chuàng )新，有理想者。
人員安排：采訪(fǎng)中心負責，外宣部、秘書(shū)處共同協(xié)助。
具體任務(wù):針對中文（漢語(yǔ)言、哲學(xué)、社會(huì )學(xué)等）、外語(yǔ)（英語(yǔ)、日語(yǔ)等）、藝術(shù)（藝設、書(shū)法、建筑等）、法學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)宣傳招新。每晚十點(diǎn)以后1~2人組團對大一宿舍挨個(gè)進(jìn)行走訪(fǎng)（需準備報名表以及相關(guān)宣傳海報），同時(shí)推送交大手機報號碼xxxxxxxx.
地點(diǎn)：新食堂門(mén)口，康橋苑西側。
人員安排：外宣部負責，采訪(fǎng)中心及其他部門(mén)共同協(xié)助。
具體任務(wù)。
在新食堂、康橋苑門(mén)口進(jìn)行擺攤，通過(guò)展板、招新表等形式宣傳招新。
（1）場(chǎng)地暫定新食堂門(mén)口及康橋苑東西側，提前借好帳篷和桌子以及展板，同時(shí)準備電腦等進(jìn)行視頻播放。
（2）事先對參與招新的社員排班，保證每個(gè)時(shí)段有3~4人在場(chǎng)，并將打印。
版、電子版材料發(fā)給每位招新人員。
（3）提前準備好招新時(shí)所需的小禮物，并向填報報名表的同學(xué)隨機發(fā)放。
（4）每天中午下午招新結束后按時(shí)將招新所用物品放回原本的地方，并與下一班人員做好交接工作。
開(kāi)學(xué)后一周。
人員安排：張保成、曾祥儉具體任務(wù)：拍攝并制作介紹社團各方面的的視頻或主題ppt等進(jìn)行展播宣傳。
時(shí)間：8月17日開(kāi)始。
具體任務(wù)：在各個(gè)網(wǎng)絡(luò )平臺由指定人員定時(shí)早中晚將通訊社和交大手機報進(jìn)行宣傳與推廣，擴大知名度與影響力，并預計打造“交大通”微信平臺，實(shí)時(shí)發(fā)布校內資訊，爭取覆蓋所有手機用戶(hù)。
時(shí)間：開(kāi)學(xué)后第一周周末地點(diǎn)：待定。
人員安排：秘書(shū)處與外宣部負責。
具體任務(wù)：預計在新生軍訓結束后以社團名義舉辦有關(guān)新聞寫(xiě)作、記者養成等方面的高端講座，邀請業(yè)內知名人士擔任主講人。確定開(kāi)辦后，應提前將時(shí)間地點(diǎn)協(xié)調確定好，并制作宣傳海報、宣傳單等進(jìn)行宣傳。
時(shí)間：軍訓迎新期間（培訓將會(huì )提前一天進(jìn)行）人員安排：采訪(fǎng)中心記者。
具體任務(wù)：參與軍訓報道的記者，爭取多與新生進(jìn)行交流，最好可以留下手機號碼，并在文章刊登后立即向被訪(fǎng)人發(fā)送文章鏈接。參與招新的記者也應與新生多進(jìn)行交流，與大一新生建立良好關(guān)系，對有寫(xiě)作和采訪(fǎng)興趣的同學(xué)及時(shí)進(jìn)行招募。
具體任務(wù)：準備大小適當的彩色卡片若干，讓大一新生在上面寫(xiě)下自己的夢(mèng)想，并署上姓名和電話(huà)，投入事先準備好的“夢(mèng)想百寶箱”（紙箱或者玻璃罐）中，在日后需要時(shí)可隨時(shí)取出。這一活動(dòng)將與擺攤招新同步進(jìn)行。
21、22日（開(kāi)學(xué)后第二周周末）地點(diǎn)：通訊社東一樓辦公室。
面試官：總編室全體成員（仉天聰、湯興慧、孟菲、張保成、曾祥儉、弋東馳）。
結果通知：一周之內以短信形式告知。
時(shí)間：9月28日（開(kāi)學(xué)后第三周周六）下午。
地點(diǎn)：教室。
培訓內容：輿情寫(xiě)作與采訪(fǎng)預留任務(wù)：十條有效輿情。
1、展板2~3塊，榮譽(yù)證書(shū)若干。
2、桌凳一套，音箱一套。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、報名登記表、中性筆若干。
1、招新人員統一穿社衫，佩戴自己的正式或實(shí)習記者證，沒(méi)有則無(wú)需佩戴。
2、招新人員需在參與招新活動(dòng)前統一培訓，主要包括校內概況和社內情況的介紹，要求能流利的向同學(xué)進(jìn)行講解（采訪(fǎng)中心）。
3、招新展板的設計與制作（張保成）。
4、招新同時(shí)推送交大手機報飛信號碼88xx025。（弋東馳）。
5、招新也可通過(guò)播放視頻等形式進(jìn)行（秘書(shū)處與攝影中心）。
6、招新填報報名表附贈小禮物：卡套、明信片、書(shū)簽、種子、扇子等，需要印有通訊社標識，事先考察成本，綜合進(jìn)行選擇（秘書(shū)處）。
7、參與軍訓采訪(fǎng)和迎接新生的記者應在事前進(jìn)行相關(guān)的采訪(fǎng)培訓（采訪(fǎng)中心）。
8、整個(gè)招新過(guò)程攝影中心應派記者前往進(jìn)行拍照記錄（曾祥儉）。
一、活動(dòng)目的及意義：
豐富學(xué)校社團活動(dòng)，加強校園與社會(huì )的聯(lián)系，讓廣大學(xué)生更早的走向社會(huì )，同時(shí)也響應學(xué)校號召，讓校園走向社會(huì )化。我天弈閣棋協(xié)會(huì )在xx學(xué)院即將迎來(lái)新一屆的有生力量之際，希望在為協(xié)會(huì )今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會(huì )發(fā)展的動(dòng)力的同時(shí)，通過(guò)擴大招新活動(dòng)的規模，積極爭取與社會(huì )的互動(dòng)來(lái)提高大學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐能力。
二、活動(dòng)可行性策劃。
由xx學(xué)院天弈閣棋協(xié)會(huì )發(fā)起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動(dòng)?，F將其可行性調查報告附加如下：
主觀(guān)方面。
(一)、我協(xié)會(huì )是學(xué)校的最大的協(xié)會(huì )之一，是校內擁有自己獨立辦公地點(diǎn)的社團之一，是社團聯(lián)合會(huì )三個(gè)常任理事社團之一，在學(xué)校內舉辦過(guò)多次具有較大的影響的活動(dòng)(大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學(xué)校師生和社會(huì )的高度贊揚，因此在活動(dòng)的舉辦方面具有很大優(yōu)勢。這對貴公司占領(lǐng)攀大市場(chǎng)具有很大的幫助。
(二)、我協(xié)會(huì )為校級社團并且被學(xué)校評為五星級社團，可以在全校范圍內開(kāi)展活動(dòng)，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。
(三)、我協(xié)會(huì )為本次招新活動(dòng)進(jìn)行了精心的策劃和準備，此次活動(dòng)持續時(shí)間長(cháng)〈9月3日——9月28日〉，規模宏大?？珊芊奖愕臑橘F公司完成宣傳活動(dòng)。
(四)、我協(xié)會(huì )為娛樂(lè )型社團，平日里活動(dòng)開(kāi)展頻繁，基本上是每周一次，因此平時(shí)通知類(lèi)張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協(xié)會(huì )可以與貴公司在以后的一段較長(cháng)時(shí)間里長(cháng)期合作，長(cháng)期為貴公司宣傳。
(五)、這次活動(dòng)也是貴公司回報社會(huì )承擔社會(huì )責任行動(dòng)的展現。此次活動(dòng)將給大校大學(xué)生一個(gè)好很的鍛煉自己的機會(huì )。
客觀(guān)方面。
(一)、市場(chǎng)調查。
xx學(xué)院現有學(xué)生一萬(wàn)余人，且主要是理工生，據我協(xié)會(huì )調查近視率超過(guò)了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學(xué)。因此可見(jiàn)，xx學(xué)院的市場(chǎng)前景非常大。
(二)、人力資源。
本協(xié)會(huì )現有會(huì )員超過(guò)200人，并有較強的工作實(shí)踐經(jīng)驗。
(三)、物力資源。
1、活動(dòng)所需的帳篷、桌椅等器材我協(xié)會(huì )已全部具備。
2、活動(dòng)場(chǎng)地已經(jīng)向學(xué)校團委和校保衛處申請到位(西苑和學(xué)校本部學(xué)生住宿區)。
(四)、媒體資源。
此次活動(dòng)已經(jīng)獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時(shí)間進(jìn)行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動(dòng)進(jìn)行跟蹤報到)。
三、活動(dòng)時(shí)間：
xx年8月14日—xx年9月29日。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
招新宣傳在全校范圍內進(jìn)行，而最后的招新現場(chǎng)將設在xx學(xué)院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術(shù)學(xué)院設立協(xié)會(huì )報名點(diǎn)。
五、活動(dòng)內容：
(一)、活動(dòng)前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：
針對現在xx學(xué)院學(xué)生社團發(fā)展的現狀，我社團現任領(lǐng)導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、8月14日，協(xié)會(huì )召開(kāi)領(lǐng)導人會(huì )議，商議招新工作細節，并用以后的三天進(jìn)行可行性論斷。
2、8月17日，協(xié)會(huì )再次召開(kāi)領(lǐng)導人會(huì )議，確定要以后招新的工作，并實(shí)行的責任到人制。
3協(xié)會(huì )內部對招新可能存在的問(wèn)題進(jìn)行了相關(guān)的討論，并制定出一系列問(wèn)題解決的方案。
(二)、活動(dòng)中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;。
在該階段，我協(xié)會(huì )將張帖pop海報和通過(guò)展板宣傳我們的社團，同時(shí)在階段后期也會(huì )掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
(三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;。
在此階段中，我們會(huì )向廣大的的在校學(xué)生，特別是大一新生發(fā)放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時(shí)，其它的宣傳活動(dòng)不但不會(huì )因此而停止，反而會(huì )有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場(chǎng)，并高掛我協(xié)會(huì )會(huì )旗，吸引更多的人來(lái)注意和前來(lái)咨詢(xún)?，F場(chǎng)還有象棋的殘局展示和各種競技活動(dòng)開(kāi)展，以便吸引更多來(lái)訪(fǎng)人員，這為贏(yíng)取時(shí)間讓它們更好的了解我協(xié)會(huì )創(chuàng )造一種可能?，F場(chǎng)還將設立辦公地點(diǎn)，有意向同學(xué)可以現場(chǎng)填表入會(huì )。
(四)、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;。
在此階段中，我們將通過(guò)總結此次活動(dòng)與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會(huì )發(fā)展中的經(jīng)驗總結。增強協(xié)會(huì )的工作統籌能力和協(xié)會(huì )的總體工作能力。
(五)、新成員大會(huì )〈9月29日〉;。
大會(huì )中協(xié)會(huì )將對協(xié)會(huì )的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協(xié)會(huì )以后的工作加以簡(jiǎn)單講解。此次大會(huì )還將組織會(huì )員進(jìn)行相互認識和了解，并對攀枝花學(xué)院和攀枝花市相關(guān)情況進(jìn)行的簡(jiǎn)單介紹，讓協(xié)會(huì )新會(huì )員可以更快的適應此處新的環(huán)境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會(huì )旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校范圍內發(fā)放傳單3000余份。發(fā)放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋愛(ài)好者來(lái)關(guān)心我們社團，了解和加入我們社團。
3、pop海報宣傳。pop海報5張，將pop海報張貼于學(xué)校的張貼欄內，突顯我社團的工作實(shí)力和特色，并盡一進(jìn)擴大我社團的影響力。
4、在學(xué)校各院系進(jìn)行迎新及以后的一段時(shí)間里我協(xié)會(huì )將動(dòng)員全體已有會(huì )員進(jìn)行宣傳活動(dòng)，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點(diǎn)及工作范圍。
6、我協(xié)會(huì )還將通過(guò)校廣播站和校報進(jìn)行宣傳。
7、招新現場(chǎng)殘局展示及競技可達到吸引棋愛(ài)好者到來(lái)，并激發(fā)他們的興趣。為爭取讓他們更進(jìn)一步了解我們的社團，說(shuō)服他們加入社團創(chuàng )造一種可能。
8、除以上措施外，我協(xié)會(huì )還將制定出這學(xué)期的會(huì )員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會(huì )員服務(wù)的社團。以增強新會(huì )員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
七、經(jīng)費預算：
1、會(huì )旗制作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。
5、pop海報5張。100元，20元/張。
6、學(xué)校廣播站及校報宣傳費用：200元。
7、后期材料處理費用：50元。
8.活動(dòng)后勤費用及相關(guān)車(chē)費：100元(含獎品費用)。
合計：1010元。