每個(gè)月寫(xiě)一份工作總結，是對自己工作生活的一種負責任的態(tài)度和表現。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作思路和參考。

入職一周工作總結

收獲：

1.比較關(guān)鍵的地方。如：玻璃檢驗批的數量是1000~1500m2;鋁合金與其他金屬(鐵)等連接時(shí)一定要有塑膠墊塊;立柱的伸縮縫長(cháng)度不小于10mm等等。雖然一次不可能把所有的記住，但我想通過(guò)日后的不斷努力和在工作實(shí)際中經(jīng)驗的積累，這方面的知識一定會(huì )牢固掌握的。

2.了解了如何根據施工圖向生產(chǎn)部進(jìn)行提料。第一步是把所要提的材料中施工圖中提取出來(lái)，并附上平面、橫剖、縱剖圖，把材料的規格如實(shí)地反映在圖上;第二步是填寫(xiě)提料單，把要提的材料的型號、規格、總量等一一填寫(xiě)在提料單上，且標上統一的編號。我訓練的只是其中的一個(gè)材料，更具體的還是要靠日后的學(xué)習和積累。

3.項目管理手冊的學(xué)習。通過(guò)看項目管理手冊，并結合與項目經(jīng)理梁經(jīng)理的交流，我大概了解了一個(gè)項目從中標開(kāi)始到工程的竣工驗收結算整個(gè)過(guò)程中的運行情況，項目管理人員的進(jìn)場(chǎng)，與業(yè)主方、總包方、分包方關(guān)系的協(xié)調，以及各個(gè)管理人員職責的劃分等等項目管理活動(dòng);還有技術(shù)方面，如埋件的預埋過(guò)程控制，測量放線(xiàn)，以及各種形式幕墻的安裝工藝流程等等。雖然這只是個(gè)大概，但讓我感到自己的視野一下子從一個(gè)普通的施工管理人員，轉變到了一個(gè)項目的帷幄者，能從一個(gè)較高的角度去分析把握工作中遇到的問(wèn)題和事情了。這一點(diǎn)我認為是一個(gè)很大的提高。

4.安全技術(shù)培訓和資料管理培訓。前者由于是第一次碰面，張總的目的也旨在提高我們的安全警惕性，而不是提高我們的管理水平。實(shí)際上是一個(gè)安全技術(shù)交底。通過(guò)培訓，我提高了對安全管理的認識和在施工現場(chǎng)的警惕性，提醒自己在現場(chǎng)一定要全神貫注，時(shí)刻注意自身的安全，不能不懂裝懂，不逞強，要正確佩戴安全帽和安全帶等等;資料管理的培訓中，通過(guò)余工根據自己的親身經(jīng)歷和經(jīng)驗總結，給我們講解了資料歸檔過(guò)程中要注意的問(wèn)題和細節，我通過(guò)提問(wèn)的方式把一些模糊的地方給弄清楚了，感覺(jué)學(xué)到了很多實(shí)用的東西。

感觸：

1.項目部濃厚的學(xué)習氛圍。梁經(jīng)理和唐工在一天的繁忙工作后，還堅持看書(shū)到深夜，一起來(lái)項目的其他同事也在抽時(shí)間學(xué)習，真的有種一天不學(xué)習就會(huì )落后就會(huì )被淘汰的感覺(jué)，有時(shí)感到自己的腳步都加快了。慢慢適應吧，學(xué)習是件好事。

2.十分簡(jiǎn)單的工作關(guān)系。沒(méi)有畢業(yè)之前，經(jīng)常聽(tīng)說(shuō)社會(huì )關(guān)系如何如何的復雜，如何如何可怕?？蓙?lái)到了這里，絲毫沒(méi)有這種感覺(jué)，大家都在認真努力的工作，能者上，庸者下，沒(méi)有什么營(yíng)私，老員工毫不保留的把自己所知道的都教給了我們，項目經(jīng)理梁經(jīng)理經(jīng)常和我們一起玩笑，感覺(jué)和朋友沒(méi)有什么不同的。這不，還要買(mǎi)個(gè)籃球，說(shuō)要組建一個(gè)籃球隊呢。

3.公司領(lǐng)導和項目經(jīng)理對我們的關(guān)懷無(wú)微不至。就說(shuō)辦公室工作環(huán)境吧，開(kāi)始只有一臺電風(fēng)扇，可就因為我們幾個(gè)來(lái)了，梁經(jīng)理第二天就又買(mǎi)了臺電風(fēng)扇，今天上午公司又從廣州公司特別的為我們送來(lái)了一臺空調。留給我的只有感慨和感激了。還有在我們成長(cháng)方面，張總更是關(guān)懷備至，給我們安排培訓，還特別叮囑梁經(jīng)理關(guān)注我們的發(fā)展進(jìn)步。

工作環(huán)境是艱苦，我的心里是高興的——沒(méi)有選錯公司。太陽(yáng)是熱辣辣的——學(xué)習的*是火熱的，投入汗水，投入專(zhuān)注，壓力和競爭是無(wú)所不在的，我相信我的成長(cháng)也會(huì )是顯而易見(jiàn)的。喜歡壓力，喜歡挑戰，喜歡這種工作氛圍。

入職一周工作總結

入職一周的時(shí)間已經(jīng)離去了，回想在這一段時(shí)間里我所做的工作主要就是兩塊內容，一是對公司的了解；二是對茶葉公司營(yíng)銷(xiāo)組織、產(chǎn)品及當前營(yíng)銷(xiāo)狀況的了解。

在對公司的了解方面：主要是加深了對培訓內容的理解，在培訓時(shí)對項目目標責任制的理解是很模糊的。項目目標責任制的核心是目標，而目標的重點(diǎn)又是財務(wù)目標，即是創(chuàng )造利潤，由此看來(lái)項目管理的工作是緊緊的圍繞目標而進(jìn)行的，要求在怎樣達標、創(chuàng )造利潤上狠下功夫。同時(shí)對目標分解也有一定的了解，即是把戰略目標按時(shí)間、部門(mén)劃分為各個(gè)支撐目標，按計劃的達成每個(gè)支撐目標以達到如期的完成戰略目標。

在我們部門(mén)方面。由于我們公司還處于成立之初，所以公司營(yíng)銷(xiāo)部的組織還不成型，公司現在營(yíng)銷(xiāo)人員加上常經(jīng)理一起才三人，所以組織沒(méi)有明顯的分工協(xié)作，我們是在常經(jīng)理的安排下做一些輔助性的工作。另外我跟浦紹明兩人都是新的員工，在開(kāi)展工作的過(guò)程中會(huì )遇到很多的困難，常經(jīng)理一般都很忙，少有時(shí)間帶我們去實(shí)踐，加上我跟浦紹明兩人對行業(yè)的完全陌生感，所以我們的工作開(kāi)展難度相當大，我們兩很容易就會(huì )有挫敗感，還會(huì )垂頭喪氣。對于這個(gè)問(wèn)題我是這樣想的，我們慢慢的摸索最終也可以把市場(chǎng)做好，但是我們要花很多的時(shí)間和成本，但是如果有領(lǐng)導多帶我們去實(shí)踐，我們將能更快的融入公司，更好的開(kāi)展工作，這樣重置成本、公司成本和時(shí)間成本都會(huì )變小。茶葉對我們是一個(gè)完全陌生的行業(yè)，對產(chǎn)品就不用說(shuō)了，產(chǎn)品的包裝，價(jià)格，促銷(xiāo)的方式都清楚，喝茶時(shí)完全不知道怎樣去鑒評，好茶還是差的茶喝起來(lái)都是一個(gè)味，對產(chǎn)品的了解以后有很長(cháng)的路要走，產(chǎn)品都不了解我們的路是無(wú)法走下去的，在這一方面我們也希望領(lǐng)導對我們有更多些的幫助，能使我們更快的進(jìn)入角色。

在工作中我遇到的是以前從未有過(guò)的挑戰，但是我喜歡這種挑戰。

入職一周工作總結

雖然只是短暫的五個(gè)工作日，但是通過(guò)學(xué)習和觀(guān)察，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來(lái)的各項新鮮事物還是感受頗深，現總結如下：

為盡快熟悉公司整體情況，融入新的企業(yè)文化，本周的主要工作是學(xué)習網(wǎng)絡(luò )辦公流程和相關(guān)規章制度，了解公司的組織架構和集團主要高管職責分工，研習往期會(huì )議紀要和20xx年總裁講話(huà)匯編，通過(guò)初涉領(lǐng)導秘書(shū)事務(wù)、參與撰寫(xiě)四月份總裁辦公會(huì )會(huì )議紀要、參與討論18周年系列活動(dòng)和行政系統培訓活動(dòng)等，逐步進(jìn)入工作狀態(tài)。

1、公司管理規范，高效運轉。

進(jìn)入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門(mén)分工明確，日常工作井然有序，有規章可循有制度可遵守。這是一個(gè)大企業(yè)所應具備的特質(zhì)，也更堅定了我來(lái)遠洋的正確選擇。

2、部門(mén)各司其責，有序配合。

我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個(gè)部分，各自在職責所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門(mén)的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)所長(cháng)，積極協(xié)作。

3、交流氛圍融洽，無(wú)抱怨狀。

部門(mén)成員雖然有著(zhù)不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時(shí)間雖短，但沒(méi)有聽(tīng)到一句抱怨的話(huà)，無(wú)論是對工作還是對同事關(guān)系，這說(shuō)明大家對工作環(huán)境的滿(mǎn)意度較高。

1、提倡適度工作創(chuàng )新。

參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余，最大的感受為行政是一個(gè)吃力但并非事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進(jìn)，可任何的一點(diǎn)紕漏都可能造成功虧一簣，時(shí)常如履薄冰。對行政要求的苛刻說(shuō)明行政的重要性，但秘書(shū)行政部的工作不能僅限于后臺服務(wù)，也需適當有所創(chuàng )新。例如，利用18周年的系列活動(dòng)，對遠洋進(jìn)行品牌打造和形象宣傳，將遠洋理念廣泛傳播，社會(huì )符號植入大眾，對產(chǎn)品銷(xiāo)售無(wú)疑具有相當大的推動(dòng)力，應高度重視。在萬(wàn)達工作的時(shí)候，該企業(yè)提出的百年企業(yè)概念，說(shuō)明了品牌塑造任重道遠，同樣，遠洋的相伴一生也說(shuō)明追求基業(yè)長(cháng)青需要品牌的長(cháng)久生命力。既然我部門(mén)已承擔起品牌推廣的工作，可在今后每年都有計劃有步驟地進(jìn)行下去。

2、加強業(yè)務(wù)知識培訓。

秘書(shū)行政部作為公司的中樞機構，負責協(xié)調管理和后勤保障，在日常工作的開(kāi)展過(guò)程中，需從宏觀(guān)層面對公司發(fā)展戰略進(jìn)行整體把控，也需從開(kāi)發(fā)環(huán)節對公司具體業(yè)務(wù)有所掌握，做到眼光放長(cháng)遠，行動(dòng)落實(shí)處，有點(diǎn)有面遠近結合地優(yōu)化服務(wù)效力公司。無(wú)論是日理百事的秘書(shū)服務(wù)，全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳，都應建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎上。因此，建議可在內部開(kāi)展系統的業(yè)務(wù)知識培訓，邀請業(yè)務(wù)部門(mén)的同事講解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)情況，或者有意識地參與更專(zhuān)業(yè)化的知識講座等，從而打下堅實(shí)的行業(yè)基礎。

3、正確對待加班現象。

據觀(guān)察，雖然制度規定下午五點(diǎn)下班，但每到五點(diǎn)時(shí)部門(mén)里并沒(méi)有同事離開(kāi)，仍一如既往地工作著(zhù)，相信公司其他部門(mén)也存在這種情況。一般來(lái)講，加班說(shuō)明兩點(diǎn)：第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門(mén)加班的情況來(lái)看，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點(diǎn)完成任務(wù)的，這又說(shuō)明兩點(diǎn)：第一、對本職工作充滿(mǎn)熱愛(ài);第二、對交辦工作認真負責。因此，我認為，原則上不鼓勵加班，避免工作中養成拖沓習慣，也能節約一定的辦公成本，但一切以業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)，付出更多的時(shí)間和精力，才能創(chuàng )造更有用的價(jià)值。

秘書(shū)工作無(wú)小事，無(wú)論何時(shí)，都要想領(lǐng)導所想，甚至提前想到領(lǐng)導所未想的，這是做好工作的前提。對于秘書(shū)基礎服務(wù)工作，面臨如何提高工作效率問(wèn)題，例如怎樣更科學(xué)地切入管理領(lǐng)導行程安排，怎樣解決文件送簽費時(shí)低效問(wèn)題等。另外，因秘書(shū)崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步摸索探討建立秘書(shū)規范管理流程，總結出一整套切實(shí)可行的放之四海而皆準的工作模板，解決更替過(guò)程中的銜接問(wèn)題，減少專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的差異，提高秘書(shū)工作的質(zhì)量，具體方案有待日后工作中總結。

入職一周工作總結

轉眼之間，入職已有了一周的時(shí)間，這一周過(guò)得忙碌而又充實(shí)。

剛剛進(jìn)入眾拓的.時(shí)候，眾拓就給我了很多親切的感覺(jué)，從最初的面試通知，到接待我的兩位面試老師，以及入職后的校長(cháng)談話(huà)，還有公司涉及到的培訓內容，好像對這一切我都沒(méi)有感覺(jué)很陌生。

在過(guò)去的一周里，經(jīng)歷最多的就是學(xué)習，盡管大學(xué)期間從事一些相關(guān)的學(xué)生工作，畢業(yè)也有半年的工作經(jīng)驗，但是跟眾拓的工作內容都相差甚遠，所以，從零學(xué)起!在潘老師耐心的講解和指導下，我們學(xué)習了員工手冊、教務(wù)手冊、課程介紹等等很多內容，知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內容，也知道了作為一名教務(wù)需要做好哪些工作。在入職的第一周，除了學(xué)習，同時(shí)也做了一些份內的工作，工作內容如下：

9.18整理學(xué)員信息、照片。

9.19安排學(xué)生考試，負責監考、拍照;整理學(xué)員信息及照片。

9.20安排學(xué)員考試并拍照;整理學(xué)員信息及照片;詢(xún)問(wèn)中就會(huì )客服有關(guān)學(xué)員信息上傳及上報證書(shū)的相關(guān)問(wèn)題;制作校長(cháng)意見(jiàn)箱;聯(lián)系校園講座。

9.21安排學(xué)員老師并拍照;聯(lián)系校園講座;學(xué)習助教相關(guān)工作;面試人員的通知。

9.23學(xué)員信息整理并上傳;面試人員的通知;批改試卷;聯(lián)系講座并協(xié)商相關(guān)事宜;查閱破冰游戲。

以上就是我入職第一周的主要工作內容，這一周過(guò)的真的很充實(shí)，但是又沒(méi)有覺(jué)得很累，這些都離不開(kāi)各位同事的幫助，非常感謝。當然在這一周的工作中，也發(fā)現了自己存在很多的不足之處，比如單反的使用，辦公軟件的使用，這些都是自己以后要多多學(xué)習的地方。最后，很高興加入了眾拓成為了眾拓的一員，希望在未來(lái)的日子能與眾拓共同進(jìn)步!

入職一周工作總結

轉眼之間，入職已有了一周的時(shí)間，這一周過(guò)得忙碌而又充實(shí)。

剛剛進(jìn)入眾拓的時(shí)候，眾拓就給我了很多親切的感覺(jué)，從最初的面試通知，到接待我的兩位面試老師，以及入職后的校長(cháng)談話(huà)，還有公司涉及到的培訓內容，好像對這一切我都沒(méi)有感覺(jué)很陌生。

在過(guò)去的一周里，經(jīng)歷最多的就是學(xué)習，盡管大學(xué)期間從事一些相關(guān)的學(xué)生工作，畢業(yè)也有半年的工作經(jīng)驗，但是跟眾拓的工作內容都相差甚遠，所以，從零學(xué)起！在潘老師耐心的講解和指導下，我們學(xué)習了員工手冊、教務(wù)手冊、課程介紹等等很多內容，知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內容，也知道了作為一名教務(wù)需要做好哪些工作。 在入職的第一周，除了學(xué)習，同時(shí)也做了一些份內的工作,工作內容如下：

整理學(xué)員信息、照片

安排學(xué)生考試，負責監考、拍照；整理學(xué)員信息及照片

以上就是我入職第一周的主要工作內容，這一周過(guò)的真的很充實(shí)，但是又沒(méi)有覺(jué)得很累，這些都離不開(kāi)各位同事的幫助，非常感謝。當然在這一周的工作中，也發(fā)現了自己存在很多的不足之處，比如單反的使用，辦公軟件的使用，這些都是自己以后要多多學(xué)習的地方。 最后，很高興加入了眾拓成為了眾拓的一員，希望在未來(lái)的日子能與眾拓共同進(jìn)步！

新員工入職一周工作總結

新員工入職一周工作總結

社區工作者入職一周工作總結

入職一周工作匯報

入職一周工作總結公司技術(shù)部

入職一周工作總結

一周的時(shí)間過(guò)去的非常的快，進(jìn)入xx公司也很快的就過(guò)去一周的時(shí)間了。在這一周的時(shí)間里，我也很快的熟悉了自己的日常工作、公司的業(yè)務(wù)、上班的紀律以及公司的發(fā)展和前景，也更加的堅定了我想要在-公司長(cháng)遠的發(fā)展下去的信念。

雖說(shuō)一周的時(shí)間并不算很長(cháng)，自己對于公司的工作和很多的業(yè)務(wù)都不能全面的了解，但是經(jīng)過(guò)這一周的時(shí)間，我也懂得了很多，也學(xué)到了很多。公司是在--年成立的，到現在也已經(jīng)有幾十年了，從一家小小的公司發(fā)展成現在一個(gè)大的集團，我不得不敬佩公司領(lǐng)導們的工作能力和管理能力，我也非常的佩服他們的意志，從成立公司開(kāi)始一直十年如一日，幾十年如一日的為公司的發(fā)展和成長(cháng)而盡力，我也非常的喜歡公司領(lǐng)導的管理模式，不管是對待什么崗位上的人員都是一樣的要求，獎懲分明，也更加的嚴格要求自己，從自己來(lái)到公司到現在，我每天都可以看到公司的主管和所有的領(lǐng)導要比我們來(lái)得早，下班也要下的晚，我想這些都離不開(kāi)公司領(lǐng)導的管理吧，在更高的崗位上面更加的要做到以身作則。

公司也是一個(gè)非常有愛(ài)和團結的大集體，不管是誰(shuí)，不管自己身處什么樣的崗位，在看到同事有困難的時(shí)候都會(huì )毫不猶豫的伸出自己的援助之手，所以在工作的過(guò)程中，我感到無(wú)比的輕松和愉悅，盡管自己這一周所涉及的都還只是一些基礎的簡(jiǎn)單的工作，但是我依舊在盡自己的努力去完成，在自己的工作崗位上面認真負責，盡心盡力的為公司工作，認真的學(xué)習公司的工作流程，盡自己的全力爭取在最短的時(shí)間里徹底的熟悉到公司的工作。

我在這一周的工作當中，不管是對于工作還是思想都發(fā)生了一定的變化，唯一沒(méi)有發(fā)生變法反倒更加堅定的是自己要在這個(gè)公司好好的工作，一定不能辜負公司的信任。所以通過(guò)這一周的工作，我堅定的相信自己在之后的工作當中一定會(huì )更加的努力，會(huì )為公司付出自己的一份力量。

在這里，我也想向公司和自己立下一個(gè)軍令狀，不管是在現在還是在之后，我都會(huì )盡自己最大的努力去完成自己的工作，在最短的時(shí)間里給公司創(chuàng )造出屬于我自己的價(jià)值，在未來(lái)的工作當中，盡職盡責的和公司一同成長(cháng)，一起進(jìn)步。我也相信自己一定會(huì )在不久的將來(lái)做到的。

入職一周工作總結

入職我們公司到有一周的時(shí)間了，迎來(lái)了我在這個(gè)公司的第一個(gè)周末，這一周的時(shí)間我是有很多的感受憋在心里的，因此趁著(zhù)現在的這個(gè)周末空閑的時(shí)間來(lái)記錄一下自己這一周的具體工作和一些心得感受。

在公司我的崗位是一名普通的辦公室文員，這一周的工作雖然非常的短暫，但也讓我感受頗深，讓我對于我們公司的基本運作模式以及我的崗位的工作流程有了一定的了解，因此雖然這一周里面我的工作是中規中矩沒(méi)有什么突出的，但我相信憑借我對公司和工作已經(jīng)了解了，所我相信在下一周的時(shí)候，只要領(lǐng)導能給予我表現的機會(huì )，我一定能做出自己的成績(jì)的。

1.當其他部門(mén)的同時(shí)需要打印文件的時(shí)候，我需要幫助他們打印、復印個(gè)傳真文件，之后還需要將這些文件送到該部門(mén)的人的'手里。因此這個(gè)工作雖然十分地簡(jiǎn)單，但卻因為我需要在各個(gè)部門(mén)走動(dòng)，因此幫助我加深了對公司的了解，讓我對于公司各個(gè)部門(mén)所負責的工作有了一些認識，也讓我結識到了公司很多的同事，相信以后一定能跟好地配合我的工作。還有就是我的性格有一點(diǎn)點(diǎn)地內向，現在需要到各個(gè)部門(mén)送文件，難免與各個(gè)部門(mén)的人打交道，因此這個(gè)工作讓我稍微地加強了自己的交際能力，稍微地自信了一點(diǎn)。

2.管理好交到自己手上的辦公文件，因此我需要利用各種辦公軟件將它們制作文檔或者表格，這些都是我會(huì )的工作，不過(guò)因為上班公司要求的原因，需要一定的速度，因此幫助我鍛煉了使用這些基本辦公軟件的能力。

3.做好接待工作。當有客戶(hù)來(lái)我們公司訪(fǎng)問(wèn)的時(shí)候，我還要做好接待工作，將客人帶到我們的會(huì )議室。這一塊是我之前從來(lái)都沒(méi)有接觸過(guò)的工作，因此這一周我的總共接待了兩波訪(fǎng)客，第一次就是直接搞砸了，客人來(lái)的時(shí)候我將他帶到了會(huì )議室，可是他要見(jiàn)得領(lǐng)導我不認識，因此當時(shí)真的尷尬不知道去找誰(shuí)，后面還是辦公室組長(cháng)知道了接手了我的工作。第二次的時(shí)候倒是好了一點(diǎn)，但還是顯得有點(diǎn)尷尬。

二.這一周的進(jìn)步。

一周的時(shí)間是十分短暫地，讓我學(xué)習到的東西是很有限的，除了對公司的了解之外，我覺(jué)得最大的收獲就是我的工作態(tài)度上面的。進(jìn)入了工作崗位，自然而然就產(chǎn)生另一種責任感覺(jué)，沒(méi)有之前在學(xué)校里面的任性了，知道要更加地穩重了，工作的時(shí)候也變得更加的盡心盡力起來(lái)了。

經(jīng)過(guò)前面一周的適應，我覺(jué)得我應該能適應一些工作了，畢竟基本的理論知識我還是懂的，知識沒(méi)有什么實(shí)踐經(jīng)驗而已。因此我幾乎在下一周主動(dòng)出擊，自己主動(dòng)向領(lǐng)導承接工作，讓他給我更多的工作，讓我挑戰自己。我們辦公室文員是要在公司開(kāi)會(huì )的時(shí)候去做會(huì )議記錄的，因此我希望自己能再下一周去嘗試一下會(huì )議記錄，治愈會(huì )議整理這個(gè)我還準備留在以后再學(xué)習。

入職一周工作總結

實(shí)踐之中。使之事半功倍，取得良好業(yè)績(jì)。

回顧這一周來(lái)，自己的工作情況，捫心自問(wèn)，坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時(shí)強化自己的工作思想，端正意識，提高專(zhuān)賣(mài)銷(xiāo)售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。

首先，在不足點(diǎn)方面，從自身原因總結。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說(shuō)服顧客，打動(dòng)其購買(mǎi)心理的技巧。

作為我們紅蜻蜓專(zhuān)賣(mài)店的一名銷(xiāo)售人員，我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng )造商業(yè)效績(jì)。在這個(gè)方向的指導下，怎樣用銷(xiāo)售的技巧與語(yǔ)言來(lái)打動(dòng)顧客的心，激發(fā)起購買(mǎi)欲望，就顯得尤為重要。因此，在以后的銷(xiāo)售工作中，我必須努力提高強化說(shuō)服顧客，打動(dòng)其購買(mǎi)心理的技巧。同時(shí)做到理論與實(shí)踐相結合，不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗。

其次，注意自己銷(xiāo)售工作中的細節，謹記銷(xiāo)售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清晰的語(yǔ)言，細致的推介，體貼的服務(wù)去征服和打動(dòng)消費者的心。讓所有來(lái)到我們紅蜻蜓專(zhuān)賣(mài)店的.顧客都乘興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。樹(shù)立起我們紅蜻蜓專(zhuān)賣(mài)店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌，更樹(shù)立起我們紅蜻蜓的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

再次，要深化自己的工作業(yè)務(wù)。熟悉每一款鞋的貨號，大小，顏色，價(jià)位。做到爛熟于心。學(xué)會(huì )面對不同的顧客，采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買(mǎi)到自己稱(chēng)心如意的商品，更力爭增加銷(xiāo)售數量，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

最后，端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任。

入職一周工作總結

認真算起來(lái)，加入新的公司已經(jīng)有一周的時(shí)間了，經(jīng)過(guò)陌生、了解、適應的過(guò)程，雖然只有短短7天的時(shí)間，但于我自身而言真的收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，新工作是我不曾接觸過(guò)的領(lǐng)域，本以為嚴重跟不上節奏，內心也存在不小的焦慮，但事實(shí)上，公司內同事相處融洽，遇到不懂的問(wèn)題，上級也會(huì )及時(shí)幫助，現對我入職一周進(jìn)行如下個(gè)人的工作總結：

入職第一周的工作相對來(lái)說(shuō)還是輕松的，在了解公司的工作流程后，開(kāi)始了解各項所需技能，只有前期將基礎打牢，在日后的'工作中才會(huì )盡量避免錯誤的出現。由于剛開(kāi)始并不是很了解操作，因此效率會(huì )低很多，自身也逐漸意識到了問(wèn)題，在經(jīng)過(guò)上級的指導與自身摸索后逐漸找到了合適的方法，后來(lái)自身也意識到，在思維上提升效率才是關(guān)鍵所在。

1.明確公司企業(yè)文化。

2.基礎軟件的學(xué)習與實(shí)際操作。

3.內容的整合與修改，多次核對與檢查，確認信息無(wú)誤。

雖然在本周及時(shí)完成本職工作，但也存在一些不足，主要體現在以下兩個(gè)方面：

1.在完成工作的過(guò)程中還是不夠細心，會(huì )出現因馬虎而導致信息遺漏。

2.自身的工作計劃制定的不是很合理。

針對上述自身存在的問(wèn)題，在接下來(lái)的工作中也會(huì )及時(shí)改正，及時(shí)做到自我反思，使得能更好的完成工作任務(wù)。

在完成了本周的任務(wù)后，對工作流程有了更加深刻的理解，那針對第一周的工作完成情況，對下一周的工作計劃也進(jìn)行了相應的調整，保證下一周的工作可以順利且高效的進(jìn)行，主要包含以下五個(gè)方面：

1.工作完成順序由重到輕，明確輕重緩急。

2.每項任務(wù)完成時(shí)間采用計時(shí)的方式，盡可能在保證質(zhì)量的前提下，壓縮時(shí)間成本。

3.依據每日任務(wù)，安排不同的休息時(shí)間。

4.加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習，在工作中找到自己的方法。

5.嚴格要求自己，摒棄惰性，及時(shí)轉換到新的角色中來(lái)。

古語(yǔ)有云，“三人行，必有我師焉”，在這個(gè)新的大家庭中，每一位領(lǐng)導和同事都是我的老師，作為公司的一位新成員，我也會(huì )盡快提升自身專(zhuān)業(yè)技能，努力做到不拖后腿，積極高效地完成每一項任務(wù)，再次感謝公司的每一位同仁，在接下來(lái)的工作中，我也會(huì )不斷提升自己。

入職一周工作總結

何事，務(wù)必竭盡全力。這種精神的有無(wú)，可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗，而我們的專(zhuān)賣(mài)銷(xiāo)售工作中更是如此。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的'秘訣，那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)，努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的銷(xiāo)售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。

總之，通過(guò)理論上對自己這一周的工作總結，還發(fā)現有很多的不足之處。同時(shí)也為自己積累下了日后銷(xiāo)售工作的經(jīng)驗。梳理了思路，明確了方向。在未來(lái)的工作中，我將更以公司的專(zhuān)賣(mài)經(jīng)營(yíng)理念為坐標，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力接受業(yè)務(wù)培訓，學(xué)習業(yè)務(wù)知識和提高銷(xiāo)售意識。扎實(shí)進(jìn)取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。

20xx年5月10日。

入職一周工作總結

一周的時(shí)間過(guò)去的非常的快，進(jìn)入xx公司也很快的就過(guò)去一周的時(shí)間了。在這一周的時(shí)間里，我也很快的了解了自己的日常工作、公司的業(yè)務(wù)、上班的紀律以及公司的發(fā)展和前景，也更加的堅定了我想要在xx公司長(cháng)遠的發(fā)展下去的信念。

雖說(shuō)一周的時(shí)間并不算很長(cháng)，自己對于公司的工作和很多的業(yè)務(wù)都不能全面的了解，但經(jīng)過(guò)這一周的時(shí)間，我也懂得了很多，也學(xué)到了很多。公司是在xxxx年成立的，到現在也已經(jīng)有幾十年了，從一家小小的公司發(fā)展成現在一個(gè)大的集團，我不得不敬佩公司領(lǐng)導們的工作能力和管理能力，我也非常的佩服他們的意志，從成立公司開(kāi)始一直十年如一日，幾十年如一日的為公司的發(fā)展和成長(cháng)而盡力，我也非常的喜歡公司領(lǐng)導的管理模式，不管是對待什么崗位上的人員都是一樣的要求，獎懲分明，也更加的嚴格要求自己，從自己來(lái)到公司到現在，我每天都可以看到公司的主管和所有的領(lǐng)導要比我們來(lái)得早，下班也要下的晚，我想這些都不能離開(kāi)公司領(lǐng)導的管理吧，在更高的崗位上面更加的要做到以身作則。公司也是一個(gè)非常有愛(ài)和團結的大集體，不管是誰(shuí)，不管自己身處什么樣的崗位，在看到同事有困難的時(shí)候都會(huì )毫不猶豫的伸出自己的援助之手，因此在工作的過(guò)程中，我感到無(wú)比的輕松和愉悅，盡管自己這一周所涉及的都還只是一些基礎的簡(jiǎn)單的工作，但我依舊在盡自己的努力去完成，在自己的工作崗位上面認真負責，盡心盡力的為公司工作，認真的學(xué)習公司的工作流程，盡自己的全爭取取在最短的時(shí)間里徹底的了解到公司的.工作。

我在這一周的工作當中，不管是對于工作還是思想都發(fā)生了一定的轉變，唯一沒(méi)有發(fā)生變法反倒更加堅定的是自己要在這個(gè)公司好好的工作，一定不能辜負公司的信任。因此通過(guò)這一周的工作，我堅定的相信自己在之后的工作當中一定會(huì )更加的努力，會(huì )為公司付出自己的一份力量。

在這里，我也想向公司和自己立下一個(gè)軍令狀，不管是在現在還是在之后，我都會(huì )盡自己最大的努力去完成自己的工作，在最短的時(shí)間里給公司創(chuàng )造出屬于我自己的價(jià)值，在未來(lái)的工作當中，盡職盡責的和公司一同成長(cháng)，一起進(jìn)步。我也相信自己一定會(huì )在不久的將來(lái)做到的。

入職一周工作總結

自20xx年xx月6日入職加入xx數據技術(shù)公司xx辦到現在已經(jīng)有一周的時(shí)間了，xx月6日上午填寫(xiě)完實(shí)習協(xié)議后接著(zhù)到xx公司加入項目部，通過(guò)這一周的工作，我學(xué)到了很多，也發(fā)現了自身有很多的不足，并且對自己今后要做的工作有了進(jìn)一步的了解與感知。這一周的時(shí)間里，我也在不斷的去適應和融入這個(gè)環(huán)境中。

回顧一周以來(lái)的工作，我在項目組領(lǐng)導負責人xxx和同事們的支持和幫助下，嚴格要求自己，基本上了解了相關(guān)的業(yè)務(wù)規范和業(yè)務(wù)流程。在此，我對給予過(guò)我幫助和支持的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝，感謝他們對我的指導與幫助。雖然只有一周的工作時(shí)間，但在這短短的5天時(shí)間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識，另外在工作中我也在慢慢學(xué)著(zhù)與同事相處，慢慢的融入到工作環(huán)境中去。

1.我學(xué)到了什么？

第一天加入xx市場(chǎng)運營(yíng)項目組后，同事xx給了我較大的幫助，由于對自己要從事的工作不是很了解和了解，xx給我拷貝了很多相關(guān)的材料和文檔讓我先行學(xué)習。

通過(guò)這一周的學(xué)習，主要學(xué)習了三方面的知識。

1）移動(dòng)通訊行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)基礎知識。

2）有關(guān)數據挖掘的相關(guān)知識學(xué)習。

3）有關(guān)xxxx內部培訓材料的學(xué)習。

現就這三方面的知識學(xué)習做一個(gè)詳細的匯報。

1）移動(dòng)通訊行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)基礎知識，通過(guò)對xx市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析報告等相關(guān)材料的學(xué)習，使我對移動(dòng)通訊行業(yè)有了更深入一層的專(zhuān)業(yè)理解，對相關(guān)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)以及xx移動(dòng)市公司的kpi以及關(guān)鍵評價(jià)指標體系有了一個(gè)大概了解，并且對相關(guān)業(yè)務(wù)運營(yíng)以及營(yíng)銷(xiāo)方案有了進(jìn)一步了解，將專(zhuān)業(yè)知識與相關(guān)相關(guān)現實(shí)聯(lián)系在一起，更好的理解到了xx市場(chǎng)運營(yíng)部所主要從事的主要是什么工作，以及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標的一些通報情況。

2）有關(guān)數據挖掘的相關(guān)知識學(xué)習。在進(jìn)行大型數據挖掘時(shí)所使用的sas軟件的學(xué)習以及一些簡(jiǎn)單基礎的編程技術(shù)，在移動(dòng)項目中，數據挖掘如何應用，以及數據挖掘的相關(guān)算法的學(xué)習與鞏固。

3）有關(guān)xx內部培訓材料的學(xué)習。主要學(xué)習了相關(guān)文檔的書(shū)寫(xiě)格式，業(yè)務(wù)工作流程，以及文檔命名規則，相關(guān)的文檔模版使用，ppt制作的技巧以及在數據分析中應用到的移動(dòng)數據庫boss系統和經(jīng)分系統的初步了解，數據業(yè)務(wù)的基礎知識，以及先前xxxx對移動(dòng)公司實(shí)施項目的案例學(xué)習與分析。主要掌握這些實(shí)施項目案例的分析思路以及邏輯思維。

2.我做了什么工作？

一周的工作時(shí)間里，主要做了在項目負責人xx的安排和指導下做了兩點(diǎn)工作。

1）、對xx移動(dòng)套餐數據表的描述分類(lèi)屬性進(jìn)行核對工作，需要快速準確的對描述分類(lèi)屬性進(jìn)行核對，主要有月費、月最低消費金額、套餐流量費、套餐贈送話(huà)費類(lèi)型及時(shí)長(cháng)的`屬性數據核對。

2）、對xx校園客戶(hù)手機終端市場(chǎng)書(shū)寫(xiě)一份文檔，主要包含調研大綱、調研問(wèn)卷設計以及調研方案。在調研問(wèn)卷設計過(guò)程中主要針對校園客戶(hù)手機在用終端情況，終端使用行為，是否有換機需求以及終端感知四個(gè)方面內容對校園客戶(hù)進(jìn)行調研。

3.我還需要改善和努力的地方。

1）一個(gè)陌生的環(huán)境，還需要不斷的去適應，并且跟同事能有一定交流與溝通，這與在學(xué)校為人處事方式有較大不同，需要做出一定的改變，也需要不斷的改善與學(xué)習，快速的融入到新的環(huán)境中去。

2）在學(xué)習方式上，學(xué)校的學(xué)習沒(méi)有時(shí)間壓力，也帶有一定的理論性，這與公司的學(xué)習資料方式不太相同，對公司相關(guān)業(yè)務(wù)材料的學(xué)習需要快速瀏覽，重點(diǎn)瀏覽，要求的是快速的學(xué)習。

3）在對事件的統籌規劃安排上，需要做出努力，更好的做到區分事件的重要程度，作出合理的解決順序，對事件做到更好的統籌規劃。

4.接下來(lái)想從事什么方面的工作。

在接下來(lái)的工作時(shí)間里，通過(guò)對sas軟件的學(xué)習與理論應用，我更想從事的是將大數據應用到sas軟件中，將理論應用到實(shí)踐中去的一份工作。

參與到項目的實(shí)際中去，對于如何“用數據發(fā)現世界”的問(wèn)題有更深入的理解應用。對數據分析的結果進(jìn)行分析和總結，并且不斷發(fā)現問(wèn)題。

通過(guò)一周的工作，總體可以給自己4分的評價(jià)（5分為滿(mǎn)分），各個(gè)方面還仍需做出努力和進(jìn)步，加快工作效率，提升自身辦事工作能力，在接下來(lái)的工作中，我將繼續努力提升自己的工作水平，為項目貢獻自己的一份力量，我將會(huì )從兩方面努力，加強學(xué)習，增多自己的知識面；加強工作強度，積極的完成分配下來(lái)的任務(wù)。

總之，我會(huì )努力，利用自己精力充沛、學(xué)習能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝我的項目負責人xxx和各位同事的支持和幫助，我會(huì )繼續努力，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，虛心向大家學(xué)習，不斷努力。

入職第一周工作總結

入職一周工作總結

本周基本完成班組管理開(kāi)會(huì )界面設計，下周截圖實(shí)施。

1.煤炭班前會(huì )界面設計。

2.android主題1024*768版界面設計。

3.巡檢系統android版本界面修改。

1.煤炭班前會(huì )界面截圖(任務(wù)分配班前點(diǎn)名)。

2.煤炭班前會(huì )界面截圖(流程展示)。

3.煤炭班前會(huì )界面截圖(框架界面會(huì )議精神上班總結每日一題)。

入職一周工作總結

時(shí)間過(guò)得很快，不知不覺(jué)我加入x公司x部門(mén)已經(jīng)有一周的時(shí)間了，雖然只是經(jīng)歷了工作不足五天的時(shí)間，但是通過(guò)自己在公司的學(xué)習和觀(guān)察?？偨Y出了一些工作的經(jīng)驗，和工作上存在的問(wèn)題。在剛開(kāi)始進(jìn)入公司的時(shí)候，為了盡快的了解和融入到工作當中，我調整好了自己的工作的狀態(tài)，做好了迎接工作的準備。雖然公司的要求很?chē)栏?，但是我堅信自己能做好?/p>

剛剛進(jìn)入公司，首先就是要先對自己的工作任務(wù)進(jìn)行一個(gè)詳細的了解與認識，才能在明天的工作上做到完成以及達標。在公司的第一周，由于我剛剛了解自己的部門(mén)與工作任務(wù)，所以在工作上與許多的困難，在第一周的這段時(shí)間，因為我是新人，我的工作任務(wù)相對比較輕松一些，領(lǐng)導給了我一個(gè)熟悉工作的過(guò)程，在這周我每天都在為完成自己的工作任務(wù)而努力。

在公司，我每天都能感受到我周?chē)略诠ぷ魃蠆^發(fā)拼搏，營(yíng)造了一種良好的工作氛圍，在我剛剛來(lái)到公司的時(shí)候，同事也都很熱心的幫助我，在工作上對我提出的問(wèn)題能夠及時(shí)的向我講解。公司的規章制度非常的明確，對于分鐘違規行為也都明確的處罰規定。各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調合作，使得公司每天都能夠高速運轉。工作效率非常的高。

雖然在工作上有同事的幫助，但是我還是存在許多的問(wèn)題，在每天的工作上我都或多或少的出現粗心大意的毛病，造成了工作上的失誤，而且有一天我存在沒(méi)有完成工作任務(wù)就提前下班的情況。

以上就是我對于這一周工作的總結，這是我初次步入社會(huì )的一份工作，在我接觸工作這一周的時(shí)間里，我學(xué)到了許多的東西，雖然這一周很短暫，但是我卻成長(cháng)了許多，我非常感謝我的同時(shí)在工作上給我提供的幫助，能夠在上班期間抽出時(shí)間來(lái)幫助我，讓我感受到了假的溫暖。

總結這一周的`工作，我在工作上有很大的進(jìn)步，雖然存在許多的欠缺，但在以后的工作當中我會(huì )慢慢的完善自己，在接下來(lái)的工作當中我會(huì )盡快的適應工作的節奏，每天保質(zhì)保量的完成公司分發(fā)的任務(wù)，不斷的進(jìn)步。

入職一周工作總結

時(shí)間過(guò)得很快，不知不覺(jué)我加入xx公司xx部門(mén)已經(jīng)有一周的時(shí)間了，雖然只是經(jīng)歷了工作不足五天的時(shí)間，但通過(guò)自己在公司的學(xué)習和觀(guān)察?？偨Y出了一些工作的經(jīng)驗，和工作上存在的問(wèn)題。在剛開(kāi)始進(jìn)入公司的時(shí)候，為了盡快的了解和融入到工作當中，我調整好了自己的工作的狀態(tài)，做好了迎接工作的準備。雖然公司的要求很?chē)栏?，但我堅信自己能做好?/p>

剛剛進(jìn)入公司，首先就是要先對自己的工作任務(wù)進(jìn)行一個(gè)詳細的了解與認識，才能在明天的工作上做到完成以及達標。在公司的第一周，由于我剛剛了解自己的部門(mén)與工作任務(wù)，因此在工作上與很多的困難，在第一周的這段時(shí)間，因為我是新人，我的工作任務(wù)相對比較輕松一些，領(lǐng)導給了我一個(gè)了解工作的過(guò)程，在這周我每天都在為完成自己的工作任務(wù)而努力。

二.對公司的印象和感受。

在公司，我每天都能感受到我周?chē)略诠ぷ魃蠆^發(fā)拼搏，營(yíng)造了一種不錯的工作氛圍，在我剛剛來(lái)到公司的時(shí)候，同事也都很熱心的幫助我，在工作上對我明確提出的問(wèn)題能及時(shí)的向我講解。公司的規章制度非常的明確，對于分鐘違規行為也都明確的處罰規定。各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調合作，使得公司每天都能高速運轉。工作效率非常的高。

三.在本周工作上存在的不足。

雖然在工作上有同事的幫助，但我還是存在很多的問(wèn)題，在每天的工作上我都或多或少的出現粗心大意的毛病，造成了工作上的失誤，而且有一天我存在沒(méi)有完成工作任務(wù)就提前下班的情況。

以上就是我對于這一周工作的總結，這是我初次步入社會(huì )的一份工作，在我接觸工作這一周的'時(shí)間里，我學(xué)到了很多的東西，雖然這一周很短暫，但我卻成長(cháng)了很多，我非常感謝我的同時(shí)在工作上給我提供的幫助，能在上班期間抽出時(shí)間來(lái)幫助我，讓我感受到了假的溫暖。

總結這一周的工作，我在工作上有較大的進(jìn)步，雖然存在很多的欠缺，但在以后的工作當中我會(huì )慢慢的健全自己，在接下來(lái)的工作當中我會(huì )盡快的適應工作的節奏，每天保質(zhì)保量的完成公司分發(fā)的任務(wù)，不斷的進(jìn)步。

入職一周工作總結

進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)一個(gè)星期了，在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫助及部門(mén)經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學(xué)習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結如下：

通過(guò)公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過(guò)公司內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導、同事的介紹，學(xué)習相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實(shí)際工作做準備。期間，在部門(mén)領(lǐng)導的指導下，編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理咨詢(xún)》，并作為項目組成員參與編寫(xiě)了《公司管理咨詢(xún)建設項目建議書(shū)》、《公司管理咨詢(xún)建設項目調研方案及調研提綱》、《公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關(guān)文件。

一位優(yōu)秀的管理咨詢(xún)顧問(wèn)，不但要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結合客戶(hù)的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取空杯理論的工作態(tài)度，不斷提升;二要轉換角色，盡快的'進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴于律己，不但要遵守各種規章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴格執行。

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀(guān)察，并及時(shí)指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢(xún)顧問(wèn)，對于客戶(hù)企業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神?？傊?，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下，不斷提升、成長(cháng)。對于接下來(lái)的工作，充分信心!