選擇合適的實(shí)例和案例可以增強安全演講稿的說(shuō)服力和吸引力。以下是一些備受好評的安全演講稿范文，它們能夠引發(fā)聽(tīng)眾共鳴并激發(fā)安全意識。

安全管理演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同志們：

大家好，今天我演講的題目是《安全永刻心中，做最美安全傳承人》。

我是一名煤礦職工的子女，父母都在礦業(yè)公司上班，父親是分管安全工作的。記得每個(gè)周一，父親都要對全體員工進(jìn)行安全教育培訓。記不清多少個(gè)夜晚，睡夢(mèng)中的我被急促的電話(huà)鈴聲吵醒，看見(jiàn)父親急匆匆地走出家門(mén)，我在被窩里偷偷哭泣，抱怨他早上總是沒(méi)法送我上學(xué)。

有一天晚上，因為公司出現安全事故，父親趕去救援，在救援的時(shí)候從兩米多高的地方摔了下去，導致左腳骨折。我放學(xué)后急匆匆趕到父親的病房，看見(jiàn)他熟睡的樣子，疲憊的身影，一陣巨痛莫名涌上心頭，那時(shí)的我就默默問(wèn)自己：“怎樣才能有效防止意外事故的發(fā)生呢”？從此“安全”兩個(gè)字，牢牢刻在了我的心里，我立志做一名優(yōu)秀的安全管理人員，在漫漫求學(xué)路上，心靈深處做一名安全管理人員的聲音一直在呼喚，日以繼夜，從未停歇，所以，畢業(yè)后，我毅然決然選擇了和父親一樣的工作，做了一名安全管理員。

作為一名安全管理人員，我深知安全的重要性，安全是什么？對于一個(gè)人，安全就是生命；對于一個(gè)家庭，安全就是圓滿(mǎn)；對于一個(gè)企業(yè)，安全就是發(fā)展；對于一個(gè)國家，安全就是穩定。就在前不久，我們耳聞目睹了江蘇響水事故，感受到了事故的無(wú)情、生命的脆弱，直至現在那慘不忍睹的畫(huà)面還在腦?；厥?，那心靈的傷還在隱隱作痛。響水事故發(fā)生的根本原因就是安全意識的淡化，事故發(fā)生了，我們都追悔莫及，那在事故發(fā)生之前，我們重視安全了嗎？我們排查隱患了嗎？我們制定防范措施了嗎？事故來(lái)臨時(shí)我們有應急處置方案嗎？這一切都源于企業(yè)安全文化的缺失，不重視安全，安全意識薄弱，導致了悲劇的發(fā)生。千里之堤潰于蟻穴，抓早抓小，防患于未然，才能確保安全。安全工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，必須時(shí)刻有如臨深淵、如履薄冰的危機感和居安思危的警惕性，緊繃安全這根弦，才能確保企業(yè)的長(cháng)治久安。

前車(chē)之鑒，后事之師，一幕幕慘痛的安全事故，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在刺痛我的神經(jīng)，也更堅定了我做好安全工作的決定和信心。作為安全管理行業(yè)的一員，很慶幸，我所在的企業(yè)是一個(gè)“安全為天，警鐘長(cháng)鳴”的地方。公司每年都會(huì )組織安全知識競賽、安全教育培訓，開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、應急演練活動(dòng)以及舉辦安全演講比賽等，通過(guò)多樣化的活動(dòng)，培養優(yōu)秀的安全管理隊伍，身為隊伍中的一員，我要像父親那樣堅守工作崗位，不忘初心，牢記使命，砥礪前行，抓好安全。俗話(huà)說(shuō)的好：安全責任重于泰山，我會(huì )像泰山挑山工一樣，勇挑這份重擔，敢擔當，愿擔當，時(shí)刻把這份責任刻在心里，扛在肩上，堅定前行。因為我深知安全工作貴在堅持，難在堅持，成也在堅持，不怕千日緊，就怕一日松。保證一時(shí)一刻的安全并不難，難得是保證安全生產(chǎn)的長(cháng)治久安。我也知道安全工作不是搞搞活動(dòng)，走走廣場(chǎng)，緊一陣，松一陣，而是需要長(cháng)年累月，堅持不懈的抓下去，要做到年年講，月月講，天天講，時(shí)時(shí)抓，處處抓。一個(gè)企業(yè)不能因為產(chǎn)量而輕視安全，不能因為效益而忽視安全，一個(gè)企業(yè)如果連起碼的安全生產(chǎn)都不能保障，還談什么效益，還談什么發(fā)展，沒(méi)有了安全就談不上企業(yè)的穩定發(fā)展，沒(méi)有了安全更談不上職工的幸福生活。

安全是一個(gè)常講常新、永不過(guò)時(shí)的話(huà)題，因為有了安全，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上，有了安全我們才能高高興興上班，平平安安回家，有了安全，我們才能盡情揮灑生命的精彩。安全責任大于天，我們要關(guān)愛(ài)生命，安全發(fā)展，把握安全，宣傳安全，時(shí)刻做到警鐘長(cháng)鳴。

曾幾何時(shí)“安全”這兩個(gè)字，就已經(jīng)鐫刻在我心中了，為了它，我愿把自己的青春化作一團閃耀的星火，去完成一份星火燎原的使命，讓片刻的光變成雋永的亮，讓它照耀大地，清除所有安全隱患，讓生命綻放永久光彩。

我的演講結束，謝謝大家！

企業(yè)安全管理演講稿

尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：

大家好！

湖北三鑫金銅股份有限公司地處湖北大冶境內，是一個(gè)擁有1329名員工，日采選能力達20xx噸，年產(chǎn)噸金的黃金礦山企業(yè)。近年來(lái)，公司緊緊牢記“安全第一，預防為主”的安全方針，始終把安全工作放在第一位，在“嚴、新、細、實(shí)”四個(gè)字上狠下功夫，形成了“思想麻痹是最大的隱患，管理放松是事故的根源”的安全生產(chǎn)理念，開(kāi)創(chuàng )了安全工作的新局面。

xx年是三鑫公司的管理年。為了突出安全工作在整個(gè)公司各項工作中的重要地位，該公司董事會(huì )已把安全工作列入重要議題。在董事會(huì )的提議下，xx年該公司的年安全工作計劃，不再是生產(chǎn)計劃的分支，而是獨立的一棵大樹(shù)。從而使安全工作計劃更全面、更具指導意義，同時(shí)也更具權威。

安全責任重于泰山。如何將“安全生產(chǎn)人人有責”落到實(shí)處，今年初該公司就按照“責任大小、利益多少”的原則，層層簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，并根據職務(wù)、崗位的不同，上繳120至800元不等的“安全風(fēng)險抵押金”。使“安全責任”由原來(lái)的模糊概念變?yōu)榭吹靡?jiàn)摸得著(zhù)的有形責任，進(jìn)一步強化了員工的安全責任感。

社會(huì )在不斷創(chuàng )新中前進(jìn)，企業(yè)在不斷創(chuàng )新中發(fā)展，工作在不斷創(chuàng )新中完善。三鑫公司的安全管理工作推出新創(chuàng )意（舉措），成立了“安全監察稽查隊”，變安全工作有職無(wú)責為有職有責。

安全工作的確重要，但在工作中如何體現？三鑫的做法是突出“四個(gè)優(yōu)先”。即有關(guān)安全的工程優(yōu)先安排，有關(guān)安全的資金優(yōu)先到位，有關(guān)安全的物資優(yōu)先供應，有關(guān)安全的問(wèn)題優(yōu)先解決，保證了安全工作的正常進(jìn)行，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常開(kāi)展。

安全不僅要有過(guò)硬的措施做保證，更需要情感的安全文化做推動(dòng)力。三鑫公司在抓安全工作中采取黨政工青婦齊上陣，企業(yè)、員工、家庭共努力的辦法，黨委注重對安全法規的宣傳；行政在規章制度上大做文章；工會(huì )著(zhù)力抓好班組建設；共青團的“青安崗”活動(dòng)有聲有色；婦聯(lián)更是向各個(gè)家庭發(fā)出了倡議。從而形成了較為濃厚的安全文化氛圍。

抓重點(diǎn)，顧全面，突出一個(gè)“細”字。

礦山企業(yè)往往把井下作為一個(gè)重點(diǎn)。是的，井下相對而言不安全因素比地面多，然而現實(shí)中又出現這樣一個(gè)怪圈：大家都認為不安全的地方安全事故倒發(fā)生得少，而認為相對安全的地方反而發(fā)生安全事故多。究其原因主要是麻痹思想在作怪，一些人總認為工作的場(chǎng)所在地面，天上不可能有墜物，地面也不會(huì )塌陷，即使是在夜晚也是燈光如晝，不可能出現安全問(wèn)題。三鑫公司把增強員工的安全意識作為重點(diǎn)，從宣傳教育、培訓入手，充分利用《簡(jiǎn)報》、廣播、宣傳欄廣為宣傳，使員工的安全意識明顯增強。

班組是企業(yè)最小的管理組織，也是安全工作的最前沿陣地，三鑫公司把班組建設作為工作的突破口，做到安全警鐘長(cháng)鳴。嚴格班前、班后會(huì )制度，做到一般問(wèn)題當班解決，一時(shí)解決不了的問(wèn)題也要向下一個(gè)班交接清楚，并做好記錄和匯報工作，杜絕了“小病養大”的現象發(fā)生，從而使地面事故的發(fā)生率得到有效控制。

效果是過(guò)程的集中反映，而安全管理的過(guò)程如果不嚴謹就有可能產(chǎn)生新的安全隱患。

安全事故的發(fā)生往往是由人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)這兩大因素引起的。三鑫公司在抓人的不安全行為方面，主要采取如下做法：一是實(shí)行封閉式管理，所有當班人員實(shí)行掛牌上班制，杜絕閑雜人員進(jìn)入生產(chǎn)區域；二是加大勞動(dòng)紀律的檢查、處罰力度；三是嚴格“二穿一戴”制度，嚴格罐籠管理制度，杜絕人礦、人物混乘；四是安全操作規程，并要求每位員工對各自崗位的安全操作規程熟記于心，杜絕“三違”現象的發(fā)生。在抓物的不安全狀態(tài)方面主要采取如下措施：一是加強設備管理，建立和完善了設備建檔、安裝、調試、操作檢查、維修、保養制度，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發(fā)生，確保設備的正常運轉率；二是實(shí)行要害部位專(zhuān)人負責制，做到“三勤”，即勤檢查、勤記錄、勤匯報；三是加大事故隱患的檢查和整改力度，做到檢查有記錄，整改有通知，驗收有報告。

三鑫公司之所以能成為中國黃金總公司所有聯(lián)營(yíng)企業(yè)中效益最好的企業(yè)，是由于他們在工作中始終保持不斷創(chuàng )新的精神、嚴謹的工作作風(fēng)，細致入微的管理方法、講求實(shí)效的工作態(tài)度。三鑫公司的安全工作在“新、嚴、細、實(shí)”上大做文章，為該公司的持續穩定發(fā)展撐開(kāi)了一片晴朗的天空。

安全管理演講稿

人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是導致事故的兩個(gè)主要原因。一提到人的不安全行為，大多數安全管理者往往第一意識就是職工的違章違紀行為是企業(yè)安全管理活動(dòng)中最頭疼的事情。如何抓好這件事情，實(shí)現安全生產(chǎn)也是大多數安全管理者共同關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。除此之外，有一個(gè)環(huán)節可能被安全管理者所忽視，這一直接關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)工作的問(wèn)題就是：不稱(chēng)職的安全管理者是最大的危險。

安全管理的任務(wù)和目的就是要使企業(yè)中人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)盡可能在生產(chǎn)系統可以承受的范圍之內，超出這一范圍發(fā)生事故，說(shuō)明我們的安全管理確實(shí)存在問(wèn)題。 有的安全管理者盡管自己不稱(chēng)職，出現管理失誤，卻不肯從自身找找原因。他們總愛(ài)在工作中要求職工如何如何，平時(shí)放松對自己的要求和學(xué)習。這些管理者管理方式簡(jiǎn)單，方法強硬，出現問(wèn)題總好抱怨職工不聽(tīng)話(huà)，卻從不從自己身上找找管理過(guò)程中存在的問(wèn)題。

有的安全管理者工作缺乏責任感和敏銳的安全洞察力，管理工作虛于應付，當一天和尚，撞一天鐘。平時(shí)懶于深入生產(chǎn)一線(xiàn)，更不愿搞調查研究，往往對其安全管理范圍內出現的缺陷不能客觀(guān)全面找到問(wèn)題的根源，總愛(ài)停留在問(wèn)題的表面現象上找原因。這些安全管理者發(fā)現不到問(wèn)題的真正原因所在，也就不可能從本質(zhì)上消除缺陷，積少成多，最后直接威脅到安全生產(chǎn)工作。

還有的不稱(chēng)職安全管理者好表現自己的個(gè)人英雄主義，對系統安全不喜歡做科學(xué)的評價(jià)，往往憑個(gè)人主觀(guān)意識，拍胸脯作保證，萬(wàn)無(wú)一失。對于安全系統真正是否安全，這些人自己也沒(méi)有多大底。這類(lèi)安全管理者在工作中表現大膽，肯冒險，有股沖勁，卻缺乏科學(xué)的判斷方法。如古代善于沖鋒陷陣的猛將，勇于作戰，卻不講用兵之法。 還有一類(lèi)不稱(chēng)職的安全管理者容易給別人造成一種假象，這些人表現在工作中談起大道理頭頭是道，好在工作中夸夸其談，表現出一副很專(zhuān)業(yè)的姿態(tài)。真正面對生產(chǎn)實(shí)際，他們不能理論聯(lián)系實(shí)際，對安全科學(xué)理論生搬硬套?？吹竭@些人就會(huì )使人想起戰國時(shí)期紙上談兵的趙括，諸子兵法無(wú)所不通，由于缺乏實(shí)戰，最后只能用死書(shū)。 只憑經(jīng)驗，不能提升自身的理論知識和實(shí)際工作能力，缺乏科學(xué)的安全管理知識，也是企業(yè)中不稱(chēng)職的安全管理者的另一種表現。這群人愛(ài)死報老經(jīng)驗、老方法不放，不能迅速適應企業(yè)快速發(fā)展的安全管理需要。體現在安全管理上就會(huì )出現管理滯后，老是不到位。

如果說(shuō)職工個(gè)體的不安全行為只會(huì )導致個(gè)人出錯的話(huà)，那么安全管理者的不稱(chēng)職影響的卻是其管理范圍內整個(gè)集體的安全問(wèn)題，直接關(guān)系到這一集體的利害關(guān)系。對于這一現象，許多企業(yè)還未能引起足夠的重視。安全管理者的失誤必然導致企業(yè)安全事故的發(fā)生機率的增加。

安全管理演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、職工代表們：

大家下午好！

我是xx，xx年xx月生，xx年xx月參加工作，本科學(xué)歷，助理工程師，現任xxxxxx，我演講的題目是《競爭，動(dòng)力之源泉》。

廠(chǎng)部近年來(lái)在全廠(chǎng)公開(kāi)招聘各級管理人員，正是為了適應電力體制改革，積極迎接挑戰，營(yíng)造一個(gè)勇于上進(jìn)、不斷進(jìn)取的企業(yè)形象而采取的重要舉措，它將為企業(yè)的可持續發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。我作為xxxxxx培養起來(lái)的一名職工，以有這樣良好的用人機制感到自豪，他讓我們看到希望，使我們能夠一心一意地忠誠于我們的企業(yè)。

參加工作以來(lái)，我先后在xx、xx、xx工作，由于表現出色有幸進(jìn)入xx，在多年的xx工作崗位上承蒙各級領(lǐng)導的關(guān)懷與指導，各位師傅、同仁的幫助與支持，使我的能力有了極大的提高，綜合素質(zhì)不斷攀升。我覺(jué)得我有能力參與這次競爭：

一是我有堅定的政治信仰，積極向黨組織靠攏，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，為人正直，服從指揮，團結同志，在工作中深受各級領(lǐng)導和群眾的好評。

二是有嫻熟的工作技能、飽滿(mǎn)的工作熱情、敢于負責的工作態(tài)度和藝術(shù)性的工作方式；能科學(xué)合理地組織生產(chǎn)，充分調動(dòng)各方的積極性和創(chuàng )造性，協(xié)調好各方關(guān)系；能夠應付紛雜多變的生產(chǎn)環(huán)境，積極穩妥的處理生產(chǎn)中出現的各種事件；節油、值際經(jīng)濟競賽、安全生產(chǎn)工作成效顯著(zhù)；曾獲xxxxxx先進(jìn)個(gè)人和廠(chǎng)部先進(jìn)個(gè)人、省電網(wǎng)調度知識競賽第名等諸榮，撰寫(xiě)的數篇論文分別獲得了xxxxxx一、二、三等獎。

三是身體健康、年富力強、家庭幸福，精力充沛，工作之余不忘學(xué)習，完成了xx大專(zhuān)班和xx學(xué)業(yè)；正在參加xxxx自學(xué)考試；自費購買(mǎi)了許多生產(chǎn)技術(shù)書(shū)籍，從中收益非淺，不斷的追求培養了我一種樂(lè )于學(xué)習、善于學(xué)習的能力，為日后工作的開(kāi)展打下了良好基礎。

秋風(fēng)爽，丹果正飄香。這是一個(gè)收獲的季節；又是一個(gè)積聚能量、蓄勢待發(fā)的季節。競爭是無(wú)情的，而競爭又是公平的，若有幸在此次競爭中得到大家的賞識和厚愛(ài)，在新的崗位上我會(huì )努力做到：

一是認真學(xué)習貫徹"三個(gè)代表"重要思想；認真領(lǐng)會(huì )、貫徹xx公司、廠(chǎng)部各種精神，以此指導自己的工作，在思想上、行動(dòng)上與上級保持一致。

二是盡快適應新的環(huán)境，做好xx的參謀與助手，積極協(xié)助其搞好工作；加強與xxxxxx的聯(lián)絡(luò )，爭取良好的外部環(huán)境；加深以市場(chǎng)為導向、以效益為中心、以人為本的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)意識，理順生產(chǎn)關(guān)系，規范生產(chǎn)方式、運行操作；提高xx工作的榮譽(yù)感與責任感、加強調度工作的權威性、通暢性；增強團結，依靠全體值長(cháng)的共同努力，營(yíng)造一個(gè)誠信、守約、求真、務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng )新的戰斗集體。

三是樹(shù)立服務(wù)意識、樹(shù)立大局意識，忍辱負重，甘做檢修、運行部門(mén)的服務(wù)員；做好領(lǐng)導、職工的聯(lián)系紐帶，起到承上啟下的作用，貫徹好上級精神，關(guān)心好群眾冷暖讓領(lǐng)導放心、讓群眾順心。

不管這次競爭的結果如何，對我來(lái)說(shuō)都是一次難得的鍛煉和學(xué)習機會(huì )，它將給我以動(dòng)力和希望。從競爭中發(fā)現自己的不足，知不足而奮進(jìn)，在競爭中不斷完善自己，這也正是我參與競爭的目的。

競爭，給人以動(dòng)力，還企業(yè)以活力。憶往昔，四十五年輝煌史；看今朝，全廠(chǎng)上下競風(fēng)流；盼明日，無(wú)限風(fēng)光惹人醉。讓我們團結起來(lái)，在廠(chǎng)部的堅強領(lǐng)導下，步入那激情燃燒的歲月，勇敢地迎接挑戰，把火紅的青春獻給xx、獻給祖國的電力事業(yè)，開(kāi)創(chuàng )我們美好的未來(lái)！

謝謝大家！

安全管理演講稿

企業(yè)安全管理演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的員工朋友們：

大家好!

誰(shuí)不希望自己有健康的體魄，誰(shuí)不希望自己擁有一個(gè)溫馨和睦的家庭，誰(shuí)不希望自己在事業(yè)上有所成就，家庭、生活、工作都平平安安，我想回答是肯定的，然而我要說(shuō)，如果你、我、他無(wú)論在生活中，還是在工作中疏忽了“安全”二，那么，這些愿望就很難實(shí)現了。因為每一個(gè)不安全因素的背后都隱藏著(zhù)因違章操作、麻痹大意釀成的一樁樁人間的悲劇，所以今天，圍繞“家庭與安全”，我演講的題目是“家庭為安全保駕護航安全是家庭的守護神”。

對于我們電力企業(yè)而言，安全就是生命，安全就是效益，安全就是一切工作的重中之重;而對我們電力職工的每一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，安全就是健康，安全就是歡樂(lè )，安全就是每個(gè)家庭平安與幸福的守護神。一個(gè)家庭的和諧、穩定與否直接影響著(zhù)職工出工時(shí)的心態(tài)和情緒。生活在幸福家庭中的職工，臉上永遠洋溢著(zhù)微笑，他會(huì )永遠以飽滿(mǎn)的情緒出現在工作現場(chǎng)，能夠全身心的投入工作而后顧之憂(yōu);而生活在不幸的家庭中的職工，沮喪和憂(yōu)郁會(huì )永遠掛在他的臉上，家庭的瑣事無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著(zhù)他的情緒，讓他分心、使他走神，也許他是一個(gè)愛(ài)崗的、敬業(yè)的好職工，但這也難免有一次會(huì )因為思想上的波動(dòng)而造成行動(dòng)為上的失誤，以至于造成無(wú)法挽回的后果，要知道電力生產(chǎn)中，一次小小的失誤所造成的后果輕則違章，重則事故，會(huì )嚴重危及電網(wǎng)、設備及人身安全;一次次小小的失誤經(jīng)常演繹著(zhù)生離死別、家破人亡、白發(fā)人送黑發(fā)人的悲慘故事，經(jīng)常給國家財產(chǎn)造成難以彌補的損失。所以我說(shuō)“家庭為安全保駕護航安全是家庭的守護神”。

在我蹣跚學(xué)步時(shí)有母親急切的呼喚;在我飛車(chē)上學(xué)時(shí)有父親留在風(fēng)寧中的叮嚀;“不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一，千萬(wàn)要注意安全，啊!”這是出工前愛(ài)人對我殷殷的囑托。也許，大家會(huì )說(shuō)這不是很平常、很正常的事情嗎?是啊，這是很平常、很正常、會(huì )發(fā)生在每個(gè)成長(cháng)過(guò)程的人身上的一幕幕，但仔細想想，您不覺(jué)得這是溫馨嗎?這就是“家”!一幅溫馨的伊甸園圖畫(huà)!當一股股永不磨滅的'能量為千家萬(wàn)戶(hù)送去光明時(shí)，當千家萬(wàn)戶(hù)洋溢出歡歌笑語(yǔ)時(shí)……這又是一幅幅多么和諧的人間美景!但“一失足成千古恨”!如果我們工作中稍有疏忽，安全意識剎那間離開(kāi)我們的頭腦，那可怕的瞬間，火光電閃之處，一切的美好，企業(yè)的興旺，家庭的溫馨甚至生命的珍貴……都將化為烏有!

往事如煙，當我坐下來(lái)翻閱一期期安全簡(jiǎn)報時(shí)，那大紅的標題是多么的刺眼，那一次次損失是多么的讓人惋惜，尤其那一幕幕血淋淋的場(chǎng)景又是多么的矚目驚心。而造成這一切的原因不外乎安全意識淡薄、嚴重違反《電業(yè)安全工作規程》、麻痹大意習慣性違章、對現場(chǎng)設備不熟或安全措施不齊等等，但您千萬(wàn)別忘了家庭的穩定與和睦業(yè)是何等的重要，將家庭中發(fā)生的矛盾及不良情緒帶入到工作中因此而發(fā)生的安全事故也屢見(jiàn)不鮮啊!不知大家是否記得1986年10月20日發(fā)生在二熱電廠(chǎng)的那次事故，那就是一次典型的將不良情緒帶到工作而導致的一次人身死亡事故，事故中那位年近三十歲的焊接工人連具完整的尸體都沒(méi)有留下，就去了……他走了……。走的是那么急匆匆，那么悲涼涼，留下的知是家里的一個(gè)女人、一個(gè)孩子、一個(gè)半癱在床的老母親。從此，妻子失去了丈夫，除了承擔巨大的悲痛生活又給她柔弱的肩頭上壓上了沉重的負擔;從此，年僅六歲的孩子失去了爸爸，每個(gè)人都有自己的童年，我不知道這個(gè)孩子的童年將怎樣度過(guò);從此這家將不再有歡聲笑語(yǔ)!難道，生活就應當是這樣的結果嗎?不!決不是!所以我還是要說(shuō)“家庭為安全保駕護航安全是家庭的守護神”。伴隨著(zhù)西部大開(kāi)發(fā)的號決吹響，我們定西電力像一個(gè)充滿(mǎn)朝氣和活力青年也想著(zhù)她心中遠大目標努力前進(jìn)?；仡欁哌^(guò)的這二十余年，有甜蜜、有輝煌，也有不少的傷痛，而這傷痛就來(lái)自于那一次次的安全生產(chǎn)事故。近兩年，我們在“六個(gè)堅定不移”精神為指導，“五防、四嚴、三加強”思想的保障下，大大增強了全員搞好安全生產(chǎn)的信心，通過(guò)近年來(lái)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際表明，我們不但在安全生產(chǎn)上本身下了大功夫，而且我們還通過(guò)工會(huì )、團組織不斷豐富職工的業(yè)余文化生活，為職工排憂(yōu)解難，營(yíng)造和諧、輕松生產(chǎn)、生活氛圍，使職工心情舒暢、安心工作;組織了一次次的家庭“安全知識答卷、安全演講賽”等活動(dòng)，使每個(gè)家庭成員都成為安全生產(chǎn)的主力軍。而我們的每一個(gè)職工及家屬則更應該致力于家庭的穩定與和諧，在我們普普通通的日子里，別忘了對情人的關(guān)愛(ài)，出工前別忘了囑咐一句平平常常、簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的“注意安全”，送上你的祝福，還有你擔憂(yōu)和牽掛，讓他們“高高興興上班去，平平安安回家來(lái)”!

在座的各位前輩、兄弟姐妹們，為了我們電力事業(yè)更加輝煌，為了每一個(gè)家庭永遠充滿(mǎn)歡歌笑語(yǔ)，為了每一個(gè)孩子的笑臉永遠燦爛，讓我們牢記“安全第一，預防為主”這一永恒的主題，因為它是一句充滿(mǎn)人間愛(ài)意的呼喚，是以孩子的希望，使妻子的祝福，是白發(fā)父母隱隱的企盼，更是我們電力事業(yè)穩步發(fā)展的需要和保證!

讓我們從零點(diǎn)開(kāi)始，從現在做起，為了安全、穩定、發(fā)展的目標，為了我們明天美好的生活行動(dòng)起來(lái)，把安全工作時(shí)時(shí)抓、事事抓、長(cháng)期抓，讓家庭為安全保駕護航，讓安全永遠成為家庭的守護神!

安全管理演講稿

非常榮幸能有這樣的機會(huì )來(lái)表達我們學(xué)習白國周精神的一些感觸和對安全工作的一點(diǎn)微薄之見(jiàn)。今天我演講的題目是：“抓安全管理，爭做安全人”。20xx，一個(gè)代表著(zhù)祥和與平安的年份，也是一個(gè)帶給我們碩果累累和幸?？鞓?lè )的好年景。古往今來(lái)，有誰(shuí)不想幸?？鞓?lè )，平安到老？因此， 關(guān)注安全，平安幸福是所有人共同的心愿。

如今，白國周的鮮人事跡和管理方法已成為我們前進(jìn)道路上一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在鞭策和指引著(zhù)我們到達一個(gè)更加理想的彼岸。

精細化的管理方法，先進(jìn)的文化理念賦予我們一個(gè)全心的生命意義和工作姿態(tài)。全心全意和高度負責的精神，更是堅守崗位，重視安全的一種使命感和責任感。

眾所周知，最近在黑龍江鶴崗公司新興煤礦發(fā)生了一起震驚全國的瓦斯突出爆炸事件?，F在回想起來(lái)仍使人心有余悸，難以平靜。難道這些事故他們當初果真都不能防范嗎？當然不是，如果他們能夠更加關(guān)注細節，處處做到，事事做好，那么事故也不會(huì )發(fā)生。這慘痛的代價(jià)，血的事實(shí)足以敲響我們的安全警鐘，敲醒我們麻痹已久的神經(jīng)。

“千里之堤，潰于蟻穴?！睕](méi)有根基的大廈必將傾塌，沒(méi)有根基的大樹(shù)必將枯萎。同樣，沒(méi)有安全做生命的后盾，沒(méi)有制度做企業(yè)強有力的保證，那么，一切都是空談?！叭藷o(wú)遠慮，必有后憂(yōu)?！痹诳萍寂d企，科技興安的今天，居安思危的憂(yōu)患意識愈加顯得彌足珍貴。

自從我們學(xué)習了白國周班組管理法以后，我們的工作確實(shí)有了很大的進(jìn)步。但對于一直從事煤礦井下工作的我們，依舊任重而道遠，我們覺(jué)不能因為取得一點(diǎn)成績(jì)就滿(mǎn)足與現狀，裹足不前。記得白國周說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)，“不斷學(xué)習，進(jìn)步，提高素質(zhì)是我們遠離事故，保證安全的堅固堡壘?！蔽覀儗W(xué)習白國周，就是學(xué)習他不斷創(chuàng )新和實(shí)踐的管理精神，并把他探索總結出來(lái)的“三勤”，“三細”，“三不少”，“三到位”，“三提高”的這些管理精 神運用到我們的生產(chǎn)實(shí)踐中去。這才是我們今后工作的核心任務(wù)，也是解決安全問(wèn)題和實(shí)現企業(yè)最大效益的根本保證。

銀裝素裹的冬天雖然沒(méi)有春天般的溫暖，沒(méi)有夏天的熾熱，沒(méi)有秋天的涼爽，但在這個(gè)寒冷的季節，我們學(xué)習白國周管理法的心情是火熱的。通過(guò)對白國周班組管理法的學(xué)習，將使我們的職工人人成為白國周，人人爭做安全。相信我們在今后的工作中更能夠把握細節，關(guān)注細節；相信我們的工作更能夠制度化，規范化。堅定信念，踏實(shí)工作，讓我們時(shí)時(shí)刻刻保持清醒的頭腦，重視安全并平安幸福著(zhù)度過(guò)生命中的沒(méi)一天。

安全管理演講稿

春回大地，生機勃勃，風(fēng)光無(wú)限!經(jīng)過(guò)了一個(gè)平安、愉快的寒假，我們滿(mǎn)懷著(zhù)新的希望迎來(lái)了2010年春學(xué)期。今天我們帶著(zhù)對寒假生活的美好記憶、懷著(zhù)對對新學(xué)期的向往，又回到了學(xué)校,回到了我們這一個(gè)美好的大家庭，感到非常的高興。借此良機，我主要談?wù)勑聦W(xué)期對學(xué)校師生進(jìn)行安全教育和培訓的相關(guān)工作。

回首過(guò)去的一年，我們步履堅實(shí)，灑下了汗水，收獲了喜悅，取得了可喜的成績(jì)，學(xué)校各方面都得到了較大的發(fā)展。我們開(kāi)展了多種形式安全教育活動(dòng)，提高了安全意識，增強了自我防范能力，(特別是甲流感的防控方面，我們做了大量的工作，有效地將甲流感病毒拒于校門(mén)之外，同時(shí)學(xué)校師生養成了良好生活習慣。)學(xué)校全校師生團結一致，共同努力，杜絕了安全事故的發(fā)生，確保我校師生的生命財產(chǎn)安全方面做出了巨大的貢獻。

安全工作是我們學(xué)校工作的重點(diǎn)之一，我們學(xué)校自始至終就高度重視安全工作。學(xué)校建立健全了各種安全制度，成立了安全工作領(lǐng)導小組，加強對全校師生進(jìn)行經(jīng)常性的和重點(diǎn)時(shí)段的安全教育和安全督導工作，保證了學(xué)校的安全工作有組織、有領(lǐng)導、有制度、有落實(shí)。學(xué)校通過(guò)各種途徑，如：集會(huì )、升旗儀式、家長(cháng)會(huì )、班校板報、主題班會(huì )、安全教育和培訓、演講比賽、校園廣播等形式，注意加強對我們的同學(xué)進(jìn)行交通、防火、防水、防毒、防電、防盜、防傳染病和防不法侵害等方面的安全知識教育。并通過(guò)與我們的班主任、有關(guān)教師及其工作人員簽訂“安全公約”、“安全工作責任書(shū)”，加強節假日巡視檢查等多種形式，不斷強化和提高全校師生的安全防范意識和安全責任感，努力消除各種安全事故隱患，保證了學(xué)校工作的正常開(kāi)展和同學(xué)們身心的健康成長(cháng)。

盡管學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導和我們的班主任老師通過(guò)各種形式對我們的同學(xué)進(jìn)行了多方面的安全、法制和紀律教育，采取了各種各樣的防范措施，可仍有部分同學(xué)無(wú)視學(xué)校有關(guān)的安全紀律規定，做出了一些有可能傷及自身和傷及他人的違紀行為。這部分同學(xué)在安全方面確實(shí)還存在著(zhù)許多的問(wèn)題和隱患，例如課間在樓上樓下追逐打鬧;使用體育運動(dòng)器械、實(shí)驗器材時(shí)違章操作;違紀玩火玩水擺弄電器;放學(xué)后在校內外逗留時(shí)間過(guò)長(cháng);同學(xué)之間發(fā)生矛盾糾紛后拉幫結伙通過(guò)打架來(lái)解決;節假日雙休日結伙閑逛惹是生非。有些同學(xué)尤其是在交通安全和防火、防水安全方面存在的隱患更多，他們主要表現在：交通安全意識淡漠，安全責任心差，存有僥幸心理，缺乏安全防范和自我保護意識;交通法規知識較少，經(jīng)常有違反交通法規的現象;隨意橫穿公路;不主動(dòng)給機動(dòng)車(chē)讓路，乘坐車(chē)船或上下樓道時(shí)搶上搶下、擁擠等;從以上種種不安全現象的大量存，交通安全和防火、防水、防沖憧、防傷害安全就是我們目前在安全方面最需要注意和防范的幾個(gè)重點(diǎn)。

下面，針對目前我們在安全方面存在的諸多問(wèn)題，結合我們學(xué)校的實(shí)際情況，就我校的安全和管理進(jìn)行培訓教育，內容主要如下：

1、與人為善 和睦相處 各班班主任要教育學(xué)生要友好相處為重點(diǎn)。學(xué)校禁止追逐打鬧，欺侮同學(xué)，同學(xué)之間發(fā)生矛盾是難免的，我們要多作自我批評，主動(dòng)并找老師妥善處理;任何人不得找外人到校滋事，加深矛盾，否則從嚴頂格處理;不與社會(huì )上的不良青年交往;嚴禁攜帶玩耍危險物品(如刀、槍、棍、爆炸有毒物品等);進(jìn)出學(xué)校應遵守秩序，領(lǐng)取飯菜時(shí)應順序排隊，不爭不搶;禁止攀伏樓梯欄桿;嚴禁在教室和樓道內追逐、跑跳、打鬧;上下樓梯要靠右行，不擁擠、爭搶;雙休日和節假日禁止結伙閑逛，惹事生非;未經(jīng)批準不得進(jìn)入校園(特別是學(xué)生不得在星期天的晚上到校，我們的宿舍管理員要關(guān)閉宿舍，不得允許留宿);夜晚一般不單獨外出活動(dòng)，防止不法侵害。學(xué)會(huì )謙讓和說(shuō)文明用語(yǔ)，如謝謝，對不起，請原諒等，具有正確的榮辱觀(guān)，就能有效地減少矛盾和沖突的發(fā)生。從而營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍。

2、遵守交通規則，防止交通事故。加強對學(xué)生進(jìn)行交通安全知識教育和養成教育，培養學(xué)生遵守交通規則的良好行為習慣。要教育學(xué)生行路靠右邊，禁止騎車(chē)并行，禁止互相追逐，不搶行;禁止駕駛摩托車(chē)、拖拉機等機動(dòng)車(chē)輛;禁止攀爬機動(dòng)車(chē)輛行走。要教育學(xué)生不在鐵路、公路周?chē)嫠?、逗留，不得損壞交通設施。

3、消防安全： 禁止燃放鞭炮，不得玩火，不得燒山毀林，更不得燒毀他人財物，不得損壞消防器材和照明設施，造成損失的要照價(jià)賠償，情節嚴重的將依法追究其責任。學(xué)會(huì )正確操作使用滅火器和消防栓，學(xué)會(huì )火災時(shí)正確的逃生自救方法：用濕手巾蒙上鼻孔，低身通過(guò)安全出口。

4、防 水：教育學(xué)生禁止到池塘、河堰等深水危險處玩耍、洗澡、滑冰、捉魚(yú)摸蝦、撿撈田螺等，嚴防溺水事故的發(fā)生，這作為我們本期安全工作的一個(gè)重點(diǎn)，凡是違反此規定的，我們必須請家長(cháng)到校接受教育，加強對子女的教育和管理，直到認識深刻，寫(xiě)下書(shū)面保證后由其監護人簽字后交學(xué)校存檔，向學(xué)校交一定數目的保證金，本期內無(wú)再犯退還保證金，并對學(xué)生做出留校查看處理，如有再犯，將勸其退學(xué)，將保證金用于獎勵舉報反應情況人員。情節嚴重的直接勸其退學(xué)處理。

5、防 盜：公私物品都應妥善使用和保管。教室、辦公室、宿舍寢室、工作間等要及時(shí)關(guān)窗鎖門(mén)。學(xué)生不隨意進(jìn)他人教室、房間，未經(jīng)允許不動(dòng)用他人物品;必須保管好自己的錢(qián)物，以防遺失。

6、安全用電：不亂擺弄各種電器設備。不亂接電源、亂拉電線(xiàn)。電腦、飲水機等應按時(shí)關(guān)閉。遠離高壓電房和配電室及其危險場(chǎng)地。嚴禁損壞電線(xiàn)和電器(以前有學(xué)生搖晃電線(xiàn))。下雨天不在大樹(shù)下或高大建筑物下避雨，防止雷擊，不得損壞電線(xiàn)、電器及通訊設施設備。

7、勞動(dòng)安全：打掃衛生和參加勞動(dòng)時(shí)，班主任老師要應對學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)安全教育，講清注意事項，指導學(xué)生參加勞動(dòng)。要本著(zhù)安全、無(wú)毒、無(wú)害、力所能及的原則，加強勞動(dòng)保護，保障安全。教育學(xué)生勞動(dòng)時(shí)應小心謹慎，禁止用工具玩耍打鬧。采取切實(shí)可行的安全防范措施。

8、集體活動(dòng)：組織旅游、看電影、文體活動(dòng)、集會(huì )等集體活動(dòng)必須經(jīng)過(guò)學(xué)校批準，嚴密組織，精心安排，落實(shí)好安全責任措施，任何人不得私自組織、參加。舉行集體活動(dòng)時(shí)，班主任老師聽(tīng)從學(xué)校的指揮和安排，全程隨班級學(xué)生一起活動(dòng)，隨時(shí)處置各種突發(fā)事件，防止不安全事故的發(fā)生。

9、校舍安全：后勤辦公室人員要加強校舍檢查力度，要對教學(xué)用房、食堂、宿舍、廁所及公共活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行認真的隱患排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，確保校舍安全，嚴禁使用d級危房，或在d級危房附近活動(dòng)。

10、課堂教學(xué)：在教室里上課時(shí)，學(xué)校師生必須按照教育局的課堂常規開(kāi)展活動(dòng)，任課教師即為班級安全工作的第一責任人。學(xué)生必須對自己的安全負責，不得隨意離開(kāi)教室，不對從事與課堂無(wú)關(guān)的事情。(教師不得把學(xué)生逐出教室，不得安排學(xué)生離校找家長(cháng)或出校門(mén)辦私事。學(xué)生在教學(xué)樓走廊、樓梯和樓下等處活動(dòng)時(shí)，在附近候課和經(jīng)過(guò)的老師即為學(xué)生安全工作的重要責任人，要教育、監管學(xué)生不追逐、打鬧、跑跳，不做危險的動(dòng)作。)

11、體育、活動(dòng)課：加強體育、活動(dòng)課的組織管理。課前要加強運動(dòng)和活動(dòng)器材的安全檢查，布置和檢查好場(chǎng)地器材，制定好安全防范措施。要嚴格課堂組織紀律，注意對學(xué)生進(jìn)行安全和衛生教育，衣服內不準裝刀、筆、鑰匙等防礙安全的雜物，防止運動(dòng)創(chuàng )傷和意外傷害事故的發(fā)生。要對女生、患心臟病等先天疾病的學(xué)生予以適當的照顧和格外關(guān)懷，對此學(xué)校要求各班要專(zhuān)設一名女學(xué)生干部，及時(shí)了解有關(guān)情況并及時(shí)通報給體育老師。

12、實(shí)驗課及信息技術(shù)課：組織學(xué)生上課前，應該做好實(shí)驗室和電腦室的安全排查，由教師親自組織學(xué)生隊列整齊，按照一路縱隊帶進(jìn)帶出并保持秩序和安靜。要加強實(shí)驗器材的和實(shí)驗過(guò)程的管理，教育學(xué)生嚴格按實(shí)驗規程操作，嚴格遵守實(shí)驗室各項規章制度。要注意加強實(shí)驗過(guò)程中水、火、電、氣、儀器、設備、工具等的監管，尤其是危險實(shí)驗藥品 的管理，防止發(fā)生意外事故。實(shí)驗結束后，要做好清潔衛生工作，實(shí)驗教師要對各種儀器設備檢查無(wú)誤后方可離開(kāi)。

13、值班及門(mén)衛管理：學(xué)校值班人員要明確職責，堅守崗位，做到晝夜值班;要按時(shí)開(kāi)關(guān)好大門(mén)，巡邏和維護好校內秩序，保護好學(xué)校資產(chǎn);要做好早、中、晚學(xué)生出入校的監管工作;非本校人員和車(chē)輛未經(jīng)允許禁止進(jìn)入校園。參加節假日值班的教職工要按時(shí)上崗，認真履行職責，維護好校園正常的安全秩序和衛生環(huán)境。參加值周班級的學(xué)生應按時(shí)上崗，認真負責，協(xié)助值班領(lǐng)導和德育處維護好校園正常的安全紀律秩序。

14、安全教育和培訓： 學(xué)校要求全校師生必須按照參加安全教育和培訓，不斷學(xué)習安全知識，增加安全防范意識和安全責任感，努力消除身邊存在的各種安全事故隱患，不斷增強自己的安全防范能力。

15、寄宿學(xué)生安全管理 班主任要組織本班學(xué)生進(jìn)行寄宿學(xué)生的教育，強調學(xué)校的管理，排除寄宿學(xué)生寢室的存在的安全隱患，對學(xué)生生活進(jìn)行監督和管理，確保寢室整潔和學(xué)生按學(xué)校規定作息時(shí)間就寢。寄宿學(xué)生要嚴格遵守住宿生日常行為規范，不得在寢室打鬧，影響他人休息和損壞學(xué)校公物。

16、行為習慣的養成教育。班主任老師要對學(xué)生進(jìn)行日常行為習慣的養成教育，特別是對上放學(xué)、課堂、集體活動(dòng)、住校學(xué)生的起床、早操、內務(wù)整理、就餐、清潔衛生等進(jìn)行強化教育。作為一名學(xué)生要按時(shí)上學(xué)，放學(xué)回家，不得在路途中逗留和玩耍;不得在課堂上做小動(dòng)作或頂撞老師等;不要跟陌生人講話(huà)、接觸，更不要吃陌生人送給你的食物;不要離家出走，與大人賭氣出門(mén)在外，讓大人操心，也避免遇上壞人;教育學(xué)生在面對地震、洪水等自然災害時(shí)應采取什么措施躲避;在傳染性疾病爆發(fā)時(shí)應如何做好清潔衛生和防控;在校外不能隨便把自己的家庭住址、父母姓名、聯(lián)系方式等給陌生人或者培訓機構，以免給騙子以可乘之機。

17、責任追究：在安全工作中，學(xué)校要求學(xué)生要遵守學(xué)校紀律和規章制度，按《中小學(xué)生日常行為規范》行事，對違反規定的要依照學(xué)校對違紀學(xué)生的處理條例嚴肅處理，記錄存檔。全體教職工要依法照章辦事。由于責任心不強或擅離職守等失職行為而引發(fā)的安全事故，學(xué)校將根據情節輕重分別給予批評教育、扣除考核分、取消評優(yōu)選先和職稱(chēng)評聘晉級資格、賠償經(jīng)濟損失、落聘、行政處分等處理;觸犯刑律的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

18、事故報告 學(xué)校師生發(fā)現不安全隱患或安全事故，要及時(shí)報告老師或學(xué)校領(lǐng)導，及時(shí)排除隱患或正確地處理。有效地制止不安全事故的發(fā)生或減少損失，對于防止安全事故發(fā)生做出重要貢獻的師生要給予表彰和獎勵。為抓好班級安全工作，學(xué)校要求建立事故報告制度。發(fā)生安全事故，班主任老師要及時(shí)報告學(xué)校，事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因及造成的后果要口頭或書(shū)面報告。對隱瞞情況不報者，一經(jīng)查出要嚴肅處理，并承擔相應的責任。

安全責任重于泰山。學(xué)校安全無(wú)小事，事事關(guān)系著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)，關(guān)系著(zhù)學(xué)校教育的整體形象，必須做到“警鐘長(cháng)鳴”。努力堅持“教育在先、預防為主”的原則，全力投身于學(xué)校安全工作之中，為確保全校師生的安全，維護社會(huì )的穩定，促進(jìn)我校教育事業(yè)持續健康發(fā)展做出自己新的貢獻。

老師們，生命是珍貴的，生活是美好的，讓我們師生共同努力，去撐起一片安全的天空，共建我們和諧美好的校園吧!最后，我祝老師們身體健康，工作順利!

安全管理演講稿

各位領(lǐng)導：大家好！

我是環(huán)保公司的一名安全管理人員，從事安全工作以來(lái)，“止于至善”一直是我所追求的“人生境界”。20xx年堅持這一工作態(tài)度的我，在公司領(lǐng)導的指導和同事們的支持下，我所從事的安全管理工作取得了一定效果，現向與會(huì )領(lǐng)導做如下匯報：

環(huán)保公司業(yè)務(wù)的主要特點(diǎn)是：點(diǎn)多、面廣、管理分散。針對這個(gè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，安全管理工作，就應充分調動(dòng)每一個(gè)基層員工的主觀(guān)能動(dòng)性，使之在“五想五不干”的安全理念下，把基層工作做踏實(shí)。為此提高員工的整體素質(zhì)，毫無(wú)爭議的成為工作的重點(diǎn)和努力的方向。而海油發(fā)展力推的“班組建設”工作、采油公司力推的安全標準化建設的專(zhuān)業(yè)達標和崗位達標，無(wú)疑是實(shí)現這一管理思路最好的抓手。今年年初，結合該思路，我們就曾到“班組建設”的試點(diǎn)——濱海高新區污水處理廠(chǎng)，協(xié)助廠(chǎng)里對相關(guān)的72項工作進(jìn)行了辨識，并對班組手冊的9次升版，提出了相應的修改建議。崗位達標是安全標準化工作的重要內容，也是班組建設的核心內容之一，為此我還積極地協(xié)助公司人力資源部，完成了對公司72個(gè)崗位標準和評定標準的制定。為搞好班組建設工作，促使一線(xiàn)員工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，環(huán)保公司從20xx年開(kāi)始，已連續3年，通過(guò)技能比武的形式，大力營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習和工作氛圍。而每次技能比武，我們都會(huì )在幕后根據公司領(lǐng)導不同的工作要求，完善相應的程序，促使安全管理工作整體提升。

今年5月份，海油系統內先后發(fā)生數起事故、事件，事故、事件的頻發(fā)警醒了環(huán)保公司管理層，應急預案升級被理所當然的提上了議事日程。為此，在領(lǐng)導的支持和我的主推下，環(huán)保公司按照“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則”成立了應急預案編寫(xiě)小組，歷時(shí)一個(gè)月零十天的時(shí)間，完成了從綜合預案到專(zhuān)項預案再到現場(chǎng)處置方案，總計110個(gè)文件12萬(wàn)字的編寫(xiě)工作量，并按該導則的相關(guān)流程，完成了應急預案的審查、批準及備案。

從安全的定義上說(shuō)，控制風(fēng)險是安全管理的重中之重。隱患排查無(wú)疑是安全管理管控的重點(diǎn)方向之一。今年年初，在公司領(lǐng)導的支持下，由我主持召開(kāi)了公司安全隱患排查專(zhuān)題會(huì )議，會(huì )議明確了隱患排查的重要意義，在各中心的支持下，公司隱患排查工作上了一個(gè)新的臺階。除了“人機料法環(huán)”這類(lèi)的隱患外，我還始終關(guān)注著(zhù)公司合規經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險，這是安全標準化企業(yè)達標的要求，也是年初公司隱患排查會(huì )議上的要求，在這一年的重點(diǎn)關(guān)注下，一系列的合規性風(fēng)險得以關(guān)閉，如：港區污水廠(chǎng)的二期環(huán)評批復；如：港區污水廠(chǎng)的環(huán)保驗收及在線(xiàn)監測儀驗收；再如：兩個(gè)污水廠(chǎng)的職業(yè)衛生場(chǎng)所監測等等。去年，環(huán)保公司曾因減排系統的不規范填報，受到了總公司的考核。為此，年初我認真地核實(shí)了“減排系統填報定義表”，將減排系統的相關(guān)文件進(jìn)行了分析，并以作業(yè)指導書(shū)的形式，對水務(wù)各廠(chǎng)的系統填報內容及節能減排系統相關(guān)工作進(jìn)行了明確。十月初，總公司下發(fā)了健康安全環(huán)境管理的考核細則，針對該細則，我又專(zhuān)門(mén)組織水務(wù)中心進(jìn)行了一次認真梳理。將各水廠(chǎng)存在的問(wèn)題進(jìn)行了統一匯總，并向上級公司做了詳盡的匯報?？梢哉f(shuō)，我對存在的各種問(wèn)題，做到了心中有數。

20xx年對于環(huán)保公司來(lái)說(shuō)，又是一個(gè)不同尋常的年份，南海東部石油管理局按照國家海洋局南海分局“每?jì)赡杲M織一次大規模海上溢油聯(lián)合演練”的要求，組織了一次海上溢油聯(lián)合演練。做為聯(lián)合演練最主要的參演單位，環(huán)保公司為了搞好演練，使演練在過(guò)程中不發(fā)生任何人員傷害事故，特指派我于演練前20天就到了深圳，配合應急南方基地的工作人員，開(kāi)展演練前的各項準備工作。期間忍受著(zhù)濕疹的病癥，主導完善了演練的安全管理方案，有針對性地完成了新增岸灘演練的管理方案。除此之外，在南方工作的這段時(shí)間，我還積極參與了整體演練方案的制定、演練人員協(xié)調與分工等工作，在完成上述工作的同時(shí)，還協(xié)助其他同事做好了其他準備工作。演練前的一天，為了更有利于觀(guān)摩演練，需要編寫(xiě)一份演練的解說(shuō)詞，由于時(shí)間緊迫，對于任何人來(lái)說(shuō)，都是比較困難的一件事，我在完成本職工作前提下，又一次主動(dòng)請纓，將這個(gè)任務(wù)承攬了下來(lái)，為此我犧牲了個(gè)人休息時(shí)間，直至晚上21點(diǎn)半，將這份解說(shuō)詞完成。10月31日演練結束后，參加觀(guān)摩的主要政府主管部門(mén)——國家海洋局南海分局、演練承辦方——南海東部石油管理局，都對演練效果非常滿(mǎn)意，我很自豪地說(shuō)這次演練傾注了我的一份心血。

“風(fēng)物長(cháng)宜放眼量”，在環(huán)保公司安全主管崗位已經(jīng)有兩年多的時(shí)間了，回顧兩年多來(lái)的工作，秉承“持續改進(jìn)”理念的我走遍了環(huán)保公司的每一個(gè)角落，從最南端的潿洲島到塘沽應急基地；從海上應急工作到水務(wù)運營(yíng)乃至環(huán)保公司的各項業(yè)務(wù)。隨著(zhù)環(huán)保業(yè)務(wù)的不斷轉換，我“止于至善”的工作態(tài)度將始終不變，力爭在新的一年里，繼續做好環(huán)保人、做好環(huán)保的每件事！

企業(yè)安全管理演講稿

公司的全體員工：

大家新年好！

“送騰龍碩果豐收，迎金蛇再展宏圖”。我們滿(mǎn)懷豐收的喜悅和奮進(jìn)的豪情走過(guò)20xx年，迎來(lái)了充滿(mǎn)生機和希望的20xx年。在這歡樂(lè )吉祥、辭舊迎新之際，我謹代表分公司黨委、經(jīng)營(yíng)班子向一年來(lái)關(guān)心、支持和推動(dòng)公司發(fā)展進(jìn)步的廣大員工、離退休老同志致以親切的問(wèn)候和新春的祝福！衷心祝愿大家新年快樂(lè )、闔家幸福、萬(wàn)事如意！

“邁大步追趕跨越創(chuàng )佳績(jì)，超常規提速發(fā)展爭上游”。20xx年，是公司發(fā)展進(jìn)程中具有里程碑意義的一年，在上級的正確領(lǐng)導下，公司上下團結一心，頑強拼搏，埋頭苦干，攻堅克難，各項工作取得了喜人的成績(jì)：全年實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值萬(wàn)元，銷(xiāo)售收入萬(wàn)元，利潤總額萬(wàn)元，主要經(jīng)濟指標再創(chuàng )歷史新高，圓滿(mǎn)完成年度生產(chǎn)任務(wù)。歷經(jīng)年的艱苦建設，項目順利竣工投產(chǎn)，為公司轉型發(fā)展、跨越發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎，也為行業(yè)樹(shù)立了新標桿？科研生產(chǎn)有序開(kāi)展，發(fā)展平臺初步形成，發(fā)展空間進(jìn)一步拓展。

全年安全生產(chǎn)實(shí)現平穩運行，質(zhì)量安全水平進(jìn)一步提高；新技術(shù)新工藝全面啟用，新產(chǎn)品推廣應用工作取得新成效；企業(yè)工作生活環(huán)境得到美化，職工收入穩步提高，幸福指數進(jìn)一步攀升；企業(yè)文化建設邁上新臺階，公司特色文化氛圍逐步顯現。這些成績(jì)的取得，離不開(kāi)上級的正確領(lǐng)導，更離不開(kāi)廣大員工的辛勤付出，是你們的`齊心協(xié)力，才創(chuàng )造了驕人的業(yè)績(jì)，使公司大步向前發(fā)展。在此，我代表分公司黨委、經(jīng)營(yíng)班子真誠地向大家說(shuō)一聲：“你們辛苦了，感謝你們！”

也是公司鞏固發(fā)展成果，實(shí)現再跨越的重要一年。今年，我們依然面臨十分繁重的工作任務(wù)，下達的生產(chǎn)任務(wù)是：盡管公司生產(chǎn)線(xiàn)經(jīng)過(guò)整體技改后，本質(zhì)安全、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)能力都有大幅的提升，但是新設備、新工藝的全面應用，新產(chǎn)品的研制開(kāi)發(fā)，生產(chǎn)模式的調整運行，以及核定產(chǎn)能的發(fā)揮釋放，將給安全管理、產(chǎn)品質(zhì)量、交通運輸等工作帶來(lái)了新的風(fēng)險和挑戰。因此，我們一定要明確任務(wù)目標，充分認清形勢，積極面對未來(lái)，匯集公司發(fā)展的正能量，穩步推進(jìn)各項工作，努力完成上級下達的年度目標任務(wù)。

在度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )、祥和、長(cháng)時(shí)間的春節假期后，我們重回到工作崗位，請大家盡快收心歸位。生活要愉快，工作要認真。我們要以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，要再接再厲，降消耗，保安全，穩質(zhì)量，提產(chǎn)量，謀發(fā)展，為完成新一年的各項工作開(kāi)好頭、起好步！

“只爭朝夕不停步，和合致遠更發(fā)展”。員工同志們！新的一年、新的希冀、新的耕耘。讓我們站在新的起點(diǎn)上，攜手并肩，在正確領(lǐng)導下繼往開(kāi)來(lái)，創(chuàng )造更加優(yōu)異成績(jì)，實(shí)現公司發(fā)展再跨越，為公司明天的輝煌而努力奮斗！。

最后，衷心祝愿公司業(yè)興人和，歲歲平安！祝愿大家在新的一年里工作順利，身體健康，闔家幸福，萬(wàn)事如意！

謝謝大家！

安全管理演講稿

尊敬的xx縣長(cháng)、各位領(lǐng)導及參會(huì )的同仁們：

我代表xx公司，就落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任情況，向大家作簡(jiǎn)要匯報。

20xx年公司根據新的《安全生產(chǎn)法》修訂完善了安全生產(chǎn)責任制，使黨政同責、一崗雙責落實(shí)到位，形成了責、權、利相統一的安全生產(chǎn)責任體系。特別是公司主要負責人的安全生產(chǎn)責任制，嚴格對照安全生產(chǎn)法規定的`七項內容進(jìn)行修改完善。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責任制全面貫徹了新法的七項安全生產(chǎn)職責，以文件形式下發(fā)到分公司及基層，并逐級簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)。

1、公司主要負責人積極參與修訂完善了安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規程。

2、在安全投入上主要負責人本著(zhù)只要安全需要就優(yōu)先保證安全費使用，去年安全費用累計投入1600萬(wàn)元。

3、董事長(cháng)、總經(jīng)理不定時(shí)下井檢查安全生產(chǎn)工作，督促分公司安全隱患整改，對較大安全隱患進(jìn)行監督，要求主管部門(mén)跟蹤監督及時(shí)匯報情況。

4、主要負責人組織參與生產(chǎn)安全事故應急救援預案的制定，每年6月親自參加生產(chǎn)安全事故應急救援預案演練，對存在問(wèn)題進(jìn)行討論和評估，提出修改意見(jiàn)和措施，督促預案修訂。

5、制定了生產(chǎn)安全事故上報制度，做到發(fā)生事故及時(shí)上報。

6、督促管理部門(mén)制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，并親自審查計劃內容和監督培訓落實(shí)情況，保證安全生產(chǎn)培訓到位。

公司設置有安全生產(chǎn)委員會(huì )和安全部，配備有安全副總經(jīng)理和總經(jīng)理安全助理主抓安全工作。分公司設置安全生產(chǎn)委員會(huì )和安全科，配備有安全副經(jīng)理主抓安全工作，并按規定配齊了礦山“五大員”和尾礦庫“三大員”進(jìn)行分類(lèi)安全監管，實(shí)行經(jīng)理井下跟班作業(yè)安全負責制。

安全生產(chǎn)管理機構及人員認真按法律規定履行安全職責。

1、組織參與安全生產(chǎn)規章制度、操作規程、事故應急預案的制定和修改工作。

2、分公司安全科每年組織從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓，公司安全部對全過(guò)程進(jìn)行監督，并將培訓情況如實(shí)記錄存檔。

3、制定了重大危險源管理制度，每三年進(jìn)行一次評估，對重大危險源分公司每月檢查三次、公司每月檢查一次。

4、分公司安全科每年組織參與礦山、尾礦庫制定演練方案制定，并參與指導演練工作。

5、分公司安全科每月組織進(jìn)行三次安全檢查，公司職能部門(mén)每月進(jìn)行例行和專(zhuān)項檢查并進(jìn)行考核評比。對檢查出的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤閉合管理，督促生產(chǎn)單位落實(shí)整改措施，及時(shí)消除事故隱患。在檢查中及時(shí)制止“三違”行為，對違章人員進(jìn)行安全教育和經(jīng)濟處罰，糾正不安全行為。

各位領(lǐng)導、同仁：

在當前市場(chǎng)經(jīng)濟下行的情況下，我公司將繼續認真落實(shí)安全法和“五落實(shí)五到位”規定，牢固樹(shù)立紅線(xiàn)意識、安全意識、大局意識，始終把安全工作放在一切工作的首位。始終對安全工作不放松、不懈怠，安全投入不減少，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制及領(lǐng)導下井帶班作業(yè)制度，不斷強化五落實(shí)五到位措施，持續開(kāi)展安全隱患排查整治，保持企業(yè)安全生產(chǎn)平穩，為縣域經(jīng)濟做出新的貢獻。

謝謝大家!

安全管理演講稿

xxx：

非常榮幸能有這樣的機會(huì )來(lái)表達我們學(xué)習白國周精神的一些感觸和對安全工作的一點(diǎn)微薄之見(jiàn)。今天我演講的題目是：“抓安全管理，爭做安全人”。20xx，一個(gè)代表著(zhù)祥和與平安的年份，也是一個(gè)帶給我們碩果累累和幸?？鞓?lè )的好年景。古往今來(lái)，有誰(shuí)不想幸?？鞓?lè )，平安到老？因此，關(guān)注安全，平安幸福是所有人共同的心愿。

如今，白國周的鮮人事跡和管理方法已成為我們前進(jìn)道路上一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在鞭策和指引著(zhù)我們到達一個(gè)更加理想的彼岸。

精細化的管理方法，先進(jìn)的文化理念賦予我們一個(gè)全心的生命意義和工作姿態(tài)。全心全意和高度負責的精神，更是堅守崗位，重視安全的`一種使命感和責任感。

眾所周知，最近在黑龍江鶴崗公司新興煤礦發(fā)生了一起震驚全國的瓦斯突出爆炸事件?，F在回想起來(lái)仍使人心有余悸，難以平靜。難道這些事故他們當初果真都不能防范嗎？當然不是，如果他們能夠更加關(guān)注細節，處處做到，事事做好，那么事故也不會(huì )發(fā)生。這慘痛的代價(jià)，血的事實(shí)足以敲響我們的安全警鐘，敲醒我們麻痹已久的神經(jīng)。

“千里之堤，潰于蟻穴?！睕](méi)有根基的大廈必將傾塌，沒(méi)有根基的大樹(shù)必將枯萎。同樣，沒(méi)有安全做生命的后盾，沒(méi)有制度做企業(yè)強有力的保證，那么，一切都是空談?！叭藷o(wú)遠慮，必有后憂(yōu)?！痹诳萍寂d企，科技興安的今天，居安思危的憂(yōu)患意識愈加顯得彌足珍貴。

自從我們學(xué)習了白國周班組管理法以后，我們的工作確實(shí)有了很大的進(jìn)步。但對于一直從事煤礦井下工作的我們，依舊任重而道遠，我們覺(jué)不能因為取得一點(diǎn)成績(jì)就滿(mǎn)足與現狀，裹足不前。記得白國周說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)，“不斷學(xué)習，進(jìn)步，提高素質(zhì)是我們遠離事故，保證安全的堅固堡壘?！蔽覀儗W(xué)習白國周，就是學(xué)習他不斷創(chuàng )新和實(shí)踐的管理精神，并把他探索總結出來(lái)的“三勤”，“三細”，“三不少”，“三到位”，“三提高”的這些管理精神運用到我們的生產(chǎn)實(shí)踐中去。這才是我們今后工作的核心任務(wù)，也是解決安全問(wèn)題和實(shí)現企業(yè)最大效益的根本保證。

銀裝素裹的冬天雖然沒(méi)有春天般的溫暖，沒(méi)有夏天的熾熱，沒(méi)有秋天的涼爽，但在這個(gè)寒冷的季節，我們學(xué)習白國周管理法的心情是火熱的。通過(guò)對白國周班組管理法的學(xué)習，將使我們的職工人人成為白國周，人人爭做安全。相信我們在今后的工作中更能夠把握細節，關(guān)注細節；相信我們的工作更能夠制度化，規范化。堅定信念，踏實(shí)工作，讓我們時(shí)時(shí)刻刻保持清醒的頭腦，重視安全并平安幸福著(zhù)度過(guò)生命中的沒(méi)一天。

安全管理演講稿

同志們：

剛才，我們觀(guān)職教中心的應急疏散演練，安監局、公安消防的。

專(zhuān)家。

給予了精彩的點(diǎn)評，在此我代表教育局向大力支持學(xué)校安全工作的各位。

領(lǐng)導。

和

專(zhuān)家。

表示衷心的感謝!

研究分析當前及今后一個(gè)時(shí)期學(xué)校安全工作面臨的形勢和任務(wù)提高認識創(chuàng )新舉措建立學(xué)校安全工作聯(lián)席制度協(xié)調聯(lián)動(dòng)努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校安全工作新局面。下面我就進(jìn)一步做好學(xué)校的安全工作再強調四點(diǎn)意見(jiàn)。

教育工作縱看關(guān)系到千秋萬(wàn)代，橫看關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)。學(xué)校安全工作直接關(guān)系到青少年學(xué)生安全、健康成長(cháng)，關(guān)系到千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭的幸福安寧和社會(huì )穩定，關(guān)系到民族的未來(lái)和希望，是一項重大的“民心工程”。

文明建設的崇高使命，是發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的基礎性、先導性工作。大力發(fā)展教育事業(yè)，需要一個(gè)良好和諧的安全環(huán)境。只有抓緊抓好學(xué)校安全工作，促進(jìn)教育事業(yè)興旺發(fā)達，進(jìn)而推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，繁榮社會(huì )主義文化事業(yè)，才能滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的教育和文化需求。

二做好學(xué)校的安全工作，是維護社會(huì )穩定的重要內容。學(xué)校的穩定，不僅關(guān)系到學(xué)校自身的發(fā)展，還直接關(guān)系到社會(huì )的穩定?，F在全市學(xué)校有在校學(xué)生6萬(wàn)多人，占全市總人口的六分之一，尤其是現在的'學(xué)生大多都是獨生子女，一個(gè)孩子關(guān)系到一個(gè)家庭乃至幾個(gè)家庭的命運，所以我們千萬(wàn)不可麻痹大意，掉以輕心。

因此，我們必須深刻認識安全問(wèn)題的重要性和忽視安全工作帶來(lái)的嚴重性、危害性，對師生的安全負責，對人民群眾的根本利益負責，抓好學(xué)校安全工作，努力辦好讓人民群眾滿(mǎn)意的教育。

7月4日放暑假，在這個(gè)特殊的時(shí)期給我們的安全工作提出了更高的要求，這就需要我們進(jìn)一步認清形勢，正視自身存在的安全問(wèn)題，切實(shí)增強做好安全工作的緊迫感和使命感。

近年來(lái)，教育局和各學(xué)校牢固樹(shù)立安全第一的。

思想。

在加強學(xué)校安全管理方面做了大量扎實(shí)細致的工作突出重點(diǎn)齊抓共管取得了顯著(zhù)成效。但是我們必須清醒地認識到我市學(xué)校仍然存在著(zhù)不少影響學(xué)校安全和穩定的隱患。主要有以下六個(gè)方面：

一是安全教育、逃生演練還不到位，學(xué)生防震、防火、防溺水、防雷和防交通事故等意識不強，不具備足夠的自我保護能力。二是學(xué)校的校舍和基礎設施還存在隱患，隱患的排查和整改力度不夠。三是安全制度、應急預案還不夠完善，好多安全措施只保存在紙張上，沒(méi)有把安全措施真正的落到實(shí)處。四是實(shí)驗室的儀器、藥品管理存在漏洞，尤其是對易燃、易爆、有毒、有腐蝕性的藥品的保管與使用，還不夠嚴格規范。五是食堂、小賣(mài)部的食品衛生水平還需提高。六是學(xué)生交通安全事故不斷發(fā)生。

以上所列的六個(gè)方面的問(wèn)題不一定十分全面，但這些問(wèn)題在我市中小學(xué)中相當普遍的存在，極易引發(fā)各種安全事故，影響我市教育事業(yè)的健康穩定發(fā)展，因此，我們必須正視自身存在的安全問(wèn)題，深入排查，嚴格整改。

為進(jìn)一步加強學(xué)校安全工作，教育局決定，從現在開(kāi)始到9月底在全市學(xué)校開(kāi)展“學(xué)校安全百日綜合整治活動(dòng)”。我們要突出重點(diǎn)，狠抓管理，有針對性地加強薄弱環(huán)節，切實(shí)增強師生的防范意識和能力，大力搞好學(xué)校的安全工作。

一加強安全教育，提高師生防護能力。

安全教育要分教師、學(xué)生、家長(cháng)三個(gè)層面進(jìn)行：

一是加強對學(xué)校教師的安全教育。教師要加強安全法律法規的學(xué)習，增強安全法制觀(guān)念;要遵守職業(yè)道德，為人師表，尊重學(xué)生，科學(xué)施教，重視學(xué)生心理健康教育，嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生;防止因管理失當，造成學(xué)生逃學(xué)離家或自殺、誤傷及其他意外傷害。

二是加強對學(xué)生的安全教育。認真開(kāi)展以提高中小學(xué)生自護、自救、防災、逃生能力為主題的教育活動(dòng)，使學(xué)生接受比較系統的防溺水、防震、防交通事故、防食物中毒、防雷暴、防觸電、防火等安全知識和技能教育，增強學(xué)生的防范意識和能力，掌握基本的遇到危險時(shí)自護、自救、逃生和報警的方法。

三是加強針對學(xué)生家長(cháng)的安全教育。要加強與家長(cháng)的溝通與聯(lián)系，建立學(xué)校、家庭、社會(huì )相結合的安全管理機系;要向家長(cháng)印發(fā)安全教育宣傳材料，每個(gè)鄉鎮和學(xué)校還可以抓一兩點(diǎn)試點(diǎn)，和家長(cháng)簽訂雙向管理協(xié)議，增強學(xué)生家長(cháng)的安全意識，形成齊抓共管，并抓好、管好的局面。

二完善應急預案，加強逃生演練。

要把演練提高到關(guān)系國家和民族未來(lái)前途的高度上去認識，大家都知道，“5.12”四川汶川大地震時(shí)有一所非常特殊的學(xué)?！拇ò部h桑棗中學(xué)，它在大災來(lái)臨之時(shí)，創(chuàng )造了全校2300余師生1分36秒得以疏散，無(wú)一人傷亡的奇跡。這種奇跡緣于學(xué)校自。

2005。

年以來(lái)每學(xué)期都進(jìn)行的緊急疏散演練。

安全管理演講稿

大家好!

今天我給大家演講的題目是《安全管理應堅持以人為本》。

煤礦安全生產(chǎn)是人、機、環(huán)境、管理相互和諧發(fā)展的系統工程。在實(shí)現系統安全過(guò)程中，人是主體，起決定性的因素。因此，礦井安全管理應堅持以人為本，把管理的重點(diǎn)放在人的身上，通過(guò)解決人的問(wèn)題，使各種事故風(fēng)險和傷害因素都處于有效控制狀態(tài)，最終實(shí)現礦井安全生產(chǎn)。

1、堅持以人為本管理是實(shí)現礦井安全發(fā)展的本質(zhì)要求。

人的生命安全是礦井安全生產(chǎn)的第一需要，就是強調一切為了人、理解人、關(guān)心人、幫助人、依靠人，千方百計保證人的生命安全，實(shí)現人的本質(zhì)安全，促進(jìn)人的全面發(fā)展。通過(guò)人本管理，增強人的安全意識，提高安全文化素質(zhì)。最大限度的控制煤礦事故，確保人的生命財產(chǎn)安全，使廣大職工有一個(gè)安穩的工作環(huán)境。如果煤礦接連發(fā)生事故，人身受到威脅，那么本質(zhì)安全型礦井建設就無(wú)從談起，實(shí)現礦井安全發(fā)展就只能是一句空話(huà)。

2、堅持以人為本管理是實(shí)現礦井安全管理的必然要求。

傳統的安全管理主要是命令型的管理，沒(méi)有明確的指標要求，缺乏具體的指導幫助，往往工作努力的人可能因為一起事故而前功盡棄，這樣的管理方式容易挫傷人的積極性。實(shí)行人本安全管理，是現代煤礦安全管理必須發(fā)展的方向，他強調人的因素，將職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性視為礦井發(fā)展的源泉，確立人在安全管理中的主導地位，使礦井的各項管理都圍繞職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性進(jìn)行和開(kāi)展，調動(dòng)人的積極性，使傷亡事故發(fā)生的概率降到最低限度。

1、實(shí)事求是，根據礦井實(shí)際關(guān)心人。

實(shí)行人本管理必須要根據煤礦工人的特點(diǎn)，人的個(gè)性，從每個(gè)人的實(shí)際出發(fā)，充分的了解人、關(guān)心人，把耐心細致的思想教育與職工的生活、工作實(shí)際有機的結合起來(lái)，把職工的思想情緒和工作熱情調適到最佳狀態(tài)，使職工身心愉悅，集中精力做好安全生產(chǎn)。

一是要切合實(shí)際，因人而宜。針對不同的人，采取不同的方式，特別是不懂安全的人、盲目蠻干的人、疲勞人、受過(guò)處分的人、趕急圖快的人等“安全不放心的人”，更要密切關(guān)注，加強教育，對他們實(shí)行重點(diǎn)監控，建立職工安全檔案，進(jìn)行家屬聯(lián)保，深入思想教育，調整工作崗位，實(shí)行幫帶活動(dòng)等，使他們以平和的心態(tài)投入到安全生產(chǎn)當中。

二是要把握關(guān)鍵、因時(shí)而宜。煤礦安全是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，伴隨著(zhù)生產(chǎn)而不斷的變化。實(shí)行人本管理必須注重時(shí)間和空間的變化，應對癥下藥?？偨Y和研究多年來(lái)我礦發(fā)生事故特點(diǎn)，一般發(fā)生在探親前后、工資發(fā)放前后、發(fā)生口角前后、紅白事前后、崗位變動(dòng)前后、工作面搬家前后、工作面條件變化前后、安全工作平穩時(shí)期、節假日前后、領(lǐng)導變動(dòng)前后、農忙季節前后等時(shí)期，95％是人為的習慣性違章作業(yè)造成的。所以，這些時(shí)期為安全管理的薄弱時(shí)期，應高度重視安全。

2注重實(shí)效，通過(guò)安全培訓提高人。

農民工是煤礦職工隊伍的主體，他們在自身文化素質(zhì)的限制和掙錢(qián)欲強烈的驅動(dòng)下，經(jīng)常發(fā)生“三違”，威脅煤礦安全的同時(shí)，他們自身也成為傷害的'對象。所以我礦實(shí)行人本管理，首先必須抓好新工人的脫產(chǎn)培訓；其次務(wù)必抓好日常班前培訓，比如每班的安全注意事項、“每日一題、每月一考”、“傳、幫、帶”培訓等；再次是作業(yè)規程、安全技術(shù)措施培訓；四是理論知識與現場(chǎng)培訓；五是利用崗位練兵和技術(shù)比武為契機進(jìn)行培訓；六是開(kāi)展崗位流程安全描述確認，即“手指口述”操作，確保工作流程安全；七是經(jīng)常開(kāi)展安全回頭看、重溫安全規程等活動(dòng)。但是，培訓時(shí)要切實(shí)創(chuàng )新模式、發(fā)揮作用，起到效果，關(guān)鍵是要讓職工真正掌握一定的知識，切忌重形式、走過(guò)場(chǎng)、給人看，否則，培訓不到位人人是隱患，培訓不成反誤了前程。

3、大膽創(chuàng )新，開(kāi)展安全文化感染人。

安全文化是安全生產(chǎn)問(wèn)題在人的意識形態(tài)領(lǐng)域和人的思想觀(guān)念上的綜合反應。針對煤礦這幾年來(lái)快速發(fā)展現狀，大力開(kāi)展安全文化建設已經(jīng)勢在必行。一要充分發(fā)揮媒體和宣傳陣地的作用，使職工能夠做到熱愛(ài)礦山、建設礦山、奉獻礦山；二要切實(shí)在文化建設上舍得花錢(qián)，建設高標準安全文化長(cháng)廊、井下宣傳警示燈箱、礦山休閑娛樂(lè )中心等，營(yíng)造關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命的濃厚氛圍；三是必須開(kāi)展事故案例教育和安全演講賽，主要是本單位歷年發(fā)生的事故，給人親情警示，演講身邊的事故，使臺上演講者哭者講，臺下聽(tīng)眾流著(zhù)淚聽(tīng)，進(jìn)行感染和激勵，受到事半功倍的效果；四是大力宣傳安全生產(chǎn)中的先進(jìn)和典型，宣傳事故的處理情況，引導職工計算違章的損失、事故的痛苦。但必須要實(shí)事求是，否則把不先進(jìn)的典型宣傳，反而給職工一種反感，竟而出現抵抗情緒；五是堅持走出去、引進(jìn)來(lái)的做法，將其他先進(jìn)單位的經(jīng)驗，探索性的推廣到本單位，給職工一種新奇和信心；六是必須發(fā)揮基層黨支部的作用，將安全文化延伸到黨政工團齊抓共管、延伸到家庭、延伸到8小時(shí)以外，使職工始終處在安全文化的氛圍當中。

4、創(chuàng )新機制，加強激勵鼓舞人。

實(shí)行人本管理，關(guān)鍵是重視人、激勵人、充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性。要重點(diǎn)抓好4項工作：一是以自我管理和自我控制為手段，層層分解安全目標，使人人肩上有擔子、個(gè)個(gè)肩上有壓力，使職工努力的追求自己的目標；二是務(wù)必加強對工作標準、任務(wù)目標的考核管理，尤其是考核要公平，考核要持久，不能因為誰(shuí)和誰(shuí)關(guān)系好、誰(shuí)是領(lǐng)導的親戚等不扣分、不處罰，這樣會(huì )挫傷其他領(lǐng)導和職工的積極性；三是務(wù)必解決職工家庭、生活上的困難，對職工建立幫扶機制，對職工的工資嚴格按勞分配，使他們在工作中感到放心和溫暖；四是獎罰一定要兌現，定了干、說(shuō)了算、困難再大也不變，有了承諾就兌現。如果在處罰上不平等，在獎勵上不兌現，實(shí)干的人才不重用，職工也許會(huì )對工作失去信心，達不到激勵的目的反而有礙于安全生產(chǎn)。

總之，我們必須要把尊重人、關(guān)心人、理解人、愛(ài)惜人作為安全管理工作的著(zhù)力點(diǎn)，只要人管好了，人的主觀(guān)能動(dòng)性就會(huì )發(fā)揮的最大化，給礦井帶來(lái)豐厚的經(jīng)濟效益，我們新密煤礦安全生產(chǎn)也會(huì )上一個(gè)新的臺階！

我的演講完了，謝謝大家!

安全管理演講稿

生命是寶貴的，但又是脆弱的。安全生產(chǎn)關(guān)乎人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)乎整個(gè)社會(huì )的穩定，黨中央、國務(wù)院都將安全生產(chǎn)視為要務(wù)，年年提，月月講，日日抓，然而，為什么各種各樣的安全事故還屢次發(fā)生呢?吉林中百大廈的那次火災，一個(gè)煙頭，就吞噬掉了54條生命;陜西陳家山煤礦瓦斯爆炸，166人井下遇難，不敢相信吧?可這就是事實(shí)。當一切都無(wú)法挽回的慘劇發(fā)生后，即便處罰再?lài)绤?，分析原因再深刻，安全生產(chǎn)的口號喊的再響亮，都已與事無(wú)補，悔之晚矣，因為所有的一切都不能抹殺已造成的巨大經(jīng)濟損失，也不能保證此類(lèi)事故不再發(fā)生，更不能挽回已失去的生命。由此可見(jiàn)，要提前預防這些事故的發(fā)生或少發(fā)生，只能是把安全落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。從首先落實(shí)到領(lǐng)導頭上，到最后落實(shí)到每一個(gè)具體干活的人頭上，每一個(gè)環(huán)節上，踏踏實(shí)實(shí)的落實(shí)，實(shí)實(shí)在在的落實(shí)。尤其對于我們這樣的地勘單位，安全生產(chǎn)尤為重要，更要常抓不懈，把可能會(huì )發(fā)生的事故盡可能地消除在萌芽狀態(tài),防患于未然。

各級領(lǐng)導、負責人和基層工作者，都要樹(shù)立"以人為本、安全第一"的理念，全力構建"大安全"格局，高度重視安全生產(chǎn)，加大安全投入，學(xué)習安全知識，加強基礎管理和制度建設，健全安全組織網(wǎng)絡(luò )，建立安全生產(chǎn)的長(cháng)效機制。樹(shù)立安全生產(chǎn)是最根本的經(jīng)濟效益的正確思想，徹底摒棄只顧眼前利益、過(guò)度追求經(jīng)濟效益、和安全打擦邊球的錯誤思想。責任心是安全之魂，標準化是安全之本。要不斷提高自我保護意識，防止把安全生產(chǎn)只掛在嘴上，貼在墻上，寫(xiě)在本子上，最根本的應該是深扎在人們的心里，讓每個(gè)人都時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，使安全生產(chǎn)成為每個(gè)人都義不容辭的責任和義務(wù)。應付、敷衍、掩蓋、逃避都是致命的，是對生命的漠視，無(wú)異于自殺或殺人。它來(lái)不得半點(diǎn)花架子和任何一次的麻痹?xún)e幸心理，一天都不能放松，要使安全切實(shí)落到制度上，落到具體工作上，落到工作的具體人身上。時(shí)刻自覺(jué)遵守安全規章制度，建造高質(zhì)量的工程，為自己和他人贏(yíng)得生命的權利，為國家減少不必要的損失。

經(jīng)濟發(fā)展是主題，安全生產(chǎn)是保證，讓我們每個(gè)人都來(lái)珍惜生命、重視安全吧!多一些責任，少一些責罵;多一些“前思”，少一些“反思”;多一些“補牢”，少一些“亡羊”。多為自己和他人贏(yíng)得幸福，少聽(tīng)到一些"吃人的魔窟"、"帶血的鞭炮、帶血的煤"之類(lèi)的消息和"舍得花錢(qián)買(mǎi)棺材、不舍得花錢(qián)買(mǎi)設備"、"不該發(fā)生的事卻發(fā)生了"的評論。讓鞭炮在該響的時(shí)候響，煤炭在該出的時(shí)候出，在大力發(fā)展經(jīng)濟的基礎上，切實(shí)把安全工作做到前面，搞好預防，努力構建“大、法、網(wǎng)、制、度、化”的六字安全工作格局，用“嚴、細、分、防、實(shí)、恒、全、優(yōu)”的高標準來(lái)嚴格要求自己，在每個(gè)人的心里都筑起一道安全的城墻，以期建立以人為本，珍惜生命，安全第一的人文安全文化體系，開(kāi)創(chuàng )冶勘一局安全生產(chǎn)工作新局面!

安全管理演講稿

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的職工朋友們：

大家好!

我演講的題目是《遵章守法，關(guān)愛(ài)生命》。

作為開(kāi)拓二隊的第一安全責任人，從事與大自然作斗爭的采礦業(yè)，深知安全對于我們職工的重要性。加之我隊又是在水患肆虐，瓦斯涌出量日益增大，地質(zhì)條件復雜的-700未開(kāi)拓區施工，所以我無(wú)時(shí)無(wú)刻不有如履薄冰的感覺(jué)。

社會(huì )和諧，安全為先。各類(lèi)事故對社會(huì )和諧穩定的負面影響難以估量，已經(jīng)成為當今最不和諧的音符?；赝鹸x年，全國煤炭系統發(fā)生了3341起死亡事故，累計有5986名礦工失去了他們年輕鮮活的生命。我國因生產(chǎn)安全事故造成的損失相當于當年gdp的2.5%左右。遼寧阜新“2.14”、河北承德“5.19”、廣東梅州“8.7”、河南鶴壁“10.3”和黑龍江七臺河“11.27”等等，一次次地傷害著(zhù)我們的心靈，震憾著(zhù)我們的靈魂。礦難，礦難，噬人的礦難!當我們沉浸在無(wú)限的悲痛之中時(shí)，不得不進(jìn)入對事故的沉思中。如此多發(fā)的事故究其深層原因是社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展與現時(shí)安全施工要求的矛盾?？梢恍┟禾科髽I(yè)是否依法經(jīng)營(yíng)，煤礦職工是否按章作業(yè)也是重要的因素。

近年來(lái)，隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟法制秩序的形成，煤礦安全法制建設從傳統的人治觀(guān)念轉到了現代法治觀(guān)念。我國的安全生產(chǎn)法制建設在深刻反思人治觀(guān)念的基礎上，逐步樹(shù)立了法制觀(guān)念。政府管理與社會(huì )治理也主要依據法律而非領(lǐng)導人的意志。依法規范，完善安全生產(chǎn)法制秩序的觀(guān)念也逐步深入人心。在xx年8月22日，國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于堅決整頓關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件和非法煤礦的緊急通知》;9月3日，簽署國務(wù)院第446號令，頒布了《國務(wù)院關(guān)于預防煤礦安全事故的特別規定》。不足半月，先后出臺兩個(gè)重要文件，充分表明了黨和國家高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作，這也有力的保證了將預防煤礦安全生產(chǎn)事故真真正正、切切實(shí)實(shí)地納入到法制化軌道上來(lái)。國家從立法建議被提出，然后出臺，中間可謂經(jīng)歷了無(wú)數人的嘔心嚦血，有無(wú)數人因為煤礦生產(chǎn)的有些規則和要求沒(méi)有依法律的形式頒步實(shí)施而間接為之葬送了寶貴的生命。法律法規是人類(lèi)趨向文明的成果，一些法律法規既然出臺就是用來(lái)被公民遵守和保護公民的，而不是用來(lái)肆意踐踏的。所以在坐各位以至推廣到廣大職工，廣大中國公民，遵章守法都是我們應盡的責任和義務(wù)。法律法規如果能夠在群眾內部得到很好的實(shí)施和得到普遍的尊重，那么將在很大程度上能夠保障我們的安全生產(chǎn)，有利于國家資源的合理的開(kāi)發(fā)利用，并能充分體現我們是以人為本，走的是可持續發(fā)展的新型工業(yè)化道路。

以人為本，首先是依人的生命為本,關(guān)愛(ài)生命就是人們對自身的解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力能力的認同，只有關(guān)愛(ài)生命，我們才能更好的改造這個(gè)世界。對于我們煤礦工人而言，關(guān)愛(ài)生命很大程度上表現為拒絕違章。只有我們按章作業(yè)，危險才會(huì )遠離我們。特定的作業(yè)環(huán)境，特殊的作業(yè)類(lèi)別，需要我們細心、認真、負責任，愛(ài)護自己，愛(ài)護他人，做到自保的同時(shí)，不忘聯(lián)保。我們的職工，深入千米井下，面對水、火、瓦斯、煤塵、頂板等可能出現的多種自然災害，如果不細心、不按章作業(yè)，那么，哪怕只是一個(gè)很小的疏忽或失誤就有可能損害到我們寶貴的生命。我們的職工大多是家中的頂梁柱，一柱傾倒，全家何其悲!國家為我們的安全生產(chǎn)提供了一個(gè)很好的法律保障，我們自身更應認識到安全是我們職工最大的福利，違章是拿自己或別人的生命開(kāi)玩笑。