ID：8684603
時(shí)間：2024-01-08 09:08:17
上傳者：FS文字使者匯報工作需要準備充分，包括收集和整理工作數據、撰寫(xiě)清晰明了的報告等。下面是一些經(jīng)典的工作匯報范文，我們可以從中學(xué)習到一些寫(xiě)作技巧和表達方式。
1.抓思想建設，重政治引領(lǐng)。一是理論學(xué)習固根基，本人認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策、法律、法規，主動(dòng)向身邊的同志學(xué)習，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平，增強黨性。今年以來(lái)認真自學(xué)了習近平總書(shū)記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì )上的重要講話(huà)、習近平總書(shū)記在xx調研講話(huà)精神和黨中央指定的x本學(xué)習材料，真正用講話(huà)精神武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是以黨史學(xué)習教育等活動(dòng)，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，今年以來(lái)共組織學(xué)習活動(dòng)x余次；三是宣傳引導明方向，常態(tài)化開(kāi)展“四講四愛(ài)”群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，組織開(kāi)展好“遇事不糊涂、關(guān)鍵時(shí)刻起作用”大學(xué)習、大討論活動(dòng)，堅定打造聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的黨員隊伍，使干部隊伍更有“戰斗力”。
2.抓制度治黨，重政治規矩。一是嚴明黨員不信仰宗教政治紀律，在全鎮扎實(shí)開(kāi)展黨員不信仰宗教教育，結合“三換三堅決”活動(dòng)，組織全鎮x余名黨員簽訂黨員不信仰宗教責任書(shū)，筑牢思想防線(xiàn)，黨員管理更有“約束力”。二是抓“三會(huì )一課”，堅持每月下片區指導“三會(huì )一課”建設，要求定期整改，取得實(shí)效。三是抓“黨員主題黨日活動(dòng)”活動(dòng)，每月確定主題，今年各村共組織xx次活動(dòng)，都立足于實(shí)際情況，解決實(shí)際問(wèn)題xx個(gè)，發(fā)揮好黨員先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮好支部戰斗堡壘作用。
3.抓隊伍建設，重三支隊伍。一是聚焦選優(yōu)配強“頭雁隊伍”，嚴格按照換屆流程，根據選人用人標準，為各行政村選優(yōu)配齊村“兩委”干部及村務(wù)監督委員會(huì )干部x名，于x月x日順利完成我鎮x個(gè)村的村級組織換屆工作；二是聚焦支部建設和黨員先鋒隊伍建設，扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作，著(zhù)力把符合黨員發(fā)展條件的先進(jìn)分子和先進(jìn)個(gè)人吸收到黨內來(lái)，發(fā)展壯大黨的隊伍，今年以來(lái)，共吸收預備黨員x名，轉正x名黨員。同時(shí)累計創(chuàng )建示范村黨支部x個(gè)，爭取各級各類(lèi)資金x余萬(wàn)元，按照一村一方案原則，全面完成了全鄉x個(gè)行政村活動(dòng)場(chǎng)所標準化創(chuàng )建工作。三是聚集后備干部建設，督促各黨支部按照村（居）正職1：2、其他班子成員1：1的比例加強培育，為村級組織自治管理儲備力量。
4.抓載體建設，重文化引導。一是強化夜校文化班等建設，推進(jìn)村（居）干部文化素質(zhì)提升工程和國家通用語(yǔ)言文字推廣工作，今年以來(lái)，先后組織開(kāi)展鎮級國家通用語(yǔ)言文字教育培訓x次，涉及村“兩委”受教人次x余次（村主干受教人次x余次，達到全覆蓋），各村共開(kāi)展教育宣講x余場(chǎng)次，累計受教群眾達余x余人次。二是重視群眾活動(dòng)日活動(dòng)，以政策宣講、文藝匯演、觀(guān)看影片、趣味運動(dòng)等形式多樣的群眾活動(dòng)日，不斷豐富群眾的精神文化生活，不斷增強群眾的歸屬感、獲得感和幸福感。今年以來(lái)各村共組織群眾活動(dòng)日x次，累計參與人數x余人次。三是五共五固開(kāi)新局，多次協(xié)助駐地部隊共建指導員、官兵代表走進(jìn)上察隅鎮米古村、松林村、西巴村、布宗村等共建村黨支部，開(kāi)展形式多樣、內容豐富的支部共建活動(dòng)，弘揚愛(ài)國主義、增強憂(yōu)患意識、傳承紅色血脈、涵育崇軍文化、提升全民國防，引導廣大群眾做“神圣國土守護者，幸福家園建設者”，特色活動(dòng)簡(jiǎn)報多次被學(xué)習強國等平臺采用。
5.抓鄉村振興，重產(chǎn)業(yè)興旺。一是鄉村振興促發(fā)展，聯(lián)合鎮黨群辦、鄉村振興辦，采取座談、實(shí)地勘察等方式，與x個(gè)行政村支部書(shū)記、主任進(jìn)一步理清鄉村振興發(fā)展思路，先后對x個(gè)村集體經(jīng)濟項目進(jìn)行排查整改，確保為村內找出一批站得住、立得穩、能干好、有前景的集體經(jīng)濟項目。二是建設鄉風(fēng)文明的環(huán)境，建立對社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的自覺(jué)遵循，對x個(gè)村的村規民約進(jìn)行完善修訂，進(jìn)行宣講，培育良好行為習慣，引導農民破除不合法規的行為方式，培育崇德向善、誠信友善的民風(fēng)。三是重生態(tài)振興，瞄準消費需求的新變化，推進(jìn)農業(yè)與旅游、文化、康養等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，推薦西巴村為“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”，做好生態(tài)振興和文化振興的結合文章，把田園風(fēng)光打造成為“聚寶盆”。
6.抓矛盾困難，重民心民意。在平時(shí)的工作實(shí)踐中，我牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅定為人民群眾辦實(shí)事的決心。一是今年以來(lái)認真全面的了解每個(gè)黨員的家庭情況，對需要幫扶的黨員給予了及時(shí)的關(guān)心與扶持，通過(guò)春節送溫暖、八一慰問(wèn)部隊官兵以及親屬、中秋送月餅等方式對老黨員、困難黨員、部隊官兵進(jìn)行看望、慰問(wèn)和扶持，共看望和扶持困難黨員x余名，使他們充分感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
7.創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，重真抓實(shí)干。一是保持改革創(chuàng )新的勇氣，在鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接的工作中不執于舊、不畏于新，堅持具體問(wèn)題具體分析，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，形成新經(jīng)驗。二是保持擔當實(shí)干的底氣，把當學(xué)習型干部作為不懈追求，讓自身能力跟上時(shí)代節拍，在黨建引領(lǐng)、推進(jìn)項目和服務(wù)群眾中練就過(guò)硬本領(lǐng)、成為行家里手。三是保持精益求精的精神，今年xx村的茶葉基地成效顯著(zhù)、xx村異地搬遷穩定過(guò)渡、xx村國道修建優(yōu)質(zhì)推進(jìn)、xx村的菌類(lèi)基地初步取得實(shí)效，推動(dòng)各項工作從“做了”向“做好”轉變。
一是政治建設方面始終把政治思想教育放在管黨治黨首位，采取以會(huì )代訓、集中培訓、進(jìn)村入戶(hù)宣講等方式，不斷強化對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，黨的十九大和歷次全會(huì )精神以及習近平總書(shū)記對xx工作重要指示批示精神的學(xué)習宣傳。推動(dòng)常態(tài)學(xué)習全覆蓋，截至目前，今年召開(kāi)黨委中心組學(xué)習會(huì )xx次，黨委會(huì )、干部職工會(huì )等會(huì )議學(xué)習xx次，發(fā)放黨史學(xué)習教育書(shū)籍共xx套xx冊，干部職工撰寫(xiě)黨史學(xué)習教育學(xué)習心得體會(huì )xx余篇。二是思想建設方面以黨史學(xué)習教育為契機，深入推進(jìn)思想理論武裝，落實(shí)意識形態(tài)責任制，營(yíng)造以高質(zhì)量黨建促高質(zhì)量發(fā)展的濃厚氛圍。充分依托新時(shí)代農民講習所、新時(shí)代文明實(shí)踐站（所），組建xx支志愿者服務(wù)隊；加強輿論主陣地建設，今年以來(lái)，在學(xué)習強國、新浪微博、今日頭條等平臺發(fā)布信息xx余條，閱讀量達xx萬(wàn)余人。
（二）凝聚“兩股力量”在為群眾辦實(shí)事中取得新成效新進(jìn)展。
一是聚焦作風(fēng)轉變辦實(shí)事，鄉黨委牽頭，以“四張清單”為承接，依托班子成員包保到村、部門(mén)包保到組、村干部包保到戶(hù)工作機制，推動(dòng)工作作風(fēng)由“政府配餐”向“群眾點(diǎn)餐”轉變，由“為民做主”向“讓民做主”轉變，包村領(lǐng)導帶頭深入村組走訪(fǎng)調研，組織村民會(huì )聽(tīng)取意見(jiàn)，動(dòng)態(tài)更新臺賬內容，各村結合日常工作開(kāi)展，找準查實(shí)當前群眾“急難愁盼”的事，建立各村“微心愿”動(dòng)態(tài)清單，實(shí)時(shí)更新。目前，班子成員建立“察民情訪(fǎng)民意”調研項目清單xx個(gè)，深入村組調研xx余次，走訪(fǎng)群眾xx余人次，形成專(zhuān)題調研報告xx份；收集群眾“微心愿”xx條，完成xx件。二是聚焦服務(wù)民生辦實(shí)事，發(fā)揮黨員先鋒模范作用?！八膫€(gè)清單”中，村“微心愿”固定清單以聯(lián)村黨委治理型黨小組為抓手，采取“聯(lián)村黨委+網(wǎng)格員+黨員+群眾”的方式推進(jìn)為民辦實(shí)事能力提升，積極推行黨員崗位目標管理和星級化評定工作以及農村黨支部星級化評定工作，倡導黨員發(fā)揮“三先四員”作用，主動(dòng)認領(lǐng)“微心愿”清單任務(wù)。xx余名黨員主動(dòng)參與環(huán)境衛生清掃、新冠疫苗宣傳等實(shí)事，發(fā)揮支部戰斗堡壘作用。各村黨支部在開(kāi)展疫苗接種工作以來(lái)，村干部主動(dòng)用私車(chē)接送行動(dòng)不便村民xx余人到鄉政府接種疫苗，目前xx條微心愿已全部完成。以清單銷(xiāo)號真正做到順民意、解民憂(yōu)、惠民生，讓群眾看到變化、得到實(shí)惠，做到“件件有著(zhù)落、環(huán)環(huán)有人抓、事事有回音”。
（三）依托“三種方式”在干部隊伍建設上取得新成效新進(jìn)展。
一是抓實(shí)村干部選育，注重“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮，嚴格執行村黨組織書(shū)記區級備案管理，一人一冊建立村黨組織書(shū)記信息臺賬，細化掌握其學(xué)歷、任免、獎懲等情況；強化村干部背景排查和履職能力分析研判，加大村干部調整力度。截至目前，今年調整出隊伍xx名，下派黨支部書(shū)記xx名。二是抓牢黨員隊伍教育，進(jìn)一步嚴肅黨內政治生活，督促支部落實(shí)好“三會(huì )一課”、主題黨日、組織生活會(huì )等制度；實(shí)行黨員崗位目標管理和星級化評定，制作黨員崗位目標管理和星級化評定工作手冊發(fā)放給全鄉黨員，進(jìn)一步加強農村黨員教育管理工作，落實(shí)黨員教育管理長(cháng)效機制；抓實(shí)崗位目標管理日?？己?，由鄉黨委綜合各村黨員崗位目標，圍繞政治合格、組織表現、個(gè)人作風(fēng)、作用發(fā)揮等方面，制定考評細則，結合“三會(huì )一課”、主題黨日等黨內組織生活，督促各村黨支部按季度召開(kāi)黨員大會(huì )實(shí)施考核；積極推行黨員“三先四員”；把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”，今年我鄉計劃發(fā)展黨員xx名，目前接收入黨積極分子xx名，發(fā)展對象xx名，其中大專(zhuān)及以上文化xx名，90后年輕培養對象xx名，有效改善黨員隊伍年齡和學(xué)歷結構。三是抓細后備隊伍培育。采取組織、群眾、個(gè)人和自我推薦等方式，注重在退伍軍人、致富能手、知識青年中挖掘后備力量，逐村建立后備干部臺賬，實(shí)行“一人一策”培養機制，通過(guò)到鄉跟班學(xué)習、在村跟崗鍛煉、參與村集體經(jīng)濟組織管理等強化培養。同時(shí)，開(kāi)展雙培工程，注重把能人培養為黨員，把黨員培養為能人。目前，全鄉儲備后備干部xx名，其中，35歲以下xx名，大專(zhuān)及以上學(xué)歷xx名，xx名在村跟崗鍛煉，培育種植養殖能手、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)等xx人，其中35歲以下青年xx人，具有初級以上技術(shù)證書(shū)人員xx人，從事農家樂(lè )及零售行業(yè)等個(gè)體工商xx余戶(hù)。
主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
今年是頒布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面實(shí)行網(wǎng)上報名的第一年，我鎮在客觀(guān)上存在著(zhù)適齡青年基數減少，而兵員任務(wù)數大幅增加的矛盾。為確保高質(zhì)量完成夏秋季征兵工作，鎮黨委高度重視，把征兵工作階段性列入中心工作，明確黨政主要領(lǐng)導親自抓、親自管。鎮上成立了由鎮長(cháng)任組長(cháng)，武裝部長(cháng)任副組長(cháng)，派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門(mén)負責人為成員的征兵工作領(lǐng)導小組，明確各自職責，實(shí)行嚴格的責任制，通過(guò)有關(guān)部門(mén)的密切配合，形成齊心協(xié)力抓征兵的良好局面。7月11日，我鎮召開(kāi)了專(zhuān)題征兵會(huì )議，鎮主要領(lǐng)導在征兵工作會(huì )議中作重要講話(huà)，明確任務(wù)，明確要求。同時(shí)，還多次了解調度、聽(tīng)取征兵工作進(jìn)度的匯報。武裝部長(cháng)付明同志召集鎮知名企業(yè)家和村支部書(shū)記代表召開(kāi)征兵座談會(huì )，為順利圓滿(mǎn)完成今年的征兵工作奠定了堅實(shí)的基礎。
一是嚴把兵役登記關(guān)，確保適齡青年登記一個(gè)不漏。
兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年，按照“一季征兵，全年準備”的要求，我們從五月一日開(kāi)始搞好兵役登記工作，鎮成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門(mén)負責人組成的領(lǐng)導小組，嚴把兵役登記質(zhì)量關(guān)，確保了適齡青年登記率達100%。
二是嚴把政審體檢關(guān)，確保各項條件一絲不差。
今年，鎮上抽調紀委、派出所、教委和衛生院等部門(mén)成立了政審、體檢兩個(gè)工作組，并按照上級關(guān)于政治、身體條件的有關(guān)規定，對政審、體檢的人員專(zhuān)門(mén)進(jìn)行學(xué)習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。7月26日，在鎮目測過(guò)程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，確保了初檢的質(zhì)量。到站目測97人，目測合格68人，確保了到市體檢人員的質(zhì)量。在政審過(guò)程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關(guān)，調查細到位，現場(chǎng)表現清見(jiàn)底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如前壩橋村一名叫鐘某某的青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應征入伍，但是體檢不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根據這個(gè)情況，我們堅決予以淘汰。由于對各項條件的嚴格把關(guān)，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。
三是加強廉潔征兵，認真抓好優(yōu)撫政策的落實(shí)。
今年，鎮武裝部與接兵部隊密切配合，相互協(xié)作，妥善處理好征兵過(guò)程中的各項問(wèn)題。走訪(fǎng)時(shí)介紹預征對象的個(gè)人信息，按照公開(kāi)、民主、擇優(yōu)定兵的原則，配合市武裝部做好定兵工作，確保兵員質(zhì)量。同時(shí)，大力宣傳山東省和兩級市的優(yōu)撫政策，算好“三筆賬”激發(fā)青年參軍入伍熱情，同時(shí)，積極協(xié)調上級民政部門(mén)確保優(yōu)撫金的及時(shí)發(fā)放，促進(jìn)了征兵工作順利開(kāi)展。
一是深化國防教育，抓好兵役法規的宣傳。今年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時(shí)機，利用網(wǎng)絡(luò )、宣傳車(chē)和宣傳單等形式，把國防教育作為重點(diǎn)，通過(guò)宣傳優(yōu)撫政策和優(yōu)秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹(shù)立正確的國防觀(guān)念，依法服兵役觀(guān)念。制作并懸掛宣傳條幅80幅，散發(fā)宣傳明白紙5000余份，激發(fā)了應征青年踴躍參軍的熱情。
為認真貫徹落實(shí)《中共岳池縣委、岳池縣人民政府印發(fā)關(guān)于創(chuàng )新機制扎實(shí)推進(jìn)農村扶貧開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)的通知》岳委[20xx]99號精神，切實(shí)做好我鎮精準扶貧建檔立卡工作，建立健全扶貧對象識別機制，確保扶貧對象得到有效識別，召開(kāi)專(zhuān)題動(dòng)員部署會(huì )議，就進(jìn)一步搞好農村貧困人口識別和建檔立卡工作進(jìn)行了具體的部署安排。全鎮26個(gè)駐村干部及各村黨支部書(shū)記、主任、文書(shū)等村委干部參加了會(huì )議。會(huì )議指出，開(kāi)展貧困人口建檔立卡工作，充分識別貧困戶(hù)與非貧困戶(hù)、低保戶(hù)與五保戶(hù)，將符合條件的貧困人口納入建檔立卡范圍，有針對性地落實(shí)扶貧政策、對扶貧對象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、加快我鎮扶貧攻堅進(jìn)程意義重大。要求各村要提高認識，增強責任感和緊迫感，準確把握建檔對象，嚴格按照工作程序，廣泛征求群眾意見(jiàn)，體現公正、公開(kāi)、公平的原則，保質(zhì)保量按期完成工作任務(wù)?，F就我鎮20xx年到戶(hù)產(chǎn)業(yè)項目幫扶落實(shí)情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、基本情況。
(一)完成情況。
花園鎮位于岳池縣城東北部，距縣城2.5km，有省道儀北路、國道廣南高速公路、縣道萬(wàn)紅路、雙響路縱橫貫穿而過(guò)。全鎮轄1個(gè)社區26個(gè)行政村，148個(gè)村民小組。20xx年末全鎮總人口28300人，總戶(hù)數7860戶(hù)。20xx年，縣扶貧辦分配我鎮貧困人口總數為640戶(hù)，1798人，實(shí)際錄入1798人。我鎮根據縣扶貧辦定的規模進(jìn)行了總量控制，并按照年人均純收入2736元以下的標準順利識別出貧困農戶(hù)640戶(hù)，貧困人口數1798人，其中：產(chǎn)業(yè)扶貧到戶(hù)項目17個(gè)行政村，共有165戶(hù)，382人，20xx年實(shí)施項目的有101戶(hù)，277人;另有9個(gè)整體推進(jìn)扶貧的貧困村475戶(hù)，貧困戶(hù)1416人。20xx年、20xx年我鎮均沒(méi)有基礎設施扶貧項目。
(二)建立健全檔案資料。
貧困對象識別后，通過(guò)入戶(hù)登記，實(shí)事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料，并組織信息錄入員將對象信息錄入電腦，建立電子檔案，做到戶(hù)有表、村有冊、鎮有電子檔案。
二、主要做法與措施。
(一)加強領(lǐng)導，組建工作機構。
一是成立了由鎮黨委書(shū)記、鎮長(cháng)任組長(cháng)，各分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，鎮黨政辦、鎮紀委、財政所、農技推廣站、鎮包村干部及各村書(shū)記、主任為成員的“精準扶貧建檔立卡工作領(lǐng)導小組”。二是結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，組建26個(gè)駐村工作組，分為4個(gè)工作片區，分別進(jìn)駐26個(gè)行政村，協(xié)助開(kāi)展入戶(hù)調查等項工作。三是落實(shí)了工作經(jīng)費，鎮財政安排工作經(jīng)費10000元，做到了機構、領(lǐng)導、人員、資金、責任五落實(shí)。
(二)結合實(shí)際，制定實(shí)施方案。
按照縣扶貧辦精準扶貧建檔立卡工作總體安排部署與要求，經(jīng)鎮黨委和政府召開(kāi)會(huì )議充分討論研究，制定了《花園鎮精準扶貧建檔立卡實(shí)施方案》，提出了農村扶貧對象識別工作的指導思想、基本原則、目標任務(wù)、主要內容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位及辦公室工作職責及具體任務(wù)，建立健全了鎮政府領(lǐng)導，相關(guān)部門(mén)配合，鄉政府負責，村兩委會(huì )具體落實(shí)的農村扶貧對象識別工作機制。
(三)層層落實(shí)，部署周密。
20xx年9月25日召開(kāi)了全鎮精準扶貧建檔立卡工作部署會(huì )暨培訓會(huì )，全面安排部署了全鎮精準扶貧建檔立卡工作，確保了精準扶貧建檔立卡工作的順利進(jìn)行。成立了工作領(lǐng)導小組，把26個(gè)行政村成立了4個(gè)工作片區，分別由鎮7名副職領(lǐng)導任組長(cháng)，26名鎮駐村干部為成員的指導小組、指導所屬各村干部、黨員、村民代表等為成員的民主評議小組，確保了我鎮的精準扶貧建檔立卡工作能按時(shí)按質(zhì)按量完成。
(四)規范程序，識別公開(kāi)民主。
為確保此項取得實(shí)效，做到有章可循，和民政溝通，銜接民政部門(mén)的低保和五保數據，在工作中嚴格遵循堅持統一標準、全面調查;堅持實(shí)事求是、科學(xué)識別;堅持分片負責、分類(lèi)指導;堅持嚴格程序，公開(kāi)公正的四項基本工作原則，采取在農戶(hù)申請的基礎上，調查人員進(jìn)村入戶(hù)調查，全面了解掌握各戶(hù)收入情況，逐戶(hù)計算人均純收入。我們結合“兩項制度”，嚴把“報—查—評—審—批”五個(gè)環(huán)節，把喪失勞動(dòng)能力的低保對象、有勞動(dòng)能力的扶貧對象、具有一定勞動(dòng)能力的低保對象和老弱病殘等明顯弱勢群體人員的家庭優(yōu)先納入貧困人口范疇，然后根據調查收入低于新標準以下的農戶(hù)擬定為貧困戶(hù)。對擬定貧困戶(hù)由村民主評議小組進(jìn)行評議，真正把決定權交給群眾。對擬定的貧困戶(hù)進(jìn)行最少不低于7天的公示，廣泛接受群眾監督，及時(shí)糾正評議、公示中出現的問(wèn)題，及時(shí)解決給群眾一個(gè)滿(mǎn)意的答復。組織抽調的調查組人員在包村領(lǐng)導帶領(lǐng)下迅速進(jìn)村入社到戶(hù)，按照“入戶(hù)調查，村組評議，鎮審核”原則，達到摸排全面，調查詳實(shí)，登記準確，定性合理，全面實(shí)行陽(yáng)光識別確認，確保新標準下農村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質(zhì)量和實(shí)效。
(五)廣泛宣傳，培訓到位。
通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛深入宣傳了精準扶貧建檔立卡工作的相關(guān)政策。積極采取“以會(huì )代訓、全程參與”的方式，著(zhù)力抓好了培訓工作，確保其掌握精準扶貧建檔立卡工作基本知識。各駐村工作組進(jìn)村入戶(hù)，召開(kāi)村民小組會(huì )議，為全面開(kāi)展精準扶貧建檔立卡工作奠定了良好的群眾基礎。同時(shí)，基于農村廣大貧困群眾文化素質(zhì)低、理解能力差，特別是一些特困群眾不識字和白天忙農活的實(shí)際，各村成立宣傳小組，上門(mén)逐戶(hù)面對面宣傳講解，幫助廣大群眾了解精準扶貧建檔立卡工作的基本內容和方法，使他們真正理解精準扶貧建檔立卡工作，提高廣大群眾參與試點(diǎn)工作的積極性。貧困戶(hù)識別期間，我鎮舉辦各級培訓班8期共624人次，進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展識別工作的干部共26人，向廣大農民朋友發(fā)放宣傳資料3000份，極大地推動(dòng)了我鎮精準扶貧建檔立卡工作工作積極穩妥進(jìn)行。
(六)結對幫扶，到村到戶(hù)。
按照《關(guān)于開(kāi)展四千干部齊下鄉、三萬(wàn)農戶(hù)奔小康活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》岳委辦發(fā)[20xx]9號文件的幫扶要求，結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和基層組織服務(wù)體系建設工作，在縣派縣府辦和財政局幫扶我鎮的基礎上，結合全鎮及各村綜合條件等情況，選派領(lǐng)導、干部等一共72名幫扶人員，各村建立了一支由縣幫扶單位主要領(lǐng)導為隊長(cháng)，鎮主要領(lǐng)導為副隊長(cháng)，縣幫扶單位一般干部和鎮駐村干部為成員的26個(gè)扶貧工作隊，按照“321”的幫扶模式，結對幫扶20xx年產(chǎn)業(yè)到戶(hù)項目17個(gè)村101戶(hù)，277人，9個(gè)整體推進(jìn)扶貧村475戶(hù)1416人的貧困戶(hù)，認真摸清幫扶貧困戶(hù)基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進(jìn)行幫扶。通過(guò)扶貧工作隊進(jìn)行實(shí)地調研、進(jìn)村入戶(hù)走訪(fǎng)、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實(shí)際認真制定出了9個(gè)整體推進(jìn)扶貧村工作方案，并具有可操作性。
(七)產(chǎn)業(yè)扶持，到村到戶(hù)。
20xx年，縣扶貧辦分配給我鎮產(chǎn)業(yè)到戶(hù)任務(wù)共101戶(hù)，277人，扶貧資金20.2萬(wàn)元。按照17個(gè)村精準識別出來(lái)的貧困戶(hù)，選擇最需要扶持的對象優(yōu)先實(shí)施產(chǎn)業(yè)到戶(hù)項目，對有勞動(dòng)能力的扶貧對象必須由本人實(shí)施項目;對失去勞動(dòng)能力的老弱病殘、精神病患者等弱勢群體人員，由于本人的原因，無(wú)法親自實(shí)施項目，由村兩委主導，協(xié)調其親屬和朋友以及鄰居，在尊重貧困戶(hù)本人意愿的前提下，按照自愿結合的原則，代為其實(shí)施項目。對項目實(shí)施完畢的貧困戶(hù)，由各片區領(lǐng)導帶隊，進(jìn)行片區內交叉檢查驗收，要求務(wù)必做到戶(hù)要見(jiàn)人，項目要見(jiàn)物，同時(shí)必須每戶(hù)拍照備查，否則，視為驗收不合格。在驗收合格后，計劃在本月30日開(kāi)始兌付貧困資金，實(shí)行打卡直發(fā)。經(jīng)過(guò)全鎮交叉驗收，目前，我鎮20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧到戶(hù)項目共飼養生豬75頭、牛6頭、雞509只、鴨312只、鵝120只、羊4只、兔60只，種植果樹(shù)130株，養魚(yú)0.8畝，全面完成產(chǎn)業(yè)到戶(hù)項目。
(八)扶貧規劃，到村到戶(hù)。
針對9個(gè)整體推進(jìn)扶貧村，我鎮通過(guò)走訪(fǎng)群眾，深入田間地頭，廣泛征求意見(jiàn)，與各村委班子認真討論研究，根據群眾意愿，結合各村實(shí)際情況對精準扶貧項目及產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了初步規劃。并將我鎮精準扶貧工作和全民水庫群眾幫扶工作、大中型水庫水淹區后期扶持工作結合起來(lái)，確定了重點(diǎn)改善基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì )事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等方面的發(fā)展思路，具體規劃如下：
大扁山村：貧困戶(hù)50戶(hù)153人，1.新建碎石路4.5公里，主要分布在8、5、3組,便民路5公里，主要分布在1、7、4、6組。2.維修山坪塘4口，主要分布在1、4、2組。
紅坡蓋村：貧困戶(hù)44戶(hù)145人，1.新建村級公路4000米,便民路4000米。
兩不來(lái)村：貧困戶(hù)52戶(hù)167人，1.新建碎石路5公里,主要分布在4、3、1組,新建水泥路1公里，主要分布在6組。2.維修5組山坪塘1口，維修3組水渠1000米3.種植核桃600畝。
xx鎮所轄30個(gè)自然村，共有1所總校，2所中學(xué)，16所小學(xué)，青年總數為10650人，其中團員617人。我鎮團委下屬30個(gè)基層團支部，1個(gè)少先總隊，2個(gè)校級團委，16個(gè)少先大隊。在我鎮30名團委支部書(shū)記中只有6人為專(zhuān)職，其他均為兼職;28名校級團委書(shū)記及16名中隊輔導員也為兼職，只有大隊輔導員為專(zhuān)職。
共青團組織做為黨的助手和后備軍，在“五·四”運動(dòng)及抗日戰爭、解放戰爭時(shí)期，起到了巨大的推動(dòng)作用，成為黨不可缺少的有力助手。建國以后，它也為國民經(jīng)濟的建立和發(fā)展發(fā)揮了它的積極作用。如今，隨著(zhù)改革開(kāi)放的深入和經(jīng)濟的飛速發(fā)展，對于基層團組織來(lái)說(shuō)，它的凝聚力和向心力逐漸削弱，這個(gè)組織逐漸失去了它的吸引力。當然，造成這種局面的原因也是多方面的。
首先，為了減輕農民負擔，減少支出，對農村基層組織進(jìn)行了人員精簡(jiǎn)，團支部書(shū)記大多由村上其他干部兼任。他們中有些人本身對團的工作就不太熟悉，再加上有其他工作要做，使得團的工作圖有虛名，毫無(wú)實(shí)際可言。
第二，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷深入，農民們大多已轉變了生活觀(guān)念，他們農忙時(shí)種田、養畜，農閑時(shí)便找準一切機會(huì )掙些活錢(qián)，有的出外打些零工，有的做些小買(mǎi)賣(mài)。對于還未成家立業(yè)的年輕人來(lái)說(shuō)，家長(cháng)干脆讓他們出外長(cháng)期打工來(lái)增加收入，這些年輕人也樂(lè )得出外闖蕩，一方面增長(cháng)見(jiàn)識，另一方面也給家庭帶來(lái)不小的經(jīng)濟收入。在這種情況下，即使團支部搞些娛樂(lè )性的活動(dòng)，也很難召集到曾經(jīng)非?；钴S的年輕人，因為這種活動(dòng)不會(huì )給他們帶來(lái)經(jīng)濟收益或者說(shuō)潛在的經(jīng)濟收益。他們不可能為了參加這種活動(dòng)，而放棄一天的經(jīng)濟收入，過(guò)去那種靠搞娛樂(lè )活動(dòng)來(lái)調動(dòng)團員青年積極性的做法已經(jīng)遠遠不適合現在的發(fā)展形勢了。
第三，黨支部、村委會(huì )對團的工作不夠重視，他們對團干部的用人安排上，本身就抱著(zhù)一種應付了事的態(tài)度，沒(méi)有考慮到安排人選的個(gè)人素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力是否勝任此項工作，至使有些團干部的素質(zhì)不高，無(wú)法調動(dòng)起團員青年的積極性，這也是導致團組織失去吸引力的一個(gè)原因。
第四，費改稅以后，村集體都要壓縮開(kāi)支，團支部書(shū)記工資根據誤工情況進(jìn)行發(fā)放，這就使得他們的工資待遇非常低，他們也就對這項工作失去了熱情，所以除了兼職的外，專(zhuān)職團干部已沒(méi)有幾個(gè)。原創(chuàng )：文秘知音>
根據我鎮團委工作存在的幾個(gè)問(wèn)題，鎮團委在今年重點(diǎn)抓了以下幾項工作：
一、加強團組織自身建設，提高團干部業(yè)務(wù)素質(zhì)
為了加強團組織的自身建設，真正把年富力強，大有作為的年輕人選拔到團的隊伍上來(lái)，提高團組織的凝聚力和向心力，按照團區委的文件要求，鎮團委率先對我鎮基層團支部進(jìn)行了換屆選舉。通過(guò)選舉，一方面調動(dòng)了廣大團員青年的參與熱情，另一方面也為團組織注入了新的活力。
為了提高團干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鎮團委積極組織廣大團干部參加團區委舉辦的業(yè)務(wù)培訓，一方面提高了團干部的業(yè)務(wù)水平，另一方面，也使團干部的個(gè)人特長(cháng)得到了充分發(fā)揮。
二、調動(dòng)廣大團干部的工作熱情，提高團組織在群眾中的影響力
三、科技培訓，提高廣大團員青年的科技意識
為了提高廣大團員青年的科技意識，使他們不靠體力、靠科技發(fā)家致富，鎮團委先后舉辦兩次種植、養殖技術(shù)培訓班，參加人數近300人，通過(guò)技術(shù)人員的講解，使廣大群眾對養殖、種植技術(shù)有了更新的認識，同時(shí)也擴大了團組織的`影響力，使團組織成為青年人學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)的一個(gè)載體。
四、勞務(wù)輸出，為農村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)機會(huì )
針對農村富余勞動(dòng)力多、就業(yè)渠道少這一局面，團區委領(lǐng)導多次外出為廣大青年尋找就業(yè)機會(huì )。鎮團委及時(shí)將團區委的用工信息向廣大群眾做了宣傳，我鎮先后有5名青年通過(guò)團區委去北京保安公司工作，而且鎮團委也通過(guò)其他渠道為廣大富余勞動(dòng)力提供就業(yè)機會(huì )。去年七月，通過(guò)協(xié)調，向天蒙國際服裝有限公司輸送了55名女工，她們的工資待遇雖然不是很高，300—400元/月，但對她們來(lái)說(shuō)也是一個(gè)走出家門(mén)的機會(huì )。同時(shí)，各村團支部又幫助本村青年尋找就業(yè)機會(huì )，輸出勞力70多人。
五、努力為貧困學(xué)生尋找愛(ài)心幫助
經(jīng)調查，在我鎮近4000名學(xué)生中有100多名學(xué)生因為家庭貧困而處在失學(xué)邊緣。根據這一情況，鎮團委發(fā)出了《救助失學(xué)兒童，為貧困學(xué)生獻愛(ài)心》活動(dòng)的倡議書(shū)，經(jīng)多方奔走宣傳，此次活動(dòng)得到了鎮信用社、衛生院及廣大師生的大力支持，共募得捐款3893元，通過(guò)團區委得到班博專(zhuān)賣(mài)店每年1800元的資助，至此共有38名貧困學(xué)生得到資助。
經(jīng)過(guò)一年的努力，工作中取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jì)，但目前存在的問(wèn)題還是不容忽視的：富余勞動(dòng)力的就業(yè)難問(wèn)題、基層團組織的一盤(pán)散沙狀態(tài)如何解決、團干部的素質(zhì)如何加強……等等都是需要考慮和解決的。
新年應有新起色，今年，我鎮團委決心在黨委、政府的領(lǐng)導下，在團區委的正確指導下，繼續加強作風(fēng)建設，努力為廣大團干部、廣大團員青年提供良好的學(xué)習氛圍，緊跟時(shí)代潮流，順應時(shí)代發(fā)展，努力為廣大團員青年尋找更加良好的就業(yè)機會(huì )，努力為農村的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
尊敬的各位領(lǐng)導：
今年以來(lái)，西灑鎮嚴格按照縣委縣政府和縣武裝部的部署和要求，以“高質(zhì)量完成征兵工作”為目標，本著(zhù)“早宣傳，早動(dòng)員，征兵工作貫穿全年”的工作綱領(lǐng)，加強組織領(lǐng)導，采取有力措施，扎實(shí)開(kāi)展征兵工作?，F將我鎮今年以來(lái)開(kāi)展的征兵工作匯報如下：
（一）強組織，明分工，確定人員職責。鎮黨委、政府高度重視征兵工作，把征兵工作作為政治任務(wù)來(lái)抓。一是健全領(lǐng)導小組，成立了由鎮黨委書(shū)記任組長(cháng)，鎮長(cháng)任第一副組長(cháng)、武裝部長(cháng)任副組長(cháng)，武裝部、派出所、黨政辦、社會(huì )事務(wù)辦、鎮團委、中小學(xué)、衛生院等單位負責人組成的征兵工作領(lǐng)導小組，并明確了各自職責，實(shí)行嚴格的工作責任制。二是專(zhuān)門(mén)召開(kāi)黨政班子聯(lián)席會(huì )研究部署今年的征兵工作，加強人力、財力、物力保障，確保征兵工作高質(zhì)量完成。三是明確獎懲機制，將任務(wù)分配到村，責任落實(shí)到人。四是實(shí)行征兵工作單周匯報制，每周由鎮專(zhuān)武干部向鎮主要領(lǐng)導匯報征兵工作情況，為我鎮完成今夏征兵工作任務(wù)奠定了堅實(shí)的組織基礎。
（二）早動(dòng)員，廣宣傳，營(yíng)造參軍氛圍。針對新形勢下征兵工作出現的新情況和新問(wèn)題，要求各村（社區）要把征兵宣傳工作作為完成征兵任務(wù)的重要工作來(lái)抓。一是在“早”字上下功夫，打好“主動(dòng)仗”。在年前就要求各村（社區）開(kāi)展摸底工作，對適齡青年進(jìn)行全面摸底。二是在“廣”字上下功夫，打好“全面仗”。積極利用學(xué)生放暑假這個(gè)黃金宣傳期，利用精準扶貧下鄉入戶(hù)的機會(huì )，對外出務(wù)工、在外就學(xué)的青年進(jìn)行上門(mén)上戶(hù)，講解征兵政策。通過(guò)懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語(yǔ)、上門(mén)上戶(hù)講政策等形式，將《國防法》、《兵役法》、《民兵法》和《征兵工作條例》以及一系列優(yōu)惠政策宣傳到每家每戶(hù)，確保宣傳工作做到全覆蓋，不留死角。截至目前，全鎮制作橫幅標語(yǔ)12條，發(fā)放宣傳資料2000余份。三是在“重”字上下功夫，打好“攻堅戰”。為征集到高學(xué)歷高質(zhì)量兵員，主要針對大學(xué)生群體進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)重點(diǎn)宣傳。通過(guò)電話(huà)以及上門(mén)等形式，與其交流談心，反復對我鎮大學(xué)生進(jìn)行宣傳工作。通過(guò)努力，截止目前，我鎮共有45人報名參軍，其中大學(xué)生16人、高中生25人、初中生4人。
（三）強措施，嚴把關(guān)，力保兵員質(zhì)量。鎮設立征兵辦公室，由鎮人武部抓好征兵具體工作。嚴把初審關(guān)，對直接來(lái)鎮上報名的青年進(jìn)行初審，對其身高、體重、畢業(yè)證等信息進(jìn)行初審。按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定文化素質(zhì)高、身體條件好的適齡青年為預征對象，嚴格確保了新兵質(zhì)量。
一是適齡青年總量逐年減少。選擇就學(xué)和外出務(wù)工人員增多，可征兵員減少。二是往年參加過(guò)體檢而沒(méi)檢上這部分人員，參軍積極性減退，導致兵源主體大多是今年剛滿(mǎn)18歲的青年。三是當前社會(huì )尤其是農村存在比較嚴重的“一切向錢(qián)看”思想，大部分適齡青年初中畢業(yè)就外出務(wù)工掙錢(qián)，留在鎮域轄區的適齡青年不多，兵員基數小。
一是針對確定的預征對象，做好安全宣傳、主動(dòng)服務(wù)工作，確保在之后的體檢政審工作中不出紕漏。二是做到堅持原則，廉潔征兵，增加透明度，接受社會(huì )各界的監督。三是對政審、體檢雙合格人員和他們的家屬做好思想工作，進(jìn)行入伍前的政治教育，樹(shù)立當兵盡義務(wù)、扛槍為人民的思想，使他們端正入伍動(dòng)機，從而杜絕思想退兵的可能性。四是在體檢前繼續加大宣傳力度，針對適齡青年和大學(xué)生，幫其算好經(jīng)濟賬、政治帳、前途帳，爭取為我鎮和全縣的征兵工作交一份滿(mǎn)意的答卷。
我的匯報結束，如有不妥之處，敬請批評指正。
近年來(lái)，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和退役士兵安臵政策改革對征兵工作的影響，出現了一些不盡人意的情況，征兵工作難度一年比一年加大，我們作為基層武裝干部深感壓力的巨大。為深入了解去年征兵工作出現的新情況，新問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)2011年征兵工作的順利開(kāi)展，根據縣征兵辦要求，xx鄉積極開(kāi)展征兵工作專(zhuān)題調研，現將調研情況報告如下：
一、高度重視，精心組織。
xx鄉黨政領(lǐng)導對開(kāi)展征兵工作調研活動(dòng)高度重視，嚴格按照縣人武部《關(guān)于開(kāi)展征兵工作調研的通知》要求，積極組織相關(guān)工作人員分成四個(gè)工作組，由鄉人武部牽頭，分別深入開(kāi)展征兵工作調研活動(dòng)。切實(shí)做到目標明確、責任具體，保證調研工作落到實(shí)處。
二、方法靈活，多措并舉。
各工作組進(jìn)一步理清工作思路，明確調研目標，深入到一線(xiàn)征求意見(jiàn)。工作隊員采取召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別走訪(fǎng)等多種靈活有效的方式開(kāi)展調研工作。重點(diǎn)走訪(fǎng)了退役人員和應征青年家長(cháng)，認真聽(tīng)取了他們的意見(jiàn)和建議。同時(shí)對18至23歲的青年進(jìn)行個(gè)別走訪(fǎng)，進(jìn)一步了解他們對征兵工作的意見(jiàn)和建議。通過(guò)多種方式的靈活運用，廣泛收集信息，確保調研工作的有效性。
三、存在的問(wèn)題及原因。
(一)應征青年思想認識不到位。對軍人的生活知之甚少，印象中當兵不過(guò)是打打槍?zhuān)瑢W(xué)學(xué)操步，鍛煉身體，生活枯燥無(wú)味，兩年后還是要回到老地方，何必白白浪費兩年時(shí)間。沒(méi)有對這種生活的激-情，當然也沒(méi)有積極性。部分適齡青年在思想上存在著(zhù)參軍怕部隊訓練苦、紀律嚴、有約束力、不自由，同時(shí)怕退伍后趕不上同齡人。隨著(zhù)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，青年不去參軍可能到好的單位，做理想的工作，經(jīng)濟收入可觀(guān)，參軍就會(huì )失去這些工作位臵和發(fā)展機會(huì )，退伍回來(lái)?yè)恼也坏胶玫墓ぷ?，就是有了較好的工作還得從頭開(kāi)始，在許多方面明顯趕不上同齡人。部分青年怕影響婚姻。有的當兵前找了對象，正在戀愛(ài)的怕長(cháng)期不接觸對象吹燈，沒(méi)找的怕找不到好的對象。
(二)來(lái)自家庭的阻力。有相當部分青年愿意當兵，但來(lái)自家庭的阻力或成為他們跨入軍營(yíng)的障礙。有些家庭怕吃虧，為了阻止親人當兵，在適齡青年應征時(shí)向有關(guān)部門(mén)提出了相當高的要求，有些很難得到滿(mǎn)足。例如，退伍后要給孩子安排工作等。部分適齡青年為獨生子女，父母視為心肝，嬌生慣養，養尊處優(yōu)，家長(cháng)擔心子女無(wú)法適應部隊艱苦生活，怕出意外，都想把子女留在身邊，好有照應。
(三)自身條件不夠。視力下降，影響了兵源。由于青年在學(xué)生時(shí)代學(xué)習的辛苦，不注意愛(ài)護視力，致使視力下降，征兵因視力不合格被淘汰呈逐年增長(cháng)趨勢。
(四)存在自我淘汰現象。在征兵目測體檢過(guò)程中，部分適齡青年故意自我淘汰，佯裝眼睛看不見(jiàn)，耳聽(tīng)不見(jiàn)，鼻子聞不見(jiàn)，有意逃避兵役。
針對上述種種現象，應該引起各級黨委政府和兵役機關(guān)的高度重視，要面對現實(shí)，實(shí)事求是，找準問(wèn)題，分析原因，拿出切實(shí)可行、可操作的辦法，我們認為其對策是：
一是靠思想教育，引導適齡青年參軍。首先要加大愛(ài)國主義教育力度。廣泛地進(jìn)行國防教育，增強全民的國防意識，在全社會(huì )形成當兵光榮、逃避兵役可恥的輿-論氛圍，營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境。其次要加大經(jīng)常性教育力度。變過(guò)去“一季征兵突擊教育”為“全年四季搞教育”，切實(shí)激發(fā)他們的愛(ài)國之情、報國之志。最后是加大典型教育引導力度，突顯榜樣的力量，以典型事例激發(fā)適齡青年參軍入伍的欲望。
二是靠行政法規，促使適齡青年參軍。高素質(zhì)的兵員只有在法制化的土壤中才能產(chǎn)生，要制定與《兵役法》相銜接的具體行政法規，盡量做到讓適齡青年自覺(jué)接受祖國的挑選，從而保證把社會(huì )上最優(yōu)秀的青年納入征兵挑選范圍，從源頭上為提高兵員質(zhì)量打下堅實(shí)基礎。對不到兵役機關(guān)進(jìn)行兵役登記、不履行服兵役義務(wù)的青年，區分情況在經(jīng)濟、就業(yè)等方面給予一定懲處，在全社會(huì )形成依法履行服兵役義務(wù)的良好氛圍。
三是靠?jì)?yōu)惠政策，激勵適齡青年參軍。適當調整有關(guān)政策，適當提高優(yōu)待金標準，真正形成“一人當兵、全家光榮”的氛圍。要適當提高現役軍人的優(yōu)撫金，地方政府要加大安臵力度，解決后顧之憂(yōu)，激發(fā)青年參軍入伍的熱情，特別是對女兵的照顧政策要適當優(yōu)先。
四是做好優(yōu)撫安臵，激發(fā)適齡青年參軍的熱情。做好優(yōu)撫安臵，直接體現了黨和政府對現役軍人、退伍軍人及親屬的關(guān)懷，對適齡青年應征入伍是一個(gè)有力的促進(jìn)。一要組織和發(fā)動(dòng)民兵廣泛開(kāi)展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，帶頭形成尊重軍人、優(yōu)待軍屬、支持軍隊建設的良好社會(huì )風(fēng)尚。二要幫助現役軍人解決困難。積極幫助現役軍人家屬解決家庭住房、醫療等問(wèn)題，督促民政部門(mén)落實(shí)各項優(yōu)撫政策，維護軍人合法權益。三要積極協(xié)助地方安臵退伍軍人。努力使其一技之長(cháng)得到發(fā)揮，真正做到學(xué)有所用、人盡其才。
五是克服困難，努力提高體檢工作質(zhì)量。體格檢查是保證新兵身體質(zhì)量的重要環(huán)節。在近幾年的體檢工作中出現了一些新的問(wèn)題：適齡青年體質(zhì)較弱、視力較差、怕當兵，在體檢中采取自我淘汰的辦法逃避應征;為提高體檢工作質(zhì)量，我們要努力做到：擴大征兵挑選余地，盡可能增加參檢青年數量;合理安排，確保重點(diǎn)。對參檢青年進(jìn)行梳理，排出一些重點(diǎn)對象，做到心里有底，有所側重。
為切實(shí)加強城市燃氣安全管理，保證城市燃氣的正常供應，有效避免和減少不法分子襲擊燃氣設施事件，以實(shí)際行動(dòng)支持城市建設，維護全市安全穩定大局，實(shí)現“確保安全、萬(wàn)無(wú)一失”的目標，我司按照上級領(lǐng)導部門(mén)的指示，依照有關(guān)做好安全保衛反恐工作相關(guān)會(huì )議和文件精神的要求，結合自身實(shí)際，陸續開(kāi)展了一系列反恐防范工作，現將具體情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，責任明確
我司領(lǐng)導高度重視安全保衛反恐防范工作，為有效推進(jìn)此項工作，專(zhuān)門(mén)成立了以公司董事長(cháng)為組長(cháng)的反恐防范工作領(lǐng)導小組，反恐辦公室設在企業(yè)安全綜治部，負責統一指揮和組織協(xié)調反恐防范工作。我司多次組織召開(kāi)反恐專(zhuān)題會(huì )議，將反恐防范工作進(jìn)行層層分解，逐級落實(shí)，進(jìn)一步明確、細化了安全責任，確保了反恐防范工作的扎實(shí)有效推進(jìn)。
二、制度健全，全面動(dòng)員
《門(mén)衛管理制度》等一系列工作制度，構建完善的防范制度體系；另一方面通過(guò)多種方式，廣泛開(kāi)展“燃氣安全、責任如山”安全理念的宣貫工作。利用專(zhuān)題學(xué)習、會(huì )議、刊物、展板、lcd燈等載體開(kāi)展宣傳動(dòng)員，大力營(yíng)造反恐工作氛圍，有效加強了員工對于反恐防范工作的緊迫感、責任感和使命感，營(yíng)造全員參與反恐工作的濃厚氛圍。
三、落實(shí)措施，加強防范
我司認真履行安全管理職責，按照“統一指揮、協(xié)同有序，高度戒備、反應迅速，科學(xué)決策、高效處置”的工作原則，全面查找存在的安全隱患和薄弱環(huán)節，推行了一系列反恐安全防范舉措，確保公司安定有序、和諧發(fā)展。
1、組織安保隊伍，狠抓人防力量。一是組建了民兵應急隊伍，全天候枕戈待旦，隨時(shí)接受反恐工作任務(wù)。二是在各儲氣站、配氣站、cng站、辦公樓、綜合樓等重點(diǎn)場(chǎng)所嚴格實(shí)行24小時(shí)值班制度；節假日各級領(lǐng)導帶班制度，堅守崗位，時(shí)刻保持臨戰狀態(tài)，做到應急車(chē)輛、設備、物資、通信聯(lián)絡(luò )充分保障。三是加強了各場(chǎng)所的門(mén)衛保安力量，嚴格執行重點(diǎn)場(chǎng)所出入登記制度。四是加大了對各場(chǎng)站、場(chǎng)所、室內外燃氣設施的巡查、檢查力度，發(fā)現破壞燃氣設施的行為及時(shí)糾正和上報。
辦公樓等場(chǎng)所進(jìn)行24小時(shí)視頻監控，目前正逐步引入安裝場(chǎng)站周界系統。拓寬信息渠道，加強與政府主管部門(mén)、轄區公安機關(guān)、社區的聯(lián)系和信息共享，確保情報信息傳遞渠道暢通，提高情報信息的傳遞效率，確保遇有重大緊急情況或獲得暴-力恐怖線(xiàn)索后，能夠快速反應、有效處置。每季度召開(kāi)安全工作例會(huì )，定期分析研究公司安全生產(chǎn)和反恐工作形勢，解決工作中存在的問(wèn)題，學(xué)習傳達上級相關(guān)指示精神，總結和布置工作。
3、開(kāi)展試點(diǎn)工作，推行共建網(wǎng)建設。開(kāi)展“燃氣安全與服務(wù)社區共建網(wǎng)”試點(diǎn)，充分發(fā)揮燃氣企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理優(yōu)勢和社區的服務(wù)資源功能，加強與社區（小區）的協(xié)作互動(dòng)，搞好庭院和戶(hù)內燃氣管道、設施的安全巡查和隱患整治，構建專(zhuān)業(yè)化、規范化、人性化、社會(huì )化的燃氣安全與服務(wù)長(cháng)效機制，維護燃氣公共安全和用戶(hù)利益，共建安全和諧社區。目前建立了6個(gè)示范社區，先行開(kāi)展試點(diǎn)工作，為共建網(wǎng)建設規范性地全面鋪開(kāi)打下堅實(shí)基礎。
改。
5、健全完善突發(fā)事故應急預案。公司制定了《反恐應急預案》，對企業(yè)反恐應急工作的指揮機構、工作職責、報告程序和處置措施做了明確的規定，保證一旦發(fā)生恐怖（突發(fā)）事件，能夠迅速、高效、有序地開(kāi)展救援和處置工作。為了落實(shí)好反恐預案，公司定期組織了預案演練，并多次參加觀(guān)摩政府相關(guān)部門(mén)的綜合反恐演練。
四、下一步工作打算
1、進(jìn)一步增強反恐工作意識。從構建和諧社會(huì )的大局出發(fā)，樹(shù)立大局意識，增強使命感與責任感，切實(shí)抓好燃氣安全維護和反恐應急工作。 持續加大反恐工作的宣傳力度，不斷增強全員的反恐意識，克服麻痹大意思想和松懈情緒。
2、不斷強化落實(shí)工作責任。各級負責人要把安保和反恐工作作為一項重要任務(wù)來(lái)抓，對安保和反恐工作要親自部署，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作局面。各級人員要履行好工作職責，切實(shí)保證安保和反恐工作責任落實(shí)、富有成效。
角；要發(fā)動(dòng)全員、借助外力，加強與主管部門(mén)、反恐機關(guān)、社區的溝通聯(lián)系，齊抓共管，不斷把企業(yè)反恐工作引向持續深入開(kāi)展。
4、加大檢查督促力度。公司領(lǐng)導、安全綜治部門(mén)要加大檢查監督工作力度，對安全保衛和反恐工作落實(shí)不到位、執行不得力的部門(mén)和人員，要責令整改并依照公司相關(guān)制度予以處罰。
?近幾年我街道武裝部在區人武部的的指導下，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，通過(guò)加大宣傳力度，提高征兵標準，嚴格執行征兵政策，按照區征兵辦的步驟和程序，克服了征兵工作中遇到的各種困難，圓滿(mǎn)完成了近幾年來(lái)征兵任務(wù)，在征兵工作過(guò)程中，遇到了一些常常使征兵工作陷入困境的問(wèn)題和矛盾，針對當前征兵工作和現狀，通過(guò)調研，作一些簡(jiǎn)單的分析。
一、存在的問(wèn)題。
當今社會(huì )，愈來(lái)愈多的青年不愿參軍入伍，甚至逃避兵役，由原來(lái)的“當兵熱”降到當兵報冷門(mén)，究其原因，結合當前社會(huì )情況總結出三點(diǎn)：
1.青年本人及其家長(cháng)的思想意識。
現在的適齡青年基本上都是家中獨子，條件普片好，他們認為當兵要吃苦，受累，遠離家人，舍不得自己在家里的幸福生活，另一方面面對入伍缺乏正確的認識，很多青年獨立生活能力差，依賴(lài)性強，報名參軍也是很大程度上遵從家人的安排，自己當不當無(wú)所謂，其家長(cháng)不鼓勵，甚至不同意子女去當兵，以上這些情況都反映出應征青年及其家長(cháng)的主觀(guān)思想上的偏差。
2.經(jīng)濟收入的差異。
現在我們都生活在商品經(jīng)濟的大環(huán)境下，社會(huì )上都普片追求物質(zhì)利益，現在的應征青年除上學(xué)的，外出打工的，基本上都是在職青年，都參加工作了，一年收入都超3至4萬(wàn)元以上，比優(yōu)待金高出一倍多，去當兵收入沒(méi)有增加還減少，還要去部隊受苦，認為很不“劃算”，有的青年正在學(xué)習一門(mén)手藝或剛從事一項順心的職業(yè)，更不想中途而廢，其在職的企業(yè)也是經(jīng)過(guò)一定的人力，物力把他們培訓，培養出來(lái)，成為生產(chǎn)上的骨干，這時(shí)如果離開(kāi)生產(chǎn)參軍入伍，這勢必與企業(yè)追求經(jīng)濟效益產(chǎn)生矛盾，從而導致部分企業(yè)也不肯放人。
二、相應對策。
1.加大宣傳教育力度，強化青年及其家長(cháng)的國防意識。
各級政府及職能部門(mén)應充分重視征兵工作，在各類(lèi)教育過(guò)程中，特別在各社區各戶(hù)開(kāi)展的思想工作中，相應增加國防征兵教育內容，其次可以結合初，高中學(xué)習的暑假軍事訓練工作，以及民兵、預備役訓練工作，增強廣大學(xué)生，青年職工的參軍愿望，激發(fā)其應征積極性，結合每年“八一”建軍節，“國防教育日”以及歷史紀念日，合理引導青年及其社會(huì )廣大群眾樹(shù)立必要的國防意識，營(yíng)造良好的征兵軟環(huán)境。
2.健全法規，形成完備的獎懲機制。
兵役法約束力偏弱，獎勵和懲處規定操作性不強，也是當前存在的一個(gè)問(wèn)題?，F行《兵役法》雖然有專(zhuān)門(mén)的“懲處”規定，但對執行主體規定模糊，缺乏具體的處理辦法和細則，操作和落實(shí)起來(lái)困難不少。往往不同的地方，不同單位按照不同的理解、也不同標準實(shí)施不同的做法，影響了法律法規的嚴肅性、權威性。如逃避兵役的，各地有罰款的、處分的、批評教育的、拘留的、取消招工考學(xué)招干的、也有不了了之的。而對單位和組織在征兵工作中的獎勵和懲處則基本是空白。因此，適應形勢的需要，完善兵役法，獎勵懲處和優(yōu)撫上升到法律法規高度，提高法規制度的可操作性，以便于遵循和監督實(shí)施，是做好征兵工作的關(guān)鍵舉措之一。
3.適應市場(chǎng)經(jīng)濟規律，改革完善優(yōu)撫政策。
招收及一些招工中給予退役人員優(yōu)先錄取(用)等優(yōu)惠。對退役軍人待安置期間實(shí)施最低生活保障制度，或設立待業(yè)保險制度。對于自謀職業(yè)加大經(jīng)濟補償額度，探索并實(shí)踐貨幣化安置的有效途徑，解決應征青年以及政府的后顧之憂(yōu)。三是提高軍人職業(yè)的社會(huì )吸引力。通過(guò)改善軍人的待遇，提高軍人的社會(huì )地位，提高軍人職業(yè)的社會(huì )吸引力。于此同時(shí)，加快軍隊改革的步伐，提供更大更寬的事業(yè)平臺，吸納更多的社會(huì )精英來(lái)軍隊建功立業(yè)。
4.加強全民-國防教育，形成踴躍參軍的良好社會(huì )氛圍。
近幾年，國家和地方對全民-國防教育工作很重視，做了許多有利于國防建設的事實(shí)。但是當前部分地區的國防教育還處于表面化、形式化和淺層次的狀態(tài)，缺乏廣泛性和針對性，廣大適齡青年缺乏依法服役的觀(guān)念，以及為保衛國防安全盡義務(wù)的責任感和自覺(jué)性，一些地方連春節慰問(wèn)軍屬、掛“光榮之家”牌匾的傳統也不堅持了，“一人參軍，全家光榮”的氛圍漸漸失掉。為了加強全民-國防教育，在全社會(huì )形成“依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥”的良好社會(huì )氛圍，應加強國防教育的針對性，特別是加強兵役法規宣傳教育的力度。整合各種宣傳資源，改變目前兵役法規宣傳普及工作僅在征兵期間的“一陣風(fēng)”、“運動(dòng)式”的做法，貫穿常年，堅持深入持久，做到家喻戶(hù)曉;把《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》的基本內容納入全民-國防教育體系，納入學(xué)校思想品德課程，納入領(lǐng)導干部培訓。
5.熱愛(ài)人民武裝事業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)干好基層民兵組織建設工作。
認真搞好民兵政治教育，不斷提高全民-國防觀(guān)念。使廣大群眾及適齡青年積極支持和參加每年的民兵整組工作，促進(jìn)民兵組織工作的順利開(kāi)展。為了合理調整民兵組織，精干民兵隊伍，嚴格按照組織落實(shí)、訓練有素、制度健全、反應快速、召之即來(lái)、來(lái)之能用的要求。嚴格按照民兵條件進(jìn)行審查，確保民兵的政治質(zhì)量。
尚重鎮位于黎平縣西北部，距離縣城98公里，是全拾六山”，全州“兩山”扶貧鄉鎮之一。全鎮國土面積227平方公里，轄24個(gè)行政村1個(gè)居委會(huì )，224個(gè)村民小組，總人口30402人，13937個(gè)勞動(dòng)力，耕地面積14957.43畝，其中稻田面積13911.33畝，人均耕地0.47畝,2004年農民人均純收入998.2元，人均產(chǎn)糧202公斤，是一個(gè)人多田少、山高坡陡的少數民族聚居的鄉鎮。
二、主要工作思路和2005年工作重點(diǎn)
(一)工作思路：鎮黨委、政府結合鎮情，制定了“12345”的經(jīng)濟發(fā)展思路，即以實(shí)現脫貧致富奔小康為目標，加快基礎設施建設和農村經(jīng)濟結構調整步伐，實(shí)施生態(tài)立鎮、集貿興鎮、科教興鎮發(fā)展戰略，突出農民增收、財政增收、生態(tài)建設、人口計生管理等四個(gè)重點(diǎn)，培育發(fā)展糧食、畜牧、林業(yè)、中藥材、農產(chǎn)品生產(chǎn)加工等五大產(chǎn)業(yè)，搶抓機遇，團結奮進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，加快發(fā)展，力爭將我鎮建設成為“集貿重鎮、畜牧大鎮、經(jīng)濟強鎮”。
(二)2005年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的主要預期目標：生產(chǎn)總值比上年增長(cháng)10%以上，其中農業(yè)生產(chǎn)總值增長(cháng)7%以上，工業(yè)總產(chǎn)值增長(cháng)30%左右;鄉鎮企業(yè)總產(chǎn)值增長(cháng)20%以上;農民人均純收入增長(cháng)6%以上;人口自然增長(cháng)率控制在8.5‰以?xún)?，全鎮?jīng)濟社會(huì )保持穩定健康和諧的良好發(fā)展勢頭。在此基礎上，今年鎮黨委、政府提出了要全力辦好“ 八件實(shí)事”：(1)動(dòng)工修建尚重鎮汽車(chē)站;(2)完成興尚大道街道硬化1000米，修建小城鎮興尚一橋、二橋;(3)完成30戶(hù)易地移民搬遷工程;(4)實(shí)現全鎮村村通電話(huà);(5)完成通村公路建設15公里;(6)動(dòng)工并完成尚重中學(xué)寄宿制學(xué)生公寓樓建設;(7)完成務(wù)弄等村人飲、消防配套工程;(8)建成30戶(hù)以上自然村寨消防水池20個(gè)。
三、今年1—8月份主要工作開(kāi)展情況
(一)基層黨建工作
1、基本情況
鎮黨委有共35個(gè)黨支部，共597名黨員，其中:女59名，35歲以下的136名，36-45歲的139名，46-50歲的89名，51-59歲的111名，60歲以上的122名。大專(zhuān)以上學(xué)歷的38名，中專(zhuān)學(xué)歷的95名，高中學(xué)歷的45名，初中學(xué)歷的230名，其它189名?，F有外出務(wù)工流動(dòng)黨員34名，其中:男32名，女2名，其中流出外省的27名。
2、工作開(kāi)展情況
(1)強化教育，加大了班子建設力度。制定鎮黨委中心學(xué)習組的學(xué)習制度，加強對鎮黨政班子學(xué)習教育，同時(shí)鎮黨委十分重視對黨員干部、村級干部、后備干部以及入黨積極分子的理論學(xué)習和適用技術(shù)的學(xué)習，充分利用遠程教育資源以及積極參加縣有關(guān)部門(mén)組織的'各種培訓進(jìn)行學(xué)習，規定每月初集中學(xué)習一次，每次學(xué)習不少于3個(gè)小時(shí)，個(gè)人自學(xué)不少于20學(xué)時(shí)，學(xué)習過(guò)程中要求寫(xiě)學(xué)習心得或調研文章。在班子建設上，我們以建設一支政治立場(chǎng)堅定、作風(fēng)正派、團結協(xié)作、素質(zhì)優(yōu)良的村黨支部班子為重點(diǎn)，定期對黨員進(jìn)行了黨員宗旨意識、理想信念教育，以此來(lái)提高村黨支部一班人的綜合素質(zhì)。今年鎮里舉辦村干部培訓學(xué)習班共7次，參加人員550人次，主要以“三個(gè)代表”重要思想、黨務(wù)知識、民主法制、計生、科技知識、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會(huì )組織法》等內容進(jìn)行學(xué)習培訓。通過(guò)學(xué)習，拓寬了視野、啟迪了思維。進(jìn)一步規范黨支部“三會(huì )一課”制度、黨員培養發(fā)展制度、民主評議制度、黨費收繳制度等，使村組干部的管理進(jìn)一步制度化、科學(xué)化、規范化;進(jìn)一步理順和處理好新形勢下村黨支部與村委會(huì )的關(guān)系，同加強農村基層組織建設與民主政治建設有機結合起來(lái)，充分發(fā)揮了村委會(huì )、共青團、婦代會(huì )、民兵等組織的職能作用。
(2)慎重發(fā)展，改善了黨員結構。在黨員的發(fā)展上，我們嚴格按照《黨章》關(guān)于黨員發(fā)展的程序和制度以及“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，形成了鏈條式的黨員發(fā)展機制，對致富能人中的先進(jìn)分子進(jìn)行幫帶、培訓、考察、公示、回訪(fǎng)、跟蹤培養入黨等措施，切實(shí)做到了成熟一名、發(fā)展一名，真正把那些立場(chǎng)堅定、思想進(jìn)步、文化素質(zhì)高、具有年齡優(yōu)勢的入黨積極分子吸納到了黨組織中來(lái)，進(jìn)一步優(yōu)化了黨員年齡、性別、文化結構。今年全鎮上半年新發(fā)展黨員12名，其中，女黨員3名，按文化程度分，初中及以下文化程度3人，高中、中專(zhuān)文化程度2人，大專(zhuān)文化程度7人;35歲以下的10人，36歲至40歲的2人，使黨員隊伍的文化程度和年齡結構更趨優(yōu)化。把農村致富能人中的先進(jìn)分子盡快培養成為入黨積極分子，使其政治上不斷追求進(jìn)步，進(jìn)一步加大發(fā)現、培養、教育入黨積極分子的工作力度，多渠道、多層次、全方位地吸收入黨積極分子，同時(shí)，我們充分發(fā)揮群團組織的作用，動(dòng)員和組織工、青、婦和各類(lèi)協(xié)會(huì )定期開(kāi)展推優(yōu)活動(dòng)，確保了優(yōu)秀團員、優(yōu)秀婦女、優(yōu)秀職工能夠適時(shí)靠攏黨組織，加入到積極分子的行列中來(lái)。通過(guò)這些措施的落實(shí)，我們初步建立了一支數量充足、結構較合理、重量較高的入黨積極分子后備隊伍，全鎮共有入黨積極分子205名。在黨員組織關(guān)系的接轉問(wèn)題上， 我們嚴格按照全縣統一的黨員組織關(guān)系接轉回執單和介紹信雙軌運行制度進(jìn)行，清除了“口袋”黨員的問(wèn)題。
(3)抓好村兩委的換屆工作，按照“兩推一馴進(jìn)行村黨支部的換屆選舉，今年25個(gè)村(居)支部換屆全部推行“兩推一馴工作機制;按照十六大賦予的“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)新內涵，結合縣委“5551”黨建工作思路，積極創(chuàng )建“五個(gè)好”鄉鎮黨委，“五個(gè)好”村黨支部和“五個(gè)好”機關(guān)單位，進(jìn)一步建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制，2004年共命名尚重村等6個(gè)村為“五個(gè)好”村黨支部。進(jìn)一步加大村級集體經(jīng)濟建設，以創(chuàng )建經(jīng)濟強村為示范，努力探索壯大村級集體經(jīng)濟的路子。2004年共創(chuàng )建了3個(gè)試點(diǎn)村，即尚重村、育洞村、宰蒙村。通過(guò)創(chuàng )建，村級集體經(jīng)濟不斷壯大。在加大經(jīng)濟強村建設的同時(shí)，注重后進(jìn)村的轉化升級工作，并實(shí)行黨委掛牌抓好升級工作。2005年對舊洞、美德兩村實(shí)行黨委掛牌抓好升級工作。注重加強對軟弱渙散黨支部整頓工作，2004年共整頓了9個(gè)軟弱渙散的黨支部，撤并3個(gè)不符合成立支部的黨支部，有效地加強了農村基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力，基層黨組織的戰斗保壘作用得到充分的發(fā)揮。加強陣地建設，2004年共投資10余萬(wàn)元建設了12個(gè)村的村室，大大地改善了村級辦公條件。加強干部管理機制探索，今年全鎮干部職工全部執行班子成員聯(lián)系村，鎮干部包村的工作新機制，層層簽訂責任狀，加強督促檢查，每月對各村工作完成情況進(jìn)行通報，村級工作與包村干部掛鉤考核;進(jìn)一步加強村級檔案管理工作力度，認真遵照《黎平縣村級檔案管理暫行辦法》執行，村級檔案共建立永久的有69卷，長(cháng)期136卷，短期75卷;認真貫徹縣組通(2004)52號文件《關(guān)于在全縣農村開(kāi)展“三個(gè)一示范帶動(dòng)工程”的實(shí)施意見(jiàn)》，切實(shí)抓好“三項培養”工程。今年全鎮計劃把致富能人培養成黨員11人，其中：女黨員占7人，高中以上文化4人，初中文化7人;把能人黨員培養成村干部12人，高中以上文化4人;把黨員培養成致富能手29人，其中女黨員占4人，高中以上文化占10人。
xx街道20xx年征兵工作從6月1日正式開(kāi)始，經(jīng)過(guò)3個(gè)月的不懈努力，較順利地完成了各階段的征兵工作任務(wù)。街道去年共有487名的適齡青年，經(jīng)過(guò)居（村）目測篩選出378名應征青年進(jìn)行體檢。通過(guò)嚴格規范的體格初檢、復檢，共有89名青年初檢合格，32名縣檢合格。其中26名體檢合格青年經(jīng)過(guò)“三方政審、五方聯(lián)審”，取得了體檢政審雙合格資格。應征青年雙合格人數與往年基本持平，占總人數的13%。經(jīng)過(guò)街道征兵辦和基層居村委工作組的深入細致的走訪(fǎng)調查，本著(zhù)“公開(kāi)、公平、公正、透明”和“五滿(mǎn)意”的征兵工作目標，在雙合格青年xx征集23名，完成了縣征兵辦下達給我街道年度兵員征集任務(wù)。
1、兵役登記存在一定難度。辦事大廳不提供適齡青年花名冊，兵役登記都由各村居民兵連長(cháng)在戶(hù)口簿中抄錄，難免有極個(gè)別人員遺漏。特別是居委會(huì )人員，因住址變動(dòng)較大，干部與村民互不認識，發(fā)放通知書(shū)難度較大。
2、網(wǎng)上預征報名情況不理想?，F在學(xué)校多，分布廣，適齡青年流動(dòng)性大。許多學(xué)生大學(xué)畢業(yè)后村里很難掌握情況，且因年齡增大，當兵積極性不高。建議在兵役優(yōu)待金上是否可適當考慮文化程度高的家屬享受待遇高一點(diǎn)，提高高學(xué)歷人員的參軍熱情。
3、體檢過(guò)程存在一定問(wèn)題。因部分醫生不愿承擔責任，造成體
檢過(guò)程中一些優(yōu)秀青年因某些小問(wèn)題而被淘汰。另外，在出兵前復檢時(shí)間安排上不甚合理。去年按部隊分批進(jìn)行，我街道兵員較多，從復檢開(kāi)始至結束基本上每天都有人員在檢，精力牽制較多。今年能否按鄉鎮分批進(jìn)行體檢，這樣我們精力較為集中，又便于在體檢全程中進(jìn)行管理。
4、人員定兵鄉鎮自主權少。城區許多青年越過(guò)鄉鎮人武部直接向縣人武部托關(guān)系定兵，造成街道在定兵過(guò)程中比較被動(dòng)。去年，因其他人員關(guān)系較多，我街道有一名大專(zhuān)畢業(yè)生在初定兵上沒(méi)有入選。后通過(guò)街道主要領(lǐng)導出面，將兵員增加后才定上。鄉鎮定兵需要綜合考慮各方面因素，既要滿(mǎn)足上級要求，又要照顧村級干部層面，所以希望縣領(lǐng)導在人員定兵上多給鄉鎮一點(diǎn)自主權。
今年我街道適齡青年約有500人，目前外出打工、經(jīng)商的約有300人，同去年相比略有增加。18歲周歲青年有295人，其中在校生約190人。對于下一步征兵工作的具體計劃，一是強化宣傳動(dòng)員，組織人員深入到村（居）、企業(yè)、學(xué)校當中，宣傳征兵新政策，激發(fā)適齡青年的參軍熱情，吸引高學(xué)歷青年參軍入伍。二是在街道武裝部設立征兵咨詢(xún)辦公室。切實(shí)加強對征兵工作的宣傳，接受群眾的咨詢(xún)。三是做好兵役登記和預征工作，深入摸底調查，嚴格遵守征兵的工作程序，堅持公正、公開(kāi)、公平的原則，確保廉潔征兵，把好兵員質(zhì)量關(guān)。四是做好定后兵員管理工作，利用新兵親屬朋友、村干部等相關(guān)人員做好青年的飲食、娛樂(lè )等教育管理，確保定后兵員無(wú)一例因身體、政審出現意外淘汰。
部首長(cháng)、各位領(lǐng)導：
今天能夠到我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 為了保質(zhì)保量地完成好今秋征兵工作任務(wù)，我黨委政府將征兵工作作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，成立以鎮長(cháng)張水勝為組長(cháng)，鎮黨委委員、黨委副書(shū)記曾令輝以及甘竹鎮派出所所長(cháng)為副組長(cháng)的征兵領(lǐng)導小組。下設征兵辦公室，由鎮黨委副書(shū)記曾令輝兼任征兵辦公室主任。
根據縣征兵會(huì )議精神，經(jīng)鎮征兵領(lǐng)導小組研究決定，結合我鎮實(shí)際，嚴格按照上級的部署和要求，加強組織領(lǐng)導，采取有力措施，扎實(shí)開(kāi)展工作。目前，征兵工作已全面展開(kāi)?，F匯報如下：
一是在四月份專(zhuān)武干部例會(huì )時(shí)，在縣武裝部的指導下，學(xué)習了今年網(wǎng)上征兵報名的方法，鎮政府就及時(shí)召開(kāi)了民兵連長(cháng)會(huì )，對各村民兵連長(cháng)就開(kāi)展征兵工作進(jìn)行了培訓，強調征兵的流程和注意事項，包括實(shí)行網(wǎng)上征兵報名的流程。要求各村要早動(dòng)員、早宣傳，深入摸底，將各村的適齡青年要全部收集登記造冊，一一進(jìn)行排查摸底是否符合征兵條件和征兵意愿，逐個(gè)做工作。認真、準確、及時(shí)地上報各種數據、報表到鎮武裝部。并在六月份各村發(fā)放了200余份征兵宣傳手冊。截止目前鎮武裝部已在網(wǎng)上報名登記32名適齡青年，形勢比較嚴峻。
二是7月3日，參加了2014年全縣征兵工作會(huì )，根據縣征兵會(huì )議精神，我鎮在7月4日召開(kāi)了黨政班子聯(lián)席會(huì )，對今年的征兵工作進(jìn)行了研究部署，確立了征兵領(lǐng)導小組，各村征兵任務(wù)數以及獎懲辦法。并要求各掛村領(lǐng)導及掛村干部要下村督導各村征兵情況。并在7月8日下午4點(diǎn)組織召開(kāi)了甘竹鎮2014年度夏秋季征兵工作部署會(huì )。鎮長(cháng)張水勝、黨委副書(shū)記曾令輝出席會(huì )議，武裝干事周強、各村委會(huì )主任及民兵連長(cháng)參加會(huì )議。黨委副書(shū)記曾令輝在會(huì )上傳達了縣政府征兵工作動(dòng)員會(huì )議精神，就2014年征兵工作作了具體安排部署，并下達今年夏秋季征兵任務(wù)，確定了7月24日鎮里開(kāi)展征兵初檢初審工作，并現場(chǎng)簽訂了責任狀。要求各村立即要召開(kāi)村小組長(cháng)會(huì )，將會(huì )議精神傳達下去。在工作開(kāi)展前期，各村必須掛一條征兵宣傳橫幅，每個(gè)自然村至少要張貼3-5條征兵宣傳標語(yǔ)，各村要把致農民的'一封信一一發(fā)至各家各戶(hù)，要通過(guò)懸掛宣傳標語(yǔ)、發(fā)放宣傳單等方式宣傳政策，營(yíng)造氛圍，要通過(guò)入門(mén)上戶(hù)、面對面做好適齡青年思想工作，精心組織，確保征兵工作有序進(jìn)行。對各村民兵連長(cháng)就開(kāi)展征兵工作的流程和注意事項進(jìn)行了強調，涉及到的年齡、視力、身高以及優(yōu)待金提高到7000元每年等方面有所調整的政策內容。
鎮長(cháng)張水勝對征兵工作做了重要指示，一是加大宣傳力度，激發(fā)適齡青年參軍入伍的熱情，各村要把征兵的優(yōu)惠政策傳達到各農民家中，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定文化素質(zhì)高、身體條件好的適齡青年為預征對象，為確保新兵質(zhì)量奠定了堅實(shí)的基礎，為征兵工作創(chuàng )造良好的社會(huì )環(huán)境。二是要加強組織領(lǐng)導，切實(shí)做好征兵協(xié)調保障工作，保證征兵工作順利進(jìn)行。三是要采取有力措施，嚴格執行征兵政策規定，落實(shí)崗位責任制，廉潔征兵。四是完成征兵任務(wù)的同時(shí)，加強兵源質(zhì)量，確保將最優(yōu)秀的青年送到部隊。五是征兵工作時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，困難多，各村要高度重視，緊密配合，扎實(shí)工作，加強責任意識，樹(shù)立政治意識，確保征兵工作圓滿(mǎn)完成。六是嚴格落實(shí)2014年征兵工作獎懲辦法。
當前征兵工作中主要存在的問(wèn)題和不足。
一是適齡青后選擇就學(xué)和外出務(wù)工人員增多，可征兵員減少。隨著(zhù)高校持續擴招和社會(huì )多層次辦學(xué)，出區脫貧致富步伐緩慢，加之市場(chǎng)經(jīng)濟利益趨動(dòng)，且外出務(wù)工人員返鄉參加體檢的路費，未能入伍后的復工等問(wèn)題不易解決，使征集難度明顯增大。
二是征兵宣傳內容老套，形式單一，難以有效激發(fā)適齡青年及家長(cháng)的應征熱情。目前，多年來(lái)形成征兵宣傳停留在張貼標語(yǔ)、橫幅等傳統模式和做法，形式單一，內容陣舊。沒(méi)有鮮明的時(shí)代特色，針對適齡青年及家長(cháng)的思想實(shí)際，有針對性做好一人一事、一家一戶(hù)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，略顯力度不強。
三是無(wú)法落實(shí)拒服兵役政策。目前《兵役法》《征兵工作條例》中的條款在鄉鎮缺乏可操作性，對應服兵役青年，缺少了應有的威懾力和約束力。
今后的工作打算：
一是加強領(lǐng)導，確保征兵工作落到實(shí)處。各村委會(huì )要做到書(shū)記、主任親自抓。各村要深入到適齡青年家中，開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，掌握真情實(shí)況，有針對性地采取對策施，扎實(shí)深入地做好平時(shí)征兵準備工作落實(shí)，為向部隊輸送高素質(zhì)兵員打下堅實(shí)基礎。
二是加大宣傳力度，確保征兵工作順利開(kāi)展，在村、人流量大的位置張貼標語(yǔ)，增大標語(yǔ)張貼的數量；在廣大黨員和群眾中宣傳征兵政策，利用身邊參軍人員和退伍人員的成功事跡，動(dòng)員廣大適齡青年積極報名。
三是認真確定預征對象，確保征兵工作的質(zhì)量。當前，各級各類(lèi)院校學(xué)生入學(xué)返校高峰期，也是應屆畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)后的一個(gè)相對穩定的時(shí)期，各村要及時(shí)跟進(jìn)、主動(dòng)作為，重點(diǎn)抓好2014年應屆畢業(yè)生報名應征和初檢初審，切實(shí)把思想覺(jué)悟高、身體條件好、學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀、積極報名參軍的學(xué)生確定為預征對象。
以上匯報如有不妥，請領(lǐng)導批評指正。
各相關(guān)部門(mén)及社會(huì )各界朋友的大力支持下，區委、區政府的正確領(lǐng)導下、區殘聯(lián)領(lǐng)導的親臨指導下。始終堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真履行“代表、服務(wù)、管理”職能，經(jīng)認真地回顧和總結。
認真學(xué)習有關(guān)的法律法規，一名為殘疾人服務(wù)的專(zhuān)職委員。恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻”職業(yè)道德，情系“兄弟姐妹”維護殘疾人合法權益。認真學(xué)習上級殘聯(lián)的有關(guān)文件，熟悉各種有關(guān)殘疾人的優(yōu)惠政策，從而提高為殘疾人服務(wù)的能力和水平，更好地提高工作效率。
每年年初邀請優(yōu)撫醫院的醫生到區進(jìn)行精神病患者篩查，緊緊圍繞“人人享有康復服務(wù)”目標。符合條件統一按照國家免費服藥標準每人每年450元執行，最大限度地讓全區貧困精神病患者得到康復服務(wù)，今年共確定服藥對象127人；訓練盲人定向行走2人；組織白內障患者在醫院做復明手術(shù)32例；按省、市殘聯(lián)要求統計重度殘疾人居家托養殘疾人50人，日間照料25人，并完整歸檔管理；整理助殘日期間的輔助器具的發(fā)放、仔豬發(fā)放、肥料發(fā)放資料。做好殘疾人“助行”工作，辦理年審免費殘疾人乘車(chē)卡280張。做好0-6歲殘疾兒童資料收集工作，并按要求報送到上級殘聯(lián)。
實(shí)現其人生價(jià)值的關(guān)鍵，就業(yè)是殘疾人改善生活狀況、提高社會(huì )地位、參與社會(huì )生活的基礎。殘疾人同樣是社會(huì )物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者，做好殘疾人就業(yè)工作，不僅關(guān)系到廣大殘疾人勞動(dòng)權利的實(shí)現，而且對于提高殘疾人生活水平，推動(dòng)殘疾人平等融入社會(huì )，充分利用人力資源，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展與和諧社會(huì )建設，都具有重要作用。一是認真通知轄區內各企事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)年審，對年審不積極的單位，送通知上門(mén)為其服務(wù)；二是每年組織兩批殘疾人參加市殘聯(lián)殘疾人技能培訓，今年共有14名殘疾人參加了技能培訓，有10人已參加工作；三是對有就業(yè)意向的殘疾人做好殘疾人就業(yè)登記工作，并向有關(guān)單位推薦殘疾人就業(yè)。
利用報刊、網(wǎng)絡(luò )等宣傳媒體，1認真做好宣傳工作。宣傳黨和政府關(guān)于殘疾人事業(yè)的.方針政策、法律法規，宣傳人道主義思想，宣傳殘疾人自強典型和社會(huì )扶殘助殘先進(jìn)事跡，動(dòng)員社會(huì )理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。今年報刊上刊登了7篇稿件，中殘聯(lián)網(wǎng)站1篇，省殘聯(lián)網(wǎng)站6篇，市殘聯(lián)網(wǎng)28篇，三峽點(diǎn)軍網(wǎng)9篇。
調解殘疾人的矛盾，2做好殘疾人信訪(fǎng)工作。做好殘疾人穩定工作，將殘疾人的相關(guān)矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中。今年共接待來(lái)訪(fǎng)者28件，做好來(lái)訪(fǎng)者登記工作。
組織肢體殘疾人、盲人共計15人參加“國際助殘日”活動(dòng)。3積極參加市肢殘人協(xié)會(huì )活動(dòng)。
4全年5次組織各鄉鎮殘協(xié)專(zhuān)職委員到優(yōu)撫醫院學(xué)習精神病患者康復、預防知識。
及時(shí)將辦證殘疾人資料錄入辦證系統，5做好第二代證的換發(fā)工作。截止到目前，全區已換發(fā)第二代證1505人。
為殘疾人做了一些工作，雖然工作取得了一定的成績(jì)。但與領(lǐng)導的要求和殘疾人的需求還差的很遠，工作中仍存在一些需要改進(jìn)的問(wèn)題。一是學(xué)習還不夠深入，仍須在今后的工作中處理好工作與學(xué)習之間的矛盾。二是工作中有急躁情緒，處理問(wèn)題不夠細致，還需要加以磨練，不斷改進(jìn)工作方法。三是忙于事務(wù)多，調研摸索規律少，埋頭工作多，深入開(kāi)展調查少，有待于進(jìn)一步克服和改進(jìn)。
鎮嚴格按照金鄉縣《關(guān)于做好20xx年全縣企業(yè)防汛工作的通知》要求，緊緊圍繞”切實(shí)提高企業(yè)防汛能力“的這一目標，及時(shí)召開(kāi)防汛工作專(zhuān)題會(huì )議，充分整合我鎮防汛工作的各種基礎資源，強化措施，周密部署，對全鎮68家中小企業(yè)逐一進(jìn)行排摸，針對供電線(xiàn)路、通訊避雷設施、機電設備、排水設施、提升機房、配電室、發(fā)電機房、井口、車(chē)間、倉庫、宿舍等隱患點(diǎn)的等進(jìn)行梳理排查，并及時(shí)指導企業(yè)加以整改排除，做好汛期前的各項防汛準備工作，現就我鎮企業(yè)防汛工作具體情況匯報如下：
一是及時(shí)召開(kāi)企業(yè)防汛工作專(zhuān)題擴大會(huì )議，提高全鎮兩委班子及全體人員的防汛意識，制定了《王丕鎮關(guān)于開(kāi)展20xx年企業(yè)防汛工作實(shí)施方案》，同時(shí)也制定了《王丕鎮20xx年企業(yè)防汛工作應急預案》;二是成立了王丕鎮企業(yè)防汛領(lǐng)導小組，確定了黨政領(lǐng)導一把抓，并專(zhuān)設辦公室，抽調精干人員，建立24小時(shí)值班到崗制度，使全鎮防汛工作在領(lǐng)導、組織、人員得到有力保障。
一是為切實(shí)提高企業(yè)防汛能力，增強企業(yè)的防汛意識，最大限度消除企業(yè)安全隱患，減少企業(yè)因災損失，保護企業(yè)財產(chǎn)和人民生命安全，我鎮于5月31日召開(kāi)了由鎮兩委班子成員、社區主任、村支部書(shū)記、各站所長(cháng)、各企業(yè)負責人參加的防汛動(dòng)員大會(huì )，重點(diǎn)宣講洪澇災害的危害、我鎮防汛工作實(shí)際存在的問(wèn)題及下步整改措施。同時(shí)要求各相關(guān)站所人員要立即行動(dòng)起來(lái)，積極、主動(dòng)、務(wù)實(shí)地采取各種行之有效的措施，開(kāi)展好抗旱防汛救災的各項工作，確保我鎮企業(yè)防汛工作取得圓滿(mǎn)成功。二是我鎮防汛辦工作人員，全面摸排我鎮企業(yè)，及時(shí)宣傳防汛相關(guān)知識，并對防汛方面存在的問(wèn)題，并指導企業(yè)及時(shí)整改。
一是及時(shí)召開(kāi)企業(yè)防汛工作專(zhuān)題擴大會(huì )議，提高全鎮兩委班子及全體人員的防汛意識，制定了《王丕鎮關(guān)于開(kāi)展20xx年企業(yè)防汛工作實(shí)施方案》，同時(shí)也制定了《王丕鎮20xx年企業(yè)防汛工作應急預案》;二是成立了王丕鎮企業(yè)防汛領(lǐng)導小組，確定了黨政領(lǐng)導一把抓，并專(zhuān)設辦公室，抽調精干人員，建立24小時(shí)值班到崗制度，使全鎮防汛工作在領(lǐng)導、組織、人員得到有力保障。
鄉黨委政府高度重視我鄉防汛工作，在汛期到來(lái)之前就已經(jīng)對防汛工作進(jìn)行了周密的部署安排，并在汛期防汛工作中堅決貫徹落實(shí)，具體情況如下：
1、組織了相關(guān)人員在汛前，汛中每月兩次、逢暴雨每天一次對水庫、山塘進(jìn)行縝密的安全排查，每次檢查鄉主要領(lǐng)導都基本上親自參加、鄉分管水利的領(lǐng)導是每次必去，要求水庫、山塘管理人員到場(chǎng)并匯報水庫、山塘的運行情況，每次檢查的情況及處理意見(jiàn)都在防汛值班記錄上作了詳細的記載。編制了1座?。ㄒ唬┬退畮?、4座?。ǘ┬退畮?、16座山塘的安全度汛方案。
2、儲備防汛物資砂石料80方，水庫儲備塊石15方，砂石料15方，高泥坑水庫、竹坑水庫、九礤水庫各儲備砂石料10方，長(cháng)坑水庫儲備塊石10方、礫石及沙10方、分別存放于各水庫大壩旁邊山體空曠處；儲備紡織袋1300只、水庫500只，其他四座?。ǘ┬退畮旄?00只，木樁150根，水庫50根、其他四座?。ǘ┬退畮旄?5根，分別存放于各水庫安全管理房?jì)?。防汛搶險機械設備：與良溪村陳小波訂立挖掘機租用合同。五座水庫防汛責任牌全部刷新，刷新竹坑水庫、長(cháng)坑水庫水位標記，水庫、高泥坑水庫新設水位標尺。
3、整治長(cháng)坑水庫上壩公路1100米，竹坑水庫上壩公路500米、新修交通橋一座，總投資3萬(wàn)元。
4、修訂水庫、山塘防洪搶險預案、山洪地質(zhì)災害防御預案、鄉防洪預案、地質(zhì)災害應急預案。
4、每座水庫、山塘均已落實(shí)行政、技術(shù)、安全責任人，水庫由鄉主要領(lǐng)導作為行政責任人，其他四座?。ǘ┬退畮旆謩e以駐村領(lǐng)導作為行政責任人，山塘由各駐村干部擔任行政責任人，并形成文件下發(fā)；山洪災害隱患點(diǎn)已落實(shí)行政和安全監測責任人，地質(zhì)災害避險明白卡發(fā)放到各村及地質(zhì)災害點(diǎn)群眾手中，小型水庫安全度汛明白卡已發(fā)放到相關(guān)村。
5、鄉防辦電話(huà)、傳真機等通訊設備正常、電腦已連接互聯(lián)網(wǎng)，值班人員能通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)查看當地降雨量，鄉防辦每天安排一個(gè)領(lǐng)導帶一個(gè)干部進(jìn)行防汛值班，設有防汛值班記錄薄并且各項記錄詳細、明白。
一是為切實(shí)提高企業(yè)防汛能力，增強企業(yè)的防汛意識，最大限度消除企業(yè)安全隱患，減少企業(yè)因災損失，保護企業(yè)財產(chǎn)和人民生命安全，我鎮于5月31日召開(kāi)了由鎮兩委班子成員、社區主任、村支部書(shū)記、各站所長(cháng)、各企業(yè)負責人參加的防汛動(dòng)員大會(huì )，重點(diǎn)宣講洪澇災害的危害、我鎮防汛工作實(shí)際存在的問(wèn)題及下步整改措施。同時(shí)要求各相關(guān)站所人員要立即行動(dòng)起來(lái)，積極、主動(dòng)、務(wù)實(shí)地采取各種行之有效的措施，開(kāi)展好抗旱防汛救災的各項工作，確保我鎮企業(yè)防汛工作取得圓滿(mǎn)成功。二是我鎮防汛辦工作人員，全面摸排我鎮企業(yè)，及時(shí)宣傳防汛相關(guān)知識，并對防汛方面存在的問(wèn)題，并指導企業(yè)及時(shí)整改。
我鎮在7月10日收看了xx市防臺演練電視電話(huà)會(huì )議精神后，鎮黨委、政府高度重視，認真領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神，要求農辦和一些相關(guān)部門(mén)認真抓好防汛工作，按照上級有關(guān)“百鄉和汛”的工程要求，緊緊圍繞切實(shí)提高防汛防臺能力這一目標，充分整合我鎮防汛工作的各種基礎資源，結合實(shí)際，在各級領(lǐng)導的支持和“鎮、村”兩級防汛人員的共同努力下，周密部署，對轄區內123個(gè)行政村逐一進(jìn)行排摸，針對隱患點(diǎn)的低洼、危房、泥石流災害點(diǎn)進(jìn)行梳理，按鎮村防臺預案抓好落實(shí)?，F就我鎮防汛工作的主要內容匯報如下：
20xx年鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣總工會(huì )的關(guān)心支持下，結合年初工會(huì )目標任務(wù)，始終堅持以黨的十八大精神“三個(gè)代表”科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工會(huì )工作方針，按照縣總工會(huì )八屆七次全委（擴大）會(huì )議和沁水縣工會(huì )第九次代表大會(huì )會(huì )議精神以及開(kāi)展“調查研究年”理論調研活動(dòng)的精神，堅持“建組織、強管理、維權益、送溫暖、搞活動(dòng)、抓亮點(diǎn)”的工作思路，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，奮發(fā)進(jìn)取，全鎮工會(huì )隊伍日益壯大，網(wǎng)絡(luò )更加健全，制度不斷完善，運作更為規范，工會(huì )工作實(shí)現了創(chuàng )新和突破，現將全鎮一年來(lái)的工會(huì )工作情況總結歸納如下：
1、鎮黨委、政府非常注重加強鎮工會(huì )自身建設，把工會(huì )工作納入黨建目標范疇，把工會(huì )工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟的重要位置，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核，活動(dòng)經(jīng)費給予保障，鄉鎮紅會(huì )工作匯報。
2、認真做好基層工會(huì )組織建設發(fā)展會(huì )員，深入調查研究，徹底摸清底數。今年7月結合安全生產(chǎn)活動(dòng)工作的開(kāi)展，深入基層廣泛宣傳《中國工會(huì )章程》培訓安全生產(chǎn)法律法規一期，培訓人員60余人次，耐心細致的宣傳發(fā)動(dòng)工作，組建了張馬村煜林蔬菜種植專(zhuān)業(yè)合作社工會(huì )委員會(huì )一個(gè)發(fā)展新會(huì )員69人。
3、建立健全了工會(huì )各項規章制度，各項工作活動(dòng)進(jìn)行了歸檔，并將各項制度上墻，成立了勞動(dòng)爭議調解組和勞動(dòng)安全監督組，使工會(huì )工作制度化，規范化。
1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì )關(guān)愛(ài)農民工法律援助維護勞動(dòng)者合法權益新機制，工作匯報《鄉鎮紅會(huì )工作匯報》。
今年以來(lái)工會(huì )聯(lián)合會(huì )積極協(xié)助為農民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢(xún)和法律援助服務(wù)，幫助他們因欠薪引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)爭議調解和勞動(dòng)安全監督的職能作用，協(xié)助配合勞動(dòng)保障所等部門(mén)為在中村打工的.河南籍、四川籍、河北籍近百名農民工討薪水60多萬(wàn)元，得到了社會(huì )各界廣泛贊譽(yù)。
2、廣泛開(kāi)展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)，使農民工感受到工會(huì )就是他們的“娘家人”。
“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍?！倍蜻\發(fā)生在張馬村煜林蔬菜大棚專(zhuān)業(yè)合作社職工尚文軍身上，由于去年臘月的一次意外原本困難的家庭，治療費用十分昂貴，鎮工會(huì )得知后在今年正月初十給駐鎮各單位發(fā)出了倡議書(shū)，并到每個(gè)單位組織發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛(ài)心，獻上一片真情”，使駐鎮單位的干部職工好心人慷慨解囊，在短短的幾天里共捐款壹萬(wàn)伍仟余元，并和縣慈善中心申請救助一萬(wàn)元。使工會(huì )在廣大的職工中得到了信任，感受到了“娘家人”的溫暖。
3、關(guān)心職工生活。職工的苦就是我們的苦，職工的心聲就是我們的心聲。
為了更好的做到“穩定職工就業(yè)，保障職工收入”鎮工會(huì )用集體合同整體維護職工的經(jīng)濟權益，工會(huì )組織代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，是協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系最為有效的手段，也是規范了勞動(dòng)合同的一種有效方式。鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )還積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求非工企業(yè)工會(huì )和種養行業(yè)工會(huì )代表職工就工資分配制度，分配形式支付制度等相關(guān)內容與企業(yè)方進(jìn)行了平等協(xié)商，簽訂了專(zhuān)項協(xié)議。到目前為止對非工（區域性）12家企業(yè)和（行業(yè)性）8家企業(yè)成功開(kāi)展了第二次“工資集體協(xié)商”，使82名農民工工資上浮了4－8個(gè)百分點(diǎn)，并在鎮工會(huì )第一屆二次職工代表大會(huì )上進(jìn)行了表決，所有代表一致通過(guò)，確保了職工工資的標準水平和拖欠職工工資現象，從而使職工的勞動(dòng)報酬工作時(shí)間得到了較好的實(shí)現。職工大病互助參保了100%。對農民工進(jìn)行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓，培訓人員達100余人次。
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
工會(huì )規范化建設以來(lái)，鎮黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設。職工書(shū)屋、臺球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂(lè )活動(dòng)，持之以恒、頻繁開(kāi)展、技術(shù)大賽、技能培訓開(kāi)展有序，全面完成了工會(huì )下達各項任務(wù)。
2、開(kāi)展職工文體活動(dòng)，增強職工的凝聚力
在今年的“三八”婦女節組織了女職工文藝晚會(huì )，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目22個(gè)，參加活動(dòng)68人，觀(guān)眾達2000多人次?！拔逡弧眲趧?dòng)節組織了首屆“舜王杯”籃球賽，參加活動(dòng)人員70余人。根據縣總工會(huì )按排舉辦了“誰(shuí)是球王”中村賽區乒乓球比賽，并參加了縣總的比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責的勞動(dòng)熱情，增強了職工身心健康的發(fā)展。
鎮嚴格按照金鄉縣《關(guān)于做好20xx年全縣企業(yè)防汛工作的通知》要求，緊緊圍繞”切實(shí)提高企業(yè)防汛能力“的這一目標，及時(shí)召開(kāi)防汛工作專(zhuān)題會(huì )議，充分整合我鎮防汛工作的各種基礎資源，強化措施，周密部署，對全鎮68家中小企業(yè)逐一進(jìn)行排摸，針對供電線(xiàn)路、通訊避雷設施、機電設備、排水設施、提升機房、配電室、發(fā)電機房、井口、車(chē)間、倉庫、宿舍等隱患點(diǎn)的等進(jìn)行梳理排查，并及時(shí)指導企業(yè)加以整改排除，做好汛期前的各項防汛準備工作，現就我鎮企業(yè)防汛工作具體情況匯報如下：
非常榮幸能參加今天的座談會(huì )，根據會(huì )議安排，現將我鎮的統戰工作向在座的各位領(lǐng)導作簡(jiǎn)要匯報，不妥之處敬請批評指正。
aa鎮位于我縣南部，距縣城50公里，面積191.73平方公里，轄7個(gè)村，161個(gè)村民組，1.6萬(wàn)人，境內規模工業(yè)企業(yè)2家，個(gè)體工商戶(hù)342家。近年來(lái)，我鎮統戰工作在縣委的正確領(lǐng)導和縣委統戰部的精心指導下，以貫徹落實(shí)各級統戰工作會(huì )議精神為抓手，以實(shí)現富民強鎮為主題，發(fā)揮優(yōu)勢，凝聚力量，積極服務(wù)于建設幸福aa的工作大局，為推動(dòng)全鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
一、強化領(lǐng)導明職責。鄉鎮統戰工作是黨委的工作的重要組成部分，做好鄉鎮統戰工作，既有利于調動(dòng)一切積極因素，完成黨委工作的中心任務(wù)，推動(dòng)全鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展，又有利于維護團結、穩定和加強民主政治建設。鎮黨委政府高度重視統戰工作，鎮主要領(lǐng)導經(jīng)常聽(tīng)取統戰工作匯報，親自參加各項統戰活動(dòng)，將統戰工作擺在與計劃生育、招商引資同等重要的位置，進(jìn)行具體安排部署，并成立統戰工作領(lǐng)導小組，健全統戰工作網(wǎng)，進(jìn)一步明確職責分工，對統戰工作在人員、經(jīng)費、辦公條件等各方面給予充分保障。此外，按照鎮黨委的部署，把統戰工作納入了對各村黨建工作年終考核之中，要求各村加強同黨外人士、知識分子、創(chuàng )業(yè)帶頭人等群體的聯(lián)系，積極聽(tīng)取他們對鎮村工作的意見(jiàn)和建議，引導他們?yōu)槲益偟慕?jīng)濟發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步獻計獻策。
二、完善制度抓基礎。結合實(shí)際，我們逐步完善了統戰工作的各項規章制度。一是建立培訓制度。對統戰干部和統戰對象的培訓是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效途徑，為此，我們采取邀請專(zhuān)家授課、觀(guān)看電教片、以會(huì )代訓、集中培訓等多種途徑，每半年對全鎮干部和統戰對象進(jìn)行統戰理論知識培訓，努力提高統戰隊伍的整體素質(zhì)。二是建立議事制度。每年組織召開(kāi)兩次統戰對象座談會(huì )，鎮黨委、政府通報統戰工作動(dòng)態(tài)和鄉鎮社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展情況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，并共同研究解決統戰工作面臨的新情況、新問(wèn)題。三是建立臺帳制度。為貫徹2020年全縣統戰工作會(huì )議精神，我們歷時(shí)一個(gè)月，全面摸清和完善了全鎮宗教界人士、非公有制經(jīng)濟人士、“三胞”人士以及aa籍在外代表人士隊伍，并建立了聯(lián)系資料和臺帳，著(zhù)力引導他們在aa鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)踐中建功立業(yè)。我鎮境內的金龍礦業(yè)負責人吳子忠，就是我們通過(guò)aa籍在外代表人士花名冊聯(lián)系上并吸引回來(lái)投資創(chuàng )業(yè)的成功案例之一，其名下的金龍礦業(yè)不僅是我鎮的規模工業(yè)企業(yè)，也曾名列全縣十強、十快工業(yè)企業(yè)之列。四是建立走訪(fǎng)慰問(wèn)制度。統戰干部要經(jīng)常走訪(fǎng)統戰對象，特別是利用傳統節日到統戰對象家中慰問(wèn)、送溫暖，團結人心，凝聚力量。走訪(fǎng)慰問(wèn)統戰對象已由過(guò)去的慣例變?yōu)楫斍暗闹贫刃砸?。五是建立統戰信息員制度。2019年，在縣委統戰部的精心部署下，統戰信息員制度在我鎮試點(diǎn)，并取得良好效果。目前，我鎮共有8名專(zhuān)兼職統戰信息員，專(zhuān)門(mén)負責全鎮涉及統戰工作的信息搜集和上報工作。
三、
凝心聚力促發(fā)展。鎮黨委堅持始終“圍繞經(jīng)濟抓統戰，抓好統戰促發(fā)展”的思路，按照鎮“十三五”規劃要求和美好鄉村建設目標，充分整合資源，發(fā)揮統戰優(yōu)勢，積極引導統戰干部和統戰對象投身幸福aa建設的熱潮中。2019年以來(lái)，結合鎮重點(diǎn)工作，廣大統戰對象通過(guò)調查研究，積極建言獻策，向鎮黨委、政府提供符合鎮情、具有較高參考價(jià)值的意見(jiàn)建議40余條，其中絕大部分被鎮黨委、政府所采納。在美好鄉村建設過(guò)程中，廣大統戰對象踴躍參與，積極建言獻策。在我鎮首批美好鄉村建設示范點(diǎn)選址征求民意過(guò)程中，我鎮黨外人士代表、最大的農家樂(lè )經(jīng)營(yíng)戶(hù)蔡勝明就建議結合全鎮當前旅游發(fā)展實(shí)際和將來(lái)鄉村旅游發(fā)展規劃，應將堆谷山村作為首批美好鄉村示范點(diǎn)中心村建設，以進(jìn)一步推動(dòng)全鎮旅游的大發(fā)展、快發(fā)展，此建議被鎮黨委政府高度重視并最終采納。今年3月份，在全鎮經(jīng)濟工作懇談會(huì )上，鑫茗雨茶葉公司經(jīng)理、縣第十二屆工商聯(lián)代表程躍明建議在宋家河村采取公司+農戶(hù)的形式，建立高品質(zhì)有機茶生產(chǎn)基地，打造aa品牌黃芽茶。該建議已經(jīng)被鎮黨委所采納，目前，基地建設各項工作正有序推進(jìn)。此外，在推動(dòng)農村環(huán)境整治、農田水利保護、基礎設施建設、校舍安全等方面工作中都凝聚了廣大統戰對象的智慧和力量。
完成工農業(yè)生產(chǎn)總值3.43億元，同比增長(cháng)25％；
固定資產(chǎn)投資2.03億元，同比增長(cháng)30％；
財政收入961萬(wàn)元，同比增長(cháng)27.3％。我鎮已連續十年榮膺縣綜合考評先進(jìn)鄉鎮榮譽(yù)稱(chēng)號。
尊敬的各位領(lǐng)導，我鎮統戰工作雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離上級領(lǐng)導要求以及和兄弟鄉鎮相比還有一定的差距，我們將以貫徹此次會(huì )議精神為契機，創(chuàng )新工作方法，加大工作力度，努力使我鎮統戰工作再創(chuàng )佳績(jì)！匯報完畢。謝謝大家！