ID：8710125
時(shí)間：2024-01-08 15:32:33
上傳者：ZS文王經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力，我想給自己一個(gè)肯定，總結一下這個(gè)月的工作成果。通過(guò)閱讀這些范文，我們可以了解到其他人的成功經(jīng)驗和挑戰，同時(shí)也能夠找到自己的工作方向和目標。
進(jìn)入__花園項目已有一年了。20__年的主要工作是協(xié)助王經(jīng)理組建和管理銷(xiāo)售部。經(jīng)過(guò)所有銷(xiāo)售部工作人員的共同努力，在過(guò)去這一年中取得了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。為了提高自己的工作能力和效率，找出工作中的不足之處，現將20__年工作情況總結如下：
1、銷(xiāo)售人員培訓。
銷(xiāo)售部于20__年_月份開(kāi)始組建，至今銷(xiāo)售人員6人，管理人員2人，策劃人員1人。初期的銷(xiāo)售人員沒(méi)有工作經(jīng)驗和房地產(chǎn)知識，工作開(kāi)展進(jìn)度很慢，在制定培訓文件和培訓計劃后，協(xié)助王經(jīng)理開(kāi)展培訓工作?，F銷(xiāo)售人員接待工作有所提高，對日常銷(xiāo)售部的工作已能基本完成。
2、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)統計。
__年度到訪(fǎng)客戶(hù)共記850人次?？蛻?hù)來(lái)訪(fǎng)的數據每星期收錄電腦一次，詳細記錄來(lái)訪(fǎng)時(shí)間、意向戶(hù)型、電話(huà)等，為將來(lái)的客戶(hù)鑒定做好基礎工作。前期的數據存在許多問(wèn)題，客戶(hù)的數據不清晰，多數客戶(hù)的職業(yè)和認知途徑?jīng)]有填寫(xiě)，對后期的宣傳工作有一定影響，經(jīng)過(guò)銷(xiāo)售部周會(huì )提出此問(wèn)題后，現階段對客來(lái)訪(fǎng)數據已有所改善。
3、銷(xiāo)售文件檔案管理。
在20__年_月__日開(kāi)展的vip卡活動(dòng)，開(kāi)始建立銷(xiāo)售書(shū)面文件和電子檔案兩種。到20__年__月_日選房活動(dòng)后，對已銷(xiāo)售的商品房的認購書(shū)檔案、商鋪(vip增值確認書(shū))、款申請書(shū)、退款確認書(shū)統一管理，按房號進(jìn)行分區。所有的檔案在書(shū)面文件和電子檔案同步更新。
4、銷(xiāo)控管理和統計。
銷(xiāo)控管理分為對外和對內兩種，對外是以銷(xiāo)控版貼紅旗公開(kāi)面對客戶(hù)的形式。對內是王經(jīng)理和我兩層銷(xiāo)控把關(guān)，分為書(shū)面文件和電子檔案兩種，書(shū)面文件只是簡(jiǎn)單的房號控制，電子檔案對已售和未售商品房數據詳細記錄，包括客戶(hù)資料、面積、價(jià)格、已付款等等。所有房號需要兩人認可后才可簽定認購書(shū)，確保不出現一房?jì)少u(mài)的情況。
5、銷(xiāo)售現場(chǎng)管理。
按排銷(xiāo)售人員的日常值班，針對每個(gè)銷(xiāo)售期隨時(shí)調整值班人員和值班時(shí)間，配合策劃部進(jìn)行各項宣傳活動(dòng)?，F場(chǎng)管理由王經(jīng)理主持每周召開(kāi)例會(huì )，進(jìn)行日常工作安排，銷(xiāo)售人員在會(huì )議中交流意見(jiàn)和經(jīng)驗，項目的優(yōu)劣勢共享，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，對客戶(hù)提出的主要問(wèn)題進(jìn)行統一解答，提高銷(xiāo)售率和銷(xiāo)售人員接待客戶(hù)的積極性。
6、20__年工作存在問(wèn)題。
雖然20__年銷(xiāo)售部取得良好的成績(jì)，但銷(xiāo)售工作也不有許多不足之處。在一期參與了價(jià)格體系的制定，從中看到了自己知識面的不足之處;戶(hù)型更改的過(guò)程也明白了自己對市場(chǎng)的敏感度不夠。房地產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)知識還需要進(jìn)一步的提升，自己的工作能力需要加強提高。首先就是工作的積極性和主動(dòng)性，很多時(shí)候都是都是陸總的提醒才去做的工作，在__年要改正，學(xué)會(huì )自己去找事做。對數據和圖紙要加強理解和分析，讓產(chǎn)品進(jìn)更進(jìn)一步的適合市場(chǎng)。自身的寫(xiě)作能力也是需要提高的一個(gè)重點(diǎn)。
我相信在新的一年里，通過(guò)大家的努力，我們會(huì )做得更好。希望__年的銷(xiāo)售成績(jì)比20__年的成績(jì)更上一個(gè)臺階。
--月份就快結束，回首這個(gè)月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，現就本月的重要工作狀況總結如下：
一、虛心學(xué)習，努力工作。
1、在這個(gè)月里，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
2、注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫忙指導下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
3、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)銷(xiāo)售目標。
1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。
2、--周邊的水泥行業(yè)嚴重過(guò)剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線(xiàn)，后期水泥廠(chǎng)都在緩建中，致使水泥項目沒(méi)有可跟蹤的及無(wú)發(fā)電項目可做。
3通過(guò)--公司介紹，認識高--公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長(cháng)高總，讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見(jiàn)老板，具體是哪種模式?jīng)]定下來(lái)，要繼續加強工作。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在這個(gè)月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應工作崗位。
2、只有主動(dòng)融入群眾，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中持續好的工作狀態(tài)。
3、只有堅持銷(xiāo)售原則，落實(shí)好銷(xiāo)售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。
4、只有樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
5、要加強與客戶(hù)的交流，要做好與客戶(hù)溝通，解決好客戶(hù)的要求。
四、加強檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認識自己。
1、開(kāi)展常規反省，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。
2、經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一個(gè)月，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一新的月度，又從無(wú)限簡(jiǎn)單中走出這一月度，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
3、在這月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。
4、在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
5、回顧這個(gè)月的自己的工作狀況，捫心自問(wèn)，在諸多方面還存在有不足。
因此，更要及時(shí)強化自己的工作思想，端正意識，提高銷(xiāo)售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
五、要定期召開(kāi)工作會(huì )議。
兼聽(tīng)員工的意見(jiàn)，敢于開(kāi)發(fā)新方法，總結工作成績(jì)與問(wèn)題，及時(shí)采取對策!
六、存在的不足。
1、對內部關(guān)系協(xié)調還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和形象。
2、需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰的項目，就越就應斗勁十足，堅持不懈的對待，不就應有絲毫懈怠的情緒，也不就應輕易放棄。這個(gè)是以后需要時(shí)刻提醒自己的。
3、工作還不夠細致，有的關(guān)系還沒(méi)有做到位，溝通潛力和細致程度還需要加強，在新的月度里面爭取有更大的改變和進(jìn)步。
4、發(fā)掘和開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源不夠，跟蹤的項目信息不夠，尤其是潛在客戶(hù)和目標客戶(hù)，領(lǐng)導交代的任務(wù)沒(méi)有及時(shí)完成，執行力度不夠。
5、對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。
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--月份就快結束，回首這個(gè)月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，現就本月的重要工作狀況總結如下：
一、虛心學(xué)習，努力工作。
1、在這個(gè)月里，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
2、注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫忙指導下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
3、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)銷(xiāo)售目標。
1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。
2、--周邊的水泥行業(yè)嚴重過(guò)剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線(xiàn)，后期水泥廠(chǎng)都在緩建中，致使水泥項目沒(méi)有可跟蹤的及無(wú)發(fā)電項目可做。
3通過(guò)--公司介紹，認識高--公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長(cháng)高總，讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見(jiàn)老板，具體是哪種模式?jīng)]定下來(lái)，要繼續加強工作。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在這個(gè)月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應工作崗位。
2、只有主動(dòng)融入群眾，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中持續好的工作狀態(tài)。
3、只有堅持銷(xiāo)售原則，落實(shí)好銷(xiāo)售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。
4、只有樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
5、要加強與客戶(hù)的交流，要做好與客戶(hù)溝通，解決好客戶(hù)的要求。
四、加強檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認識自己。
1、開(kāi)展常規反省，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。
2、經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一個(gè)月，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一新的月度，又從無(wú)限簡(jiǎn)單中走出這一月度，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
3、在這月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。
4、在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
5、回顧這個(gè)月的自己的工作狀況，捫心自問(wèn)，在諸多方面還存在有不足。
因此，更要及時(shí)強化自己的工作思想，端正意識，提高銷(xiāo)售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
五、要定期召開(kāi)工作會(huì )議。
兼聽(tīng)員工的意見(jiàn)，敢于開(kāi)發(fā)新方法，總結工作成績(jì)與問(wèn)題，及時(shí)采取對策!
六、存在的不足。
1、對內部關(guān)系協(xié)調還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和形象。
2、需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰的項目，就越就應斗勁十足，堅持不懈的對待，不就應有絲毫懈怠的情緒，也不就應輕易放棄。這個(gè)是以后需要時(shí)刻提醒自己的。
3、工作還不夠細致，有的關(guān)系還沒(méi)有做到位，溝通潛力和細致程度還需要加強，在新的月度里面爭取有更大的改變和進(jìn)步。
4、發(fā)掘和開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源不夠，跟蹤的項目信息不夠，尤其是潛在客戶(hù)和目標客戶(hù)，領(lǐng)導交代的任務(wù)沒(méi)有及時(shí)完成，執行力度不夠。
5、對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。
文檔為doc格式。
上周原則上已確定綜合部的崗位職能配置，本周結合崗位分析，基本理順工作思路，主要從制度建設方面推進(jìn)管理工作。
1、完成《行文流程及管理辦法》的起草工作。
公文資料是公司在管理活動(dòng)或處理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的，按照嚴格的、法定的生效程序和規范的格式制定的具有傳遞信息和記錄事務(wù)作用的載體。因綜合部的文書(shū)檔案專(zhuān)業(yè)知識結構面不足，直接影響了辦文質(zhì)量和檔案室的存（備）查效率。對此，擬稿《行文流程及管理辦法》，規范公司各種文件的起草、簽發(fā)和管理流程，做到政令暢通，令行禁止，正確指導公司的各項工作。
2、完成《印信管理制度》的起草工作。
印信是公司的象征，也是份責任。前期，管章和用章方面欠缺規范，只重視完成任務(wù)，忽略責任分擔。對此，擬稿《印信管理制度》，達到有效維護公司利益的目的。
3、完成《經(jīng)理辦公會(huì )議議事制度》的起草工作。
5月3日，楊董強調定期召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì )議是必要且迫切之需。就公司當前的發(fā)展階段，經(jīng)營(yíng)運作的階段性計劃及相關(guān)的策略以及經(jīng)營(yíng)管理中出現的較大問(wèn)題都需要集思廣益。對此，擬稿《經(jīng)理辦公會(huì )議議事制度》，促進(jìn)公司經(jīng)理層相互溝通、加強配合、協(xié)助公司領(lǐng)導科學(xué)決策。
綜合部。
2013年5月19日。
當前，我們正處在一個(gè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的新時(shí)代，機遇前所未有。同時(shí)，我們也面臨著(zhù)激烈的市場(chǎng)競爭，挑戰同樣前所未有。面對新的形勢、機遇和挑戰，工程局、局黨委在提出未來(lái)三年發(fā)展規劃的同時(shí)，在全局開(kāi)展“解放思想，推動(dòng)八局新一輪發(fā)展”大討論活動(dòng)，這是以思想觀(guān)念的更新促進(jìn)我局在新的起點(diǎn)上實(shí)現新跨越的重要決策，對于繼續落實(shí)工程局“四會(huì )”精神，引導全局干部職工增強危機感和緊迫感，緊緊抓住機遇，主動(dòng)應對挑戰，推動(dòng)八局新一輪發(fā)展具有十分重要的現實(shí)意義。201x年工程局“兩會(huì )”提出了解放思想，創(chuàng )新思路，科學(xué)規劃，推動(dòng)八局新一輪發(fā)展，建設全新八局，將工程局打造集團公司龍頭企業(yè)和第一品牌的戰略目標，要全面實(shí)現這一目標，就必須進(jìn)一步解放思想，向解放思想要發(fā)展智慧、要發(fā)展動(dòng)力、要發(fā)展思路、要發(fā)展舉措、要發(fā)展環(huán)境、要發(fā)展機制，以思想大解放，促發(fā)展大跨越、大突破。
眼光決定方向，智慧決定發(fā)展。解放思想就是要開(kāi)闊眼光、啟迪智慧，就是要聯(lián)系我局的發(fā)展實(shí)際，堅決破除“舊思維”，勇于挑戰“舊觀(guān)念”，敢于突破“老框框”。要通過(guò)解放思想，讓廣大干部職工牢固樹(shù)立這樣一個(gè)理念，凡是法律政策規定沒(méi)有明文禁止的，只要符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，有利于我局發(fā)展和社會(huì )和諧進(jìn)步的事，就要大膽地試、大膽地闖、大膽地干，敢于突破陳規，勇于探索創(chuàng )新，善于推陳出新。要通過(guò)解放思想，讓廣大干部職工著(zhù)眼于新的形勢、新的實(shí)踐和新的發(fā)展，善于運用“具體問(wèn)題具體分析”這一馬克思主義活的靈魂，科學(xué)地研究新情況，靈活地解決新問(wèn)題，創(chuàng )新性地完成新使命。要通過(guò)解放思想，進(jìn)一步調動(dòng)廣大干部職工思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的積極性，讓他們主動(dòng)把所有聰明才智用到推動(dòng)發(fā)展上，在全局形成凡是有利于發(fā)展的事情都要想法辦、想辦法、辦成功的濃厚氛圍。
解放思想是推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力源泉，良好的精神狀態(tài)正是發(fā)展的動(dòng)力所在。解放思想就是以“職工素質(zhì)讀本”來(lái)教育干部職工，要進(jìn)一步振奮精神、改進(jìn)作風(fēng)、自加壓力、奮發(fā)圖強。要通過(guò)解放思想，對照兄弟單位的經(jīng)驗做法，緊密聯(lián)系本局的發(fā)展實(shí)際，認真查找精神狀態(tài)方面存在的差距，努力克服因循守舊、安于現狀、怕?lián)L(fēng)險、不敢競爭、不思進(jìn)取、坐井觀(guān)天、缺乏激情、喜好空談的消極精神，破除怕苦畏難等情緒，切實(shí)增強機不可失、時(shí)不我待的緊迫感、危機感、責任感，大力強化市場(chǎng)意識、創(chuàng )新意識、競爭意識、效率意識、信用意識，真正樹(shù)立“敢”字當頭、敢想敢干、敢為天下先、敢做別人沒(méi)有做過(guò)的事的果敢氣魄。要通過(guò)解放思想，認真查找工作作風(fēng)、工作節奏、工作能力等方面存在的差距，努力克服就事論事、馬虎了事、應付完事等不良傾向，做到敢于負責、勇挑重擔、開(kāi)拓進(jìn)取、改革創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，以積極主動(dòng)的作為，比學(xué)趕超、爭先創(chuàng )優(yōu)。
想到才能做到，思路決定出路。加快發(fā)展，首要的就是要理清思路;理清思路，則要以思想解放為前提。解放思想就是要進(jìn)一步認清我局的優(yōu)勢，立足我局的資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，選準發(fā)展方向，制定符合我局加快發(fā)展的路子，明確發(fā)展重點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)和突破點(diǎn)。要通過(guò)解放思想創(chuàng )新發(fā)展模式，借鑒別人的經(jīng)驗而又避免走別人走過(guò)的老路，敢于創(chuàng )新，因地制宜，凸顯特色，把特色放大，把規模做強，把品牌做亮，形成特色鮮明、良性發(fā)展的新路子。要通過(guò)解放思想，把我局的發(fā)展置于全球、全國和所在區域的發(fā)展大局，考慮國際國內經(jīng)濟發(fā)展動(dòng)向，市場(chǎng)需求與發(fā)展前景等因素，用世界的眼光、戰略的思維來(lái)謀劃新一輪發(fā)展。不謀萬(wàn)世者，不足以謀一時(shí)。要通過(guò)解放思想，制訂一個(gè)遠大而又有實(shí)現路徑的發(fā)展目標，規劃出一個(gè)符合實(shí)際、又與時(shí)俱進(jìn)的藍圖來(lái)凝聚干部職工的力量，激勵干部職工的斗志。
扎實(shí)有效的發(fā)展舉措是促進(jìn)新一輪發(fā)展的可靠保證。解放思想就是要根據變化了的和正在變化的發(fā)展形勢、發(fā)展條件、發(fā)展環(huán)境，找準一條好的路徑、制定一套切實(shí)可行的辦法。要通過(guò)解放思想深挖潛力，用好用足各種政策，發(fā)揮各方面的資源優(yōu)勢，調動(dòng)各個(gè)方面的積極性和主動(dòng)性。要通過(guò)解放思想，加快我局“走出去”的步伐，拓展國際和非水電市場(chǎng)的平臺，形成“大土木”的優(yōu)勢格局。要通過(guò)解放思想推進(jìn)自主創(chuàng )新能力和核心競爭力，提高知名度，增強影響力，打造屬于我局自有的品牌和集團公司的龍頭企業(yè)。
機制體制是最具決定性的因素，誰(shuí)在體制機制創(chuàng )新上走在前頭，誰(shuí)就能在競爭中贏(yíng)得先機。解放思想就是要把握時(shí)代發(fā)展脈搏，深入分析制約我局發(fā)展的弊端和障礙，推進(jìn)我局的經(jīng)濟建設、文化建設、思想建設、干部隊伍建設和黨風(fēng)廉政建設等各個(gè)領(lǐng)域的機制體制改革和創(chuàng )新，最大程度地實(shí)現生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，著(zhù)力破解發(fā)展中的瓶頸因素和各種難題，爭取在一些關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節取得突破，增強企業(yè)的發(fā)展活力。要通過(guò)解放思想，牢固樹(shù)立經(jīng)營(yíng)和效益觀(guān)念，改變粗放型的管理模式，強化發(fā)展才是硬道理的理念，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。要通過(guò)解放思想，樹(shù)立人才資源是第一資源的理念，加強人才隊伍特別是國際和非水電經(jīng)營(yíng)、技術(shù)人才隊伍建設，著(zhù)力培養大批具有創(chuàng )新精神、創(chuàng )新能力的優(yōu)秀人才，營(yíng)造有利于人才輩出的良好環(huán)境，讓各類(lèi)人才各顯其能、各展其才、各揚其長(cháng)，通過(guò)人才積聚和發(fā)揮人才優(yōu)勢作用，攻堅克難、破解難題，切實(shí)增強我局新一輪發(fā)展的創(chuàng )新能力和創(chuàng )造能力。
為了壯大共青團的隊伍，及時(shí)吸收政治思想好、學(xué)習努力刻苦、積極上進(jìn)的青年同學(xué)加入團組織,增強團組織的戰斗力和凝聚力。經(jīng)院團委研究決定在20xx年“五四青年節”之前發(fā)展一批新團員。通過(guò)各團支部向上推薦，積極向團組織靠攏并志愿加入中國共產(chǎn)主義共青團的同學(xué)，經(jīng)過(guò)院團委審核共有30人順利通過(guò)此次入團考核。
中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的先進(jìn)青年的群眾組織。它的任務(wù)是協(xié)助黨團結教育青年一代。只有不斷地把在學(xué)習、生活中涌現出來(lái)的入團積極分子接收入團，才能更好地實(shí)現團結教育青年一代的任務(wù)。
我院發(fā)展團員工作遵循“積極地、有計劃地發(fā)展團員，向一切先進(jìn)青年敞開(kāi)團的大門(mén)”的原則，做好積極分子的培養教育和考察工作，堅持入團自愿的原則。通過(guò)了解和調查，通過(guò)學(xué)生思想表現，首先確定要發(fā)展的對象，把思想積極進(jìn)步、表現好的學(xué)生列入發(fā)展對象隊伍中。
此次活動(dòng)我們一共組織了三次團課：
1、《共青團的光輝歷程》。
2、《如何做一名合格的共青團員》。
3、《中國夢(mèng)》。
通過(guò)團課形式對他們進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本知識教育、團章教育以及團的優(yōu)良傳統教育，了解中華民族偉大復興的中國夢(mèng)等，幫助他們提高思想覺(jué)悟，端正入團動(dòng)機，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義信念。
除了團課我們還開(kāi)展了兩次公益活動(dòng)以及兩次晨跑：
通過(guò)公益勞動(dòng)，不僅美化了校園，而且增強了公益思想和志愿服務(wù)精神，認識到要想要成為一名合格共青團員，就要在學(xué)習、工作和日常生活中，發(fā)揮模范帶頭作用，多做好事，多辦實(shí)事，用行動(dòng)去感染帶動(dòng)其他同學(xué)，傳遞正能量。通過(guò)晨跑促進(jìn)新團員身心健康、體魄強健，引導新團員形成良好的體育鍛煉的習慣，有利于提高新團員參加體育鍛煉的主觀(guān)能動(dòng)性，提高身體素質(zhì)，從中磨練堅強意志、培養良好品德和拼搏精神。
最后在5月21日，組織了通過(guò)考核的成員在1102教室舉辦了入團宣誓儀式并根據綜合表現選出了4名“優(yōu)秀學(xué)員”和2名“優(yōu)秀心得”。
通過(guò)此次新生入團活動(dòng)的開(kāi)展。加強新團員對團的知識的學(xué)習，提高他們自身的思想覺(jué)悟。擴大了團員隊伍，豐富了廣大共青團員的團員意識，加強了本院團的基本組織建設。
1、城鄉總體規劃：總規編制的初步設計方案于三月初完成，于3月6日經(jīng)邢臺市規劃專(zhuān)家評審會(huì )初步通過(guò)，與會(huì )專(zhuān)家對《縣城鄉總體規劃（20xx-2030年）》方案提出了具體的修改意見(jiàn)。修改完善后的方案，已于5月11日完成了30天的公示，同時(shí)由省規劃院、南京大學(xué)城市規劃設計院及北京分院三方聯(lián)合利用一個(gè)月的時(shí)間對方案進(jìn)行了梳理，期間我單位還多次組織相關(guān)單位及鄉鎮對方案進(jìn)一步征求意見(jiàn)。截止目前，規劃方案已基本完成，正在由省城鄉規劃設計院組織全院專(zhuān)家進(jìn)行最終評審，評審完成后報市局審批。
2、發(fā)展戰略及中心概念規劃：《縣區域空間發(fā)展戰略及中心城總體概念規劃》由北京新都市規劃設計院負責編制，已在2月份完成規劃成果。
3、控詳規：覆蓋除核心區以外的40多平方公里的控制性詳細規劃編制已列入編制計劃，目前正在進(jìn)行招標工作?！犊h城鄉總體規劃（20xx-2030年）》審批完成后，將加快啟動(dòng)編制工作。
4、核心區城市設計：規劃城市核心區位置西至鳳凰街，東至月城路，北至安寧大街，規劃總面積約112公頃。核心區的城市設計在上次方案的基礎上，結合鳳凰大市場(chǎng)等北部新區擬建項目情況進(jìn)行了修改完善，目前已基本完成。
5、28項專(zhuān)項規劃：2月份縣政府城交科組織召開(kāi)了專(zhuān)項規劃編制調度會(huì )，根據職責分工，將28項專(zhuān)項規劃編制任務(wù)分發(fā)到縣直各單位，計劃于10月底前完成編制。目前我局負責的城市綠地系統、通信、綜合交通、城市出入口景觀(guān)、管線(xiàn)綜合、公共設施布局等6項專(zhuān)項規劃，正在編制設計任務(wù)書(shū)，交警、人防、住建等部門(mén)也已經(jīng)開(kāi)始調研資料，其他大部分單位也已基本聯(lián)系了設計單位。
6、城區違法違規建設整治：今年以來(lái)共查處違章建筑40處，下達停工通知書(shū)40份，制止違建行為22起，拆除違章建筑18處，拆除違建面積1547.6平方米，拆除圍墻95米。下一步，將繼續分批次重點(diǎn)整治已列入拆除計劃的49處違章建筑，全面維護城市規劃的權威性，保障城市規劃得以嚴格落實(shí)。
1、北段城市節點(diǎn)。
高速路口廣場(chǎng)等四個(gè)城市節點(diǎn)沿北伸段設計建設，計劃總投資20xx萬(wàn)元，占地面積約70700平方米。昨日，江蘇鳴泰集團已經(jīng)結合北京新都市規劃設計院編制設計的概念規劃，完成了初步的詳細方案設計。初步方案審核通過(guò)，現鳴泰集團正在加緊設計詳細施工圖。同時(shí)，我局已經(jīng)基本完成了項目地塊的測量放線(xiàn)工作，下一步將根據方案設計協(xié)調北部新區、換馬店鎮政府租地事宜，加快城市節點(diǎn)建設。
2、學(xué)院。
該項目規劃選址初步確定在新308線(xiàn)南側，東側，安寧街北側。目前地勘招標工作也已完成。學(xué)院聯(lián)系了四家設計單位，于5月20日分別向學(xué)院提供了初步設計方案，由專(zhuān)家進(jìn)行評審，確定設計單位為北方綠野建筑設計有限公司，并確定了初步方案?，F正在進(jìn)行征地工作，并已向省教育行政主管部門(mén)遞交立項申報。預計在征地工作完成后可馬上進(jìn)行地勘，11月底之前確定一期工程的全部設計，12月份一期工程可開(kāi)工建設。
3、規劃展館、為民中心和會(huì )展中心。
規劃展館、為民中心和會(huì )展中心項目已與鳳凰大市場(chǎng)項目結合，項目選址選址在以東，和平大街以南，平安路以西，朝陽(yáng)街以北。目前，我局已經(jīng)提供該地塊的現狀地形圖，項目方案正由鳳凰大市場(chǎng)項目方委托設計單位和紀委委托設計單位兩家單位分別進(jìn)行設計，并已經(jīng)就方案初稿進(jìn)行了匯報，現設計方正根據修改意見(jiàn)進(jìn)行修改完善，修改完善后將作進(jìn)一步比對最終確定設計方案。規劃設計完成后，將協(xié)調相關(guān)單位項目征地工作，7月底前確定建設開(kāi)工單位，盡快啟動(dòng)建設，確保明年9月前投入使用。
作為_(kāi)服裝店的店長(cháng)在這里總結12月份的工作，首先感謝老板對我的信任，各位同仁對我的支持。本人_月份被聘為_(kāi)大家庭_服裝店店長(cháng)，由于精通業(yè)務(wù)，熟練銷(xiāo)售技巧和老板的信任，_月份被提拔為_(kāi)店的銷(xiāo)售。一年來(lái)，本著(zhù)迪圖公司的經(jīng)營(yíng)理念，能認真的履行好自己的崗位職責，為迪圖在青岡的銷(xiāo)售奠定了良好的基礎。
作為店長(cháng)我深深的感受到：
1.作為有前景的品牌店的店長(cháng)一定要懂管理、熟業(yè)務(wù)、責任心強。
2.管理品牌店必須有一套科學(xué)的管理制度。
3.店長(cháng)及店員必須有高漲的工作熱情，良好的工作心態(tài)，能積極為本店的銷(xiāo)售做出應有的貢獻。
4.在經(jīng)營(yíng)上要本著(zhù)“發(fā)展新顧客、穩住老顧客、擴大品牌店在青岡的影響力的理念，讓迪圖的服裝在青岡人心中生根發(fā)芽。
我深深的感受到品牌服飾非常適應現在人的需求，只有優(yōu)雅的環(huán)境、高質(zhì)量的服務(wù)、熱情的售后才能吸引顧客到我店購物，讓他們體會(huì )到品牌服飾的質(zhì)量好、品牌店的員工素質(zhì)高，和售貨員能做到近距離的溝通。無(wú)論是進(jìn)貨渠道、還是銷(xiāo)售方法以及公司的售后服務(wù)，都讓我感受到品牌的力量無(wú)窮的，迪圖的管理是科學(xué)的，我愿意為品牌店的經(jīng)營(yíng)獻出自己的力量。
對于本年度的經(jīng)營(yíng)我做如下總結：
1.銷(xiāo)售額完成_，較去年同期增長(cháng)_，經(jīng)常變換店鋪的陳列，吸引顧客，在顧客在店前停留的時(shí)候，要把握好時(shí)機，想辦法把顧客請進(jìn)店里來(lái)，保持微笑，讓顧客覺(jué)得你很親切，在顧客進(jìn)店后，注意顧客的一舉一動(dòng)，觀(guān)察顧客的微表情變化，當顧客用手接觸某件服裝時(shí)，說(shuō)明對這件服裝感興趣，那就要簡(jiǎn)單介紹該件服裝產(chǎn)品。介紹完后，可以叫顧客試穿，突出產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，當顧客試穿的時(shí)候發(fā)現服裝適合自己，就要適當地附和著(zhù)并加些贊美之詞。當顧客對產(chǎn)品更加感興趣的時(shí)候，就會(huì )考慮購買(mǎi)。另外還依仗_大家庭對我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學(xué)管理以及合理宣傳。
2.培養員工_名，達到對_企業(yè)理解、熟練掌握銷(xiāo)售技巧的水平，平時(shí)讓她們多學(xué)習理論知識，然后將理論知識轉化為實(shí)踐，結合自己的工作經(jīng)驗，借鑒優(yōu)秀員工的服務(wù)經(jīng)驗。
3.在調動(dòng)員工積極性方面，我能根據每人的實(shí)際情況進(jìn)行合理的時(shí)間調配，家中確實(shí)有事的酌情串假，發(fā)現情緒不好的及時(shí)溝通，消除員工的負面情緒，以利于銷(xiāo)售工作的開(kāi)展。
4.強化員工服務(wù)意識，逐步完善會(huì )員維護體系。要時(shí)刻面帶微笑，親和的對待每一位顧客，建立完善的會(huì )員信息，了解會(huì )員的需求，經(jīng)常與會(huì )員溝通，介紹會(huì )員所喜歡的服裝類(lèi)型，促進(jìn)銷(xiāo)售額的提升。
5.處理好商場(chǎng)關(guān)系，遵守商場(chǎng)制度，配合商場(chǎng)工作，樹(shù)立迪圖在商場(chǎng)員工中良好形象。能按要求及時(shí)參加興隆的各項會(huì )議，將興隆的制度較好的執行，在會(huì )上認真聽(tīng)講，做好筆記，及時(shí)傳達給員工，按時(shí)參加發(fā)放傳單、打掃衛生、軍訓、培訓等各項活動(dòng)，讓周?chē)牡赇伕惺艿蠄D員工的企業(yè)精神，讓員工樹(shù)立不管在家還是商場(chǎng)時(shí)刻保持自己的形象，為迪圖在他人心目樹(shù)立形象起到較好的作用。
6.配合好_，_店銷(xiāo)售工作，及時(shí)做好服裝的號碼調配，加大員工的培訓力度，讓他們知道只有多學(xué)習才能適應迪圖的經(jīng)營(yíng)理念，只有認真對待每一位顧客，才能使自己和店主雙雙受益。
在努力做好管理與銷(xiāo)售的同時(shí)，工作中夜存在不足：
1.用于學(xué)習銷(xiāo)售經(jīng)驗的書(shū)籍時(shí)間不充足。應該多學(xué)習銷(xiāo)售技巧類(lèi)的書(shū)籍，多向優(yōu)秀的同行學(xué)習。
2.有時(shí)候把微小的負面情緒帶到工作中，降低了自己的工作熱情。
3.沒(méi)做到與店員經(jīng)常溝通，不能及時(shí)調動(dòng)店員的積極性。
成績(jì)只能代表過(guò)去，在未來(lái)的一年里我會(huì )更加努力做好自己的本職工作，使銷(xiāo)售額比去年同期增長(cháng)5個(gè)百分點(diǎn)。我要帶領(lǐng)全體員工做到以下幾點(diǎn)：
1.加強管理，完善制度執行，學(xué)習并制定科學(xué)合理的管理制度，加強制度的執行力度，做到獎懲分明，使銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩步提升。
2.加大員工培訓力度，每個(gè)月的第一周自學(xué)服裝的面料以及服裝的尺寸、價(jià)位。每個(gè)月的第二周對服飾的陳列、服裝的搭配進(jìn)行培訓;每個(gè)月的第三周對銷(xiāo)售技巧進(jìn)行培訓，每個(gè)月的第四周進(jìn)行月工作總結，對前三周的重點(diǎn)知識進(jìn)行考試，對于考試優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎勵。
3.做好其他店銷(xiāo)售管理工作，分三步進(jìn)行：
一)、做好分店的獎勵機制：第一，實(shí)施月銷(xiāo)售額評比制度，對銷(xiāo)售額好的分店進(jìn)行獎勵;第二，每個(gè)月的測試成績(jì)進(jìn)行通報，實(shí)行獎勵;第三，對于銷(xiāo)售額月增長(cháng)百分率較多的分店進(jìn)行獎勵。
二)、加大分店的管理制度的執行力度：每周不定期對自己的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行檢查指導，做到賞罰分明。
4.繼續維護好會(huì )員體系，以青岡店為樣板，在節假日期間讓店員親自與會(huì )員溝通，及時(shí)送去迪圖的祝福，特別是會(huì )員生日;對會(huì )員的喜好進(jìn)行及時(shí)記載，使其在服務(wù)時(shí)能投其所好;讓每位員工都熟悉會(huì )員的職業(yè)、愛(ài)好及衣服尺碼，使會(huì )員感受到店員的用心良苦，讓他們體會(huì )到_的銷(xiāo)售理念，愛(ài)上_服飾。
各位領(lǐng)導，各位同事大家好：
我叫__x，是x社區的一名社區工作者。一轉眼，正式參加工作已有半年時(shí)間了。對于社區工作也有了更深刻的認識：社區居委會(huì )是基層群眾自治組織，是為老百姓服務(wù)的最前沿。同時(shí)社區是整個(gè)社會(huì )的基礎，是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。社區工作的開(kāi)展，對整個(gè)社會(huì )的發(fā)展有著(zhù)直接重大的影響。作為社區工作者，面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，因此社區工作重要而有意義。社區工作是一種幫助人解決困難，協(xié)調人與社會(huì )之間關(guān)系的服務(wù)活動(dòng)，是以人的問(wèn)題和需要息息相關(guān)的，因此社區工作者在工作中應本著(zhù)人性、為服務(wù)對象著(zhù)想和謙和態(tài)度，真誠地對待服務(wù)對象的問(wèn)題和需要、社區工作也是社會(huì )福利事業(yè)的重要內容，是促進(jìn)和諧神會(huì )建設的主要手段，建設和諧社會(huì )是黨和政府當前堅持的主導政策方針，經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放30多年來(lái)的發(fā)展，經(jīng)濟體制深刻變革，社會(huì )結構深刻變動(dòng)，利益格局深刻調整思想觀(guān)念的深刻變化，社會(huì )矛盾進(jìn)入易發(fā)多發(fā)期，社區工作在化解矛盾糾紛解決社會(huì )問(wèn)題促進(jìn)社會(huì )公正上有不可替代的作用。在社區工作過(guò)程中，社區工作者應將和諧和發(fā)展作為服務(wù)與管理的主要手段，達到家庭關(guān)系和諧，人際關(guān)系和諧，干群關(guān)系和諧和社會(huì )和諧。不斷探索和總結新的理論經(jīng)驗和方法，不斷提升社區工作服務(wù)水平，解決各種社會(huì )問(wèn)題，滿(mǎn)足社區居民的社會(huì )需要。
在x社區，我主要負責的是民政，黨建和宣傳工作，輔助社會(huì )治安綜合治理、勞動(dòng)保障、計劃生育工作。通過(guò)這段時(shí)間的工作學(xué)習，我認識到基層社區是一個(gè)可以發(fā)揮我們年輕大學(xué)生活力與創(chuàng )新意識、發(fā)揮自己專(zhuān)業(yè)知識與長(cháng)處的大好平臺，隨著(zhù)認識的不斷改變，感受的不斷加深，我的工作能力也在逐漸增強。我越來(lái)越清楚地看到社區工作的重要性，以及做好社區工作的不容易。同時(shí)我也看到了基層社區的不斷發(fā)展，也學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識、掌握了很多與群眾交流的技巧，增強了自己學(xué)習的能力，磨練了自己的意志。也有了一些心得體會(huì )，想與同事們分享。
首先，只有不斷學(xué)習才能滿(mǎn)足工作的要求，適應社區的發(fā)展。沒(méi)有學(xué)習就要落后，沒(méi)有學(xué)習就不能創(chuàng )新，沒(méi)有學(xué)習就不能發(fā)展，因此應該樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習理念，不但要學(xué)習社區業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習與群眾交流的技巧，特別是在和社區老大姐學(xué)習溝通技巧使我受益匪淺，也體會(huì )到姜是老的辣這句話(huà)的內涵。很多居民因為生活或工作上不如意而心存不滿(mǎn)，能否化解群眾的怨氣就成為擺在社區工作者面前的大問(wèn)題，所以要對這類(lèi)居民做好耐心細致的思想工作，能在社區內解決的問(wèn)題可以立即運用業(yè)務(wù)知識解決，不能再社區內解決的要與居民交流溝通，理順情緒，讓居民滿(mǎn)意而去。
第二，要端正態(tài)度，真正做到服務(wù)群眾有熱心、有耐心。社區居委會(huì )是最基層的群眾自治組織，是為老百姓服務(wù)的最前沿。群眾是我們的衣食父母，應該用我們的熱心和耐心幫助每一位轄區居民，千方百計解決居民生活中的各類(lèi)困難和問(wèn)題，讓老百姓感受到和諧社會(huì )大家庭的溫暖。從事民政工作期間我感到：老年人殘疾人等生活困難人群更需要被認識，被尊重，他們的內心深處非常希望得到社會(huì )和家人的理解、認識和尊重;特別害怕有人刺傷他們的自尊心，以至把他們當成累贅。因此在處理各項事務(wù)中就要遵循尊重和理解原則。記得有一次，有一位生活困難老人來(lái)到社區，由于不符合辦理低保條件，子女又不給老人贍養費，給老人帶來(lái)極大地傷害，社區本著(zhù)尊重和理解的原則，用真心和耐心對他進(jìn)行耐心疏導，同時(shí)勸導子女應負擔老年人的贍養費，否則要付相應的法律責任。最后在社區的幫助下解決了老人的生活問(wèn)題，使老人重新樹(shù)立了生活信心和尊嚴。
第三，要加強創(chuàng )新意識的培養。創(chuàng )新意識達到對于國家，小到對于社區都有極其重要的作用。工作方法的創(chuàng )新，可以提高工作效率，節約工作時(shí)間，降低工作成本;對轄區組織活動(dòng)形式的創(chuàng )新能夠更好的達到宣傳效果，形式多樣的活動(dòng)可以使群眾更容易接受，更容易達到活動(dòng)目的，打造社區品牌。增強社區工作者和社區居民的歸屬感。特別是在區委區政府關(guān)于開(kāi)展“情系社區，奉獻居民”活動(dòng)的背景下，只有更多的運用創(chuàng )新意識，開(kāi)展靈活多樣主題實(shí)踐活動(dòng)，才能把黨利民惠民的政策傳達到社區居民之中，是群眾得實(shí)惠。
半年來(lái)的工作鍛煉了我的工作能力，同時(shí)也讓我適應了社區工作環(huán)境，雖然在工作中遇到一些困難，但我相信這對于我以后的工作是一種歷練、是一種考驗。我將在今后的工作中，不斷尋找差距，向領(lǐng)導和前輩們學(xué)習交流，通過(guò)不斷地學(xué)習和積累，提高自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，更好的完成工作任務(wù)。
1、精益求精注重菜肴品質(zhì)。進(jìn)一步加強員工菜肴烹制的超前思想和出品能力，以自然的審美觀(guān)，重營(yíng)養，重菜品的自然感，做到人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，精細認真的對待每一個(gè)菜品，做出自己的特色。
2、菜肴研發(fā)上要嚴格考核管理制度。菜品定期出新，每月要讓廚師主管及炒鍋出新的菜品，統一制定，統一制作，好的菜品要獎評。做到出品精細、經(jīng)典，對不好的菜品提出建議及改正意見(jiàn)，動(dòng)員各組廚師全心投入，力爭盡善盡美，月底組織嚴格的統一考核。
3、加強成本控制和節能降耗。要及時(shí)了解市場(chǎng)的行情，驗收好質(zhì)量、數量，在粗加工上要做好材料的分配及下腳料的回收利用，要檢查菜品的使用率，注重主輔料的合理配制，做到成品后要控制好售出的價(jià)位。在節能方面，要做到水龍頭及開(kāi)關(guān)管理，分工到人，做到人走電氣關(guān)，在使用時(shí)要做到隨用隨開(kāi)，用好及時(shí)關(guān)閉。在下班后，有值班人員填好表格，做到下班有專(zhuān)人管理，并出臺和完善嚴格的管理處罰條例。
4、繼續做好衛生管理工作。班前班后要注意廚房物品衛生，清理檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，要隨時(shí)保持清潔，同時(shí)每周要做好細致衛生工作，做到廚房衛生各自分工，各自保持，整潔無(wú)污。
5、加強與員工的思想交流。班中或班后，要經(jīng)常和員工在一起交流，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)向和家庭情況，做到關(guān)心無(wú)處不在，樹(shù)立好的思想意識。讓員工工作無(wú)負擔，心情愉悅地工作。
6、做好市場(chǎng)調查。及時(shí)了解市場(chǎng)新的原料、菜品，做到天天都有新菜品，及時(shí)了解酒店的活動(dòng)、客源、收入狀況，做好市場(chǎng)調研及匯報記錄，同時(shí)制定酒店菜品新的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，經(jīng)常走出去，以新的視角和菜品塑造酒店餐飲品牌。做好對外交流，學(xué)人所長(cháng)，為我所用。
7、注重安全管理。做好員工的安全思想意識教育和設備操作規程?？傊?，廚房管理要細心，要靠上去，要嚴抓，要動(dòng)腦，要動(dòng)員廚房每一位員工的積極性，確保安全生產(chǎn)“零”事故目標。
成績(jì)的取得都離不開(kāi)全體人員的共同努力，也離不開(kāi)領(lǐng)導的支持和配合。在這半年中取得了一些成績(jì)，但我們思考更多的應該是我們的不足，在競爭如此激烈的今天，我們如何在明天創(chuàng )造更多的業(yè)績(jì)，這需要我們群力群策。我們會(huì )在下半年中，共同面對困難，共同挑戰未來(lái)，為圓滿(mǎn)完成賓館經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)做出應有的貢獻。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
工會(huì )，或稱(chēng)勞工總會(huì )、工人聯(lián)合會(huì )。工會(huì )原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì )團體，這個(gè)共同利益團體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個(gè)人。下面小編給大家帶來(lái)2022年工會(huì )工作總結匯報，希望能幫助到大家!
多年來(lái)，我校工會(huì )工作在上級的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，認真貫徹實(shí)施《教育法》、《教師法》和修改的《工會(huì )法》，圍繞學(xué)校工作全局，堅持突出維權職能，推進(jìn)學(xué)校民主管理，加強師德建設，支持教育教學(xué)改革，保護和調動(dòng)了全體教職工教書(shū)育人的積極性和創(chuàng )造性，最大限度的解除教師的后顧之憂(yōu)，為我校各項工作順利開(kāi)展做出了突出貢獻。
一、加強政治學(xué)習，建設思想政治合格的教工隊伍。
在當前改革開(kāi)放新形勢下，我校工會(huì )認識到切實(shí)做好教職工思想政治工作是教育改革順利實(shí)施和學(xué)校穩定的重要保證。因此，積極開(kāi)展了一系列政治學(xué)習活動(dòng)。
(1)學(xué)習先進(jìn)的政治理論，保證每一位教工在思想上與時(shí)俱進(jìn)，不落伍于時(shí)代。
(2)開(kāi)展普法宣傳，大力進(jìn)行《教育法》、《教師法》、新修改的《工會(huì )法》的宣傳學(xué)習，增強每一位教職工的法律意識，引導教職工依法從教。
(3)組織教職工進(jìn)行《教育法》《工會(huì )法》知識競賽，增進(jìn)廣大教職工從業(yè)的自豪感，進(jìn)一步增強教職工的主人翁意識。
二、緊扣中心，把握重點(diǎn)，加強教職工職業(yè)道德建設。
1、積極配合市局發(fā)起的“師德教育，行風(fēng)建設”活動(dòng)，以職業(yè)道德教育為核心，努力提高教職工隊伍的師德水準，突出師德師風(fēng)建設，大力提升教師職業(yè)素養。
(1)積極倡導職業(yè)道德和公民道德學(xué)習，并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為教職工考評內容，進(jìn)行量化管理。同時(shí)，采取多種形式進(jìn)行師德行風(fēng)宣傳，組織師德論文評比，進(jìn)行師德演講比賽，公開(kāi)承諾，接受社會(huì )監督等，真抓實(shí)干，把工作落到實(shí)處。
(2)積極配合學(xué)校執行五不準制度，自覺(jué)抵制以教謀私，以權謀私，樹(shù)立教師的光輝形象。
(3)配合學(xué)校開(kāi)展“師德標兵”和“學(xué)生最滿(mǎn)意的教師”評比活動(dòng)。
2、學(xué)校工會(huì )與教導處、政教處協(xié)同抓好青年教師為主的崗位練兵、教學(xué)比武、技能競賽，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。
3、積極爭取行政支持，大力創(chuàng )建“模范職工之家”。在學(xué)校資金極為緊張的情況下，多方籌集資金，經(jīng)常性地開(kāi)展健康向上、豐富多采的活動(dòng)，促進(jìn)校園精神文明建設。
4、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活，營(yíng)造良好的校園文化氛圍，工會(huì )定期組織教職工開(kāi)展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動(dòng)，會(huì )員參賽率達98%以上，活躍了教職工的文化生活，激發(fā)了大家的工作熱情，增強了工會(huì )的凝聚力。在這些活動(dòng)中培養了一批工會(huì )活動(dòng)積極分子，以保證群眾性的、常規性的工會(huì )活動(dòng)得以順利進(jìn)行，也為工會(huì )干部的培養提供了后備力量。
三、突出維護職能，依法維護教職工的合法權益。
1、我校工會(huì )通過(guò)各種形式傾聽(tīng)教工的意愿，了解教職工家庭情況及經(jīng)濟收入，了解他們的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問(wèn)題及時(shí)向學(xué)校行政辦公會(huì )反映，提出自己的意見(jiàn)和建議。工會(huì )代表教職工廣泛參與學(xué)校有關(guān)教工具體利益的決策，把教工的正當意愿和要求體現到有關(guān)決定中去，認真履行維護和參與職責。
2、工會(huì )以扶貧幫困為立足點(diǎn)，將“送溫暖”工程落到實(shí)處。工會(huì )對我校困難教職工建立了檔案，做到了對困難教工的數量、類(lèi)型、困難原因、家庭狀況等心中有數。同時(shí)，采取有效措施，制定解困計劃、方案。工會(huì )還在學(xué)校行政的支持下，在工會(huì )基金中設立了專(zhuān)項“送溫暖基金”，用于對困難教職工的資助或看望慰問(wèn)。并且，對教職工中結婚、生子、生病、喪親的，及時(shí)恭賀或慰問(wèn)。每次我們去看望住院的教職工，醫院的醫生和住院病人都認為我們學(xué)校在這方面做得很好。我們送去的不僅僅是一束花，幾斤水果，我們送去的是每位領(lǐng)導和學(xué)校教職工的一顆心。
3、建立工會(huì )會(huì )員檔案，在每位會(huì )員生日的那一天，為他送上一份生日蛋糕，送上工會(huì )組織的一份真誠的祝福。教職工體會(huì )到工會(huì )的溫暖，安心于教育教學(xué)工作。
4、積極承擔工會(huì )組織的社會(huì )責任，在為災區捐款、為下崗職工送溫暖、義務(wù)獻血等活動(dòng)中，工會(huì )組織發(fā)動(dòng)廣大教職工積極參與，每次都能出色的完成任務(wù)。
6、工會(huì )繼續和行政共同配合，努力搞好教工福利。工會(huì )按慣例，對有初一以下子女的教職工發(fā)放“六一”禮品;在元旦、春節、“五一”節、中秋節、重陽(yáng)節均根據實(shí)際情況為教工發(fā)放福利慰問(wèn)品或款項等;在工會(huì )組織的每次文體活動(dòng)、比賽后均給參加者發(fā)放相應的獎品。
7、工會(huì )熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權益。工會(huì )還主動(dòng)配合行政，認真落實(shí)好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節、中秋節等節日，給他們上門(mén)發(fā)送慰問(wèn)物資或慰問(wèn)金。并且還為退休教職工建立了活動(dòng)室。
工會(huì )協(xié)助行政維護好教職工的合法權益，為教職工辦實(shí)事、辦好事，從而保證了我校教育教學(xué)改革的順利進(jìn)行，推動(dòng)了學(xué)校和社會(huì )的政治穩定。
四、抓校務(wù)公開(kāi)，促民主管理。
1、幾年來(lái)，我們健全并完善教職工代表大會(huì )制度，學(xué)校教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)現民主管理的主要載體，是學(xué)校工會(huì )履行維護職能的重要途徑，更是保護和調動(dòng)廣大教職工群眾積極性和創(chuàng )造性的有效方式。凡學(xué)校的重大決策、改革方案、中層干部的聘用等都經(jīng)過(guò)教職工充分討論，由教代會(huì )通過(guò)后實(shí)施。我們依靠廣大教職工民主管理學(xué)校，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，學(xué)校領(lǐng)導的述職考核、中層干部競聘、優(yōu)秀教師的評選、學(xué)科帶頭人的推薦等一系列工作，我們都堅持通過(guò)召開(kāi)教代會(huì )或教代會(huì )主席團擴大會(huì )議這一基本程序來(lái)落實(shí)，維護了職工的基本權利，提高了學(xué)校民主辦學(xué)的水平，增大了學(xué)校校務(wù)的透明度。
2、工會(huì )主席出席學(xué)校的辦公會(huì )議，讓工會(huì )及時(shí)了解學(xué)校的近期工作和信息，同時(shí)把群眾中的熱點(diǎn)及時(shí)反饋給學(xué)校領(lǐng)導，做到上下溝通，起到了橋梁紐帶作用。
3、為了以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展、以管理促效益，讓天中在激烈的競爭中始終占領(lǐng)教育市場(chǎng)的制高點(diǎn)，我校定期在全體教職工中開(kāi)展了“我為學(xué)校獻計策”的提案征集活動(dòng)，讓天中人自己來(lái)為學(xué)校的事業(yè)動(dòng)腦子、出點(diǎn)子，教職工就學(xué)校的整體文化氛圍設計、提升教學(xué)質(zhì)量、強化管理意識等方面，結合自己的工作經(jīng)歷及平時(shí)的思考，充分發(fā)揮自己的聰明才智，為學(xué)校的建設和發(fā)展獻計獻策。學(xué)校領(lǐng)導班子對提案一一進(jìn)行深入論證，作為學(xué)校事業(yè)發(fā)展決策的重要參考并及時(shí)給與答復。
五、加強工會(huì )自身建設，使學(xué)校工會(huì )工作上一個(gè)新臺階。
1、加強工會(huì )干部的思想作風(fēng)建設。我校工會(huì )領(lǐng)導班子健全，年初有計劃，年終有總結，積極完成上級和學(xué)校安排的各項任務(wù)與工作。工會(huì )定期組織大家學(xué)習理論知識，提高自身工作水平和為全體教職工服務(wù)的意識。
2、加強工會(huì )干部作風(fēng)建設。以十七大精神為指導，繼續深入開(kāi)展了“進(jìn)百家門(mén)，知百家情，解百家難”活動(dòng)，深入教職工群眾之中，傾聽(tīng)群眾心聲，解決群眾的實(shí)際困難。
3、進(jìn)一步搞好工會(huì )工作的分工協(xié)作，使工會(huì )工作落實(shí)到實(shí)處。學(xué)校工會(huì )工作實(shí)行分工協(xié)作，并制定了工會(huì )委員例會(huì )制度。按照年初計劃和活動(dòng)安排，各委員實(shí)行責任制，各管一面，互相協(xié)作，做到活動(dòng)前有計劃安排，活動(dòng)中講求實(shí)效，活動(dòng)后有總結。
4、搞好工會(huì )財務(wù)工作。對于工會(huì )經(jīng)費本著(zhù)收好、管好、用好的原則，經(jīng)審組織健全，財務(wù)分開(kāi);工會(huì )臺帳資料齊全，上報材料及時(shí)正確。
一、開(kāi)展好勞動(dòng)競賽、崗位練兵活動(dòng)。
為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會(huì )針對車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭創(chuàng )產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競賽活動(dòng)。
針對檢封部門(mén)大、職工多、工種雜的難點(diǎn)，為避免或減少差錯，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況，仔細核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度，做到準確無(wú)誤。形成了季有爭創(chuàng )“優(yōu)勝”，月有爭創(chuàng )“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競賽格局，使車(chē)間的崗位練兵、勞動(dòng)競賽工作開(kāi)展的有聲有色。
2月份，分工會(huì )在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng)，3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競賽的開(kāi)展，激發(fā)了一線(xiàn)工人的生產(chǎn)熱情。
為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數數比賽、大張技能崗位練兵。
為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，分工會(huì )根據車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，7月12日組織了清分機崗位練兵;針對裁切個(gè)別高級工調試能力較差的情況，8月2日組織了裁切高級工崗位練兵;8月19日又組織了數扎技能比賽。
與此同時(shí)，分工會(huì )還積極配合廠(chǎng)工會(huì )做好全廠(chǎng)的勞動(dòng)競賽。先后在車(chē)間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競賽和數扎、裝箱“零差錯”質(zhì)量競賽，從而提高了職工的操作水平與責任意識，取得了較好的效果。
二、積極協(xié)助支部做好部門(mén)的思想政治工作及宣傳板報工作。
20__年檢封分工會(huì )共出板報期，利用黑板報、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò )等宣傳工具及時(shí)地報導了黨和國家的方針、政策;報道了我廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)目標和生產(chǎn)形勢以及勞動(dòng)競賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標和生產(chǎn)形勢以及職工保密須知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車(chē)間職工的生產(chǎn)熱情，為推動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。
車(chē)間分工會(huì )還積極參與車(chē)間的民主管理，每年職代會(huì )召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長(cháng)考評工作。為加強班組管理，督促班組做好“臺帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年三月份召開(kāi)職代會(huì )之前，還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條，9條提交到廠(chǎng)提案委員會(huì )。
三、豐富職工的文化生活，增強職工的體質(zhì)。
分工會(huì )積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì )組織的一系列文體活動(dòng)：3月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì )上，我車(chē)間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎和三等獎。
5月份，分工會(huì )結合部門(mén)特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，加深職工之間的友誼，增強企業(yè)的凝聚力。
分工會(huì )積極參與公司工會(huì )組織的健身排舞比賽，從6月份開(kāi)始培訓，到8月7日決賽，整整兩個(gè)月，參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練，既不耽誤生產(chǎn)，又不耽誤比賽。功夫不負有心人，檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎。
11月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。
通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，鍛煉了職工隊伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。
四、服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，當好職工的貼心人。
服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，當好職工的貼心人。每逢車(chē)間物品發(fā)放時(shí)，分工會(huì )總是不計個(gè)人報酬，不叫苦叫累，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著(zhù)，與此同時(shí)積極配合公司工會(huì )，做好職工商品房的團購摸底、登記、修改房型、收預付款等工作。
服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，做好后勤保障工作。分工會(huì )在做好本質(zhì)工作的同時(shí)，盡可能為職工提供便利,每逢發(fā)放物品時(shí)，不計個(gè)人得失，經(jīng)常是職工下班了，他們還在等候著(zhù)，在職工生病住院的時(shí)候，帶著(zhù)組織的關(guān)心和問(wèn)候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工?人/次，為部門(mén)職工申請辦理各種補助?人/次。積極配合廠(chǎng)工會(huì )，及時(shí)了解職工團購房的動(dòng)態(tài)。做好帑德實(shí)業(yè)有限公司的注冊登記、組織認購、紅利發(fā)放等工作，深受職工好評。
本學(xué)期，我校工會(huì )在校黨政的正確領(lǐng)導和支持下，在全體會(huì )員的共同努力下，緊密結合我校的實(shí)際情況，圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心全面開(kāi)展工會(huì )工作，取得了一定的成績(jì)。
一、加強隊伍建設提升教工素質(zhì)。
1、結合“踐行師德創(chuàng )先爭優(yōu)，辦人民滿(mǎn)意的教育”主題活動(dòng)，堅持理論學(xué)習制度，確保教師堅持正確政治方向，遵守憲法和有關(guān)法律法規，貫徹落實(shí)《港區一小教職工細節修養15條》實(shí)施細則。加強教師愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表教育，增強教師的事業(yè)心和責任感。在教師中倡導“書(shū)香伴我行”的思想，組織全體教師共同閱讀《老師的力量》《蔡林森傳》《洋思高效課堂》等教育教學(xué)相關(guān)書(shū)籍，把書(shū)讀薄，把人讀厚，努力讓讀書(shū)成為一種習慣，讓讀書(shū)成為一種樂(lè )趣，營(yíng)造濃厚的“書(shū)香學(xué)?！狈諊?。在青年教師中組織讀書(shū)沙龍活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)上討論、專(zhuān)題讀書(shū)交流會(huì )等形式，交流讀書(shū)心得，促進(jìn)思維碰撞。每位教師本學(xué)期至少完成3篇讀書(shū)筆記。學(xué)校努力引導教師把教書(shū)育人作為畢生的事業(yè)追求，自覺(jué)擔負起教書(shū)育人的神圣職責，爭做學(xué)生最喜歡的、最幸福的教師。
2、組織開(kāi)展教師匯報社會(huì )活動(dòng)。結合“踐行師德創(chuàng )先爭優(yōu)，辦人民滿(mǎn)意的教育”主題活動(dòng)，我校工會(huì )有計劃地開(kāi)展了“三走進(jìn)三服務(wù)”教師匯報社會(huì )“百千萬(wàn)”活動(dòng)，組織教師走進(jìn)家庭、走進(jìn)社區、走進(jìn)企業(yè)，服務(wù)學(xué)生、服務(wù)居民、服務(wù)職工。通過(guò)回報社會(huì )活動(dòng)的深入開(kāi)展，有效地增強了廣大教師的服務(wù)意識和社會(huì )意識。
4、組織教師認真學(xué)習并模范履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《太倉市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，堅持學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )參與的師德監督機制，結合年度工作考核對教師進(jìn)行師德考核。全體教師簽定《教師師德承諾書(shū)》，向家長(cháng)和社會(huì )作出公開(kāi)承諾，開(kāi)展好“千名教師訪(fǎng)萬(wàn)家”和“教育工作者心系群眾”活動(dòng)。
5、努力提高女教職工的素質(zhì)。大力創(chuàng )建“巾幗文明示范崗”，舉行了硬筆書(shū)法比賽，引導廣大女教工立足崗位，敬業(yè)奉獻。在“一幫一”結對、“愛(ài)心助學(xué)”等活動(dòng)中充分發(fā)揮女教職工的特有作用，在教育改革中充分展示女教師積極進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng )新的精神面貌。
6、針對教師的現狀，有針對性、有目的、有計劃、有層次的開(kāi)展校本培訓。加大請進(jìn)走出力度，均衡教師學(xué)習培訓機會(huì )，提高培訓實(shí)效。學(xué)校承辦了太倉市小學(xué)科學(xué)青年骨干教師培訓活動(dòng)、太倉市小學(xué)英語(yǔ)四年級新教材培訓活動(dòng)，為全體教師創(chuàng )造了近距離學(xué)習的機會(huì )。6位教師走上“茜草講壇”，為全體教師進(jìn)行講座培訓。學(xué)校組織了“茜星杯”說(shuō)課比賽、校骨干教師課堂展示、電子白板培訓等活動(dòng)。
二、抓好校務(wù)公開(kāi)構建和諧校園。
加強學(xué)校教代會(huì )制度建設。認真貫徹執行蘇州市教育工委、太倉市教育局、教育工會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步完善和加強學(xué)校教職工代表大會(huì )制度建設的意見(jiàn)》文件精神，強化教代會(huì )制度化、規范化和程序化建設，狠抓教代會(huì )四項職權的落實(shí)。學(xué)校召開(kāi)了三屆二次教職工代表大會(huì )，會(huì )議下發(fā)“意見(jiàn)建議表”，廣泛聽(tīng)取廣大教職工的意見(jiàn)，召開(kāi)懇談會(huì )，不斷充實(shí)和豐富教代會(huì )的內容。
繼續深入推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，完善校務(wù)公開(kāi)監督評價(jià)體系，加快創(chuàng )建校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)學(xué)校的工作力度，促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)健康發(fā)展。按照《蘇州市中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)目錄》，把學(xué)校規章制度和發(fā)展規劃、招生和收費、學(xué)校日常管理以及家校聯(lián)系、咨詢(xún)電話(huà)等列為校務(wù)公開(kāi)的主要內容，并做到經(jīng)常性事務(wù)定期公開(kāi)，階段性事務(wù)及時(shí)公開(kāi)，保證校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性和實(shí)效性。拓寬民主管理渠道，暢通參政議政渠道。建立上情下達、下情上達的信息處理機制，及時(shí)反映教工心聲，為擴大教職工參與學(xué)校管理，為學(xué)校黨政領(lǐng)導了解民情搭建堅實(shí)的平臺。
重視勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調工作。做好矛盾化解和安全預警工作，維護勞動(dòng)關(guān)系的穩定，促進(jìn)學(xué)校的健康穩定持續發(fā)展。妥善處理各種利益關(guān)系，保證改革積極穩妥進(jìn)行。同時(shí)，學(xué)校工會(huì )配合行政成立青年男教師護校隊，維護學(xué)校安全。
三、建設“職工之家”營(yíng)造民主環(huán)境。
以“建家”為龍頭帶動(dòng)全面工作，把教職工的呼聲、意見(jiàn)和情緒作為我們工作的第一信號，積極實(shí)現最大限度地把廣大教職工組織到工會(huì )中來(lái)，最大限度地維護教職工合法權益，為他們營(yíng)造一個(gè)溫馨的'“家”，真正從思想上、工作上、生活上、學(xué)習上、身體上關(guān)心他們，支持他們。
進(jìn)一步完善“送溫暖”活動(dòng)長(cháng)效機制，主動(dòng)關(guān)心困難職工，幫助困難教職工解決好實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)各種有效途徑，真心把黨和政府及工會(huì )組織的關(guān)懷送到教職工群眾的心坎上。關(guān)心教職工的健康，提倡建立健康的檔案和健康跟蹤機制。注意發(fā)揮中老年教師的優(yōu)勢，關(guān)心他們的業(yè)務(wù)再提高和健康狀況，保護女教職工的特殊權益。
繼續推進(jìn)基層工會(huì )規范化建設。認真貫徹落實(shí)教育工會(huì )《進(jìn)一步加強新時(shí)期教育工會(huì )工作的意見(jiàn)》，加強工會(huì )規范建設，不斷夯實(shí)工會(huì )工作基礎。加強財務(wù)管理工作，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費。進(jìn)一步創(chuàng )新建家思路，豐富建家內容，拓寬建家領(lǐng)域，提高建家實(shí)效，把建家的重點(diǎn)放到工會(huì )小組，把“建家”與加強學(xué)校建設緊密結合。繼續辦好工會(huì )的網(wǎng)站，加強工會(huì )工作的宣傳力度。加強會(huì )員與會(huì )籍管理，啟動(dòng)基層工會(huì )基礎檔案電子化。
四、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)凝聚教工合力。
對廣大教職工體現人文關(guān)懷，積極參加教育工會(huì )組織的各項活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、健康向上的活動(dòng)，增強工會(huì )組織的凝聚力，豐富校園文化生活。注重對教職工的心理疏導和人文關(guān)懷，繼續開(kāi)展各類(lèi)群眾性文化體育活動(dòng)。我校聯(lián)系了茜涇社區、新港花苑社區，組織了10多名教師志愿者慰問(wèn)社區老人，舉辦公益講座，進(jìn)行作文輔導，送節目進(jìn)社區服務(wù)活動(dòng)。在校內開(kāi)展“結對幫扶送溫暖”活動(dòng)，認真統籌安排在職、退休教師的體檢工作。為了加大辦公室的文化建設力度，我們形成了每?jì)芍芤淮蔚霓k公室衛生檢查制度，定期檢查與隨機抽查相結合，使我校辦公室的面貌煥然一新。成功舉辦了為期一個(gè)多月的“20__年教工排球賽”;在春季運動(dòng)會(huì )中，我們仍將教工4_50米接力賽安排在了第一個(gè)項目，目的是為了增強全校師生的運動(dòng)熱情，讓更多的人參與到體育活動(dòng)中來(lái)。王勤勤老師在港區青年“踐行群眾路線(xiàn)”主題演講比賽中獲得了三等獎，王迪老師被評為20__年度港區共青團工作先進(jìn)個(gè)人，朱耀興老師被評為蘇州市教育系統“優(yōu)秀工會(huì )工作者”。
動(dòng)員呼吁全體教職工相互手拉手、心連心，將溫暖送給特困家庭與困難學(xué)生，建立困難學(xué)生檔案表，舉辦“獻一片愛(ài)心”捐款活動(dòng)。以通過(guò)辦實(shí)事、解難題，讓教職工感到工會(huì )組織的溫暖，從而增強工會(huì )的凝聚力和吸引力。
20__年，在黨委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在各基層分會(huì )的大力支持與配合下，工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃和省__“三抓一創(chuàng )”總要求，結合自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，突出維權、參與、創(chuàng )新職能，組織引導職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設、推進(jìn)__經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。
(一)積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程。
__工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作，大力開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
一是開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)。要求以分會(huì )為單位組織職工認真學(xué)習《員工禮儀手冊》等有關(guān)書(shū)籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書(shū)籍，每人每季度寫(xiě)一篇學(xué)習心得。二是積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班，邀請有關(guān)專(zhuān)家、教授為大家講課。著(zhù)力提高職工的綜合文明素質(zhì)。
在開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)中，__工會(huì )還積極組織工會(huì )干部堅持每星期五下午的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，并結合工作實(shí)際認真學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權益保障法》等有關(guān)法律法規。在全體女職工中開(kāi)展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權益保障法”知識要點(diǎn)宣傳活動(dòng)，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權益保障法”競賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規及健康知識講座;會(huì )同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護培訓班。通過(guò)學(xué)習不斷增強職工的安全衛生健康意識和自我保護能力。根據省電力__和電力工會(huì )《關(guān)于印發(fā)__年年度年度河南省電力__勞動(dòng)競賽計劃的通知》精神，__工會(huì )積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，充分調動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng )造性和聰明才智，為提高職工隊伍素質(zhì)，積極開(kāi)展各項勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習練兵的高潮。各基層分會(huì )、各部門(mén)和各級領(lǐng)導高度重視，積極申報勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武項目。經(jīng)勞動(dòng)競賽委員會(huì )各成員的認真審核和綜合篩選，確定了今年我__的競賽項目，計劃開(kāi)展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽。
截止6月底，已經(jīng)舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農電配電線(xiàn)路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時(shí)，還組隊參加了省__組織的線(xiàn)路安裝技能競賽，我__排名十四。通過(guò)各項知識技能競賽，培養了廣大職工努力學(xué)習的興趣，營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，推到了職工隊伍的素質(zhì)提高。
(二)、基礎管理工作逐步完善。
1、4月份制定了各__年年度基層分會(huì )工作目標考核細則，在各分會(huì )充分討論修改的基礎上與各分會(huì )簽訂了目標責任書(shū)。
2、為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監督工作進(jìn)程，及時(shí)聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，__工會(huì )重申了“工會(huì )工作大家談”的重要性和必要性，規范了管理，并納入分會(huì )目標現任進(jìn)行考核。
3、加強工會(huì )的信息報送工作。今年上半年共向局長(cháng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì )報送信息15篇，其中上報《__電力工運》18篇，上報《__電力報》和《__工人報》2篇。下發(fā)了__年年度工會(huì )理論調研課題，要求各分會(huì )于8月底前上報__工會(huì )1-2篇工運論文或調研報告。
4、規范工會(huì )財務(wù)管理，按時(shí)足額上解工會(huì )經(jīng)費，自覺(jué)接受經(jīng)費審查委員會(huì )的監督檢查。在省電力工會(huì )財務(wù)競賽評比中，我__工會(huì )財務(wù)工作被評為一等獎先進(jìn)單位。
(三)民主管理工作進(jìn)一步提高。
1、進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作，__工會(huì )認真落實(shí)《企務(wù)公開(kāi)和民主監督工作的規定》，并要求各分會(huì )明確責任人，每月將公開(kāi)內容上報__工會(huì )，工會(huì )組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會(huì )目標考核掛鉤，使企務(wù)公開(kāi)工作真正落到實(shí)處。
2、充分發(fā)揮職代會(huì )的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開(kāi)了__四屆十六次職代會(huì )暨四屆八次工代會(huì )，會(huì )議分別審議通過(guò)了行政工作報告、工會(huì )工作報告和財務(wù)工作報告;民主評議了中層以上領(lǐng)導干部，并對__年度我__各項工作中涌現出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰，激勵職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻。
在鎮黨委、縣總工會(huì )的領(lǐng)導下，我鎮工會(huì )以經(jīng)濟建設為中心，充分發(fā)揮、調動(dòng)工人階級主力軍作用，服務(wù)大局，做了大量細致的工作，取得了一定成績(jì)。具體回報如下：
一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導方針，強化基層民主政治建設，動(dòng)員廣大職工積極投身建設大潮。
堅持和完善“三項制度”，積極組織職工參與企業(yè)民主管理。我鎮現有職工1756人，基層工會(huì )組織18個(gè)，新組建豐盛紙箱廠(chǎng)、寧豐機械廠(chǎng)、豐平車(chē)輪，華麗光電等四家家基層企業(yè)工會(huì )，新發(fā)展會(huì )員320人。認真組織工會(huì )干部參加培訓，學(xué)習工會(huì )業(yè)務(wù)知識，提高為職工服務(wù)的能力。進(jìn)一步維護了職工的參與權、決策權、知情權、監督權和經(jīng)濟利益。抓好“職工之家”建設，在蘭天車(chē)輪進(jìn)行試點(diǎn)，鎮工會(huì )經(jīng)多方協(xié)調提供了乒乓球桌、臺球桌，企業(yè)配套了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、電腦等設施，豐富了職工的業(yè)余生活，改善了基層工會(huì )的工作條件。
二、堅持實(shí)施送溫暖工程，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩定。
一是對全鎮的困難企業(yè)、困難職工，鎮工會(huì )和基層工會(huì )都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶。會(huì )同民政辦、慈善協(xié)會(huì )，幫扶、慰問(wèn)貧困戶(hù)、困難職工家庭36戶(hù)，資助在校貧困生18人，收到良好的社會(huì )效果。
二是聯(lián)合鎮勞動(dòng)所積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)、再就業(yè)活動(dòng)，對下崗失業(yè)職工、待業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)行技術(shù)培訓，推薦介紹就業(yè)崗位，目前已經(jīng)培訓231人次，介紹72人到蘇南、本縣企業(yè)就業(yè)，勞務(wù)輸出122多人。
三、積極開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，組織職工為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展建功立業(yè)。
一是繼續開(kāi)展爭創(chuàng )樹(shù)活動(dòng)，新增創(chuàng )建單位5家，培育學(xué)習示范點(diǎn)2個(gè)。
二是積極組織和幫助企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競賽、節能減排、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，收到很好的效果。進(jìn)一步調動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團結動(dòng)員廣大職工為實(shí)現鎮經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展作出了貢獻。
三開(kāi)展女職工雙爭活動(dòng)，參與率達95%以上，取得了良好的效果。四是打造勞模品牌工程，在北芹村建立了勞模創(chuàng )新工作室，為廣大農民群眾樹(shù)立了榜樣。
隨著(zhù)時(shí)間的流逝,看著(zhù)孩子們慢慢的長(cháng)大,看著(zhù)他們一步一個(gè)腳印獲得的進(jìn)步，都讓我有一種自豪感！眨眼間過(guò)了以個(gè)學(xué)期，看著(zhù)一張張天真無(wú)邪的笑臉，這種樂(lè )滋滋的笑聲足以讓我對這份工作盡情付出，本學(xué)期以來(lái)兩位老師，能融入這個(gè)集體并常在一起商討工作，尋求辦法。共同做好班內各項工作，具體體現以下幾點(diǎn)：
教師被喻為人類(lèi)靈魂的工程師，教師的政治思想會(huì )直接影響到孩子。我在思想上高標準的嚴格要求自己。并積極參加園內各項活動(dòng)，認真做好記錄。做到不遲到、不早退，樹(shù)立為人師表的良好形象。
1)認真備課，提前做好備課工作。
備課是確保教育活動(dòng)能夠順利完成的前提，每次教案都會(huì )認真寫(xiě)，做到目標明確，條理清晰。
2）細致，真正做好每個(gè)孩子的觀(guān)察記錄。
這個(gè)學(xué)期的觀(guān)察記錄要求每個(gè)月一篇，于是無(wú)論是何時(shí)都會(huì )真人觀(guān)察孩子，把孩子發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都牢記在心里。
1、從幼兒的興趣入手，鼓勵家長(cháng)多帶幼兒到野外參觀(guān)他們好奇的事物，讓幼兒多與同伴之間交流，隨時(shí)開(kāi)展角色對話(huà)，發(fā)展幼兒的語(yǔ)言與社會(huì )性交往，多為幼兒的動(dòng)注入新的力量，開(kāi)拓幼兒視野。
2、在“六一”活動(dòng)的籌備階段，我積極配合班主任夢(mèng)老師，做好乖娃娃的評比工作，輔助排練節目，為培養幼兒大膽表現的能力，我們讓本班的孩子個(gè)個(gè)參與訓練。
1、在下學(xué)期的工作中力爭做到“今日事今日畢”，避免因自身懶惰思想造成的拖拉現象。
2、工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問(wèn)題能力和科研能力。
曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)過(guò)：“誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就愛(ài)他。只有愛(ài)孩子的人，他才可以教育孩子?！痹谖夜ぷ髁藘赡甑贸龅慕?jīng)驗，證明了這句話(huà)，所以在以后的工作中我將用心去愛(ài)每一個(gè)孩子。努力克服自身的弱點(diǎn)，爭取更大的進(jìn)步。
2012年，友三社區依照滄浪區創(chuàng )建全國和諧社區藍圖，緊扣時(shí)代脈息和社區實(shí)際，以令人矚目的效率和效應，打造社區“515”便民服務(wù)圈，打造人人參與、互動(dòng)、歸屬社區的大格局，形成社區人際關(guān)系祥和、認知思維健康、互動(dòng)特色鮮明，自治氛圍濃郁的獨特軟環(huán)境。
打造社區“515”便民服務(wù)圈。
再說(shuō)公共文化圈。也包含三項內容：
一、硬件利用率高。健身器材反復損壞，象棋、圍棋、乒乓球經(jīng)常添置，新地板變成破地板、最后變成仿造地板，椅子換了一批又一批，電腦、電視機、音響設備經(jīng)常維修、更新，純凈水每天要喝掉一桶半……所有這一切，全因為社區活動(dòng)室人流量太大，社區活動(dòng)室硬件物盡所用、發(fā)揮了100%的效率。
二、文化團隊多。即便到了夜晚，社區活動(dòng)室有歌詠、舞蹈、健身操活動(dòng)，社區野外場(chǎng)地也有這么多活動(dòng)，文化團隊反復活動(dòng)、交替表演，營(yíng)造了社區文化的一番繁榮景象。
三、社區文化服務(wù)工作到位。今年以來(lái)，我們改革交誼舞協(xié)會(huì )收費制度，活躍博客圈、qq群互動(dòng)平臺，經(jīng)常性在等離子大視頻上放映網(wǎng)上電影，經(jīng)常性舉辦各類(lèi)競賽、比賽、對抗賽，還三次策劃千人以上規模的文化活動(dòng)。
接著(zhù)說(shuō)衛生服務(wù)圈。同樣包含三項內容：
一、社區經(jīng)常舉辦衛生、健康知識講座，也經(jīng)常開(kāi)展衛生、健康活動(dòng)，比如說(shuō)，青蘋(píng)果健康樂(lè )園、殘疾人康復訓練。
二、社區衛生站布局合理、設施完善、雙向轉診順暢、有效提供方便、快捷、高質(zhì)量的基本醫療和預防保健服務(wù)，還開(kāi)展家庭門(mén)診一類(lèi)的特殊服務(wù)。
再接著(zhù)說(shuō)社區教育圈。繼續包含三項內容：
一、青蘋(píng)果健康樂(lè )園具有規范、規模、多樣、經(jīng)常的特點(diǎn)，今年以來(lái)，累計開(kāi)展活動(dòng)15次，再加上平時(shí)的經(jīng)常性活動(dòng)，累計參與人次逾千（金雞湖活動(dòng)達130人）。
二、社區制度化進(jìn)行各類(lèi)講座、培訓、學(xué)習活動(dòng)，如，黨員學(xué)習、創(chuàng )業(yè)指導、健康講座、安全知識培訓、價(jià)格與消費者知識競答、等等。
三、友三網(wǎng)擁有《黨員學(xué)習》、《花樣編織》、《學(xué)習園地》、《居民理財》、《消費與維權》《職工電子讀書(shū)平臺》等等教育平臺，成倍擴張社區黨校、社區市民學(xué)校的教育效應，友三網(wǎng)因此被中國成人教育協(xié)會(huì )評為數字化教育示范項目。
最后說(shuō)平安保障圈。還是包含三項內容：
一、發(fā)揮民警作用，從“防”字著(zhù)手。本社區民警邱云富是個(gè)難得的好警察，他推廣電子看車(chē)狗，普及鎖芯防盜圈，培訓物業(yè)保安和社區護巷志愿者隊伍，工作踏實(shí)且成效顯著(zhù)。
二、外來(lái)人口管理工作到位。友三社區千余名外來(lái)人基本都辦理了臨時(shí)居住證，并納入計算機動(dòng)態(tài)管理。
三、社區“五位一體”工作到位。制度化展開(kāi)護巷志愿者巡巷、夜間安全提示喊話(huà)等工作，經(jīng)常性走訪(fǎng)并教育矯正對象、幫教人員，全年調解民間糾紛98次，成功率92、8%，還及時(shí)并有效處置天然氣泄漏、暴雨泛濫成災、停電群起糾紛等公共安全事件5起。
打造人人參與、互動(dòng)、歸屬社區的大格局。
黨組織發(fā)揮龍頭作用。友三社區作為蘇州基層黨建工作示范點(diǎn)，不只黨校規范、黨員活動(dòng)之家規模、黨員生活幸福，更擁有137名黨員的先進(jìn)性，在我們歷年來(lái)打造人人參與、互動(dòng)、歸屬社區大格局的過(guò)程中作用巨大、功不可沒(méi)！
“幸福聯(lián)盟”發(fā)揮龍尾作用。30個(gè)團隊各顯神通，各展風(fēng)采：象棋協(xié)會(huì )、交誼舞協(xié)會(huì )、乒乓隊、健身操隊天天活動(dòng)，編織協(xié)會(huì )、扇子舞隊、竹板操隊、腰鼓隊、周周活動(dòng)，戲曲團、歌詠團、書(shū)畫(huà)組、啦啦隊月月活動(dòng)，再加上居民小組長(cháng)、自管小組長(cháng)、巡巷護巷、學(xué)生勞動(dòng)或宣傳、服務(wù)同盟會(huì )等志愿者隊伍的經(jīng)常性活動(dòng)，保守估算，幸福聯(lián)盟全年活動(dòng)次數也在3000次以上，參與人次逾14萬(wàn)。
本，我們加大居民旅游互動(dòng)力度，組織南京、杭州、天目湖、連云港、安徽太極洞等旅游活動(dòng)八次，參與人數累計612名。有組織旅游，直接促動(dòng)了居民三五成群的自發(fā)旅游。據不完全統計，今年以來(lái)，居民自發(fā)旅游達380次，參與人次逾千，景點(diǎn)遍及全國各地。居民徐玉珠組織的30人桂林游，成為社區樓宇之間的美談；居民戚雅靜帶隊的5000元暢游大江南北，成為其它旅游隊伍的線(xiàn)路圖；居民吳美華發(fā)現的6元無(wú)錫黿頭渚游，復制了一批又一批三五成群的踏勘者，甚至還吸引了城市商報記者管有民的加盟。
12。
本，友三網(wǎng)又有新的突破，開(kāi)辟了《消費與維權》專(zhuān)欄、游戲互動(dòng)世界、中國社區工作者聯(lián)誼會(huì )博客圈。在新聞領(lǐng)域，我們也有新長(cháng)進(jìn)，全年累計在揚子晚報、蘇州日報、姑蘇晚報、城市商報、以及電視一臺、二臺，形成各類(lèi)新聞報道75篇，塑造了大量先進(jìn)文明形象，再現了大量居民的幸福生活。
本，社區召開(kāi)居民代表大會(huì )一次、議事會(huì )會(huì )議三次、社區聽(tīng)證會(huì )、懇談會(huì )、協(xié)調會(huì )各2次。與會(huì )代表的所有主張，都化作居委會(huì )2012年做成的十大實(shí)事，獲得充分的張揚。
會(huì )議互動(dòng)、文體互動(dòng)、旅游互動(dòng)、新聞互動(dòng)、數字化網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)、志愿者服務(wù)互動(dòng)……社區這么多的互動(dòng)平臺，使得居民相互熟悉、彼此了解，成為朋友多多。社區民主、自治氛圍悄然形成，以社區榮而榮的公共精神蔚然成風(fēng)。
半年時(shí)間我們工作一定是有很多要去總結的，做好這個(gè)上。
我們的下半年工作才會(huì )更好的開(kāi)展。下面是小編搜集整理的2019半年工作總結匯報，歡迎閱讀。
一是從黨員群眾增收致富入手，打造“致富型黨支部”。結合“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)和“農民增收致富工程”，鎮黨委要求每個(gè)支部都有1—2個(gè)致富項目，爭當“農民增收致富黨支部”。富興村黨支部以該村珍稀食用菌基地被確定為德陽(yáng)市旌陽(yáng)區首批“農村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)示范基地”為契機，投入資金53.14萬(wàn)元進(jìn)行了種植技術(shù)改造，積極向上級爭取專(zhuān)項補助資金19萬(wàn)元，建成了立體式層架大棚15座，規模由原來(lái)的2-3戶(hù)發(fā)展到現在的75戶(hù)，經(jīng)過(guò)發(fā)展，可望成為全省最大的姬松茸生產(chǎn)基地。目前，全村珍稀食用菌的年產(chǎn)量達到140余噸，年產(chǎn)值達160多萬(wàn)元，純收入達70萬(wàn)元，僅次一項人均助農增收240余元，從而有力打造成了“致富型黨支部”。
二是從改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境入手，打造“環(huán)保型黨支部”。鎮黨委以打造綠色、環(huán)保、優(yōu)美、和諧的人居環(huán)境為目標，向上爭取專(zhuān)項資金1600萬(wàn)元投入綠化管護，開(kāi)展“透綠、增綠”等專(zhuān)項行動(dòng)，不斷引導黨員群眾樹(shù)立環(huán)保意識。勝利村黨支部充分發(fā)揮該村柏木泉新村聚居點(diǎn)是全區規模最大、災后集中重建戶(hù)數最多的優(yōu)勢，以被推薦為全省城鄉環(huán)境治理“五十百千”示范工程示范村為契機，積極爭取上級資金支持，大力實(shí)施環(huán)境治理改造工程，同時(shí)，廣泛發(fā)動(dòng)黨員干部和廣大群眾美化庭院、居室，鄰里互換花卉品種，該村因環(huán)境優(yōu)美、風(fēng)景宜人，受到了省、市、區各級領(lǐng)導和老百姓的一致好評，實(shí)現了環(huán)境美化、亮化、香化的環(huán)境建設目標，打造成了“綠色環(huán)保型黨支部”。
三是從平安建設入手，打造“民主法治型黨支部”。德新鎮黨委要求各黨支部把民主法治建設與基層組織建設結合起來(lái)，注重實(shí)踐、完善制度，確保廣大人民群眾依法行使當家作主的權利，促進(jìn)全鎮社會(huì )穩定和各項事業(yè)的發(fā)展。龍泉村黨支部以“保平安、保穩定、創(chuàng )一流”為目標，通過(guò)加強基層社會(huì )矛盾糾紛調解、社會(huì )治安防范的工作和完善基層村委會(huì )自治、群眾直接選舉的制度，構建起了安寧有序、誠實(shí)友愛(ài)、公平正義、充滿(mǎn)活力、人與自然和諧相處的社會(huì )環(huán)境。目前，龍泉村黨支部已被司法部、民政部確定為“民主法治建設平安示范村”，打造成了“民主法治型黨支部”。
四是從服務(wù)特殊群眾入手，打造“扶老助殘型黨支部”。鎮堅持“科學(xué)發(fā)展、以人為本”原則，將老年人、殘疾人工作納入議事日程，努力打造“扶老助殘型支部”。居委會(huì )黨支部針對轄區內老年人、殘疾人數較多的情況，積極開(kāi)展“扶老助殘三幫扶”活動(dòng)：將患有各種重大疾病和生活困難的老年人和殘疾人優(yōu)先列入低保對象，保障其家庭基本生活;確立了黨員幫扶點(diǎn)，黨員干部深入年老體弱老年人、生活困難殘疾人家庭，大力開(kāi)展了捐款捐物、安置就業(yè)、就讀救助、生活救助、康復救助等一系列活動(dòng);設立了關(guān)愛(ài)老年人、殘疾人宣傳廣告牌，引領(lǐng)社會(huì )進(jìn)一步關(guān)注老年人、殘疾人事業(yè)，讓老年人、殘疾人切實(shí)感受到黨和政府的溫暖和生活的美好，打造成了“扶老助殘型黨支部”。
上半年，各級農村能源業(yè)務(wù)部門(mén)認真貫徹省市有關(guān)文件和農業(yè)農村工作會(huì )議精神，認真學(xué)習胡在我省視察指導時(shí)的重要講話(huà)，將農村能源建設與市政府提出發(fā)展速度要快、發(fā)展質(zhì)量要好、發(fā)展方式要新、發(fā)展機制要活等精神相結合，狠抓農村沼氣春季服務(wù)月活動(dòng)、促體系強化、抓戶(hù)用沼氣“三結合”及大中型工程通氣到戶(hù)、實(shí)用技術(shù)示范推廣和《省農村(監察局工作總結2019)可再生能源條例》宣傳，各項工作取得良好進(jìn)展。
爭取政府重視，掀起學(xué)習了講話(huà)熱潮。在2月11日召開(kāi)的全市“中華人民共和國人民代表大會(huì )和中國人民政治協(xié)商會(huì )議委員會(huì )”《政府的。
》——“大交通”打造半小時(shí)經(jīng)濟圈中，市長(cháng)指出，要積極探索開(kāi)發(fā)地熱資源、太陽(yáng)能、生物質(zhì)能、沼氣等再生能源。首次將農村可再生能源作為描繪三大手筆重要內容部分;各縣市區政府也將今年農村能源工作繼續作為民生工程、德政工程，如市委、市政府把能源工作納入年度鄉鎮農業(yè)經(jīng)濟目標責任制考核內容之一，并安排了專(zhuān)項資金;在“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶(hù)”活動(dòng)中，、江陵、松滋、公安、石首、監利、等縣市區，明確將提高沼氣使用率、搞好設施維護維修、實(shí)用技術(shù)進(jìn)農戶(hù)、沼肥大換料支援春耕備耕生產(chǎn)作為重要內容;胡在視察時(shí)強調，大力發(fā)展再生能源，搞好農村沼氣。市縣兩級能源部門(mén)進(jìn)行了認真學(xué)習、提出了工作思路，一是要轉變發(fā)展方式，在調整農村能源結構上，取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;二是要以抗旱奪豐收的精神，搞好當前的各項農村能源工作;三是學(xué)習了講話(huà)精神重在抓落實(shí)，當前，要以“三萬(wàn)”活動(dòng)成果、戶(hù)用沼氣調查、“三結合”聯(lián)通為抓手，將講話(huà)精神落實(shí)到具體工作中。
召開(kāi)各種會(huì )議認真落實(shí)全年工作。月25日，全市農村能源工作會(huì )議在公安縣召開(kāi)，會(huì )議回顧了“”農村能源建設歷程，總結了一季度工作情況，分析了今年形勢和面臨的突出問(wèn)題，下發(fā)了《年全市農村能源工作指導意見(jiàn)》和《關(guān)于組織申報大中型、小型沼氣工程項目的通知》等文件，安排部署了全年工作。公安縣舉辦了農村沼氣后續服務(wù)及小型沼氣工程培訓會(huì )，并邀請華中農業(yè)大學(xué)張衍林教授授課，重點(diǎn)講解了戶(hù)用沼氣及小型工程的使用管理、后期維修及三沼綜合利用知識。市舉辦了沼渣抽排車(chē)使用專(zhuān)題培訓會(huì )，請廠(chǎng)家講解汽車(chē)性能、技術(shù)要點(diǎn)和安全知識注意事項，并現場(chǎng)進(jìn)行了抽排渣演示。其他縣市區也召開(kāi)了不同形式的后續服務(wù)、創(chuàng )業(yè)經(jīng)紀人、物業(yè)管理等方面的培訓會(huì )。
實(shí)用技術(shù)發(fā)揮積極作用。今年是將農村能源實(shí)用技術(shù)納入農業(yè)主推技術(shù)第四年，過(guò)去多以推廣沼肥種植模式為主，隨著(zhù)國家倡導節能減排、發(fā)展清潔能源入戶(hù)新形勢的深入，市辦及時(shí)進(jìn)行調整，針對我市每年豐富的太陽(yáng)能資源，把真空管太陽(yáng)能熱利用技術(shù)作為了推廣內容;為積極響應建設“淡水漁都”號召，繼續將沼肥養魚(yú)作為能源結產(chǎn)主推技術(shù)之一;我市是產(chǎn)棉大市，“沼液制作棉花營(yíng)養缽”，農民易學(xué)效果好，特選定為育苗技術(shù)。在方案上，太陽(yáng)能利用技術(shù)擬定縣市區每個(gè)村發(fā)展3～5戶(hù)，其他兩項技術(shù)每個(gè)縣市區安排3個(gè)鄉鎮、每個(gè)鄉鎮安排1個(gè)村進(jìn)行實(shí)施。5月底，隨著(zhù)旱情逐步緩解，各地迅速將技術(shù)傳授到實(shí)施鎮村，推廣農戶(hù)正積極采用，取得良好效果。
沼氣池“三改配套”取得階段進(jìn)展?！叭呐涮住笔轻槍φ託獬嘏c廁所不聯(lián)通、血防效益不能充分發(fā)揮開(kāi)展的一項整改工作。截至上半年，各地聯(lián)通沼氣池與廁所18880戶(hù)，取得較好進(jìn)展，工作上，一是下發(fā)有關(guān)文件和開(kāi)展督辦檢查。4月1日，市能源辦下發(fā)了“關(guān)于認真搞好農村沼氣項目自查整改的緊急通知”(荊農能〔20xx〕3號文件)，要求各縣市區明確功能定位，突擊開(kāi)展自查，切實(shí)整改到位，強化監督檢查，務(wù)必于5月底前完成整改工作;5月31～6月3日，市能源辦組成檢查組，對各地整改情況進(jìn)行了督辦檢查，根據查出的問(wèn)題，及時(shí)與各地交換意見(jiàn)，提出了下段工作措施。二是組織落實(shí)。各縣市區迅速成立了“三改配套”工作專(zhuān)班，明確了責任人，分片包干到了鄉鎮，制定了工作措施，召開(kāi)了服務(wù)站負責人整改專(zhuān)題工作會(huì )，其中：石首市用“以錢(qián)養事”資金、監利縣爭取鄉級財政、市用工作經(jīng)費對部分宣傳引導戶(hù)進(jìn)行了整改啟動(dòng)。三是進(jìn)行沼氣血防的大力宣傳。對農戶(hù)講解血吸蟲(chóng)的生殖途徑，宣傳疫區沼氣池與廁所、豬圈聯(lián)通的意義和沼氣池殺滅蟲(chóng)卵的原理，使農戶(hù)在利用能源的基礎上對沼氣池的血防功能有了新的認識。
認真開(kāi)展沼氣使用調查，準確掌握用戶(hù)信息。根據農業(yè)部科教能函[20xx]18號和省發(fā)改、農業(yè)廳、統計局調查隊《關(guān)于開(kāi)展農村沼氣工程調查工作的通知》(發(fā)改農經(jīng)[20xx]668號)文件精神，全市先后開(kāi)展了“農村沼氣項目使用情況自查”和“農村沼氣工程調查”兩次活動(dòng)，全市自查戶(hù)用沼氣89946戶(hù)，占20xx年以來(lái)項目戶(hù)的32.8%，此外，大中小型沼氣及聯(lián)戶(hù)工程、服務(wù)站點(diǎn)全部進(jìn)行了自查。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，摸清了農村沼氣工程建設和使用情況，準確掌握了農村沼氣發(fā)展面臨的困難和存在的問(wèn)題，分析了原因，研究提出了有針對性的改進(jìn)措施，推動(dòng)了農村沼氣事業(yè)持續健康發(fā)展。
大中型沼氣全面完成基礎工程進(jìn)入安裝調試階段。年項目今年實(shí)施的6處大中型工程，經(jīng)招標投標后，承建單位全部進(jìn)駐工地，工程建設正如火如荼進(jìn)行，其中，四屋門(mén)已完成主體工程和管網(wǎng)安裝進(jìn)入調試階段;明鷹、松滋聚鑫完成主體工程進(jìn)入管道安裝;監利田關(guān)正在建設主體工程;公安強盛、石首鑫盛已完成地下基礎工程，預計8月底可全面完成地面主體建設。
一是使用率不高和不平衡問(wèn)題。據今年“戶(hù)用沼氣使用自查和工程調查”兩項活動(dòng)情況看，仍存在使用率不高不平衡問(wèn)題。二是“三改配套”因群眾認識有限、缺乏專(zhuān)項資金、前期干旱等原因，進(jìn)展較慢。三是部分村級服務(wù)站資金缺乏，服務(wù)人員積極性不高，為農戶(hù)維護維修意愿不強。四是今年建設項目仍未下達，可能造成后段時(shí)間過(guò)緊、下半年完成任務(wù)不利局面。五是部分縣市項目建成后煞尾工作不徹底，驗收有待完善。
1、繼續抓好沼氣池、廁所、豬圈“三改配套”。疫區發(fā)展沼氣，殺滅血吸蟲(chóng)卵、阻斷傳染源是第一位功能，目前工作開(kāi)展難度較大，一是堅持不懈地抓好宣傳，提高農戶(hù)自覺(jué)自愿參與意識，增強群眾認知感。二是爭取血防部門(mén)專(zhuān)項資金。首先是沼氣血防占衛生大血防13.2%的專(zhuān)項資金，其次是每年血防改廁資金，與衛生血防部門(mén)協(xié)商，將資金用于“三改配套”。三是建議省辦將今年的沼氣池修復補助專(zhuān)項經(jīng)費用于“三改配套”整改工作。
2、認真做好農村能源項目驗收準備。根據鄂農能辦()30號文件精神和近期省辦通知，農村能源項目驗收已納入常態(tài)化管理，采取成熟一個(gè)驗收一個(gè)的方式進(jìn)行，20xx年以來(lái)的項目各地均有，督促縣市區在永久標志、欄目公示、音像檔案、財務(wù)決算、審計報告、自驗報告、現場(chǎng)完善等方面做好迎接驗收的準備。
3、抓好技術(shù)隊伍穩定。因戶(hù)用沼氣建設減少和今年項目下達較遲，目前技術(shù)力量流失較大，可能對下半年建設將造成一定影響，一是要求各地搞好摸底調查，將人員動(dòng)態(tài)登記在案，形成無(wú)項目時(shí)自由擇業(yè)，有項目時(shí)及時(shí)招回機制。二是抓好培訓，根據今年任務(wù)，及時(shí)搞好知識更新，用新技術(shù)、新項目、新業(yè)務(wù)穩定技術(shù)人員。三是積極爭取“以錢(qián)養事”資金。目前村級技術(shù)力量穩定是薄弱環(huán)節，要求各縣市區積極爭取資金、培植自身造血能力強、熱愛(ài)事業(yè)勇于開(kāi)拓創(chuàng )新的服務(wù)典型。
4、搞好三項督辦。一是根據鄂農能辦(20xx)5號文件要求，對年以來(lái)已建成的大中型沼氣工程，督辦業(yè)主組織施工、質(zhì)量監督、設計等單位進(jìn)行初驗，拿出竣工報告。二是對在建工程督辦工程質(zhì)量及進(jìn)度，嚴格要求主管部門(mén)按質(zhì)量進(jìn)度撥款，監管業(yè)主配套資金到位情況，杜絕工程縮水現象。三是對戶(hù)用沼氣使用率、大型工程通氣入戶(hù)、實(shí)用技術(shù)普及、技術(shù)人員培訓、媒體宣傳等進(jìn)行督辦，嚴格按年度考核百分制考評標準執行。
轉眼,一個(gè)學(xué)期又已經(jīng)匆匆過(guò)去，本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，深入地開(kāi)展美術(shù)、音樂(lè )、體育、英語(yǔ)等學(xué)科教研教改工作，努力使我們學(xué)校的節能各學(xué)科能從教學(xué)改革的理論中走出來(lái)，改革并優(yōu)化了課堂教學(xué)過(guò)程，提高了課堂教學(xué)效率，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力入手，提高了教師、學(xué)生的文化素質(zhì)與審美能力，較好的完成了本學(xué)期的教學(xué)工作，下面就將本學(xué)期的教研教改工作綜合總結如下：
一：拓展學(xué)科文化范疇，培養創(chuàng )新的教學(xué)思維和輔導能力。
培養學(xué)生的想象能力、求異思維能力發(fā)散思維能力著(zhù)手，在美術(shù)、音樂(lè )中創(chuàng )造一切可能的條件和機會(huì )，激發(fā)學(xué)生大膽探索，引導多向思維。讓學(xué)生在實(shí)踐中去體會(huì )、思考、發(fā)現解決問(wèn)題的途徑。我們利用節日等氣氛來(lái)營(yíng)造美術(shù)活動(dòng)的機會(huì )，引導學(xué)生把自己的興趣愛(ài)好充分發(fā)揮出來(lái)。本學(xué)期一開(kāi)始，兒童畫(huà)興趣小組在重新組建后又開(kāi)始活動(dòng)。每周組織興趣小組的學(xué)生在美術(shù)教室訓練一次，每次都有每次的訓練內容，對學(xué)生進(jìn)行兒童畫(huà)的基礎知識和基礎能力以及其他方面的基礎訓練。由于學(xué)生具有一定的美術(shù)興趣，有部分學(xué)生還具有一定的基礎，對一些基本的技法已初步接觸過(guò)，所以在教師的指導下繪畫(huà)水平和制作水平都有了進(jìn)一步的提高，如參加區中小學(xué)生的現場(chǎng)書(shū)畫(huà)比賽，其中有硬筆書(shū)法2人參加，獲得一個(gè)一等獎一個(gè)二等獎的成績(jì)、繪畫(huà)比賽有6人參加，3個(gè)一等獎，2個(gè)二等獎、1個(gè)三等獎、手工制作有2人參加獲得2個(gè)一等獎。
二：課堂上要有效的運用創(chuàng )新教育。
在教學(xué)中能夠愉快的進(jìn)行教學(xué)，并進(jìn)行創(chuàng )新的教學(xué)思路，其中陳勇老師在區美術(shù)教研節中展示了一節美術(shù)課《概念服飾》獲得優(yōu)質(zhì)課。在學(xué)校的青年教師的課堂比武課中，有許多的老師花了許多的心思來(lái)磚研教材，在課堂上靈活的運用知識進(jìn)行教學(xué)。其中陳勇、周云老師獲得學(xué)校匯報課的一等獎，大部分的老師認真的參加了各級課堂教學(xué)展示活動(dòng)，受到了很好的啟發(fā)。
三、樹(shù)立科學(xué)的教學(xué)、學(xué)習理論，強化教師的“理論武裝教學(xué)”的思路。
通過(guò)2個(gè)星期一次的教學(xué)研究集中學(xué)習來(lái)拓展自己的思路，了解別人的教學(xué)成果，教師積極參加理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間積極學(xué)習有關(guān)教研教改的理論文章，通過(guò)認真學(xué)習研究創(chuàng )新教育的理論，使教師真正轉變教育觀(guān)念。并結合自己的教學(xué)實(shí)際進(jìn)行實(shí)驗研究，指導自己的教學(xué)實(shí)踐，進(jìn)一步改進(jìn)自己教學(xué)中的不足。提高自己的理論水平和教育教學(xué)能力。利用學(xué)科知識完成了省級科研音樂(lè )課題《在音樂(lè )課堂教學(xué)中體驗成功的研究》、區英語(yǔ)課題《在英語(yǔ)課堂教學(xué)中進(jìn)行分成教學(xué)的研究》。同時(shí)積極參加學(xué)校、教委組織的各種教研教改活動(dòng)，并結合自己實(shí)際情況寫(xiě)出教學(xué)論文。各學(xué)科在學(xué)期開(kāi)始就撰寫(xiě)了學(xué)科教案和論文共有10余個(gè)教師參加了論文的評比活動(dòng)。美術(shù)、音樂(lè )老師參加一年級新教材培訓活動(dòng);市骨干教師培訓活動(dòng)等。音樂(lè )教師參加了省音樂(lè )課堂教學(xué)的展示巡禮活動(dòng)，受到很好的啟發(fā)，美術(shù)老師參加在德清的特級教師的課堂教學(xué)活動(dòng)，感受到了心得課堂教學(xué)氣息。
總而言之，各學(xué)科的教師在教學(xué)過(guò)程中認真仔細的實(shí)施新課程教學(xué)的理念把我們學(xué)校的美術(shù)、音樂(lè )、英語(yǔ)、體育等學(xué)科的教學(xué)推向更高的層次。
下學(xué)期建議設想：
1、改變學(xué)科教師分散的狀況。
目前學(xué)校已經(jīng)有了很大的規模，教師人數、學(xué)科都比較完備，在這樣的情況下我們覺(jué)得有必要對學(xué)校學(xué)科教師進(jìn)行的相對集中，這樣有利于學(xué)科的整體教學(xué)思考，提出更好的學(xué)科思路，雖然現在部分學(xué)科教師在擔任班主任的工作，但是我覺(jué)得可以相對的集中。如成立美術(shù)教師辦公室、音樂(lè )辦公室、英語(yǔ)辦公室等，因為學(xué)科本身也需要一定的討論、思考的需要，像美術(shù)老師還需要一定的空間進(jìn)行一些繪畫(huà)的創(chuàng )作等活動(dòng)，所以成立學(xué)科辦公室可能更適合學(xué)科的辦公室，像體育辦公室就是一個(gè)很好的前車(chē)之鑒。
2、在學(xué)科面前落實(shí)每一個(gè)教師的塊面負責制度。
現在雖然學(xué)科有了，專(zhuān)業(yè)學(xué)科教師也比較全面，但是要防止個(gè)別的“單獨教學(xué)現象”，就是只完成學(xué)科的課堂教學(xué)，沒(méi)有把自己在該學(xué)科前的特長(cháng)、優(yōu)勢展現出來(lái)。雖然有了一定的分工但是不全面也沒(méi)有很好的落實(shí)，常常發(fā)現會(huì )有很多的老師在忙一個(gè)事情，到最后也沒(méi)有什么成績(jì)。落實(shí)塊面負責，學(xué)期末進(jìn)行適當的形式考察，以便了解該教師在該學(xué)科在這個(gè)學(xué)期的情況。
2013年是“十二五”重要的一年，同時(shí)也是深入貫徹落實(shí)十八大精神的重要一年。一年來(lái)我始終把“盡職盡責、盡心盡力”作為自己的基本要求，勇于創(chuàng )新，扎實(shí)工作，較好地完成了所分管的各項任務(wù)。下面，我就一年來(lái)的學(xué)習和工作情況做一總結匯報。
一、加強學(xué)習，努力提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素養。
《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》、《廉政準則》等書(shū)籍和文章，不斷更新知識、拓寬視野、更新思維和理念，自身政治素養和理論水平得到了新的提高，工作的思路、視野也更加清晰、活躍和開(kāi)闊，使黨的路線(xiàn)方針、上級的重大決策及工作部署在自己的工作中得到很好地落實(shí)。二是注重搞好業(yè)務(wù)學(xué)習。把握工作的主動(dòng)性，積極參加上級的各類(lèi)培訓，參加了省安監局組織的煤礦安全質(zhì)量標準化、安全避險“六大系統”及安全監管信息系統建設培訓班和國家安監總局組織的煤礦安全管理人員培訓班。在學(xué)習中，注意結合實(shí)際，堅持用理論指導工作，著(zhù)力在準確領(lǐng)會(huì )上級精神上下功夫。三是堅持向實(shí)踐學(xué)習。結合開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)，堅持向基層學(xué)習，經(jīng)常深入煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)現場(chǎng)，及時(shí)了解安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，并與企業(yè)負責人、安全技術(shù)管理人員及基層安監人員共同探討解決；堅持向基層干部學(xué)習，始終保持務(wù)實(shí)實(shí)干的工作態(tài)度，一切從實(shí)際出發(fā)，說(shuō)實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事；堅持學(xué)習重大決策部署，堅持責隨職走、心隨責走，始終以飽滿(mǎn)的激情、滿(mǎn)腔的熱情、高度的責任心扎實(shí)做好各項工作，認真貫徹落實(shí)市委、市政府及局黨組的一系列決策部署?？傊?，通過(guò)學(xué)習，自身政治素質(zhì)、服務(wù)水平和工作水平有了新的提高，適應了不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)需要。
二、廉潔自律，努力樹(shù)立良好的個(gè)人形象。
我深知“為政重在廉，做人重在誠，說(shuō)話(huà)重在信，辦事。
行廉潔自律規定，一年來(lái)，沒(méi)有違反廉政規定和制度的行為。二是始終保持高度的學(xué)習自覺(jué)。堅持做到了解基本的、跟蹤前沿的、熟悉相關(guān)的、掌握共同的、精通本職的，學(xué)以致用、知行合一，切實(shí)提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的能力和水平。三是始終保持高度的紀律自覺(jué)。嚴格遵守黨章黨規黨紀，嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴格遵守中央“八項規定”、省委“雙十項規定”和市委“十六項規定”，嚴格在黨規黨紀規定的范圍內行事，做到公正用權、依法行事、廉潔從政；常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，真正做到干干凈凈干事、堂堂正正做人；自覺(jué)接受組織監督、群眾監督、輿論監督。
三、恪守本職工作，努力完成各項工作任務(wù)。
一年來(lái)，在局黨組的領(lǐng)導下，我緊緊圍繞本職工作，全面落實(shí)工作的各項責任，較好的完成了本職工作。
作任務(wù)，對全年目標任務(wù)和重點(diǎn)工作作了安排部署，進(jìn)一步細化了工作任務(wù)，靠實(shí)了工作責任；同時(shí)，按照“分級負責、屬地管理”原則。
（二）積極組織開(kāi)展國家和省上相關(guān)政策宣貫活動(dòng)。認真宣傳貫徹落實(shí)“七條規定”。制定下發(fā)了宣貫通知，印發(fā)了宣傳提綱，參加了上級組織的培訓和考試，簽訂了守規盡責承諾書(shū)。積極宣傳貫徹“七大攻堅舉措”。積極推進(jìn)信息化管理，建立了安全質(zhì)量標準化網(wǎng)上申報系統。及下一步的安全生產(chǎn)工作提出了具體要求。
（三）認真組織開(kāi)展安全專(zhuān)項整治活動(dòng)。積極組織開(kāi)展“打非治違”和隱患排查治理活動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)了“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)會(huì )議，印發(fā)了專(zhuān)項行動(dòng)方案，成立了專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組，負責對“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)的領(lǐng)導、督促和協(xié)調。
四、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施。
一年來(lái)，盡管自己盡心盡力做了一些工作，取得了一些成績(jì)，但我也清醒地認識到，我的工作與組織和人民群眾的要求還有一定的差距，在工作中還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
后，我要堅持在工作中學(xué)習，在書(shū)本中學(xué)習，在實(shí)踐中學(xué)習，以自身學(xué)習帶動(dòng)廣大干部職工的學(xué)習，力求在理論水平和認識水平上取得新提高。
二是在工作方法上還需要更加扎實(shí)、更加細致。今后我要把原則性和靈活性更好地結合起來(lái),提高工作質(zhì)量。牢固樹(shù)立為企業(yè)服務(wù)的思想，從切實(shí)解決企業(yè)安全生產(chǎn)困難，改變企業(yè)本質(zhì)安全生產(chǎn)水平做起，真正把轉變作風(fēng)體現到自己的實(shí)際工作之中。
三是深入基層還不夠，與基層的期望還有差距。今后我要多深入基層，多搞調查研究，多傾聽(tīng)基層意見(jiàn)，及時(shí)掌握基層的普遍要求，加強業(yè)務(wù)指導，為我市煤礦生產(chǎn)安全工作做出新的更大的貢獻。