建立合同協(xié)議可以明確雙方的權益和責任，避免爭議和風(fēng)險。為了幫助大家更好地理解合同協(xié)議的要點(diǎn)，小編整理了一些相關(guān)案例供大家學(xué)習。

股權激勵協(xié)議書(shū)

乙方（基層）：

甲、乙雙方本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國公司法》《江蘇中豪鴻堃建設工程有限公司章程》《江蘇中豪鴻堃建設工程有限公司股權（紅利）激勵方案和實(shí)施辦法》，就江蘇中豪鴻堃建設工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中豪鴻堃公司）股權期權購買(mǎi)、紅利享有、行權等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

甲方為中豪鴻堃公司原始股東，中豪鴻堃公司現注冊資本為人民幣5000萬(wàn)元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占中豪鴻堃注冊資本的100%，是中豪鴻堃公司的實(shí)際負責人。甲方出于對中豪鴻堃公司長(cháng)期發(fā)展的考慮，為激勵乙方，留住人才，創(chuàng )造財富，授權乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，在甲方出讓的10%股權額度內，符合《績(jì)效考核指標和考核辦法》條件的，有權享有持股配額所對應的紅利，符合晉級股條件的員工有認購持股所對應的股權。

乙方對甲方上述股權認購（紅利分配）預備期為1年。乙方與中豪鴻堃公司建立勞動(dòng)關(guān)系且本協(xié)議簽訂時(shí)仍合法有效的，協(xié)議簽訂日即開(kāi)始進(jìn)入認購預備期。

自股權及紅利預備期內，本協(xié)議所指的中豪鴻堃公司10%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。預備期滿(mǎn)符合條件的乙方，依據持股對應的股本比例，可以購買(mǎi)股權。乙方獲得的分紅比例為根據績(jì)效考核指標獲取的配股所對應的的出讓股本比例，即在10%額度內根據條件享有分紅權。具體遵照中豪鴻堃公司股東會(huì )決議、股權激勵方案及實(shí)施辦法執行。

符合條件的乙方持有股權認購權，自預備期滿(mǎn)后即進(jìn)入行權期。行權期限為1個(gè)月。在行權期內符合條件的乙方未認購甲方持有的中豪鴻堃公司股權的，乙方仍然享有股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過(guò)本協(xié)議約定的行權期，乙方喪失認購權。

符合條件的乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預，放棄股權行權不影響行駛紅利分配權。

1.激勵對象為基層的員工，業(yè)績(jì)指標劃分為：合格級指標年銷(xiāo)售額為90萬(wàn)元，良好級指標銷(xiāo)售額為200萬(wàn)元，優(yōu)秀級指標銷(xiāo)售額為300萬(wàn)元。

2.甲方對乙方的考核每年度屆滿(mǎn)時(shí)核算，乙方如在激勵期限內業(yè)績(jì)符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序遵照《股權（紅利）激勵方案和實(shí)施辦法》《績(jì)效考核指標和考核辦法》執行。

在本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行駛股權認購權、紅利分配權時(shí)，乙方出現下列情形之一，即喪失股權和紅利行權資格：

1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與中豪鴻堃公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的。

2.喪失勞動(dòng)能力、民事行為能力或死亡的。

3.刑事犯罪被追究刑事責任的。

4.執行職務(wù)時(shí)，存在違反法律或者公司章程，損害中豪鴻堃公司利益的行為的。

5.執行職務(wù)時(shí)致使公司利益受到重大損失的。

6.沒(méi)有達到規定的績(jì)效考核指標所確定的條件，或者經(jīng)中豪鴻堃公司認定對公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下降負有直接責任的。

符合股東條件的乙方同意在行權期內認購股權的，認購價(jià)格每1%股權乙方須付甲方認購款為：1%股權所對應的全部股本比例乘以20xx年度凈利潤。

符合條件的乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為中豪鴻堃公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門(mén)辦理變更登記手續，中豪鴻堃公司向乙方簽發(fā)股東權利證書(shū)。

乙方受讓甲方股權成為中豪鴻堃公司股東后，其股權轉讓?xiě)斪袷匾韵录s定：

1.乙方轉讓其股權時(shí)，甲方具有優(yōu)先購買(mǎi)權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價(jià)格為：上一年度凈利潤的對應比例價(jià)格。

2.甲方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權的，中豪鴻堃公司其他股東有權按前述價(jià)格購買(mǎi)，其他股東亦不愿意購買(mǎi)的，乙方有權向股東以外的人轉讓?zhuān)D讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及中豪鴻堃公司均不得干涉。

3.甲方及其他股東接到乙方是我股權轉讓事項書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買(mǎi)權。

4.乙方不得以任何方式將中豪鴻堃公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或中豪鴻堃公司對乙方聘用期限、聘用關(guān)系的任何承諾，中豪鴻堃公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執行。

屬于下列情形之一的，甲乙雙方均不承擔違約責任：

1.甲乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任。

2.本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行駛股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行。

3.公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向中豪鴻堃公司所在地的人民法院提起訴訟。

1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效；沒(méi)有達到《績(jì)效考核指標和考核辦法》標準的乙方，在激勵期限屆滿(mǎn)時(shí)本協(xié)議廢止。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3.本協(xié)議內容如與《股權（紅利）激勵方案和實(shí)施辦法》發(fā)生沖突，以《股權（紅利）激勵方案和實(shí)施辦法》為準。

4.本協(xié)議由甲方與乙方單簽，一式三份，甲、乙雙方各執一份，中豪鴻堃公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：(簽名）乙方：（簽名）。

股權激勵協(xié)議書(shū)

地址：______________________________。

股權受讓方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：__________。

地址：______________________________。

股權激勵方：______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“__________公司”)。

甲方為_(kāi)_________公司股東，占有_____%股權。乙方為_(kāi)_________公司高級管理人員，任職。

為更好的激勵__________公司高級管理人員勤勉盡責地為公司的長(cháng)期發(fā)展服務(wù)，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔風(fēng)險，經(jīng)**公司股東會(huì )決議，同意甲方以股權激勵形式與乙方簽訂股權激勵協(xié)議?，F甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》的規定，經(jīng)協(xié)商一致，就股權激勵事宜，達成如下協(xié)議：

一、股權轉讓對價(jià)。

1.1甲方將其持有的__________公司_____%的股權轉讓給乙方，作為股權激勵。乙方無(wú)需支付任何價(jià)款。

1.2乙方擔任職務(wù)，全面負責__________公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，且在協(xié)議生效后需持續在__________公司工作_____年，全力保證公司每年業(yè)務(wù)目標的實(shí)現，此作為接受股權激勵的條件。

二、甲方保證。

2.1甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全處分權，保證該股權沒(méi)有設定質(zhì)押，保證股權未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。

三、乙方股東權。

3.1乙方有權查閱、復制公司章程、股東會(huì )會(huì )議記錄、董事會(huì )會(huì )議決議、監事會(huì )會(huì )議決議和財務(wù)會(huì )計報告。乙方要求查閱公司會(huì )計賬簿的，應當向__________公司提出書(shū)面請求，說(shuō)明目的。

3.2乙方有權通過(guò)股東會(huì )參與__________公司經(jīng)營(yíng)的重大決策，乙方有權參加__________公司的股東會(huì )并就會(huì )議事項按其股權比例進(jìn)行表決。

3.3乙方有權按照股權比例分取紅利。

3.4自協(xié)議生效之日起，乙方在__________公司持續工作滿(mǎn)5年后，方可自由處分已轉讓股權，處分股權包括股權轉讓、質(zhì)押、以股權出資等。

4.1自本協(xié)議簽訂之日起_____日，雙方應辦妥相關(guān)工商登記變更手續。

4.2因甲方原因未能辦妥相關(guān)工商登記變更手續的，不影響乙方股東權利的行使。

4.3在本次股權轉讓過(guò)程中發(fā)生的有關(guān)費用(如公證、評估或審計、工商變更登記等費用)，由甲方承擔。

五、乙方承諾。

5.1做為股權轉讓的條件之一，協(xié)議簽訂后，乙方需要持續在__________公司工作_____年以上,不得自動(dòng)離職。

5.2協(xié)議簽訂后5年內，乙方不得處分已轉讓的股權，處分股權包括股權轉讓、質(zhì)押、以股權出資等。

5.3乙方應當與**公司簽訂并遵守《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》，不得以任何不正當、不道德的行為損害**公司的利益。不正當、不道德的行為包括但不限于《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》所規定的乙方應遵守的內容。

六、特別約定。

6.1乙方違反上述第5.1條承諾時(shí)，甲方有權無(wú)償收回全部股權。

6.2乙方違反上述第5.2、5.3條承諾時(shí)，__________公司有權對乙方進(jìn)行開(kāi)除處理，同時(shí)甲方除有權無(wú)償收回全部股權外，還有權追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據股權所收取的一切收益。造成甲方損失的，乙方賠償甲方的全部損失。

6.3按6.1、6.2，雙方應在乙方自動(dòng)離職、被開(kāi)除之日或乙方未遵守承諾起30日內辦妥相關(guān)的工商登記變更手續。未辦妥相關(guān)工商登記變更手續的，不影響甲方股東權利的行使。

6.4乙方未按本協(xié)議6.1、6.2、6.3條約定及時(shí)將上述股權轉讓給甲方，并辦理相關(guān)工商登記變更手續的，每延遲一日，乙方需支付甲方違約金人民幣500元。

七、爭議解決方式。

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任一方均有權提交甲方所在地人民法院訴訟。

八、其他。

8.1本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲乙雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。

8.2本協(xié)議書(shū)一式四份，甲乙雙方各執一份，公證處執一份，工商局備案登記一份。

8.3本協(xié)議簽訂后，自_____年_____月_____日起生效，上述條款中涉及的“5年”，其起始時(shí)間均為_(kāi)____年_____月_____日。

8.4附件《_____公司__________年_____月_____日庫存盤(pán)點(diǎn)表》作為本協(xié)議之不可分割部分，與本協(xié)議具有同樣法律效力。

以下無(wú)正文。

轉讓方：__________受讓方：__________。

簽字蓋章：__________簽字蓋章：__________。

日期：__________日期：__________

公證方：__________股權激勵方：__________。

簽字蓋章：__________代表簽署：__________。

日期：__________日期：__________

股權激勵協(xié)議書(shū)

為了體現的公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng )業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競爭力，經(jīng)公司股東會(huì )研究決定，現對公司創(chuàng )業(yè)伙伴進(jìn)行干股激勵與期權計劃，并以此作為今后行權的合法書(shū)面依據。

一、干股的激勵標準與期權的授權計劃。

1、公司贈送*萬(wàn)元分紅股權作為激勵標準，以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補貼和關(guān)聯(lián)公司轉移利潤）的分紅收益，自**年**月**日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個(gè)人入股資金，暫時(shí)不進(jìn)行現金分配，在期權行權時(shí)一次性以稅后現金分紅形式進(jìn)行購買(mǎi)股份，多退少補。

2、公司授予個(gè)人干股，在未行權前股權仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權本次確定期權計劃的期權數量為萬(wàn)股，每股為人民幣一元整。

二、干股的激勵核算辦法與期權的行權方式。

1、干股分紅按照公司的實(shí)際稅后利潤，公司財務(wù)必須嚴格按照財務(wù)制度，向管理層透明與公開(kāi)，并指定主要管理人員參與監督。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準，最終確認在公司股份制改造時(shí)以會(huì )計師事務(wù)所最終審計報告為準。

2、期權行權在公司改制時(shí)進(jìn)行，并一次性行權，如放棄行權，公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現金分紅形式支付其本人。

4、入股人必須是其本人，同時(shí)必須符合公司以下相關(guān)要求；

5、期權轉股手續與股票流通按照上市公司的有關(guān)規定執行。如有上市需要，公司進(jìn)行股份制改造時(shí)的增資或引入戰略投資者，則公司在保證其本人現有期權數量的基礎上，有權對公司股權進(jìn)行重組，以便保證公司的順利上市。

三、授予對象及條件。

2、本方案只作為公司內部人員的首次激勵計劃。

四、基于干股激勵與期權計劃的性質(zhì)，受益員工必須承諾并保證：

1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競爭的業(yè)務(wù)。

2、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)）不存在任何類(lèi)型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權利。

3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當任何第三方受托人或代理人。

4、為確保公司上市后的持續經(jīng)營(yíng)，本人保證在公司上市的3年內不離職，并保證在離職后3年內不從事與本人在科博達工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，無(wú)論何時(shí)也不泄露原掌握的商業(yè)秘密。

5、本人同意無(wú)論何種原因在公司上市前離職，離職前所持的干股激勵收益根據賬面實(shí)際金額，按照稅后現金分紅形式支付給其本人，原授予的干股激勵由于本人離職自動(dòng)終止，期權計劃同時(shí)取消。

8、在公司上市后如有違法行為被公司開(kāi)除，本人同意按照上述第六條雙方約定的（退還未服務(wù)年限的收益）規定處理。

10、本人保證所持干股激勵與期權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權利等行為，否則，本人愿意由公司無(wú)條件無(wú)償收回。

本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。

五、股東權益。

2、公司根據其投資企業(yè)實(shí)際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉增資本，視同其實(shí)際出資，其相關(guān)稅費由股東自己承擔。

3、今后如因上市股權增發(fā)需要，公司有權對股權進(jìn)行整合，具體股權整合方案屆時(shí)協(xié)商確定。

六、違約責任。

任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導致本協(xié)議無(wú)法履行，其他方有權終止本協(xié)議。

七、不可抗力。

因不能預見(jiàn)且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，可以免于承擔其他方損失賠償責任。但遇有不可抗力一方，應立即書(shū)面通知其他方，并出示有效證明文件。

八、其他。

1、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。

4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。

甲方：乙方：

代表簽字：本人簽字：

簽署地：

股權激勵協(xié)議書(shū)

甲方：

身份證號：

住址：

乙方：

身份證號：

住址：

甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等、誠實(shí)信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規，就 公司股權激勵有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

第一條 甲方及公司基本狀況

甲方為 公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的法定代表人，公司設立時(shí)注冊資本為人民幣200萬(wàn)元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊資本95%的股份，是公司的實(shí)際控制人。

第二條 公司資本額的確定問(wèn)題

公司注冊資本200萬(wàn)元，甲方實(shí)際投入資金 萬(wàn)元，甲方實(shí)際投資額與注冊資本投資額的差額部分計入公司負債，第一年（20__年1月1日至20__年12月31日）甲方免收利息，第二年（20__年1月1日至20__年12月31日）公司應按照同期銀行貸款利率向甲方支付利息。

第三條 乙方持股的比例問(wèn)題

（一）甲方拿出自己持有公司股份中的10%作為激勵股權給乙方；

（二）乙方在滿(mǎn)足本協(xié)議約定的條件下，可以無(wú)償獲得甲方的激勵股權；

（五）在兩年考核期內，若乙方滿(mǎn)足本協(xié)議第三條第三款約定的條件，甲方同意將上述10%的激勵股權進(jìn)行工商變更登記，乙方具有股東資格，享有股東權利。

第四條 乙方的身份及薪酬待遇問(wèn)題

乙方為公司總經(jīng)理，在任職期間，應做到勤勉盡職的義務(wù)，保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好。乙方應當按照《公司章程》、股東會(huì )決議及董事會(huì )決議開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

乙方的薪酬待遇按照公司薪酬考核制度執行。

第五條 激勵股權無(wú)償收回情形

出現下列情形之一的，甲方有權無(wú)償收回乙方的全部激勵股權：

（一）沒(méi)有達到本協(xié)議第三條第三款規定的經(jīng)營(yíng)管理目標

（二）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；

（三）喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；

（四）因刑事犯罪被追究刑事責任的；

（六）違反對公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。

第六條 違約責任

如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權取消乙方當年的分紅，并可減少激勵股權份額，或者甲方有權解除本協(xié)議，收回乙方享有的激勵股權。給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。

第七條 爭議解決方式

因履行本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，甲乙雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，雙方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。

第八條 其他約定

本協(xié)議包含勞動(dòng)合同關(guān)系在內，乙方不再與公司另行簽訂勞動(dòng)合同。

第九條 協(xié)議的生效

全體股東同意是本協(xié)議生效的前提，股東會(huì )決議與本協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：

___年___月___日

乙方：

___年___月___日

股權激勵協(xié)議書(shū)

法定代表人： 聯(lián)系電話(huà)：

乙方：某某某， 身份證號：

地址： 聯(lián)系電話(huà)：

乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股權的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

一、定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：

1、股權：

指上海某某制品有限公司在工商部門(mén)登記的注冊資本金，總額為人民幣50萬(wàn)元，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。

2、虛擬股權：

指上海某某制品有限公司對內名義上的股權，虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，而無(wú)所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓?zhuān)坏美^承。

3、分紅：

指上海某某制品有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例進(jìn)行分配所得的紅利。

二、協(xié)議標的

根據乙方的工作表現，甲方經(jīng)過(guò)全體股東一致同意，決定授予乙方5%的虛擬股權。

1、乙方取得的5%的虛擬股權不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據。

2、每年度會(huì )計結算終結后，甲方按照公司法和公司章程的規定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

三、協(xié)議的履行

1、甲方應在每年的三月份進(jìn)行上一年度會(huì )計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時(shí)通知乙方。

2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的七個(gè)工作日內，將可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

四、協(xié)議期限以及與勞動(dòng)合同的關(guān)系

1、本協(xié)議無(wú)固定期限，乙方可終身享受此5%虛擬股權的分紅權。

2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權利義務(wù)。

3、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

五、協(xié)議的權利義務(wù)

1、甲方應當如實(shí)計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。

2、甲方應當及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況。

5、若乙方離開(kāi)甲方公司的，或者依據第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應遵守本條第3、4項約定。

六、協(xié)議的變更、解除和終止

1、甲方可根據乙方的工作情況將授予乙方的5%虛擬股權部分或者全部轉化為實(shí)際股權，但雙方應協(xié)商一致并另行簽訂股權轉讓協(xié)議。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內容。

3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式解除本協(xié)議。

4、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。

5、乙方有權隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

6、甲方公司解散、注銷(xiāo)或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。

七、違約責任

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的10%向乙方承擔違約責任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

八、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商來(lái)解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

九、協(xié)議的生效

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì )決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

上海某某制品有限公司 乙 方 （簽署）

全體股東（簽署）

xxxx年xx月x日 xxxx年xx月x日

股權激勵協(xié)議書(shū)

身份證件號碼：_____________。

一、甲方及公司基本狀況。

甲方為某某控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的原始股東，公司設立時(shí)注冊資本為人民幣_____元，甲方的認繳額為人民___元，本合同簽訂時(shí)甲方占公司注冊資本的____股權激勵協(xié)議書(shū)(建議收藏)%，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對公司長(cháng)期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權以?xún)?yōu)惠價(jià)格認購甲方持有的公司_股權激勵協(xié)議書(shū)(建議收藏)%股權。

二、股權認購預備期。

乙方對甲方上述股權的認購預備期共為_(kāi)_股權激勵協(xié)議書(shū)(建議收藏)年。乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續滿(mǎn)一年并且符合本合同約定的考核標準，即開(kāi)始進(jìn)入認購預備期。

三、預備期內甲乙雙方的權利。

在股權預備期內，本合同所指的公司_____?%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿(mǎn)第一年享有公司____%股東分紅權，預備期第二年享有公司____%股權分紅權，具體分紅時(shí)間依照《某某控股有限公司章程》及公司股東會(huì )決議、董事會(huì )決議執行。

四、股權認購行權期。

乙方持有的股權認購權，自____年預備期滿(mǎn)后即進(jìn)入行權期。行權期最長(cháng)不得超過(guò)_____年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過(guò)本合同約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時(shí)也不再享受預備期的分紅權待遇。

五、乙方的行權選擇權。

乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。

六、預備期及行權期的考核標準。

2.乙方被公司聘任為高級咨詢(xún)師的，應當保證完成當年的業(yè)務(wù)指標，業(yè)務(wù)指標為_(kāi)_______________________________________。

4.甲方對乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事長(cháng)或總經(jīng)理執行。

七、乙方喪失行權資格的情形。

在本合同約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權(包括預備期及行權期)，乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：

1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;。

2.喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;。

3.刑事犯罪被追究刑事責任的;。

4.執行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為;。

5.執行職務(wù)時(shí)的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;。

7.不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。

八、行權價(jià)格。

乙方同意在行權期內認購股權的，認購價(jià)格為甲方最初實(shí)際出資額的一半，即每_____%股權乙方須付甲方認購款人民幣_____元。乙方認購股權的最低比例為_(kāi)____?%，最高比例為_(kāi)____?%。

乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本合同約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門(mén)辦理變更登記手續，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書(shū)。

十、乙方轉讓股權的限制性規定。

乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓?xiě)斪袷匾韵录s定：

1.乙方有權轉讓其股權，甲方具有優(yōu)先購買(mǎi)權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，每1%股權轉讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。甲方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權的，公司其他股東有權按前述價(jià)格購買(mǎi)，其他股東亦不愿意購買(mǎi)的，乙方有權向股東以外的人轉讓?zhuān)D讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。

2.甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買(mǎi)權。

3.乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。

十一、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執行。

十二、關(guān)于免責的聲明。

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

3.公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

十三、爭議的解決。

本合同在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向某某控股有限公司住所地的人民法院提起訴訟。

十四、附則。

1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3.本協(xié)議內容如與《__________控股有限公司章程》發(fā)生沖突，以《某某控股有限公司章程》內容為準。

4.本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執_____份，__________控股有限公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：_____________?乙方：_____________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

股權激勵協(xié)議書(shū)

鑒于________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)于________年________月________日在工商部門(mén)登記，注冊資本金總額為人民幣________萬(wàn)元;乙方系公司員工，于________年________月________日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵和激勵;根據公司《股權激勵計劃》、《股東會(huì )決議》及國家相關(guān)法律法規及政策之規定，公司決定贈與乙方________股的激勵股權?，F甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，針對贈與激勵股權一事，訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同遵守：

除非本協(xié)議條款另有說(shuō)明，下列用語(yǔ)含義如下：

1、激勵股權：指公司對內名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無(wú)所有權和其他權利。此激勵股權對內、對外均不得轉讓?zhuān)坏美^承。

2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(包括公司實(shí)際股東持有的股權及本協(xié)議下的激勵股權)的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

第二條激勵股權的總額。

1、甲方以形成股東會(huì )決議的形式，同意乙方受贈________股的激勵股權。

2、甲方每年可根據乙方的工作表現及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績(jì)的情況，增加或減少乙方受贈激勵股權的份額。

第三條激勵股權的行使條件。

1、甲方根據《股權激勵方案》的規定，對乙方進(jìn)行業(yè)績(jì)考核，計算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開(kāi)甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。

第四條激勵股權變更及其消滅。

1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因(包括但不限于甲方上市、融資、收購、兼并)，需調整公司人員數量或結構，公司有權無(wú)償收回乙方所持全部激勵股權。

2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅，并收回乙方所持激勵股權：

(1)雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，未就是否繼續簽訂合同達成一致意見(jiàn)的;。

(2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的;。

(3)違反規定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;。

(5)嚴重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權，給公司造成重大損失的;。

(7)在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;。

(8)任職期間違反公司法的相關(guān)規定從事兼職的;。

(9)具有《公司法》第一百四十八條規定的禁止從事的行為之一的;。

(10)嚴重違反公司的規章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。

第五條違約責任。

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的%向乙方支付違約金。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

第六條爭議的解決。

因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權向________人民法院起訴。

第七條協(xié)議的生效。

1、甲方股東會(huì )決議表示同意是本協(xié)議的前提。

2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨立，乙方在享受激勵股權分紅的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

3、本協(xié)議一式________份，雙方各持________份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：______________。

法定代表人(授權代表)：______________。

戶(hù)名：______________。

開(kāi)戶(hù)行：______________。

銀行賬號：______________。

簽約時(shí)間：________年________月________日。

乙方(簽字)：______________。

戶(hù)名：______________。

開(kāi)戶(hù)行：______________。

銀行賬號：______________。

簽約時(shí)間：________年________月________日。

股權激勵協(xié)議書(shū)

股權激勵協(xié)議書(shū)

甲方：

地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：

乙方：身份證號：

地址：聯(lián)系電話(huà)：

乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股權的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：

1．股權：指制品有限公司在工商部門(mén)登記的注冊資本金，總額為人民幣50萬(wàn)元，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。

2．虛擬股權：指制品有限公司對內名義上的股權，虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，而無(wú)所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓?zhuān)坏美^承。

3．分紅：指制品有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例進(jìn)行分配所得的紅利。

根據乙方的工作表現，甲方經(jīng)過(guò)全體股東一致同意，決定授予乙方5%的虛擬股權。

1、乙方取得的5%的虛擬股權不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產(chǎn)的'依據。

2、每年度會(huì )計結算終結后，甲方按照公司法和公司章程的規定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

1、甲方應在每年的三月份進(jìn)行上一年度會(huì )計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時(shí)通知乙方。

2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的七個(gè)工作日內，將可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

1、本協(xié)議無(wú)固定期限，乙方可終身享受此5%虛擬股權的分紅權。

2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權利義務(wù)。

3、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

1、甲方應當如實(shí)計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。

2、甲方應當及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況。

5、若乙方離開(kāi)甲方公司的，或者依據第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應遵守本條第3、4項約定。

1、甲方可根據乙方的工作情況將授予乙方的5%虛擬股權部分或者全部轉化為實(shí)際股權，但雙方應協(xié)商一致并另行簽訂股權轉讓協(xié)議。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內容。

3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式解除本協(xié)議。

4、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。

5、乙方有權隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

6、甲方公司解散、注銷(xiāo)或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的10%向乙方承擔違約責任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商來(lái)解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì )決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

制品有限公司

全體股東（簽署）

乙方（簽署）

______年____月____日

股權期權激勵

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

地址：

鑒于______________________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）長(cháng)期發(fā)展的考慮，從人力資源開(kāi)發(fā)的角度，為_(kāi)_________，長(cháng)效合作，甲乙雙方本著(zhù)自愿、公平的原則，根據《公司法》、《_____》及本公司章程的約定、針對本公司股權期權購買(mǎi)、持有、行權等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

一、公司基本狀況及甲方權限。

公司注冊資本為人民幣：_________萬(wàn)元，按品牌及公司價(jià)值：_________萬(wàn)元，其中甲方的出資額為人民幣：_________元，占公司注冊資本的_________%。甲方授權當乙方在符合本協(xié)議約定的情況下，有權以?xún)?yōu)惠價(jià)格購買(mǎi)甲方持有的公司（和現金投入比例一致）_________%股權。

二、股權認購準備，在_________年_________月_________日前將資金轉到公司指定賬戶(hù)。

三、準備期內其他事項，對公司員工公布公司股權情況。

四、股權認購行權期：乙方持有的股權認購權，自_________年預備期滿(mǎn)后即進(jìn)入行權期。行權期限為_(kāi)________年。超過(guò)本協(xié)議約定的行權期，乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權。

五、準備期及行權期的考核標準。

1、甲方在公司履行職務(wù)期間，每年保證投資回報率不低于_________%。

2、甲方對乙方的考核分為季度考核與年度考核，乙方如在準備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會(huì )執行。

六、乙方喪失行權資格的情形。

在本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權（包括準備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的。

2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的。

3、刑事犯罪被追究刑事責任的。

4、執行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《公司章程》及相關(guān)限制性管理要求，損害公司利益的行為。

5、執行職務(wù)時(shí)的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的。

6、沒(méi)有達到規定的業(yè)務(wù)指標、利潤指標、銷(xiāo)售指標、_____指標、管理成熟度指標等，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下降負有直接責任的。

七、行權價(jià)格。

乙方同意在行權期內認購股權的，認購價(jià)格為_(kāi)________元，即每_________%股權乙方須付甲方認購款人民幣：_________萬(wàn)元。

八、股權轉讓協(xié)議。

乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門(mén)辦理變更登記手續，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書(shū)。

九、乙方轉讓股權的限制性規定。

乙方受讓?zhuān)醇滓译p方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議）甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓?xiě)斪袷匾韵录s定：

1、乙方轉讓其股權時(shí)，甲方具有優(yōu)先購買(mǎi)權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價(jià)格如下：

（1）在乙方受讓甲方股權后，_________年內（含3年）轉讓該股權的，股權轉讓價(jià)格依照第七條的規定執行。

（2）在乙方受讓甲方股權后，_________年以上轉讓該股權的，每_________%股權轉讓價(jià)格依轉讓時(shí)，公司上一個(gè)月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。

2、甲方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權的，公司其他股東有權按前述價(jià)格購買(mǎi)，其他股東亦不愿意購買(mǎi)的，乙方有權向股東以外的人轉讓?zhuān)D讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書(shū)面通知之日起滿(mǎn)_________日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買(mǎi)權。

4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十二的規定執行。

十、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執行。

十一、免責條款。

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任。

2、本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行。

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

十二、爭議的解決。

本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。

十三、附則。

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議一式_________份，甲乙雙方各執_________份，所在公司保存_________份，_________份具有同等效力。

甲方（簽字或蓋章）：

聯(lián)系方式：

簽約日期：_________年_______月_______日

乙方（簽字或蓋章）：

身份證號：

聯(lián)系方式：

簽約日期：_________年_______月_______日

股權激勵協(xié)議書(shū)

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

地址：

鑒于：

1、乙方系甲方員工，根據本虛擬股權協(xié)議規定，乙方出資_______萬(wàn)元，作為帥太“gogo購購”官方天貓商城的股金，占_______股。身股________股。合計_________股。

2、甲方擬投資____萬(wàn)元人民幣開(kāi)辦淘寶商城（商城名稱(chēng)：gogo購購）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“淘寶商城”）銷(xiāo)售甲方生產(chǎn)的家電產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品。

3、淘寶商城作為甲方名下的獨立部門(mén)或獨立主體經(jīng)營(yíng)，獨立核算、自負盈虧，甲方對淘寶商城提供產(chǎn)品支持及最優(yōu)惠的供貨價(jià)等優(yōu)惠政策。

為了激勵乙方更好的工作，也為了進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方就淘寶商城的股權認購及股權激勵特訂立以下協(xié)議：

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：

1、虛擬股權：以淘寶商城總投資額____萬(wàn)元為基礎劃分為_(kāi)___股，每股對應出資額為人民幣_____元，每股虛擬股權的擁有者僅享有參與淘寶商城年終凈利潤的分配權，而無(wú)所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓?zhuān)坏美^承。

2、分紅：指甲方按照淘寶商城當年經(jīng)營(yíng)所得的可分配凈利潤除以全部虛擬股權總數得出的每股虛擬股權的可分配凈利潤，乙方按所持虛擬股權比例進(jìn)行分配。

3、可分配凈利潤：指淘寶商城當年經(jīng)營(yíng)所得扣除成本、各項費用及提取______年限、工作業(yè)績(jì)及對公司的貢獻大小等因素決定獎勵乙方一定的股權，乙方無(wú)需支付相應的股權認購款。

3、乙方取得的虛擬股權不變更淘寶商城的公司章程，不記載在甲淘寶商城的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有淘寶商城資產(chǎn)的依據。

4、乙方認購上述虛擬股權后，甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊，并向乙方出具持有虛擬股權的證明作為享受分紅之憑證。

1、甲方應在每年的三月份組織對淘寶商城上一年度的會(huì )計結算，并按照相應的會(huì )計方法計算當年的可分配利潤。

2、甲方最遲在每年的4月30日前向乙方發(fā)放上年度可分配凈利潤，并扣除乙方應繳納的.相應稅費。

1、本協(xié)議期限與乙方勞動(dòng)合同期限一致，直至雙方勞動(dòng)關(guān)系解除之日終止。

2、乙方在獲得虛擬股權的同時(shí)，仍可根據甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

1、甲方應當如實(shí)計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。

2、甲方應當及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況。

5、乙方自愿承擔淘寶商城經(jīng)營(yíng)的一切風(fēng)險，包括淘寶商城虧損、解散等導致的乙方投資無(wú)法收回等風(fēng)險。

6、乙方承諾無(wú)條件遵守甲方及淘寶商城出臺的有關(guān)虛擬股權的相關(guān)規定及制度。

1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內容。

2、無(wú)論乙方因何原因與甲方終止勞動(dòng)合同，甲方可立即以原認購價(jià)格回購乙方所持全部虛擬股權，若乙方未實(shí)際支付認購價(jià)款的，甲方可無(wú)償收回乙方所持虛擬股權。

3、若淘寶商城因虧損或其它原因終止經(jīng)營(yíng)的，甲方應組織對淘寶商城進(jìn)行資產(chǎn)清算。

1、如乙方違反本協(xié)議約定，擅自轉讓或處分虛擬股權的，甲方有權立即終止對乙方的分紅。

2、若乙方有違反本協(xié)議或甲方及淘寶商城有關(guān)虛擬股權管理的有關(guān)規章制度的，甲方有權減少乙方的分紅或不分紅，造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商來(lái)解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院審理。

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì )決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

簽約日期：______年______月______日

股權期權激勵

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方：

身份證號：

聯(lián)系電話(huà)：

鑒于乙方職位職責和工作崗位對甲方的重要性以及將來(lái)的貢獻，為了_____乙方更好的全身心投入工作，也為了使甲、乙雙方合作進(jìn)一步提高公司經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以公司股份期權的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和_____。為明確雙方的權利義務(wù)，特訂立以下內容的協(xié)議：

一、名詞定義。

1、股權：指________________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）在工商部門(mén)登記的注冊資本金，總額為人民幣___________萬(wàn)元，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。

2、股份期權：指公司對內名義上的股份持有權，股份期權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，股份期權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，其所有權和轉讓權等其他權利要等到股份行權期結束，其實(shí)際股權本金已經(jīng)達到持股比例并轉化成為公司實(shí)際股份資本。

3、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例在每年度進(jìn)行分配所得的紅利。

二、協(xié)議標的。

根據乙方的工作表現，甲方經(jīng)過(guò)全體股東會(huì )議一致同意，決定授予乙方_________%的股份期權，期權的預備轉換期限為_(kāi)________年。

具體操作為：經(jīng)過(guò)雙方同意，乙方所持有的股份期權資本金為_(kāi)________萬(wàn)元，在期權期限內以_________萬(wàn)/年的形式由乙方所得薪資與紅利轉換成實(shí)際股份資本。乙方以每月薪資的_________%（或_________元/月）作為轉換實(shí)際股份的原始資金，并將年終紅利的部分資金作為實(shí)際股份資本金年度自動(dòng)轉換的不足部分，其余部分直接發(fā)放乙方。

1、乙方取得的股份期權不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此股份期權對外作為擁有甲方資產(chǎn)與決策權等的依據。

2、每年度會(huì )計結算終結后，甲方按照國家公司法和公司章程的規定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

3、乙方可得分紅為乙方的期權股份比例乘以可分配的凈利潤總額。

三、行權方式。

1、甲方應在每年的月份進(jìn)行上一年度會(huì )計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時(shí)通知乙方。

2、乙方在每年度的會(huì )計結算次月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的_________個(gè)工作日內，將可得分紅按照自動(dòng)轉換股份原始資金的比例，將剩余部分支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

四、協(xié)議期限。

1、本協(xié)議的固定期限即為股份期權的資金自動(dòng)轉換期限，乙方在成為實(shí)際股東后的_________年內，必須在本公司任職且不得轉讓本股權。期限屆滿(mǎn)后股份的轉讓須經(jīng)董事會(huì )同意方可轉讓。

2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互_____，各自履行勞動(dòng)合同約定條款內容不影響本協(xié)議所約定的權利及義務(wù)。若解除勞動(dòng)合同關(guān)系，則本協(xié)議按照當時(shí)董事會(huì )議的決定，以本協(xié)議約定的時(shí)間期限進(jìn)行實(shí)際股份資金的返還，當年度分紅權與股份所有權全部由公司收回。

3、乙方在獲得甲方授予的股份期權的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

五、權利義務(wù)。

1、甲方應當如實(shí)計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。

2、甲方應當及時(shí)、足額履行乙方可得分紅。

3、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份期權情況以及分紅等情況。

4、若乙方期滿(mǎn)離開(kāi)甲方公司的，或者依據第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應遵守本條的相關(guān)約定。

六、協(xié)議的變更、解除和終止。

1、甲方可根據乙方的工作、崗位等情況協(xié)商，將乙方的股份期權部分或者全部轉化為實(shí)際股權或增、減部分股權比例，但雙方應協(xié)商一致并明確履行的具體實(shí)施標準。本條款變更必須由乙方全程參與董事會(huì )議的決議并得到乙方許可，方可實(shí)施變更之內容。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內容。

3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以另書(shū)面形式解除本協(xié)議。

4、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權書(shū)面通知乙方隨時(shí)解除本協(xié)議。

5、乙方有權就股份期權期限內的事項，書(shū)面通知甲方對本協(xié)議的部分內容進(jìn)行協(xié)商，除非董事會(huì )全體股東同意，否則乙方不能接觸本協(xié)議。

6、甲方公司解散、注銷(xiāo)或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。

七、違約責任。

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的_________%/日向乙方支付違約金。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

八、爭議的解決。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先協(xié)商來(lái)解決。如協(xié)商不成則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

九、協(xié)議的生效。

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提。本協(xié)議一式_________份，雙方各持_________份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（簽字或蓋章）：

地址：

簽約時(shí)間：________年_______月_______日。

乙方（簽字或蓋章）：

地址：

簽約時(shí)間：________年_______月_______日。

股權激勵協(xié)議書(shū)

合同簽訂地：

甲方（股東）：

身份證號碼：

地址：

乙方（員工）：

身份證號碼：

地址：

甲、乙雙方本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國公司法》、《______________________章程》、《_____________________股權期權激勵規定》，甲乙雙方就_____________股權期權購買(mǎi)、持有、行權等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

甲方為_(kāi)_________________有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的原始股東，公司設立時(shí)注冊資本為人民幣________元，甲方的出資額為人民幣________元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊資本的________％，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對公司長(cháng)期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權以?xún)?yōu)惠價(jià)格認購甲方持有的公司________％股權。

乙方對甲方上述股權的認購預備期共為_(kāi)___年。乙方與公司建立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系連續滿(mǎn)____年并且符合本協(xié)議約定的考核標準，即開(kāi)始進(jìn)入認購預備期。

在股權預備期內，本協(xié)議所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿(mǎn)第一年享有公司____%股東分紅權，預備期第二年享有公司____%股權分紅權，具體分紅時(shí)間依照《____________________章程》及公司股東會(huì )決議、董事會(huì )決議執行。

乙方持有的股權認購權，自____年預備期滿(mǎn)后即進(jìn)入行權期。行權期限為_(kāi)___年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過(guò)本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時(shí)也不再享受預備期的分紅權待遇。

股權期權持有人的行權期為_(kāi)___年，受益人每一年以個(gè)人被授予股權期權數量的二分之一進(jìn)行行權。

乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權，甲方不得干預。

1、乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的，應當保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于____％或者實(shí)現凈利潤不少于人民幣________萬(wàn)元或者業(yè)務(wù)指標為_(kāi)_______________________。

2、甲方對乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會(huì )執行。

在本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；

2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；

3、刑事犯罪被追究刑事責任的；

5、執行職務(wù)時(shí)的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。

乙方同意在行權期內認購股權的，認購價(jià)格為_(kāi)___，即每____%股權乙方須付甲方認購款人民幣________元。乙方每年認購股權的比例為_(kāi)___％。

乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門(mén)辦理變更登記手續，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書(shū)。

乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓?xiě)斪袷匾韵录s定：

1、乙方轉讓其股權時(shí)，甲方具有優(yōu)先購買(mǎi)權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價(jià)格為：

（2）在乙方受讓甲方股權后，三年以上轉讓該股權的，每1%股權轉讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。

2、甲方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權的，公司其他股東有權按前述價(jià)格購買(mǎi)，其他股東亦不愿意購買(mǎi)的，乙方有權向股東以外的人轉讓?zhuān)D讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買(mǎi)權。

4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》的規定執行。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執行。

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議內容如與《____________股權期權激勵規定》發(fā)生沖突，以《________________股權期權激勵規定》為準。

4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，____________有限責任公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

股權激勵協(xié)議書(shū)

協(xié)議編號：

簽訂地點(diǎn)：

甲方(公司)：

法定代表人：

職務(wù)：

營(yíng)業(yè)執照號：

地址：

乙方(員工)：

身份證號碼：

住所：

鑒于______公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)于______年____月____日在工商部門(mén)登記，注冊資本金總額為人民幣______萬(wàn)元;乙方系公司員工，于______年____月____日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵和激勵;根據公司《股權激勵計劃》、《股東會(huì )決議》及國家相關(guān)法律法規及政策之規定，公司決定贈與乙方股的激勵股權?，F甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，針對贈與激勵股權一事，訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同遵守：

除非本協(xié)議條款另有說(shuō)明，下列用語(yǔ)含義如下：

1、激勵股權：指公司對內名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無(wú)所有權和其他權利。此激勵股權對內、對外均不得轉讓?zhuān)坏美^承。

2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(包括公司實(shí)際股東持有的股權及本協(xié)議下的激勵股權)的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

第二條激勵股權的總額。

1、甲方以形成股東會(huì )決議的形式，同意乙方受贈股的激勵股權。

2、甲方每年可根據乙方的工作表現及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績(jì)的情況，增加或減少乙方受贈激勵股權的份額。

第三條激勵股權的行使條件。

1、甲方根據《股權激勵方案》的規定，對乙方進(jìn)行業(yè)績(jì)考核，計算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開(kāi)甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。

第四條激勵股權變更及其消滅。

1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調整公司人員數量或結構，公司有權收回乙方所持全部激勵股權。

2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅，并收回乙方所持激勵股權：

(1)雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，未就是否繼續簽訂合同達成一致意見(jiàn)的;。

(2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的;。

(3)違反規定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;。

(5)嚴重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權，給公司造成重大損失的;。

(7)在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;。

(8)任職期間違反公司法的相關(guān)規定從事兼職的;。

(9)具有《公司法》第一百四十九條規定的禁止從事的行為之一的;。

(10)嚴重違反公司的規章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。

第五條違約責任。

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的____%向乙方支付違約金。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

第六條爭議的解決。

因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權向______人民法院起訴。

第七條協(xié)議的生效。

1、甲方股東會(huì )決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì )決議》、《股權激勵計劃》、《股權激勵計劃實(shí)施細則》及《股權激勵方案》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨立，乙方在享受激勵股權分紅的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

3、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無(wú)正文)。

甲方(蓋章)：

法定代表人(授權代表)：

銀行賬號：

簽約時(shí)間：年月日。

乙方(簽字)：

身份證號：

簽約時(shí)間：年月日。

股權激勵協(xié)議書(shū)

住址：

乙方：

身份證號：

住址：

甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等、誠實(shí)信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規，就???????公司股權激勵有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

第一條?甲方及公司基本狀況。

甲方為????????????公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的法定代表人，公司設立時(shí)注冊資本為人民幣200萬(wàn)元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊資本95%的股份，是公司的實(shí)際控制人。

第二條?公司資本額的確定問(wèn)題。

公司注冊資本200萬(wàn)元，甲方實(shí)際投入資金????萬(wàn)元，甲方實(shí)際投資額與注冊資本投資額的差額部分計入公司負債，第一年（20__年1月1日至20__年12月31日）甲方免收利息，第二年（20__年1月1日至20__年12月31日）公司應按照同期銀行貸款利率向甲方支付利息。

第三條?乙方持股的比例問(wèn)題。

（一）甲方拿出自己持有公司股份中的10%作為激勵股權給乙方；

（二）乙方在滿(mǎn)足本協(xié)議約定的條件下，可以無(wú)償獲得甲方的激勵股權；

（五）在兩年考核期內，若乙方滿(mǎn)足本協(xié)議第三條第三款約定的條件，甲方同意將上述10%的激勵股權進(jìn)行工商變更登記，乙方具有股東資格，享有股東權利。

第四條?乙方的身份及薪酬待遇問(wèn)題。

乙方為公司總經(jīng)理，在任職期間，應做到勤勉盡職的義務(wù)，保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好。乙方應當按照《公司章程》、股東會(huì )決議及董事會(huì )決議開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

乙方的薪酬待遇按照公司薪酬考核制度執行。

第五條??激勵股權無(wú)償收回情形。

出現下列情形之一的，甲方有權無(wú)償收回乙方的全部激勵股權：

（一）沒(méi)有達到本協(xié)議第三條第三款規定的經(jīng)營(yíng)管理目標。

（二）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；

（三）喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；

（四）因刑事犯罪被追究刑事責任的；

（六）違反對公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。

第六條??違約責任。

如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權取消乙方當年的分紅，并可減少激勵股權份額，或者甲方有權解除本協(xié)議，收回乙方享有的激勵股權。給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。

第七條?爭議解決方式。

因履行本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，甲乙雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，雙方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。

第八條??其他約定。

本協(xié)議包含勞動(dòng)合同關(guān)系在內，乙方不再與公司另行簽訂勞動(dòng)合同。

第九條??協(xié)議的生效。

全體股東同意是本協(xié)議生效的前提，股東會(huì )決議與本協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：???????????????????????????????乙方：

股權期權激勵

法定代表人：

乙方：

身份證號：

為實(shí)現公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會(huì )決議決定，甲方對乙方實(shí)施股權期權激勵，雙方本著(zhù)自愿、公平平等互利，誠實(shí)信用原則，達成如下決議：

經(jīng)股東會(huì )決議甲方股東_________轉出_________%股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。

乙方在甲方服務(wù)期限內必須滿(mǎn)足以下條件方能對期權行權：

1、乙方在甲方連續服務(wù)期限滿(mǎn)2年。

2、乙方在甲方服務(wù)期間內的業(yè)績(jì)：

（1）創(chuàng )新業(yè)績(jì)：采用營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)，取得預期利潤；實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)取得預期效益；開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、用戶(hù)服務(wù)方面新市場(chǎng)，取得預期效果。

（2）成長(cháng)業(yè)績(jì)指標：年度目標利潤達成率________、業(yè)務(wù)完成準時(shí)率________、責任成本降低比率________。

（3）每年業(yè)務(wù)指標完成情況：___________年銷(xiāo)售額達到____________；___________年銷(xiāo)售額達到____________。

三、行權方式。

乙方滿(mǎn)足上述行權條件后，向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)股東會(huì )會(huì )議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。

四、行權價(jià)格與支付。

經(jīng)甲方股東會(huì )決議之日起30日內甲方書(shū)面通知乙方期權行權，乙方接到書(shū)面通知30日內，受讓股權，簽署股權轉讓協(xié)議書(shū)，正式成為股東。若乙方經(jīng)甲方書(shū)面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協(xié)議書(shū)，視為放棄行權，喪失期權行權資格。

股權期權為對乙方業(yè)績(jì)激勵，股權期權不能轉讓?zhuān)荒苡糜诘盅阂约皟斶€債務(wù)，不得贈與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。

在甲方約定的服務(wù)期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開(kāi)公司或乙方在服務(wù)期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí)，乙方喪失公司股權期權。

七、權利與義務(wù)。

1、乙方權利。

（1）乙方享有是否受讓股權的選擇權。

（2）乙方享有自股權期權轉讓協(xié)議書(shū)簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。公司分紅制度參照股東會(huì )決議。

2、乙方義務(wù)。

（1）當甲方被并、收購時(shí)，除非新股東會(huì )同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進(jìn)入行權程序的必須立即行權。

（2）乙方受讓股權后必須在甲方連續工作滿(mǎn)2年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開(kāi)公司的，乙方須無(wú)條件無(wú)償轉讓股權于甲方原有股東。

（3）乙方受讓股權后須持續保持原有盈利水平2年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。

八、特別約定。

1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。

2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務(wù)。

3、乙方在服務(wù)期內及服務(wù)期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無(wú)條件無(wú)償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金_________萬(wàn)元。

九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同履行地的人民法院解決。

十、本協(xié)議一式三份，甲、乙各持一份，公司存檔一份。

十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

地址：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時(shí)間：_________年________月________日。

乙方：

地址：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時(shí)間：_________年________月________日。

股權激勵協(xié)議書(shū)

地址：

法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：

乙方(公司員工、激勵對象):。

姓名：身份證號碼：

地址：聯(lián)系電話(huà)：

姓名：身份證號碼：

地址：聯(lián)系電話(huà)：

鑒于:。

1、公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)于______年____月____日在工商部門(mén)登記，注冊資本金總額為人民幣___萬(wàn)元。

3、根據公司《股東會(huì )決議》及國家相關(guān)法律法規及政策之規定，公司同意由乙方出資認購公司____%的激勵股權。

現甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：

1、激勵股權：指公司對內名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無(wú)所有權和其他權利。此激勵股權對內、對外均不得轉讓?zhuān)坏美^承。

2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(包括公司實(shí)際股東持有的股權及本協(xié)議下的激勵股權)的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

甲方以形成股東會(huì )決議的'形式，同意乙方認購公司____%的激勵股權，認購價(jià)款為_(kāi)___元/股，共____元。

1、甲方經(jīng)過(guò)審計或結算確保在公司盈利的前提下，根據公司章程的規定，對乙方和丙方根據持股比例進(jìn)行分紅。

2、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開(kāi)甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。

1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調整公司人員數量或結構，公司有權按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權。

2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅，并按照乙方所購激勵股權的原值進(jìn)行回購：

(1)雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，未就繼續履行合同達成一致的;。

(2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的;。

3、乙方有下列行為的，甲方可無(wú)須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權，且無(wú)需支付對價(jià)或只需支付乙方所購每股凈資產(chǎn)價(jià)款的50%。

(1)違反規定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;。

(2)嚴重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權，給公司造成重大損失的;。

(3)任職期間違反公司法的相關(guān)規定從事兼職的;。

(4)具有《公司法》規定的禁止從事的行為之一的;。

(5)嚴重違反公司的規章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。

如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。

1、甲方股東會(huì )決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì )決議》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨立，乙方在享受激勵股權分紅的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

甲方：

乙方：

______年____月____日。

股權期權激勵

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

為實(shí)現公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會(huì )決議決定，甲方對乙方實(shí)施股權期權_____，雙方本著(zhù)自愿、公平平等互利，誠實(shí)信用原則，達成如下決議：

經(jīng)股東會(huì )決議甲方股東_________轉出_________%股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。

乙方在甲方服務(wù)期限內必須滿(mǎn)足以下條件方能對期權行權：

1、乙方在甲方連續服務(wù)期限滿(mǎn)________年。

2、乙方在甲方服務(wù)期間內的業(yè)績(jì)：

（1）創(chuàng )新業(yè)績(jì)：采用營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)，取得預期利潤；實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)取得預期效益；開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、用戶(hù)服務(wù)方面新市場(chǎng)，取得預期效果。

（2）成長(cháng)業(yè)績(jì)指標：年度目標利潤達成率________、業(yè)務(wù)完成準時(shí)率________、責任成本降低比率________。

（3）每年業(yè)務(wù)指標完成情況：___________年銷(xiāo)售額達到____________；___________年銷(xiāo)售額達到____________。

三、行權方式。

四、行權價(jià)格與支付。

經(jīng)甲方股東會(huì )決議之日起30日內甲方書(shū)面通知乙方期權行權，乙方接到書(shū)面通知30日內，受讓股權，簽署股權轉讓協(xié)議書(shū)，正式成為股東。若乙方經(jīng)甲方書(shū)面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協(xié)議書(shū)，視為放棄行權，喪失期權行權資格。

股權期權為對乙方業(yè)績(jì)_____，股權期權不能轉讓?zhuān)荒苡糜诘盅阂约皟斶€債務(wù)，不得贈與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。

在甲方約定的服務(wù)期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開(kāi)公司或乙方在服務(wù)期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí)，乙方喪失公司股權期權。

七、權利與義務(wù)。

1、乙方權利。

（1）乙方享有是否受讓股權的選擇權。

（2）乙方享有自股權期權轉讓協(xié)議書(shū)簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。公司分紅制度參照股東會(huì )決議。

2、乙方義務(wù)。

（1）當甲方被并、收購時(shí)，除非新股東會(huì )同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進(jìn)入行權程序的必須立即行權。

（2）乙方受讓股權后必須在甲方連續工作滿(mǎn)________年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開(kāi)公司的，乙方須無(wú)條件無(wú)償轉讓股權于甲方原有股東。

（3）乙方受讓股權后須持續保持原有盈利水平________年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。

八、特別約定。

1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。

2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務(wù)。

3、乙方在服務(wù)期內及服務(wù)期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司_____，否則無(wú)條件無(wú)償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金_________萬(wàn)元。

九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同履行地的人民法院解決。

十、本協(xié)議一式________份，甲、乙各持________份，公司存檔________份。

十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（簽字或蓋章）：

地址：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時(shí)間：_________年________月________日。

乙方（簽字或蓋章）：

地址：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時(shí)間：_________年________月________日。

股權激勵協(xié)議書(shū)

甲方：

法人：

地址：

電話(huà)：

乙方：

身份證號碼：

現住址：

聯(lián)系電話(huà)：

根據民法典、公司《股權激勵實(shí)施細則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施細則》)、公司《第一次股權激勵計劃》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《激勵計劃》)、《公司章程》的有關(guān)規定，依照甲方股東大會(huì )的有關(guān)決議，就乙方參與甲方股權激勵計劃，本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，訂立如下協(xié)議：

風(fēng)險提示：股權激勵方案落地要注意簽訂書(shū)面合同，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動(dòng)合同替代股權激勵合同。

中關(guān)村在線(xiàn)就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》，約定乙方工作滿(mǎn)12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權8萬(wàn)股。

這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有多少?8萬(wàn)股占公司總股本的比例?該比例對應有多少權益，權益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?凡此種種，均沒(méi)有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。

一、前提條件。

1、乙方在_________年______月______日始在甲方公司部門(mén)任之職。

2、經(jīng)甲方行政部按照甲方股權激勵計劃的有關(guān)規定進(jìn)行評定，確認乙方具有參與該計劃的資格。

若不能同時(shí)滿(mǎn)足以上2個(gè)條款，則本協(xié)議失效。

風(fēng)險提示：不管怎么講，激勵只是手段，完成公司的經(jīng)營(yíng)計劃、達到發(fā)展目標才是目的。

所以股權激勵制度和實(shí)施辦法一定要結合工作任務(wù)完成情況以及激勵對象本人、本部門(mén)的業(yè)績(jì)指標完成情況與考核辦法來(lái)制定和兌現。

離開(kāi)了這一條，再好的激勵手段也不會(huì )產(chǎn)生令人滿(mǎn)意的激勵效果。

二、限制性激勵權利的考核與授予。

1、由甲方的行政部按照《激勵計劃》及《績(jì)效考核辦法》中的要求對乙方進(jìn)行考核，并根據考核結果授予乙方相應的限制性激勵權利數量。

2、如果乙方考核符合條件，甲方在考核結束后______天內發(fā)出《限制性權益確認書(shū)》(“分紅權”或“期權”)。

3、乙方在接到《限制性權益確認書(shū)》(注明“分紅權”)后，同意分紅權激勵部分的收益累積后作為今后個(gè)人執行期權計劃的入股資金，不進(jìn)行現金分配;并于______天內簽字返回行政部;逾期不簽回，視為乙方放棄本次確認書(shū)中的全部權利。

4、乙方在接到《限制性權益確認書(shū)》(注明“期權”)后______天內簽回行政部并實(shí)施，否則視為乙方放棄本次確認書(shū)中的全部權利。

乙方分紅權累積的收益不足以購買(mǎi)所對應的出資額時(shí)，則可自籌或向公司借款，如果向公司借款需取得股東大會(huì )同意。

三、限制性權益的權利與限制。

1、乙方取得的公司或員工持股平臺的股權將設定鎖定期，鎖定期自取得日(工商登記日)起為_(kāi)_____年;若鎖定期結束或為結束時(shí)，公司啟動(dòng)上市，則鎖定期按《公司法》、《證券法》及相關(guān)法律法規規定執行。

2、乙方持有的限制性股權在鎖定期間依法享有投票權、表決權與分紅權。

3、未經(jīng)股東會(huì )同意，乙方持有的分紅權或鎖定期間的限制性股權不得轉讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。

4、當甲方發(fā)生送股、轉增、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí)，乙方所持有的限制權利進(jìn)行相應調整。

5、乙方的行權和退出依照國家法規、《激勵計劃》和《實(shí)施細則》的相關(guān)規定執行。

6、在行權期內公司上市，公司將提前通知乙方行權，將乙方的限制性權益轉為公司注冊股。

1、在本合同有效期內，凡發(fā)生下列事由(包括但不限于)，自情況核實(shí)之日起即喪失激勵資格、考核資格、取消剩余分紅，情節嚴重的，公司依法追究其賠償責任并有權給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計劃、取消職位資格甚至除名。

構成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。

(1)因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽(yù)而導致的降職。

(2)公司有足夠的證據證明乙方在任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密、損害公司聲譽(yù)等行為，給公司造成損失的。

(3)發(fā)生直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競爭業(yè)務(wù)的行為。

(4)自行離職或被公司辭退。

(5)違反公司章程、公司規章制度、保密制度等其他行為。

(6)違反國家法律法規并被刑事處罰的其他行為。

2、公司《激勵計劃》的中止或終止導致本協(xié)議的終止。

3、乙方喪失行為能力、死亡。

4、當事人協(xié)商協(xié)議終止。

5、本協(xié)議終止后的權益按《股權激勵實(shí)施細則》處理。

五、聘用關(guān)系。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方對乙方聘用關(guān)系的承諾，甲方對乙方的聘用關(guān)系仍按照《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執行。

六、其他事項。

1、甲乙雙方根據相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規定承擔與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。

2、乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內容透露給其他人員;且不能打聽(tīng)關(guān)于其他人員的激勵信息。

如有該現象發(fā)生，甲方有權廢止本協(xié)議并無(wú)條件收回所授予的權益。

七、爭議與法律糾紛的處理。

1、甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，《實(shí)施細則》已涉及的內容，按《實(shí)施細則》及相關(guān)規章制度的有關(guān)規定解決;《實(shí)施細則》未涉及的部分，按照《激勵計劃》及相關(guān)規章解決。

公司制度未涉及的部分，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。

2、乙方違反公司股權激勵管理制度的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵計劃中的規章制度或者國家法律政策，甲方有權視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵協(xié)議而不需承擔任何責任。

乙方在協(xié)議書(shū)規定的有效期內的任何時(shí)候，均可通知甲方終止股權協(xié)議，但不得附任何條件。

若因此給甲方造成損失，乙方應承擔賠償損失的責任。

3、甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應首先以友好協(xié)商方式解決，如雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的，任何一方可將爭議提交________人民法院解決。

八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

本協(xié)議一式________份，雙方各執________份，具有同等法律效力。

甲方蓋章：

法人代表簽字：

簽訂地：

簽約日期：________年_____月_____日

乙方簽字：

簽訂地：

簽約日期：________年_____月_____日

股權激勵協(xié)議書(shū)

甲方(公司)：

地址：

法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：

乙方(公司員工、激勵對象):。

姓名：身份證號碼：

地址：聯(lián)系電話(huà)：

姓名：身份證號碼：

地址：聯(lián)系電話(huà)：

鑒于:。

1、公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)于年月日在工商部門(mén)登記，注冊資本金總額為人民幣萬(wàn)元。

3、根據公司《股東會(huì )決議》及國家相關(guān)法律法規及政策之規定，公司同意由乙方出資認購公司%的激勵股權。

現甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：

1、激勵股權：指公司對內名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無(wú)所有權和其他權利。此激勵股權對內、對外均不得轉讓?zhuān)坏美^承。

2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(包括公司實(shí)際股東持有的股權及本協(xié)議下的激勵股權)的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

甲方以形成股東會(huì )決議的形式，同意乙方認購公司%的激勵股權，認購價(jià)款為元/股，共元。

1、甲方經(jīng)過(guò)審計或結算確保在公司盈利的前提下，根據公司章程的規定，對乙方和丙方根據持股比例進(jìn)行分紅。

2、甲方在每年度的'十二月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開(kāi)甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。

1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調整公司人員數量或結構，公司有權按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權。

2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅，并按照乙方所購激勵股權的原值進(jìn)行回購：

(1)雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，未就繼續履行合同達成一致的;。

(2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的;。

3、乙方有下列行為的，甲方可無(wú)須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權，且無(wú)需支付對價(jià)或只需支付乙方所購每股凈資產(chǎn)價(jià)款的50%。

(1)違反規定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;。

(2)嚴重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權，給公司造成重大損失的;。

(3)任職期間違反公司法的相關(guān)規定從事兼職的;。

(4)具有《公司法》規定的禁止從事的行為之一的;。

(5)嚴重違反公司的規章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。

如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。

1、甲方股東會(huì )決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì )決議》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨立，乙方在享受激勵股權分紅的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

甲方：

乙方：