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解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)范文(13篇)

解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)范文(13篇)

ID:8718132

時(shí)間:2024-01-08 17:25:30

上傳者:書(shū)香墨

勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者明確勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議,有助于確保勞動(dòng)者的勞動(dòng)權益得到合理保障。以下勞動(dòng)合同范例可供您參考,但請根據自身情況進(jìn)行相應的修改和優(yōu)化。

解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)

一、標題寫(xiě)明是“解除勞動(dòng)合同通知書(shū)”。電子版的字體應該比正文大一些,最好進(jìn)行加粗,位置要居中。

二、正文的稱(chēng)呼要寫(xiě)上被解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)人的全名??找恍泻?,首行空兩個(gè)格寫(xiě)正文。主要是寫(xiě)明解除勞動(dòng)合同的原因、時(shí)間。如果是提前解除勞動(dòng)合同,則要寫(xiě)清楚發(fā)放多少補償金。如果是正常勞動(dòng)合同范圍內的就不用了。最后還要寫(xiě)明什么時(shí)間去哪個(gè)部門(mén)辦理具體手續。正文的字體要比標題小幾號,一般是宋體四號或小三號。

三、正文的內容大體如上,但是格式可以改變。比如把簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間和解除勞動(dòng)合同的時(shí)間、原因放在正文,具體辦理解除勞動(dòng)合同的時(shí)間、地點(diǎn)、補償具體細節放在備注里。如下圖所示,補償內容很詳細,這樣能讓被解除勞動(dòng)合同者一目了然。也會(huì )少了很多不必要的糾紛。

解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)

尊敬的家長(cháng)同志:。

您好!

20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期已結束,在你們的大力支持和配合下,您的孩子在準東一中已經(jīng)圓滿(mǎn)的完成了本學(xué)期的學(xué)習任務(wù),在此03-3班和03-4班的兩位班主任,代表學(xué)校和各位任課老師,向各位家長(cháng)表示衷心的感謝,希望新的學(xué)期能繼續得到您的支持!

根據市教育局通知,我校今年寒假定于20xx年1月29日正式放假,2月25日上午10點(diǎn),學(xué)生正式報到。要求攜帶:

1、學(xué)生手冊(家長(cháng)簽字);。

2、寒假作業(yè)(家長(cháng)按下列清單檢查并簽字);。

3、本通知書(shū)(家長(cháng)簽字)。如以上項目有缺少者或檢查不合格者,將不予以辦理報到。

希望在寒假期間,家長(cháng)配合學(xué)校加強對學(xué)生的管理,做好衛生保健和安全工作,協(xié)助孩子制定好寒假學(xué)習計劃,要求孩子認真完成寒假作業(yè),對自己所學(xué)知識進(jìn)行疏理和查缺補漏工作。引導孩子開(kāi)展“八個(gè)一”活動(dòng),請家長(cháng)按下表做好記錄。

x年xx月xx日。

解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)

解除。

通知書(shū)。

__________:

因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規規章的規定與你進(jìn)行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)。

_____年_____月_____日。

簽收:__________________。

_____年_____月_____日。

_____同志(先生、女士):

___年___月___日與甲方簽訂的___年期限的勞動(dòng)合同,現因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)(或者由于___原因),終止(解除)勞動(dòng)合同。

根據有關(guān)規定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相當于本人___月工資___元人民幣整。

甲方:_________(簽字蓋章)。

乙方:_________(簽字蓋章)。

___年___月___日。

陳義平、李亞平、張中佑、楊祥平:

因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無(wú)故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)。

規章制度。

我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。我公司通過(guò)各種途徑無(wú)法與你本人聯(lián)系郵寄的離職體檢通知書(shū)和解除勞動(dòng)合同通知書(shū)未妥投現通過(guò)公告方式向你們四人送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。

請你們四人在兩日內到我公司辦理相關(guān)手續,逾期未辦后果自負。

特此通知。

綦江縣長(cháng)宏煤業(yè)有限公司。

年8月12日。

解除/終止勞動(dòng)合同通知書(shū)

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達成如下協(xié)議:

一、甲乙雙方于________年____月____日解除勞動(dòng)合同。

二、甲方繼續支付乙方________年____月____日至________年____月____日的工資,共元,于________年____月____日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定,給予乙方相當于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,共計元,于________年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應于________年____月____日前辦理相關(guān)的離職手續,及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉出手續。

五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、補充說(shuō)明:

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

終止,解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

您好!

鑒于您于 年 月 日向公司提出了不再續簽勞動(dòng)合同的通知,您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止于 年 月 日,請您于 年 月 日前辦理完部門(mén)工作交接后,到行政人事部辦理離職手續。

非常感謝您一直以來(lái)的辛勤的工作,祝愿您在新的工作崗位上取得更大的成績(jì)!

本通知書(shū)一式兩份,人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執一份。

xxxx公司

行政人事部 年 月 日

員工確認書(shū):

本人已收到《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》,并將在規定的時(shí)間內辦理離職手續。

員工簽名:

年 月 日

終止勞動(dòng)合同通知書(shū)(公司不續)

您好!

很遺憾地通知您,您與公司當前履行的勞動(dòng)合同將于 年 月 日期滿(mǎn)后終止,非常感謝您一直以來(lái)在秉坤的辛勤的工作。請您于 年 月 日前辦理完部門(mén)工作交接后,到行政人事部辦理離職手續。公司將按《勞動(dòng)合同法》規定支付您 個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

同時(shí),祝愿您在新的.工作崗位上取得更大的成績(jì)!

本通知書(shū)一式兩份,行政人事部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執一份。

xxxx公司

行政人事部

年 月 日

員工確認書(shū):

本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》,并將在規定的時(shí)間內辦理離職手續。

員工簽名:

年 月 日

您好!

根據公司與您簽訂的《離職協(xié)議書(shū)》,公司自______年起將與您解除勞動(dòng)關(guān)系,終止與您的勞動(dòng)合同。

解除(終止)合同的原因如下: 。

同時(shí),也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jì)!

本通知書(shū)一式兩份,行政人事部門(mén)和解除勞動(dòng)合同的員工各執一份。

xxxx公司

行政人事部

年 月 日

員工確認書(shū):

本人已知曉《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》,并將在規定的時(shí)間內辦理離職手續。

員工簽名:

年 月 日

員工(身份證號:) 您好!

鑒于您年法規和公司具體情況,您與公司的勞動(dòng)合同將在年止,請在 年 月 日前辦理完部門(mén)工作交接后,到行政人事部辦理離職手續。

同時(shí),也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。祝愿您在新的工作崗位上取得更大的成績(jì)!

本通知書(shū)一式兩份,行政人事部門(mén)和解除勞動(dòng)合同的員工各執一份。

xxxx公司

行政人事部 年 月 日

員工確認書(shū):

本人已知曉《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》,并將在規定的時(shí)間內辦理離職手續。

員工簽名:

年 月 日

第( )號

通知方式: 直接送達( )、留置送達( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他( )

公司經(jīng)辦人:

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》。已完全閱讀并理解其內容。

員工簽收:

(送達憑證粘貼處)

終止勞動(dòng)合同通知書(shū) 第( )號

本通知送達單位: 勞動(dòng)合同當事人姓名:

您于 年 月起就職于本公司,目前的工作崗位是 。

現因下列第 項情形,本公司決定于 年 月 日與您終止勞動(dòng)合同:

1、 勞動(dòng)合同期滿(mǎn);

2、 您已經(jīng)開(kāi)始依法享受基本養老保險;

3、 您已達到法定退休年齡;

4、 公司被依法宣告破產(chǎn);

5、 公司被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)門(mén)、撤銷(xiāo)或者公司決定提前解散;

6、 法律、行政法規規定的其它情形:。

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續。

特此通知。

聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系人:

公司名稱(chēng)(公章)

年 月 日

黑龍江易元明通機械股份有限公司

公司終止勞動(dòng)合同通知書(shū)

單位:

日期:

解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)

陳義平、李亞平、張中佑、楊祥平:

因你們四人于年5月1日或年5月1日起無(wú)故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。我公司通過(guò)各種途徑無(wú)法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書(shū)和解除勞動(dòng)合同通知書(shū)未妥投,現通過(guò)公告方式向你們四人送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。

請你們四人在兩日內到我公司辦理相關(guān)手續,逾期未辦后果自負。

特此通知。

綦江縣長(cháng)宏煤業(yè)有限公司。

年8月12日。

解除/終止勞動(dòng)合同通知書(shū)

乙方:____________(員工工號:___________)。

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現由____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達成如下協(xié)議:

2、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;。

3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;。

4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:________公司乙方(簽字):______。

法定代表人或委托代理人:____________________。

____年__月__日____年__月__日。

勞動(dòng)合同解除終止通知書(shū)

陳x平、李x平、張x佑、楊x平:

因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無(wú)故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。我公司通過(guò)各種途徑無(wú)法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書(shū)和解除勞動(dòng)合同通知書(shū)未妥投,現通過(guò)公告方式向你們四人送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。

請你們四人在兩日內到我公司辦理相關(guān)手續,逾期未辦后果自負。

特此通知。

綦江縣長(cháng)宏煤業(yè)有限公司。

年8月12日。

文檔為doc格式。

解除終止勞動(dòng)合同

公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續訂)了以下第 壹 項合同:

1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。

2) 無(wú)固定期限合同。

3) 以完成工作期限合同。

根據《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規的規定,以及雙方勞動(dòng)合同的約定,現對該勞動(dòng)合同按以下第4項辦理。

1) 勞動(dòng)合同期滿(mǎn),終止勞動(dòng)合同。

2) 因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現,終止勞動(dòng)合同。

3) 雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》。

4) 因乙方提出辭職,解除勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)合同。

5) 其它:

說(shuō)明:

1)乙方社會(huì )養老保險證序號:

2)乙方醫保個(gè)人編號:

3)乙方住房公積金個(gè)人編號:

4)終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為:

5)被終止(解除)勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,憑本通知書(shū)到本人戶(hù)口所在地勞動(dòng)就業(yè)管理機構辦理失業(yè)登記手續。

6) 通知一式五份,用人單位一份(存入勞動(dòng)者檔案),勞動(dòng)者本人一份,單位所在地社保局一份,住房公積金管理辦公室一份,勞動(dòng)者本人戶(hù)口所在地就業(yè)管理服務(wù)機構一份。

甲方: 公司 乙方(簽章):

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

終止解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

______________員工:

本公司于________年________月________日與你簽訂的勞動(dòng)合同,現依據________________________,將于________年________月________日與你終止(解除)勞動(dòng)合同。

特此通知!

________________________有限公司

________年________月________日

簽收:________________________

日期:_______________________

終止解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

因您有下列第______項的情形,本公司決定與您終止勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)合同的`日期______年______月______日。

2、已開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇;

3、本公司依法宣告破產(chǎn);

4、本公司被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者本公司決定提前解散;

5、法律、行政法規規定的其他情形:______。

請您于______年______月______日前到人事部辦理離職工作交接手續。

公司____________(蓋章)。

______年______月______日。

勞動(dòng)合同解除終止通知書(shū)

的解除是指勞動(dòng)合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因導致勞動(dòng)合同一方或雙方當事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為,解除時(shí)企業(yè)需要發(fā)出解除。

通知書(shū)。

__________:

因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規規章的規定與你進(jìn)行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)。

_____年_____月_____日。

簽收:__________________。

_____年_____月_____日。

第()號。

員工姓名:所在單位:通知發(fā)出時(shí)間:年月日。

通知送達方式:直接送達()、留置送達()、郵寄()、媒體公告()、其他()。

公司經(jīng)辦人:

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。已完全閱讀并理解其內容。

員工簽收:日期:

同志:

您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是?,F因下列第____(大寫(xiě))項情形,你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于年月日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

1.經(jīng)當事人協(xié)商一致;。

2.勞動(dòng)者在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

3.勞動(dòng)者嚴重違反單位。

規章制度。

的;。

4.勞動(dòng)者嚴重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;。

6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續訂勞動(dòng)合同的。

7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責任的;。

8.醫療期滿(mǎn)后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;。

9.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;。

11.法律、行政法規規定的其它情形。

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

特此通知。

公司名稱(chēng)(蓋章)。

終止解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(mǎn)(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動(dòng)合同,現根據《勞動(dòng)法》第_____條的規定,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(mén)(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續。

通知方:____________(簽名或蓋章)。

______年______月______日。

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