ID：8730294
時(shí)間：2024-01-08 20:25:29
上傳者：書(shū)香墨教師總結不僅是對學(xué)生學(xué)習情況的總結，更是對自己教育教學(xué)理念的思考和調整。通過(guò)學(xué)習一些教師總結的范文，我們可以更好地認識到教育教學(xué)工作的重要性和挑戰，為我們的教學(xué)工作提供一些新的思路和方向。
我校位于享有"中國銀都"美名的便江河畔，創(chuàng )建于1980年，是具有獨立法人資格的辦學(xué)實(shí)體。學(xué)校占地20.5畝，總建筑面積7683平方米?，F有在職教職工44人。其中碩士研究生1人，本科35人;高級職稱(chēng)16人，中級職稱(chēng)18人;國家級普通話(huà)測試員1人，省級普通話(huà)測試員2人;平均年齡47歲。前幾年，在上級黨政和主管部門(mén)正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，辦學(xué)條件逐步完善，培訓質(zhì)量穩步上升，辦學(xué)成效明顯提高，得到了上級領(lǐng)導的充分肯定和社會(huì )的一致好評。20xx年9月順利通過(guò)驗收成為省示范性縣級教師培訓機構。我校以此為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化辦學(xué)軟硬件，扎實(shí)提高辦學(xué)品位，推動(dòng)各項工作再上新臺階。下面，我就去年以來(lái)我校所做的工作及成效做個(gè)簡(jiǎn)要匯報，敬請各位領(lǐng)導、專(zhuān)家和同仁批評指正。
一是領(lǐng)導高度重視。近些年來(lái)，縣委政府高度重視教師隊伍建設和教師培訓工作，縣教育局將我校的建設與師訓工作納入教育發(fā)展規劃和督導檢查范疇，按"三高三優(yōu)"(即高起點(diǎn)規劃，高標準建設，高水平管理;經(jīng)費優(yōu)先保障，人事優(yōu)先安排，問(wèn)題優(yōu)先解決)標準進(jìn)行建設和管理。每個(gè)年度教師培訓計劃和相關(guān)培訓文件都由縣教育局下文，而且每個(gè)培訓項目都有縣局主辦聯(lián)系股室，在培訓課程、教師選聘和組織管理方面予以積極協(xié)作，確保了各項培訓工作。二是經(jīng)費保障有力。建立了經(jīng)費保障機制，將培訓經(jīng)費納入縣財政預算并設置專(zhuān)戶(hù)，做到培訓經(jīng)費、基本建設經(jīng)費和專(zhuān)項經(jīng)費按時(shí)足額撥付，讓所有教師包括民辦學(xué)校教師都享受免費培訓?？h委宣傳部長(cháng)曹玉春、副縣長(cháng)文建軍多次到我校召開(kāi)現場(chǎng)辦公會(huì )，解決具體問(wèn)題。20xx年撥付教師培訓經(jīng)費萬(wàn)元、建設經(jīng)費萬(wàn)元;20xx年撥付教師培訓經(jīng)費萬(wàn)元、建設經(jīng)費萬(wàn)元。三是辦學(xué)條件進(jìn)一步優(yōu)化。重新裝修了校門(mén)和工會(huì )退教協(xié)活動(dòng)室，建設了文化墻和休閑書(shū)吧，為所有教職工配備了人手一臺手提電腦，新增圖書(shū)20xx余冊，建好了100m光纖直通校園局域網(wǎng)，建好了校園周?chē)鷩鷻?，鋪好了入校柏油路?/p>
我校教學(xué)現代化、辦公數字化、管理科學(xué)化水平有了進(jìn)一步提升，把學(xué)校建成集教師培訓、休閑為一體的樂(lè )園的美好愿景基本實(shí)現。
一是重新裝修了校門(mén)。投入10多萬(wàn)元對校門(mén)進(jìn)行了重新裝修，特邀省書(shū)法協(xié)會(huì )主席李鶴林書(shū)寫(xiě)的校門(mén)對聯(lián)提升了校門(mén)的文化品位。二是建好了文化藝術(shù)墻。投入10余萬(wàn)元，建設160平米黑色大理石背景文化藝術(shù)墻，以孔子等古代名家名人關(guān)于教育思想以及修身養性的名言為主要內容，進(jìn)一步彰顯我校作為教師培訓機構的文化特色，凸顯出我校的育人理念和高雅品味。三是建設了休閑書(shū)吧。投入26萬(wàn)元，高標準建設了休閑書(shū)吧，集紙質(zhì)媒體、網(wǎng)絡(luò )媒體和電子圖書(shū)庫閱覽視聽(tīng)，書(shū)法創(chuàng )作，咖啡茶飲休閑于一體，成為我縣乃至全市首屈一指的休閑書(shū)吧。書(shū)吧開(kāi)放以來(lái)，已經(jīng)接待包括省宣傳系統、市教育文化宣傳系統等10余個(gè)團體的參觀(guān)考察，得到他們的一致好評。四是對校園文化內涵進(jìn)行再升級。特邀30多名省市縣書(shū)法家親臨獻墨，創(chuàng )作了休閑書(shū)吧鎮吧之寶——10余米書(shū)法長(cháng)卷和120多幅書(shū)法作品，作品內容以教育、修身和人生哲理為主，其中近100幅作品經(jīng)裝裱后張掛于學(xué)校綜合樓走廊過(guò)道、書(shū)吧、學(xué)員寢室、食堂等場(chǎng)所。所有作品的內容都是全校教職工人人參與并積極推薦的。學(xué)校在原定的辦學(xué)理念、校訓、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的基礎上，還征集選定了?；?、校歌，并將所有校園文化資料整理編輯成《校園文化手冊》。
通過(guò)一年的努力，我校在校園文化方面特色彰顯，無(wú)論是辦公樓、宿舍樓、食堂還是花園，校園處處有文化，濃厚的文化氛圍讓走進(jìn)校園的每一個(gè)人無(wú)不受到潛移默化的感染和熏陶。
一是以新課標為標桿，繼續開(kāi)展了初始年級教師培訓。繼20xx年第一批三期對義務(wù)教育初始年級教師進(jìn)行集中培訓之后，去年我們進(jìn)行了第二批培訓，共有847人參訓。培訓內容包括新課標解讀、新教材內容和教法分析、新課程課例等，深受好評。二是以課堂研討為主要形式，扎實(shí)開(kāi)展了送教下鄉活動(dòng)。去年5月份組織了小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)和英語(yǔ)高校開(kāi)放課堂研討活動(dòng)，在全縣5個(gè)片組點(diǎn)分別舉行，共有618人參訓。每個(gè)培訓點(diǎn)都安排了語(yǔ)數外各一堂研討課，主講教師為市縣名師或優(yōu)秀教師，并在課#from本文來(lái)自d#前進(jìn)行了充分磨課，再搬上講臺供全體學(xué)員研討學(xué)習。去年5月到11月，為配合創(chuàng )建"現代教育技術(shù)試驗縣"工作，在全縣20多所學(xué)校開(kāi)辦了信息技術(shù)應用能力全員培訓教學(xué)點(diǎn)，有20xx名教師參訓。今年3月22日，我校組織了省市教科院"送教送研到永興"活動(dòng)，有6名省級專(zhuān)家、4名市級名師和4名縣級優(yōu)秀教師同時(shí)在4個(gè)授課點(diǎn)上了小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)和科學(xué)一共8堂研討課以及4堂新課改講座。課后都就進(jìn)行了充分的互動(dòng)研討。參訓教師共856人。學(xué)員普遍感覺(jué)這種走進(jìn)課堂的培訓模式具有很強的針對性、實(shí)踐性和可操作性，受益匪淺。三是以遠程培訓手段，加強基礎學(xué)科和短缺學(xué)科培訓。去年上半年組織了省級遠程培訓項目8個(gè)，培訓876人，其中7個(gè)班級獲得優(yōu)秀班級獎勵;下半年組織國培計劃培訓500余人參訓。去年我校被評為省遠程培訓先進(jìn)單位。四是以學(xué)科基地為依托，強化重點(diǎn)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)培訓。對初中語(yǔ)文、數學(xué)和地理以及小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)和英語(yǔ)等主要學(xué)科或我縣薄弱學(xué)科，在全縣范圍選擇朝陽(yáng)實(shí)驗小學(xué)、長(cháng)郡文昌中學(xué)等6所學(xué)校作為學(xué)科教研基地，每門(mén)課程確定3-5名學(xué)科帶頭人為兼職教師，定期組織學(xué)科培訓和學(xué)術(shù)研討活動(dòng)。今年已經(jīng)組織了3次活動(dòng)，培訓600人次。同時(shí)，縣教育局對學(xué)科基地建設成效進(jìn)行評估并進(jìn)行每年1-2萬(wàn)元的獎勵。五是以休閑書(shū)吧為載體，建立教育沙龍帶動(dòng)各種培訓。去年11月，在省教科院李紅婷博士的大力倡導和協(xié)助下，建立了永興縣教育沙龍，是專(zhuān)門(mén)針對我縣教育改革中遇到的問(wèn)題進(jìn)行研討的學(xué)術(shù)性組織，可以說(shuō)是打造了我縣的"教育智囊團"。目前該組織已經(jīng)開(kāi)展了3次活動(dòng)，對我縣地方課程和校本課程開(kāi)發(fā)進(jìn)行比較深入的研討，聽(tīng)取了李博士關(guān)于"信心的教育"、"希望的教育"等專(zhuān)題講座。同時(shí)，全縣書(shū)法協(xié)會(huì )組織30余名會(huì )員到我校書(shū)吧學(xué)習交流、獻學(xué)獻畫(huà)。這種形式對振興我縣教育具有很強的創(chuàng )新性、針對性和實(shí)效性。
上述之外，我校舉辦了包括行政干部培訓、教師專(zhuān)項培訓等30多個(gè)項目的培訓。去年全年共舉辦各類(lèi)培訓40多期，總計培訓5518人次。今年以來(lái)，已舉辦培訓10余期，已經(jīng)培訓1200多人次。
由于嚴格按照"開(kāi)班有方案，開(kāi)課有計劃，課后有學(xué)員測評、結業(yè)有總結和評比"的程序開(kāi)展培訓，教師上課由學(xué)生測評，以保證教學(xué)效果。嚴格實(shí)行簽到制度，并把考勤考核與學(xué)員年終考核、績(jì)效考評掛鉤。今年，縣教育局對教師培訓管理提出了更高要求：每期培訓班開(kāi)班前，其辦班方案要經(jīng)過(guò)縣教育局分管領(lǐng)導和陳聲繁局長(cháng)審批;培訓過(guò)程中，縣教育局分管領(lǐng)導和相關(guān)股室要跟班管理和進(jìn)行質(zhì)量監測。這樣多管齊下，促使培訓質(zhì)量進(jìn)一步提高。據統計，去年學(xué)員的測評滿(mǎn)意率均達90%以上，部分課程滿(mǎn)意率達到了100%。
教師進(jìn)修學(xué)校教師培訓工作匯報材料各類(lèi)報告一是努力建設學(xué)習型學(xué)校，扎實(shí)開(kāi)展了"三個(gè)一"讀書(shū)活動(dòng)。要求每人每年讀一本好書(shū)，上一堂好課，寫(xiě)一篇好調研論文，以全面提高教師隊伍素質(zhì)。二是積極選送教師外出學(xué)習。全年共派出20名行政干部和教師到省內外參加培訓者培訓。三是做實(shí)校本研訓。學(xué)校領(lǐng)導每年必須講一堂課，所有人外出學(xué)習歸來(lái)，必須在校本研訓活動(dòng)中進(jìn)行匯報，把參訓所學(xué)輻射到全校教師。學(xué)校教師上課前必須先試教研討，通過(guò)后再上講臺。對從省市聘請的專(zhuān)家的講座，要求所有教師參加聽(tīng)課學(xué)習。四是加大教育科研力度。學(xué)校要求教師每年都要撰寫(xiě)1篇高質(zhì)量的教研論文，學(xué)校每年組織優(yōu)秀論文評選并給予獎勵。去年申報并獲得批準省級""教師教育課題《優(yōu)秀教師成長(cháng)規律研究》，目前正在進(jìn)行調研。經(jīng)過(guò)多種途徑，加強教師的師德和業(yè)務(wù)培訓，取得了一定成效。
總之，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我校辦學(xué)條件進(jìn)一步優(yōu)化，培訓模式和內容進(jìn)一步創(chuàng )新，培訓針對性和培訓效益進(jìn)一步提高。去年下半年，縣委政府和縣教育局為我校確立了新的奮斗目標——創(chuàng )建國家級示范性縣級教師培訓機構。為此，縣財政已經(jīng)安排專(zhuān)項投入計劃，今年預算90萬(wàn)元，明年110萬(wàn)元，分期撥款，總投入200萬(wàn)元，建設能容納400人的高標準、高檔次的學(xué)術(shù)報告廳，前期工作正在緊鑼密鼓推進(jìn)。
"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!"在今后的工作中，我們將眾志成城，攻堅克難，加壓奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力把我校打造成為全省一流、全國有名的教師培訓基地，力爭兩年內把我校建設成為名副其實(shí)的國家級示范性縣級教師培訓機構，成為全省教師學(xué)術(shù)交流的"洼地"。
20是行政效能提升和干部風(fēng)改進(jìn)年教師進(jìn)修學(xué)校在縣委、縣政府的領(lǐng)導下在省市師訓部門(mén)和縣教育局的關(guān)心支持和指導下以“三個(gè)代表”重要思想為指導堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)通過(guò)全體教職工的努力圓滿(mǎn)完成各項工任務(wù)?，F將一年的工情況報告如下請給予審議。
一、認真開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng)促進(jìn)學(xué)校工健康發(fā)展。
學(xué)校黨支部按照黨中央、省市和縣委的要求組織全校教職工深入認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的xx大精神在鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)和云嶺先鋒工程的基礎上開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為主要內容的學(xué)習教育活動(dòng)。深入開(kāi)展解放思想大討論和軟環(huán)境建設進(jìn)行工目標承諾、工倒逼和問(wèn)責等一系列活動(dòng)。認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育局同步完成、領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)的內涵和精神實(shí)質(zhì)并付諸實(shí)踐。深刻領(lǐng)會(huì )市、縣件精神和要求正確認識教育改革發(fā)展的新形勢全面推進(jìn)學(xué)校各項工的開(kāi)展充分發(fā)揮了學(xué)校黨支部的戰斗堡壘用和黨員的`先鋒模范用。
一年來(lái)學(xué)校始終以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全校把德育擺在教育教學(xué)工的首位狠抓師德師風(fēng)建設要求教師在各級各類(lèi)培訓中要堅持德育首位把師德教育和加強未成年人思想道德教育滲透到各類(lèi)培訓工中內強素質(zhì)外樹(shù)形象不斷提高我校教職工隊伍的體素質(zhì)。全校教職工同心同德齊心協(xié)力團結拼搏無(wú)私奉獻克服了校園狹小、經(jīng)費緊缺、工任務(wù)繁重等困難使年的各項工得到了長(cháng)足發(fā)展。
教師職后繼續教育有序推進(jìn)。繼續教育是當今世界教育發(fā)展的潮流。進(jìn)校始終堅持師訓和干訓齊抓培訓和培養并舉學(xué)歷層次提高教育和職后繼續教育提高并重的工方針進(jìn)校按照省、市有關(guān)要求立足縣情、校情和師情初步形成了中培訓和校本培訓相互支持、相互補充、相互貫通的師訓工新格局。
一年共舉辦各種長(cháng)短培訓班40余期培訓中小學(xué)教師5000多人次完成培訓面達118.5%人均培訓學(xué)時(shí)（培訓量）40.6學(xué)時(shí)。全面貫徹黨的教育方針全面推進(jìn)素質(zhì)教育切實(shí)加強教職工隊伍建設不斷提高教職工思想道德素質(zhì)進(jìn)一步認真總結和研究新課程改革以來(lái)的新情況。積極探索和搞好新課改的學(xué)科培訓確保我縣新課程改革工的順利穩步向前推進(jìn)不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、努力做好中小學(xué)教師學(xué)歷提高培訓工積極創(chuàng )造條件尋求多渠道辦學(xué)途徑高校聯(lián)合辦學(xué)。按南京師大××函授站的要求認真做好現有08級教育學(xué)本科班的各項教學(xué)組織和管工。在認真好08級教育學(xué)本科班的日常教學(xué)管工及期末工的同時(shí)積極創(chuàng )造條件招生開(kāi)辦09級漢語(yǔ)言學(xué)專(zhuān)業(yè)本科函授班解決教師學(xué)歷提高問(wèn)題現已圓滿(mǎn)完成2018年漢語(yǔ)言學(xué)專(zhuān)業(yè)本科函授班開(kāi)班考前輔導和面授學(xué)習。08級教育學(xué)本科和09級漢語(yǔ)言學(xué)本科現正就本校函授。
3、結合××市教育改革的新形勢新要求新特點(diǎn)以及市師訓工要求開(kāi)展全縣校長(cháng)全員培訓工力爭全縣校長(cháng)100%持證上崗。聘請縣外教學(xué)專(zhuān)家、學(xué)縣內優(yōu)秀校長(cháng)等有針對性地設置培訓內容和專(zhuān)題開(kāi)展以××教育系列講座活動(dòng)為題的校長(cháng)培訓使××教育內容生動(dòng)豐富效明顯深受歡迎?，F已培訓校長(cháng)四期。
4、在市教育局師訓處的支持指導下認真完成了2018年春秋兩季的中小學(xué)教師履職晉級培訓、考核及學(xué)分認定等工。
5、按省市縣師訓部門(mén)的要求不斷加強完善校本培訓工全面開(kāi)展民族貧困地區中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓工。兩項工從年初的布置到過(guò)程的實(shí)施最后組織了檢查考核合格率均為100%后續進(jìn)行檢查考核反饋及經(jīng)驗總結和表彰獎勵等。
6、加大對促進(jìn)中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的培訓力度積極爭取上級主管部門(mén)和學(xué)校的支持聘請省市教育教學(xué)專(zhuān)家、名師到我縣舉辦專(zhuān)題講座全年聘請了15人給中小學(xué)教師進(jìn)行有針對性的培訓講座深受教師們的歡迎。組織進(jìn)校教師深入基層學(xué)校指導工舉辦專(zhuān)題培訓講座。
7、2018年按照上級部署要求認真落實(shí)班主任培訓的各項方案、計劃積極扎實(shí)穩步有序開(kāi)展工使我縣的中小學(xué)班主任培訓工開(kāi)展得有聲有色。完成非遠程班主任培訓小學(xué)350人中學(xué)148人；計算機遠程培訓工持之以恒。隨著(zhù)改革開(kāi)放和教育信息化的進(jìn)一步深入發(fā)展利用計算機網(wǎng)絡(luò )設備創(chuàng )造性地舉辦遠程中小學(xué)班主任骨干培訓班。
學(xué)習要求：各班次各位學(xué)員在認真完成前兩個(gè)階段學(xué)習任務(wù)的基礎之上，由教育局組織各班次集中培訓活動(dòng)。培訓活動(dòng)不僅有專(zhuān)題講座，更以學(xué)員的親身實(shí)踐、問(wèn)題研討、經(jīng)驗分享、課堂觀(guān)摩、教學(xué)技能展示、思想碰撞、參觀(guān)交流等形式，發(fā)揮學(xué)員在培訓中的主體作用，幫助學(xué)員實(shí)現自我成長(cháng)。(各班次集中培訓時(shí)間、內容、要求另行安排)。
4、成果展示，深化實(shí)踐階段(時(shí)間：20xx年7月)。
主題：教師發(fā)展無(wú)止境。
學(xué)習要求：教育局教研室將教師發(fā)展學(xué)校學(xué)員的學(xué)習過(guò)程、培訓工作進(jìn)行總結，將學(xué)員新課程學(xué)習隨筆、教學(xué)故事、課堂教學(xué)案例或教學(xué)管理案例、校長(cháng)辦學(xué)思考等匯編成冊，積累成果。發(fā)揮各研修班學(xué)員的輻射作用，擴大交流，資源共享、引領(lǐng)得榮教育的新課程改革深入進(jìn)行。
1、核實(shí)各班次學(xué)員，規范學(xué)員管理。
2、各學(xué)校也是教師發(fā)展的學(xué)校，全縣各中小學(xué)要為各研修班學(xué)員的學(xué)習實(shí)踐營(yíng)造氛圍，提供學(xué)習實(shí)踐機會(huì )和展示平臺，關(guān)心、支持教師發(fā)展。
3、縣教育局教育股、教研室將組成培訓調研指導組，深入各學(xué)校調研指導研修班學(xué)員學(xué)習實(shí)踐研修情況，作用發(fā)揮情況，和學(xué)員共同研究學(xué)習實(shí)踐中的問(wèn)題，幫助學(xué)員解決學(xué)習工作中的困難。發(fā)現典型，及時(shí)推廣。
4、各班次班主任及時(shí)了解學(xué)員學(xué)習工作動(dòng)態(tài)，關(guān)心學(xué)員成長(cháng)發(fā)展。收集學(xué)員學(xué)習成果。要求各班次學(xué)員完成的文章，與20xx年5月8日前收齊。
5、縣城關(guān)小學(xué)發(fā)揮省教師培訓基地作用，提供優(yōu)秀師資和優(yōu)質(zhì)資源。為培訓活動(dòng)提供智力支持和場(chǎng)地、器材支持。
6、對認真參加培訓活動(dòng)，完成各項培訓任務(wù)的學(xué)員，縣教育局按縣級教師培訓要求給學(xué)員頒發(fā)繼續教育學(xué)時(shí)證明書(shū)。
為不斷提高我校教育質(zhì)量，努力建設一支具有良好思想品德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊伍，使我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展化發(fā)展程度再上新臺階，根據《孟營(yíng)小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓實(shí)施細則(試行)》和《孟營(yíng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓五年規劃(20xx-2015年)》，制定本計劃。
一、指導思想。
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以“自主、多元、實(shí)效”為主題，以提高教師實(shí)踐能力為根本，更新培訓理念，完善培訓機制，創(chuàng )新培訓模式，豐富培訓內容，使培訓更具自主性、選擇性和實(shí)效性，促進(jìn)我校師資隊伍向“師德高尚，業(yè)務(wù)精諶，結構合理，充滿(mǎn)活力”的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展。
二、培訓目標。
建立教師培訓領(lǐng)導小組，初建以校本培訓為基礎的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓制度。積極開(kāi)展以教師發(fā)展需求為著(zhù)眼點(diǎn)的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓，包括校本培訓、集中培訓、遠程培訓等。努力探索提高教師培訓活動(dòng)的實(shí)效性，為打造一支講師德、愛(ài)學(xué)習、肯鉆研、有品位的教師隊伍奠定基礎，為提高我校教育質(zhì)量提供強大精神動(dòng)力和智力支持。
1.本學(xué)年在職教師參加專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓時(shí)間平均達到72學(xué)時(shí)，其中校本培訓24學(xué)時(shí)。盡量安排每學(xué)科不少于20%的教師參加脫產(chǎn)集中培訓。保證每位教師參加培訓時(shí)間一般不低于48學(xué)時(shí)，最高不超過(guò)144學(xué)時(shí)(省中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展管理平臺設定)。
2.為完成班主任周期內應參加不少于30學(xué)時(shí)的專(zhuān)題培訓任務(wù)，積極開(kāi)展班主任專(zhuān)題培訓。
3.按要求組織校長(cháng)周期內在職提高培訓，完成相應時(shí)數。
4.在培訓周期內退休的教師(退休前)每年應參加24學(xué)時(shí)的校本培訓和不少于24學(xué)時(shí)的其他短期培訓。
四、培訓內容。
1.師德專(zhuān)題培訓。貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》，深入開(kāi)展以學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為重點(diǎn)的專(zhuān)題培訓活動(dòng)。深入學(xué)習全國、全省、全市教育工作會(huì )議精神及《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》、《浙江教育規劃綱要》、《浙江省義務(wù)教育條例》，更新教職工教育教學(xué)理念，提高思想政治水平和政策理論水平。
2.教育理論培訓。從教育基礎理論入手，通過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng)、教育理論專(zhuān)著(zhù)自學(xué)等途徑，主動(dòng)吸收和借鑒國內外教育發(fā)展過(guò)程中形成的各種最新理論成果，對教師實(shí)施有針對性的培訓，以提高教育水平。
3.學(xué)科實(shí)踐培訓。著(zhù)眼深化素質(zhì)教育，以課程標準為依據，充分運用專(zhuān)題教研、等有效形式，幫助教師更好把握理念、駕馭教材，并將其轉化為先進(jìn)的教學(xué)行為。
4.教育科研培訓。引導教師充分認識科研的先導地位，帶領(lǐng)和指導廣大教師開(kāi)展行動(dòng)研究，從解決實(shí)際問(wèn)題入手，幫助教師確立基于教育教學(xué)實(shí)踐的科研課題，同時(shí)進(jìn)行教育科研基本方法的培訓。
五、培訓層面。
1.全員校級培訓。培訓內容主要為思想政治和職業(yè)道德教育，現代教育理論，教育教學(xué)技能訓練，教育教學(xué)實(shí)踐研究。突出課程教材改革對教師知識能力的新要求、創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的培養。
2.班主任培訓。按照《中小學(xué)班主任工作規定》有關(guān)要求，圍繞學(xué)生心理健康教育、班級活動(dòng)設計與組織、班級管理等方面內容，提高班主任工作藝術(shù)水平，營(yíng)造和諧班級氛圍，促進(jìn)青少年健康成長(cháng)。
3.青年教師培訓。繼續大力實(shí)施“青藍工程”，指導青年教師科學(xué)制訂并認真執行教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓五年規劃和年度計劃，積極創(chuàng )設有利于青年教師快速成長(cháng)的學(xué)術(shù)環(huán)境。
4.骨干教師培訓。繼續探索實(shí)施“骨干教師工程”，既要著(zhù)眼培育市級骨干教師、名師，又要探索校級骨干教師培育選拔。把握因材施教、分類(lèi)指導的原則，為富有潛力的教師掌握前沿教育理念、拓寬專(zhuān)業(yè)知識層面、提高學(xué)術(shù)研究水平創(chuàng )造良好的條件。
5.其他分組培訓。要積極探索并充分發(fā)揮各小組的教育培訓功能，促使教師在組內互幫互學(xué)、內化成長(cháng)。
六、培訓形式。
從加強針對性、注重實(shí)效性出發(fā)，立足校本資源開(kāi)發(fā)和利用，充分發(fā)揮現有教師的作用，堅持理論學(xué)習與實(shí)際訓練相結合、集中研修與分散自學(xué)相結合，通過(guò)集中學(xué)習﹑專(zhuān)家講座﹑專(zhuān)題培訓﹑自我反思等多種形式開(kāi)展培訓。
七、主要策略。
1.建立教師培訓機制。學(xué)校建立教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓工作領(lǐng)導小組，確定分管領(lǐng)導和負責科室，形成專(zhuān)題研究校本培訓工作的良好氛圍。及早開(kāi)展科學(xué)規劃，明確教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的目標與要求，制訂教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓五年規劃與20xx學(xué)年計劃，加強對培訓工作的領(lǐng)導。從提高辦學(xué)水平，全面提升教師綜合素質(zhì)與執教能力出發(fā)，建立以校本培訓為基礎的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓制度，規范管理，保證培訓工作順利開(kāi)展。
2.制訂教師成長(cháng)規劃。根據學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓五年規劃和教師個(gè)人實(shí)際，指導教師制訂個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓五年規劃及20xx學(xué)年度計劃。面向全體教師，狠抓青年教師培訓，關(guān)注骨干教師成長(cháng)，提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，提高教師的整體素質(zhì)。
3.有效開(kāi)展校本培訓。繼續加強調研力度，使教師教育教學(xué)管理中遇到的問(wèn)題和困惑成為教師討論的熱點(diǎn)，堅持學(xué)校組織培訓和自主參與培訓有機結合。開(kāi)展重自主，講實(shí)效的校本培訓，要求教師至少上交一份精心設計的教案，上一堂觀(guān)摩課，參加一次論壇，點(diǎn)評一節功課，做好一個(gè)博客，撰寫(xiě)一篇教學(xué)論文等。
4.規范運行師徒結對。實(shí)施“一年入門(mén)，三年成型，五年成才”的系列培訓模式，為青年教師成才創(chuàng )造條件。完善崗位設置中全面師徒結對制度，制訂師徒結對計劃，完成師徒共同成長(cháng)目標。師徒之間互相聽(tīng)課，互相學(xué)習，互相幫助，共同研討，以老帶新，以新促老，促進(jìn)新老教師素質(zhì)的共同提高。
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xx年，教師進(jìn)修學(xué)校在縣教育局的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以提高學(xué)校研訓隊伍素質(zhì)和指導能力為核心，以為全縣教育教學(xué)服務(wù)為宗旨，以牢固樹(shù)立“服務(wù)理念、質(zhì)量理念、引領(lǐng)理念”為根本，繼續堅持“按需教研、按需培訓”工作思路，按年初工作計劃較好的完成了工作任務(wù)。
一、加強學(xué)習型組織建設，不斷提高研訓教師隊伍綜合素質(zhì)。
1.加強領(lǐng)導班子建設，努力提高管理水平和工作執行力。xx年，繼續發(fā)揚團結協(xié)作作風(fēng)，勤政務(wù)實(shí)的工作精神，工作中提倡大局意識、率先垂范意識、和諧發(fā)展意識，領(lǐng)導班子團結一心，精誠協(xié)作，向心力與凝聚力不斷增加，帶領(lǐng)全體教師務(wù)實(shí)高效地開(kāi)展了各項工作，切實(shí)提高了管理水平和執行能力，在教職工中樹(shù)立了良好的形象。
2.加強學(xué)習型團隊建設，不斷提高研訓隊伍整體素質(zhì)。一是整理、編輯了《細節決定成敗，態(tài)度改變人生》一書(shū)，同時(shí)組織了讀書(shū)心得有獎?wù)魑幕顒?dòng)。二是開(kāi)展研訓教師以校為本的業(yè)務(wù)講座，先后組織了十余次政治、業(yè)務(wù)集中學(xué)習，研培教師的學(xué)習筆記均在一萬(wàn)字以上。三是組織全體教職工學(xué)習“十八大”報告精神，聘請康立恒主任為我校做“深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )，牢牢把握“十八大”精神實(shí)質(zhì)”的專(zhuān)題輔導，撰寫(xiě)學(xué)習心得筆記。四是是精心組織全體研培人員參加了“xx”國培計劃—培訓者培訓，通過(guò)率100%，被評為國家級優(yōu)秀學(xué)習團隊。五是選派研訓教師參加國家、省、市各級培訓活動(dòng)，xx年全年共派出126人次。
3.搞好校園文化建設，不斷完善學(xué)校各項管理制度。一是修訂和完善學(xué)校各項規章制度。首先對考勤工作進(jìn)行了改革，細化了請假制度，并以指紋簽到和每周兩次不定時(shí)抽查崗的方式對教職工出勤工作進(jìn)行考核，年末對出勤優(yōu)秀的教師給予物質(zhì)獎勵。其次是學(xué)年末按照“杜蒙縣教師進(jìn)修學(xué)校教職工年度工作績(jì)效考核標準”對教職進(jìn)行了年度考核，并與評優(yōu)、晉職掛鉤。二是認真落實(shí)安全責任制，消除學(xué)校安全事故隱患，確保學(xué)校安全穩定。三是加強了學(xué)校精神文明和校園文化建設。開(kāi)展了教職工乒乓球賽及工間操活動(dòng)，舉辦了“第三屆教職工書(shū)畫(huà)展”，以培養教職工高雅情趣，提升文化藝術(shù)素養。
二、以賽代訓，以研促教，積極發(fā)揮引領(lǐng)、管理、指導與服務(wù)職能。
(一)發(fā)揮引領(lǐng)職能，深入基層全面視導。
根據縣教育局工作要求，每個(gè)學(xué)期初，我校都組織相關(guān)部辦對全縣中、小學(xué)校的教育教學(xué)情況進(jìn)行了細致全面的調查研究。xx年，全體教研員共聽(tīng)評課1300余節，檢查教案900余本、抽檢作業(yè)2400余本，研討答疑50多場(chǎng)次，增強了調研工作的實(shí)效性，極大的發(fā)揮了教研員的指導服務(wù)功能。
初教部全體教研員，全年近三個(gè)月的時(shí)間對全縣鄉鎮中心學(xué)校及縣直小學(xué)xx個(gè)單位的教育教學(xué)情況進(jìn)行了認真細致全面的調查研究，并對一年級課堂教學(xué)與學(xué)生養成教育的培養和骨干教師示范引領(lǐng)作用的發(fā)揮進(jìn)行了認真細致的專(zhuān)題調查研究。10月至11月，趙德平副校長(cháng)帶領(lǐng)中教部全體深入全縣13所初中，對課堂教學(xué)、教學(xué)業(yè)務(wù)、教師情況、班級情況、學(xué)生情況和校本教研情況進(jìn)行了調研視導。藝體部教研員在深入調研的過(guò)程中與學(xué)校領(lǐng)導或相關(guān)學(xué)科的教師進(jìn)行座談，就學(xué)校對音、體、美三學(xué)科在輔助教學(xué)方面的投入力度、學(xué)生循環(huán)教材的使用等情況進(jìn)行了詳細的了解，并就教學(xué)中存在的困難和問(wèn)題提出了可行性指導意見(jiàn)。民教部在深入民族學(xué)校調研中過(guò)程中重點(diǎn)對我縣目前使用的甲類(lèi)蒙古語(yǔ)文教材情況進(jìn)行了了解，并就是否更換教材版本等問(wèn)題聽(tīng)取了基層學(xué)校的意見(jiàn)。調研過(guò)程中發(fā)放大慶市“課堂教學(xué)中存在的困惑、問(wèn)題、盲點(diǎn)的調查問(wèn)卷”500余份，梳理并上報市學(xué)院。
(二)發(fā)揮研究、指導、服務(wù)作用，開(kāi)展形式多樣的研培活動(dòng)。
2.中學(xué)教研活動(dòng)。從10月開(kāi)始到12月初，組織召開(kāi)了全縣初二生物教學(xué)研討會(huì )、初中化學(xué)教學(xué)研討會(huì )、縣直中學(xué)語(yǔ)文學(xué)科初一學(xué)年組集體備課活動(dòng)、初中物理實(shí)驗課教學(xué)研討會(huì )。教研員針對在教學(xué)中存在的問(wèn)題作了重要指導，從而進(jìn)一步推進(jìn)初中學(xué)科課堂教學(xué)質(zhì)量的有效提高。
3.組織指導師生參加上級業(yè)務(wù)部門(mén)的競賽活動(dòng)。組織我縣5名教師代表參加了市學(xué)院開(kāi)展的教師美文誦讀比賽，其中部分教師分別獲得市級一、二、三等獎。組織參加市學(xué)院的以“未來(lái)主人看大慶”為主題的小學(xué)生作文競賽，入圍20篇分別獲得一等獎和二等獎、10名教師獲得指導獎。組織品生、品社學(xué)科教師參加了省級教學(xué)技能大賽，有兩名教師分別獲省級一、二等獎。組織基層語(yǔ)文教師參加了省“精英杯”錄像課評選，推薦15節錄像課參加省級評比，其中《故鄉的蘆葦》獲得省級特等獎?；鶎?名教師代表大慶市參加了省級賽均獲得兩個(gè)一等、一個(gè)二等獎。全縣小學(xué)英語(yǔ)教師全員參與了國家級英語(yǔ)教師教學(xué)技能大賽活動(dòng)，有1名教師獲大賽省級一等獎。在黑龍江省“注.提”三十年優(yōu)秀教師、教研員評選活動(dòng)中，教師進(jìn)修學(xué)校被省教育廳評為“注.提”實(shí)驗先進(jìn)學(xué)校。組織網(wǎng)絡(luò )合作體學(xué)校的教師參加了大慶市第四屆網(wǎng)絡(luò )說(shuō)課大賽，參加活動(dòng)的兩名教師均獲佳績(jì)。組織了全縣農村初中教師教學(xué)技能大賽活動(dòng)，參賽學(xué)科有語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、思想品德、歷史、地理、生物、黑龍江人文與社會(huì )、生命教育等11個(gè)學(xué)科。比賽內容有課堂教學(xué)、教學(xué)設計、課件制作、板書(shū)設計、說(shuō)課、演講。評出特等獎13人、一等獎33人，二等獎45人，三等獎55人?；鶎游锢韺W(xué)科老師經(jīng)過(guò)教研員指導，3人次分別獲省、市級獎勵。教研員孟慶山代表大慶市參加省首屆研培人員素養大賽，獲個(gè)人觀(guān)課議課二等獎、才藝展示一等獎，學(xué)校獲團體優(yōu)秀組織獎，為我縣及大慶市爭得了榮譽(yù)。組織基層師生參加了市級藝術(shù)比賽，參賽的學(xué)生和音樂(lè )、美術(shù)教師均都獲獎。美術(shù)教研員組織基層教師并一同親自指導學(xué)生創(chuàng )作繪畫(huà)參加國家級繪畫(huà)作品“環(huán)保大賽”，一千件高質(zhì)量的作品已經(jīng)上交市教育學(xué)院。
4.大力開(kāi)展現代教育技術(shù)工作，不斷推進(jìn)教育信息化進(jìn)程。全縣現代教育技術(shù)工作以促進(jìn)城鄉教育均衡發(fā)展為目標，積極組織開(kāi)展教師業(yè)務(wù)比賽和學(xué)生的能力競賽，扎實(shí)推進(jìn)農村遠程教育工程，為進(jìn)一步促進(jìn)全縣教育信息化的發(fā)展做出了新貢獻。一是參加全省英特爾總結表彰會(huì )，我縣兩位教師獲國家級二等獎，教師進(jìn)修學(xué)校獲省級先進(jìn)管理單位。二是組織全縣教師1000人參加教育部微軟攜手助學(xué)創(chuàng )新教師培訓指導工作，歷時(shí)三個(gè)月，在教研員及輔導教師的共同努力下，1000名教師以?xún)?yōu)異成績(jì)全部通過(guò)審核。三是組織112名中小學(xué)生參加電腦作品制作比賽，其中2名獲得國家級獎勵、9名獲省級獎勵、73學(xué)生獲市級獎勵。四是組織中小學(xué)教師教育技術(shù)應用成果評選活動(dòng)，我縣共有15件作品獲省級獎勵。五是指導推薦6名教師參加全省現代教育技術(shù)與學(xué)科整合說(shuō)課大賽，分獲一、二、三等獎。六是利用假期時(shí)間，完成杜蒙教育網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)改版工作，并為教育局、進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行辦公室樓計算機網(wǎng)絡(luò )維護，安裝“冰點(diǎn)”防病毒軟件，有效防止了病毒的攻擊，提高全局域網(wǎng)運行安全。
5.抓好特色教育，推進(jìn)民族教育和職業(yè)教育向縱深發(fā)展。
(2)職業(yè)教育教學(xué)研究工作。一是深入職教中心調研，掌握教學(xué)的基本情況。指導并參加了學(xué)校組織的公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng)，抽查教師教案和學(xué)生的實(shí)訓報告，深入技能訓練場(chǎng)地，了解學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能訓練、教學(xué)設施設備使用與管理等情況，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。二是深入開(kāi)展課題研究工作。本學(xué)期繼續對“發(fā)展具有杜蒙特色的職業(yè)教育”的課題進(jìn)行研究，對我縣工業(yè)、農業(yè)及畜牧業(yè)的狀況進(jìn)行調查，對我縣職業(yè)教育的現狀進(jìn)行分析。三是開(kāi)展教學(xué)優(yōu)質(zhì)課的評比活動(dòng)。這次活動(dòng)共有八名教師參加，參評教師主動(dòng)性、積極性很高，這項活動(dòng)促進(jìn)了職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
6.分別組織召開(kāi)了全縣中小學(xué)業(yè)務(wù)校長(cháng)會(huì )議。來(lái)自基層學(xué)校的教學(xué)業(yè)務(wù)校長(cháng)就本學(xué)期研訓工作進(jìn)行了匯報交流，教師進(jìn)修學(xué)校就期末檢測情況、暑期聯(lián)檢情況與基層學(xué)校業(yè)務(wù)校長(cháng)做了交流。會(huì )上布置了xx年全縣教學(xué)業(yè)務(wù)重點(diǎn)工作，并就各校開(kāi)展校本培訓、校本教研工作提出了具體要求。
三、總結“xx”、開(kāi)啟“xx”培訓新篇章。
(一)積極推進(jìn)了教育干部培訓工作。一是舉辦了“以掌握履行崗位職責必備的知識和技能”為主要內容的全縣小學(xué)校長(cháng)任職資格培訓，在兩天的培訓日程中4位授課教師分別講了《校長(cháng)怎樣抓教師隊伍建設》、《十談校長(cháng)工作》、《學(xué)校管理策略》、《實(shí)施有效校本教研促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展》4個(gè)專(zhuān)題，培訓取得了較好成效。二是聘請了哈師大教育科學(xué)學(xué)院副院長(cháng)、學(xué)校管理碩士生導師陳云奔教授和黑龍江省教育學(xué)院教研中心主任金春蘭為我縣基層校長(cháng)、主任近180人進(jìn)行了為期一天的講座，兩位專(zhuān)家分別講了《校長(cháng)與學(xué)校品牌建設》《校本教研的視閾轉換與效果提升》，為我縣的校本教研持續發(fā)展注入了新的活力。三是組織了全縣中小學(xué)校(幼兒園)校長(cháng)、副校長(cháng)及進(jìn)修學(xué)校全體教師70余人，收看了大慶市教育局召開(kāi)的“大慶精神鐵人精神校長(cháng)培訓視頻會(huì )議”，聆聽(tīng)了大慶精神、鐵人精神研究會(huì )常務(wù)理事、《鐵人傳》作者孫寶范的報告。四是舉辦了小學(xué)副校長(cháng)培訓班培訓并結業(yè)。8月29日，組織小學(xué)副校長(cháng)培訓班學(xué)員到巴彥查干小學(xué)學(xué)習考察，重點(diǎn)考察了巴彥查干小學(xué)的校園文化、學(xué)習查閱學(xué)校標準化驗收資料、參觀(guān)了王府歷史文化展館、現代風(fēng)力發(fā)電等，學(xué)員交流了學(xué)習體會(huì )。10月28日帶領(lǐng)全縣小學(xué)副校長(cháng)30人到大慶油田歷史陳列館和鐵人紀念館參觀(guān)、學(xué)習考察。
四、立足實(shí)際，教育科研與教育學(xué)會(huì )工作穩步進(jìn)行。
(一)教育科研工作。xx年，縣科研所把工作重點(diǎn)放在常態(tài)化實(shí)施上，力求各校的科研工作能實(shí)實(shí)在在地進(jìn)行。一是子課題集中開(kāi)題。10月22日組織召開(kāi)了《新課程理念下教師課堂教學(xué)技術(shù)行為研究》子課題集中開(kāi)題論證會(huì )。課題負責人宣讀了開(kāi)題報告，科研所為參會(huì )人員解讀了《新課程理念下教師課堂教學(xué)技術(shù)行為研究》總課題開(kāi)題報告，并就課題的選題以及具體的實(shí)施做了詳細的分析，對課題實(shí)施過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題以及如何順利的實(shí)施提出了建設性意見(jiàn)。二是完成教育部下達課題的相關(guān)工作。完成我縣子課題研究中期總結報告并上交總課題組，組織課題校錄制完成了教學(xué)技藝的展示光盤(pán)，科研所進(jìn)行初評后郵寄中央教科所。11月份，選派7所學(xué)校的課題負責人赴山東聊城考察。三是申報規劃課題。9月份組織申報了市級規劃課題，我縣四中、二中、江小、巴小申報了課題，巴小的《體驗式創(chuàng )新教學(xué)法中現代教育技藝運用的研究》順利通過(guò)評審。10月份我縣申報的三項省級課題中，鐵東小學(xué)的《小學(xué)特殊家庭學(xué)生教育指導的實(shí)踐與研究》被確定為省級規劃課題。四是征集上報優(yōu)秀科研成果。為了更好地總結我縣教育科研工作，宣傳、推廣一批卓有成效的具有推廣和應用價(jià)值的科研成果，10月份組織申報了省市級科研成果共21個(gè)。
(二)教育學(xué)會(huì )工作。一是省級重點(diǎn)課題《農村初中實(shí)施有效教學(xué)的研究》代表全市參加黑龍江省教育學(xué)會(huì )課題驗收檢查。二是論文征集工作，上報省級論文38篇，市級論文3篇，評選了縣級論文60篇。三是家長(cháng)學(xué)校工作。舉辦了班主任指導家庭教育知識培訓班，白雙文副校長(cháng)就《班主任如何指導家庭教育》做了精彩的講座，受到了與會(huì )班主任的好評;在巴彥查干中心小學(xué)、縣第四中學(xué)舉辦了家教知識講座，聘請趙洪軍和白雙文長(cháng)就《家校共建和諧教育造就孩子幸福人生》為主要內容與家長(cháng)進(jìn)行了交流，受到了家長(cháng)的熱烈歡迎，收到了較好的效果。
五、以“兩進(jìn)工程”為契機，不斷加強德育工作的推進(jìn)力度。
為切實(shí)抓好我縣“兩進(jìn)”工程工作，學(xué)校成立了德育教研部。以《杜爾伯特蒙古族自治縣大慶精神鐵人精神進(jìn)校園進(jìn)課堂工程實(shí)施方案》為總體工作目標，一是配合教育局組織召開(kāi)了杜蒙縣大慶精神鐵人精神進(jìn)校園進(jìn)課堂工程啟動(dòng)大會(huì )。會(huì )上下發(fā)了《杜爾伯特蒙古族自治縣大慶精神鐵人精神進(jìn)校園進(jìn)課堂工程實(shí)施方案》，布置了我縣近期“兩進(jìn)”工程推進(jìn)工作的具體工程安排。二是規范了學(xué)?！皟蛇M(jìn)”工程工作檔案管理，收集整理各校開(kāi)展“兩進(jìn)”工程活動(dòng)的工作計劃、圖片信息、文字信息、影音資料、活動(dòng)簡(jiǎn)報、工作總結等內容并及時(shí)上報并分類(lèi)存檔。三是認真組織主題教育，并積極開(kāi)展了豐富多彩的征文、演講、書(shū)畫(huà)展系列比賽。四是組織家校合作體，探索學(xué)科滲透有效途徑，努力抓好“兩進(jìn)”試點(diǎn)校工作。
縱觀(guān)一年的工作，在全體研訓教師的共同努力下，我們的成績(jì)是值得欣慰和肯定的，但同時(shí)也清晰的看到，工作中還存在諸多的不足，如：學(xué)校的業(yè)務(wù)經(jīng)費還需爭取加大投入力度，教研活動(dòng)和培訓工作的模式、內容還有待于進(jìn)一步完善，研訓人員的專(zhuān)業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)水平還需不斷提高等。新的一年，我們有信心在縣委、縣政府的大力支持下，在縣教育局的正確領(lǐng)導下，我們將進(jìn)一步總結經(jīng)驗，正視和克服發(fā)展過(guò)程中的困難，不斷強化管理，與時(shí)俱進(jìn)，努力工作，為促進(jìn)全縣教育均衡發(fā)展作出新貢獻。
杜爾伯特蒙古族自治縣教師進(jìn)修學(xué)校。
xx年十二月三十一日。
20xx年是“十五”繼續教育進(jìn)入全面發(fā)展的一年，也是落實(shí)北京市和通州區教委“十五”繼續教育工作意見(jiàn)的關(guān)鍵一年。這一年，我們緊緊抓住有利時(shí)機，積極開(kāi)展各級各類(lèi)的培訓，教師培訓工作抓出成績(jì)、抓出實(shí)效，進(jìn)一步推動(dòng)了我區教師教育工作跨入新的發(fā)展時(shí)期。下面將20xx年教學(xué)工作情況總結如下。
一、抓好全區參訓教師的教學(xué)及教學(xué)組織工作。
(一)、非學(xué)歷教育。
1.啟動(dòng)《教師職業(yè)道德修養》公共必修課培訓。
20xx年根據市區教委關(guān)于啟動(dòng)公共必修課意見(jiàn)，我區組織了《教師職業(yè)道德修養》培訓。由我校教育理論組教師承擔面授、組織輔導工作。扎實(shí)、有效地做好《教師職業(yè)道德修養》的培訓，通過(guò)講授、發(fā)放材料、錄制軟盤(pán)等形式，完成全區7218人的培訓任務(wù)。通過(guò)培訓進(jìn)一步提高了教師對職業(yè)道德的認識和師德水平有了進(jìn)一步的提高。
2.繼續教育面授專(zhuān)題培訓。
為了提高中小學(xué)各學(xué)科教師的專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)能力，我們組織全區4209人參加學(xué)科面授專(zhuān)題培訓。培訓學(xué)科小學(xué)有語(yǔ)文、數學(xué)、科學(xué)教育、美術(shù)、體育;中學(xué)有數學(xué)、歷史、地理、美術(shù)、體育、政治等，通過(guò)請專(zhuān)家、教授、特級教師、名師講學(xué)，使教師對學(xué)科前沿知識、新的教育理念、教育方法有了深刻的認識，對教育教學(xué)工作起到了重要的指導作用。
3.信息技術(shù)應用培訓。
全區中小學(xué)教師共有800人報名參加培訓，通過(guò)學(xué)習，參訓教師的信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合能力得到很大提高，并較好地應用所學(xué)知識制作教學(xué)課件等。
4.新課程改革培訓。
高治教師新課程培訓班。共40人參加培訓。培訓目標：幫助高治教師深入理解高治課新課程標準，把握新課標的理念、結構和內容，從而提高了高中教師實(shí)施新課標的教學(xué)能力和水平，為實(shí)施新課標、新教材做好師資準備工作。
培訓目標是新課程下教師角色轉換的理論與實(shí)踐的探討。
中學(xué)地理骨干教師新課程理念下的教學(xué)方法研究研修班。聘請區級教研員和教改實(shí)驗區有經(jīng)驗的教師承擔培訓任務(wù)，采取理論與實(shí)踐相結合的方法進(jìn)行有針對性的培訓。在進(jìn)行理論學(xué)習的同時(shí)，帶領(lǐng)學(xué)員到基層中學(xué)開(kāi)展聽(tīng)課、評課等教研活動(dòng)，收到了良好的培訓效果。
區級骨干教師信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合研修班。共120名骨干教師參加，學(xué)習時(shí)間為80學(xué)時(shí)。通過(guò)對網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的學(xué)習，參訓教師搜集信息、分析信息、處理信息的能力和制作課件的能力都得到了很大的'提高。
5.繼續教育專(zhuān)管員、信息員培訓。
共160名學(xué)員參加了培訓。全區幼兒園、中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校各單位信息員、專(zhuān)管員經(jīng)過(guò)培訓，加強了繼續教育檔案管理的規范化和系統化。
本學(xué)年主要對區校骨干教師進(jìn)行教師職業(yè)道德修養培訓：共502人參加培訓。對骨干教師進(jìn)行教師職業(yè)道德修養的培訓，進(jìn)一步提高了骨干教師師德水平。并組織骨干教師結合工作實(shí)踐又撰寫(xiě)了師德案例，區繼教辦已經(jīng)對骨干教師上交的師德案例進(jìn)行篩選，并組織專(zhuān)人將優(yōu)秀案例編輯成冊，擬出版《骨干教師師德論文集》。
7、新教師培訓。為了提高新教師的培訓質(zhì)量，本學(xué)期修改了“十五”初期制定的新教師培訓計劃，更突出實(shí)效性、針對性。注重了對新教師的師德、教育教學(xué)技能、教學(xué)基本功的培訓，收到了較好的教學(xué)效果。全區共有261名新教師參加李培訓。
8、組織部分骨干教師參加“綠色耕耘行動(dòng)計劃”的培訓：由北京教育學(xué)院組織實(shí)施的“綠色耕耘行動(dòng)計劃”培訓項目，自20xx年7月開(kāi)始到今年年底，開(kāi)展了集中培訓、跟蹤指導等一系列卓有成效的培訓活動(dòng)。本次培訓形式靈活多樣，內容豐富多彩，培訓效果顯著(zhù)，深受學(xué)校領(lǐng)導和學(xué)員的歡迎。
(二)學(xué)歷教育。
在學(xué)歷教育方面，從總的趨勢看，參加培訓的人員是在逐年減少，重點(diǎn)已轉入非學(xué)歷教育，但是學(xué)歷教育的各項工作沒(méi)有放松，特別是緊緊抓住考前輔導工作，提高新生錄取率。20xx年的專(zhuān)、本科考前輔導的應該說(shuō)錄取率在70%左右。由我校教師承擔的語(yǔ)文、政治、英語(yǔ)輔導的科目，開(kāi)始成績(jì)是較高的，對提高錄取率起到了較大的作用。
時(shí)光如梭，轉眼間十幾天的新課程遠程研修培訓學(xué)習就要結束了。通過(guò)這次遠程研修學(xué)習，我深感受益匪淺，這既是一次“頭腦風(fēng)暴”，又是一次“心的洗禮” ！通過(guò)培訓學(xué)習，看視頻、聽(tīng)講座、聽(tīng)專(zhuān)家點(diǎn)評、看簡(jiǎn)報看各位老師們的作業(yè)、研修日記、看評論以及參與評論，參與專(zhuān)家與學(xué)員之間、學(xué)員之間的互動(dòng)討論。學(xué)到了很多新知識，真是受益匪淺?，F將這次培訓體會(huì )總結如下：
有機會(huì )參加這次培訓，有機會(huì )來(lái)充實(shí)和完善自己，我深感榮幸，但更多感到的是責任和壓力！回首這次的培訓，真是內容豐富，形式多樣，效果明顯。培訓中有各級教育專(zhuān)家的專(zhuān)題報告，有一線(xiàn)教師的專(zhuān)題講座，有學(xué)員圍繞專(zhuān)題進(jìn)行的各種行動(dòng)學(xué)習這。這次的培訓學(xué)習，使我對新課改的理念有了進(jìn)一步的認識和理解，讓我發(fā)現自己在教學(xué)的過(guò)程中還有很多的不足和需要改進(jìn)的地方。
通過(guò)遠程研修，專(zhuān)家講座的內容不僅讓我了解到了前沿的教育教學(xué)改革動(dòng)態(tài)，而且還學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)理念，在專(zhuān)家講授的一些教育教學(xué)實(shí)例中產(chǎn)生了共鳴，從而讓我能從理論的層次來(lái)解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些現象，也為我今后的課堂教學(xué)工作指明了方向。這是收獲豐厚的一次培訓，也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(cháng)的一次培訓。
遠程研修平臺上的老師們都在努力地學(xué)習，積極地發(fā)表文章和評論，甚至有些老師在晚上十一二點(diǎn)都在網(wǎng)上學(xué)習，這些老師的學(xué)習精神很是值得我努力學(xué)習。他們的文章、觀(guān)點(diǎn)獨特新穎、方法行之有效。在和這些老師交流的過(guò)程中，我深深感到自身的淺薄，感到加強學(xué)習的重要性。所以遠程研修的過(guò)程中，我一直抱著(zhù)向其他老師學(xué)習的態(tài)度參與的，多學(xué)習他們的經(jīng)驗，結合自己的教學(xué)來(lái)思考，反思自己的教學(xué)。那些經(jīng)驗和教訓，對我來(lái)說(shuō)是非常珍貴的。
1、缺乏激情和創(chuàng )新。我平時(shí)只是奔波于作業(yè)試卷之間，太多地疲于題型戰海中。通過(guò)遠程研修，我更清醒地認識到自己的貧乏，自己的淺陋，也看清了過(guò)去的自己：安于現狀、緊迫感、危機感少；工作中容易被俗念束縛，闖勁少，不能創(chuàng )新；課堂上給學(xué)生參與的機會(huì )比較少。通過(guò)培訓，我清醒地認識到：激情和創(chuàng )新是成就我們走向名師的必要因素。我今后會(huì )努力朝著(zhù)這個(gè)方向前進(jìn)的。
2、反思教學(xué)方面，一名合格的教師，光會(huì )教還不行，還得研。在平時(shí)的教學(xué)中，我們還是被考試牽著(zhù)鼻子走，為了學(xué)生的考而教，并沒(méi)有重視提高學(xué)生各方面的能力。我們要注重學(xué)生各方面的能力，真正地將新課程理念付諸實(shí)踐。要認真研究適合學(xué)生的教學(xué)方法，耐心地去尋求對策解決學(xué)生在學(xué)習中遇到的困難。
3、 堅持讀書(shū)和學(xué)習，以豐富自己的內涵。作為一名教師，想發(fā)展就離不開(kāi)書(shū)，離不開(kāi)學(xué)習。我們不僅要讀教育教學(xué)方面的書(shū)，還要博覽群書(shū)。不讀書(shū)、不擴大自己的知識面，就難以更加深入地教學(xué)，難以在課堂上與學(xué)生進(jìn)行對話(huà)，難以滿(mǎn)足學(xué)生對知識的需求。因此，以后要堅持讀書(shū)、上網(wǎng)等，以豐富自己的內涵，讓自己獲得更好的發(fā)展。只有自身發(fā)展了，才能更好地適應新時(shí)代的學(xué)生。
培訓是短暫的，但收獲還是很多的。這次的培訓讓我站在了一個(gè)嶄新的平臺上審視了我的教學(xué)，使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動(dòng)后，我要把所學(xué)的教學(xué)理念很好地消化，使其成為我自己的教學(xué)思想，指導自己的教學(xué)實(shí)踐。要不斷搜集教育信息，學(xué)習教育理論，增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫(xiě)教學(xué)反思，對該堂課的得失有所記載，以便今后上課進(jìn)一步提高。并積極撰寫(xiě)教育隨筆和教學(xué)論文參與投稿或評比活動(dòng)。
我的未來(lái)目標是通過(guò)自己的不斷努力成為一名新課改中的骨干教師，我有信心在未來(lái)的道路上通過(guò)學(xué)習讓自己走得更遠，會(huì )盡量使自己成為一名合格骨干教師。
當然，由于研修時(shí)間不長(cháng)，對專(zhuān)家、教授的講座還沒(méi)有從深層次上予以領(lǐng)會(huì )，加上各方面的原因，個(gè)人的進(jìn)步還不是很大，理論與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系還有待加強，研究的思路也有待進(jìn)一步拓寬，自身的各方面的素質(zhì)還有待提高。在今后的工作中，我還會(huì )一如既往地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)研修，不斷創(chuàng )新思路，改進(jìn)教學(xué)方法，提高自己各方面的素質(zhì)，使自己真正成為一名高中英語(yǔ)骨干教師。
一年以來(lái)，我校以鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想為指導，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極探索管理新模式，重實(shí)際、抓實(shí)事、求實(shí)效，在全體教職員工中倡導“四高一強”工作目標，現就本年度工作總結如下：
一、特色德育收成效。
1、提升師德有方向。
抓住暑期集訓活動(dòng)契機，組織全體教工學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、最美鄉村教師事跡和最美教師張麗莉先進(jìn)事跡等，使全體教師職業(yè)道德進(jìn)一步提升，真抓實(shí)干，任勞任怨，不計得失，甘于奉獻。引導黨員干部自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值體系，發(fā)揚社會(huì )主義新風(fēng)尚，模范遵守政治品德、職業(yè)道德、社會(huì )公德和家庭美德。我校朱佩芳老師被評為市師德模范，羅輝老師被評為縣級優(yōu)秀教師。
2、德育活動(dòng)有成效。
學(xué)校始終圍繞特色辦學(xué)宗旨，堅持打造特色樹(shù)品牌，確定培養學(xué)生“知禮、感恩、守信”為我校的特色德育項目，開(kāi)展了系列特色德育活動(dòng)。知禮教育：充分利用晨會(huì )、班會(huì )等教育陣地，教育學(xué)校懂禮儀，包括升旗禮儀、就餐禮儀、課堂禮儀、尊師禮儀、同學(xué)間交往禮儀、穿戴禮儀、借用物品禮儀、迎客禮儀等。學(xué)校在許多場(chǎng)所如樓梯間等安裝了禮儀鏡。感恩教育：教育學(xué)生感恩社會(huì )、感恩父母、感恩他人、感恩校園、感恩老師、感恩同學(xué)，多形式地培養學(xué)生感恩社會(huì )、回報社會(huì )的真摯情感。守信教育：以誠實(shí)守信、以誠相待為主線(xiàn)，教育學(xué)生講求誠信，說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，反對“虛、假、騙”行為；組織學(xué)生背禮儀規范、看經(jīng)典書(shū)籍、唱文明禮儀歌曲、辦墻報、寫(xiě)文明禮儀文章等。安全教育：堅持安全“一日一小查，一周一主題，一月一大查”；加強警校共建，定期邀請法制副校長(cháng)到校為師生開(kāi)展法制講座，提高師生法制意識；強化安全監管，提高學(xué)校值班老師、生活輔導老師和門(mén)衛等工作人員的工作能力；加強安全教育和安全演練；加強心理健康教育。
二、特色隊伍展形象。
1、培訓主業(yè)求實(shí)效。
師資隊伍的狀況直接影響著(zhù)學(xué)校工作的發(fā)展。今年上半年以來(lái)，我校共組織本校教師參與各級各類(lèi)的培訓40余人次。另外，我們還挖掘校內教師潛力，組織在電腦使用和網(wǎng)絡(luò )教研方面有特長(cháng)的教師在校內開(kāi)展學(xué)習培訓及交流活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，不僅提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更重要的是在校內形成了樂(lè )學(xué)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)。目前，在進(jìn)修校園基本實(shí)行了辦工無(wú)紙化，飛信和qq廣泛應用于教學(xué)和管理工作。我校師訓工作已成為全省師訓工作的一面旗幟。上學(xué)年成功地對全縣5000多名中小學(xué)教師進(jìn)行了的繼續教育學(xué)分年檢。該項工作走在了全省前列，為全省該項工作的開(kāi)展摸索出了一些成功的經(jīng)驗和做法。許多縣市紛紛派人來(lái)我校參觀(guān)取經(jīng)，顏亞華校長(cháng)還在全省師訓會(huì )議上作了經(jīng)驗介紹。我校開(kāi)辦了第21期普通話(huà)水平等級提高培訓班，共培訓全縣中小學(xué)教師201人。通過(guò)培訓，有49人通過(guò)了二級甲等，113人通過(guò)了二級乙等。開(kāi)辦了第2期中小學(xué)電腦教師培訓班，共培訓全縣完全小學(xué)選派的電腦教師48人。開(kāi)辦了第18期教育行政干部（小學(xué)校長(cháng)）培訓班，共培訓鄉鎮完全小學(xué)副校長(cháng)和部分聯(lián)校校長(cháng)69人。通過(guò)培訓，幫助校長(cháng)們樹(shù)立正確的辦學(xué)思想，提升校長(cháng)們履行職責的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。開(kāi)辦了第19期教育行政干部（中學(xué)政教主任）培訓班，共培訓縣直中學(xué)、鄉鎮中心學(xué)校政教主任42人。通過(guò)培訓，幫助政教主任熟悉相關(guān)教育政策法規，掌握現代教育新理念，提升學(xué)校管理特別是學(xué)生管理工作能力。培訓期間，還組織政教主任到岳陽(yáng)市君山許市中學(xué)進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習。開(kāi)辦了三個(gè)類(lèi)別10個(gè)班級的遠程培訓班。一是班主任遠程培訓，共培訓小學(xué)、初中、高中班主任教師199人；二是有效教學(xué)、和諧課堂班，共培訓初中語(yǔ)、數、外和小學(xué)語(yǔ)、數教師405人；三是課堂基本功與教學(xué)策略班，共培訓初中語(yǔ)文和小學(xué)數學(xué)教師147人?？偣才嘤?51人，所有班級皆100%按時(shí)結業(yè)，被省遠程中心評為了優(yōu)秀班級。在教育局和師訓股的領(lǐng)導和指導下，20暑假組織開(kāi)展了全縣教育行政干部大型集中培訓、2012年下學(xué)期組織了八個(gè)短訓班、14個(gè)遠程培訓班各類(lèi)培訓活動(dòng)，參培人數3500人次以上。
2、活動(dòng)競賽求佳績(jì)。
胡志文老師代表衡東縣在衡陽(yáng)市中學(xué)課堂教學(xué)改革賽課中獲一等獎。
3、隊伍建設求提高。
本學(xué)期，我校加大教研力度，以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為核心，理清思路，更新觀(guān)念，統一認識，開(kāi)展新的《高效課堂標準》的學(xué)習研討活動(dòng)，我校健全“人人上匯報課，人人參與評課”的教研制度，為此，我們開(kāi)展了周末的“教學(xué)開(kāi)放講座”活動(dòng)，校長(cháng)顏亞華率先垂范，讓每位老師都有機會(huì )上展示課，展示自己的課堂教學(xué)水平。并且要求每位教師邊聽(tīng)課邊做好聽(tīng)課評析，保證聽(tīng)課時(shí)認真聽(tīng)、認真記，評課時(shí)人人有發(fā)言，發(fā)言有條理、有重點(diǎn)。在評課中，促進(jìn)全體教師思想上和業(yè)務(wù)上的交流，互相學(xué)習，取長(cháng)補短，從理論上和實(shí)踐上提高教師的教學(xué)水平。認真總結教學(xué)經(jīng)驗、撰寫(xiě)教學(xué)論文和教后感，從教師的“備、教、批、輔、查”等日常的教學(xué)工作入手，高標準嚴要求，勤指導常督促，切實(shí)抓好教師的輔導工作，樹(shù)立教學(xué)領(lǐng)頭雁，發(fā)揮骨干教師的影響力和帶動(dòng)作用，不僅把課題研究真正落到了實(shí)踐中，而且還使學(xué)校形成了濃濃的教研氛圍。
三、特色辦學(xué)創(chuàng )品牌。
1、以競賽活動(dòng)為動(dòng)力，加快學(xué)校的素質(zhì)教育步伐。
為了加快實(shí)施素質(zhì)教育的步伐，全面提高教育質(zhì)量，全面提高學(xué)生素質(zhì)，體現“面向全體”的素質(zhì)教育精神，我校在美術(shù)專(zhuān)業(yè)班中積極開(kāi)展各種競賽活動(dòng)，如：作文競賽、寫(xiě)字比賽、朗讀比賽、數學(xué)知識競賽、廣播操比賽、跳繩比賽、書(shū)法繪畫(huà)比賽等活動(dòng)。我?？h青少年活動(dòng)中心在全縣中小學(xué)印發(fā)各種宣傳材料13000多份，并聯(lián)合縣交警大隊、消防中隊、縣人防辦先后在城關(guān)一小、二小、三小、實(shí)驗中學(xué)、興東中學(xué)開(kāi)展緊急逃生演練活動(dòng)，在全縣中小學(xué)中開(kāi)展美術(shù)、書(shū)法比賽活動(dòng)。從學(xué)科上來(lái)看，活動(dòng)不光有語(yǔ)文、數學(xué)的比賽，還有體育、音樂(lè )、美術(shù)較量；從形式上看，大部分活動(dòng)我們都盡量做到讓學(xué)生全員參與，體現活動(dòng)的群眾性和基礎性，意在通過(guò)各種豐富多彩的活動(dòng)，開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能、發(fā)展個(gè)性特長(cháng)，促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的全面提高。為特長(cháng)學(xué)生提供了鍛煉的機會(huì )，讓他們在活動(dòng)中展現自己的'特長(cháng)，體現出成功的喜悅。
2、以“全員參與管理”為理念，完善學(xué)校管理機制。
學(xué)校在選定班主任之后，又將全體教師按帶課情況分配到各班作為班級責任教師，與班主任一起共同承擔班級管理責任。并堅持“管理就是服務(wù)和指導，服務(wù)和指導的目的在于促進(jìn)發(fā)展”的管理理念，工作中各有側重、又分工協(xié)作，建立集中學(xué)習制度和例會(huì )制度，集體研究、決策學(xué)校的各項工作。確立“雙主體育人”理念，即教師是教育工作的主體，學(xué)生是學(xué)習活動(dòng)的主體，兩個(gè)主體在不同層面相互促進(jìn)、共同發(fā)展的辦學(xué)思路，充分尊重教師和學(xué)生的人格，重視教師和學(xué)生的參與意識，為搭建雙向交互平臺，我校進(jìn)行了“家長(cháng)問(wèn)卷調查”和“學(xué)生問(wèn)卷調查”。讓師生參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮主人翁作用。
3、以質(zhì)量監控為依托，提高學(xué)校的教育質(zhì)量。
一年來(lái)，我校規范教師的日常教育教學(xué)工作，制定《課程標準》、《課程計劃》和《作業(yè)批改標準》，引導教師形成新的教學(xué)理念，改變評價(jià)方法和評價(jià)手段，客觀(guān)全面地評價(jià)學(xué)生。學(xué)校在每次月考或大型的教學(xué)質(zhì)量考查考核之后，都要以年級組為單位召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )，分析會(huì )堅持督查和指導相結合，點(diǎn)與面相結合，定量評價(jià)與定性評價(jià)相結合，找出存在的問(wèn)題，推廣成功經(jīng)驗，鼓勵先進(jìn)、鞭策落后，幫助教師規范教學(xué)行為，提高教育教學(xué)水平，從而促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的不斷提高。2012年高考我校再創(chuàng )輝煌。本一、本二上線(xiàn)308人，占全縣高考本一、本二上線(xiàn)人數的四分之一強，為全縣高考做出了積極貢獻。理科二本上線(xiàn)率73.5%，文科二本上線(xiàn)率61.8%，二本上線(xiàn)率在全市同類(lèi)學(xué)校中名列前茅，考生劉梅芳同學(xué)以594分的高分名列全縣文科第三名。全縣文科前10名中我校有5人。文科人平提高有效分61分，理科人平提高有效分79分，藝術(shù)班29人參考，本一、本二上線(xiàn)23人。我校美術(shù)專(zhuān)業(yè)班特色突出，來(lái)勢喜人。在長(cháng)沙專(zhuān)業(yè)培訓，同學(xué)們專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，得到了相關(guān)培訓學(xué)校的高度肯定和贊揚。今年我校高一新生再次擠破門(mén)檻。我校高一新生在同類(lèi)兄弟校生源滑入極度危機的情況下，超額完成招生任務(wù)。而且生源質(zhì)量是歷年來(lái)最好的。
4、以團隊活動(dòng)為陣地，營(yíng)造良好的育人氛圍。
5、以精細化管理為重點(diǎn)，形成齊抓共管工作模式。
我校實(shí)行新的“課時(shí)方案”，對上課多、教學(xué)水平高的教師有較大的傾斜。加強家校聯(lián)系，形成教育合力，家校聯(lián)系頻繁，只要發(fā)現問(wèn)題，班主任都能在第一時(shí)間與家長(cháng)取得聯(lián)系，使班主任工作更加主動(dòng)。任課教師、后勤人員發(fā)揚主人翁精神，積極配合班主任齊抓共管。學(xué)校黨支部始終起到了核心作用，能夠充分發(fā)揮黨組織的凝聚力，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，使每個(gè)黨員真正成為群眾心目中的一面“旗幟”，以先進(jìn)帶后進(jìn)，促進(jìn)學(xué)校工作的發(fā)展。我校嚴格經(jīng)費管理。經(jīng)費支出均在計劃之內，沒(méi)有超出預算，無(wú)違規、違紀行為；計劃生育各項指標無(wú)突破；學(xué)校領(lǐng)導特別重視安全工作，加強管理，嚴格檢查，排除可能引起重大事故的隱患。學(xué)校成立了由校領(lǐng)導負責的“安全工作領(lǐng)導小組”，健全了組織機構和各項制度，封閉管理，全員參與。一年來(lái)校園安寧平穩，沒(méi)有發(fā)生任何安全責任事故。
四、特色文化建設圖溫馨。
我校用心打造溫馨和諧、明亮簡(jiǎn)潔、通俗易懂的校園文化氛圍。員工自己動(dòng)手，栽種爬山虎美化校園。在教學(xué)樓和學(xué)生寢室樓道墻面安裝了鏡片，讓學(xué)生時(shí)時(shí)注意自己一言一行和穿著(zhù)打扮得體；學(xué)校把“弟子規”故事圖文張貼在校園墻壁上，讓學(xué)生在日常生活和學(xué)習中時(shí)時(shí)感受中國傳統文化教育，激勵學(xué)生奮發(fā)自強；每個(gè)班都有班級誓詞，每天學(xué)生自發(fā)二至三次宣誓，學(xué)校公布欄每天刊登學(xué)生座右銘；定期編制校園刊物《給力高考》和《進(jìn)業(yè)修德》，為學(xué)生進(jìn)行勵志教育和心理輔導，及時(shí)宣傳學(xué)校各項工作亮點(diǎn)。
五、特色服務(wù)暖人心。
我校集教師培訓、高中補習班、電大教育、全縣青少年活動(dòng)、職高美術(shù)專(zhuān)業(yè)五位一體，按照“小實(shí)體、多功能、大服務(wù)”的原則，全體教工大局意識強，全方位服務(wù)于師生，使來(lái)我校學(xué)習培訓的教育行政干部、教師和電大學(xué)員如沐春風(fēng)。學(xué)校管理難度大，教師中有少數人感到精神壓力過(guò)大。工會(huì )從關(guān)注教職工健康出發(fā)，一是對教職工進(jìn)行職業(yè)心理輔導，與大家開(kāi)展交心談心活動(dòng)，排解教職工壓力；二是通過(guò)生日問(wèn)候等形式，讓教職工感覺(jué)學(xué)校的溫暖。在每個(gè)教職工的生日，為教職工送上生日餐和生日蛋糕，讓溫馨長(cháng)留；三是教工家庭紅白喜事，校長(cháng)和書(shū)記親自到場(chǎng)安排布置，為教職工分憂(yōu)解難。中秋節和元宵節學(xué)校免費為學(xué)生提供月餅和元宵，高考期間為每位寄宿生補貼60元，辦好高考生活，學(xué)生深受感動(dòng)。離校之際，他們主動(dòng)搞好校園衛生，學(xué)校財物秋毫無(wú)損。
六、基礎建設重實(shí)用。
為了給學(xué)生提供舒息的學(xué)習生活環(huán)境，在資金緊缺的情況下，學(xué)校多方籌措資金加強基礎設施建設，今年投入資金100多萬(wàn)元，新建學(xué)生食堂；為學(xué)生安裝熱水供應設施；維修花壇；粉刷教室；結合學(xué)校實(shí)際情況，分期進(jìn)行施工，校園面貌日新月異。
1、2012全年，全體教職工團結協(xié)作，上訪(fǎng)案件為0，在學(xué)校建設期間，未發(fā)生一起安全責任事故。
2、學(xué)校順利通過(guò)省級文明單位復查驗收。
3、學(xué)校成功創(chuàng )建“省級示范性縣級電大機構”。
4、學(xué)校被省繼教中心評為“2012年遠程教育先進(jìn)單位”
5、學(xué)校檔案管理順利通過(guò)省一級檔案室驗收。
6、學(xué)?！犊h級教師培訓機構現狀及其發(fā)展對策研究》課題榮獲省壹等獎。
7、學(xué)校被評為“衡東縣‘五五’普法依法治理先進(jìn)單位”。
8、學(xué)校被評為“2012年高考質(zhì)量先進(jìn)單位”。
9、2012年下學(xué)期開(kāi)學(xué)工作檢查被縣教育局評為“一類(lèi)學(xué)?！?。
10、青少年活動(dòng)中心在衡陽(yáng)市第二十六屆青少年科技創(chuàng )新大賽中被評為“優(yōu)秀組織獎”。
11、學(xué)校被評為2012年全縣綜治工作先進(jìn)單位。
12、有72多篇通訊報道在《教師》、《衡東教育》和衡東縣黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)、衡東教育信息網(wǎng)、衡東電視臺等宣傳媒體上刊發(fā)。教職工在國家級、省級、市級報刊雜志發(fā)表論文23篇。
13、學(xué)校在被評為“教育系統計生工作先進(jìn)單”。
14、學(xué)校財務(wù)后勤管理工作在2012年獲全縣教育系統第一名。
15、羅輝老師被評為“縣級優(yōu)秀教師”；谷麗紅老師被評為“2012屆高三教學(xué)突出貢獻獎”；尹海蓮、向玉平老師被評為“202屆高三教學(xué)先進(jìn)個(gè)人”。
17、在全縣教職工“關(guān)愛(ài)生命、安全我做主”的演講比賽中我校柳雪年老師獲二等獎。
18、2012年教育系統計生工作主題征文比賽中趙正坤書(shū)記獲二等獎。
19、瞿春華老師在衡東縣第二屆教學(xué)能手大賽中獲授課壹等獎，胡志文老師筆試壹等獎，許新亮老師獲綜合獎貳等獎，劉葉萌老師獲綜合獎叁等獎，肖志泉校長(cháng)獲筆試叁等獎。
20、胡志文老師代表衡東縣在衡陽(yáng)市中學(xué)課堂教學(xué)改革賽課中獲壹等獎。
21、學(xué)校團委被團縣委評為“先進(jìn)單位”。
22、學(xué)校爭取資金50萬(wàn)建設一棟造價(jià)130萬(wàn)元（含設備）的1000平方米框架式食堂；從省財政爭取青少年活動(dòng)經(jīng)費70萬(wàn)元。
依據中山教育局和進(jìn)修學(xué)校黨總支計劃，對照中教部下半年工作要點(diǎn)，深化課程改革，關(guān)注課堂教學(xué)，關(guān)注教師發(fā)展，比較順利完成了預定的工作目標，現簡(jiǎn)要總結如下。
一、切實(shí)加強政治思想教育，努力提高黨員的政治思想素質(zhì)。
我支部一貫重視加強黨員及廣大教師的政治思想教育，努力做到學(xué)習活動(dòng)制度化、規范化，且注重與實(shí)踐的有機結合，提高實(shí)效。
1．政治學(xué)習常抓不懈。學(xué)校支部堅持抓好每?jì)芍芤淮稳w教師的政治學(xué)習，學(xué)習內容廣泛，形式多樣，有學(xué)習心得交流會(huì )、教師論壇、師德演講比賽等。
2．主題教育豐富多彩。我支部注重把黨員的先進(jìn)性教育作為一項長(cháng)期性工作來(lái)抓，開(kāi)展黨員示范崗，積極開(kāi)展黨員志愿者活動(dòng)。
3.結合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習，努力打造“以人為本，關(guān)注教師發(fā)展”的研訓文化。教研員基于教學(xué)中的問(wèn)題開(kāi)展主題研訓活動(dòng)，講座、課例、反思，帶有”茶館式”風(fēng)格的研訓文化已見(jiàn)雛形。同時(shí)，與基教科建立聯(lián)席會(huì )議制度，對教學(xué)校長(cháng)和主任做復習備考、質(zhì)量分析報告。
二、開(kāi)展深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，有計劃、有條理的進(jìn)行學(xué)習。
1．集中學(xué)習。
由于進(jìn)入4月以來(lái)，是我們中學(xué)研究部最緊張、最繁忙的季節。中考在即，中教部初三教研員在主任的帶領(lǐng)下對全區13所學(xué)校進(jìn)行二輪調研，并且準備各項考試的考務(wù)工作，每天調研兩所學(xué)校。但我們仍能堅持集中學(xué)習，學(xué)習中首先進(jìn)行引領(lǐng)學(xué)習，由主講人領(lǐng)著(zhù)學(xué)習，然后交流學(xué)習體會(huì )，剩余時(shí)間就集中個(gè)別學(xué)習。
2．個(gè)人學(xué)習。
我們第一黨支部更多的是利用業(yè)余時(shí)間黨員進(jìn)行個(gè)人學(xué)習，學(xué)習中做好筆記，每人完成了一萬(wàn)字的學(xué)習筆記和學(xué)習心得體會(huì )。
3．交流討論。
集中學(xué)習和個(gè)人學(xué)習后，第一黨支部集中一次進(jìn)行了學(xué)習交流，談體會(huì )、談心得、談疑惑，最終形成兩個(gè)研究問(wèn)題，形成自查報告及整改措施。
三、部室主要工作。
1．完善制度建設，走制度管理與文化管理相結合之路。
總結。
（2）實(shí)施“兩個(gè)標準”研究與學(xué)科分解工作，在開(kāi)學(xué)集體研討的基礎上，結合大連市教師專(zhuān)業(yè)能力評價(jià)標準，開(kāi)始了各學(xué)科教師能力評價(jià)標準和課堂教學(xué)評價(jià)標準的制定工作，目前，語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、思品、歷史、地理的兩個(gè)標準已制定完畢，但仍有許多不盡人意的地方，有待于下一步的細致修改完善。
2．豐富區域研訓形式，開(kāi)闊視野，解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。
（1）圍繞本學(xué)期集體調研的主題“關(guān)注學(xué)生學(xué)習方式的轉變”，實(shí)行了菜單式調研形式，三輪調研，目的明確，努力做到按需指導，針對性指導，有效服務(wù)。
（2）開(kāi)放研訓活動(dòng)，實(shí)施語(yǔ)文學(xué)科的區際聯(lián)動(dòng)教研活動(dòng)。
（3）完成教學(xué)基本功競賽的發(fā)動(dòng)、組織、評獎和證書(shū)發(fā)放工作，教學(xué)基本功比賽較好地激發(fā)了教師的潛能，給教師提供了展示機會(huì )。
3．把握教學(xué)本質(zhì)和發(fā)展規律，提高區域教學(xué)引領(lǐng)的能力水平。
（1）六月份，中教部開(kāi)展了科研課題和校本課程普查活動(dòng)。初步統計，全區13所中學(xué)現主持或參與研究的科研課題三十余項，已經(jīng)開(kāi)設和準備開(kāi)設的校本課程一百多門(mén)。
（2）逐步構建起符合素質(zhì)教育的教學(xué)質(zhì)量監測評價(jià)體系，對教學(xué)目標、教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)效果進(jìn)行過(guò)程性監測評價(jià)。
（3）（落實(shí)“牽手行動(dòng)”，分管校長(cháng)帶隊，和小教部一道“帶教進(jìn)島”，走進(jìn)中小學(xué)課堂，授課反思交流。
4．抓實(shí)初三工作，確保教學(xué)質(zhì)量在全市的領(lǐng)先優(yōu)勢。
初三工作的總體思路是指導先行，專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，質(zhì)量跟蹤，過(guò)程跟進(jìn)，針對服務(wù)。
1.指導先行。與基教科聯(lián)合下發(fā)《初三教學(xué)工作指導意見(jiàn)》，重點(diǎn)抓落實(shí)。指導各校制定各學(xué)科的初三教學(xué)工作計劃。明確劃分出初三教學(xué)工作的兩個(gè)階段：新授課階段和總復習階段，明確了階段目標和任務(wù)。
2.專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。在對初三教學(xué)現狀分析的基礎上，科學(xué)確定三輪復習內容目標，指導了五大學(xué)科教師上了重要復習板塊的復習打樣課，集思廣益，區域資源共享，共同改進(jìn)復習策略方法，保證初三復習備考課堂教學(xué)的有效性。
3.質(zhì)量跟蹤。區練習卷的命制，為初三學(xué)生提供了一次難得的練習機會(huì )，組織大連市的兩次試測的部分和全部學(xué)科的全區集中評卷工作，保證了數據的相對準確和評卷的相對公平。對市一模做了及時(shí)有效的質(zhì)量分析，組織教師認真學(xué)習考綱和課標，弄清試題中的變與不變的內容，及時(shí)調整復習的側重點(diǎn)，加大了對新題型的訓練力度。
4.過(guò)程跟進(jìn)。對初三年級進(jìn)行了三輪調研，關(guān)注教師的需求，每位教研員都對本學(xué)科薄弱教師進(jìn)行跟蹤聽(tīng)評課，反復指導。
5.針對服務(wù)。依據兩次市試測的成績(jì)統計分析，發(fā)現十三所學(xué)校的薄弱學(xué)科，教研員開(kāi)展針對性的下校指導。重視學(xué)生的差異。
四、存在問(wèn)題：
1.教師將教學(xué)理念轉化為教學(xué)行為的能力需要進(jìn)一步提高。
2.校本研修質(zhì)量和教師的執教能力仍然有待于提升。
3.教研員的業(yè)務(wù)引領(lǐng)能力和方式需要提高和創(chuàng )新。
4.教師、教研員的科研意識、學(xué)習意識有待于加強。
依據中山教育局和進(jìn)修學(xué)校黨總支計劃，對照中教部下半年工作要點(diǎn)，深化課程改革，關(guān)注課堂教學(xué)，關(guān)注教師發(fā)展，比較順利完成了預定的工作目標?，F簡(jiǎn)要總結如下。
一、切實(shí)加強政治思想教育，努力提高黨員的政治思想素質(zhì)。
我支部一貫重視加強黨員及廣大教師的政治思想教育，努力做到學(xué)習活動(dòng)制度化、規范化，且注重與實(shí)踐的有機結合，提高實(shí)效。
1、政治學(xué)習常抓不懈。學(xué)校支部堅持抓好每?jì)芍芤淮稳w教師的政治學(xué)習，學(xué)習內容廣泛，形式多樣，有學(xué)習心得交流會(huì )、教師論壇、師德演講比賽等。
2、主題教育豐富多彩。我支部注重把黨員的先進(jìn)性教育作為一項長(cháng)期性工作來(lái)抓，開(kāi)展黨員示范崗，積極開(kāi)展黨員志愿者活動(dòng)。
3、努力打造“以人為本，關(guān)注教師發(fā)展”的研訓文化。教研員基于教學(xué)中的問(wèn)題開(kāi)展主題研訓活動(dòng)，講座、課例、反思，帶有”茶館式”風(fēng)格的研訓文化已見(jiàn)雛形。同時(shí)，與基教科建立聯(lián)席會(huì )議制度，對教學(xué)校長(cháng)和主任做復習備考、質(zhì)量分析報告。
二、有計劃、有條理的進(jìn)行學(xué)習。
1、集中學(xué)習。
由于進(jìn)入4月以來(lái)，是我們中學(xué)研究部最緊張、最繁忙的季節。中考在即，中教部初三教研員在主任的帶領(lǐng)下對全區13所學(xué)校進(jìn)行二輪調研，并且準備各項考試的考務(wù)工作，每天調研兩所學(xué)校。但我們仍能堅持集中學(xué)習，學(xué)習中首先進(jìn)行引領(lǐng)學(xué)習，由主講人領(lǐng)著(zhù)學(xué)習，然后交流學(xué)習體會(huì )，剩余時(shí)間就集中個(gè)別學(xué)習。
2、個(gè)人學(xué)習。
我們第一黨支部更多的是利用業(yè)余時(shí)間黨員進(jìn)行個(gè)人學(xué)習，學(xué)習中做好筆記，每人完成了一萬(wàn)字的學(xué)習筆記和學(xué)習心得體會(huì )。
3、交流討論。
集中學(xué)習和個(gè)人學(xué)習后，第一黨支部集中一次進(jìn)行了學(xué)習交流，談體會(huì )、談心得、談疑惑，最終形成兩個(gè)研究問(wèn)題，形成自查報告及整改措施。
三、部室主要工作。
1、完善制度建設，走制度管理與文化管理相結合之路。
（1）結合開(kāi)學(xué)視導、集體調研和初三專(zhuān)項調研，重點(diǎn)指導基層學(xué)校落實(shí)“改進(jìn)和加強教學(xué)研究工作”和“初三教學(xué)工作”兩個(gè)指導意見(jiàn)，這兩個(gè)意見(jiàn)比較明晰、周全，簡(jiǎn)明實(shí)用，受到基層學(xué)校的歡迎。
（2）實(shí)施“兩個(gè)標準”研究與學(xué)科分解工作，在開(kāi)學(xué)集體研討的基礎上，結合大連市教師專(zhuān)業(yè)能力評價(jià)標準，開(kāi)始了各學(xué)科教師能力評價(jià)標準和課堂教學(xué)評價(jià)標準的制定工作，目前，語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、思品、歷史、地理的兩個(gè)標準已制定完畢，但仍有許多不盡人意的地方，有待于下一步的細致修改完善。
2、豐富區域研訓形式，開(kāi)闊視野，解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。
（1）圍繞本學(xué)期集體調研的主題“關(guān)注學(xué)生學(xué)習方式的轉變”，實(shí)行了菜單式調研形式，三輪調研，目的明確，努力做到按需指導，針對性指導，有效服務(wù)。
（2）開(kāi)放研訓活動(dòng)，實(shí)施語(yǔ)文學(xué)科的區際聯(lián)動(dòng)教研活動(dòng)。
（3）完成教學(xué)基本功競賽的發(fā)動(dòng)、組織、評獎和證書(shū)發(fā)放工作，教學(xué)基本功比賽較好地激發(fā)了教師的潛能，給教師提供了展示機會(huì )。
聆聽(tīng)到學(xué)期的尾聲了，泡一杯清茶，讓茶香飄一會(huì )兒，在回憶中敲打著(zhù)鍵盤(pán)。在這個(gè)冬日有暖陽(yáng)的日子，享受著(zhù)陽(yáng)光的恩典，其實(shí)所有被過(guò)去的.日子只要心底的陽(yáng)光在，即便仍然還是沒(méi)有陽(yáng)光工資，那也無(wú)需太在意了。該總結工作了，本學(xué)期的工作一如既往非常給力：帶好一個(gè)班級，研究一項課題，寫(xiě)出一篇論文，參與一次活動(dòng)，準備兩場(chǎng)講座，深入三次學(xué)習。
根據學(xué)校師訓處工作安排，擔任20xx屆小數新教師上崗培訓班班主任工作。該班共51人。具有“人數多，分布廣，類(lèi)型雜”的特點(diǎn)。男學(xué)員21人，女學(xué)員30人；其中湖嶺學(xué)區3人、陶山學(xué)區5人、安陽(yáng)學(xué)區3人、直屬1人、莘塍學(xué)區3人、塘下學(xué)區17人、飛云學(xué)區11人、馬嶼學(xué)區7人、高樓學(xué)區1人；師范類(lèi)46人，社會(huì )招考5人；應屆畢業(yè)生31人，歷屆生20人。面對廣大新教師，我們通過(guò)集中學(xué)習提升新教師的理論修養。本學(xué)期共集中學(xué)習4天，8個(gè)專(zhuān)題分別為：《多媒體與學(xué)科教學(xué)的整合》、《小學(xué)數學(xué)新課標解讀》、《小學(xué)數學(xué)備課、上課與評課》、《新時(shí)期師生人際關(guān)系》、《教科研基礎知識校園傷害事故處理辦法》、《聆聽(tīng)學(xué)生的心聲》、《教師心理健康與心理保健》。8個(gè)專(zhuān)題都是針對當前新課程背景下，新教師面臨的當務(wù)之需。其中數學(xué)學(xué)科專(zhuān)題集中1天，2個(gè)專(zhuān)題分別為數學(xué)學(xué)科源頭性知識《小學(xué)數學(xué)新課標解讀》和課堂基本常規技能學(xué)習《上學(xué)數學(xué)備課、上課與評課》，則更是小學(xué)數學(xué)新教師應培訓的重中之重的專(zhuān)題。我們通過(guò)實(shí)踐指導提高新教師的實(shí)踐技能?？朔锣l困難，深入到學(xué)員所在學(xué)校，遍聽(tīng)一輪新教師的課，把溫暖和專(zhuān)業(yè)指導送下鄉，通過(guò)問(wèn)、看、聽(tīng)、研、導等渠道將實(shí)踐指導工作落到實(shí)處。問(wèn)：通過(guò)與校長(cháng)、教導主任、指導師三個(gè)層級的溝通，了解新教師在校的工作和表現；看：看新教師的備課本和新教師試用期培訓操作手冊、聽(tīng)課本，及時(shí)了解新教師的工作規范，給予指導。聽(tīng)：聽(tīng)新教師的課堂教學(xué)，聽(tīng)新教師對當前教育教學(xué)、生活面臨的困難。及時(shí)予以指導。研：通過(guò)研討，鼓勵新教師表達自己的想法，使指導發(fā)生在學(xué)員的困頓處。導：鼓勵為主，指出不足，引導方向。我們通過(guò)反思性實(shí)踐作業(yè)為載體促進(jìn)新教師的自我反思。除集中培訓、實(shí)踐指導、校本培訓、自主研修等培訓方式外，尋求一定的載體讓外部培訓與自我研修有效結合起來(lái)，讓任務(wù)驅動(dòng)與內在需求深度結合起來(lái)，讓實(shí)踐探索與反思感悟緊密結合起來(lái)，達到內外共驅共振的效果。經(jīng)過(guò)對新教師培訓工作的實(shí)踐和思考，我以為：以實(shí)踐反思性作業(yè)為載體，可引領(lǐng)新教師快速勝任教育教學(xué)工作，快速成長(cháng)起來(lái)。一份個(gè)人發(fā)展規劃、一篇說(shuō)課稿、十個(gè)教育教學(xué)問(wèn)題、兩個(gè)教育教學(xué)問(wèn)題解決的故事。這些作業(yè)的反饋方式是，給每項作業(yè)設置為一個(gè)月的時(shí)間，讓新教師們將作業(yè)上傳到我的工作室，大家一起學(xué)習、分享、討論。
為了更好地落實(shí)帶班任務(wù)，凸顯培訓質(zhì)量，我將工作課題化。通過(guò)調查，了解新教師當前最為需要的培訓課程，使培訓既不假大空全，又不凌節而施。改進(jìn)培訓模式途徑和機制，為此，我申報了溫州市級課題《新課程背景下小學(xué)數學(xué)新教師培訓模式內容與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)研究》。得益于信息科研處的安排，邀請了麻曉春、吳思孝兩位老師對課題作了論證和指導，更加明確了研究方向。通過(guò)研究新教師的成長(cháng)特點(diǎn)，通過(guò)調查研究、問(wèn)卷訪(fǎng)談等收集資料，處理數據，取得了一些中期實(shí)質(zhì)性材料。這些研究，對我科學(xué)有效地帶好班級有了質(zhì)的指導作用，使我樂(lè )于研究。我認為：真實(shí)地研究才能快樂(lè )，快樂(lè )地研究才能持久，持久地研究方能有效，有效地研究必有快樂(lè )！
如果說(shuō)，接受一項任務(wù)，本著(zhù)想把這件任務(wù)出色完成好，是對任務(wù)的負責，而把工作提高到科研的高度來(lái)完成是對工作的一種投入。那么，寫(xiě)出論文則是對自己所作工作的反思總結和提升。本學(xué)期將自己帶班積累加以提煉，寫(xiě)了《舍棄“一貫”，著(zhù)眼“兩維”，走向“多元”——新課程背景下新教師培訓的思考》一文，并參加20xx年溫州市教師教育論文評選。
受塘下學(xué)區新羅陽(yáng)教研聯(lián)盟的邀請，為計算教學(xué)專(zhuān)題活動(dòng)《有余數的除法》同課異構活動(dòng)作指導。
受曹村鎮小、溫州教師教育院邀請，于9月28日和12月10日分別為曹村鎮小全體教師作《教師如何寫(xiě)作》、溫州市農村領(lǐng)雁工程班學(xué)員作《小學(xué)數學(xué)實(shí)踐與綜合應用》專(zhuān)題講座。
有機會(huì )參加省小學(xué)數學(xué)高端班學(xué)習。本學(xué)期分別于10月10日——17日，12月12日——19日，在浙教院舉行了兩次共兩周的集中學(xué)習。延續上學(xué)期的溫州市小學(xué)數學(xué)“三壇”培訓班，于11月11——14日在溫州市教師教育院參加了培訓學(xué)習。三次學(xué)習，讓我深有感觸。學(xué)，然后知不足；學(xué)，然后知困；學(xué)，然后思進(jìn)步。對照自己的專(zhuān)題研究，領(lǐng)略專(zhuān)家的成長(cháng)路徑，反思自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，路似乎明確了許多，但努力程度還要大大增加。
在完成以上工作任務(wù)的同時(shí)，還協(xié)助教育局作好20xx年中級職稱(chēng)評選對象筆試評卷工作、綜合評審工作，參加了20xx年市教學(xué)案例評選評委工作，參加心理健康c證培訓并獲得證書(shū)。個(gè)人順利完成小高到講師的轉評，在瑞安市第十三屆教師制作多媒體教育軟件評比獲中職組三等獎；個(gè)人網(wǎng)站“小學(xué)數學(xué)教育”獲溫州市第二屆優(yōu)秀教師博客優(yōu)秀獎。
1、“有效”教學(xué)的理論及相關(guān)策略。
2、“有效”教學(xué)課題研究。
3、學(xué)生識字、習作方面的問(wèn)題與研究。
4、學(xué)生的養成教育。
5、教師二筆字四。
二、研訓形式。
1、學(xué)習名家的業(yè)務(wù)講座，課堂實(shí)錄，領(lǐng)悟教學(xué)藝術(shù)。
2、加強課題研究，提倡協(xié)作研討。
3、教研組就教學(xué)中遇到的具體問(wèn)題進(jìn)行研討。
4、充分發(fā)揮骨干教師的示范作用，實(shí)行教研科研培訓一體化。
三、研修內容。
1、師德修養利用每周三的政治學(xué)習時(shí)間以集中學(xué)習、分散學(xué)習相結合的方式，認真學(xué)習相結合的方式，認真學(xué)習教育政策法規和現代教育理論，全面系統地學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《新義務(wù)教育法》《公民道德建設實(shí)施綱要》及優(yōu)秀師德、典型等內容，通過(guò)培訓使教師樹(shù)立新的教育觀(guān)、人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)，形成以德治學(xué)、規范執教、精益求精、關(guān)愛(ài)學(xué)生、團結協(xié)作的優(yōu)良師風(fēng)，使教師的思想道德素質(zhì)在原有基礎上得到較大提高，以適應新課改與發(fā)展的需要。
2、教育教學(xué)理念與實(shí)踐以自主學(xué)習為主要形式，大力倡導讀書(shū)活動(dòng)，讀書(shū)活動(dòng)實(shí)行統一性與靈活性相結合、集中學(xué)習與自修讀書(shū)相結合、讀書(shū)與反思相結合，引導教師樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，促進(jìn)教師的自主成長(cháng)和提高，研修書(shū)目有：《有效教學(xué)》、《建設理想的課堂》、《中小學(xué)班主任經(jīng)典案例》、《班主任工作培訓讀本》。
3、新技術(shù)方面。
（1）利用遠程教育的資源做好遠程教育資源使用及培訓工作，充分發(fā)揮遠程教育資源的優(yōu)勢，使骨干教師人人掌握遠程教育資源的使用。
（2）加強教師“兩筆字”練習。
4、新課程。
（1）組織教師以踐行新課程，大練基本功為契機，通過(guò)課堂教學(xué)實(shí)踐，轉化成教學(xué)能力，提高教師的課堂教學(xué)能力。
（2）充分發(fā)揮骨干教師的作用，在全體教師之間開(kāi)展“互幫、互聽(tīng)、互學(xué)”活動(dòng)，搞好骨干教師、青年教師示范課及年輕教師的匯報課，做好“傳、幫、帶”工作。
（3）以反思查擺問(wèn)題為突破口搞好學(xué)校、教研組的教研活動(dòng)。通過(guò)定主題——（備課說(shuō)課）——呈現（講課、匯報、示范、——研討（評課、匯報）——反思——改進(jìn)模式進(jìn)行學(xué)校，教研組的教研活動(dòng)。
（4）配合中心校做好“xx”課題《小學(xué)課堂教學(xué)中有效對話(huà)互動(dòng)》課題的立項與研究工作，做好子課題的研究開(kāi)發(fā)與實(shí)施，做好《小學(xué)生習慣養成教育》課題的開(kāi)發(fā)。健全校本教研工作組織、完善，校本教研的工作制度，保證教研活動(dòng)的正常開(kāi)展。
這次能有機會(huì )到享有“百年學(xué)府”美譽(yù)的東南大學(xué)進(jìn)修，是很幸運的。半年的時(shí)間過(guò)得很快，進(jìn)修結束了，細細品味和思量這半年的學(xué)習，深感無(wú)論是思想上還是業(yè)務(wù)水平上收獲很多，感觸也很多。
一、進(jìn)修的基本情況。
盡管東南大學(xué)是一所以理工科為主的學(xué)校，客觀(guān)講文科優(yōu)勢不明顯。但是，作為名校，她的學(xué)術(shù)氛圍、她的育人理念是貫穿始終的，對我而言這是難得的去感受、去領(lǐng)悟的好機會(huì )。
東南大學(xué)沒(méi)有人類(lèi)學(xué)、民族學(xué)專(zhuān)業(yè)，但有與之相近的社會(huì )學(xué)專(zhuān)業(yè)，有幸的是我主修的課程還是選修到了人類(lèi)學(xué)，是人文學(xué)院社會(huì )學(xué)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)選修課程。
何志寧副教授是這門(mén)課程的任課教師，也是我進(jìn)修期間的指導老師，他在德國獲得的社會(huì )學(xué)博士學(xué)位，出身學(xué)術(shù)世家。何老師對我的要求很?chē)酪埠芨?，制定?個(gè)進(jìn)修計劃，主要是完成一定的教學(xué)任務(wù)和助教工作。在學(xué)校時(shí)，沒(méi)有真正經(jīng)歷過(guò)所謂的“助教”階段，這次真正體會(huì )了什么是助教，也從中學(xué)習到了很多，也深深地被老師的敬業(yè)精神和治學(xué)的態(tài)度所打動(dòng)。盡管這門(mén)課是一門(mén)選修課，課時(shí)也只有32學(xué)時(shí)，但何老師備課非常地認真，而且非常謙虛謹慎。比如就一個(gè)簡(jiǎn)單的給學(xué)生開(kāi)的參考書(shū)目，他居然絞盡腦汁地列舉了50多本，并讓我從人類(lèi)學(xué)的專(zhuān)業(yè)角度重新加以整理和補充，在他的鼓勵下，我還寫(xiě)了一些原著(zhù)的內容簡(jiǎn)介和點(diǎn)評，書(shū)目最后成文有六千多字，老師的用心可見(jiàn)一斑。
按照進(jìn)修計劃，在何老師的授意和指導下，完成了三章節共4學(xué)時(shí)的教學(xué)。盡管是自己的專(zhuān)業(yè)，但是由于面對的是東南大學(xué)的學(xué)生，他們思維比較敏捷，而且一些學(xué)生博覽群書(shū)，上課很有壓力，所以我也做了精心的準備。所幸的是，所講的章節涉及到田野調查，自己有一些經(jīng)驗可談，學(xué)生們也很喜歡聽(tīng)，課堂很活躍，教學(xué)效果也很好，得到了指導老師和學(xué)生們的好評。
在課上，有時(shí)會(huì )涉及一些比較細小的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，何老師很信任我，常讓我給學(xué)生們做講解。說(shuō)實(shí)話(huà)，這壓力比上課壓力還大，因為每次都不知道老師上課會(huì )講些什么內容，會(huì )涉及什么理論什么人物，他的突然“襲擊”讓我感到壓力很大，但也正因為這種壓力，強迫我在課下認真地去看書(shū)，去收集與教學(xué)內容相關(guān)的各類(lèi)信息，收獲是相當大的?？赡?，何老師也是想通過(guò)這種方式試探一下我的專(zhuān)業(yè)水平吧，還好幸不辱命。
何老師很忙，早出晚歸，幾乎所有的時(shí)間都在辦公室里備課、做研究。但是，他還常抽空與我談社會(huì )學(xué)和人類(lèi)學(xué)跨專(zhuān)業(yè)研究的一些學(xué)術(shù)問(wèn)題，如三峽庫區移民問(wèn)題、小城鎮建設、就近就業(yè)等現實(shí)社會(huì )問(wèn)題，何老師對社會(huì )問(wèn)題的敏感和真知灼見(jiàn)給了我很大的啟發(fā)，也為我指明了今后的研究方向。何老師，也常關(guān)心我的生活和進(jìn)修情況，感覺(jué)很溫暖。
此外，還選修旁聽(tīng)了兩門(mén)研究生課程即《社會(huì )問(wèn)題專(zhuān)題》(許蘇明教授)、《科學(xué)技術(shù)與現代化》(呂乃基教授)，并聽(tīng)了很多人文素質(zhì)講座，這都大大拓展了我的知識面，提高了自己的文化素養，也更深地體會(huì )到了百名名校的文化氛圍和歷史底蘊。
在東南大學(xué)學(xué)習期間，利用他們十分豐富的圖書(shū)資料，不僅完成了人類(lèi)學(xué)課程的教案撰寫(xiě)，也完成了對自己所上其他課程的教案的修改，并完成了教改論文一篇。當然，很遺憾的是，由于專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，在科研方面沒(méi)有太大的突破。
二、收獲、反思與改進(jìn)。
這次進(jìn)修主要是單科進(jìn)修，目的就是提高單科課程的教學(xué)質(zhì)量，并獲得教學(xué)理念、教學(xué)方法等整體的提高和改進(jìn)。在東南大學(xué)學(xué)習的半年，恰好給了自己一個(gè)很好的從學(xué)生的視角看教學(xué)的機會(huì )，也給了自己反思的空間。所以，在每次課上我都會(huì )仔細觀(guān)察老師和學(xué)生的課堂反應，每次課都做了詳細的課堂教學(xué)總結和課前思考。此外，也反思了一些問(wèn)題，希望能改進(jìn)。
以人為本”。東南大學(xué)的老師們，很尊重學(xué)生，很尊重自己的講臺。如何老師，他每次上課都十分認真，而且認真聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，并不因為學(xué)生偶爾的無(wú)知和沖動(dòng)就批評他們，他給學(xué)生足夠的空間去思考，也讓學(xué)生感覺(jué)到他所謂的“德國作風(fēng)”。而且，對于那些特別愛(ài)看書(shū)的學(xué)生，何老師總會(huì )利用課上的時(shí)間不經(jīng)意地提問(wèn)一下，讓那些學(xué)生感覺(jué)到自己被重視，自己讀的書(shū)很有用，這種隱秘的鼓勵辦法很有效的，也是尊重他們的一種方式。
第二、教學(xué)理念、育人理念的轉變。教學(xué)理念和育人理念是自成一體的，東南大學(xué)的育人理念就是培養精英，而我們三峽學(xué)院應該講還是以培養應用型人才為主。學(xué)生的入口情況不同，培養目標自然差異很大。所以，東南大學(xué)在教學(xué)時(shí)，以指導和研究為主，重視對學(xué)生的啟發(fā);而我們則更重視基礎知識的傳授。這種育人的結果當然是顯而易見(jiàn)的。應該講，這二者都沒(méi)錯，都是因材施教案例。但，我在想，盡管我們的學(xué)生在入口時(shí)的確與一流、二流的高校有差距，他們的學(xué)習習慣可能也比較差。但是，我們依然還可以引導，至少應該努力去引導，讓他們養成良好的學(xué)習習慣，并學(xué)會(huì )學(xué)習的方法，這在大一、大二很重要;到了大三、大四，則應該注重對學(xué)生的啟發(fā)，甚至讓他們參與或獨立做一些可行的研究，當然這肯定只是一部分對專(zhuān)業(yè)很有興趣而且有一定基礎的學(xué)生。換句話(huà)說(shuō)，我們的教學(xué)也應分年級分層次，既關(guān)注到對普通學(xué)生的培養，也要培養一部分所謂的精英，讓學(xué)生在學(xué)習的過(guò)程中自然分層，而且這并不是簡(jiǎn)單的“分數”分層，而是學(xué)術(shù)研究與應用型人才的分層。當然，這與鼓勵考研從本質(zhì)來(lái)講是不一樣的。
第三、學(xué)校應提高教學(xué)管理與服務(wù)水平，給師生減輕負擔，讓師生真正成為學(xué)校的主體。相信，到東南大學(xué)進(jìn)修的老師，都有這種感受：他們教學(xué)管理與服務(wù)水平很高。就管理來(lái)講，他們基本是一步到位，利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，將教師的教學(xué)、科研統一起來(lái)，省去了教師們上繳各類(lèi)表格的痛苦;而學(xué)生對選課、考試也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )一步完成。而且，盡管他們也有一套比較完善教師管理守則，但是教師對教學(xué)有絕對的主導權。教學(xué)服務(wù)就更值一提，幾乎所有的部門(mén)對老師都很尊重，也會(huì )盡量省去諸多環(huán)節。比如教室管理，他們聘請了專(zhuān)業(yè)的物管，不僅對管理教室還對教室內的多媒體設備進(jìn)行管理，在每學(xué)期開(kāi)學(xué)前他們都會(huì )設備進(jìn)行檢修和維護，以保證教學(xué)。這些，我們學(xué)校做得就不夠好了，很多職能部門(mén)仍然抱有對教師管理為主的舊觀(guān)念，缺乏服務(wù)意識，讓教師總有不被重視的感覺(jué)，而學(xué)生更是也如此。
文檔為doc格式。
目前我校專(zhuān)任教師人，其中本科學(xué)歷人，專(zhuān)科學(xué)歷人，中青年教師中省級骨干教師名，地區骨干教師4人，市級骨干教師人。我校專(zhuān)任教師60%以上已經(jīng)參加了新課程的實(shí)驗，100%接受了新課改的通識性培訓，但一部分教師沒(méi)能靈活掌握新課程的策略，缺少自主研修，自主學(xué)習的意識。
二、研修主題。
1、“有效”教學(xué)的理論及相關(guān)策略。
2、“有效”教學(xué)課題研究3、學(xué)生識字、習作方面的問(wèn)題與研究4、學(xué)生的養成教育5、教師二筆字四、研訓形式1、學(xué)習名家的業(yè)務(wù)講座，課堂實(shí)錄，領(lǐng)悟教學(xué)藝術(shù)。
2、加強課題研究，提倡協(xié)作研討。
3、教研組就教學(xué)中遇到的具體問(wèn)題進(jìn)行研討。
4、充分發(fā)揮骨干教師的示范作用，實(shí)行教研科研培訓一體化。
三、研修內容。
1、師德修養利用每周三的政治學(xué)習時(shí)間以集中學(xué)習、分散學(xué)習相結合的方式，認真學(xué)習相結合的方式，認真學(xué)習教育政策法規和現代教育理論，全面系統地學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《新義務(wù)教育法》《公民道德建設實(shí)施綱要》及優(yōu)秀師德、典型等內容，通過(guò)培訓使教師樹(shù)立新的教育觀(guān)、人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)，形成以德治學(xué)、規范執教、精益求精、關(guān)愛(ài)學(xué)生、團結協(xié)作的優(yōu)良師風(fēng)，使教師的思想道德素質(zhì)在原有基礎上得到較大提高，以適應新課改與發(fā)展的需要。
2、教育教學(xué)理念與實(shí)踐以自主學(xué)習為主要形式，大力倡導讀書(shū)活動(dòng)，讀書(shū)活動(dòng)實(shí)行統一性與靈活性相結合、集中學(xué)習與自修讀書(shū)相結合、讀書(shū)與反思相結合，引導教師樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，促進(jìn)教師的自主成長(cháng)和提高，研修書(shū)目有：《有效教學(xué)》、《建設理想的課堂》、《中小學(xué)班主任經(jīng)典案例評價(jià)》、《班主任工作培訓讀本》。
3、新課程。
（1）組織教師以踐行新課程，大練基本功為契機，通過(guò)課堂教學(xué)實(shí)踐，轉化成教學(xué)能力，提高教師的課堂教學(xué)能力。
（2）充分發(fā)揮骨干教師的作用，在全體教師之間開(kāi)展“互幫、互聽(tīng)、互學(xué)”活動(dòng)，搞好骨干教師、青年教師示范課及年輕教師的匯報課，做好“傳、幫、帶”工作。
（3）以反思查擺問(wèn)題為突破口搞好學(xué)校、教研組的教研活動(dòng)。
通過(guò)定主題----（備課說(shuō)課）----呈現（講課、匯報、示范、總結）----研討（評課、匯報）----反思----改進(jìn)模式進(jìn)行學(xué)校，教研組的教研活動(dòng)。
（4）配合中心校做好“十一五”課題《小學(xué)課堂教學(xué)中有效對話(huà)互動(dòng)》課題的立項與研究工作，做好子課題的研究開(kāi)發(fā)與實(shí)施，做好《小學(xué)生習慣養成教育》課題的開(kāi)發(fā)。健全校本教研工作組織、完善，校本教研的工作制度，保證教研活動(dòng)的正常開(kāi)展。
（5）指導正在進(jìn)行新課改年級的教學(xué)，學(xué)年內做好新教材的`解讀、備課、課堂教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，解決低年級識字、寫(xiě)字方面的問(wèn)題。做好畢業(yè)班復習工作的管理。
（6）認真開(kāi)展好校本培訓工作充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，集中學(xué)習的時(shí)間，圍繞“有效教學(xué)”的研修主題，開(kāi)展系列學(xué)習活動(dòng)，明白“有效備課、有效指導、有效互動(dòng)、有效練習”理論，掌握有效教學(xué)的基本策略，結合課題研究做好自主研修。
充分利用遠程教育資源，發(fā)揮播放點(diǎn)的作用，組織教師觀(guān)看實(shí)錄及業(yè)務(wù)講座不少于8次。
6、新技術(shù)方面。
（1）利用遠程教育的資源做好遠程教育資源使用及培訓訓工作，充分發(fā)揮遠程教育資源的優(yōu)勢，使骨干教師人人掌握遠程教育資源的使用。
（2）加強教師“兩筆字”練習。
四、保障措施為使我校研培工作順利開(kāi)展，學(xué)校特成立研培工作領(lǐng)導小組。
教師教書(shū)育人應是面對全體學(xué)生。我們當教師一踏進(jìn)校門(mén)的那一天起，便對每一位學(xué)生負起責任，必須關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。
對于教育是一個(gè)長(cháng)期發(fā)展過(guò)程，同時(shí)又是環(huán)環(huán)相扣的過(guò)程。一個(gè)環(huán)節出現缺陷會(huì )給其他環(huán)節構成困難，從而影響學(xué)生的正常成長(cháng)。我們教師應該立足現今，著(zhù)眼未來(lái)，以苦為樂(lè )，甘于寂寞，勤勤懇懇，充當人梯，負起我們這個(gè)光榮而艱巨的任務(wù)。為后代著(zhù)想，為家長(cháng)負責，為學(xué)生負責，為我們祖國千秋大業(yè)負責。
教師所傳授，對學(xué)生來(lái)說(shuō)都是新知識，對知識的第一印象會(huì )給學(xué)生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學(xué)。教書(shū)育人是一項職責重大的嚴肅工作，來(lái)不得半點(diǎn)虛假，敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學(xué)生掌握真正知識，作為教師不能用照本宣科，滿(mǎn)堂灌等方法來(lái)教學(xué)學(xué)生。這樣，就要求教師自身應當有淵博的知識，通達的學(xué)識，應當能夠對科學(xué)知識的嚴密系統有通透的理解，如此才能在教學(xué)過(guò)程中做到鉤深致遠，游刃有余，知識才能被學(xué)生所接受理解，內化為學(xué)生的知識結構，并轉化為學(xué)生解決問(wèn)題的能力，才能完成了知識傳授的過(guò)程。
教師作為一種職業(yè)，在人類(lèi)社會(huì )發(fā)展中起著(zhù)橋梁和紐帶作用，承擔著(zhù)人的思想文化傳播，新生一代的培養，各種社會(huì )所需要的人才的造就等艱巨任務(wù)。我們只有不斷提高自身的道德素養，才能培養出明禮誠信、自尊、自愛(ài)、自信和有創(chuàng )新精神的高素質(zhì)人才。
現在我代表我校全體教職員工，我校在度的工作總結如下：
在上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在全校教職員工的共同努力下，一年來(lái)，我校堅持嚴格按照國家的法律法規辦事，誠信辦學(xué)，兩個(gè)文明建設成效顯著(zhù)，為社會(huì )培養造就了一批實(shí)用的科技人才，做到了讓領(lǐng)導放心，讓家長(cháng)滿(mǎn)意，受到社會(huì )各界的認可和贊同。
一年來(lái)，我校不斷加強學(xué)校領(lǐng)導班子建設，一個(gè)學(xué)校領(lǐng)導班子的素質(zhì)、水平、思想境界、奉獻精神決定著(zhù)學(xué)校各項工作的發(fā)展進(jìn)程。我們定期組織學(xué)校領(lǐng)導成員，認真學(xué)習黨和政府的有關(guān)方針政策，提高政治思想覺(jué)悟，建立建全學(xué)校各項規章制度，對加強班子隊伍建設，提高工作效率，起到了較好的'促進(jìn)作用。
一年來(lái)，我校堅持以人為本，狠抓教育教學(xué)改革不放松，開(kāi)展教職員工技能比賽活動(dòng)，我校共有教職員工七人，其中有六名擔任教學(xué)工作，為了提高教師人員的教學(xué)水平，我們定期對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核比賽活動(dòng)，活動(dòng)每季度進(jìn)行一次，對成績(jì)突出的教師，給予相應的物質(zhì)獎勵和全校通告表?yè)P。極大的調動(dòng)了教師工作學(xué)習的積極性，在此次活動(dòng)中，王藝蒙、王東方老師全年成績(jì)突出，被評為“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號。通過(guò)比學(xué)趕幫，教師們的教學(xué)水平有了很大提高，取得了良好效果。
一年來(lái)，我校積極投身公益事業(yè)，對有困難的下崗職工及困難家庭學(xué)員，實(shí)行學(xué)費減免活動(dòng)，有不少學(xué)員從中得到實(shí)惠，減輕了經(jīng)濟負擔。學(xué)員徐翠葉，一年前下崗，家庭經(jīng)濟比較困難，我們了解情況后，對她的學(xué)費給予了照顧。我們還投入人力物力，開(kāi)展“電腦免費培訓月”活動(dòng)，一個(gè)月來(lái)，參加培訓的學(xué)員有三十六名，使他們相應的提高了電腦應用水平，有的學(xué)員通過(guò)學(xué)習，找到了工作。此項活動(dòng)取得了良好的社會(huì )效益。
把握現在，展望未來(lái)，我們信心滿(mǎn)懷，今后，我們將繼續不斷努力，在上級有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導和關(guān)懷下，把我校的各項工作做好，將我校的教育事業(yè)做大做強，讓領(lǐng)導放心，讓人民滿(mǎn)意！為社會(huì )做出自己應有的貢獻！
現在我代表我校全體教職員工，我校在20xx年度的工作總結如下：
在上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在全校教職員工的共同努力下，一年來(lái)，我校堅持嚴格按照國家的法律法規辦事，誠信辦學(xué)，兩個(gè)文明建設成效顯著(zhù)，為社會(huì )培養造就了一批實(shí)用的科技人才，做到了讓領(lǐng)導放心，讓家長(cháng)滿(mǎn)意，受到社會(huì )各界的認可和贊同。
一年來(lái)，我校不斷加強學(xué)校領(lǐng)導班子建設，一個(gè)學(xué)校領(lǐng)導班子的素質(zhì)、水平、思想境界、奉獻精神決定著(zhù)學(xué)校各項工作的發(fā)展進(jìn)程。我們定期組織學(xué)校領(lǐng)導成員，認真學(xué)習黨和政府的有關(guān)方針政策，提高政治思想覺(jué)悟，建立建全學(xué)校各項規章制度，對加強班子隊伍建設，提高工作效率，起到了較好的促進(jìn)作用。
一年來(lái)，我校堅持以人為本，狠抓教育教學(xué)改革不放松，開(kāi)展教職員工技能比賽活動(dòng)，我校共有教職員工七人，其中有六名擔任教學(xué)工作，為了提高教師人員的教學(xué)水平，我們定期對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核比賽活動(dòng)，活動(dòng)每季度進(jìn)行一次，對成績(jì)突出的教師，給予相應的物質(zhì)獎勵和全校通告表?yè)P。極大的調動(dòng)了教師工作學(xué)習的積極性，在此次活動(dòng)中，王藝蒙、王東方老師全年成績(jì)突出，被評為“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號。通過(guò)比學(xué)趕幫，教師們的教學(xué)水平有了很大提高，取得了良好效果。
一年來(lái)，我校積極投身公益事業(yè)，對有困難的下崗職工及困難家庭學(xué)員，實(shí)行學(xué)費減免活動(dòng)，有不少學(xué)員從中得到實(shí)惠，減輕了經(jīng)濟負擔。學(xué)員徐翠葉，一年前下崗，家庭經(jīng)濟比較困難，我們了解情況后，對她的學(xué)費給予了照顧。我們還投入人力物力，開(kāi)展“電腦免費培訓月”活動(dòng)，一個(gè)月來(lái)，參加培訓的學(xué)員有三十六名，使他們相應的提高了電腦應用水平，有的學(xué)員通過(guò)學(xué)習，找到了工作。此項活動(dòng)取得了良好的社會(huì )效益。
把握現在，展望未來(lái)，我們信心滿(mǎn)懷，今后，我們將繼續不斷努力，在上級有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導和關(guān)懷下，把我校的各項工作做好，將我校的教育事業(yè)做大做強，讓領(lǐng)導放心，讓人民滿(mǎn)意！為社會(huì )做出自己應有的貢獻！
根據中心學(xué)校工作安排，我校于20xx年1月10日星期四下午進(jìn)行了安全逃生演練，此次活動(dòng)受到了校領(lǐng)導的高度重視，活動(dòng)中各崗位人員盡職盡責，學(xué)生們疏散有序、迅速，整個(gè)過(guò)程組織嚴密，逃生演練取得了圓滿(mǎn)成功，現就本次活動(dòng)總結如下：
一、領(lǐng)導重視，演練活動(dòng)組織到位
為了確保演練活動(dòng)落到實(shí)處，我校成立了由校長(cháng)任總指揮，各科任教師、班主任為組員的演練領(lǐng)導小組，并召開(kāi)小組會(huì )議，部署演練工作。會(huì )上，校長(cháng)要求全體成員首先從思想上要引起重視，增強安全意識，在學(xué)生中進(jìn)行安全意識教育，抓住這次演練機會(huì )，提高應對緊急突發(fā)事件的能力，并著(zhù)重強調，對于這樣的大規模的活動(dòng)，一定要注意安全，保障措施一定要到位，各年級要層層落實(shí)，以確保這次演練活動(dòng)順利進(jìn)行。
二、籌劃縝密，演練方案安全可行
根據領(lǐng)導小組會(huì )議要求，學(xué)校校長(cháng)親自進(jìn)行指導，使演練方案具有科學(xué)性和可操作性，并就方案中就演練的時(shí)間、地點(diǎn)、內容、對象為大家作具體的說(shuō)明，對這次演練的具體操作程序、疏散要求與注意事項作了詳細講解。為了確保演練活動(dòng)順利進(jìn)行，演練活動(dòng)領(lǐng)導小組在演練的前又召開(kāi)了班主任會(huì )，進(jìn)一步明確疏散路線(xiàn)、疏散順序、集合地點(diǎn)和注意事項。要求各小組按照各自的職責，到達規定的位置，完成各自的任務(wù)。
三、師生參與，演練效果良好
下午4點(diǎn)，參與逃生演練活動(dòng)的全體師生到達了指定崗位，隨著(zhù)警報聲響起，在場(chǎng)教師指導學(xué)生有秩序地從各班教室內迅速撤離，整個(gè)疏散過(guò)程快、靜有序，用時(shí)不到30秒鐘，經(jīng)過(guò)詳細清點(diǎn)人數，疏散中無(wú)一學(xué)生遺留在教室，疏散中也無(wú)一學(xué)生出現傷情，安全快速到達目的地，各班主任馬上清點(diǎn)人數，向現場(chǎng)總指揮匯報，疏散完畢后，還在操場(chǎng)前進(jìn)行了演練小結。
這次活動(dòng)全校師生參加，演練按預案進(jìn)行，整個(gè)演練過(guò)程既緊張、激烈，又有條不紊。本次活動(dòng)也是對學(xué)?！缎@突發(fā)安全事件應急預案》的一次檢驗，不僅再次落實(shí)了學(xué)校應付突發(fā)事件的防范措施，而且也提高了學(xué)校實(shí)際應對和處置突發(fā)安全事件的能力，更進(jìn)一步增強師生的安全意識，真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和應對緊急突發(fā)事件的能力，整個(gè)演練活動(dòng)達到了預期目標，取得了圓滿(mǎn)成功。
這次中小學(xué)培訓活動(dòng)，為我們教師創(chuàng )造良好的學(xué)習時(shí)機，帶給了優(yōu)越的學(xué)習條件。在培訓期間，我用心學(xué)習，認真聆聽(tīng)專(zhuān)家講座，學(xué)習教學(xué)相關(guān)策略，并進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐，用心去領(lǐng)悟教育理論觀(guān)點(diǎn)，這次培訓使我在教學(xué)理論和教育觀(guān)念上得到了超多的補充，反思了以往工作中的缺乏，同時(shí)也解決了一些我以往教學(xué)中的困惑。下方是我透過(guò)培訓獲得的點(diǎn)滴體會(huì )：
課堂是教師教學(xué)生命力的所在地，也是學(xué)生智慧的發(fā)源地之一。
(一)要及時(shí)反思自己的教學(xué)。
傳統意義上的課堂，就是教師講，學(xué)生聽(tīng)，老師很少審視自己的教學(xué)是否引起了學(xué)生的興趣，也不夠關(guān)注學(xué)生的參與度是否與自己有關(guān)。當學(xué)生出現與課堂教學(xué)不一致的行為時(shí)，只是一味怨學(xué)生，很少反思自己的教學(xué)行為是否適應了學(xué)生心理特點(diǎn)，激發(fā)了學(xué)生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以?xún)?yōu)秀，其特點(diǎn)之一，就是每節課后及時(shí)反思自己的教學(xué)，不斷改良教學(xué)，以增加課堂教學(xué)的魅力，到達及時(shí)調控學(xué)生的情緒，引導學(xué)生積極參與課堂教學(xué)的目的，使學(xué)生獲得更好的開(kāi)展。
(二)要留給學(xué)生思考的空間和時(shí)間學(xué)生獲取知識的結果，遠遠比不上他獲取結果的過(guò)程重要。讓學(xué)生在學(xué)習上有所發(fā)現，有所體驗，重要的前提是給予他在學(xué)習和研究知識的過(guò)程中主動(dòng)思考與積極探究的時(shí)間與空間，這樣，他的體驗才是幸福而自信的。如：小組合作學(xué)習就是一個(gè)很好的形式。
(三)要學(xué)會(huì )欣賞學(xué)生。
教師要在教學(xué)中樹(shù)立以學(xué)生為本的現代教育觀(guān)念，給每個(gè)學(xué)生提供思考、創(chuàng )造、表現及獲得成功體驗的時(shí)機。做到這一點(diǎn)，教師要學(xué)會(huì )欣賞每一位學(xué)生，發(fā)現每一位學(xué)生的閃光點(diǎn)。學(xué)生在老師的關(guān)注中，不僅會(huì )喜歡老師，喜歡上課，產(chǎn)生融洽和諧的師生情感，還會(huì )在課堂上積極表現，快樂(lè )愉快地去學(xué)習。
作為新教師，我們沒(méi)有多少教學(xué)經(jīng)驗，理論水平低，對自己的工作不善于總結歸納，現在，通過(guò)對教育研究的理解，根本上能用理論來(lái)指導自己的實(shí)踐活動(dòng)。在教育教學(xué)理論的指導下，把握了教改方向，堅決了探索新路子的信心，并增加了教育科研的意識，認識到不能只做教書(shū)匠，而要做新時(shí)期的教育家。
這次培訓，就自身更新優(yōu)化而言，樹(shù)立了終身教育(學(xué)習)的思想。以前總以為搞繼續教育沒(méi)有學(xué)到什么新知識，所以總覺(jué)著(zhù)耽誤時(shí)間，不如讀讀書(shū)，備備課，這次，通過(guò)聽(tīng)取了報告，真正認識到了繼續教育的重要性，樹(shù)立了終身學(xué)習的目標，提高了對繼續教育的認識。學(xué)然后知缺乏，這是我的`一個(gè)體會(huì )。通過(guò)培訓，感覺(jué)以前所學(xué)的知識太有限了，看問(wèn)題的眼光也太淺薄了。
過(guò)去，我們常說(shuō)：要給學(xué)生一杯水，教師就得有一桶水。但是，經(jīng)過(guò)培訓后，我覺(jué)得教師絕對不是一桶水這么簡(jiǎn)單，它應該是一條有源頭的溪流。我認為，教師只有樹(shù)立活到老，學(xué)到老的終身教育思想，才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識開(kāi)展的步伐，才能勝任復雜而又富有創(chuàng )造性的教育工作。問(wèn)渠那得清如許，唯有源頭活水來(lái)。只有不斷學(xué)習，不斷充實(shí)自己的知識，不斷更新自己的教育觀(guān)念，不斷否認自己，才能不斷進(jìn)步，擁有的知識才能像泉水般沽沽涌出，而不只是可憐的一桶水了。
時(shí)代呼喚教育創(chuàng )新，呼喚創(chuàng )新型人才，素質(zhì)教育把培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力作為重點(diǎn)，正是反映時(shí)代的要求，作為教師也要用創(chuàng )新理念武裝自己。
為期一年半的培訓，就我自身而言，讓我樹(shù)立了終身學(xué)習，終身教育的思想。我更深刻地認識到，作為一名合格地人民教師，道路曲折而又漫長(cháng)，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。但我堅信，只要自己努力，就一定會(huì )成功!我未來(lái)的路還很長(cháng)，我需要學(xué)習的東西還很多，我的責任還很重大。
這次教師培訓，讓我感受著(zhù)新課程理念的和風(fēng)，沐浴著(zhù)新課程改革的陽(yáng)光，拓展了我的教育視野，提升了我的教研潛力，讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉變。在今后的教育教學(xué)中，我會(huì )不斷學(xué)習，并運用現代遠程教育資源，提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高學(xué)生的學(xué)習興趣，做一名優(yōu)秀的教師。
全員遠程教師培訓，為我們教師營(yíng)造了一個(gè)嶄新的網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的平臺，這次學(xué)習，更給我帶來(lái)了新的教學(xué)觀(guān)念。在這段時(shí)間的培訓學(xué)習中我通過(guò)看視頻、聽(tīng)講座、看簡(jiǎn)報，看各位老師們的作業(yè)、發(fā)表的文章、學(xué)到了很多新知識，真是受益良多。
一、樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的終身學(xué)習觀(guān)。
作為一名工作了多年的教師，自己在教學(xué)過(guò)程中還存在一些問(wèn)題，所用的教學(xué)方法有些過(guò)于陳舊，網(wǎng)絡(luò )知識比較缺乏，還需要自己不斷的學(xué)習學(xué)習再學(xué)習。而參加這次培訓，正是充實(shí)和完善自己的好機會(huì )。我覺(jué)得培訓真是內容豐富，形式多樣，。專(zhuān)題報告中教育專(zhuān)家的講座、一線(xiàn)教師的講座和各位老師圍繞專(zhuān)題所做的作業(yè)。使我有了理論上的提高，也使我有了知識上的積淀，教學(xué)技藝的增長(cháng)。所以，這是收獲豐厚的一次培訓，也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(cháng)的一次培訓。
現代的社會(huì )要求教師要不斷的學(xué)習提高，做創(chuàng )新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒(méi)有認識到自己學(xué)習的必要性、重要性，總是用陳舊的知識和老化的觀(guān)念去教育現在的學(xué)生，那其結果必然是失敗。由此可見(jiàn)，作為一名教師，應同時(shí)具備雙重身份：既是教師，又是學(xué)生，教師為“育人”而學(xué)習。
二、開(kāi)拓了視野、增長(cháng)了見(jiàn)識。
遠程研修平臺上的老師都在努力地學(xué)習，他們積極地發(fā)表文章和評論，他們的文章：觀(guān)點(diǎn)獨特新穎、方法行之有效。在和這些老師交流的過(guò)程中，我深深感到自身的淺薄，感到加強學(xué)習的重要性。所以在遠程研修的學(xué)習中，我一直是抱著(zhù)向其他老師學(xué)習的態(tài)度參與的，多學(xué)習他們的經(jīng)驗，反思自己的教學(xué)過(guò)程。另外，參加培訓，使我對教科研方面的認識有進(jìn)一步提高，我會(huì )不斷提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平，跟上了教育改革的步伐，提高了自己課堂教育能力和教學(xué)質(zhì)量。
三、教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)是必須的。
培訓是短暫的，但收獲是充實(shí)的。它讓我站在了一個(gè)嶄新的平臺上審視了我的教學(xué)，使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動(dòng)后，我要把所學(xué)的教學(xué)理念，咀嚼、吸收，轉化為自己的教學(xué)思想，指導自己的教學(xué)實(shí)踐。要不斷搜集教育信息，學(xué)習教育理論，增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。人生沒(méi)有捷徑，教學(xué)工作亦如此。雖然我的作業(yè)不是優(yōu)秀的，但是讓我看清楚了其中的差距，鞭策我不斷的努力。相信自己，別人能做到的，我經(jīng)過(guò)努力一定也能做得到。
展望未來(lái)，在今后的教學(xué)活動(dòng)中，我將虛心地利用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，利用網(wǎng)絡(luò )成長(cháng);兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，踏踏實(shí)實(shí)的工作;理論結合實(shí)際，實(shí)現自己的教育夢(mèng)想。培訓只是一個(gè)手段，一個(gè)開(kāi)端。對于培訓給我的清泉，我要讓它細水長(cháng)流，它給我補了元氣、添了靈氣、去了傲氣，使我煥發(fā)出無(wú)限生機。幾個(gè)月的學(xué)習，我感到更多的是責任，是壓力，更是無(wú)窮的動(dòng)力。
總之，這次遠程研修學(xué)習活動(dòng)啟示我，教學(xué)是不斷探究，不斷發(fā)展，不斷完善的過(guò)程，養成學(xué)習實(shí)踐、反思和總結的習慣，要多學(xué)習，多學(xué)別人的優(yōu)點(diǎn)，繼續努力。
此次培訓學(xué)校的領(lǐng)導和老師對我們的學(xué)習和生活非常關(guān)心，符老師對我們熱情接待，班主任王老師對工作盡心盡責，每天都到班上來(lái)考勤，任課老師上課認真有精彩。他們都是我們的榜樣。
參訓期間大部分學(xué)員能夠遵守學(xué)校制定的考勤制度、評價(jià)制度，通過(guò)觀(guān)看視頻、網(wǎng)上作業(yè)、在線(xiàn)研討、發(fā)表文章和評論等形式，老師們接受了一次素質(zhì)教育的深度“撞擊”，對于教育教育方法有了新的認識和思考，在教育觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、教師觀(guān)、評價(jià)觀(guān)、課程觀(guān)、教學(xué)設計觀(guān)等方面有了新的看法，樹(shù)立了正確的教育教學(xué)此文轉自觀(guān)念，而且是隨著(zhù)培訓的深入而逐步深入的。這些對暑假后的教育教學(xué)此文轉自工作是非常有利的、對于素質(zhì)教育的真正實(shí)施能夠起到積極的促進(jìn)作用。
通過(guò)本次培訓讓我大開(kāi)眼界，讓自己明白與他們相差太遠，無(wú)論是自己的思想境界、理論知識還是專(zhuān)業(yè)技能或是教育科研都有很多要努力的地方，今后將不斷學(xué)習前沿理論，更新教學(xué)理念，采用現代教育教學(xué)此文轉自手段，積極開(kāi)展教課研，促進(jìn)自身又紅又專(zhuān)的發(fā)展。
總之，這次培訓讓我在培訓中得到啟示，在啟示得到成長(cháng)，我相信在成長(cháng)中我會(huì )得到快樂(lè )，收獲更多！
為期2個(gè)月的跟崗學(xué)習已經(jīng)落下帷幕，在這段緊張、充實(shí)的學(xué)習時(shí)間里，我感受了許多，也學(xué)到了許多，這次培訓使我受益匪淺，感受了進(jìn)修學(xué)校井然有序而又充滿(mǎn)活力的校園氛圍，目睹了進(jìn)修學(xué)校老師們認真負責的工作作風(fēng)，聽(tīng)取了多位優(yōu)秀教師的精彩課堂，也和李嬋娟老師共同研討了我自己上的五次課。理論聯(lián)系了實(shí)際，使得我更深刻、更透徹的領(lǐng)會(huì )了英語(yǔ)教學(xué)。以下是我的一些心得體會(huì )：
一、重新認識了自我。
通過(guò)學(xué)習使我的思想有了一個(gè)新的轉變，作為一位英語(yǔ)教師，必須具有淵博的英語(yǔ)知識，熟練的操作技能，良好的思維品質(zhì)，剛進(jìn)入鲇市中學(xué)時(shí)我接手的是八年級英語(yǔ)，因為七八年級英語(yǔ)難度跨度非常大，加上經(jīng)驗不足，當時(shí)整個(gè)學(xué)期基本上都在趕進(jìn)度，忽視了學(xué)生的主體地位，通過(guò)這次培訓，我不再把英語(yǔ)知識的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的，也不再把主要精力花費在檢查學(xué)生對知識掌握的水準上，而是成為學(xué)習共同體中的成員，在問(wèn)題面前和孩子們一起尋找答案，在探究英語(yǔ)的道路上教師成為學(xué)生的伙伴和知心朋友。
二、對英語(yǔ)課堂教學(xué)有了新的認識。
通過(guò)聽(tīng)多位優(yōu)秀教師的精彩課堂，我對英語(yǔ)課堂教學(xué)也有了一個(gè)新的認識，英語(yǔ)課以語(yǔ)言為對象，強調以任務(wù)入手，放眼看周?chē)澜?，培養學(xué)生的英語(yǔ)能力，這個(gè)就是根本。
在教學(xué)總體目標上注意興趣，體驗成功和培養自信；在課程實(shí)施上注重創(chuàng )造學(xué)習環(huán)境和提升學(xué)習效率；在教學(xué)模式與方法上注重參與實(shí)踐和創(chuàng )新發(fā)展；在語(yǔ)言教學(xué)的目標上，注重培養語(yǔ)感和交際能力；在教學(xué)評價(jià)上，注重運用激勵機制和多元評價(jià)。
三、英語(yǔ)基礎知識和基本技能有了一次質(zhì)的飛躍。
通過(guò)這次學(xué)習，我的語(yǔ)音、聽(tīng)力、口語(yǔ)、寫(xiě)作教學(xué)都有了一個(gè)很大的進(jìn)步。尤其是在李嬋娟老師的指導下，由原來(lái)不知如何精準把握重難點(diǎn)到現在基本能完整的上完所有類(lèi)型的課程（語(yǔ)音、聽(tīng)說(shuō)、閱讀、寫(xiě)作），實(shí)在大有收獲。其中讓我印象最深的我稱(chēng)之為“保姆級教學(xué)”，在九年級一堂主動(dòng)句變被動(dòng)句的語(yǔ)法課上，李老師和我說(shuō)你不能只是簡(jiǎn)單的把定義告訴他們，再讓他們自己做題，更重要的是要帶他們一起學(xué)會(huì )如何去找句子的主、謂、賓，然后用李老師自創(chuàng )的口訣：進(jìn)行練習，以前有的時(shí)候我會(huì )覺(jué)得這么簡(jiǎn)單的知識學(xué)生怎么就是學(xué)不會(huì )，現在我才意識到是因為我的教學(xué)還不夠手把手，還沒(méi)有到保姆的級別??！
四、對教材的把握有了一個(gè)整體的認識。
通過(guò)這次學(xué)習，我知道了怎樣的課才算是一堂好課，不僅包括師生互動(dòng)，學(xué)生為主體等，我覺(jué)得關(guān)鍵還有對教材的把握，通過(guò)這次學(xué)習，使我明白了，我要用教材教學(xué)生，而不是教教材，可以創(chuàng )造性地使用教材，圍繞課標可刪可增，另外要鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力，也就是聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的能力，在課堂中，pairwork和groupwork部分不但要練，還要讓每一個(gè)學(xué)生都能參與其中，勇于張口，使課堂氣氛活躍而有秩序，讓學(xué)生都能尋到自己的定位，真正喜愛(ài)上英語(yǔ)課堂。
作為一線(xiàn)英語(yǔ)教師，通過(guò)這次培訓感到肩上的擔子更重了，非常感謝教育局領(lǐng)導能給我這樣一次學(xué)習的機會(huì )，我會(huì )加倍努力，在以后的教育教學(xué)中勤于思考，善于分析，盡早成為一名優(yōu)秀的英語(yǔ)教師！
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