發(fā)言稿的成功還取決于表達者的自信和溝通技巧，因此需要進(jìn)一步培養自己的溝通和表達能力。發(fā)言稿是一種重要的表達方式，以下是一些經(jīng)典的發(fā)言演講案例，供大家學(xué)習和欣賞。

六一兒童節發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、敬愛(ài)老師、同學(xué)們：

大家好！

陽(yáng)光明媚、綠樹(shù)成蔭、鮮花盛開(kāi)。在這個(gè)美好的季節里，我們再一次迎來(lái)了自己的節日“六一”國際兒童節，這是屬于我們每一個(gè)少年兒童的節日。今天，我們歡聚在一起，用愉快的心情，用嘹亮的歌聲，用優(yōu)美的舞蹈，共同慶?！傲弧眹H兒童節，首先我代表全體少年兒童向與我們共同歡度節日的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓表示熱烈的歡迎，對大家給我們的關(guān)懷愛(ài)護表示衷心的感謝。真摯地說(shuō)一聲，老師，您辛苦了！同時(shí)，真誠地祝福同學(xué)們，節日快樂(lè )！

作為新世紀的少年兒童，成長(cháng)在這個(gè)美好的時(shí)代，我們是無(wú)比幸福的。在家里我們得到父母無(wú)微不致的照顧，在學(xué)校我們得到老師的精心呵護、同學(xué)的關(guān)心幫助。我們不會(huì )辜負各位領(lǐng)導、及老師們對我們的殷切期望，一定會(huì )珍惜今天的幸福生活，珍惜今天優(yōu)越的學(xué)習環(huán)境，發(fā)奮學(xué)習，刻苦鉆研，掌握科學(xué)文化知識，全面發(fā)展和提高自身素質(zhì)，成長(cháng)為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的優(yōu)秀接班人。

同學(xué)們，讓我們一起努力吧！再次感謝大家與我們共度這快樂(lè )的節日，祝同學(xué)們節日快樂(lè )！謝謝大家！

六一兒童節發(fā)言稿

尊敬的各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們：

大家上午好!

今天，我講的題目是：歡歡喜喜慶六一!

同學(xué)們，再過(guò)幾天，就是我們期盼已久，永遠快樂(lè )，永遠甜美，永遠溫馨的“六一”國際兒童節。

六月，我們在溫馨中沉醉;六月，我們在幸福中成長(cháng)?？鞓?lè )的“六?一”兒童節，在億萬(wàn)兒童盼望的目光中，邁著(zhù)輕盈的腳步，翩然而至，在此，我代表全體的少先隊員向關(guān)心支持我們成長(cháng)的各位老師表示最真誠的感謝，向辛勤耕耘、無(wú)私奉獻的輔導員老師表示最崇高的敬意!

六一是紅領(lǐng)巾的節日!

六一是世界上最稚嫩，最年輕的節日!

六一是全世界兒童共同期待的美好日!

同學(xué)們!讓我們拋去所有的煩惱與不快，搭乘滿(mǎn)載快樂(lè )和幸福的列車(chē)，在陽(yáng)光下馳騁;讓我們在屬于自己的節日里，放聲的歌唱，盡情地品味金色的年華。

同學(xué)們，六月的校園花如海，六月的校園歌如潮，六月的孩子在溫馨中憧憬明天，六月的少年在幸福里規劃未來(lái)。

六月是我們學(xué)習的大忙季節，六月是同學(xué)們奮斗的美好時(shí)光。

同學(xué)們，在我們飽含幸福的歡聲笑語(yǔ)里，承載了長(cháng)輩的親切關(guān)懷，校長(cháng)，老師的殷切期望父母的茹苦含辛，是他們付出了深情的愛(ài)。兒童是國家的希望，孩子是民族的未來(lái)。少年智則國智，少年強則國強，少年勝于歐美則國家勝于歐美。同學(xué)們，我們肩負著(zhù)時(shí)代的重任，寄托著(zhù)祖國的未來(lái)?！罢l(shuí)言寸草心，報的三春暉?！薄暗嗡?，涌泉相報?！弊鳛槎皇兰o的新一代，我們要帶著(zhù)感激去生活，要備加珍惜今天的幸福時(shí)光，不辜負祖國的重托，不辜負父母的期望，不辜負校長(cháng)老師的教誨。在家做個(gè)好孩子，在校做名好學(xué)生在社會(huì )做位好公民。

同學(xué)們，我們都是陽(yáng)光少年，我們是光榮的少先隊員，我們以紅領(lǐng)巾的名義宣誓：祖國至上，人民為先;誠實(shí)守信，自律自強勤學(xué)好問(wèn)，誓做棟梁，振興中華，創(chuàng )造輝煌!

同學(xué)們，世界的六一，明天更好!快快樂(lè )樂(lè )過(guò)個(gè)節!

六一兒童節發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、老師，各位家長(cháng)，親愛(ài)的小朋友們：

大家好!

今天我們相聚一堂，歡慶"六一"兒童節!

光陰似箭，日月如梭，一切都化為遙遠的往昔。還記得，初入小學(xué)，老師便為我們帶上了鮮艷的紅領(lǐng)巾。那一刻，我們便在心底默默告誡自己：我是一名光榮的中國少年先鋒隊隊員，我要為飄揚的隊旗添上光輝的一筆!我們需認認真真學(xué)習、踏踏實(shí)實(shí)做人，好好學(xué)習，天天向上!

大海在召喚你揚帆遠航，高山在激勵你奮力攀登。人生之路坎坷不平，怯弱者停步不前，勇敢者永不退縮。只要心中有一片希望的田野，勤奮耕耘將迎來(lái)一片翠綠。

我們是新世紀的雛鷹，今天，我們磨練羽翼;明天，我們將搏擊長(cháng)空!是金子，總有放光的時(shí)候;是玫瑰，總有盛開(kāi)的一刻。知識的海洋中，讓我們沿著(zhù)夸父的腳步追逐太陽(yáng);循著(zhù)精衛的身影修補藍天。

同學(xué)們，21世紀屬于我們，讓我們時(shí)刻準備著(zhù)迎接新的挑戰，創(chuàng )造新的輝煌!

最后祝同學(xué)們節日快樂(lè )!謝謝大家!

六一兒童節發(fā)言稿

各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、老師們、小朋友們：

大家好！今天我們在這里隆重集會(huì )，熱烈慶祝第60個(gè)“六、一”國際兒童節。在這喜慶的日子里，看著(zhù)聰明、健康、活潑、可愛(ài)的小朋友們，我感到無(wú)比的欣慰。在此，我謹代表鎮黨委、政府向全鎮少年兒童致以節日的祝賀！向辛勤培育祖國花朵的廣大教職員工、學(xué)生家長(cháng)、兒童工作者表示親切的慰問(wèn)！向關(guān)心支持我鎮教育事業(yè)的社會(huì )各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝！

近年來(lái)，我鎮本著(zhù)優(yōu)先發(fā)展教育的原則，不斷加大教育資金投入，學(xué)?；A設施明顯改善，教育教學(xué)水平得到了快速發(fā)展，全鎮教育事業(yè)呈現出了蒸蒸日上的良好局面，受到了上級領(lǐng)導和社會(huì )各界人士的一致好評。同時(shí)，我鎮的教育事業(yè)也得到了社會(huì )各界人士的大力幫助支持，他們懷著(zhù)大愛(ài)慈善之心為我鎮教育事業(yè)捐錢(qián)、捐物，出謀劃策。借此機會(huì )，我代表鎮黨委、政府再次向為促進(jìn)我鎮教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻的老師及社會(huì )各界人士表示衷心的感謝！

少先隊員們，生逢盛世，你們是幸運的一代，也是肩負歷史重任的一代。今天你們是天真爛漫的紅領(lǐng)巾，明天將成為建設祖國的棟梁，祖國現代化要靠你們去實(shí)現，中華民族的偉大復興事業(yè)要靠你們去奮斗！要肩負起這一神圣使命，就必須把自己鍛煉成為適應現代化建設需要的優(yōu)秀人才，希望你們能?chē)栏褚笞约?，牢記社?huì )主義榮辱觀(guān)，在家里做一個(gè)好孩子，在學(xué)校做一個(gè)好學(xué)生，在社會(huì )做一個(gè)好公民，為推進(jìn)祖國的繁榮昌盛做好準備。

最后，祝少先隊員們節日愉快，學(xué)習進(jìn)步！祝各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、老師們工作順利！家庭幸福！萬(wàn)事如意！

六一兒童節發(fā)言稿

親愛(ài)的老師們、同學(xué)們：

大家好!

我們今天要提前過(guò)一個(gè)快樂(lè )而有意義的節日，"六一"國際兒童節。

"六一"國際兒童節是你們自己的節日，也是你們最快樂(lè )的日子。在這里，我預先向同學(xué)們致以節日的祝賀，同時(shí)，向辛勤培育我們成長(cháng)的老師致以崇高的敬意。

親愛(ài)的小朋友們，我們肩負著(zhù)復興中華民族的歷史使命，我們是肩負重擔的一代，也是幸運的一代，我們面對的21世紀是全球化、信息化、知識經(jīng)濟崛起和人才競爭激烈的新時(shí)代，為了我們健康成長(cháng)，我向大家提出倡議：

一、培養高尚的情操，樹(shù)立遠大的理想，塑造堅強的意志，自尊、自信、自主、自強，做合格的小公民。

二、努力學(xué)習，奮發(fā)向上，學(xué)好各門(mén)功課，奠定個(gè)人成長(cháng)的基礎，增強為社會(huì )服務(wù)的本領(lǐng)。

三、鍛煉強健的體魄，不做溫室的花朵，做搏擊風(fēng)雨的雄鷹。

四、積極投身社會(huì )實(shí)踐，不斷錘煉自己，增長(cháng)才干，勇于創(chuàng )新。

同學(xué)們，我們是新世紀的主人，是祖國騰飛的希望!我們一定要從一點(diǎn)一滴做起，從自己做起，從身邊的小事做起。努力成為家庭里的好孩子，學(xué)校中的好學(xué)生，社會(huì )上的好少年，大自然的好朋友!

最后，祝小朋友們節日快樂(lè )，茁壯成長(cháng)，幸福安康。

六一兒童節發(fā)言稿

尊敬老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

你們好！

明天是“六一”國際兒童節。在此我代表全體老師，向全校的少年兒童致以節日的祝賀！向辛勤培育祖國花朵的各位教師表示崇高的敬意和誠摯的問(wèn)候。

同學(xué)們，“六一”是你們最快樂(lè )的節日，“六一”也是我們最高興的日子。因為：你們是家庭的寶貝，更是家庭的希望。你們能夠健康幸福的長(cháng)大，每一個(gè)家庭都會(huì )充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)；你們是學(xué)校的好孩子，更是老師、學(xué)校的希望。你們能夠全面地發(fā)展，學(xué)校就充滿(mǎn)生機與活力。你們是社會(huì )的未來(lái)，也是這個(gè)社會(huì )以后的希望。你們能夠和諧地發(fā)展，社會(huì )就充滿(mǎn)熱情與友愛(ài)。你們是祖國的花朵，更是祖國的希望。你們能夠茁壯地成長(cháng)，祖國就充滿(mǎn)美好與希望。

希望同學(xué)們：樂(lè )學(xué)、尚美、合作、創(chuàng )造。學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )求知、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )共處。像大人一樣富有責任心、富有使命感，堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂(lè )樂(lè )學(xué)習，健健康康成長(cháng)。熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)自然、熱愛(ài)生活、熱愛(ài)科學(xué)、熱愛(ài)學(xué)習、熱愛(ài)勞動(dòng)。珍惜生命、珍惜時(shí)間、珍惜友誼、珍惜學(xué)習與發(fā)展的機會(huì )。關(guān)心社會(huì )、關(guān)心環(huán)境、關(guān)心集體、關(guān)心他人。尊敬師長(cháng)、團結同學(xué)、禮貌待人；明辨是非、辨別美丑、為人正直。做一個(gè)理想遠大、品學(xué)兼優(yōu)、愛(ài)護家人同學(xué)的社會(huì )好孩子。

最后，祝全體少先隊員們節日快樂(lè )，祝輔導員老師們身體健康，工作順利！

謝謝大家！

六一兒童節發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓，全體老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好!

在這火紅的季節，帶著(zhù)一份渴望，帶著(zhù)一腔激情，帶著(zhù)無(wú)比的喜悅和幸福，我們歡聚一堂，隆重集會(huì )，共同慶祝"六一"國際兒童節。首先，我代表鎮黨委、鎮政府向你們并通過(guò)你們向全鎮小朋友們致以節日的祝賀!向辛勤耕耘在教育一線(xiàn)的少先隊輔導員、教育工作者表示衷心的感謝!向前來(lái)出席慶祝大會(huì )的各位領(lǐng)導、向關(guān)心支持我鎮教育事業(yè)發(fā)展的社會(huì )各屆人士致以崇高的敬意!

小朋友們，你們是祖國的未來(lái)、民族的希望，你們沐浴在黨的陽(yáng)光下，生長(cháng)在祖國母親溫暖的懷抱里。全社會(huì )都對你們傾注著(zhù)無(wú)限的愛(ài)。你們正處于一個(gè)充滿(mǎn)希望與挑戰的新時(shí)代，你們是幸運的一代，也是肩負重擔的一代，鎮黨委、政府一直熱切地關(guān)注著(zhù)你們的發(fā)展，為了使你們更加健康地成長(cháng)，特向你們提出幾點(diǎn)希望：一是培養高尚的情操，樹(shù)立遠大的理想，塑造堅強的意志，自尊、自信、自立、自強，做一個(gè)合格的小公民。二是努力學(xué)習，奮發(fā)向上，學(xué)好各門(mén)功課，奠定個(gè)人成長(cháng)的基礎，增強為社會(huì )服務(wù)的本領(lǐng)。三是鍛煉強健的體魄，不做溫室的花朵，要做搏擊風(fēng)雨的雄鷹。四是積極投身社會(huì )實(shí)踐，學(xué)會(huì )創(chuàng )造，不斷錘煉自己，增長(cháng)才干，勇于創(chuàng )新，做新時(shí)代的弄潮兒。

青少年的健康成長(cháng)離不開(kāi)教師的辛勤耕耘。我們也希望全鎮的教育工作者要求實(shí)創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步深入貫徹執行黨的教育方針，促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的健康、和諧、全面的發(fā)展，為學(xué)生的終身學(xué)習、終身發(fā)展奠定良好的基礎，努力把培養下一代的工作做得更好!

最后，祝大家身體健康，工作順利，學(xué)習進(jìn)步。祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功!

政府領(lǐng)導發(fā)言稿

尊敬的各位來(lái)賓、老師們、同學(xué)們：

你們好！

在春節即將到來(lái)之際，我們歡聚一堂，隆重舉行由淄博人民廣播電臺交通文藝頻道組織并發(fā)起的“啟明星。大型公益支教活動(dòng)、圓夢(mèng)20xx新年聯(lián)誼會(huì )”。在此，我代表中共黑里寨鎮委、黑里寨鎮人民政府，向參加這次活動(dòng)的淄博人民廣播電臺的領(lǐng)導和愛(ài)心人士表示熱烈的歡迎。并向這次活動(dòng)的所有捐贈者及活動(dòng)的組織者、參與者，表示衷心的感謝。

近年來(lái)，在各級黨委政府的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各界的大力支持下，我鎮教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，取得了可喜的成績(jì)，辦學(xué)條件不斷改善，育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。但是，由于地域和經(jīng)濟條件的限制，教育的發(fā)展與提高仍是當今和今后我們不懈追求的目標。這次由淄博人民廣播電臺交通文藝頻道組織發(fā)起的捐助活動(dòng)，不僅給我們送來(lái)了送來(lái)了知識，送來(lái)了物質(zhì)上的幫助，更重要的是給我們送來(lái)了團結拼搏、奮發(fā)向上的創(chuàng )業(yè)精神，將對我鎮教育事業(yè)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。我們將把此項活動(dòng)作為素質(zhì)教育的重要內容，全面落實(shí)好、實(shí)踐好，將我鎮教育事業(yè)推向一個(gè)新的天地。

我們堅信，在“愛(ài)心支教”活動(dòng)的感召下，借助媒體的力量，會(huì )有更多的人了解這項活動(dòng)，參與到這項“愛(ài)心工程”中來(lái)。通過(guò)全社會(huì )共同的努力，使農村中小學(xué)的辦學(xué)條件得到較快的改善，讓農村的孩子享受到和城市孩子一樣的優(yōu)質(zhì)教育。

我們熱切希望同學(xué)們努力學(xué)習，不辜負淄博人民廣播電臺的叔叔、阿姨以及社會(huì )各界人士的一片愛(ài)心，樹(shù)立遠大理想，立志成材，將來(lái)報效祖國，開(kāi)創(chuàng )祖國和民族新的未來(lái)！

謝謝大家！

政府領(lǐng)導發(fā)言稿

同志們：

這次會(huì )議的主要任務(wù)是，以黨的和xx屆三中全會(huì )精神為指引，貫徹落實(shí)省委六屆五次全會(huì )、全省經(jīng)濟工作會(huì )議、全國稅務(wù)工作會(huì )議精神，回顧總結20xx年工作，科學(xué)謀劃稅收現代化，部署今年稅收工作任務(wù)。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、迎難而上，全力完成20xx年稅收工作任務(wù)。

剛剛過(guò)去的20xx年，是稅收經(jīng)濟形勢復雜嚴峻、全省地稅系統克難奮進(jìn)的一年。一年來(lái)，在省委、省政府和國家稅務(wù)總局的正確領(lǐng)導下，全省地稅系統緊緊圍繞黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署，以改作風(fēng)、打基礎、抓重點(diǎn)、強素質(zhì)、重監督為切入點(diǎn)，按照“五要”稅收工作思路和大興“五風(fēng)”工作要求，大力促進(jìn)組織收入等各項工作的開(kāi)展。全年組織稅費收入559.7億元，其中稅收收入在20xx年突破百億大關(guān)且每?jì)赡陮?shí)現百億元增收的基礎上突破400億元，達400.1億元，同比增長(cháng)18.4%，增幅在全國地稅系統排名第八，其中地方級收入占全省一般預算收入的72.8%，為海南國際旅游島建設發(fā)展提供了穩定的財力保障。

(一)以深入貫徹落實(shí)黨的精神為主線(xiàn)，著(zhù)力開(kāi)展好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。黨的提出的新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新目標、新論斷，對稅收工作極具理論意義和實(shí)踐意義。全系統采取多種形式掀起學(xué)習熱潮，力求在武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新成效。按照黨的開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的整體部署和中央、省委省政府、總局黨組要求，省局提前預熱，局領(lǐng)導分頭深入基層、企業(yè)調研并召開(kāi)稅務(wù)專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )專(zhuān)家會(huì )議聽(tīng)取意見(jiàn)建議，在準備充分的前提下在省直機關(guān)中第一個(gè)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì );深入開(kāi)展學(xué)習教育，采取集體學(xué)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題輔導、主要領(lǐng)導上黨課、警示教育等多種形式引導干部深化對群眾路線(xiàn)的認識;廣泛征求意見(jiàn)建議，召開(kāi)納稅人、基層干部、相關(guān)單位參加的座談會(huì )62場(chǎng)，參加人次450人，發(fā)放和回收調查問(wèn)卷5000份，收集到各方面意見(jiàn)建議763條，切實(shí)體現開(kāi)門(mén)搞活動(dòng);深入開(kāi)展批評和自我批評，第一批和第二批參加活動(dòng)單位均召開(kāi)了高質(zhì)量的民主生活會(huì )，真正達到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果;全面落實(shí)整改，出臺服務(wù)納稅人、服務(wù)基層、服務(wù)征管的3個(gè)20條措施，針對98個(gè)突出問(wèn)題，逐個(gè)進(jìn)行責任分解，及時(shí)回應群眾關(guān)切;明確基層請示事項、納稅人反映問(wèn)題等辦理時(shí)限，簡(jiǎn)化稅務(wù)行政審批，統籌安排會(huì )議、發(fā)文、培訓、調研，按季公示公款報銷(xiāo)接待費用情況，公務(wù)用車(chē)節假日集中存放，省局“三公”經(jīng)費開(kāi)支同比減少43.5%，全省地稅系統黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會(huì )評價(jià)在全省行政執法單位中晉升至前三名，作風(fēng)建設取得實(shí)實(shí)在在的成效。我局在總局貫徹落實(shí)xx屆三中全會(huì )精神部署黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì )上作了交流發(fā)言，并將于1月26日在全省黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結會(huì )上作交流發(fā)言。中央第二督導組組長(cháng)陳建國對我局的工作作出了高度評價(jià)，他指出，“海南地稅局班子強、作風(fēng)正、隊伍好，在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中認真做好‘規定動(dòng)作’，又不斷創(chuàng )新做好‘自選動(dòng)作’，做到了業(yè)務(wù)工作和思想政治建設雙豐收，各項工作走在了全省各廳局的前面。我聽(tīng)了他們的介紹，很感動(dòng)，很受教育。事實(shí)再一次證明，‘關(guān)鍵在于一把手’”。

(二)以切實(shí)轉變政府職能為重心，持續優(yōu)化納稅服務(wù)。圍繞讓納稅人繳滿(mǎn)意稅、明白稅、便捷稅、公平稅，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權。在全省推廣“先辦后審”辦稅模式，95%以上的涉稅事項共315項實(shí)行先辦后審或即辦不審，有效解決審批環(huán)節多、時(shí)間長(cháng)、效率低問(wèn)題，納稅人滿(mǎn)意度大大提升;大力開(kāi)展“培訓納稅人、培訓稅務(wù)干部”的“雙培”工作，利用門(mén)戶(hù)網(wǎng)站加強稅收政策宣傳，我局獲全省電子政務(wù)工程項目、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站績(jì)效評估兩個(gè)一等獎，舉辦18期局長(cháng)在線(xiàn)訪(fǎng)談，推進(jìn)地方稅收業(yè)務(wù)知識庫建設，開(kāi)通納稅人網(wǎng)校和12366服務(wù)熱線(xiàn)短信平臺，成立納稅人學(xué)校，組織納稅人培訓班229期、培訓納稅人2萬(wàn)人次，有效解決納稅人反映的不了解稅收政策問(wèn)題;優(yōu)化服務(wù)措施，全省當場(chǎng)辦結二手房交易涉稅事項，瓊海全面深化國地稅協(xié)作，先行試驗區局試行免填單和辦稅預約服務(wù)，有效解決納稅人多頭跑、重復報等問(wèn)題;大力開(kāi)展對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、資本交易項目等的稅收專(zhuān)項檢查和對國營(yíng)農場(chǎng)稅收專(zhuān)項整治工作，著(zhù)重查處真票假開(kāi)行為，查結案件97件，查補和組織企業(yè)自查收入入庫25.1億元，定期曝光重大稅收違法案件，營(yíng)造褒揚誠信、懲戒失信的良好氛圍;穩妥推進(jìn)“營(yíng)改增”試點(diǎn)準備和后續管理，向國稅部門(mén)移交納稅人4.3萬(wàn)戶(hù)，減少納稅人稅收負擔3.5億元;認真落實(shí)結構性減稅政策，并結合我省實(shí)際，將餐飲業(yè)企業(yè)所得稅應稅所得率從15%調整為國家最低標準8%，將核定征收個(gè)體工商戶(hù)個(gè)人所得稅征收率從1.5%調整為1%、不征稅收入由每月不高于1.5萬(wàn)元調高至不滿(mǎn)2萬(wàn)元，明確公務(wù)交通費、通訊費在個(gè)人工薪勞務(wù)所得中扣除標準，進(jìn)一步減輕納稅人負擔，20xx年以來(lái)，減免各項稅收8.9億元，有力發(fā)揮稅收穩增長(cháng)、調結構、促改革和改善民生的積極作用。

(三)以著(zhù)力強化房地產(chǎn)業(yè)建筑業(yè)稅收征管為抓手，有力帶動(dòng)稅費收入穩定增長(cháng)。堅持兩手抓兩手硬，一手抓房地產(chǎn)業(yè)建筑業(yè)重點(diǎn)稅源，一手抓征管基礎。加強房地產(chǎn)業(yè)建筑業(yè)管理。出臺管理規范，優(yōu)化房地產(chǎn)稅收管理子系統，清理房地產(chǎn)建安項目1.7萬(wàn)個(gè)，加強以項目管理為導向的營(yíng)業(yè)稅征管，如洋浦局開(kāi)展“甲供材”稅收清查，補繳營(yíng)業(yè)稅2955萬(wàn)元;制定建筑安裝企業(yè)、外出經(jīng)營(yíng)企業(yè)、跨市縣經(jīng)營(yíng)匯總納稅企業(yè)所得稅征收率，并將房地產(chǎn)企業(yè)作為企業(yè)所得稅匯算清繳專(zhuān)項核查重點(diǎn);調高土地增值稅預征率，引入中介機構參與清算，建立清算計劃管理和評估機制，確保土地增值稅均衡及時(shí)入庫;積極推進(jìn)“以地控稅”試點(diǎn)，調整土地使用稅稅額標準;開(kāi)展未批先占土地、新增建設用地的稅收清查，做好東環(huán)、西環(huán)鐵路項目耕地占用稅征管工作;清理土地變性或交易契稅等27.5億元;制定存量房評估工作征管辦法，拓寬存量房評估范圍，通過(guò)最低價(jià)格審核增補稅費3.55億元。全年房地產(chǎn)業(yè)建筑業(yè)稅收收入達214.8億元，同比增長(cháng)23.2%，占稅收收入比重60.4%，同比上升2.3個(gè)百分點(diǎn)，規范管理效應逐漸顯現。不斷夯實(shí)征管基礎。開(kāi)展戶(hù)籍清查，規范非正常戶(hù)管理，推廣電子檔案管理系統，有效解決長(cháng)期以來(lái)檔案不規范、管理效率低下的問(wèn)題;完善網(wǎng)開(kāi)發(fā)票系統，瓊海實(shí)行網(wǎng)開(kāi)發(fā)票設備補貼政策，提高網(wǎng)開(kāi)發(fā)票推行率，三亞試行發(fā)票搖獎，充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管中的基礎性作用。加強各項規費征收管理。5個(gè)市縣局成功實(shí)現稅費統一登記、征收、管理，試點(diǎn)上線(xiàn)社保費歷史數據核查系統，及時(shí)解決社保費核定職能轉移后出現的問(wèn)題，征繳率大幅提高;按時(shí)啟動(dòng)20xx年城鎮居民醫療保險費征收牽頭工作，順利完成征繳任務(wù)。

(四)以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，努力構建現代化稅收征管體系?，F代化稅收征管體系是對現有征管模式的全面創(chuàng )新。積極推動(dòng)省政府出臺海南省地方稅收征管改革方案，進(jìn)一步提升改革的制度剛性;引導202戶(hù)試點(diǎn)管理的大企業(yè)建立風(fēng)險管理內控機制，突出個(gè)性化服務(wù)，在?？?、三亞探索對大企業(yè)開(kāi)展稅務(wù)審計，并在全國稅務(wù)系統大企業(yè)稅收管理培訓班上進(jìn)行交流發(fā)言;創(chuàng )建23個(gè)納稅評估示范點(diǎn)，編制評估典型案例，開(kāi)展納稅人申報的真實(shí)性和完整性審核，評估621戶(hù)，補繳稅款1.65億元;協(xié)調省編辦完成省局機關(guān)和市縣區局機構職能調整，突出專(zhuān)業(yè)化管理和風(fēng)險管理原則。深化和完善“一級稽查”體制改革，第一至第五稽查局升格為正處級，完成片區集中辦公及內設機構職責調整;修訂稽查選案、征管與稽查工作協(xié)作、稅收違法行為檢舉管理等制度，健全適應現代化征管體系的稽查體制機制。

(五)以積極探索領(lǐng)軍人才培養為突破口，有效促進(jìn)人才強稅。注重發(fā)揮優(yōu)秀人才的引領(lǐng)作用，全力加強人才的培養、使用、考核。以大力開(kāi)展“培訓納稅人、培訓稅務(wù)干部”的雙培工作為契機，組織選拔180人參加納稅評估、稅務(wù)稽查、大企業(yè)稅收管理三個(gè)方向的領(lǐng)軍人才項目培養，他們在崗實(shí)踐期間查補稅款11.77億元，初顯實(shí)干型專(zhuān)家團隊的作用，這在全國稅務(wù)系統尚屬首次，我局在全國稅務(wù)系統領(lǐng)軍人才培養座談會(huì )和省直機關(guān)黨日活動(dòng)會(huì )上介紹了經(jīng)驗;分期舉辦納稅評估、土地增值稅清算、稅收分析和納稅服務(wù)4個(gè)業(yè)務(wù)骨干培訓班，狠抓全員崗位練兵，開(kāi)展“每周一題”、“每月一講”、“每季一考”、“每年讀十本好書(shū)”活動(dòng)，開(kāi)通海南地稅網(wǎng)校，為干部學(xué)習搭建良好的平臺，一年來(lái)舉辦各類(lèi)培訓班453期、培訓近2萬(wàn)人次;按照德才兼備、群眾公認、注重實(shí)績(jì)的原則，選拔任用了14個(gè)直屬局一把手，配齊配強領(lǐng)導班子，增強活力和戰斗力;完善年度工作考核機制，對領(lǐng)導班子和干部個(gè)人進(jìn)行量化考核，評先評優(yōu)，營(yíng)造你追我趕的良好氛圍。

(六)以不斷推進(jìn)稅收執法權和行政管理權監督制約為切入點(diǎn)，始終堅持依法行政和反腐倡廉。圍繞權力制約，通過(guò)制度+科技+懲治，做到事前預防、事中防范、事后監督。修訂完善黨組議事規則、工作規則等制度，按照分權制衡原則進(jìn)行領(lǐng)導分工，“三重一大”事項均由集體討論決定，成立稅務(wù)專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )、建立聘請法律顧問(wèn)制度，推進(jìn)科學(xué)民主依法決策;加強稅收規范性文件合法性審查，嚴格實(shí)行稅收個(gè)案批復制度，修訂稅務(wù)重大案件審理工作規程和稅務(wù)行政處罰自由裁量權辦法，實(shí)行減免稅、雙定戶(hù)定稅等集體研究決定和公示，進(jìn)一步規范稅收執法;盯住“征、管、查、減、免、罰、人、財、物”等九大關(guān)鍵部位，建立和推行廉政風(fēng)險防控預警系統、行政權力網(wǎng)上公開(kāi)運行平臺，并被選為省紀委監察信息化成果典型案例，這些工作獲得國家預防腐敗局、省紀委、國家稅務(wù)總局的好評，我局在全省、全國稅務(wù)系統廉政風(fēng)險防控會(huì )上介紹了經(jīng)驗做法;完成20xx年度稅收執法督察整改工作，整改入庫稅款2250萬(wàn)元，組織開(kāi)展4個(gè)單位稅收執法重點(diǎn)督察及10個(gè)單位領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，查錯糾弊;深入開(kāi)展“庸懶散奢貪”專(zhuān)項整治，明察暗訪(fǎng)稅風(fēng)稅紀情況，實(shí)行上下班指紋考勤，深入推進(jìn)全員會(huì )員卡零持有零報告工作，明令禁止全系統干部打高爾夫球，對違法違紀行為動(dòng)真碰硬，給予黨紀政紀處分12人，誡勉談話(huà)7人，通報批評34人，執法過(guò)錯責任追究91人次，起到很好的警示教育作用。

回顧20xx年令人振奮的發(fā)展成績(jì)和極其寶貴的成功經(jīng)驗，我們深切感受到，這既是圍繞中心、服務(wù)大局的集中顯現，是加強基層基礎建設、改革創(chuàng )新的能量釋放，更是注重人才培養、狠抓干部作風(fēng)的積極效應，也是在省委省政府和國家稅務(wù)總局的正確領(lǐng)導下，在相關(guān)單位、納稅人和老領(lǐng)導的關(guān)心支持下，全系統干部職工同心協(xié)力、實(shí)干擔當、不懈奮斗的結果。感恩的心，感謝有你!在此，我謹代表省局黨組，向在座的同志們表示衷心地感謝!并通過(guò)你們向奮斗在基層一線(xiàn)的全體干部職工及家屬、離退休老干部致以親切的問(wèn)候和崇高的敬意!

關(guān)山初度路猶長(cháng)。面向未來(lái)，我們要銳意前進(jìn)、齊心并進(jìn)、砥礪奮進(jìn)，為開(kāi)啟新的征程謀好篇、布好局、起好步。

二、創(chuàng )新實(shí)干，奮力推進(jìn)稅收現代化。

黨的確立了全面建成小康社會(huì )和全面深化改革開(kāi)放的目標，xx屆三中全會(huì )對全面深化改革，完善和發(fā)展中國特色社會(huì )主義制度，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化作出了戰略部署，并提出了稅制改革要保持稅負穩定、現有中央和地方財力格局總體穩定、落實(shí)稅收法定、優(yōu)化稅制結構、支持全面改革、完善征管體制的方向，強化了稅收在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化中的積極作用。我們要把學(xué)習習近平總書(shū)記系列講話(huà)和黨的、xx屆三中全會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)全會(huì ))精神作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好，更好統一思想、指導實(shí)踐和促進(jìn)發(fā)展。

為進(jìn)一步落實(shí)好全會(huì )精神，國家稅務(wù)總局提出了稅收改革發(fā)展的總體目標是，到20xx基本實(shí)現稅收現代化，并系統闡述了稅法體系、稅制體系、服務(wù)體系、征管體系、信息體系、組織體系“六個(gè)體系”的主要內容，深入分析了在服務(wù)大局、職能轉變、依法治稅、信息管稅、人才支撐、合作競爭方面的“六大差距”，明確提出了創(chuàng )新理念、機制、組織、方法、能力、文化的“六項創(chuàng )新”，為我們描繪了稅收改革發(fā)展的宏偉藍圖。在全面深化改革的時(shí)代大潮中，我們一定要抓住機遇，解放思想，沖破禁錮，讓改革的旗幟在全省地稅系統高高飄揚，讓稅收現代化藍圖在海南地稅圓滿(mǎn)實(shí)現。

(一)實(shí)現稅收現代化，要勇于正視不足。

回顧近年來(lái)的工作，我們取得了很大成績(jì)，值得充分肯定，但是同全會(huì )要求相比，同實(shí)現稅收現代化目標相比，我們還有很多工作要做。

實(shí)現稅收現代化，需要更好服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )改革發(fā)展大局。按照全會(huì )精神，我們必須把稅收放到推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化的高度去謀劃，放到支持經(jīng)濟社會(huì )改革發(fā)展大局的高度去推進(jìn)。稅收服務(wù)發(fā)展的方式除了籌集財政收入之外，還具有調控經(jīng)濟和調節收入分配的職能，這主要通過(guò)完善和執行稅收政策來(lái)體現，在這方面我們還存在一些不足。比如，地方稅權運用不夠充分，主要表現在資源稅、房產(chǎn)稅、城鎮土地使用稅、契稅、耕地占用稅等稅種，在稅率或征收范圍上沒(méi)有及時(shí)根據本地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要調整完善。政策制定和調整機制不夠完善，主要表現在制定政策時(shí)征求、吸納各方面意見(jiàn)不充分，透明度不夠高;政策出臺后缺乏跟蹤問(wèn)效和反饋機制，導致無(wú)法及時(shí)根據形勢變化進(jìn)行調整完善。稅收執法不夠規范，主要表現在政策執行缺乏具體貫徹落實(shí)措施、執法程序和流程不健全，出現應收不收、應優(yōu)不優(yōu)和收過(guò)頭稅現象。這些既影響了稅法的公平嚴肅性，也不利于稅收調控、調節職能作用的發(fā)揮。

實(shí)現稅收現代化，需要努力建設服務(wù)型稅務(wù)機關(guān)。切實(shí)轉變政府職能，建設服務(wù)型政府，是全會(huì )的重要論述之一。這要求我們不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，這方面我們還存在一些不足。比如，服務(wù)意識不強，主要表現在對納稅人還存在“管”的思想，征管制度設計考慮加強管理的需要多，以納稅人為中心方便納稅人的換位思考少;工作機制不順，主要表現在納稅服務(wù)合力不足，存在互相推諉、應付了事的現象;服務(wù)平臺不完善，主要表現在12366熱線(xiàn)服務(wù)人工座席少，崗位職責不明，人員素質(zhì)不高，造成很多問(wèn)題難以當場(chǎng)答復。

實(shí)現稅收現代化，需要建立健全適應經(jīng)濟稅源發(fā)展的治理方式。全會(huì )指出，要創(chuàng )新行政管理方式，使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。這要求我們切實(shí)提高稅收治理能力，這方面我們還有一些不足。比如，征管力量嚴重不足，主要表現在人力資源配置不盡合理，稅管員人均管戶(hù)數量快速增長(cháng)，“人少戶(hù)多”的矛盾日益尖銳。征管方式落后，主要表現在稅管員管理事項繁雜，依靠稅管員“單兵作戰”無(wú)法適應納稅人組織形式、運作方式日趨多元化、復雜化的發(fā)展趨勢，相當程度制約了征管質(zhì)效的提高，而且執法權高度集中于稅管員，易引發(fā)權力尋租。

實(shí)現稅收現代化，需要持續推進(jìn)適應信息管稅需要的信息化建設。當前，信息資源日益成為重要生產(chǎn)要素，信息技術(shù)革命方興未艾，這為我們加強稅收征管提供了重要機遇，也對稅收征管工作提出更加嚴峻的挑戰，這方面我們還存在一些不足。比如，信息應用系統不夠完善，主要表現在信息化規劃執行力度不夠，多頭開(kāi)發(fā)、重復開(kāi)發(fā)、低水平開(kāi)發(fā);稅收風(fēng)險管理缺乏有效支撐平臺，難以有效推動(dòng)風(fēng)險管理工作的開(kāi)展。信息采集應用能力不強，主要表現在數據口徑、標準不一，信息采集質(zhì)量不高;第三方信息來(lái)源渠道較窄、獲取難度大;受分析工具和人員素質(zhì)影響，難以開(kāi)展深度應用。信息系統開(kāi)發(fā)運維管理水平不高，主要表現在缺少既精通信息技術(shù)又熟悉稅收業(yè)務(wù)、能夠獨立自主研發(fā)應用軟件的人才;業(yè)務(wù)與技術(shù)融合不夠，政策調整與信息系統升級不同步;信息安全管理水平不高，保障信息系統安全穩定運行的工作機制仍未有效建立。

實(shí)現稅收現代化，需要大力培養使用適應地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀人才。全會(huì )指出，要建立聚集人才機制，擇天下英才而用之。一批優(yōu)秀人才的出現和使用，往往能夠振興一個(gè)行業(yè)，人才的重要性不言而喻，在這方面我們還有一些不足。比如，人才短缺，主要表現在干部學(xué)歷偏低，知識結構與工作需求不相匹配，當前全省稅務(wù)干部擁有碩士以上學(xué)位和“三師”資格證書(shū)的人員僅占2.99%和0.53%，分別低于全國地稅系統平均水平近1個(gè)和4個(gè)百分點(diǎn)。人才選用機制活力不足，主要表現在對人才工作不夠重視，學(xué)風(fēng)不濃，教育培訓針對性不強，人才發(fā)現評價(jià)機制不完善，交流體制不通暢、成長(cháng)渠道狹窄單一，績(jì)效考核不到位，獎懲機制不健全，人才不足與人才浪費現象并存，還未構建“人人能成才、人人有發(fā)展”的長(cháng)效機制。

實(shí)現稅收現代化，需要強化對權力運行的制約監督。全會(huì )指出，要構建監督有力的權力運行體系，建設廉潔政治。我們要堅持用制度管權管事管人，在這方面，還有一些不足。比如，制度機制不健全，主要表現在制度建設側重一般性規定、實(shí)體性規定和事后監督，忽視可操作性措施、程序性規定和事前事中制約等，防控預警機制未覆蓋行政管理權，崗位廉政風(fēng)險查找不全面不準確，未引入第三方信息強化防控，有的權力存在監督真空。制度執行不到位，主要表現在執行標準不高，把關(guān)不嚴，跟蹤和檢查問(wèn)責剛性不強，使得一些制度得不到執行或正確執行，不同程度引發(fā)“關(guān)系稅”、“人情稅”等違紀違法問(wèn)題。

(二)實(shí)現稅收現代化，要善于細化目標。

面對差距和挑戰，我們要站得高、想的遠、早謀劃、早起步，具體化我省地稅系統改革發(fā)展目標，為20xx年基本實(shí)現稅收現代化指明方向和路徑。我想，結合實(shí)際，至少從六個(gè)方面進(jìn)行描繪。

構建科學(xué)規范的政策服務(wù)體系?；军c(diǎn)就是健全地方稅種政策調控體系，建立健全稅收政策制定程序和辦法，建立起地方稅收政策調整機制，促使稅收政策規范確定、公開(kāi)透明、執法統一、利于遵從，前瞻性、針對性、實(shí)效性進(jìn)一步增強，服務(wù)海南經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局的作用發(fā)揮得更加充分。

構建科學(xué)高效的納稅服務(wù)體系?；军c(diǎn)就是普遍樹(shù)立以納稅人正當需求為導向的理念，健全聯(lián)動(dòng)工作機制和完備制度體系，形成以“網(wǎng)上辦稅為主、辦稅大廳為輔、上門(mén)服務(wù)為補充”的多元化辦稅模式，使納稅人足不出戶(hù)辦理主要涉稅事項，企業(yè)類(lèi)納稅人網(wǎng)上申報率達95%以上，12366服務(wù)熱線(xiàn)平臺功能不斷拓展，顯著(zhù)減輕納稅人辦稅負擔，充分保護納稅人合法權益，稅法遵從度和滿(mǎn)意度大幅提升。

構建科學(xué)嚴密的風(fēng)險管理體系?；军c(diǎn)就是建立稅收風(fēng)險管理閉環(huán)運行流程，實(shí)現日常管理與風(fēng)險管理相融合;合理分工，明晰職能，科學(xué)設置崗位職責，形成自上而下、縱向聯(lián)動(dòng)、橫向互動(dòng)的稅收風(fēng)險管理工作機制;構建分析指標、模型和風(fēng)險特征庫，對稅收風(fēng)險實(shí)施精確的分析監控，按照風(fēng)險等級排序，有效開(kāi)展納稅評估、稅務(wù)審計和稅務(wù)稽查。

構建科學(xué)管用的信息支撐體系?；军c(diǎn)就是建成功能覆蓋稅收工作各環(huán)節，便捷高效的信息系統平臺;涉稅信息標準統一、規范，采集全面、及時(shí)、準確，應用有效，為實(shí)現信息管稅提供強大的數據支撐;構建保障有力的運行維護機制，保障信息系統運行安全穩定。

構建科學(xué)有力的人才保障體系?；军c(diǎn)就是與稅制改革、征管改革、服務(wù)優(yōu)化要求相適應，以更具特色的事業(yè)平臺吸引人才，以更加開(kāi)放的政策體系積聚人才，以更完善的績(jì)效考核措施激勵人才，以更有效的體制機制用好人才，以更優(yōu)越的綜合環(huán)境和更好的服務(wù)留住人才，促進(jìn)人才強稅。

構建科學(xué)有效的廉政防控體系?；军c(diǎn)就是以健全崗責為基礎、以權力制衡為核心、以流程控制為主線(xiàn)、以完善制度為重點(diǎn)、以信息技術(shù)為支撐、以公開(kāi)透明為保障，著(zhù)力構建廉政風(fēng)險防控體系，最大限度地降低廉政風(fēng)險，不斷提高預防腐敗工作的科學(xué)化、制度化和規范化水平。

(三)實(shí)現稅收現代化，要敢于改革創(chuàng )新。

目標已經(jīng)明確。我們必須用改革創(chuàng )新、實(shí)干擔當的精神、思路和辦法推進(jìn)稅收現代化并將其貫穿到稅收工作的方方面面，除此之外，別無(wú)他途。

改革創(chuàng )新，要以解放思想為先導。要緊密結合稅收發(fā)展趨勢和現狀，不唯上、不唯書(shū)、只唯實(shí)，進(jìn)一步解放思想，以爭當改革開(kāi)放排頭兵的魄力和擔當，在服務(wù)稅制改革、建立現代化稅收征管體系、提高稅收治理能力、加強干部隊伍建設和反腐倡廉上創(chuàng )造性開(kāi)展工作，為實(shí)現稅收現代化提供不竭動(dòng)力。

改革創(chuàng )新，要以真抓實(shí)干為基礎。要按照羅書(shū)記在全省經(jīng)濟工作會(huì )議上提出的“拿出逢山開(kāi)路的闖勁、抓鐵有痕的韌勁、甩開(kāi)膀子的實(shí)干”，依法治稅，狠抓重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅種管理，逐步把多年積累下來(lái)的速度優(yōu)勢、規模優(yōu)勢內化為質(zhì)量?jì)?yōu)勢，使稅收增長(cháng)與經(jīng)濟增長(cháng)更加協(xié)調，與稅源實(shí)際更加切合，實(shí)現真實(shí)沒(méi)有水分的增長(cháng)，夯實(shí)稅收現代化的基礎。

改革創(chuàng )新，要以團結奮進(jìn)為前提。要緊緊抓住人這個(gè)最活躍的因素，大力倡導地稅精神和核心價(jià)值觀(guān)，凝聚人心;廣泛開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，弘揚先進(jìn)典型和事跡，激勵人心;傾情帶隊，關(guān)心干部的生活和成長(cháng)，溫暖人心，為實(shí)現稅收現代化團結一切可以團結的力量，凝聚一切發(fā)展要素。

改革創(chuàng )新，要以清正廉潔為保障。要注重運用科技手段深入開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作，把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子;抓住貫穿于稅收管理各個(gè)環(huán)節的稅收執法權和行政管理權，抓住對黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和社會(huì )風(fēng)氣具有重要示范效應和導向作用的領(lǐng)導干部，強化監督制約，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭進(jìn)行到底，為實(shí)現稅收現代化營(yíng)造清明環(huán)境。

三、銳意進(jìn)取，努力實(shí)現20xx年稅收工作新跨越。

20xx年是全面深化改革的第一年，也是推進(jìn)國際旅游島建設的關(guān)鍵一年，做好地方稅收工作意義重大。剛剛召開(kāi)的全省經(jīng)濟工作會(huì )議深入分析了當前形勢，對今年經(jīng)濟工作做了全面部署，提出今年全省經(jīng)濟工作要堅持穩中求進(jìn)、改革創(chuàng )新，著(zhù)力激發(fā)市場(chǎng)活力，著(zhù)力轉方式調結構，著(zhù)力改善民生、增加城鄉居民收入，著(zhù)力建設生態(tài)文明，切實(shí)提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益，努力實(shí)現經(jīng)濟持續健康發(fā)展、社會(huì )和諧穩定。同時(shí)，確定今年我省經(jīng)濟增長(cháng)預期目標為10%左右、地方公共財政預算收入增長(cháng)15%，全社會(huì )固定資產(chǎn)投資增長(cháng)20%，社會(huì )消費品零售總額增長(cháng)14%。按照上述目標測算，剔除“營(yíng)改增”試點(diǎn)減少的收入基數，今年我省地稅部門(mén)組織收入增幅將達16.5%左右。

綜合分析當前經(jīng)濟稅收環(huán)境，依然面臨著(zhù)壓力和嚴峻挑戰。一是我省經(jīng)濟總量不大、產(chǎn)業(yè)結構不優(yōu)、企業(yè)創(chuàng )新能力不足、保持投資高速增長(cháng)難度逐年加大，這些都將影響稅收的可持續增長(cháng)。二是今年“營(yíng)改增”試點(diǎn)擴圍至鐵路運輸、郵政業(yè)，預計減收23.8億元，需要在其他行業(yè)尋找稅收增長(cháng)點(diǎn)。三是在規范“兩業(yè)”管理堵漏增收的強力措施下，契稅、耕地占用稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅和土地增值稅等重點(diǎn)稅種的往年積欠及可挖掘稅源已基本轉化成稅收，今年要在去年高基數上謀求進(jìn)一步增長(cháng)，需要付出更大的努力和更多的智慧心血。

同時(shí)，我們也要看到，今年有利發(fā)展的條件也不少。一是省委將今年確定為“全面深化改革年、科學(xué)管理年”，通過(guò)了全面深化改革的48項措施，聚焦制約海南發(fā)展的突出問(wèn)題，將不斷釋放新的改革紅利，這些將為稅收增長(cháng)創(chuàng )造良好外部環(huán)境。二是全省優(yōu)化投資結構、擴大對外開(kāi)放、推進(jìn)新型城鎮化的政策導向，將推動(dòng)經(jīng)濟持續健康發(fā)展。今年全省安排省重點(diǎn)項目407個(gè)、年度計劃投資1747億元，強力推進(jìn)西環(huán)高鐵、博鰲機場(chǎng)、?？诠歉陕肪W(wǎng)工程、昌江核電、紅嶺灌區等重大基礎設施項目和13個(gè)成片開(kāi)發(fā)的旅游度假區、?？谟^(guān)瀾湖、陵水海洋歡樂(lè )世界、特色風(fēng)情示范鎮、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區等一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目，這些都將促進(jìn)稅收增長(cháng)。三是全系統穩妥推進(jìn)以依法行政、納稅服務(wù)、征收管理、信息化、干部隊伍、黨風(fēng)廉政等為主要內容的基層基礎建設，并大膽創(chuàng )新，加快領(lǐng)軍人才的培養和使用，狠抓干部作風(fēng)建設，凝聚了支撐發(fā)展的正能量，這些都會(huì )在組織稅收收入、提高征管質(zhì)效上得到釋放和體現。

根據省委、省政府和國家稅務(wù)總局部署，做好今年稅收工作要認真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì )、省委六屆五次全會(huì )、全省經(jīng)濟工作會(huì )議和全國稅務(wù)工作會(huì )議精神，牢牢把握穩中求進(jìn)、改革創(chuàng )新的總基調，緊緊圍繞實(shí)現稅收現代化主題，把握提升站位、依法治稅、深化改革、傾情帶隊的主線(xiàn)，按照“陽(yáng)光辦稅、信息管稅、創(chuàng )新興稅、人才強稅、作風(fēng)治稅”的工作思路，打好“五推進(jìn)、五強化”的攻堅戰，大力發(fā)揮稅收職能作用，為海南全面深化改革做出新貢獻。

(一)深入推進(jìn)陽(yáng)光辦稅,強化稅務(wù)部門(mén)職能轉變。

以依法行政為原則，以權力公開(kāi)運行平臺為依托，實(shí)現納稅服務(wù)、征收管理、黨務(wù)政務(wù)等工作全方位的公開(kāi)，讓權力在陽(yáng)光下運行，提高稅務(wù)部門(mén)公信力。

納稅服務(wù)陽(yáng)光。堅持將納稅服務(wù)作為“一把手”工程，強化組織領(lǐng)導和協(xié)調互動(dòng);全面推進(jìn)“一站服務(wù)、一次告知、一窗通辦、一線(xiàn)答疑”和首問(wèn)責任制，推廣網(wǎng)上辦稅、同城通辦、自助辦稅、流動(dòng)辦稅、免填單、納稅預約、納稅風(fēng)險提示等多元化辦稅方式，企業(yè)類(lèi)納稅人網(wǎng)上申報率達90%以上，為納稅人提供高效便捷服務(wù);以門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳、12366服務(wù)熱線(xiàn)、納稅人學(xué)校等為主要陣地，采取普遍宣傳、一對一答疑、集中培訓、視頻教學(xué)等方式，幫助納稅人更好理解掌握稅收政策;建立行政審批目錄清單制度，推進(jìn)網(wǎng)上審批;開(kāi)展稅收優(yōu)惠政策清理和執行問(wèn)效，確保落實(shí)到位;公開(kāi)納稅服務(wù)投訴、稅務(wù)行政復議、賠償以及聽(tīng)證程序、時(shí)限、相關(guān)資料和受理的稅務(wù)機關(guān)等事項，方便納稅人依法及時(shí)行使權力;開(kāi)展購買(mǎi)注冊稅務(wù)師等專(zhuān)業(yè)服務(wù)試點(diǎn)，大力推進(jìn)納稅信用等級建設。

稅收征管陽(yáng)光。實(shí)施稅收執法權力清單制度，分步明示每項稅收執法權力;全省統一各類(lèi)涉稅事項的辦理流程、環(huán)節、提供資料和辦理時(shí)限，推行標準化作業(yè);充分利用征管信息系統數據，取消要求納稅人重復報送的資料，規范和簡(jiǎn)并涉稅表單;優(yōu)化完善“先辦后審”辦稅模式，進(jìn)一步減少辦稅環(huán)節和風(fēng)險;公開(kāi)減免稅、欠稅、雙定業(yè)戶(hù)稅額、納稅信用等級評定、稅務(wù)行政處罰程序、依據、標準和結果和非正常戶(hù)信息;探索實(shí)行“黑名單”制度，合理確定公告標準，將逃避稅、騙稅、虛開(kāi)發(fā)票稅款超過(guò)一定數額的重大稅收違法案件納入黑名單，并在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、報紙、電視等各類(lèi)媒體上公告，讓不法分子畏懼戰栗、讓心存僥幸者引以為戒。

黨務(wù)政務(wù)陽(yáng)光。堅持“一把手”不直接分管人事、財務(wù)、工程建設和物資采購，分管財務(wù)工作的局領(lǐng)導不同時(shí)分管紀檢監察、督察內審工作，預算資金實(shí)行財政國庫集中支付，加強權力制衡;堅持“三重一大”事項廣泛聽(tīng)取納稅人和干部職工意見(jiàn)，由黨組或行政會(huì )議集體討論決定，并實(shí)行“一把手”末位發(fā)言，防止“暗箱操作”;公開(kāi)干部選任、考核、經(jīng)費預決算、大額資金的分配使用情況，公開(kāi)公務(wù)接待、日常辦公用品采購、機關(guān)用車(chē)、固定資產(chǎn)管理等事項，大宗物資實(shí)行公開(kāi)招標、政府采購，切實(shí)做到讓群眾知情，讓群眾參與，讓群眾監督。

(二)深入推進(jìn)信息管稅，強化稅收事業(yè)發(fā)展科技支撐。

扭住“信息管稅”的核心和關(guān)鍵，加強信息采集和利用，健全稅源管理體系，加強業(yè)務(wù)與技術(shù)融合，提高稅費收入征管水平和質(zhì)效。

完善技術(shù)平臺。完善征管信息系統的功能設置，建設具備風(fēng)險模型管理、分析識別、等級排序、任務(wù)推送、過(guò)程監控、結果評價(jià)和統計考核等功能的稅收風(fēng)險管理平臺，推進(jìn)稅源專(zhuān)業(yè)化管理項目平臺建設，開(kāi)發(fā)應用大企業(yè)稅收專(zhuān)業(yè)化管理系統，推進(jìn)和完善稽查電子選案、風(fēng)險防控和績(jì)效考核平臺，完善社保費歷史數據核查系統，逐步推開(kāi)社保費歷史數據整理，促進(jìn)信息數據的統一、集中和無(wú)差別化管理;完善運行維護管理制度，全面加強基礎設施、應用系統管理及異地災備中心建設，保障全省數據信息安全。

強化信息采集。聯(lián)合國稅部門(mén)推進(jìn)海南省稅收保障條例的立法進(jìn)程，推動(dòng)所有市縣建立協(xié)稅護稅工作機制，省局與國土、住建等部門(mén)逐個(gè)簽訂數據交換協(xié)議，強化第三方涉稅信息共享的法律剛性和制度保障;積極收集整理互聯(lián)網(wǎng)等現代媒介發(fā)布的涉稅信息，進(jìn)一步拓寬信息獲取渠道;建立應用系統數據標準體系，統一數據口徑、標準，定期開(kāi)展應用系統數據質(zhì)量審計，促進(jìn)涉稅信息采集的真實(shí)、完整、準確。

深化信息利用。加強征管信息系統數據、納稅人申報信息與企業(yè)財務(wù)報表比對，深入研究各稅種關(guān)聯(lián)關(guān)系，并加強與國稅、工商、證券、銀行、國土、審計、交通、海洋等部門(mén)涉稅信息的比對，實(shí)施網(wǎng)絡(luò )發(fā)票在線(xiàn)開(kāi)具，探索電子發(fā)票，有效排查征管盲區和風(fēng)險點(diǎn);將信息利用作為納稅評估工作的主線(xiàn)，完善納稅評估工作機制，規范工作程序，提煉總結納稅評估案例，促進(jìn)納稅評估有序開(kāi)展。

(三)深入推進(jìn)創(chuàng )新興稅，強化稅收事業(yè)發(fā)展活力動(dòng)力。

解決影響地稅事業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題、深層次問(wèn)題需要創(chuàng )新，創(chuàng )新是增強地稅事業(yè)發(fā)展內生動(dòng)力的源泉。

打造征管模式升級版。牢固樹(shù)立風(fēng)險管理理念，建立包含信息采集、風(fēng)險識別、風(fēng)險排序、應對處理、績(jì)效評價(jià)等環(huán)節的稅收風(fēng)險管理閉環(huán)運行流程;區分重點(diǎn)稅源、一般稅源、零散稅源進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化管理，特別是探索開(kāi)展大企業(yè)個(gè)性化服務(wù)、稅務(wù)審計和風(fēng)險內控管理;明確省局、市縣區局機關(guān)職能部門(mén)稅收風(fēng)險管理工作職責，調整基層稅源管理分局職能，實(shí)現人力資源配置向重點(diǎn)稅源管理機構、稅務(wù)稽查機構、稅收風(fēng)險分析監控管理機構和風(fēng)險類(lèi)管理事項崗位傾斜，重點(diǎn)確保房地產(chǎn)業(yè)建筑業(yè)稅源管理機構、納稅評估、大企業(yè)稅收管理等機構及人員配備到位，市縣區局征管改革機構、人員、職能要在今年3月底前調整到位。

進(jìn)一步加強重點(diǎn)行業(yè)和稅費種管理。打造房地產(chǎn)業(yè)建筑業(yè)稅收管理品牌，認真落實(shí)管理規范，制定房地產(chǎn)稅收一體化管理系統操作規范，強化金融產(chǎn)品買(mǎi)賣(mài)、建設移交方式建設項目、甲供材、拆遷安置房、保障房銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)稅等相關(guān)稅種征管;探索以風(fēng)險管理為導向的所得稅管理體系，完善建筑安裝企業(yè)所得稅征管辦法，做好20xx年企業(yè)所得稅特別是房地產(chǎn)、建筑業(yè)匯算清繳和分行業(yè)檢查，通過(guò)核查評估加強企業(yè)所得稅后續管理;加強財產(chǎn)、股權轉讓及利息、股息、紅利和國稅管戶(hù)的個(gè)人所得稅征管，制定資本交易所得稅管理辦法;嚴格執行土地增值稅核定征收辦法，加大土地增值稅清算力度;加強房產(chǎn)稅、土地使用稅的稅源信息監控，落實(shí)好新的土地使用稅稅額標準;加強未批先占土地、農用地轉建設用地、西環(huán)鐵路項目耕地占用稅的征管;調整完善契稅政策，加強填海造地、市政建設配套費、補交的補償費和土地出讓金等的契稅清理;加強各費種管理，繼續推進(jìn)稅費一體化，提高征管水平。

不斷強化稅務(wù)稽查。推進(jìn)稽查現代化建設，加大稽查執法力度，制定稽查證據規范，實(shí)施分類(lèi)分級稽查，發(fā)揮以查促管作用;加強對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)特別是企業(yè)所得稅由國稅部門(mén)管理的企業(yè)、境外股東間接轉讓境內股權、關(guān)聯(lián)企業(yè)的稽查選案管理，開(kāi)展房地產(chǎn)業(yè)建筑業(yè)企業(yè)重點(diǎn)檢查和資本性交易、農場(chǎng)土地開(kāi)發(fā)的專(zhuān)項檢查，深入打擊非法代開(kāi)虛開(kāi)發(fā)票等違法行為，規范稅收秩序。

完善稅收政策加強稅收分析。落實(shí)好“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作部署，加強后續稅源管理和效應分析，做好房產(chǎn)稅收入預測，為改革推進(jìn)做好準備;開(kāi)展房地產(chǎn)稅、資源稅和環(huán)境保護費改稅等調查研究，為完善地方稅體系建言獻策。認真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，深入研究促進(jìn)三沙市、產(chǎn)業(yè)園區、現代服務(wù)業(yè)、生態(tài)環(huán)境保護、海洋經(jīng)濟和小微企業(yè)等發(fā)展的稅收政策，加快推進(jìn)經(jīng)濟結構調整和發(fā)展方式轉變;打造稅收分析“拳頭產(chǎn)品”，抓好收入形勢研判，敏銳反映地區、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟運行態(tài)勢和問(wèn)題，為當地黨委政府提供參考，提升稅務(wù)部門(mén)站位。省局稅種管理部門(mén)、各市縣區局今年至少要拿出兩篇以上有份量的分析報告。

(四)深入推進(jìn)人才強稅，強化稅收事業(yè)發(fā)展組織保障。

堅持人才是第一資源，以人才庫建設為抓手，以人才分類(lèi)分級管理為導向，研究建立人才工作機制，努力使人才工作更好地為稅收工作大局服務(wù)。

優(yōu)化人才選拔。堅持德才兼備、以德為先、五湖四海原則，健全民主推薦、考試考核、競爭上崗等多種形式的選人用人機制，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔進(jìn)各級領(lǐng)導班子，并綜合考慮知識、年齡、經(jīng)驗的合理搭配，特別是配強一把手;抓緊做好系統內綜合管理、稅收業(yè)務(wù)、稅收信息化等方面人才的選拔、入庫工作，領(lǐng)軍人才自動(dòng)劃入相應人才庫;加強系統外人才選拔力度，聘用軟件開(kāi)發(fā)人才，提高自主研發(fā)能力。

加強人才培養。開(kāi)展入庫人才的脫產(chǎn)培訓，每年脫產(chǎn)參訓時(shí)間不少于15天，其中綜合管理類(lèi)入庫人才突出組織協(xié)調能力培訓，稅收業(yè)務(wù)類(lèi)入庫人才突出房地產(chǎn)、建筑、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)的分行業(yè)培訓和稅收分析、稅種管理、稅收法制等分種類(lèi)的培訓，稅收信息化入庫人才突出軟件開(kāi)發(fā)培訓;開(kāi)展稅費征管系統、房地產(chǎn)稅收一體化管理子系統等崗位大練兵活動(dòng)，按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么”的原則強化培訓，增強培訓的針對性和實(shí)效性。

推進(jìn)人才使用。優(yōu)先安排各類(lèi)人才上掛深造、下派接地氣，把市縣區局一把手作為干部歷練的重要平臺，探索設立黨組副書(shū)記職位制度，各級領(lǐng)導班子中異地交流干部不少于2人;堅持不論人才所屬，注重發(fā)揮人才集聚優(yōu)勢，抽調入庫人才采取團隊式方式參與納稅評估、查辦大要案、專(zhuān)項檢查、重要項目攻關(guān)、重大課題調研等，并形成工作指南和典型案例。

注重人才激勵。建立人才庫管理辦法和以能力業(yè)績(jì)?yōu)閷虻娜瞬趴己嗽u價(jià)體系，推行干部能級制試點(diǎn)，實(shí)現人才能進(jìn)能出、能上能下;同等條件下，入庫人才在年度評優(yōu)、職務(wù)晉升、出國培訓等方面優(yōu)先考慮。

(五)深入推進(jìn)作風(fēng)治稅，強化稅收事業(yè)發(fā)展紀律保證。

作風(fēng)問(wèn)題具有反復性和長(cháng)期性，要以堅持依法治稅、推進(jìn)法治地稅為重要依托和重要抓手，在思想認識、行政效能、厲行節約、稅務(wù)文化、反腐倡廉上深入推進(jìn)，標本兼治。

始終堅持依法行政。健全科學(xué)民主依法決策機制，完善重大決策范圍、程序、風(fēng)險評估等工作機制，探索研究重大決策跟蹤反饋和責任追究，并注重發(fā)揮稅務(wù)專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )、法律顧問(wèn)智囊團輔助決策作用;制定稅收規范性文件管理實(shí)施辦法，規范文件的制定、備案、跟蹤反饋、清理和監督檢查;制定稅款征收裁量權辦法，完善稅務(wù)處罰裁量權標準，規范行政自由裁量權;切實(shí)堅守依法行政生命線(xiàn)，堅持組織收入原則，實(shí)施收入質(zhì)量評價(jià)和稅收執法責任制，嚴厲查處有稅不收、收“過(guò)頭稅”等違規行為，堅決制止空轉等虛增收入現象，強化對權力的過(guò)程監控;積極推進(jìn)依法行政綜合績(jì)效考核工作，并將其納入績(jì)效考核范圍，開(kāi)展執法督察、執法監察和內部審計，及時(shí)發(fā)現和糾正不當行為。

推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。第一批活動(dòng)單位要根據“兩方案一計劃”開(kāi)展整章建制和專(zhuān)項整治，并做好總結驗收，把成功做法經(jīng)驗化、零星探索系統化;認真開(kāi)展“回頭看”，對作風(fēng)再“掃描”、對問(wèn)題再“聚焦”、對思想再“透析”，進(jìn)一步查找差距，彌補不足。第二批活動(dòng)單位要盡早抓好方案設計，精心組織實(shí)施，推動(dòng)總局“三個(gè)三”要求、省局制定的整改措施和制度規定在基層落實(shí)好，使踐行群眾路線(xiàn)成為自覺(jué)行動(dòng)，省局將派出督導組進(jìn)行指導督導和明察暗訪(fǎng)。

開(kāi)展績(jì)效管理。各局一把手是第一責任人，明確和固定一名副局長(cháng)是第二責任人，人事部門(mén)領(lǐng)導為專(zhuān)職負責人，制定績(jì)效管理辦法，對局機關(guān)各部門(mén)、各直屬單位完成重點(diǎn)工作任務(wù)、創(chuàng )新性工作開(kāi)展、薄弱工作改進(jìn)程度等進(jìn)行考核評價(jià)，并將考核結果直接作為各單位、各部門(mén)主要負責人年度考核結果，激發(fā)活力，增強動(dòng)力，樹(shù)立稅務(wù)科學(xué)管理品牌。

堅決落實(shí)中央八項規定。根據中央八項規定、省委省政府二十條規定、《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》等制度，著(zhù)力推進(jìn)財政預算、差旅費管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、公務(wù)活動(dòng)公開(kāi)等方面的改革，并嚴禁用公款購買(mǎi)印制寄送賀年卡、煙花爆竹等年貨節禮;落實(shí)總局提出的“三清三察三審”工作，對辦公用房、公務(wù)用車(chē)、基本建設進(jìn)行專(zhuān)項治理，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，堅決維護制度剛性。

全面推進(jìn)稅務(wù)文化建設。深入開(kāi)展思想政治建設，進(jìn)一步加強黨的建設和共青團工作，廣泛開(kāi)展“尋找最美稅官”、創(chuàng )建優(yōu)秀黨組織和青年文明號等創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，強化干部對法治、服務(wù)、實(shí)干、創(chuàng )新、清廉地稅精神的認知;傳唱地稅之歌，加強地稅標志的使用，有條件的市縣局建設學(xué)習墻和廉政墻，激發(fā)干部的主體意識和自律意識;持續擴大稅收宣傳影響和加強稅收理論研究。

深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。各級黨組要切實(shí)擔負起黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的主體責任和監督責任，落實(shí)好“一崗雙責”。強化宣傳教育，開(kāi)展談心活動(dòng)，完善和利用好廉政文化館，提升廉政文化的輻射力和影響力;加強制度建設，增強制度的可操作性和執行力，制定和落實(shí)好“兩權”制約監督、巡視和向納稅人述職述德述廉制度;實(shí)現廉政風(fēng)險防控預警系統對行政管理權的覆蓋，并運用好征管系統、行政權力網(wǎng)上公開(kāi)運行平臺等，提高科技防腐水平;保持查辦案件的高壓態(tài)勢，特別是嚴肅查處違反八項規定、以稅謀私、失職瀆職及侵害納稅人利益的違紀違法行為，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng);配齊配強各級紀檢組長(cháng)，在分局、稽查局檢查組配備專(zhuān)職或兼職紀檢監察干部，帶好隊、服好務(wù)、執好紀、問(wèn)好責。

同志們，有夢(mèng)想才能有藍天，有激情才能有創(chuàng )造，有責任才能有動(dòng)力。讓我們把個(gè)人夢(mèng)融入到實(shí)現稅收現代化的稅務(wù)夢(mèng)中，一張藍圖干到底，以不避難的態(tài)度去擔當，以釘釘子的精神去落實(shí)，積小勝為大勝，積跬步致千里，共同創(chuàng )造海南地稅光輝燦爛的未來(lái)，為服務(wù)海南全面深化改革作出新貢獻!

政府領(lǐng)導發(fā)言稿

非常榮幸受邀參加本次河南x(chóng)x紡織股份有限公司a股上市儀式。在此，我代表×××省委省政府向xx紡織，向xxx董事長(cháng)致以衷心的祝賀。并祝xx紡織a股上市開(kāi)市大吉。

xx紡織是我省的支柱企業(yè)，生產(chǎn)規模位居×××紡織行業(yè)第一名，更被中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì )評為“中國棉紡織行業(yè)競爭力前三強”，公司治理結構完善，經(jīng)營(yíng)水平良好，為繁榮地區經(jīng)濟作出重要貢獻。

十五期間，我省經(jīng)濟實(shí)現了跨式的發(fā)展，積極貫徹宏觀(guān)調控政策，搶抓發(fā)展機遇，克服各種困難，實(shí)現了國民經(jīng)濟平穩較快發(fā)展和社會(huì )全成進(jìn)步，主要經(jīng)濟指標連年攀升，已然踏上一條可持續發(fā)展的“快速路”，發(fā)言稿《政府領(lǐng)導發(fā)言稿》。而站在十一五的開(kāi)局之年，我們更加肩負著(zhù)造福一方經(jīng)濟，繁榮全國發(fā)展的艱巨使命，在這其中我們需要各家優(yōu)秀企業(yè)的共同努力，xx紡織在走工業(yè)與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的創(chuàng )新道路上為我們省內很多企業(yè)起了很好的示范作用，我們相信，優(yōu)秀企業(yè)必然會(huì )迎來(lái)更多的市場(chǎng)機遇也必定會(huì )肩負起更大的社會(huì )責任。未來(lái)，不僅僅是xx紡織，整個(gè)×××都會(huì )以更加積極與創(chuàng )新的面貌融入全國經(jīng)濟建設。

×××政府一直積極支持和推動(dòng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)上市，支持企業(yè)通過(guò)資本市場(chǎng)加快發(fā)展做優(yōu)做強。xx紡織已經(jīng)成為現代化河南建設的一張新名片，我們也愿意為這家企業(yè)的可持續發(fā)展提供更好的資源，把xx紡織打造成河南的新紡，中國的新紡，世界的新紡，站在wto的歷史機遇前，讓傳承千年的中國棉紡文化再次傲立世界舞臺。我相信，在經(jīng)濟快速發(fā)展，城市化進(jìn)程加速，人民生活水平不斷提高的今天，依托資本市場(chǎng)，xx紡織必定會(huì )迎來(lái)新一輪的發(fā)展高潮。

希望在更加強在的資本市場(chǎng)，xx紡織能夠用加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)回報社會(huì )，用更加優(yōu)異的營(yíng)個(gè)績(jì)回報股東，樹(shù)立起資本市場(chǎng)上的優(yōu)異形象。ピ俅巫t竫x紡織越走越強，越走越好，用真誠和智慧紡織出一幅最美麗的市場(chǎng)畫(huà)卷！

政府領(lǐng)導發(fā)言稿

各位老師，------們：

在這個(gè)美麗的金秋時(shí)節，我們在這里隆重聚會(huì )，共同慶祝第31個(gè)教師節，表彰為全縣教育事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者和先進(jìn)單位。首先，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)向辛勤耕耘在教育戰線(xiàn)的廣大教育工作者致以節日的問(wèn)候和崇高的敬意!向受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向所有關(guān)心、支持------------------教育事業(yè)發(fā)展的廣大干部群眾和社會(huì )各界表示衷心的感謝!借此機會(huì )，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、------------------教育正在穩步崛起，必須增強信心，趁勢而上。

人與社會(huì )的發(fā)展是兩個(gè)相輔相承又亙古不變的宏偉課題，社會(huì )的發(fā)展包羅萬(wàn)象，人的發(fā)展承載一切。因此，古往今來(lái)，不論哪個(gè)國家，哪個(gè)民族，都始終把教育放在極其重要而特殊的位置。一個(gè)國家、民族如此，一個(gè)地區、一個(gè)家庭同樣如此。除此之外，------------------教育之重要性還有其特殊的背景，這個(gè)背景既是歷史的，也是現實(shí)的，既有社會(huì )的，也有教育本身的。這個(gè)原因我以講過(guò)多次，大家也是感同身受的。時(shí)至今日，------------------教育的大背景依然存在，但我想說(shuō)的是，形勢已大不相同了。這個(gè)不同并非今年高考有了大的突破，也不是義務(wù)教育有了大的飛躍，而是我們的教育已經(jīng)站穩了新的臺階，步入了新的階段，我們足下堅實(shí)、羽翼漸豐，已經(jīng)有了足夠的底氣去憧憬更廣闊的天空，去奮斗更美好的未來(lái)。這種感覺(jué)不是一次偶然的成績(jì)能帶來(lái)的，這是全縣教育人和各級各界一步一個(gè)腳印，教育已成為加快發(fā)展的基礎和支撐，成為最大的民生工程，成為迫切需要我們辦好的公益事業(yè)。從外部發(fā)展形勢看，我們與周邊縣區還有較大差距。從內部制約因素看，影響全縣教育事業(yè)持續快速發(fā)展的深層次問(wèn)題還未得到有效解決。突出表現在：一是城鄉教育發(fā)展不夠均衡。農村基礎教育薄弱，部分農村小學(xué)教學(xué)水平較差，教育教學(xué)管理亟需加強;城區義務(wù)教育階段入學(xué)壓力大，超班額、超大班額問(wèn)題嚴重。二是教師隊伍結構性矛盾突出。教師年齡結構、學(xué)科結構不盡合理，名優(yōu)教師相對較少，缺乏有一定影響力的名師和領(lǐng)軍人才。三是教育教學(xué)管理仍需加強。一些學(xué)校管理不夠規范，在教育教學(xué)中違背教育規律，不注重課堂教學(xué)效果，不注重學(xué)生全面發(fā)展;部分學(xué)校德育工作水平低，學(xué)生行為習慣培養抓得不緊、抓得不實(shí)。這些問(wèn)題，必須引起全縣各級各部門(mén)特別是教育部門(mén)的高度重視，進(jìn)一步強化憂(yōu)患意識、競爭意識和發(fā)展意識，遵循教育規律和人才成長(cháng)規律，狠下功夫解決教育工作中存在的問(wèn)題，迎難而上，奮勇?tīng)幭?，促進(jìn)我縣教育事業(yè)加快發(fā)展、均衡發(fā)展、持續發(fā)展、和諧發(fā)展。

二、立足實(shí)際，突出重點(diǎn)，不斷推進(jìn)教育事業(yè)取得新突破。

今后一個(gè)時(shí)期，是我縣教育事業(yè)爬坡上坎的關(guān)鍵時(shí)期。全縣各級黨政組織、各級各類(lèi)學(xué)校和廣大教育工作者要牢固樹(shù)立以人為本、科學(xué)統籌、和諧發(fā)展的理念，突出教育質(zhì)量核心地位，全力辦好人民滿(mǎn)意、群眾信賴(lài)的教育。

(一)更加注重深化改革，增強教育發(fā)展活力。教育承載千家萬(wàn)戶(hù)的希望和夢(mèng)想，歷來(lái)是社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)。------------------的教育如何在已有成績(jì)的基礎上，百尺竿頭、更進(jìn)一步，關(guān)鍵還在于轉變教觀(guān)念，深化體制機制改革。我們必須緊緊圍繞“辦名校、出名師”的目標，堅持用改革的方法推動(dòng)教育體制機制創(chuàng )新。要敢于向高的攀，勇于同好的比，持續深化教學(xué)改革，更新辦學(xué)理念，努力探索教育教學(xué)新模式，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦出我縣教育的亮點(diǎn)和特色。要堅持把立德樹(shù)人作為教育工作的根本任務(wù)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，建立和完善體、音、美等薄弱學(xué)科評估測試制度，整體提升學(xué)生綜合素質(zhì)。尤其要加快職業(yè)教育的轉型發(fā)展，緊緊抓住當前良好的政策機遇和市場(chǎng)需求，走“校企合作”的路子，整合培訓資源，強化學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能培訓，提高就業(yè)質(zhì)量。要持續深化教育人事制度改革，嚴格教師準入、資格認定和培訓制度，建立健全科學(xué)的激勵、評價(jià)、競爭和淘汰機制，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的良好局面。要著(zhù)力統籌城鄉教育發(fā)展，持續推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，堅持優(yōu)質(zhì)教育資源向農村地區、邊遠薄弱學(xué)校傾斜的政策導向，逐步縮小城鄉、區域、校際之間的差距，切實(shí)加強困難群體教育工作，完善農民工子女、留守兒童等困難群體的教育政策，真正讓每個(gè)孩子都有公平享受教育的權利。

(二)加快項目實(shí)施步伐，持續改善辦學(xué)條件。近年來(lái)，隨著(zhù)城鎮化的快速推進(jìn)，以及群眾對接受良好教育的追求，學(xué)齡人口大量向城鎮集中。很多農村家長(cháng)把孩子送到縣城上學(xué)，家長(cháng)還住在縣城陪讀，下了很大功夫，也導致了城區幼兒園、學(xué)校人滿(mǎn)為患。我們要認真研究新形勢下人口流動(dòng)的趨勢，進(jìn)一步優(yōu)化城鄉學(xué)校和幼兒園布點(diǎn)規劃，加快城區幼兒園建設步伐，盡快實(shí)施城區學(xué)校擴容改造，有效緩解群眾“入園難”和城區學(xué)校大班額等問(wèn)題，為群眾提供優(yōu)質(zhì)教育資源。一要及時(shí)捕捉政策機遇，加大項目爭取力度，主動(dòng)跟進(jìn)，努力作為，加強溝通銜接，積極爭取教育項目資金，充分吸納社會(huì )資金，整合教育項目資金，為改善教育基礎設施提供投入保障。二要加快城區學(xué)校擴容建設步伐，擴大城區學(xué)校教育資源，緩解城區學(xué)?！按蟀囝~”現象，解決群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求。三要推動(dòng)中小學(xué)幼兒園標準化建設，要結合農村薄弱化學(xué)校改造，實(shí)施農村中小學(xué)操場(chǎng)建設、農村教師周轉房建設等項目，進(jìn)一步改善師生學(xué)習生活條件。同時(shí)，要為中小學(xué)幼兒園配備計算機、多媒體設備、數字化校園網(wǎng)、校園電視臺等各類(lèi)設施設備，抓好學(xué)校幼兒園綠化、美化工程，確保辦學(xué)條件逐步達到標準化要求。

(三)以德能雙馨為準繩，打造一流師資隊伍。沒(méi)有高素質(zhì)的教師，就不會(huì )有高質(zhì)量的教育。全縣------------余名教育工作者承載著(zhù)------------萬(wàn)人民的重托，一定要加強師德修養，不斷提高教育教學(xué)水平，為山區孩子創(chuàng )造一個(gè)美好未來(lái)。一要注重師德修養。教師承擔著(zhù)教書(shū)育人的神圣職責，教師不僅要用自己的豐富學(xué)識教人，更重要的是以自己的良好德行和習慣去影響學(xué)生的心靈，塑造學(xué)生的品質(zhì)。廣大教師要切實(shí)增強職業(yè)自豪感，尊重自己的職業(yè)。要特別注意自己的言行舉止，遠離賭場(chǎng)、酒場(chǎng)、舞場(chǎng)，靜心教書(shū)，潛心育人，把精力更多地放在教育教學(xué)工作上，真正做到為人師表，以自己高尚的人格魅力和卓越的工作業(yè)績(jì)贏(yíng)得全社會(huì )的尊重。教育主管部門(mén)要持續開(kāi)展師德師風(fēng)教育，精選正面學(xué)習教材和典型案例，提升教職工思想境界，及時(shí)通報反面案例，抓好警示教育。要嚴格落實(shí)師德考核，實(shí)行師德考核“一票否決”制，對師德敗壞教師要堅決清理出教師隊伍。二要提升教師隊伍專(zhuān)業(yè)化水平。要發(fā)揮好每年700萬(wàn)元的教育人才隊伍建設專(zhuān)項資金的作用，切實(shí)抓好教師培訓培養工作，通過(guò)脫產(chǎn)培訓、崗位交流、內部研討等多種途徑，為教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)搭建平臺、創(chuàng )造條件，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)技能的全面提升。

政府領(lǐng)導發(fā)言稿

同志們：

這次工作會(huì )議是經(jīng)市政府同意召開(kāi)的，主要任務(wù)是：以黨的xx屆三中全會(huì )精神為指引，深入貫徹落實(shí)全省地稅工作會(huì )議和白山地稅工作會(huì )議精神，認真總結20xx年工作，部署安排20xx年工作任務(wù)。進(jìn)一步統一思想，振奮精神，凝心聚力，創(chuàng )新求實(shí)，努力推動(dòng)臨江地稅事業(yè)再創(chuàng )佳績(jì)。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、攻堅克難，圓滿(mǎn)完成20xx年各項任務(wù)。

20xx年，面對復雜多變的經(jīng)濟形勢，全局上下深入貫徹省、市局和市委、市政府的各項部署，迎難而上，拼搏進(jìn)取，各項工作取得了新的成績(jì)。

(一)稅收收入取得新增長(cháng)。20xx年，我們克服宏觀(guān)經(jīng)濟增速趨緩和政策性減收等不利影響，強化征管，深挖稅源，在艱難的條件下實(shí)現了收入新的增長(cháng)。全年累計組織全口徑稅收39430萬(wàn)元，同比增收3578萬(wàn)元，增長(cháng)10%。其中地方全口徑稅收38277萬(wàn)元，同比增收3144萬(wàn)元，增長(cháng)9%;地方政府可用財力35983萬(wàn)元，同比增收4118萬(wàn)元，增長(cháng)13%，增幅居白山各縣區之首，得到白山市局、臨江市委市政府的充分肯定。同時(shí)，積極做好“三金一費”服務(wù)貢獻工作，全年共入庫“三金一費”456萬(wàn)元，為地方經(jīng)濟發(fā)展和民生保障做出了突出貢獻。

(二)征管質(zhì)效取得新提升。不斷夯實(shí)征管基礎，促進(jìn)征管精細化。強化績(jì)效管理。與各部門(mén)簽訂《20xx年日常目標考核績(jì)效管理責任狀》，進(jìn)一步細化和提高了稅收收入、征管質(zhì)量、“三金一費”和稅收征管法制等綜合目標的考核標準。通過(guò)績(jì)效考核，目前基本實(shí)現了無(wú)未申報戶(hù)，無(wú)欠稅戶(hù)，稅收收入、征管質(zhì)量和稅收征管法制等同比大幅提升。理順機構職能?？茖W(xué)設置征管機構，使管理職能更清晰。推行集體管戶(hù)制度，在取消稅收管理員個(gè)人管戶(hù)的同時(shí)，進(jìn)一步強化集體管戶(hù)責任，有效預防了責任不清、管理缺位等問(wèn)題。加強股權轉讓稅收管理。與工商局聯(lián)合發(fā)布了加強股權轉讓所得個(gè)人所得稅管理公告，從源頭堵塞了稅收漏洞。加大核定征收力度。對木制品加工等四個(gè)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)所得稅全部實(shí)行了核定征收，年增加稅收700余萬(wàn)元。加強計算機核稅及網(wǎng)報網(wǎng)繳?？茖W(xué)設置參數、系數和計稅依據，杜絕稅額核定的隨意性。全市858戶(hù)自管戶(hù)已全部實(shí)現計算機核稅，全部按規定實(shí)行了網(wǎng)報網(wǎng)繳tips繳稅。規范個(gè)體稅收管理。積極開(kāi)展稅源調查，實(shí)行定額集體核定制度，強化未達起征點(diǎn)戶(hù)定額核定管理，全年共確定490戶(hù)達起征點(diǎn)戶(hù)，組織稅收698萬(wàn)元。

(三)依法行政取得新進(jìn)展。堅持依法治稅，努力營(yíng)造良好稅收法制環(huán)境。成立涉稅事項集體審議委員會(huì )，對重點(diǎn)涉稅事項實(shí)行集體審議。加強稅法宣傳。積極開(kāi)展稅收宣傳進(jìn)校園活動(dòng)，在四道溝小學(xué)建立了“愛(ài)心書(shū)屋”并捐贈價(jià)值4000余元的圖書(shū)。開(kāi)展了“一日稅官”體驗活動(dòng)，稅收宣傳月活動(dòng)項目受到省局和白山市局的表彰。強化納稅評估。將“日常評估”和“團隊評估”有機結合起來(lái)，認真落實(shí)評估責任，全年共評估527戶(hù)，評估補稅入庫1351萬(wàn)元。強化稅種管理。開(kāi)展了企業(yè)所得稅匯算清繳工作，匯算清繳上年度企業(yè)141戶(hù);做好“以地控稅”工作，與國土局聯(lián)合下發(fā)了《以地控稅以稅節地實(shí)施方案》;加強年所得12萬(wàn)元以上個(gè)稅申報工作，繳納個(gè)人所得稅208萬(wàn)元。落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。全年為5戶(hù)符合政策的企業(yè)依法辦理了減免稅手續。完成了市委市政府下達給我局的20xx萬(wàn)元招商引資任務(wù)。加大稽查力度。與公安局經(jīng)偵大隊簽署了《合作意向書(shū)》，稅警聯(lián)手打擊涉稅違法案件，有效凈化了稅收環(huán)境。全年共查補入庫稅款1712萬(wàn)元，同比增加1000余萬(wàn)元。

(四)納稅服務(wù)呈現新亮點(diǎn)。著(zhù)眼于納稅人需求，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。強化窗口建設。以爭創(chuàng )高標準辦稅服務(wù)廳為契機，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，完善便民設施，規范文明用語(yǔ)，統一設置綜合服務(wù)窗口，實(shí)現了“一站式”服務(wù)。完善服務(wù)制度。制定了辦稅服務(wù)廳《工作及服務(wù)紀律考核辦法》和《加強辦稅服務(wù)廳規范化管理有關(guān)問(wèn)題通知》，為優(yōu)化服務(wù)奠定了基礎。規范服務(wù)行為。開(kāi)展“大走訪(fǎng)”活動(dòng)，傾聽(tīng)納稅人的意見(jiàn)和需求。開(kāi)展“三員”評議活動(dòng)，發(fā)揮了以評議促監督，以評議促服務(wù)的作用。搭建服務(wù)平臺。每月通過(guò)短信平臺發(fā)送催報催繳短信，通過(guò)qq群解答涉稅咨詢(xún)，全年累計發(fā)送短信2200余條，解答涉稅咨詢(xún)180余人次。強化政策輔導。全年舉辦政策輔導班3期，培訓企業(yè)財務(wù)人員230人次。開(kāi)展“兩整治”活動(dòng)。共整治執法不規范問(wèn)題3項，服務(wù)不到位問(wèn)題5項，已全部整改完畢，“兩整治”活動(dòng)達到了預期的效果。

(五)隊伍素質(zhì)展現新面貌。堅持抓班子、帶隊伍，干部整體素質(zhì)不斷提高。加強班子建設。貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揮榜樣示范作用。認真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，關(guān)心干部的生活冷暖，組織干部體檢，建立干部健康檔案，想方設法為干部辦好事、辦實(shí)事。強化教育培訓。堅持“大課堂”學(xué)習，先后學(xué)習了小企業(yè)會(huì )計、稅收相關(guān)法律等，內容更貼近工作實(shí)際。堅持以考促學(xué)，全年3次業(yè)務(wù)考試共處罰不達標人員11人次。一年來(lái)，全局共考取研究生3人，評估師1人，市局“領(lǐng)軍人才”4人，會(huì )計從業(yè)資格4人，8人次在省市局各項考試中受到表彰。嚴格責任追究制度。對在上級考核中發(fā)現問(wèn)題的34名直接和相關(guān)責任人進(jìn)行了責任追究，從而增強了干部的責任意識。加強機關(guān)作風(fēng)建設。發(fā)揮toa系統和視頻監控的監督作用，對遲到、早退等違紀干部嚴肅處罰，使機關(guān)作風(fēng)明顯好轉。加強信息宣傳工作。全年在各級媒體發(fā)表新聞和信息170余篇，在白山各縣區名列前茅，被白山市地稅局評為信息宣傳先進(jìn)單位，為樹(shù)立地稅形象發(fā)揮了重要作用。加強黨風(fēng)廉政建設。強化預防和監督機制，認真貫徹中央八項規定，“三公經(jīng)費”持續下降。局先后榮獲全市“黨風(fēng)廉政建設先進(jìn)單位”和“紀檢監察工作先進(jìn)單位”兩項殊榮。加強黨建工作。重新改選了新一屆黨委，做好黨員發(fā)展工作，黨組織的戰斗堡壘作用顯著(zhù)增強。

(六)文明建設取得新成果。加強地稅文化建設，樹(shù)立文明和諧的地稅形象。開(kāi)展文體活動(dòng)。組織了“始于夢(mèng)想、成于踐行”迎七一演講賽，舉辦了迎國慶乒乓球邀請賽，參加了全市“安全知識”競賽并榮獲二等獎，參加了全市乒乓球、羽毛球賽和“一二九”長(cháng)跑比賽等，活躍了干部的文化生活。開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)。成立了納稅服務(wù)志愿者隊伍，晁洪祥同志榮獲全省優(yōu)秀青年志愿者稱(chēng)號。開(kāi)展扶貧濟困活動(dòng)。春節前夕到退休老干部、干部遺屬、殘疾家庭和敬老院慰問(wèn);認真開(kāi)展“三項工程”幫扶活動(dòng)，慰問(wèn)三棚湖村貧困戶(hù)，組織干部為該村捐款修路。全局干部自發(fā)為身患癌癥的徐光輝同志愛(ài)心捐款1.6萬(wàn)余元，充分體現了地稅大家庭的溫暖。開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。直屬一分局和辦稅服務(wù)廳分別榮獲白山市“巾幗文明示范崗”和白山市“文明窗口”稱(chēng)號。我局連續兩年榮獲省、市局“績(jì)效管理優(yōu)秀單位”稱(chēng)號，并在臨江市績(jì)效考核中獲得優(yōu)秀位次。

同志們，剛剛過(guò)去的一年，我們經(jīng)受了諸多考驗、戰勝了重重困難，取得了來(lái)之不易的成績(jì)。這是市委市政府和上級局總攬全局、正確領(lǐng)導的結果，也是全體干部職工主動(dòng)作為、艱苦拼搏的結果。在此，我代表局黨組向一年來(lái)辛勤奉獻的全局廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在看到成績(jì)的同時(shí),我們也應清醒地認識到工作中存在的差距和不足。一是創(chuàng )新能力有待進(jìn)一步加強。有的干部缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新意識，思想僵化保守，工作中突出亮點(diǎn)不多。二是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉變。個(gè)別干部缺乏責任意識，存在工作落實(shí)不到位、銜接不到位和執行不到位的問(wèn)題。三是學(xué)習氛圍有待進(jìn)一步形成。少數干部對學(xué)習認識不足，存在被動(dòng)學(xué)和應付學(xué)的現象，難以適應稅收工作需要。四是稅收服務(wù)有待進(jìn)一步完善。部分干部服務(wù)意識還沒(méi)有牢固樹(shù)立，在服務(wù)細節方面與納稅人的需求還有差距。五是局黨組對干部職工思想動(dòng)態(tài)和迫切需求缺乏準確掌握。滿(mǎn)足干部的合理需求有待進(jìn)一步加強。對于這些問(wèn)題，我們必須保持清醒認識，并在今后工作中切實(shí)加以解決。

二、凝心聚力，努力強化“三種意識”

一要強化大局意識。要正確處理全局利益和個(gè)人利益、局部利益和整體利益的關(guān)系，樹(shù)立全局“一盤(pán)棋”思想，緊密團結在局黨組周?chē)?，凝心聚力，同舟共濟，共同為我們的“家”興旺發(fā)展“添柴加油”，只有我們這個(gè)大“家”好了，我們每個(gè)人的小家才會(huì )更好。要倍加珍惜來(lái)之不易的穩定的局面，多講團結和諧之言，多做敬業(yè)愛(ài)崗之事，多謀創(chuàng )新發(fā)展之策。自覺(jué)拋棄松懈思想，肩負起應有的職責，變壓力為動(dòng)力，拼搏進(jìn)取，勇于擔當，積極推進(jìn)各項工作。二要強化爭先意識。要把“樹(shù)一流作風(fēng)，帶一流隊伍、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”作為不懈的追求和目標，克服“小富即安，小進(jìn)即滿(mǎn)”的思想，堅持工作高站位、高起點(diǎn)、高標準，做到百尺竿頭更進(jìn)一步。要認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，找準差距，克服不足，努力做到盡職盡責、盡善盡美，力爭在系統和政府各項工作和績(jì)效考核中奮力爭先，爭取更多的榮譽(yù)，讓優(yōu)秀成為一種習慣，成為我們臨江地稅的一個(gè)標志，塑造積極向上的良好社會(huì )形象。三要強化落實(shí)意識。要對照績(jì)效考核和工作會(huì )議的要求，認真細化崗位目標，在抓落實(shí)上用真功、使實(shí)勁、求實(shí)效，努力提高工作的執行力。要扎扎實(shí)實(shí)做好本部門(mén)、本崗位的工作，徹底改變不思進(jìn)取、忙閑不均、推諉扯皮、落實(shí)不力、效率低下和質(zhì)量不高的問(wèn)題，確保各項工作一抓到底，抓出成效。要加大督察督辦和責任追究力度，以“踏石留印、抓鐵有痕”的強硬作風(fēng)，確保各項工作真正落實(shí)。

三、創(chuàng )新求實(shí)，扎實(shí)做好20xx年各項工作。

20xx年是貫徹xx屆三中全會(huì )改革精神的關(guān)鍵之年，也將迎來(lái)我們建局20周年，做好今年的稅收工作具有十分重要的意義。根據省、市地稅工作會(huì )議和市委七屆三次會(huì )議的部署，我們今年工作總的指導思想是：以黨的xx屆三中全會(huì )精神為指導，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，以“雙提高”和“雙建設”為目標，堅持夯實(shí)征管、依法行政、優(yōu)化服務(wù)、廉潔從稅不動(dòng)搖，努力推動(dòng)地稅事業(yè)持續健康發(fā)展，為把臨江建設成鴨綠江歷史文化名城做出更大的貢獻。圍繞這一指導思想，具體抓好以下八個(gè)方面工作：

(一)以組織收入為核心，著(zhù)力提高收入質(zhì)量。

省局工作會(huì )議確定了全省地稅收入增長(cháng)9.5%的目標，臨江市人大八屆三次會(huì )議確定了地方級財政收入增長(cháng)8%的目標，給我局確定的地方級稅收任務(wù)增長(cháng)16%。雖然增幅有所放緩，但是由于基數過(guò)大，組織收入工作仍面臨極大壓力。但是，也應看到，今年宏觀(guān)經(jīng)濟有穩步向好的趨勢，全市固定資產(chǎn)投資和招商引資力度進(jìn)一步加大，今年房地產(chǎn)建設將達到100萬(wàn)平方米，因此，全局上下要增強信心，在困難面前振奮精神，履職盡責，變壓力為動(dòng)力，精心謀劃組織收入措施，確保完成各項收入任務(wù)。要進(jìn)一步落實(shí)收入責任，制定完善好《20xx年日常目標考核績(jì)效管理責任狀》，將稅收任務(wù)層層分解，做到重擔大家挑，人人有指標。要加強收入分析預測，把握稅收工作主動(dòng)權。要認真貫徹組織收入原則，堅持依法治稅，應收盡收，努力提高收入質(zhì)量。要認真做好“三金一費”服務(wù)貢獻工作，做到早安排、早部署、早落實(shí)，保質(zhì)保量完成全年任務(wù)。

(二)以強化征管為動(dòng)力，提升稅源管理水平。

強化日常征收管理。強化戶(hù)籍管理，加大對實(shí)際從事納稅經(jīng)營(yíng)尚未辦理稅務(wù)登記的業(yè)戶(hù)管理，遏止漏征漏管戶(hù)發(fā)生。強化未達起征點(diǎn)業(yè)戶(hù)管理，加大清理力度，對達到起征點(diǎn)的，必須依法征稅。強化非正常戶(hù)管理，嚴格非正常戶(hù)認定程序，發(fā)現屬正常納稅戶(hù)應及時(shí)納入正常稅收管理;認定非正常戶(hù)滿(mǎn)兩年的，應及時(shí)核實(shí)依法注銷(xiāo)其稅務(wù)登記證件。加大當期申報、當期入庫稅收管理，爭取努力達到每月每戶(hù)遵期申報率、遵期入庫率達到或接近100%。

強化征管檔案和欠稅管理。按照局制定的檔案管理辦法，進(jìn)一步強化征管檔案管理，使檔案管理更科學(xué)、更規范，查找及時(shí)，取證有效。強化欠稅措施的應用，加大限期繳納、強制執行、離境清稅等清欠措施力度，做到措施到位，手續齊全，程序合法。對因管理措施不力，該征繳未征繳的實(shí)行責任追究。

強化信息管稅。努力強化稅源與征管狀況監控分析，成立稅收電子數據管理領(lǐng)導小組及辦公室，指定一名兼職數據管理人員，對全局數據應用情況按月實(shí)時(shí)進(jìn)行監控、分析、指導、考核，不斷擴大監控范圍，提高監控質(zhì)量和信息管稅能力。強化數據采集應用，努力實(shí)現納稅人涉稅信息的電子化采集，充分使用第三方信息采集平臺和風(fēng)險管理平臺，為全面推行風(fēng)險管理提供信息和技術(shù)支撐。按照省市局的要求抓好我局的網(wǎng)報網(wǎng)繳及計算機核稅工作。

強化納稅評估。要科學(xué)設置評估指標預警值，找準評估工作重點(diǎn)，科學(xué)篩選評估對象，努力提高評估工作的效率。建立風(fēng)險評估機制，對低風(fēng)險和高風(fēng)險對象分別實(shí)行日常評估和團體評估，充分發(fā)揮“兩級評估”相互監督、相互促進(jìn)的作用。加強納稅評估工作的考核，稅源管理部門(mén)要按月制定評估計劃，每月通過(guò)局務(wù)會(huì )匯報納稅評估工作進(jìn)展情況。通過(guò)納稅評估幫助納稅人不斷提高納稅遵從度，使評估工作的成果真正反應到收入上來(lái)。

強化發(fā)票管理。要充分發(fā)揮以票查稅、以票管稅的作用，嚴格按照國家規定開(kāi)具發(fā)票。認真做好營(yíng)改增戶(hù)以及注銷(xiāo)戶(hù)稅控裝置的注銷(xiāo)和發(fā)票的繳銷(xiāo)工作。強化發(fā)票管理職責，加強發(fā)票用票檢查，堅持查稅必查票，查案必查票、查賬必查票。加強對企業(yè)及個(gè)體戶(hù)用票檢查，嚴厲打擊發(fā)票涉稅違法行為。

強化核定征收管理。繼續加強硅藻土助濾劑業(yè)、煤炭開(kāi)采業(yè)、地方小水電業(yè)、木制品加工業(yè)等四個(gè)重點(diǎn)行業(yè)以及建筑業(yè)所得稅核定征收管理，依法逐戶(hù)履行核定手續;強化個(gè)體稅收定額核定管理，認真開(kāi)展稅源調查，對定額明顯偏低業(yè)戶(hù)及時(shí)上調稅額，堅持定額集體評議審批制度，努力做到公平稅負。

強化稅種管理。強化“以地控稅”，加強與國土部門(mén)協(xié)調配合，準確掌握相關(guān)信息，使土地使用稅管理進(jìn)一步完善。認真做好年納稅所得12萬(wàn)元個(gè)人所得稅自行申報工作，確保管理到位。繼續加強企業(yè)所得稅匯算清繳管理，不斷提高匯算清繳質(zhì)量。繼續強化土地增值稅預征和清算管理，凡符合清算條件的，必須逐戶(hù)進(jìn)行清算。

(三)以規范執法為重點(diǎn)，推進(jìn)依法治稅進(jìn)程。

規范執法行為。依法實(shí)施稅務(wù)行政管理權和執法權，著(zhù)重解決征管執法不到位和行政不作為問(wèn)題，努力提高依法征管水平。嚴格落實(shí)檢查(稽查)準入制度。進(jìn)一步規范自由裁量權管理，嚴格按照法定權限和程序行使權力，最大限度規避稅收執法風(fēng)險。

提高稅法遵從。認真開(kāi)展xx普法活動(dòng)，深入貫徹學(xué)習稅收征管法及其他程序法，認真執行稅收實(shí)體法。深入開(kāi)展好第23個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)，不斷營(yíng)造良好的稅收環(huán)境。

簡(jiǎn)化行政審批。按照上級的要求進(jìn)一步精簡(jiǎn)行政審批項目，切實(shí)將涉稅審批項目前移到辦稅服務(wù)廳。

強化執法督察。切實(shí)加強對定額核定、減免稅、發(fā)票管理、納稅評估及檢查等重點(diǎn)環(huán)節的執法監督。

落實(shí)稅收政策。全局應樹(shù)立不落實(shí)稅收優(yōu)惠政策也是收過(guò)頭稅的思想認識，圍繞臨江經(jīng)濟發(fā)展，將扶持小微企業(yè)、新辦民營(yíng)企業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策不折不扣落到實(shí)處。

強化涉稅審批。充分發(fā)揮涉稅事項集體審議委員會(huì )的作用，努力做好重點(diǎn)涉稅事項的集體審議。

加大稅務(wù)稽查力度?；楣ぷ饕媲缶?，一絲不茍，努力發(fā)揮以查促管、以查促收的作用。建立舉報案件查處快速反應機制，打造地稅稽查“110”。加強重大涉稅案件的查處和打擊力度，稽查局對涉稅違法行為要敢于“下猛藥、出重拳”，堅決打擊，努力凈化稅收環(huán)境。

(四)以創(chuàng )新服務(wù)為載體，構建和諧征納關(guān)系。

堅持把納稅人滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為檢驗地稅工作的重要標準，從納稅人不滿(mǎn)意的地方改起，從納稅人最期待的事情做起，努力用我們的“辛苦指數”換取社會(huì )各界和納稅人的“滿(mǎn)意指數”。創(chuàng )新服務(wù)舉措。建立健全納稅人需求調查、分析、響應管理制度，為納稅人提供多渠道、針對性強的政策咨詢(xún)和業(yè)務(wù)輔導。進(jìn)一步簡(jiǎn)并資料、簡(jiǎn)化流程，開(kāi)展好志愿服務(wù)進(jìn)企業(yè)、為大企業(yè)定點(diǎn)服務(wù)等活動(dòng)。完善服務(wù)平臺。依法界定征納雙方的權利和責任，推行納稅服務(wù)風(fēng)險提示制度，促進(jìn)征納雙方平等互信。加強納稅服務(wù)qq群、12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)、短信發(fā)送平臺建設，充分發(fā)揮滾動(dòng)屏、觸摸屏、公告欄的作用，打造實(shí)實(shí)在在“看得見(jiàn)、聽(tīng)得見(jiàn)”納稅服務(wù)。強化窗口建設。以爭創(chuàng )高標準辦稅服務(wù)廳為目標，全面推行“全能型”窗口建設，努力完善服務(wù)功能，落實(shí)各項服務(wù)制度。規范文明用語(yǔ)。要把“您好、再見(jiàn)”等文明用語(yǔ)每日記在心頭，掛在口頭，用真誠唱響納稅服務(wù)的“好聲音”。落實(shí)“首問(wèn)責任制”。做到首問(wèn)責任人有問(wèn)必答，指引到位，跟蹤問(wèn)效。對首問(wèn)責任落實(shí)不到位的，一律實(shí)行責任追究。保護納稅人權益。完善爭議化解機制，明確納稅人權利的實(shí)現途徑、救濟渠道。認真受理納稅人投訴或舉報，真正發(fā)揮納稅人權益保護中心的作用。

(五)以隊伍建設為根本，提高干部整體素質(zhì)。

加強領(lǐng)導班子建設。以“打造富有學(xué)習力、執行力、創(chuàng )新力和凝聚力的領(lǐng)導班子”為目標，全面加強班子建設。堅持民主集中制，強化領(lǐng)導責任制下的分工合作，提升領(lǐng)導班子的依法決策、科學(xué)決策、民主決策的能力。推進(jìn)學(xué)習型領(lǐng)導班子建設，不斷提高班子的綜合素質(zhì)。加強班子作風(fēng)建設，牢固樹(shù)立“崗位就是責任”的思想，精誠團結，履職盡責，勇于擔當，充分發(fā)揮班子模范帶頭作用，激發(fā)全局積極向上的正能量，進(jìn)一步增強班子的凝聚力和戰斗力。

加強干部業(yè)務(wù)培訓。認真抓好大課堂學(xué)習，搞好培訓計劃的制定，把培訓計劃與不同層次、不同崗位干部的需求結合起來(lái)，最大限度的實(shí)現按需培訓。要加強實(shí)用人才培養力度，采取請進(jìn)來(lái)、走出去等多種方式培訓兼職教師，提高教師隊伍的水平。在培訓內容上注重一線(xiàn)人員稅務(wù)基礎知識、征管業(yè)務(wù)技能、財會(huì )知識的培訓，突出征管實(shí)戰能力。在培訓形式上，提倡集中輔導與在崗自學(xué)、實(shí)踐跟學(xué)相結合，保證學(xué)以致用，學(xué)以會(huì )用。繼續開(kāi)展以考促學(xué)活動(dòng)，將業(yè)務(wù)學(xué)習與個(gè)人利益結合起來(lái)，形成學(xué)有活力、學(xué)有動(dòng)力、學(xué)有壓力的良好氛圍。繼續抓好高素質(zhì)人才建設。積極為青年干部搭建學(xué)習平臺，創(chuàng )造學(xué)習條件。鼓勵干部參加“三師”資格考試和第二批領(lǐng)軍人才考試，力爭達到省市局確定的“三師”、領(lǐng)軍人才以及考取會(huì )計從業(yè)資格的比例。

提高干部隊伍活力。抓好精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，加強思想政治教育，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì )公德、職業(yè)道德建設，積極開(kāi)展豐富多彩的道德實(shí)踐活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)。開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富干部職工的文化生活。發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用以及工青婦的橋梁和紐帶作用，組織開(kāi)展形式多樣的主題活動(dòng)，營(yíng)造團結向上、健康活潑的和諧氛圍。

開(kāi)展好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。嚴格貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，不折不扣地解決“四風(fēng)一頑癥”主要任務(wù)，集中精力按照省、市局和臨江市委統一部署，發(fā)揚“釘釘子”精神，不虛、不空、不偏，扎實(shí)做好第二批群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。

關(guān)心干部職工及家庭的切實(shí)利益。局黨組成員應走進(jìn)群眾當中，多傾聽(tīng)廣大干部職工的意見(jiàn)和需求，盡最大努力為其解決一些迫切的需求，只要是有利于全局廣大干部職工的事，再小也要做;危害干部職工利益的事，再小也要除，堅決不做。

(六)以績(jì)效管理為抓手，推動(dòng)工作提質(zhì)增效。

我局實(shí)行績(jì)效管理兩年來(lái)，為規范管理，推動(dòng)各項工作順利開(kāi)展發(fā)揮了積極的作用，在全市地稅工作會(huì )議上，李發(fā)局長(cháng)對我局的績(jì)效管理考核工作給予充分肯定。國家總局把今年作為績(jì)效管理啟動(dòng)年，我們要以此為契機，繼續抓好我局的績(jì)效管理考核工作，推動(dòng)各項工作再上新臺階。

扎實(shí)推進(jìn)日常目標績(jì)效考核。要抓好《20xx年目標管理績(jì)效考核責任狀》的完善和落實(shí)，將稅收收入、“三金一費”、征管質(zhì)量、稅收征管法制等指標繼續納入績(jì)效考核，進(jìn)一步細化考核內容，提高考核標準，努力發(fā)揮以績(jì)效考核促進(jìn)工作的作用。要把個(gè)人、部門(mén)和全局整體利益緊密結合起來(lái)，形成考核、監督、制約激勵及責任追究聯(lián)動(dòng)機制，做到利益共享，責任共擔，努力增強干部職工的責任感和團隊意識，促進(jìn)征管質(zhì)效和執法水平進(jìn)一步提升。

完善夯實(shí)綜合目標績(jì)效考核。各職能部門(mén)必須制定務(wù)實(shí)有效的綜合目標績(jì)效考核細則，細則內容要融入各部門(mén)每月的工作重點(diǎn)之中，要有較強的針對性和可操作性，明確工作責任，確保權責統一。同時(shí)要嚴肅認真進(jìn)行考核，堅決杜絕走過(guò)場(chǎng)和敷衍現象。要進(jìn)一步加大責任追究力度，對工作未達標以及在各級部門(mén)檢查考核中發(fā)現問(wèn)題的，一律實(shí)行責任追究，除追究當事人責任外，還要追究相關(guān)部門(mén)和人員的連帶責任。

(七)以機關(guān)管理為依托，突出抓好效能建設。

加強督查督辦。對上級部門(mén)安排的工作和我局工作會(huì )議、局務(wù)會(huì )領(lǐng)導安排部署的工作要實(shí)行跟蹤督辦，每月的局務(wù)會(huì )，要重點(diǎn)匯報上月領(lǐng)導安排工作的落實(shí)和執行情況。進(jìn)一步規范督查督辦工作流程，對工作落實(shí)不力的要進(jìn)行督查通報，使督查工作逐步走上程序化、規范化軌道。

強化信息宣傳。繼續實(shí)行信息宣傳目標管理考核，由重數量向重質(zhì)量轉變，各部門(mén)要結合工作實(shí)際，在及時(shí)報送動(dòng)態(tài)信息的前提下，多撰寫(xiě)調研、問(wèn)題和經(jīng)驗類(lèi)信息，提高信息宣傳的層次和水平。加強稅收調研工作，每個(gè)部門(mén)今年必須完成一篇理論調研文章的撰寫(xiě)任務(wù)。

強化機關(guān)建設。深入貫徹落實(shí)中央“八項規定”，認真落實(shí)厲行節約反對浪費條例，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。嚴格公款接待，嚴格審批控制。加強公務(wù)車(chē)輛統一管理，嚴禁公車(chē)私用，嚴格辦公物品統一采購、發(fā)放和管理。加強辦公樓日常管理，做好“四防安全”工作。

強化作風(fēng)建設。加強機關(guān)工作紀律監督檢查，做好上班簽到、會(huì )前點(diǎn)名和toa簽到簽退工作，杜絕遲到、早退，嚴禁中午飲酒以及工作時(shí)間打麻將等違反工作紀律現象，嚴格執行工作去向登記制度，對違反工作紀律的將嚴肅處理，決不姑息。

(八)以廉政建設為保障，積極推動(dòng)權利入籠。

反腐倡廉是地稅部門(mén)永恒的主題。中央近年來(lái)加大了反腐敗工作力度，去年白山地稅系統2名干部受到法律制裁，也為我們敲響了警鐘。廣大干部必須認真吸取教訓，規范用好手中的權力。要認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，一級抓一級，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導班子和中層干部要認真實(shí)行“一崗雙責”。要加大案件查處力度和巡視力度，針對薄弱環(huán)節和部位，繼續開(kāi)展好執法檢查和監察。繼續抓好“權力入籠”工作，圍繞行政管理權和稅收執法權的行使，健全監督制約機制，形成用制度管人、管事、管稅的長(cháng)效機制，確保權力的規范運行。開(kāi)展“以案論紀、防范風(fēng)險”的法紀教育活動(dòng)，加強預防職務(wù)犯罪教育，繼續辦好廉政教育大課堂，做好反腐倡廉宣傳教育工作，樹(shù)立廉政建設思想道德防線(xiàn)。

同志們，百舸爭流，自當揚帆破浪;任重道遠，更須策馬揚鞭。新的征程已經(jīng)開(kāi)啟，進(jìn)軍號角已經(jīng)吹響，讓我們攜起手來(lái)，牢記時(shí)代賦予的神圣使命，以更加昂揚的斗志，更加飽滿(mǎn)的熱情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，投入艱巨而光榮的稅收事業(yè)中去，事不避難，敢于擔當，義無(wú)反顧，勇往直前，用辛勤的汗水去描繪魅力臨江的美好藍圖，用奮進(jìn)的情懷去書(shū)寫(xiě)幸福地稅更加壯麗的篇章!

謝謝大家!

政府領(lǐng)導發(fā)言稿

農民朋友們：

為了有效提高農業(yè)“三項補貼”(農作物良種補貼、種糧農民直接補貼和農資綜合補貼)政策的實(shí)效性，黨中央、國務(wù)院決定從開(kāi)始，將“三項補貼”合并為農業(yè)支持保護補貼，重點(diǎn)支持耕地地力保護和糧食適度規模經(jīng)營(yíng)。根據中央改革要求，我省及時(shí)出臺了改革方案,具體補貼政策如下：

一、耕地地力保護補貼。補貼對象原則上為擁有耕地承包權的農民，補貼依據為確權登記頒證到戶(hù)的耕地面積，對暫未頒證到戶(hù)的，可以是確權登記但未頒證的面積或二輪承包耕地面積，具體方式由縣(市、區)政府結合本地實(shí)際自行確定。對已改變用途的耕地，以及長(cháng)年拋荒、占補平衡中“補”的面積和質(zhì)量達不到耕種條件的耕地等，不予補貼。20耕地地力保護補貼標準為112元/畝。

二、糧食適度規模經(jīng)營(yíng)補貼。補貼對象為50畝以上糧食作物(我省限定為水稻)的適度規模生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者，包括種糧大戶(hù)、家庭農場(chǎng)、農民合作社、農業(yè)社會(huì )化服務(wù)組織等四類(lèi)農業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體，重點(diǎn)支持50—300畝的新型經(jīng)營(yíng)主體。主要對糧食烘干、工廠(chǎng)化育秧、機防等全程機械化薄弱環(huán)節設備購置進(jìn)行適當補貼，補貼額度不超過(guò)設備總價(jià)的50%(包含農機購置補貼);同時(shí)，對獲得有機食品認證的大米品牌給予一次性補貼，補貼額度不超過(guò)15萬(wàn)元，且每個(gè)品牌不得重復補貼。

三、補貼資金通過(guò)“一卡通”發(fā)放到農戶(hù)或新型經(jīng)營(yíng)主體。農民朋友應妥善保管好存折卡，及時(shí)查看或領(lǐng)取補貼資金。

希望廣大農民朋友們抓住黨的惠農政策機遇，積極發(fā)展糧食生產(chǎn)，擴大適度規模經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)綠色生態(tài)種植，建設美好家園。

xxx。

xx年x月x日。

農民朋友們：

您們好!您們辛苦了!大家辛勤耕耘在農業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)，為建設美好家園、創(chuàng )造幸福生活，促進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了突出貢獻，在此，謹向您們致以親切的慰問(wèn)和崇高的敬意!

時(shí)節已經(jīng)來(lái)臨，大家一年的辛勤付出即將換來(lái)豐收的喜悅。但是近年來(lái)，一些農戶(hù)在農作物收獲期間焚燒秸稈，產(chǎn)生的煙塵不僅污染空氣，加劇霧霾發(fā)生，影響人體健康，也對交通安全構成威脅，并且極易引發(fā)火災事故。

為了改善生態(tài)環(huán)境，保護廣大群眾身體健康，防止火災事故的發(fā)生，市政府依照省人民代表大會(huì )作出的有關(guān)決定，印發(fā)了《關(guān)于禁止露天焚燒秸稈的通告》，決定自年5月1日起，在全市范圍內全面禁止露天焚燒秸稈，并已出臺相關(guān)政策，鼓勵秸稈綜合利用。在此，我們倡議：

一、樹(shù)立生態(tài)環(huán)保意識，充分認識秸稈露天焚燒的嚴重危害。

二、積極響應號召，自覺(jué)做到不在田間地頭焚燒秸稈，并及時(shí)勸阻和制止發(fā)生在身邊的焚燒秸稈行為。

三、主動(dòng)向家人、鄰居和親戚朋友宣傳勸導，做到不燒一分田、不冒一處煙。

四、開(kāi)展秸稈綜合利用，做到資源不浪費，變廢為寶我帶頭。

農民朋友們，開(kāi)展秸稈禁燒是大勢所趨，是利國利民的大好事，是減少霧霾發(fā)生的實(shí)際行動(dòng)。讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，從我做起，從現在做起，支持秸稈禁燒，保護生態(tài)環(huán)境，共建美麗棗陽(yáng)!

xxx。

xx年x月x日。

政府領(lǐng)導發(fā)言稿

農民朋友們：

為了有效提高農業(yè)“三項補貼”(農作物良種補貼、種糧農民直接補貼和農資綜合補貼)政策的實(shí)效性，黨中央、國務(wù)院決定從2021年開(kāi)始，將“三項補貼”合并為農業(yè)支持保護補貼，重點(diǎn)支持耕地地力保護和糧食適度規模經(jīng)營(yíng)。根據中央改革要求，我省及時(shí)出臺了改革方案,具體補貼政策如下：

一、耕地地力保護補貼。補貼對象原則上為擁有耕地承包權的農民，補貼依據為確權登記頒證到戶(hù)的耕地面積，對暫未頒證到戶(hù)的，可以是確權登記但未頒證的面積或二輪承包耕地面積，具體方式由縣(市、區)政府結合本地實(shí)際自行確定。對已改變用途的耕地，以及長(cháng)年拋荒、占補平衡中“補”的面積和質(zhì)量達不到耕種條件的耕地等，不予補貼。2021年耕地地力保護補貼標準為112元/畝。

二、糧食適度規模經(jīng)營(yíng)補貼。補貼對象為50畝以上糧食作物(我省限定為水稻)的適度規模生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者，包括種糧大戶(hù)、家庭農場(chǎng)、農民合作社、農業(yè)社會(huì )化服務(wù)組織等四類(lèi)農業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體，重點(diǎn)支持50—300畝的新型經(jīng)營(yíng)主體。主要對糧食烘干、工廠(chǎng)化育秧、機防等全程機械化薄弱環(huán)節設備購置進(jìn)行適當補貼，補貼額度不超過(guò)設備總價(jià)的50%(包含農機購置補貼);同時(shí)，對獲得有機食品認證的大米品牌給予一次性補貼，補貼額度不超過(guò)15萬(wàn)元，且每個(gè)品牌不得重復補貼。

三、補貼資金通過(guò)“一卡通”發(fā)放到農戶(hù)或新型經(jīng)營(yíng)主體。農民朋友應妥善保管好存折卡，及時(shí)查看或領(lǐng)取補貼資金。

希望廣大農民朋友們抓住黨的惠農政策機遇，積極發(fā)展糧食生產(chǎn)，擴大適度規模經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)綠色生態(tài)種植，建設美好家園。

xxx。

xx年x月x日。

農民朋友們：

您們好!您們辛苦了!大家辛勤耕耘在農業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)，為建設美好家園、創(chuàng )造幸福生活，促進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了突出貢獻，在此，謹向您們致以親切的慰問(wèn)和崇高的敬意!

時(shí)節已經(jīng)來(lái)臨，大家一年的辛勤付出即將換來(lái)豐收的喜悅。但是近年來(lái)，一些農戶(hù)在農作物收獲期間焚燒秸稈，產(chǎn)生的煙塵不僅污染空氣，加劇霧霾發(fā)生，影響人體健康，也對交通安全構成威脅，并且極易引發(fā)火災事故。

為了改善生態(tài)環(huán)境，保護廣大群眾身體健康，防止火災事故的發(fā)生，市政府依照省人民代表大會(huì )作出的有關(guān)決定，印發(fā)了《關(guān)于禁止露天焚燒秸稈的通告》，決定自2021年5月1日起，在全市范圍內全面禁止露天焚燒秸稈，并已出臺相關(guān)政策，鼓勵秸稈綜合利用。在此，我們倡議：

一、樹(shù)立生態(tài)環(huán)保意識，充分認識秸稈露天焚燒的嚴重危害。

二、積極響應號召，自覺(jué)做到不在田間地頭焚燒秸稈，并及時(shí)勸阻和制止發(fā)生在身邊的焚燒秸稈行為。

三、主動(dòng)向家人、鄰居和親戚朋友宣傳勸導，做到不燒一分田、不冒一處煙。

四、開(kāi)展秸稈綜合利用，做到資源不浪費，變廢為寶我帶頭。

農民朋友們，開(kāi)展秸稈禁燒是大勢所趨，是利國利民的大好事，是減少霧霾發(fā)生的實(shí)際行動(dòng)。讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，從我做起，從現在做起，支持秸稈禁燒，保護生態(tài)環(huán)境，共建美麗棗陽(yáng)!

xxx。

xx年x月x日。

政府領(lǐng)導發(fā)言稿

這次會(huì )議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)中央、省、市政法工作會(huì )議和縣委經(jīng)濟工作會(huì )議精神，總結去年工作，分析當前形勢，部署今年工作。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、弘揚成績(jì)，乘勢而上。

20xx年，全縣政法機關(guān)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入推進(jìn)社會(huì )矛盾化解、社會(huì )管理創(chuàng )新、公正廉潔執法三項重點(diǎn)工作，切實(shí)維護了社會(huì )穩定，為我縣實(shí)現“xx”良好開(kāi)局作出了重要貢獻。

一是社會(huì )矛盾有效化解。大力推行風(fēng)險評估，制定并下發(fā)了《衡陽(yáng)縣重大事項社會(huì )穩定風(fēng)險評估辦法》，對工作中可能出現的各類(lèi)風(fēng)險和矛盾先期預測、先期研判、先期防范、先期化解，從根本上預防和減少了社會(huì )矛盾。全面落實(shí)“三調聯(lián)動(dòng)”，進(jìn)一步建立健全了人民調解、行政調解、司法調解三位一體的“大調解”體系，在矛盾糾紛多發(fā)領(lǐng)域，加大事要解決的力度。全縣共化解各類(lèi)矛盾糾紛5366起，成功率在98%以上。妥善化解信訪(fǎng)積案，認真開(kāi)展了積案集中清理化解活動(dòng)，對老大難涉法涉訴信訪(fǎng)案件、執行案件和其他突出的維穩信訪(fǎng)問(wèn)題，實(shí)行領(lǐng)導包案。全縣各級各單位共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)7643余人(次)，成功化解維穩信訪(fǎng)突出問(wèn)題128起，圓滿(mǎn)完成了我縣在市九運會(huì )、湘商會(huì )、南岳道教論壇、“兩節”、“兩會(huì )”等多個(gè)節點(diǎn)的安保任務(wù)。

二是社會(huì )管理不斷加強。突出專(zhuān)項打擊，先后開(kāi)展了“百日會(huì )戰”、“掃黑除惡”、“清網(wǎng)行動(dòng)”等專(zhuān)項斗爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢。全縣公安機關(guān)共破獲刑事案件825件，破獲了“金溪文物被盜案”、“西渡系列砸車(chē)盜竊案”、“集兵‘12.21’故意殺人案”等一批有影響的大要案件;檢察機關(guān)共受理移送審查起訴案168件243人，批準逮捕147件209人，批捕率87.5%;法院共受理刑事案件135件，審結135件，審結率100%。突出重點(diǎn)整治，對全縣特殊區域、特殊行業(yè)、特殊物品、特殊人群，先后開(kāi)展了10余次全局性大規模的清查行動(dòng)，查封和取締各類(lèi)違規經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所60余家，整改各類(lèi)安全隱患892處。全縣流動(dòng)人口入網(wǎng)率達90%以上，重點(diǎn)人口列管率達100%，社區戒毒和社區矯正工作受到省市充分肯定。突出治安防范，改革公安民警巡防模式，加強警種部門(mén)聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)，建立“網(wǎng)格化”、“打更式”巡防和動(dòng)態(tài)出警巡防體系。一年來(lái)，全縣公安機關(guān)通過(guò)巡防抓現行98起，有力地壓降了街面發(fā)案。巡防工作被市公安局列為管理創(chuàng )新重點(diǎn)項目，并被市政法委作為基層創(chuàng )新典型在全市推廣。

三是公廉執法深入推進(jìn)。狠抓主題教育，深入開(kāi)展了“發(fā)揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步堅定了政法隊伍的理想信念，強化了政法干警執法為民的宗旨意識和社會(huì )主義法治理念。狠抓宣傳走訪(fǎng)，重點(diǎn)開(kāi)展“十萬(wàn)干部百鄉千村萬(wàn)戶(hù)”大走訪(fǎng)、“萬(wàn)名干警幫萬(wàn)戶(hù)”活動(dòng)，把全縣近1000名政法干警全部分包到928個(gè)村(居)，送溫暖、送法律、送服務(wù)?；顒?dòng)以來(lái)，發(fā)放便民服務(wù)手冊15萬(wàn)余份、《致全縣人民的公開(kāi)信》30多萬(wàn)份、法律宣傳資料50萬(wàn)余冊，為百姓辦好事、實(shí)事、難事1700多件。狠抓隊伍管理，不斷強化了隊伍的正規化、制度化、精細化建設，積極推廣網(wǎng)上辦案，深入推進(jìn)“陽(yáng)光執法”，嚴格執行從嚴治警的各項規定，堅決清除“害群之馬”，進(jìn)一步純潔了政法干部隊伍，提高了政法公信力。同時(shí)，切實(shí)提高了政法經(jīng)費保障水平，落實(shí)了從優(yōu)待警的各項舉措，為穩定基層一線(xiàn)干警隊伍、提高執法司法能力提供了有力保障。

總之，20xx年，是我縣政法工作扎實(shí)推進(jìn)、卓有成效的一年，也是政法各家開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )先爭優(yōu)的一年。一年來(lái)，全縣政法系統獲得省部級先進(jìn)個(gè)人的有24人次，獲得市級先進(jìn)個(gè)人的有77人次，獲得省部級先進(jìn)集體(單位)39個(gè)，獲得市級先進(jìn)集體(單位)42個(gè)。其中，縣法院被省高院評為“廉政風(fēng)險防控機制先進(jìn)單位”，執行工作、司法績(jì)效、紀檢監察和調研、宣傳、信息工作在市中院排名第一;縣檢察院被評為“全省先進(jìn)基層檢察院”，政工科、控訴科、技術(shù)科、行財科及檢務(wù)督查工作榮獲全市第一;縣公安局榮獲“全省清網(wǎng)行動(dòng)先進(jìn)單位”、“全省公安工作創(chuàng )新三等獎”、“全省公安機關(guān)執法規范化建設先進(jìn)單位”等47項省市表彰，西渡中心派出所、關(guān)市派出所被評為“全國一級派出所”;縣司法局榮獲省市“法律援助工作先進(jìn)單位”、“全省‘xx’普法工作先進(jìn)辦公室”、“全省依法辦事示范窗口單位創(chuàng )建組織工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號，執法質(zhì)量考評全市第一，被市局評為“全面工作先進(jìn)單位”。

這些成績(jì)的取得，是縣委、縣政府堅強領(lǐng)導的結果，是各級各部門(mén)和人民群眾大力支持的結果，是全體政法干警特別是基層廣大干警務(wù)實(shí)工作的結果。在此，我代表縣委、縣政府和縣委政法委一并表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回顧總結近年來(lái)的工作，我們主要有以下幾點(diǎn)體會(huì )：一是必須要有全局意識，把政法工作擺到黨和政府工作大局中來(lái)謀劃，融入經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局中來(lái)推進(jìn)，著(zhù)力解決影響社會(huì )和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問(wèn)題;二是必須要有群眾觀(guān)念，把人民滿(mǎn)意作為檢驗政法工作的根本標準，把群眾工作貫穿于執法辦案活動(dòng)中，著(zhù)力解決群眾關(guān)心的突出問(wèn)題，維護群眾合法權益;三是必須要有創(chuàng )新思想，積極探索加強和創(chuàng )新社會(huì )管理的新模式、新方法、新機制，著(zhù)力解決社會(huì )面控制不力的問(wèn)題，不斷提高政法公信力。我們要把這些認識體會(huì )進(jìn)一步落實(shí)到實(shí)際工作中，不斷開(kāi)創(chuàng )政法事業(yè)新局面。

二、正視問(wèn)題，知難而進(jìn)。

在全面、客觀(guān)、準確估價(jià)去年工作的同時(shí)，我們還必須清醒地看到工作中還存在很多問(wèn)題和薄弱環(huán)節，形勢不容樂(lè )觀(guān)。主要表現在以下幾個(gè)方面：

一是維穩任務(wù)依舊繁重，工作壓力有增無(wú)減。政治方面，20xx年黨的即將召開(kāi)，各種敵對勢力必然會(huì )利用這些時(shí)機，千方百計進(jìn)行滲透分裂破壞活動(dòng)，對敵斗爭更加復雜;經(jīng)濟方面，目前世界經(jīng)濟增速回落、復蘇乏力，國內經(jīng)濟下行和物價(jià)上漲壓力并存，各類(lèi)矛盾更加突出;我縣方面，隨著(zhù)“xx”規劃的深入推進(jìn)，不可避免地會(huì )遇到企業(yè)改制、征地拆遷、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、城市公共服務(wù)管理等一些矛盾，工作任務(wù)更加繁重。

二是基礎工作仍然薄弱，工作后勁嚴重不足。矛盾化解方面，一些基層單位排查不細致、化解不及時(shí)、處置不得力，使一些矛盾糾紛久拖不決，引發(fā)重信重訪(fǎng)和越級上訪(fǎng)，甚至還可能出現群體性事件;社會(huì )管理方面，我縣還存在著(zhù)刑事、治安發(fā)案率高，特別是“兩搶一盜”等侵財性案件高位運行，特殊人群服務(wù)管理不到位，公眾安全感缺失等突出問(wèn)題;隊伍建設方面，少數政法干警執法為民的思想意識淡化，特權思想嚴重，執法不公、不嚴、不文明。有些干警作風(fēng)飄浮，紀律松懈，事業(yè)心、責任心不強，甚至接警不及時(shí)出警。這些問(wèn)題嚴重影響了人民群眾對黨和政府的信任，嚴重影響了我縣的政法綜治民調工作。

三是部門(mén)履職仍有缺位，工作合力有待加強。一些鄉鎮、部門(mén)對綜治維穩工作重視不夠，工作不主動(dòng)不積極，被動(dòng)應付，工作停留在口頭上、紙面上、會(huì )議上，沒(méi)有真心實(shí)抓，個(gè)別單位甚至對日常綜治業(yè)務(wù)管理具有抵觸情緒、厭煩心理。少數鄉鎮綜治維穩中心職能發(fā)揮不充分，部分村級綜治工作站形同虛設，基層維穩資源沒(méi)有有效整合，“信息聯(lián)通，糾紛聯(lián)排，力量聯(lián)動(dòng)，矛盾聯(lián)調”的機制沒(méi)有真正形成，致使應對本轄區出現的各類(lèi)矛盾糾紛時(shí)，反應速度緩慢，工作效果不明顯。

總的來(lái)講，我們最大的差距是民調不高，最大的問(wèn)題是基礎不牢，最大的不足是作風(fēng)不實(shí)。找出差距是為了縮短差距，正視問(wèn)題是為了解決問(wèn)題，認識不足是為了彌補不足。對上述情況，務(wù)必高度重視，認真加以解決。

三、突出主題，負重而行。

20xx年，是黨的隆重召開(kāi)之年，做好今年的政法工作，確保社會(huì )大局穩定，具有特別重要的意義。根據中央和省、市精神，結合我縣實(shí)際，全縣政法工作的主題為：“一保兩創(chuàng )”。

“一?！?，就是確保社會(huì )和諧穩定，堅決防止發(fā)生重大政治性事件、非法聚集事件、大規模群體性事件、暴力恐怖事件。

“兩創(chuàng )”，就是深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、創(chuàng )群眾滿(mǎn)意活動(dòng)，全面提升群眾工作水平，全面提升公正廉潔執法水平，全面提升政法工作的整體水平，以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接黨的勝利召開(kāi)。

具體來(lái)說(shuō)，要切實(shí)做好以下幾個(gè)方面的工作：

(一)全力確保社會(huì )和諧穩定。

衡量一個(gè)地方和不和諧、穩不穩定，有兩個(gè)重要指標。一是看發(fā)案率。如果一個(gè)地方刑事、治安案件高發(fā)，老百姓居家怕盜、出行怕?lián)專(zhuān)瑖乐厝狈Π踩?，哪?lái)的和諧，哪來(lái)的穩定?二是看信訪(fǎng)量。如果這個(gè)地方今天一伙人在縣里堵門(mén)，明天一撥人去市里靜坐，后天一批人赴省進(jìn)京上訪(fǎng)，對外而言，這就是社會(huì )不穩、民心不安的表現。所以，要確保社會(huì )和諧穩定，必須在上述兩個(gè)方面下功夫。

1、千方百計地壓降發(fā)案率。要突出嚴打。邪不打不正，惡不除不安。要始終保持“嚴打”高壓態(tài)勢，重點(diǎn)打擊“涉黃涉賭”、“涉黑涉惡”、“吸毒販毒”、“兩搶一盜”等嚴重影響群眾安全的違法犯罪現象。3-4月、8-9月兩個(gè)階段，全縣要集中力量、集中時(shí)間，大張旗鼓、雷厲風(fēng)行地開(kāi)展“百日風(fēng)暴”嚴打專(zhuān)項行動(dòng)。公安機關(guān)要認真擬定行動(dòng)方案，其他部門(mén)要通力協(xié)作配合，強力推進(jìn)“嚴打風(fēng)暴”，確保打出聲威，打出成效。同時(shí)，要強化案件偵破工作，做到命案必破、大案必破、惡性案件必破，努力提高破案率。對危害大、影響大的現行大案惡案，要實(shí)行局長(cháng)掛帥，組織精兵強將，運用多種手段和策略，做到快偵快破，及時(shí)依法嚴懲，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去，增強群眾的安全感。要突出嚴防。一是電子監控全覆蓋。要采取“企業(yè)承建、政府租賃”的模式，按照“全縣覆蓋、三網(wǎng)合一”的要求，加大投入，加速建成“天網(wǎng)工程”，大力推廣適合居民、村民的簡(jiǎn)易防盜報警裝置，改變我縣技防嚴重滯后的現狀;二是治安巡邏全方位。要整合公安民警、武警官兵、治安積極分子等力量，按縣市區不少于100人，每個(gè)鄉鎮10-15人的標準充實(shí)治安專(zhuān)業(yè)巡邏隊，加強對社會(huì )面、重點(diǎn)地區、重要路段和重要部位的巡防守護，加速建成“地網(wǎng)工程”，提高人民群眾的見(jiàn)警率和對違法犯罪分子的震懾力;三是內部防控全天候。對機關(guān)、企事業(yè)單位和人口密集的居民小區，縣綜治辦和公安機關(guān)要督促指導落實(shí)安保人員，健全值班制度，把各類(lèi)可防性案件壓降到最低。凡是新建小區的，必須將防控系統納入設計規劃，經(jīng)審查合格后才能施工，驗收合格后才能出售?？h綜治委要將可防性案件控制情況作為全年各單位社會(huì )管理綜合治理考核的主要指標，加大跟蹤督辦力度。要突出嚴管。3-5月、8-10兩個(gè)階段，全縣要組織綜治、公安、司法行政及相關(guān)職能部門(mén)統一執法，開(kāi)展重點(diǎn)人口、重點(diǎn)場(chǎng)所和重點(diǎn)物品三項清理活動(dòng)。對流動(dòng)人口、社會(huì )吸毒人員、刑釋解教人員、閑散青少年，要在全面澄清底數的基礎上，抓好全縣實(shí)有人口的動(dòng)態(tài)信息庫建設，抓好工讀學(xué)校、刑釋解教人員安幫基地、強制隔離戒毒場(chǎng)所、特殊病違法犯罪人員隔離管理中心建設，抓好社區矯正戒毒和美沙酮替代療法，壓降社會(huì )高危人群的基數及作案率、犯罪率;對旅館業(yè)、典當業(yè)、廢舊物品收購、二手交易市場(chǎng)、歌舞娛樂(lè )場(chǎng)所等的管理，要在地毯式清理的基礎上，進(jìn)一步完善信息化管理平臺，理順管理責任和機制，下決心解決管理亂、管理難、管不好的問(wèn)題;對管制刀具、槍支彈藥、危爆物品等，實(shí)行集中清繳，集中銷(xiāo)毀，嚴防流散社會(huì )。

2、千方百計地壓降信訪(fǎng)量。要堅持源頭控。重點(diǎn)是抓好“三個(gè)落實(shí)”：要抓好政策落實(shí)，對各項惠民政策要嚴格按照規定落實(shí)到位，確保不走樣、不變味，堅決杜絕因執行不到位、不及時(shí)而引發(fā)重信重訪(fǎng)。要抓好接訪(fǎng)落實(shí)，各級各部門(mén)要成立信訪(fǎng)維穩領(lǐng)導小組，定期開(kāi)展領(lǐng)導干部大接訪(fǎng)活動(dòng)，做到開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)、主動(dòng)下訪(fǎng)，有訪(fǎng)必接、隨訪(fǎng)隨接。要抓好包案落實(shí)，對所有糾紛，要確定責任單位和責任人限期化解;對重要隱患，要明確黨政領(lǐng)導或分管領(lǐng)導包案化解，堅決防止接而不辦、辦而無(wú)果，流于形式。要堅持經(jīng)常疏。一是減存量。對本轄區老大難涉法涉訴信訪(fǎng)案件、執行案件和其他突出的維穩信訪(fǎng)問(wèn)題，要因案施策、多措并舉，一個(gè)“釘子”一個(gè)“釘子”地拔，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地解決，化解信訪(fǎng)積案;二是遏增量。積極排查各類(lèi)矛盾糾紛，堅持依法行政、公正司法，防止因決策和執法問(wèn)題引發(fā)社會(huì )矛盾。要強化初信初訪(fǎng)的辦結，確保合理訴求解決到位，特殊困難幫扶到位;三是防變量。嚴格實(shí)行首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制、定期回訪(fǎng)制，妥善化解各類(lèi)矛盾，防止社會(huì )矛盾由小變大、久拖不決、匯聚激化、重復反彈。要堅持嚴厲打。對群體性上訪(fǎng)的牽頭人員、赴省進(jìn)京非正常上訪(fǎng)的串聯(lián)人員、鬧訪(fǎng)纏訪(fǎng)的重點(diǎn)人員，要及時(shí)掌握情況，廣泛收集證據，依法嚴厲打擊。今年，要把打擊上訪(fǎng)違法行為作為公安工作考核的重要內容，嚴格獎優(yōu)罰劣。

(二)深入開(kāi)展“創(chuàng )群眾滿(mǎn)意”。

群眾滿(mǎn)意是我們工作追求的“第一標準”。今年的政法工作要緊緊圍繞這個(gè)標準，突出抓好“三新”：

1、服務(wù)要有新水平。要提高服務(wù)大局的能力。為召開(kāi)營(yíng)造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境，是今年政法工作的首要政治任務(wù)。各級各部門(mén)要切實(shí)增強政治意識、大局意識、憂(yōu)患意識和責任意識，把維穩工作納入重要議事日程，對事關(guān)社會(huì )穩定的重點(diǎn)工作，特別是改善民生、化解社會(huì )矛盾、防范和處置突發(fā)敏感事件、整治涉穩突出問(wèn)題、壓降發(fā)案率和非正常訪(fǎng)等方面，要認真研究部署，明確責任狠抓，確保取得實(shí)效，真正做到保一方穩定、護一方平安。要提高服務(wù)經(jīng)濟的能力。發(fā)展是第一要務(wù)，政法各部門(mén)要認真貫徹落實(shí)縣委經(jīng)濟工作會(huì )議精神，把握好穩中求進(jìn)的總基調，充分發(fā)揮政法職能作用，切實(shí)化解各類(lèi)經(jīng)濟糾紛，積極為企業(yè)提供法律服務(wù)，依法嚴懲各類(lèi)破壞社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序的違法犯罪活動(dòng)，努力維護全縣干事創(chuàng )業(yè)、加快發(fā)展的大好形勢。要提高服務(wù)群眾的能力。政法各部門(mén)要深入開(kāi)展群眾觀(guān)念再教育，每一位政法干警都要時(shí)刻牢記“群眾在我心中，我在群眾眼中”，盡心竭力為群眾排憂(yōu)解難，永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，實(shí)現好維護好最廣大人民的根本利益。

2、執法要有新效果。要執法必公。公正司法是保證公平、匡扶正義的最后一道防線(xiàn)，廣大政法干警要深懷公正之心，清除私心雜念，把公正司法的要求落實(shí)到保護人民、打擊犯罪、維護穩定的全過(guò)程，做到不畏強權，不畏強勢，保護弱勢群體，真正使當事人勝敗皆服。要推進(jìn)執法公開(kāi)制度化，完善新聞發(fā)布、司法聽(tīng)證、同步錄音錄像、案件庭審直播、網(wǎng)上辦案等措施，實(shí)現“陽(yáng)光執法”，以公開(kāi)來(lái)促進(jìn)和彰顯公正。要執法必嚴。要細化執法標準、嚴密執法程序、規范執法動(dòng)作，像企業(yè)抓產(chǎn)品質(zhì)量一樣，對執法工作進(jìn)行全流程監控，確保每一件“法律產(chǎn)品”都質(zhì)量合格、群眾滿(mǎn)意。要以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處違紀違規違法問(wèn)題，堅決落實(shí)中央對政法干警提出的“四個(gè)一律”要求，即：接受當事人及其委托律師吃請、娛樂(lè )、購物的，一律停止執行職務(wù);利用職權插手案件辦理影響公正執法、濫用職權侵犯當事人合法權益的，一律調離執法崗位;徇私枉法、貪贓枉法的，一律清除出政法隊伍;構成犯罪的，一律依法追究刑事責任。要執法必廉。大力加強反腐倡廉和紀律作風(fēng)教育，引導全體干警牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)，從根本上解決“為誰(shuí)執法、為誰(shuí)掌權、為誰(shuí)服務(wù)”的問(wèn)題。要充分發(fā)揮廉政監察員、執法監督員、紀檢監察等部門(mén)的職能作用，加強對執法重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節的監督，以監督的高壓線(xiàn)來(lái)守住公正廉潔執法的生命線(xiàn)。要加大對政法工作的保障力度，真正變第一責任為第一保障，防止因為保障不到位導致以權謀私、司法不廉。

3、管理要有新力度。要更加注重維護群眾利益。把維護群眾利益作為推進(jìn)社會(huì )管理的首要任務(wù)，堅持以人為本，著(zhù)力解決群眾最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題，使社會(huì )管理創(chuàng )新成為民心工程。要扎實(shí)推進(jìn)民生保障工程，完善全覆蓋多層次的社會(huì )保障體系，不斷提高群眾生活水平和質(zhì)量，努力讓發(fā)展成果惠及廣大百姓。要完善公共服務(wù)，推進(jìn)服務(wù)型政府建設。要暢通群眾訴求表達渠道，主動(dòng)傾聽(tīng)群眾呼聲。要進(jìn)一步落實(shí)社會(huì )穩定風(fēng)險評估機制，凡涉及群眾切身利益的重點(diǎn)工程、重大決策、重大項目，都要廣泛征求群眾意見(jiàn)，把黨委政府意圖與人民群眾意愿更好地統一起來(lái)，堅決防止“決策一出臺、矛盾跟著(zhù)來(lái)”，從源頭上、根本上預防和減少社會(huì )矛盾。要更加注重解決突出問(wèn)題。對人民群眾反映強烈、影響社會(huì )和諧穩定的突出問(wèn)題，要勇于正視，找準癥結，逐一攻克。要加快人口基礎信息庫建設，實(shí)現對所有人口底數清、情況明、管得住、服務(wù)好。要抓好特殊人群服務(wù)管理，完善和落實(shí)相關(guān)政策措施，使他們更好地融入社會(huì )。要加大對互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的管理引導，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò )社會(huì )健康發(fā)展。要深入推進(jìn)社會(huì )治安防控體系建設，進(jìn)一步完善點(diǎn)線(xiàn)面結合、人防物防技防結合、打防管控結合、網(wǎng)上網(wǎng)下結合的立體化社會(huì )治安防控體系，不斷增強人民群眾的安全感。要嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。要引導各級領(lǐng)導干部到發(fā)展困難多、民生難題多、社會(huì )矛盾多的地方去，面對面聽(tīng)取意見(jiàn)、接待信訪(fǎng)，及時(shí)就地解決問(wèn)題、化解矛盾，在攻堅克難中促進(jìn)干群關(guān)系融洽、維護社會(huì )和諧穩定。要更加注重統籌兼顧。社會(huì )管理創(chuàng )新是一項復雜的系統工程，涉及方方面面，必須堅持遠近結合、統籌結合、整體推進(jìn)。要進(jìn)一步完善黨委領(lǐng)導、政府負責、社會(huì )協(xié)同、公眾參與的社會(huì )管理格局，既要充分發(fā)揮政法部門(mén)的作用，又要充分調動(dòng)社會(huì )各方面的力量，齊抓共管，形成整體合力。要尊重基層創(chuàng )新精神，深入挖掘培育先進(jìn)典型，總結推廣成功經(jīng)驗。要堅持因地制宜，從實(shí)際出發(fā)，積極探索群眾滿(mǎn)意、公眾支持、成效明顯的社會(huì )管理新模式。

(三)扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng )先爭優(yōu)”。

開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，是新時(shí)期加強政法工作的現實(shí)需要，是推動(dòng)政法工作科學(xué)發(fā)展的強大力量和不竭動(dòng)力。

1、要在基層基礎上創(chuàng )先爭優(yōu)。要以“基層組織建設年”活動(dòng)為契機，重點(diǎn)解決基層“有人辦事、有錢(qián)辦事、有章辦事”的問(wèn)題，筑牢維護社會(huì )穩定的第一道防線(xiàn)。要加強基層黨政組織建設。全縣政法系統各基層黨組織要以建設學(xué)習型機關(guān)、服務(wù)型隊伍、效能型部門(mén)為主題，深入開(kāi)展“比學(xué)習，創(chuàng )一流素質(zhì);比團結，創(chuàng )一流隊伍;比服務(wù)，創(chuàng )一流作風(fēng);比效能，創(chuàng )一流業(yè)績(jì);比奉獻，創(chuàng )一流形象”的“五比五創(chuàng )”活動(dòng)。要通過(guò)設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口，組建黨員服務(wù)隊、城鄉黨員結對幫扶等形式，充分發(fā)揮好黨員干部在服務(wù)群眾、化解矛盾中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，帶動(dòng)和促進(jìn)基層維護社會(huì )和諧穩定能力的提升。要加強基層綜治組織建設。嚴格落實(shí)省、市關(guān)于基層基礎建設標準要求，進(jìn)一步健全組織體系、配強業(yè)務(wù)人員、規范工作流程、加大經(jīng)費保障?！耙粋€(gè)中心”建設要統一標準：綜治委主任要由黨(工)委書(shū)記擔任，綜治辦與綜治維穩信訪(fǎng)中心實(shí)行兩塊牌子、一套人馬，綜治辦主任要由鄉鎮黨委班子成員擔任，配備3-5名專(zhuān)職人員?！皟伤煌ァ苯ㄔO要確?！八膫€(gè)到位”：確保人員到位，基層庭(所)要有5名以上警力，中心庭(所)要超過(guò)10名;確保經(jīng)費到位，足額預算和撥付業(yè)務(wù)公用經(jīng)費;確保裝備到位，每個(gè)所(庭)至少要保證一臺工作用車(chē);確?！皠?dòng)作”到位，各庭(所)，包括所有的政法基層窗口單位，都要按照“人要精神、物要整潔、說(shuō)話(huà)要和氣、辦事要公道”的要求，加強內務(wù)管理，提高辦事效率，規范執法行為，提升服務(wù)水平，贏(yíng)得群眾口碑。社區和村要全面落實(shí)“五個(gè)一”：1名負責綜治維穩的副主任，1-2名社區民警，1-3名流動(dòng)人口協(xié)管員，1支“一長(cháng)三員”隊伍，1筆不少于5000元的調解經(jīng)費;要加強基層群眾組織建設。廣泛發(fā)動(dòng)機關(guān)干部、黨員、離退休人員、青年學(xué)生、環(huán)衛工人、物業(yè)管理人員等社會(huì )力量開(kāi)展群防群治活動(dòng)，積極探索商場(chǎng)“店鋪聯(lián)防”、小區“鄰里守望”、村組“十戶(hù)聯(lián)?！钡榷喾N群防群治新形式，進(jìn)一步完善和壯大群防群治力量。

2、要在隊伍建設上創(chuàng )先爭優(yōu)。隊伍建設是政法工作永恒的主題，是政法工作的根本和保證，必須持之以恒，常抓不懈。要重教育。結合政法干警核心價(jià)值觀(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)，在全縣政法干警中開(kāi)展“大走訪(fǎng)、大排查、大整治”活動(dòng)，在政法窗口單位和執法辦案單位開(kāi)展“零距離服務(wù)、零差錯執法、零投訴辦案”活動(dòng)，在全縣政法系統開(kāi)展“滿(mǎn)意在政法、典型在身邊”評比競賽活動(dòng)，引導廣大政法干警自覺(jué)踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價(jià)值觀(guān)。要強素質(zhì)。定期舉辦業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習交流活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的崗位大練兵，切實(shí)提高政法干警和新任領(lǐng)導干部準確把握大局、駕馭復雜局面、嚴格依法辦事、做好群眾工作等能力，全力打造一支“拉得出、打得贏(yíng)”的高素質(zhì)政法隊伍，推進(jìn)全縣政法事業(yè)科學(xué)發(fā)展。要轉作風(fēng)。事業(yè)成敗，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng)。政法部門(mén)各級領(lǐng)導干部，特別是主要負責人，一定要帶頭轉變作風(fēng)，做到為民在前、務(wù)實(shí)在前、清廉在前，最大限度地激發(fā)隊伍的向心力、凝聚力、戰斗力。要組織廣大政法干警、黨政干部，進(jìn)村包戶(hù)，扎扎實(shí)實(shí)走訪(fǎng)幫扶群眾，扎扎實(shí)實(shí)排查化解矛盾，扎扎實(shí)實(shí)興辦民生實(shí)事，進(jìn)一步密切黨群、干群和警民關(guān)系，為實(shí)現全縣政法工作預期目標營(yíng)造濃厚氛圍、創(chuàng )造積極條件、打下良好基礎。

同志們，20xx年是全縣政法工作攻堅克難的一年，也是全縣政法工作求真務(wù)實(shí)的一年，希望大家始終保持蓬勃的朝氣，始終保持昂揚的銳氣，始終保持浩然的正氣，勵精圖治，開(kāi)拓創(chuàng )新，以平安和諧的新成績(jì)向黨的獻禮!

政府領(lǐng)導發(fā)言稿

同志們：

2014年青年干部培訓班在縣委的高度重視下，經(jīng)過(guò)組織部和黨校的精心準備，今天正式開(kāi)班了。這是縣委對青年干部培養工作重視的結果，也是提高青年干部綜合素質(zhì)的迫切需要。在此，我代表縣委對各位學(xué)員的到來(lái)表示熱烈的歡迎!

首先，我簡(jiǎn)要介紹一下本次培訓班學(xué)員的選拔過(guò)程和基本情況。為擴大選拔范圍，給更多青年干部學(xué)習的機會(huì )，經(jīng)縣委研究決定，2000年以后參加過(guò)青干班培訓的人員不列入此次參訓范圍。在座的各位學(xué)員都是經(jīng)過(guò)所在單位推薦、組織篩選和縣委研究確定的，通過(guò)對111名上報人選的認真篩選，最終確定了60名參訓學(xué)員。本次培訓班學(xué)員的基本情況是：縣直黨政機關(guān)、事業(yè)單位干部31人;鄉鎮機關(guān)干部9人;08年末下派到鄉鎮和街道任職的21名大學(xué)生中沒(méi)有參加07年青干班培訓的6人;07年和08年新分配的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生10人(07年6人，08年4人);村兩委干部4人。其中：男52名，占86.7%，女8名，占13.3%;漢族40名，占66.7%，朝鮮族17名，占28.3%，滿(mǎn)族3名，占5%;參訓的黨政機關(guān)干部和村干部中，非黨干部6人，占13.6%;學(xué)員平均年齡30.9周歲。大家能夠參加此次培訓，既是單位的厚望，也是組織的信任，更是自身的一種機遇。希望大家珍惜這個(gè)難得的學(xué)習機會(huì )，不斷充實(shí)和完善自己，為今后更好地工作積聚能量。

下面，我就辦好這次培訓班講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、把握機遇，提高認識，明確學(xué)習重要性。

學(xué)習是青年干部的第一要務(wù),是青年干部成長(cháng)進(jìn)步的必由之路,青年干部必須把加強學(xué)習作為終身任務(wù),把學(xué)習作為進(jìn)步的階梯、前進(jìn)的動(dòng)力。

加強學(xué)習，是增強青年干部黨性修養，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)的需要。從我縣青年干部隊伍的現狀看，總體是好的，大部分同志思維敏捷，有較高的知識水平和工作熱情，并在實(shí)踐中積累了一些經(jīng)驗。但是，也必須看到同新形勢、新任務(wù)的要求相比，青年干部身上還有一些局限和不足。這些局限和不足，歸結起來(lái)，就是缺乏對黨的優(yōu)良傳統的深入了解，特別是缺乏嚴格的黨內生活鍛煉和艱苦環(huán)境的磨煉;缺乏堅定的理想信念和宗旨意識;缺乏統攬全局、處理應急復雜問(wèn)題的能力。舉辦這次培訓班，就是為大家提供一個(gè)學(xué)習新知識、掌握新技能的機會(huì )。大家在努力學(xué)習的同時(shí)，還要自覺(jué)提高鑒別能力，有效抵制錯誤思想的侵蝕，把積極進(jìn)取的精神同科學(xué)求實(shí)的態(tài)度結合起來(lái)，在學(xué)習、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),加快我縣項目建設等方面發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

加強學(xué)習，是加快干部隊伍建設的需要。多年來(lái)，我縣緊緊圍繞建設一支高素質(zhì)黨政領(lǐng)導人才隊伍的要求，加強青年干部選拔培養工作，著(zhù)力構建人才成長(cháng)的良性機制。2000年以來(lái)，縣委共舉辦8期青年干部培訓班，共培訓青年干部303人。應該說(shuō)，縣委為青年干部成長(cháng)創(chuàng )造了良好的外部環(huán)境。因此，每位青年干部都應珍惜當前良好的發(fā)展環(huán)境，把握機遇，努力學(xué)習，不斷進(jìn)步。

加強學(xué)習，是加快經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的需要?？h十三次黨代會(huì )以來(lái)，縣委、縣政府帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞“項目立縣、項目強縣、項目富民”發(fā)展戰略，深化“四大共識”，推動(dòng)實(shí)現“五大轉變”，創(chuàng )新工作機制，狠抓工作落實(shí)，經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展特別是項目建設實(shí)現了歷史性的突破，*開(kāi)始步入由農業(yè)縣份向工業(yè)縣份轉變的新階段。但大家也必須看到，*總體欠發(fā)達的縣情沒(méi)有根本改變，經(jīng)濟總量小、結構不優(yōu)、工業(yè)化水平低等問(wèn)題還很突出。當前，我縣正處于奮力崛起的關(guān)鍵時(shí)期，縣委、縣政府從縣情出發(fā)，提出了“挑戰危機、造勢快上、迅速掀起全縣新一輪項目建設新高潮”的工作目標。經(jīng)濟發(fā)展，事在人為。要實(shí)現這一工作目標，關(guān)鍵在于能否培養造就一支德才兼備的優(yōu)秀干部隊伍，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供持續可靠的人才支持。因此，大家要切實(shí)增強責任感和緊迫感，全身心投入到學(xué)習中來(lái)，努力提高自身綜合素質(zhì)，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。

二、把握重點(diǎn)，強化學(xué)習，積極投身實(shí)踐鍛煉。

青年干部的成長(cháng)進(jìn)步，離不開(kāi)組織培養，更需要個(gè)人努力，個(gè)人努力是前提、是基礎。大家都是各部門(mén)的骨干力量，具有很多優(yōu)勢，但同時(shí)也要認識到自己的不足，如一些青年干部的素質(zhì)能力與經(jīng)濟發(fā)展要求不相適應的問(wèn)題還比較突出，不少青年干部還缺乏扎實(shí)的理論功底，不少同志既不會(huì )“出思路”，也不“善操作”，特別是和老一輩相比，在信念、作風(fēng)等方面還有不小的差距。大家要對照這些不足，夯實(shí)理論基礎，深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)等重大戰略思想，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。

自覺(jué)加強學(xué)習，更新知識結構。當前，科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，金融危機的擴散和蔓延，都為青年干部發(fā)展提出了嚴峻的挑戰。隨著(zhù)我縣干部人事制度改革的不斷推進(jìn)，形成以實(shí)績(jì)論英雄的用人導向，將給青年干部帶來(lái)更大的機遇。在座的同志們都經(jīng)過(guò)良好的教育，具有一定的文化水平，但是，大家應該認識到，現在的社會(huì )已步入知識經(jīng)濟時(shí)代，知識更新速度極快。青年干部要擔當起重任，就必須不斷進(jìn)行知識更新，不斷開(kāi)發(fā)自我“再生”能力。大家要努力學(xué)習現代科技、現代管理、財政金融、外經(jīng)外貿和法律等方面知識，還要學(xué)習領(lǐng)導科學(xué)知識，技能和本領(lǐng)，努力改善自己的知識結構。同時(shí)，在學(xué)習培訓過(guò)程中一定要聯(lián)系自身的工作實(shí)際，講求學(xué)習的針對性和實(shí)效性。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)行自我剖析，檢查自己的工作能力是否提高，工作方法是否得到改進(jìn)。要通過(guò)刻苦鉆研，學(xué)以致用，全面提高自身綜合素質(zhì)，改進(jìn)工作方法，以過(guò)硬的實(shí)力贏(yíng)得自身的進(jìn)步和發(fā)展。本次培訓班只是40天，培訓內容有限，只能對大家起到一個(gè)拋磚引玉的作用，希望大家要以本次培訓為起點(diǎn)，在工作中不斷加強學(xué)習，不斷完善自我。

三、嚴明紀律，強化管理，圓滿(mǎn)完成學(xué)習任務(wù)。

當前，我縣項目建設和各項工作任務(wù)繁重，大家在單位都是骨干，這次抽出來(lái)參加培訓，機會(huì )非常難得，大家要珍惜這次學(xué)習的機會(huì )，共同把這個(gè)班辦好，辦出成效。

要嚴格要求、嚴格管理。為全面掌握學(xué)員在培訓期間的情況，對每位參訓學(xué)員做出客觀(guān)評價(jià)，縣委高位設置黨支部、班委會(huì )，由縣人大會(huì )副主任擔任黨支部書(shū)記，縣委組織部副部長(cháng)擔任班長(cháng)，負責培訓班的日常管理工作，開(kāi)展培訓班的黨組織生活、理論學(xué)習、黨性鍛煉等，確保培訓任務(wù)的順利完成?？h委主要領(lǐng)導十分重視這次培訓，書(shū)記、縣長(cháng)不僅將親自講課，還安排其他16位縣級領(lǐng)導和縣長(cháng)助理為大家授課。培訓期間將組織知識競賽、演講比賽、外出考察、基層鍛煉、紅色教育、文藝聯(lián)歡等活動(dòng)，大家要積極參與，努力鍛煉提高自身綜合能力。培訓結束時(shí)，還將安排結業(yè)考試和論文答辯，培訓綜合成績(jì)作為今后提拔任用干部的重要條件和依據，同時(shí)把這次培訓作為對參訓人員的一次考察，建立學(xué)員檔案，對每位學(xué)員作出評價(jià)。

要嚴格遵守培訓紀律，樹(shù)立良好的形象。這次培訓班學(xué)員都是經(jīng)過(guò)認真篩選的，年輕有為、風(fēng)華正茂，不但是各單位的生力軍，更是推動(dòng)*發(fā)展的后備軍。大家在培訓期間要嚴格要求自己，排除一切干擾，遵守培訓紀律，積極參加各項活動(dòng)，做到不遲到、不早退。組織部、黨校要做好組織管理工作，要嚴格按照培訓班制定的各項規章制度進(jìn)行管理，嚴格考勤，確保培訓班辦得既生動(dòng)活潑，又富有成效。相信大家通過(guò)這次集中學(xué)習、集中鍛煉，會(huì )為今后的工作打下更加扎實(shí)的基礎。希望各位學(xué)員珍惜這次機會(huì )，珍惜組織的厚愛(ài)和重托，以更高的標準嚴格要求自己，以顯著(zhù)的工作業(yè)績(jì)證明自身的價(jià)值，真正做到不負重托、不辱使命。

同志們，希望你們不辜負縣委對你們的期望，以孜孜不倦的精神堅持學(xué)習，以創(chuàng )新的態(tài)度堅持實(shí)踐，努力把自己錘煉成為朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，勇?lián)厝蔚男乱淮袌粤α?，為?shí)現*經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展作出新的、更大的貢獻。

最后，祝在座的各位學(xué)員學(xué)業(yè)有成，祝培訓班取得圓滿(mǎn)成功!

政府領(lǐng)導發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導，各位來(lái)賓：

大家好！我是東川區政府****領(lǐng)導****，很榮幸今天來(lái)參加天寧國際新年酒會(huì )。首先，提前祝大家新年快樂(lè )，萬(wàn)事如意！

做為東川區的一名領(lǐng)導，我時(shí)刻關(guān)注著(zhù)東川地區的經(jīng)濟發(fā)展與民生問(wèn)題。近幾年來(lái)，東川地區的經(jīng)濟發(fā)展也進(jìn)一步受到了省委政府的重視。20xx年，云南政府相關(guān)部門(mén)通過(guò)會(huì )議決定在東川建立再就業(yè)特區，以特殊的優(yōu)惠政策促進(jìn)東川經(jīng)濟發(fā)展。優(yōu)惠主要政策包括：工商管理優(yōu)惠和返還補貼稅收優(yōu)惠等。20xx年，我們東川區政府部門(mén)對入駐特區的企業(yè)實(shí)行了共計約為1.2億元稅金的稅收返還，也表明了我東川區政府的誠信和堅定不移推進(jìn)東川再就業(yè)特區建設的決心。以后，我們還將有進(jìn)一步的投資優(yōu)惠政策出臺。歡迎廣大投資者到東川區來(lái)考察，投資。

天寧國際做為東川區政府的重點(diǎn)招商引資項目，一開(kāi)始就受到東川區政府與民眾的關(guān)注與支持。相信它豐富的業(yè)態(tài)、卓越的建筑品質(zhì)、良好的商業(yè)氛圍、全新的商業(yè)模式、完備的投資增值保障體系、高額的投資回報將成為東川區的財富標桿，領(lǐng)航東川商業(yè)。

根據我們了解，天寧國際的開(kāi)發(fā)商為昆明天寧房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限責任公司，昆明天寧房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限責任公司前身是“昆明市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)總公司”，公司從1991年成立至今已有18年的歷史。公司開(kāi)發(fā)過(guò)的地產(chǎn)項目有護國大廈、明昌花園、美亞大廈、翠麗苑、如意大廈、春暉小區、如意苑、黃金海岸別墅、麗江古云杉大酒店等。美亞大廈曾榮獲中國建筑工程最高獎“魯班獎”及云南工程建筑一等獎。

相信這樣的一個(gè)品牌開(kāi)發(fā)商也不會(huì )令我們東川人民和投資者失望！

最后，祝天寧國際新年酒會(huì )圓滿(mǎn)成功！

祝天寧國際認籌卡迅速火爆熱銷(xiāo)！

祝東川經(jīng)濟更上一個(gè)新臺階！

*******姓名。

20xx年12月29日。

政府領(lǐng)導發(fā)言稿

大家好!

值此夏止秋初，華麗家族迎來(lái)了她盛大開(kāi)工的喜慶日子，我。

華麗家族項目位于其泥巴格路，是政府為民辦實(shí)事的民心工程，也是政府為落實(shí)房改房政策的重要體現，他的開(kāi)工建設，將進(jìn)一步促進(jìn)我市加快舊城改造，加快城市化發(fā)展進(jìn)程，提高城市建設、管理和經(jīng)營(yíng)水平，提升城市品位具有十分重要的意義。

隨著(zhù)城市框架的拉大、經(jīng)濟發(fā)展水平的提升和人民居住條件的改善，這些年來(lái)，我市的房地產(chǎn)業(yè)從小到大，從大到強，取得了長(cháng)足的進(jìn)步，為優(yōu)化投資環(huán)境，加快城市化進(jìn)程，提高城市品位做出了突出貢獻。房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也帶動(dòng)了建筑業(yè)、建材業(yè)、金融業(yè)、交通業(yè)等多項鏈條產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，日益顯現出支柱產(chǎn)業(yè)的強大動(dòng)力。同時(shí)我們也應該看到，為了提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和土地利用效率，降低固定資產(chǎn)投資規模增長(cháng)速度，使房地產(chǎn)業(yè)保持健康、穩定的可持續發(fā)展，國家對房地產(chǎn)業(yè)實(shí)施了意義深遠的宏觀(guān)調控政策。這一政策的實(shí)施，將進(jìn)一步規范房地產(chǎn)業(yè)的運行，要求城市開(kāi)發(fā)商的開(kāi)發(fā)建設行為由傳統的資源消耗型向節能集約型轉變，大力提高產(chǎn)品品質(zhì)，用信得過(guò)的建筑品質(zhì)和生活品質(zhì)，用誠信經(jīng)營(yíng)、為民負責的精神建設高性?xún)r(jià)比、低能耗率的好房子，建設我們豫北縣美好的家園。

從今天我們開(kāi)盤(pán)的小區身上，我相信我們每一個(gè)人都看到了一個(gè)有著(zhù)遠見(jiàn)卓識的開(kāi)發(fā)企業(yè)，看到了一個(gè)令人期待、并且能代表豫北縣人居形象的好社區。小區鮮明地提出了精品戰略、品質(zhì)生活的開(kāi)發(fā)理念，并且堅持誠信營(yíng)銷(xiāo)模式。在現在的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境中，我認為這不僅是一個(gè)自信、成熟、健康的開(kāi)發(fā)行為，更代表了一種對業(yè)主負責、對未來(lái)負責的可貴精神。在我們打造誠信達旗的今天，匯金公司為鄂爾多斯市的開(kāi)發(fā)商樹(shù)立了一個(gè)好的榜樣。

我們也希望開(kāi)發(fā)公司在項目建設過(guò)程中，堅持“百年大計，質(zhì)量第一”的方針，高標準施工、高水平管理、高質(zhì)量服務(wù)，以一流的建筑品質(zhì)、景觀(guān)品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)回報社會(huì )、回報達旗人民。

衷心祝愿匯金房產(chǎn)發(fā)揚拼搏創(chuàng )新的精神，繼往開(kāi)來(lái)，百尺竿頭，更進(jìn)一步，充分利用當前的大好發(fā)展形勢，把華麗家族建設成為一張達旗響當當的城市名片，實(shí)現經(jīng)濟效益與社會(huì )效益雙豐收。

最后，希望匯金房產(chǎn)能以最大的激情和熱情，以最好的精神面貌投入到縣政府交托的舊城改造任務(wù)中去，盡快出成績(jì)、出效益，為鄂爾多斯市建設和房地產(chǎn)市場(chǎng)開(kāi)辟新的發(fā)展空間，為達旗經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )的全面進(jìn)步做出新的貢獻!

作為這一重要歷史時(shí)刻的見(jiàn)證人，讓我們再一次以熱烈的掌聲向華麗家族的正式開(kāi)工表示最衷心的祝賀!

謝謝!

六一兒童節發(fā)言稿