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事業(yè)單位考試真題(熱門18篇)

事業(yè)單位考試真題(熱門18篇)

ID:8834553

時間:2024-01-10 06:50:09

上傳者:筆塵

單位是人與組織的結合,它提供了員工發(fā)揮才華、實現(xiàn)自我價值的平臺。通過以下范例你可以更好地了解單位內部工作的組織和規(guī)劃。

事業(yè)單位考試自我介紹

好的。

絕對來自于事前的準備與操練。事業(yè)單位考試自我介紹如何分段進擊,事先架構一個完整內容?下面本站小編為你帶來事業(yè)單位考試自我介紹的內容,希望你們喜歡。

各位尊敬的考官,早上好。加入事業(yè)單位行列是我多年以來的一個強烈的愿望。而現(xiàn)在經過長時間努力的學習,認真參加考試,今天才能在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到十分的高興,同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況。

本人現(xiàn)年**歲,本科文化,平時我喜歡看書和上網流覽信息聽音樂,性格活潑開朗,熱心關注身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和包容,我對生活充滿信心。我曾經在工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事工作,隨后因公司需要到,有一定的社會實踐經驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。

人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇,這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。所以我參加了這次公務員考試并報考了職位,如果這次能考上,我相信自己能夠在中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會。公務員是一種神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,所以要求公務員要為人民、為國家服務,雷鋒曾這樣說過:人的生命是有限的,可為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去,這就是我對公務員認知的最好詮釋。所以,這個職位能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。

人生執(zhí)之于信念,如同航船之于舵手,如同飛鳥之于羽翼,而我希望能夠加入省的事業(yè)單位,接受組織的考驗,認真踐行三個代表,做人民公仆,為人民服務。

各位領導早上好!

很榮幸能有這樣的一個機會,讓我能站在這里向各位領導介紹一下我自己。在這里表示感謝!

我是來自xx學院xx級經濟學專業(yè)的學生小明。大學四年生活,即將結束,新的開始,等待我的是新的挑戰(zhàn)。

大學四年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的四年。在大學期間,我認真學習專業(yè)技能,掌握了較強的專業(yè)知識,并把理論知識運用到實踐中去,獲得xx年xx月暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動論文一等獎和xx年xx月湘潭市第四屆大學生科技創(chuàng)新競賽一等獎。我在學好本專業(yè)的同時,并自學計算機知識,在熟練掌握各種基本軟件的使用及硬件維護過程中,有獨特的經驗總結。順利通過國家人事部組織的全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試。同時,我發(fā)揚團隊精神,幫助其他同學,把自己好的學習經驗無私的介紹給其他同學,共同發(fā)展,共同進步。

在個人愛好的帶引下,入校我便參加了今典經濟管理協(xié)會,由會員到實踐管理部部長,這是對我的付出與努力的肯定。不僅成功的組織了湘潭市電腦市場調研活動和社員電腦技術培訓活動,還組織策劃了今典純氧杯大型征文活動。在整個活動中,工作積極,表現(xiàn)突出,被院團委評為優(yōu)秀個人。此外,我還加入了院學生聯(lián)合會和學生通訊社。在院學生會期間,表現(xiàn)突出,由干事被選拔為院社團聯(lián)合會管理部副部長,后來,轉而做學生通訊社負責人,作為新校區(qū)學生通訊社的負責人,負責新校區(qū)學生通訊社的組建工作。在院黨委宣傳部的指導下,經過南北校區(qū)同事的團結努力,從無到有,成功地組建了新校區(qū)學生通訊社,并在接下來的一年中,又成功地組織了三校區(qū)學生通訊社記者培訓工作,三校區(qū)學生通訊社辯論賽。在此期間,由于工作努力,表現(xiàn)突出,被院黨委宣傳部評為優(yōu)秀學生干部。

在思想政治方面,我也積極要求上進,高中時就光榮地加入了中國共產黨。加入這個先進的團體,是我人生的一次升華。尤其在大學階段,任學生黨支部組織委員,我更加嚴格要求自己,帶領身邊同學,一起進步。xx年xx月被湖南工程學院院黨委評為優(yōu)秀共產黨員。此外,我還多次參加義務獻血,在參加義務獻血后,讓我更加懂得珍惜生命,熱愛生活。

懷著飽滿的熱情、堅韌的性格、勤奮的態(tài)度,展示自我,挑戰(zhàn)自我!希望貴公司,能給我這個機會,相信我與同事們的一起努力一定不會辜負各位領導的期望。

各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我。

我叫。。。。,今年。。歲。漢族,法學本科。我平時喜歡看書和上網瀏覽信息。我的性格比較開朗,隨和。能關系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。我以前在檢察院實習過,所以有一定的實踐經驗。在外地求學的四年中,我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去。成為一名法律工作者是我多年以來的強烈愿望。

如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值。同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作。事業(yè)單位是一個神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務,為國家服務。雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。

這也是我對事業(yè)單位認知的最好詮釋。所以,這份工作能夠實現(xiàn)我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,給我這個機會!

事業(yè)單位考試經典范文

a、這問題可能要等我工作一段時間后,才能比較具體地回答。

b、一份工作至少要做3年、5年,才能學習到精華的部分。

c、這個問題蠻難回答的,可能要看當時的情形。

d、至少2年,2年后我計劃再出國深造。

解答:選擇b最多,a次之。b的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性,不過,這必須配合你的履歷表上,之前的工作是否也有一致性。a的回答則是非常實際,有些人事主管因為欣賞應征者的坦誠,能夠接受這樣的回答。

問題2:除了我們公司之外,你還應征了其它哪些公司呢?

a、除了向貴公司這樣的計算機外設產品公司外,我還應征了__飲料公司、__軟件設計公司及__化工公司。

b、因為是通過人才網站,所以有很多公司與我聯(lián)絡,不勝枚舉。

c、由于我只對計算機公司較感興趣,因此除貴公司外,我還應征了__及__公司。

d、我不是很積極地想換工作,這半年多來陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷,公司名字不太記得。

解答:最理想的回答是c。c的回答可以顯示出應征者的目標明確,對于自己的下一個工作應該在哪里,思考得很清楚。

問題3:你希望5年后達到什么成就?

a、做一天和尚敲一天鐘,盡人事聽天命、順其自然。

b、依我的機靈及才干,晉升到部門經理是我的中期目標。

c、自己獨當一面開公司。

d、“全力以赴”是我的座右銘,希望能隨著經驗的增加,被賦予更多的'職責及挑戰(zhàn)。

解答:最理想的回答是d。

問題4:如果你離開現(xiàn)職,你認為你的老板會有什么反應?

a、很震驚,因為老板對我算是很信賴,我就如同他的左右手一樣。

b、還好吧,他大概心里也有數(shù),反正公司現(xiàn)在也不忙。

c、他大概習慣了,反正他手下的人來來去去已是司空見慣。

d、我想他一定會生氣地破口大罵,他是一個相當情緒化的人。

問題5:你為什么想來我們公司工作?

a、主要是這份工作的內容很吸引我。

b、貴公司在業(yè)界頗出名的,聽說管理也很人性化。

c、我的大學同學在貴公司會計部工作,是他建議我來應征的。

d、貴公司所處的產業(yè),以及在業(yè)界的聲譽、工作性質,都很吸引我。

高職單招面試題目及答案。

1、請你做一下簡單的自我介紹?

回答:一般考生回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、家鄉(xiāng)。這些在考官老師手中的考試報名表中都有。其實,面試考官老師最希望知道的是藝考生是否適合這個專業(yè),包括:個人的性格、興趣愛好、動手能力、思想品德等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和和對專業(yè)的興趣,說得合情合理老師才會相信。老師很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。

2、你認為自己最大的優(yōu)點是什么?

回答:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。這個問題編導生只要言之成理即可??梢哉f一下自己和別人相比最具備優(yōu)勢的優(yōu)點。

3、說一下朋友對你的評價?

回答:想從側面了解一下你的性格及與人相處的問題。

回答樣本一:我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因為,我一旦答應別人的事情,就一定會做到。如果我做不到,我就不會輕易許諾。

回答樣本二:我覺的我是一個比較隨和的人,與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時,我總是能站在別人的角度考慮問題。

4、說說自己最大的缺點是什么?

回答:這個問題也有可能被考官問到,雖然每個考官的脾氣性格不一樣,但考官問這個問題,他們的考察目的都是一樣的,無論是哪個學校的單招面試中,考官都想要通過這個問題來考察考生的反應能力,或者說靈活處理問題的能力??脊偻ǔ2幌M牭街苯踊卮鸬娜秉c是什么等,如果說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、學習效率低,老師肯定不會給你太高的分數(shù)。

同時絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。建議考生遇到這個問題可以說一下不痛不癢的缺點,不要太暴露自己??脊倮蠋熛矚g考生從自己的優(yōu)點說起,中間加一些小缺點,最后再把問題轉回到優(yōu)點上,突出優(yōu)點的部分,老師喜歡聰明的學生。

5、你對我們學校了解多少?

回答:考官問這個問題主要是看一下你對這個學校擁有多大的興趣。如果一個考生對某個學校很有興趣,肯定會在考試之前查閱過一些相關的介紹。

所以在同學們遇到這個問題的時候,如果確實查閱過學校的信息,可以憑借記憶說一下你對這個大學的印象,如果實在是不了解,那就實事求是的告訴考官:不好意思老師,我只顧著準備對考試內容進行準備了,沒有來得及查看學校的介紹。不了解沒關系,千萬不要不懂裝懂。

部門面試題目及答案。

最佳答案。

為調動學生參與創(chuàng)業(yè)節(jié)活動的積極性,吸引更多的參展商參與,吸收跳蚤市場新產品,開展豐富的、參與度高的創(chuàng)業(yè)節(jié)活動,我的做法是。

首先,前期情況調查。召開座談會,請上次參加創(chuàng)業(yè)節(jié)的展商和學生代表出席,和大家一起找到失敗的原因,希望活動的預期,和討論好的活動的開展方法。通過走訪的方式找到跳蚤市場賣新品的人和商品銷售好的人,咨詢他們產品的來源,是否愿意參加創(chuàng)業(yè)節(jié)活動,并請問他們有什么好的.商品銷售建議。

其次,創(chuàng)業(yè)節(jié)活動宣傳。通過我校的廣播站、學校網站、學生會,進行創(chuàng)業(yè)節(jié)活動的宣傳。以院為單位,由輔導員向學生說明創(chuàng)業(yè)節(jié)活動的目的,鼓勵學生積極踴躍參加創(chuàng)業(yè)節(jié)活動。通過電話邀請我市優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)人員、商家能夠來參加我們的創(chuàng)業(yè)節(jié)活動。組織創(chuàng)業(yè)節(jié)活動工作人員,學習其他學?;騿挝粍?chuàng)業(yè)活動開展的方法。通過我校官網,邀請其他學校的學生也可以來參加。

再次,在創(chuàng)業(yè)節(jié)活動分為商品展銷、創(chuàng)業(yè)過程分享兩個活動主題。商品展銷在我校體育場舉行,合理安排好不同種類商品的布局,使參加活動的同學能夠實地感受新產品,增加同學們的創(chuàng)業(yè)熱情。創(chuàng)業(yè)過程分享活動,安排在我們的大型活動會議室,以投影播出記錄片的形式,向同學們展示參展商家的創(chuàng)業(yè)之路,現(xiàn)場安排各個參展產商的人員代表,為參觀者答疑解惑。

最后,感謝此次參加創(chuàng)業(yè)節(jié)活動的參展商,贈送紀念品、合影留念。各院系組織學生召開創(chuàng)業(yè)心得交流活動。

事業(yè)單位考試

事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委托盛級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。目前尚無全國和全盛市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ,一般規(guī)模大的采取網絡報名,人數(shù)少則現(xiàn)場報名。

事業(yè)單位考試,又稱事業(yè)編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委托盛級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。 目前尚無全國和全盛市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ,一般規(guī)模大的采取網絡報名,人數(shù)少則現(xiàn)場報名。招考公告發(fā)布在各級人事、人才網站上,筆試和面試基本上各占一半,分數(shù)有的46開,一般無最低分數(shù)線。

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事業(yè)單位,是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。(《事業(yè)單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令),事業(yè)單位不屬于政府機構,一般情況下國家會對這些事業(yè)單位予以財政補助,分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位,還有一種是自主事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。

也稱為全供事業(yè)單位,也就是全額預算管理的事業(yè)單位,是其所需的事業(yè)經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式,一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位,如學校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。采用這種管理形式,有利于國家對事業(yè)單位的收入進行全面的管理和監(jiān)督,同時,也使事業(yè)單位的經費得到充分的保證。

按差額比例,財政承擔部分,由財政列入預算;單位承擔部分,由單位在稅前列支,如醫(yī)院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款,其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%,非固定部分為40%。按照國家有關規(guī)定,差額撥款單位要根據經費自主程度,實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法,促使其逐步減少國家財政撥款,向經費自收自支過渡。

又稱為自收自支事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位的一種主要形式,由于不需要地方財政直接撥款,因而一些地方往往放松對它的管理,造成自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢。

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1.編制的分類

編制通常是指組織機構的設置及其人員數(shù)量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數(shù)額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業(yè)編制,根據《公務員法》的規(guī)定,公務員都是行政編制。

一般的事業(yè)單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員,就象企業(yè)聘用一樣,由單位自行規(guī)定其待遇,付給其工資,與地方財政沒有關系)。所以,非編制人員的待遇不一定比編制人員差。

2.事業(yè)編制

為國家創(chuàng)造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要,其經費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有:科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛(wèi)生單位,體育單位,勘察設計單位,農業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位,社會福利單位,環(huán)境保護單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。工作人員列入事業(yè)編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業(yè)費開支的外,還有部分事業(yè)單位的'經費,采取自收自支,差額補貼等辦法。

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1、個人報名

報名人員登陸指定的報名網站(各地人事考試信息網),如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過,不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

:部分地區(qū)采取現(xiàn)場報名

2、單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料,對前一天的報名人員進行資格初審,并在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內(各地方規(guī)定不同),未對報名人員信息進行處理,則視為初審通過。網上報名期間,招聘單位會公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務。對通過資格初審的人員,招聘單位應留存應聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。

3、網上繳費

報名人員在網上提交報考信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站,查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員,要于規(guī)定日期前登錄當?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W,進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,下載打印各種表格和準考證

4、資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,在面試人員名單確定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的,則視為棄權。經審查不具備報考條件的,經主管機關核準后,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

5、筆試

事業(yè)單位考試

通報的格式包括標題、主送機關或單位、正文、署名和日期。

(一)標題:發(fā)文機關+事由+文種。

(二)主送機關:根據發(fā)送對象寫清楚主送機關。

(三)正文:另起一行,空兩格寫正文。

1.引言部分。引言要概括通報的內容、性質、作用和要求。如批評性通報的引言可以寫“現(xiàn)將××通報發(fā)給你們,望從中吸取教訓,引以為戒”,表揚性通報的引言可以寫“特對××通報表揚,望各單位組織學習”等。

2.事實部分。表揚性通報寫先進事跡,批評性通報寫錯誤事實,需要客觀描述事實。

3.分析處理部分。對先進事跡的先進性或錯誤事實的本質,進行恰如其分的分析,有的還要分析出先進事跡的經驗或犯錯誤的原因,并且提出處理意見。

4.號召或要求部分。提出根據通報的精神要求其他部門和人員去如何做。

(四)標注署名和日期、加印章

事業(yè)單位考試經典范文

1、中國有23個省、4個直轄市、5個自治區(qū)、2個特別行政區(qū)。

2、中國的水力資源很豐富,在世界上是第一位。民族事務委員會(簡稱:國家民委)。24、中國的少數(shù)民族一般都信仰宗教:藏族(佛教)、回族(伊斯蘭教)、哈薩克族(伊斯蘭教)3、人們把長江流過的瞿塘峽、巫峽、西陵峽這三段峽谷叫作長江三峽。

4、長江是中國第一大河,全長6300多千米,水力資源豐富。正在建設的最大的水利工程是三峽工程。

5、長江從青海、四川、西藏、云南、重慶、湖北、湖南、江西、安徽、江蘇、上海11個省級行政區(qū)流過。

6、黃河從青海、四川、甘肅、寧夏、內蒙古自治區(qū)、山西、陜西、河南、山東9個省級行政區(qū)流過。7、著名的“壺口瀑布”在黃河。

11、東岳泰山,西岳華山,北岳恒山,南岳衡山,中岳嵩山。

12、中國西部柴達木盆地礦藏非常豐富,被稱為“聚寶盆”

13、“金陵”指的是南京。

30、中國七大古都,安陽、西安、洛陽、南京、開封、杭州、北京。

14、中國的“七大古都”中,安陽、洛陽和開封都在河南省。

15、著名的“絲綢之路”的起點是西安。16、中國正在進行西部大開發(fā),重慶市目前西南最大的工業(yè)中心城市。

17、云南具有獨特熱帶雨林風光和絢麗少數(shù)民族風情的樂土的地方是西雙版納。

18、云南麗江建于南宋時的納西族古城,現(xiàn)仍保存著傳統(tǒng)的格局與風貌。

25、中國苗族以服飾豐富而著稱,特別是婦女身上的裝飾更多達130多種。吹蘆笙、對歌、斗牛是這個民族最有特色的活動。26、傣族的住處被稱為孔雀之鄉(xiāng)。

27、玉如意和長鼓分別是滿族、朝鮮族的吉祥物。28、彝族人民醫(yī)藥知識豐富,根據他們的祖?zhèn)髅胤街瞥傻脑颇习姿帉V蔚驌p傷,遠近馳名。29、明朝有位著名的航海家鄭和(回族),他曾七次下西洋,成為世界航海史上的壯舉。30、中國壯族特別喜歡唱山歌,有傳統(tǒng)的歌節(jié)叫做“歌吁”,傳說中創(chuàng)造這個民族的歌謠的唐代女歌手劉三姐在中國更是家喻戶曉。

31、中國猿人“北京人”是在北京(房山)周口店(龍骨山)。

32、中國國內最早的古人類叫元謀人。

33、中國長江流域典型的新石器文化遺址叫河姆渡(文化)遺址。

34、在陜西西安郊區(qū)發(fā)現(xiàn)的中國黃河流域典型的新石器文化遺址叫半坡(文化)遺址。35、中國的歷史傳說中“五帝”的第一個人是黃帝(其他是顓頊、帝嚳、堯、舜)。

36、中國的歷史傳說中,最早教人捕魚、畜牧的人是伏羲。

37、中國的歷史傳說中,最早教人種田并且嘗試各種草藥的人是神農。

38、中國歷史中常說的“三代”指的是夏、商、西周。

39、中國歷史上第一個王朝叫夏。

40、春秋時期的“春秋”這個名字是魯國史書《春秋》記載了這個時期的歷史,由此得名。41、春秋時期最著名的教育家是孔子(孔丘)。42、在中國歷史上,從春秋到秦國統(tǒng)一中國之前的這段時間,被叫作戰(zhàn)國時期。

43、戰(zhàn)國時期主要有齊、楚、燕、韓、趙、魏、秦。

44、中國歷史上第一個封建王朝是秦朝。45、皇帝發(fā)布的文書叫詔書,也叫圣旨。46、中國最早統(tǒng)一文字的皇帝是秦始皇。

事業(yè)單位會計考試試題

甲投資公司20xx年10月將2400萬元投資于未公開上市的乙公司,取得乙公司40%的股權。20xx年5月,甲公司撤回其在乙公司的全部投資,共計從乙公司收回4000萬元。撤資時乙公司的累計未分配利潤為600萬元,累計盈余公積為400萬元。則甲公司撤資應確認的投資資產轉讓所得為()萬元。

a、0。

b、400。

c、1200。

d、1600。

【正確答案】c。

【答案解析】自20xx年7月1日起,投資企業(yè)從被投資企業(yè)撤回或減少投資,其取得的資產中,相當于初始出資的部分,應確認為投資收回;相當于被投資企業(yè)累計未分配利潤和累計盈余公積按減少實收資本比例計算的部分,應確認為股息所得;其余部分確認為投資資產轉讓所得。撤資應確認的投資資產轉讓所得=4000-2400-(600+400)×40%=1200(萬元)。

事業(yè)單位會計考試試題

甲公司8月份與乙公司簽訂了數(shù)份以貨易貨合同,以共計500000元的鋼材換取450000元的水泥,甲公司取得差價50000元。下列各項中表述正確的有()。

a、甲公司8月應繳納的印花稅為285元。

b、甲公司8月應繳納的印花稅為150元。

c、甲公司可對易貨合同采用匯總方式繳納印花稅。

d、甲公司可對易貨合同采用匯貼方式繳納印花稅。

事業(yè)單位考試心得

明天我就要參加事業(yè)單位招考的面試了,曾經我在這個論壇得到了許多人無形的幫助,那我也把我的第一名的一些心得體會跟大家分享一下,希望對大家有用。

當初得知考試信息的時候已經是10月5號了,考試時間是10月26號,時間緊迫啊,剛好國慶放假在老家休息,所以馬上去請教了一個成功考上的同學,得知考試用書和一些程序上面的事情。可是老家早就沒有考試用書賣了,只好休假結束回到杭州尋找,誰知道各個大的書店也都沒有賣了,幸好,在淘寶上找到了盜版(我不是提倡盜版,不過真的是救了我一命啊!)。

在網上搜索信息的時候我發(fā)現(xiàn)了這個論壇,發(fā)現(xiàn)有許多好心人都無私將筆記、課件之類的分享給大家,這讓我很感動。還有一個考試第一名也分享了自己的經驗說看書很重要,所以《綜合基礎知識》500多頁我真的是很認真的每一頁看下來的,還用標記表畫自己認為的重點,特別的書上的習題,做的也很認真,最后還基本上把這些題目背下來了。這些事情做完之后我又打印了在論壇下載的模擬題和真題做。事實證明效果還是蠻明顯的,考試的時候發(fā)現(xiàn)死題中大部分都是書上的習題,這樣就讓我的正確率提高了不少。但是試卷上大部分都是很靈活的題目,這些其實都是靠平時的積累和看書之后的整體把握了。

還有就是《行政職業(yè)能力測試》了,這門是和公務員考試一樣的,因為曾經考過公務員,當初也有買書,這本就用了原來的那本,這次我沒有房多少時間在這門上,因為時間不夠,而且當初這本書我是很認真的看過,題目也都做過的,就是考試前幾天再復習了一下。關于這門,練習真的很重要,而是題目實在是多,而時間又不夠,考過的朋友應該都知道,這門的題目倒不是說難,而是范圍太廣,政治、法律的需要政策原則把握;計算的方法很重要,都是一些比較繁瑣的,如果時間花上很多就完成不了所有題目了,所以做題目的速度一定要快。

我的試卷是杭州出的,事后也送回杭州批,等待了相當長的時間,不過成績出來的時候還是比較高興,我多了第二名有6.5分。

總之,不要小看書的威力,不要覺得書沒用,事后發(fā)現(xiàn),我?guī)讉€同學沒有考上的,都是沒有認真看書,都是網上下載了一些課件習題做做了就了事的。

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事業(yè)單位考試文秘知識

秘書工作者的輔助知識,它包括以下幾個方面的知識。

1新的學科知識,社會科學和自然科學,是相關知識中的一個重要內容,包括行為科學、系統(tǒng)論、控制論、信息論。

2管理學知識,行政管理,領導科學,決策等方面的知識。

3社會交往知識,社會關系學,公共關系學,人際關系學等,以便秘書工作者在工作能夠提高自身的交際能力,信息溝通能力。

4心理學知識。

四社會知識。

國際知識,當前國際的基本問題,世界格局,政治,經濟,軍事,思想,科技,文化等方面知識的變化及發(fā)展情況。

國內知識,國情,民情,民俗,民風等。

秘書的知識結構二:

為公司領導服務,是秘書的一大職責?!昂妹貢敯雮€家”,做經理的如果有一個得力的秘書是一大幸福。

做經理的人最需要的是處理公司內最重要的事情和花大量的時間去思考的問題。然而如何保證經理把他所有的時間用在重要的事情而不是瑣碎的事情和有足夠的時間去思考,秘書工作的好壞是非常重要的。秘書要善于了解什么事情是必須要經理來處理的,而什么事情需要轉到其他人去處理;腦筋要靈活,善于團結而不可以趾高氣揚,這樣才能得到公司同事的工作配合;秘書要舉止得體并善于公關,因為在外面秘書經常是經理的半個臉面;要心細并且有吃苦精神,因為秘書的工作做好了通常是應該的,而做壞了往往會造成大錯。

對內,好的秘書是經理與員工之間的一座橋梁,做得不好秘書會是經理和員工之間的一堵墻。正確、及時、適時地反映公司內部存在的問題,員工的要求等等是做秘書的責任。如果秘書不是正常溝通,而是東家長西家短,搬弄是非,公司就非亂不可。這種情況并不少見。對外,秘書是經理的代表,外部事務處理得當,可以給經理增添機會和光彩,做得不好,丟臉吃苦果的是經理。因此經理和秘書之間保持良好的溝通非常重要。

秘書的知識結構三:

隨著社會的發(fā)展,經濟的繁榮,對外貿易的往來,各種社會關系的多樣化,復雜化,秘書工作的具體內容可以概括為輔助領導管理,提供綜合服務.它是上呈下達,聯(lián)絡各方,參與政務.管理事務的一項重要工作,是現(xiàn)代企業(yè)管理工作中不可缺少的重要組成部分.現(xiàn)代的秘書工作,對秘書工作人員的文化素養(yǎng),領導能力,社會交際,智謀,口才,寫作水平等多方面的綜合素質要求也越來越高.所以,秘書工作人員必須循序漸進,不斷學習,增強和深化知識,建立和完善應具備的知識結構,提高綜合素質,以適應秘書工作日益發(fā)展這一要求和需要.

二、知識結構那什么是知識結構呢?

1.知識結構的含義知識結構,是指一個人所掌握的知識類別,各類知識相互影響而形成的知識框架以及各類知識的比重。這里所講的“比重”,不僅指數(shù)量關系,也指質量關系。

2.秘書的知識結構對于一個秘書工作者而言,一個完整的合理的知識結構應有三個方面:基礎知識、專業(yè)知識、相關知識。

(1)基礎知識是指作為一個企業(yè)秘書所必須具備的最起碼的知識面?;A知識越扎實、豐富,秘書的潛力發(fā)揮就越大。秘書的基礎知識主要包括自然科學知識和社會科學知識兩方面。

自然科學基礎知識。自然科學基礎知識指數(shù)學、生物、天文和地理知識等等。這些常識企業(yè)秘書都應掌握。據有關研究表示,數(shù)學學得好的人智商都很高。因此,在對秘書工作的研究和實踐當中,人們也開始認識到數(shù)學方法論的巨大作用,如輔助決策中的對策論和運籌學方法,經濟分析中的抽象方法和定量化方法,市場預測中的坐標象限方法及導數(shù)概念的運用,公文研究中的模型方法,等等。同數(shù)學一樣,其它自然科學如生物、天文和地理等,企業(yè)秘書也都不能忽視。如企業(yè)秘書在為領導安排國際旅程時,若無必要的地理知識,忽略或錯誤地計算了時差變化,就會造成很大的麻煩,甚至耽誤要事。

社會科學基礎知識。社會科學知識如歷史、政治、社會發(fā)展史、哲學理論、法律常識、心理學等等,秘書人員都要對此有基本了解。不但要了解自己學科的發(fā)展歷程,也要懂得中外文明演進的歷程,有利于我們借鑒歷史經驗,能使我們避免重蹈前人覆轍,能使我們肩負的各項事業(yè)都立足于科學決策的基礎之上,能使我們在創(chuàng)造現(xiàn)實的活動中變得更加聰明,更加理智。另一方面是歷史中,尤其是我國歷史中所弘揚的傳統(tǒng)美德,對企業(yè)秘書人員良好美德的形成也有極大的塑造作用。不管是“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的情懷,還是“天下興亡,匹夫有責”的氣概、“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的思想,都為秘書人員奠定了人格基礎。秘書人員對祖國的社會發(fā)展變化歷史,對幾千年形成的璀璨文化,以及從中形成和發(fā)展起來的偉大的思想和社會的重大變革都應有大體的認識,才能在工作上維護祖國的利益,發(fā)揚民族傳統(tǒng),繼承正確的思想。當然,在我們打開世界之窗放眼世界時,企業(yè)秘書也要對世界幾千年的歷史文化,特別是對主要往來國家的歷史變遷,民族文化的形成有大致了解。這樣才能準確把握不同國家的特點,對秘書的工作有相當大的補益。

事業(yè)單位考試心得

前段時間,無意中看到了高新區(qū)一事業(yè)單位招聘,由于我在一家私企工作還可以,沒有報什么希望的情況下就報名了。從報名到通知筆試中間間隔了1個月的時間,等他們打電話我才想起還有這么一件事情?,F(xiàn)在我已經過了公示期,故把事業(yè)單位筆試和面試的一點體會分享給大家,希望對參加事業(yè)單位考試的各位蟲友有所幫助。

對于筆試,感覺比較大的是哲學占的比例比較大,由于通知的比較急,我只有一天的時間看書,比較遺憾的是我白天還要在公司開會,所以只有一晚上的'時間看書。我在網上看來幾份事業(yè)單位考試的試題,找了一下感覺第二天就參加考試了??偟恼f來,考試題目都不是太能,只要你見過肯定能作答,當時我考研究生的時候復習哲學、鄧論,毛概之類的都用上了。題的范圍很廣,復習起來確實有難道。最后我得了63分(200多人我排名第15,成功進入面試。)。

對于面試,我的感觸頗深。我沒有參加過任何培訓,同樣在網上找了些題看。從這些題中我領悟了一些道理:

3.領導一定是對的,要擁護領導和組織的決定;當領導誤會時,要及時溝通,不能消極或者抵觸情緒(面試的時候我作為單獨的一條提出來)。

5.用發(fā)展的眼光來解決問題,現(xiàn)在的問題是暫時的,一定會有辦法解決。

在面試的過程中,有些細節(jié)還是要注意的。我面試的時候剛加完夜班,換下工作服就往面試地點趕,去了發(fā)現(xiàn)大家都是西裝革履很正式的,只有我最隨意。雖然我面試成績是第2名(成績是89.4分,第一名是他們內部過來考編制的90.2分),我已經很滿足了。

年吉林省直事業(yè)單位考試公告吉林事業(yè)單位考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試。

時間:2016年5月7日9:00—11:00(120分鐘)。

筆試采取閉卷的方式進行,筆試科目為《通用知識》。筆試成績實行百分制,滿分為100分,及格線為60分??荚嚨攸c及注意事項詳見《準考證》??忌荚嚂r需攜帶《準考證》、第二代身份證進入考場。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班?!锻ㄓ弥R》考試復習范圍詳見《附件3:吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》。筆試成績登陸吉林省公安廳網站進行查詢。

(二)面試。

筆試結束后,按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足1:3比例的,按實際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。具體面試時間、地點和方式由招聘單位或其主管部門負責通知。

面試前,由招聘單位主管部門對參加面試人員進行資格復審。資格復審時,面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件,并繳納面試考務費80元/人。其中2016年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學回國人員報考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。經復審不符合招聘資格條件的,取消面試資格,并在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(三)考試成績計算方法。

面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分為100分,及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

考試成績在吉林省公安廳網站進行公布。

事業(yè)單位考試考哪幾科

每次考試的重點基本上都會有所區(qū)別,想要成功,你所看的必須都在點上,知己知彼,方可百戰(zhàn)不殆。但是你同時也要清楚,同一個地點的同一類型考試,基本重點偏差不大,一定要先弄清楚你打算去的地方往年是怎么考的,針對性的復習,方可成功。

即使考情了解的再清楚,我們需要復習的大多也是好幾門科目,若選用教科書,對于絕大多數(shù)人來說,東西太多,時間也來不及,重點也不明確。

現(xiàn)今大多選擇各種各樣的復習資料,但大多編寫重復,且良莠混雜,因此,在購買時應精挑細選,最多選擇一兩本質量高,真正具有參考價值的書即可,切不可濫用。否則,不但浪費錢財,耗費精力,而且對學習有害無益。

記住,機會永遠留給有準備的人。

永遠是宜早不宜遲,當然,因為現(xiàn)在工作、家庭的原因,太早的話,很多人后面就忘了,一般情況你至少提前2~3個月,不能等到出公告后,不然,時間太短,重點你都背不完。一般復習3部曲,精看一遍,配套習題,回顧重點。

在考前至少一個月,你可以選擇在每日睡前或起床前的十分鐘來暗示自己:“我是最棒的”,“我一定能通過考試”等。你可以默不做聲地進行,也可以大聲說出來,還可以在紙上寫下來,每天只要幾分鐘有效的肯定練習,就能抵消我們許多年的自卑和覺得自己會考不好的不良暗示。我們越經常性地意識到我們可以發(fā)揮出自己的最佳水平,就越容易在考試時創(chuàng)造出一個積極的心態(tài)。

事業(yè)單位考試承諾書

溫州職業(yè)技術學院:

我申請參加貴院20__年自主招生考試,堅持以誠信為本,操守為重,現(xiàn)特向貴院承諾如下:

1.嚴格遵守《浙江省高等職業(yè)技術院校自主招生暫行規(guī)定》,只報考一所院校。若同時報考二所以上(含二所)院校,愿意承擔由此引起的相關責任。

2.保證自己是符合高考或單考單招報考條件,并已辦理高考或單考單招報名手續(xù)的高中畢業(yè)生,準確向貴院提供本人的真實信息,并愿意承擔所提供信息與事實不符可能引起的相關責任。

3.認真學習《考生守則》和《國家教育考試違規(guī)處理辦法》等有關規(guī)定,自覺地遵守考試紀律,如有違反自愿接受處罰。

4.服從監(jiān)考員等考試工作人員的管理,不擾亂考試工作秩序。

5.不攜帶各種無線電通訊工具(如尋呼機、移動電話)、電子存儲記憶錄放設備以及除考試規(guī)定外的其他任何物品進入考場。

6.考試時獨立思考、沉著應試,做到不吸煙,不喧嘩,不交頭接耳、左顧右盼、打手勢、做暗號,不夾帶、旁窺、抄襲或有意讓他人抄襲,不傳抄答案或交換試卷、答題卡,不將試卷、答題卡或草稿紙帶出考場。

7.若被貴院錄取則保證按時入學。

考生(簽字):

20__年x月x日。

【山東事業(yè)單位考試】年山東事業(yè)單位考試公告

(一)事業(yè)單位新進人員,除國家和省政策性安置、按干部人事管理權限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外,都要實行公開招聘。

(二)省屬事業(yè)單位招聘工作人員,要根據崗位空缺情況,在下達的用編進人計劃內,按照有關規(guī)定和要求,制定招聘方案和招聘簡章,并填寫《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件),經主管部門審核同意,報省事業(yè)單位公開招聘主管機關備案后組織實施。

(三)省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員,按照崗位的等級、類別和專業(yè)條件要求,采取不同的方式組織進行。

1.招聘初級專業(yè)技術崗位和初級管理崗位人員,采取筆試和面試相結合的方式進行。招聘信息的發(fā)布、網上報名和筆試工作由省事業(yè)單位公開招聘主管機關負責組織,其中允許擇業(yè)期內高校畢業(yè)生報考的崗位信息,招聘單位須登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(),按照相關程序同時發(fā)布。資格審查、面試、考察、體檢等工作,由招聘單位或其主管部門負責。

2.招聘中級管理崗位和中、高級專業(yè)技術崗位人員,采取專業(yè)筆試和面試相結合的方式進行,由招聘單位或其主管部門根據備案的招聘方案,按規(guī)定程序、時間組織實施??荚嚳偝煽儼垂P試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成。招聘高級專業(yè)技術崗位人員,也可采取答辯、試講、面談交流等方式進行,或采取直接考察的方式組織。招聘中級管理崗位人員,須報備案主管部門同意后,按規(guī)定程序組織實施。

3.招聘工勤崗位人員,采取專業(yè)筆試和專業(yè)測試相結合的方式進行,也可根據崗位需要采取技能操作、專業(yè)能力測試的方式組織。由招聘單位或其主管部門根據備案的招聘方案,按規(guī)定程序、時間組織實施。

4.省直屬高等院校招聘工作人員,由單位根據備案的招聘方案,按規(guī)定程序、時間組織實施。其中,招聘本科及以下學歷的初級崗位人員,須參加省屬事業(yè)單位初級崗位統(tǒng)一筆試。

5.2016年,在省衛(wèi)生計生委開展行業(yè)主管部門組織初級崗位筆試工作試點,其所屬公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)初級崗位工作人員,由省衛(wèi)生計生委根據備案的招聘方案,按規(guī)定程序、時間組織實施。

按規(guī)定由招聘單位或其主管部門組織的公開招聘,筆試、面試結束后應依照相關程序及時公布筆試、面試成績,確定面試、考察、體檢范圍人員名單。擬聘用人員確定后,招聘單位或其主管部門應按管理權限及時辦理公示及聘用備案手續(xù)。公示、備案材料主要包括招聘人員基本信息、相關證明材料、面試人選基本情況、筆試面試成績、招聘過程中違紀違規(guī)及存在不誠信情形人員信息、招聘工作情況總結等。招聘方案的備案工作截止到2016年10月底,聘用人員的備案工作應在本年度內完成。

(四)根據國家和省有關規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員),服務滿2年、考核合格,3年內(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員,含2014年續(xù)聘的大學生村官)報考的,實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。省屬事業(yè)單位的定向招聘崗位,由各招聘單位或其主管部門報省事業(yè)單位公開招聘主管機關確定。定向招聘崗位一般為普通管理崗位或專業(yè)條件要求較寬的專業(yè)技術崗位。

(五)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計。

二、初級崗位的招聘。

【山東事業(yè)單位考試】年山東事業(yè)單位考試公告

崗位條件要明確、具體,易于操作和界定,對允許報考的相近專業(yè)逐一列出,專業(yè)名稱應參考教育部公布的學科目錄,不得設置歧視性、指向性條款;崗位要求工作經歷的,以2016年4月9日為截止日期;除科研醫(yī)療單位部分專業(yè)性較強的崗位外,學歷性質一般不作限制;同一主管部門所屬不同招聘單位的相同、相近崗位,可適當歸并,集中招聘。報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。招聘急需的高層次、短缺人才,因取消或核減招聘計劃未完成招聘任務的,招聘單位或其主管部門可結合工作實際再次組織公開招聘。招聘信息一經確定并向社會公布,不得變更。

(二)招聘條件。

應聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外,年齡應在40周歲以下(1975年4月9日以后出生),同時具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)條件要求。

(三)報名和繳費。

1.個人報名。

報名時間:2016年4月9日9:00—4月12日16:00。

查詢時間:2016年4月9日11:00—4月13日16:00。

報名人員登錄山東人事考試信息網(),如實填報個人信息資料。每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。報名信息的待審核期為2小時,自完成提交報名信息算起。報名人員在資格待審核期內可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過,報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2.單位初審。

初審時間:2016年4月9日11:00—4月13日16:00。

招聘單位要指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看本單位網上報名情況,認真進行資格審查,并盡快確認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺少的內容,并退回報名人員補充。招聘單位在待審核期滿后48小時內,未對報名信息進行處理,視為初審通過。網上報名期間,招聘單位應安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務。

3.網上繳費。

繳費時間:2016年4月9日11:00—4月14日16:00。

應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站,查詢初審結果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內登錄山東人事考試信息網進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功人員于2016年5月3日14:00—5月7日14:30登錄該網站打印準考證,以及《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

根據省物價部門核定的標準,考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費的應聘人員,不實行網上繳費,在招聘單位初審通過后,在規(guī)定時間內攜帶相關證明材料到山東省人事考試中心(濟南市燕子山路2號)辦理減免考務費審核確認手續(xù)。

(四)資格審查。

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。招聘單位或其主管部門應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查,確定符合招聘條件的人員,并對資格審查結果負責。進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括:全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);其他人員應聘的,提交國家承認的學歷學位證書(須在2016年4月9日之前取得)、身份證;在職人員應聘的,提交有用****限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經招聘單位同意,可在考察或體檢時提供;報考定向招聘崗位的服務基層項目人員,還需提供相關服務基層項目的證明材料。

(五)考試。

考試分為筆試和面試。

1.筆試。

筆試根據專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識,包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數(shù)線,由省事業(yè)單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間:2016年5月7日。

綜合類:上午9:00—11:30。

教育類、衛(wèi)生類:下午14:00—16:30。

河南年事業(yè)單位考試公告河南事業(yè)單位考試

統(tǒng)一招聘的考試采取筆試、面試相結合的辦法。

(一)統(tǒng)一招聘筆試。

1.筆試科目。本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個類別。

綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》兩科,每科滿分均為100分。

教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》兩科,每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科,每科滿分均為100分。

筆試總成績?yōu)閱慰瞥煽儭?0%之和。筆試成績占考試總成績的比例應不低于40%,各招聘單位招聘方案中應予以明確。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間地點。筆試時間為2016年12月10日(周六),具體安排為:

上午9:00—10:30《職業(yè)能力測驗》。

本次考試在河南省鄭州市設置考場。應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

3.成績查詢。筆試成績及進入面試人選名單查詢可登錄河南省人事考試網()。進入面試人選根據《河南省省直事業(yè)單位2016年統(tǒng)一公開招聘崗位信息表》(附件1)中確定的人選比例,按照筆試總成績從高到低的順序確定,比例內末位筆試總成績并列的同時進入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生,不得進入面試。

4、加分政策。按省委、省政府有關文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招考,可在筆試總成績上增加5分。符合加分政策的報考人員在12月5日至9日憑持相關材料到招考單位或其主管部門進行加分資格審核。逾期未參加資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經各招考單位審核匯總后報省委組織部、省人力資源和社會保障廳集中公示。

(二)統(tǒng)一招聘面試。

面試一般由事業(yè)單位主管部門組織實施。面試采取的方式及時間、地點等相關事項詳見招聘單位的《招聘公告》?!逗幽鲜∈≈笔聵I(yè)單位2016年統(tǒng)一公開招聘工作人員的公告》中未明確時間、地點等相關事項的,由招聘單位另行通知。

面試前,由事業(yè)單位或其主管部門進行資格復審。進入面試的人選須出具的證件和材料是:按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證和有關證明等相關證件資料原件和復印件。在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生,取消其面試資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

河南年事業(yè)單位考試公告河南事業(yè)單位考試

事業(yè)單位或其主管部門根據考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,將擬聘用人選情況在河南省人力資源和社會保障網事業(yè)單位招聘專欄公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見,按管理范圍分別報省委組織部、省人力資源和社會保障廳審批后,按有關規(guī)定簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)。

未盡事宜,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳負責解釋。

中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳。

2016年11月18日。

附件:

1:附件1:

2:附件2:

3:附件3:

公務員考試網事業(yè)單位欄目推薦:

年江蘇事業(yè)單位考試公告江蘇事業(yè)單位考試

考試采取筆試和面試(專業(yè)測試、技能操作)相結合的辦法進行。

筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織。面試(專業(yè)測試、技能操作)原則上由主管部門組織。

(二)統(tǒng)一筆試。

1、科目。

管理類崗位、通用類專業(yè)技術崗位、工勤技能類崗位的筆試科目均為《綜合知識和能力素質》。

各類崗位的筆試科目相同,但內容互不相同,各考相應試卷。崗位的類別見《江蘇省2016年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》中“崗位類別”。

經濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同,統(tǒng)計和其他經濟崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。

考試范圍見《江蘇省2016年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導用書。

2、筆試時間和地點。

筆試日期:2016年4月16日。

筆試地點:南京、徐州、蘇州、鹽城均設有考點,應聘人員在報名時任選一地點參加筆試。

3、應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

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