通過(guò)撰寫(xiě)培訓工作總結，可以讓我們更好地總結經(jīng)驗、吸取教訓，為未來(lái)的培訓工作提供參考。在總結范文中，我們可以看到培訓的目標與實(shí)際效果是否一致，從而得到一些啟示和借鑒。

在新職工上崗前培訓班上的總結講話(huà)醫院

作為婦幼院的一名新職工經(jīng)過(guò)為期十天的崗前培訓后，對此有了更深刻的認識和理解，使命感也更加強烈了。通過(guò)此次培訓學(xué)習，我對醫院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向、醫院的辦院宗旨、軟硬件設施、行為規范、服務(wù)理念，都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認真學(xué)習了護理相關(guān)規章制度、醫院感染暴發(fā)與醫院感染管理、病人安全與護理質(zhì)量、臨床護士應急處理方法、成功定律與陽(yáng)光醫療服務(wù)新思維等等，了解在以后工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法。

培訓之初，潘老師不僅為我們介紹了醫院的概況以及十多年來(lái)的發(fā)展歷史和業(yè)績(jì)，還滿(mǎn)懷深情地講述了自身的工作成長(cháng)之路，讓我深切感受到一切的成就都來(lái)之不易，都來(lái)自于踏踏實(shí)實(shí)的努力和樂(lè )觀(guān)激揚的精神力量。每個(gè)單位都是一個(gè)團結戰斗的集體，靠精神理念來(lái)維系和支撐，這是一筆無(wú)形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要像愛(ài)護家一樣維護她的榮譽(yù)，在提高操作技術(shù)水平的同時(shí)，努力做到最好的服務(wù)。好高騖遠是我們這代人的通病，一年多的實(shí)習歷練，辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會(huì )和現實(shí)，回頭思考自己所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實(shí)地才是真。天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實(shí)。我想我要學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )珍惜，提高理論水平，發(fā)揚吃苦的精神，積極參加各項培訓;學(xué)習在喧囂浮躁中靜下心來(lái)，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

當謝老師講到手衛生的話(huà)題時(shí)，那幾張放大了的護士手的照片，滿(mǎn)滿(mǎn)的'都是蟲(chóng)子!讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內感染的有效措施。今后的護理操作中，我一定勤洗手!值得反復思考的還有這一節課―目標、計劃、執行力，老師講述了如何制定目標、要遵循的原則以及如何達成目標、如何制定計劃和提升執行力。記得孔子教育學(xué)生說(shuō)：“取法其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無(wú)所得矣”。我也該好好思考自己的目標了，規劃下人生中要做的重要的事情，然后為之努力。

想想自己來(lái)到醫院上班已經(jīng)一個(gè)多月了，對醫院的環(huán)境基本了解了，工作上也已適應，領(lǐng)導的真心關(guān)心和幫助，帶教老師的耐心指導，還為我們能盡快獨立頂班提供培訓，這一切都讓我感動(dòng)于醫院的細心真誠。對于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來(lái)說(shuō)，身上一定還有很多要學(xué)習和改進(jìn)的地方，希望老師前輩們對我們多加教導。

懷著(zhù)激動(dòng)與自豪的心情，我很榮幸地成為川大華西醫院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重，而是無(wú)形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫院甚至全社會(huì )都關(guān)注著(zhù)患者的病情動(dòng)態(tài)，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來(lái)工作，以100分的滿(mǎn)意來(lái)上交這份生命的答卷。對于一名規范化護士來(lái)說(shuō)，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會(huì )。6月13號開(kāi)始我參加了護理部組織進(jìn)行的為期一周的護士規范化崗前培訓。雖然培訓時(shí)間很短，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。

通過(guò)此次培訓學(xué)習，我對醫院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫院的概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認真學(xué)習了醫務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法。

其次，這次培訓也使我們的執業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長(cháng)為一名有修養，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿(mǎn)足他們的需求，要用我們的愛(ài)心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫院的護理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰勝疾病的信心。

常言道：沒(méi)有規矩，不成方圓。規章制度與規程，規范我們的行為，促進(jìn)人員的管理?！蹲o士與法》使我們增強了法制觀(guān)念，強化法律意識，為依法執業(yè)找到理論依據。

通過(guò)護士長(cháng)對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛(ài)心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。

崗前培訓講話(huà)稿

各位老師：

大家好!

在蘊育希望的時(shí)節，在懷揣夢(mèng)想的七月，在縣教委、進(jìn)修校的大力支持下，彭水第一中學(xué)xx年暑期新教師培訓如期開(kāi)班了。首先，我代表學(xué)校對大家在招聘中的勝出表示熱烈的祝賀!對大家滿(mǎn)懷熱情與信心，準備當彭水一中的教師，表示熱烈的歡迎!很高興，我們的教師隊伍里又增加了一支新的生力軍，我們彭水一中又注入了一股新鮮的血液。今天，是你們人生的又一個(gè)轉折點(diǎn)，是你們職業(yè)生涯的第一個(gè)起點(diǎn)。

踏出求學(xué)的校門(mén)，相信大家都是豪情壯志、躊躇滿(mǎn)懷，急切想在教育大潮中一顯身手。但是，我希望你們知道，教師，是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)，這是一個(gè)在平凡中見(jiàn)偉大、在奉獻中顯精神的工作。面對基礎教育課程改革的滾滾大潮，你們將面臨著(zhù)嚴峻的挑戰，當然，這也是一個(gè)不可多得的發(fā)展機遇。機遇與挑戰并成，如何去抓住機遇，成功的迎接挑戰，在這里，我想對即將上任的新教師們提幾點(diǎn)希望和要求：

“我是誰(shuí)”這是我們必須要面對的一個(gè)問(wèn)題，當然對它的回答，我們不從哲學(xué)上來(lái)探討，我這里講的“我是誰(shuí)”，主要是從我們的工件性質(zhì)與職業(yè)定位方面來(lái)講。在生活中，我們可能扮演不同的角色，父親、母親、兒子、女兒、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等等不同的角色，這些都是在生活中扮演的角色。但是從今天起，我們又多了另一種角色，一名光榮的人民教師，這是我們初入職場(chǎng)的崗位角色。

“我是誰(shuí)”，我是一名光榮的人民教師。這是我們在坐的各位在崗位上的角色，任何時(shí)候都要有這種自覺(jué)意識，時(shí)時(shí)刻刻都要想到我是一名教師。光不光榮，看我們自己怎么去做。

作為教師(來(lái)講，我要干什么?首先要問(wèn)，教育要干什么?教育是為社會(huì )培養有用的人才，教育是有階級性的，中國的教育是為有中國特色的社會(huì )主義培養合格的建設者與接班人。而這個(gè)工作，是由我們教師來(lái)實(shí)現的。教師就是在為有中國特色的社會(huì )主義培養合格的建設者與接班人。所以，育人是我們的職責。

韓愈說(shuō)過(guò)，師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也，這是講的教師最基本的工作，講的是當下的做的事。我們要為未來(lái)社會(huì )培養建設者與接班人，就是通過(guò)傳道、授業(yè)、解惑去實(shí)現的。通過(guò)傳道、授業(yè)、解惑去實(shí)現育未來(lái)人，為未來(lái)育人的目的。

教師是按照自己的方式在育未來(lái)人，我們培養出來(lái)的學(xué)生能否適應未來(lái)的社會(huì )，能否為未來(lái)的社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，取決于我們培養出的什么樣的人，由于教師個(gè)體的勞動(dòng)，形成了集體的力量，構成了學(xué)生綜合素質(zhì)。怎樣的教師，什么樣的教師才能促使學(xué)生德智體美全面發(fā)展，教師應該具備什么樣的素質(zhì)，這將直接影響學(xué)生的成長(cháng)。

崗前培訓講話(huà)稿

歡迎大家來(lái)到xx工業(yè)大學(xué)參加入職培訓并祝愿大家取得優(yōu)異成績(jì)！對xx工業(yè)大學(xué)的新教師來(lái)說(shuō)，歡迎大家加盟xx工業(yè)大學(xué)，成為xx工業(yè)大學(xué)這個(gè)大家庭中的一員。

首先，祝賀大家成為大學(xué)教師，成為人民教師。傳統教育是擇天下英才而教之，現代教育是不以類(lèi)分均以教之，教之以愛(ài)，教之以器。這才是人民的教師。

列寧的夫人克魯普斯卡婭說(shuō)：“教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)?！笔郎下殬I(yè)千千萬(wàn)，何以教師的職業(yè)最光輝呢？中國古代的先賢韓愈在他的《師說(shuō)》中指出：“師者，傳道、授業(yè)、解惑也?！币驗?，教師是改變人的人，改變人類(lèi)的人，進(jìn)化社會(huì )的人。有了教師，知識才得以傳承，社會(huì )才得以創(chuàng )新，人才變得更加智慧。中國第一位職作，或者為了謀生，那是不夠的，那你就不應該選擇這一行。我相信，大家理解了教師的內涵，也準備好了做一名受人尊敬的光榮的教師，那就要努力地去實(shí)踐它，去證明它。中國現在有近xx萬(wàn)的大、中、小學(xué)教師，其中大學(xué)教師近200萬(wàn)，他們正在從事這一光輝的職業(yè)。今天，又增加了你們這一批新生力量。我們?yōu)榇藲g呼，為此點(diǎn)贊！

教師是一個(gè)特殊的群體。在我國社會(huì )，從古至今，歷來(lái)都有尊師重教的傳統。在古代社會(huì )里，形成了“天地君親師”的排序，教師位列第五。民間還有“一日為師，終身為父”的說(shuō)法，可見(jiàn)對教師的評價(jià)何等之高！在今天的社會(huì )里，黨和國家領(lǐng)導人都對教師有很高的評價(jià)。xx指出：“教師既是學(xué)問(wèn)之師，又是品行之師?！彼€說(shuō)，教師應有崇高的理想，高尚的道德情操，扎實(shí)的學(xué)問(wèn)和仁愛(ài)之心。這就是說(shuō)，教師應該具有豐富的內涵，有著(zhù)特殊的質(zhì)底。教師之所以為世人所尊重，有其特質(zhì)性。作為教師，應有扎實(shí)的學(xué)問(wèn)，并孜孜以學(xué)。不說(shuō)學(xué)富五車(chē)，才高八斗，滿(mǎn)腹經(jīng)綸，那么也應該說(shuō)是澆出一瓢水，還有一桶水，并不斷地追求學(xué)問(wèn)。作為教師，應身正為范，世之楷模，不說(shuō)他是一個(gè)完人、圣人，至少也能引導學(xué)生，示范學(xué)生。作為教師，必須守得住寂寞，耐得住清貧。教師的生活一般比較清貧，雖然不是“苦行僧”，但絕不是披金戴銀，腰纏萬(wàn)貫之人。作為教師，應潔身自好，情趣健康，自尊、自愛(ài)、自重，不為世俗所侵，不為浮躁所擾。作為教師，歌廳舞池、洗浴桑拿、酒桌牌桌，不是你常去之地。講臺書(shū)桌、實(shí)驗室、圖書(shū)館，那才是你生活的殿堂。作為教師，敬業(yè)、愛(ài)生是其本質(zhì)，通過(guò)敬業(yè)和愛(ài)生，傳遞著(zhù)無(wú)窮的正能量。前不久，我分別見(jiàn)過(guò)兩位留學(xué)生，一位是留美的學(xué)生，一位是留韓的學(xué)生，他們告訴我一個(gè)共同的信息，就是那里的教師非常敬業(yè)，也很熱愛(ài)自己的學(xué)生。這對我觸動(dòng)很大。我想，這兩點(diǎn)作為中國的教師也應該是這樣的。當教師是有壓力的，尤其是青年教師，這種壓力來(lái)自于教學(xué)，來(lái)自于科研，來(lái)自于教育好學(xué)生，也來(lái)自于自己的生活。這些壓力是一種正常的壓力，是一種有責任的壓力，是一個(gè)行為過(guò)程的壓力，我們要正確看待這個(gè)壓力。經(jīng)受住這些壓力，你就會(huì )成功，你就會(huì )成為一名真正受人敬愛(ài)的大學(xué)教師。

著(zhù)名的特級教師，人大附中校長(cháng)劉彭芝總結自己從教40余年的體會(huì )說(shuō)：“當教師就要成為一名優(yōu)秀的教師?！彼f(shuō)有兩點(diǎn)是每位教師都必須要做到的：

1.是愛(ài)護學(xué)生，愛(ài)是教育的最高境界，愛(ài)是自然流溢的奉獻

2.是尊重學(xué)生，尊重是教育的真諦，尊重是創(chuàng )造的源泉。

那么作為教師，尤其是優(yōu)秀教師，應努力踐行以下五個(gè)方面：

一是信念堅。這里說(shuō)的信念，除政治信仰外，則要求我們堅持社會(huì )主義辦學(xué)方針，堅守教育的良知，忠誠教育事業(yè)，把培養學(xué)生成長(cháng)成才作為自己的奮斗目標，作為自己的第一要務(wù)和人生的價(jià)值追求。唯有忠誠教育，才能奮斗不息；唯有熱愛(ài)學(xué)生，才會(huì )無(wú)私奉獻。無(wú)論條件優(yōu)劣，無(wú)論遇到多大困難，這一信念不能動(dòng)搖。

二是品行好。這里講的品和行，是指教師的品格和德行。19世紀俄國著(zhù)名教育家烏申斯基說(shuō)：“教師的人格，就是教育工作的一切?！敝袊鱾髑О倌甑墓耪Z(yǔ)：“學(xué)高為師，身正為范?！边@些說(shuō)明，對教育工作者而言，人格、品行、操守都是第一位的。教師是要講斯文的，我們不能讓斯文掃地。教師是要講顏面的，我們不能讓顏面蕩然無(wú)存。所以我在這里再次號召：教師不能讓斯文掃地，不能讓顏面無(wú)存。我們追求的是品行端正，修養深厚，師道尊嚴，誨人不倦。只有這樣，才能對教育工作一絲不茍，精益求精，才能靜下心來(lái)教書(shū)，潛下心來(lái)育人。

三是水平高。在知識不發(fā)達的社會(huì )里，每當人們提起教師，就認為教師是學(xué)問(wèn)的代名詞。在今天的社會(huì )里，教師的水平，決定著(zhù)學(xué)校的辦學(xué)水平；教師水平的高低，也決定著(zhù)受教育者水平的高低。這就是說(shuō)，教師應是知識的淵博者、專(zhuān)業(yè)的精湛者、書(shū)山的攀登者，學(xué)海的遨游者！唯有此，才能堪為人師，才能播散文明。

四是會(huì )授業(yè)。教學(xué)是一門(mén)藝術(shù)，而且是一門(mén)與人打交道的高深藝術(shù)。善于授課的教師，是受學(xué)生歡迎的教師。我們經(jīng)常聽(tīng)到學(xué)生議論某某教師的課上的好，某某教師的課上的不好，學(xué)生喜歡上課好的老師。我想，大家都是從學(xué)生時(shí)代過(guò)來(lái)的，應該感受比較深。你們聽(tīng)過(guò)不知道多少門(mén)課，也面對了不少老師。我覺(jué)得會(huì )上課的教師有幾個(gè)特點(diǎn)：一是善于改進(jìn)教學(xué)方法、教學(xué)方式。二是善于研究教材、處理教材。三是善于研究學(xué)生、了解學(xué)生、知道學(xué)生、調動(dòng)學(xué)生。四是有很好的語(yǔ)言能力和表達能力。所以，我們要努力成為一名會(huì )授業(yè)的教師。

五是善育人。教書(shū)和育人，是一個(gè)主體的兩個(gè)方面，兩者是統一的。教師不僅僅是向學(xué)生傳授知識，還要引導學(xué)生健康成長(cháng)。只傳授知識，不關(guān)心學(xué)生的品德修養、思想行為，那是有悖教師之道的。至于說(shuō)如何才算“善育人”，我想方式不同，方法各異，一個(gè)師傅一個(gè)“法”，只要有“效”就行。但有一點(diǎn)是共同的，那就是“忠誠教育、關(guān)愛(ài)學(xué)生”。只要大家都堅守這八個(gè)字，就會(huì )成為一個(gè)善于育人的教師。

老師們，今天大家來(lái)到xx工業(yè)大學(xué)，我們xx工業(yè)大學(xué)奉行的辦學(xué)理念是“教師至上”、“教師為尊”。在xx工業(yè)大學(xué)有這樣一種文化現象：每當召開(kāi)教師干部大會(huì )時(shí)，都請教師坐前排，干部坐后排。我也經(jīng)常為教師干部做報告，每當面對干部時(shí)，我是坐在講臺上講的，那體現的是平等。每當面對教師時(shí)，我是站在講臺上講的，體現的是尊重。面對你們這些新教師時(shí)，我今天仍然站在講臺上講，以此來(lái)表達對教師的尊重，也請讓我為光榮的人民教師鞠躬！

昨天你們是學(xué)生，今天你們是老師，即將踏上教書(shū)育人之漫漫長(cháng)路。我相信，光榮屬于你們，你們一定會(huì )成為受學(xué)生喜愛(ài)、受社會(huì )尊重的一代名師！

在縣農村“兩委”干部崗前培訓班上的總結講話(huà)

崗前培訓講話(huà)稿

同志們：

大家上午好！今天我們再此隆重集會(huì )，舉辦我院新進(jìn)人才崗前培訓班。通過(guò)這次培訓，一方面能夠讓大家對我院的基本概況和相關(guān)規章制度有所了解，另一方面也是對大家之前所學(xué)的醫學(xué)知識的鞏固和醫療服務(wù)的培訓。這次培訓學(xué)習的機會(huì )十分難得，大家應該珍惜這次機會(huì )，在培訓過(guò)程中認真學(xué)習，相互了解，為我院建設發(fā)展注入一股新的活力與希望。在此，我代表我院的全體干部職工對你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎和祝賀。

首先，向大家簡(jiǎn)單介紹下醫院的基本概況。我院始建于1953年，前身是xx第三康復醫院，目前是國家三級甲等綜合醫院。醫院總資產(chǎn)約7.8億元，是xx區域規劃中最大的政府公立醫院，承擔著(zhù)我市醫療、急救、科研、保健、康復等中心任務(wù)。長(cháng)期以來(lái)，我院堅持“嚴謹，篤學(xué)，精醫，為民”的辦院方針，堅持以病人為中心，不斷優(yōu)化內部管理，深化醫院改革，贏(yíng)得了廣大人民群眾的好評，連續多年被我市評為先進(jìn)集體和精神文明單位。以后我們要繼續保持這一優(yōu)良傳統，全心全意服務(wù)于民。

其次，在此次培訓中，我想對大家提三點(diǎn)要求：

1、珍惜機會(huì )，愛(ài)崗敬業(yè)。我院今天的發(fā)展，離不開(kāi)前

人的無(wú)私奉獻和奮力拼搏，所以，希望大家珍惜這來(lái)之不易的就業(yè)機會(huì )，熱愛(ài)醫院，時(shí)刻維護醫院的形象，處處維護醫院的利益。在工作崗位上，用真心去關(guān)愛(ài)每一位病人，尊重他們，用細心的服務(wù)，讓每一位病人感受到家一樣的溫暖。

2、轉變角色，努力學(xué)習。大家從學(xué)校走進(jìn)醫院，生活環(huán)境以及生活方式也隨之變化，因此要轉變自身角色，盡快融入到新的生活中去，適應自己的工作崗位。并繼續保持自覺(jué)學(xué)習的習慣，認真學(xué)習業(yè)務(wù)技能知識，在日常工作中不斷總結經(jīng)驗，如果遇到困難，不忘虛心向醫院的老同志請教，做到以誠待人，樂(lè )于奉獻，切不可自以為是，驕傲自大。

3、樹(shù)立責任，愛(ài)院如家?；颊叩纳踩笥谔?，容不得我們一點(diǎn)的疏忽大意，我們必須樹(shù)立起牢固的責任意識，一是對病人負責，在工作上認真對待每一位病人，做到細心嚴謹，二是嚴格遵守醫院的規章制度，聽(tīng)從醫院上級的安排，不盲目做事。三是對醫院負責，醫院的建設發(fā)展關(guān)系到我們每一個(gè)人的切身利益，因此，要將自己的前途同醫院的發(fā)展緊緊的聯(lián)系起來(lái)，在工作上盡職盡責，發(fā)揮出自己的聰明才干，實(shí)現自己人生的最大價(jià)值。

最后，我希望通過(guò)培訓，大家能有所收獲，在今后的工作中不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)，勇于迎接困難和挑戰。也預祝大家早日成為一名合格的醫務(wù)工作者，為我院的建設發(fā)展做出自己應有的貢獻。

崗前培訓講話(huà)稿

大家好！一年一度的申請律師執業(yè)人員崗前培訓今天正式開(kāi)課了。借此機會(huì )，我講四點(diǎn)：

瀘州律師業(yè)歷經(jīng)十多年的探索和發(fā)展，截至至20xx年11月，全市共有律師事務(wù)所31有，律師人數接近400人。隊伍不斷壯大，業(yè)務(wù)面不斷拓展，上至高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，下到百姓日常生活，方方面面無(wú)不涉及。我們堅定信念，恪守誠信，勤勉執業(yè)，可以自豪的說(shuō)，律師已經(jīng)成為維護社會(huì )公平正義、服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧進(jìn)步的重要力量。

實(shí)習人員崗前集中培訓是實(shí)習過(guò)程中非常重要的一個(gè)環(huán)節，是我們完成實(shí)習階段、正式進(jìn)入律師門(mén)檻必經(jīng)的一個(gè)階段，是職業(yè)生涯的一次飛躍。要充分認識到這次培訓的重要性和必要性。中華全國律師協(xié)會(huì )20xx年8月1日起施行的《申請律師執業(yè)人員實(shí)習管理規則》中第三章第十四條明確規定：“實(shí)習人員的集中培訓，由省、自治區、直轄市律師協(xié)會(huì )或者設區的市級律師協(xié)會(huì )組織進(jìn)行。每期集中培訓的時(shí)間不得少于一個(gè)月?！薄稙o州市律師協(xié)會(huì )章程》也規定：“對已取得法律職業(yè)資格或律師資格并擬從事律師職業(yè)的人員進(jìn)行執業(yè)前培訓”

瀘州市律師協(xié)會(huì )是依照《中華人民共各國律師法》和相關(guān)法律成立的行業(yè)自律性組織，是由瀘州市全體律師組成的社會(huì )團體法人，受瀘州市司法行政機關(guān)的領(lǐng)導、監督和上級律師協(xié)會(huì )的指導，依法對瀘州律師實(shí)施行業(yè)管理。市律協(xié)在申請律師執業(yè)人員崗前培訓以來(lái)，十分重視并成功舉辦了二屆培訓。本次集中培訓，我們請了熱誠且執業(yè)資源的律師和知識博的專(zhuān)家作為授課教師，我們有信心更有能力，搞好這次崗前培訓。

歡迎你們加入到律師行業(yè)里來(lái)，給瀘州律師業(yè)帶來(lái)了新鮮的血液，同時(shí)也提醒大家律師行業(yè)競爭也非常激烈的。如何夯實(shí)執業(yè)基礎，修煉執業(yè)品質(zhì)，在若干年后達成你的自己的目標，成為中流砥柱，這個(gè)問(wèn)題實(shí)實(shí)在在真真切切擺在大家眼前的。那就是要不斷學(xué)習，要永遠不停地學(xué)習新的法律，司法解釋?zhuān)乱幎?，新的?shí)施細則，要實(shí)時(shí)把握最新動(dòng)態(tài)步伐，才能立于不敗之地。

年輕律師剛開(kāi)始起步的時(shí)候，難免會(huì )諸多挫折經(jīng)歷風(fēng)流，但你們有活力、有激情、有知識、有闖勁，是我們中國律師希望這所在，是瀘州律師業(yè)的未來(lái)。只要堅持理想堅持選擇，持之以恒學(xué)習，必定會(huì )有光明的前景。

律師是中國特色社會(huì )主義法律工作者。自覺(jué)做到“三個(gè)維護”（維護當事人的合法權益；維護法律的正確實(shí)施；維護社會(huì )的公平正義）。律師就要堅定中國特色社會(huì )主義信念，自覺(jué)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，切實(shí)增強對中國特色社會(huì )主義的政治認同、理論認同和感情認同，始終以中國特色社會(huì )主義理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。要自覺(jué)履行中國特色社會(huì )主義法律工作者的職責，切實(shí)把社會(huì )責任和社會(huì )效益放在開(kāi)展工作、辦理案件的首位，把適用法律與維護群眾合法權益有機統一起來(lái)，把實(shí)現職業(yè)追求與推動(dòng)中國特色社會(huì )主義事業(yè)發(fā)展進(jìn)步緊密聯(lián)系起來(lái)，在推進(jìn)中國特色社會(huì )主義事業(yè)中建功立業(yè)。

年輕朋友們，正確的認識和把握崗前培訓，可以給大家規范執業(yè)奠定一具良好的基礎，在以后的執業(yè)道路過(guò)程中少走彎路，少走錯誤。我送給朋友們八個(gè)字：愛(ài)崗、敬業(yè)、明理、奮發(fā)。還送給朋友們三點(diǎn)：一有感恩之心，二有自律之德，三有專(zhuān)業(yè)之能。這八個(gè)字和三點(diǎn)在這里我就不展開(kāi)說(shuō)了，后面的課程老師們有所涉及。朋友們自己去理解去感悟吧，它們將伴隨我們執業(yè)終身，推動(dòng)我們健康發(fā)展。

最后，希望在本次培訓期間，大家嚴格 遵守紀錄，認真學(xué)習，努力提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養，為今后執業(yè)打下良好的基礎，越走越好，越做越順，越行越正。長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，只持云帆濟滄海，相信通過(guò)努力，一定會(huì )贏(yíng)得社會(huì ) 的認可和尊重，一定會(huì )成為一名優(yōu)秀的執業(yè)律師。

祝朋友們成功！

在新職工上崗前培訓班上的總結講話(huà)醫院

（2月23日）。

同志們：

今天，我們在山西省財政稅務(wù)專(zhuān)科學(xué)校專(zhuān)門(mén)組織新錄用公務(wù)員初任培訓班，對新考進(jìn)山西省地稅系統工作的204名公務(wù)員進(jìn)行初任培訓，培訓的目的是為了使大家了解地稅事業(yè)的職能特點(diǎn)，明確自己肩負的使命，掌握開(kāi)展工作所必備的知識技能，提高履行崗位職責的能力，把自己鍛煉成一名合格的地稅干部。在座的各位都接受過(guò)良好的教育，有著(zhù)較高的素質(zhì)，通過(guò)筆試、面試等層層選拔，過(guò)關(guān)斬將，脫穎而出的。首先，我代表省局黨組對你們加入山西地稅這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎和誠摯的祝賀！看到各位風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、精神飽滿(mǎn)、熱情高漲，我從心底里感到高興，同時(shí)也為山西地稅事業(yè)的興旺發(fā)達充滿(mǎn)信心。從現在開(kāi)始，你們將會(huì )進(jìn)入新的角色，面對新的工作，接受新的挑戰。為使大家在人生新的起點(diǎn)上開(kāi)好頭、起好步，省局黨組研究決定對大家進(jìn)行一次全面系統的初任培訓。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、正確認識和理解稅收工作的重要性，自覺(jué)肩負起歷史使命。

稅收歷史悠久，在國家產(chǎn)生之初就已出現，是歷史上最早出現的財政范疇，國家行使職能需要通過(guò)稅收來(lái)實(shí)現。據《史記》記載，在中國第一個(gè)奴隸制國家夏代的“貢”是中國稅收的雛型。夏、商、周三代的貢法、助法、徹法是中國稅收制度的原始形態(tài)，奴隸制后期的“關(guān)市之賦”、“山澤之賦”是早期的工商稅收，公元前594年魯國的“初稅畝”是最早對私人土地征稅的法律，按平均產(chǎn)量對土地征稅。后來(lái)，“賦”和“稅”就往往并用了，統稱(chēng)賦稅。秦漢時(shí)，分別征收土地稅、壯丁稅和戶(hù)口稅。明朝攤丁入畝，按土地征稅。清末，租稅成為多種捐稅的統稱(chēng)。農民向地主繳納實(shí)物曰租，向國家交納貨幣曰稅。古代稅收主要是用于祭天、祭祖和戰爭的，沒(méi)有稅收國家就無(wú)法正常運轉。

如今在發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的過(guò)程中，稅收承擔著(zhù)組織財政收入、調控經(jīng)濟、調節社會(huì )分配的職能。稅收收入是國家財政收入的最主要來(lái)源。馬克思指出：“賦稅是政府機器的經(jīng)濟基礎，而不是其他任何東西?！薄皣掖嬖诘慕?jīng)濟體，文明社會(huì )付出的代價(jià)?！边@些都說(shuō)明了稅收對于國家經(jīng)濟生活和社會(huì )文明的重要作用。目前，我國每年財政收入的90%以上來(lái)自稅收，其地位和作用越來(lái)越重要。有一句話(huà)說(shuō)得非常好：“正是稅收托起了我們國家市場(chǎng)經(jīng)濟的擎天大廈?！笔堑?，正是有了稅收，我們才能夠搞好我們的教育，搞好我們的醫療，搞好我們的環(huán)境保護和對貧困地區的支持、對弱勢群體的社會(huì )保障，保障和改善民生等等，可見(jiàn)稅收對于國家來(lái)說(shuō)有多么重要。

在座的各位，大部分都是從學(xué)?？歼M(jìn)地稅隊伍工作，也有一小部分是從企業(yè)事業(yè)單位考入地稅工作，你們是地稅系統補充的新鮮血液，重任在肩。面對新的環(huán)境，你們要盡快從“校園人”向“公職人”角色轉變，從企事業(yè)人員向稅務(wù)干部角色轉變，充分認識稅收的重要性，為做一名稅務(wù)干部而自豪，自覺(jué)肩負起；歷史使命。把稅收工作作為自己一生的事業(yè)，努力奮斗。

二、全面熟悉和把握地稅發(fā)展現狀，積極投身于地稅事業(yè)。

我省地稅機構組建于1994年7月，1994年稅制改革，從原山西省稅務(wù)局分設出來(lái)，現有11個(gè)市局、186個(gè)縣（市、區）分局、167個(gè)辦稅服務(wù)廳、856個(gè)稅務(wù)所，16000余名干部職工。主要負責征收營(yíng)業(yè)稅、資源稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、土地使用稅、城市維護建設稅、印花稅、房產(chǎn)稅、車(chē)船使用稅、土地增值稅、煙葉稅、耕地占用稅、契稅等13個(gè)稅種，以及煤炭可持續發(fā)展基金、采礦排水水資源費、教育費附加、價(jià)格調控基金、文化事業(yè)建設費、殘疾人就業(yè)保障金、河道工程維護管理費、工會(huì )經(jīng)費、地方教育附加、民兵預備役統籌費、城鎮退役士兵安置任務(wù)有償轉移資金等11項規費基金。目前全省地稅共有納稅戶(hù)45.8萬(wàn)戶(hù)。

我省地稅經(jīng)過(guò)多年的建設和發(fā)展，取得了豐碩的成果，為我省轉型跨越發(fā)展作出了積極貢獻，主要表現在一下幾個(gè)方面。一是堅持以組織收入為中心，地稅收入規模突破1000億元。--20，全系統累計組織各項收入4041.7億元，各項收入規模由的228.41億元增長(cháng)到年的1067.51億元，年均增長(cháng)29.3%，六年增長(cháng)4.7倍。2011年地稅收入總量一舉突破千億大關(guān)，對山西地稅來(lái)說(shuō)具有里程碑意義，它標志著(zhù)山西地稅邁入了新的發(fā)展區間，意味著(zhù)我省轉型跨越發(fā)展具有了更加雄厚的財力。二是努力推進(jìn)地稅現代化、信息化建設，實(shí)現歷史性突破。作為六個(gè)全國試點(diǎn)省份之一，按照國家稅務(wù)總局部署，積極推進(jìn)金稅三期試點(diǎn)，得到總局充分肯定。新綜合征管軟件在全省上線(xiàn)，建成了覆蓋省市縣所四級的廣域網(wǎng)絡(luò )，成為全國地稅系統較早實(shí)現征管數據省級集中的省份，實(shí)現了稅收征管的歷史性變革和稅收管理方式的根本性轉變。三是率先推行“兩制”、“兩個(gè)操作示范”，引起高層和學(xué)術(shù)界高度關(guān)注。20，在省直部門(mén)中率先出臺涉稅事項首辦負責制和限時(shí)辦結制，將所有涉稅事項的總辦理時(shí)限壓縮40%，得到省委省政府和總局充分肯定。，研發(fā)推行“兩個(gè)操作示范”，在全系統構筑了統一規范的標準化工作模式，為建設服務(wù)型政府、推進(jìn)政府制度創(chuàng )新提供了一個(gè)樣本，入選國家985規劃，成為教育部人文社會(huì )科學(xué)年度重大項目案例研究成果，新華社在專(zhuān)供中央政治局領(lǐng)導參閱的內參清樣上進(jìn)行了報道。四是全力推進(jìn)基層基礎建設，基層面貌發(fā)生深刻變化。六年來(lái)，省市縣三級累計投資2.98億元，新建改建321個(gè)稅務(wù)所和132個(gè)辦稅服務(wù)廳，投入3.29億元為基層配發(fā)1.5萬(wàn)臺微機、2207輛征收用車(chē)、4070臺打印機、316臺復印機等征管服務(wù)設備，基層工作生活條件明顯改善，經(jīng)費裝備保障水平明顯提升。五是全面加強稅收法治建設，依法治稅取得明顯成效。在堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的基礎上，我們在全系統大力倡導了“不落實(shí)優(yōu)惠政策也是收過(guò)頭稅”的理念。以“讓納稅更便利，讓執法更規范”為原則，2011年我們組織全系統開(kāi)展了稅收業(yè)務(wù)流程再造，積極推進(jìn)以“強化管理、規范運行、簡(jiǎn)化環(huán)節、優(yōu)化服務(wù)、提高質(zhì)效、防控風(fēng)險”為目標，引起了有關(guān)部門(mén)的高度關(guān)注，得到了省委省政府、省紀委領(lǐng)導的充分肯定。深入推行稅收執法責任制，在全國稅務(wù)系統率先開(kāi)展“規范執法示范單位”和“依法治稅示范單位”創(chuàng )建活動(dòng)，省局被評為全省“依法行政十佳單位”和“依法治理標兵單位”。完成一級稽查改革，推行分級分類(lèi)稽查，開(kāi)展專(zhuān)項檢查和專(zhuān)項整治，狠抓重點(diǎn)稅源檢查和大要案件查處，打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，累計查補收入40.43億元。六是創(chuàng )新征管體制機制，征管質(zhì)效顯著(zhù)提升。全面深化信息管稅，初步構建了省市縣所縱向互動(dòng)和稅源監控、稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查“四位一體”橫向聯(lián)動(dòng)的稅源管理機制。不斷推進(jìn)征管創(chuàng )新，財產(chǎn)行為稅稅源監控平臺建設、車(chē)船稅征管、房地產(chǎn)稅收一體化管理、應用房地產(chǎn)評估技術(shù)加強存量房交易稅收征管等經(jīng)驗在全國推廣，財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅工作被省勞動(dòng)競賽委員會(huì )榮記集體一等功。重點(diǎn)稅源監控管理體系逐步健全，監控收入比重居全國首位。網(wǎng)上申報系統推廣取得重大進(jìn)展，所有征收單位、11.5萬(wàn)戶(hù)納稅人開(kāi)通網(wǎng)上申報繳稅。網(wǎng)絡(luò )發(fā)票管理系統推廣進(jìn)展順利，1.69萬(wàn)戶(hù)企業(yè)安裝了開(kāi)票軟件。發(fā)票查詢(xún)系統推廣成效顯著(zhù)，成為地稅網(wǎng)站點(diǎn)擊率最高的版塊之一。煤炭可持續發(fā)展基金征管開(kāi)創(chuàng )良好局面，形成了以203號政府令為核心，以自主研發(fā)的基金征管軟件為平臺，覆蓋基金征管全過(guò)程、涵蓋煤炭產(chǎn)運銷(xiāo)各環(huán)節的基金征管體系，得到省委省政府充分肯定。七是積極服務(wù)全省工作大局，稅收職能作用充分發(fā)揮。確立“打造納稅服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌，爭創(chuàng )全國一流水平”的奮斗目標，出臺了促進(jìn)和服務(wù)全省轉型跨越發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)等一系列制度，開(kāi)展納稅（費）服務(wù)年活動(dòng)，開(kāi)通地稅網(wǎng)站和12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)，全面實(shí)施一窗式辦稅、一站式服務(wù)、涉稅事項同城通辦等，為轉型跨越發(fā)展營(yíng)造了良好的稅收環(huán)境。認真落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，累計審批減免各項稅收124.78億元。大力開(kāi)展轉型綜改試驗區稅收政策專(zhuān)項調研，制定地稅專(zhuān)項行動(dòng)方案，5條政策建議被省轉型綜改試驗區方案吸收，4項政策建議獲總局原則同意，得到袁純清書(shū)記充分肯定。八是堅持從嚴治隊，加強教育培訓，全系統班子建設和干部隊伍建設全面加強。廣泛開(kāi)展大教育和全員讀書(shū)活動(dòng)，累計投入3.4億元舉辦各類(lèi)培訓班5541期，培訓干部26萬(wàn)人次，全系統本科以上學(xué)歷比“十五”末提高12個(gè)百分點(diǎn)，研究生比例達到2.6%。完善目標責任考核機制，建立干部考核評價(jià)體系和工作考核評價(jià)體系，在全系統樹(shù)立了以德為先、崇尚實(shí)干的用人導向，建立了嚴謹高效、落實(shí)有力的工作運行機制，得到省委組織部充分肯定，省局在全省目標責任考核中被評為優(yōu)秀單位，省局班子被評為“好”等次。完善干部選拔任用機制，開(kāi)展以異地任職、競爭上崗、交流輪崗、公開(kāi)選拔、掛職鍛煉為主要內容的干部人事制度改革，特別是2011年公開(kāi)選拔了15名副處級領(lǐng)導干部，在全系統進(jìn)一步建立了鮮明的工作導向和用人導向，在社會(huì )上引起廣泛關(guān)注和強烈反響。九是全面加強黨建和黨風(fēng)廉政建設，省局機關(guān)黨委被授予全國先進(jìn)基層黨組織稱(chēng)號，黨建工作經(jīng)驗在全國機關(guān)黨的建設工作會(huì )上進(jìn)行了交流，黨務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗在全省黨務(wù)公開(kāi)電視電話(huà)會(huì )上進(jìn)行了交流，省局連年被評為政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)單位，全系統90%的單位在當地政風(fēng)行風(fēng)評議中獲得前三名。廣泛開(kāi)展文明和諧創(chuàng )建和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，70%的市縣局被評為省市級文明和諧單位標兵、文明和諧單位，80%的市縣局被當地黨委列為創(chuàng )先爭優(yōu)示范單位、全系統兩次被認定為省級文明和諧行業(yè)，被省勞動(dòng)競賽委員會(huì )授予集體一等功。省局機關(guān)被評為全國精神文明建設工作先進(jìn)單位；去年，被中央文明委命名為全國文明單位，被省勞動(dòng)競賽委員會(huì )授予五一勞動(dòng)獎狀。廣泛開(kāi)展干部下鄉住村扶貧活動(dòng)，省局被評為全國扶貧開(kāi)發(fā)先進(jìn)集體，在中央扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì )上收到表彰。

去年底召開(kāi)的中央經(jīng)濟工作會(huì )提出，“繼續實(shí)施積極的財政政策和穩健的貨幣政策，保持宏觀(guān)經(jīng)濟政策的連續性和穩定性，增強調控的針對性、靈活性、前瞻性，繼續處理好保持經(jīng)濟平穩較快發(fā)展、調整經(jīng)濟結構、管理通脹預期的關(guān)系，加快推進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和經(jīng)濟結構調整”。省十次黨代會(huì )對我省未來(lái)五年的發(fā)展做出了全面部署，鮮明提出了再造一個(gè)新山西的宏偉戰略，強調要抓好“力爭全面小康實(shí)現程度五年達到全國平均水平、率先走出資源型地區轉型跨越發(fā)展新路”兩件大事，科學(xué)回答了山西往哪里發(fā)展、怎樣發(fā)展的問(wèn)題。全國稅務(wù)工作會(huì )議提出，“要堅持依法行政，完善稅收政策，深化稅制改革，優(yōu)化納稅服務(wù)，創(chuàng )新稅收征管，加強隊伍建設，推進(jìn)反腐倡廉，充分發(fā)揮稅收在促進(jìn)發(fā)展、調整結構、改善民生等方面的積極作用”。落實(shí)這些要求，省局提出20全省地稅工作的總體要求是：以中國特色社會(huì )主義理論體系為指導，始終堅持“大稅收、大服務(wù)”理念，全面落實(shí)“十二五”時(shí)期“1436”工作思路，扎實(shí)開(kāi)展“督查落實(shí)年”活動(dòng)，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展和推進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的主題，科學(xué)組織收入，推進(jìn)依法行政，創(chuàng )新稅收征管，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強隊伍建設，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展新境界，全力服務(wù)和促進(jìn)我省轉型跨越發(fā)展。上述總體要求的核心是“抓好五項重點(diǎn)，服務(wù)轉型跨越”。時(shí)代在進(jìn)步，地稅工作的要求在不斷提高，你們作為地稅的未來(lái)和希望，要盡快適應新環(huán)境、熟悉新工作、把握新動(dòng)向、掌握新本領(lǐng)，勤學(xué)苦練、扎實(shí)工作，以滿(mǎn)腔熱情積極投身于地稅事業(yè)建設，以出色的'工作推動(dòng)我省地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展邁上新臺階。

三、牢固樹(shù)立和堅持終身學(xué)習的理念，不斷提高自身素質(zhì)。

在座的各位基本上都是大學(xué)學(xué)歷，有的還是研究生，學(xué)歷是不低的，但要清醒地看到，現在正處于知識奔流、知識創(chuàng )新的時(shí)代，一次性教育的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了。只有終身學(xué)習，才能與時(shí)俱進(jìn)，不被時(shí)代所淘汰。學(xué)習是提升工作水平的必由之路。獲取知識，汲取營(yíng)養，培育智慧，是提升工作水平的最好方法。對于如何通過(guò)學(xué)習提高自身素質(zhì)，我認為重點(diǎn)要把握好以下幾點(diǎn)：

一要把學(xué)習作為一生的追求。據有關(guān)資料統計，目前知識的半衰期是5年，即5年內有一半的知識已過(guò)時(shí)，到人類(lèi)所應用的知識90%現在還沒(méi)有創(chuàng )造出來(lái)。有人說(shuō)，在農耕時(shí)代，讀幾年書(shū)可以管用一輩子；到了工業(yè)經(jīng)濟時(shí)代，讀十幾年書(shū)才能夠用一輩子；到了知識經(jīng)濟時(shí)代，只有終身學(xué)習，才能夠用一輩子。一個(gè)人被時(shí)代淘汰的原因，不是年齡的增長(cháng)，二是學(xué)習熱忱的減退。衡量一個(gè)人的發(fā)展潛力，主要不是看他眼前職位高低，而是看他是否注重學(xué)習。一離開(kāi)學(xué)校就停止進(jìn)修的人，不會(huì )有光明的未來(lái)。若要保持發(fā)展后勁，就要把學(xué)習作為工作的一部分，把學(xué)習作為生活的一部分，把學(xué)習作為生命的一部分。早在1939年，毛澤東主席就講過(guò)：“我們隊伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌?！薄案骷夘I(lǐng)導干部必須明白，現在社會(huì )各個(gè)方面的發(fā)展日新月異，人民群眾的實(shí)踐創(chuàng )造豐富多彩，不學(xué)習，不堅持學(xué)習，不刻苦學(xué)習，勢必落伍，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責?！笔∥兦鍟?shū)記指出：“我們的干部知識不夠，本領(lǐng)不夠，不如說(shuō)是我們的學(xué)習不夠。熱不熱愛(ài)學(xué)習，善不善于學(xué)習，已經(jīng)成為衡量干部的重要尺度?！币虼?，我們必須增強與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習意識，把學(xué)習當作一種責任、一種素質(zhì)、一種覺(jué)悟、一種修養和一種生活方式，當作是不斷改造世界觀(guān)，提高工作能力的現實(shí)需要。

二要把讀書(shū)作為最大的愛(ài)好。書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。學(xué)習最直接的方法是讀書(shū)?！白x書(shū)破萬(wàn)卷，下筆如有神”這是唐代著(zhù)名詩(shī)人杜甫的讀書(shū)感悟。有些好書(shū)不能只讀一遍，需要多讀幾遍，一些經(jīng)典文章要爛熟于心，名言警句能信手拈來(lái)。讀書(shū)貴在持之以恒。唐代大書(shū)法家顏真卿有一首勉勵后人讀書(shū)的詩(shī)很有名：“三更燈火五更雞，正是男兒讀書(shū)時(shí)，黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書(shū)遲”。我們在全系統開(kāi)展“全員讀書(shū)活動(dòng)”，、2011年進(jìn)一步引深讀書(shū)活動(dòng)。目的就是讓廣大干部職工從讀書(shū)中汲取營(yíng)養，增長(cháng)才智，提高依法治稅的本領(lǐng)?，F在一年的雙休日、節假日加起來(lái)將近120多個(gè)，占到全年三分之一的時(shí)間，如果把大部分用在讀書(shū)上，收效將是不言而喻的。

三要把總結作為良好的習慣。善于總結也是學(xué)習的一個(gè)重要方法。有句成語(yǔ)“前事不忘后事之師”，說(shuō)的就是總結經(jīng)驗教訓的意義?？偨Y就是把握事物的規律性。只有對工作、實(shí)踐的經(jīng)驗善于進(jìn)行總結，才能找到其中的規律。干完一項工作，辦完一項事情，完成一項任務(wù)，都要回過(guò)頭來(lái)看一看，想一想，理一理，看看自己任務(wù)完成的好壞，認真分析一下得失的原因，好在哪里，錯在哪里，經(jīng)驗是什么，教訓有哪些，心里要有一本帳。這樣以后再做同樣的事情，處理類(lèi)似的問(wèn)題，就會(huì )得心應手。尤其是大家剛剛進(jìn)入機關(guān)工作，在這方面更要多用心思、多下功夫。

四要把積累作為自覺(jué)的行動(dòng)。知識靠日積月累。古人云“冰凍三尺非一日之寒”、“厚積而薄發(fā)”，講的都是這個(gè)道理。當今社會(huì )是信息社會(huì )，誰(shuí)占有的信息量最多，誰(shuí)就可能爭取主動(dòng)，成為贏(yíng)家。過(guò)去在機關(guān)工作要有一把剪子、一瓶漿糊，剪子和漿糊主要用于裁剪和粘貼報紙，把報紙上有用的文章作為資料剪貼保存起來(lái)，日積月累，一年積攢一大摞，以備不時(shí)之需?，F在計算機普及了，收集信息和查找資料的手段實(shí)現了現代化，工作效率提高了，更應該把積累資料收集信息作為自覺(jué)行動(dòng)，長(cháng)期堅持。

為了辦好此次培訓班，取得預期效果，在這里給大家提幾點(diǎn)要求。

第一，要珍惜機會(huì )，努力學(xué)習。這是大家進(jìn)入地稅系統參加的第一次培訓，同志們要用好用足這一個(gè)月的時(shí)間，勤學(xué)多問(wèn)，開(kāi)闊眼界，增長(cháng)見(jiàn)識。切不可浪費時(shí)間與精力，交差應付，敷衍了事。為了保證學(xué)習效果，培訓結束以后，要組織考試。

第二，要加強交流，集思廣益。希望大家借這次培訓的機會(huì )，多交流、多溝通、多研究，相互學(xué)習，相互切磋，取長(cháng)補短，共同提高。

第三，要嚴于律己，遵守紀律。要認真遵守學(xué)校的各項規章制度，按時(shí)上課，遵守學(xué)習紀律，有特殊事情，要執行請銷(xiāo)假制度。要養成紀律嚴明的良好作風(fēng)，給學(xué)校留下良好的印象，給學(xué)生們樹(shù)立一個(gè)好的榜樣，以實(shí)際行動(dòng)體現我們的素質(zhì)，維護地稅的形象。

同志們，山西地稅發(fā)展需要你們，你們的發(fā)展和進(jìn)步也需要山西地稅為你們搭建平臺，希望大家能珍惜這次學(xué)習機會(huì )，提高履行工作職責的能力，在服務(wù)和促進(jìn)我省“轉型跨越發(fā)展”的進(jìn)程中，和全省16000名地稅干部一起，攜起手來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng )地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面，為促進(jìn)山西轉型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。

最后，祝大家身體健康，學(xué)習進(jìn)步，事業(yè)有成！祝這次培訓班取得圓滿(mǎn)成功！

謝謝大家！

在新職工上崗前培訓班上的總結講話(huà)醫院領(lǐng)導講話(huà)稿

在新職工上崗前培訓班上的總結講話(huà)醫院

新職工同志們：

總結這次辦班培訓，我覺(jué)得可以概括為兩句話(huà)：

我相信，通過(guò)這次培訓，必將有助于我們在座各位新同志迅速融入醫院這個(gè)大家庭，加快在這個(gè)大家庭中的工作和生活的適應過(guò)程，加緊學(xué)習加快成才。我在培訓班開(kāi)班時(shí)的講話(huà)中曾向大家介紹我院擁有n多位省名中醫、名專(zhuān)家，n位博士、碩士和臨床研究生組成的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干隊伍。我衷心希望在不遠的將來(lái)在這支隊伍中能出現在座各位的身影。在醫院邁向基本現代化醫院的道路上，充分施展各自的聰明才智，爭取早日崗位建功，崗位成才.

崗前培訓講話(huà)稿

同志們：

今天，我們在這里舉行新聘任教師崗前培訓會(huì )議，參加會(huì )議的是今年面向社會(huì )公開(kāi)招聘的112名青年教師。首先，我代表區教育局對大家從近千名應優(yōu)習網(wǎng)聘人員中脫穎而出，成為一名光榮的人民教師，表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎！局黨委安排舉辦這次培訓班的主要目的就是給予我們新聘教師特別的期望與關(guān)懷，進(jìn)行重點(diǎn)培養培訓，引導青年教師快速成長(cháng)。今天是個(gè)崗前培訓，所以我想著(zhù)重就崗位問(wèn)題講三點(diǎn)意見(jiàn)：

為什么說(shuō)這個(gè)崗位難得？首先，今年全xx區招錄小學(xué)、幼兒園教師112人，報名人數達到999人，競爭非常激烈?；仡櫧衲甑恼锌歼^(guò)程，在座的各位可以說(shuō)都是過(guò)五關(guān)斬六將，百里挑一，脫穎而出的。

一是報名資格審查關(guān)。區招考領(lǐng)導小組從教育局、人社局、監察局有關(guān)部門(mén)抽調政治素質(zhì)高、責任心強的負責同志，嚴格按照政策，對報名人員的就業(yè)報到證、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、戶(hù)口本等進(jìn)行認真審核。共有1332多人提供了材料，經(jīng)審查合格的有999人。

二是筆試關(guān)。實(shí)行異地命題，由教育局、人社局、監察局有關(guān)負責同志共同監督，嚴格實(shí)行命題小組保密責任制，確保試題保密性。筆試按照高考考試實(shí)施程序，考務(wù)和監考人員分別從教育局、編辦、人社局、監察局抽取部分中層干部、優(yōu)秀工作人員擔任，考前抽簽確定考場(chǎng)監考分工?？荚嚱Y束后，由領(lǐng)導小組直接安排教育局、人社局、監察局部門(mén)人員聯(lián)系外地閱卷。999人參加筆試，能進(jìn)入面試的只有212人。

三是面試關(guān)。面試現場(chǎng)實(shí)行全封閉，所有用室均設有無(wú)線(xiàn)電屏蔽儀。評委均為異地聘請，封閉工作，所有評委的手機均由招考領(lǐng)導小組安排專(zhuān)人予以關(guān)機封存。采取半天一抽序號，半天一換課題等辦法。面試的212人，最終總成績(jì)入圍的只有112人。

四是政審關(guān)。由區紀委監察局、教育局、編辦、人社局聯(lián)合對最后確定擬聘人員進(jìn)行了全面考察，對原始證件詳細復核，嚴格把好錄用資格關(guān)。

五是體檢關(guān)。對通過(guò)政審的擬錄用人員，及時(shí)安排體檢。

整個(gè)招考工作確保了公平、公正、公開(kāi)、透明，社會(huì )反響良好，未接到任何來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，真正把新教師招考工作打造成了陽(yáng)光工程、群眾滿(mǎn)意工程。

說(shuō)這個(gè)崗位難得，還有一個(gè)原因：大家都很清楚，由于就業(yè)形勢的緊張，你們一離開(kāi)學(xué)校，就面臨著(zhù)激烈的競爭。xx區自20xx年到20xx年，7年間基本沒(méi)有招考教師。隨著(zhù)經(jīng)濟形勢的好轉，從20xx年以來(lái)連續四年招考了383名教師。連續招考這么多，在全區事業(yè)單位中是唯一的，和周邊地區比也是多的。這充分體現了區委、區政府對教育的關(guān)心和重視，是落實(shí)科教興區戰略的重要體現?？梢哉f(shuō)，我們能成為一名光榮的人民教師，一是得益于自己的實(shí)力，能夠從眾多應聘者中脫穎而出，說(shuō)明自己的知識水平高，能力素質(zhì)好；二是受益于公平，整個(gè)招考的程序體現了公平、公正、公開(kāi)；三是受益于區委區政府重視教育、優(yōu)先發(fā)展教育的決策。因此，每位新錄用進(jìn)來(lái)的同志都要珍惜這個(gè)難得的崗位，扎實(shí)干好工作。

為什么說(shuō)教師這個(gè)崗位光榮？首先，百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。

教師是太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)。

近幾年，隨著(zhù)教師工資、待遇的改善，教師隊伍整體素質(zhì)的提高，教育的社會(huì )形象越來(lái)越好，教師已經(jīng)成為令人羨慕的職業(yè)。

最近，全國教育工作會(huì )議召開(kāi)，《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》頒布實(shí)施，諸多有利于教育與教師個(gè)人發(fā)展的利好消息不斷出臺，展望教育發(fā)展的前景無(wú)限美好。

隨著(zhù)國家對教育公平的重視，對教育均衡發(fā)展的推進(jìn)，優(yōu)習網(wǎng)以及校舍安全工程、學(xué)校標準化建設、教育資源的優(yōu)化整合、義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的完善等一系列政策的落實(shí)，學(xué)校將建設的越來(lái)越好。

與教師待遇密切相關(guān)的職稱(chēng)問(wèn)題，今后中小學(xué)系列將逐步統一起來(lái)，不再有中學(xué)、小學(xué)的區別，并且也將能夠評聘正高級職務(wù)，這對于教師工資待遇的改善與專(zhuān)業(yè)發(fā)展是一個(gè)新的促進(jìn)。

隨著(zhù)各級政府的重視程度和教師地位待遇的不斷提升，必將吸引更多的優(yōu)秀青年人才參加到教師隊伍中來(lái)。

教師這個(gè)職業(yè)將越來(lái)越讓整個(gè)社會(huì )尊重，讓人人羨慕。

其次，教育發(fā)展的前景越來(lái)越美好。

近年來(lái)，區委、區政府高度重視教育工作，始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰略位置，對教育的投入和支持力度越來(lái)越大。

區委、區政府主要領(lǐng)導張永霞書(shū)記、鄭加貴區長(cháng)多次視察指導教育工作。

教育的投入力度不斷加大。

區政府投入3000多萬(wàn)元新建北京路中學(xué)，兩城中心初中投資960萬(wàn)元新建綜合教學(xué)樓，暑假后將相繼交付使用。

三莊鎮中心小學(xué)投資1500萬(wàn)元，整體搬遷，開(kāi)工奠基儀式已舉行。

石臼街道天津路中學(xué)、日照六中、日照街道中心小學(xué)、陳疃中心小學(xué)、濤雒中心初中、濤雒棧子小學(xué)、南湖中心幼兒園、南湖下湖小學(xué)、日照街道大村小學(xué)等改造建設工程都將于近期陸續開(kāi)工建設。

學(xué)校辦學(xué)條件逐步改善。

全區中小學(xué)新裝備學(xué)生微機461臺，教師微機387臺，多媒體設備181套，投資438萬(wàn)元，新配備體育衛生器材120萬(wàn)元。農村中小學(xué)“211”工程原定6處試點(diǎn)學(xué)校，新增6個(gè)項目，共計投資500萬(wàn)元。

各類(lèi)教育協(xié)調發(fā)展。

義務(wù)教育均衡發(fā)展，教育質(zhì)量越來(lái)越高，職業(yè)教育、學(xué)前教育等也發(fā)展良好，區職教中心順利通過(guò)了國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校驗收，并被市政府批準為中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校。

教育系統的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題正在逐步解決，抓基層、打基儲謀長(cháng)遠的方法措施和機制正在逐漸形成，全區各級各類(lèi)學(xué)校的面貌煥然一新。

我區教育工作在全省已經(jīng)占有相當的地位，先后被授予了“全省推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作先進(jìn)區”“全省素質(zhì)教育先進(jìn)單位”“xx省中職和中小學(xué)學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)優(yōu)秀指導單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號，省教育廳齊濤廳長(cháng)在一次講話(huà)中點(diǎn)名表?yè)P了xx區教育局一些好的做法。

目前全區教育系統人心思干，大局穩定，發(fā)展勢頭良好，教育在人民群眾中的滿(mǎn)意度不斷得到提升。

再次，有利于教師成長(cháng)的體制機制逐步建立、完善。

大力加強師德建設。

去年以來(lái)，我們在全區教育系統廣泛開(kāi)展了“把學(xué)生當自己的孩子培養，做人民滿(mǎn)意的教師，辦人民滿(mǎn)意的教育”主題教育活動(dòng)，全區上下涌現出一大批先進(jìn)典型。

寒假期間，我們組織了其中的代表在全區做了近20場(chǎng)巡回報告，6000多人次現場(chǎng)聆聽(tīng)了他們的感人事跡，引起很大反響。

這次崗前培訓，我們印發(fā)了這次主題教育活動(dòng)的一個(gè)演講材料匯編，認真領(lǐng)會(huì )這些優(yōu)秀教師的經(jīng)歷、經(jīng)驗和體會(huì )，都將是指導我們今后做好工作的一筆寶貴的財富。

培訓期間，還要邀請幾位優(yōu)秀教師來(lái)作報告，請大家認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )。

完善教干教師培養培訓機制。

暑假期間組織全區5000多名教師參加了遠程研修、集中培訓等多種形式的教師全員培訓。

先后組織教育干部130余人次、學(xué)科骨干教師和班主任380余人次外出培訓。

評選表彰了全區第二批教學(xué)能手，在實(shí)驗二中試點(diǎn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案制度等，為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建起良好的平臺。

加強教育干部隊伍管理。

今年暑假期間，對全區53處學(xué)校領(lǐng)導班子161名教育干部進(jìn)行了“四德”考察和學(xué)年度考核。

制定出臺了《全區學(xué)校中層干部競爭上崗實(shí)施意見(jiàn)》，全區各級各類(lèi)學(xué)校400多名教師通過(guò)競聘走上中層干部崗位，加強了基層學(xué)校領(lǐng)導力量。

面向全市、全區，在新建濟南路小學(xué)進(jìn)行校長(cháng)公開(kāi)招聘、競爭上崗，北京路中學(xué)面向全區進(jìn)行教師公開(kāi)招聘，目前正在進(jìn)行。

重視青年教師和女教育干部的培養。

舉行了全區青年教師培訓會(huì )，對20xx年以來(lái)新招考進(jìn)教師隊伍的271名青年教師進(jìn)行了集中培訓，舉辦了青年教師基本功比賽。

最近，專(zhuān)門(mén)評選表彰了100名35歲以下的優(yōu)秀青年教師，激發(fā)了青年教師隊伍的工作熱情。

針對教師隊伍中女教師多的實(shí)際，近期考察推薦了39名女后備干部，調動(dòng)了廣大女職工的工作積極性。

整個(gè)教育系統廣大干部職工，潛心教書(shū)、精心育人，默默耕耘，無(wú)私奉獻，在踏踏實(shí)實(shí)的工作中實(shí)踐著(zhù)“把學(xué)生當自己的孩子培養，做人民滿(mǎn)意的教師，辦人民滿(mǎn)意的教育”的理念，贏(yíng)得了良好的社會(huì )聲譽(yù)，那些參加巡回演講、報告的先進(jìn)典型就是他們中的優(yōu)秀代表。

當今社會(huì )誰(shuí)是最可愛(ài)的人？就是我們這些光榮的人民教師！也期望著(zhù)通過(guò)大家的努力，在座的各位有更多會(huì )比他們表現的更優(yōu)秀、更出色，讓學(xué)生、家長(cháng)更滿(mǎn)意，當之無(wú)愧的成為新時(shí)期最可愛(ài)的人，共同推動(dòng)東港教育的發(fā)展。

在新職工上崗前培訓班上的總結講話(huà)醫院發(fā)言陳辭新職工上崗前的祝福語(yǔ)

汽車(chē)是一個(gè)現代城市的重要載體，是帶動(dòng)一個(gè)地區經(jīng)濟發(fā)展的驅動(dòng)力，作為汽車(chē)維修行業(yè)，我們就是城市驅動(dòng)力馬達的維修師、保養師，作為一名汽車(chē)維修工作者，我們的每一位同志都完全有理由自豪和驕傲。近段時(shí)期以來(lái)，公司把汽車(chē)維修、零件供應、售后服務(wù)、基礎設施建設及公司的總體建設擺上突出位置，通過(guò)一系列強有力的措施，推動(dòng)了公司建設的超常規發(fā)展，取得了令人矚目的成績(jì)。但是，對照先進(jìn)兄弟服務(wù)站的發(fā)展速度，對照鄭州市乃至河南省的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展形勢，對照廣大客戶(hù)的愿望和要求，都還存在不小的差距。我們務(wù)必要保持清醒的頭腦，統一“三種認識”。

第一，我們的基礎建設投入不是多了，而是力度不夠大。自去年以來(lái)，我們累計投入基礎建設資金****元，實(shí)施了維修廠(chǎng)搬遷、門(mén)市整修等多項工程，現公司整體經(jīng)營(yíng)面積擴展到***平方米。而前段時(shí)間我參觀(guān)的***（地址），僅去年一年，就投入基礎設施建設資金**元，經(jīng)營(yíng)面積達到**平方米。面對各地競相加快城市建設的形勢，我們決不能在城市建設投入上有任何的遲疑和絲毫的顧慮，堅決破除自滿(mǎn)自足和畏難發(fā)愁思想，以資金大投入帶動(dòng)城市規模大膨脹，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)效益大發(fā)展。

第二，我們公司整體競爭力不是強了，而是優(yōu)勢不夠突出?，F在，汽車(chē)維修保養行業(yè)各單位之間的競爭越來(lái)越集中在技術(shù)實(shí)力與服務(wù)態(tài)度的競爭上，而這兩項正是是公司競爭力的重要組成部分，直接決定著(zhù)整個(gè)公司的整體發(fā)展前景。公司通過(guò)近幾年的建設和經(jīng)營(yíng)，我們經(jīng)營(yíng)各方面的功能不斷完善，經(jīng)濟承載能力不斷提高，但總的看，經(jīng)營(yíng)的框架還沒(méi)有完全拉開(kāi)，現有的基礎設施剛剛配套，經(jīng)營(yíng)環(huán)境才得到初步改善，還不能適應公司快速發(fā)展的需要。我們必須緊緊抓住技術(shù)實(shí)力和服務(wù)態(tài)度這兩個(gè)方面不放松，進(jìn)一步加大經(jīng)營(yíng)力度，增強公司的吸納、聚集功能和對外吸引力，提升市場(chǎng)競爭力。

第三，我們經(jīng)營(yíng)成績(jì)不是很高了，而是還有許多不盡人意的地方。汽車(chē)是改善人居環(huán)境、提高人民群眾生活質(zhì)量的重要載體，而我們從事的汽車(chē)售后服務(wù)業(yè)是支撐這一載體的重要組成部分。雖然這幾年我公司的經(jīng)營(yíng)取得的成績(jì)有目共睹，得到了廣大客戶(hù)和生產(chǎn)廠(chǎng)家的認可和好評，但仍有許多方面不能滿(mǎn)足生產(chǎn)廠(chǎng)家和廣大客戶(hù)的要求，如售后服務(wù)缺乏主動(dòng)、服務(wù)態(tài)度缺乏熱情的問(wèn)題，維修質(zhì)量不高、經(jīng)營(yíng)運作不夠規范的問(wèn)題等。我們必須牢固樹(shù)立抓住“為廠(chǎng)家負責、為客戶(hù)負責，挖潛增效，創(chuàng )造效益”的經(jīng)營(yíng)思想，堅持不懈地抓好服務(wù)站建設，樹(shù)立公司的`良好形象，創(chuàng )造良好的工作業(yè)績(jì)。為了實(shí)現公司的再發(fā)展，我們將在公司推行“四個(gè)一”工程：確定一個(gè)明確的整體發(fā)展思路。新的一年里，公司將在保持現有紅巖服務(wù)站、****服務(wù)站****定點(diǎn)維修站，能夠獨立承攬****的維修保養工作的基礎上，再加一把勁，再鼓一下力，對公司的管理程序、經(jīng)營(yíng)程序進(jìn)一步規范，進(jìn)一步壯大南陽(yáng)分公司，爭取取得****專(zhuān)業(yè)認證，在鄭州市乃至河南省的汽車(chē)維修保養行業(yè)中，占據一個(gè)不容忽視的席位。營(yíng)造一個(gè)友好、和協(xié)的發(fā)展環(huán)境。公司的發(fā)展需要一個(gè)安定的創(chuàng )業(yè)環(huán)境，離不開(kāi)友好相處的同事關(guān)系。

二、統一思想，明確任務(wù)，強化措施，圓滿(mǎn)完成新一年的工作。

新的一年里，我們要進(jìn)一步增強公司的凝聚力和向心力，并肩攜手，共創(chuàng )新一年的輝煌。為了達到這個(gè)美好的目標，我想請大家思考一個(gè)問(wèn)題：四川長(cháng)虹集團是怎樣由一個(gè)民營(yíng)小企業(yè)走向國際性的大集團的？廣西***公司是如何由只有幾個(gè)人的小作坊發(fā)展壯大起來(lái)的？甚至名揚天下的微軟如何能由幾個(gè)捆在一起的兄弟手中騰飛的？經(jīng)過(guò)思考，我想答案有很多，天時(shí)、地利、人和缺一不可，但我認為最重要的一條是：人和！這一點(diǎn)尤其關(guān)鍵。如果創(chuàng )業(yè)之初長(cháng)虹集團中幾個(gè)元老過(guò)分考慮自己的得失，如果廣西***的合作伙伴同床異夢(mèng)，如果微軟幾個(gè)兄弟不放眼未來(lái)，。。。。。。他們的發(fā)展會(huì )迎來(lái)讓人如此眩目的秋天嗎？回顧我們自己的公司，我們已經(jīng)擁有了他們并不擁有的創(chuàng )業(yè)基礎，我相信在我們的共同努力下，一定會(huì )有一個(gè)美好的發(fā)展前景，我相信我們在座的每一個(gè)人，也請你們相信我！當然，我們都清楚，發(fā)展對公司來(lái)說(shuō)決不是一句空話(huà)，發(fā)展需要我們都付出扎實(shí)的工作和艱辛的勞動(dòng)，發(fā)展需要我們每一個(gè)人都為公司的發(fā)展獻計獻策。新的一年里，我們要腳踏實(shí)地，從公司發(fā)展的高度出發(fā)，從一切為了客戶(hù)的服務(wù)宗旨上出發(fā)，明確目標，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，切實(shí)做到“四個(gè)確?！?，我們才有可能迎來(lái)美好的發(fā)展空間。

（一）搶時(shí)間、爭主動(dòng)，確保工作進(jìn)度。公司工作的各個(gè)環(huán)節都一定要牢固樹(shù)立速度就是質(zhì)量、速度就是效益、速度就是責任的意識，緊抓速度這個(gè)環(huán)節不放松，早計劃、早安排、早設計、早行動(dòng)。要制定周密具體、切實(shí)可行的維修保養方案，科學(xué)安排，每項維修保養工程什么時(shí)候開(kāi)工，什么時(shí)候完工，都要有詳細的進(jìn)度打算，在實(shí)施中嚴格按進(jìn)度工作，只能提前，不能拖后。

（二）嚴格維修標準，確保工作質(zhì)量。汽車(chē)維修保養工作是銷(xiāo)售廠(chǎng)家關(guān)注的焦點(diǎn)，是客戶(hù)關(guān)注的焦點(diǎn)，是評價(jià)一個(gè)維修企業(yè)水平的重要指標，如果質(zhì)量上出現了問(wèn)題，我們無(wú)法向客戶(hù)交待，無(wú)法向廠(chǎng)家交待，也無(wú)法和我們自己交待。我們寧可干這個(gè)活，也不要干“豆腐渣”活，對此，我們公司的態(tài)度是十分明確的。不論哪個(gè)承辦單位，只要在工程質(zhì)量上出現問(wèn)題，我們就要嚴肅追究責任，絕不姑息遷就。各部門(mén)要把工作質(zhì)量作為頭等大事來(lái)抓，組織得力人員盯上、靠上，加強對維修保養全過(guò)程的管理，確保工作質(zhì)量達到要求，真正把每一個(gè)維修項目建成精品項目、招牌項目。

（三）堅持規范作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。在工作的每一個(gè)環(huán)節，我們要始終堅持“安全第一”的工作原則，樹(shù)立安全就是效益的觀(guān)念，下大氣力排除安全生產(chǎn)的隱患?，F在我公司的安全生產(chǎn)形勢是好的，這一點(diǎn)一定要得到保持，如果一旦發(fā)生安全事故，對公司的經(jīng)營(yíng)一定會(huì )造成嚴重的影響，更為嚴重的是會(huì )給受害者（可能是我們自己）造成很大的身心傷害和財力浪費。這一點(diǎn)作為我們每一個(gè)維修行業(yè)的從業(yè)者都應該有切身的體會(huì )。

（四）堅持規范運作，確保資金的有效利用。公司發(fā)展需要資金支持，這一點(diǎn)是肯定的，另一方面，作為公司的各個(gè)部門(mén)也要樹(shù)立節約的意識，爭取讓每一分錢(qián)都用在應該用的地方。各部門(mén)要合理使用有限資金，保證公司正常運轉。所有資金支出必須由嚴格控制，實(shí)行“一支筆”審批，嚴禁亂開(kāi)資金支出口子；維修保養造價(jià)要嚴格按照預算，每一個(gè)環(huán)節都要精打細算，盡量減少不必要的開(kāi)支，既要把事情辦好，又要打緊打嚴，節省投資。

三、切實(shí)加強對公司整體經(jīng)營(yíng)的組織領(lǐng)導。

公司經(jīng)營(yíng)方略能否順利實(shí)施，事關(guān)公司在新的一年里，將在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中處于什么地位，事關(guān)公司的發(fā)展將走向何處，事關(guān)我們公司每一個(gè)人的經(jīng)濟收入是否能得到較大的提升，事關(guān)我們每一個(gè)人的努力是否能得到合理的回報?？梢哉f(shuō)是全公司各項工作的重中之重，必須重點(diǎn)部署、重點(diǎn)督導、重點(diǎn)推進(jìn)，切實(shí)做到“四個(gè)到位”。

的成完不成有說(shuō)法。今天，公司就是要把發(fā)展這副沉重的擔子交給大家共同來(lái)扛，可謂責任重大，大家要義無(wú)反顧地挑起來(lái)，并要想盡千方百計把它干好。

（二）協(xié)調配合要到位。公司各部門(mén)都要以大局為重，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到公司的整體決策上來(lái)，以實(shí)際行動(dòng)支持公司建設。對公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題，要多支持、多配合、多提建議、多出主意，一切為公司的發(fā)展讓路，絕不允許消極應付、推諉扯皮，更不允許設置障礙，這要作為一條嚴明的紀律去執行。

（三）督促檢查要到位。公司的各位領(lǐng)導要加強檢查，定期調度，及時(shí)掌握各部門(mén)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展情況。公司也將定期召開(kāi)研討會(huì )，認真聽(tīng)取各部門(mén)對公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議，并根據各部門(mén)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行檢查評比，對速度快、質(zhì)量好的部門(mén)予以表彰，對因工作不力拖后腿的部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

崗前培訓總結

七月的天空，有一種渴望的涌動(dòng)，當我離開(kāi)校園，告別大學(xué)生活時(shí)，我知道我即將開(kāi)啟另一種生活——醫院實(shí)習。

南丁格爾說(shuō)過(guò)：能夠成為一名護士是因為上帝的召喚，因為人是寶貴的，能夠使他人康復，是一件神圣的工作，所以作為一名護理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè)，我喜歡我所做的工作。邁入醫院的大門(mén)，有種崇敬感油然而生，這就是我以后工作的地方，是自我鍛煉提升專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐能力的地方。

進(jìn)入醫院后，老師為了我們做了三天的崗前培訓，有關(guān)醫院的概念，護士的人文關(guān)懷素養，醫院感染，手衛生的預防及注意事項以及護理實(shí)習制度要求等一一為我們講解。講到人文關(guān)懷，自然是以人為核心，關(guān)心人，愛(ài)護人，尊重人。了解護士服務(wù)理念，進(jìn)一步更好的為患者服務(wù)，通過(guò)聽(tīng)課也領(lǐng)悟到護患溝通的技巧，關(guān)心病人的心理護理。對病人要有愛(ài)心，細心，耐心和責任心。每天我們接觸最多的就是病人，對病人保持嘴角上揚。要換位思考，體諒病人，有效的增進(jìn)護患感情。

俗話(huà)說(shuō)：三分治療，七分護理。所以我認為護理工作是一個(gè)平凡但不可或缺的崗位。我們不只會(huì )打針換藥。我們在平凡的崗位上始終以病人為中心，有團隊協(xié)作精神，是用微笑，禮貌，熱情的態(tài)度努力工作，不斷的提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐能力，更好的服務(wù)于患者，更有責任的做好護理工作。

培訓中了解到護理的制度與注意事項，我們每天都以嚴謹的工作態(tài)度，良好的服務(wù)態(tài)度甚至于無(wú)私奉獻的精神奔走于崗位上。用嚴格的制度要求自己，工作中遵守制度，聽(tīng)從帶教老師的管理，做一名合格的白衣天使。我們必須有同情心和一雙愿意工作的手，我相信通過(guò)十個(gè)月的實(shí)習生涯我會(huì )有寶貴的經(jīng)歷，也會(huì )更加熱愛(ài)護理工作，用愛(ài)心和雙手為病人服務(wù)，充實(shí)的度過(guò)每一天，十個(gè)月的時(shí)間我會(huì )學(xué)到更多的知識。

盛年不再來(lái)，一日難在晨，及時(shí)當勉勵，歲月不待人。每一天都彌足珍貴。實(shí)習的機會(huì )只有一次，我會(huì )好好學(xué)習，在臨床上學(xué)到更多的實(shí)踐與理論知識，及時(shí)的勉勵自己，結束了三天的崗前培訓，迎接我的是不同科室的學(xué)習，我會(huì )帶著(zhù)老師所教的知識，帶著(zhù)對護理工作的熱愛(ài)，走向臨床，走向實(shí)踐。

一個(gè)人素質(zhì)的提高僅靠學(xué)校學(xué)習的幾年是不夠的，在漫長(cháng)的工作生涯中，必須認真學(xué)習，時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的新知識、新技能，不斷更新知識，提高自身素質(zhì)，才能拓展與外界信息交流的深度和廣度，才能成為一個(gè)崗位上不可替代的人，才能做到與時(shí)信息與時(shí)俱進(jìn)。

學(xué)習=學(xué)+習，所以說(shuō)：有的人不知道復習，更不知道練習，所以一輩子沒(méi)出息；人要有學(xué)樂(lè )心，只有快樂(lè )的學(xué)習才能建立快樂(lè )的企業(yè)文化，也只有當學(xué)習充滿(mǎn)樂(lè )趣時(shí)，學(xué)習才是有效的?！安慌履悴粫?huì )，只怕你不學(xué)，人與人最大的區別在于你會(huì )不會(huì )學(xué)習”。

首先學(xué)習感恩，做一個(gè)懂得感恩的人，“感恩的人才不會(huì )抱怨，才負有責任感、使命感，才不會(huì )找客觀(guān)理由，才會(huì )自發(fā)的工作，才會(huì )管理者在與不在都一樣”。感恩的人是一個(gè)懂得如何孝敬長(cháng)輩的人，歌手陳紅一首《?；丶铱纯础烦榱舜蠼中∠?，幫“媽媽刷刷筷子刷刷碗”警醒了無(wú)數國人，孝敬從點(diǎn)滴做起，孝敬從現在開(kāi)始。一個(gè)懂得孝道的人，才會(huì )對企業(yè)忠誠！

在這次院長(cháng)培訓講課中，責任沒(méi)有對錯，只是看你選，這個(gè)世界永遠是責、權、利相等的，你承擔的責任有多大，你所擁有的權利就有多大，你所獲得的利益也就有多大，在現實(shí)生活中以及工作中，責任經(jīng)常被忽視，人們總是片面強調能力，一個(gè)員工能力強，固然是件好事，但是如果，他不愿意付出，他就不能為醫院創(chuàng )造更大的價(jià)值，我覺(jué)得這才是責任勝于能力的真正內涵。

真正的責任心，是行動(dòng)而不是語(yǔ)言，是需要用業(yè)績(jì)來(lái)證明的，而不是口頭上的談?wù)?，而業(yè)績(jì)又是靠能力創(chuàng )造和完成的，缺了責任心誰(shuí)也看不上你的才華。

創(chuàng )造真誠的愛(ài)心服務(wù)、環(huán)境，視患者為自己的親人，讓患者對醫院產(chǎn)生信任和滿(mǎn)意，在親情化服務(wù)中要求醫務(wù)換位思考，觀(guān)察自己的職責，探索親情化服務(wù)的作用，把患者當做最親的人，我們應做到“尊重患者、關(guān)愛(ài)患者、關(guān)心患者”解決患者所需的困難。

崗前培訓講話(huà)稿

尊敬的各位老師、各位學(xué)員，大家上午好！

我是上海商學(xué)院輔導員劉俊， 今天我非常榮幸能夠作為學(xué)員代表之一在這里發(fā)言。首先請允許我代表培訓班的所有學(xué)員向上海市教委、上海大學(xué)的領(lǐng)導和老師們表示感謝，謝謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng )造了清雅的培訓環(huán)境，精心設置了高質(zhì)量的培訓內容，提供了細致周到的后勤保障服務(wù)，謝謝你們！

通過(guò)此次上海大學(xué)輔導員培訓基地舉辦的輔導員崗前培訓，我明白了輔導員的崗位職責和工作內容，懂得了輔導員開(kāi)展工作需要講究藝術(shù)，更理解了輔導員工作的根本是以學(xué)生為本，引導學(xué)生成長(cháng)長(cháng)才。5天的培訓中，我們聆聽(tīng)了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學(xué)老師的精彩課程，他們不僅從總體上闡述了輔導員的工作職責和工作藝術(shù)，讓我們對輔導員工作有了一個(gè)總體架構和認知，還從大學(xué)生心理健康、職業(yè)生涯規劃、學(xué)生黨團建設、網(wǎng)絡(luò )思想政治教育等9個(gè)專(zhuān)題向我們展示了輔導員工作的方方面面，不僅讓我們了解了開(kāi)展大學(xué)生工作的流程，也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對困難的態(tài)度以及解決問(wèn)題的方案。通過(guò)培訓讓我明白，作為輔導員，我們要用真心去關(guān)愛(ài)學(xué)生，用真愛(ài)去溫暖學(xué)生，用真誠去感動(dòng)學(xué)生。要樹(shù)立”以學(xué)生為本“的服務(wù)意識，成為學(xué)生思想上的”指路人“、學(xué)業(yè)上的”引導者“、情感上的”守護神“和生活上的”勤務(wù)兵“。

感謝五天的培訓，讓我體會(huì )到了輔導員工作的光榮，感受到了追逐夢(mèng)想的激情，更讓我學(xué)習到了履行輔導員神圣使命的知識與技能。學(xué)無(wú)止境，在即將開(kāi)始的輔導員工作中，在教育學(xué)生辨別善與惡，美與丑，有所為與有所不為的同時(shí)，我們也會(huì )努力修正自己的行為，完善自身的道德標準與價(jià)值體系，縱橫求和，筆直做人。學(xué)高為師，身正為范。

我是輔導員，我光榮――這是發(fā)自?xún)刃牡暮艉?。我承諾，在輔導員的崗位上，我會(huì )牢記使命，讓學(xué)生滿(mǎn)意，讓家長(cháng)放心，讓學(xué)校滿(mǎn)意，讓社會(huì )放心。

最后祝各位老師身體健康，各位同仁工作順利，開(kāi)心美滿(mǎn)。謝謝！

崗前培訓講話(huà)稿

各位新老師，同志們：

大家好！

在蘊育希望、懷揣夢(mèng)想的八月，長(cháng)陽(yáng)xxxx年新教師崗前培訓如期舉行。首先，對大家在招聘中的勝出表示熱烈的祝賀！對大家即將成為長(cháng)陽(yáng)教育人表示熱烈的歡迎！很高興，我們的教師隊伍里又增加了一支新的生力軍，我們長(cháng)陽(yáng)的教育又注入了一股新鮮的血液。今天，是你們人生的又一個(gè)轉折點(diǎn)，是你們職業(yè)生涯的第一個(gè)起點(diǎn)。

走出求學(xué)的校門(mén)，相信你們都是豪情滿(mǎn)懷、躊躇滿(mǎn)志，急切希望在教育大潮中一顯身手。但是，我希望你們知道，教師，是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)，這是一個(gè)在平凡中見(jiàn)偉大、在奉獻中顯精神的工作。面對基礎教育課程改革的滾滾大潮，你們將面臨著(zhù)嚴峻的挑戰。當然，這也是一個(gè)不可多得的發(fā)展機遇，機遇往往與挑戰并存，如何去迎接挑戰，抓住機遇，是我們在座的各位應該認真思考的問(wèn)題。

我縣位于鄂西南武陵山區，清江中下游，是19萬(wàn)年前“長(cháng)陽(yáng)人”的故鄉。全縣國土面積3430平方公里，轄11個(gè)鄉鎮、160個(gè)行政村（社區），總人口41萬(wàn)人，其中土家族占65%，是湖北省唯一一個(gè)集老、少、山、窮、庫于一體的國家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣和武陵山片區縣。長(cháng)陽(yáng)素有尚文重教的光榮傳統，多年來(lái)，各級黨委、政府高度重視教育，社會(huì )各屆熱心支持教育，廣大教育工作者傾情投入教育，使教育優(yōu)先發(fā)展的戰略地位得以凸顯，全縣教育事業(yè)取得了令人矚目的成就。

近年來(lái)各級學(xué)校的硬件設施較大改善，高考質(zhì)量多年來(lái)位居全市同類(lèi)縣市前列，xxxx、xxxx年高考質(zhì)量還躋身同類(lèi)縣市榜首，這是我縣長(cháng)期重視教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的結果。經(jīng)過(guò)布局調整,全縣現有高中3所、職中1所、初中10所、九年一貫制學(xué)校5所、小學(xué)27所、教學(xué)點(diǎn)14處、特校1所、幼兒園39所（其中公辦11所），學(xué)校布局更為合理，教育資源得到了較好地重組和優(yōu)化。

全縣有中小學(xué)生23641人,在崗教師2561人，教師隊伍學(xué)歷達標率較高，小學(xué)、初中高學(xué)歷比例也比較高，全縣教師中有1413人已經(jīng)取得本科以上學(xué)歷（其中碩士研究生20人），870人為專(zhuān)科學(xué)歷，其他278人為中專(zhuān)學(xué)歷。從年齡結構看，50歲以上的498人，41歲-50歲的1128人,平均年齡偏大，近5年共補充了273名像你們一樣的特崗生到初中小學(xué)任教，使中小學(xué)年齡老化的問(wèn)題有所緩解。因此，長(cháng)陽(yáng)教育需要你們，在長(cháng)陽(yáng)這塊土地上，你們是大有可為的。

本次培訓，我們將聘請長(cháng)期從事教師培訓工作、有深厚理論儲備的教授引導大家學(xué)習《中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準》，使大家明確當一名中小學(xué)教師應該達到哪樣一些標準，具備哪樣一些能力；聘請長(cháng)期擔任學(xué)校校長(cháng)、有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的名校長(cháng)給大家介紹學(xué)校德育工作，聽(tīng)過(guò)講座以后你們會(huì )清楚，什么是有效的德育工作；我們也邀請到我縣部分名師給大家講班主任工作創(chuàng )新、班級小組建設和信息技術(shù)輔助教學(xué)的方法，為了強化實(shí)踐操作，我們將采用講授與模擬現實(shí)教育情境相結合的方式開(kāi)展培訓，分成8-9個(gè)研修小組，在學(xué)科研訓員的帶領(lǐng)下開(kāi)展研修活動(dòng)，每個(gè)人既當老師又當學(xué)生，在小組中去備課講課，聽(tīng)課評課，最后還要在全班分組展示學(xué)習成果。這種方式把培訓從“報告廳”轉向具體的教育場(chǎng)景，相信會(huì )給你們帶來(lái)不一樣的感受，也會(huì )對大家今后的教育實(shí)踐產(chǎn)生積極影響。

為了搞好本次培訓，我提三點(diǎn)要求：

每位新老師都必須認識到崗前培訓的重要要性，教師是專(zhuān)業(yè)性很強的職業(yè)，不經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練是不能當教師的，因此有條基本原則是“先培訓，后上崗；不培訓，不上崗”。雖然我們當中多數人都參加了省級培訓，但是省級培訓的著(zhù)力點(diǎn)在于堅定我們的專(zhuān)業(yè)思想，豐富我們的理論儲備，一個(gè)人從學(xué)生到教師的身份轉換需要一個(gè)心理適應期，也需要一個(gè)實(shí)踐過(guò)渡期，我們縣級的培訓就側重于幫助大家做好實(shí)踐方面的過(guò)渡，希望大家克服厭倦心理，以積極的態(tài)度參與到培訓活動(dòng)中來(lái)。常言說(shuō)，態(tài)度決定高度，細節決定成敗，你的態(tài)度是否積極，不僅決定了這次培訓收獲的大小，也決定了你今后工作的起點(diǎn)。

俗話(huà)說(shuō)：好記性不如爛筆頭，對各位教授、校長(cháng)、名師講的內容不一定都能理解，但可能以后遇到這些問(wèn)題的時(shí)候對你是有幫助的，所以記好筆記是必須的，但是更重要的是教授、名師、研訓員的講課要引發(fā)我們的思考，“我思故我在?！彼伎际刮覀冏兊妙Ｖ?，變得理性，變得更巧妙地學(xué)習乃至生活。這就要求我們在培訓中，要根據老師的講授，對比自己原有的對教師工作的認識，思考自己未來(lái)的工作策略，做好上崗準備。

本次培訓與以往不同，每個(gè)學(xué)員都需要完成一定量的作業(yè)，這些作業(yè)都與我們上崗后的工作有密切聯(lián)系，如備課上課，聽(tīng)課議課等，我們希望大家通過(guò)完成這些作業(yè)，通過(guò)教育情境的實(shí)踐模擬和交流展示，形成初步的組織教學(xué)和組織班級活動(dòng)的能力。小組合作學(xué)習是目前公認的一種積極的教學(xué)策略，是學(xué)生學(xué)習方式的一次重要轉變，也是一種全新的教學(xué)管理模式。作為新老師，你的教學(xué)方法當然不能是陳舊的，因此必須要掌握這種教學(xué)策略，那么如何建立學(xué)習小組，如何展開(kāi)合作學(xué)習，如何展示學(xué)習成果？希望你們在輔導老師的指導下，通過(guò)自身的實(shí)踐，盡快掌握，并且有較好的學(xué)習成果展示出來(lái)。

本次培訓以后,你們就要走向工作崗位,進(jìn)入為期一年的崗位實(shí)習期。為了搞好實(shí)習期間的工作，我提四點(diǎn)要求。

愛(ài)崗敬業(yè)是教師職業(yè)的基本要求。你喜歡教師這個(gè)職業(yè)嗎？如果喜歡，這是你的選擇，那么恭喜你，你已經(jīng)成功了一半。如果不喜歡，那就不要猶豫，不要上崗，馬上做自己想做的事情去吧！如果你覺(jué)得就業(yè)形勢不好，或者你也缺少其他方面的才能，沒(méi)有關(guān)系，我相信有一天你會(huì )喜歡上教師這個(gè)職業(yè)的。在教學(xué)實(shí)踐中，你會(huì )逐步體會(huì )到當教師的樂(lè )趣。在孩子們的心中只有你最好，在孩子們的眼中只有你最美。實(shí)際上在我們這一代人中有很多人并不是因為喜歡而選擇教師這個(gè)職業(yè)、而是因為選擇了教師這個(gè)職業(yè)進(jìn)而愛(ài)上這個(gè)職業(yè)的，在我們這一代人中，選擇教師這個(gè)職業(yè)，有的是為了跳出“農門(mén)”，也有的是為了早日減輕家庭負擔，初中畢業(yè)就進(jìn)了中等師范學(xué)校；還有的是因為高考分數剛好進(jìn)入師范院校?？偠灾?，像魏書(shū)生那樣的因為喜歡當教師而改行成為教師的情況并不多，很多的名師都是在當老師的過(guò)程中愛(ài)上教師這個(gè)職業(yè)的。當老師的酸甜苦辣、當老師的職業(yè)幸福只有當過(guò)老師以后才知道。

關(guān)愛(ài)學(xué)生是師德的靈魂。教師對學(xué)生的愛(ài)，是學(xué)生成長(cháng)的力量之源，是激發(fā)學(xué)生向上的動(dòng)力。教師所面對的是渴望認同、渴望呵護與關(guān)愛(ài)的稚嫩的心靈，教師的一舉手，一投足，一個(gè)信任的目光，一個(gè)愛(ài)撫的動(dòng)作，都會(huì )給學(xué)生以情感上的滋潤，行為上的激勵，甚至會(huì )影響學(xué)生的一生。愛(ài)的情感猶如一座橋梁，溝通師生之間心靈的交流，又如涓涓細流，進(jìn)入學(xué)生的心田，還像一場(chǎng)春雨，能滋潤干枯的荒漠，萌發(fā)一片綠洲。贊可夫說(shuō)：兒童對于教師給他們的好感，反應是很靈敏的，他們是會(huì )用愛(ài)來(lái)報答教師的愛(ài)的?！坝H其師，信其道?！睂W(xué)生得到教師的愛(ài)，會(huì )將其轉化為學(xué)習的動(dòng)力，增強信心，健康成長(cháng)，從而也會(huì )熱愛(ài)和尊敬教師，使教師的威信大大提高。

終身學(xué)習是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。學(xué)高為師，學(xué)生之所以崇拜老師，除去尊敬老師的高尚人格外，還在于他們能從老師那里獲取知識，提升能力，得到指點(diǎn)，受到啟迪?！案褂性?shī)書(shū)氣自華”，在實(shí)施新課程的背景下，教師應該是站在學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識前沿的人，能熟練掌握學(xué)科的知識體系，了解最新的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)。那么，是否有了良好的知識修養就可以成為一個(gè)合格的教師呢？答案自然是否定的。教師的職業(yè)具有雙專(zhuān)業(yè)性，“怎樣教”的方法和技能是教師必須掌握的，這是教師職業(yè)的特殊要求?！秾W(xué)記》提出的“君子既知教之所由興，又知教之所由廢，然后可以為人師也”，就是要求教師必須掌握學(xué)生學(xué)習的心理機制和學(xué)習成敗的心理原因，根據學(xué)生的學(xué)習特點(diǎn)進(jìn)行因材施教，才能達到揚長(cháng)避短、長(cháng)善救失的效果。

四是要愛(ài)同事。對同事團結友愛(ài)是新教師快速成長(cháng)的環(huán)境需求。成功者離不開(kāi)他人支持，作為新教師，工作經(jīng)驗還是一張白紙，更需要同事們的幫助才能快速成長(cháng)。你愛(ài)他們，他們才會(huì )愛(ài)你，才會(huì )主動(dòng)熱情地幫助你。因此，新教師應該具有謙虛的態(tài)度，陽(yáng)光的心態(tài)，友善的性格，禮貌的言行。這些要在生活和工作中的一些細節上體現出來(lái)。比如，校園地方雖然狹小，彼此之間都很熟，但是主動(dòng)與人打招呼這一環(huán)節千萬(wàn)不能省略。主動(dòng)與人打招呼，你只費點(diǎn)口舌，但回報卻很豐厚，它會(huì )使同事改變對你的看法和印象，認為你是一個(gè)隨和的人，開(kāi)朗的人。再者，打招呼時(shí)要注意用“尊稱(chēng)”，對比你年齡大的老師，要稱(chēng)呼“某老師”，即使對比你更年輕的老師也要盡可能地不直呼其名，要盡量稱(chēng)呼其為“某老師”，尤其是在正式場(chǎng)合（會(huì )議）或當著(zhù)學(xué)生面時(shí)，更要注意這一點(diǎn)。向別人介紹自己時(shí)，就不要自稱(chēng)“某老師”了，而應該直接報出姓名或者以“小某”自稱(chēng)，以表示對對方的恭敬。

總之，希望大家通過(guò)本次培訓，作好充分的心理、精神和實(shí)踐方面的準備，以科學(xué)的、新的理念指導自己的教育教學(xué)工作，盡快適應和勝任教育教學(xué)工作，盡早成為一名合格的人民教師，為長(cháng)陽(yáng)的教育事業(yè)做出最大的貢獻。

最后，預祝本次培訓取得圓滿(mǎn)成功，謝謝大家！

崗前培訓講話(huà)稿

同志們、大學(xué)生村官朋友們：

今天是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣和陽(yáng)光的日子。我很高興在這樣的氛圍里和你們――一群朝氣蓬勃、年輕有志的大學(xué)生朋友們交流談心。我想起了毛澤東的一首詞：“恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂，書(shū)生意氣，揮斥方遒?！边@樣的意境，讓人振奮。這樣的氛圍，讓人很受感染。選聘大學(xué)生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰略決策對這項工作都作出過(guò)明確的、重要的指示和批示。通過(guò)近年來(lái)的實(shí)踐，選聘到寶應的大學(xué)生村官憑著(zhù)信念、激情和使命走馬上任，緊緊圍繞新農村建設的目標要求，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為發(fā)展農業(yè)、致富農民貢獻力量，在全縣社會(huì )主義新農村建設的征程中逐漸嶄露頭角。今天，又有100名優(yōu)秀大學(xué)生帶著(zhù)黨的使命、人民的期盼和奮斗的理想，加入到村官的行列，像一粒粒綠色的種子，深深地扎進(jìn)寶應這片充滿(mǎn)生機的土地。在這里，我代表縣委、縣政府表示熱烈歡迎。

作為剛剛踏入社會(huì )、走向基層、投身實(shí)踐的新時(shí)期大學(xué)生村官，如何從現在做起、從基層做起，成長(cháng)、成才、成功，是你們每一個(gè)人面臨的現實(shí)課題。借此機會(huì )，我結合自己工作感受，提幾點(diǎn)希望和要求，與大家交流共勉。

“人，只要有一種信念，有所追求，什么苦都能忍受，什么環(huán)境也能適應?！边@是我喜歡的一句名言。大學(xué)生響應號召到農村來(lái)，不僅是初始就業(yè)的現實(shí)選擇，更應該成為人生事業(yè)的發(fā)展信念。實(shí)現黨的十七屆三中全會(huì )確定的推進(jìn)農村改革發(fā)展的目標任務(wù)，迫切需要一大批密切聯(lián)系群眾、帶領(lǐng)農民致富、促進(jìn)農村穩定的農村基層干部，迫切需要一大批有現代知識、現代思維、現代眼光的優(yōu)秀青年才俊。我們黨的血脈在人民、根基在人民，推動(dòng)中國特色社會(huì )主義事業(yè)發(fā)展，需要一代又一代對中國社會(huì )有深刻理解的骨干力量；保持我們黨的先進(jìn)性和純潔性，需要一代又一代對人民群眾有深厚感情的接班人。大家投身到新農村建設的火熱實(shí)踐，不但是形勢所求、發(fā)展所需、使命所在，而且必將給寶應發(fā)展帶來(lái)一股清新之風(fēng)、給自己的成長(cháng)注入一種鮮活的力量。

“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！鞭r村天地廣闊，青年大有可為。你們要堅定自己的選擇，在祖國最需要的地方鍛煉、發(fā)展、開(kāi)拓，揮灑青春和汗水，實(shí)踐理想和追求?！安恢雷约鹤呦蚝畏降娜?，大都是人生的匆匆過(guò)客；向自己奮斗目標飛奔的人，才是美好生活的播種者?！鞭r村基層是你們熟悉當代中國社會(huì )、了解中國基本國情的最好課堂，也是我們黨培養人才、鍛煉人才的重要陣地。大家要珍惜現在的機會(huì )，把戰勝困難作為歷練人生的機遇，把吃苦耐勞作為開(kāi)啟成功之門(mén)的鑰匙，以頑強的精神改變落后，以堅韌的意志投身實(shí)踐，通過(guò)走向農村、走進(jìn)基層、走近農民的具體實(shí)踐，把書(shū)本知識進(jìn)一步充實(shí)和升華，盡快實(shí)現由大學(xué)生到村官的角色轉變。

農村基層是一個(gè)鍛煉的平臺，大學(xué)生村官是人生的一個(gè)坐標?！霸紫嗥鹩谥菘?，猛將發(fā)于卒伍”，村官職務(wù)不高，但崗位光榮，使命重大，村官是直接帶領(lǐng)農民群眾建設社會(huì )主義新農村的基層干部?！按笾镜弥?，中志得小，小志不得?！币粋€(gè)人心有多大，舞臺就有多大。新農村建設首要任務(wù)是要造福于農民，現在農民不繳稅、不納糧，許多惠農支農政策陸續出臺，大學(xué)生村官是作為我們的使者下去的，是為了傳達黨的聲音，不能認為到村里工作僅僅是辦幾件實(shí)事，而是要認識到新農村建設的長(cháng)期性，切實(shí)擔當起先進(jìn)思想傳播人、創(chuàng )業(yè)致富帶頭人、科技推廣倡導人、市場(chǎng)經(jīng)濟闖路人、文明創(chuàng )建引領(lǐng)人的重任，影響和帶動(dòng)廣大農民群眾，凝聚群眾的智慧和力量，共建共享和諧社會(huì )。

“知識是引導人生到光明與真實(shí)境界的燈燭”，知識的獲得需要通過(guò)學(xué)習獲得。聯(lián)合國教科文組織埃德加?富爾先生預言：“未來(lái)的文盲，不再是不識字的人，而是沒(méi)有學(xué)會(huì )怎樣學(xué)習的人?！爆F代人才學(xué)中有一個(gè)理論叫做“蓄電池理論”，認為人的一生只充一次電的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，只有成為一塊高效蓄電池，進(jìn)行不間斷的、持續的充電，才能不間斷地、持續地釋放能量。機遇垂青于有準備的人，在農村這個(gè)“練兵場(chǎng)”、“大熔爐”，大家只有加強學(xué)習的動(dòng)力，加快知識更新的進(jìn)程，才能更好地服務(wù)于新農村建設，更好地服務(wù)于和諧新寶應建設。

崗前培訓講話(huà)稿

學(xué)校領(lǐng)導是重要的崗位，是為學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )服務(wù)的。當一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)校領(lǐng)導要做到一下幾個(gè)方面：

一、學(xué)校領(lǐng)導要有追求。追求卓越，敬畏崗位，兢兢業(yè)業(yè)，把工作做到最好，要付出最大的努力。

二、學(xué)校領(lǐng)導要提高兩個(gè)認識。正確認識自己，做的揚長(cháng)避短；充分認識崗位，做到顧全大局。以自己的人格、人品魅力，構建團隊精神，體現自己的能力。

三、學(xué)校領(lǐng)導要有三種氣勢。霸氣（魄力、力度）、勇氣（創(chuàng )新、有思想）、爭氣（爭口氣、爭先、有建樹(shù)、有作為）

四、學(xué)校領(lǐng)導要做到四個(gè)必須講。講工作、講大局、講奉獻、講原則。

五、學(xué)校領(lǐng)導要做到五要五不要。要吃苦不擺譜，要負責不推諉，要溝通不獨斷，要實(shí)干不浮夸，要成績(jì)不理由。

六、學(xué)校領(lǐng)導要做到八個(gè)強化。

1強化學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，成為專(zhuān)家型學(xué)校領(lǐng)導。

2強化團結，努力創(chuàng )建積極向上高效的團隊精神?！本雍投煌?，小人同而不和“團結很重要。

3強化紀律，遵紀守法，令行禁止，有服從意識。

4強化責任，創(chuàng )率先垂范，扎實(shí)工作的局面。增強執行力。

5強化作風(fēng)，做敢于寂寞，勇于奉獻的榜樣。

6強化規范，尊重科學(xué)，尊重規律。

7強化質(zhì)量，樹(shù)立質(zhì)量是生命意識。

8強化安全，努力創(chuàng )建平安穩定校園，抓好心理安全教育，成為師生成長(cháng)的家園、樂(lè )園。

從我們三泉中學(xué)的實(shí)際來(lái)看，三泉中學(xué)的學(xué)校領(lǐng)導擔子更重，責任更大，危機感更強。通過(guò)近年來(lái)的摸爬滾打，學(xué)校走上又好又快的良性發(fā)展軌道，這個(gè)成績(jì)的取得來(lái)自不易，要保住這個(gè)成績(jì)，需要付出更多的努力，學(xué)校領(lǐng)導要高度樹(shù)立”校榮我榮，校恥我恥“的意識，人人爭當優(yōu)秀校領(lǐng)導，為實(shí)現學(xué)校十二五創(chuàng )建”四個(gè)一流“的陽(yáng)泉市義務(wù)教育名校而做出新的更大的貢獻！

崗前培訓講話(huà)稿

同志們：

大家好！

今天我們在這里隆重召開(kāi)暑期崗前培訓動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)入會(huì )議室能感覺(jué)一股朝氣蓬勃氣氛，看到大家也就是看到了我們學(xué)校的未來(lái)的希望，真是人才濟濟，大家歡聚一堂，我非常欣喜地看到了滿(mǎn)懷著(zhù)騰飛夢(mèng)想的新教師加入到我們學(xué)校這個(gè)大家庭。作為六一學(xué)校的新生力量，你們將凸現自己初升朝陽(yáng)的優(yōu)勢，為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng )造新的輝煌。值此，我謹代表校委會(huì )，對大家的正式加盟表示熱烈的歡迎！

我們即將進(jìn)入為期8天的崗前培訓，為了切實(shí)搞好此次培訓，達到預期目的，我們召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。我主要講兩個(gè)問(wèn)題：

第一個(gè)問(wèn)題是開(kāi)展崗前培訓的重要性

六一實(shí)驗學(xué)校是由柳林縣教體局于20xx年批準的一所全日制民辦學(xué)校。在座各位都是我們通過(guò)嚴格的選拔程序，招聘回來(lái)了優(yōu)秀教師，你們都是出類(lèi)拔萃、年輕有為的好同志?，F在開(kāi)學(xué)在即，我們特舉辦此次崗前培訓。

才是關(guān)鍵。因此，我校致力于強化全體教師的綜合素質(zhì)，作為學(xué)校發(fā)展中的一件大事來(lái)抓。而學(xué)校崗前培訓就是我校素質(zhì)教育極為重要的一環(huán)，也是最基礎的一環(huán)，是學(xué)校加強學(xué)校建設，提高全員素質(zhì)，打造素質(zhì)型學(xué)校的重要舉措。目前，我們學(xué)校的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)快車(chē)道，對人才的需求日漸迫切。所以，今年我們通過(guò)層層選拔，招聘了大家。我們希望通過(guò)崗前培訓，使大家從入校開(kāi)始，就打牢思想基礎，作風(fēng)基礎，業(yè)務(wù)基礎，切實(shí)增強工作責任感，增強事業(yè)心、進(jìn)取心、增強執崗能力，作為一支新生力量，成為學(xué)校建設發(fā)展的重要支撐。

(二)強化崗前培訓，是實(shí)現角色轉變的客觀(guān)需要。 從培訓班到學(xué)校、從公辦到民辦、從臨時(shí)到長(cháng)期，大家的角色將發(fā)生重要轉變。開(kāi)展崗前培訓，就是要通過(guò)對思想政治、師德師風(fēng)、教育教學(xué)、安全質(zhì)量等方面進(jìn)行集中培訓，使大家盡快了解學(xué)校的工作要求，熟悉學(xué)校的工作環(huán)境，掌握基本工作方法和業(yè)務(wù)基礎知識，使大家盡快融入到學(xué)校的大家庭。同時(shí)，我們來(lái)到學(xué)校，就要把自己作為一名準軍人來(lái)要求自己，必須要通過(guò)嚴格的崗前訓練。尤其是要通過(guò)軍事訓練幫助大家強化安全意識，樹(shù)立組織觀(guān)念，學(xué)習軍人作風(fēng)，強化紀律培養，打牢為學(xué)校服務(wù)的思想基礎；樹(shù)立責任意識，時(shí)刻牢記對學(xué)生負責，對自己負責，對學(xué)校負責，形成正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，盡快實(shí)現由一名高等學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生到一名學(xué)校合格教師的轉變。

(三)強化崗前培訓，是標定人生方向的迫切需要。 大家都很年輕，踏出校門(mén)都不幾年，步入社會(huì )，初來(lái)乍到，帶著(zhù)一份興奮，也有一份新奇，如何在新的起點(diǎn)進(jìn)行新的奮斗，在新的崗位上收獲新的成績(jì)，需要新的標桿作為引導。學(xué)校組織這次崗前培訓就是為了樹(shù)立一個(gè)很好的標桿，使大家在思想、行動(dòng)和工作實(shí)踐上有切實(shí)的標準和方向，在校領(lǐng)導和同仁的關(guān)心和愛(ài)護下，邁出人生中最堅定、最堅實(shí)的一步。

（四）強化崗前培訓，使建立和諧關(guān)系的現實(shí)需要。 良好的工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識的提升有著(zhù)重要意義。通過(guò)培訓，我們可以了解各部門(mén)，各科室的工作職能和程序，為以后的相關(guān)工作提供執行依據，為教學(xué)工作帶來(lái)便利。在培訓中，我們還將學(xué)習學(xué)校規章制度與規程，不斷規范我們的行為，促進(jìn)自我的管理，形成良好的工作與人際關(guān)系。

所以，從以上四個(gè)方面大家可以看到，開(kāi)展好這次的崗前培訓，對于學(xué)校，對于個(gè)人都具有非常重要的意義，希望大家能充分認識到這次培訓的重要性，以積極、熱情和高度的自覺(jué)參與到訓練中去。

第二個(gè)問(wèn)題是怎樣使崗前培訓取得實(shí)效

益，達到預期的目的。

（一）教育是根本。

抓思想大基礎，必須通過(guò)教育來(lái)解決。我們怎樣讓學(xué)校的文化占領(lǐng)大家的思想陣地就顯得非常重要。因此，在這為期8天的培訓中，我們安排了很大一部分教育課程，包括角色轉變、學(xué)校文化的推廣及凝聚力提升的教育、新課標培訓、師德師風(fēng)教育等。用先進(jìn)的理念去灌輸思想，讓大家能對教育工作者這一職業(yè)有一個(gè)深刻的理解，牢固樹(shù)立起為學(xué)校服務(wù)的宗旨意識，樹(shù)立起“一切為了學(xué)生”，“以學(xué)生的一切為中心”的人本思想，確立起“特別講團結、特別守規章、特別講質(zhì)量、特別愛(ài)學(xué)?！钡暮诵膬r(jià)值觀(guān)念，遵守學(xué)?！扒笳?、務(wù)實(shí)、健康、向上”的校訓要求，積極投身到學(xué)校建設中去。

(二)訓練是基礎。、

響鼓要重錘，好兵靠苦練。成為一名合格人民教師，必須要經(jīng)過(guò)艱苦的訓練。我們開(kāi)展的崗前培訓，重點(diǎn)著(zhù)力于專(zhuān)業(yè)基礎訓練，從基本的儀容儀表姿態(tài)訓起，從基本的教育理念新課標訓起，從工作崗位所需要的相關(guān)要求訓起，著(zhù)力培養和提高新訓人員履行崗位職責、依法執教的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。根據實(shí)際工作中存在的問(wèn)題去尋找突破點(diǎn)與著(zhù)力點(diǎn)，將培訓知識轉化為實(shí)際應用，做到真正的學(xué)以致用。

(三)管理是保證。

一名合格的優(yōu)秀教師，不僅要重思想、重技術(shù)，還要重

視良好的行為規范。一個(gè)學(xué)校的正規化建設，管理至關(guān)重要，一名教師良好行為的養成，管理也是至關(guān)重要。只有從現在開(kāi)始，我們就嚴明紀律，嚴格管理，牢固樹(shù)立起集體觀(guān)念、規章意識、才能堅持用制度規范言行，用養成造就習慣。為此我們結合當前實(shí)際，制定了一套周密、詳細、有效、可行的培訓方案，為使此次培訓的各項工作能順利落實(shí)，學(xué)校安排了專(zhuān)職人員進(jìn)行全程跟進(jìn)，負責協(xié)調、管理、考核工作。切實(shí)做好此次培訓各項工作，抓好落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)這項工作，使之能行之有效。

此次培訓的內容豐富多彩，培訓的形式集中培訓為主。我們采取了聽(tīng)講座、看錄像、廣宣傳、勤考核等各種形式，來(lái)充分調動(dòng)大家參與培訓的主觀(guān)能動(dòng)性，增強培訓的效果。

同志們，過(guò)硬的能力素質(zhì)，精湛的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，來(lái)自于大量的艱苦卓絕的訓練，來(lái)自于辛勤的汗水和不懈的努力，學(xué)校的美好明天等待你們去創(chuàng )造，我們一定要牢固樹(shù)立“校興我榮，校衰我恥”的責任感和使命感，堅持發(fā)揚“勇于創(chuàng )新的開(kāi)拓精神，忘我工作的奉獻精神”，以校為家，盡心盡責，為實(shí)現學(xué)校又好又快地發(fā)展而努力奮斗！

最后，我預祝此次的培訓圓滿(mǎn)成功，大家取得更大的進(jìn)步，謝謝大家！