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基層醫療個(gè)人總結(優(yōu)秀18篇)

基層醫療個(gè)人總結(優(yōu)秀18篇)

ID:8850649

時(shí)間:2024-01-10 10:51:18

上傳者:薇兒

總結可以幫助我們發(fā)現自身的優(yōu)點(diǎn)和不足,以便更好地改進(jìn)和成長(cháng)。此處附上一些寫(xiě)作精品,借鑒一下這些范文,或許對你的個(gè)人總結寫(xiě)作會(huì )有所啟示。

基層工作個(gè)人總結

蘆筍被譽(yù)為“百蔬之王”,是今年我鄉多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn),蘆筍種植業(yè)的興起,是農村產(chǎn)業(yè)結構的又一次飛躍。然而面對這一新興的產(chǎn)業(yè),廣大的農民群眾感到很陌生。傳統的思想觀(guān)念和習慣,迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來(lái)的長(cháng)期經(jīng)濟效益和提高人均收入水平持觀(guān)望和懷疑的態(tài)度;技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng )新和改革能否替代老式種植方法的發(fā)展,促使他們種植的熱情不高,工作開(kāi)展推動(dòng)存在一定的阻力和困難。為能更好的貫徹、執行、全面帶動(dòng)和發(fā)展這一產(chǎn)業(yè),在鄉黨委副書(shū)記李樹(shù)玲和副鄉長(cháng)王學(xué)生的指引下,我們深入各個(gè)村莊切實(shí)切地的布署工作,號召發(fā)動(dòng)群眾力量,督查落實(shí)到人到位。特別是在蘆筍大田移栽的關(guān)鍵時(shí)期,按照黨委政府的安排,我和農機助理朱國利深入田間,統計每日各村移栽面積、督促和解決突發(fā)問(wèn)題并及時(shí)向鄉黨委政府匯報。在全鄉上下共同努力下,我鄉成功舉行了蘆筍大田移栽現場(chǎng)大會(huì ),從而使我鄉的農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整取得了階段性的勝利。

宿豫區歷來(lái)是一個(gè)畜禽養殖大區、養豬大區。而我鄉的養豬業(yè)由于分散養殖、規模小等實(shí)際因素,造成經(jīng)濟效益提速不快、增長(cháng)不高。為盡快的擺脫這種局面,在王學(xué)生副鄉長(cháng)和獸醫站管守德站長(cháng)的帶領(lǐng)下,我們深入鄉華夏種豬場(chǎng)、新大種豬場(chǎng)以及全鄉10個(gè)養豬大戶(hù)進(jìn)行實(shí)地研究、考察,充分掌握了全鄉養豬產(chǎn)業(yè)的'具體實(shí)際情況。全鄉現有育仔母豬1240頭,商品豬6720頭,其中長(cháng)白豬1000多頭,蘇太豬1000多頭,雜交約克豬近4000頭,以規模養殖和分散養殖相結合。主要存在的問(wèn)題為豬種雜、需要改良,飼養不規范,疫病防治能力差,經(jīng)營(yíng)成本高,銷(xiāo)售體系不健全,導致廣大農民養殖的積極性不高。為此,我們采取有效措施對癥下藥,努力改善養殖的軟環(huán)境建設,為我鄉的養殖業(yè)能訊速發(fā)展創(chuàng )造了良好的條件。

今年10月14日,省農林廳領(lǐng)導班子一行來(lái)我鄉視察定點(diǎn)工作,認定了我鄉具備優(yōu)越的養殖條件,并引進(jìn)蘇州創(chuàng )元集團和蘇太集團這兩大企業(yè)作為扶持我鄉擴繁蘇太豬的主導力量。為了使此項目的申報立項得以順利進(jìn)行,我隨從區人大副主任周業(yè)春、區農林局局長(cháng)助理葉敬禮、鄉黨委書(shū)記丁必煜前去省農林廳匯報情況,爭取政策支持。同時(shí),我們積極尋求技術(shù)指導,前往母校南農大請來(lái)黃瑞華、姚火春兩位專(zhuān)家來(lái)我鄉實(shí)地考察論證,保證了此項目的順利實(shí)施。

基層工作個(gè)人總結

曾經(jīng)的我也是一名公司最基層的工作人員,在經(jīng)過(guò)不斷的努力工作后,我終于升職,成為公司的一名普通的管理者,這是我一直努力得來(lái)的成果,相信自己會(huì )越做越好!以為自己時(shí)刻都在努力,在公司工作了這么長(cháng)的時(shí)間后,我終于感受到其中的關(guān)竅,我終于可以做的更好了。

我們中國有句古話(huà)叫做“有容乃大”,公司的方法與經(jīng)驗也是我將后工作中不斷學(xué)習與總結的借鑒,“他山之石,可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員,我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導作簡(jiǎn)明扼要的闡述,不周之處,望各位領(lǐng)導見(jiàn)諒指正。

在工作中,我盡量做到將每一個(gè)員工,每一個(gè)崗位的工作都細致化,通過(guò)工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道自己每天上班該做些什么工作,工作中有哪些要求,讓員工每天的工作有目的性和針對性,做到條理清晰分明。

作為一名領(lǐng)導者,對每一個(gè)員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)。能夠聽(tīng)取下屬員工不同的意見(jiàn),工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對下屬員工的嚴格要求,在我看來(lái),并不是對他們苛刻,而是在真正的幫助他們,逼迫他們進(jìn)步,能適應社會(huì )殘酷的競爭,我在給機修班開(kāi)會(huì )時(shí)說(shuō)過(guò):每一個(gè)行業(yè)都逃不過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的潛規則,高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個(gè)階段),市場(chǎng)飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來(lái),混凝土行業(yè)就會(huì )進(jìn)入市場(chǎng)飽和期和優(yōu)勝劣汰期,那時(shí)就會(huì )有部分企業(yè)被市場(chǎng)淘汰,行業(yè)從業(yè)人員就會(huì )超過(guò)市場(chǎng)需求,崗位競爭會(huì )越來(lái)越激烈,如果沒(méi)有過(guò)硬的工作作風(fēng)和技術(shù),就會(huì )被市場(chǎng)所淘汰。而我們都是男人,男人最基本的要求是應該有種家庭責任感,要有能力養活妻子,撫養孩子,照顧父母,這些能力需要我們有較強的社會(huì )競爭力,社會(huì )競爭力要靠我們積極的心態(tài),努力工作,不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,跟上社會(huì )發(fā)展的步伐。我們也更應該抓住現在行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機遇,通過(guò)不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次,我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個(gè)機修,希望你們都能有獨擋一面的能力,如果你們現在都不能?chē)栏褚笞约?,自己范圍?事都做不好,怎么能進(jìn)步,又會(huì )有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會(huì )放心讓你們去帶一個(gè)團隊。

在我的工作中,我積極主張這樣一個(gè)理念:積極的人象太陽(yáng),照到哪里哪里亮;消極的'人象月亮,初一十五不一樣。在團隊管理中,我會(huì )通過(guò)各種途徑樹(shù)立一個(gè)積極的榜樣,讓每個(gè)員工都有一把衡量自己的標尺,都有一個(gè)努力的方向。在這次的員工評級制度中,我極力主張過(guò)往不究,不追究員工以往的得失,減輕員工的心理壓力,以免給員工造成破罐子破摔的心理,努力能幫助每一個(gè)員工進(jìn)步。紀律上我積極主張“先***后***”,一個(gè)團隊必須要有鐵的紀律,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,步調一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分,而且領(lǐng)導一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒(méi)有遵守你自己的原則,那么你將變成一個(gè)沒(méi)有原則的人。在你處理違紀的過(guò)程中,必然會(huì )有少數員工對于處理不滿(mǎn)意,那么領(lǐng)導在這個(gè)時(shí)候應該馬上進(jìn)行疏導工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先***律在講人情,這是領(lǐng)導的工作原則。領(lǐng)導在工作中,對員工在工作的得失、態(tài)度,該肯定的就肯定,并給予適當的表?yè)P和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在整個(gè)團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體***。這種集體***不是領(lǐng)導的單向灌輸,而是建立在整個(gè)團隊占壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力,在具體實(shí)施的過(guò)程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。

應該說(shuō),做一名公司的基層管理者還是不錯的,不僅僅是薪水方面的,還有很多的其他的事情需要自己去解決,這些都是我們一直以來(lái)不斷的成長(cháng)的軌跡,在不斷的成長(cháng)中,我有了更多的認識,我可以在不斷的成長(cháng)中得到更多的進(jìn)步的,只是自己曾經(jīng)還是不夠的,相信自己能夠做到。

基層醫生個(gè)人總結

一年來(lái),在醫院醫療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導的關(guān)心支持下,忠實(shí)履行住院總工作職責,在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)工作,在臨床、教學(xué)及科研等各方面取得了一定成績(jì):

病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線(xiàn),也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個(gè)醫務(wù)工作者也是每一個(gè)醫院管理者共同關(guān)心的話(huà)題。對患者安全管理,最大程度的保證患者安全也是實(shí)行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學(xué)院剛剛成立,許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫師期間,協(xié)助科室領(lǐng)導先后制定了各種制度,如:

1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度:

2、堅持月階段及周階段總結匯報制度:

3、實(shí)行主任每周主題查房制度:

4、制定口腔腫瘤病人的隨訪(fǎng)及登記制度。這些制度的建立,規范了各級醫生的職責,使大家有章可循,工作規范了,許多醫療隱患杜絕了,更好地保障了醫療安全,全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過(guò)醫療事故及差錯事故。

集整理及分類(lèi)工作是一項系統的繁雜的工程,我經(jīng)常犧牲周末節假日整理資料,希望為我院口腔醫學(xué)系的建設和積淀做自己的一點(diǎn)貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為xx醫院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號。

基層工作個(gè)人總結

努力提升業(yè)務(wù)技能水平,強化自身風(fēng)險管理意識。一季度來(lái),我能夠認真學(xué)習各項金融法律法規,積極參加行里組織的各種學(xué)習活動(dòng),不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。幾個(gè)月的學(xué)習對我行的業(yè)務(wù)知識有了循序漸進(jìn)的了解,反_知識宣傳的同時(shí)進(jìn)步深化了對我行的業(yè)務(wù)品種熟知,同時(shí)在這個(gè)過(guò)程中也自我認知業(yè)務(wù)知識不精通個(gè)性是信貸業(yè)務(wù)的掌控度不高,在以后的工作中還得加強這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習,多看看制度匯編,積極向營(yíng)業(yè)部請教業(yè)務(wù)技能訣竅,以便在應對客戶(hù)時(shí)能夠很好的顯示出我們的業(yè)務(wù)水平。

只有不斷開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),擴展業(yè)務(wù),增加存款,才能提高效益。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的鍛煉已經(jīng)勇于把自己推銷(xiāo)出去,由于客觀(guān)上地域、人際條件的限制及主觀(guān)上個(gè)人能動(dòng)性不夠高業(yè)績(jì)一向不顯著(zhù),深知我的業(yè)績(jì)一向影響著(zhù)整個(gè)部門(mén)的發(fā)展,自己的擔子很重,而自己的技能、營(yíng)銷(xiāo)潛力和閱歷與其客戶(hù)經(jīng)理業(yè)績(jì)都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習總結,怎樣才能夠更好的做好銀行工作,不斷學(xué)習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,職責心,增強自己的信心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在幾個(gè)月的學(xué)習鍛煉過(guò)程中,發(fā)現自己存在一些問(wèn)題和不足,主要表此刻:第一,業(yè)績(jì)技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶(hù)資源,原本有合作的.可能性,但自己卻不能很好的有針對性的為客戶(hù)制定業(yè)務(wù)方案。第二,現有的客戶(hù)資源,沒(méi)有能夠很好的深挖細刨,對于自己有目標的客戶(hù)群體也一向沒(méi)有找到適宜的介入機會(huì )。第三,有些工作做的不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調不是十分到位。

四季度已經(jīng)步入,針對以上突出的問(wèn)題,我將爭取努力做到以下幾點(diǎn):第一,加強學(xué)習,提升技能,只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平,開(kāi)展業(yè)務(wù)才能夠得心應手,游刃有余。第二,在做好本職工作的同時(shí),積極營(yíng)銷(xiāo),更新觀(guān)念,爭取以良好的心態(tài)和職責心,做出較好的業(yè)績(jì)回報招行。第三,細節決定成敗,今后我將努力完善工作細節,扎實(shí)基本功,實(shí)實(shí)在在,積極做事,反復磨練自己,戒掉惰性,勤以思考學(xué)習,勤于去開(kāi)拓新客戶(hù)。第四,增強部門(mén)、同事、銀企之間等合作意識,加強團結,不斷改善,力爭做好銀行工作。

下基層醫療服務(wù)總結

xx年,在省衛生健康委、基層衛生處的指導幫助下,我委緊緊圍繞基層衛生重點(diǎn)工作,不斷完善政策保障,持續加大工作力度,基層醫療衛生機構軟硬件建設水平不斷提升,基層醫療服務(wù)能力不斷提高。

(一)基層疫情防控工作堅實(shí)有力。新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái),在市委疫情防控指揮部的統一指揮領(lǐng)導下,市衛生健康委著(zhù)眼本市疫情防控實(shí)際布建市、縣、鄉、村四級聯(lián)控網(wǎng)點(diǎn),著(zhù)重夯實(shí)基層疫情防控網(wǎng)底,全市基層醫療衛生機構共設置發(fā)熱哨點(diǎn)診室62個(gè)、發(fā)熱門(mén)診1個(gè)。明確基層疫情防控責任,不斷加大宣傳引導力度,將各類(lèi)返鄉及高危行業(yè)從業(yè)人員納入重點(diǎn)監控范圍,摸清底數,建立臺帳,認真執行早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離等防控措施,平穩處置涉疫奶棗事件,杜絕由物及人傳染隱患;對全市2637個(gè)基層醫療機構存在的發(fā)熱患者登記不全面、追蹤管理不到位、信息收集報告不及時(shí)、哨點(diǎn)診室設置不規范等突出問(wèn)題開(kāi)展集中整治,逐條逐項進(jìn)行整改完善;嚴控廟會(huì )、文藝演出、展銷(xiāo)促銷(xiāo)等活動(dòng),做好村民出行信息報備登記,減少人員聚集與流動(dòng),堅決杜絕感染風(fēng)險。截至3月5日,已連續385天無(wú)確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者和境外輸入病例,疫情防控取得階段性勝利。

(二)省基層醫療衛生服務(wù)能力提升行動(dòng)三年規劃進(jìn)一步落實(shí)。先后出臺《關(guān)于推動(dòng)基層衛生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)山東省基層醫療衛生服務(wù)能力提升行動(dòng)三年規劃的實(shí)施意見(jiàn)》等文件,將加快基層衛生健康事業(yè)發(fā)展納入全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展年度綜合目標考核內容,明確三級醫院與二級醫院的對口支援關(guān)系,抽調近200名醫生開(kāi)展支援幫扶,選派15名“業(yè)務(wù)院長(cháng)”援助重點(diǎn)鄉鎮和薄弱鄉鎮衛生院發(fā)展,與市人力資源社會(huì )保障局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于完善激勵政策加強選派“業(yè)務(wù)院長(cháng)”管理和考核工作的通知》,完善業(yè)務(wù)院長(cháng)選派配套政策,規范業(yè)務(wù)院長(cháng)管理和考核,建成2家全科醫生轉崗培訓基地與236個(gè)示范標準村衛生室;按照“上引、下帶、跨域”模式,建成城市醫療集團、專(zhuān)科聯(lián)盟、醫共體、遠程醫療協(xié)作網(wǎng)4種形式的醫聯(lián)體37個(gè),區(市)級醫院牽頭成立縣域醫共體,基層醫療機構全部對接省遠程醫療服務(wù)平臺,普遍開(kāi)設中醫館、國醫堂,構建了省、市、縣、鄉遠程醫療服務(wù)體系,推動(dòng)了優(yōu)質(zhì)醫療資源下沉共享。

(三)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”和鄉鎮衛生院評價(jià)工作進(jìn)一步推進(jìn)。轉發(fā)省衛健委《關(guān)于做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動(dòng)等基層衛生有關(guān)工作的通知》,結合我市實(shí)際統籌推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”和鎮衛生院評價(jià)工作落實(shí)。完成“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”評價(jià)機構26家,其中推薦標準2家,基本標準24家;完成衛生院評價(jià)44家,其中甲等30家,乙等14家。

(四)基層衛生人才能力進(jìn)一步提升。根據根據國家衛生健康委基層衛生司《關(guān)于印發(fā)20xx年基層衛生人才能力提升培訓項目實(shí)施方案的通知》和省衛生健康委安排,今年分配我市培訓鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心骨干人員50名,按照上級文件要求依托xx市立醫院和滕州市中心人民醫院為培訓基地,扎實(shí)推進(jìn)培訓項目開(kāi)展。

(五)家庭醫生簽約服務(wù)效果進(jìn)一步提高。先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規范建檔立卡貧困戶(hù)慢病簽約服務(wù)工作的通知》,與市殘聯(lián)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于轉發(fā)魯衛函〔20xx)164號文件進(jìn)一步加強殘疾人家庭醫生簽約服務(wù)工作的通知》,與市扶貧辦、市醫保局聯(lián)合印發(fā)《xx市建檔立卡貧困人口門(mén)診慢性病“送藥上門(mén)”試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,進(jìn)一步完善簽約服務(wù)政策,推進(jìn)貧困人口和殘疾人簽約服務(wù)深入開(kāi)展。聯(lián)合市殘聯(lián)對全市殘疾人家庭醫生簽約服務(wù)等重點(diǎn)基層衛生工作進(jìn)行了現場(chǎng)調研,通報存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節,督促區(市)對標整改提升。全市持證殘疾人已簽約70684人,簽約率60。99%;建檔立卡貧困人口中殘疾人已簽約22615人,簽約率100%。

(六)積極開(kāi)展社區醫院建設。印發(fā)《xx市全面推進(jìn)社區醫院建設工作實(shí)施方案》,明確建設單位和專(zhuān)家組成員,召開(kāi)培訓會(huì )議由2019年全市首批社區醫院建設單位新城街道社區衛生服務(wù)中心做經(jīng)驗介紹,扎實(shí)推進(jìn)全市社區醫院建設工作開(kāi)展。

(七)扎實(shí)推進(jìn)基本公共衛生服務(wù)項目開(kāi)展。認真組織基本公衛年度考核,籌備召開(kāi)全市基本公共衛生服務(wù)項目問(wèn)題整改工作推進(jìn)會(huì ),督促指導承擔國家基本公共衛生服務(wù)項目的有關(guān)單位,認真做好省、市年度考核問(wèn)題的整改落實(shí)。按時(shí)調度上報全市各項目進(jìn)展情況,有力保障各項目年度指標穩步提升。

我市基層醫療機構標準化建設經(jīng)過(guò)多年能力,基礎設施條件明顯改善,對照“四類(lèi)五化”標準認真核查,仍然存在以下困難和問(wèn)題:一是基礎建設離標準化還有差距。個(gè)別鄉鎮衛生院和社區衛生服務(wù)中心建筑面積未達標,設備配置存在空項;二是隊伍建設離標準化還有差距。人員結構不合理,人才流失嚴重,總體上專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平較低,全科醫生、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)臨床醫生、設備操作醫生緊缺;三是能力建設離標準化還有差距。有些鄉鎮衛生院和社區衛生服務(wù)中心科室設置不齊全,醫療水平不高,服務(wù)能力不強。在下一步的工作中,以省衛生健康暨中醫藥工作會(huì )議精神為指導,全面落實(shí)襲燕主任講話(huà)指示要求,將基層衛生健康工作進(jìn)一步做實(shí)做細。

一是常態(tài)化抓好基層疫情防控。進(jìn)一步明確村(居)防控責任,以“城中村”和城市建成區以外的遠郊區、城鄉結合部為重點(diǎn)區域,將跨省返鄉人員及高暴露風(fēng)險返鄉人員納入重點(diǎn)監控范圍,全面落實(shí)網(wǎng)格化管理,摸清底數,建立臺帳,實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。以鄉鎮(街道)為單位成立流動(dòng)采樣隊,做好應急情況下核酸檢測工作,杜絕人群聚集引起的傳染風(fēng)險。

二是扎實(shí)推進(jìn)國家基本公共衛生服務(wù)項目。嚴格按照國家、省確定的目標任務(wù),完善政策措施、優(yōu)化考核方式,確保國家基本公共衛生服務(wù)項目高質(zhì)量推進(jìn)。

三是積極推進(jìn)緊密型縣域醫共體建設。滕州市作為國家級試點(diǎn)、嶧城區作為市級試點(diǎn)按照國家、省工作安排做好試點(diǎn)推進(jìn)工作。

四是繼續完善家庭醫生簽約服務(wù)。修訂完善《家庭醫生簽約服務(wù)包》,明確收費項目和收費標準,扎實(shí)做好貧困人口、計生特殊家庭、老年人等重點(diǎn)人口家庭醫生簽約服務(wù)工作。

五是扎實(shí)做好鄉村醫生的日常管理工作。認真做好在崗鄉村醫生的日常管理和老年鄉村醫生補助發(fā)放的日常監管工作。

六是認真做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行、社區醫院建設等工作。積極推進(jìn)基層醫療衛生機構綜合能力提升,加強基層衛生人才、設備配置,做好業(yè)務(wù)培訓,提升服務(wù)能力。

基層個(gè)人工作總結

20xx年6月,我通過(guò)參加安徽省統一考試,被分配到自己的家鄉利辛縣王市鎮,成為一名鄉鎮基層工作人員。一年來(lái)在鎮各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心和支持下,我漸漸的適應了基層的工作和生活環(huán)境,熱情飽滿(mǎn)的投入到工作當中。

一年來(lái),在鎮黨政領(lǐng)導的指導下,同事的幫助配合下,不論在思想認識、工作方法、考慮問(wèn)題的思路,還是在平時(shí)的言談舉止中都較以前有顯著(zhù)提高。

一、加強政治理論學(xué)習。認真學(xué)習“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”重要思想,深入領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì),不斷提高自己、充實(shí)自己。按照政治堅強、業(yè)務(wù)精通的要求,我始終以提高自身素質(zhì)為目標,堅持把學(xué)習放在首位,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合的方式,思想上不斷完善,政治上不斷求強,業(yè)務(wù)上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,更好地適應日益艱巨的工作任務(wù)需要。忠于職守、勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干,切實(shí)為群眾辦好事、辦實(shí)事,堅持做到廉潔奉公、不斷學(xué)習、不斷進(jìn)取。

二、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。把業(yè)務(wù)理論學(xué)習作為搞好本職工作的立足點(diǎn)和突破口,做到在學(xué)習中提高,以實(shí)際需求增強學(xué)習的自覺(jué)性,不斷提高業(yè)務(wù)理論水平,增強業(yè)務(wù)處理能力。認真學(xué)習省、市、縣計生工作會(huì )議精神及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,進(jìn)一步增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。利用工作之余學(xué)習各項計生法律、法規政策以提高自身業(yè)務(wù)水平,增強業(yè)務(wù)能力,真正做到學(xué)以致用,努力熟悉業(yè)務(wù)工作。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不懈努力,業(yè)務(wù)理論知識更加全面,業(yè)務(wù)能力有了進(jìn)一步的提高。

三、自覺(jué)履行崗位工作職責,努力完成本職工作任務(wù)。在工作中,注意認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各村工作的開(kāi)展情況,分析工作存在的主要問(wèn)題,總結工作經(jīng)驗,及時(shí)向上級匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近計生工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題作出果斷的、正確的決策。對領(lǐng)導交辦的每一項工作,能夠按時(shí)完成任務(wù)。認真履行工作職責,努力提升工作質(zhì)量。

回顧一年來(lái)的基層的實(shí)踐學(xué)習,在工作上能夠穩步開(kāi)展各項本職工作,合理安排工作時(shí)間,盡量縮短工作周期,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。但也還存在著(zhù)很多不足之處:個(gè)別計生工作協(xié)調的不是十分到位,業(yè)務(wù)水平不夠精,農村工作實(shí)踐經(jīng)驗欠缺,這些問(wèn)題都有待于在今后的工作中不斷加強學(xué)習,及時(shí)改進(jìn)。

本人決心,在以后的工作中,更加刻苦地學(xué)習,加倍努力地工作,力爭取得更大的進(jìn)步,取得更好的成績(jì)。

下基層醫療服務(wù)總結

四月是全國第二十四個(gè)愛(ài)國衛生月,活動(dòng)主題是“愛(ài)國衛生人人參與、健康生活人人享有”。為切實(shí)搞好第二十四個(gè)愛(ài)國衛生月活動(dòng),營(yíng)造清潔衛生環(huán)境,共建健康美好生活,我社區結合實(shí)際情況,進(jìn)行了卓有成效的愛(ài)國衛生月活動(dòng),現將本次活動(dòng)總結如下:

做好愛(ài)國衛生月和世界衛生日宣傳活動(dòng)。為進(jìn)一步加大宣傳報道力度,通過(guò)電子顯示屏、板報、制作宣傳專(zhuān)欄等,普及宣傳春季傳染病防治知識及健康教育常識,大力宣傳《鄭州市愛(ài)國衛生條例》和《鄭州市愛(ài)國衛生管理辦法》,在轄區形成了人人講衛生、人人搞衛生的濃厚氛圍。

春季是鼠類(lèi)、蟑螂活動(dòng)季節,愛(ài)國衛生月期間,要求轄區各單位積極組織開(kāi)展春季鼠類(lèi)和蟑螂集中防制活動(dòng),加大物理防制力度,完善各類(lèi)防制設施;對一些老鼠、蟑螂密度較高的場(chǎng)所,要及時(shí)組織集中消殺活動(dòng)。

在xxxx等游客密集場(chǎng)所,通過(guò)標語(yǔ)橫幅、散發(fā)宣傳單等形式向游客宣傳吸煙有害健康的常識和案例,倡導健康的生活方式。

由我社區各網(wǎng)格員定期對各經(jīng)營(yíng)戶(hù)的衛生狀況進(jìn)行檢查,檢查內容包括其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的環(huán)境衛生、門(mén)前三包、食品衛生管理,對存在的問(wèn)題進(jìn)行了罰款和責令限期整改的處理。

將轄區衛生責任區域重新進(jìn)行了劃分,確保責任到人,獎懲分明。對無(wú)主管樓院等重點(diǎn)部位做到常態(tài)化保潔,消除衛生死角。

此次活動(dòng)保證了愛(ài)國衛生月活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展,確保了各項工作落到實(shí)處,并取得了明顯成效。

基層醫療機構年度個(gè)人總結

優(yōu)秀作文推薦!根據市衛生計生委關(guān)于《進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)計劃實(shí)施方案(xx年)的通知》(市衛計xx年開(kāi)展"進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)計劃"活動(dòng)總結如下:

(一)召開(kāi)全院動(dòng)員大會(huì )。xx年3月9日醫院召開(kāi)了xx年"進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)計劃"動(dòng)員會(huì ),會(huì )上x(chóng)x院長(cháng)就xx年我院開(kāi)展"進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)計劃"重點(diǎn)工作,進(jìn)行了全面動(dòng)員和部署,要求全院職工認真貫徹落實(shí)"行動(dòng)計劃"。

(二)健全機構,明確工作任務(wù)。醫院成立了"進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)計劃"領(lǐng)導小組及辦公室,成員職責分工明確,形成醫院第一負責人親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,班子成員合力抓,層層抓落實(shí)的領(lǐng)導體系和工作格局。并在全院全體干部職工會(huì )議上號召醫務(wù)人員多換位思考,創(chuàng )新、改善醫療服務(wù)措施,以實(shí)際行動(dòng)讓人民群眾便捷就醫、安全就醫、有效就醫、明白就醫。

(三)廣泛宣傳,營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。為使"進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)計劃"活動(dòng)深入人心,我院利用電子顯示屏、微信、宣傳欄等進(jìn)行宣傳,讓全院廣大干部職工更加深刻認識活動(dòng)的重要意義和重點(diǎn)內容,全面掌握活動(dòng)的進(jìn)展情況。

(四)查找問(wèn)題,持續改進(jìn)。醫院通過(guò)開(kāi)展病人滿(mǎn)意度調查、座談會(huì )、意見(jiàn)箱等方式收集群眾意見(jiàn),并及時(shí)反饋相關(guān)科室,提高服務(wù)水平。在聽(tīng)取民意的同時(shí),醫院也積極進(jìn)行自查,對存在的問(wèn)題及時(shí)討論研究,確定有效整改措施,持續改進(jìn),確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

(一)規范預約診療制度。我院通過(guò)現場(chǎng)預約及電話(huà)預約為患者提供預約診療服務(wù),進(jìn)一步增加預約診療服務(wù)比例,大力推行分時(shí)段預約診療和集中預約檢查檢驗,引導基層首診、雙向轉診。進(jìn)一步拓展預約就診模式,充實(shí)預約服務(wù)內容,逐步完善住院預約等服務(wù)。對于預約患者和預約轉診患者實(shí)行優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院。

(二)落實(shí)遠程醫療制度。在醫聯(lián)體內開(kāi)展遠程醫療服務(wù)。醫聯(lián)體牽頭醫院建立遠程醫療中心,向醫聯(lián)體內醫療機構提供遠程會(huì )診、遠程影像、遠程超聲、遠程心電、遠程病理、遠程查房、遠程監護、遠程培訓等服務(wù)?;鶎俞t療衛生機構逐步擴大遠程醫療服務(wù)范圍,使更多的適宜患者能夠在家門(mén)口獲得上級醫院診療服務(wù)?;鶎俞t療衛生機構可以探索為簽約患者提供適宜的遠程醫療、遠程健康監測、遠程健康教育等服務(wù)。

(三)完善臨床路徑管理制度。實(shí)現臨床路徑管理信息化,逐步將藥學(xué)服務(wù)、檢查檢驗服務(wù)等納入臨床路徑管理,增加住院患者臨床路徑管理比例,實(shí)現臨床路徑"醫、護、患"一體化,增強臨床診療行為規范度和透明度。探索建立一體化臨床路徑,為患者提供順暢轉診和連續診療服務(wù)。

(四)推進(jìn)檢查檢驗結果互認制度。實(shí)現醫學(xué)檢驗、醫學(xué)影像、病理等專(zhuān)業(yè)醫療質(zhì)量控制全覆蓋。通過(guò)省級、市級等相關(guān)專(zhuān)業(yè)醫療質(zhì)量控制合格的,在相應級別行政區域內檢查檢驗結果實(shí)行互認。醫聯(lián)體內實(shí)現醫學(xué)影像、醫學(xué)檢驗、病理檢查等資料和信息共享,實(shí)行檢查檢驗結果互認。

(五)建立醫務(wù)社工和志愿者制度。設立醫務(wù)社工崗位,負責協(xié)助開(kāi)展醫患溝通,提供診療、生活、法務(wù)、援助等患者支持等服務(wù),開(kāi)通患者服務(wù)呼叫中心,統籌協(xié)調解決患者相關(guān)需求。大力推行志愿者服務(wù),鼓勵醫務(wù)人員、醫學(xué)生、有愛(ài)心的社會(huì )人士等,經(jīng)過(guò)培訓后為患者提供志愿者服務(wù)。

(一)以病人為中心,推廣多學(xué)科診療模式。針對腫瘤、疑難復雜疾病、多系統多器官疾病等,開(kāi)設多學(xué)科診療門(mén)診,為患者提供"一站式"診療服務(wù)。針對住院患者,可以探索以循證醫學(xué)為依據,制定單病種多學(xué)科診療規范,建立單病種多學(xué)科病例討論和聯(lián)合查房制度,為住院患者提供多學(xué)科診療服務(wù)。將麻醉、醫學(xué)檢驗、醫學(xué)影像、病理、藥學(xué)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員納入多學(xué)科診療團隊,促進(jìn)各專(zhuān)業(yè)協(xié)同協(xié)調發(fā)展,提升疾病綜合診療水平和患者醫療服務(wù)舒適性。持續探索建立符合中醫學(xué)術(shù)特點(diǎn),有利于發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢和提高中醫臨床療效,方便群眾看病就醫的中醫綜合治療、多專(zhuān)業(yè)聯(lián)合診療等模式。

(二)以危急重癥為重點(diǎn),創(chuàng )新急診急救服務(wù)。加快建立胸痛中心、卒中中心、創(chuàng )傷中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重兒童和新生兒救治中心。實(shí)現各中心相關(guān)專(zhuān)業(yè)統籌協(xié)調,為患者提供醫療救治綠色通道和一體化綜合救治服務(wù),提升重大急性病醫療救治質(zhì)量和效率。院前醫療急救機構與各中心形成網(wǎng)絡(luò ),實(shí)現患者信息院前院內共享,構建快速、高效、全覆蓋的急危重癥醫療救治體系。

(三)以醫聯(lián)體為載體,提供連續醫療服務(wù)。醫聯(lián)體內實(shí)現電子健康檔案和電子病歷信息共享,以單病種一體化臨床路徑為基礎,明確分工協(xié)作任務(wù),以病人為中心,為患者提供健康教育、疾病預防、診斷、治療、康復、護理等連續醫療服務(wù),完整記錄健康信息。加強醫療質(zhì)量控制體系建設,重點(diǎn)加強醫聯(lián)體連續醫療服務(wù)各環(huán)節的醫療質(zhì)量控制,推動(dòng)基層醫療質(zhì)量有效提升,保障醫療安全。醫聯(lián)體內以信息化為手段,形成患者有序流動(dòng)、醫療資源按需調配、醫療服務(wù)一體化的分級診療格局。

(四)以日間服務(wù)為切入點(diǎn),推進(jìn)實(shí)現急慢分治。穩步開(kāi)展日間手術(shù),完善工作制度和工作流程,逐步擴大日間手術(shù)病種范圍,逐年增加日間手術(shù)占擇期手術(shù)的比例,縮短患者等待住院和等待手術(shù)時(shí)間,提高醫療服務(wù)效率。設置日間病房、日間治療中心等,為患者提供日間化療、新生兒日間藍光照射治療等日間服務(wù),提高床單元使用效率,惠及更多患者。醫聯(lián)體內基層醫療衛生機構為日間手術(shù)和日間治療的患者提供隨訪(fǎng)等后續服務(wù)。

(六)以"一卡通"為目標,加強就診信息互聯(lián)互通。加強居民健康卡、醫??ǖ葢?,繼續推動(dòng)落實(shí)全省醫療機構就診"一卡通",患者使用統一的就診卡可以在任一醫療機構就診。逐步增加、整合就診卡的就診、結算、支付、查詢(xún)、掛號等功能。

(七)以社會(huì )新需求為導向,延伸提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。進(jìn)一步擴大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)覆蓋面,逐步實(shí)現優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)全覆蓋,逐步開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。在醫聯(lián)體內實(shí)現優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)下沉,通過(guò)培訓、指導、幫帶、遠程等方式,將老年護理、康復護理、安寧療護等延伸至基層醫療衛生機構??梢蕴剿鳛榛颊咛峁┥祥T(mén)護理、居家護理指導等服務(wù)。

(八)以簽約服務(wù)為依托,拓展藥學(xué)服務(wù)新領(lǐng)域。逐步實(shí)現藥學(xué)服務(wù)全覆蓋,臨床藥師利用信息化手段,為門(mén)診和住院患者提供個(gè)性化的合理用藥指導。加強醫聯(lián)體內各級醫療機構用藥銜接,對向基層醫療衛生機構延伸的處方進(jìn)行審核,實(shí)現藥學(xué)服務(wù)下沉。臨床藥師通過(guò)現場(chǎng)指導或者遠程方式,指導基層醫療衛生機構醫務(wù)人員提高合理用藥水平,重點(diǎn)為簽約服務(wù)的慢性病患者提供用藥指導,滿(mǎn)足患者新需求。為患者提供中藥個(gè)體化用藥加工等個(gè)性化服務(wù),充分運用信息化手段開(kāi)展中藥飲片配送等服務(wù),縮短患者取藥等環(huán)節等候時(shí)間。

(九)以人文服務(wù)為媒介,構建和諧醫患關(guān)系。加強醫務(wù)人員人文教育,提升溝通能力和服務(wù)意識。各項診療服務(wù)要有愛(ài)心、耐心、責任心,及時(shí)了解患者需求,做好宣教、解釋和溝通。推進(jìn)以告知為中心的醫患溝通平臺建設,嚴格落實(shí)醫療告知各項要求,及時(shí)、準確向患者說(shuō)明病情和醫療措施。通過(guò)告知,進(jìn)一步普及醫療知識,規范醫療行為,增進(jìn)醫患互信。建立醫務(wù)人員和窗口服務(wù)人員服務(wù)用語(yǔ)和服務(wù)行為規范,并落實(shí)日常培訓與考核。加強患者隱私保護,在關(guān)鍵區域和關(guān)鍵部門(mén)完善私密性保護設施。探索開(kāi)展心血管疾病、腫瘤疾病、糖尿病等慢性病相關(guān)臨床科室與精神科、心理科的協(xié)作,為患者同步提供診療服務(wù)和心理指導。實(shí)施有創(chuàng )診療操作時(shí)采取措施舒緩患者情緒。

(十)以后勤服務(wù)為突破,全面提升患者滿(mǎn)意度。不斷改善設施環(huán)境,標識清晰,布局合理。加強后勤服務(wù)管理,重點(diǎn)提升膳食質(zhì)量和衛生間潔凈狀況。在公共區域為候診患者提供網(wǎng)絡(luò )、閱讀、餐飲等舒緩情緒服務(wù),為有需要的住院患者提供健康指導和治療飲食。解決醫院停車(chē)難、院內交通秩序亂等問(wèn)題,進(jìn)一步提升后勤人員服務(wù)意識,重點(diǎn)規范保安、保潔、電梯引導員等物業(yè)管理崗位的服務(wù)用語(yǔ)和行為規范,改善服務(wù)態(tài)度,嚴厲查處利用崗位便利的"醫托"、倒賣(mài)號源等不當行為。

(一)醫療核心制度落實(shí)年。我院圍繞"行動(dòng)計劃",在院內開(kāi)展以"制度在心中,落實(shí)見(jiàn)行動(dòng)"為主題的"醫療核心制度落實(shí)年"系列活動(dòng),如"醫療核心制度知識競賽"、"三基"培訓及考核、護理課堂教學(xué)大賽、全院疑難病例討論等活動(dòng)。

(二)創(chuàng )造真誠的愛(ài)心服務(wù)環(huán)境,把患者當成自己的親人。讓患者對醫院產(chǎn)生信任和滿(mǎn)意度。在親情化服務(wù)中要求醫務(wù)換位思考,觀(guān)察自己的職責,探索親情化服務(wù)的作用,把患者當做"熟人"、"親人",理解和尊重。關(guān)愛(ài)患者,主動(dòng)關(guān)心、解決患者的生活需要和困難。與患者交流時(shí)態(tài)度和藹,為患者所想,不斷給予心理上的支持和安慰。讓患者感覺(jué)到親情的溫暖,給患者以不是親人勝似親人之感。使文化與醫療工作有機的融合在一起,得到廣大患者的肯定。

"改善醫療服務(wù)行動(dòng)"是一項長(cháng)期工程、系統工程,我院將嚴格按照國家和省衛健委各項工作要求,結合醫院實(shí)際,創(chuàng )新服務(wù)舉措,不斷改善醫療服務(wù)行為。對工作中發(fā)現的好的做法和工作模式做好宣傳和推廣,并通過(guò)制度予以固化;對于發(fā)現的問(wèn)題,按要求及時(shí)整改,切實(shí)改進(jìn)醫院醫療服務(wù)質(zhì)量,打造"滿(mǎn)意在醫院"服務(wù)品牌。

醫療服務(wù)下基層總結

半年下派工作經(jīng)驗交流(市衛生局)根據《、市政府關(guān)于組織萬(wàn)名干部到基層幫助工作的通知》(××文〔2004〕26號)和《組織部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于組織萬(wàn)名干部到基層幫助工作的實(shí)施方案〉的通知》(××組〔2004〕32號)要求和部署,市衛生局結合衛生工作實(shí)際,在全市衛生系統組織了千名醫生到基層幫助工作,半年來(lái),基層衛生機構的技術(shù)水平得到了提高,大醫院的醫務(wù)人員得到了鍛煉,老百姓的“看病難”“看病貴”的矛盾得到了緩解,取得了較為突出的工作成績(jì),現匯報如下:

一、“千名醫生下基層”工作情況

(一)領(lǐng)導重視,精心組織

1、成立專(zhuān)班,制訂方案。

為加強對醫生下基層工作的統一領(lǐng)導和組織協(xié)調,市衛生局及時(shí)成立了以局黨委書(shū)記張建華、局長(cháng)林國生為組長(cháng)的“千名醫生下基層”工作領(lǐng)導小組,抽調精干人員組成專(zhuān)班,制定實(shí)施方案。為扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好“千名醫生下基層”工作,市衛生局還專(zhuān)門(mén)從直屬單位選派了14名優(yōu)秀青年干部,作為“聯(lián)絡(luò )員”

派到各區衛生局參與和督導各項工作的落實(shí)。各區衛生局也高度重視這項活動(dòng),迅速成立精干工作專(zhuān)班,確定工作目標,按要求去實(shí)施醫生下基層的工作方案。全市二級以上醫療機構中的82家支援單位,認真落實(shí)市、區衛生行政部門(mén)的“千名醫生下基層”實(shí)施方案,制訂了詳細的“對口支援”和下派醫務(wù)人員的計劃。

2、明確任務(wù),選派人員。

“對口支援”和“千名醫生下基層”工作實(shí)施方案明確了工作任務(wù):一是指導基層醫療衛生機構開(kāi)展預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術(shù)服務(wù)工作,并直接深入社區和鄉村開(kāi)展醫療防疫工作;二是開(kāi)展對基層醫療衛生機構的管理人員和醫務(wù)人員的培訓工作,免費安排基層醫療衛生機構的衛生人員進(jìn)修學(xué)習;三是指導基層醫療衛生機構加強行政管理工作;四是積極開(kāi)展對口幫扶工作,無(wú)償支援基層醫療衛生機構的基礎設施建設,幫助基層醫療衛生機構加快建設和發(fā)展。

所有的支援單位非常重視這項工作,認真選派符合條件,政治素質(zhì)好,有較強事業(yè)心和責任感,身體健康的醫務(wù)人員,并積極與受援單位聯(lián)系,主動(dòng)上門(mén)調研,有針對性地選派對口支援的醫務(wù)人員到基層幫助工作。各基層醫療衛生機構也都拿出受援計劃,切實(shí)安排好下派醫務(wù)人員的工作、學(xué)習和生活。

3、開(kāi)展培訓,啟動(dòng)工作。

春節前,市衛生局組織召開(kāi)全市衛生系統

“千名醫生下基層”動(dòng)員大會(huì ),并對下派的530名醫務(wù)人員,進(jìn)行了全員培訓。要求下派的醫務(wù)人員除完成日常的支援任務(wù)外,還應做到“三個(gè)一”:一是每個(gè)月要輪流進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)知識的專(zhuān)題講座;二是下派的醫務(wù)人員,每?jì)蓚€(gè)月要輪流下到社區和鄉村進(jìn)行一次健康教育活動(dòng),傳授醫療、預防、健康教育、計劃生育、保健、康復等方面的知識和技能;三是支援醫院或下派的醫務(wù)人員,每?jì)蓚€(gè)月要在對口支援的社區衛生服務(wù)中心和鄉鎮衛生院開(kāi)展一次義診咨詢(xún)活動(dòng)。

2月底,全市13個(gè)區先后舉行了“千名醫生下基層”的啟動(dòng)儀式,支援單位與受援單位簽定了協(xié)議書(shū),所有的醫務(wù)人員全部都按時(shí)下到對口受援單位開(kāi)展幫扶工作。實(shí)際下派的醫務(wù)人員有530名,其中副主任醫師以上的有117名,掛點(diǎn)醫務(wù)人員135名,駐點(diǎn)醫務(wù)人員395名,有263名醫務(wù)人員下到6個(gè)遠城區的鄉鎮衛生院。

(二)腳踏實(shí)地,扎實(shí)工作

1、積極開(kāi)展各項醫療衛生活動(dòng)。

識,宣傳“千名醫生下基層”的目的,為群眾排憂(yōu)解難,把黨和政府的關(guān)懷送到群眾中去。下派的醫務(wù)人員,主動(dòng)下到社區和鄉村,走家串戶(hù),為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費服務(wù),有的醫生還自己掏錢(qián)為病人購買(mǎi)醫療儀器,贈給病人使用;有的則采取發(fā)放愛(ài)心卡的形式,為出行不便的病人上門(mén)送醫送藥。5個(gè)月以來(lái),下基層的醫生共接診病人13萬(wàn)余人次,開(kāi)展大小手術(shù)1663臺,雙向轉診1303人次,康復治療19175人次,健康教育53949人次,健康教育期刊530期,提供計劃生育技術(shù)服務(wù)指導6326人次,免疫接種26065人次,在7個(gè)中心城區中的下派醫務(wù)人員還積極參與推進(jìn)基本醫療保障進(jìn)社區的活動(dòng),為社區居民上門(mén)進(jìn)行免費健康體檢并建立家庭健康檔案等。

2、幫助基層開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

這次下派的醫務(wù)人員都是從全市大中型醫院抽調的.骨干,其中有博士、碩士,主任醫師、副主任醫師;有臨床醫生、技師、護士;還有預防保健人員。他們下到基層后,運用自己的專(zhuān)業(yè)技能幫助基層開(kāi)展了各項新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。江夏區法泗衛生院在“防非”期間,區衛生局為其配備2臺價(jià)值約20萬(wàn)元的新設備,一臺為半自動(dòng)生化分析儀,一臺為血球計數儀,因該院檢驗醫師技術(shù)力量薄弱,兩年來(lái)從未使用過(guò)。市三醫院根據這種情況,專(zhuān)門(mén)派出一名經(jīng)驗豐富、技術(shù)過(guò)硬的檢驗科主治醫師駐點(diǎn)支援法泗衛生院開(kāi)展臨床檢驗工作,并且指導基層檢驗醫師操作新的儀器設備開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),受到基層衛生院和群眾的稱(chēng)贊。

3、提高基層醫療技術(shù)水平。

這次受援單位普遍存在硬件設施差、技術(shù)水平落后、人員素質(zhì)不齊的問(wèn)題。根據這種狀況,支援單位伸出援助之手,除下派醫生外,還贈送資金、設備、儀器、藥品等,開(kāi)展了多種形式的幫扶工作。市一醫院無(wú)償援助每個(gè)衛生院價(jià)值6萬(wàn)元的急需醫療器械、藥品和汽油發(fā)電機,幫助基層衛生院改善硬件設施條件;市普愛(ài)醫院不僅為對口支援的鄉鎮衛生院派出各科專(zhuān)家,還組成醫療小分隊,展開(kāi)各種醫療搶救活動(dòng);協(xié)和醫院下派專(zhuān)家指導社區衛生服務(wù)中心的醫生收治慢性心衰病人,取得了較好的療效;省中南醫院和解放軍161醫院派教授到社區衛生服務(wù)中心,對內科住院病人進(jìn)行聯(lián)合查房,查房中邊問(wèn)邊講,理論結合實(shí)際,使基層醫務(wù)人員上了一堂生動(dòng)的“床邊教學(xué)”課;通過(guò)開(kāi)展“千名醫生下基層”工作,城市社區衛生服務(wù)機構和農村鄉鎮衛生院有機會(huì )和大醫院的專(zhuān)家零距離的交流,醫療技術(shù)水平有了明顯的提高。

4、培養和鍛煉了城市醫務(wù)人員。

我市大型醫療機構的醫務(wù)人員通過(guò)“對口支援”和“千名醫生下基層”活動(dòng),走進(jìn)了社區和鄉村,了解了基層衛生狀況和老百姓的衛生需求。通過(guò)到社區和鄉村為老百姓解決急難病癥,在基層開(kāi)展醫療衛生工作,城市醫務(wù)人員深深感受到了基層醫療衛生單位條件的艱苦和老百姓“看病難,看病貴”的痛苦?!皩谥г焙汀扒t生下基層”活動(dòng),使城市醫務(wù)人員得到了培養和鍛煉,提高了他們?yōu)槿嗣穹?wù)的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

(三)加強管理,認真考核

為切實(shí)開(kāi)展好“千名醫生下基層”活動(dòng),市衛生局制訂了下派人員的管理與考核辦法,各區衛生局和支援單位也采取了各種管理措施,加強了對下派人員的管理,提高了基層醫療衛生單位的管理水平。

一是對下派人員一律實(shí)行業(yè)績(jì)考核目標管理。通過(guò)市、區“千名醫生下基層”工作專(zhuān)班和基層醫療衛生機構的共同監督管理和考核,確保了支援單位按要求派出人員,下派人員按時(shí)到基層開(kāi)展工作。

一篇帶教心得體會(huì ),一篇帶教工作總結。同濟醫院派出的護士除指導基層護理工作外,還幫助硚口區易家墩街社區衛生服務(wù)中心建立規范操作規程。通過(guò)開(kāi)展“千名醫生下基層”工作為基層醫務(wù)人員提供了到大醫院免費進(jìn)修學(xué)習機會(huì ),并建立了“雙向轉診”和“隨時(shí)會(huì )診”制度,為基層留下了一只“不走的醫療隊”。使基層醫療機構的管理水平有了明顯的提高,醫療服務(wù)質(zhì)量有了明顯的改善。

二、“千名醫生下基層”工作體會(huì )

一是通過(guò)把“千名醫生下基層”與“對口支援”工作有機的結合在一起開(kāi)展,建立了一個(gè)大醫院與基層醫療機構合作的平臺,使大醫院下派的醫務(wù)人員成為雙方長(cháng)期業(yè)務(wù)來(lái)往的關(guān)系紐帶,形成了一個(gè)“雙贏(yíng)”的局面,有力地推動(dòng)了“千名醫生下基層”活動(dòng)的持續開(kāi)展。 二是通過(guò)把下派一個(gè)人與組成團隊支援形式的結合,充分體現了醫療衛生工作的特點(diǎn),把醫療衛生幫扶工作做到了實(shí)處,同時(shí)也鍛煉和培養了城市醫務(wù)人員在基層的獨立處置能力和團隊合作精神。

三是通過(guò)大醫院的對口支援和醫生的下派,有效地發(fā)揮了城市醫務(wù)人員在基層的作用,城市醫務(wù)人員的言傳身教極大地促進(jìn)了基層醫務(wù)人員的學(xué)習熱情,提高了基層醫務(wù)人員的技術(shù)水平;城市醫務(wù)人員在基層為群眾的服務(wù)大大緩解了老百姓的“看病難,看病貴”問(wèn)題。 四是通過(guò)實(shí)踐證明,“千名醫生下基層”工作取得的成效,是全市各級領(lǐng)導關(guān)心、重視和社會(huì )各界大力支持的結果;只有在、市政府的正確領(lǐng)導下,“千名醫生下基層”工作才能順利開(kāi)展,才能得到廣大人民群眾的歡迎。

三、下一步工作打算

一是進(jìn)一步加強對“千名醫生下基層”工作的管理,使該項工作穩步向前推進(jìn)。我們將繼續在、市政府的領(lǐng)導下,在市“萬(wàn)名干部到基層幫助工作”領(lǐng)導小組辦公室的具體指導下,按照“千名醫生下基層”管理辦法,加強對下基層醫務(wù)人員的管理。同時(shí),主動(dòng)關(guān)心他們的工作、學(xué)習和生活,讓他們安心基層工作,使他們能夠順利完成支援基層的工作任務(wù)。 二是認真開(kāi)展工作總結,推廣工作經(jīng)驗,部署下階段工作任務(wù)?!扒t生下基層”工作開(kāi)展以來(lái),各級衛生行政部門(mén)、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經(jīng)驗,要通過(guò)這次工作總結,認真歸納和整理,總結經(jīng)驗,以便將好的做法向全市推廣。同時(shí),部署并完成好下階段的工作任務(wù)。

三是提早準備,為明年開(kāi)展“千名醫生下基層”工作打下基礎。今年我市開(kāi)展的“千名醫生下基層”工作,既是我市的首次,同時(shí),也在全省和全國開(kāi)創(chuàng )了一個(gè)先例。我們要在沒(méi)有外地經(jīng)驗可借鑒的前提下,認真分析今年工作,仔細查找問(wèn)題,研究解決辦法,為使明年的“千名醫生下基層”工作開(kāi)展的更加扎實(shí)有效打下良好的基礎。

為引導和鼓勵優(yōu)秀醫療衛生人才到鄉鎮衛生院工作,逐步解決鄉鎮衛生院全科醫生緊缺和無(wú)執業(yè)醫師問(wèn)題,探索并逐步為基層醫療衛生機構建立培養人才的長(cháng)效機制,提高基層醫療服務(wù)水平。根據《云南省全科醫生特設崗位計劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案》(云衛農衛發(fā)20158號)及《關(guān)于印發(fā)xx-x全科醫生特設崗位計劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(xx發(fā)2015173號)文件精神,我院于2015年9月22日派遣xx科xx-x主治醫師到xx-x衛生院開(kāi)展工作,服務(wù)期限至x年x月x日止,現將一年來(lái)工作情況總結如下:

一、工作紀律方面

xx-x醫師在xx-x衛生院工作期間,按照上級領(lǐng)導安排,結合x(chóng)x-x衛生院的實(shí)際情況,在門(mén)診部從事中西醫結合診療工作。工作中嚴格遵守兩院人事規章制度,認真履行工作職責,吃苦耐勞,樂(lè )于奉獻。對病人態(tài)度誠懇,能做到“急病人之所急,想病人之所想”,盡可能地解除病人就診過(guò)程中遇到的問(wèn)題。面對不懂或不了解的東西,能虛心向領(lǐng)導及同事求教,引導患者科學(xué)就醫,盡量為病人及家屬提供診療便利,贏(yíng)得了基層醫患人員的一致好評。

二、醫療業(yè)務(wù)方面

情況進(jìn)行診治,及時(shí)向患者及家屬交待病情,認真做好健康教育工作,積極做好疾病預防知識宣教。遇到超出個(gè)人診療技術(shù)能力范圍的疾病,能及時(shí)向上級醫師匯報,避免延誤患者病情。

2015年9月至2015年12月,他在xx-x衛生院綜合診療患者1033人,運用針灸技術(shù)為基層患者治療253人,紅外線(xiàn)治療245人,中藥治療11人。同時(shí)積極參與xx縣公共衛生中醫藥服務(wù)項目指導工作。在縣衛生局的安排下,每季度均到各鄉鎮衛生院進(jìn)行一次中醫藥督導,及時(shí)發(fā)現各鄉鎮衛生院工作人員在公共衛生中醫藥服務(wù)項目工作中存在的問(wèn)題并給予督促、更正,使xx-x縣基層衛生院中醫藥服務(wù)工作水平得到進(jìn)一步提高。

三、存在問(wèn)題:

2、其本人性格內向,工作中不夠大膽,知識面沒(méi)有完全拓寬。

四、今后努力方向:

在今后的工作中,xx-x醫師還需進(jìn)一步加強學(xué)習,努力提高個(gè)人業(yè)務(wù)技能及自身修養,適應新形勢下醫療工作的需要,相互協(xié)調,共同做好基層健康服務(wù)工作,揚長(cháng)避短,力求工作中再創(chuàng )一個(gè)新的起色。另外,在工作之余多學(xué)習理論知識,不斷總結經(jīng)驗,更好的做好本職工作,創(chuàng )造出更加優(yōu)異的工作成績(jì)。

xx-x人民醫院

2015年12月27日?

2015年,****對口幫扶活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),***人民醫院在旗委、政府的統一安排部署下,切實(shí)為農牧民排憂(yōu)解難。根據幫扶任務(wù),召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究部署。做到了干部率先垂范,想辦法,出實(shí)招,積極做好幫扶工作,取得了良好效果,受到了幫扶對象的好評。

據統計,此次活動(dòng)共計投入83人次,走訪(fǎng)群眾62(人)次,慰問(wèn)幫扶困難群眾8人次,贈送大米、面粉、食用油等生活必需品折合現金共計5000余元,減免醫藥費用10000余元,修繕?lè )课葙M用4000余元,為群眾辦好事、實(shí)事26件。幫扶活動(dòng)呈現出“起點(diǎn)高、力度大、效果好”的特點(diǎn)。

一、主要措施

(一)迅速啟動(dòng),深入走訪(fǎng)

把扶貧作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,鍥而不舍,一抓到底,力所能及地幫助貧困戶(hù)解決生活上的實(shí)實(shí)在在的困難。

(二) 改善基礎設施條件,加快脫貧步伐

四郎城嘎查農牧業(yè)基礎設施薄弱,交通不便,信息不靈,要徹底實(shí)現脫貧,就必須從根本上改善這些條件。為此,我院積極幫助該嘎查加強基礎設施建設,積蓄發(fā)展后勁,促進(jìn)脫貧致富。幫扶該嘎查之時(shí),亦是我院住院大樓建設關(guān)鍵時(shí)期,資金嚴重不足,但我們沒(méi)有因為自身的困難而放棄,在醫院資金特別困難的情況下,幫助該嘎查狠抓了如下建設: 一是改善了居住條件。在走訪(fǎng)了解過(guò)程中,了解到該嘎查***戶(hù)房屋年久失修。為此,我院籌集資金4000余元,為牧民修繕?lè )课?,幫助牧民脫貧致富,讓牧民得到看得?jiàn)摸得見(jiàn)的實(shí)惠,使被幫扶對象進(jìn)一步感受到和諧社會(huì )的溫暖。

黨員深入推進(jìn)牧區黨建工作奠定了良好的基礎。

(四)加強衛生扶貧,解決看病貴、看病難問(wèn)題。 該嘎查衛生室設施簡(jiǎn)陋,看病依靠的是“老三件”,僅有的一名村醫素質(zhì)不高,平時(shí)僅能看些感冒之類(lèi)的小病。牧民們得了病往往是在家硬挺,拖不過(guò)去了才去醫院,到這時(shí),已經(jīng)拖成了大病?!耙蝗说貌?,全家拖貧”。為從根本上解決該嘎查牧民因病致貧、因病返貧的問(wèn)題,我院利用自身衛生資源優(yōu)勢,為他們培養衛生人才,大大增強了為當地群眾健康服務(wù)的能力。同時(shí)規定該嘎查所有病人只要叫救護車(chē),我院必須免費接送。僅此一項,今年我院就為該嘎查10名病人減免費用1萬(wàn)余元。

除此以外,院領(lǐng)導還多次帶領(lǐng)醫師到該嘎查義診,免費贈送藥品達3000余元,使該嘎查的牧民不出嘎查就享受到了旗醫院高質(zhì)量的服務(wù)。

(五)捐款捐物,送醫送藥,解決群眾困難

被幫扶的困難群眾大多數由于各種原因,生活都比較困難。結成幫扶對子以后,在積極做好幫扶工作的同時(shí),院職工時(shí)刻把他們的困難掛在心上,力所能及地幫助他們解決生活上的實(shí)際困難,院職工多次捐款捐物,都及時(shí)的送到了該嘎查牧民手中。

出打工,境況十分困苦。了解到這一情況時(shí),將其作為幫扶對象,經(jīng)常為他們送去慰問(wèn)金和米、面、油等生活用品,幫他們度過(guò)難關(guān)。今年**月份,幫助***在我院順利完成***手術(shù),減免全部醫療費用***余元。

今年**月,院領(lǐng)導***在走訪(fǎng)四郎城嘎查時(shí),院領(lǐng)導得知牧民****家計蕭條,家中子女考上大學(xué),無(wú)法支付高額的學(xué)費。醫院每年出資4000元,為他們買(mǎi)生活、學(xué)習用品,幫助他們一家度過(guò)難關(guān)。

二、存在的主要問(wèn)題

今年,全旗對口幫扶活動(dòng)以來(lái),旗醫院精心組織,扎實(shí)開(kāi)展,雖然取得了一定的成績(jì),但離旗委、政府的要求和人民群眾的期望仍有一定的差距,還存在不足之處。主要有:

一是該嘎查農牧業(yè)基礎設施薄弱,很多房屋年久失修,幫扶資金匱乏。

二是全嘎查貧困戶(hù)還大量存在,幫助該場(chǎng)脫貧致富的任務(wù)依然繁重。

三是該嘎查通往上都鎮的道路仍然是砂石路,冬天下雪交通不便、信息相對閉塞,手機信號微弱,這些將成為下一步協(xié)調幫扶的重點(diǎn)。

總之,下一步,全院職工將進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng )新,總結經(jīng)驗、彌補不足,扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)深入開(kāi)展。

為響應全縣開(kāi)展“干部下基層”活動(dòng)號召,我們農機局兩名干部和雙河鎮一名干部組成工作組到雙河鎮唐莊村開(kāi)展工作。我們于5月28日鎮召開(kāi)動(dòng)員會(huì )后立即到村里,與村委會(huì )聯(lián)系。召開(kāi)村委會(huì )議。傳達“干部下基層”會(huì )議精神,討論開(kāi)展工作方案。我們的主要做法是:

一深入村組,了解情況。

委積極帶領(lǐng)群眾調整種植結構,大力發(fā)展地膜花生為代表的經(jīng)濟作物,春夏播種花生面積占耕地面積80%以上,2015年春花生畝均收入2800元以上,夏花生畝均收入2200元。2015年小麥平均畝產(chǎn)1000斤畝效益在1100元左右。發(fā)展蔬菜大棚10多座,養殖戶(hù)5戶(hù),其中養豬2戶(hù)存欄均200頭,養羊3戶(hù),均存欄300只,引進(jìn)創(chuàng )辦秸稈綜合利用項目1個(gè),投資500多萬(wàn)元,擁有秸稈壓塊機撿拾機30多臺。三夏期間已收集秸稈2000多噸。為周邊群眾解決了秸稈利用問(wèn)題,全村秸稈焚燒未發(fā)生一起,全村無(wú)信訪(fǎng)案件、沒(méi)有重大刑事案件發(fā)生。同時(shí)也提出了一些建議和意見(jiàn)。

二、走訪(fǎng)群眾反映的主要問(wèn)題

1、基礎設施嚴重滯后。表現在:村組內道路沒(méi)有硬化,雨天道路泥濘,通行不便,同時(shí)田間生產(chǎn)路橋年久失修,影響大型農業(yè)作業(yè)。水利設施損毀嚴重排澇溝渠淤泥嚴重,雜草垃圾阻塞排水不暢,灌溉機械損毀,旱天不能澆,澇天不能排。農民種地依然靠天吃飯。

2、村民居住生活環(huán)境較差,存在污水橫流、垃圾亂堆亂放,村民建房無(wú)規劃,路邊建房占用耕地老村空心村現象嚴重,浪費大量村內原有宅基地。文化活動(dòng)設施缺乏,同時(shí)存在違章建筑現象。

3、農村養老、留守婦女、兒童問(wèn)題亟待解決,年青人外出打工,有的兒女不贍養老人現象影響很惡劣。

4、農村土地流轉無(wú)序,土地分散,不能適應機械化作業(yè),?

今后土地誰(shuí)來(lái)耕種問(wèn)題嚴重。

三、走訪(fǎng)群眾收集的意見(jiàn)建議

1、黨員領(lǐng)導干部深入基層少、了解群眾不夠。農民對國家的惠農政策、信息、技術(shù)掌握不全面、不及時(shí)。農業(yè)技術(shù)推廣不到位,農業(yè)增產(chǎn)增收困難。

2、新型農村合作醫療村級衛生機構服務(wù)設施不到位。群眾在村級衛生室看病確不能報銷(xiāo),需到鄉醫院看病才能報銷(xiāo),醫生服務(wù)水平差,群眾感到十分不便。

3、農閑外出務(wù)工是農民收入的重要來(lái)源,但青壯年勞力的離鄉進(jìn)城使農村空心化嚴重,留守兒童、婦女、老人增多,帶來(lái)一系列家庭和社會(huì )問(wèn)題。

4、村級經(jīng)費困難無(wú)力辦實(shí)事,不能解決群眾困難。

5、項目開(kāi)發(fā)實(shí)施慢,群眾看不到實(shí)惠。

四、走訪(fǎng)發(fā)現的問(wèn)題

1、黨員結構發(fā)生變化,年齡偏大,青年黨員少,管理難度加大。流動(dòng)農民黨員越來(lái)越多,有的黨員常年務(wù)工在外,工作關(guān)系與組織關(guān)系脫節,處于漏管失管狀態(tài),影響農村基層黨組織的建設。

2、致富門(mén)路不寬,產(chǎn)業(yè)機構急需調整,唐莊村自然條件有限,水利設施嚴重不足,主要靠天吃飯,以種植小麥、玉米、花生為主,農產(chǎn)品價(jià)格低迷、銷(xiāo)售不暢,尤其是花生價(jià)格下跌較多,嚴重挫傷了農民的積極性,影響經(jīng)濟收入。

五、對以后工作建議

1、繼續加強黨員干部作風(fēng)建設。培優(yōu)做強基層黨組織,進(jìn)一步強化黨員干部全心全意為民服務(wù)的宗旨意識教育,要定期組織黨員干部深入到村,深入到各戶(hù),講解國家新政策,推廣新技術(shù),使廣大人民群眾真正了解黨對人民群眾的深切關(guān)懷。

2、堅持多措并舉,提高黨員干部服務(wù)群眾工作的能力。要通過(guò)交流會(huì )、現場(chǎng)培訓會(huì )等方式辦法,積極組織黨員干部學(xué)習畜禽養殖,經(jīng)濟作物種植,食用菌栽培等各個(gè)方面的現代農業(yè)新技術(shù)。加大土地流轉,建立農民專(zhuān)業(yè)合作社,鼓勵群眾發(fā)展特色農業(yè)。

3、創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,幫助群眾脫貧致富實(shí)施高產(chǎn)糧田開(kāi)發(fā)項目帶動(dòng)調整種植結構。幫助群眾開(kāi)拓思路,科學(xué)謀劃,找好路子,選準項目,努力促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收,讓農民得到實(shí)實(shí)在在的好處。

4、實(shí)行依法治村,引導村民學(xué)法、知法、懂法,實(shí)現社會(huì )秩序良好,人民安居樂(lè )業(yè),鄰里融洽和諧相處。

5對年邁的老人、留守兒童、殘疾家庭進(jìn)行統計,并分類(lèi)登記造冊,組織人員定期對他們走訪(fǎng)、溝通,幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。

6、積極做好社會(huì )保障工作,抓好精準扶貧項目,扶貧技術(shù),做好五保戶(hù)和低保戶(hù)保障,做到生活住房有著(zhù)落,做好農村醫療服務(wù)建設,把規范化村衛生室建好,服務(wù)群眾。

下基層醫療服務(wù)總結

衛生站緊緊圍繞年下達的目標任務(wù),年在衛生局和上級黨委、政府正確領(lǐng)導下。認真學(xué)習和貫徹黨的衛生工作指導方針,積極應對突發(fā)公共衛生事件,借新型農村合作醫療實(shí)施,努力解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題,扎實(shí)工作,堅守崗位,并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,本衛生站干部職工共同努力下順利完成了各項任務(wù)?,F將全年工作總結下:

提高服務(wù)質(zhì)量,以病人為中心。創(chuàng )人民滿(mǎn)意衛生衛生站是衛生站發(fā)展目標,為改善服務(wù)態(tài)度,落實(shí)許諾服務(wù),切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

深受廣大農民歡迎。衛生站積極做好參合農民就醫門(mén)診彌補工作。門(mén)診小額彌補402人次,新型農村合作醫療這一惠民政策實(shí)施三年來(lái)。金額余元。慢病補償人次,金額3420余元。

認真組織,今年在應對新的疫情和突發(fā)疫情工作中。廣泛宣傳衛生科普知識,發(fā)動(dòng)鄉村醫生,層層篩查,及時(shí)轉診,同時(shí)做好疫情調查上報、監測工作。春季應對水痘疫情,手足口病疫情,和夏季接踵而至的甲型h1n1流感疫情工作中,衛生站積極備戰,迅速制定好各項制度的同時(shí),主動(dòng)學(xué)習各種疾病防控專(zhuān)業(yè)知識,認真接診患者,對廣大群眾做好宣傳,并消除患者對疾病的恐懼心理,做好對社會(huì )的`安定工作。

及時(shí)制定方案,村衛生室建設達標項目及空白村衛生室覆蓋工作要求高、時(shí)間短、難度大。為此我高度重視。加快工作進(jìn)度,本轄區有六個(gè)村按要求設立了衛生室,并基本達到要求規范,并配備了衛生技術(shù)人員。

每月召開(kāi)一次鄉村醫生例會(huì ),1堅持例會(huì )制度。用以會(huì )代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學(xué)習和培訓。全年共召開(kāi)鄉村醫會(huì )議19次,積極組織村醫參與衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專(zhuān)業(yè)知識培訓和學(xué)習教育,完成轄區村衛生室考核x工作,依照上級要求,每月一次入村督導檢查,嚴格管理,從而使我鄉的村醫管理工作和防保網(wǎng)建設進(jìn)一步加強建卡。2規劃免疫工作常抓不懈。認真做好兒童出生登記。建證等管理工作,對每次新生兒童接種疫苗后及時(shí)上卡,并按程序接種,及時(shí)做好新生兒乙肝疫苗首針接種。截止12月上報新生兒童14人,建卡x14人,全程五苗接種。并對流動(dòng)兒童的接種對象進(jìn)行了轉出x,流入補種工作,今年未發(fā)生接種失誤和事故。對開(kāi)學(xué)兒童做好了查驗證工作。

做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹、afp等傳染病的主動(dòng)監測和主動(dòng)監測任務(wù)。3抓好污染病管理和監測。

采取下鄉查、村醫報等措施,4狠抓結核病篩查工作。及時(shí)發(fā)現護送轉診,督導化療方式,順利完成了結核病轉診任務(wù)。

未發(fā)現妊高征及各類(lèi)相關(guān)疾病。衛生站認真完成降消及三網(wǎng)監測各項任務(wù)。對轄區孕婦進(jìn)行產(chǎn)前檢查及管理。

對新生兒和產(chǎn)婦進(jìn)行定期訪(fǎng)視。

轄區內未發(fā)現出生缺陷兒及新生兒破傷風(fēng)病例。

未發(fā)生育齡婦女及孕產(chǎn)婦死亡。未發(fā)生兒童死亡。

較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。積極完成各種婦幼保健報表。

并進(jìn)行普法學(xué)習,衛生站定期學(xué)習各類(lèi)衛生法律法規。參與五五普法考試。學(xué)習各類(lèi)法律,如《執業(yè)醫師法》食品衛生法》污染病防治法》等。

1。轄區人口減少。資金短缺。衛生服務(wù)衛生站無(wú)錢(qián)購買(mǎi)藥品。無(wú)合適辦公場(chǎng)所。

2。業(yè)務(wù)用房困難。

3。職工工資無(wú)力下發(fā)。衛生站開(kāi)支難以維持。

4。以上問(wèn)題嚴重影響著(zhù)我衛生站各項工作的開(kāi)展。

衛生站在上級部門(mén)指導下,一年來(lái)。如期完成了各項任務(wù),雖竭盡全力,但疏漏與不足難免,離上級政府和人民要求有一定差距,但主要是思想不夠解放及衛生衛生站客觀(guān)條件所限,希望得到上級部門(mén)指正,并在以后工作中加以解決。對我衛生站現存問(wèn)題,望得到上級部門(mén)支持,以便做好下一步工作。

下基層個(gè)人總結

轉眼間,到基層工作一年有余了。一年來(lái),在組織的關(guān)心、支持下,本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談,是對青年干部成長(cháng)的關(guān)心,本人深受鼓舞,借此機會(huì ),結合貫徹“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)黨的十六精神的新要求,以鄭培民同志為榜樣,聯(lián)系自己一年來(lái)的實(shí)踐,向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質(zhì),肩負起歷史重任方面的認識。

黨的十六大確立了“三個(gè)代表”重要思想在全黨的指導地位,繪就了全面建設小康社會(huì )的宏偉藍圖。政治路線(xiàn)確定后,目標和任務(wù)能否順利實(shí)現,就取決于干部路線(xiàn),取決于有沒(méi)有一支優(yōu)秀的干部隊伍。本人認為,青年干部成長(cháng)要努力做到以下幾點(diǎn):

一要刻苦學(xué)習,努力提高素質(zhì)

創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)政黨永葆生機的源泉。新世紀新階段,我們黨確立了全面建設小康社會(huì )、加快推進(jìn)社會(huì )主義現代化的奮斗目標。實(shí)現這一奮斗目標,發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來(lái)?只有通過(guò)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新而來(lái)。

如何才能做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新呢?我認為首先,要解放思想、更新觀(guān)念。作為年輕干部,一定要有那么一股蓬勃朝氣,那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀不大,卻暮氣沉沉?,F在工作發(fā)展很快,沒(méi)有現成的經(jīng)驗可以借鑒,必須更新觀(guān)念,大膽創(chuàng )新,勇于提出新的工作思路。本人在抓社區黨建工作時(shí),沒(méi)有停留在老一套上,在深入分析的基礎上,大膽健全制度,完善機制,開(kāi)辟陣地,組建隊伍,開(kāi)展活動(dòng)。雖說(shuō)一開(kāi)始有些同志感到增加了工作量,但堅持一年下來(lái),看到了明顯成效,這樣就抓住了機遇,快人一拍。其次要克服自滿(mǎn)思想。

不能滿(mǎn)足于已有的成績(jì),要進(jìn)一步解放思想,增強政治責任感和歷史使命感,以創(chuàng )新的意識、創(chuàng )新的精神、創(chuàng )新的思路開(kāi)展工作,爭取更大的成績(jì)。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問(wèn)題,往往畏首畏尾,停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說(shuō)過(guò),人是要有一點(diǎn)精神的。面對困難,要有戰勝困難的勇氣;面對問(wèn)題,要有解決問(wèn)題的決心;面對挑戰,要有應對挑戰的辦法。 當然在做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新時(shí),還要注意處理好解放思想與實(shí)事求是的關(guān)系、繼承與創(chuàng )新的關(guān)系、借鑒他人新鮮經(jīng)驗與結合本地實(shí)際的關(guān)系。

三要牢記宗旨,堅持服務(wù)群眾

十六大報告指出,我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,黨執政后的最大危險是脫離群眾。應該說(shuō)干部隊伍的主流是好的,絕大多數人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,埋頭苦干。但也有一少部分黨員干部忘記了黨的宗旨,形式主義、官僚主義作風(fēng)和弄虛作假、鋪張浪費行為相當嚴重。一個(gè)非常突出的問(wèn)題就是浮躁。比如,有的工作浮于表面,喜歡大轟大鳴,熱鬧非凡,卻政績(jì)平平,面貌依舊;有的急功近利,搞一些脫離實(shí)際、華而不實(shí)的“形象工程”、“政績(jì)工程”,甚至不為后人考慮,竭澤而漁;有的不愿意吃苦,高高在上,不關(guān)心群眾,即使下基層,也是走馬觀(guān)花、蜻蜓點(diǎn)水,不解決問(wèn)題。這些都是人民群眾十分反感的,是和“三個(gè)代表”重要思想格格不入的。

我認為牢記宗旨、服務(wù)群眾,首先要牢固樹(shù)立馬克思主義群眾觀(guān)。人民群眾是歷史的創(chuàng )造者,是推動(dòng)歷史前進(jìn)的動(dòng)力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的`,離開(kāi)了人民群眾的支持與擁護,我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎。這些觀(guān)念要在我們的頭腦中安家落戶(hù)。其次,要擺正自己與群眾的關(guān)系。我們的衣食、權力,都是人民給的,人民群眾是我們的衣食父母。第三,要誠心誠意辦實(shí)事。服務(wù)群眾要出自真心,要在為群眾辦實(shí)事、辦好事的實(shí)踐中實(shí)現自己的人生價(jià)值和崇高追求。為群眾服務(wù)要腳踏實(shí)地,不要急功近利,不要擺花架子,搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意來(lái)檢驗我們的工作。到街道后,我直接面臨大量有這樣那樣困難和問(wèn)題的居民,我經(jīng)常耐心傾聽(tīng)他們呼聲,對他們的要求合理的、能辦的,我總是積極為其協(xié)調,我也能經(jīng)常到社區居民中主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,真心誠意地為他們著(zhù)想,所以現在很多老黨員、居民都說(shuō):伍書(shū)記正直、正派、正氣,這是對我的極大鼓舞,我將永遠心懷群眾,真心誠意為社區的建設而努力工作。

姓名:

2016年5月30日

鄉農村黨員干部現代遠程教育在組織部和鄉黨委的指導下,堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大精神,堅持為宣傳和貫徹黨的基本路線(xiàn)服務(wù),為提高黨員素質(zhì)和加強基層黨組織建設服務(wù)的正確方向。積極探索“讓干部經(jīng)常受教育,使農民長(cháng)期得實(shí)惠”的長(cháng)效機制,加強了黨員先進(jìn)性的宣傳教育和農村黨員實(shí)用技術(shù)教育,切實(shí)搞好遠程教育站點(diǎn)工作,取得了初步的成效,現將全鄉2015年上半年遠程教育工作開(kāi)展情況總結如下:

一、基本情況

——鄉轄15個(gè)行政村,總人口18000多人,黨員494人,其中農村黨員398人?,F有中學(xué)1所,鄉中心小學(xué)1所,村級完小6所,村級小學(xué)2所,教學(xué)點(diǎn)5個(gè),鄉遠程教育基地16個(gè)(其中,中心信息站1個(gè),依托學(xué)校建接收站8個(gè),村級播放點(diǎn)3個(gè))。村級覆蓋率達到100%。

二、開(kāi)展工作情況

(一)完善管理制度、抓好培訓工作:第一、為確保各站點(diǎn)正常發(fā)揮,鄉黨委選好配強一批政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高,有責任心的年輕教師充實(shí)到技術(shù)管理隊伍中。4月20日召開(kāi)遠程教育工作后,再次組織全鄉各站點(diǎn)的技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)和管理的專(zhuān)業(yè)培訓,進(jìn)一步提高技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)水平。第二、為進(jìn)一步明確責任,確保我鄉遠程教育站點(diǎn)的安全、管理、培訓工作落到實(shí)處,鄉黨委分別與村支部書(shū)記、學(xué)校校長(cháng)、站點(diǎn)技術(shù)管理人員簽訂了責任書(shū),實(shí)行責任追究制度。黨政聯(lián)席會(huì )上還明確了黨政班子成員、包村工作組、駐村干部抓遠程教育工作,建立了齊抓共管的工作機制。

第三、完善信息反饋制度。要求各站點(diǎn)技術(shù)管理人員每月上報遠教設備運行使用情況和培訓工作信息,根據報送情況,鄉遠程辦工作人員到各站點(diǎn)對設備進(jìn)行簡(jiǎn)單維修7次,對于故障排除不了的,向縣教育局電教站反映,5月20日由鄉黨委分管副書(shū)記、鄉遠程站工作員與縣遠程辦維修人員一同到各站點(diǎn)檢查遠程教育工作開(kāi)展情況并對有故障的站點(diǎn)設備進(jìn)行維修,確保遠教設備正常運行。5月25日組織全鄉干部、各村校支部書(shū)記和各站點(diǎn)負責人學(xué)習了“全國農村黨員干部現代遠程教育工作會(huì )議精神”,特別是對中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中央組織、全國農村黨員干部現代遠程教育工作領(lǐng)導協(xié)調小組組長(cháng)賀國強同志的講話(huà)精神進(jìn)行了具體學(xué)習和深入思考。根據賀國強同志的講話(huà)精神,會(huì )后要求參會(huì )的同志要寫(xiě)一篇心得體會(huì )。今年年初至6月下旬,全鄉各站點(diǎn)已組織對農村黨員干部和群眾開(kāi)展培訓195期,共2286人(次),對中小學(xué)師生進(jìn)行培訓38期,共2020人(次)。培訓內容主要有農村適用技術(shù)、農村衛生、計生知識、政策法規、典型經(jīng)驗、國土資源、防災求災知識和空中課堂等。

(二)提高遠程教育培訓工作效率,使遠程教育培訓工作走向制度化和規范化。第一、確保遠程教育技術(shù)管理人員配齊配強。2015年3月下旬,因工作需要,人事變動(dòng),鄉黨委及時(shí)調整各站點(diǎn)技術(shù)管理人員,明確各站點(diǎn)配齊1--2名技術(shù)管理人員。隨后又給各站點(diǎn)配備1名后備遠教技術(shù)管理人員,同時(shí)還在鄉遠程教育工作站新配一名工作員,具體負責全鄉的遠程業(yè)務(wù)管理,確保了全鄉培訓工作的順利開(kāi)展;第二、明確職責,理順關(guān)系。站點(diǎn)建在學(xué)校的,以學(xué)校管理為主,雙向服務(wù)。各站點(diǎn)根據學(xué)校課程安排,制定課程表,學(xué)生安排在星期一至星期五,農村黨員干部及群眾學(xué)習培訓安排在星期六和星期日,相互錯開(kāi),互不沖突。規定各站點(diǎn)每周必須連續下載資源10小時(shí)以上,保證下載內容量達2gb。技術(shù)管理人員對下載的資源進(jìn)行篩選整理,列出內容清單告知村黨支部,由村黨支部從中挑選培訓內容,列出培訓內容及時(shí)間安排表告知站點(diǎn)技術(shù)管理人員,同時(shí)在村務(wù)公開(kāi)欄處向群眾公布培訓通知,各村干部負責組織群眾前往培訓。培訓時(shí),技術(shù)管理人員負責組織培訓,認真做好培訓記錄,建好培訓檔案,做好設備的維護和管理。為了使培訓切實(shí)取得實(shí)效,鄉黨委在召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議上,明確了鄉領(lǐng)導和涉農、醫療衛生、國土、計生、林業(yè)等部門(mén)業(yè)務(wù)強、政治素質(zhì)好的人員為鄉遠教兼職教師,專(zhuān)門(mén)到各站點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地講解。

(三)抓好遠教示范戶(hù),以點(diǎn)帶面推動(dòng)全面開(kāi)展。抓好示范,樹(shù)立典型,重點(diǎn)抓好遠教示范戶(hù),以點(diǎn)帶面推動(dòng)全面工作的開(kāi)展。立好標竿,是我鄉遠程教育工作總結去年工作提出的新思路。全鄉共有10個(gè)示范戶(hù)和5個(gè)示范基地,示范戶(hù)實(shí)行鄉領(lǐng)導聯(lián)系掛村指導,做好示范戶(hù)引路工作。通過(guò)對黨員干部、群眾進(jìn)行培訓,使他們從中獲得農業(yè)科技信息,學(xué)到農業(yè)實(shí)用技術(shù),為廣大農民群眾開(kāi)辟了致富途徑,聯(lián)通市場(chǎng),積極地進(jìn)行農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整,使農民群眾得到了真正實(shí)惠。到目前止,我鄉共有金秋梨、北方冬桃、板梨種植基地面積400多畝,單金秋梨年純收入達10萬(wàn)余元;今年上寨村村民萬(wàn)晶同志管理的冬桃苗圃收入3萬(wàn)余元,稿白村的張承文種草養牛12頭,養羊31只,稿橋村楊家培種草養牛23頭,養羊32只,養雞55多只,實(shí)現年利潤1萬(wàn)元以上;下寨村優(yōu)秀青年萬(wàn)繼業(yè)同志運用遠程科技養鴨示范基地半年純收入8000余元。

(四)抓好農村遠程教育,促進(jìn)基層組織建設。通過(guò)開(kāi)展農村遠程教育,農村基層組織建設也得到了較大促進(jìn),也成了農村基層組織建設和農村經(jīng)濟建設工作的切入點(diǎn),它把黨的政策、中央精神有關(guān)法律法規和先進(jìn)文化知識直接灌輸給全鄉各村寨家家戶(hù)戶(hù),把基層黨員干部頭腦用理論武裝起來(lái),農村黨員干部素質(zhì)得到提高、執政水平得到增強。夯實(shí)了黨在農村中的最高地位?;鶎狱h組織有了事實(shí)致富和帶領(lǐng)群眾致富的實(shí)實(shí)在在的資源,黨員帶頭管、帶頭干,先進(jìn)性得到了體現和提升,農民入黨的積極性也得到增強,黨在基層組織的凝聚力、戰斗力得到了明顯加強,基層組織建設得到全面推進(jìn)。遠程教育讓農村中小學(xué)校師開(kāi)闊了視野,促進(jìn)教研、教改、教學(xué)不斷向高層次方面發(fā)展。

二、存在的困難

1、鄉遠程教育工作站沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的遠程教育設備,不能及時(shí)地同步了解和指導各站點(diǎn)的培訓工作。鄉遠程辦人員其工作都是一兼多職,任務(wù)繁雜,影響了工作的督查力度和指導力度。

2、站點(diǎn)設備故障多,鄉遠程教育工作站工作人員因維修技術(shù)跟不上,不能及時(shí)進(jìn)行故障排除與維修,一定程度上造成遠教工作的正常運行。

3、個(gè)別學(xué)校與村支部關(guān)系不協(xié)調,導致培訓工作難以進(jìn)行,達不到預期的實(shí)際效果。

4、遠教工作經(jīng)費短缺,各站點(diǎn)拿不出錢(qián)來(lái)投入到遠教設備的維護和課件制作中,無(wú)法滿(mǎn)足實(shí)際需求,由于鄉財政困難和農村經(jīng)濟薄弱,影響了工作的進(jìn)一步開(kāi)展。

三、下步工作設想

1、積極爭取上級部門(mén)和鄉黨委、政府加大對遠程教育的經(jīng)費投入,在鄉內培養和建設水平高、技術(shù)硬、思想好的三支隊伍,以便搞好站點(diǎn)設備故障的排除與維修,進(jìn)一步把遠程教育推向健康、穩步發(fā)展。

2、在課件開(kāi)發(fā)上下狠功夫,深化培訓工作,加大遠教工作的宣傳力度。

3、進(jìn)一步完善示范村和示范戶(hù)的建設,用示范帶動(dòng)群眾,通過(guò)“學(xué)、帶、比”推動(dòng)農村的經(jīng)濟發(fā)展。

4、協(xié)調好學(xué)校和村支部的關(guān)系,進(jìn)一步健全和完善遠程教育管理機制,充分發(fā)揮工作員的工作積極性和遠程教育的作用。

下基層醫療服務(wù)總結

20xx年,我站積極開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)項目工作,嚴格按照項目工作要求,認真組織,科學(xué)實(shí)施,較好地完成了基本公共衛生服務(wù)各項目標任務(wù)。如下:

截止到20xx年11月15日,我站累計建立居民健康檔案達到7560人份,建檔率達到73。8%,電子檔案與紙質(zhì)檔案實(shí)現同步更新,檔案合格率整體達到90%以上。

我站非常注重開(kāi)展健康教育活動(dòng)的實(shí)際效果。止20xx年11月,全站共印制和發(fā)放各種宣傳材料12份,發(fā)放威海市居民健康讀本400余本,播放健康教育影音資料種類(lèi)達到6種婦女兒童的保健質(zhì)量,使婦幼保健工作逐步規范化。

我站高度重視老年人查體工作,把此項工作作為一項惠及百姓的重大民生工程來(lái)抓。加大宣傳力度,采取各種便民措施,吸引群眾主動(dòng)到機構查體,查體人數增加明顯。止20xx年11月15日,共227名65周歲以上老年人進(jìn)行了免費查體,老年人管理率達到60%。

我站將慢性病人的入戶(hù)隨訪(fǎng)工作作為今年的基本公共衛生服務(wù)項目重點(diǎn),充分結合老年人查體工作,對高血壓、糖尿病等重點(diǎn)人群進(jìn)行門(mén)診及入戶(hù)隨訪(fǎng)。止20xx年11月15日,納入管理的高血壓數達到452人,規范管理率達到60%;全鎮納入管理的糖尿病數達到171人,規范管理率達到36%。

按照基本公共衛生服務(wù)規范要求,積極開(kāi)展重性精神疾病管理工作,對轄區內重性精神疾病患者進(jìn)行了摸底調查和登記造冊,對規范管理的重性精神病人基本都能完成每年的四次隨訪(fǎng)和一次體檢工作。止20xx年11月15日,共登記管理重性精神病人19名,規范管理率達到60%以上。

我站廣泛開(kāi)展了減鹽防控高血壓項目,止20xx年11月15,食鹽攝入量調查人數達到1100余人,對70名高血壓高危人群進(jìn)行高危干預,對轄區5所小型餐飲場(chǎng)所進(jìn)行減鹽技術(shù)指導。

我站積極開(kāi)展省級增補項目,開(kāi)展婦女保健咨詢(xún)與健康指導的人數為200人,對121名冠心病和58名腦卒中患者進(jìn)行了系統管理,對35名殘疾人進(jìn)了康復指導。

全面推廣家庭醫生式簽約服務(wù)模式,與上級醫院聯(lián)合開(kāi)展簽約居民的預約就診及轉診,開(kāi)展綠色通道,使看病更加方便快捷。按照協(xié)議約定,落實(shí)服務(wù)承諾,真正做到“有諾必踐”。截止20xx年11月15日,重點(diǎn)人群完成家庭醫生式簽約服務(wù)385人。

穩步推進(jìn)h型高血壓的宣傳教育,積極貫徹市衛生局的優(yōu)惠政策,認真落到實(shí)處,使每一位高血壓患者知曉hcy值及意義,為服藥患者每月定期監測血壓,降低我轄區居民腦卒中的發(fā)病率。為方便社區居民隨時(shí)了解自身健康狀況,我站成立了健康加油站,站內配備桌椅、身高測量器、體重秤、卷尺、血壓計、血糖儀、體質(zhì)指數。

基層醫療服務(wù)能力提升總結

曾田鎮衛生院位于河源市東源縣東南部,主要為曾田鎮居民提供醫療與預防保健服務(wù),服務(wù)區域內有9個(gè)村委會(huì ),1個(gè)居委會(huì );戶(hù)籍人數21063,現常住居民共有12691人;衛生院職工共26人、公建衛生站有9間,村醫11名,其中蒲田村委會(huì )、銀坑村委會(huì )沒(méi)有村醫進(jìn)駐?,F根據上級文件要求從6個(gè)方面匯報我院的綜合服務(wù)能力。

受資金、技術(shù)、人員的影響,服務(wù)轄區內的互聯(lián)網(wǎng)+人工智能、可穿戴設備的應用基本未實(shí)行,省定貧困村(玉湖村、蒲田村)得到上級技術(shù)支持有醫療智能包,但是使用頻率較低。

家醫簽約服務(wù)難點(diǎn)主要是既往的診療方式觀(guān)念難以轉變和人員技術(shù)缺乏導致的。

我院全面實(shí)行基本醫療與基層藥物制度,但是由于轄區內的衛生站績(jì)效未能得到有效的保障同時(shí)未能直接進(jìn)行醫保結算、清算,所以未開(kāi)展基層藥物制度。

1.基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的醫療業(yè)務(wù)能力較低,需要增強培訓提高自身能力。

2.臨聘人員待遇低導致招聘難度大,特別是醫生崗位缺口大。不利于人員梯隊建設。

1.信息化推廣使用需要上級的設備、資金、人員培訓的幫助。

2.衛生站建設存在工作人員待遇低,工作能力有所滯后需要加強培訓。

1.簡(jiǎn)化了基層醫療機構的診療流程,同時(shí)有利于診療資料的儲存、調用。

2.減少了紙張等資源的浪費。

基層醫療服務(wù)能力提升總結

20xx年在縣衛生局及鎮黨委政府的領(lǐng)導下,全院干部職工認真貫徹全縣衛生工作會(huì )議精神,團結一致,積極進(jìn)取,較好地完成了年初目標任務(wù),現將年工作情況總結如下。

(一)農村衛生工作穩步發(fā)展

二是落實(shí)傳染病防治措施。按要求進(jìn)行疫情監測、上報及處理。三是按上級的要求有序開(kāi)展計劃免疫工作。

四是加強婦幼工作。孕產(chǎn)婦系統管理率100%,嬰幼兒系統管理率90%,無(wú)孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡。

五是按質(zhì)按時(shí)完成九大公共衛生服務(wù)項目,項目實(shí)施之初我們及時(shí)成立了項目實(shí)施領(lǐng)導組,制定了實(shí)施方案及管理細則,統一職工的思想,明確責任。把任務(wù)分解到個(gè)人,我院職工充分利用休息時(shí)間上門(mén)入戶(hù)建立居民的健康檔案。通過(guò)來(lái)就診的病人發(fā)現重點(diǎn)人群,及時(shí)對重點(diǎn)人群進(jìn)行建檔及管理,通過(guò)努力我院共完成1250份健康檔案,除糖尿病管理外其余都按質(zhì)按量完成上級布置的任務(wù)。

(二)強化醫院管理,醫療服務(wù)技術(shù)與能力進(jìn)一步提高

醫療質(zhì)量管理得到強化。一是嚴格執行機構執業(yè)規范,準入制度執行率100%。積極配合上級有關(guān)部門(mén)的各項工作。上半年召開(kāi)兩次鄉村醫生會(huì )議,及時(shí)向他們傳達有關(guān)文件精神,二是落實(shí)相關(guān)醫療規范、制度,質(zhì)控達到標準。三是完善醫療安全防范措施,制定了金沙鎮衛生院醫療事故處理辦法,加強管理,增強職工法律意識,樹(shù)立醫療安全,警鐘長(cháng)鳴的思想,上半年無(wú)醫療事故及糾紛。

藥品管理進(jìn)一步規范。加強藥品的管理和監督藥品質(zhì)量直接關(guān)系到人民群眾的身體健康。我院嚴格遵守《藥品管理法》及其他相關(guān)法律、法規,規范藥品的進(jìn)貨渠道,嚴把藥品入庫關(guān)。加強對器械、耗材的管理,做到入庫驗收,詳細登記,保證臨床用藥、用械的安全。貫徹執行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》的實(shí)施辦法,從根本上減少抗菌藥物的濫用。

加強財務(wù)管理繼續加強、規范財務(wù)制度,堅決杜絕不合理開(kāi)支。做到大額費用院務(wù)會(huì )研究,并向縣局報告審批制。嚴格收費標準,杜絕亂收費,加強收支管理,牢固樹(shù)立勤儉節約的觀(guān)念,從小事做起,從自身做起,以利醫院持續、穩定地發(fā)展。

(三)積極聽(tīng)取群眾意見(jiàn)并及時(shí)整改

(四)加強民生工程建設

加強民生工程(標準化村衛生室的建設),按照工程實(shí)施的要求,我院成立了工程建設領(lǐng)導組,并制定了實(shí)施方案。經(jīng)常到建設工地監督工程進(jìn)展情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。以保證民主生工程的順利完成。

(五)加強基層站所長(cháng)主民主考評活動(dòng)的實(shí)施。

我院組織全體職工認真學(xué)習縣委《績(jì)溪縣20xx年度民主考評縣直單位百名科股長(cháng)活動(dòng)實(shí)施方案》(績(jì)發(fā)[20xx年]5號)、《績(jì)溪縣衛生局20xx年度民主考評考評股長(cháng)、衛生院和醫療衛生單位活動(dòng)實(shí)施方案》(績(jì)衛辦[20xx]88號)的文件精神,并積極開(kāi)展基層站所長(cháng)主民主考評活動(dòng),成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組。6月底我院完成了動(dòng)員部署階段,并在門(mén)診大門(mén)處設立了基層站所長(cháng)主民主考評意見(jiàn)箱,投訴電話(huà)。接受群眾、社會(huì )的監督,并與職工簽定了民主考評責任狀,明確責任。查找服務(wù)意識、責任意識、工作效率、誠信意識等突出問(wèn)題。

盡管我院前半年工作取得了較好的成績(jì),但與群眾和上級的要求仍有不少差距。冷靜思考,一些問(wèn)題也必須引起我們的重視,一是硬件的投入不足,目前我院病房條件不能適應醫療需求,二是醫務(wù)人員理論及技術(shù)水平有待于進(jìn)一步提高。

下半年,我們將把“病人滿(mǎn)意、家屬滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意”作為工作追求,立足本職,注意實(shí)效,按照全縣衛生工作會(huì )議精神努力做好后半年的工作。

一、強化醫院內涵建設。發(fā)揮服務(wù)、價(jià)格優(yōu)勢,贏(yíng)得穩定的醫療市場(chǎng)。

二、嚴格執行新型農村合作醫療政策。

三、加強醫德醫風(fēng)建設,培養醫務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、認真負責的工作作風(fēng),切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務(wù)不周而引起的醫患糾紛。全力防范醫療糾紛及醫療事故。

四、做好民生工程的后續工作,盡快將村衛生室投入使用。

五、繼續加強九大公共衛生項目的實(shí)施工作,做好重點(diǎn)人群的建檔管理和隨訪(fǎng)工作。把民生工程做好做實(shí)。

基層醫療衛生工作總結

20xx年,xxx鎮在市衛生局的正確領(lǐng)導下,在市疾控中心、衛生監督所的'指導配合下,以國家基本公共衛生服務(wù)規范(20xx年版)為指導,緊密?chē)@基本公共衛生服務(wù)項目全年工作目標,積極開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)項目工作?,F將20xx年基本公共衛生服務(wù)項目工作總結如下:

及時(shí)調整了xxx鎮基本公共衛生服務(wù)項目工作領(lǐng)導小組,依照國家基本公共衛生服務(wù)規范(20xx年版),重新制定了xxx鎮基本公共衛生服務(wù)項目實(shí)施方案及考核辦法。

我鎮依據省級基本公共衛生服務(wù)項目經(jīng)費使用補助標準,制定我鎮基本公共衛生服務(wù)項目經(jīng)費使用補助標準,加強資金使用管理,提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮資金使用效率,保證城鄉居民公平享有基本公共衛生服務(wù),促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化。

(一)居民健康檔案。

記錄及其他衛生服務(wù)記錄,全鎮居民建檔54094人,建檔率96.71%,實(shí)現健康檔案計算機管理人數54094人,管理率100%,全年為7050名65歲以上老人建立了健康檔案,建檔率100%,,高血壓患者總人數4854人,建檔4854人,建檔率100%,2型糖尿病患者總人數2580人,建檔2580人,建檔率100%,重性精神疾病患者xx3人,建檔xx3人,建檔率100%。

(二)健康教育服務(wù)。

針對公民健康素養基本知識和技能,開(kāi)展公民健康素養促進(jìn)行動(dòng),開(kāi)展控煙、合理膳食、限鹽限糖等健康生活方式和可干預危險因素的健康教育,開(kāi)展重點(diǎn)疾病、公共衛生問(wèn)題、突發(fā)公共衛生事件應急處置等健康教育,向城鄉居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢(xún)服務(wù),設臵健康教育宣傳欄并定期更新內容,開(kāi)展健康知識講座等健康教育活動(dòng)。

基層醫療服務(wù)能力提升總結

xx年是我院深入貫徹“兩學(xué)一做”并積極推進(jìn)中醫館建設的一年,這一年來(lái)在全院醫護的共同努力下,以“病人為中心”、持續改進(jìn)質(zhì)量,保障醫療安全為主題、以建立和諧醫患關(guān)系為目標,嚴抓各項醫療規范化和核心制度的落實(shí),努力促進(jìn)醫療模式的轉變,開(kāi)創(chuàng )了醫院可持續發(fā)展的新局面,為了能使以后工作更上一個(gè)臺階,現將這一段工作總結如下:

截止12月10日,全院完成門(mén)診人次量xxx人次,其中急診xx人次;完成住院治療xxx人次,治愈率為xxx%,好轉率xxx%,住院病人平均費用xxx元,單病種治愈好轉率達到衛生部頒布的病種質(zhì)量控制標準。從醫療收入、藥品收入分別占業(yè)務(wù)收入的比例及人均住院天數的下降,可以看出,醫療收入比去年同時(shí)期有所上升,藥品收入有較大幅度下降,兩者所占比例逐漸趨于合理,達到了“以病人為中心”,讓利廣大患者的根本目的,“以藥養醫”的局面得到明顯改善,提高了現有資源利用率,體現技術(shù)含量,講求投入產(chǎn)出,堅持社會(huì )效益第一的原則等宏觀(guān)調控機制已發(fā)揮作用。

1、嚴抓醫療質(zhì)量,規范診療行為。持續醫療質(zhì)量改進(jìn),制定了中峪鄉衛生院醫療質(zhì)量管理方案及醫療檢查標準及重點(diǎn)內容,對醫療薄弱環(huán)節及醫療隱患進(jìn)行整改,舉行了“醫療安全討論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習、臨床技術(shù)能訓練、差錯隱患整改”等一系列知識培訓活動(dòng),加大環(huán)節質(zhì)量及終末質(zhì)量檢查及反饋力度,加強《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》制度,保證環(huán)節質(zhì)量及終末質(zhì)量穩步提高,為科室定購各種診療指南及臨床醫療雜志,指導和規范診斷、治療、護理等工作行為,使診療行為有章可循、有據可依,提高醫務(wù)人員的綜合素質(zhì),提高醫療質(zhì)量,保證醫療安全。

2、提高診療水平,加強業(yè)務(wù)知識培訓。加大職業(yè)技術(shù)培訓力度,提高醫務(wù)人員的醫療技術(shù)水平,全年共組織業(yè)務(wù)知識培訓20余次。

3、持續改進(jìn),完善制度規范。加強醫療質(zhì)量持續改進(jìn),堅持每季度醫療質(zhì)量例會(huì )制度,分析總結醫療質(zhì)量問(wèn)題.

4、做大做強中醫藥事業(yè)。我院申請中醫館建設項目并積極推薦完善了中醫門(mén)診、針灸理療、炮制煎藥,中藥磨粉等中醫館的建設,使中醫基礎設施、設備不斷完善,服務(wù)功能不斷增加,中醫醫療機構得到了加強,中醫藥人員整體素質(zhì)得到了提升,中醫藥特色得到了較好發(fā)揮,中醫藥服務(wù)水平明顯加強,在群眾中影響力不斷擴大,社會(huì )經(jīng)濟效益得到進(jìn)一步體現。

1、院長(cháng)、副院長(cháng)帶領(lǐng)醫護人員走村入戶(hù)對健康扶貧人員“送優(yōu)惠政策、送健康知識”。

2、走村入戶(hù)對健康扶貧人員“簽約服務(wù)、留下一個(gè)親情號碼”對健康扶貧戶(hù)簽約服務(wù)卡及提供鄉村醫生、衛生院包村人員的聯(lián)系電話(huà),便于患者就診問(wèn)藥、急診急救,確?!胺?wù)到位”。

3、走村入戶(hù)對健康扶貧人員“開(kāi)展一次疾病篩查、出具一份健康處方”對健康扶貧人員中因病患者進(jìn)行面對面隨訪(fǎng),展開(kāi)測血壓、測血糖、測心電圖等疾病篩查活動(dòng),并及時(shí)把體檢結果反饋給患者本人,對異常人員進(jìn)行再次復查。其次以常見(jiàn)病、多發(fā)病為基礎,為健康扶貧戶(hù)中的患病人員出具了簡(jiǎn)單、科學(xué)、明了的健康處方,如:吸煙、飲酒有害健康、如何預防高血壓、糖尿病,簡(jiǎn)要說(shuō)明了疾病的致病因素,發(fā)病機理,診斷標準和保健措施。

xx年雖然我院的醫療工作取得了健康平穩的良好發(fā)展,但工作中仍在著(zhù)不足:

1、深化目標管理,還有一些人對目標認識不夠,或者是為了完成任務(wù)去做,完成的質(zhì)量有待于提高。

2、夯實(shí)專(zhuān)科基礎,普及業(yè)務(wù)知識學(xué)習積極性很高,但學(xué)習的效果有待于提高,以往培訓過(guò)的業(yè)務(wù)知識很不能靈活加以應用。

3、規范化的業(yè)務(wù)建設規程已建立,但落實(shí)的很不到位.

4、醫療環(huán)境、病房環(huán)境有待于進(jìn)一步改善.

5、安全意識有待于進(jìn)一步提高。

6、部分醫務(wù)人員責任心不強.

1、規范投訴管理工作,建立投訴管理辦公室。在當前的醫療背景下,醫療糾紛時(shí)有發(fā)生,我院也不例外。醫療糾紛發(fā)生后,直接導致正常醫療秩序的破壞,造成醫院在社會(huì )的不良影響,它是一個(gè)十分復雜而難以解決的問(wèn)題。面對醫療糾紛,醫務(wù)科總是全力以赴,真誠細致調查,以換位思考的角度,體諒患者的就醫心情,妥善處理醫療糾紛。

2、不斷提高康復質(zhì)量;提高醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,提高安全意識,注意各個(gè)環(huán)節的安全隱患。

3、改正學(xué)習中的不足,切合實(shí)際學(xué)習康復知識,真正掌握基本理論,用于實(shí)踐中。

4、時(shí)刻保持應有競爭意識、危機感,保持我院的發(fā)展勢頭,這是我們必須考慮的問(wèn)題,我們應該落實(shí)要點(diǎn)、認真學(xué)習,一步一個(gè)腳印,把我院的衛生事業(yè)做強做大,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,不然,就會(huì )在多變、競爭的市場(chǎng)中淘汰。

xxx年即將故去,嶄新的xx已向我們招手,相信全院醫務(wù)人員能緊密配合醫院領(lǐng)導發(fā)揚成績(jì),糾正不足,開(kāi)拓進(jìn)取,拼搏向上,堅持方針,落實(shí)工作重點(diǎn),共同完成醫院的各項工作,力爭下年取得更大的成績(jì),為我院再上新臺階做出自己的應有貢獻。

基層醫療服務(wù)能力提升總結

我院康復醫療服務(wù)工作,結合醫院實(shí)際,初步建立“防、治、康相結合”的康復醫療服務(wù)體系,不斷滿(mǎn)足人民群眾基本康復醫療服務(wù)需求,減少殘疾發(fā)生,減輕殘疾程度,提高生活質(zhì)量,減輕家庭和社會(huì )負擔,促進(jìn)社會(huì )和諧?,F將我院的情況總結于下:

20xx年11月,我院成立了康復醫學(xué)科,并中醫科、理療科的醫務(wù)人員納入康復醫學(xué)科,配備了12名醫生、12名護士,設置病床48張,配備了心電圖機、心電監護儀、注射泵、輸液泵、中頻治療儀、微波治療儀、腰椎牽引床、頸椎牽引器、中頻治療儀、微波治療儀、超短波治療儀、磁療儀、電針儀、紅外線(xiàn)(tdp)治療儀、拔罐器、推拿床等醫療設備。并先后派出3名醫生到昆明市中醫院康復科、云南省紅會(huì )醫院疼痛科、上海市復旦大學(xué)附屬華山醫院康復科進(jìn)修學(xué)習。為有利于康復醫療業(yè)務(wù)的發(fā)展,根據醫院的情況,于20xx年10月將中醫、理療的醫務(wù)人員從康復醫學(xué)科中分離出來(lái),實(shí)行獨立管理?,F有工作人員7人,其中:主治醫師2人、執業(yè)醫師2人、執業(yè)助理醫師1人、護師1人。

我院的康復醫療服務(wù)工作,應用電針、普通針刺、針刺運動(dòng)療法、溫針、推拿、紅外線(xiàn)治療、梅花針、穴位貼敷治療、中藥熱奄包治療、中醫定向透藥療法、中藥封包治療、中藥內服、穴位注射、灸法、隔物灸法、拔罐療法等傳統治療及脈沖電治療、超短波治療、磁療、牽引、運動(dòng)療法、偏癱肢體功能訓練、關(guān)節松動(dòng)術(shù)、作業(yè)療法等現代康復治療方法對早期腦梗死、腦血管意外后遺癥、頸椎病、偏頭痛、眩暈、耳鳴、落枕、肩周炎、腰椎間盤(pán)突出癥、腰椎骨質(zhì)增生、截癱、坐骨神經(jīng)痛、面癱、三叉神經(jīng)痛、面肌痙攣、風(fēng)濕性關(guān)節炎、痛風(fēng)性關(guān)節炎、頑固性呃逆等疾病有較好的治療效果,形成了一定的特色。

1、由于醫院占地面積狹小,無(wú)發(fā)展空間,康復醫療業(yè)務(wù)用房不足

2、我院無(wú)康復醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫生,缺乏康復醫師和治療師,也招聘不到此類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員。

基層醫療服務(wù)能力提升總結

xx年,在縣健委的正確領(lǐng)導下,在全院干部職工的共同努力下,我院認真貫徹黨的"十九大"會(huì )議精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),深入開(kāi)展“服務(wù)能力提升年”活動(dòng),強化內部管理,重抓基礎設施建設,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫療質(zhì)量,規范醫療行為,促進(jìn)醫患和諧,取得了較為滿(mǎn)意的效果?,F將工作開(kāi)展情況匯報如下:

1、醫院基本醫療條件得到極大改善。自從醫院整體搬遷至老中醫院后,我院在縣委縣政府和縣衛計委的大力幫助和支持下,醫院的整體建設和基礎設施投入得到快速發(fā)展,醫院面貌煥然一新。醫院新成立了中醫康復科、碎石科、口腔科等一批特色專(zhuān)科,還添置了ct、dr、數字胃腸、胃鏡、全自動(dòng)生化分析儀、進(jìn)口全自動(dòng)免疫分析儀等先進(jìn)醫療設備。醫院從自身發(fā)展和病人考慮,在短時(shí)間內克服重重困難,成立了住院部,極大改善了病人住院條件。

2、標準化建設工作取得顯著(zhù)成效。為了改變我鎮預防保健工作滯后的狀況,我院申請經(jīng)主管部門(mén)同意,現如今又在門(mén)診樓后面新建一幢預防保健綜合樓,目前已經(jīng)完成主體框架結構,預計年底投入使用,預防保健綜合樓的建成將極大地改變我院兒童預防接種長(cháng)期滯后的局面。村衛生室標準化建設任務(wù)經(jīng)過(guò)我們一年來(lái)的多方努力和艱辛付出,取得了明顯成效。目前全鎮已經(jīng)完全建好并投入使用的有6個(gè)衛生室,分別為xx、xx、xx、xx、xx、xx,其中xx去年還通過(guò)了省級示范衛生室驗收。xx、xx衛生室建好并正在裝修,xx、xx、xx衛生室建好但未裝修,我院正在和鎮區政府協(xié)調解決問(wèn)題和矛盾。

3、醫聯(lián)體建設成效突顯。今年,我院把醫聯(lián)體建設作為“服務(wù)能力提升年”活動(dòng)的重要舉措,積極與縣人民醫院合作,定期邀請縣醫院名醫專(zhuān)家到我院坐診和查房,開(kāi)展疑難病會(huì )診和新技術(shù)、新技能及醫療安全等培訓。目前,已經(jīng)形成了每周都有縣級專(zhuān)家來(lái)我院服務(wù)的良性機制,極大方便了社區群眾就醫,深受廣大群眾的歡迎。截至6月底,共開(kāi)展專(zhuān)家坐診55次,就診患者1359人次;開(kāi)展下村服務(wù)4次,服務(wù)對象321人次。

4、完成65歲以上老年人體檢和婦女病“兩癌”篩查工作。抽調衛生院精干醫技人員組成體檢小分隊,由一名分管院長(cháng)帶隊,深入到全鎮21個(gè)居村對65歲以上老人進(jìn)行了免費健康體檢,全程歷時(shí)22天,已體檢了11個(gè)村居,共體檢2244名老人。由醫院婦、內、外科醫生組成的婦女病“兩癌”篩查小組,歷時(shí)42天,完成了全鎮6500名婦女的“兩癌”篩查任務(wù)。

5、基本公共衛生服務(wù)工作成效顯著(zhù)。截至目前,共建立居民健康檔案88898份,建檔率86%,抽查檔案合格率達80%。開(kāi)展健康教育講座135次,公眾健康咨詢(xún)5次,免費發(fā)放健康宣教資料94850份,資料入戶(hù)率100%。為1247名適齡兒童建立預防接種證,免費接種一類(lèi)疫苗23502針次。為13439名0-7歲兒童提供規范健康管理,新生兒訪(fǎng)視率99.8%,0-7歲兒童保健覆蓋率31.0%。為1186名孕產(chǎn)婦提供規范健康管理,產(chǎn)后訪(fǎng)視率94.9%。為2726名老年人提供健康管理。為7922名高血壓患者、2607名糖尿病患者免費提供2次面對面隨訪(fǎng)及1次健康體檢。共登記管理嚴重精神障礙患者419人,規范管理414人,規范管理率98.81%。1-6月份,共登記報告傳染病136例,報告及時(shí)率、處理率均達100%。發(fā)現衛生監督協(xié)管信息或線(xiàn)索0例,協(xié)助開(kāi)展飲用水安全、學(xué)校衛生安全、非法行醫和非法采供血信息巡查43次。為1810名老年人、1995名0-36個(gè)月兒童提供中醫藥適宜技術(shù)服務(wù),中醫藥服務(wù)率分別達50%以上,服務(wù)項目記錄齊全。今年共開(kāi)展20個(gè)村的簽約工作,共簽約對象42697人,其中高血壓病人8511人,糖尿病人2607人,65歲以上老年人10720人。

6、嚴格實(shí)施績(jì)效考核制度。開(kāi)拓創(chuàng )新,積極探索績(jì)效考核新機制。今年,我們借鑒兄弟單位好的做法并結合自家單位實(shí)際情況,制定了符合我院的績(jì)效考核方案進(jìn)行試行,嚴格按照月度考核兌現,根據數量、質(zhì)量、業(yè)績(jì)、群眾滿(mǎn)意度4個(gè)方面綜合評分,取得了較好效果。

7、醫療業(yè)務(wù)及收入顯著(zhù)增長(cháng)。今年1-6月份,完成門(mén)診量29016人次,與去年同比增長(cháng)83.60%;收治住院病人1155人次,比去年同比增長(cháng)187.31%。截止6月底,業(yè)務(wù)總收入534.24萬(wàn)元,比去年同比增長(cháng)201.42%;其中診療收入(不含藥品)1-6月份372.1萬(wàn),比去年同比增長(cháng)240.00%。

8、加強藥品管理,保證用藥安全有效。把好用藥關(guān),藥品嚴格實(shí)行集中網(wǎng)上采購。今年1-6月份網(wǎng)上采購藥品金額比去年同比增加120.73萬(wàn),藥占比控制在38%以?xún)?,與去年同期下降20.66%。堅持做到合理使用抗生素,保證患者用藥安全、放心。

9、做好安全生產(chǎn)和信訪(fǎng)穩定工作。一是醫院成立安全工作領(lǐng)導組織,對職工定期進(jìn)行安全知識培訓。二是加強安全管理,維修和更換滅火器、應急燈各一批,對全部監控探頭進(jìn)行維護和調整,確保監控不留死角。三是上半年開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查2次,不定期檢查6多次;定期對產(chǎn)科、b超等重點(diǎn)科室進(jìn)行自查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。四是對職工和病家反映的問(wèn)題及時(shí)作出答復,絕不拖延時(shí)間,確保把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)。五是認真處理委交辦的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事件,全年未發(fā)生一起安全事故,未發(fā)生非正常上訪(fǎng)事件。

1衛生專(zhuān)業(yè)人才缺乏;

2、公共衛生服務(wù)均等化水平有待進(jìn)一步提高。

1、狠抓黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設。把黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設放在工作首位,不斷加強干部職工的政治思想學(xué)習,牢固樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),堅決抵制各種腐敗行為,遠離回扣,廉潔從醫,努力打造清正廉潔醫院。

2、強化醫療安全和質(zhì)量管理。突出醫療服務(wù)質(zhì)量主題,實(shí)行重點(diǎn)科室重點(diǎn)管控,在定期進(jìn)行考核督查的同時(shí),強化醫療服務(wù)質(zhì)量與醫療安全意識,把重點(diǎn)放在醫療工作環(huán)節上,注意對工作流程全過(guò)程的質(zhì)量監控。建立和完善醫療事件應急處理和醫療安全報告制度。

3、強化基本公共衛生服務(wù)能力建設。重點(diǎn)加強村醫生簽約服務(wù)工作,明年所有村都要開(kāi)展,確保全鎮簽約率達60%。公共衛生網(wǎng)格化管理實(shí)行全鎮村組100%全覆蓋。今年年底,確保全新的數字化兒童預防接種門(mén)診投入使用,屆時(shí)將一改我院兒童預防接種條件簡(jiǎn)陋滯后的局面。

4、加快人才隊伍建設。一方面爭取上級部門(mén)支持,引進(jìn)緊缺人才;另一方面改變人員技術(shù)落后局面。通過(guò)走出去、引進(jìn)來(lái)的方式積極培養現有的醫務(wù)人員,通過(guò)人員外派進(jìn)修學(xué)習以及聘請上級醫院的專(zhuān)家來(lái)院合作的形式進(jìn)行人員的業(yè)務(wù)培訓,進(jìn)一步培養適宜技術(shù)人員。

5、加強特色專(zhuān)科建設。積極與縣市級醫院聯(lián)系,尋找合作的項目,鎮區形成特色專(zhuān)科,帶動(dòng)醫院醫務(wù)的發(fā)展;計劃發(fā)展的特色專(zhuān)科有中醫科、康復科,口腔科、普外科、碎石科等。

6、按時(shí)完成標準化建設任務(wù)。認真貫徹學(xué)習縣委縣政府《關(guān)于印發(fā)基層醫療衛生機構基礎設施標準化建設實(shí)施方案的通知》,快速推進(jìn)標準化建設步伐,年底前確保預防保健綜合樓投入使用,完成所有村衛生室標準化建設任務(wù)。

7、重抓創(chuàng )建評審工作。下半年,衛生院爭取通過(guò)省級示范衛生院的創(chuàng )建評審驗收,并確保1-2個(gè)衛生室通過(guò)省級示范衛生室驗收。

8、確保業(yè)務(wù)收入穩中趨長(cháng)。下半年,確保醫院業(yè)務(wù)總收超過(guò)上半年,全年突破800萬(wàn)元。藥占比控制在36%以?xún)取?/p>

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