ID：8882989
時間：2024-01-10 18:55:13
上傳者：LZ文人崗位職責(zé)是指在工作中所要承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任，它是工作職責(zé)的具體體現(xiàn)。我們都知道，每個人在工作中都有自己的崗位職責(zé)，這是保證工作順利進行的基礎(chǔ)。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場調(diào)研和競爭分析，提供市場營銷策略和決策參考。
為了進一步加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作，保障廣大師生的生命安全及財產(chǎn)不受損害，維護學(xué)校良好的育人環(huán)境。根據(jù)上級教育行政主管部門安全會議的精神，結(jié)合學(xué)校實際，特與校辦公室主任簽訂本責(zé)任書。
1、辦公室主任具體負(fù)責(zé)辦公室安全工作方面的實施。
2、承辦上級辦公部門交辦的事項，校長交辦的事項;督促學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策，各職能部門有關(guān)事項的落實情況。
3、處理辦公室日常工作，管理教職工缺勤，做好學(xué)校工作“大事記”，做好學(xué)校信息報送。
4、為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的事務(wù)服務(wù)，督促有關(guān)人員及時上繳有時限的文件材料。
5、定期檢查各教師辦公室的安全情況，對不安全因素提出整改方案，并上報分管領(lǐng)導(dǎo)。
6、督促任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育、法制教育等。
7、管理好學(xué)校印章，嚴(yán)格印章的使用程序和要求。
8、指導(dǎo)教師在履行職責(zé)過程中嚴(yán)格遵守工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他規(guī)定。
本責(zé)任書一式二份。辦公室主任、學(xué)校校長各持一份。
思南縣香壩民族小學(xué)(蓋章)。
學(xué)校法人代表簽字：
年月日辦公室主任簽字：年月日。
為了認(rèn)真貫徹”安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康，創(chuàng)造和-諧、安全、文明的施工環(huán)境，確保我部承擔(dān)的工程任務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效的順利完成，特制定以下責(zé)任條款，共同遵守。
甲方：常溧高速公路cl-4標(biāo)項目經(jīng)理部
乙方：
一、責(zé)任目標(biāo)
（一）安全管理目標(biāo)： 全力遏制人身傷亡事故
科學(xué)防范重大機械事故
保障全體員工身心健康
實現(xiàn)最佳健康安全狀態(tài)
（二）安全管理指標(biāo)：
不發(fā)生事故瞞報、謊報、拖延不報行為；不發(fā)生較大及較大以上的安全責(zé)任事故或其他性質(zhì)嚴(yán)重、社會影響較大的生產(chǎn)安全事故；員工崗前安全培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)100%；在規(guī)定的時間內(nèi)安全生產(chǎn)隱患整改率100%。
（三）安全工作目標(biāo)：省級示范工地”?？傮w目標(biāo)分值內(nèi)業(yè)（表1）為86-88分； 外業(yè)（表1）分值86-88；外業(yè)（表2）分值90-92左右；總體目標(biāo)分值在86-88。
二、甲方責(zé)任
1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)管理制度。
2、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則進行安全生產(chǎn)管理，做到生產(chǎn)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。
3、執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)措施，加強安全生產(chǎn)防護用品、防護設(shè)施的投入和運用。
4、督促使用好勞動保護用品。
5、負(fù)責(zé)項目部所有職工（包括勞務(wù)員工）的安全教育培訓(xùn)工作和送培工作。
6、定期召開安全生產(chǎn)會議，搞好安全生產(chǎn)活動。
7、定期（每月不少于一次）組織安全檢查，糾正違章作業(yè)，落實整改措施，消除事故隱患。
1
常溧高速公路cl-4標(biāo)項目經(jīng)理部 責(zé)任落實-崗位責(zé)任
8、抓好施工現(xiàn)場安全文明建設(shè)，積極開展文明工地、安全達標(biāo)的創(chuàng)建活動。
9、現(xiàn)場發(fā)生事故應(yīng)立即上報并立即搶救傷員、保護現(xiàn)場，嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度和處理辦法。
10、組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。
三、乙方職責(zé)
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作，貫徹落實國家、交通部和上級安全工作有關(guān)規(guī)定，對辦公室與安全生產(chǎn)、勞動保護有關(guān)的工作負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組織本標(biāo)段安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級有關(guān)方針政策規(guī)定的宣傳和安全生產(chǎn)工作情況的宣傳報道工作，以及配合安全、質(zhì)量部做好安全專項活動、安全生產(chǎn)知識宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)組織項目部安全生產(chǎn)工作會議會務(wù)工作。
4、參與項目部“平安示范工地”建設(shè)工作，負(fù)責(zé)組織創(chuàng)建工作的策劃和實施。
5、負(fù)責(zé)項目部教育培訓(xùn)管理工作，組織做好匯總編制、上報下發(fā)教育培訓(xùn)計劃，委外安全培訓(xùn)考核取證，以及培訓(xùn)相關(guān)記錄與證書管理工作，會同安全科組織實施安全教育培訓(xùn)。督促現(xiàn)場單位做好教育培訓(xùn)、考核取證工作。
6、負(fù)責(zé)組織做好項目部辦公區(qū)、生活區(qū)治安保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫、用電消防安全和項目部車輛交通安全等工作，檢查、督促現(xiàn)場單位做好辦公區(qū)、生活區(qū)相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理，防止相關(guān)事件、事故的發(fā)生。
7、參加項目部安全大檢查、季節(jié)性專項安全檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的辦公區(qū)、生活區(qū)安全問題，負(fù)責(zé)組織制訂處理措施，并督促落實。
8、負(fù)責(zé)對外來臨時學(xué)習(xí)、參觀人員進行安全注意事項教育，并提供適當(dāng)?shù)?安全防護用品。
9、參加項目部突發(fā)事件和事故現(xiàn)場應(yīng)急救援，及時傳達上級指令，組織提供通信設(shè)備、交通工具等應(yīng)急救援設(shè)備器械。按有關(guān)規(guī)定，參與安全事故的調(diào)查分析處理工作。
四、考核與獎懲
根據(jù)項目部《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度》來進行考核。
五、責(zé)任書生效和期限規(guī)定
本責(zé)任書一式兩份，項目部一份，總工一份。雙方簽字后生效。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
常溧高速公路cl-4標(biāo)項目經(jīng)理部
2
常溧高速公路cl-4標(biāo)項目經(jīng)理部 責(zé)任落實-崗位責(zé)任
年 月 日
3
為了加強辦公室安全工作，確保財產(chǎn)檔案出車安全，特制訂本責(zé)任書，內(nèi)容如下：
一、治安安全
1．下班后關(guān)好門窗，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。
2．嚴(yán)密注意進入辦公室的各類人員，嚴(yán)格嚴(yán)肅人員管理。?
3．嚴(yán)格管理制度，認(rèn)真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴(yán)格登記制度、借還制度，重要的文件、資料要及時送學(xué)校檔案室保存，機密資料、人事檔案嚴(yán)防丟失、嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。
4. 嚴(yán)禁將公私貴重物品在辦公室存放。
二、消防安全
1．學(xué)習(xí)消防常識，樹立消防意識，遵守消防制度。
2．保持辦公室干凈整潔，不準(zhǔn)存放易燃易爆物品和刊物。
3．加強對計算機和其它辦公設(shè)備的管理，人走斷電，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時請專業(yè)人員修理。
4．愛護所在樓道消防器材和消防設(shè)施，不隨意挪動、挪用。
5.各部門、各辦公室及各班級負(fù)責(zé)人每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發(fā)現(xiàn)線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，力求及時處理。
6.嚴(yán)禁隨便使用配電箱送電接電。
7.嚴(yán)禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。
8.嚴(yán)禁在電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。
9.嚴(yán)禁用電設(shè)備周圍堆放易燃易爆物品。
10.車庫管理需要加強消防安全意識。?
三、物資安全
1.檔案室應(yīng)通風(fēng)、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛀的工作。
2．司機出車必須有辦公室負(fù)責(zé)人安排，自覺遵守學(xué)校小車管理制度，遵守交通規(guī)則，確保行車安全。
3.時常檢查辦公室天花板材料、裝飾物品、燈具、吊扇部件是否松動。
4.安全貯存物資—不要以無序的方式貯存材料或者將材料貯存在可能墜落導(dǎo)致人員傷害的位置。
5.例行檢查，開啟電器設(shè)備前首先檢查。
6.車庫管理要加強防盜意識。
四、信息安全
1.文印室各項設(shè)施設(shè)備應(yīng)有保密設(shè)置。
2.對文印室使用過的再生紙進行分類清理，消除泄密隱患。
3.加強學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)置，避免學(xué)校內(nèi)部信息外泄。
4.注意消除學(xué)校led安全隱患。
本責(zé)任書一式兩份，雙方簽字后生效。
校 長 ： 辦公室主任：
年 月 日 年 月 日
為了牢固樹立以人為本、尊重生命的理念，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹落實《甘肅省校園安全保護區(qū)社會綜合治理十項規(guī)定》及教體局關(guān)于加強學(xué)校安全工作的通知精神，切實加大安全管理力度，構(gòu)建學(xué)校安全長效機制，有效保護全體師生的生命安全和學(xué)校的財產(chǎn)安全，確保實現(xiàn)無重大傷亡事故、無火災(zāi)事故、無食物中毒事故、無刑事案件、無交通事故的目標(biāo)，營造穩(wěn)定、平安、有序、和-諧的校園環(huán)境，創(chuàng)建平安校園。學(xué)校與辦公室簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》，具體職責(zé)如下：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校安全工作的會議精神。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促和指導(dǎo)各部門的安全工作，及時研究和解決安全工作中的重大問題。
2.收集、整理學(xué)校安全工作檔案材料，并做好歸檔、整理和上報工作。
3.協(xié)調(diào)安排加強安全值班工作。
4.完成其他有關(guān)安全的重大事項。
×× 學(xué)校（章） 處室：辦公室
校長（簽字）：
分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：
負(fù)責(zé)人（簽字）：
年 月 日
安全目標(biāo)管理就是將目標(biāo)管理方法應(yīng)用于安全管理工作之中,下面本站小編為大家精心整理了辦公室安全目標(biāo)。
責(zé)任書。
希望能給你帶來幫助。
1、協(xié)助學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)專門處理各種事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室工作和辦公室工作的安全。
2、根據(jù)上級部門的要求和學(xué)校年度工作部署，在辦公室。
工作計劃。
中制定相關(guān)的安全教育、安全管理計劃，實行安全工作責(zé)任制和安全事故問責(zé)制。
3、根據(jù)學(xué)校工作部署，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，嚴(yán)守秘密，及時消除辦公室工作的安全隱患。
4、開展文件的簽收、處理、整理裝訂的安全管理、安全保護工作，禁止文件非行政程序上送下達。
5、開展辦公室工作過程中的安全教育、安全管理和安全保護工作，制訂安全預(yù)案，落實責(zé)任人，及時向相關(guān)教師、所管功能處室人員發(fā)出工作整改、隱患消除的指令，督辦相關(guān)工作。將所管功能處室人員的日常工作安全質(zhì)量評價列入部門考核系統(tǒng)。
6、嚴(yán)格按照校長關(guān)于做好文件起草的要求，開展文件起草安全管理工作，禁止文件內(nèi)容外泄，杜絕文件起草工作責(zé)任事故的發(fā)生。
7、嚴(yán)格按照校長關(guān)于做好印章保管、證明出具、檔案保存的工作要求，開展學(xué)校公章、證明出具的安全管理工作，杜絕公章加蓋、證明出具、檔案保存的責(zé)任事故發(fā)生。
8、開展本部門消防工作，做好本部門辦公室及所管功能處室的硬件安全管理、安全保護，杜絕本部門辦公室及所管功能處室門窗水電等硬件方面的責(zé)任事故。
9、建立健全各項安全管理制度、安全工作職責(zé)、安全操作規(guī)程。各類資料進入檔案室，必須嚴(yán)格登記制度、借還制度，機密資料、人事檔案嚴(yán)防丟失、嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。
10、要加強檔案室防火、防盜、防潮、防光、防蟲、防鼠、防塵的管理，以維護珍貴檔案資料的安全。
11.對打印機要嚴(yán)格管理，加強安全意識，不得接受私人特別是非法宣傳的打印件。嚴(yán)格登記打印簽字手續(xù)。
12、配合學(xué)校有關(guān)部門開展學(xué)校應(yīng)急工作。認(rèn)真貫徹校長的安全工作指示，按時按量按質(zhì)完成校長布置的其他安全工作任務(wù)。
13、建立部門安全工作檔案，逐步完善安全工作臺帳制度。14、本責(zé)任書包括年度學(xué)校綜治、平安校園創(chuàng)建管理目標(biāo)。
15、本責(zé)任狀一式參份，責(zé)任狀簽訂雙方各執(zhí)壹份，學(xué)校存欄一份，有效期一年。
學(xué)校(蓋章)：校長簽字：
為了認(rèn)真貫徹”安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康，創(chuàng)造和諧、安全、文明的施工環(huán)境，確保我部承擔(dān)的工程任務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效的順利完成，特制定以下責(zé)任條款，共同遵守。
甲方：常溧高速公路cl-4標(biāo)項目經(jīng)理部。
乙方：
一、責(zé)任目標(biāo)。
(一)安全管理目標(biāo)：全力遏制人身傷亡事故。
科學(xué)防范重大機械事故。
保障全體員工身心健康。
實現(xiàn)最佳健康安全狀態(tài)。
(二)安全管理指標(biāo)：
不發(fā)生事故瞞報、謊報、拖延不報行為;不發(fā)生較大及較大以上的安全責(zé)任事故或其他性質(zhì)嚴(yán)重、社會影響較大的生產(chǎn)安全事故;員工崗前安全培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)100%;在規(guī)定的時間內(nèi)安全生產(chǎn)隱患整改率100%。
(三)安全工作目標(biāo)：省級示范工地”。總體目標(biāo)分值內(nèi)業(yè)(表1)為86-88分;外業(yè)(表1)分值86-88;外業(yè)(表2)分值90-92左右;總體目標(biāo)分值在86-88。
二、甲方責(zé)任。
1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)管理制度。
2、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則進行安全生產(chǎn)管理，做到生產(chǎn)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。
3、執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)措施，加強安全生產(chǎn)防護用品、防護設(shè)施的投入和運用。
4、督促使用好勞動保護用品。
5、負(fù)責(zé)項目部所有職工(包括勞務(wù)員工)的安全教育培訓(xùn)工作和送培工作。
6、定期召開安全生產(chǎn)會議，搞好安全生產(chǎn)活動。
7、定期(每月不少于一次)組織安全檢查，糾正違章作業(yè)，落實整改措施，消除事故隱患。
8、抓好施工現(xiàn)場安全文明建設(shè)，積極開展文明工地、安全達標(biāo)的創(chuàng)建活動。
9、現(xiàn)場發(fā)生事故應(yīng)立即上報并立即搶救傷員、保護現(xiàn)場，嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度和處理辦法。
10、組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。
三、乙方職責(zé)。
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作，貫徹落實國家、交通部和上級安全工作有關(guān)規(guī)定，對辦公室與安全生產(chǎn)、勞動保護有關(guān)的工作負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組織本標(biāo)段安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級有關(guān)方針政策規(guī)定的宣傳和安全生產(chǎn)工作情況的宣傳報道工作，以及配合安全、質(zhì)量部做好安全專項活動、安全生產(chǎn)知識宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)組織項目部安全生產(chǎn)工作會議會務(wù)工作。
4、參與項目部“平安示范工地”建設(shè)工作，負(fù)責(zé)組織創(chuàng)建工作的策劃和實施。
5、負(fù)責(zé)項目部教育培訓(xùn)管理工作，組織做好匯總編制、上報下發(fā)教育培訓(xùn)計劃，委外安全培訓(xùn)考核取證，以及培訓(xùn)相關(guān)記錄與證書管理工作，會同安全科組織實施安全教育培訓(xùn)。督促現(xiàn)場單位做好教育培訓(xùn)、考核取證工作。
6、負(fù)責(zé)組織做好項目部辦公區(qū)、生活區(qū)治安保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫、用電消防安全和項目部車輛交通安全等工作，檢查、督促現(xiàn)場單位做好辦公區(qū)、生活區(qū)相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理，防止相關(guān)事件、事故的發(fā)生。
7、參加項目部安全大檢查、季節(jié)性專項安全檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的辦公區(qū)、生活區(qū)安全問題，負(fù)責(zé)組織制訂處理措施，并督促落實。
8、負(fù)責(zé)對外來臨時學(xué)習(xí)、參觀人員進行安全注意事項教育，并提供適當(dāng)?shù)陌踩雷o用品。
9、參加項目部突發(fā)事件和事故現(xiàn)場應(yīng)急救援，及時傳達上級指令，組織提供通信設(shè)備、交通工具等應(yīng)急救援設(shè)備器械。按有關(guān)規(guī)定，參與安全事故的調(diào)查分析處理工作。
四、考核與獎懲。
根據(jù)項目部《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度》來進行考核。
五、責(zé)任書生效和期限規(guī)定。
本責(zé)任書一式兩份，項目部一份，總工一份。雙方簽字后生效。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
常溧高速公路cl-4標(biāo)項目經(jīng)理部。
為了進一步加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作，保障廣大師生的生命安全及財產(chǎn)不受損害，維護學(xué)校良好的育人環(huán)境。根據(jù)上級教育行政主管部門安全會議的精神，結(jié)合學(xué)校實際，特與校辦公室主任簽訂本責(zé)任書。
1、辦公室主任具體負(fù)責(zé)辦公室安全工作方面的實施。
2、承辦上級辦公部門交辦的事項，校長交辦的事項;督促學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策，各職能部門有關(guān)事項的落實情況。
3、處理辦公室日常工作，管理教職工缺勤，做好學(xué)校工作“大事記”，做好學(xué)校信息報送。
4、為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的事務(wù)服務(wù)，督促有關(guān)人員及時上繳有時限的文件材料。
5、定期檢查各教師辦公室的安全情況，對不安全因素提出整改方案，并上報分管領(lǐng)導(dǎo)。
6、督促任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育、法制教育等。
7、管理好學(xué)校印章，嚴(yán)格印章的使用程序和要求。
8、指導(dǎo)教師在履行職責(zé)過程中嚴(yán)格遵守工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他規(guī)定。
本責(zé)任書一式二份。辦公室主任、學(xué)校校長各持一份。
思南縣香壩民族小學(xué)(蓋章)。
學(xué)校法人代表簽字：
年月日辦公室主任簽字：年月日。
為了認(rèn)真貫徹"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，根據(jù)"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康，創(chuàng)造和諧、安全、文明的施工環(huán)境，確保我部承擔(dān)的工程任務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效的順利完成，特制定以下責(zé)任條款，共同遵守。
甲方：常溧高速公路cl-4標(biāo)項目經(jīng)理部。
乙方：
(一)安全管理目標(biāo)：全力遏制人身傷亡事故。
科學(xué)防范重大機械事故。
保障全體員工身心健康。
實現(xiàn)最佳健康安全狀態(tài)。
(二)安全管理指標(biāo)：
不發(fā)生事故瞞報、謊報、拖延不報行為;不發(fā)生較大及較大以上的安全責(zé)任事故或其他性質(zhì)嚴(yán)重、社會影響較大的生產(chǎn)安全事故;員工崗前安全培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)100%;在規(guī)定的時間內(nèi)安全生產(chǎn)隱患整改率100%。
(三)安全工作目標(biāo)：省級示范工地"?？傮w目標(biāo)分值內(nèi)業(yè)(表1)為86-88分;外業(yè)(表1)分值86-88;外業(yè)(表2)分值90-92左右;總體目標(biāo)分值在86-88。
1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)管理制度。
2、按照"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則進行安全生產(chǎn)管理，做到生產(chǎn)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。
3、執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)措施，加強安全生產(chǎn)防護用品、防護設(shè)施的投入和運用。
4、督促使用好勞動保護用品。
5、負(fù)責(zé)項目部所有職工(包括勞務(wù)員工)的安全教育培訓(xùn)工作和送培工作。
6、定期召開安全生產(chǎn)會議，搞好安全生產(chǎn)活動。
7、定期(每月不少于一次)組織安全檢查，糾正違章作業(yè)，落實整改措施，消除事故隱患。
8、抓好施工現(xiàn)場安全文明建設(shè)，積極開展文明工地、安全達標(biāo)的創(chuàng)建活動。
9、現(xiàn)場發(fā)生事故應(yīng)立即上報并立即搶救傷員、保護現(xiàn)場，嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度和處理辦法。
10、組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作，貫徹落實國家、交通部和上級安全工作有關(guān)規(guī)定，對辦公室與安全生產(chǎn)、勞動保護有關(guān)的工作負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組織本標(biāo)段安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級有關(guān)方針政策規(guī)定的`宣傳和安全生產(chǎn)工作情況的宣傳報道工作，以及配合安全、質(zhì)量部做好安全專項活動、安全生產(chǎn)知識宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)組織項目部安全生產(chǎn)工作會議會務(wù)工作。
4、參與項目部"平安示范工地"建設(shè)工作，負(fù)責(zé)組織創(chuàng)建工作的策劃和實施。
5、負(fù)責(zé)項目部教育培訓(xùn)管理工作，組織做好匯總編制、上報下發(fā)教育培訓(xùn)計劃，委外安全培訓(xùn)考核取證，以及培訓(xùn)相關(guān)記錄與證書管理工作，會同安全科組織實施安全教育培訓(xùn)。督促現(xiàn)場單位做好教育培訓(xùn)、考核取證工作。
6、負(fù)責(zé)組織做好項目部辦公區(qū)、生活區(qū)治安保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫、用電消防安全和項目部車輛交通安全等工作，檢查、督促現(xiàn)場單位做好辦公區(qū)、生活區(qū)相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理，防止相關(guān)事件、事故的發(fā)生。
7、參加項目部安全大檢查、季節(jié)性專項安全檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的辦公區(qū)、生活區(qū)安全問題，負(fù)責(zé)組織制訂處理措施，并督促落實。
8、負(fù)責(zé)對外來臨時學(xué)習(xí)、參觀人員進行安全注意事項教育，并提供適當(dāng)?shù)陌踩雷o用品。
9、參加項目部突發(fā)事件和事故現(xiàn)場應(yīng)急救援，及時傳達上級指令，組織提供通信設(shè)備、交通工具等應(yīng)急救援設(shè)備器械。按有關(guān)規(guī)定，參與安全事故的調(diào)查分析處理工作。
根據(jù)項目部《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度》來進行考核。
本責(zé)任書一式兩份，項目部一份，總工一份。雙方簽字后生效。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
常溧高速公路cl-4標(biāo)項目經(jīng)理部。
為了進一步加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作，保障廣大師生的生命安全及財產(chǎn)不受損害，維護學(xué)校良好的育人環(huán)境。根據(jù)上級教育行政主管部門安全會議的精神，結(jié)合學(xué)校實際，特與校辦公室主任簽訂本責(zé)任書。
1、辦公室主任具體負(fù)責(zé)辦公室安全工作方面的實施。
2、承辦上級辦公部門交辦的事項，校長交辦的事項;督促學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策，各職能部門有關(guān)事項的落實情況。
3、處理辦公室日常工作，管理教職工缺勤，做好學(xué)校工作“大事記”，做好學(xué)校信息報送。
4、為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的.事務(wù)服務(wù)，督促有關(guān)人員及時上繳有時限的文件材料。
5、定期檢查各教師辦公室的安全情況，對不安全因素提出整改方案，并上報分管領(lǐng)導(dǎo)。
6、督促任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育、法制教育等。
7、管理好學(xué)校印章，嚴(yán)格印章的使用程序和要求。
8、指導(dǎo)教師在履行職責(zé)過程中嚴(yán)格遵守工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他規(guī)定。
本責(zé)任書一式二份。辦公室主任、學(xué)校校長各持一份。
思南縣香壩民族小學(xué)(蓋章)。
學(xué)校法人代表簽字：
日期：
為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，不斷強化“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念，促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強，提高項目部總體安全生產(chǎn)水平，確保項目部全年施工安全生產(chǎn)，特制定《度辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書》。
負(fù)責(zé)管理后勤部門安全管理，負(fù)責(zé)辦公區(qū)用電用火安全，防止各類電氣及火災(zāi)事故發(fā)生；負(fù)責(zé)項目部設(shè)備設(shè)施安全，加強內(nèi)部管理，提高辦公室人員安全防范的責(zé)任意識。負(fù)責(zé)工具車輛的安全管理，全年不發(fā)生交通責(zé)任事故，全年交通無人員傷亡事故。
1、教育本部門職員提高安全生產(chǎn)責(zé)任意識。
2、學(xué)習(xí)熟悉安全技術(shù)規(guī)范，遵守國家法令，執(zhí)行上級部門關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能降耗等方面的有關(guān)規(guī)定。
3、采購辦公用品應(yīng)保證產(chǎn)品質(zhì)量，決不能以疵充好和偽劣產(chǎn)品采購入庫。
4、嚴(yán)格監(jiān)督伙房管理人員采購的食品，應(yīng)保證新鮮，不允許購買腐敗、變質(zhì)食品，謹(jǐn)防病從口入，賣飯時不能用手拿食物，炊事員著裝要整齊，干凈，應(yīng)保證就餐者的身心健康。保證炊事員持健康證上崗。
5、保證食堂內(nèi)、外和餐廳的環(huán)境衛(wèi)生，每天定期清掃，使員工有一個好的就餐環(huán)境。
6、生、熟案板要分開，飯菜要多樣化，價格要合理，做到讓大多數(shù)員工滿意。
7、定期疏通排水溝，保證排水溝暢通無阻，使各種廢水順利排放。
8、洗手間要保持清潔，便池要每天定期清洗，化糞池要定期清理。
9、營區(qū)院內(nèi)每天要注意清掃，保持干凈、整潔，院內(nèi)花草、樹木要經(jīng)常澆水。
10、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全健康環(huán)境管理體系程序文件，各種內(nèi)業(yè)資料整理規(guī)范，歸檔管理。
11、及時為農(nóng)民工辦理工傷保險，使全員參加工傷保險，做到不漏報。
12、減塵降噪，廢棄物達標(biāo)排放，保護生態(tài)環(huán)境。
1、部門負(fù)責(zé)人和項目經(jīng)理簽訂本責(zé)任書。
2、部門負(fù)責(zé)人向項目部繳納安全抵押金。
按照局和項目部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和管理制度進行考核。
1、參照《工程局安全責(zé)任考核獎勵制度》有關(guān)規(guī)定進行獎罰。
2、對所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責(zé)任人。
3、當(dāng)年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的重大安全責(zé)任事故，以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況，作為本部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，項目部通報表彰，并進行獎勵。
4、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故，依據(jù)項目部安全主管部門的.處理意見對部門負(fù)責(zé)人實施處理，取消評選資格，記入年終目標(biāo)考核。
5、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故，部門負(fù)責(zé)人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。
6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故，部門負(fù)責(zé)人將受到適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責(zé)任意識，促進集團公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保公司****年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實際工作目標(biāo)，特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、常規(guī)目標(biāo)
1、行文管理：對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求。
2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負(fù)責(zé)，做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理：完成對***年度各部門、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。
4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。
5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實、請示。
6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。
7、計劃采購：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置，控制，發(fā)放管理工作。
8、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好
的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時。
10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。
11、積極做好其它各項服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務(wù)。
12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、重點目標(biāo)
1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。
2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、勞務(wù)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼的年查工作。
3、完成集團公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。
4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、 離職手續(xù)。
6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督各項計劃實施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報工作。
8、做好公司資質(zhì)申報工作。
9、熱情服務(wù)：負(fù)責(zé)安排公司各項會議通知，做好會務(wù)組織，接
待和后勤保障服務(wù)工作，大型會議會場布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。
10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。
三、創(chuàng)新目標(biāo)
1、組織編寫公司員工手冊。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)。
3、力爭完成對集團公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。
4、編寫在職員工培訓(xùn)計劃。
四、督辦目標(biāo)
1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要、專題會紀(jì)要等，做好集團重大決策、重要工作部署和集團領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實的督辦工作。
2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計劃、工作總結(jié)或報告。
五、目標(biāo)責(zé)任時間：2015年3月—2015月12月
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 辦公室負(fù)責(zé)人：
簽定時間： 年 月 日
為規(guī)范公司目標(biāo)管理工作，提高公司經(jīng)濟效益，更好調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，確保年度各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，公司決定與辦公室就2015年度目標(biāo)簽訂如下責(zé)任書：
一、責(zé)任人
辦公室主任為本部門目標(biāo)責(zé)任人，對本年度各項工作任務(wù)向公司負(fù)責(zé)。
二、具體年度考核目標(biāo)（見附頁）。
三、本責(zé)任書期限為2015年度，其考核獎懲不受部門負(fù)責(zé)人更迭影響。
四、本責(zé)任書一式兩份，公司和辦公室各執(zhí)一份。
一、日常工作
1、確保上通下達，全年不出現(xiàn)一起由人為因素造成的會議、文件棚架現(xiàn)象；
二、后勤管理
3、加強機關(guān)院內(nèi)公共衛(wèi)生，確保院內(nèi)無垃圾、樓道無煙頭、廁所無異味；
5、加強公共財物管理，公共財物一律登記造冊。配合鎮(zhèn)財政所完成辦公用品的購置，確保機關(guān)辦公正常運轉(zhuǎn)。
三、文字材料
1、完成鎮(zhèn)政府所需材料的整理及上報工作；
2、完成宣傳部下達的通訊報導(dǎo)任務(wù)。
四、黨建工作
3、加強村級班子管理，確保全鎮(zhèn)無癱瘓半癱瘓行政村；
5、確保鎮(zhèn)干部職工工資及時足額調(diào)整，保證村退職干部補 1
助及時發(fā)放。
五、民政工作
1、完成民政所日常工作，確保各項資金按時足額發(fā)放；
2、加強農(nóng)村低保管理工作，確保全鎮(zhèn)無一起赴市以上因低保工作造成的集體、個人訪；
3、完成殯葬改革工作任務(wù)，確保在全市的先進位次。
六、統(tǒng)計工作
1、完成鎮(zhèn)各項統(tǒng)計指標(biāo)的梳理與上報；
2、完成市統(tǒng)計局、鎮(zhèn)政府交辦的各項統(tǒng)計任務(wù)。
2
綜合辦公室擔(dān)負(fù)著參謀助手、運轉(zhuǎn)樞紐和單位窗口的職責(zé)，三項職責(zé)主要是通過辦文、辦會、辦事等各項具體工作來體現(xiàn)。它是整個公司的“樞紐”和“窗口”，發(fā)揮著承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的作用。為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)提供各種綜合服務(wù)支撐。
一、工作目標(biāo)
積極為公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位做好綜合服務(wù)，完成好決策參謀、制文、辦文、檔案管理、新聞宣傳、會議組織、公務(wù)接待、督辦檢查、車輛調(diào)度、后勤保障等相關(guān)工作。
1.以文輔政，做好決策參謀助手。在準(zhǔn)確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖的前提下，圍繞公司總體目標(biāo)，做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、提供政府部門調(diào)研所需數(shù)據(jù)材料等重要文件、材料的撰寫工作。
2.及時高效，嚴(yán)格規(guī)范公文處理。做好公司收發(fā)文處理、簽報、合同、電話及信件、報紙等各類文件信息的收集和傳遞、印章使用管理及公文歸檔、借閱等工作，加強全公司文秘工作的指導(dǎo)和檢查。
3.規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好檔案管理工作。對中心內(nèi)部(發(fā)文、發(fā)函、會議紀(jì)要、簽報、簡報)等文件做好原件留存、紅頭正式文件的電子、紙質(zhì)存檔工作；對外單位等外單位來文，及時做好分類、電子、紙質(zhì)歸檔工作；對本年度文件及時建好電子、紙質(zhì)目錄冊；認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位文件的借閱、歸還、整理工作。
宣傳報道。提高新聞稿件質(zhì)量。
5.嚴(yán)謹(jǐn)周密，做好會議組織管理。認(rèn)真完成公司各項會議的組織、準(zhǔn)備、服務(wù)工作，確保會議正常進行；做好會議室、接待室設(shè)備設(shè)施的管理和維護，確保其正常使用。
6.熱情大方，做好公務(wù)接待工作。嚴(yán)格按照公司公務(wù)接待流程及標(biāo)準(zhǔn)，積極主動宣傳企業(yè)形象，嚴(yán)守保密制度，確保接待流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化。
7.強化督辦，落實督促檢查工作。加強對規(guī)章制度執(zhí)行及執(zhí)行檢查的監(jiān)督，加強對工作會議等會議文件、決定事項、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項等的監(jiān)督。
8.完善設(shè)備，保障日常辦公需求。對公司辦公及公務(wù)電話、計算機及網(wǎng)絡(luò)、oa系統(tǒng)、視頻會議設(shè)備等通訊設(shè)施進行維護管理。做好公司辦公設(shè)備管理，保證辦公設(shè)備新增、更新、使用和維護等相關(guān)工作正常運行；做好公司辦公用品采買工作，做到物美價廉，貨比三家；做好公司庫房管理工作，嚴(yán)格履行清查盤點制度，做到帳物相符，確保庫房安全。
9.安全快捷，保障公司用車需求。做好公司領(lǐng)導(dǎo)用車和接待、生產(chǎn)用車的調(diào)度工作，力爭2015年度油耗比上年度降低10%。
10.細(xì)致周到，做好后勤服務(wù)保障。后勤物業(yè)服務(wù)力爭達到生活垃圾日清率100％，場地保潔滿意度99％，小型維修及時率不低于95％，服務(wù)綜合及時率不低于85％，突發(fā)事件快速反應(yīng)率不低于98％，水電氣較2012年度節(jié)能降耗5％以上，管理責(zé)任事故率零。后勤食堂為公司全員提供良好的就餐服務(wù)，保證全年食品質(zhì)量員工投訴率降低到10%。
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、安全責(zé)任
2
1.加強駕駛員安全學(xué)習(xí)，建立每周安全學(xué)習(xí)制度，全年累計學(xué)習(xí)52次，連同交管部門對公司駕駛員進行安全培訓(xùn)交流2次。確保全年行車安全無事故。
2.加強公司內(nèi)部水、電、暖及消防等設(shè)備設(shè)施的巡視檢查，及時消除安全隱患。
3.對食堂餐具每日進行清潔消毒，對采購的食材嚴(yán)格把關(guān)，確保無食品安全隱患。
4.確保本部門不發(fā)生重大火災(zāi)和設(shè)備、財務(wù)失竊。
5.確保本部門不發(fā)生重大人員傷亡事故。
三、精神文明建設(shè)
1.嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定要求。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識、工作質(zhì)量和工作效率。
2. 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項重大方針政策，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
3.加強思想教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，提高理論文化素養(yǎng)。
4.積極參加公司各類活動，提高團隊意識和企業(yè)榮譽感。
二〇一三年五月二日
3
為督促員工提高業(yè)務(wù)工作水平和工作效率，全面配合完成公司2012年的各項目標(biāo)任務(wù)，特簽訂如下目標(biāo)責(zé)任書：
一、工作職責(zé)
在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接管理下，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理、公文處理、車輛管理、社會治安綜合治理、基層組織建設(shè)（支部工作和工會工作）。
二、工作內(nèi)容
1.公文處理
2.車輛管理
3.社會治安綜合治理
4. 行政及后勤管理
5.基層組織建設(shè)（支部工作和工會工作）
5. 其它由上級安排的`事務(wù)
三、考核指標(biāo)
1.安全工作類（30分）
1.1控制目標(biāo)：發(fā)生事故及職業(yè)病必須及時按規(guī)定上報。事故結(jié)案率100%。千人重傷率不超過1‰。不發(fā)生否定指標(biāo)（死亡事故，重大責(zé)任事故，重大火災(zāi)事故，重、特大刑事案件，影響本單位、本地區(qū)穩(wěn)定的群體性穩(wěn)定事件）中一項事故或案件、事件。不發(fā)生盜竊案件和職工違法犯罪事件。
2.業(yè)務(wù)工作類（70分）
2.1項目完成下達任務(wù)的100％。
2.2完成行政工作保證目標(biāo)任務(wù)的100%。
2.3完成基礎(chǔ)管理包括收發(fā)文和檔案管理目標(biāo)任務(wù)的100%。
2.4完成綜合治理目標(biāo)任務(wù)的100%。
2.5完成車輛管理目標(biāo)任務(wù)的100%。
四、評分標(biāo)準(zhǔn)：見附件
五、考核辦法：
1.本責(zé)任書實行100分制，按月考核；
2.得分在95分以下，按第三條進行績效分配；
5.本責(zé)任書考核由班組組長、科長、分管領(lǐng)導(dǎo)在次月的第一周星期一完成；
6.考核成績在85分以下，扣發(fā)科室負(fù)責(zé)人當(dāng)月的績效工資，考核成績在70分以下，同時取消科室負(fù)責(zé)人的任職資格。
7.本目標(biāo)責(zé)任書考核時間：2012年1月1日－2012年12月31日
目標(biāo)考核承諾： 本人作為辦公室負(fù)責(zé)人，現(xiàn)鄭重承諾：本人愿意接受該目標(biāo)責(zé)任書中有關(guān)考核指標(biāo)和目標(biāo)管理的規(guī)定，以公司、科室利益為重，和本班組員工一起，共同達成公司經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)。
公司負(fù)責(zé)人： 科室負(fù)責(zé)人：
二〇一二年二月二十二日
附件：
辦公室考核標(biāo)準(zhǔn)
一、安全（30分）
1.控制目標(biāo)（4分），發(fā)生目標(biāo)要求的事件該項不得分；
2.參加公司組織的各種安全活動和會議（4分），缺一次扣0.5分；
4.認(rèn)真開展安全自查，隱患整改工作，每月1次（4分），缺一次扣1分；
5.每季度一次科內(nèi)職工交心談心活動，有記錄（5分），缺1次；
6.查出的安全隱患要及時整改（7分），一次未及時整改扣1分，扣完為止；
二、業(yè)務(wù)工作類（70分）
（一）綜合治理（20分）
1.每季度進行1-2次職工法制宣傳教育、消防知識教育，查相關(guān)會議記錄。不合要求，一項扣1分。
2.每季度進行1-2次職工法制宣傳教育、消防知識教育，查相關(guān)會議記錄。不合要求，一項扣1分。
3.火災(zāi)事故、職工鬧-事事件、職工參與違法事件、發(fā)生被盜事件、按照“四不放過”原則對案件事故追查處理。發(fā)生上述事件，扣2分。
4.每月組織至少1次治安檢查，及時整改治安隱患，建立隱患臺帳及完善整改資料，門衛(wèi)外來人員、車輛出入有登記盤查制度等。不合要求，一項扣1分。
5.每月進行一次消防檢查，重點防火部位設(shè)置防火警示標(biāo)志，每年組織職工進行1次滅火演練，消防器材、設(shè)施配備到位、完好（建立消防器材登記管理臺帳）。不合要求，一項扣1分。
（二）車輛管理（15分）
每月組織專兼職駕駛員進行安全學(xué)習(xí)，出車前對車況進行檢查，每月定期對車輛進行安全檢查，油料統(tǒng)一管理，有詳細(xì)的維修管理、定點維修的報修流程和出車記錄，每月按時填報單車月報表、車輛安全檢查記錄表，有詳細(xì)的車輛及駕駛員基礎(chǔ)安全管理臺賬資料，嚴(yán)格執(zhí)行長途派車審批和派車單制度。不合要求，一項扣1分。
（三）公文處理（15分）
1.收發(fā)文件流程、格式、文種等，文件錯別字、語句等，退回文件，督查督辦按時、按規(guī)定辦結(jié)等。不合要求，一項扣1分。
2.檔案室環(huán)境衛(wèi)生情況、硬件齊備（防盜門、濕度計、滅火器等）、隔年度檔案歸檔、建檔案查閱記錄。不合要求，一項扣1分。
3.嚴(yán)格按照渝三峽水務(wù)發(fā)[2011]45號執(zhí)行，事故報告做好記錄（查記錄）。不合要求，一項扣1分。
（四）支部工作和工會工作（20分）
1.每月上傳黑板報（宣傳欄）小樣，差一次扣1分。
2.按時上報黨風(fēng)廉政動態(tài)月報。未上報，一次扣1分。
3.按規(guī)定每半年開展一次的職工幫扶活。未開展，一次扣1分。
4.按規(guī)定每季度開展一次的“職工小家”活動。未開展，一次扣1分。
5.統(tǒng)一規(guī)范填寫《工會工作手冊》。未按要求執(zhí)行，一次扣1分。
為充分發(fā)揮職能部室的管理職能，提高工作績效，增強責(zé)任意識，促進機關(guān)事務(wù)管理工作規(guī)范化、制度化、程序化形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛圍,調(diào)動全體干部職工的工作積極性，確保辦公室工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合實際情況，制定本部室工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、簽訂期限
2015年1月1日至2015年3月31日。
二、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)年度工作計劃和工作總結(jié)的編寫，文件、信息的起草、編號、打印，上級有關(guān)文書的處理，綜合協(xié)調(diào)機關(guān)日常政務(wù)與事務(wù)，做到上傳下達并督促落實。 （10分）
2、負(fù)責(zé)會議組織工作和會議記錄。（ 10分）
3、負(fù)責(zé)檔案和庫房管理及機動車輛的管理。（10分）
4、負(fù)責(zé)全局性規(guī)章制度的制定完善和目標(biāo)管理的組織實施。（10分）
5、負(fù)責(zé)財務(wù)、醫(yī)保、社保、公積金管理。（10分）
6、負(fù)責(zé)單位機構(gòu)編制、人事、勞資工作。（10分）
7、負(fù)責(zé)辦公用品的購置、發(fā)放，節(jié)約辦公費用的開支，做好報刊信件的收發(fā)。（10分）
8、負(fù)責(zé)項目的前期申報、資金的管理使用和項目資料存檔。（10分）
9、負(fù)責(zé)重大節(jié)慶文體活動和公務(wù)接待的后勤保障服務(wù)工作。（10分）
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。（10分）
三、目標(biāo)責(zé)任
根據(jù)辦公室工作責(zé)任，制訂量化考核指標(biāo)，實行百分制年底對各項本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績進行統(tǒng)一考核，考核結(jié)果作為部室及個人評先選優(yōu)的依據(jù)。 局領(lǐng)導(dǎo)簽字（蓋章）： 主任簽字（蓋章）：
2015年3月28日
1、協(xié)助學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)專門處理各種事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室工作和辦公室工作的安全。
2、根據(jù)上級部門的要求和學(xué)校年度工作部署，在辦公室工作計劃中制定相關(guān)的安全教育、安全管理計劃，實行安全工作責(zé)任制和安全事故問責(zé)制。
3、根據(jù)學(xué)校工作部署，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，嚴(yán)守秘密，及時消除辦公室工作的安全隱患。
4、開展文件的簽收、處理、整理裝訂的安全管理、安全保護工作，禁止文件非行政程序上送下達。
5、開展辦公室工作過程中的安全教育、安全管理和安全保護工作，制訂安全預(yù)案，落實責(zé)任人，及時向相關(guān)教師、所管功能處室人員發(fā)出工作整改、隱患消除的指令，督辦相關(guān)工作。將所管功能處室人員的日常工作安全質(zhì)量評價列入部門考核系統(tǒng)。
6、嚴(yán)格按照校長關(guān)于做好文件起草的要求，開展文件起草安全管理工作，禁止文件內(nèi)容外泄，杜絕文件起草工作責(zé)任事故的發(fā)生。
7、嚴(yán)格按照校長關(guān)于做好印章保管、證明出具、檔案保存的工作要求，開展學(xué)校公章、證明出具的安全管理工作，杜絕公章加蓋、證明出具、檔案保存的責(zé)任事故發(fā)生。
8、開展本部門消防工作，做好本部門辦公室及所管功能處室的硬件安全管理、安全保護，杜絕本部門辦公室及所管功能處室門窗水電等硬件方面的責(zé)任事故。
9、建立健全各項安全管理制度、安全工作職責(zé)、安全操作規(guī)程。各類資料進入檔案室，必須嚴(yán)格登記制度、借還制度，機密資料、人事檔案嚴(yán)防丟失、嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。
10、要加強檔案室防火、防盜、防潮、防光、防蟲、防鼠、防塵的管理，以維護珍貴檔案資料的安全。
11.對打印機要嚴(yán)格管理，加強安全意識，不得接受私人特別是非法宣傳的打印件。嚴(yán)格登記打印簽字手續(xù)。
12、配合學(xué)校有關(guān)部門開展學(xué)校應(yīng)急工作。認(rèn)真貫徹校長的安全工作指示，按時按量按質(zhì)完成校長布置的其他安全工作任務(wù)。
13、建立部門安全工作檔案，逐步完善安全工作臺帳制度。
14、本責(zé)任書包括年度學(xué)校綜治、平安校園創(chuàng)建管理目標(biāo)。
15、本責(zé)任狀一式參份，責(zé)任狀簽訂雙方各執(zhí)壹份，學(xué)校存欄一份，有效期一年。
學(xué)校(蓋章)：校長簽字：
20xx年x月x日。
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、接待、起草和印發(fā)學(xué)校文件、制度等材料。
2、負(fù)責(zé)落實黨政的重大決策、重要工作、部署和領(lǐng)示導(dǎo)批事項的督辦與情況反饋。
3、負(fù)責(zé)全校教師的考勤發(fā)放工作。4、負(fù)責(zé)辦公室材料的印制、管理工作。5、負(fù)責(zé)教師職稱評定、年終考核以及人事工作。6、主持學(xué)校辦公室工作，處理學(xué)校日常事務(wù)。7、傳達校長指令，收集執(zhí)行情況并向校長匯報。
8、組織校辦公室人員搞好本職工作，加強行政后勤管理人員的思想政治工作，組織政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)水平。
9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校檔案管理人員工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。10、負(fù)責(zé)學(xué)校行政的公布、公告工作，加強校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，并做好材料的收集整理工作。
11、負(fù)責(zé)學(xué)校重大事件的記載，組織中心學(xué)校會議的布置工作并做好會議記錄。
12、堅持原則，管理好學(xué)校公章。
13、及時處理來信來訪接待工作，及時向校長匯報教職工的婚、病等情況并做好慰問工作。
14、積極做好學(xué)校形象宣傳工作，大力維護學(xué)校形象。
15、及時向校長匯報上級指示，做好文件收發(fā)和傳閱工作，整理文書檔案和上報文字材料。
16.協(xié)調(diào)、配合學(xué)校其它部門的工作。17.保障本處室及負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生安排工作。
二、責(zé)任追究：
辦公室關(guān)系全局，責(zé)任重大，必須及時簽，認(rèn)真監(jiān)管或查崗，
1、熟練處理辦公室的各種事務(wù)，盡職盡責(zé)做好每件事,熱愛本職工作，及時完成學(xué)校各種事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，保障工作正常運行。
2、及時準(zhǔn)確地做好考勤工作。努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作水平。
3、做好校印的正常使用和保管，以及文檔的整理和裝訂工作。
4、力求準(zhǔn)確規(guī)范完成各類材料的打印、發(fā)放、及時收集各類有利于學(xué)校的信息。
5、認(rèn)真及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，同時積極協(xié)助教務(wù)主任完成學(xué)校的招生任務(wù)。
6.本責(zé)任書一式兩份，雙方各持一份，有效期一年。
校長（簽章）：辦公室主任（簽章）：
年月日年月日。
充分調(diào)動公司管理人員的工作積極性，充分挖掘人力資源潛力；強化管理執(zhí)行力度和目標(biāo)實現(xiàn)效率，建立公司對所屬職能部門的經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強公司對所屬職能部門的有效監(jiān)控；提高公司的核心競爭能力確保天威新能源控股有限公司（以下簡稱“公司”）20xx年度經(jīng)營和建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。
20xx年1月至20xx年12月。（以財務(wù)月為準(zhǔn)）。
（一）文秘工作。
認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，做好詳細(xì)的會議記錄，工作日內(nèi)發(fā)出會議紀(jì)要，督促會議精神的貫徹執(zhí)行；做好董事會會議的籌備組織工作，及時起草公司董事會日常文件、并進行規(guī)范化管理；按照公司用印管理制度及時保證各部門的用章要求；及時高效地完成公司總結(jié)、部門總結(jié)、報告、說明、制度、通知等相關(guān)文字資料；完成公司大事記的整理編寫。
（二）接待宣傳。
認(rèn)真做好公司級及部門級接待工作，在實際工作中體現(xiàn)降本增效；精心策劃公司級的大型活動；圍繞公司提出的具體工作部署要求充分利用各種媒體充分宣傳公司良好的形象及企業(yè)文化；建立一套及時的信息反饋系統(tǒng)，明確兼職通訊員的職責(zé)。
（三）行政管理。
加強部門費用內(nèi)部審核制度建立行政事務(wù)費用報表將公司相關(guān)行政費用控制在合理范圍內(nèi)，真正實現(xiàn)降本增效，做好費用控制；嚴(yán)格按照公司采購程序，及時完成辦公設(shè)施、辦公用品、辦公家具、職業(yè)裝等的比選、招標(biāo)及發(fā)放工作，編寫完成《辦公設(shè)施采購招標(biāo)及合同簽訂管理程序》。
（四）車輛管理工作。
按照公司規(guī)定出車，全年無重大交通事故發(fā)生；修訂完善駕駛員考評辦法。
（五）檔案管理工作。
及時收集整理公司各類重要文件資料，規(guī)范檔案管理制度；及時為各相關(guān)部門提供準(zhǔn)確的資料查閱；按照兵裝集團對項目檔案驗收要求進行檔案資料的收集整理，通過二期項目檔案驗收。
（六）提升部門內(nèi)部管理水平。
明確部門各崗位職能，完善部門崗位職責(zé)；完成績效管理制度并逐月推進實施，充分調(diào)動部門員工的積極性和創(chuàng)造性。
（七）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。
xxxxxx有限公司辦公室。
總經(jīng)理：主任：
二〇xx年xx月xx日。
為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責(zé)任意識，促進集團公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍，調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保公司x年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實際工作目標(biāo)，特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書。
1、行文管理：對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求。
2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負(fù)責(zé)，做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理：完成對x年度各部門、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。
4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。
5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實、請示。
6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。
7、計劃采購：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置，控制，發(fā)放管理工作。
8、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時。
10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。
11、積極做好其它各項服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務(wù)。
12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。
2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、勞務(wù)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼的年查工作。
3、完成集團公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。
4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。
6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督各項計劃實施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報工作。
8、做好公司資質(zhì)申報工作。
9、熱情服務(wù)：負(fù)責(zé)安排公司各項會議通知，做好會務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會議會場布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。
10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。
1、組織編寫公司員工手冊。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)。
3、力爭完成對集團公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。
4、編寫在職員工培訓(xùn)計劃。
1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要、專題會紀(jì)要等，做好集團重大決策、重要工作部署和集團領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實的督辦工作。
2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計劃、工作總結(jié)或報告。
20xx年3月—20xx月12月。
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：辦公室負(fù)責(zé)人：
簽定時間：年月日。
2、電水壺、電暖氣等電熱設(shè)備使用要經(jīng)學(xué)?？倓?wù)處和安全辦審批。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)和電器線路不符合使用規(guī)范而擅自私自使用或挪用。使用中，要有人看管。
3、空調(diào)、電風(fēng)扇、計算機、電視機、錄音機、飲水機等電器設(shè)備嚴(yán)格按。
使用規(guī)范進行操作；嚴(yán)禁在無人環(huán)境下使用。本著誰是使用者和當(dāng)值人員負(fù)責(zé)的原則，做好電器設(shè)備的使用交接工作。嚴(yán)防使用中，設(shè)備無人管理，設(shè)備停用或下班時要及時切斷電源：即拉閘或拔掉電源插頭。
4、嚴(yán)禁私拉電線。
5、辦公室內(nèi)使用小功率充電等設(shè)備要有人看管。
6、辦公室新增使用電器設(shè)備要及時通知學(xué)校總務(wù)室和安全辦，對使用環(huán)境進行檢測，符合要求后方可使用。
7、辦公室照明設(shè)備使用要做到無人時關(guān)燈。
8、下班時，使用人員和值日人員要再次檢查室內(nèi)用電情況。確認(rèn)電器設(shè)備停用并符合安全要求方可離開。
9、嚴(yán)禁使用蠟燭、燃油燈等明火設(shè)備。
10、辦公室內(nèi)吸煙的教師，要安全存放煙灰或滅火的設(shè)施，嚴(yán)防燃燒的煙頭將易燃物引燃。
11、書本、紙張等易燃物要與計算機等電器設(shè)備、電源線和電源插頭座保持10厘米以上安全距離，嚴(yán)禁將電器設(shè)備散熱孔堵塞，或與電器設(shè)備混放。
12、晚放后或休息日進入辦公室使用電源的，離開時要關(guān)閉電源和走廊的總閘開關(guān)。
二、防盜。
1、全體科室人員要做好自己隨身貴重物品和借用學(xué)校設(shè)備的保管防盜工作。
2、教師隨身貴重物品要隨身攜帶，不能攜帶需在辦公室存放的要及時鎖好。私人貴重物品不在學(xué)校過夜。
3、辦公室內(nèi)無人時要鎖門、窗，有防盜門的辦公室在無人時要啟用防盜門。
三、處理辦法。
1、凡違規(guī)使用的電器一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒收。
2、室內(nèi)一旦出現(xiàn)上述安全隱患立即報告總務(wù)處和安全辦，并及時采取處理措施。
3、凡違反規(guī)定而出現(xiàn)安全事故的，要進行批評教育，賠償經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴(yán)重的交予司法機關(guān)處理。
責(zé)任人：
負(fù)責(zé)人：
額如鄉(xiāng)中學(xué)。
20xx年9月9日。
甲方：湖州房總物業(yè)管理有限公司（以下簡稱甲方）。
乙方：綜合辦公室（以下簡稱乙方）。
為了不斷提高房總物業(yè)的管理水平，規(guī)范落實公司各項管理制度，維護公司信譽，充分發(fā)揮和調(diào)動員工的工作積極性、主觀能動性和創(chuàng)造性，努力使公司的物業(yè)管理向?qū)I(yè)化、市場化的方向有序發(fā)展。為確保集團公司下達的年度目標(biāo)得以實現(xiàn)，特制定乙方本年度如下責(zé)任（按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如發(fā)生變動，接任人為自然簽字人）。
本部門人員配備為3名。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)本部門的管理，公司內(nèi)部目標(biāo)制定、分解、目標(biāo)檢查、考核、分析與改進，員工月度考核、獎懲；負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理（會務(wù)、考勤、及勞動紀(jì)律、后勤與社區(qū)及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)管理），負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。具體管理目標(biāo)如下：
1、貫徹落實公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和各項規(guī)章制度。負(fù)責(zé)編制公司綜合性規(guī)章制度（包括員工手冊）。
2、制定本部門具體的工作目標(biāo)及方案，并對實施情況進行監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)公司各種資質(zhì)的申辦，各種證照的年審、年檢。
4、負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門辦理上級需要的資料以及工作計劃、工作總結(jié)或報告，撰寫公司內(nèi)通知、通告、通報等公文。
5、負(fù)責(zé)安排公司各項會議通知、會場布置，做好會議記錄、整理會議紀(jì)要，督促、檢查、了解會議決定的執(zhí)行情況，及時向上級匯報。
6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營方針、目標(biāo)。
10、負(fù)責(zé)全公司的文稿撰寫、收發(fā)、登記、歸檔、保管和信件傳遞工作，對市長熱線及各種投訴的歸檔和分析。檢查各部門文件處理和文件管理工作。
11、負(fù)責(zé)對公司的管理制度，人員檔案的歸檔管理工作。12、負(fù)責(zé)對外公共單位聯(lián)絡(luò)，處理相關(guān)事宜以及外來人員接待；13、完善后勤服務(wù)支持體系。建立相應(yīng)制度，負(fù)責(zé)辦公用品、生活用品的采購、分發(fā)、保管、登記事項并于財務(wù)做好對接。
14、努力提高公司的綜合管理水平，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。組織各項員工活動。
15、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人事行政工作。
16、積極配合公司各個部門、分公司的工作開展。17、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項臨時工作。
為保證上述管理目標(biāo)的實現(xiàn)，責(zé)任人（綜合辦公室主任）的權(quán)利如下：
1、人事管理權(quán)。
1）對綜合辦公室屬下員工的組閣權(quán)、獎罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)。2）對綜合辦公室副主任的任免、調(diào)配、解聘、獎罰的建議權(quán)。3）工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)。
2、管理決策權(quán)。
1）主持綜合辦公室的日常管理工作。
2）組織實施綜合辦公室的工作目標(biāo)、工作計劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度。
3）主持召開綜合辦公室的各類工作會議。
4）審核公司各部門、分公司簽訂的各類合同。
3、申請支持權(quán)。
1）依據(jù)綜合辦公室的工作進展情況，申請專項經(jīng)營管理資金和其他資金支持。
2）申請修改綜合辦公室的組織架構(gòu)和人員定編。
1）接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。2）按規(guī)定向公司作工作匯報。3）確保責(zé)任目標(biāo)的按計劃實現(xiàn)。
4）自覺接受公司其它各職能部門的監(jiān)控、考評、檢查。5）每月28號前按時上報各部門、分公司次月度工作計劃報表。6）每月2號前完成各部門、分公司日常管理考核，門崗管理考核，勞動紀(jì)律考核，安全考評。
7）匯總各分公司的水、電、電話費交款單做好報表再行報銷。8）每月5日完成上月的物業(yè)費、能耗的報表。7）每季末的次月3日前組織員工季度績效考評。8）積極配合公司完成其他專項工作。
9）保證綜合辦公室的各個標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。10）保證綜合辦公室的操作不違背國家的法律、法規(guī)。11）保證員工的生活、工作秩序。12）保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。13）為公司培養(yǎng)后備人才。
四
五、責(zé)任期限：
20xx年1月1日至20xx年12月31日。
甲方：湖州房總物業(yè)管理有限公司。
代表人（簽字）：
日期：
乙方：綜合辦公室責(zé)任人（簽字）：日期：