ID：8900135
時(shí)間：2024-01-10 23:12:17
上傳者：筆硯教學(xué)工作總結是教師的一種自我審視和自我提升的方式，有助于提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習效果。接下來(lái)是一些來(lái)自不同教師的教學(xué)工作總結，希望能夠為大家提供一種多方位的教學(xué)思路和方法。
人性化服務(wù)是一種創(chuàng )造性的、個(gè)性化的、整體的、有效的護理模式，其目的是使病人在心理、社會(huì )、精神上處于滿(mǎn)足而舒適的狀態(tài)，減少或降低不適的程度。我科室一貫秉承人性化服務(wù)，與產(chǎn)婦心貼心，為她們創(chuàng )造一個(gè)溫馨的分娩環(huán)境。
一、人性化服務(wù)：
我們所從事的婦產(chǎn)科護理工作是一種專(zhuān)業(yè)性很強、并以特殊人群為服務(wù)對象的工作。在工作中，護理人員不僅要完成好護士的角色，還要承擔病人的教育者、組織管理者及咨詢(xún)者等角色，而且孕產(chǎn)婦、病人家屬、醫生和醫院管理者都對護士的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度提出了高要求，這就要求護理人員必須加強自身學(xué)習，以人為本、以產(chǎn)婦為中心實(shí)施人性化服務(wù)。
二、與產(chǎn)婦心貼心：
當產(chǎn)婦走進(jìn)病區，我們護理人員要以最甜美的笑容、最關(guān)愛(ài)的眼神、最體貼的語(yǔ)言面對，給她們更多的人文關(guān)懷，讓他們體會(huì )到護理人員真誠的愛(ài)心。同時(shí)，全面推行一對一陪伴分娩。在分娩過(guò)程中由一個(gè)有助產(chǎn)經(jīng)驗的助產(chǎn)人員在產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)及產(chǎn)后陪伴產(chǎn)婦，特別是整個(gè)分娩過(guò)程中持續地給產(chǎn)婦以生理上、心理上、感情上、物質(zhì)上的支持，大大減少產(chǎn)婦心理及生理負擔，使產(chǎn)婦在整個(gè)分娩過(guò)程中無(wú)痛、舒適、安全，減輕恐懼和疼痛對產(chǎn)婦身心的傷害。
將人性化、心貼心的服務(wù)運用到婦產(chǎn)科臨床護理工作中，能使產(chǎn)婦感到人性關(guān)懷的溫暖，并獲得滿(mǎn)足感和安全感。我科自開(kāi)展人性化服務(wù)以來(lái)，由于服務(wù)質(zhì)量的提高，受到了產(chǎn)婦的廣泛好評。新的實(shí)踐使我們進(jìn)一步認識到，只有不斷改善人性化服務(wù)的服務(wù)方式，才能不斷提高服務(wù)質(zhì)量。（婦產(chǎn)科：雷利梅）。
優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作總結救護隊工作總結及工作計劃醫院醫教科工作總結2010年醫院工作目標責任情況總結血站發(fā)血科工作總結醫院管理年活動(dòng)工作總結醫院2010年工作總結及2011年工作思路衛生院年度工作總結暨明年工作思路。
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8.真性性早熟的原因，哪項是錯誤的（）。
a.體質(zhì)因素b.先天性――染色體異常。
c.中樞神經(jīng)系統疾患d.甲狀腺功能減退。
9.在功血的護理要點(diǎn)中哪項是錯誤的（）。
a.應用雌激素藥物可使子宮內膜增生止血b.性激素類(lèi)藥物應用前必需訂出計劃。
c.在應用性激素藥物中應測基礎體溫d.在應用之前應測定肝功能。
10.婦科下腹部手術(shù)的術(shù)前護理哪項錯誤（）。
c.消毒液最后消毒臍孔及周?chē)つwd.術(shù)前一日肥皂水灌腸1～2次。
11.關(guān)于腹腔鏡的適應癥哪項是錯誤的（）。
a.不明原因下腹痛b.不明原因不孕癥。
c.孕3+月，但上腹痛待查d.有盆腔粘連者。
12.關(guān)于性成熟期保健工作中哪項是錯誤的（）。
a.本階段從18歲開(kāi)始持續至48歲左右b.本階段從18歲開(kāi)始持續左右。
c.應接受性常識教育d.應接受婚前指導和教育。
13.尿瘺患者的術(shù)后護理要點(diǎn)哪項是錯誤的（）。
a.術(shù)前開(kāi)始應用抗生素，手術(shù)后繼續b.每日外陰沖洗一次，大便后應沖洗。
c.術(shù)后禁性生活至少一年d.再次妊娠時(shí)臨產(chǎn)前住院剖宮產(chǎn)。
14.臨床宮頸電灼前后的處理哪項是錯誤的（）。
a.于經(jīng)前一周內作宮頸電灼b.術(shù)后三月禁性生活。
c.術(shù)前應作宮頸刮片檢查d.術(shù)后服一周期婦康片。
15.妊娠期陰道中哪一項變化最有利于防止感染（）。
a.陰道脫落細胞增多白帶增多b.陰道ph值降低。
c.陰道平滑肌細胞松軟d.陰道靜脈叢顯著(zhù)擴張。
四、多項選擇題（在每小題的.五個(gè)備選答案中選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號填入題干后面的括號內，多選、少選、錯選均不得分。每小題1分，共15分）。
1.婦女的青春期是指（）。
a.年齡從16歲開(kāi)始b.第二性征迅速發(fā)育c.可以受孕。
d.月經(jīng)來(lái)潮e.性器官迅速發(fā)育。
2.在子宮內膜的周期性變化中（）。
a.子宮內膜受卵巢周期的影響b.增生期子宮內膜在排卵后出現。
c.正常月經(jīng)期內膜為增厚的增生期內膜d.分泌期反應內膜分致密層、基底層、海綿層。
e.月經(jīng)來(lái)潮前內膜血管內血流不暢。
3.妊娠20周后休息時(shí)以左側臥位為佳，因為（）。
a.可糾正子宮動(dòng)脈扭曲b.減輕下肢及盆腔靜脈壓c.保證子宮胎盤(pán)足夠血供。
d.避免妊娠子宮對腹主動(dòng)脈的壓迫e.改善心臟功能。
本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導的指導下及本組老師的共同努力下，各方面的工作的以圓滿(mǎn)結束，現總結如下：
一．抓好高考工作。
全組老師積極備課尤其是今年我組老師都有高三的輔導工作，每一位老師都認真輔導，使輔導的各課工作都做的非常好，從而，我組的每一位老師的輔導都達到了理想成績(jì)。得到了學(xué)生的一致認可。
每位老師的基礎課都不少，老師們積極備課，搞好各個(gè)方面的基礎教學(xué)工作，實(shí)踐證明，各個(gè)方面的工作都得到一定成績(jì)。
三．落實(shí)科研課題工作。
本學(xué)期在汽車(chē)專(zhuān)業(yè)一、二年級全面推行模塊式一體化教學(xué)，為確保教學(xué)工作的順利開(kāi)展，汽車(chē)教研室重點(diǎn)進(jìn)行了各模塊學(xué)習站的完善工作，以實(shí)現實(shí)訓環(huán)境與工作環(huán)境一體化、理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)一體化，學(xué)習過(guò)程與工作過(guò)程一體化。
四、抓好技能競賽工作。
在競賽訓練過(guò)程中，學(xué)校進(jìn)行了多次的參賽動(dòng)員，充分調動(dòng)學(xué)生的實(shí)習積極性；學(xué)校領(lǐng)導深入到學(xué)生之中，了解他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決問(wèn)題，使參賽師生始終保持著(zhù)高昂的訓練熱情，保證了訓練工作的質(zhì)量。在整個(gè)訓練過(guò)程中，汽車(chē)教研組全體教師均以競賽工作為已任，不分彼此，齊心協(xié)力，爭取為競賽工作多出一份力，努力提高參賽選手的技能水平。面對繁重的日常教學(xué)和畢業(yè)生實(shí)習指導工作，老師們毫無(wú)怨言，仍然在課余深入到訓練現場(chǎng)，指導學(xué)生的訓練工作。競賽工作告一段落，雖然取得了一些成績(jì)，但還有很多工作需要我們繼續完善，我們還有更高的目標。
五、圓滿(mǎn)完成畢業(yè)生的校外實(shí)習工作。
1、思想準備充分。學(xué)校一直以來(lái)重視學(xué)生的學(xué)科德育培養，重視學(xué)生的擇業(yè)、就業(yè)指導，畢業(yè)實(shí)習前專(zhuān)業(yè)對學(xué)生進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的實(shí)習前教育和實(shí)習動(dòng)員，學(xué)生的思想準備充分，實(shí)習時(shí)顯得從容、坦然，為邁好走向社會(huì )的第一步打下了堅實(shí)基礎。
2、遵規守紀，表現優(yōu)異，得到企業(yè)認同。學(xué)生在實(shí)習期間，能?chē)栏褡袷貙?shí)習企業(yè)的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，吃苦耐勞，積極肯干；工作中積極與工人師傅溝通，刻苦學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)。
3、技術(shù)過(guò)硬，得到企業(yè)認同。實(shí)習過(guò)程中，我校學(xué)生表現出扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，過(guò)硬的技能本領(lǐng)，被企業(yè)多次表?yè)P。
總體而言，這次畢業(yè)實(shí)習學(xué)生從思想上、技能上都受到了很大煅煉，達到了畢業(yè)實(shí)習的目的。
總之，本學(xué)期在全組老師的共同努力下，教學(xué)等各個(gè)方面工作都達到理想成績(jì)。教研組的各項工作按計劃進(jìn)行，各項常規工作正常，課堂教學(xué)組織工作完成較好，學(xué)生專(zhuān)業(yè)興趣濃厚，學(xué)習狀態(tài)較好，學(xué)習風(fēng)氣進(jìn)一步好轉。
在現代護理學(xué)中，婦產(chǎn)科護理學(xué)在其中占據了極為重要的位置，是護理學(xué)專(zhuān)業(yè)的必學(xué)課程。在此課程中，包含醫學(xué)基礎性學(xué)科、人文學(xué)科知識，且具備了較為完善獨立化的護理及其相關(guān)理論體系。婦產(chǎn)科護理學(xué)具有極強的專(zhuān)業(yè)性、實(shí)踐性，將此課程質(zhì)量提升對于增強學(xué)生護理素養而言，可提供強大助力。由此充分表明，對婦產(chǎn)科護理學(xué)質(zhì)量的全面提升予以分析探究，極為重要。
1充分了解學(xué)生學(xué)習基礎。
在婦產(chǎn)科護理學(xué)教學(xué)中，首先需做到的是，對學(xué)生的入學(xué)分數進(jìn)行分析，進(jìn)而幫助全面了解學(xué)生的學(xué)習能力。有部分學(xué)生的學(xué)習基礎較弱，學(xué)習難度較高，針對此類(lèi)學(xué)生，教師在教學(xué)中需加強對其特征的探究，如思維活躍、社會(huì )適應力強等，有機結合學(xué)生學(xué)習基礎，在教學(xué)中采用因材施教的方式，為教學(xué)效果的增強提供助力。
2改善教學(xué)環(huán)境。
在課程教學(xué)中，學(xué)生的主體性地位不容忽視，而教師主要的作用為引導[1]。在以往的婦產(chǎn)科護理學(xué)教學(xué)環(huán)境中，學(xué)生對于自主參與學(xué)習的意識較弱，其主體性地位無(wú)法得到突顯，相應的作用也無(wú)法得到充分發(fā)揮。因此，以往的教學(xué)課堂環(huán)境較為沉悶、嚴肅化，對教學(xué)效果的獲取造成了一定程度上的不利影響。針對于此，在教學(xué)中，教師應積極為學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)輕松愉悅的學(xué)習環(huán)境，鼓勵其積極發(fā)言，自主參與至課程學(xué)習活動(dòng)中。在教學(xué)中，教師還可在課堂上預定提出幾個(gè)問(wèn)題，引導學(xué)生主動(dòng)踴躍發(fā)言，之后在依據學(xué)生的回答對其給予全面分析總結，以此幫助提升學(xué)生對于婦產(chǎn)科護理學(xué)學(xué)習的參與度。
3積極采用科學(xué)教學(xué)方式。
3.1積極采用啟發(fā)式教學(xué)。啟發(fā)式教學(xué)法的應用目的是：拓寬學(xué)生思路，促使其思維活動(dòng)得到發(fā)展。在啟發(fā)式教學(xué)中，需做到“激疑啟思，變教為導”，將以往教師教學(xué)生學(xué)的被動(dòng)化局面完全突破，充分突顯學(xué)生的主體性地位，教師積極發(fā)揮引導性作用，實(shí)現學(xué)生歸納及問(wèn)題解決能力的鍛煉及提升，提升教學(xué)效率，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性，增強其學(xué)習信心，促使學(xué)生在保持一個(gè)健康和諧的狀態(tài)中自主學(xué)習。如在對流產(chǎn)病因及其臨床特點(diǎn)的教學(xué)中，教師可先詢(xún)問(wèn)學(xué)生在電視劇中流產(chǎn)劇情是如何表現的。大部分學(xué)生會(huì )很快聯(lián)想到：通常孕婦是在不小心摔倒之后，用手捂著(zhù)肚子，血沿著(zhù)孕婦的腿往下流。在此種狀況下，外傷為主要的流產(chǎn)病因，而臨床表現為：腹痛及陰道流血[2]。如此一來(lái)，學(xué)生對于該部分知識點(diǎn)的掌握性較強，且學(xué)習難度得以合理降低。又如在早期妊娠診斷知識的講解中，教師可先詢(xún)問(wèn)學(xué)生，女性懷孕的表現有哪些？通常是女性在出現惡性、嘔吐表現后，懷疑有孕，在用早孕試紙測試后在明確是否懷孕。這些內容如果能夠在教學(xué)中由學(xué)生自主說(shuō)出，那么其對于知識點(diǎn)的記憶度要遠遠強于教師講解。
3.2積極應用合作式教學(xué)。在婦產(chǎn)科護理學(xué)教學(xué)中，合作式教學(xué)法應用后，小組團隊中學(xué)生為了達成共同的學(xué)習目標，會(huì )自主明確責任分工開(kāi)始合作學(xué)習。而且在此教學(xué)法的應用中，還要求教學(xué)指導性地在課堂教學(xué)中開(kāi)展小組式學(xué)習，盡可能地增強學(xué)生學(xué)習參與度。在分組處理中，需注意分組盡量小，并使得組內成員的思考方式較為豐富化，發(fā)散思維。給予每組團隊具有的任務(wù)，盡可能使得各小組成員均可參與至學(xué)習中。如可在教學(xué)中，可給予學(xué)生也比較多，故本科口腔正畸學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生一般不會(huì )安排其到正畸科進(jìn)行實(shí)習。對此，為讓學(xué)生初步感知臨床正畸工作，我院就開(kāi)設臨床見(jiàn)習實(shí)訓課程，并對見(jiàn)習目標于與內容進(jìn)行細化、豐富處理。具體有：先帶領(lǐng)學(xué)生到正畸科文化室與訓練室進(jìn)行參觀(guān)，使之較全面把握正畸學(xué)歷史發(fā)展，從而對正畸學(xué)產(chǎn)生學(xué)習興趣；然后安排學(xué)生參觀(guān)研究模型制取、患者口內外照片拍攝與器械消毒、壓膜保持器制作等操作的過(guò)程，使之更深入把握正畸科臨床特色；接著(zhù)，帶領(lǐng)學(xué)生以此參觀(guān)初次口腔正畸患者臨床就診流程，參觀(guān)復診患者弓絲拆除、結扎過(guò)程，參觀(guān)分牙、托槽粘結、帶環(huán)等操作步驟。同時(shí)，向學(xué)生展示臨床正畸治療中經(jīng)常使用的.一些工具，如矯治器、橡皮鏈與推簧等，并教會(huì )其這些工具的正常使用方法，經(jīng)書(shū)本理論知識落實(shí)到臨床操作中。通過(guò)這樣一種形式，來(lái)讓學(xué)生更全面認識到臨床口腔正畸工作，從而樹(shù)立正確的學(xué)習態(tài)度，自覺(jué)、主動(dòng)強化自身操作水平。
4成立科研學(xué)習小組。
為提升實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量與效果，教師就可切實(shí)利用學(xué)校的教學(xué)實(shí)驗室，向學(xué)生開(kāi)放，從而為學(xué)生實(shí)踐技能的培養創(chuàng )造良好條件。如我院就在每周星期一~星期五為口腔正畸學(xué)學(xué)生開(kāi)放實(shí)驗室，并鼓勵學(xué)生主動(dòng)參與到各類(lèi)實(shí)踐學(xué)習活動(dòng)中，同時(shí)安排專(zhuān)業(yè)教師在現場(chǎng)對學(xué)生操作加以指導?？梢哉f(shuō)，實(shí)驗室的開(kāi)放，不僅可彌補實(shí)踐課課時(shí)不足的缺陷，還可為學(xué)生提供更多的實(shí)踐操作機會(huì )，從而讓學(xué)生在反復練習中逐步提升自身實(shí)踐技能水平。同時(shí)，教師還需積極引導學(xué)生組成科研小組，鼓勵學(xué)生采用課題形式來(lái)申請學(xué)?？蒲谢鹆㈨椯Y助，而后在相關(guān)導師的指導下進(jìn)入實(shí)驗室展開(kāi)對應的科研工作；或者鼓勵學(xué)生直接向擁有基金資助課題的導師申請，在課余的時(shí)候跟著(zhù)導師進(jìn)入實(shí)驗室參與科研研究[3]。通過(guò)這樣一種形式，來(lái)為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機會(huì )，培養學(xué)生的獨立工作能力，并將其培養成一位社會(huì )與臨床多需的實(shí)用型口腔正畸醫師?？偠灾?，在口腔醫學(xué)教育中，主要是以培養學(xué)生的職業(yè)素養與綜合能力為其教學(xué)目標，進(jìn)而通過(guò)采取各種教學(xué)手段來(lái)將學(xué)生培養成一個(gè)既具備扎實(shí)正畸學(xué)理論知識，又具備熟練臨床操作技術(shù)的實(shí)用型人才。為此，在口腔正畸教學(xué)中，教師需特別重視實(shí)踐課程的教學(xué)，通過(guò)逐步改善實(shí)訓條件，靈活應用各種教學(xué)模式，并鼓勵學(xué)生成立科研小組等手段，來(lái)循序漸進(jìn)地提升學(xué)生的臨床操作技能，為日后學(xué)生進(jìn)入臨床工作奠定堅實(shí)的基礎。
參考文獻。
[3]許艷華,張曉蓉,胡江天.構建口腔正畸臨床實(shí)踐教學(xué)長(cháng)效機制的探索[j].時(shí)代教育,,（21）:8，14.
(1)妊娠試驗：
妊娠后滋養細胞分泌hcg，可從孕婦的血清及尿中測出以協(xié)助診斷早期妊娠，稱(chēng)妊娠試驗。
常見(jiàn)免疫學(xué)方法有：乳膠凝集抑制試驗;羊紅細胞凝集抑制試驗法;hcg單克隆抗體酶標妊娠診斷法。
(2)超聲檢查b型顯像法：
在妊娠5周增大的子宮輪廓中，見(jiàn)到來(lái)自羊膜囊的圓形光環(huán)(妊娠環(huán))，最早5周時(shí)可在其中見(jiàn)到規律的胎心搏動(dòng)。是診斷早孕快速、準確的方法。
超聲多普勒：妊娠8周在增大的`子宮區內能聽(tīng)到有節律的胎心音，可確診為早孕。
(3)黃體酮試驗：
利用體內孕激素突然撤退引起子宮出血的原理，對疑有早孕的婦女，每日肌注黃體酮20mg，連用3～5天。停藥后超過(guò)7天如無(wú)陰道出血，提示有早孕可能。
(4)基礎體溫測定：
排卵規律的婦女，停經(jīng)后體溫升高l8日仍不見(jiàn)下降者，早孕可能性大。若體溫升高持續3周不降，結合其他妊娠早期的征象和妊娠試驗，基本可以診斷。
人性化服務(wù)是一種創(chuàng )造性的、個(gè)性化的、整體的、有效的護理模式，其目的是使病人在心理、社會(huì )、精神上處于滿(mǎn)足而舒適的狀態(tài)，減少或降低不適的程度。我科室一貫秉承人性化服務(wù)，與產(chǎn)婦心貼心，為她們創(chuàng )造一個(gè)溫馨的'分娩環(huán)境。
我們所從事的婦產(chǎn)科護理工作是一種專(zhuān)業(yè)性很強、并以特殊人群為服務(wù)對象的工作。在工作中，護理人員不僅要完成好護士的角色，還要承擔病人的教育者、組織管理者及咨詢(xún)者等角色，而且孕產(chǎn)婦、病人家屬、醫生和醫院管理者都對護士的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度提出了高要求，這就要求護理人員必須加強自身學(xué)習，以人為本、以產(chǎn)婦為中心實(shí)施人性化服務(wù)。
當產(chǎn)婦走進(jìn)病區，我們護理人員要以最甜美的笑容、最關(guān)愛(ài)的眼神、最體貼的語(yǔ)言面對，給她們更多的人文關(guān)懷，讓他們體會(huì )到護理人員真誠的愛(ài)心。同時(shí)，全面推行一對一陪伴分娩。在分娩過(guò)程中由一個(gè)有助產(chǎn)經(jīng)驗的助產(chǎn)人員在產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)及產(chǎn)后陪伴產(chǎn)婦，特別是整個(gè)分娩過(guò)程中持續地給產(chǎn)婦以生理上、心理上、感情上、物質(zhì)上的支持，大大減少產(chǎn)婦心理及生理負擔，使產(chǎn)婦在整個(gè)分娩過(guò)程中無(wú)痛、舒適、安全，減輕恐懼和疼痛對產(chǎn)婦身心的傷害。
將人性化、心貼心的服務(wù)運用到婦產(chǎn)科臨床護理工作中，能使產(chǎn)婦感到人性關(guān)懷的溫暖，并獲得滿(mǎn)足感和安全感。我科自開(kāi)展人性化服務(wù)以來(lái)，由于服務(wù)質(zhì)量的提高，受到了產(chǎn)婦的廣泛好評。新的實(shí)踐使我們進(jìn)一步認識到，只有不斷改善人性化服務(wù)的服務(wù)方式，才能不斷提高服務(wù)質(zhì)量。（婦產(chǎn)科：雷利梅）。
（一）在中國科協(xié)、衛生部的領(lǐng)導下，堅持學(xué)會(huì )宗旨，充分發(fā)揮學(xué)術(shù)團體的橋梁和紐帶作用，圍繞護理的相關(guān)問(wèn)題積極向衛生部醫政司相關(guān)領(lǐng)導薦言獻策。
（二）體現學(xué)術(shù)性、群眾性的特點(diǎn)，繁榮護理學(xué)術(shù)及繼續護理學(xué)教育培訓。
（三）加強《中華護理雜志》、《中華護理教育》雜志的質(zhì)量管理，為全國護理工作者提供優(yōu)質(zhì)的護理專(zhuān)業(yè)期刊。
二、組織工作。
（一）“和諧中國十佳健康衛士”評選揭曉暨頒獎。
20xx年12月12日，衛生部在全國醫療系統范圍內啟動(dòng)了“和諧中國十佳健康衛士”評選活動(dòng)。經(jīng)過(guò)健康報社和中華護理學(xué)會(huì )等八家學(xué)（協(xié)）會(huì )共同評審。確定“和諧中國十佳健康衛士”，西藏自治區人民醫院護理部劉曉琴主任作為護士代表當選。
（二）中國護理事業(yè)世紀回眸（畫(huà)冊）。
值此中華護理學(xué)會(huì )百年華誕前夕，為了進(jìn)一步促進(jìn)中國護理事業(yè)的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，我會(huì )出版編輯了《中國護理事業(yè)世紀回眸》畫(huà)冊。畫(huà)冊分為：親切關(guān)懷、學(xué)會(huì )概況、艱苦創(chuàng )業(yè)、杰出人物、護理英才、碩果累累、友好往來(lái)、分會(huì )簡(jiǎn)介等方面的內容。
（三）關(guān)于恢復護士全國政協(xié)委員席位的提案。
解放后，歷屆全國政協(xié)委員中都有護士代表，并較好地發(fā)揮了參政議政作用。然而，自第九屆全國政協(xié)會(huì )議之后，護士的名額就被取消了。為此3月2日，中華護理學(xué)會(huì )起草了關(guān)于恢復護士政協(xié)代表席位的建議，并通過(guò)中華護理學(xué)會(huì )名譽(yù)理事長(cháng)彭佩云等遞交全國政協(xié)、國家組織部和國家衛生部等相關(guān)部門(mén)，并得到了全國政協(xié)的答復。
（四）第八屆護理科技進(jìn)步獎評審。
自20xx年1月至9月，中華護理學(xué)會(huì )進(jìn)行了第八屆護理科技進(jìn)步獎的獎項征集和評審工作，其共收到來(lái)自全國23個(gè)省、自治區、直轄市護理學(xué)會(huì )推薦的科技成果92項。經(jīng)學(xué)會(huì )學(xué)術(shù)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )及與部分護理專(zhuān)家審核、評議、復審。最終評選出二等獎4項、三等獎20項，一等獎空缺。
（五）中華護理學(xué)會(huì )于20xx年11月25—28日，在北京召開(kāi)了第二十五屆全國會(huì )員代表大會(huì )暨第八屆護理科技進(jìn)步獎頒獎大會(huì )。衛生部、總后衛生部、中國科協(xié)及中華醫學(xué)會(huì )領(lǐng)導參加開(kāi)幕式，對本次會(huì )議的召開(kāi)表示祝賀，對中華護理學(xué)會(huì )的各項工作給予了充分肯定、并提出了殷切希望，其后還為榮獲第八屆護理科技進(jìn)步獎的24名獲獎?wù)哳C發(fā)證書(shū)與獎牌。
遵照《中華護理學(xué)會(huì )章程》，大會(huì )進(jìn)行了二十五屆理事會(huì )的選舉議程，出席會(huì )議的全體會(huì )員代表投票選舉第二十五屆理事會(huì )的理事、常務(wù)理事。后經(jīng)常務(wù)理事再次投票選舉產(chǎn)生了以李秀華為理事長(cháng)，劉華平、王建榮、黃惟清、孫紅、吳欣娟、姜小鷹、鄭萍為副理事長(cháng)，馮運華為秘書(shū)長(cháng)的領(lǐng)導集體。
三、國際交流。
20xx年9月2日—8日，中華護理學(xué)會(huì )張惠霞秘書(shū)長(cháng)為團長(cháng)、李秀華副理事長(cháng)、老年專(zhuān)業(yè)委員會(huì )副主任委員張素一行三人赴日，參加兩年一次的中華護理學(xué)會(huì )與日本看護協(xié)會(huì )工作會(huì )議。中、日雙方就“第11次中日護理學(xué)術(shù)會(huì )議”的有關(guān)事宜及日本護理看護協(xié)會(huì )提出的關(guān)于召開(kāi)中國、日本、韓國三方護理學(xué)術(shù)會(huì )議進(jìn)行磋商。
20xx年10月2日—5日，以中華護理學(xué)會(huì )理事長(cháng)黃人健為領(lǐng)隊的一行五人對大韓看護協(xié)會(huì )進(jìn)行了工作訪(fǎng)問(wèn)。雙方討論確定了20xx年中韓護理學(xué)術(shù)交流會(huì )議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)和“社區護理與安全”的會(huì )議主題等項事宜。同時(shí)向大韓看護協(xié)會(huì )傳達了日本看護協(xié)會(huì )提出的關(guān)于中、日、韓三國聯(lián)合舉辦學(xué)術(shù)會(huì )議的建議。
四、會(huì )員管理。
20xx年，學(xué)會(huì )在會(huì )員的組織建設方面，繼續貫徹中國科協(xié)積極發(fā)展會(huì )員的指導方針，應用“中國科協(xié)全國性學(xué)會(huì )個(gè)人會(huì )員管理系統”進(jìn)行會(huì )員登記管理。截止到20xx年10月底止，中華護理學(xué)會(huì )共有全國性個(gè)人會(huì )員46076人（其中資深會(huì )員978人）。20xx年度新發(fā)展全國性個(gè)人會(huì )員8160人、資深會(huì )員98人。
五、學(xué)術(shù)交流。
為繁榮護理學(xué)術(shù)，推動(dòng)專(zhuān)科護理發(fā)展，中華護理學(xué)會(huì )在全年共召開(kāi)27次各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )學(xué)術(shù)會(huì )議，近3800名代表參加會(huì )議，共交流論文800余篇。其中幾個(gè)會(huì )議效果顯著(zhù)。
20xx年4月11—18日，在?？谑姓匍_(kāi)的“中國護理事業(yè)發(fā)展”論壇，有來(lái)自香港、臺灣和內地的專(zhuān)家代表9人分別就人力資源配置現狀、調配及展望；醫院考核標準與人力成本核算和臨床護理質(zhì)量持續改進(jìn)與規范化服務(wù)等方面的問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題講座。其對吸收先進(jìn)的護理管理理念、提高護理技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量起到一定的作用。
20xx年5月17—18日，中華護理學(xué)會(huì )在廣西南寧召開(kāi)了主題為“溝通、協(xié)作、發(fā)展”的第十一屆手術(shù)室學(xué)術(shù)會(huì )議，出席會(huì )議的代表來(lái)自32個(gè)省、市、自治區共900余人。其中，港、澳地區代表27人；美國、英國、法國代表7人。共收到全國手術(shù)室代表的文章1360余篇，經(jīng)審閱進(jìn)入匯編的文章有1063篇。大會(huì )交流論文26篇。本次學(xué)術(shù)會(huì )議主題鮮明、內容豐富、實(shí)用，使與會(huì )代表受益匪淺。
20xx年中華護理學(xué)會(huì )共舉辦護理繼續教育培訓班7個(gè)，培訓人員605余人。其中“護士長(cháng)管理理論和技能培訓班”提出護士長(cháng)除了應具備較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)外，更應具備現代管理的基本知識。因此培訓班邀請了護理管理、高等護理教育、人文服務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者講授現代管理的相關(guān)理論，并安排到北京市三級甲等醫院參觀(guān)學(xué)習。
“護理科研與論文寫(xiě)作師資培訓班”，從培養護理科研師資入手，以點(diǎn)帶面，培養各單位護理科研骨干和學(xué)科帶頭人。除講授了論文選題、設計和寫(xiě)作諸多方面的相關(guān)知識外，培訓班還采用分組討論的方式，每個(gè)老師帶領(lǐng)10多個(gè)學(xué)員，對1—2篇護理論文展開(kāi)案例分析，而后每組選出1—2人進(jìn)行發(fā)言，其他學(xué)員自由提問(wèn)，最后由老師進(jìn)行點(diǎn)評。43名學(xué)員學(xué)習熱情高漲，提問(wèn)踴躍，課堂氣氛融洽，大大提高了對所學(xué)知識的理解和吸收，獲得了很好的效果。
20xx年7月17—18日，中華護理學(xué)會(huì )與臺灣護理人員艾滋病防治基金會(huì )主辦，安徽省護理學(xué)會(huì )承辦，在屯溪舉辦了“兩岸艾滋病防治護理學(xué)術(shù)交流研討會(huì )”。安徽省參加會(huì )議的代表58人，臺灣參加會(huì )議的代表15人。兩岸的代表分別就兩岸艾滋病防治現狀、艾滋病的感染控制、婦女與艾滋、毒癮與艾滋和護理人員的職業(yè)防護與關(guān)愛(ài)支持等內容進(jìn)行了專(zhuān)題交流和熱烈討論。培訓班不僅增加了兩岸之間的學(xué)術(shù)交流，還增進(jìn)了彼此之間的感情。
七、中華護理雜志社。
中華護理雜志社以“為廣大護士服務(wù)，努力為提高護理學(xué)術(shù)水平”為辦刊宗旨，以“加強編輯部?jì)炔抗芾?、提高工作效率”為手段，以“?chuàng )辦精品期刊”為目的，圓滿(mǎn)完成了《中華護理雜志》和《中華護理教育》雜志全年的編輯、發(fā)行任務(wù)。
另?yè)袊茖W(xué)技術(shù)信息研究所（簡(jiǎn)稱(chēng)中信所）20xx年版《中國科技期刊引證報告》顯示，《中華護理雜志》的總被引頻次列全國1723種統計源期刊的第5位，影響因子列第14位，達到了1。861，是臨床醫學(xué)類(lèi)期刊的第1位?？偙灰l次和影響因子均保持在本學(xué)科統計源期刊中第1位。
八、財務(wù)管理。
20xx年8月30日經(jīng)北京天正華會(huì )計師事務(wù)所（民政部主管）對學(xué)會(huì )的財務(wù)進(jìn)行了審計，未發(fā)現違規行為。
今年，我科加強了病區的管理，注重晨晚間護理，使床單平整無(wú)皺折，并確保床單、被褥無(wú)血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適；做到“三短”、“六潔”；并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院，保證患者的清潔無(wú)污染。
1、轉變服務(wù)理念，在科室里劉主任經(jīng)常強調，我們的護理工作就是服務(wù)工作，我們要更新觀(guān)念，做好服務(wù)工作，在服務(wù)中不僅要做到文明用語(yǔ)、還要語(yǔ)言溫暖，表情親切。因此，在實(shí)際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱(chēng)呼，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來(lái)作為對她的尊稱(chēng)。
責任護士負責對所分管病人的病情觀(guān)察，落實(shí)治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性，盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時(shí)也得到了一些病人家屬的好評！
3、改變排班模式，在護理排班上為了適應中午手術(shù)交接多，減輕中午護理工作壓力，由原來(lái)的一名護士上8am到4pm的模式，改成讓兩名責任護士上8am到4pm的模式，減少中間交接，既讓護理人員接受，又保證了護理安全。
三、加強護士的繼續教育，培養專(zhuān)科護理人才。
在本年度初我們就制定了本專(zhuān)業(yè)的人才培訓計劃，有科內學(xué)習和外出學(xué)習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃。
科內學(xué)習是利用每天晨會(huì )時(shí)間進(jìn)行基礎護理、護理常規、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓練，從而不斷提高科內護士的專(zhuān)科知識水平。今年外出培訓產(chǎn)科專(zhuān)科護士一名，已能單獨上崗。
另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續學(xué)習，并讓她們以各種形式自學(xué)，提高學(xué)歷，今年有兩名護士取得專(zhuān)科學(xué)歷，護士長(cháng)取得主管護士職稱(chēng)。
四、嚴格核心制度的落實(shí)，減少護理差錯的發(fā)生。
1、嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時(shí)檢查基礎護理情況，及時(shí)指出存問(wèn)題及時(shí)改正，確?；颊甙踩?。
2、完善護理查對制度，針對我科醫生停醫囑不定時(shí)的情況，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務(wù)查對醫囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫囑，避免了漏執行和重復執行的現象。
五、創(chuàng )新服務(wù)形式，讓患者切實(shí)的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷。
為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內涵，特制定了一些新的服務(wù)措施，讓病人真正感受到我們的醫護服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在，如：
1、特向醫院申請電磁爐一個(gè)，為分娩產(chǎn)婦提供方便。
2、在新生兒的護理上，不僅嚴格執行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進(jìn)行喂奶、更換尿片。
3、加強出院隨訪(fǎng)，及時(shí)了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問(wèn)題，進(jìn)行電話(huà)咨詢(xún)，對特殊問(wèn)題，請其及時(shí)來(lái)院檢查，今年共電話(huà)隨訪(fǎng)221人，受到了患者及家屬的廣泛好評。
六、加強產(chǎn)房的管理，積極控制醫院感染。
嚴格按照醫院重點(diǎn)部門(mén)管理標準，規范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，在搶救車(chē)里添加產(chǎn)科各種急危重癥的專(zhuān)科用藥，落實(shí)各項消毒隔離制度，加強各種感染監測，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準。定期召開(kāi)助產(chǎn)士會(huì )議，反饋工作中出現的問(wèn)題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，并順得通過(guò)了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查。
在婦科這一個(gè)月的時(shí)間里感覺(jué)都已經(jīng)漸漸習慣了婦科的工作時(shí)間，和病人們相處起來(lái)也很和諧?，F在真有點(diǎn)不舍離開(kāi)，回想起來(lái)，很難忘。第一天到婦科報到那種心里既期待、興奮又恐懼，帶著(zhù)那樣的心情，我來(lái)到這個(gè)神秘的地方。之后在帶教老師的帶領(lǐng)下，我們熟悉了婦科的工作環(huán)境，各項和各個(gè)班次的要做好的工作。
之后幸運的把我分配到了跟著(zhù)方老師，她很有耐心，說(shuō)話(huà)很溫柔，對工作一絲不茍，我很喜歡和她一起上班。在實(shí)習期間，我們從些基礎護理做起再到婦科比較典型的護理操作，一步一步的培養了個(gè)人的細心認真。她耐心的教導我練習常規的護理操作。讓我學(xué)習到了學(xué)校老師教的很多不一樣的操作。逐步了解了婦科的常見(jiàn)疾病如：子宮肌瘤、陰道炎、盆腔炎、附件炎、宮勁息肉、宮勁肥大、子宮內膜炎、子宮脫垂、宮外孕、功血，盆腔包塊等等婦科疾病的護理。
在婦科實(shí)習感覺(jué)到護理實(shí)習上的一次轉變，在婦科實(shí)習過(guò)程中體會(huì )到整體護理運用。隆老師給我們講解：“整體護理是以護理程序為工作方法包括評估、診斷、計劃、實(shí)施、評價(jià)，而制訂出具有系統性、針對性和導向性的護理方案，將人性化服務(wù)理念深入到臨床護理中，使病人獲得最佳的身心狀態(tài)，是婦科護理人員目前最重要的護理理念?！币酝鶄鹘y的以疾病為中心的護理模式，使病人和家屬被動(dòng)地接受護理服務(wù)，已不能適應護理事業(yè)發(fā)展的趨勢。
我們也感覺(jué)到在提倡整體護理以來(lái)，推行新的'排班制度。提升了我們對實(shí)習理解，實(shí)習不僅僅是要把操作練到極致，每天上班不僅僅是為了完成護理操作。我們的實(shí)習開(kāi)始有自己的主動(dòng)性和目標考核。我們在對病人講解疾病的知識時(shí)，在給病人術(shù)前、術(shù)后指導，做好健康宣教時(shí)，了解病人更多的想法及心理變化時(shí)，我們共同分享了那一段時(shí)光和那一份經(jīng)歷。從病人入院到恢復了健康，一個(gè)完整的過(guò)程。那種開(kāi)心、欣慰的感覺(jué)，是任何沒(méi)有經(jīng)歷的人都體會(huì )不到的，作為護士那時(shí)候的幸福。
婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)服務(wù)試點(diǎn)病房工作總結在醫院活動(dòng)領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，護理部指導下，我們婦產(chǎn)科在本月優(yōu)質(zhì)護理活動(dòng)的工作中，不辭辛苦，牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，夯實(shí)基礎護理，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，本著(zhù)“患者滿(mǎn)意，政府滿(mǎn)意，社會(huì )滿(mǎn)意”的目標，不斷推進(jìn)護理工作。
我們加強了護患關(guān)系，每個(gè)責護小組均能按護理服務(wù)規范進(jìn)行護理服務(wù)，按時(shí)巡視病房，征求患者及家屬意見(jiàn)，最大限度滿(mǎn)足患者需求。受到了醫生、患者及家屬的好評。對全科護理人員進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內涵的培訓，圍手術(shù)期護理培訓提高了護士綜合護理服務(wù)水平，增加了經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，營(yíng)造了護理服務(wù)工作氛圍。
存在問(wèn)題：
1、各別人對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作認識不足，工作缺少主動(dòng)性。
2、分級護理服務(wù)內涵掌握不熟練，3、患者家屬不原意接受生活護理。我們全體護理人員有決心，信心做好試點(diǎn)病房工作，盡最大能力把各項護理工作做得更規范，真正起到典范作用。
為深入貫徹落實(shí)醫藥衛生體制改革總體部署和全國、全省、全市衛生工作會(huì )議精神以及我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動(dòng)精神，堅持以病人為中心，進(jìn)一步規范我科臨床護理工作，切實(shí)加強基礎護理，改善護理服務(wù)，提高護理質(zhì)量，保障醫療安全，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷、溫馨的護理服務(wù)，我科于四月份組織了全科護士學(xué)習衛生部相關(guān)文件精神，并進(jìn)行了討論，及時(shí)轉變了服務(wù)模式及管理模式，采取責任小組及責任護士負責患者的分工模式，并執行床邊服務(wù)，狠抓基礎護理服務(wù)，由護士長(cháng)及專(zhuān)業(yè)組長(cháng)親自參加并指導晨間護理及病員康復工作，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月艱苦努力，我科基礎護理工作得到了很大改善，病人得到了實(shí)惠，病員及家屬滿(mǎn)意。
一是落實(shí)責任包干，實(shí)行小組負責、包干到人的臨床護理工作模式。我院結合護士分層管理，根據患者病情、護理難度、技術(shù)要求等要素對護士進(jìn)行合理分工，護理患者實(shí)行小組負責制，構建專(zhuān)業(yè)組長(cháng)—責任護士工作模式。落實(shí)分級護理制度，做到病人分級，護士分層。既強調高年資護士對危重病人的管理，又強調人人參與生活護理。實(shí)行整體包干全人護理，保證責任護士管床到位。專(zhuān)業(yè)組長(cháng)不僅分管病人還負責對本小組護士工作給予監督管理，并指導本組護理人員完成醫療護理任務(wù)及危重病人的護理；責任護士負責對所分管病人病情的觀(guān)察，落實(shí)治療性護理和健康教育，心理護理，生活護理，做到全程全方位護理。
把護理質(zhì)量關(guān)口前移，責任下沉：護士長(cháng)督查，下班前專(zhuān)業(yè)組長(cháng)組織當班人員進(jìn)行交流和總結，以便查遺補缺，確保護理安全。探索醫護一體化的專(zhuān)科護理工作模式，結合性格互補、能力互補、交流技巧互補等原則組成醫護工作小組，共同為患者提供滿(mǎn)意服務(wù)。
做到基礎護理技術(shù)專(zhuān)業(yè)化，基礎護理服務(wù)個(gè)體化，基礎護理工作人性化。根據我科病員住院周期長(cháng)，精神衰退生活懶散等特點(diǎn)，重點(diǎn)加強基礎護理，要求護士做到“三短、六潔、八知道”，科室質(zhì)控小組加強監督、檢查及考核。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)僅僅停留在“門(mén)好進(jìn)，臉好看，話(huà)好聽(tīng)”這種表面的層次是遠遠不夠的，要強調相互之間良好的護患溝通，要關(guān)注服務(wù)對象的感受，要通過(guò)具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人，才能讓病人真正感受到我們的醫護服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在，護士走在紅燈呼叫之前、想在患者需要之前、做在患者開(kāi)口之前。
我院根據專(zhuān)科特點(diǎn)采取表格化護理文書(shū)，大大減少了護士用于記錄的時(shí)間。護士有更多時(shí)間為患者提供直接護理服務(wù)，從今年年底開(kāi)始夜間增加了吊班，加強晨晚間護理。
護士長(cháng)組織，要求人人參與，組織全體醫務(wù)人員學(xué)習培訓考核衛生部《衛生部關(guān)于加強醫院臨床護理工作的通知》、《綜合醫院分級護理指導原則（試行）》、《住院患者基礎護理服務(wù)項目（試行）》、《基礎護理服務(wù)工作規范》和《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規范》，并組織全體醫務(wù)人員認真學(xué)習職業(yè)道德規范和衛生行業(yè)作風(fēng)建設的有關(guān)規定，醫院各項規章制度和各類(lèi)人員崗位職責，同時(shí)開(kāi)展多種形式的活動(dòng)。
結合專(zhuān)科特色，不斷豐富優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內涵，為患者提供從入院到出院，到出院后的全過(guò)程無(wú)縫隙護理，認真做好患者的入院教育、住院護理、出院指導、出院后訪(fǎng)視等工作。設立健康教育護士，每天進(jìn)行健康教育及康復指導，開(kāi)展“雙軌制”治療，使病員真正得到心理康復，早日回歸社會(huì )，提高生活質(zhì)量。
日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過(guò)了20xx年，這一年在護理部的領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結合科室工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了科室工作流程，細化管理，認真落實(shí)各項工作制度，逐步提高護理質(zhì)量，現總結如下：
今年，我科加強了病區的管理，注重晨晚間護理，使床單平整無(wú)皺折，并確保床單、被褥無(wú)血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院，保證患者的清潔無(wú)污染。
1、轉變服務(wù)理念，在科室里劉主任經(jīng)常強調，我們的護理工作就是服務(wù)工作，我們要更新觀(guān)念，做好服務(wù)工作，在服務(wù)中不僅要做到文明用語(yǔ)、還要語(yǔ)言溫暖，表情親切。因此，在實(shí)際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱(chēng)呼，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來(lái)作為對她的尊稱(chēng)。
2、改變組織結構。今年4月開(kāi)始在科內實(shí)行責任制護理，將病區分為a1、a2兩個(gè)責任區，分別設兩名責任護士，責任護士負責對所分管病人的病情觀(guān)察，落實(shí)治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性，盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時(shí)也得到了一些病人家屬的好評!
3、改變排班模式，在護理排班上為了適應中午手術(shù)交接多，減輕中午護理工作壓力，由原來(lái)的一名護士上8am到4pm的模式，改成讓兩名責任護士上8am到4pm的模式，減少中間交接，既讓護理人員接受，又保證了護理安全。
在本年度初我們就制定了本專(zhuān)業(yè)的人才培訓計劃，有科內學(xué)習和外出學(xué)習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃。
科內學(xué)習是利用每天晨會(huì )時(shí)間進(jìn)行基礎護理、護理常規、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓練，從而不斷提高科內護士的專(zhuān)科知識水平。今年外出培訓產(chǎn)科專(zhuān)科護士一名，已能單獨上崗。
另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續學(xué)習，并讓她們以各種形式自學(xué)，提高學(xué)歷，今年有兩名護士取得專(zhuān)科學(xué)歷，護士長(cháng)取得主管護士職稱(chēng)。
從書(shū)面上講，婦產(chǎn)科護理學(xué)包括很多方面，如：女性生殖系統解剖與生理、妊娠期婦女的護理、分娩期婦女的護理、正常產(chǎn)褥期母嬰的護理等。在工作中若想將這門(mén)學(xué)問(wèn)做得更好，不是件容易之事，以下是某醫院婦產(chǎn)科護理工作計劃：
一、加強護理人員的規范化培訓，尤其是急救技術(shù)、專(zhuān)科知識和法律法規知識的培訓，不斷提高各級護理人員的`專(zhuān)業(yè)水平，更好地開(kāi)展臨床護理工作。
1、重點(diǎn)加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為主，引導、關(guān)愛(ài)、支持、幫直至達標。
2、加強專(zhuān)科技能的培訓：制定出專(zhuān)科理論、法律、法規、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行考試，要求講究實(shí)效、實(shí)用。
3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內21項基本技能必須全部達標，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次，理論考試一次。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，組織規章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
5、加強人文知識的學(xué)習，提高護士的整體素養。
6、更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，組織學(xué)習專(zhuān)科知識，如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。
二、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護士長(cháng)經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評?？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提出整改措施醫學(xué)。
三、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細節上抓起，加強對每份護理文書(shū)采取三級考評制度。
1、鼓勵護士參加成人高等教育，有3名護士本科在讀。
2、按年計劃組織了業(yè)務(wù)學(xué)習近6次，在備課時(shí)要求主講人員一律制作幻燈片，不僅提高了學(xué)習效率，也使主講人提高了計算機水平，收到了較好的學(xué)習效果。理論考試2次，均取得較好的成績(jì)，組織專(zhuān)科護理查房近6次，進(jìn)一步提高了護理人員處理疑難問(wèn)題的能力。
3、加強了實(shí)習護士、新入科護士的入科介紹、專(zhuān)科理論培訓和專(zhuān)科技術(shù)操作訓練。
4、組織3名助產(chǎn)人員參加了衛生局組織的母嬰保健專(zhuān)項技術(shù)培訓，并順流通過(guò)了資格考試。
上半年，我科以“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為中心，“夯實(shí)護理基礎，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”，科室反復多次組織護士學(xué)習文件的內容，領(lǐng)會(huì )文件精神，討論具體實(shí)施方案，堅持以病人為中心，努力為病人提供一流的服務(wù)，滿(mǎn)足患者需求，準備下半年正式成為示范病房，主要做了以下工作：
1、嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時(shí)檢查基礎護理情況，及時(shí)指出存在問(wèn)題及時(shí)改正，確?；颊甙踩?。
2、加強晨晚間護理，使床單平整無(wú)皺折，并確保床單、被褥無(wú)血跡、污漬，隨臟隨換，對所有患者使用的褥子、褥皮進(jìn)行了大清洗，使每位患者床單元平整、清潔、舒適；晨間護士主動(dòng)為患者洗臉、清洗外陰，保證患者清潔無(wú)污染。
3、加強醫患溝通，進(jìn)一步落實(shí)健康教育工作，提高臨床效果，住院時(shí)做好入院宣教，消除其緊張情緒，住院后護士及時(shí)到病房與產(chǎn)婦進(jìn)行溝通與交流，隨時(shí)了解病人的思想，幫助病人排憂(yōu)解難，將患者意見(jiàn)調查表與健康教育有機結合，督促每位主管護士根據自己所管患者的意見(jiàn)進(jìn)行有針對性的教育，及時(shí)向病人講解疾病相關(guān)知識，防病知識，藥物作用等，做好出院指導，出院時(shí)為每位患者發(fā)放“愛(ài)心聯(lián)系卡”，保證患者能隨時(shí)與科室保持聯(lián)系?？剖以诳?jì)效考核中對工作中表現突出、主動(dòng)加班等進(jìn)行了獎勵，使大家的工作積極性明顯提高。
4、加強了出院隨訪(fǎng)，對出院后的患者進(jìn)行了電話(huà)隨訪(fǎng)，及時(shí)了解出院后患者遇到的護理問(wèn)題，進(jìn)行電話(huà)咨詢(xún)，對特殊問(wèn)題，請其及時(shí)來(lái)院檢查，受到了患者及家屬的廣泛好評。
1、進(jìn)一步完善了護理工作流程，利用晨會(huì )和業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間組織護士學(xué)習，按照流程進(jìn)行落實(shí)，各項工作的管理逐步趨于規范化、標準化。充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用，按照質(zhì)量檢查標準，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，并詳細記錄，在每月召開(kāi)的質(zhì)量分析會(huì )上進(jìn)行反饋，分析原因，最后進(jìn)行總結并制定出相應的整改措施，限期改進(jìn)，進(jìn)一步增強了護士的質(zhì)量意識，護理質(zhì)量明顯提高。
2、強化護理安全管理，提高護士的安全服務(wù)意識，科室每月組織進(jìn)行質(zhì)量安全分析，認真落實(shí)患者安全十大管理目標，嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，重點(diǎn)管理安全隱患的薄弱環(huán)節，上半年未發(fā)生護理不良事件。
嚴格按照醫院重點(diǎn)部門(mén)管理標準，規范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，落實(shí)各項消毒隔離制度，加強各種感染監測，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準及產(chǎn)房工作周日程，每周進(jìn)行檢查落實(shí)，獎優(yōu)罰劣，定期召開(kāi)助產(chǎn)士會(huì )議，反饋工作中出現的問(wèn)題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，強調質(zhì)量管理人人參與，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，從而提高了接生質(zhì)量。
上半年，開(kāi)展了新生兒游泳、孕婦學(xué)校上課，目前科內業(yè)務(wù)量呈不斷上升趨勢。
1、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內容還需深化，服務(wù)形式還需創(chuàng )新。
2、護理質(zhì)量追蹤檢查還需進(jìn)一步規范
護理部在醫院各位領(lǐng)導的關(guān)心下，根據醫院制定的工作重點(diǎn)，結合護理部的工作計劃和目標，積極開(kāi)展工作?，F將工作總結如下：
一、進(jìn)一步加強管理，嚴格各項規章制度及落實(shí)，護理部根據醫院要求，結合護理質(zhì)量考核標準和醫院感染考核標準，進(jìn)一步細化護理質(zhì)量考核標準和院感考核標準，按照制度嚴格執行。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，繼續發(fā)揚醫院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，優(yōu)化護理隊伍，規范醫療行為，加強護患溝通，讓護士的行為起到良好的推動(dòng)作用。
三、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高護士的整體素養，上半年為全面貫徹落實(shí)以病人為中心的服務(wù)理念，進(jìn)一步加強護理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓練和能力素質(zhì)建設，提高臨床護理質(zhì)量水平，進(jìn)行了三基三嚴的培訓。組織全體護理人員進(jìn)行無(wú)菌技術(shù)操作的培訓，包括：各種無(wú)菌物品的使用、并隨時(shí)進(jìn)行檢查。并對護理人員進(jìn)行六步洗手法的培訓，效果顯著(zhù)。下半年強化法律意識，關(guān)注護理安全。組織護理人員進(jìn)行關(guān)于護理安全的培訓。提高護士的職業(yè)風(fēng)險意識和自我保護意識，依法履行自己的義務(wù)，保障患者權利，杜絕醫療護理糾紛。具體表現為2點(diǎn)：
1、對檢查中發(fā)現的問(wèn)題要求科室及時(shí)整改，護理部進(jìn)行反饋性檢查，取得了理想的成績(jì)。
2、護理部有專(zhuān)人負責管理各級護士的培訓工作，有計劃、有組織地落實(shí)護理人員理論和操作培訓。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習每周1-2次，業(yè)務(wù)考核每月1次，培訓率達95%，考核合格率達90%。
在護理部總接收住院病人__人次，共住院__天，好轉率90%，治愈率60%，死亡0%，床位周轉率11%。住院人次比去年增加__人。
在回顧以往工作、肯定成績(jì)的同時(shí)，也存在一些不足，如工作散漫，三查八對做的不夠嚴謹，偶爾有小的差錯出現，(但經(jīng)過(guò)仔細核查，未造成嚴重的醫療事故)，這些不足必須在新的一年里給予認真對待及解決，否則將會(huì )影響醫院的核心競爭力。目前我院存在的主要問(wèn)題：
在新的一年里，堅決貫徹黨的方針政策，在院黨支部和老院長(cháng)的領(lǐng)導下，全院同志團結一致共同努力為醫院的`發(fā)展，做出自己應有的貢獻。預祝我們醫院在新的一年再創(chuàng )輝煌，奮勇前進(jìn)為全面的小康社會(huì )做出自己的貢獻。最后祝大家身體健康、新春愉快，工作順利。
婦產(chǎn)科護理工作總結篇婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)服務(wù)試點(diǎn)病房工作總結在醫院活動(dòng)領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，護理部指導下，我們婦產(chǎn)科在本月優(yōu)質(zhì)護理活動(dòng)的工作中，不辭辛苦，牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，夯實(shí)基礎護理，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，本著(zhù)“患者滿(mǎn)意，政府滿(mǎn)意，社會(huì )滿(mǎn)意”的目標，不斷推進(jìn)護理工作。
我們加強了護患關(guān)系，每個(gè)責護小組均能按護理服務(wù)規范進(jìn)行護理服務(wù)，按時(shí)巡視病房，征求患者及家屬意見(jiàn)，最大限度滿(mǎn)足患者需求。受到了醫生、患者及家屬的好評。對全科護理人員進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內涵的培訓，圍手術(shù)期護理培訓提高了護士綜合護理服務(wù)水平，增加了經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，營(yíng)造了護理服務(wù)工作氛圍。
存在的問(wèn)題：
1、各別人對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作認識不足，工作缺少主動(dòng)性。
2、分級護理服務(wù)內涵掌握不熟練，
3、患者家屬不原意接受生活護理。我們全體護理人員有決心，信心做好試點(diǎn)病房工作，盡最大能力把各項護理工作做得更規范，真正起到典范作用。
20xx年婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作總結20xx年在護理部及科主任的帶領(lǐng)下，全體護士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，夯實(shí)基礎護理，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，朝著(zhù)“患者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意”的目標不斷前進(jìn)，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士們的天職和本分，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關(guān)系。通過(guò)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展更是加強了護士對待患者的責任心。只要在深入病房時(shí)，發(fā)現患者的生活上或是護理中有什么需要解決的問(wèn)題，都會(huì )第一時(shí)間為患者及時(shí)處理，解決到位?，F將20xx年我科開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)中做的一些工作總結如下：
科室領(lǐng)導高度重視，反復強調推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的決心和重要性，組織制訂優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃計劃。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，以提升護士職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)為主題，努力為患者提供無(wú)縫隙、連續性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù)。
建立健全護理規章制度，工作規范，崗位職責。確保了護理基礎質(zhì)量和安全。
1、認真落實(shí)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，讓病人及家屬了解基礎護理工作的內容，以便接受病人及社會(huì )的監督。
2、實(shí)行護士分層級管理，按護士能力、患者病情、護理工作量的大小實(shí)行以病人為中心的人員組織結構和護理分工，每組護理人員按病人分工,責任到人。使護理工作真正做到為病人提供整體的、連續的、滿(mǎn)足病人需求的護理服務(wù)。
3、改革護理排班模式：根據科室疾病護理特點(diǎn)、集中護理時(shí)段、
護士工作能力等，倡導彈性排班制，確?；A護理工作落到實(shí)處，保證護理工作的連續性和工作質(zhì)量。
（1）保證集中治療時(shí)段護士人力充足配置。
（2）確保薄弱時(shí)段護理質(zhì)量安全。
4、嚴格基礎護理的落實(shí)：如為病人剪指甲、梳頭等，在做基礎護理的同時(shí)融入了健康教育，既加強了基礎護理，也增進(jìn)了護患關(guān)系。
5、責任組長(cháng)每班對本班基礎護理工作進(jìn)行檢查，護士長(cháng)不定期檢查，找出存在問(wèn)題，進(jìn)行原因分析，提出改進(jìn)措施。
1、開(kāi)展出院病人電話(huà)回訪(fǎng)。
2、每周召開(kāi)一次公休會(huì )。
3、為患者提供便民服務(wù)箱。
4、為分娩后的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水。
5、開(kāi)展了新生兒床邊護理及新生兒撫觸。
6、為提升護士業(yè)務(wù)素質(zhì)，每季度進(jìn)行一次護理查房。
7、結合婦產(chǎn)科的工作特點(diǎn)，制定圖文并茂的健康指導手冊。
8、為提高母乳喂養率，認真做到早接觸、早開(kāi)奶。
1、設立患者意見(jiàn)本及聯(lián)系電話(huà)，及時(shí)聽(tīng)取病人意見(jiàn)。
2、在住院病人滿(mǎn)意度調查中，病員滿(mǎn)意度能夠達到95%以上。