ID：8951249
時(shí)間：2024-01-11 16:07:27
上傳者：筆硯月工作總結是對一個(gè)月工作的整體回顧，通過(guò)總結我們可以更好地了解自己的成長(cháng)和進(jìn)步。小編為大家整理了一些精選的月工作總結樣本，歡迎大家一起學(xué)習和分享。
我院為了做好高血壓病管理工作，在結合以往高血壓病防治經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步加大管理力度，使60歲以上確診的高血壓病患者建檔率由去年38%提高到63%；管理率由32%提高到68%；尤其對已建檔，但血壓控制仍不理想和高血壓病3級居民作為重點(diǎn)目標人群實(shí)行強化管理，包括采取“健康教育、一對一輔導、專(zhuān)家咨詢(xún)、上門(mén)指導”等多種形式進(jìn)行督促指導，結果使其高血壓控制率大大提高?，F將今年工作總結如下：
我轄區高血壓病發(fā)病率高達16.8%，且呈年輕化趨勢，并發(fā)癥多，后遺癥重，嚴重危害居民身體健康，給個(gè)人、家庭、社會(huì )帶來(lái)嚴重的困擾和負擔，它是擺在我們面前十分緊迫而又艱巨的任務(wù)。做好此項工作具有重大的現實(shí)意義和明顯的示范效果，因此我們要把它作為慢病管理工作重中之重，即“開(kāi)場(chǎng)白”、“重頭戲”。我們要努力克服人員、經(jīng)費和經(jīng)驗不足等方面困難，如我們成立一支由專(zhuān)職團隊5人，兼職團隊20余人，共同組成的社區慢病管理團隊。
三年來(lái)，我們已選派十多人次參加慢病管理培訓班，開(kāi)展專(zhuān)項健康教育、義診咨詢(xún)，發(fā)放健康教育處方3500多份，使高血壓居民管理率提高到85%以上，控制率較前提高20%。
高血壓病管理之所以難度較大，不僅是由于病人多，主要是因為發(fā)病人群多為老年患者，他們的經(jīng)濟狀況、文化水平相對不高，腿腳不便，參會(huì )不便，而且對“說(shuō)教式”講座或形式單一的健康教育不感興趣。此外高血壓已不再是老年人“專(zhuān)利”，年輕人發(fā)病率有增高趨勢，而其大都自我感覺(jué)良好，保健意識不強，不愿意做血壓檢測，缺少參加高血壓管理的積極性和時(shí)間。，對此我們推出了多項優(yōu)惠政策，極大地調動(dòng)居民參與高血壓病管理的積極性。
我們還經(jīng)常利用節假日或中午下班時(shí)間，在院門(mén)口設置義診展臺，一邊發(fā)放相關(guān)健康教育處方，一邊測血壓稱(chēng)體重；門(mén)診實(shí)行35歲以上測血壓制度，提倡肥胖年輕人首診測血壓，一年來(lái)，共檢測到35歲以下高血壓病人46例，其中20-25歲8人，提高了對年青人患高血壓的篩查率。
我們制定了一套切實(shí)可行的、符合我社區居民實(shí)際情況的高血壓管理服務(wù)流程，如把高血壓日常管理和免費體檢相結合，把在中心、站健康教育和家庭隨訪(fǎng)指導（“包?！必熑沃疲┫嘟Y合，以定點(diǎn)、定時(shí)、電話(huà)通知等為主要手段，極大地提高了高血壓病的管理效率和效果。
重新制定社區高血壓管理工作計劃和實(shí)施方案，并完善了服務(wù)流程，同時(shí)增加管理人員和經(jīng)費的投入，讓從事社區慢病管理人員還享受有下社區經(jīng)費補助。把服務(wù)站參與社區高血壓病管理作為對其績(jì)效考核和公共衛生經(jīng)費分配的重要標準之一。
今后，我們要把高血壓健康教育放在慢病管理的首位，經(jīng)常開(kāi)展“慢病管理扎根社區，花開(kāi)社區，香飄社會(huì )”的活動(dòng)，達到家喻戶(hù)曉，目標人群積極主動(dòng)參與的目的，并以此帶動(dòng)其它慢病管理工作的開(kāi)展。為此我們努力營(yíng)造“有人管理健康，大家關(guān)注健康，人人學(xué)會(huì )健康”的氛圍。
為了提高管理效果，我們把高血壓病健康教育內容重點(diǎn)放在合理用藥、健康膳食、適量運動(dòng)等綜合防治上，并結合其并發(fā)癥和經(jīng)濟狀況，開(kāi)展針對性的健康教育和用藥指導，力爭起到“早防發(fā)病少，發(fā)病控制好，有病并發(fā)癥少”的效果。
xx衛生院
20xx.1
擔任項目管理流程體系維護的工作，已經(jīng)一段時(shí)間了，結合實(shí)際工作中的問(wèn)題，對現階段工作做一下總結。
通過(guò)模板制作、修改、發(fā)布和執行，慢慢體會(huì )到過(guò)程改進(jìn)以及維護的意義，也有了自己的一些想法。建立項目管理流程的前期，需要我們按照流程嚴格執行，對于我們來(lái)說(shuō)，那個(gè)階段我們需要規范我們的工作范圍以及方式，所以效果很明顯，就像部長(cháng)說(shuō)的那樣“我們就像一張白紙，任何一種改變都是非常明顯的?！币荒甓嗟臅r(shí)間已經(jīng)過(guò)去，許多的爭議以及不理解情緒已經(jīng)出現，我們是否應該考慮我們的流程是否合適現在行里的發(fā)展。根據現階段的情況，我們應該在哪些方面做一下合適行里的過(guò)程改進(jìn)。
通過(guò)月度計劃和績(jì)效考核推廣工作，我想大多的誤會(huì )不是不理解，而是不了解。不了解我們工作的方式、工作內容和溝通的方法等。人和人之間重要的在于“懂得”，怎樣讓領(lǐng)導“懂得”我們、怎樣讓行方經(jīng)理“懂得”我們、怎樣讓項目經(jīng)理“懂得”我們？付出我們真誠的心，用心的去幫助別人成功，通過(guò)正確的溝通方式，拉近人與人之間的距離，是我們要學(xué)習的、是我們要做到的。
最后，希望從今后的工作中快速的成長(cháng)起來(lái)，絕不做一個(gè)可有可無(wú)的人。
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第一、把好項目勞務(wù)、專(zhuān)業(yè)分包、材料設備“準入”關(guān)，從源頭避免過(guò)程“扯皮”現象，規避風(fēng)險。
過(guò)去的經(jīng)驗教訓告訴我們，項目勞務(wù)隊伍的好壞在很大程度上決定項目的成敗，到目前為止，**分公司自營(yíng)項目有些勞務(wù)隊伍實(shí)力、誠信、治理及技術(shù)水平尚可，但也有些勞務(wù)隊伍缺乏實(shí)力、隊伍松散、治理及技術(shù)水平低下，還有些勞務(wù)隊伍老板玩“空手道”，純粹一個(gè)“提藍子”角色，對于這些形形色色、參差不一的勞務(wù)隊伍，在項目策劃時(shí)，由項目治理部牽頭，會(huì )同其他相關(guān)職能部門(mén)對已列入合格勞務(wù)分包商的勞務(wù)隊伍進(jìn)行考察，從實(shí)力、資信、工程實(shí)例、治理及技術(shù)水平等方面綜合評估，從優(yōu)選用；假如目前的勞務(wù)隊伍都不是最佳選擇，隊伍的選擇還可采用發(fā)散性思維方式，從局、公司甚至上海本地、江浙一帶施工企業(yè)中表現良好的隊伍選擇。至于專(zhuān)業(yè)分包、大宗材料設備采購主要把好“合同”關(guān)，重點(diǎn)是堅持招標及合同評審程序，作好領(lǐng)導決策的參謀；加強合同履行的監控，避免合同流于形式。以“合作、雙贏(yíng)、發(fā)展”態(tài)度處理勞務(wù)、專(zhuān)業(yè)分包、材料設備供給商等方面關(guān)系，才能真正作到項目和諧、順利，避免許多糾紛的出現。
第二，督促項目部加強成本控制計劃性。
在項目開(kāi)工前或施工進(jìn)行中項目治理部要敦促項目部根據階段施工進(jìn)度編制明細、具體的成本計劃，包括每一個(gè)分部分項工程的資源消耗水平以及每一項技術(shù)組織措施的具體內容、資源消耗，幫助項目部提高成本事前分析、事前控制的能力。
第三、加強成本過(guò)程監督，及時(shí)采取糾偏措施。
1、監督檢查合同的交底執行情況，促使項目治理人員熟悉合同相關(guān)條款，牢記合同重要條款；使項目治理人員對項目有一個(gè)總體熟悉，在工作中作到有的放矢，對癥下藥。
2、監督檢查項目簽證情況，簽證是否及時(shí)，簽證是否有遺漏，簽證的效力如何，簽證是否達到預期目標；檢查項目與業(yè)主、監理就工程變更、工作指令等是否有書(shū)面確認文件。
3、會(huì )同合約預算部門(mén)檢查項目開(kāi)工單是否符合分包協(xié)議要求，是否存在亂開(kāi)工現象，對班組的各項罰款是否兌現等等。
4、檢查材料設備采購計劃是否及時(shí)完整；材料驗收是否認真、是否有漏洞；限額領(lǐng)料是否堅持，班組超耗用料是否罰款，是否受到教育。項目材料匯總表、主要材料節超分析表是否及時(shí)提供。
在檢查過(guò)程中對項目部偏離公司治理體系或有跡象將要偏離軌道的情形，要及時(shí)加以制止，促使項目部加強自糾自檢，使項目治理早日走上良性循環(huán)軌道。
三、工作指導有“耐心”
(/fanwen)形象。
四、獎懲措施要“狠心”
領(lǐng)導是暖和的，而治理是嚴格的，現代治理是“人性化”治理，但絕不是“人情化”治理。國有企業(yè)人才、技術(shù)、治理等方面并不比一些優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)差，但名營(yíng)企業(yè)的治理效率的確比國企高，要害在于名營(yíng)企業(yè)執行力非常強，有了強大的執行力，各種制度、措施才能落到實(shí)處；所以國企項目治理要走上良性軌道，有必要拋開(kāi)人情世故，該獎的一定要及時(shí)兌現，該罰的決不姑息遷就，“養虎為患”，要痛下“狠心”，確保項目治理各項制度落到實(shí)處。
五、治理團隊要“齊心”
俗話(huà)說(shuō)得好，“人心齊，泰山移”，一個(gè)團隊假如沒(méi)有凝聚力，將是一盤(pán)散沙，豪無(wú)戰斗力可言。2006年在項目治理部人員配備齊全后，我將以身作責，團結其他成員，發(fā)揚團隊精神，不怕苦、不怕累，抓好項目治理薄弱環(huán)節，切實(shí)履行項管部各項工作職責。
治理學(xué)“木捅”原理告訴我們，一捅水能否裝得滿(mǎn)，裝多少，要害在于最底下一層木頭的堅固程度和密封程度；項目治理也是這樣，只有夯實(shí)基礎，項目治理平臺才不至于垮掉；只有堵塞漏洞，方能使我們治理成效不至流失；2006年項目治理不是一句口號，更不會(huì )流于形式，2006年項目治理部全體人員將團結一致、腳踏實(shí)地，按照公司、分公司既定的工作目標，理清思路，排除干擾，使**分公司項目治理邁向一個(gè)新臺階。
（一）深入開(kāi)展項目建設“5+4”工作模式和“四比兩看一落實(shí)”活動(dòng)，以項目帶動(dòng)促經(jīng)濟發(fā)展。修改完善了“四比兩看一落實(shí)”相關(guān)制度，健全了重大項目周例會(huì )匯報制度，區領(lǐng)導及重大項目建設領(lǐng)導小組成員定期對重點(diǎn)項目督查、走訪(fǎng)，深入一線(xiàn)掌握工程動(dòng)態(tài)，搞好協(xié)調服務(wù)。建立健全信息通報制度、考核制度等各項制度，堅持用制度管理各項工作，促進(jìn)重大項目建設工作制度化、規范化。繼續開(kāi)展好“四比兩看一落實(shí)”活動(dòng)，認真推進(jìn)重點(diǎn)項目的進(jìn)展。對擬列入區52個(gè)投資超億元的重大招商項目，重點(diǎn)進(jìn)行跟蹤推進(jìn)。每月定時(shí)向市局、區委、區政府上報項目進(jìn)度。在52個(gè)區重點(diǎn)招商項目中城中村改造項目13個(gè)，科研教育服務(wù)項目2個(gè)，房地產(chǎn)項目2個(gè)，工業(yè)項目12個(gè)，合村并城項目1個(gè)，預計投資1313億元。重大項目建設進(jìn)入了歷史最好時(shí)期，以中原萬(wàn)達廣場(chǎng)、羅莊城中村改造、啟福尚都、錦藝國際華都、錦藝國際輕紡城等為代表的重點(diǎn)項目建設更是如火如荼，其對增強發(fā)展后勁、培育經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)、改善城區形象都將起到巨大的推動(dòng)作用。由于新上項目的帶動(dòng)，我區三產(chǎn)興區格局已初步形成，今年確定的52個(gè)超億元項目中，商業(yè)物流項目達到了17個(gè)。特別是萬(wàn)達廣場(chǎng)、寶龍廣場(chǎng)、錦藝商業(yè)廣場(chǎng)、偉業(yè)時(shí)代廣場(chǎng)等項目的商業(yè)體量都在20萬(wàn)平方左右。這些大的商業(yè)區項目建設必將帶動(dòng)整個(gè)中原區商業(yè)的飛速發(fā)展。
（二）在跟蹤重大項目進(jìn)展的同時(shí)，組織好全區對重點(diǎn)項目觀(guān)摩活動(dòng)，第一季度觀(guān)摩活動(dòng)1次。通過(guò)多次路演，制定了詳細的觀(guān)摩方案和合理的觀(guān)摩路線(xiàn)，并全程參與項目講解，較好的完成了任務(wù)，得到了區領(lǐng)導的充分肯定、一致好評，為我局爭得了榮譽(yù)。
（五）根據“四比兩看一落實(shí)”活動(dòng)要求，組織好“四比兩看一落實(shí)”活動(dòng)擂臺賽，并根據考核細則每月對推進(jìn)較好的10個(gè)指揮部上報區目標辦進(jìn)行通報表?yè)P。
（六）其他工作：
2、每月中旬及月底向區發(fā)改統計局報區重點(diǎn)招商項目進(jìn)展情況表及手續辦理進(jìn)度表；
4、迎接市跨越式發(fā)展督察組考核我區全年重點(diǎn)項目跨越式發(fā)展工作；
5、做好每月5個(gè)商貿物流工程項目進(jìn)展情況的上報工作；
四、下一步工作打算。
一是明確工作思路，加快工作節奏，引導全區各部門(mén)深入開(kāi)展“四比兩看一落實(shí)”活動(dòng)，進(jìn)一步抓好項目跟蹤，督促項目落地，爭取重大項目建設上取得新突破；二是完善重點(diǎn)項目動(dòng)態(tài)管理制度，統計、匯總全區招商引資項目進(jìn)展情況并定期進(jìn)行通報；三是做好新引進(jìn)的落地項目審批、建檔，同時(shí)做好獲獎項目的申報審核工作；四是按照《中原區招商項目準入審批實(shí)施細則》要求，規范項目準入程序，對入住我區的項目嚴格把關(guān)；五是繼續組織好全區重點(diǎn)項目半月例會(huì )工作；六是做好各級部門(mén)及省、市、區領(lǐng)導的重點(diǎn)項目觀(guān)摩、督查工作，定期報送跨越式發(fā)展重點(diǎn)項目的相關(guān)材料，七是盡職盡責完成交辦的其它工作任務(wù)。
一、全年目標進(jìn)展情況。
今年，我區共涉及省、市重點(diǎn)建設項目23項，總投資111.32億元，年度計劃投資32.88億元，計劃開(kāi)工8項，竣工5項(余為前期和續建項目)。截止11月底，23項省、市重點(diǎn)建設項目實(shí)際開(kāi)工8項，竣工6項，共完成投資30.15億元，占年計劃的91.7%，預計年底將超額完成年度計劃目標。
二、采取的主要措施。
（一）抓環(huán)境，形成全區上下聯(lián)動(dòng)，促建設環(huán)境的良好氛圍。
為切實(shí)加快轄區內省、市重點(diǎn)工程建設進(jìn)程，確保年度重點(diǎn)建設工程目標圓滿(mǎn)完成。年初，我區成立了以區委書(shū)記、區長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，全面負責轄區重點(diǎn)建設項目的協(xié)調管理工作。提出了“創(chuàng )環(huán)境促進(jìn)度”的總體要求，進(jìn)而促進(jìn)了轄區重點(diǎn)建設項目的順利實(shí)施。
1、進(jìn)一步完善了區級領(lǐng)導分包項目，協(xié)調解決問(wèn)題責任制。
在繼續落實(shí)區級領(lǐng)導分包制的基礎上，強化責任，明確要求，每位領(lǐng)導每個(gè)月至少要到所分包的項目工地實(shí)地察看一次，了解項目進(jìn)度，幫助解決問(wèn)題；年終述職時(shí)，要把項目分包情況作為一個(gè)必備內容，接受群眾監督評議；要和項目所分管的區長(cháng)加強溝通聯(lián)系，形成合力。此舉進(jìn)一步加大了領(lǐng)導深入項目單位了解情況、協(xié)調解決問(wèn)題的工作力度。
2、建立了專(zhuān)人負責，專(zhuān)職管理的環(huán)境保障機制。
各鎮、辦事處、區直各有關(guān)責任單位都對重點(diǎn)項目建設工作高度重視，成立了相應機構，配備了專(zhuān)職人員。主要領(lǐng)導親自抓，主管領(lǐng)導具體抓，加大力度，積極做好轄區內重點(diǎn)工程在征地拆遷、開(kāi)工建設等方面出現或可能出現的，與周邊群眾發(fā)生沖突影響和阻撓施工進(jìn)度的矛盾化解工作，為重點(diǎn)項目建設創(chuàng )造了有利條件。
3、健全了定期匯報與走訪(fǎng)相結合的明察暗訪(fǎng)保環(huán)境機制。
除每季度聽(tīng)取各鎮、辦事處及有關(guān)局委對重點(diǎn)項目進(jìn)展情況匯報外，區級領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)經(jīng)常深入項目現場(chǎng)，與施工和監理單位就建設環(huán)境等問(wèn)題進(jìn)行溝通，了解項目所在鎮、辦在創(chuàng )造環(huán)境、協(xié)調服務(wù)中的做法和不足，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題。
（二）抓管理，形成責任明確、管理規范的良好管理機制。
在認真抓好重點(diǎn)項目建設環(huán)境的同時(shí)，完善了年初確定目標、年中督促檢查、年底組織考核的完整項目管理體系，實(shí)現了項目管理的規范化和制度化。
（1）建立了聯(lián)席辦公會(huì )議制度。明確區政府常務(wù)副區長(cháng)李貽忠為會(huì )議召集人，成員由各鎮、辦事處、責任單位及有關(guān)部門(mén)組成。下設辦公室，辦公室設在區發(fā)展改革和統計局，辦公室主任由區發(fā)展改革和統計局局長(cháng)王培勝擔任。聯(lián)席會(huì )議每季度召開(kāi)一次，分析工程建設運行情況，督促有關(guān)政策及措施的落實(shí)，具體解決工程建設中出現的相關(guān)問(wèn)題。
（2）建立了信息報告制度。要求項目所在的鎮、辦事處及主管委局等責任單位于每月25日向聯(lián)席會(huì )議辦公室上報本轄區省、市《重點(diǎn)建設工程信息報表》，由聯(lián)席會(huì )議辦公室匯總后向區委、區政府匯報項目推進(jìn)情況。逾期不報的單位，給予通報批評。
（3）推行了效能監察制度。設立重點(diǎn)工程建設舉報投拆電話(huà)，受理有關(guān)反映在重點(diǎn)工程建設中出現的違法違紀、行政不作為等影響重點(diǎn)工程建設的案件，對查證屬實(shí)的及因人為因素影響市重點(diǎn)工程建設的有關(guān)領(lǐng)導和個(gè)人按照區效能監察的有關(guān)規定給予嚴肅處理。
（4）實(shí)行了重點(diǎn)工程建設目標考核制。年初區政府與各鎮、辦和有關(guān)委局簽訂了重點(diǎn)建設項目目標管理責任書(shū)，將組織領(lǐng)導、參加會(huì )議、信息報送、督促落實(shí)、效能監督等列為各鎮、辦事處、責任單位及有關(guān)部門(mén)目標考核內容。重點(diǎn)工程建設目標與年終整體目標一起進(jìn)行考核，進(jìn)一步強化了各鎮、辦和有關(guān)委局抓重點(diǎn)建設項目的責任意識，有效地促進(jìn)了項目建設。
（三）抓服務(wù)，形成圍繞目標搞報務(wù)，服務(wù)項目促進(jìn)度的工作機制。
圍繞加快項目建設，創(chuàng )新服務(wù)方式做文章，不斷提高服務(wù)水平。首先，為加強與項目建設單位溝通，確保信息及時(shí)暢通，我們制作了“重點(diǎn)項目服務(wù)聯(lián)系卡”，將工作職責、審批項目程序，區級領(lǐng)導、局領(lǐng)導及項目管理人員的電話(huà)聯(lián)系方式印制在服務(wù)卡上，發(fā)放到每一個(gè)項目建設單位負責人手中，以便于能24小時(shí)與我們保持聯(lián)系，打造了及時(shí)相互溝通情況的“綠色通道”。其次，實(shí)行了1/2工作法，為深入工地了解項目進(jìn)度和問(wèn)題提供時(shí)間保證。第三，對項目建設過(guò)程中存在的重點(diǎn)問(wèn)題采取報告制度和定期回訪(fǎng)制度，使問(wèn)題能得以盡早、盡快解決。第四，以抓開(kāi)工為切入點(diǎn)，及時(shí)召開(kāi)項目建設啟動(dòng)會(huì )、推動(dòng)會(huì )，2月份召開(kāi)了轄區重點(diǎn)項目啟動(dòng)會(huì )。3月份，以廟李鎮為試點(diǎn)召開(kāi)了重點(diǎn)項目建設現場(chǎng)推動(dòng)會(huì )，此次會(huì )議從辦公大樓移至項目施工場(chǎng)地，詳細聽(tīng)取項目單位的情況匯報，當場(chǎng)就一些需幫助、協(xié)調解決的問(wèn)題達成了共識，收到了良好效果。第五、針對重大建設項目和重點(diǎn)項目我們打破常規、提前介入，優(yōu)先受理、特事特辦，積極為項目建設單位辦理項目核準、備案手續，為項目盡早開(kāi)工贏(yíng)得了時(shí)間。
隨著(zhù)為省、市重點(diǎn)項目創(chuàng )優(yōu)良建設環(huán)境，促進(jìn)項目順利實(shí)施責任意識的不斷增強，主動(dòng)服務(wù)、協(xié)調服務(wù)的力度也在不斷加大。截止目前，我區四大班子領(lǐng)導到轄區23項省、市重點(diǎn)建設項目單位協(xié)調問(wèn)題158次，解決問(wèn)題13項。我局工作人員到項目施工現場(chǎng)及主管部門(mén)200余次。其中最為突出的有：
連霍高速拓寬改造工程，該路金水段長(cháng)17.52公里，新征建設用地506畝，由于路長(cháng)、拆遷難度大、阻工現象時(shí)有發(fā)生。我區充分考慮到了這些情況，工程之初就成立了由主管副區長(cháng)翟政為組長(cháng)，相關(guān)部門(mén)參加的工程協(xié)調領(lǐng)導小組，專(zhuān)門(mén)負責協(xié)調解決該項目在實(shí)施過(guò)程中的具體事宜，以確保我轄區境內工程的順利實(shí)施。在項目建設過(guò)程中，區委書(shū)記周建、主管副區長(cháng)翟政多次實(shí)地查看，組織有關(guān)人員及項目建設單位參加的項目協(xié)調會(huì )，針對存在的問(wèn)題和困難，逐一進(jìn)行協(xié)調解決。截止目前，共拆除各類(lèi)建筑物18300平方米（其中民房29戶(hù)），砍伐樹(shù)木53000多棵，遷墳1200多座，機井240多眼，補償資金共計3360多萬(wàn)元，較好地推進(jìn)了項目進(jìn)程。
丹尼斯夢(mèng)幻項目，此項工程涉及城區居民住宅，拆遷安置工作難度相當大，由副區長(cháng)翟政、政法委書(shū)記劉安及維穩辦、杜嶺街道辦事處主要負責人為成員的拆遷工作小組，克服困難，積極配合市、區拆遷辦深入到拆遷一線(xiàn)，一方面對需要強制拆遷的39戶(hù)居民做深入細致的思想工作；另一方面實(shí)行24小時(shí)值班，對在強制拆遷工作中出現的不穩定因素，及時(shí)掌握信息，并對已拆遷居民的后期安置工作進(jìn)行關(guān)注，了解他們的生活狀況，重點(diǎn)關(guān)心、幫扶其中的貧困戶(hù)，使他們感到黨和政府的溫暖，確保拆遷后的居民穩定，保證順利開(kāi)工建設。
鄭汴快速公路建設項目，該項目涉及我區龍子湖街道辦事處轄區土地287畝，農戶(hù)17戶(hù)，建筑面積10000平方米。為給公路建設創(chuàng )造一個(gè)良好的施工環(huán)境，在搞好協(xié)調與服務(wù)的同時(shí)，龍子湖辦事處做出了積極貢獻，多方自籌資金500萬(wàn)元，用于農戶(hù)安置，確保了項目按期開(kāi)工。
四、存在的主要問(wèn)題。
總體來(lái)看，xx年在我轄區內大部分省、市重點(diǎn)項目建設進(jìn)展順利。但仍存在一些問(wèn)題和困難：
1、資金方面問(wèn)題。個(gè)別項目由于資金暫時(shí)不能到位，建設進(jìn)度受到一定程度的影響。
2、土地、規劃、手續方面問(wèn)題。有的重點(diǎn)建設項目在土地價(jià)格方面雙方分歧較大，至今未達成協(xié)議；有的重點(diǎn)建設項目規劃、土地手續辦理較慢，影響了項目的正常開(kāi)工建設。
3、重點(diǎn)項目周邊環(huán)境的問(wèn)題。個(gè)別重點(diǎn)建設項目因征地、拆遷補償、施工時(shí)間等問(wèn)題，與周邊群眾發(fā)生利益沖突，是影響施工進(jìn)度的主要因素。需要市、區在以后的工作中給予充分重視和協(xié)調。
五、xx年工作重點(diǎn)及措施。
xx年，我們在項目管理中將進(jìn)一步采取有效措施，加大工作力度，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作：
1、進(jìn)一步加強領(lǐng)導，強化責任。在對全年重點(diǎn)建設項目目標進(jìn)行督查分析的基礎上，總結經(jīng)驗，查找項目管理與服務(wù)中存在的不足，進(jìn)一步完善和改進(jìn)管理措施及方法，提升管理與服務(wù)水平。
2、加強重點(diǎn)項目調查和統計分析力度，有效推進(jìn)項目建設。進(jìn)一步深入現場(chǎng)認真調查重點(diǎn)項目進(jìn)展情況，摸清項目建設中存在的實(shí)際問(wèn)題，有針對性地搞好協(xié)調、服務(wù)，確保項目建設進(jìn)度、任務(wù)、責任的落實(shí)及立項、規劃、用地、資金等各建設環(huán)節到位。
3、進(jìn)一步創(chuàng )新服務(wù)方式，為項目建設排憂(yōu)解難。我們將在項目建設過(guò)程中推廣“代辦制”或“陪同辦理制”，為項目盡早開(kāi)工爭取時(shí)間，重點(diǎn)協(xié)調征地拆遷、建設規劃、項目審批等工作，推動(dòng)項目開(kāi)工前各項工作的盡快落實(shí)；繼續推行“服務(wù)聯(lián)系卡”制度，保持與項目單位的聯(lián)系暢通。
4、加大對重點(diǎn)項目建設的督查力度，尤其是對進(jìn)展不順利、存在問(wèn)題較多、影響較大的重點(diǎn)項目，要重點(diǎn)進(jìn)行督查。
20xx年陜西**項目管理有限公司第六分公司取得的成績(jì)有.
二、獲陜西**項目管理有限公司獎勵及稱(chēng)號五個(gè)
1,第六分公司獲陜西**項目管理有限公司先進(jìn)分公司獎獎品筆記本電腦一臺
2,楊靜總經(jīng)理獲陜西**項目管理有限公司先進(jìn)分公司先進(jìn)經(jīng)營(yíng)獎獎金一萬(wàn)元
3, 涇陽(yáng)中學(xué)獲陜西**項目管理有限公司先進(jìn)分公司優(yōu)秀監理部,獎金5000元
5,楊智慧、來(lái)建華二同仁優(yōu)秀監理工程師獎,獎金1000元、獎杯一個(gè))、
三、獲陜西**項目管理有限公司第六分公司如下
2, 第六分公司優(yōu)秀總監理工程師為寧小宇、黨保強二位同仁,
3, 第六分公司優(yōu)秀員工為毛少軍、王有旭、趙韓三位同仁
4, 第六分公司工會(huì )積極工作者為邢中生同仁.在這里讓我們用熱烈的掌聲祝賀上述獲獎人員,希望他們馬年更為第六分司出汗馬之力.
四、陜西**項目管理有限公司第六分公司在13年里為員工做的實(shí)事有
1,為所有員工購買(mǎi)了意外傷害險、配置了統一服裝
2,實(shí)行了每年增加100元的工令工資
3,依椐陜西**項目管理有限公司員工工資標標調整了第六分公司員工工資,
4.年底團拜會(huì )為第六分公司所有員工發(fā)放了春節紅包、米一袋、食用油一桶等食品
五、20xx年第六分公司情況
3,監理人員工資市場(chǎng)普遍增高,我第六分公司監理人員也進(jìn)行了工資普調, 監理人員工資年合計為144多萬(wàn)元,加至總公司管理費及其它費用年共計:盡300萬(wàn)元.
六、20xx年,的前景直得樂(lè )觀(guān),
2.加強全體人員業(yè)務(wù)培訓,落實(shí)崗位責任制,精兵減政,取優(yōu)逃落,使每一個(gè)監理人員,責任與工資掛勾. 責任與效益掛勾.體現多勞多得的原則.
3,能為公司接到監理工程的員工 公司將給予將勵
4，第六分公司將每月定日召開(kāi)總監會(huì ),即時(shí)轉達楊靜總經(jīng)理及總公司總監會(huì )精神。
20xx年項目管理部在各級領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，健全完善管理制度、改善加強施工管理等要求，取得了一定的成效，同時(shí)也存在許多不足，需要在明年的工作中加以改進(jìn)提高。
20xx年在各部門(mén)同事共同努力下，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理。本著(zhù)服務(wù)工程，協(xié)調施工現場(chǎng)的工作需要，較好的完成了各分隊的施工生產(chǎn)工作。
主要生產(chǎn)任務(wù)如下：
（1）組織南昌分隊、大件分隊協(xié)同九江貨運辦，安全順利完成了九江四期普通貨物、大型設備運輸任務(wù)，得到了業(yè)主方的好評。為運輸公司取得了一定利潤做出了一定貢獻。
完成南昌至布連定子吊架運輸；布連至榆林塔吊、龍門(mén)吊轉運任務(wù)；南昌至福建塔吊運輸任務(wù)；火電公司國際部運至上海港各種設備運輸任務(wù)；新昌電廠(chǎng)零時(shí)性急需運輸任務(wù)；協(xié)助現場(chǎng)分隊完成了部分外單位機具設備轉運任務(wù)；承運浙江溫州至江西萬(wàn)載變壓器運輸任務(wù)；同時(shí)項目管理部承擔了南昌地區一定的裝卸車(chē)任務(wù)。
（2）施工現場(chǎng)點(diǎn)多面廣，分布較廣。項目管理部全體同仁本著(zhù)急工程所急，想工程所想原則，積極服務(wù)現場(chǎng)，不論是人員、車(chē)輛調配，還是急需配件等都能按各分隊的要求第一時(shí)間抵達現場(chǎng)。
施工高峰期間不論是遠在內蒙古自治區的布連分隊、陜西省的榆林分隊，還是省內九江、貴溪分隊都能及時(shí)抽調人員、車(chē)輛進(jìn)現場(chǎng)駐點(diǎn)以緩解工程所急滿(mǎn)足工程需要。
（3）公司車(chē)輛維修由較少人員的機修車(chē)間承擔，同時(shí)近距離施工現場(chǎng)車(chē)輛維修時(shí)有發(fā)生，機修車(chē)間都能及時(shí)抽調人員趕赴現場(chǎng)進(jìn)行維修。特別是90t吊車(chē)修復，機修、物質(zhì)部門(mén)查閱了大量資料數據，完善了90t吊車(chē)的修復，全年外部修理成本有顯著(zhù)下降。
（1）因各種原因人員流失嚴重，各施工現場(chǎng)駕駛員、吊車(chē)操作人員缺乏，現急需培訓人員到位，以補今后各分隊缺口。
（2）制度執行力不到位，部門(mén)與部門(mén)協(xié)調配合力度不高，存在扯皮現象造成被動(dòng)工作時(shí)有發(fā)生。需要加強凝聚力并完善公司管理制度。
（3）公司車(chē)輛大都長(cháng)期服役，設備老化嚴重，加上部分駕駛員對車(chē)輛維護保養意識不到位，使修理維護成本一直保持在高位運行。需加大維護保養獎懲力度。
（4）20xx年度安全生產(chǎn)工作不容樂(lè )觀(guān)，運輸的安全生產(chǎn)工作，涉及方方面面，涉及每個(gè)部門(mén)，每一個(gè)人，車(chē)輛安全管理是全員性的管理，要把控制點(diǎn)分布到每個(gè)環(huán)節！
需要增加完善獎懲制度，制度要嚴明，實(shí)施起來(lái)既要有溫情，也要有魄力！
繼續貫徹推進(jìn)公司管理制度建設與發(fā)展，不斷激勵員工工作積極性；完善溝通機制的建設，開(kāi)拓創(chuàng )新，提高公司整體工作效率和工作質(zhì)量；完善公司獎懲制度建設：為更好的激發(fā)員工工作積極性，提高工作效率，促進(jìn)公司快速發(fā)展，制定獎勵懲罰措施，實(shí)行獎罰分明，獎勵為主，獎懲措施條例清晰，制度要嚴明，實(shí)施起來(lái)既要有溫情，也要有魄力！
需加強施工生產(chǎn)過(guò)程控制，有效進(jìn)行施工生產(chǎn)管理！對于大項目項目管理部門(mén)需施工前期介入，協(xié)同多部門(mén)優(yōu)化施工組織方案，盡量以最小的代價(jià)獲取最大的收益，選擇最優(yōu)方案。
總結一年工作，盡管有一定的進(jìn)步和成績(jì)，但有些方面還存在不足之處，比如創(chuàng )造性工作思路不多，個(gè)別工作還不夠完善這些都有待改進(jìn)提高。20xx年上下互動(dòng)團結互助的局面是我們的工作目標。
20xx年10月22日。
時(shí)間飛逝,轉眼間我們即將迎來(lái)嶄新的一年xx年。xx年，我們先后完成清田苑項目1#、3#樓的收尾、交房、售后維修工作，東二路35#商住樓項目工程施工管理，桓臺伊家70多萬(wàn)平米的魅力@首座項目施工隊伍進(jìn)駐。這與我們公司全體成員的努力是分不開(kāi)的，在此表示深深的感謝…….。
工程部人員全面按照“恪己達人、誠信圣發(fā)”的公司理念要求，緊扣學(xué)習、貫徹、執行公司每次例會(huì )精神這一主線(xiàn)，以統一思想為前提，以制度落實(shí)為保證，首先對金嶺清田苑1#、3#樓實(shí)行施工、交房、維修（售后服務(wù)）一體化管理，工程質(zhì)量得到了提高，有效避的免了業(yè)主投訴，沒(méi)有一個(gè)業(yè)主因質(zhì)量問(wèn)題找到公司，降低了公司費用，提高了公司形象，我們的產(chǎn)品在社會(huì )上也不斷受到業(yè)主的好評。其次對東二路35#商住樓項目采用了科學(xué)管理，使該項目用了3個(gè)月的時(shí)間完成了2萬(wàn)余平方米的主體工程；再就是施工企業(yè)爭相與我們合作伊家“魅力@首座”項目，這是對我們這個(gè)項目設計理念、構思的認可，是對我們工程部人員素質(zhì)的認可，更是對我們公司信譽(yù)的認可。
下面我對工程部在過(guò)去所做的工作總體情況進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)與總結，向各位領(lǐng)導和同事做一匯報：
1、制定基本原則、貫徹工作方針、鍛煉隊伍。
工程部嚴格按照“提高標準、形成流程、實(shí)現目標、鍛煉隊伍”這一基本原則，以提高執行力為重點(diǎn)，集中精力抓好團隊建設，使工程部、監理部、施工單位目標一致、協(xié)調統一，有效的保障了工程質(zhì)量目標、進(jìn)度目標、安全目標、投資目標的實(shí)現。
工程部在張總的領(lǐng)導下，制定工作目標：1、金嶺清田苑1#、3#樓售后服務(wù)實(shí)現“0投訴”；2、東二路35#商住樓項目：安全目標“零死亡”，進(jìn)度目標：xx年10月31日工程竣工，12月31日相關(guān)配套完成，整體工程交付使用；質(zhì)量目標：按市優(yōu)質(zhì)工程的標準要求，完成全部的建設內容。
目標確定后，為能實(shí)現上述工作目標，我們工程部制定了切實(shí)可行的各種規章制度，如《崗位工作職責》、《項目例會(huì )管理制度》、《設計交底與圖紙會(huì )審制度》、《施工組織設計與施工方案審查制度》、《工程質(zhì)量與驗收管理制度》、《工程變更管理制度》、《文件資料管理制度》、《安全管理制度》、《安全檢查、文明施工檢查工作制度》、《安全工作會(huì )議制度》、《文明施工管理辦法》、《甲供材管理制度》等。做到了凡事有章可循、凡事有據可依、凡事有監督、凡事有人管理，行為有約束、管理有依據，減少了隨意性，增加了責任感。
金嶺清田苑1#、3#樓的收尾工作中，工程部組織業(yè)主共同參與，交房前業(yè)主參與驗收，并提出質(zhì)量缺陷書(shū)面整改意見(jiàn)和內容，工程部加以整理，下發(fā)給施工單位進(jìn)行整改，整改結果首先滿(mǎn)足規范要求其次滿(mǎn)足業(yè)主要求，業(yè)主簽字同意后，再進(jìn)行交鑰匙工作，業(yè)主入住后工程部對工程質(zhì)量回訪(fǎng)、維修，杜絕投訴，將1#、3#樓打造成了住戶(hù)滿(mǎn)意工程。
2、xx年工程部在東二路35#商住樓項目管理中的主要工作。
a、做好事前控制：
a1、工期事前控制：工期目標確定后，工程部要求施工單位黃河建工東二路項目部編制總工期進(jìn)度計劃，合理安排施工工期，提報到監理部、工程部進(jìn)行審核，經(jīng)批準后方可施工。在這個(gè)問(wèn)題上，施工單位的編制不是很認真，認為沒(méi)有必要，后經(jīng)工程部、監理部多次召開(kāi)會(huì )議，講明施工進(jìn)度計劃對工程工期控制的的重要意義，使大家提高了認識。盡管實(shí)際現場(chǎng)施工進(jìn)度不盡人意，但在項目監管中施工進(jìn)度計劃對施工進(jìn)度起到了督促和推進(jìn)作用。
a2、質(zhì)量事前控制：監理單位、施工單位在進(jìn)場(chǎng)時(shí)，工程部嚴把監理單位、施工單位人員資質(zhì)關(guān)，嚴禁無(wú)證上崗，并要求監理、施工單位進(jìn)場(chǎng)管理人員編制職責表并附有聯(lián)系方式，保證在工程施工過(guò)程中保持聯(lián)系和及時(shí)落實(shí)整改措施，對推進(jìn)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、現場(chǎng)文明施工取得了一定的效果。質(zhì)量目標確定后，工程部要求施工單位在未施工前認真編寫(xiě)施工組織設計及施工方案。同時(shí)根據質(zhì)量控制要點(diǎn)，組織專(zhuān)題會(huì )議對監理單位、施工單位現場(chǎng)技術(shù)負責人、各專(zhuān)業(yè)工程師進(jìn)行培訓學(xué)習，認真掌握要點(diǎn)，熟悉施工圖紙，以便在施工中能達到正確監督和指導的目的。同時(shí)在此基礎上，組織設計單位、監理單位、施工單位以每棟樓為單位，進(jìn)行圖紙會(huì )審，按圖紙會(huì )審制度的要求，認真記錄整理圖紙會(huì )審記錄，作為設計文件的一部分，按記錄內容進(jìn)行指導施工。對施工中常見(jiàn)的質(zhì)量通病，由施工單位編制專(zhuān)項施工方案，工程部同監理部認真審核，辦理會(huì )簽，編寫(xiě)施工工藝要點(diǎn)并畫(huà)出節點(diǎn)大樣圖、統一了做法，下發(fā)到監理單位及施工單位，如：墻體砌筑工程、外墻保溫工程、樓地面防水工程等等，并取得了良好的效果。
糾正方法：1、從思想上提高認識，在繼續發(fā)揚廉政管理的同時(shí)，不能忘記與相關(guān)單位搞好團結，搞好人際關(guān)系。
2、領(lǐng)導者處理問(wèn)題、分配工作和執行制度要得當，經(jīng)常與員工進(jìn)行溝通，使其充分認識到公司和工程部是奠基自己事業(yè)生涯的平臺，只要我們還是公司的一員，就應當拋開(kāi)任何借口，投入自己的忠誠和責任，一榮俱榮，一損俱損的思想！將身心徹底融入公司，盡職盡責，處處為公司著(zhù)想。
1、進(jìn)一步完善、細化各種規章制度，不是靠人管人，而是靠規章制度約束、規范人的行為，靠制度促使所有的管理人員去主動(dòng)工作，而不是被動(dòng)工作，真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。
2、加強業(yè)務(wù)培訓，利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，特別是對新標準、新規范、新工藝、新材料的使用等學(xué)習和掌握，使得工程部員工自我的知識得到更新。對施工單位工程量認真核對，降低企業(yè)成本。作出貢獻。
3、工程開(kāi)發(fā)項目確定后，就應進(jìn)入“早謀劃、早安排”的程序。加強部門(mén)之間的協(xié)調、溝通，做好一切施工前后準備工作，特別是前期、技術(shù)、計劃、甲供物資、甩項工程等準備工作，做到有備無(wú)患、恰好銜接。
4、協(xié)調好各方之間的關(guān)系，特別是與監理單位的關(guān)系，如何調動(dòng)監理人員的積極性，充分發(fā)揮監理人員的潛能，實(shí)現“小業(yè)主、大監理”的管理模式，是擺在我們面前的大難題和大課題。因為目前的實(shí)際情況是監理單位聘用的監理人員業(yè)務(wù)水平普遍較低，而且責任心較差，監督不到位，監理工程師人員數量不足，不能滿(mǎn)足工程管理的實(shí)際需要。
5、選擇優(yōu)秀施工隊伍，有部分施工單位管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，技術(shù)水平低下，不能滿(mǎn)足施工管理的實(shí)際需要，例如：不會(huì )編制施工組織設計及施工方案，照抄照搬，不符合本工程的實(shí)際，對施工圖紙不熟悉、吃的不透、不求甚解等等，不能正確的指導施工。造成返工現象嚴重。同時(shí)，自檢體系不健全，有些單位根本不自檢，只靠監理單位及項目部的專(zhuān)責工程師檢查出問(wèn)題后再整改。既影響了工期，又保證不了工程質(zhì)量。有些承包人在工程上不舍得投入資金和材料，以次充好，質(zhì)量意識不高或者嚴重的說(shuō)沒(méi)有質(zhì)量意識，使得工程質(zhì)量很難控制。如在實(shí)際工程施工中不采取一些強有力的措施及時(shí)的扭轉事態(tài)，靠承包人的修養和素質(zhì)，其后果是不堪設想的。因此選擇優(yōu)秀的施工隊伍是尤為重要的。
回顧過(guò)去，我們碩果累累，展望未來(lái)，我們充滿(mǎn)希望，在新年一年，我們要一如既往的堅持公司理念、原則，堅定我們執著(zhù)的信念，團結一致，共同前進(jìn)。我們工程部人員還要在自己的崗位監守下去，不斷發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，為我們的公司爭取更大的利益，為我們的客戶(hù)營(yíng)造一個(gè)更安全、更舒適、更理想的居住環(huán)境。
工程部在實(shí)際工程管理中，雖然取得了一定成績(jì)，但還是存在著(zhù)一定的缺點(diǎn)和錯誤，我們有決心克服缺點(diǎn)，總結經(jīng)驗，不斷豐富和完善自我，在探索和摸索中發(fā)展自我，以取得更佳的業(yè)績(jì)，回報公司領(lǐng)導對我們的支持和信任，回報廣大業(yè)戶(hù)和社會(huì )，為建設更加美好的家園和現代化住宅小區貢獻我們的力量。在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)圈中高高豎立起我們xx置業(yè)有限公司的旗幟。
在日常工作中，本人遵守企業(yè)的各項規章制度，尊敬領(lǐng)導，團結同事。
2013年，本人主要學(xué)習了企業(yè)管理之員工對企業(yè)的忠誠度和責任感的培訓，學(xué)習后深切感受到企業(yè)員工對企業(yè)的態(tài)度決定了員工的價(jià)值。對于一個(gè)企業(yè)而言，員工必須忠誠于企業(yè)的領(lǐng)導者，這也是確保整個(gè)企業(yè)能夠正常運行、健康發(fā)展的重要因素。員工的這種自下而上的忠誠對于企業(yè)來(lái)講是必須的。作為企業(yè)中的一員，忠誠于自己所在的團體是每個(gè)員工的義務(wù)，給予公司忠誠，你才能夠得到你所需要的。因為只有公司發(fā)展了，你才能得到更多的回報。而你的個(gè)人價(jià)值，也可以通過(guò)工作成果來(lái)證明和實(shí)現。主人翁責任感就是忠誠度，工作中把自己當作老板，把企業(yè)發(fā)展當作自己的事業(yè)，才會(huì )積極主動(dòng)負責任。這是我的工作感受。
本人主要負責企業(yè)項目管理工作，以及部分行政管理工作。行政管理方面主要是對外關(guān)系如工商等的協(xié)調聯(lián)絡(luò )和食堂的管理及部分采購，積極推動(dòng)食堂員工的主人翁團隊意識，充分調動(dòng)其工作積極性，目前，食堂運營(yíng)雖不完美但還比較順利，留待以后慢慢理順。少量采購方面比較簡(jiǎn)單，把企業(yè)的采購當作自家采購，盡心盡責即可。
2013年，在項目管理方面的工作比較重，由于公司的特殊性，公司歸口管理部門(mén)比較多，如商務(wù)局，工信委，發(fā)改委等，每個(gè)部門(mén)都有相關(guān)項目的報批申報，同時(shí)還需財政局，環(huán)保局等部門(mén)審批。每一份項目申報材料都是一寸來(lái)厚的大部頭，這里面有本人的通宵達旦，也有同事們的鼎力配合支持。一年來(lái)，公司申報了“******基地項目”，“******專(zhuān)項資金項目”，“******專(zhuān)項資金項目”，“******改造專(zhuān)項資金項目”“******貼息專(zhuān)項資金項目”等數十個(gè)項目，同時(shí)為貫徹執行國家再生資源回收體系建設項目政策，受市政府和商務(wù)局委托，公司組織相關(guān)人員和機構編制了“***市城鄉再生資源回收體系建設（2013年——2020年）規劃”，并通過(guò)專(zhuān)家評審。
針對***市再生資源回收體系建設項目，我們已梳理準備8個(gè)項目作為2014年各部門(mén)相關(guān)項目申報。
目前，公司******基地項目正在實(shí)施中，“******改造項目”“*****產(chǎn)業(yè)園項目”已被列入****省投資導向計劃，公司被評為20家****省循環(huán)經(jīng)濟試點(diǎn)單位之一，并通過(guò)****省發(fā)改委項目的檢查和驗收，對公司的項目建設給予高度好評。
回顧一年來(lái)的工作，本人在思想、學(xué)習、工作上都取得了一定的進(jìn)步，有了一定的成長(cháng)。但工作成績(jì)不是靠我一個(gè)人，是大家共同努力的結果，不足之處是要自己慢慢完善的，在以后的工作中，我會(huì )秉承優(yōu)良的企業(yè)精神，讓自己為企業(yè)的發(fā)展作更大的努力，體現自身價(jià)值的發(fā)現。
”
參加工作至今已過(guò)一年，經(jīng)過(guò)這一年的工作學(xué)習，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持下，我從初出茅廬的學(xué)生逐漸成長(cháng)為能獨當一面的合格員工，個(gè)人思想追求發(fā)展先進(jìn)，工作能力不斷提高，工作業(yè)績(jì)也穩步積累，逐步發(fā)展成為一名合格的技術(shù)人員。
一年以來(lái)，在思想方面，各級領(lǐng)導對我關(guān)愛(ài)有加，在思想上引導我、鍛煉我，使我時(shí)刻不忘遵紀守法，在公司的系統學(xué)習中積極進(jìn)取，努力爭當先進(jìn)分子，關(guān)心國際國內時(shí)事新聞、重大事件，平時(shí)積極做好思想總結，尋找自己的不足，并加以改正。積極參與各項學(xué)習活動(dòng)，對公司內部有困難的同事積極伸出援手，做到雪中送炭。平時(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)同事，對業(yè)務(wù)上的問(wèn)題有問(wèn)必答，不懂得和同事一起查閱規范圖集，碰到技術(shù)難題時(shí)同大家一起討論，接觸到新規范中的新規定是提出來(lái)同大家一起分享，做到積極進(jìn)取，共同進(jìn)步。
畢業(yè)以來(lái)，經(jīng)過(guò)xxx項目的實(shí)習實(shí)踐，我已經(jīng)基本掌握了公司項目部工作的基本流程和基本方法，同時(shí)結合實(shí)際，努力掌握鋼結構項目管理工作中所需的基本技術(shù)知識和基本技能，潛心學(xué)習，反復思考，不斷總結，活學(xué)活用，比如將現場(chǎng)的技術(shù)管理工作分門(mén)別類(lèi)，突出技術(shù)重點(diǎn)和難點(diǎn)，進(jìn)一步明確工作重心，做到有的放矢，這不但提高了工作效率，同時(shí)也有效避免了重大質(zhì)量問(wèn)題的出現。另外，我還充分利用業(yè)余時(shí)間，在回顧學(xué)過(guò)的鋼結構理論的基礎上，自學(xué)研究生課程，比如高等鋼結構理論、鋼結構穩定理論與設計、結構優(yōu)化原理等課程，多多接觸深層次的知識，開(kāi)拓視野，夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎，努力將工作中碰到的實(shí)踐問(wèn)題與理論知識結合起來(lái)，知其所以然，免得日后碰到棘手的技術(shù)難題是手足無(wú)措。經(jīng)過(guò)一些列的學(xué)習總結，我對鋼結構方面的設計、制造、安裝等方面的知識有了更深的了解和掌握，這也使得我忘記了工作的勞累，沉浸在鋼結構知識海洋里，盡情的暢游，這些既為后續工作打開(kāi)局面，也為以后自己在鋼結構方面的學(xué)習和發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
保證工程順利進(jìn)行，項目安全運作，由于工作業(yè)務(wù)的性質(zhì)，我還努力做到在有緊急任務(wù)時(shí)隨叫隨到，按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，這也使我得到部門(mén)領(lǐng)導的充分信任，得到較好的鍛煉。在后續項目中，我還要繼續努力，積極向同事學(xué)習，潛心鉆研業(yè)務(wù)，提高專(zhuān)業(yè)素養，克服各種困難，不斷完善自己，努力成為更高層次的工程技術(shù)人員。另外，我還對該項目中出現的問(wèn)題做深刻的總結，深入的分析工程中的技術(shù)問(wèn)題和管理漏洞，找出問(wèn)題根源，針對性的提出解決方案，為項目部日常運作機制和管理模式建言獻策，為項目部今后的發(fā)展貢獻一份力量。
在崗一年，是充實(shí)的一年，我持續探索學(xué)習，實(shí)現了從學(xué)生到社會(huì )人的過(guò)渡，在此中不斷磨練自己，鍛煉自己的能力，處理問(wèn)題考慮的越來(lái)越全面，專(zhuān)業(yè)方面也獲得了長(cháng)足的提高，但是我身上仍然有很多不足需要去彌補，很多欠缺的地方需要改正，很多似是而非的問(wèn)題需要去探索，很多獨到的管理經(jīng)驗需要去掌握，所以在以后的工作和生活中，我必須始終保持一種積極向上的心態(tài)，敢于吃苦，虛心學(xué)習，嚴格要求自己，做一名責任心強、技術(shù)水平高、管理能力好的員工。
最后，我要感謝領(lǐng)導們的悉心栽培，同事的指導幫助，在今后的工作中我一定繼續努力，爭取獲得更高職稱(chēng)，具備更高水平，做一個(gè)對公司，對社會(huì )有用的人才。
xxx2012年x月x日。
對于我20xx年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰和充滿(mǎn)展示自我的一年，中間有著(zhù)許許多多的曲折和坎坷，但是在與各相關(guān)單位領(lǐng)導和本公司領(lǐng)導的指導下、同事們的配合下，最終見(jiàn)到的還是風(fēng)雨后的彩虹。下面是我對于20xx年的工作總結。
這是一個(gè)自我學(xué)習、求證的過(guò)程。通過(guò)自我學(xué)習，我們才有對項目的感性認識，才有心得和體會(huì )，才有與項目上的各方進(jìn)行溝通的墨水。同時(shí)，我們還需通過(guò)對項目管理的感受，了解管理的功效、作用和價(jià)值。有效的管理可以使項目按照原制定的合理計劃順利運行，降低成本提高績(jì)效。這些理性的認識，是我們現場(chǎng)管理人員的專(zhuān)業(yè)要素。只有感性認識和理性認識結合統一的時(shí)候，我們才能更好地熱愛(ài)管理，才能進(jìn)行有效的溝通。
在管理過(guò)程中，有很多能夠幫助成功管理的工具。諸如，現場(chǎng)實(shí)況資料、管理手冊、相關(guān)標準規范等。這些都稱(chēng)之為我們的工具，如何活用這些工具，關(guān)系到管理的成功與否。成功的管理能讓我們直觀(guān)了解項目的有效運行性。
初入項目現場(chǎng)的管理者一般都生硬地按課施管，以命令式口吻教說(shuō)班組，這樣收到的效果就不理想。當我們發(fā)現問(wèn)題要班組配合解決的時(shí)候，當班組明確我們溝通目的后，我們要認真地、耐心地聆聽(tīng)班組的見(jiàn)解、引導他們陳述對問(wèn)題的看法和觀(guān)點(diǎn)，從而找準解決問(wèn)題核心的方法。這個(gè)環(huán)節十分重要，既是尊重班組，又是把準措施進(jìn)行解決的環(huán)節。
做任何事情都要計劃有準備，不然以后為彌補不足所花的代價(jià)會(huì )遠遠超過(guò)做計劃做準備所花的成本和精力。有了計劃和準備，做事情將會(huì )順利的多。當然，所謂的計劃和準備是要用心去構思的，也需要經(jīng)驗的支持，這樣，計劃和準備才會(huì )更貼近實(shí)際可能會(huì )出現的情況，我們才能在理想時(shí)間采取有效的措施來(lái)應對實(shí)際出現的狀況，解決實(shí)際出現的問(wèn)題。溝通的重要性在項目的運行中也扮演者舉足輕重的角色。工作中有了溝通和交流，那么辦事的效率就會(huì )有大幅度的提升，并且還能在很大程度上節約成本，這對一個(gè)工程來(lái)說(shuō)非常的重要。
以上是我在20xx年度的個(gè)人工作總結報告，敬請各位領(lǐng)導審閱，并提出寶貴意見(jiàn)。
報告人：
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對于我20xx年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰和充滿(mǎn)展示自我的一年，中間有著(zhù)許許多多的曲折和坎坷，但是在與各相關(guān)單位領(lǐng)導和本公司領(lǐng)導的指導下、同事們的配合下，最終見(jiàn)到的還是風(fēng)雨后的彩虹。下面是我對于20xx年的工作總結。
這是一個(gè)自我學(xué)習、求證的過(guò)程。通過(guò)自我學(xué)習，我們才有對項目的感性認識，才有心得和體會(huì )，才有與項目上的各方進(jìn)行溝通的墨水。同時(shí)，我們還需通過(guò)對項目管理的感受，了解管理的功效、作用和價(jià)值。有效的管理可以使項目按照原制定的合理計劃順利運行，降低成本提高績(jì)效。這些理性的認識，是我們現場(chǎng)管理人員的專(zhuān)業(yè)要素。只有感性認識和理性認識結合統一的時(shí)候，我們才能更好地熱愛(ài)管理，才能進(jìn)行有效的溝通。
在管理過(guò)程中，有很多能夠幫助成功管理的工具。諸如，現場(chǎng)實(shí)況資料、管理手冊、相關(guān)標準規范等。這些都稱(chēng)之為我們的工具，如何活用這些工具，關(guān)系到管理的成功與否。成功的管理能讓我們直觀(guān)了解項目的有效運行性。
初入項目現場(chǎng)的管理者一般都生硬地按課施管，以命令式口吻教說(shuō)班組，這樣收到的效果就不理想。當我們發(fā)現問(wèn)題要班組配合解決的時(shí)候，當班組明確我們溝通目的.后，我們要認真地、耐心地聆聽(tīng)班組的見(jiàn)解、引導他們陳述對問(wèn)題的看法和觀(guān)點(diǎn)，從而找準解決問(wèn)題核心的方法。這個(gè)環(huán)節十分重要，既是尊重班組，又是把準措施進(jìn)行解決的環(huán)節。
做任何事情都要計劃有準備，不然以后為彌補不足所花的代價(jià)會(huì )遠遠超過(guò)做計劃做準備所花的成本和精力。有了計劃和準備，做事情將會(huì )順利的多。當然，所謂的計劃和準備是要用心去構思的，也需要經(jīng)驗的支持，這樣，計劃和準備才會(huì )更貼近實(shí)際可能會(huì )出現的情況，我們才能在理想時(shí)間采取有效的措施來(lái)應對實(shí)際出現的狀況，解決實(shí)際出現的問(wèn)題。溝通的重要性在項目的運行中也扮演者舉足輕重的角色。工作中有了溝通和交流，那么辦事的效率就會(huì )有大幅度的提升，并且還能在很大程度上節約成本，這對一個(gè)工程來(lái)說(shuō)非常的重要。
以上是我在20xx年度的個(gè)人工作總結，敬請各位領(lǐng)導審閱，并提出寶貴意見(jiàn)。
**公司領(lǐng)導好!楊靜總經(jīng)理上午好各位女土上午好各位辛勤工作的同事好。
20xx年陜西**項目管理有限公司第六分公司取得的成績(jì)有.
二、獲陜西**項目管理有限公司獎勵及稱(chēng)號五個(gè)。
1,第六分公司獲陜西**項目管理有限公司先進(jìn)分公司獎獎品筆記本電腦一臺。
2,楊靜總經(jīng)理獲陜西**項目管理有限公司先進(jìn)分公司先進(jìn)經(jīng)營(yíng)獎獎金一萬(wàn)元。
3,涇陽(yáng)中學(xué)獲陜西**項目管理有限公司先進(jìn)分公司優(yōu)秀監理部,獎金5000元。
5,楊智慧、來(lái)建華二同仁優(yōu)秀監理工程師獎,獎金1000元、獎杯一個(gè))、
三、獲陜西**項目管理有限公司第六分公司如下。
2,第六分公司優(yōu)秀總監理工程師為寧小宇、黨保強二位同仁,。
3,第六分公司優(yōu)秀員工為毛少軍、王有旭、趙韓三位同仁。
4,第六分公司工會(huì )積極工作者為邢中生同仁.在這里讓我們用熱烈的掌聲祝賀上述獲獎人員,希望他們馬年更為第六分司出汗馬之力.
四、陜西**項目管理有限公司第六分公司在13年里為員工做的實(shí)事有。
1,為所有員工購買(mǎi)了意外傷害險、配置了統一服裝。
2,實(shí)行了每年增加100元的工令工資。
3,依椐陜西**項目管理有限公司員工工資標標調整了第六分公司員工工資,。
4.年底團拜會(huì )為第六分公司所有員工發(fā)放了春節紅包、米一袋、食用油一桶等食品。
五、20xx年第六分公司情況。
3,監理人員工資市場(chǎng)普遍增高,我第六分公司監理人員也進(jìn)行了工資普調,監理人員工資年合計為144多萬(wàn)元,加至總公司管理費及其它費用年共計:盡300萬(wàn)元.
六、20xx年,的前景直得樂(lè )觀(guān),。
2.加強全體人員業(yè)務(wù)培訓,落實(shí)崗位責任制,精兵減政,取優(yōu)逃落,使每一個(gè)監理人員,責任與工資掛勾.責任與效益掛勾.體現多勞多得的原則.
3,能為公司接到監理工程的員工公司將給予將勵。
4，第六分公司將每月定日召開(kāi)總監會(huì ),即時(shí)轉達楊靜總經(jīng)理及總公司總監會(huì )精神。
投標工作的重點(diǎn)在于工程量復核，工程量復核主要是對招標工程量清單、圖紙等信息進(jìn)行核對的過(guò)程，是投標階段的基礎性工作。由于大部分投標任務(wù)時(shí)間較短，很容易造成漏項，建議對類(lèi)似項目的工程量清單進(jìn)行匯總整理，作為今后類(lèi)似項目的參考。
在總部設計管理部期間有幸參加公司組織的bim培訓，經(jīng)過(guò)2周的培訓我對bim，尤其是bim在設計與施工中的應用有了很多的感悟?；赽im的可視化技術(shù)，設計人員和施工人員在工程開(kāi)工之前就可以完成對土建、管線(xiàn)及工藝設備等的綜合碰撞檢查，可以提前采取措施消除硬碰撞和軟碰撞、優(yōu)化工程設計、提高出圖質(zhì)量。此外，基于bim的可視化信息技術(shù)進(jìn)行技術(shù)交底，可以讓現場(chǎng)技術(shù)人員直觀(guān)生動(dòng)的了解設計意圖，提高圖紙信息的溝通效率，減少施工過(guò)程中潛在的錯誤和疏漏，避免返工，而且對于施工過(guò)程中的難點(diǎn)、重點(diǎn)項目也可以通過(guò)建模的方式，對施工關(guān)鍵點(diǎn)等環(huán)節進(jìn)行模擬、分析、指導。
來(lái)總部工作的這半年里，業(yè)務(wù)水平雖有提高，但是也存在明顯不足，在今后的工作中我將盡快消除這些不足的地方：
1、要主動(dòng)加強溝通能力，充分利用公司資源，提高主觀(guān)能動(dòng)性。
2、要提高工作的預見(jiàn)性，提前考慮當前任務(wù)可能出現的問(wèn)題，盡量采取措施避免問(wèn)題出現。此外，還要提前考慮問(wèn)題出現后的解決方法，當問(wèn)題出現時(shí)要能夠做到有條不紊的處理。
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it項目管理對于信管來(lái)說(shuō)，應該是一門(mén)重要的專(zhuān)業(yè)課，只有掌握了其中的分析方法，才能在以后的項目開(kāi)發(fā)中，對項目進(jìn)行科學(xué)，全面的管理，提高項目的質(zhì)量。
通過(guò)本次課程的學(xué)習加之實(shí)習，首先，我知道了什么是項目，以及it項目的定義什么，知道它是為解決信息化需求而產(chǎn)生的軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò )系統、信息系統、服務(wù)系統等一系列與信息技術(shù)相關(guān)的項目，同時(shí)，我了解到了it項目的主要特點(diǎn)分為7個(gè)，即明確的目的、獨特性、時(shí)限性、目標漸進(jìn)性、時(shí)效性、高風(fēng)險性和智力密集型。在充分了解了定義之后，老師又詳細講解了項目的生命周期和管理模式，從項目4大階段：?jiǎn)?dòng)、計劃、執行、控制和項目管理9大知識領(lǐng)域：范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、人力資源、溝通、風(fēng)險、采購進(jìn)行全面的解析。下面我就分別講述在這幾個(gè)方面自己學(xué)到的東西。
其中4大階段中，掌握的比較好的就是前兩個(gè)方面，在啟動(dòng)方面，我覺(jué)得就是要預先考慮到項目實(shí)施過(guò)程可能出現的問(wèn)題，進(jìn)行提前的計劃，說(shuō)到底就是未雨綢繆，里面最重要的就是可行性分析，它是作為項目能否開(kāi)發(fā)的重要依據，提供需求、盈利、運行環(huán)境等多方的分析資料。另外一個(gè)，我掌握到的重要知識，就是wbs技術(shù)，我學(xué)會(huì )了如何對認為進(jìn)行分解，將一個(gè)復雜的項目分成多個(gè)子項目，分別進(jìn)行多次深度劃分。項目時(shí)間管理是我聽(tīng)得最認真的內容，因為要作圖，里面我主要是針對網(wǎng)絡(luò )圖進(jìn)行了認真的學(xué)習，知道網(wǎng)絡(luò )圖的意義以及如何繪制網(wǎng)絡(luò )圖，在網(wǎng)絡(luò )圖的基礎上，我學(xué)會(huì )了用個(gè)project軟件生成項目的甘特圖，并且能夠從給出的甘特圖中讀取項目的信息和進(jìn)度計劃。最難的是活動(dòng)歷時(shí)估計中的關(guān)鍵路法，通過(guò)結合ppt，我掌握了如何根據給定的表格數據，推算出最早開(kāi)始時(shí)間、最早結束時(shí)間、最遲結束時(shí)間、最遲開(kāi)始時(shí)間、總時(shí)差，并在做完圖后，從中找出其關(guān)鍵路徑，即總時(shí)差為零的活動(dòng)路線(xiàn)。
后面9個(gè)領(lǐng)域，都學(xué)的比較粗條，主要針對了成本、質(zhì)量和風(fēng)險管理。在成本管理方面，理論掌握的不好，主要就是知道了如何用project軟件對項目分配資源，并且知道了如何解決資源沖突的幾種方法。
在項目質(zhì)量管理方面，我通過(guò)實(shí)習，知道了it質(zhì)量管理的概念，整個(gè)體系，并且通過(guò)實(shí)習，知道了從哪幾個(gè)方面入手去編寫(xiě)it項目質(zhì)量計劃，從而了解了一個(gè)項目團隊如何去保證其項目的質(zhì)量，特別是實(shí)施計劃中，知道了一般性項目質(zhì)量管理的工作計劃，和高層領(lǐng)導以及項目經(jīng)理如何去評審一個(gè)項目以及各部門(mén)的任務(wù)分工和之間如何協(xié)調。
風(fēng)險管理因為時(shí)間近，所以知識點(diǎn)記得比較多，最深刻的就是項目風(fēng)險的評估分析。在里面，我主要掌握了如何定性的估計風(fēng)險，學(xué)會(huì )了風(fēng)險評定的等級劃分，和結果劃分。
二、感悟與體會(huì )。
it項目管理，其實(shí)自己沒(méi)有多少重視，總感覺(jué)學(xué)到的理論偏多，讓我值得欣慰的就是，我們在課程一開(kāi)始就成立了分組，通過(guò)一個(gè)小組的整體協(xié)作，把整個(gè)項目過(guò)程都全部的經(jīng)歷了一遍，在完成的過(guò)程中，我發(fā)現，書(shū)上寫(xiě)到的只是冰山一角，遠遠滿(mǎn)足不了你完成作業(yè)的標準，我很多時(shí)候都是拿到分配下來(lái)的題目，一陣發(fā)愁，然后翻了n遍書(shū)，還是不知道從何下手，可能是從來(lái)沒(méi)有接觸到類(lèi)此的東西，缺乏思路，不知如何進(jìn)行，只能在百度里尋找，希望找到材料，要是完全一樣的就更好，沒(méi)有的就東拼西湊，雖然其中有一些copy的影子，但自己也是閱讀了大量的資料，整合了各種數據，在不知不覺(jué)中，理解該方面也越來(lái)越深刻，至少一開(kāi)始的迷茫感沒(méi)有了，其中讓我印象最深的就是制作wbs，書(shū)中只是講述了wbs的基本概念，沒(méi)有一點(diǎn)制作的方法和步驟，完全是盲人摸象，一路磕磕碰碰，幸好在強大的搜索引擎下，在參考了無(wú)數公司優(yōu)秀的案例下，制作了一個(gè)讓自己非常滿(mǎn)意的wbs圖，當然，其中會(huì )有各種錯誤。
還有一個(gè)就是在合作的過(guò)程，我覺(jué)得一個(gè)項目想要合理，高質(zhì)量的完成，各小組間的溝通即為重要，這里面包含了項目組長(cháng)的領(lǐng)導能力和人格魅力，像我們組來(lái)說(shuō)，我感覺(jué)就有點(diǎn)分崩離析的味道，就是個(gè)人管個(gè)人，組長(cháng)分配啥，做了就好，沒(méi)有形成一個(gè)小組間的共鳴，不知道其他組的進(jìn)度和完成情況內容，所以?xún)热輵撚行┓稚?，給組長(cháng)也增加了很多的后期整理壓力。
三、提出的建議。
沒(méi)有告知這個(gè)案例到底說(shuō)明什么，總感覺(jué)有點(diǎn)模棱兩可，沒(méi)有明確。
2、課堂氣氛很壓抑，我們沒(méi)有釋放應有的學(xué)習激情。
該在實(shí)驗課的時(shí)候，開(kāi)設一點(diǎn)project軟件的教程，幫助我們更好的掌握。
4、作業(yè)量比較大。
沈陽(yáng)市東二環(huán)高架橋是市政府20xx年重點(diǎn)工程。本人管理標段為第二標段。
二標段概況：
二標段北起沈吉鐵路，南至沈撫立交橋北引道，全長(cháng)1435.75米。二標段工程內容包括橋梁、照明、交通實(shí)施等。高架橋采用路段高架形式，連續箱梁為單箱五室斷面，外腹板為圓弧曲線(xiàn)面，主橋橋面寬23.5米。中標價(jià)為上部1億8仟7百萬(wàn)。完成工程量鉆孔樁240根，承臺42個(gè)，墩柱42個(gè)。共有13聯(lián)現澆預應力混凝土連續箱梁和2孔鋼箱梁，共需混凝土3萬(wàn)立方米，鋼筋7600噸，需支設排架28萬(wàn)立方米，防撞墻4300米，橋面鋪裝26514平米，瀝青路面30171平米，20xx年10月20日通車(chē)。
1、建設單位：
2、施工單位：
3、監理單位：
4、設計單位：
（一）、本工程項目管理主要人員配備情況如下項目經(jīng)理：管理人員：
（二）、質(zhì)量的管理體系和質(zhì)量的監督。
工程質(zhì)量的優(yōu)劣，依賴(lài)于良好的過(guò)程管理，在本工程施工過(guò)程中，項目部及本人通過(guò)采取以下措施，很好地將工程管理納入動(dòng)態(tài)控制中，從而確保了工程質(zhì)量，圓滿(mǎn)完成了各項預期目標，具體如下：
工程質(zhì)量管理體系采用實(shí)行項目法人負責，監理單位控制，施工單位保證和質(zhì)量監督相結合的質(zhì)量管理體系。
要求施工單位在施工過(guò)程中，必須進(jìn)行全過(guò)程保證，由中國中鐵九局集團工程檢測試驗有限公司對施工單位進(jìn)行檢測。對工程非常規性試驗（樁基檢測、梁檢及全橋檢測）由中國中鐵九局集團工程檢測試驗。
嚴格按項目法人制，招投標制，監理制，合同管理制管理，實(shí)行項目法人負總責，監理單位控制，施工單位保證，政府監督，建立健全了質(zhì)量管理體系。
1、質(zhì)量的保證。
（1）、嚴格執行iso9001質(zhì)量標準，嚴格按照施工規范施工管理。
（2）、任何工序開(kāi)工前進(jìn)行技術(shù)交底，使施工人員清楚技術(shù)要求及設計意圖。
（3）、任何材料進(jìn)場(chǎng)必須有產(chǎn)品合格證和質(zhì)保書(shū)，按規范對材料進(jìn)行檢驗并經(jīng)監理工程師驗收合格后用于施工。各種材料的.儲運或運輸均必須按規范操作。
（4）、要求監理加強材料試驗或加強現場(chǎng)砼試驗，隨時(shí)注意砼的質(zhì)量動(dòng)態(tài)?，F場(chǎng)在澆筑砼過(guò)程中，要求監理每2到3車(chē)檢查一次混凝土骨料質(zhì)量及塌落度，合格后使用。
（5）、要求砼廠(chǎng)家加強機械保養，嚴格按規范操作，保證砼的拌合質(zhì)量和運輸質(zhì)量。由于一標段進(jìn)行冬季混凝土澆筑施工，混凝土運輸過(guò)程做好保溫措施。出場(chǎng)超過(guò)4小時(shí)的混凝土不允許澆筑。
（6）、砼澆筑嚴格按規范施工以保證砼質(zhì)量的穩定性?；炷猎跐仓^(guò)程中有較好的流動(dòng)性，澆筑過(guò)程不間斷，振搗時(shí)間在20—30s之間，直到混凝土不出現沉降，不出現氣泡，表面呈現浮漿。采用按一定厚度、順序和水平方向分層澆筑，上層混凝土在下層混凝土初凝前澆筑、振搗。
20xx年，轉瞬即逝，但回想剛到客戶(hù)現場(chǎng)時(shí)的不知所措，卻好像又過(guò)去了很久一樣。在這一年的時(shí)間里，我們經(jīng)歷了酸甜苦辣，但是，最讓人值得驕傲的是，我學(xué)習到了很多項目管理和質(zhì)量控制的知識，同時(shí)在平時(shí)的工作中得到應用，并積累了一些相關(guān)經(jīng)驗。下面是我對過(guò)去一年的工作經(jīng)驗總結和自認為好的一些實(shí)踐，請領(lǐng)導評審。
項目管理分為九大知識領(lǐng)域，分別是：范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人員管理、溝通管理、風(fēng)險管理、采購管理和綜合管理。
范圍管理最應該關(guān)注的是：防止不必要的變更。但是目前項目組在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，不能詳細而明確的說(shuō)明用戶(hù)需求，讓用戶(hù)在程序開(kāi)發(fā)之前進(jìn)行需求確認，使得后期不可避免的發(fā)生所謂的變更，而實(shí)際上也許是項目組不能實(shí)現用戶(hù)的需求，用戶(hù)沒(méi)有別的辦法，只能采取另一種實(shí)現方式的變更，或者程序實(shí)現了的并不是用戶(hù)真正的需要，導致uat測試階段大量的變更。我們一直以來(lái)的想法就是“抓兩頭，控中間”，所以，需求階段建議采用原型法，在用戶(hù)無(wú)法提出明確需求的條件下，盡量引導、還原用戶(hù)需求，且需求一定要業(yè)務(wù)部門(mén)確認。另外，據我的經(jīng)驗，項目組在制定項目計劃的時(shí)候，一定要把項目組所有的任務(wù)都包含在進(jìn)度表里，包括文檔的評審、代碼檢查、上線(xiàn)會(huì )議等管理及溝通工作。事實(shí)證明，如果按照行方的過(guò)程要求，把任務(wù)盡量全面的列入進(jìn)度管理表中，到了對應的時(shí)間點(diǎn)，也不會(huì )忘記此項活動(dòng)的執行，因此，相對能比較好的執行要求的過(guò)程。
時(shí)間管理方面，目前，由于受評分體系的制約，普遍存在的現象是，無(wú)論誰(shuí)的原因導致進(jìn)度落后，項目組都會(huì )頻繁的調整進(jìn)度管理表，來(lái)使進(jìn)度不延遲。時(shí)間管理重要的是保證項目進(jìn)度與計劃一致，但是受各方面原因制約，幾乎沒(méi)有一個(gè)項目組能夠按照進(jìn)度計劃執行項目。人都是有惰性的，就像忘記了哪個(gè)原理所闡述的，一個(gè)任務(wù)本來(lái)可以三天完成，但是分配給人十天完成，那這個(gè)人就一定會(huì )在十天完成，而不會(huì )提前完成。我跟蹤的一個(gè)進(jìn)度控制相對比較好的項目，項目組內部控制進(jìn)度非常緊，留出充足的緩沖時(shí)間，所以，相對這個(gè)項目進(jìn)度延期的可能性就小了很多。
因為本次工作我們是代表甲方進(jìn)行管理的，所以在這一年當中幾乎沒(méi)有對成本進(jìn)行控制，此處不做說(shuō)明。
我們過(guò)去一年最重要的工作，就是項目管理和質(zhì)量控制，但是作為最重要工作之一的質(zhì)量控制，我認為我做的并不好。在過(guò)去的一年中，過(guò)程質(zhì)量保證相對做的比較好，但是產(chǎn)品質(zhì)量方面就差了很多。cmmi標準ppqa過(guò)程域中要求的很多活動(dòng)我們都沒(méi)有做到，包括沒(méi)有質(zhì)量保證計劃等。因為對銀行業(yè)務(wù)不了解，我幾乎沒(méi)有參與qc的工作。當然，也有一定的收獲：比如，uat測試中，要盡量讓熟悉業(yè)務(wù)的人員盡快介入uat測試，否則越難發(fā)現且越復雜的bug會(huì )在項目后期提出，這樣對項目造成的影響是很?chē)乐氐?。提高質(zhì)量的三個(gè)方法就是缺陷預防、測試和評審。去年只在一個(gè)項目用到了缺陷預防的方法，但是沒(méi)有考察缺陷預防的效果。一般來(lái)說(shuō)，項目的工期都比較緊，測試用例很多情況都是測試的同時(shí)編寫(xiě)的，也沒(méi)有熟悉業(yè)務(wù)的人員進(jìn)行評審。要想使測試覆蓋率達到100%，首先項目組得有業(yè)務(wù)流程圖，其次qa得能夠比較熟悉業(yè)務(wù)，過(guò)去的一年這一點(diǎn)幾乎沒(méi)有落到實(shí)處。也許是每個(gè)qa跟蹤的項目較多，就存在這樣一個(gè)矛盾，qa需要編寫(xiě)的文檔越來(lái)越多，如果要把所有的文檔都及時(shí)的填寫(xiě)，根本就沒(méi)有跟項目組溝通和深入監控項目的時(shí)間。要想深入到項目組，目前看來(lái)真是一件比較困難的事情。
沈陽(yáng)市東二環(huán)高架橋是市政府20xx年重點(diǎn)工程。本人管理標段為第二標段。
1、建設單位：
2、施工單位：
3、監理單位：
4、設計單位：
（一）、本工程項目管理主要人員配備情況如下項目經(jīng)理：xx。
管理人員：xx。
（二）、質(zhì)量的管理體系和質(zhì)量的監督。
工程質(zhì)量的優(yōu)劣，依賴(lài)于良好的過(guò)程管理，在本工程施工過(guò)。
程中，項目部及本人通過(guò)采取以下措施，很好地將工程管理納入動(dòng)態(tài)控制中，從而確保了工程質(zhì)量，圓滿(mǎn)完成了各項預期目標，具體如下：
工程質(zhì)量管理體系采用實(shí)行項目法人負責，監理單位控制，施工單位保證和質(zhì)量監督相結合的質(zhì)量管理體系。
要求施工單位在施工過(guò)程中，必須進(jìn)行全過(guò)程保證，由中國中鐵九局集團工程檢測試驗有限公司對施工單位進(jìn)行檢測。對工程非常規性試驗（樁基檢測、梁檢及全橋檢測）由中國中鐵九局集團工程檢測試驗。
嚴格按項目法人制，招投標制，監理制，合同管理制管理，實(shí)行項目法人負總責，監理單位控制，施工單位保證，政府監督，建立健全了質(zhì)量管理體系。
1、質(zhì)量的保證。
（1）、嚴格執行iso9001質(zhì)量標準，嚴格按照施工規范施工管理。
（2）、任何工序開(kāi)工前進(jìn)行技術(shù)交底，使施工人員清楚技術(shù)要求及設計意圖。
（3）、任何材料進(jìn)場(chǎng)必須有產(chǎn)品合格證和質(zhì)保書(shū)，按規范對材料進(jìn)行檢驗并經(jīng)監理工程師驗收合格后用于施工。各種材料的儲運或運輸均必須按規范操作。
骨料質(zhì)量及塌落度，合格后使用。
骨料質(zhì)量。
（5）、要求砼廠(chǎng)家加強機械保養，嚴格按規范操作，保證砼的拌合質(zhì)量和運輸質(zhì)量。由于一標段進(jìn)行冬季混凝土澆筑施工，混凝土運輸過(guò)程做好保溫措施。出場(chǎng)超過(guò)4小時(shí)的混凝土不允許澆筑。
（6）、砼澆筑嚴格按規范施工以保證砼質(zhì)量的穩定性?；炷猎跐仓^(guò)程中有較好的流動(dòng)性，澆筑過(guò)程不間斷，振搗時(shí)間在20—30s之間，直到混凝土不出現沉降，不出現氣泡，表面呈現浮漿。采用按一定厚度、順序和水平方向分層澆筑，上層混凝土在下層混凝土初凝前澆筑、振搗。
跨閘公路橋：已建成并試通車(chē)，正在進(jìn)行交工驗收及移交前準備工作。船閘主體：上下閘首土建、門(mén)、機、電及控制系統安裝全部完成，正在進(jìn)行電氣及控制設備安裝、調試；閘室除路燈外全部完成；上游導航段全部完成；下游導航段導航墻、導航墩、分流堤導航墻全部完成，分流堤護坡完成90%。
無(wú)為大堤退建工程：新堤填筑完成，護坡完成90%，護堤地壓穩平臺完成85%。
上下游引航道：上游引航道疏浚完成40%，下游引航道疏浚完成70%。
2、剩余未完成工程。
閘室伸縮縫、裂縫處理，路燈、爬梯安裝，龍門(mén)架拆除；上下閘首施工便道拆除、柵格清理；上下游導航段護坦、導航墩護欄，下游分流堤護坡剩余10%；無(wú)為大堤退建段護坡剩余10%，30m護堤地壓穩平臺15%；上游引航道60%疏浚工程量，下游引航道30%疏浚工程量，上下游引航道護坡、護岸工程；電氣設備、控制系統安裝、調試，門(mén)、機、電、控制系統聯(lián)合調試（無(wú)水、有水調試）。
3、其他。
供電線(xiàn)路安裝完成，準備組織驗收并辦理供電相關(guān)手續；船閘管理區建設工程正在進(jìn)行招投標工作，等待招標完成后實(shí)施。
4、投資完成情況。
截止20xx年10月底本年累計完成概算投資6695萬(wàn)元，占年度計劃（6991.47萬(wàn)）的95.8%；本工程累計完成概算投資24695萬(wàn)元，約占概算投資25159.26萬(wàn)元的98.15%。
截止20xx年10月底，本項目共簽訂合同91份，合同總額22121萬(wàn)元（未包括工程變更相關(guān)費用），實(shí)際撥付工程建設金額19056萬(wàn)元。
20xx年為xx項目建設關(guān)鍵性的一年，為完成省政府20xx年11月28日試通航目標，項目辦自年初起積極備戰，搶抓工程進(jìn)度，嚴把質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，積極與地方政府及各級行業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調，采取多種有效措施，努力克服雨季、汛期不利影響，積極協(xié)調征地拆遷、漁船遷移等地方關(guān)系，同時(shí)對各參建單位下達關(guān)鍵工序節點(diǎn)目標并制定相應節點(diǎn)獎罰辦法，創(chuàng )造良好的內部、外部施工環(huán)境，以確保完成年度建設目標。
1、科學(xué)制定階段性節點(diǎn)目標，合理引導工程建設。
根據工程總體建設目標，項目辦于20xx年9月報經(jīng)集團同意后，編制了節點(diǎn)目標考核辦法下發(fā)給各參建單位，分別于20xx年1月、4月、7月根據工程進(jìn)展情況及現場(chǎng)實(shí)際對項目關(guān)鍵節點(diǎn)目標進(jìn)行調整完善。結合集團“大干150天活動(dòng)”要求，項目辦分別于8月、10月開(kāi)展“大干120天，確保11月28日試通航目標的實(shí)現”、“做好收尾工程，確保工程施工安全、質(zhì)量達標”、“大干120天，確保試通航目標實(shí)現”、“決戰30天，確保試通航目標實(shí)現”等活動(dòng)，有效引導施工單位合理安排工期，加大人員、設備投入，保證工程總體進(jìn)度。
2、完善各項生產(chǎn)、監督制度，嚴把安全、質(zhì)量、進(jìn)度關(guān)。
（1）主體工程01、03、08標編制了《船閘剩余工程質(zhì)量控制手冊》，針對剩余零散工程進(jìn)行專(zhuān)項的質(zhì)量控制，明確現場(chǎng)施工人員及技術(shù)人員質(zhì)量控制目標，用于指導本項目砼通病治理活動(dòng)的開(kāi)展與實(shí)施。
（2）項目辦工程部每日對工程現場(chǎng)進(jìn)行巡查并填寫(xiě)《安全、質(zhì)量管理巡查記錄》，對檢查中出現的問(wèn)題要求施工單位立即整改，對于復查中仍存在的問(wèn)題將根據相關(guān)文件規定予以處罰。
（3）項目辦為保證現場(chǎng)質(zhì)量控制，針對工程收尾階段小體積混泥土澆筑的特點(diǎn)，首創(chuàng )《xx工程混泥土質(zhì)量工前工后檢查情況表》，要求針對混泥土澆筑各工序特點(diǎn)進(jìn)行工序間檢查，檢查不和要求的整改后才能進(jìn)入下一道工序。
3、采取多種措施，確保實(shí)現試通航目標。
xx項目進(jìn)入最后收尾階段，項目辦針對后期零星工程量大、各標段聯(lián)合作業(yè)多、年底試通航時(shí)間緊及質(zhì)量、工藝水平要求高等工程現狀，結合現場(chǎng)實(shí)際情況，采取多種措施，保證項目建設收尾工作有序的開(kāi)展。一是充分發(fā)揮有參建四方及閘管處相關(guān)人員組成的門(mén)、機、電安裝及調試工作組作用，把握聯(lián)調動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決現場(chǎng)協(xié)調與技術(shù)問(wèn)題；二是自10月8日起監理組每天組織各標段施工單位主要負責人在施工現場(chǎng)召開(kāi)現場(chǎng)生產(chǎn)調度會(huì )，及時(shí)解決進(jìn)度、協(xié)調等方面的問(wèn)題；三是自20xx年7月以來(lái)，項目辦每周五上午召開(kāi)周工作例會(huì )，及時(shí)解決各標段需解決問(wèn)題及標段間協(xié)調進(jìn)度、安全、質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題；四是在集團公司“大干一百五十天”活動(dòng)基礎上全面開(kāi)展“決戰三十天，確保實(shí)現試通航目標”活動(dòng)，全面落實(shí)項目辦工程進(jìn)度節點(diǎn)目標要求。
4、做好施工期安全監測工作，確保工程建設安全。
本工程地質(zhì)條件復雜。在20xx年下閘首及部分閘室基坑開(kāi)挖期間，聯(lián)合監測組和合工大監測組每天繼續觀(guān)測并提供數據及相關(guān)分析，共發(fā)布安全監測預警報告18份，提供階段性分析成果報告10份，合工大監測組提供階段性報告8份。為下閘首基坑開(kāi)挖、公路橋處理、節制閘影響處理以及船閘土方回填提供技術(shù)依據。目前公路橋通車(chē)后位移監測及船閘結構物位移監測仍在繼續，觀(guān)測數據穩定。
1、xx大堤退地段房屋拆遷問(wèn)題。
新建退堤段仍有8戶(hù)房屋及部分附屬物未拆除，電信移動(dòng)桿線(xiàn)不能遷移到位，壓穩平臺、護堤地無(wú)法進(jìn)行土方填筑，整個(gè)護堤地不能構筑成整體，新大堤30米護堤地施工目前完全處于停工狀態(tài)。
2、xx斗門(mén)自排功能恢復遺留問(wèn)題。
11月13日，xx縣防汛抗旱指揮部發(fā)函（傳真件）送至項目辦，要求項目辦根據xx市水務(wù)局水紀要20xx1號文件要求，于20xx年5月1日前恢復xx斗門(mén)自排功能。
3、裕溪閘管理處來(lái)函問(wèn)題。
10月31日，閘管處發(fā)函要求項目辦對節制閘樞紐工程造成的損害進(jìn)行恢復和修復，主要包括恢復魚(yú)道設施、落實(shí)新船閘占地321.61畝權屬問(wèn)題、要求支付節制閘上游導流堤處臨時(shí)工程占用費19.2萬(wàn)元。
4、23畝建設用永久征地土地證辦理問(wèn)題。
23畝建設用永久征地（其中xx村8畝，退堤段15畝）補償費用已全額撥付，土地證辦理相關(guān)費用已上交xx縣國土局，土地證辦理的相關(guān)手續項目辦已上報xx縣國土局，等待下發(fā)土地證。
5、試通航前聯(lián)合調試、航道疏浚工程時(shí)間緊迫。
按照項目辦要求各標段工程進(jìn)度安排，11月18日左右可以進(jìn)行聯(lián)合調試，計劃11月26日具備放水進(jìn)行有水調試，聯(lián)合調試時(shí)間僅8天，目前門(mén)機電安裝調試正在進(jìn)行，門(mén)、機、電、控制系統聯(lián)調時(shí)間緊迫，近期天氣影響因素及各標段現場(chǎng)協(xié)調配合工作至關(guān)重要。
上下游小圍堰之間常水位以下土建部分計劃11月22日全部完成，上下游小圍堰拆除（工程量約5萬(wàn)方）工程量大、時(shí)間緊。
項目辦針對上述問(wèn)題，要求各標段協(xié)調一致，加大人員、設備投入，合理組織施工，搶抓工程進(jìn)度，要求試通航前各項工作按計劃進(jìn)行，確保試通航目標實(shí)現。
項目計劃于20xx年11月28日實(shí)現試通航，20xx年年底前完成船閘其他零星工程收尾工作，20xx年主要任務(wù)為完成上下游引航道模袋混凝土護坡、護岸施工，盡快完成船閘管理區工程建設，適時(shí)進(jìn)行項目工程交工驗收工作。
20xx年是本人參與項目執行工作最多的一年，在集團公司總經(jīng)理和項目經(jīng)理的悉心關(guān)懷下，個(gè)人得到快速的成長(cháng)，工作效率及質(zhì)量有較大提高，主要完成工作如下：
百匯海隆廣場(chǎng)項目是本人進(jìn)公司來(lái)重點(diǎn)跟進(jìn)的項目，主要開(kāi)展市場(chǎng)招商調研、客戶(hù)接待、文案活動(dòng)策劃執行方面的工作，具體如下：
完成百匯海隆廣場(chǎng)項目策劃推廣文案、xx年度總結寫(xiě)作；項目前期招商接待工作；協(xié)助接待中心啟用前期裝飾安裝工作；項目相關(guān)軟文寫(xiě)作；跟進(jìn)并實(shí)施項目宣傳推廣事宜；協(xié)助專(zhuān)題片制作組完成制片工作；持續跟進(jìn)并協(xié)助報廣設計、現場(chǎng)包裝及物料設計工作，并充分運用報紙、電視臺、廣播電臺、自辦刊物等廣告資源對項目開(kāi)展了多渠道的宣傳；完成項目階段推廣計劃、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案寫(xiě)作等；協(xié)助項目推廣工作的開(kāi)展及媒體宣傳的跟進(jìn)工作。
2、個(gè)人學(xué)習及提升。
在本職工作完成之余，通過(guò)計劃性的跑盤(pán)工作及區域市場(chǎng)研究來(lái)熟悉市場(chǎng)情況，從而加深對海寧市房地產(chǎn)市場(chǎng)的進(jìn)一步了解，同時(shí)還時(shí)刻關(guān)注行業(yè)政策的變化。
堅持進(jìn)行專(zhuān)業(yè)文章及項目軟文的寫(xiě)作，用來(lái)提高個(gè)人的寫(xiě)作能力及邏輯思維能力，為項目的策劃推廣工作打好堅實(shí)的基礎。
回顧xx年工作，本人感覺(jué)從專(zhuān)業(yè)能力及工作態(tài)度上，較之于xx年有了一定的進(jìn)步和提高，主要表現在：
工作態(tài)度有明顯進(jìn)步；對項目策劃推廣工作的計劃性與推動(dòng)力有深刻的認識；能獨立完成項目策劃推廣執行過(guò)程中的部分工作；策劃報告寫(xiě)作能力有較大的進(jìn)步；有意識進(jìn)行專(zhuān)業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習。
但同時(shí)還有許多的不足之處有待提高：
工作主動(dòng)意識需要進(jìn)一步加強；溝通及表達能力需要不斷提高；執行工作中細節關(guān)注不夠；專(zhuān)業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習需有計劃性并及時(shí)進(jìn)行總結。
基于xx年度工作回顧及總結，也有一些心得體會(huì )來(lái)進(jìn)行分享：
1、專(zhuān)業(yè)，來(lái)自沉淀。
不積硅步，無(wú)以至千里。任何一個(gè)人的知識與能力的提升都是在項目服務(wù)過(guò)程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。只有專(zhuān)業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個(gè)人的成功。我在具體的項目執行工作中，也是在有計劃地完成專(zhuān)業(yè)沉淀，完成原始積累，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位，將來(lái)再行完善。只有達到足夠的專(zhuān)業(yè)沉淀，才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。
2、團隊，在于有效溝通。
沒(méi)有一個(gè)團隊是可以不通過(guò)培養和耐心的溝通就可以達到團結和諧的。只有有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的團隊，有高效的團隊才可能有強大的專(zhuān)業(yè)公司。在企劃工作中，沒(méi)有個(gè)人行為，只有團隊行為，唯有團隊合作才能發(fā)揮強大聚集力量，達到事半功倍的效果。但在現實(shí)工作中，無(wú)論是領(lǐng)導者和團隊成員之間，還是團隊成員之間存在著(zhù)或多或少的溝通障礙，這就要求發(fā)現問(wèn)題及時(shí)溝通、及時(shí)協(xié)商和解決，在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神。
3、學(xué)習，永無(wú)止境。
企劃是一個(gè)復合型的行業(yè)，除專(zhuān)業(yè)的策劃推廣知識外，還需要了解從項目前期規劃、設計、工程建設及后期物業(yè)管理的方方面面。任何一個(gè)小的細節問(wèn)題都需要大量的時(shí)間和精力去摸索、研究，對于一個(gè)優(yōu)秀的房地產(chǎn)企劃人來(lái)說(shuō)，學(xué)習應該是永無(wú)止境的。
1、個(gè)人展望。
專(zhuān)業(yè)能力快速提升。
通過(guò)項目實(shí)踐結合自我學(xué)習，快速提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力，積累豐富的操盤(pán)經(jīng)驗，并及時(shí)的總結和調整。擴寬個(gè)人的知識面，積累豐富的專(zhuān)業(yè)知識，提高個(gè)人的口頭表達和書(shū)面表達能力，真正做到一名優(yōu)秀的策劃人。
突破商業(yè)地產(chǎn)知識瓶頸。
入職近二年來(lái)，參與的項目基本為商業(yè)地產(chǎn)項目。繼住宅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)主流之后，商業(yè)地產(chǎn)現正逐漸成為地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的新寵兒。如果想成為一名優(yōu)秀的策劃人，對于商業(yè)地產(chǎn)知識應該去充分的了解和學(xué)習，準確的產(chǎn)品定位、目標消費群體定位和招商是商業(yè)物業(yè)成功開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵所在。在xx年本人將通過(guò)案例借鑒和自我學(xué)習，在商業(yè)地產(chǎn)方面有所突破。
20xx年以來(lái)，自已在施工管理中，始終把科學(xué)管理，優(yōu)化方案放在工程管理的首位，經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來(lái)不斷滿(mǎn)足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據工程的特點(diǎn)、難點(diǎn)，進(jìn)行多次論證，并運用科學(xué)的態(tài)度，加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。
1、如：住宅樓工程，成人面積24022㎡，總高度57.25m，地下一層，地上十八層，鋼筋砼剪力墻結構。質(zhì)量目標為創(chuàng )市優(yōu)工程和質(zhì)量無(wú)通病示范工程，為了保工期，針對現場(chǎng)狹窄，周?chē)用駱亲?hù)多的特點(diǎn)，將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕，12m一根共250根，支出費用93萬(wàn)元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁，即達到了支護樁又起了止水作用?？s短工期36天，節省投資近46萬(wàn)余元。深得甲方滿(mǎn)意，在粗鋼筋連接上，我采用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù)，比壓弧焊連接法提高工效三倍。在模板支撐工藝上，原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出，這樣浪費太大，經(jīng)研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱，制成大小頭能拔出的塑料管，減去剔鑿設計破損率30%，還節省費用1.5萬(wàn)元。
2、原模板采用小鋼模支護體系，但在開(kāi)發(fā)的清水砼施工技術(shù)工程上，宜采用大模板鋼木組拼體系支護，減少模板之間的縫隙，施工縫無(wú)明顯痕跡，從而取消抹灰層，經(jīng)涂料裝飾后，達到高級抹灰數據標準及使用功能要求，節省抹灰材料及人工，并減輕建筑本身的自重，減少模板費用的投入，避免因質(zhì)量通病造成的大量修理費用發(fā)生。在架子搭設上，原方案采用雙排落地式外架子，大型工具使用數量太多，占用時(shí)間較長(cháng)，而且租費成本高，為降低成本根據建筑物特點(diǎn)我采用工具式掛架子，即安全，又輕便，又節省大量資金。
二、嚴格質(zhì)量管理，爭創(chuàng )名牌工程。
“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題，更是自己追求的目標。我在多年施工中，能自始至終把質(zhì)量放在首位，堅持了用質(zhì)量來(lái)贏(yíng)得企業(yè)信譽(yù)，來(lái)滿(mǎn)足業(yè)主需求，來(lái)擴大企業(yè)建筑市場(chǎng)，為美化市容多創(chuàng )精品。20xx以來(lái)，我所堅持的措施有：
1、落實(shí)質(zhì)保措施，提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質(zhì)保職能，分工明確。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導生產(chǎn)人員按標準、按要求去操作。項目上的專(zhuān)職質(zhì)量員，我主動(dòng)給其一定的相應權力，讓其主動(dòng)牽好質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)質(zhì)，使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監控預案，并協(xié)助整體基礎上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工，確保質(zhì)量監控無(wú)空白點(diǎn)。
2、重點(diǎn)部位，重點(diǎn)監控。對于工程易出現質(zhì)量事故的施工部位，我堅持設專(zhuān)人把關(guān)，并做好監控管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
3、嚴格規范，提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動(dòng)員大家要嚴格按規范去驗收，把住每一道工序，要把市優(yōu)的標準落實(shí)到操作面，使參建人員都知道，干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標準，使產(chǎn)品一次成優(yōu)，杜絕二次維修。
4、層層管理，人人把關(guān)。我始終堅持在項目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作，其它項目管理人員也要有質(zhì)量指標。也要對質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責，分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創(chuàng )優(yōu)指標負責，項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng )優(yōu)達標負責，從而使工程質(zhì)量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。通過(guò)自己在質(zhì)量管理方面的摸索，個(gè)人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質(zhì)量管理工作充實(shí)了力量。同時(shí)也使自己在歷年施工中創(chuàng )出了一些名優(yōu)工程。如：為保證理工學(xué)院教工住宅樓創(chuàng )優(yōu)工程的實(shí)現，我從源頭抓起，嚴把了材料的進(jìn)場(chǎng)關(guān)，對現場(chǎng)所進(jìn)各種材料，我協(xié)同器材管理人員，從材料目測、復試開(kāi)始，加強材料的驗收，不合格的堅決退場(chǎng)，為工程順利創(chuàng )優(yōu)把住了材料關(guān)，落實(shí)了創(chuàng )優(yōu)措施，使該項目獲得了市優(yōu)，得到了建設單位的信任和滿(mǎn)意，他們又將后續工程計劃交給我們，由我們來(lái)施工他們覺(jué)得放心。為企業(yè)信譽(yù)和占領(lǐng)市場(chǎng)做出了一定的貢獻。
三、合理安排工序，加快施工速度。
做為一名項目上的指揮員，自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時(shí)，對生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí)從不放松。特別是在多年的施工管理中，不管遇到什么樣的困難，從未因生產(chǎn)計劃管理而延誤工期。在工期管理上，我一直堅持：
1、加強部位控制，落實(shí)計劃安排，自己在日常的生產(chǎn)管理中，對施工部位計劃比較清楚，到什么周期，完成到什么部位，我心中有數。由此在施工管理上，我堅持用施工計劃指導和嚴細現場(chǎng)的作業(yè)安排，嚴格控制施工管理節奏，確保施工進(jìn)度，按照計劃去落實(shí)。
2、加強施工組織，落實(shí)資源到位。為確保項目生產(chǎn)順利，我時(shí)刻針對現場(chǎng)的料具、勞動(dòng)力、材料等生產(chǎn)要素，做好調配，并根據工程進(jìn)展情況，提前做好生產(chǎn)要素的測算，工作予見(jiàn)性要強，進(jìn)而加強了料具、人力的合理配置，保證了施工不間斷。
3、加強工程插入度，落實(shí)施工工效。針對工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項目，在合理組織插入上是關(guān)鍵，多年的施工經(jīng)驗告訴我，無(wú)論是立體交叉作業(yè)，還是橫向混合式作業(yè)，不管是逆施，還是正施，我堅持的宗旨是：統一協(xié)調，統一指揮、合理安排、見(jiàn)縫插針。
4、加強責任到人，落實(shí)分片包打。按照施工布置，自己習慣作法是把項目進(jìn)度指標進(jìn)行分解，責任落實(shí)到每個(gè)工長(cháng)身上，按照旬保月、月保季、季保年的工作安排，做好層層包計劃，落實(shí)項目上分片包打。通過(guò)多年來(lái)，自己堅持和不斷充實(shí)以上四項措施，使自己在工程進(jìn)度管理上，創(chuàng )出了項目上的施工信譽(yù)。
四、嚴細成本管理，提高工程效益。
20xx年，針對項目成本，自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基，沒(méi)有了效益，項目就意味著(zhù)乏值。多年來(lái)，我在抓項目成本管理上，作法有兩點(diǎn)：
一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開(kāi)好每月工程成本分析會(huì )。并要求成本員把當月中的列支情況進(jìn)行匯報，做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數字交圈、核算對口把住工程的實(shí)際成本。同時(shí)，在成本分析上，要求各大員要對下月工程成本提前預控，對易造成浪費的部位、現象，提前預測，并制定相應解決措施。把成本管理問(wèn)題消滅在萌芽。
二是提高項目核算意識，杜絕不合理開(kāi)支。節約挖潛項目是大戶(hù)。我們項目多年來(lái)不斷增強和改革自己的核算意識，不斷校正自己的節約措施，在項目?jì)炔砍杀竟芾砩献⒅毓澕s。如小型工具制作，盡量?jì)炔考庸?。材料碼放，盡量一次到位，減少二倒。文明施工，不追形勢，追得是高標準。特別是在材料使用上，大家齊抓共管。形成人人算細賬，人人會(huì )賬的管理局面。通過(guò)多年堅持和完善這兩項成本管理措施，使我們項目施工的任務(wù)無(wú)一虧損，為企業(yè)創(chuàng )效做出了一些工作。在新的一年中，我將繼續拼搏，為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。
今天是我來(lái)公司工作整整一年時(shí)間了，在這一年中我學(xué)到了很多一技之長(cháng)的知識，也讓我明白了從一個(gè)金融行業(yè)職位，變成了在工程上擔任項目管理這一職。一開(kāi)始我對工程管理這塊的確很迷茫，從沒(méi)想過(guò)自己會(huì )從事這個(gè)行業(yè)，慢慢的自己摸索著(zhù)管理理念，隨著(zhù)項目不斷發(fā)展壯大，我不僅對工程管理能力得到了全面的提升，并且在團隊協(xié)作和溝通有了深層次的認識；我深知取得的這些進(jìn)步和公司的培養是分不開(kāi)的。展望20xx年是機遇和挑戰并存的一年，我將繼續團結在公司領(lǐng)導核心周?chē)?，努力工作，艱苦奮斗，為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻。
20xx年即將接近尾聲了，回首20xx年，公司三期項目全面面臨竣工，項目上的工作重點(diǎn)也從三期轉入五期。根據項目部繼續安排我留在五期進(jìn)行工程項目管理工作，在經(jīng)過(guò)短暫的一年之后，馬上進(jìn)入自己的角色。首先根據領(lǐng)導要求，主要完成以下五方面的工作：
一、專(zhuān)業(yè)基礎方面。
按照部門(mén)安排，結合專(zhuān)業(yè)實(shí)際特點(diǎn)，制定了專(zhuān)業(yè)的日常維護計劃，建立了專(zhuān)業(yè)的工作常識，并收集大量有關(guān)消防工程方面的資料。
二、現場(chǎng)管理方面。
針對本專(zhuān)業(yè)所管轄的設備制定了個(gè)人的。
工作計劃。
每日跟蹤重點(diǎn)項目全身心投入督促現場(chǎng)施工單位做好日常管理工作重點(diǎn)監督完成整改等工作協(xié)助完成了結構具體工作。
三、施工質(zhì)量方面。
按照有關(guān)的質(zhì)量管理標準和規范對全現場(chǎng)消防給排水系統進(jìn)行了全面跟蹤，從而使工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)。
四、安全管理方面。
我個(gè)人做到每日對現場(chǎng)的巡查，堅持主要對安全文明施工進(jìn)行反復的督促。
五、配合其他工程項目方面。
在做好專(zhuān)業(yè)工作的同時(shí)，我還積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。一年來(lái)為了做好工作，我主動(dòng)收集資料，積極與其它部門(mén)配合，積極配合公司合約部完成項目結算工作。
在這一年中，在同事的幫助和領(lǐng)導的信任下，圓滿(mǎn)的完成了各項工作，也學(xué)到了很多新的知識，取得了一些成績(jì)，但仍存在一定的差距，因此在明年的工作中準備從以下幾方面加強：
1、今后加強學(xué)習，認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，著(zhù)重加強工程施工管理和工程質(zhì)量等方面的培訓。同時(shí)要拓寬知識面，在工作中多留心相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的汲取，使自身在消防工程管理等方面得到加強和全面發(fā)展。
2、學(xué)習身邊其它同志的那種不記個(gè)人得失、吃苦耐勞的精神，積極完成各項工作任務(wù)，與同事間積極溝通，鼎力協(xié)作，凡事以公司利益為主，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
3、做好外部協(xié)調工作。工程管理涉及到包括施工單位、設計院、設備廠(chǎng)家的諸多方面因素，在今后的工作中，要主動(dòng)與各方面溝通，了解其實(shí)際困難，了解現場(chǎng)施工需求的實(shí)際進(jìn)程，一定要將工作做實(shí)，做細，為工程服務(wù)。使得在項目上順利通過(guò)消防驗收工作。
新的項目意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，只有吃的苦中苦，方能成為人上人。在以后的工作中揚長(cháng)避短，克服不足、認真學(xué)習、勤奮工作，使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐和體現自己的價(jià)值，為公司今后的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻！