ID：8971391
時(shí)間：2024-01-11 21:09:29
上傳者：影墨稅收征管的目標是確保納稅人遵守稅收法律法規，提高稅收征管的效率和質(zhì)量。在稅收政策的指導下，企業(yè)積極采取措施減輕稅負，取得了良好的經(jīng)濟效益。
預算方面?？茖W(xué)、合理地編制好年度經(jīng)費預算，提高基層單位人均公用經(jīng)費水平，保持預算執行進(jìn)度的均衡性，提高資金使用效率，確保資金安全運行。支出方面。嚴格執行《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》精神、中央八項規定等各項制度要求，嚴格審核把關(guān)，確保每筆支出審批程序合規、審批手續完整、報銷(xiāo)憑證合法、會(huì )計信息真實(shí)，大力壓縮“三公”經(jīng)費，把厲行節約反對浪費的精神和要求落到實(shí)處，貫穿于財務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節。資產(chǎn)方面。規范固定資產(chǎn)的購置程序，加強固定資產(chǎn)處置審批，認真核實(shí)房屋、土地類(lèi)不動(dòng)產(chǎn)情況，繼續做好兩證補辦工作，嚴格控制公務(wù)車(chē)輛配備標準和數量，規范公務(wù)車(chē)輛采購、使用和處置管理?；ǚ矫?。嚴格按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求，進(jìn)一步加強全市國稅系統基本建設管理。采購方面。嚴格按照“兩個(gè)目錄”規定范圍，努力做到應采盡采，嚴格執行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標準，推進(jìn)批量采購，提高工作效率和資金使用效率，科學(xué)編報政府采購計劃和信息統計。
二、強化工作督辦。
提供有力保障，服務(wù)稅收事業(yè)發(fā)展，是財務(wù)工作的根本職責。明年市局財務(wù)管理科將圍繞這一根本職責，針對省市局安排部署的工作，加強督導，立足大局，確保各項工作保質(zhì)保量完成。一是強化觀(guān)念，提高意識抓督辦。圍繞服務(wù)稅收現代化建設這一主線(xiàn)，不斷增強全體財務(wù)人員大局意識，樹(shù)立一盤(pán)棋思想，上下聯(lián)動(dòng)，形成合力，形成上級有部署、基層得落實(shí)、督促有成效、辦理有結果的工作格局。二是明確重點(diǎn)，積極作為抓督辦。重點(diǎn)圍繞兩項工作抓好督辦，第一項是全系統預算執行進(jìn)度進(jìn)行定期督促提醒，確保達到考核要求的進(jìn)度。第二項是對基建維修項目進(jìn)行督促指導，做到早開(kāi)工、早竣工、保質(zhì)量、快支付。另外對于基建、資產(chǎn)、采購等各項財務(wù)工作，也要明確專(zhuān)人負責，從政策傳達和業(yè)務(wù)輔導兩個(gè)角度強化對基層單位工作的督導，指導基層預算單位編制季度會(huì )計報表及年度經(jīng)費會(huì )計決算報表、全國政府采購信息統計年報等報表，認真做好年終財務(wù)決算分析等工作，提高整體財務(wù)工作水平。三是加強培訓，提高素質(zhì)抓督辦。組織專(zhuān)業(yè)培訓，開(kāi)展崗位練兵，重點(diǎn)對行政單位內控制度和最新的行政單位會(huì )計制度、財務(wù)相關(guān)知識進(jìn)行培訓，盡快帶出一支素質(zhì)過(guò)硬的財務(wù)骨干隊伍，起到帶動(dòng)和示范作用。四是績(jì)效管理，考評獎懲抓督辦，以績(jì)效管理為抓手，把日常財務(wù)工作和重點(diǎn)工作納入績(jì)效考核，實(shí)行獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)工作落實(shí)，通過(guò)工作機制的不斷完善，管理方式的持續改進(jìn)和優(yōu)化，解決目前工作中存在的各種問(wèn)題，實(shí)現財務(wù)工作的高效率、高質(zhì)量。
三、加強巡回檢查。
一是財務(wù)支出檢查。通過(guò)檢查基層單位的現金支出情況、公務(wù)卡使用情況和查閱原始憑證，有效遏制違規現金支出和報銷(xiāo)程序不規范現象，檢查會(huì )議費、培訓費、差旅費等制度規定的落實(shí)情況，預計檢查面為100%。二是基建巡查。對在建項目進(jìn)行現場(chǎng)巡查，嚴格執行維修改造標準，重點(diǎn)加強對變更項目的監管，杜絕超預算、超標準問(wèn)題的發(fā)生，檢查面為100%。三是政府采購檢查和考核。組織開(kāi)展政府采購檢查工作，對政府采購執行情況，以及政府采購活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節開(kāi)展檢查，確保做到依法采購、依預算采購、依目錄采購、依程序采購、依政策采購，促進(jìn)政府采購工作水平的不斷提高。四是資產(chǎn)管理檢查。做好資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，從資產(chǎn)的購置、處置，房屋、土地類(lèi)資產(chǎn)處置和補償情況等方面開(kāi)展檢查，保證國有資產(chǎn)管理制度健全，落實(shí)到位。五是“三清”工作檢查。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標準和總局省局的要求，結合地方規定，對基層單位的辦公用房進(jìn)行全面檢查，鞏固基建和車(chē)輛的清查工作成果，確保各項規定落實(shí)到位。
四、踐行群眾路線(xiàn)。
按照財務(wù)工作五年規劃的既定目標，財務(wù)科將牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，妥善處理好嚴格執行財經(jīng)紀律與解決基層實(shí)際困難的關(guān)系。一是在壓縮市局機關(guān)基本經(jīng)費預算，提高基層單位的人均公用經(jīng)費水平。二是在基建立項方面向基層傾斜，急基層之所急，對于基層維修、修繕等方面的立項需求予以?xún)?yōu)先考慮。三是在條件允許的情況下，積極向省局爭取補助經(jīng)費，用于更新基層辦公設備、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境。
（一）切實(shí)提高稅收分析預測能力，充分運用稅收分析預測結果為工作服務(wù)。加強稅收分析檔案管理工作，各級局要層層建立和完善稅收分析檔案，將近年經(jīng)濟、稅收資料進(jìn)行加工整合，加強檔案數據的分析運用，把握稅收工作規律，弄清稅源與可實(shí)現稅收收入之間的關(guān)系。加強對影響稅收的經(jīng)濟因素、政策因素、征管因素的分析，更加準確地反映相關(guān)因素對稅收收入的影響程度。抓好月、季、年稅收收入預測，建立完善經(jīng)濟稅收相關(guān)分析體系，加強稅收與經(jīng)濟的聯(lián)動(dòng)分析。提高分析預測的質(zhì)量，把握經(jīng)濟稅收相關(guān)因素的變動(dòng)規律，準確預測我區地稅收入的發(fā)展變化趨勢；大力培養稅收分析專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。建立分析工作責任制，分析人員要對分析結果承擔責任。
（二）進(jìn)一步完善收入任務(wù)分配機制，落實(shí)組織收入工作責任制。在現有機制的基礎上，增強全區宏觀(guān)平衡力度。區局根據各市稅源情況，按照依法治稅原則，加強綜合平衡工作，條塊結合，形成合力，更有力地保證全區收入任務(wù)的完成。各級局要及時(shí)將稅源分析預測情況向當地黨委、政府匯報，使各級政府下達的收入任務(wù)盡可能地切合稅源實(shí)際。切實(shí)加強對組織收入工作的領(lǐng)導，各市、縣局直至一線(xiàn)征收機關(guān)都要層層建立以一把手負總責的收入任務(wù)目標責任制，確保組織收入工作領(lǐng)導到位，責任到位，工作到位。
（三）健全稅收會(huì )統制度，完善稅收會(huì )計核算辦法。完善稅收會(huì )計核算辦法，加強對緩稅、欠稅、減免稅的核算管理。完善稅款征收繳庫辦法，嚴格執行與國庫的對賬制度和會(huì )統核算制度，保證數據的完整性、準確性和實(shí)效性。嚴格執行票證管理制度，注重抓好稅款征收環(huán)節的票款管理，落實(shí)票款分離措施，保證稅收票款安全。
（四）增強貫徹落實(shí)“依法征稅，應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅，堅決制止越權減免稅”組織收入原則的剛性?？傮w要求是努力使收入任務(wù)與稅源相適應，依法治稅和完成收入任務(wù)相統一。要牢牢把握組織收入工作的主動(dòng)權，按照“抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出成效”的要求，盡可能實(shí)現組織收入均衡入庫，尤其是爭取首季組織收入開(kāi)門(mén)紅，努力完成全年地稅收入任務(wù)。
（五）強化稽查，打擊稅收違法犯罪行為。稅收專(zhuān)項檢查采取行業(yè)治理與區域整治相結合的方式進(jìn)行，選擇一至兩個(gè)行業(yè)在全區范圍內開(kāi)展稅收專(zhuān)項檢查，各級局根據當地產(chǎn)業(yè)結構和稅源分布情況，確定本地范圍內的檢查項目。著(zhù)重對大、中型企業(yè)和重點(diǎn)稅源戶(hù)進(jìn)行檢查，突出重點(diǎn)，點(diǎn)面結合，以點(diǎn)帶面，爭取取得實(shí)效。在抓好行業(yè)治理的同時(shí)，區局、各市局要選擇稅收征管基礎較為薄弱、稅收秩序相對混亂的縣（市、城區）以及xx年收入任務(wù)完成得較差的市、縣和城區，統一調配力量，進(jìn)行全面檢查，開(kāi)展重點(diǎn)地區稅收專(zhuān)項整治。通過(guò)稽查，查找稅收征管漏洞和薄弱環(huán)節，促進(jìn)稅收征管質(zhì)量的提高。
二、整頓和規范稅收執法行為。
（六）認真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《廣西壯族自治區規范性文件制定程序規定》，對現有的規章制度進(jìn)行清理和規范。規范區、市、縣三級局規范性文件的制定程序。結合新一輪稅制改革，積極提出完善地方稅制的建議。根據我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要，按法定權限，積極向人大、政府提出地方稅收法規的立法意見(jiàn)，提高地稅工作的法制化水平。
（七）加強稅收法制宣傳教育。加大日常稅法宣傳咨詢(xún)力度，不斷增強全社會(huì )的稅收法制觀(guān)念，提高納稅人稅法遵從度。加大稅法公告制度的執行力度，充分利用各種載體宣傳稅法，及時(shí)將稅收法規和政策告知納稅人。加強依法誠信納稅宣傳，廣泛宣傳依法誠信納稅的典型，搞好企業(yè)納稅信用等級評定工作。向社會(huì )公告涉稅違法企業(yè)，公開(kāi)曝光涉稅違法犯罪大案要案，震懾不法分子，增強全社會(huì )依法納稅的觀(guān)念。認真開(kāi)展每年一次的全國稅收宣傳月活動(dòng)，集中聲勢，動(dòng)員各種資源，利用多種形式，進(jìn)一步擴大稅法宣傳的輻射面和影響力。
（八）加快完善崗責體系的步伐?？偨Y試點(diǎn)經(jīng)驗，對崗責體系的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行分析論證，同時(shí)繼續擴大試點(diǎn)工作，力爭在科研、制度和試點(diǎn)三方面有新的突破，特別要制定統一規范、覆蓋全面的業(yè)務(wù)工作規程，為實(shí)施崗責體系提供前提條件。
（九）規范稅收執法行為。認真執行稅收執法檢查規則，加大稅收執法檢查力度，規范稅收執法行為，切實(shí)做到公平、公正執法。制定完善單項稅種征管辦法，強化稅種專(zhuān)業(yè)管理。認真落實(shí)稅務(wù)行政處罰聽(tīng)證和重大稅務(wù)案件集體審理等制度，規范稅務(wù)案件審理工作。認真做好稅務(wù)行政復議與應訴工作，切實(shí)保護納稅人的合法權益，保障和監督地稅機關(guān)依法行使職權。
（十）完善稅收執法責任制。結合機構微調統一崗位設置，科學(xué)確定各崗位職責。細化工作規程，明確工作步驟和執法環(huán)節，處理好各崗位之間的銜接，做到崗位職責分明，執法流程順暢。嚴格考核評議，建立嚴格的考核機制，充分利用稅收信息化各系統產(chǎn)生的數據信息，輔之以必要的人工評審，進(jìn)行有針對性的執法行為考核。嚴格過(guò)錯追究，對于發(fā)現的過(guò)錯行為，要區分執法過(guò)錯與一般性工作失誤，對執法過(guò)錯行為按規定進(jìn)行責任追究。
三、加大稅源監控力度。
（十一）建立分稅種稅源監控制度。建立分稅種戶(hù)籍管理制度。切實(shí)加強與國稅、工商的戶(hù)籍信息比對，對因戶(hù)籍增減而影響的稅源，要及時(shí)做好分析評估工作?；鶎诱魇諉挝灰醇咀龊酶鞫惙N納稅人納稅信息的采集、統計工作，集中上報縣級局，然后報市局，再由市局上報區局。按季對各稅種的稅源狀況進(jìn)行分析，對分析中有疑點(diǎn)和問(wèn)題的納稅戶(hù)，及時(shí)移送稅源管理部門(mén)開(kāi)展評估，并根據評估的不同結果采取相應的措施。
（十二）建立新增稅源大戶(hù)和現有納稅大戶(hù)情況報告制度。每季度分局、稅所向縣級局報告年新增稅額10萬(wàn)元以上稅源大戶(hù)情況，縣級局向市局及當地政府報告年新增稅額100萬(wàn)元以上稅源大戶(hù)情況，市局向區局及當地政府報告年新增稅額1000萬(wàn)元以上稅源大戶(hù)情況。每季度分局、稅所將上年度納稅額前50名的納稅戶(hù)的情況向縣級局報告，縣（市）局將納稅額前50名、市局的城區局（分局）將納稅額前100名的納稅戶(hù)向市局報告，市局將納稅額前100名的納稅戶(hù)向區局報告。全區逐步統一和增加重點(diǎn)稅源監控的指標內容，逐步提高重點(diǎn)稅源監控戶(hù)入庫稅收占稅收總收入的比重。
（十三）建立重點(diǎn)行業(yè)稅源定期分析監控制度。各級局要選取構成本地區重點(diǎn)稅源的行業(yè)，定期對該行業(yè)稅源的變化情況進(jìn)行重點(diǎn)監控分析，著(zhù)重研究完善重點(diǎn)行業(yè)稅源的監控辦法。進(jìn)一步加強部門(mén)協(xié)作，抓好房地產(chǎn)稅收一體化管理。
（十四）做好國家稅務(wù)總局推廣的微觀(guān)稅收智能分析系統軟件的試點(diǎn)工作。在南寧、柳州、桂林三市開(kāi)展推廣試點(diǎn)工作，試點(diǎn)單位要確保試點(diǎn)工作順利進(jìn)行，為下一步全面推廣提供經(jīng)驗。
（）切實(shí)加強對減免稅的后續管理。堅決貫徹國家稅務(wù)總局關(guān)于加強對減免稅后續管理的若干規定，加強對減免稅納稅人的監控，防止企業(yè)騙取和濫用國家稅收優(yōu)惠政策。建立減免稅檔案，加強對減免稅大戶(hù)的監督檢查，及時(shí)掌握其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化情況。做好到期稅收優(yōu)惠政策的清理工作，做好對優(yōu)惠期滿(mǎn)納稅人的恢復征稅工作。
（十六）積極穩妥地推行稅收管理員制度。重點(diǎn)是堅持屬地管理原則，在全面準確掌握稅源分布的基礎上，根據納稅人規模、性質(zhì)、行業(yè)特點(diǎn)和信用等級等實(shí)際情況，實(shí)施科學(xué)合理的分類(lèi)管理。明確稅收管理員的崗位職責、權限，操作規范，細化管理目標，量化工作任務(wù)。建立對稅收管理員工作質(zhì)量的監督評估機制，根據稅收管理員的職責，定出切實(shí)可行的考核指標，促進(jìn)稅收管理員提高工作質(zhì)量。
（十七）穩步推進(jìn)納稅評估工作。抓好旨在提高納稅人納稅申報質(zhì)量的納稅申報評估工作，評估納稅人申報的質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題的及時(shí)進(jìn)行處理。在各級局建立納稅評估所依據的統一信息數據庫，要注意拓寬評估信息的來(lái)源和采集渠道，全面、及時(shí)、準確地掌握相關(guān)信息，確保納稅評估的信息需求。利用計算機系統對相關(guān)數據進(jìn)行自動(dòng)分析比對，提高納稅評估的科學(xué)性。
（十八）大力推廣應用稅控收款機，繼續加強發(fā)票和綜合戶(hù)籍管理。力爭用3到5年的時(shí)間，在服務(wù)業(yè)、娛樂(lè )業(yè)、餐飲業(yè)、交通運輸業(yè)中逐步推廣應用稅控收款機，充分利用現代科技手段監控稅源。進(jìn)一步加強發(fā)票管理，打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，充分發(fā)揮發(fā)票保障經(jīng)濟活動(dòng)秩序、促進(jìn)稅源監控的作用。綜合戶(hù)籍管理工作要進(jìn)一步加強，要與分稅種、分行業(yè)納稅人戶(hù)籍管理形成互補、互動(dòng)關(guān)系，充分發(fā)揮戶(hù)籍管理在稅源監控中的重要作用。
（十九）加強對稅源監控工作的考核。對稅源監控工作實(shí)施考核是確保稅源管理各項制度得到貫徹落實(shí)的重要保證。要制定科學(xué)可行的稅源監控工作質(zhì)量考核評價(jià)指標體系，然后狠抓落實(shí)工作，加強督查，力求實(shí)效。
四、加快信息化建設步伐。
（二十）研究制訂與國家金稅工程(三期)相銜接的信息化發(fā)展規劃。
（二十一）繼續推進(jìn)信息化達標建設工作。重點(diǎn)抓好廣西地稅信息系統、辦公自動(dòng)化系統、視頻會(huì )議系統、視頻培訓系統、12366稅務(wù)服務(wù)系統、集群通信系統等信息化六個(gè)子系統的建設。
（二十二）不斷拓展新版廣西地稅信息系統在稅收管理上的應用領(lǐng)域，提高全區稅收管理的科技含量。選擇一至兩個(gè)市開(kāi)展地稅業(yè)務(wù)數據集中試點(diǎn)，加速推進(jìn)數據信息在更大地域范圍內的集中共享。加大系統配套軟件的整合和開(kāi)發(fā)力度，力爭在財稅庫聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)上申報、個(gè)人所得稅信息管理、重點(diǎn)稅源監控等方面有所突破。
（二十三）加大地稅網(wǎng)站建設力度，充分發(fā)揮地稅網(wǎng)站在宣傳、咨詢(xún)、服務(wù)等方面的作用。
（二十四）建立數據信息的長(cháng)效管理機制，建議統一數據庫，確保信息數據的真實(shí)性、全面性、及時(shí)性、安全性，實(shí)現真正意義上的信息共享。
（二）提高信息化應用能力，按照崗位職責的要求，有計劃、有步驟地對干部職工進(jìn)行計算機應用技能培訓，努力提高干部職工操作、應用信息系統的技能。
（二十六）根據工作需要和科學(xué)原則對現有設備進(jìn)行重新調整整合，充分發(fā)揮設備功效。
五、加強干部隊伍建設。
（二十七）強化學(xué)習意識，努力建設學(xué)習型地稅機關(guān)。全系統的廣大干部職工，要增強為提高依法治稅能力而學(xué)習的緊迫感和危機感,樹(shù)立終身學(xué)習的理念，堅持以與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)理論和科學(xué)文化知識武裝頭腦。同時(shí)，要注意發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，自覺(jué)地把科學(xué)理論運用到稅收各項工作實(shí)踐中去，做到學(xué)與用、知與行的統一，增強駕馭工作和處理問(wèn)題的能力。各級局要在建設學(xué)習型地稅機關(guān)方面采取積極有效的措施，營(yíng)造氛圍，濃厚學(xué)風(fēng)，努力建設學(xué)習型地稅機關(guān)。
（二十八）切實(shí)加強各級領(lǐng)導班子建設。努力提高各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部履行依法治稅職責的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導藝術(shù)，優(yōu)化領(lǐng)導班子結構，適時(shí)充實(shí)力量，增強領(lǐng)導班子整體合力。堅持民主集中制的原則，規范領(lǐng)導班子議事程序。建立健全對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的監督管理機制，加大對年輕干部和婦女、少數民族干部的培養和使用力度。積極穩妥地推進(jìn)干部的輪崗交流，加強對后備干部的培養。
（二十九）加強教育培訓，切實(shí)提高干部隊伍依法治稅的素質(zhì)。圍繞提高依法治稅能力開(kāi)展教育培訓工作，認真制定落實(shí)全區地稅系統干部教育培訓規劃，形成多層次、多渠道、多形式的干部教育培訓工作格局。創(chuàng )新教育培訓的載體和形式，充分發(fā)揮現有的視頻會(huì )議培訓系統的作用。堅持自學(xué)和集中教育培訓相結合，主要立足于個(gè)人崗位自學(xué)。培訓的重點(diǎn)是依法治稅崗位業(yè)務(wù)知識技能。要擴大培訓規模，增強教育培訓的針對性，積極探索提高培訓質(zhì)量的方式、方法和途徑，保證培訓的效果，不搞應付式的、效果差的教育培訓。規范學(xué)歷教育,鼓勵干部參加計算機、注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師、律師等與稅務(wù)工作密切相關(guān)的資格認證考試，大力培養高素質(zhì)、高層次專(zhuān)業(yè)人才和復合型人才。積極開(kāi)展崗位技能競賽，發(fā)掘和培養各類(lèi)業(yè)務(wù)尖子和業(yè)務(wù)能手。健全激勵機制，建立各類(lèi)優(yōu)秀人才的獎勵制度，營(yíng)造鼓勵學(xué)習、鼓勵成才的氛圍。全系統要特別注意抓好對新招公務(wù)員、一線(xiàn)工作人員的在職教育培訓。
（三十）做好《公務(wù)員法》的實(shí)施工作。抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習、宣傳、貫徹工作，按《公務(wù)員法》及其配套文件的要求，清理規范本系統干部人事管理規章制度，健全完善體現地稅工作特色的干部人事管理制度體系，做好地稅系統公務(wù)員的管理、考核、晉升、招錄等工作。加大高素質(zhì)人才的引進(jìn)力度，優(yōu)化隊伍結構,解決某些崗位專(zhuān)業(yè)人才嚴重缺乏的問(wèn)題。完善公務(wù)員的考核辦法和內部激勵競爭機制，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。要通過(guò)貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》，規范依法治稅能力建設的有關(guān)制度。
（三十一）進(jìn)一步加強和改進(jìn)思想政治工作。必須完善思想政治工作各項制度，強化思想政治工作責任，創(chuàng )新思想政治工作的內容、形式、手段、機制，增強思想政治工作的針對性，以人為本，了解人、尊重人、關(guān)心人、激勵人、凝聚人，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。人事教育部門(mén)、機關(guān)黨組織和群團組織要發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，齊抓共管，形成思想政治工作的合力。機關(guān)工、青、婦等群眾組織要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，積極反映群眾意見(jiàn)建議，團結教育干部職工，積極組織干部職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶情操，凝聚人心，培養干部職工的集體主義觀(guān)念和團隊意識。要通過(guò)搞好思想政治工作，促進(jìn)依法治稅工作躍上新臺階。
（三十二）加強稅收科研，濃厚調研風(fēng)氣。繼續把加強稅收調研，撰寫(xiě)調研文章作為提高隊伍素質(zhì)、建設學(xué)習型地稅隊伍的重要抓手，繼續量化指標，廣泛參與，形成濃厚的調研風(fēng)氣。圍繞依法治稅這個(gè)中心開(kāi)展調研。要求每個(gè)干部都要圍繞這個(gè)主題，撰寫(xiě)一篇以上調研文章。抓好科研成果的轉化，對于一些成熟的想法和合理化建議，及時(shí)在工作中采納運用，充分發(fā)揮科研對實(shí)際工作的推動(dòng)作用。
（三十三）堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設。認真貫徹中央和自治區黨委、紀委關(guān)于反腐倡廉的一系列工作部署，完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗工作體系。認真開(kāi)展廉政主題教育活動(dòng)，構筑拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定和黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)，創(chuàng )新黨風(fēng)廉政建設責任制的組織形式，完善責任制的內容，努力把黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處。實(shí)施制度創(chuàng )新，強化“兩權”監督制約機制，對全系統人、財、物管理和稅收執法等容易發(fā)生不廉潔行為的重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)方面進(jìn)行調研，分析存在的問(wèn)題，剖析典型案例，總結工作規律，提出解決問(wèn)題的建議，制定切實(shí)可行的制度，從源頭上預防和遏制腐敗。加強政務(wù)協(xié)作，構建預防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò )，完善預防職務(wù)犯罪機制。加強紀檢監察干部能力建設，努力打造一支勤廉、務(wù)實(shí)、高效的紀檢監察干部隊伍。
（一）切實(shí)提高稅收分析預測能力，充分運用稅收分析預測結果為工作服務(wù)。加強稅收分析檔案管理工作，各級局要層層建立和完善稅收分析檔案，將近年經(jīng)濟、稅收資料進(jìn)行加工整合，加強檔案數據的分析運用，把握稅收工作規律，弄清稅源與可實(shí)現稅收收入之間的關(guān)系。加強對影響稅收的經(jīng)濟因素、政策因素、征管因素的分析，更加準確地反映相關(guān)因素對稅收收入的影響程度。抓好月、季、年稅收收入預測，建立完善經(jīng)濟稅收相關(guān)分析體系，加強稅收與經(jīng)濟的聯(lián)動(dòng)分析。提高分析預測的質(zhì)量，把握經(jīng)濟稅收相關(guān)因素的變動(dòng)規律，準確預測我區地稅收入的發(fā)展變化趨勢；大力培養稅收分析專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。建立分析工作責任制，分析人員要對分析結果承擔責任。
（二）進(jìn)一步完善收入任務(wù)分配機制，落實(shí)組織收入工作責任制。在現有機制的基礎上，增強全區宏觀(guān)平衡力度。區局根據各市稅源情況，按照依法治稅原則，加強綜合平衡工作，條塊結合，形成合力，更有力地保證全區收入任務(wù)的完成。各級局要及時(shí)將稅源分析預測情況向當地黨委、政府匯報，使各級政府下達的收入任務(wù)盡可能地切合稅源實(shí)際。切實(shí)加強對組織收入工作的領(lǐng)導，各市、縣局直至一線(xiàn)征收機關(guān)都要層層建立以一把手負總責的收入任務(wù)目標責任制，確保組織收入工作領(lǐng)導到位，責任到位，工作到位。
（三）健全稅收會(huì )統制度，完善稅收會(huì )計核算辦法。完善稅收會(huì )計核算辦法，加強對緩稅、欠稅、減免稅的核算管理。完善稅款征收繳庫辦法，嚴格執行與國庫的對賬制度和會(huì )統核算制度，保證數據的完整性、準確性和實(shí)效性。嚴格執行票證管理制度，注重抓好稅款征收環(huán)節的票款管理，落實(shí)票款分離措施，保證稅收票款安全。
（四）增強貫徹落實(shí)“依法征稅，應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅，堅決制止越權減免稅”組織收入原則的剛性?？傮w要求是努力使收入任務(wù)與稅源相適應，依法治稅和完成收入任務(wù)相統一。要牢牢把握組織收入工作的主動(dòng)權，按照“抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出成效”的要求，盡可能實(shí)現組織收入均衡入庫，尤其是爭取首季組織收入開(kāi)門(mén)紅，努力完成全年地稅收入任務(wù)。
（五）強化稽查，打擊稅收違法犯罪行為。稅收專(zhuān)項檢查采取行業(yè)治理與區域整治相結合的方式進(jìn)行，選擇一至兩個(gè)行業(yè)在全區范圍內開(kāi)展稅收專(zhuān)項檢查，各級局根據當地產(chǎn)業(yè)結構和稅源分布情況，確定本地范圍內的檢查項目。著(zhù)重對大、中型企業(yè)和重點(diǎn)稅源戶(hù)進(jìn)行檢查，突出重點(diǎn)，點(diǎn)面結合，以點(diǎn)帶面，爭取取得實(shí)效。在抓好行業(yè)治理的同時(shí)，區局、各市局要選擇稅收征管基礎較為薄弱、稅收秩序相對混亂的縣（市、城區）以及xx年收入任務(wù)完成得較差的市、縣和城區，統一調配力量，進(jìn)行全面檢查，開(kāi)展重點(diǎn)地區稅收專(zhuān)項整治。通過(guò)稽查，查找稅收征管漏洞和薄弱環(huán)節，促進(jìn)稅收征管質(zhì)量的提高。
二、整頓和規范稅收執法行為。
（六）認真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《廣西壯族自治區規范性文件制定程序規定》，對現有的。
規章制度。
進(jìn)行清理和規范。規范區、市、縣三級局規范性文件的制定程序。結合新一輪稅制改革，積極提出完善地方稅制的建議。根據我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要，按法定權限，積極向人大、政府提出地方稅收法規的立法意見(jiàn)，提高地稅工作的法制化水平。
（七）加強稅收法制宣傳教育。加大日常稅法宣傳咨詢(xún)力度，不斷增強全社會(huì )的稅收法制觀(guān)念，提高納稅人稅法遵從度。加大稅法公告制度的執行力度，充分利用各種載體宣傳稅法，及時(shí)將稅收法規和政策告知納稅人。加強依法誠信納稅宣傳，廣泛宣傳依法誠信納稅的典型，搞好企業(yè)納稅信用等級評定工作。向社會(huì )公告涉稅違法企業(yè)，公開(kāi)曝光涉稅違法犯罪大案要案，震懾不法分子，增強全社會(huì )依法納稅的觀(guān)念。認真開(kāi)展每年一次的全國稅收宣傳月活動(dòng)，集中聲勢，動(dòng)員各種資源，利用多種形式，進(jìn)一步擴大稅法宣傳的輻射面和影響力。
（八）加快完善崗責體系的步伐?？偨Y試點(diǎn)經(jīng)驗，對崗責體系的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行分析論證，同時(shí)繼續擴大試點(diǎn)工作，力爭在科研、制度和試點(diǎn)三方面有新的突破，特別要制定統一規范、覆蓋全面的業(yè)務(wù)工作規程，為實(shí)施崗責體系提供前提條件。
（九）規范稅收執法行為。認真執行稅收執法檢查規則，加大稅收執法檢查力度，規范稅收執法行為，切實(shí)做到公平、公正執法。制定完善單項稅種征管辦法，強化稅種專(zhuān)業(yè)管理。認真落實(shí)稅務(wù)行政處罰聽(tīng)證和重大稅務(wù)案件集體審理等制度，規范稅務(wù)案件審理工作。認真做好稅務(wù)行政復議與應訴工作，切實(shí)保護納稅人的合法權益，保障和監督地稅機關(guān)依法行使職權。
（十）完善稅收執法責任制。結合機構微調統一崗位設置，科學(xué)確定各。
崗位職責。
細化工作規程，明確工作步驟和執法環(huán)節，處理好各崗位之間的銜接，做到崗位職責分明，執法流程順暢嚴格考核評議，建立嚴格的考核機制，充分利用稅收信息化各系統產(chǎn)生的數據信息，輔之以必要的人工評審，進(jìn)行有針對性的執法行為考核嚴格過(guò)錯追究，對于發(fā)現的過(guò)錯行為，要區分執法過(guò)錯與一般性工作失誤，對執法過(guò)錯行為按規定進(jìn)行責任追究。
三、加大稅源監控力度。
（十一）建立分稅種稅源監控制度。建立分稅種戶(hù)籍管理制度。切實(shí)加強與國稅、工商的戶(hù)籍信息比對，對因戶(hù)籍增減而影響的稅源，要及時(shí)做好分析評估工作?；鶎诱魇諉挝灰醇咀龊酶鞫惙N納稅人納稅信息的采集、統計工作，集中上報縣級局，然后報市局，再由市局上報區局。按季對各稅種的稅源狀況進(jìn)行分析，對分析中有疑點(diǎn)和問(wèn)題的納稅戶(hù)，及時(shí)移送稅源管理部門(mén)開(kāi)展評估，并根據評估的不同結果采取相應的措施。
（十二）建立新增稅源大戶(hù)和現有納稅大戶(hù)情況報告制度。每季度分局、稅所向縣級局報告年新增稅額10萬(wàn)元以上稅源大戶(hù)情況，縣級局向市局及當地政府報告年新增稅額100萬(wàn)元以上稅源大戶(hù)情況，市局向區局及當地政府報告年新增稅額1000萬(wàn)元以上稅源大戶(hù)情況。每季度分局、稅所將上年度納稅額前50名的納稅戶(hù)的情況向縣級局報告，縣（市）局將納稅額前50名、市局的城區局（分局）將納稅額前100名的納稅戶(hù)向市局報告，市局將納稅額前100名的納稅戶(hù)向區局報告。全區逐步統一和增加重點(diǎn)稅源監控的指標內容，逐步提高重點(diǎn)稅源監控戶(hù)入庫稅收占稅收總收入的比重。
（十三）建立重點(diǎn)行業(yè)稅源定期分析監控制度。各級局要選取構成本地區重點(diǎn)稅源的行業(yè)，定期對該行業(yè)稅源的變化情況進(jìn)行重點(diǎn)監控分析，著(zhù)重研究完善重點(diǎn)行業(yè)稅源的監控辦法。進(jìn)一步加強部門(mén)協(xié)作，抓好房地產(chǎn)稅收一體化管理。
（十四）做好國家稅務(wù)總局推廣的微觀(guān)稅收智能分析系統軟件的試點(diǎn)工作。在南寧、柳州、桂林三市開(kāi)展推廣試點(diǎn)工作，試點(diǎn)單位要確保試點(diǎn)工作順利進(jìn)行，為下一步全面推廣提供經(jīng)驗。
（）切實(shí)加強對減免稅的后續管理。堅決貫徹國家稅務(wù)總局關(guān)于加強對減免稅后續管理的若干規定，加強對減免稅納稅人的監控，防止企業(yè)騙取和濫用國家稅收優(yōu)惠政策。建立減免稅檔案，加強對減免稅大戶(hù)的監督檢查，及時(shí)掌握其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化情況。做好到期稅收優(yōu)惠政策的清理工作，做好對優(yōu)惠期滿(mǎn)納稅人的恢復征稅工作。
（十六）積極穩妥地推行稅收管理員制度。重點(diǎn)是堅持屬地管理原則，在全面準確掌握稅源分布的基礎上，根據納稅人規模、性質(zhì)、行業(yè)特點(diǎn)和信用等級等實(shí)際情況，實(shí)施科學(xué)合理的分類(lèi)管理。明確稅收管理員的崗位職責、權限，操作規范，細化管理目標，量化工作任務(wù)。建立對稅收管理員工作質(zhì)量的監督評估機制，根據稅收管理員的職責，定出切實(shí)可行的考核指標，促進(jìn)稅收管理員提高工作質(zhì)量。
（十七）穩步推進(jìn)納稅評估工作。抓好旨在提高納稅人納稅申報質(zhì)量的納稅申報評估工作，評估納稅人申報的質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題的及時(shí)進(jìn)行處理。在各級局建立納稅評估所依據的統一信息數據庫，要注意拓寬評估信息的來(lái)源和采集渠道，全面、及時(shí)、準確地掌握相關(guān)信息，確保納稅評估的信息需求。利用計算機系統對相關(guān)數據進(jìn)行自動(dòng)分析比對，提高納稅評估的科學(xué)性。
（十八）大力推廣應用稅控收款機，繼續加強發(fā)票和綜合戶(hù)籍管理。力爭用3到5年的時(shí)間，在服務(wù)業(yè)、娛樂(lè )業(yè)、餐飲業(yè)、交通運輸業(yè)中逐步推廣應用稅控收款機，充分利用現代科技手段監控稅源。進(jìn)一步加強發(fā)票管理，打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，充分發(fā)揮發(fā)票保障經(jīng)濟活動(dòng)秩序、促進(jìn)稅源監控的作用。綜合戶(hù)籍管理工作要進(jìn)一步加強，要與分稅種、分行業(yè)納稅人戶(hù)籍管理形成互補、互動(dòng)關(guān)系，充分發(fā)揮戶(hù)籍管理在稅源監控中的重要作用。
（十九）加強對稅源監控工作的考核。對稅源監控工作實(shí)施考核是確保稅源管理各項制度得到貫徹落實(shí)的重要保證。要制定科學(xué)可行的稅源監控工作質(zhì)量考核評價(jià)指標體系，然后狠抓落實(shí)工作，加強督查，力求實(shí)效。
四、加快信息化建設步伐。
（二十）研究制訂與國家金稅工程(三期)相銜接的信息化發(fā)展規劃。
（二十一）繼續推進(jìn)信息化達標建設工作。重點(diǎn)抓好廣西地稅信息系統、辦公自動(dòng)化系統、視頻會(huì )議系統、視頻培訓系統、12366稅務(wù)服務(wù)系統、集群通信系統等信息化六個(gè)子系統的建設。
（二十二）不斷拓展新版廣西地稅信息系統在稅收管理上的應用領(lǐng)域，提高全區稅收管理的科技含量。選擇一至兩個(gè)市開(kāi)展地稅業(yè)務(wù)數據集中試點(diǎn)，加速推進(jìn)數據信息在更大地域范圍內的集中共享。加大系統配套軟件的整合和開(kāi)發(fā)力度，力爭在財稅庫聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)上申報、個(gè)人所得稅信息管理、重點(diǎn)稅源監控等方面有所突破。
（二十三）加大地稅網(wǎng)站建設力度，充分發(fā)揮地稅網(wǎng)站在宣傳、咨詢(xún)、服務(wù)等方面的作用。
（二十四）建立數據信息的長(cháng)效管理機制，建議統一數據庫，確保信息數據的真實(shí)性、全面性、及時(shí)性、安全性，實(shí)現真正意義上的信息共享。
（二）提高信息化應用能力，按照崗位職責的要求，有計劃、有步驟地對干部職工進(jìn)行計算機應用技能培訓，努力提高干部職工操作、應用信息系統的技能。
（二十六）根據工作需要和科學(xué)原則對現有設備進(jìn)行重新調整整合，充分發(fā)揮設備功效。
五、加強干部隊伍建設。
（二十七）強化學(xué)習意識，努力建設學(xué)習型地稅機關(guān)。全系統的廣大干部職工，要增強為提高依法治稅能力而學(xué)習的緊迫感和危機感,樹(shù)立終身學(xué)習的理念，堅持以與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)理論和科學(xué)文化知識武裝頭腦。同時(shí)，要注意發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，自覺(jué)地把科學(xué)理論運用到稅收各項工作實(shí)踐中去，做到學(xué)與用、知與行的統一，增強駕馭工作和處理問(wèn)題的能力。各級局要在建設學(xué)習型地稅機關(guān)方面采取積極有效的措施，營(yíng)造氛圍，濃厚學(xué)風(fēng)，努力建設學(xué)習型地稅機關(guān)。
（二十八）切實(shí)加強各級領(lǐng)導班子建設。努力提高各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部履行依法治稅職責的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導藝術(shù)，優(yōu)化領(lǐng)導班子結構，適時(shí)充實(shí)力量，增強領(lǐng)導班子整體合力。堅持民主集中制的原則，規范領(lǐng)導班子議事程序。建立健全對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的監督管理機制，加大對年輕干部和婦女、少數民族干部的培養和使用力度。積極穩妥地推進(jìn)干部的輪崗交流，加強對后備干部的培養。
（二十九）加強教育培訓，切實(shí)提高干部隊伍依法治稅的素質(zhì)。圍繞提高依法治稅能力開(kāi)展教育培訓工作，認真制定落實(shí)全區地稅系統干部教育培訓規劃，形成多層次、多渠道、多形式的干部教育培訓工作格局。創(chuàng )新教育培訓的載體和形式，充分發(fā)揮現有的視頻會(huì )議培訓系統的作用。堅持自學(xué)和集中教育培訓相結合，主要立足于個(gè)人崗位自學(xué)。培訓的重點(diǎn)是依法治稅崗位業(yè)務(wù)知識技能。要擴大培訓規模，增強教育培訓的針對性，積極探索提高培訓質(zhì)量的方式、方法和途徑，保證培訓的效果，不搞應付式的、效果差的教育培訓。規范學(xué)歷教育,鼓勵干部參加計算機、注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師、律師等與稅務(wù)工作密切相關(guān)的資格認證考試，大力培養高素質(zhì)、高層次專(zhuān)業(yè)人才和復合型人才。積極開(kāi)展崗位技能競賽，發(fā)掘和培養各類(lèi)業(yè)務(wù)尖子和業(yè)務(wù)能手。健全激勵機制，建立各類(lèi)優(yōu)秀人才的獎勵制度，營(yíng)造鼓勵學(xué)習、鼓勵成才的氛圍。全系統要特別注意抓好對新招公務(wù)員、一線(xiàn)工作人員的在職教育培訓。
（三十）做好《公務(wù)員法》的實(shí)施工作。抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習、宣傳、貫徹工作，按《公務(wù)員法》及其配套文件的要求，清理規范本系統干部人事管理規章制度，健全完善體現地稅工作特色的干部人事管理制度體系，做好地稅系統公務(wù)員的管理、考核、晉升、招錄等工作。加大高素質(zhì)人才的引進(jìn)力度，優(yōu)化隊伍結構,解決某些崗位專(zhuān)業(yè)人才嚴重缺乏的問(wèn)題。完善公務(wù)員的考核辦法和內部激勵競爭機制，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。要通過(guò)貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》，規范依法治稅能力建設的有關(guān)制度。
（三十一）進(jìn)一步加強和改進(jìn)思想政治工作。必須完善思想政治工作各項制度，強化思想政治工作責任，創(chuàng )新思想政治工作的內容、形式、手段、機制，增強思想政治工作的針對性，以人為本，了解人、尊重人、關(guān)心人、激勵人、凝聚人，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。人事教育部門(mén)、機關(guān)黨組織和群團組織要發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，齊抓共管，形成思想政治工作的合力。機關(guān)工、青、婦等群眾組織要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，積極反映群眾意見(jiàn)建議，團結教育干部職工，積極組織干部職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶情操，凝聚人心，培養干部職工的集體主義觀(guān)念和團隊意識。要通過(guò)搞好思想政治工作，促進(jìn)依法治稅工作躍上新臺階。
（三十二）加強稅收科研，濃厚調研風(fēng)氣。繼續把加強稅收調研，撰寫(xiě)調研文章作為提高隊伍素質(zhì)、建設學(xué)習型地稅隊伍的重要抓手，繼續量化指標，廣泛參與，形成濃厚的調研風(fēng)氣。圍繞依法治稅這個(gè)中心開(kāi)展調研。要求每個(gè)干部都要圍繞這個(gè)主題，撰寫(xiě)一篇以上調研文章。抓好科研成果的轉化，對于一些成熟的想法和合理化建議，及時(shí)在工作中采納運用，充分發(fā)揮科研對實(shí)際工作的推動(dòng)作用。
（三十三）堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設。認真貫徹中央和自治區黨委、紀委關(guān)于反腐倡廉的一系列工作部署，完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗工作體系。認真開(kāi)展廉政主題教育活動(dòng)，構筑拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定和黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)，創(chuàng )新黨風(fēng)廉政建設責任制的組織形式，完善責任制的內容，努力把黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處。實(shí)施制度創(chuàng )新，強化“兩權”監督制約機制，對全系統人、財、物管理和稅收執法等容易發(fā)生不廉潔行為的重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)方面進(jìn)行調研，分析存在的問(wèn)題，剖析典型案例，總結工作規律，提出解決問(wèn)題的建議，制定切實(shí)可行的制度，從源頭上預防和遏制腐敗。加強政務(wù)協(xié)作，構建預防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò )，完善預防職務(wù)犯罪機制。加強紀檢監察干部能力建設，努力打造一支勤廉、務(wù)實(shí)、高效的紀檢監察干部隊伍。
一、認真組織后三個(gè)月收入，確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)。
今年以來(lái)全市國稅收入保持穩步增長(cháng)態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元，比上年增長(cháng)15.65%。但是組織收入工作中也出現了一些新情況、新問(wèn)題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：
1、堅持組織收入原則不動(dòng)搖。要認真貫徹落實(shí)“依法征收、應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟稅源和稅法規定做好組織收入工作，及時(shí)準確落實(shí)好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進(jìn)項稅額推遲抵扣，該兌現的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執行作為調節收入的“蓄水池”。
2、進(jìn)一步加強和改進(jìn)稅收分析預測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經(jīng)濟形勢，客觀(guān)分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調查，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準確預測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類(lèi)管理，全面推廣應用省局稅源分析監控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現征管的漏洞和薄弱環(huán)節，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類(lèi)分析，如實(shí)上報，確保質(zhì)量。核查過(guò)程中要加強與地稅機關(guān)的配合，做好向社會(huì )各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴密監控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監控工作嚴密、規范、有數、有效。
二、咬緊全年目標，推進(jìn)各項重點(diǎn)工作的落實(shí)。
1抓好責任區精細化管理。全面深化責任區管理軟件的應用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運用人機結合的方法，不斷提高責任區精細化管理水平。四季度要全面開(kāi)展責任區星級評定工作，在各單位星級評定的基礎上市局評定“十佳責任區”。
2、抓好納稅信譽(yù)等級評定工作。十月份國地稅將召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，會(huì )議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽(yù)等級評定具體要求，加強與地稅部門(mén)配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級評定工作。
工作計劃是帶有目標性質(zhì)的，決定工作進(jìn)程的速度與效率。我們在實(shí)施一個(gè)工作時(shí)往往考慮這個(gè)工作要達到一個(gè)什么樣的效果。如果您想讓您的工作減少阻力，更好實(shí)施，那么您就需要為您的工作制定一個(gè)計劃。工作計劃網(wǎng)里有各種類(lèi)型的工作計劃，可供你使用。
一、認真組織后三個(gè)月收入，確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)。
今年以來(lái)全市國稅收入保持穩步增長(cháng)態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元，比上年增長(cháng)15.65%。但是組織收入工作中也出現了一些新情況、新問(wèn)題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：
1、堅持組織收入原則不動(dòng)搖。要認真貫徹落實(shí)“依法征收、應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅”的'組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟稅源和稅法規定做好組織收入工作，及時(shí)準確落實(shí)好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進(jìn)項稅額推遲抵扣，該兌現的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執行作為調節收入的“蓄水池”。
2、進(jìn)一步加強和改進(jìn)稅收分析預測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經(jīng)濟形勢，客觀(guān)分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調查，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準確預測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類(lèi)管理，全面推廣應用省局稅源分析監控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現征管的漏洞和薄弱環(huán)節，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類(lèi)分析，如實(shí)上報，確保質(zhì)量。核查過(guò)程中要加強與地稅機關(guān)的配合，做好向社會(huì )各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴密監控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監控工作嚴密、規范、有數、有效。
二、咬緊全年目標，推進(jìn)各項重點(diǎn)工作的落實(shí)。
1抓好責任區精細化管理。全面深化責任區管理軟件的應用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運用人機結合的方法，不斷提高責任區精細化管理水平。四季度要全面開(kāi)展責任區星級評定工作，在各單位星級評定的基礎上市局評定“十佳責任區”。
2、抓好納稅信譽(yù)等級評定工作。十月份國地稅將召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，會(huì )議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽(yù)等級評定具體要求，加強與地稅部門(mén)配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級評定工作。
今年是建國xx周年，是地稅建局十五周年，也是“三個(gè)一流”建設全面提升、實(shí)現跨越的攻堅之年，做好各項工作我們責無(wú)旁貸。今年全市地稅工作的總體要求是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會(huì )精神，堅決落實(shí)市委市政府和上級局作出的重要決策部署，認清形勢、堅定信心，共克時(shí)艱，著(zhù)力減負增效，突出文化引領(lǐng)，切實(shí)做好組織收入、依法治稅、納稅服務(wù)、科學(xué)管理、信息化建設、隊伍建設、反腐倡廉各項工作，全面提升“三個(gè)一流”建設水平，為發(fā)展大局出力、為和諧社會(huì )盡責，努力在科學(xué)發(fā)展的道路上邁出更大步伐。
圍繞這一總體要求，今年要著(zhù)力抓好以下八項工作：
（一）緊扣中心，重處落墨，實(shí)現收入總量與質(zhì)量雙飛躍。
根據市委市政府今年的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展預期目標和全市一般預算收入增長(cháng)10%的年度預算，今年全市市級稅收任務(wù)是8.6億元。我們要從大局出發(fā)，切實(shí)抓好組織收入工作，確保今年各項收入目標的實(shí)現，為政府提供穩定可靠的財力保障。
1.地稅收入保目標。在組織收入工作中，要嚴格執行組織收入原則。越是任務(wù)偏緊，越要旗幟鮮明地貫徹落實(shí)依法征稅，絕不能因任務(wù)重而弱化組織收入原則。要密切關(guān)注經(jīng)濟形勢對稅收的影響，加強稅源分析、政策效應分析、稅收管理風(fēng)險分析和預測預警分析，將稅收預測誤差率控制在5%以下。要充分預測到諸多不確定因素的存在，以及可能發(fā)生的變數，要把困難估計足，把問(wèn)題分析透，對可能出現的各項稅收的變動(dòng)，要有應對措施和預案。要堅持向管理要稅收，積極排查新增長(cháng)點(diǎn)，深入挖掘增收潛力，保持稅收收入穩定增長(cháng)。要深入開(kāi)展對稅收收入質(zhì)量的執法檢查和執法監察，逐步實(shí)現組織收入工作由計劃管理向質(zhì)量管理轉變。
2.社保收入保達率。我們要做到稅費同征同管，一方面運用法律手段加強對社保費欠費的管理，對經(jīng)常性欠費單位和容易發(fā)生欠費的單位采取措施加大控管力度，以進(jìn)一步提升我局社保費征繳的水平和質(zhì)量；另一方面，要進(jìn)一步推進(jìn)社保費電子繳庫，確保社保費全年征繳率達96%以上。
3.基金收入保盡收。去年四季度省政府明確規定停征四項基金，對此我們要有清醒的認識。一方面，要堅決做到該收的收，該停的停，執行政策不打折；另一方面，應繳的基金征足收齊，堅決做到應收盡收。
（二）用足政策，放大效應，實(shí)現經(jīng)濟與稅收雙增長(cháng)。
在前所未有的挑戰和困難面前，中央出臺了一系列保增長(cháng)促發(fā)展的政策措施，下一步還會(huì )按照宏觀(guān)調控的要求，加快推進(jìn)稅制改革，實(shí)施結構性減稅政策。我們要積極關(guān)注、認真分析、細致研究宏觀(guān)層面經(jīng)濟稅收政策的變化，確保中央和地方黨委政府的決策部署落到實(shí)處。積極宣傳落實(shí)支持企業(yè)自主創(chuàng )新投入、促進(jìn)轉制科研機構發(fā)展等優(yōu)惠政策，為企業(yè)自主創(chuàng )新“提速”。綜合運用優(yōu)惠稅率、加速折舊、稅前扣除、投資抵免等多種方式，引導資金和生產(chǎn)要素合理流動(dòng)，為產(chǎn)業(yè)升級“引路”。積極利用稅收政策促進(jìn)企業(yè)把資源利用率提上去，為節能減排“助力”。兌現落實(shí)調節收入分配、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、扶持弱勢群體、加強社會(huì )保障等方面稅收優(yōu)惠政策措施，為改善民生“送暖”。
（三）科學(xué)管理，優(yōu)化結構，推進(jìn)征管質(zhì)量與效能雙提升。
經(jīng)濟決定稅源，管理增加收入。要堅持向管理要稅收，加快體制機制改革、強化源頭控稅，推進(jìn)稅收管理的科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、精細化，不斷提高稅收管理的質(zhì)量和效率。
1.要將大稅種做強。組織新企業(yè)所得稅法和營(yíng)業(yè)稅新條例學(xué)習貫徹活動(dòng)，并對實(shí)施情況及時(shí)檢查，確保新稅法全面落實(shí)到位。認真開(kāi)展企業(yè)所得稅匯算清繳，做好企業(yè)所得稅征管范圍調整工作。加強個(gè)人所得稅代扣代繳管理，開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)個(gè)人收入信息交換共享工作，認真做好201x年度全員全額扣繳申報中無(wú)稅申報企業(yè)清理核實(shí)工作，努力完成省局下達的年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人自行納稅申報任務(wù)。
2.要將小稅種做大。認真做好房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源數據庫的更新維護和按季征收，做好生產(chǎn)企業(yè)出口貨物免抵增值稅應繳城建稅的比對和征收，抓好土地增值稅的預征和清算工作，抓好車(chē)船稅代扣代繳工作，確保地方稅有較大增長(cháng)。
3.要將行業(yè)管理做精。以行業(yè)稅收分析為主線(xiàn)，重點(diǎn)抓好建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)稅收管理；采取“疏”“堵”并舉的措施，有效防止貨物運輸稅收外流，確保貨運業(yè)稅收快速增長(cháng)；以項目管理為主線(xiàn)，完善項目管理軟件及建筑房地產(chǎn)稅收監控管理辦法，及時(shí)推廣登記和申報新增功能。開(kāi)展建筑工程項目專(zhuān)項清理，對重點(diǎn)工程按項目實(shí)行集中征收，規范征管秩序，確保建筑房地產(chǎn)行業(yè)稅收持續高幅增長(cháng)。
4.要將基礎管理做實(shí)。按照專(zhuān)業(yè)化管理要求，完善“稅收分析、納稅評估、稅源監控、稅務(wù)稽查”聯(lián)動(dòng)機制，加強部門(mén)協(xié)作，加快信息在各環(huán)節之間的傳遞。進(jìn)一步整合規范日常征管指標并堅持正常通報；強化戶(hù)籍管理，加強與國稅、工商信息共享比對，確保國地稅納稅人對接成功率100%；繼續推行稅控裝置，實(shí)現遠程讀卡，加大發(fā)票檢查力度，實(shí)現“以票控稅”；嚴控新增欠稅，按季對欠稅納稅人進(jìn)行公告。
5.要將征管機制做優(yōu)。加強征、管、查之間的互動(dòng)，加快信息在各環(huán)節之間的傳遞。構建“層級聯(lián)動(dòng)”檢查機制，堅持稽查以“點(diǎn)”查為主、突出打擊性，日常檢查以“面”查為主、突出廣泛性的工作方式，切實(shí)提高檢查效果。從疑點(diǎn)、預警指標入手，提升納稅評估廣度和深度。開(kāi)展分局間的交叉評估，提高納稅評估質(zhì)量。整合農村基層分局，建立健全市局、分局納稅服務(wù)機構，進(jìn)行職能整合、人員配置、業(yè)務(wù)流程再造。對房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)實(shí)行歸口統一管理，加強重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)稅源戶(hù)的科學(xué)化、精細化、專(zhuān)業(yè)化管理。對其他戶(hù)管按照“屬地管轄、分類(lèi)管理、責任到人、監控到戶(hù)”的原則，合理設置稅收管理員崗位，分解落實(shí)工作職責，建立稅收管理員績(jì)效考核機制。充實(shí)一線(xiàn)骨干力量，保證不低于30%的人員從事一線(xiàn)稅源管理，努力實(shí)現人力資源使用的化和化。
（四）雙擎驅動(dòng)，引導遵從，實(shí)現執法與形象雙優(yōu)化。
在當前宏觀(guān)經(jīng)濟下行、企業(yè)盈利能力下降的情況下，推進(jìn)依法治稅顯得尤為迫切和重要。我們要堅持內外并舉、標本兼治，著(zhù)力營(yíng)造公開(kāi)公正公平的稅收法治環(huán)境。
1、大力規范執法行為。加強稅收法制建設，結合省局出臺的依法治稅指標評價(jià)體系，認真落實(shí)依法治稅評價(jià)標準，積極開(kāi)展依法治稅示范單位創(chuàng )建工作，建立依法治稅示范點(diǎn)和示范崗。加強稅收執法責任制，完善執法過(guò)錯責任追究辦法，突出對重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)事項的監督考核，確保執法責任落實(shí)到崗、過(guò)錯責任追究到人。加強重大案件審理工作，積極拓展重大案件審理的深度和廣度，并試行說(shuō)理式執法文書(shū)，提高案件審理的質(zhì)量。
2、嚴厲整頓稅收秩序。堅持綜合治理，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，共同開(kāi)展打擊和整治發(fā)票違法犯罪活動(dòng)。深入查處利用虛假憑證、做假賬、設置兩套賬以及收入不入賬等手段偷稅的行為，重點(diǎn)查處利用虛開(kāi)、虛假貨物運輸業(yè)發(fā)票騙抵稅款的案件。繼續深入開(kāi)展分級分類(lèi)稽查和稅收專(zhuān)項檢查工作，強化對重點(diǎn)稅源的稽查，加大涉稅大要案的查處力度，避免一些重點(diǎn)稅源戶(hù)因很少接受檢查而形成稽查與管理盲區，遏制重大涉稅違法案件的發(fā)生。提高稽查工作績(jì)效，征管分局日常檢查查補收入不低于市級稅收收入的1%，稽查局查補收入不低于市級稅收收入的2%。同時(shí)，選擇與重大涉稅案件關(guān)聯(lián)度大的企業(yè)和征管基礎薄弱、案件多發(fā)、稅收秩序相對混亂的重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)，進(jìn)行稅收專(zhuān)項整治。
3、全面開(kāi)展稅法宣傳。加強新企業(yè)所得稅法、新?tīng)I業(yè)稅條例等各項稅收法律法規政策的日常宣傳，普及稅法知識，增強納稅人依法誠信納稅意識，提高納稅人稅法遵從度。設立政策信息發(fā)布日，及時(shí)將各種稅收政策進(jìn)行集中發(fā)布和解讀，并實(shí)現與納稅人的互動(dòng)交流，使稅法宣傳經(jīng)?；?、制度化、大眾化。認真開(kāi)展第18個(gè)全國稅收宣傳月活動(dòng)，增強稅法宣傳的主動(dòng)性和實(shí)效性。選擇典型涉稅違法案例進(jìn)行曝光，震懾不法分子，教育廣大納稅人。
（五）創(chuàng )新服務(wù)，打造品牌，實(shí)現納稅人與基層雙減負。
全面推進(jìn)納稅服務(wù)工作，是新形勢下加強稅收管理、推進(jìn)依法治稅、建設和諧稅務(wù)的必然要求。我們要以“三個(gè)理念”為指導，打造服務(wù)品牌，推進(jìn)資源綜合利用，減輕納稅人和基層負擔，努力實(shí)現全市納稅服務(wù)工作的新跨越。
1、持續推進(jìn)服務(wù)品牌的創(chuàng )新。以地稅系統“同城通辦”在我局試點(diǎn)為契機，打造“全城通”服務(wù)品牌，實(shí)現申報納稅、領(lǐng)購發(fā)票、代開(kāi)發(fā)票等涉稅事項全城受理，納稅咨詢(xún)全城服務(wù)，為納稅人就近辦稅提供便利。打造“網(wǎng)上辦稅廳”服務(wù)品牌，增加欄目設置，擴充服務(wù)項目，拓展互動(dòng)渠道，實(shí)現納稅人大部分的涉稅事項和訴求均可在網(wǎng)上辦理。與人民銀行磋商，積極探索“網(wǎng)上出票”模式，實(shí)現辦稅全程電子化。聯(lián)合國稅實(shí)施網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)ca數字認證，既方便納稅人辦理涉稅事宜，又降低稅務(wù)干部的執法風(fēng)險。與國稅、工商等部門(mén)聯(lián)合成立納稅人維權服務(wù)組織，加強稅收宣傳輔導，探索民主公開(kāi)辦稅，妥善處理納稅人投訴與訴求，構建和諧征納關(guān)系。繼續開(kāi)展“爭創(chuàng )納稅服務(wù)品牌、爭當服務(wù)標兵”的“雙爭”活動(dòng)，鼓勵基層創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)，做實(shí)做強服務(wù)品牌，選好樹(shù)優(yōu)服務(wù)明星，形成濃厚的爭創(chuàng )氛圍。
2、持續推進(jìn)組織運營(yíng)的協(xié)調。減負是減輕不必要的負擔，核心是“減負增效”，而不是簡(jiǎn)單意義上工作量的減少和粗放模式的回歸。要堅持統籌協(xié)調原則，大力推進(jìn)檢查、考核、評比工作的“瘦身”，對臺賬資料、各類(lèi)考核盡可能簡(jiǎn)化、合并，避免多頭安排、重復報送、反復檢查。要本著(zhù)從精從簡(jiǎn)的原則規范會(huì )議制度，可以通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、文件傳達的一律不開(kāi)會(huì )；內容相近的合并開(kāi)會(huì )；參會(huì )的范圍盡可能少，會(huì )議的時(shí)間盡可能短，會(huì )議的內容盡可能精。
3、持續推進(jìn)協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò )的健全。貫徹落實(shí)《省地方稅收征管保障辦法》，市局各科室要積極與外部門(mén)建立涉稅信息互換渠道和機制，各分局要積極與當地政府聯(lián)系，爭取支持。搭建信息共享平臺，加快實(shí)施財稅銀庫橫向聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現快捷、即時(shí)的稅款解繳方式，確保從稅源管理到稅款征收與解繳入庫的多部門(mén)協(xié)同合作。繼續完善零散稅源委托代征辦法，拓寬社會(huì )化協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò )。
（六）強勢推進(jìn)，應用增值，推動(dòng)科技與產(chǎn)出雙促進(jìn)。
要做好省局《征管信息系統3.0版》推廣應用工作。按照省局、市局的統一部署，規范業(yè)務(wù)流程，做好數據清洗、審計、遷移以及本地化應用升級等工作，加強推廣新系統培訓和測試，確保新舊系統平穩過(guò)渡。利用3.0上線(xiàn)留有接口的有利條件，按照業(yè)務(wù)工作與行政績(jì)效考核有效銜接的要求,本著(zhù)精簡(jiǎn)高效、方便快捷的原則，整合信息資源，開(kāi)發(fā)外掛軟件，爭取5月份全面上線(xiàn)。啟動(dòng)納稅人“權益平臺”建設，依托網(wǎng)上申報的納稅人客戶(hù)端平臺，形成點(diǎn)對點(diǎn)、點(diǎn)對面信息交流渠道，實(shí)現資料報送電子化、信息傳遞雙向化、征納互動(dòng)制度化。應用網(wǎng)絡(luò )教育平臺，推行在線(xiàn)學(xué)習、自我練兵、網(wǎng)上考試。加強系統運行維護，進(jìn)一步增強安全防范能力，建立健全信息安全長(cháng)效管理機制，確保系統安全穩定運行。
（七）文化引領(lǐng)，人本為先，推進(jìn)組織與個(gè)人雙發(fā)展。
我們要將傳統的干部管理轉化為現代的人力資源管理，將人力資源轉化為人才資源，切實(shí)增強干部隊伍的活力，努力造就一支善打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。
1、干部激勵機制再完善。對照“三個(gè)一流”指標體系,把全員崗位目標考核、績(jì)效考核以及稅收執法責任制的日?？己思{入其中，通過(guò)明確牽頭部門(mén)、規范考核程序、共享考評信息，實(shí)現多考合一，既要客觀(guān)評價(jià)單位的工作業(yè)績(jì)和個(gè)人的工作實(shí)績(jì)，又要防止考核過(guò)多牽扯基層精力。同時(shí)，加強對考核結果的運用，使之與后備干部管理掛鉤，與干部選拔任用掛鉤，與公務(wù)員年度考核獎懲掛鉤，激發(fā)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。此外，根據上級要求，深化機構改革（新“三定”方案），進(jìn)一步盤(pán)活人力資源。要通過(guò)人事改革，營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍，使一些想干事、能干事、干成事、不出事的干部脫穎而出，走到重要崗位。
2、教育培訓再加強。根據機構調整后的崗位職責，分級分類(lèi)開(kāi)展教育培訓，突出時(shí)效性、專(zhuān)業(yè)性和層次性，加大專(zhuān)業(yè)化人才培訓力度，加快培養急需的專(zhuān)門(mén)人才。積極鼓勵干部參加“三師”資格考試和學(xué)歷教育，并為其創(chuàng )造各種有利條件，激勵干部通過(guò)不同的方式加強學(xué)習，提高能力。積極參加總局的稽查業(yè)務(wù)考試和省局20名稽查業(yè)務(wù)能手競賽，加快帶動(dòng)全員素質(zhì)的提升。積極開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，使學(xué)習成果轉化為推動(dòng)地稅各項工作的強大動(dòng)力。當前，思想政治工作不僅沒(méi)有過(guò)時(shí)，而且發(fā)揮作用的空間更大。各單位要加大思想政治工作力度，積極探索行之有效的方法，著(zhù)力解決干部職工的思想和實(shí)際問(wèn)題。要通過(guò)經(jīng)常性的思想教育，堅定理想信念，堅守職業(yè)道德，堅持做人準則，樹(shù)正氣、講團結、比奉獻。
3、反腐倡廉力度再加大。深入學(xué)習貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，認真按照總局實(shí)施辦法，統籌規劃、分類(lèi)落實(shí)，分層實(shí)施、整體推進(jìn)，把懲防體系建設落到實(shí)處。堅持“一崗雙責”，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。運用風(fēng)險管理理念，推進(jìn)監控預警機制建設，分析落實(shí)環(huán)節，排查關(guān)鍵部位，從源頭上找準風(fēng)險點(diǎn)。建立個(gè)人廉政電子檔案，認真落實(shí)“雙述雙評”工作，開(kāi)展廉政談心活動(dòng)，促進(jìn)基層廉政勤政建設。圍繞“兩權”運行中問(wèn)題多發(fā)環(huán)節和主要部位，有針對性地開(kāi)展執法檢查和執法監察。積極推進(jìn)“一案雙查”，強化對稅款征收、稅務(wù)管理行為的監督，充分發(fā)揮查處案件的綜合效果，做到以查促管、以查促防。
4、地稅文化再培育。要通過(guò)稅務(wù)文化建設，創(chuàng )造拴心留人的環(huán)境，營(yíng)造樂(lè )觀(guān)向上的氛圍，及時(shí)減輕干部的心理負擔和工作壓力，真正形成“勤奮學(xué)習、快樂(lè )工作、健康生活”的地稅文化。要注重提升地稅文化的質(zhì)感，將無(wú)形的文化融入實(shí)際工作中。今年我們將組建乒乓球、羽毛球、籃球、瑜珈等興趣小組，讓大家在繁忙的工作之余，找到運動(dòng)休閑的好去處。大力實(shí)施“五個(gè)一”文化工程，即：閱讀一批好書(shū)、舉辦一系列活動(dòng)、培養一批典型、創(chuàng )建一個(gè)“地稅文化基地”、舉辦一場(chǎng)“建局15周年慶典”。開(kāi)展興趣小組成果展示，各分局要形成1-2個(gè)有特色的文化活動(dòng)項目，干部參與面達80%以上。加強文明創(chuàng )建工作，不斷提高創(chuàng )建層次和水平，全面提升地稅整體形象。
（八）創(chuàng )新思維，率先發(fā)展，實(shí)現亮點(diǎn)工程與整體工作的雙推進(jìn)。
一是推進(jìn)“三個(gè)一流”的目標要高。今年是推進(jìn)“三個(gè)一流”建設的關(guān)鍵之年。對“三個(gè)一流”建設工作，要認真進(jìn)行“回頭看”，及時(shí)總結好的經(jīng)驗和做法，深入查找存在的不足和問(wèn)題。對好的經(jīng)驗要宣傳推廣，對存在的不足要深入分析、制定改進(jìn)措施，做到該規范的抓緊規范，該完善的盡快完善，該深化的堅決深化，把各項工作抓實(shí)抓細抓到位，切實(shí)提高整體建設水平。
二是推進(jìn)“三個(gè)一流”的措施要實(shí)。要始終保持一種敢于爭先的銳氣，培養一種負重奮進(jìn)的志氣，樹(shù)立一種迎難而上的勇氣，善于用創(chuàng )新的辦法解決影響地稅工作上水平的主要問(wèn)題和主要矛盾。重大改革是創(chuàng )新，拓展工作思路，改進(jìn)工作方法，提出合理化建議，也是創(chuàng )新。關(guān)鍵是要有創(chuàng )新的意識，會(huì )用創(chuàng )新的思維思考在推進(jìn)“三個(gè)一流”過(guò)程中遇到的新情況、新問(wèn)題，從而不斷破解發(fā)展難題，落實(shí)整改措施，努力完成指標任務(wù)。要堅持有效執行，集聚全體干部的智慧和力量，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng )新活力、創(chuàng )優(yōu)動(dòng)力。在全局開(kāi)展“十佳亮點(diǎn)工程評比”活動(dòng)，鞏固品牌優(yōu)勢，形成地方特色，帶動(dòng)整體工作。
三是推進(jìn)“三個(gè)一流”的業(yè)績(jì)要好。好要體現在征管效能上，推進(jìn)征管的科學(xué)化、規范化、精細化；好要體現在服務(wù)效率上，優(yōu)化辦稅流程，簡(jiǎn)化審批程序，精簡(jiǎn)報送資料，為納稅人提供更為方便快捷、準確高效的服務(wù)；好最終要體現在工作業(yè)績(jì)上，要迅速把發(fā)展優(yōu)勢轉化為稅收優(yōu)勢，善于把潛在稅源轉化為實(shí)際稅收，實(shí)現個(gè)人價(jià)值目標與事業(yè)發(fā)展方向的融合，實(shí)現多方共贏(yíng)。
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，現在就讓我們好好地規劃一下吧。但是工作計劃要寫(xiě)什么內容才是正確的呢？下面是小編精心整理的稅務(wù)局季度工作計劃，希望能夠幫助到大家。
今年以來(lái)全市國稅收入保持穩步增長(cháng)態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元，比上年增長(cháng)15.65%。但是組織收入工作中也出現了一些新情況、新問(wèn)題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：堅持組織收入原則不動(dòng)搖。要認真貫徹落實(shí)“依法征收、應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟稅源和稅法規定做好組織收入工作，及時(shí)準確落實(shí)好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進(jìn)項稅額推遲抵扣，該兌現的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執行作為調節收入的“蓄水池”。
2、進(jìn)一步加強和改進(jìn)稅收分析預測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經(jīng)濟形勢，客觀(guān)分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調查，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準確預測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類(lèi)管理，全面推廣應用省局稅源分析監控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現征管的.漏洞和薄弱環(huán)節，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類(lèi)分析，如實(shí)上報，確保質(zhì)量。核查過(guò)程中要加強與地稅機關(guān)的配合，做好向社會(huì )各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴密監控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監控工作嚴密、規范、有數、有效。
1抓好責任區精細化管理。全面深化責任區管理軟件的應用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運用人機結合的方法，不斷提高責任區精細化管理水平。四季度要全面開(kāi)展責任區星級評定工作，在各單位星級評定的基礎上市局評定“十佳責任區”。
2、抓好納稅信譽(yù)等級評定工作。十月份國地稅將召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，會(huì )議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽(yù)等級評定具體要求，加強與地稅部門(mén)配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級評定工作。
(一)加強稅收分析與預測。堅持月、季、年收入分析預測制度，不斷完善稅收預測制度，提高預測準確率，充分運用分析預測結果為實(shí)際工作服務(wù)。圍繞重點(diǎn)稅源監控工作，分地區、分行業(yè)、企業(yè)的開(kāi)展稅收分析工作，提交相關(guān)分析報告，供領(lǐng)導及各部門(mén)決策參考。成立以計財部門(mén)為主、稅種管理部門(mén)為輔的數據分析處理中心，專(zhuān)人專(zhuān)職進(jìn)行數據分析工作，提高收入數據指標運行質(zhì)量。建立“鏈、點(diǎn)”結合分析體系。加強與有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調，及時(shí)將稅源分析預測情況向當地黨委、政府匯報，為黨委、政府和有關(guān)部門(mén)的科學(xué)決策提供參考。
(二)強化稅源管理。鞏固和擴大重點(diǎn)稅源管理的范圍和內容，將重點(diǎn)稅源由年繳納地稅收入30萬(wàn)元以上擴大到10萬(wàn)元以上的納稅戶(hù)。根據企業(yè)稅源大小，實(shí)行重點(diǎn)稅源監控分類(lèi)管理。實(shí)現重點(diǎn)稅源數據全局數據信息共享，強化重點(diǎn)稅源數據應用。進(jìn)一步強化重點(diǎn)稅源管理員的管理責任，推行基層領(lǐng)導干部管戶(hù)制，完善稅收管理員的崗責考評機制。積極利用重點(diǎn)稅源監控信息，加強對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)納稅戶(hù)、重點(diǎn)項目的征管，建立重點(diǎn)項目管理臺帳，減少稅收流失。深入開(kāi)展納稅評估工作，實(shí)行分類(lèi)評估管理，建立部分重點(diǎn)稅源行業(yè)的納稅評估指標體系、預警指標體系和各項工作制度，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。積極推進(jìn)稅收專(zhuān)業(yè)化管理，實(shí)行行業(yè)稅收專(zhuān)業(yè)化、一體化管理模式，從而達到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。
(三)強化稅收收入工作措施。進(jìn)一步完善任務(wù)目標責任制;實(shí)行一把手負總責，領(lǐng)導分片包干，部門(mén)建立掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的辦法;完善激勵機制，建立落實(shí)組織收入工作責任制，量化考核指標，完善考核辦法，把收入任務(wù)完成的好壞與獎懲掛鉤，與干部的年終考核、評先評優(yōu)、晉升提拔掛鉤?？茖W(xué)安排好稅收計劃。采取有力措施杜絕新欠，大力做好陳欠追繳和死欠核銷(xiāo)工作。
(四)強化社會(huì )綜合治稅。加強與公檢法等稅收執法保障部門(mén)的協(xié)作，為稅收執法提供強有力的司法保障;加強與財政、審計、工商、國稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟管理部門(mén)的協(xié)作，實(shí)現涉稅信息共享;加強與代征代扣代繳單位的協(xié)作，保證稅款足額及時(shí)入庫，努力形成全社會(huì )齊抓共管的局面。
二、抓好稽查質(zhì)量，加快依法治稅的發(fā)展步伐。
(一)整頓規范稅收秩序。以查處大案要案為重點(diǎn)，嚴厲打擊各種涉稅違法行為。有重點(diǎn)、有針對性地開(kāi)展稅收專(zhuān)項檢查。嚴厲打擊印制倒賣(mài)假發(fā)票、利用互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等媒介進(jìn)行涉稅違法犯罪活動(dòng)。
(二)建立稽查動(dòng)態(tài)案源庫。利用計算機信息系統的支撐，構建覆蓋相關(guān)行業(yè)特點(diǎn)的案件分析模型，逐步建立全市稅務(wù)稽查動(dòng)態(tài)案源庫，提高分行業(yè)選案數據的可靠性。
2006年工作思路（財政局地方稅務(wù)局）。
2006年是“十一?五”計劃的開(kāi)局之年，承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實(shí)現“十一?五”計劃目標起好步、開(kāi)好局，為我市躋身全國兩百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責任意識，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義。
通過(guò)2005年各項工作開(kāi)展情況的總結，總結當前及今后財稅工作存在的實(shí)際問(wèn)題，我局2006年財政總收入預計在2005年基礎上增長(cháng)14%，力爭超過(guò)7億元?；局笇枷胧牵阂匀齻€(gè)代表"重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)黨的'十六屆五中全會(huì )和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會(huì )議精神，按照全面建設小康社會(huì )、促進(jìn)和諧社會(huì )發(fā)展的要求，以躋身全國兩百強為已任，最新最全的免費寫(xiě)作網(wǎng)站能，促進(jìn)地方經(jīng)濟持續快速發(fā)展；完善稅收精細化管理，積極調整財政支出結構，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構建地方公共財政體系；強化財政監督，整頓和規范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益。
按照這個(gè)指導思想，2006年我局的工作基本思路是：
一、支持經(jīng)濟發(fā)展，統籌城鄉發(fā)展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實(shí)基礎。
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)正確審視面臨的經(jīng)濟形勢，密切關(guān)注國家宏觀(guān)調控政策走向和新一輪稅制改革動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)展調研，引導企業(yè)加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”，為建設“平安我市”提供財力保證。
（一）進(jìn)一步加大對經(jīng)濟的投入，壯大財源，增強地方財力。
增強工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟、社會(huì )事業(yè)和財政收入的支撐作用。積極構建招商引資平臺，進(jìn)一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理，結合我市實(shí)際，對相關(guān)的財政支出政策進(jìn)行調整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時(shí)兌現市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策，促進(jìn)經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
（二）整合各項資源，集中財力辦大事。
財政支出要以推進(jìn)躋身全國兩百強建設為重點(diǎn)，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛生項目和城鄉統籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤(pán)活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設施、城市基礎建設等項目的投入，重點(diǎn)做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設。三是要堅持和諧發(fā)展，加強對農村的基礎教育、公共衛生、以及以新型合作醫療為重點(diǎn)的農村社會(huì )保障事業(yè)建設。進(jìn)一步推進(jìn)教育布局調整，加快城鄉公共衛生衛生體系建設，鞏固和發(fā)展農村五項社會(huì )求助體系成果。
（三）加大對“三農”的支持力度，推進(jìn)城鄉一體化。
牢固樹(shù)立服務(wù)“三農”意識，加大對“三農”的投入。加快推進(jìn)城鄉一體化，重點(diǎn)抓好“十村示范、百村整治”、“農業(yè)工業(yè)化”政策落實(shí)、山區農民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設、農村垃圾集中收集處理、農等資金的落實(shí)，、以及各類(lèi)農業(yè)示范基地（示范園區）建設、農民培訓、農村稅費改革后續工作落實(shí)。
二、努力深化改革，創(chuàng )新管理體制，為構建完善的公共財政管理體系奠定堅實(shí)基礎。
樹(shù)立“過(guò)緊日子”思想，進(jìn)一步深化財政管理改革，調整優(yōu)化支出結構，增強政府宏觀(guān)調控能力，提高財政管理水平。
（一）完善部門(mén)預算和綜合預算管理。
進(jìn)一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門(mén)預算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制2006年財政預算。順應國家宏觀(guān)調控政策需要，按公共財政和市場(chǎng)化運作的要求，加快推進(jìn)，將不屬于政府辦理的職能分離出來(lái)，減輕財政壓力。繼續抓好鄉鎮財政管理，積極配合做好鄉鎮區劃調整工作，關(guān)注鄉鎮財政運行狀況，適時(shí)調整完善鄉鎮財政體系。
（二）繼續探索財政國庫制度改革。
200*是我局的“有效執行年”，也是建局十周年，我們打算重點(diǎn)圍繞以下四個(gè)方面開(kāi)展稅收宣傳工作：
一、圍繞中心、突出重點(diǎn)，積極開(kāi)展形式多樣的稅收宣傳。
一是圍繞“有效執行年”和慶祝建局十周年，重點(diǎn)抓好“有效執行”理念、開(kāi)展“有效執行年”的重要意義的宣傳報道;抓好“地稅文化”、十年經(jīng)驗成就的宣傳報道。根據市局的統一布署和安排，為搞好十周年慶?；顒?dòng)，市局宣傳中心將在3月底前結合稅徽和地稅標識，設計一套既反映地稅風(fēng)貌又貼近納稅人的地稅紀念郵票;7月底前完成編制“十周年回顧影像光盤(pán)”的任務(wù);8月份，將集中在《北京日報》等媒體集中“表彰有突出貢獻的納稅人”
同時(shí)，按照慶祝建局十周年與深入開(kāi)展“有效執行年”活動(dòng)緊密結合的指導方針，我們將充分利用年初的“兩會(huì )”、兩個(gè)稅收宣傳月和十周慶?；顒?dòng)的有利時(shí)機，大力宣傳近兩年來(lái)我局在進(jìn)行發(fā)票改革、推進(jìn)信息化建設、全面提高納稅服務(wù)水平，建立企業(yè)信譽(yù)等級評定制度和廣泛開(kāi)展納稅評估等方面取得了一系列社會(huì )公認、國內領(lǐng)先的工作成果;積極宣傳征管改革中機關(guān)各處室、基層各局改革創(chuàng )新取得了一系列的先進(jìn)經(jīng)驗和涌現出的一大批先進(jìn)典型，振奮精神，鼓舞士氣，凝聚人心，促進(jìn)“有效執行年”活動(dòng)的深入開(kāi)展。
二是認真抓好稅收政策宣傳。中央xx屆三中全會(huì )明確提出了按照簡(jiǎn)稅制、寬稅基、低稅率、嚴征管的原則，分步實(shí)施、穩步推進(jìn)稅制改革的要求。我們要根據改革發(fā)展進(jìn)程，按照政策出臺的具體情況，積極宣傳各項新的法律、法規和政策、規定，同時(shí)，緊密結合我局年內將陸續推出的新稅務(wù)登記管理辦法、新發(fā)票管理規定、稅務(wù)檢查制度等，密切配合相關(guān)處室，充分利用、電視廣播、報刊新聞和《地稅20分》欄目、tax861網(wǎng)站等，多渠道、多層次、多角度，及時(shí)廣泛地宣傳新的政策規定，切實(shí)使各類(lèi)納稅人及時(shí)了解掌握新的法規政策。
一是進(jìn)一步健全稅收宣傳工作管理制度。宣傳中心成立之后，隨著(zhù)宣傳工作的發(fā)展，今年，我們將修訂和完善原《北京市地方稅務(wù)局稅收宣傳工作管理辦法》(以下間稱(chēng)《宣傳工作管理辦法》)，進(jìn)一步建立健全“新聞發(fā)布會(huì )制度”、“稅收宣傳活動(dòng)管理辦法”、“記者管理辦法”、“通訊報道員管理辦法”、“攝影攝像管理辦法”、“新聞稿件管理辦法”、“宣傳檔案資料管理辦法”等8項制度規定，進(jìn)一步規范稅收宣傳工作開(kāi)展的工作流程，確保稅收宣傳工作的有效執行。
二是加強統籌安排，實(shí)施綜合管理，充分發(fā)揮系統稅收宣傳的整體效能。我們將進(jìn)一步強化每月向市局領(lǐng)導、機關(guān)各業(yè)務(wù)處室和新聞媒體征求宣傳需求和意見(jiàn)建議的制度，強化《宣傳工作管理辦法》的落實(shí)。通過(guò)匯總整理各方面的需求建議，強化工作制度的落實(shí)，進(jìn)一步規范新聞發(fā)布和各項宣傳活動(dòng)的組織、策劃和實(shí)施，進(jìn)一步加強全局日常性和重點(diǎn)的稅收宣傳項目的統籌安排，協(xié)調發(fā)揮全系統稅收宣傳的綜合潛能，切實(shí)形成全系統對外宣傳的整體合力。
三是加強宣傳培訓和經(jīng)驗交流。根據來(lái)自機關(guān)和基層各方面的意見(jiàn)建議，今年起我們將每季度，采取以會(huì )代訓，走出去、請進(jìn)來(lái)等多種方式，舉辦一次宣傳培訓，并逐步形成制度，長(cháng)期堅持下去。通過(guò)培訓和經(jīng)驗交流不斷提高宣傳報道員發(fā)現新聞線(xiàn)索、采寫(xiě)新聞稿件、使用攝影、攝像器材和進(jìn)行宣傳策劃等基本業(yè)務(wù)技能和能力，不斷拓寬宣傳干部的視野，增長(cháng)宣傳業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗。今年我們打算組織一些與兄弟省市、友鄰單位之間的經(jīng)驗交流，取長(cháng)補短，努力把宣傳工作提高到一個(gè)新水平。
四是充分利用宣傳中心網(wǎng)頁(yè)展示我局宣傳工作。宣傳中心網(wǎng)頁(yè)從xx年8月1日開(kāi)通以來(lái)，現在已是一個(gè)集視頻、音頻、圖片、文內容于一體的網(wǎng)頁(yè)。它既是我局對外宣傳的一個(gè)窗口，又是宣傳中心聯(lián)系媒體和關(guān)注稅收宣傳人員的橋梁。在機關(guān)各處室和各區縣局、各分局的大力支持下，現在網(wǎng)頁(yè)內容基本做到了每日更新，及時(shí)更新，點(diǎn)擊人次不斷上升。今年，我們將進(jìn)一步增大信息量，豐富網(wǎng)頁(yè)內容;增進(jìn)網(wǎng)頁(yè)互動(dòng)性，健全網(wǎng)頁(yè)的功能;調動(dòng)各方面積極性，共同做好網(wǎng)頁(yè)宣傳。
一是加強與北京電視臺的合作，辦好《地稅20分》欄目?！兜囟?0分》欄目從xx年下半年改版后，節目質(zhì)量有所提高，但與局里的要求、與優(yōu)質(zhì)欄目的目標還有很大差距。今年我們將以加強欄目組人員的管理，明確工作職責和標準，完善選題會(huì )和審片會(huì )制度，力爭早日實(shí)現周播為重點(diǎn)，定期聘請專(zhuān)家對欄目進(jìn)行點(diǎn)評，每期節目?jì)热萃▓笕到y，每月向局領(lǐng)導通報收視情況，加強對《地稅20分》欄目的管理和指導，進(jìn)一步提高欄目制作水平，提高欄目收視率，切實(shí)發(fā)揮電視欄目在稅收宣傳中的重要作用。
二是加強與新聞媒體的溝通合作，進(jìn)一步加大深度報道的力度。深度報道對全面、深入、廣泛地宣傳我局工作成果，展現地稅形象有著(zhù)重要的作用。今年，我們將采取組織記者集中采訪(fǎng)、與記者合作采寫(xiě)或組織通訊報道員集中采寫(xiě)、聘請資深記者撰寫(xiě)稿件等形式，進(jìn)一步加大組織深度報道的力度。特別是配合建局十周年的大好形勢，做到早著(zhù)手、早準備，提前深入細致地籌備有關(guān)資料，及時(shí)向新聞界提供或與有關(guān)新聞單位合作，加強深入、廣泛的工作成果宣傳。
三是精心計劃，嚴密組織，確保高質(zhì)量地完成電視編輯、演播機房的改造任務(wù)，進(jìn)一步提高電視宣傳能力。為更好地開(kāi)展電視宣傳工作，實(shí)現我局電視設備與中央、北京電視臺設備的接軌，以及與區縣電視資料的共享，在局領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持下，今年我們將對現有的部分電視編輯設備進(jìn)行整合和補充，對編輯機房、演播室進(jìn)行改造。本著(zhù)少花錢(qián)多辦事的原則，我們將與有關(guān)專(zhuān)業(yè)機構和專(zhuān)業(yè)人士密切配合，認真計劃、嚴密組織，確保改造預期目的的實(shí)現，使我局電視欄目和電視新聞報送的質(zhì)量和影像編輯能力進(jìn)一步提升。
四、加強對“北京地方稅務(wù)公告”宣傳欄的管理。
根據工作需要，今年起“北京地方稅務(wù)公告”宣傳欄的內容更新交由宣傳中心負責。
去年底，針對由譽(yù)美達廣告公司維護的400塊宣傳欄因各種原因有些破損，有的甚至不存在的情況，我們對宣傳欄現有的情況進(jìn)行了摸底。今年，在摸清現有情況的基礎上，我們將按照“統一規劃，區縣管理，市場(chǎng)運作”的方針，提出解決方案，爭取市政管理部門(mén)的支持，加強與廣告公司的溝通，盡快對公告欄進(jìn)行改造。同時(shí)結合全局中心工作，聯(lián)系各處室確定宣傳欄內容，保證內容的及時(shí)提供和更新，并在市宣傳中心網(wǎng)頁(yè)上設置宣傳欄標識地圖，使宣傳欄更好地為稅收宣傳服務(wù)，使之成為我局宣傳稅收政策的重要陣地。
第一部分2006年工作總結。
2006年，局全體干部職工，在上級主管部門(mén)和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，團結奮斗、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新，圍繞“興工強市、借力發(fā)展”和推進(jìn)“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰略和其他各項決策部署，以及全省財政地稅工作會(huì )議精神，認真落實(shí)“三個(gè)三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路，聚財為國，執法為民，在各方面都取得了較好的成績(jì)。
1-9月，全市財政總收入累計實(shí)現4.5億元，完成年計劃79.3%，增長(cháng)18.8%。地方財政收入實(shí)現2.7億元，完成年計劃76.4%,增長(cháng)23.5%。財政總支出實(shí)現42225萬(wàn)元，增長(cháng)26.6%。全年財政總收入預計實(shí)現6.05億元，增長(cháng)18.6%，地方財政收入3.65億元，增長(cháng)17%。
1-9月，地稅部門(mén)完成各項收入30783萬(wàn)元，增長(cháng)12.3%,其中稅收收入完成2.2億元，增長(cháng)7.9%。全年地方稅收收入預計實(shí)現3億元，增長(cháng)14%。年的主要工作有以下六個(gè)方面：
一、切實(shí)轉變職能，調整優(yōu)化收支結構。
（一）全力優(yōu)化收入結構。
（一）完善基礎管理。
（一）進(jìn)一步調整內設機構的職責。
（一）精心包裝項目。
認真貫徹中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》，印發(fā)《財政、地稅干部十大禁令》，把反腐倡廉思想教育融入財稅干部的培養、選拔、管理、使用等各個(gè)方面，堅持自律與他律、教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性；層層簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，并把廉潔自律承諾拓展到全體財稅干部，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。進(jìn)一步完善監督制約機制，開(kāi)展內部審計監督。（四）注重財稅文化建設維修財稅培訓中心，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍干部職工生活，籌建征管大樓，關(guān)心基層干部和離退休老干部的生活?！盎鶎尤杲ㄔO”順利通過(guò)省局考核驗收。派出農村工作指導員，努力幫助聯(lián)系村尋找脫貧致富門(mén)路。扶持黨內弱勢群體,長(cháng)期開(kāi)展與貧困村結對活動(dòng)。動(dòng)員干部積極參加捐款和無(wú)償獻血等愛(ài)心工程，樹(shù)立良好的財稅形象。第二部分2006年工作思路2006年是“十一?五”計劃的開(kāi)局之年，承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實(shí)現“十一?五”計劃目標起好步、開(kāi)好局，為我市躋身全國兩百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責任意識，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義。
通過(guò)2006年各項工作開(kāi)展情況的總結，總結當前及今后財稅工作存在的實(shí)際問(wèn)題，我局20財政總收入預計在2006年基礎上增長(cháng)14%，力爭超過(guò)7億元?；局笇枷胧牵阂匀齻€(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì )和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會(huì )議精神，按照全面建設小康社會(huì )、促進(jìn)和諧社會(huì )發(fā)展的要求，以躋身全國兩百強為已任，切實(shí)履行財政職能，促進(jìn)地方經(jīng)濟持續快速發(fā)展；完善稅收精細化管理，積極調整財政支出結構，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構建地方公共財政體系；強化財政監督，整頓和規范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益。
按照這個(gè)指導思想，年我局的工作基本思路是：
一、支持經(jīng)濟發(fā)展，統籌城鄉發(fā)展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實(shí)基礎。
（三）推進(jìn)非稅收入預算化管理。
（一）增強學(xué)習意識，創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)。
完善黨風(fēng)廉政建設、行風(fēng)建設的各項規章制度，貫徹《國家稅務(wù)總局關(guān)于深入推進(jìn)稅收執法責任制工作的意見(jiàn)》等要求，推進(jìn)依法行政、規范行事。進(jìn)一步明確內部管理職能，為監督創(chuàng )造有利條件；推進(jìn)內部審計規范化，規范權力運行監督。層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，構筑反腐敗防線(xiàn)，增強干部廉潔自律意識。倡導“一幫一”結對活動(dòng)，切實(shí)預防干部違法亂紀的機率。以人為本，以教育為主，以教育的強化來(lái)提高干部遵紀守法的自覺(jué)性。
（三）增強調研意識，建立調研型機關(guān)要根據市委、市政府的工作部署和上級財政地稅部門(mén)的安排，對照全市“十一?五”規劃，深刻領(lǐng)會(huì )上級各項經(jīng)濟財稅政策，結合本單位、崗位實(shí)際，深入開(kāi)展調研工作，不斷創(chuàng )新工作方法，提高理財治稅的水平。（四）增強服務(wù)意識，建立服務(wù)型機關(guān)加強內部制度建設，致力于提高信息化水平，通過(guò)科技進(jìn)步達到管理效益和服務(wù)質(zhì)量的最優(yōu)化。繼續開(kāi)展示范群體創(chuàng )建激動(dòng)，激發(fā)財稅干部奮勇?tīng)幭鹊臒崆?。此外，要加強基礎設施建設，抓好征管大樓建設，不斷完善培訓中心功能，為財政地稅工作提供有力保障。
要正確分析當前的經(jīng)濟形勢，把握時(shí)機，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長(cháng)點(diǎn)。著(zhù)手組織有關(guān)職能部門(mén)深入基層，全面鋪開(kāi)稅源調查工作，對實(shí)有稅源作認真的分析測算，制定適合我縣經(jīng)濟特點(diǎn)的稅收收入戰略。
二、深化改革，提高稅收征管質(zhì)效。
(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務(wù)分局要設立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來(lái)越重要。加大力度開(kāi)展納稅評估工作，擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓，造就一支業(yè)務(wù)過(guò)硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個(gè)重要地位。
(二)繼續加強重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項目的管理。重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項目的稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的.稅管員實(shí)行專(zhuān)業(yè)化的管理。
三、開(kāi)展績(jì)效管理，促進(jìn)隊伍建設。
要把夯實(shí)征管基礎、提高隊伍素質(zhì)作為重點(diǎn)環(huán)節來(lái)抓，進(jìn)一步加強基層和基礎管理工作。進(jìn)一步完備文體活動(dòng)場(chǎng)所的建設，開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，組織各種興趣小組開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，活躍氣氛，弘揚地稅精神。
四、改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)，構建和諧的征納關(guān)系。
(一)進(jìn)一步規范稅收執法行為。樹(shù)立服務(wù)是稅務(wù)機關(guān)法定職責的理念，提升納稅服務(wù)的廣度和深度;轉變重執法、輕服務(wù)或重管理結果、輕服務(wù)過(guò)程的觀(guān)念，樹(shù)立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務(wù)人員履行義務(wù)、提供服務(wù)情況的監督與考核，促使稅務(wù)人員把手中的權力轉變?yōu)闉榧{稅人服務(wù)的義務(wù)和職責。
(二)創(chuàng )新納稅服務(wù)載體。要適應新時(shí)期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設“服務(wù)型”地稅動(dòng)腦筋、做動(dòng)作。自覺(jué)運用現代管理方法和技術(shù)手段，使稅收征管模式更加符合實(shí)際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話(huà)的長(cháng)效機制，暢通信息交流的渠道，傾聽(tīng)納稅人的呼聲，為納稅人提供及時(shí)準確的政策業(yè)務(wù)咨詢(xún)，維護納稅人的合法權益。
以上就是對于來(lái)年工作所指定的一些計劃。望來(lái)年大家在工作共積極努力，以最飽滿(mǎn)的熱情為局的進(jìn)步發(fā)展做出自己的貢獻。
1、認真開(kāi)展第三季度“媒體記者體驗行”活動(dòng)。
2、開(kāi)展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)“走進(jìn)納稅人”活動(dòng)。
3、持續做好納稅人滿(mǎn)意度調查整改。
4、收集我區電子稅務(wù)局意見(jiàn)建議。
1、認真貫徹落實(shí)《全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規范》有關(guān)文件及工作要求。
2、加強績(jì)效管理，及時(shí)跟進(jìn)各考評指標落實(shí)和完成情況。
3、做好大廳導稅、值班領(lǐng)導值班安排工作。
4、每周向辦公室上報雙公示，及時(shí)向區局上報“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”簡(jiǎn)報和納稅服務(wù)動(dòng)態(tài)。
5、按照區局有關(guān)要求，做好12366熱點(diǎn)問(wèn)題快速響應機制的'各項工作。
6、在做好內部人員稅收政策培訓的同時(shí)，根據納稅人需求制定“納稅人學(xué)堂”輔導計劃，做好對納稅人的培訓輔導。
7、認真開(kāi)展第四季度便民辦稅春風(fēng)活動(dòng)。
時(shí)光匆匆，轉眼間，就要過(guò)去了?；仡?0以來(lái)的工作，我在局領(lǐng)導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應了財務(wù)崗位的工作，為我局的后勤(出納)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并較好的完成了各項工作任務(wù)?，F將個(gè)人工作總結如下：
一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。
愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適。
應安排的工作崗位，并認真履行會(huì )計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和電腦特長(cháng)，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好一切財會(huì )業(yè)務(wù)。
二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。
加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學(xué)習。因此我始終把學(xué)習放在重要位置。認真學(xué)習單位全體會(huì )議貫徹內容，自己無(wú)論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定，履行節約、勤儉辦事。
三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進(jìn)行。
做好出納及其他會(huì )計工作的承接，及時(shí)登時(shí)現金及銀行等明細賬，保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認真學(xué)習辦公室報銷(xiāo)單據的相關(guān)會(huì )計制度，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān)，對不合理的票據一律不予報銷(xiāo)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報。認真做好會(huì )計基礎工作，認真審核原始憑證，保證會(huì )計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求。
四、重視日常財務(wù)收支管理工作。
重視日常財務(wù)收支管理工作是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理，并做好每月的預算及預算執行情況，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下勵志網(wǎng)/，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支順利地開(kāi)展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節支的目的。
五、加強配套費核算的管理工作。
套費核算的管理，認真的審核配套費的撥款進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現申請過(guò)程中存在的問(wèn)題并向領(lǐng)導匯報。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會(huì )計方面的特長(cháng)規范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導決策提供相關(guān)數據和依據。
六、做好年度預算及年終決算工作。
預算及年結合我局的部門(mén)財政預算，根據我局的發(fā)展實(shí)際需要，本著(zhù)“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，完成了部門(mén)財政預算的編制工件。使預算更加切合實(shí)際，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進(jìn)行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會(huì )計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數據是對我局這一年來(lái)收支活動(dòng)的一個(gè)總結和評價(jià)，我們需要總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決算提供依據。
七、認真做好會(huì )計檔案的整理和歸檔工作。
對各類(lèi)會(huì )計檔案進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)的的整理。將會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表、配套費結報單費等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類(lèi)、裝訂，并及時(shí)進(jìn)行了會(huì )計檔案系統的錄入。
八、及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的報廢清理工作。
根據關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規定和使用年限，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行卡片的報廢處理，并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。
九、修訂完善各項財務(wù)管理制度。
針對財務(wù)管理出現的新情況、新問(wèn)題和財政的新要求，對下一步“公務(wù)卡的使用和結報”制度作出了的規定，使我局的財務(wù)管理工作更加規范化、制度化、科學(xué)化。
十、建立健全我局工會(huì )的財務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理。
根據市總工會(huì )關(guān)于建立全市工會(huì )會(huì )計預審制度的通知，取消我局工會(huì )的手工賬，建立電子賬，并將工會(huì )發(fā)生的各項業(yè)務(wù)及時(shí)的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。
十一、積極配合其他部門(mén)的相關(guān)工作。
為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關(guān)于對我局配套費進(jìn)行清理的需要。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導聯(lián)系，將我局管理的200多個(gè)配套項目，在最短的時(shí)間內將各項資料打印出來(lái)并準備好，為清理小組的工作開(kāi)展作好基礎準備工作。
總結這近一年來(lái)的工作，首先要謝謝各位領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中，并在其中成長(cháng)和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足，工作中還有待改進(jìn)。在新的一年中但我會(huì )將更加努力做好財務(wù)工作，發(fā)揮自己的特長(cháng)，不斷的鞭策自己，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
切實(shí)加強稅源分析。樹(shù)立現代稅源分析理念，從入庫稅收的分析轉變側重應征稅源的分析，注重擴展知識面、擴大信息量、加強交流學(xué)習。拓展分析思路，從全國生產(chǎn)、貿易形勢的變化和進(jìn)出口形勢的變化分析大連稅收收入的情況，對增值稅的分析要擴展到整個(gè)增值稅鏈條形成過(guò)程的分析，量化大連地區稅源轉移和稅源滯后對收入的影響。改進(jìn)稅收分析方法，強化稅收預測，做好稅收計劃編制和分配工作。
切實(shí)加強稅源管理。強化稅源監控工作，保證稅源監控的數據真實(shí)可靠。在深入貫徹落實(shí)稅收管理員制度的基礎上，完善納稅評估指標及預警參數，合理確定納稅評估對象，建立和完善依托信息化手段的納稅評估預警系統，對納稅人納稅申報真實(shí)性和準確性進(jìn)行全面系統評估。積極推進(jìn)稅控收款機工作。進(jìn)一步搞好國、地稅局之間的配合，積極爭取有關(guān)部門(mén)和社會(huì )組織的支持配合，依法推進(jìn)協(xié)稅護稅工作。切實(shí)加強各稅種管理。不斷擴大網(wǎng)絡(luò )化管理的覆蓋范圍，做好“一機多票”的推廣工作。
落實(shí)總局申報納稅“一窗式”管理操作規程，實(shí)現票、表、稅比對。完善對“四小票”和稅務(wù)機關(guān)代開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票抵扣的清單管理，強化稽核比對。將除商業(yè)零售業(yè)以外的增值稅一般納稅人開(kāi)具普通發(fā)票納入防偽稅控系統管理，并實(shí)行票表比對。完善管理辦法，強化消費稅重點(diǎn)稅源管理。做好稅基核實(shí)工作，改進(jìn)匯總納稅管理辦法，完善預繳辦法，加強匯算清繳，強化企業(yè)所得稅征管。抓好生產(chǎn)企業(yè)出口貨物實(shí)行免抵退稅管理辦法后城建稅的征收工作。完善車(chē)輛稅收“一條龍”管理。完善跨國公司稅收管理措施，加大反避稅力度，落實(shí)稅收情報交換工作。做好出口退稅審核、審批工作，及時(shí)辦理出口退稅和免抵調庫。加強發(fā)票管理。
二、嚴格稅收執法和監督，不斷提高依法治稅水平。
切實(shí)規范稅收執法。深入貫徹依法行政實(shí)施綱要，落實(shí)稅務(wù)系統的具體實(shí)施措施。嚴格遵循組織收入原則，依法加強稅收征管，做到應收盡收。正確認識和處理稅收計劃預依法治稅的關(guān)系，不能人為調節收入進(jìn)度違規批準緩稅。
嚴格按照法定權限與程序執行好各項稅法和管理規定。嚴格稅收執法監督。繼續清理各類(lèi)稅收規范性文件，努力規范抽象行政行為。做好稅收執法責任制考核軟件試點(diǎn)工作，推行執法責任制考核信息系統。組織開(kāi)展以行政許可、行政審批為主要內容的稅收執法檢查，對各類(lèi)減免稅、退稅、抵扣及發(fā)票發(fā)售情況進(jìn)行全面檢查。加大稅收執法過(guò)錯責任追究力度。認真執行重大稅務(wù)案件集體審理制度，做好稅務(wù)行政復議和行政應訴工作。配合審計等方面的監督檢查。進(jìn)一步整頓和規范稅收秩序。
加大查處涉稅違法案件力度，嚴厲查處需開(kāi)和故意接受虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票與其他可抵扣票，騙取出口退稅，以及利用做假賬、兩套賬、賬外經(jīng)營(yíng)偷稅等案件。
加強對房地產(chǎn)業(yè)、運銷(xiāo)企業(yè)、廢舊物資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、涉外企業(yè)稅收的專(zhuān)項檢查。加強案例分析和專(zhuān)項檢查總結，完善管理辦法。
做好欠稅管理和清繳工作。繼續強化稅法宣傳教育。認真開(kāi)展第15個(gè)全國稅收宣傳月活動(dòng)，充分利用稅收公告、金貝網(wǎng)站、法規匯編、信息港、12366服務(wù)熱線(xiàn)、新聞媒體和稅法進(jìn)社區等宣傳渠道，加大稅法的宣傳、普及和教育力度，不斷強化全社會(huì )的稅收法制觀(guān)念，提高稅法遵從度。改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)。加強納稅咨詢(xún)輔導，幫助納稅人掌握稅法知識，熟悉辦稅程序。進(jìn)一步搞好辦稅服務(wù)廳建設，改進(jìn)申報受理和審核工作，推進(jìn)涉稅事項“一站式”服務(wù)。
要進(jìn)一步清理簡(jiǎn)并報表資料，減輕納稅人負擔。合理簡(jiǎn)化辦稅環(huán)節，提高辦稅效率。完善納稅信用等級評定管理辦法，加強稅收信用體系建設。利用現代信息技術(shù)和金融支付結算工具，全面推行多種申報和繳款方式。
一、抓好組織稅收收入工作。牢固樹(shù)立從經(jīng)濟到稅收，向管理要收入的稅源管理五個(gè)一工作理念，不斷提高收入質(zhì)量，確保超額完成全年稅收任務(wù)。
二、做好稅收宣傳日常工作和20xx跨20xx榨季的糖業(yè)稅收征收管理工作。
三、扎實(shí)做好基層稅務(wù)分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。要通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)建設切實(shí)促進(jìn)了全縣國稅系統依法辦稅、文明辦稅，提高了工作效率，推動(dòng)了政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設，營(yíng)造了良好的稅收環(huán)境。
四、夯實(shí)征管基礎，規范稅收執法，嚴格依法治稅，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展和稅收環(huán)境。一是繼續抓好稅收管理員制度的貫徹落實(shí)，強化責任意識；二是建立公平公正的稅收秩序，加大執法監督力度，正確實(shí)施各項稅務(wù)行政許可，依法簡(jiǎn)化審批手續，狠抓責任追究，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，使稅收執法更加規范；三是規范稅政管理、行政管理，提高管理實(shí)效。
五、加強信息資源整合，加快稅收信息化步伐。結合總局金稅三期工程，全面應用好總局綜合征管軟件、稅收分析決策系統和稅收執法輔助系統，推廣應用網(wǎng)上辦稅工作和財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統，大力整合信息資源。
六、提高執政能力，加強隊伍建設，共建和諧國稅。以構建和諧國稅隊伍為目標，認真解決隊伍中存在的矛盾和問(wèn)題，深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執法公正、服務(wù)規范的國稅干部隊伍，大力弘揚和樹(shù)立國稅隊伍的正氣和形象。
七、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設。抓住大宗物品采購、一般納稅人認定、減免稅審批、稽查處罰等容易出問(wèn)題的關(guān)鍵部位，進(jìn)一步完善制度規定并抓好落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設，鞏固擴大行風(fēng)建設成果。
八、繼續做好信訪(fǎng)工作以及維護穩定和社會(huì )綜合治理工作。
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