ID：8971480
時(shí)間：2024-01-11 21:10:33
上傳者：HT書(shū)生規章制度的溝通與宣傳非常重要，需要通過(guò)適當的渠道向所有人傳達規定和要求。以下是一些規章制度的實(shí)施情況統計數據，讓我們一起來(lái)了解一下。
為維護某某全體利益，形成有章可循的薪資福利管理制度，保證中心的穩定與健康發(fā)展，特制定本制度。
一、本制度適用于中心的所有人員，包括：中心運營(yíng)總監、業(yè)務(wù)主管、口腔醫生、咨詢(xún)、護士、后勤、保潔員、市場(chǎng)人員等等。
二、中心運營(yíng)總監實(shí)行聘任制，聘任期限以公司考核為主。
三、前期中心業(yè)務(wù)主管以保底工資為主。后期底薪加提成。
四、其他口腔中心人員薪酬由以下幾部分構成：
1、基本月薪；
2、績(jì)效月薪；
3、獎勵月薪；
4、法定福利和保險；
5、培訓、考核優(yōu)秀者獎勵。
五、基本月工資：
1、以每個(gè)月10號發(fā)放，按時(shí)核發(fā)；
3、新聘（或新晉升）人員的基本工資按照現行標準進(jìn)行核定；
4、特殊情況、特別人員可匯報公司主管再進(jìn)行彈性調整。
六、績(jì)效月薪：
1、在每月結束后，根據考核評價(jià)結果進(jìn)行核定，在次月十號一次性核發(fā)；
2、任職不滿(mǎn)一個(gè)月者按實(shí)際天數進(jìn)行核定。
七、考試獎金：每月進(jìn)行一次口腔業(yè)務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)考試。按末位淘汰制度實(shí)行，連續三次考試不及格者解聘，第一名或優(yōu)秀者可以適當獎勵部分現金。
八、口腔中心人員凡發(fā)生以下情況者，均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)工資：
1、違反口腔中心政策、規定嚴重者；
2、辭職或辭退者；
3、以往工作中未發(fā)現問(wèn)題，但對當前中心業(yè)績(jì)帶來(lái)不利影響者；
4、透露中心業(yè)績(jì)者、相互透露討論各自工資待遇者；
5、工資發(fā)放、停發(fā)的決定權在口腔運營(yíng)總監處；
九、口腔中心的所有人員不享受雙休日，國家法定假期等。福利保險
十、上班滿(mǎn)一年人員依法享受?chē)乙幎ǖ母＠捅ｋU，其享受內容和享受標準按國家有關(guān)規定處理。
十一、上班滿(mǎn)一年人員可享受特別福利保險，但中心若發(fā)生經(jīng)濟效益滑坡或其他重大事件，可停止支付。
十二、福利保險中心負責60%，個(gè)人負責40%。
十三、國內進(jìn)修學(xué)習：
1、口腔中心醫生任職滿(mǎn)一年者，考核結果良好者，可以到公司指定的學(xué)習地進(jìn)行學(xué)習。費用中心負責。
2、中心員工績(jì)效考核優(yōu)秀者，運營(yíng)總監可以匯報公司給予到總部參觀(guān)學(xué)習、旅游。費用由中心負責。
十四、本規定未盡事項，另行規定或參見(jiàn)其他規定的相應條款。
十五、本規定的解釋權在中心人力資源部。
十六、醫院上班時(shí)間暫定為早上8：00—11：30。下午1：30—6：00。每星期天休息，醫護可以根據實(shí)際情況進(jìn)行調休。
節能減排和應對氣候變化已經(jīng)成為我國當前經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的一項重要而緊迫的任務(wù)，以下是小編為您帶來(lái)的醫院節能降耗。
模板，僅供參考!
為建設資源節約型和環(huán)境友好型醫院，控制污染減少排放，打造綠色醫院，讓有限的資金發(fā)揮更大的效益，減少浪費和消耗，提高行政管理效能，切實(shí)保障有效供給，根據有關(guān)法律法規要求落實(shí)《公共機構節能條例》和省、市、縣節能目標要求，推進(jìn)我院節能工作，實(shí)現節能目標，特簽訂節能減排目標。
責任書(shū)。
1、以上年為基數，確保本單位實(shí)現以下節能目標:下年人均年節電100度、人均年節水量6噸、每年遞減不低于3%。
2、公車(chē)百公里油耗控制在12、5升以?xún)?，?shí)行車(chē)輛消耗費用年降低5%。
3、人均節約辦公用品開(kāi)支100元。
4、年均節約辦公電話(huà)費開(kāi)支50元。
1、要加強對院內公共節能降耗的組織領(lǐng)導，健全節能工作機構，加強對節能工作的指導和監督，及時(shí)研究部署，定期召開(kāi)會(huì )議。
2、工作機制健全，職責分工明確，節能工作有專(zhuān)人負責。
3、制定科學(xué)合理的年度能源資源節約。
工作方案。
建立節能減排資料檔案，健全有關(guān)登記、統計。指定專(zhuān)人負責能源消耗統計和分析，建立能耗原始記錄和統計臺帳。認真執行定期上報制度，做到按時(shí)、準確。
根據實(shí)際情況制訂節能降耗的相關(guān)管理制度，采取切實(shí)可靠的有效措施，落實(shí)目標責任，確保責任到位，措施到位和投入到位。
所有辦公區水、電、暖等用能要與其他非機關(guān)辦公用能分項分表計量，專(zhuān)人管理，單獨核算。加強節油管理，實(shí)行“一車(chē)一卡”、定點(diǎn)加油和單車(chē)核算制度。
為從根本上采取節能手段，結合實(shí)際進(jìn)行水、電、鍋爐、既有建筑的節能改造。所有新建筑的設計、施工、用材符合節能標準的要求。
購置用能辦公設備時(shí)，要嚴格執行國家有能設備采購目錄，購置能效標識2級以下節能產(chǎn)品。
為建設資源節約型和環(huán)境友好型醫院，控制污染減少排放，打造綠色醫院，讓有限的資金發(fā)揮更大的效益，減少浪費和消耗，提高行政管理效能，切實(shí)保障有效供給，根據國家和縣衛生局有關(guān)法規要求，結合我院實(shí)際，制定以下節能降耗管理辦法。
為認真做好醫院節能降耗工作，特成立醫院節能降耗領(lǐng)導小組，組成人員名單如下:。
組長(cháng):。
副組長(cháng):。
組員:及各科主任、護士長(cháng)。
職責:負責全院相關(guān)政策的制定和監督指導，保證相關(guān)制度的執行和落實(shí)，協(xié)調相關(guān)科室配合。由總務(wù)科具體落實(shí)相關(guān)要求，具體組織檢查、獎懲和宣傳工作，并負責制定年度計劃和具體措施，切實(shí)把節能降耗工作落到實(shí)處，提高行政管理水平和為醫療活動(dòng)提供有力后勤保障。
(一)紙類(lèi)的使用。
1、紙杯是給來(lái)客準備的，員工用自己的水杯。開(kāi)會(huì )時(shí)，請與會(huì )人員自帶水杯。
2、使用電子郵件、局域網(wǎng)代替紙類(lèi)公文。
3、雙面使用復印、打印的紙張。單面使用后的復印紙，可再利用空白面復印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。
4、多使用再生紙，公文用紙、名片、印刷品，盡可能使用再生紙，以減少環(huán)境污染。
5、多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可減少衛生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。
6、所有文件盡量使用小字號字體。
(二)其他物品的使用。
1、多使用回形針、訂書(shū)釘，少用含苯的溶劑產(chǎn)品，如膠水、修正液。
2、不用一次性辦公用品，如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。
3、不使用一次性餐具。
4、盡量使用充電電池，電池應回收，回收時(shí)應避免擠壓破損。
(三)壞了的設備可以修復后再使用，減少資源浪費，也可節約資金。
空調、計算機器材、傳真機、復印機、辦公桌椅等如果出現故障應及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)并進(jìn)行維修。
(四)選用有環(huán)保標志的產(chǎn)品，拒絕使用不符合辦公室環(huán)保理念的用品。
1、提倡購買(mǎi)綠色標志產(chǎn)品，以利可持續發(fā)展。
2、給各部門(mén)采購冰箱、電腦、復印機等時(shí)，除考慮價(jià)格因素外，省電、節能、輻射少、經(jīng)久耐用等綠色環(huán)保指標也必須予以考慮。
(五)節省水資源。
1、水龍頭、水管、馬桶如有漏水現象，能自己修的馬上修好，不能修的任何員工都應該向主管部門(mén)及時(shí)通報。
2、洗手擦肥皂時(shí)不要開(kāi)著(zhù)水龍頭。
(六)節省電力資源。
1、無(wú)人使用的辦公室或會(huì )議室應關(guān)掉燈源或電風(fēng)扇、隨手關(guān)閉樓道燈。
2、高耗電量的電器如冰箱、微波爐、烤箱、復印機等避免同時(shí)使用一個(gè)插座。
3、燈具每半年清洗一次，管線(xiàn)定期維護保養。
4、空調溫度控制冬季不高于20℃，夏季不低于25℃，每季進(jìn)行清洗維護。
5、下班不忘關(guān)電源。
(七)節約燃油能源。
加強公務(wù)用車(chē)和救護車(chē)的管理，實(shí)行定點(diǎn)加油、維修、保養和“一車(chē)一卡”加油制度。建立公務(wù)用車(chē)使用登記制度及油耗上墻公示制度。主管人員要保持車(chē)輛、發(fā)電機等設施的正確良好使用狀態(tài)，操作人員要探索節油操作技巧，定期檢測設備。對違章用車(chē)、違章出車(chē)造成的消耗和責任事故，并給醫院造成的經(jīng)濟損失的要追究當事人行政和經(jīng)濟責任。
通過(guò)以上節能降耗措施，使我院耗電量、耗水量、耗油量均較上年下降5%，達到縣衛生局對我院節能工作的責任考核目標。
醫院應依法建立并落實(shí)逐級消防安全責任制，明確各級、各崗位消防安全責任人及工作職責。
醫院的主要負責人為消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責，統籌安排消防安全管理工作。
醫院或消防安全責任人應當確定一名分管消防安全工作的院領(lǐng)導為消防安全管理人，負責組織實(shí)施日常消防安全管理工作，主要履行制定落實(shí)消防安全制度，組織開(kāi)展防火巡查檢查、火災隱患整改、消防安全宣傳教育培訓、滅火和應急疏散演練等職責。
第二條管理人員及部門(mén)
醫院應當確定專(zhuān)（兼）職消防管理人員，住院床位在50張以上的醫院應當確定消防工作歸口管理職能部門(mén)。
一級醫院應確定專(zhuān)（兼）職人員不少于1人，二級醫院應確定專(zhuān)（兼）職人員不少于2人，三級醫院應確定專(zhuān)（兼）職人員不少于3人。
各科室、獨立的門(mén)診部、衛生所（室）、診所應當確定專(zhuān)（兼）消防管理人員，每天上班前、下班后負責檢查和整改本科室、本場(chǎng)所火災隱患。
消防工作歸口管理職能部門(mén)、專(zhuān)（兼）職消防管理人員在消防安全責任人或者消防安全管理人的領(lǐng)導下，具體實(shí)施消防安全管理工作。
第三條防火巡查
醫院應當開(kāi)展日常防火巡查工作，并明確巡查的重點(diǎn)和人員。
醫院住院樓（部）、門(mén)診部等白天應當每?jì)尚r(shí)至少開(kāi)展一次防火巡查，住院樓（部）、急診部夜間應當至少開(kāi)展兩次防火巡查，其他場(chǎng)所每日應當至少開(kāi)展一次防火巡查。重點(diǎn)巡查以下內容：
（一）用火用電用油用氣有無(wú)違章情況；
（二）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；
（三）消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；
（五）常閉式防火門(mén)是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；對巡查中發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)處理，不能及時(shí)處理的要及時(shí)上報，落實(shí)整改和防范措施。
第四條防火檢查
醫院消防安全責任人或管理人應當每月至少組織開(kāi)展一次有各部門(mén)、各科室負責人參加的防火檢查，重點(diǎn)檢查以下內容：
（一）消防安全制度落實(shí)情況；
（二）日常防火巡查工作落實(shí)情況；
（三）重點(diǎn)工種人員及其他醫護人員消防知識掌握情況；
（四）消防控制室和消防安全重點(diǎn)部位的管理情況；
（五）消防設施設備運行和完好有效情況；
（六）電氣線(xiàn)路、燃氣管道定期檢查情況；
（七）火災隱患整改和防范措施落實(shí)情況。
對發(fā)現的消防安全問(wèn)題，應當督促整改。
第五條消防控制室、設施維保檢測及安全評估
醫院應當對依照規定依照規定對建筑消防設施、器材進(jìn)行維護保養和檢測，確保完好有效。對設有自動(dòng)消防設施的，醫院應當委托有資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機構對建筑消防設施進(jìn)行維保、檢測，單項檢查每月至少1次，聯(lián)動(dòng)檢查每季度至少1次，自動(dòng)消防設施每年至少全面檢測1次。
消防控制室應當實(shí)行24小時(shí)值班，每班不少于2人。值班人員應持證上崗，熟悉應急處置程序，能熟練操作消防設施。消防控制室內應保存竣工后的總平面布局圖、建筑消防設施平面布置圖、系統圖及安全出口布置圖等紙質(zhì)或電子檔案資料。
屬于火災高危單位的醫院，應當委托有資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機構每年至少開(kāi)展1次消防安全評估，并針對評估結果加強和改進(jìn)消防安全工作。
第六條消防安全標識化管理
醫院消防設施設備、器材等應實(shí)行標識化管理。
消防設施設備及器材要設置規范、醒目的標識并用文字或圖例標明操作使用方法；在樓層顯著(zhù)位置應設置本樓層疏散指示圖，在病房門(mén)后應設置疏散逃生線(xiàn)路示意圖；在消防安全重點(diǎn)部位的顯著(zhù)位置和疏散通道、安全出口等處應設置消防警示、提示標識；在主要消防設施設備上應張貼維護保養、檢測單位和維護保養、檢測情況。
第七條消防安全宣傳教育
醫院應當每半年至少開(kāi)展1次全員消防安全教育培訓，醫護人員上崗前、轉崗前應進(jìn)行崗前消防安全培訓。所有醫護人員應懂得本單位、本崗位的火災危險性和防火措施，會(huì )報警、會(huì )撲救初起火災，會(huì )疏散逃生自救。
醫院對入院治療的病員和陪護人員應及時(shí)開(kāi)展入院消防安全提示。
第八條志愿消防隊
醫院應建立志愿消防隊伍，消防隊員的數量不應少于本單位從業(yè)人員數量的30%，并能保證每班次隨時(shí)能夠出動(dòng)足夠的滅火救援力量。志愿消防隊應配備必要的消防裝備和滅火器材，并定期開(kāi)展訓練。
第九條滅火和應急疏散預案及演練
醫院應當制定滅火和應急疏散預案，并每半年至少演練一次。
各科室、住院部、門(mén)診樓、藥品庫房、實(shí)驗室、供氧站、高壓氧艙、膠片室和鍋爐房、配電房等應分別制定針對性的預案。預案應明確每班次每崗位的報警、疏散、撲救初起火災的任務(wù)分工和職責要求，并定期組織演練。
第十條禁止性條款
嚴禁下列行為：
（二）違規新建、擴建、改建（含室內外裝修、建筑保溫、用途變更）；
（三）采用易燃、可燃夾心彩鋼板作室內分隔或搭建臨時(shí)建筑；
（三）擅自停用、關(guān)閉消防設施設備；
（四）鎖閉、遮擋安全出口，占用、堵塞疏散通道、消防車(chē)通道和消防撲救場(chǎng)地；
（五）違規儲存、使用易燃易爆危險品，病房樓內使用液化石油氣；
（六）私拉亂接電氣線(xiàn)路，使用非醫療大功率用電設備；
（七）室內吸煙和違章使用明火。
（八）在門(mén)診樓、住院樓（部）的外窗設置鐵柵欄等障礙物。
為培養學(xué)校全體教職工的節能意識，切實(shí)降低學(xué)校辦公行政成本，積極創(chuàng )建資源節約型學(xué)校，特制定《楊浦初級中學(xué)節能降耗制度》。規定如下：
一、對學(xué)?，F有不符合節能標準的用電、用水器具，由總務(wù)處實(shí)施有計劃地淘汰和更新，公共區域的.照明燈逐步安裝自控延時(shí)開(kāi)關(guān)，加強各類(lèi)供電供水線(xiàn)路和用電用水設施的檢查和維護，杜絕跑、冒、滴、漏，嚴防“長(cháng)明燈”、“長(cháng)流水”現象。
二、嚴格控制計算機、打印機等辦公設備的待機消耗時(shí)間，長(cháng)時(shí)間離開(kāi)辦公室及下班時(shí)要隨手關(guān)閉電源，做到人走電斷；在光線(xiàn)充足情況下，白天辦公應盡量減少使用照明燈，下班離開(kāi)時(shí)做到人離電斷。
三、溫度在28℃及以下時(shí)不開(kāi)冷空調，溫度在5℃及以上時(shí)不開(kāi)熱空調；冷空調溫度設置不得低于26℃，熱空調溫度設置不得高于25℃；使用空調時(shí)做到無(wú)人不開(kāi)，開(kāi)機時(shí)關(guān)好門(mén)窗。
四、學(xué)校禁止私自使用電熱水壺、電熱水器、電爐、電炒鍋等高功率烹調電器；禁止私拉電線(xiàn)，私自安裝存在安全隱患的其他電器；離開(kāi)辦公室時(shí)須隨手關(guān)閉各類(lèi)非必用電器電源，做到人離電斷，督促學(xué)生在放學(xué)離開(kāi)教室時(shí)，人走電斷。
五、養成良好的節水習慣，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭；日常生活中推廣使用低泡型洗滌劑，減少沖洗次數；對清洗車(chē)輛、花草澆灌及沖洗地面用水應使用井水，嚴格控制使用自來(lái)水。
六、大力倡導無(wú)紙化辦公，一般性文件和內部資料信息應通過(guò)網(wǎng)上傳閱或移動(dòng)性磁盤(pán)拷貝；除重要文件和材料外，打印紙和信封須重復使用（涉密材料紙張除外）；由專(zhuān)人負責復印機（油印機）的使用和管理，資料、試卷復印需就復印數量和紙張型號進(jìn)行登記。
2.醫院感染管理科(辦公室)按照國家有關(guān)規定，對擬購入的消毒、滅菌藥械的資質(zhì)進(jìn)行審核，并具體負責醫院消毒、滅菌藥械的購入、存儲和使用進(jìn)行監督、檢查和指導。
措施。
4.采購部門(mén)應根據臨床需要和醫院感染管理委員會(huì )的對審核意見(jiàn)進(jìn)行采購，按國家規定查驗所需證件，監督進(jìn)貨質(zhì)量。
5.醫院必須建立消毒、滅菌藥械的采購和出入庫登記制度并由專(zhuān)人負責。
6.醫院自配消毒藥時(shí)，應建立消毒劑使用登記冊，登記配制濃度、配制日期、有效日期、操作人姓名等內容，并嚴格按照無(wú)菌技術(shù)操作程序和所需濃度配制。
7.醫院使用消毒器械時(shí)也應建立使用登記冊，登記消毒對象、消毒時(shí)間、操作者和定期消毒效果的監測結果以備查驗。
8.使用部門(mén)應嚴格按照消毒、滅菌藥械的使用范圍、方法、注意事項;掌握消毒、滅菌藥械的使用濃度、配制方法、消毒對象、更換時(shí)間、影響因素等，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告醫院感染管理科。
9.禁止醫院使用過(guò)期、淘汰、無(wú)合格證明的消毒、滅菌藥械。
一、圖書(shū)、閱覽室由學(xué)校安排專(zhuān)職人員負責管理，并安排管理人員參加有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識培訓。管理員要為師生提供新書(shū)信息，有效地提高書(shū)刊的使用效率，熱情地為師生服務(wù)。
二、管理人員要認真做好圖書(shū)添置、新書(shū)登賬和借出登記工作，圖書(shū)要分類(lèi)在書(shū)柜擺放整齊；做好防火、防潮、防塵、防蛀和保潔工作，室內不得堆放公、私雜物。
三、到圖書(shū)室借書(shū)和到閱覽室讀書(shū)的班級要組織學(xué)生有秩序的進(jìn)入室內，要遵守兩室的開(kāi)放時(shí)間和服從管理人員的.管理。
四、兩室內要保持清潔、安靜，不準喧嘩、打鬧，不準亂丟紙屑、雜物；不準在書(shū)臺、墻壁上亂刻亂畫(huà)；不準吸煙嚼檳榔或吃零食。
五、管理員要教育學(xué)生愛(ài)護圖書(shū)，不準書(shū)刊上亂寫(xiě)亂畫(huà)或撕毀書(shū)頁(yè)。管理員要嚴格執行《圖書(shū)、閱覽室書(shū)刊借閱制度》和《圖書(shū)、閱覽室書(shū)刊賠償制度》。
六、師生閱覽完書(shū)刊后要放回原處，離室時(shí)，不得私自帶出去，違者批評教育，有意夾帶書(shū)籍外出者嚴肅處理。
七、師生還來(lái)的書(shū)刊要及時(shí)上架，不要積壓。書(shū)刊借用時(shí)間最長(cháng)以學(xué)期為限，期末所有外借書(shū)刊必須催收入庫。當月期刊、工具書(shū)和孤本書(shū)原則上不外借，圖書(shū)室書(shū)刊不對校外人員借用。
八、兩室開(kāi)放時(shí)間到后，管理員要檢查，整理書(shū)刊，關(guān)好窗、鎖好門(mén)，如失職造成損失，追究管理員責任。
第一條為進(jìn)一步加強衛生院安全生產(chǎn)管理工作，保證醫療業(yè)務(wù)正常運轉，保障全體職工和群眾的生命與財產(chǎn)安全，根據國家安全生產(chǎn)法律法規和政策，特制定本安全生產(chǎn)管理制度。
第二條本管理制度所稱(chēng)衛生院安全生產(chǎn)主要包括消防安全、醫療設備安全、用電安全、信息安全、車(chē)輛安全和麻醉品、?；钒踩?。
第三條安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行行政領(lǐng)導負責制，衛生院負責人和各科室負責人要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。提高防范意識，定期安全檢查，嚴防火災、供水、用電、放射、盜竊及人為損壞等事故，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，降低或消除事故隱患。
第四條衛生院安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是負責醫院安全生產(chǎn)的管理機構。其職責主要有：做好安全生產(chǎn)管理的基礎工作，完善各項安全生產(chǎn)管理制度，制訂年度安全生產(chǎn)工作目標和計劃，督促各科室嚴格執行，對各科室安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行檢查考核;定期組織安全生產(chǎn)宣傳和培訓活動(dòng);定期組織安全生產(chǎn)檢查，加強事故隱患整改和重危險源監控，及時(shí)組織、協(xié)調或參與安全生產(chǎn)事故處理工作。
第五條逐級落實(shí)消防安全責任制,建立消防安全例會(huì )制度，定期召開(kāi)消防安全工作會(huì )議。
第六條消防安全重點(diǎn)部位(門(mén)診、病房、供氧、配電等)設置明顯的防火標志，落實(shí)“防火責任人”，制定相關(guān)管理規定，嚴格遵守操作規程。
第七條每年不少于一次對電氣線(xiàn)路和設備進(jìn)行安全性能檢查，必要時(shí)托專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行電氣消防安全檢測。電氣設備的安裝和維修由具有操作資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人員負責。
第八條加強建筑消防設施、滅火器材的日常管理，醫院有專(zhuān)職人員進(jìn)行消防設施維護保養，保留記錄,保證建筑消防設施、滅火器材配置到位、完好有效。確保疏散通道和安全出口暢通。
第九條落實(shí)衛生院、科室和班組三級安全檢查制度和防火巡檢工作。同時(shí)衛生院根據消防安全要求，開(kāi)展年度檢查、季節性檢查、專(zhuān)項檢查、突擊檢查等形式的'防火檢查。
第十條實(shí)行24小時(shí)值班制度，值班人員必須具有消防培訓資格證，能及時(shí)發(fā)現、準圈置火災隱患和故障報警。
第十一條醫療設備使用科室，應當指定專(zhuān)人負責設備的管理，進(jìn)行設備的日常維護檢查。建立科室設備臺帳。
第十二條型設備應專(zhuān)人保管，專(zhuān)人使用，并須取得衛生部規定的《型醫用設備應用質(zhì)量合格證》方能投入使用，使用人員須持有《型醫療設備上崗人員技術(shù)合格證》方能進(jìn)行操作。
第十三條操作人員應當做好日常的使用保養工作，保持設備的清潔。在醫療設備使用過(guò)程中不應離開(kāi)工作崗位，如發(fā)現故障后應立即停機，切斷電源，并停止使用，同時(shí)掛上“故障”標記牌，以防他人誤用。
第十四條操作人員在下班前應按規定順序關(guān)機，并切斷電源、水源，以免發(fā)生意外事故。需連續工作的設備，應做好交接班工作。
第十五條設備管理部門(mén)必須每月對全院醫療設備運行情況進(jìn)行一次全面檢查評估，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí)。
第十六條電氣工作人員必須持證上崗，嚴格遵守操作規程。所有電氣設備的停電、供電、檢修、預試操作，應當嚴格按《電業(yè)安全工作規程》的規定組織實(shí)施，不得隨意更改操作程序和簡(jiǎn)化安全措施。
第十七條加強對供用電設備的維護保養管理。對供電運行設備要有運行記錄，定期巡視，防止一切安全隱患發(fā)生。對主要的供、用電設備要建立技術(shù)檔案資料，定期維護保養，按規定周期進(jìn)行檢修和預防性測試，不符合要求的設備不許投運。
第十八條嚴禁使用不合格的電氣設備。堅決不使用國家明令淘汰的電氣設備，不購買(mǎi)使用無(wú)廠(chǎng)家、無(wú)生產(chǎn)許可證、無(wú)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證、無(wú)“三?！碑a(chǎn)品的電氣設備。高壓消毒設備有專(zhuān)人負責，發(fā)現老化立即更換。
第十九條使用多功能插座須符合以下規定：
(一)所有使用部門(mén)必須使用三相多位電源轉換器。
(二)電源線(xiàn)尺寸及長(cháng)度必須符合國家規定的電器設備的電負荷。
(三)在需電設備和墻壁插座之間不可使用多于一條的多功能插座。
(四)不應在公共區域及病房永久使用多功能插座。
第二十條未經(jīng)管理部門(mén)批準，不得使用電熱毯、電磁爐、熱得快等功率電器，不準亂接電線(xiàn)。
第二十一條計算機室清潔無(wú)塵，嚴格遵守各類(lèi)計算機設備的操作規程。禁止無(wú)關(guān)人員使用衛生院計算機及輔助設備。
第二十二條不得在衛生院工作計算機上從事與工作無(wú)關(guān)事務(wù)。謹慎使用外來(lái)磁盤(pán)，避免機器感染病毒。及時(shí)保存、備份網(wǎng)絡(luò )數據，確保系統資料的完整性。
第二十三條所有磁盤(pán)、數據文件必須登記并存檔，設專(zhuān)人管理。定期清查，防止損壞或丟失。
第二十四條未經(jīng)批準不得為其他部門(mén)和個(gè)人提供重要數據信息，不得擅自更改程序，以免影響系統運行。
第二十五條力宣傳《交通安全法》，重點(diǎn)對救護車(chē)輛駕駛人員進(jìn)行監管，嚴防疲勞駕駛、酒后駕駛，對各類(lèi)交通運輸工具的技術(shù)性能和狀態(tài)進(jìn)行檢查，防止帶病出車(chē)，對救護車(chē)攜帶的氧氣瓶認真進(jìn)行檢測，確保隨車(chē)易燃易爆物品的使用安全。
第二十六條加強對麻醉品及有毒化學(xué)試劑強化管理，對麻醉品及有毒化學(xué)試劑購買(mǎi)、運輸、儲存、使用和廢棄處置等環(huán)節制定嚴密的管理措施。
第二十七條落實(shí)管理責任，每日對麻醉品、有毒試劑特別是劇毒試的使用情況加強自查，杜絕發(fā)生被盜、散落等情況。
第二十八條保衛部門(mén)負責對衛生院安全防火工作的監督、檢查，做好義務(wù)消防隊的組織建設以及員工的消防安全教育培訓，建立健全消防檔案。相關(guān)設備科室負責醫療設備維護、保養及安全運行，建立健全的醫療設備檔案，定期對醫療設備進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。后勤部門(mén)負責供水、用電的監督管理及電力的日常運行、電力設施的維護。其他各科室應當落實(shí)科室安全生產(chǎn)的各項責任，定期檢查，及時(shí)消除各種安全隱患。
第二十九條制定消防、用電、設備、信息、?；返葢鳖A案，必要時(shí)開(kāi)展演練，落實(shí)應對突發(fā)事件的措施。
(一)本院消防工作貫徹“預防為主，防消結合”的方針，堅持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，實(shí)行逐級防火責任制。
(二)院消防工作由沈書(shū)記負責領(lǐng)導，院防火員會(huì )領(lǐng)導小組負責消防宣傳教育、技術(shù)培訓、年終考評等有關(guān)事宜，并由院保衛科對各科室(部門(mén))實(shí)施消防安全日常監督檢查和管理。
(三)本院每位職工都有維護消防安全，保護消防設施、預防火災、報告火警、參加滅火的義務(wù)，必須嚴格遵守本制度的.各項規定。
(四)本院建立一支義務(wù)消防隊，在院防火員會(huì )小組領(lǐng)導下，承擔全院范圍內防火、滅火、或協(xié)助消防的火災撲救任務(wù)。
(五)各科室(部門(mén))負責人為所在科室(部門(mén))消防安全第一責任人?？剖衣毠ぴ诳剖蚁镭撠熑祟I(lǐng)導下，做好醫療設備安全檢查，用電用火安全、易燃易爆物品管理等消防安全工作，發(fā)現火險隱患應及時(shí)上報。
(六)按消防法規定，確立我院消防安全重點(diǎn)部位：危險品倉庫、高壓配電房、病區、氧氣塔、鍋爐房、計算機中心、職工集體宿舍、職工餐廳及地下病區食堂。
(七)凡劃定消防安全重點(diǎn)部位和禁止煙火區域內，不準擅自動(dòng)用明火及吸煙，因工作需要使用明火(電焊、氣焊等)，必須由所在科室報保衛科審批同意后，并采取相應消防安全措施，方可動(dòng)火施工。
(八)凡使用、保管易燃易爆化學(xué)危險品人員，必須經(jīng)培訓上崗，嚴格執行國家有關(guān)消防安全規定和防火防爆注意事項。儲存的庫房必須符合防火要求。
(九)電器產(chǎn)品、燃氣用具等物品購置必須符合國家質(zhì)量標準，電器設備、線(xiàn)路的使用、安裝、鋪設和維修，應嚴格遵守安全操作規程和有關(guān)消防技術(shù)規定。
(十)任何部門(mén)和個(gè)人(包括集體宿舍住宿人員)，嚴禁使用熱得快、電爐等電熱器具，確因工作需要，須經(jīng)保衛科同意，并落實(shí)責任人。不得私有使用煤氣灶具，不得私自拉接電線(xiàn)，工作場(chǎng)所嚴禁生活用火或將制熱電器用作生活用途，嚴格執行安全用電用火規定。
(十一)根據消防安全要求，院內配置相應種類(lèi)、數量的滅火器材設備，由保衛科負責購置布局、更換、檢查、管理，任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自動(dòng)用、挪位、外借和移作他用。
(十二)加強消防安全宣傳教育和技術(shù)培訓，提高職工防火安全責任意識，做到新職工上崗前接受消防安全教育，特殊工種應經(jīng)安全操作技術(shù)培訓后持證上崗。
(十三)本院消防安全實(shí)行責任區域管理和逐級防火責任制，各科室(部門(mén))防火責任人必須學(xué)習消防知識，熟知本部門(mén)消防重點(diǎn)，滅火器材操作等，定期向職工宣傳消防常識，落實(shí)防火措施。
(十四)對認真遵守消防安全各項管理制度，積極提供合理化建議和火險隱患整改意見(jiàn)，發(fā)現火情及時(shí)報警，并參加撲救。工作突出的科室或個(gè)人，本院將給予表彰和獎勵;對違防火責任制度造成火警火災事故者，根據情節輕重分別給予經(jīng)濟處罰或行政處分，觸犯刑律的由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
1、杜絕長(cháng)明燈、白晝燈、長(cháng)轉扇、無(wú)人扇。
2、辦公室、實(shí)驗室、閱覽室、教室和各功能室要選配“節能員”或“節能值日生”，做到人離燈關(guān)，人離扇停。
3、晴天光照度足夠時(shí)不開(kāi)燈，人少時(shí)少開(kāi)燈，人走時(shí)隨手關(guān)燈。
4、學(xué)生去專(zhuān)用教室或操場(chǎng)上上課時(shí)，要關(guān)閉本班教室里的所有燈具和電風(fēng)扇。
5、辦公桌要盡量靠窗戶(hù)，采用自然光，少開(kāi)照明燈；做到公共場(chǎng)所有專(zhuān)人負責在必要時(shí)開(kāi)燈。
6、走廊、過(guò)道、廁所等公共場(chǎng)所的照明燈全部使用節能燈具。辦公室、教室等室內使用日光燈或節能燈具。
7、下班時(shí)必須關(guān)閉電源；減少辦公設備電耗和待機能耗，打印機、教室投影儀、電腦不用時(shí)及時(shí)關(guān)閉；關(guān)閉電腦主機時(shí)要一并關(guān)閉顯示器、打印機電源開(kāi)關(guān)；下班時(shí)必須拔掉飲水機電源插座。
8、禁止在教室、辦公室、各功能室等處使用電爐子、電暖氣、電飯鍋、熱得快等電器（正常教學(xué)除外）。
9、空調機使用規定：夏季37攝氏度以上、冬季5攝氏度以下才可使用空調。夏季空調溫度設置在26攝氏度以上，冬季空調溫度設置在20攝氏度以下，做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調，開(kāi)空調時(shí)不開(kāi)門(mén)窗，人走時(shí)關(guān)閉空調。
1、加強用水設備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，堅決避免長(cháng)流水現象的.發(fā)生，發(fā)現水龍頭滴水現象，應及時(shí)報修；用時(shí)控制水量，用畢隨手關(guān)閉。
2、自覺(jué)養成節水習慣，倡導用容器盛水涮洗拖布等，盡量避免使用自來(lái)水龍頭直接沖洗；搞完衛生的水能用于澆花的要用于澆花。
3、校園綠化用水采用專(zhuān)人控制，人工噴灌的節水方式。
4、廁所用水采用感應裝置，將水量調到合適位置；用水龍頭使用節水龍頭。
1、珍惜紙張。充分發(fā)揮校園網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，推行無(wú)紙化辦公和校園網(wǎng)教學(xué)。減少文件、資料的打??；紙張盡量雙面使用，做到物盡其用；修改文稿盡量在電子文稿上進(jìn)行，減少紙張消耗。廢紙應投入廢紙簍，便于回收利用。
2、節約公共通訊費用。接打電話(huà)做到言簡(jiǎn)意賅，減少通話(huà)時(shí)間。不用辦公電話(huà)聊天或撥打信息臺。
3、減少一次性簽字筆的使用量；公務(wù)接待使用陶瓷、玻璃茶杯，逐步淘汰一次性茶杯的使用，大力提倡低碳生活。
4、及時(shí)改造、淘汰耗能大、效率低的設備；妥善處理報損與報廢器材，可修可用的決不報廢。
1、由上級機關(guān)下發(fā)的各類(lèi)行政、政工、醫療科研教學(xué)和后勤等方面的下行文件,都應由醫院辦公室簽收登記,各職能部門(mén)和個(gè)人不能私自簽收保存文件。
2、醫院辦公室主任負責對各類(lèi)收文的審閱,并按文件性質(zhì)送有關(guān)主管領(lǐng)導或部門(mén)傳閱和執行。院級領(lǐng)導批閱一般文件不超過(guò)三天,重要文件立即批閱。
3、各職能部門(mén)對院領(lǐng)導批示文件應在規定時(shí)間抓好落實(shí),落實(shí)后應將執行情況與原文件一并返回院辦。
4、院辦文秘人員負責對文件批轉及執行過(guò)程中的督促、檢查,有權對延誤工作的部門(mén)提出批評。
5、執行文件批轉過(guò)程中的簽收、注銷(xiāo)規定,對丟失文件、延誤工作者應予批評,嚴重影響工作造成損失者向院領(lǐng)導提出處理意見(jiàn)。
6、各類(lèi)文件在批轉過(guò)程中必須使用規定的紙張和筆(鋼筆、毛筆)書(shū)寫(xiě),字跡要工整。
給你一篇醫院節能降耗工作計劃的寫(xiě)作范例，你可以參考它的格式與寫(xiě)法，進(jìn)行適當修改。
為建設資源節約型和環(huán)境友好型醫院，控制污染減少排放，打造綠色醫院，讓有限的`資金發(fā)揮更大的效益，減少浪費和消耗，提高行政管理效能，切實(shí)保障有效供給，根據有關(guān)法律法規要求落實(shí)《公共機構節能條例》和省、市、縣節能目標要求，推進(jìn)我院節能工作，實(shí)現節能目標，特簽訂節能減排目標責任書(shū)。
2、公車(chē)百公里油耗控制在12.5升以?xún)?，?shí)行車(chē)輛消耗費用年降低5%；
3、人均節約辦公用品開(kāi)支100元；
4、年均節約辦公電話(huà)費開(kāi)支50元。
1、要加強對院內公共節能降耗的組織領(lǐng)導，健全節能工作機構，加強對節能工作的指導和監督，及時(shí)研究部署，定期召開(kāi)會(huì )議。
2、工作機制健全，職責分工明確，節能工作有專(zhuān)人負責。
3、制定科學(xué)合理的年度能源資源節約工作方案。
負責各科室所轄公共機構節能降耗工作。
建立節能減排資料檔案，健全有關(guān)登記、統計。指定專(zhuān)人負責能源消耗統計和分析，建立能耗原始記錄和統計臺帳。認真執行定期上報制度，做到按時(shí)、準確。
根據實(shí)際情況制訂節能降耗的相關(guān)管理制度，采取切實(shí)可靠的有效措施，落實(shí)目標責任，確保責任到位，措施到位和投入到位。
所有辦公區水、電、暖等用能要與其他非機關(guān)辦公用能分項分表計量，專(zhuān)人管理，單獨核算。加強節油管理，實(shí)行“一車(chē)一卡”、定點(diǎn)加油和單車(chē)核算制度。
為從根本上采取節能手段，結合實(shí)際進(jìn)行水、電、鍋爐、既有建筑的節能改造。所有新建筑的設計、施工、用材符合節能標準的要求。
購置用能辦公設備時(shí)，要嚴格執行國家有能設備采購目錄，購置能效標識2級以下節能產(chǎn)品。
為確保醫院工作質(zhì)量和正常工作秩序，強化醫院管理，健全內部監督約束機制，在員工中牢固樹(shù)立“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，以經(jīng)濟杜桿為手段，從嚴治院，充分調動(dòng)全院?jiǎn)T工的積極性和創(chuàng )造性，全心全意為人民服務(wù)。依據《醫院工作制度和各級各類(lèi)人員崗位職責》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，結合我院實(shí)際，特制定本制度：
上班后各科室人員應迅速就位，各司其職，不準聚集聊天或打電話(huà)聊天，不準披頭散發(fā)、化濃妝、涂指甲、穿拖鞋（b超室人員除外）不準擅自離崗、脫崗、串崗、大聲喧嘩、談笑風(fēng)生、看與醫療或本職工作無(wú)關(guān)的書(shū)刊、看電視、聽(tīng)收音機、打游戲機、打瞌睡、做私事，不得在工作時(shí)間會(huì )客，更不準在診室、導診臺、倉庫、藥房、藥庫、收費處會(huì )客。
1、所有員工上下班實(shí)行打卡考勤制度，不得替代打卡，違者當事人雙方各罰款50元。因工作原因漏打，需領(lǐng)導簽字為證。無(wú)故漏打一次罰款10元。
2、病事假兩天以?xún)龋ò▋商欤┛郯l(fā)假內工資，3—7天扣發(fā)假內工資及獎金。曠工一天扣發(fā)當月工資的30%，曠工兩天扣發(fā)當月工資的50%，兩天以上者給與辭退。
3、遲到、早退、脫崗10分鐘以?xún)让看瘟P款5元，10分鐘以上每次罰款10元，超過(guò)半小時(shí)按曠工半天計算。
4、因工作需要加班者，在不影響科室正常工作的安排下可以補休，到月底未補休完的按每小時(shí)3元的加班費計算。
注：凡加班者必須由相關(guān)科室負責人簽字認可，否則無(wú)效。
（一）診療制度
1、要樹(shù)立法治觀(guān)念，加強法律意識。
2、嚴格按照醫療技術(shù)規范進(jìn)行操作，嚴格遵守消毒隔離制度、院內感染制度及無(wú)菌操作原則。
3、工作中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級匯報，逐級上報，及時(shí)解決。
4、各科室負責人要以身作則，帶頭執行醫院的各項規章制度。
5、建立健全醫療文書(shū)管理制度。病歷、處方書(shū)寫(xiě)要規范，完成各種操作后當事人必須簽字。及時(shí)向有關(guān)科室、醫生、領(lǐng)導反應患者的意見(jiàn)。
6、加強醫療安全意識及醫護法律法規的學(xué)習。
（二）制度服務(wù)標準
1、全程導診制：為患者進(jìn)行正確引導，協(xié)助患者進(jìn)行掛號、交費、檢查、取藥等，指導患者辦理各種診療手續，提高就診效率，降低患者的時(shí)間和精神成本。
2、首問(wèn)負責制：患者向醫院任意工作人員咨詢(xún)時(shí)，都要耐心解答。自己不能回答的要替患者詢(xún)問(wèn)，直至患者得到滿(mǎn)意答復。
3、診療保密制：醫護人員要嚴格保守患者的診療秘密，實(shí)行一醫一患一室的就診模式。尊重患者的.隱私。
4、知情選擇制：患者享有充分的知情權、選擇權，醫務(wù)人員要向患者進(jìn)行詳細的解釋?zhuān)鞯猛夂蠓娇蛇M(jìn)行特殊操作。
5、診后隨訪(fǎng)制：定期對患者進(jìn)行回訪(fǎng)，了解康復情況，對其進(jìn)行康復指導。提高治愈率及康復速度。
員工有病有事需休班者，必須嚴格執行請銷(xiāo)假制度。請病、事假半天，由本人填寫(xiě)假條，經(jīng)科室負責人簽字批準后，方可離開(kāi)。請病、事假一天以上，須經(jīng)科室負責人及院長(cháng)簽字批準后，方可離開(kāi)。所有請假條必須統一交辦公室備案。不得打電話(huà)、帶口信請假。（特殊情況除外）
1、院例會(huì )
每周一次，定于每周五下午，各科室負責人參加?？偨Y上周工作，同時(shí)布置下周工作。
2、全院職工會(huì )
每月一次，定于每月第一周的周一下午，全院職工參加?？偨Y上月工作，同時(shí)布置下月工作。
全年每月經(jīng)濟基本任務(wù)為23萬(wàn)元（毛收入，其中含中西科
12000元），完成基礎任務(wù)數，發(fā)給員工基本工資，超額完成部分按毛收入的2：8比例提成（醫院得80%；全院?jiǎn)T工得20%），參與分配待年終進(jìn)行核算，人員以算進(jìn)不算出的辦法，即12月份在工作崗位者，可以參與分配提成，年初參與上班，但年終未在單位上班者，自然得不到提成，所有參與人員以實(shí)際上班天數計算提成（效益工資），提成以次年10月前計算發(fā)放。所有醫務(wù)人員試用期滿(mǎn)后，按各科室的收入情況進(jìn)行提成。
所有科室負責人每季度進(jìn)行考核、考核不合格者，隨時(shí)調整，考評成績(jì)突出者，年終給予一定的獎勵。
1、日常休假
所有醫務(wù)人員每人每月在出勤滿(mǎn)24天的前提下，可以正常休假兩天。14天至23天者，可享受休假一天；14天以下者，不享受休假天。
2、法定節假日休假
按照國家所規定的節日休假11天。具體休法：（清明節1天、五一節1天、端午節1天、中秋節1天、十月一3天、元旦1天、春節3天）。春節留守值班人員每人發(fā)放人民幣200元，節后補休3天。每人每個(gè)假日均應在本月內輪流休完，不得攢在一起休。沒(méi)法輪休的人員，按本人日工資金額乘天數補給工資。其它法定假日，如醫院工作需要加班者，每天發(fā)放加班費50元。
3、其它休假
（1）婚、喪假：婚假3天；喪假（夫妻雙方父母亡故、夫妻中的對方亡故、子女亡故）三天。另根據路程遠近適當給予路程假。在規定的天數內享受基本工資。；不享受效益工資。
（2）產(chǎn)假：?jiǎn)T工產(chǎn)假為30天，休假期間發(fā)給500元的生活補助費，不享受基本工資和效益工資。
（3）哺乳假：女員工哺乳期間內上班，每天有一小時(shí)哺乳時(shí)間（至嬰兒一周歲），視同出勤，可與主管領(lǐng)導商議將哺乳時(shí)間定為固定地推遲上班或提前下班。
員工試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以聘用，不合格者，予以辭退。如需辭職，必須提前一個(gè)月申請，經(jīng)批準后方可離開(kāi)。否則一切責任自負。
本院職工及后勤人員家屬在本院治療時(shí)，可享受一定的優(yōu)惠待遇，治療費優(yōu)惠50%，藥費優(yōu)惠10%，中草藥優(yōu)惠20%。凡屬本院職工親屬來(lái)我院就診，手術(shù)費、治療費優(yōu)惠20%，藥費優(yōu)惠10%，中草藥優(yōu)惠20%。但必須由蔡院長(cháng)簽字后方能生效，其他人員簽字一律無(wú)效。
醫院制定獎懲制度的目的：
為了嚴明紀律、獎勵先進(jìn)、處罰落后、調動(dòng)員工的積極性、提高工作效益和經(jīng)濟效益，特制定本制度。
（一）獎勵部分
1、對工作中成績(jì)突出，積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)，在臨床實(shí)踐中受到病人表?yè)P的（收到錦旗或表?yè)P信）給與獎勵50～200元。
2、搶救病人積極主動(dòng)，獲得成功的主要成員獎勵100～200元。
3、避免醫療事故或嚴重差錯發(fā)生的主要成員（上報事情經(jīng)過(guò)），情況屬實(shí)的獎勵50～200元。
4、凡介紹病人來(lái)我院治療，經(jīng)查實(shí)情況屬實(shí)者，給與獎勵50～200元。
5、凡在醫院改革創(chuàng )新中提出書(shū)面合理建議并采納實(shí)施，確有成效者，獎勵100～200元。
6、及時(shí)發(fā)現和制止事故苗子和嚴重差錯可給予50—100元獎勵。
7、合理化建議經(jīng)采納并取得良好效益者或對醫院建設有突出貢獻，年終給予一定金額的紅包獎勵。
（二）處罰部分
1、曠工一天扣發(fā)當月獎金，當月曠工累計兩天及兩天以上者扣除當月獎金外，還要扣發(fā)當月工資的30%。
2、凡以醫謀私，私自給親戚和朋友做任何治療，未經(jīng)辦公室同意者，除照價(jià)賠款外，同時(shí)給與5～10倍罰款，并扣發(fā)當事人當月獎金。
3、醫務(wù)人員在醫療活動(dòng)中，不得以任何形式收受患者的紅包。經(jīng)查實(shí)除退款外，同時(shí)給與5～10倍罰款，并扣發(fā)當事人當月獎金。
4、凡私自收取病人的現金者，除了罰收取現金外，給當事人10倍的罰款，并扣發(fā)當月的獎金。
5、工作人員不得私自賣(mài)藥和劃價(jià)。發(fā)現后除沒(méi)收非法所得外，處于5～10倍罰款，并扣發(fā)當月獎金。
6、凡有意來(lái)醫院看病就診的病人，介紹其去他處看病或檢查并拿提成者，發(fā)現一次扣發(fā)當月獎金，并在全院大會(huì )上做檢查，情節嚴重的辭退。
7、收費人員因工作馬虎，缺乏責任心，收費、劃價(jià)、結算出現嚴重差錯，視不同情節扣罰責任人50—100元。如漏收費用、誤收假鈔，按損失的金額全額賠償。
8、無(wú)論什么原因與病人發(fā)生爭吵，扣發(fā)當事人當月獎金。
9、不愛(ài)護醫院公共財產(chǎn)，造成設備、物資、儀器、器械缺少或者損壞者，照價(jià)賠償。
10、各科室、部門(mén)的設備、物資、材料不得私自外借，違者發(fā)現一次扣發(fā)當月獎金。
以下每違反一條罰款10元，在每月的獎金中扣除：
1、工作時(shí)間著(zhù)裝不整、化濃妝、披頭散發(fā)，未到下班時(shí)間提前脫工作服者。
2、工作時(shí)間吃零食者，非加班人員或值班人員將飯盒帶入診室吃飯者。
3、操作時(shí)不戴口罩、帽子，工作時(shí)間大聲喧嘩、嘻笑、打鬧者。
4、值班下班未打掃衛生、空調未關(guān)、紫外線(xiàn)燈未關(guān)、門(mén)未鎖好者。
5、未經(jīng)科室負責人同意私自調班未造成后果者。
6、交接班藥品、器械交接不清，未作交接記錄者。
以下每違反一條罰款20元，在每月的獎金中扣除：
1、執行醫囑有誤、漏執行醫囑，未造成后果者。
2、醫療器械、備用物品丟失，由當班人員按價(jià)賠償后，罰款20元。
3、通知參加院及科室內活動(dòng)或學(xué)習，無(wú)故不來(lái)、不請假者。
4、治療、處置時(shí)間接聽(tīng)電話(huà)，發(fā)信息、戴聽(tīng)mp3者。
5、工作時(shí)間脫崗、串崗、聚崗，看非業(yè)務(wù)雜志、玩游戲者。
6、出入手術(shù)室未換鞋者。手術(shù)期間未戴口罩、帽子者。 以下每違反一條罰款50元，在每月的獎金中扣除：
1、責任心不強，解釋不到位，未造成后果、病人投訴者。
2、溝通不到位，與病人及家屬發(fā)生爭吵者。
3、巡視不及時(shí)，造成藥物外滲或針頭脫落未及時(shí)發(fā)現者。
4、無(wú)菌包過(guò)期，未發(fā)現者。
5、術(shù)后記錄與病情不相符者。
6、因查對制度不嚴或違反無(wú)菌操作規程，未造成后果者。
7、門(mén)診、病房醫生、護理人員，藥房、收費人員，以及報賬人員違反新型農村合作醫療有關(guān)政策規定而造成醫院被罰的款，按10%扣發(fā)有關(guān)人員的工資。
以下情況除從工資（提成）中按比例扣除該由個(gè)人承擔的經(jīng)濟損失后，予以解聘：
1、病人投訴，造成后果者。
2、散布謠言，損害醫院聲譽(yù)或影響醫院形象者。
3、發(fā)生醫療糾紛，給病人提供資料者。
4、挑動(dòng)是非、破壞團結、損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導威信，影響惡劣的。工作中拉幫結伙，造成科室人員不團結者。
5、打架斗毆，甚至卷進(jìn)來(lái)其他社會(huì )人員參與，影響、干擾醫院的正常工作秩序和醫院正常管理。
6、執行醫囑有誤，漏執行醫囑造成后果者。
7、責任心不強，解釋不到位，造成后果者。
8、違反無(wú)菌操作規程及查對制度，造成后果者。
9、工作中不服從安排、調動(dòng)和指揮或無(wú)理取鬧，影響正常工作者。
本規定從宣布之日起執行。
1、嚴格執行計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法。
2、嚴禁利用網(wǎng)絡(luò )從事危害國家安全、泄露國家機密等違法犯罪活動(dòng)。
3、嚴禁制作、查閱、復制和傳播妨礙社會(huì )治安及淫穢色情等信息。
4、嚴禁在網(wǎng)絡(luò )上玩游戲、聊天及從事于工作性質(zhì)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、嚴禁在網(wǎng)絡(luò )上發(fā)布不真實(shí)的`信息,散布計算機病毒。
6、嚴禁進(jìn)行任何破壞網(wǎng)絡(luò )服務(wù)和破壞網(wǎng)絡(luò )設備的活動(dòng)。
7、禁止訪(fǎng)問(wèn)非法網(wǎng)站,如法*網(wǎng)站等。
8、凡違反上述條例者,視情節輕重予以相應處罰,情節嚴重者移交司法部門(mén)追究其法律責任。
在20xx年上半年，我院認真按照上級部門(mén)的有關(guān)要求，認真開(kāi)展了節能減排工作?，F將我院開(kāi)展節能減排工作進(jìn)行了認真的自查，總結如下：
一、加強領(lǐng)導，統一認識，全面部署節能工作。
我院領(lǐng)導高度重視，為防止節能減排工作流于形式，院長(cháng)親自抓，成立領(lǐng)導小組，設辦公室并落實(shí)工作任務(wù)。
二、攻堅克難，點(diǎn)滴布防，嚴控重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節。
（一）減少公車(chē)使用支出。我院公務(wù)用車(chē)實(shí)行統一管理、辦公室審發(fā)派車(chē)制度，減少單獨或重復派車(chē)，嚴禁公車(chē)私用。加強車(chē)輛使用管理，實(shí)行車(chē)輛定點(diǎn)定車(chē)加油、單車(chē)燃油消耗登記等制度。盡可能減少人為因素造成的損耗。
（二）厲行節約用電。我院從節約每度電做起，堵塞浪費漏洞。首先加強用電設備管理：使用計算機、打印機、復印機等辦公自動(dòng)化設備時(shí)，要求盡量減少待機消耗。其次將花園景觀(guān)燈及病區樓道、走廊照明燈全部更換為節能燈，并設定時(shí)間自動(dòng)開(kāi)放及關(guān)閉。再次，將病區所有窗戶(hù)加上海綿條改善門(mén)窗密閉性，并季節性開(kāi)放空調以節約用電。
（三）加強節約用水。加強用水設備的日常維護管理，養成隨手關(guān)自來(lái)水龍頭習慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長(cháng)流水現象的發(fā)生。6月底我院將職工洗澡鍋爐重新更換，防止水資源的浪費使用。這些措施程度上降低了水資源的使用。
三、存在的主要問(wèn)題一是節能減排目標與其它經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標不協(xié)調。二是節能減排組織管理體系不健全。三是節能減排工作的基礎相當薄弱，能源統計、能耗評價(jià)尚不健全。節能減排工作仍停留于“小打小鬧”，遠沒(méi)有達到政府所期望的地步。
四、下一步。
工作計劃。
（一）加強領(lǐng)導，充實(shí)指導、監管和服務(wù)力量。完善節能減排組織管理體系，集中抽調專(zhuān)門(mén)力量，突擊完成一些必要的基礎工作，對重點(diǎn)耗能科室提出明確要求，以利于開(kāi)展有序、長(cháng)效的監督管理。
（二）進(jìn)一步營(yíng)造全民重視節能的良好氛圍。加大節能宣傳工作力度，深入宣傳節能降耗的重要意義，組織節能降耗工作的經(jīng)驗交流，推廣節能先進(jìn)典型，曝光批評浪費行為。領(lǐng)導干部要樹(shù)立節能降耗的榜樣，起好示范帶頭作用。
（三）制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節能減排激勵獎懲辦法和措施，評選節約能源先進(jìn)部門(mén)典型，給予表彰獎勵。搞好節能減排宣傳教育，積極開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，宣傳節能減排的好經(jīng)驗和好做法，普及節能減排知識，努力營(yíng)造濃厚的節能減排社會(huì )氛圍。我院節能減排工作將繼續按照政府的安排和要求，結合本轄區內節能減排工作一如繼往地扎實(shí)向前推進(jìn)。
為嚴格貫徹省、市《關(guān)于開(kāi)展20xx年全市公共機構節能宣傳周活動(dòng)的通知》文件精神，我院積極營(yíng)造節能降耗，節約開(kāi)支，從節約一滴水、一度電、一張紙、一支筆、少座一次電梯、少開(kāi)一個(gè)空調做起，從醫院節能減排改造抓起，嚴格按照醫院節能節支，改善環(huán)境，保存資源的要求，狠抓貫徹落實(shí)，始終堅持“節約是醫院發(fā)展的源泉，浪費是醫院發(fā)展的毒瘤”這一原則，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，爭創(chuàng )綠色環(huán)保醫院，建立資源節約型、環(huán)境友好型醫院?，F將我院節能宣傳周活動(dòng)節能減排。
如下：
一、為認真做好醫院節能降耗工作，切實(shí)加強對節能工作的組織領(lǐng)導，成立醫院節能工作領(lǐng)導小組，組成人員名單如下：
組長(cháng)：葉延程。
副組長(cháng)：王軍賢、楊建民、魏東明、趙宏斌。
成員：各科室主任、護士長(cháng)。
職責：根據相關(guān)文件精神，定于6月17日至6月22日為我院節能宣傳周活動(dòng)，負責全院相關(guān)政策的制定和監督指導，保證相關(guān)制度的執行和落實(shí)，協(xié)調相關(guān)科室配合，切實(shí)把節能降耗工作落到實(shí)處，提高行政管理水平，為醫療活動(dòng)提供有力后勤保障。
二、節能管理措施。
（一）節水：通過(guò)管網(wǎng)及用水器具、水房、衛生間、綠化節水。
1、總務(wù)科加強供水設備日常維護管理，定期檢查、維修、杜絕跑冒滴漏。
2、推廣使用節水型器具科學(xué)用水。
3、加強節水教育，養成良好的節水習慣，杜絕常流水現象。
4、綠化采用噴灌、滴灌、微灌等節水方式。
5、水龍頭、水管、馬桶等發(fā)現漏水現象，能自己修的及時(shí)修好，不能及時(shí)修的立即向主管部門(mén)通報、及時(shí)維修，禁止跑冒滴漏現象發(fā)生。
6、洗手擦肥皂時(shí)不要開(kāi)著(zhù)水龍頭。
（二）節電：辦公室及病房、空調、電梯、耗電的醫療設備節電。
1、空調溫度控制冬季不高于20℃，夏天不低于26℃，無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調。每季度進(jìn)行清洗維護。
2、辦公設備不用時(shí)應關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)，嚴禁使用大功率耗電設備。
3、辦公區域沒(méi)有特殊原因，原則上白天不得。開(kāi)照明燈。
4、電梯實(shí)行定時(shí)開(kāi)關(guān)管理：下班時(shí)門(mén)診樓電梯只開(kāi)一部；住院部東、西兩側電梯在晚18：00—早7：00關(guān)閉，住院部大廳電梯在晚22：00—早7：00只開(kāi)一部。
5、醫療設備不用時(shí)關(guān)閉電源，不得長(cháng)時(shí)間閑置待機。
6、無(wú)人使用的辦公室或會(huì )議室應關(guān)掉燈源或電風(fēng)扇、隨手關(guān)閉樓道燈。
7、高耗電量的電器如冰箱、微波爐、烤箱、復印機等避免同時(shí)使用一個(gè)插座。
8、燈具每半年清洗一次，管線(xiàn)定期維護保養。
9、下班不忘關(guān)電源。
10、各科室嚴禁使用白熾燈，逐步改用高效節能燈具。
11、嚴格控制電加熱器的發(fā)放、使用。必須用電加熱器時(shí)，由使用部門(mén)提出申請，分管領(lǐng)導批準后使用。
（三）節約設備及用品：辦公用品、醫療設備、藥品、車(chē)輛。
1、建立健全設備及用品的采購、配備和領(lǐng)用管理制度。
2、在基建維修等項目上，優(yōu)先選用節能產(chǎn)品、技術(shù)和材料。
3、提倡修舊利費，減少浪費。
4、淘汰高耗油、高污染車(chē)輛，實(shí)行一車(chē)一卡加油制，車(chē)輛用油實(shí)行定額管理，單位車(chē)輛實(shí)行派車(chē)、收車(chē)制。
5、加強公務(wù)用車(chē)和救護車(chē)的管理，實(shí)行定點(diǎn)加油、維修、保養制度。建立公務(wù)用車(chē)使用登記制度及油耗上墻公示制度。主管人員要保持車(chē)輛、發(fā)電機等設施的正確良好使用狀態(tài)，操作人員要探索節油操作技巧，定期檢測設備。對違章用車(chē)、違章出車(chē)造成的消耗和責任事故，并給醫院造成的經(jīng)濟損失的要追究當事人行政和經(jīng)濟責任。
6、藥品、醫療設備等要公開(kāi)招標，實(shí)現節能采購。
（四）節約辦公用品：
1、紙類(lèi)辦公用品：
（1）紙杯是為來(lái)院客人準備的，員工用自己的水杯。開(kāi)會(huì )時(shí)，請與會(huì )人員自帶水杯。
（2）使用電子郵件、局域網(wǎng)代替紙類(lèi)公文。
（3）雙面使用復印、打印的紙張。單面使用后的復印紙，可再利用空白面復印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。
（4）多使用再生紙，公文用紙、名片、印刷品，盡可能使用再生紙，以減少環(huán)境污染。
（5）多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可減少衛生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。
（6）所有文件盡量使用小字號字體。
2、其它辦公用品：
（1）多使用回形針、訂書(shū)釘，少用含苯的溶劑產(chǎn)品，如膠水、修正液。
（2）不用一次性辦公用品，如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。
（3）不使用一次性餐具。
（4）盡量使用充電電池，電池應回收，回收時(shí)應避免擠壓破損。
3、壞了的辦公設備可以修復后再使用，減少資源浪費，也可節約資金?？照{、計算機器材、傳真機、復印機、辦公桌椅等如果出現故障應及時(shí)報告維修部門(mén)進(jìn)行維修。
（五）選用有環(huán)保標志的產(chǎn)品，拒絕使用不符合辦公室環(huán)保理念的用品。
1、提倡購買(mǎi)綠色標志產(chǎn)品，以利可持續發(fā)展。
2、給各部門(mén)采購冰箱、電腦、復印機等時(shí)，除考慮價(jià)格因素外，省電、節能、輻射少、經(jīng)久耐用等綠色環(huán)保指標也必須予以考慮。
三、保障措施。
為考核我院20xx年節能工作的日常監管，成立了醫院節能工作領(lǐng)導小組，并開(kāi)展效能查房工作工作，對相關(guān)科室存在的問(wèn)題進(jìn)行通報并督促其改進(jìn)，促進(jìn)我院節能工作邁上新臺階。
四、下一步工作打算。
在認真貫徹落實(shí)國家節能減排政策，落實(shí)武威市人民政府節能工作各項內容，下一步我院節能降耗工作打算：一是在我院住院、門(mén)診大廳、醫生辦公室等重點(diǎn)照明區域一律更換節能性燈泡，認真貫徹落實(shí)全市節能降耗各項政策條規，嚴格遵循循環(huán)經(jīng)濟學(xué)原理，切實(shí)整改醫院在節能降耗工作中存在的具體新情況、新問(wèn)題。二是在全院職工中大力開(kāi)展節約資源，降低成本，改善環(huán)境倡議活動(dòng)，努力提高廣大職工節約資源的意識，大力倡導勤儉節約是中華民族的傳統美德教育。積極開(kāi)展建設節約型醫院活動(dòng)，進(jìn)一步加強醫院內部管理，提高核心競爭力，號召全院廣大干部職工人人爭做勤儉節約風(fēng)尚的傳播者、實(shí)踐者、示范者，做節約能源、資源的表率，以主人翁的姿態(tài)，為創(chuàng )建節約型醫院做出更大的貢獻。三是對醫院污水來(lái)源、性質(zhì)、水量、水質(zhì)進(jìn)行了詳盡調查，以解決水污染和充分利用廢污水資源為目的，使醫院污水處理達到中水回用水質(zhì)指標要求，廢水做到綜合利用。為全面貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀(guān)，建設資源節約型、環(huán)境友好型社會(huì )，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要思想，進(jìn)一步建立完善醫院能源管理制度，用電、用煤、用水管理制度。四是利用院刊院報、電視網(wǎng)絡(luò )等媒體進(jìn)一步加強醫院節能宣傳工作，每年開(kāi)展宣傳活動(dòng)三次以上，在廣大職工中，大力普及節能知識和法規，在院內主要區域張貼節電、節水、節煤等節能標識。形成醫院節能長(cháng)效機制，院領(lǐng)導一把手全面負責，一抓到底。五是結合我院節能宣傳周活動(dòng)工作實(shí)際，認真總結過(guò)去幾年我院在節能減排，爭創(chuàng )節約型、環(huán)境友好型醫院工作中，取得的成功經(jīng)驗，積極查找自身差距。在上級主管部門(mén)的堅強領(lǐng)導下，積極開(kāi)展好“倡導低碳生活，培育低碳一族”活動(dòng)，為爭創(chuàng )三甲品牌醫院，節能宣傳周活動(dòng)，建立節約型綠色環(huán)保醫院做出新的更大貢獻，取得更大成績(jì)而努力奮斗！
適用于公司生產(chǎn)、辦公生活經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程活動(dòng)。
3.1辦公室負責宣傳貫徹節能降耗意識，制定獎懲辦法；
3.2生產(chǎn)部負責車(chē)間用電、原材料指標的制定和考核。
3.3各有關(guān)部門(mén)負責具體實(shí)施。
4.1辦公用紙張必須本著(zhù)節約節省的原則，非正式文件盡量使用紙的背面。紙張嚴禁私用。
4.2辦公人員用電要求隨走隨關(guān)閉電燈、空調、電腦等電器，禁止長(cháng)明燈或白天亮燈?？刂瓶照{的使用時(shí)間，夏季空調調整在26℃以上，冬季空調調整在15度以下，夏季調整室內溫度的方法依次為通風(fēng)換氣、風(fēng)扇降溫、空調調整。
4.3節約用水，提高效率，堅決杜絕跑水、冒水、滴水、漏水現象；探討洗衣水沖廁所、擦拭地面；采用太陽(yáng)能加熱水洗澡、取暖等節能措施。
4.4產(chǎn)品包裝要采用簡(jiǎn)潔有效材料，以有效防護為原則，避免不必要的浪費，包裝桶盡量回收重復使用。
4.5、車(chē)間應按操作要求操作，提高工作效率，降低原料的消耗，減少不合格品的產(chǎn)生，操作者嚴格執行設備操作規程，生產(chǎn)設備嚴禁空運轉。
4.6、公司車(chē)輛及時(shí)維護保養，降低油耗，執行《車(chē)輛管理制度》。
4.7、車(chē)間負責用電、原料的控制，做到設備不得空運轉，設備正常檢修，不得帶病運轉。
4.8、生產(chǎn)部負責對單位產(chǎn)品材料消耗指標進(jìn)行考核監控，統計單位產(chǎn)品材料消耗。
5.2《清潔生產(chǎn)法》。
6.1《辦公用品領(lǐng)用記錄》。
6.2《領(lǐng)料單》。
為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加快創(chuàng )建節約型社會(huì )步伐，醫院領(lǐng)導對循環(huán)經(jīng)濟建設和節能降耗工作給予高度的重視，成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的節能降耗工作領(lǐng)導小組，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，從醫院現狀入手全面調查、分析、研究，確定節能重點(diǎn)及改造項目，運行可靠性及安全性大大提高，節能效果顯著(zhù)，現將制定20xx年節能降耗工作計劃：
健全組織，為加強節能科學(xué)管理，推動(dòng)節能工作深入持久地開(kāi)展，醫院已經(jīng)成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的節能管理領(lǐng)導小組，20xx年將繼續貫徹執行上級有關(guān)節能的方針政策、法令法規、節能技術(shù)監督的各項規程、條例、規章制度，進(jìn)一步規范節能管理。同時(shí)，圍繞醫院節能工作計劃，按月落實(shí)分解，進(jìn)一步提高全院職工的節能意識。
1、進(jìn)一步加強節能宣傳，在20xx年的基礎上，醫院計劃進(jìn)一步實(shí)行全院的熱水改造，實(shí)現全院熱水節能供應。
2、根據《醫療廢物管理條例》和《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》的有關(guān)規定，醫院計劃對院區垃圾房進(jìn)行改造，醫療廢物處理由專(zhuān)人負責、分類(lèi)收集、集中定點(diǎn)存放，最后交指定的醫療廢物處理公司焚燒處理，雙方簽名，做好登記記錄。
3、為創(chuàng )建“綠色醫院”，為病人營(yíng)造溫馨舒適的就醫環(huán)境。20xx年醫院繼續投入資金用于美化就醫環(huán)境。在戶(hù)外增設路燈、指示燈，在院內栽花種草植樹(shù)，投資添置垃圾箱對生活和醫用垃圾分類(lèi)管理，實(shí)施無(wú)害化處理。
一、節約辦公費用。
1、節約用電。合理設置辦公室、會(huì )議室空調溫度。夏季制冷溫度設置不低于26c，空調開(kāi)啟時(shí)關(guān)閉門(mén)窗。杜絕長(cháng)明燈、白晝燈。合理開(kāi)啟和使用計算機、打印機、復印機、掃描儀、等用電設備，盡量減少待機消耗，杜絕長(cháng)時(shí)間待機現象。
2、節約用水。用水設施設置明顯節水標識，自覺(jué)養成節水習慣。加強用水設備維護管理，調低衛生間水箱水位，堅決杜絕跑冒漏滴，嚴禁長(cháng)流水。
3、節約辦公耗材。積極推進(jìn)電子政務(wù)，倡導無(wú)紙化辦公，醫院內部會(huì )議通知盡量采用oa系統通知方式，減少紙質(zhì)件。提倡使用再生紙和雙面用紙，提高紙張的使用率，一般文件、材料裝訂在左上角，方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量，辦公耗材領(lǐng)取、發(fā)放實(shí)行登記，指定專(zhuān)人管理，嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、舊電池、廢棄的'文印紙張等，應集中回收，統一處置。
4、節約通訊費用。辦公室電話(huà)盡量減少長(cháng)途電話(huà)，接打外線(xiàn)電話(huà)做到言簡(jiǎn)意賅，盡量減少通話(huà)時(shí)間。
5、嚴格執行差旅費報銷(xiāo)制度。出差期間盡量做到科學(xué)合理安排時(shí)間，提高工作效率，降低行政成本。
1、加強公車(chē)使用管理，建立健全公務(wù)用車(chē)使用管理制度。進(jìn)行集體公務(wù)活動(dòng)時(shí)，提倡集中合乘公務(wù)用車(chē)，不分散使用小汽車(chē)。嚴禁公車(chē)私用。
3、實(shí)行車(chē)輛定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定期保養和統一保險，科學(xué)核定單車(chē)燃油定額，努力降低燃油消耗，減少車(chē)輛維修費用支出。
1、節約會(huì )務(wù)費用。嚴格會(huì )議審批制度，倡導以網(wǎng)絡(luò )、電子郵件、電話(huà)等便捷有效的方式安排布置工作，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì )議，堅決不開(kāi)。確實(shí)需要召開(kāi)的會(huì )議要控制人數、規模、會(huì )期，合理選址，提倡開(kāi)小會(huì )、開(kāi)短會(huì )。
2、節約接待費用。嚴格公務(wù)接待標準，實(shí)行分檔定標、分工負責、嚴格審批。公務(wù)接待大力提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕各種大吃大喝的鋪張浪費現象。
20xx年，加快構建資源節約、環(huán)境友好的生產(chǎn)方式和消費模式，增強可持續發(fā)展能力，同時(shí)國家發(fā)改委提出舉辦全國節能宣傳周，在全社會(huì )強化能源資源國情宣傳教育，普及合理用能、提高能效、減少浪費的節能理念，進(jìn)一步提高全民節能意識。
節能我行動(dòng)、低碳新生活。
節能減排工作是保持我國經(jīng)濟持續、穩妥、快速發(fā)展，調整經(jīng)濟發(fā)展布局，構建和諧社會(huì )、節約型社會(huì )的一項重要舉措。為了響應國家節能減排號召，切實(shí)加強國民的節能意識，西安建筑科技大學(xué)中海地產(chǎn)第三期『職業(yè)發(fā)展研習營(yíng)』全體營(yíng)員借著(zhù)本校舉辦的節能減排宣傳周這一主題活動(dòng)。積極發(fā)揮我們優(yōu)秀大學(xué)生的作用，將校內活動(dòng)推廣到出去，號召在校學(xué)生，西安市民，陜西省人民，乃至全國人民一起加入到“節能低碳”的新生活中。
20xx年6月12日—7月18日。
西安建筑科技大學(xué)中海地產(chǎn)第三期『職業(yè)發(fā)展研習營(yíng)』全體營(yíng)員。
1、組織全體營(yíng)員在校內各主干道和主要學(xué)生集合地點(diǎn)，發(fā)放關(guān)于節能減排的相應宣傳單和彩頁(yè)。
2、組織營(yíng)員，成立在校節能小分隊，走進(jìn)學(xué)生宿舍，走進(jìn)社區，進(jìn)行節能減排工作的監督和提醒，以便于節能減排，真正能夠落到實(shí)處，真正做出效果。
3、進(jìn)行營(yíng)內宣傳，倡導營(yíng)員通過(guò)文字表達自己對節能減排的真實(shí)感受和具體執行方式，與校內進(jìn)行的節能減排征文比賽相接軌。讓節能減排的思想，真正扎根于每一位營(yíng)員的心中。
4、組織校外宣傳小分隊，在西安各公交車(chē)車(chē)站為等車(chē)的市民發(fā)放關(guān)于“節能低碳”的宣傳單和彩頁(yè)，普及節能減排相關(guān)知識，以及生活小常識，號召市民積極行動(dòng)，從身邊的小事做起，創(chuàng )建節能低碳生活。（利用課余時(shí)間進(jìn)行宣傳活動(dòng)，活動(dòng)持續到學(xué)期末。）。
5、近期西安世界園藝博覽會(huì )正在如火如荼的進(jìn)行，在這個(gè)盛會(huì )期間，將會(huì )有全國各地，乃至世界各地的旅游人員來(lái)到西安，進(jìn)入世園會(huì )。我們將以此為契機，利用假期，走進(jìn)世園會(huì )，將節能減排的倡議，宣傳到世園會(huì )的每一個(gè)角落，當然，通過(guò)我們在世園會(huì )的宣傳，最終，希望，每一位游客，可以將節能減排的理念，帶到世界的每一個(gè)角落。讓節能減排，不在是紙上談兵。
1、項目設計部。
（1）組織部門(mén)人員，寫(xiě)好活動(dòng)策劃書(shū)，并策劃書(shū)，發(fā)放到每一位營(yíng)員的郵箱；
（2）與學(xué)校相關(guān)部門(mén)溝通，做好后期時(shí)間安排；
（3）確定每次活動(dòng)的地點(diǎn)，提前做好路線(xiàn)規劃；
（4）在每次活動(dòng)結束后，做好活動(dòng)總結，并將總結與營(yíng)員進(jìn)行及時(shí)分享。
2、綜合管理部。
（1）根據活動(dòng)前期安排，做好人員分配表和時(shí)間每一位營(yíng)員的時(shí)間安排表；
（2）提前做好每次活動(dòng)相應的物資準備；
（3）做好每次出勤人員登記。
（4）對活動(dòng)進(jìn)行中的人員安全，去與歸的相關(guān)制度進(jìn)行細化，防止活動(dòng)中，出現眾多不安全因素。
3、營(yíng)銷(xiāo)客服部。
（2）在活動(dòng)進(jìn)行中，采集活動(dòng)圖片，視頻，將活動(dòng)內容和活動(dòng)進(jìn)展情況，及時(shí)準確的發(fā)送到網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳。
各部門(mén)盡職盡責，安排好各崗位人員，將職責明確到位，以確保本次活動(dòng)的順利有序進(jìn)行，加油。
節能降耗是企業(yè)的生存之本，樹(shù)立一種“點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本，分分秒秒增效益”的節能意識，以最好的管理，來(lái)實(shí)現節能效益的最大化。下面是關(guān)于醫院節能降耗。
僅供參考!
為建設資源節約型和環(huán)境友好型醫院，控制污染減少排放，打造綠色醫院，讓有限的資金發(fā)揮更大的效益，減少浪費和消耗，提高行政管理效能，切實(shí)保障有效供給，根據有關(guān)法律法規要求落實(shí)《公共機構節能條例》和省、市、縣節能目標要求，推進(jìn)我院節能工作，實(shí)現節能目標，特簽訂節能減排目標。
責任書(shū)。
一、節約目標:。
2、公車(chē)百公里油耗控制在12.5升以?xún)?，?shí)行車(chē)輛消耗費用年降低5%;。
3、人均節約辦公用品開(kāi)支100元;。
4、年均節約辦公電話(huà)費開(kāi)支50元。
二、組織領(lǐng)導:。
1、要加強對院內公共節能降耗的組織領(lǐng)導，健全節能工作機構，加強對節能工作的指導和監督，及時(shí)研究部署，定期召開(kāi)會(huì )議。
2、工作機制健全，職責分工明確，節能工作有專(zhuān)人負責。
3、制定科學(xué)合理的年度能源資源節約。
工作方案。
三、節能任務(wù):。
四、建立檔案:建立節能減排資料檔案，健全有關(guān)登記、統計。指定專(zhuān)人負責能源消耗統計和分析，建立能耗原始記錄和統計臺帳。認真執行定期上報制度，做到按時(shí)、準確。
五、節能管理:根據實(shí)際情況制訂節能降耗的相關(guān)管理制度，采取切實(shí)可靠的有效措施，落實(shí)目標責任，確保責任到位，措施到位和投入到位。
六、加強核算:所有辦公區水、電、暖等用能要與其他非機關(guān)辦公用能分項分表計量，專(zhuān)人管理，單獨核算。加強節油管理，實(shí)行“一車(chē)一卡”、定點(diǎn)加油和單車(chē)核算制度。
七、節能改造:為從根本上采取節能手段，結合實(shí)際進(jìn)行水、電、鍋爐、既有建筑的節能改造。所有新建筑的設計、施工、用材符合節能標準的要求。
八、節能采購:購置用能辦公設備時(shí)，要嚴格執行國家有能設備采購目錄，購置能效標識2級以下節能產(chǎn)品。
為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，扎實(shí)推進(jìn)我院節能降耗工作，強化醫院干部職工的節能意識，提高醫院干部職工的能源憂(yōu)患意識，營(yíng)造節能降耗工作的良好氛圍，努力建設節約型醫院。根據市、縣衛生工作會(huì )議精神和要求，結合我院實(shí)際?，F將201x年度工作安排如下:。
一、工作目標。
按照醫院上年的費用情況，力爭用電量比上年相對減少5%，車(chē)輛耗油量比上年相對降低5%，用水量比上年相對降低5%，辦公用品數量和費用比上年相對減少5%。
二、成立組織機構，切實(shí)加強領(lǐng)導。
為認真貫徹落實(shí)節能降耗工作，構建主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，上下聯(lián)動(dòng)，廣大干部職工同參與的長(cháng)效工作機制，成立院長(cháng)為組長(cháng)，副院長(cháng)為副組長(cháng)，各科室主任和護士長(cháng)為成員的工作領(lǐng)導小組，將節能降耗工作納入單位日常工作事務(wù)，切實(shí)加強領(lǐng)導，明確職責，落實(shí)措施，責任到人，層層抓落實(shí)，力求取得實(shí)效。
為把節能降耗工作落到實(shí)處，充分利用中層干部會(huì )、職工會(huì )、科室會(huì )議、宣傳欄等宣傳載體，組織全院干部職工學(xué)習有關(guān)節能降耗的政策、法律法規和有關(guān)文件，教育全院干部、職工從自身做起，從小事做起，自覺(jué)養成節約一度電、一滴水、一升油、一支筆、一分錢(qián)的勤儉節約意識，愛(ài)惜公物的良好習慣，通過(guò)宣傳載體，廣泛宣傳節能降耗工作的意義，培養全院干部職工能源憂(yōu)患意識和節能意識，增強全院干部職工的責任感，促進(jìn)節約型醫院工作的進(jìn)一步開(kāi)展。
四、落實(shí)節能工作措施，盡力降低能耗。
健全完善節能降耗工作制度，強化節能管理，落實(shí)節能措施，科學(xué)合理使用能源，盡力降低能耗。
一、節約用電，在不影響病人舒適度及醫療服務(wù)需要的前提下，除有特殊要求以外，杜絕長(cháng)明燈、白晝燈。合理開(kāi)啟和使用計算機、打印機、復印機、掃描儀、碎紙機、各種設備設施等用電設備，盡量減少待機消耗，杜絕長(cháng)時(shí)間待機現象。
二、節約用水，用水設施設置明顯節水標識，自覺(jué)養成節水習慣;加強用水設備維護管理，堅決杜絕跑冒漏滴，嚴禁長(cháng)流水。
三、節約辦公耗材，積極推進(jìn)電子政務(wù)，倡導無(wú)紙化辦公，醫院內部會(huì )議通知盡量采用發(fā)短息方式通知，減少紙質(zhì)件。提倡使用再生紙和雙面用紙，提高紙張的使用率，一般文件、材料裝訂在左上角，方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量，辦公耗材領(lǐng)取、發(fā)放實(shí)行登記，指定專(zhuān)人管理，嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、廢棄的文印紙張等，應集中回收，統一處置。
四、加強公車(chē)節能管理，節約公車(chē)耗費，建立健全公務(wù)用車(chē)使用管理制度。進(jìn)行集體公務(wù)活動(dòng)時(shí)，提倡集中合乘公務(wù)用車(chē)，不分散使用小汽車(chē)。嚴禁公車(chē)私用。實(shí)行車(chē)輛定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定期保養和統一保險，科學(xué)核定單車(chē)燃油定額，努力降低燃油消耗，減少車(chē)輛維修費用支出。
五、推行節能產(chǎn)品的優(yōu)先采購管理工作，建立完善節能產(chǎn)品采購制度并積極落實(shí)，加大節能產(chǎn)品使用力度，在采購中優(yōu)先采購經(jīng)國家論證的節能型同類(lèi)設備和產(chǎn)品，對大宗設備、物資和產(chǎn)品的采購采用招特標形式，在招特標過(guò)程中，進(jìn)行以節約能源為主題的評估，優(yōu)先考慮提供節能產(chǎn)品的，有資質(zhì)、規范的企業(yè)，提高節能產(chǎn)品采購的透明度。
六、建立健全能耗統計制度。
成立醫院核算機構，做好水、電計量器具維護維修，準確統計水、電油、辦公用品能耗數據，建立能耗統計網(wǎng)絡(luò )平臺，定期向核算部門(mén)提供匯總能耗報表，進(jìn)行能耗成本核算，分析能耗統計數據，掌握能耗情況，整改出現高能耗問(wèn)題，廣泛地開(kāi)展能耗統計工作，把醫院統計能耗核算工作納入醫院正常工作，推動(dòng)能耗統計核算工作再上新臺階。
七、明確責任，提高認識，強化節能目標管理。
根據“公共機構節能行動(dòng)”的指導思想，完善節能考核考評制度和日常督查制度，定期進(jìn)行能耗檢查和考評，進(jìn)行年度責任目標考核，明確具體部門(mén)和專(zhuān)職人員負責能耗統計的日常管理，把節能降耗工作納入目標責任管理工作中，納入日常管理工作中，把節約能源消耗和減少浪費活動(dòng)變成全院干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。
一、完善制度。
規章制度。
進(jìn)一步規范節能管理。同時(shí)圍繞醫院節能工作計劃按月落實(shí)分解進(jìn)一步提高全院職工的節能意識。
二、計劃重點(diǎn)完成工作內容。
1、進(jìn)一步加強節能宣傳，在xx年的基礎上，醫院計劃進(jìn)一步實(shí)行全院的熱水改造，實(shí)現全院熱水節能供應。
2、根據《醫療廢物管理條例》和《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》的有關(guān)規定，醫院計劃對院區垃圾房進(jìn)行改造，醫療廢物處理由專(zhuān)人負責、分類(lèi)收集、集中定點(diǎn)存放，最后交指定的醫療廢物處理公司焚燒處理，雙方簽名，做好登記記錄。
3、為創(chuàng )建“綠色醫院”，為病人營(yíng)造溫馨舒適的就醫環(huán)境。xx年醫院繼續投入資金用于美化就醫環(huán)境。在戶(hù)外增設路燈、指示燈，在院內栽花種草植樹(shù)，投資添置垃圾箱對生活和醫用垃圾分類(lèi)管理，實(shí)施無(wú)害化處理。
三、具體措施。
1、節約用電。合理設置辦公室、會(huì )議室空調溫度。夏季制冷溫度設置不低于26c，空調開(kāi)啟時(shí)關(guān)閉門(mén)窗。杜絕長(cháng)明燈、白晝燈。合理開(kāi)啟和使用計算機、打印機、復印機、掃描儀、等用電設備，盡量減少待機消耗，杜絕長(cháng)時(shí)間待機現象。
2、節約用水。用水設施設置明顯節水標識，自覺(jué)養成節水習慣。加強用水設備維護管理，調低衛生間水箱水位，堅決杜絕跑冒漏滴，嚴禁長(cháng)流水。
3、節約辦公耗材。積極推進(jìn)電子政務(wù)，倡導無(wú)紙化辦公，醫院內部會(huì )議通知盡量采用oa系統通知方式，減少紙質(zhì)件。提倡使用再生紙和雙面用紙，提高紙張的使用率，一般文件、材料裝訂在左上角，方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量，辦公耗材領(lǐng)取、發(fā)放實(shí)行登記，指定專(zhuān)人管理，嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、舊電池、廢棄的文印紙張等，應集中回收，統一處置。
4、節約通訊費用。辦公室電話(huà)盡量減少長(cháng)途電話(huà)，接打外線(xiàn)電話(huà)做到言簡(jiǎn)意賅，盡量減少通話(huà)時(shí)間。
5、嚴格執行差旅費報銷(xiāo)制度。出差期間盡量做到科學(xué)合理安排時(shí)間，提高工作效率，降低行政成本。
四、節約公車(chē)耗費。
1、加強公車(chē)使用管理，建立健全公務(wù)用車(chē)使用管理制度。進(jìn)行集體公務(wù)活動(dòng)時(shí)，提倡集中合乘公務(wù)用車(chē)，不分散使用小汽車(chē)。嚴禁公車(chē)私用。
3、實(shí)行車(chē)輛定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定期保養和統一保險，科學(xué)核定單車(chē)燃油定額，努力降低燃油消耗，減少車(chē)輛維修費用支出。
五、節約接待費。
1、節約會(huì )務(wù)費用。嚴格會(huì )議審批制度，倡導以網(wǎng)絡(luò )、電子郵件、電話(huà)等便捷有效的方式安排布置工作，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì )議，堅決不開(kāi)。確實(shí)需要召開(kāi)的會(huì )議要控制人數、規模、會(huì )期，合理選址，提倡開(kāi)小會(huì )、開(kāi)短會(huì )。
2、節約接待費用。嚴格公務(wù)接待標準，實(shí)行分檔定標、分工負責、嚴格審批。公務(wù)接待大力提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕各種大吃大喝的鋪張浪費現象。
六、工作要求。
1、以“厲行節約，勤儉辦事”為原則，切實(shí)降低公務(wù)支出。
深入推進(jìn)節約型醫院建設，強化行政開(kāi)支日常管理，健全支出管理辦法，從嚴控制一般性支出;要通過(guò)嚴格審批，控制經(jīng)費等辦法，加強對各類(lèi)會(huì )議和培訓的管理;規范公務(wù)接待行為，嚴格執行接待標準及減少陪餐人員;加強公務(wù)用車(chē)管理，節約用水用電，降低電話(huà)費支出，減少辦公用品的消耗，提高辦公設備的使用效率，講究成本核算。要加強對職工節儉意識、成本意識、效能意識的教育，積極營(yíng)造“人人節約、事事節約、處處節約、時(shí)時(shí)節約”的氛圍，把厲行節約、反對浪費的理念貫穿于日常工作的各個(gè)方面。
2、以建立健全科學(xué)決策科學(xué)管理制度為重點(diǎn)，切實(shí)降低行政成本，醫院領(lǐng)導干部要樹(shù)立與科學(xué)發(fā)展觀(guān)相適應的正確政績(jì)觀(guān)，充分認識發(fā)展是政績(jì)，抓降低行政成本、節約社會(huì )資源也是政績(jì)的理念，把有限的財力用到刀刃上。不斷完善內部財務(wù)管理，提高財務(wù)管理水平，控制和降低政府行政成本。要完善決策機制，提高行政成本運行的透明度。減少審批事項、簡(jiǎn)化審批程序、提高辦事效率，從根本上控制和降低行政成本。
3、以創(chuàng )建“綠色醫院”為契機，加強環(huán)境保護建設。
進(jìn)一步建立醫院新、改、擴建工程環(huán)境影響評價(jià)制度，確?！叭瑫r(shí)”制度執行率達100%。醫院負責人和有關(guān)人員，要積極參加環(huán)保和衛生管理部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)培訓，熟悉環(huán)保法律，建立環(huán)境保護宣傳教育制度，通過(guò)講座、培訓等多種形式，配備相關(guān)環(huán)保書(shū)籍、報刊及聲像等資料，對全體職工開(kāi)展環(huán)境環(huán)保教育。進(jìn)一步健全廢水、廢物和廢氣的科學(xué)排放制度和操作規程，完善醫院飲食綠色化，保證食堂營(yíng)養膳食操作規范化，盡量采用無(wú)公害的綠色食品。在醫院現有綠化基礎上進(jìn)一步提高綠化面積，在醫院主要通道和宣傳櫥窗、宣傳欄增加綠化和環(huán)保的宣傳力度。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
就宏觀(guān)層面來(lái)說(shuō)，加大節能降耗力度，既是緩解我國資源緊張的根本出路，也是促進(jìn)經(jīng)濟又快又好發(fā)展的重要保障。從微觀(guān)層面講，加大企業(yè)節能降耗力度，是全社會(huì )節能的關(guān)鍵所在，也是提高企業(yè)自身持續發(fā)展能力的客觀(guān)需要。
1、組長(cháng)和副組長(cháng)帶頭節約，以節水、節電、節油、節省辦公用品為重點(diǎn)，引導干部職工轉變觀(guān)念，營(yíng)造節能降耗的良好氛圍。
2、綜合辦公室：貫徹節能降耗措施，負責辦公室和生產(chǎn)車(chē)間的節能降耗的落實(shí)，主持節能降耗培訓和宣傳，強化日常節約意識，切實(shí)降低辦公費用支出，做好成本控制和成本核算，積極開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。
3、生產(chǎn)車(chē)間：做好產(chǎn)品各個(gè)環(huán)節的節能控制，將節能降耗措施落實(shí)到員工個(gè)人身上，積極響應和落實(shí)節能措施，能夠主動(dòng)尋求新技術(shù)、新工藝，切實(shí)將節能減排方案落實(shí)到生產(chǎn)當中。
1、節能減排宣傳措施。
1)大力宣傳節能降耗精神，組織開(kāi)展以節能降耗為內容的`主題教育活動(dòng)，統一項目部對節能降耗的思想認識。把落實(shí)“資源節約和環(huán)境保護”貫穿于生產(chǎn)全過(guò)程。
2)把節能降耗工作納入日常工作考核，把用電節能、用水節能、辦公節能、電器設備設施節能、機械設備節能等貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節。
3)采取技能培訓、技能競賽，提高節能增效能力。組織員工學(xué)習節能降耗知識、訓練節能減排技能、掌握節能降耗本領(lǐng)，以過(guò)硬的技術(shù)更有效地節能降耗。
4)開(kāi)展“節能減排金點(diǎn)子”活動(dòng)，組織員工為節能減排工作提出合理化建議。
2、車(chē)間節能降耗措施。
1)車(chē)間內白天盡可能利用自然光，不開(kāi)或少開(kāi)照明燈，工作區上方開(kāi)燈時(shí)，關(guān)閉車(chē)間頂部照明，杜絕“長(cháng)明燈”。
2)領(lǐng)料、下料時(shí)，先計算好用料再裁剪，將原材料最大限度的利用，以減少原材料的浪費。
3)加強設備設施維護，減少設備機械損耗。通過(guò)采用更先進(jìn)科學(xué)的維護設備和技術(shù)，及時(shí)添加潤滑油，平時(shí)做好設備保養工作，減少用能設備損耗，降低用能設備的維護成本，從而有效地減少能源消耗支出。
4)強質(zhì)量管理，一次驗收合格，避免返工。
5)對操作人員進(jìn)行節能技術(shù)培訓，提操作水平和技能，增強節能意識和資源憂(yōu)患意識，使節約能源逐漸成為自覺(jué)行為。
6)離開(kāi)設備時(shí)關(guān)閉設備、電燈電源。下班離開(kāi)前，關(guān)閉電燈總電源及設備總電源。
7)每月根據年初簽訂的業(yè)績(jì)考核辦法對節能指標進(jìn)行考核，并對能源消耗進(jìn)行對標工作，分析當月節能情況，并制定相應措施。
3、辦公室節能降耗措施。
1)辦公室白天盡可能利用自然光，不開(kāi)或少開(kāi)照明燈，杜絕“長(cháng)明燈”。
3)將電腦顯示器亮度調整到一個(gè)合適的值。顯示器亮度過(guò)高既會(huì )增加耗電量，也不利于保護視力。
4)下班前要關(guān)閉辦公電腦、飲水機和照明燈等室內所有用電設施的電源開(kāi)關(guān)。
5)推進(jìn)無(wú)紙化辦公，紙張循環(huán)利用，打印校驗文稿時(shí)，盡量要用打廢了的打印紙；打印文件前要盡量的在電腦上校對，以免造成打印紙的浪費。
為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加快創(chuàng )建節約型社會(huì )步伐，醫院領(lǐng)導對循環(huán)經(jīng)濟建設和節能降耗工作給予高度的重視，成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的節能降耗工作領(lǐng)導小組，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，從醫院現狀入手全面調查、分析、研究，確定節能重點(diǎn)及改造項目，運行可靠性及安全性大大提高，節能效果顯著(zhù)，現將制定xx年節能降耗工作計劃：
健全組織，為加強節能科學(xué)管理，推動(dòng)節能工作深入持久地開(kāi)展，醫院已經(jīng)成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的節能管理領(lǐng)導小組，xx年將繼續貫徹執行上級有關(guān)節能的方針政策、法令法規、節能技術(shù)監督的各項規程、條例、規章制度，進(jìn)一步規范節能管理。同時(shí)，圍繞醫院節能工作計劃，按月落實(shí)分解，進(jìn)一步提高全院職工的節能意識。
1、進(jìn)一步加強節能宣傳，在xx年的基礎上，醫院計劃進(jìn)一步實(shí)行全院的熱水改造，實(shí)現全院熱水節能供應。
2、根據《醫療廢物管理條例》和《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》的有關(guān)規定，醫院計劃對院區垃圾房進(jìn)行改造，醫療廢物處理由專(zhuān)人負責、分類(lèi)收集、集中定點(diǎn)存放，最后交指定的醫療廢物處理公司焚燒處理，雙方簽名，做好登記記錄。
3、為創(chuàng )建“綠色醫院”，為病人營(yíng)造溫馨舒適的就醫環(huán)境。xx年醫院繼續投入資金用于美化就醫環(huán)境。在戶(hù)外增設路燈、指示燈，在院內栽花種草植樹(shù)，投資添置垃圾箱對生活和醫用垃圾分類(lèi)管理，實(shí)施無(wú)害化處理。
一、節約辦公費用。
1、節約用電。合理設置辦公室、會(huì )議室空調溫度。夏季制冷溫度設置不低于26c，空調開(kāi)啟時(shí)關(guān)閉門(mén)窗。杜絕長(cháng)明燈、白晝燈。合理開(kāi)啟和使用計算機、打印機、復印機、掃描儀、等用電設備，盡量減少待機消耗，杜絕長(cháng)時(shí)間待機現象。
2、節約用水。用水設施設置明顯節水標識，自覺(jué)養成節水習慣。加強用水設備維護管理，調低衛生間水箱水位，堅決杜絕跑冒漏滴，嚴禁長(cháng)流水。
3、節約辦公耗材。積極推進(jìn)電子政務(wù)，倡導無(wú)紙化辦公，醫院內部會(huì )議通知盡量采用oa系統通知方式，減少紙質(zhì)件。提倡使用再生紙和雙面用紙，提高紙張的使用率，一般文件、材料裝訂在左上角，方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量，辦公耗材領(lǐng)取、發(fā)放實(shí)行登記，指定專(zhuān)人管理，嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、舊電池、廢棄的文印紙張等，應集中回收，統一處置。
4、節約通訊費用。辦公室電話(huà)盡量減少長(cháng)途電話(huà)，接打外線(xiàn)電話(huà)做到言簡(jiǎn)意賅，盡量減少通話(huà)時(shí)間。
5、嚴格執行差旅費報銷(xiāo)制度。出差期間盡量做到科學(xué)合理安排時(shí)間，提高工作效率，降低行政成本。
1、加強公車(chē)使用管理，建立健全公務(wù)用車(chē)使用管理制度。進(jìn)行集體公務(wù)活動(dòng)時(shí)，提倡集中合乘公務(wù)用車(chē)，不分散使用小汽車(chē)。嚴禁公車(chē)私用。
3、實(shí)行車(chē)輛定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定期保養和統一保險，科學(xué)核定單車(chē)燃油定額，努力降低燃油消耗，減少車(chē)輛維修費用支出。
1、節約會(huì )務(wù)費用。嚴格會(huì )議審批制度，倡導以網(wǎng)絡(luò )、電子郵件、電話(huà)等便捷有效的方式安排布置工作，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì )議，堅決不開(kāi)。確實(shí)需要召開(kāi)的會(huì )議要控制人數、規模、會(huì )期，合理選址，提倡開(kāi)小會(huì )、開(kāi)短會(huì )。
2、節約接待費用。嚴格公務(wù)接待標準，實(shí)行分檔定標、分工負責、嚴格審批。公務(wù)接待大力提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕各種大吃大喝的鋪張浪費現象。
1、以“厲行節約，勤儉辦事”為原則，切實(shí)降低公務(wù)支出。
深入推進(jìn)節約型醫院建設，強化行政開(kāi)支日常管理，健全支出管理辦法，從嚴控制一般性支出;要通過(guò)嚴格審批，控制經(jīng)費等辦法，加強對各類(lèi)會(huì )議和培訓的管理;規范公務(wù)接待行為，嚴格執行接待標準及減少陪餐人員;加強公務(wù)用車(chē)管理，節約用水用電，降低電話(huà)費支出，減少辦公用品的消耗，提高辦公設備的使用效率，講究成本核算。要加強對職工節儉意識、成本意識、效能意識的教育，積極營(yíng)造“人人節約、事事節約、處處節約、時(shí)時(shí)節約”的氛圍，把厲行節約、反對浪費的理念貫穿于日常工作的各個(gè)方面。
2、以建立健全科學(xué)決策科學(xué)管理制度為重點(diǎn)，切實(shí)降低行政成本，醫院領(lǐng)導干部要樹(shù)立與科學(xué)發(fā)展觀(guān)相適應的正確政績(jì)觀(guān)，充分認識發(fā)展是政績(jì)，抓降低行政成本、節約社會(huì )資源也是政績(jì)的理念，把有限的財力用到刀刃上。不斷完善內部財務(wù)管理，提高財務(wù)管理水平，控制和降低政府行政成本。要完善決策機制，提高行政成本運行的透明度。減少少審批事項、簡(jiǎn)化審批程序、提高辦事效率，從根本上控制和降低行政成本。
3、以創(chuàng )建“綠色醫院”為契機，加強環(huán)境保護建設。
進(jìn)一步建立醫院新、改、擴建工程環(huán)境影響評價(jià)制度，確?！叭瑫r(shí)”制度執行率達100%。醫院負責人和有關(guān)人員，要積極參加環(huán)保和衛生管理部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)培訓，熟悉環(huán)保法律，建立環(huán)境保護宣傳教育制度，通過(guò)講座、培訓等多種形式，配備相關(guān)環(huán)保書(shū)籍、報刊及聲像等資料，對全體職工開(kāi)展環(huán)境環(huán)保教育。進(jìn)一步健全廢水、廢物和廢氣的科學(xué)排放制度和操作規程，完善醫院飲食綠色化，保證食堂營(yíng)養膳食操作規范化，盡量采用無(wú)公害的綠色食品。在醫院現有綠化基礎上進(jìn)一步提高綠化面積，在醫院主要通道和宣傳櫥窗、宣傳欄增加綠化和環(huán)保的宣傳力度。
第一條:為加強財務(wù)管理與監督,確?；ㄊ┕さ捻樌M(jìn)行,根據國家有關(guān)基建財務(wù)制度和文件精神,結合醫院實(shí)際,特制定本制度。
第二條:基建財務(wù)管理與領(lǐng)導機構。
基建財務(wù)業(yè)務(wù)的執行由財務(wù)科負責,由財務(wù)科科長(cháng)、基建會(huì )計和出納組成基建財務(wù)小組,隸屬于主管院長(cháng)領(lǐng)導,同時(shí)接受上級相關(guān)部門(mén)指導。
第三條:基建財務(wù)小組職責。
1、管理基建工程款項的撥入、支付和結算;。
2、編制基建財務(wù)收支計劃;。
3、參與基建項目預算、審核、驗收、合同簽訂、決算;。
5、監督基建工程合同的執行;。
6、其他有關(guān)基建財務(wù)事項。
第四條:基建支出審批權限。
經(jīng)審核的基建投資工程項目的進(jìn)度預付款、結算款、設計費及零星支出,應以單個(gè)項目為單位,按醫院資金審批制度規定的審批權限進(jìn)行審批。
基建財務(wù)人員應嚴格執行基建財務(wù)制度,對不符合制度規定,違反合同條款和審批手續不全的基建款項,有權拒付,并應及時(shí)向院領(lǐng)導闡述理由。
第五條:基建項目預算審核與確認。
1、經(jīng)批準的基建項目,由基建主管部門(mén)做出概算(預算),并附該項目的設計圖紙等有關(guān)資料交基建財務(wù)小組復核簽章后,報基建領(lǐng)導小組審定,必要時(shí)由基建財務(wù)小組再送上級主管部門(mén)復審后確認。
2、不經(jīng)過(guò)基建財務(wù)小組審核及簽字的基建預算無(wú)效。
3、經(jīng)確認的工程預算合同和招標文件應留存基建財務(wù)一份,以備查驗,并作為工程竣工驗收后結算的重要依據。
4、需公開(kāi)招標的基建項目,應嚴格按國家建設主管部門(mén)有關(guān)招、投標的文件精神進(jìn)行,特別是要做好預算(標底)的保密工作。
第六條:基建項目合同的簽定。
當施工隊伍確定后,通常以乙方命名,則甲、乙雙方簽定合同前,雙方應就工程施工等事項充分醞釀。經(jīng)甲、乙雙方簽定的合同,應存留一份給財務(wù)以備查驗,這是支付工程款項的依據。
第七條:基建工程款項的支付與結算。
1、應按上級和有關(guān)部門(mén)的規定,基建資金應在銀行開(kāi)立專(zhuān)戶(hù)進(jìn)行管理,定期對賬、核算,并應與醫院其他賬戶(hù)資金分開(kāi)實(shí)行專(zhuān)戶(hù)專(zhuān)賬管理。
2、基建工程款的支付數額,最多只能以當時(shí)賬面基建項目資金為限,不能挪用醫院其他資金墊支,特殊情況需動(dòng)用醫院其他賬戶(hù)的資金,須由基建領(lǐng)導小組集體討論決定,并憑醫院領(lǐng)導批示,通知財務(wù)執行。
3、基建工程款一般以支票支付;確需現金支付,須由施工單位出具說(shuō)明書(shū),經(jīng)財務(wù)科長(cháng)審核,醫院領(lǐng)導簽字同意。
4、乙方收取甲方的工程款項,不論多少,一律應出具正式發(fā)票交財務(wù)入賬。無(wú)正式發(fā)票者不予結算(預付款、進(jìn)度款在工程結賬時(shí)必須補正式發(fā)票)。
5、基建工程進(jìn)度預付款及結算款,按國家規定的工程價(jià)款結算辦法的規定以及甲、乙雙方簽訂的`工程合同等有關(guān)條款的約定,須經(jīng)基建財務(wù)小組審核簽字,由醫院領(lǐng)導批準后方可支付。
6、乙方如有違反合同行為,應由基建主管部門(mén)及時(shí)通知財務(wù),凍結乙方應得工程款,待正確履行合同后才解凍。
7、基建結算結束后,基建財務(wù)小組應在一星期內組織核算,列出財務(wù)報表,提交醫院領(lǐng)導審核、批準,然后報上級主管部門(mén)。無(wú)正當理由,財務(wù)人員必須保證基建款按時(shí)足額支付。
8、基建財務(wù)小組應在施工期間定期或不定期核對賬目,分析工程用款情況。財務(wù)人員發(fā)現支付有超支或未按合同條款支付等異常情況,應立即報告,以便采取措施。
第八條:基建工程的驗收與移交。
1、基建工程完工后,甲方須按規定組織驗收。除有關(guān)單位人員外,甲方應報有關(guān)部門(mén)組織驗收工作。如發(fā)現工程未按設計施工,質(zhì)量達不到技術(shù)要求等問(wèn)題時(shí),應及時(shí)向基建領(lǐng)導小組報告,以便采取彌補或處罰措施。
2、有返工的工程,應在返工后重新組織驗收。但因乙方質(zhì)量等責任問(wèn)題造成甲方損失,應按合同及甲、乙雙方補充協(xié)議執行,基建財務(wù)人員對不履行合同及補充協(xié)議條款的行為有權拒付工程款。
3、從工程竣工后到正式結算前,甲方停止支付該項目工程款余額(含結算款),特殊情況需付款時(shí),憑院長(cháng)簽字批準,由基建財務(wù)執行。
4、乙方將工程建設項目移交給甲方后,應造冊登記整個(gè)工程建設項目財產(chǎn)明細表,根據醫院管理與使用需要,再移交給具體管理、使用部門(mén),明確經(jīng)濟責任。同時(shí),在基建賬戶(hù)中結轉到行政賬戶(hù)中增加固定資產(chǎn)。
第九條:對基建項目籌建、施工、驗收舞弊行為的處罰。
凡在醫院各級項目建設中有下列舞弊行為者,醫院將作出相應的處罰或上報紀檢部門(mén),構成刑事犯罪移送司法部門(mén)處理:。
1、泄露有關(guān)基建項目的標底、預算等秘密者;。
2、借工作職務(wù)之便收取施工單位的好處費者;。
3、故意制造施工方面的困難等事端而追加預算者;。
4、協(xié)同施工隊伍(乙方)偷工減料者;。
5、在驗收過(guò)程中隱瞞質(zhì)量問(wèn)題者;。
6、與乙方串通騙取甲方資金,造成甲方損失者;。
7、有其他舞弊行為者。