月工作總結是對過(guò)去一個(gè)月工作表現的總結和概括，包括完成的工作任務(wù)、遇到的困難及解決方法、工作中的收獲和不足等方面。閱讀這些月工作總結范文，可以讓我們看到不同人對工作的理解和思考方式的不同。

地方稅務(wù)局年度工作總結

20xx年是“十三五”規劃的開(kāi)局之年,xx局在市局黨組和區委、區政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì )精神，瞄準“新xx新形象”目標，立足“強化管理轉形象，優(yōu)化機制提質(zhì)效”的工作定位，積極促收履責，服務(wù)發(fā)展大局，推進(jìn)依法行政，加強隊伍建設，為地方經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展做出積極貢獻，獲“20xx年度xx區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展先進(jìn)集體”、“20xx年度xx區機關(guān)作風(fēng)建設先進(jìn)單位”稱(chēng)號。

一、圍繞“兩學(xué)一做”重踐行，全面落實(shí)從嚴治黨。

將開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育作為政治任務(wù)，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)。一是加強組織保障，成立“兩學(xué)一做”學(xué)習教育協(xié)調小組，下設“兩學(xué)一做”工作組，對“兩學(xué)一做”學(xué)習教育總體組織、指導、督促和檢查;結合區局人員調整，對總支、支部委員進(jìn)行增補和改選，將支部書(shū)記和班子成員配齊配強。二是嚴密部署落實(shí)，召開(kāi)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育動(dòng)員大會(huì )，及時(shí)動(dòng)員部署;制定《xx地稅局黨支部書(shū)記“兩學(xué)一做”責任清單》和《“兩學(xué)一做”學(xué)習教育檢查清單》，指導各支部、黨員詳細制訂學(xué)習教育計劃;訂制區局黨總支學(xué)習教育專(zhuān)用本，將入黨誓詞和“兩學(xué)一做”內容印制其中。三是堅持以知促行，各支部嚴格按照專(zhuān)題和進(jìn)度計劃，推進(jìn)集中學(xué)習和個(gè)人學(xué)習;七一前夕由一把手局長(cháng)圍繞“兩學(xué)一做”作專(zhuān)題黨課;組織開(kāi)展“微型黨課”活動(dòng)，6名干部結合崗位工作、理論學(xué)習心得進(jìn)行授課;開(kāi)展黨員“三比三爭”活動(dòng)，引導黨員樹(shù)形象、比貢獻。

二、圍繞組織收入做文章，充分發(fā)揮稅收職能。

今年以來(lái)，區局以組織收入為中心，及早謀劃、從頭抓緊，多措并舉狠抓收入，順利實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”、“雙過(guò)半”。上半年組織各級稅收收入x億元，同比增收x億元，增幅x%;其中市區級一般預算收入x億元，同比增收x億元，增幅x%;區級一般預算收入x億元，同比增收x億元，增幅x%。

1.做好收入預測分析。一是依據市局下達的稅收收入任務(wù)和區委、區政府的年度計劃安排，綜合考慮“營(yíng)改增”等因素影響，明確稅收收入目標，加強稅收組織力度。二是調整擴大重點(diǎn)預測戶(hù)范圍，重新確定稅收預測大戶(hù)名單，覆蓋全面稅收的80%，確保收入總體可控。三是參加區政府收入分析會(huì )，“營(yíng)改增”后聯(lián)合國稅開(kāi)展預測分析，共同會(huì )商稅收形勢，掌握稅收總量。四是按月通報收入任務(wù)完成進(jìn)度和預測情況，加強專(zhuān)門(mén)督導，對預測數與實(shí)際申報數差異較大的逐戶(hù)跟蹤問(wèn)責，上半年平均收入預測差錯率控制在5%以?xún)取?/p>

2.加強重點(diǎn)稅源管理。一是以重點(diǎn)稅源直報系統為抓手，通過(guò)信息化手段和網(wǎng)絡(luò )化平臺，每月采集135戶(hù)重點(diǎn)稅源戶(hù)財務(wù)數據，實(shí)時(shí)掌握企業(yè)稅源變化情況。二是加強大企業(yè)、集團企業(yè)、總局省局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)的走訪(fǎng)、服務(wù)與管理，摸清大型企業(yè)組織架構和關(guān)聯(lián)企業(yè)情況，針對性做好專(zhuān)戶(hù)財務(wù)與稅收風(fēng)險分析。三是進(jìn)一步完善重點(diǎn)稅源戶(hù)聯(lián)系制度，搭建與重點(diǎn)企業(yè)的直接溝通聯(lián)系平臺，通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)、座談會(huì )等多種形式，實(shí)時(shí)掌握企業(yè)入庫稅收及其他相關(guān)財務(wù)情況。

3.抓好社?；鹫骼U。認真做好社保、基金費的征繳、培訓、宣傳和管理工作，加強社保費征繳，上半年合計入庫社保費x億元，綜合征繳率為x%，當期征繳率為x%，合計清欠x萬(wàn)元，清欠率為x%;做好代征基金費征集，上半年入庫基金費x萬(wàn)元;積極配合省局市局做好防洪保安停征工作，上半年共辦理防洪保安基金退費x筆，退費x萬(wàn)元，推進(jìn)和諧社會(huì )建設。

三、圍繞征管基礎下功夫，穩步提升征管質(zhì)效。

今年以來(lái)，區局以“營(yíng)改增”為契機，深入開(kāi)展國地稅合作，落實(shí)稅收管理科學(xué)化、精細化要求，征管基礎不斷夯實(shí)，征管質(zhì)效穩步提升。

1.穩步推進(jìn)“營(yíng)改增”。按照省、市局要求及區局具體情況，擬訂“營(yíng)改增”工作方案，梳理排定25項“營(yíng)改增”改革試點(diǎn)工作任務(wù)，保證“營(yíng)改增”有序推進(jìn)。一是配合國稅做好稅戶(hù)移交工作，梳理統計稅戶(hù)清冊、個(gè)體定額清冊、營(yíng)業(yè)稅征稅信息等資料，及時(shí)移交國稅，幫助國稅核實(shí)企業(yè)基本信息;與國稅加強房地產(chǎn)、建筑業(yè)、零散稅收管理等方面的經(jīng)驗交流，實(shí)現“營(yíng)改增”稅戶(hù)管理有效銜接。二是合理調配資源，全力幫助國稅應對“營(yíng)改增”后納稅服務(wù)工作壓力，調整部分辦公場(chǎng)所和窗口供國稅使用，調配工作人員與國稅共建代開(kāi)票窗口，實(shí)施國地稅業(yè)務(wù)一窗辦理。三是做好委托代征單位“營(yíng)改增”前后的銜接工作，做好信息平臺的安裝、培訓工作，與國稅協(xié)力完成增值稅發(fā)票系統對接。四是加強“營(yíng)改增”過(guò)程中的存量營(yíng)業(yè)稅稅源管理，積極開(kāi)展清算工作，對165個(gè)項目實(shí)施清算，應補營(yíng)業(yè)稅等相關(guān)稅款1680萬(wàn)。五是加強“營(yíng)改增”后續管理，結合區局實(shí)際，積極做好國地稅聯(lián)合做好發(fā)票繳銷(xiāo)、聯(lián)合做好注銷(xiāo)清稅、聯(lián)合做好非正常戶(hù)管理、聯(lián)合做好個(gè)體工商戶(hù)管理等多個(gè)單項工作意見(jiàn)的貫徹落實(shí)。

2.深入開(kāi)展國地稅合作。一是國地稅聯(lián)合制定《國地稅合作工作方案》，從組織保障、職責分工、組織落實(shí)等方面構建國地稅合作的總體框架和合作方式，細化制定《20xx年度國地稅合作清單》，明確當年合作事項28項。二是堅持國地稅聯(lián)席會(huì )議制度，定期召開(kāi)各個(gè)層面、條口的國地稅工作例會(huì )，商討合作重點(diǎn)、難點(diǎn)。三是制定共建辦稅服務(wù)廳的實(shí)施方案，確定國地稅“一個(gè)大廳，一類(lèi)窗口，一個(gè)崗位，辦理兩家工作”工作目標，上半年率先在代開(kāi)票廳推出國地稅“一窗式”服務(wù)，省國地稅納稅服務(wù)處對我局做法表示充分肯定。四是推進(jìn)稅收征管全方位合作，在個(gè)體管理、委托代征管理、欠稅管理、信用等級評定等多方面制定細化措施并組織落實(shí)。

3.全力做好金三系統上線(xiàn)準備。作為全省首批金稅三期上線(xiàn)試點(diǎn)單位，一是根據省、市局部署，成立區局領(lǐng)導小組和運行辦公室，制定詳細工作方案和要求，明確責任，細化分工，嚴加考核。二是提前做好金三系統上線(xiàn)前的數據梳理工作，與國稅合作清理國地稅納稅人識別號不一致稅戶(hù)6600戶(hù)，清理稅務(wù)登記重要差異數據174條，保證數據平穩遷移。三是做好上線(xiàn)前的崗位、權限梳理和數據驗證工作，先后組織60人次參加三輪系統培訓，確保7月1日起率先雙軌運行。

4.著(zhù)力夯實(shí)征管基礎。一是強化申報征收管理，加大欠稅催繳力度，對部分欠稅金額大、時(shí)間長(cháng)的欠稅戶(hù)采取稅收強制、阻止法人出境、關(guān)聯(lián)企業(yè)追蹤等措施進(jìn)行清欠。上半年共清理欠稅x萬(wàn)元。二是加強征管質(zhì)量監控分析，建立指標分類(lèi)監控機制，逐一跟蹤指標，確定應對辦法，實(shí)現征管狀況監控的制度化和常態(tài)化，征管指標在系統排名大幅提升，一季度綜合排名位居全市第一。三是規范稅戶(hù)管理，擴大信息交互范圍和渠道，加大追蹤處理力度，非正常清理率達2%;簡(jiǎn)化流程，做好稅戶(hù)跨區變更和注銷(xiāo)管理，與國稅開(kāi)展聯(lián)合清稅，做好稅戶(hù)基本信息核實(shí)確認;規范、簡(jiǎn)化注銷(xiāo)流程，確保在20個(gè)工作日內完成注銷(xiāo)審批。四是強化發(fā)票管理，應用發(fā)票監控平臺加強開(kāi)具數據分析，及時(shí)發(fā)現并處理發(fā)票管理中存在的風(fēng)險和問(wèn)題，實(shí)現對發(fā)票信息的動(dòng)態(tài)監測和預警;“營(yíng)改增”后按市局要求實(shí)施發(fā)票集中繳銷(xiāo)，將分散在零倉、發(fā)售倉的發(fā)票統一退回總倉，與機內庫存進(jìn)行比對，做到零差錯。

5.不斷加強風(fēng)險管理。一是制定20xx年度風(fēng)險統籌計劃，兼顧企業(yè)所得稅匯算清繳和“營(yíng)改增”等階段性重點(diǎn)，合理確定中等風(fēng)險應對范圍。二是加強風(fēng)險過(guò)程監控，統籌調整應對人員，合理確定應對工作量，進(jìn)行排名管理和督導管理，提升風(fēng)險按期結案率。三是采取定期風(fēng)險工作例會(huì )方式，集中研究疑難案件，清理歷史遺留問(wèn)題。上半年風(fēng)險應對x戶(hù)，準期應對率x%，應對稅款x萬(wàn)元，應對貢獻率x%。四是加強舉報檢查管理，對案情復雜、長(cháng)期未結的案件，科所聯(lián)動(dòng)以合議方式分析案情，尋找突破口;發(fā)揮護稅協(xié)稅力量，通過(guò)與公安辦、街道等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合，推動(dòng)疑難案件查辦。

6.扎實(shí)做好信息管稅。一是加強信息平臺應用，組織開(kāi)展對智能征管平臺的測試和推廣，參與市局開(kāi)發(fā)微稅平臺和掌上辦稅平臺工作，發(fā)揮信息管稅優(yōu)勢。二是堅持“糾錯與預防并重”的管理思路，建立數據質(zhì)量管理長(cháng)效機制，按月通報數據審計情況，嚴格落實(shí)數據審計工作要求，加強事前預防。三是加強外部數據交換與分析，與國稅定期交換個(gè)體征管數據，確保國地稅個(gè)體管理無(wú)縫對接，上半年調整個(gè)體定額數據107戶(hù)，補征稅款1.29萬(wàn)元;與住建局交換房屋租賃數據，加強“營(yíng)改增”后房屋租賃稅收征管。四是制定信息安全管理規定，嚴把外接數據關(guān)口，上半年區局病毒爆發(fā)數量大幅下降，安全防控工作在全市排名靠前。

四、圍繞執法規范使長(cháng)勁，扎實(shí)推進(jìn)依法治稅。

今年以來(lái)，區局不斷完善稅收執法體系，加強稅種管理，深化法制建設，發(fā)揮督察內審效能，依法治稅取得實(shí)效。

1.加強稅種管理。一是強化企業(yè)所得稅匯算清繳，申報率x%，其中查賬征收x戶(hù)，核定征收x戶(hù)，匯繳入庫x萬(wàn)元。組織集中培訓5場(chǎng)，針對新辦戶(hù)、小微企業(yè)、享受稅收優(yōu)惠企業(yè)及重點(diǎn)稅源企業(yè)舉辦專(zhuān)場(chǎng)培訓3場(chǎng)，完成企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠備案項目112個(gè)，資產(chǎn)損失專(zhuān)項申報x戶(hù)，報損金額x萬(wàn)元，影響企業(yè)所得稅稅款約x萬(wàn)元。二是加強年所得x萬(wàn)以上自行申報管理，結合多處工薪和外籍個(gè)人年度申報信息，利用3.0及綜合信息平臺數據進(jìn)行匹配，對涉及人員通過(guò)寄送提醒函、電話(huà)通知、上門(mén)輔導等方式開(kāi)展綜合提醒和納稅服務(wù)，將納稅人幾項申報事項結合起來(lái)，開(kāi)展重點(diǎn)納稅服務(wù)，簡(jiǎn)便和優(yōu)化申報方式。完成20xx年度x萬(wàn)申報x人，其中自行申報x人，自行申報率x%;20xx年度多處工薪補稅x人次，申報入庫稅款x萬(wàn)元;外籍個(gè)人年度匯算申報x人，匯算入庫x萬(wàn)元;個(gè)人獨資合伙企業(yè)查賬征收戶(hù)匯算x戶(hù)。加強股權轉讓個(gè)稅核查，上半年受理股權轉讓x戶(hù)，入庫稅款x萬(wàn)元。三是深化土地增值稅管理，開(kāi)展43個(gè)土地增值稅項目摸底，確定10個(gè)項目為年度清算項目，制定清算計劃，分解實(shí)施，入庫土地增值稅x萬(wàn)元;梳理應申報戶(hù)清單，做好x個(gè)已開(kāi)發(fā)項目的狀態(tài)維護和項目鑒定，保障新征管模式下土地增值稅申報工作平穩過(guò)渡。

2.加強法制建設。一是加強法制培訓，對內結合實(shí)際開(kāi)展行政處罰和相關(guān)稅務(wù)新政培訓，提高干部法制意識和能力;對外加強稅收法制宣傳，營(yíng)造法制稅收氛圍，全面促進(jìn)區局依法治稅工作整體水平提高。二是以爭創(chuàng )“依法治稅示范單位”為抓手，通過(guò)構建執法風(fēng)險防范機制、落實(shí)行政審批制度改革、加強行政處罰裁量基準管理等一系列工作，規范執法行為。三是強化內部執法監督，開(kāi)展20xx年上半年案卷評查工作，共處理行政處罰案件1427件，其中首違免罰、簡(jiǎn)易處罰x件，一般處罰x件，累計處罰金額x萬(wàn)元。今年上半年區局被推薦為xx市“六五”普法先進(jìn)集體。

3.加強督察內審。一是完善督審制度，新增3條風(fēng)險應對質(zhì)量檢查工作選案規則，優(yōu)化選案標準;采取“專(zhuān)業(yè)化培訓+動(dòng)態(tài)化實(shí)踐”方法，開(kāi)展兩次專(zhuān)題培訓，加強團隊建設。二是開(kāi)展年度執法督察，對股權轉讓個(gè)人所得稅管理、土地增值稅征收管理、政策性搬遷政策落實(shí)等7項內容分層次開(kāi)展專(zhuān)項、重點(diǎn)和日常督察，截止6月30日自查工作全部完成。三是堅持常態(tài)化督審，抽查20xx年下半年行政處罰卷宗80份，開(kāi)展對企業(yè)所得稅核定所得率的執法督察，對應稅所得率認定有偏差的企業(yè)進(jìn)行補繳和退抵;開(kāi)展風(fēng)險應對質(zhì)量檢查，上半年對9個(gè)風(fēng)險應對所、55戶(hù)風(fēng)險應對資料進(jìn)行檢查，定期通報，有效規范風(fēng)險應對。四是做好省局專(zhuān)項督察推送疑點(diǎn)核實(shí)和問(wèn)題整改;做好外部審計推送疑點(diǎn)的核實(shí)反饋，對疑點(diǎn)數據逐條核實(shí)，認真反饋。五是強化結果運用，編發(fā)兩期督審情況通報，定期編報工作簡(jiǎn)報，開(kāi)展督審問(wèn)題講評;建立督審問(wèn)題數據庫，數據量已積累至三大類(lèi)15項，擴大督審工作成果。

五、圍繞減負增效出實(shí)招，持續優(yōu)化納稅服務(wù)。

今年以來(lái)，區局以服務(wù)區域發(fā)展、服務(wù)納稅人為己任，積極探索納稅服務(wù)新形式，拓展納稅服務(wù)新內涵，努力營(yíng)造和諧有序的稅收環(huán)境。

1.辦稅服務(wù)更高效。一是深入推進(jìn)國地稅聯(lián)合辦稅大廳建設，重點(diǎn)加強國地稅聯(lián)建辦稅服務(wù)，與國稅共建10個(gè)代開(kāi)票綜合辦稅窗口，雙方分別派員，實(shí)現一個(gè)窗口、一個(gè)崗位辦理兩家業(yè)務(wù)，為全市首創(chuàng );全面落實(shí)全功能窗口、“一站式”等服務(wù)規定和各項服務(wù)制度、承諾，努力追求服務(wù)“零距離、零障礙、零差錯、零投訴”，今年以來(lái)辦稅服務(wù)廳未發(fā)生一起有效投訴案件。二是針對“營(yíng)改增”后地稅部門(mén)管理重點(diǎn)的變化，利用信息化手段建立個(gè)人所得稅服務(wù)微信群，40戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)參與，利用群用戶(hù)的需求相似性，鼓勵有經(jīng)驗的納稅人互答，稅務(wù)人員進(jìn)行適時(shí)提醒，實(shí)現服務(wù)資源共享。三是認真受理納稅咨詢(xún)投訴和舉報，實(shí)事求是開(kāi)展調查，加強溝通和協(xié)調，做到件件有回音、事事有著(zhù)落，舉一反三,加強整改,努力將舉報投訴減少到最低程度，上半年處理訴求工單192戶(hù)，其中12345工單106戶(hù)。

2.政策支撐更精準。一是聯(lián)合科技局、街道開(kāi)展5場(chǎng)專(zhuān)題培訓和交流活動(dòng)，轄區內240余家企業(yè)參加;組織大企業(yè)、高校等25家單位參加“納稅人之家”和“地稅開(kāi)放日”活動(dòng)，加強對納稅人培訓輔導力度，擴寬服務(wù)渠道。二是開(kāi)展全省“走出去”企業(yè)信息核實(shí)工作，對發(fā)現問(wèn)題的30條信息及時(shí)向市局反饋，做好“走出去”企業(yè)所得稅征管權限信息更新維護。三是聯(lián)合國稅在xx國際服務(wù)大廈建立xx市科創(chuàng )企業(yè)稅收服務(wù)聯(lián)盟，建立定期調研走訪(fǎng)制度，主動(dòng)收集政策執行中的存在的問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的訴求，幫助企業(yè)化解稅收風(fēng)險，加強政策支持。

3.落實(shí)優(yōu)惠更貼心。積極落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，重點(diǎn)做好支持和促進(jìn)就業(yè)、轉業(yè)干部、隨軍家屬、退役士兵、殘疾人等雙創(chuàng )政策的落實(shí)，通過(guò)在征收大廳擺放政策宣傳冊和組織專(zhuān)項培訓等方式強化政策宣傳;及時(shí)將享受下崗再就業(yè)、殘疾人就業(yè)等營(yíng)業(yè)稅優(yōu)惠政策納稅人情況與國稅溝通，保證享受優(yōu)惠政策的納稅人平穩過(guò)渡，確保納稅人政策享受到位。上半年，辦理營(yíng)業(yè)稅減免備案x戶(hù)，減免營(yíng)業(yè)稅x萬(wàn)元。

六、圍繞人文關(guān)懷求實(shí)效，切實(shí)加強隊伍建設。

今年以來(lái)，區局堅持以人為本，不斷強化班子和干部隊伍建設，干部的履責意識和綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升。

1.加強班子建設，提升隊伍凝聚力。一是以爭創(chuàng )“四型班子”為目標，將班子爭創(chuàng )與提升績(jì)效緊密結合，擬定爭創(chuàng )意見(jiàn)，形成創(chuàng )建思路和工作措施。二是落實(shí)中心組學(xué)習制度，靈活采取專(zhuān)家輔導、研討交流等學(xué)習形式，提升學(xué)習成效。三是完善班子決策機制，重新修訂區局《班子及行政議事規則》，明確各類(lèi)議事范圍，細化議事規程;學(xué)習《重大行政決策責任追究制度》，嚴格重大工作決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等重點(diǎn)環(huán)節監督，加強對重大事項的規范化管理。

2.加強教育培訓，提升隊伍戰斗力。一是做好春訓工作，組織全員培訓、專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓、網(wǎng)上測試13次，編發(fā)專(zhuān)題學(xué)習資料3期，提高培訓成效;加強公務(wù)員職業(yè)道德和行為規范教育，舉辦以“崇德立行恪盡職守”為主題的春訓成果展示活動(dòng)，創(chuàng )新學(xué)習教育和活動(dòng)模式。二是外聘專(zhuān)家開(kāi)展時(shí)政、經(jīng)濟和文化建設等方面高層次講座，多方面提升干部綜合素質(zhì)。三是鼓勵干部參加系統內外考試，選送4名干部參加稅務(wù)mba學(xué)習，2名干部獲得注冊稅務(wù)師資格，11名干部獲得系統業(yè)務(wù)能手稱(chēng)號，全市排名第三。四是組織好脫產(chǎn)輪訓，加強參訓人員管理，確保區局12期制式培訓42人次培訓任務(wù)完成。

3.加強人本理念，提升隊伍向心力。一是嚴格執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》要求，加強對擬任人選廉政和作風(fēng)情況的考察，做好7名科級干部選拔工作。二是加強文化建設，發(fā)揮工青婦團的群團組織作用。組織開(kāi)展各類(lèi)興趣小組活動(dòng)，活躍身心;承辦系統工會(huì )羽毛球比賽，參加女子體育舞蹈展演比賽獲第一名，在區“機關(guān)好聲音頌歌獻給黨”唱歌比賽中獲二等獎，展示風(fēng)采。三是精心組織老干部參加“老干部看xx”、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育、慶祝建黨95周年歌唱比賽等活動(dòng)，在老同志中凝聚和釋放正能量。四是細致做好養老保險改革、工資調整、干部退休、輔助用工管理、發(fā)放公務(wù)交通補貼等各項人事基礎性工作。

4.加強績(jì)效管理，提升隊伍執行力。一是修訂區局20xx年c級績(jì)效考核指標體系，出臺新績(jì)效管理辦法，推進(jìn)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作開(kāi)展。二是加強績(jì)效管理培訓，征集績(jì)效管理案例、故事和感言，發(fā)揮績(jì)效管理導向作用。三是按季召開(kāi)績(jì)效分析講評會(huì )，規范績(jì)效管理臺賬，定期分析反饋，注重過(guò)程管控。四是開(kāi)展季度“小明星”評選，上半年評選六類(lèi)“小明星”21人次。

七、圍繞懲防并舉謀突破，著(zhù)力確保安全履職。

貫徹落實(shí)“兩個(gè)責任”要求，圍繞忠實(shí)履職、安全履職，聚焦主業(yè)，突出主責，強化對權力運行的制約和監督，有效加強黨風(fēng)廉政建設和作風(fēng)建設。

1.強化“兩個(gè)責任”落實(shí)。一是簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，明確責任部門(mén)和具體要求，保證層層傳導和逐級落實(shí)。二是組織科所長(cháng)學(xué)習市局“兩個(gè)責任清單”和黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導責任追究辦法，落實(shí)“一崗雙責”要求，強化“兩個(gè)責任”意識。三是建立“兩個(gè)責任”履行情況匯報講評制度，按季、半年對“兩個(gè)責任”落實(shí)情況進(jìn)行自查分析和通報講評，督促科所層面切實(shí)履行主體責任。四是嚴格“兩個(gè)責任”追究處理，實(shí)行責任倒查，對2名所長(cháng)因前期瀆職案件進(jìn)行誡勉談話(huà)，追究其領(lǐng)導責任。

2.強化黨風(fēng)廉政建設。一是依托手機微信平臺，以微課件、微動(dòng)畫(huà)等形式創(chuàng )新開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，先后編發(fā)微課件、微動(dòng)畫(huà)5個(gè)。二是結合黨紀條規學(xué)習教育月要求，邀請省紀委領(lǐng)導對《準則》、《條例》進(jìn)行專(zhuān)業(yè)解讀，組織參觀(guān)建鄴區檢察院預防職務(wù)犯罪警示教育基地，組織《準則》、《條例》專(zhuān)項網(wǎng)絡(luò )測試，引導干部以學(xué)促廉，以感思廉，以悟保廉。三是選樹(shù)勤廉雙優(yōu)典型，為3名干部拍攝微視頻，用身邊人、身邊事激勵教育干部。四是抓住節假日等關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)組織開(kāi)展廉潔自律自查，以電話(huà)回訪(fǎng)、上門(mén)回訪(fǎng)相結合方式，組織開(kāi)展廉政回訪(fǎng)，加強干部監督管理。

3.強化“三險同防”。綜合運用監察、業(yè)務(wù)、督審等多方力量，深入梳理區局、科所兩級風(fēng)險提示，將各類(lèi)風(fēng)險防控措施落實(shí)到具體崗位、具體動(dòng)作，實(shí)現管理責任與監督責任有機統一。認真開(kāi)展執法監察，與督審聯(lián)動(dòng)，及時(shí)糾正監管缺位和執法過(guò)錯行為，發(fā)布執法情況及問(wèn)題通報2期并進(jìn)行講評。

4.強化作風(fēng)建設。一是加強日常行為管理，定期對區局工作紀律、著(zhù)裝、按時(shí)辦結等作風(fēng)情況進(jìn)行檢查，按月進(jìn)行黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設情況通報講評，嚴格落實(shí)績(jì)效考核。二是積極征詢(xún)外部意見(jiàn)，對外部監督員提出的意見(jiàn)和建議，逐一分析并回復落實(shí)。三是完善管理制度，嚴明考勤、請銷(xiāo)假等制度規定，轉變工作作風(fēng)，以治庸治散正風(fēng)氣。在xx區作風(fēng)行風(fēng)建設總結表彰會(huì )上作交流發(fā)言。

八、圍繞統籌協(xié)調促提升，不斷強化行政效能。

充分發(fā)揮行政保障的參謀助手、協(xié)調綜合、審核把關(guān)、運轉保障和督促檢查作用，強化行政管理效能。

1.高標準做好政務(wù)工作。一是加強政務(wù)信息組稿力度，積極開(kāi)展信息培訓、點(diǎn)題，深入開(kāi)展調研，被上級采用77篇次，其中1篇獲繆瑞林市長(cháng)批示，3篇被國辦采用，一季度信息積分位列系統第一。二是認真開(kāi)展新聞宣傳，上半年在各類(lèi)媒體刊用新聞139篇次，其中《中國稅務(wù)報》3篇、省級媒體61篇次，截止5月底新聞總積分位列系統第二;精心組織稅收宣傳月主活動(dòng)，在《新華日報》等11家媒體報道;做好稅收征文活動(dòng)，征集征文2247篇，榮獲3個(gè)優(yōu)秀組織獎和21個(gè)個(gè)人獎項;做好20xx年在寧高校大學(xué)生稅收辯論賽的組織保障工作。三是深入開(kāi)展稅收調研，參與市局《深化國地稅征管體制改革研究》重點(diǎn)課題調研，1篇在《江蘇地稅》刊用。四是積極做好創(chuàng )新項目的立項、跟蹤等組織工作，承辦市局層面4個(gè)創(chuàng )新項目。五是做好檔案管理工作，細化方案，逐一上門(mén)輔導，順利完成20xx年檔案歸檔和20xx年檔案移交江寧庫工作。

2.嚴要求做好事務(wù)財務(wù)管理。一是加強行政管理，以城市標準化建設為核心，建章立制，狠抓細節，扎實(shí)做好綜合治理工作;開(kāi)展資產(chǎn)清查和變更維護，做好計算機類(lèi)固定資產(chǎn)清理，及時(shí)進(jìn)行報廢資產(chǎn)處置、更新;按要求做好政府采購專(zhuān)項審計相關(guān)工作;加強值班檢查，強化安全保衛，落實(shí)計算機及網(wǎng)絡(luò )安全管理要求。二是加強后勤保障，建立車(chē)改后公車(chē)使用辦法，完善車(chē)輛管理臺賬，按要求做好車(chē)輛拍賣(mài)工作，做好外部車(chē)輛使用聯(lián)系，確保區局各項活動(dòng)車(chē)輛保障到位;著(zhù)力提升食堂的菜肴質(zhì)量、服務(wù)水平、操作規范化水準，注重對物業(yè)、食堂、綠化、消防等服務(wù)類(lèi)采購項目的日常管理，提升管理水平。三是加強財務(wù)管理，強化預算管理理念，完成年度財務(wù)預算與財務(wù)決算，做到科學(xué)、規范;強化收入管理，積極與區政府聯(lián)系協(xié)調,確保征管經(jīng)費與手續費收入按時(shí)足額到帳;強化預算執行力度，堅持勤儉節約,嚴格財務(wù)制度,完善內控機制,嚴把審核報銷(xiāo)關(guān)，做到依法理財。

地方稅務(wù)局年度工作總結

__年，我局在___市地稅局和___市委、市政府的正確領(lǐng)導下，牢固樹(shù)立學(xué)習xx大和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持“聚財興贛、執法為民”的工作宗旨，緊緊圍繞“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目標，以提高“有效執行力”為手段，以“推進(jìn)依法治稅、夯實(shí)征管基礎、加強隊伍建設，突出工作創(chuàng )新”為工作重點(diǎn)，著(zhù)力在完善規章制度、強化內部管理、嚴格獎懲考核、狠抓工作落實(shí)上下功夫，全局上下已初步形成了人心思定、工作思進(jìn)、事業(yè)思成的良好局面，責任意識、大局意識、危機意識明顯增強，工作運行效果總體較好。截至12月31日，全局累計組織入庫地方稅收13962萬(wàn)元，完成___市局下達年度計劃任務(wù)的112.42，完成___市政府下達年度目標任務(wù)的104.66，比去年同比增收2969萬(wàn)元，增長(cháng)27.01，在___市10個(gè)縣（市）中，收入總量、增長(cháng)幅度、收入進(jìn)度都排名前列。先進(jìn)性教育在創(chuàng )特色、出經(jīng)驗上扎實(shí)有效，多次獲得___市委督導組和___市委的充分肯定與表彰，全市第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固擴大成果及“回頭看”經(jīng)驗交流會(huì )也在我局召開(kāi)，我局作為先進(jìn)典型在會(huì )上進(jìn)行了經(jīng)驗介紹；稅收宣傳月中“稅法宣傳萬(wàn)輛車(chē)萬(wàn)里行”活動(dòng)也因形式新穎、內容充實(shí)而被評為_(kāi)__地稅系統唯一一個(gè)全省優(yōu)秀創(chuàng )新項目；在市委、市政府開(kāi)展的“規范服務(wù)效能年”活動(dòng)評比中，名列全市執法單位第一名；“納稅人評地稅”工作也榮獲___地稅系統第三名。內部管理不斷規范，征管基礎得到加強，信息宣傳日漸紅火，各項工作穩步推進(jìn)，呈現出了心齊、氣順、勁足、業(yè)旺的喜人景象?，F將今年以來(lái)的工作總結如下：

xx年，局全體干部職工，在上級主管部門(mén)和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，團結奮斗、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新，圍繞“興工強市、借力發(fā)展”和推進(jìn)“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰略和其他各項決策部署，以及全省財政地稅工作會(huì )議精神，認真落實(shí)“三個(gè)三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路，聚財為國，執法為民，在各方面都取得了較好的成績(jì)。

1-9月，全市財政總收入累計實(shí)現4.5億元，完成年計劃79.3%，增長(cháng)18.8%。地方財政收入實(shí)現2.7億元，完成年計劃76.4%,增長(cháng)23.5%。財政總支出實(shí)現42225萬(wàn)元，增長(cháng)26.6%。全年財政總收入預計實(shí)現6.05億元，增長(cháng)18.6%，地方財政收入3.65億元，增長(cháng)17%。

1-9月，地稅部門(mén)完成各項收入30783萬(wàn)元，增長(cháng)12.3%,其中稅收收入完成2.2億元，增長(cháng)7.9%。全年地方稅收收入預計實(shí)現3億元，增長(cháng)14%。xx年的主要工作有以下六個(gè)方面：

一、切實(shí)轉變職能，調整優(yōu)化收支結構。

（一）全力優(yōu)化收入結構。

一年來(lái)，在國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策的調控下，我市建材等支柱產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)效益下滑，地方財力增收的難度不斷加大，收入形勢極其嚴峻。我局進(jìn)一步調整、優(yōu)化收入結構，實(shí)現地方財力穩步增長(cháng)，為確保完成市委、市政府下達的6億元目標而努力。

1、加強稅費調研，強化稅源監控。積極開(kāi)展企業(yè)所得稅、建筑房地產(chǎn)營(yíng)業(yè)稅等經(jīng)濟稅收調研和社會(huì )保險費等普查工作，加強稅源管理和分析研究。對年納地稅額在10萬(wàn)元以上的重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稅源監控，強化稅收動(dòng)態(tài)管理，確保稅收的及時(shí)入庫。

2、加強地方稅收管理。及時(shí)調整房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策，對房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)所得稅統一實(shí)行查賬征收，同時(shí)完善土地增值稅管理辦法，擴大土地增值稅的預征范圍，1-9月土地增值稅同比增長(cháng)179%；出臺《企業(yè)所得稅分類(lèi)管理辦法》，統一了確定征收方式的認定，明確了企業(yè)所得稅預征率，保證了所得稅收入比上年同期穩中有升的良好勢頭；擴大印花稅預征范圍，規范印花稅按月申報制度；繼續完善房產(chǎn)稅、城鎮土地使用稅電子檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，1-9月房產(chǎn)稅和城鎮土地使用稅同比增長(cháng)81%和213%；開(kāi)展客運行業(yè)納稅評估，規范客運企業(yè)稅收管理；調整木材行業(yè)稅收政策，進(jìn)一步規范木材行業(yè)稅收征管，實(shí)行查賬、核定、雙定相結合的管理模式。

3、加強社保費收入征管。建立欠費情況等征收信息的反饋聯(lián)系制度，積極穩妥的推進(jìn)養老保險金全覆蓋工作，做好大病醫療補充保險費的移接交和征收工作。

（二）努力優(yōu)化支出結構。

按照公共財政的要求，不斷優(yōu)化財政支出結構，保障重點(diǎn)支出需求，確保建設“平安我市”的資金需求，促進(jìn)“三個(gè)文明”協(xié)調發(fā)展。

1、強化預算約束。xx年，我局以增強財政預算嚴肅性、準確性為預算管理改革的立足點(diǎn)，在加強制度建設上下功夫。制定了《我市部門(mén)預算管理暫行辦法》、《我市市級行政事業(yè)單位基本支出預算管理暫行辦法》和《我市市級行政事業(yè)單位項目支出預算管理暫行辦法》，規范了預算編制標準、程序，促進(jìn)了預算編制質(zhì)量的提高。

2、集中財力保重點(diǎn)、保急需。財政支出向工業(yè)發(fā)展、教育、公共衛生、社會(huì )保障等傾斜，把有限的財力用在關(guān)心社會(huì )弱勢群體，維護社會(huì )穩定、加大社會(huì )保障等急需和必需支出上。一是發(fā)揮財政職能作用，積極應對宏觀(guān)政策調控要素制約，加大對企業(yè)支持力度。xx年財政安排企業(yè)貼息資金1000萬(wàn)元，增長(cháng)11.1%，安排175萬(wàn)元招商引資、“六六產(chǎn)業(yè)”專(zhuān)項經(jīng)費，保障經(jīng)濟的持續增長(cháng)。二是加大對農業(yè)、教育、衛生、科技的投入，優(yōu)化支出項目結構，支出安排向重點(diǎn)方向傾斜。教育投入繼續增加，增長(cháng)11.7%，其中1-9月支出增長(cháng)16.5%，比全省平均高出4個(gè)百分點(diǎn)，解決了全市離退休教師工資福利待遇，支持教育“四項工程建設；衛生支出重點(diǎn)向公共衛生傾斜，xx年公共衛生支出安排757萬(wàn)元，增長(cháng)56%，其中1-9月支出增長(cháng)67.3%，比全省平均高出44個(gè)百分點(diǎn)；xx年1-9科技支出增長(cháng)509.4%，比全省平均高出487個(gè)百分點(diǎn)；三是切實(shí)解決一些歷史性遺留問(wèn)題。初步劃清鄉鎮公共衛生支出和其他衛生事業(yè)費支出界限，對鄉鎮衛生院院長(cháng)、防疫、保艦血防等公共支出，實(shí)行定員定額的經(jīng)費包干辦法，進(jìn)一步加大對鄉鎮公共衛生支出的投入，醫療衛生支出預算比上年增長(cháng)28.2%；逐步提高事業(yè)單位離退休人員保障水平，根據事業(yè)單位改革的要求，合理界定事業(yè)單位在職人員和離退休人員財政補助界限，重點(diǎn)提高事業(yè)單位離退休人員經(jīng)費，特別是提高對非公益性且收入少的事業(yè)單位離退休人員財政補助標準，逐步與行政單位離退休人員經(jīng)費補助接軌；對非義務(wù)學(xué)校的離退休人員實(shí)行全額補助。四是財政支出向公共管理和公共服務(wù)、防范突發(fā)性事件能力、打造“平安我市”傾斜。公檢法司支出上年增長(cháng)16.7%，提高公安部門(mén)人均公用經(jīng)費，做好中央政法專(zhuān)款地方配套資金落實(shí)工作，籌措資金支持市法院、司法部門(mén)開(kāi)展信息化工程建設。

（三）致力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，努力培植新興財源。

1、進(jìn)一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金申報和管理，加大技改貼息支持力度，安排企業(yè)挖潛改造資金、科技三項費用2600萬(wàn)元，推進(jìn)全市經(jīng)濟結構調整和產(chǎn)業(yè)升級。安排重大項目前期經(jīng)費、招商引資項目經(jīng)費，貫徹“工業(yè)立市，旅游興市”的戰略思想，緊緊圍繞“六六產(chǎn)業(yè)”做大做強我市工業(yè)支柱。

2、充分發(fā)揮擔保中心的政府信用擔保作用，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展。

3、認真落實(shí)中央、盛市各級各項財稅優(yōu)惠政策，1-9月，審批減免23戶(hù)企業(yè)所得稅金額4709萬(wàn)元，批準38戶(hù)企業(yè)財產(chǎn)損失稅前扣除1245萬(wàn)元，辦理69戶(hù)再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的認定，增強企業(yè)發(fā)展活力，培育經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

二、支持城鄉統籌發(fā)展，推進(jìn)和諧社會(huì )建設。

（一）加大“三農”投入，促進(jìn)農業(yè)增效、

農民增收、農村穩定。

1、加大資金投入。繼續加大市財政對農業(yè)的投入，并積極向上申報項目，爭取省財政資金支持，同時(shí)進(jìn)一步完善各項財政支農項目資金的管理辦法，確保支農資金效益最大化。xx年，市財政安排農、林、水支出同比增長(cháng)38%，高于全市預算支出14.9%的增長(cháng)，1-9月向上爭取各類(lèi)支農補助資金為4750萬(wàn)元，預計年內補助資金總額可達1億元。

2、不折不扣貫徹落實(shí)支農政策，深化農村稅費改革。在做好農業(yè)稅免征的基礎數據核查工作，開(kāi)展農業(yè)稅票證（章）清理，對改革開(kāi)放以前的農業(yè)稅征管檔案進(jìn)行清理建檔；及時(shí)落實(shí)糧食生產(chǎn)直接補貼政策，提高農民種糧積極性；認真做好森林生態(tài)效益補助直接補貼資金的試點(diǎn)工作。

3、加大農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)力度。推進(jìn)標準農田建設，對農業(yè)龍頭企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理并加大扶持力度，大力扶持效益農業(yè)和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，加強農業(yè)科技推廣體系建設；制定農民素質(zhì)培訓工程財政補助資金管理辦法，對農民素質(zhì)培訓工程財政補助資金實(shí)行項目管理；支持“百村示范，千村整治”、下山脫貧等農村基礎設施建設，籌措資金支持136個(gè)行政村辦公用房建設。鼓勵山區農民下山脫貧，補助資金的發(fā)放方式可以代理券形式直接補貼給山區農民建房，使農民直接得到了實(shí)惠。

（二）推進(jìn)農村社會(huì )保障體系建設。

積極參與《我市城鎮職工大額醫療補助辦法》、《我市醫療救助工作管理暫行辦法》等多式制度的制訂，不斷完善社會(huì )保障工作的制度建設。推進(jìn)新型農村合作醫療制度，切實(shí)保障被征地農民的基本生活，建立重點(diǎn)優(yōu)撫對象優(yōu)撫標準自然增長(cháng)機制，城鄉低保戶(hù)實(shí)現應保盡保。企業(yè)職工養老保險和失業(yè)保險實(shí)現全覆蓋，就業(yè)和再就業(yè)工作得到進(jìn)一步加強，城鎮職工醫療保險和工傷生育保險保障體系進(jìn)一步完善。

（三）支持農村各項社會(huì )事業(yè)發(fā)展。

一是支持農村教育投入，足額安排農村中小學(xué)生均公用經(jīng)費差額，加快教育布局調整步伐，集中財力擇優(yōu)推動(dòng)峽口片區學(xué)校布局調整，確保投入一處完成一處，努力提高資金使用效益。二是增加農村公共衛生事業(yè)投入，落實(shí)公共衛生及突發(fā)事件控制經(jīng)費，及時(shí)安排賀村鎮塢里村副傷寒和麻疹控制經(jīng)費。三是做好我市部分農村計劃生育家庭獎勵扶助試點(diǎn)工作,為全市400名符合獎勵扶助條件的計劃生育家庭，發(fā)放獎勵扶助資金24萬(wàn)元。

三、夯實(shí)基礎，深化地稅征管改革。

（一）完善基礎管理。

堅持“抓大不放斜的稅收征管方針，開(kāi)展漏征漏管戶(hù)清理，加強對印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅的管理。進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)體稅收“三等九級”的征管辦法，科學(xué)測定，民主評議，規范管理。通過(guò)加強與金融系統的溝通，努力擴大網(wǎng)上申報和銀行扣款范圍，至9月底，90%的企業(yè)實(shí)現“網(wǎng)上申報”，“網(wǎng)上申報”企業(yè)和“雙定”戶(hù)實(shí)現了稅款的銀行扣繳。探索建立基金戶(hù)的聯(lián)網(wǎng)扣稅模式，推進(jìn)個(gè)體工商業(yè)戶(hù)及自由職業(yè)者辦卡扣繳養老、醫保費擴面工作，真正實(shí)現納稅人從辦理申報到繳納稅費全過(guò)程的電子化；按省局統一部署，抓好稅收基礎數據清理；招聘臨時(shí)稅員，進(jìn)一步充實(shí)一線(xiàn)征管力量。

（二）規范稅收執法。

推行稽查責任制，完善目錄檢查法，制訂《案件處理、處罰集體審議及報批制度》、《稅務(wù)檢查時(shí)效管理辦法》，提高稽查效率；加強與國稅、公安部門(mén)的協(xié)作，嚴厲打擊偷逃稅行為。制定欠稅公告辦法，認真開(kāi)展地方兩稅、契稅等清欠工作，探索防止產(chǎn)生新欠的思路，努力做到以查促管、應收盡收。

（三）推進(jìn)稅收宣傳。

精心組織大型婺劇高腔稅收宣傳教育歷史《我市本色》，榮獲省局xx年度優(yōu)秀稅收宣傳項目稱(chēng)號。積極參加xx市稅收知識電視競賽活動(dòng)，榮獲二等獎。認真開(kāi)展貫徹《我省社會(huì )保險費征繳辦法》等專(zhuān)項宣傳工作。通過(guò)舉辦培訓班、發(fā)放宣傳資料、上街開(kāi)展咨詢(xún)活動(dòng)、電視等多種形式的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強全民納稅意識，改善稅收執法環(huán)境。

（四）推進(jìn)征管社會(huì )化。

完善與國稅、工商、公安等部門(mén)的協(xié)作機制，加強了部門(mén)之間信息共享，促進(jìn)地稅管理規范化、信息化，保證了地方稅收穩定增長(cháng)。加強與國稅部門(mén)的協(xié)作，委托國稅部門(mén)代征門(mén)征稅收和“雙定戶(hù)”超定額補稅。加強與多家銀行的協(xié)作，推進(jìn)銀稅聯(lián)網(wǎng)，減輕辦稅服務(wù)廳征收窗口的工作量，從根本上提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續鞏固與交通、公安部門(mén)的稅收協(xié)作關(guān)系，保證貨運車(chē)輛及時(shí)足額地入庫。進(jìn)一步加強與公檢法部門(mén)的協(xié)作，通過(guò)共同查處涉稅案件、打擊稅收違法活動(dòng)，維護稅收秩序，保證稅收工作的正常開(kāi)展。

四、開(kāi)拓創(chuàng )新，切實(shí)推進(jìn)財稅管理改革。

（一）進(jìn)一步調整內設機構的職責。

按照建立公共財政的要求，我局對內設機構的職責作了調整完善，并根據局領(lǐng)導班子調整的情況，調整了局領(lǐng)導分工，明確了各職能科室在項目立項、資金審批撥付、監督環(huán)節中的職責，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，規范辦事程序，提高工作效率。

（二）規范財政項目資金管理。

嚴格實(shí)行國庫集中支付制度，制定《我市市級財政資金撥付管理規程》，印制《資金申撥單》、《經(jīng)常性資金增（預）撥單》，進(jìn)一步完善資金撥流程、撥付依據、審批權限、撥付工作職責，完善財政資金運行內控制度建設。實(shí)行資金分類(lèi)管理，做到資金有序、安全撥付。創(chuàng )新公共（基礎）設施建設投資管理，建立政府投資項目資金財政直接支付管理試行辦法，對概算投資50萬(wàn)元以上的政府投資項目資金實(shí)施財政直接支付，對17個(gè)財政性投資項目實(shí)施代建管理。對國債項目進(jìn)行專(zhuān)戶(hù)管理，實(shí)行單獨建賬、單獨核算，實(shí)施國債項目的全程監管。

（三）財政、財務(wù)監督取得新突破。

傳、培訓及貫徹實(shí)施工作。二是貫徹執行省財政廳新頒發(fā)的《財政監督檢查工作規程》，按照《規程》的要求認真組織財政監督檢查工作。三是扎實(shí)開(kāi)展紀念《會(huì )計法》頒布實(shí)施20周年的系列活動(dòng)。召開(kāi)會(huì )計學(xué)術(shù)研討會(huì )，開(kāi)展會(huì )計工作先進(jìn)集體和先進(jìn)會(huì )計工評選活動(dòng)。四是編傭我市財會(huì )》，加強會(huì )計工作研究和交流，推進(jìn)財會(huì )工作整體水平的提升。

（四）財稅管理逐步實(shí)現信息化。

繼續推進(jìn)“金財工程”實(shí)施，抓好資金申撥系統的應用，實(shí)現指標管理、資金申撥、總會(huì )計核算的財政管理信息化。對財政資金的運行全過(guò)程進(jìn)行即時(shí)監控，有效地提高財政資金的運行效率和使用效益。加大引進(jìn)和自行開(kāi)發(fā)應用軟件力度，積極推廣應用因特網(wǎng)辦稅系統。將養老保險金、醫保金納入了銀稅聯(lián)網(wǎng)的范圍，方便單位、個(gè)人繳納；發(fā)揮12366語(yǔ)音特服系統，利用手機短信催報催繳工作，提高征管工作效率。

（五）地稅征管改革取得明顯成效。

一是推進(jìn)票證管理改革。推行使用一聯(lián)式電子轉賬完稅證，印制了“銀行扣繳專(zhuān)用收據”，對通用繳款書(shū)和完稅證的開(kāi)具全面推行一票多稅，降低征稅成本。各類(lèi)完稅憑證的使用量從16.5萬(wàn)份下降到14萬(wàn)份，全局減少票證檔案保管量達三分之二。二是多元化納稅申報方式得到進(jìn)一步推進(jìn)。進(jìn)一步方便納稅人，提高稅務(wù)機關(guān)工作效率，加快實(shí)現稅收征管現代化。

五、整合資源，積極籌措資金，增強地方財力。

（一）精心包裝項目。

及時(shí)掌握上級出臺的新政策、新辦法、新制度，會(huì )同各有關(guān)職能部門(mén)根據上級有關(guān)要求和規定，結合我市實(shí)際，做好項目包裝；收集各職能部門(mén)向上爭取項目情況和項目建設情況，并匯總分類(lèi)，建立項目庫。加強與上級和各部門(mén)的工作聯(lián)系，積極向上級爭取財政轉移支付資金和國債資金。1-9月，向上引資額超億元。

（二）拓寬政府融資平臺。

加強財政性資金的調度和管理，千方百計籌集資金，確保重點(diǎn)建設資金的需求。認真選擇政府外債投向，積極主動(dòng)與金融機構銜接，通過(guò)國有獨資公司向金融機構貸款，1-9月共融資1.1億元。加強資產(chǎn)出租管理，繼續推進(jìn)行政事業(yè)單位非轉經(jīng)工作，努力盤(pán)活存量資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益。積極參與企事業(yè)單位改制，做好國有資產(chǎn)的監管和服務(wù)工作，履行好國有資產(chǎn)各項管理職能。

（三）嚴格非稅收入控管。

積極推行和完善“單位開(kāi)票、銀行代收、財政統管”的征收模式，擴大原有的收入外延，將國有資產(chǎn)有償使用收入、國有資產(chǎn)有償收入、罰沒(méi)收入等納入非稅收入收繳管理，同時(shí)將教育系統的非稅收入全部納入財政專(zhuān)戶(hù)管理，不斷增強政府的調控能力。制定非稅收入分成資金上劃及下?lián)苻k法，發(fā)揮財政專(zhuān)戶(hù)職能，規范非稅收入分成資金的上劃及下?lián)?。制定了《我市財政票據管理?shí)施細則》，加強財政票據管理。認真開(kāi)展銀行結算賬戶(hù)清理，進(jìn)一步規范了預算單位銀行結算賬戶(hù)的設置。規范行政事業(yè)性收費行為，及時(shí)公布取消各項行政事業(yè)性收費項目,公布行政事業(yè)性收費項目和標準，并要求各執收單位建立收費公示制度，規范行政事業(yè)單位收費行為。同時(shí)從財力上保障合理收費，無(wú)償提供農民建房通用圖紙問(wèn)題。

六、以人為本，推進(jìn)干部隊伍建設。

xx年，我局始終圍繞共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為主線(xiàn)，堅持以人為本，創(chuàng )新工作方式，切實(shí)加強干部隊伍建設。

（一）深入開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

根據市委的統一部署，深入組織開(kāi)展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。嚴格按照“學(xué)習動(dòng)員、分析評議、整改提高”三個(gè)階段，采取局領(lǐng)導上黨課、聽(tīng)取先進(jìn)事跡報告、個(gè)人自學(xué)、黨員集體討論等多種方式，通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)代表’在我市的實(shí)踐”和“先鋒形象”大討論活動(dòng)，提出財政地稅部門(mén)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標準，提高黨員干部認識。深入企業(yè)、農村，開(kāi)展了“落實(shí)三真、關(guān)愛(ài)基層”活動(dòng)，認真開(kāi)展黨性分析和整改活動(dòng)，切實(shí)做好先進(jìn)回頭看工作。我局的先進(jìn)性教育活動(dòng)得到市委的肯定，被評為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)先進(jìn)單位。

（二）加強內部管理，推進(jìn)“學(xué)習型組織建設。

制定《我市財政局委員會(huì )理論學(xué)習中心組學(xué)習制度》、《機關(guān)干部學(xué)習制度》等，建立干部素質(zhì)提高的長(cháng)效機制。認真開(kāi)展干部全員培訓工作，聘請盛xx市等專(zhuān)家為干部更新知識，鼓勵干部投入到學(xué)習中。建立《a、b崗工作制度》、《財政、地稅干部的請銷(xiāo)假制度》，內部管理依法行政水平明顯提高，今年又有2人通過(guò)高級會(huì )計考試，33人取得大專(zhuān)以上學(xué)歷。

（三）加強黨風(fēng)廉政建設，推動(dòng)宣傳教育經(jīng)?；?。

認真貫徹中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》，印發(fā)《財政、地稅干部十大禁令》，把反腐倡廉思想教育融入財稅干部的培養、選拔、管理、使用等各個(gè)方面，堅持自律與他律、教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性；層層簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，并把廉潔自律承諾拓展到全體財稅干部，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。進(jìn)一步完善監督制約機制，開(kāi)展內部審計監督。

（四）注重財稅文化建設。

維修財稅培訓中心，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍干部職工生活，籌建征管大樓，關(guān)心基層干部和離退休老干部的生活?！盎鶎尤杲ㄔO”順利通過(guò)省局考核驗收。派出農村工作指導員，努力幫助聯(lián)系村尋找脫貧致富門(mén)路。扶持黨內弱勢群體,長(cháng)期開(kāi)展與貧困村結對活動(dòng)。動(dòng)員干部積極參加捐款和無(wú)償獻血等愛(ài)心工程，樹(shù)立良好的財稅形象。

國兩百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責任意識，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義。

通過(guò)xx年各項工作開(kāi)展情況的總結，總結當前及今后財稅工作存在的實(shí)際問(wèn)題，我局xx年財政總收入預計在xx年基礎上增長(cháng)14%，力爭超過(guò)7億元?；局笇枷胧牵阂匀齻€(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì )和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會(huì )議精神，按照全面建設小康社會(huì )、促進(jìn)和諧社會(huì )發(fā)展的要求，以躋身全國兩百強為已任，切實(shí)履行財政職能，促進(jìn)地方經(jīng)濟持續快速發(fā)展；完善稅收精細化管理，積極調整財政支出結構，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構建地方公共財政體系；強化財政監督，整頓和規范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益。

按照這個(gè)指導思想，xx年我局的工作基本思路是：

一、支持經(jīng)濟發(fā)展，統籌城鄉發(fā)展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實(shí)基礎。

以科學(xué)發(fā)展觀(guān)正確審視面臨的經(jīng)濟形勢，密切關(guān)注國家宏觀(guān)調控政策走向和新一輪稅制改革動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)展調研，引導企業(yè)加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”，為建設“平安我市”提供財力保證。

（一）進(jìn)一步加大對經(jīng)濟的投入，壯大財源，增強地方財力。

增強工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟、社會(huì )事業(yè)和財政收入的支撐作用。積極構建招商引資平臺，進(jìn)一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理，結合我市實(shí)際，對相關(guān)的財政支出政策進(jìn)行調整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時(shí)兌現市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策，促進(jìn)經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

（二）整合各項資源，集中財力辦大事。

財政支出要以推進(jìn)躋身全國兩百強建設為重點(diǎn)，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛生項目和城鄉統籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤(pán)活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設施、城市基礎建設等項目的投入，重點(diǎn)做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設。三是要堅持和諧發(fā)展，加強對農村的基礎教育、公共衛生、以及以新型合作醫療為重點(diǎn)的農村社會(huì )保障事業(yè)建設。進(jìn)一步推進(jìn)教育布局調整，加快城鄉公共衛生衛生體系建設，鞏固和發(fā)展農村五項社會(huì )求助體系成果。

（三）加大對“三農”的支持力度，推進(jìn)城鄉一體化。

牢固樹(shù)立服務(wù)“三農”意識，加大對“三農”的投入。加快推進(jìn)城鄉一體化，重點(diǎn)抓好“十村示范、百村整治”、“農業(yè)工業(yè)化”政策落實(shí)、山區農民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設、農村垃圾集中收集處理、農等資金的落實(shí)，、以及各類(lèi)農業(yè)示范基地（示范園區）建設、農民培訓、農村稅費改革后續工作落實(shí)。

二、努力深化改革，創(chuàng )新管理體制，為構建完善的公共財政管理體系奠定堅實(shí)基礎。

樹(shù)立“過(guò)緊日子”思想，進(jìn)一步深化財政管理改革，調整優(yōu)化支出結構，增強政府宏觀(guān)調控能力，提高財政管理水平。

（一）完善部門(mén)預算和綜合預算管理。

進(jìn)一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門(mén)預算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制xx年財政預算。順應國家宏觀(guān)調控政策需要，按公共財政和市場(chǎng)化運作的要求，加快推進(jìn)事業(yè)單位改革，將不屬于政府辦理的職能分離出來(lái)，減輕財政壓力。繼續抓好鄉鎮財政管理，積極配合做好鄉鎮區劃調整工作，關(guān)注鄉鎮財政運行狀況，適時(shí)調整完善鄉鎮財政體系。

（二）繼續探索財政國庫制度改革。

（三）推進(jìn)非稅收入預算化管理。

一是要規范非稅收入的預算編制。對非稅收入編制收支計劃，納入綜合預算管理，細化非稅收入管理。二是推進(jìn)專(zhuān)戶(hù)管理國庫化管理，繼續完善土地出讓金等非稅收入的管理。三是繼續鞏固行政事業(yè)單位銀行帳戶(hù)清理成果，嚴格銀行帳戶(hù)審批，規范專(zhuān)戶(hù)管理。

（四）推進(jìn)財政管理制度化、規范化、信息化，完善財政監督體系。

一是繼續完善資金分配、撥付等管理程序。加強專(zhuān)項資金管理，對專(zhuān)項資金實(shí)行“一項目一辦法”，以制度來(lái)規范財政資金的使用、分配；二是推進(jìn)“金財工程”建設步伐，完成相應的配套制度建設。制定完善財政資金項目化、網(wǎng)絡(luò )化管理考核辦法，加快項目軟件的開(kāi)發(fā)和應用，對財政資金的運行全過(guò)程進(jìn)行即時(shí)監控，以信息化的手段來(lái)推進(jìn)財政管理的規范化，提高財政資金運行的透明度；三是按公共財政的要求，圍繞財政管理目標，進(jìn)一步完善財政收支監督機制，內部監督機制和會(huì )計監督機制，加強會(huì )計職業(yè)道德教育，完善財政資金支出績(jì)效考評體系，完善資金使用跟蹤檢查制度，提高資金運行效率和資金使用效益，防范財政資金運行風(fēng)險。

（五）推進(jìn)政府采購工作。

要修訂和完善政府采購管理辦法，建立符合我市實(shí)際的政府采購目錄，逐步擴大政府采購范圍和額度。

三、優(yōu)化收入結構，推進(jìn)精細化管理，為構建完善的公共財政收入體系奠定堅實(shí)基礎。

（一）深化征管改革。

收征管秩序。四是進(jìn)一步完善社保費征繳體系建設，推進(jìn)養老保險費全覆蓋工作，規范征繳行為，提高征繳質(zhì)量，以稅收征管的理念抓好社保費的征繳工作，實(shí)現稅費“同申報、同征管、同稽查”。

（二）加強稅收管理。

一是加強對車(chē)船使用稅、資源稅等小稅種的調研，探索資源稅由代扣代繳和核定征收相結合的管理辦法。二是進(jìn)一步規范竹、木材行業(yè)稅收征管，對竹、木材行業(yè)實(shí)行查賬、核定、雙定相結合的多元化管理模式。三是要進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)人所得稅全員管理工作。要穩步推進(jìn)第一批試點(diǎn)工作，要做到宣傳到位、培訓到位、責任人員到位和工作進(jìn)度到位，同時(shí)要在總結第一批試點(diǎn)經(jīng)驗的基礎上，繼續推進(jìn)試點(diǎn)工作，初步實(shí)現以建立個(gè)人收入檔案管理制度、代扣代繳義務(wù)人明細申報制度、納稅人與扣繳義務(wù)人雙向申報制度、與社會(huì )各部門(mén)配合的協(xié)稅制度為基礎，以信息化建設為依托的個(gè)人所得稅全員全額管理。

（三）提高征管效率。

以信息化為依托，推進(jìn)地稅征管法制化、制度化、規范化。繼續加大“12366”特服系統的宣傳力度，推進(jìn)網(wǎng)稅系統推廣工作，不斷提高網(wǎng)上信息發(fā)布、短信提醒、網(wǎng)上調查等應用水平。完善地稅與社保聯(lián)網(wǎng)系統，保證社保費征收工作順利進(jìn)行。規范稅收執法行為，明確執法中的相應責任，推進(jìn)地稅執法的規范、透明、高效。

（四）提升稽查水平。

積極有效地開(kāi)展納稅評估工作，督促納稅人自查自糾，及時(shí)發(fā)現日常稅收征管中的薄弱環(huán)節，采取措施加以改進(jìn)。強化稅收稽查，完善《責成自查制度》和《稅務(wù)稽查約談制度》，規范稅收執法，建立《案件特性分析制度》，挖掘稽查深度，發(fā)揮以查促管、以查促收作用。繼續分階段對低稅負企業(yè)、社保費申報不實(shí)和零申報單位開(kāi)展檢查，重點(diǎn)配合解決稅收征管中的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。

（五）進(jìn)一步推進(jìn)地稅征管社會(huì )化。

進(jìn)一步加強與國稅、工商、公安等部門(mén)的協(xié)作，建立完善信息共享機制，規范委托代征管理。聯(lián)合國稅部門(mén)認真做好稅務(wù)登記換證和聯(lián)合辦證工作，全面核查戶(hù)管情況。探討建立“地方兩稅”委托鄉鎮、社區代征工作，進(jìn)一步堵塞稅收漏洞。加強與公檢法部門(mén)的協(xié)作，嚴厲打擊稅收違法活動(dòng)，維護稅收管理秩序。

（一）增強學(xué)習意識，創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)。

著(zhù)重樹(shù)立現代學(xué)習理念、創(chuàng )造良好學(xué)習條件，形成全局上下?tīng)巹?chuàng )“學(xué)習型組織”、爭當“學(xué)習型個(gè)人”的氛圍，以此推進(jìn)財稅改革與發(fā)展。加大學(xué)習、教育、培訓的經(jīng)費投入，切實(shí)增強干部學(xué)習積極性；創(chuàng )新形式，開(kāi)展各種學(xué)教活動(dòng)，繼續支持干部學(xué)歷教育和職稱(chēng)考試，適時(shí)與高校掛鉤，系統的、有針對性的對干部進(jìn)行培訓，以此推進(jìn)保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。

（二）增強廉潔意識，建立廉政型機關(guān)。

完善黨風(fēng)廉政建設、行風(fēng)建設的各項規章制度，貫徹《國家稅務(wù)總局關(guān)于深入推進(jìn)稅收執法責任制工作的意見(jiàn)》等要求，推進(jìn)依法行政、規范行事。進(jìn)一步明確內部管理職能，為監督創(chuàng )造有利條件；推進(jìn)內部審計規范化，規范權力運行監督。層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，構筑反腐敗防線(xiàn)，增強干部廉潔自律意識。倡導“一幫一”結對活動(dòng)，切實(shí)預防干部違法亂紀的機率。以人為本，以教育為主，以教育的強化來(lái)提高干部遵紀守法的自覺(jué)性。

（三）增強調研意識，建立調研型機關(guān)。

要根據市委、市政府的工作部署和上級財政地稅部門(mén)的安排，對照全市“十一·五”規劃，深刻領(lǐng)會(huì )上級各項經(jīng)濟財稅政策，結合本單位、崗位實(shí)際，深入開(kāi)展調研工作，不斷創(chuàng )新工作方法，提高理財治稅的水平。

（四）增強服務(wù)意識，建立服務(wù)型機關(guān)。

加強內部制度建設，致力于提高信息化水平，通過(guò)科技進(jìn)步達到管理效益和服務(wù)質(zhì)量的最優(yōu)化。繼續開(kāi)展示范群體創(chuàng )建激動(dòng)，激發(fā)財稅干部奮勇?tīng)幭鹊臒崆椤?/p>

此外，要加強基礎設施建設，抓好征管大樓建設，不斷完善培訓中心功能，為財政地稅工作提供有力保障。

地方稅務(wù)局年度工作總結

20是深入貫徹十六屆四中全會(huì )精神的重要一年。在市地稅局和xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，全縣地稅干部認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀(guān)念，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹落實(shí)省市地稅工作會(huì )議精神，大力實(shí)施《基層建設綱要》，始終堅持以組織收入工作為中心，全面推進(jìn)地稅基層建設，不斷深化征管改革，大力實(shí)施科學(xué)化、規范化、精細化管理，積極開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“建設和諧誠信地稅，共創(chuàng )富民興贛大業(yè)”教育活動(dòng)，稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地稅收入穩定增長(cháng)、隊伍戰斗力不斷增強、地稅形象不斷提升，努力維護了地方社會(huì )穩定，促進(jìn)了地方經(jīng)濟的持續快速發(fā)展?，F將我局一年來(lái)的工作總結如下：

今年初，縣政府核配給我們的稅費計劃為xx萬(wàn)元。稅收計劃為x萬(wàn)元，增長(cháng)比例為xxxx％；社保費任務(wù)為xxx萬(wàn)元，增長(cháng)比例為xxxx％。面對稅費增長(cháng)比例相對過(guò)高，區間經(jīng)濟不平衡的實(shí)際。在局黨組的堅強領(lǐng)導下，全局上下團結奮進(jìn)，努力拼搏，克難攻堅，實(shí)現了首季“開(kāi)門(mén)紅”、半年“雙過(guò)半”、三季達七五，全年累計完成稅費收入xxxxx萬(wàn)元。其中稅收xxxxx萬(wàn)元，同比增長(cháng)xxxx％，占年計劃的xxxxx％；社保費收入xxxx萬(wàn)元，同比增長(cháng)xxx0%，占年計劃的xxx％，超額完成全年稅費計劃。采取的措施：

（一）搞好稅源監控。一是重點(diǎn)監控。對年納稅20萬(wàn)元以上的，縣局進(jìn)行全面監控，對年納稅5萬(wàn)元以上的，各征收單位進(jìn)行全面監控，建立稅源檔案，及時(shí)、準確掌握其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和納稅情況。二是跟蹤監控。對項目建設實(shí)行信息通報制度,建全檔案，專(zhuān)人負責，全程跟蹤監控工程建設進(jìn)度。三是信息監控。充分利用征管軟件、微機等現代化管理手段，對各種納稅信息資料進(jìn)行對比分析，不斷拓寬監控范圍，確保了應征稅款及時(shí)、足額入庫。

（二）狠抓源泉控管。加強部門(mén)聯(lián)合，強化源泉控管，初步建成地方稅收“立體”代征網(wǎng)絡(luò )。一是繼續加強與房管、土地部門(mén)合作，對房產(chǎn)交易過(guò)程中的納稅人應提供的資料、發(fā)票的開(kāi)具、稅收征收、操作程序、單位銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)及部門(mén)配合等六個(gè)方面進(jìn)行了規范，嚴把減免稅審批關(guān)，共組織代征房地產(chǎn)稅收103萬(wàn)元；二是在做好由交警部門(mén)在年檢時(shí)代征汽車(chē)的車(chē)船使用稅的基礎上，抓住交警部門(mén)集中清理無(wú)牌無(wú)照摩托車(chē)的有利時(shí)機，自8月10日起，在管理站設立稅收征收窗口，委托其在辦照、驗車(chē)時(shí)扣繳了1100多輛摩托車(chē)的車(chē)船使用稅3.7萬(wàn)元；三是積極與交通局運管站聯(lián)合制定了《交通運輸業(yè)稅收管理辦法》，委托運管站在每月收取運輸管理費時(shí)代征營(yíng)運車(chē)輛的定額稅款，自8月1日起實(shí)施五個(gè)月共征收稅款46萬(wàn)多元，有效解決了車(chē)輛流動(dòng)性強、難于控管的問(wèn)題，年可增稅xxx多萬(wàn)元；四是由國稅局代征臨時(shí)開(kāi)票戶(hù)應納的城建稅萬(wàn)元。

（三）突出重點(diǎn)管理。一是對企業(yè)所得稅。嚴把征收方式鑒定、匯算清繳、減免稅和稅前列支審批、征管范圍界定、稅務(wù)檢查等五關(guān)，1-11月份入庫xxx萬(wàn)元，同比增長(cháng)80.67％；二是對個(gè)人所得。采取調整定額、加強檢查、委托代征、源泉扣繳和加強對外籍個(gè)人所得稅的征管等措施，1-11月份入庫4505萬(wàn)元，同比增長(cháng)9.25%；三是房產(chǎn)稅、土地使用稅。經(jīng)多方協(xié)調地方政府同意，報省局批準，對東部經(jīng)濟區按工礦區征稅，在征收上實(shí)行征收人員、管理人員和所長(cháng)（分局長(cháng)）三級審核簽字等有效舉措，1-11月份入庫兩稅1166.6萬(wàn)元，同比增收52.42%；四是建筑業(yè)。對建設投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和建筑施工三方實(shí)施有效控管，1-11月份入庫xxx萬(wàn)元，增長(cháng)7％。五是深入開(kāi)展“新辦”企業(yè)所得稅管轄范圍的調查工作，將65戶(hù)新辦企業(yè)納入了地稅管轄。

（四）加強清理檢查。一是搞好日常檢查。每月征期過(guò)后，各征收單位按檢查計劃開(kāi)展日常檢查，1-11月份共清查各類(lèi)企業(yè)余戶(hù)，查補稅款xxxx余萬(wàn)元；二是開(kāi)展重點(diǎn)檢查。利用10月份一個(gè)月，抽調xx人分10個(gè)組開(kāi)展了全市性稅收大檢查，共檢查各類(lèi)業(yè)戶(hù)xxx戶(hù)，查補稅款247萬(wàn)元。三是開(kāi)展匯算清繳。按照總局《匯算清繳管理辦法》的要求，全面推行了“業(yè)戶(hù)自行匯算，稅務(wù)機關(guān)檢查”的匯繳方式。共匯算xxxx戶(hù)，查補稅款xxx萬(wàn)元。其中，705戶(hù)企業(yè)自查補稅232萬(wàn)元，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)檢查410戶(hù)，查補稅款157萬(wàn)元，重點(diǎn)抽查10戶(hù)，查補稅款xxx萬(wàn)元，對固定資產(chǎn)計價(jià)的抽查補征稅款xxx多萬(wàn)元。四是開(kāi)展個(gè)人所得稅專(zhuān)項檢查。全縣有xxxx多戶(hù)納稅人和扣繳義務(wù)人參加了自查，自查4萬(wàn)多人次，補稅xx萬(wàn)元。經(jīng)稅務(wù)機關(guān)重點(diǎn)檢查納稅人和扣繳義務(wù)人xxxx多戶(hù)，查補稅款xx萬(wàn)元。

（五）強化社保費征繳。一是搞好分類(lèi)認定。按照參保業(yè)戶(hù)的實(shí)際繳費能力，對全縣716戶(hù)參保業(yè)戶(hù)進(jìn)行了分類(lèi)認定，摸清了費源底數，有效監控重點(diǎn)費源，進(jìn)一步規范征收管理。二是搞好擴面工作。針對今年新被列入應擴面的企業(yè)，我們通過(guò)企業(yè)自報和實(shí)際調查實(shí)有職工人數，對應擴面征收的企業(yè)和人數做了明確。今年新擴面征收企業(yè)360戶(hù)，新擴參保人員xxxx人，累計擴面xxx戶(hù)，新增參保人數xxx人，年增費源xxx多萬(wàn)元，確保全年任務(wù)的完成。省局某局長(cháng)對我局工作視察后，對社保費擴面征收工作給予了充分肯定。三是規范檔案管理，實(shí)現失業(yè)保險費審核、征收“一體化”，提高了工作效率，方便了繳費人。

此外，我們還加強其他費金的征繳。全年共征收殘疾人就業(yè)保障金xxxx萬(wàn)元，文化事業(yè)建設費xx萬(wàn)元，超額完成年計劃。

二、創(chuàng )新機制，夯實(shí)基礎，實(shí)現稅收的精細化管理。

（一）完善稅收管理員制度。多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )和現場(chǎng)會(huì )研究討論，組織人員到某某等單位參觀(guān)、學(xué)習，深入基層征求意見(jiàn)和建議，經(jīng)反復修改、完善，制定了《落實(shí)稅收管理員制度的實(shí)施意見(jiàn)》。對每名管理員的管轄區域和管戶(hù)進(jìn)行科學(xué)劃分和調整，建立健全相關(guān)檔案，并與每名管理員簽訂責任書(shū)，制定了稅收管理員業(yè)績(jì)考核辦法，制發(fā)了工作日志等11類(lèi)文書(shū)，把稅收管理員的每月工作科學(xué)合理的劃分為“五個(gè)區間”，規范了日常征管全程，有效的解決了以前日常管理開(kāi)展不深入、不細致、不扎實(shí)等問(wèn)題。

（二）實(shí)行首查責任制度。探索實(shí)行“首查責任制”，規定每個(gè)季度在征收單位和稽查局查過(guò)的業(yè)戶(hù)中，抽取30%的業(yè)戶(hù)進(jìn)行了復查，對經(jīng)復查或上級部門(mén)稽查、審計發(fā)現問(wèn)題的首查人，進(jìn)行嚴格追究。

（三）堅持信息共享制度。定期與工商、國稅兩部門(mén)進(jìn)行信息比對，針對信息核對發(fā)現存在的交叉漏管的現象，經(jīng)檢查將1227戶(hù)納入規范管理，月增稅28萬(wàn)元。

（四）嚴格審批檢查制度。嚴格停歇業(yè)戶(hù)、注銷(xiāo)業(yè)戶(hù)的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶(hù)在辦理停歇業(yè)和注銷(xiāo)過(guò)程中的作假行為，堵塞征管漏洞。

（五）嚴格考核追究制度。根據制定的《稅收執法過(guò)錯責任追究實(shí)施辦法》和《征管質(zhì)量考核辦法》、《稅款征期入庫考核辦法》、《對基層單位考核辦法》，對各征收單位和有關(guān)人員，進(jìn)行真追究、真處罰。全年共追究4次，追究有責任干部57人次，罰款2040元。申報率和征期入庫率分別達到95%、100%。

（六）加強信息化建設。順利完成全局網(wǎng)絡(luò )改造、提速工作，在某某范圍內率先實(shí)現了2兆光纜到所，極大的提高了征收軟件運行速度；針對征收點(diǎn)完稅證填開(kāi)不規范等問(wèn)題，3月份我們自行開(kāi)發(fā)出一款適用于征收點(diǎn)、代征點(diǎn)使用機打完稅證的打印程序，得到廊坊市局領(lǐng)導好評，目前該程序已經(jīng)在全廊坊市地稅系統推廣使用。

三、依法治稅，搞好宣傳，進(jìn)一步優(yōu)化稅收大環(huán)境。

（一）強化稅收執法。加強對《全面推進(jìn)依法行政綱要》和《行政許可法》的學(xué)習和研究，強化干部規范的執法意識，增強執法剛性，嚴格履行各種執法程序，合理使用自由裁量權，按規定使用稅收文書(shū)。今年以來(lái)沒(méi)有發(fā)生行政復議訴訟案件。（二）加大稽查力度。一年來(lái)，我們組織開(kāi)展了房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食服務(wù)、金融保險等行業(yè)及私營(yíng)以上企業(yè)的專(zhuān)項和專(zhuān)案檢查，共檢查603戶(hù)，查補稅款、罰款及滯納金731萬(wàn)元；與公安部門(mén)協(xié)調，報請市政府批準，組建了稅偵中隊，并投資6萬(wàn)元購置了一部警車(chē)，與稽查局合署辦公，全年共協(xié)助基層單位拔釘子戶(hù)21戶(hù)，其中3戶(hù)移送司法機關(guān)處理，補稅罰款50余萬(wàn)元，有效的理順了征納關(guān)系，對治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護航作用。

（三）認真執行稅收政策。一是嚴格執行稅收減免、所得稅前扣除等審批管理辦法。認真做好取消部分審批項目后續管理和監督工作。在企業(yè)所得稅匯算清繳和日常稅收檢查中，對不符合要求的審批項目一律不予審批。全年共退回減免稅申請7戶(hù)，查出不符合規定的財產(chǎn)損失等2戶(hù)，調增應納稅所得額173萬(wàn)元，補稅58萬(wàn)元。二是不打折扣的落實(shí)好各種稅收優(yōu)惠政策。對28戶(hù)下崗失業(yè)人員再就業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按規定免征了營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅、城建稅和教育費附加；對8戶(hù)符合條件的民政福利企業(yè)，與民政局、國稅局依法進(jìn)行了年度聯(lián)合檢查，落實(shí)了稅收優(yōu)惠政策；對廊坊綠農生化工程公司和東升福利染化廠(chǎng)二戶(hù)企業(yè)進(jìn)行審查后履行了報批市局手續。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造平等競爭環(huán)境。

（四）搞好稅法宣傳。一是搞好集中宣傳。4月2日，組織機關(guān)和8個(gè)基層單位的業(yè)務(wù)骨干共60多人，分別在繁華地段設置的9個(gè)咨詢(xún)臺，集中散發(fā)省局宣傳折頁(yè)xxxx余份，解答群眾咨詢(xún)xxx多人次。二是利用手機和座機彩鈴宣傳12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)。為系統副股級以上及機關(guān)全體干部73人的手機以及全地稅系統的辦公座機開(kāi)通了彩鈴，宣傳xxxx納稅服務(wù)熱線(xiàn)，起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的導向作用。與市廣播電視局聯(lián)合開(kāi)辦《地稅之窗》欄目，宣傳地稅工作，普及稅收知識，增強企業(yè)誠信納稅意識，擴大地稅在社會(huì )上的.影響。今年共播出10期，在全社會(huì )營(yíng)造誠信納稅的良好氛圍。

四、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，打造過(guò)硬的干部隊伍。

（一）創(chuàng )建學(xué)習型隊伍。長(cháng)期堅持星期五學(xué)習制度，加強素質(zhì)教育；全年組織集中培訓3期150余人次，全員考試兩次，知識競賽兩次；鼓勵自學(xué)，全年有3人取得大本畢業(yè)證書(shū)，40人取得大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)；統一購置《細節決定成敗》、《自發(fā)自動(dòng)》和《沒(méi)有任何借口》三本書(shū)，發(fā)到中層以上干部手中，認真做好廊坊市局領(lǐng)導提出的五十件小事，培養干部職工扎實(shí)、細致的工作作風(fēng)。

（二）加強黨風(fēng)廉政建設。一是在3月31日，召開(kāi)了全系統黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，廊坊市檢察院反貪局的趙國華局長(cháng)做了題為《正誠做人、廉明做官、踏實(shí)做事》的報告，大家一起觀(guān)看市局明查暗訪(fǎng)的錄像片。二是組織黨員干部赴革命老區、愛(ài)國主義教育基地開(kāi)展革命傳統和愛(ài)國教育。三是集中觀(guān)看一些警示教育片，邀請市檢察院領(lǐng)導作報告，組織干部到監獄聽(tīng)取服刑人員現身說(shuō)法，教育和警示大家“珍惜事業(yè)，善待人生，用好權力，警鐘常鳴”。四是嚴格按照《干部交流換崗管理辦法》對全系統符合條件的11名股級干部和35名一般干部進(jìn)行了換崗交流，對多崗位培養鍛煉干部，增強工作活力，提高辦事效率，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，建設過(guò)硬的干部隊伍，起到了促進(jìn)作用。五是嚴格按照《內部審計辦法》對5個(gè)基層所進(jìn)行了內部審計，規范了內部管理，促進(jìn)了各項工作的扎實(shí)有效開(kāi)展。六是繼續辦好《清風(fēng)》刊物，加強對廣大干部的廉潔勤政教育。到目前共編發(fā)了38期，得到廊坊市局的充分肯定。

（三）加強行業(yè)風(fēng)氣建設。一是召開(kāi)了機關(guān)效能建設工作會(huì )議。印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展機關(guān)效能建設的實(shí)施方案》，在全市地稅系統開(kāi)展以建設“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”機關(guān)為主題的機關(guān)效能建設。二是規范稅務(wù)干部行為。就上下班、安全值班、著(zhù)裝上崗、文明用語(yǔ)、納稅管理、賭博等方面的問(wèn)題提出了具體要求，要求各單位出滿(mǎn)勤，干滿(mǎn)點(diǎn)，用“天天都是暗訪(fǎng)日”來(lái)警示自己。三是印發(fā)了《系統行風(fēng)建設安排意見(jiàn)》，提出了今年行風(fēng)建設的重點(diǎn)工作和具體措施；四是對廊坊市局對我局明察暗訪(fǎng)發(fā)現的問(wèn)題的情況進(jìn)行了通報，對發(fā)現問(wèn)題的單位和個(gè)人根據黨組的意見(jiàn)進(jìn)行了責任追究，并提出具體要求。五是紀檢組長(cháng)與監察科、征管科、稅政科、辦公室等科室同志一道走進(jìn)霸州廣播電臺直播間，在“行風(fēng)熱線(xiàn)”欄目中，全面介紹了我局的行風(fēng)建設情況，并通過(guò)熱線(xiàn)電話(huà)回答了納稅人關(guān)心的問(wèn)題。六是搞好政務(wù)公開(kāi)。公開(kāi)稅收政策、辦稅程序、企業(yè)納稅和違章處罰情況等，并及時(shí)更換內容，以此加強稅企之間和納稅人之間的相互監督，增強辦稅透明度，促使納稅人積極依法申報納稅；七是繼續開(kāi)展“服務(wù)納稅人，滿(mǎn)意在地稅”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)好承諾服務(wù)、限時(shí)和延時(shí)服務(wù)、“一窗式”服務(wù)、跟蹤問(wèn)效服務(wù)和上門(mén)服務(wù)，增強全員服務(wù)納稅人意識，全面提高工作效率，強化服務(wù)職能，為納稅人提供周到滿(mǎn)意服務(wù)，方便納稅人。

（四）開(kāi)展“保先”教育活動(dòng)。一是根據中央和省、市要求制定了我局先教活動(dòng)實(shí)施方案，深入扎實(shí)做好各階段工作。二是在3月8日，我們邀請了廊坊市委黨校教授、廊坊日報副總編陳立民同志作了題為《深入學(xué)習三個(gè)代表重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行》的專(zhuān)題講座。三是組織黨員干部集中觀(guān)看了任長(cháng)霞和牛玉儒先進(jìn)事跡報告會(huì )錄像片、電影《焦裕祿》、《偉人毛澤東》、《黨的女兒》等。四是組織開(kāi)展“我們的素質(zhì)和服務(wù)水平如何”、“我們在納稅人心中的地位怎樣”等問(wèn)題大討論，30多名黨員干部撰寫(xiě)學(xué)習筆記和心得體會(huì )共100多萬(wàn)字，進(jìn)一步提高了黨員的黨性認識。我局開(kāi)展“先教”活動(dòng)得到市委、市政府領(lǐng)導的好評。

五、完善提高，整體推進(jìn)，促進(jìn)機關(guān)基層工作上水平。

（一）抓規范化建設?？朔?jīng)費緊張的困難，堅持向基層傾斜，投資50多萬(wàn)元更新微機設施，改善基層辦稅條件。對農村所按照“六有”要求，先后投資30余萬(wàn)元進(jìn)行了改造，并規范制作了19項公開(kāi)內容，投資10余萬(wàn)元購置和更換了三部車(chē)輛，解決基層交通工具問(wèn)題?；I劃勝芳分局辦公樓建設，協(xié)調資金、選址、購地以及圖紙設計等環(huán)節，確保辦公樓如期建設。對機關(guān)辦公樓內外環(huán)境進(jìn)行了裝飾修繕，整修了樓梯，在樓道各顯著(zhù)位置懸掛廉潔勤政的警示牌，將乒乓球室和臺球室整飾一新，購置了十幾種健身器材，硬化了住宅小區路面，干部職工及家屬有了健身娛樂(lè )場(chǎng)所，營(yíng)造了一個(gè)整潔、美觀(guān)、健康、和諧、積極、進(jìn)取的機關(guān)整體環(huán)境。

（二）解決群眾關(guān)心問(wèn)題。由于近幾年的基建等因素，形成我局欠賬較多，資金緊張的狀況。我們從年初就與省市局及地方政府多次協(xié)調，到目前已爭取到了300多萬(wàn)元的資金，在保證正常辦公經(jīng)費和干部待遇的前提下，厲行節儉，壓縮開(kāi)支，拿出260萬(wàn)元的大部分資金清還各類(lèi)欠賬，每季按時(shí)繳納醫療保險，解決好干部職工取暖費問(wèn)題，又適當提高了住房公積金比例，并拿出四萬(wàn)多元為干部職工及后勤人員進(jìn)行健康體檢。使群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，得到妥善解決，從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，凝聚了人心，增強了合力，大家工作起來(lái)心氣兒順了，積極性高了。

經(jīng)過(guò)全局上下齊心協(xié)力把握重點(diǎn)真抓實(shí)干采取切實(shí)可行的硬措施狠抓各項工作落實(shí)圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)指標取得了較為突出的成績(jì)。但一些問(wèn)題也不容忽視主要表現在：一是人員素質(zhì)還不能完全適應新形勢下稅收工作的需要；二是執法剛性和征管質(zhì)量有待提高；三是征管范圍問(wèn)題由于多方面原因還沒(méi)有協(xié)調到位；四是開(kāi)拓進(jìn)取狠抓落實(shí)的意識有待加強；五是爭優(yōu)創(chuàng )先和開(kāi)拓進(jìn)取意識仍需提高；六是干部的廉潔勤政意識還需要加強。

地方稅務(wù)局年度工作總結

省局現代化分局建設提出：以人為本、鼓勵創(chuàng )新、抓點(diǎn)帶面、分類(lèi)實(shí)施、追求卓越，著(zhù)力提升現代技術(shù)應用水平，加快培養現代稅收人才，使基層分局建設成為政治過(guò)硬、執法公正、服務(wù)規范、管理科學(xué)、業(yè)務(wù)精湛的堅強集體。市局在地稅文化建設中進(jìn)一步提出：堅持以人為本，充分調動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng )造性，樹(shù)立“崇法尚德，聚財興宣”的責任感和使命感，在全市地稅系統營(yíng)造風(fēng)正氣順心齊、團結和諧奮進(jìn)的良好氛圍，促進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。近年來(lái)，縣地稅局堅持以人為本，將地稅文化建設作為激勵廣大稅干的一種方式和手段，通過(guò)開(kāi)展“樹(shù)立宣城地稅人共同價(jià)值觀(guān)”大討論活動(dòng)，引導稅干牢固樹(shù)立“地稅工作為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)，地稅干部為納稅人服務(wù)，地稅機關(guān)為基層服務(wù)”的核心價(jià)值理念，通過(guò)踐行“三個(gè)服務(wù)”的過(guò)程中體現自我價(jià)值的實(shí)現，達到“讓黨和政府滿(mǎn)意、讓納稅人滿(mǎn)意、讓全體地稅人滿(mǎn)意”的“三個(gè)滿(mǎn)意”的目標，并將其作為地稅人的共同價(jià)值取向和共同愿景。

xx年，局全體干部職工，在上級主管部門(mén)和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，團結奮斗、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新，圍繞“興工強市、借力發(fā)展”和推進(jìn)“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰略和其他各項決策部署，以及全省財政地稅工作會(huì )議精神，認真落實(shí)“三個(gè)三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路，聚財為國，執法為民，在各方面都取得了較好的成績(jì)。

1-9月，全市財政總收入累計實(shí)現4.5億元，完成年計劃79.3%，增長(cháng)18.8%。地方財政收入實(shí)現2.7億元，完成年計劃76.4%,增長(cháng)23.5%。財政總支出實(shí)現42225萬(wàn)元，增長(cháng)26.6%。全年財政總收入預計實(shí)現6.05億元，增長(cháng)18.6%，地方財政收入3.65億元，增長(cháng)17%。

1-9月，地稅部門(mén)完成各項收入30783萬(wàn)元，增長(cháng)12.3%,其中稅收收入完成2.2億元，增長(cháng)7.9%。全年地方稅收收入預計實(shí)現3億元，增長(cháng)14%。xx年的主要工作有以下六個(gè)方面：

一、切實(shí)轉變職能，調整優(yōu)化收支結構。

（一）全力優(yōu)化收入結構。

一年來(lái)，在國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策的調控下，我市建材等支柱產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)效益下滑，地方財力增收的難度不斷加大，收入形勢極其嚴峻。我局進(jìn)一步調整、優(yōu)化收入結構，實(shí)現地方財力穩步增長(cháng)，為確保完成市委、市政府下達的6億元目標而努力。

1、加強稅費調研，強化稅源監控。積極開(kāi)展企業(yè)所得稅、建筑房地產(chǎn)營(yíng)業(yè)稅等經(jīng)濟稅收調研和社會(huì )保險費等普查工作，加強稅源管理和分析研究。對年納地稅額在10萬(wàn)元以上的重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稅源監控，強化稅收動(dòng)態(tài)管理，確保稅收的及時(shí)入庫。

2、加強地方稅收管理。及時(shí)調整房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策，對房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)所得稅統一實(shí)行查賬征收，同時(shí)完善土地增值稅管理辦法，擴大土地增值稅的預征范圍，1-9月土地增值稅同比增長(cháng)179%；出臺《企業(yè)所得稅分類(lèi)管理辦法》，統一了確定征收方式的認定，明確了企業(yè)所得稅預征率，保證了所得稅收入比上年同期穩中有升的良好勢頭；擴大印花稅預征范圍，規范印花稅按月申報制度；繼續完善房產(chǎn)稅、城鎮土地使用稅電子檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，1-9月房產(chǎn)稅和城鎮土地使用稅同比增長(cháng)81%和213%；開(kāi)展客運行業(yè)納稅評估，規范客運企業(yè)稅收管理；調整木材行業(yè)稅收政策，進(jìn)一步規范木材行業(yè)稅收征管，實(shí)行查賬、核定、雙定相結合的管理模式。

3、加強社保費收入征管。建立欠費情況等征收信息的反饋聯(lián)系制度，積極穩妥的推進(jìn)養老保險金全覆蓋工作，做好大病醫療補充保險費的移接交和征收工作。

（二）努力優(yōu)化支出結構。

按照公共財政的要求，不斷優(yōu)化財政支出結構，保障重點(diǎn)支出需求，確保建設“平安我市”的資金需求，促進(jìn)“三個(gè)文明”協(xié)調發(fā)展。

1、強化預算約束。xx年，我局以增強財政預算嚴肅性、準確性為預算管理改革的立足點(diǎn)，在加強制度建設上下功夫。制定了《我市部門(mén)預算管理暫行辦法》、《我市市級行政事業(yè)單位基本支出預算管理暫行辦法》和《我市市級行政事業(yè)單位項目支出預算管理暫行辦法》，規范了預算編制標準、程序，促進(jìn)了預算編制質(zhì)量的提高。

地方稅務(wù)局年度工作總結

2005年，局全體干部職工，在上級主管部門(mén)和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，團結奮斗、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新，圍繞“興工強市、借力發(fā)展”和推進(jìn)“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰略和其他各項決策部署，以及全省財政地稅工作會(huì )議精神，認真落實(shí)“三個(gè)三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路，聚財為國，執法為民，在各方面都取得了較好的成績(jì)。1-9月，全市財政總收入累計實(shí)現4.5億元，完成年計劃79.3%，增長(cháng)18.8%。地方財政收入實(shí)現2.7億元，完成年計劃76.4%,增長(cháng)23.5%。財政總支出實(shí)現42225萬(wàn)元，增長(cháng)26.6%。全年財政總收入預計實(shí)現6.05億元，增長(cháng)18.6%，地方財政收入3.65億元，增長(cháng)17%。1-9月，地稅部門(mén)完成各項收入30783萬(wàn)元，增長(cháng)12.3%,其中稅收收入完成2.2億元，增長(cháng)7.9%。全年地方稅收收入預計實(shí)現3億元，增長(cháng)14%。2004年的主要工作有以下六個(gè)方面：

一、切實(shí)轉變職能，調整優(yōu)化收支結構。

（一）全力優(yōu)化收入結構。

一年來(lái)，在國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策的調控下，我市建材等支柱產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)效益下滑，地方財力增收的難度不斷加大，收入形勢極其嚴峻。我局進(jìn)一步調整、優(yōu)化收入結構，實(shí)現地方財力穩步增長(cháng)，為確保完成市委、市政府下達的6億元目標而努力。1、加強稅費調研，強化稅源監控。積極開(kāi)展企業(yè)所得稅、建筑房地產(chǎn)營(yíng)業(yè)稅等經(jīng)濟稅收調研和社會(huì )保險費等普查工作，加強稅源管理和分析研究。對年納地稅額在10萬(wàn)元以上的重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稅源監控，強化稅收動(dòng)態(tài)管理，確保稅收的及時(shí)入庫。2、加強地方稅收管理。及時(shí)調整房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策，對房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)所得稅統一實(shí)行查賬征收，同時(shí)完善土地增值稅管理辦法，擴大土地增值稅的預征范圍，1-9月土地增值稅同比增長(cháng)179%；出臺《企業(yè)所得稅分類(lèi)管理辦法》，統一了確定征收方式的認定，明確了企業(yè)所得稅預征率，保證了所得稅收入比上年同期穩中有升的良好勢頭；擴大印花稅預征范圍，規范印花稅按月申報制度；繼續完善房產(chǎn)稅、城鎮土地使用稅電子檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，1-9月房產(chǎn)稅和城鎮土地使用稅同比增長(cháng)81%和213%；開(kāi)展客運行業(yè)納稅評估，規范客運企業(yè)稅收管理；調整木材行業(yè)稅收政策，進(jìn)一步規范木材行業(yè)稅收征管，實(shí)行查賬、核定、雙定相結合的管理模式。3、加強社保費收入征管。建立欠費情況等征收信息的反饋聯(lián)系制度，積極穩妥的推進(jìn)養老保險金全覆蓋工作，做好大病醫療補充保險費的移接交和征收工作。

（二）努力優(yōu)化支出結構。

按照公共財政的要求，不斷優(yōu)化財政支出結構，保障重點(diǎn)支出需求，確保建設“平安我市”的資金需求，促進(jìn)“三個(gè)文明”協(xié)調發(fā)展。

1、強化預算約束。2005年，我局以增強財政預算嚴肅性、準確性為預算管理改革的立足點(diǎn)，在加強制度建設上下功夫。制定了《我市部門(mén)預算管理暫行辦法》、《我市市級行政事業(yè)單位基本支出預算管理暫行辦法》和《我市市級行政事業(yè)單位項目支出預算管理暫行辦法》，規范了預算編制標準、程序，促進(jìn)了預算編制質(zhì)量的提高。

元，增長(cháng)11.1%，安排175萬(wàn)元招商引資、“六六產(chǎn)業(yè)”專(zhuān)項經(jīng)費，保障經(jīng)濟的持續增長(cháng)。二是加大對農業(yè)、教育、衛生、科技的投入，優(yōu)化支出項目結構，支出安排向重點(diǎn)方向傾斜。教育投入繼續增加，增長(cháng)11.7%，其中1-9月支出增長(cháng)16.5%，比全省平均高出4個(gè)百分點(diǎn)，解決了全市離退休教師工資福利待遇，支持教育“四項工程建設；衛生支出重點(diǎn)向公共衛生傾斜，2005年公共衛生支出安排757萬(wàn)元，增長(cháng)56%，其中1-9月支出增長(cháng)67.3%，比全省平均高出44個(gè)百分點(diǎn)；2005年1-9科技支出增長(cháng)509.4%，比全省平均高出487個(gè)百分點(diǎn)；三是切實(shí)解決一些歷史性遺留問(wèn)題。

初步劃清鄉鎮公共衛生支出和其他衛生事業(yè)費支出界限，對鄉鎮衛生院院長(cháng)、防疫、保健、血防等公共支出，實(shí)行定員定額的經(jīng)費包干辦法，進(jìn)一步加大對鄉鎮公共衛生支出的投入，醫療衛生支出預算比上年增長(cháng)28.2%；逐步提高事業(yè)單位離退休人員保障水平，根據事業(yè)單位改革的要求，合理界定事業(yè)單位在職人員和離退休人員財政補助界限，重點(diǎn)提高事業(yè)單位離退休人員經(jīng)費，特別是提高對非公益性且收入來(lái)源少的事業(yè)單位離退休人員財政補助標準，逐步與行政單位離退休人員經(jīng)費補助接軌；對非義務(wù)學(xué)校的離退休人員實(shí)行全額補助。四是財政支出向公共管理和公共服務(wù)、防范突發(fā)性事件能力、打造“平安我市”傾斜。公檢法司支出上年增長(cháng)16.7%，提高公安部門(mén)人均公用經(jīng)費，做好中央政法專(zhuān)款地方配套資金落實(shí)工作，籌措資金支持市法院、司法部門(mén)開(kāi)展信息化工程建設。

（三）致力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，努力培植新興財源。

1、進(jìn)一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金申報和管理，加大技改貼息支持力度，安排企業(yè)挖潛改造資金、科技三項費用2600萬(wàn)元，推進(jìn)全市經(jīng)濟結構調整和產(chǎn)業(yè)升級。安排重大項目前期經(jīng)費、招商引資項目經(jīng)費，貫徹“工業(yè)立市，旅游興市”的戰略思想，緊緊圍繞“六六產(chǎn)業(yè)”做大做強我市工業(yè)支柱。

2、充分發(fā)揮擔保中心的政府信用擔保作用，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展。

3、認真落實(shí)中央、省、市各級各項財稅優(yōu)惠政策，1-9月，審批減免23戶(hù)企業(yè)所得稅金額4709萬(wàn)元，批準38戶(hù)企業(yè)財產(chǎn)損失稅前扣除1245萬(wàn)元，辦理69戶(hù)再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的認定，增強企業(yè)發(fā)展活力，培育經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

二、支持城鄉統籌發(fā)展，推進(jìn)和諧社會(huì )建設。

（一）加大“三農”投入，促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收、農村穩定。

1、加大資金投入。繼續加大市財政對農業(yè)的投入，并積極向上申報項目，爭取省財政資金支持，同時(shí)進(jìn)一步完善各項財政支農項目資金的管理辦法，確保支農資金效益最大化。2005年，市財政安排農、林、水支出同比增長(cháng)38%，高于全市預算支出14.9%的增長(cháng)，1-9月向上爭取各類(lèi)支農補助資金為4750萬(wàn)元，預計年內補助資金總額可達1億元。

2、不折不扣貫徹落實(shí)支農政策，深化農村稅費改革。在做好農業(yè)稅免征的基礎數據核查工作，開(kāi)展農業(yè)稅票證（章）清理，對改革開(kāi)放以前的農業(yè)稅征管檔案進(jìn)行清理建檔；及時(shí)落實(shí)糧食生產(chǎn)直接補貼政策，提高農民種糧積極性；認真做好森林生態(tài)效益補助直接補貼資金的試點(diǎn)工作。

3、加大農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)力度。推進(jìn)標準農田建設，對農業(yè)龍頭企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理并加大扶持力度，大力扶持效益農業(yè)和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，加強農業(yè)科技推廣體系建設；制定農民素質(zhì)培訓工程財政補助資金管理辦法，對農民素質(zhì)培訓工程財政補助資金實(shí)行項目管理；支持“百村示范，千村整治”、下山脫貧等農村基礎設施建設，籌措資金支持136個(gè)行政村辦公用房建設。鼓勵山區農民下山脫貧，補助資金的發(fā)放方式可以代理券形式直接補貼給山區農民建房，使農民直接得到了實(shí)惠。

優(yōu)撫對象優(yōu)撫標準自然增長(cháng)機制，城鄉低保戶(hù)實(shí)現應保盡保。企業(yè)職工養老保險和失業(yè)保險實(shí)現全覆蓋，就業(yè)和再就業(yè)工作得到進(jìn)一步加強，城鎮職工醫療保險和工傷生育保險保障體系進(jìn)一步完善。

（三）支持農村各項社會(huì )事業(yè)發(fā)展一是支持農村教育投入，足額安排農村中小學(xué)生均公用經(jīng)費差額，加快教育布局調整步伐，集中財力擇優(yōu)推動(dòng)峽口片區學(xué)校布局調整，確保投入一處完成一處，努力提高資金使用效益。二是增加農村公共衛生事業(yè)投入，落實(shí)公共衛生及突發(fā)事件控制經(jīng)費，及時(shí)安排賀村鎮塢里村副傷寒和麻疹控制經(jīng)費。三是做好我市部分農村計劃生育家庭獎勵扶助試點(diǎn)工作,為全市400名符合獎勵扶助條件的計劃生育家庭，發(fā)放獎勵扶助資金24萬(wàn)元。

三、夯實(shí)基礎，深化地稅征管改革。

（一）完善基礎管理堅持“抓大不放小”的'稅收征管方針，開(kāi)展漏征漏管戶(hù)清理，加強對印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅的管理。進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)體稅收“三等九級”的征管辦法，科學(xué)測定，民主評議，規范管理。通過(guò)加強與金融系統的溝通，努力擴大網(wǎng)上申報和銀行扣款范圍，至9月底，90%的企業(yè)實(shí)現“網(wǎng)上申報”，“網(wǎng)上申報”企業(yè)和“雙定”戶(hù)實(shí)現了稅款的銀行扣繳。探索建立基金戶(hù)的聯(lián)網(wǎng)扣稅模式，推進(jìn)個(gè)體工商業(yè)戶(hù)及自由職業(yè)者辦卡扣繳養老、醫保費擴面工作，真正實(shí)現納稅人從辦理申報到繳納稅費全過(guò)程的電子化；按省局統一部署，抓好稅收基礎數據清理；招聘臨時(shí)稅員，進(jìn)一步充實(shí)一線(xiàn)征管力量。

（二）規范稅收執法推行稽查責任制，完善目錄檢查法，制訂《案件處理、處罰集體審議及報批制度》、《稅務(wù)檢查時(shí)效管理辦法》，提高稽查效率；加強與國稅、公安部門(mén)的協(xié)作，嚴厲打擊偷逃稅行為。制定欠稅公告辦法，認真開(kāi)展地方兩稅、契稅等清欠工作，探索防止產(chǎn)生新欠的思路，努力做到以查促管、應收盡收。

（三）推進(jìn)稅收宣傳精心組織大型婺劇高腔稅收宣傳教育歷史《我市本色》，榮獲省局2005年度優(yōu)秀稅收宣傳項目稱(chēng)號。積極參加xx市稅收知識電視競賽活動(dòng)，榮獲二等獎。認真開(kāi)展貫徹《我省社會(huì )保險費征繳辦法》等專(zhuān)項宣傳工作。通過(guò)舉辦培訓班、發(fā)放宣傳資料、上街開(kāi)展咨詢(xún)活動(dòng)、電視等多種形式的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強全民納稅意識，改善稅收執法環(huán)境。

（四）推進(jìn)征管社會(huì )化完善與國稅、工商、公安等部門(mén)的協(xié)作機制，加強了部門(mén)之間信息共享，促進(jìn)地稅管理規范化、信息化，保證了地方稅收穩定增長(cháng)。加強與國稅部門(mén)的協(xié)作，委托國稅部門(mén)代征門(mén)征稅收和“雙定戶(hù)”超定額補稅。加強與多家銀行的協(xié)作，推進(jìn)銀稅聯(lián)網(wǎng)，減輕辦稅服務(wù)廳征收窗口的工作量，從根本上提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續鞏固與交通、公安部門(mén)的稅收協(xié)作關(guān)系，保證貨運車(chē)輛及時(shí)足額地入庫。進(jìn)一步加強與公檢法部門(mén)的協(xié)作，通過(guò)共同查處涉稅案件、打擊稅收違法活動(dòng)，維護稅收秩序，保證稅收工作的正常開(kāi)展。

四、開(kāi)拓創(chuàng )新，切實(shí)推進(jìn)財稅管理改革。

（一）進(jìn)一步調整內設機構的職責按照建立公共財政的要求，我局對內設機構的職責作了調整完善，并根據局領(lǐng)導班子調整的情況，調整了局領(lǐng)導分工，明確了各職能科室在項目立項、資金審批撥付、監督環(huán)節中的職責，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，規范辦事程序，提高工作效率。

單獨建賬、單獨核算，實(shí)施國債項目的全程監管。

（三）財政、財務(wù)監督取得新突破一是內外結合，認真做好《財政違法行為處罰處分條例》和《小企業(yè)會(huì )計制度》等會(huì )計制度的宣傳、培訓及貫徹實(shí)施工作。二是貫徹執行省財政廳新頒發(fā)的《財政監督檢查工作規程》，按照《規程》的要求認真組織財政監督檢查工作。三是扎實(shí)開(kāi)展紀念《會(huì )計法》頒布實(shí)施20周年的系列活動(dòng)。召開(kāi)會(huì )計學(xué)術(shù)研討會(huì )，開(kāi)展會(huì )計工作先進(jìn)集體和先進(jìn)會(huì )計工作者評選活動(dòng)。四是編印《我市財會(huì )》，加強會(huì )計工作研究和交流，推進(jìn)財會(huì )工作整體水平的提升。

（四）財稅管理逐步實(shí)現信息化繼續推進(jìn)“金財工程”實(shí)施，抓好資金申撥系統的應用，實(shí)現指標管理、資金申撥、總會(huì )計核算的財政管理信息化。對財政資金的運行全過(guò)程進(jìn)行即時(shí)監控，有效地提高財政資金的運行效率和使用效益。加大引進(jìn)和自行開(kāi)發(fā)應用軟件力度，積極推廣應用因特網(wǎng)辦稅系統。將養老保險金、醫保金納入了銀稅聯(lián)網(wǎng)的范圍，方便單位、個(gè)人繳納；發(fā)揮12366語(yǔ)音特服系統，利用手機短信催報催繳工作，提高征管工作效率。

（五）地稅征管改革取得明顯成效一是推進(jìn)票證管理改革。推行使用一聯(lián)式電子轉賬完稅證，印制了“銀行扣繳專(zhuān)用收據”，對通用繳款書(shū)和完稅證的開(kāi)具全面推行一票多稅，降低征稅成本。各類(lèi)完稅憑證的使用量從16.5萬(wàn)份下降到14萬(wàn)份，全局減少票證檔案保管量達三分之二。二是多元化納稅申報方式得到進(jìn)一步推進(jìn)。進(jìn)一步方便納稅人，提高稅務(wù)機關(guān)工作效率，加快實(shí)現稅收征管現代化。

五、整合資源，積極籌措資金，增強地方財力。

（一）精心包裝項目及時(shí)掌握上級出臺的新政策、新辦法、新制度，會(huì )同各有關(guān)職能部門(mén)根據上級有關(guān)要求和規定，結合我市實(shí)際，做好項目包裝；收集各職能部門(mén)向上爭取項目情況和項目建設情況，并匯總分類(lèi)，建立項目庫。加強與上級和各部門(mén)的工作聯(lián)系，積極向上級爭取財政轉移支付資金和國債資金。1-9月，向上引資額超億元。

（二）拓寬政府融資平臺加強財政性資金的調度和管理，千方百計籌集資金，確保重點(diǎn)建設資金的需求。認真選擇政府外債投向，積極主動(dòng)與金融機構銜接，通過(guò)國有獨資公司向金融機構貸款，1-9月共融資1.1億元。加強資產(chǎn)出租管理，繼續推進(jìn)行政事業(yè)單位非轉經(jīng)工作，努力盤(pán)活存量資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益。積極參與企事業(yè)單位改制，做好國有資產(chǎn)的監管和服務(wù)工作，履行好國有資產(chǎn)各項管理職能。

（三）嚴格非稅收入控管積極推行和完善“單位開(kāi)票、銀行代收、財政統管”的征收模式，擴大原有的收入外延，將國有資產(chǎn)有償使用收入、國有資產(chǎn)有償收入、罰沒(méi)收入等納入非稅收入收繳管理，同時(shí)將教育系統的非稅收入全部納入財政專(zhuān)戶(hù)管理，不斷增強政府的調控能力。制定非稅收入分成資金上劃及下?lián)苻k法，發(fā)揮財政專(zhuān)戶(hù)職能，規范非稅收入分成資金的上劃及下?lián)?。制定了《我市財政票據管理?shí)施細則》，加強財政票據管理。認真開(kāi)展銀行結算賬戶(hù)清理，進(jìn)一步規范了預算單位銀行結算賬戶(hù)的設置。規范行政事業(yè)性收費行為，及時(shí)公布取消各項行政事業(yè)性收費項目,公布行政事業(yè)性收費項目和標準，并要求各執收單位建立收費公示制度，規范行政事業(yè)單位收費行為。同時(shí)從財力上保障合理收費，無(wú)償提供農民建房通用圖紙問(wèn)題。

六、以人為本，推進(jìn)干部隊伍建設。

2005年，我局始終圍繞共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為主線(xiàn)，堅持以人為本，創(chuàng )新工作方式，切實(shí)加強干部隊伍建設。

做好先進(jìn)回頭看工作。我局的先進(jìn)性教育活動(dòng)得到市委的肯定，被評為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)先進(jìn)單位。

（二）加強內部管理，推進(jìn)“學(xué)習型組織建設制定《中共我市財政局委員會(huì )理論學(xué)習中心組學(xué)習制度》、《機關(guān)干部學(xué)習制度》等，建立干部素質(zhì)提高的長(cháng)效機制。認真開(kāi)展干部全員培訓工作，聘請省、xx市等專(zhuān)家為干部更新知識，鼓勵干部投入到學(xué)習中。建立《a、b崗工作制度》、《財政、地稅干部的請銷(xiāo)假制度》，內部管理依法行政水平明顯提高，今年又有2人通過(guò)高級會(huì )計考試，33人取得大專(zhuān)以上學(xué)歷。

（三）加強黨風(fēng)廉政建設，推動(dòng)宣傳教育經(jīng)?；J真貫徹中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》，印發(fā)《財政、地稅干部十大禁令》，把反腐倡廉思想教育融入財稅干部的培養、選拔、管理、使用等各個(gè)方面，堅持自律與他律、教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性；層層簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，并把廉潔自律承諾拓展到全體財稅干部，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。進(jìn)一步完善監督制約機制，開(kāi)展內部審計監督。

（四）注重財稅文化建設維修財稅培訓中心，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍干部職工生活，籌建征管大樓，關(guān)心基層干部和離退休老干部的生活?！盎鶎尤杲ㄔO”順利通過(guò)省局考核驗收。派出農村工作指導員，努力幫助聯(lián)系村尋找脫貧致富門(mén)路。扶持黨內弱勢群體,長(cháng)期開(kāi)展與貧困村結對活動(dòng)。動(dòng)員干部積極參加捐款和無(wú)償獻血等愛(ài)心工程，樹(shù)立良好的財稅形象。

第二部分。

2006年工作思路2006年是“十一?五”計劃的開(kāi)局之年，承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實(shí)現“十一?五”計劃目標起好步、開(kāi)好局，為我市躋身全國兩百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責任意識，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義。通過(guò)2005年各項工作開(kāi)展情況的總結，總結當前及今后財稅工作存在的實(shí)際問(wèn)題，我局2006年財政總收入預計在2005年基礎上增長(cháng)14%，力爭超過(guò)7億元?；局笇枷胧牵阂匀齻€(gè)代表重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì )和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會(huì )議精神，按照全面建設小康社會(huì )、促進(jìn)和諧社會(huì )發(fā)展的要求，以躋身全國兩百強為已任，切實(shí)履行財政職能，促進(jìn)地方經(jīng)濟持續快速發(fā)展；完善稅收精細化管理，積極調整財政支出結構，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構建地方公共財政體系；強化財政監督，整頓和規范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益。按照這個(gè)指導思想，2006年我局的工作基本思路是：

一、支持經(jīng)濟發(fā)展，統籌城鄉發(fā)展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實(shí)基礎。

以科學(xué)發(fā)展觀(guān)正確審視面臨的經(jīng)濟形勢，密切關(guān)注國家宏觀(guān)調控政策走向和新一輪稅制改革動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)展調研，引導企業(yè)加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”，為建設“平安我市”提供財力保證。

作用。積極構建招商引資平臺，進(jìn)一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理，結合我市實(shí)際，對相關(guān)的財政支出政策進(jìn)行調整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時(shí)兌現市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策，促進(jìn)經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

（二）整合各項資源，集中財力辦大事財政支出要以推進(jìn)躋身全國兩百強建設為重點(diǎn)，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛生項目和城鄉統籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤(pán)活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設施、城市基礎建設等項目的投入，重點(diǎn)做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設。三是要堅持和諧發(fā)展，加強對農村的基礎教育、公共衛生、以及以新型合作醫療為重點(diǎn)的農村社會(huì )保障事業(yè)建設。進(jìn)一步推進(jìn)教育布局調整，加快城鄉公共衛生衛生體系建設，鞏固和發(fā)展農村五項社會(huì )求助體系成果。

（三）加大對“三農”的支持力度，推進(jìn)城鄉一體化牢固樹(shù)立服務(wù)“三農”意識，加大對“三農”的投入。加快推進(jìn)城鄉一體化，重點(diǎn)抓好“十村示范、百村整治”、“農業(yè)工業(yè)化”政策落實(shí)、山區農民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設、農村垃圾集中收集處理、農等資金的落實(shí)，、以及各類(lèi)農業(yè)示范基地（示范園區）建設、農民培訓、農村稅費改革后續工作落實(shí)。

二、努力深化改革，創(chuàng )新管理體制，為構建完善的公共財政管理體系奠定堅實(shí)基礎。

樹(shù)立“過(guò)緊日子”思想，進(jìn)一步深化財政管理改革，調整優(yōu)化支出結構，增強政府宏觀(guān)調控能力，提高財政管理水平。

（一）完善部門(mén)預算和綜合預算管理進(jìn)一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門(mén)預算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制2006年財政預算。順應國家宏觀(guān)調控政策需要，按公共財政和市場(chǎng)化運作的要求，加快推進(jìn)事業(yè)單位改革，將不屬于政府辦理的職能分離出來(lái)，減輕財政壓力。繼續抓好鄉鎮財政管理，積極配合做好鄉鎮區劃調整工作，關(guān)注鄉鎮財政運行狀況，適時(shí)調整完善鄉鎮財政體系。

（三）推進(jìn)非稅收入預算化管理一是要規范非稅收入的預算編制。對非稅收入編制收支計劃，納入綜合預算管理，細化非稅收入管理。二是推進(jìn)專(zhuān)戶(hù)管理國庫化管理，繼續完善土地出讓金等非稅收入的管理。三是繼續鞏固行政事業(yè)單位銀行帳戶(hù)清理成果，嚴格銀行帳戶(hù)審批，規范專(zhuān)戶(hù)管理。

（四）推進(jìn)財政管理制度化、規范化、信息化，完善財政監督體系一是繼續完善資金分配、撥付等管理程序。加強專(zhuān)項資金管理，對專(zhuān)項資金實(shí)行“一項目一辦法”，以制度來(lái)規范財政資金的使用、分配；二是推進(jìn)“金財工程”建設步伐，完成相應的配套制度建設。制定完善財政資金項目化、網(wǎng)絡(luò )化管理考核辦法，加快項目軟件的開(kāi)發(fā)和應用，對財政資金的運行全過(guò)程進(jìn)行即時(shí)監控，以信息化的手段來(lái)推進(jìn)財政管理的規范化，提高財政資金運行的透明度；三是按公共財政的要求，圍繞財政管理目標，進(jìn)一步完善財政收支監督機制，內部監督機制和會(huì )計監督機制，加強會(huì )計職業(yè)道德教育，完善財政資金支出績(jì)效考評體系，完善資金使用跟蹤檢查制度，提高資金運行效率和資金使用效益，防范財政資金運行風(fēng)險。

（五）推進(jìn)政府采購工作要修訂和完善政府采購管理辦法，建立符合我市實(shí)際的政府采購目錄，逐步擴大政府采購范圍和額度。

三、優(yōu)化收入結構，推進(jìn)精細化管理，為構建完善的公共財政收入體系奠定堅實(shí)基礎。

（一）深化征管改革一是堅持依法治稅方針，對工業(yè)園區稅收優(yōu)惠政策開(kāi)展專(zhuān)項執法檢查。二是持續改進(jìn)iso9000質(zhì)量管理體系。三是進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)體稅收“三等九級”的征管辦法，規范管理。進(jìn)一步做好稅務(wù)公開(kāi)工作，理順稅收征管秩序。四是進(jìn)一步完善社保費征繳體系建設，推進(jìn)養老保險費全覆蓋工作，規范征繳行為，提高征繳質(zhì)量，以稅收征管的理念抓好社保費的征繳工作，實(shí)現稅費“同申報、同征管、同稽查”。

（二）加強稅收管理一是加強對車(chē)船使用稅、資源稅等小稅種的調研，探索資源稅由代扣代繳和核定征收相結合的管理辦法。二是進(jìn)一步規范竹、木材行業(yè)稅收征管，對竹、木材行業(yè)實(shí)行查賬、核定、雙定相結合的多元化管理模式。三是要進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)人所得稅全員管理工作。要穩步推進(jìn)第一批試點(diǎn)工作，要做到宣傳到位、培訓到位、責任人員到位和工作進(jìn)度到位，同時(shí)要在總結第一批試點(diǎn)經(jīng)驗的基礎上，繼續推進(jìn)試點(diǎn)工作，初步實(shí)現以建立個(gè)人收入檔案管理制度、代扣代繳義務(wù)人明細申報制度、納稅人與扣繳義務(wù)人雙向申報制度、與社會(huì )各部門(mén)配合的協(xié)稅制度為基礎，以信息化建設為依托的個(gè)人所得稅全員全額管理。

（三）提高征管效率以信息化為依托，推進(jìn)地稅征管法制化、制度化、規范化。繼續加大“12366”特服系統的宣傳力度，推進(jìn)網(wǎng)稅系統推廣工作，不斷提高網(wǎng)上信息發(fā)布、短信提醒、網(wǎng)上調查等應用水平。完善地稅與社保聯(lián)網(wǎng)系統，保證社保費征收工作順利進(jìn)行。規范稅收執法行為，明確執法中的相應責任，推進(jìn)地稅執法的規范、透明、高效。

（四）提升稽查水平積極有效地開(kāi)展納稅評估工作，督促納稅人自查自糾，及時(shí)發(fā)現日常稅收征管中的薄弱環(huán)節，采取措施加以改進(jìn)。強化稅收稽查，完善《責成自查制度》和《稅務(wù)稽查約談制度》，規范稅收執法，建立《案件特性分析制度》，挖掘稽查深度，發(fā)揮以查促管、以查促收作用。繼續分階段對低稅負企業(yè)、社保費申報不實(shí)和零申報單位開(kāi)展檢查，重點(diǎn)配合解決稅收征管中的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。

（五）進(jìn)一步推進(jìn)地稅征管社會(huì )化進(jìn)一步加強與國稅、工商、公安等部門(mén)的協(xié)作，建立完善信息共享機制，規范委托代征管理。聯(lián)合國稅部門(mén)認真做好稅務(wù)登記換證和聯(lián)合辦證工作，全面核查戶(hù)管情況。探討建立“地方兩稅”委托鄉鎮、社區代征工作，進(jìn)一步堵塞稅收漏洞。加強與公檢法部門(mén)的協(xié)作，嚴厲打擊稅收違法活動(dòng)，維護稅收管理秩序。

（一）增強學(xué)習意識，創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)著(zhù)重樹(shù)立現代學(xué)習理念、創(chuàng )造良好學(xué)習條件，形成全局上下?tīng)巹?chuàng )“學(xué)習型組織”、爭當“學(xué)習型個(gè)人”的氛圍，以此推進(jìn)財稅改革與發(fā)展。加大學(xué)習、教育、培訓的經(jīng)費投入，切實(shí)增強干部學(xué)習積極性；創(chuàng )新形式，開(kāi)展各種學(xué)教活動(dòng)，繼續支持干部學(xué)歷教育和職稱(chēng)考試，適時(shí)與高校掛鉤，系統的、有針對性的對干部進(jìn)行培訓，以此推進(jìn)保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。

（二）增強廉潔意識，建立廉政型機關(guān)完善黨風(fēng)廉政建設、行風(fēng)建設的各項。

規章制度，貫徹《國家稅務(wù)總局關(guān)于深入推進(jìn)稅收執法責任制工作的意見(jiàn)》等要求，推進(jìn)依法行政、規范行事。進(jìn)一步明確內部管理職能，為監督創(chuàng )造有利條件；推進(jìn)內部審計規范化，規范權力運行監督。層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，構筑反腐敗防線(xiàn)，增強干部廉潔自律意識。倡導“一幫一”結對活動(dòng)，切實(shí)預防干部違法亂紀的機率。以人為本，以教育為主，以教育的強化來(lái)提高干部遵紀守法的自覺(jué)性。

（三）增強調研意識，建立調研型機關(guān)要根據市委、市政府的工作部署和上級財政地稅部門(mén)的安排，對照全市“十一?五”規劃，深刻領(lǐng)會(huì )上級各項經(jīng)濟財稅政策，結合本單位、崗位實(shí)際，深入開(kāi)展調研工作，不斷創(chuàng )新工作方法，提高理財治稅的水平。

（四）增強服務(wù)意識，建立服務(wù)型機關(guān)加強內部制度建設，致力于提高信息化水平，通過(guò)科技進(jìn)步達到管理效益和服務(wù)質(zhì)量的最優(yōu)化。繼續開(kāi)展示范群體創(chuàng )建激動(dòng)，激發(fā)財稅干部奮勇?tīng)幭鹊臒崆?。此外，要加強基礎設施建設，抓好征管大樓建設，不斷完善培訓中心功能，為財政地稅工作提供有力保障。

地方稅務(wù)局年度工作總結

稅務(wù)局紀檢監察半年度工作總結今年以來(lái)，紀檢監察工作在局黨組的正確領(lǐng)導下，認真按照省局、市局的工作部署和要求，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，結合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，嚴格落實(shí)上級紀檢監察工作會(huì )議提出的各項要求，在“改進(jìn)干部工作作風(fēng)、增強干部廉政意識、提高干部綜合素質(zhì)”上狠下功夫，取得了明顯成效，為我局各項工作的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎?，F將上半年紀檢監察工作作如下總結：

一、加強領(lǐng)導,狠抓黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭是黨的一項長(cháng)期而又艱巨的工作，我局黨組始終予以高度重視，對此項工作實(shí)行黨組統一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，一把手負總責，堅持以稅收稽查工作為中心，做到懲防結合，標本兼治，實(shí)行三個(gè)結合：把廉政監督與稽查工作相結合，保證“一崗雙責”的真正落實(shí);把定期全面考核與專(zhuān)項工作檢查相結合，把責任滲透到各項工作之中;把廉政建設責任制與專(zhuān)題民主生活會(huì )相結合，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。年初，黨組專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設暨“創(chuàng )佳評差”工作會(huì )議，黨組書(shū)記與各部門(mén)負責人、部門(mén)負責人與部門(mén)成員層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設工作責任書(shū)》，每名干部都寫(xiě)出了《黨風(fēng)廉政建設個(gè)人保證書(shū)》，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設責任制工作落實(shí)到人。同時(shí)，局黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組多次召開(kāi)廉政專(zhuān)題會(huì )議，分析、研究黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，制訂了《黨風(fēng)廉政建設分工一覽表》，明確任務(wù)，責任到人。為了促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作的進(jìn)一步落實(shí)，加強對黨風(fēng)廉政建設責任制的督促和考核，我局制定了《黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)項考評制度》，明確和規范了考核內容、考核方式和成績(jì)評定等等，并與“創(chuàng )佳評差”考核緊密結合，把考核工作日?；?、制度化、規范化，防止和糾正為了應付考核搞突擊，不重視廉政建設基礎工作的行為，確保以考核促進(jìn)廉政建設工作不斷向前發(fā)展，增強了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的力度，使黨風(fēng)廉政建設責任制工作的有效落實(shí)有了可靠保證。

二、加強領(lǐng)導干部廉潔自律，規范領(lǐng)導干部從政行為黨的“十六大”提出，必須建立結構合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，從決策到執行等環(huán)節加強對權力的監督，建立和健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。對權力進(jìn)行有效的監督和制約，是執政的必然要求。局黨組從抓黨風(fēng)廉政建設責任制入手，突出領(lǐng)導干部廉潔自律這個(gè)重點(diǎn)，堅持“拒腐防變也是一種執政能力”這個(gè)理念，從嚴要求班子成員，認真貫徹中央、省紀檢監察工作會(huì )議和市紀委五次全會(huì )精神，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執行市局八項紀律，從而進(jìn)一步規范了領(lǐng)導干部的從政行為。班子成員公開(kāi)承諾：一不收送現金、有價(jià)證券和支付憑證;二不“跑官要官”;三不放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益;四不利用婚喪嫁娶等事宜收錢(qián)斂財;五不參與賭博(含到國外、境外賭博);六不違反規定多征、少征、提前征收、延緩征收或者攤派稅款、轉引稅款;七不利用稅務(wù)代理謀取小團體利益和個(gè)人利益;八不違反規定購買(mǎi)、乘坐超標準小汽車(chē)。班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅決禁止以權謀私，認真執行“三項制度”，注重在人民群眾面前樹(shù)立廉潔從政的良好形象，表現出勤政廉政、開(kāi)拓務(wù)實(shí)的良好風(fēng)范，截止目前沒(méi)有發(fā)現一起違反規定的現象，給全局干部做出了表率。

三、狠抓宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)自今年以來(lái)，我局結合稅務(wù)稽查實(shí)際，拓展了黨風(fēng)廉政系統教育工作，形成了由黨組統一領(lǐng)導，監察室組織協(xié)調，其它部門(mén)積極參與的反腐倡廉宣傳教育格局。我們認真組織好每一個(gè)“黨風(fēng)廉政教育日”教育學(xué)習活動(dòng)，先后組織全體干部學(xué)習《中共陜西省委關(guān)于進(jìn)一步加強黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的規定》、《關(guān)于在“雙節”期間開(kāi)展提醒教育、嚴格執行紀律規定的通知》、《駐陜西省地方稅務(wù)局紀檢組關(guān)于以肖占武案件作為反面典型深入開(kāi)展警示教育的通知》、《吳官正同志在中國共產(chǎn)黨中央紀律檢查委員會(huì )第五次全體會(huì )議上的工作報告》等文件，并重點(diǎn)學(xué)習了中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》，通過(guò)學(xué)習，教育、引導黨員干部正確認識黨風(fēng)廉政建設的形勢和任務(wù)，牢記立黨為公、執政為民的執政理念。同時(shí)，我們組織干部觀(guān)看電教片《肖占武受賄案警示》、組織觀(guān)看由陜西省紀委、省監察廳主辦反腐倡廉文藝匯演—正氣歌，并請來(lái)了市檢察院瀆職檢察處處長(cháng)劉安德為全體干部進(jìn)行預防職務(wù)犯罪講座。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，使全體干部進(jìn)一步明確了在什么情況下，在什么問(wèn)題上，在哪些環(huán)節中容易犯錯誤，使大家的思想認識水平有了很大提高，廉政意識有了明顯增強，大大提高了全體干部拒腐防變的自覺(jué)性。

地方稅務(wù)局年度工作總結

**年上半年，我局緊扣“全市領(lǐng)先，全省前列，全國一流”工作定位，扎實(shí)推進(jìn)稅收征管改革、社會(huì )管理創(chuàng )新、稅務(wù)文化建設“三大工程”建設，強化稅收職能，優(yōu)化納稅服務(wù)，深化改革創(chuàng )新，弘揚正文化，匯聚正能量，推進(jìn)新發(fā)展，勇當先行區，使全局各項建設取得了新成績(jì)。

一、發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)經(jīng)濟健康發(fā)展新格局進(jìn)一步形成。

上半年，我局堅持以組織收入為中心，積極履行稅收職能，全力服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。累計組織地方稅收收入63.86億元，同比增長(cháng)11.85%;實(shí)現一般預算收入53.71億元(含教育費附加和耕、契“兩稅”)，同比增長(cháng)9.32%，占市局下達年度計劃的50.11%，順利實(shí)現“雙過(guò)半”目標。

一是加大組織收入力度。

利用稅收預測平臺、收入質(zhì)量監控平臺、”四聯(lián)動(dòng)“平臺以及重點(diǎn)稅源企業(yè)預測管理系統，加強收入的全過(guò)程管理。圍繞重點(diǎn)行業(yè)、社會(huì )熱點(diǎn)開(kāi)展實(shí)地調研，并形成稅收分析報告，客觀(guān)反映區域經(jīng)濟與地方稅收的內在關(guān)系。加強與園區街道溝通聯(lián)系，及時(shí)收集掌握各類(lèi)稅情，爭取政府部門(mén)對組織收入工作的支持。

二是加大稅政服務(wù)發(fā)展力度。

做好稅收政策梳理，研究稅收政策與**產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對接點(diǎn)，發(fā)揮稅收政策對全區產(chǎn)業(yè)協(xié)調發(fā)展的助推作用。加強重點(diǎn)行業(yè)跟蹤服務(wù)，開(kāi)展金融保險業(yè)、勞務(wù)派遣公司等營(yíng)業(yè)稅政策效應評價(jià)。做好高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)、軟件企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)等資格認定工作。定期走訪(fǎng)重點(diǎn)項目、行業(yè)協(xié)會(huì )、主管部門(mén)，突出做好對總部企業(yè)、“走出去”企業(yè)、上市公司、改組改制企業(yè)的稅收個(gè)性化服務(wù)。此外，向區委區政府領(lǐng)導報送地方稅收與**經(jīng)濟發(fā)展、“營(yíng)改增”擴容對**地方稅收影響以及上市公司個(gè)人限售股異地納稅問(wèn)題等專(zhuān)題調研報告，受到區領(lǐng)導高度關(guān)注，其中周謙書(shū)記兩次作了批示。

三是加大稅收保障民生力度。

積極落實(shí)支持中小企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保障和促進(jìn)民生發(fā)展的各項稅收優(yōu)惠政策，完善稅種優(yōu)惠政策后續管理，做好政策性搬遷、國企退出商品房領(lǐng)域、債務(wù)重組、小型微利企業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳輔導與落實(shí)，支持困難企業(yè)可持續發(fā)展。同時(shí)，認真落實(shí)省、市局分稅種減免稅規程，規范減免稅管理。目前，已為1.27萬(wàn)戶(hù)次納稅人減免稅收5.91億元。

二、調優(yōu)征管運行機制，稅收管理轉型發(fā)展新動(dòng)力進(jìn)一步增強。

上半年，我局突出調優(yōu)稅收征管運行機制，不斷推進(jìn)稅收管理轉型發(fā)展，積極提升稅收征管效能。

一是優(yōu)化征管機制。

按照省、市局深化改革要求，進(jìn)一步完善符合我區發(fā)展要求及發(fā)展特點(diǎn)的新征管體系，最大限度發(fā)揮新體系功效。規范統一稅源管理崗位配置，實(shí)現業(yè)務(wù)工作在各稅源管理崗位間的科學(xué)安排和高效運轉。建立與新型征管體制要求相適應的業(yè)務(wù)工作任務(wù)統籌管理機制，促進(jìn)機關(guān)管理方式轉變。此外，按照稅源分類(lèi)分級管理方法，積極推進(jìn)大企業(yè)互動(dòng)式管理、小型企業(yè)警戒線(xiàn)管理、個(gè)體工商戶(hù)分類(lèi)管理、委托代征單位信息化建設。

二是細化風(fēng)險管理。

落實(shí)部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制，整合各部門(mén)涉稅信息，強化風(fēng)險計劃統籌，提高計劃執行規范性、及時(shí)性和準確性;參與全市風(fēng)險指標動(dòng)態(tài)管理，提高指標識別準確性和針對性;先行先用風(fēng)險管理監控平臺，加強風(fēng)險管理流程控制，提高風(fēng)險管理能力和應對能力。優(yōu)化風(fēng)險評定崗人員配置，科學(xué)確定應對工作量，提高應對效率;貫徹風(fēng)險應對辦法，進(jìn)一步規范應對操作要求，提高應對質(zhì)量;加大復審、培訓和評價(jià)力度，提升干部應對素質(zhì)。以需求為導向，擴大第三方數據采集面，加強現有采集的第三方數據交換與整合，提升第三方數據的應用效能。推進(jìn)重點(diǎn)稅源財務(wù)數據和風(fēng)險應對中基礎信息核實(shí)的分析與監控，完善數據質(zhì)量管理模式，提高系統采集數據質(zhì)量。今年以來(lái)，推送279戶(hù)次中等級風(fēng)險任務(wù)，應對入庫稅款5165.05萬(wàn)元，同比增長(cháng)459.97%。此外，按照市局新辦戶(hù)稅收風(fēng)險管理工作要求，完成106戶(hù)新辦戶(hù)基本信息核實(shí)任務(wù)。

三是強化稅種管理。

落實(shí)營(yíng)業(yè)稅申報管理辦法，加強營(yíng)業(yè)稅申報基礎管理，強化建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅店業(yè)等營(yíng)業(yè)稅稅源控管。提升建筑業(yè)預清算質(zhì)量，實(shí)行稅種聯(lián)動(dòng)，強化對建筑業(yè)“甲供材”管理。密切關(guān)注營(yíng)改增試點(diǎn)工作的推進(jìn)情況，認真落實(shí)改革各項工作。規范企業(yè)所得稅匯繳環(huán)節管理，依托企業(yè)所得稅后續管理信息化平臺，深化企業(yè)所得稅后續管理，探索稅前扣除審核標準化管理，強化所得稅匯繳審核風(fēng)險指標應用，提升匯繳審核、復審質(zhì)量。截止5月31日，圓滿(mǎn)完成企業(yè)所得稅匯算清繳申報工作，全局應匯繳企業(yè)所得稅戶(hù)6375戶(hù)(其中：查賬征收戶(hù)4510戶(hù)，核定征收戶(hù)1865戶(hù))，匯繳申報率達100%。加強自然人數據庫使用，完善高收入者個(gè)人所得稅管理機制，強化股權轉讓管理，推進(jìn)外籍個(gè)人約談制度，利用外籍人員管理軟件提升外籍人員個(gè)稅扣繳質(zhì)量。今年以來(lái)征收個(gè)稅7.61億元，同比增長(cháng)20.09%。規范土地增值稅管理，落實(shí)土地增值稅清算管理制度，做好二手房交易、土地使用權轉讓土地增值稅的征收和清算工作;實(shí)施“以地控稅”管理模式，推行房、土兩稅明細申報，強化兩稅的有效控管;推動(dòng)契耕兩稅大集中全面上線(xiàn)，完善存量房估價(jià)體系。今年以來(lái)入庫土地增值稅3.41億元、房產(chǎn)稅1.05億元、城鎮土地使用稅8342萬(wàn)元，同比分別增長(cháng)25.13%、134.92%、220.11%，此外，入庫契稅1.36億元、耕占稅1016萬(wàn)元。加強社保費欠費分類(lèi)管理，規范各項代征基金費的征繳工作。組織入庫防洪保安基金168萬(wàn)元，工會(huì )經(jīng)費659萬(wàn)元，殘疾人保障金12萬(wàn)元，區級社保征繳入庫11.69億元。

四是夯實(shí)征管基礎。

推進(jìn)發(fā)票綜合改革，加強發(fā)票開(kāi)具明細控制管理和發(fā)票信息獲取分析，開(kāi)展部分行業(yè)發(fā)票專(zhuān)項治理，擴大推廣使用無(wú)號發(fā)票和手持稅控機，電子發(fā)票推廣率達100%。強化征管狀況監控分析，積極配合市局完善指標體系，優(yōu)化評價(jià)機制。目前，各項征管指標在系統掛名靠前。開(kāi)展納稅人基礎信息核實(shí)確認及稅務(wù)登記注銷(xiāo)復審工作，落實(shí)非正常戶(hù)分類(lèi)管理措施，加強非正常戶(hù)管理，提高稅戶(hù)基礎信息準確性。深化國地稅聯(lián)合征管，利用國地稅聯(lián)合征管平臺，拓展聯(lián)合征管工作廣度和深度，定期開(kāi)展國地稅稅務(wù)登記信息比對，清理國地稅疑點(diǎn)戶(hù)，提升稅務(wù)登記準確率和數據質(zhì)量。全面推廣應用省局電子檔案管理軟件，規范和加強業(yè)務(wù)檔案管理，推進(jìn)檔案工作創(chuàng )新，加快數字化檔案室建設。

五是強化信息支撐。

利用發(fā)票監控系統、稅源與征管狀況監控平臺和國地稅聯(lián)合征管平臺等檢測系統實(shí)現對征管全過(guò)程、各環(huán)節的有效監控。完善運維問(wèn)題管理機制，加強硬件基礎設施管理，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )安全管理環(huán)境，降低系統運維壓力和運維風(fēng)險。建立健全信息安全應急預案并開(kāi)展應急演練，強化安全監督與常態(tài)管理。上半年未發(fā)生信息安全事故。

三、借助社會(huì )管理創(chuàng )新，征納關(guān)系和諧發(fā)展新空間進(jìn)一步拓展。

上半年，我局充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)在加強和創(chuàng )新社會(huì )管理中所肩負的重要職責，優(yōu)化納稅服務(wù)，促進(jìn)征納和諧，服務(wù)和諧社會(huì )建設。

一是強化稅收宣傳。

加強與媒體溝通，創(chuàng )新宣傳形式，拓寬宣傳渠道，開(kāi)展分類(lèi)式稅法宣傳。利用“納稅人學(xué)?！?，對新辦納稅人開(kāi)展宣傳;會(huì )同**高新園財政分局，聯(lián)合開(kāi)展“財稅與青奧同行”宣傳活動(dòng);與**曉莊學(xué)院聯(lián)合成立我省首個(gè)大學(xué)生納稅服務(wù)實(shí)踐基地和首家準納稅人學(xué)校;邀請**市稅收文化基地講解員，為**中專(zhuān)學(xué)校財會(huì )專(zhuān)業(yè)全體學(xué)生及其余專(zhuān)業(yè)學(xué)生代表400余人上稅收知識課;在全區31所中學(xué)開(kāi)展稅收征文活動(dòng)，共收到征文2967篇，上報市局80篇，其中8篇文章分別獲二、三等獎，我局和區教育局雙雙獲優(yōu)秀組織獎。

二是優(yōu)化辦稅服務(wù)。

開(kāi)展納稅服務(wù)明星評比，嚴格執行辦稅指引和崗位手冊，以及辦稅業(yè)務(wù)標準，規范辦稅服務(wù)。重視納稅人學(xué)校、納稅人之家等傳統渠道納稅人需求采集，加大納稅人需求管理系統推廣應用，開(kāi)展需求分析，整合各類(lèi)資源，完善服務(wù)機制，快速響應納稅人需求。

三是規范涉稅咨詢(xún)。

以知識庫和管理系統為依托，加強咨詢(xún)答復規范化管理，完善標準化答復流程，提升辦稅廳咨詢(xún)輔導水平。按照專(zhuān)業(yè)化要求，完善首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、教育培訓制等制度，提高咨詢(xún)技巧和稅收綜合業(yè)務(wù)水平。改進(jìn)咨詢(xún)方式，從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變、從普遍性服務(wù)向個(gè)性化服務(wù)轉變、從淺層次服務(wù)向深層次服務(wù)轉變，提高咨詢(xún)的準確性和規范性。

四是深化維權服務(wù)。

強化“以納稅人需求為導向”的服務(wù)理念，落實(shí)納稅人訴求“一把手負責制”，認真做好市局轉辦的“12345”政府熱線(xiàn)服務(wù)工單的處理。建立重要辦稅事項快速反應通道，采取多種應對手段，切實(shí)維護納稅人合法權益。上半年，辦理各類(lèi)涉稅服務(wù)工單118件，納稅人滿(mǎn)意率(含基本滿(mǎn)意率)達100%。

地方稅務(wù)局年度工作總結

****年，是新世紀的第一年，也是“十五”計劃的開(kāi)局之年。一年來(lái)，我局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論為指導，按照“三個(gè)代表”的要求，堅持以組織收入為中心，以強化征收管理和隊伍建設為主題，以加快信息化建設和深化征管、人事、機構改革為動(dòng)力，以促進(jìn)我縣經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)健康發(fā)展為目的，全面落實(shí)市局“四個(gè)會(huì )議”精神，按照“單項工作爭第一，全面工作創(chuàng )一流”的工作目標，依法治稅，從嚴治隊，加強地稅精神文明和黨風(fēng)廉政建設，全面提高地稅工作水平，為我縣的經(jīng)濟。

發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步做出了應有的貢獻。

一年來(lái)，我們主要做了以下幾項工作：

一、依法組織收入，完成地稅收入任務(wù)。

成地方各稅萬(wàn)元，較好地完成了全年任務(wù)。我們的做法是：

一是早布置，早安排。在市局沒(méi)下達****年計劃之前，我局于****年**月底就把今年元月份的征收計劃分配到各征收單位，做到了抓早、抓緊、抓實(shí)。全縣地稅系統廣大工作者在完成了去年的任務(wù)之后，沒(méi)有松一口氣，就緊接著(zhù)投身于****年的稅收收入工作之中。

二是摸清稅源底數，合理分配任務(wù)。為確保稅收任務(wù)完成，稅收任務(wù)下達后，我局及時(shí)組織人員對全縣稅源進(jìn)行摸底調查，摸清各地增收和減收因素及實(shí)有稅源，做到了心中有數，較為合理地下達了全年稅收計劃。

三是全員抓收入，實(shí)行征收目標責任制。稅收任務(wù)下達后，我們及時(shí)與各單位簽訂了目標管理責任書(shū)。繼續實(shí)行局長(cháng)包片、股長(cháng)包所連帶責任追究制。

四是加強了對交通運輸業(yè)的稅收管理。依據國家有關(guān)法律，結合我縣的實(shí)際情況，制定出臺了《內黃縣交通運輸業(yè)征收管理辦法》，全面加強交通運輸業(yè)征收管理，****年，全縣交通運輸業(yè)一共入庫稅款*****萬(wàn)元。

五是加強對建筑業(yè)、裝璜業(yè)稅收征管。我縣建筑業(yè)外建的企業(yè)比較多，難以控管，今年我局首先取得了縣政府的大力支持，具體由我局涉稅辦負責進(jìn)行重點(diǎn)檢查，經(jīng)過(guò)整理排查，查出應補繳稅款戶(hù)數**戶(hù)，應補繳稅款***萬(wàn)元。截止**月*日已入庫***萬(wàn)元，其余稅款正在催繳入庫當中。

的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)***戶(hù)，查補稅款及罰款****萬(wàn)元。

七是進(jìn)行個(gè)人所得稅專(zhuān)項檢查。今年，我局對全縣電業(yè)系統、郵電系統、醫療系統和縣一中等高收入行業(yè)進(jìn)行檢查，共查補入庫個(gè)人所得稅稅款**余萬(wàn)元，加收滯納金*萬(wàn)元。

八是抓大不放小，加大對零星稅源的控管力度，做到應收盡收，顆粒歸倉。一年來(lái)，我們加強了對諸如早市、夜市、涼皮攤、灌腸攤等臨商的征收管理，僅征管分局全年的臨商收入就達**萬(wàn)元。

二、強化征收管理，提高征管質(zhì)量和效率。

今年，我局的征管工作按照市局征管會(huì )議精神，始終遵循切實(shí)提高征管質(zhì)量和效率這一指導思想，堅持“征收管理依法治稅，內部管理依法行政”這兩條治稅原則，結合我縣實(shí)際情況，重點(diǎn)突出五項工作，征管質(zhì)量和效率得到了明顯提高。

（一）加強第三產(chǎn)業(yè)稅收管理。

一是成立了以石建平副局長(cháng)為組長(cháng)，征管股、稅政股、發(fā)票所、涉稅辦、稽查分局負責人為成員的“三產(chǎn)管理”領(lǐng)導小組，加強指導監督。二是制定了《內黃縣地方稅務(wù)局關(guān)于加強第三產(chǎn)業(yè)稅收管理實(shí)施方案》，并印發(fā)各基層單位，加強對基層三產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)指導。三是加大對專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的征管力度。例如城關(guān)鎮卞莊花生市場(chǎng)，每年的第三、四季度是該市場(chǎng)的銷(xiāo)售旺季，今年征管分局向花生市場(chǎng)派駐了管理小組，并在市場(chǎng)上臨時(shí)搭建小伙房，吃住在市場(chǎng)，實(shí)行日夜監管，有效堵塞了征管漏洞，僅卞莊花生市場(chǎng)，就收繳稅款**萬(wàn)元。四是否完善了交通運輸業(yè)的征管辦法。今年我局對全縣的交通運輸業(yè)分上、中、下三個(gè)等級進(jìn)行了深入的調查研究，根據國家有關(guān)稅法，結合我縣的實(shí)際，于**月份制定了《內黃縣交通運輸業(yè)征收管理辦法》，并以?xún)鹊囟惏l(fā)[****]**號文件下發(fā)全縣，參照國家核定的稅額，依據法定稅率，制定了交通運輸業(yè)稅收征收標準，共印發(fā)了通告*****份，發(fā)放到全縣每個(gè)交通運輸業(yè)戶(hù)，還利用電視臺進(jìn)行宣傳，收到了很好的效果。今年我縣交通運輸業(yè)共入庫稅款*****萬(wàn)元。五是加大零星稅源的征管力度，將水果攤，灌腸攤、洗車(chē)行、房屋出租等都納入了正常的稅收管理，做到應收盡收，顆粒歸倉。

（二）抓十二率控管，努力提高征管質(zhì)量。

為了提高我局的征管質(zhì)量，根據省局征管質(zhì)量考核方案和市局****年征管要求，我局從今年年初起就狠抓十二率控管，認真做好征管質(zhì)量考核。在第一季度和第四季度，縣局分兩次抽調機關(guān)和稽查局的**名同志，組成四個(gè)小組，分別對全縣**個(gè)征收單位的征管質(zhì)量考核工作進(jìn)行了檢查。在第一季度，通過(guò)檢查找出存在的一些問(wèn)題，有：滯納金加收率沒(méi)有按照征管法規定的標準依率計征；有個(gè)別單位的建檔戶(hù)數與稅務(wù)登記戶(hù)數差別較大，存在漏征漏管戶(hù)；定稅程序不規范，對實(shí)行核定征收的個(gè)體戶(hù)，缺乏行業(yè)典型調查等。針對發(fā)現的.這些問(wèn)題，我局對基層單位提出要求，并幫助他們制定了改進(jìn)措施。通過(guò)第一季度的檢查整改，年終我局又對**個(gè)征收單位進(jìn)行了全年征管質(zhì)量考核驗收，整個(gè)征管工作有了較明顯的提高。

（三）全面實(shí)行“八公開(kāi)”，做到文明辦稅。

實(shí)施文明辦稅八公開(kāi)，是接受社會(huì )監督的重要方面，也是規范稅收執法、保護納稅人合法權益，提高地稅機關(guān)依法行政水平和促進(jìn)行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉的重要措施。一年來(lái)，我局根據省局《文明辦稅“八公開(kāi)”實(shí)施辦法》和市局《開(kāi)展文明辦稅“八公開(kāi)”活動(dòng)的通知》要求，一是在征管分局以辦稅服務(wù)廳為載體，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明征收，同時(shí)健全了各項規章制度；在分局辦公地點(diǎn)設置公示專(zhuān)欄，公布納稅人的權利和義務(wù)，公開(kāi)個(gè)體定稅額；在縣城東城街專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、朝陽(yáng)路、振興路、南關(guān)大街、卞莊花生市場(chǎng)等大型專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)公示“八公開(kāi)”內容。二是稽查局在機關(guān)和縣區設置了公示專(zhuān)欄，公示內容是：稅務(wù)違法舉報獎勵辦法、稅務(wù)稽查工作制度、已查結案被查處納稅人的偷（抗）稅行為、稅務(wù)處理決定處罰依據及執行結果、舉報案件查處結果。三是各地稅所在內部和轄區內設置了公示專(zhuān)欄，公示了地稅機關(guān)的征稅范圍、稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規定、納稅人投訴部門(mén)和監督舉報電話(huà)，定期公示納稅定額、稅務(wù)處理、處罰決定、停歇業(yè)個(gè)體業(yè)戶(hù)名單和時(shí)間，以及最新頒布實(shí)施的稅收政策法規等。四是縣局于*月**日組織開(kāi)展文明辦稅“八公開(kāi)”宣傳活動(dòng)，并利用宣傳車(chē)在全縣范圍內進(jìn)行宣傳，通過(guò)電臺、電視臺等新聞媒介在全縣公布“八公開(kāi)”工作的具體內容。五是縣局統一協(xié)調、定期公示地稅執法情況及“八公開(kāi)”的貫徹落實(shí)情況，監督各單位辦稅“八公開(kāi)”工作的開(kāi)展。六是聘請了**名縣、鄉兩級社會(huì )各界知名人士為文明辦稅“八公開(kāi)”監督員，建立完善“八公開(kāi)”社會(huì )監督網(wǎng)絡(luò )，負責監督和反饋各單位文明辦稅“八公開(kāi)”情況，促進(jìn)了文明辦稅“八公開(kāi)”的開(kāi)展。

（四）增強科技興稅意識，積極推行微機辦稅，加強信息化建設。

一是在縣局機關(guān)內部進(jìn)行局域網(wǎng)建設，在擁有微機的幾個(gè)股室間實(shí)現了信息資料共享，積極推行辦公自動(dòng)化。二是向市局上報報表、向省局報刊投稿利用電子郵件等形式實(shí)現網(wǎng)上傳輸。三是在國際互聯(lián)網(wǎng)上建立“內黃縣地方稅務(wù)局”網(wǎng)站，發(fā)布國家最新稅收政策、法規，廣泛進(jìn)行納稅宣傳。四是舉辦基層人員計算機知識培訓班，提高基層人員的計算機水平。受經(jīng)濟等各方面因素的影響，我縣征管手段一直比較落后，除了征管分局、東莊所、井店所、楚旺所擁有微機外，其他地稅所都還停留在傳統的辦稅模式上滯步不前，而井店所和楚旺所的微機也都屬于應淘汰產(chǎn)品，已不能滿(mǎn)足信息化建設的需要。今年，我局一方面積極向上級申請解決微機困難，一方面加快對基層人員的微機培訓。我局對全體基層稅務(wù)人員分期分批進(jìn)行了計算機知識培訓和上機操作實(shí)踐指導，每期七天，每班十二人，保證一人一機，大大提高了干部職工的計算機操作水平，為全面實(shí)現辦公自動(dòng)化奠定了知識基礎。

（五）強化發(fā)票管理工作，有效實(shí)現了以票管稅。

一是完善了發(fā)票管理的規章制度。二是今年對管理難度大的建筑安裝、交通運輸等行業(yè)，進(jìn)行了一次發(fā)票檢查，堵塞征管漏洞。三是繼續在飲食、旅館、出租車(chē)、照像四行業(yè)推行發(fā)票“雙獎”活動(dòng)。四是規范了醫療單位和行政事業(yè)單位的發(fā)票管理。

三、認真學(xué)習、宣傳、貫徹新《征管法》，強力推進(jìn)依法治稅。

（一）認真做好新《征管法》貫徹實(shí)施工作。

一是大力宣傳新《征管法》。在今年*月份，我局就充分利用報紙、電視、廣播、橫幅和互聯(lián)網(wǎng)等媒介，采用生動(dòng)活潑的形式，向社會(huì )各界深入宣傳征管法，*月份縣局還組織了一次大型的宣傳活動(dòng)，一次發(fā)放宣傳單****余份。二是認真學(xué)習新《征管法》。*月份，我局集中三天時(shí)間，對全體人員進(jìn)行了新《征管法》的培訓和考試，及格率達到***%，平均分數*****分?？h局領(lǐng)導明確提出要求：**歲以下人員熟記會(huì )背征管法，**歲以上人員牢記主要條款，正確運用征管法。三是嚴格按照新《征管法》開(kāi)展稅收征管工作，不折不扣地嚴格執行新《征管法》中的明確規定。

（二）大力整頓和規范稅收秩序，搞好個(gè)人所得稅專(zhuān)項檢查。

今年，國家稅務(wù)總局部署了稅收秩序整頓和個(gè)人所得稅專(zhuān)項檢查工作，市局也進(jìn)行了具體部署，我們圍繞市局統一部署的四個(gè)階段、三大戰役、八種高收入及各個(gè)階段的目標任務(wù)，結合我縣實(shí)際，把這兩項工作結合起來(lái)一起做，選準重點(diǎn)，在整頓和規范稅收秩序與個(gè)人所得稅專(zhuān)項檢查工作中，扎扎實(shí)實(shí)走好每一步，取得明顯成效。一是加強領(lǐng)導，成立了整頓和規范稅收秩序工作及個(gè)人所得稅專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組。二是制定了具體實(shí)施方案，明確了指導思想，指出了檢查內容與重點(diǎn)，范圍和時(shí)限。三是廣泛利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，大力宣傳整頓和規范稅收秩序的重大意義及檢查的范圍、內容，使廣大的納稅人和社會(huì )各界了解開(kāi)展這項活動(dòng)的要求，最大限度地取得支持與配合。四是以查處假申報、假憑證、假帳簿為重點(diǎn)，嚴厲打擊偷逃稅行為。五是聯(lián)系我縣實(shí)際，以*個(gè)高收入行業(yè)和*種高收入個(gè)人為重點(diǎn)，加強個(gè)人所得稅稅收管理。共檢查***人，查補稅款**余萬(wàn)元，滯納金*萬(wàn)余元，全部入庫。

經(jīng)過(guò)自查自糾、嚴查嚴打、專(zhuān)項檢查、規范驗收四個(gè)階段，共查處各類(lèi)稅款、罰款及滯納金合計***余萬(wàn)元，同時(shí)經(jīng)過(guò)整頓，我縣的稅收秩序也有了很大好轉。

（三）加強地方稅種管理和業(yè)務(wù)法規培訓，做到依法治稅。今年，我局對城鎮土地使用稅、房產(chǎn)稅、建筑營(yíng)業(yè)稅和車(chē)船使用稅進(jìn)行了認真調研，并加強和規范了這些稅種的管理，使全縣地稅系統各個(gè)征收單位對這些稅種的管理達到了統一規范的要求。我局還多次利用工作會(huì )議的機會(huì )，對干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)政策及法規培訓，較好地提高了干部職工的業(yè)務(wù)政策法規理論水平。

（四）搞好稅法宣傳，創(chuàng )建良好納稅環(huán)境。我局十分重視稅法宣傳工作，把稅法宣傳當作一項經(jīng)常性的工作來(lái)抓。一年來(lái)抓住各個(gè)有利時(shí)機，開(kāi)展了多種形式的稅法宣傳。一是利用宣傳月在縣城繁華處設立稅法咨詢(xún)臺，發(fā)放宣傳資料，當場(chǎng)解答納稅人提出的各種有關(guān)稅收問(wèn)題。二是為縣委、政府、人大、政協(xié)講授稅法知識，使他們明白稅收的特點(diǎn)及地方稅種的簡(jiǎn)要知識，認識到加快建設依法治稅環(huán)境的重要性。三是與縣工會(huì )聯(lián)合舉辦了“地稅杯”籃球賽，以多種形式開(kāi)展稅法宣傳。四是九月份在我局舉辦了一次鄉鎮領(lǐng)導“談稅說(shuō)法”座談會(huì )，以座談的形式進(jìn)行稅法宣傳，由縣委常委、常務(wù)副縣長(cháng)申朝明親自主持座談，我局局長(cháng)李慶中就鄉鎮領(lǐng)導提出的有關(guān)稅收業(yè)務(wù)政策方面的疑問(wèn)分別作了詳盡解答，使座談會(huì )成為一次別開(kāi)生面的稅收政策宣傳輔導會(huì )。五是在因特網(wǎng)上建立起我局的宣傳網(wǎng)站，擴大稅法宣傳的范圍。我們還充分利用新聞媒介、利用報刊電臺、信息廣泛宣傳稅法。一年來(lái)我局印發(fā)信息**期，在市級以上報刊發(fā)表新聞稿件**余篇，使地稅政策家喻戶(hù)曉，增強了宣傳效果，樹(shù)立了良好的地稅形象。

（五）加大稽查力度，嚴厲打擊各類(lèi)涉稅犯罪，維護稅收法制環(huán)境。

起，查處起，入庫稅款元，罰款。

元。三是抓住重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源，有針對性地組織檢查。四是加大稽查規范化管理，使稅務(wù)稽查工作向深層次發(fā)展。

（六）認真落實(shí)省局稅收執法“十二不準”規定，做到依法行政。

一年來(lái)，我局加強對全體干部職工的執法教育，并做好執法檢查與監督工作，有效杜絕了違反稅收政策法規行為的發(fā)生；加大對稅收執法權的監督力度，認真貫徹省局《關(guān)于加強稅收執法權和行政管理權監督制約的意見(jiàn)》，在稅政環(huán)節、管理環(huán)節、征收環(huán)節、稽查環(huán)節、處罰環(huán)節進(jìn)行重點(diǎn)執法監督；實(shí)行一崗兩職，落實(shí)責任追究制，確保依法行政工作落到實(shí)處。

四、學(xué)習“三個(gè)代表”，加強業(yè)務(wù)培訓，提高隊伍素質(zhì)。

一年來(lái)，我局按照中央和省市局的要求，深入開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想教育活動(dòng)，開(kāi)展文明競賽活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)加強政治業(yè)務(wù)培訓，努力提高干部隊伍整體綜合素質(zhì)。

（一）認真開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習教育活動(dòng)。我局從*月**日開(kāi)始，用三個(gè)月的時(shí)間分三個(gè)階段，在全縣地稅系統內深入開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習教育活動(dòng)。在這次學(xué)習教育活動(dòng)中，我們始終堅持四個(gè)原則，即堅持學(xué)習教育與推動(dòng)各項工作相結合的原則；堅持以正面教育，自我教育為主的原則；堅持從實(shí)際出發(fā)，分類(lèi)指導的原則；堅持上下結合，綜合治理，標本兼治的原則。通過(guò)學(xué)教活動(dòng)，取得了良好的效果。一是干部思想和工作作風(fēng)有了新的轉變，廣大基層干部政策觀(guān)念和法制意識得到增強，黨群關(guān)系得到改善。二是精神文明建設和民主法制建設有了新的加強。三是基層組織建設和黨風(fēng)廉政水平有了新的提高，今年上半年，我局黨總支在安陽(yáng)市分行業(yè)創(chuàng )建基層五好黨組織活動(dòng)中，被中共安陽(yáng)市委評為“五好基層黨組織”，這也是這次活動(dòng)中我市地稅系統唯一被評選上的黨組織。四是健全和完善了單位各項工作制度。針對查擺出的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，從制度上查找原因和漏洞，屬于制度不完善的，立即進(jìn)行健全和完善，屬于沒(méi)有明確制度的立即建立可行的制度，并在制度建立后，做到抓好落實(shí)，不流于形式。

（二）開(kāi)展文明競賽活動(dòng)，樹(shù)立良好形象。

按照市局的統一布署，我局從四月下旬開(kāi)始在全縣地稅系統大力開(kāi)展文明用語(yǔ)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規范管理、嚴明紀律的競賽活動(dòng)。我們一是成立領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對此項工作的領(lǐng)導。二是將文明競賽內容印發(fā)各基層單位，并做到人手一份。三是按照文明競賽的內容，我們定期不定期采取電話(huà)或者突訪(fǎng)等形式進(jìn)行檢查，每次檢查均記錄在案，認真評比。四是舉辦了一次文明知識競賽答題活動(dòng)，督促廣大干部職工牢記文明競賽的各項內容，并在工作和生活中嚴格按照文明競賽活動(dòng)要求來(lái)做，不講服務(wù)忌語(yǔ)，做到文明用語(yǔ)，文明辦公，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過(guò)這次活動(dòng)，進(jìn)一步轉變了工作作風(fēng)，更好地發(fā)揮出了機關(guān)的示范窗口作用，樹(shù)立起了地稅良好的形象，提高了地稅人員的整體素質(zhì)和工作效率。我局東莊地稅所的辦稅服務(wù)廳在全市地稅系統“紅旗渠”杯辦稅服務(wù)廳評比競賽活動(dòng)中取得了銅杯獎。

（三）加強政治業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展系列活動(dòng)，全面提高隊伍素質(zhì)。一是除了三個(gè)月的學(xué)教活動(dòng)以外，每周的二五學(xué)習日進(jìn)行政治學(xué)習雷打不動(dòng)，學(xué)習鄧小平理論和江總書(shū)記的三個(gè)代表，以及黨和國家一些方針政策，提高大家的政治理論水平。二是組織各種培訓提高干部隊伍的業(yè)務(wù)水平。我局組織全體人員學(xué)習新《征管法》，特別是對新修訂的部分進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習掌握，并且與學(xué)習《刑法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《合同法》等相關(guān)法律結合起來(lái)，做到學(xué)懂學(xué)透。并從五月一日起在整個(gè)稅收工作中嚴格執行新的《稅收征管法》。我局還分期分批舉辦計算機培訓班，大大提高了基層人員計算機操作水平。三是抓住建黨**周年的契機，開(kāi)展和參加各種活動(dòng)，加強大家的黨性修養。在市局舉辦的“黨在地稅人心中”演講比賽中，我局選手脫穎而出，奪得第一名，之后又被選送到省局參加比賽，在全省地稅系統**個(gè)參賽隊中，取得了排名第七的好成績(jì)，獲得優(yōu)秀獎。我們還參加了市局舉辦的“黨在地稅人心中”合唱比賽，獲得三等獎；縣委縣政府的“頌歌獻給黨”合唱比賽，獲得“演出獎”；我們還與縣直黨委聯(lián)合舉辦了地稅杯縣直單位慶七一運動(dòng)會(huì )，縣區內四十家單位派代表隊參加比賽；在七一前夕，我局還應邀參加了縣文明委舉辦的精神文明建設成果展示，向全縣人民展示出我們地稅人艱苦奮斗、勇敢向上的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀業(yè)績(jì)。

五、推行競爭上崗，進(jìn)行機構改革。

為進(jìn)一步優(yōu)化人員結構，提高領(lǐng)導水平，增強隊伍活力，根據《安陽(yáng)市地稅局關(guān)于在各縣（市）區和直屬單位實(shí)行股（科）長(cháng)競爭上崗的實(shí)施方案》，從*月*日開(kāi)始，在全系統實(shí)行了股所長(cháng)競爭上崗，通過(guò)報名、資格審查、考試、演講、民主測評、黨組研究、公示等程序，**名同志走上了中層領(lǐng)導崗位，有*名原股所長(cháng)被降職使用，*名所長(cháng)被淘汰、免職，*名一般人員被提拔到中層領(lǐng)導崗位，**名股所長(cháng)進(jìn)行了異地交流。這些人中，年齡最大的**歲，最小的**歲，平均年齡下降，中專(zhuān)文化程度的占**%，大專(zhuān)文化程度的占**%，本科文化*人，知識結構比例也明顯提高。這次活動(dòng)，為地稅系統輸入了新鮮血液，帶來(lái)了勃勃生機。

根據省地稅局省轄市以下地稅局機構改革方案和市局要求，我局從**月*日開(kāi)始，在全系統進(jìn)行了機構改革，制定了方案，明確了編制，編寫(xiě)了職位說(shuō)明書(shū)，對年齡達到要求者實(shí)行提前退休和編外離崗，優(yōu)化了隊伍組合，精簡(jiǎn)了人員機構，為全市地稅機構改革奠定了良好的基礎。

六、加強基層建設，改善基層面貌。

在縣局經(jīng)費吃緊的情況下，本著(zhù)“寧苦機關(guān)，不苦基層”的原則，做到人、財、物向基層傾斜，著(zhù)力改善基層面貌。一是為基層所購置了桌、椅、床等辦公用具，大大改善了基層所的辦公條件。長(cháng)期以來(lái)，我局基層人員辦公條件非常艱苦，有的所連張象樣的辦公桌都沒(méi)有，有的地稅所使用的辦公桌椅是向其他部門(mén)暫借的，辦公用具十分緊張。今年十月份，縣局擠出資金為部分所購置了辦公用具，大大改善了他們的辦公條件。二是積極向上級申請，擬新建楚旺所，改善楚旺所現在借地辦公的困境。三是想方設法豐富基層干部的業(yè)余文化生活?？h局為**個(gè)基層所各配置了一臺彩電，使基層干部能夠在業(yè)余時(shí)間看看電視節目，了解時(shí)事，開(kāi)闊眼界，有效地豐富了他們的業(yè)余文化生活。三是撥付專(zhuān)項經(jīng)費，解決基層干部的冬季燃“煤之急。今年冬季，隨著(zhù)天氣的逐漸變冷，我局新黨組一班人十分關(guān)心基層人員的冬季防寒與健康問(wèn)題，在縣局經(jīng)費異常緊張的情況下，盡最大可能壓縮辦公開(kāi)支，擠出專(zhuān)項資金幫助基層所購買(mǎi)爐具、煤球等冬季防寒物資，解決了他們的燃”煤“之急。

七、扎實(shí)有效開(kāi)展紀檢監察工作和黨風(fēng)廉政建設，搞好綜合治理。

照抄照搬，本本主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專(zhuān)行，軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂(lè )主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風(fēng)。五是認真開(kāi)展廉潔自律民主生活會(huì )，今年上半年，我局召開(kāi)了領(lǐng)導班子廉潔自律民主生活會(huì )，邀請了縣紀檢委的領(lǐng)導同志參加。六是進(jìn)一步加大了查辦案件工作的力度，加強信訪(fǎng)舉報工作，對于舉報信、舉報電話(huà)和上級交辦的有關(guān)案件做到件件有著(zhù)落，事事有回音。七是根據市局要求，認認真真查擺有無(wú)存在”四亂“問(wèn)題。并向企業(yè)發(fā)放征求意見(jiàn)書(shū)，對專(zhuān)管員進(jìn)行了一次民意測驗，有效進(jìn)行監督。八是做到警鐘常鳴，提高安全防范意識，加強綜合治理工作。

存在問(wèn)題。

在正確總結工作成績(jì)的同時(shí)，我們還清醒地認識到我們的工作中還存在許多問(wèn)題和不足。

一是稅收任務(wù)過(guò)大，與經(jīng)濟發(fā)展速度不相適應，稅源不足，完成任務(wù)困難較多，部分干部職工有畏難情緒；二是依法治稅的原則時(shí)常受到?jīng)_擊，鞏固和完善地方稅制，任務(wù)還很艱巨；三是征管手段較為落后，信息化進(jìn)程緩慢，難以很好適應征管改革的需要；四是公民納稅意識淡薄，納稅環(huán)境較差，偷、抗稅案件時(shí)有發(fā)生，地稅司法體系需進(jìn)一步加強；五是由于機構改革，一些地稅干部職工思想不太穩定，或多或少地影響到地稅工作.

地方稅務(wù)局年度工作總結

一年來(lái)，在安泰縣地方稅務(wù)局黨組和安泰縣縣直機關(guān)黨委正確領(lǐng)導下，我們堅持“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的指導思想，立足地稅工作實(shí)際，以“五好”為標準，努力探索新形勢下黨建工作的新路子，有力地促進(jìn)了隊伍素質(zhì)的提高，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設的根本好轉，促進(jìn)了地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

一、從思想教育入手，全面提高黨員素質(zhì)。

我們認為，提高黨員的素質(zhì)是黨建工作的根本。黨總支始終把提高黨員素質(zhì)，培養一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良，能擔負起新時(shí)期歷史使命的黨員隊伍放在一切工作的首位，不斷加大教育力度，收到了良好效果。

（一）狠抓素質(zhì)教育。在全體黨員中重點(diǎn)抓了鄧小平理論、黨的“十六大”以及“十六屆五中全會(huì )”精神、新黨章、“兩個(gè)條例”的學(xué)習，以及“開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)。在學(xué)習過(guò)程中，我們要求學(xué)習要有記錄、個(gè)人要有筆記，而且還按要求寫(xiě)出心得體會(huì )，深入進(jìn)行理論思考。為了提高學(xué)習效果，我們要求學(xué)習筆記不少于50000字，心得體會(huì )不少于xx字。4月份，結合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我們組織全體黨員參觀(guān)了林州紅旗渠，并在紅旗渠重溫了入黨宣誓。同時(shí)，還加強了業(yè)務(wù)培訓，先后組織參加了市局“無(wú)紙化辦公”微機培訓班、縣局組織的征管業(yè)務(wù)流程培訓班、法制教育和征管知識等培訓班，參加培訓黨員320余人次。

黨總支還特別注重對預備黨員和年齡在25周歲以下年輕黨員的教育工作，不但要求他們在平時(shí)工作中（如早起上班前的做廣播體操，下班前的打掃衛生）模范帶頭，還要求他們在政治理論和黨的基礎知識學(xué)習中起表率作用。

（二）狠抓“三觀(guān)”教育。7月1日是建黨八十四周年，我們組織新老黨員在黨旗下重溫入黨誓詞，提高黨員的政治意識和責任意識，引導全體黨員干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，堅定共產(chǎn)黨員的共產(chǎn)主義理想和社會(huì )主義信念，增強克服和抵制腐朽思想和不良文化侵蝕的自覺(jué)性。在創(chuàng )建衛生城市和黨員進(jìn)“社區”活動(dòng)中，全體黨員積極參加，義務(wù)值班、清掃衛生132人次，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立了黨的新形象。

（三）樹(shù)立為納稅人服務(wù)的觀(guān)念。我們深入進(jìn)行了全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹(shù)立為納稅人服務(wù)的觀(guān)念，把“納稅人的需求是我們的責任，納稅人的滿(mǎn)意是我們的標準”作為工作準則，全面推行文明辦稅“八公開(kāi)”，并在全縣稅收征管工作中，改進(jìn)了個(gè)體雙定戶(hù)的申報征收方式，對偏、遠、小戶(hù)改按月申報納稅為按季、半年或按年申報納稅，大大方便了納稅人，同時(shí)在全縣繼續推行了“農村稅收”“陽(yáng)光工程”，讓納稅人明明白白納稅。

（四）狠抓職業(yè)道德教育。樹(shù)立良好的職業(yè)道德是做好稅收工作的保證，也是糾正稅務(wù)不正之風(fēng)的有力措施。我局利用周二、周五下午政治學(xué)習時(shí)間，組織全體黨員觀(guān)看“英雄人物、革命傳統故事”等電教片，提高了黨員隊伍的整體政治素質(zhì)和文明素質(zhì)；xx，地稅局總支乘借“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”的東風(fēng)，在全體黨員中深入開(kāi)展了職業(yè)道德教育和作風(fēng)紀律整頓周活動(dòng)，增強了全體職工的責任感和使命感，全體黨員帶頭做到熱愛(ài)稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明征稅。

（五）抓好陣地建設。我們新建了黨務(wù)辦公室，制作了黨的制度13塊牌匾，制作了大型公益宣傳牌和固定標語(yǔ)口號，制作了黨建、文明建設固定板面，在局機關(guān)院內的圍墻上設置了兩塊展示地稅風(fēng)采的宣傳版面，局機關(guān)院內的圍墻上設置了五塊宣傳標語(yǔ)牌，分別是“愛(ài)國守法”、“明禮誠信”、“團結友善”“勤儉自強”、“敬業(yè)奉獻”，營(yíng)造了積極向上的政治氛圍，在機關(guān)辦公樓大廳制作了內容為xx提出的“努力造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的財稅干部隊伍”，使全體黨員牢記xx同志寄予的厚望，置身這樣的環(huán)感受到肩上的重擔。我們因陋就簡(jiǎn)建立了黨員活動(dòng)室、健身房等，開(kāi)展一些健康向上的文體活動(dòng)。即鍛煉了身體又增強了凝聚力，形成了文明健康的良好風(fēng)尚。

（六）做好總支和支部的換屆工作。今年9月份，總支和支部任期屆滿(mǎn)，我們根據縣直機關(guān)黨委的統一部署和要求，進(jìn)行了總支和支部的換屆工作，為了做好這項工作，在爭求廣大黨員的基礎上，上屆總支提名，并經(jīng)縣局黨組審核把關(guān)，再報縣直機關(guān)黨委審核備案等準備選舉工作，圓滿(mǎn)地選舉產(chǎn)生了新一屆總支和三個(gè)支部的領(lǐng)導班子。

二、與稅收工作相結合，開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)了地稅中心工作的順利開(kāi)展。

我們將黨建工作與組織收入、征管改革、依法治稅等工作相結合，認真貫徹“法治、公平、文明、效率”的新時(shí)期治稅思想，以“單項工作爭第一，全面工作創(chuàng )一流”為工作目標，以組織收入為中心，圍繞“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章，狠抓隊伍建設和征收管理，連年超額完成稅收任務(wù)。在全體黨員中開(kāi)展了“為黨旗增輝，為國徽添彩，為地稅爭光”的“三為”活動(dòng)。充分發(fā)揚黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在地稅各種工作中發(fā)揮了重要作用。在全體黨員的帶動(dòng)下，各項工作充滿(mǎn)了生機和活力，圓滿(mǎn)完成了地稅各項工作任務(wù)。今年在鋼鐵行業(yè)下滑和環(huán)保治理等不利因素的情況下，共組織收入萬(wàn)元，比去年超收萬(wàn)元。

三、創(chuàng )“五好”為標準，加強自身建設。

1、認真執行民主集中制原則，提高民主生活會(huì )質(zhì)量。堅持民主集中制，增強黨員貫徹民主集中制的自覺(jué)性，堅持維護黨中央的權威，支部每一季度召開(kāi)一次黨員民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評。保證全體黨員自覺(jué)接受群眾監督，更好地發(fā)揮黨員的模范作用，提高民主生活會(huì )質(zhì)量。嚴格按民主集中制原則處理問(wèn)題，可以發(fā)表不同意見(jiàn)，一旦形成決定后，就必須認真執行決定。

2、認真做好發(fā)展黨員工作。xx年，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和《發(fā)展黨員工作細則》的要求，認真執行縣直黨[]3號文件制定的關(guān)于發(fā)展黨員工作的12項程序，積極地、慎重地、有計劃地發(fā)展了1名新黨員，1名預備黨員按期轉為中共正式黨員。

3、繼續實(shí)行黨建工作責任目標管理，堅持民主評議黨員制度，半年自評，全年總評?？偨Y檢查工作責任目標完成情況。開(kāi)展批評與自我批評，進(jìn)行了民主評議。做好黨費收繳工作，嚴格執行黨費收取標準，按照標準上繳黨費，達到了增強黨員的組織觀(guān)念和黨性觀(guān)念。

一年來(lái)，我們在黨建工作中取得了一些成績(jì)，但是與上級要求還有一定差距，與兄弟單位相比還有一些不足，我們有決心在上級黨委的領(lǐng)導下，認真查找差距，學(xué)習兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，努力使黨建工作再上一個(gè)新臺階。

地方稅務(wù)局年工作總結

一是深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神。按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”要求，組織開(kāi)展大學(xué)習、大宣傳、大培訓、大調研、大落實(shí)。一是做好學(xué)習保障，及時(shí)訂閱黨的十九大重要文獻和輔導讀物，二是注重全員覆蓋，組織全體干部職工集中收聽(tīng)收看黨的十九大開(kāi)幕會(huì )，開(kāi)展縣局黨組中心組專(zhuān)題學(xué)習4次各支部學(xué)習開(kāi)展情況;三是強化專(zhuān)題培訓，在市委黨校舉辦黨員領(lǐng)導干部及黨務(wù)人員十九大精神專(zhuān)題培訓班，30余人參加，全面領(lǐng)會(huì )十九大精神實(shí)質(zhì)。

二是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。將“兩學(xué)一做”學(xué)習教育作為基本內容納入“三會(huì )一課”?？h局黨組中心組(擴大)和各黨支部圍繞“講政治、重規矩、作表率”“三個(gè)專(zhuān)題”進(jìn)行學(xué)習研討10余次，扎實(shí)“講重作”專(zhuān)題警示教育。大力開(kāi)展機關(guān)黨建工作“燈下黑”問(wèn)題專(zhuān)項治理，深入開(kāi)展“情懷·責任·擔當”主題學(xué)習討論活動(dòng)和“加強‘三政’建設，錘煉黨性鑄忠誠”行動(dòng)。推動(dòng)“兩學(xué)一做”融入日常、抓在經(jīng)常。

三是突出黨建工作問(wèn)題導向，加強基層黨組織建設。

嚴格黨內組織生活，堅決執行黨組工作條例，落實(shí)黨組議事規則，完善民主集中制，促進(jìn)科學(xué)民主依法決策。積極參加雙重組織生活、認真組織專(zhuān)題民主生活會(huì )，嚴格依照規定的會(huì )議程序進(jìn)行，在會(huì )上進(jìn)行了黨性分析，剖析問(wèn)題根源、認真對照檢查，嚴肅開(kāi)展批評和自我批評。調整完善了黨建工作領(lǐng)導小組及辦公室，協(xié)助縣局黨組抓好黨建工作。加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓，選派黨務(wù)工作者參加市縣黨務(wù)干部培訓班，縣局開(kāi)展各類(lèi)形式黨建工作業(yè)務(wù)培訓10多次，參訓人員達100人次以上，提高了黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平。建立黨員電子身份信息，推動(dòng)組織工作信息化、規范化。建立系統黨建工作督導機制，加強對各支部黨建工作的督查指導。為適應黨建工作新要求，更好地做實(shí)黨建工作，經(jīng)研究并報縣直機關(guān)工委批準，按規定程序對5個(gè)農村分局黨支部和納服中心黨支部進(jìn)行了整合，補選了縣局機關(guān)黨委書(shū)記，配強了各支部班子，增強了黨組織的領(lǐng)導力，對推動(dòng)基層黨組織標準化建設起到了積極作用。9月20日全縣機關(guān)(事業(yè))單位基層黨組織標準化建設現場(chǎng)觀(guān)摩推進(jìn)會(huì )在我局召開(kāi)，縣委常委、組織部長(cháng)唐京懷鼓勵縣地稅局要持續做好黨建工作，努力打造全縣機關(guān)(事業(yè))單位基層黨組織標準化建設標桿。

四是注重干部政治思想工作。在深化征管體制改革和推進(jìn)國地稅合作的過(guò)程中，注重干部隊伍的思想變化，持續開(kāi)展“551”談話(huà)走訪(fǎng)活動(dòng);專(zhuān)題組織生活會(huì )前談心談話(huà);搭建交流溝通平臺，及時(shí)收集意見(jiàn)建議;建立匯總反饋機制，答疑解惑，確保思想政治工作精準、高效。

五是認真做好干部教育培訓工作。制定干部年度教育培訓堅持學(xué)以致用的原則和導向，以在崗培訓為主，脫產(chǎn)培訓為輔，繼續以分層次、分類(lèi)別抓好干部全員教育培訓工作，全年共組織脫產(chǎn)培訓3期，參訓人員達60余人。分10余批次將業(yè)務(wù)骨干“送出去”參加省市局組織的專(zhuān)題培訓。繼續開(kāi)展“崗位大練兵，業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，本著(zhù)“干什么、學(xué)什么、考什么”的原則，堅持崗位自學(xué)與集中學(xué)習、輔導培訓相結合，做到真學(xué)、真懂、真用，推進(jìn)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能得到不斷提高，個(gè)人崗位履職水平不斷增強，選派近40人次參加省市局的業(yè)務(wù)大比武，3人被市局表彰為業(yè)務(wù)能手、1人被省局表彰為優(yōu)勝個(gè)人。

六是績(jì)效管理與數字人事系統相結合。按照上級部署，結合縣局工作實(shí)際，積極思考、大膽創(chuàng )新，形成了以績(jì)效管理辦法為統領(lǐng)、包含組織績(jì)效和個(gè)人績(jì)效兩個(gè)序列的全新績(jì)效管理制度體系。由監察室牽頭績(jì)效辦配合完成年度績(jì)效專(zhuān)項檢查工作，力求發(fā)現問(wèn)題，完善制度。堅持把數字人事試點(diǎn)工作擺上重要議事日程，督促提醒與考核相結合。各單位部門(mén)負責人提醒督促所屬人員按照明確的時(shí)間節點(diǎn)撰寫(xiě)完成，管理人員負責全面跟蹤核查?？h局將數字人事運行情況納入績(jì)效管理，按月度、季度完成情況進(jìn)行考核;再次工作落實(shí)到位。運行以來(lái)累計記實(shí)4521條，自擬工作任務(wù)2095條，推送工作任務(wù)1663條，辦結率100%，養成了“習慣”、強化了“運用”。

七是深入開(kāi)展文明創(chuàng )建工作。以鞏固市級文明單位創(chuàng )建成果為抓手，積極參加全國文明城市和全省文明縣城建設工作，認真做好網(wǎng)絡(luò )文明志愿者網(wǎng)絡(luò )文明傳播工作，積極參加“為環(huán)衛工人放一天假”的活動(dòng)，積極開(kāi)展先進(jìn)模范以及“身邊好人”推選、宣傳活動(dòng)，1人被表彰為xx首屆勞動(dòng)模范，1人被表彰為“xx好人”及“安徽好人”，我局退休人員封金寺同志被評為“中國好稅官”。積極響應“助貧、助學(xué)、助老、助殘”為主要內容的義捐公募活動(dòng)，系統84名干部職工共捐款5000元，積極參加無(wú)償獻血活動(dòng)，16名干部職工共獻血6000多毫升。大力弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，圍繞愛(ài)國、誠信、友愛(ài)、敬業(yè)等主題舉辦6期道德講堂。

年度地方稅務(wù)局工作總結

提升“全國學(xué)雷鋒活動(dòng)示范點(diǎn)”服務(wù)質(zhì)效，2020年11月，國家稅務(wù)總局發(fā)文通報2020年全國納稅人滿(mǎn)意度調查結果，我局以納稅人滿(mǎn)意度86.14分的成績(jì)，位列全國94個(gè)區縣地稅系統第10名，為xx市地稅局首次闖入全國前五名做出了積極貢獻。11月27日，xx市地稅局通報表?yè)Pxx區地稅局。

(一)合理分配資源，優(yōu)化稅收“軟環(huán)境”。從2020年3月20日起，設立鎮海大廈辦稅服務(wù)廳，撤銷(xiāo)所有基層分局辦稅服務(wù)室，將原一廳九室整合成三個(gè)辦稅服務(wù)廳。在xx政務(wù)服務(wù)中心“實(shí)名制預約”制度的基礎上，率先在鎮海大廈辦稅服務(wù)廳試行全面預約辦稅，讓納稅人有效減少了辦稅服務(wù)廳等候時(shí)間，盡早享受預約辦稅的便捷，營(yíng)造更加優(yōu)良的辦稅服務(wù)秩序。

(二)開(kāi)展“通學(xué)通會(huì )”，實(shí)現“一窗通辦”服務(wù)格局。從7月1日起，我局辦稅服務(wù)廳打破二、三樓的樓層壁壘，全面開(kāi)通集涉稅業(yè)務(wù)、社保業(yè)務(wù)于一體的全職能窗口，共設置16個(gè)“一窗式”綜合服務(wù)崗位，重新調整自助叫號機，真正做到“一窗通辦”，全面提升了納稅服務(wù)水平和效率。通過(guò)涉稅事項前移，推出“首違不罰”和“一般性行政處罰”前移到辦稅服務(wù)廳。

(三)加強辦稅服務(wù)廳柜臺人員管理。整合街道代征員資源，充實(shí)辦稅服務(wù)廳柜臺的力量，通過(guò)培訓提升，成為柜臺納稅服務(wù)的中堅力量，特別與國稅聯(lián)合對區政務(wù)服務(wù)中心辦稅服務(wù)廳柜臺人員進(jìn)行培訓，成為試點(diǎn)國地稅一窗通辦的辦稅廳。

(四)積極落實(shí)國務(wù)院6大稅收優(yōu)惠政策。做好2020年度小微企業(yè)擴圍優(yōu)惠政策的宣傳輔導落實(shí)工作，小微企業(yè)2020年度享受企業(yè)所得減免稅額共計3288.46萬(wàn)元;組織54戶(hù)科技型中小企業(yè)參加“研發(fā)費用加計扣除”專(zhuān)場(chǎng)輔導培訓，為“大眾創(chuàng )新，萬(wàn)眾創(chuàng )業(yè)”提供稅收支持。

地方稅務(wù)局工作總結

xxxx年，我局堅決貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì )精神，認真學(xué)習貫徹__系列重要講話(huà)精神，貫徹落實(shí)省委十屆七次、八次、九次全會(huì )和市委十二屆六次、七次、八次、九次全會(huì )精神，各項工作取得了新的進(jìn)展，現將我局xxxx年工作總結作計劃報告如下：

xxxx年，宏觀(guān)經(jīng)濟持續調整下行，“營(yíng)改增”全面實(shí)施后政策性減收凸顯，同時(shí)也面臨融入x后契稅基準稅率下調的減收因素，地稅組織收入形勢異常嚴峻，全局上下堅定信心、勇挑重擔，切實(shí)承擔起了地稅部門(mén)應有的責任。

堅守依法行政“生命線(xiàn)”，積極實(shí)施“七五”普法依法治理工作，內外并舉提升依法行政水平和稅法遵從度。一是全方位開(kāi)展稅法宣傳。依托新媒體、納稅人學(xué)校、依法行政示范窗口等載體，面向全社會(huì )重點(diǎn)開(kāi)展了稅法進(jìn)企業(yè)、稅法上街頭、櫻桃節稅收宣傳、營(yíng)改增電視訪(fǎng)談、黨員稅法宣傳服務(wù)隊、法制宣傳等形式的稅收宣傳活動(dòng)，提升了全社會(huì )的法治意識和稅法遵從度。二是全面強化稅收執法監督。建立健全了重大行政決策工作制度，涉及重大公共利益、納稅人切身權益以及對稅收管理產(chǎn)生重大影響的事項納入了重大決策范圍；加強行_力運行平臺管理，確保執法程序到位、內容規范。三是全力整頓稅收秩序。加強兩法銜接，突出抓好專(zhuān)項檢查、打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)協(xié)作，實(shí)施國地稅稽查合作，加大稽查查處力度。

一是推進(jìn)征管改革抓創(chuàng )新。堅持風(fēng)險管理導向，整合征管機構和人力資源，按照行業(yè)稅收管理模式，成立專(zhuān)業(yè)的風(fēng)控管理和納稅評估機構，積極探索風(fēng)險評估、稅務(wù)稽查、稅源專(zhuān)業(yè)化管理“三位一體”的征管創(chuàng )新可行模式。

二是加強征收措施促增收。開(kāi)展行業(yè)核查及欠稅清理工作，營(yíng)改增前開(kāi)展涉及建筑、房地產(chǎn)業(yè)、金融保險業(yè)和生活服務(wù)業(yè)等行業(yè)的欠稅清理，加大稅款催繳力度。加大契稅清理力度，加強國土、土地儲備中心、公共資源中心等部門(mén)的溝通與對接，及時(shí)收集土地招拍掛信息，深挖耕地占用稅稅源，重點(diǎn)加強天府新區、x新機場(chǎng)建設用地稅收管理。

四是加強國地稅合作建示范。積極推進(jìn)縣級國地稅合作示范區建設，共建納稅服務(wù)合作平臺，在政務(wù)中心實(shí)行“三證合一、一照一碼”登記制度，簡(jiǎn)化和方便納稅人辦理稅收事項；加強國地稅信息共享，聯(lián)合開(kāi)展納稅信用等級評定；深化國地稅合作，在政務(wù)中心實(shí)施“一機雙系統”實(shí)現國地稅業(yè)務(wù)互辦，實(shí)行國地稅稽查合署辦公推進(jìn)合作縱深，xx市國地稅合作得到國家_的肯定表?yè)P。

堅持抓好領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設，全力建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的地稅干部隊伍。以班子建設帶動(dòng)隊伍提升，建設堅強有力的領(lǐng)導集體。加速推進(jìn)人事制度改革，今年xx月，通過(guò)業(yè)務(wù)比試、競職演講等競爭上崗方式，提拔一批中干正副職充實(shí)中層干部隊伍，保障地稅事業(yè)的健康有序發(fā)展。搭建好工作平臺，成立xx市地稅局中青年理論研究會(huì )，讓想干事的干部有舞臺、能干事的干部干成事；著(zhù)力優(yōu)秀領(lǐng)軍人才培養，開(kāi)展技能成就夢(mèng)想“崗位大練兵大比武”活動(dòng)，x人入選x市局人才庫，x入選“素質(zhì)提升‘xxx’工程—崗位能手項目”。

把黨風(fēng)廉政建設與稅收工作深度融合，確保黨風(fēng)廉政建設責任層層落實(shí)。一是全面壓實(shí)“兩個(gè)責任”，局黨組主動(dòng)承擔領(lǐng)導責任、推進(jìn)責任和表率責任，列出責任清單，按照“四個(gè)親自”要求，抓好責任落實(shí)。紀檢_門(mén)回歸主業(yè)，認真履行監督責任，重點(diǎn)對落實(shí)中央八項規定、工作紀律作風(fēng)等情況進(jìn)行監督，對稅收征管執法的關(guān)鍵環(huán)節開(kāi)展執法監察。二是加強反腐倡廉教育，集中開(kāi)展“拒腐蝕永不沾爭做一線(xiàn)好稅官”活動(dòng)，建構廉政文化建設新陣地；以廉政文化“八進(jìn)”為著(zhù)力點(diǎn)，發(fā)揮廉政文化的滲透作用，筑牢地稅干部拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。三是加強制度建設。完善了個(gè)人重大事項報告、干部選拔任用、政府采購、公務(wù)接待、“三重一大”決策等工作制度。

自省委省政府于x月xx日宣布xx市代管關(guān)系調整為x市代管以來(lái)，我局以強烈的責任意識和大局意識，主動(dòng)作為、積極部署，全力落實(shí)地稅工作對接。通過(guò)工作匯報、參觀(guān)學(xué)習、現場(chǎng)指導，并結合x(chóng)市局“四個(gè)融入”要求和地稅工作實(shí)際，xx地稅提出了思想提升、能力提升、作風(fēng)提升、紀律提升的“四個(gè)提升”工作部署，在最短時(shí)間內實(shí)現了發(fā)展目標、稅收政策、業(yè)務(wù)流程、基礎建設的融合發(fā)展，對接工作得到x市局的肯定。

地方稅務(wù)局年度工作總結

天時(shí)人事日相催，冬去陽(yáng)生春又來(lái)。極不平凡的20伴著(zhù)輝煌與榮耀已載入歷史，一個(gè)充滿(mǎn)希望與挑戰的年伴隨著(zhù)春的腳步已悄然到來(lái)。過(guò)去的2005年，是一個(gè)具有特殊意義的年份，十六屆四中全會(huì )勝利召開(kāi)、中央解決“三農”問(wèn)題政策的出臺、奧運雅典賽場(chǎng)捷報頻傳，可謂盛事不斷、喜事連連。更令地稅人值得慶賀的是我們迎來(lái)了地稅成立的十周年。正是在這有著(zhù)特殊意義一年里，我局以鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想為指導，圍繞市局“五四三二”的工作思路，堅持落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，圍繞收入中心，強化稅收征管、推進(jìn)依法治稅、加強內部管理、嚴格工作舉措，團結一心，奮力拼搏。以稅為重，強化稅收征管和社保費分類(lèi)管理，稅收征管質(zhì)量不斷優(yōu)化；以人為本，加快人事制度改革步伐，隊伍素質(zhì)明顯增強；以廉生威，加強黨風(fēng)廉政建設，積極開(kāi)展效能監察，地稅形象穩步提升。

一、堅持以人為本，轉化潛能，隊伍建設取得了新成效。

一年來(lái)，我局堅持以人為本，牢牢把握隊伍建設這個(gè)根本，通過(guò)完善人事制度、強化教育約束、加強作風(fēng)建設、推行能級考核，使全縣地稅系統干部隊伍綜合素質(zhì)有了明顯提高，干部職工的大局意識和責任意識明顯增強，為完成各項工作任務(wù)提供了堅強的組織保證。

（一）加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高了隊伍素質(zhì)。2005年，全局從抓干部職工的學(xué)習教育入手，健全學(xué)習制度，制定學(xué)習計劃，調動(dòng)了干部職工的學(xué)習興趣，促進(jìn)了隊伍素質(zhì)的提高。全縣地稅系統舉辦寫(xiě)作、計算機知識、政策法規、征管等方面的培訓班，先后為信息宣傳員、責任專(zhuān)管員、微機操作員、發(fā)票管理員舉辦培訓班20期。局機關(guān)以每周星期五組織機關(guān)干部進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習，舉辦“周末學(xué)?！?，先后學(xué)習了《中共中央關(guān)于加強黨的執政能力決定》、《中央一號文件》、《兩個(gè)條例》、《行政許可法》等內容，提高了干部職工業(yè)務(wù)能力，錘煉了政治敏感性。為弘揚正氣，10月份，縣局機關(guān)抓住同志這個(gè)具有時(shí)代特色的先進(jìn)典型，認真組織學(xué)習，廣泛開(kāi)展大討論，使廣大干部職工受到了一次深刻的思想教育。各分局也以青年讀書(shū)小組為陣地，不斷強化政治業(yè)務(wù)學(xué)習。分局加強干部職工業(yè)本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊務(wù)學(xué)習，組織集中學(xué)習不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)。他們切合信息化主題，在分局內掀起了一股學(xué)習計算機知識的熱潮。分局建立了納稅戶(hù)微機檔案、實(shí)現了微機產(chǎn)表，充分發(fā)揮了計算機的利用效率。分局以“學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)英?！睘橹黝}，狠抓干部職工的學(xué)習和教育，分局人人寫(xiě)出2萬(wàn)多字的讀書(shū)筆記，僅2005年，分局就舉辦學(xué)習心得欄12期，使干部職工學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有心得、學(xué)有收獲。

其次認真抓好遠程學(xué)歷教育?？h局積極為干部職工的學(xué)歷教育創(chuàng )造條件，出臺優(yōu)惠政策，報銷(xiāo)部分學(xué)費，調動(dòng)了干部職工加強學(xué)歷教育的積極性。去年全縣地稅系統參加遠程學(xué)歷教育的達40人，全部拿到了大專(zhuān)文憑。截至2005年，全系統名干部職工有取得了大專(zhuān)文憑，大專(zhuān)學(xué)歷以上人數占干部職工總人數的80%以上，全縣干部職工的文化素質(zhì)有了明顯提高。

（二）加強思想作風(fēng)建設，凝聚了隊伍內力。加強思想作風(fēng)建設是新形勢下做好地稅工作的重要手段之一。2005年以來(lái)，我局主動(dòng)適應地稅工作的新形勢，不斷加強思想作風(fēng)建設力度。大興求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，通過(guò)狠抓崗位職責，嚴肅勞動(dòng)紀律，提高了工作效率。10月份，縣局印發(fā)了《效能監察方案》，將地稅人員的工作職責更加具體化。通過(guò)強化督辦抓落實(shí)，深入基層抓落實(shí)，狠抓工作效率，辦實(shí)事，求實(shí)效。大興埋頭苦干的工作作風(fēng)，5月份，縣局結合實(shí)際，召開(kāi)了為期兩天的全系統中層干部思想作風(fēng)建設會(huì )議，并在全縣范圍內開(kāi)展了“怎樣做好新時(shí)期地稅帶頭人”等專(zhuān)題討論活動(dòng)。局領(lǐng)導成員、股室負責人和基層單位負責人都在會(huì )上作了深刻的思想剖析。會(huì )后，各分局也積極開(kāi)展思想作風(fēng)整訓活動(dòng)，因時(shí)利導積極開(kāi)展思想教育，使干部職工加強了自我管理、自我監督。調整了干部職工心態(tài)，激發(fā)了干部職工的工作熱情。

（三）加強干部能績(jì)考核，激發(fā)了工作活力。為政之道，在于得人，全局積極推進(jìn)人事制度改革。一是優(yōu)化了干部配置。全局努力推行以政績(jì)用人的干部任用導向。年初，縣局黨組過(guò)民主評議，通過(guò)對2005年全縣基層單位的稅費收入、內部管理、廉政建設等綜合考評，果斷的對9個(gè)基層單位負責人進(jìn)行了調整。適時(shí)人事調整也彰顯出明顯的工作效益。2005年，進(jìn)行人事調整的9個(gè)征收單位，均按縣局要求，圓滿(mǎn)完成了全年稅費收入任務(wù)，實(shí)現了年初既定的工作目標。二是精減了臨時(shí)人員。全縣地稅系統深入貫徹落實(shí)市局英山會(huì )議精神，制訂了人事清理方案，大力開(kāi)展臨時(shí)人員清退工作，對全縣范圍內30名代征員予以辭退，原來(lái)縣局聘用的臨時(shí)人員也全部從執法崗位撤下，轉入工勤崗位。通過(guò)分級負責、逐步實(shí)施，平穩的實(shí)現人事清理預期工作目標。

今年，通過(guò)加強隊伍建設，我局涌現出了一大批受省、市局先進(jìn)典型。在全縣地稅系統涌現出全省紀檢監察先進(jìn)個(gè)人同志，全省地稅十大杰出同志，全省檔案管理先進(jìn)個(gè)人同志。此外，在今年七月份的全市爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)中，我局四名同志受到市局表彰，展現了地稅的風(fēng)采，為地稅爭得了榮譽(yù)。

二、把握工作中心，勤征細管，稅費收入實(shí)現了新突破。

一年來(lái)，全縣上下負重前行，頑強拼搏，實(shí)現了稅費收入超同期、超計劃的好成績(jì)。在組織稅費收入工作中，全縣地稅系統干部職工牢牢樹(shù)立收入中心意識，思想明確、作風(fēng)頑強。各征收單位通過(guò)強化征管，挖潛堵漏，嚴格考核等舉措，保證了地稅收入持續穩步增長(cháng)。2005年，我局組織稅費收入萬(wàn)元，其中稅收收入萬(wàn)元，對比同期增收萬(wàn)元，社保費收入萬(wàn)元，對比同期增收萬(wàn)元，實(shí)現了稅收收入和保費收入的雙豐收。

（一）多措并舉，強化征管稅收收入再創(chuàng )新高。盡管2005年我局面臨收入任務(wù)高幅增長(cháng)、稅源基數相對萎縮的不利形勢，但全系統恪守組織收入“四不準”紀律，依法征收、應收盡收。各征收單位硬化了抓收措施，多措并舉，順利實(shí)現了年初稅收收入目標。

一是依靠黨政支持，減少工作阻力。一年來(lái)，縣局密切黨委政府聯(lián)系，及時(shí)向縣委四大家領(lǐng)導匯報收入形勢?？h委副書(shū)記、縣長(cháng)、常務(wù)副縣長(cháng)同志多次到我局指導稅費收入工作。11月份，縣政府主要領(lǐng)導還就城區范圍重點(diǎn)納稅戶(hù)召開(kāi)稅收入庫督辦會(huì )，加強了對地稅工作的'領(lǐng)導。各基層單位出積極主動(dòng)取得黨委政府支持。鎮黨委政府領(lǐng)導積極支持本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊地稅工作，在三季度組織稅費收入的關(guān)鍵時(shí)刻，鎮委書(shū)記、鎮長(cháng)蒞臨分局了解地稅收入情況，為地稅工作獻計獻策。鎮委鎮政府就鐵砂稅收召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，協(xié)調關(guān)系，僅九月份就入庫稅收萬(wàn)元。分局緊緊依靠當地黨委政府支持，抽調專(zhuān)人、成立專(zhuān)班，主攻土地使用稅這一稅收，全年征收稅款萬(wàn)元，在小稅種上做出了大文章。

二是強化戶(hù)籍管理，堵塞漏征漏管?？h局積極與工商、國稅洽商，實(shí)行三家聯(lián)辦稅務(wù)登記管理制度。既方便了納稅人，提高了工作效率，又強化了各征管單位對稅源的嚴格監控，有效地從源頭上堵塞了稅收流失的漏洞?？h局打破管理界限，集中力量開(kāi)展大規模的清理漏征漏管工作。各分局強化戶(hù)籍管理，促進(jìn)了收入增長(cháng)。分局狠抓稅收征管，向管理要收入、要檢查要收入。分局一班人善于發(fā)現和挖掘隱蔽稅源，以地稅人的職業(yè)敏感性，抓住黃砂運輸船只的車(chē)船使用稅和船舶出租出售稅收，全年共征收此項稅收萬(wàn)元，提前20天第一個(gè)完成全年稅收任務(wù)。分局積極與地稅協(xié)商，清理出漏征漏管戶(hù)20多戶(hù)，理順橋北街稅收秩序，解決了多年來(lái)的稅收征管頑癥；運輸股嚴格納稅停歇業(yè)管理。對納稅戶(hù)停歇業(yè)認真調查，按月公布、嚴格審批，杜絕了納稅人利用虛假停歇業(yè)進(jìn)行偷逃稅行為。

三是強化小稅征管，挖掘潛力增收。全局今年大力強化個(gè)人所得稅征管，辦理個(gè)人所得稅代扣代繳證書(shū)的單位和個(gè)人由上年的個(gè)增加到個(gè)，全年組織入庫個(gè)人所得稅萬(wàn)元，同比增收萬(wàn)元。全縣全年共入庫個(gè)人所得稅萬(wàn)元。針對地方稅種多、稅額小、征管難度大的特點(diǎn)，對土地增值稅、車(chē)船使用稅、印花稅等小稅與營(yíng)業(yè)稅等主體稅種同抓同管，狠抓結算入庫，同比增收萬(wàn)元。針對鐵砂稅收這一新生稅源，清泉分局及時(shí)掌握信息，實(shí)行跟蹤管理，切實(shí)采取有效措施確保稅收悉數入庫，僅此一項入庫稅款萬(wàn)多元，有效的彌補了收入缺口。

四是加大清欠力度，匯算清繳清收。一季度，全縣做了地方各稅的匯算清繳工作。全縣共匯算197戶(hù)，查補稅款萬(wàn)元，其中企業(yè)所得稅萬(wàn)元，入庫稅款萬(wàn)元。分局嚴把政策關(guān)，查補廠(chǎng)個(gè)人所得稅萬(wàn)元。在稽查局的介入下，對廠(chǎng)個(gè)人所得稅進(jìn)行了匯算清繳，查補稅款萬(wàn)元。分局開(kāi)展對企事業(yè)單位稅收的清理檢查，入庫萬(wàn)元；分局元至六月份累計檢查戶(hù)，查補稅款萬(wàn)元。分局把每月15日定為清欠日，對欠稅戶(hù)、釘子戶(hù)加大懲處力度，征管秩序進(jìn)一步理順。

五是加強票據管理，嚴格以票控稅。一是加強了稅票管理，今年計財股大力壓縮對基層手工完稅證的發(fā)放，在票證填寫(xiě)質(zhì)量上把好關(guān)口，先后對基層分局完稅證的填用情況進(jìn)行了專(zhuān)項的檢查。對內部收據進(jìn)行了清理整頓，收回了大部分己填開(kāi)和未填開(kāi)的內部收據。上半年縣局計財股對全縣稅收票證進(jìn)行了清理盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)糾正了各地在票證上出現的問(wèn)題。此外，計財股每季度對全縣票證填用審核情況進(jìn)行了分人通報，并且按照上級有關(guān)票證管理規定對票證填寫(xiě)錯誤的有關(guān)責任人予以了經(jīng)濟處罰。二是嚴格以票控稅。一年來(lái)，票證管理中心填開(kāi)各種發(fā)票份，以票控稅達萬(wàn)元。指導組織基層分局開(kāi)展發(fā)票檢查戶(hù)，查處違規發(fā)票份，征收發(fā)票罰款萬(wàn)余元。通過(guò)發(fā)票檢查，有效扼制了發(fā)票違規行為，促進(jìn)了地稅收入的有效增長(cháng)。

六是強化稅源監控，開(kāi)展檢查促收。全局干部職工牢固地樹(shù)立全方位稅收政策觀(guān)，抓大不放小，對重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現象的發(fā)生。五月份按照省、市局的安排，全系統做好了稅源普查工作。結合稅源普查，各單位強化了稅源監控，做到了有的放矢。各單位在組織征收工作中，特別是加強了鐵砂稅收、個(gè)體戶(hù)稅收、房屋出租出售稅本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊收、農村運輸稅收、行政事業(yè)單位的個(gè)人所得稅的稅收征管，有效地防止了稅源的流失。各分局結合實(shí)際，開(kāi)展一系列卓有成效的稅收清理檢查，加強了稅源監控，挖潛了稅收潛力，收到了較好的效果。等分局抓住鐵砂開(kāi)采機遇，采取一系列新的舉措，選準突破口，確定工作重點(diǎn)，一年來(lái)三分局共計入庫該項稅收多萬(wàn)；分局在3月和6月開(kāi)展對個(gè)體戶(hù)稅收和教育行業(yè)所得稅檢查，共計查補入庫萬(wàn)元。

（二）堅持強化征繳，社保費征管基礎得到夯實(shí)。2005年，全縣地稅系統以高度的政治責任感和事業(yè)心，努力克服各種困難和矛盾，強化征繳措施，優(yōu)化征繳服務(wù)，促進(jìn)了社保費收入的穩步增長(cháng)。全縣堅持強化征繳與優(yōu)化服務(wù)并重，加大了六個(gè)方面的工作力度：

一是加大綜合考核力度。全局堅持稅費同征同管同考核，做到計劃同步落實(shí)，催繳同步到位，收入同步入庫，資料同步歸檔，獎懲同步兌現。各分局均較好的落實(shí)了稅費同征同管同考核，實(shí)行工商稅與社保費均半的考核結算辦法，全面量化指標，責任到人，有力的促進(jìn)了社保費的征繳管理。

二是加大協(xié)調配合力度。我局主動(dòng)上門(mén)與各經(jīng)辦機構協(xié)調，加強同勞動(dòng)、財政、銀行等部門(mén)的溝通，形成征收合力。年初，縣與勞動(dòng)部門(mén)一起組織一次社保費費源的調查摸底，全面掌握、了解費源的動(dòng)態(tài)變化，摸清了費底數。各部門(mén)之間也強化了工作配合，在縣政府的統一協(xié)調下，建立了定期例會(huì )制度，保證了社保費征收工作的順利開(kāi)展。

三是加大分類(lèi)管理力度。按照省、市局社保費分類(lèi)管理的要求，全縣普遍實(shí)行了社會(huì )保險費分類(lèi)管理。合理區分正常繳費和非正常繳費，當期征收與欠費追繳，經(jīng)常性征繳與一次性征繳。通過(guò)加強分類(lèi)管理，嚴格考核，促進(jìn)了社保費的征收。各分局在摸清社保費源底數的基礎上，建立了重點(diǎn)費源監控網(wǎng)絡(luò )，強化動(dòng)態(tài)管理，確保社保費收入均衡入庫。等分局根據參保戶(hù)的實(shí)際情況，進(jìn)行分類(lèi)管理，認定情況真實(shí)，費源分析準確，做到了心中有數。城區分局以開(kāi)展稅收檢查為契機，積極開(kāi)展社保費結算檢查，其中在檢查公司地方各稅收時(shí)，一舉入庫失業(yè)保險費萬(wàn)元。

四是加大檔案資料管理力度。按照社保費政策規定，印發(fā)了《社會(huì )保險費檔案管理辦法》等管理制度，把強化社保費檔案管理作為提高社保費征管水平的重要手段來(lái)抓緊抓實(shí)。全局立足規范抓管理，分類(lèi)建檔抓全面，強化考核抓質(zhì)量。通過(guò)責任到人、強化督辦、嚴格考評，有力的促進(jìn)了社保費征收管理和檔案管理水平的提高。全縣各單位社保費檔案管理步入了綜合資料齊備，分戶(hù)資料完備，資料裝訂規范的良性運行軌道。分局加強檔案資料管理，加強檔案資料標準化。分局按照縣局檔案七統一標準，實(shí)行責任到人、月月歸檔。分局在檔案資料管理上，力求資料的連續性、邏輯性和完整性，把好資料收集關(guān)，實(shí)現了檔案資料管理標準化。

五是加大優(yōu)質(zhì)化服務(wù)力度。針對我縣個(gè)人繳費不斷增加的特點(diǎn)，加強對參保人員的繳費宣傳和經(jīng)辦人員的學(xué)習培訓，并與勞動(dòng)、銀行等部門(mén)密切配合，在辦稅服務(wù)大廳普遍設立了個(gè)人繳費窗口，實(shí)行繳費服務(wù)承諾制和首問(wèn)責任制。積極推行“五險一票”，實(shí)行稅銀聯(lián)手，使繳費人到地稅一家就能完成社保費開(kāi)票繳款業(yè)務(wù)。既方便了繳費人，又提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

三、明確稅收主題，強根固本，依法治稅取得了新進(jìn)展。

一年來(lái)，全縣地稅系統牢固樹(shù)立稅收法治觀(guān)念，內外結合，整體聯(lián)動(dòng)，稅收法治建設不斷規范。稅收管理不斷夯實(shí)。

（一）加強稅政管理，確保政策落實(shí)。一是開(kāi)展了稅收政策執行情況的專(zhuān)項檢查，糾正了基層在執行稅收政策工作中存在的突出問(wèn)題，提高了全縣地稅系統的稅政管理效能，確保了稅收政策的貫徹落實(shí)。二是開(kāi)展了稅收執法檢查，三是進(jìn)行了金融企業(yè)已稅應收未收利息的審核、批轉工作，共審減利息收入萬(wàn)元，同時(shí)，按程序做好了已稅應收未收利息抵減的呈報、批轉和沖減工作。四是進(jìn)行了企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策及執行情況的清理檢查，解決了各地在執行工作中存在的問(wèn)題，為加強企業(yè)所得稅政策管理提供了保障。五是狠抓稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)與監督。對各征收單位涉農稅收進(jìn)行了專(zhuān)項檢查；加強了營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調高后對納稅人的跟蹤管理。對未達起征點(diǎn)的戶(hù)個(gè)體戶(hù)，依法減免稅款萬(wàn)元。在下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)上，我局簡(jiǎn)化了辦事手續，爭取在最短的時(shí)間內給予審批。一年來(lái)，全縣共計對名下崗就業(yè)人員辦理了稅收減免，減免稅額萬(wàn)元，為下崗再就業(yè)人員鋪設了綠色通道。

（二）規范執法行為，營(yíng)造治稅環(huán)境。一是把好政策執行關(guān)，加強了執法文書(shū)和執法規程管理，規范執法文書(shū)領(lǐng)用管理。制定了涉稅文書(shū)的管理辦法，對《行政處罰》《扣押通知》等文書(shū)，在全縣一律實(shí)行登記管理。二是開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)?？h局成立了行政許可法培訓班。聘請縣法制辦同志到我局講課。結合《行政許可法》頒布實(shí)施，就地方稅務(wù)行政許可范圍、實(shí)施程序，縣局制作了行政許可公示欄，并印制了行政許可相關(guān)文書(shū)。三是加強就執法本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊監督。積極探索并認真實(shí)施執法責任制和評議考核辦法，實(shí)行錯案追究制。對涉稅案件的移送，堅持“三級審查”，嚴格執行程序。加大重大稅收案件的審理力度，對基層單位涉稅金額超過(guò)5萬(wàn)元的案件，對縣稽查局涉稅金額超過(guò)10萬(wàn)元以上的案件，一律實(shí)行集體審議。

（三）打擊偷逃抗稅，理順征納秩序。一年來(lái)，全縣地稅系統在加大稅法宣傳力度、提高全民納稅意識的基礎上，營(yíng)造了依法納稅、依法護稅的良好氛圍，并先后開(kāi)展了電信、娛樂(lè )、服務(wù)等高收入行業(yè)個(gè)人所得稅等專(zhuān)項稽查。重拳打擊偷逃抗稅行為，稽查局以中直企業(yè)為稽查重點(diǎn)，開(kāi)展專(zhuān)項稽查。先后完成了對金融機構、移動(dòng)公司、煙草經(jīng)營(yíng)部、廠(chǎng)、電廠(chǎng)等單位的檢查；積累了稽查經(jīng)驗；此外，加強了對檔案局、公路段、質(zhì)檢局、航管所等行政事業(yè)單位的地方稅收稽查。一年來(lái)，稽查局共稽查戶(hù)，查補地方各稅萬(wàn)元，入庫地方各稅萬(wàn)元，加收滯納金及罰款萬(wàn)元。稅務(wù)法庭、稅偵聯(lián)辦也大力為各基層分局保駕護航。稅務(wù)法庭、經(jīng)偵共受理移送案件件，執行收回稅款萬(wàn)元，協(xié)助執行案件件，協(xié)助征收稅款萬(wàn)元，刑事拘留1人，留置訓誡人，有效地整頓和規范了稅收征納秩序，維護了稅收政策的嚴肅性，促進(jìn)了依法治稅。

（四）探索征管改革，成功試行試點(diǎn)工作。為給納稅人提供最大程度方便，積極探索農村稅收征管新模式，從9月1日起，我局在等五鄉鎮所在地，推行農村稅收代收代繳工作。對五鄉鎮轄區所有納稅戶(hù)實(shí)行稅款預儲、鄉鎮信用社集中代收、定期劃轉入庫的管理辦法，取得了初步成效。

四、強化兩權監督，嚴管求效，廉政建設推出了新舉措。

全縣地稅各級領(lǐng)導機關(guān)緊密結合工作實(shí)際，堅持教育先行，不斷健全和完善廉政保障機制，加大責任追究，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設向縱深發(fā)展。

（一）堅持教育先行，構筑思想防線(xiàn)。全局注重廉政教育的針對性和實(shí)效性，突出抓好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員的教育，收到了較好的效果。一是用廉政規定引導人?？h局將《兩個(gè)條例》發(fā)到全系統干部職工人手一本，先后組織了2次集中學(xué)習教育，并將考試成績(jì)發(fā)文在全縣通報，并作為年終考評的重要依據。4月份，轉發(fā)了市局《關(guān)于所犯錯誤的通報》。7月初，組織局領(lǐng)導、各分局和股室負責人去黃石監獄，聽(tīng)取了在押經(jīng)濟犯的現身說(shuō)法，用典型案例給中層干部上了別開(kāi)生面的一堂課。10月份，組織局機關(guān)干部觀(guān)看了省紀委制作的職務(wù)犯罪警示片《珍重》，并已在各分局巡回播放。同時(shí)，縣局機關(guān)還邀請縣委黨校宣講反腐敗斗爭形勢和有關(guān)政策，舉辦預防職務(wù)犯罪講課，消除了少數干部職工的消極模糊認識，強化了廉潔自律意識。

（二）把好內審關(guān)口，嚴格責任追究。年初縣局制定了經(jīng)費管理辦法，對經(jīng)費收支實(shí)行預算管理?？h局嚴把日常審計關(guān)，對調離負責人的單位，我們嚴格按照經(jīng)費管理辦法，審計各項經(jīng)費的收支情況，認真開(kāi)展內部審計工作。在單位審計上，縣局對各單位審計面達到了100%，在干部任免、調動(dòng)上，做到了凡離必審，較好的履行了監察職能。今年，縣局對調離的個(gè)單位負責人和晉升的名人員，嚴格按照《省地稅系統離任審計規程》的要求進(jìn)行了審計，對發(fā)生經(jīng)費赤字的單位，嚴格實(shí)行責任追究。先后對單位負責人按經(jīng)費管理辦法給予赤字數額的罰款，全年已收回罰款元。對各單位存在管理和賬務(wù)處理上的問(wèn)題，共提出整改意見(jiàn)33條。通過(guò)內審，對經(jīng)費赤字數額較大，挪用稅款、揮霍浪費國家財產(chǎn)的兩名分局負責人，給予了相應的紀律處分。

（三）健全保障機制，強化“兩權”監督。一是健全監督網(wǎng)絡(luò )，對地稅干部實(shí)施全方位監控。充分發(fā)揮兼職監察員隊伍的作用，強化了紀檢監察部門(mén)職能，加大了社會(huì )監督網(wǎng)的覆蓋面，對干部職工八小時(shí)內外實(shí)施全面監督。二是健全行政管理權的制衡機制，提高內部管理的透明度。繼續在全系統全面實(shí)行經(jīng)費預決算制和報賬制，對各項經(jīng)費支出堅持每月公開(kāi)，重點(diǎn)加強對人、財、物的監督。三是完善稅收執法權的制約機制。重點(diǎn)對個(gè)體戶(hù)定稅、稅款征收入庫、文明執法進(jìn)行監督管理。針對少數稅務(wù)人員吃拿卡要報，收“關(guān)系稅”、“人情稅”等不廉現象和不正之風(fēng)，開(kāi)展了稅收執法監察。四是加大了對違法違紀案件的查處力度，做到了有信必受，有案必查。一年來(lái)，全系統受理案件6起，處理6起。做到了事事有著(zhù)落，件件有回音。

(四)加強行風(fēng)建設，端正稅風(fēng)稅紀。10月中旬，我局以教育為先導，以整頓為手段，開(kāi)展了稅風(fēng)稅紀的自查自糾活動(dòng)。責令各征收單位開(kāi)展自查，并加以整改。為把行風(fēng)建設活動(dòng)推向深入，全系統還召開(kāi)全系統行風(fēng)整改動(dòng)員大會(huì )，提高了全系統干部職工的思想認識。此外，我局還抽調局機關(guān)綜合業(yè)務(wù)股、監察室等股室10名同志在城區開(kāi)展執法監察活動(dòng)，重點(diǎn)檢查城區各征收單位稅收法律、法規的執行情況。對浠水城區服裝、煙酒、電器等重點(diǎn)納稅大戶(hù)，檢查稅法遵行及稅款繳納情況。共抽查納稅人戶(hù)，其中企業(yè)18戶(hù)，個(gè)體戶(hù)戶(hù)，根據執法監察發(fā)現稅收征管存在的問(wèn)題，共下達整改意見(jiàn)及監察建議17條。通過(guò)抓執法監察，既保證了稅收政策的正確規范實(shí)施，促進(jìn)各征收單位依法辦事，勤政高效的履行職責，又有效遏制了各單位不廉不潔行為的發(fā)生。各單位把抓行風(fēng)建設擺上了重要議事日程。城區分局倡導干部職工樹(shù)立“四種”意識，開(kāi)展思想道德教育，使干部職工精神面貌得到較大改觀(guān)。分局以縣局行風(fēng)建設為契機，開(kāi)展“四查四看”活動(dòng)，出實(shí)招、求實(shí)效，切實(shí)解決了以稅謀私等“吃、拿、卡、要報等不良行為，一年來(lái)，分局上下共拒吃請次，拒收禮金多元。

五、深入文明創(chuàng )建，善變創(chuàng )新，地稅形象獲得了新提升。

全縣地稅系統始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在大力組織稅費收入，服務(wù)地方經(jīng)濟建設的同時(shí)，注重加強精神文明建設，進(jìn)一步提升了地稅部門(mén)的社會(huì )形象。2005年5月，我局文明創(chuàng )建工作經(jīng)驗還在全省地稅文明創(chuàng )建工作推進(jìn)會(huì )上推廣，《地稅》還專(zhuān)門(mén)報道了我局工作的經(jīng)驗和作法，得到了省市局領(lǐng)導的充分肯定。

一是推進(jìn)“兩創(chuàng )”活動(dòng)，鞏固創(chuàng )建成果。在鞏固原有標準化分局創(chuàng )建成果上，我局扎扎實(shí)實(shí)穩步推進(jìn)“標準化分局”、“六星級股室”創(chuàng )建活動(dòng)。今年6月，在市局爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)中，我局兩分局順利通過(guò)創(chuàng )建標準化分局檢查驗收，被市局授予“標準化分局”榮譽(yù)稱(chēng)號，為基層單位標準化分局的創(chuàng )建樹(shù)立了樣板，極大的鼓舞干部職工的士氣。各分局也積極推進(jìn)標準化分局創(chuàng )建，以創(chuàng )建促征管，以征管促創(chuàng )建。

二是加大經(jīng)費投入，加強基層建設?；鶎邮腔A，基層是基石。抓好基層建設是地稅工作強根固本的大事。一年來(lái)，我局按照年初既定的工作目標，機關(guān)基層統籌兼顧，全面推進(jìn)基層建設。特別是全市基層建設工作會(huì )議結束后，我局不斷加大對基層基礎設施建設的投入，實(shí)行經(jīng)費向基層傾斜，政策向基層傾斜，最大限度的為干部職工創(chuàng )建良好的工作生活條件，在全系統營(yíng)造“集體暖人、服務(wù)留人”的氛圍。我局先后撥出專(zhuān)款，下劃資金萬(wàn)多元，用于各基層單位加強基礎設施建設。先后對分局職工住房、分局食堂、分局圍墻、分局辦公住房環(huán)境進(jìn)行改造，解決了干部職工的后顧之憂(yōu)，為農村各分局干部職工都能扎根基層、安心農村工作創(chuàng )造了條件，保證基層單位日常工作的正常開(kāi)展。

三是開(kāi)展稅收宣傳，營(yíng)造良好氛圍。在今年4月份稅收宣傳月活動(dòng)中，縣局在市級以上報刊宣傳報道了一批先進(jìn)的典型，在社會(huì )上引起了極大的反響；在紀念地稅成立十周年征文活動(dòng)中，我局報送征文稿件十六篇，有七篇分獲一、二、三等獎，展現了地稅工作的輝煌業(yè)績(jì)和地稅干部嶄新的精神風(fēng)貌。全局還不斷創(chuàng )新稅法宣傳手段，在稅收法活動(dòng)中，向納稅人發(fā)放宣傳資料余份，解答咨詢(xún)余人次。一年來(lái)，全縣地稅系統在市級以上新聞媒體發(fā)表各種稿件共篇，其中《地稅》等省級以上刊物5篇，《日報》8篇，編發(fā)內部簡(jiǎn)訊30期，被《地稅》轉發(fā)簡(jiǎn)訊7篇。信息宣傳工作取得了較好成績(jì)。通過(guò)抓信息工作既宣傳我局工作動(dòng)態(tài)，增強了全社會(huì )的依法納稅意識，又進(jìn)一步擴大了地稅部門(mén)的社會(huì )影響，有力地鼓舞了廣大干部職工的斗志。

四是稅收服務(wù)不斷優(yōu)化，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)?！拔逅摹鼻跋?，縣局與縣工會(huì )、縣乒乓球協(xié)會(huì )聯(lián)合舉辦了迎五一、慶五四“地稅杯”乒乓球比賽活動(dòng)。在市局組織的地稅成立十周年文藝節目匯演中，我局精心準備了一組謳歌地稅十年奮斗歷程的歌舞，報送的文藝節目演出取得了較好的反應，受到了市局領(lǐng)導的一致好評。在這些活動(dòng)中，全縣地稅干部踴躍參與，表現出了較高的素質(zhì)。通過(guò)形式多樣的活動(dòng)，活躍了地稅氣氛，豐富了干部職工生活。此外，結合文明創(chuàng )建，各分局積極開(kāi)展扶貧困活動(dòng)。分局不斷加強稅收服務(wù)，先后為汽配廠(chǎng)籌措資金6.5萬(wàn)元，為孤寡老人和失學(xué)兒童捐款捐物達1800元。分局向干部職工發(fā)出“少抽一包煙、少買(mǎi)一盒化妝品”的倡議，為高中貧困學(xué)生送去助學(xué)款兩千多元，使失學(xué)學(xué)生重返校園，獲得了在校師生和當地人民群眾的一致好評。

六、加快信息化建設，合理應用，科技管稅結出了新成果。

2005年是我局推過(guò)信息化建設的重要一年。一年來(lái)，全局圍繞省局“統一規劃、分步實(shí)施、綜合應用、注重管理”的工作要求，以網(wǎng)絡(luò )建設、軟件推廣為重點(diǎn)，全面推進(jìn)信息化建設，取得了顯著(zhù)成績(jì)。

一是網(wǎng)絡(luò )硬件建設已初具規模?？h局投資多萬(wàn)元先后添置了先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò )硬件設備，配備了服務(wù)器臺、微機臺，配備了大型不間斷電源、核心交換機等先進(jìn)設備，并也相繼投入使用。網(wǎng)絡(luò )建設全面鋪開(kāi)，縣局聯(lián)網(wǎng)工程按年初計劃提前完成，并與省市局聯(lián)網(wǎng)，順利加入了省局數據庫。全縣個(gè)征收單位和局機關(guān)股室全部使用了新征管軟件，實(shí)現了共享，為省市局和內部信息傳遞搭建了一條高速公路。

二計算機的應用領(lǐng)域已全面拓展。一是新的稅收征管軟件在我縣已順利推廣應用。通過(guò)抓培訓，促應用，實(shí)行了發(fā)票發(fā)售微機化、稅款征收科學(xué)化。分局也積極加強了對計算機的應用。今年上半年各分局已基本實(shí)現新征管軟件和辦公自動(dòng)化軟件的應用，局機關(guān)辦公自動(dòng)化軟件運用情況良好。各分局將定稅情況全部輸入微機，分地域、分行業(yè)進(jìn)行錄入，分局集貿稅收和企業(yè)稅收已基本實(shí)現微機管理，欠稅戶(hù)、漏稅戶(hù)一目了然。二是辦公化正式運行，提高了工作效率。今年我局建成了全縣地稅局域網(wǎng)，為局機關(guān)每個(gè)股室都重新配備了一臺高性能的微機，實(shí)現了公文網(wǎng)上傳遞，經(jīng)過(guò)試運行，徹底實(shí)現了無(wú)紙公文收文、擬稿、簽發(fā)等公文處理過(guò)程?，F在，打開(kāi)辦公計算機，鼠標輕輕點(diǎn)擊，就輕松做到了文件網(wǎng)上發(fā)，政策網(wǎng)上查，報表網(wǎng)上傳。保證了縣局布置的各項工作及時(shí)得到貫徹落實(shí)，既改善了全系統辦公條件，又提高了局機關(guān)的工作效率。

七、規范內部管理，完善手段，管理體制彰顯出新效益。

（一）是修訂了局機關(guān)管理制度。為進(jìn)步實(shí)現制度管人，制度管事的目的，上半年，局機關(guān)辦公室和機關(guān)服務(wù)中心重新修訂了包括《機關(guān)考勤制度》等局機關(guān)十一項管理制度。在局機關(guān)經(jīng)費管理上，嚴格了經(jīng)費審批和經(jīng)費支出報賬程序，實(shí)行大額開(kāi)支報告制度。在車(chē)輛費用管理上，實(shí)行單臺記賬，按月匯總，全年綜合獎懲的管理辦法。在來(lái)客接待管理上，實(shí)行“統一安排，對口接待，定額控制”的辦法，幾項有力的措施，較好的壓縮了局機關(guān)經(jīng)費開(kāi)支。

（二）是規范了計劃財務(wù)管理。一是加強了票據管理，收回了以往年度的內部收據。二是重新制定了經(jīng)費管理辦法，完善了財務(wù)制度。實(shí)行年度經(jīng)費預算制、支出發(fā)票會(huì )簽制、現金收付制、分項記賬考核制，使經(jīng)費收支更加透明。三是加強了固定資產(chǎn)的管理，對全系統建卡建賬情況錄入微機，使全系統固定資產(chǎn)管理進(jìn)一步規范。5月份，計財股開(kāi)展了銀行稅款賬戶(hù)的專(zhuān)項清理，杜絕了以個(gè)人名義設置賬戶(hù)和多頭設置賬戶(hù)的現象，嚴肅了稅款入庫紀律，嚴肅了稅收征管秩序。其次是加強了固定資產(chǎn)的管理，上半年，各分局按照縣局的要求，組織了專(zhuān)班人員，對各地的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面的清理登記，按照縣局統一的固定資產(chǎn)卡片，錄入了縣局的財務(wù)管理軟件,實(shí)現了微機錄入控管，做到了產(chǎn)權明晰、帳務(wù)規范、責任明確?？h局還處置了分局住房等部分閑置資產(chǎn)。盤(pán)活了有限資產(chǎn)，使我局的固定資產(chǎn)管理邁上一個(gè)新的管理層次。

（三）是強化了后勤管理。局機關(guān)推行上班簽到制、衛生檢查制、小車(chē)維修招投標管理?？h局干部培訓中心年初歸口縣局機關(guān)服務(wù)中心管理后，重新制訂了工作管理方案，明確人員職責，抓好了內部各項管理。通過(guò)找準市場(chǎng)定位，改善經(jīng)營(yíng)管理，取得了較好的經(jīng)濟效益。2005年，干訓中心實(shí)現營(yíng)業(yè)收入近萬(wàn)元、利潤萬(wàn)元，實(shí)現了扭虧為盈。

過(guò)去的一年，我局雖然做了一些工作，也取得了一定的成績(jì)，但與上級的要求、人民群眾的愿望、地稅事業(yè)發(fā)展的需要相比，還有一定差距。如稅收質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，干部隊伍建設有待進(jìn)一步加強，經(jīng)費來(lái)源有待進(jìn)一步理順，信息化建設有待進(jìn)一步提速，內部管理有待進(jìn)一步完善等。新的一年，我局將進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，不斷創(chuàng )新工作思路，扎扎實(shí)實(shí)抓管理，兢兢業(yè)業(yè)謀發(fā)展，為全面建設小康作出新的更大貢獻。

地方稅務(wù)局工作總結

xxxx年是不平凡的一年，對地稅系統而言，稅制改革破浪前行，開(kāi)啟了“二次創(chuàng )業(yè)”的新征程；對蒲江地稅而言，肩負重任迎難而上，實(shí)現了稅收發(fā)展的新跨越。xxxx年，在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，面對經(jīng)濟新常態(tài)和稅制改革給地方稅收工作帶來(lái)的壓力和挑戰，全局上下一心，全力推進(jìn)組織收入、依法治稅、稅收征管、納稅服務(wù)、隊伍建設各項工作，不斷服務(wù)地方經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展大局?，F將各項工作情況總結如下：

xxxx年，在經(jīng)濟新常態(tài)和“營(yíng)改增”雙重背景下，受房地產(chǎn)業(yè)不景氣和縣域重大交通項目竣工影響，地方稅收工作面臨較大的下行壓力。我局嚴格執行組織收入相關(guān)原則，深入貫徹落實(shí)國家“減稅降費”政策精神，堅持依法征稅和應收盡收原則，堅決不收過(guò)頭稅。圍繞稅源變化情況開(kāi)展調研，掌握稅源結構狀況；通過(guò)強化稅收征管和優(yōu)化納稅服務(wù)，向征管和服務(wù)要收入；通過(guò)稅務(wù)稽查打擊偷逃稅行為，以查促收、以查促管。

x月“營(yíng)改增”以來(lái)，占地稅收入主導地位的營(yíng)業(yè)稅劃歸國稅管轄，地稅組織收入失去有效抓手，xxxx年全局上下早謀劃、早部署、早落實(shí)，全力打好組織收入攻堅戰。實(shí)現了留存稅種的新增長(cháng)。

一是嚴格落實(shí)執法責任制，規范行政處罰裁量權。建立部門(mén)負責人對局長(cháng)負責的稅收執法責任體制，共組織部門(mén)負責人逐一與局長(cháng)簽訂稅收執法責任書(shū)xx份，以落實(shí)執法責任為抓手，倒逼部門(mén)負責人認真履職盡責，把部門(mén)工作做好。x月，制定了《蒲江縣國家稅務(wù)局蒲江縣地方稅務(wù)局稅務(wù)行政處罰裁量操作指引》，有效規范了行政處罰行為，保證了國地稅行政處罰標準一致性。同時(shí)，限制了執法人員的裁量權，避免了隨意裁量，保護了納稅人合法權益。

二是重點(diǎn)針對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑安裝、餐飲娛樂(lè )等行業(yè)的發(fā)票使用情況開(kāi)展了專(zhuān)項整治，對蒲江縣成佳天然氣開(kāi)發(fā)有限責任公司等x家單位進(jìn)行了立案檢查，在充分發(fā)揮稅務(wù)稽查“以查促收，以查促管”職能的同時(shí)，有效地保障了市場(chǎng)經(jīng)濟秩序。

三是以落實(shí)扶持小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策和推進(jìn)“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”優(yōu)惠政策為突破口，有針對性的面向納稅人開(kāi)展稅收優(yōu)惠政策宣傳。同時(shí)繼續抓好推進(jìn)西部大開(kāi)發(fā)、促進(jìn)就業(yè)、惠及民生的稅收優(yōu)惠政策及高新技術(shù)企業(yè)、科技發(fā)展企業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策落實(shí)工作。

一是強化稅收“立體化”管理。今年x月，縣局成立了專(zhuān)門(mén)的納稅評估稅務(wù)所，主要從事風(fēng)險管理部門(mén)推送的工作任務(wù)和個(gè)人股權轉讓?xiě)魉枚惖脑u估。標志著(zhù)縣局構建起了“辦稅服務(wù)廳靠前服務(wù)、稅源管理所縱深管理、業(yè)務(wù)科室協(xié)調指揮、納稅評估風(fēng)險防范、稅務(wù)稽查嚴格執法”的立體化管理模式。

二是強化稅收“一體化”管理。今年，我局端對“三個(gè)規范”，根據蒲江實(shí)際情況，對“規范”進(jìn)行合理“瘦身”，深化同國稅全方位、深層次合作，通過(guò)干部互派，前移審批環(huán)節，壓縮審批層級，同時(shí)制定統一、規范的聯(lián)合辦稅流程和合作細則，積極構建信息聯(lián)享、稅源聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)手、宣傳聯(lián)動(dòng)的“一體化”管理機制，有效的通過(guò)國地稅合作，形成稅收征收管理的合力，共同應對經(jīng)濟新常態(tài)下的稅收征管新形勢，逐步將蒲江縣國地稅合作形成品牌、做成樣板。

三是強化稅收“綜合化”管理。對內，縣局成立由綜合稅政科和服務(wù)征管科組成的稅收征管“司令部”，強化組織收入領(lǐng)導。確定一名局領(lǐng)導專(zhuān)業(yè)化分管，強化了稅收征管“司令部”對組織收入工作的主體責任和工作權威。對外，建立起與財政、房管、國土、發(fā)改等相關(guān)部門(mén)的信息互通和共享機制，實(shí)現了稅源綜合化管理。

一年來(lái)，縣局強化重點(diǎn)稅源、稅種、行業(yè)征管，以管理促收入。以房地產(chǎn)項目稅收清理作為切入點(diǎn)，著(zhù)力夯實(shí)房地產(chǎn)行業(yè)的支撐作用。圍繞以建筑業(yè)營(yíng)業(yè)稅清理入手，強化對建筑業(yè)稅收的全面清理。同時(shí)，全年加強了“營(yíng)改增”后留存稅種的征管，為全年收入任務(wù)完成奠定了堅實(shí)基礎。

一是聯(lián)合共建辦稅服務(wù)廳。x月x日，蒲江縣國地稅聯(lián)建辦稅服務(wù)廳在縣政務(wù)中心全新呈現，打破了國地稅界限，統一以“中國稅務(wù)”形象對外，按照“一窗雙人雙機”模式設置國地稅全業(yè)務(wù)通辦窗口，實(shí)現了“走進(jìn)一家門(mén)、來(lái)到一個(gè)窗、辦完兩家稅”的最初愿景。

二是扎實(shí)做好“營(yíng)改增”工作。多方位宣傳，通過(guò)宣傳手冊、qq群、微信群、納稅人學(xué)堂等途徑為納稅人全方位解答“營(yíng)改增”涉稅事項的最新政策，同時(shí)在辦稅服務(wù)廳開(kāi)辟“營(yíng)改增”綠色通道，提供“營(yíng)改增”業(yè)務(wù)辦理“預約+延時(shí)”服務(wù)，盡力緩解“營(yíng)改增”磨合期納稅人的“痛點(diǎn)”，幫助納稅人適應新政策、遵從新稅制；同時(shí)做好數據交換和資料歸檔，確保管理資料無(wú)縫對接。

三是全面落實(shí)《全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規范》版，將納稅人發(fā)起的事項全部前置辦稅服務(wù)廳辦理，辦稅服務(wù)廳嚴格按照《納稅服務(wù)規范》版對事項、流程、服務(wù)標準進(jìn)行設置，極大的規范了納稅服務(wù)工作，方便了納稅人。

地方稅務(wù)局工作總結

本文目錄。

(一)真實(shí)抓好干部職工的黨風(fēng)廉政教育工作。

根據年初制定的黨風(fēng)廉政教育計劃，認真貫徹落實(shí)省局、市局稅收工作暨黨風(fēng)廉政建設會(huì )議精神，緊緊抓住組織地稅收入這一工作主題，繼續加強對廣大干部的政治思想教育，加強對“廉政從政”和黨紀法規的教育。加強思想道德和人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)的教育,筑牢拒腐防變思想道德防線(xiàn)，通過(guò)堅持不懈的抓黨風(fēng)廉政教育，不斷提高全體干部職工的政治思想覺(jué)悟。樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，從而激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)、獻身地稅事業(yè)的熱情。

(二)認真抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實(shí)。

繼續抓好《黨風(fēng)廉政建設工作。

責任書(shū)。

》的簽訂和落實(shí)。繼續貫徹落實(shí)好“四項制度”。結合“六好”工作目標管理考核辦法，不折不扣的落實(shí)好各項制度。用制度規范權力運行、約束干部。更進(jìn)一步做到有令必行，有禁必止。健全完善工作目標責任制，嚴格按工作目標責任制規定實(shí)施考核考評，落實(shí)責任追究制度。堅持黨政齊抓共管，紀檢監察組織協(xié)調，部門(mén)各負其責，依靠廣大干部的支持和參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，按照廉政建設責任制抓好相關(guān)考核工作。強化對。

規章制度。

貫徹落實(shí)情況的監督檢查，督促縣局各部門(mén)、一二分局加強對黨風(fēng)廉政法律、法規的學(xué)習，堅持特邀監察員座談聯(lián)系制度，了解社會(huì )各界對稅風(fēng)稅紀的反映，及時(shí)整頓行業(yè)作風(fēng)。

(三)認真開(kāi)展“兩權”監督檢查和稅收執法監察工作。

按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于稅收執法權與行政管理權監督制約》和省、市局關(guān)于開(kāi)展稅收執法監察工作的相關(guān)要求，xx年繼續在全局認真開(kāi)展“兩權”監督巡視檢查和稅收執法監察工作，通過(guò)對全體干部職工，特別是稅收管理員在稅收執法過(guò)程中權力的運行監控，對稅收管理員分片管理情況進(jìn)行實(shí)地明察暗訪(fǎng)，共對二分局的7戶(hù)管戶(hù)開(kāi)展明察暗訪(fǎng)活動(dòng)，及時(shí)了解和掌握稅收執法工作情況，針對稅收執法管理過(guò)程中易發(fā)和多發(fā)違法違紀行為的部位和環(huán)節認真開(kāi)展執法監察的信息化管理，不斷增強稅收執法監察工作的針對性、規范性和高效性。

(四)層層分解、細化職責落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。

1.認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則和“一崗雙責”的要求，立足于抓早抓好，及時(shí)印發(fā)了縣地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗主要工作分解意見(jiàn)，分解落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)，將全年工作分解到11個(gè)工作部門(mén)，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實(shí)。

2.縣局黨組成員分別與黨組書(shū)記簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū);分局、縣局各股室、稽查局與分管領(lǐng)導簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，做到職責分明，層層簽訂，層層落實(shí);所有干部職工(個(gè)人)向縣局黨組進(jìn)行廉政承諾，強化黨風(fēng)廉政自身建設，從源頭上防治腐敗，構建了拒腐防變教育的長(cháng)效機制、權力運行監控機制和反腐倡廉制度體系。

二、加強票款安全檢查，確保監督工作落實(shí)到位。

加強票款安全檢查，確保監督工作落實(shí)到位，按照效能政府“四項制度”要求，抓住重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)部位、對易發(fā)多發(fā)環(huán)節進(jìn)行監督檢查，對二分局委托的代征代扣稅收、結報、入庫、發(fā)票管理以及稅收政策執行情況進(jìn)行監督檢查，共檢查建筑安裝發(fā)票42份，應征稅款2187016元，已全部征收入庫，通過(guò)檢查，分局認真執行票款安全制度，稅(費)款及時(shí)足額入庫，確保國家稅款安全，防止違法、違紀、違規和不廉行為的情況發(fā)生,保證監督工作落實(shí)到位。

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省局現代化分局建設提出：以人為本、鼓勵創(chuàng )新、抓點(diǎn)帶面、分類(lèi)實(shí)施、追求卓越，著(zhù)力提升現代技術(shù)應用水平，加快培養現代稅收人才，使基層分局建設成為政治過(guò)硬、執法公正、服務(wù)規范、管理科學(xué)、業(yè)務(wù)精湛的堅強集體。市局在地稅文化建設中進(jìn)一步提出：堅持以人為本，充分調動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng )造性，樹(shù)立“崇法尚德，聚財興宣”的責任感和使命感，在全市地稅系統營(yíng)造風(fēng)正氣順心齊、團結和諧奮進(jìn)的良好氛圍，促進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。近年來(lái)，縣地稅局堅持以人為本，將地稅文化建設作為激勵廣大稅干的一種方式和手段，通過(guò)開(kāi)展“樹(shù)立宣城地稅人共同價(jià)值觀(guān)”大討論活動(dòng)，引導稅干牢固樹(shù)立“地稅工作為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)，地稅干部為納稅人服務(wù)，地稅機關(guān)為基層服務(wù)”的核心價(jià)值理念，通過(guò)踐行“三個(gè)服務(wù)”的過(guò)程中體現自我價(jià)值的實(shí)現，達到“讓黨和政府滿(mǎn)意、讓納稅人滿(mǎn)意、讓全體地稅人滿(mǎn)意”的“三個(gè)滿(mǎn)意”的目標，并將其作為地稅人的共同價(jià)值取向和共同愿景。

一、主要做法。

（一）踐行共同價(jià)值觀(guān)，大膽探索現代化分局的新路子。如何圍繞省、市局的現代化分局創(chuàng )建理念，充分發(fā)揮地方經(jīng)濟特點(diǎn)，將踐行共同價(jià)值觀(guān)運用于現代化分局建設中，是地稅人一直探索和實(shí)踐的目標。首先，縣地稅局從充分整合人力資源和加強服務(wù)管理理念出發(fā)，大膽嘗試，打破現有的區域管理模式，在引入“地稅整體進(jìn)步”概念的基礎上，追尋“有區域管理、無(wú)區域服務(wù)”的征管模式，在不改變機構設置的前提下，將部分分局的工作職責和人員崗位職能進(jìn)行合理調整。

（二）合理整合工作職責，明確工作崗位。從現代化分局建設出發(fā)，調整征收管理分局的工作職能，變原來(lái)的負責縣城城區重點(diǎn)稅源戶(hù)為目前的負責全縣基金費、條條企業(yè)、縣直行政事業(yè)單位和所有車(chē)輛稅收的征收管理工作；調整城關(guān)、西鄉、北鄉三個(gè)分局的工作職能，將該三個(gè)分局統一為大城關(guān)分局的規模，原三個(gè)分局的機構設置和規格不變，所屬的管理范圍不變，內設的管理職能不變；變東鄉分局原來(lái)的征管合一的工作職責為以征收全能服務(wù)為主的辦稅服務(wù)廳和納稅服務(wù)中心的模式，實(shí)行以稅費征收和納稅服務(wù)為主的工作職能；縣局計會(huì )股在原有職責的基礎上，實(shí)行會(huì )計集中核算工作，分管各分局的稅收會(huì )統、票證核算工作，取消了各分局的稅收會(huì )計、稅收統計、稅收票證管理工作；局機關(guān)股室中增設了基金辦、法制辦。

（三）整合人力資源，打破區域壁壘，實(shí)現優(yōu)秀人才的資源共享。

一是整合現有人員。我局行政編制為70人，其中局機關(guān)為19個(gè)編制，基層分局51人?，F調整工作職能后的人員分配情況為：在職在崗的局機關(guān)28人，分局40人，機關(guān)與股室人員調整后，加強了業(yè)務(wù)股室的力量（增加法制辦、基金辦、監察室、計會(huì )股、征管股的人員），整合了西、北鄉分局的管理人力資源?，F如今大城關(guān)內部的人員整合后，原城關(guān)分局、西鄉分局、北鄉分局的管理人員互為ab崗，全縣的征收職能主要集中在東鄉分局，而在西、北鄉以征收點(diǎn)的形式管理，分別有一名管理人員和征收人員，調整后的人員力量進(jìn)一步加強和集中管理。

（四）設立納稅服務(wù)中心，全面推進(jìn)“一桌全能”的模式。東鄉分局的工作職能調整后，全面落實(shí)現代化分局建設要求，按納稅服務(wù)中心的模式進(jìn)行管理，全面推行“一桌全能”的納稅服務(wù)模式，所有的窗口均為綜合服務(wù)窗口，負責辦理全縣范圍內所有納稅人的涉稅事項；對辦稅服務(wù)區域進(jìn)行了整合，將綜合服務(wù)區域分別設置填單區和懇談區，增設納稅人休息區、自動(dòng)服務(wù)區的服務(wù)設施，設置了辦稅服務(wù)綠色通道。

（五）縣局機關(guān)的職能逐步前移。在現有編制不變的情況下，業(yè)務(wù)股室的部分服務(wù)職能前移，如計會(huì )股擔負著(zhù)全局的票證管理職能，計會(huì )股直接到市局領(lǐng)取票證后，既承擔著(zhù)縣局的票證管理員又承擔著(zhù)全局性的票證管理業(yè)務(wù)，取消了各分局的票證管理員崗位，在減少基層的票證管理工作的同時(shí)，增強票證安全和提高票證填寫(xiě)質(zhì)量，縣局統一要求統一審核，由縣局對每個(gè)開(kāi)票人員進(jìn)行工作布置，確保填票口徑統一、指導口徑統一，雖然增加了縣局計會(huì )股的工作量，但在工作質(zhì)量上是進(jìn)一步提高，減輕基層工作量，進(jìn)一步達到基層稅干的滿(mǎn)意，真正做到“統一領(lǐng)取、統一核算、統一管理”的模式。

二、取得的成效。

（一）降低了稅務(wù)機關(guān)的征管成本。實(shí)行大城關(guān)后，減少了稅務(wù)征管經(jīng)費的使用，優(yōu)化資源配置，提高工作效率，降低稅收成本，節約了納稅成本，每年減少公用支出約10多萬(wàn)元。

（二）降低了納稅人的納稅成本。我局以納稅人的需求為導向，建立大城關(guān)和納稅服務(wù)廳以后，改變了原有的征管模式，全縣的任何一個(gè)納稅人可以到地稅的任何一個(gè)服務(wù)廳辦理涉稅事宜。大大地方便了納稅人，減輕了納稅人的負擔，節約了納稅人的時(shí)間，達到了讓納稅人滿(mǎn)意的目的。比如，我縣的稅源重點(diǎn)戶(hù)黃山膠囊公司，以前按屬地管理原則，其國稅的申報地在縣城內，而地稅的申報和發(fā)票領(lǐng)購業(yè)務(wù)應在西鄉分局；再如，有些財務(wù)人員家住城區，卻同時(shí)身兼城區和農村數個(gè)企業(yè)，以前要城區農村兩頭跑，分別為數個(gè)企業(yè)辦稅；還比如，有些鄰近城區的農村飲食業(yè)主，本來(lái)每天就要去縣城購買(mǎi)原料，以前是經(jīng)營(yíng)購物和辦稅領(lǐng)票反方向的兩邊跑；如今他們都可直接到縣城的納稅大廳申報納稅、領(lǐng)銷(xiāo)發(fā)票及其它涉稅事項，再不需往返奔跑，圍著(zhù)稅務(wù)機關(guān)“轉圈子”了。

（三）推動(dòng)了現代化分局建設。應用全新稅收征管理念和納稅服務(wù)理念，實(shí)現了征管模式和納稅服務(wù)優(yōu)化，提前實(shí)現了全縣范圍內的征收職能“同城通辦”的目標，有力地推動(dòng)了現代化分局建設的進(jìn)程。今年上半年，全城“無(wú)區域服務(wù)”異地納稅申報449戶(hù)，辦理涉稅咨詢(xún)52人次，入庫稅款348.4萬(wàn)，辦理發(fā)票領(lǐng)購31戶(hù)次。

（四）優(yōu)化了資源配置。根據國家政策的調整和現代化分局建設要求的不斷提高，對縣局的管理職能要求越來(lái)越高，也越來(lái)越細，對納稅人的服務(wù)的要求也不斷提升，通過(guò)整合人力資源后，變原來(lái)的人力資源的浪費為人員合理調配，原來(lái)農村兩個(gè)分局稅源較少，稅收收入任務(wù)也相對較輕，卻有八個(gè)正式稅干的配置，如今，將其中六個(gè)正式稅干的主要工作職責調入稅源較多，管事較繁、任務(wù)較重的城區，既保證了農村分局運轉，減輕了城區的負擔，也緩解了人力資源上的分配不平衡。

（五）基層對機關(guān)更滿(mǎn)意了。機關(guān)和分局的職能整合，如計會(huì )股的職能前移，減少了基層分局的計、會(huì )、統、票的工作量，確保了工作質(zhì)量的提升，在一定程度上達到了讓基層稅干的滿(mǎn)意。

三、幾點(diǎn)思考。

一要強化業(yè)務(wù)能級考核。推行人機結合的績(jì)效考核模式，明確兩套考核模式（征收、管理）積極倡導以人為本和業(yè)務(wù)能級考核機制相結合，充分利用現有的征管軟件和執法考核軟件完善執法考核體系，通過(guò)“事前培訓、事中監測、事后評價(jià)”的模式，提高稅干的責任意識，充分發(fā)揮稅干的主觀(guān)能動(dòng)性。

二要加大培訓工作的的力度。以按需施教為原則，充分利用系統內外的教育資源，將干部教育培訓的重點(diǎn)從學(xué)歷教育轉向實(shí)際工作能力的培養上，結合各類(lèi)征管軟件的運行、應用，大力開(kāi)展技能培訓和崗位練兵，大力提倡在工作中學(xué)習，在實(shí)踐中提高。

三要加大人力資源的開(kāi)發(fā)力度。通過(guò)崗位能力教育培訓、獎懲激勵措施等多管齊下，營(yíng)造一個(gè)因人而異、因材施教的多層面、全方位的人力資源開(kāi)發(fā)格局。

四要進(jìn)一步完善競爭上崗等干部人事制度。在現代化分局的建設和試點(diǎn)中，我局利用一切可能機會(huì )營(yíng)造不拘一格開(kāi)發(fā)人才、不拘一格選用人才的良好工作氛圍，做到“注重實(shí)績(jì)用干部，注重能力素質(zhì)用干部，注重品德修養用干部”，使努力工作者得到尊重和認可，逐步建立人才信息檔案，在組織內部產(chǎn)生良性的競爭機制，調動(dòng)干部自覺(jué)“充電”的熱情、投身工作的激情，為稅收事業(yè)可持續發(fā)展提供精神動(dòng)力、人才保證和智力支持。

五要推進(jìn)人文管理，強化團隊建設營(yíng)造和諧工作氛圍。作為稅務(wù)部門(mén)，分局之間、股室之間、個(gè)人之間存在差異是難免的，為此，我局以開(kāi)展踐行共同價(jià)值觀(guān)為抓，充分推行稅務(wù)機關(guān)人文管理的地稅文化建設，特別是通過(guò)有益義的團隊活動(dòng)增強團隊友誼和地稅大家庭的集體觀(guān)念，對外倡導團隊服務(wù)意識，關(guān)心納稅人利益，用法律的武器構建公平有序的稅收環(huán)境；用服務(wù)的手段幫助納稅人在經(jīng)營(yíng)管理中創(chuàng )造最大的價(jià)值；在稅收環(huán)境中推行互動(dòng)式服務(wù)，角色互換式思維，努力塑造協(xié)調平和的稅收環(huán)境。對內領(lǐng)導干部作好帶頭表率作用，充分在尊重人、理解人、關(guān)心人、提高人上下功夫，發(fā)掘領(lǐng)導個(gè)人藝術(shù)魅力，形成個(gè)人的、團隊的、集體的稅務(wù)文化精神。

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年地方稅務(wù)局工作總結

降低辦稅成本，提升納稅人滿(mǎn)意度。優(yōu)化辦稅流程，推行線(xiàn)上線(xiàn)下同質(zhì)服務(wù)，推動(dòng)商事制度改革，推進(jìn)事前審批向事后監管轉變，實(shí)現了零擁擠、零投訴和零輿情和4大類(lèi)48項332個(gè)具體涉稅費事項的全省通辦。健全激勵懲戒機制，營(yíng)造誠實(shí)守信氛圍。積極提議市政府出臺了守信激勵和失信懲戒的實(shí)施方案，構建政府主導的跨部門(mén)、跨領(lǐng)域協(xié)作以及社會(huì )輿論廣泛監督的信用管理聯(lián)合懲戒機制和共治格局，有效地營(yíng)造了誠信納稅的社會(huì )環(huán)境。拓展銀稅保合作，推動(dòng)中小微企業(yè)發(fā)展。將“銀稅互動(dòng)”的合作機構拓展至銀監、金融工作局，擴大“銀稅互動(dòng)”和“稅保合作”項目的社會(huì )影響力，有效地緩解了融資難的問(wèn)題，共同促進(jìn)誠信納稅的小微企業(yè)健康發(fā)展。全面落實(shí)優(yōu)惠政策，助力企業(yè)轉型升級。不折不扣地落實(shí)好國務(wù)院各項減稅政策和我省扶持實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠措施，及時(shí)釋放稅收改革紅利，有效地促進(jìn)了企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展，助力供給側改革。

地方稅務(wù)局年度工作總結

為深入貫徹落實(shí)總局績(jì)效管理預總結會(huì )議精神，疏附縣國稅局按照績(jì)效管理工作安排，進(jìn)一步強化思想、細化措施，扎實(shí)推進(jìn)xxxx績(jì)效管理工作有序開(kāi)展。

一是強化思想，認清形勢。組織召開(kāi)全局大會(huì )，對總局績(jì)效管理預總結會(huì )議精神進(jìn)行再傳達、再學(xué)習、再貫徹，提升廣大干部思想認識，確保預總結工作落到實(shí)處;結合工作實(shí)際，對今年來(lái)的績(jì)效管理工作進(jìn)行全方位的總結，進(jìn)一步掌握績(jì)效管理在促進(jìn)依法行政、挖潛增收、加強征管以及優(yōu)化服務(wù)等方面的作用，為謀劃部署明年工作提供依據。

二是認真分析，查找不足。堅持問(wèn)題導向，對照年初確定的工作目標和績(jì)效考評的標準，找不足、找差距、找瓶頸。特別是針對指標、標準、機制等方面存在的問(wèn)題，逐一進(jìn)行分析和排查，找準、找細、找實(shí)，及時(shí)發(fā)現存在的主要問(wèn)題，確保滴水不漏。

三是強化措施，做好銜接。對于存在的問(wèn)題，有針對性的采取措施，做好立行立改、思路清晰。不斷完善績(jì)效考核制度體系工作，加強績(jì)效分析和報告，強化績(jì)效結果運用;完善落實(shí)責任的內在機制，進(jìn)一步強化局班子成員抓績(jì)效管理的責任，明確各部門(mén)及人員工作責任，加強績(jì)效問(wèn)責力度，提升全局績(jì)效管理工作水平，確保xxx績(jì)效管理工作有序銜接。