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新員工會(huì )議上的講話(huà)材料

在我們每個(gè)人的職業(yè)生涯當中，會(huì )遇見(jiàn)很多的問(wèn)題。這些問(wèn)題在我進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，沒(méi)有人清晰的給我傳授過(guò)，但是慢慢的，從一些人、一些事、一些經(jīng)歷中我學(xué)習、感悟到很多，在這里我把這些我自己的心得體會(huì )分享給大家，希望在座的每個(gè)人，在以后的職業(yè)生涯中，能夠慢慢去印證和體會(huì )，從而比我當年更早的了解到這些規律或者說(shuō)是客觀(guān)事實(shí)。這些東西并不能保證你在未來(lái)的5年或是后一定能夠獲得很好的成就，但這是一種傳承。在我的職業(yè)生涯中我學(xué)習到了這些，我現在把它教給你們。我希望在座的人，在以后的發(fā)展中有比較好的成績(jì)的時(shí)候，能夠主動(dòng)的去繼續傳承，好不好？那么我們現在進(jìn)入第一個(gè)主題。

第一個(gè)主題：目標。

剛才大家都舉了手，大家都表示一年以后會(huì )還留在這里。但是我要說(shuō)這是不可能的。為什么？因為在這個(gè)世界上的大多數領(lǐng)域，有一個(gè)普遍規律，那就是成功的永遠只是少數人，大多數人都是失敗的。

所以如果說(shuō)現在坐在這里的19個(gè)人明年此時(shí)都還留在公司，可能會(huì )有幾種情況，一個(gè)情況是這個(gè)公司很墮落。國企可能一年后還是這么多人，政府企事業(yè)單位可能一年后還是這么多人。但那些其實(shí)都不是我們公司。公司的發(fā)展總是伴隨著(zhù)不斷的吸納和淘汰。所以各位，在今天你們作為新人坐在這里，你的目標是什么？很簡(jiǎn)單，活下來(lái)，留在這個(gè)公司。你要爭取得到機會(huì )，不要被淘汰。當然也有可能會(huì )像大家說(shuō)的，公司的發(fā)展程度比個(gè)人的發(fā)展程度慢，這個(gè)時(shí)候你可能會(huì )主動(dòng)的拋棄公司，你會(huì )去跳槽，那么這樣作為公司的ceo我也會(huì )挺高興的，因為有一點(diǎn)是可以確認的：你的發(fā)展速度超過(guò)了公司的發(fā)展速度，那么你一定也給公司帶來(lái)了很多東西。所以，今天、眼下、此時(shí)此刻，我希望大家記住你今天的目標，記住你是為什么來(lái)到這里。

所以我今天要告訴大家的第一點(diǎn)就是：你自己要清晰的知道，今天我在做什么？在未來(lái)的3年或5年內我要做成什么樣的事情，我要變成什么樣的人，要有什么樣的發(fā)展？人的一生會(huì )有很多很多的目標，但這些目標會(huì )隨著(zhù)年齡的增長(cháng)越來(lái)越少。比如你到敬老院去問(wèn)一個(gè)90歲的老人，他未來(lái)10年的目標是什么？他會(huì )說(shuō)，我的目標是能活到那個(gè)時(shí)候。

我們走出校門(mén)的時(shí)候，總是懷揣很多夢(mèng)想和希望，會(huì )看到前路上一個(gè)個(gè)目標等待你去完成。但是在成長(cháng)過(guò)程中，隨著(zhù)時(shí)間的流逝，我們剩下的東西會(huì )越來(lái)越少。

很多人從學(xué)校出來(lái)，2年或3年后就沒(méi)有目標了?；叵胍幌履銈冏约?，到公司上班的第一天早晨睜開(kāi)眼睛你在想什么？今天絕對不能遲到，還是要好好干活，是不是充滿(mǎn)了期待和緊張感？那么今天，很多人到公司已經(jīng)2個(gè)月，3個(gè)月，你們早上睜開(kāi)眼睛想的第一件事情是什么？我相信你們中間的一部分人，一定會(huì )想，遲到會(huì )被扣工資，所以還是趕快起床吧。不用否認，很多人都會(huì )變成這樣。

在座的大多數人都經(jīng)過(guò)我的復試，我會(huì )問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，三年后你想做什么？如果你在復試時(shí)候的回答是發(fā)自?xún)刃牡?，那么你也應該知道，每?shí)現一個(gè)目標，都需要付出一定代價(jià)。在座的都是80后，我們這代人習慣于要求很多事情，對我們的生活有很多要求。那么現在有很多東西放在這里，我要問(wèn)你，你能拿什么來(lái)買(mǎi)單。

實(shí)際上這個(gè)世界上沒(méi)有一樣東西是白白送給你的，天下沒(méi)有免費的午餐，你要獲得一些，必須放棄另外一些。人生只有取舍，沒(méi)有得失。

第二個(gè)主題：價(jià)值。

人往往都喜歡做比較，而且總是用自己的長(cháng)處去和別人的短處比較。我太強了，我所有的`都比他強，為什么他所得的比我更高？像這些，有很多很多地方你會(huì )感到不平。那么你想一想，老板的錢(qián)是怎么來(lái)的？老板的錢(qián)是市場(chǎng)上來(lái)的。是為別人服務(wù)賺到的。那么你作為一個(gè)個(gè)體，能在這個(gè)市場(chǎng)上貢獻多大的價(jià)值？從你進(jìn)入公司的那一刻起，在哪個(gè)時(shí)間點(diǎn)上，你認為你為公司創(chuàng )造的價(jià)值超過(guò)了老板付給你的的工資，那么你就可以開(kāi)口來(lái)跟我談條件，否則的話(huà)你不要來(lái)找我，因為沒(méi)有意義。為什么沒(méi)有意義呢？因為你都不知道你自己的價(jià)值是如何衡量的，你都不知道你幾斤幾兩，你來(lái)找我干什么？記住，在你的職業(yè)生涯中，永遠不要問(wèn)老板為什么要給這樣的薪水。你應該想的是，我在這個(gè)公司，可以為公司增加多少收入，公司的發(fā)展有多少是我貢獻的。ok這時(shí)候你就可以來(lái)找我談，你應該得到多少。

所以，永遠記住你的價(jià)值是你自己決定的，可能在一家公司、一個(gè)經(jīng)理或者一個(gè)人的手下的時(shí)候，你會(huì )覺(jué)得你受委屈了，你認為自己的價(jià)值是更高的，但如果我們相信今天這個(gè)市場(chǎng)是公平的，這個(gè)大自然是公平的話(huà)，你大可以去找一個(gè)新的公司，能夠配得上你的價(jià)值。如果你說(shuō)這樣不行，因為這樣那樣的原因沒(méi)辦法離開(kāi)這里，那么你的價(jià)值也不會(huì )發(fā)生改變。

今天我在這里為什么給大家講這個(gè)的原因是，你們中的很多人是現在開(kāi)始剛剛踏入社會(huì )，這些道理裝在腦子里，你會(huì )知道在很多時(shí)候你應該怎么做。

公司最早的那十幾個(gè)人，我跟他們講過(guò)，一個(gè)公司就像是一個(gè)人一樣，有生老病死。我們現在正在上升的時(shí)期，可能過(guò)很多年以后我們會(huì )成為一家很大很大的公司，比如ibm、微軟那樣的公司。既然公司有壽命，那么我可以很確切的講，在公司里的每一個(gè)個(gè)體、每一個(gè)人在公司里的發(fā)展也是有時(shí)限的，這期間肯定會(huì )有人員的變動(dòng)。當然也許你發(fā)展一段時(shí)間，可能會(huì )選擇去更好的公司，這對公司來(lái)說(shuō)，對我來(lái)說(shuō)，都不一定是件壞事。有一天要是微軟跑到這來(lái)挖我的人，這說(shuō)明什么？說(shuō)明我很成功。反過(guò)來(lái)講，沒(méi)有任何人加入我的公司，沒(méi)有任何人對我的產(chǎn)品感興趣，那公司必然是沒(méi)有發(fā)展的。

你記住，有一天你離開(kāi)這個(gè)公司的時(shí)候，你應該很清楚自己都學(xué)到了什么，是不是憑借自己在公司的貢獻，能為自己的未來(lái)覓得一個(gè)更好的職位，得到一個(gè)更高的薪水。這其實(shí)就是你價(jià)值的體現。

第三個(gè)主題：信任。

首先，誰(shuí)能告訴我這一屋子的人你信任誰(shuí)？

信任是怎么來(lái)的，尤其是在一個(gè)企業(yè)當中，信任是怎么來(lái)的？

我可以站在這里說(shuō)，作為同齡人，作為朋友，我完全信任大家，但是作為企業(yè)的管理者，在這里我可以告訴各位，我不信任任何人。在任何時(shí)間，信任都是一種非常非常貴的東西，當一個(gè)人給你一個(gè)承諾，你去驗證實(shí)現了，你可以說(shuō)ok這個(gè)人是可信的。當有一個(gè)人問(wèn)你，你是不是信任我，你應該反問(wèn)他：我憑什么信任你？信任是非常貴重的東西，它需要長(cháng)時(shí)間的驗證，在昨天在前天你說(shuō)過(guò)了什么做過(guò)了什么，決定了你在今天這個(gè)時(shí)間點(diǎn)上，所有人對你的信任程度。

我不知道有沒(méi)有人學(xué)佛，佛里有個(gè)東西叫“業(yè)”，就是因果。因為你做了什么樣的事情，有什么樣的表現，所以別人信任你。有很多人在找工作的時(shí)候都有過(guò)這樣的設想：我要找個(gè)好公司，那里有很好的文化有很好的氛圍，里面的每個(gè)人都相互信任。那我告訴你，你應該去賣(mài)保險，或者賣(mài)安利，那里或許更適合你。信任是很貴的，別人憑什么信任你，你拿什么去換取別人的信任，是需要你真正的做事情來(lái)證明的?？湛谡f(shuō)信任，我現在打個(gè)電話(huà)給你說(shuō)，晚上12點(diǎn)你在一個(gè)地方跟我見(jiàn)面，你會(huì )去嗎？你肯定會(huì )問(wèn)干什么？有什么事情？所以我希望大家在這里都記住，信任是很貴重的，是需要通過(guò)自己做過(guò)的事情來(lái)證明的。

招商會(huì )議上的講話(huà)材料

在總結成績(jì)的同時(shí)，也應該清醒地看到問(wèn)題。當前，我縣開(kāi)放招商工作形勢依然嚴峻，應當引起高度重視。突出表現在，龍頭帶動(dòng)項目缺乏，項目?jì)渖?，發(fā)展后勁不足。

(一)大項目、好項目少。目前，集聚區內的家具制造、食品加工項目多為初級產(chǎn)品、粗加工產(chǎn)品項目，產(chǎn)業(yè)鏈條短;三產(chǎn)項目中物流、金融等現代服務(wù)業(yè)項目缺乏。已投產(chǎn)的幾家企業(yè)中，投資、產(chǎn)能還沒(méi)有達到預期規模;主導產(chǎn)業(yè)集群集約程度還不高。

(二)項目?jì)洳蛔?。對產(chǎn)業(yè)招商的深入研究不夠，項目?jì)渖?，謀劃、包裝、設計等工作水平還需提高，對央企項目和戰略投資者的招引效果不夠明顯;簽約落地和開(kāi)工項目數量不足。

(三)項目履約率不高。招商活動(dòng)洽談的項目不少，履約率不高;簽約項目多、開(kāi)工項目少。個(gè)別項目在建設過(guò)程中出現資金困難，導致項目推進(jìn)緩慢甚至停滯。有的項目廠(chǎng)房建好了，資金、機器不能到位，遲遲不能投產(chǎn)、達產(chǎn)。

(四)招商環(huán)境仍需優(yōu)化。從硬環(huán)境看：我縣區位優(yōu)勢還不夠明顯，產(chǎn)業(yè)基礎薄弱，吸引力不強。從軟環(huán)境看：環(huán)境和服務(wù)還需進(jìn)一步優(yōu)化。項目用地難、融資難等“瓶頸”制約比較突出。征地拆遷工作中仍有阻工現象發(fā)生。在項目審批、落地等環(huán)節，職能部門(mén)主動(dòng)服務(wù)意識不強、執行政策時(shí)方式方法不夠靈活。

以上這些問(wèn)題，雖然是各地都普遍存在的共性問(wèn)題，但不能因為是共性問(wèn)題就不重視、不解決。共性問(wèn)題我縣如果能較好解決，那么我們的開(kāi)放招商環(huán)境就會(huì )更優(yōu)。對此我們要有清醒的認識，既要客觀(guān)看待我縣在引進(jìn)資金總量、重大項目招引、外資項目引進(jìn)等方面的弱勢和不足，又要看到我們面臨的諸多有利條件和優(yōu)勢。從事招商工作的部門(mén)和各鄉鎮主要領(lǐng)導，要克服畏難情緒，自我加壓，加大招商工作力度。全縣上下要樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想，把開(kāi)放招商作為全局性的戰略舉措，堅定信心，克難攻堅，砥礪奮進(jìn)，全面開(kāi)創(chuàng )開(kāi)放招商工作新局面。

三、有的放矢，招大引強。

(一)明確招商目標。x年我縣開(kāi)放招商的指導思想是：堅持對外開(kāi)放總基調，按照“開(kāi)放招商、誠信安商、服務(wù)助商、發(fā)展惠商”的新理念，圍繞“一區三園”(家居產(chǎn)業(yè)園、食品產(chǎn)業(yè)園、環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)園)和特色商業(yè)區、中心城區、現代農業(yè)示范區建設，重質(zhì)量，求實(shí)效，著(zhù)力打造中國家具之都、中國食品工業(yè)強縣和環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)基地。任務(wù)目標：一是主管家居、食品、環(huán)?？萍既齻€(gè)產(chǎn)業(yè)招商分局的縣級干部，每人完成1個(gè)3億元以上工業(yè)項目。二是家居、食品、環(huán)?？萍既齻€(gè)產(chǎn)業(yè)招商分局，各完成3億元以上工業(yè)項目1個(gè)，億元以上工業(yè)項目2個(gè)。三是每個(gè)鄉鎮完成億元以上工業(yè)項目1個(gè);除城關(guān)鎮、馬莊橋鎮、柳格鎮外，每個(gè)鄉鎮完成集中連片流轉土地1000畝以上現代農業(yè)項目1個(gè)。

(二)突出產(chǎn)業(yè)招商。圍繞產(chǎn)業(yè)集聚區“一區三園”，強化產(chǎn)業(yè)鏈招商和集群招商，招大引強，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚。家居產(chǎn)業(yè)。一是主攻四川、廣東、京津冀、東北等重點(diǎn)區域開(kāi)放招商，引進(jìn)一批生產(chǎn)、板材、五金、物流等項目，壯大規模，完善配套，拉長(cháng)鏈條。當前，要盯緊華日家具、藍鳥(niǎo)家具、宜興紅木、元宗家具等在談項目，促其盡快落地。二是組建濮陽(yáng)市家具協(xié)會(huì )，引導本土家居企業(yè)集聚發(fā)展，提檔升級，擴大規模，打造精細化、專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)園區。年內中小家具產(chǎn)業(yè)園新入駐企業(yè)4家，投產(chǎn)5家。三是盡快開(kāi)工建設河南省家具質(zhì)量檢測中心;掛牌成立南京林業(yè)大學(xué)實(shí)驗基地，積極對接中國家協(xié)，力促“中國家具之都”授牌，提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力和x家居的知名度。食品產(chǎn)業(yè)。一要依托食用菌、小麥、辣椒等優(yōu)勢資源，瞄準國內50強，央企或國字頭食品企業(yè)，主攻廣東省、浙江省、福建省的食品產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)行業(yè)龍頭。要緊盯華潤雪花啤酒等在談名牌項目，促其落戶(hù)。二要扶持壯大桃園建民、申氏菇業(yè)、科豐、龍豐、天口等本地知名企業(yè)，創(chuàng )品牌、擴規模，提升影響力。三要以食品產(chǎn)業(yè)園食品研究所為平臺，整合吸納本土食品企業(yè)入區發(fā)展，帶動(dòng)食品產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)。規劃建設環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)園，編制環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，要以中石化、中石油節能環(huán)保產(chǎn)業(yè)為主導，積極承接蘇南環(huán)保產(chǎn)業(yè)轉移，推進(jìn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)招商，搶占中原地區環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)。

(三)拓寬招商領(lǐng)域。堅持把開(kāi)放招商作為一招求多變，一舉求多效的重要舉措，在突出招引工業(yè)項目的基礎上，加快現代服務(wù)業(yè)、現代農業(yè)、基礎設施建設以及社會(huì )事業(yè)領(lǐng)域招商。一是深化現代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域招商。要圍繞濮陽(yáng)市副中心城市建設，推進(jìn)申新泰富國際商貿城、億洲樂(lè )活城市廣場(chǎng)、建業(yè)時(shí)代廣場(chǎng)等重大商貿項目建設，品牌引領(lǐng)，商業(yè)運作，促進(jìn)現代服務(wù)業(yè)發(fā)展。組建農村商業(yè)銀行，設立x村鎮銀行。二是深化現代農業(yè)領(lǐng)域招商。圍繞“一園兩帶”現代農業(yè)格局，積極引進(jìn)外來(lái)企業(yè)投資，實(shí)施一批農業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目，促進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。加快萬(wàn)相紅梨、泰豐苑等示范園建設;依托陽(yáng)子現代農業(yè)示范區，打造現代農業(yè)生態(tài)旅游示范區。三是深化基礎設施建設領(lǐng)域招商。綜合運用股權投資、捆綁開(kāi)發(fā)、債務(wù)重組、產(chǎn)業(yè)基金等融資方式，籌集外來(lái)資金，加快基礎設施建設。四是深化社會(huì )事業(yè)領(lǐng)域招商。鼓勵外來(lái)資金進(jìn)入我縣教育、衛生、科技、文化等社會(huì )事業(yè)領(lǐng)域。依托單拐舊址、火車(chē)站舊址、普照寺等資源，引進(jìn)文化旅游項目。

四、實(shí)干干實(shí)，力求實(shí)效。

開(kāi)放招商，重在實(shí)干。我們要緊緊圍繞項目簽約落地、投產(chǎn)達產(chǎn)，真正把招商項目轉化為現實(shí)生產(chǎn)力，推進(jìn)可持續發(fā)展。

(一)注重招商實(shí)效。一是突出領(lǐng)導帶頭。嚴格落實(shí)“二分之一”工作法。魯書(shū)記和我堅持重大項目登門(mén)拜訪(fǎng)，外來(lái)客商接待商談;堅持半月研究一次招商工作。主管招商工作的縣級干部，要深入研究招商工作，圍繞項目線(xiàn)索經(jīng)常性外出招商。三個(gè)專(zhuān)業(yè)招商分局局長(cháng)、鄉鎮黨委書(shū)記是本單位招商工作第一責任人，包鄉縣領(lǐng)導參與分包鄉鎮的開(kāi)放招商工作。二是優(yōu)化招商隊伍。按照“一個(gè)主導產(chǎn)業(yè)、一名縣級領(lǐng)導、一個(gè)招商分局、一支承接隊伍”的原則，抽調精干力量，成立三個(gè)招商分局，圍繞家居、食品、環(huán)?？萍既齻€(gè)主導產(chǎn)業(yè)，從編制產(chǎn)業(yè)規劃、繪制產(chǎn)業(yè)圖譜著(zhù)手，瞄準重點(diǎn)區域、重點(diǎn)企業(yè)招大引強。每個(gè)鄉鎮成立一支專(zhuān)業(yè)招商小分隊，制定招商計劃，在黨委書(shū)記帶領(lǐng)下走出去，積極參加市縣組織的招商活動(dòng)，確保年度目標的完成。產(chǎn)業(yè)集聚區圍繞三個(gè)產(chǎn)業(yè)，明確領(lǐng)導責任，主動(dòng)承接項目落地。三是堅持項目帶動(dòng)。要高標準、高質(zhì)量謀劃包裝項目?？h發(fā)改委要切實(shí)負起謀劃項目、包裝項目的第一責任，深入研究上級政策投資和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，謀劃儲備一批優(yōu)勢項目，精心包裝重點(diǎn)項目，從根本上解決我縣大項目?jì)渖?、項目謀劃質(zhì)量不高的問(wèn)題。招商分局和各鄉鎮要進(jìn)一步加強與投資商經(jīng)常性聯(lián)系，主動(dòng)對接商談;要高效率、全過(guò)程跟蹤推進(jìn)項目。對已簽約項目，提前介入，主動(dòng)服務(wù)，把。

合同。

變成實(shí)實(shí)在在的投資，形成儲備一批、洽談一批、簽約一批、建設一批、投產(chǎn)一批的梯次推進(jìn)格局。

(二)創(chuàng )新招商方式。注重以商招商。強化同四川家具進(jìn)出口商會(huì )、河南省家協(xié)、廣東家協(xié)、食協(xié)以及中食協(xié)、福建食協(xié)的溝通聯(lián)系，深入宣傳推介。鼓勵引導企業(yè)圍繞自身發(fā)展和上下游產(chǎn)業(yè)，積極主動(dòng)開(kāi)展定向招商，在合作中提升產(chǎn)業(yè)層次，實(shí)現優(yōu)勢互補、互利共贏(yíng)、做大做強。強化親情招商。籍在外工作人員是我縣對外開(kāi)放招商的寶貴資源。各鄉鎮要對本鄉在外工作人員名錄重新摸排整理，4月30日前提交一份高質(zhì)量在外名人名錄，督查局跟蹤落實(shí)。招商局負責從中篩選有一定影響力的人員聘請為我縣的招商顧問(wèn)，作為外出招商和搜集項目線(xiàn)索的重要渠道。開(kāi)展會(huì )展招商。精心籌辦“環(huán)渤?！?、“珠三角”、山東半島藍色經(jīng)濟區、“長(cháng)三角”產(chǎn)業(yè)招商活動(dòng)，組織參加“第xx屆中國國際投資貿易洽談會(huì )”、“第xx屆成都國際家具展”等省、市重大活動(dòng)。要把增強大型活動(dòng)的招商實(shí)效作為工作重點(diǎn)，更有針對性地做好籌備謀劃、企業(yè)對接、項目跟進(jìn)，確保集中簽約一批項目。深化駐地招商。對項目信息集中的地區，派出招商小分隊開(kāi)展駐地招商，廣泛搜集信息，主攻重點(diǎn)項目。探索網(wǎng)絡(luò )化招商。利用網(wǎng)、大河網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò )平臺，宣傳投資環(huán)境，發(fā)布招商信息，策劃實(shí)施網(wǎng)上招商。

(三)嚴格獎勵約束。一是獎勵。今年縣財政列出專(zhuān)項資金，要對招商工作突出的單位、個(gè)人進(jìn)行重獎。設立完成任務(wù)獎。對完成年度招商任務(wù)的鄉鎮獎勵招商經(jīng)費10萬(wàn)元，對完成任務(wù)且年終考核排在前兩名的鄉鎮，獎勵招商經(jīng)費20萬(wàn)元;對完成年度任務(wù)的招商分局視其引進(jìn)項目質(zhì)量，給予相應經(jīng)費獎勵;超額完成年度任務(wù)的招商分局，獎勵經(jīng)費20萬(wàn)元。設立招商引資個(gè)人獎。待項目竣工達產(chǎn)后，對項目第一引薦人(非公職人員)進(jìn)行物質(zhì)獎勵，引進(jìn)固定資產(chǎn)投資1億元、3億元以上項目，分別一次性獎勵現金15萬(wàn)元、30萬(wàn)元。二是約束。招商引資工作實(shí)行“一票否決”。對于當年未完成招商引資目標任務(wù)的鄉鎮，取消其當年評先評優(yōu)資格，對主要負責人進(jìn)行誡勉談話(huà)，扣減工作經(jīng)費10萬(wàn)元，該單位在下一年度如遇干部調整不予考慮。對于當年未完成招商引資目標任務(wù)的三個(gè)專(zhuān)業(yè)招商局，扣減工作經(jīng)費;連續兩年完不成任務(wù)的調整主要負責人崗位。項目簽約落地后，三個(gè)月內沒(méi)有開(kāi)工建設的項目(非政府原因)，取消該項目引進(jìn)單位已獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號，并追回已頒發(fā)的獎金。實(shí)行百分制考核，由縣委縣政府督查局牽頭，組織縣招商服務(wù)局、產(chǎn)業(yè)集聚區等部門(mén)對三個(gè)招商分局、各鄉鎮進(jìn)行考核認定。

(四)優(yōu)化開(kāi)放環(huán)境。一要打造親商安商的開(kāi)放環(huán)境。各鄉鎮、各部門(mén)都要強化“大招商、大發(fā)展，小招商、慢發(fā)展，不招商、不發(fā)展”的意識，大力營(yíng)造親商、安商、助商、惠商的良好環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)打造開(kāi)放、誠信的形象。二要打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。工商、國土、規劃、環(huán)保、金融等職能部門(mén)要進(jìn)一步規范審批行為，對招商引資項目開(kāi)辟綠色通道，特事特辦，領(lǐng)辦代辦，不推諉扯皮，不搪塞刁難，限時(shí)辦結，切實(shí)提高服務(wù)效率;縣產(chǎn)業(yè)集聚區要集中精力做好入區項目的推進(jìn)服務(wù)、協(xié)調工作，確保項目按照時(shí)間節點(diǎn)高效推進(jìn);紀檢監察部門(mén)要加大“治庸”力度，對破壞發(fā)展“軟環(huán)境”，損害形象的單位、個(gè)人要嚴肅查處。公檢法等部門(mén)要對惡意阻工、干擾項目建設等不法行為，從嚴從重從快打擊，絕不手軟，絕不姑息，從而引導廣大群眾積極配合、服務(wù)項目建設，形成人人關(guān)心支持項目建設的良好氛圍。三要打造言行一致的誠信環(huán)境。承諾的事情一定要兌現，言而有信、以誠安商，絕不能因為承諾不兌現，損害了形象，挫傷了投資者的信心。

同志們，開(kāi)放招商事關(guān)可持續發(fā)展大局，任務(wù)艱巨，責任重大。全縣上下要以開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和“一創(chuàng )雙優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力，把思想和行動(dòng)統一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)，迅速掀起新一輪開(kāi)放招商熱潮，誠邀外來(lái)客商參與發(fā)展和建設，以更加開(kāi)放的思想、更加振奮的精神、更加有效的舉措，凝心聚力，務(wù)實(shí)重干，加快建設富裕和諧美麗新!

同志們：

今天會(huì )議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)全省對外開(kāi)放工作會(huì )議精神，總結表彰去年全市開(kāi)放招商工作中涌現的招商功臣、先進(jìn)單位和個(gè)人，對下步開(kāi)放招商工作進(jìn)行安排部署。剛才，對去年開(kāi)放招商工作作了全面總結，既講了開(kāi)放招商取得的成效和成功經(jīng)驗，又講了面臨的形勢和存在的問(wèn)題，對下步工作作了詳細具體的安排。講得很好，很具體、很全面，是這次會(huì )議的主報告，希望同志們學(xué)習好、貫徹好、落實(shí)好。今天，在前排就座的是受到表彰的開(kāi)放招商功臣，有些因為工作原因，派了代表參加，希望你們一定要轉達市委、市政府和366萬(wàn)*人民對12位招商引資功臣的衷心感謝!下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、總結好的成績(jì)，鞏固好的基礎，增強開(kāi)放招商的信心和決心。

今天，我來(lái)工作剛好一個(gè)月時(shí)間。一個(gè)月來(lái)，分別到各縣(市)區、有關(guān)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集聚區進(jìn)行了調研，增加了感性認識。同時(shí)與市政府各位副市長(cháng)進(jìn)行了溝通交流，并利用晚上時(shí)間分口與市直有關(guān)部門(mén)單位主要負責同志進(jìn)行了交流座談，對我市開(kāi)放招商工作有了初步了解?？傮w感覺(jué)：一是有一個(gè)好的基礎。我市開(kāi)放招商整體工作走在全省前列，招商引資和對外貿易等重點(diǎn)工作、利用外資和進(jìn)出口等主要指標排名靠前，每年引進(jìn)境內外資金總額占全社會(huì )固定資產(chǎn)投資的比例在70%—80%左右，對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻度不斷提高，連續多年榮獲全省對外開(kāi)放優(yōu)秀市、對外貿易先進(jìn)市。二是有一個(gè)好的氛圍。表現在干部群眾思想解放程度比較高，開(kāi)放觀(guān)念比較強。從早年沁陽(yáng)、孟州等十八羅漢鬧中原，到后來(lái)提出以股權換發(fā)展，深化與央企合作等，都體現得非常充分。三是有一批好的企業(yè)。培育了風(fēng)神輪胎、隆豐皮草、多氟多等重點(diǎn)出口企業(yè)，引來(lái)了奇瑞、廈工、蒙牛等一批大項目，這些骨干龍頭企業(yè)又吸引了眾多上下游配套企業(yè)紛紛跟進(jìn)、落戶(hù)。四是有一批金字招牌。集國家加工貿易梯度轉移重點(diǎn)承接地、省級汽車(chē)零部件出口基地、省級國際服務(wù)外包基地等于一身，有眾多承接產(chǎn)業(yè)轉移的亮點(diǎn)和名片。海關(guān)已經(jīng)正式開(kāi)關(guān)運營(yíng)，為我市工業(yè)產(chǎn)品走向國際市場(chǎng)，為我市利用好國際國內兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)打開(kāi)了通道、提供了便利，標志著(zhù)開(kāi)放水平達到了新的高度。五是有一支好的隊伍。對外開(kāi)放戰線(xiàn)的廣大干部職工常年奔波在外，不辭辛苦，無(wú)怨無(wú)悔;各級各部門(mén)不斷深化對外開(kāi)放這一綜合性戰略舉措的思想認識，全力推動(dòng);全市上下堅定不移實(shí)施開(kāi)放帶動(dòng)主戰略，大力招商引資，積極承接產(chǎn)業(yè)轉移，全市開(kāi)放型經(jīng)濟呈現良好發(fā)展勢頭。

20xx年開(kāi)放招商工作也呈現出不少亮點(diǎn)：一是招商力度大。密集舉辦、組團參加各類(lèi)經(jīng)貿洽談、項目推介等活動(dòng)，強力招大引強，新引進(jìn)開(kāi)工5—10億元項目22個(gè)、總投資131.2億元，10億元以上項目29個(gè)、總投資441.3億元。二是引進(jìn)項目?jì)?yōu)。引進(jìn)了北斗智能交通物聯(lián)網(wǎng)等一批科技含量高的好項目，促成了奇瑞發(fā)動(dòng)機等一批轉型帶動(dòng)作用強的大項目投產(chǎn)運行，并且創(chuàng )造了新的速度。三是引資成效好。合同利用外來(lái)資金1438.5億元，實(shí)際利用境內外資金933.6億元，相當于全市固定資產(chǎn)投資的80.9%。四是工作措施實(shí)。認真開(kāi)展項目落實(shí)年活動(dòng)，合同履約率、資金到位率、項目開(kāi)工率全面提高，新引進(jìn)開(kāi)工億元項目270個(gè)，合同利用外資908.2億元，實(shí)際到位資金343.8億元，資金到位率37.9%。五是開(kāi)放領(lǐng)域寬。繼續深化與央企合作，并擴展到醫藥、城建、能源、旅游等領(lǐng)域;社會(huì )事業(yè)領(lǐng)域如合作辦學(xué)、辦醫等也有新進(jìn)展，對臺和國際交流合作都有新突破，全方位、寬領(lǐng)域、多層次開(kāi)放格局日益顯現。這些成績(jì)凝聚著(zhù)大家的心血和汗水，來(lái)之不易，值得我們認真總結、倍加珍惜。

二、認清發(fā)展形勢，切實(shí)提高認識，增強開(kāi)放招商的危機感和緊迫感。

在看到開(kāi)放招商成績(jì)的同時(shí)，我們也要清醒認識到當前工作中存在的主要矛盾和問(wèn)題：一是從指標數據看，20xx年出口15.1億美元，同比下降3.2%，居全省第12位，沒(méi)有完成年度目標任務(wù);實(shí)際利用外資6億美元，增長(cháng)22.1%，居全省第11位，增速比較靠后。尤其是今年一季度，出口只完成3.26億美元，同比下降12.9%;合同利用外資317萬(wàn)美元，僅占年度目標6.6億美元的0.5%，這個(gè)占比確實(shí)使人警醒、令人擔憂(yōu)。9個(gè)省級產(chǎn)業(yè)集聚區實(shí)際利用外資僅4185萬(wàn)美元，僅占全市的23.4%。從目前情況看，一季度實(shí)際利用外資絕對值、占比和增速都不夠理想。二是從競爭形勢看，近年來(lái)，在引資規模上，我市落后于安陽(yáng)、新鄉等周邊地市，在引進(jìn)項目個(gè)頭、落地企業(yè)知名度等方面，周邊三門(mén)峽、濟源等地市也都優(yōu)于我們;豫南一些市發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，開(kāi)放招商勢頭強勁，前有領(lǐng)隊、后有追兵之勢對我們形成巨大壓力。三是從思想認識看，有些同志在吸引外資上重視程度不夠、辦法不多、力度不大，一季度有5個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區合同、實(shí)際利用外資均為零。這些既有當前經(jīng)濟大環(huán)境、大氣候的因素影響，有客觀(guān)原因，同時(shí)也有主觀(guān)因素，從某種意義上講，主觀(guān)因素占比更高。我也聽(tīng)說(shuō)有的地方和部門(mén)在招商引資談判中，怕?lián)熑?、缺乏魄力，猶豫彷徨、不敢拍板，導致流走了一些項目，錯過(guò)了一些機遇。這些與建設經(jīng)濟轉型示范市和爭一流、做示范的要求還有不少距離。

對待開(kāi)放招商，在思想觀(guān)念上要有所轉變。首先要解決我們在思想、認識和觀(guān)念轉變上的差距。近年來(lái)，省委書(shū)記郭庚茂將開(kāi)放招商的意義總結為一句話(huà)，就是“一舉應多變、一招求多效”，對而言更有針對性。一個(gè)月來(lái)在和同志們的交談中，大家既談到了經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展取得的成績(jì)和經(jīng)驗，也談到了如何加快發(fā)展、如何扭轉經(jīng)濟排序位次后移的問(wèn)題。過(guò)去曾經(jīng)輝煌過(guò)，排名在鄭州、洛陽(yáng)之后，穩居全省第三名的位次持續多年，現在在全省18個(gè)地市排名中位次后移。我思考，經(jīng)濟發(fā)展概括來(lái)講有“一長(cháng)一短”：“一長(cháng)”就是我市有雄厚的工業(yè)基礎，現有工業(yè)企業(yè)、傳統產(chǎn)業(yè)為支撐引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大貢獻，功不可沒(méi)。同時(shí)，長(cháng)板里面也有短，短在傳統產(chǎn)業(yè)轉型升級、以轉促轉、在轉中發(fā)展的步伐邁得有些慢。有些企業(yè)還比較被動(dòng)，有些企業(yè)還沒(méi)有起步。這不是危言聳聽(tīng)，隨著(zhù)國家產(chǎn)業(yè)政策轉移，下一步很多工業(yè)企業(yè)如果再不轉，經(jīng)營(yíng)支撐下去就很困難?！耙欢獭本褪钦猩桃Y、承接產(chǎn)業(yè)轉移總體上來(lái)講是短板。大家可以算一筆賬，現在我市招商引資、承接產(chǎn)業(yè)轉移，利用市外境外資金總額約占全社會(huì )固定資產(chǎn)投資的70—80%，如果這部分投資跟上去，就備足了發(fā)展后勁，培植了新的增長(cháng)點(diǎn)，我市經(jīng)濟發(fā)展的位次就不會(huì )后移。與此對應，有些省轄市把工作的著(zhù)眼點(diǎn)、主抓手和考評獎懲體系，以及工作的導向、重點(diǎn)和精力都放在招商引資、承接產(chǎn)業(yè)轉移上。這些城市雖然工業(yè)基礎不如，但在招商引資和承接產(chǎn)業(yè)轉移方面力度大、效果好，所以這幾年發(fā)展就上去了。

這里我想和同志們講兩個(gè)問(wèn)題，大家一起去謀劃、去思考，共同做好兩篇文章：第一個(gè)問(wèn)題是，面對目前的形勢，怎樣才能揚長(cháng)補短?第二問(wèn)題是，怎樣充分利國際國內兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)?換句話(huà)說(shuō)，不管企業(yè)家還是政府各職能部門(mén)，下一步思維方式和行為方式轉變都要圍繞加快轉型升級、加快發(fā)展和怎樣用好兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)。如果我們把眼光和采取的政策措施都放在利用兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)上，我市的招商引資和承接產(chǎn)業(yè)轉移就會(huì )達到新的高度、新的水平。在這方面我們有優(yōu)勢、有經(jīng)驗，只要把揚長(cháng)補短和兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)這兩個(gè)問(wèn)題解決好，開(kāi)放招商工作就會(huì )取得新的成效。

三、突出工作重點(diǎn)，推動(dòng)全面開(kāi)放，提升開(kāi)放招商的層次和水平。

(一)要解放思想促進(jìn)大開(kāi)放。剛才已經(jīng)講過(guò)，需要補充的是，現在，招商引資和承接產(chǎn)業(yè)轉移是需要付出成本的。與計劃經(jīng)濟時(shí)期政府辦企業(yè)不同，當前招商引資和承接產(chǎn)業(yè)轉移的機制變了，形勢變了，不能再有更多政府行為在里面，需要更加解放思想觀(guān)念，轉變思維方式、行為方式，注重體制機制創(chuàng )新。

(二)要推進(jìn)項目招商促進(jìn)大開(kāi)放。把招商引資、承接產(chǎn)業(yè)轉移作為對外開(kāi)放的重中之重，舉全市之力招大引強。要突出產(chǎn)業(yè)集群招商。當前，吸引外商資金投向的主導力量正由以前的低成本優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)配套集聚優(yōu)勢轉變。下一步招商的著(zhù)眼點(diǎn)要首先放在產(chǎn)業(yè)集群招商上，這方面有幾個(gè)縣(市)區做得很好。要轉變招商思路。既要把招商的重點(diǎn)放在國際國內500強企業(yè)上，同時(shí)對一些名氣不大的企業(yè)，只要科技含量高、產(chǎn)品附加值高、發(fā)展后勁足，引進(jìn)后可以帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈、形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)群，就要高度重視、大力引進(jìn)。大家都深有體會(huì )，國際國內500強企業(yè)引進(jìn)成本比較高，而東南沿海地區一些已有的產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，只要引進(jìn)來(lái)，給予其發(fā)展空間，這些企業(yè)就會(huì )像一個(gè)蜂王一樣，帶動(dòng)一群蜜蜂來(lái)安營(yíng)扎寨、繁衍生息。比如民權縣引進(jìn)一個(gè)香雪海項目，跟著(zhù)引來(lái)了50多家與其配套的企業(yè)，迅速把民權縣產(chǎn)業(yè)集聚區項目集聚起來(lái)。當然，能夠引來(lái)國際國內500強更好，著(zhù)眼點(diǎn)還要放在這上面，但這方面的項目往往談的難度很大，不僅要盯住10億元以上、盯住國際國內500強等大項目、大企業(yè)，更要拓展我們的行為方式，努力把龍頭企業(yè)引進(jìn)來(lái)，帶來(lái)集聚效應，兩手都要抓、兩手都要硬。

(三)要用好平臺載體促進(jìn)大開(kāi)放。平臺載體說(shuō)到底是硬件建設問(wèn)題，只有把硬件建設好，才能提高承載能力。我市產(chǎn)業(yè)集聚區建設整體檔次水平較高，有些已經(jīng)走在了全省前列，孟州、武陟產(chǎn)業(yè)集聚區被評為全省“十強十快”。但有些產(chǎn)業(yè)集聚區在硬件建設上還比較差，不具備承接產(chǎn)業(yè)轉移、落地大項目的基本條件，有些發(fā)展空間很小，有些水電路氣等基礎設施建設還沒(méi)有到位。一方面我們總在講招商引資、承接產(chǎn)業(yè)轉移，一方面在筑巢引鳳上，巢沒(méi)筑起來(lái)，鳳凰飛來(lái)落不了地，這就是我們的差距。最近抽個(gè)時(shí)間，與建軍、書(shū)君、學(xué)達、小平同志一起，市國土資源、城鄉規劃等部門(mén)參加，就*新區發(fā)展聽(tīng)一次匯報，進(jìn)行一次現場(chǎng)辦公。

(四)要優(yōu)化環(huán)境政策促進(jìn)大開(kāi)放。我想強調兩點(diǎn)：一是要提升開(kāi)放招商的服務(wù)能力。這個(gè)問(wèn)題主要是針對市直有關(guān)部門(mén)講。有些市直部門(mén)辦事效率低，辦不了、辦不好、服務(wù)不到位，卡殼卡在科長(cháng)層面。有的部門(mén)領(lǐng)導認為管不住科長(cháng)，無(wú)非是想推卸責任。提高服務(wù)水平，首先要解決各級領(lǐng)導干部、部門(mén)負責同志的認識問(wèn)題。對重大項目卡殼卡在科長(cháng)上，對工作推不動(dòng)、阻礙經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展進(jìn)程的，不換思想就換人。上任后一直強調從中央到地方的簡(jiǎn)政放權，下一步我市要認真貫徹落實(shí)上級精神，結合實(shí)際，加大簡(jiǎn)政放權力度，重點(diǎn)研究、解決這些問(wèn)題。二是要誠信為本留商。招商中要講求真誠的承諾、守信的行動(dòng)，做到項目引進(jìn)前后承諾不打折、服務(wù)不降低，過(guò)去承諾的都要兌現，堅決履約踐諾。對作出突出貢獻的客商要作為發(fā)展的功臣對待，大力宣傳鼓勵，幫助解決生產(chǎn)生活中的問(wèn)題，真正以誠招商、以信留商。

(五)要集聚人才智力促進(jìn)大開(kāi)放。今天人才上的差距，就是明天發(fā)展上的差距。招商不僅要引資，更要注重人才和智力的引進(jìn)，要把引資和引才、引智有機結合起來(lái)。要強化政策引導。最近我市已經(jīng)出臺了引進(jìn)高層次緊缺人才辦法、關(guān)于充分發(fā)揮人才支撐作用服務(wù)經(jīng)濟轉型示范市建設的意見(jiàn)等有關(guān)政策，要抓好落實(shí)。要搭建引才載體。把加快各級各類(lèi)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心及博士后工作站、院士工作站等留住人才的研發(fā)機構建設作為重點(diǎn)。要創(chuàng )造留住人才的環(huán)境。完善提升城市功能，讓高層次人才過(guò)來(lái)之后可以?xún)?yōu)質(zhì)舒適地生活。要在全社會(huì )營(yíng)造鼓勵創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、尊重關(guān)心人才的良好氛圍，將我市打造成人才資源充分集聚、人才智力充分迸發(fā)的人才高地。

(六)要健全考評體系促進(jìn)大開(kāi)放。會(huì )上印發(fā)了《*市人民政府關(guān)于強力推進(jìn)開(kāi)放招商工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《*市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)招商引資工作表彰獎勵考核辦法(修訂)的通知》，各級各部門(mén)要認真研究，把開(kāi)放招商作為各項工作的重中之重，作為經(jīng)濟工作的一號工程，作為經(jīng)濟轉型和長(cháng)遠發(fā)展的一把手工程，牢牢抓在手上，貫穿于發(fā)展的全過(guò)程、融合于發(fā)展的各領(lǐng)域，健全從上到下的工作推進(jìn)體系。同時(shí)要健全考評體系，在考評中把一些權重該升的升，該降的降，該取消的取消。今年的表彰，開(kāi)放招商工作優(yōu)秀縣(市)區獎勵18萬(wàn)元，先進(jìn)縣(市)區只給了面子，沒(méi)有更多實(shí)惠。干好干壞不能一樣，這樣才能把工作導向樹(shù)立起來(lái)，使工作考評體系趨于合理、考評結果能夠真正反映一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)的工作成績(jì)。

希望同志們以今天的會(huì )議為契機，開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)重干，先進(jìn)的更加先進(jìn)，被動(dòng)的揚鞭催馬、日夜兼程，追上去、當先進(jìn)。到明年召開(kāi)會(huì )議的時(shí)候，有更多縣(市)區、更多單位受到表彰，全市對外開(kāi)放和招商引資工作能夠取得新的成績(jì)。

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新區會(huì )議上的講話(huà)材料

焦作新區自從組建以來(lái)各項工作積極推進(jìn)，繼續保持了較快的發(fā)展勢頭，各項經(jīng)濟指標快速增長(cháng)，引進(jìn)開(kāi)工了一批新項目，完成了一批投資，對新區如何發(fā)展的規劃也在積極推進(jìn)。新區班子為新區的發(fā)展投入了很多精力，付出了很多勞動(dòng)，為推動(dòng)新區發(fā)展做了很多貢獻，但是新區還面臨著(zhù)很多困難，一是面臨著(zhù)科學(xué)發(fā)展的艱巨任務(wù)，二是面臨著(zhù)區劃調整整合的艱巨任務(wù)，三是面臨著(zhù)體制機制創(chuàng )新的艱巨任務(wù)，新區怎樣運行才能使效率最高還需進(jìn)一步探索，新區現在還僅僅處于一個(gè)謀劃、起始、開(kāi)局階段，任務(wù)非常艱巨。對此，我們要保持清醒的認識，要立足長(cháng)遠，從根本上采取一些有力的措施，強力推進(jìn)新區的建設發(fā)展。

二、對新區工作的要求。

一是新區要有新理念。要解放思想，敢闖敢試，新區謀劃要具有前瞻性、突破性、創(chuàng )造性，眼界要開(kāi)闊，起點(diǎn)要高。在招商引資和項目建設上，要積極引進(jìn)焦作領(lǐng)先的，省里知名的，品牌有影響力的項目。新區引進(jìn)項目起點(diǎn)要在5個(gè)億，對于幾千萬(wàn)的小項目，可以專(zhuān)門(mén)研究中小企業(yè)的問(wèn)題，放在標準化廠(chǎng)房區，整片的土地不要被小項目切割的非常凌亂;新區的建筑要時(shí)尚、現代、大氣、洋氣，要特色鮮明、獨具風(fēng)格、引領(lǐng)時(shí)尚;新區土地要節約集約利用，為項目爭取更大的發(fā)展空間。思想上要有新理念，新區是我市經(jīng)濟增長(cháng)的重要板塊，是我市城市建設重要的組成部分，也是展示我市城市形象的一個(gè)窗口，因此，新區無(wú)論發(fā)展工業(yè)，還是城市建設，都要用新的理念去謀劃。

二是新區要有新作為。在發(fā)展工業(yè)上要有新作為，產(chǎn)城一體，發(fā)展是主要的，工業(yè)是發(fā)展的重要體現，焦作的“工業(yè)強市”戰略，新區是一個(gè)重要支撐;在對外開(kāi)放上要有新作為，進(jìn)一步加大對外開(kāi)放合作的力度，引進(jìn)更多的好項目大項目，要爭取引進(jìn)50億元甚至上百億元的大企業(yè)，要使更多的好企業(yè)落戶(hù)到新區;在城市建設上要有新作為，焦作新區毫無(wú)疑問(wèn)是焦作城區的拓展和延伸，一些主要的道路建筑要按照城市主干道來(lái)設計，建設、規劃、綠化水平等都要符合城市要求;在農村社區建設上要有新作為，新區是省里批的三化協(xié)調示范區，新區建設新型農村社區上要高標準，要走在前列，可以借鑒其他地區農村社區建設的先進(jìn)經(jīng)驗。

三是新區要有新變化，企業(yè)的規模要大、總量要大，科技水平要高，科技隊伍要強，新區的環(huán)境要美，城市要靚，農村要新。要時(shí)時(shí)處處體現新變化。市委市政府市直部門(mén)都在抓新區的工業(yè)，這也是一種支持。

四是新區要有新形象。新區要充滿(mǎn)活力、有韌勁、有闖勁、有靈氣，對外要展示出焦作的形象。新區城鄉建設水平要高，經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要快，要讓新區成為焦作形象的窗口，發(fā)展的平臺，焦作改革創(chuàng )新的先鋒。

三、對市直部門(mén)的要求。

一是盡快完成區劃調整，要與省民政廳做好銜接，盡快邀請他們來(lái)，把區劃調整問(wèn)題解決好，一定要解決好發(fā)展空間的問(wèn)題。同時(shí)在區劃調整的過(guò)程中要妥善解決交接過(guò)程中一些干部群眾關(guān)心的問(wèn)題，例如干部劃轉問(wèn)題、學(xué)生就學(xué)、機構編制等問(wèn)題。這項工作新區提議由市委市政府牽頭，我完全同意，要進(jìn)一步明確，下發(fā)文件，就是在原來(lái)由王書(shū)記牽頭的新區協(xié)調領(lǐng)導小組的基礎上成立。，這件事抓緊完成。

二是做好總體規劃的編制工作，區域性功能定位問(wèn)題、布局問(wèn)題等要做好，規劃提法要科學(xué)準確，關(guān)鍵還是要看內容。這項工作非常緊要。

三是處理好新區與各個(gè)方面的關(guān)系問(wèn)題，新區是市委市政府領(lǐng)導下的派出機構，新區與西部集聚區是指導包容的關(guān)系，新區與高新區是高度融合的關(guān)系，180平方公里內的區域是受新區管理的關(guān)系。新區雖然有不同各縣市的地方，但是發(fā)展新區就是發(fā)展我們自己。

四是市委市政府和各級各部門(mén)要積極支持新區的發(fā)展，新區是市委市政府的派出機構，新區的發(fā)展就是市直發(fā)展的重要體現，支持新區發(fā)展是市直部門(mén)義不容辭的責任，是市委市政府義不容辭的責任。新區的人、財、物等各種利益與市委市政府、市直各部門(mén)都有密切的聯(lián)系，市委市政府會(huì )高度重視，一如既往的支持新區的工作，市直各部門(mén)要高度重視，更加積極的支持新區建設。在支持新區建設發(fā)展上，要著(zhù)眼于調動(dòng)新區的積極性，著(zhù)眼于促進(jìn)新區的快速發(fā)展，著(zhù)眼于提升全市的綜合經(jīng)濟水平。一是要在輿論引導上支持，要讓全市人民特別是市直部門(mén)都知道新區的發(fā)展與我們自己緊密相連，與全市經(jīng)濟發(fā)展前景緊密相連，支持新區是我們的職責，是我們份內的事。二是要在政策環(huán)境上要支持，對新區的事情，要有事快辦，特事特辦，積極主動(dòng)辦，有些事情要登門(mén)來(lái)辦，涉及到新區的項目，市直各部門(mén)一把手要親自處理，親自落實(shí)，要防止文件履行的一層層轉交延誤時(shí)間。三五年后焦作發(fā)展就是看新區，要高度重視新區。三是在改革創(chuàng )新上要支持，新區在建設發(fā)展中的一些試驗、探索、創(chuàng )新要給予支持，要保護新區改革創(chuàng )新的積極性，只要是有利于生產(chǎn)力發(fā)展，不是嚴重的違規違法違紀的都要給予支持與指導。市直這些主要部門(mén)對如何支持新區發(fā)展要拿出一個(gè)專(zhuān)門(mén)的意見(jiàn)，這幾天就要安排好，然后送到新區，新區可以對照直各部門(mén)送來(lái)的意見(jiàn)看看落實(shí)的怎樣。這事市委市政府“兩辦”督查室要督導落實(shí)這項工作。

招商會(huì )議上的講話(huà)材料

招商引資是中國改革開(kāi)放政策的重要組成部分。改革開(kāi)放三十多年來(lái)，招商引資不僅對整個(gè)國家的經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生重要影響，更是對地區經(jīng)濟增長(cháng)、產(chǎn)業(yè)結構調整、體制機制創(chuàng )新、擴大就業(yè)、技術(shù)進(jìn)步、企業(yè)改制、產(chǎn)業(yè)重組等各個(gè)方面都起到了積極的推動(dòng)作用。下面就是本站小編給大家整理的招商會(huì )議上的講話(huà)材料，僅供參考。

同志們：

在戰危機、保增長(cháng)的形勢下，我們召開(kāi)這次大規模、高規格的招商引資動(dòng)員大會(huì )，足以說(shuō)明招商引資在全縣經(jīng)濟工作中的重要地位，也充分證明縣委、縣政府對組織好招商引資工作的決心和信心。會(huì )議的主要目的是，進(jìn)一步統一思想，凝聚力量，鼓舞斗志，迅速在全縣掀起招商引資的新高潮。

今年上半年，按照縣委提出的打造“工業(yè)強縣、文化名縣、生態(tài)大縣”的發(fā)展戰略，全縣上下以招商引資為主戰略，為第一抓手，推動(dòng)了經(jīng)濟和社會(huì )的持續健康發(fā)展。就招商引資工作來(lái)講，也呈現出較好的發(fā)展態(tài)勢，酒業(yè)公司成功地完成了改制和戰略重組，華茸堂藥業(yè)解決了改制遺留問(wèn)題并成功進(jìn)行了戰略重組，森霸光電與創(chuàng )維集團達成了合作意向，下半年有望進(jìn)入實(shí)質(zhì)性合作階段。今年以來(lái)，洽談簽約了投資在5000萬(wàn)元以的工業(yè)項目12個(gè)，有一半下半年可望開(kāi)工建設。在工作組織中，我們構建了目標責任體系，各鄉鎮、各部門(mén)都明確了工作任務(wù)，創(chuàng )新了招商方式，特別是實(shí)施了以情招商、以商招商、根據地招商，使招商引資更富有成效。同時(shí)，調整完善了招商引資的獎勵政策和優(yōu)惠政策，不斷優(yōu)化了招商引資的軟硬環(huán)境，產(chǎn)業(yè)集聚區的各項規劃得到了省里的批復。從全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的整體情況來(lái)看，上半年，我縣的主要經(jīng)濟指標和重點(diǎn)工作都完成了序時(shí)進(jìn)度，并且主要指標的增長(cháng)和重點(diǎn)工作的突破上在全市、全省都排到了上游或中游，這是近年來(lái)少有的。這些成績(jì)的取得，得益于我們強力實(shí)施的招商引資主戰略，得益于全縣干群上下一心、強力推進(jìn)招商引資。

在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也要清醒地認識到，我縣招商引資工作也存在不少問(wèn)題和不足，特別是招商氛圍還不很濃厚，責任壓力還不到位，項目水平還不高，這些問(wèn)題要在下半年工作中著(zhù)力解決。下面，圍繞“聚神、聚焦、聚力、聚氣”八個(gè)字，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：

一、聚神。

所謂“聚神”，就是要充分認識招商引資的極端重要性，把握發(fā)展大勢，堅定必勝信心，聚精會(huì )神抓招商。

對我縣來(lái)說(shuō)，加快發(fā)展的惟一出路是招商引資，落實(shí)縣委提出的幾個(gè)“變樣”，根本的落腳點(diǎn)也是招商引資。因此，對招商引資工作，縣委、縣政府不管怎樣加壓，不管如何要求，都不過(guò)分。希望全縣上下從以下三個(gè)方面來(lái)領(lǐng)會(huì )招商引資的極端重要性。

1、開(kāi)展招商引資工作是社旗崛起的迫切需要。我縣是國家級貧困縣，主要表現在工業(yè)化、城鎮化水平低，財政財力薄弱，原始積累有限，市場(chǎng)主體少。眾所周知，要擺脫落后面貌，加快發(fā)展，需要實(shí)施拉動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展的“三駕馬車(chē)”：投資、消費、出口。對我縣而言，消費是有限的，我們的積累也是有限的，靠消費來(lái)拉動(dòng)經(jīng)濟是不現實(shí)的，同時(shí)，我們的外向型經(jīng)濟較少，靠出口來(lái)拉動(dòng)經(jīng)濟也是不現實(shí)的，只有靠投資來(lái)拉動(dòng)。有投資就有產(chǎn)出，就有效益，就會(huì )發(fā)展，所以當前抓發(fā)展的核心就是抓投入。投資來(lái)自?xún)蓚€(gè)方面，一個(gè)是縣內投資，一個(gè)是外在投資。從我縣整體經(jīng)濟實(shí)力和原始積累來(lái)看，縣內的投資十分有限，我縣當前各項存款余額只有33億，縣內投資空間較小，所以要把借助外力作為重點(diǎn)，依靠社會(huì )和外來(lái)投資加快發(fā)展。只有我們這里形成了一個(gè)洼地，社會(huì )流動(dòng)的資金才有可能流向我們。以發(fā)展速度較快的廣東東莞為例，1985年?yáng)|莞撤縣建市，當時(shí)他們的gdp只有13億元，財政收入8500萬(wàn)元，到20xx年底，東莞的gdp達到三千億元，財政收入500億元。東莞人說(shuō)自己其實(shí)只干了兩件事：一是把全世界的有錢(qián)人都吸引到東莞來(lái)投資;二是把全中國最缺錢(qián)的人都吸引到東莞來(lái)打工。東莞的經(jīng)濟就是招商引資的經(jīng)濟，就是吸引外來(lái)投資的經(jīng)濟。因此，一個(gè)地方要發(fā)展，就要靠投資。如果我縣每年在工業(yè)上能夠投資十個(gè)億，按投資學(xué)原理，銷(xiāo)售收入就可實(shí)現四五十億，按4—5%的稅率，就是兩億的稅收。所以，我們要想發(fā)展，必須實(shí)實(shí)在在地把投入抓上去。

2、開(kāi)展招商引資是承接“兩個(gè)轉移”的迫切需要。當前，國際資本和其它生產(chǎn)要素正在向中國流動(dòng)，國內沿海的資本，也正在向中西部流動(dòng)，這是大勢所趨。就國內來(lái)講，由于受?chē)耶a(chǎn)業(yè)政策和土地、用工、電力等生產(chǎn)要素的制約，東部沿海一些產(chǎn)業(yè)或企業(yè)被限制和叫停，需要轉移，加上沿海企業(yè)產(chǎn)業(yè)自然升級的需要，也需要向內地轉移，這對我們加快工業(yè)發(fā)展提供了難得的機遇?，F在全國各地都在招商，招商引資競爭已經(jīng)到了白熱化的程度，因為這個(gè)時(shí)期是個(gè)特殊時(shí)期，“兩個(gè)轉移”特別是產(chǎn)業(yè)轉移非常明顯，區域經(jīng)濟的競爭非常激烈，不進(jìn)則退，小進(jìn)也是退。所以在“兩個(gè)轉移”面前，我縣就應該走在前面，搶先抓住產(chǎn)業(yè)轉移的機遇，迅速掀起招商引資高潮。

3、開(kāi)展招商引資是全面提升人民生活水平的迫切需要。各級黨委、政府的核心任務(wù)，就是提升廣大人民群眾的生活水平和生活質(zhì)量?？渴裁刺嵘?靠經(jīng)濟發(fā)展。通過(guò)招商引資引來(lái)了一批項目，相應的就業(yè)崗位就增多了，農民收入就增加了，財政也就增收了，政府就可以拿更多的錢(qián)搞民生事業(yè)，形成一個(gè)良性循環(huán)。假如我們招不來(lái)項目，沒(méi)有項目支撐，就會(huì )步入惡性循環(huán)。因此，對于招商引資，我們一刻也等不及，一刻也拖不得，一點(diǎn)也假不得，必須實(shí)實(shí)在在地抓下去。

二、聚焦。

所謂“聚焦”，就是找準招商引資的主攻方向，堅持項目、規模、質(zhì)量并重，全面提高招商引資水平。

今天的投資結構，就是明天的產(chǎn)業(yè)結構，所以研究招商引資，就要研究招商引資的規律，把握招商引資的方向，突出招商引資的重點(diǎn)。

1、聚焦重要地域的招商。要強化“縣外即是外”的觀(guān)念，面向發(fā)達地區，特別是“長(cháng)三角”、“珠三角”進(jìn)行招商，加強對這些區域和產(chǎn)業(yè)的研究，做到有的放矢。產(chǎn)業(yè)轉移是有梯次的，“珠三角”的產(chǎn)業(yè)先往“長(cháng)三角”轉移，其次再通過(guò)“長(cháng)三角”往我們這里轉移。不同的產(chǎn)業(yè)有不同的轉移趨向，每個(gè)區域都有符合當地條件的支柱產(chǎn)業(yè)。

2、聚焦工業(yè)領(lǐng)域的招商。我縣的招商引資核心是工業(yè)，因為我們的差距在工業(yè)，弱勢在工業(yè)，希望也在工業(yè)，所以我們招商引資要在強力發(fā)展工業(yè)上下功夫。一是要抓好現有工業(yè)的招商引資。我縣現有限額以上工業(yè)85家，今年受經(jīng)濟形勢影響，正常生產(chǎn)65家左右，這65家企業(yè)僅靠自身發(fā)展是非常有限的，要想膨脹規模，調整結構，也要走招商引資的路子。二是要依托產(chǎn)業(yè)集聚區進(jìn)行招商。我縣產(chǎn)業(yè)集聚區規劃面積將近11.3平方公里，發(fā)展區面積為3平方公里，從現在起到20xx年三年間，省里批準3平方公里的發(fā)展用地，土地調規了，指標也下來(lái)了，只要有項目就可落地，這是我們的優(yōu)勢。下半年我們要對產(chǎn)業(yè)集聚區基礎設施進(jìn)行配套升級，按照新城區的要求，要建成一個(gè)功能完善、環(huán)境優(yōu)美的集聚區，屆時(shí)產(chǎn)業(yè)集聚區的吸引力會(huì )更強，我們要發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚區的優(yōu)勢進(jìn)行招商。三是要主攻大型企業(yè)和品牌企業(yè)。上半年我們與雨潤集團、東方集團、國華食品集團、華農集團等幾個(gè)國字號企業(yè)進(jìn)行了接觸，下半年的招商引資也要盯著(zhù)大企業(yè)、強企業(yè)聯(lián)姻、攀親，經(jīng)過(guò)持之以恒的努力讓他們來(lái)我縣投資。

3、聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的招商。一個(gè)區域的發(fā)展最終要有產(chǎn)業(yè)支撐，有產(chǎn)業(yè)才有特色，才有競爭力。所以我們縣的發(fā)展最終要打造幾個(gè)能支撐縣域經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。近幾年在農村我們重點(diǎn)抓了煙葉、畜牧業(yè)兩大支柱產(chǎn)業(yè)培育，目前發(fā)展勢頭良好。工業(yè)上，我們要根據自身優(yōu)勢和潛力，抓好食品加工和紡織服裝產(chǎn)業(yè)，我們的招商引資也要圍繞著(zhù)力打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)來(lái)招商，不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈，提升產(chǎn)業(yè)水平，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)龍頭，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

4、聚焦大而好的項目。招商引資我們既要鋪天蓋地，又要頂天立地。所謂“鋪天蓋地”，就是大中小項目一齊上，不管是工業(yè)項目、三產(chǎn)項目還是其它項目都要發(fā)展;所謂“頂天立地”，就是要著(zhù)力盯著(zhù)那些投資規模大、科技含量高、市場(chǎng)潛力好的大項目，因為招來(lái)一個(gè)大的龍頭項目，很可能會(huì )帶起一個(gè)產(chǎn)業(yè)，甚至形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)集群。因此，我們要抓龍頭型、核心型大企業(yè)，改變工業(yè)面貌。譬如雨潤集團，是國家五百強之一，全國肉食加工第一位，如果在我縣能上三千萬(wàn)只肉雞的生產(chǎn)線(xiàn)，像我縣目前的養雞規模，需要五六個(gè)縣才能滿(mǎn)足需要。我們圍繞這一龍頭，大力發(fā)展養雞產(chǎn)業(yè)，就有可能使之變成農民致富的一大支柱。所以引進(jìn)一個(gè)項目，不但要看即時(shí)效益、投資額，還要看長(cháng)遠效益，社會(huì )效益，一旦引進(jìn)，在社旗發(fā)展史上就會(huì )形成一個(gè)增長(cháng)點(diǎn)。因此我們縣篩選了十個(gè)項目，四大家領(lǐng)導分包，從項目洽談、簽約、落地、建設、運行、發(fā)展、壯大，實(shí)行終生分包制，一個(gè)領(lǐng)導一包到底。在這方面，這幾年我縣也有成功的典型，森霸電子就是其中之一。該企業(yè)生產(chǎn)的光敏電阻占國際市場(chǎng)的三分之一，全國也只有三個(gè)企業(yè)，發(fā)展后勁十足。二期的英寶電子項目，是生產(chǎn)終端產(chǎn)品的，按目前的發(fā)展思路和態(tài)勢，3到5年里銷(xiāo)售收入突破五億元是沒(méi)有問(wèn)題的;酒廠(chǎng)在我縣已經(jīng)發(fā)展60年了，銷(xiāo)售收入只有四億元，現在一個(gè)企業(yè)5年就能達到五個(gè)億，但這樣的企業(yè)太少了。我們要聚焦大而好的項目，傾注全力，全心去招，一年招一個(gè)，前景就會(huì )很可觀(guān)，即使3年招一個(gè)，我們的前途依然是很光明的。

三、聚力。

所謂“聚力”就是要建立全方位、寬領(lǐng)域聯(lián)動(dòng)招商格局，聚全縣之力，集各方之智，務(wù)求招商引資新突破。

招商引資是一個(gè)艱辛的戰役，需要全黨動(dòng)員，全民參與，全力以赴，要形成超常規的招商氛圍。

1、全民發(fā)動(dòng)要廣。招商引資不是權宜之計，是一個(gè)長(cháng)期的戰略性工作，不是哪個(gè)部門(mén)的工作，是全縣的中心工作、重點(diǎn)工作，是全縣人民的共同事業(yè)，全縣上下沒(méi)有與招商引資無(wú)關(guān)的人，沒(méi)有與招商引資無(wú)關(guān)的事，人人都是招商主體，事事體現招商形象，具體要做到四個(gè)“充分發(fā)動(dòng)”：一是充分發(fā)動(dòng)凝聚領(lǐng)導干部的力量。既然招商引資是壓倒一切的工作，是統攬全局的工作，全縣各級組織要拿出80%的領(lǐng)導力量，80%的精力，聚精會(huì )神抓招商，各鄉鎮、各單位包括二級單位都要齊上陣，形成合力。除了安排部分人員搞好正常工作外，其他人要分頭找線(xiàn)索搜集信息搞好洽談，上次我在招商會(huì )上強調“業(yè)務(wù)工作業(yè)余化，招商工作主體化”，就是要突出招商引資的主體地位。二是充分發(fā)動(dòng)凝聚全社會(huì )的力量?，F在所說(shuō)的招商是“大招商”，也就是全民招商，全方位招商。要充分動(dòng)員社會(huì )各個(gè)階層，從領(lǐng)導干部到一般干部，從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者到工人、農民，要全面發(fā)動(dòng)起來(lái)，投入招商引資第一線(xiàn)。三是充分發(fā)動(dòng)凝聚在外人員力量。全縣在外工作或打工人員長(cháng)年保持在12萬(wàn)人左右，其中事業(yè)有成者不低于2萬(wàn)人，這是我縣一大資源。近年來(lái)通過(guò)老鄉牽線(xiàn)搭橋和信息提供我們引進(jìn)了一些項目，剛才提到的10個(gè)重點(diǎn)項目大部分是老鄉抱著(zhù)對家鄉的一片熱愛(ài)提供的，這個(gè)資源要利用好，各村要發(fā)揮好主體作用，認真普查在外的人員，經(jīng)常性保持聯(lián)絡(luò )，有重點(diǎn)地聯(lián)系，讓其在外的信息資源提供給家鄉。四是充分發(fā)動(dòng)實(shí)施創(chuàng )業(yè)工程。去年縣委提出了“創(chuàng )業(yè)工程”，具體講干部會(huì )招商，群眾會(huì )創(chuàng )業(yè)，如果干部會(huì )招商，群眾能創(chuàng )業(yè)，我們的“創(chuàng )業(yè)工程”就順利實(shí)施了。要充分調動(dòng)激發(fā)農民群眾、干部的創(chuàng )業(yè)熱情，目前我縣農民人均純收入60%是勞務(wù)性收入，缺少經(jīng)營(yíng)性收入和投入性收入，這正是我們與發(fā)達地區農民收入的差距所在。因此，每個(gè)鄉鎮、村都要引導培育一批能人，逐步形成自己的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

2、企業(yè)作用要引。企業(yè)是招商引資的主體，也是市場(chǎng)的主體，每個(gè)企業(yè)的背后都有一大批市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )，每一位老總都有廣泛的社會(huì )聯(lián)系，企業(yè)老板知道的項目多，信息多，在我縣落戶(hù)也有滿(mǎn)腔熱情，加之能現身說(shuō)法，因此要把這部分群體的積極性激發(fā)起來(lái)，調動(dòng)起來(lái)，為招商引資服務(wù)。

3、招商方式要活。招商引資是目前各地的主流，我們欠發(fā)達地區在招商，深圳、上海、北京等發(fā)達地區也在招商，只是招商的層次不同，要求各異，招商引資已經(jīng)進(jìn)入到白熱化階段。哪種形式最有效?只要能招來(lái)項目，只要老板投資能到位，都是好辦法。就我縣而言，通過(guò)近年來(lái)的探索，主要有以下幾種成功辦法需要在今后的招商中弘揚。一是要充分發(fā)揮招商根據地作用。我縣去年春季選派了一批干部駐在6個(gè)區域進(jìn)行招商，區域招商將一個(gè)區域的區情摸得比較透徹，企業(yè)、產(chǎn)業(yè)情況比較熟悉，也有一定的人員基礎，我們要發(fā)揮好。二是要組織小分隊上門(mén)招商。各鄉鎮、各部門(mén)要根據搜集到的信息，組織專(zhuān)職專(zhuān)門(mén)的工作人員，組建小分隊，主攻決策者。三是要靠政策催生一批職業(yè)招商人員。去年春季我縣下達了招商引資獎勵政策，對引進(jìn)項目、資金的單位和個(gè)人給予獎勵，在經(jīng)濟上按固定資產(chǎn)投資額1%的比例進(jìn)行獎勵，在干部使用上引進(jìn)投資20xx萬(wàn)元以上工業(yè)項目，符合條件的可優(yōu)先提拔，要通過(guò)這些優(yōu)惠政策來(lái)催生職業(yè)招商人員進(jìn)行招商。

四、聚氣。

所謂“聚氣”，就是要層層明確招商責任，優(yōu)化投資環(huán)境，完善工作機制，切實(shí)形成全縣一致抓招商的氛圍。

1、抓責任導向，聚人氣。就我縣而言，我們的經(jīng)濟還是典型的壓力經(jīng)濟、責任經(jīng)濟。如果招商引資責任得不到傳遞，就很難突破，因此我們說(shuō)招商引資是錘煉干部的主戰場(chǎng)，招商引資是各級干部開(kāi)放型思維、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟能力的“試金石”，不抓項目是失職，抓不來(lái)大項目是失敗。下半年要把招商任務(wù)分解到各個(gè)部門(mén)、各個(gè)鄉鎮，分解到有關(guān)四大家領(lǐng)導，人人身上有重擔，個(gè)個(gè)肩上有壓力。希望四大家要帶好頭，對分包的區域、分包的產(chǎn)業(yè)、分包的項目切實(shí)負起責任，特別對分包的項目實(shí)行終身負責制。也希望各鄉鎮、各部門(mén)把各自任務(wù)分解到班子每個(gè)成員，每個(gè)干部，切實(shí)抓緊抓好。

2、抓投資環(huán)境，聚商氣。環(huán)境是競爭力，也是生產(chǎn)力。我縣近幾年的招商引資重視了環(huán)境建設，但我們的環(huán)境還遠遠不夠。就硬環(huán)境而言，要著(zhù)力在三個(gè)方面下功夫：一是加快交通建設?，F在交通是制約我縣發(fā)展的“瓶頸”，最近幾年我們要把解決交通瓶頸作政府首要任務(wù)，這也是服務(wù)招商引資的需要。目前省里正在進(jìn)行“”公路規劃，有關(guān)部門(mén)要盯緊盯牢，把高速規劃列上，把現有的兩條省道升級，縣鄉道升級。圍繞南水北調移民工程，省交通廳分包我縣兩年，這對改變我縣交通落后面貌是個(gè)很好的機會(huì )。同時(shí)下半年交通建設管護也需要各級的配合支持。二是改變城市面貌?？h城建設近兩年有了較大改觀(guān)，但遠遠不夠，還要繼續提升水平，完善功能，優(yōu)化城市環(huán)境。三是改善農村環(huán)境。主要是各級公路的管護、小集鎮建設、村莊環(huán)境整治，近期政府要召開(kāi)大會(huì )，對公路的養護、小集鎮的管理、新農村示范村、試點(diǎn)村的管理、公路沿線(xiàn)村莊的治理進(jìn)行安排部署，要建立長(cháng)效機制，明確管護標準，提升管養水平。就軟環(huán)境而言，主要是打造親商、安商、富商的氛圍。一是體現在項目的投資、洽談、簽約中。各級各部門(mén)都要以誠實(shí)的心態(tài)、誠信的態(tài)度來(lái)對待投資者，實(shí)事求是、耐心細致地介紹縣情和產(chǎn)業(yè)情況，求得良好的第一印象。二是體現在項目開(kāi)工建設中。特別是開(kāi)工建設的辦證和施工環(huán)境，在這些方面各級干部特別是領(lǐng)導干部服務(wù)較好，但在部分工作人員那里出現了棚架，領(lǐng)導表了態(tài)但在工作人員那里出現了梗阻，甚至工作人員的一言一行也會(huì )動(dòng)搖投資者的信心。因此，重視軟環(huán)境建設不僅僅是領(lǐng)導干部，重要的是在中層和工作人員。我在這里明確一下，凡來(lái)我縣投資落地的項目，辦理的所有手續，不能說(shuō)“不”，只能是想辦法，要只為成功想辦法，不為失敗找理由。三是體現在企業(yè)的投產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。在招商引資中，我們往往忽視了后續工作，項目一落地就不再管了，把目光轉向新項目上，這種現象一定要克服，一個(gè)項目落地，一定要提供終身服務(wù)。四是體現在對招商引資的輿論環(huán)境上。宣傳部門(mén)、各類(lèi)媒體要把鏡頭、專(zhuān)欄對準招商引資主戰場(chǎng)，對準投資人，注意宣傳典型，宣傳優(yōu)惠政策，宣傳獎勵政策，靠輿論導向來(lái)激發(fā)招商引資的熱情。

3、抓督查考評，聚士氣。近年來(lái)我們一直把招商引資作為“三個(gè)一”工程(一把手工程、一號工程、一票否決工程)，盡管基本做到了，但效果不很理想，下半年要結合招商引資行動(dòng)計劃，把“三個(gè)一”落到實(shí)處。一是嚴督查。下半年的招商引資要堅持單月點(diǎn)評，雙月交流，一季度一評比，評比落后的要進(jìn)行約談或誡免談話(huà)。二是真考核。對招商引資結果進(jìn)行嚴格考評，以落地為準，看地征沒(méi)有，開(kāi)工沒(méi)有，投資沒(méi)有。三是重獎懲。對下達的任務(wù)，必須不折不扣完成，按照年初的獎懲意見(jiàn)兌現到位。

同志們，項目興則社旗興，工業(yè)強則社旗強，希望大家以更加飽滿(mǎn)的熱情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加有力的舉措，堅定不移地推進(jìn)招商引資工作，為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出新的貢獻。

謝謝大家!

同志們：

今天這次全縣開(kāi)放招商工作會(huì )議的主要任務(wù)是：全面貫徹落實(shí)省、市對外開(kāi)放工作會(huì )議和縣委經(jīng)濟工作會(huì )議精神，回顧總結x年開(kāi)放招商工作，安排部署x年工作任務(wù)。稍后，魯書(shū)記還要作重要講話(huà)，我們要認真領(lǐng)會(huì )，抓好落實(shí)。下面，根據會(huì )議安排，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、總結成績(jì)，增強信心。

x年，全縣上下堅持把對外開(kāi)放作為推動(dòng)x科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展的重大舉措和重要抓手，進(jìn)一步擴大開(kāi)放招商，持續招大引強，整體呈現持續快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

(一)開(kāi)放招商加速推進(jìn)。x年，全縣新簽約億元以上項目53個(gè)，

合同。

金額178億元;實(shí)際利用省外資金36億元，較去年增長(cháng)20%，占全市146.1億元的25%;利用境外資金4960萬(wàn)美元，增長(cháng)15%;全縣規模以上工業(yè)增加值完成83.3億元，增長(cháng)20.6%;縣產(chǎn)業(yè)集聚區實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入121.7億元，增長(cháng)46%。家具產(chǎn)業(yè)集群被確定為國家重點(diǎn)培育的50個(gè)接續替代產(chǎn)業(yè)集群之一，家具產(chǎn)業(yè)園榮獲中國家具行業(yè)年度杰出貢獻獎;我縣在全市三項重點(diǎn)工作“百日攻堅”行動(dòng)“挑戰賽”中勝出。

(二)招大引強成效明顯。以龍文化經(jīng)貿活動(dòng)、建市30周年經(jīng)貿活動(dòng)、雜技文化經(jīng)貿活動(dòng)和長(cháng)三角、珠三角、環(huán)渤海產(chǎn)業(yè)招商活動(dòng)為載體，促成了一批重要項目落戶(hù)。全年新開(kāi)工億元以上項目48個(gè)，總投資77億元。投資12億元的亞洲第一大家居品牌全友家私、投資11億元的浙江新世紀門(mén)業(yè)以及金玉油脂、金鷹家私等一批超億元項目簽約落戶(hù)。

(三)開(kāi)放領(lǐng)域逐步拓寬。申新泰富國際商貿城、億洲樂(lè )活城市生活廣場(chǎng)、朝陽(yáng)龍座商業(yè)綜合體等一批大型商業(yè)項目開(kāi)工建設;中國銀行進(jìn)駐;龍豐實(shí)業(yè)、領(lǐng)銳牧業(yè)在天交所成功掛牌;投資2.3億元的江蘇科達日產(chǎn)30噸杏鮑菇工廠(chǎng)化生產(chǎn)項目即將投產(chǎn);投資1.2億元的行知學(xué)校一期工程主體竣工;以特許經(jīng)營(yíng)權轉讓的方式，吸引社會(huì )資金7.5億元，實(shí)施縣城集中供熱和“氣化”項目，全方位開(kāi)放新格局正在形成。

(四)開(kāi)放環(huán)境不斷優(yōu)化。聯(lián)審聯(lián)批、首問(wèn)負責、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結、無(wú)償代理等服務(wù)機制全面推行，重點(diǎn)工作臺賬管理，領(lǐng)導干部分包重點(diǎn)項目、企業(yè)巡回交流、“1+2”工作法等機制得到落實(shí)。河南省家具質(zhì)量檢測中心獲批、x縣家具技工學(xué)校掛牌成立。出臺產(chǎn)業(yè)集聚區建設、招商引資等激勵辦法，建立健全了招商項目預審、會(huì )審、核查三項制度，招商工作的科學(xué)化水平進(jìn)一步提升。

(五)招商活力不斷增強。實(shí)行“二分之一”工作法，鄉鎮黨委書(shū)記帶隊外出招商;抽調骨干人員組成23支招商小分隊，在四川、珠三角、長(cháng)三角、北京等地開(kāi)展駐地招商，重大項目縣四大班子領(lǐng)導親自?huà)鞄?，登門(mén)招商?？h財政列支專(zhuān)項資金，設立項目簽約獎、開(kāi)工獎、投產(chǎn)獎三個(gè)獎項，依次核發(fā)獎金。特別是對招商引資行動(dòng)積極、成效明顯的柳格鎮、招商局等發(fā)放獎勵資金30萬(wàn)元，激發(fā)了全縣招商引資的積極性。

這些成績(jì)的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導的結果，是各級各部門(mén)協(xié)作配合、共同努力的結果，更是全縣上下勇于進(jìn)取，奮力拼搏的結果。在此，我代表縣委、縣政府對大家的辛勤努力表示衷心的感謝!

共

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頁(yè)，當前第。

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招商會(huì )議上的講話(huà)材料

同志們：

在戰危機、保增長(cháng)的形勢下，我們召開(kāi)這次大規模、高規格的招商引資動(dòng)員大會(huì )，足以說(shuō)明招商引資在全縣經(jīng)濟工作中的重要地位，也充分證明縣委、縣政府對組織好招商引資工作的決心和信心。會(huì )議的主要目的是，進(jìn)一步統一思想，凝聚力量，鼓舞斗志，迅速在全縣掀起招商引資的新高潮。

今年上半年，按照縣委提出的打造“工業(yè)強縣、文化名縣、生態(tài)大縣”的發(fā)展戰略，全縣上下以招商引資為主戰略，為第一抓手，推動(dòng)了經(jīng)濟和社會(huì )的持續健康發(fā)展。就招商引資工作來(lái)講，也呈現出較好的發(fā)展態(tài)勢，酒業(yè)公司成功地完成了改制和戰略重組，華茸堂藥業(yè)解決了改制遺留問(wèn)題并成功進(jìn)行了戰略重組，森霸光電與創(chuàng )維集團達成了合作意向，下半年有望進(jìn)入實(shí)質(zhì)性合作階段。今年以來(lái)，洽談簽約了投資在5000萬(wàn)元以的工業(yè)項目12個(gè)，有一半下半年可望開(kāi)工建設。在工作組織中，我們構建了目標責任體系，各鄉鎮、各部門(mén)都明確了工作任務(wù)，創(chuàng )新了招商方式，特別是實(shí)施了以情招商、以商招商、根據地招商，使招商引資更富有成效。同時(shí)，調整完善了招商引資的獎勵政策和優(yōu)惠政策，不斷優(yōu)化了招商引資的軟硬環(huán)境，產(chǎn)業(yè)集聚區的各項規劃得到了省里的批復。從全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的整體情況來(lái)看，上半年，我縣的主要經(jīng)濟指標和重點(diǎn)工作都完成了序時(shí)進(jìn)度，并且主要指標的增長(cháng)和重點(diǎn)工作的突破上在全市、全省都排到了上游或中游，這是近年來(lái)少有的。這些成績(jì)的取得，得益于我們強力實(shí)施的招商引資主戰略，得益于全縣干群上下一心、強力推進(jìn)招商引資。

在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也要清醒地認識到，我縣招商引資工作也存在不少問(wèn)題和不足，特別是招商氛圍還不很濃厚，責任壓力還不到位，項目水平還不高，這些問(wèn)題要在下半年工作中著(zhù)力解決。下面，圍繞“聚神、聚焦、聚力、聚氣”八個(gè)字，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：

一、聚神。

所謂“聚神”，就是要充分認識招商引資的極端重要性，把握發(fā)展大勢，堅定必勝信心，聚精會(huì )神抓招商。

對我縣來(lái)說(shuō)，加快發(fā)展的惟一出路是招商引資，落實(shí)縣委提出的幾個(gè)“變樣”，根本的落腳點(diǎn)也是招商引資。因此，對招商引資工作，縣委、縣政府不管怎樣加壓，不管如何要求，都不過(guò)分。希望全縣上下從以下三個(gè)方面來(lái)領(lǐng)會(huì )招商引資的極端重要性。

1、開(kāi)展招商引資工作是社旗崛起的迫切需要。我縣是國家級貧困縣，主要表現在工業(yè)化、城鎮化水平低，財政財力薄弱，原始積累有限，市場(chǎng)主體少。眾所周知，要擺脫落后面貌，加快發(fā)展，需要實(shí)施拉動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展的“三駕馬車(chē)”：投資、消費、出口。對我縣而言，消費是有限的，我們的積累也是有限的，靠消費來(lái)拉動(dòng)經(jīng)濟是不現實(shí)的，同時(shí)，我們的外向型經(jīng)濟較少，靠出口來(lái)拉動(dòng)經(jīng)濟也是不現實(shí)的，只有靠投資來(lái)拉動(dòng)。有投資就有產(chǎn)出，就有效益，就會(huì )發(fā)展，所以當前抓發(fā)展的核心就是抓投入。投資來(lái)自?xún)蓚€(gè)方面，一個(gè)是縣內投資，一個(gè)是外在投資。從我縣整體經(jīng)濟實(shí)力和原始積累來(lái)看，縣內的投資十分有限，我縣當前各項存款余額只有33億，縣內投資空間較小，所以要把借助外力作為重點(diǎn)，依靠社會(huì )和外來(lái)投資加快發(fā)展。只有我們這里形成了一個(gè)洼地，社會(huì )流動(dòng)的資金才有可能流向我們。以發(fā)展速度較快的廣東東莞為例，1985年?yáng)|莞撤縣建市，當時(shí)他們的gdp只有13億元，財政收入8500萬(wàn)元，到20xx年底，東莞的gdp達到三千億元，財政收入500億元。東莞人說(shuō)自己其實(shí)只干了兩件事：一是把全世界的有錢(qián)人都吸引到東莞來(lái)投資;二是把全中國最缺錢(qián)的人都吸引到東莞來(lái)打工。東莞的經(jīng)濟就是招商引資的經(jīng)濟，就是吸引外來(lái)投資的經(jīng)濟。因此，一個(gè)地方要發(fā)展，就要靠投資。如果我縣每年在工業(yè)上能夠投資十個(gè)億，按投資學(xué)原理，銷(xiāo)售收入就可實(shí)現四五十億，按4—5%的稅率，就是兩億的稅收。所以，我們要想發(fā)展，必須實(shí)實(shí)在在地把投入抓上去。

2、開(kāi)展招商引資是承接“兩個(gè)轉移”的迫切需要。當前，國際資本和其它生產(chǎn)要素正在向中國流動(dòng)，國內沿海的資本，也正在向中西部流動(dòng)，這是大勢所趨。就國內來(lái)講，由于受?chē)耶a(chǎn)業(yè)政策和土地、用工、電力等生產(chǎn)要素的制約，東部沿海一些產(chǎn)業(yè)或企業(yè)被限制和叫停，需要轉移，加上沿海企業(yè)產(chǎn)業(yè)自然升級的需要，也需要向內地轉移，這對我們加快工業(yè)發(fā)展提供了難得的機遇?，F在全國各地都在招商，招商引資競爭已經(jīng)到了白熱化的程度，因為這個(gè)時(shí)期是個(gè)特殊時(shí)期，“兩個(gè)轉移”特別是產(chǎn)業(yè)轉移非常明顯，區域經(jīng)濟的競爭非常激烈，不進(jìn)則退，小進(jìn)也是退。所以在“兩個(gè)轉移”面前，我縣就應該走在前面，搶先抓住產(chǎn)業(yè)轉移的機遇，迅速掀起招商引資高潮。

3、開(kāi)展招商引資是全面提升人民生活水平的迫切需要。各級黨委、政府的核心任務(wù)，就是提升廣大人民群眾的生活水平和生活質(zhì)量?？渴裁刺嵘?靠經(jīng)濟發(fā)展。通過(guò)招商引資引來(lái)了一批項目，相應的就業(yè)崗位就增多了，農民收入就增加了，財政也就增收了，政府就可以拿更多的錢(qián)搞民生事業(yè)，形成一個(gè)良性循環(huán)。假如我們招不來(lái)項目，沒(méi)有項目支撐，就會(huì )步入惡性循環(huán)。因此，對于招商引資，我們一刻也等不及，一刻也拖不得，一點(diǎn)也假不得，必須實(shí)實(shí)在在地抓下去。

二、聚焦。

所謂“聚焦”，就是找準招商引資的主攻方向，堅持項目、規模、質(zhì)量并重，全面提高招商引資水平。

今天的投資結構，就是明天的產(chǎn)業(yè)結構，所以研究招商引資，就要研究招商引資的規律，把握招商引資的方向，突出招商引資的重點(diǎn)。

1、聚焦重要地域的招商。要強化“縣外即是外”的觀(guān)念，面向發(fā)達地區，特別是“長(cháng)三角”、“珠三角”進(jìn)行招商，加強對這些區域和產(chǎn)業(yè)的研究，做到有的放矢。產(chǎn)業(yè)轉移是有梯次的，“珠三角”的產(chǎn)業(yè)先往“長(cháng)三角”轉移，其次再通過(guò)“長(cháng)三角”往我們這里轉移。不同的產(chǎn)業(yè)有不同的轉移趨向，每個(gè)區域都有符合當地條件的支柱產(chǎn)業(yè)。

2、聚焦工業(yè)領(lǐng)域的招商。我縣的招商引資核心是工業(yè)，因為我們的差距在工業(yè)，弱勢在工業(yè)，希望也在工業(yè)，所以我們招商引資要在強力發(fā)展工業(yè)上下功夫。一是要抓好現有工業(yè)的招商引資。我縣現有限額以上工業(yè)85家，今年受經(jīng)濟形勢影響，正常生產(chǎn)65家左右，這65家企業(yè)僅靠自身發(fā)展是非常有限的，要想膨脹規模，調整結構，也要走招商引資的路子。二是要依托產(chǎn)業(yè)集聚區進(jìn)行招商。我縣產(chǎn)業(yè)集聚區規劃面積將近11.3平方公里，發(fā)展區面積為3平方公里，從現在起到20xx年三年間，省里批準3平方公里的發(fā)展用地，土地調規了，指標也下來(lái)了，只要有項目就可落地，這是我們的優(yōu)勢。下半年我們要對產(chǎn)業(yè)集聚區基礎設施進(jìn)行配套升級，按照新城區的要求，要建成一個(gè)功能完善、環(huán)境優(yōu)美的集聚區，屆時(shí)產(chǎn)業(yè)集聚區的吸引力會(huì )更強，我們要發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚區的優(yōu)勢進(jìn)行招商。三是要主攻大型企業(yè)和品牌企業(yè)。上半年我們與雨潤集團、東方集團、國華食品集團、華農集團等幾個(gè)國字號企業(yè)進(jìn)行了接觸，下半年的招商引資也要盯著(zhù)大企業(yè)、強企業(yè)聯(lián)姻、攀親，經(jīng)過(guò)持之以恒的努力讓他們來(lái)我縣投資。

3、聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的招商。一個(gè)區域的發(fā)展最終要有產(chǎn)業(yè)支撐，有產(chǎn)業(yè)才有特色，才有競爭力。所以我們縣的發(fā)展最終要打造幾個(gè)能支撐縣域經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。近幾年在農村我們重點(diǎn)抓了煙葉、畜牧業(yè)兩大支柱產(chǎn)業(yè)培育，目前發(fā)展勢頭良好。工業(yè)上，我們要根據自身優(yōu)勢和潛力，抓好食品加工和紡織服裝產(chǎn)業(yè)，我們的招商引資也要圍繞著(zhù)力打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)來(lái)招商，不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈，提升產(chǎn)業(yè)水平，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)龍頭，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

4、聚焦大而好的項目。招商引資我們既要鋪天蓋地，又要頂天立地。所謂“鋪天蓋地”，就是大中小項目一齊上，不管是工業(yè)項目、三產(chǎn)項目還是其它項目都要發(fā)展;所謂“頂天立地”，就是要著(zhù)力盯著(zhù)那些投資規模大、科技含量高、市場(chǎng)潛力好的大項目，因為招來(lái)一個(gè)大的龍頭項目，很可能會(huì )帶起一個(gè)產(chǎn)業(yè)，甚至形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)集群。因此，我們要抓龍頭型、核心型大企業(yè)，改變工業(yè)面貌。譬如雨潤集團，是國家五百強之一，全國肉食加工第一位，如果在我縣能上三千萬(wàn)只肉雞的生產(chǎn)線(xiàn)，像我縣目前的養雞規模，需要五六個(gè)縣才能滿(mǎn)足需要。我們圍繞這一龍頭，大力發(fā)展養雞產(chǎn)業(yè)，就有可能使之變成農民致富的一大支柱。所以引進(jìn)一個(gè)項目，不但要看即時(shí)效益、投資額，還要看長(cháng)遠效益，社會(huì )效益，一旦引進(jìn)，在社旗發(fā)展史上就會(huì )形成一個(gè)增長(cháng)點(diǎn)。因此我們縣篩選了十個(gè)項目，四大家領(lǐng)導分包，從項目洽談、簽約、落地、建設、運行、發(fā)展、壯大，實(shí)行終生分包制，一個(gè)領(lǐng)導一包到底。在這方面，這幾年我縣也有成功的典型，森霸電子就是其中之一。該企業(yè)生產(chǎn)的光敏電阻占國際市場(chǎng)的三分之一，全國也只有三個(gè)企業(yè)，發(fā)展后勁十足。二期的英寶電子項目，是生產(chǎn)終端產(chǎn)品的，按目前的發(fā)展思路和態(tài)勢，3到5年里銷(xiāo)售收入突破五億元是沒(méi)有問(wèn)題的;酒廠(chǎng)在我縣已經(jīng)發(fā)展60年了，銷(xiāo)售收入只有四億元，現在一個(gè)企業(yè)5年就能達到五個(gè)億，但這樣的企業(yè)太少了。我們要聚焦大而好的項目，傾注全力，全心去招，一年招一個(gè)，前景就會(huì )很可觀(guān)，即使3年招一個(gè)，我們的前途依然是很光明的。

三、聚力。

所謂“聚力”就是要建立全方位、寬領(lǐng)域聯(lián)動(dòng)招商格局，聚全縣之力，集各方之智，務(wù)求招商引資新突破。

招商引資是一個(gè)艱辛的戰役，需要全黨動(dòng)員，全民參與，全力以赴，要形成超常規的招商氛圍。

1、全民發(fā)動(dòng)要廣。招商引資不是權宜之計，是一個(gè)長(cháng)期的戰略性工作，不是哪個(gè)部門(mén)的工作，是全縣的中心工作、重點(diǎn)工作，是全縣人民的共同事業(yè)，全縣上下沒(méi)有與招商引資無(wú)關(guān)的人，沒(méi)有與招商引資無(wú)關(guān)的事，人人都是招商主體，事事體現招商形象，具體要做到四個(gè)“充分發(fā)動(dòng)”：一是充分發(fā)動(dòng)凝聚領(lǐng)導干部的力量。既然招商引資是壓倒一切的工作，是統攬全局的工作，全縣各級組織要拿出80%的領(lǐng)導力量，80%的精力，聚精會(huì )神抓招商，各鄉鎮、各單位包括二級單位都要齊上陣，形成合力。除了安排部分人員搞好正常工作外，其他人要分頭找線(xiàn)索搜集信息搞好洽談，上次我在招商會(huì )上強調“業(yè)務(wù)工作業(yè)余化，招商工作主體化”，就是要突出招商引資的主體地位。二是充分發(fā)動(dòng)凝聚全社會(huì )的力量?，F在所說(shuō)的招商是“大招商”，也就是全民招商，全方位招商。要充分動(dòng)員社會(huì )各個(gè)階層，從領(lǐng)導干部到一般干部，從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者到工人、農民，要全面發(fā)動(dòng)起來(lái)，投入招商引資第一線(xiàn)。三是充分發(fā)動(dòng)凝聚在外人員力量。全縣在外工作或打工人員長(cháng)年保持在12萬(wàn)人左右，其中事業(yè)有成者不低于2萬(wàn)人，這是我縣一大資源。近年來(lái)通過(guò)老鄉牽線(xiàn)搭橋和信息提供我們引進(jìn)了一些項目，剛才提到的10個(gè)重點(diǎn)項目大部分是老鄉抱著(zhù)對家鄉的一片熱愛(ài)提供的，這個(gè)資源要利用好，各村要發(fā)揮好主體作用，認真普查在外的人員，經(jīng)常性保持聯(lián)絡(luò )，有重點(diǎn)地聯(lián)系，讓其在外的信息資源提供給家鄉。四是充分發(fā)動(dòng)實(shí)施創(chuàng )業(yè)工程。去年縣委提出了“創(chuàng )業(yè)工程”，具體講干部會(huì )招商，群眾會(huì )創(chuàng )業(yè)，如果干部會(huì )招商，群眾能創(chuàng )業(yè)，我們的“創(chuàng )業(yè)工程”就順利實(shí)施了。要充分調動(dòng)激發(fā)農民群眾、干部的創(chuàng )業(yè)熱情，目前我縣農民人均純收入60%是勞務(wù)性收入，缺少經(jīng)營(yíng)性收入和投入性收入，這正是我們與發(fā)達地區農民收入的差距所在。因此，每個(gè)鄉鎮、村都要引導培育一批能人，逐步形成自己的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

2、企業(yè)作用要引。企業(yè)是招商引資的主體，也是市場(chǎng)的主體，每個(gè)企業(yè)的背后都有一大批市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )，每一位老總都有廣泛的社會(huì )聯(lián)系，企業(yè)老板知道的項目多，信息多，在我縣落戶(hù)也有滿(mǎn)腔熱情，加之能現身說(shuō)法，因此要把這部分群體的積極性激發(fā)起來(lái)，調動(dòng)起來(lái)，為招商引資服務(wù)。

3、招商方式要活。招商引資是目前各地的主流，我們欠發(fā)達地區在招商，深圳、上海、北京等發(fā)達地區也在招商，只是招商的層次不同，要求各異，招商引資已經(jīng)進(jìn)入到白熱化階段。哪種形式最有效?只要能招來(lái)項目，只要老板投資能到位，都是好辦法。就我縣而言，通過(guò)近年來(lái)的探索，主要有以下幾種成功辦法需要在今后的招商中弘揚。一是要充分發(fā)揮招商根據地作用。我縣去年春季選派了一批干部駐在6個(gè)區域進(jìn)行招商，區域招商將一個(gè)區域的區情摸得比較透徹，企業(yè)、產(chǎn)業(yè)情況比較熟悉，也有一定的人員基礎，我們要發(fā)揮好。二是要組織小分隊上門(mén)招商。各鄉鎮、各部門(mén)要根據搜集到的信息，組織專(zhuān)職專(zhuān)門(mén)的工作人員，組建小分隊，主攻決策者。三是要靠政策催生一批職業(yè)招商人員。去年春季我縣下達了招商引資獎勵政策，對引進(jìn)項目、資金的單位和個(gè)人給予獎勵，在經(jīng)濟上按固定資產(chǎn)投資額1%的比例進(jìn)行獎勵，在干部使用上引進(jìn)投資20xx萬(wàn)元以上工業(yè)項目，符合條件的可優(yōu)先提拔，要通過(guò)這些優(yōu)惠政策來(lái)催生職業(yè)招商人員進(jìn)行招商。

四、聚氣。

所謂“聚氣”，就是要層層明確招商責任，優(yōu)化投資環(huán)境，完善工作機制，切實(shí)形成全縣一致抓招商的氛圍。

1、抓責任導向，聚人氣。就我縣而言，我們的經(jīng)濟還是典型的壓力經(jīng)濟、責任經(jīng)濟。如果招商引資責任得不到傳遞，就很難突破，因此我們說(shuō)招商引資是錘煉干部的主戰場(chǎng)，招商引資是各級干部開(kāi)放型思維、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟能力的“試金石”，不抓項目是失職，抓不來(lái)大項目是失敗。下半年要把招商任務(wù)分解到各個(gè)部門(mén)、各個(gè)鄉鎮，分解到有關(guān)四大家領(lǐng)導，人人身上有重擔，個(gè)個(gè)肩上有壓力。希望四大家要帶好頭，對分包的區域、分包的產(chǎn)業(yè)、分包的項目切實(shí)負起責任，特別對分包的項目實(shí)行終身負責制。也希望各鄉鎮、各部門(mén)把各自任務(wù)分解到班子每個(gè)成員，每個(gè)干部，切實(shí)抓緊抓好。

2、抓投資環(huán)境，聚商氣。環(huán)境是競爭力，也是生產(chǎn)力。我縣近幾年的招商引資重視了環(huán)境建設，但我們的環(huán)境還遠遠不夠。就硬環(huán)境而言，要著(zhù)力在三個(gè)方面下功夫：一是加快交通建設?，F在交通是制約我縣發(fā)展的“瓶頸”，最近幾年我們要把解決交通瓶頸作政府首要任務(wù)，這也是服務(wù)招商引資的需要。目前省里正在進(jìn)行“”公路規劃，有關(guān)部門(mén)要盯緊盯牢，把高速規劃列上，把現有的兩條省道升級，縣鄉道升級。圍繞南水北調移民工程，省交通廳分包我縣兩年，這對改變我縣交通落后面貌是個(gè)很好的機會(huì )。同時(shí)下半年交通建設管護也需要各級的配合支持。二是改變城市面貌?？h城建設近兩年有了較大改觀(guān)，但遠遠不夠，還要繼續提升水平，完善功能，優(yōu)化城市環(huán)境。三是改善農村環(huán)境。主要是各級公路的管護、小集鎮建設、村莊環(huán)境整治，近期政府要召開(kāi)大會(huì )，對公路的養護、小集鎮的管理、新農村示范村、試點(diǎn)村的管理、公路沿線(xiàn)村莊的治理進(jìn)行安排部署，要建立長(cháng)效機制，明確管護標準，提升管養水平。就軟環(huán)境而言，主要是打造親商、安商、富商的氛圍。一是體現在項目的投資、洽談、簽約中。各級各部門(mén)都要以誠實(shí)的心態(tài)、誠信的態(tài)度來(lái)對待投資者，實(shí)事求是、耐心細致地介紹縣情和產(chǎn)業(yè)情況，求得良好的第一印象。二是體現在項目開(kāi)工建設中。特別是開(kāi)工建設的辦證和施工環(huán)境，在這些方面各級干部特別是領(lǐng)導干部服務(wù)較好，但在部分工作人員那里出現了棚架，領(lǐng)導表了態(tài)但在工作人員那里出現了梗阻，甚至工作人員的一言一行也會(huì )動(dòng)搖投資者的信心。因此，重視軟環(huán)境建設不僅僅是領(lǐng)導干部，重要的是在中層和工作人員。我在這里明確一下，凡來(lái)我縣投資落地的項目，辦理的所有手續，不能說(shuō)“不”，只能是想辦法，要只為成功想辦法，不為失敗找理由。三是體現在企業(yè)的投產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。在招商引資中，我們往往忽視了后續工作，項目一落地就不再管了，把目光轉向新項目上，這種現象一定要克服，一個(gè)項目落地，一定要提供終身服務(wù)。四是體現在對招商引資的輿論環(huán)境上。宣傳部門(mén)、各類(lèi)媒體要把鏡頭、專(zhuān)欄對準招商引資主戰場(chǎng)，對準投資人，注意宣傳典型，宣傳優(yōu)惠政策，宣傳獎勵政策，靠輿論導向來(lái)激發(fā)招商引資的熱情。

3、抓督查考評，聚士氣。近年來(lái)我們一直把招商引資作為“三個(gè)一”工程(一把手工程、一號工程、一票否決工程)，盡管基本做到了，但效果不很理想，下半年要結合招商引資行動(dòng)計劃，把“三個(gè)一”落到實(shí)處。一是嚴督查。下半年的招商引資要堅持單月點(diǎn)評，雙月交流，一季度一評比，評比落后的要進(jìn)行約談或誡免談話(huà)。二是真考核。對招商引資結果進(jìn)行嚴格考評，以落地為準，看地征沒(méi)有，開(kāi)工沒(méi)有，投資沒(méi)有。三是重獎懲。對下達的任務(wù)，必須不折不扣完成，按照年初的獎懲意見(jiàn)兌現到位。

同志們，項目興則社旗興，工業(yè)強則社旗強，希望大家以更加飽滿(mǎn)的熱情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加有力的舉措，堅定不移地推進(jìn)招商引資工作，為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出新的貢獻。

謝謝大家!

新員工會(huì )議上的講話(huà)材料

新員工是企業(yè)的新鮮血液，也是保持企業(yè)生機的源泉。新員工的加入，不但可解決企業(yè)的人員缺乏問(wèn)題，而且也會(huì )為企業(yè)帶來(lái)新的活力。下面就是本站小編給大家整理的新員工會(huì )議上的講話(huà)材料，僅供參考。

同志們、各位新員工：

大家好!

在公司發(fā)展的過(guò)程中，今天可以說(shuō)是一個(gè)值得紀念的日子。通過(guò)前期嚴格的招聘面試，今天又有8位年輕有為、富有思想、充滿(mǎn)熱情的同志加入我們的團隊，成為我們的新同事、新朋友。首先歡迎你們的加盟!

我們公司的前身是上城區資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司，為了加快我區國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系改革，提高國有資產(chǎn)的集聚度和帶動(dòng)力，實(shí)現“盤(pán)活存量、增加流量、做大增量、優(yōu)化總量”的國有經(jīng)營(yíng)目標，今年7月，上城區區委、區政府決定在整合原上城資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司、全區各部門(mén)、街道的經(jīng)營(yíng)性房產(chǎn)以及對外投資股權等國有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的基礎上，成立杭州上城區投資控股集團有限公司，建立新的運營(yíng)體系。在區委、區政府“統一思想、創(chuàng )新理念、把國有資產(chǎn)做強做大”的思想指導下，公司于今年8月底正式成立，它是我區開(kāi)展國有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理體制改革，全面實(shí)現國有資產(chǎn)統一的重要平臺。

杭州上城區投資控股集團有限公司hzscinvestmentholdinggroupco.,ltd.

公司的性質(zhì)是一家國有獨資企業(yè)，區國資辦是公司的出資人，依法行使重要事項決策權、資產(chǎn)收益權、監督考核權等出資人權利，公司對所屬的資產(chǎn)享有自主的經(jīng)營(yíng)管理權。有關(guān)公司的基本情況，我先向大家簡(jiǎn)單介紹一下：

第一，公司的資產(chǎn)規模情況。從前期清查核實(shí)的資產(chǎn)情況來(lái)看，我區資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司總資產(chǎn)9.79億元,凈資產(chǎn)4.4億元,對外投資企業(yè)16家,對外投資額6.4億元;全區共有經(jīng)營(yíng)性房產(chǎn)1222處，面積286920㎡，其中，用于出租房產(chǎn)1157處，總面積268985㎡，20xx年實(shí)收租金8568萬(wàn)元;納入本次資產(chǎn)整合的各部門(mén)、街道的對外投資企業(yè)共有18家，其中全資企業(yè)11家，控股企業(yè)2家，參股企業(yè)5家，共計企業(yè)股權資產(chǎn)凈值4400多萬(wàn)元。公司帳面的總資產(chǎn)規模30億元，市值將超過(guò)100億元。目前，各類(lèi)資產(chǎn)正在有序開(kāi)展，這項工作也是大家下半年的核心工作，我們要力爭在年底前把各部門(mén)和各街道的經(jīng)營(yíng)性房產(chǎn)、股權、債權等資產(chǎn)整合到公司的名下，為公司今后的規模運營(yíng)提供強大的資本保障。

第二，公司的優(yōu)勢和特點(diǎn)。作為國有企業(yè)，公司的優(yōu)勢和特點(diǎn)非常突出。首先，公司實(shí)行的是所有權與經(jīng)營(yíng)權相分離的產(chǎn)權制度。出資人是杭州市上城區人民政府，經(jīng)營(yíng)權由公司享有，這種制度可以克服一般企業(yè)產(chǎn)權制度的局限性，具有更大的承擔風(fēng)險能力;其次，公司的經(jīng)營(yíng)可以超越單純的商業(yè)利益目標，簡(jiǎn)要地講，我們的著(zhù)眼點(diǎn)在于通過(guò)資本經(jīng)營(yíng)實(shí)現上城區的區域可持續發(fā)展，進(jìn)而提高國有資產(chǎn)對全區經(jīng)濟發(fā)展的帶動(dòng)力、引導力和貢獻度，增強國有資產(chǎn)的核心競爭力。最后，公司擁有龐大的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，有財政撥款、銀行貸款等充分的融資渠道，因此，具有非常好的信譽(yù)和穩固性，能夠保持較強的市場(chǎng)地位。

第三.公司的架構與發(fā)展戰略。公司的內部機構先暫定主要設有四部一室，即投資發(fā)展部、資產(chǎn)運營(yíng)部、房產(chǎn)物業(yè)部、財務(wù)部和辦公室，在董事長(cháng)和總經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。公司確定了“不斷創(chuàng )新、追求卓越”的戰略發(fā)展目標，不斷創(chuàng )新要體現在經(jīng)營(yíng)思路和發(fā)展理念上，追求卓越要體現在公司規模、影響、發(fā)展的層次上。具體來(lái)說(shuō)，公司將通過(guò)資產(chǎn)重組、物業(yè)出租、股權管理、資本運作、項目投資等途徑進(jìn)行市場(chǎng)化、商業(yè)化經(jīng)營(yíng)及資產(chǎn)證券化、債券化運作，力爭在20xx年或稍長(cháng)時(shí)間內，使公司成為資產(chǎn)結構合理，內部制度完善，經(jīng)營(yíng)效益顯著(zhù)，具有一定的資本運行能力和市場(chǎng)競爭力的國有獨資公司。

要實(shí)現公司的規模發(fā)展，必須在區委、區政府的統一領(lǐng)導下，全體員工心往一處想，勁往一處使，不斷激發(fā)工作的熱情、智慧和潛能。借這個(gè)機會(huì )，我向大家提幾點(diǎn)要求：一是要重視和珍惜自己的工作崗位，團結一心，共謀發(fā)展。公司剛剛成立，人手相對比較緊張。首先，要講團結，每個(gè)人無(wú)論能力有多強都要具有團隊精神，現代社會(huì )多元化，經(jīng)濟一體化，信息化高速發(fā)展，單憑一己之力想要獲得成功是極為困難的，必須學(xué)會(huì )互相配合、支持。因此，作為公司的一員，我希望大家必須講求團結、協(xié)調、合作、寬容。一方面，公司的事業(yè)是前所未有的事業(yè)，公司的舞臺會(huì )隨著(zhù)事業(yè)的發(fā)展不斷擴大，希望每個(gè)人都充分珍惜自己的工作崗位，不斷努力，積極進(jìn)取，把個(gè)人的發(fā)展和公司的發(fā)展相結合，抓住機遇為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。只要大家在實(shí)踐的崗位上做出了貢獻，就一定會(huì )成為公司的有用之才。另一方面，公司的事務(wù)在初始階段很難細分，很多工作都需要大家的協(xié)同，因此，我們一定要統一思想認識，團結一心、加強合作、共同擔當，全力做好初期階段的各項工作。

二是要發(fā)揚“艱苦創(chuàng )業(yè)、踏實(shí)肯干”的工作精神。公司盡管有數十億資產(chǎn)，但并不意味著(zhù)會(huì )有高福利、高待遇，特別在公司創(chuàng )業(yè)的初期階段，一定要有“勤儉節約、多講奉獻”的艱苦創(chuàng )業(yè)精神，只有公司發(fā)展了，個(gè)人的收入增長(cháng)才有保障。對新員工來(lái)說(shuō)，因為沒(méi)有工作業(yè)績(jì)，公司可能一時(shí)無(wú)法提供你滿(mǎn)意的待遇，但是，真正有理想的人，平臺和機會(huì )比收入更重要，是金子總會(huì )發(fā)光，是種子就要先埋在土里。在今后的工作中，公司將以貢獻定報酬，憑成績(jì)定待遇，所以，只要你肯踏踏實(shí)實(shí)地從基層做起，十分認真地對待手中的每一件工作，不斷在基礎工作中積累經(jīng)驗、展示才干，公司一定會(huì )給你提供更大的發(fā)展空間。

三是要樹(shù)立“廉潔自律、公私分明”的思想觀(guān)念。我們公司的全部資產(chǎn)，哪怕是一張紙、一支筆都是國有資產(chǎn)，要堅決維護國有資產(chǎn)的安全，實(shí)現國有資產(chǎn)的保值增值是我們全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。權利和義務(wù)是對等的，我們享有國有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理權的同時(shí)，同樣要承擔經(jīng)營(yíng)管理不善的全部責任，因此，在這里，我非常鄭重地要求每一位員工，在日常的工作中，我們要筑起防范風(fēng)險，尤其是道德風(fēng)險的堤壩，一定要牢固地樹(shù)立正確的思想觀(guān)念，打牢自身道德修養的根基。特別是我們掌管著(zhù)資產(chǎn)，擁有很大的權利，難免要合各式各樣的承租方打交道，比如：投資項目的日常建設和維護等，因此要時(shí)刻保持清醒的頭腦，規范自身行為。公司會(huì )把職工廉政表現作為對每位員工考核的重點(diǎn)，任何時(shí)候都不能以權謀私、損公肥私，貪污腐化，切實(shí)擔當起國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者和守護人的責任，決不允許出現利用職務(wù)犯罪等現象，發(fā)現一起必定查處一起。

四是要嚴格遵守公司的。

規章制度。

確保各項工作落到實(shí)處。由于公司剛剛組建各項規章制度與管理措施還在不斷地完善但目前已經(jīng)公布的制度你必須嚴格遵守公司有權依照你執行制度的情況來(lái)考量你是否符合公司的工作要求進(jìn)而考慮你今后的任用情況和薪酬水平。你接下來(lái)從事的工作可能會(huì )很簡(jiǎn)單、很繁瑣但在工作的過(guò)程中千萬(wàn)不能掉以輕心一定要有高度責任心一方面要加強業(yè)務(wù)學(xué)習充分利用這兩天的業(yè)務(wù)培訓機會(huì )了解工作流程、明確工作要領(lǐng)不斷提高業(yè)務(wù)處理能力另一方面要時(shí)刻記住工作中的一個(gè)小小的誤差都有可能會(huì )給公司的聲譽(yù)或業(yè)績(jì)帶來(lái)不可估量的損失。因此我希望大家能形成良好的工作習慣確保每份資料都要完整無(wú)缺每一項項數據都要準確無(wú)誤扎扎實(shí)實(shí)地把每項工作做好、做實(shí)。

五是要不斷學(xué)習，提高自身的整體素質(zhì)，適應公司的發(fā)展要求。今天在座的每位員工在大學(xué)期間的專(zhuān)業(yè)都各有不同，雖然都是本科生，但怎樣適應公司業(yè)務(wù)的需要，獨立承擔公司給予的工作任務(wù)呢?這就需要大家不斷地加強學(xué)習，特別是在當今社會(huì )日新月異的發(fā)展勢頭下，我們公司怎樣才能抓住機遇，抵御各種風(fēng)險，在市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中乘風(fēng)破浪呢?我們需要一支不斷學(xué)習，不斷創(chuàng )新的團隊。因此，每位新員工都不能固步自封，做井底之蛙，僅僅滿(mǎn)足于過(guò)去的學(xué)習和工作經(jīng)驗。大家要深入學(xué)習自己業(yè)務(wù)所需的知識，其次要關(guān)注公司其他業(yè)務(wù)的學(xué)習。目前，公司正處于發(fā)展階段，需要大量項目管理，證券分析等方面的專(zhuān)業(yè)人才，我們希望在座各位在不久的將來(lái)都能成為公司的棟梁之材，公司肯定會(huì )為你提供發(fā)揮才能的平臺。公司也會(huì )在今后安排各種形式的學(xué)習培訓，給大家創(chuàng )造良好的學(xué)習氛圍。希望大家通過(guò)不斷地學(xué)習和實(shí)踐，充實(shí)、提高、完善自我，使自己在公司中得到鍛煉和成長(cháng)。

六是要調整心態(tài)，忠誠于公司，自覺(jué)維護公司的良好形象。在座的各位新員工都是我們百里挑一、好中擇優(yōu)挑選來(lái)的，你們都很年輕，都很有主見(jiàn)，但在具體的工作中，你可能會(huì )感到想法和現實(shí)有差距，有時(shí)你可能會(huì )感到公司的規定不夠公平，有時(shí)你可能會(huì )發(fā)現領(lǐng)導的評價(jià)不夠客觀(guān)，有時(shí)你可能會(huì )覺(jué)得手中的工作缺乏樂(lè )趣，在這里，我希望大家一定調整好自己的心態(tài)，要學(xué)會(huì )尊重別人，要學(xué)會(huì )寬以待人，最重要的是要承受得起各種考驗。公司是一個(gè)整體，作為這個(gè)整體的一分子一定要樹(shù)立起一榮俱榮、一損俱損的理念，因此，大家一定要忠誠于自己的團隊，要形成促進(jìn)公司長(cháng)期發(fā)展的合力。在公司發(fā)展的過(guò)程中，我特別希望能形成“忠誠、互信、合作、開(kāi)放”的企業(yè)文化，因此，作為企業(yè)文化的促進(jìn)者和實(shí)踐者，無(wú)論什么時(shí)候，我們都要以主人翁的姿態(tài)自覺(jué)維護好公司的良好形象。

同志們，各位新員工，能夠進(jìn)入上城投控集團是一種機遇，是一種榮幸，公司的發(fā)展空間非常大，請大家務(wù)必把握好人生的機遇，定位好發(fā)展的目標，我們對你們寄托了很大的希望，希望再過(guò)一兩年，你們中間能涌現出一批優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才。最后，讓我們共同努力，創(chuàng )造公司美好的未來(lái)。

今天我們懷著(zhù)激動(dòng)的心情歡迎各位新員工進(jìn)入馬頭農機公司你們的加入為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表公司表示熱烈的歡迎!

我們都來(lái)自四面八方，有幸能夠相聚在這里，這是一種緣份，更是一份友誼的開(kāi)始。作為一個(gè)負責人，我也會(huì )帶領(lǐng)大家共同學(xué)習咱們公司相關(guān)的一些知識，也許大家以前沒(méi)有接觸過(guò)這方面的東西，但我相信，只要大家有信心就可以很快的了解咱們公司的相關(guān)知識。同樣的，我也衷心地希望在座的各位能夠全身心地投入到學(xué)習當中，多學(xué)多問(wèn)，充份利用自己所學(xué)的知識，積極展示自己的才華，盡快地熟悉、掌握相關(guān)知識，及早的把它應用到工作當中。對自己對公司，大家都應該有份責任感，公司信任你們，才會(huì )把這份工作給你們，現在我們就象是一家人，一家人都應該向著(zhù)一個(gè)好的方向發(fā)展。工作上大家應該保持良好的心態(tài)，如果發(fā)現什么問(wèn)題，也希望大家提出來(lái)，一起解決，不能讓某些小環(huán)節壞了大家的心情。咱們的工作也許相對其它有些困難，請大家不要把工作當成一種艱巨的任務(wù)，就當成一種挑戰。不管是否成功，只要自己努力了，拼搏了就行了。

馬頭農機公司是一個(gè)以農機銷(xiāo)售服務(wù)為起點(diǎn)，著(zhù)眼于大市場(chǎng)、大型農業(yè)機械的銷(xiāo)售、服務(wù)、維修和零配件供應一起抓的企業(yè)。以它的歷史使命，它需要所有的員工必需堅持合作，走集體奮斗的道路。沒(méi)有這一種平臺，你的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。

公司建立了以各部門(mén)經(jīng)理為首的首長(cháng)負責制，各部門(mén)經(jīng)理是經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)考核和民主選舉由公司任命的。負責日常管理。公司的任務(wù)和計劃是有各經(jīng)理領(lǐng)導完成的。

在公司的進(jìn)步主要取決您的工作成績(jì)，一個(gè)高標準企業(yè)，沒(méi)有文化是不行的。業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑，但還是要有計劃地讀些書(shū)。不要搞不正當的娛樂(lè )活動(dòng)，絕對禁止打麻將之類(lèi)的消磨意志的活動(dòng)。少吸煙或不吸煙更好。為了您成為一個(gè)高尚的人，受人尊重的人，望您自律。誰(shuí)為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題一定要解決。公司總的是為用戶(hù)服務(wù)，但具體來(lái)講用戶(hù)就是你們的"上帝"。你們必須認真對待每一個(gè)用戶(hù)。

馬頭農機公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大，需要大批優(yōu)秀的管理及業(yè)務(wù)人才帶領(lǐng)隊伍前進(jìn)。你們經(jīng)過(guò)學(xué)校階段的學(xué)習，已經(jīng)積累了一定的理論知識，且你們具有年輕的優(yōu)勢，希望你們通過(guò)不斷的努力，成為這樣的領(lǐng)頭人。我們清楚的知道，我們的企業(yè)還不夠大，面臨強勁的市場(chǎng)競爭壓力，我們必須不斷努力、不斷學(xué)習、不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng )新。

壓力雖大，但全國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的提高，也給我們農機行業(yè)帶來(lái)了難得的發(fā)展機遇，管理學(xué)家總結過(guò)機遇加努力加能力是構成成功的三要素。我們應該迅速把握這個(gè)機遇。相信只要我們抓住機遇，通過(guò)不斷努力，建立一個(gè)富有活力、有強大發(fā)展前景的現代化企業(yè)。一定會(huì )獲得個(gè)人和企業(yè)的雙成功!

我們也盡一切可能豐富企業(yè)文化，提高企業(yè)檔次，為每位員工搭建施展才華的舞臺，充分實(shí)現自己的個(gè)人價(jià)值和社會(huì )價(jià)值，從而獲得高品質(zhì)的生活。此時(shí)此刻，我懷著(zhù)激動(dòng)的心情歡迎你們的到來(lái)。請相信，農機行業(yè)的前景一片光明，農機事業(yè)的發(fā)展充滿(mǎn)希望，你們個(gè)人的發(fā)展空間任君馳騁。最重要的是，成功把握在自己手中。在此，我希望你們不辜負家人的殷切希望，不辜負十幾年的寒窗苦讀，承擔起公司發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的重任，在工作中做到敬業(yè)、嚴謹、踏實(shí)、上進(jìn)，在做人上做到誠實(shí)、正直、團結、與人為善，成為一個(gè)高尚的、有品位的、高素質(zhì)的人才，為馬頭農機增光添彩，馬頭農機也將以你們?yōu)闃s!公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要高精技術(shù)人員，希望你們加速磨煉，與我們一起去擔起重任，迎接明天的太陽(yáng)。

讓我們一起加油，迎接美好的未來(lái)!

同志們：

大家好!今天看到這么多新加入的優(yōu)秀同志，我非常的高興大家的加入，為福德分公司注入了新鮮的血液，增加了新生的力量。我代表領(lǐng)導及老員工歡迎大家!福德分公司歡迎大家!

經(jīng)過(guò)了競聘到入職，相信大家對福德分公司有了初步的了解，對公司的管理架構、項目建設、企業(yè)文化等也有了初步的印象。分公司作為福德股份有限公司在福建省福州市的分設機構，目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期，公司的做強做大，需要一大批有事業(yè)心、有責任感、有創(chuàng )新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。希望大家把握機會(huì )，快速成長(cháng)，盡快成為公司的中堅力量。在此，我想就四個(gè)方面談一些看法，與大家交流。

一是堅定明確的目標和永不言棄的斗志。目前，公司的工作、生活條件相對艱苦，但是我們既然選擇了，確定了發(fā)展目標，就應該安下心來(lái)，鎖定自己的目標，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情，持之以恒，不棄不離，在現實(shí)中為自己準確定位，勇敢地為自己承擔起責任，敢于為自己的奮斗目標付出心血，這才能讓理想在現實(shí)中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)。

二是合作共事的能力和團結協(xié)作的精神。共事是緣份，合作是方式，團結是力量。在公司里，如果一個(gè)人很不合群，很孤芳自賞，那么就可能沒(méi)有人愿意跟他在一起共事。希望大家能盡快融入到新的工作環(huán)境之中，主動(dòng)將個(gè)人的成長(cháng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，善于與周?chē)娜撕献?，培養自己的團隊合作意識，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

三是堅持學(xué)習的習慣和善于思考的理念。周恩來(lái)曾說(shuō)過(guò)“做到老，學(xué)到老，活到老，學(xué)到老”。我們很多人參加工作后就放松了學(xué)習，時(shí)間長(cháng)了，差距就慢慢拉開(kāi)了。所以，希望大家平時(shí)多看點(diǎn)書(shū)，多學(xué)點(diǎn)東西，要善于學(xué)習、勤于思考，從實(shí)踐中學(xué)習，從書(shū)本中學(xué)習，保持良好的學(xué)習習慣，有目標的拓展自身的知識結構，不斷充實(shí)自己，提高自己，認真努力，抓住機會(huì )，機會(huì )永遠只留給準備好的人。

公司建立至今，之所以能有這樣快的發(fā)展，得益于企業(yè)文化建設，讓企業(yè)內涵更加豐富，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

——企業(yè)主旨：團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、發(fā)展。

——企業(yè)理念：服務(wù)社會(huì )，造福人民。

——企業(yè)目標：編制五年發(fā)展規劃，推行人才強企戰略和翔達品牌戰略，打造企業(yè)核心競爭力，將企業(yè)做強作長(cháng)。

——企業(yè)精神：攻堅克難，善打硬仗。

——企業(yè)管理：進(jìn)行三大體系認證、完善規章制度、建立考核獎懲機制、工程管控機制、扶貧幫困機制等。

同志們，大家意氣風(fēng)發(fā)、滿(mǎn)腔熱血的來(lái)到福德分公司，就是期望在這里施展自己的抱負、實(shí)現自己的理想。在此，我再次歡迎大家的到來(lái)，并熱切期待大家給公司帶來(lái)新的思維、新的氣象，殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿(mǎn)的熱情、創(chuàng )新的精神、扎實(shí)的工作，投身到分公司輝煌的事業(yè)中，用熱情和智慧為公司建設添光彩!

新區會(huì )議上的講話(huà)材料

伴隨著(zhù)我國城市化進(jìn)程的加速發(fā)展，城市新區的開(kāi)發(fā)建設已經(jīng)成為國內眾多城市發(fā)展以及結構調整的重要途徑和熱點(diǎn)。下面是本站小編給大家整理的新區會(huì )議上的講話(huà)材料，僅供參考。

同志們:。

按照省委、省政府的要求，經(jīng)過(guò)認真籌備，今天，新區黨工委、管委會(huì )搬遷到，并舉行新區黨工委、管委會(huì )掛牌儀式。這是新區機關(guān)自身建設的一件要事，也是新區開(kāi)發(fā)建設中的一件喜事。

新區掛牌必須展現新要求、新氣象。從今天起，我們要借新區機關(guān)搬遷和掛牌之機，全面加強新區機關(guān)各項建設，努力在思想認識、工作能力、服務(wù)水平、內部科學(xué)管理、作風(fēng)建設上展現出新面貌、新亮點(diǎn)，以全新的精神狀態(tài)全力推進(jìn)新區建設取得新成效。一是在思想認識上要有新提高。建設開(kāi)發(fā)新區的歷史重任落到我們肩上，省委、省政府和全省人民對新區建設寄予厚望，建設成效事關(guān)全省發(fā)展大局，我們必須深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )省委、省政府關(guān)于加快新區建設的一系列指示和要求，進(jìn)一步提高對開(kāi)發(fā)建設新區重要性、緊迫性認識，以舍我其誰(shuí)的使命感、不辱使命的責任感、夜以繼日的緊迫感，全身心投入新區大開(kāi)發(fā)大建設的火熱實(shí)踐中，不斷破解新區發(fā)展中的瓶頸和困難，全力以赴開(kāi)創(chuàng )新區開(kāi)發(fā)建設的新局面。二是在工作能力上要有新突破。規劃建設新區，不用超常規舉措，沒(méi)有超常規能力，是不可能實(shí)現的。

因此，我們必須全面系統學(xué)習新區規劃建設需要的各種新知識、新能力、新本領(lǐng)，尤其要學(xué)習現代規劃、產(chǎn)業(yè)、投融資、建設管理等方面的知識。要虛心學(xué)習基層干部群眾的生動(dòng)實(shí)踐和智慧經(jīng)驗，努力用改革的手段破解難題，用創(chuàng )新的方法推進(jìn)工作;要緊跟新區發(fā)展形勢任務(wù)，堅持“干什么學(xué)什么”、“缺什么補什么”，向實(shí)踐學(xué)習，向能者學(xué)習，使同志們都成為本部門(mén)、本單位、本行業(yè)、本專(zhuān)業(yè)的行家里手，努力造就一支學(xué)習型、創(chuàng )新型、實(shí)干型干部職工隊伍，全力將干部職工推動(dòng)開(kāi)發(fā)建設的能力提升到新水平。三是在服務(wù)水平上要有新提升。新區黨工委、管委會(huì )機關(guān)搬遷到一線(xiàn)，根本目的就是要加強開(kāi)發(fā)建設的直接領(lǐng)導，強化對“兩市縣一街道”的服務(wù)。要以新區行政審批制度構建為突破口，按照“兩集中，兩到位”的要求，進(jìn)一步增強服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)民生改善的理念，加強各方面政務(wù)工作，做到一體化運行、一站式審批、一條龍服務(wù)，致力打造全國一流的政務(wù)服務(wù)環(huán)境;要確保政令暢通，上下一條心、扭成一股繩、形成一盤(pán)棋，服從全局、密切協(xié)作，切實(shí)做到職責上分、思想上合，工作上分、目標上合，權限上分、力量上合，合力營(yíng)造“政治清明、政風(fēng)清新、政通人和”的政務(wù)服務(wù)新環(huán)境。四是在內部科學(xué)管理上要有新成效。要進(jìn)一步健全完善黨工委、管委會(huì )管理制度，構建一套科學(xué)的管理體系。要強化目標管理考核，今年的目標任務(wù)已經(jīng)明確，要把各項目標任務(wù)細化分解、立項督查，定期不定期對辦理落實(shí)情況進(jìn)行督查，對責任部門(mén)和責任人進(jìn)行嚴格考核獎懲，進(jìn)一步形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的新氛圍，確保全面完成目標任務(wù);要實(shí)行重點(diǎn)工作領(lǐng)導分包聯(lián)系責任制，形成“主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一層抓一層，層層抓落實(shí)”的新格局。五是在作風(fēng)建設上要有新面貌。要強化奉獻意識，大力弘揚焦裕祿精神和大慶創(chuàng )業(yè)精神，做到工作在一線(xiàn)、創(chuàng )業(yè)在一線(xiàn)、決策在一線(xiàn)、指揮在一線(xiàn)，以“一線(xiàn)干”的好作風(fēng)務(wù)實(shí)大干;要加強黨風(fēng)廉政建設，以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，始終保持艱苦奮斗、昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài)，樹(shù)立新區領(lǐng)導干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉、勤政、高效”的新形象。

同志們!新區黨工委、管委會(huì )正式掛牌標志著(zhù)新區開(kāi)發(fā)建設又是一個(gè)新的起點(diǎn)，新區全體干部職工務(wù)必堅決貫徹落實(shí)省委、省政府的決策部署，牢牢把握千載難逢的發(fā)展機遇，承擔起歷史所賦予我們的光榮使命，以開(kāi)拓進(jìn)取、力爭上游的新姿態(tài)，以扎根基層、無(wú)私奉獻的新精神，以艱苦奮斗、頑強拼搏的新作風(fēng)，用辛勤的汗水譜寫(xiě)新區大開(kāi)發(fā)大建設的新篇章!

最近，省委、省政府決定，西咸新區開(kāi)發(fā)建設體制由原來(lái)的“省市共建，以市為主”調整為“省市共建，以省為主”，原推進(jìn)西咸新區建設委員會(huì )辦公室調整為西咸新區管委會(huì )及黨工委。這一重大調整主要是基于西咸新區規劃制定后進(jìn)入了全面開(kāi)發(fā)建設新階段的要求，也是為了順應廣大干部群眾要求加快新區建設的新期待。

《關(guān)中—天水經(jīng)濟區發(fā)展規劃》賦予了我們“建設大西安、帶動(dòng)大關(guān)中、引領(lǐng)大西北”的重要使命和職責，其中建設大西安是基礎，大西安不形成，何以帶動(dòng)大關(guān)中，引領(lǐng)大西北?建設大西安有三個(gè)層次的問(wèn)題。一是西安和咸陽(yáng)兩個(gè)核心區的建設，主要是要進(jìn)一步完善城市功能，推進(jìn)精細化管理，增強城市的輻射力和影響力。二是西咸新區建設，也就是西安和咸陽(yáng)之間882平方公里的規劃范圍和270多平方公里的開(kāi)發(fā)建設區域，這是為實(shí)現西咸一體化而奠基的。新區從20xx年6月關(guān)天規劃批復以后就開(kāi)始著(zhù)手規劃，經(jīng)過(guò)一年多的努力，目前總體規劃基本完成，即將批準實(shí)施。在規劃過(guò)程中，我們不斷理清思路、統一認識，確定了分組團開(kāi)發(fā)，建設現代田園都市的發(fā)展模式，也就是在這一區域建設“快速干道連接、優(yōu)美小鎮點(diǎn)綴、都市農業(yè)襯托”的生態(tài)都市。古長(cháng)安大興城曾經(jīng)引領(lǐng)我國城市建設幾千年，現代西安的建設也應該傳承歷史傳統，提升城市品位，為21世紀城市建設提供范式，引領(lǐng)現代生態(tài)城市建設。三是西安國際化大都市建設，就是在核心城區和西咸新區的基礎上建成輻射影響大、功能帶動(dòng)力強的大都市，大都市的建設規劃正在著(zhù)手進(jìn)行，西安市也組織了一部分人在謀劃，屆時(shí)統一起來(lái)，使其更加完善。搞好三個(gè)層次的建設，高標準建設好西咸新區是關(guān)鍵，如果沒(méi)有西咸新區的開(kāi)發(fā)建設，就不可能有真正意義上的西咸一體化和完善的西安國際大都市。這就要求我們在西咸新區建設規劃批準通過(guò)后，加快開(kāi)發(fā)建設步伐。但開(kāi)發(fā)建設如果仍然沿襲原有的方式和模式就會(huì )有問(wèn)題，因此，省委、省政府決定，西咸新區由原來(lái)的協(xié)調機構變成現在的實(shí)體機構，作為一個(gè)實(shí)體開(kāi)發(fā)區，在省委、省政府的直接領(lǐng)導下，在西安、咸陽(yáng)市委、市政府的鼎立支持下進(jìn)行開(kāi)發(fā)建設，而且選調了一些黨性好、實(shí)踐能力強、有開(kāi)發(fā)建設經(jīng)驗的同志參加開(kāi)發(fā)區的領(lǐng)導工作。今天召開(kāi)西咸新區全體干部大會(huì )，就是為了讓大家盡快上馬就位，熟悉新區規劃，理清開(kāi)發(fā)思路，進(jìn)入實(shí)戰前的準備階段，以便盡快著(zhù)手安排下一步的工作。

這次配備西咸新區領(lǐng)導班子時(shí)，省委、省政府的決定是，由省委、副省長(cháng)江澤林同志兼任管委會(huì )主任和黨工委書(shū)記，由王軍同志做常務(wù)副主任、黨工委常務(wù)副書(shū)記，協(xié)助江澤林同志主管管委會(huì )的日常開(kāi)發(fā)建設工作。決定三位同志為兼職副主任，凡涉及到省發(fā)改委的，包括項目以及規劃的協(xié)調等，由李忙全同志負責;岳華峰和趙潤民同志分別代表西安市和咸陽(yáng)市參與到管委會(huì )領(lǐng)導班子，主要負責西咸新區建設中涉及西安市、咸陽(yáng)市區域內的社會(huì )工作。其他幾位同志，省委、省政府決定喻建宏同志離開(kāi)國土資源廳，專(zhuān)職在西咸新區管委會(huì )工作，這主要是基于未來(lái)西咸新區土地開(kāi)發(fā)管理工作的極端重要性來(lái)考慮的，既要大力開(kāi)發(fā)建設，又要不違反國家法規政策，還要處理好城鄉統籌，解決好征地農民的利益等。李肇娥同志在西咸新區總體規劃中作為住房和城鄉建設廳總工程師做了大量工作，這次被任命為管委會(huì )副主任兼總規劃師，負責西咸新區規劃的實(shí)施和分組團規劃的制訂。五個(gè)分組團，已經(jīng)由西安、咸陽(yáng)市委批準的管委會(huì )繼續保留，分別為灃東新城和秦漢新城管委會(huì )，其他三個(gè)分組團是新組建的，決定王學(xué)東、劉宇斌、李益民為管委會(huì )的副主任兼三個(gè)分組團的負責人。分組團管委會(huì )的所有工作由分組團領(lǐng)導負責，規劃、建設及如何進(jìn)行市場(chǎng)化運作，包括公司的組建，都由你們來(lái)考慮。整個(gè)管委會(huì )25個(gè)行政編制不能突破，以后視工作需要適當增加點(diǎn)事業(yè)編制。管委會(huì )下設的3個(gè)處(局)，要根據工作需要定好名稱(chēng)，綜合處既是管委會(huì )的辦公室，也是黨工委的辦公室，現有人員都與原單位脫鉤，專(zhuān)司其職，總的要求是這支隊伍要精簡(jiǎn)干練。下面，我提幾點(diǎn)要求。

一、要認真履行職責，不辱使命。把西咸新區建設任務(wù)交給大家，充分體現了省委、省政府對你們的高度信任和期望，責任重大，使命光榮，任務(wù)艱巨。西咸新區的建設，從現在開(kāi)始，要在前一階段規劃的基礎上，進(jìn)入開(kāi)發(fā)建設階段，真正地實(shí)現“一年有變化，兩年要變樣，三年出形態(tài)”的目標。如果不全面啟動(dòng)、全面建設、全面開(kāi)工，實(shí)現這一目標是不可能的。西咸新區備受全省人民關(guān)注，是我省“”一個(gè)新的增長(cháng)點(diǎn)，也是在為“十三五”的發(fā)展打基礎。雖然幾年后西咸新區條件可能會(huì )越來(lái)越好，但目前正處于開(kāi)發(fā)創(chuàng )業(yè)初期，條件還比較差，大家的任務(wù)非常艱巨。省里給的支持條件就是土地指標單列，省財政拿出一點(diǎn)資金作為啟動(dòng)資金，其他都要靠你們發(fā)揮積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，拿出創(chuàng )業(yè)者的氣魄和勇氣，不斷創(chuàng )新、創(chuàng )造和改革。所以，希望大家在澤林和王軍的帶領(lǐng)下，齊心協(xié)力、迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取，在這張白紙上繪就一幅最美好的藍圖。從現在開(kāi)始，要花半個(gè)月到一個(gè)月時(shí)間，集中學(xué)習關(guān)天和西咸新區兩個(gè)規劃及去年以來(lái)省委、省政府關(guān)于西咸新區的一系列指示和政策，準確領(lǐng)會(huì )把握省委、省政府的意圖，轉換角色，進(jìn)入工作狀態(tài)。

二、要進(jìn)一步理清規劃思路和建設方法。西咸新區建設不可避免地會(huì )涉及到許多新問(wèn)題，如體制問(wèn)題、社會(huì )管理問(wèn)題等。這段時(shí)間你們要開(kāi)始思考西咸新區的事情，明晰思路，形成共識,特別是要把管委會(huì )和分組團所有同志的認識統一起來(lái)。忙全和肇娥同志要集中宣講規劃的思路、形成過(guò)程和規劃本身。西咸新區是一個(gè)新的城市形態(tài)，就是要建設生態(tài)、田園、現代的城市，五個(gè)分組團功能各有不同，要圍繞功能的實(shí)現來(lái)開(kāi)發(fā)建設，不能搞成一個(gè)模式?？崭劢M團主要是物流，但要和國際港務(wù)區有所區別。秦漢新城主要是大遺址保護，文化旅游產(chǎn)業(yè)是一個(gè)很重要的特色。灃東、灃西分布西、咸兩市，將來(lái)可能遇到的協(xié)調關(guān)系多一些。今后每個(gè)組團發(fā)展規模約四、五十萬(wàn)人，目的就是不希望“攤大餅”。組團之間要實(shí)現快捷交通連接，管委會(huì )主要是搞好基礎設施建設，這將來(lái)都是新的增長(cháng)點(diǎn)。項目進(jìn)入西咸新區后，要根據各組團的功能由管委會(huì )來(lái)分流。西咸新區將是陜西“”、“十三五”加快發(fā)展的新動(dòng)力。同時(shí)，西咸新區也是一個(gè)創(chuàng )新基地和改革實(shí)驗區，在這個(gè)區域內，只要不違背法律法規，符合市場(chǎng)規則，就要允許先行先試。一定不要搞成行政化，這就是人員編制較少的原因。希望通過(guò)提供這個(gè)大舞臺，發(fā)揮大家的聰明才智，使大家充分施展才華，但改革、創(chuàng )新的基本原則不能違背，國家基本法律法規不能違背，黨風(fēng)廉政建設的要求更不能違背。將來(lái)會(huì )有一部分資源在大家手上分配，各位一定要頭腦清醒，遵守好法律，履行好廉政職責。從目前來(lái)看，天津濱海新區、重慶兩江新區的建設都很快，西咸新區作為落實(shí)關(guān)天經(jīng)濟區建設的重要載體，一定要向他們學(xué)習，加快建設。天津響螺灣的例子啟示我們，在發(fā)展中一定要搞好策劃，想點(diǎn)子，搞創(chuàng )新。我們組團式發(fā)展目標中的都市農業(yè)襯托就是要靠土地增減掛鉤，在節約集約利用土地的同時(shí)搞現代農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、設施農業(yè)園區。渭河西安段100公里一定要象浐灞一樣打造成為西安最美、最好、最宜居的地方。目前，西咸新區土地指標單列3.5萬(wàn)畝，要通過(guò)市場(chǎng)來(lái)運作、來(lái)建設，要依靠土地作資本，依靠政策效應來(lái)建設。今后省上還會(huì )有更多的優(yōu)惠政策支持西咸新區的發(fā)展，包括為西咸新區建設管理立法等等。這幾天，你們討論的時(shí)候好好研究一下。

三、要謀劃好當前的工作。主要是澤林和王軍同志要把當前工作很好地謀劃安排，一要完善機構，包括分組團的機構，管委會(huì )的機構，要盡快拿出意見(jiàn)。要盡快完善、理順機構職能，包括建立黨的關(guān)系，文件渠道等。二要選調人員，選調的同志要一專(zhuān)多能，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神，不搞照顧，對特殊人員可以點(diǎn)兵點(diǎn)將，把隊伍建設好。三要盡快明確下一步的工作重點(diǎn)。我一直在想你們應該率先到西咸新區去辦公，在那里立足扎根。省直機關(guān)要全力支持協(xié)調好西咸新區建設中涉及的一切事宜，要為西咸新區建設“開(kāi)綠燈”。

希望管委會(huì )全體同志要真正踐行好省委、省政府賦予的使命，6月份可以邊學(xué)習邊準備，7月份各組團都要正式啟動(dòng)。

一、對新區工作的看法。

焦作新區自從組建以來(lái)各項工作積極推進(jìn)，繼續保持了較快的發(fā)展勢頭，各項經(jīng)濟指標快速增長(cháng)，引進(jìn)開(kāi)工了一批新項目，完成了一批投資，對新區如何發(fā)展的規劃也在積極推進(jìn)。新區班子為新區的發(fā)展投入了很多精力，付出了很多勞動(dòng)，為推動(dòng)新區發(fā)展做了很多貢獻，但是新區還面臨著(zhù)很多困難，一是面臨著(zhù)科學(xué)發(fā)展的艱巨任務(wù)，二是面臨著(zhù)區劃調整整合的艱巨任務(wù)，三是面臨著(zhù)體制機制創(chuàng )新的艱巨任務(wù)，新區怎樣運行才能使效率最高還需進(jìn)一步探索，新區現在還僅僅處于一個(gè)謀劃、起始、開(kāi)局階段，任務(wù)非常艱巨。對此，我們要保持清醒的認識，要立足長(cháng)遠，從根本上采取一些有力的措施，強力推進(jìn)新區的建設發(fā)展。

二、對新區工作的要求。

一是新區要有新理念。要解放思想，敢闖敢試，新區謀劃要具有前瞻性、突破性、創(chuàng )造性，眼界要開(kāi)闊，起點(diǎn)要高。在招商引資和項目建設上，要積極引進(jìn)焦作領(lǐng)先的，省里知名的，品牌有影響力的項目。新區引進(jìn)項目起點(diǎn)要在5個(gè)億，對于幾千萬(wàn)的小項目，可以專(zhuān)門(mén)研究中小企業(yè)的問(wèn)題，放在標準化廠(chǎng)房區，整片的土地不要被小項目切割的非常凌亂;新區的建筑要時(shí)尚、現代、大氣、洋氣，要特色鮮明、獨具風(fēng)格、引領(lǐng)時(shí)尚;新區土地要節約集約利用，為項目爭取更大的發(fā)展空間。思想上要有新理念，新區是我市經(jīng)濟增長(cháng)的重要板塊，是我市城市建設重要的組成部分，也是展示我市城市形象的一個(gè)窗口，因此，新區無(wú)論發(fā)展工業(yè)，還是城市建設，都要用新的理念去謀劃。

二是新區要有新作為。在發(fā)展工業(yè)上要有新作為，產(chǎn)城一體，發(fā)展是主要的，工業(yè)是發(fā)展的重要體現，焦作的“工業(yè)強市”戰略，新區是一個(gè)重要支撐;在對外開(kāi)放上要有新作為，進(jìn)一步加大對外開(kāi)放合作的力度，引進(jìn)更多的好項目大項目，要爭取引進(jìn)50億元甚至上百億元的大企業(yè)，要使更多的好企業(yè)落戶(hù)到新區;在城市建設上要有新作為，焦作新區毫無(wú)疑問(wèn)是焦作城區的拓展和延伸，一些主要的道路建筑要按照城市主干道來(lái)設計，建設、規劃、綠化水平等都要符合城市要求;在農村社區建設上要有新作為，新區是省里批的三化協(xié)調示范區，新區建設新型農村社區上要高標準，要走在前列，可以借鑒其他地區農村社區建設的先進(jìn)經(jīng)驗。

三是新區要有新變化，企業(yè)的規模要大、總量要大，科技水平要高，科技隊伍要強，新區的環(huán)境要美，城市要靚，農村要新。要時(shí)時(shí)處處體現新變化。市委市政府市直部門(mén)都在抓新區的工業(yè)，這也是一種支持。

四是新區要有新形象。新區要充滿(mǎn)活力、有韌勁、有闖勁、有靈氣，對外要展示出焦作的形象。新區城鄉建設水平要高，經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要快，要讓新區成為焦作形象的窗口，發(fā)展的平臺，焦作改革創(chuàng )新的先鋒。

三、對市直部門(mén)的要求。

一是盡快完成區劃調整，要與省民政廳做好銜接，盡快邀請他們來(lái)，把區劃調整問(wèn)題解決好，一定要解決好發(fā)展空間的問(wèn)題。同時(shí)在區劃調整的過(guò)程中要妥善解決交接過(guò)程中一些干部群眾關(guān)心的問(wèn)題，例如干部劃轉問(wèn)題、學(xué)生就學(xué)、機構編制等問(wèn)題。這項工作新區提議由市委市政府牽頭，我完全同意，要進(jìn)一步明確，下發(fā)文件，就是在原來(lái)由王書(shū)記牽頭的新區協(xié)調領(lǐng)導小組的基礎上成立。，這件事抓緊完成。

二是做好總體規劃的編制工作，區域性功能定位問(wèn)題、布局問(wèn)題等要做好，規劃提法要科學(xué)準確，關(guān)鍵還是要看內容。這項工作非常緊要。

三是處理好新區與各個(gè)方面的關(guān)系問(wèn)題，新區是市委市政府領(lǐng)導下的派出機構，新區與西部集聚區是指導包容的關(guān)系，新區與高新區是高度融合的關(guān)系，180平方公里內的區域是受新區管理的關(guān)系。新區雖然有不同各縣市的地方，但是發(fā)展新區就是發(fā)展我們自己。

四是市委市政府和各級各部門(mén)要積極支持新區的發(fā)展，新區是市委市政府的派出機構，新區的發(fā)展就是市直發(fā)展的重要體現，支持新區發(fā)展是市直部門(mén)義不容辭的責任，是市委市政府義不容辭的責任。新區的人、財、物等各種利益與市委市政府、市直各部門(mén)都有密切的聯(lián)系，市委市政府會(huì )高度重視，一如既往的支持新區的工作，市直各部門(mén)要高度重視，更加積極的支持新區建設。在支持新區建設發(fā)展上，要著(zhù)眼于調動(dòng)新區的積極性，著(zhù)眼于促進(jìn)新區的快速發(fā)展，著(zhù)眼于提升全市的綜合經(jīng)濟水平。一是要在輿論引導上支持，要讓全市人民特別是市直部門(mén)都知道新區的發(fā)展與我們自己緊密相連，與全市經(jīng)濟發(fā)展前景緊密相連，支持新區是我們的職責，是我們份內的事。二是要在政策環(huán)境上要支持，對新區的事情，要有事快辦，特事特辦，積極主動(dòng)辦，有些事情要登門(mén)來(lái)辦，涉及到新區的項目，市直各部門(mén)一把手要親自處理，親自落實(shí)，要防止文件履行的一層層轉交延誤時(shí)間。三五年后焦作發(fā)展就是看新區，要高度重視新區。三是在改革創(chuàng )新上要支持，新區在建設發(fā)展中的一些試驗、探索、創(chuàng )新要給予支持，要保護新區改革創(chuàng )新的積極性，只要是有利于生產(chǎn)力發(fā)展，不是嚴重的違規違法違紀的都要給予支持與指導。市直這些主要部門(mén)對如何支持新區發(fā)展要拿出一個(gè)專(zhuān)門(mén)的意見(jiàn)，這幾天就要安排好，然后送到新區，新區可以對照直各部門(mén)送來(lái)的意見(jiàn)看看落實(shí)的怎樣。這事市委市政府“兩辦”督查室要督導落實(shí)這項工作。

招商會(huì )議上的講話(huà)材料

在總結成績(jì)的同時(shí)，也應該清醒地看到問(wèn)題。當前，我縣開(kāi)放招商工作形勢依然嚴峻，應當引起高度重視。突出表現在，龍頭帶動(dòng)項目缺乏，項目?jì)渖?，發(fā)展后勁不足。

(一)大項目、好項目少。目前，集聚區內的家具制造、食品加工項目多為初級產(chǎn)品、粗加工產(chǎn)品項目，產(chǎn)業(yè)鏈條短;三產(chǎn)項目中物流、金融等現代服務(wù)業(yè)項目缺乏。已投產(chǎn)的幾家企業(yè)中，投資、產(chǎn)能還沒(méi)有達到預期規模;主導產(chǎn)業(yè)集群集約程度還不高。

(二)項目?jì)洳蛔?。對產(chǎn)業(yè)招商的深入研究不夠，項目?jì)渖?，謀劃、包裝、設計等工作水平還需提高，對央企項目和戰略投資者的招引效果不夠明顯;簽約落地和開(kāi)工項目數量不足。

(三)項目履約率不高。招商活動(dòng)洽談的項目不少，履約率不高;簽約項目多、開(kāi)工項目少。個(gè)別項目在建設過(guò)程中出現資金困難，導致項目推進(jìn)緩慢甚至停滯。有的項目廠(chǎng)房建好了，資金、機器不能到位，遲遲不能投產(chǎn)、達產(chǎn)。

(四)招商環(huán)境仍需優(yōu)化。從硬環(huán)境看：我縣區位優(yōu)勢還不夠明顯，產(chǎn)業(yè)基礎薄弱，吸引力不強。從軟環(huán)境看：環(huán)境和服務(wù)還需進(jìn)一步優(yōu)化。項目用地難、融資難等“瓶頸”制約比較突出。征地拆遷工作中仍有阻工現象發(fā)生。在項目審批、落地等環(huán)節，職能部門(mén)主動(dòng)服務(wù)意識不強、執行政策時(shí)方式方法不夠靈活。

以上這些問(wèn)題，雖然是各地都普遍存在的共性問(wèn)題，但不能因為是共性問(wèn)題就不重視、不解決。共性問(wèn)題我縣如果能較好解決，那么我們的開(kāi)放招商環(huán)境就會(huì )更優(yōu)。對此我們要有清醒的認識，既要客觀(guān)看待我縣在引進(jìn)資金總量、重大項目招引、外資項目引進(jìn)等方面的弱勢和不足，又要看到我們面臨的諸多有利條件和優(yōu)勢。從事招商工作的部門(mén)和各鄉鎮主要領(lǐng)導，要克服畏難情緒，自我加壓，加大招商工作力度。全縣上下要樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想，把開(kāi)放招商作為全局性的戰略舉措，堅定信心，克難攻堅，砥礪奮進(jìn)，全面開(kāi)創(chuàng )開(kāi)放招商工作新局面。

三、有的放矢，招大引強。

(一)明確招商目標。xxxx年我縣開(kāi)放招商的指導思想是：堅持對外開(kāi)放總基調，按照“開(kāi)放招商、誠信安商、服務(wù)助商、發(fā)展惠商”的新理念，圍繞“一區三園”(家居產(chǎn)業(yè)園、食品產(chǎn)業(yè)園、環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)園)和特色商業(yè)區、中心城區、現代農業(yè)示范區建設，重質(zhì)量，求實(shí)效，著(zhù)力打造中國家具之都、中國食品工業(yè)強縣和環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)基地。任務(wù)目標：一是主管家居、食品、環(huán)?？萍既齻€(gè)產(chǎn)業(yè)招商分局的縣級干部，每人完成1個(gè)3億元以上工業(yè)項目。二是家居、食品、環(huán)?？萍既齻€(gè)產(chǎn)業(yè)招商分局，各完成3億元以上工業(yè)項目1個(gè)，億元以上工業(yè)項目2個(gè)。三是每個(gè)鄉鎮完成億元以上工業(yè)項目1個(gè);除城關(guān)鎮、馬莊橋鎮、柳格鎮外，每個(gè)鄉鎮完成集中連片流轉土地1000畝以上現代農業(yè)項目1個(gè)。

(二)突出產(chǎn)業(yè)招商。圍繞產(chǎn)業(yè)集聚區“一區三園”，強化產(chǎn)業(yè)鏈招商和集群招商，招大引強，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚。家居產(chǎn)業(yè)。一是主攻四川、廣東、京津冀、東北等重點(diǎn)區域開(kāi)放招商，引進(jìn)一批生產(chǎn)、板材、五金、物流等項目，壯大規模，完善配套，拉長(cháng)鏈條。當前，要盯緊華日家具、藍鳥(niǎo)家具、宜興紅木、元宗家具等在談項目，促其盡快落地。二是組建濮陽(yáng)市家具協(xié)會(huì )，引導本土家居企業(yè)集聚發(fā)展，提檔升級，擴大規模，打造精細化、專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)園區。年內中小家具產(chǎn)業(yè)園新入駐企業(yè)4家，投產(chǎn)5家。三是盡快開(kāi)工建設河南省家具質(zhì)量檢測中心;掛牌成立南京林業(yè)大學(xué)xxxx實(shí)驗基地，積極對接中國家協(xié)，力促“中國家具之都”授牌，提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力和xxxx家居的知名度。食品產(chǎn)業(yè)。一要依托食用菌、小麥、辣椒等優(yōu)勢資源，瞄準國內50強，央企或國字頭食品企業(yè)，主攻廣東省、浙江省、福建省的食品產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)行業(yè)龍頭。要緊盯華潤雪花啤酒等在談名牌項目，促其落戶(hù)。二要扶持壯大桃園建民、申氏菇業(yè)、科豐、龍豐、天口等本地知名企業(yè)，創(chuàng )品牌、擴規模，提升影響力。三要以食品產(chǎn)業(yè)園食品研究所為平臺，整合吸納本土食品企業(yè)入區發(fā)展，帶動(dòng)食品產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)。規劃建設環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)園，編制環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，要以中石化、中石油節能環(huán)保產(chǎn)業(yè)為主導，積極承接蘇南環(huán)保產(chǎn)業(yè)轉移，推進(jìn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)招商，搶占中原地區環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)。

(三)拓寬招商領(lǐng)域。堅持把開(kāi)放招商作為一招求多變，一舉求多效的重要舉措，在突出招引工業(yè)項目的基礎上，加快現代服務(wù)業(yè)、現代農業(yè)、基礎設施建設以及社會(huì )事業(yè)領(lǐng)域招商。一是深化現代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域招商。要圍繞濮陽(yáng)市副中心城市建設，推進(jìn)申新泰富國際商貿城、億洲樂(lè )活城市廣場(chǎng)、建業(yè)時(shí)代廣場(chǎng)等重大商貿項目建設，品牌引領(lǐng)，商業(yè)運作，促進(jìn)現代服務(wù)業(yè)發(fā)展。組建農村商業(yè)銀行，設立xxxx村鎮銀行。二是深化現代農業(yè)領(lǐng)域招商。圍繞“一園兩帶”現代農業(yè)格局，積極引進(jìn)外來(lái)企業(yè)投資，實(shí)施一批農業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目，促進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。加快萬(wàn)相紅梨、泰豐苑等示范園建設;依托陽(yáng)子現代農業(yè)示范區，打造現代農業(yè)生態(tài)旅游示范區。三是深化基礎設施建設領(lǐng)域招商。綜合運用股權投資、捆綁開(kāi)發(fā)、債務(wù)重組、產(chǎn)業(yè)基金等融資方式，籌集外來(lái)資金，加快基礎設施建設。四是深化社會(huì )事業(yè)領(lǐng)域招商。鼓勵外來(lái)資金進(jìn)入我縣教育、衛生、科技、文化等社會(huì )事業(yè)領(lǐng)域。依托單拐舊址、火車(chē)站舊址、普照寺等資源，引進(jìn)文化旅游項目。

四、實(shí)干干實(shí)，力求實(shí)效。

開(kāi)放招商，重在實(shí)干。我們要緊緊圍繞項目簽約落地、投產(chǎn)達產(chǎn)，真正把招商項目轉化為現實(shí)生產(chǎn)力，推進(jìn)xxxx可持續發(fā)展。

(一)注重招商實(shí)效。一是突出領(lǐng)導帶頭。嚴格落實(shí)“二分之一”工作法。魯書(shū)記和我堅持重大項目登門(mén)拜訪(fǎng)，外來(lái)客商接待商談;堅持半月研究一次招商工作。主管招商工作的縣級干部，要深入研究招商工作，圍繞項目線(xiàn)索經(jīng)常性外出招商。三個(gè)專(zhuān)業(yè)招商分局局長(cháng)、鄉鎮黨委書(shū)記是本單位招商工作第一責任人，包鄉縣領(lǐng)導參與分包鄉鎮的開(kāi)放招商工作。二是優(yōu)化招商隊伍。按照“一個(gè)主導產(chǎn)業(yè)、一名縣級領(lǐng)導、一個(gè)招商分局、一支承接隊伍”的原則，抽調精干力量，成立三個(gè)招商分局，圍繞家居、食品、環(huán)?？萍既齻€(gè)主導產(chǎn)業(yè)，從編制產(chǎn)業(yè)規劃、繪制產(chǎn)業(yè)圖譜著(zhù)手，瞄準重點(diǎn)區域、重點(diǎn)企業(yè)招大引強。每個(gè)鄉鎮成立一支專(zhuān)業(yè)招商小分隊，制定招商計劃，在黨委書(shū)記帶領(lǐng)下走出去，積極參加市縣組織的招商活動(dòng)，確保年度目標的完成。產(chǎn)業(yè)集聚區圍繞三個(gè)產(chǎn)業(yè)，明確領(lǐng)導責任，主動(dòng)承接項目落地。三是堅持項目帶動(dòng)。要高標準、高質(zhì)量謀劃包裝項目?？h發(fā)改委要切實(shí)負起謀劃項目、包裝項目的第一責任，深入研究上級政策投資和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，謀劃儲備一批優(yōu)勢項目，精心包裝重點(diǎn)項目，從根本上解決我縣大項目?jì)渖?、項目謀劃質(zhì)量不高的問(wèn)題。招商分局和各鄉鎮要進(jìn)一步加強與投資商經(jīng)常性聯(lián)系，主動(dòng)對接商談;要高效率、全過(guò)程跟蹤推進(jìn)項目。對已簽約項目，提前介入，主動(dòng)服務(wù)，把合同變成實(shí)實(shí)在在的投資，形成儲備一批、洽談一批、簽約一批、建設一批、投產(chǎn)一批的梯次推進(jìn)格局。

(二)創(chuàng )新招商方式。注重以商招商。強化同四川家具進(jìn)出口商會(huì )、河南省家協(xié)、廣東家協(xié)、食協(xié)以及中食協(xié)、福建食協(xié)的溝通聯(lián)系，深入宣傳推介xxxx。鼓勵引導企業(yè)圍繞自身發(fā)展和上下游產(chǎn)業(yè)，積極主動(dòng)開(kāi)展定向招商，在合作中提升產(chǎn)業(yè)層次，實(shí)現優(yōu)勢互補、互利共贏(yíng)、做大做強。強化親情招商。xxxx籍在外工作人員是我縣對外開(kāi)放招商的寶貴資源。各鄉鎮要對本鄉在外工作人員名錄重新摸排整理，4月30日前提交一份高質(zhì)量在外名人名錄，督查局跟蹤落實(shí)。招商局負責從中篩選有一定影響力的人員聘請為我縣的招商顧問(wèn)，作為外出招商和搜集項目線(xiàn)索的重要渠道。開(kāi)展會(huì )展招商。精心籌辦“環(huán)渤?！?、“珠三角”、山東半島藍色經(jīng)濟區、“長(cháng)三角”產(chǎn)業(yè)招商活動(dòng)，組織參加“第十八屆中國國際投資貿易洽談會(huì )”、“第十五屆成都國際家具展”等省、市重大活動(dòng)。要把增強大型活動(dòng)的招商實(shí)效作為工作重點(diǎn)，更有針對性地做好籌備謀劃、企業(yè)對接、項目跟進(jìn)，確保集中簽約一批項目。深化駐地招商。對項目信息集中的地區，派出招商小分隊開(kāi)展駐地招商，廣泛搜集信息，主攻重點(diǎn)項目。探索網(wǎng)絡(luò )化招商。利用xxxx網(wǎng)、大河網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò )平臺，宣傳投資環(huán)境，發(fā)布招商信息，策劃實(shí)施網(wǎng)上招商。

(三)嚴格獎勵約束。一是獎勵。今年縣財政列出專(zhuān)項資金，要對招商工作突出的單位、個(gè)人進(jìn)行重獎。設立完成任務(wù)獎。對完成年度招商任務(wù)的鄉鎮獎勵招商經(jīng)費10萬(wàn)元，對完成任務(wù)且年終考核排在前兩名的鄉鎮，獎勵招商經(jīng)費20萬(wàn)元;對完成年度任務(wù)的招商分局視其引進(jìn)項目質(zhì)量，給予相應經(jīng)費獎勵;超額完成年度任務(wù)的招商分局，獎勵經(jīng)費20萬(wàn)元。設立招商引資個(gè)人獎。待項目竣工達產(chǎn)后，對項目第一引薦人(非公職人員)進(jìn)行物質(zhì)獎勵，引進(jìn)固定資產(chǎn)投資1億元、3億元以上項目，分別一次性獎勵現金15萬(wàn)元、30萬(wàn)元。二是約束。招商引資工作實(shí)行“一票否決”。對于當年未完成招商引資目標任務(wù)的鄉鎮，取消其當年評先評優(yōu)資格，對主要負責人進(jìn)行誡勉談話(huà)，扣減工作經(jīng)費10萬(wàn)元，該單位在下一年度如遇干部調整不予考慮。對于當年未完成招商引資目標任務(wù)的三個(gè)專(zhuān)業(yè)招商局，扣減工作經(jīng)費;連續兩年完不成任務(wù)的調整主要負責人崗位。項目簽約落地后，三個(gè)月內沒(méi)有開(kāi)工建設的項目(非政府原因)，取消該項目引進(jìn)單位已獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號，并追回已頒發(fā)的獎金。實(shí)行百分制考核，由縣委縣政府督查局牽頭，組織縣招商服務(wù)局、產(chǎn)業(yè)集聚區等部門(mén)對三個(gè)招商分局、各鄉鎮進(jìn)行考核認定。

(四)優(yōu)化開(kāi)放環(huán)境。一要打造親商安商的開(kāi)放環(huán)境。各鄉鎮、各部門(mén)都要強化“大招商、大發(fā)展，小招商、慢發(fā)展，不招商、不發(fā)展”的意識，大力營(yíng)造親商、安商、助商、惠商的良好環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)打造開(kāi)放、誠信的xxxx形象。二要打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。工商、國土、規劃、環(huán)保、金融等職能部門(mén)要進(jìn)一步規范審批行為，對招商引資項目開(kāi)辟綠色通道，特事特辦，領(lǐng)辦代辦，不推諉扯皮，不搪塞刁難，限時(shí)辦結，切實(shí)提高服務(wù)效率;縣產(chǎn)業(yè)集聚區要集中精力做好入區項目的推進(jìn)服務(wù)、協(xié)調工作，確保項目按照時(shí)間節點(diǎn)高效推進(jìn);紀檢監察部門(mén)要加大“治庸”力度，對破壞發(fā)展“軟環(huán)境”，損害xxxx形象的單位、個(gè)人要嚴肅查處。公檢法等部門(mén)要對惡意阻工、干擾項目建設等不法行為，從嚴從重從快打擊，絕不手軟，絕不姑息，從而引導廣大群眾積極配合、服務(wù)項目建設，形成人人關(guān)心支持項目建設的良好氛圍。三要打造言行一致的誠信環(huán)境。承諾的事情一定要兌現，言而有信、以誠安商，絕不能因為承諾不兌現，損害了xxxx的形象，挫傷了投資者的信心。

同志們，開(kāi)放招商事關(guān)xxxx可持續發(fā)展大局，任務(wù)艱巨，責任重大。全縣上下要以開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和“一創(chuàng )雙優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力，把思想和行動(dòng)統一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)，迅速掀起新一輪開(kāi)放招商熱潮，誠邀外來(lái)客商參與xxxx發(fā)展和建設，以更加開(kāi)放的思想、更加振奮的精神、更加有效的舉措，凝心聚力，務(wù)實(shí)重干，加快建設富裕和諧美麗新xxxx!

同志們：

今天會(huì )議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)全省對外開(kāi)放工作會(huì )議精神，總結表彰去年全市開(kāi)放招商工作中涌現的招商功臣、先進(jìn)單位和個(gè)人，對下步開(kāi)放招商工作進(jìn)行安排部署。剛才，xx同志對去年開(kāi)放招商工作作了全面總結，既講了開(kāi)放招商取得的成效和成功經(jīng)驗，又講了面臨的形勢和存在的問(wèn)題，對下步工作作了詳細具體的安排。講得很好，很具體、很全面，是這次會(huì )議的主報告，希望同志們學(xué)習好、貫徹好、落實(shí)好。今天，在前排就座的是受到表彰的開(kāi)放招商功臣，有些因為工作原因，派了代表參加，希望你們一定要轉達市委、市政府和366萬(wàn)******人民對12位招商引資功臣的衷心感謝!下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、總結好的成績(jì)，鞏固好的基礎，增強開(kāi)放招商的信心和決心。

今天，我來(lái)******工作剛好一個(gè)月時(shí)間。一個(gè)月來(lái)，分別到各縣(市)區、有關(guān)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集聚區進(jìn)行了調研，增加了感性認識。同時(shí)與市政府各位副市長(cháng)進(jìn)行了溝通交流，并利用晚上時(shí)間分口與市直有關(guān)部門(mén)單位主要負責同志進(jìn)行了交流座談，對我市開(kāi)放招商工作有了初步了解?？傮w感覺(jué)：一是有一個(gè)好的基礎。我市開(kāi)放招商整體工作走在全省前列，招商引資和對外貿易等重點(diǎn)工作、利用外資和進(jìn)出口等主要指標排名靠前，每年引進(jìn)境內外資金總額占全社會(huì )固定資產(chǎn)投資的比例在70%—80%左右，對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻度不斷提高，連續多年榮獲全省對外開(kāi)放優(yōu)秀市、對外貿易先進(jìn)市。二是有一個(gè)好的氛圍。表現在干部群眾思想解放程度比較高，開(kāi)放觀(guān)念比較強。從早年沁陽(yáng)、孟州等十八羅漢鬧中原，到后來(lái)提出以股權換發(fā)展，深化與央企合作等，都體現得非常充分。三是有一批好的企業(yè)。培育了風(fēng)神輪胎、隆豐皮草、多氟多等重點(diǎn)出口企業(yè)，引來(lái)了奇瑞、廈工、蒙牛等一批大項目，這些骨干龍頭企業(yè)又吸引了眾多上下游配套企業(yè)紛紛跟進(jìn)、落戶(hù)******。四是有一批金字招牌。集國家加工貿易梯度轉移重點(diǎn)承接地、省級汽車(chē)零部件出口基地、省級國際服務(wù)外包基地等于一身，有眾多承接產(chǎn)業(yè)轉移的亮點(diǎn)和名片。******海關(guān)已經(jīng)正式開(kāi)關(guān)運營(yíng)，為我市工業(yè)產(chǎn)品走向國際市場(chǎng)，為我市利用好國際國內兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)打開(kāi)了通道、提供了便利，標志著(zhù)******開(kāi)放水平達到了新的高度。五是有一支好的隊伍。對外開(kāi)放戰線(xiàn)的廣大干部職工常年奔波在外，不辭辛苦，無(wú)怨無(wú)悔;各級各部門(mén)不斷深化對外開(kāi)放這一綜合性戰略舉措的思想認識，全力推動(dòng);全市上下堅定不移實(shí)施開(kāi)放帶動(dòng)主戰略，大力招商引資，積極承接產(chǎn)業(yè)轉移，全市開(kāi)放型經(jīng)濟呈現良好發(fā)展勢頭。

20xx年開(kāi)放招商工作也呈現出不少亮點(diǎn)：一是招商力度大。密集舉辦、組團參加各類(lèi)經(jīng)貿洽談、項目推介等活動(dòng)，強力招大引強，新引進(jìn)開(kāi)工5—10億元項目22個(gè)、總投資131.2億元，10億元以上項目29個(gè)、總投資441.3億元。二是引進(jìn)項目?jì)?yōu)。引進(jìn)了北斗智能交通物聯(lián)網(wǎng)等一批科技含量高的好項目，促成了奇瑞發(fā)動(dòng)機等一批轉型帶動(dòng)作用強的大項目投產(chǎn)運行，并且創(chuàng )造了新的******速度。三是引資成效好。合同利用外來(lái)資金1438.5億元，實(shí)際利用境內外資金933.6億元，相當于全市固定資產(chǎn)投資的80.9%。四是工作措施實(shí)。認真開(kāi)展項目落實(shí)年活動(dòng)，合同履約率、資金到位率、項目開(kāi)工率全面提高，新引進(jìn)開(kāi)工億元項目270個(gè)，合同利用外資908.2億元，實(shí)際到位資金343.8億元，資金到位率37.9%。五是開(kāi)放領(lǐng)域寬。繼續深化與央企合作，并擴展到醫藥、城建、能源、旅游等領(lǐng)域;社會(huì )事業(yè)領(lǐng)域如合作辦學(xué)、辦醫等也有新進(jìn)展，對臺和國際交流合作都有新突破，全方位、寬領(lǐng)域、多層次開(kāi)放格局日益顯現。這些成績(jì)凝聚著(zhù)大家的心血和汗水，來(lái)之不易，值得我們認真總結、倍加珍惜。

二、認清發(fā)展形勢，切實(shí)提高認識，增強開(kāi)放招商的危機感和緊迫感。

在看到開(kāi)放招商成績(jì)的同時(shí)，我們也要清醒認識到當前工作中存在的主要矛盾和問(wèn)題：一是從指標數據看，20xx年出口15.1億美元，同比下降3.2%，居全省第12位，沒(méi)有完成年度目標任務(wù);實(shí)際利用外資6億美元，增長(cháng)22.1%，居全省第11位，增速比較靠后。尤其是今年一季度，出口只完成3.26億美元，同比下降12.9%;合同利用外資317萬(wàn)美元，僅占年度目標6.6億美元的0.5%，這個(gè)占比確實(shí)使人警醒、令人擔憂(yōu)。9個(gè)省級產(chǎn)業(yè)集聚區實(shí)際利用外資僅4185萬(wàn)美元，僅占全市的23.4%。從目前情況看，一季度實(shí)際利用外資絕對值、占比和增速都不夠理想。二是從競爭形勢看，近年來(lái)，在引資規模上，我市落后于安陽(yáng)、新鄉等周邊地市，在引進(jìn)項目個(gè)頭、落地企業(yè)知名度等方面，周邊三門(mén)峽、濟源等地市也都優(yōu)于我們;豫南一些市發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，開(kāi)放招商勢頭強勁，前有領(lǐng)隊、后有追兵之勢對我們形成巨大壓力。三是從思想認識看，有些同志在吸引外資上重視程度不夠、辦法不多、力度不大，一季度有5個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區合同、實(shí)際利用外資均為零。這些既有當前經(jīng)濟大環(huán)境、大氣候的因素影響，有客觀(guān)原因，同時(shí)也有主觀(guān)因素，從某種意義上講，主觀(guān)因素占比更高。我也聽(tīng)說(shuō)有的地方和部門(mén)在招商引資談判中，怕?lián)熑?、缺乏魄力，猶豫彷徨、不敢拍板，導致流走了一些項目，錯過(guò)了一些機遇。這些與建設經(jīng)濟轉型示范市和爭一流、做示范的要求還有不少距離。

對待開(kāi)放招商，在思想觀(guān)念上要有所轉變。首先要解決我們在思想、認識和觀(guān)念轉變上的差距。近年來(lái)，省委書(shū)記郭庚茂將開(kāi)放招商的意義總結為一句話(huà)，就是“一舉應多變、一招求多效”，對******而言更有針對性。一個(gè)月來(lái)在和同志們的交談中，大家既談到了******經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展取得的成績(jì)和經(jīng)驗，也談到了如何加快******發(fā)展、如何扭轉******經(jīng)濟排序位次后移的問(wèn)題。過(guò)去******曾經(jīng)輝煌過(guò)，排名在鄭州、洛陽(yáng)之后，穩居全省第三名的位次持續多年，現在在全省18個(gè)地市排名中位次后移。我思考，******的經(jīng)濟發(fā)展概括來(lái)講有“一長(cháng)一短”：“一長(cháng)”就是我市有雄厚的工業(yè)基礎，現有工業(yè)企業(yè)、傳統產(chǎn)業(yè)為支撐引領(lǐng)******經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大貢獻，功不可沒(méi)。同時(shí)，長(cháng)板里面也有短，短在傳統產(chǎn)業(yè)轉型升級、以轉促轉、在轉中發(fā)展的步伐邁得有些慢。有些企業(yè)還比較被動(dòng)，有些企業(yè)還沒(méi)有起步。這不是危言聳聽(tīng)，隨著(zhù)國家產(chǎn)業(yè)政策轉移，下一步很多工業(yè)企業(yè)如果再不轉，經(jīng)營(yíng)支撐下去就很困難?！耙欢獭本褪钦猩桃Y、承接產(chǎn)業(yè)轉移總體上來(lái)講是短板。大家可以算一筆賬，現在我市招商引資、承接產(chǎn)業(yè)轉移，利用市外境外資金總額約占全社會(huì )固定資產(chǎn)投資的70—80%，如果這部分投資跟上去，就備足了發(fā)展后勁，培植了新的增長(cháng)點(diǎn)，我市經(jīng)濟發(fā)展的位次就不會(huì )后移。與此對應，有些省轄市把工作的著(zhù)眼點(diǎn)、主抓手和考評獎懲體系，以及工作的導向、重點(diǎn)和精力都放在招商引資、承接產(chǎn)業(yè)轉移上。這些城市雖然工業(yè)基礎不如******，但在招商引資和承接產(chǎn)業(yè)轉移方面力度大、效果好，所以這幾年發(fā)展就上去了。

這里我想和同志們講兩個(gè)問(wèn)題，大家一起去謀劃、去思考，共同做好兩篇文章：第一個(gè)問(wèn)題是，面對目前的形勢，怎樣才能揚長(cháng)補短?第二問(wèn)題是，怎樣充分利國際國內兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)?換句話(huà)說(shuō)，不管企業(yè)家還是政府各職能部門(mén)，下一步思維方式和行為方式轉變都要圍繞加快******轉型升級、加快******發(fā)展和怎樣用好兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)。如果我們把眼光和采取的政策措施都放在利用兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)上，我市的招商引資和承接產(chǎn)業(yè)轉移就會(huì )達到新的高度、新的水平。在這方面我們有優(yōu)勢、有經(jīng)驗，只要把揚長(cháng)補短和兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)這兩個(gè)問(wèn)題解決好，開(kāi)放招商工作就會(huì )取得新的成效。

三、突出工作重點(diǎn)，推動(dòng)全面開(kāi)放，提升開(kāi)放招商的層次和水平。

(一)要解放思想促進(jìn)大開(kāi)放。剛才已經(jīng)講過(guò)，需要補充的是，現在，招商引資和承接產(chǎn)業(yè)轉移是需要付出成本的。與計劃經(jīng)濟時(shí)期政府辦企業(yè)不同，當前招商引資和承接產(chǎn)業(yè)轉移的機制變了，形勢變了，不能再有更多政府行為在里面，需要更加解放思想觀(guān)念，轉變思維方式、行為方式，注重體制機制創(chuàng )新。

(二)要推進(jìn)項目招商促進(jìn)大開(kāi)放。把招商引資、承接產(chǎn)業(yè)轉移作為對外開(kāi)放的重中之重，舉全市之力招大引強。要突出產(chǎn)業(yè)集群招商。當前，吸引外商資金投向的主導力量正由以前的低成本優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)配套集聚優(yōu)勢轉變。下一步招商的著(zhù)眼點(diǎn)要首先放在產(chǎn)業(yè)集群招商上，這方面有幾個(gè)縣(市)區做得很好。要轉變招商思路。既要把招商的重點(diǎn)放在國際國內500強企業(yè)上，同時(shí)對一些名氣不大的企業(yè)，只要科技含量高、產(chǎn)品附加值高、發(fā)展后勁足，引進(jìn)后可以帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈、形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)群，就要高度重視、大力引進(jìn)。大家都深有體會(huì )，國際國內500強企業(yè)引進(jìn)成本比較高，而東南沿海地區一些已有的產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，只要引進(jìn)來(lái)，給予其發(fā)展空間，這些企業(yè)就會(huì )像一個(gè)蜂王一樣，帶動(dòng)一群蜜蜂來(lái)安營(yíng)扎寨、繁衍生息。比如民權縣引進(jìn)一個(gè)香雪海項目，跟著(zhù)引來(lái)了50多家與其配套的企業(yè)，迅速把民權縣產(chǎn)業(yè)集聚區項目集聚起來(lái)。當然，能夠引來(lái)國際國內500強更好，著(zhù)眼點(diǎn)還要放在這上面，但這方面的項目往往談的難度很大，不僅要盯住10億元以上、盯住國際國內500強等大項目、大企業(yè)，更要拓展我們的行為方式，努力把龍頭企業(yè)引進(jìn)來(lái)，帶來(lái)集聚效應，兩手都要抓、兩手都要硬。

(三)要用好平臺載體促進(jìn)大開(kāi)放。平臺載體說(shuō)到底是硬件建設問(wèn)題，只有把硬件建設好，才能提高承載能力。我市產(chǎn)業(yè)集聚區建設整體檔次水平較高，有些已經(jīng)走在了全省前列，孟州、武陟產(chǎn)業(yè)集聚區被評為全省“十強十快”。但有些產(chǎn)業(yè)集聚區在硬件建設上還比較差，不具備承接產(chǎn)業(yè)轉移、落地大項目的基本條件，有些發(fā)展空間很小，有些水電路氣等基礎設施建設還沒(méi)有到位。一方面我們總在講招商引資、承接產(chǎn)業(yè)轉移，一方面在筑巢引鳳上，巢沒(méi)筑起來(lái)，鳳凰飛來(lái)落不了地，這就是我們的差距。最近抽個(gè)時(shí)間，與建軍、書(shū)君、學(xué)達、小平同志一起，市國土資源、城鄉規劃等部門(mén)參加，就******新區發(fā)展聽(tīng)一次匯報，進(jìn)行一次現場(chǎng)辦公。

(四)要優(yōu)化環(huán)境政策促進(jìn)大開(kāi)放。我想強調兩點(diǎn)：一是要提升開(kāi)放招商的服務(wù)能力。這個(gè)問(wèn)題主要是針對市直有關(guān)部門(mén)講。有些市直部門(mén)辦事效率低，辦不了、辦不好、服務(wù)不到位，卡殼卡在科長(cháng)層面。有的部門(mén)領(lǐng)導認為管不住科長(cháng)，無(wú)非是想推卸責任。提高服務(wù)水平，首先要解決各級領(lǐng)導干部、部門(mén)負責同志的認識問(wèn)題。對重大項目卡殼卡在科長(cháng)上，對工作推不動(dòng)、阻礙經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展進(jìn)程的，不換思想就換人。上任后一直強調從中央到地方的簡(jiǎn)政放權，下一步我市要認真貫徹落實(shí)上級精神，結合******實(shí)際，加大簡(jiǎn)政放權力度，重點(diǎn)研究、解決這些問(wèn)題。二是要誠信為本留商。招商中要講求真誠的承諾、守信的行動(dòng)，做到項目引進(jìn)前后承諾不打折、服務(wù)不降低，過(guò)去承諾的都要兌現，堅決履約踐諾。對作出突出貢獻的客商要作為******發(fā)展的功臣對待，大力宣傳鼓勵，幫助解決生產(chǎn)生活中的問(wèn)題，真正以誠招商、以信留商。

(五)要集聚人才智力促進(jìn)大開(kāi)放。今天人才上的差距，就是明天發(fā)展上的差距。招商不僅要引資，更要注重人才和智力的引進(jìn)，要把引資和引才、引智有機結合起來(lái)。要強化政策引導。最近我市已經(jīng)出臺了引進(jìn)高層次緊缺人才辦法、關(guān)于充分發(fā)揮人才支撐作用服務(wù)經(jīng)濟轉型示范市建設的意見(jiàn)等有關(guān)政策，要抓好落實(shí)。要搭建引才載體。把加快各級各類(lèi)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心及博士后工作站、院士工作站等留住人才的研發(fā)機構建設作為重點(diǎn)。要創(chuàng )造留住人才的環(huán)境。完善提升城市功能，讓高層次人才過(guò)來(lái)之后可以?xún)?yōu)質(zhì)舒適地生活。要在全社會(huì )營(yíng)造鼓勵創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、尊重關(guān)心人才的良好氛圍，將我市打造成人才資源充分集聚、人才智力充分迸發(fā)的人才高地。

(六)要健全考評體系促進(jìn)大開(kāi)放。會(huì )上印發(fā)了《******市人民政府關(guān)于強力推進(jìn)開(kāi)放招商工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《******市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)招商引資工作表彰獎勵考核辦法(修訂)的通知》，各級各部門(mén)要認真研究，把開(kāi)放招商作為各項工作的重中之重，作為經(jīng)濟工作的一號工程，作為經(jīng)濟轉型和長(cháng)遠發(fā)展的一把手工程，牢牢抓在手上，貫穿于發(fā)展的全過(guò)程、融合于發(fā)展的各領(lǐng)域，健全從上到下的工作推進(jìn)體系。同時(shí)要健全考評體系，在考評中把一些權重該升的升，該降的降，該取消的取消。今年的表彰，開(kāi)放招商工作優(yōu)秀縣(市)區獎勵18萬(wàn)元，先進(jìn)縣(市)區只給了面子，沒(méi)有更多實(shí)惠。干好干壞不能一樣，這樣才能把工作導向樹(shù)立起來(lái)，使工作考評體系趨于合理、考評結果能夠真正反映一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)的工作成績(jì)。

希望同志們以今天的會(huì )議為契機，開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)重干，先進(jìn)的更加先進(jìn)，被動(dòng)的揚鞭催馬、日夜兼程，追上去、當先進(jìn)。到明年召開(kāi)會(huì )議的時(shí)候，有更多縣(市)區、更多單位受到表彰，全市對外開(kāi)放和招商引資工作能夠取得新的成績(jì)。

團委會(huì )議上的講話(huà)材料

團委是中國青年成長(cháng)和成才發(fā)展過(guò)程的重要組織機構,是黨委和政府的重要組成部分,承擔著(zhù)培養青年一代并使其成為國家生力軍的重要使命,下面是本站小編給大家整理的團委會(huì )議上的講話(huà)材料，僅供參考。

各位青年干部、同志們：

大家好!今天，我們在這里召開(kāi)工商浦口分局第x屆團委換屆選舉大會(huì )，選舉產(chǎn)生了新一屆團委領(lǐng)導集體。這次會(huì )議的成功召開(kāi)，必將對我局共青團和青年工作產(chǎn)生重要的推動(dòng)作用。在此，我代表分局黨委向此次大會(huì )的勝利召開(kāi)及新當選的團委委員表示熱烈的祝賀!

青年是早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，是我們的希望所在，你們要努力提升自己的能力和水平，以承擔更大的責任、做出更大的貢獻。新一屆團委組建后，要盡快進(jìn)入狀態(tài)，理清思路，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展工作，發(fā)揮團組織應有的作用。借此機會(huì )，我想對分局團委工作和青年干部成長(cháng)提幾點(diǎn)希望。

一、團委工作要突出重點(diǎn)，創(chuàng )新載體，彰顯活力，打造亮點(diǎn)。

共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，團委領(lǐng)導班子要團結和帶領(lǐng)廣大青年干部，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，在履行工商行政管理職能過(guò)程中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，努力推動(dòng)分局共青團和青年工作以及工商行政管理事業(yè)實(shí)現全面發(fā)展。

1、要堅持服務(wù)黨政中心工作。團的工作要圍繞黨政中心工作開(kāi)展，做到有計劃、有目的、有針對性。團委要根據分局整體工作部署來(lái)組織、開(kāi)展各項活動(dòng)，把握好工作節奏和分寸，加強各方面協(xié)調，充分調動(dòng)廣大青年的積極性，形成合力;要時(shí)刻注意把握廣大青年的思想動(dòng)態(tài)，了解他們的工作、學(xué)習等情況，為黨組織的正確決策提供參考依據;要積極協(xié)助黨組織做好青年的思想工作，確保黨組織的部署和計劃得到有效的貫徹落實(shí);要引導團員青年圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展理論調研，為分局工作建言獻策，并注重宣傳，把本單位的好做法、好經(jīng)驗推廣出去，打造亮點(diǎn)。

2、要牢牢把握服務(wù)青年意識。當代青年人綜合素質(zhì)較高，思維非?；钴S，有抱負、有朝氣、有激情，在新時(shí)期下做好青年的服務(wù)工作是做好共青團和青年工作的有效途徑。要把竭誠服務(wù)青年作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，服務(wù)青年的成長(cháng)成才，為青年搭建展示才華的舞臺;服務(wù)青年的具體需求，幫助青年解決實(shí)際困難;傾聽(tīng)青年的合理訴求，維護青年的合法權益;強化服務(wù)青年的手段，為青年的交流、學(xué)習搭建平臺，力爭通過(guò)各種有效的服務(wù)，增強團組織的吸引力、凝聚力，發(fā)揮更大的戰斗力。

3、要開(kāi)拓創(chuàng )新彰顯青年活力。團組織要根據時(shí)代的發(fā)展和青年日益多樣化的需求，在團建創(chuàng )新、活動(dòng)載體創(chuàng )新、工作方式創(chuàng )新上下功夫。要緊密結合分局實(shí)際和當前形勢的變化，找準切入點(diǎn)，精心開(kāi)展工作;要根據系統青年的狀況和特點(diǎn)，創(chuàng )造交流平臺，豐富活動(dòng)內容，使團委和青年工作既能符合黨委的要求，又能為廣大青年所接受、所歡迎。起到吸引青年、贏(yíng)得青年、凝聚青年的作用，充分展現出分局青年干部的朝氣和銳氣。努力打造有特色的共青團工作品牌。

二、青年干部要修身養德，加強學(xué)習，積極進(jìn)取，艱苦奮斗。

今年是分局網(wǎng)格化監管深推進(jìn)的關(guān)鍵年，也是我們青年干部發(fā)揮聰明才智的重要時(shí)期，更是大有作為的機遇期。青年干部要克服浮躁心理，沉得下身、靜得下心，無(wú)論在什么崗位、承擔什么責任，都要全身心投入，從小事做起，不斷提高能力，在崗位上作出令人信服的成績(jì)。

1、要注重錘煉品德，提升境界。優(yōu)良品德的養成對人的一生至關(guān)重要。青年理應成為引領(lǐng)社會(huì )風(fēng)氣之先的力量。分局青年干部的精神面貌、精神狀態(tài)一定意義上也體現和代表了分局的精神面貌和狀態(tài)。我們要有昂揚向上的精神狀態(tài)，要有火熱奮進(jìn)的工作激情，自信自強、迎難而上。青年干部要注重保持高尚的精神追求，培養健康的生活情趣，錘煉品德、陶冶情操、完善人格。言談舉止、待人接物、一言一行，都要得體大方，表現出較高的涵養，彰顯出當代工商青年的風(fēng)采。在座的青年干部為了自身的發(fā)展和分局的未來(lái)走到一起，在工作中要講合作、講奉獻，不要怕吃苦、怕吃虧。過(guò)去，我們一直講“四氣”的錘煉，即樹(shù)正氣、養大氣、有底氣、重和氣。作為團隊的一員，我們要樹(shù)立“分局的事業(yè)大于一切、共同的目標大于一切”的意識，緊密團結合作，促進(jìn)分局各項工作再上新臺階。

2、要注重追求新知，奮發(fā)成才。工商部門(mén)要想在服務(wù)區域經(jīng)濟，創(chuàng )新驅動(dòng)、轉型發(fā)展中發(fā)揮作用，就需要我們進(jìn)一步加快知識更新，豐富知識儲備，優(yōu)化知識結構，不斷提高思想境界、學(xué)識水平和工作能力。一要提高業(yè)務(wù)知識技能。近年來(lái)，市局、分局大力倡導“創(chuàng )先爭優(yōu)”，分局也提出“隊伍提升”主題。這些都需要青年干部在業(yè)務(wù)上能脫穎而出，做到出類(lèi)拔萃。我們是執法部門(mén)、業(yè)務(wù)性團隊，只有在業(yè)務(wù)上作出成績(jì)，成為尖子，才能在分局站穩腳跟。二要提升科學(xué)文化素養。當前，我們正處于社會(huì )矛盾多發(fā)期，國內外的經(jīng)濟形勢面臨很多不確定因素，工商工作面臨的很多問(wèn)題都是前沿性的、探索性的，需要我們深思。在行政執法中我們經(jīng)常會(huì )碰到這樣那樣的問(wèn)題，有些是超出我們能力的，有些是超出我們專(zhuān)業(yè)的。例如當前食品安全監管、網(wǎng)絡(luò )違法經(jīng)營(yíng)，無(wú)照綜合整治等，我們應該怎樣來(lái)把握;還有很多涉及到社會(huì )學(xué)、心理學(xué)的綜合性問(wèn)題，都需要我們邊學(xué)邊干，邊總結。

3、要注重胸懷大局，勇挑重擔。今年是浦口區加快調結構、促轉型步伐的關(guān)鍵之年。廣大青年干部不僅要認真學(xué)習黨的理論方針，更要緊緊圍繞市局工作要點(diǎn)和區委、區政府“提升、轉型、創(chuàng )新、惠民”的工作要求，落實(shí)好“服務(wù)發(fā)展”和“隊伍提升”兩項主題，維護好公平競爭的轄區市場(chǎng)環(huán)境、著(zhù)力推進(jìn)浦口“南高中繁北產(chǎn)業(yè)”戰略的實(shí)施。每一位分局青年都應主動(dòng)融入大局，勇?lián)厝?。雖然每個(gè)人的崗位、職務(wù)各不相同，但有一樣是一致的，那就是，我們都是浦口分局的一員。分局的每一項工作、每一份努力、每一點(diǎn)進(jìn)步，都凝結著(zhù)青年干部的付出和汗水，這份擔子應該自覺(jué)地扛在肩上。青年干部要自覺(jué)主動(dòng)地承擔起各級領(lǐng)導和群眾賦予我們的歷史重托，把聰明才智發(fā)揮到工作實(shí)踐中去。只有這樣，才能各得其所、各展其長(cháng)，更好地實(shí)現自身價(jià)值和理想追求。

同志們，青年是祖國的未來(lái)、民族的希望，分局黨委將一如既往支持團的工作，為共青團和青年工作提供更加充分的條件。我們相信，新一屆團委一定能帶領(lǐng)全體團員青年繼承和發(fā)揚共青團的優(yōu)良傳統，吹響青春的號角，高揚理想的風(fēng)帆，在服務(wù)區域經(jīng)濟發(fā)展的實(shí)踐中，書(shū)寫(xiě)更加燦爛的篇章，鑄就更加美好的明天!

謝謝大家!

同志們：

今天在此參加公司今年的團委工作會(huì )議，與青年朋友們一起，自己也感到更加年輕了。今年的會(huì )議也做了一些改革，除了傳達上級團的工作會(huì )議精神，總結去年工作和布置今年計劃，14個(gè)團支部還分別作了工作交流，達到了傳達精神、總結過(guò)去、計劃未來(lái)、交流學(xué)習的會(huì )議效果。我想，今年公司團的工作如何開(kāi)展，重點(diǎn)還是要圍繞認真履行好共青團“引導、組織、凝聚、維權”的四大職能，解決好團的工作做什么?團員青年干什么的問(wèn)題?因此，對團員青年我提幾點(diǎn)希望：

(一)要處理好德與才的關(guān)系。過(guò)去我也曾講過(guò)，現在的年輕干部基本都是走出家門(mén)到校門(mén)、走出校門(mén)到廠(chǎng)門(mén)的一個(gè)從成長(cháng)到成才的過(guò)程。對青年人的培養，我們歷來(lái)提倡的是德才兼備，以德為先，小勝靠智，大勝依德。共青團是共產(chǎn)主義青年團，共產(chǎn)主義的接班人就是要追求有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。年輕人的培養，首要的就是要以德為先，按照新(“三從四德”)：服從大局，服從組織，服從家庭;政治品德，職業(yè)道德，社會(huì )公德，家庭美德來(lái)培養。雷鋒是我們青年的楷模，他的釘子精神，艱苦樸素，助人為樂(lè )，識大體，顧大局，正確處理好公與私的關(guān)系，最高的境界就是把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中，輝煌是一陣的，做人才是一輩子的。毛澤東也曾為自己定下過(guò)與親友交往的三原則：“戀親，但不為親徇私;念舊，但不為舊謀利;濟親，但不以公濟私?！边@些，都是我們年輕人在成長(cháng)成才過(guò)程中的首選“德”的必修課程。品德不行，有才無(wú)德，則對社會(huì )、單位、家庭的破壞性更大。因此，我們培養年輕干部，一定要按照指出的：切實(shí)把政治堅定、實(shí)績(jì)突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾公認的干部選拔上來(lái)，特別注意選拔原則性強、群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作有思路、有激情、有韌勁、貢獻大的干部，這才體現出以德為先。

(二)要處理好顯績(jì)與潛績(jì)的關(guān)系。年輕人要重在打基礎，看未來(lái)，要注重長(cháng)遠看發(fā)展，培養潛質(zhì)能力強，而不是浮夸顯眼前，形成拔苗助長(cháng)早夭折的短期行為和現象?；A不牢，地動(dòng)山搖，要想成就大事業(yè)，就要腳踏實(shí)地，只有思想實(shí)、為人實(shí)，才能干實(shí)事、干成事，才能避免現實(shí)中的虛功常奏效，實(shí)績(jì)難建功的短期現象。黨的好干部孔繁森在xz阿里地區艱苦的環(huán)境中，要想短短的幾年就看出他的顯績(jì)是不易的，人們對他評價(jià)有口皆碑的是“三大潛績(jì)”：留下了一種共產(chǎn)主義的忘我奉獻的精神，組建了一個(gè)團結向上的好的領(lǐng)導班子，繪就了阿里地區一幅美好的發(fā)展藍圖，這使他為未來(lái)的發(fā)展給后人奠定了良好的基礎。公司團委就是要引導年輕人處理好打基礎與創(chuàng )業(yè)績(jì)的關(guān)系，結合團的工作，抓書(shū)記的團建責任制，“書(shū)記抓，抓書(shū)記”(五抓)：抓調查研究，抓突破重點(diǎn)難點(diǎn)，抓體制機制建設，抓團建工作創(chuàng )新，抓投入保障?！爸Р孔?，抓支部”(三抓):樹(shù)立工作導向，強化責任意識，提高工作重視程度。

(三)要處理好執行力與創(chuàng )新力的關(guān)系。一方面，執行力是將上級的指示和部署按照客觀(guān)規律圓滿(mǎn)完成落實(shí)的一個(gè)過(guò)程，“三分決策，七分執行”，“軍人以服從為最高天職”，作為生力軍的團員青年，在成長(cháng)過(guò)程中考驗我們的基礎就是執行力的好壞，執行力體現出我們完成任務(wù)的態(tài)度、決心和實(shí)力。所以，為實(shí)現完成今年公司“確保4萬(wàn)、挑戰5萬(wàn)”的目標上，不能僅是停留在口頭上，而重在落實(shí)在我們的行動(dòng)上――執行力的強弱，執行力的好壞，決定公司的管理力和發(fā)展力。年輕人的執行力要體現在腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，體現出青年人的朝氣蓬勃，活力四射。另一方面，青年人還應該具有強大的創(chuàng )新力，創(chuàng )新是一個(gè)民族賴(lài)以生存的不竭的動(dòng)力。創(chuàng )新即是在現有條件的基礎上勇于突破的一個(gè)過(guò)程。年輕人成長(cháng)的每一步，做的每一事都應是挑戰自我的發(fā)展進(jìn)程，新人干新事，既有得天獨厚的受傳統觀(guān)念束縛的優(yōu)勢，又有在繼承優(yōu)秀傳統的基礎上進(jìn)一步創(chuàng )新突破的良好條件。集團和公司今年開(kāi)展的“創(chuàng )新變革促發(fā)展――竟未來(lái)”活動(dòng)，就是緊緊圍繞學(xué)習貫徹全國“兩會(huì )”精神，會(huì )議最頻繁的字眼就是“改革”、“轉型升級”、“頂層設計”，充分體現出了國家改革攻堅克難的決心。我們自主品牌也是在高起點(diǎn)的深水區探索、升級，更需要我們年青人的大膽創(chuàng )新和變革，努力處理好執行力與創(chuàng )新力的關(guān)系，勇立潮頭當先鋒。

謝謝大家!

同志們，青年朋友們：

今天，團市委在這里召開(kāi)三屆五次全委(擴大)會(huì )議，回顧總結**年工作，研究部署**年任務(wù)，啟動(dòng)全市共青團系統黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，這對于全市各級團組織認清形勢，明確任務(wù)，進(jìn)一步做好黨的青年群眾工作，具有十分重要的意義。剛才，會(huì )議表彰了一批先進(jìn)基層團組織和優(yōu)秀團干部，三位獲獎代表作了典型發(fā)言。

過(guò)去一年，全市上下緊緊抓住省支持皖北加快發(fā)展等重大機遇，統籌做好穩增長(cháng)、調結構、促改革、惠民生等各項工作，奮力推進(jìn)活力、美麗、幸福建設，實(shí)現了經(jīng)濟平穩較快增長(cháng)、改革開(kāi)放不斷深化、城鄉面貌明顯改觀(guān)、群眾生活持續改善、社會(huì )大局穩定和諧。一年來(lái)，全市各級共青團組織圍繞中心、服務(wù)大局，引領(lǐng)廣大團員青年立足崗位、奮勇拼搏，在青少年思想引導、服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)、維護青少年合法權益、夯實(shí)團的基層基礎等方面做了大量卓有成效的工作，全市團的工作呈現出充滿(mǎn)活力、蓬勃發(fā)展的良好勢頭。借此機會(huì )，我代表市委向全市各級團組織和廣大團員青年致以親切的問(wèn)候和衷心的感謝。

**年是貫徹落實(shí)黨的xx屆全會(huì )精神、全面深化改革的開(kāi)局之年，也是不斷開(kāi)創(chuàng )共青團工作新局面的關(guān)鍵之年。開(kāi)局之年要有開(kāi)局之勢，關(guān)鍵之年要有關(guān)鍵之為。下面，我結合改革發(fā)展的新形勢，黨中央和省委對共青團工作的新要求，再講三點(diǎn)意見(jiàn)：

第一，著(zhù)力加強思想引導，以堅定的理想信念凝聚青年。多次強調，共青團要做好青年思想引導工作必須站在理想信念的制高點(diǎn)上，幫助廣大青少年樹(shù)立實(shí)現中華民族偉大復興中國夢(mèng)的理想，堅定走中國特色社會(huì )主義道路的信念，這是黨對共青團最集中、最鮮明的要求，也是中國青年運動(dòng)的時(shí)代主題。全市各級團組織要牢記使命，切實(shí)做好青少年思想引領(lǐng)工作，打牢走中國特色社會(huì )主義道路、為中國夢(mèng)、夢(mèng)而努力奮斗的理想信念根基，最廣泛的把青年團結凝聚在黨的周?chē)?/p>

要切實(shí)抓好理論武裝。持續深入地在廣大青少年中開(kāi)展黨的、xx屆全會(huì )精神和系列講話(huà)精神學(xué)習教育活動(dòng)，緊密結合青年思想實(shí)際，用青少年喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式、易懂易記的語(yǔ)言，讓黨的最新理論成果在廣大青年中入腦入心，不斷轉化為精神動(dòng)力，轉化為實(shí)際行動(dòng)，做到真信真懂真用。

要積極培育核心價(jià)值觀(guān)。去年年底，中央印發(fā)了《關(guān)于培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的意見(jiàn)》，確定了建設中華民族共同精神家園的歷史坐標。2月12日，《人民日報》刊發(fā)評論員文章《人民有信仰國家才有力量》，引起了社會(huì )各界的廣泛共鳴。培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)是凝魂聚氣、強基固本的戰略任務(wù)，必須從娃娃抓起、從青少年抓起。各級團組織要順應新的時(shí)代條件下青少年成長(cháng)和認知規律，把“三個(gè)倡導”的基本內容融入共青團和少先隊豐富多彩的實(shí)踐之中，著(zhù)力探索一套分層分類(lèi)、上下銜接、完整配套的團隊工作體系，不斷增強思想引導的親和力、互動(dòng)性和實(shí)效性。

要大力宣傳共同夢(mèng)想。實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)，是當今中國發(fā)展進(jìn)步的精神旗幟，是中華民族近代以來(lái)最偉大的夢(mèng)想。中國夢(mèng)匯聚著(zhù)每個(gè)地方的發(fā)展藍圖，包含著(zhù)每個(gè)人的成長(cháng)進(jìn)步。建設活力、美麗、幸福，就是我們的夢(mèng)。作為全省最年輕的地級市，盡管基礎較薄弱、經(jīng)濟欠發(fā)達，但我們擁有難得的政策機遇，巨大的發(fā)展潛力，廣闊的發(fā)展前景。近年來(lái)，全市經(jīng)濟社會(huì )一直保持持續較好的發(fā)展態(tài)勢，多數主要經(jīng)濟指標增幅位居全省前列。全市各級團組織要通過(guò)“中國夢(mèng)·夢(mèng)·我的夢(mèng)”、“我與共奮進(jìn)”等主題活動(dòng)，大力加強形勢政策和國情市情教育，引導青年牢固樹(shù)立對國家的信心、對社會(huì )的信心、對人生的信心，自覺(jué)把中國夢(mèng)、夢(mèng)轉化為每個(gè)青年的個(gè)人夢(mèng)，把追夢(mèng)的動(dòng)力轉化為學(xué)習的動(dòng)力、勞動(dòng)的動(dòng)力、創(chuàng )造的動(dòng)力。

第二，緊緊圍繞全市大局，以服務(wù)“三個(gè)”建設的成效展現作為?！包h有號召，團有行動(dòng)”是共青團的光榮傳統。圍繞中心、服務(wù)大局是共青團的工作主線(xiàn)。全市各級團組織要按照“黨政所急、青年所需、共青團所能”的原則，找準服務(wù)大局的切入點(diǎn)，爭當改革發(fā)展的生力軍。年初，市“兩會(huì )”和全市經(jīng)濟工作會(huì )議確立了穩中求進(jìn)、好中加快的工作基調，部署了深化改革、創(chuàng )新發(fā)展的艱巨任務(wù)，提出了提質(zhì)提效、轉型發(fā)展的更高目標。這也為共青團組織服務(wù)大局提供了更多的參與途徑、更廣的建功平臺、更新的發(fā)展空間。

要在深化改革，加快推進(jìn)活力建設中勇當先鋒。黨的xx屆全會(huì )站在新的歷史起點(diǎn)上，發(fā)出了全面深化改革的宣言書(shū)、動(dòng)員令。市三屆四次全委會(huì )提出了十個(gè)“堅定不移”的改革任務(wù)，明確了新一輪改革的方向目標、原則要求和重點(diǎn)領(lǐng)域。青年一代做少保守思想、最具創(chuàng )造活力。全市各級團組織要充分認識青年群體特征與全面深化改革事業(yè)的內在一致性，幫助廣大團員青年學(xué)深、學(xué)透黨中央和市委做出的決策部署，以實(shí)際行動(dòng)堅定擁護改革、支持改革，積極投身改革、推進(jìn)改革。要圍繞加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，充分利用青年崗位能手、青年文明號等共青團特有的活動(dòng)載體和育人平臺，調動(dòng)不同領(lǐng)域的青年參與經(jīng)濟社會(huì )建設的積極性，注重發(fā)揮青年在技術(shù)、管理和服務(wù)方面的創(chuàng )新作用，引導廣大青年在實(shí)踐中奮斗、建功、成才。要發(fā)揮青年敢闖敢試的優(yōu)勢，積極利用省市關(guān)于發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟的政策措施，以觀(guān)念引領(lǐng)、人才培育、政策扶持為關(guān)鍵點(diǎn)，以金融服務(wù)、創(chuàng )業(yè)培訓、項目孵化為突破口，完善青年創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系，引導廣大青年強化創(chuàng )業(yè)理念、煥發(fā)創(chuàng )業(yè)熱情、提高創(chuàng )業(yè)本領(lǐng)，努力在全民創(chuàng )業(yè)中打頭陣、做標兵。

要在統籌城鄉發(fā)展，加快推進(jìn)美麗建設中大顯身手。去年以來(lái)，市委市政府從群眾反映強烈的頑癥痼疾入手，統籌推進(jìn)城鄉建設，全面加強城鄉管理，深入開(kāi)展城市文明創(chuàng )建和城區交通秩序整治活動(dòng)，著(zhù)力抓好農村清潔工程，城鄉面貌、衛生狀況、生活環(huán)境明顯改觀(guān)，得到了省委的充分肯定，得到了全市廣大干部群眾的一致?lián)碜o。今年，我市將在城鄉持續開(kāi)展“向垃圾宣戰，向文明邁進(jìn)”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“三線(xiàn)三邊”環(huán)境整治和“多城同創(chuàng )”工作，努力營(yíng)造更優(yōu)、更美的城鄉環(huán)境。全市各級團組織要引領(lǐng)廣大團員青年發(fā)揚開(kāi)風(fēng)氣之先的光榮傳統，主動(dòng)作為、率先行動(dòng)，在建設美麗、共創(chuàng )美好家園的過(guò)程中，爭當宣傳者、參與者和監督者。要積極通過(guò)典型引路、網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)、青年文化產(chǎn)品創(chuàng )作等各種宣傳方式，不斷提升團員青年和廣大群眾對城鄉建設管理工作的知曉度、認可度和參與度，形成人人關(guān)心家園、人人愛(ài)護家園、人人建設家園的濃厚氛圍。要以“美麗，志愿同行”為主題，精心設計各類(lèi)教育活動(dòng)，打造一批參與面廣、影響力大、生命力強的公益品牌，引導青年志愿者和社會(huì )各界廣泛參與，營(yíng)造干凈整潔、優(yōu)美舒適的城鄉環(huán)境。要根據城市社區網(wǎng)格化管理和美好鄉村建設的實(shí)際需要，按照就近就便的原則，組織青年志愿者爭當城鄉環(huán)境治理監督員，堅決糾正破壞環(huán)境衛生、損毀公共設施、違反交通秩序、違背社會(huì )公德等不文明現象和行為，形成共建、共創(chuàng )、共享美麗生動(dòng)局面。

要在保障改善民生，加快推進(jìn)幸福建設中勇挑重擔。中央提出要在基層建設服務(wù)型黨組織。共青團也要建設服務(wù)型團組織。全市各級團組織要把服務(wù)青年成長(cháng)發(fā)展作為共青團工作立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，以服務(wù)吸引青年，以服務(wù)活躍組織，多為青年辦實(shí)事、解難事。要做青少年求學(xué)就業(yè)的良師益友，深入開(kāi)展希望工程、共青團關(guān)愛(ài)農民工子女、圖書(shū)漂流等公益活動(dòng)，進(jìn)一步吸納社會(huì )資源、規范工作程序、拓展服務(wù)領(lǐng)域。通過(guò)定向培訓、專(zhuān)場(chǎng)招聘、信息發(fā)布、就業(yè)見(jiàn)習等多種形式，搞好就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)工崗對接。要做青少年權益保護的堅強后盾，扎實(shí)做好青少年法制宣傳、共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面、青少年維權崗創(chuàng )建等工作，為青少年反映訴求、維護權益搭建平臺。要做青少年社會(huì )融入的橋梁紐帶，積極關(guān)心學(xué)業(yè)負擔加重、工作節奏加快、社會(huì )接觸面變窄等現實(shí)情況下，青少年的身心健康，主動(dòng)聯(lián)系、貼近服務(wù)、真情引導，幫助青少年緩解人際溝通、社會(huì )競爭、婚戀交友等方面的壓力，促進(jìn)其在更大的舞臺上展現自己，在更廣的范圍內溝通聯(lián)系，幫助他們樹(shù)立積極的人生態(tài)度，營(yíng)造開(kāi)放的社會(huì )空間。

第三，認真開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，以創(chuàng )新務(wù)實(shí)的舉措增添活力。當前，黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)已在全市拉開(kāi)帷幕、全面啟動(dòng)。共青團是黨的助手和后備軍，在開(kāi)展黨的群眾工作方面發(fā)揮著(zhù)重要作用，承擔著(zhù)重要職責。貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)，保持與廣大青年的密切聯(lián)系既是共青團組織的職責所在，也是生命力和活力之源。全市各級團組織和廣大團干部要以高度的政治責任感和使命感，牢牢把握此次教育實(shí)踐活動(dòng)的重大契機，以活動(dòng)中激發(fā)出的好作風(fēng)、正能量來(lái)促進(jìn)團的各項工作，不斷增強黨在青年中的凝聚力、青年對黨的向心力和共青團組織的影響力。

把加強學(xué)習、堅定信念作為開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的基本前提。沒(méi)有理論的武裝，就沒(méi)有思想的統一，更不可能有行動(dòng)的自覺(jué)。開(kāi)展學(xué)習教育，堅定理想信念是團干部成長(cháng)的必要階梯，是開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的頭道工序。教育實(shí)踐活動(dòng)期間，全市各級團組織要采取集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合、討論交流與調查研究相結合、“走出去”與“請進(jìn)來(lái)”相結合等方法，組織廣大團干部深入學(xué)習中央和省市委關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的一系列決策部署，進(jìn)一步深化對馬克思主義群眾觀(guān)點(diǎn)和黨的群眾路線(xiàn)的認識和理解，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，牢牢站穩群眾立場(chǎng)。要把建設學(xué)習型團組織作為一項長(cháng)期任務(wù)，有計劃、有針對性的組織不同層級、不同領(lǐng)域的團干部分層分類(lèi)培訓，提高政治素養、更新知識結構、增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)，不斷提高做好青年群眾工作的能力和水平。

把問(wèn)需青年、問(wèn)計青年作為開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要基礎。只有找準青年群體對共青團組織反映最強烈、最不滿(mǎn)意、最期盼解決的問(wèn)題，才能保證教育實(shí)踐活動(dòng)有的放矢、取得實(shí)效。教育實(shí)踐活動(dòng)期間，全市各級團組織和廣大團干部要針對自身存在的作風(fēng)問(wèn)題、基層反映的突出問(wèn)題、青年關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)門(mén)納諫、虛懷若谷，多渠道、多形式、多層面征集團員青年意見(jiàn)，接受團員青年監督，深入查找作風(fēng)與黨的要求的差距、工作與基層實(shí)際的差距、服務(wù)與青年需求的差距，以作風(fēng)的改進(jìn)推動(dòng)工作的進(jìn)步。要堅持問(wèn)政于青年、問(wèn)計于基層，建立聯(lián)系基層的長(cháng)效機制，推動(dòng)團的市縣級機關(guān)干部帶著(zhù)課題、帶著(zhù)任務(wù)，持續開(kāi)展“走基層、訪(fǎng)青年、大調研”活動(dòng)，把基層當課堂、拜群眾為導師，尊重基層的首創(chuàng )精神，發(fā)揮青年的創(chuàng )造活力，共同尋求破解共青團工作難題的方法與途徑。

把創(chuàng )新手段、豐富載體作為開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的主要舉措。青年最具活力，最易接受新鮮事物。青年是網(wǎng)民的最大群體，手機已成為青少年的“第六器官”，網(wǎng)絡(luò )新媒體正在深刻改變塑造著(zhù)青年。教育實(shí)踐活動(dòng)期間，全市各級團組織要將團屬網(wǎng)站和手機報、共青團微博微信體系等網(wǎng)絡(luò )新媒體手段運用于全過(guò)程和各環(huán)節，使之成為學(xué)習交流的重要平臺，聽(tīng)取意見(jiàn)的重要窗口，改善服務(wù)的重要渠道，開(kāi)門(mén)整改的重要載體，著(zhù)力提高教育實(shí)踐活動(dòng)的群眾參與度和覆蓋面。要把進(jìn)軍網(wǎng)絡(luò )新媒體作為共青團工作和建設中的全局性、戰略性任務(wù)來(lái)抓，積極適應信息化對青少年思想觀(guān)念、生活方式、組織形態(tài)、動(dòng)員模式產(chǎn)生的重大影響，力爭實(shí)現全市共青團系統在網(wǎng)絡(luò )新媒體領(lǐng)域不僅有陣地、建隊伍、發(fā)聲音，而且重內容、出影響、見(jiàn)效果，打造充滿(mǎn)生機、富有活力的共青團網(wǎng)絡(luò )版。

把擴大覆蓋、增強活力作為開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要保障。共青團開(kāi)展青年群眾工作必須依托強大的組織體系，實(shí)現對各類(lèi)青年群體的廣泛有效覆蓋。市縣團委要將開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和加強團的基層組織建設緊密結合起來(lái)，更加突出問(wèn)題導向和基層導向，牢固樹(shù)立“眼睛向下、重心下移”的工作思路，采取工作指導、資源支持、力量下沉等有效措施，切實(shí)做實(shí)基層、做活基層，不斷增強基層團組織的戰斗力、凝聚力和號召力。同時(shí)，要根據社會(huì )機理、市場(chǎng)規律和青年聚集特點(diǎn)，尤其是“兩新組織”和各類(lèi)青年社會(huì )組織的特點(diǎn)，探索形式多樣的組織設置模式，多領(lǐng)域多渠道多方式地融入、影響和吸納青年，不斷擴大組織覆蓋和工作覆蓋，鞏固黨執政的青年群眾基礎。

把轉變作風(fēng)、建章立制作為開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的根本目標。作為黨的干部隊伍的組成部分，團干部普遍年輕，社會(huì )閱歷、工作經(jīng)驗以及經(jīng)受黨內政治生活的鍛煉和考驗相對較少，脫離群眾、作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)的問(wèn)題在一定程度上確實(shí)存在。教育實(shí)踐活動(dòng)期間，全市廣大團干部特別是各級領(lǐng)導干部，要積極把握這次難得的黨性教育和鍛煉的機會(huì )，主動(dòng)查找問(wèn)題、深刻剖析原因、嚴格正風(fēng)肅紀、兌現整改承諾，以?huà)侀_(kāi)面子、揭短亮丑的勇氣，以動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神，以深挖根源、觸動(dòng)靈魂的態(tài)度，認真開(kāi)展批評與自我批評，對作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)貴在持之以恒、重在常抓不懈。團干部隊伍作風(fēng)建設只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。全市各級團組織要注重把教育實(shí)踐活動(dòng)期間的成功做法經(jīng)驗化、零星探索系統化、有效措施制度化，促進(jìn)團干部作風(fēng)建設常態(tài)化。

要始終把作風(fēng)建設擺在自身建設的突出位置，繼承朝氣蓬勃、實(shí)事求是的優(yōu)良傳統，大興調查研究、真抓實(shí)干、勤儉節約之風(fēng)，以一流的作風(fēng)創(chuàng )造一流的業(yè)績(jì)。

共青團工作是黨的群眾工作的重要組成部分。各級黨委政府要從黨的事業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的高度，進(jìn)一步認識新形勢下做好共青團工作的極端重要性，把共青團工作擺在重要位置。要加強和改進(jìn)黨對共青團工作的領(lǐng)導，認真研究和解決新形勢下共青團工作面臨的問(wèn)題，賦予更多的資源和手段，為團組織開(kāi)展工作創(chuàng )造更好的條件;要重視加強團的領(lǐng)導班子建設，選齊配強各級團的領(lǐng)導班子，關(guān)心團干部的成長(cháng)，把熱情關(guān)心與嚴格要求結合起來(lái)，給他們交任務(wù)、壓擔子、教方法，使優(yōu)秀團干部在一線(xiàn)崗位、復雜環(huán)境、艱苦條件下鍛煉成長(cháng)。

同志們，使命光榮，自當拼搏進(jìn)取;重任在肩，更需勇往直前。希望全市各級團組織和廣大團員青年奮發(fā)進(jìn)取、扎實(shí)工作，在建設活力、美麗、幸福偉大征程中譜寫(xiě)更加壯美的青春之歌!

計生工作會(huì )議上講話(huà)材料

為認真貫徹中、省衛生計生工作會(huì )議精神，全面落實(shí)我市計劃生育工作目標責任，安排部署我市今年的人口和計劃生育工作，市委、市政府決定召開(kāi)這次人口和計劃生育工作會(huì )議。剛才,會(huì )議通報了全市20xx年度人口計生工作情況，市政府與各縣區簽訂了目標責任書(shū)，一會(huì )兒，徐市長(cháng)還要作重要講話(huà)，請大家深刻領(lǐng)會(huì )，認真抓好貫徹落實(shí)。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、高度重視計生工作，準確把握計生工作新形勢新要求。

人口是影響經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的關(guān)鍵因素，人口問(wèn)題是關(guān)系全局和長(cháng)遠發(fā)展的重大問(wèn)題。去年以來(lái)，在全市各級黨委、政府的高度重視和相關(guān)部門(mén)的共同努力下，我市人口計生工作取得了積極進(jìn)展。低生育水平持續穩定，出生人口素質(zhì)不斷提高，人口計生公共服務(wù)體系和利益導向政策體系不斷完善，體制機制和工作方法不斷創(chuàng )新，人口計生工作在保障和改善民生、創(chuàng )新社會(huì )管理等方面都發(fā)揮了積極作用，順利完成省委、省政府下達的各項目標任務(wù)，人口計生工作實(shí)現了良性發(fā)展。當然，在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也要清醒地認識到人口計生工作的長(cháng)期性和復雜性，尤其是要準確把握在新時(shí)期下，人口計生工作面對的新形勢新要求。伴隨著(zhù)我國經(jīng)濟社會(huì )轉型發(fā)展，計劃生育工作的內部和外部環(huán)境發(fā)生了很大變化，與經(jīng)濟發(fā)展一樣進(jìn)入了新常態(tài)的發(fā)展階段，出現了許多新的情況和問(wèn)題。

第一、人口出生類(lèi)型發(fā)生變化。人口出生類(lèi)型已經(jīng)由高出生、低死亡、高增長(cháng)時(shí)期進(jìn)入到低出生、低死亡、低增長(cháng)時(shí)期。以我市為例，20世紀90年代初期，全市每年出生人口大約是4.7萬(wàn)，凈增人口2.5萬(wàn)，年出生率平均在14‰左右?，F在，我市人口出生率已連續十幾年保持在10‰左右，每年出生人口2.6萬(wàn)左右，自增人口0.7萬(wàn)左右。自去年3月實(shí)施“單獨兩孩”政策后，截止今年4月底，全市共受理單獨夫婦申請869對，生育了366人,遠低于預期指標。

第二、人口均衡發(fā)展受到嚴重挑戰。一是出生人口性別比偏高持續時(shí)間長(cháng)。我市從上世紀80年代中期出現出生人口性別比偏高趨勢，20xx年達到最高114，20xx年是104.6，以“六普”和人口數據庫分析來(lái)看，我市28-55歲未婚男性占該年齡段男性比例高達23.05%，該年齡段性別比為115.2，仍處于偏高范圍。二是老齡化增速加快。20世紀90年代初，我市65歲以上老齡人口占5.77%，20xx年達到9.19%，可以說(shuō)，我市已進(jìn)入老齡化社會(huì )。三是勞動(dòng)力供給明顯減少。我市勞動(dòng)人口數量于20xx年達到184.62萬(wàn)峰值后開(kāi)始下降，由于流動(dòng)人口大大增加，目前，我市農村“空巢”家庭、留守老人和兒童是越來(lái)越多。所以，人口問(wèn)題的主要矛盾已不再是數量問(wèn)題，人口的素質(zhì)、結構、分布等對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的影響越來(lái)越明顯。

第三、計生政策的積累效應逐漸顯現。一是獨生子女家庭比例上升，截止20xx年底，全市領(lǐng)證獨生子女戶(hù)8.1萬(wàn)。二是失獨家庭數量逐漸增加，20xx年全市失獨家庭已達到1281戶(hù)，其中49歲以上的失獨父母1460人，失獨家庭的生活風(fēng)險、生活成本、養老等問(wèn)題更加突出。三是人口紅利逐漸消失，勞動(dòng)力成本加大等因素，給經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展造成了許多深層次問(wèn)題。

第四、計劃生育工作面臨新要求。依法治國的新形勢，對計劃生育工作提出了新要求，隨著(zhù)法治理念的增強和法治體系的健全，過(guò)去那種主要依靠行政措施推動(dòng)計劃生育的固有方式越來(lái)越不合時(shí)宜，現行生育政策要在基層得到較好落實(shí)，“老辦法不能用、新辦法不會(huì )用”的狀況很突出，因此，建立與市場(chǎng)經(jīng)濟、與依法治國新形勢相適應，體現依法行政、以人為本的計劃生育工作新機制、新方法就迫在眉睫。

同志們，隨著(zhù)人口與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展形勢的變化，調整完善生育政策，是為了更全面、更完整、更準確地堅持計劃生育基本國策。在去年的工作會(huì )上，我就講到，推行計劃生育政策的目的絕不是單純地控制人口數量，而是要緩解資源、環(huán)境和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展壓力，提升人口素質(zhì)，優(yōu)化人口結構和分布，提高人民生活水平，促進(jìn)社會(huì )和諧，實(shí)現人口、資源、環(huán)境與經(jīng)濟社會(huì )的可持續健康發(fā)展。所以，在新形勢下，計劃生育工作不再是單純地控制人口增長(cháng)，而是改善民生、促進(jìn)人口與經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展的必要手段，是一項重要的公共服務(wù)和社會(huì )發(fā)展事業(yè)。各級黨委、政府要高度重視計生工作，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中、省的重大決策和部署，牢牢把握堅持計劃生育基本國策這個(gè)總方針，堅持黨政一把手親自抓、負總責不動(dòng)搖，堅持計劃生育“一票否決”制不動(dòng)搖，切實(shí)落實(shí)各級黨委、政府的主體責任。

二、突出工作重點(diǎn)，確保今年各項目標任務(wù)順利完成。

(一)切實(shí)穩定適度低生育水平。穩定適度低生育水平是人口計生工作的基礎。據統計，20xx年我市生育期旺盛階段的婦女達到22萬(wàn)余人，是近年來(lái)的最高值，出生率呈逐年上升趨勢，今年是實(shí)施單獨兩孩政策的第二年，群眾的生育愿望會(huì )進(jìn)一步釋放。各級各部門(mén)一定要切實(shí)做好出生人口的動(dòng)態(tài)監測，建立預警機制，防止出現低生育水平的反彈。要進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)證制度改革，規范審批流程、簡(jiǎn)化審批手續、把單獨兩孩政策的好事辦好。要嚴格控制政策外生育特別是多孩生育，嚴肅查處違法生育，對因工作失職、瀆職造成計劃生育嚴重失管失控的縣區和部門(mén)，要追究主要領(lǐng)導責任，實(shí)行“一票否決”。

(二)切實(shí)提高出生人口素質(zhì)。人口素質(zhì)關(guān)系到國家和民族的未來(lái)。提高人口素質(zhì)的前提在于育齡婦女的身體健康，在于新生兒健康。我國是出生缺陷率高發(fā)國家之一，20xx年全省出生人口缺陷發(fā)生率是10‰，我市的出生人口缺陷發(fā)生率為4.3‰，照此推算，全市每年會(huì )有100多個(gè)家庭背上沉重負擔。從母親健康檢查情況看，我市婦女的患病率仍高達35.15%，而健康的母親是健康嬰兒的基本保證，為了防止新生兒缺陷率發(fā)生反彈，各級各部門(mén)要有效利用基層計生、衛生資源，強化婦幼保健、地方病防治、計劃免疫，大力實(shí)施生殖健康促進(jìn)計劃和出生缺陷干預工程，扎實(shí)開(kāi)展母親健康檢查、孕前優(yōu)生健康檢查、產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查與康復等工作，全面提高群眾的健康水平和出生人口素質(zhì)。

(三)切實(shí)做好出生性別比綜合治理。出生人口性別平衡事關(guān)人口安全。通過(guò)出生人口實(shí)名登記、人口抽樣調查、計生統計年報和衛生統計年報數據對比分析，我市每年出生人口性別比盡管低于全省平均值，但高于110，個(gè)別縣區出生人口性別比超過(guò)120，同時(shí)，二孩及以上孩次出生人口性別比明顯高于一孩，個(gè)別縣區達到136。各縣區要認真貫徹落實(shí)去年12月召開(kāi)的全市打擊“兩非”專(zhuān)項治理行動(dòng)工作會(huì )議精神，深入開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”，大力宣傳男女平等、優(yōu)生優(yōu)育等科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀(guān)念，營(yíng)造有利于女孩生存成長(cháng)的社會(huì )輿論氛圍。要建立健全“政府主導、部門(mén)協(xié)作、社會(huì )參與”的綜合治理出生人口性別比工作機制，特別是人口計生、衛生、公安、監察、藥監等職能部門(mén)要密切協(xié)作，落實(shí)經(jīng)常性的監管措施，加大對醫院、診所及b超從業(yè)人員的教育管理，嚴肅查處“兩非”案件，依法打擊溺棄、殘害女?huà)氲确缸镄袨椤?/p>

(四)切實(shí)抓好流動(dòng)人口服務(wù)管理。流動(dòng)人口問(wèn)題是改革開(kāi)放、移民搬遷和城鎮化進(jìn)程的產(chǎn)物，是社會(huì )走向文明的表現。我市是一個(gè)以勞務(wù)輸出為主的地區，流出人口絕對數量大，在這些人群中，僅育齡人口就有近20萬(wàn)。由于流動(dòng)人口流動(dòng)的頻繁性、人員構成的復雜性、就業(yè)的隨意性、生育行為的隱蔽性，使流出地和流入地人口計生部門(mén)難以及時(shí)提供政策宣傳、避孕節育指導和計劃生育技術(shù)服務(wù)，導致管理服務(wù)雙落空。流動(dòng)人口非婚生育、已婚育齡婦女政策外生育比重大,同時(shí)，農村留守兒童、留守婦女、留守老人的一系列社會(huì )問(wèn)題進(jìn)一步增多和加重。各級各部門(mén)要積極應對城鄉發(fā)展、移民搬遷、人口遷徙、流動(dòng)人口總量增加和區域內流動(dòng)人口的新特點(diǎn)，把流動(dòng)人口和特殊人群納入社會(huì )管理和城市公共服務(wù)體系，扎實(shí)推進(jìn)流動(dòng)人口計劃生育均等化公共服務(wù)，深化流動(dòng)人口計劃生育服務(wù)管理“一盤(pán)棋”機制建設，深入開(kāi)展流動(dòng)人口關(guān)懷關(guān)愛(ài)活動(dòng)，為流入人口融入當地社會(huì )創(chuàng )造條件，努力提高流動(dòng)人口服務(wù)管理水平。

(五)切實(shí)改善計生家庭民生。長(cháng)期以來(lái)，廣大人民群眾為積極響應計劃生育政策作出了重大貢獻，犧牲了很多家庭愿望和家庭利益，這無(wú)疑增添了計生家庭在生產(chǎn)生活上的困難和風(fēng)險。據調查,我市共有計生困難家庭27308戶(hù),96886人,其中貧困計生“兩戶(hù)”21029戶(hù),68887人,失獨家庭1281戶(hù)。為切實(shí)解決計生困難家庭、失獨家庭等特殊群體的困難，市政府出臺了“農村貧困計生家庭精準扶貧幫扶工作實(shí)施意見(jiàn)”和“失獨家庭扶助關(guān)懷工作實(shí)施意見(jiàn)”，各級各部門(mén)要以貫徹落實(shí)這兩個(gè)實(shí)施意見(jiàn)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強政策統籌協(xié)調，整合民生政策和幫扶項目，同等條件下要向計生家庭優(yōu)先優(yōu)惠，不折不扣地落實(shí)涉及計生工作的民生政策，切實(shí)解決好計生困難群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題。對計劃生育特殊困難家庭，特別是失獨家庭，要全面落實(shí)扶助政策，拓寬救助渠道，創(chuàng )新救助方法，妥善解決他們在生產(chǎn)生活、養老保障、大病治療等方面的困難，讓他們真正感受到黨和政府的溫暖。

(六)切實(shí)推進(jìn)計劃生育服務(wù)管理改革。要堅持改革創(chuàng )新、依法治理，扎實(shí)推進(jìn)省級計劃生育轉型發(fā)展示范縣創(chuàng )建工作，不斷提高計劃生育治理能力。在工作理念上，要從重管理向重服務(wù)轉變，將工作重心放在為群眾提供政策服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、便民服務(wù)上。在工作職能上，要從控制人口數量向促進(jìn)人口均衡發(fā)展轉變，統籌解決人口數量、質(zhì)量、結構、分布問(wèn)題，實(shí)現人口與經(jīng)濟、社會(huì )、資源、環(huán)境的可持續健康發(fā)展。在工作對象上，要從育齡人群向全員人口轉變，通過(guò)衛生計生行政機構整合和技術(shù)資源整合，圍繞全生命周期做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在工作方法上，要從行政強制向依法行政轉變，完善配套政策，強化執法監督，努力提升計劃生育工作的法制化水平。

三、加強組織領(lǐng)導，為人口計生工作提供有力保障。

一要強化組織領(lǐng)導。必須堅持中央關(guān)于全面深化改革和全面推進(jìn)依法治國兩個(gè)重大決議的精神，統一思想，正確理解堅持計劃生育基本國策的內涵，明確計劃生育改革的方向，自覺(jué)地把計劃生育工作融入改革大局，融入到社會(huì )事業(yè)發(fā)展工作中，堅持“三個(gè)一”領(lǐng)導機制(也就是“一把手負總責、一班人齊抓共管、一票否決”)，強化督促檢查和考核問(wèn)責。加強財政投入保障機制建設，保持計生工作經(jīng)費投入穩定增長(cháng)，保障計生工作健康運行。在機構改革中，要進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎，穩定基層計劃生育工作網(wǎng)絡(luò )和干部隊伍，切實(shí)做到思想不松懈、工作不松勁，確保人口計生工作穩定、隊伍穩定。

二要強化統籌協(xié)調。要建立完善黨委領(lǐng)導、政府負責、社會(huì )協(xié)同、公眾參與的工作格局，形成工作合力。要建立完善各級計劃生育工作領(lǐng)導小組制度，各成員單位要切實(shí)履行計生工作職責，注重加強與人口計生部門(mén)的協(xié)同配合，加強政策和技術(shù)服務(wù)上的支持與銜接，切實(shí)解決好政策完善、執法協(xié)調、管理服務(wù)、信息共享、人財物投入等工作，做到政策措施相互對接、資源信息共享，形成各部門(mén)齊抓共管、協(xié)同合作的良好格局。人口計生部門(mén)要多謀劃、勤參謀、常溝通，與有關(guān)部門(mén)密切配合，抓好各項任務(wù)的落實(shí)。

三要強化作風(fēng)建設。要把改進(jìn)作風(fēng)貫穿人口計生工作始終，大力弘揚“三嚴三實(shí)”精神，深入推進(jìn)工作方式方法和工作作風(fēng)轉變，凝神聚力，埋頭苦干，著(zhù)力提高計生工作服務(wù)水平和群眾滿(mǎn)意度。各級黨委、政府要在機構改革中更加關(guān)心和愛(ài)護人口計生干部，切實(shí)做好衛生、計生機構改革期間的穩定工作，穩定隊伍、穩定思想、穩定工作。人口計生部門(mén)要負起責任，堅守崗位，切實(shí)履職，做到人心不亂、工作不斷，確保工作平穩推進(jìn)、健康發(fā)展。

同志們，中、省對落實(shí)計劃生育基本國策、做好人口計生工作的決策部署，我們務(wù)必要全面貫徹落實(shí)到位，務(wù)必要保持清醒頭腦，高度重視，抓緊抓好，抓出實(shí)效，為建設美麗富裕新安康作出新的、更大的貢獻!

團委會(huì )議上的講話(huà)材料

同志們：

今天，市委組織部、團市委聯(lián)合召開(kāi)會(huì )議，對全市基層團委換屆工作進(jìn)行動(dòng)員部署，這是貫徹落實(shí)黨建帶團建工作的重要措施，同時(shí)也體現了對團委換屆工作的重視。按照《團章》規定和團省委要求，我市共有6個(gè)鎮街和部分機關(guān)企事業(yè)單位團委任期屆滿(mǎn)，應進(jìn)行換屆，這是全市團組織工作的一件大事，對加強全市團組織建設具有重要意義。剛才，杜艷艷同志宣讀了《關(guān)于做好基層團委換屆工作的實(shí)施方案》，就換屆工作進(jìn)行了安排部署，希望大家認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，抓好貫徹落實(shí)。下面，我代表市委組織部講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、堅持黨建帶團建，增強做好基層團委換屆工作的責任感。

共青團是黨領(lǐng)導下的先進(jìn)青年群眾組織，是黨的助手和后備軍。發(fā)揮基層團組織作用，引導優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏，是黨交給共青團組織的一項重要工作任務(wù)。我們要通過(guò)這次基層團委換屆工作，進(jìn)一步深化黨建帶團建工作，把基層團委班子建設成團結奮進(jìn)、務(wù)實(shí)高效、奮發(fā)有為的堅強領(lǐng)導集體。團的建設是黨的建設的重要組成部分，堅持黨建帶團建，是我們黨的優(yōu)良傳統和寶貴經(jīng)驗，也是各級黨組織的政治責任。市委對黨建帶團建工作高度重視，近年來(lái)，市委組織部會(huì )同團市委采取了一系列推進(jìn)措施進(jìn)行推動(dòng)。20xx年，印發(fā)了《關(guān)于做好共青團干部雙重管理工作的通知》(曲組通〔20xx〕11號)、《關(guān)于加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見(jiàn)》(曲組通〔20xx〕12號)，對全市黨建帶團建工作作出整體部署?；鶎訄F委換屆選舉工作是我市共青團工作的基礎性工程，是對共青團工作一次檢閱，各單位要增強換屆工作的責任感和使命感。做好換屆工作是鞏固黨的執政基礎的客觀(guān)需要。團的基層組織是團的工作和活動(dòng)的基本單位，是團的全部工作和戰斗力的基礎，因此做好基層團委換屆選舉工作對進(jìn)一步加強團的基層組織建設，擴大黨在青年群眾中的政治基礎具有非常重要的意義。各基層團組織處在第一線(xiàn)，是帶領(lǐng)我市廣大團員青年的中堅力量。團員青年思維敏捷，年富力強，敢闖敢干，是我市科學(xué)跨越發(fā)展的生力軍，抓好基層團委換屆選舉工作，進(jìn)一步建立健全各級團組織，提高各級團組織的工作水平，對于進(jìn)一步推進(jìn)我市“2711”工程建設，加快我市科學(xué)跨越發(fā)展、助力創(chuàng )建國家衛生城市、充分發(fā)揮青年人的聰明才智具有重要意義。做好換屆工作是全面加強團組織建設的內在需要。當前團的工作對象和工作內容發(fā)生了巨大變化，團員青年思想活躍，流動(dòng)頻繁，使各級共青團工作面臨新的機遇和挑戰。要解決這些問(wèn)題就必須進(jìn)一步加強基層團組織建設，通過(guò)基層團委換屆選舉把一批優(yōu)秀團員充實(shí)到團的委員會(huì )中，把熱愛(ài)基層工作、具備較高知識水平和較強工作能力的優(yōu)秀青年干部選拔到團的領(lǐng)導班子中來(lái)，為團的組織輸送新鮮血液，提高團委班子的凝聚力和戰斗力，提升基層團組織的生機活力。要充分認識做好這次基層團委換屆工作的重要意義，切實(shí)增強政治責任感，將這項工作列入重要議事日程，集中精力，認真組織實(shí)施，確?；鶎訄F委換屆工作圓滿(mǎn)順利。

二、嚴格程序要求，扎實(shí)穩妥地推進(jìn)基層團委換屆工作。

基層團委換屆工作，是今年下半年共青團組織工作的重中之重。換屆工作，程序性強、紀律要求嚴，每個(gè)環(huán)節步驟都要嚴格執行有關(guān)工作程序，確保整個(gè)工作按章有序、積極穩妥地推進(jìn)。

要嚴格按程序辦事。要準確把握《團章》和團組織選舉規則的要求，從人選的初始提名，到推薦、考察、選舉等每個(gè)環(huán)節，都要嚴格按照規定的程序進(jìn)行，堅持基本步驟不少，原則程序不亂，工作標準不降，確保高標準、高質(zhì)量。要按程序推薦好團員代表，將各條戰線(xiàn)先進(jìn)青年模范人物推薦上來(lái)，在符合結構比例要求的同時(shí)，確保代表的廣泛性。要認真落實(shí)團干部的雙重管理制度，換屆選舉前，候選人需經(jīng)同級黨委和上一級團委審核;選舉結果需報同級黨委和上一級團委批準，待上一級團委批復后，由同級黨委發(fā)文公布。

要充分發(fā)揚民主。團委領(lǐng)導班子人事安排方案，要堅持自下而上、上下結合，充分聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn)，確保各類(lèi)提名人選及選舉工作各項程序符合有關(guān)章程和規則，確保選舉結果體現黨組織意圖、符合廣大團員的意愿。要廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議，積極引導廣大青年正確行使權利，形成積極向上、團結和諧、心情舒暢、健康有序的選舉氛圍，切實(shí)保障和落實(shí)青年的知情權、參與權、選擇權和監督權。

三、把好選人用人關(guān)，努力建設高素質(zhì)的基層團干部隊伍。

選好配強基層團委領(lǐng)導班子，特別是選好配強團委書(shū)記，是做好換屆工作的關(guān)鍵。要從團的工作實(shí)際和自身特點(diǎn)出發(fā)，切實(shí)把好選人用人關(guān)，努力培養和造就高素質(zhì)的團干部隊伍。

一要堅持標準選配干部。在團的領(lǐng)導班子配備上，要按照《團章》和有關(guān)文件精神要求，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先的用人標準，把適合做共青團工作的優(yōu)秀年輕干部選拔到團的委員會(huì )中來(lái)，努力把團的崗位建設成為吸引凝聚和培養鍛煉優(yōu)秀年輕干部的平臺。要嚴把思想政治素質(zhì)關(guān)，全面衡量干部的能力、作風(fēng)和道德品行，特別是要注重把握干部在理想信念、政治立場(chǎng)、組織紀律和貫徹執行上級重大決策部署等方面的情況，注重把握干部在關(guān)鍵時(shí)刻和涉及個(gè)人切身利益時(shí)的具體表現。要從共青團事業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展考慮，有計劃地加強團干部后備人選的培養鍛煉和選拔，避免為了完成換屆工作，臨時(shí)性提拔配備團干部，有條件的地方要探索以公開(kāi)選拔、“公推直選”方式產(chǎn)生基層團委書(shū)記和班子的途徑和辦法。

二要優(yōu)化結構配備班子。要把干部選拔的普遍性要求與共青團干部的崗位特點(diǎn)結合起來(lái)，拓寬選人用人視野，注重從基層一線(xiàn)選拔任用干部，把各個(gè)方面的優(yōu)秀青年選拔到團的干部隊伍中來(lái)，建立一個(gè)專(zhuān)兼職相結合，具有廣泛代表性的基層團的委員會(huì )。要統籌考慮班子的知識、年齡、文化、專(zhuān)業(yè)結構，形成合理的人員配備梯次，實(shí)現領(lǐng)導班子整體功能的優(yōu)化組合。要認真執行團市委《關(guān)于做好基層團委換屆工作的實(shí)施方案》有關(guān)規定要求，把握好基層團干部的提名年齡和最高任職年齡，優(yōu)化團組織領(lǐng)導班子結構。要作好到齡團干部的轉崗工作，對那些黨政工作需要、綜合素質(zhì)好、有發(fā)展潛力的年輕干部要大膽使用。對年齡偏大，有相應工作能力的團干部，要輸送到經(jīng)濟、文化、社會(huì )建設各個(gè)領(lǐng)域，人盡其才，才盡其用。

三要嚴肅干部工作紀律。年輕干部的選拔任用工作，一直是社會(huì )各界高度關(guān)注的焦點(diǎn)。要認真貫徹德才兼備的干部路線(xiàn)，嚴格執行各項規章制度，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。要嚴格標準、嚴格程序、嚴格紀律，按原則辦事、按規矩辦事，不搞變通，更不能借“破格”之名、行謀私之實(shí)。

四要明確職責，注重實(shí)效，做好換屆后的各項工作。換屆后要及時(shí)完善工作機制和工作內容設計。班子調整后，堅持黨建帶團建的原則，注意加強制度建設，明確領(lǐng)導班子職責分工，建立崗位目標責任制、例會(huì )制度、公文檔案管理制度;研究自身功能定位，明確職責，設計團委具體工作內容，激發(fā)團組織活力。

四、加強組織領(lǐng)導，確保圓滿(mǎn)完成基層團委換屆工作。

基層團委集中換屆，時(shí)間緊、頭緒多、任務(wù)重，各黨委、黨工委要高度重視，精心安排，加強對換屆工作的組織領(lǐng)導。這次動(dòng)員會(huì )后，各單位要立即行動(dòng)起來(lái)，成立領(lǐng)導和工作機構，制定工作方案，抓緊研究部署，認真組織實(shí)施，確保按時(shí)高質(zhì)量、高標準完成換屆工作。各單位組織和政工人事部門(mén)與同級團委要搞好溝通協(xié)調，密切配合，及時(shí)溝通處理工作中遇到的情況和問(wèn)題。各級團委要積極主動(dòng)地靠上做工作，向黨委和組織部門(mén)多請示、多匯報、多溝通，保證換屆各項工作合乎規定、順利推進(jìn)。要注意保持團的工作的連續性，正確處理?yè)Q屆工作與保持正常工作秩序的關(guān)系，確保換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。

同志們，做好全市基層團委換屆工作意義重大，希望大家提高認識，認真籌劃，精心組織，扎實(shí)工作，確保不出紕漏，圓滿(mǎn)完成換屆的各項任務(wù)，進(jìn)一步加強各級團組織建設，努力開(kāi)創(chuàng )全市共青團工作的新局面。

謝謝大家!

在校長(cháng)會(huì )議上的講話(huà)材料

同志們：

經(jīng)局黨組研究，報縣領(lǐng)導同意，今天召開(kāi)全縣校長(cháng)(園長(cháng))會(huì )議，主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)中央、省、州、縣紀委全會(huì )、省教育工作會(huì )、縣經(jīng)濟工作會(huì )精神，總結20xx年教育工作，安排部署20xx年教育工作。20xx年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和州教育主管部門(mén)的科學(xué)指導下，全縣教育工作者，同心同德，愛(ài)崗敬業(yè)，爭先進(jìn)位，勵精圖治，緊扣一個(gè)目標，開(kāi)展三大活動(dòng)，狠抓六項重點(diǎn)工作，堅持不懈，持續推進(jìn)，教育全面協(xié)調發(fā)展，實(shí)現了穩中求進(jìn)的總設想。

最深得民心的一件事：教育公平。20xx年中考，體育和實(shí)驗操考公正、公平、公開(kāi)，陽(yáng)光透明。文化課考試周密部署，主考、巡視員和監考教師實(shí)行鄉鎮和考點(diǎn)大回避原則，相互監督、相互制約;考場(chǎng)首次啟用手機屏蔽設備，試卷保密室采取視頻監控和報警系統等技防措施，規范有序。網(wǎng)上留言無(wú)差評，考試信度進(jìn)一步提升。

最引以自豪的一件事：教育質(zhì)量。20xx年高考，譚弘揚等9人被北大、清華錄取;上第一批本科線(xiàn)725人，比去年凈增207人;上本科線(xiàn)2188人,上線(xiàn)率76%,20xx多個(gè)家庭享受到高考紅利。20xx年中考，9個(gè)參考學(xué)科綜合排名均位居全州第一，義務(wù)教育支撐作用進(jìn)一步凸顯。義務(wù)教育質(zhì)量監測獲得教育部表彰，全縣教育人為之驕傲。

最倍感欣慰的一件事：校園平安。20xx年無(wú)安全責任事故，148所學(xué)校，64555名師生平平安安。集鎮學(xué)校啟用一鍵式報警裝置，專(zhuān)職保安、視頻監控全覆蓋，安全隱患零空間，安全管理無(wú)盲區?？h教育局的信訪(fǎng)、維穩工作得到縣委、縣政府的通報表?yè)P，縣一中的綜治工作得到縣委、縣政府通報表?yè)P。

最底氣十足的一件事：行為規范。強化兩個(gè)責任，開(kāi)展“正風(fēng)肅紀，爭做四有好老師”活動(dòng)，把紀律和規矩挺在前面，高舉師德師風(fēng)治理之劍，全縣教師遵紀守法。切斷利益之鏈，不統一訂購校服，注銷(xiāo)書(shū)刊發(fā)行公司，校園超市零提成，校園保險市場(chǎng)化。風(fēng)清氣正，依法治教，我們底氣十足。

最體貼溫暖的一件事：教育保障。學(xué)前資助、兩免一補、高中中職補助、大學(xué)生生源地貸款等所有資助扶持政策全部落實(shí)到位，沒(méi)有一個(gè)孩子因貧困失學(xué)。教師生活補助、改革性補貼和獎勵性補貼等待遇全面落實(shí)，溫暖人心?！案谋　表椖咳鎸?shí)施，辦學(xué)條件進(jìn)一步改善，教學(xué)環(huán)境明顯優(yōu)化。

最具發(fā)展潛力的一件事：教育科研。為錘煉師能,“名師優(yōu)課”活動(dòng)覆蓋全縣，推出縣級優(yōu)課427節，獲州級、省級、國家級優(yōu)課分別達到188節、132節和18節，曬課及推優(yōu)數量居全州之首，推動(dòng)了信息技術(shù)和數字教育資源與中小學(xué)課堂教學(xué)的深度融合，被州教育局表彰為優(yōu)秀組織單位。教研課題《山區小學(xué)有效課堂構建現狀調查研究》順利結題，被鑒定為省a級。

最服從大局的一件事：統籌兼顧。全縣教育工作者在自己的崗位上，任勞任怨，全心全意潛心教育教學(xué)工作，傳導、授業(yè)、解惑，為學(xué)生在校吃、穿、住、行提供全程、全面、全員服務(wù)，主動(dòng)為學(xué)生的安全、健康盡職盡責。同時(shí)，全縣教育工作者還以飽滿(mǎn)的熱情投入到精準扶貧和“六城同創(chuàng )”的工作中，統籌兼顧，協(xié)調發(fā)展。教育局在20xx年全縣綜合目標考核中為優(yōu)秀。

今年是“十三五”的開(kāi)局之年，我們既要謀劃未來(lái)五年的發(fā)展目標，又要落實(shí)20xx年具體措施，科學(xué)開(kāi)局謀篇?！笆濉卑蜄|教育工作的總體戰略是：培養“崇德尚美、博學(xué)多能、心懷大愛(ài)、干凈自強”的新型人才?！俺绲律忻馈本褪且焉鐣?huì )主義核心價(jià)值觀(guān)內化為自身的道德素質(zhì)、行為規范和價(jià)值追求;“博學(xué)多能”就是要與時(shí)俱進(jìn)，具有廣博的知識和掌握知識的科學(xué)方法，具有學(xué)習、生活、工作、合作、創(chuàng )造的能力;“心懷大愛(ài)”就是愛(ài)國家、愛(ài)家鄉、愛(ài)朋友、愛(ài)親人，有悲憫情懷;“干凈自強”就是要有純潔的物質(zhì)與精神狀態(tài)，有不畏艱難、生生不息的內在動(dòng)力，善于攻堅拔寨，敢于銳意向前。

總的奮斗目標是：基本形成比較完備的現代國民教育體系，并在構建終身教育體系方面取得明顯進(jìn)展。普及學(xué)前教育;高水平、高質(zhì)量鞏固九年義務(wù)教育;普及高中教育，教育質(zhì)量和整體水平進(jìn)入全省先進(jìn)行列;提高職業(yè)教育水平，培養適應縣域和行業(yè)發(fā)展的技能型人才;教師隊伍進(jìn)一步優(yōu)化;教育設施明顯改善，教育信息化跨越發(fā)展;民辦教育持續健康推進(jìn)。

20xx年，全縣教育工作以黨的xx屆三中、四中、五中全會(huì )精神為指導，認真貫徹重要講話(huà)精神和省、州教育工作會(huì )議以及全縣教育工作會(huì )的要求，以規范發(fā)展為總基調，以提高教育質(zhì)量為總目標，堅持創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的理念，把立德樹(shù)人作為根本任務(wù)，把依法治教作為根本保障，把促進(jìn)公平作為根本追求，切實(shí)推進(jìn)教育的內涵式發(fā)展、包容性發(fā)展、創(chuàng )新型發(fā)展。20xx年的工作要點(diǎn)我們已經(jīng)印發(fā)，請全縣各中小學(xué)(幼兒園)、職業(yè)高中、教育局各股室及直屬事業(yè)單位要對照工作要點(diǎn)，一項一項的抓好落實(shí)，我在此就幾項重點(diǎn)工作進(jìn)行安排，今天的會(huì )上向主任還要作重要講話(huà)，我們要認真領(lǐng)會(huì )，切實(shí)抓好落實(shí)。

一、必須矢志不渝提高教育教學(xué)質(zhì)量。質(zhì)量是教育工作的落腳點(diǎn)，是學(xué)校的立校之本，也是教師的立教之本。我們說(shuō)做工作的關(guān)鍵就是要抓住牛鼻子，教育工作的牛鼻子就是優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量，這一點(diǎn)任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。什么是優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量，學(xué)生德智體美全面發(fā)展就是優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量。衡量一個(gè)學(xué)校辦得好不好，關(guān)鍵看給國家、社會(huì )提供了多少高質(zhì)量人才、高質(zhì)量成果;這就要求把學(xué)生促進(jìn)健康成長(cháng)作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐相結合，為每個(gè)學(xué)生提供適合的教育，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生主動(dòng)地、生動(dòng)活潑地發(fā)展。

德育先行。明確指出，“核心價(jià)值觀(guān)，其實(shí)就是一種德，既是個(gè)人的德，也是一種大德，就是國家的德、社會(huì )的德”。培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)要貫徹學(xué)校教育的全過(guò)程，通過(guò)中小學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的多種活動(dòng)，進(jìn)行文明禮貌、誠實(shí)守信、勤儉節約、保護環(huán)境、充滿(mǎn)愛(ài)心等教育，促進(jìn)學(xué)生從小養成良好的思想品德和行為習慣。

智育關(guān)鍵。20xx年春季學(xué)期是考試季，英語(yǔ)聽(tīng)力考試、實(shí)驗操作考試、實(shí)訓考試、體育中考、文化課中考、高考、義務(wù)教育質(zhì)量監測等等，考試成了一種最頻繁的節奏，也是一種非常直接的檢測方式，檢測學(xué)生、檢測老師、檢測學(xué)校、檢測教育，全社會(huì )高度關(guān)注。第一大考是高考，縣委、縣政府高度關(guān)注，開(kāi)學(xué)之初縣領(lǐng)導帶隊到有畢業(yè)班的高中學(xué)校走訪(fǎng)慰問(wèn)、打氣鼓勁，就是要求高中學(xué)校要不遺余力做好備考工作，我們常說(shuō)，教育是巴東的名片，那么這張名片的第一名銜就是高考質(zhì)量，全體教育人要一起呵護好這張名片，“高考必勝”是我們堅定不移的信念。義務(wù)教育階段的可靠質(zhì)量是巴東教育大廈的厚實(shí)基礎，我們要進(jìn)一步夯實(shí)，堅挺這一份承載力，中考全州第一是我們決不能動(dòng)搖的目標。學(xué)前教育、特殊教育是巴東教育全面發(fā)展的有力支撐。要進(jìn)一步集中優(yōu)勢資源辦好職業(yè)教育，積極支持民辦教育有序發(fā)展。今年，要進(jìn)一步強化考試紀律，無(wú)論是實(shí)驗操考、體育考試還是文化課考試，都必須嚴肅考風(fēng)考紀，促進(jìn)公平競爭。

良好的質(zhì)量從何而來(lái)?從優(yōu)良的學(xué)風(fēng)而來(lái)，從優(yōu)良的教風(fēng)而來(lái)。學(xué)風(fēng)歸根到底是學(xué)生對待學(xué)習的思想態(tài)度和行為表現，它通過(guò)學(xué)習目標、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習紀律、學(xué)習方法、學(xué)習興趣、學(xué)習效果等具體地反映出來(lái)，這些要素都需要老師去精心引導和培養。教風(fēng)是教師的思想作風(fēng)、文化素養、人格魅力和工作作風(fēng)的綜合表現，教師是整個(gè)教育活動(dòng)的設計者、組織者和引導者，教師不僅要給學(xué)生傳授知識，而且要培養學(xué)生的良好品德、行為習慣和勤奮精神。備、教、輔、改、考、研是實(shí)現良好教風(fēng)的途徑，但這些傳家寶被一部分老師丟掉了，我們去年在常規教學(xué)的檢查中，很多老師拿不出東西來(lái)，這是老師的惰性的直接表現，也是主任、校長(cháng)惰性的綜合表現，今年必須堅決糾正。

我們?yōu)槭裁刺岢逃蒲?簡(jiǎn)言之，教無(wú)定法，但教學(xué)有法;事半功倍就是好方法，教法、學(xué)法需要不斷研究和探討、不斷總結和提高。教研室要發(fā)揮教育科研的主導作用，深入學(xué)校、走進(jìn)課堂、貼近教師，總結教學(xué)經(jīng)驗，發(fā)現教學(xué)問(wèn)題，研究教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。教育股、督導室要加強檢查和督辦。這里有兩位教師的教研感言，在此分享。

一位是信陵鎮周立菊老師，《在曬課中感悟教書(shū)的快樂(lè )》中寫(xiě)道，語(yǔ)文教學(xué)是一門(mén)永無(wú)止境的教學(xué)藝術(shù)，在這個(gè)浮華的環(huán)境中，教師要有一顆平常心，要不斷的充實(shí)頭腦，修煉其身，努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平，才能做學(xué)生喜歡的好老師，才能日復一日年復一年的在語(yǔ)文課堂這片熱土上去感悟教書(shū)的快樂(lè )!

一位是光明小學(xué)范明娥老師在《我的曬課小故事》中寫(xiě)道：重溫了曾經(jīng)學(xué)過(guò)的樂(lè )理知識，這個(gè)過(guò)程當時(shí)的確很苦，但苦練之后，掌握了一些技巧，又平添了幾份快樂(lè )。加深了與同事的合作與交流，學(xué)習了經(jīng)驗，增進(jìn)了感情。認識了自己的不足，明確了努力的方向，作為一名小學(xué)教師，應該成為能文能理能歌善舞的多面手，不能因為自己能力欠缺就望而生畏，拈輕怕重。各位同行，我們的教學(xué)之路很長(cháng)，我們的教育故事還在繼續，讓我們不忘初衷，繼續努力吧!

二、必須堅定不移做好學(xué)校安全工作。州人民政府辦公室印發(fā)了《恩施州學(xué)校安全管理辦法》(恩施州政辦發(fā)[20xx]8號)，這是指導學(xué)校安全管理工作的綱領(lǐng)性文件，全縣各級各類(lèi)學(xué)校要組織教職員工認真學(xué)習，使教職工熟悉安全規章制度，掌握安全知識，按照文件要求，一一對應，搞好落實(shí)。

安監股要全面掌握學(xué)校安全工作狀況，負責制定學(xué)校安全管理工作考核目標，建立健全學(xué)校安全管理制度，完善事故預警機制和應急救援、善后處置、責任追究制度，加強對學(xué)校安全工作的檢查，指導、監督學(xué)校建立健全落實(shí)安全管理工作制度和措施。協(xié)調相關(guān)部門(mén)開(kāi)展校園及周邊環(huán)境綜合整治行動(dòng)。

全縣各級各類(lèi)學(xué)校要遵守有關(guān)安全工作的法律、法規和規章，建立健全校內各項安全管理制度和安全應急機制，及時(shí)消除隱患，預防事故發(fā)生。學(xué)校在日常的教育教學(xué)活動(dòng)中必須遵循教學(xué)規范，合理預見(jiàn)、積極防范可能發(fā)生的風(fēng)險?！八呐挪椤北仨氉鰧?shí)，中心學(xué)校月排查、中小學(xué)校(幼兒園)周排查、教學(xué)班級天排查、在崗教職員工時(shí)排查，排查出的隱患必須及時(shí)整改到位;“八防”演練活動(dòng)必須到位，認真開(kāi)展防火、防雷、防電、防汛、防騙、防踩踏、防侵害、防交通事故演練活動(dòng)，使師生掌握避險、逃生、自救方法;要高度重視學(xué)生到校、離校時(shí)的安全管理，消除管理盲區，確保師生平安;學(xué)校組織學(xué)生參加大型集體活動(dòng)，要嚴格審批手續。安全工作一定要加強工作痕跡管理，學(xué)校必須建立安全工作檔案，全程記錄日常安全工作、安全責任落實(shí)、安全檢查、安全隱患消除等情況。學(xué)校要配備必需的安全保衛人員和安全防護設施，落實(shí)人防、物防、技防等安防措施;必須嚴格執行《湖北省學(xué)校食堂食品安全管理規范》(鄂食藥監文[20xx]37號)，建立食堂物資按程序采購、索證索票、登記查驗制度及飯菜留樣和記錄制度，切實(shí)加強學(xué)生營(yíng)養餐管理，確保食品的安全可靠，儲存發(fā)放的規范有序。配備校車(chē)的學(xué)校和校車(chē)服務(wù)提供者必須按照《校車(chē)安全管理條例》(國務(wù)院令617號)履行校車(chē)安全管理責任，建立健全校車(chē)安全管理制度，落實(shí)校車(chē)運行安全管理措施。學(xué)校要認真落實(shí)生命安全教育和心理健康教育進(jìn)課堂工作，落實(shí)教師、落實(shí)教材、落實(shí)課時(shí)。開(kāi)展“不怕挫折?珍愛(ài)生命”教育，培養學(xué)生的安全防范意識，培養學(xué)生陽(yáng)光樂(lè )觀(guān)的人生觀(guān)，培養學(xué)生的愛(ài)心、孝心和良心，教育讓生命更有意義。學(xué)校要提高應急處置能力，出現突發(fā)情況，學(xué)校要啟動(dòng)應急預案，暢通信息渠道，及時(shí)組織教職工參與搶險、救助和防護，保障學(xué)生人身安全。嚴格執行《國務(wù)院關(guān)于加強農村留守兒童關(guān)愛(ài)保護工作的意見(jiàn)》，切實(shí)關(guān)心留守兒童在校期間的學(xué)習和生活，建立留守兒童工作檔案，決不能讓留守兒童成為教師之痛學(xué)校之殤。幼兒園要組織全體工作人員認真細致學(xué)習教育部最新頒布的《幼兒園工作規程》(20xx年3月1日施行)，所有的工作嚴格按新規程辦事。

三、必須堅持不懈加強隊伍建設。

一是壓實(shí)主體責任。請同志們監督我，同時(shí)也要求各位分管局長(cháng)、中心學(xué)校校長(cháng)、中小學(xué)校校長(cháng)、幼兒園園長(cháng)、局機關(guān)股長(cháng)(主任)、直屬事業(yè)單位負責人一定要按職責要求，全面扛起主體責任，將職責內、轄區內的各項工作一件一件抓落實(shí);今年是主體責任問(wèn)責年，校長(cháng)(園長(cháng))既要抓好自身工作，管住自己，又要層層傳導壓力，簽訂各項責任書(shū)，管好老師隊伍、管住身邊人。古人說(shuō)：“用之則行，舍之則藏?！?《論語(yǔ)?述而》)，說(shuō)的是用你了就好好干，積極努力別懈怠，施展抱負多思索，沒(méi)用你或不在其位也別發(fā)牢騷，藏身自好另找機會(huì )。在座的各位，均屬于前者，屬于組織的“用者”，就要大膽工作、主動(dòng)工作、按規則工作。

二是強化紀律規矩。政治紀律在黨的紀律中永遠排在第一位，全縣所有教職工要自覺(jué)遵守政治紀律，保證黨的路線(xiàn)方針政策貫徹落實(shí)，堅決維護團結統一，堅決與各級黨組織保持高度一致，忠心耿耿，同心同德。各位校(園)長(cháng)貫徹執行廉潔自律準則和黨紀處分條例，要以眼里不揉沙子的認真勁兒，敢于擔當、敢于較真、敢于斗爭。今年，從嚴治黨向基層延伸，首先要把黨的基層組織建設好，有3名以上黨員的學(xué)校要建立黨支部，沒(méi)有3名黨員的要就近建立聯(lián)合黨支部，保障全體黨員正常參加黨的生活;要扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”活動(dòng)(學(xué)黨章、黨規、教育法規，學(xué)系列講話(huà)精神，做“四有”好老師、做合格黨員);中心學(xué)校必須建立黨組織，中心學(xué)校黨員的組織關(guān)系均轉到中心學(xué)校，帶頭履行從嚴治黨職責;教育局機關(guān)黨建工作要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。各學(xué)校要組織全體教職工認真學(xué)習中央、省、州、縣紀委全會(huì )精神，確保言有規矩，行有規則。廉潔紀律永遠是我們行為中不能觸碰的紅線(xiàn)，中央有“八項規定”，省委有六條意見(jiàn)，縣委有“五個(gè)嚴禁”、“四個(gè)不準”，這是剛性文件;教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》是我們教育系統的行業(yè)規范。這些文件和規定就是我們的行動(dòng)準則，我們校(園)長(cháng)要帶領(lǐng)老師系統學(xué)習，熟知內容，并自覺(jué)照章執行。必須嚴禁校園內的腐敗，我們會(huì )堅定不移的保持高壓態(tài)勢，不準教師補課(高三除外)、不準誘導學(xué)生使用教輔資料、不準校內托管、不準以節慶活動(dòng)為名購服裝贏(yíng)利，斬斷伸向學(xué)生的利益之手，整治校園腐敗，整治家長(cháng)身邊的腐敗。工作紀律永遠是我們必須銘記心中的鐵規禁令，嚴格執行教學(xué)計劃，嚴格遵守學(xué)校紀律，嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生，這些都是我們校(園)長(cháng)必須警鐘長(cháng)警鳴、常抓不懈的工作，敬畏法律、敬畏紀律、敬畏規章、敬畏政策;按時(shí)上下班，堅守工作崗位，認認真真把份內工作做好，這是底線(xiàn)要求。堅持正面引導、依法管理、科學(xué)決策、公正辦事，不能對教職工的言行放任不管，如體罰學(xué)生、賭博打牌、酒后上課(班)、衣冠不整、信謠傳謠、鬧不團結，必須杜絕。全縣教育系統要積極開(kāi)展“文明創(chuàng )建”活動(dòng)，說(shuō)文明話(huà)，做文明事，提升教育工作者的整體形象，辦人民滿(mǎn)意的教育。財經(jīng)紀律永遠是我們必須防范的帶電高壓線(xiàn)，計財股、經(jīng)管中心、后勤辦、資助中心要嚴格把關(guān)，各中小學(xué)校必須自覺(jué)遵守，校(園)長(cháng)、股長(cháng)(主任)要鐵面無(wú)私，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格票據規定，嚴格報銷(xiāo)規則，嚴格接待公函管理，不越雷池半步，違紀必究，違法必懲。

三是關(guān)心支持。校長(cháng)、老師工作在第一線(xiàn)，特別是工作在偏遠的鄉村學(xué)校的老師，我們要主動(dòng)關(guān)心他們的生活、工作，積極為他們排憂(yōu)解難，教育各級管理部門(mén)要做他們的堅強后盾。我曾經(jīng)走進(jìn)巴三中畢業(yè)年級教師辦公室，看到老師們使用的辦公桌還是30-40年前的破舊木桌，我在野三關(guān)馬眠小學(xué)師生食堂沒(méi)有看到一件像樣的炊具，他們的工作和生活條件需要改善。但我們絕大多數教師的精神狀態(tài)很好，令人振奮。以下是兩名教師的感言，我們一起體會(huì )。

愛(ài)心——官渡口鎮張蘭英老師在一篇家訪(fǎng)心得《用愛(ài)溫暖孩子的心》中有一段話(huà)：教育實(shí)踐告訴我們，愛(ài)和耐心是最有效的教育手段，情感可以溫暖一顆冰冷的心。當孩子體驗到父母對自己的一片愛(ài)心和殷切期望時(shí)，他們就會(huì )變得“親其師而信其道”。家長(cháng)和老師聯(lián)合起來(lái)，給孩子，尤其是問(wèn)題孩子多一些關(guān)愛(ài)，讓愛(ài)的陽(yáng)光溫暖他們，讓愛(ài)的雨露滋潤他們，讓他們健康快樂(lè )、茁壯成長(cháng)吧!(入職的年青教師)。

心態(tài)——溪丘灣鄉天池嶺小學(xué)李明軍老師在《教師要體會(huì )到工作中的樂(lè )趣》中有一段話(huà)：每個(gè)教師在不同的階段都會(huì )有不同的樂(lè )趣，只要調整心態(tài)仔細去體會(huì )，就一定會(huì )其樂(lè )無(wú)窮，消除每天的疲勞。我們可以從同學(xué)們的一張張笑臉中，體會(huì )到樂(lè )趣，也可以從學(xué)生們的一個(gè)動(dòng)作或一個(gè)有趣的問(wèn)答中體會(huì )到樂(lè )趣;從我們的工作能力和業(yè)績(jì)逐步得到社會(huì )認可中體會(huì )到樂(lè )趣;從我們與學(xué)生的共同成長(cháng)中體會(huì )到樂(lè )趣。我們工作最高境界是：在工作中尋找快樂(lè )，在快樂(lè )中愉快工作。(從教30多年)。

這些言論都來(lái)自于“我的教育故事”，請校長(cháng)們、老師們關(guān)注巴東教育網(wǎng)“我的教育故事”欄目，有許多充滿(mǎn)正能量的文章，在此還推薦巴一中向啟紅老師《不拋棄、不放棄》、長(cháng)嶺初中胡桃英老師《用心當老師》兩篇文章。他們用正能量勵志，用正能量立標，用正能量樹(shù)信，用正能量教育引導下一代。

四、必須全力以赴做好科技工作。一是抓好科技研發(fā)項目建設。根據省廳和州局關(guān)于組織申報各類(lèi)科技計劃項目的要求，積極組織和指導企業(yè)申報并實(shí)施好省、州科技計劃研發(fā)項目;強化企業(yè)科技創(chuàng )新投入的主責、主體、主動(dòng)意識，開(kāi)展科技創(chuàng )新研發(fā)，實(shí)現企業(yè)、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。二是抓好高新技術(shù)企業(yè)管理及培育。加強對湖北巴東博宇工貿有限公司的管理、指導、服務(wù);指導湖北云華環(huán)保材料開(kāi)發(fā)有限公司創(chuàng )建高新技術(shù)企業(yè);引導培育有創(chuàng )新意向的企業(yè)開(kāi)始謀劃創(chuàng )高新工作。三是抓好科技成果管理及轉化應用。按要求做好科技成果登記注冊工作;強化科技成果轉化運用，助推縣域經(jīng)濟發(fā)展。四是抓好技術(shù)創(chuàng )新及知識產(chǎn)權。進(jìn)一步強化知識產(chǎn)權宣傳培訓，強化企業(yè)專(zhuān)利申請與保護意識，引導支持企業(yè)自主創(chuàng )新，研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的關(guān)鍵、核心技術(shù)，促進(jìn)全縣重點(diǎn)企業(yè)和主導產(chǎn)業(yè)做大做強。五是抓好科技特派員績(jì)效管理。探索建立“政府部門(mén)協(xié)調、信息平臺支撐、科技特派員引導、市場(chǎng)化運作、企業(yè)農民參與”的科技服務(wù)推廣新體系、新路子。繼續選派科技特派員到企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、基地一線(xiàn)服務(wù)。六是抓好農村實(shí)用科技扶貧培訓。按照全縣教育精準脫貧工作安排，發(fā)揮職業(yè)技能教育培訓資源優(yōu)勢，積極配合縣人社、移民、扶貧、農業(yè)等部門(mén)組織開(kāi)展好農村實(shí)用科技扶貧培訓。七是抓好科技干部隊伍建設。以機構改革為動(dòng)力，理順思想，強化履責問(wèn)責，規范工作運行管理，當好科技政策宣傳員，當好產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)絡(luò )員，當好企業(yè)發(fā)展服務(wù)員，當好基層科技人才工作組織員。

五、必須統籌兼顧切實(shí)維護大局。一是精準扶貧。教育工作者既承擔著(zhù)面上的扶貧工作，更承擔著(zhù)“教育脫貧一批”繁重工作的實(shí)施，縣里方案已初步確定，關(guān)鍵是落實(shí)。教育局機關(guān)的扶貧工作隊、資助中心要統籌協(xié)調，精準把關(guān)、精準實(shí)施，建檔立卡貧困家庭學(xué)生不落一人。各中小學(xué)、幼兒園是實(shí)施主體，不能吊以輕心，一分一厘都要用到學(xué)生身上。二是義務(wù)教育均衡發(fā)展。省政府明確要求，尚未通過(guò)省級督導評估的縣今年必須通過(guò)評估，這是今年的一項硬任務(wù)，要結硬賬。巴東就是結硬賬的縣之一，我們務(wù)必舉全系統之力促均衡，教育督導室牽頭，各股室配合，相關(guān)學(xué)校積極參與，對照評估指標體系，本著(zhù)軟件從嚴、硬件從實(shí)的原則，加快進(jìn)度，補齊“短板”，確保今年達標，不能達標的省政府將問(wèn)責。三是項目建設。承擔項目建設的學(xué)校，必須按照縣人民政府工程建設管理的規定，嚴格工程建設質(zhì)量，嚴格工程管理程序，嚴格工程推進(jìn)進(jìn)度，嚴格工程安全管理，嚴格工程資金管理，嚴格工程現場(chǎng)監督，嚴格工程日記制度，嚴格實(shí)行項目工程法人制。四是六城同創(chuàng )。學(xué)校要充分利用這個(gè)載體，加強學(xué)生的品德教育，建立起學(xué)校、家庭、社會(huì )的聯(lián)系交流平臺，培育學(xué)生創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的理念。五是依法治教。依法治教是提高教育質(zhì)量的可靠保障，是全面依法治國在教育領(lǐng)域的貫徹和體現。全體教育工作者要學(xué)法、尊法、守法、用法，切實(shí)做到法定職責必須為，法無(wú)授權不可為，推進(jìn)法治知識進(jìn)校園、進(jìn)教材、進(jìn)頭腦，提高師生的法制觀(guān)念。六是擔當精神。我們的工作要推進(jìn)，我們的事業(yè)要發(fā)展，就必須義無(wú)反顧，全力以赴，要有不到長(cháng)城非好漢的英雄氣概，這種氣概就是擔當精神。一名教師的力量是有限的，5千名教師的力量是巨大的;一個(gè)學(xué)生的夢(mèng)想是單一的，6萬(wàn)多名學(xué)生的夢(mèng)想是豐厚的。精神的力量是永恒的，信心是支撐事業(yè)前進(jìn)的不竭動(dòng)力!

各位校長(cháng)、園長(cháng)、同志們，推進(jìn)教育事業(yè)的穩步發(fā)展，使命光榮，任務(wù)艱巨，我們要在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，克服困難，樹(shù)立信心，搶抓機遇，主動(dòng)作為，依法治教，穩步推進(jìn)巴東教育事業(yè)全面協(xié)調持續發(fā)展。路就在腳下，希望就在前方，教育“十三五”規劃的藍圖已經(jīng)繪就，20xx年的任務(wù)也已明確，只要我們同甘共苦、肝膽相照，敢于負責、敢于擔當，鍥而不舍堅持，義無(wú)反顧向前，一切困難都可以克服，巴東教育的明天一定會(huì )更加美好。

謝謝大家!

工商聯(lián)會(huì )議上的講話(huà)材料

同志們：

在全縣上下深入貫徹落實(shí)縣第十三屆黨代會(huì )第三次會(huì )議精神、加快推動(dòng)縣域崛起的重要時(shí)刻，縣工商聯(lián)召開(kāi)第八屆七次執委(擴大)會(huì )議，具有十分重要的意義。剛才，魏會(huì )長(cháng)代表縣工商聯(lián)第八屆執委會(huì )作了工作報告，我完全同意，希望大家結合實(shí)際，認真抓好貫徹落實(shí)。

下面，就做好當前和今后一個(gè)時(shí)期的工商聯(lián)工作，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、認清形勢，統一思想，不斷增強做好新時(shí)期工商聯(lián)工作的責任感和緊迫感。

近年來(lái)，全縣上下以經(jīng)濟建設為中心，高奏加快發(fā)展主旋律，深入推進(jìn)項目立縣和工業(yè)強縣戰略，我縣已進(jìn)入經(jīng)濟總量加速擴張、產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化、體制機制活力迸發(fā)、市場(chǎng)主體快速成長(cháng)、人民生活顯著(zhù)提高的發(fā)展階段。20*年，全縣實(shí)現地區生產(chǎn)總值28.8億元，同比增長(cháng)22.8%;財政收入實(shí)現1.38億元，同比增長(cháng)33.1%;農民人均純收入達到3312元，同比增長(cháng)10.2%，實(shí)現了“”良好開(kāi)局。這是縣委、縣政府正確領(lǐng)導的結果，也是全縣上下共同努力的結果，其中凝聚著(zhù)在座各位的辛勤付出。過(guò)去的一年，全縣工商聯(lián)組織在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和市工商聯(lián)的指導下，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的xx屆六中全會(huì )、縣第十三屆黨代會(huì )第一次會(huì )議精神，圍繞中心，發(fā)揮優(yōu)勢，認真履行職能，各項工作都取得了新的進(jìn)展，為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我代表縣委向在座的各位并通過(guò)你們向全縣工商聯(lián)干部和非公有制經(jīng)濟人士，表示衷心的感謝!20*年，是我縣加快發(fā)展的關(guān)鍵一年?？h第十三屆黨代會(huì )第三次會(huì )議明確提出了縣域崛起的奮斗目標，要求“”期間，全縣必須在確保全面完成規劃確定的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主要預期目標的前提下，力爭實(shí)現地區生產(chǎn)總值增速由年均21%提高到29%，財政一般預算收入增速由年均24.6%提高到29%，固定資產(chǎn)投資增速由年均35%提高到45%，推動(dòng)我縣到“”末，經(jīng)濟總量、財政收入和全口徑稅收排位在全省44個(gè)縣中整體至少前移5位。實(shí)現上述目標，任務(wù)艱巨，責任重大，需要全縣廣大干部群眾扎實(shí)苦干，奮力攻堅，更需要在座各位的積極參與。目前，我縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展迅猛，截止目前，全縣個(gè)體私營(yíng)企業(yè)已達到7313家，其中私營(yíng)企業(yè)405家，從業(yè)人員達1.2萬(wàn)多人，非公有制經(jīng)濟已成為我縣經(jīng)濟增長(cháng)的骨干力量，在增加地方財政收入、維護社會(huì )穩定、安排社會(huì )就業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用。但是，我們應當看到，我縣非公有制經(jīng)濟還存在著(zhù)起步晚、總量少、規模小、結構不合理等諸多問(wèn)題，與發(fā)達地區相比還有很大差距，還有很大的發(fā)展空間。工商聯(lián)作為黨委聯(lián)系非公有制經(jīng)濟的橋梁和紐帶，政府管理非公有制經(jīng)濟的助手，在促進(jìn)非公有制經(jīng)濟發(fā)展方面具有不可替代的獨特優(yōu)勢。大好的發(fā)展形勢，不僅為我縣非公有制經(jīng)濟的發(fā)展帶來(lái)良機，同時(shí)也對工商聯(lián)的工作提出了更高要求。全縣工商聯(lián)組織要從加快推動(dòng)縣域崛起的高度出發(fā)，充分認識做好新時(shí)期工商聯(lián)工作的重大意義，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統一到縣委對形勢的判斷和決策上來(lái)，增強做好工商聯(lián)工作的緊迫感和責任感，堅定加快發(fā)展的信心和決心，以更加卓有成效的工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟更好更快地發(fā)展，為我縣改革發(fā)展穩定做出新的貢獻。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，努力做好新時(shí)期的工商聯(lián)工作。

實(shí)現縣域崛起，做好20*年工作至為關(guān)鍵。全縣工商聯(lián)組織要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，找準工作著(zhù)力點(diǎn)，充分發(fā)揮工商聯(lián)統戰性、經(jīng)濟性、民間性的優(yōu)勢，認真履行好職能，努力做好新時(shí)期的工商聯(lián)工作。

一是要突出統戰性，不斷發(fā)展壯大非公有制經(jīng)濟人士隊伍。統戰性是工商聯(lián)最基本最主要的屬性。工商聯(lián)聯(lián)系著(zhù)非公有制經(jīng)濟各階層的人士，在深化改革、擴大開(kāi)放、推進(jìn)發(fā)展、保持穩定等方面具有獨特的不可替代的重要作用。各級工商聯(lián)組織要充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，在社會(huì )各界中多做協(xié)調關(guān)系、化解矛盾、理順情緒的工作，把非公有制經(jīng)濟人士的積極因素激發(fā)和調動(dòng)起來(lái)，把各方面的智慧和力量凝聚到加快我縣發(fā)展上來(lái)。要激發(fā)他們的創(chuàng )業(yè)精神，保護他們的合法權益，表彰他們中的優(yōu)秀分子。認真做好基層會(huì )員發(fā)展工作，把更多的非公有制經(jīng)濟代表人士，特別是有實(shí)力、有代表性的非公有制經(jīng)濟人士吸收到工商聯(lián)組織中來(lái)，不斷壯大工商聯(lián)的會(huì )員隊伍。要在會(huì )員企業(yè)中開(kāi)展“愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、守法”教育，加強財務(wù)、管理和市場(chǎng)經(jīng)濟等方面知識的培訓，引導非公有制經(jīng)濟人士健康成長(cháng)，爭做中國特色社會(huì )主義事業(yè)優(yōu)秀建設者。

二是要注重經(jīng)濟性，全力促進(jìn)非公有制經(jīng)濟快速健康發(fā)展。工商聯(lián)的會(huì )員絕大多數是非公有制經(jīng)濟代表人士，主要在經(jīng)濟領(lǐng)域中活動(dòng)。全縣工商聯(lián)組織要充分發(fā)揮好工商聯(lián)經(jīng)濟性的獨特優(yōu)勢，以促進(jìn)非公有制經(jīng)濟發(fā)展為己任，努力爭取寬松的政策環(huán)境，積極創(chuàng )造良好的法制環(huán)境和社會(huì )環(huán)境，鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟人士投身縣域崛起的偉大實(shí)踐，在經(jīng)濟建設中成就事業(yè)，再立新功。引導非公有制經(jīng)濟人士積極投身全縣項目建設，積極開(kāi)展招商引資，全力促進(jìn)非公有制企業(yè)做大做強。要幫助非公有制企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持守法經(jīng)營(yíng)、誠實(shí)守信，不僅要講求效率，更要追求質(zhì)量，不僅要拓寬市場(chǎng)，更要打出品牌，同時(shí)要關(guān)愛(ài)員工，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。積極開(kāi)展科技支持、政策咨詢(xún)、法律援助、人才引進(jìn)等服務(wù)工作，尊重和保護非公有制經(jīng)濟人士的誠實(shí)勞動(dòng)、合法權益和私人財產(chǎn)，協(xié)調解決個(gè)體私營(yíng)企業(yè)資金缺乏、人才短缺、技術(shù)落后、信息不靈等問(wèn)題，幫助企業(yè)參加各種經(jīng)濟活動(dòng)，努力培養出一批有實(shí)力、有知名度、講奉獻的非公有制企業(yè)。引導非公有制經(jīng)濟遵循市場(chǎng)經(jīng)濟規律，按照市場(chǎng)和政策導向搶抓發(fā)展先機，拓寬經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，實(shí)現更好更快地發(fā)展。

三是要體現民間性，充分發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系經(jīng)濟界人士的橋梁和紐帶作用。工商聯(lián)作為民間商會(huì )組織，要充分發(fā)揮民間商會(huì )職能，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內容，提高服務(wù)質(zhì)量，通過(guò)各種形式為會(huì )員和民營(yíng)企業(yè)提供服務(wù)。切實(shí)加強與域外工商社團的聯(lián)絡(luò )與交流，廣交朋友，不斷擴大工商聯(lián)的對外影響。搭建非公有制企業(yè)與政府職能部門(mén)溝通的平臺，增強相互了解，切實(shí)發(fā)揮聯(lián)結政府、企業(yè)、市場(chǎng)之間的橋梁紐帶作用。加強黨和政府有關(guān)發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟的政策規定、地方性法規及各種經(jīng)濟信息的宣傳，及時(shí)向黨和政府反映有關(guān)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的信息。廣泛宣傳非公有制經(jīng)濟代表人士的創(chuàng )業(yè)風(fēng)采和先進(jìn)事跡，擴大非公有制經(jīng)濟的影響，提高非公有制企業(yè)家的知名度，增強非公有制企業(yè)家的光榮感、自豪感、成就感和責任感，努力營(yíng)造有利于非公有制經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境。及時(shí)解決非公有制企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題，引導他們貫徹落實(shí)黨的方針政策，抑制企業(yè)之間的惡性競爭，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中不斷發(fā)展壯大。引導非公有制企業(yè)積極投身光彩事業(yè)，支持貧困地區發(fā)展經(jīng)濟，幫助受災群眾度過(guò)難關(guān)。經(jīng)常圍繞事關(guān)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的重大問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節，開(kāi)展深入的調查研究，及時(shí)反饋非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域的心聲和建議，為黨委和政府正確決策當好參謀。

三、加強領(lǐng)導，強化學(xué)習，不斷提高工商聯(lián)工作水平。

工商聯(lián)是我國社會(huì )主義現代化建設的一支重要力量?？h委對工商聯(lián)工作歷來(lái)高度重視。各級黨委、政府要從全局和戰略的高度，切實(shí)加強對工商聯(lián)工作的領(lǐng)導，把工商聯(lián)工作列入議事日程，經(jīng)常聽(tīng)取工商聯(lián)的工作匯報，盡可能地聽(tīng)取工商聯(lián)和非公有制經(jīng)濟代表人士的意見(jiàn)和建議。大力支持工商聯(lián)依照《章程》獨立自主開(kāi)展工作，依法代表并維護會(huì )員的合法權益，幫助會(huì )員企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)。鼓勵工商聯(lián)建立基層商會(huì )、行業(yè)商會(huì )等組織，為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù)。幫助工商聯(lián)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，在經(jīng)費、人員和辦公條件等方面給予關(guān)心和支持，為工商聯(lián)履行職能、開(kāi)展工作創(chuàng )造必要的條件。把非公有制企業(yè)黨建工作作為一件大事來(lái)抓，切實(shí)加強和改進(jìn)非公有制企業(yè)中黨的工作。特別是規模以上企業(yè)建立黨組織工作，市委已納入對各縣(市)黨委考核的重要內容，請各位企業(yè)法人代表務(wù)必要高度重視，在組織部門(mén)的指導下，盡快建立黨組織。要積極創(chuàng )造條件，注意發(fā)揮企業(yè)家副會(huì )長(cháng)的作用，讓他們分擔工商聯(lián)的一部分工作。同時(shí)，工商聯(lián)要切實(shí)加強自身建設，努力提高工作能力。樹(shù)立大商會(huì )意識，充分發(fā)揮工商聯(lián)組織的資源優(yōu)勢和廣大會(huì )員的參與作用，以主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏(yíng)得會(huì )員、政府和社會(huì )的信任與支持。繼續加大會(huì )員的發(fā)展力度，重點(diǎn)是把具有一定成就的私營(yíng)企業(yè)、改制后的企業(yè)和新的社會(huì )階層代表人士吸收到工商聯(lián)組織中來(lái)，保持工商聯(lián)旺盛的生命力。把行業(yè)組織和基層組織建設作為工商聯(lián)工作的基礎，加強對所屬行業(yè)商會(huì )的管理和指導，探索合適的管理方法，使其經(jīng)常性的開(kāi)展工作，真正發(fā)揮作用。工商聯(lián)的同志要轉變作風(fēng)，多深入基層、多接觸會(huì )員、多掌握實(shí)情、多與黨委和政府部門(mén)聯(lián)系與溝通，爭取更多的理解和支持。要按照“政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正”的要求，從提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)入手，努力培養一支既會(huì )做思想政治工作，又會(huì )做經(jīng)濟工作的工商聯(lián)干部隊伍。

同志們，做好新時(shí)期工商聯(lián)工作，任重而道遠。我們要堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)各項工作，解放思想，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng )工商聯(lián)工作新局面，實(shí)現非公有制經(jīng)濟發(fā)展的新突破，為加快推動(dòng)縣域崛起做出更大的貢獻!

酒店會(huì )議上的講話(huà)材料

酒店經(jīng)常會(huì )開(kāi)各種各樣的會(huì )議,下面是本站小編給大家整理的酒店會(huì )議上的講話(huà)材料，僅供參考。

20xx年上半年，商務(wù)酒店在公司黨委的正確領(lǐng)導下本站版權所有，全國公務(wù)員共同的天地!，自己能夠深入學(xué)習、貫徹黨的xx屆五中全會(huì )精神和“三個(gè)代表”重要思想，嚴格管理自己，廉潔勤政，把握全局，精心組織,科學(xué)運作，緊緊圍繞全年工作目標，團結和帶領(lǐng)全酒店發(fā)揚知難而進(jìn)，攻堅啃硬的拼搏精神;堅持科學(xué)嚴謹、創(chuàng )新創(chuàng )效的務(wù)實(shí)作風(fēng)，增強抓住機遇、發(fā)奮圖強的進(jìn)取意識，堅定信心，迎接挑戰，扎實(shí)工作，戰勝困難，付出最大的努力，爭取最好的成果，促進(jìn)了酒店經(jīng)營(yíng)管理和隊伍建設水平的進(jìn)一步提高。

總結20xx年上半年自己所做的主要工作，有以下幾點(diǎn)：

一、解放思想，審時(shí)度勢，制定工作思想，明確了酒店的發(fā)展方向。

作為酒店的主要領(lǐng)導，我始終堅持做到想大事，管理全局，講重點(diǎn)，抓關(guān)鍵，上熟政策，下悉民意，遠知形勢，近查店情，依據管理局發(fā)展的趨勢，理清全酒店的工作思路，指導全酒店長(cháng)遠和階段性工作。擔任酒店領(lǐng)導兩年來(lái)，認真貫徹上級的指示精神，緊緊圍繞管理局“實(shí)踐‘三個(gè)代表’重要思想，搞好二次創(chuàng )業(yè)指導綱要”的通知精神和公司提出的“提升企業(yè)形象，打造全市一流商飲服務(wù)企業(yè)”創(chuàng )新發(fā)展的目標，精心謀劃符合實(shí)際的發(fā)展思路，使商務(wù)酒店在面臨市場(chǎng)競爭激烈與設備設施逐步老化的形勢下，仍持穩步前進(jìn)的狀態(tài)。

二、精雕細刻抓管理，勇闖市場(chǎng)求效益，把各項工作統一納入效益開(kāi)發(fā)管理范圍，經(jīng)營(yíng)管理綜合效益明顯提高。

商務(wù)酒店面對一些不利局面，全酒店緊緊圍繞經(jīng)濟效益這個(gè)目標，大力實(shí)施嚴格管理，精細管理，科學(xué)管理，堅持向管理要效益，靠管理增效益，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，尤其是在經(jīng)營(yíng)管理日趨嚴峻的情況下，綜合效益提升較穩定，20xx年上半年，實(shí)現收入870多萬(wàn)元，酒店實(shí)現成本與往年略有節余，上繳公司貸款100萬(wàn)元，員工收入穩步增長(cháng)。根據市場(chǎng)情況，調整定位，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作，搶占市場(chǎng)定額，20xx年上半年在其它部門(mén)大力配合支持下，提出了以“春天的約會(huì )”為主題的大型五一促銷(xiāo)活動(dòng)，收到良好的效果;同時(shí)提出了“vip接待辦法”“寫(xiě)字間。

促銷(xiāo)方案。

”、“客房銷(xiāo)售促銷(xiāo)方案”，以領(lǐng)導班子成員為首，帶領(lǐng)全員跑銷(xiāo)售，為完成全年的經(jīng)濟指標打下了堅實(shí)的基礎。七月份通過(guò)iso9000質(zhì)量體系認證第一次內審，使酒店各部門(mén)各環(huán)節進(jìn)入標準化管理，有效提高了工作效率。

三、緊緊圍繞創(chuàng )新發(fā)展這一主題，解放思想，轉變觀(guān)念，工作獲得較好工作成果。

近年來(lái)，通過(guò)實(shí)踐總結出來(lái)的“提高生產(chǎn)管理水平必須以人為本，提高經(jīng)濟效益必須以成本為本，加快發(fā)展必須以創(chuàng )新為本”的“三本戰略”，成為酒店加快發(fā)展的重要支撐。為進(jìn)一步適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的客觀(guān)要求，徹底打破長(cháng)期束縛人們思想的分配觀(guān)念，充分發(fā)揮人的潛能，結合實(shí)際，董事會(huì )通過(guò)《機構調整方案》，真正做到“以崗定薪、按勞取酬“，精干一線(xiàn)，壓縮后線(xiàn)，符合長(cháng)遠的要求，實(shí)施新結構調整和內部管理流程再造。

四、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，科學(xué)規范，嚴格管理，安全工作又上新臺階。

上半年，酒店認真貫徹健康為本、安全至上、預防為主的方針，堅持質(zhì)量是效益、健康是保障、安全是生命、環(huán)境是發(fā)展的理念，強hse管理，落實(shí)各項措施，為酒店的長(cháng)遠發(fā)展創(chuàng )造了良好的環(huán)境。

五、落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，維護員工的根本利益，充分調動(dòng)了員工的積極性。

員工是酒店的主人，推進(jìn)酒店的改革和發(fā)展，必須把員工的利益實(shí)現好、維護好、發(fā)展好。我們始終把企業(yè)增效，員工增收，企業(yè)發(fā)展，員工受益作為雙贏(yíng)目標，精心謀化企業(yè)發(fā)展，扎扎實(shí)實(shí)做好創(chuàng )效。20xx年在企業(yè)發(fā)展的基礎上員工實(shí)際收入比較穩定;在資金緊張的情況下，為員工公寓進(jìn)行維修，新建了簡(jiǎn)易食堂，改善了后院環(huán)境，辦公區域重新規劃裝修，完善了員工活動(dòng)室，構筑員工與企業(yè)溝通的橋梁——企業(yè)文化長(cháng)廊，酒店的整體的環(huán)境、工作條件有所改善，深得人心，七月中下旬，組織員工和20xx年“先優(yōu)?！遍_(kāi)展夏游活動(dòng)，極大鼓舞了員工的工作積極性，增強了酒店的凝聚力。

上半年來(lái)的。

工作體會(huì )。

本站版權所有，全國公務(wù)員共同的天地!

一是權力意味著(zhù)責任，責任重于泰山，我始終把使用權力的過(guò)程當作履行職責的過(guò)程，為員工服務(wù)的過(guò)程，這是權力使然，責任使然，既然在這個(gè)位置，就要對上對下有個(gè)好的交待，對上堅決完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，對下要對得起280多名員工的信賴(lài)，管好酒店的家，辦好酒店的事，始終將絕大多數員工的利益和意愿放在第一位，以替員工排憂(yōu)解難為己任，堅持民主集中制，重大決策注重廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，從諫如流，有謀善斷。對我而言經(jīng)驗還有些欠缺，還有很多新知識需要學(xué)習，自身素質(zhì)、政治理論修養、領(lǐng)導藝術(shù)與位置要求、與大家期望的還有差距，由于攤子大，頭緒多，工作中還存在問(wèn)題和不足。

二是班子成員間的精誠團結是做好一切工作的前提條件和有力保障。個(gè)人的力量終究是渺小的，但我有幸處在一個(gè)團結協(xié)作，互敬互諒的集體中，大家以誠相待，求同存異，一切以員工利益為重，一切從有利于酒店發(fā)展出發(fā)，在酒店事務(wù)多的情況下，班子成員自覺(jué)做到各盡其職，各負其責，分工不分家，努力做好各項工作，保證了各項經(jīng)營(yíng)指標的完成，在酒店員工的理解和支持下，我們這個(gè)班子真正起到了領(lǐng)導核心的作用。

三是有一支高素質(zhì)，能攻堅啃硬，敢于勝利，令人自豪的干部員工隊伍，這是我們各項工作得以順利進(jìn)行的根本保證。他們具有高度的主人翁責任感，具有無(wú)窮的干勁、活力和智慧，他們奮戰在各自的崗位，認真落實(shí)年初確定的工作思路和目標，并取得了較好的成績(jì)。

存在的主要問(wèn)題。

上半年，經(jīng)過(guò)全體干部員工的艱苦努力，酒店管理正在趨于穩定，基層建設穩步發(fā)展，安全生產(chǎn)形勢一片大好，精神文明建設呈現新的局面?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，我清醒地認識到自身存在的問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面：

1、在工作中能做到勤于思考，善于解決矛盾，但在理論學(xué)習上還不夠，要加強理論學(xué)習，充分發(fā)揮理論的指導作用。

2、在隊伍建設上員工素質(zhì)還沒(méi)有達到要求，干部領(lǐng)導能力需要進(jìn)一步提高，部分員工缺乏競爭的危機感和緊迫感。

3、與班子成員之間談心、談思想少，尤其與副職領(lǐng)導之間的溝通不足，還有待進(jìn)一步加強。

各位參會(huì )的先生、女士們：

我們懷著(zhù)春天般的激情迎接又一個(gè)輪回即至的新年。在這個(gè)春意盎然的日子里，我們用太陽(yáng)般的心情召開(kāi)了xx酒店一年一度的。

工作總結。

及優(yōu)秀員工表彰大會(huì )。

與會(huì )中，我們以求知的態(tài)度回顧了20xx年，總結了一年中我們的工作成績(jì)。我本人充分肯定我們全體員工及在座同仁的努力和成績(jì)。同時(shí)我們更因在年度中獲獎的優(yōu)秀員工而驕傲。一年之計在于春，一天之計在于晨。我們酒店各部門(mén)主管熱情洋溢而理性地總結了去年的工作，規劃了未來(lái)的工作?？偠灾?，我們的年度會(huì )以求知的嚴謹，理性地評價(jià)，表達了總結的主題。大家在一起回顧歷程，揚優(yōu)補缺，承前啟后，樹(shù)立典范，我希望優(yōu)秀的典范能夠影響這個(gè)團隊，來(lái)年的規劃要依度循步發(fā)展，要強化執行能力，要推導創(chuàng )新思想，要認真落實(shí)，真抓實(shí)干，杜絕說(shuō)空話(huà)，杜絕怠慢執行的工作作風(fēng)。就會(huì )議內容本人概括性發(fā)表以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：

小事做成精品，將細節做到極致，將服務(wù)做成超值，將重復做成精彩，每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。2、道德準則：寧可企業(yè)吃虧，不讓客戶(hù)吃虧，寧可自己吃虧，也不讓企業(yè)吃虧。3、工作作風(fēng)：現場(chǎng)看，立即辦。4、人才戰略：成長(cháng)，成才，成功，人人是才，嚴管厚愛(ài)，不拘一格，優(yōu)勝劣汰。5、管理定位：零缺陷管理，無(wú)差錯服務(wù)，無(wú)空缺記錄。6、管理追求：高、嚴、細、實(shí)、新、活。標準高，管理嚴，服務(wù)細，作風(fēng)實(shí)、思路新、經(jīng)營(yíng)活。

7、管理風(fēng)格：嚴管厚愛(ài)，內張外弛。

二、營(yíng)銷(xiāo)的謀略和展望。營(yíng)銷(xiāo)部是大家認可的部門(mén)。在來(lái)年，我們要打破以團隊為主的營(yíng)銷(xiāo)方向和結構。充分理解和運用電子商務(wù)銷(xiāo)售手段，建立網(wǎng)絡(luò )宣傳思路，精細摸排市場(chǎng)，要運用電子網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售，要傳承傳統的走訪(fǎng)市場(chǎng)銷(xiāo)售法則。我也希望營(yíng)銷(xiāo)人員能記?。何覀兪且粋€(gè)籬笆中的樁，我們是三人幫中的一個(gè)人，產(chǎn)品過(guò)硬，后臺過(guò)硬，服務(wù)過(guò)硬，才能為營(yíng)銷(xiāo)做后勤保障，才能筑巢引鳳。

三、前臺是形象。我們要學(xué)會(huì )積累，要揣摩客人的心理，即察言觀(guān)色，巧于辯說(shuō)，而不是游說(shuō)，用微笑化解客人的抵觸，用專(zhuān)業(yè)的技能為客人節約退訂房間的時(shí)間，用你的記憶向熟客兜售他們再次入住而被注意的溫暖。前廳人的形象，是xx人的形象，前廳人的話(huà)語(yǔ)是xx人的素質(zhì)，前廳人的服務(wù)，是客人對后臺人成績(jì)認可的標準。所以，xx人的前臺必須形成一個(gè)良好的“養成教育”習慣。把你們的微笑，服務(wù)、技能當成是你工作的一部分，而不是制度強制讓你故意的僵化行為。記住，xx人希望因你們出色的工作業(yè)績(jì)而驕傲。

四、客房是xx人發(fā)展的營(yíng)地和戰場(chǎng)。我們要真正發(fā)展，客房部就譬如。

戲臺的后臺，只有后臺的充分準備，精心策劃，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一個(gè)細節，我們才能導演一場(chǎng)場(chǎng)無(wú)瑕疵的好戲。我希望大家能以制度約束自己，用愛(ài)心做好服務(wù)，強化技能，用責任擔當，讓客人入住一個(gè)清潔而溫馨的如家的房間。每一個(gè)細節都需要你的耐心，責任心、愛(ài)心、才能讓在每一個(gè)客人眼里留下一個(gè)良好的印象，家因你而生，溫暖由你而起，你的語(yǔ)言，你的禮儀服務(wù)，客人會(huì )記在心里，xx人會(huì )看在眼里，我也會(huì )看在眼里。

五、工程部、保安部的關(guān)鍵性，重要性。保安部和工程部因行政職能的需要規劃在一起。保安部和前臺一樣充當著(zhù)迎來(lái)送往的職能，更肩負著(zhù)安全、防護、消防隱患、杜痼疾的重大安全消防責任。希望安保部要做到以下幾點(diǎn)：迎賓要專(zhuān)業(yè)，孔武有力;指揮車(chē)輛就位，要規范手勢;車(chē)位要劃線(xiàn)從容。宣執安全，要有禮有節，執法要有典施威。消防，要預事在掌控之內，要勤檢查，多觀(guān)察，增設施，多建議。眼、耳、口、鼻全部用到，要熟知和掌握消防設備的運用，設施的構造?？傊?，令行即止，警惕常在，警鐘常敲。為保接待，保安全，保消防，隨時(shí)待命。工程部要多觀(guān)察，密配合，勤學(xué)習，找方法，立執行。讓每一個(gè)細節都充滿(mǎn)你們關(guān)注的一面。讓每一個(gè)細節，每一個(gè)污點(diǎn)，每一處破敗，在你們充分利用、責任、技術(shù)、專(zhuān)業(yè)的努力下改變面貌。

不做空賬，財務(wù)是金字塔的基石，基石穩固，方可伸展。希望財務(wù)主管及成員，多學(xué)法，多問(wèn)，多查，多建議，真正成為企業(yè)的管家，理財的謀士。以上6點(diǎn)，鑒于時(shí)間關(guān)系，只能簡(jiǎn)述，雖然空洞乏力，但卻寄予了我的個(gè)人意見(jiàn)和希望。一些部門(mén)，一些職能，未能說(shuō)及的原因，前面執行副總，各部門(mén)主管，皆以詳述。在此我代表董事會(huì )向你們誠摯的道一聲：辛苦了!衷心的感謝你們!我相信，同時(shí)我也會(huì )更加努力，在董事會(huì )的監督策劃下，在執行副總的帶領(lǐng)下，在各部門(mén)主管的踐行下，在我們xx酒店的兄弟姐妹盡心盡力，同努力齊奮斗的拼搏中，走向20xx年。新年的鐘聲即將敲響，在新的一年里，我們以嶄新的思想，嶄新的面貌，放飛夢(mèng)想，迎接下一個(gè)嶄新的紀年!祝各位新年快樂(lè )，心想事成!

謝謝!

同志們：

20xx年中國林產(chǎn)品交易會(huì )將于9月19日在舉行，今天已經(jīng)16號了，馬上就要召開(kāi)這個(gè)國際化的商貿盛會(huì )了。由于我們酒店是“林交會(huì )”的定點(diǎn)接待單位之一，為了確保會(huì )議順利進(jìn)行，xx市公安局開(kāi)發(fā)區分局給我們提出了嚴格要求，郵政局也給我們下發(fā)了安全生產(chǎn)工作本站版權所有的通知，所以今天召開(kāi)安全工作專(zhuān)項治理會(huì )議的主題就是確?！傲纸粫?huì )”期間酒店工作安全順利進(jìn)行。

首先傳達xx市公安局開(kāi)發(fā)區分局對酒店的工作要求，《要求》中明確提出“賓館負責人及保衛人員要明確目標、任務(wù)、責任，逐級立軍令狀，一級對一級負責。哪個(gè)方面哪個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題，都要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任”。今天我也不與各部門(mén)經(jīng)理簽軍令狀了，還是老原則：出現一般安全事故，要扣除部門(mén)經(jīng)理當月獎金;出現重大安全事故，要扣除部門(mén)經(jīng)理年終獎金。公安局還要求我們加強內部安全檢查，做好以防火、防盜、防爆炸、防投毒、防破壞為重點(diǎn)的安全檢查。因此我們今天下午3點(diǎn)開(kāi)始進(jìn)行了專(zhuān)項安全檢查，重點(diǎn)對廚房操作間、總務(wù)組機房、酒店施工地點(diǎn)、倉庫、消防中心等關(guān)鍵部位進(jìn)行了嚴格的檢查，以排除安全隱患。

今天上午我們又收到了郵政局“關(guān)于做好‘林交會(huì )’、‘國慶’期間安全生產(chǎn)工作”的傳真電報，下面我將涉及到酒店的內容向大家傳達一下。電報中指出：一、要加強對職工的消防安全教育，組織一次消防演練，確保人身安全和資金安全;二、各單位要管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事，嚴禁在林交會(huì )和國慶期間出現各類(lèi)人身傷亡責任事故以及惡性治安災害事故，確保林交會(huì )、國慶期間無(wú)事故發(fā)生;三、電報中特別指出“百事得大酒店在作好以上相關(guān)自查工作的同時(shí)，要重點(diǎn)做好用火、用電、用油、用氣消防安全和食品衛生安全管理工作，預防火災和群體中毒的發(fā)生”;四嚴格執行值班制度，保證林交會(huì )期間和國慶期間24小時(shí)值班不間斷，領(lǐng)導要堅持帶班，值班人員要切實(shí)履行職責，一旦發(fā)現問(wèn)題，盡快采取措施并及時(shí)向上級部門(mén)報告;五、發(fā)現隱患及時(shí)整改，市局檢查小組將對各單位進(jìn)行復查、夜查，對落實(shí)不力的單位予以全市通報批評，并追究相關(guān)領(lǐng)導責任。

針對以上兩份文件提出的要求，我們要嚴格落實(shí)，切實(shí)將安全工作放在第一位，確保我們酒店在林交會(huì )和國慶期間安全運轉。對以前出現的問(wèn)題抓緊時(shí)間進(jìn)行整改，“亡羊補牢，猶為未晚”，并吸取教訓，一定要杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生。下面我對林交會(huì )及國慶期間的安全工作提幾點(diǎn)要求：

一、各門(mén)要迅速召開(kāi)安全工作會(huì )議，展開(kāi)法制教本站版權所有育，讓每位員工都認識到安全的重要性，并提高警惕，確保在此期間不出任何問(wèn)題。

二、加強夜間值班經(jīng)理的管理，嚴格執行巡查巡邏制度，嚴查各項安全隱患，各部門(mén)值班經(jīng)理要做好下班前的檢查工作，消除安全隱患。

三、對關(guān)鍵部位，如：吧臺收銀處、廚房操作間、總務(wù)組機房、酒店施工地點(diǎn)、倉庫、消防中心等一定要加強安全管理，堅決杜絕失竊、人身傷害、設備運轉不良、失火等事件的發(fā)生。

四、客房接待客人住宿必須登記，做到一客一登;發(fā)現違法犯罪分子、形跡可疑人員應當立即向酒店駐地民警報告;嚴禁客人將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險性物品帶入酒店。

五、餐廳要加強安全檢查，防止食物中毒、投毒事件的發(fā)生。

六、安保部要做好車(chē)輛管理、消防管理等一切安全工作，提高警惕，值班期間思想上要高度緊張，及時(shí)制止不安全因素的產(chǎn)生。

總之，希望通過(guò)我們的努力能夠使酒店安全平穩地度過(guò)這一特殊時(shí)期，并且將安全工作長(cháng)期不懈地堅持下去，確保酒店的安全生產(chǎn)，確保酒店良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

謝謝大家!

工商聯(lián)會(huì )議上的講話(huà)材料

尊敬的各位領(lǐng)導，各位執委，同志們:。

在今天召開(kāi)的**縣工商聯(lián)(總商會(huì ))六屆四次執委(擴大)會(huì )上，我非常榮幸地當選為主席(會(huì )長(cháng))，心情很激動(dòng)，衷心感謝廣大會(huì )員對我的信任，衷心感謝縣委、縣政府及各部門(mén)領(lǐng)導對我的關(guān)心與支持。

**縣工商聯(lián)在新老會(huì )員的共同努力下，使**縣工商聯(lián)得到了發(fā)展壯大，也使我縣非公經(jīng)濟由弱到強、由松散到規范化經(jīng)營(yíng)等方面取得了長(cháng)足進(jìn)展。廣大會(huì )員和非公經(jīng)濟人士在捐資助學(xué)、扶貧助殘、抗洪救災、抗旱保民生等光彩事業(yè)上作出了巨大貢獻，但我們不能驕傲自滿(mǎn)，不能局限于過(guò)去的歷史，而應以更具開(kāi)拓精神、更具開(kāi)創(chuàng )能力、更具開(kāi)放的眼光著(zhù)眼于今后的經(jīng)濟建設，緊緊抓住東盟博覽會(huì )建設機遇，立足于國際國內更寬廣的市場(chǎng)，使我縣經(jīng)濟建設更上一層樓，借此機會(huì )向廣大會(huì )員提出幾點(diǎn)建議：

一是任何一個(gè)企業(yè)，不管是從事什么行業(yè)，也不論其規模大小，都不可能離開(kāi)社會(huì )孤立地搞好經(jīng)營(yíng)，在創(chuàng )業(yè)、發(fā)展、壯大過(guò)程中，都不可避免地會(huì )遇到種種困難和問(wèn)題，需要來(lái)自政府的引導和幫助，而我們工商聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系企業(yè)的橋梁和紐帶，在團結非公有制經(jīng)濟人士、引導和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展等方面具有不可替代的作用。工商聯(lián)組織是非公有制企業(yè)的娘家，代表著(zhù)企業(yè)的根本利益，維護其合法權益。希望我們每個(gè)企業(yè)、每個(gè)經(jīng)營(yíng)者，都能正確看待這個(gè)關(guān)系，積極主動(dòng)地參與、支持工商聯(lián)工作。

二是作為工商聯(lián)組織，一定要認清自身的職責所在，加強與企業(yè)的聯(lián)系，充分發(fā)揮好服務(wù)功能，幫助黨和政府引導好非公有制經(jīng)濟發(fā)展，特別是在破解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題和維護企業(yè)合法權益上多做工作，這不僅是我們工商聯(lián)組織的工作重點(diǎn)，也是我們各級黨委、政府義不容辭的責任。

在新一屆工商聯(lián)工作中，我們將爭取縣委、政府及社會(huì )各界人士的支持，改善工商聯(lián)工作環(huán)境和條件，與會(huì )員及廣大工商界人士保持密切聯(lián)系，加深溝通，增進(jìn)友誼，共同探討發(fā)揮工商聯(lián)更大作用的新方法、新路子。

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計生工作會(huì )議上講話(huà)材料

剛才壽平同志對人口計生工作作了全面部署，我完全同意，大家要認真貫徹落實(shí)。

近年來(lái)，隨著(zhù)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會(huì )不斷進(jìn)步，計生工作面臨生育政策調整、計生衛生機構合并以及人口老齡化速度加快、戶(hù)籍制度改革等一系列新的形勢，一方面中省市反復強調要堅持“三個(gè)不變”：堅持計劃生育基本國策不變、堅持一把手親自抓負總責不變、堅持一票否決不變。另一方面要看到當前群眾的生育意愿還沒(méi)有根本改變;工作難度大的局面還沒(méi)有根本緩解;基層基礎工作有很大的加強、但還存在一些矛盾和困難。特別對我們安康來(lái)講，過(guò)去計生工作一直抓得很緊，成績(jì)也一直處在全省領(lǐng)先位次，一些松懈、自滿(mǎn)的情緒有所滋長(cháng)，更有甚者覺(jué)得政策要放開(kāi)了，計劃生育就可以松口氣了。從全局來(lái)看，當前我國人口眾多的基本國情沒(méi)有根本改變，人口對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展壓力沉重的局面沒(méi)有根本改變，人口與資源環(huán)境關(guān)系持續緊張的狀況沒(méi)有根本改變，這就決定了計生工作必然是一項長(cháng)期的工作，雖然政策在調整，但計劃生育的基本國策沒(méi)有動(dòng)搖;機構在改，但職能職責沒(méi)有改變;形勢在變，但工作任務(wù)沒(méi)有減輕。

所以面對新形勢新要求，計生工作要與時(shí)俱進(jìn)，在改革創(chuàng )新中提升工作水平，努力推進(jìn)“三個(gè)轉變”：

一要把握政策調整的要求，推進(jìn)計生工作由單純控制數量向提高質(zhì)量、優(yōu)化結構轉變。國家實(shí)施“單獨兩孩”是對現行計劃生育政策的調整和完善，是基于我們已經(jīng)進(jìn)入了低生育水平階段。下一步在繼續穩定適當低生育水平的同時(shí)，要把重點(diǎn)放在提高出生人口素質(zhì)、改善人口結構上。要深入開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育方面的服務(wù)，把好優(yōu)生優(yōu)育的第一道關(guān)口，同時(shí)進(jìn)一步強化政府主導、部門(mén)協(xié)作、社會(huì )參與的工作機制，以經(jīng)常監管為基礎、集中整治為突破，盡快使全市出生人口性別比趨于正常。

二要把握機構改革的要求，推進(jìn)計生工作由力量分散向優(yōu)化資源、多元協(xié)作轉變。實(shí)施機構改革，整合衛生、計生隊伍，是資源的優(yōu)化組合，下一步要加大衛生計生公共服務(wù)資源的整合力度，積極穩妥推進(jìn)計劃生育技術(shù)服務(wù)機構和衛生醫療機構在場(chǎng)地、設備、人員等方面的資源整合，最大限度發(fā)揮人才、技術(shù)、設施、信息等優(yōu)勢，完善基層衛生計生服務(wù)體系。近幾年，國家對基層衛生計生投入很大，要通過(guò)資源整合提升服務(wù)水平，就地就近滿(mǎn)足群眾看病就醫和計生服務(wù)的需求。

人口計生工作的重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)也在基層，要更加強化基層基礎。市、縣兩級要進(jìn)一步優(yōu)化和改進(jìn)人口計生工作檢查、考評模式，更加結合實(shí)際、更加重視經(jīng)常工作、更加注重基層基礎。要發(fā)揮基層組織的作用，把“村為主”真正落到實(shí)處，把力量集中到村級、責任落實(shí)到村級、獎懲兌現到村級，使村一級在落實(shí)計劃生育中唱好主角、發(fā)揮好作用。要建立健全“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務(wù)”的社區計生工作機制，進(jìn)一步提高社區計生服務(wù)管理水平。

三要把握服務(wù)轉型的要求，推進(jìn)計生工作由行政管理向依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉變。解決計生工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，關(guān)鍵要加大政策法規宣傳力度，進(jìn)一步規范和強化依法行政。比如對出生人口性別比偏高的問(wèn)題，要堅決依法嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別、非法人工終止妊娠等行為;對涉及違法生育的，該查處的要堅決查處，該征收社會(huì )撫養費的要依法征收;對流動(dòng)人口服務(wù)管理問(wèn)題，要推進(jìn)經(jīng)?；O測、屬地化管理、均等化服務(wù)、區域化協(xié)作和精細化操作，解決好流動(dòng)人口計生管理不到位的問(wèn)題。

計生工作既是國策，也是民生工程，要更加突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注重人文關(guān)懷政策的落實(shí)、注重利益導向機制的創(chuàng )新、注重政策宣傳引導。我市有8.1萬(wàn)戶(hù)獨生子女家庭、3.5萬(wàn)雙女戶(hù)，1281多戶(hù)失獨家庭，廣大群眾為計劃生育作出了重要貢獻。各級各部門(mén)在執行民生政策時(shí)，一定要解決好普惠性政策與計生優(yōu)惠政策的銜接問(wèn)題，教育、醫療、就業(yè)、社保、扶貧、低保、移民搬遷等普惠性政策都要向計劃生育家庭傾斜，讓他們真正感受黨和政府的溫暖。同時(shí)，要健全農村留守兒童、婦女、老年人關(guān)愛(ài)服務(wù)體系。前不久貴州省畢節市4名農村留守兒童服農藥中毒身亡，令人非常痛心，作出批示，強調“臨時(shí)救助制度不能流于形式，對不作為、假落實(shí)的要嚴厲整改問(wèn)責，悲劇不能一再發(fā)生”。各縣區、各鄉鎮要認真摸排，不能燈下黑，要建立關(guān)愛(ài)體系，做到責任到人，決不能讓類(lèi)似悲劇在我市發(fā)生。

總之，人口和計劃生育工作是一項長(cháng)期的任務(wù)，希望大家發(fā)揚過(guò)去的好傳統好作風(fēng)，在改革創(chuàng )新中提升工作水平。

工商聯(lián)會(huì )議上的講話(huà)材料

同志們：

今天，工商聯(lián)在這里召開(kāi)半年工作總結和民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展講座，總結了20xx年上半年工作情況，安排下半年主要工作。我認為，工商聯(lián)上半年在組織建設、會(huì )員服務(wù)、對外聯(lián)絡(luò )、會(huì )員活動(dòng)、光彩事業(yè)等方面做了很多工作，會(huì )員隊伍結構不斷優(yōu)化，領(lǐng)導班子和機關(guān)建設日益加強。工商聯(lián)黨組發(fā)揮了領(lǐng)導核心作用，正確把握政治方向，科學(xué)決策重大問(wèn)題，切實(shí)抓好干部隊伍，并積極指導各類(lèi)商會(huì )開(kāi)展工作，加強政治引導，確保了我縣民營(yíng)經(jīng)濟的健康發(fā)展和民營(yíng)經(jīng)濟代表人士的健康成長(cháng)，為我縣統籌城鄉綜合發(fā)展，建設宜居宜業(yè)地的現代田園城市作出了積極的貢獻。下半年的工作安排部署周密，切實(shí)可行。下面我主要講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、希望工商聯(lián)努力抓好隊伍建設。

面對新形勢新任務(wù)，工商聯(lián)必須始終緊緊抓好三支隊伍的建設。一是建設一支堅強有力的領(lǐng)導班子。按照“工商聯(lián)要把自身建設擺在突出位置，全面加強思想建設、組織建設、制度建設、作風(fēng)建設”的要求，切實(shí)加強班子自身建設，加強理論學(xué)習和培訓，不斷提高政治素質(zhì)、理論水平和領(lǐng)導能力，提高班子整體效能。二是建設一支不斷適應新要求的機關(guān)干部隊伍。工商聯(lián)專(zhuān)職干部少、工作任務(wù)重，提高自身素質(zhì)更為重要和迫切。工商聯(lián)機關(guān)干部都要成為學(xué)習型干部，通過(guò)采取多種措施，在完善知識結構、提高綜合素質(zhì)、增強工作本領(lǐng)、提高工作效率上下工夫，建立一支政治堅定、作風(fēng)過(guò)硬、熱愛(ài)事業(yè)、熟悉業(yè)務(wù)的高素質(zhì)的干部隊伍，為推動(dòng)工商聯(lián)事業(yè)科學(xué)發(fā)展認真履職盡責。三是建設一支愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻的非公有制經(jīng)濟人士隊伍。促進(jìn)非公有制經(jīng)濟人士健康成長(cháng)是工商聯(lián)工作的重要任務(wù)。工商聯(lián)要充分發(fā)揮工商聯(lián)在非公有制經(jīng)濟人士思想政治工作的重要作用，認真貫徹中央16號文件精神，按照“充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強團結、熱情幫助、積極引導”的方針，團結教育我縣廣大非公有制經(jīng)濟人士，以強國富民為己任，自覺(jué)承擔愛(ài)國報國、發(fā)展企業(yè)、遵紀守法、公益慈善、道德自律等社會(huì )責任，切實(shí)把企業(yè)發(fā)展與國家發(fā)展結合起來(lái)，把個(gè)人富裕和全體人民共同富裕結合起來(lái)，把遵循市場(chǎng)法則與弘揚社會(huì )主義道德結合起來(lái)，成為合格的中國特色社會(huì )主義事業(yè)建設者。

二、希望工商聯(lián)把服務(wù)工作做深做細，搭建好為民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的服務(wù)平臺。

1、培訓平臺。

工商聯(lián)要對全縣的非公經(jīng)濟企業(yè)進(jìn)行認真的分析，對規模以上企業(yè)進(jìn)行分批次培訓，選出部分企業(yè)到國內國外培訓。同時(shí)要加強對“富二代”素質(zhì)的培訓。

2、搭建金融平臺。

工商聯(lián)要加強同金融部門(mén)的溝通和聯(lián)系，爭對性地開(kāi)展銀企座談會(huì )，切實(shí)幫助中小企業(yè)解決融資難的問(wèn)題。

3、搭建校企平臺。

為解決企業(yè)招工和大中專(zhuān)學(xué)生就業(yè)的問(wèn)題，工商聯(lián)要加強企業(yè)和大中專(zhuān)學(xué)校的對接，在學(xué)校和企業(yè)間設培訓基地和實(shí)習基地，制定企業(yè)委托培訓計劃，進(jìn)行高校和地方的訂單式培訓。同時(shí)促進(jìn)校地企間的科研開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品對接。

4、搭建法律服務(wù)平臺。

企業(yè)如何規避風(fēng)險，如何更好地發(fā)展，這些都涉及許多法律問(wèn)題，工商聯(lián)要同相關(guān)法律部門(mén)加強聯(lián)系，進(jìn)行相關(guān)法律的培訓，加強對企業(yè)的服務(wù)調解。

5、搭建會(huì )展平臺。

工商聯(lián)要加強同省、市工商聯(lián)的聯(lián)系，組織企業(yè)參與更多的國際性和區域性的會(huì )展活動(dòng)，把工商聯(lián)的工作落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)濟活動(dòng)中去，宣傳和推介我縣企業(yè)的產(chǎn)品和科技成果。

三、希望工商聯(lián)全體會(huì )員要樹(shù)立中心意識，做大做強自身企業(yè)，為我縣經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展做貢獻。

希望工商聯(lián)的各位會(huì )員企業(yè)家要堅持以促進(jìn)我縣經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展為第一要務(wù)，為我縣的經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展獻計出力，把自己的企業(yè)做大做強。同時(shí)要主動(dòng)履行社會(huì )責任，多做為民排憂(yōu)、為民謀劃、為民服務(wù)的工作。

最后，希望縣工商聯(lián)(總商會(huì ))在縣委的堅強領(lǐng)導下，團結帶領(lǐng)全體會(huì )員堅定信心、精誠團結、主動(dòng)作為，為全面完成20xx年各項目標任務(wù)，開(kāi)創(chuàng )“十二五”科學(xué)發(fā)展新局面，為加快建設宜居宜業(yè)的現代田園城市而努力奮斗。

在校長(cháng)會(huì )議上的講話(huà)材料

在學(xué)校組織體系中，中層機構及中層干部處于中間的位置，中層干部既要參與學(xué)校決策，同時(shí)又是決策的第一執行者，也是所在部門(mén)和年級的直接管理者，還是學(xué)校各項工作運行過(guò)程中必不可少的協(xié)調者。中層干部，是代表學(xué)校為年級組完成學(xué)校下達的工作目標任務(wù)提供服務(wù)和指導，并代表學(xué)校對年級組的工作進(jìn)行督促和檢查。年級組長(cháng)的作用也是相當重要，學(xué)校及各處室部署安排的工作是否得以貫徹和執行，取決于年級組長(cháng)，年級組的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞決定作整個(gè)學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。一個(gè)年級組長(cháng)就是一個(gè)小校長(cháng)，一名好組長(cháng)就是一個(gè)好年級。組長(cháng)既要管教師，又要管學(xué)生，要辦好一個(gè)年級組，離不開(kāi)一個(gè)好年級組長(cháng)。中層干部、年級組長(cháng)都是一崗雙責，不僅要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，而且還要管好人，做好員工思想政治工作。中層干部承上啟下，就象打排球一樣，起著(zhù)二傳手的作用，一個(gè)好的二傳手，死球可以變成活球，好球也可能變成臭球?？梢?jiàn)，中層干部是一個(gè)學(xué)校的中堅力量，它的強弱將直接關(guān)系到這個(gè)學(xué)校的辦學(xué)水平。

中層干部的工作定位就是管理和服務(wù)。而且隨著(zhù)形勢的發(fā)展，我們要轉變觀(guān)念，重在服務(wù)。如果簡(jiǎn)單地將“管理”理解為就是布置工作，發(fā)號施令，就是監督、裁判或小團體主義，那就肯定無(wú)法融入服務(wù)，無(wú)法轉變職能。管理就是服務(wù)，而服務(wù)就是最有效的管理，優(yōu)秀的管理者首先應該是服務(wù)的楷模。只要有服務(wù)的意識，那么我們的工作作風(fēng)、工作態(tài)度就會(huì )發(fā)生根本的轉變，原本不勝其煩的工作可能變得輕松和有意義了，原來(lái)討厭的部下也可能變得順眼了，原來(lái)和自己別別扭扭的部門(mén)可能也順暢多了。作為一名干部，我們要先服務(wù)，再指導，后領(lǐng)導，要將服務(wù)意識放在第一位。在黃州中學(xué)校做干部，你占不了什么便宜，你就是要多做一些，做得更好一些。我們絕大多數中層干部做到了這一點(diǎn)。平時(shí)，很多人，不僅把自己的那一份工作做好，同時(shí)利用休息時(shí)間，參與處理學(xué)?；蚱渌块T(mén)的很多工作上。還有很多人，為了調動(dòng)老師們的積極性，自己帶頭干，做過(guò)細的工作。這就是我們需要的中層干部。

二、學(xué)校中層干部應具有的素質(zhì)。

1、心胸寬廣、胸懷博大。作為一名中層領(lǐng)導干部必須要有包容的心態(tài)，要做到小事講風(fēng)格、大事講原則。無(wú)論做什么事情，都要盡量拋開(kāi)個(gè)人因素，不能只考慮自身的好處，無(wú)視集體和他人的利益，必要時(shí)還應該犧牲小我，成全大我。正所謂“為官先為人”，“做事先做人”“正人先正己”，如果連人都做不好，領(lǐng)導別人更是無(wú)從談起。在工作中，在對待同事上，要有“雅量”，能包容，要堅持以積極的眼光看待教師，全面評價(jià)教師，不以個(gè)人好惡搞親疏遠近，平等對待每位同志。以誠待人，與人為善是做人的根本，要用寬容之心，對待身邊的人和事，加強理解和溝通，少記恨，不記仇。多為他人鼓掌，為同行鼓掌，為反對自己的人鼓掌。

3、具有奉獻和吃苦耐勞的精神。吃苦耐勞是每一位渴望走向成功的人應該具備的基本素質(zhì)，奉獻精神是事業(yè)心和責任感的集中體現。在座四十多歲的人都應該是吃過(guò)苦的，大部分同志是從農村走岀來(lái)的，應該有這樣的體會(huì )：只有吃得苦，才能有所作為。作為中層干部必須以工作，以事業(yè)為重，認真履行職責，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作，勤勤懇懇地做好事情，千方百計把所負責的工作搞好，做到不畏艱難困苦。當一個(gè)人通過(guò)勤勞苦干，讓自己的能力提高到了一定的程度時(shí)，群眾會(huì )看在眼里的，自然有各種發(fā)展機會(huì )降臨。我們提倡奉獻，少計較個(gè)人得失，不說(shuō)要大家克己奉公，但絕不能以權謀私，損公肥私。每一個(gè)部門(mén)、年級組、都處于學(xué)校這個(gè)大家庭，我們的一舉一動(dòng)，一言一行，都會(huì )引起全校教職員工的注意。作為領(lǐng)導，在工作中就應該比普通群眾做得更加出色，只有拿出令人信服的業(yè)績(jì)，嚴于利已，群眾才會(huì )心服口服。

4、具有協(xié)調合作的能力。有這樣一個(gè)哲理小故事：一頭獅子帶領(lǐng)的羊群能夠打敗一只綿羊帶領(lǐng)的獅群，說(shuō)的就是團隊精神的重要。對于一個(gè)組織來(lái)說(shuō)，領(lǐng)頭人的作用至關(guān)重要?？鬃釉凇墩撜Z(yǔ)》中指出：“君子和而不同，小人同而不和?！眱H靠單槍匹馬是完成不好工作的，必須發(fā)揮團隊合作精神。一個(gè)處室，一個(gè)年級是一個(gè)整體，如果一個(gè)領(lǐng)導沒(méi)有較強的組織協(xié)調能力，那么這個(gè)整體就會(huì )變成一盤(pán)散沙，部門(mén)成員之間也就缺乏默契的配合，從而導致工作無(wú)法正常開(kāi)展。

什么是組織協(xié)調能力?是指組織指揮和調節人際關(guān)系方面所表現出的能力。中層干部、年級組長(cháng)都要具有這種能力，必須憑借校長(cháng)賦予的權力和學(xué)校規章制度等，規范教職工的行為，調動(dòng)他們的積極性。因勢利導調節人與人、人與組織之間的各種認識分歧，工作糾紛和利益沖突，建立良好的人際關(guān)系;要善于處理與上級、同級、下級之間的關(guān)系，使教師們心往一處想，勁往一處使。同時(shí)還要有全局觀(guān)念，具有較強的執行力，絕不能隨心所欲，自搞一套，甚至拉小集體，搞獨立王國。在組織協(xié)調中，我們強調人本管理，不是要以自我為中心，照顧消極者的利益和感受，不是在工作中一味遷就、嬌寵員工，哄著(zhù)干事，也不是對工作可以應付，該做的事可以不做好，遇事往外推，不愿多作一點(diǎn)努力，更不是可以喪失原則，不要約束，不要規矩，不守紀律，不講良心。

5、具有思變創(chuàng )新的思維。當今社會(huì )充滿(mǎn)變數，充滿(mǎn)了不確定性，對變化的態(tài)度與需求的滿(mǎn)足度有關(guān)。一般來(lái)說(shuō)，對現狀最滿(mǎn)意的人最不愿意變化，對現狀最不滿(mǎn)的人最喜歡變化。人們需求的滿(mǎn)足度又與兩個(gè)因素有關(guān)，一個(gè)是既得利益，另一個(gè)是人的志向、理想、抱負、心氣。要滿(mǎn)足需求通常有兩個(gè)辦法，一種是外部超越，即通過(guò)努力，改變現狀，滿(mǎn)足需求，二是內部超越，即通過(guò)努力，降低自己的欲望。學(xué)校必須與時(shí)俱進(jìn)，以變對變，回應社會(huì )的變化?！笆畟€(gè)想法不如一個(gè)行動(dòng)”，只要我們行動(dòng)起來(lái)，在工作中反思、在工作中改進(jìn)、在行動(dòng)中創(chuàng )新，就一定能夠提高我們學(xué)校的管理水平。中層干部要大膽嘗試，以超前的眼光看問(wèn)題，要敢于和兄弟處室、年級的同行比干勁、賽成績(jì)。要有先進(jìn)意識，不要麻木不仁，要有磨練意識，不要遇挫即退，要有成功意識，不要兩手空空。學(xué)校有困難才需要你來(lái)解決，沒(méi)有困難的工作永遠不能成就一個(gè)人。大困難需要大人才，大困難磨練出大人才。希望大家遇到難事不要開(kāi)口就講困難，遇到難事不要只提要求，遇到難事不要沒(méi)有開(kāi)始就喪失信心，越是面對棘手難纏的問(wèn)題，越要沉著(zhù)冷靜，迎著(zhù)困難上。

三、中層干部如何開(kāi)展工作。

1、職責要清楚，思路要明晣。每一位中層干部都要明確本部門(mén)的工作職責，有哪些職能，年級組長(cháng)的職責是什么。做好人員分工，做到人盡其才，才盡其用。另外，每一月，每一學(xué)期，每一年，要開(kāi)展的重點(diǎn)工作和活動(dòng)，如何開(kāi)展，要做到心中有數。

2、要善于做具體事，注重工作細節。企業(yè)管理理論有這樣一句格言：“領(lǐng)導做正確的事、管理者正確地做事”。學(xué)校干部與機關(guān)干部不一樣，不只是簽字、審批、檢查，大量的工作是布署任務(wù)，工作協(xié)調，做具體事。大家既是指揮員又是戰斗員，在工作中要注重細節。細節體現藝術(shù)、細節隱藏機會(huì )、細節提高效率、細節產(chǎn)生效益。蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少，多數人還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事，也許過(guò)于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，就是生活，是成就大事，當更大領(lǐng)導的不可缺少的基礎。要養成對每一項工作都窮其細節、精益求精的良好習慣。比如組織一個(gè)會(huì )議，舉行一項大型活動(dòng)，都要做岀周密安排，講規范，要克服隨意性。在常規管理上做到嚴抓細管，在教育上做到細致入微，在教學(xué)上做到精耕細作，在服務(wù)上做到精益求精。只要這樣，我們的工作就一定有起色。

3、要正確處理好三個(gè)關(guān)系。

一是處室與處室、年級與年級之間的關(guān)系。處室與處室之間既要分工，更要協(xié)作，而且有些工作是交叉的，不能相互推捼。

二是處室負責人與分管校長(cháng)之間的關(guān)系。工作中要加強溝通，加強協(xié)調，增進(jìn)理解，消除誤會(huì )。一方面，分管校長(cháng)的意志不能強加于中層干部，在一個(gè)年級，一個(gè)部門(mén)，推行某種改革，要與中層干部多商量，通氣，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)或反對意見(jiàn)。另一方面，中層干部要自覺(jué)服從分管校長(cháng)的領(lǐng)導，遇事多匯報，不能自作主張。當然，校長(cháng)也好，中層干部也好，尊重是相互的，要體現在為人和工作協(xié)調之中，說(shuō)話(huà)盡可能不傷害人。

三是正職與副職之間的關(guān)系。中層正職是一個(gè)處室的主要負責人，必須總攬全局，協(xié)調方方面面的關(guān)系，對各項工作切實(shí)負起責來(lái)。副職則要有甘當配角的心態(tài)，協(xié)助正職做好各項工作，在尊重、理解并服從正職的同時(shí)，充分發(fā)揮好承上啟下的作用，積極利用自身的主觀(guān)能動(dòng)性，做好本職工作，努力配合正職協(xié)調好部門(mén)的每項工作。人與人之間有矛盾是正常的，一旦出現了矛盾，我們應該要正視它，不回避，不激化。做到團結共事(相互欣賞，互相補臺，分工合作)，務(wù)實(shí)工作(真誠，辦實(shí)事講實(shí)效，不搞花架子)，民主管理(尊重和理解的根本，傾聽(tīng)，了解，熟悉，自信但不主觀(guān)，決策科學(xué))，自我約束(以身作則，為人大氣，任勞任怨)。

4、要提高領(lǐng)悟力和執行力。中層干部的智慧、魄力、創(chuàng )造力，等等，說(shuō)到底是個(gè)領(lǐng)悟力和執行力的問(wèn)題。領(lǐng)悟力就是對學(xué)校的工作安排，工作意圖，校長(cháng)的指令，頭緒要清晰，把握做事的程序、標準和要求。學(xué)校的工作，如果你自己都沒(méi)有領(lǐng)悟好，你頭緒不清晰，總認為是上面逼著(zhù)你要做這個(gè)事情，肯定做不好。一個(gè)優(yōu)秀的干部，必須要學(xué)會(huì )把握學(xué)校的工作意圖。當然把握不是迎合校長(cháng)怎么說(shuō)的。我們有的人，不管底下的人接不接受，不征求大家的意見(jiàn)，生搬硬套地就做一個(gè)方案，強行一推，大家有意見(jiàn)?；剡^(guò)頭來(lái)就反饋到我這兒來(lái)，我哭笑不得。其實(shí)，有些工作，我說(shuō)的不是那個(gè)意思。執行力，就是要雷厲風(fēng)行，說(shuō)干就干，不是要你唯唯諾諾、生搬硬套、當傳話(huà)筒，機械地執行，這種執行力不好，做不出成績(jì)，也做不出新意。要結合實(shí)際，充滿(mǎn)創(chuàng )意和主動(dòng)性的執行。(外國的管理故事：有a、b兩人，從小是同學(xué)，同時(shí)進(jìn)公司，a獲得了提升，b很失落。有一天，b終于忍不住了，找到經(jīng)理質(zhì)問(wèn)為何只提拔a而不提拔他?經(jīng)理沒(méi)有立即直接回答他的問(wèn)題，只是要求他先到市場(chǎng)上看看有沒(méi)有土豆賣(mài)?b馬上到市場(chǎng)上去看，回復說(shuō)有。經(jīng)理又問(wèn)多少錢(qián)一斤?，b又到市場(chǎng)上去看，回答多少錢(qián)一斤，經(jīng)理又說(shuō)要看看貨樣，b只好再跑。這時(shí)經(jīng)理將a叫來(lái)，當著(zhù)b的面，重復了剛才對b所提的問(wèn)題。a馬上到市場(chǎng)上看后，回來(lái)說(shuō)有賣(mài)土豆的，多少錢(qián)一斤，呈上了貨樣，還把與土豆價(jià)格相若的西紅柿等衣產(chǎn)品的貨樣、售價(jià)一一報上。經(jīng)理語(yǔ)重心長(cháng)地對b說(shuō)：現在，你應該得出你剛才所提問(wèn)題的答案了吧?b心服口服地點(diǎn)頭)。a和b可以說(shuō)都是忠實(shí)的執行者，但b僅是一種被動(dòng)的、毫無(wú)創(chuàng )意的執行，所謂“踢一腳，動(dòng)一動(dòng)”。而a則不然，他在執行的過(guò)程中充滿(mǎn)了預見(jiàn)性，主動(dòng)性和精細性，所以他的工作能取得事半功倍。

5、工作作風(fēng)要嚴謹。

工作作風(fēng)是任何一個(gè)單位必須抓的，作為中層干部必須有一個(gè)好的工作作風(fēng)。這方面我講得較多，今天就不重復。我要求中層干部、年級組長(cháng)要做到四個(gè)字，即嚴(嚴已、嚴肅、嚴格)，公(公心、公正、公平)，勤(勤懇、勤奮、勤儉)，能(能做、能說(shuō)、能寫(xiě))。

總之，希望這次新聘任的中層干部，能?chē)栏褚笞约?，以?shí)際行動(dòng)不辜負組織上的期望和教職員工的信任，在有限的任期里做出無(wú)限的努力，創(chuàng )造無(wú)限的成績(jì)，為黃州中學(xué)、黃岡市外國語(yǔ)學(xué)校的發(fā)展貢獻力量。

年終會(huì )議上的講話(huà)材料

親愛(ài)的各位同事，各位營(yíng)銷(xiāo)精英們，大家上午好!(好，很好，非常好)這支最具有凝聚力、戰斗力的團隊，就是今天在座的我們okes營(yíng)銷(xiāo)團隊，這是一支充滿(mǎn)自信和底氣的團隊，是一支無(wú)所不能，所向披靡而又創(chuàng )造神奇的團隊，澳克士的銷(xiāo)售記錄被你們一次又一次地刷新，是你們奠定了澳克士成功的基礎，是你們締造了今天的輝煌。在這里請允許我先代表潘總、代表澳克士營(yíng)銷(xiāo)中心還有我個(gè)人，對大家一年來(lái)的辛苦努力表示感謝，大家辛苦啦!!

回想起去年這個(gè)時(shí)候的泉林山莊會(huì )議，似乎就在昨天，昨天的喜悅還未猶盡，今天的成功又等著(zhù)我們來(lái)分享，我相信明年的今天，我們肯定又將迎來(lái)更大的收獲。

一年的時(shí)間過(guò)的很快，20xx年，在okes共事的這一年里，我們每個(gè)人肯定都或多或少的留下了記憶，失敗的痛苦、成功的喜悅、締結的快樂(lè )、失落的沮喪還有被刁后的懷恨，在這里我向曾經(jīng)被我刁過(guò)的兄弟姐妹們致以我深深的歉意，同時(shí)希望大家能夠理解。

20xx年，燈飾照明行業(yè)多災多難的一年，國家經(jīng)濟宏觀(guān)調控，建材市場(chǎng)受到直接的影響，照明行業(yè)銷(xiāo)售受到前所未有的打擊;家居照明的品牌之爭，進(jìn)入黎明前的白熱化。而澳克士照明，在如此不利的市場(chǎng)環(huán)境下還得承受因集團上市而引起的價(jià)格上調的因素影響，這無(wú)疑是雪上加霜。我們okes團隊，我們在座的兄弟們，挺過(guò)來(lái)了，挺過(guò)了我們成長(cháng)道路中最艱難坎坷的一程，因為我們澳克士人是團結一心，相信自己，相信團隊力量的，這個(gè)坎我們齊步跨過(guò)來(lái)了。我們在如此慘白的市場(chǎng)競爭中，一路瓢紅，逆揚而上，在面對困難和挫折面前表現出了昂揚斗志，依然創(chuàng )造了同比36%的市場(chǎng)增長(cháng)速度。你們，是最棒的!

世間自有公道，有付出就會(huì )有回報。三佰六拾伍天的辛勤耕耘，今天我們終于收獲了累累碩果!兄弟們，在這樣一個(gè)分享喜悅和收獲的日子里，我們應該為我們見(jiàn)證了澳克士的這段歷史而自豪，應該為我們就是澳克士的一份子而驕傲，因為我們不但是見(jiàn)證者，我們還是締造者!

回想這短暫而輝煌的365天，沒(méi)有一天不讓我們驕傲和振奮。

每一年幾乎都是以新人入職培訓開(kāi)始的，這也證明了澳克士的不斷發(fā)展和壯大，市場(chǎng)的拓展也必定需要人員的擴充，至今年年底，我們的營(yíng)銷(xiāo)隊伍已達60人。你們是澳克士最寶貴的財富，你們也是營(yíng)銷(xiāo)屆最出色的代表，來(lái)，為自己把掌聲響起來(lái)!

經(jīng)過(guò)365天的努力，大家終于沒(méi)有辜負潘總的厚望，也沒(méi)有辜負我和張總以及陽(yáng)經(jīng)理對你們的信任，到20xx年12月31日止，okes營(yíng)銷(xiāo)中心累計完成銷(xiāo)售額1億3千6佰萬(wàn)元，給公司，給集團交出了一份滿(mǎn)意的成績(jì)單!

20xx，在大家的支持和配合下，我們取得的一些成績(jì)，到目前為止全國物流中心已達25個(gè)，分銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)遍布全國31個(gè)省、直轄市、自治區，達1800多家。這些是澳克士邁向更高目標最堅實(shí)的保障。

20xx年我們先后推出了涵蓋整體家居照明類(lèi)的50余款新品，不但豐富了澳克士產(chǎn)品線(xiàn)，擴充了產(chǎn)品結構，也為今后的銷(xiāo)售提供了更多的增長(cháng)點(diǎn)，澳克士的潛力還有待挖掘，同時(shí)這也檢驗了我們新產(chǎn)品推廣的能力。

20xx年下半年，集團500畝工業(yè)園已正式投入生產(chǎn)，這也算是今年喜事之一，它不但解決了產(chǎn)品供不應求的問(wèn)題，更提升了澳克士實(shí)力和品牌形象地位，同時(shí)也需要我們更加努力地去開(kāi)拓新市場(chǎng)，為我們的新產(chǎn)品提供更廣闊的空間。

12月澳克士還獲得了廣東省照明電器協(xié)會(huì )頒發(fā)的20xx年度“家居照明行業(yè)最具影響力品牌”的殊榮，澳克士再次用實(shí)力打動(dòng)了消費者。

在20xx年里，我們先后舉行了二次大型促銷(xiāo)活動(dòng)，6月份的市場(chǎng)淡季，我們?yōu)榱嘶貓笙M者而進(jìn)行了一次“清涼一夏，okes真情回饋”的大型促銷(xiāo)。11月份公司為了緩合因提價(jià)帶來(lái)的銷(xiāo)售不利而進(jìn)行大規模的促銷(xiāo)返利活動(dòng)。12月份因客戶(hù)年終銷(xiāo)售需求而進(jìn)行的年終禮品促銷(xiāo)活動(dòng)。兩次促銷(xiāo)一次勝過(guò)一次，而且在12月份的促銷(xiāo)中我們還屢屢打破幾項記錄，正常銷(xiāo)售情況下單日訂單量首次突破150萬(wàn)，單日發(fā)貨首次突破120萬(wàn)。這兩次促銷(xiāo)三種形式，對于保障今年銷(xiāo)售額的完成起到了相當重要的作用，其作用不亞于決定歷史的三大戰役。

20xx年40余人的隊伍創(chuàng )造了將近1.4億的銷(xiāo)量，平均每人創(chuàng )造350萬(wàn)的銷(xiāo)售，讓我們澳克士團隊當知不愧的成為行業(yè)中最優(yōu)秀的團隊。我們“團結、緊張、嚴肅、活潑”，在困難面前我們越戰越勇，因為我們永遠相信沒(méi)有我們團隊跨不過(guò)去的坎，這是我們團隊真正的做事風(fēng)格，更是我們團隊精神的傳統。

當然在我們?yōu)槿〉玫某煽?jì)而驕傲的時(shí)候，我們還得虛心學(xué)習，我們還要努力地提升澳克士的品牌形象，將okes終端形象做到形象統一、標準統一、服務(wù)統一的規范化標準。20xx年，營(yíng)銷(xiāo)中心在專(zhuān)賣(mài)店推廣方面投入了大量精力，設計出了一套符合澳克士傳統，符合品牌形象，有強烈視覺(jué)沖擊效果的20xx年終端專(zhuān)賣(mài)店新形象，并迅速在全國市場(chǎng)推廣，得到了各地經(jīng)銷(xiāo)商的高度推崇，使澳克士的品牌形象得到了大幅提升。

20xx年的會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)也開(kāi)展的有聲有色，山東、四川、重慶、福建、吉林、江蘇經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議的成功召開(kāi)，有利提高了經(jīng)銷(xiāo)商積極性和忠誠度，為當地市場(chǎng)推廣注入了新的動(dòng)力。6月的湖南大圍山森林公園，我們成功的舉行了區域經(jīng)理季度營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，在充分總結交流和分享后，讓澳克士營(yíng)銷(xiāo)團隊創(chuàng )造了“淡季不淡”的銷(xiāo)售傳奇，讓“螞蟻跑出了火箭速度”，創(chuàng )造了單日銷(xiāo)售120萬(wàn)的首次記錄。11月份的四川西嶺雪山，我們成功召開(kāi)了全國物流商大會(huì )暨區域經(jīng)理季度營(yíng)銷(xiāo)總結會(huì )議，通過(guò)此次大會(huì )不但密切了公司與物流商的關(guān)系，還通過(guò)表彰獎勵等提高了經(jīng)銷(xiāo)商的積極性，對外展示了澳克士的實(shí)力，對內展示的澳克士無(wú)窮的增長(cháng)潛力。跟經(jīng)銷(xiāo)商懇談交流，解決了一系列突出的共性問(wèn)題，使澳克士管理團隊得到了很大的提升。

回首剛剛過(guò)去的20xx，我們有太多的成功和喜悅。展望20xx，我們澳克士將與集團一起上市，上市準備工作在20xx年已經(jīng)起動(dòng)預案，公司從里到外都進(jìn)行了一系列的規范化整改，包括品質(zhì)、計劃、研發(fā)等部門(mén)的新增，相信20xx年展現在大家面前的將會(huì )是一個(gè)全新而規范化的澳克士。

20xx年，經(jīng)過(guò)大風(fēng)大浪的洗禮，我們的市場(chǎng)比以前更加穩定了，我為你們的表現而驕傲!20xx年也將是我們品牌全線(xiàn)提升，逐漸成為一線(xiàn)品牌，向家居王者挑戰的一年。因此將更加細分市場(chǎng)和銷(xiāo)量、對物流中心的建設、人員培訓、服務(wù)跟蹤、人員投入、新品推廣、產(chǎn)能增加等方面，大幅增加。

我們在分享喜悅的同時(shí)，也清晰的認識到自己的不足，我們隊伍中還存在著(zhù)個(gè)別人的自律性有待加強，方式方法還有待進(jìn)一步提高，銷(xiāo)售技巧還有待于再度完善，我們的后勤服伺系統還有待改進(jìn)，在20xx年我們將正視自己的不足，在前進(jìn)中不斷修正和完善，爭取做到精益求精，盡善盡美，這需要大家的配合，我們才能共同完成。20xx，面對2.2億的銷(xiāo)售目標，我們任重而道遠，我將和大家站在一道，用百倍的信心向更高的目標去沖刺。

大圍山上的劉陽(yáng)河里還流淌著(zhù)我們撒下的汗水，西嶺雪山的山峰上，還回蕩著(zhù)我們的歡笑，但20xx年的輝煌已成為過(guò)去，成功永遠沒(méi)有盡頭，20xx年的今天我們又回到了起點(diǎn)，是站在歷史的肩上跳的更高，還是站在原點(diǎn)止步不前就看大家20xx年的表現了。我是一個(gè)喜歡挑戰的人，我相信我的團隊也是。給自已確立一個(gè)目標，也給自己一個(gè)挑戰的機會(huì )，挑戰自己的銷(xiāo)售目標，挑戰高薪的收入。機遇與挑戰并存，機遇永遠是留給有準備、有信心的人。我背井離鄉的兄弟們，收入對于我們來(lái)說(shuō)太重要啦，但8萬(wàn)10萬(wàn)的提成只是一個(gè)數字，借用集團的廣告語(yǔ)“用心做自然好”，我相信到最后你將收獲的遠遠不是用數字來(lái)衡量的財富。

最后請大家一起來(lái)和我朗誦一句話(huà)：“相信自己，相信澳克士團隊，我能行”

最后預祝本次大會(huì )圓滿(mǎn)成功!

在校長(cháng)會(huì )議上的講話(huà)材料

這次全市高中校長(cháng)會(huì )議是局黨委研究決定召開(kāi)的，目的是為適應高考改革，專(zhuān)題研究高中教學(xué)改革，同時(shí)借這個(gè)機會(huì )，就校園文化建設和從嚴治教談點(diǎn)個(gè)人想法。今天的會(huì )議，基教處、教研室作了充分準備，省廳9月29號在義烏召開(kāi)了適應新高考改革研討會(huì )，我自己去參加的。上午我們有4位校長(cháng)作了一個(gè)非常好的交流，同時(shí)我們榮幸地邀請到北師大裴娣娜教授和浙師大周曉燕教授等一批專(zhuān)家團隊專(zhuān)程進(jìn)行指導。裴教授今年已經(jīng)72歲了，仍然在教學(xué)改革的第一線(xiàn)奔波，她這種精神令我非常感動(dòng)。對課程安排、教學(xué)管理、學(xué)生生源規劃等具體問(wèn)題，我不展開(kāi)講。我想就適應新高考改革、校園文化建設、落實(shí)從嚴治教講點(diǎn)個(gè)人的想法，不一定都對，也不一定講得準確、講得內行，如果大家覺(jué)得講得是對的，回去就加以貫徹落實(shí)，講得不對的，請大家批評指正。

一、適應高考改革新常態(tài)，全面深化我市高中教育改革。

浙江、上海的高考改革是黨中央、國務(wù)院作出的重大決策，經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議、國家改革領(lǐng)導小組、中央政治局研究通過(guò)，它必將對高中教育乃至義務(wù)教育產(chǎn)生積極而深遠的影響。對我們來(lái)講，至少有4方面的影響。

一是必將對教育理念產(chǎn)生影響。我們的教育究竟要培養怎樣的人?怎樣培養人?這次高考改革要求我們進(jìn)一步牢固確立“因材施教”理念和“以學(xué)生為本”理念，尊重教育規律和人才成長(cháng)規律，追求和實(shí)現“共同發(fā)展基礎上的個(gè)性化發(fā)展”和“人人成才”兩個(gè)目標。而實(shí)現這些目標和要求的路徑，就是上午裴教授講的和我們劉廳長(cháng)講的“選擇性教育”。什么是“選擇性教育”?就是學(xué)生可以選擇考試模式，包括統一考試、提前招生、單獨招生，或者“三位一體”，學(xué)生也可以選擇考試科目、時(shí)間，從而實(shí)現教育從“起點(diǎn)公平”到“過(guò)程公平”到“內容公平”?？梢园堰@次高考改革作為教育改革的一次“正本清源”行動(dòng)。

二是必將對課程安排、教學(xué)管理產(chǎn)生深刻影響。高考選考促使學(xué)生在高中階段學(xué)習從過(guò)去的統一化、單一化轉變?yōu)閭€(gè)性化、有選擇，這要求我們進(jìn)一步深化課程改革，堅持和全面推行選課走班、分層教學(xué)，讓學(xué)生擁有真正的選擇權。三年的教育，3門(mén)課程統一考，7門(mén)課程選考3門(mén)，同時(shí)這10門(mén)課程還要參加學(xué)業(yè)水平考試，兩次機會(huì )，都要進(jìn)行嚴密組織、科學(xué)合理安排。剛才教研室李昌官主任舉了一個(gè)模式，我覺(jué)得大家可以相互學(xué)習、取長(cháng)補短。但要做到三個(gè)防止：第一是防止只圍繞高考課目開(kāi)設課程，弱化課改，擠壓選修課;第二是防止違規增減課時(shí)，趕進(jìn)度，增難度，加重學(xué)生課業(yè)負擔。語(yǔ)數外學(xué)程拉長(cháng)，要做到少課時(shí)、不間斷;第三是防止強制為學(xué)生確定選考科目，統一設置選考課程，實(shí)行簡(jiǎn)單的分班教學(xué)。對分層走班、分班教學(xué)，當然沒(méi)有強制命令，但是我覺(jué)得我們改革的勇氣和激情要有，因為高考改革應該已經(jīng)倒逼我們要實(shí)行課改。為什么高考改革會(huì )在浙江試點(diǎn)?其中一個(gè)因素就得益于浙江實(shí)行課改比較早。上午周曉燕教授也分析得很仔細，分層教學(xué)、分類(lèi)教學(xué)、走班教學(xué)在學(xué)程上可以實(shí)行學(xué)段制和學(xué)程制，我們在具體實(shí)施過(guò)程中要認真地去抓。

三是必將對學(xué)生人生生涯規劃教育產(chǎn)生深刻影響。這次高考改革方案的最大一個(gè)亮點(diǎn)，是在確保招生“公平公正”的前提下，賦予高校和學(xué)生更多的選擇權、自主權。高校錄取按專(zhuān)業(yè)設置來(lái)實(shí)施，這就要求讓學(xué)生按照自己的學(xué)習興趣、學(xué)習能力、學(xué)科優(yōu)勢、職業(yè)取向和事業(yè)追求來(lái)規劃自己的人生生涯。要通過(guò)開(kāi)發(fā)職業(yè)生涯教育課程，實(shí)現課堂教學(xué)、實(shí)踐探索、生涯社團、個(gè)人生涯咨詢(xún)和高校對接“五位一體”;要建立成長(cháng)導師制、設立“生涯規劃指導中心”，真正指導和引領(lǐng)學(xué)生;要開(kāi)設多樣化課程，特別是選修課程、校本課程和大學(xué)先修課程，以滿(mǎn)足學(xué)生多元需求;還要走出課堂，積極開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐，深化家校合作，讓家長(cháng)參與學(xué)生的生涯規劃，轉變思想觀(guān)念，分享改革成果，通過(guò)學(xué)校、老師、家長(cháng)、學(xué)生的互動(dòng)，真正把我們的孩子培養成才。

四是必將對臺州整體教育水平提升產(chǎn)生重大影響。不可否認，臺州教育事業(yè)這幾年取得了很大發(fā)展，教育質(zhì)量也逐年穩步提升，我們從“讓孩子有學(xué)上”，到均衡發(fā)展，到優(yōu)質(zhì)教育，到學(xué)校標準化、教育現代化，走過(guò)一條不尋常的路。但從橫向比較來(lái)看，臺州教育整體水平在全省是處于落后狀態(tài)的。今天這么多校長(cháng)在這里，不是我這個(gè)新教育局長(cháng)否定我們的教育成績(jì)，不是的，但是我們自己要堅持問(wèn)題導向，要正確認識自己所處的位置。裴教授也講，我們要聚焦研究問(wèn)題。這個(gè)落后，不是單純說(shuō)高考升學(xué)率、一本上線(xiàn)率這些指標，實(shí)際上落后在什么方面，這里我簡(jiǎn)單地分析一下。由于我們人口基數大，財政投入不足，硬件等基礎設施落后于全省平均水平。省教育督導室曾經(jīng)分析了6個(gè)指標，排在全省后10名的縣市區臺州占了6個(gè)，音體美設施全省倒數第一;教育均衡縣僅椒江通過(guò)教育部驗收，還有8個(gè)面臨驗收;10月份省教育體制改革領(lǐng)導小組又將我市的溫嶺、臨海、仙居列為基礎教育重點(diǎn)縣，這個(gè)重點(diǎn)縣是要我們改進(jìn)的，也就是薄弱縣，主要的指標，包括中高級職稱(chēng)教師比例、生均儀器設備值、生均教學(xué)教輔用房建筑面積、生均運動(dòng)場(chǎng)館面積、生均學(xué)生宿舍面積，都全面處于落后;義務(wù)教育整體水平，小學(xué)倒數第一，初中倒數第三;老師管理教學(xué)粗放，校長(cháng)也粗放，心態(tài)浮躁，師生關(guān)系指數、學(xué)生對學(xué)校的歸屬感、學(xué)生的心理健康狀況差;高中教育質(zhì)量不高，生源外流嚴重;校長(cháng)隊伍行政能力有余，教學(xué)管理、教學(xué)改革等業(yè)務(wù)能力不足。我們這次去上海，一個(gè)大的感受，每到一所學(xué)校，哪怕小學(xué)、初中、幼兒園，隨便一個(gè)校長(cháng)出來(lái)一講，都頭頭是道，都講得完全是一堂理論課，完全是一堂教學(xué)的研討會(huì )。但是我們的校長(cháng)能不能出去跟他們同臺去講，我想是有差距的，我們的一些校長(cháng)成了企業(yè)家、政治家、社會(huì )活動(dòng)家。我們臺州學(xué)生的體質(zhì)健康水平在全省倒數第一第二。還有一點(diǎn)，大家也認為，市局對全市教育調控的能力手段有限，凝聚力不強，學(xué)校之間、校長(cháng)之間缺乏聯(lián)系和交流的平臺與紐帶，大家劃地為牢、老死不相往來(lái)，而且有些還是拼命地相互挖墻腳，爭生源，爭老師，搞違規招生。劉希平廳長(cháng)、韓平副廳長(cháng)在辦公室跟我講，如果要說(shuō)臺州教育的差距，還真不是在其他方面，可能最大的差距在你們的教學(xué)理念上。比如在衡量教學(xué)質(zhì)量方面，我們的校長(cháng)、局長(cháng)，甚至一個(gè)地方的書(shū)記、市長(cháng)、縣長(cháng)，他每年還在為高考升學(xué)率、一本上線(xiàn)率，甚至為一個(gè)清華北大錄取了而沾沾自喜。如果我們現在還在培養考試機器，而不是在為學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，培養有用之才上，我們可能會(huì )永遠落后。所以臺州要在全省爭得一席之地，只有在特色發(fā)展、內涵發(fā)展上，在育人模式改革上，闖出一條新路，努力創(chuàng )造出更多的“臺州模式”、“臺州經(jīng)驗”。

高考改革是綜合的系統工程，希望市、各縣市區、各級教育行政主管部門(mén)，特別是基教、督導、教研部門(mén)要切實(shí)加強指導。

今天縣市區教育局長(cháng)都沒(méi)有來(lái)，我是自己堅持要來(lái)，縣市區教育局長(cháng)沒(méi)有來(lái)，我是為了減輕你們的會(huì )議負擔，但不能減輕局長(cháng)對推動(dòng)教學(xué)改革的任務(wù)，希望各位副局長(cháng)回去好好地向你們局長(cháng)作一個(gè)匯報，更希望縣市區教育局班子能坐下來(lái)認真研究一次。

二、以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)，全面推進(jìn)校園文化建設。

省廳最近又下發(fā)關(guān)于推進(jìn)校園文化建設的通知，劉廳長(cháng)、韓副廳長(cháng)兩位領(lǐng)導帶隊去上海進(jìn)行專(zhuān)題考察學(xué)習，市局初步設想，黨委還沒(méi)有研究，把20xx年確定為“校園文化建設年”，市局會(huì )專(zhuān)題進(jìn)行部署。大家可能覺(jué)得，今天在座的都是高中校長(cháng)，校園文化建設應該讓小學(xué)啊、初中啊、幼兒園啊去搞就是，我們高中的主要精力，放在應付高考上，沒(méi)有必要搞校園文化建設。這是錯誤的觀(guān)點(diǎn)。學(xué)校是傳播知識、教書(shū)育人的地方，是最需要文化浸潤、文化熏陶、文化根植的地方。如何加強校園文化建設?大家都有很多的實(shí)踐，我這兩個(gè)多月來(lái)，跑了9個(gè)縣市區中的8個(gè)，三門(mén)我這個(gè)星期五去，學(xué)校也去了七、八十所，還有4所高校，大家對校園文化也都在努力探索，有好的做法和好的經(jīng)驗，但是不夠完整，不夠全面，所以我今天來(lái)就給大家開(kāi)個(gè)題、點(diǎn)個(gè)題。我覺(jué)得，加強校園文化建設應該從以下八個(gè)方面入手：

一是大力弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。說(shuō)：“核心價(jià)值觀(guān)是文化軟實(shí)力的靈魂、文化軟實(shí)力的建設重點(diǎn)。這是決定文化性質(zhì)、方向最深層次的要素。一個(gè)國家的文化軟實(shí)力，從根本上說(shuō)，取決于其核心價(jià)值觀(guān)的生命力、凝聚力、感召力?！蔽覀凕h和國家推出社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)24字，國家層面的“富強、民主、文明、和諧”，社會(huì )層面的“自由、平等、公正、法治”，個(gè)人層面的“愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善”。我們這次到上海去，看到核心價(jià)值觀(guān)全部進(jìn)到每個(gè)教室，但是我們臺州沒(méi)有，甚至進(jìn)學(xué)校都沒(méi)有，不用說(shuō)進(jìn)教室。最近，教育部、共青團中央又聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于在各級各類(lèi)學(xué)校推動(dòng)培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)長(cháng)效機制建設的意見(jiàn)》，提出“五個(gè)融入”：融入教育教學(xué)、融入社會(huì )實(shí)踐、融入文化育人、融入制度建設、融入研究傳播。我想，在我們的學(xué)校，我們的教室，至少要讓核心價(jià)值觀(guān)的24個(gè)字上墻。這是最簡(jiǎn)單的操作。

二是積極打造校園建筑文化。歌德說(shuō)：“建筑是凝固的音樂(lè )、流動(dòng)的詩(shī)?！毙@建筑是師生最易識別的視覺(jué)元素，也是最能激起師生對學(xué)校自豪感的因素。但我看了一些學(xué)校，總覺(jué)得我們的校園建筑總體規劃、設計、建設水平不高，無(wú)論在外觀(guān)、色彩、材料、功能方面，都缺乏創(chuàng )新和個(gè)性。有的學(xué)校建筑與工廠(chǎng)廠(chǎng)房沒(méi)有兩樣，大家試想一下，工廠(chǎng)里生產(chǎn)出來(lái)的只能是工業(yè)產(chǎn)品，是一個(gè)模子里鑄出來(lái)的工業(yè)產(chǎn)品。

最近，非常關(guān)注建筑文化，專(zhuān)門(mén)給建設部作了一個(gè)重要批示：“城市建設貪大、媚洋、求怪等亂象由來(lái)已久，且有愈演愈烈之勢，是典型的缺乏文化自信的表現，也折射出一些領(lǐng)導干部扭曲的政績(jì)觀(guān)，要下決心進(jìn)行治理。建筑是凝固的歷史和文化，是城市文脈的體現和延續。要樹(shù)立高度的文化自覺(jué)和文化自信，強化創(chuàng )新理念，完善決策和評估機制，營(yíng)造健康的社會(huì )氛圍，處理好傳統與現代、繼承與發(fā)展的關(guān)系，讓我們的城市建筑更好地體現地域特征、民族特色和時(shí)代風(fēng)貌?！?/p>

我為什么對建筑文化有這么深的感情?這與我的工作經(jīng)歷的關(guān)。我曾經(jīng)當過(guò)建設局長(cháng)，也在國家建設部規劃司工作過(guò)半年，20xx年我也專(zhuān)題研究過(guò)建筑文化，提出了“讓文化和藝術(shù)說(shuō)話(huà)”、“給點(diǎn)顏色看看”、“延續歷史文脈”、“隨時(shí)代脈搏律動(dòng)”等四方面主張，如果大家有興趣可以看看那篇文章。而且我還提出，城市要進(jìn)行系統的形象策劃，就是“cis”。形象策劃不僅僅企業(yè)需要做，我們的學(xué)校更應該自覺(jué)導入“cis”，一個(gè)城市也可以做，20xx年我們在研究臺州市發(fā)展戰略時(shí)，就提出了實(shí)施“臺州城市形象策劃”(cis)這個(gè)項目。

三是積極打造校園景觀(guān)文化。今天我們到黃中來(lái)，第一個(gè)感覺(jué)就是校園的綠化做得還是不錯的，環(huán)境還是可以的，但是另一方面，建筑就比較單調了，沒(méi)有一個(gè)好的設計。按照我這個(gè)標準，都不及格。校園內的一花一木一草一亭一湖都有生命的，都有文化內涵的，我們對學(xué)生的文化熏陶實(shí)際上是無(wú)處不在。我們這次去上?？戳艘凰W(xué)，一所小區家門(mén)口的學(xué)校，70%是民工子弟，它做到什么程度啊，對每一棵樹(shù)每一株植物甚至“開(kāi)心農場(chǎng)”的蔬菜，不僅都掛上標簽，而且都編上二維碼?，F在是讀圖時(shí)代，二維碼一掃，馬上就知道這棵樹(shù)的學(xué)名，怎么去種植，它有什么功效，然后再拓展，比如說(shuō)松梅竹菊桃杏李，多少文人墨客寫(xiě)它畫(huà)它詠它，馬上就可以查出來(lái)。學(xué)生就在潛移默化中，在任何一個(gè)角落都接受文化的熏陶。我們的學(xué)校大多只知道把這個(gè)樹(shù)種起來(lái)，但是植物怎么種，喬、灌、草、花、果、葉、冠怎么搭配，種植是孤植、對植，還是叢植、園植、群植，如何講究它的品、相、種、類(lèi)、形，沒(méi)有研究。我曾經(jīng)在路橋有過(guò)一個(gè)實(shí)踐，規劃過(guò)一個(gè)工業(yè)園區，工業(yè)園區是在一片大海上填起來(lái)的，6600多畝，我把六條景觀(guān)帶一一起名字：“十塘夜月、金色陽(yáng)光、杏林春曉、木麻迎風(fēng)、蘆浪飛舞、藝術(shù)長(cháng)廊”，然后根據這個(gè)名字配植植物種類(lèi)。園區的所有道路都進(jìn)行個(gè)別命名，不是跟別的城市道路一樣。以前我們的書(shū)記經(jīng)常批評一些工業(yè)園區，道路橫的就是緯一緯二緯三緯四，縱的就是經(jīng)一經(jīng)二經(jīng)三經(jīng)四，每到一處都是這樣。我從中國傳統文化金木水火土五行學(xué)說(shuō)里提取兩個(gè)元素，因為是金屬再生園區，所以豎的道路是以金屬命名的，黃金大道、白金路、匯金路、聚金路、涌金路，橫的全部是以海命名的，海景、富海、山海大道，海清路、海明路、海濤路。我們學(xué)校能不能做?我看完全可以。

四是營(yíng)造健康向上的環(huán)境文化?，F在我們去學(xué)校，往往看到缺少文化氛圍，不會(huì )去打扮。比如說(shuō)我們的走廊、櫥窗、樓梯、墻角。上海的感受很深，他們每個(gè)教室讓學(xué)生裝扮的非常精彩，既有高端的未來(lái)科技城，也有英語(yǔ)角、書(shū)畫(huà)藝術(shù)長(cháng)廊、學(xué)生作文展示、手工制作等等，這就是文化熏陶的一個(gè)過(guò)程。所以學(xué)校要以學(xué)生為本、以人為本，激發(fā)學(xué)生讀書(shū)激情，包括我們的校史陳列室、榮譽(yù)室，開(kāi)設廣播臺、電視臺，甚至把學(xué)生的一張張笑臉貼到墻上，這些都非常好。

五是打造精神文化。前幾年我們進(jìn)行“一訓三風(fēng)”(校訓、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng))的策劃。但是有個(gè)毛病，一個(gè)是相互抄襲，第二個(gè)是句子太長(cháng)，拗口，第三個(gè)可能搞了校訓，又搞了發(fā)展目標、發(fā)展理念、發(fā)展精神之類(lèi)，五六句甚至十幾句，最后一句也沒(méi)記住。你看企業(yè)的廣告語(yǔ)，打一句就行了，也不能太長(cháng)，廣告學(xué)講究“視覺(jué)沖擊力”、“聽(tīng)覺(jué)沖擊力”，就是要短促、易記、簡(jiǎn)潔，這個(gè)要高度的提煉。我有次去寧溪中學(xué)，也是我的母校，非常獨特的農村學(xué)校，我看到兩句話(huà)蠻好：山水育德，文化育人。山水就切合寧溪的地理特征。我們在總結臺州人文精神的時(shí)候，把臺州人文精神歸結為“山的硬氣、水的靈氣、海的大氣、人的和氣”，臺州就是四個(gè)“氣”精神。仁者樂(lè )山，智者樂(lè )水。山水本來(lái)就蘊含著(zhù)文化內涵，不是人云亦云、照抄照搬的。我建議每個(gè)學(xué)校都要開(kāi)展“cis”策劃，按照“cis”的三個(gè)識別系統(vi，視覺(jué)識別系統;mi，理念識別系統;bi，行為識別系統)，做一個(gè)像樣的文本，這樣一勞永逸。

六是開(kāi)發(fā)課程文化。我們在創(chuàng )示范特色學(xué)校的時(shí)候，要認真思考如何打造校本課程，讓地方藝術(shù)能夠進(jìn)校園，鄉土教材能夠進(jìn)校園，培養學(xué)生的國家意識、民族意識、歷史意識、家鄉意識。

七是建立健全制度文化。四中全會(huì )通過(guò)依法治國，最近教育部也在批復高校的章程，已經(jīng)有12所高校已經(jīng)通過(guò)了。我們學(xué)校管理要納入制度化、法制化、民主化管理范疇?，F在有些學(xué)校管理粗放，搞家長(cháng)制、一言堂，連個(gè)職代會(huì )、教代會(huì )也不開(kāi)。沒(méi)有開(kāi)放辦學(xué)，沒(méi)有家委會(huì )，不會(huì )跟社會(huì )宣傳溝通。

八是建設健康、活力、開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò )文化?，F在是網(wǎng)絡(luò )社會(huì )。這個(gè)特殊的時(shí)代要求我們有特殊的校園網(wǎng)絡(luò )文化?，F在叫“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”或者叫“微時(shí)代”，各種思潮不光對高校，對我們的高中校園，甚至是義務(wù)教育的校園，都會(huì )有沖擊的，學(xué)生往往在這方面比較迷茫，如果我們不去正面引導，不占領(lǐng)輿論高地，不守住起碼的輿論陣地的話(huà)，教育的方向就會(huì )迷失。在網(wǎng)絡(luò )時(shí)代有句話(huà)，叫“當真理還在穿鞋，謠言早已走遍了全世界”;“如果不想被缺席審判，唯有主動(dòng)發(fā)聲”。所以我覺(jué)得建設健康向上的網(wǎng)絡(luò )文化是非常必要的?，F在如果我們學(xué)校還不會(huì )玩微博微信，那你真是“奧特”了?，F在的時(shí)代發(fā)展太快了，一個(gè)馬云可以把傳統的商業(yè)模式搞得天翻地覆，如果再不接受這種新生事物，必定要落伍于時(shí)代。

三、堅持“從嚴治教”，致力當“好老師、好校長(cháng)、好局長(cháng)”

今年可以說(shuō)是我們搞教育、搞文化同志非常幸運的一年，中央高層陸續地發(fā)出了很多聲音。這里面對我們影響最大的，我覺(jué)得，9月9號習在視察北師大時(shí)提出了“努力當黨和人民滿(mǎn)意的好老師”，提出了當“好老師”的四條要求，就是：有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛(ài)之心。這是中央最高領(lǐng)導對“好老師”提出的具體要求，具有里程碑式的意義。10月8號習在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結會(huì )上對新形勢下從嚴治黨提出了八點(diǎn)要求：落實(shí)從嚴治黨責任，堅持思想治黨和制度治黨相結合，嚴肅黨內政治生活，堅持從嚴管理干部，特別是對為官不為、為官不義提出了嚴肅批評，持續改進(jìn)作風(fēng)，嚴明黨的紀律，發(fā)揮人民監督作用，深入把握從嚴治黨規律。9月24號參加了紀念孔子誕辰2565周年國際學(xué)術(shù)研討會(huì )，并發(fā)表重要講話(huà)，提出繼承發(fā)揚中國傳統文化的要求;同時(shí)對上海、北京義務(wù)教育教材把中國傳統的經(jīng)典詩(shī)歌、散文從課本中刪掉提出嚴肅的批評。這是文化自信缺乏的表現。最重要的是10月15號在文化工作座談會(huì )上的講話(huà)，這是繼毛主席在延安文藝座談會(huì )上的講話(huà)之后的第二次重要講話(huà)，這次講話(huà)堪比延安文藝座談會(huì )講話(huà)，要求文藝工作者追求真善美。作為教育工作者，我覺(jué)得今后從嚴治教也將成為新常態(tài)。這個(gè)作為教育局長(cháng)，我必須要講。這個(gè)月底，我們會(huì )召開(kāi)秋季教育局長(cháng)讀書(shū)會(huì )，會(huì )邀請部分校長(cháng)參加，讀書(shū)會(huì )的主題就是如何當好老師、好校長(cháng)、好局長(cháng)和從嚴治教。在這里，我想對大家提三點(diǎn)要求。

一是要有擔當精神和文化自覺(jué)。有細心同志把習上任以來(lái)一系列講話(huà)作了梳理，在歷次講話(huà)中，有40多次提到“擔當”兩個(gè)字。他說(shuō)：“為官避事平生恥。擔當大小，體現著(zhù)干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能成就多大事業(yè)?！苯逃菫閲覟槊褡逦磥?lái)?yè)撌姑拓熑蔚氖聵I(yè)，教書(shū)育人、播種未來(lái)，我們是中國夢(mèng)想的積極傳播者、實(shí)踐者，所以我們要努力幫助學(xué)生筑夢(mèng)、追夢(mèng)、圓夢(mèng)，只有千千萬(wàn)萬(wàn)的個(gè)體的夢(mèng)想才能編織出絢麗多姿的中國夢(mèng)!

西方管理學(xué)認為，知識分子是社會(huì )良心?！吧粷M(mǎn)百，常懷千歲憂(yōu)?！苯逃ぷ髡呤侵R分子中最大的群體。只要我們從事了這個(gè)職業(yè)，就要擔當起這份責任和使命。擔當體現在：科學(xué)理性精神、對國家負責任的態(tài)度、堅定的濟世情懷、敢于擔當的勇氣。

二是要有職業(yè)自信和定力。我覺(jué)得，從事教育職業(yè)的成就感和自豪感就在于“桃李滿(mǎn)天下、芬芳在人間”、“衣帶漸寬終不愧，為伊消得人憔悴”。所以我們不能把教師職業(yè)簡(jiǎn)單當作謀生手段，而應該當作一生的事業(yè)追求。從事了教育這個(gè)職業(yè)，入了這個(gè)門(mén)，就應該有這種職業(yè)自信和職業(yè)定力。什么叫定力?定力，意為坐懷不亂、處變不驚、臨危不懼。有定力的人能夠不為喧囂而困擾、不為假象而迷惑、不為名利而動(dòng)心。定力是一種堅定、堅持、堅守的力量，經(jīng)得起金錢(qián)、榮譽(yù)、地位、美色等誘惑。還說(shuō)，進(jìn)了干部這個(gè)行業(yè)，就應斷了發(fā)財夢(mèng)想。我們教育工作者一定要堅決克服官場(chǎng)習氣、社會(huì )習氣的侵蝕，做到三個(gè)不當：不當政治家、不當企業(yè)家、不當社會(huì )活動(dòng)家，回歸教育本源，醉心教育事業(yè)，努力當教育家。

三是要有師德底線(xiàn)堅守。有高尚的道德情操，是教師的基本要求?！皩W(xué)高為師，身正為范?！币獔詻Q守住道德、原則、法律三條底線(xiàn)，不碰高壓線(xiàn)，不跨紅線(xiàn)。教育系統出問(wèn)題的也是不少的。在我的經(jīng)歷中，碰到的人和事也太多了，也經(jīng)常去監獄里探望原來(lái)的老領(lǐng)導、老同事，真是為了10萬(wàn)塊錢(qián)去坐20xx年牢，一點(diǎn)都不值得。所以以前我在黨校講課的時(shí)候，我說(shuō)你們要學(xué)會(huì )算帳，經(jīng)濟帳、親情帳、友情帳、名譽(yù)帳、事業(yè)帳等至少有7筆帳你要會(huì )算，單從經(jīng)濟帳來(lái)算，我們現在年收入都有10萬(wàn)多元，為了10萬(wàn)塊錢(qián)去坐20xx年牢，你真是個(gè)不會(huì )算帳的。林則徐說(shuō)：“兒孫不如我，留錢(qián)干什么?兒孫若如我，留錢(qián)干什么?”要有正確的金錢(qián)觀(guān)。教育系統要持續開(kāi)展正風(fēng)肅紀，要聯(lián)合紀檢監察部門(mén)開(kāi)展治庸治懶治散、治吃喝玩樂(lè )收禮和有償家教、治賭治貪等專(zhuān)項活動(dòng)，讓廉潔清風(fēng)吹遍校園。

同志們!時(shí)代賦予我們使命和責任，在改革的大潮中，只有做勇立潮頭的弄潮兒，才不會(huì )被時(shí)代拋棄。讓我們一起共同努力，為臺州教育事業(yè)作出應有的努力和貢獻!