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銀行未來(lái)職業(yè)生涯規劃范文(17篇)

銀行未來(lái)職業(yè)生涯規劃范文(17篇)

ID:9086298

時(shí)間:2024-01-13 04:03:25

上傳者:琴心月

銀行未來(lái)職業(yè)生涯規劃

針對員工的動(dòng)態(tài)考核機制及身份轉換問(wèn)題,行領(lǐng)導與我談話(huà)之后,倍感壓力,但也由此激發(fā)了我的動(dòng)力,我要把壓力變動(dòng)力,爭取業(yè)績(jì)提前達標w!以下是我的九月份工作計劃:

1、持續做好社區營(yíng)銷(xiāo)。世紀村和華隆國際是中信銀行附近的中高端小區,我作為兩個(gè)小區的社區理財經(jīng)理,我會(huì )不斷挖掘獲取新客戶(hù),通過(guò)和物業(yè)聯(lián)合組織活動(dòng)、業(yè)主委員會(huì )聯(lián)合組織活動(dòng)或主動(dòng)在小區休閑場(chǎng)所跳廣場(chǎng)舞營(yíng)銷(xiāo)等各種方式,增加與客戶(hù)交流的機會(huì ),增進(jìn)彼此的了解,讓客戶(hù)認可并購買(mǎi)我行的產(chǎn)品,以帶來(lái)存款的增加。

2、做好客戶(hù)資產(chǎn)配置。目前我的客戶(hù)購買(mǎi)非擔險理財比重較大,根據經(jīng)濟逐漸下滑的大趨勢和客戶(hù)的資產(chǎn)配置結構不合理,我會(huì )盡力引導客戶(hù)認識到風(fēng)險的重要性,把非擔險理財逐漸向擔險理財轉移。

3、存量客戶(hù)提升。建立存量客戶(hù)檔案,了解客戶(hù),進(jìn)而挖掘客戶(hù)的需求進(jìn)行電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)或短信營(yíng)銷(xiāo)等方式,推薦好的理財或通知行里舉行的優(yōu)惠活動(dòng),抓住一切能提升存量客戶(hù)的機會(huì )。以出國金融客戶(hù)為例,梳理之前的老客戶(hù)和新客戶(hù),開(kāi)始全方位營(yíng)銷(xiāo)。

4、抓住“中信紅迎春季”零售營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),拓寬代發(fā)工資業(yè)務(wù)渠道,批量獲取收單市場(chǎng)客戶(hù)……主要是抓住高凈值客戶(hù),做好客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)維護工作。

對于作為村鎮銀行的一名員工,我對九月的工作計劃和認識從兩大層面來(lái)講:

(一)整體大局上。

首先,要清楚的了解我行成立的背景、意義和發(fā)展目標,清楚我行的市場(chǎng)定位,明白我行的主要目標客戶(hù)群。只有明白了大方針,才能準確找到自己的工作重點(diǎn),清楚自己的工作方向,這樣才能有的放矢,達到事半功倍的效果,使自身發(fā)展與全行發(fā)展相契合。

因為只有在整體上了解自己工作崗位所處的大環(huán)境,才能幫助自己迅速找到自己的位置,更快的適應工作,提高工作效率。如果自己根本不清楚自己的工作大環(huán)境,不知道單位給予我們的期望,只是一味的做自己認為對的事情,那么自己做的也許一點(diǎn)價(jià)值也沒(méi)有甚至有時(shí)候還會(huì )有反作用。

其次,在開(kāi)始工作之前以及在工作中,要先對我行的整個(gè)機構設置以及部門(mén)職責等有一定的了解,因為各個(gè)部門(mén)之間的工作是相互聯(lián)系的,是一個(gè)整體。你的工作不是獨立的,它與其他部門(mén)、同事的工作是相互影響、相互作用的。比如說(shuō)在做柜臺工作時(shí),出了要清楚自己的工作性質(zhì)以外,也要了解一下會(huì )計工作,這樣才能明白操作流程為什么要這樣走,有助于提高業(yè)務(wù)技能,同時(shí)迅速接受自己不熟悉的業(yè)務(wù),也清楚了票據、重要憑證等哪些地方是不允許有錯誤的等等。還有,當你在工作中遇到問(wèn)題或者有疑惑的時(shí)候,就知道應該向誰(shuí)尋求幫助能夠達到自己想要的結果,增加了有效溝通的機率。

再者,要不斷加強理論政治學(xué)習,充實(shí)自己的頭腦,使思想更進(jìn)一步的成熟進(jìn)步,這并不是做表面功夫說(shuō)場(chǎng)面話(huà)。因為理論是實(shí)踐的基石,思想是行動(dòng)的指引。每個(gè)人的思想是在不斷變化,而且受外在因素影響的,它有一個(gè)不斷發(fā)展的過(guò)程。你的思想會(huì )決定你的行動(dòng),你的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)會(huì )左右你對待人和事的態(tài)度,同樣會(huì )改變你思考問(wèn)題的高度、層面以及角度。

(二)個(gè)人具體工作上。

一、要全面熟悉各項業(yè)務(wù),了解各種業(yè)務(wù)的工作流程,并且清楚自己的工作性質(zhì),清楚自己的工作職責,對自己有一個(gè)準確的定位,找到自己所處的位置。在工作的過(guò)程中,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,提高自己的效率,爭取用最短的時(shí)間最好的服務(wù)為客戶(hù)辦理每一項業(yè)務(wù)。平時(shí)休息中,也要不斷的提高自己的基礎技能素質(zhì),例如點(diǎn)鈔、漢字錄入、翻打傳票、假鈔鑒別等,讓自己擁有過(guò)硬的基本功。

二、要設定目標,對自己要有階段性的目標規劃。有目標才會(huì )有動(dòng)力,有目標才會(huì )有進(jìn)步。短期內是把業(yè)務(wù)熟悉,提高操作速度,同時(shí)不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習;報名參加會(huì )計從業(yè)資格考試,明年爭取把剩下的三門(mén)銀行從業(yè)資格考試通過(guò);同時(shí)長(cháng)期上,不斷學(xué)習會(huì )計、金融等知識,考取相應等級會(huì )計師資格證、理財規劃師資格證等,追求學(xué)識和職業(yè)上的進(jìn)步,更上一層樓!

認真總結八月份工作基礎上,深刻認清當前形勢,找準市場(chǎng)脈搏,揚長(cháng)避短,圍繞“提升經(jīng)營(yíng)管理水平,加快業(yè)務(wù)發(fā)展”為中心,同心同德,努力實(shí)現各項業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展。

一、注重發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢,抓住發(fā)展機遇,推動(dòng)優(yōu)勢業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

儲蓄存款是銀行的生存之本,也是行長(cháng)目標考核的重要指標之一。分理處八月份儲蓄存款時(shí)點(diǎn)和日均指標完成的情況比較良好,作為網(wǎng)點(diǎn)的強勢指標,明年也必須緊緊抓住儲蓄存款業(yè)務(wù)不松懈,穩扎穩打,促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)良性發(fā)展。九月份是一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)旺季,各家銀行之間的存款競爭將十分激烈。如何在旺季營(yíng)銷(xiāo)中把握機遇取得勝利,是工作的主要任務(wù)。分理處存款營(yíng)銷(xiāo)的基本思路是“進(jìn)得來(lái)、穩得住”。

首先,所謂“進(jìn)得來(lái)”,便是要大力發(fā)掘存款資源,挖轉他行存款和市面流通資金存入我行,使網(wǎng)點(diǎn)處存款快速增長(cháng)。

第一,發(fā)動(dòng)全所員工,積極提供存款營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)索,只要發(fā)現有價(jià)值的營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)索,客戶(hù)經(jīng)理和相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)人員馬上行動(dòng),采取多種方式聯(lián)系客戶(hù),爭取挖轉資金。

其次,利用春節資金大量回籠的時(shí)機,及時(shí)發(fā)現和追蹤客戶(hù)的資金流向,將短期游資變成長(cháng)期存款。

再次,充分利用我分理處現有的宣傳方式,例如短信營(yíng)銷(xiāo)、宣傳標語(yǔ)等傳達我所吸收存款的信息,吸引客戶(hù)主動(dòng)上門(mén)。

二、結合網(wǎng)點(diǎn)特點(diǎn),大力拓展商友卡,增加發(fā)卡量。以點(diǎn)帶面,以卡引存,帶動(dòng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

分理處地處市區繁華地段,交通便利商戶(hù)林立,每一家商戶(hù)都是可挖掘的商友卡潛在客戶(hù)。以新增商友卡為媒介,可以吸引商戶(hù)貨款增加網(wǎng)點(diǎn)存款,帶動(dòng)中小商戶(hù)轉賬pos新增工作,同時(shí)還可向商戶(hù)推銷(xiāo)信用卡,一舉多得。目前我網(wǎng)點(diǎn)主要跟進(jìn)的項目是的商友卡商戶(hù)拓展工作,具體工作從八月份開(kāi)始進(jìn)行商戶(hù)摸底宣傳,九月份是我網(wǎng)點(diǎn)商友卡新增發(fā)卡的重要客戶(hù)群,在九月由網(wǎng)點(diǎn)負責人牽頭、客戶(hù)經(jīng)理負責進(jìn)一步加大力度跟進(jìn),改變以往業(yè)務(wù)拓展單一、被動(dòng)的局面。

三、網(wǎng)點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng)指標常抓不懈。

在緊鑼密鼓的開(kāi)展存款營(yíng)銷(xiāo)和商友卡拓展的同時(shí),網(wǎng)點(diǎn)的其他日常經(jīng)營(yíng)指標也不能松懈。例如重點(diǎn)基金、保險、貴金屬銷(xiāo)售等等。同時(shí),加強和完善考核激勵機制,提升員工的積極性和協(xié)調性。通過(guò)細分市場(chǎng),突出業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),制定具體的工作目標和任務(wù)計劃,充分利用績(jì)效工資考核方案的有力平臺,進(jìn)一步加大獎懲力度,表?yè)P先進(jìn)、激勵后進(jìn),形成各司其職、各盡所能、共同發(fā)展的良好氛圍,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

四、提升服務(wù)水平,規范服務(wù),爭創(chuàng )一流的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

首先、規范服務(wù),根據總行文明服務(wù)的要求,做好三聲服務(wù),想客戶(hù)之所想、急客戶(hù)之所急,從細節上完善服務(wù)水品。做強做大網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)功能,以拓展負債業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)為重點(diǎn),以網(wǎng)點(diǎn)負責人、客戶(hù)經(jīng)理、大堂經(jīng)理為拓展主力,完善vip資料庫,整合產(chǎn)品,推行“捆綁式”的全員營(yíng)銷(xiāo)策略。

其次、加強員工的培訓學(xué)習,提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用班前學(xué)習、專(zhuān)題培訓、交流學(xué)習等營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,提高員工的凝聚力和戰斗力。

再次、通過(guò)借助我行先進(jìn)的網(wǎng)上銀行和自助設備,分流低端客戶(hù),減輕柜臺壓力,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

銀行未來(lái)職業(yè)生涯規劃

近幾年一個(gè)非常奇怪的現象,我所在的某國有銀行每年的入職大學(xué)生生源,在我工作的這7年里,經(jīng)歷了從二流大學(xué)本科生,到一流大學(xué)本科生,再到一流大學(xué)研究生甚至海龜的跨越式遞進(jìn),真正讓我這個(gè)過(guò)來(lái)人瞠目結舌。

這篇文章是想給希望進(jìn)入銀行業(yè)工作的學(xué)生同志們一個(gè)參考的,看看國有銀行的職業(yè)發(fā)展,究竟是否適合你。當然,我講述的是上海分行一個(gè)層面的,大致不會(huì )有太大的差距,北京總行的生活離我太遙遠,我也不敢妄言。

暫且不談面試,錄取和入職培訓之類(lèi)的,和未來(lái)的工作而言這幾乎是兩個(gè)世界的東西。

培訓完之后是分配,去向大致有三個(gè)層次:

(1)分行本部管理部門(mén),

(2)大客戶(hù)部,

(3)各級區縣支行;

(1)分行本部管理部門(mén):對90%以上的入行新員工來(lái)說(shuō),這不在你的考慮范圍內,核心管理部門(mén)比如風(fēng)險管理、授信審批是不招新人的;早10年如果是名校研究生畢業(yè)有機會(huì )去公司業(yè)務(wù)部或國際業(yè)務(wù)部這些重要部門(mén),我們現在的區支行行長(cháng)當年走的就是這條路,但現在這種機會(huì )也沒(méi)有了;家里特別有背景的,有去黨辦的,有去人力資源的,甚至去搞企業(yè)文化的,這里面有不少給領(lǐng)導當秘書(shū),30歲就混到正科甚至副處的;家里特別有錢(qián)的,就是那種開(kāi)卡宴來(lái)上班的富二代,有直接去私人銀行部的;還有些特殊專(zhuān)業(yè)的,比如基建辦過(guò)幾年會(huì )招個(gè)同濟的;信息中心倒是一直招學(xué)計算機的,不過(guò)我建議你有機會(huì )先進(jìn)ibm或某咨詢(xún)公司,再派駐到我們銀行來(lái)上班,同樣地工作,收入可能差兩三倍到五六倍不等。

(2)如果你不是官二代,富二代,有特殊背景的,大客戶(hù)部自然也不用想~這些部門(mén)如果找新入行大學(xué)生,必然是要看中你背后代表的資源的。這不能說(shuō)是做人現實(shí),畢竟踏上了社會(huì )一切都是不公平的。

(3)剩下的超過(guò)90%,也就是絕大多數的新進(jìn)行大學(xué)生,你們必然的歸途就是某個(gè)區級支行,培訓結束的那天,會(huì )有那個(gè)支行的人力資源經(jīng)理來(lái)接你們,告訴你們哪天,到哪里哪里報道。很快,最真實(shí)的銀行生活就要開(kāi)始了。

大多數人的生活都是從輪崗開(kāi)始的,所謂輪崗,就是把所有的大學(xué)生打散后安排到各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)習,時(shí)間長(cháng)短不一,3個(gè)月到半年不等。實(shí)習期做的比較多的就是大堂經(jīng)理,柜臺柜員和外匯會(huì )計。一開(kāi)始會(huì )不太喜歡,也是身體最累的一段時(shí)間,但你會(huì )發(fā)現這將是未來(lái)幾年你過(guò)的最開(kāi)心的一段時(shí)間。因為沒(méi)有指標的壓力,帶你的師傅們也基本非常和善,而事實(shí)上工作量也不會(huì )太大。在輪崗時(shí),學(xué)歷和出身對任何人而言都是平等的,并不會(huì )因為你是交大復旦,或者海龜碩士有什么區別。最重要的就是放好心態(tài),投入到工作中去。

大約半年后就面臨定崗,在區支行層面,大致新入行大學(xué)生的出路有三條:

(1)對私客戶(hù)經(jīng)理;

(2)對公客戶(hù)經(jīng)理;

(3)對公會(huì )計;

年有機會(huì )晉升應聘會(huì )計主管,以后可能可以做營(yíng)運條線(xiàn)的副行長(cháng),但這基本就是職業(yè)發(fā)展的盡頭了,而且在繁瑣的工作中很容易喪失對未來(lái)發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)想法。

目前所有的銀行都面臨非常重的零售業(yè)績(jì)壓力,所以對私客戶(hù)經(jīng)理是最稀缺的資源之一,絕大多數的大學(xué)生最終會(huì )踏上這份崗位;其實(shí)對大多數人而言這是不錯的發(fā)展渠道,而與之相對的,你將在某個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn),工作上三五年的時(shí)間,你可能要面對非正常的休息時(shí)間(周末銀行往往要開(kāi)門(mén)),每天下班后的培訓和例會(huì ),每天十二甚至十四小時(shí)的工作時(shí)間,每天和客戶(hù)不停的對話(huà)交談,銷(xiāo)售基金、保險、理財產(chǎn)品。

銷(xiāo)售其實(shí)是一份非常好的起步職業(yè),也非常鍛煉人,如果你吃的起苦,而且能夠有出色的業(yè)績(jì),幾年后你會(huì )有很好的晉升機會(huì )。

你所需要面對的代價(jià),大概是沒(méi)時(shí)間談戀愛(ài)、睡眠不足、偶爾需要昧著(zhù)良心讓老阿姨們買(mǎi)點(diǎn)虧本的保險、有足夠的心理承受能力面對投訴、因為爭搶業(yè)績(jì)和柜臺柜員發(fā)生的一些些小矛盾等等~~~總而言之,你需要一顆強大的心。

再來(lái)談?wù)剬蛻?hù)經(jīng)理,也就是以前說(shuō)的信貸員。相比對私客戶(hù)經(jīng)理,對公客戶(hù)經(jīng)理有比較穩定的工作和休息時(shí)間,每天甚至有穩定的午休時(shí)間,接觸的客戶(hù)層次相對而言比較高,一開(kāi)始就不必待在網(wǎng)點(diǎn)工作,往往在支行集中辦公??梢杂袡C會(huì )接觸貸款之類(lèi)的大業(yè)務(wù)。對公條線(xiàn)的產(chǎn)出和收入水平對大多數人而言也是可以接受的`??偠灾?,與對私客戶(hù)經(jīng)理相比,這更像一份“體面”的工作。

當然,對公客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)績(jì)壓力也是很大的,現在銀行都已經(jīng)實(shí)行了排名和末位淘汰制。不像對私客戶(hù)經(jīng)理可以依托網(wǎng)點(diǎn)的資源,一個(gè)大學(xué)生從頭開(kāi)始第一件事情就是要學(xué)著(zhù)去掃樓和打電話(huà),怎么和陌生人結識,怎么一個(gè)一個(gè)戶(hù)頭拉進(jìn)來(lái)。怎么發(fā)放人生的第一筆貸款。

就在上周,一個(gè)入行不到2個(gè)月的女孩子辭職了。德國碩士海歸,直接進(jìn)了我們銀行,在對公業(yè)務(wù)部門(mén)做了不到一個(gè)月,走之前她說(shuō),銀行對公客戶(hù)經(jīng)理要排名和末位淘汰,與其等著(zhù)到時(shí)候被排名淘汰,還不如選擇現在自己離開(kāi)~~希望這個(gè)小故事可以給一些人引以為戒,銀行沒(méi)有你們想象的這么好,盡管你從一些人的口中聽(tīng)到了很多光鮮美妙的故事,但我在這里的七年,希望你們能看到更多的是現實(shí)。

我畢業(yè)后拿offer是比較順利的,中規中矩進(jìn)入目前所在的國有銀行,從基層做起,用了四年時(shí)間,由網(wǎng)點(diǎn)晉升到支行公司部,再由支行公司部晉升到分行投行部,因為剛考完cfa二級,本來(lái)就想寫(xiě)點(diǎn)考試感觸,加上近期在考慮工作去留問(wèn)題,寫(xiě)點(diǎn)干貨,方便自己思考總結,也給有意向去銀行的同學(xué)了解下銀行的工作情況。

接下來(lái),就是報道,宿舍安排,迎新午宴,新員工培訓,分配網(wǎng)點(diǎn)實(shí)習,加鈔,上柜,一個(gè)柜員的正常生活。一般而言,支行行長(cháng)是很重視新人的成長(cháng),會(huì )格外關(guān)注新人的情況,但一個(gè)在行長(cháng)室,一個(gè)在網(wǎng)點(diǎn),彼此沒(méi)有任何工作上的交接,行長(cháng)也不一定記得新人的名字,但會(huì )有印象。我就是這么的幸運,因為籃球隊的原因,我能經(jīng)常與行長(cháng)有接觸,籃球隊打完球還會(huì )一起吃飯,這種關(guān)系很微妙,在籃球隊和不在籃球隊,有著(zhù)極大的區別。作為新人,我除了打球不拘謹,其他方面還是很拘謹的,不敢說(shuō)話(huà),不會(huì )說(shuō)話(huà),但我還算醒目,每次都很積極參加支行的籃球活動(dòng),球打得好,大家對我印象也不錯,知道支行有這么一個(gè)會(huì )打球的新人。工作上,就是普通的柜員生活了,早上8點(diǎn)上班,晚上8點(diǎn)下班,節假日輪休,不太喜歡節假日也要上班。我的工作表現還可以,上柜沒(méi)什么差錯,人醒目,態(tài)度認真,學(xué)得也快,同事關(guān)系也很融洽,幾個(gè)新人也是經(jīng)?;ハ嗲写铇I(yè)務(wù)。奇怪的是,我在大學(xué)時(shí)很樂(lè )觀(guān)愛(ài)說(shuō)冷笑話(huà),分到網(wǎng)點(diǎn)一段時(shí)間后,我逐漸展現出孤僻的性格,一直保留到現在,碰到什么事都沒(méi)什么反應,不愛(ài)說(shuō)話(huà),喜歡獨來(lái)獨往,也不怎么和新人來(lái)往了,用同事的話(huà)說(shuō)就是沒(méi)有人情味。有時(shí)下班拿著(zhù)傳票送回營(yíng)業(yè)室,路過(guò)繁華吵鬧的大街,心里莫名其妙的孤獨,厭倦了柜員的枯燥生活,對工作前途產(chǎn)生了迷惘。

柜員工作其實(shí)很緊張的,精神要保持高度集中,業(yè)務(wù)辦理速度要快,不能出現金差錯,中午吃飯還要輪著(zhù)吃,有時(shí)候2點(diǎn)才有時(shí)間吃午飯,忙的時(shí)候真的很累,一天大概12個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間,但沒(méi)有業(yè)績(jì)考核,當天的工作當天一定要做完,今天不用想明天的事情。輪換了幾個(gè)網(wǎng)點(diǎn)最后調到營(yíng)業(yè)室,對私業(yè)務(wù)轉到對公業(yè)務(wù),新人永遠都是打雜的命和被刁難的對象,,融入集體需要時(shí)間和過(guò)程。在基層,老員工是很八卦的,什么事都能一下子傳開(kāi),成為大家飯后談?wù)摰氖虑?,期間有人說(shuō)我要被調去綜合部了,有人說(shuō)我要被調去公司部了,我也不太清楚情況,直到五一前才確認調公司部,我記得有這么一件事情,本來(lái)有兩個(gè)老女員工喜歡拿我開(kāi)玩笑,調去公司部前的某一天,老女員工a還是在調侃我,突然老女員工b很?chē)烂C的對老女員工a說(shuō),人家要調去公司部做領(lǐng)導了,一臉正經(jīng),結果老女員工a一聲不吭,當然,我對她們兩沒(méi)啥意見(jiàn),有些人是嘴漏但心善,但有些人是嘴甜而心毒。我很清楚,調去公司部不是我工作能力有多強,而是我在支行籃球隊里面,剛好公司部有人要離職,行長(cháng)就直接提拔我上來(lái)了。正常來(lái)說(shuō)國有銀行柜員晉升到客戶(hù)經(jīng)理,一般要在基層工作兩年,再通過(guò)競聘才可以做客戶(hù)經(jīng)理,我運氣不錯,領(lǐng)導欣賞給機會(huì ),自己工作口碑也不差,就這么簡(jiǎn)單的結束了柜員的日子,開(kāi)始了客戶(hù)經(jīng)理的生活。

新人升職觀(guān)察:我觀(guān)察了這幾屆行內新人的晉升情況,正式員工晉升渠道比柜員工廣,正式員工可去綜合部、公司部、小企部或網(wǎng)點(diǎn)擔任客戶(hù)經(jīng)理,而柜員工大部分只能做柜員,表現突出的才有機會(huì )擔任大堂經(jīng)理或網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)經(jīng)理,基本沒(méi)有去部室的機會(huì ),當然,柜員工的上限就是網(wǎng)點(diǎn)行長(cháng),算是不錯了。早我一屆的幾個(gè)新人,大部分一年內都成功競聘客戶(hù)經(jīng)理,我這一屆的幾個(gè)新人,大多也是擔任客戶(hù)經(jīng)理,晚一屆的十幾個(gè)新人,因為人數太多,只有少數幾個(gè)人有機會(huì )擔任客戶(hù)經(jīng)理,再晚兩屆的十幾個(gè)新人,壓力更大了,畢竟一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,前面這么多人等著(zhù),后面又來(lái)了這么多人,機會(huì )越來(lái)越小,我后面那兩屆的新人還有大部分在做柜員。

正式員工的晉升機會(huì )分為三類(lèi),第一類(lèi)是高學(xué)歷的,我所在支行屬于郊區支行,研究生學(xué)歷很吃香,行長(cháng)很重視研究生,可以說(shuō)是花了大力氣培養研究生;第二類(lèi)是關(guān)系型的,比如說(shuō)家庭背景比較好的,父母都在銀監局工作,或者父母是行內大企業(yè)的高管,當然,支行籃球隊隊員也屬于關(guān)系型的,可以說(shuō)籃球隊隊員是行長(cháng)的嫡系部隊;第三類(lèi)是工作型的,工作能力較強,通過(guò)行內競聘擔任客戶(hù)經(jīng)理的。市區、郊區支行的機會(huì )也是不一樣的,市區支行機會(huì )比較少,一是高學(xué)歷扎堆,不凡清華北大的同學(xué)做柜員,二是崗位飽和,沒(méi)有太多機會(huì )留給新人。相反,郊區支行機會(huì )較多,支行行長(cháng)的能力決定了支行的發(fā)展好壞,我所在的支行領(lǐng)導班子戰斗力強,這幾年處于快速發(fā)展中,新開(kāi)張了幾個(gè)網(wǎng)點(diǎn),業(yè)務(wù)量多了機會(huì )也就多了。而分行待遇,會(huì )比支行差,因為沒(méi)有績(jì)效工資,拿的是固定工資。

做了客戶(hù)經(jīng)理之后,日常的工作就是做信貸業(yè)務(wù)。每一年要給企業(yè)做評級授信,根據企業(yè)的融資需求,辦理不同的信貸業(yè)務(wù),企業(yè)短期缺錢(qián),做流動(dòng)資金貸款;企業(yè)想加快應收賬款周轉率,做保理;企業(yè)訂單收到了但沒(méi)錢(qián)買(mǎi)原材料,做銀行承兌匯票或信用證;企業(yè)新增項目,做項目貸款。國有銀行的優(yōu)勢就是平臺大,各類(lèi)信貸業(yè)務(wù)都可以接觸到,一年下來(lái),常規的信貸業(yè)務(wù)差不多都懂了,很有挑戰性,很有成就感。一般而言,信貸業(yè)務(wù)三年入門(mén),五年才可以說(shuō)是掌握,不管你多聰明,多能干,信貸業(yè)務(wù)的經(jīng)驗是要積累出來(lái)的,做得越多感觸越深,如果能多思考下業(yè)務(wù),成長(cháng)速度會(huì )快點(diǎn)。

四大銀行以及招商銀行、交通銀行這些比較大的銀行就不同了,他們的業(yè)績(jì)是考核到團隊的,這樣新人就不會(huì )有太大的壓力,可以比較從容地學(xué)東西,但同時(shí)也意味著(zhù)新人一開(kāi)始的收入不會(huì )像考核到個(gè)人那么高了。事物都有兩面性。

而是直接在重點(diǎn)省會(huì )城市設立市分行。分行之下是支行,也就是我們平時(shí)看到的一個(gè)一個(gè)的銀行網(wǎng)點(diǎn),是銀行經(jīng)營(yíng)最前沿的陣地,直接服務(wù)客戶(hù)大眾。

銀行職業(yè)生涯規劃

客觀(guān)認識自我,準確定位,是進(jìn)行職業(yè)生涯規劃的基礎。通過(guò)結合職業(yè)規劃測評分析報告以及自我評測等分析方法,本人對自己進(jìn)行了全方位、多角度的分析。

1、職業(yè)興趣

本人喜歡從事銀行金融性質(zhì)的`工作。

2、職業(yè)能力

從事銀行的工作,除了善于溝通,交際能力強之外,還必須熟練掌握業(yè)務(wù)的流程銀行業(yè)務(wù)的一些基本特征等知識。因此,在職業(yè)能力方面,本人會(huì )努力集中精力在這些點(diǎn)上,在工作中盡心、盡職、盡責。

3、個(gè)人特質(zhì)

本人的個(gè)性十分隨和,性格比較外向,喜歡和別人打交道、和睦相處。本人能夠不厭其煩的做一些枯燥且麻煩的事情。有同情心,善良,喜歡關(guān)心幫助他人,工作時(shí)嚴謹而有條理,愿意承擔責任。

4、職業(yè)價(jià)值觀(guān)

職業(yè)價(jià)值觀(guān)是個(gè)人對不同職業(yè)進(jìn)行的心理傾向體系,它探討人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中,在眾多的價(jià)值取向里,優(yōu)先考慮哪種價(jià)值。在銀行工作的工作人員應具備的職業(yè)價(jià)值觀(guān)也就是本人的職業(yè)價(jià)值觀(guān),應該富有熱情,將顧客的需要作為工作的重點(diǎn),不僅要幫助他們解決問(wèn)題,還要耐心熱情并微笑著(zhù)面對每一位顧客。

二、未來(lái)的學(xué)習計劃

作為一名大學(xué)生,在缺乏理論知識和社會(huì )實(shí)踐的情況下,本人想自己的理想和現實(shí)差距甚遠。為了能夠順利實(shí)現自己的理想,本人應該在未來(lái)的學(xué)習生活中,在努力學(xué)習好金融類(lèi)知識的前提下,有目的,有針對性地看一些與銀行、證券等職業(yè)有關(guān)的書(shū)籍,以便盡快提升自己在本職業(yè)方面的覺(jué)悟和認識。同時(shí),要做一個(gè)德智體美勞全面發(fā)展的大學(xué)生,不斷地提高自己的綜合素質(zhì)。

三、進(jìn)入銀行的職業(yè)生涯規劃:

第一階段,銀行安排從事培訓和學(xué)習業(yè)務(wù)為主,也就是柜臺業(yè)務(wù)方面;

第三階段,職位升遷階段。

四、結束語(yǔ)

任何制定的計劃固然好,但更重要的是,在于其具體實(shí)施并取得的成效。這一點(diǎn)我們時(shí)刻都不能被忘記。計劃,只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。然而,現實(shí)是未知多變的,計劃趕不上變化,定出的目標計劃隨時(shí)都可能改變,所以我們要求有清醒的頭腦。

一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來(lái),要靠自己去打拼!實(shí)現目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會(huì )屬于你的,每天要對自己說(shuō):“本人一定能成功,本人一定按照目標的規劃行動(dòng),堅持直到勝利的那一天?!奔热贿x擇了認準了是正確的,就要一直走下去。

在這里,這份職業(yè)生涯規劃也差不多落入尾聲了,然而,本人的真正行動(dòng)才僅僅開(kāi)始?,F在本人要做的是,邁出艱難的一步,朝著(zhù)這個(gè)規劃的目標前進(jìn),要以滿(mǎn)腔的熱情去獲取最后的勝利。 在寫(xiě)職業(yè)規劃的時(shí)候一定要明確自己真正想要學(xué)習、提高、鍛煉的是什么,切記空洞,自大。不切合實(shí)際的職業(yè)規劃是無(wú)法令人信服的。

未來(lái)職業(yè)生涯規劃

我對自己的特點(diǎn)作如下概括:

1、待人真誠,注重友情,通情達理。

2、個(gè)性隨和,觀(guān)念開(kāi)明,行事低調。

3、崇尚健康簡(jiǎn)單的生活方式,對未來(lái)充滿(mǎn)期待。

6、我確認我還是很喜歡汽車(chē)工程這個(gè)專(zhuān)業(yè)的,但我很不喜歡習理論知識,所以我比較熱忠于實(shí)際操作的工作。也許我的動(dòng)手能力很一般不是很強,所以在大學(xué)期間我會(huì )著(zhù)重培養自己的動(dòng)手能力,為未來(lái)的職業(yè)奠定良好的基礎。我一直很相信自己的能力,對待事情也十分認真,追求能夠把事情做到更好,對待事情有自己的見(jiàn)解,也能借鑒別人的好方法,聽(tīng)取別人的建議。

車(chē)輛工程是研究汽車(chē)、拖拉機、機車(chē)車(chē)輛、軍用車(chē)輛及工程車(chē)輛等陸上移動(dòng)機械的理論、設計和技術(shù)等問(wèn)題的重要工程技術(shù)領(lǐng)域。車(chē)輛在現代社會(huì )中使用廣泛,它關(guān)系著(zhù)我國經(jīng)濟建設支柱產(chǎn)業(yè)之一的汽車(chē)工業(yè)及交通運輸事業(yè)的振興和發(fā)展,并對農業(yè)現代化和國防裝備現代化具有重大的影響。車(chē)輛工程從初期涉及到力學(xué)、機械設計、材料、流體力學(xué)、化工到今天拓展至與機械電子工程、機械設計及理論、計算機、電子技術(shù)、測試計量技術(shù)、控制技術(shù)等學(xué)科相互滲透、相互聯(lián)系,并進(jìn)一步觸及醫學(xué)、生理學(xué)及心理學(xué)等廣泛的領(lǐng)域,形成了一門(mén)涵蓋多種高新技術(shù)的綜合性學(xué)科和工程技術(shù)領(lǐng)域。研修的主要課程有:政治理論課、外語(yǔ)課、工程數學(xué)、振動(dòng)分析基礎、計算機應用技術(shù),車(chē)輛系統動(dòng)力學(xué)、車(chē)輛振動(dòng)噪聲分析及控制、車(chē)輛電子技術(shù)、車(chē)輛電液控制系統、車(chē)體結構設計與計算、車(chē)輛自動(dòng)變速理論、車(chē)輛動(dòng)力傳遞系統控制與優(yōu)化、車(chē)輛可靠性與安全性、車(chē)輛測試分析與故障診斷、汽車(chē)總體設計及優(yōu)化、履帶車(chē)輛總體設計及優(yōu)化、機車(chē)車(chē)輛總體設計與優(yōu)化、車(chē)輛的排放檢測與控制等。

可從事汽車(chē)整車(chē)及零部件的設計開(kāi)發(fā)、車(chē)身及造型設計、車(chē)輛電子技術(shù)應用、車(chē)輛的性能測試與試驗研究、汽車(chē)制造工藝、工裝以及生產(chǎn)管理等技術(shù)工作;可在交通運輸及管理等部門(mén)從事車(chē)輛維修管理工作;也可從事相關(guān)的教學(xué)及科研工作。

近年來(lái),隨著(zhù)汽車(chē)工業(yè)的迅速發(fā)展,汽車(chē)的需求量也是越來(lái)越大,與汽車(chē)相關(guān)的.專(zhuān)業(yè)也逐漸“熱”了起來(lái)。龐大的汽車(chē)市場(chǎng),急需一批具備汽車(chē)工程設計、制造、實(shí)驗、運用、研究與汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)等汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識的人才,特別是高級汽車(chē)、新型汽車(chē)設計開(kāi)發(fā)人才的需求。同時(shí),圍繞安全、節能、環(huán)保三大主題的汽車(chē)新技術(shù)的興起,使汽車(chē)行業(yè)與當今的尖端科技緊聯(lián)系在一起,車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)研究的范圍也更加廣泛,涉及汽車(chē)、機車(chē)車(chē)輛、拖拉機、軍用車(chē)輛及工程車(chē)輛等陸上移動(dòng)機械新的理論、技術(shù)和方法等。甚至還觸及到醫學(xué)、生理學(xué)及心理學(xué)等更為廣泛的領(lǐng)域,為本專(zhuān)業(yè)的學(xué)子提供了廣闊的發(fā)展空間。

在我的人生哲學(xué)里,生命不應該是一個(gè)簡(jiǎn)單的輪回和重復,每一個(gè)生命都應以其獨特的方式去演繹自己的人生。因此,我希望我的人生按照自己設定的方向前進(jìn),不管遇到什么樣的事或人,都要做自己。

銀行未來(lái)職業(yè)生涯規劃

一、第一個(gè)階段,前臺出納。

一般來(lái)說(shuō),大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入銀行進(jìn)行一年左右的實(shí)習階段,這個(gè)階段主要就是在前臺出納。從知識角度來(lái)說(shuō),只要學(xué)過(guò)《會(huì )計學(xué)》,了解基本的賬務(wù)知識與收收付付,會(huì )一般的計算機操作,經(jīng)過(guò)一年的實(shí)習后,就可以輕松上崗了。從綜合素質(zhì)方面,要求員工細致、對于數字要敏感,對于收收付付業(yè)務(wù)知識要熟悉,對于前臺顧客要耐心有禮貌。

筆者把客戶(hù)服務(wù)也放在了這個(gè)階段分類(lèi),客服的上級一般是行政管理部門(mén)。還有銀行卡服務(wù),銀行卡服務(wù)包括銷(xiāo)售與辦理等。

由于各大銀行每年網(wǎng)點(diǎn)的增加,以及一些老員工崗位調整,每年都會(huì )新招一些剛畢業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入,因而很多大學(xué)本科生與碩士研究生選擇進(jìn)入銀行。從大學(xué)生專(zhuān)業(yè)角度,主要是計算機類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、會(huì )計與財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。前臺出納的薪金大約在3千左右,不同省份與市區或網(wǎng)點(diǎn)工資也有不同。

二、第二個(gè)階段:四個(gè)方向。

1、第一個(gè)方向,金融分析。

主要崗位有:大客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理、風(fēng)險管理、資金流量表分析信貸員等??梢钥家粋€(gè)注冊會(huì )計師、注冊咨詢(xún)師、注冊理財師、注冊金融師等相關(guān)考試。要求熟悉用指標來(lái)分析財務(wù)賬務(wù),會(huì )用計算機填制財務(wù)表格。

銀行把資金貸款給一些中小企業(yè),幫助這些企業(yè)融資以輔助其快速發(fā)展,那么貸款之前,需要對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行賬務(wù)分析,看你這個(gè)企業(yè)是否能夠達到貸款條件,銀行要有定量分析。

2、第二個(gè)方向:計算機技術(shù)。

由于各大銀行都是用現代計算機來(lái)處理各種數據,并且是計算機網(wǎng)絡(luò )。因而,銀行有計算機技術(shù)部門(mén)。這些部門(mén)的工作人員對計算機要求非常高,對于大學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還需要一段時(shí)期的實(shí)踐學(xué)習才可勝任。

3、第三個(gè)方向:市場(chǎng)方向。

這個(gè)方向很好理解,銀行卡銷(xiāo)售等。

4、第四個(gè)方向:外匯與票據方向。

還有比如銀行間票據往來(lái)的結算、匯率業(yè)務(wù)等。所有這些崗位都需要你要有扎實(shí)的會(huì )計知識。

三、第三個(gè)階段:高管方向。

幾乎很少人可以做到銀行高管。相關(guān)比如,銀監會(huì )、證監會(huì )、金融財政專(zhuān)業(yè)教師,審計部門(mén)等。

進(jìn)入銀行工作,大約半年至一年實(shí)習期后,就可以轉入前臺出納工作,然后學(xué)習分析一些財務(wù)分析報告,對中小企業(yè)賬務(wù)做一些數據分析,然后會(huì )進(jìn)入信貸、理財、風(fēng)險、票據等更高崗位。

銀行職業(yè)生涯規劃

畢業(yè)院校:

專(zhuān)業(yè):國際金融

學(xué)歷:大專(zhuān)

1 、電信、網(wǎng)絡(luò )、 it 企業(yè)、影視娛樂(lè )的創(chuàng )業(yè)人

2 、電信、網(wǎng)絡(luò )、 it 企業(yè)、影視娛樂(lè )的營(yíng)銷(xiāo)管理人員

3 、銀行金融行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理人員

1 、職業(yè)規劃測評結果

職業(yè)人格類(lèi)型順序:管理型( 9 分)社會(huì )型( 7 分)藝術(shù)型( 5 分)研究型( 5 分)常規型( 3 分)實(shí)際型( 2 分)

個(gè)人風(fēng)格概述:支配的,樂(lè )觀(guān)的,冒險的,自我顯示的,自信的,精力旺盛的,好發(fā)表意見(jiàn)和見(jiàn)解的,不易被人支配的,喜歡管理別人。

職業(yè)個(gè)性特征:善于令辭,尤其適合做推銷(xiāo)工作和領(lǐng)導工作。積極熱情,富冒險精神,自信。喜歡爭辯力求別人接受自己的觀(guān)點(diǎn)。缺乏從事精細工作的耐心,不喜歡那些需要長(cháng)期智力勞動(dòng)的工作。

適合的職業(yè)特征:從事需要膽略、冒風(fēng)險且承擔責任的活動(dòng)。喜歡從事領(lǐng)導及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)。

適合的職業(yè)概述(舉出部分):保險銷(xiāo)售代理,報刊管理員,采購管理員,餐館經(jīng)理,地產(chǎn)管理員,飯店經(jīng)理,房屋管理員,服務(wù)經(jīng)理,銷(xiāo)售代表,顧問(wèn),廣告管理員,廣告經(jīng)理,廣告商,廣告銷(xiāo)售代理。

2 、綜合素質(zhì)測評結果

職業(yè)能力水平:言語(yǔ)能力( 6 分)數理能力( 9 分)推理能力( 8 分)資料分析能力( 2 分)人文素質(zhì)( 7 分)

個(gè)性風(fēng)格及特征概述:通常扮演一個(gè)“指揮者”。希望控制生活與工作環(huán)境,會(huì )努力取得并保有掌控他人的權力。很自信。

價(jià)值追求:享用權力,能夠突破與改革,能力眼光受到肯定,不受環(huán)境的拘束。

能力優(yōu)勢:善于領(lǐng)導統御,有自信的決策者,憑少許資訊即可當機立斷,熱愛(ài)挑戰。

適合的職場(chǎng)特點(diǎn):沒(méi)有興趣從事一成不變的工作,沒(méi)有耐性循著(zhù)僵硬的管道升遷,樂(lè )于挑戰的開(kāi)創(chuàng )者,不安于室的企業(yè)家。

適合從事的職業(yè)(舉出部分):高階主管,老板,個(gè)人工作室,有權有實(shí)的領(lǐng)導人,業(yè)務(wù)代表,創(chuàng )業(yè)家。

3 、職業(yè)能力傾向測評結果

由于結果項較繁多,在此僅作簡(jiǎn)單的綜述。

除了動(dòng)手能力一項為 2 分之外,其他大部分為 8 、 9 分,少部分為 7 分。

在職業(yè)適應性方面,除了工藝制作為不適合之外,其他為基本上適合,其中新聞編輯為很適合。

4 、職業(yè)價(jià)值觀(guān)測評結果

職業(yè)價(jià)值觀(guān)類(lèi)型(按得分順序排列):經(jīng)營(yíng)取向( 6 分)自我實(shí)現取向( 6 分)才能取向( 6 分)支配取向( 5 分)自尊取向( 3 分)自由取向( 3 分)家庭取向( 3 分)志愿取向( 3 分)經(jīng)濟取向( 1 分)在此列出得分前三的類(lèi)型:

( 1 ) 經(jīng)營(yíng)取向:

工作優(yōu)勢在于:獨立性強,主動(dòng)行動(dòng),有強烈的成就動(dòng)機

工作劣勢在于:較主觀(guān),可能比較固執

( 2 ) 自我實(shí)現取向:

工作優(yōu)勢在于:重視他人感受與價(jià)值,做事目標明確,有強烈的發(fā)展、提升意識

工作劣勢在于:可能不夠客觀(guān),對自身利益考慮不夠,有時(shí)過(guò)于敏感

( 3 ) 才能取向

工作優(yōu)勢在于:有專(zhuān)項才能,思維活躍,多有創(chuàng )意,學(xué)識廣博,樂(lè )于助人

工作劣勢在于:可能表現得較自負,有時(shí)不夠合群,自我,有時(shí)可能不能顧全大局

1 、個(gè)人職業(yè)規劃分析

首先,目前本人的專(zhuān)業(yè)是國際金融,而在此次的職業(yè)規劃中顯示我并不是很適合銀行金融行業(yè),加之此行業(yè)相當一部分職位要求要有耐性做一些一成不變的工作(如會(huì )計、國際結算、信貸等業(yè)務(wù));并且在目前中國的銀行業(yè)中的升遷管道較為僵硬,缺乏一定的靈活性,加上行政色彩太濃(很大程度上受到政府行政結構的影響,而個(gè)人對于這種結構不大喜歡),所以個(gè)人不太喜歡這種升遷模式(在本人的綜合素質(zhì)測評中可看出)。

再者,銀行金融業(yè)要求穩定勝于冒險,而個(gè)人的職業(yè)風(fēng)格偏向于冒險和挑戰,這也說(shuō)明了本人不適合銀行金融行業(yè)。

第三,本人的職業(yè)特征表明本人缺乏從事精細工作的耐心,不喜歡那些需要長(cháng)期智力勞動(dòng)的工作。這也從另一方面表明本人并不適合從事如會(huì )計、柜臺、信貸和結算等銀行業(yè)務(wù)。最后,在適合的職業(yè)概述中,也沒(méi)有提到與銀行金融行業(yè)相關(guān)的職業(yè)。

從職業(yè)規劃測評結果中還看出,本人適合從事?tīng)I銷(xiāo)管理類(lèi)的職業(yè),富冒險和挑戰精神,對于一成不變的工作或職業(yè)缺乏興趣。本人深知興趣對于選擇職業(yè)是兩大重要決定因素之一(另外一個(gè)因素是個(gè)人的特長(cháng)所在),所以本人更喜歡在電信、網(wǎng)絡(luò )、 it 企業(yè)、影視娛樂(lè )行業(yè)從事?tīng)I銷(xiāo)管理工作,因為上述行業(yè)比較多變和靈活(尤其在營(yíng)銷(xiāo)的手段上,如前一段時(shí)間湖南衛視“超級女聲”的營(yíng)銷(xiāo)和管理)。再者,在適合的職業(yè)概述中所列舉的職業(yè)也符合上述情況。

未來(lái)職業(yè)生涯規劃書(shū)

一個(gè)人想要在有限的生命成就一番事業(yè),則必須對有限的生命進(jìn)行仔細的規劃,有目標地奮斗著(zhù)。一個(gè)人,若要獲得成功,必須得拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗;成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影;成功,只垂青有充分磨礪充分付出的人;我們的未來(lái)是掌握在自己手中,誰(shuí)也不能左右你。人生好比是海上的波浪,有時(shí)起,有時(shí)落。三分天注定,七分靠打拼,愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)。但我們靠硬拼是不行的,正所謂“沒(méi)有規矩,不成方圓”所以必須先好好地仔細地規劃我們的未來(lái),然后按照所計劃一步一個(gè)腳印地去執行,并付出持之以恒的努力,方能成就一番大事業(yè)。

以前,對自己的未來(lái)并沒(méi)有認真規劃思考過(guò),為了擠過(guò)高考這一根獨木橋,我們每天背負著(zhù)巨大的學(xué)習和心理壓力,只知道每天讀書(shū),整天想著(zhù)怎樣考好進(jìn)名次;而現在,不知不覺(jué)中,我步入大學(xué)已經(jīng)快一年了,想想大學(xué)生活就快過(guò)完四分之一了,而在大學(xué)的這一段期間,覺(jué)得大學(xué)生活跟以前大不相同了,大學(xué)學(xué)習不再是以前讀書(shū)那樣有老師和父母天天管教著(zhù),而是一個(gè)自主學(xué)習的過(guò)程,所以合理安排自己的時(shí)間是非常重要的,在大學(xué)里我感覺(jué)我失去了奮斗的目標和勇氣,而生活如果失去了奮斗目標就猶如在大海中航行失去了航標,開(kāi)車(chē)沒(méi)有方向盤(pán),那么你再怎么努力也只是白費毫無(wú)意義可言。在這個(gè)學(xué)期中,我認為我不能再這么頹廢下去了,必須為自己的現在和未來(lái)作一個(gè)合理的學(xué)習和職業(yè)生涯規劃,為此我從一下幾個(gè)方面作了分析與規劃。

1、興趣愛(ài)好。

我認為我的業(yè)余愛(ài)好自上大學(xué)以來(lái)變得特別廣泛了,比如說(shuō)有時(shí)間我會(huì )邀幾個(gè)朋友到外面打打羽毛球,并且還會(huì )騎自行車(chē)到河邊或是公園散散步,相比起這些我更喜歡到圖書(shū)館去聞聞書(shū)香,挑幾本自己喜歡的書(shū),我特別喜歡看人物傳記,喜歡看許多名人的生平簡(jiǎn)介,我認為從這些名人的事跡中可以學(xué)會(huì )許多的做人道理,并且可以鍛煉自己的意志,在我所讀的這些人物傳記中,我最喜歡一代偉人毛澤東,喜歡他的獨具慧眼和熱愛(ài)讀書(shū)的性格,他是我人生中的偶像和榜樣。

2、我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

一個(gè)人要想成就事業(yè),必須先認識到自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并努力發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)和改正自己的缺點(diǎn)。我認為我的優(yōu)點(diǎn)有很多,在學(xué)習中,我會(huì )為自己設立短期的學(xué)習目標,并為之奮斗,我不會(huì )像有些人一樣半途而廢,我總是會(huì )持之以恒地決戰到底,我認為這是一個(gè)快樂(lè )幸福的過(guò)程,雖然有汗水和挫折,但我很享受;同時(shí)我覺(jué)得我是一個(gè)惜時(shí)如金的人,不喜歡浪費一分一秒,不喜歡把時(shí)間浪費在那些毫無(wú)意義的事情上,我覺(jué)得這樣是在揮霍自己青春和生命;在工作中,我更會(huì )盡職盡責地完成每一項任務(wù),做到問(wèn)心無(wú)愧,對別人負責更是對自己負責;另外我認為我最大的優(yōu)點(diǎn)就是能很好地與別人處理好人際關(guān)系,做到誠實(shí)待人、禮貌待人,而且喜歡幫助他人,融入大集體。俗話(huà)說(shuō)“金無(wú)赤足,人無(wú)完人”我也有許多缺點(diǎn),比如說(shuō)做事不夠細心,比較粗心,為此還犯過(guò)不少錯誤呢,另外,我認為我的性格是屬于那種大大咧咧類(lèi)型的,有時(shí)候說(shuō)話(huà)沒(méi)什么遮攔,還有就是遇到急事時(shí)不能很好地靜下心來(lái)應對;在學(xué)習方面,我覺(jué)得我沒(méi)有很廣的知識面,還有待加強和增廣,最讓我頭疼的就是我的口才了,因為普通話(huà)水平不是很好,所以在這方面也得多下功夫。只有先全面地認識自我才能理智地規劃,不盲目地探索。

3、在以后的學(xué)習生活中遇到挫折和克服自己的缺點(diǎn)時(shí)的對策和措施:

培養自己的身心,造就一顆堅強的心,至于自己缺點(diǎn)的克服也不是一氣呵成的事,需要時(shí)間的沉淀,比如性格方面的缺陷只有時(shí)刻的克制自己,口才不好我認為是完全可以戰勝的,在這方面,我要多讀書(shū)來(lái)充實(shí)自己,增強自己的信心等等。

1、我所感興趣的活動(dòng):自學(xué)看書(shū)、寫(xiě)作業(yè)、看電影和電視、上網(wǎng)、打羽毛球、聽(tīng)歌、跑步、交際等等。

2、我所擅長(cháng)的活動(dòng):自學(xué)看書(shū)、寫(xiě)作業(yè)、打羽毛球、與人交際。

3、我喜歡的職業(yè):老師、醫生。

4、我所看中的職業(yè)價(jià)值觀(guān):

a、人際關(guān)系良好;

b、工作穩定有保障;

c、能提供良好的受教育機會(huì );

d、工作不太緊張;

e、外部壓力??;

f、能充分發(fā)揮自己的能力特長(cháng);

g、社會(huì )需要與社會(huì )貢獻大;

5、職業(yè)分析:

a、環(huán)境分析家庭:我的家鄉在一個(gè)偏遠的農村地區,這里教育水平比較落后,父母均是地地道道的農民,家境貧寒,大學(xué)幾年的學(xué)習已使家里背棄了沉重的債務(wù)負擔,一方面家里急需我出來(lái)工作減輕家庭的經(jīng)濟負擔,另一方面我自己也很急切的想用自己的學(xué)識回報生我養我的故鄉,早日改變家鄉教育水平落后的面貌,從而提高家鄉的經(jīng)濟水平。

b、學(xué)校環(huán)境分析:我就讀于衡陽(yáng)師范學(xué)院,該校是一所以師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)為特色的歷史悠久學(xué)風(fēng)濃厚的高校,我所就讀的專(zhuān)業(yè)—生物科學(xué)師范專(zhuān)業(yè),雖在學(xué)校建立較晚,但也是學(xué)科實(shí)力和師資力量都很強的專(zhuān)業(yè)。大學(xué)幾年的學(xué)習和熏陶,使我打下了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識基礎和從教技能。

c、社會(huì )環(huán)境分析:就我一直以來(lái)對我們專(zhuān)業(yè)動(dòng)向的觀(guān)察,各個(gè)地區現在都很缺生物老師,所以我們畢業(yè)后相比其他師范生在找工作方面占有比較大的優(yōu)勢。

6、我所確定的職業(yè)傾向。

從小學(xué)到現在我喜歡的職業(yè)一直是老師這一職業(yè),我認為當老師非常光榮并且擔負一種與民族未來(lái)相關(guān)的責任感和使命使命感。而現在我也圓了我以前的夢(mèng)想——上一所師范院校,我想我能在這所院校里充分挖掘自己的能力特長(cháng),并且培養自己在這方面的技能,所以當老師是我現在認定我人生中最理想的職業(yè)。

1、大學(xué)學(xué)習總目標。

a、大學(xué)一年級(試探期):步入大學(xué)后覺(jué)得自己的人生沒(méi)有目標,對生活中的任何事。

物都逐漸失去了興趣,我開(kāi)始思考自己的人生了,在這一期間,我曾認真地想過(guò)生物科學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)是否真的適合我,并且做老師是否真的是我想要的。于是,我開(kāi)始參加各種活動(dòng)來(lái)增強自己的人際關(guān)系,拓展自己的知識面。另外我認為在第二學(xué)期中爭取期末考試成績(jì)在85分以上,同時(shí)還應增強自己的綜合能力和素質(zhì)。

b、大學(xué)第二年級(定向期):在這一學(xué)年中,我覺(jué)得是大學(xué)四年中學(xué)習任務(wù)最重的一。

年了,除了基礎課程外,還有專(zhuān)業(yè)課程,學(xué)好專(zhuān)業(yè)課成了我的主要奮斗目標,在這。

c、大學(xué)三、四年級(分化期和沖刺期):在這兩年中,我想我會(huì )準備考研,力求考上。

d、假期規劃:假期是一個(gè)進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐的好機會(huì ),我可以利用這個(gè)機會(huì )來(lái)培養自己的。

工作能力,比如我可以找兼職做,到外面做家教來(lái)為我以后找工作打下基礎。

a、近期目標:研究生畢業(yè)后,我想我不會(huì )像有些人一樣進(jìn)高校教書(shū),雖然讀了研究生,

但我是為了使自己增加知識提高自己,一直以來(lái)我就想回到家鄉做一名生物老師,當然可能剛開(kāi)始教學(xué)時(shí)沒(méi)有什么經(jīng)驗,但我寧愿從基層開(kāi)始做起,慢慢地提高自己,從實(shí)踐中求真知,將自己這幾年所學(xué)毫無(wú)保留地傳授給我的學(xué)生,當然無(wú)論什么時(shí)候都要與學(xué)生處理好師生關(guān)系。

b、中期和遠期目標:在畢業(yè)后的幾年教學(xué)中,我想我也積累了不少經(jīng)驗,這時(shí)我希望。

1、薩特說(shuō)過(guò):“人生是一系列的選擇過(guò)程,選擇什么樣的人生,便追求什么樣的人生,

追求什么樣的人生,便實(shí)現什么樣的人生?!奔热贿x擇了教育,就已經(jīng)注定了遠離名利。我成功的標準很簡(jiǎn)單,就是馬斯洛需求理論中最高層——實(shí)現自我。首先,能夠在自己的崗位上干出一些成績(jì),教學(xué)得到學(xué)生的認可,確確實(shí)實(shí)是學(xué)生心中的好老師;科研成果得到社會(huì )的認可,能夠解決教育領(lǐng)域中的一些問(wèn)題。其次,讓自己的工作充滿(mǎn)樂(lè )趣,向他人談到自己的工作時(shí)能夠感到愉快。最后,希望家庭生活幸福美滿(mǎn),有能力讓父母安享晚年。這樣,我就覺(jué)得很滿(mǎn)足了,就覺(jué)得到人間這一趟沒(méi)有白走。計劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標,只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。然而,現實(shí)是未知多變的,定出的目標計劃隨時(shí)都可能信念、追求、抱負;每個(gè)人心中都有一片森林,承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來(lái),要靠自己去打拼!未來(lái),掌握在自己手中!

銀行職業(yè)生涯規劃書(shū)

一、個(gè)人基本情況:

我名叫吉泉燁,我出生于__年7月6日,出生地是江西省贛州市章貢區,我現在工作在中國建設銀行股份有限公司贛州市分行,我是一個(gè)普通的職員。我畢業(yè)于江西理工大學(xué)本科部,專(zhuān)業(yè)是會(huì )計學(xué)。我的職稱(chēng)是經(jīng)濟師,我的英語(yǔ)等級是cet4級。

在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代,職業(yè)生涯規劃開(kāi)始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現公司"以人為本"的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續成長(cháng),職業(yè)生涯規劃是一種有效的手段;而對每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規劃,勢必會(huì )造成生命和時(shí)間的浪費。作為當代建設人,若是帶著(zhù)一臉茫然,踏入這個(gè)改革與機遇并重的建行怎能滿(mǎn)足建行的需要,使自己更好的發(fā)展?因此,我首先要把自己今后在建行工作十年的目標大致計劃一下,以便更能多一份力量鞭策我、激勵我在未知多變的人生旅途中穩健前行:

第一年至第五年:年終考核在稱(chēng)職以上高效完成領(lǐng)導下達的各項業(yè)務(wù)指標,積極參加市分行組織的各項活動(dòng),考取報關(guān)員資格和會(huì )計師職稱(chēng),同時(shí)結交更多的朋友爭取競聘成為個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理。

第五年至第十年:年終考核在稱(chēng)職以上在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)的貢獻自己的力量,擁有一個(gè)完美的家庭,同時(shí)考取注冊會(huì )計師并爭取成為一名建行需要的管理型人才。

除此之外,在從事一線(xiàn)柜員期間目標規劃如下:

(一)思想政治及道德素質(zhì)方面:以馬列主義、毛澤東思想重要思想為指導,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)、奮斗觀(guān)、創(chuàng )業(yè)觀(guān),堅持正確的人生價(jià)值取向。定期遞交對黨的章程的`學(xué)習、認識及實(shí)踐,以及自己的言、行、感受,爭取早日通過(guò)審核,加入中國共產(chǎn)黨。積極參加黨團活動(dòng)。

(二)建設業(yè)務(wù)知識方面:扎實(shí)學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能,同時(shí),充分利用網(wǎng)絡(luò )信息,開(kāi)拓視野,擴展知識范圍,以此,激發(fā)、開(kāi)拓思路,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)技能培訓方面:雖然經(jīng)濟師考試和保險代理人資格考試已經(jīng)通過(guò),但這遠遠不夠達到目標。因此,我決定本年參加報關(guān)員和會(huì )計師資格考試并力爭通過(guò)。

(四)工作方面:平時(shí)工作絕不遲到、曠工,保證好對客戶(hù)服務(wù)時(shí)間和質(zhì)量。高效的完成領(lǐng)導交給我的各項工作任務(wù),力爭在年終時(shí)獲得先進(jìn)工作者稱(chēng)號。

計劃定好固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)施并取得成效。這一點(diǎn)時(shí)刻都不能被忘記。任何目標,只說(shuō)不做到頭來(lái)都只會(huì )是一場(chǎng)空。然而,現實(shí)是未知多變的。定出的目標計劃隨時(shí)都可能受到各方面因素的影響。這一點(diǎn),每個(gè)人都應該有充分心理準備。當然,包括我自己。因此,在遇到突發(fā)因素、不良影響時(shí),要注意保持清醒冷靜的頭腦,不僅要及時(shí)面對、分析所遇問(wèn)題,更應快速果斷的拿出應對方案,對所發(fā)生的事情,能挽救的盡量挽救,不能挽救的要積極采取措施,爭取做出矯正。相信如此以來(lái),即使將來(lái)的作為和目標相比有所偏差,也不至于相距太遠。

三,我的座右銘是:成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來(lái),要靠自己去打拼!

以上只是我個(gè)人觀(guān)點(diǎn),若有不當之處,敬請大家指出或補充,在此感謝!

銀行的職業(yè)生涯規劃

懷揣著(zhù)期盼與憧憬,踏入了商大的校園,這個(gè)我夢(mèng)起航的地方。從一進(jìn)大學(xué)就直奔圖書(shū)館,到積極參與各社團及班級工作,再到榮幸地被推舉為“入黨積極分子”,直到現在每天兢兢業(yè)業(yè)的看書(shū)學(xué)習,我的腳步從未聽(tīng)過(guò)。

我總愛(ài)和自己說(shuō):“懶惰是萬(wàn)惡之源”,于是,我認真嚴謹地對待每一次大學(xué)考試,記得在大學(xué)的學(xué)生手冊考試中,考了第一名的我高興極了。沿襲著(zhù)高中時(shí)候培養的求學(xué)態(tài)度,我總是會(huì )去鉆研各科的知識,喜歡與老師討論不懂得或者是模棱兩可的問(wèn)題。大一第一學(xué)期期末考備考時(shí)的場(chǎng)景現在還歷歷在目,天蒙蒙亮就冒著(zhù)寒風(fēng)奔向圖書(shū)館,有時(shí)候在下雪,可是我堅持早起,堅持去復習。那時(shí)候我問(wèn)自己什么是求學(xué),我想,那就是求學(xué),古今不變的求學(xué)之道。好事總是成雙,期末考試,我再次登頂,我堅信,這都是付出所得到的回報。

課外,我積極參加學(xué)院里舉辦的如演講、辯論、籃球比賽等活動(dòng),也獲得了相關(guān)的獎項,如在ppt時(shí)事評論大賽中我獲得了學(xué)院第二名的好成績(jì);此外,我時(shí)常參與志愿者活動(dòng),其中最自豪的就是被選為“杭州國際馬拉松”的志愿者,雖然每天在天不亮就起來(lái)去迎接一天的忙碌,但是付出總是伴隨著(zhù)快樂(lè ),在短短的三天里,我學(xué)會(huì )了微笑——那種能夠鼓勵一個(gè)參賽選手地發(fā)自?xún)刃牡奈⑿?,累并快?lè )著(zhù),這就是最大的幸福。大一的時(shí)候,記得班級的青志活動(dòng)需要拉媒體,將我們的活動(dòng)推廣到社會(huì )上,身為班級宣傳委員的我,義不容辭的邁出了這步,以前都沒(méi)試過(guò)去拉媒體,總覺(jué)得自己最不到,但是當最后我成功地將班級青志活動(dòng)報道在了杭州市環(huán)保局的網(wǎng)站上時(shí),我和自己說(shuō):奇跡是創(chuàng )造出來(lái)的,只要我相信奇跡。而在最后的綜合能力測評中,有心人,天不負,我取得了第一名的好成績(jì)。在榮獲了校三好學(xué)生榮譽(yù)和綜合能力一等獎學(xué)金之后,高興之余,我告誡自己要低調,不驕傲。當然,做為一個(gè)學(xué)生,我深知身體素質(zhì)的重要性,體育課我總是汗流浹背,體育測試也總是名列前茅,想走的更遠、爬的更高的我,每周一直三次的鍛煉是少不了的,畢竟,“身體是革命的本錢(qián)”的道理我還是懂的。

總的來(lái)說(shuō),我的大學(xué)確實(shí)是開(kāi)了個(gè)好頭,但過(guò)去的已經(jīng)成為歷史,毛主席的教導時(shí)常在耳邊縈繞:“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。

現在,我正在修讀金融學(xué)的雙專(zhuān)業(yè)課程,為的是在大學(xué)里盡可能多的

獲得寶貴知識并充實(shí)自己的大學(xué)生活。在雙專(zhuān)業(yè)的課程中,我最喜歡的是《國際經(jīng)濟學(xué)》這門(mén)課,我甚至打算自己的畢業(yè)論文就往這個(gè)方向發(fā)展,于是我從圖書(shū)館里借來(lái)了各個(gè)經(jīng)濟學(xué)家的著(zhù)作,現在正在研習凱恩斯和克魯格曼的理論。在今后的三年里,我仍將保持著(zhù)認真嚴謹的求學(xué)態(tài)度,積極向上的處事風(fēng)格,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

1.2性格分析

通過(guò)mbti職業(yè)性格分析得出:

1.性格類(lèi)型

內向+實(shí)感+情感+判斷,屬于infj

型。injf型的人的.性格特征是:具有堅忍不拔的精神,富有創(chuàng )造力,希望做需要做和想要做的事情,并能全力投入自己的工作。沉靜而堅強,責任心強,關(guān)心他人,因其堅定的原則而受尊重。在為公共利益服務(wù)的方面很具有洞察力。適合的職業(yè)領(lǐng)域特征不明顯,較相關(guān)的如:有特殊教育的教師,建筑設計師,培訓經(jīng)理/培訓師,職業(yè)策劃咨詢(xún)顧問(wèn),心理咨詢(xún)師,網(wǎng)站編輯,作家,仲裁人,銀行客戶(hù)代表、客戶(hù)經(jīng)理、消費類(lèi)商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域等。

2.我的性格總括

我是一個(gè)稍具內向性格,愛(ài)好自由,具有獨立思考能力、責任心,強烈的好奇心的人,沉靜而堅強,友善,謹慎,能夠替人著(zhù)想,細心,珍視友誼和和睦,滿(mǎn)懷熱情與同情心,會(huì )記得注意其他人的情感和利益,很重感情,能夠很好地處理復雜的人。本身具有深厚復雜的性格,既敏感又熱切。樂(lè )于協(xié)助別人,喜歡實(shí)際可行地幫助他人。他們利用個(gè)人熱情與人 交往,在困難中與他人和睦相處。不喜歡表達個(gè)人情感,但實(shí)際上對于大多數的情況和事件都具有強烈的個(gè)人反應。關(guān)心、保護朋友,愿意為朋友獻身,有為他人服務(wù)的意識,愿意完成我的責任和義務(wù)。對于目標的實(shí)現過(guò)程中有計劃而且果斷堅定,具有強烈的職業(yè)道德,相信自己的看法與決定,并且對自己的評價(jià)高于其他的一切,能夠看到事物更深層的含義,忠誠甚至有些倔強,喜歡說(shuō)服別人和試圖使別人相信自己的觀(guān)點(diǎn)是正確的,通常是經(jīng)過(guò)深思熟慮后才會(huì )做決策。

3.缺點(diǎn)

缺乏創(chuàng )新能力,缺乏一定的冒險精神,缺乏變革性。

有時(shí)候做事沒(méi)有耐心。有點(diǎn)內向,不太主動(dòng),有時(shí)過(guò)于在意自己在他人眼中的形象,有時(shí)會(huì )把自己的錯推給別人,太喜歡找客觀(guān)原因,有時(shí)候太過(guò)原則。

4.動(dòng)力測試結果

成功愿望:這個(gè)方面將告訴我們在面對工作時(shí)我們是否有積極主動(dòng),努力進(jìn)取的心態(tài)。你的成功愿望較低。

影響愿望:是引導或說(shuō)服別人按照你的想法行事的愿望。你的影響愿望屬于中等程度。

挫折承受:是指我們面對現在或將來(lái)可能遇到的挫折、困難和失敗時(shí)常有的心態(tài)、情緒以及可能的舉動(dòng)。

人際交往:是生活和工作中對人際關(guān)系的關(guān)注程度,喜歡并能很好地建立和保持良好的人際關(guān)系。

1.3 360度評估

1.自我評價(jià)

優(yōu)點(diǎn):

1) 工作努力認真,責任意識強;

2) 通情達理,值得別人信賴(lài);

3) 踏實(shí)穩重,做事從不不著(zhù)邊際。

缺點(diǎn):

1) 過(guò)分關(guān)注眼前的細節之事,容易產(chǎn)生消極情緒;

2) 不夠細心,性情比較急躁;

3) 不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗的觀(guān)點(diǎn)和想法;

4) 缺乏挑戰精神,對挫折的承受力不高。

2.家人評價(jià)

優(yōu)點(diǎn):

1) 比較爭氣,很聽(tīng)話(huà),能照顧自己;

2) 孝順,較懂事;

3) 關(guān)心家里,很愛(ài)家人。

缺點(diǎn):

1) 自我控制能力較差;

2) 有時(shí)性格有些倔強;

3.老師評價(jià)

優(yōu)點(diǎn):

1) 工作認真負責,態(tài)度端正;

2) 有較強上進(jìn)心;

3) 基礎知識扎實(shí),成績(jì)良好。

缺點(diǎn):

1) 鉆研能力不強;

2) 缺乏創(chuàng )新能力和愿望;

3) 不夠自信。

4.親密朋友及同學(xué)評價(jià)

1.4自我認知小結

通過(guò)回憶自己的大學(xué)經(jīng)歷,分析自己的性格,我對自己有如下總結:

對財會(huì )類(lèi)的職業(yè)也有興趣。根據霍蘭德的人格特質(zhì)歸納,我屬于企業(yè)型的人,企業(yè)型的人喜歡領(lǐng)導和控制別人,或為了達到個(gè)人或組織的目的而去說(shuō)服別人。他們追求高出平均水平的收入。他們喜歡利用權力,希望成就一番事業(yè)。這樣的人大多從商或從政。企業(yè)型的人通常精力充沛、自負、熱情、自信,具有冒險精神,能控制形勢,擅長(cháng)表達和領(lǐng)導。他們大多會(huì )在政治或經(jīng)濟領(lǐng)域取得成就。適合這類(lèi)人的職業(yè)主要有:商業(yè)管理、律師、政治領(lǐng)袖、推銷(xiāo)商、市場(chǎng)經(jīng)理或銷(xiāo)售經(jīng)理、采購員、投資商、電視制片人等,與事務(wù)性人也有一點(diǎn)吻合。通過(guò)這些經(jīng)歷以及喜好的認識,揚長(cháng)避短,挑戰自我, 我以后想做一名銀行的客戶(hù)經(jīng)理。

2.1外部環(huán)境分析

1.家庭環(huán)境分析

我出生在昆明一個(gè)普通的家庭,家庭經(jīng)濟狀況一般,父母都是本分的農民,他們愛(ài)我,對我期待很高,而對于一些關(guān)乎自己的大事,還是由我拿主意的,就自己的職業(yè)生涯與規劃而言,我室友決定權的。

2.學(xué)校環(huán)境分析

本人現就讀于浙江工商大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),雙修金融學(xué)專(zhuān)業(yè),我的大學(xué)不是211或985高校,這一點(diǎn)上與其他高校的畢業(yè)生相比,競爭性較弱,且國家重視程度也不高,政策上也沒(méi)有那類(lèi)高校優(yōu)勢。但我校的經(jīng)管專(zhuān)業(yè)在全國排名是相當可觀(guān)的,并且市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)是全國a+級專(zhuān)業(yè),全國排名前十,故前途還是光明的,某種程度上說(shuō)。此外,工商大學(xué)的學(xué)風(fēng)優(yōu)良,學(xué)生個(gè)個(gè)上進(jìn)好學(xué),在浙江省也是聲譽(yù)比較好,影響比較大的學(xué)校。

3.社會(huì )環(huán)境分析

萬(wàn)人實(shí)現就業(yè),就業(yè)人數達到116萬(wàn)人,就業(yè)率上升到80%。xx年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的結構性矛盾十分突出。從地區看,北京、上海等東部發(fā)達地區需求較旺,需求總量大于當地的生源數。中西部不少省區雖然有較大的用人需求,面臨的問(wèn)題是工作和生活條件艱苦,往往招不到合格的人才,出現了“有地方?jīng)]人去,有人沒(méi)地方去”的現象。在一些西部經(jīng)濟不發(fā)達地區,當前就業(yè)崗位相當有限,難以吸納本地畢業(yè)生。從院校類(lèi)別看,教育部直屬高校畢業(yè)生就業(yè)情況較好,初次就業(yè)率為85%,部門(mén)高校次之,地方院校較差。從學(xué)歷看,用人單位對學(xué)歷高的畢業(yè)生需求高于對學(xué)歷低的畢業(yè)生需求。研究生供需比約為1:2.6,本科生約為1:1.3,專(zhuān)科(高職)生約為1:0.4。從專(zhuān)業(yè)看,一些緊缺專(zhuān)業(yè)如計算機、通訊、電子、土建、自動(dòng)化、機械、醫藥和師范等科類(lèi)的畢業(yè)生需求旺盛,畢業(yè)生供不應求,而一些長(cháng)線(xiàn)專(zhuān)業(yè)如哲學(xué)、社會(huì )學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等科類(lèi)的畢業(yè)生需求較少。

根據前幾年招生數據推算,今后幾年,普通高校畢業(yè)生將保持大幅度的增長(cháng)。xx年為212萬(wàn)人,較上年增加了67萬(wàn),增幅達到46.2%的高峰。 xx年畢業(yè)生為280萬(wàn)人,較上年增加68萬(wàn)人,增幅達到32.1%;xx年為340萬(wàn)人,較上年增加60萬(wàn)人,增幅達到21.4%。屆時(shí),畢業(yè)生總量為擴招前的2.9倍。由于今后幾年社會(huì )對高校畢業(yè)生的需求增加幅度不會(huì )有大的變化,可以預計,大學(xué)生就業(yè)競爭將更加激烈。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)是一個(gè)涉及范圍很廣的專(zhuān)業(yè),學(xué)的內容很多,卻門(mén)門(mén)都沒(méi)精學(xué),跟那些專(zhuān)業(yè)性很強的專(zhuān)業(yè)學(xué)生比,我們處于不利地位。人力資源專(zhuān)業(yè)、工商管理專(zhuān)業(yè)以及金融專(zhuān)業(yè)、財會(huì )專(zhuān)業(yè)目前在市場(chǎng)上就業(yè)率還是相當客觀(guān)的,這還只是我們專(zhuān)業(yè)的競爭,還有學(xué)校間的競爭,更為激烈。雖然如此,但正是由于該專(zhuān)業(yè)的涉獵廣性,也是它的其中一個(gè)優(yōu)勢,就業(yè)口徑寬,可選擇的范圍更大,總體而言,其就業(yè)形勢還是可觀(guān)的。

2.2目標職業(yè)分析

1.目標職業(yè)

客戶(hù)經(jīng)理

2.崗位介紹

調和組織全行各有關(guān)專(zhuān)部門(mén)及機構為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù),在主動(dòng)防范金融風(fēng)險的前提下,建立和保持與客戶(hù)的長(cháng)期密切聯(lián)系。

3.工作內容

(1)聯(lián)系客戶(hù)

客戶(hù)經(jīng)理是全權代表銀行與客戶(hù)聯(lián)系的“大使”,客戶(hù)有金融需求只需找客戶(hù)經(jīng)理,客戶(hù)經(jīng)理應積極主動(dòng)并經(jīng)常地與客戶(hù)保持聯(lián)系,發(fā)現客戶(hù)的需求,引導客戶(hù)的需求,并及時(shí)給予滿(mǎn)足,為客戶(hù)提供“一站式”(one-stop)服務(wù)。

(2)開(kāi)發(fā)客戶(hù)

對現有的客戶(hù),客戶(hù)經(jīng)理與之保持經(jīng)常的聯(lián)系,而對潛在的客戶(hù),客戶(hù)經(jīng)理要積極地去開(kāi)發(fā)。這里包括兩層含義,一是客戶(hù)現在還不是我行的客戶(hù),墮待開(kāi)發(fā);二是客戶(hù)雖然現在是我行的客戶(hù),但客戶(hù)自己末發(fā)現某些金融需求,急待引導。

(3)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品

3.1職業(yè)路徑

大學(xué)畢業(yè)后直接就業(yè),盡量讓自己應聘上銀行客戶(hù)經(jīng)理的工作,或者先進(jìn)銀行就行,不論什么職位,努力做好工作的同時(shí)積極向別人學(xué)習,積累經(jīng)驗,然后提升自己,往更高的崗位上攀登;做好客戶(hù)經(jīng)理,再向大客戶(hù)經(jīng)理邁進(jìn)。

3.2行動(dòng)計劃

1.短期計劃

大二:扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,嘗試參加各種學(xué)術(shù)競賽,培養團隊合作能力和合作精神;

大三:繼續學(xué)習好專(zhuān)業(yè)知識,確定目標,潛心準備就業(yè);

大四:積極找實(shí)習工作,同時(shí)做兩手準備,多看課外書(shū),一定的工作經(jīng)驗是很必要的,但是畢業(yè)后離開(kāi)了學(xué)校想看書(shū)就沒(méi)那么好的機會(huì )了,所以要抓住機會(huì )好好看書(shū)。

畢業(yè)后半年內找到對職業(yè)的認知,薪資要求不高,平均一個(gè)月2500左右,關(guān)鍵是趁這個(gè)時(shí)候努力學(xué)習工作技能,積累工作經(jīng)驗。

畢業(yè)后三到五年:做到所在部門(mén)的骨干員工,年薪五六萬(wàn)元左右;

畢業(yè)后六到八年:做到大客戶(hù)經(jīng)理,年薪十萬(wàn)元左右;

畢業(yè)后十年乃至更長(cháng)時(shí)間:爭取做到公司副總經(jīng)理直至總經(jīng)理。

2.學(xué)年規劃

1 (二上)英語(yǔ)四級 565分~~取得口語(yǔ)考試資格

2 (二上)計算機二級證書(shū)

5 (二下)英語(yǔ)四級口語(yǔ)證書(shū)

6 (二下)會(huì )計從業(yè)資格證(電算化)

7 (二下)發(fā)表論文兩篇

9 (三下)助理會(huì )計師

10(四下)雙專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)

11(四下)雙學(xué)士學(xué)位證書(shū)

3.讀書(shū)計劃

3.3 動(dòng)態(tài)分析調整

職業(yè)生涯規劃不是一次完成的,它是一個(gè)不斷循環(huán)的動(dòng)態(tài)過(guò)程。在制作規劃書(shū)的時(shí)候我們難免有一定的遺漏和疏忽,而且外部環(huán)境也一直在變化之中。因此,需要我們與時(shí)俱進(jìn),根據現實(shí)情況適時(shí)進(jìn)行評估和調整。

調整情況如上行動(dòng)計劃也已經(jīng)提到,即

方案一:繼續深造,讀研究生,參加技能培訓;

方案二:進(jìn)入企業(yè),從最基層的職員做起;

3.4備選規劃方案

我的首選職業(yè)規劃方案是做一名銀行客戶(hù)經(jīng)理人,但凡事都不可能一帆風(fēng)順,我還可以做營(yíng)銷(xiāo)、證券公司代理人、房地產(chǎn)代理或經(jīng)紀人等方面的工作,于是我的備選職業(yè)規劃方案暫定為這些。

計劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標,只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。然而,現實(shí)是未知多變的,定出的目標計劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負;每個(gè)人心中都有一片森林,承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影,未來(lái),要靠自己去打拼。

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未來(lái)展望職業(yè)生涯規劃

根據職業(yè)性格測試結果顯示,最符合的是estp創(chuàng )業(yè)者性格。其特點(diǎn)是外向而直接,注重實(shí)干,喜歡冒險,反應靈敏,富有驚人的洞察力,喜歡運用推理和邏輯歸因來(lái)處事,天生就擁有充沛的能量和熱情,對事情總是充滿(mǎn)熱情,并有能力激發(fā)別人的能量,是行動(dòng)指向性的個(gè)體,做事果斷。我的成功愿望指數為80%,人際交往指數為90%,抗壓能力指數為75%。

當然,測試不一定完全準確,根據對自己的分析和認知,我喜歡冒險,富有理性,熱情開(kāi)朗,責任意識強,做事情講究實(shí)際效果,采用現實(shí)可行的方法,善于關(guān)于細節,能夠以現實(shí)和理性的角度看待問(wèn)題,準確地把握信息。

二、環(huán)境分析。

1.社會(huì )環(huán)境:中國政治穩定,經(jīng)濟持續發(fā)展,在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色,經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場(chǎng),同時(shí)也有很多的中國企業(yè)走出國門(mén)。要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,因此,受中國市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著(zhù)本土化改造的任務(wù),這為畢業(yè)生提供了很多的機會(huì )。但是人才的競爭也日益激烈,企業(yè)工作單位對應聘者的要求也越來(lái)越高。而且受到美國金融危機的影響,大部分的企業(yè)和用人單位也在裁減人員。不過(guò),近兩年應屆畢業(yè)生都趨向于自主創(chuàng )業(yè),這種就業(yè)方式成了流行。

2.學(xué)校環(huán)境:校園的學(xué)習環(huán)境很好,圍繞著(zhù)一份濃濃的學(xué)習氛圍,學(xué)校的硬件設施很完備,師資質(zhì)量也很高。校園內的生活環(huán)境很優(yōu)美,綠樹(shù)成蔭,有足夠的運動(dòng)場(chǎng)所提供同學(xué)們鍛煉身體。校外的交通也很便捷,周?chē)泻芏嗟纳痰旰凸?,制造了很多的兼職機會(huì )。

本校有五大系,涉及就業(yè)方面的知識要求廣泛。每年學(xué)校都會(huì )舉辦一到兩次的大型招聘會(huì ),為在校學(xué)生提供應聘機會(huì )。此外,每一學(xué)年都會(huì )在學(xué)習,科研,綜合素質(zhì)等多方面設立獎勵和獎學(xué)金的領(lǐng)取辦法,為貧困的學(xué)生提供幫助。在校的學(xué)生每年都會(huì )組團參加省或國家的大型比賽,而且每年在科技研究方面獲獎,學(xué)校還提供寒暑假的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )。不過(guò)校內也存在有一定的競爭壓力,還有周?chē)h(huán)境太過(guò)于熱鬧有時(shí)會(huì )影響學(xué)習的心態(tài)。

3.家庭環(huán)境:家中有五名成員.爸爸、媽媽、爺爺、奶奶和我。爸爸和媽媽都是工人,在本地的單位工作。父母的要求并不高,在各方面也不會(huì )過(guò)分的給予壓力,通常情況下都不干涉自己的選擇,只會(huì )在身邊提供意見(jiàn)和幫助。

三、職業(yè)定位。

(1)我的職業(yè)選項。

網(wǎng)頁(yè)設計師。

(2)職業(yè)勝任條件。

網(wǎng)頁(yè)設計是一門(mén)新興的邊緣性的行業(yè),在網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)生以后應運而生。網(wǎng)頁(yè)如門(mén)面,小到個(gè)人主頁(yè),大到大公司、大的政府部門(mén)以及國際組織等在網(wǎng)絡(luò )上無(wú)不以網(wǎng)頁(yè)作為自己的門(mén)面。當點(diǎn)擊到網(wǎng)站時(shí),首先映入眼簾的是該網(wǎng)頁(yè)的界面設計,如內容的介紹、按鈕的擺放、文字的組合、色彩的應用、使用的引導等等。這一切都是網(wǎng)頁(yè)設計的范疇,都是網(wǎng)頁(yè)設計師的工作。

生工作所需的知識,90%是工作后學(xué)的。我想經(jīng)過(guò)我今后借以努力工作積累經(jīng)驗,實(shí)現更大理想,收獲更多的知識,面對更好的挑戰,贏(yíng)得更多機遇。我會(huì )用更多的經(jīng)驗知識和機遇創(chuàng )造更多的財富,用更多的財富來(lái)創(chuàng )造屬于自己的事業(yè)人生。

四、評估調整。

計劃永遠跟不上變化,職業(yè)生涯規劃也是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,在實(shí)施的過(guò)程中需要不斷地調整。

評估時(shí)間:正常情況下,每學(xué)年年底評估調整一次。

評估和調整內容:假如我不能按規劃成為一名出色的員工或者領(lǐng)導者,我需要找出所在的不足進(jìn)行改正;如果是知識方面的不足,就要針對步子的方面進(jìn)行學(xué)習,努力地向目標接近。

假如我工作表現出生卻得不到提拔,我將在自薦無(wú)果的情況下選擇新的單位。

假如某些因素影響計劃的實(shí)施,不得不降低期望值時(shí),我會(huì )暫時(shí)地降低職業(yè)目標繼續奮斗。暫時(shí)降低眼前的目標,并不等于是說(shuō)不需要長(cháng)遠目標。長(cháng)遠的目標是一條主線(xiàn),要保持它的穩定,在這條主線(xiàn)上,需要一些現實(shí)目標,在現實(shí)目標中壯大自己,因為未來(lái)就在前面的不遠處。

五、結束語(yǔ)。

有屢敗屢戰的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會(huì )屬于你的,每天要對自己說(shuō):“我一定能成功,我一定按照目標的規劃行動(dòng),堅持直到勝利的那一天?!奔热贿x擇了認準了是正確的,就要一直走下去。

在這里,這份職業(yè)生涯規劃也差不多落入尾聲了,然而,我的真正行動(dòng)才僅僅開(kāi)始?,F在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著(zhù)這個(gè)規劃的目標前進(jìn),要以滿(mǎn)腔的熱情去獲取最后的勝利。

銀行職業(yè)生涯規劃書(shū)

今年以來(lái),____支行進(jìn)一步解放思想,進(jìn)一步深化改革,加強員工隊伍建設,強化內控和風(fēng)險管理,齊心協(xié)力抓好工作落實(shí),取得了豐碩的成果。

一、各項指標完成情況。

今年上半年受市場(chǎng)和授信政策等因素影響,貸款業(yè)務(wù)有所收縮,但其他經(jīng)營(yíng)指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

1、儲蓄存款業(yè)務(wù)指標增勢明顯。9月20日,各項人民幣存款余額為145214萬(wàn)元,(轉自范文大全)較年初新增9286萬(wàn)元,完成市分行下達人民幣存款年度計劃的96.9%。其中人民幣儲蓄存款余額達到104936萬(wàn)元,比年初新增8301萬(wàn)元,完成市分行下達年度計劃的231%。對公存款余額達到40188萬(wàn)元(不含理財產(chǎn)品),比年初新新增984萬(wàn)元,完成市分行下達年度計劃的16.4%.

2、授信業(yè)務(wù)總量略有回落。9月20日,人民幣貸款余額為41256萬(wàn)元,較年初減少9231萬(wàn)元,主要是中金嶺南貸款到期還貸后,由于分行信貸規模所限,無(wú)法繼續為其發(fā)放貸款。個(gè)人消費貸款增加256萬(wàn)元,完成市分行下達年度計劃的85.3%。

3、票據貼現業(yè)務(wù)指標再創(chuàng )新高。累計辦理票據貼現超億元,完成年度計劃的125%,提前完成全年任務(wù)。

4、中間業(yè)務(wù)收入227萬(wàn)元(不含分行返還數據),完成年度計劃的21.5%。

5、實(shí)現帳面利潤2460萬(wàn)元,完成年度計劃的75.5%,達到預期目標。

二、主要工作措施:

(一)今年以來(lái),____支行通過(guò)認真分析國家宏觀(guān)經(jīng)濟對金融業(yè)的影響,結合自身的實(shí)際,通過(guò)深挖客戶(hù)資源、實(shí)現規模效應。制定了“以負債業(yè)務(wù)為主導、帶動(dòng)中間業(yè)務(wù)及其他業(yè)務(wù)全面發(fā)展,通過(guò)中間業(yè)務(wù)的推廣,加強客戶(hù)資源的維系”的經(jīng)營(yíng)思路。有效保證了今年上半年我行負債業(yè)務(wù)穩步發(fā)展,中間業(yè)務(wù)獲良好開(kāi)端。法人理財、企業(yè)網(wǎng)銀和電子回單箱有了全新突破,第二季度負債業(yè)務(wù)實(shí)現市場(chǎng)占比第一,今年以來(lái),我行共營(yíng)銷(xiāo)法人理財產(chǎn)品3.2億元,電子回單箱150多戶(hù),新增企業(yè)網(wǎng)上銀行普通版150多戶(hù),證書(shū)版61戶(hù),以上幾項指標均在____分行名列前茅。

具體做法:

1、積極維系存量客戶(hù),深入挖潛,穩定存量基礎,并采取主動(dòng)出擊新的營(yíng)銷(xiāo)目標客戶(hù),在系統客戶(hù)大戶(hù)不斷出現存量萎縮的態(tài)勢下,有效地保證了負債業(yè)務(wù)穩步增長(cháng)。

2、正確認識中間業(yè)務(wù)在當今銀行經(jīng)營(yíng)中的重要作用,在努力促進(jìn)中間業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),巧妙地以中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品服務(wù)為載體,促進(jìn)客戶(hù)維系和發(fā)展。

3、對現有客戶(hù)群進(jìn)行全面篩選,明確主攻目標,以抓大不放小的工作定位,進(jìn)行地毯式的營(yíng)銷(xiāo),力求逐個(gè)攻破。我行營(yíng)銷(xiāo)的法人理財產(chǎn)品單筆金額從100萬(wàn)至數千萬(wàn)不等。在向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、推介理財產(chǎn)品時(shí),著(zhù)重宣傳理財產(chǎn)品的良好的收益,引導客戶(hù)購買(mǎi)。在企業(yè)獲利的同時(shí),增強了客戶(hù)對我行服務(wù)的認同度和信任,且進(jìn)一步加強了客戶(hù)的維系。

4、由于業(yè)務(wù)的發(fā)展、柜臺服務(wù)壓力越來(lái)越大,中小客戶(hù)日益增加,現有柜臺服務(wù)難以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。為有效改善柜面服務(wù),減少柜臺壓力,騰出更大的空間服務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),我行瞄準電子回單箱銷(xiāo)這一為好幫手,以保密性強,足不出門(mén)就可查詢(xún)、對賬為賣(mài)點(diǎn)大力向客戶(hù)推介宣傳,使電子回單箱銷(xiāo)售取得了良好業(yè)績(jì),同時(shí)推廣帶動(dòng)網(wǎng)上銀行、銀行卡等捆-綁銷(xiāo)售。電子回單箱的推廣使用,有效緩解柜臺壓力,為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時(shí)帶動(dòng)了其他中間業(yè)務(wù)的推廣。

5、加強培訓工作,提高內部員工營(yíng)銷(xiāo)能力。面向個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理、對公客戶(hù)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)柜員等一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員深入開(kāi)展網(wǎng)銀業(yè)務(wù)培訓,確保一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員了解網(wǎng)銀的各項優(yōu)勢特點(diǎn),熟悉網(wǎng)銀業(yè)務(wù)開(kāi)通流程,為網(wǎng)銀業(yè)務(wù)迅速推廣普及奠定基矗。

6、有針對性重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)。通過(guò)對客戶(hù)的細分,深入了解每一類(lèi)客戶(hù)的需求特點(diǎn)和偏好特征,各有側重,有的放矢開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)。

7、認真梳理全轄代發(fā)工資客戶(hù),做好客戶(hù)轉化工作,對具備開(kāi)通網(wǎng)銀條件的客戶(hù)要全部轉化為網(wǎng)銀代發(fā),新增客戶(hù)除特殊規定的以外都必須通過(guò)網(wǎng)銀代發(fā)。

8、改變以往單一為企業(yè)開(kāi)戶(hù)的簡(jiǎn)單做法,在為企業(yè)開(kāi)戶(hù)的同時(shí)宣傳網(wǎng)上銀行的安全快捷方便等優(yōu)越性,使開(kāi)戶(hù)企業(yè)樂(lè )意開(kāi)通網(wǎng)銀服務(wù),今年以來(lái)基本能做到每一個(gè)新開(kāi)戶(hù)均辦理網(wǎng)上銀行。

9、大力宣傳我行網(wǎng)銀的優(yōu)點(diǎn),加強個(gè)人網(wǎng)上銀行的推廣營(yíng)銷(xiāo),在為每一位個(gè)人客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的同時(shí)推介引導其辦理網(wǎng)上銀行。

10、做好跟蹤服務(wù),及時(shí)解決客戶(hù)遇到的困難和問(wèn)題,指導客戶(hù)上網(wǎng)安裝并進(jìn)行操作輔導;通過(guò)建立良好的關(guān)系維系,讓網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)全面走近客戶(hù),使客戶(hù)真正感受到網(wǎng)上銀行高端技術(shù)服務(wù)的魅力和優(yōu)勢,從而以客戶(hù)現身說(shuō)法帶動(dòng)其他客戶(hù),促進(jìn)了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的擴大發(fā)展。

總的來(lái)講,____支行全轄依托陣地營(yíng)銷(xiāo),實(shí)現捆-綁銷(xiāo)售,形成營(yíng)銷(xiāo)合力;完善獎懲,落實(shí)考核,調動(dòng)員工積極性。同時(shí)抓住市場(chǎng)需求,拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,特色新業(yè)務(wù)取得實(shí)效性發(fā)展。

(二)堅持依法合規經(jīng)營(yíng),進(jìn)一步強化內部管理,確保安全無(wú)事故。

今年以來(lái),分行改革實(shí)施薪酬管理辦法和績(jì)效考核辦法后,員工思想曾一度出現較大波動(dòng),為迅速扭轉該局面,支行一方面通過(guò)耐心細致的思想政治工作,積極主動(dòng)地宣傳股改,及時(shí)引導員工走出思想認識上的誤區,另一方面聽(tīng)取全行員工的意見(jiàn),修訂支行績(jì)效考核辦法,各網(wǎng)點(diǎn)也相應制定了考核措施;極大地提高了員工積極性。

加強內控基礎管理工作,健全案防體系,以精細化管理為前提,以?xún)r(jià)值創(chuàng )造為核心,以風(fēng)險控制為主線(xiàn),轉變經(jīng)營(yíng)觀(guān)念,推進(jìn)合規文化建設?,實(shí)現了安全、穩健運營(yíng)。今年以來(lái)全行實(shí)行無(wú)“雷區”。

1、牢固樹(shù)立“安全就是效益”的意識,以預防和懲治案件為著(zhù)力點(diǎn),深入開(kāi)展規章制度教育和警示教育活動(dòng),落實(shí)案件防范工作責任制。

2、認真開(kāi)展警示教育和合規守法教育活動(dòng)。制定支行的學(xué)習計劃,把工作落到實(shí)處。組織員工認真學(xué)習了有關(guān)法律、規章制度和銀行員工行為守則、全行員工的合規守法意識得到加強,違章操作現象明顯下降。

3、以“案防百日清查”活動(dòng)為切入點(diǎn),加大了對風(fēng)險隱患的標本兼治和綜合治理力度,落實(shí)要害部位和關(guān)鍵環(huán)節的風(fēng)險防范和安全保衛措施,有效防止了風(fēng)險。

(三)加強員工隊伍建設。

1、加大全行員工思想行為、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識與技能等方面等教育培訓,切實(shí)提高員工的綜合素質(zhì),調動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng )造性。

2、加強班子建設,以召開(kāi)支行干部民-主生活會(huì )位切入點(diǎn),切實(shí)加強黨建和思想政治工作。支行黨支部以“建設一流的隊伍,培育一流作風(fēng),創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)”為目標,從自身建設抓起,班子成員嚴守“堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、清情白白為政”的原則,在思想上勤于溝通,在工作上相互補臺,在實(shí)踐中率先垂范;嚴于律己,精誠團結,開(kāi)拓創(chuàng )新,形成了一個(gè)堅強的領(lǐng)導核心。帶動(dòng)全行干部職工努力拼搏、積極進(jìn)取。

三、目前工作中存在的問(wèn)題。

1、對公存款在第三季度大幅下滑,比6月末下降4200萬(wàn)元,下降原因:本月初中金嶺南財務(wù)公司劃走4500萬(wàn)元稅款,____市航道局劃走460萬(wàn)元(省級單位統一在建行開(kāi)戶(hù))、天元房地產(chǎn)公司劃走往來(lái)款項300元,公路管理總站劃走工程款200萬(wàn)元,以上4個(gè)單位合計劃走5460萬(wàn)元。

2、業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡,全產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)有待進(jìn)一步加大力度,中間業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。

3、部份員工危機意識不夠強、觀(guān)念未能完成轉變。

4、員工素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

四、第四季度的工作重點(diǎn):

支行下半年要在鞏固已取得的成績(jì)基礎上,有針對性地做好以下工作:

1、抓好隊伍建設,進(jìn)一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。

2、進(jìn)一步加大對公存款工作力度,加大全產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)特別是重點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)力度,進(jìn)一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果,盡努力全面完成全年的目標任務(wù)。

3、進(jìn)一步強化內部管理,加強內控防范工作,落實(shí)安全制度,抓好反腐防案工作,保障各項工作的健康運行。

銀行職業(yè)生涯規劃書(shū)

市場(chǎng)路線(xiàn)基本上是指客戶(hù)經(jīng)理崗位,是最累的也是發(fā)展最快的路線(xiàn)。累是因為客戶(hù)經(jīng)理崗位是以業(yè)績(jì)?yōu)閷虻?,壓力?huì )比較大。也就是你個(gè)人工作結果的好壞以及收入的高低,很大程度上取決于你的業(yè)績(jì)。

當然,如果你能把業(yè)績(jì)做好,收入非常高,小編看到有寫(xiě)客戶(hù)經(jīng)理做的好的,收入甚至比當時(shí)一同入職銀行的其他伙伴要高出好幾倍。而且升職速度也會(huì )非???,甚至日后當上行長(cháng)都是有可能的。

客戶(hù)經(jīng)理的崗位一開(kāi)始對年輕人的挑戰比較大。當然如果他有一些背景資源也許會(huì )更有利于他的發(fā)展,但這也不代表沒(méi)有背景資源就不能把客戶(hù)經(jīng)理做好。職場(chǎng)上更重要的還是自己的能力,只要愿意去學(xué),能抗住壓力。大多數人都會(huì )在客戶(hù)經(jīng)理上這條線(xiàn)上發(fā)展的不錯。

二、技術(shù)路線(xiàn)。

技術(shù)路線(xiàn)并非只指與計算機有關(guān)的科技,還包括風(fēng)險評審、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、方案設計、柜臺業(yè)務(wù)能力等等。對于那些專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬、比較喜歡獨自專(zhuān)研的伙伴,走技術(shù)路線(xiàn)比較適合。技術(shù)走的越專(zhuān),待遇上升的也會(huì )越快。而且既然掌握了核心技能,到哪里都能找到飯吃,心里也坦然,相當于鐵飯碗吧。

三、管理路線(xiàn)。

管理路線(xiàn)即走行政路線(xiàn),如果你綜合素質(zhì)夠強,具備領(lǐng)導潛質(zhì),并且善于處理人際關(guān)系,你可以選擇走行政路線(xiàn)。

業(yè)務(wù)上來(lái)說(shuō)你可以不必很專(zhuān),但盡量要廣博,比較強調宏觀(guān)思維。人際關(guān)系上盡量能和各部門(mén)的同事都處好關(guān)系,這樣處理事情的時(shí)有人配合效率也會(huì )更高。最重要的是要善于抓住時(shí)機采取適當的方式給自己爭取機會(huì )??傊?,走行政路線(xiàn)時(shí)對人際關(guān)系處理的重要性絕對超過(guò)業(yè)務(wù)能力。

當然,三種路線(xiàn)也不是絕對分開(kāi)的,在某一方面做的很好,也可能進(jìn)入其他發(fā)展路線(xiàn)。比如業(yè)務(wù)素質(zhì)很好,也或市場(chǎng)做的很好,就有可能提拔當領(lǐng)導而轉向行政路線(xiàn)。

基本可以肯定的是,走管理路線(xiàn)的人上升會(huì )比較容易,除了關(guān)系等因素外,提拔這類(lèi)人到一個(gè)新的較高的崗位不會(huì )影響原來(lái)崗位的正常運轉。因為他不像技術(shù)人員那樣有核心技能,別人不能替代,二不像市場(chǎng)人員那樣有直接客戶(hù),會(huì )損失存貸款。

銀行職業(yè)生涯規劃

所謂的職業(yè)規劃,是職業(yè)生涯規劃的簡(jiǎn)稱(chēng),就是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續的系統的計劃的過(guò)程,它包括職業(yè)定位、目標設定、通道設計三部分內容。所以,未來(lái)不是只靠幻想的,美好的人生不僅需要我們從自身和社會(huì )的需要出發(fā),從每一個(gè)“現在”開(kāi)始,而且更需要有一個(gè)謹慎完備的規劃。一份適合自己的規劃就如同燈塔一般,指引我們通向金色勝利彼岸。

客觀(guān)認識自我,準確定位,是進(jìn)行職業(yè)生涯規劃的基礎。通過(guò)結合職業(yè)規劃測評分析報告以及自我評測等分析方法,我對自己進(jìn)行了全方位、多角度的分析。

1、職業(yè)興趣。

2、職業(yè)能力。

職業(yè)能力是人們從事某種職業(yè)的多種能力的綜合。從事銀行以及證券之類(lèi)的工作,除了善于溝通,交際能力強之外,還必須熟練掌握業(yè)務(wù)的流程、股市的漲跌、證券的一些基本特征等知識。因此,在職業(yè)能力方面,我會(huì )努力集中精力在這些點(diǎn)上,在工作中盡心、盡職、盡責。

3、個(gè)人特質(zhì)。

我的個(gè)性十分隨和,性格比較外向,喜歡和別人打交道、和睦相處。我能夠不厭其煩的做一些枯燥且麻煩的事情。有同情心,善良,喜歡關(guān)心幫助他人,工作時(shí)嚴謹而有條理,愿意承擔責任。

4、職業(yè)價(jià)值觀(guān)。

職業(yè)價(jià)值觀(guān)是個(gè)人對不同職業(yè)進(jìn)行的心理傾向體系,它探討人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中,在眾多的價(jià)值取向里,優(yōu)先考慮哪種價(jià)值。由于個(gè)人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛(ài)好等方面的不同,每種職業(yè)也有各自的特性。不同的人對職業(yè)特性的評價(jià)和取向是不同的。

在銀行、證券工作的工作人員應具備的職業(yè)價(jià)值觀(guān)也就是我的職業(yè)價(jià)值觀(guān),應該富有熱情,將顧客的需要作為工作的重點(diǎn),不僅要幫助他們解決問(wèn)題,還要耐心熱情并微笑著(zhù)面對每一位顧客。

我現在所主修的是管理學(xué),另外乂修了雙學(xué)位即金融學(xué),主要研究如何在不確定的條件下稀缺資源進(jìn)行跨時(shí)期的分配。主要培養具有金融保險理論基礎知識和掌握金融保險業(yè)務(wù)技術(shù),能夠運用經(jīng)濟學(xué)一般方法分析金融保險活動(dòng)、處理金融保險業(yè)務(wù),有一定綜合判斷和創(chuàng )新能力,能夠在中央銀行、商業(yè)銀行、政策性銀行、證券公司、人壽保險公司、財產(chǎn)保險公司、再保險公司、信托投資公司、金融租賃公司、金融資產(chǎn)公司、集團財務(wù)公司、投資資金公司及金融教育部門(mén)工作的高級專(zhuān)門(mén)人才。

因此,我的就業(yè)方向主要是:

商業(yè)銀行,包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行國內分支機構。

證券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。

保險公司、保險經(jīng)紀公司。

央行、銀行業(yè)監督管理委員會(huì )、證券業(yè)監督管理委員會(huì )、保險業(yè)監督管理委員會(huì ),這是金融業(yè)監督管理機構。

國家開(kāi)發(fā)銀行、中國農業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。

社?;鸸芾碇行幕蛏绫>?,通常為保險方向。

上市股份公司證券部、證券事務(wù)代表等。

目前就我國的現狀來(lái)看,我認為對于金融學(xué)及相關(guān)學(xué)科的人來(lái)說(shuō),我認為既是挑戰乂是機遇。盡管眾所周知,美國華爾街的無(wú)數大的銀行在年金融危機中極少幸xx免,致使許多昔日高薪人士現在處于失業(yè)狀態(tài),可是大家也許忽略了這個(gè)問(wèn)題,每次經(jīng)濟危機,最先感知和影響的是金融,而最先走出危機,迅速恢復的也是金融業(yè),那時(shí)急需的通過(guò)本次危機吸取教訓,建立更完善的金融體系,更需要大量的人才。所以,我認為,未來(lái)幾年內,仍是金融學(xué)者展現自己,大顯身手的機會(huì )。而且,只要自己有足夠的知識實(shí)踐儲備,把自己培養成社會(huì )需要的人才,無(wú)論處于什么樣的情勢下,都會(huì )有所作為。

個(gè)人職業(yè)選項:

商業(yè)銀行,包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行國內分支機構的柜員。

銀行業(yè)監督管理委員會(huì )、證券業(yè)監督管理委員會(huì )或保險業(yè)監督管理委員會(huì )委員。

上市股份公司證券部代表。

選擇的理由:分析。

swot。

首先,從職業(yè)規劃測評分析報告以及自我的個(gè)人因素來(lái)說(shuō),我的分析理解能力較強,善于分析思考問(wèn)題。我所選擇的這些職業(yè),無(wú)一不需要深刻的洞察能力和緊密的思維能力,這一點(diǎn)比較有優(yōu)勢。這些專(zhuān)業(yè)都是和金融學(xué)對口性很強的專(zhuān)業(yè),我通過(guò)大學(xué)或是以后研究生階段充足的知識與能力的培養,與其他非專(zhuān)業(yè)的求職者來(lái)說(shuō),有更強的競爭實(shí)力。

其次,我所選擇的職業(yè),在目前看來(lái)是社會(huì )上收入處于中上層次的職業(yè),對于從業(yè)人員的素質(zhì)能力要求很高,所以有利于自己在大學(xué)生活學(xué)習中始終以更高的要求約束自己,做社會(huì )的人才。

最后,從我所選擇的職業(yè)的勞動(dòng)力市場(chǎng)分析,目前中國處于社會(huì )主義初級階段,實(shí)行的是分業(yè)經(jīng)營(yíng)、分業(yè)監管的金融體制,在市場(chǎng)經(jīng)濟尚不成熟、市場(chǎng)體制和機制尚不完善的情況下,特別是面對加入世貿組織帶來(lái)的挑戰,無(wú)論是金融機構內部還是外部,都有業(yè)務(wù)拓展的需求。在目前分業(yè)經(jīng)營(yíng)的制度框架一時(shí)難以改變的情況下,通過(guò)金融控股公司這一組織形式,既能在一定程度上享受綜合經(jīng)營(yíng)的好處,乂能在金融業(yè)務(wù)之間形成“防火墻”,從而有效地控制風(fēng)險。所以,在這個(gè)過(guò)程中,國家必將需要更優(yōu)秀、更專(zhuān)業(yè)的人才,企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出,也需要能給其投資、證券帶來(lái)巨大效益的專(zhuān)業(yè)人士。所以這些職業(yè)有很大的勞動(dòng)力市場(chǎng)。

與職業(yè)選擇目標的差距:我的主修是管理類(lèi),二學(xué)位才是金融類(lèi)的,對于金融的了解確切的說(shuō),只有膚淺的認識,所以,自己現在的無(wú)論是知識還是能力,都與目標差距其遠,需要付出更多的辛苦,可是只要與夢(mèng)想和為實(shí)現夢(mèng)想而執著(zhù)不懈的努力,我相信自己能行。

作為一名大學(xué)生,在缺乏理論知識和社會(huì )實(shí)踐的情況下,我想自己的理想和現實(shí)差距其遠。為了能夠順利實(shí)現自己的理想,我應該在未來(lái)的學(xué)習生活中,在努力學(xué)習好金融類(lèi)知識的`前提下,有目的,有針對性地看一些與銀行、證券等職業(yè)有關(guān)的書(shū)籍,以便盡快提升自己在本職業(yè)方面的覺(jué)悟和認識。同時(shí),要做一個(gè)徳智體美勞全面發(fā)展的大學(xué)生,不斷地提高自己的綜合素質(zhì)。

任何制定的計劃固然好,但更重要的是,在于其具體實(shí)施并取得的成效。這一點(diǎn)我們時(shí)刻都不能被忘記。計劃,只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。然而,現實(shí)是未知多變的,計劃趕不上變化,定出的目標計劃隨時(shí)都可能改變,所以我們要求有清醒的頭腦。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來(lái),要靠自己去打拼!實(shí)現目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會(huì )屬于你的,每天要對自己說(shuō):。

“我一定能成功,我一定按照目標的規劃行動(dòng),堅持直到勝利的那一天?!奔热贿x擇了認準了是正確的,就要一直走下去。在這里,這份職業(yè)生涯規劃也差不多落入尾聲了,然而,我的真正行動(dòng)才僅僅開(kāi)始?,F在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著(zhù)這個(gè)規劃的目標前進(jìn),要以滿(mǎn)腔的熱情去獲取最后的勝利!

個(gè)人未來(lái)職業(yè)生涯規劃

在今天這個(gè)人才競爭激烈的社會(huì )中,正確的適合自己的職業(yè)生涯規劃尤為重要。合理的職業(yè)生涯規劃可以使你更加了解自己,也是用人公司了解你的一種有效手段。對于每一個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規劃,勢必會(huì )造成生命和時(shí)間的浪費。作為一名當代的大學(xué)生,如果不知道自己想要做什么、沒(méi)有合理的規劃和明確的目標是不能在這個(gè)擁擠的社會(huì )中占有一席之地的。職業(yè)生涯規劃是每個(gè)大學(xué)生必須涉及的重要問(wèn)題。這一方面是我國現今就業(yè)形勢和就業(yè)制度所提出的要求,另一方面也是大學(xué)生根據市場(chǎng)經(jīng)濟社會(huì )對勞動(dòng)者的素質(zhì)要求,有目的、有計劃地塑造自己的客觀(guān)要求。成功的人生,從職業(yè)生涯規劃開(kāi)始。所以,我為自己擬定了一份職業(yè)生涯規劃,合理的規劃自己的未來(lái)。在大學(xué)期間向著(zhù)自己規劃的未來(lái)前進(jìn)。有了明確的目標我相信我會(huì )更加努力。

1.興趣愛(ài)好:我是一名xx生,平日里除了學(xué)習喜歡看書(shū),尤其是xx書(shū)。這在很多人眼里好像很幼稚,但是我并不這樣認為,我覺(jué)得書(shū)中有很多值得我們學(xué)習的地方,不論是名著(zhù)還是小說(shuō)抑或是漫畫(huà)都是這樣。

2.優(yōu)勢與優(yōu)點(diǎn):我是家中的獨生女,不都說(shuō)現在的獨生子女都被寵壞了,做事不記后果,為人自私。但是我并不是這樣,我做什么事都會(huì )先考慮清楚,會(huì )為他人著(zhù)想。這是我覺(jué)得自己好的地方。無(wú)論做什么事都能考慮周詳,與他人相處也很和諧。

3.劣勢與缺點(diǎn):做什么事都愛(ài)考慮周詳的我,有時(shí)會(huì )因為太過(guò)于考慮而缺乏決定事情的果斷,也會(huì )影響判斷事情的正確性。而經(jīng)常為他人考慮的我,會(huì )因為太在意別人而失去自我。我覺(jué)得我的性格和人品都沒(méi)問(wèn)題,就是缺乏自信心和獨立解決問(wèn)題的能力。

4.生活中的成功經(jīng)驗與失敗教訓:來(lái)到了大學(xué)校園繼續學(xué)習這離不開(kāi)家人對我的支持。高考剛開(kāi)始的落榜對我打擊很大?,F在進(jìn)入了大學(xué),我要求自己要用心,對待學(xué)習要持之以恒。在大學(xué)中鍛煉自己,使自己變得優(yōu)秀。

5.職業(yè)取向的分析測試:為了進(jìn)一步認清自己屬于何種類(lèi)型的社會(huì )人,初步確定今后未來(lái)數年內更適宜從事的工作崗位究竟是什么,我對自己進(jìn)行了相關(guān)測試。通過(guò)職業(yè)取向的分析測試表明,我比較適合文員類(lèi)或是服務(wù)類(lèi)的行業(yè)。

1.確定職業(yè)道路:根據自己的興趣和所學(xué)專(zhuān)業(yè),在未來(lái)應該會(huì )在教師或是翻譯兩方面選擇就業(yè)取向。2.長(cháng)期規劃:圍繞著(zhù)兩個(gè)方面,我對未來(lái)二十年初步規劃如下:

(四)20xx-20xx年,在自己的工作崗位上踏實(shí)的工作,積極進(jìn)取。在適合的時(shí)間結婚。

2.主要內容:

(1)學(xué)歷、知識結構:提升自身學(xué)歷層次,xxx,專(zhuān)業(yè)技能熟練。xx過(guò)一級、xx過(guò)級,且拿到xx等級證書(shū)。開(kāi)始接觸社會(huì )、工作、熟悉工作環(huán)境。

(2)個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:做好職業(yè)生涯規劃,加強溝通,虛心求教,精益求精。

(3)婚姻家庭:工作穩定后會(huì )考慮結婚。

(4)生活習慣、興趣愛(ài)好:要形成良好的個(gè)人生活習慣,多看書(shū),豐富自己的文化儲備。當然也要適量的運動(dòng),提高自己的身體素質(zhì)。

銀行職業(yè)生涯規劃書(shū)

銀行的薪資待遇和福利以及工作所具備的穩定性質(zhì)令很多職場(chǎng)人向往,但銀行人也需面臨一個(gè)問(wèn)題,就是在單位里多少也會(huì )講究資歷、排輩,所以大家說(shuō)的從業(yè)經(jīng)驗、工作經(jīng)歷就很重要,如果要在工作崗位上有計劃贏(yíng)得高職位,銀行資歷和經(jīng)驗是前提,一些專(zhuān)業(yè)資格證也必須要具備,如專(zhuān)門(mén)的會(huì )計從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證。

同時(shí),銀行工作競爭很大,要想在銀行工作中長(cháng)久發(fā)揮自己的才能,在工作中游刃有余,好的職業(yè)生涯規劃很重要。除了需要給自己定工作方向,參加銀行安排組織的培訓和學(xué)習業(yè)務(wù)也很重要,等業(yè)務(wù)熟練之后,可以根據自身的所長(cháng)和能力,去選擇工作方向,比如去做理財規劃、資產(chǎn)管理、投資風(fēng)險分析或者業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作。在選擇自己擅長(cháng)和愛(ài)好的工作崗位方面,依據自己的業(yè)務(wù)所長(cháng)來(lái)規劃職場(chǎng)生涯就等同于規劃自己的人生。

所以,對于從事銀行工作的員工來(lái)說(shuō),要有個(gè)好的職業(yè)規劃不僅是在規劃自己的人生,更是助力工作成長(cháng)和進(jìn)步的助推器。

銀行人才需要具備的能力。

各行各業(yè)都存在一定程度的競爭現實(shí),銀行也不例外。雖然銀行一再強調專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)業(yè)服務(wù),所以金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售與客戶(hù)服務(wù)是銀行就被看的很重要,也絕對占主要地位。

工作中,首先要具備很好的營(yíng)銷(xiāo)能力,更要善于跟客戶(hù)交流溝通,做到這兩點(diǎn)就會(huì )在銀行職場(chǎng)受歡迎;而在專(zhuān)業(yè)方面,銀行對工作要求和規定并不是很死。但從學(xué)歷、一些硬性的標準來(lái)說(shuō)是非常嚴格的,對英語(yǔ)也是有要求的,這些就是硬性標準,比如,在面對辦理一些外籍客戶(hù)業(yè)務(wù)時(shí),要求英語(yǔ)就絕對不過(guò)分。對于其他標準,比如表達能力強、善于溝通等,這些條件是基本的要求。

如今多數銀行的理財經(jīng)理都必須要拿到afp(金融理財師)或cfp(國際金融理財師)的證件,只有拿到這兩個(gè)證書(shū)才能真正成為理財部的業(yè)務(wù)精英,先拿到afp,這是第一步,隨后還要考cfp,這是第二階段。假如真的獲得了cfp,那么就可能成為單位或金融機構里面的業(yè)務(wù)“主心骨”,這樣不僅提高了自己的職場(chǎng)競爭力,同時(shí)也達到了各大銀行之間相互挖掘人才的標準,同時(shí),也會(huì )將此證書(shū)作為衡量理財經(jīng)理的一個(gè)基本考核標準。

如果遇到行業(yè)內跳槽的問(wèn)題,高職位對外“挖人”的情況并不多,反而是在內部提拔更有效,所以拿到afp、cfp證書(shū)的理財經(jīng)理們注意了,如在基層工作或在其他崗位工作幾年的員工,如果您的業(yè)績(jì)不錯,大客戶(hù)維護的也不錯,還是有機會(huì )可以往上提拔的,但必須要做到每一步的規劃都謹慎周密。

如果工作崗位是客戶(hù)經(jīng)理,剛開(kāi)始也許很辛苦,但如果有客戶(hù)資源可能就會(huì )輕松些,有資源關(guān)系再去開(kāi)拓市場(chǎng),精神壓力也會(huì )小一些,客戶(hù)經(jīng)理的工作目標就是業(yè)績(jì)任務(wù)。如果再拉些存款放在銀行,領(lǐng)導也會(huì )覺(jué)得員工努力工作有了成績(jì)。所以,工作中要搞清楚自己在什么環(huán)境下工作,需要怎么面對自己未來(lái)工作中的各種情況或壓力,不同環(huán)境還有不同的工作規劃。

例如,柜面、對公業(yè)務(wù)、對私業(yè)務(wù),營(yíng)銷(xiāo)方面的工作,還有有信貸客戶(hù)經(jīng)理、vip客戶(hù)經(jīng)理或個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理,能把這些工作做好的前提就需要了解自己適合哪方面性質(zhì)的工作,當走到這個(gè)環(huán)節的'時(shí)候就要積極主動(dòng)發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)了,力爭在所工作的崗位和職位上有所成績(jì),同樣這也需要職業(yè)規劃。

如何做好職場(chǎng)規劃。

接下來(lái)說(shuō)下根據自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)來(lái)規劃工作,首先先對照一下自己所選擇的崗位是否可行。這就要了解自己的優(yōu)勢和劣勢,以及崗位對自身的要求和特質(zhì),最后再來(lái)看兩者是否吻合。比如,有些員工認為只要確定自己的職業(yè)生涯和目標,奔著(zhù)這個(gè)目標努力和付出就可以了,結果不重要,重要的是過(guò)程。其實(shí),只有這些想法還是不夠的,要有想法可能實(shí)現自己的目標才算合理。

銀行職場(chǎng)規劃其實(shí)就是這樣悄悄的影響我們日常的工作,但無(wú)論工作怎樣,銀行員工都要保持一份良好的心態(tài),這也是很重要的一點(diǎn)。

如今,很多銀行都在提倡全員學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)理念。這種營(yíng)銷(xiāo)理念是要有一定的心里承受能力的,前臺柜員在為客戶(hù)辦業(yè)務(wù)的同時(shí),不僅應該主動(dòng)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)的需求,更要建立良好的客戶(hù)關(guān)系,適時(shí)合理地向客戶(hù)推薦銀行的產(chǎn)品,這是上面我們說(shuō)的銀行職場(chǎng)規劃也是需要好的工作心態(tài),和明確自身優(yōu)勢來(lái)匹配適合銀行要求員工的標準。

銀行的工作性質(zhì)特點(diǎn)就是服務(wù),銀行柜員每天都要接觸很多顧客,辦理各種業(yè)務(wù),因此工作壓力相當大。由于銀行業(yè)務(wù)具有一定的專(zhuān)業(yè)性,很多顧客對此并不是很了解,因此顧客常會(huì )有一些沖動(dòng)性的言行,在這種時(shí)候,銀行柜員仍要面帶微笑,耐心的為顧客講解問(wèn)題,提供解決方案,這就需要良好的心態(tài)和一流的服務(wù)意識。這種服務(wù)意識就體現在銀行要求員工的標準上,如果你不能積極面對任何壓力和挫折,就有可能不適應這種環(huán)境下的工作。

其實(shí)大部分銀行的支行網(wǎng)點(diǎn)都會(huì )實(shí)行綜合柜員制,一名柜員做多項業(yè)務(wù),因此銀行的員工還真的需要向更多方面發(fā)展自己,讓自己的工作能力更有余力發(fā)揮,這也是上面說(shuō)的自己還要不斷的充電學(xué)習,不僅要學(xué)習許多崗位上能用到的知識技能,另外,銀行也在不斷推出新業(yè)務(wù),撤掉舊業(yè)務(wù),要有很強的學(xué)習能力,才能夠迅速的掌握新的金融產(chǎn)品,學(xué)會(huì )如何熟練快捷地為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù),才不至于影響工作效率,這些學(xué)習也是需要合理的規劃,自己適合做什么,擅長(cháng)哪方面技能,都是需要好好規劃的。

所以,銀行員工需要具備的基本素質(zhì)就是:很強的學(xué)習能力,良好的溝通與表達,服務(wù)意識,快速處理問(wèn)題的能力,準確辦理業(yè)務(wù)的能力、要吃苦耐勞,有很強的抗壓性,外加有點(diǎn)人脈關(guān)系……如果以上條件都能做到,那么證明你是名優(yōu)秀、全面的銀行職員。好的銀行員工是后天養成的,但在這里更需要自身規劃!

銀行的職業(yè)生涯規劃

首先,大學(xué)期間我學(xué)習的是金融學(xué)(銀行方向),在學(xué)習上努力認真,以?xún)?yōu)異的成績(jì)完成了專(zhuān)業(yè)基礎知識的學(xué)習,多次獲得獎學(xué)金,掌握了基本的專(zhuān)業(yè)知識,另外,努力提高自己的學(xué)術(shù)素養,發(fā)表了論文一篇,參與國家級課題立項一項。學(xué)習到扎實(shí)的理論知識的`同時(shí),不斷堅持培養和鍛煉實(shí)踐能力。大學(xué)期間積極參加學(xué)生工作,擔任院團委副書(shū)記、班長(cháng),雜志社社長(cháng),期間,認真負責、起到了骨干帶頭作用,20xx年7月至8月進(jìn)入中國建設第二,組織能力、溝通交流能力較強,同時(shí)升了自己的團隊協(xié)作能力和溝通能力。認真嚴謹,在銀行實(shí)習期間參與過(guò)企業(yè)開(kāi)戶(hù)登記等工作,使我更加認識到認真嚴謹的重要性。注重效率又不失耐心的我非常喜歡銀行這個(gè)行業(yè),希望能夠成為貴企業(yè)的一員。

作為應屆畢業(yè)生,我需要學(xué)習的東西太多,所以我希望能從基層開(kāi)始學(xué)習,我也了解到銀行培養新人有輪崗制度,可以讓我接觸很多業(yè)務(wù)。由于對具體業(yè)務(wù)現在還不了解,三年之內我會(huì )做到努力學(xué)習,全面掌握銀行業(yè)的基礎知識,同時(shí)發(fā)現自己的優(yōu)勢所在,通過(guò)三年的積累,再根據行里的安排選擇以后的發(fā)展方向。

交通銀行作為國內第一家全國性股份制商業(yè)銀行,憑借悠久的歷史和良好的信譽(yù)贏(yíng)得了國內外客戶(hù)的肯定。交行的整體形象,管理方式,工作氛圍十分吸引我,是我心目中所追求的理想目標。我非常希望能進(jìn)入貴銀行,使自己所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結合,讓自己的人生能有一個(gè)質(zhì)的飛躍。我在此懇求您能夠給我一次機會(huì ),讓我展示我的能力。我會(huì )用行動(dòng)向您交出一分滿(mǎn)意的答卷!

最后謝謝您能在百忙之中給予我的關(guān)注。

個(gè)人未來(lái)職業(yè)生涯規劃

(5)信奉教條: 人,靠自己!

2、自我優(yōu)勢優(yōu)點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)

(1) 具有冒險精神,積極主動(dòng)。

勤奮向上,只要我認為應該做的事,不管有多少麻煩都要去做,但卻厭煩去做我認為毫無(wú)意義的事情。

(2) 務(wù)實(shí)、實(shí)事求是,有目標有想法,追求具體和明確的事情,喜歡做實(shí)際的考慮。

喜歡單獨思考、收集和考察豐富的外在信息。

不喜歡邏輯的思考和理論的應用,對細節很強的記憶力。

(3)與人交往時(shí)較為敏感,比較謙遜、有同情心,對朋友忠實(shí)友好,有奉獻精神,充滿(mǎn)一腔熱血喜歡關(guān)心他人并提供實(shí)際的幫助。

(4)做事有很強的原則性,學(xué)習生活比較有條理,愿意承擔責任,依據明晰的評估和收集的信息來(lái)做決定,充分發(fā)揮自己客觀(guān)的判斷和敏銳的洞察力。

3、自我劣勢缺點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)

信心不足,不敢去嘗試一些新事物;對失敗和沒(méi)有把握的事感到緊張和壓力;對于別人對自己的異議不服輸;脾氣有時(shí)溫和,有時(shí)暴躁,容易激動(dòng),在公眾場(chǎng)合不敢展現自己,有些害羞;做事情有時(shí)拖拖拉拉。

4、個(gè)人分析(結合職業(yè)測評):

我的職業(yè)價(jià)值觀(guān):小康型。

追求虛榮,優(yōu)越感也很強,渴望能有社會(huì )地位和名譽(yù),希望常常收到人們的尊敬。

欲望得不到滿(mǎn)足時(shí),由于過(guò)分強烈的自我意識,有時(shí)反而覺(jué)得很自卑。

相應職業(yè)類(lèi)型:記賬員、會(huì )計、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務(wù)員等

我的職業(yè)興趣:企業(yè)性工作。

包括策劃、管理、行政及商務(wù)專(zhuān)業(yè)工作等,需要具備領(lǐng)導才能、有決斷力、并能在壓力下獨立工作。

我的氣質(zhì):多血質(zhì)。

活潑好動(dòng),反應靈敏,樂(lè )于交往,注意力易轉移,興趣和情緒多變,缺乏持久力,具有外傾型。

我的職業(yè)性格:敏感型和思考型。

敏感型——精神飽滿(mǎn),好動(dòng)不好靜,辦事愛(ài)速戰速決,但是行為常有盲目性。

與人交往中,往往會(huì )拿出全部熱情,但受挫折時(shí)又易消沉、失望。

思考型——這類(lèi)人工作、生活有規律,愛(ài)整潔,時(shí)間觀(guān)念很強,重視調查研究和準確性,但這類(lèi)人優(yōu)勢思想僵化、教條、糾纏細節、缺乏靈活性。

宜從事工程師、教師、財務(wù)和數據處理等職業(yè)。

所謂知己知彼,通過(guò)上面較為客觀(guān)的自我分析,我認為,最基本的我清楚了我現在學(xué)的這個(gè)專(zhuān)業(yè)還算是通往我理想職業(yè)的專(zhuān)業(yè),也比較符合我自身的個(gè)性。

(二) 組織與社會(huì )環(huán)境評估

2、財務(wù)管理特殊環(huán)境:

由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國企業(yè)的財務(wù)管理還有許多不完善的地方。

中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過(guò)系統培訓的高級管理人才。

因此,財務(wù)管理市場(chǎng)前景廣闊。

但經(jīng)濟與世界接軌的同時(shí)財務(wù)管理也與世界接軌,為了適應以后的工作,身為財務(wù)管理的學(xué)生應做好充分的準備。

(三)目標確立

1、職業(yè)定位:白領(lǐng),中級會(huì )計師,財務(wù)總監

雖然是學(xué)財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的,但是財管和會(huì )計是緊密相連的,所以要學(xué)好財務(wù)管理也要努力做一名優(yōu)秀的會(huì )計師,要做一名優(yōu)秀的會(huì )計師,要從以下一步步認真做起:

(1)畢業(yè)前充分學(xué)好會(huì )計知識和會(huì )計電算化

(2)畢業(yè)后3年內從事并熟悉這個(gè)行業(yè)

(3)畢業(yè)后10年內成為一名優(yōu)秀的中級會(huì )計師

(四) 短期目標規劃——大學(xué)三年目標

大二:爭取更加努力學(xué)習,拿到獎學(xué)金。

參加各種活動(dòng),競選學(xué)生會(huì ),彌補大一沒(méi)進(jìn)學(xué)生會(huì )的遺憾,在學(xué)生會(huì )鍛煉自己的膽量。

但最重要的是在上學(xué)期過(guò)計算機二級考試和英語(yǔ)四級考試,并且自學(xué)并在大二下拿到會(huì )計從業(yè)資格證和會(huì )計電算化證書(shū),過(guò)掉自學(xué)考試其中的三門(mén)。

在大二的小學(xué)期時(shí)間段左右過(guò)英語(yǔ)六級。

(考研待定,有可能啟動(dòng)備選方案關(guān)于備選方案

我給自己定的方向是繼續深造學(xué)習而不是本科畢業(yè)就從事工作。

眾所周知,當今的社會(huì )競爭之激烈,本科生比比皆是,盡管有些本科生能力的很強但很多單位不予考慮。

但是由于現今挑選人才也很看重工作經(jīng)驗。

考研還是找工作確實(shí)是個(gè)難題 ,所以我留有備選方案——先在一家公司里做臨時(shí)的財務(wù)人員,邊工作邊準備考研。)

大四:爭取到好的實(shí)習機會(huì ),多多積累經(jīng)驗,認真踏實(shí)的學(xué)習

(五)中長(cháng)期目標

中期目標:如果沒(méi)有讀研畢業(yè),先進(jìn)入事業(yè)探索期和事業(yè)發(fā)展期,預計時(shí)間為六年,希望進(jìn)入任意公司從事財會(huì )工作積累工作經(jīng)驗,并且要一邊工作一邊深入學(xué)習,在努力工作的同時(shí),還要爭取擴大發(fā)展人際關(guān)系,和同事老板搞好關(guān)系,并且要養成好的生活習慣,抓緊時(shí)間參加體育鍛煉。

在此期間,還要努力掙錢(qián),為出國深造積累資金,如果可以爭取機會(huì )公費出國更好。

出國深造時(shí)間預計為三年,婚姻問(wèn)題暫不考慮。

(六)我對于職業(yè)生涯規劃的看法:

1、雖然可能沒(méi)有成型的職業(yè)規劃,但是我覺(jué)得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標要有,比如這段時(shí)間我要練好英語(yǔ)聽(tīng)力到什么水平,我要朝著(zhù)什么方向努力,沒(méi)有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。

2、職業(yè)規劃肯定要有,但是我覺(jué)得職業(yè)規劃不可能現在就定下來(lái),周?chē)沫h(huán)境隨時(shí)在變,而且自己隨著(zhù)不斷的成熟和接觸不同的東西,也會(huì )變。

我以前想當官,現在想當外企白領(lǐng),所以我覺(jué)得這個(gè)很難就定下來(lái),更何況是在校大學(xué)生,沒(méi)有任何社會(huì )閱歷,談這個(gè)就似乎有點(diǎn)紙上談兵。

但是我覺(jué)得這次的職業(yè)規劃是必要的,這不僅僅是一份作業(yè),對大一新生來(lái)說(shuō),通過(guò)這次的思考,可以在短期內找到奮斗的目標。

一、 迷途的羔羊

筆者結合以前長(cháng)期的積累和調查,發(fā)現主要原因可以歸結為五個(gè)迷茫的問(wèn)題:

1、 收入不如預期

如,希望今年月薪升到5000,但到年底仍是4000;年齡增加了,供樓壓力大等等。

2、 學(xué)歷和資格的壓力

怕專(zhuān)科學(xué)歷無(wú)優(yōu)勢;財務(wù)主管考不到cpa資格證;邊工作邊讀書(shū)壓力太大;公司好像很重視學(xué)歷,可能因此不獲升遷甚至過(guò)兩年被淘汰等等。

3、 優(yōu)勢不明顯,缺陷太多。

如,我會(huì )技術(shù)但不懂管理……

4、 升遷無(wú)望

如,我本來(lái)有升遷機會(huì ),但我的上級雖成績(jì)不突出,但也不差,他一直占著(zhù)主管位置不動(dòng),我沒(méi)有升遷機會(huì )等。

5、 我的同事或朋友已發(fā)生了比我好的變化,而事實(shí)上可能我不比他們差。

如,以前能力平平的同學(xué)peter已經(jīng)供樓買(mǎi)車(chē),或做了某公司區域經(jīng)理。

而我還是收入低微的小職員。

——時(shí)間在前進(jìn),而我以上的現狀沒(méi)改變。

二、職業(yè)生涯的“三分天”

所謂“七分人事三分天”,職業(yè)生涯的“三分天”是什么?要解決自己迷茫的問(wèn)題,首先要從和自己職業(yè)生涯有關(guān)的三個(gè)命運主題出發(fā)來(lái)規劃自己。

1、 出生背景

你是出生在世界首富的搖籃里,還是貧瘠的非洲山洞,本身就注定了職業(yè)生涯出發(fā)點(diǎn)的不同,這就是你不得不信的命運,我們無(wú)法改變的事實(shí)!千萬(wàn)不要埋怨,那無(wú)濟于事。

你要正視這個(gè)事實(shí),并作為規劃職業(yè)生涯的起點(diǎn)。

2、 氣質(zhì)(心理學(xué)上的),也就是常言“性格決定命運”中的“性格”

比如你性格木吶,不善辭令,那么,別試圖讓自己在銷(xiāo)售、談判、辯論領(lǐng)域出類(lèi)拔萃。

如你是個(gè)行我素的設計人員,也不要試圖嘗試“我在設計方面已經(jīng)混得不錯,換個(gè)hr工作做,發(fā)展一下自己”。

當然,也千萬(wàn)不要將對待生活的態(tài)度等同于性格,性格只影響你做事的方式,而態(tài)度影響結果。

所謂消極、積極,不是性格的結果,是態(tài)度的結果。

3、 天賦,特質(zhì)

每個(gè)人的大腦區域中,都有一個(gè)最佳潛能區——我們可以尋找、發(fā)掘、把握的命運主題。

如,在校時(shí)我們就發(fā)現有些同學(xué)語(yǔ)文很好,而數學(xué)總不行,有些則相反。

有些人運動(dòng)天賦和動(dòng)作技能很棒,幾乎是天生的,而有些人怎么調教都投籃不準。

這就是我們與生俱來(lái)的智力結構特質(zhì)。

不要盲目相信什么“規劃一下可以改變你一生”的職業(yè)規劃培訓,只有了解自己的“三分天” ,才能使你盡“七分人事”的努力時(shí)取得事半功倍。

三、“職業(yè)生涯”的定義(顯性的問(wèn)題,表面的現象)

了解了三個(gè)命運主題,還要清晰知道職業(yè)生涯的主題含義。

職:職務(wù)、職位

業(yè):行業(yè)、專(zhuān)業(yè)、公司

生:生計,本質(zhì)就是“收入”。

主題指向的核心之一

涯:時(shí)間、時(shí)段也是個(gè)附加主題。

這種看似荒謬的拆字釋義法,卻能清晰揭露很多求職人員的矛盾問(wèn)題。

如,你是為一個(gè)更高的職位去作選擇,還是只定位于某種職務(wù)的工作興趣?你在擇業(yè)時(shí)是注重先選行業(yè),還是選專(zhuān)業(yè),還是選公司?三者往往不是統一的,選對興趣的行業(yè),未必符合自己專(zhuān)業(yè),有符合自己專(zhuān)業(yè)和興趣的職位的公司,未必是你要去的公司類(lèi)型……反之也然。

而“公司”要素中,去大公司還是小公司,也常是選擇的矛盾。

而收入,就絕對是一個(gè)核心問(wèn)題,哪怕你的選擇主要是“為了去大公司發(fā)展自己某種能力,多少工資無(wú)所謂”,但起碼你內心一定有個(gè)底線(xiàn),有個(gè)增加收入的計劃和欲望(也許你自問(wèn):發(fā)展某種能力是為了什么?就會(huì )發(fā)現,最后的答案,都和金錢(qián)有一定關(guān)系)。

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