ID：9193197
時間：2024-01-14 11:06:09
上傳者：書香墨在寫月工作總結時，要注意客觀記錄自己的工作內(nèi)容和收獲，實事求是地評價自己的工作水平。下面是一些成功的月工作總結范文，供大家參考，希望能在自己的寫作中找到一些借鑒和參考的點子。
1、通行費征收實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。
截止10月底，通行費征收萬元，通過收費站區(qū)車流量達輛。通行費的征收管理更加嚴密規(guī)范。一是規(guī)范通行費征收行為，先后制定完善了：《收費管理考核辦法》、《xx年度目標管理獎懲考核辦法》、《xx年度目標管理獎懲考核辦法補充規(guī)定》等制度。成立收費管理考核小組，并以此做為對各科室、中隊每月、每季度及年終評優(yōu)、評先和獎勵、處罰的基本依據(jù)，按責、權、利、分工不同捆綁考核兌現(xiàn)，使目標管理有章可循。理順通行證、統(tǒng)繳證辦理環(huán)節(jié)。通行證的申報、檢查、發(fā)放等每一道程序從票據(jù)管理員到科室負責人到分管領導主管領導層層把關，職責明確。二是堅持文明服務，宣傳收費品牌，塑造良好窗口形象。我站始終貫徹“以人為本”的宗旨，努力推行文明服務，便民措施到位。收費人員掛牌服務，倡導使用文明用語。服務箱、便民水桶、等便民措施落實到位，營造高效良好的文明服務氛圍。日常收費工作中，嚴格一車一桿制度，認真貫徹“四堅持”、“六不準”的原則。免費車、季票車等一車一看證，做到了“應征不漏，應免不征”。同時我站積極與當?shù)卣畽C關、公安、交警等單位密切協(xié)調(diào)，嚴厲打擊使用假證、闖崗等違紀車輛，營造了良好的收費環(huán)境，達到了強化管理，堵漏增收的`目的。三是狠抓目標管理，努力完成收費任務。今年市局下達的“征費”計劃為萬元，比去年增加了萬元。在此基礎上要實現(xiàn)超收的目標，任務非常艱巨，因此我站加強了征費目標管理，確定中隊考核進度表。按照“按月考核、嚴格考評、拉開檔次、每月兌現(xiàn)”的獎罰原則，實行“全年計劃、分段考核、超收獎勵、按月兌現(xiàn)”的收費目標管理辦法。全站上下自加壓力，增強動力，確保完成今年收費任務。
2、文明創(chuàng)建工作進一步深化。
按照市局“創(chuàng)建文明行業(yè)、構建和諧公路”活動要求。我站堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。規(guī)范征費行為，優(yōu)化征費環(huán)境。職工隊伍建設是我站常抓不懈的一項工作，根據(jù)xx年工作安排，組織全體干部職工進行教育與培訓。除日常每周一次的小組學習外，自5月中旬至6月中旬集中一個月的時間，在部隊駐地對全體干部職工進行了分批次的全封閉軍事、業(yè)務培訓。通過軍事、業(yè)務培訓、參加市局組織的業(yè)務骨干培訓，專題討論等多種形式，深入開展職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，提高了收費人員的綜合素質(zhì)，為創(chuàng)建文明行業(yè)工作打下良好的基礎。為了豐富職工的文化生活，充分發(fā)揮工會、團支部作用，我站先后舉辦了“職工春季運動會”、“三?八”婦女節(jié)參觀學習活動、“清明”革命烈士祭掃活動、“五?一”參觀學習孔繁森紀念館活動、“八?一”走訪慰問駐地部隊，組織“愛崗敬業(yè)”演講比賽，同時積極參加了當?shù)卣块T組織的乒乓球比賽、“五?四”青年聯(lián)歡會等活動。通過開展，一系列豐富多彩的群眾性活動，增強職工的集體榮譽感和團結協(xié)作精神，增加了全體干部職工的凝聚力、向心力。以活動為契機，在市局業(yè)務科室支持幫助下，我站先后在電視臺報道篇、日報社報道篇、廣播電臺廣播篇，提高了公路系統(tǒng)品牌知名度。月份被市委市政府授予“”榮譽稱號。
3、行政綜合管理工作進一步提高。
進一步建立健全了會務、信息調(diào)研、督察、文書檔案、車輛使用以及后勤服務等一系列規(guī)章制度，補充、完善和調(diào)整《管理制度匯編》、《行政工作管理辦法》、《收費工作考核管理辦法》、《xx年科室、中隊工作目標責任制》、《后勤工作補充規(guī)定》、《衛(wèi)生管理辦法》，對各項制度進行了明確和細化，確保了各項工作的全面有序開展；并與有關人員層層簽訂責任書、協(xié)議書。做到了崗位職責明確、人員分工明確、管理條條框框明確。成立考核小組每月對各單位考核情況進行評比，優(yōu)秀獎勵落后責罰。使行政管理工作達到了規(guī)范化、制度化。及時做好了會務、接待、督察督辦、文印、車輛管理、保衛(wèi)、水電暖等后勤保障工作。重視人員分工和組織建設，不斷提高職工自身素質(zhì)和工作能力。積極協(xié)調(diào)各方面關系，使工作高效運轉。信息工作再上新臺階，在原有的基礎上成立了信息領導小組，健全了信息網(wǎng)絡體系，設立了專兼職信息員，積極向市公路局報送反映本站工作動態(tài)的信息。截至十月底，上報信息余條；加強安全管理工作，落實安全責任制。繼續(xù)完善“安全生產(chǎn)四項體系”建設，積極發(fā)揮安全領導小組職能，通過開展“安全生產(chǎn)月”、“百日安全生產(chǎn)無事故”等活動，定期組織職工進行安全教育學習培訓，增強了全體職工安全意識，提高了全員的安全防范技能。把全站每月的安全大檢查、每周的衛(wèi)生大檢查與局部的隨時抽查相結合，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正，組織夜間兼職安全員對收費亭進行安全巡查，做到了防患于未然。
1、預算執(zhí)行特點：一是財政收支情況較好。全區(qū)財政收入完成進度超序時17.26個百分點，較上年同期增加24981萬元。支出完成進度超序時28.56個百分點，較上年同期增加26479萬元。財政收支均實現(xiàn)時間過半，進度過半，財政收支運行情況總體較好。二是稅收占比有所上升。全區(qū)稅收收入完成125338萬元，同比增收23832萬元，增長23.48%，高于財政收入增速1.5個百分點;非稅收入完成13297萬元，占財政收入比重為9.59%，較上年同期下降1.1個百分點，財政收入質(zhì)量進一步提升。三是民生支出保障有力。民生類支出221020萬元，占財政支出的比重為87.47%，較上年同期增加26003萬元，增長13.33%。
2、預算執(zhí)行存在問題：一是稅源結構不盡合理。我區(qū)稅源結構問題仍較為明顯，工業(yè)、制造業(yè)稅收貢獻率較低，房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等一次性稅收占比仍然較高。上半年工業(yè)、制造業(yè)稅收完成14950萬元，占稅收收入比重為11.93%;房地產(chǎn)業(yè)稅收完成63605萬元、建筑業(yè)稅收完成27478萬元，分別占稅收收入比重為50.75%、21.92%。二是收支平衡壓力較大。33項民生工程區(qū)級配套23413萬元，支持脫貧攻堅工作，進一步實施精準扶貧，地方級收入新增財力20%、地方政府債劵和盤活存量可統(tǒng)籌使用部分的50%用于扶貧等將增加支出。正常的增人增資、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險全面實施、社會保障項目擴面提標、政府債務付息、重點基礎設施建設等各項重點領域支出。特別是下一步兌現(xiàn)一次性工作獎勵和均衡教育撥補資金，財政支出壓力較大。這些都使得財政收支平衡難度加大。
上半年，x財政金融工作在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，緊緊圍繞中央、省、市區(qū)重大決策部署，立足新發(fā)展階段，推動謀劃財政經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設踐行新發(fā)展理念的公園城市示范先行區(qū)和“十四五”規(guī)劃開好局、起好步提供堅實的財政保障。
上半年，區(qū)財政局落細落實“兩增兩降”行動，全力做大財政蛋糕、穩(wěn)妥化解隱性債務，圓滿完成收入“雙過半”任務。x—x月，%。
印發(fā)《關于進一步加強政府債務和隱性債務管理工作的方案》，完善政府債務管理制度、規(guī)范隱性債務變動統(tǒng)計，杜絕新增以政府購買服務方式違規(guī)舉債。牢牢守住不發(fā)生區(qū)域性債務風險的底線。
全力推進“穩(wěn)金融”工作，著力提升財政金融服務企業(yè)能力和水平。連續(xù)三年獲得全省金融生態(tài)環(huán)境測評第一。
以做好巡視整改“后半篇”文章為統(tǒng)領，著力制度建設，制定《x市x區(qū)區(qū)級預算部門（單位）整體支出績效管理實施方案》等，法治財政更完善，財政管理制度進一步完善與執(zhí)行，全區(qū)財經(jīng)紀律進一步嚴肅。
一是確保完成全年收入目標。聚焦“財稅收入穩(wěn)定增長”“收入質(zhì)量持續(xù)提升”目標，圍繞全年一般公共預算收入預期，提高稅收收入預期增幅及稅收收入占一般公共預算收入的比重。
二是深入推進預算管理改革。利用預算管理一體化系統(tǒng)，促進預算與績效信息互聯(lián)互通。把握績效管理節(jié)點，做好預算執(zhí)行與績效目標“雙監(jiān)控”，開展財政重點績效評價，推進績效評價提質(zhì)、提績、增效。以問題整改、預算掛鉤、管理監(jiān)督、信息公開、績效考核為抓手，探索績效結果應用新路徑，不斷提升財政資源配置效率、使用效益，推動績效和預算深度融合。
三是發(fā)力金融助推產(chǎn)業(yè)動能。企業(yè)上市培育、醫(yī)養(yǎng)金融功能區(qū)建設等政策優(yōu)化。發(fā)揮政府創(chuàng)投基金、科技成果轉化基金的帶動作用，鼓勵股權基金投小、投早、投科技，進一步激發(fā)創(chuàng)新主體活力。
四是務實推進各項改革任務。制定完善土地綜合整治及川西林盤建設項目財政資金補貼工作方案及支農(nóng)資金“投改股”試點實施方案，發(fā)揮財政資金杠桿撬動作用，構建財政資金激勵引導集體經(jīng)濟組織發(fā)展的長效機制。做好兩項改革“后半篇”文章，落地落實鎮(zhèn)村公有資產(chǎn)盤活實施方案，全面持續(xù)推動鎮(zhèn)村閑置公有資產(chǎn)盤活、資產(chǎn)績效整體提升。
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xxxx年是“十三五”的開局之年。半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)財政局（國資辦）認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及中央和省市經(jīng)濟工作會、縣委十二屆八次全會精神，緊緊圍繞全面深化改革和供給側結構性改革總體部署，以“增收節(jié)支保平衡”工作主線，主動作為、聚力實干，積極應對經(jīng)濟下行對財政增收帶來的巨大壓力，認真落實各項政策措施，狠抓增收節(jié)支、優(yōu)化支出結構、深化改革創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務，實現(xiàn)了時間過半任務過半，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力地財力保障。
xxxx年x-x月，我區(qū)一般公共預算預計完成xx.x億元，比上年增長x%，為年初預算的xx.x%，為目標任務的xx.x%；其中地方稅收收入預計完成xx.x億元，比上年增長xx.x%，為年初預算的xx.x%，為目標任務xx.x%。預計一般公共預算收入實現(xiàn)時間過半任務過半。
深化部門預算改革，推動出臺了《x市x區(qū)本級追加預算審批管理辦法》，提高部門預算的科學性、規(guī)范性和完整性。在支出預算安排上，認真貫徹落實中央和省市區(qū)關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費等規(guī)定，修訂了《x市x區(qū)區(qū)級機關差旅費管理辦法》，印發(fā)了《關于規(guī)范機關事業(yè)單位工作人員加值班誤餐開支的通知》，從嚴從緊管理支出，優(yōu)先保障民生支出。x-x月預計實現(xiàn)支出xxx，xxx萬元。其中，一般公共預算支出預計完成xxx，xxx萬元，為年初預算xx.x%，比上年同期增長x.x%；政府性基金支出預計完成xxx，xxx萬元，為年初預算xx.x%，比上年同期下降xx%。
加大力度對一般公共預算結轉結余資金、政府性基金預算結轉資金、部門預算結轉結余資金、轉移支付結轉資金進行清理，盤活了財政存量資金，提高了資金使用效率。積極創(chuàng)新融資工作，千方百計籌措資金。截至x月底，億元。其中：項目融資xx億元，撥改租項目融資xx.x億元，億元，億元。加強與銀行對接，降低融資成本，將建設銀行、億元的貸款利息年利率從x%—x.x%%—x.x%，億元；興業(yè)銀行和建設銀行對共計xx億元的融資項目進行置換，將成本從x.x—x.x%降低為x.x%，億元。
（一）統(tǒng)籌安排基礎設施建設資金。上半年，統(tǒng)籌安排資金xxx，xxx萬元，確保了雙楠大道一期工程、物流大道、川齒路連接道路以及雙永路黃甲至永安路段改造工程等全區(qū)基礎設施項目的實施。
（二）落實保障重大項目資金。落實仁寶、緯創(chuàng)項目扶持政策，撥付物流補貼xxxx萬元。統(tǒng)籌安排xxx，xxx萬元，保障安置房項目建設。積極籌措資金xx，xxx萬元，其中中電子xx，xxx萬元、中電科xx，xxx萬元，確保了出讓宗地的順利拆遷安置、失地農(nóng)民社保補貼的及時上繳以及農(nóng)民超期過渡費的按時撥付。籌措xxxx萬元，保障土地報征工作開展。安排城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治資金xx，xxx萬元?；I措資金xxx，xxx萬元，退還明泉鄒家場一般場鎮(zhèn)資金。安排資金xxxx萬元，用于上繳耕?；?，保障耕地農(nóng)民的切身利益。積極爭取中央和省市政府性投資以及各種專項資金支持，并加快下達省市結轉資金，截止目前，中央和省市到位資金已達xx，xxx萬元。
（三）加大企業(yè)扶持力度。上半年共計安排扶持資金xx，xxx萬元，支持企業(yè)新技術研發(fā)、科技創(chuàng)新、提升產(chǎn)業(yè)競爭力，支持企業(yè)做大做強。
（四）加大“三農(nóng)”投入力度。上半年，安排資金xx，xxx萬元支持“三農(nóng)”建設。其中，幸福美麗新村建設資金x，xxx萬元；土地綜合整治和新農(nóng)村建設項目“雙一萬”政策補助資金x，xxx萬元；扶持經(jīng)濟發(fā)展緩慢村社及精準扶貧資金x，xxx萬元；綠化管護經(jīng)費x，xxx萬元；農(nóng)業(yè)水費財政轉移支付經(jīng)費xxx萬元；農(nóng)民增收教育工程、扶持經(jīng)濟發(fā)展相對緩慢村及精準扶貧工程等資金x，xxx萬元。
（五）積極推進ppp項目。完成怡心湖片區(qū)市政道路一期工程、天府新區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)園配套基礎設施工程、天府新區(qū)x高技術產(chǎn)業(yè)功能區(qū)道路基礎設施改造工程、x區(qū)黃龍溪片區(qū)道路建設等x個項目物有所值定性分析及財政承受能力的預測評估。
（一）推進教育資源均衡配置。加快全縣學校標準化建設，安排資金萬元啟動黃水小學遷建，安排資金xxx萬元新建公興、西航港x所公辦幼兒園。進一步提高學校公用經(jīng)費補助標準，安排資金xxxx萬元對我區(qū)公益性幼兒園進行運轉經(jīng)費補助；安排資金xxx萬元，用于免除x籍普高學生學費；安排義務教育階段經(jīng)費保障機制配套資金xxxx萬元。大力實施“幫困助學工程”，安排幫困助學資金xxxx萬元。
（二）深入推進醫(yī)改工作。在全面實施基本藥物制度的基礎上，安排經(jīng)費xxx萬元用于區(qū)級公立醫(yī)院取消藥品加成補助；深入開展“縣管院用”工作，安排資金xxx萬元用于基層醫(yī)療單位派駐人員相關工作經(jīng)費；修建區(qū)婦幼保健院二期業(yè)務用房，我局提出了相關工作建議意見，報區(qū)政府審定。
（三）保障民生項目實施。安排資金xxxx萬元，保障全區(qū)創(chuàng)建國家食品安全城市工作順利推進。安排資金xxxx萬元，為城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、特困殘疾人、五保對象、優(yōu)撫對象、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇等提供保障。安排經(jīng)費xxx萬元，保障精簡退職老職工，生活費由每人每月xxx元調(diào)整為xxx元；集中供養(yǎng)孤殘兒生活費由每人每月xxxx元調(diào)整為xxxx元，散居孤兒由每人每月xxx元調(diào)整為xxx元。安排資金xxx.x萬元，確保粉塵抑制劑治理道路揚塵、城鄉(xiāng)住房保障家庭發(fā)放租金補貼、鄰里中心公租房建設、電力戶表改造項目等民生工程項目順利實施。
（一）加強國資制度建設。完成xxxx年以來國資監(jiān)管制度的全面清理，為確定出資人審批權力清單奠定基礎。開展改組國有資本、運營公司改革試點工作，將符合條件的國有企業(yè)改組為國有資本投資、運營公司，提升國有資產(chǎn)監(jiān)管效率。確定區(qū)聚源公司成為我區(qū)第一個改革試點國有企業(yè)。
（二）加快公車拍賣工作。完成我區(qū)第二批第三批次公務車輛的現(xiàn)場拍賣，成交xx個標的，成交金額xxx.x萬元，%，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值，并為我區(qū)下一步公務用車改革奠定了基礎。
（三）加強國資出租管理。擬定了《x區(qū)國有資產(chǎn)出租管理辦法（試行）》并已征求各單位修改意見，著力加強和規(guī)范國有資產(chǎn)出租的全過程監(jiān)管。加快盤活我區(qū)閑置國有資產(chǎn)。在去年資產(chǎn)清查盤活的基礎上，我辦指導和督促各單位和公司認真研究盤活方案，通過出租、項目引進等方式，到目前已盤活我區(qū)x萬余平方米閑置房屋，資產(chǎn)盤活工作取得初步成效。
（四）開展資產(chǎn)清查和國資產(chǎn)權登記。按照中央和省市有關規(guī)定，有序推進我區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作，并抓緊辦理我區(qū)事業(yè)單位產(chǎn)權登記。加強資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)建設，將國有企業(yè)和行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)納入統(tǒng)一平臺監(jiān)管，確保我區(qū)國有資產(chǎn)家底清晰、動態(tài)可控。
（五）加強政府采購監(jiān)管。擬定了《x市x區(qū)xxxx年-xxxx年政府集中采購目錄及采購限額標準》和《關于進一步規(guī)范國有企業(yè)采購行為的通知》，報區(qū)政府審定。將政府采購政策支持措施的著力點從評審環(huán)節(jié)向采購需求制定、采購方式選擇等前端延伸，明確采購單位主體責任，落實好政府采購優(yōu)先使用創(chuàng)新產(chǎn)品、綠色產(chǎn)品和支持購買國貨等政策，充分發(fā)揮政府采購政策功能作用。加強政府采購預算和計劃管理。從xxxx年x月x日起，我區(qū)政府采購由計劃審批變更為計劃備案。x月x日起我區(qū)已全面實施政府采購計劃的網(wǎng)上備案工作，進一步規(guī)范政府采購行為。
（一）控制“三公”經(jīng)費，降低行政成本。認真落實中央“八項規(guī)定”，切實加強財經(jīng)紀律監(jiān)督檢查，認真落實“三公”經(jīng)費管理辦法。截止xxxx年x月底，我區(qū)“三公”萬元，萬元，%。其中，萬元，萬元，%；因公出國（境）費為x.x萬元，去年同期為x，比上年增加x.x萬元；萬元，上年同期為x萬元，%。
（二）開展專項檢查，查堵管理漏洞。今年x月，開展了財政資金安全檢查。重點對亂發(fā)錢物、執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴、私設“小金庫”、貪污侵占和截留挪用集體收入、以及控制“三公”經(jīng)費支出等方面，開展了一系列專項檢查。目前，通過單位自查、現(xiàn)場核查信息系統(tǒng)和相關賬目等形式進行了全面檢查，檢查組給每個被檢單位出具了書面核查報告，提出了存在問題和整改建議。相關單位對存在的問題列出了清單，在規(guī)定期限內(nèi)進行了整改。
三是嚴格財經(jīng)紀律，落實巡察組反饋問題的整改。今年x月，圍繞巡察組反饋我區(qū)個別單位違反財經(jīng)紀律方面存在的問題，我局制定了《關于開展針對市委第一巡察組反饋問題的整改檢查工作實施方案》，下發(fā)了《關于開展市委巡察組反饋問題整改的檢查通知》，并會同區(qū)審計局、區(qū)機關事務管理局、區(qū)農(nóng)發(fā)局、區(qū)國土局等相關部門成立x個檢查組，重點對鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級各部門是否嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、是否嚴格財務管理等方面的內(nèi)容開展了專項檢查。在各單位自查的基礎上，檢查組通過采取聽取匯報、查閱會計憑證報表及其財務資料、實地走訪等方式，先后對全區(qū)x個鎮(zhèn)（街）、xx個區(qū)級部門共xx個單位進行了抽查。檢查結束后，檢查組召開工作會，認真梳理了六個方面共xx個問題，并將所有問題列出清單、實行臺賬管理，于x月xx日下達了整改通知書，明確了整改要求，督促問題單位及時整改到位。
下半年，區(qū)財政局（國資辦）將深入貫徹落實區(qū)委區(qū)政府決策部署，緊緊圍繞提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益，固本強基做強財政實力，突出重點優(yōu)化支出結構，深化改革提高運行質(zhì)量，充分發(fā)揮財政促進穩(wěn)增長、調(diào)結構、促改革的重要作用，切實為x率先高標準全面建成小康社會、基本建成天府新區(qū)經(jīng)濟核心增長極、加快建設國家級臨空經(jīng)濟示范區(qū)提供保障。
（一）加大財政征收力度。始終把組織收入擺在首位，認真做好稅收征繳督促工作，配合稅務部門切實加強重點稅源、重點行業(yè)、重點稅種監(jiān)控。加強“營改增”企業(yè)稅款清理和房地產(chǎn)兩稅清算，將安置房和事業(yè)單位欠稅解繳入庫，加大土地增值稅清算力度。加強土地出讓形勢研判，科學合理制定土地出讓計劃。加大已出讓土地欠繳收益的清繳力度，確保政府性基金應繳盡繳。
（二）加大政策培育力度。貫徹落實好擴大內(nèi)需、實施結構性減稅等積極的財政政策。大力支持創(chuàng)新驅動、高端發(fā)展，加大對有基礎、有潛力項目的政策扶持力度，把有限的財政資金更加有效地流向實體經(jīng)濟，推動產(chǎn)業(yè)結構轉型升級，培育和增加新的財稅源。
（三）加大資金籌措力度。通過組建投資基金、發(fā)行債券等方式，力爭下半年實現(xiàn)融資提款xx億元，力爭交投公司停車場專項債券xx億元、超短期融資券xx億元審批通過。為全區(qū)重大項目建設提供資金保障。
（四）加大資金統(tǒng)籌力度。加大“三本預算”、政府置換債券以及項目資金的統(tǒng)籌整合力度。建立財政資金統(tǒng)籌使用機制，將所有預算資金納入財政統(tǒng)一分配，做到預算一個“盤子”、收入一個“籠子”、支出一個“口子”，促進財政資金優(yōu)化配置。
（一）精細預算管理。嚴格控制一般性支出，進一步控制和降低行政運行成本，調(diào)整優(yōu)化支出結構。完善公用經(jīng)費支出標準，建立公用經(jīng)費定額管理框架體系。深入推進預算信息公開工作，增強部門預算透明度。
（二）扎實有效保障和改善民生。大力促進充分就業(yè)，加快保障性住房建設，不斷完善社會保障和救助體系。堅持公共資源配置向薄弱地區(qū)傾斜，著重發(fā)展群眾關心的教育、醫(yī)療、健康、文化等事業(yè)，努力促進城鄉(xiāng)公共產(chǎn)品和基本公共服務均等化。全面兌現(xiàn)中央和省市縣各項惠民政策。
（三）大力支持產(chǎn)業(yè)轉型升級。大力支持培育先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加大高新技術研發(fā)及重大科技成果轉化扶持力度。建立政府激勵金融、金融支持產(chǎn)業(yè)的政策傳導機制，做大信貸規(guī)模，優(yōu)化信貸結構，著力緩解中小微企業(yè)、“三農(nóng)”、精準持貧等特定對象融資難題。
（四）持續(xù)加大重大建設投入。千方百計籌集資金，加快推進“四改六治理”、城鎮(zhèn)化建設、城鄉(xiāng)路網(wǎng)、軌道交通等重點城鄉(xiāng)基礎設施建設項目。
（一）健全財政支出績效評價體系。深化預算管理、國庫集中支付、政府采購、非稅收入收繳等各項改革，加強預算績效管理，健全財政支出績效評價制度，擴大績效評價范圍，注重績效評價結果運用。
（二）完善財政監(jiān)督職能。重點加強對“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費、差旅費支出的監(jiān)督管理，依法查處各種財政違規(guī)違紀行為。
（三）健全債務風險預警機制。將地方債務分門別類納入全口徑預算管理，實行規(guī)?？刂?，加強債務風險預警。
（四）加強國資國企配套制度建設。制定出臺企業(yè)分類管理、企業(yè)負責人管理和履職待遇、績效考核與薪酬管理、資產(chǎn)出租管理、殘值資產(chǎn)管理、資產(chǎn)損失責任追究等制度，不斷提升國資國企管理水平。
（一）深化國有企業(yè)改革。推進企業(yè)整合重組。完善企業(yè)法人治理結構。探索建立以“管資本”為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管機制。建設國有資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)，規(guī)范國有資產(chǎn)使用和運營管理。加大閑置資產(chǎn)的盤活力度，提高國有資產(chǎn)使用效率。加強企業(yè)董監(jiān)事會中心建設，完成對企業(yè)外派董事、外派監(jiān)事的派駐工作。
（二）深入推進財政投融資體制改革。深化財政投融資體制改革，優(yōu)化投資結構，增加財政投資效益。積極穩(wěn)妥有序推進ppp工作。完善政府投資項目管理和決策責任追究機制。
（三）全面推進國庫管理機制改革。全面規(guī)范推進國庫集中支付改革，進一步規(guī)范國庫集中支付運行機制，將凡是具備條件的二級預算單位全部實行國庫集中支付。
（四）深入開展政府綜合財務報告制度改革。夯實試編工作基礎，完善編制方法，規(guī)范編制程序，逐步提高政府綜合財務報告的科學性、準確性。
（五）穩(wěn)妥推進機關公務用車制度改革。積極配合相關部門，科學制定公車改革方案和相關配套政策，依法開展公車處置所涉及評估備案和拍賣等工作。
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20xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，村緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“年度工作計劃，以“黨建為先、發(fā)展為要、民生為本、法治為基”的工作要求，全力推進村各項任務目標，扎實開展各項工作。現(xiàn)將20xx年上半年工作匯報如下：
（一）重點項目建設順利推進。
一是綠色水稻種植，今年種植綠色水稻120晌，品種全部為優(yōu)質(zhì)稻花香米，為農(nóng)戶定制育苗、機播50晌，全部機械化作業(yè)，無人機施藥，帶動周圍農(nóng)戶科學種田意識。
二是村部建設已完成計劃、設計，目前已準備開展施工。預計10月末完工，屆時將建設標準化村部360平。政務大廳一個、標準化圖書室一個，黨員傳習所一個。
三是新上光伏發(fā)電扶貧項目一個，受益建檔立卡貧困戶30余戶。此項目已完成考察階段正協(xié)調(diào)有關部門實施。
（二）階段性工作完成突破。
一是清收還林工作，發(fā)放清收還林通知書300份，村干部集中入戶調(diào)查3次，還林面積41公頃，栽種紅松3萬顆、樟子松5萬顆、大榛子樹10萬株。
二是環(huán)境整治工作，全面落實“河長制”成立村環(huán)境整治領導小組，村干部深入村組宣傳提高村民思想意識，與村民簽訂環(huán)境衛(wèi)生責任狀，成立黨員清理環(huán)境志愿者，疏通河道2公里，清理出河道垃圾10余車，鉤填土方20立方，順利完成與桑德公司環(huán)境保潔對接。
三是防火工作，利用條幅、宣傳板、宣傳崗、宣傳車對村民廣泛宣傳防火重大意義，發(fā)放春季防火一封信，村干部輪流值班并成立30人滅火隊，在村組干部共同努力下村沒有一起火災發(fā)生。
（三）黨建工作全面提升。
(1)組織黨員干部認真學習黨的十九大精神。上半年,黨支部組織黨員集中學習12次、講黨課2次、研討會5次，舉辦各種形式的學習培訓會3場次。
(2)充分發(fā)揮新時代e支部教育作用。通過e支部平臺組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，學習十九大精神、學習先進黨員模范事跡。通過學習進一步拓寬了黨員干部視野，激發(fā)了學習熱情。
（3）是開展系列黨建活動。
（一）開展弘揚“紅船精神活動”
學習“紅船精神”，深刻領會紅船精神”?！凹t船精神”集中體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的建黨精神，是中國革命精神之源，昭示著中國共產(chǎn)黨人的初心，是激勵我們黨頑強奮斗、不斷發(fā)展壯大的強大精神動力。
（二）學習白沙村，建設三清三美村。
白沙村是中國最美生態(tài)村，白沙村經(jīng)驗在于那里的村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的好。黨支部敢擔當，有作為，擼起袖子加油干。黨員全程參與，我是黨員理應做個榜樣。群眾，男女老少共同力量。那里黨風正，民風淳，那里三清三美。與之對比我們怎么辦？白沙人就是我們的榜樣，我們堅決在支部的帶領下發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為建成自己的三清三美村而努力。黨員們還對村河道環(huán)境進行清理，用行動踐行了學白沙人建生態(tài)村，實現(xiàn)社會主義核心價值觀。
（三）學習鄭德榮同志先進事跡。
牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領導。要像鄭德榮那樣勇于擔當作為，始終堅持實踐實干實效，銳意進取、攻堅克難，平常時刻看得出來、關鍵時刻沖得上去。要像他們那樣踐行根本宗旨，始終堅持人民利益高于一切，緊緊依靠人民，把為人民謀幸福作為工作的出發(fā)點和落腳點，全心全意為群眾辦實事、做好事、解難事。
（四）脫貧攻堅工作完成較好。
一是提高村干部政治站位，把扶貧工作作為重大政治責任要求于村干部，落實與貧困戶結幫扶對子，堅持經(jīng)常入戶為貧困戶扶貧把脈。二、加大村干部走訪力度，深入貧困戶家中，仔細查看每一戶的住房情況、居家環(huán)境以及汛期防雨防災措施。三是落在實上，堅持實處抓精準。村干部要逐戶、逐人分析研判，細化幫扶措施，堅持一戶一策、因戶施策，通過教育、健康、危房改造、產(chǎn)業(yè)等多渠道幫助貧困戶脫貧。加大幫扶力度。
二、存在的問題。
一是黨的建設面臨許多新情況新問題，流動黨員的管理和服務任務繁重，黨風廉政建設需進一步加強，個別黨員干部能力素質(zhì)和奮斗精神欠缺。支部不能采取有效的形式教育黨員提高自身素質(zhì)。由于居住分散、出外務工部分黨員不能按時參加組織生活，e支部學習參與面不足，黨員學習時長不夠，少部分黨員不會在平臺上學習。
二是民生服務、社會治理領域短板明顯，群眾對美好生活的向往更加強烈，現(xiàn)實基礎條件迫切需要改善，例如村文化建設與村民精神需求不協(xié)調(diào)，環(huán)境治理與農(nóng)民素質(zhì)發(fā)展不協(xié)調(diào)。
三安全穩(wěn)定維護等工作任重道遠；部分村路損毀嚴重，水庫蓄水防洪有待加強。
四常規(guī)工作有待突破。
（一）堅持生態(tài)文明，建設生態(tài)之村。樹立綠水青山就是金山銀山的綠色發(fā)展理念，打好打勝“環(huán)境治理攻堅戰(zhàn)，發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)。
（二）堅持依法衣規(guī)治村，加強村風民風建設，完善村規(guī)民約，凈化鄉(xiāng)風民俗。
（三）做好防汛工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
（四）配合土地確權公司，做好土地確權檔案工作。
（五）加強扶貧工作，按目標要求年底完成脫貧目標。
1、強化收入征收管理。圍繞目標狠抓收入管理，推進依法治稅，做好收入分析研判，抓好骨干稅源和重點行業(yè)的稅收征管。推進非稅收入直接征收工作，確保非稅收入依法依規(guī)足額征收。
2、聚力精準扶貧脫貧。加大財政投入和涉農(nóng)資金整合力度，地方財政收入增量、新增地方債劵等優(yōu)先用于脫貧攻堅。瞄準貧困人口，科學安排年度目標，持續(xù)鞏固脫貧成效，確保扶貧資金保障有力，投入精準。
3、服務發(fā)展振興實體。兌現(xiàn)招商引資、工業(yè)企業(yè)和科技創(chuàng)新企業(yè)等優(yōu)惠激勵政策，支持區(qū)域企業(yè)發(fā)展。加大對財源建設的投入，重點支持農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務業(yè)、科技創(chuàng)新等實體經(jīng)濟的發(fā)展。
4、提升財政保障水平。嚴控“三公經(jīng)費”，壓減一般性支出增長，按照輕重緩急統(tǒng)籌安排各項支出，確保工資發(fā)放、機關運轉，集中財力保障脫貧攻堅、民生工程、綠色發(fā)展等重點領域支出資金需求。
5、深化預算管理改革。切實加強預算約束，嚴格按照批復執(zhí)行預算，啟動2020年部門預算編制工作，不斷提高預算編制水平。加強政府債務管理，依法依規(guī)籌措資金。強化支出責任和效率意識，推動預算全過程績效管理。
(二)圍繞重點、履行職責，實行監(jiān)督責任。一是加強政治監(jiān)督。將貫徹執(zhí)行xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習，全面嚴格執(zhí)行黨主體責任，應對新冠肺炎流行，加快再生產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，上級決策推進到哪里，監(jiān)督檢查認真落實職稱廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部監(jiān)管，為防范化解重大風險提供監(jiān)管保障。二是健全監(jiān)管機制。充分發(fā)揮集團公司紀律委員會的監(jiān)督作用，密切關注少數(shù)重要人員、重要崗位和權力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、正確問責的有效機制。加強日常監(jiān)管，深化工程招標、人員招聘等廉政風險高發(fā)環(huán)節(jié)嵌入式監(jiān)管，確保使用權公開公正，不斷加強監(jiān)管實效。三是創(chuàng)新監(jiān)管方式。組織促進基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術，創(chuàng)新監(jiān)督方式，形成自上而下黨風廉政建設的整體合作力，大監(jiān)督工作結構初步形成。
(三)強調(diào)重點，建立印章制度，把紀律規(guī)則放在前面。一是注重制度的制定和完善。為了全面防范廉政風險，深入調(diào)查集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基單位意見建議的基礎上，整理業(yè)務流程，廢除管理制度，共廢除制度xx項、新制度xx項。結合實際制定了公共汽車管理辦法、工程采購管理制度等xx項制度，為腐敗問題多發(fā)的領域牢牢抓住制度籠，緊固廉政發(fā)條。二是重視制度的執(zhí)行和執(zhí)行。堅持以紀律和規(guī)則為前提，組織人員開展xx檢查，認真調(diào)查各部門存在的不執(zhí)行制度、不執(zhí)行制度、不維持制度等行為，有效防止制度空轉，在整個集團上下形成了使用制度管理權、管理事、管理人的有效機制，提高管理水平，消除腐敗的土壤和條件。
(四)凝視重點、正風肅紀，深入從嚴治黨。一是嚴格控制風險。堅持廉潔風險分析調(diào)查制度，上半年以xx特別整備工作為線索，圍繞重點崗位和重要環(huán)節(jié)，全面調(diào)查廉潔風險。對檢測出的xx個風險點評定風險等級，實預防措施，推進廉潔風險預防管理工作常態(tài)化、規(guī)范化、長期化。第二，從嚴肅的風格來看。第三，嚴格執(zhí)行紀律責任。全面再生產(chǎn)后，組織人員深入基層部門開展三重一大、工資獎金分配、物資采購等領域的性能監(jiān)察，對發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大紀律審查力度，確保糾正。正確把握和運用監(jiān)督紀律的四種形態(tài)，堅決糾正黨員干部存在的征兆性、傾向性問題，為集團公司上半年工作順利開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
(一)嚴格管理黨責任執(zhí)行力不足。一些基層黨組織全面嚴格管理黨主體責任意識不強，力量不足，工程建設、資金管理、項目招標等重要崗位人員監(jiān)督不足，集團公司內(nèi)部廉政風險點較多。一些領導干部黨風廉政建設一崗雙責任落實不當，分管部門和部門疏忽教育管理，發(fā)現(xiàn)的四風問題不動真，影響集團公司政治生態(tài)的修養(yǎng)。下一步，集團公司紀律委員會采取相應措施，充分調(diào)動各級黨組織履行責任的主導性和自覺性。
(二)紀檢監(jiān)察隊伍建設需要加強。上半年以來，集團公司紀律委員會以集中指導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式加強紀律檢查監(jiān)察干部業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力培訓，不斷加強紀律檢查監(jiān)察干部的履行能力和責任擔當。但是，基層黨組織，特別是生產(chǎn)第一線的一些黨支部，還沒有重視紀律檢查監(jiān)察的工作，沒有設立專職紀律檢查委員，兼職紀律檢查干部缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力不能完全適應工作需求。這反映了集團公司紀律委員會對紀律檢查監(jiān)察干部隊伍的建設力度需要加大。
(三)廉潔工作警告教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍加強，但警告教育廣泛性不足，目標性不強，廉潔就業(yè)警告教育氛圍不濃，效果不明顯。關于警告教育的工作，一些基層黨支部立即向很多黨員干部通報了相關情況，但一般、籠統(tǒng)的教育很多，專題、深入的教育很少，警告教育沒有達到預期的效果，黨員干部的廉潔就業(yè)意識真的沒有內(nèi)化，外化。
上述問題的存在，主要原因如下。
(一)主觀上思想認識不足。一些黨員干部仍存在黨風廉政建設不出問題就是沒問題的錯誤思想，重業(yè)務工作、輕廉政建設的思想趨勢依然很重。在業(yè)務繁忙的時期，一些領導干部對黨風廉政建設的重視度下降，實行一崗雙責任不足，分管范圍內(nèi)黨員干部違反紀律問題未及時有效處理。
(二)客觀地說，工作措施不足。一些黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求存在工作措施規(guī)劃無法結合實際、工作執(zhí)行不足的問題。例如，關于紀律檢查監(jiān)察的開展，有等、依賴、要求的思想，等待集團公司紀律委員會制定方案，在措施制定方面，沒有結合自己實際增加特色內(nèi)容，反映了工作的積極性和積極性不足。
(一)圍繞優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，強調(diào)政治建設。以加深不忘初心，記住使命主題教育為總線，以三會一課、主題黨日、專題訓練等形式，使黨員領導干部特別是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委員會紀檢監(jiān)察工作的最新配置，學習貫徹、融會貫徹，使黨員干部四個意識二是加強審查推進責任執(zhí)行。在下半年的工作中，集團公司紀律委員會加強對基層黨組織全面嚴格管理黨主體責任、黨風廉政建設責任狀況的監(jiān)督檢查，加強各級領導干部的責任意識，承擔管理黨的政治責任，確保紀律檢查監(jiān)察工作與業(yè)務工作一起規(guī)劃、部署、推進、執(zhí)行。
(二)做好紀檢監(jiān)察工作，抓住思想建設。下半年工作中，集團公司紀律委員會加強廉政教育，提出廉潔注意，集中紀律檢查監(jiān)察工作思想力量。一是形式豐富，加強廉政教育。通過組織頂尖廉政黨課、廉潔就業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮融合中掌握主流，在復雜局面中永遠保持本色，常態(tài)化自己在政治信仰中是否堅定，道德品行是否正確，遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造理想信念堅定，忠實履行責任，清潔廉潔負責的黨員干部隊伍。二是突出重點，提醒廉潔。加大警告教育力度，在中秋節(jié)、國慶節(jié)等廉潔問題容易發(fā)生的時間段，組織警告教育專題大會，向全體黨員發(fā)出廉潔的就業(yè)注意，引導黨員干部吸取教訓，切實警惕，建立拒絕腐敗的思想堤壩。
(三)圍繞實紀檢監(jiān)察工作，推進團隊建設。下半年，集團公司紀律委員會以實紀檢監(jiān)察為中心，執(zhí)行監(jiān)督責任，建立堅強的團隊。一是履行良好的監(jiān)督責任。加強主要責任主要業(yè)務意識，聯(lián)合基層各部門紀律委員會密切關注重要人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和三重一大事項，對違反紀律督違紀行為，充分發(fā)揮全面嚴格控制黨的作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷加強日常監(jiān)管，密切關注權力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)管執(zhí)紀四種形態(tài)，推動黨內(nèi)監(jiān)管真正嚴格實現(xiàn)。二是建立執(zhí)紀鐵軍。以微型教室等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題訓練、專題輪流訓練、專業(yè)測試，教育引導許多紀檢監(jiān)察干部立足崗位，忠誠負責，以更高的標準、更嚴格的紀律要求自己、鍛煉自己，為集團公司紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量做出貢獻。
(四)圍繞強紀檢監(jiān)察工作，嚴格把握紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀律委員會堅持以紀律和規(guī)則為前提，全面嚴格控制黨的要求，堅決控制不正當?shù)娘L和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確的軌道上工作。一是嚴格把握作風建設。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查與明察暗訪相結合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、認真處理，以嚴格的手段推進黨員干部的作風再次轉變。二是認真執(zhí)行紀律問責。強調(diào)紀律審查的特點，重視控制、強烈的高壓、長威懾，正確把握監(jiān)督執(zhí)行的四種形態(tài)，實現(xiàn)事件必須調(diào)查、腐敗必須處罰，始終保持處罰腐敗的高壓狀況，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成，創(chuàng)造遵守紀律、遵守下劃線、清潔的良好氛圍。
2021年上半年，x區(qū)總工會在區(qū)委和市總工會的正確領導下，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記關于工會工作的重要論述，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作、“兩抓”年活動和上級工會任務部署，凝心聚力、真抓實干，改革創(chuàng)新、主動作為，團結引領廣大職工積極投身“兩個高水平”標桿區(qū)建設。
一、思想引領更加有力。
(一)政治引領不斷深化。在工會干部中開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，重點學懂弄通做實習近平總書記同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神。在廣大職工中深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，聯(lián)合x有限公司承辦臺州市“勞動最光榮”“五一”主題朗誦會。
(二)文化引領廣泛開展。做好“中國夢·勞動美——做新時代墾荒者”x區(qū)職工文藝展演選拔，x個優(yōu)秀節(jié)目參加市總文藝匯演并獲得二等獎。積極開展“全民閱讀”活動、“x”國家安全教育日宣傳、“x工悅讀—同建一個家”職工讀書等活動，舉辦“書香三八”讀書月、“旅行與讀書”專題講座、女職工讀書會、親子繪本課等閱讀活動x場。組織“慶新春”區(qū)級機關和國有企業(yè)干部職工體育健身活動，協(xié)辦第四屆“萬步有約”健走激勵大賽暨x區(qū)“我運動我健康”系列活動、全區(qū)工間操比賽等文體活動。推進網(wǎng)上工會建設，進一步加強區(qū)總工會門戶網(wǎng)站、公眾微信號建管和宣傳引導工作。
(三)示范引領創(chuàng)新推進。一是推進勞模工匠服務項目化常態(tài)化。落實勞模工匠“十百千”工程，出臺《x區(qū)勞模工匠服務隊項目化常態(tài)化行動暨開展勞模工匠服務隊“集中服務周”活動方案》，建立各行業(yè)十家勞模工作室，進行掛牌亮崗，組織發(fā)動勞模工匠進企業(yè)、進社區(qū)開展模具、機械、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、科技等十余個領域工種技術服務x場次，助推民營企業(yè)健康發(fā)展。二是做好各級勞模工匠選樹推優(yōu)工作。在報刊、微信公眾號等媒體平臺上開展勞模工匠先進事跡宣傳，傳遞新時代勞模工匠正能量。圓滿完成了推薦選樹工作，x被評為x省勞模。三是做好關愛勞模工作。春節(jié)前夕，走訪慰問了x名各級勞模，發(fā)放慰問金x元,其中，醫(yī)療補助金x元、困難補助x元;x月，組織了x名各級勞模健康體檢。
二、組織建設不斷夯實。
(一)全面開展鎮(zhèn)(街道)總工會換屆工作。印發(fā)《關于做好鎮(zhèn)(街道)總工會換屆選舉工作的通知》，指導鎮(zhèn)(街道)總工會按照要求認真組織換屆選舉工作。目前，已有x個鎮(zhèn)(街道)完成，其他鎮(zhèn)(街道)在七月份完成。
(二)加大工會組建力度。積極做好全區(qū)兩新組織“雙覆蓋集中攻堅行動”工會組建和基層工會普查行動工作，新建單建基層工會x家，新建立廠務公開制度企業(yè)x家，x區(qū)房產(chǎn)中介聯(lián)合工會在x月x日成立。全區(qū)百人以上企業(yè)全部建立工會。
(三)做實實名制數(shù)據(jù)庫。持續(xù)深入推進實名制數(shù)據(jù)庫建設，召開全區(qū)區(qū)級機關事業(yè)單位和國有企業(yè)工會實名制數(shù)據(jù)庫建設推進會，開展實名制電子會員卡申領+網(wǎng)上工會普惠化服務事項專題培訓。目前，共采集會員x人，工會組織x個。職工主動要求入庫申領電子會員卡已上軌道。x月，全總辦公廳統(tǒng)計調(diào)研處處長胡惠一行來x調(diào)研實名數(shù)據(jù)采集工作，對x實名制數(shù)據(jù)庫建設工作予以了肯定。
三、服務中心更加有效。
(一)廣泛開展勞動技能競賽。組織開展以技能提升為主要內(nèi)容的技術創(chuàng)新、技能培訓、技能比武和技術幫帶等活動，提升職工整體技能水平，助力企業(yè)轉型升級。上半年，全區(qū)各級工會舉辦企業(yè)職工技能比武x次，參賽職工x人，涉及工種x項;鎮(zhèn)(街道)總工會舉辦技能比武x場次，涉及工種x項，參賽職工x人;創(chuàng)新項目立項x項，參與創(chuàng)新活動x人。
(二)持續(xù)推進職工素質(zhì)建設。加強工匠選樹培育，深化“工人先鋒號”、“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建和師徒結對活動，加快推進知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍建設。發(fā)揮呂義聰、王建平“勞模創(chuàng)新工作室”作用，開展師徒結對x人，取得創(chuàng)新成果十余項。推薦西馬智能科技股份有限公司實驗室、x豪達汽車電器有限公司職工科技創(chuàng)新工作室參與市級創(chuàng)新工作室評選。
(三)深度參與安全生產(chǎn)活動。落實勞動保護分級管理工作，建立工會監(jiān)督檢查長效機制，增強工作的針對性和有效性，全面提高勞動保護工作水平。廣泛開展“安康杯”競賽活動，全區(qū)x家企事業(yè)單位x萬余人參與，參與率達x%，參與的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)逐年遞增。認真組織安全隱患隨手拍合理化建議活動，職工參與線上安全隱患隨手拍x余件。組織發(fā)動基層工會以“安全生產(chǎn)月”、“安全周”等活動為契機，以安全生產(chǎn)區(qū)域互巡聯(lián)建為載體，組織安全知識培訓、消防演練，開展職業(yè)病防治職工座談會、知識講座、現(xiàn)場咨詢等服務，向職工群眾宣傳普及安全生產(chǎn)知識，發(fā)放職業(yè)病防治知識宣傳冊x余份，安全生產(chǎn)知識手冊、宣傳資料x余份。
四、服務保障精準高效。
(一)扎實推進維權保障工作。一是加強普法宣傳教育。成立x區(qū)總工會法律援助服務隊。組織開展“尊法守法攜手筑夢”法律宣傳活動x場次，現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳資料x余冊，并圍繞職工群眾普遍關注和密切相關的企業(yè)裁員、社會保障、經(jīng)濟補償?shù)葐栴}進行了咨詢解答服務。二是拓展法律援助渠道。積極開展工會就業(yè)援助活動，舉辦春風行動招聘會x場。利用微信公眾平臺發(fā)布用工信息，緩解企業(yè)用工難、求職人員就業(yè)難的“兩難”困境。元旦春節(jié)期間，組織開展了農(nóng)民工工資清欠行動。x月，聯(lián)合住建局對建筑行業(yè)開展了“無欠薪”專項檢查。不斷完善職工法律援助中心工作機制，發(fā)揮人勞、司法、工會三家協(xié)作的x區(qū)勞動人事爭議法律服務中心的作用，受理勞動爭議案件x起，結案x起，涉及職工x人，金額x萬元。
(二)著力構建和諧勞動關系。進一步推行勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作規(guī)范化建設，下發(fā)《關于開展x年集體協(xié)商要約行動的通知》，分解任務，明確要求。聘請專職集體協(xié)商指導員x名，調(diào)整替補鎮(zhèn)(街道)兼職指導員x名，指導推進園區(qū)和新興行業(yè)集體協(xié)商工作。
(三)不斷深化互助幫扶工作。一是實施精準幫扶。深化困難職工分級管理，對已建檔和新建檔的困難職工進行全面復核和審查，實行動態(tài)管理，建立完善了全國級、省級和區(qū)級困難職工檔案。目前我區(qū)共有困難職工x名，其中，全國級x名，省級x名，區(qū)級x名。二是做實醫(yī)療互助。我區(qū)今年共有x家單位，x人參保，參保金額x萬余元，全面完成市總今年下達的參保任務。上半年，醫(yī)療互助報銷x人次，報銷金額x萬元。
(四)著力推進職工普惠療休養(yǎng)女職委工作。一是唱響職工普惠。立足職工需求，完善項目化運轉載體，突出基層普惠性導向，注重向非公企業(yè)傾斜。圍繞“基本保障”和“美好生活向往”兩個層次深挖培育，著力實現(xiàn)項目品牌化、系列化、長效化目標。目前已形成購物折扣、職工普惠日、公益培訓等三個系列項目，其中美食五折、特惠電影票線下合作商家已有x余家，“愛·普惠”職工公益培訓課堂吸引近千名職工參與。二是穩(wěn)妥推進療休養(yǎng)工作。制定下發(fā)《關于調(diào)整完善職工療休養(yǎng)政策的通知》，指導督促機關工會嚴格按要求組織好本單位的職工療休養(yǎng)工作。扎實做好一線職工和優(yōu)秀工會干部療休養(yǎng)工作，組織x名企業(yè)一線職工和優(yōu)秀工會干部前往嘉興進行了為期x天、x天的療休養(yǎng)活動。三是有力推進女職委工作。開展“慶三八”主題系列活動，舉辦以“展新時代風采揚新女性魅力”為主題的“三八”婦女節(jié)系列活動啟動儀式，全區(qū)共開展職場禮儀、健康知識講座、婦科專項體檢等活動x場，女職工參與近x人次。聯(lián)合相關部門，分別在x街道春澤社區(qū)、涼溪村舉辦“桃花源、遇見緣”公益相親職工聯(lián)誼會、“緣來就是你”科技人員牽手交友主題大會。各級工會還積極開展了“六一”親子關愛活動。西馬智能科技股份有限公司王莉芳被評為全國五一巾幗標兵。
五、改革試點有力推進。
(一)加強基層工會改革試點。定期調(diào)研基層工會改革試點單位，指導推進x等試點單位改革工作。注重培植特色亮點，對路北街道以“三建”破“四缺”、探索群團建設新模式，x方林汽車產(chǎn)業(yè)服務集聚區(qū)“項目化”品牌活動，x街道春澤社區(qū)聯(lián)合工會針對行政村調(diào)整實際，積極發(fā)展會員、強化組織建設，x街道規(guī)范工會建設、創(chuàng)新運行機制等做法經(jīng)驗進行總結，向各鎮(zhèn)(街道)推廣并籌劃鋪開基層工會改革試點工作。x月中旬，市總工會督察我區(qū)基層工會改革試點單位工作時，對改革試點和組建房產(chǎn)中介機構聯(lián)合工會工作予以肯定。
(二)制訂黨建帶工建意見。認真貫徹習近平總書記同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，堅持“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作方針，圍繞“突出主業(yè)主責，深化改革創(chuàng)新，夯實基層基礎，強化宣傳引導，提升服務保障”目標任務，推動“黨建帶動工建”一體化推進、“工建服務黨建”系列化運作，制訂《關于加強“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作的實施意見》，切實履行工會的政治責任，引導動員廣大職工為完成黨的十九大提出的目標任務發(fā)揮工人階級主力軍作用。
六、自身建設不斷加強。
(一)深化政治理論學習。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和區(qū)委辦《x區(qū)黨委(黨組)理論學習中心組學習實施辦法》，結合實際制訂黨組理論學習中心組、支部主題黨日年度計劃，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)黨紀，不斷加強工會黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，黨員干部和廣大職工“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅決。
(二)推進全面從嚴治黨。突出黨性黨風黨紀教育實踐，制定《關于進一步推進機關作風建設的意見(試行)》，明確細化意識形態(tài)工作組織領導和責任分工。召開全區(qū)工會系統(tǒng)x年黨風廉政建設、意識形態(tài)暨作風建設工作會議，簽訂黨風廉政建設、意識形態(tài)工作責任書。集中開展黨風廉政專題黨課、專題培訓、廉政風險排查、組織生活會和清廉文化創(chuàng)建等“七個一”為主要內(nèi)容的黨員干部警示教育月活動，進一步繃緊黨員干部廉潔自律弦，夯實知敬畏、明底線、重品行、正操守的思想道德防線。
(三)圍繞中心服務大局。深化“五心”“媽媽式”服務理念，以實施專項服務、普惠服務為抓手，開展“服務企業(yè)服務職工服務基層”活動，建立區(qū)總工會聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)制度，沉到一線、走進職工，傾聽呼聲、反映訴求，協(xié)調(diào)推動解決實際困難問題。聚焦“兩抓”年，加強重大項目立功競賽督查，推進工會實名管理、打造“互聯(lián)網(wǎng)+”新平臺，“服務企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務職工高素質(zhì)提升”項目化行動，開展勞模工匠培訓、宣傳宣講和技術服務項目化志愿服務，廣泛參與社會治理、多城同創(chuàng)、生態(tài)環(huán)境、平安健康創(chuàng)建等活動，提升了工會影響力。
(四)加強財務資產(chǎn)經(jīng)審工作和隊伍建設。成立內(nèi)部控制小組，建立公平競爭審查制度，深化工會財務資產(chǎn)規(guī)范化建設。啟動“職工之家”裝修改造項目。指導基層工會建立健全經(jīng)審組織，配齊配強專(兼)職經(jīng)審干部，建立獨立財務賬戶，依法收繳規(guī)范管理經(jīng)費。完成審計報告(征求意見)x份。邀請省總經(jīng)審辦李天祥為全區(qū)x余名各級工會干部進行財務、經(jīng)審專項培訓。加強區(qū)總工會信息、宣傳報道工作，成立領導小組，建立工作隊伍，組織業(yè)務培訓。召開社會化工會工作者座談交流會，推動隊伍管理和作用發(fā)揮。
一、堅持政治統(tǒng)領，進一步深化理論武裝。
一是深入學習貫徹黨的創(chuàng)新理論。堅持把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為工會重要政治責任，推動習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話和x精神深入基層、走進職工。強化意識形態(tài)工作，認真落實區(qū)委意識形態(tài)工作十項規(guī)定，加強工會網(wǎng)宣陣地、網(wǎng)宣隊伍建設，發(fā)揮工會宣傳引領作用，引導黨員干部和職工群眾更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍。
二是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，嚴格落實《x》等黨內(nèi)法規(guī)制度，持續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭做到“兩個維護”。
二、深化改革創(chuàng)新，進一步夯實基層基礎。
一是著力加強基層工會改革。持續(xù)跟蹤指導服務市、區(qū)四個試點單位的工會改革，建立完善鎮(zhèn)(街道)工會委員會班子成員專(兼)職制度，推開各鎮(zhèn)(街道)選樹x-x個基層工會改革試點工作。拓展新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)工會組建，進一步推動物流貨運、特色小鎮(zhèn)、街區(qū)商鋪、商圈樓宇、園區(qū)市場等區(qū)域性行業(yè)性工會組建工作，開展聯(lián)合工會標準化建設。抓好區(qū)總工會“職工之家”建設。按新“三定”方案，把區(qū)總工會內(nèi)設機構及其職能全面調(diào)整落實到位。
二是改進創(chuàng)新職工宣傳引領。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，探索創(chuàng)新線上線下聯(lián)動的工會宣傳引領方法手段，開展巡回宣講、圖片展示、知識競賽等全方位、深層次、多維度的宣傳宣講活動，切實發(fā)揮政治、文化、示范引領作用。
三是探索推進智慧工會建設。全面完成x工會組織及會員實名制工作，推進數(shù)據(jù)庫的更新維護及基層組織建設雙提升。進一步推動網(wǎng)上工會建設實體化項目化運行，圍繞“網(wǎng)上職工之家”網(wǎng)站和“x工會”微信公眾號兩大主要陣地，積極對接市總工會，著力從搭框架、填內(nèi)容向提升品質(zhì)轉變。以精準面向持卡會員普惠服務為抓手，編織區(qū)總牽頭、鎮(zhèn)(街道)協(xié)同、基層聯(lián)動的“普惠一張網(wǎng)”，通過普惠日活動、公益培訓、線下折扣等系列化項目化常態(tài)化普惠服務，打造x工會普惠品牌，增強“娘家人”的吸引力影響力。
三、深化建功立業(yè)，進一步助推區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
一是廣泛開展技能比賽，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設。開展x萬職工崗位練兵活動，帶動鎮(zhèn)(街道)勞動競賽x場。組織x年度汽車服務行業(yè)、金融行業(yè)職工技能比武大賽。加強工匠選樹培育，重抓師徒結對，繼續(xù)開展“求學圓夢行動”，推動職業(yè)技能教育、職工技能形成、職工技能大賽等體系建設，努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。推進年度重大項目立功競賽活動。
二是深化勞模工匠服務隊項目化常態(tài)化行動，服務企業(yè)健康持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)開展勞模工匠服務隊項目化常態(tài)化行動，開展全區(qū)金融系統(tǒng)“服務實體經(jīng)濟”普惠職工群眾活動，發(fā)揮勞模工匠示范引領作用，助推民營經(jīng)濟發(fā)展。加強勞模工匠精神宣傳宣講，積極選樹培育“x工匠”，促使技能型、復合型人才脫穎而出。
三是認真履行工會勞動保護職責，切實保障職工安全健康。深化“安康杯”競賽系列活動，加強安全生產(chǎn)和勞動保護區(qū)域化互巡聯(lián)建，常態(tài)開展“查身邊事故隱患、提合理化建議”活動。推進企業(yè)安全文化建設，督導基層工會落實勞動保護分級管理工作，抓好安全生產(chǎn)和勞動保護知識培訓、職業(yè)疾病防治。組織發(fā)動基層工會開展勞動法律、安全生產(chǎn)宣傳宣講、消防演練，認真做好“送清涼”工作。
四、聚焦主責主業(yè)，進一步提升服務保障。
一是繼續(xù)做好互助幫扶工作。開展困難職工家庭解困脫困情況調(diào)研，做好工會幫扶資金、送溫暖資金分配管理使用情況自查自糾工作。對x年高考生貧困職工家庭走訪活動，做好x年金秋助學工作。繼續(xù)做好職工醫(yī)療互助參保、建檔工作，嚴格互助保障對象審核、互助保障對象執(zhí)行，認真做好醫(yī)療互助補助救濟工作。
二是持續(xù)推進和諧勞動關系創(chuàng)建。加強勞動關系矛盾調(diào)處和法律援助服務工作，繼續(xù)開展“尊法守法攜手筑夢”服務農(nóng)民工法治宣傳行動，進一步推動《x省工會勞動法律監(jiān)督條例》和《實施細則》落實，發(fā)揮勞動人事爭議法律服務中心、法律援助服務隊、“x”職工維權熱線和網(wǎng)上工會平臺作用，及時回應，應援盡援，切實維護職工合法權益。開展工資集體協(xié)商要約行動，指導企業(yè)全面簽訂集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，確保建會企業(yè)集體協(xié)商建制率在x%以上。在x集聚區(qū)開展區(qū)域工資集體協(xié)商規(guī)范化建設。
三是加強改進職工療休養(yǎng)和關愛女職工工作。堅持職工需求導向，突出工會特點，高質(zhì)量落實服務職工十大實事項目。加強和改進職工療休養(yǎng)管理服務工作，指導督促基層工會嚴格按要求認真組織好本單位職工療休養(yǎng)，根據(jù)上半年職工療休養(yǎng)工作開展情況和基層意見建議，組織對療休養(yǎng)線路、旅行社進行重新招標，繼續(xù)組織一線職工和優(yōu)秀工會干部療休養(yǎng)工作。落實女職工“五期”保護工作，持續(xù)推進“媽咪暖心小屋”建設，計劃三季度新建x家媽咪暖心小屋，向市總推薦一家“媽咪暖心小屋”示范點。組織開展困難企業(yè)轉崗再就業(yè)職工技能培訓。
五、全面從嚴治黨，進一步推進自身建設。
一是強化政治建設。堅定不移加強黨的領導，落實全面從嚴治黨主體責任，抓好《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等重要法規(guī)文件貫徹執(zhí)行，結合“職工之家”建設，爭創(chuàng)黨建示范點。持續(xù)推進巡視巡察、審計整改長效化，堅決防止反彈回潮。深入推進清廉機關建設，深化廉政文化創(chuàng)建，推動黨風廉政教育、違紀違法典型案例剖析、廉政風險排查等警示教育活動常態(tài)化，營造廉政勤政、干凈擔當?shù)墓紊鷳B(tài)。
二是強化作風建設。堅持力戒形式主義、官僚主義，深化落實區(qū)總黨組《關于進一步推進機關作風建設的意見(試行)》，推進“服務企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務職工高素質(zhì)提升”項目化行動，采取辦班、講座、交流等多種方式，加強工會干部學習培訓，著力加強工會信息和宣傳報道工作，馳而不息抓好工會作風建設，不斷提高履行主責主業(yè)、服務中心大局、創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的能力水平。三是強化服務保障。發(fā)揮工會經(jīng)審作用，緊盯經(jīng)費使用、資產(chǎn)管理、項目建設等關鍵領域和重點環(huán)節(jié)，加大經(jīng)審擴面提質(zhì)力度。加強溝通協(xié)調(diào)，加緊推進x工會經(jīng)費稅務代收工作。緊緊圍繞“兩抓”年活動部署，認真落實區(qū)總工會“服務企業(yè)服務職工服務基層”活動工作方案，開展“助企業(yè)、穩(wěn)增長、促就業(yè)”服務活動，加強聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)、困難職工走訪調(diào)研，協(xié)調(diào)推動解決實際困難問題，為提振企業(yè)發(fā)展信心，助力民營經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展貢獻工會力量。
2021年上半年，xxx公司紀委切實以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實十九屆中央紀委四次全會、集團2021年黨的建設工作暨黨風廉政建設和反腐敗工作會部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，協(xié)助分公司黨委深化全面從嚴治黨，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，立足職能、強化監(jiān)督?，F(xiàn)將上半年工作情況報告如下：
一是強化政治監(jiān)督，督促分公司黨委落實疫情防控主體責任。xxx公司及時成立防控應急領導小組，制定防控指南，應急預案，并就應對疫情工作作出緊急安排部署。督促分公司黨委通過網(wǎng)絡開展中心組學習，深入傳達和學xxxxxx重要講話精神，并就落實黨中央、集團黨組、紀檢監(jiān)察組關于疫情防控工作重要決策部署進行交流討論。二是督促各級黨組織主要領導和紀檢干部做到“四個監(jiān)督”：監(jiān)督政治紀律落實到位。督促各級黨組織和全體黨員嚴格落實黨中央、集團黨組、xx省委、分公司黨委關于做好抗擊疫情工作的各項指示精神，做到不傳謠、不信謠、不傳播涉密信息。監(jiān)督組織紀律落實到位。重點監(jiān)督各級黨迅速組織落實上級關于抗擊疫情各項工作部署的落實情況。監(jiān)督工作紀律的落實到位。重點加強對抗擊疫情工作中可能出現(xiàn)的形式主義、官僚主義的問題和表現(xiàn)進行教育、提醒和問責，防止不作為、亂作為、慢作為的現(xiàn)象；監(jiān)督群眾紀律落實到位。督促各單位認真落實公司黨委的各項關愛措施，公司紀委直接向基層紀檢委員收集了解落實情況。三是加強對干部、安全從業(yè)人員工作作風監(jiān)督。對疫情防控和復工復產(chǎn)過程中干部作風的監(jiān)督，要求各黨總支、黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部必須發(fā)揮帶頭示范作用，針對復工復產(chǎn)期間員工可能會出現(xiàn)作風松懈、狀態(tài)不佳等情況，嚴防精力分散，麻痹松懈思想抬頭。
一是充分發(fā)揮公司紀委委員和基層紀檢委員監(jiān)督“探頭”作用。公司兩級紀委（檢）委員根據(jù)不同階段工作重點，通過網(wǎng)絡和電話加強與對口聯(lián)系單位的溝通，當好員工“服務員”，全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，一線員工防控措施到位。二是加強對疫情防控專項黨費和疫情防控專項經(jīng)費的使用及防疫物資領用的監(jiān)督。確保集團黨組所劃撥的專項黨費及時用于購買疫情防控有關藥品、物資，慰問確診、疑似和被隔離員工，補助因患新冠肺炎而遇到生活困難的黨員群眾，做到?？顚Ｓ煤统绦蛞?guī)范。加強對抗疫物資分配使用的監(jiān)督，就抗疫物資登記發(fā)放提出要求，建立專用臺賬備查，確保每筆防疫物資都能用在“刀刃上”。三是加強對安全生產(chǎn)領域的監(jiān)督。督促分公司根據(jù)集團公司要求，結合分公司實際，編寫了《xxx公司新冠肺炎疫情復工復產(chǎn)安全風險分析報告》，梳理出復工復產(chǎn)安全風險xx項，并按照公司領導要求，下發(fā)《加強復工復產(chǎn)安全準備工作的通知》，重點對五個方面的安全工作進行強調(diào)、布置和督查。
一是堅持不懈落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”。緊盯重要節(jié)點和隱形變異“四風”，突出元旦、春節(jié)、清明等重要節(jié)點，在各種場合以多種形式重申“十五個嚴禁”，通過書記約談、隨機抽查、走訪提醒、節(jié)前廉潔提醒推送等措施，強化日常監(jiān)督。二是緊盯重點領域、關鍵環(huán)節(jié)廉潔風險防控。分公司紀委與黨委工作部、人力資源部、財務部建立協(xié)調(diào)溝通機制，通過電話、微信和職能部門查閱電子臺賬等方式對分公司先進表彰、干部選拔、火線入黨、補助發(fā)放等情況進行了全程監(jiān)督，確?；鹁€入黨程序規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)跟風表彰、突擊提拔、搭車補助等情況。三是堅持典型案例通報制度，持續(xù)開展警示教育。及時向各級黨組織轉發(fā)和傳達疫情防控工作落實不力典型案例，注重用身邊事教育身邊人，以案為鑒、對照警醒。
一是組織開展紀檢干部專項考核學習測試。根據(jù)中央紀委國家監(jiān)委下發(fā)《關于開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全員培訓專項考核測試工作的通知》，分公司紀委組織專職紀檢監(jiān)察干部認真學習了《應知應會知識測試考點匯編》，并組織了學習測試，強化了政治理論水平，練硬執(zhí)紀“內(nèi)功”，彌補工作“短板”，切實提高依規(guī)依紀依法履職盡責的能力和水平。二是在統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產(chǎn)過程中，分公司紀委結合工作實際，制定并下發(fā)了《xxx公司近期紀檢工作指引》，引導紀檢委員在開展紀檢工作時要注意聚焦“兩個牢牢把握”、強化“四個監(jiān)督到位”、做到“五個切實加強”。通過“以干代訓”的方式，切實提高分公司基層紀檢干部的履職能力和綜合素質(zhì)。
五、下一步打算一是監(jiān)督各二級黨組織學習總書記關于疫情防控、復工復產(chǎn)、扶貧攻堅等重要講話指示精神。二是公司紀委委員加強與對口聯(lián)系單位的溝通，對復工復產(chǎn)存在的困難和問題進行了解，同時視情況向職能部門反饋，協(xié)調(diào)解決困難，并向紀委報備。三是加強對復工復產(chǎn)過程中干部作風的監(jiān)督、提醒，重點關注形式主義，官僚主義的表現(xiàn)。四是對照已下發(fā)的紀檢近期工作指引，督促各基層單位紀檢委員在復工前后有針對性的開展監(jiān)督工作。五是做好對復工復產(chǎn)期間安全領域的督促工作。在統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產(chǎn)過程中，xxx公司紀委深入學習貫徹xxxxx抗擊疫情重要講話重要指示批示精神和集團黨組、紀檢監(jiān)察組、分公司黨委的部署要求，提高政治站位、統(tǒng)一思想認識，做到疫情防控和復工復產(chǎn)兩手抓兩不誤，確保思想認識到位、組織領導到位、責任落實到位、工作措施到位，合理安排好全年紀檢監(jiān)察工作，持之以恒正風肅紀反腐，為公司打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律監(jiān)督保障，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
2021年以來，縣煙草公司在縣委縣政府的正確領導下，深入學習貫徹總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以“1+6+6”發(fā)展體系為指導，堅持高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，狠抓“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營、專賣管理、基礎管理、黨史學習教育等重點工作不放松，各項工作穩(wěn)中向好、扎實推進，上半年實現(xiàn)經(jīng)營利潤xx萬元?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
(一)堅持高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。
1、加強領導，層層壓實黨建工作責任。調(diào)整組建了以黨組書記任組長、分管黨建工作領導任常務副組長，相關科室負責人、黨支部書記為成員的黨建工作領導小組，建立縣煙草公司黨組、機關黨委、黨支部黨建工作三級聯(lián)動考核機制，召開年度黨建工作會議，印發(fā)了《xx煙草專賣系統(tǒng)黨建領導小組2021年工作要點》，制定工作方案并結合系統(tǒng)實際，修訂印發(fā)《“不忘初心、牢記使命”長效機制黨員積分量化管理考核辦法(試行)》和《“不忘初心、牢記使命”長效機制黨支部星級評定管理考核辦法(試行)》，明確了黨支部、黨員評定考核細則，縣煙草公司機關黨委和xx個黨支部向黨組遞交了《黨建工作目標管理責任書》，對全年黨建工作進行了全面安排部署。
2、強化學習，全面提高系統(tǒng)黨員思想素質(zhì)。3月中旬以來，機關黨委指導xx個基層黨支部召開了黨史學習教育動員大會，切實抓好支部黨史學習教育特別是廉政警示教育學習，各支部利用支部黨員大會、主題黨日集中學習時段，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例。進一步完善了基層黨支部政治理論、業(yè)務知識學習和廉政學習制度，按照黨史學習教育工作要求，系統(tǒng)各基層黨支部先后同步開展了六期“錘煉黨性見初心，獻禮建黨100周年”“支部黨員雙承諾，為民服務解難題”、“踐承諾辦實事解難題，助力十四五高質(zhì)量開局”等主題黨日活動。堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照縣委組織部工作要求和縣局制定的黨組中心組年度學習計劃，進行了兩個季度的理論集中學習。截至目前，我縣煙草系統(tǒng)“學習強國”平臺參與黨員xx名，占系統(tǒng)在職黨員總數(shù)的100%，據(jù)縣委宣傳部“學習強國”平臺反饋，煙草部門活躍度居全縣前列，目前積分在20000分以上的黨員近xx人。
3、著眼基礎，全面提升基層支部標準化建設水平。嚴格落實“三會一課”制度。截止目前，所屬xx個基層、機關黨支部召開黨員大會xx次，支委會xx次，講黨課xx次，按照一月一主題要求，機關黨委指導各支部開展主題黨日活動xx次。嚴格按標準、按程序發(fā)展黨員。系統(tǒng)現(xiàn)有入黨積極分子xx名，確定發(fā)展對象xx名，預備黨員xx名。按時足額收繳黨費，元至五月份共向組織部門上繳黨支部黨員黨費xx萬元。強化基層支部工作考核，把對基層黨建工作考核納入系統(tǒng)重點工作考核和動態(tài)評價體系，縣局成立由人事、紀檢、辦公室等部門組成的督導考核組，定期對各基層單位、基層支部開展跟蹤考核，自4月份以來，已開展包括黨建工作在內(nèi)的綜合考核兩次，印發(fā)考核通報兩期。
4、豐富載體，積極推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理、鄉(xiāng)村振興等工作深度融合。立足中心工作和履行行業(yè)社會責任，以黨員志愿服務為主要實踐形式，深入落實“黨建+”活動模式?！包h建+煙葉生產(chǎn)”，在落實煙葉種植面積關鍵階段，由機關黨委牽頭，機關黨員干部參與，組成八支工作隊深入全縣xx個種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展煙葉種植落實工作;在煙葉移栽期間，由機關三個黨支部xx名黨員聯(lián)合組成黨員志愿服務隊，到xx鎮(zhèn)xx村新發(fā)展煙田，幫助煙農(nóng)移栽煙葉。“黨建+卷煙經(jīng)營”，卷煙黨支部班子及營銷部后勤崗位黨員組成工作小分隊深入市場，主動為困難零售戶維護商品陳列安裝條盒推進器;結合扶貧工作，該支部組織黨員定期到結對村xx家超市(食雜店)進行走訪，指導商戶經(jīng)營?！包h建+鄉(xiāng)村振興”，落實縣定關于鄉(xiāng)村振興工作任務，年初，黨組從機關支部抽調(diào)四名黨員干部到結對村擔任第一書記，五名機關科室主要負責人擔任駐村指導員，從助力鄉(xiāng)村振興、發(fā)展集體經(jīng)濟、化解信訪難題等方面同向發(fā)力，為村民謀福利、為群眾添福祉。
(二)主要指標完成情況。
一是煙葉生產(chǎn)收購指標。2021年，上級下達我縣種植計劃xx畝，收購計劃xx萬擔。xx縣分公司通過計劃分解、面積丈量、嚴格監(jiān)管等一系列工作，確保完成煙葉種植計劃。4月份合同簽訂完成，全縣共簽訂種植合同xx份，種植面積xx畝，收購計劃xx萬擔，圓滿完成了上級下達的種植收購計劃。二是卷煙打假指標。截至目前，xx縣局共開展打假行動x余次，出動執(zhí)法車輛x余臺次、專賣執(zhí)法人員x余人次，市場監(jiān)管部門執(zhí)法人員x余人次，公安執(zhí)法x余人次，檢查零售戶x余戶次;共查處案件x起，其中市場案件x起，制假案件x起，搗毀制假窩點x個，查處運輸案件x起，其中移送公安機關案件x起，查獲大型制假煙草機械x臺，查獲制假煙葉煙絲x公斤，卷煙紙x公斤，濾嘴棒x萬支，煙用絲束x公斤，查獲假冒卷煙及煙支x萬支，刑拘x人，逮捕x人，判刑x人。
二、工作開展中存在問題及改進措施。
(一)專賣管理方面。一是制假線索發(fā)現(xiàn)難，證據(jù)收集和調(diào)查難度大。二是制假案件深挖難。三是制假事實認定難。四是抓捕涉案人員難。五是市場監(jiān)管能力有待增強。六是專賣隊伍建設還需加強。
(二)煙葉生產(chǎn)方面。一是煙葉生產(chǎn)基礎依舊薄弱。特別是近年來，烤房、農(nóng)機等基礎設施存在故障、損毀情況嚴重，嚴重制約了面積的發(fā)展壯大，嚴重制約了新煙農(nóng)的發(fā)展，嚴重制約了煙草農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程。二是煙農(nóng)增收依舊困難。由于現(xiàn)在煙農(nóng)種煙成本大、用工難且工錢高，一年只種一季煙葉，煙農(nóng)收入受限。三是煙農(nóng)隊伍基礎更加不穩(wěn)。促進煙農(nóng)增收工作始終沒有關鍵舉措保障，增收困難是目前煙農(nóng)隊伍不穩(wěn)定的主要因素。
(一)持續(xù)加強黨建引領作用。一是推動全面從嚴治黨走向深入。將黨的政治建設擺在首位，一體推進黨員干部黨建、黨風廉政和意識形態(tài)“一崗雙責”，開好民主生活會、組織生活會，特別是領導干部參加雙重組織生活，引導黨員干部始終做政治上的明白人、老實人;強化日常監(jiān)督，圍繞重點領域開展廉政風險點排查，將以案促改與警示教育相結合，切實抓好黨建考核反饋問題整改落實，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線成為自覺。二是強化“一切工作到支部”鮮明導向。持續(xù)抓好黨史學習教育，大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動，確保學習教育各項目標任務在煙草系統(tǒng)落實落細、走深走實。深入貫徹落實《黨和國家機關基層組織工作條例》《支部工作條例(試行)》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會等制度;嚴格基層支部黨建工作考核和支部書記述職評議，形成“一支部一品牌”，促進支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮。三是精準助力系統(tǒng)中心工作。落實市局黨建工作會議精神，通過政治業(yè)務學習、省級文明單位、省級衛(wèi)生單位創(chuàng)建等多種方式提升黨員隊伍素能;創(chuàng)新方式方法、豐富活動載體、設立黨員先鋒崗，打造卷煙、專賣優(yōu)質(zhì)服務窗口，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營工作品牌與黨建工作品牌聯(lián)創(chuàng)，促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合。
(二)著力抓好煙葉生產(chǎn)工作。一是加強煙田中后期管理，同時做好中后期煙田統(tǒng)防統(tǒng)治工作。二是提高煙葉成熟度。緊把煙葉成熟采收標準。按照煙葉部位成熟的外觀特征，落實上部煙葉4～6片充分成熟后一次性分層采收技術，提高采收煙葉成熟度。執(zhí)行分類編桿、裝炕原則。落實保溫保濕慢烘烤工藝，適當延長葉片凋萎期、葉脈變黃期、煙葉香氣凈化期三個關鍵節(jié)點的烘烤時間，防止快速升溫、大幅掉溫、不看濕球三種現(xiàn)象，解決裝煙密度不夠不勻、烘烤時間偏短、烤熟烤香不夠三大問題。三是推進新型烘烤模式建設。落實推動烘烤“1+n”模式、“采烤”一體化新型作業(yè)模式建設，推進炕房“煤改電”工作落實。
(三)圓滿完成煙葉收購工作。一是完成2021年煙葉收購的各項準備工作。根據(jù)省市公司的煙葉收購工作要求，做好收購前的場地準備、物資購置和人員培訓等工作，確保收購前完成各項收購前準備工作，為我縣2021年度煙葉收購奠定堅實基礎。二是做好2021年煙葉收購及接收工作，嚴把煙葉質(zhì)量關。嚴格依照市公司專分散收實施方案監(jiān)督指導各收購點按流程規(guī)范收購煙葉，同時做好倉庫接收工作，把控全縣煙葉收購質(zhì)量，確保今年煙葉收購實現(xiàn)去除青雜、嚴控非煙物質(zhì)的基本目標，進一步提高等級純度，滿足工業(yè)企業(yè)需求。三是全力配合全市煙葉統(tǒng)一經(jīng)營，為打響xx濃香型煙葉品牌，全面推動xx煙葉高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻。
(四)深入開展卷煙打假工作。一是堅持抓好卷煙打假和破網(wǎng)絡工作。繼續(xù)加強與公安等部門的協(xié)作、配合，發(fā)揮卷煙打假主力軍作用。以“圍殲二號”為指導，保持高壓態(tài)勢，鞏固各項專項行動成果，繼續(xù)把打假工作落到深處、實處。堅持以“端窩點、斷源頭、破網(wǎng)絡”為重點，加大破網(wǎng)追刑力度，震懾不法行為，努力實現(xiàn)從遏制向根治的轉變。二是堅持創(chuàng)新工作思路，抓好卷煙市場監(jiān)管。繼續(xù)創(chuàng)新管理措施，運用“apcd”市場監(jiān)管模式，搞好巡查、考核和聯(lián)合機制，運用多種手段和措施。認真研究販假售假的新特點、新動態(tài)，采取跟蹤盯梢摸排線索，持續(xù)加強市場銷售、流通等環(huán)節(jié)的實地監(jiān)管，從根本上治理販假售假行為，保持市場凈化率、商戶持證率等目標，更好維護市場秩序。三是進一步完善情報網(wǎng)絡機制。在傳統(tǒng)的方法基礎上不斷創(chuàng)新，引入現(xiàn)代化科技手段，充分發(fā)揮“信息化”在專賣打假中的核心作用，以更為強效的戰(zhàn)術措施來打擊制售假煙的不法行為，為下半年辦理涉煙網(wǎng)絡案件奠定堅實的基礎。
(五)扎實推進疫情防控常態(tài)化。繼續(xù)繃緊疫情防控這根弦，抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控工作。一是思想不放松。不能有歇一歇、松一松的懈怠，要認真總結運用疫情防控好經(jīng)驗、好做法，為常態(tài)化疫情防控提供有力支撐。二是措施不能放松。嚴格落實各項常態(tài)化防控措施，外防輸入、內(nèi)防反彈，抓好辦證大廳等重點場所的疫情防控;三是繼續(xù)做好宣傳工作，營造常態(tài)化疫情防控輿論氛圍。
為進一步增強黨史學習教育針對性、有效性，xx縣xx鎮(zhèn)結合“兩新”組織實際，通過輸送學習資源、創(chuàng)設教育品牌、瞄準發(fā)展目標，推動各“兩新”黨組織把學習教育做“實”、做“活”、做“深”，把學習教育成果轉化為攻堅克難、真抓實干、善作善成的實際效果。
注重引領，做實“兩新”組織學習教育。
邀請區(qū)委組織部老師赴企業(yè)解讀“兩新”組織開展黨史學習教育的重要意義，并就如何更好地開展黨史學習教育把脈支招。
創(chuàng)新形式，做活“兩新”組織學習教育。
對“兩新”組織群眾通過視頻、電話會議、“指間課堂”等形式開展學習，積極調(diào)動群眾參與學習教育，提升學習教育覆蓋面。
聚焦發(fā)展，做深“兩新”組織學習教育。
打響益企品牌。豐富“紅領先鋒·益企成長”黨建品牌內(nèi)涵，發(fā)揮駐企“店小二”及黨建指導員兩支隊伍作用，在重點“兩新”組織中推出“黨史”送學互學活動，將黨史學習教育規(guī)定書目、政策宣傳、黨課視頻送入企業(yè)，推動黨史學習教育和企業(yè)復工達產(chǎn)相結合。積極挖掘政治覺悟高、企業(yè)發(fā)展強的老書記錄制黨史學習教育黨課視頻，聯(lián)動互學，以平實的語言、生動的敘述，讓學習教育更入腦入心。注入發(fā)展動能。將學習領悟“黨史”轉化為推動發(fā)展的新動力?，撎胤评展军h支部探索新時代外資企業(yè)黨建工作新路子，以“學好‘黨史’抓好企業(yè)黨建，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的思路，開展了一系列富有成效的黨建活動，在企業(yè)內(nèi)增設紅色讀書角，黨群活動陣地，為企業(yè)全面發(fā)展注入了強大紅色動能。激發(fā)干事熱情。通過學習，增強“兩新”組織中黨員職工守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺，如，創(chuàng)元公司黨支部把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展成為黨員作為企業(yè)人才隊伍xx的核心。在支部推動下，科研技術部門創(chuàng)設研發(fā)攻關隊伍，引導企業(yè)黨員職工立足本職、勇于擔當，從“黨史”中汲取到的智慧和力量充分運用到和干事創(chuàng)業(yè)中去。
2021年將迎來中國共產(chǎn)黨建黨100周年，為引導廣大師生回顧中國共產(chǎn)黨建黨100年來的光輝歷程，認清時代和歷史發(fā)展的必然趨勢，進一步堅定全校師生在中國共產(chǎn)黨領導下建設中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的信念和信心，我校在2021年3月開學第一周在全校開展了一系列以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”的一系列活動，將“學習黨史”第一課和上好“開學第一課”相結合，在新學期開學之際，在各年級開展了黨史和愛國主義教育。為保障各項活動順利有序展開，我校成立了以校長為組長的領導小組。
本次活動由學校政教處主辦，各班主任具體負責。我校開展的主要活動有：
一、組織教師學習黨史，引導學校教師了解黨、熱愛黨、擁護黨，進一步弘揚為人師表、敬業(yè)愛崗、嚴謹治學、甘于奉獻、樂于進取的職業(yè)道德精神，堅定熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，永跟黨走的信念，增強歷史賦予給我們的責任感和使命感。
二、國旗下演講。利用升旗儀式，學生代表圍繞“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育活動國旗下的演講。演講過程中，同學們激情澎湃地表達了對黨的深沉熱愛，他們的精彩表現(xiàn)不時博得同學們的陣陣掌聲。
三、主題班會。各班級在班主任組織下開展了“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題班會，展示黨的前進歷程。以中國抗擊疫情取得階段性勝利為切入點，引發(fā)學生對比世界疫情思考中國戰(zhàn)疫取得勝利的原因，學生們深切感悟到我們中國特色社會主義制度的優(yōu)越性，黨的正確領導及決策的關鍵作用。把人民健康安全放在首位，充分感受黨的初心和使命。又結合祖輩、父輩們的成長和生活故事，引導學生聯(lián)系這些故事背后黨和國家經(jīng)歷的的重大事件和決策，深切感悟黨帶領人民取得的巨大發(fā)展和進步。
四、開展讀書活動。以班為單位組織學生閱讀《抗日戰(zhàn)爭十四年》讀本，并要求寫讀書筆記和讀書心得，制作手抄報。
五、觀看革命題材電影。發(fā)動學生利用課外時間觀看視頻《百年恰是風華正好》，一起回顧了黨的百年歷程，明確了黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標以及黨的初心和使命，同學們的愛國、愛黨熱情，民族自豪感和認同感油然而生。
一百年風雨兼程，一世紀滄桑巨變。中國共產(chǎn)黨經(jīng)歷了革命、建設、改革的長期考驗，為民族獨立、國家富強、人民幸福做出了巨大的貢獻，人民選擇了中國共產(chǎn)黨，這是歷史的必然選擇。
開學第一課使學生進一步加深了對黨的知識的了解，在黨史學習中接受了一次思想的洗禮，同時，也讓全體學生進一步堅定“不忘黨的恩情，一心一意跟黨走”的決心！
一、領導重視。鄉(xiāng)黨委政府領導重視教育，全面貫徹教育方針，確保教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展，鄉(xiāng)、村建立有關教育工作制度，積極為學校辦實事;建立定點聯(lián)系學校制度。黨政主要領導經(jīng)常深入學校調(diào)研、慰問，解決實際問題;鄉(xiāng)安全工作、“七一”活動相關會議及事項邀請學校負責人參加，年度工作總結、表彰等將學校列入一并進行。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作由鄉(xiāng)長直接負責，確定一名副鄉(xiāng)長分管教育工作。協(xié)同縣教育行政部門管理監(jiān)督、指導學校教育教學管理工作;協(xié)同有關部門治理中小學亂收費，制止向學校亂攤派。
三、加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校黨建工作的領導。按規(guī)范程序配齊配強支部書記和支部成員;指導學校黨組織開展正常的組織生活，發(fā)揮黨組織在學校管理、教育教學工作中的作用。
四、依法組織適齡兒童按時入學，小學、初中適齡兒童入學率達100%。認真貫徹《義務教育法》，協(xié)同教育部門做到義務教育階段普及程度各項指標達到省定標準，輟學率不超標，青壯年文盲率不超標。發(fā)揮村(居)民自治作用，推行“四長”(鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、校長、村長、家長)責任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部劃片包干，動態(tài)監(jiān)控，控制流失學生。
五、將學校納入地方綜治工作重點單位，專人負責，制定有效措施，落實綜治工作，協(xié)調(diào)處理各類矛盾糾紛，維護學校正常秩序。積極進行校園周邊環(huán)境治理，校園周邊200米內(nèi)不準設網(wǎng)吧、游戲機室、攤點等。積極開展健康向上、安全文明、生動和諧的各類創(chuàng)建共建活動。
六、按照教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極協(xié)助教育部門開展中小學校舍維修和校舍安全工程建設，積極幫助項目學校做好“三通一平”等基礎性工程，指導學校確保師生安全。二是結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并和中小學布局調(diào)整，大力支持并推進學校標準化和校園文化建設，確保生均占地面積達標。三是大力支持布局調(diào)整后閑置的校舍由教育部門按程序妥善處理，無侵占教育資產(chǎn)現(xiàn)象。四是高度重視轄區(qū)教育發(fā)展，積極協(xié)調(diào)新建、改建、擴建轄區(qū)教育工程項目提供建設用地，努力解決轄區(qū)學校項目建設中無理阻工和影響項目進度的各種矛盾，為學校項目建設提供良好的施工環(huán)境。
七、主動配合教育部門對所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校班子的考核。
八、協(xié)同教育部門積極發(fā)展學前教育，協(xié)助教育部門辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，幼兒入園率達到省標準。關心支持特殊教育，三殘兒童入學率達到省標準。三是建設和完善留守兒童之家，成立一支負責任的關愛隊伍。積極支持發(fā)展高中階段教育，大力促進職業(yè)教育和民辦教育發(fā)展。組織鄉(xiāng)有關部門開展大學生生源地貸款宣傳工作;積極做好貸款逾期催收工作，組織共同借款人村委或所在單位督促共同借款人還款。
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為科學合理地編制好xx年部門預算，根據(jù)分工，按照預算編制的要求，責任到人，全力以赴地積極參與了部門預算的編審。在收入預算方面，根據(jù)預算單位前三年的收入平均數(shù)，結合xx年的政策調(diào)整，對預算單位上報的收入計劃數(shù)逐一進行了審核，個別單位，根據(jù)我們所掌握的情況還進行了電話溝通，商討收入計劃的增減，與去年相比，收入預算做得比較足；在支出預算方面，按照收支脫鉤的要求，本著“人員性支出到人做足、公用經(jīng)費定標準按人算、專項經(jīng)費按文件到項目、成本性支出核定比例”的原則，對預算單位征收的政府非稅收入進行了統(tǒng)籌安排，杜絕了“不收不用、多收多用、多罰多返”的苦樂不均現(xiàn)象，也進一步增強了政府的宏觀調(diào)控能力，使各單位都有一個收支明白賬，增強了預算單位收支的透明度。經(jīng)過多次匯報，反復修改，幾易其稿，在縣十四屆人大五次審議會議通過后，5月下旬進行了下達。根據(jù)預算安排，政府非稅收入是17371.84萬元，其中用往年專戶結余安排788萬元，支出安排15652.48萬元，政府調(diào)控1724.37萬元。在部門預算下達前，我們對款項的撥付嚴格進行了控制，部門預算下達后，將1—5月份的收支情況與部門預算進行了認真核對，未發(fā)現(xiàn)有超預算撥付的單位，有力地維護了部門預算的嚴肅性。到5月底，實際征收7756.49萬元，完成年度預算的45%，實際支出5922.03萬元，完成年預算的38%，政府調(diào)控831.77萬元，完成調(diào)控目標的48%。還轉變服務觀念,改進了資金申撥程序，進一步提高了行政效能，得到了廣大預算單位的一致贊可。
二、強化支出監(jiān)管，對xx年下?lián)艿?0萬元以上的大額專項資金進行了跟蹤檢查。
根據(jù)xx財發(fā)[xx]13號文的要求，對xx年下?lián)艿?0萬元以上的大額專項資金—基礎設施配套費的使用情況進行了跟蹤檢查，xx年共收基礎設施配套費1030萬元，加上年結余90萬元，共計1120萬元，當年實際撥付800萬元，結余320萬元。在撥付中，由于我們是嚴格按照《xx縣城市建設專項資金管理意見》的要求操作的，經(jīng)過跟蹤檢查，未發(fā)現(xiàn)挪用、截留等違規(guī)現(xiàn)象，確保了城建資金的安全和有效使用。
三、加大宣傳力度，通過xx縣財政信息網(wǎng)對政府非稅收入進行了宣傳：
政府非稅收入是適應公共財政改革的需要，在預算外資金概念的基礎上發(fā)展起來的，與預算外資金相比，范圍更廣，分類更加科學，管理要求更高。為提高人們對政府非稅收入的認識，我們加大了宣傳力度，先后將《關于加強政府非稅收入管理的通知》（財綜[xx]53號）、《江蘇省政府批轉財政廳等部門〈關于實行非稅收入收繳管理制度改革意見〉的通知》（蘇政發(fā)[xx]15號）、《市政府轉發(fā)市財政局等部門關于加強政府非稅收入管理意見的通知》（徐政發(fā)[xx]102號）、《xx縣政府非稅收入管理暫行辦法》（xx政發(fā)[xx]82號）、《縣領導在全縣非稅收入管理暨政府采購工作會議上的講話》、《局領導在全縣非稅收入管理暨政府采購工作會議上的講話》在xx縣財政信息網(wǎng)上進行了廣泛宣傳，為政府非稅收入的規(guī)范化管理營造一個良好的氛圍，宣傳效果十分顯著。
四、積極配合縣物價部門，認真開展了xx年度收費年審。
收費年審是行政事業(yè)性收費管理工作的重要內(nèi)容，是物價、財政部門多年來的共同工作。根據(jù)省市文件要求，會同物價部門聯(lián)合下發(fā)了《關于認真做好xx年度收費年審工作的通知》，明確了年審對象、年審內(nèi)容、年審方法和時間安排等。本著一組就有財政部門1名工作人員的原則，從綜合股、票據(jù)辦抽調(diào)6人，積極配合物價部門利用一個月的時間對全縣392家單位的345項收費項目按要求進行了逐一年審，經(jīng)過年審降低標準收費3項，其中針對出租汽車收費的2項；取消了10項收費，其中針對出租汽車收費的8項。通過年審，進一步規(guī)范了收費行為，優(yōu)化了我縣經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。
五、明確專人，嚴格管理，注重抓好了土地出讓收支的管理。
按照《國務院辦公廳關于規(guī)范國有土地使用權出讓收支管理的通知》（國辦發(fā)[xx]100號文）規(guī)定，財政部門負責土地出讓收入的征收管理，國土資源管理部門負責土地出讓收入的具體征收，管好、用好土地出讓收入是財政部門義不容辭的責任。為切實做好此項工作，認真學習了國辦發(fā)[xx]文、財綜字[xx]68號文（《國有土地使用權出讓收支管理辦法》），并明確專人負責此項工作，建立了國有土地使用權出讓管理數(shù)據(jù)庫。在縣國土資源管理部門的緊密配合和大力支持下，規(guī)范了土地出讓程序，按地塊、分宗地進行了土地出讓收支核算，并將凈收益定期進行了入庫。改進了資金撥付方式，實行了土地出讓成本的直接支付，減少了資金的流轉環(huán)節(jié)，提高了資金的使用效益，保障了被征地村民的切身利益。上半年，通過招拍掛牌的方式共出讓地塊10塊,出讓面積357183.87平方米,能取得土地出讓收入14040萬元，已繳納了10460萬元,收繳率達75%。已支出7250萬元，其中補償支出3850萬元，職工安置2200萬元，繳入國庫用于城建1200萬元。另外，還收繳了往年度欠繳的土地出讓收入740萬元，其中xx年欠的是590萬元，xx年以前欠的是150萬元。
六、強化城建資金的征管，促進了城鎮(zhèn)建設的快速、健康發(fā)展。
為促進我縣城鎮(zhèn)化進程，縣委、縣政府提出了“一年新氣象、三年大發(fā)展、五年再造一個新xx城”的宏偉目標，為實現(xiàn)這個目標，積極配合有關部門運用經(jīng)營城市的理念，引入市場競爭機制，管好用好城市資源，上半年通過土地出讓共取得可用于城建的收入1200萬元，占年初預算6000萬元的20%；基礎設施配套費是用于城建的專項收費，在我縣的城建資金中占有很大比重，因上半年房屋建設面積較少，共收取了545.21萬元，占年初預算xx萬元的27%。為管好、用好有限的城建資金，積極會同縣審計局、建設局、縣重點工程指揮部進一步修訂完善了《xx縣城市建設專項資金管理意見》，報請縣分管城建的領導同意后，向城建責任單位進行了下發(fā)，明確了資金撥付程序、所需材料、相關簽字人員的責任等。上半年，共撥付城建專項資金1450萬元，保證了城建項目的如期進行，有力地促進了城鎮(zhèn)建設的快速、健康發(fā)展，提高了城建資金的使用效益。
（一）爭取應用非稅收入收繳管理系統(tǒng)，做到非稅收入應收盡收和足額上繳，切實杜絕截留、擠占、坐收坐支和挪用現(xiàn)象發(fā)生。
（二）搞好財政信息宣傳和財政科研的撰寫和上報工作。
（三）按照xx財發(fā)[xx]16號的要求，配合財監(jiān)局開展好xx?—xx年土地出讓金收支管理情況的專項檢查，以促使土地出讓金的規(guī)范使用。
（四）按照xx財發(fā)[xx]17號的要求，配合財監(jiān)局開展好收支兩條線執(zhí)行情況和多頭開設銀行賬戶情況的專項檢查，以優(yōu)化我縣的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。
（五）加強對代收銀行的溝通和協(xié)調(diào)，以促使其提高代收工作質(zhì)量和服務水平，確保各代收網(wǎng)點都能提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務。
（六）借鑒省市經(jīng)驗，探討建立適合我縣的政府非稅收入考核獎懲辦法。
（七）按照國辦發(fā)[xx]100號、財綜[xx]68號文的要求，切實做好國有土地使用權出讓收支管理工作。
（八）按照徐財綜[xx]19號、xx政發(fā)[xx]21號文的要求，切實做好廉租住房保障資金管理工作，確保其的?？顚Ｓ谩⒂行褂?。
（九）按照有關文件要求，會同縣監(jiān)察、物價等有關部門規(guī)范收費單位的收費行為。
（十）和票據(jù)管理辦公室一道抓好票據(jù)的管理和使用工作，以票管收，“源頭控管”，真正做到票款同步，以全面提高票據(jù)管理質(zhì)量。
（十一）對所服務單位，定期有計劃地進行走訪，以了解預算單位的收支情況，同時征求意見，以促進我縣的政府非稅收入管理工作。
（十二）局黨組交辦的各項臨時性工作。
20xx年以來，縣財政局深入貫徹落實市、縣經(jīng)濟工作會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極履行財政職能，積極推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展。現(xiàn)將上半年工作情況總結如下。
（一）著力抓好征管，提升財政整體實力。
為全力完成收入目標，我局堅持以組織收入為要務，不斷改進與完善收入征管，進一步做大做強財政“蛋糕”。一是抓好收入任務分解。及時將全年收入任務分解下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和財稅部門，明確各單位收入任務。二是加強預算執(zhí)行分析。在認真分析財政收入的基礎上，充分估計、預測各種有利和不利因素的影響，盯住全年收入目標，實行以旬保月、以月保季、以季保年，保證收入均衡入庫。三是強化非稅收入征管。進一步完善非稅收入收繳方式和操作程序，實現(xiàn)非稅收入管理的法制化、規(guī)范化、制度化，促進非稅收入平穩(wěn)增長。四是完善收入征管手段。進一步強化、細化征管，認真查找征管薄弱環(huán)節(jié)，有效改進征管方式方法；依法組織收入，充分挖掘增收潛力，確保全年收入任務較好完成。元至5月份，全縣完成公共財政預算收入21132萬元，占預算的45.15%，增長26.56%。其中：稅收收入完成14805萬元，占預算的40.76%，增長23.73%。國稅完成928萬元，占預算的29.03%，減少3.85%；地稅完成14134萬元，占預算的41.75%，增長25.51%。稅收收入占公共財政預算收入的比重為70.06%，減少1.60個百分點。全縣完成政府性基金預算收入39980萬元，占預算的62.64%，增長119.06%。
（二）著力優(yōu)化支出，改善和保障民生。
堅持以保障民生為重點，進一步調(diào)整和優(yōu)化財政支出結構，增加公共財政對社會事業(yè)投入，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。一是加大“三農(nóng)”投入。完善和規(guī)范糧食直補和農(nóng)資綜合補貼程序，實行“一折通”方式，發(fā)放糧食直補和農(nóng)資綜合補貼8345萬元，涉及農(nóng)戶14.76萬戶，保護了農(nóng)民種糧的積極性，促進了糧食增產(chǎn)和農(nóng)民增收?？偼顿Y1806萬元的單拐村美麗鄉(xiāng)村建設項目已被省財政廳批復，目前各個分項目正在勘測中。申報一事一議項目51個，總投資1011萬元，目前部分項目已完工。撥付村級經(jīng)費1028萬元，保證了村級組織的正常運轉。撥付農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金516萬元、財政扶貧資金430萬元。二是加大教育事業(yè)投入。認真落實義務教育經(jīng)費保障制度，撥付免中小學生學雜費、免教科書資金4332萬元。向5409名農(nóng)村中小學生貧困寄宿生發(fā)放“一補”資金315萬元。撥付2700萬元，用于我縣農(nóng)村中小學校舍維修改造、校舍安全工程項目。撥付普通高中國家助學金84.45萬元，涉及學生1126人。撥付大學生村干部生活補助和社會保險資金68萬元。三是加大衛(wèi)生事業(yè)和社保資金投入?；竟残l(wèi)生服務資金投入1478萬元，保障公共衛(wèi)生服務改革健康發(fā)展。新農(nóng)合資金投入8748萬元。撥付城鄉(xiāng)低保補助資金1823萬元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險資金3234萬元、五保資金352萬元、優(yōu)撫對象補助資金768萬元。組織全縣3337余名行政事業(yè)單位離退休人員進行健康檢查。
（三）著力創(chuàng)新體制，強化財政監(jiān)督管理。
堅持以改革創(chuàng)新為動力，進一步深化財政體制機制改革，推進精細化理財，構建公共財政體系。一是完善預算執(zhí)行管理。進一步完善部門預算從編制到執(zhí)行的各項規(guī)定和管理辦法，完善公用支出定額標準體系；加強預算支出監(jiān)管，提高預算執(zhí)行的均衡性、安全性、時效性；加大統(tǒng)籌力度，保證重點支出需要；繼續(xù)壓縮行政事業(yè)單位公用經(jīng)費，嚴格控制一般性支出。二是完善國庫集中管理。進一步強化國庫資金管理，認真清理部門結余結轉的項目資金，加大統(tǒng)籌使用力度，提高財政資金使用效益。三是完善政府采購管理。進一步規(guī)范采購行為，提高工作效率，節(jié)約財政資金。共監(jiān)督貨物類政府采購活動19次，政府采購預算金額883萬元，節(jié)約資金94萬元，節(jié)約率為10.64%。四是完善財政投資評審。共審查各類工程項目104個，評審金額34440萬元，審減4767萬元，審減率達13.84%。五是加強國有資產(chǎn)監(jiān)管。對15個單位申請?zhí)幹觅Y產(chǎn)進行了審批，處置資產(chǎn)價值372萬元，處置收益62萬元，處置收益全部入庫。六是完善管理基礎工作。組織召開推進公務卡制度暨加強惠民資金管理改革工作會議，對全縣推進公務卡制度改革和加強惠民補貼資金管理支付方式改革工作進行全面動員和安排部署，進一步建立健全公務卡消費制度，加強對各預算單位大額現(xiàn)金使用的審核和監(jiān)控，從嚴控制現(xiàn)金支付結算。七是做好拆遷補償工作。面對任務重、難度高、時間緊的征地拆遷工作，我們虛心聽取群眾意見，耐心解釋政策，堅持以情感人、以理服人，既堅持政策底線，又做到讓群眾滿意。在工作中，犧牲節(jié)假日，不畏嚴寒酷暑，加班加點入村入戶統(tǒng)計拆遷面積，并準確核算補償金額。今年上半年，共核算補償金額4000多萬元，涉及中醫(yī)院、馬頰河兩岸綠化、固城溝改道、江瀆路新建等10多個項目。
（四）拓寬融資渠道，保障資金需求。
一是通過委托貸款模式，目前已累計直接融資4500多萬元。二是以土地儲備項目向農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行申請貸款7800萬元，已實施到位5200萬元。目前正在組織申請孫莊西土地整治項目貸款1億元。三是通過縣二院和縣中醫(yī)院醫(yī)療設備更新項目，共向濮陽銀行申請設備購置貸款4000萬元。四是向國家開發(fā)銀行申請棚戶區(qū)改造貸款5億元。對越秀國際片區(qū)、老干局片區(qū)、金橋商業(yè)城兩片區(qū)打包申請20xx年xx縣棚戶區(qū)改造項目貸款。目前該貸款各項資料齊全，已通過省行核準，正向總行報備。五是通過城中村改造項目向農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行申請貸款4億元，此項貸款正在提交相關材料。
二、當前財政工作面臨的形勢及存在的問題。
一是組織稅收收入壓力較大。由于我縣經(jīng)濟基礎薄弱，缺乏支柱型、帶動型企業(yè)，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)新入住企業(yè)大多處于建設階段，短期內(nèi)形不成稅收。耕地占用稅和契稅大部分是財政自身繳納，屬于一次性稅源，雖然不是空轉收入，但形不成可用財力。稅收征管環(huán)節(jié)尚存漏洞，仍存在征管辦法和征管力度問題，稅收收入的跑冒滴漏現(xiàn)象仍然存在。二是財力缺口不斷加大，現(xiàn)金調(diào)度十分困難?？h委、縣政府在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設、招商引資、城市綜合提升、廊道綠化，農(nóng)村道路建設以及農(nóng)業(yè)結構調(diào)整等方面投入力度不斷加大，新增財力無法滿足需求，形成了較大的財力缺口。今年縣委、縣政府確定的縣城路網(wǎng)建設等城市基礎設施建設項目，由于資金需求較大，仍無法列入財政預算，這就意味著財力缺口還在不斷加大，這些財力缺口都需要以后年度用財力超收逐步加以消化?？h財政用預算資金墊付的政府重點項目支出，大部分是借用上級現(xiàn)金或自身項目資金結余。由于資金墊付量過大，嚴重影響了預算內(nèi)項目，尤其是上級補助項目的資金撥付。很多預算內(nèi)項目資金無法及時撥付，現(xiàn)金調(diào)度十分困難。三是全縣財政、財務管理人員業(yè)務水平相對較低，提升財政、財務管理人員業(yè)務水平的任務還很重。四是財政系統(tǒng)人員的服務意識有待于進一步提高，觀念有待于進一步更新。
（一）強化收入征管，挖掘增收潛力。
在縣委、縣政府的大力支持下，充分調(diào)動稅務部門的積極性，強化稅收征管力度，創(chuàng)新征管措施，防止稅源流失，爭取外部稅源。一是加強與油田企業(yè)的聯(lián)系，協(xié)調(diào)與油田稅務部門的關系，爭取最大可能的從油田征稅。二是建立房地產(chǎn)開發(fā)和集聚區(qū)企業(yè)建設階段的稅款代扣代繳制度，防止建設環(huán)節(jié)各項稅收的流失。三是建立協(xié)稅護稅網(wǎng)絡。協(xié)調(diào)公安、房產(chǎn)、土地、交通、城建等相關部門，形成強大的協(xié)稅護稅網(wǎng)絡。四是落實目標責任制。把稅收任務明確到所、落實到人，及時將稅收計劃分解到每個基層征收單位，并定期在全局通報完成情況，分析研究稅收任務完成差額的跟進措施。
（二）積極支持土地征收儲備，有序實施土地變現(xiàn)。
綜合分析我縣當前的財政收入和財力缺口以及上級轉移支付政策，解決財政困難最快、最有效的辦法仍然是出讓土地。我們要積極協(xié)調(diào)國土資源廳，加快對我縣建設用地的批復，對成熟地片實施有序出讓。做到既不影響房地產(chǎn)市場，又能有效緩解財政困難。
（三）優(yōu)化支出結構，嚴格控制支出。
以落實中央“八項規(guī)定”和“約法三章”為契機，嚴格控制一般性支出，建立健全投資評審和政府采購制度，提高財政資金的使用效益。
(四)加大融資力度。
為緩解困難，確保各項事業(yè)的較快發(fā)展，推動縣委、縣政府重點項目的順利實施，在努力增加收入、加快土地變現(xiàn)、嚴格控制支出的同時，我們還要進一步加大融資力度，樹立借力發(fā)展、負債經(jīng)營的理念。
（五）加強業(yè)務培訓。
組織和參加各類業(yè)務知識培訓學習，提升財政人員隊伍素質(zhì)。制定詳細的業(yè)務培訓計劃，開設“學習講壇”，圍繞財政體制改革、國庫集中收付改革、會計知識、社會保障、政府采購、專項資金監(jiān)管等業(yè)務，給全局干部職工特別是年輕同志授課。實行業(yè)務培訓登記管理制度，把培訓考試情況作為干部考核、評優(yōu)評先、晉級晉升的依據(jù)之一，以確保培訓學習的質(zhì)量和效果。
（六）持續(xù)改善作風。
嚴格落實首問負責制、ab崗工作制、限時辦結制、服務承諾制等制度，用制度規(guī)范干部職工行為。持續(xù)改善作風，在服務中一如既往的牢固樹立“沒有權力，只有服務”的理念，發(fā)揚“積極、高效、優(yōu)質(zhì)”的服務態(tài)度，做到“一張笑臉、一腔熱情、滿意答復”，不斷提升服務效能，樹立財政部門的良好形象。
20__年定海區(qū)財政局黨建工作的指導思想是：堅持以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實黨的__大、__屆四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實從嚴治黨責任，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促財政”的工作理念，為使財政工作再上新臺階、全面推進新區(qū)時代定海現(xiàn)代化建設提供強有力的政治保障和組織保證。
一、以學習貫徹黨的__屆四中全會精神為重點，加強黨員的政治思想教育。
1、積極組織開展“三嚴三實”專題教育學習。精心組織實施，確保“三嚴三實”專題教育取得實效。通過專題黨課、小組學習等形式使全局黨員干部全面深刻把握“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵，自覺把“三嚴三實”的實踐要求貫穿于新時期財政工作的各個方面，從嚴從實謀劃好、落實好改革發(fā)展各項任務，齊心協(xié)力開創(chuàng)財政改革發(fā)展的新局面。
2、認真學習黨的__屆四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會習近平在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上提出的從嚴治黨八點要求和《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，使每位黨員把從嚴治黨的根本要求和依法治國的執(zhí)政理念根植于心。教育黨員干部增強政治自覺和政治擔當，努力成為正能量的傳播者和引導者。
3、以機關學習和中心組學習為載體，抓黨員的理想信念和政治理論學習教育，提高黨員干部運用科學理論分析和解決實際問題的能力。加強形勢任務和政策教育，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，把黨員、干部的思想、行動統(tǒng)一到黨的方針政策上來。創(chuàng)新學習教育載體，通過創(chuàng)建黨員活動載體等多種形式，營造良好的學習氛圍，確保黨員參加教育培訓時間不少于24學時，進一步提高學習效果。
4、踴躍開展黨建課題研究。認真貫徹習近平同志關于“新形勢下堅持從嚴治黨”、“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”等講話要求，著力研究管黨治黨實踐規(guī)律，著力探索黨的群眾路線教育實踐活動中查找出來的熱點難點問題解決辦法，著力研究財政工作與黨建工作更加融入化的結合與促進方式，積極發(fā)動廣大黨員開展課題研究，撰寫理論文章，不斷提升黨建理論研究工作的整體水平。
二、推進基層黨組織建設，增強機關黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、充分發(fā)揮黨組書記抓黨建的關鍵作用，構建黨組指導、機關黨組織具體實施的工作責任體系，形成齊抓共管的工作局面。始終把機關黨建工作擺在突出位置，做到黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。
2、加強黨總支部和三個支部組織建設。進一步健全支部的各項工作制度，提高機關黨組織整體領導能力。繼續(xù)開展“五好黨組織”創(chuàng)建活動，提高我局黨建工作內(nèi)在驅動力。積極參加區(qū)直機關工委組織的各項活動，通過多種途徑的培訓不斷提高黨務干部的工作水平。進一步抓好黨務公開工作，加強黨務公開宣傳教育，提高黨務公開工作在黨員干部群眾中的知曉率。
3、強化黨建工作與業(yè)務工作的融會提升。充分發(fā)揮黨建載體作用，以黨建工作推進和提升財政整體工作，突出抓好公仆意識、責任意識和奉獻精神，弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風，樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。
4、落實好“三會一課”制度，落實黨員參加組織生活和黨員領導干部參加雙重組織生活制度，確保組織生活正常、規(guī)范、有效開展。堅持民主評議黨員制度，認真搞好黨性分析，著力解決黨員隊伍中存在的突出問題，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。積極實施入黨積極分子百分制考核，預備黨員審批前需進行黨史知識測試，嚴把黨員發(fā)展“入口關”。
三、落實黨風廉政建設責任制，推進落實懲防體系建設。
1、以深入貫徹中央八項規(guī)定為切入點，加強黨風廉政建設。制定具體的黨風廉政建設和作風建設工作計劃，提出具體的目標任務，根據(jù)局班子的分工，對各位局領導的廉政責任明確“一崗雙責”的要求。一把手每年與各科室負責人簽訂廉政責任書，進一步落實科室負責人的廉政責任，使全局的廉政工作處于上下聯(lián)動、齊抓共管的良好態(tài)勢之中。班子全年專題研究部署黨風廉政建設和作風建設工作不少于2次，并將廉政工作作為年終干部的重要考核內(nèi)容，在廉政考核上實行“一票否決制”，在全局營造出良好的廉政氛圍，進一步增強全局干部廉政意識，提高防范意識。
2、抓好思想道德教育和紀律教育，著重抓好黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例、黨員權力保障條例的深入學習和貫徹。聚焦隱形“四風”問題，堅決防止“四風”反彈、回潮。組織開展讀文思廉等各種形式的黨風廉政教育，通過正反兩方面的典型事例，對黨員進行經(jīng)常性的思想道德教育和警示教育。不斷創(chuàng)新載體，大力推進廉政文化進機關。
3、堅持黨的民主集中制原則，建立黨內(nèi)情況通報制度、重要決策征求意見制度，尊重和保障黨員民主權力，提高黨員參與黨內(nèi)事務的主動性和積極性。嚴肅黨內(nèi)政治生活，引導黨員干部正確對待組織，做到言行一致、表里如一，講真話，講實話，講心里話。建立情況溝通制度，各黨支部定期向黨總支報告工作，支部委員會每年向黨員大會報告一次工作。建立支部委員分工聯(lián)系黨員和群眾的制度，經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見建議。堅持民主生活會制度，黨內(nèi)重大問題，經(jīng)過集體討論，充分發(fā)揚民主，正確開展批評與自我批評。
四、以黨建帶動群團建設，促進工作全面進步。
1、注重黨員需求，暢通黨員求助、幫扶渠道，及時受理黨員提出的求助申請，維護黨員和干部職工合法權益。調(diào)查、了解黨員生活現(xiàn)狀，建立困難黨員信息臺賬，定期開展幫扶活動。堅持以人為本，加強人文關懷和心理疏導，深入開展談心談話和互幫互助活動，注重解決思想問題與解決實際問題相結合，切實增強思想政治工作的感召力和滲透力，增強機關黨員的歸屬感。
2、加強對群團工作的領導，推進財政文化建設。充分發(fā)揮團、工、婦組織在機關文明建設中的作用，組織財政干部職工參與積極性高的有益的、健康的活動，聯(lián)合搞好機關的各類寓教于樂的文體活動，定期召開座談會，加強年輕干部的溝通交流，推進機關文化建設，增強機關活力。積極開展婦女活動，關愛婦女的身體健康，加強婦女權益保障，提高婦女工作積極性，鼓勵她們?yōu)樨斦ぷ鞑粩嘧鞒鲂碌呢暙I。
(一)財政收支運行平穩(wěn)，年度任務按序時進度完成。面對經(jīng)濟下行、減稅降費等因素影響，財政局逆勢而為，在夾縫中求突破，實現(xiàn)了由管理財政向經(jīng)營財政的轉變。1-6月，全市財政收入225421萬元，同比增長12.5%，完成年度收入進度的52.2%，超收2.2%。其中：地方財政收入128205萬元，同比增長13%，占全市財政收入的56.87%。
(二)支出規(guī)模繼續(xù)擴大，重點支出保障有力。1-6月，全市財政累計支出303912萬元，較上年同期增支19415萬元，增長6.8%。其中：“八大類”支出249290萬元，同比增長13.62%，增支29874萬元。政府性基金支出142292萬元，占年初預算的35.57%，較上年增長27.24%。
(三)全力保障改善民生，群眾獲得感不斷提升。調(diào)整優(yōu)化支出結構，將更多財力向基層一線惠及，充分保障了教育、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)和節(jié)能環(huán)保等重點支出。2020年我市實施30項民生工程，預計共投入資金27.45億元，其中：本級配套7.66億元。至6月底，到位各級各類資金17.55億元，已撥付資金13.71億元，實際支出8.22億元。黨建引領扶貧工程，全市45個建檔立卡貧困村集體經(jīng)濟總收益209.45萬元，村平均4.65萬元。“四好”農(nóng)村路、農(nóng)村危房改造等民生工程項目全面完成序時目標任務;美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)村環(huán)境“__”等工程類項目快速推進;困難人員救助工程、城鄉(xiāng)困難群體法律援助、資產(chǎn)收益扶貧工程等補助類項目按時打卡發(fā)放;健康脫貧兜底“351”及建檔立卡貧困患者慢性病費用補充醫(yī)療保障“180”、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民大病保險等補償類項目按要求兌現(xiàn)到位;秸稈綜合利用提升工程正在緊張實施。棚戶區(qū)改造新建開工1799套(戶)，開工率51.24%，基本建成1535套(戶)，完工率100%。
(四)聚焦脫貧攻堅，助力美麗鄉(xiāng)村建設。全面加強各級各類扶貧資金管理，落實資金績效管理。上半年籌措各級扶貧資金25688萬元，已撥出15973萬元，用于金融扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、農(nóng)村基礎設施建設、教育扶貧、就業(yè)脫貧等項目?！八膸б蛔浴碑a(chǎn)業(yè)扶貧工程，已開展自種自養(yǎng)貧困戶2207戶，完成率52.93%;完成特色產(chǎn)業(yè)扶貧園區(qū)建設43個，完成率100%;新型經(jīng)營主體帶動貧困戶6020戶，完成省任務數(shù)的50.2%，項目支出114.6萬元。
(五)支持社會經(jīng)濟，服務發(fā)展卓有成效。結合“四送一服”，大力開展工業(yè)轉型升級專項行動，與發(fā)改等部門配合積極申報上級資金，1-6月共申報項目81個，申報資金9200萬元，到位資金8160萬元。首次開展了對企業(yè)獎補資金的績效評價工作，選擇2020年界首市新型工業(yè)化發(fā)展項目100萬元以上的企業(yè)6家7個項目進行績效初評。推進我市資本市場發(fā)展，完成14家成功登錄我省科創(chuàng)專板市場。
(六)注重社保體系建設，增強社會保障力度。一是加強和深化社?；鸸芾?，提升社?；鸨Ｖ翟鲋邓?。扎實開展社?；痤A算管理，有序推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革。開展社?；鸨Ｖ翟鲋倒ぷ?，按收益最大化和服務最優(yōu)等原則確定存放銀行，有力促進了社?；鸨Ｖ翟鲋岛豌y行服務。二是加大醫(yī)改投入，較好地實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療衛(wèi)生全覆蓋，促進了群眾人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。三是助推健康脫貧，保障建檔立卡貧困戶代繳新農(nóng)合、“351、180”、以及家庭醫(yī)生簽約服務資金需要。四是強化社保兜底保障，提高低保困難補助標準，提升困難群眾保障水平。截止6月底，發(fā)放全市農(nóng)村五保補助資金9312萬元，供養(yǎng)五保人員22697人;發(fā)放城市低保1323萬元，累計救助24046人次;發(fā)放農(nóng)村低保7149萬元，累計救助150126人次。上半年爭取上級就業(yè)補助資金2154萬元。爭取上級社會救助類補助資金11376萬元。
(七)著力加強債務管理，有效管控政府債務風險。加強政府性債務管理體系建設，平穩(wěn)推進政府債務預算管理和限額管理。積極做好地方政府債券發(fā)行申報和分配工作，全年爭取債券資金額度202055萬元，其中新增一般債券資金額度5421萬元，新增專項債券資金額度196334萬元。截至6月末，已下達新增債券資金81437萬元，安排用于棚戶區(qū)改造、脫貧攻堅和高標準農(nóng)田建設等項目。開展存量政府債務清理，有效管控政府債務風險。上半年，通過安排財政預算資金、組織債務單位收入挖潛等多種方式償付隱性債務本息93118.16萬元。
(八)著力加強國有資產(chǎn)管理，推動國有資產(chǎn)利用再上新臺階。一是全面完成行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)編報工作。二是指導各涉改單位做好資產(chǎn)的移交與劃轉工作。三是完成資產(chǎn)清查工作，指導各主管部門按照各自的權限，對清查結果進行審批，對后續(xù)的賬務處理及資產(chǎn)系統(tǒng)核減進行監(jiān)督。
(九)著力開展財政監(jiān)督，確保資金使用規(guī)范。一是主動接受人大監(jiān)督、審計檢查，市委巡察等外部監(jiān)督。二是健全內(nèi)控機制，制定財政系統(tǒng)內(nèi)控制度體系。三是做好財政監(jiān)督檢查。完成2020年度第一季度發(fā)現(xiàn)和查處的“小金庫”情況檢查上報工作。開展惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理。加強和規(guī)范財政支持脫貧攻堅政策落實情況監(jiān)督。整合扶貧、農(nóng)委、水務、交通等9個部門的涉農(nóng)專項資金，占納入整合范圍資金規(guī)模的91%，占計劃整合資金規(guī)模的100%。開展減稅降費政策措施實施效果自查，預計全市減稅降費達58760萬元。盤活存量資金15573萬元。“三公經(jīng)費”累計支出365.22萬元，較上年同期降低0.8%。
(十)著力推進財政改革，加強預算管理。一是強化預算執(zhí)行。以年初預算為目標，緊盯預算收支執(zhí)行，堅持統(tǒng)籌平衡，科學調(diào)度，精準預測，均衡入庫，綜合運用稅收征管激勵機制，提高稅收征管質(zhì)量，客觀分析收入增減因素，保證了財政收入有序增長。二是促進協(xié)調(diào)發(fā)展。設立產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導資金，培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，支持企業(yè)加快轉型升級。落實減稅降費政策，落實涉企收費清單管理制度。三是深化財稅改革。進一步完善政府預算體系，完整編制四本預算。持續(xù)推進預決算信息公開，推動建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的預算制度。3月份組織公開了2020年部門預算和“三公”經(jīng)費預算，8月份將組織公開2020年度部門決算和“三公”經(jīng)費決算。四是著力推進國庫支付改革，成功上線電子化管理，開通授權支付模塊，落實預算單位支出責任，增強了財政服務能力。截止6月底，辦理集中支付業(yè)務10327筆，支付金額15.9億元。五是完善財政制度。按程序完成向市人大常委會報告2020年財政決算及重大財政事項。積極開展各級巡視巡察以及同級審反饋問題整改。定期梳理全市重點項目建設資金需求，合理調(diào)度資金，落實市委、市政府經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策支出安排。推進預算績效工作，組織全市2020年近400個預算項目實施績效自評。
(十一)著力干部教育管理，不斷強化隊伍建設。局黨組把抓好機關黨建作為最大政績，深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，扎實開展十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的貫徹學習，開展“講嚴立”等專題教育活動，強化學習效果，增強干部事業(yè)心和責任感。硬化制度約束，加強干部隊伍規(guī)范管理，深化培養(yǎng)鍛煉，提高干部隊伍的能力素質(zhì)，財政系統(tǒng)干部200余名參加了不同類型的培訓活動。推進作風轉變，切實加強廉潔自律教育。加大貧困村結對幫扶力度，認真落實“雙包”責任制，目前財政局雙包貧困村光武鎮(zhèn)新楊寨村2020年已實現(xiàn)順利出列，其余兩個非貧困村幫扶成效持續(xù)穩(wěn)固，在各項考核驗收中取得理想效果。
(十二)著力鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，提升基礎財政管理水平。新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政面臨經(jīng)濟轉型、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等緊迫任務，為充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，局黨組采取多種措施加強管理。一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍和能力建設。三是關注解決財政干部實際問題。四是加強基層黨組織和黨風廉政建設。五是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政巡查督查工作。
(十三)堅持黨建引領，持續(xù)發(fā)揮“兩個作用”。一是黨組全面統(tǒng)籌，站在“抓好黨建工作就是最大政績”的高度，認真履行黨建工作主體責任，將黨建工作與財政業(yè)務工作同研究、同部署、同落實，形成“以黨建促業(yè)務”的戰(zhàn)斗力和“以業(yè)務推黨建”的創(chuàng)造力，提倡黨建工作項目化，使黨建活動成為業(yè)務工作的動力，在業(yè)務工作中彰顯黨建活動的活力。二是配好支部班子促融合，以黨支部換屆選舉為契機，把政治素養(yǎng)好、業(yè)務水平精、綜合素質(zhì)高的年輕黨員選拔為黨支部支委，切實保障一手抓黨建，一手抓業(yè)務，實現(xiàn)更好融合。目前，7個在職人員支部中，支部書記80后、90后占40%，年齡結構更趨科學，本科以上學歷比例逐步提升。三是比學趕幫超強化融合，通過開展業(yè)務黨建知識競賽、業(yè)務能手比武、黨員示范崗、兩優(yōu)一先評選、讀書分享比賽，舉辦講述財政故事、講述扶貧走訪故事、講述黨建故事等，引導形成濃厚的比學趕幫超氛圍，搭建黨員先鋒模范作用發(fā)揮平臺。
20xx年，國庫股全體同志在局領導的帶領下，在省市財政部門的幫助指導下，緊緊圍繞全縣財稅工作目標，按照上級財政部門的工作要求，繼續(xù)深化和完善國庫集中收付和鎮(zhèn)財縣管改革，積極調(diào)整工作思路，配合“省直管縣”改革，認真履行財政國庫各項職能，注重運用有效手段，加強資金監(jiān)管，充分發(fā)揮財政資金整體效益。樹立大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識、規(guī)范操作意識，不斷提升國庫管理水平，切實推動財政國庫管理和改革再上新臺階，為服務全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻?，F(xiàn)將上半年所做的具體工作總結如下：
20xx年是我縣財政改革進一步深化的一年。一是進一步擴大了國庫集中支付范圍。在行政事業(yè)人員工資、村級三項經(jīng)費、糧食直補等涉農(nóng)補貼、城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保、企業(yè)養(yǎng)老金和下崗職工生活費、政府采購支出等直接支付的基礎上，又對城市道路基本建設工程支出、綠化苗木款、基金會社員股金兌付、鹽礦借據(jù)兌付資金等直接發(fā)放到人，擴大了國庫集中支付的范圍和規(guī)模。二是財政專戶資金管理有新突破。按照《江蘇省財政廳關于加強與規(guī)范財政資金管理的通知》（蘇財庫[20x]28號）文件精神，對全局財政資金帳戶進行了排查摸底，分別不同的性質(zhì)，提出了保留、撤消、合并的建議，對行財股、企業(yè)股有關專戶資金賬進行了國庫集中管理。三是深入鎮(zhèn)進行“鎮(zhèn)財縣管”工作調(diào)查研究，召開了部分鎮(zhèn)財政所所長、結算會計、單位會計、局內(nèi)部有關股室參加的鎮(zhèn)財縣管工作座談會，分析一年來鎮(zhèn)財縣管工作取得的成績、存在的不足和需要解決的問題，在堅持省改革的精神不能變的前提下，針對基層工作中存在的實際問題，通過認真研究，集思廣益，進一步完善了措施和操作程序、規(guī)定，從立足于服務出發(fā)，深入到鎮(zhèn)，對鎮(zhèn)財縣管進行網(wǎng)絡維護、軟件升級，耐心細致地講解操作步驟，為基層同志服務好。
根據(jù)省政府安排，從20xx年1月1日起對全省13個省轄市、52個縣（市）實行“省直管縣”財政改革。為適應這項工作，我們認真學習了省財政廳印發(fā)的蘇財庫[20x]7、8、9號文件精神，對20xx年底市縣財政往來數(shù)及20xx年1-5月省市匯往來資金進行清理核對，并根據(jù)20xx年省對縣財政結算情況，結合20xx年新增財力補助和上解省市情況，測算20xx年省應對縣結算往來資金情況，積極和省財政廳國庫處聯(lián)系，匯報我縣存在的困難和問題，最大限度地爭取省國庫處領導的支持，1-6月份，共爭取往來資金4.7億元，較好地保證了我縣行政事業(yè)人員工資、補發(fā)工資、企業(yè)離退休人員離退休金、下崗職工基本生活費、城鎮(zhèn)及農(nóng)村低保、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、扶貧撫恤、救災救濟、村干部工資、五保戶經(jīng)費等人員工資性支出的撥付，保證了縣鎮(zhèn)行政機關、事業(yè)單位的正常運轉，較好地兌現(xiàn)了農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、科技、文化、教育、衛(wèi)生、政法、城建等事業(yè)發(fā)展專款，有力地維護了全縣社會穩(wěn)定的大局，支持了經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。
牢固樹立“國庫無小事”的觀念，在“省直管縣”改革的新形式下，認真學習省有關文件精神，明確具體要求，繼續(xù)強化了總預算會計基礎管理，進一步完善了內(nèi)部分工與制約機制，保證了資金運行安全、高效、快捷，進一步強化了總預算會計賬務分析工作。在履行會計監(jiān)督職責的同時，努力做好各項服務工作，及時加強對行政事業(yè)單位會計工作的指導。緊密結合財政經(jīng)濟工作重點，充分發(fā)揮預算執(zhí)行分析在反映財政經(jīng)濟狀況、提出政策建議、為領導決策提供參考依據(jù)方面的重要作用，及時準確地做好了旬報、月報、工資報表、社保專戶報表、分析等各類報表的編制上報工作，切實做到了真實、準確、及時、完整。積極協(xié)調(diào)縣金庫、國稅、地稅等部門的關系，為縣鎮(zhèn)收入考核提供了準確數(shù)據(jù)。
今年1-3月份，我們通過認真準備，加班加點，圓滿地完成了20xx年我縣財政總決算工作，得到市國庫部門的好評。上半年，我們利用業(yè)務時間，認真學習了財政決算方面的業(yè)務知識，注重加強了對鎮(zhèn)財政所結算會計和縣直行政事業(yè)單位會計的業(yè)務指導，不斷提高決算編審水平。我們平時注意做好和各股室的銜接和溝通，把握處理好政策口徑，及時和農(nóng)業(yè)股、企業(yè)股聯(lián)系，把有關市對縣考核的“支農(nóng)支出”、“科技支出”指標進行對照。圓滿完成了財政總決算和部門決算的任務。
上半年，我們股積極參加了局組織的政治理論和業(yè)務知識的學習，積極參加省財政廳組織的“國庫信息執(zhí)行系統(tǒng)”、“鎮(zhèn)財縣管信息系統(tǒng)”、“省直管縣”財政國庫管理業(yè)務培訓會議。按照建設學習型機關和股室的要求，人人爭做學習型干部。通過學習、實踐、創(chuàng)新，努力把握建設現(xiàn)代國庫管理制度的規(guī)律性，全面提高了財政國庫管理水平。我們股牢固樹立“為基層服務、為部門服務、為局內(nèi)部股室服務”的理念，通過增強服務意識，改善服務質(zhì)量，提高服務效能，注重溝通，換位思考，突出工作重點，主動服務大局，提高了工作效率。
國庫股的主要職責是嚴把支出關，對于每一筆支出，我們都通過三層審核，層層把關，確保每筆支出都有合法的指標。我們嚴格執(zhí)行局制訂的各項規(guī)章制度，按照規(guī)定程序辦理業(yè)務，切實做到了“用款計劃有指標、撥款支付按程序”，硬化預算約束機制，每一筆業(yè)務都要做到“公開、透明、規(guī)范”，在嚴格依法理財?shù)幕A上，為預算單位提供方便快捷的服務，并主動接受部門、單位、社會公眾對國庫工作的監(jiān)督。繼續(xù)加大了對國庫工作的宣傳力度，增強他們對國庫工作的理解和支持。經(jīng)常開展廉潔自律教育，認真落實黨風廉政建設責任制，牢固樹立了新時期財政干部清正廉潔的良好形象。
一、繼續(xù)做好鎮(zhèn)財縣管工作。下半年，要對鎮(zhèn)財縣管工作進一步完善，加強監(jiān)督檢查，注意做好各個細節(jié)、工作環(huán)節(jié)上的操作規(guī)范，在網(wǎng)絡運行、數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)安全、資源共享等方面，更好地為鎮(zhèn)級經(jīng)濟和社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務，確保資金安全、快捷、使用高效。
二、整體推進國庫集中支付改革工作。在目前國庫集中支付改革的基礎上，繼續(xù)深化國庫集中收付改革，進一步清理縣直行政事業(yè)單位賬戶，規(guī)范建立國庫單一賬戶體系，對于單位賬戶該合并的堅決合并，該撤消的堅決撤消，把所有的財政性資金都要納入國庫單一賬戶體系，收入全部進國庫或單一賬戶，財政支出實行財政直接支付或授權支付。
三、整合財政賬戶，集中統(tǒng)一管理。按照上級文件要求和局領導的指示，財政國庫部門是管理所有財政資金的部門，因此，對局內(nèi)部各股室現(xiàn)有賬戶在排查摸底的基礎上進行整合。對各股室專戶資金進行統(tǒng)一集中管理。根據(jù)上級文件規(guī)定，確需在規(guī)定銀行開戶的專戶，從其規(guī)定；核算內(nèi)容相近的，對帳戶進行合并，分帳核算。今后凡沒有國務院、財政部、省政府、省財政廳文件明確規(guī)定的，一律不得開設新的專戶。
四、積極和省財政廳國庫部門匯報、聯(lián)系工作，切實做好“省直管縣”后國庫工作的銜接。
五、科學調(diào)度資金，及時、準確、高效地做好財政資金撥付管理工作。
六、做好總預算會計基礎工作，做好各類報表的編制及上報工作，為領導決策提供科學合理的依據(jù)。
七、做好20xx年財政決算布置、培訓工作。
八、配合做好鎮(zhèn)級目標考核工作。
上半年的財政工作雖然取得了一定成績，但當前財政運行和財政工作還面臨一些困難和問題。一是財政增收難度前所未有。經(jīng)濟下行、減稅降費、對重點稅源的過度依賴等，使增速大幅放緩。二是財政支出壓力空前加大。支持打好三大攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“三?！敝С觯斦Y金捉襟見肘，調(diào)控壓力十分突出。三是政府性債務風險日益凸顯。政府性基金支撐乏力，地方可用財力不足，還本付息準備金嚴重不足。四是預算績效管理的問題和困難亟待解決。預算單位“重分配、輕管理，重支出、輕績效”思想普遍存在。
面對諸多問題，必須科學安排，統(tǒng)籌兼顧，瞄準重點、攻破難點。
一是切實推進財政高質(zhì)量發(fā)展。把支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為財源建設的首要任務，全面貫徹落實國家減稅降費政策，不斷強化稅源培育。加強經(jīng)濟運行分析，強化稅源變動監(jiān)測，深化非稅收入收繳改革，確保對重點領域和項目的支出力度，依法依規(guī)、有序有力組織稅收和非稅收入，不斷強化財政收入征管。
二是切實推進財政高效益發(fā)展。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和實施細則，嚴格控制一般性支出特別是“三公”經(jīng)費支出，加強預算執(zhí)行管理，強化財政資金保重點、補短板的鮮明導向，不斷優(yōu)化財政支出結構。全面實施績效管理，推動評價結果與財政支出政策調(diào)整、預算安排和資金分配掛鉤。轉變資金使用方式，優(yōu)化政府與社會資本合作項目溝通協(xié)調(diào)機制，加大政府向社會組織購買服務力度，完善財政金融互動政策，有效提升財政保障能力。
三是切實推進財政可持續(xù)發(fā)展。加快建立統(tǒng)一完整、科學規(guī)范、公開透明、運行高效的財政制度。嚴格實行政府債務限額管理，完善政府性債務動態(tài)監(jiān)控機制，積極開展政府隱性債務清理工作，管好用好債券資金，切實防范債務風險。
四是切實增強人民群眾獲得感。緊緊圍繞市委市政府中心工作，持續(xù)加大教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、基礎設施建設等民生重點領域投入，有效提升公共財政保障能力。自覺接受市人大、市政協(xié)、審計和社會各界監(jiān)督，嚴格按要求向人大及其常委會報告財政預算安排、調(diào)整、執(zhí)行等情況，不斷豐富完善預決算公開的范圍、內(nèi)容和載體，提高財政行為公信力。
五是切實打好“三大攻堅戰(zhàn)”。堅持新增財力向脫貧攻堅傾斜，確保脫貧成效。持續(xù)加大生態(tài)環(huán)保投入，進一步改善生態(tài)環(huán)境。健全債務管控機制，堅持誰舉債、誰負責，嚴格規(guī)范債務管理，依法治理政府隱性債務，穩(wěn)妥化解隱性債務存量。
六是切實推進從嚴治黨向縱深發(fā)展。按照中央、省委、市委統(tǒng)一部署，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。大力發(fā)揚“馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風，堅決正作風、反“四風”。認真落實“兩個責任”，加強紀律教育和監(jiān)督管理，保持財政清正廉潔形象。緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，將黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同研究、同部署，堅定不移推進黨風廉政建設。加強領導班子思想政治建設和干部隊伍建設，嚴格管理、嚴格要求，努力建設政治堅定、作風優(yōu)良、能力過硬、奮發(fā)有為的財政干部隊伍。
上半年，信息科緊緊圍繞“上報省市信息”和“服務同級黨委”兩個重點，狠抓基層信息員特別是“大學生村官”信息網(wǎng)絡作用的發(fā)揮，自我創(chuàng)新，加壓奮進，以新的思路新的措施實現(xiàn)了新的突破。
一、實現(xiàn)了上報省市信息工作的新突破。面對省委辦公廳信息刊物采用縣一級工作信息整體壓縮，市委辦明確要求兩縣不得以縣級名義向省委報送信息的新形勢，信息科瞄準先進位次，自我加壓，拼搏進取，1－6月份共向省市上報信息58條，被采用32條，其中被省采用8條，1條為專期，提前完成了市下達省委信息采用24分的全年任務；被市采用28條，5條為專期，全市排名第一。
二、實現(xiàn)了服務同級黨委信息的新突破。圍繞縣委開展的重點工作，狠抓了全縣各項工作以及“政策信息”、“縣外動態(tài)”和“大學生村官信息”的反饋，上半年共編發(fā)縣委《工作信息》52期，其中部門工作信息36期，領導參閱信息14期，調(diào)研信息2期。其中《xxx責任田被搶事件有可能在期間發(fā)生群眾過激行為》、《我縣企業(yè)女工安全問題應引起重視》、《當前我縣麥田防火形勢嚴峻應引起重視》、《我縣安全度汛隱患應引起關注》等4期信息先后被縣委、縣政府主要領導批示。
三、實現(xiàn)了基層信息員工作積極性的空前高漲。分批分口召開了信息工作座談會，明確了目標任務，建立了獎懲機制，從而極大地激發(fā)了全縣信息員上報信息的積極性。一是召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大學生村官”信息座談會。會上通報了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息上報情況和存在的問題，對下步工作特別是“大學生村官”信息工作提出了明確要求。同時設立了大學生村官信息獎勵基金，即“大學生村官”信息如被縣領導批示，每條獎勵現(xiàn)金100元；對完不成任務的“大學生村官”，扣除所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)交付的信息壓金（列入獎勵基金），并取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)本年度在辦公室系統(tǒng)的評先資格。二是召開了重點委局信息工作座談會。會上明確提出：每月的信息通報下發(fā)單位的同時，將通過信件郵寄給單位一把手，凡年底任務完不成的部門，取消本年度在黨委辦公室系統(tǒng)的一切評先資格。這些舉措給他們帶來了極大的壓力和動力，單位相繼制定了嚴格的信息報送獎懲措施。
四、實現(xiàn)了緊急信息快速反應機制作用的初步發(fā)揮。以鞏固縣、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡入手，建立了緊急信息預警處置預案，并向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位信息員，以及“大學生村官”下發(fā)了緊急信息報送要點、程序和要求，由“大學生村官”上報的《當前我縣麥田防火形勢嚴峻應引起重視》的信息，得到了縣委主要領導的批示，初步實現(xiàn)了緊急信息快速反饋和規(guī)范操作。
上半年的信息工作，雖然取得了較好成績，但與領導的要求相比，還有不小的差距，同時也存在一些亟需改進和解決的問題。主要表現(xiàn)在五個方面：一是大學生村官信息網(wǎng)絡作用發(fā)揮的不充分，社情民意信息反饋較少；二是深入基層調(diào)研少，挖掘深層次、特色性信息不夠；三是信息敏感性差，緊急信息反饋不夠及時；四是信息文稿質(zhì)量不高，工作水平有待進一步提高；五是信息反饋存在“三多三少”的現(xiàn)象，即反映部門業(yè)務工作的信息較多，反映貫徹縣委重大決策情況和工作思路的信息較少；反映工作成效和經(jīng)驗的信息較多，反映困難和問題的信息較少；反映一般性動態(tài)的信息較多，有分析、有建議的高質(zhì)量調(diào)研信息較少。
下半年，我們將堅持在創(chuàng)新思路中求突破，變壓力為動力，力爭在全省保持先進，在全市名列前茅。重點做好三個方面的工作：
一、創(chuàng)新方式，拓寬服務同級黨委新途徑。一是通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的'新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗等，及時編發(fā)《縣外動態(tài)》反饋領導。二是在公安、安監(jiān)、信訪、縣醫(yī)院等30個重點部門和47名重點村官建立直線信息傳遞平臺，以電話匯報等形式，抓好影響社會穩(wěn)定和各類突發(fā)性事件、社情民意等重要緊急信息的報告，使領導時刻掌握工作的主動權。三是建立定期聯(lián)合調(diào)研制度，加強與其他科室的溝通聯(lián)系，圍繞縣委重點工作和領導關注的問題，研究確定信息調(diào)研提綱，及時進行聯(lián)合調(diào)研，力爭每月不少于1次。
二、深入挖掘，實現(xiàn)信息上報新突破。緊緊圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調(diào)研，努力做到“四圍繞、四捕捉”，及時、準確、全面地向上級報送高質(zhì)量信息。一是圍繞中心工作，捕捉上報“重點”信息。緊緊抓住招商引資和項目建設、城鄉(xiāng)一體鄉(xiāng)和新農(nóng)村建設等省、市委開展的重點工作，及時收集我縣各項工作推進中的新措施和新典型、新經(jīng)驗、新做法。二是圍繞基層反映，捕捉上報“熱點”信息。抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛了解和全面反映基層群眾呼聲和需求。三是圍繞工作難題，捕捉上報“難點”信息。緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，發(fā)現(xiàn)和反映各類“難點”問題。四是圍繞工作典型，捕捉上報“特點”信息。根據(jù)我縣實際，及時編寫上報具有特色的信息，為省市全面了解淇縣，指導淇縣工作提供依據(jù)。