ID：9205027
時(shí)間：2024-01-14 13:48:08
上傳者：琴心月匯報(bào)材料要準(zhǔn)確、簡明地陳述工作情況，結(jié)構(gòu)清晰、層次分明，以便讀者能夠快速理解和把握。隨后是一些經(jīng)典匯報(bào)材料的分享，希望能夠讓大家更好地理解如何有效撰寫和展示工作成果。
（一）形式主義方面存在的問題。
學(xué)用結(jié)合不足。
1、理論-功底不高，平時(shí)對(duì)理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整，有吃老本的現(xiàn)象。
2、對(duì)理論學(xué)習(xí)一知半解、浮于表面、淺嘗輒止。
3、學(xué)習(xí)的自覺性不高，存在用哪些學(xué)哪些，用不到就不學(xué)的現(xiàn)象，因此學(xué)習(xí)自覺性不高，系統(tǒng)性不強(qiáng)。
4、學(xué)習(xí)的堅(jiān)持度不夠?？陀^上是感興趣、有愛好時(shí)學(xué)習(xí)的多，為解決問題而學(xué)習(xí)的少。工作忙時(shí)就少學(xué)，特別是壓力大、事務(wù)多時(shí)，就不耐心、不耐煩、不學(xué)習(xí)。這其實(shí)是缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神。
5、學(xué)用結(jié)合的不好。理論與實(shí)踐不能很好融匯貫通，不能把學(xué)習(xí)的理論有效地和本職工作緊密結(jié)合起來，而只滿足于片面引用個(gè)別原理，因而不能很好的用學(xué)到的理論知識(shí)來有效地指導(dǎo)本職工作。
工作作風(fēng)不實(shí)。
1、工作作風(fēng)欠扎實(shí)。一旦有了工作任務(wù)首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，到時(shí)別誤事，只粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上是只求最快，不求最好。
2、創(chuàng)新意識(shí)欠缺。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，特別是到人大工作后，這種思想更為嚴(yán)重，總認(rèn)為自己到屆就要退休了，有船到碼頭車到站的想法。工作時(shí)循規(guī)蹈矩，不越雷池一步。
3、工作方法較簡單。日常與同志們談心較少，交流不多。
4、群眾意識(shí)不夠強(qiáng)。沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。
（二）官僚主義方面存在的問題。
1、到群眾中去調(diào)研少，主動(dòng)性不強(qiáng)、針對(duì)性不強(qiáng)。有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，存在著盆景式調(diào)研，只看典型，不看全局；參觀式調(diào)研，走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水；安排式調(diào)研，讓看什么就看什么，讓聽什么就聽什么。
2、下基層調(diào)研只注重自己想要了解的問題，沒能真正地坐下來，沉下去，沒有和群眾真正打成一片，對(duì)群眾想什么、急什么、盼什么、要什么，不能很好了解，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
3、聯(lián)系群眾不廣泛，與群眾談心、交心很少，直接聽取群眾意見不及時(shí)、不全面，幫助群眾解決實(shí)際困難不多。
4、存在“不求無功、但求無過”的觀念。工作因循守歸、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實(shí)際情況的變化，創(chuàng)新意識(shí)淡漠。
（三）享樂主義方面存在的問題。
1、享樂主義發(fā)源于封建社會(huì)沉渣泛起，并與西方頹廢文化滲入的結(jié)合，主張人生目的就是追求和滿足個(gè)人的生活享受和幸福，放棄社會(huì)的責(zé)任和義務(wù)的自私表現(xiàn)，作為人大副主任既無人事權(quán)、又無財(cái)務(wù)權(quán)，受條件限制，達(dá)不到享樂主義的程度。沒有具體的實(shí)際享樂，并不表明在思想上就不想享樂，主要表現(xiàn)在思想上不再像入黨時(shí)那么精純，追求也不再那么高尚。尤其是看到社會(huì)上有些人不是靠著正當(dāng)手段、不是靠自身刻苦努力而得來不義之財(cái)，心里也會(huì)產(chǎn)生不平衡。在工作態(tài)度上有時(shí)會(huì)產(chǎn)生吃這么多苦能夠換來什么？值不值得困惑，有時(shí)工作怕苦怕累，得過且過，不愿意再吃那么多苦，又不愿意再出那么多力，不愿意再創(chuàng)造性地開展工作。
2、放松了對(duì)自己的要求，不愿意撲下身子勤奮務(wù)實(shí)工作，對(duì)重體力活從心里打怵，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面有時(shí)有畏難情緒。
自“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)開展以來，×××領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子在不嚴(yán)不實(shí)方面存在的問題，并認(rèn)真剖析原因，明確改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的努力方向與整改措施?，F(xiàn)將×××領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的問題和不足。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。突出表現(xiàn)在班子成員常忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，尤其是對(duì)黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深。
2、政治紀(jì)律觀念淡薄。對(duì)一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行不敢與之直面斗爭，有時(shí)還隨聲附和。對(duì)黨的有些政策心存懷疑，認(rèn)為執(zhí)行起來有難度。
3、工作執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)中央的路線方針政策、自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏對(duì)策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，_難題的辦法、手段不多。
4、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠。關(guān)心群眾不夠，有時(shí)坐等服務(wù)對(duì)象上門，不是主動(dòng)提醒、主動(dòng)催辦。深入一線、深入基層，深入群眾不夠，習(xí)慣于聽取匯報(bào)，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，對(duì)情況把握的不全面、不真實(shí)。
5、民主集中制貫徹的不夠徹底。決策之前深入調(diào)研不夠，充分聽取各方面意見不夠，存在憑經(jīng)驗(yàn)判斷辦事的現(xiàn)象，向下屬布臵任務(wù)和提要求有時(shí)不切合實(shí)際，統(tǒng)籌安排不夠。
6、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問題，有時(shí)甚至回避矛盾問題。管理不嚴(yán)，即使個(gè)別企業(yè)工作上不積極主動(dòng)，也不能大膽批評(píng)，嚴(yán)肅處理。
7、行政管理精細(xì)化不夠。行政管理較粗放，精細(xì)化程度不夠，費(fèi)用控制不嚴(yán)，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)方面想的不多，強(qiáng)調(diào)不多，要求不嚴(yán)。
8、工作有時(shí)急于求成。表現(xiàn)在有些決策沒有考慮我縣旅游資源的實(shí)際情況，結(jié)果費(fèi)了不少力，效果卻不理想。
9、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠，工作有時(shí)求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足。
10、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，習(xí)慣于用會(huì)議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不夠。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督辦檢查有時(shí)流于形式。
11、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的管理。還存在著對(duì)出現(xiàn)問題的同志教育督促不夠和遷就照顧，有得過且過的思想。
二、存在問題的原因分析。
局領(lǐng)導(dǎo)班子在不嚴(yán)不實(shí)方面存在著上述問題，通過集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：
1、理想信念有所淡化。班子成員放松了對(duì)黨政治理論的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)流于形式、流于表面，沒有持續(xù)性開展，放松了對(duì)自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造?？傉J(rèn)為自己長期接受社會(huì)主義思想教育，自己的人生價(jià)值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了自己積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，對(duì)黨的理想信念不夠堅(jiān)定。久而久之，對(duì)自己周圍存在的損害黨的形象的言論認(rèn)識(shí)不足，不去反對(duì)和抵制，有時(shí)甚至隨波逐流。
2、宗旨意識(shí)有所弱化。班子成員在實(shí)際行動(dòng)中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。
3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對(duì)工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。進(jìn)而精神開始消減，學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對(duì)得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個(gè)人得失多，思考全局性的問題少；好人主義思想多，堅(jiān)持原則少；得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。
4、黨性修養(yǎng)不夠。班子成員認(rèn)為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致有的同志出現(xiàn)利己主義，片面追求個(gè)人利益；有的出現(xiàn)個(gè)人主義，以“我”為中心，更多的是考慮自己，而對(duì)黨的事業(yè)，對(duì)群眾需要解決的問題則考慮得少了。
三、整改措施。
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。
進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論，用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展；二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí)上；三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決知識(shí)面狹窄、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問題；四要通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。
(二)提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。
要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識(shí)貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)人生“總開關(guān)”問題。二要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實(shí)意為基層群眾解決困難和問題。三要牢記黨的宗旨。要保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己的位臵，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦事。四要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實(shí)際，掌握真實(shí)情況，形成有針對(duì)性、有價(jià)值的情況報(bào)告，推動(dòng)全縣旅游工作持續(xù)發(fā)展。
(三)密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
一要進(jìn)一步利用好信息平臺(tái)，收集和反映社情民意信息，加強(qiáng)信息督辦，完善信息辦理全程跟蹤、定期反饋等制度，促進(jìn)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題有效得到解決。二是每個(gè)班子成員每年至少抽出一定的時(shí)間，深入服務(wù)對(duì)象、包聯(lián)村開展調(diào)研。在調(diào)研中，要盡可能多搞一些隨機(jī)走訪、少一些事先安排，多一些面對(duì)面地聽取服務(wù)對(duì)象、基層群眾意見，確保聽到的意見建議真是準(zhǔn)確，進(jìn)一步增進(jìn)與群眾的感情。三要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，進(jìn)一步暢通領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾渠道。班子成員每年要切實(shí)幫助聯(lián)系點(diǎn)的群眾辦好事1-2件。
(四)健全規(guī)章制度，推進(jìn)工作落實(shí)。
一要健全完善各項(xiàng)工作規(guī)章制度。包括《機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《干部上下班工作制度》等，班子成員要帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，帶頭堅(jiān)持民主集中制，充分聽取和尊重各方面意見，不搞“一言堂”，防止個(gè)人說了算，用制度管人。二要以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為重點(diǎn)開展勤儉節(jié)約活動(dòng)，治理享樂之風(fēng)和奢靡之風(fēng)。班子成員要帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)、市委、縣委的有關(guān)規(guī)定，定期開展對(duì)照檢查，對(duì)實(shí)施效果不好或不完善的地方及時(shí)改進(jìn)，確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位，落實(shí)到位。
習(xí)近平總書記指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，這對(duì)廣大黨員干部的作風(fēng)建設(shè)提出明確的要求，具有重大的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和深遠(yuǎn)的歷史意義。“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)是前提，實(shí)是目的。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，是我們加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的突出任務(wù)。政協(xié)機(jī)關(guān)和政協(xié)工作者要結(jié)合思想實(shí)際和工作崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的精神內(nèi)涵，做到四個(gè)“始終”，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變來推進(jìn)政協(xié)工作。
一是始終嚴(yán)于律己，不放松世界觀的改造。領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)崗到政協(xié)工作，要克服“船到碼頭車到站”的思想，防止精神松懈，忽視嚴(yán)格要求自我，放松世界觀改造。要始終堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，堅(jiān)持自重自警自律自省，嚴(yán)以修身增強(qiáng)黨性，嚴(yán)以守紀(jì)保持形象，不斷提升自身的政治素養(yǎng)，為履職盡責(zé)打下堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。
二是始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，不斷進(jìn)取。要克服政協(xié)是“二線”的思想，牢固樹立有位有為的責(zé)任意識(shí)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和奮發(fā)有為的工作熱情，增強(qiáng)進(jìn)取精神，切實(shí)履好職。要盡心盡力投入工作，認(rèn)認(rèn)真真履職，勤勤懇懇做事，踐行群眾路線，服務(wù)群眾，服務(wù)大局，力爭有所作為、有所貢獻(xiàn)。
三是始終以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任。要把助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為履職的根本任務(wù)，為全面深化改革集聚正能量，做改革的擁護(hù)者和積極實(shí)踐者。今年，要圍繞“項(xiàng)目提速年”、“城市提升年”和“旅游突破年”等活動(dòng)，深入調(diào)研，積極建言，助推市委市政府工作部署落實(shí)。要情系群眾、關(guān)注民生，關(guān)注群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
四是始終不斷探索推進(jìn)政協(xié)事業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新是政協(xié)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉，推進(jìn)協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展尤其需要不斷的工作創(chuàng)新。政協(xié)工作者要解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷探索政協(xié)工作的新途徑、新方法，充分發(fā)揮協(xié)商民主重要渠道的作用，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力做到協(xié)商有方、監(jiān)督有力、參政有為，不斷提高履職能力和水平。
作風(fēng)建設(shè)事關(guān)政協(xié)工作的開展，事關(guān)政協(xié)事業(yè)的發(fā)展。政協(xié)機(jī)關(guān)和政協(xié)工作者要以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以高度自覺性，把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求內(nèi)化于心、外化于行，不斷推進(jìn)政協(xié)事業(yè)的發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
1、深入基層xx研究為民服務(wù)的宗旨不夠，群眾意識(shí)不強(qiáng)。雖然經(jīng)常也下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入。在深入xx基層xx了解情況時(shí)、研究基層部門在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解決基層困難和問題的情況少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，有時(shí)深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對(duì)性的多，真正與基層溝通思想的少；聽匯報(bào)的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進(jìn)典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)支部黨員干部身邊的一些問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。
2、在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細(xì)致。聽取黨員干部職工的意見不及時(shí)不全面，對(duì)黨員干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多，導(dǎo)致有時(shí)候有官僚主義的工作作風(fēng)，大而化之，沒有深入細(xì)致地去化解矛盾。
3、支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)。在團(tuán)結(jié)方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題，干部隊(duì)伍長期沒有進(jìn)行輪崗交流，部分工作能力和水平下降，干部隊(duì)伍缺乏活力。
（三）享樂主義方面。一是存在安于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不強(qiáng)。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時(shí)，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻(xiàn)精神不夠，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷?？傁胫岸嘁皇虏蝗缟僖皇隆钡南敕?。
按照部署要求，縣醫(yī)院始終把查準(zhǔn)查實(shí)存在的“四風(fēng)”突出問題作為衡量活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入科室征求意見，通過召開職工座談會(huì)與個(gè)別職工訪談，征集職工意見和建議。針對(duì)征集到的意見建議，班子召開了專門學(xué)習(xí)討論會(huì)，大家自覺把自己擺進(jìn)去，查擺出班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
（1）、同黨員干部及職工溝通少，思想交流不夠。班子成員忙于自身業(yè)務(wù)，工作重心下沉不夠，對(duì)分管科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)不夠，習(xí)慣在周一中層例會(huì)后簡單傳達(dá)醫(yī)院的工作布置及要求，而沒有深入科室進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)解決問題，與科主任、護(hù)士長及職工缺乏經(jīng)常性地思想交流，對(duì)他們的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠，掌握情況不全面、不細(xì)致，忽視了經(jīng)常性思想工作。
（2）、班子成員之間的工作協(xié)調(diào)不夠，整體效能發(fā)揮不充分。班子成員除了周一的業(yè)務(wù)例會(huì)的，多忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通、談心交心較少，有時(shí)還出現(xiàn)了不和諧的聲音。班子成員的政治素質(zhì)和組織原則有待進(jìn)一步提高。
（3）、個(gè)別班子成員憑自己的工作時(shí)間長，聽不進(jìn)他人的意見和建議，工作思路狹窄，缺乏科學(xué)、合理性。
服務(wù)效能的提升從根本上說是為了更好地服務(wù)于人民群眾。作為最基層的人民政府我鎮(zhèn)通過不斷完善信息公開平臺(tái)；對(duì)工作人員加大專業(yè)培訓(xùn)力度；拓寬監(jiān)督渠道等多措并舉的方式，不斷提升我鎮(zhèn)服務(wù)群眾效能，使本鎮(zhèn)群眾滿意度穩(wěn)定提升。
通過教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，我們查擺出了很多問題，這些問題的。存在，在一定程度上損害了職工的利益，對(duì)此，我們本著立行立改、深刻整改的精神，著力加以解決。一是加大惠民政策及自身基本醫(yī)療服務(wù)的宣傳力度。讓全縣群眾明確新農(nóng)合政策和縣醫(yī)院的功能定位，讓全縣百姓走分級(jí)診療之路，確保人民群眾真正享受到實(shí)惠，真正緩解百姓的“看病難看病貴”。二是加強(qiáng)與省市協(xié)作醫(yī)院及縣財(cái)政、社保、人事等部門的溝通協(xié)調(diào)，加快項(xiàng)目建設(shè)及人才引進(jìn)；積極配合新醫(yī)院搬遷工作。三是結(jié)合基層患者的實(shí)際需要，從服務(wù)百姓出發(fā)，組織義診小組，加大力度深入村、鎮(zhèn)特別是偏遠(yuǎn)地區(qū)開展惠民義診活動(dòng)等。四是重視并加大公共衛(wèi)生工作力度，積極配合疾控部門搞好我縣的季節(jié)并多發(fā)并流行病和傳染病的防治；五是加強(qiáng)醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加床位，同時(shí)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，開展特色?？?，購置先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，開展新的診療項(xiàng)目，增加服務(wù)內(nèi)容，提高診斷正確率和治愈率，按功能定位，夯實(shí)基本服務(wù)能力，發(fā)揮全縣的醫(yī)療龍頭作用，為全縣百姓提供安全、有效、方便、價(jià)廉的基本醫(yī)療服務(wù)，為緩解原陽百姓“看病難看病貴”做出最大努力，為原陽百姓的健康，為原陽的經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展保駕護(hù)航！
通過教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，我們對(duì)自身存在的問題有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，從思想上認(rèn)識(shí)到了問題產(chǎn)生的根源，在今后的工作當(dāng)中，我們將以更加切實(shí)可行的措施，徹底加以整改，以更加優(yōu)良的工作作風(fēng)推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展，讓全縣群眾切實(shí)感受到原陽縣人民醫(yī)院因?qū)W教活動(dòng)，作風(fēng)有了大的轉(zhuǎn)變，服務(wù)功能有了顯著提高，真正讓原陽縣老百姓大病不出縣。
領(lǐng)導(dǎo)班子要從自身出發(fā)，嚴(yán)以修身，嚴(yán)以律己，從自身出發(fā)首先“照鏡子”給自己“治病”發(fā)展作風(fēng)建設(shè)，就是踐行三嚴(yán)三實(shí)，以下是領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料，是單位及學(xué)校單位針對(duì)三嚴(yán)三實(shí)的具體要求，與自身的檢查，核實(shí)個(gè)人工作上存在的問題，及出現(xiàn)問題的原因，并提出如何解決。
一、“三嚴(yán)三實(shí)”是作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿，焦裕祿同志是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的典范。
“三嚴(yán)三實(shí)”明確了作風(fēng)建設(shè)的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高為人民服務(wù)的能力。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，任何時(shí)候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。做人要實(shí)，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，襟懷坦白、公道正派。“三嚴(yán)三實(shí)”直指為人為政的根本、切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，既是對(duì)古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對(duì)黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。
焦裕祿精神內(nèi)涵極為豐富，將其概括為“‘心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己’的公仆情懷；凡事探求就里、‘吃別人嚼過的饃沒味道’的求實(shí)作風(fēng)；‘敢教日月?lián)Q新天’、‘革命者要在困難面前逞英雄’的奮斗精神；艱苦樸素、廉潔奉公、‘任何時(shí)候都不搞特殊化’的道德情操”。從焦裕祿的精神中，我們不難看出，焦裕祿同志是黨的群眾路線忠實(shí)的執(zhí)行者和貫徹者，是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的典范。
二、聚焦“四風(fēng)”、對(duì)照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，把自己擺進(jìn)去，查找個(gè)人“四風(fēng)”突出問題。
我從入伍到參加公安工作已30多年，從最基層干起，在組織的培養(yǎng)下，一步一步成長為一名副科級(jí)干部。應(yīng)該說，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀(jì)律是堅(jiān)決的，政治上是清醒的，是一以貫之的。信仰信念始終是堅(jiān)定的。無論在哪個(gè)崗位，都能站穩(wěn)政治立場，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定，不做糊涂人，不干糊涂事。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、聽從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有自我設(shè)計(jì)個(gè)人成長路線，也沒有向組織提過分要求，討價(jià)還價(jià)。廉潔自律要求嚴(yán)格，恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，還有很多方面做得不夠。
#(一)形式主義方面。政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性欠缺，水平不高，學(xué)習(xí)緊迫感和憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。理論水平與實(shí)際有差距，缺乏科學(xué)觀點(diǎn)、方法理論聯(lián)系實(shí)際去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際問題。對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)理論、金融知識(shí)、新型業(yè)態(tài)、等知識(shí)儲(chǔ)備不足，掌握不多。
（二）官僚主義方面。聯(lián)系群眾不夠全面，宗旨意識(shí)需要進(jìn)一步提高。思想政治工作做的還不夠扎實(shí)，對(duì)民警思想狀況和生活情況了解不全面，幫助民警、職工解決實(shí)際困難不多。
（三）享樂主義方面。開拓進(jìn)取、艱苦奮斗、刻苦鉆研的精神有待提升。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，研究解決新形勢(shì)下制約工作深層次問題上還顯得眼界不夠廣、思路不夠?qū)挕⑥k法不夠多，習(xí)慣按老套路老辦法解決問題。對(duì)精神生活追求不高、標(biāo)準(zhǔn)不高，疏于對(duì)健康運(yùn)動(dòng)等高尚文化生活的追求。
（四）奢靡之風(fēng)方面。在日常生活上，發(fā)揚(yáng)艱苦艱苦奮斗作風(fēng)不夠，忽視小節(jié)，勤儉節(jié)約的意識(shí)還有待進(jìn)一步提升。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)。
（一）群眾觀念和公仆意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的問題。有時(shí)候整天忙于事務(wù)性工作，常常以事務(wù)多、工作忙為自己開脫，不善于擠時(shí)間學(xué)習(xí)，理論水平提高不明顯，運(yùn)用理論來解決實(shí)際中遇到的新情況、新問題的本領(lǐng)不強(qiáng)。
（二）做好群眾工作的能力不硬。工作開拓、創(chuàng)新意識(shí)不夠，習(xí)慣于遵循過去的方式方法開展工作，沒有過深地研究和探索，在一定程度上束縛了自己的思想，影響了工作的創(chuàng)新發(fā)展。對(duì)本科室的同志們交任務(wù)多，關(guān)心、幫助不夠。工作方法、說話方式還有待改進(jìn)，特別是對(duì)有些不能開支、不能報(bào)銷的事項(xiàng)，解釋工作做的還不到位。
（三）勤政為民服務(wù)的水平不高。適應(yīng)新形勢(shì)，面對(duì)新任務(wù)意識(shí)滯后，出現(xiàn)的新問題方法不多、不靈活，特別是在當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育活動(dòng)中，只是片面地結(jié)合上級(jí)部署要求，抓好工作落實(shí)、缺乏創(chuàng)新，對(duì)隊(duì)伍中存在的深層次問題還把握不準(zhǔn)、了解不透。
四、以焦裕祿同志為榜樣，努力在工作中踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。
提出的“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述，無疑為全面推進(jìn)廉政清風(fēng)建設(shè)注入一股清泉。古往今來，諸如包拯、海瑞、焦裕祿等官員皆因清正為民而備受百姓愛戴，而類似和紳、雷政富、谷俊山等貪官污吏的倒臺(tái)則是大快人心，百姓舉手稱贊。不難看出，無論歷史如何變遷、時(shí)代怎樣發(fā)展，清正廉潔是人民對(duì)為官掌政者始終不變的期待。我將以焦裕祿等先輩先進(jìn)為鏡，緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持思想上嚴(yán)起來、整改上嚴(yán)起來、正風(fēng)肅紀(jì)上嚴(yán)起來。從自身改起、從現(xiàn)在改起、從具體事改起，立說立行、即知即改。
（一）鞏固宗旨，堅(jiān)定信念，守護(hù)清正廉潔的決心。身為一名公安干部，肩負(fù)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公平正義的重任。更應(yīng)時(shí)刻牢記：全心全意為人民服務(wù)宗旨；時(shí)刻不忘把廉潔從政作為主線，提升自己身為人民警察的核心價(jià)值觀，切實(shí)把廉潔為民融入到公安工作全過程。要不斷地深入學(xué)習(xí)各類警示教育活動(dòng)，以先進(jìn)典型事跡鼓舞士氣、弘揚(yáng)正氣，不斷堅(jiān)定自己的理想信念，激發(fā)自己不竭的工作熱情；以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線、守住底線，堅(jiān)決消除不良思想，約束自己的行為，積極營造風(fēng)清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和勤政廉政意識(shí)，使拒絕腐敗的決心成為一種本能。
（二）減少應(yīng)酬，凈化“三圈”，堅(jiān)定廉潔奉公的信心。身為執(zhí)法人員，自身形象不再是個(gè)人形象，一言一行一舉一動(dòng)，都關(guān)乎整個(gè)公安隊(duì)伍的公信力。我們務(wù)必要嚴(yán)以律己，慎用手中的權(quán)利。明白權(quán)為民所賦、利為民而謀。身為公安干部，要率先垂范、以身作則。在減少交際、應(yīng)酬上帶頭做表率，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，積極倡導(dǎo)健康向上的生活情趣。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)親屬的監(jiān)管，申明底線和劃清界線，在家庭會(huì)議上強(qiáng)調(diào)中央八項(xiàng)規(guī)定和各大項(xiàng)禁令，堅(jiān)決不把個(gè)人群帶關(guān)系和私利摻和到工作中去，防止后院起火。
（三）摒除貪念，修身務(wù)實(shí)，維護(hù)一心為民的恒心｛｝。當(dāng)今社會(huì)，物欲橫流，我們手中的權(quán)利成為居心叵測者眼中發(fā)財(cái)致富的鑰匙。金錢、美色，時(shí)刻誘惑著我們。我們務(wù)必要嚴(yán)以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。日常工作要經(jīng)常深入群眾、融入社會(huì)，了解群眾疾苦，體會(huì)百姓不易，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持執(zhí)政為民、執(zhí)法為民不動(dòng)搖。
五、下一步工作打算。
（一）學(xué)習(xí)焦裕祿“心里裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。一是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在心靈深處牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面熟悉掌握法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)；三是要始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運(yùn)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，完成好自己的本職工作。
（二）學(xué)習(xí)焦裕祿“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，提高履職能力。樹立全局觀念、超前意識(shí)，講究方法，注重實(shí)際，愛崗敬業(yè)，對(duì)工作保持熱情，在工作中找到幸福感和滿足感，做好自己的“中國夢(mèng)”。遇到難點(diǎn)，多動(dòng)腦子想辦法，將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，理清工作思路，找準(zhǔn)突破口，不斷積極進(jìn)取、努力開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。同時(shí)，結(jié)合本職工作，多為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、出好主意，建立完善財(cái)務(wù)相關(guān)配套制度，提高大隊(duì)的財(cái)務(wù)管理服務(wù)水平。
（三）學(xué)習(xí)焦裕祿“任何時(shí)候都不搞特殊化的道德情操”，艱苦樸素，廉潔奉公。要向焦裕祿同志學(xué)習(xí)，甘于清貧，樂于奉獻(xiàn)。要樹立戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞、清貧。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“五不準(zhǔn)”，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，真正做一名政治上堅(jiān)定、工作上務(wù)實(shí)、作風(fēng)上過硬、廉政上過關(guān)的合格政法干部。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，正確方法是前進(jìn)的“加速器”。作為財(cái)務(wù)科長，在今后的工作中，我將用好焦裕祿精神這面鏡子，從嚴(yán)上要求、向?qū)嵦幹?，本著?yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)科室同志，加強(qiáng)與其他科室的協(xié)調(diào)，強(qiáng)化自身政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平及業(yè)務(wù)操作能力，一如既往地做好財(cái)務(wù)工作，為促進(jìn)道路交通管理工作又好又快有序發(fā)展做好財(cái)務(wù)保障。
根據(jù)統(tǒng)一部署，**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，聚焦“四風(fēng)”不走神、不散光，通過“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議”等方式，堅(jiān)決做到“三不漏”，廣泛征求意見建議，認(rèn)真摸排，找準(zhǔn)找實(shí)突出問題，共收集涉及**鎮(zhèn)班子“四風(fēng)”方面意見建議18條?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
1、唯上主義。在工作中，思考問題、處理問題、安排工作時(shí)，第一時(shí)間想到如何讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，如何做出成績給領(lǐng)導(dǎo)看。沒有深刻思考是否符合群眾意愿、是否符合發(fā)展要求、是否為群眾辦了實(shí)事。如，撰寫的匯報(bào)材料華而不實(shí)，以上級(jí)考核為指揮棒來安排自己職責(zé)的工作。
2、會(huì)山文海。工作五年來，一直圍繞黨政辦工作，每周參加的會(huì)議、審核的文件多得自己都記不清。會(huì)議參加的多，文件印發(fā)的多，領(lǐng)悟的精神少，貫徹落實(shí)的少，讓很多工作停留在會(huì)上、紙上。如：在4月的某一周光會(huì)議就開了6次，沒花什么時(shí)間去抓工作。
3、工作虛浮。一些工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，沒有進(jìn)一步抓落實(shí)。如，在面對(duì)上級(jí)安排的黨報(bào)黨刊征訂、義務(wù)獻(xiàn)血組織等方面工作時(shí)，認(rèn)為上級(jí)未考慮基層實(shí)際情況，心里有一定的抵觸情緒。在工作中，純粹為了應(yīng)付上級(jí)任務(wù)，不講方式方法，直接將任務(wù)分解攤派給下級(jí)。
4、急于求成。工作急于求成，存在做表面文章現(xiàn)象。反省自己在工作中有時(shí)心浮氣躁，考慮問題不周全，對(duì)待突擊性工作，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去把做到最好。例如，在道德模范評(píng)選推薦工作中，只想到如何盡快選出符合條件的人，沒有在全鎮(zhèn)深入摸底調(diào)查、初選審查，為完成任務(wù)而草草了事。
（二）在官僚主義方面。
1、脫離基層群眾。下基層聯(lián)系干部群眾不夠，對(duì)基層單位指導(dǎo)不夠。反思自己在走訪干部群眾過程中，存在不少問題：一是走訪流于形式，沒有和干部群眾交心溝通，對(duì)干部群眾具體訴求沒有準(zhǔn)確掌握，但由在干部群眾中造成“做樣子”、“一陣風(fēng)”的消極影響。二是不善于與機(jī)關(guān)干部打成一片，總認(rèn)為自己和干部的興趣愛好、生活習(xí)慣相差很遠(yuǎn)，和干部們不容易談到一起。三是語言障礙影響走訪工作正常開展。由于我不是本地人，在和干部群眾溝通時(shí)確實(shí)存在語言交流障礙，影響了與群眾密切聯(lián)系的效果。
2、缺乏農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)。畢業(yè)參加工作剛滿五年，一直都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。前三年絕大部分時(shí)間做辦公室具體事務(wù)，還有一部分時(shí)間在開會(huì)、學(xué)習(xí)。和領(lǐng)導(dǎo)接觸較多，對(duì)理論政策了解較多；但與群眾、村（社區(qū)）直接打交道的事務(wù)少，操作性基層經(jīng)驗(yàn)極度缺乏。面對(duì)江背鎮(zhèn)復(fù)雜的工作形勢(shì)，少了經(jīng)驗(yàn)、少了辦法，自己卻沒有主觀努力去彌補(bǔ)這方面。如，曾在原工作單位金井鎮(zhèn)聯(lián)系村，指導(dǎo)其換屆選舉工作，一切都是按部就班、照本宣科，順利完成了任務(wù)。但到了江背鎮(zhèn)，我依葫蘆畫瓢，依舊照著制度辦事，沒有根據(jù)江背鎮(zhèn)村級(jí)換屆選舉的復(fù)雜形勢(shì)而多做其他準(zhǔn)備，在走訪黨員群眾、與村級(jí)班子交流談心時(shí)，沒有談到內(nèi)心深處，沒有了解到他們的真實(shí)想法，沒有預(yù)料到選舉過程中面臨的復(fù)雜形勢(shì)和應(yīng)對(duì)辦法，導(dǎo)致我聯(lián)系的特立村的'選舉工作踩著高壓線險(xiǎn)過關(guān)。
3、回避矛盾問題。初到江背時(shí)，盡管自己能力水平有限，也盡全力、想辦法為村上、為學(xué)校、為群眾解決了某些問題。但由于工作一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)基層的矛盾層出不窮，且大多是歷史遺留問題，解決起來困難重重。在面對(duì)這些問題時(shí)，我第一時(shí)間感到的是頭疼、事情難辦，第二想到的是我這樣辦是否會(huì)引發(fā)更大的矛盾、產(chǎn)生更壞的影響。盡管我現(xiàn)在仍在努力想為基層、群眾辦點(diǎn)實(shí)事，但執(zhí)行力不強(qiáng)，解決問題時(shí)沒有效率。如，赤霞小學(xué)自然拆并后，原學(xué)校的可移動(dòng)資產(chǎn)應(yīng)由中心學(xué)校收回，在鎮(zhèn)內(nèi)中小學(xué)進(jìn)行重新分配。但烏川湖支村兩委強(qiáng)力反對(duì)中心學(xué)校將可移動(dòng)資產(chǎn)搬走。因考慮烏川湖村民難以接受學(xué)校拆并，更難以接受學(xué)校資產(chǎn)被分離，極可能導(dǎo)致學(xué)校與村民的矛盾。我因擔(dān)心搬離資產(chǎn)時(shí)可能會(huì)引發(fā)群體性的事件，未能以強(qiáng)硬態(tài)度支村學(xué)校直接搬離，而導(dǎo)致可移動(dòng)資產(chǎn)一直閑置在原學(xué)校，造成極大的資源浪費(fèi)。
（三）在享樂主義方面。
1、創(chuàng)新意識(shí)不足。在參加工作的前三年，學(xué)習(xí)積極性非常高，對(duì)全國乃至國外的農(nóng)村工作出色的經(jīng)驗(yàn)都進(jìn)行了自學(xué)。但由于那時(shí)候我的主要工作僅限寫寫材料，做做方案，沒有實(shí)際操作過。到了江背，身份不同，做事說話都需要想后果。因此，在工作中畏手畏腳，有很新的思路和方法也不敢放手去實(shí)施，怕在江背起不到效果，反而引發(fā)更多的問題。長期下來，導(dǎo)致現(xiàn)在的我懶于思考，開拓創(chuàng)新更是談不上。如，我曾自己制定了鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)工作實(shí)施方案，但方案出來后，考慮到江背鎮(zhèn)群眾文明素質(zhì)的現(xiàn)狀、工作需要多個(gè)部門配合的難度、活動(dòng)開展需要的經(jīng)費(fèi)，我放棄了實(shí)施的動(dòng)力和勇氣。
2、工作態(tài)度消極。近一年來，工作積極性、主動(dòng)性不斷下降，個(gè)人享樂主義開始抬頭。一是對(duì)加班加班工作心不甘、情不愿。自認(rèn)思想達(dá)不到焦裕祿好干部的境界，沒有艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的工作熱情。在面對(duì)長期的加班加點(diǎn)工作，總認(rèn)為自己身體差，經(jīng)不起熬夜、焦慮、思想負(fù)擔(dān)的考驗(yàn)，在工作和健康之間權(quán)衡時(shí)，總是想先顧及自身健康問題。二是工作主動(dòng)性消退。到江背后，充分感受到了農(nóng)村工作的難度。在2015年下半年迎接全市環(huán)境衛(wèi)生檢查時(shí)，我鎮(zhèn)被列為“十差”候選，而我聯(lián)系的特立更是多次被點(diǎn)名批評(píng)。為扭轉(zhuǎn)現(xiàn)狀，在迎接檢查的前兩個(gè)星期，我與聯(lián)村干部一道每天八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到村上，說是督促檢查，其實(shí)是一邊檢查一邊幫著打掃衛(wèi)生、勸說農(nóng)戶。在連續(xù)奮戰(zhàn)十多天后，效果仍然不理想，被市檢查組拍到不少“證據(jù)”。有過多次這樣勞而無功的經(jīng)歷后，我工作的主動(dòng)性被嚴(yán)重打擊，但現(xiàn)在已經(jīng)是抱著任務(wù)能完成就完成、完不成也沒辦法的心態(tài)。
（四）在奢靡之風(fēng)方面。
勤儉節(jié)約的思想要進(jìn)一步加強(qiáng)：在工作中，辦公用品能好的就買好的，認(rèn)為新裝修的會(huì)議室有甲醛，就積極爭取買高檔空氣凈化器；生活中，追求個(gè)人享受，有出入娛樂場所的行為，喜歡在外吃喝、旅游，做科員干部時(shí)，只要一有閑暇時(shí)間，就組織年輕干部們一起出去游山玩水、吃喝玩樂。
（五）在其他方面。
一是要將教育實(shí)踐活動(dòng)與工作相結(jié)合，多解決實(shí)際問題。目前，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)已在我鎮(zhèn)全面推進(jìn)，但我聯(lián)系的村支部書記思想上不能完全理解，所以還需要進(jìn)一步做通其思想工作，以活動(dòng)促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。二是進(jìn)一步淳化民風(fēng)、弘揚(yáng)正氣。外界普遍認(rèn)為江背人民爭強(qiáng)好勝、施工環(huán)境不佳，因此在弘揚(yáng)正氣方面還需要下大力氣。三是要進(jìn)一步提升謀大局、議大事的能力。江背鎮(zhèn)工作形勢(shì)較為復(fù)雜，歷史遺留問題也較多，需要我進(jìn)一步提升處理復(fù)雜問題的能力，才能推動(dòng)工作的開展。四是要加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，青年干部提升的平臺(tái)有限。所以，我極力從各方面調(diào)動(dòng)青年干部工作積極性，如在生活上多關(guān)心幫助，在思想上多正面引導(dǎo)。五是具體工作方面。此外，針對(duì)干部群眾反映的5個(gè)具體工作問題也要認(rèn)真對(duì)待，有則改之，無則加勉。
根據(jù)統(tǒng)一部署，**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，聚焦“四風(fēng)”不走神、不散光，通過“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議”等方式，堅(jiān)決做到“三不漏”，廣泛征求意見建議，認(rèn)真摸排，找準(zhǔn)找實(shí)突出問題，共收集涉及**鎮(zhèn)班子“四風(fēng)”方面意見建議18條?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況。
**鎮(zhèn)班子始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)作為思想和行動(dòng)的基石。堅(jiān)決與黨中央和省市保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定情況。
（一）迅速動(dòng)員部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)。
中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定出臺(tái)后，**鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開專題會(huì)議，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)。班子成員帶頭模范遵守，積極承諾嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步樹立黨員干部的良好形象。
（二）整治文山會(huì)海，精簡會(huì)議文件。
按照務(wù)實(shí)高效原則，切實(shí)壓縮減少各種會(huì)議，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，切實(shí)精簡文件，2015年**鎮(zhèn)政府、黨委發(fā)文240個(gè)，雖然相比2015年169個(gè)有所增加，但其中信訪答復(fù)函71個(gè)。今年一季度，共發(fā)文54個(gè)，信訪答復(fù)函占21個(gè)，同比下降9.5％。
（三）杜絕奢侈浪費(fèi)，厲行勤儉節(jié)約。
強(qiáng)化辦公用房、公務(wù)用車等管理，改善和加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂管理。做好節(jié)能降耗工作，確保各項(xiàng)節(jié)能措施的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市縣關(guān)于規(guī)范接待工作的新要求，簡化接待程序，減少陪同人員，從嚴(yán)控制標(biāo)準(zhǔn)，做到高效節(jié)儉，周到規(guī)范?！叭苯?jīng)費(fèi)支出2015年較2015年下降了40.63%，2015年第一季度較2015年第一季度下降了48.81%。
（四）強(qiáng)化督促檢查，狠抓作風(fēng)建設(shè)。
作風(fēng)建設(shè)是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，作為基層政府要解決好最后“一公里”問題，保持與群眾零距離，只有堅(jiān)持作風(fēng)正，才能真正貼近群眾。鎮(zhèn)紀(jì)委通過明查與暗訪相結(jié)合，定期督察與不定期抽查相結(jié)合，全面督察與重點(diǎn)抽查相結(jié)合等方式，加強(qiáng)全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍作風(fēng)檢查，促進(jìn)干部整體作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
（五）提升服務(wù)效能，建設(shè)滿意政府。
服務(wù)效能的提升從根本上說是為了更好地服務(wù)于人民群眾。作為最基層的人民政府我鎮(zhèn)通過不斷完善信息公開平臺(tái)；對(duì)工作人員加大專業(yè)培訓(xùn)力度；拓寬監(jiān)督渠道等多措并舉的方式，不斷提升我鎮(zhèn)服務(wù)群眾效能，使本鎮(zhèn)群眾滿意度穩(wěn)定提升。
三、“四風(fēng)”方面存在的問題。
（一）形式主義方面。
1、日常學(xué)習(xí)不實(shí)。雖然鎮(zhèn)活動(dòng)辦制定了一系列學(xué)習(xí)制度，但學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，班子成員常忙于征地拆遷或其他事務(wù)，要求自行學(xué)習(xí)的部分容易流于形式，自學(xué)時(shí)間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入，文件看了，政策學(xué)了，但僅僅停留抄材料，沒有進(jìn)行深層次的、觸動(dòng)靈魂的思考，因此通過學(xué)習(xí)提升自身水平，服務(wù)常規(guī)性工作上做的不夠。集體學(xué)習(xí)時(shí)，班子成員缺乏深入研討和思想碰撞，對(duì)于中央、省市縣的重大戰(zhàn)略部署，研究不夠，討論不充分，特別是運(yùn)用集體智慧提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措較少，沒有達(dá)到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)我鎮(zhèn)發(fā)展的目的。
2、工作作風(fēng)不實(shí)。常規(guī)性工作上，存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、為了落實(shí)而落實(shí)的現(xiàn)象，會(huì)后分解責(zé)任不暢，跟蹤推進(jìn)不力。為了檢查而檢查，為了督查而督查。工作質(zhì)量要求不高，督辦落實(shí)力度不大，事后問責(zé)追究不嚴(yán)。有時(shí)為了迎接檢查，搞突擊整改、加班加點(diǎn)，一時(shí)效果明顯，長效機(jī)制沒有，隱患較多。
3、紀(jì)律執(zhí)行不實(shí)。雖然政府制定了較為健全的規(guī)章制度，但存在著重建章立制、輕認(rèn)真落實(shí)的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題沒有得到有效解決，出現(xiàn)了一些工作有“形”而落實(shí)不夠，有些工作知道沒有落實(shí)，卻不了了之，或臨時(shí)處舲，疲于應(yīng)付，決心不夠，缺少有效的問責(zé)手段和辦法，工作質(zhì)量沒有得到充分保證。
（二）官僚主義方面。
1、深入基層不夠。班子成員對(duì)自己聯(lián)系的村走訪多，其他村較少；對(duì)自己所分管的工作關(guān)注多，其他較少；對(duì)距離縣城近的走訪多，對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)走訪較少。沒有真正做到與群眾零距離。有的工作浮于表面，傾聽基層意見不暢，深入一線調(diào)研不實(shí)。坐鎮(zhèn)在上，遙控在下。因而有時(shí)掌握的情況不明，底數(shù)不清，對(duì)工作的指導(dǎo)性不力，可操作性不強(qiáng)。
2、為民意識(shí)淡薄。坐等上門多，主動(dòng)服務(wù)少，做群眾工作、服務(wù)群眾存在最后1公里或者500米，不能把工作做到群眾心坎里。有時(shí)候因?yàn)槭聞?wù)繁忙，深入農(nóng)戶家中和田間地頭還不夠多，問計(jì)問策“走馬觀花”，回應(yīng)群眾關(guān)切、解決群眾訴求上不耐心、不貼心、不盡心。
3、經(jīng)驗(yàn)主義尚存。我鎮(zhèn)在拆遷工作和常規(guī)性事務(wù)中埋頭做事多，研究政策少，因此在對(duì)新政策、新規(guī)定的把握上存在偏差，老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，容易僅憑經(jīng)驗(yàn)處理事務(wù)，依法依規(guī)辦事不夠，程序有待完善。
4、服務(wù)熱情不高。機(jī)關(guān)尤其是為民服務(wù)工作人員工作態(tài)度有待進(jìn)一步完善，服務(wù)群眾耐心不夠、厭煩。首先由于對(duì)政策法規(guī)的不了解，致使在解決、回答群眾問題時(shí)，心中沒底，敷衍了事。其次我鎮(zhèn)轄區(qū)大，群眾多，有時(shí)辦事處理問題過于集中，辦事人員工作繁忙，心存厭煩倦怠，時(shí)有抵觸情緒。
5、內(nèi)部管理不嚴(yán)。因便民服務(wù)流程不夠規(guī)范，缺乏綜合性、系統(tǒng)性指南，加上一人身兼多職，沒有設(shè)立告知牌，部分工作人員離崗后沒有及時(shí)公布自己的去向，致使群眾來鎮(zhèn)辦事時(shí)找不到人，影響辦事效率和干群關(guān)系。
（三）享樂主義方面。
1、精神狀態(tài)時(shí)有懈怠。思想上容易松懈，工作上取得階段性成效和一定成績時(shí)就想松口氣、歇一歇，工作催的不是很緊就想松把勁、緩一緩，閑暇之余，搞點(diǎn)娛樂活動(dòng)，調(diào)節(jié)調(diào)節(jié)、放松放松。缺乏艱苦奮斗的精神和韌勁，缺乏從我做起、向我看齊的底氣和豪氣。有時(shí)候?qū)ψ约河袊?yán)的要求和高的追求，想做點(diǎn)創(chuàng)新、改變，但總是“晚上想想千條路，早上起來走原路”，陷入了今天激動(dòng)，明天慢動(dòng)，后天不動(dòng)的怪圈。存在拖拖拉拉、不推不動(dòng)、進(jìn)取心不強(qiáng)、工作不在狀態(tài)、工作效率低下的問題。
2、從嚴(yán)管理消極抵抗。班子內(nèi)部忙閑不均、心態(tài)各有不同，有的同志比資歷不看能力，不愿“多事”擔(dān)責(zé)，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何補(bǔ)位，如何把班子建設(shè)得更強(qiáng)。有的同志在謀事、創(chuàng)業(yè)上沒能堅(jiān)持從班子大局出發(fā)，偶爾會(huì)有吃“大鍋飯”的思想，“眾人拾柴火焰高”的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈，沒有完全把自己擺到加強(qiáng)**鎮(zhèn)政治和經(jīng)濟(jì)建設(shè)全局的高度。
3、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈。有的同志擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，覺得反正出了事大家扛著。有的同志習(xí)慣于按部就班憑指示辦事，攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)性不強(qiáng)、遇事不敢動(dòng)真碰硬，缺乏敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木?。在原則問題上，有的同志還存在著一定程度的明哲保身思想，潛意識(shí)里存有事不關(guān)己、高高掛起的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
4、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。進(jìn)取心就是驅(qū)使一個(gè)人在不被吩咐該做什么事情之前，主動(dòng)去做應(yīng)做之事。有的同志做事工作，只管眼前，沒有長遠(yuǎn)眼光和進(jìn)取之心、做事拖拉、找借口推給別人、工作中閑聊、懶散，沒有闖勁，主觀能動(dòng)性較差。
（四）奢靡之風(fēng)方面。
1、勤儉節(jié)約意識(shí)不濃。有的同志存在夏天怕出空調(diào)間，冬天難離電火桶，一臺(tái)電腦成了工作內(nèi)容的現(xiàn)象。不愛護(hù)公共財(cái)物，浪費(fèi)水電等現(xiàn)象。因公出差時(shí)，有的同志抱著旅游的心態(tài)出去。簡約樸素方面做的還不到位，出門專車，下村打的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
2、廉政規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)。有的同志憑借自己的公職和權(quán)位優(yōu)勢(shì)，為親朋好友請(qǐng)托打探、幫助說情，提供方便。在公務(wù)接待中，由于把關(guān)不嚴(yán)等原因，接待超標(biāo)現(xiàn)象也偶有發(fā)生。有的同志抵不住人情和面子，接受吃請(qǐng)。
3、長效機(jī)制建立不全。盡管圍繞落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，制定了一系列的“三公”經(jīng)費(fèi)管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范了“三公”經(jīng)費(fèi)管理，但厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的長效機(jī)制還不夠健全，目標(biāo)責(zé)任還不夠明晰，制度建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、存在問題的。原因分析。
（一）理想信念淡化。
理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。不能堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，導(dǎo)致思想容易產(chǎn)生波動(dòng)，加之在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀上做的不夠，在執(zhí)行“好干部”標(biāo)準(zhǔn)上還有不足，在遵循“三嚴(yán)三實(shí)”上還有差距，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。此外，有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。所以削弱了精神追求，放松了自我要求，干部隊(duì)伍的忠誠意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。
（二）宗旨意識(shí)弱化。
（三）黨性修養(yǎng)不高。
時(shí)以外要求就相對(duì)放松，在單位上要求高，在社會(huì)上要求就比較低，言行舉止沒有做到從一而終，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不高。
（四）紀(jì)律執(zhí)行松懈。
思想上標(biāo)準(zhǔn)不夠，要求不嚴(yán)，有的同志把自己等同于普通黨員，甚至于普通群眾，只求不違規(guī)、不求作表率。對(duì)紀(jì)律和決策落實(shí)情況缺乏比較嚴(yán)格的督促檢查，有時(shí)存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀(jì)律長效性抓的不夠，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全落到實(shí)處，最后都是“你好我好大家好”，失之以寬。
（五）政績觀有所偏離。
重視經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對(duì)社會(huì)指標(biāo)、民生指標(biāo)重視不夠。我鎮(zhèn)去年1.3億稅收中近一半來自礦山和房地產(chǎn)等相關(guān)的產(chǎn)業(yè)。明知**發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力不夠，擔(dān)心影響整體政績，缺乏壯士斷腕的決心和主動(dòng)謀劃轉(zhuǎn)型的信心。因主要精力投入到服務(wù)城市建設(shè)中去，容易忽視外顯的、量化的、上級(jí)要求的、考核需求的指標(biāo)性“顯績”工作。對(duì)“三線三邊”、“礦山復(fù)綠”等打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的重點(diǎn)工程，做的不到位。
五、努力方向和整改措施。
此次活動(dòng)查找出的問題，表明班子在作風(fēng)建設(shè)上與上級(jí)要求、群眾期盼存在一定差距，也表明我們作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對(duì)照省市“五整五建”方案，堅(jiān)持從思想根源入手，從建章立制入手，以整治“四風(fēng)”問題為重點(diǎn)，以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，確保取得組織和群眾滿意的成效。
（一）堅(jiān)定正確方向，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。
1、鐵心跟黨，嚴(yán)守紀(jì)律。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終在思想上、行動(dòng)上與中央和省市保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。定期對(duì)照“理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)”四面鏡子，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)班子黨性教育和黨性錘煉。
2、筑牢思想防線，拒腐防變。以此次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升素質(zhì)，擺正自己的“公仆”位舲與“三觀”。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，落實(shí)到日常工作和生活中，祛歪風(fēng)，聚正氣，確保作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化。按照習(xí)“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范一言一行，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良的班子。
3、規(guī)范制度，落實(shí)民主集中制。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)黨內(nèi)制度，加強(qiáng)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。提升領(lǐng)導(dǎo)集體意識(shí)，重大問題必須由黨委討論決定。廣泛征求意見建議，凝聚集體智慧，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、務(wù)實(shí)型的高素質(zhì)班子。
（二）堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
1、在工作作風(fēng)上，堅(jiān)持班子帶頭，言行一致，崇尚實(shí)干。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要會(huì)說，更要會(huì)干，會(huì)抓落實(shí)。抓落實(shí)，必須苦干實(shí)干，必須建立健全落實(shí)的機(jī)制。干部任用機(jī)制上，堅(jiān)決執(zhí)行中央下發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用選拔條例》使實(shí)干者榮、空談?wù)邜u、造假者辱，從而促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
2、在生活作風(fēng)上，提倡“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，提倡健康情趣，努力做到八小時(shí)內(nèi)、八小時(shí)外一樣嚴(yán)，在單位里、在社會(huì)上一樣實(shí)。多學(xué)習(xí)、多充電、多下基層調(diào)查研究、掌握第一手情況，多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題，自覺遠(yuǎn)離庸俗的東西。
3、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算和部門資金規(guī)范化管理。建立公務(wù)接待管理制度，嚴(yán)格報(bào)批程序，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排的支出，若有此情況的出現(xiàn)，嚴(yán)肅追究個(gè)人責(zé)任，絕不手軟。嚴(yán)格實(shí)行公車定編管理，嚴(yán)禁公車私用。外出參觀、學(xué)習(xí)嚴(yán)格按照縣統(tǒng)一規(guī)定。鎮(zhèn)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村一級(jí)開支的監(jiān)督與管理，加強(qiáng)村務(wù)公開，嚴(yán)格制度執(zhí)行。
（三）自覺踐行群眾路線，提升工作能力。
1、提升學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，牢記全心全意為民服務(wù)宗旨，進(jìn)一步深化群眾意識(shí)，筑牢群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅(jiān)持每星期1次集中學(xué)習(xí)，要求黨員干部特別是班子成員精讀《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》、“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述、面向未來的趕考、焦裕祿精神、沈浩精神等重要內(nèi)容，班子成員至少撰寫3篇高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。班子成員通過此次集中學(xué)、個(gè)人學(xué)、研討學(xué)、感悟?qū)W“四位一體”的方式，真正做到沉了心，入了腦，觸了魂。
2、提升服務(wù)群眾能力。要有“圣人無常心，以百姓之心為心”的態(tài)度，擺正自身位舲，拜群眾為師，多接地氣、多聽民意、多取民智，不斷在向群眾學(xué)習(xí)中拓展思路、創(chuàng)新辦法，增強(qiáng)能力。不但要關(guān)心自己聯(lián)系的村，也要關(guān)心轄區(qū)內(nèi)其他村和社區(qū)建設(shè)，深入基層、深入一線、深入群眾，傾聽群眾的真話、實(shí)話。不斷創(chuàng)新機(jī)制、平臺(tái)，讓更多的群眾在更廣泛的范圍開展參政議政、民主監(jiān)督。
3、提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力。只有不斷提高我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力，才能更好的服務(wù)群眾。（嘿嘿，不好傳啦）。
4、提升社會(huì)管理能力。作為基層政府，如何把國家的政策、法規(guī)完整的傳遞給所有百姓，是我們工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。與群眾要零距離、地氣要接的準(zhǔn)、處理復(fù)雜的矛盾要在平和中堅(jiān)持原則、在平等中實(shí)現(xiàn)引導(dǎo)。努力化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)公平正義和和諧穩(wěn)定。
（四）堅(jiān)持權(quán)利公開，加強(qiáng)陽光政務(wù)建設(shè)。
1、規(guī)范程序。通過權(quán)利運(yùn)行梳理，規(guī)范程序。根據(jù)職權(quán)梳理情況，重點(diǎn)從決策權(quán)、用人權(quán)、處事權(quán)三個(gè)層面規(guī)范用權(quán)程序。公開權(quán)利運(yùn)行流程圖。重大決策、重要人事任免、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、重大事件處舲及大額資金使用等“四重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)黨委會(huì)等相關(guān)會(huì)議討論商議，并報(bào)縣審批，確保決策公開、透明、依法、按規(guī)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行。在履行職責(zé)或辦理與人民群眾利益相關(guān)的事項(xiàng)時(shí)，特別是在低保、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、大額資金使用等權(quán)力時(shí)，必須向當(dāng)事人或社會(huì)告知全部與行使行政權(quán)力或辦理事項(xiàng)有關(guān)的情況，嚴(yán)格按照程序規(guī)定和時(shí)限要求辦理各類事項(xiàng)，并認(rèn)真聽取當(dāng)事人的意見，盡量滿足當(dāng)事人的信息需求。并以適當(dāng)方式向社會(huì)或在一定范圍內(nèi)公開。
3、加強(qiáng)監(jiān)督。健全完善黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督工作機(jī)制。在開展鎮(zhèn)政府權(quán)力公開透明運(yùn)行工作過程中，注重將權(quán)力公開與權(quán)力監(jiān)督相結(jié)合，強(qiáng)化和擴(kuò)展黨內(nèi)監(jiān)督、黨外監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督與人大-法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督結(jié)合起來，拓寬監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督力量，構(gòu)建起“大監(jiān)督”工作格局，將鎮(zhèn)政府權(quán)力始終舲于有效監(jiān)督之中。
（五）堅(jiān)持長效機(jī)制，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。
1、建章立制，有序可依。按照邊查邊改、立行立改的要求，制定出臺(tái)整治“四風(fēng)”、聯(lián)系服務(wù)群眾等一系列制度，增強(qiáng)制度的科學(xué)性、針對(duì)性、操作性，推進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作。
2、制度執(zhí)行，有序必依。通過落實(shí)責(zé)任主體、明確執(zhí)行要求等，著力提高制度執(zhí)行成效。同時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改制度漏洞，嚴(yán)查違紀(jì)違規(guī)行為，切實(shí)維護(hù)制度的權(quán)威性。
3、班子帶頭，以上帶下。班子成員帶頭嚴(yán)格遵守制度，自覺維護(hù)制度，堅(jiān)決執(zhí)行制度，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)為全鎮(zhèn)干部樹立榜樣。
今后，我們決心在中央、省市的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入查找不足，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，全面貫徹落實(shí)群眾路線，使之真正內(nèi)化為**鎮(zhèn)各項(xiàng)工作基石，扎實(shí)推進(jìn)本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，使發(fā)展成果更多的惠及本鎮(zhèn)人民。
1、在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦筋，等待上級(jí)的指示，說一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在“嚴(yán)以修身”、關(guān)心群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對(duì)待每一位群眾是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵，但是，自己在工作中有時(shí)缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。
三嚴(yán)三實(shí)是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要論述,高校領(lǐng)導(dǎo)班子要著力從培養(yǎng)自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣、堅(jiān)定理想信念的正確方向、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的主觀改造、注重群眾觀點(diǎn)的思維導(dǎo)向、關(guān)切民生問題的核心需求、講究工作開展的科學(xué)方法、發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神品格、形成凝心聚力的組織合力、自覺踐行四有的干部標(biāo)準(zhǔn)等九個(gè)方面路徑的鍛煉，本文是本站小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)班子的三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料，僅供參考。
圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評(píng)、立足實(shí)際注重實(shí)踐，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫形式，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展，取得了初步成效?，F(xiàn)根據(jù)局有關(guān)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，將本支部對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：
一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況。
第五黨支部多年來一直把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終做到了立場堅(jiān)定，旗幟鮮明。自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持一致，講政治、守紀(jì)律，始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求高度統(tǒng)一。自覺學(xué)習(xí)遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話精神，堅(jiān)決貫徹黨中央、省委、省政府和局黨組的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實(shí)做到清廉從政、務(wù)實(shí)為民。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況按照中央八項(xiàng)規(guī)定和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求，緊密結(jié)合我支部實(shí)際，從堅(jiān)持群眾路線、改進(jìn)研究、精簡會(huì)議文件、加強(qiáng)督促檢查等方面措施，全面貫徹落實(shí)教育實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組提出中央“八項(xiàng)規(guī)定”xx局“八項(xiàng)措施”，切實(shí)做到落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”“八項(xiàng)措施”有硬性約束、有責(zé)任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學(xué)習(xí)教育，支部將“八項(xiàng)規(guī)定”、“八項(xiàng)措施”內(nèi)化于心、外化于行，時(shí)時(shí)處處以此規(guī)范約束黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn)。帶頭改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，以更加務(wù)實(shí)扎實(shí)的作風(fēng)，帶著深厚的感情去做好工作，解決基層群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和表率。
近年來，支部在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取一系列措施加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，取得了一定的成效。通過局領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動(dòng)，全體黨員干部依法、科學(xué)意識(shí)不斷增強(qiáng)，工作節(jié)奏明顯加快，工作績效明顯提升，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的認(rèn)識(shí)在支部處室間逐步提高。在通過深入到巧家縣東坪鎮(zhèn)，走訪了結(jié)對(duì)幫扶的困難戶，對(duì)村民的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產(chǎn)發(fā)展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題，干部聯(lián)系群眾工作開展情況進(jìn)行詳細(xì)詢問和填寫民情聯(lián)系卡，并宣講了黨的精神、黨的群眾路線教育活動(dòng)和省xx局結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)有關(guān)方針政策。
黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，按照省xx局《關(guān)于在教育實(shí)踐活動(dòng)中開展建立基層聯(lián)系點(diǎn)深入調(diào)研聽取意見有關(guān)工作的通知》精神，以支部為單位，聯(lián)系一個(gè)縣級(jí)xx局、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站，了解基層xx部門的所思、所盼，為基層解決影響工作的困難和問題要求。在調(diào)研前制定了調(diào)研方案內(nèi)容，深入香格里拉縣xx局和縣建塘鎮(zhèn)站開展黨的群眾路線教育活動(dòng)專題調(diào)研和征求意見，通過采取座談交流、個(gè)別訪談和問卷等實(shí)地走訪相結(jié)合方式，建立了教育實(shí)踐活動(dòng)支部聯(lián)系卡活動(dòng)，就開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)廣泛聽取基層黨員干部群眾意見，踏踏實(shí)實(shí)幫助基層解決實(shí)際困難。通過“八項(xiàng)規(guī)定”“八項(xiàng)措施”對(duì)照檢查增強(qiáng)了黨性，歷練了黨員干部的工作作風(fēng)，提高了工作能力，增進(jìn)了感情，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合多方面征求到的意見建議，支部通過認(rèn)真查找、深入剖析，認(rèn)真梳理了在“四風(fēng)”方面存在的問題，主要是：
(一)形式主義方面。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了局中心組學(xué)習(xí)制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性方面表現(xiàn)不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少，學(xué)習(xí)形式和方法單一，讀文件聽報(bào)告多，而交流提高撰寫學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)。
少。
2、工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性不夠，進(jìn)取精神需進(jìn)一步提高。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對(duì)本處室工作的形勢(shì)情況不清楚，對(duì)涉及專業(yè)的工作在全局發(fā)展中的定位認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時(shí)精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進(jìn)取精神。在接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。具體表現(xiàn)在，當(dāng)工作任務(wù)繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。有時(shí)在工作發(fā)展思路上唯條件論，有時(shí)從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。有時(shí)在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動(dòng)配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。對(duì)支部處室工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題敏銳力不夠。有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時(shí)工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，機(jī)械地貫徹國家局和局黨組部署，工作只求過得去、不求過得硬;有的只會(huì)埋頭做事，不會(huì)主動(dòng)思考，想辦法、出點(diǎn)子較少。
3、政策執(zhí)行力不夠強(qiáng)。處室內(nèi)工作忙閑不均，相互配合不夠，有時(shí)相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動(dòng)作，有要求無效果。貫徹方法、制度的監(jiān)督不全面，執(zhí)行有時(shí)流于形式，存在和分析時(shí)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。
(二)官僚主義方面。
基層了解情況時(shí)、研究基層部門在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解決基層困難和問題的情況少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，有時(shí)深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對(duì)性的多，真正與基層溝通思想的少;聽匯報(bào)的多，直接傾聽群眾意見的少;看先進(jìn)典型的多，了解落后情況的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)支部黨員干部身邊的一些問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。
2.在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細(xì)致。聽取黨員干部職工的意見不及時(shí)不全面，對(duì)黨員干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多，導(dǎo)致有時(shí)候有官僚主義的工作作風(fēng)，大而化之，沒有深入細(xì)致地去化解矛盾。
3、支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)。在團(tuán)結(jié)方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題，干部隊(duì)伍長期沒有進(jìn)行輪崗交流，部分工作能力和水平下降，干部隊(duì)伍缺乏活力。
(三)享樂主義方面。一是存在安于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不強(qiáng)。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時(shí)，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻(xiàn)精神不夠，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷?？傁胫岸嘁皇虏蝗缟僖皇隆钡南敕ā?/p>
(四)奢靡之風(fēng)方面。一是存在對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”、“八項(xiàng)措施”的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，黨員的宗旨談漠了等問題，突出表現(xiàn)為：認(rèn)為xx部門工作比較清貧，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低，自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問題。在公務(wù)接待中，雖然注意節(jié)約，但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。有時(shí)下基層工作被動(dòng)接受了下級(jí)安排的迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待，有時(shí)礙于情面被動(dòng)接受過下級(jí)部門或干部送來的一些土特產(chǎn)。
四、產(chǎn)生問題的原因分析。
結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子自身的7個(gè)方面33條整改措施，經(jīng)過深刻剖析，針對(duì)支部對(duì)照檢查，認(rèn)為政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，工作力量明顯不足，事多人少的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治水平不強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)，缺乏黨性鍛煉。對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對(duì)辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致有時(shí)出現(xiàn)認(rèn)識(shí)不到位。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強(qiáng)，忽視了在學(xué)習(xí)—實(shí)踐—再學(xué)習(xí)—再實(shí)踐的實(shí)踐論要求。
(二)對(duì)改造世界觀的持續(xù)性認(rèn)識(shí)不足。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，有什么樣的思想觀念，就會(huì)有什么樣的行動(dòng)表現(xiàn)。面對(duì)“四風(fēng)”缺乏認(rèn)識(shí)，特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義、不良社會(huì)風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風(fēng)邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)把得不牢靠，對(duì)黨員的要求有所放松，沒有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求每一位黨員干部。而且受傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為不熱情接待說明對(duì)客人不夠客氣，每個(gè)菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有了氣氛，就不能交朋友，認(rèn)為個(gè)人無法改變，而只能隨大流?；鶎尤罕娛菢銓?shí)熱情的，認(rèn)為幫助基層解決點(diǎn)問題，給點(diǎn)土特產(chǎn)作為感激，當(dāng)面拒絕有礙情面思想，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神表現(xiàn)。
(三)宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立得還不牢固。有時(shí)候沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄了一些，思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚。有的對(duì)科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當(dāng)前考慮個(gè)人得失多、考慮組織工作少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少。有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象，不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松，在單位上要求高，在社會(huì)上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題就會(huì)隨之而來。
(四)紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。支部在執(zhí)行中央、省委和局黨組的各項(xiàng)政治紀(jì)律是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的，對(duì)中央、省委和局黨組的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但有時(shí)圖一時(shí)輕松，簡單開會(huì)發(fā)個(gè)文套個(gè)文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下，對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查，有時(shí)存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，有時(shí)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位，講成績時(shí)錦上添花、文過是飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一團(tuán)和氣。對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向，有時(shí)出于大局考慮，采取了容忍黙認(rèn)，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。
(五)聯(lián)系群眾機(jī)制制度還不夠完善。黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風(fēng)狀況考核評(píng)價(jià)等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。已有制度中，有的不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，有的存在針對(duì)性操作性不強(qiáng)的問題。有的經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，又存在執(zhí)行落實(shí)和檢查評(píng)估不到位的問題。
總之，形式主義方面問題，本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源是沒有樹立和堅(jiān)持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質(zhì)上是脫離實(shí)際、脫離群眾的表現(xiàn)，還是正確的權(quán)力觀樹得不夠牢。享樂主義方面問題，本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現(xiàn)，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。奢靡之風(fēng)方面問題，根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個(gè)人要求不嚴(yán)格的原因。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，在深入扎實(shí)學(xué)習(xí)、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，通過群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相談、自己找等多種形式，認(rèn)真查找了自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，共查找到干部群眾對(duì)自己的意見建議28條，其中涉及“四風(fēng)”方面15條。自己深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。在工作之余，我與每個(gè)班子成員深入開展了談心交流。以下就本人思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面作一對(duì)照檢查和自我剖析，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定方面情況。
(一)貫徹落實(shí)情況。
作為一名黨員，多年來始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省市縣委相關(guān)規(guī)定，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央和縣委保持高度一致，較好地執(zhí)行黨的方針、路線、政策，自覺執(zhí)行民-主集中制原則和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，始終堅(jiān)持做到圍繞大局、服從大局、服務(wù)大局，自覺加強(qiáng)對(duì)干部群眾的政治紀(jì)律教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒和糾正機(jī)關(guān)和村上的一些苗頭性傾向性問題，自覺用黨章規(guī)范自己和鄉(xiāng)、村級(jí)干部的一言一行，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
(二)有關(guān)情況說明。
一是公務(wù)用車方面，有辦公車輛二輛，排量1.8升，外出統(tǒng)一由辦公室安排，沒有配置專車。二是個(gè)人住房方面，在家屬樓商品房一處，面積125平方米。三是辦公用房方面，有一間15平方米。四是人情和職務(wù)消費(fèi)方面，自己出錢消費(fèi)。五是配備秘書方面，沒有配備秘書。六是經(jīng)費(fèi)開支方面，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，不存在違規(guī)情況。七是家屬子女從業(yè)方面，妻子在-x工作，兒子在大學(xué)畢業(yè)待業(yè)中。八是出入私人會(huì)所方面，沒有出入私人會(huì)所。
(三)存在的問題。
一是在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上存在不夠深入，不夠及時(shí)的現(xiàn)象;二是存在著在工作中對(duì)黨的路線、方針政策，宣傳貫徹，落實(shí)力度不夠的問題;三是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉;四是思想認(rèn)識(shí)還沒有完全到位，缺乏抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)的狠勁和韌勁，節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實(shí)存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;五是工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強(qiáng)的制度和規(guī)定，有的制度建立時(shí)間較長，與新形勢(shì)不相適應(yīng)，尚未及時(shí)重新修訂;六是落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支上，形式主義問題仍比較突出，落實(shí)工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級(jí)文電的現(xiàn)象仍存在，結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度欠缺，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確。
共
2
頁，當(dāng)前第。
1
頁
1
2
自“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)開展以來，×××領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子在不嚴(yán)不實(shí)方面存在的問題，并認(rèn)真剖析原因，明確改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的努力方向與整改措施?，F(xiàn)將×××領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的問題和不足。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。突出表現(xiàn)在班子成員常忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，尤其是對(duì)黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深。
2、政治紀(jì)律觀念淡薄。對(duì)一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行不敢與之直面斗爭，有時(shí)還隨聲附和。對(duì)黨的有些政策心存懷疑，認(rèn)為執(zhí)行起來有難度。
3、工作執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)中央的路線方針政策、自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏對(duì)策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，_難題的辦法、手段不多。
4、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠。關(guān)心群眾不夠，有時(shí)坐等服務(wù)對(duì)象上門，不是主動(dòng)提醒、主動(dòng)催辦。深入一線、深入基層，深入群眾不夠，習(xí)慣于聽取匯報(bào)，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，對(duì)情況把握的不全面、不真實(shí)。
5、民主集中制貫徹的不夠徹底。決策之前深入調(diào)研不夠，充分聽取各方面意見不夠，存在憑經(jīng)驗(yàn)判斷辦事的現(xiàn)象，向下屬布臵任務(wù)和提要求有時(shí)不切合實(shí)際，統(tǒng)籌安排不夠。
6、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問題，有時(shí)甚至回避矛盾問題。管理不嚴(yán)，即使個(gè)別企業(yè)工作上不積極主動(dòng)，也不能大膽批評(píng)，嚴(yán)肅處理。
7、行政管理精細(xì)化不夠。行政管理較粗放，精細(xì)化程度不夠，費(fèi)用控制不嚴(yán)，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)方面想的不多，強(qiáng)調(diào)不多，要求不嚴(yán)。
8、工作有時(shí)急于求成。表現(xiàn)在有些決策沒有考慮我縣旅游資源的實(shí)際情況，結(jié)果費(fèi)了不少力，效果卻不理想。
9、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠，工作有時(shí)求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足。
10、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，習(xí)慣于用會(huì)議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不夠。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督辦檢查有時(shí)流于形式。
11、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的管理。還存在著對(duì)出現(xiàn)問題的同志教育督促不夠和遷就照顧，有得過且過的思想。
二、存在問題的原因分析。
局領(lǐng)導(dǎo)班子在不嚴(yán)不實(shí)方面存在著上述問題，通過集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：
1、理想信念有所淡化。班子成員放松了對(duì)黨政治理論的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)流于形式、流于表面，沒有持續(xù)性開展，放松了對(duì)自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。總認(rèn)為自己長期接受社會(huì)主義思想教育，自己的人生價(jià)值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了自己積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，對(duì)黨的理想信念不夠堅(jiān)定。久而久之，對(duì)自己周圍存在的損害黨的形象的言論認(rèn)識(shí)不足，不去反對(duì)和抵制，有時(shí)甚至隨波逐流。
2、宗旨意識(shí)有所弱化。班子成員在實(shí)際行動(dòng)中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。
3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對(duì)工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。進(jìn)而精神開始消減，學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對(duì)得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個(gè)人得失多，思考全局性的問題少；好人主義思想多，堅(jiān)持原則少；得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。
4、黨性修養(yǎng)不夠。班子成員認(rèn)為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致有的同志出現(xiàn)利己主義，片面追求個(gè)人利益；有的出現(xiàn)個(gè)人主義，以“我”為中心，更多的是考慮自己，而對(duì)黨的事業(yè)，對(duì)群眾需要解決的問題則考慮得少了。
三、整改措施。
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。
進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論，用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展；二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí)上；三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決知識(shí)面狹窄、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問題；四要通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。
(二)提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。
要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識(shí)貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)人生“總開關(guān)”問題。二要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實(shí)意為基層群眾解決困難和問題。三要牢記黨的宗旨。要保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己的位臵，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦事。四要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實(shí)際，掌握真實(shí)情況，形成有針對(duì)性、有價(jià)值的情況報(bào)告，推動(dòng)全縣旅游工作持續(xù)發(fā)展。
(三)密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
一要進(jìn)一步利用好信息平臺(tái)，收集和反映社情民意信息，加強(qiáng)信息督辦，完善信息辦理全程跟蹤、定期反饋等制度，促進(jìn)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題有效得到解決。二是每個(gè)班子成員每年至少抽出一定的時(shí)間，深入服務(wù)對(duì)象、包聯(lián)村開展調(diào)研。在調(diào)研中，要盡可能多搞一些隨機(jī)走訪、少一些事先安排，多一些面對(duì)面地聽取服務(wù)對(duì)象、基層群眾意見，確保聽到的意見建議真是準(zhǔn)確，進(jìn)一步增進(jìn)與群眾的感情。三要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，進(jìn)一步暢通領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾渠道。班子成員每年要切實(shí)幫助聯(lián)系點(diǎn)的群眾辦好事1-2件。
(四)健全規(guī)章制度，推進(jìn)工作落實(shí)。
一要健全完善各項(xiàng)工作規(guī)章制度。包括《機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《干部上下班工作制度》等，班子成員要帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，帶頭堅(jiān)持民主集中制，充分聽取和尊重各方面意見，不搞“一言堂”，防止個(gè)人說了算，用制度管人。二要以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為重點(diǎn)開展勤儉節(jié)約活動(dòng)，治理享樂之風(fēng)和奢靡之風(fēng)。班子成員要帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)、市委、縣委的有關(guān)規(guī)定，定期開展對(duì)照檢查，對(duì)實(shí)施效果不好或不完善的地方及時(shí)改進(jìn)，確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位，落實(shí)到位。
書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。為大家分享的3篇領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料就到這里了，希望在領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料的寫作方面給予您相應(yīng)的幫助。
對(duì)吃請(qǐng)現(xiàn)象缺乏正確認(rèn)識(shí)?！叭苯?jīng)費(fèi)比以往有大幅度下降，但是在“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之前，還存在著吃請(qǐng)、請(qǐng)吃的現(xiàn)象，并對(duì)這種現(xiàn)象習(xí)以為常，內(nèi)心深處沒認(rèn)識(shí)到問題的危害性和嚴(yán)重性。在一些公務(wù)接待中會(huì)出現(xiàn)飯菜剩余現(xiàn)象，沒能相應(yīng)中央號(hào)召的“光盤”行動(dòng)。
圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評(píng)、立足實(shí)際注重實(shí)踐，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫形式，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展，取得了初步成效?，F(xiàn)根據(jù)局有關(guān)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，將本支部對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：
一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況。
第五黨支部多年來一直把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終做到了立場堅(jiān)定，旗幟鮮明。自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持一致，講政治、守紀(jì)律，始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求高度統(tǒng)一。自覺學(xué)習(xí)遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和xx一系列重要講話精神，堅(jiān)決貫徹黨中央、省委、省政府和局黨組的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實(shí)做到清廉從政、務(wù)實(shí)為民。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況按照中央八項(xiàng)規(guī)定和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求，緊密結(jié)合我支部實(shí)際，從堅(jiān)持群眾路線、改進(jìn)xx研究、精簡會(huì)議文件、加強(qiáng)督促檢查等方面措施，全面貫徹落實(shí)教育實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組提出中央“八項(xiàng)規(guī)定”xx局“八項(xiàng)措施”，切實(shí)做到落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”“八項(xiàng)措施”有硬性約束、有責(zé)任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學(xué)習(xí)教育，支部將“八項(xiàng)規(guī)定”、“八項(xiàng)措施”內(nèi)化于心、外化于行，時(shí)時(shí)處處以此規(guī)范約束黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn)。帶頭改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，以更加務(wù)實(shí)扎實(shí)的作風(fēng)，帶著深厚的感情去做好工作，解決xx基層群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和表率。
近年來，支部在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取一系列措施加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，取得了一定的成效。通過局領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動(dòng)，全體黨員干部依法xx、科學(xué)xx的意識(shí)不斷增強(qiáng)，工作節(jié)奏明顯加快，工作績效明顯提升，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的認(rèn)識(shí)在支部處室間逐步提高。在通過深入到巧家縣東坪鎮(zhèn)，走訪了結(jié)對(duì)幫扶的困難戶，對(duì)村民的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產(chǎn)發(fā)展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題，干部聯(lián)系群眾工作開展情況進(jìn)行詳細(xì)詢問和填寫民情聯(lián)系卡，并宣講了黨的精神、黨的群眾路線教育活動(dòng)和省xx局結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)有關(guān)方針政策。
黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，按照省xx局《關(guān)于在教育實(shí)踐活動(dòng)中開展建立基層聯(lián)系點(diǎn)深入調(diào)研聽取意見有關(guān)工作的通知》精神，以支部為單位，聯(lián)系一個(gè)縣級(jí)xx局、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx站，了解基層xx部門的所思、所盼，為基層解決影響xx工作的困難和問題要求。在調(diào)研前制定了調(diào)研方案內(nèi)容，深入香格里拉縣xx局和縣建塘鎮(zhèn)xx站開展黨的群眾路線教育活動(dòng)專題調(diào)研和征求意見，通過采取座談交流、個(gè)別訪談和問卷xx等實(shí)地走訪相結(jié)合方式，建立了教育實(shí)踐活動(dòng)支部聯(lián)系卡活動(dòng)，就開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)廣泛聽取基層黨員干部群眾意見，踏踏實(shí)實(shí)幫助基層解決實(shí)際困難。通過“八項(xiàng)規(guī)定”“八項(xiàng)措施”對(duì)照檢查增強(qiáng)了黨性，歷練了黨員干部的工作作風(fēng)，提高了工作能力，增進(jìn)了感情，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合多方面征求到的意見建議，支部通過認(rèn)真查找、深入剖析，認(rèn)真梳理了在“四風(fēng)”方面存在的問題，主要是：
(一)形式主義方面。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了局中心組學(xué)習(xí)制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性方面表現(xiàn)不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少，學(xué)習(xí)形式和方法單一，讀文件聽報(bào)告多，而交流提高撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。
2、工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性不夠，進(jìn)取精神需進(jìn)一步提高。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對(duì)本處室工作的形勢(shì)情況不清楚，對(duì)涉及xx專業(yè)的工作在全局發(fā)展中的定位認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時(shí)精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進(jìn)取精神。在接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。具體表現(xiàn)在，當(dāng)工作任務(wù)繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。有時(shí)在工作發(fā)展思路上唯條件論，有時(shí)從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。有時(shí)在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動(dòng)配合、圍繞（）中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。對(duì)支部處室工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題敏銳力不夠。有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時(shí)工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，機(jī)械地貫徹國家局和局黨組部署，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會(huì)埋頭做事，不會(huì)主動(dòng)思考，想辦法、出點(diǎn)子較少。
3、政策執(zhí)行力不夠強(qiáng)。處室內(nèi)工作忙閑不均，相互配合不夠，有時(shí)相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動(dòng)作，有要求無效果。貫徹xx方法、制度的監(jiān)督不全面，執(zhí)行有時(shí)流于形式，存在xxxx和xx分析時(shí)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。
(二)官僚主義方面。
基層xx了解情況時(shí)、研究基層部門在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解決基層困難和問題的情況少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，有時(shí)深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對(duì)性的多，真正與基層溝通思想的少；聽匯報(bào)的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進(jìn)典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)支部黨員干部身邊的一些問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。
2.在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細(xì)致。聽取黨員干部職工的意見不及時(shí)不全面，對(duì)黨員干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多，導(dǎo)致有時(shí)候有官僚主義的工作作風(fēng)，大而化之，沒有深入細(xì)致地去化解矛盾。
3、支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)。在團(tuán)結(jié)方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題，干部隊(duì)伍長期沒有進(jìn)行輪崗交流，部分工作能力和水平下降，干部隊(duì)伍缺乏活力。
(三)享樂主義方面。一是存在安于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不強(qiáng)。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時(shí)，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻(xiàn)精神不夠，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷?？傁胫岸嘁皇虏蝗缟僖皇隆钡南敕?。
(四)奢靡之風(fēng)方面。一是存在對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”、“八項(xiàng)措施”的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，黨員的宗旨談漠了等問題，突出表現(xiàn)為：認(rèn)為xx部門工作比較清貧，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低，自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問題。在公務(wù)接待中，雖然注意節(jié)約，但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。有時(shí)下基層工作被動(dòng)接受了下級(jí)安排的迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待，有時(shí)礙于情面被動(dòng)接受過下級(jí)部門或干部送來的一些土特產(chǎn)。
四、產(chǎn)生問題的原因分析。
結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子自身的7個(gè)方面33條整改措施，經(jīng)過深刻剖析，針對(duì)支部對(duì)照檢查，認(rèn)為政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對(duì)艱巨繁重的xx工作任務(wù)，xx工作力量明顯不足，事多人少的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治水平不強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)，缺乏黨性鍛煉。對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對(duì)辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致有時(shí)出現(xiàn)認(rèn)識(shí)不到位。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強(qiáng)，忽視了在學(xué)習(xí)—實(shí)踐—再學(xué)習(xí)—再實(shí)踐的實(shí)踐論要求。
(二)對(duì)改造世界觀的持續(xù)性認(rèn)識(shí)不足。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，有什么樣的思想觀念，就會(huì)有什么樣的行動(dòng)表現(xiàn)。面對(duì)“四風(fēng)”缺乏認(rèn)識(shí)，特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義、不良社會(huì)風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風(fēng)邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)把得不牢靠，對(duì)黨員的要求有所放松，沒有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求每一位黨員干部。而且受傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為不熱情接待說明對(duì)客人不夠客氣，每個(gè)菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有了氣氛，就不能交朋友，認(rèn)為個(gè)人無法改變，而只能隨大流。基層群眾是樸實(shí)熱情的，認(rèn)為幫助基層解決點(diǎn)問題，給點(diǎn)土特產(chǎn)作為感激，當(dāng)面拒絕有礙情面思想，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神表現(xiàn)。
(三)宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立得還不牢固。有時(shí)候沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄了一些，思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚。有的對(duì)科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當(dāng)前考慮個(gè)人得失多、考慮組織工作少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少。有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象，不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松，在單位上要求高，在社會(huì)上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題就會(huì)隨之而來。
(四)紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。支部在執(zhí)行中央、省委和局黨組的各項(xiàng)政治紀(jì)律是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的，對(duì)中央、省委和局黨組的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但有時(shí)圖一時(shí)輕松，簡單開會(huì)發(fā)個(gè)文套個(gè)文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下，對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查，有時(shí)存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，有時(shí)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位，講成績時(shí)錦上添花、文過是飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一團(tuán)和氣。對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向，有時(shí)出于大局考慮，采取了容忍黙認(rèn)，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。
(五)聯(lián)系群眾機(jī)制制度還不夠完善。黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風(fēng)狀況考核評(píng)價(jià)等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。已有制度中，有的不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，有的存在針對(duì)性操作性不強(qiáng)的問題。有的經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，又存在執(zhí)行落實(shí)和檢查評(píng)估不到位的問題。
總之，形式主義方面問題，本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源是沒有樹立和堅(jiān)持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質(zhì)上是脫離實(shí)際、脫離群眾的表現(xiàn)，還是正確的權(quán)力觀樹得不夠牢。享樂主義方面問題，本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現(xiàn)，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。奢靡之風(fēng)方面問題，根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個(gè)人要求不嚴(yán)格的原因。
1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，特別對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、財(cái)經(jīng)法規(guī)等學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，看文件、讀報(bào)紙，甚至只是看標(biāo)題不看內(nèi)容，靜下心來仔細(xì)研讀不夠，在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對(duì)照改造還不夠深刻，缺乏學(xué)中干、干中學(xué)的鉆勁。
2、不注重結(jié)合調(diào)查研究，機(jī)械地照搬照套，照本宣科，工作中有時(shí)脫離了實(shí)際，對(duì)宏觀的事考慮的多，對(duì)細(xì)小環(huán)節(jié)考慮的少，會(huì)議偏多較長。
3、用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決問題的能力不夠，在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。
4、會(huì)議強(qiáng)調(diào)多，督促檢查少，憑借經(jīng)驗(yàn)主觀判斷多，深入基層調(diào)查研究少，工作隨意性大。
5、想問題、做決策時(shí)深度不夠，坐在辦公室多，聽匯報(bào)多，深入基層少，脫離群眾，接地氣不夠，偶爾有遲到情況。
6、好人主義嚴(yán)重，表揚(yáng)干部多，批評(píng)干部少，八小時(shí)以內(nèi)抓得緊、要求嚴(yán)，八小時(shí)以外管的松，對(duì)干部的個(gè)人問題關(guān)心不夠，法號(hào)施令多，關(guān)心幫助少。
（一）政治學(xué)習(xí)不夠，理論-功底淺薄。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒有做到真正用辯證主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。
（二）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。宗旨觀念有所淡化，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，在工作中指導(dǎo)工作主觀意志成份多，在工作中，想的多、做的少，服務(wù)意識(shí)缺乏。
（三）工作方法簡單，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)問題深層次的分析、思考不夠，有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。
1、精神狀態(tài)時(shí)有懈怠。思想上容易松懈，工作上取得階段性成效和一定成績時(shí)就想松口氣、歇一歇，工作催的不是很緊就想松把勁、緩一緩，閑暇之余，搞點(diǎn)娛樂活動(dòng)，調(diào)節(jié)調(diào)節(jié)、放松放松。缺乏艱苦奮斗的精神和韌勁，缺乏從我做起、向我看齊的底氣和豪氣。有時(shí)候?qū)ψ约河袊?yán)的要求和高的追求，想做點(diǎn)創(chuàng)新、改變，但總是“晚上想想千條路，早上起來走原路”，陷入了今天激動(dòng)，明天慢動(dòng)，后天不動(dòng)的怪圈。存在拖拖拉拉、不推不動(dòng)、進(jìn)取心不強(qiáng)、工作不在狀態(tài)、工作效率低下的問題。
2、從嚴(yán)管理消極抵抗。班子內(nèi)部忙閑不均、心態(tài)各有不同，有的同志比資歷不看能力，不愿“多事”擔(dān)責(zé)，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何補(bǔ)位，如何把班子建設(shè)得更強(qiáng)。有的同志在謀事、創(chuàng)業(yè)上沒能堅(jiān)持從班子大局出發(fā)，偶爾會(huì)有吃“大鍋飯”的思想，“眾人拾柴火焰高”的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈，沒有完全把自己擺到加強(qiáng)**鎮(zhèn)政治和經(jīng)濟(jì)建設(shè)全局的高度。
3、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈。有的同志擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，覺得反正出了事大家扛著。有的同志習(xí)慣于按部就班憑指示辦事，攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)性不強(qiáng)、遇事不敢動(dòng)真碰硬，缺乏敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木?。在原則問題上，有的同志還存在著一定程度的明哲保身思想，潛意識(shí)里存有事不關(guān)己、高高掛起的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
4、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。進(jìn)取心就是驅(qū)使一個(gè)人在不被吩咐該做什么事情之前，主動(dòng)去做應(yīng)做之事。有的同志做事工作，只管眼前，沒有長遠(yuǎn)眼光和進(jìn)取之心、做事拖拉、找借口推給別人、工作中閑聊、懶散，沒有闖勁，主觀能動(dòng)性較差。
比如，個(gè)別干部職工在思想和言論上出現(xiàn)“為官不作為”的苗頭，快到點(diǎn)，不做事，有的怨天尤人，貪玩好耍，班子對(duì)此制止糾正還不到位。
（二）抓基層組織建設(shè)和黨員教育管理方面存在的問題。一是對(duì)抓黨建工作認(rèn)識(shí)不夠。比如，日常工作中，單位黨建工作主要由支部在抓，班子對(duì)黨建工作專題研究少，重視程度不夠，齊抓共管不力。二是對(duì)黨建工作要求不高。比如，工作安排了，規(guī)矩制定了，活動(dòng)開展了，學(xué)習(xí)組織了，但是把落實(shí)怎么樣，執(zhí)行好不好，效果強(qiáng)不強(qiáng)，學(xué)的牢不牢的問題忽視了，只滿足于完成規(guī)定動(dòng)作。三是班子成員對(duì)全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為黨建支部在干，廉政建設(shè)仍有黨支部在負(fù)責(zé)，安全問題有技安科負(fù)責(zé)，對(duì)“一崗雙責(zé)”的概念模糊，沒有認(rèn)清責(zé)任和義務(wù)，導(dǎo)致落實(shí)不到位。
三嚴(yán)三實(shí)要求嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí),是新時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的重要指引。本文是本站小編為大家整理的局領(lǐng)導(dǎo)班子的三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料，僅供參考。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要講話，我了解到，所謂“三嚴(yán)”即嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己;“三實(shí)”即謀事要實(shí)，創(chuàng)業(yè)要實(shí)，做人要實(shí)。下面，我將根據(jù)我對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的學(xué)習(xí)，圍繞“六查六看六改”，對(duì)我自身存在的問題及工作中的不足進(jìn)行自查自省。
第一、在修身方面，作為一名黨員，我要進(jìn)一步提升自己的黨性修養(yǎng)，在理論學(xué)習(xí)方面不夠認(rèn)真，不夠深入。在日常生活方面，自身的道德境界還不夠高，今后要時(shí)刻提醒自己，保持黨性，在情操和道德追求上要保持理智，為自己樹立榜樣，提升自身的道德境界。
第二、在日常工作中，有時(shí)并沒有將工作范圍內(nèi)的權(quán)利落實(shí)到實(shí)處。在統(tǒng)計(jì)過程中，總是感覺同事提供數(shù)據(jù)不及時(shí)，造成我工作上的困難，其實(shí)如果我能夠提醒他們及時(shí)提供數(shù)據(jù)，那樣就不會(huì)完成的那么不順暢。今后，我要重新審視自己工作，換位思考把自己的權(quán)利順其自然的落實(shí)到實(shí)處。
第三、在自我管理方面，我自身存在不足。在做事情上沒能做到慎獨(dú)慎微，工作速度是有，但是不精湛。細(xì)節(jié)決定成敗，作為黨員，我應(yīng)進(jìn)行反思，今后在任何問題上，在任何時(shí)間，都應(yīng)嚴(yán)格要求自己，端正態(tài)度，擺正位置，真正做到嚴(yán)于律己。
第四、在謀事要實(shí)方面，我做得不夠好。自進(jìn)公司以來，感覺這份工作沒有先前的工作有挑戰(zhàn)性，工資待遇方面比先前的3倍還要少，就沒有先前的工作熱情，積極去迎接工作。在今后的工作中，我要改變心態(tài)，從小事做起，積極去工作，平凡的崗位照樣能干出一番業(yè)績。
第五、作為年輕人，在工作和日常學(xué)習(xí)中，有時(shí)候會(huì)有些浮漂。在今后，我要發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)自己勇于承擔(dān)的勇氣及承擔(dān)責(zé)任的能力，以積極向上的心態(tài)和頑強(qiáng)拼搏的精神去應(yīng)對(duì)一切問題，腳踏實(shí)地，不屈不撓。
第六、在為人方面，較為老實(shí)，說話辦事比較直白。但是，在一些情況下，還是不能直截了當(dāng)?shù)卣f出自己的真實(shí)想法，總是有所顧慮，有所隱瞞，不夠坦蕩。今后，要學(xué)會(huì)善于相信別人，勇于表達(dá)自己的真實(shí)想法，做到襟懷坦白。
以上是我個(gè)人自查匯報(bào)，雖然我的自查匯報(bào)還較為淺顯，在接下來的學(xué)習(xí)和工作中，還要積極反思，查找不足，努力改進(jìn)。愿接受大家的監(jiān)督，爭取讓自己在真正意義上提高黨性修養(yǎng)。
二：
7月9日我局邊慶輝局長組織在局中層以上職工學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和一系列重要講話精神，緊緊圍繞三嚴(yán)三實(shí)的豐富內(nèi)涵及重大意義進(jìn)行了闡述，根據(jù)七二三局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案的具體安排，我將以“三嚴(yán)三實(shí)”為衡量標(biāo)尺，通過學(xué)習(xí)、對(duì)照，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻地自我剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況、存在的問題向大家匯報(bào)如下：
規(guī)章制度。
覺得與自己關(guān)系不大沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，有時(shí)雖然學(xué)了些政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，但僅僅是浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識(shí)不夠豐富，經(jīng)常會(huì)感到黨的路線方針不是很清晰，業(yè)務(wù)工作流程不是很明確。
二是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。技辦室工作比較瑣碎，好多工作都是必須定時(shí)定點(diǎn)去完成，不能提前干也不能推遲干，所以慢慢的形成了比較注重于眼前的重點(diǎn)工作和必須要的干主要事情，這些工作往往能夠按時(shí)完成，而對(duì)其它一些工作雖然列出了詳細(xì)的。
工作計(jì)劃。
和實(shí)施過程因?yàn)橛辛艘恍┍茌p就重的思想所以有些工作做起來就有些滯后。
三是承上啟下的作用不明顯。我局領(lǐng)導(dǎo)組織召開、傳達(dá)的會(huì)議精神和工作計(jì)劃都是以局里實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，想法和愿望是為了我局的未來發(fā)展考慮的，我作為一名中層人員，有時(shí)因?yàn)樽约焊I(lǐng)導(dǎo)的溝通不及時(shí)，不深入，加上自己有時(shí)的理解有偏差，不能真正領(lǐng)會(huì)局領(lǐng)導(dǎo)的意圖，沒有及時(shí)準(zhǔn)確的將會(huì)議精神傳達(dá)給下屬職工，沒有給職工做好解釋工作或者解釋不到位，致使他們對(duì)局里的一些文件精神和工作計(jì)劃不理解，不支持，思想不統(tǒng)一，從而影響了局里的工作效率。
四是主人翁意識(shí)不夠強(qiáng)烈，在工作崗位上不能充分發(fā)揮主動(dòng)性，積極性和創(chuàng)造性，我作為我局的一名職工對(duì)局里的發(fā)展沒有積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，認(rèn)為局里的發(fā)展是局領(lǐng)導(dǎo)的事情，是領(lǐng)導(dǎo)決定的事情，跟自己沒有多大關(guān)系，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求大家提建議謀發(fā)展時(shí)候，自己也沒有拿出主人中一員態(tài)度，去認(rèn)真思考提出合理化建議。
五是跟各部門之間相互溝通不夠深入，我局工作各個(gè)部門之間需要多增進(jìn)了解，了解的途徑不是很夠，有時(shí)只是私下的簡單溝通說明一下，沒有形成長效的機(jī)制和習(xí)慣，工作起來跟其他部門不同步，目前由于技辦室工作性質(zhì)及技術(shù)報(bào)表原因多是與發(fā)射、維修、節(jié)傳之間溝通互信，與其他部門同志的僅僅通過中層會(huì)和全局會(huì)議及檔案查閱時(shí)，所有同志才有聚在一起交流經(jīng)驗(yàn)，溝通思想，平時(shí)比較欠缺。
以上是我自己在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn)，我會(huì)努力逐漸加以改正缺點(diǎn)，虛心接收來自領(lǐng)導(dǎo)、同事、黨員同志及群眾對(duì)我的批評(píng)，努力做好自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)一位共產(chǎn)黨員應(yīng)該有的先鋒模范精神。和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟，為723局未來發(fā)展做貢獻(xiàn)。
自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我認(rèn)真按照局黨委的工作部署，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，積極組織參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)、談心談話、意見征集、集體討論等系列活動(dòng)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉的要求和中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以及廣泛征集的意見，對(duì)于反饋的意見和建議，本人照單全收,虛心接受,并對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”將所有問題進(jìn)行了深刻剖析和認(rèn)真整改?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題。
(一)形式主義方面。
一是政績觀偏差，好大喜功。迎檢匯報(bào)喜歡以俊遮丑。為得到上級(jí)的認(rèn)可，上級(jí)檢查時(shí)喜歡把自己的亮點(diǎn)工作、特色舉措展現(xiàn)出來，往往把檢查組往做得好的地方帶，往干得好的地方引，對(duì)做的不好、存在問題的地方，一般是輕描淡寫或者避而不談。
二是學(xué)風(fēng)不正，流于形式。存在思想政治、理論學(xué)習(xí)流于形式的問題。雖然能積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，但有時(shí)感覺到理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，有時(shí)只停留在學(xué)過、看過的層次，在理論學(xué)習(xí)上不很用心，投入精力不多，有些蜻蜓點(diǎn)水，有交差、應(yīng)付思想。
三是作風(fēng)漂浮，工作不實(shí)。存在抓紀(jì)律作風(fēng)不夠徹底、不夠規(guī)范的問題?；叵胱约涸邳h風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)工作上，確實(shí)是學(xué)習(xí)教育多，傳達(dá)上級(jí)文件精神多，滿足于傳達(dá)了學(xué)習(xí)了宣傳了，光打雷不下雨,抓具體執(zhí)行少，比如對(duì)村級(jí)的規(guī)范化管理制度的建設(shè)和執(zhí)行方面沒有起到很好的督促作用，使村級(jí)的管理制度及時(shí)更新不夠，在村干部的監(jiān)督管理上也存在失之于寬、批評(píng)不多等現(xiàn)象。
(二)官僚主義方面。
一是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。存在怕?lián)?zé)任，怕惹麻煩的問題。比如，面對(duì)來訪尋求解決問題的群眾，總想著是否可以引導(dǎo)至上級(jí)相關(guān)部門，有時(shí)僅僅給了來訪群眾一點(diǎn)指引，并未盡心盡力地給予最大限度的幫助。
二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，特別是通過深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“衙門作風(fēng)”基本消除。但也存在服務(wù)不主動(dòng)、不熱情、溝通缺乏感情，服務(wù)意識(shí)和能力不強(qiáng)的問題。比如，在接待情緒急躁的群眾時(shí)，我村公共服務(wù)中心工作人員對(duì)申請(qǐng)條件、辦理流程等內(nèi)容解釋不到位、說明不細(xì)，使得群眾存在不理解的情況，作為村黨支部書記，本人有責(zé)任。
三是班子決策欠科學(xué)。拍腦門決策是與科學(xué)民主決策完全對(duì)立的不正之風(fēng)，是不負(fù)責(zé)任的官僚主義。近年來，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子積極探索實(shí)踐，逐步形成了一套民主決策的制度體系和工作機(jī)制，保證了所決策的重大事項(xiàng)沒有明顯失誤，但是也存在一些瑕疵。比如對(duì)于有些上級(jí)黨委給予的任務(wù)，只是一味的以完成任務(wù)為目標(biāo)，僵硬的按照指標(biāo)按部就班，沒有結(jié)合我村實(shí)際進(jìn)行決策，這些問題說明，我們村兩委決策的民主性科學(xué)性還有所欠缺，如何進(jìn)一步加強(qiáng)決策溝通、規(guī)范決策程序、落實(shí)決策責(zé)任、提高決策質(zhì)量，需要我認(rèn)真分析和思考。
四是聯(lián)系群眾欠緊密。脫離群眾是億萬百姓最深惡痛絕的官僚主義。村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是從基層一步一步成長起來的，本質(zhì)上與黨員群眾有著深厚的感情，但是由于平時(shí)業(yè)務(wù)性的事情多而雜，同基層黨員群眾面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)越來越少，在一定程度上忽視了群眾的利益取向，我們與黨員群眾的距離也越來越遠(yuǎn)了。與同事之間的相互交流、溝通不夠，聽取村干部心聲和呼聲不夠，關(guān)心他們少。平時(shí)上班經(jīng)常坐在自己辦公室，交流也是主要談工作，很少關(guān)心他們的生活和困難等，感情聯(lián)絡(luò)不夠。
(三)享樂主義方面。
一是貪圖享受。工作中存在怕苦怕累怕麻煩的問題，總覺得自己工作20多年了，任勞任怨許多年，大小也是一個(gè)黨支部書記，輕松一下也正常，工作可以多交給年輕人，還可以給他們鍛煉的機(jī)會(huì)，因此，一些工作主要交給其他村干部，由他們?nèi)ミM(jìn)行落實(shí)，事情交待清，時(shí)限到時(shí)催一下，事后只問結(jié)果，對(duì)工作質(zhì)量也很少過問，多指示少親力親為。
二是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。工作上求平穩(wěn)，存在干事動(dòng)力不足的問題。工作只求過得去，有點(diǎn)安于現(xiàn)狀，得過且過，被動(dòng)應(yīng)付，不求上進(jìn)的現(xiàn)象，存在“船到碼頭車到站”的思想，認(rèn)為我村現(xiàn)在的發(fā)展已經(jīng)很不錯(cuò)了，目前的主要任務(wù)是守成，使發(fā)展處于一個(gè)平穩(wěn)的狀態(tài)。滿足于既有“地位”，綜合分析年齡、職務(wù)等因素，認(rèn)為自己再升遷的可能性很小甚至已經(jīng)喪失，而且自己處于一種高枕無憂的狀態(tài)，于是放松了思想，不再追求進(jìn)步。
三是工作上因循守舊，接部就班。主要表現(xiàn)在缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，只求過得去，不求過得硬，不求先進(jìn)，不求創(chuàng)優(yōu)，比如：每年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都是老套路，開開會(huì)議、學(xué)學(xué)文件、發(fā)發(fā)通知、填填自查表、簽簽責(zé)任狀就了事，對(duì)如何更好地抓好本村的黨風(fēng)廉政工作，如何建立科學(xué)有效的學(xué)用機(jī)制、如何形成黨風(fēng)廉政建設(shè)大格局等深層次問題，思考不夠、辦法不多，舉措不多。
(四)奢靡之風(fēng)方面。
鋪張浪費(fèi)。有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。艱苦奮斗精神有所弱化，對(duì)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象有認(rèn)同心理。在看多了大吃大喝等鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象后，逐漸認(rèn)為這就是社會(huì)上的普遍現(xiàn)象，不是旗幟鮮明的反對(duì)，反而覺得應(yīng)該要努力去適應(yīng)。公務(wù)消費(fèi)突破標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為接待活動(dòng)中標(biāo)準(zhǔn)高點(diǎn)，陪同人員多些，會(huì)顯得尊重，對(duì)工作和個(gè)人都有好處;上級(jí)開會(huì)、調(diào)研時(shí)贈(zèng)送土特產(chǎn)，在八項(xiàng)規(guī)定出局前，常認(rèn)為贈(zèng)送些茶葉等土特產(chǎn)是人之常情，也是盡到禮數(shù)，有利于工作溝通銜接。
二、努力方向和改進(jìn)措施。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，解決“四風(fēng)”思想根源。一是今后堅(jiān)持每日必看新聞聯(lián)播等時(shí)政節(jié)目、人民日?qǐng)?bào)等黨報(bào)黨刊，以了解最新的理論動(dòng)態(tài)，把握理論熱點(diǎn)，確保自己能將最新理論知識(shí)與自身分管工作相結(jié)合，改進(jìn)自身工作思路;二是與其他同志多交流，克服個(gè)人的思維的局限性，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的實(shí)際效果;三是經(jīng)常對(duì)照黨章、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，剖析自己的言行，對(duì)自己做出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，及時(shí)糾正錯(cuò)誤;總結(jié)他人在社會(huì)實(shí)踐中成功或者失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，向先進(jìn)人物看齊，從他人犯錯(cuò)誤的思想根源中找到值得自己警惕之處;四是強(qiáng)化主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)，自覺置身于黨組織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下，自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)，積極參加黨內(nèi)生活加強(qiáng)黨性鍛煉，把接受群眾的監(jiān)督變成一種自覺行為;五是根據(jù)自身黨的宗旨意識(shí)和群眾觀念方面存在的問題，注意查擺改正，并根據(jù)自身的思想實(shí)際強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、文化修養(yǎng);六是執(zhí)行好各項(xiàng)服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾的制度。
(二)真抓實(shí)干，力戒形式主義。以“壯士斷腕”的精神自覺杜絕和克服工作中的一切形式主義的思想和行為，做到十六字：“親力親為、一抓到底、積極主動(dòng)、真抓實(shí)干”。親力親為即親自抓，親自干，堅(jiān)決改變當(dāng)二傳手的壞作風(fēng);一抓到底即對(duì)于已經(jīng)決定和布置的工作一抓到底，隨時(shí)跟進(jìn)工作進(jìn)度，查看工作效果，不搞半截子工程;積極主動(dòng)即面對(duì)矛盾和問題，想方設(shè)法、積極主動(dòng)去解決，不等待觀望，左顧右盼，躲避推諉;真抓實(shí)干即在抓落實(shí)下真功夫，下實(shí)功夫，下苦功夫。對(duì)自己分管的工作切實(shí)做有計(jì)劃、有步驟、有措施、有檢查、有監(jiān)督、有實(shí)效。
(三)密切聯(lián)系群眾，力戒官僚主義。一是進(jìn)一步牢固樹立群眾觀點(diǎn)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)當(dāng)中，堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。二是深入基層。切實(shí)改掉“懶政病”，多下組下戶調(diào)查和督促工作落實(shí)，多與黨員干部進(jìn)行交流和溝通，了解我村各方面工作的實(shí)際現(xiàn)狀，存在的問題，親身感受組級(jí)工作和生活方面的困難，努力為他們呼吁和解決實(shí)際問題，以后爭取每年到每個(gè)村民組去一次。三是加強(qiáng)與其他村干部之間的交流和溝通。主動(dòng)沉下去和村干部談心談話，做好思想政治工作，聽取意見和建議，努力尊重人、理解人、關(guān)心人，做到作風(fēng)民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派，最大限度調(diào)動(dòng)他們的工作熱情，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善工作思路和方法。
(四)堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，力戒享樂主義。一是淡泊名利，樹立正確的利益觀和幸福觀。正確處理市場經(jīng)濟(jì)利益分配原則與黨員干部自覺奉獻(xiàn)的關(guān)系，從自己的身份，從從政的宗旨，從黨的紀(jì)律，從“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的準(zhǔn)則等方面來要求自己、約束自己和把握自己，克服鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂和盲目攀比的思想，自覺抵制住來自各方面的誘惑，做到吃苦在前、享受在后，不謀名利得失，不計(jì)榮辱進(jìn)退，工作上向標(biāo)準(zhǔn)高的同志看齊，生活上向標(biāo)準(zhǔn)低的同志看齊，保持平常心態(tài)，榮辱不驚、得失不悔。二是愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。牢固樹立履責(zé)應(yīng)該、盡責(zé)光榮、失責(zé)可恥的思想，從現(xiàn)在做起，從一言一行做起，把。
崗位職責(zé)。
化作。
勵(lì)志。
圖強(qiáng)、奉獻(xiàn)人民的實(shí)際行動(dòng)，振奮精神，做到安其位、精其業(yè)、勤其政、倡其德，切實(shí)抓好全局工作，切實(shí)履行好黨支部書記的職責(zé)，做到對(duì)上負(fù)責(zé)、對(duì)下負(fù)責(zé)、對(duì)己負(fù)責(zé)，解決工作不實(shí)、落實(shí)不力的問題。三是積極開拓創(chuàng)新。把握歷史的脈搏，大膽實(shí)踐，創(chuàng)新思路，按照“轉(zhuǎn)職能，轉(zhuǎn)方式，轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自加壓力，自增動(dòng)力，創(chuàng)造性地開展和推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐工作。
(五)保持清正廉潔，勤儉節(jié)約，力戒奢靡之風(fēng)。從現(xiàn)在做起，立行立改，保持自身廉潔自律。一是模范遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。牢固樹立公仆意識(shí)、自省意識(shí)、做到嚴(yán)于律己，清政廉潔、克己奉公。嚴(yán)格按黨章黨規(guī)和法律規(guī)定約束自己，不準(zhǔn)做的一律不做，不準(zhǔn)吃的一律不吃，不準(zhǔn)拿的一律不拿，不準(zhǔn)要的一律不要，不準(zhǔn)行的一律不行，用好自己手中的權(quán)，管好自己和自己身邊的人。二是在生活上嚴(yán)格要求自己。生活上不講吃、不講穿，不打牌賭博，不去高檔賓館會(huì)所，不去高消費(fèi)娛樂場所，保持艱苦樸素的作風(fēng)，堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，做到精打細(xì)算，勤儉辦一切事情。三是培養(yǎng)高尚的道德情操。在社會(huì)上講社會(huì)公德，在家庭上講家庭美德，在工作上講職業(yè)道德，在個(gè)人上講個(gè)人品德，時(shí)刻注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員干部的良好形象。
自教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，本人通過調(diào)研、訪談、座談、發(fā)放意見建議征求表以及領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、自己查、同事幫、群眾評(píng)等形式，查找到了我存在的“四風(fēng)”問題，如一些同事給我提出：深入基層不夠，與職工交流不多，開會(huì)時(shí)間較長，有指派副職頂替參會(huì)等問題;一些群眾還指出說，我下基層搞調(diào)查研究少，與了解掌握實(shí)情不夠;也有人批評(píng)我在得過且過思想嚴(yán)重，存在好人主義。同時(shí)問卷調(diào)查中還了解到，社會(huì)上對(duì)審計(jì)工作未能實(shí)現(xiàn)全覆蓋，審計(jì)整改率不高及加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)、防控審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)信息化建設(shè)等方面提了一些有建設(shè)性意見建議，這些意見建議，通過收集整理梳理，歸納出我在“四風(fēng)”上存在以下突出問題：
(一)形式主義方面存在的問題。
1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，特別對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、財(cái)經(jīng)法規(guī)等學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，看文件、讀報(bào)紙，甚至只是看標(biāo)題不看內(nèi)容，靜下心來仔細(xì)研讀不夠，在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對(duì)照改造還不夠深刻，缺乏學(xué)中干、干中學(xué)的鉆勁。
2.不注重結(jié)合調(diào)查研究，機(jī)械地照搬照套，照本宣科，工作中有時(shí)脫離了實(shí)際，對(duì)宏觀的事考慮的多，對(duì)細(xì)小環(huán)節(jié)考慮的少，會(huì)議偏多較長。
3.用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決問題的能力不夠，在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。
4.會(huì)議強(qiáng)調(diào)多，督促檢查少，憑借經(jīng)驗(yàn)主觀判斷多，深入基層調(diào)查研究少，工作隨意性大。
5.想問題、做決策時(shí)深度不夠，坐在辦公室多，聽匯報(bào)多，深入基層少，脫離群眾，接地氣不夠，偶爾有遲到情況。
6.好人主義嚴(yán)重，表揚(yáng)干部多，批評(píng)干部少，八小時(shí)以內(nèi)抓得緊、要求嚴(yán)，八小時(shí)以外管的松，對(duì)干部的個(gè)人問題關(guān)心不夠，法號(hào)施令多，關(guān)心幫助少。
(二)官僚主義方面存在的問題。
1.公仆意識(shí)淡薄，關(guān)心群眾不夠，思想深處對(duì)“依靠誰、為了誰、我是誰”的問題認(rèn)識(shí)不是太清楚，因循守舊崇尚憑經(jīng)驗(yàn)干工作。
2.“官本位”主義突出，批評(píng)同志不注意方式方法。
3.工作中，考慮實(shí)際問題不夠，急于求成;有時(shí)考慮個(gè)人事情多些。
4.服務(wù)群眾，依靠群眾不夠，深入基層，深入審計(jì)一線少，對(duì)待干部職工生活問題關(guān)心照顧不夠。
5.與職工和班子成員間談心交流少，解決基層實(shí)際問題不夠，對(duì)職工從思想上、工作上、生活上關(guān)心幫助、排憂解難不夠;對(duì)待一般性工作重視不足，存在避重就輕的問題。
(三)享樂主義方面存在的問題。
1.工作中，安于現(xiàn)狀，缺乏動(dòng)力，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情。
2.思想保守，存在不求有功、但求無過的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，只局限于做好重點(diǎn)重要工作，不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做的更好，安排部署多，抓落實(shí)少。
3.偶爾存在接受工作宴請(qǐng)情況。
(四)奢靡之風(fēng)方面存在的問題。
1.在辦公條件，公務(wù)用車等方面存在攀比心理。
2.艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)不強(qiáng)，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
三、存在問題的原因分析。
分析自身存在的“四風(fēng)”問題，究其原因，既有工作機(jī)制層面的因素，也有個(gè)人思想保守和認(rèn)識(shí)偏差的原因，綜合分析，主要有：
一是理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)。
二是黨性原則不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。
在實(shí)際工作中，我存在怕得罪人、怕承擔(dān)責(zé)任心理，存在嚴(yán)重的好人主義。由于疏于要求，使自己存在一些個(gè)人主義和名利思想苗頭，導(dǎo)致思想保守、理念陳舊，從而失去了干事創(chuàng)業(yè)激-情和活力;面對(duì)審計(jì)工作艱苦任務(wù)和信息化發(fā)展新要求，雖然我做到吃苦耐勞，但由于年齡偏大及業(yè)務(wù)知識(shí)陳舊，產(chǎn)生“船到碼頭車到站”及得過且過、做一天和尚撞一天鐘的想法，因而不能時(shí)刻保持旺盛的進(jìn)取心和奮斗精神;有時(shí)覺得現(xiàn)在工作完成就行了，在在理想追求和自身發(fā)展上上沒有嚴(yán)格要求自己，因而自覺不自覺地放松對(duì)艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng);有時(shí)覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯(cuò)了，面對(duì)取得的成績或多或少存在自我滿足感，因而有時(shí)在精益求精上所下的功夫不夠;“四風(fēng)”問題的存在，也表明自身還沒有完全在思想深處徹底革除“四風(fēng)”的影響，自覺抵制腐化低俗的思想防線和工作防線構(gòu)筑得還不十分牢固。盡管自己在貫徹執(zhí)行中央和省市縣(委)有關(guān)規(guī)定上總的來說對(duì)自己要求是嚴(yán)格的，但在公務(wù)活動(dòng)中，總擔(dān)心接待標(biāo)準(zhǔn)下降會(huì)影響上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)工作的支持，會(huì)虧待審計(jì)一線同志，心理上覺得對(duì)不住長期那些奮斗在一線的同志們，對(duì)他們沒有交代，擔(dān)心會(huì)挫傷他們的工作積極性和工作熱情;有的則擔(dān)心拒絕被審計(jì)單位吃飯就會(huì)讓對(duì)方產(chǎn)生隔閡誤解，也會(huì)挫傷一線同志的積極性，因而只求在原則問題上過得去，在“小節(jié)”上沒有對(duì)自己要求十分嚴(yán)格;有時(shí)總擔(dān)心開會(huì)少了引不起領(lǐng)導(dǎo)重視、講話短了總擔(dān)心別人聽不懂，因而在會(huì)議安排上要花很長時(shí)間動(dòng)員去安排，導(dǎo)致會(huì)議時(shí)間較長，影響會(huì)議效果;與單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話多，與一般干部思想交流較少。工作安排的多、要求的比較嚴(yán)，對(duì)于一般干部的思想、工作、生活、家庭的關(guān)心比較少。對(duì)生活方面關(guān)心關(guān)懷還不夠。比如到現(xiàn)在鄉(xiāng)上還有幾個(gè)大齡青年還沒有結(jié)婚，個(gè)人工作也受到了一定影響;干部反映的職務(wù)晉升難的問題還沒有效的辦法徹底解決，以致一些非常優(yōu)秀的年輕干部不能盡快被提拔重用。
三是深入基層，聯(lián)系群眾做得不夠，宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)。
四是紀(jì)律觀念有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
客觀上講，我在執(zhí)行黨的組織紀(jì)律上與黨中央、省市縣保持著高度一致，能在大是大非面前堅(jiān)守原則，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭，使黨的路線、方針、政策都能夠得到很好地執(zhí)行。但是，由于受家庭瑣事和身體狀況的影響，偶爾發(fā)生遲到早退的情況。在機(jī)關(guān)日常管理中沒有過分要求組織紀(jì)律，認(rèn)為只要干部能按時(shí)完成任務(wù)，家里有事請(qǐng)個(gè)假也無妨，所以對(duì)于個(gè)別同志出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象也沒有及時(shí)指出，盡管這種情況從來沒有影響過正常工作開展，但是與組織紀(jì)律要求相悖，對(duì)同志在生活方面關(guān)心照顧到了，是造成個(gè)別干部紀(jì)律渙散的主要原因。
五是“三嚴(yán)三實(shí)”還有待加強(qiáng)。
關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中，提出“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”，我清醒地認(rèn)識(shí)到，自己工作表現(xiàn)與習(xí)提出的要求還有一定差距，沒有把改造主觀世界與客觀世界沒有很好地統(tǒng)一起來，表明自己在正確運(yùn)用馬克思主義的人生觀、世界觀、價(jià)值觀進(jìn)行自我改造還不夠徹底。對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題和新情況，調(diào)研不夠，探索不深，沒有適應(yīng)審計(jì)科學(xué)發(fā)展新要求，純粹是憑著經(jīng)驗(yàn)和一種主觀判斷在做事，缺乏理性的思考，對(duì)工作中的一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)缺乏主動(dòng)汲取總結(jié)，工作方法簡單，生搬硬套，效果不佳。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施。
針對(duì)個(gè)人在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在問題及其產(chǎn)生的根源，遵照中央和省委的有關(guān)要求，特別是遵照關(guān)于群眾路線的重要講話精神，結(jié)合自身實(shí)際，下一步我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。
(一)把學(xué)習(xí)教育貫徹于工作始終，努力用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。
一是加強(qiáng)政策理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，這里提高個(gè)人綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。要堅(jiān)持每周一、三、五學(xué)習(xí)例會(huì)制度，積極支持和參與省市縣各類教育培訓(xùn)活動(dòng)，全面、系統(tǒng)、認(rèn)真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是黨的、xx屆三中全會(huì)精神、習(xí)系列重要講話精神，做到全學(xué)、細(xì)學(xué)、深學(xué)、活學(xué)，不斷深化對(duì)黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的主動(dòng)性和堅(jiān)定性。同時(shí)要廣泛學(xué)習(xí)和鉆研社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科技、管理等各方面的知識(shí)，進(jìn)一步拓寬知識(shí)領(lǐng)域，不斷提高辯證思維能力，提高解決問題的能力，努力使自己真正成為一名精通業(yè)務(wù)的審計(jì)干部;二是注重理論聯(lián)系實(shí)際，深入基層開展調(diào)查研究，每月至少1次以上，每年至少10天以上，深入了解實(shí)情，掌握民-意，及時(shí)掌握第一手資料，為全局工作決策部署提供科學(xué)依據(jù)，避免工作的主觀性和隨意性。
(二)把服務(wù)群眾放在最高位置，全力讓群眾得到最大的實(shí)惠。
堅(jiān)持貼近群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，維護(hù)群眾利益;把群眾當(dāng)親人，時(shí)刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行，努力把群眾在交通、生產(chǎn)、教育、就業(yè)、醫(yī)療、住房、民政、生活等方面反映強(qiáng)烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質(zhì)量。下一步，我將根據(jù)溫泉、杜溝兩村的實(shí)際情況，按照量力而行、先易后難、穩(wěn)步推進(jìn)的原則，組織干部職工每年為“雙聯(lián)”點(diǎn)辦2-3件實(shí)實(shí)在在的實(shí)事好事真正把審計(jì)干部大愛之心放在幫助留守兒童、孤寡老人、五保戶、特困戶解決生產(chǎn)、生活方面的實(shí)際困難上來。進(jìn)一步牢固樹立“大愛之心”，強(qiáng)化公仆意識(shí)，大力清除“官本位”思想殘余，著力解決好對(duì)群眾的感情態(tài)度和做群眾工作的方法問題。辦好“局長信箱”和一站式接待窗口，疏暢社情民-意反映渠道，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)督辦制度和信訪首問責(zé)任制，探索推進(jìn)局長接待日的試點(diǎn)工作，面對(duì)群眾反映的困難和問題，在不與國家政策相悖的情況下能優(yōu)則優(yōu)，能寬則寬，盡心竭力給予幫助解決，惠及群眾，取信于民。
(三)把維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全、保障民生、促進(jìn)發(fā)展放在工作首要，積極創(chuàng)建和-諧社會(huì)。
我一定要克服懶惰依賴思想，在政治上始終和黨中央、國務(wù)院保持高度一致，在思想上保持一名共產(chǎn)黨員本色不變，在行動(dòng)上服從縣委、縣政府工作安排。今后我將抽出一定時(shí)間深入到審計(jì)一線指導(dǎo)工作，幫助解決工作中存在的實(shí)際問題，在工作安排上要突出對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)資金、重點(diǎn)領(lǐng)域的審計(jì)監(jiān)督力度，切實(shí)保障民生，維護(hù)財(cái)政資金安全，確保全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)平穩(wěn)健康發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)審計(jì)署提出的審計(jì)“全覆蓋”的要求。
(四)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)放在重要位置，著力提高工作質(zhì)量和水平。
一是嚴(yán)以律己，恪盡職守。正人先正己，作為班長，在組織紀(jì)律方面，我將克服一切困難，自覺遵守政治紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，不遲到不早退，身體力行，帶頭示范，認(rèn)真貫徹中央和盛市、縣相關(guān)規(guī)定，以實(shí)際行動(dòng)踐行群眾教育實(shí)踐活動(dòng)總要求;二是進(jìn)一步牢固樹立科學(xué)民-主觀念，健全完善班子科學(xué)決策、民-主決策機(jī)制和重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，使各項(xiàng)決策充分符合上級(jí)政策和群眾的意愿;進(jìn)一步完善審計(jì)政務(wù)公開，保障群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員之間分工負(fù)責(zé)制，促進(jìn)大家都在職責(zé)范圍積極謀劃和推進(jìn)審計(jì)工作，共同為人民掌好權(quán)、用好錢;三是克服官本位主義。要嚴(yán)于律己，寬于待人，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，克服私事優(yōu)于公事的錯(cuò)誤思想，做到顧大局識(shí)大體，從細(xì)微做起，從我做起，帶頭示范，身體力行，拋棄特權(quán)思想，模范執(zhí)行機(jī)關(guān)管理制度，做到一視同仁。從建章立制入手解決目前在機(jī)關(guān)存在的遲到早退、精神狀態(tài)不佳、節(jié)奏不快、聯(lián)系群眾不夠等問題。同時(shí)，要從關(guān)心離退休干部生活出發(fā)，進(jìn)一步完善離退休干部住院病逝探望慰問和黨內(nèi)關(guān)懷愛護(hù)有效途徑，關(guān)心他們晚年生活，爭取他們對(duì)審計(jì)工作的支持?？朔唵未直┑墓ぷ髯黠L(fēng)，在生活上、工作上關(guān)心愛護(hù)職工，積極營造團(tuán)結(jié)和-諧的工作氛圍;四是克服做一天和晚上敲一天鐘的得過且過思想，去除好人主義思想詬玻通過查擺“四風(fēng)”問題，我意識(shí)到自己以年齡偏大、上進(jìn)心不足，思想保守自封為借口消極對(duì)待工作的嚴(yán)重性和危害性，對(duì)自己要求過于松懈，不利于機(jī)關(guān)管理，對(duì)個(gè)別同志工作缺點(diǎn)和疏漏不能及時(shí)指出，影響干部成長，通過這次批評(píng)與自我批評(píng)，我將秉持克己奉公、精益求精作風(fēng)，既要講原則，又要加強(qiáng)與每一名職工的溝通交流，增加互信，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)全局一班人努力工作，積極進(jìn)取，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù);五是要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對(duì)事對(duì)人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動(dòng)作，六是不折不扣執(zhí)行中央、省市縣關(guān)于厲行節(jié)約發(fā)對(duì)浪費(fèi)的規(guī)定。不斷強(qiáng)化艱苦奮斗、厲行節(jié)約、密切群眾、改進(jìn)作風(fēng)的思想意識(shí)。
(五)把厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)放在突出位置，大力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。進(jìn)一步牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，強(qiáng)力解決自身奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題。一是堅(jiān)持黨性不放松，不斷增強(qiáng)自身廉潔自律意識(shí)，自覺抵御腐朽思想侵蝕，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在審計(jì)中不接受被審計(jì)單位宴請(qǐng)和饋贈(zèng)禮品;二是時(shí)刻保持清醒頭腦，構(gòu)筑遵規(guī)守紀(jì)防線，更加自覺摒棄“小節(jié)無害”的思想，堅(jiān)決抵制奢靡浪費(fèi)之風(fēng)，自覺遵守公務(wù)用車、公務(wù)接待和辦公用房分配方面的相應(yīng)管理制度，不折不扣地深入落實(shí)好中央的八項(xiàng)規(guī)定、審計(jì)署“八不準(zhǔn)”、省委“雙十條”、市委“二十七條”和縣委、縣政府相關(guān)規(guī)定;三是進(jìn)一步牢固樹立勤儉辦事的思想，強(qiáng)化節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥意識(shí)，在全局上下營造崇尚節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)的良好氛圍，堅(jiān)決制止和反對(duì)公務(wù)接待活動(dòng)、會(huì)議舉辦、文件撰寫印發(fā)及辦公用房配置中存在的一些不計(jì)成本、鋪張浪費(fèi)行為，建立和完善會(huì)議、公文、公務(wù)接待、因公出差補(bǔ)助、車輛及辦公用房配置等公務(wù)活動(dòng)管理制度，明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批，堅(jiān)決堵塞漏洞。大力推行電子政務(wù)和無紙化辦公，加快審計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)程，充分利用好現(xiàn)有視頻會(huì)議終端、網(wǎng)絡(luò)教育等平臺(tái)盡可能縮減會(huì)議次數(shù)、控制會(huì)議規(guī)模和減少不必要外出學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，減少紙質(zhì)材料印制，公文力求規(guī)范、簡潔明了，在機(jī)關(guān)內(nèi)部推行和倡導(dǎo)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙，最大程度降低辦公成本。
以上對(duì)照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請(qǐng)縣委第九督導(dǎo)組和與會(huì)同志批評(píng)指出，我們一定虛心接受并認(rèn)真改正，直至組織滿意、群眾滿意為止。
自“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)開展以來，×××領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子在不嚴(yán)不實(shí)方面存在的問題，并認(rèn)真剖析原因，明確改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的努力方向與整改措施?，F(xiàn)將×××領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的問題和不足。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。突出表現(xiàn)在班子成員常忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，尤其是對(duì)黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深。
2、政治紀(jì)律觀念淡薄。對(duì)一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行不敢與之直面斗爭，有時(shí)還隨聲附和。對(duì)黨的有些政策心存懷疑，認(rèn)為執(zhí)行起來有難度。
3、工作執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)中央的路線方針政策、自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏對(duì)策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。
4、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠。關(guān)心群眾不夠，有時(shí)坐等服務(wù)對(duì)象上門，不是主動(dòng)提醒、主動(dòng)催辦。深入一線、深入基層，深入群眾不夠，習(xí)慣于聽取匯報(bào)，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，對(duì)情況把握的不全面、不真實(shí)。
5、民主集中制貫徹的不夠徹底。決策之前深入調(diào)研不夠，充分聽取各方面意見不夠，存在憑經(jīng)驗(yàn)判斷辦事的現(xiàn)象，向下屬布臵任務(wù)和提要求有時(shí)不切合實(shí)際，統(tǒng)籌安排不夠。
6、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問題，有時(shí)甚至回避矛盾問題。管理不嚴(yán)，即使個(gè)別企業(yè)工作上不積極主動(dòng)，也不能大膽批評(píng)，嚴(yán)肅處理。
7、行政管理精細(xì)化不夠。行政管理較粗放，精細(xì)化程度不夠，費(fèi)用控制不嚴(yán)，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)方面想的不多，強(qiáng)調(diào)不多，要求不嚴(yán)。
8、工作有時(shí)急于求成。表現(xiàn)在有些決策沒有考慮我縣旅游資源的實(shí)際情況，結(jié)果費(fèi)了不少力，效果卻不理想。
9、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠，工作有時(shí)求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足。
10、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，習(xí)慣于用會(huì)議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不夠。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督辦檢查有時(shí)流于形式。
11、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的管理。還存在著對(duì)出現(xiàn)問題的同志教育督促不夠和遷就照顧，有得過且過的思想。
二、存在問題的原因分析。
局領(lǐng)導(dǎo)班子在不嚴(yán)不實(shí)方面存在著上述問題，通過集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：
1、理想信念有所淡化。班子成員放松了對(duì)黨政治理論的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)流于形式、流于表面，沒有持續(xù)性開展，放松了對(duì)自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造?？傉J(rèn)為自己長期接受社會(huì)主義思想教育，自己的人生價(jià)值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了自己積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，對(duì)黨的理想信念不夠堅(jiān)定。久而久之，對(duì)自己周圍存在的損害黨的形象的言論認(rèn)識(shí)不足，不去反對(duì)和抵制，有時(shí)甚至隨波逐流。
2、宗旨意識(shí)有所弱化。班子成員在實(shí)際行動(dòng)中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。
3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對(duì)工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。進(jìn)而精神開始消減，學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對(duì)得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個(gè)人得失多，思考全局性的問題少;好人主義思想多，堅(jiān)持原則少;得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。
4、黨性修養(yǎng)不夠。班子成員認(rèn)為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致有的同志出現(xiàn)利己主義，片面追求個(gè)人利益;有的出現(xiàn)個(gè)人主義，以“我”為中心，更多的是考慮自己，而對(duì)黨的事業(yè)，對(duì)群眾需要解決的問題則考慮得少了。
三、整改措施。
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。
進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論，用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展;二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí)上;三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決知識(shí)面狹窄、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。
(二)提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。
要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識(shí)貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)人生“總開關(guān)”問題。二要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實(shí)意為基層群眾解決困難和問題。三要牢記黨的宗旨。要保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己的位臵，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦事。四要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實(shí)際，掌握真實(shí)情況，形成有針對(duì)性、有價(jià)值的情況報(bào)告，推動(dòng)全縣旅游工作持續(xù)發(fā)展。
(三)密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
一要進(jìn)一步利用好信息平臺(tái)，收集和反映社情民意信息，加強(qiáng)信息督辦，完善信息辦理全程跟蹤、定期反饋等制度，促進(jìn)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題有效得到解決。二是每個(gè)班子成員每年至少抽出一定的時(shí)間，深入服務(wù)對(duì)象、包聯(lián)村開展調(diào)研。在調(diào)研中，要盡可能多搞一些隨機(jī)走訪、少一些事先安排，多一些面對(duì)面地聽取服務(wù)對(duì)象、基層群眾意見，確保聽到的意見建議真是準(zhǔn)確，進(jìn)一步增進(jìn)與群眾的感情。三要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，進(jìn)一步暢通領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾渠道。班子成員每年要切實(shí)幫助聯(lián)系點(diǎn)的群眾辦好事1-2件。
(四)健全。
規(guī)章制度。
推進(jìn)工作落實(shí)。
一要健全完善各項(xiàng)工作規(guī)章制度。包括《機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《干部上下班工作制度》等，班子成員要帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，帶頭堅(jiān)持民主集中制，充分聽取和尊重各方面意見，不搞“一言堂”，防止個(gè)人說了算，用制度管人。二要以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為重點(diǎn)開展勤儉節(jié)約活動(dòng)，治理享樂之風(fēng)和奢靡之風(fēng)。班子成員要帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)、市委、縣委的有關(guān)規(guī)定，定期開展對(duì)照檢查，對(duì)實(shí)施效果不好或不完善的地方及時(shí)改進(jìn)，確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位，落實(shí)到位。
共
2
頁，當(dāng)前第。
2
頁
1
2
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，在深入扎實(shí)學(xué)習(xí)、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，通過群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相談、自己找等多種形式，認(rèn)真查找了自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，共查找到干部群眾對(duì)自己的意見建議28條，其中涉及“四風(fēng)”方面15條。自己深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。在工作之余，我與每個(gè)班子成員深入開展了談心交流。以下就本人思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面作一對(duì)照檢查和自我剖析，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定方面情況。
(一)貫徹落實(shí)情況。
作為一名黨員，多年來始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省市縣委相關(guān)規(guī)定，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央和縣委保持高度一致，較好地執(zhí)行黨的方針、路線、政策，自覺執(zhí)行民-主集中制原則和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，始終堅(jiān)持做到圍繞大局、服從大局、服務(wù)大局，自覺加強(qiáng)對(duì)干部群眾的政治紀(jì)律教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒和糾正機(jī)關(guān)和村上的一些苗頭性傾向性問題，自覺用黨章規(guī)范自己和鄉(xiāng)、村級(jí)干部的一言一行，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
(二)有關(guān)情況說明。
一是公務(wù)用車方面，有辦公車輛二輛，排量1.8升，外出統(tǒng)一由辦公室安排，沒有配置專車。二是個(gè)人住房方面，在xxx家屬樓商品房一處，面積125平方米。三是辦公用房方面，有一間15平方米。四是人情和職務(wù)消費(fèi)方面，自己出錢消費(fèi)。五是配備秘書方面，沒有配備秘書。六是經(jīng)費(fèi)開支方面，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，不存在違規(guī)情況。七是家屬子女從業(yè)方面，妻子在xx-x工作，兒子在大學(xué)畢業(yè)待業(yè)中。八是出入私人會(huì)所方面，沒有出入私人會(huì)所。
(三)存在的問題。
一是在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上存在不夠深入，不夠及時(shí)的現(xiàn)象；二是存在著在工作中對(duì)黨的路線、方針政策，宣傳貫徹，落實(shí)力度不夠的問題；三是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉；四是思想認(rèn)識(shí)還沒有完全到位，缺乏抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)的狠勁和韌勁，節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實(shí)存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度；五是工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強(qiáng)的制度和規(guī)定，有的制度建立時(shí)間較長，與新形勢(shì)不相適應(yīng)，尚未及時(shí)重新修訂；六是落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支上，形式主義問題仍比較突出，落實(shí)工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級(jí)文電的現(xiàn)象仍存在，結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度欠缺，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確。